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学歴・経験不問！年間休日159日で自由な働き方□完週休2日制
勤務地
愛知県名古屋市東区泉2-13-23 矢作ビル&ライフ株式会社 給与例
給与例 ■月収例 ① 08：00～20：00 のシフト９日 ② 20：00～翌08：00 のシフト８日 休日13日の月額給与：３１７，５００円 ① ８時間×＠1,700円＋２時間×＠1,700×時間外割増1.25＝17,850円 / 日 ② ４時間×＠1,700円＋４時間×＠1,700×深夜割増1.25＋２時間×＠1,700×時間外割増1.25＝19,550円 / 日 ①17,850円×９日＋②19,550円×８日＝317,500円 / 月 仕事の概要
仕事内容 ▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽ 正社員登用制度あり□ 未経験から活躍できる環境！ ステップアップを目指せます！ △▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ □ アピールポイント □ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □キャリアUPも可能な環境！ 契約社員からスタートしますが、 業務実績に応じて正社員登用の道も！ 過去3年間では数名が正社員として 登用された実績があります。 □資格取得支援あり◎ 入社後は、危険物取扱者（乙種4類）の 資格取得をサポートします。 □年間休日159日！ 完全週休2日制！メリハリを付けて しっかり働き、プライベートと両立も◎ □交通費は上限なし実費支給！ 無償で制服貸与あり！ 1日8時間を超えて勤務する場合は 時間外として2割5分増しで別途支給♪ □ 募集する仕事は □ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が受け持っている物流施設等の建物にて 維持管理業務担当者を募集します。 ※雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） □ 具体的な仕事内容について □ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □設備機器の点検及び維持管理 □定期的な保守管理 □点検日程などの調整 └ 建物所有者や関係各所と実施 ･｡･ ―――――――――――――――― ･｡･ 管理する建物の適切な保全のために 上記のような業務を行っていただきます。 建物を安全で快適な状態に保つための 重要な役割です。 また、建物の日常的な管理・運営だけでなく 経年劣化や不具合の状況を定期的に確認し、 建物の長寿命化に繋がる提案も行います。 お客様の大切な資産を守る、 やりがいを感じられる仕事です。 □ 勤務地について □ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ※2025年9月末までは本社勤務となります。 その後、2025年10月を目安に新たに建設 された施設での常駐勤務に移行します。 【本社】 愛知県名古屋市東区泉2丁目13-23 □桜通線「高岳駅」より徒歩4分 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 【新施設】 愛知県大府市共和町 ※建設中のため住所未確定 □ 当社について □ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 矢作ビル＆ライフ株式会社は 矢作建設工業株式会社の100％子会社として 不動産管理、マンション管理、建設業、 ビルメンテナンスなどを行っています。 建物の安全性と快適さを支える仕事に、 私たちと一緒に取り組んでみませんか？ あなたの資格や経験を活かせる フィールドが広がっています。 求める人材
求めている人材 ＼□ 学歴不問！経験を活かせる仕事 □／ ＜ 必須条件 ＞ 学歴・経験不問！未経験大歓迎！ ◆要・運転免許（AT可） ＜ 歓迎条件 ＞ ◆危険物取扱者（乙種）資格保有者 尚可 ※入社後、同資格（乙種4類）の 取得のサポートあり ◆設備員としての実務経験がある方 ◆PCスキルをお持ちの方 └Word、Excelを用いた基本的な 書類作成ができる方 ＜ こんな方に向いています ＞ ◇建物設備の管理に関心をお持ちの方 ◇安定した環境で長期的に働きたい方 ◇保有資格を業務に活かしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法/深夜帯の勤務必須のため）） -
＜PLが扱えるならそのスキルを活かして活躍！＞ブランクもOK
勤務地
大阪府富田林市2300（サバーファーム） 一冨士ケータリング株式会社 仕事の概要
仕事内容 【サバーファーム】【奥河内くろまろの郷】 二か所での募集！勤務地は採用時に決定します。 業務内容・採用条件などは変わりません。 【サバーファーム】※8月初旬オープン予定 大阪府富田林市甘南備2300 【奥河内くろまろの郷】 大阪府河内長野市高向1218-1 ＊三日市町駅、河内長野駅～車で11分 ＊車通勤・バイク通勤OK ＜お仕事内容＞ ◆施設全体の管理 ・市役所や農事組合との打ち合わせ ・施設従業員の管理（シフト組み・人員配置・育成など） ・損益の計算、分析、改善 ・各種企画 ・業務改善 など “どんなふうに運営していけばいいのか”を 考えながら自分から行動する必要があります。 オープン前はやることも覚えることも 多いですが、裁量も大きいので やりがいも十分！ 今まで培ってきた企画力や運営力、 マネジメント力、人間関係構築力といった スキルをフルに活かしてご活躍ください◎ 会社としても意欲的に 取り組んでくださる方をしっかりと バックアップしていきます！ 各施設の責任者たちと連携することも重要！ みんなで意見を出し合いつつ より良い運営ができるように 管理していきましょう。 ◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎ ＜勤務開始日相談OK！即勤務も可！＞ オープン準備などもあるため、 即勤務が可能！もちろん、在職中の方など、 勤務開始日の相談もOKです。 ご希望の方は【奥河内くろまろの郷】で、 事前研修を受けていただけます！ 給与や勤務条件に変更はなく、安心して オープンを迎えていただける環境です。 求める人材
求めている人材 損益計算書(PL)が読める・扱える方 何らかの店長経験やマネジメント経験がある方 ※社会人経験必須 ※学歴不問・業界経験不問 ※性別不問 ブランクOK 店舗運営・施設運営経験者歓迎 40代・50代が活躍中 ＜こんな方を歓迎しています！＞ ◎家族やプライベートの時間と両立したい ◎まだまだ地元で働きたい ◎店舗管理など、今までの経験を活かしたい ◎新店の立ち上げに興味がある -
□未経験OK□【市場価値を高められる事務職□】3年連続300%成長企業でWEBマーケティングに挑戦□
勤務地
大阪府大阪市中央区北浜1-1-27 GrandCru大阪北浜 2F 株式会社CTN 仕事の概要
仕事内容: 「今の仕事、もっとやりがいが欲しい」 「未経験からマーケティングのスキルを身につけて、市場価値の高い人材になりたい」 そんなあなたへ□□ 急成長中のポータルサイトを支えるマーケティング事務として、新しいキャリアをスタートしませんか□ 当社は、中古車の一括査定サービス「CTN車一括査定」をはじめ、バイク一括査定・車販売のポータルサイト運営、電動バイクブランド「MANGOSTEEN」の販売など、様々なサービスを展開しています。 今回あなたにお任せするのは、これらのサービスを支えるマーケティング業務。 未経験からWebマーケティングやIT業界の経験を積み、どんどんスキルアップが可能です□ 【主な仕事内容】 □広告媒体ごとの集計 □レポート作成 □クリエイティブ確認・作成 □広告代理店との折衝 □メルマガ配信 求める人材
求める人材: □Webマーケティングに興味がある方□ 業種・業界未経験OK□ 学歴不問□ 《一つでも当てはまったら、ぜひ□》 □□未経験からマーケティングに挑戦したい方 □□コツコツと作業に取り組むことが好きな方 □□責任感があり、最後まで前向きに業務に取り組める方 □□コミュニケーションを大切にできる方 □□明るく、丁寧な対応を心がけられる方 -
求職者から聞かれ続けて1年間黙ってた秘密を話します。
勤務地
神奈川県横浜市港北区新横浜２丁目７番１９号竹生第二ビル 東海技研株式会社 給与例
給与例 【昇給】 あり 【賞与】 あり（業績による） 仕事の概要
仕事内容 求職者から聞かれ続けて 1年間黙ってた秘密を話します。 たとえば、あなたは法人営業を 7年も続けてきて、 「数字は達成できているけど… いま一歩満足感が足りない」 と悩んでいませんか？ 坂本 一郎(35歳仮名) 彼は、まさにその典型例。 大手商社系子会社で 安定した営業実績を 上げているにもかかわらず、 自分のキャリアに どこか物足りなさを感じている。 それでも人の成長や 組織づくりに強い関心があり、 「人事に関わりたい」 という想いを抱き続ける。 しかし、今の会社では 人事へ異動する可能性は低く、 漠然とした行き詰まりを感じている。 もしあなたも、 「営業以外の視点で 会社の成長に貢献したい」 と思いながら、 キャリアを変えられずにいるなら、 この話は他人事ではありません。 実は私たちも、ずっと 「営業と人事の両輪で活躍したい」 といった声を 聞き続けてきました。 坂本さんのように、 営業で培ったスキルを活かしつつ、 組織全体の人材戦略を担う リーダーになりたい と思う人は少なくありません。 ところが― 今の会社は部署間の壁が厚く、 人事へシフトする チャンスが見えない。 たとえ成果を上げても評価されるのは 数字だけで、 組織づくりへの貢献は 認められにくい。 将来、本格的に人材育成や 評価制度の設計をしたくても、 “経験がないから”と足を止められる。 このままでは、 自分が本当にやりたい “人を活かす仕事”に 到達できないまま 年齢を重ねてしまうかもしれない。 それは想像するだけで 不安じゃありませんか？ 実は1年間、黙っていた秘密があります。 あなたの営業経験を活かしながら CHRO（最高人的資源責任者）候補として キャリアアップできる道が、 ここにあるのです。 東海技研株式会社が用意したこのポジション― まずは現場営業で製品や顧客を理解し その後、人事戦略をリードする立場へ ステップアップする― それこそ、営業から人事へ転じたい方に うってつけの解決策です。 具体的なステップ 1. 営業職としてのスタート 既存顧客へのフォローアップ、 新規開拓で提案力を磨きつつ、 会社の製品・サービスを深く理解。 CRM管理や開発部門との連携を通じ、 社内外の“動き”をリアルに体感。 2. CHRO候補の視点で学習 営業活動をしながら 人事部門の会議にオブザーブ参加。 採用手法や評価制度などの基礎を学び 将来的に必要なノウハウを蓄積 3. チームビルディング・リーダーシップ 後輩指導を任され モチベーションを高める施策を考案 「どうすれば人は成長できるのか？」を 現場で実験しながら体得 4. CHROとして本格移行 評価制度やキャリアパスの策定、 組織文化の醸成に携わる。 経営陣と連携し 人材面から会社をアップデートする リーダー役へ こうしたシステムにより あなたは「営業実績＋人事スキル」を 兼ね備えた稀少な存在へと進化できるのです。 先輩社員の声 「前職も営業だったので 数字は出せていましたが、 人事の仕事に興味があって。 東海技研に入ってから、 初めは営業現場をしっかり経験し、 その後、採用や評価制度の見直しに 参加できました。 今ではチームをまとめるリーダーとしても 社内で頼りにされています！」 「組織づくりにチャレンジしたいと思っても、 普通の会社だと “人事経験がないから”と門前払い。 でもここでは “現場を踏んだ人が人事を担うのが理想”と、 むしろ歓迎されました。 営業現場を知っているからこそ、 本当に必要な制度をつくれるんです！」 みんな、以前は 「営業の数字だけ追っていていいのか？」 と疑問を抱えていた。 でも東海技研でCHRO候補の道を歩んだことで、 組織を動かす側に回り、 自分の強みを存分に 活かせるようになったのです。 もしあなたが今、 「法人営業の経験はあるけど、 人事や組織開発にも本気で携わりたい」 と考えているのなら― 東海技研のCHRO候補という形で 新しいキャリアに踏み出しませんか？ 営業現場×人材戦略の両面で あなたの経験を最大化 将来的には経営陣と肩を並べ、 企業の成長を人材面でリードする立場へ 社会インフラを支える安定事業だからこそ、 思い切った人材施策にも取り組みやすい 最初の一歩は簡単です。 下の「応募フォーム」をクリックして あなたの思いを少しだけ教えてください。 そこから先は 私たちが全面的にサポートします。 一次面接はオンライン（Zoom） で15分の気軽な相談 現地面接で互いのビジョンや条件をすり合わせ 最短1週間～1ヶ月で採用可否が決定 選ぶのはあなた。 いまの会社で同じ景色を見続けるか、 CHRO候補としてまったく新しい道を切り開くか 「営業経験＋人材戦略スキル」 を兼ね備える強みが どれほど大きな可能性を秘めているか― 一度体感してみませんか？ 私たちは、坂本さんのように “営業から組織づくりに本気で携わりたい人” を全力で歓迎します。 求職者から何度も問い合わせがあったこの秘密、 あなたは今まさに知ってしまった。 ならば後は、行動するかどうかだけです。 さあ、一緒に次のステージへ駆け上がりましょう！ 募集要項 職種 CHRO(最高人的資源責任者)候補 (現場営業職からスタート) 仕事内容 1. 現場営業職としてのスタート (1) 既存顧客対応・フォローアップ 自社の駐輪場・駐車場システム などを導入済みの顧客を定期訪問し、 運用状況や課題をヒアリング システムの追加導入や アップグレードを提案し、 顧客満足度を高める 契約更新・追加受注の獲得に努め、 会社の業績に直接貢献 (2) 新規開拓・提案営業 市場や競合分析を行い、 新たにシステム導入を 検討している企業・自治体をリサーチ 会社の強みや製品事例を伝え、 運用面・コスト面での メリットをアピール 見積書作成や価格交渉など 一通りの営業プロセスを経験する (3) 営業データ管理・社内連携 CRMや社内システムで 顧客情報を管理し、 訪問記録や受注・見込み案件を随時更新 サービス部門や開発部門と連携し、 顧客からの要望やクレームを素早く共有 定例会議などで営業成果を報告し、 組織目標の達成に向けた改善策を提案 2. CHRO候補としての視点・ステップアップ (1) 現場を知る意義 採用や人材育成をするうえで 不可欠な“現場のリアル”を把握する 顧客のニーズ・市場動向を理解し、 どんな人材が必要なのかを 体感的に把握 現場視点を通じて社員の苦労や モチベーションポイントを直接知り、 人事戦略に活かす (2) 人材関連の基礎業務を学ぶ 営業活動を行いながらも、 社内の人事関連業務 （採用・研修・評価制度など） に興味を持ち、 担当部署の会議にオブザーブ参加 必要に応じて人事部門や マネージャーから、 現行の人事制度・給与体系・ 評価プロセスなどを学ぶ 新卒・中途採用の面接や会社説明会で 先輩社員のサポートをしながら、 面接ノウハウや企業ブランディングの コツを身につける (3) チームビルディング・リーダーシップ 現場営業のリーダー的役割を担い、 後輩や新入社員の指導・育成に携わる チームのモチベーションを高めるための施策 （目標設定、評価、フォロー）を試行 営業・サービス・開発など、 複数部門との連携を推進し、 組織の課題を発見・改善する 3. CHROとしての役割（本格移行時） (1) 人事戦略の策定・実行 採用計画の立案： 現場で得た知見をもとに、 どのようなスキルや価値観を持つ人材が 必要かを定義 評価・報酬制度の設計： 営業・技術・管理など多様な部門の 目標やKPIを踏まえ、 公正な評価制度を構築 キャリアパス・育成計画の整備： 新入社員から幹部候補まで、 それぞれが成長できる 研修・OJT制度を検討 (2) 組織活性化・文化づくり 社内コミュニケーション施策： タウンホールミーティングや ワークショップなどで、 部門間の壁を取り除き、 情報共有を促進 企業理念の浸透： 会社のミッション・バリューを再確認し、 社員一人ひとりが 自分ごととして捉えられるような 活動を主導 リーダーシップ開発： 管理職・リーダーを対象にした 研修やコーチングプログラムを 企画・運営し、 次世代リーダーの育成を強化 (3) 労務管理・ガバナンス対応 労働環境の整備： 労働時間管理や安全衛生、 福利厚生の拡充などを推進し、 社員が安心して働ける環境を作る リスクマネジメント： コンプライアンス教育や 労務トラブルの未然防止策を設け、 企業リスクを低減 ダイバーシティ推進： 多様な働き方や人材の活躍を 推進する施策を立案・実行 (4) 経営陣との連携・レポート 経営会議での提言： 人材確保や組織開発などの戦略をプレゼンし、 経営目標達成のための リソース確保をリード 人材の投資効果分析： 採用コスト、育成費用、離職率などを モニタリングし、 経営資源を最適に配分 代表取締役やCOO、他のCxOとの協業： 企業全体のビジョンに沿って 組織をデザインし、 必要な人材・制度・文化を整える 求める人材
求めている人材 【学歴・経験不問】★20代～30代男女活躍中！ 業界・職種未経験の方歓迎 【必須条件】 ※基本的なPCスキル ※普通自動車免許 求める人材像 1. 現場と人をつなげるコミュニケーション力 自社製品や顧客のニーズを 深く理解し、分かりやすく 伝える営業力 社員やチームの声を丁寧に拾い、 組織課題を発見・改善に つなげる力 2. 学習意欲・探究心が高い 「営業だけ」で終わらず、 人事や組織づくりの知識も 自主的に学ぶ意志がある 営業活動を通じて気づいた課題やデータを 採用計画・人事制度・評価の設計に 応用できる柔軟性 3. リーダーシップと協調性の両立 営業現場で周囲を巻き込み、 チームを牽引するリーダーシップ 部署を超えた連携をスムーズに行うための 協調性や、他者を尊重する姿勢 4. 現場視点からの戦略立案力 “机上の理論”だけでなく、 営業現場のリアルを踏まえた 人材戦略を考えられる KGI/KPIを設定し、 具体的な施策を段階的に 実行・検証できる計画性 5. 変化を恐れず挑戦する意欲 安定の環境に安住せず、 新しい仕組みや組織改革に 積極的に取り組むマインド チームビルディングやリーダー育成など、 試行錯誤しながら施策を 生み出す姿勢 6. 高い責任感と倫理観 組織風土や社員のキャリアにも 影響を与える立場として、 誠実に取り組める 労務管理やコンプライアンスにも気を配り、 社員が安心して働ける 環境づくりを推進 7. 経営視点・ビジョンを持つ 将来的に経営陣と協力し、 人材面から企業戦略を 支える覚悟がある 組織成長と個人の成長を 両立させる使命感を持ち、 主体的に動ける このポジションの魅力 1. 現場と人事をつなぐ架け橋になれる 営業で培った経験を、 人材の採用や育成、組織づくりに活かせるため、 実効性の高い人事戦略を打ち立てられる 2. 企業成長を人材面から支える 事業拡大や新規プロジェクトに合わせて、 人材確保や教育プログラムを立案し、 企業の成長に直接貢献 3. リーダーシップ開発・自己成長 自身も営業リーダーから人事責任者へと キャリアアップすることで、 組織マネジメント・経営視点を幅広く学べる 4. 社会インフラ事業の安定性×改革意欲 駐輪場・駐車場関連の長期需要を背景に 安定した事業基盤を持ちながら、 新しい人事施策や 組織改革に積極的に取り組める 東海技研株式会社が目指す未来の組織図 代表取締役社長 ├─ 管理本部（総務・経理・人事・法務など） │ └─ 会社全体を支えるバックオフィス機能 │ ├─ 事業部 │ ├─ サイクルン事業部（駐輪場管理システム） │ ├─ トーカイパーキング事業部（駐車場管理システム） │ └─ 新規・ソリューション事業部（新規ビジネス開発） │ ├─ 製造・品質管理部門 │ └─ 製品の生産管理・品質保証・メンテナンス等 │ ├─ サービス部門 │ ├─ カスタマーサクセス部（導入後フォロー・契約更新） │ └─ コールセンター（顧客・利用者対応） │ └─ 広報・マーケティング部門 └─ 企業PR・デジタル施策・展示会企画など 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） -
