あなたにおすすめの求人
-
出社（全国どちらのオフィスでも可能）と在宅のハイブリッド型勤務です。
勤務地
東京都千代田区丸の内3-2-3 デロイトトーマツグループ合同会社 仕事の概要
仕事内容: 入社時30代から40代の方がご活躍されておられます。 ■デロイトトーマツ税理士法人、DT弁護士法人からなるTax & Legal(T&L)のHRBPとして、HRプロジェクト管理や人事制度運用、チームリードを担うポジションです ■業務内容 ご入社者様のご経験/スキルを踏まえて、担当領域を決定したく、下記は一例です 50％：HRプロジェクト業務：経営・現場からの各種HR課題に対するソリューションの企画・実行（Inorganic案件のPMI業務、DE＆Iの推進、各種人事データの分析とそれに対応する経営への施策提言・実行など多岐のPJがあり） 50％：職員人事制度の運用（事務局として各種情報の取りまとめ、評価データの集計・管理、評価～報酬の確定プロセスの運営・推進等） 有 メールベースの読み書き、ドキュメントの読み込み ■従事すべき業務の変更の範囲 変更の範囲 会社の定める職務 求める人材
求める人材: 入社時30代から40代の方がご活躍されておられます。 ■MUST ＜経験＞ 下記、いずれかを有すること ・人事制度構築/改定プロジェクトに携わった経験（コンサルタントとしてクライアントに対するご経験も可）、6年以上 ・HRDDやPMIに関与した経験（コンサルタントとしてクライアントに対するご経験も可）、6年以上 ・評価・報酬制度等の人事制度運用経験 3年以上 ＜スキル＞ 下記、いずれかを有すること ・主体的に自らが動きプロジェクトを推進するスタンス ・問題発見/解決力 ・プロジェクトマネジメント力 ・経営層とのコミュニケーション力＋リレーションシップの構築力 ・HR領域における幅広い知識・スキル ・データ分析・解析のスキル ■WANT ＜経験＞ 下記、いずれかを有する方は歓迎 ・HRBPの経験 ・HCコンサルの経験" 不要 -
安定した経営基盤の半導体関連企業が、人的資本経営をサポートする人事労務のプロフェッショナルを募集！
勤務地
神奈川県高座郡寒川町大曲3-20-29 CST株式会社 仕事の概要
仕事内容: 当社が製造するのはマスクブランクスと呼ばれるスマートフォンやディスプレイの製造に欠かせないフォトマスクの元となるガラス基板です。 手がけるメーカーが限られており、少量多品種の生産だからこそ、製造現場の社員の確保や育成がとても重要になります。現場社員を人的資本と捉え、役割等級による新人事制度や手厚い福利厚生施策の導入を行ってきましたが、労働力不足が叫ばれる中、人事部門の果たすべき役割の重要性は更に高まっています。専門的な知識や経験を活かし、以下のような役割を推進していける人材を採用いたします。 【主な仕事内容】 採用戦略の強化 新卒採用、中途採用、リファラル採用など 人材育成とリスキリング 研修プログラムの充実 技術の進化に対応するためのリスキリングプログラム作成 エンゲージメントの向上 パルスサーベイの実施 従業員のキャリアパスの明確化 働き方改革の推進 フレックスタイムやテレワークの導入 社員の健康管理やメンタルヘルスケアの強化 労務管理とコンプライアンスの徹底 労働法規の遵守、リスク管理強化 人事DXの推進 HRテクノロジーを活用し、人事施策をデータドリブンで実施 全ての業務に精通している必要はありませんが、採用や労務管理など、複数の実務経験をお持ちの方を歓迎いたします。 求める人材
求める人材: ＼必須条件／ ・□人事労務分野で実務経験のある方（業種不問） ・通常のビジネススキル(資料作成、報告・説明ができること)を有していること ＼こんな方歓迎／ ・ 製造業での勤務経験のある方 ・採用業務、人材開発、人事制度導入などの実務責任者経験のある方 ・管理職経験のある方、小さな会社のHR責任者ポジションにいた方 ・社会保険労務士資格、キャリアコンサルタント資格などをお持ちの方 -
今までの経験を活かし、新しいキャリアに挑戦！
勤務地
東京都港区新橋5丁目35-10 Paddy&Water株式会社 給与例
給与例 ・シニアコンサルタント：29歳 1年目（50万/月 ＋ インセンティブ30万/月） ・コンサルタント：23歳 1年目（35万/月 ＋ インセンティブ10万/月） 仕事の概要
仕事内容 企業の成長を支える製造業向け、戦略・経営コンサルタントを募集します。 (必須：コンサルティング会社、SIer実務経験3年以上、あると望ましい：SAP導入プロジェクト2年以上) クライアントに寄り添い、デジタルの力を活かして業務改善や経営課題解決をサポートするお仕事です。 将来のキャリアに直結する実践的なビジネススキルを習得できる環境が整っており、グローバルに通用する市場価値の高い人材としての成長が可能です。 【会社の背景】 30年以上にわたりビジネスモデルや報酬制度がほとんど変わらない「コンサルティング業界の常識を打破したい」、「個人の努力や成果が正当に評価され、やりがいを感じられる環境をつくりたい」、欧米企業に比べデジタル化が遅れる日本の製造業の生産性を高めるため、「先端的なデジタル技術を日本の製造業に適用・貢献したい」、という代表の想いから生まれた会社です。 【こんな方におすすめ】 ◆SAP導入といった構築・実装寄りのキャリアから、戦略、経営を語るコンサルタント職にシフト、チャレンジしてみたい方 ◆先進的な変革テーマにチャレンジし、幅広い経験を積んでみたい方 ◆自身の頑張りが評価に反映される環境で働きたい方 ※弊社は、従来の固定報酬型モデルにとらわれず、インセンティブ制度を導入しています。 毎月評価を実施し、売上高の数パーセントをインセンティブとして各人に支給しています。 【この職場で磨けるスキル】 ◆経営層との対話を通じて、より高い目線での論理的な思考スキル ◆多様な業界・クライアントと関わることで、市場価値を高める専門スキル ◆DX戦略やAI・クラウド導入を推進する最先端テクノロジー活用スキル ◆海外プロジェクトに携わり、より広い視野・価値観による多様性スキル プロジェクト例 ・家電メーカ：技術情報のグローバル共有・組織再編によるモノ作り強化検討支援(ECM改革) ・製造業：2030年を超え、次世代における事業情報管理基盤のあるべき姿検討支援 ・製造業：S&OPの最適化による収益性向上施策実現の支援 ・自動車業：グローバル技術情報の集約統合による設計向上支援 ・製薬業：グローバルS&OPの最適化に向けた全社統一システム構築支援 ・ハイテク：AIプロダクト販売における戦略・実行支援 ・ハイテク：SAP事業立上における戦略・実行支援、他 【職場の雰囲気】 ◆20代が多く活躍する、活気がありフラットな職場で、コミュニケーションが取りやすい環境 ◆チームで支え合う文化が根付いており、分からないことはすぐに相談できる風土 ◆従来のコンサルの枠にとらわれず、新しいビジネスモデルや制度に挑戦できる環境 ◆個人の成長を大切にしながらも、会社の成長を体感できる環境 【入社してからの流れ】 ▼ STEP1 入社後は、まずさまざまなプロジェクトの資料修正をお手伝いしながら、コンサルティング業務の基礎を学びます。議事録の作成を先輩コンサルタントから教わりながら実践し、ExcelやPowerPointを使ったデータ入力や資料の調整を行います。 ▼ STEP2 業務に慣れてきたら、上司と一緒により高度な資料作成に携わり、クライアント向けの提案書やレポート作成を経験し、コンサルタントとしての立ち振る舞いや、プロジェクトを進める上での考え方を学び、実践スキルを磨いていきます。 ▼ STEP3 成長に応じて、クライアントとのミーティングに参加し、プロジェクトの一員として業務を担当し、お客様とのコミュニケーションを通じて、より実践的な経験を積んでいきます。初めての場面でも、上司、同僚が同席しサポートするため、安心して業務に取り組むことができます。 ▼ STEP4 プロジェクトに参画すると、インセンティブ制度が適用され、頑張り次第で収入アップのチャンスも広がります。実力をつけながら、自分の成長がそのまま報酬につながる環境で、スピーディーにキャリアアップを目指せます！ 求める人材
求めている人材 ◆SAP導入といったインプリ寄りのキャリアから、戦略、経営を語るコンサルタント職にシフト、チャレンジしてみたい方 ◆先進的な変革テーマにチャレンジし、幅広い経験を積んでみたい方 ◆自身の頑張りが評価に反映される環境で働きたい方 ※弊社は、従来の固定報酬型モデルにとらわれず、インセンティブ制度を導入しています。一人ひとりの成果がしっかり報酬に反映される仕組みを実現することで、個人の成長とクライアントへの価値提供を両立する、新しいコンサルティングの形を実現しています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
年間休日127日！平均残業時間15h以下！24/365案件なし！！
勤務地
愛知県名古屋市 株式会社エクストリーム名古屋オフィス 仕事の概要