□リーダー経験が活かせる！ キャリアアップを目指す方を応援□
勤務地
兵庫県神戸市 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社(取引先に常駐) 給与例
給与例 想定年収：408～497万円（残業20Hを含んだ場合） ※残業を含まない年収：361～441万円 年収例：※残業20H含む場合 *438万円（入社2年目） *473万円（入社5年目） *545万円（入社8年目） 仕事の概要
仕事内容 私たちパーソルビジネスプロセスデザインは、お客様の業務を代行するアウトソーシング事業を手掛けています。取引先は一般企業から官公庁まで様々です。代行する業務内容もオフィス内の事務業務や市役所の事務／窓口業務まで多岐にわたります。特に最近では業務効率化の観点からお問い合わせをいただく機会も増えており、ニーズの高さを実感しています。 このプロジェクトに欠かせないが、チームを率いるリーダーの存在です。業務の進捗管理やマニュアル作成、業務改善の提案など、一緒に働くメンバーや取引先の担当者の方とコミュニケーションを取りながら仕事を進めます。チームで働くのが好きな方にとって大きなやりがいを感じられる環境です。 チームリーダーは、事務や受付など様々なオフィスワークの延長線上にあるポジション。そのため、一 般事務、営業アシスタント、総務、受付、営業、販売など様々な経験が活かせます。マネジメントの経験がある方は大歓迎ですが未経験でもチームリーダーや後輩育成の経験があればOK。入社時研修やスキルアップ研修を通じてフォローするので安心してください。 「今までの経験を活かしたい」「正社員としてステップアップしたい」「チームで成果を出す仕事をしたい」「一社で長く働きたい」もし、みなさんがそう考えているなら、ここでその想いを叶えてみませんか。転職を通じて自分自身の価値を高めたい。そんな方からのご応募をお待ちしています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊みなさんにお願いしたいお仕事＊ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 市役所に関わる事務業務を代行するチームのリーダー業務です。業務をメンバーと一緒に行いながら、リーダーとして以下の業務もお任せします。 ・業務の進捗管理、マニュアル作成 ・クライアントへの報告、業務改善の提案 ・生産性向上、工数削減などの取り組み ・メンバーのシフト管理、面談 ＜配属チームの業務＞ ・事務センター／福祉制度に関する事務手続き (勤務地：神戸市) ＜他チームの業務例＞ ・市役所（各種証明書の発行、窓口） ・自動車部品メーカー(製品の受注出荷管理) ・通信会社(文書管理、庶務業務) ・官公庁(就労支援業務、イベント企画運営) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊入社後の教育・研修について＊ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ マネジメントを基礎から学べる約2週間の入社時研修、入社２、4、6か月後に実施される配属後研修、入社12か月後以降にも定期的にスキルアップ研修があります。その他プロジェクト管理や対外交渉などの研修を受講できる制度があります。 ※ご経験値や配属先により、研修期間が変更となる可能性がございます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊将来のキャリアステップについて＊ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 複数のプロジェクトを管理するユニット長へのステップアップや他職種へのキャリアチェンジも可能です。 ■キャリアパスについて■ ※女性管理職登用実績あり ①この道のスペシャリストとして活躍 業務効率化や業務設計手順書の作成が好きな方や得意な方は、 業務コンサルタントや新規案件の立ち上げの担当になることが可能です！ ②現場でのキャリアアップ 一定期間マネジメントスキルを磨き、次のステップとして複数案件を管理するユニット長として活躍することが可能です！ 将来は所属部門の課長職への道を目指すことができます！ ③自分らしいキャリアへ 他部門の別ポジションへのキャリアチェンジの道も勿論ございます。 是非あなたの希望を教えてください！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊評価制度について＊ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 期初に上司と決めた目標を半年後に振り返り、達成度合いを確認。定性と定量の目標がありますので、達成基準も明確です。好みや関係性で評価されるような不透明なことはなく、「頑張る人が損をしない」会社です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊企業特徴＊ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【パーソルビジネスプロセスデザインとは】人材業界2位のパーソルグループの一員として、官公庁や大手企業から事務業務を受託し、チームとして業務を代行するBPO事業を展開しております。 少子高齢化による人手不足やビジネス環境の変化から、BPO市場規模は年々拡大しており、官公庁などから安定的に案件を受託しております。また、暮らしを支える業務に携わることができるため、社会貢献性の高い事業と考えております。 「プロセスデザイン力」「組織・人材マネジメント力」「人材育成力」の3つの力を循環させ、テクノロジーを掛け合わせることで、サービスや企業の価値を高め、持続的な成果創出を目指しています。 求める人材
求めている人材 〇一般事務、営業事務、受付、総務、庶務、接客、販売などの経験がある方 〇何かしらのリーダー経験がある方 ＊業界未経験歓迎！ ＜以下の方は歓迎します＞ ・チームで結果を出した経験のある方 ・人の成長に関心のある方 ・部門間の調整など折衝経験が豊富な方 ・業務の進捗管理や改善提案の経験がある方 ＜様々な前職の方が活躍中＞ ・総務事務リーダー、コールセンターSVの経験がある方 ・事務系マネジメントや百貨店の店舗マネジメントの経験者 ・メーカー営業、旅行会社カウンター業務の経験がある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） -
TTC GROUPは地域活性化をビジョンに掲げ「日本全国の地域を活性化し、日本を元氣にする」「ワクワクする地域の未来づくり」をテーマとしています。地域ごとに会社を設け、地域社会に根差した展開を遂げています。
勤務地
道の駅ほうじょう（鳥取県東伯郡） 想定年収
340万円～420万円 仕事の概要
2025年4月にオープンした「道の駅ほうじょう」にて飲食コーナーのキッチンスタッフとして地域を盛り上げ… 求める人材
未経験歓迎◎お人柄重視の選考です★【必須】■第一種運転免許普通自動車（業務上の使用はございませんが… -
年間休日120日！京阪グループの新しい会社です！
勤務地
京都府京都市下京区京都河原町駅京都府京都市下京区河原町通四条下る2丁目稲荷町318番6GOODNATURESTATION GOOD NATURE(株式会社ビオスタイル) 仕事の概要
仕事内容 【GOODNATUREMARKETでのバイヤー業務責任者】※マーケット事業部のマネージャーポジション想定 京都四条河原町の複合商業施設「GOODNATURESTATION」を運営する弊社（京阪グループ会社）にて、環境や産地、健康にこだわる食品を中心としたバイヤー業務をお任せします。 【具体的には】ドライグロサリー(環境や産地、健康にこだわる食品、調味料・お菓子、PB商品)、飲料、ワイン、チーズなどの 〇季節イベントや催事の立案・企画・運営 〇生産者への買い付けや交渉 〇地方公共団体や行政とのやり取り 〇道の駅や期間限定マルシェ出店のテストマーケティング など ～私たち『BIOSTYLE』について～ 「株式会社ヒ□オスタイル」は、東証フ□ライム上場の「京阪ホールテ□ィンク□ス株式会社」の100%子会社て□す。京都-大阪間を走る京阪電鉄を主軸に発展してきた京阪ク□ルーフ□か□、今後の100年の事業の柱に育てるへ□くサステナフ□ルなライフスタイル「BIOSTYLE」を提唱して、主軸戦略としています。その「BIOSTYLE」を体験て□きるフラック□シッフ□施設として2019年12月に複合商業施設「GOODNATURESTATION」をオーフ□ンさせました。 「株式会社ヒ□オスタイル」は「GOODNATURESTATION」「GOODNATUREHOTELKYOTO」の運営のほか、自社コスメフブランド「NEMOHAMO」やこた□わり雑貨を販売している「KASOKEKI」、「GOODNATUREMARKET」でオリシ□ナル商品、ハ□ティスリー「RAU」の焼き菓子やスイーツなと□様々な商品を扱っています。また館内にはレストラン「Hyssop」「ERUTAN」といったこた□わりの料理を提供している店舗もこ□さ□います。 求める人材
求める人材/能力 【必須】小売り業界(食品)での経験をお持ちの方 ■管理職想定ポジションの募集です。 【当社の魅力】 安定した基盤と挑戦に溢れる社風：2017年6月設立の若い会社ですが、京阪HD100％出資子会社のため安定基盤あり。 安定と勢いの両輪を軸に様々な発信が出来る会社です。90％以上が中途採用での構成です。 -
20代・30代活躍中｜英語スキル必須｜ホテル未経験者歓迎｜年休117日＋在籍休日6日｜東証プライム上場：大和ハウス工業グループ
勤務地
京都府京都市下京区烏丸通松原上る東側因幡堂町717-1 MIMARU SUITES 京都四条 仕事の概要
仕事内容: ◎20代・30代活躍中 ◎英語スキルあれば未経験OK ◎未経験からのキャリアUP実績多数 ◎日勤のみ×年休117日でオフも充実 ◎新規開業予定あり！ 成長中の注目企業 【 APARTMENT HOTEL MIMARUとは 】 コンセプトは「暮らすように滞在する」。 海外から日本に訪れ長期滞在される ファミリーやグループをターゲットとする 新しいカタチのアパートメントホテルです。 世界各地から集まった 日本が大好きなスタッフたちと 魅力あふれるサービスを提供し、 ゲストの”とっておきの旅”を 一緒につくっています。 そのデザイン性や企画力を評価され、 トリップアドバイザーにて、 日本のベストホテル8位に選出されたことも！ ※「2021トラベラーズチョイス ベスト・オブ・ザ・ベスト」 今回はそんな当ホテルの顔となる フロントスタッフの増員募集です。 ビジネスレベルの英語力と ホスピタリティがあれば ホテル業界の経験は不問。 長期滞在がメインのホテルですので スタッフとゲストの関係性も自然と深くなり、 レベルの高い接客が求められる場面も多々。 だからこそ当ホテルのスタッフは 一人ひとりが高いホスピタリティを 持ったプロフェッショナルです。 レベルの高い環境で 高い”おもてなし力”を身につけたい。 そんなあなたのチャレンジを 私たちは応援します！ ━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━Ｖ━━━━━━━ ・チェックイン／チェックアウト業務 ・予約問い合わせ対応（メール、電話） ・インフォメーション業務 └ホテル内のご案内など ・宿泊者様のご案内 └観光名所、おすすめスポットなど ・ホテル内の装飾づくり ・イベント準備 など ＜入社後の流れ＞ まずは本社にて７日間の研修を実施。 システム操作のレクチャーのほか、 ロープレなどを通じて当ホテルの 接客スタイルを基礎から学びます。 ホテル配属後は先輩について、 OJTで業務の流れを学びます。 不安なく独り立ちできるよう サポートしていきますので ホテル業界未経験の方も ご安心くださいね。 ＜将来のキャリアパス＞ [1]アシスタントマネージャー [2]ホテルマネージャー ※未経験からのキャリアアップ実績あり [3]管理部メンバー 仕事への姿勢や実績はスグに評価。 実際、たった1年で昇格した先輩もいます。 マネジメント方面ではなく 現場で活躍しつづけたい方は サービスのプロフェッショナルを 目指す道もありますよ。 (シニアトラベルパートナー) 求める人材
求める人材: ＜20代・30代活躍中＞ ホテル業界未経験者も歓迎 ＜必須のスキル＞ ・ビジネスレベルの英会話能力 ・ビジネスレベルの日本語能力 ＜歓迎する経験・タイプ＞ ・PCの基本操作スキル ・ホスピタリティが高い ・柔軟性と適応力がある ・英語と日本語以外の語学が可能な方は、 応募時にスキル欄に記載をお願いします。 ＜こんな方はぜひ＞ ・お客様にあった「日本の魅力」を伝え喜んでいただきたい ・お客様に「また来たい」と思ってもらいたい ・マネージャー職などキャリアアップに興味がある ・ゼロから何かを作ることにワクワクする ・業務の改善に積極的に取り組める ・責任感を持って誠実に仕事ができる ＜こんな先輩が活躍中＞ 旅行・観光・ホテル関連はもちろん、 結婚式場や百貨店など店舗、 コンビニエンスストア、 レストランなど飲食店での 接客・販売などサービス業出身者が多く活躍中です。 この企業の類似求人を見る
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独自マーケティングで０から“経営者の視点”を育てます！
勤務地
埼玉県川越市大袋新田1211-5第２大木ビル 株式会社YEAST 給与例
給与例 ［ 月収例 ］ ・25万～100万円／月 仕事の概要
仕事内容 将来は「自分の会社を持ちたい」そんな夢をYEASTで叶えてみませんか？ 「いきなり経営とかムリかも…」と思ってる人、ちょっと待って。 最初からできる人なんてもちろんいません。 ここは、未経験からでも“経営者の考え方”が身につく場所です。 販売やPRといった身近なことからスタートして、 ゆくゆくは商品開発や販売戦略の立案、商品の買い付けまでチャレンジできる。 未経験でも大丈夫。「成長したい」「いつか自分のビジネスを持ちたい」そんな気持ちがあれば大歓迎です！ ［ YEASTはどんな会社？ ］ 当社の最大の強みは、他社では再現不可能な独自のマーケティング手法とキャリアアップの仕組みが明確にある事。 基盤となるシステムと、 マニュアル通りの仕事じゃなく、常に「どうすれば良くなるか」を自分で考える混合のスタイル。 しかも、「スキルがある人」よりも「考え方が前向きな人」を評価。 「考え方」「視点」「仕組みづくり」を学ぶことで、どんな状況にも対応できる本質的なビジネス力を身につけることができます！ ［ 仕事内容 ］ まずは、以下の業務からスタート！ ・マーケティング活動（SNS運用・プロモーションなど） ・商品やサービスのPR ・店頭やイベントでの販売サポート ▼経験を積んだあとは… ・商品開発や仕入れ（バイヤー） ・新規事業や販売戦略の立案 ・数値分析や経営判断のトレーニング 個人の経験を積んだ後は、プロジェクトのリーダーとして事業の運営をお任せします！ 求める人材
求めている人材 ［ YEASTが求めるのは、単なる社員ではなく「未来の経営者」です！］ ・将来、自分のビジネスを持ちたい方 ・とにかく成長したい、本気のメンバーとお仕事がしたい方 ・人と関わるのが好きな方 ・チャレンジを楽しめる方 ＜ 1人前になるまで“育てきる”自信があります。＞ 未経験からのスタートは、誰でも不安です。 でも、ほとんどの先輩が未経験からのスタートです！ 新人さんが成長できるように、時間もお金を投資しています！ ・イチから学べるOJT ・経営者や先輩たちのリアルな話を聞ける勉強会 ・つまずいたときに相談できるメンター制度 など 「ちょっと失敗しちゃった」もOK。 一緒に軌道修正していけばいいんです。 「やってみたいけど、自信がない」 そんなあなたの背中を、私たちは本気で押します。 最初の一歩は勇気がいるかもしれませんが、あなたが踏み出したその瞬間から、 “経営者への道”が、はじまります。 ぜひお気軽にご応募ください！ -
TTC GROUPは地域活性化をビジョンに掲げ「日本全国の地域を活性化し、日本を元氣にする」「ワクワクする地域の未来づくり」をテーマとしています。地域ごとに会社を設け、地域社会に根差した展開を遂げています。
勤務地
道の駅ほうじょう（鳥取県東伯郡） 想定年収
420万円～600万円 仕事の概要
2025年4月にオープンした「道の駅ほうじょう」にて飲食コーナーの料理長として地域を盛り上げていただけ… 求める人材
【必須】■飲食店でのマネジメント経験もしくは副料理長や料理長のご経験 ■メニュー開発のご経験 ■第… -
あなたの経験ここで活かせます。障がいのある方の創作活動をサポートするお仕事。
勤務地
大阪府大阪市中央区 NPO法人リアン 仕事の概要
仕事内容: 【この求人のポイント】 ・業界相場よりも高い給与設定! ・賞与/実績による ・現在の給与に満足してない方!必見!キャリアアップ計画! ・髪型、髪色、ネイル自由! ・残業はほとんどなし♪（月平均0～2時間！) ※福祉未経験OK！ ※就労継続支援A型で支援員として働いた経験のある方、気軽に面接にお越しください♪ 【仕事内容】 この仕事の魅力・やりがいは利用者様と直接かかわっていくことです。 具体的には就労支援を通じて双方成長を感じることができます。 障がいのある方の就労をサポートしていく中で、主に職業指導のお仕事をお任せします。日中活動の場として利用者様へ提供し、芸術作品の制作指導および支援を行っていただきます。 支援を通してお互いに発見や成長があり、やりがいに繋がります。 制作のプロセスを一緒に組み立てたり、必要に応じでサポートを行い利用者様のスキルアップを作品という形で見ることができます。 福祉未経験でも自身の経験を活かすことが出来ます。 求める人材
求める人材: ●責任感のある方 ●明るく元気な方 ●好きなことを仕事にしたい方 ●芸美大卒でもっとスキルを磨きたい方 ●素人にも分かりやすく指導できる方 講師未経験でも芸美大卒で知識のある方であればOK！！ 講師経験を積みたい方歓迎！！ -
絶品まかない付♪／髪色自由！／店長候補スタッフの方募集！／正社員も目指せます！
勤務地
東京都港区高輪 京華小吃 (ジンホアシャオチー) 恵比寿店(白金高輪駅からアクセス便利) 給与例
給与例 基本給26万円＋想定残業40h・約9万円 ＝月給35万円 ※1日ごとの仕事量の管理体制が整っているので、 無駄な労働は発生しません。 想定年収：年収410万円 ※残業月40時間の場合 仕事の概要
仕事内容 【仕事内容】 ・店舗運営業務 ・スタッフ教育・管理 など 私たちは“人”を1番に考える働きやすい環境を目指しています。 そこで大切なのは“信頼できるチーム”です。 そんなチームを一緒につくってくれる方をお待ちしています！ 【大手グループの新事業の飲食部門で活躍するチャンス！】 ご希望の場合は正社員への道も広がっています。 将来のビジョンをお聞かせください！ 1989年、シンガポールのニールロードに生まれた 小さな小籠包・餃子専門店『京華小吃（ジンホア）』。 毎日食べても飽きない、くせになる、 美味しくて、懐かしい、ほっとする味の小籠包が自慢です。 スタッフ同士で楽しくコミュニケーションを取りながら みなさん活躍されています！ 【髪色・ネイル自由！】 清潔感があれば好きな髪型でOK！ おしゃれしながら楽しく働きましょう！ 【運営会社は大手化学メーカーの株式会社スリーボンド】 ケミカル製品の製造・販売等で安定した経営を続けている当社。 これまでの大きな信頼から得たつながりで飲食業へも拡大。 現場の声を大切にし、本部のスタッフと 一丸となってより良いお店を創っています。 安心して働ける環境で働いてみませんか？ 求める人材
資格 飲食店でのサービス経験がある方 飲食店での店長経験がある方は優遇！ ※高卒以上の方 ～こんな方にオススメ～ ・コミュニケーションを大切にしている方 ・チームの雰囲気づくりが得意な方 ・目的意識をもって、自らチャレンジしたい方 ・さまざまな価値観を認め、視野を広くもてる方 ・仕事に情熱をもっている方 ・今までのスキルや経験を活かして働きたい方 この企業の類似求人を見る
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勤務地
東京都港区 株式会社乃村工藝社 仕事の概要
仕事内容: 【採用背景】 当社は、組織拡大・組織強化に向け労務チームメンバーを増員募集しております。 【業務内容】 従業員面談や残業管理、各種規程管理、その他法改正や人事制度改定に伴う人事規程の見直し等、弊社の従業員の働き方を支え、本業に専念できるように障壁を取り除くのが労務課のミッションです。 ※労務は人事のコア機能であり、弊社の事業・組織と人・社会と法の理解を深め、人事としての基礎や軸を固めた上で、将来的には「変革エージェント」として制度企画等をメインに活躍する道が拓けます。 【職務詳細】 ▼労務相談、従業員面談等の各種面談対応 ▼労務管理業務 ・残業時間（36協定）の管理 ・会社規程・就業規則の管理、法改正等に合わせた改定、届出の業務 ・労使協定（36協定を含む）の締結と届出の業務 【働く環境】 ・リモート勤務一部可（週2日まで）、フレックスタイム制 ・女性活躍推進についても、優良企業として「えるぼし認定」を受けています。 【組織構成】 人事総務本部 人事部 労務課 人事部全体としては 兼務者もいれて18名の組織です。 労務課は、課長40代1名、メンバー9名で構成されております。 【本ポジションの魅力】 130周年の歴史がありながら、改革・改善のフェーズにジョイン頂き、従業員が働く環境をより良くしていく施策を一緒にご担当頂く事が出来ます。 【転勤有無】 当無し（直近での転勤は無、総合職採の為将来的な転勤可能性は有） 求める人材
求める人材: 【必須（MUST）】 人事実務のご経験 3年以上 （労務相談・人事制度の運営など） 【歓迎（WANT）】 ・従業員、管理職を巻き込んでコミュニケーション取ってきた経験のある方 ・自ら課題抽出し、主体的に周りを巻き込み課題解決・企画実行ができる方 【学歴】 不問 -
TTC GROUPは地域活性化をビジョンに掲げ「日本全国の地域を活性化し、日本を元氣にする」「ワクワクする地域の未来づくり」をテーマとしています。地域ごとに会社を設け、地域社会に根差した展開を遂げています。
勤務地
道の駅ほうじょう（鳥取県東伯郡） 想定年収
340万円～420万円 仕事の概要
2025年4月にオープンした「道の駅ほうじょう」にてスイーツ＆ベーカリーの店舗スタッフとして地域を盛り… 求める人材
未経験歓迎◎お人柄重視の選考です★【必須】■第一種運転免許普通自動車（業務上の使用はございませんが… -
◎8名採用◎月給32万円◎残業なし◎服自由/kp044018
勤務地
大阪府大阪市中央区 SCSKサービスウェア株式会社 大阪PrimeDesk 給与例
給与例 ＜年収例＞ 384万円（月給32万円×12ヶ月）＋各種手当 【 当社について 】 SCSKサービスウェアは、 住友商事グループの大手SIerである SCSK株式会社（東証プライム上場）の100％出資グループ企業です。 ◎従業員4000名以上 ◎女性管理職、20代の管理職登用実績あり ◎「健康経営優良法人2025」3年連続認定 ◎社員定着率95％（直近1年） 「ずっと働きたい」が叶う、定着率の高さには理由があります。 ■ワーク・ライフ・バランス 「働きやすい職場作り」をキーワードに ・有給休暇の取得促進（有給取得率87.5％※2023年度実績） ・くるみんマーク認定（産休・育休の取得実績多数） ・定期健康診断の100%受診（35歳以上は人間ドック無料） など、会社を挙げて取り組んでいます。 ＼是非こちらもご覧ください！／ 〇当社オウンドメディア〇 https://plus.scskserviceware.co.jp/ 〇当社の会社紹介動画〇 https://www.youtube.com/watch?v=0XPkQpKgzTc 仕事の概要
仕事内容 ＼＼ おすすめPOINT ／／ ◎月給32万円以上！ ◎服装はデニム・TシャツOK ◎駅チカ！堺筋本町駅スグ！ ◎基本土日祝休み＆残業なし！ ◎ロッカー＆休憩室完備！ ―――――――― ■ 仕事内容 ■ ―――――――― 大手企業内の問合せ対応をお願いします。 （※iPad・iPhone・PC関連） ■端末やシステムに関する問合せ対応 ■マニュアル・資料作成(Excel・Word使用) ■インシデント管理・報告 ≪例えば…≫ 「iPadの初期設定の仕方を教えてほしい」 「PCのログインパスワードを忘れた」 など マニュアル完備。 OJTもあるので、ブランクがある方も安心です。 ・ヘルプデスク経験を活かしたい ・新しい環境で働きたい ・ITスキルを活かしたい ・残業少なめがいい etc. 大歓迎！ぜひ、ご応募ください！ ＜業務内容＞変更の範囲 会社の定める業務内容 ＼キャリアアップの道も！／ 「リーダー」⇒「スーパーバイザー」⇒「マネージャー」と、着実にキャリアアップを目指せる環境です。 求める人材
求めている人材 【資格不問・学歴不問】 ブランクがある方も大歓迎！ ▼求めるスキル・経験 □ ヘルプデスクorテクニカルサポート経験 □ トラブル切り分け、他部署へのエスカレーション(報告)経験 □ リーダーやSVの経験 □ 後輩育成、研修トレーナーなどの経験 ＼こんな方にもオススメ！／ ●コールセンター・テレアポ・カスタマーセンター・カスタマーサポートでの勤務経験がある方 ●Word・Excelスキル・データ入力などパソコンスキルを活かしたい方 ●SIer・SES・ハードウェア・ソフトウェア・通信サービス・Webサービス・ITインフラ関連の業務経験者 ●システム開発ソフトウェア開発に携わったことがある方 ●ヘルプデスク・テクニカルサポートやPCのキッティング作業の経験がある方 ●サーバー構築・運用・通信環境・Webサイト制作に興味のある方 ●コールセンターでのお客様サポートの経験がある方 ＼こんな職種で活躍されている方にピッタリ！／ ・ITサポートエンジニア ・インフラエンジニア ・社内SE ・テクニカルサポート職 【技術_B】 -
勤務地
東京都千代田区 パーソルキャリア株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【職務概要】 累計会員数約934万人の転職サービス「doda」の個人向けサイトのSEO企画・ディレクション業務をお任せいたします。SEOディレクター（デジタルマーケター）と共に、SEO集客戦略を一緒に取り組んでいただきます。 主な役割は、dodaサイトにおける求人系のテクニカルSEOの企画・施策遂行、検索市場分析などを行っていただきます。レベル感に応じて、dodaのSEO戦略立案もご担当いただきます。 【職務詳細】 ブランド･マーケティング本部の方針に従い、打ち手の列挙、ROI試算、スケジュールをリーダーとともに策定していただきます。 SEOやサイト改善の企画・立案を行い、担当施策の最終アウトプット（QDC）に責任を持ち、プロジェクトをリードしていただきます。 その結果として、定められた領域のKPI／KGI及び、dodaサイトにいかに貢献できたかで、評価が定まります。 ・toC向け、キーワード選定、順位アップ施策、クローラビリティ、Core Web Vitalsなどの、テクニカルSEOなどの施策の遂行 ・スクラム開発内におけるエンジニアとの施策推進、開発ディレクション ・外部パートナー様からのコンサルティング、企画立案 【採用背景／ミッション】 弊社では“人々に「はたらく」を自分のものにする力を”のミッション実現に向け、パーソルグループの中で人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援、副業・兼業・フリーランス支援サービスなどを提供しています。 その中でも主力事業であるのが転職サービス「doda」であり、SEOという観点で事業基盤を支えているのが本組織となります。 本組織は”中途領域における機会と気付きの最大化による転職実現支援”を目指し、dodaサイトの品質を高め、ドメインパワー強化によるSEO集客の最大化を進めております。今回の採用は組織強化に向けた増員募集です。 本ポジションの方には、集客や新規会員登録最大化に向けた施策実行、さらには事業成長×顧客体験価値向上のための新たな取組みにも一緒に挑戦いただきたいと考えております。 【職場・業務の特徴】 ・SEOが完成されているフェーズにきており、日本国内だけでなく海外メディアへ視点を移してSEO企画等も検討しているため先駆けて最先端のSEO技術にチャレンジしています。（会社をあげてSEOに注力していく方針です） ・累計会員数約934万人の「doda」サービス（大規模サービス）を扱うため、市場での検証がスピード感をもって進めることが出来る環境です。 ・自然検索流入数にて ビックワード「転職」でトップクラスとなり、さらなる順位UPを目指すために新たに組織を強化してまいります。 ・スピード感ある企画＆開発、チームで成果を出すことを重視しているため、一体感をもって企画＆開発に取り組め、企画者の裁量が広い環境です。 【配属組織について】 ブランド･マーケティング本部 インバウンドマーケティング統括部 SEO企画部 SEO企画G ブランドコミュニケーション統括部は、転職潜在層、顕在層に向け、オンライン、オフラインでのコミュニケーションを企画、推進することで、転職サービス「doda」のブランド・サービス認知からパーセプションチェンジ、サイト流入、会員登録まで担う組織です。 インバウンドマーケティング統括部は、約30名程度の組織で構成されており、以下コンテンツマーケティング部、SEO企画部に分かれております。 コンテンツマーケティング部…はたらくにまつわる各種コンテンツを企画（約25名体制） SEO企画部…SEOにて集客から登録までのPDCAを回していく（マネジャー含め8名体制） 【働き方／就業環境について】 ・リモートワークを積極的に実施しており（週3～4日リモートワーク）、始業＆終業時間の柔軟な調整も可能なため（コアタイムあり）、子どもの送迎なども行いやすい環境です（男性育休取得者あり）。有給休暇も気兼ねなく取得可能です。 ・ご自身のキャリアデザインとその成長のために、自ら挑戦できるキャリアの選択肢があるため長期就業が叶う環境です。 - 管理職へのキャリア（メンバーマネジメント／その道のスペシャリストを目指すエキスパート） - 他職種、グループ会社への異動・転籍（キャリアチャレンジ制度） - 別職種、PJTへの短期間参画（ジョブトライアル制度） - 新規事業立案（Dritプログラム） 【ワークスタイル（通勤スタイル）】 ワークスタイルB（リモート勤務／週1～2日出社※月4日以上～10日以下出社＋リモートワーク手当月3000円支給） 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・テクニカルSEO経験 ・データ分析／課題特定～施策設計や企画のご経験 【資格】 不問 【言語】 不問 【学歴】 不問 -
【未経験OK□】□□レアな球場内の店舗スタッフ□□格安の寮完備□□賞与・昇給あり□□髪型・髪色自由！（清潔感のある範囲）
勤務地
大阪府大阪市西区千代崎3-2-1 グレイジーポテト 京セラドーム店 仕事の概要
仕事内容: 【新着】球場内の飲食店正社員募集！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼レア求人！球場内のおいしいお店／ □□髪型・髪色自由！（清潔感のある範囲） □□一緒に球場を盛り上げませんか！？ □□賞与・寮完備など待遇充実◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な仕事内容】 □□調理やお客様対応をおまかせ！ ・簡単な調理・盛り付け ・ドリンク作成 ・注文受付 ・ドリンクやお料理の提供 ・レジでのお会計 など ＊メインの仕事は店内業務ですが、 企画や運営などにも 挑戦することも可能です！ ＊特別な経験や資格は必要ありませんので ぜひお気軽にご応募ください。 -------------------------------------- 求める人材
求める人材: ・学歴不問・資格不問 ・男性・女性活躍中 ・長期勤務できる方歓迎 ・ブランクOK ＊飲食店勤務の経験をお持ちの方大歓迎！ 当社では幅広い業態を展開している為、 分野にとらわれずご経験をお持ちの人材を 広く募集しております。 経験によっては待遇面での 優遇もさせていただきますので、 ぜひご応募ください！ 【こんな方にも是非】 ＊アルバイト・パート・派遣から 正社員への転職を考えている方 ＊家賃が安い家・寮に引越したい （月1万5000円～の社員寮あり/ 一般的な家賃より比較的安価に入寮可能！） ＊料理や接客に興味がある ＊人と接することが好き ＊料理を普段しないけど、飲食に興味がある -------------------------------------- -
■名古屋鉄道の不動産中核会社～本当に顧客の事を考え、名古屋の発展と、豊かな生活の実現に貢献出来る仕事です～ ■名古屋鉄道の駅舎など、多くの人が利用する施設の設計監理に関わる事が可能。年休120日・残業少なく安定しています
勤務地
名古屋本社（愛知県名古屋市中村区） 想定年収
500万円～650万円 仕事の概要
当社は、運営する商業施設、オフィスビルなどの施設開発・管理を担っています。今回募集するのは、これら… 求める人材
【必須】■二級建築士の資格をお持ちの方 -
「自分が動く」から卒業。給与と休みに満足しながら、成長を実感
勤務地
岡山県倉敷市水江1番地. イオンモール倉敷 上海常 イオンモール倉敷店 給与例
給与例 ≪年収例≫ 480万円/32歳/入社2年目(月給30万円+残業支給代+賞与) 560万円/38歳/入社5年目(月給35万円+残業支給代+賞与) 600万円/44歳/入社8年目(月給38万円+残業支給代+賞与) ※一般的な、社員の年収相場です。 仕事の概要
仕事内容 「今のままでいいのか？」と感じているあなたへ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 30代・40代の転職先に 選ばれています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 毎日頑張って働いているけれど、 周りの友達が、結婚や転職。 キャリアや将来に対する不安が募る中で、 自分だけ取り残されている そんな気がしてしまうこともありませんか。 「自分がいないと店が回らない」と感じ、 「自分さえ頑張ればいい」と思いながら 仕事に打ち込んでいる人も多いかもしれません。 しかし、そんな働き方では、 周りも自分も成長できません。 当社で働きながらスキルを身につけ、 「自分が働く」から「他人をうまく動かす」 という次のステップに進みませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 学びながら稼げる「大学」の ような環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では教育に力を入れており、 社員のスキルアップをしっかりサポート。 学びながら給与もでる“大学”のような職場です。 例えば、 「どうすれば休みを取りながら売上を上げられるか？」 「どうすれば周りを頼れるスタッフに育てられるか？」 「どうすれば他人をうまく動かせるようになるか？」 といったことを、試行錯誤しながら学ぶことが可能です。 裁量が大きいため、決まったマニュアルに縛られず、 自分なりのやり方を見つけながら成長していけます。 そして、成長をサポートしてくれるのは、 あなたと同じように「自分が頑張れば何とかなる」 という状況を乗り越えた本部の上司たち。 困ったときやアドバイスが欲しいときは、 経験豊富な上司に相談できるため安心です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「高収入」「高待遇」 の理由 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 転職を考えるとき、 気になるのはやっぱり給与や待遇ですよね。 生活に余裕がないと、 サービスの質が落ちるのは当然という考えのもと 弊社では「働きやすい待遇」を 整えてきました。 □月給25万円以上 □前職の給与もきちんと考慮 □休みは月8～9日 □遠方への転勤もなし □住宅手当3万円や家族手当も支給 当社で働いているスタッフからは 「休みが増えた」 「家族との時間が増えた」 という声がたくさん届いています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 選択肢が多い！ キャリア選択の道も多数 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 全国250店舗以上、 和洋中さまざまな業態を展開する 大手外食チェーンの当社だからこそ、 多彩なキャリアを歩むことができます。 たとえば、 洋食から和食の業態に キャリアチェンジすることも可能。 飲食のプロとして、 多方面に成長できるチャンスが広がっています。 色々な店舗で働けるから、 マンネリを感じることもありません ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事内容詳細 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜具体的には＞ ・調理全般 ・販売・接客 ・スタッフの教育 ・店舗（売上・原価）管理 ・商品企画・開発 など。 店舗運営するための業務全般をお任せします。 「調理ポジションしか経験がない」 「個人店での勤務しかやったことがない」 なんて方も、ご安心ください！ お仕事はまずは現場に入って 基本的な店舗運営をお任せします。 業務をこなしていく中で、 売上管理やスタッフ管理など 店長業務も随時お教えしていきます。 求める人材