仕事内容: ----------この求人のおすすめポイント！---------- ①土日祝休み（年間休日127日）！ ②年収700万円以上の高収入求人！ ③面接1～2回で完結です! ④技術や知識を増やすための制度が充実！ ⑤福利厚生もしっかり完備！ 【株式会社エクストリームってどんな会社？】 ◆エクストリームは2005年創業以来、デジタル人材が活躍できる事業を多角的に展開。 ゲーム、アプリ、WEBサービス、クラウドプラットフォームなど、事業領域を拡大しています。 グループ全体で600名以上の社員が在籍し、 エンジニア、デザイナー、ディレクターなど多彩な職種が揃っています。 バンダイナムコ、リクルート、楽天など300社以上と取引し、成長中です。 2014年上場以来、社員数の増加と共に、業績面においても着実な成長を遂げており、 近い将来、東証プライム市場への上場を目指しています 【HP】 https://www.e-xtreme.co.jp/ 【職種】 プロジェクトマネージャー 【給与】 年収700万円～1,200万円 ※前職および経験・能力を優遇・考慮し、当社規定により決定します。 ※昇給年1回、賞与年2回、交通費支給 ※各種手当や資格取得支援制度などあり ◆休日休暇や福利厚生を充実させ、 社員の産休・育休取得・復帰を応援。働き方改革を推進し、 スキルアップしたい方に最適な環境です。 【主な仕事内容】 プロジェクトマネージャー業務のお仕事をお任せします。 ・プロジェクトの立ち上げ (見積・提案・計画立案) ・クライアントの要件ヒアリング、サービススコープの確定 ・ビジネスケース、プロジェクト計画書、RFPの準備 ・ベンダー管理 ・プロジェクト進捗管理 ・プロジェクトチーム管理 ・PM/PLの育成・教育推進 ・顧客折衝 など。 【求める人材】 ＜必須要件＞ ・プロジェクト管理経験 ・顧客折衝経験 ・要件定義経験 ・外部ベンダーまたは外注会社との折衝経験 【こんな方にオススメです！】 ・大規模プロジェクト経験 ・PMP/PM資格取得者 ・システム開発での見積経験 ・メンバーの教育・育成計画を立て、実施された経験のある方 【こんな方からの応募、お待ちしております】 ・学歴不問・資格不要 ・フリーターの方でも大歓迎！ ・20代・30代・40代活躍中！ ※前職がエンジニア、コンサルティング、研究開発部門、 研究者、プログラマー、システムエンジニア、デザイナー、 ITスペシャリスト、ITアーキテクトなど前職は様々な方が活躍しています。 【雇用形態】 正社員 ※試用期間6カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません） ※ほとんどの契約社員が一定期間経過後、正社員へ移行しています。 【勤務時間】 エクストリーム本社の場合 9：30～18：30（休憩時間12:30～13:30、実労働時間8時間） ※配属プロジェクト先によっては異なる場合がございます （例10：00～19：00 休憩時間1hなど） 【休日休暇】 完全週休2日制（土日祝日休み） ・年間休日127日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇（復帰率100％） ・介護休暇 ・設立記念日※5/6 【勤務地】 ・東京都及び東京都近郊周辺 池袋本社または東京都及び近郊地域の配属プロジェクト（顧客）先 ・愛知県を中心とした中部地方 愛知県及び近郊地域の配属プロジェクト（顧客）先 ・大阪府を中心とした近畿地方 大阪府及び近郊地域（神戸、姫路）の配属プロジェクト（顧客）先 ※配属プロジェクト先が在宅勤務制の場合、在宅勤務をお願いすることがあります。 【福利厚生・その他】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給（月5万円まで） ・職務手当 ・役職手当 ・資格取得支援制度（情報処理技術試験、日商簿記検定など） ・健康診断 ・ライフプラン手当（確定拠出年金制度） ・報奨金制度 ・出産育児付加金 ・全国40カ所にある保養施設、レストラン、スポーツ施設などで割引あり ・部活動補助金（ゲーム部・ダーツ部・バスケ部・軽音部など） ・社員超会（全社員参加で開催するお祭りイベントです！） ・クラブオフ制度（映画や演劇チケット、旅行や飲食店の大幅割引など） ・医療補助金（入院や長引く外来により医療費が一定の金額を超えた場合、費用の一部を還付） ・ビジネスマナー研修 ・社員力向上研修 ・OJT研修 ・クリエイター・エンジニア＆エンジニア研修 ・社長表彰制度 ・図書購入制度 ・転居支援金制度 ・仲介手数料全物件割引サービス 【その他】 エントリー ↓ 書類選考 ↓ 面接（1～2回） ↓ 内定 -
完全週休2日制！ボーナス平均117万円！未経験OK！オンライン面接対応中！
勤務地
東京都千代田区神田駅45354 ニュー神田ビル7階 社会保険労務士法人ローム 仕事の概要
仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━□■□ □年間休日130日以上（年休120日＋有給推奨10日） □【事務未経験８割□】上場企業転職者も驚きの教育レベル！ □パパママでも安心して働ける職場 □「みんな人がいい！」居心地がいいって楽！ □規模拡大中、業績好調！長く働けて、将来も安心 □ライフイベントごとのお祝い金贈呈 ━━━━━━━━━━━━━━━━━□■□ ＜一覧で見る一般事務の業務内容＞ ● 給与計算 ● 従業員の入退社手続き ● 助成金の申請 ● 事務・雑務業務（チラシ作成など） ＜さらにレベルアップすると…＞ ■セミナー講師、■経営コンサルタント ■採用HP作成、■チラシデザイン など本人の希望と能力に合わせて 色んなスキルが身につきます。 一般事務だけでなく、様々なお仕事に 挑戦してみたい方にもオススメです□ 求める人材
求める人材: □■□━━━━━━━━━━━━━━━━━ □未経験の方、むしろお待ちしてます！！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━□■□ 【必須要件】 ■39歳以下まで (長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) ■四大卒以上 【こんな方歓迎します！】 □未経験者歓迎！新卒・第二新卒もOK！ □男女不問、主婦・主夫歓迎 □Microsoft Word・Excel操作できる方 「未経験だけど、事務に挑戦してみたい！」 「今の自分より成長したい！」 「人間関係がいいところで働きたい！」 そんなあなたを応援します！面接でぜひお話しましょう。 -
■企業の「人・組織」問題を解決するリクルートのコンサルファーム ■年間休日130日・フレックスタイム制・在宅勤務導入■事業環境変化の早まりと個人の価値観多様化という社会構造変化に対し、様々なソリューションを提供していきます
勤務地
関西（大阪府大阪市北区） 想定年収
651万円～717万円 仕事の概要
適性検査導入社数No.1(直近1年)を誇るSPI3の中堅中小市場マーケットにおける取引先社数拡大と導入企業に… 求める人材
【歓迎】 ■フィールドセールスを含めた法人営業経験(2年以上) ■インサイドセールス(2年以上) -
35歳未満の募集です◎土日祝休み＆年間休日120日以上！
勤務地
兵庫県姫路市御立西. Answer株式会社 給与例
給与例 【年収】 年収450万円／2年目 (基本給＋インセンティブ・手当＋決算賞与＝月給37.5万円) 仕事の概要
仕事内容 ●求人のおすすめポイント● □ 未経験から営業デビューOK！ □ 土日祝休み＆年間休日120日以上！ □ 働き方改革推進中！残業少なめ◎ □ 成果はしっかりお給料に反映！ □ 服装・髪型・ネイル自由！自分らしく働ける環境♪ CMでお馴染み【バイトル】を活用して、 お店や企業の採用課題に寄り添うお仕事♪ 知名度の高い商材を取り扱うので、 提案しやすく未経験も安心♪ ゼロから一人前を目指せる充実環境◎ 20代・30代中心に男女問わず活躍中！ 未経験OK★キャリアアップで自分の魅力を磨ける！ ◆具体的な業務内容 □採用ニーズをヒアリング □求人広告を企画・提案 □弊社制作部と連携を取りつつ広告掲載後フォロー □採用成功へ導く ■入社後のフォロー体制 入社後は座学中心で業務に必要な知識を習得いただきます。 □社会人マナー□PCの使い方□求人媒体の仕組みなど その後、営業活動へスムーズに入れるよう先輩と模擬商談を実施する等、営業ノウハウを学んでいただきます。 研修後はエリアをお任せします！ テレアポや飛び込みなどを通じて新規顧客獲得に従事いただきます。 ＼アピールポイント♪／ 営業の仕事って もっとピリピリしてると思ってましたが、 全くそんなことはなく・・！ 休憩時間は、最近ハマっている漫画や 行きたい旅行先の話で盛り上がったり♪ 少人数の会社ならではの アットホーム感がココの魅力だと思います！ 転職は勇気がいりますが、 『お客様の喜ぶ顔がみたいな』 『自分らしく働ける場所ないかな』 『協力できる仲間と働きたいな』 そんな気持ちをお持ちの方にピッタリの職場です◎ 未経験スタート大歓迎！ 社員の多くが中途入社＆未経験から活躍中！ 慣れるまでは大変かもしれませんが、 あなたの第一歩を 会社全体がサポートしてくれますよ♪ 一人ひとりに寄り添った手厚いフォローで安心して成長できる◎ ＼社員目線で職場作りをしています！／ おかげさまで、 業績は右肩あがり。 まだまだグングン成長中の会社です。 【 長く働ける環境があります！ 】 社員の働きやすさを1番に考え、 勤務スタイルや研修内容は日々試行錯誤中！ 社員全員に 「ここで一生働き続けたい！」 と思ってもらいたいので ★年間休日120日以上★ →土日祝は必ずお休みなので、 私生活の予定・趣味も充実◎ ★有給も取りやすい★ →好きな日に自由に取っていただけます♪ ★髪色/髪型/ネイル等オシャレOK★ →あなたらしく輝いてください！ ★頑張りは給与でしっかり還元★ →インセンティブあり◎ など、気持ちよく働ける環境作りに 力を入れています♪ 求める人材
求めている人材 【必須】 ◆高卒以上 ◆要普通免許(AT限定可) ※職種未経験歓迎 ※業種未経験OK ※社会人未経験ok ※新卒・第二新卒歓迎 【歓迎】 ◇人と話す・話を聞くのが好き！ ◇SNSは見るのも投稿するのも好き◎ ◇基本的なPCスキルがある！ 充実した研修があるので、 異業種からの転職もご安心ください！ ★未経験から成長できる教育制度をご用意！ OJTで打ち合わせ同席やお客様への挨拶から始めましょう！ また、ヒアリング、撮影方法など、基礎から丁寧に教えるので、ご安心ください。 ひとり立ちまではしっかりサポートしています！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
＜未経験□資格支援でキャリアUP！＞在宅ワーク可能／ボーナス年2回／残業ほぼなし／簿記を活かせる
勤務地
北海道札幌市中央区大通西 あすか税理士法人 仕事の概要