求めている人材 ＜今回の募集背景について＞ 新規店舗の開店にともない、 既存店舗・新規店舗の 社員増員を行っております。 半年に1～2店舗のペースで 出店を続けている成長企業のため 今後オープニングに携われる機会もございます。 【必須条件】 □管理職としてのマネジメント経験のある方 （業界問わず・飲食以外でもOK） □日本語を母語としない方は日本語能力試験N1以上 【歓迎条件】 □学歴不問 □ブランク復帰 □ホール･キッチンなどポジション不問 20代30代40代が多数在籍。 フリーター、第二新卒、既卒が活躍中！ 【優遇条件】 アルバイトや正社員などの雇用条件問いません。 □レストランやカフェでの経験がある方 □居酒屋や割烹での経験がある方 □ホールやキッチン、厨房の経験がある方 □飲食店での接客・販売の経験がある方 □接客業種での店長・管理職の経験がある方 □メニュー考案に興味がある方 □人材育成や人事・採用業務にも興味がある方 上記、一つでも自分に合っている方にぴったりの環境です。 ハローワークでお仕事をお探しの方・新着・急募求人をお探しの方もお気軽にご応募ください！ この企業の類似求人を見る
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異業種からのチャレンジも歓迎！移住とキャリアアップ、どちらも叶います！
勤務地
長野県上高井郡高山村大字奥山田1320 信州高山温泉郷 旅館わらび野 仕事の概要
仕事内容: 【施設紹介】 旅館わらび野は、全9室・囲炉裏付き客室と貸切露天風呂を備えた、純和風の小規模旅館です。 2025年中には、古民家を改装したライフスタイルホテルや蔵を活用したバーの開業を予定しており、現在は成長フェーズにあります。 長野駅・須坂駅・小布施駅からアクセスが良好でありながら、上信越高原国立公園内、ユネスコエコパークにも認定される豊かな自然に囲まれた高山村に位置しています。近年では、国内外問わず多くの旅行者をお迎えするようになりました。 この度、さらなる事業拡大と地域観光の活性化を見据え、「経営幹部候補」を募集いたします。 【このポジションで得られる5つのメリット】 １．経営の現場に直結 当旅館は、全国で観光コンサルティングを展開する株式会社ビズユナイテッドが直接運営。旅館運営だけでなく、地方創生や観光産業全体への理解と実践力を身につけられます。 ２．暮らしやすい長野県・高山村での移住生活 自然・温泉・人の温かさが魅力の高山村は、移住者が増えている人気エリア。移住とキャリアアップを同時に叶えられる理想的な環境です。 ３．生活支援制度あり 家賃補助・食事補助制度を整備。生活コストを抑えながら安心して仕事に集中できます。 ４．国際交流のチャンス 当旅館は外国人観光客の人気も高く、グローバルなお客様との交流機会が豊富。英語を活かしたい方、国際的な環境に関心のある方に最適です。 ５．柔軟なライフスタイル支援 1カ月以上の海外旅行や留学等に対応できる長期休暇制度(規定有)を導入。ライフスタイルを重視する方にもフィットします。 【経営幹部候補の仕事内容】 ＜STEP1：現場理解＞ チェックイン／アウト、接客業務 清掃、配膳等の基本業務 現場からのサービス改善提案 ＜STEP2：マネジメント業務＞ 予約・売上管理、業務効率化 スタッフ管理（シフト・育成） 清掃品質やサービス水準の維持向上 ＜STEP3：経営戦略＞ KPI管理（稼働率／ADR／RevPARなど） 収益改善や原価管理の実行 OTA／SNSを活用した販売戦略・プロモーション企画 【希望者は観光コンサルタントとしてのキャリアパスも】 当旅館を運営する株式会社ビズユナイテッドでは、全国の旅館・ホテル・自治体への観光コンサルティングも手がけています。現場経験を積んだ上で、希望があれば観光コンサルタントとしての登用も可能。成果に応じて高い報酬を得るチャンスもあります。 求める人材
求める人材: 旅館わらび野では、経験よりも「意志」と「実行力」を大切にしています。以下のような志向や経験をお持ちの方を歓迎します。 ・自ら考え、主体的に行動できる方 ・地方創生や観光業に強い関心を持ち、地域を元気にしたいと考えている方 ・経営にチャレンジしてみたい方、将来的に旅館運営に携わりたい方 ・学歴不問！未経験でも前向きに学ぶ姿勢がある方 【歓迎する経験・スキル】 ・業界を問わず、マネジメント経験がある方（宿泊・飲食・サービス業など） ・旅館・ホテル・観光業界での実務経験をお持ちの方は特に優遇します 【多様な世代が活躍中】 20代、30代、40代、50代活躍中！ 幅広い年代のスタッフが在籍しており、年齢に関係なく活躍できる職場です。 定年後の新たなチャレンジを考えている方からのご応募も歓迎します。 -
年間休日120日！京阪グループの新しい会社です！
勤務地
京都府京都市下京区京都河原町駅京都府京都市下京区河原町通四条下る2丁目稲荷町318番6GOODNATURESTATION GOOD NATURE(株式会社ビオスタイル) 仕事の概要
仕事内容 【GOODNATUREMARKETでのバイヤー業務責任者】※マーケット事業部のサブマネージャーポジション想定 京都四条河原町の複合商業施設「GOODNATURESTATION」を運営する弊社（京阪グループ会社）にて、環境や産地、健康にこだわる食品を中心としたバイヤー業務を担当いただきます。 【具体的には】ドライグロサリー(環境や産地、健康にこだわる食品、調味料・お菓子、PB商品)、飲料、ワイン、チーズなどの 〇季節イベントや催事の立案・企画・運営 〇生産者への買い付けや交渉 〇地方公共団体や行政とのやり取り 〇道の駅や期間限定マルシェ出店のテストマーケティング など ～私たち『BIOSTYLE』について～ 「株式会社ヒ□オスタイル」は、東証フ□ライム上場の「京阪ホールテ□ィンク□ス株式会社」の100%子会社て□す。京都-大阪間を走る京阪電鉄を主軸に発展してきた京阪ク□ルーフ□か□、今後の100年の事業の柱に育てるへ□くサステナフ□ルなライフスタイル「BIOSTYLE」を提唱して、主軸戦略としています。その「BIOSTYLE」を体験て□きるフラック□シッフ□施設として2019年12月に複合商業施設「GOODNATURESTATION」をオーフ□ンさせました。 「株式会社ヒ□オスタイル」は「GOODNATURESTATION」「GOODNATUREHOTELKYOTO」の運営のほか、自社コスメフブランド「NEMOHAMO」やこた□わり雑貨を販売している「KASOKEKI」、「GOODNATUREMARKET」でオリシ□ナル商品、ハ□ティスリー「RAU」の焼き菓子やスイーツなと□様々な商品を扱っています。また館内にはレストラン「Hyssop」「ERUTAN」といったこた□わりの料理を提供している店舗もこ□さ□います。 求める人材
求める人材/能力 【必須】小売り業界(食品)での経験をお持ちの方 ※店長・副店長経験者歓迎！ ※仕入元への買い付け、イベントの企画などの経験が特に活かせます！ 【当社の魅力】 安定した基盤と挑戦に溢れる社風：2017年6月設立の若い会社ですが、京阪HD100％出資子会社のため安定基盤あり。 安定と勢いの両輪を軸に様々な発信が出来る会社です。90％以上が中途採用での構成です。 -
■名古屋鉄道の不動産中核会社～本当に顧客の事を考え、名古屋の発展と、豊かな生活の実現に貢献出来る仕事です～ ■名古屋鉄道の駅舎など、多くの人が利用する施設の設計監理に関わる事が可能。年休120日・残業少なく安定しています
勤務地
本社（愛知県名古屋市中村区） 想定年収
700万円～900万円 仕事の概要
当社が管轄する商業施設やオフィスビル、マンションの管理や修繕対応をお願いします。※経験に合わせてお… 求める人材
【必須】■施工管理の経験をお持ちの方（※経験年数：10年以上） -
新規オープニングのリーダー募集/土日祝休み/未経験の方も歓迎
勤務地
東京都立川市柴崎町2-7-17ヴェルト21 東京立川コールセンター 給与例
給与例 605万円／月給35万円+手当（29歳・入社1年目） 520万円／月給30万円+手当（24歳・入社1年目） 仕事の概要
仕事内容 □年休120日以上×完全週休2日×土日祝休 □月給27万円以上！若手管理者も活躍中☆ □残業月25h以内・手厚い待遇、福利厚生 □管理職/収入UP・理想のキャリアが叶う！ □オープニングのコールセンターで働く！！ □新組織の立ち上げにいちから携わろう◎ □マネジメント・SV・管理者等の経験優遇 □後輩育成やリーダー経験がある方も歓迎 □□――□□□――□□□――□□□――□□――□□ □オープニングのコールセンターの募集□ この度、秋葉原に新しいコールセンターを オープンすることになりました。 そのため、新コールセンターの運営及び、 業務の進捗管理や改善提案、一緒に働く メンバーの育成・マネジメントを行う 管理者～リーダー候補の募集を行います。 チームリーダーは、営業や管理など様々な オフィス業務の延長線上にあるポジション。 そのため、営業、販売、接客など様々な 経験を活かすことができます。 マネジメントの経験がある方は歓迎ですが、 未経験の方でもリーダーや後輩育成の 経験があれば歓迎します。 もちろん、コールセンターでの業務経験、 SV・管理者の経験者は優遇します。 新しい年、新しい仕事を始めるなら、 組織づくりから始められる、 ワクワクする仕事してみませんか。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ [お任せする仕事：] コールセンターの管理者～リーダーとして、 下記、業務をお任せします。 ※マネジメント業務が中心になります。 ■KPI管理 目標達成プロセスの可視化と進捗管理 ■ツール作成 マニュアルやフローチャートなど 各種ツール作成 ■労務管理 シフト作成、勤怠・チームミーティング、 スタッフ面談・教育 など ■スタッフ管理 モチベーション管理、人財育成、 業務進捗管理と指示 ■リーダー業務 データの集計・分析・報告 メンバーマネジメント クライアント先との調整・報告業務 職種・業界未経験からでも成長できる 育成体制、支援体制を用意しています。 経験者の方は、経験に応じた業務を お任せしていきます。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ [入社後の流れ：] Googleストリートビューや新電力などの 商材の知識やコールセンターなどの オペレーターの業務を研修を通して、 じっくり学んでいただきます。 マニュアルも用意されており、 1つひとつ覚えていけば問題ありません。 その後、徐々にスタッフマネジメントや 運営業務をお任せてしていきます。 ～業務例～ ・受電中のオペレーターからの質問の回答 ・オペレーターの応対品質、処理効率、 正確性の管理と質の向上施策実施 ・数値、実績管理（応答件数・ 処理効率等、受電業務関連）など □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ [多岐にわたるキャリアプラン：] 横浜・埼玉・千葉・東京を中心に コールセンターを増設予定ですので、 あなた次第で早期のキャリアアップも可能。 コールセンターで価値を発揮し続ける道も 選べますし、様々な商材を扱っており、 代理店も全国で増えているため、 代表の右腕として、代理店管理や営業に チャレンジしていただくことや、 新規事業などにもチャレンジできます。 「今までの経験を活かしたい…」 「正社員としてステップアップしたい…」 「収入UPとキャリアの両方を掴みたい…」 など、そんな方は大歓迎です。 当社でその想いを叶えてみませんか。 ▼採用サイトもぜひご一読ください。 https://websupport-recruit.com/ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 ＜以下の方は優遇します＞ ◆コールセンター・SV（管理者）経験者 ※アウトバウンドが得意な方歓迎 ※SV経験者の方は前職給を考慮します。 ◆勤怠管理・業務管理・数値管理の経験 ◆営業職・販売職でのマネジメント経験 ◆副店長・店長・施設長の実務経験 ＜以下の方は歓迎します＞ ・チームで結果を出した経験のある方 ・人の成長に関心のある方 ・部門間の調整など折衝経験が豊富な方 ・業務の進捗管理や改善提案の経験がある方 ＜必須＞ ◆基本的なPCスキル （Excel・Word・PowerPointなど） ◆リーダーやマネジメントのご経験 ◆後輩育成やリーダー経験がある方 ※業界・職種・年数・規模不問 ◆20代～40代活躍中 この企業の類似求人を見る
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＜普通免許だけで始められる！未経験でも高収入可能！ライフスタイルにあわせて稼げる！＞直行直帰ＯＫ！正社員登用も大歓迎！管理者への道も用意します！
勤務地
愛知県名古屋市瑞穂区堀田(名鉄)駅 株式会社ワン・スピード 仕事の概要
仕事内容: ＼「普通免許しか資格がない」全然OK！／ 未経験からのスタートでも稼げます！ 人間関係に縛られることはありません！ 一期生なのでスターティングメンバーです。 ドライバーの気持ちは少しは理解出来ます、というか理解したい！ ////////////////////////////////////////////// 【自由な働き方が可能！】 ・普通免許だけで応募OK！ ・やった分だけ、そのまま収入に直結！ ・未経験でも高収入可能！ ・未経験でも安心の研修制度あり！ ・働き方はあなた次第！ガッツリも良し、プライベート重視も良し！ 【嬉しい待遇充実◎】 ・レンタル車両あり！ ・初期費用はかかりません！ ・格安ガソリンカードあり！ ・各種保険制度あり！無償で加入できます！ ・業界の大ベテランがきめ細かくサポート！ 【働きやすい環境を整えています！】 ・社員登用あり！幹部候補への道も用意します！ ・「一期生」だから、ずっと付き合える仲間ができる！ ・独立を考えている人も歓迎！稼ぎながら起業のトレーニングができます！ ・管理者へのキャリアアップもできる！ ////////////////////////////////////////////// 運送会社に勤めて30年。 満を持しての会社設立です！ ドライバーさんが、伸び伸びと、しっかり、稼ぐためにはどうすればいいのだろう？ 今までずっと考え続けてきた疑問の「答え」を実現したいそんな会社を創ります！ 代表の池田です。年齢は55歳。趣味はゴルフと奥さんとのデート。ちょっと贅沢な外食に行ったりしています。 運送会社に勤めて30年。そんな中で痛感したことは「ドライバーに満足いく待遇で稼いでもらうのは、大手を含め既存の企業では難しい」ということ。それなら、いつか、自分でやりたい、、、そんな思いを温めて温めて、、、この度、自分で会社を立ち上げることにしました！HPやインスタもやっています。是非見てみてください！！ 軽貨物のドライバーは、やった分がそのまま報酬になり「頑張っているのに稼ぎにつながらない」といった理不尽は一切ありません！その一方で「頼れる存在がいない」という不安があるのも事実。だから、この会社が、その「頼れる存在」になりたいのです！ ＜安心してください♪仕事・案件は豊富です＞ まず、営業に力を入れ、案件数をしっかりと確保し、安心して稼いでいただけるようにします。すでに業界の大手軽貨物グループのFC正規加盟店ですので案件量を確保しており、ドライバー目線の様々なサポートも準備し、管理のポジションに進みたい人、独立を希望している人にも道筋をつけます。 もう１つ、自由に働ける快適さと表裏一体の「孤立感」みたいなものを感じずにいられるようにしたいんです！これまで接してきたドライバーさんの中には、「一匹狼」的な方もいましたが、そんな方でも話しかけると笑顔になるんです。「自分と同じように頑張っている仲間がいる」と感じるとモチベーションが上がるんですよね。この会社は、そんな「つながり」を感じられる会社にしたいと思っています。 もちろん、スタートしたばかりですので、やらなければならないことはいっぱい！「こういうサポートがほしい」といった意見は大・大歓迎！私の「パートナー」になったつもりで、ガンガン言っちゃってください！興味がわいた方、一度こんな僕と話だけでもしてみませんか？ ・・・・・ 具体的な仕事内容 ・・・・・ 軽自動車にて、個人宅や企業に配送をしていただくお仕事です！業界の大手軽貨物グループのFC正規加盟店ですので案件量を確保しており、今後ますます伸ばしていく予定なので、しっかり稼げます！ ---------------------- 運ぶモノ：日用品が中心 荷物の積み地：エリア毎 配達エリア：エリア周辺 ※直行直帰OKです！ ---------------------- ◆やったらやった分だけ稼げる！ 配送した分だけ稼げる！シンプルな仕組みです。 時間などの「縛り」は一切ありません。 ご希望の案件、収入、稼働日に合わせる事ができます！ 「この時間帯だけやりたい」「フルで入ってとにかく稼ぎたい」など、ご要望を遠慮なくお伝えください。 適した案件を割り振ります。自分らしく、無理なく、続けられる自分なりのスタイルを一緒に確立していきましょう！ 未経験の方もイチからしっかりと「やり方」「コツ」などをお伝えするので、ご安心ください！ 荷物も軽い物がほとんどなので身体に負担なく働けます！ ・お弁当配送 ・ネットスーパーの配送 ・スポット配送 ＋αもっと配送できる方や稼ぎたい方、スポット案件もどんどんお任せしますので面接でどんな働き方を希望しているか教えてください。 求める人材
求める人材: 普通自動車免許（AT限定可）だけあればOK 【年齢不問/学歴不問/職歴不問】 過去は一切問いません！ ーこんな方にピッタリー ・とにかくガッツリ稼ぎたい！ ・未経験だけどドライバーに挑戦してみたい！ ・フリーター経験（立派な経験です！）しかない ・ずっと働き続けられる仕事をしたい！ ・煩わしい人間関係から解放されたい！ ・いずれは独立したい！ ・家族との時間が取れる働き方をしたい！ ・ドライバーとして経験を積んでいるのに報酬がアップしないのが不満･･･ ・実は将来やりたいことがある。それを受け入れて応援してくれるところで働きたい！ ・現場を経験した後は「卒業」してマネジメントにも関わりたい！ ◆それぞれの方のご事情や将来への思い、ドライバーという仕事や業務委託という契約形態に関する不満や不安など、どんなことでも遠慮なく「本音」をお伝えください！ こちらも率直にご説明をし、どんな働き方が一番いいのかを一緒に考え、答えを提案させていただきたいと考えています。 ◆一期生の募集ですので、ご希望があれば、会社運営についても関わっていただきたいと考えています！ 独立をお考えの方にとっては、リスクを抑え起業に向けての「練習」ができる環境です。 この企業の類似求人を見る
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未経験OK！日給14000円～！直行直帰可！高収入！
勤務地
大阪府羽曳野市大黒502 株式会社やまの 仕事の概要
仕事内容 ━━＼＼ 建設現場スタッフ募集 ／／━━ ▼▼▼▼ この求人のポイント ▼▼▼▼ □未経験OK◎資格不問！ □現場への直行直帰OK！ □職長には社用車を貸与！ □移住支援制度あり！社宅借り上げも◎ □昇給・賞与ありで頑張りは還元！ □仕事で使う道具は会社から支給！ ◇◆◇◆ 具体的な仕事内容 ◆◇◆◇ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■マンション､病院､倉庫､工場､オフィスビル などの新築現場をメインに足場などの 作業全般をお任せします。 ▼最初にお願いすること 部材の運搬や片付け 簡単な補助作業 道具の名前や使い方を覚える練習 慣れてきたら、下記記載の 実際に足場や鉄骨の組立も少しずつお任せしていきます！ □足場工事 ￣￣￣￣￣￣ ・主に枠組み足場の施工 ・組立/解体作業 □鉄骨工事 ￣￣￣￣￣￣ ・鉄骨建方作業 ・溶接作業 ・重量物据付作業 ■足場・鉄骨の両方を受注！ 2刀流の職人へ成長するチャンスも◎ ■施工期間1年以上の大型現場を中心に 大規模修繕工事や小規模な改修工事 にも対応しております。 ■現場では20名以上での作業が多く､ 経験者と未経験者がペアになっての 作業もあります。 【未経験でも安心】 ・先輩とペアで動くのでひとり作業ナシ！ ・道具の使い方や現場マナーも最初から教えます ・空調服・防寒着・ヘルメットなどフル装備支給！ ◇◆◇◆ 入社後について ◆◇◆◇ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■基本的な安全知識をはじめ､ 全てイチから指導します。 現場でのOJTで先輩社員が常にサポート！ 実践的な技術まで段階的に学べますよ♪ ◇◆◇◆ 働き方の特徴 ◆◇◆◇ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □直行直帰OK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⇒資材の積み込み積み下ろしがないため、 現場への直行直帰が可能です。 公共交通機関で現場へ向かうか､ 職長と共に社用車で移動できます◎ □自由なキャリア形成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⇒足場工事､鉄骨工事のどちらかから スタート！慣れてきたら ｢2刀流｣の働き方を目指せます！ もちろん､どちらかを専門として 極める道も◎ ⇒職長として現場をまとめる役割への キャリアアップのチャンスも！ ご自身の価値観に応じた自由な キャリア形成が可能です。 ◇◆◇◆ 当社について ◆◇◆◇ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊株式会社やまのは｢足場｣､｢鉄骨｣の 2つの事業を展開している会社です。 2023年に設立された新しい会社ですが､ 大手ゼネコン様などからのご依頼を いただいており業績は好調です。 ＊事務所などにかかる経費を抑え、 社員の頑張りを給与や賞与で還元する 「利益還元型｣の会社運営を行っています。 求める人材
求めている人材 ＼＼□経験・資格・性別不問！□／／ ■ 歓迎条件 ■ ￣￣￣￣￣￣￣ ・普通自動車運転免許(第1種) ◆異業種からの転職者歓迎！ └溶接工､解体､クレーンオペ､ALC､ 揚重､塗装など建設業の経験者であれば 異業種からの転職も大歓迎です！ ◆個人事業主から 正社員希望の方も大歓迎！ └最初は個人事業としてのスタートも◎ この企業の類似求人を見る
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■名古屋鉄道の不動産中核会社～本当に顧客の事を考え、名古屋の発展と、豊かな生活の実現に貢献出来る仕事です～ ■名古屋鉄道の駅舎など、多くの人が利用する施設の設計監理に関わる事が可能。年休120日・残業少なく安定しています
勤務地
本社（愛知県名古屋市中村区） 想定年収
500万円～700万円 仕事の概要
当社が管轄する商業施設やオフィスビル、マンションの管理や修繕対応をお願いします。※経験に合わせてお… 求める人材
【必須】■施工管理の経験をお持ちの方 -
≪月給38万円以上!!業績好調の成長企業≫賞与年2回／年4回の昇給チャンス／月8日休以上／独立志望歓迎／福利厚生&手当充実！
勤務地
大阪府大阪市北区芝田1-7-2 阪急かっぱ横丁 カルネジーオ158(イチゴーハチ)|株式会社セレソン 仕事の概要
仕事内容: □□ この求人のPOINT□□ ・賞与年2回、住宅手当や扶養手当といった手厚い福利厚生！ ・完全週休2日制！労働環境も◎ ・社長主催の食事会など、ファミリーのような仲の良さ！ ・社歴や年齢一切関係なし！昇給、昇格のチャンスが年4回！※店長以上は年2回 ｡.｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡.｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡.｡ 当社は、上質な国産牛をシンプルに塩でお楽しみいただく「CarneSio east」や、A5黒毛和牛の炭火焼きが名物の「Trattoria Tanta Bocca」など、”肉イタリアン”を中心とした店舗を東京・大阪・兵庫で展開しています！ 年間1～2店舗ペースで出店、今後8年で10店舗の拡大を目指し、一緒に成長してくれる仲間を募集します！ 「飲食業が好き」「人が好き」「お肉が好き」という気持ちが原動力◎ 同じ「好き」を持つスタッフが集まる環境で働きませんか？+. 一緒に目標を成し遂げる喜びも大きいですよ！！ ・ 【仕事内容】 料理長候補として下記の業務をお願いします！ ＊接客/調理 ＊在庫管理・発注 ＊スタッフの育成 ＊売上管理・目標管理 など店舗運営全般 スキルや経験に応じてできることからお任せします！ セレソンは、”お店に来ていただいたお客様全員を笑顔にする”がモットー！ そのために必要な事は２つだけ！ おいしいお料理を提供することと、優しく気の利いたサービスを提供し続けること。 当店はキッチンとホールに壁はありません。 お客様の年齢層や、使用用途、希望・要望は千差万別。 その一つ一つのリクエストや状況にどう対応していくか、どんな感動をつくりだす事ができるか。それぞれの役割の中でできることは無限にあるはず。 《経験年数や年齢は関係ありません！》 笑顔と気遣いができる方、元気な挨拶ができる方であれば、ぜひお気軽にご応募ください！ お料理の知識や技術、サービス力を磨きながら、選ばれ続ける（＝セレソン）お店を私たちと一緒に創っていきましょう！ 求める人材
求める人材: 飲食店での勤務経験がある方 ※年数、業態、雇用形態などは不問です！社員デビューも歓迎！ ※未経験の方も、意欲があればOK！お気軽にご相談ください＾＾ 人と接するのが好き、お肉が好き、ワインが好き…きっかけは色々♪ お店と一緒に成長していける前向きな方お待ちしております！ 【あれば活かせる！】 飲食店・接客経験/サービス/配膳/レストランでの経験 店長経験/オープニングスタッフ/新店立ち上げ/マネージャー経験 カフェ/和食/居酒屋/焼肉/ラーメン店/ビストロ/イタリアン/洋食 食品衛生責任者/調理師免許/厨房/シェフ/キッチンスタッフ経験 etc. この企業の類似求人を見る
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【未経験OK□】□□レアな球場内の店舗スタッフ□□格安の寮完備□□賞与・昇給あり□□髪型・髪色自由！（清潔感のある範囲）
勤務地
大阪府大阪市西区千代崎3-2-1 グリルフェスタ 京セラドーム店 仕事の概要
仕事内容: 【新着】球場内の飲食店正社員募集！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼レア求人！球場内のおいしいお店／ □□一緒に球場を盛り上げませんか！？ □□賞与・寮完備など待遇充実◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な仕事内容】 □□ホール業務 ・お席へのご案内 ・オーダー取り ・ドリンクやお料理の配膳・提供 ・テーブルの清掃 ・レジでのお会計 □□キッチン業務 ・食材の簡単な仕込み ・ドリンク作成 ・調理補助 ・簡単な盛り付け ・洗い場での皿洗い など ＊メインの仕事は店内業務ですが、 企画や運営などにも 挑戦することも可能です！ ＊特別な経験や資格は必要ありませんので ぜひお気軽にご応募ください。 -------------------------------------- 求める人材
求める人材: ・学歴不問・資格不問 ・男性・女性活躍中 ・長期勤務できる方歓迎 ・ブランクOK ＊飲食店勤務の経験をお持ちの方大歓迎！ 当社では幅広い業態を展開している為、 分野にとらわれずご経験をお持ちの人材を 広く募集しております。 経験によっては待遇面での 優遇もさせていただきますので、 ぜひご応募ください！ 【こんな方にも是非】 ＊アルバイト・パート・派遣から 正社員への転職を考えている方 ＊家賃が安い家・寮に引越したい （月1万5000円～の社員寮あり/ 一般的な家賃より比較的安価に入寮可能！） ＊料理や接客に興味がある ＊人と接することが好き ＊料理を普段しないけど、飲食に興味がある -------------------------------------- -
自分らしく働ける場所、ここにあります。
勤務地
東京都豊島区池袋3-60-4 株式会社wonderwall 仕事の概要
仕事内容: 『自分らしさ』ってなんだろう？ 好きなことに夢中になれる時間、自然体でいられる職場、人と比べずに成長できる環境 ここでなら、きっと見つかります。 私たちの職場は、一人ひとりの個性やペースを大切にしています。 経験よりも『やってみたい』という気持ちを応援。 自分のスタイルで働けるから、長く続けられる。 チームの雰囲気も温かく、相談しやすい関係が根付いています。 あなたの『らしさ』ここで活かしてみませんか？ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・ ・完全週休2日制・土日休みでメリハリ（年間休日120日以上） ・学歴・経験・職歴不問！未経験・新卒・第二新卒歓迎 ・若手のメンバーが多数活躍中（Z世代が活躍中） ・入社2ヶ月で月収50万の実績あり ・独立支援やサポートも行っております ・最短1年で独立して会社経営の道へ ・独立に必要な資金やノウハウをサポート ・独立後は事業収入で年間1500万~3000万も ・海外研修ではプレミアリーグの試合やメジャーリーグの試合観戦も・・ ・サッカー、野球、バスケ、バレーなどの経験者多数 ・スポーツ選手などのセカンドキャリアをサポート ・将来的にはスポーツチームの運営やスポーツ事業の立ち上げも検討中 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・ #将来企業して社長になりたい #なんでもいいから成り上がりたい #人生を変えたい #楽しく仕事したい #平凡な毎日を変えたい #やりがいのある仕事をしたい #夢を見つけたい #スキルアップして行きたい #同世代と一緒に働きたい #経営者になりたいがどうしたらいいかわからない #新しく何かをチャレンジしてみたい #SNS（tiktok、インスタ、youtube）が大好き 上記に当てはまる方は是非一度応募してみてください！！ （話だけでも聞いてみたい！でもOKです！） ＜お仕事内容＞ まだまだ知られていない商品の発掘☆ 当社のお仕事はセールスプロモーションというお仕事になります☆ お客様がお買い上げ頂いた後、笑顔になっているイメージをしながらのお仕事になります☆ 現在日本や世界でネットという便利な時代が広がっている中でyoutubeやネットで商品を宣伝しているメーカー様が多い中、商品やサービスの営業、販売を通して当社は商売の原点であるお客様と対面でコミュニケーションを取り本当の商品の良さを伝えることによってコミュニケーションの楽しさややりがい！お客様からの信頼を得る業態をとっております！ 各メーカー様とお客様を結ぶ大事な役割を担うお仕事になります！ 大人気ヒットしそうな商品へ！ 商材は様々でスイーツ、コスメ、雑貨、スポー、ありとあらゆるもの物を発掘しに海外へ！ （現在はスイーツ部門強化中） 将来的にはスポーツ事業やアパレル事業の立ち上げも！ ～入社後の流れ～ ＜入社～２ヶ月＞ ・商品知識 ・商品の販売、営業へ ・先輩スタッフと現場へ同行 ・社内でのマニュアル研修 まずは基礎的な商品知識、ビジネスマナー、営業スキルを身につけていただきます ＜2ヶ月～１年＞ ・人材育成（マネージメント業務） ・国内、海外研修でマーケテインングの調査 ・商品の買い付け（バイヤー業務） ・イベント企画 ・商品の企画（パッケージのデザイン）（商品開発までの過程） その後会社の中核業務をお任せしています！！ ＜1年～３年＞ ・新規事業の立ち上げ ・新規事業所のオープン（独立支援、資金も当社でサポート） ・運営や会社経営などもお任せ！ ・新しいことへのチャレンジです！！ あくまでも目安になるので仕事を頑張っていきたい方にはどんどんいろんな仕事をお任せしています！！ ＜海外研修＞ 年に3回！ ロザンゼルス、ニューヨーク、バルセロナ、パリ、バンコク、韓国、台湾、などなど ＜国内研修＞ 年に１回沖縄！ その他：全国各地のクライアンント様との打ち合わせで 東京、大阪、名古屋、福岡、札幌、岐阜、三重、滋賀、など・・・ ＜社内イベントも盛り沢山＞ ・春はお花パーティー ・夏はバーベキューや花火、キャンプ、海などでバナナボートへ ・秋は毎年恒例大人のスポーツ大会、ハロウィンパーテイー ・冬はボードや鍋、忘年会、新年会、クリスマスパーティー その他にも、フットサル、ボーリング、カラオケ、サウナ など社内イベントは充実しております！ ＜雰囲気＞ ２０代、３０代を中心とした若くて活気のある会社になります！ 仕事も遊びも一生懸命で楽しさ２００%のお仕事です！ いろんな個性溢れるタイプの人がいるので個性豊な職場になります。 また当社では下の名前で呼び合ったりするので（最初は全然慣れないかもしれないです） スタッフ同士の壁も非常に少ないです。 そういったところが当社の面白いところです！！ ＜寮完備＞ 遠方の方も安心！！ 家賃2.5万円で各家電付き☆ 格安で池袋内中心部に住んでいただくことが可能です！ 品川駅まで徒歩10分の好立地にあり 休みの日は新宿駅、上野駅まで電車で10分と プライベートも充実したライフスタイルも過ごせます！ ＜独立支援・短期独立＞ ・１年～３年で独立して会社経営も可能！ ・独立までに必要なスキルを全て身につけてもらいます！ ・独立後は事業収入で年間１５００万～３０００万も可能！ ・独立後もサポート体制抜群！（無料経営コンサル有り） ＜独立支援のサポート内容＞ ・マーケテイング、財務、事業立案などなど ・独立資金のサポート ・会計、財務、税理士などの紹介 本社での研修を行う為5ヶ月間は池袋での勤務になります。 求める人材
求める人材: 求めている人材 学歴・経験不問！人物重視の採用！ もちろん未経験の方も大歓迎！ 応募理由はなんでも構いません! <こんな方におすすめ > ・『スポーツ経験者・スポーツ好き大歓迎！』（当社の代表もスポーツをやっていました） サッカー、野球、バスケ、バレー、陸上などなど・・・ ・『営業・販売経験者大歓迎！』 法人営業、個人営業、ルート営業、接客、販売なんでもどの分野でもOK！ ・『何か一つのことを頑張ってた方』 習い事や部活などなど・・・何でもOK！ ・『将来独立して会社を持ちたい大歓迎！』 将来自分の会社を持ってお金を稼ぎたい！ やりたい事業をやりたい！ ・『キャリア、スキルアップしたい!』 自分自身を成長させたいスキルアップしたいなのど向上心がある方 ・『同じ事の繰り返しよりも挑戦したい!』 常に何かにチャレンジしていきたい方 ・『お金を稼いでいきたい！』 何でもいいからお金稼ぎたい・・・ <前職はさまざま・・・> ・元サッカー選手、元野球選手などのスポーツ選手 ・高校サッカー、高校野球、大学サッカー、大学野球スポーツ経験者 ・不動産営業、金融系営業、通信営業、総合商社 法人営業、ルート営業、個人営業、などの営業経験者 ・アパレル、ファッション、海外雑貨などの仕入れ、バイヤー業務 ・韓国コスメ、化粧品、美容、などの販売スタッフ ・工場、消防士、自衛隊、警察官、教師などの公務員 ・建設業界、土木、鳶などの現場系のお仕事 ・元ミュージシャン、歌手、フリーランス 元インフルエンサー（インスタ、tiktok、など） ・居酒屋、飲食店などのサービススタッフ ・副業/WワークOK ・前職はさまざまな人が活躍 -
■名古屋鉄道の不動産中核会社～本当に顧客の事を考え、名古屋の発展と、豊かな生活の実現に貢献出来る仕事です～ ■名古屋鉄道の駅舎など、多くの人が利用する施設の設計監理に関わる事が可能。年休120日・残業少なく安定しています
勤務地
名古屋本社（愛知県名古屋市中村区） 想定年収
500万円～900万円 仕事の概要
オフィスビル、商業施設、賃貸マンション、物流施設等の開発プロジェクトを担当します。地域の価値向上に… 求める人材
【必須】■開発経験をお持ちの方（経験年数：7年以上）【歓迎】■一級建築士または一級建築施工管理技士… -
製造工場での経験が活きる！グローバルな環境です
勤務地
大阪府東大阪市吉原1-4-22 株式会社ベムパートナー 仕事の概要
仕事内容 日本でも数少ないペット用品専門商社であり又メーカーとして、 自社ブランド、ナショナルブランドやOEM商品を 国内・国外に向けて製造・販売しています。 人々の生活が日々変化するのと同じで、 ペットの飼育環境も同じように変化を続けています。 その変化に合わせた「新しいペット用品」や 「おやつ」等を数多く商品企画しますので、 それらを仕様書通りに製造するのが、 今回募集する「製造スタッフ」となります。 国内の「製造工場」では、 ペットの“おやつ”を製造しているため 『食品工場での業務経験がある方』であれば、 応募を歓迎します。 また、タイとバングラデシュに 合弁会社が運営する製造工場もあるため、 これらの工場への海外出張もお任せする場合があります。 新しいアイデアや新商品を考えるという 業務ではありませんので、 「製造」「生産管理」に集中して 頑張っていただける環境をご用意しました。 業界で45年以上にわたり、 最前線を走り続けてきた 「大きな実績」と「厚い信頼」は、 私たちの大きな強みのひとつです。 世界を舞台に“モノづくり”を 楽しんでみませんか。 求める人材
求めている人材 ◇工場での生産管理の経験をお持ちの方 ▼下記のような方は特に優遇 ◇製造工場での業務経験をお持ちの方 ◇食品関係の製造経験がある方をより歓迎します。 （経験年数や雇用形態は問いません） ▼下記のような方も大歓迎 ◇モノづくりに興味のある方 ◇コミュニケーションを大切にできる方 ◇ペット用品に興味のある方 ◇指示に合わせて業務を進められる方 ◇英語の素養があれば尚良し ▼現在活躍中のスタッフ 私たちの職場は半数以上が“女性スタッフ”です。 20代の新入社員からベテラン社員まで、 ダイバーシティの面からみても、 バランスが取れた構成となっています。 ▼少数精鋭で事業拡大ができた秘訣とは… 要因は、ひとえに「良い顧客とサプライヤーに恵まれた」こと。 その背景には、取引先の経営者の人となりを慎重に見極め、 信頼できて共に楽しく仕事ができる相手とのみ 取引して来ました。 また、個性豊かで明るく、思いやりのある有能な社員が 揃っていることも大きな要因のひとつ。 社員一人ひとりが能率よく働けるよう、 制度を充実させていることも重要だと考えています。 -
賞与4.5ヶ月分！（令和6年度実績）・定時退勤がほとんど・事務局内でのお仕事・50代女性活躍中！介護・看護関連の資格が活かせます。
勤務地
愛知県名古屋市西区花の木 社会福祉法人 名古屋市社会福祉協議会 仕事の概要