仕事内容: 【未経験OK◎】税理士補助スタッフ募集！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 北海道TOPクラス規模の当法人で 先を見据えたキャリアを築きませんか？ [★教育特化で若手を採用中！] □所内税理士が社内大学を実施 □東京・大阪等への研修も！最先端を学べる □定時退社で税理士試験に集中！◎ 残業は月に平均10時間未満と少なめです！ [★働き方改革を積極実施中！] □在宅・リモートワーク環境一部あり！ □特別休暇で大学院に通学も可！※規定有 □デジタル化を推進→業務最適化◎ 年2回の賞与など休みながらも しっかり収入アップしていくことが可能！ 【業務内容】 中小企業様への経営支援を行う アドバイザーとして活躍いただきます。 ＝詳細には＝ ■通常の会計事務所の業務 税務会計・巡回監査など 経験者の方にはさらに幅広い業務をお任せいたします！ 顧問先数は1,000件超。 ■M&A案件 ■高度税務・上場子会社の申告 ■インバウンド案件 も増加中です。 求める人材
求める人材: ＜応募条件＞ ◎大卒、専門卒以上 ◎普通自動車運転免許 ※現在大学院に通学中の方もご相談ください ※会計知識が無い場合は、 他のスキルをアピール頂けると幸いです。 ＜優遇条件＞ ◎経理、総務、事務経験 ◎簿記資格2級以上 ◎資格受験を考えている方 ＜求める人物像＞ ◎中小企業の経営支援コンサルティングに 興味が強い方 ◎単なる事務以上の知識を身につけたい方 ◎経営層との会話するための コミュニケーション能力を磨きたい方 □未経験OK！専門資格不問！ □新卒・既卒・第二新卒OK □ブランクOK・育児明け・子育て世代も可 □ハローワークでお探しの方も □20代30代40代活躍中！ □主婦（夫）さんも活躍可能 これ以外にも・・・ 会計事務所/経理/財務/税務/ 監査/労務/ 法務 銀行・金融機関税理士/税理士補助/一般事務 宅建士行政書士/会計士/FP/ 不動産鑑定士 などに関連知識・経験がある方は必見です！ -
フルフレックス／在宅勤務可／営業経験者限定募集
勤務地
宮城県仙台市青葉区中央4－6－1 SS30住友生命仙台中央ビル 9F 株式会社トーコン 仙台支社 給与例
給与例 【年収例】 ★年収430万円 …入社2年目・20代前半・営業未経験からスタート ※内訳：月給27.8万円＋インセンティブ＋賞与 ★年収550万円 …入社5年目・20代後半・リーダーとしてメンバー2名をサポート ※内訳：月給30.7万円＋インセンティブ＋賞与 仕事の概要
仕事内容 企業が抱える”ヒト課題（採用・集客等）”に対するソリューションを提供する企画営業。人材採用、企業ブランディング、採用後の定着までワンストップで支援します。中小企業から上場企業まで、業種・業界問わない提案が可能です。 【求人の魅力】 ★全業種・全業界に提案可能な法人営業 ★提案の幅が広く自由に企画できる商材 ★柔軟な働き方とダイバーシティを推進 ★取引先との継続的なお付き合いが可能 【仕事の詳細】 ▼取引業態 BtoB（法人営業） ▼顧客 中小企業から上場企業まで、 全業種・全業界が顧客になり得ます。 ▼提案内容 顧客の課題解決に必要とあれば何でも提案できます。自社で扱っていないから、誰もやったことがないから、という理由でお客様にとって良いものを諦めたくないというのが当社の考えです。 ▼提案例 （1）採用計画のプランニング 求人広告やSNS採用、動画コンテンツ、人材紹介（エージェント）、ダイレクトリクルーティング（直接スカウト）など幅広い選択肢から、顧客ごとにベストと思える手法を選択。社内の専門チームと協力しながら、提案～作成・納品、その後の結果分析まで1社完結で対応します。 （2）企業ブランディング強化 魅力のない企業に人は集まりません。新卒採用、中途採用、アルバイト採用問わず、魅力を発信するツールやアクションが必須。HPやSNS、パンフレット、採用キャッチコピーなどの各種ツールの充実や社内体制（給与・福利厚生待遇・コミュニケーションツール）の強化を支援します。 （3）採用後の定着支援 評価制度、管理職の意識改革の為の研修企画、待遇改善などの提案 【事例紹介】 ★採用が上手くいけば、事業が加速する！ 「応募が集まらない」と悩む仙台市内の町工場の社長。ひたむきに仕事に取組むベテランの職人さんや、社員想いの人情味あふれる社長の人柄がとても魅力的なのに、求人広告だけでは十分に伝わっていませんでした。 そこで、社長＆全社員への取材をして魅力を言語化し、採用パンフレットを作成。県内の各高校に配布し、見事採用に繋げました。社長も「いい子が採用できてよかった」「これで事業が続けられるよ」と大変喜んでくださいました。 【業界未経験でも安心】 仙台支社のメンバーはもちろん、時に東京・名古屋・福岡の拠点にいる各分野のプロたちも連携してくれるので安心。自分ですべてを説明できなくとも、知識豊富なプロが営業同行から企画・提案サポート、その後の支援まで行います。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・学歴不問 ・法人営業経験のある方（経験年数3年以上） 【歓迎条件】 ・人材業界の経験がある ・無形商材の提案経験がある ・商材に縛られない課題解決がしたい ・顧客の事業成長に寄与する仕事がしたい ・正解のない課題への挑戦を楽しめる ・新しい物事を素直に学べる好奇心がある ・新規開拓の経験がある ▼先輩社員の前職例 不動産営業、自動車営業、人材営業、保険営業、ITコンサルタント、他 -
■企業の「人・組織」問題を解決するリクルートのコンサルファーム ■年間休日130日・フレックスタイム制・在宅勤務導入■事業環境変化の早まりと個人の価値観多様化という社会構造変化に対し、様々なソリューションを提供していきます
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
651万円～717万円 仕事の概要
適性検査導入社数No.1(直近1年)を誇るSPI3の中堅中小市場マーケットにおける取引先社数拡大と導入企業に… 求める人材
【歓迎】 ■フィールドセールスを含めた法人営業経験(2年以上) ■インサイドセールス(2年以上) -
飛び込み/ノルマなし【応募、見学時履歴書不要□□】入社後の定着率93%/未経験OKと働きやすい環境□□
勤務地
千葉県柏市 株式会社ハウジング重兵衛【柏ショールーム店】 仕事の概要
仕事内容: 【アピールポイント】 □未経験スタートが多数！研修があるので若手でもすぐ活躍できる！ □120年の歴史！長く安定して働ける！ □1～2年でキャリアアップも可能！ □休暇制度充実！プライベートとの両立も可能！ □飛び込みなしの完全反響営業だから働きやすい！ □働き方改革推進中！働きやすい環境をどんどん整えます！ ============================= □《電話応募お待ちしております！》□ 「未経験だけど大丈夫かな...」 「面接はいいけど職場の雰囲気も見たい...」など 当社ではご不安なお気持ちを解消できるよう お電話のご応募、ご相談で優先的に面接設定可能です□ 0120-161-206(採用担当)まで 「Indeedを見た」とお問合わせください。 ============================= 《未経験歓迎！飛び込みなし！反響営業のみ！住宅リフォームの「営業」募集！》 1899年創業！ 住宅のリフォーム施工などを行っております。 この職種では、リフォームに関わる 営業業務をお任せします。 プランの提案から、施工時の管理まで、 一貫して対応できるポジション！ お客様の感動を目の前で実感できます！ ＜具体的な業務内容＞ □現場調査 □リフォームのご提案 □各種ヒアリング □現場管理（工程・予算・状況など） □その他の付随業務 「工事が終わってからが本当のお付き合い」 リフォーム完了後も担当としてお客様と深く関わることが出来ます！ ご契約後も定期的にフォローを行い、 お客様とお付き合いを継続していきます。 ＼飛び込みなしの100％反響営業！／ 当社は反響もよく、 Web広告やチラシをご覧になって お問合せいただくお客様がほとんど！ 飛び込み・開拓・押し売り そんな営業スタイルは一切なし！ 営業が初めての方でも 働きやすい環境をご用意しております！ ＜営業未経験の方でもスタートしやすい！＞ 営業をしたことがない・・・ ブランクがある・・・ そんな不安を抱えている方でも安心！ 手厚い研修や先輩社員のフォローがありますし お客様とお話をするお仕事ですので、 難しいことは一切なし！ 経験なども一切不要です！ ────────────────────────── 【応募、見学時履歴書不要】 ＼応募者全員と一度お話しをしたいと思います！／ 未経験でもいい、あなたがどんな人となりなのか、 どんな思いを持っているのかを見学、面接時に教えてください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1.Indeedから1分でカンタン応募 2.月に数回の会社説明会（一次選考）は履歴書なしでOK 意欲があれば当日選考に進めます！ 3.職場体験→最終面接（社長、本部長） 4.内定！ もしくは 担当までお電話（0120-161-206） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □職場見学歓迎！お気軽にお問い合わせください □入社日はご相談可能です ────────────────────────── ＜さまざまな職歴をお持ちの方が活躍できる！＞ 接客・販売、飲食や事務など 営業未経験の方でも活躍可能！ ＜新築住宅営業も募集中！＞ 新築住宅の営業職も募集中です！ 新築住宅営業に興味がある方もご応募お待ちしております！ まずはお気軽にお問合せください！ -------------------------------- 【職場環境】 男女関係なくチームワーク抜群！ 温かい職場で働きやすい環境！ 年代も幅広く、 色々な方が活躍中！ 気軽に困ったことなどを相談できますので、 新人さんでもすぐに馴染める職場です！ 社員インタビュー https://recruit.jube.co.jp/movievoice/ -------------------------------- 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給：260,000円～500,000円 ※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます。 ＜昇給・賞与＞ 昇給あり：年1回（査定 3・9月） 賞与あり：年2回（5・11月） 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ □□普通自動車運転免許（AT限定可）□□ ＜歓迎条件＞ ・未経験歓迎（未経験OK） ・営業経験者歓迎 ・大手ゼネコン出身歓迎 ・FP/宅建保有者歓迎 ・20代～30代活躍中 ・安定して働きたい方 ・子育て中の方も活躍中 ・100年以上続く会社で働きたい方 ・面倒見の良い会社で働きたい方 ・ハローワーク等で求人を探されている方 ＜こんな想いをお持ちの方もぜひ＞ ・風通しの良い職場をお探しの方 ・モノづくりに興味がある方 ・長期で働きやすい職場で働きたい方 ・社会貢献の高いお仕事をしたい ・人と接することが好きな方 ・家庭やプライベートと仕事を両立したい方 ・スキルアップやキャリアアップを目指している方 ・未経験から長いキャリアを見据えて挑戦したい方 ・安定した会社で働きたい方 ＜こんな方が活躍中＞ 上場企業、ゼネコンからの転職者や未経験 （元自動車、接客、ルート営業、建築営業、住宅営業、 不動産、土木作業員、電気主任技術者、不動産営業）なども活躍中！ その他はコンサルタントや提案・カウンター営 内勤営業・セールスやアカウントエグゼクティブ、 投資用物件や不動産仲介、 建売・マンション（分譲販売）、宅建士 賃貸営業・管理・反響営業などの経験者も在籍！ ＜未経験の方でも働ける環境！＞ 精肉、加工、軽作業、製造、工場、鮮魚、飲食店、居酒屋、販売、 スーモカウンター、接客業、スーパー、品出し等、今のお仕事の業種は問いません！ この企業の類似求人を見る
-
13時出勤！35歳未満の募集◎土日祝休み＆年間休日120日～
勤務地
兵庫県姫路市御立西. Answer株式会社 給与例
給与例 【年収】 年収450万円／2年目 (基本給＋インセンティブ・手当＋決算賞与＝月給37.5万円) 仕事の概要
仕事内容 ●求人のおすすめポイント● □13時出勤！朝が苦手な方にはピッタリ♪ □ 未経験から営業デビューOK！ □ 土日祝休み＆年間休日120日以上！ □ 働き方改革推進中！残業少なめ◎ □ 成果はしっかりお給料に反映！ □ 服装・髪型・ネイル自由！自分らしく働ける環境♪ ナイトワーク業界の採用課題に寄り添い、 CMでお馴染み【バイトル】を活用して 最適な提案・サポートを行い、 お客様の要望にしっかり応えます！ 地域に根付いた働き方が可能！ 20代・30代のメンバーが中心となって活躍中！ 未経験OK★キャリアアップで自分の魅力を磨ける！ ◆具体的な業務内容 □採用ニーズをヒアリング □求人広告を企画・提案 □弊社制作部と連携を取りつつ広告掲載後フォロー □採用成功へ導く ■入社後のフォロー体制 入社後は座学中心で業務に必要な知識を習得いただきます。 □社会人マナー□PCの使い方□求人媒体の仕組みなど その後、営業活動へスムーズに入れるよう先輩と模擬商談を実施する等、営業ノウハウを学んでいただきます。 研修後はエリアをお任せします！ テレアポや飛び込みなどを通じて新規顧客獲得に従事いただきます。 ＼働きやすさ抜群！ナイトワーク業界に特化した営業職／ ◆ 実働7時間 × 13時スタート！ ◆ ナイトワーク関連のお客様が中心だから、営業しやすい時間帯で働けます！ 朝がゆっくりなのも魅力のひとつ。 ★完全週休2日制（土日祝休み） ＋有休も取得しやすい環境！ プライベートの時間もしっかり確保できます！ 未経験スタート大歓迎！ 社員の多くが中途入社＆未経験から活躍中！ 一人ひとりに寄り添った手厚いフォローで安心して成長できます！ あなたも新しい環境でチャレンジしてみませんか？ ＼社員目線で職場作りをしています！／ おかげさまで、 業績は右肩あがり。 まだまだグングン成長中の会社です。 【長く働ける環境があります！】 社員の働きやすさを1番に考え、 勤務スタイルや研修内容は日々試行錯誤中！ 社員全員に 「ここで一生働き続けたい！」 と思ってもらいたいので ★年間休日120日以上★ →土日祝は必ずお休みなので、 私生活の予定・趣味も充実◎ ★有給も取りやすい★ →好きな日に自由に取っていただけます♪ ★頑張りは給与でしっかり還元★ →このたび『リジョ手当』を新設♪ ”社員へ還元”を一番に考える会社です◎ など、気持ちよく働ける環境作りに 力を入れています♪ 求める人材
求めている人材 【必須】 ◆高卒以上 ◆要普通免許(AT限定可) ※職種未経験歓迎 ※業種未経験OK ※社会人未経験ok ※新卒・第二新卒歓迎 20代、30代男性活躍中！ 【歓迎】 ◇人と話す・話を聞くのが好き！ ◇SNSは見るのも投稿するのも好き◎ ◇基本的なPCスキルがある！ 充実した研修があるので、 異業種からの転職もご安心ください！ ★未経験から成長できる教育制度をご用意！ OJTで打ち合わせ同席やお客様への挨拶から始めましょう！ また、ヒアリング、撮影方法など、基礎から丁寧に教えるので、ご安心ください。 ひとり立ちまではしっかりサポートしています！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
【応募、見学時履歴書不要□□】入社後の定着率93%/未経験OKと働きやすい環境□□
勤務地
千葉県柏市 株式会社ハウジング重兵衛【柏ショールーム店】 仕事の概要
仕事内容: 【アピールポイント】 □未経験スタートが多数！研修があるので若手でもすぐ活躍できる！ □120年の歴史！長く安定して働ける！ □1～2年でキャリアアップも可能！ □休暇制度充実！プライベートとの両立も可能！ □飛び込みなしの完全反響営業だから働きやすい！ □働き方改革推進中！働きやすい環境をどんどん整えます！ ============================= □《電話応募お待ちしております！》□ 「未経験だけど大丈夫かな...」 「面接はいいけど職場の雰囲気も見たい...」など 当社ではご不安なお気持ちを解消できるよう お電話のご応募、ご相談で優先的に面接設定可能です□ 0120-161-206(採用担当)まで 「Indeedを見た」とお問合わせください。 ============================= 《未経験歓迎！飛び込みなし！反響営業のみ！住宅リフォームの「営業」募集！》 1899年創業！ 住宅のリフォーム施工などを行っております。 この職種では、リフォームに関わる 営業業務をお任せします。 プランの提案から、施工時の管理まで、 一貫して対応できるポジション！ お客様の感動を目の前で実感できます！ ＜具体的な業務内容＞ □現場調査 □リフォームのご提案 □各種ヒアリング □現場管理（工程・予算・状況など） □その他の付随業務 「工事が終わってからが本当のお付き合い」 リフォーム完了後も担当としてお客様と深く関わることが出来ます！ ご契約後も定期的にフォローを行い、 お客様とお付き合いを継続していきます。 ＼飛び込みなしの100％反響営業！／ 当社は反響もよく、 Web広告やチラシをご覧になって お問合せいただくお客様がほとんど！ 飛び込み・開拓・押し売り そんな営業スタイルは一切なし！ 営業が初めての方でも 働きやすい環境をご用意しております！ ＜営業未経験の方でもスタートしやすい！＞ 営業をしたことがない・・・ ブランクがある・・・ そんな不安を抱えている方でも安心！ 手厚い研修や先輩社員のフォローがありますし お客様とお話をするお仕事ですので、 難しいことは一切なし！ 経験なども一切不要です！ ────────────────────────── 【応募、見学時履歴書不要】 ＼応募者全員と一度お話しをしたいと思います！／ 未経験でもいい、あなたがどんな人となりなのか、 どんな思いを持っているのかを見学、面接時に教えてください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1.Indeedから1分でカンタン応募 2.月に数回の会社説明会（一次選考）は履歴書なしでOK 意欲があれば当日選考に進めます！ 3.職場体験→最終面接（社長、本部長） 4.内定！ もしくは 担当までお電話（0120-161-206） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □職場見学歓迎！お気軽にお問い合わせください □入社日はご相談可能です ────────────────────────── ＜さまざまな職歴をお持ちの方が活躍できる！＞ 接客・販売、飲食や事務など 営業未経験の方でも活躍可能！ ＜新築住宅営業も募集中！＞ 新築住宅の営業職も募集中です！ 新築住宅営業に興味がある方もご応募お待ちしております！ まずはお気軽にお問合せください！ -------------------------------- 【職場環境】 男女関係なくチームワーク抜群！ 温かい職場で働きやすい環境！ 年代も幅広く、 色々な方が活躍中！ 気軽に困ったことなどを相談できますので、 新人さんでもすぐに馴染める職場です！ 社員インタビュー https://recruit.jube.co.jp/movievoice/ -------------------------------- 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給：260,000円～500,000円 ※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます。 ＜昇給・賞与＞ 昇給あり：年1回（査定 3・9月） 賞与あり：年2回（5・11月） 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ □□普通自動車運転免許（AT限定可）□□ ＜歓迎条件＞ ・未経験歓迎（未経験OK） ・営業経験者歓迎 ・大手ゼネコン出身歓迎 ・FP/宅建保有者歓迎 ・20代～30代活躍中 ・安定して働きたい方 ・子育て中の方も活躍中 ・100年以上続く会社で働きたい方 ・面倒見の良い会社で働きたい方 ・ハローワーク等で求人を探されている方 ＜こんな想いをお持ちの方もぜひ＞ ・風通しの良い職場をお探しの方 ・モノづくりに興味がある方 ・長期で働きやすい職場で働きたい方 ・社会貢献の高いお仕事をしたい ・人と接することが好きな方 ・家庭やプライベートと仕事を両立したい方 ・スキルアップやキャリアアップを目指している方 ・未経験から長いキャリアを見据えて挑戦したい方 ・安定した会社で働きたい方 ＜こんな方が活躍中＞ 上場企業、ゼネコンからの転職者や未経験 （元自動車、接客、ルート営業、建築営業、住宅営業、 不動産、土木作業員、電気主任技術者、不動産営業）なども活躍中！ その他はコンサルタントや提案・カウンター営 内勤営業・セールスやアカウントエグゼクティブ、 投資用物件や不動産仲介、 建売・マンション（分譲販売）、宅建士 賃貸営業・管理・反響営業などの経験者も在籍！ ＜未経験の方でも働ける環境！＞ 精肉、加工、軽作業、製造、工場、鮮魚、飲食店、居酒屋、販売、 スーモカウンター、接客業、スーパー、品出し等、今のお仕事の業種は問いません！ この企業の類似求人を見る