仕事内容: 福祉会館における福祉会館事業（講座、行事等）や認知症予防に関する事業の企画、運営等。 ・ご応募に当たっては、医療・介護・福祉・教育に関する、いずれかの資格が必要となります （詳細別記）。 ・公益性・社会貢献性の高い職場で、あなたの専門知識を存分に活かしてください。 【 施設や病院でなくとも福祉の知識を活かせます 】 ①事務局内でのお仕事 医療・介護・福祉・教育等の現場では介助などで体力を要する場面もあるかと思いますが、今回募集するポジションは基本、事務局内での座り仕事が中心です。 ②定時で退勤する方がほとんど 残業は月平均5時間。プライベートと両立して働いている方が多いです。 ③今までの経験が活かせます あなたのご経験や資格を考慮し、経験が活きる分野を中心にお仕事をお任せする予定です。 【 具体的には… 】 福祉会館における以下の業務 ① 「福祉会館認知症予防事業※」に関すること ② 福祉会館事業（講座その他行事等）の企画・実施 ③ 福祉会館の管理・運営に関すること 等 ※「福祉会館認知症予防事業」とは 65歳以上の高齢者を対象とし、認知症予防に役立つ知識や活動を普及啓発する教室や、地域で活躍するリーダーの養成、情報の発信等を行う事業です。 【 無期雇用や他職種への転任の道もあります 】 採用後1年間は有期雇用ですが、勤務成績が良好かつ、選考で一定基準に達した場合、無期雇用（定年65歳）への転換が可能です。 また、他の専門職員や事務職への転任制度もあります。 求める人材
求める人材: 以下の必須資格をお持ちで、令和7年6月1日以降に入職可能な方 （応相談） 【 必須資格 】 下記資格群よりいずれか1つ 【 資格群 】 社会福祉士・保健師・看護師・准看護師 養護教諭 （一種 又は 二種） ・介護福祉士・介護支援専門員 理学療法士 （PT） ・作業療法士 （OT） ・保育士 介護職員実務者研修（旧・介護職員基礎研修、旧・ホームヘルパー養成研修1級）修了 介護職員初任者研修（旧・ホームヘルパー養成研修2級）修了 -
【4月OPENの新施設】自然に囲まれながらのびのびお仕事
勤務地
愛知県愛西市森川町井桁西２７ 道の駅ふれあいの里HASUパーク 仕事の概要
仕事内容 経験を活かして ＼地域限定社員／として働こう！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 2025年4月にプレオープンしたばかり ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ 道の駅ふれあいの里ＨＡＳＵパーク！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 自然と触れ合いながら季節感も楽しめる 魅力が多い道の駅となっています！ 今回はそんな公園の 公園の維持管理全般の業務を行う スタッフさんを募集いたします◎ ――――――― お仕事内容 ――――――― 多くの方が利用される公園を快適にする 整備などの維持管理をお任せします！ ■樹木の剪定や伐採 ■芝生・花壇などの管理 （草刈り、植栽管理など） ■日常清掃や遊具の安全点検、修繕等 ■その他電話対応や施設内他部門の 応援業務などをお任せします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験を活かして働ける ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 公園や庭園、ゴルフ場などの 管理経験がある方の採用になります！ 今までの経験を活かして 植木の剪定から芝生や花壇の管理、 遊具などの点検や修繕、清掃作業、 公園のご利用者様への対応など、 様々なお仕事をお任せするので、 マルチに活躍したいという方にオススメ！ 達成感を感じながら働けますよ◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自然が好きな方にピッタリ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 程よく体を動かすお仕事なので 日ごろの運動不足解消にもなります！ 作業は屋外で行うことも多く、 天候に左右される場合もありますが、 公園内には様々な植物を植えているので、 自然と触れ合いながら季節感も楽しめる 魅力が多いお仕事です♪ 自分が整備などを手掛けた公園で ご家族連れの方々などが楽しんでいる姿を 直接見ることもあるので、その笑顔が 大きなモチベーションになります◎ 求める人材
求めている人材 【 必須条件 】 ■公園や庭園、ゴルフ場などの 管理経験がある方 【 必要なPCスキル 】 ◆Excelの基本操作（表に数字を入力する） ◆Wordの基本操作（簡単な文書作成） ――――――――――――――――――― 歓 迎 ス キ ル ――――――――――――――――――― ◇造園施工管理技士 ◇土木施工管理技士 ◇公園管理運営士 ◇芝草管理技術者 ： 上記いずれかの資格をお持ちの方は、 即戦力としてお迎えします！ ――――――――――――――――――― こんな方を歓迎します！ ――――――――――――――――――― ★新しいことに前向きに チャレンジできる方 ★事業運営を通して社会貢献、 地域貢献できる仕事がしたい方 ★他者を支援し、さまざまな人と 円滑にコミュニケーションを図れる方 ： １つでも当てはまった方は、 お気軽にご応募ください！ ―――――――――――――――― 経験を活かして働ける ―――――――――――――――― パート、アルバイト、契約社員 正社員、派遣社員と雇用形態問わず 農業、園芸、造園、植物園、花屋、ゴルフ場 公園管理、林業、造園 庭師 ゴルフ場スタッフ、草刈り作業、 農園、造園業植栽管理、 清掃スタッフ、植栽スタッフ ガーデニング、農作業、植物管理などでの お仕事経験がある方でしたら 経験を活かして働けます！ ＊もちろん必須ではありません！ -
■名古屋鉄道の不動産中核会社～本当に顧客の事を考え、名古屋の発展と、豊かな生活の実現に貢献出来る仕事です～ ■名古屋鉄道の駅舎など、多くの人が利用する施設の設計監理に関わる事が可能。年休120日・残業少なく安定しています
勤務地
名古屋本社（愛知県名古屋市中村区） 想定年収
500万円～900万円 仕事の概要
まちづくり事業の担当者として下記業務をお任せします。 求める人材
【必須】■行政での再開発事業経験、または地権者との交渉や区画整理等の経験（経験年数：7年以上） -
＼いつかは自分のサロンを持ちたいあなたへ／未経験から「技術」も「経営のリアル」も学べる、小顔専門サロンのエステティシャン募集！未経験者歓迎／ゼロからしっかり育て上げます！／嬉しい社員割引やセルフエステし放題の特典あり◎
勤務地
東京都港区表参道駅 Avanza表参道(株式会社BlossomFront) 仕事の概要
仕事内容: 「将来自分のお店を開きたい」 「美容の世界に興味があるけど、何から始めたらいいかわからない」 そんな想いを持つあなたへ、ぴったりの環境をご用意しています！ 代表・千田も未経験からのスタート。 理学療法士を辞めて、美容の世界へ飛び込み、 ゼロから技術と経営を学び、 今では自らのサロンを運営しています。 たくさんの出会いと、時には悲しい別れもありました。 その分たくさん泣いて笑って 気付けば独立から早10年弱。 そんな私だからこそ、あなたの「最初の一歩」に寄り添える自信があります。 「いつかは自分のお店を持ちたい」その夢、ここから始めてみませんか？ あなたの“夢の種”が芽吹く場所を、一緒に育てていきましょう。 ご応募、心よりお待ちしております！ //////////////////////////////////// 【国家資格所有者監修の小顔専門サロン】 ・姿勢改善を促し、自律神経を整えながら小顔へ導く！ ・国家資格持ちのプロの職人技は結果が歴然◎ ・ホットペッパーの口コミ★4.95の実績！ ・モデルや女優がお忍びで通う実力小顔サロンです＊ ・VoCE、CLASSY.にも掲載された実績あり！ 【未経験者歓迎！】 ・職務経験不問！未経験でもしっかり育てます！ ・興味がある、その気持ちだけでOK◎ ・私たちもエステ未経験スタートでした！ ・OJT研修でしっかり伝授します♪ 【医療の技術も身に付く＆活かせる！】 ・「千田式整筋小顔リフト」で顔筋徹底改善！ ・理学療法士や柔道整復師などの医療資格を活かせる◎ //////////////////////////////////// 美容の道に進んだきっかけは、自分自身のコンプレックスでした。 だからこそ、お客様の気持ちに寄り添えると信じています。 少しでも共感していただけたら嬉しいです＾＾ はじめまして、代表の千田です！ 「美容の仕事なんて考えたこともなかった」そんな私が、今サロンを経営しています。 25歳で理学療法士を辞め、未経験で美容の世界へ。 見た目に悩んできた自分だからこそ、美容の力で誰かの支えになりたいと思ったんです。 2年の勤務を経て独立。順調だった1年目の後、コロナの直撃で売上はゼロに。 スタッフを手放し、ひとりに戻ったあの日の悔しさは今も忘れません。 それでも「もう一度、やり直したい」と経営体制を見直し、再出発。 そんなときに入社してくれたのが、未経験の遠藤さん。 たった3ヶ月で結果を出し、指名のお客様がつきました。 「遠藤さんに会いに来たよ」 「あなたと話すと元気が出るよ」 その声が聞こえるたびに、夢が現実になったと感じます。 「スタッフ一人ひとりに、お客様がつく」 私が目指していた姿が、ついにカタチになった瞬間でした。 ---------------------------- 社名の「BlossomFront」という名前には、“魅力を開花させる”という意味を込めています。 自分に自信がなくてもいい。 でも、「変わりたい」「もっと素敵な自分になりたい」 その気持ちさえあれば、私たちは全力で応援します。 医療の知識を持つ私たちだからこそ、身体と心のつながりを大切にしたサポートができます。そして、スタッフ一人ひとりの違いや個性も、まるごと大切にしています。 未経験でも、あなたらしく輝ける場所 □ 自分に自信がない □ でも、変わりたい □ 誰かの役に立てる仕事がしたい □ ゼロからチャレンジしてみたい そんなあなたと、一緒に働きたいと考えています。 美容の知識や経験がなくても大丈夫。 私たちが一つひとつ丁寧にサポートします。 「今の自分を変えたい」 「自分の人生を、自分で選び直したい」 そんなあなたの“はじまり”を、ここで一緒に迎えられたら嬉しいです。 まずは、気軽にお話してみませんか？ あなたの魅力が花ひらく瞬間を、楽しみにしています＾＾ ＜独立の夢も応援させてください！＞ 「いつかは自分のお城を持ちたい」 その夢の後押しをしたいんです！ 技術はもちろん経営のノウハウから開業までしっかりサポートします！ 私の今までの経験を活かしてアナタの夢も咲かせたいと思っています。 「でも、未経験からでも本当にできるのかな…」 そんな不安を抱えていたのは、昔の私も同じです。 大切なのは“やってみたい”という気持ち。あとは一緒に、一歩ずつ進んでいけば大丈夫です。 開業に必要なことは、技術だけじゃありません。 お客様との信頼の築き方、集客のコツ、仕入れやメニュー構成まで 現場で実践しながら、しっかり学べる環境を整えています。 あなたの夢が、ここから少しずつ形になっていく。 そんな瞬間を一緒に迎えられたら嬉しいです＾＾ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 小顔・リフトアップ専門サロンのエステティシャンとして下記のお仕事をお任せします！ 「美容のお仕事がはじめて」という方でも安心してスタートできるように、ひとつひとつ丁寧にお教えしています！ ◇カウンセリング はじめにお客様のお悩みをお聞きしたり、お肌や体調のことを丁寧にヒアリング。 「今日はこんなケアをしていきましょうね」と、一緒にメニューを決めていきます。おしゃべりが好きな方にぴったりです♪ ◇お顔のケア（フェイシャル施術） お客様のお顔にやさしく手をあてて、リンパの流れや筋肉にアプローチしていくお仕事です。 独自の「千田式メソッド」を使って、お顔がすっきりしたり、リフトアップしたり、変化を感じていただけるのが魅力！ ◇美容マシンを使ったケア 手だけでは届かない部分には、美容機器も使ってサポート！ 「これ、どうやって使うの？」という方も、使い方はひとつずつ丁寧にレクチャーするので安心してくださいね♪ ◇おうちでのケアのアドバイス サロンでのケアが終わった後も、お客様にきれいをキープしてもらえるように、日常でできることをアドバイスします。 「これなら私にもできそう！」と笑顔になってもらえると、とってもうれしい瞬間です。 ◇サロンをきれいに保つことも大切なお仕事 気持ちよく過ごしていただくために、お部屋のお掃除やタオルの準備などもお任せしています。きれいな空間で働くと、自分の気持ちもすっきりしますよ◎ ◇お客様対応・予約の確認 来店されたお客様を笑顔でお出迎えしたり、次のご予約の確認なども行います。 人と関わることが好きな方なら、すぐに慣れていただけるお仕事です！ ＜お仕事の詳細・お客様について＞ ★施術割合はフェイシャル9割、ボディ1割 ⇒ボディはほぼリピーター様で、夏場に少しある程度です！ ★お客様の割合はリピーター8割、新規2割！ →人気のメニューは整筋小顔リフト90分とフェイスビートダンス！ →フェイスビートダンスはフェイシャルにEMSを追加することで、顔の筋肉を刺激してハリUP。首・デコルテにもEMSをあてて肩こり緩和にも効果的です！ ★お客様の年齢層は30代～40代が1番多く、ほとんどが女性がほとんど！（男性はリピーター様のご紹介のみで、ごくわずかです） ★施術件数のノルマはありますが、具体的な数値に関しては検討中！クリアできる現実的な数値を設定しているのでご安心ください＾＾ 求める人材
求める人材: ＜学歴・経験不問！＞ 未経験者歓迎！ 美容の経験がなくても大丈夫！ イチからしっかり育てます◎ ---------------------------- このお仕事、あなたに向いてるかも？ カンタンチェックリスト！ 「もしかして私も…？」と思ったら、ぜひチェックしてみてください♪ □人と話すのが好き！聞き上手って言われることもある □誰かの悩みや気持ちに寄り添うのが得意 □美容にちょっとでも興味がある・もっときれいになりたい □新しいことに挑戦して、自分を変えてみたい □医療の知識や経験を活かしてチャレンジしたい □理学療法士や柔道整復師などの資格を活かしたい □「ありがとう」と言われるとすごく嬉しい □自分のペースで少しずつ成長していきたい □髪型やファッションなど、自分らしさも大事にしたい □ガツガツした職場より、落ち着いた雰囲気が好き □お客様との関係を大切にしたいと思っている □技術だけじゃなく、心のこもったおもてなしをしたい □ ひとつでも当てはまった方、大歓迎です♪ □ 経験や知識よりも、“やってみたい”気持ちを大切にしています。 ＜下記の経験や資格や経験をお持ちの方、経験活かせます！＞ ・理学療法士 ・作業療法士 ・柔道整復師 ・鍼灸師 ・カイロプラクティック など -
好きなまちで、稼げる・ちゃんと休める生活を。住宅手当充実
勤務地
岡山県倉敷市水江1番地. イオンモール倉敷 pia Sapido イオンモール倉敷店 給与例
給与例 ≪年収例≫ 480万円/32歳/入社2年目(月給30万円+残業支給代+賞与) 560万円/38歳/入社5年目(月給35万円+残業支給代+賞与) 600万円/44歳/入社8年目(月給38万円+残業支給代+賞与) ※一般的な、社員の年収相場です。 仕事の概要
仕事内容 生活費の心配のない、 ゆとりのある暮らしが、 家族の笑顔につながります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 子育て中の方にも 選ばれている転職先です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ シフトの調整は社員自身が行うため、 ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 たとえば── 「今日は子どものお迎えがあるから16時で退勤」 「週末は稼ぎ時だから10時間勤務」 そんなメリハリある働き方もOK！ しかもショッピングモール内の店舗なので、 夜勤や深夜営業はほとんどありません。 毎日、安定した生活リズムを送れます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 好きな土地で、安心して働ける。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 希望の店舗で働ける「店舗限定社員制度」や、 限られたエリア内での転勤となる「エリア限定転勤制度」 をご用意しています。 全国に勤務地があり、希望のエリアで働けるので、 「子育てしやすい場所に引っ越したい」 「住み慣れたエリアでマイホームを建てたい」 などの希望も叶います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 生活の安心を支える、手厚い待遇 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 月給25万円以上に加えて、 □住宅手当3万円 □家族手当 （配偶者：月1万円、お子様1人：月2000円） などの手当も支給。 待遇がしっかり整っているので、 生活費の心配を手放しつつ、 家族との時間も手に入れられます。 従業員が満足して働ける環境が、 質の高いサービスにつながると考えているからこそ、 このような待遇を整えてきました。 私達は、地域密着で地元の皆様に愛され スタッフにも夢を与えられるお店を目指しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 選択肢が多いから、 自分らしいキャリアを描ける ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 全国250店舗以上、和洋中さまざまな業態を展開する 大手外食チェーンの当社だからこそ、 多彩なキャリアを歩むことができます。 たとえば、 洋食から和食の業態にキャリアチェンジすることも可能。 飲食のプロとして、 多方面に成長できるチャンスが広がっています。 色々な店舗で働けるから、 マンネリを感じることもありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事内容詳細 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜具体的には＞ ・在庫・コスト管理 ・仕込み・調理 ・衛生チェック ・メニュー開発 など 厨房業務を中心に 店舗運営をお任せします。 効率よく正確に注文の料理を 完成させる段取り力が身につきます。 未経験も大歓迎。 徐々にホール業務など出来ることを 増やしていきましょう。 「他のポジションしか経験がない」 「個人店での勤務しかやったことがない」 なんて方も、ご安心ください！ 求める人材