-
■企業の「人・組織」問題を解決するリクルートのコンサルファーム ■年間休日130日・フレックスタイム制・在宅勤務導入■事業環境変化の早まりと個人の価値観多様化という社会構造変化に対し、様々なソリューションを提供していきます
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
651万円～717万円 仕事の概要
インサイドセールス（BDR）として、主に従業員数1000名以上の企業を担当。ABM戦略に基づき、ターゲットア… 求める人材
【必須】■インサイドセールスの経験（期間は問いません） 【歓迎】■SaaS型商品サービスの知識・経験 … -
《土日祝休み》月給30万円以上！年4回の昇給&インセンティブ◎未経験からマーケティングの専門職へ！
勤務地
京都府京都市下京区新町通五条下る蛭子町105CROSS GOJO 7F DYM NEXT 京都支社 仕事の概要
仕事内容 【仕事内容】 求人広告のマーケティングコンサルタント募集！ 未経験・20代・第二新卒者を積極採用！ 採用強化中につき、応募から*最速1週間*で内定も可能です 人事採用に関する悩みゼロを目指してご提案！ 必要なのはスキルよりコミュニケーション力！ お喋り好き！営業経験者！人見知りしない！ 数字を追うのが好き！こんな方はぜひご応募を！ ＊マーケ・コンサル・求人広告業界未経験OK◎ ＊ロールプレイング・OJT研修制度あり！ 身につくスキルはこちら！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ IT・顧客対応・ライティング マーケティング・数値分析 など ↓↓ココもチェック↓↓ ◎週休二日/土日祝休み！プライベート充実！ ◎夏期/冬期/有給あり！休息バッチリ！ ◎月30万～/昇給年4回/インセンティブ支給！ 【業務内容】 企業の採用担当者との定例会や対応がメインです。 求人広告マーケティングの観点から 最適な広告運用のための現状分析と改善施策を行い 広告効果を最大限に引き出します！ ゆくゆくは 「面接に来た人材が思っていた方と違うといった お困りごとはないですか-」 などクライアント様の潜在ニーズを ヒアリングしていきましょう♪ ※お客様とのコミュニケーションが成功のポイント☆ 3ヶ月間のプロジェクトから年間プロジェクトまで 幅広く携わることでスキルアップに繋がります！ 【アピールポイント】 *【キャリアパス】* ★未経験でも実績次第で迅速に昇格！ ★2年目でマネージャーに昇進するチャンスも！ ★インセンティブあり／成果が収入に直結！ DYMグループでは、実績を積んだ社員が スピード感を持って昇格できる環境です◎ マネージャーとしてチームを指導する ポジションへのステップアップも可能！ 社内平均年齢は27歳！ 若いうちに裁量のある仕事を持ちたい方必見です♪ *【あなたの意見が会社を変える】* →-制度や働き方をより良く改革できる環境 →-未経験歓迎・第二新卒OK／20代活躍中 →-「安定 × 成長」を両立させるキャリア 採用コンサルタント・求人広告運用・人材業界・法人営業に興味のある方、ぜひご応募ください！ 【求める人材】 【必須（MUST）】 - 大卒・短大卒・専門卒以上 - 初めての転職・未経験の方OK - 第二新卒の方も歓迎！ - コミュニケーション能力が高く、顧客との折衝や提案ができる方 【歓迎（WANT）】 - 接客・販売・営業経験者（個人・法人問わず） - 人材業界・求人広告・採用支援の経験者 - マーケティング・広告運用・データ分析に興味がある方 - 企業の採用課題解決に貢献したい方／コンサルタント志望者 - 成長企業でスピード昇格・キャリアアップを目指す方 - 未経験者・第二新卒・20代の若手スタッフ活躍中！ ★平日夜・土日の面接も可能 ★入社日もご相談OK 在職中の方にも柔軟に対応いたします♪ -
年間休日125日以上□アクセス抜群の天王寺で働きませんか？
勤務地
大阪府大阪市天王寺区堀越町10-13 天王寺まつむらビル301号 山田扶美子社会保険労務士事務所 給与例
給与例 ＜モデル給与＞ 年収約350万円＝月給25万0000円×12か月+賞与（通勤費除く） □将来的に就業規則・助成金等をこなせるようになれば年収約500万円となります。 仕事の概要
仕事内容 ・顧問先の労働保険･社会保険手続き書類の作成 ・顧問先の給与計算業務 (弥生給与を使用) ・その他上記に付随する雑務 (電話応対、書類整理等) □将来的には、 就業規則作成・コンサルティング業務、 労務相談業務、 行政機関(労基署・日本年金機構等)の調査対応、 助成金申請(キャリアアップ助成金、特定求職者雇用開発助成金等) もお任せします。 □ホームページは、 障害年金をメインに作成していますが、 現在、障害年金手続きのサービスは行っていません。 仕事内容は上記の通りです。 求める人材
求めている人材 □必須条件□ ・社会保険労務士有資格者、 もしくは実務経験者 ・大学卒業以上 ・45歳以下（長期勤続によるキャリア形成（省令3号のイ）） ・Word、Excelの基本操作ができる方 □歓迎条件□ ・社労士事務所もしくは一般企業の総務部で、 実務経験（労働・社会保険手続き、給与計算業務）のある方 ・給与ソフトについては、 弥生給与ソフト経験者、歓迎します。 ・実務経験3年以上の方、歓迎します。 □仕事の姿勢□ ・素直で誠実で真面目な方を求めています。 ・中小企業の事業主に対してお役に立てることに 喜びを感じることができる方を求めています。 ・将来的には、幹部として活躍できるような方を歓迎します。 □アピールポイント□ ・顧問先のルール等については、 懇切丁寧に指導させて頂きます。 ・働き方改革の一環で、 夏季・冬季休暇以外に、 秋季休暇を設けています。 （10月下旬から11月初旬） 比較的閑散期に長期休暇を設けており、 長期旅行も楽しんで頂けます。 年間休日125日、 かつ年5日有休付与義務も実施しています。 ・ウォーターサーバー設置しています。 ・徒歩圏内に百貨店・郵便局・銀行ATM・コンビニがあり、 仕事の合間の用事もスムーズに済ませられます。 ・取引先等からいただくお歳暮・お中元は、 スタッフ全員で分け合っています。 ・社内のトイレは男女別で設置。 清潔で使いやすく、快適に利用できます。 □所長からのメッセージ□ 私は、勤務社労士として6.5年勤務後、 平成18年1月1日に開業して、 今年で開業20年目に入りました。 プロフィールについては、 ホームページをご覧下さい。 前向きに社労士としてのキャリアを積んでいきたいと考える方で、 素直な気持ちで業務に取り組む方であれば、 プロの社労士に育てたいと思っております。 お客様に頼りにされる社労士として、 ぜひ、弊所でキャリアを積んでみませんか？ 誠実で真面目に業務に取り組まれる方、 ご応募をお待ちしております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・○歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション） この企業の類似求人を見る
-
□「働きがい◎」「残業・休日出勤ゼロ」の会計事務所で一緒に働きませんか？□※年間休日128日以上 ☆フレックス可
勤務地
大阪府大阪市中央区谷町１丁目３ー５ アンフィニィ天満橋6階 税理士法人池上会計 仕事の概要
仕事内容: ＜税理士補助業務＞ □弥生会計、マネーフォワード、freeeの整理 □確定申告や年末調整の補助業務 □顧問先チャットワーク対応（主に顧問先の相談対応） □顧問先との打合せ □会計データ入力 □会計データ検算（主にアソシエイトが入力したもの） □決算申告書作成 □決算申告書検算（主にアソシエイトが入力したもの） □アソシエイトの業務フォロー（主に基礎的な業務の指導） ※年末調整等の季節業務は上記に含みません。 〈入社後の流れ〉 □新規でのお客様が月2-3件ほどあります。 すべてお客様からの紹介です。 それらを少しずつ担当を持ってもらいます。 □そのうえで、少しずつ融資のお手伝いや提案など経験を広げていただきます。 当社は面談の際、お客様にご来社いただく「来社orオンライン面談」を基本サービスとしているため、一般的な「訪問型」の事務所と比べると1件あたりの負担は少ないです。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー □「働きづらさ」や「残業・休日出勤」がない 会計事務所で一緒に働きませんか？□ 繁忙期でも残業なし、年休128日、先生も18時には退社します。 □年末調整などの繁忙期でも、弊社は残業ゼロ！ □ 税理士事務所では年末調整や確定申告など、 年末に向けて業務が立て込むことが多いですが、 弊社では忙しい時期でも残業ゼロを徹底しています！ 私たちは、効率的な業務運営としっかりとしたスケジューリングを行い、 社員一人ひとりのワークライフバランスを大切にしています。 プライベートの時間も大切にしながら、 効率よく仕事に集中できる環境を整えています。 忙しい季節もオン・オフのメリハリを大切にしたい方、 ぜひ弊社の働き方を体感してみてください！ ＜□残業なし、シフト自由で、 自分に合わせた働き方を実現できる池上会計□＞ が、天満橋で社員を募集することになりました。 池上会計では、事業拡大に伴い、新たな人材を募集しています。 弊社は常に成長を続け、未来を切り拓くために、共にチャレンジできる方を求めています。 ７月から、中途採用者をお迎えしております。 豊富な経験とスキルを持つ方々に新たなステージで活躍していただきたいと考えています。 多様なバックグラウンドを持つ仲間と共に、さらなる飛躍を目指します。 また、8月には、新卒採用者をお迎えしました。 新たな視点と情熱を持つ若い力を大いに期待しています。 当事務所は2016年に開業し、今年で8年目を迎えます！ 池上会計事務所の代表税理士・池上です。 池上会計の求人ページに目を通していただき、 ありがとうございます。 最初にお伝えすると、この求人は他社のものと 比べて少し長いです。 なぜなら、この先一緒に働く仲間になるかもしれない あなたに池上会計のことをよく知ってもらいたいから です。私たちが抱いている想いや考えに共感して ほしいと思うからこそ言葉を尽くし、しっかりと 説明させていただいています。 代表税理士は38歳。 当事務所では現在20名のスタッフが在籍していますが、 年齢層は若く、様々なことにチャレンジできます。 今も昔も、僕が仕事をする理由は、 「税理士という枠を超えて、クライアントの求める価値を 提供し続けること」であり、「クライアントに価値を提供するためには、 スタッフが幸せな働き方をしていること」であり、 「会計業界の常識を変えていく」ことなのです。 一方で、この業界は、非常に雇用条件が良くないと思ってます。 だからこそ弊社は業界の常識を壊すくらい、働きやすい環境を 作っていくため、私は日々奮闘しています。 実際に私が初めて勤務した税理士事務所は 規模でいうと社員10人ほど。 年俸が240万円で有給休暇も自由に取れない 環境でした。 周りの先輩たちも、おそらく 年俸でいうと300万円ほど。 2年ほど経つと、給料の良い事務所へ 転職するという環境でした。 私も同様に50人ほどの規模の税理士事務所へ 勤務することとしました。 そこで感じた私の違和感は税理士資格があるか無いかで 全くちがう待遇を受けるということでした。 また勤務時間も長く、この条件で長く勤務することは 難しいと感じました。 これらの問題を解決して、会計業界を 良くして行きたいと思っております。 弊社がよりフレキシブルな雇用条件で求人を することによって、この条件が会計業界における スタンダードなものとなれるよう目指しています。 とりあえず気軽に応募してお話しを聞かせて下さい。 「想い」 なんて言葉を使うと、もしかすると待遇面が悪いのを ごまかしているんじゃないのか、と思われてしまう かもしれません。 ただ、この求人を読んでいただければわかると 思いますが、池上会計の条件はむしろ他社よりも 良い方だと思っています。もちろん、だからといって 仕事内容が難しいということもなくて、 会計事務所として変わったことはしていません。 冒頭述べましたが、私があなたにお伝えしたいのが、 □「池上会計は、残業なし、シフト自由で、 自分に合わせた働き方を実現できる職場である」□ ということです。 あなたは会計事務所で働きたいと思う反面、 こんなことで悩んではいませんか？ □前にいた会計事務所に良い思い出がない □常に大先生に気を使っていて気疲れしてしまった □黙々と書類を打ち込むだけでやりがいがない □繁忙期には残業や休日出勤ばかりで体力的にキツイ □ただ座って集中していると肩や首が痛くなる □事務所内の雰囲気が重苦しくて気が滅入る 実は面接でお会いする経験者のほとんどが、 会計事務所にこうしたネガティブなイメージを 持っておられます。 実際のところ、会計事務所にはこのイメージどおりの ところが多いです。それこそ事務所を経営する先生に よっては「会計事務所はかくあるべき」なんて 古い考え方を持っている方もいて、意図的に 上記のような事務所を作り上げてしまいます。 だからこそ会計事務所は「暗い」、「重苦しい」、 「会話が楽しくない」というイメージを抱かれて しまいがちなんです。 残念ながら、いまだに会計業界は古い価値観が主流で、 プライベートを犠牲にして働くことが美徳だという 価値観が残っています。もしあなたが会計事務所の 経験者で、今の職場（前の職場）は残業が多かったと 感じているなら、その感覚はきっと間違っていません。 そもそも会計事務所はクライアントから預かる書類が 多く、入力作業も多いので、事務所全体で工夫して 効率よく進めないと、従業員は残業ばかりに なってしまいます。 なのに多くの会計事務所が古い固定観念に囚われて 改善をしないから、業界全体で長時間残業や 休日出勤が発生してしまっているんです。 その結果、会計事務所で働いている多くの人が 身体的にも精神的にもへとへとになって、 ネガティブなイメージを抱いてしまうわけですね。 【池上会計は古い固定観念に囚われません】 それを知っているからこそ私たち池上会計は、 あなたが知っている会計事務所とは全く違うやり方を しています。 一言で言えば、古い固定観念に囚われず、 スタッフが自分に合わせた働き方を実現できて、 笑顔になれる会社です。 そのうえでもちろん、お客様のことをどこまでも 考えて、お客様から求められるサービスを しっかりと提供しています。 お客様を優先するとどうしてもスタッフが大変になる、 と思われているかもしれませんが、それは違います。 むしろスタッフがやりがいを感じ、働きやすい環境を 作ることこそがお客様の満足度にも繋がるんです。 なぜならスタッフにお客様のことを考える余裕や モチベーションがなければ、良いサービスは 生まれないからです。少なくとも業務に追われ、 残業や休日出勤で毎日へとへとになって無理をしている 状態では、到底良い仕事はできないでしょう。 だからこそ池上会計は古い固定観念に囚われず、 さまざまな工夫を取り入れることで、 スタッフがやりがいを感じ、 楽しく働ける環境づくりを徹底しています。 【池上会計の特徴】 では、実際に池上会計が どのような事務所なのかというと…… □残業はほとんどありません。 みんなが決まった時間に退社します。 会計事務所なのに年末から決算期にかけての 繁忙期でも残業がなく、普段と同じ時間で出社し退社します。 （弊所に会計事務所未経験で入社したスタッフは、 繁忙期という意識すらありません。） □社内に音楽が流れていて、みんな 和気あいあいと働いています。 →リラックスした環境で、分からないことは いつでも相談できます。 →年齢、経験に関係なく、フラットな雰囲気の職場です。 □私(税理士)がまだ30代と若いからか、 みんななんでも直接相談してくれます。 →自分で言うのもなんですが、スタッフから 気軽に話しかけやすいと言ってもらえます。 →もちろん私自身も、わからないことはなんでも 気軽に聞いてほしいと思っています。 □フレックスタイム制なので、 自分に合わせた時間で働くことができます。 →有休も1時間単位で取得することができます。 同業者や経験者に話すと驚かれますが、 私たちにとってはこれが当たり前の働き方です。 会計事務所だから残業して当たり前だとか、 事務所で黙々と作業するのが当たり前だとか、 大先生に遠慮するのが当たり前なんていう、 いわゆる”会計事務所の当たり前”には興味がありません。 誰だって、残業がなくて休みも多くて楽しく 働けるほうがいいし、やる気も上がって、 生産性だって高まります。 【お客様も急増中です！】 そんな働き方を掲げている池上会計事務所ですが、 2016年に開設して以降、おかげさまでお客様が 急増し続けています。 今のところ、メインで行っている集客は紹介のみです。 全国的に見ても、紹介のみでこれだけ成長している 会計事務所はそうはありません。 これを実現できているのも、スタッフが毎日 良いサービスをお客様に提供してくれているから だと思っています。 今後は集客経路を増やすことで、 大阪や近畿圏内だけでなく、 全国から仕事を獲得していく予定です。 すでに紹介だけでどんどん拡大できている状況、 つまりお客様に評価していただけている状況なので、 サービスのクオリティ的に全国でも 十分通用すると思っています。 そして近い将来、大阪だけでなく東京や名古屋、 他の都市でも採用を行い、私たちの働き方を 業界に示していきたいと考えています。 ただもちろん、業務を拡大するからといって 勤務条件を変えるつもりはありません。 私たちがどれだけ成長していっても、 □「残業なし、年休128日、在宅OK」□ という働き方は守っていきます。 むしろこれを守れなければ、今のサービスの クオリティを保てないでしょう。 そのために今回、中長期的な成長戦略をふまえ、 税理士を支えてくれる事務職の募集を 行うことにしました。 【あなたにお願いしたいのは「税理士補助」のお仕事です】 あなたには税理士補助のお仕事を お願いしたいと考えています。 ＜税理士補助業務＞ □税理士補助業務 □領収書の入力に関してはパートさんへ 依頼してもらったら大丈夫です。 □弥生会計、マネーフォワード、freeeの整理 □確定申告や年末調整の補助業務 池上会計では、会計や経理の経験者も多く、 一人ひとりが裁量をもって仕事をしています。 また、事務所内に多くのノウハウが蓄積 されているので、分からないときはいつでも 相談していただけます。 【とはいえ不安はあるかもしれません】 もしかするとあなたはここまでの説明を見て、 「自分で大丈夫だろうか？」 と心配しているかもしれません。 もしそうだとしたら、少しでも池上会計を イメージしてほしいと思って、入社後の流れを まとめてみました。 □①新規でのお客様が月2-3件ほどあります。 すべてお客様からの紹介です。 それらを少しずつ担当を持ってもらいます。 □②そのうえで、少しずつ融資のお手伝いや 提案など経験を広げていただきます。 