求めている人材 ＜今回の募集背景について＞ 新規店舗の開店にともない、 既存店舗・新規店舗の 社員増員を行っております。 半年に1～2店舗のペースで 出店を続けている成長企業のため 今後オープニングに携われる機会もございます。 【必須条件】 □日本語を母語としない方は日本語能力試験N1以上 □他は特になし 【歓迎条件】 □学歴不問 □スキル・経験不問 □ブランク復帰 □ホール･キッチンなどポジション不問 20代30代40代が多数在籍。 フリーター、第二新卒、既卒が活躍中！ 【優遇条件】 アルバイトや正社員などの雇用条件問いません。 □レストランやカフェでの経験がある方 □居酒屋や割烹での経験がある方 □ホールやキッチン、厨房の経験がある方 □飲食店での接客・販売の経験がある方 □接客業種での店長・管理職の経験がある方 □メニュー考案に興味がある方 □人材育成や人事・採用業務にも興味がある方 上記、一つでも自分に合っている方にぴったりの環境です。 ハローワークでお仕事をお探しの方・新着・急募求人をお探しの方もお気軽にご応募ください！ この企業の類似求人を見る
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【未経験OK□】□□レアな球場内の店舗スタッフ□□格安の寮完備□□賞与・昇給あり□□髪型・髪色自由！（清潔感のある範囲）
勤務地
東京都新宿区霞ヶ丘町3-1 海鮮番屋だんまや水産 明治神宮野球場内店 仕事の概要
仕事内容: 【新着】球場内の飲食店正社員募集！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼レア求人！球場内のおいしいお店／ □□数々のコラボメニューあり！ □□賞与・寮完備など待遇充実◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な仕事内容】 □□調理やお客様対応をおまかせ！ ・簡単な調理・盛り付け ・ドリンク作成 ・注文受付 ・ドリンクやお料理の提供 ・レジでのお会計 など ＊メインの仕事は店内業務ですが、 企画や運営などにも 挑戦することも可能です！ ＊特別な経験や資格は必要ありませんので ぜひお気軽にご応募ください。 -------------------------------------- 求める人材
求める人材: ・学歴不問・資格不問 ・男性・女性活躍中 ・長期勤務できる方歓迎 ・ブランクOK ＊飲食店勤務の経験をお持ちの方大歓迎！ 当社では幅広い業態を展開している為、 分野にとらわれずご経験をお持ちの人材を 広く募集しております。 経験によっては待遇面での 優遇もさせていただきますので、 ぜひご応募ください！ 【こんな方にも是非】 ＊アルバイト・パート・派遣から 正社員への転職を考えている方 ＊家賃が安い家・寮に引越したい （月1万5000円～の社員寮あり/ 一般的な家賃より比較的安価に入寮可能！） ＊料理や接客に興味がある ＊人と接することが好き ＊料理を普段しないけど、飲食に興味がある -------------------------------------- -
◆奥伊吹グループは地域の資源を活かし新たな観光のあり方をスキー場・グランピング施設・道の駅等の運営を通じて展開 ◆当社のさらなる事業拡大に向けて参画していただけるメンバーを募集中！
勤務地
本社（滋賀県米原市）、グランスノー奥伊吹（滋賀県米原市） 想定年収
470万円～570万円 仕事の概要
■滋賀県内にある様々なレジャー施設等を運営する当社にて、本社経理・財務業務全般をお任せします。事業… 求める人材
【必須】経理のご経験をお持ちの方（実務経験3年以上）/簿記3級≪求める人物像≫■責任感を持ってきっち… -
千葉エリアオープニング募集/ 未経験歓迎/人間関係のストレスなし/ フードトラックでの調理・販売業務
勤務地
〒267-0055千葉県千葉市緑区越智町〒267-0055 千葉県千葉市緑区越智町1765-3 株式会社ぎんカフェグループ 仕事の概要
仕事内容 千葉市エリアの立ち上げに伴い、オープニング社員を募集いたします！ 【募集職種】フードトラックでの調理販売 【雇用形態】正社員 【新営業所】千葉南営業所(セントラルキッチン) 千葉市緑区越智町1765-3 【出店活動エリア】千葉市緑区・千葉市中央区・千葉市若葉区・千葉市稲毛区・千葉市花見川区・千葉市美浜区・市原市・大網白里市・茂原市・四街道市などのスーパーマーケット・ドラッグストア・ホームセンター・道の駅など 【おすすめポイント】 ・オープニング募集 ・なんと10代～活躍しています ・のびのびとストレスフリーで働ける ・未経験から転職可能 ・完全週休2日制 ・正社員として長期安定 ・ノルマ等はありません 【主な仕事内容】 セントラルキッチンへ出勤後、 各エリアのスーパーマーケット・ドラッグストアなどの駐車場を利用して、フードトラック（キッチンカー）で移動販売を行う正社員の募集です。 ※日によって移動販売を行う場所は異なりますが直行直帰可能なエリア内でのお仕事です。 調理経験がなくてもしっかり研修をするのでご安心ください 接客が好きな方、料理が好きな方、歓迎です。 キッチンカーは出発しちゃえば自分の腕次第！ 先輩後輩のストレスもありませんし、のびのびお仕事ができます！ お給料は基本給プラス歩合給で、明るく能力のある方なら、ガンガン稼げます ノルマ等はありません。 【当社のキッチンカー部門は】 ・未経験から稼げる！正社員キッチンカースタッフ 「自分のお店を持ちたいけれど、自分で出資しての独立開業は怖い」 そんな方にオススメのぎんカフェグループの正社員。 キッチンカーのお仕事は業務委託の雇用形態ということも多い業界ですが、当社なら正社員として自分のお店の理想も、出資のリスク回避も両立！ もちろん社会保険完備！ ・完全週休2日制。年間休日110日確保。 ご希望に応じて土日休みもOK。 プライベート重視派の方、家庭との両立をお考えの方にも向いています。 ・ノルマはありませんので、ガッツリ稼ぎたい方も先輩後輩のストレスもなくマイペースに働きたい方もどちらも安定して稼げます。 未経験スタートでも年収300万円～500万円可能です。 ・車両（キッチンカー）は会社が用意 販売に使用するトラックは会社から貸与しますので、車両のメンテナンス費用や日々のガソリン代など自己負担も不安なし！ 普通免許で運転できる車です。 【一日の流れ/例】 10：00 出社 千葉市緑区越智町のセントラルキッチンに出勤。 11：00 出発 車の荷積みや準備後出発 11：30 到着 営業エリアに着いたら開店 途中自分の好きな時間に休憩をしっかりとって、マイペースに営業します。 スーパーや量販店が販売場所だと夕方のお買い物時からラッシュが来ますので忙しくなります。 19：00 閉店→19：30 帰社 荷物を下ろして、簡単な清掃後下車 20：00 帰宅 調理経験がなくても大丈夫！ 食材の下準備は、会社の持っている別施設で行いますので、トラック内でする調理は最後の仕上げ工程のみ。 丁寧な研修もあるので調理初心者、飲食店未経験者もすぐに慣れて活躍できます。 もちろん接客業・飲食業のご経験者はこれまで培ったスキルや経験を活かして働けます。 接客が好きな方、料理が好き・興味がある方、料理を始めてみたい方、どんな理由でも大丈夫です。 しっかりとスキルを伸ばせるよう、ノウハウを伝授します。 【キャリアパスについて】 アルバイトさんと協力しあって業務を行っています。 ですのでキッチンカーや移動販売の個人スキルだけでなく、スタッフの管理業務や、商品の構成、取引先に対してのプロモーションなども働きながら覚えられる環境です。 独立支援制度有！ 当社でノウハウを身につけいずれは独立開業をしたいとお考えの方も大歓迎です。 【採用まで流れ】 ご応募を頂いてから採用担当の連絡先をお送りいたします。 ↓ ご都合のつく時間帯に簡単な概要をお話しさせて頂きます。 面接に関すること以外でもご不明な点・不安な点はぜひお尋ねください。 ↓ その後面接を経て採用！ オープン前ですが、面接は千葉市緑区近郊にて行いますのでご安心ください。 弊社はフードトラック(キッチンカー)の運営を中心に、様々な飲食プロモーションを行っております。 ご応募お待ちしております。 求める人材
資格・経験 普通自動車免許 -
【未経験OK□】□□レアな球場内の店舗スタッフ□□格安の寮完備□□賞与・昇給あり□□髪型・髪色自由！（清潔感のある範囲）
勤務地
東京都新宿区霞ヶ丘町3-1 ポテトマニア 明治神宮野球場内店 仕事の概要
仕事内容: 【新着】球場内の飲食店正社員募集！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼レア求人！球場内のおいしいお店／ □□数々のコラボメニューあり！ □□賞与・寮完備など待遇充実◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な仕事内容】 □□調理やお客様対応をおまかせ！ ・簡単な調理・盛り付け ・ドリンク作成 ・注文受付 ・ドリンクやお料理の提供 ・レジでのお会計 など ＊メインの仕事は店内業務ですが、 企画や運営などにも 挑戦することも可能です！ ＊特別な経験や資格は必要ありませんので ぜひお気軽にご応募ください。 -------------------------------------- 求める人材
求める人材: ・学歴不問・資格不問 ・男性・女性活躍中 ・長期勤務できる方歓迎 ・ブランクOK ＊飲食店勤務の経験をお持ちの方大歓迎！ 当社では幅広い業態を展開している為、 分野にとらわれずご経験をお持ちの人材を 広く募集しております。 経験によっては待遇面での 優遇もさせていただきますので、 ぜひご応募ください！ 【こんな方にも是非】 ＊アルバイト・パート・派遣から 正社員への転職を考えている方 ＊家賃が安い家・寮に引越したい （月1万5000円～の社員寮あり/ 一般的な家賃より比較的安価に入寮可能！） ＊料理や接客に興味がある ＊人と接することが好き ＊料理を普段しないけど、飲食に興味がある -------------------------------------- -
会社設立実績1,000社超／コア人材を目指す／前職給与保証有
勤務地
大阪府大阪市北区梅田1‐11‐4 大阪駅前第4ビル19階 スタートパートナーズ税理士法人 大阪本社 給与例
給与例 【予定年収】 年収560万円～980万円 仕事の概要
仕事内容 『やりがい』『給与アップ』が両方叶う！ 風通しの良い社風が魅力の税理士事務所で活躍 スタートパートナーズは、大阪・東京を中心に、スタートアップの法人のサポートを得意としている会計事務所・社労士事務所です。 会社設立から、融資、節税、助成金・補助金、税務調査など、事業をこれから始める、または事業を始めたばかりで右も左も分からないという方々を徹底的にサポートしています。 2016年の設立以来、身近な相談相手として信頼をいただき、300社以上の経営サポート実績を誇る当社。 顧客には常により良いサービス品質を、社員には『楽しい職場環境と待遇』を追求しながら、急成長を続けています！ この度、顧客増加に伴い、サービスの品質向上に向け、新たに□税務コンサルタント”を増員募集することになりました。 2025年秋には東京出店も見越しており、今後も事業拡大を続ける当社でぜひ長く活躍しませんか？ 税務コンサルタントとして、スタートアップなどの創業支援をはじめ、税務や会社運営にまつわる各種コンサルティング業務をお任せします。 【具体的には】 ■決算／申告業務 ■節税の提案 ■融資支援 など はじめは、巡回監査や試算表作成、記帳などできる業務からスタートいただきます。 担当社数が20社以上になるとアシスタントがつきますので顧客対応に集中して取り組むことができます。 ◇キャリアパスも充実！ チームリーダー、運営など、スキルに応じたポジションで活躍できます。 専門性を高め、その道のプロを目指すのも、マネージャーとしてチームで成果を出したいという道もOK。 さらに、近々東京出店も計画中で、新事務所の立ち上げメンバーとしてスタートに立ち会えるチャンスも…！ 自分が叶えたいキャリアを描くことが可能です。 ◇多くを学びながら成長できる環境！ 当社はスタートアップに特化しているため、クライアントの多くは20～30代の若手経営者。 同年代の経営者に頼りにされるやりがいはもちろん、刺激を受けることで自身の成長も望める環境です。 求める人材
求めている人材 ◆高卒以上 【必須条件】 会計事務所または税理士法人での経験（3年以上） 【歓迎条件】※下記の資格をお持ちの方は選考優遇 ・日商簿記2級 ・税理士科目合格 ・税理士資格 〈下記当てはまる方は是非ご応募ください〉 ◎しっかりと稼ぎたい方 ◎キャリアUPを目指している方 「毎日ワクワク、熱意をもって働きたい」 「何事にも挑戦したい」 そんな方をお待ちしています。 -
■目指すは食のテーマパーク！地域の魅力を全国へ発信する仕事です！ ■2025年春リニューアルOPEN！裁量大きく業務をお任せします
勤務地
道の駅（比企郡小川町）（埼玉県比企郡） 想定年収
400万円～750万円 仕事の概要
2025年5月30日「道の駅おがわまち」がリニューアルオープンします。そこで【物販コーナーの運営管理マネ… 求める人材
【必須】■◆普通自動車第一種運転免許（AT限定可）└業務上の使用はございませんが、通勤の際に取得を推… -
＼2025年1月にOPENしたばかり／＼ 新杉田駅から徒歩3分！／＼調理経験ある方（バイトでOK）／＼完全週休2日制／＼独立希望者歓迎／
勤務地
神奈川県横浜市金沢区 とんかつ檍のカレー屋 いっぺこっぺ 横浜杉田店 仕事の概要
仕事内容: 新杉田駅から徒歩3分の好立地に、2025年1月23日新規オープン！ 『とんかつ檍（アオキ）』が手がけるカレー業態、『いっぺこっぺ』のFC店舗です。 店内はオープンキッチンに面したカウンター席とテーブル席、合わせて26席。 ホワイトと木目調を組み合わせが、清潔感と温かい雰囲気を醸し出しています。 お客さまとの距離が近い、オープンキッチンのこぢんまりとした店舗です。 ＜仕事内容＞ ・キッチン業務 ＊仕込み・調理・盛り付け ＊仕入れ・食材管理 など ・ホール業務 ＊お客さまのご案内 ＊配膳・下膳 など 調理から接客まで幅広くおまかせします。 オープンキッチンの小さなお店なので、チームワークを意識してくださいね。 お客さまにも一緒に働くスタッフにも、明るい対応をお願いします。 ＜この求人のここがPOINT＞ ・オープンしたての新店！ 当店は2025年1月23日に新規オープンしたばかり。 今のうちなら、スタッフの輪にもすんなり入れますよ。 立ち上げ時期を支えながら、チームワークを築いていきましょう。 ・高給与＆お休み充実！ 試用期間中から月給30万円で、頑張り次第で随時昇給あり。 また、完全週休2日制でプライベートも充実させられます。 当店で「収入もお休みも満足」を叶えませんか？ ・独自性のあるお店をつくれる！ FC本部からの許可がおりれば、店舗オリジナルのメニューを出すことも可能。 あなたらしい一皿を生み出し、当店をほかとは違う『いっぺこっぺ』にしていけます。 売上に応じた大入り手当の導入も検討しており、やりがいを感じながら活躍できますよ。 ・正社員を積極採用中 まだまだ立ち上げ時期の当店に、あなたの力をお貸しください！ 学歴不問！多少でも調理経験がある方は即戦力として歓迎いたします。 調理から接客まで幅広く経験し、スキルアップを目指しませんか？ ＜『とんかつ檍』＆『いっぺこっぺ』についてご紹介＞ 「SPF」などの銘柄豚を使用した“極上のとんかつ”がウリの『とんかつ檍』。 蒲田にある本店は【食べログ百名店】常連の大人気店です。 『いっぺこっぺ』では、こだわりのとんかつを使用した“かつカレー”をメインにご提供。 サクサクでジューシーなとんかつ×スパイスの効いたカレーの組み合わせは絶品です！ 求める人材
求める人材: 【必須要件】 * 調理経験がある方 * 家庭での調理やアルバイト経験でもOK 【歓迎要件】 * 飲食業で必要なスキル全般を身につけたい方 * 明るくいきいきとした対応ができる方 * チームワークを大切にできる方 この企業の類似求人を見る
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【介護福祉士必須/土日休み】綺麗な施設で利用者様の生活を豊かにする介護職員募集！
勤務地
兵庫県西宮市上甲子園3丁目1-15 株式会社エクシーノ 仕事の概要
仕事内容: ～*～*～*～*～*～*～～*～*～*～*～* 私たち高齢者複合施設プリュームは、 利用者の皆様にゆったりとした上質な日常を過ごして いただけるよう、内装・外装ともにこだわり抜いた ラグジュアリーな施設となっております。 毎日のお食事についても、施設内のキッチンにて、 「ひじり庵」の料理長のもと、 美味しい彩のある季節の手作り料理をいただけます。 プリュームでは個々のご要望を大切に、 お一人おひとりが自分らしい時間を 楽しんで頂くことを考えております。 温かみのある上質な空間で、 利用者の皆様の元気で笑顔溢れる施設運営を、 スタッフの皆様と行っております。 ～*～*～*～*～*～*～～*～*～*～*～* 【おもな業務】・相談員業務（ケアマネージャー、ご利用者様ご家族との対応・調整） ・送迎（丁寧にレクチャーします。道やご利用者様に慣れてから担当してください） ・体操・機能訓練の指導 ・ご利用者様のトレーニングマシン利用サポート ・季節ごとのイベント（レクリエーション）の企画、運営 ・その他、ご利用者様の介助全般 ※要介護度1.08と元気な方が多いです。 ※スタッフ常時6名以上の配置。 ※入浴、食事介助などはありません。 ※研修もあり丁寧にサポート致しますのでご安心ください。 ※機能訓練指導員2名とトレーナー育成体制はしっかりしております。 求める人材
求める人材: ◆介護福祉士をお持ちの方 【歓迎条件】 ◆自動車運転免許をお持ちでご利用者様の送迎ができる方 ◆デイサービス、有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、グループホームでの勤務経験者 -
【美容クリニック受付】未経験でも月給27万円～の高待遇！年間休日140日以上
勤務地
東京都港区虎ノ門二丁目6番1号虎ノ門ヒルズステーションタワー18階 Dreamcloud株式会社 仕事の概要
仕事内容: （具体的仕事内容） ① 来院対応・受付業務 ・ご来院されたお客様の受付（名前確認、カルテ出し） ・初診・再診のお客様への問診票の案内 ・ロビーでのご案内やお声がけ、誘導など ② 電話・メール対応 ・予約受付、変更、キャンセルの対応 ・お問い合わせへの回答（施術内容、料金、アクセスなど） ・施術後のフォローコールなど ③ 予約管理・スケジュール調整 ・予約システムへの入力・管理 ・医師・看護師・施術スタッフとの連携 ・混雑回避や効率的なスケジュール調整 ④ 会計・レジ業務 ・施術や商品の料金の計算・請求 ・各種決済処理（現金・カード・分割払いなど） ・領収書・明細の発行 ⑤ カルテ・書類管理 ・問診票・同意書などの回収・保管 ・電子カルテの入力や修正 ・顧客情報の正確な登録・更新 ⑥ 環境整備・その他サポート ・待合室やパウダールームの清掃・整備 ・お客様へのお茶出しや気配り ・簡単な資料作成や在庫チェックなど （評価制度） 評価は基本、会長が行います。年に1回じっくり面談をし、仕事の振り返りや成果について話します。営業ではないため、数値化しにくい部分が多々ありますが、会長や当社のことが好きで会社を良くしたい、会長の役に立ちたいという想いと業務スピード・正確性・気配りなどが評価の土台となります。がんばっている人は確実に評価される環境です。 ※今まで昇給した人がほぼ全員で、減給した人はいません。 求める人材
求める人材: ■全くの未経験（業種・職種）の方も歓迎です。 ■第二新卒・ブランクのある方も歓迎です。 ■なにかしらの成果をあげてきた人 ■やる気だけはあるという人 ＜必須＞ ■ハキハキとしたコミュニケーションが取れる方 ★経験によっては役職者としての採用の可能性もございます。 ～ 下記に当てはまる方、ぜひご応募ください！～ ◎働きやすい環境で、新しいスタートを切りたい方 ◎超メリハリ勤務で仕事もプライベートも充実させたい方 ◎頑張りをしっかりと評価されたい方 ◎仕事に対して真剣に取り組みたい方 ◎色々なことにチャレンジしたい方 ◎平凡な人生を歩みたくない ◎おしゃれに働きつつもハードワークも可能 ◎他人に頼るばかりではなく自分で行動・成長したい ◎間違えを恐れず自主的にいろいろな知識を吸収したい ◎覇気や積極性なら誰にも負けない -
年休122日★残業月10h以内★4勤2休★室内★正社員登用有
勤務地
千葉県成田市古込1-1 成田国際空港第2旅客ターミナルビル北附属棟ND201 株式会社グリーンポート・エージェンシー 給与例
給与例 ■契約社員／344万円 （月収28万6000円＋住居手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 □正社員登用制度あり □4勤務2休でしっかり休める □年間休日122日＋10日の休暇制度 □通常残業10h/月以内(繁忙期は20h) □ターミナル内の涼しい空間での仕事 □1979年設立！長く安心して働けます！ 『成田国際空港』のグループ企業として 40年以上空港の運営を支えている当社にて、 成田空港内にある飲料自販機の 配送ドライバーをお任せします！ □主な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・商品のトラック積み込み ・飲料自販機への商品補充 ・新商品のレイアウト考案 ・新商品の設置 ・売上金の回収 空港内の自動販売機の90％以上を 当社が管理しており、 これから出発するお客様の旅を 支える役割となります。 ＊倉庫は空港近くにあるので、 運転時間は片道5km(10~15分程度) ＊細い道を通ることもないので安心 ＊行動範囲は成田空港内のみとなります ＊普通自動車免許必須。 限定解除、準中型免許の保有が 後々必要になりますが、 取得に必要な費用は当社が負担します。 □配送ドライバー経験者大募集！ ターミナル内の自動販売機のみなので、 納品ルートも決まっているから 配送もしやすくて安心！ 社内にはマニュアルも完備されているので、 業務を覚える期間は設けていません。 分からないことがあれば 近くの先輩に いつでも質問できるような 風通しの良い環境なのでご安心ください♪ *＼日々の頑張りを表彰！／* ★スマイルグランプリ （笑顔の素敵な方を表彰） ★ホスピタリティー賞 （サービスの質・おもてなしの心を称賛） など、スタッフの頑張りを称える 表彰制度が多数。 お互いの良いところや魅力を評価しあう 温かい雰囲気でスタッフ第一な 風土も当社の魅力です□ □安定企業＆充実の福利厚生があります ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本の空の玄関口である『成田国際空港』の グループ企業の一員である当社。 成田空港を中心に広告事業、旅行事業、 保険・外貨両替事業など、 様々な事業を展開しているため、 安定性も抜群で福利厚生も豊富です。 ■NAA厚生会加入 ■車通勤OK（駐車場の費用負担なし） ■資格取得支援制度 ■年間休日122日とは別に10日間の休暇制度 等々、スタッフの暮らしを支える 福利厚生や制度を多くそろえております。 社内では積極的に 正社員登用制度も行っているため、 この先も安定して 長く勤めていただけるような環境です！ この先ずっと長く、多くの人の役に立つ。 お客様の旅を支えるお仕事に チャレンジしてみませんか？ 求める人材
求めている人材 □20代～30代の男性活躍中 □第二新卒歓迎 □学歴不問 《必須条件》 ■配送ドライバーの経験がある方 ■普通自動車免許必須（AT限定可） □後々MTへの限定解除、 準中型免許が必要となります (費用は当社負担) 《こんな方お待ちしています！》 ■安全意識を大切にできる方 （空港内の運搬のため、 一般のお客様の安全確保が必要です。） ■人とのコミュニケーションが好きな方 ■体を動かすことが好きな方 ■人の役に立つ仕事がしたい方 ■空港に関わる仕事がしたい方 ■正社員を目指したい方 -
【自社媒体・ブランドの広告運用・分析】300％成長事業！自社媒体の拡大に向けた広告運用を担当◎20～30代活躍中
勤務地
大阪府大阪市中央区北浜1-1-27 GrandCru大阪北浜 2F 株式会社CTN 仕事の概要
仕事内容: モビリティ業界のポータルサイトを運営！3年連続300％成長 中古車の一括査定サービス「CTN車一括査定」をはじめ、バイク一括査定・車販売のポータルサイトの運営や 電動バイクブランド「MANGOSTEEN」の販売。など様々なサービスの広告戦略の立案から実行までお任せいたします。 自社媒体では業界初のAIを導入し、モビリティ業界に新たな風を起こす為、日々奮闘しております。 また、当社ではお客様の広告運用のご支援も行っている為、自社媒体での知見をクライアントへの展開も可能です。 ①広告戦略の立案・推進 ・事業目標に基づいた広告戦略の策定 ・媒体ごとのパフォーマンス分析と適切なチャネルの選定 ・流入元ごとの予算配分設計およびROI最大化の戦略立案 ・広告代理店やメディア、クライアントとの関係構築・交渉 ②データ分析・広告最適化 ・Google AnalyticsやMicrosoft Clarity、BigQueryを活用したデータ分析 ・ユーザー行動分析をもとにしたマーケティング施策の策定 ・KPIの設計とモニタリング、広告効果の定量・定性分析 ③広告クリエイティブの戦略策定・ディレクション ・クリエイティブの検証・改善戦略の立案 ・LPO（ランディングページ最適化）の計画・実行 ※社内に制作、デザイナー、コンテンツ担当がおりますので連携して効果検証を進めます。 ■配信媒体 特に決まりはございませんが、現在はリスティング、SNS、アフィリエイトを中心に 様々な媒体へ配信を行っております。 インハウスではありながら、幅広い経験を積むことが可能です。 求める人材
求める人材: ■対象となる方 ＜応募資格/応募条件＞ ・必須条件 - デジタル広告（リスティング広告・SNS・アフィリエイト）どれかの実務運用経験2年以上 - Web マーケティングに関する戦略を立案し、実行する能力 ・歓迎条件 - LPOの経験 - 記事LPの運用経験 - アフィリエイターの経験 - コンサルティングの経験 -
初めての転職歓迎/土日休み／ほぼ残業なし／家賃50％補助！
勤務地
愛知県豊田市山之手７丁目７３番地２ エクセルシアきょういく株式会社 給与例
給与例 【年収例】 ■年収640万円／入社7年目 ＝月給30万円＋賞与 ＋能力給70万円 ＋コンクール10万円＋各種手当 ■年収565万円／入社5年目 ＝月給26.6万円＋賞与 ＋能力給5.9万円＋各種手当 ■年収450万円／入社3年目 ＝月給23.6万円＋賞与 ＋能力給3.6万円＋各種手当 仕事の概要
仕事内容 ／ NOVAグループの一員として 長期安定！安心して働けます。 ＼ □完全週休2日 □土日休み＆長期休暇 □産前産後・育児休暇 □ほぼ残業なし(月平均10h) □家賃の半分を補助 □役職手当・誕生日手当 □年収450～640万円可！ □昇給年1回・賞与年2回 □お子さまの学費支援あり！ エクセルシアきょういくは 愛知・岐阜・静岡を中心に ■ITTO個別指導学院 ■みやび個別指導学院 ■がんばる学園 を37教室 運営している会社です。 学習塾にありがちな、 テストの点数だけが目標の 詰め込み教育ではなく、 ひとりで生きる強い力を 授けることが私たちの使命。 学校より1人1人に向き合い、 自宅より真剣になれる環境で 子どもたちが主体的に考え、 発言し、成長できるような アウトプット型の指導方針で 自分で考え答えを出す能力を養い、 自ら道を切り拓く力を持った 子どもを育てています。 詳細はリニューアルされた HPもご覧いただければと思います。 https://ekuserusia-recruit.com/ 働きやすさも働きがいも すべて実現できるのが、 エクセルシアきょういく。 一緒に子どもたちの 学力と夢の実現のため 長い時間をかけて、 じっくり向き合いませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝ 詳しい仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝ 教室運営と、 小中高生(2～3人)の 個別指導をお任せします。 授業の合間の時間を使って ｢授業の補修感覚の子｣から ｢志望校合格が目的の子｣まで さまざまな生徒に合わせた 内容を計画していきます。 ■講師の教育・管理 ■学習プランの作成 ■保護者との面談 ■新規生徒の募集 など 運営業務にガッツリと 携われることが特徴です。 ＝＝＝＝＝＝＝ ある1日の流れ ＝＝＝＝＝＝＝ 13:30 出社・メールチェック・掃除 14:00 講師のシフト作成など事務作業 ～～この間に休憩1hあり～～ 16:00 進路相談・学習計画の作成 18:00 個別指導・保護者対応等 21:30 片付け・振り返り・事務作業 22:30 業務終了 下記動画でもご説明しておりますので ぜひご覧ください。 https://youtube.com/shorts/5FBEjHyasMU ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験から成長可能！ 独立や幹部も視野に！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 最初は基礎科目を 教えることからスタート。 5教科を完璧に教えられる ようになる必要もありません。 最終的に ＊英語 or 数学を1教科 ＊理科 or 社会 or 国語で1教科 合計2教科を教えられると グッドです◎ 勉強が苦手でも一緒に 学んでいければ大丈夫♪ むしろ苦手があることで 勉強が得意でない子どもの 気持ちに共感できる方を お待ちしています。 一緒に頑張りましょう◎ 求める人材
求めている人材 【新着 ＆ 急募】 教師の経験・資格がなくてもOK 20代・30代の男女が活躍中です！ ブランク・第2新卒もOK 【必須】 大卒以上 └学部・学科は問いません！ 塾が子どもたちにとって 家や学校以外の第2の居場所として 安心できる場所となることも 私たちの役割と考えています。 そのためコミュニケーションを 大切に子どもたち一人ひとりと 向き合える方を歓迎します。 有名大学を卒業していたり 経験豊富な方というよりも ・子どもが好き ・人と話したり教えることが好き ・教育業界に対する興味がある ・人のためになる仕事がしたい そんな方をお待ちしています◎ -
□20代・30代の転職応援！□【大阪】【社会人経験なし・未経験OK】SNS動画マーケティングなどの提案営業★インセンティブあり！
勤務地
大阪府大阪市北区堂山町 匠Lauren株式会社 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ ◎SNSや動画を活用したプロモーションの支援で、集客を通して個人事業主の方や中小企業様の発展を支援しています！ ■販売している商材■ ☆販売しているものは全て自社商材です！ 【匠BUZZ】 SNS動画広告マーケティング 【匠Assist】 オンライン予約管理システム 【匠SEO】 完全成果報酬型SEO対策 【匠Review】★2023年9月販売開始の新商材！ Google口コミを活用したマーケティング ◎営業手法：Zoomを用いたオンライン商談◎ ■仕事のフロー■ ①企業様にテレアポ 集客にお困りの企業様に、お電話でカウンセリングを行います。 ②zoom上でオンライン商談 お客様に合った商材で集客のお手伝いのご提案をします！お客様の現状をしっかりとヒアリングし、商材の魅力をしっかりとお伝えすることが重要です！ ③制作担当者へ引継ぎ 無事ご契約となりましたら、制作担当者に引き継ぎをします。ここからは制作・運用担当者と二人三脚で お客様をサポートします。 【具体的な業務】 ・テレアポ ・商談 ・ロープレ ＝以下マネージャーになると行う業務＝ ・チームの数字管理 ・部下のマネジメント ・予算管理等 ■「営業職」としてのスキルアップ■ まずは営業として新規開拓の全てに携わることで、自分1人で売り上げを作れる力を身に付けていきます！ また、対面の商談とノウハウが異なる「無形商材」の「オンライン商談」なので、オンライン商談もできる営業として需要も高まること間違いありません！ プレーヤーとしてだけではなく、成果があがれば、入社から最短3ヶ月での昇格、半年でマネージャーになるチャンスも。組織拡大期にあるため、よりチャンスの多いタイミングです！ ■完全成果主義■ 弊社は「完全成果主義」の会社です。 数字として見える売上実績に応じて「インセンティブ」と「早期キャリアアップ制度」があります。 ・インセンティブ制度とは、独自の評価方式となっており、役職に応じた売上目標を達成すると 月10万円～インセンティブ支給があります！！ インセンティブの支給に上限はないため、売上目標を達成しても売り上げを伸ばし続ける限り、 インセンティブ金額も上がっていきます。 ・早期キャリアアップ制度とは、月のノルマを三か月連続達成で役職が課長代理まで上がっていく仕組みです。 売上目標は、売り上げ実績に応じたポイント制で設定されているのですが、 1ポイント＝約1万円の計算で、受注金額から原価など諸費用を引いた金額（いわゆる粗利）がポイントとして加算されます。 新入社員の方は、入社2か月目から目標が50ポイント⇒100ポイント⇒150ポイントとなります。 こちらを三か月連続達成すると、一般⇒副主任 へ昇格できます！！ ですので、入社からなんと5か月で役職を持つことができます！ また「飛び級制度」もあるので、もっと早い昇格も目指せるのも弊社の強みです！！ ■研修制度■ 【入社後は…】 入社後は、電話の掛け方から名刺交換の仕方、 など社会人としての基本から丁寧に研修をしています♪ 代表の金井をはじめマネージャー陣が積極的に成長を支援します！ 【安心の当社独自の営業ノウハウ】 入社後、約1か月で実際に現場配属となります！ 当社独自の徹底したトークスクリプトがあるため、 スクリプトを基にロープレを実施します。毎回フィードバックをもらうことで、 自信をもって受け答えができるようになると受注への道はもうすぐ！！！ やる気さえあれば、結果を出せるメソッドを用意しているので安心してください♪ ※社員の初受注までの平均期間は1ヶ月前後です。 【チーム組織構成】 現在従業員数は85名となっており、日々拡大しております。 現場配属後は、約4～5名で構成されるチームの一員となって、チーム皆で達成を目指します。 平均年齢26歳と若手が中心の活気のある組織です！ また、成長期にあるベンチャーですが 営業200名の中で最年少部長まで登りつめた代表の金井をはじめ、 上場企業を創業した取締役の武吉など強固な組織体制です。 求める人材
求める人材: ★人物・意欲重視の採用なので、経験は一切不問★ 異業種・営業職未経験、大歓迎！ 第二新卒、ブランクのある方の採用実績あり！大歓迎です！ ※社会人経験があると望ましいです！ 《11月・12月入社について》 11月入社に関しましては、採用拡充のため11月1日入社以外にも 11月18日のご入社も受け入れております。 12月入社に関しましては、12月1日・12月16日のご入社も受け入れております。 そちらも含めてぜひご紹介いただけましたら幸いです。 ＜歓迎要件(活躍できる経験)＞ 【求める人物像】 ◎ベンチャーで営業を極めたい方 ◎とにかく稼げる営業になりたい ◎20代で今以上にキャリアを築いていきたい方 ◎年功序列ではなく、実力主義の会社でガツガツ働きたい方 ◎結果をもっと正当に評価されたい方 ◎自分の実力を試したい方 ◎何かを成し遂げたいという野心をお持ちの方 ◎将来は自分で事業を起こして独立したい方 ◎成長企業の成長過程でともに飛躍したい方 ◎新たなサービスを生み出したい方 ◎自身のコンプレックスや挫折経験を払拭したい方 ◎もっとできるはずと悔しい思いを持っている方 ◎支店立ち上げの経験をしたい方 -
新店続々OPEN□若手が輝く成長環境／飲食で幸せを届ける
勤務地
愛知県名古屋市千種区末盛通5-2-2 末盛通ビル 牛ざんまい 本山店 給与例
給与例 400万円/店長(月給28万円＋諸手当) 540万円/ユニットリーダー(月給35万円＋諸手当) 720万円/部長(月給50万円＋諸手当) 仕事の概要
仕事内容 □愛知県内で直営・FC含め 約50店舗の飲食店を展開！ □地元の安定企業で、 未経験から店長・幹部を目指す！ □仕事内容 ●入社後… ・接客/調理 ・店長準備の研修 など ●店長昇格後… ・売上管理 ・スタッフマネジメント ・他店舗運営業務 など □大きな裁量を持てる 企業成長のため、年次問わず 社員の意見をどんどん取り入れる企業風土。 新メニュー開発、マーケティング、 店舗マネジメントなどでは、 自分のアイデアを形にできる チャンスが沢山あります□ □当社について AJドリームクリエイトは、 愛知県内で「ニクバルダカラ」 「名古屋名物味噌とんちゃん屋」 「牛ざんまい」「前沢牛舎伏見屋」などの ブランドを直営店20店舗、 FC店舗27店舗展開しています。 従業員満足・顧客満足・社会貢献の ３つの柱を通じて、 ”幸せをつなぐ、明日への食づくり”を 目指します。 【勤務地について】 正社員の若手幹部候補採用です。 そのため、記載の勤務地以外にも 配属の可能性がございます。 ※店舗異動あり（居住地考慮） 求める人材
求めている人材 □20代・30代活躍！ □第二新卒歓迎 □飲食未経験歓迎 □フリーター・ブランクOK □リーダー経験・マネジメント経験者歓迎！ □学歴不問 飲食業界未経験でも、熱意がある方は 全力でサポートさせていただきます！ そのほか、スタッフマネジメントや リーダーなどの経験がある方は、 即戦力としてご活躍いただけます！ □未経験歓迎！ 業務は、いきなり全てを 任せることはありません。 まずは研修期間を経て一通りの業務を覚え、 徐々にステップアップしていきましょう。 研修は店舗のみならず、 社内・社外もご用意。 □キャリアイメージ ＊副店長(入社半年～) ＊店長(入社2年～) ＊ユニットリーダー(2～3店舗統括) ＊業態マネージャー ＊営業部長(事業責任者) □20代若手社員が猛スピードで活躍！ 23歳・入社半年で副店長になった社員、 25歳・入社3年目でユニットリーダーに なった社員も。 定期面談・明確な評価指標を導入。 成長のために、繁盛店視察の出張・ 社外研修なども豊富にご用意□ それくらい、”人を育てること”に 熱意のある会社です。 □ステップアップ例 ●会社を背負って立つ存在に！ 店長→ユニットリーダー→業態マネージャー→営業部長(新規事業開発) 新規事業を軌道に乗せていく、 事業を動かすポジションも目指せます！ ●独立して店舗経営を！ 店長→ユニットリーダー→独立(FC支援制度あり) 店長育成や経営ノウハウを学び、 独立の道も！ 毎年1名以上が独立し、 これまで15名以上の先輩社員が 独立・成功しています□ 「夢」をもってここへ来るのもよし、 ここで働きながら 新たな「夢」を見つけるのもよし、 様々な可能性や将来を切り開いていける 環境を揃えてお待ちしています！ ※髪型・髪色自由（金髪はNG） ＊服装自由 ＊中途入社50％以上 ＊女性が活躍中 ＊女性管理職登用あり ＊ノルマなし ＊ランチタイム この企業の類似求人を見る