当社は面談の際、お客様にご来社いただく 「来社orオンライン面談」を基本サービスと しているため、一般的な「訪問型」の事務所と 比べると1件あたりの負担は少ないです。 もちろん一気にすべてを任せるわけではなくて、 順番に、1つずつ仕事を覚えていただければと 思っています。 今後どのような働き方をしていきたいか、 というのはあなたにも考えがあると思うので、 ぜひ面接でお話をきかせてください！ 【勤務先は天満橋支店になります】 税理士法人池上会計には現在20名のスタッフが 在籍しており、大阪の住吉と天満橋の2か所に 事務所があります。 みんな年齢差に関係なく、 フラットな雰囲気で仕事をしてくれています。 ベテランの先輩にずっと気を使わないといけないなんて ことはありませんし、逆に若い子相手に気疲れしてしまう といった雰囲気でもありません。 池上会計の事務所内はとてもフラットで、 年齢や立場に関係なく、 誰にでも質問しやすい雰囲気があります。 上下関係が厳しく、常に上司や先輩の顔色を 伺わないといけないような、ほかの会計事務所に ありがちな重い空気はありません。 【ぜひ1度お話を聞かせてください】 ここまでお話ししたとおり、私たち池上会計は 「会計事務所の当たり前」に囚われず、より働きやすく、 より結果を残せる会計事務所になりたいと考えています。 会計事務所は毎日残業で当たり前だとか、決算期前には 休日出勤しないわけにいかないとか、そんな常識は 壊してしまいたいのが私の本音です。 そのうえで全国にどんどん拡大していって、いつか 私たちの働き方が”業界の当たり前”になれば 良いと思っています。 仕事もプライベートも楽しめる生き方を、 池上会計で一緒にしていきませんか？ もし私たちのこうした考え方、働き方に 共感していただけましたら、 ぜひエントリーしてみてください。 面接では、私の考えももっとお伝えさせていただきます し、あなたの考えもしっかりとお聞かせいただきます。 そのうえでお互いの考え方が一致して、 一緒に働ける仲間になっていただけましたら、 とても嬉しいです。 税理士法人池上会計 代表社員税理士 池上 和弘 https://ikegami-zeirishi.com/ 求める人材
求める人材: ＜次に該当する方大歓迎！＞ □税理士法人や会計事務所での実務経験が1年以上ある方 □簿記2級以上をお持ちの方 ＜求める人材像＞ □人とコミュニケーションをとるのが好きな方 □自ら考えて行動するのが好きな方 □既存の在り方にとらわれず、柔軟に新しい発想を提案できる方 □常によりよい方法を探されている方 □税理士やコンサルタントを目指されている方 □長く働ける事務所をお探しの方 □同じ志をもって、いっしょに成長していただける方 ＜あると活かせるスキルや経験＞ □税理士試験の科目合格者 □会計事務所での申告経験 ……とはいえ。 私が勝手に思っているだけでもいけないので、 池上会計で働いているスタッフに、 「どんな人が池上会計に向いているのか」 を実際に聞いてみました。 【池上会計に向いている人】 ◆堅苦しすぎず、リラックスして人と接することのできる人 ◆常にお客様が求めていることを考え、対応しようと努力できる人 ◆スタッフの幸せと自分の幸せを同時に考えられる人 ◆常識に縛られず、常に新しい情報に敏感な人 ◆会計事務所は残業するのが当たり前と思っていない人 ◆年末調整～決算期は忙しくて当たり前と思っていない人 □自分に向いていると思われる方は、ぜひ、ご応募お待ちしています□ 【池上会計に向いていない人】 ◆多くの人と関わる仕事なので、コミニュケーションが苦手な方 ◆新しいことを受け入れるのが苦手な方 □会計事務所での経験がある方を求めています！！ （年齢やブランクは問いません） □□詳しくは、弊社ホームページをご覧ください！ 【URL】https://saiyo.ikegami-zeirishi.com/ -
■ＴＩＳグループで安定感抜群！住宅手当や子育て手当等の福利厚生も充実！退職金あり！ ■ＴＩＳグループの最大の強みはメーカー系ではなく独立系である点です。時代に沿ったサービスを提供しています！！
勤務地
東京事業所（東京都新宿区） 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
AWS、自社クラウド等の運用設計・構築、トラブルシューティングを行います。運用フェーズにおいてはVMwar… 求める人材
【いずれか必須】■インフラエンジニアとしてクラウド環境での運用保守業務に携わった経験■インフラ運用… -
大分で、誰よりも高く、誰よりも遠くへ。 大分発・業界最先端の挑戦が、ここにある！
勤務地
大分県別府市上人ケ浜町 株式会社小野自動車 仕事の概要
仕事内容: 【最短1分で応募完了】 ハローワークにはない、Indeedだからこそできる「カンタン応募」 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押して、お気軽にご応募いただけます！ メールアドレスなどの入力が手間だなと感じるそこのアナタ！ お電話なら更にカンタンに応募できます！ 受話器マークをタップするか、下記電話番号から 「Indeedを見た」とお伝えください！ TEL：0977‐84‐7995 またはTEL070-2663□7162（人事直通） 【平均1週間で内定通知を出します！】 応募→面接（基本１～２回）→採用・内定【この求人のポイント】 【仕事内容】 来店されたお客様への自動車の販売、サポートなど 主に受付業務をしながら店頭販売およびアフターフォローを行います。 訪問販売などは一切設けておりません。ノルマもないので自分の満足のいく接客が可能です！ お客様と生涯にわたり関係を築くことができる魅力的な仕事です。 充実した研修も用意しておりますので、車に関する知識が少ない未経験者の方でも安心して活躍できる環境です！ ＜具体的な仕事内容＞ ■お客様をショールームへご案内、ヒアリング ■展示車両のご案内 ■ご契約＆納車後のアフターフォロー ＜販売する車の種類＞ 国内車：トヨタ、日産、マツダ、スバル、ダイハツ、スズキなど。 国内車 全車種・全メーカーの取り扱いです。 ＜充実した研修もあり＞ 車に関する知識が少ない未経験者の方でも安心して活躍できる環境です。 【雇用形態】 * 正社員 求める人材
求める人材: ＜必須＞ * 高卒以上 * 普通自動車運転免許（AT可） * 36才未満 ※ 長期キャリア形成のため * 65歳まで勤務可能 ※当社定年のため ＜歓迎＞ * 未経験者も活躍中 * 職種未経験OK * UIターンも募集中 * 新卒・第二新卒の方も活躍中 * 性別不問、20代～30代の若年層、Z世代活躍中！ * 車が好きな方 * 社員を大切にする成長企業で働きたい方 〈活かせる経験〉 * 小売り、販売スタッフとしての経験（業種問わず） * アパレル、ブライダル、ホテル、レストランでのフロント、接客経験 * 法人営業、個人営業、ルート営業、カウンターセールス、コンサルタントの経験 * ディーラー、中古車販売、サービスアドバイザー、カーライフアドバイザーなどの自動車業界での経験 自分を成長させたい！仲間好き・勉強好き・素直な方を募集してます 人柄を重視していますので、未経験でも大丈夫！ もちろん経験者や資格を持っている人も活躍できます。 事業規模を拡大しているので一緒に夢を追ってくれる情熱を持った人をお待ちしております。 -
□□40歳以下の方対象□□【□30代40代が活躍中！／□有休消化率80%以上！／□賞与4ヶ月分／□基本土日祝休み／□マイカー通勤OK!】
勤務地
大阪府大阪市城東区関目6丁目10番10号 株式会社オオモリ 仕事の概要
仕事内容: ≫≫≫ここがポイント□□≪≪≪ □□個人ノルマなし！ □□完全反響営業のカウンターセールス！ □□有休消化率80%以上！休みやすい職場です！ □□賞与4ヶ月分支給(昨年度実績) □□基本土日祝休み！ □□安定した売り上げを誇っています！ □□業績好調なため増員決定！ □□住居を伴う転勤無し！地元で長く働ける！ □□有休消化率80%以上！ □□残業少なめ！月平均20時間ほど □□希望休も積極的に取り入れてます！ □□30代・40代が中心となって活躍中！ □□資格取得支援あり □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □□「変化を楽しめる方」大募集！！□□□ AIが進化し続ける時代、私たちと一緒に成長しながら新しいチャレンジを楽しめる方を探しています！ 今の仕事に満足していますか？ それとも、自分の可能性を広げていきたいと感じていませんか？ やってみたいことには「ええやん！」と チャレンジできる環境があります。 明るくて人柄が光る社長の右腕として、 サラリーマンから社長を目指せるチャンス！ ご応募お待ちしております！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ……○……○……○……○……○……○ お気軽にお問い合わせください！ 採用担当：06-6933-3877 ……○……○……○……○……○……○ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【仕事内容：メーカー営業・幹部候補】 当社は製薬・食品業界の製造に欠かせない、 「ステンレス容器」などの製造メーカー兼商社です。 顧客の課題に合わせた特注品を作成することで、 製造現場の課題の解決に尽力しています。 創業75年を超えた現在でも、 月に20~30件の新規のご依頼をいただいており 業績好調です！ そんな弊社は来る100周年に向けて、 社長の右腕を募集することになりました！ 少しでも興味のある方はぜひご応募ください！□ ＜具体的には…＞ ・顧客からの特注品の依頼/問い合わせ対応 ・電話にてアポ日程の調整 ・既存のお客様先への訪問 ・お問い合わせのあった新規のお客様対応 ・状況ヒアリング/関係構築/ニーズ深掘り ・アフターフォロー など 「請求処理」や「見積り作成」などは 営業事務スタッフがサポートしてくれるため、 営業活動に集中しやすい環境です。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【営業環境】 □□お客様について：製薬/食品/化粧品/自動車の製造業 □□営業エリア ：関西・関東・九州 □□既存と新規の割合：既存9：新規1 ニッチで必要不可欠な商品のため、 お客様からの依頼が絶えず安定した業績です！ 既存のお客様がメインで、お問合せがあった場合は新規のお客様もご担当していただきます。 飛び込みの訪問や電話はありませんのでご安心ください！ また当社は完全反響営業で お客様の依頼ありきの営業のため、 ノルマも撤廃しました！ 顧客に寄り添った提案が可能です！ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 求める人材
求める人材: 〈応募資格〉 □□40歳以下の方 ※長期キャリア形成のため(未経験OK) □□変化を楽しめる方 〈こんな方にオススメ〉 ・介護業界にも興味を持てる方 ・学歴・ブランク不問 ・第二新卒歓迎・既卒者歓迎 ・プライベートを充実させたい方 ・30代、40代が活躍中！ ・主婦（夫） /子育て世代活躍中！ ・家庭や子育てと両立したい方 ・中高年の方も歓迎 ・ハローワークにてお仕事を探している方 ・フリーター/パート/アルバイトで正社員経験ない方 -
フレックスタイム制＆土日祝の完全週休2日□年間休日124日！充実の福利厚生で長期安定が目指せる！！賞与年3回あり♪
勤務地
東京都新宿区西新宿 株式会社ディーバ 仕事の概要
仕事内容: 【事業拡大の中核で挑戦！】 毎年20％超成長、国内トップシェア マネジメントでキャリアを磨ける環境！ ◆ この仕事の魅力・メリット □ 国内トップシェアの「DivaSystem」で 大手企業の課題を解決できる □ 盤石な顧客基盤があり、営業活動に集中 □ 新規事業の立ち上げフェーズに関与可能 □ マネージャーとして販売戦略を主導 □ 柔軟な働き方が可能なフレックス制度 ◆ 会社の特徴・社風 ディーバは連結会計システムとBPOサービスの 二軸でDXを推進、急成長を続けています。 20～30代が活躍し、風通しがよく ボトムアップで裁量を持てる社風です。 ◆ 業務内容 □ 上場企業の会計課題に対する企画・提案 □ リード獲得から商談、受注まで一連対応 □ 受注後のフォローと満足度調査 □ アップセル・クロスセル提案 □ オンラインセミナーやDM作成の企画運営 □ 新規プロダクトの販売戦略立案と実行 業界未経験でも、座学・OJT・ロープレを通じ キャッチアップできる環境があります。 ◆ 取り扱う商材 会計・財務のさまざまな課題を解決する コンサルティングサービス、 TMS（トレジャリーマネジメントシステム）、 新規ソリューションの提案活動まで 幅広く関われます。 「トップシェア企業で、挑戦と成長を楽しみたい」 「自分の戦略でチームを導きたい」 そんな方のご応募をお待ちしています□ 求める人材
求める人材: 【必須条件】 □法人営業（新規・既存問わず）経験3年以上 □組織目標達成の為の戦術立案・実施・検証などの経験 （現状分析→仮説→戦術の立案・実行） 【歓迎要件】 ◎SaaSサービスやITサービス、BPOサービスの営業マネジメント経験 ◎基幹業務に絡む製品／サービスの導入支援（オンボーディング）の経験 ★資格不問 ★言語不問 ★学歴不問 -
■技術開発分野における先端技術サービスとソリューションの提案型コンサルティング企業 ■「生産コスト削減」「品質向上」「性能向上」「製造工程の短縮」等のお客様の課題を解析、計測技術を武器に解決
勤務地
豊田テクニカルセンター（愛知県豊田市） 想定年収
450万円～700万円 仕事の概要
【内容】当社DXシステムを導入したお客様への調整や構築をしていく業務お客様の現行業務、ルール、システ… 求める人材
【必須】理系学部学科出身の方 （※UIターン希望者も歓迎いたします） -
土日祝休み★年休１２５日★入社日有休１０日★男女育休実績あり
勤務地
新潟県燕市小関577番地1 NA&HRコンサルティング社会保険労務士法人 給与例
給与例 対象：四年制大学 支給額：（月給）２３５，０００円 基本月額：２３５，０００円 仕事の概要
仕事内容 ――□求人のポイント□―― ★完全週休二日制で年休１２５日以上！ ★月２回テレワーク勤務あり◎ ★急なお休みやテレワークへの切替え対応可 ★充実の待遇で一人一人に合った働き方◎ ――――――――――――――――――― □【仕事内容】 ――――――――――――― ・デジタルツール業務：お客様からお預かりしたデータをWordやExcelに入力するなどの簡単な作業からスタート！ ・マクロを活用した業務自動化：先輩と一緒に繰り返し作業を効率化して、お客様の課題を解決します。 ・人事評価制度の支援：従業員がやりがいを感じられる評価制度の運用支援をお手伝いします。 ※経験を積んでいただくため、まずは補助業務からスタートしていただきますので、未経験の方でも安心してご応募ください。 パッと見て複雑そうに思える仕事でも、分割して簡単にしてからお願いするので、ご安心ください。 分からない事があれば気軽に近くのスタッフへ相談できる、温かい雰囲気の職場です。 職場見学も随時行っておりますので、お気軽にお問合せください。 雇入れは８月１日を予定しています。 □【増員求人の理由】 ――――――――――――― 働き方改革の影響により、職場の環境を良くしたいと考えている企業様が増えております。そのような背景に伴い、当社の受注件数も増え続けている為、業務を行っていただく方を増員募集いたします。 □【弊社の仕事に関する考え方】 ――――――――――――――― 弊社は約６０年前に、労働者の災害を１件でも減らしたいという思いから、設立いたしました。そのため現在においても、創業精神を「働く者の安全（物理的・心理的）と健康をモットーに社会に還元奉仕する」として、働きがいのある人間らしい仕事が燕三条地域に根付くよう努力しています。 このような考え方に共感できる方と一緒に仕事が出来たら、大変嬉しいです。 ー★職員数★ー 男性 ５名 ／ 女性 ３４名 ー★育休取得実績★ー 今年度は、産休育休中の方が２名です。 ー★勤務地★ー 新潟県燕市小関５７７番地１ ※有給休暇を積極的に促し、入社初日に１０日付与、１時間単位での取得も可能です。 ※２０代～５０代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。 ※急なお休みやテレワークへの切替えにも対応できます。 ※ライフプランに合わせ多様な働き方ができます。 ※体調や家庭環境を考慮し、一人一人に合った働き方を提案します。 ※ワークライフバランスの取れた職場です。 ※安心して長く働き続けられます。 求める人材
求めている人材 【学歴】 ――――――――――――― 大学以上 【年齢制限】 ――――――――――――― 年齢制限あり・・・３５歳以下 年齢制限の理由・・・長期勤務によるキャリア形成を図るため（省令３号イ） 【必要な経験・資格】 ――――――――――――― なし 【必要なＰＣスキル】 ――――――――――――― ◆エクセル・ワードの基本操作 ＊エクセル ⇒ 簡単なパソコン操作・雛形に入力でき保存ができる。 ＊ワード ⇒ 簡単なパソコン操作・雛形に入力でき保存ができる。 【必要な免許・資格】 ――――――――――――― ◆普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） 【こんな方が向いています】 ――――――――――――― ◆スキルアップをしたい方 ◆細かな入力など集中して取り組める方 ◆ワークライフバランスを大切にしたい方 ◆人とお話するのが好きな方 ◆新しい事を勉強するのが好きな方 ＜スタッフの出身大学紹介＞ ――――――――――――― ・新潟大学（法学部・人文学部・工学部・創生学部・経済学部・大学院） ・金沢大学 ・国際情報大学 ・高崎経済大学 ・富山大学 ・東京農業大学 ・新潟県立大学 ・日本大学 ・明治大学 ・立正大学 ・早稲田大学 年齢の条件と理由：あり（３５歳以下の方を募集・定年６０歳 長期勤務によるキャリア形成を図るため（省令３号イ） 定年があるため（省令１号）） -
未経験から月給25～28万、残業時間10ｈ以内、土日祝日休み
勤務地
長崎県長崎市上町6-23 上町ビル3F 長崎県長崎市(総合システム管理株式会社) 仕事の概要
仕事内容 総合システム管理は、管理委託を請けているオフィスビル、商業施設、賃貸マンション、官庁施設などの維持管理を行っている企業です。 この度は、建物管理を行う人材（未経験OK）を募集します。 業績好調の為、限定1名での募集を数年ぶりに行います。 ※ご応募頂いたタイミングで複数人の選考が進んでいる場合、ご応募をお断りさせていただくケースがございます。ご了承ください。 ＜仕事内容や特徴＞ ・現場確認や対応、業務に対しての見積り作成、各物件における人員の配置及び労務管理 ・年内スケジュールに沿った建物管理業務 ・設備の定期点検の手配や調整、清掃の実施状況の確認、不具合箇所の修繕、工事の提案 ・報告書のチェック、資料作成 ・平均残業時間10ｈ以内（月）！！様々な働き方改革を会社全体で進めています！！ ⇒ノートPC、iPadを支給し、外でも移動時間で仕事できる環境造りを推し進めています。 ⇒24時間コールセンターを準備するなど、分業制で業務負担を軽減する取組みを様々行っています。 ⇒残業する際は申請が必ず必要なため、残業しにくい環境です。 ・毎週1日はノー残業デー（管理職含めて必ず帰ります！！） ・直行直帰OKです！ ・月1回程度の出張有（担当物件による） ＜アピールポイント＞ ・完全週休2日制（土日祝日休み） ⇒24時間コールセンターを作るなどして、土日祝日もしっかりとお休みが取れる体制です。 ・残業についてクラウドの勤怠管理ツールにて各人より申請。社員が頑張った分はきちんと還元し、サービス残業をしない仕組み、風土を作っています。 ・有給取りやすいです！ →基本的に希望休を出したものは通ります。冠婚葬祭、子どもの運動会、旅行などももちろんOK！！また、午後から歯医者に行きたいから午後休みなどもOKです！ 個々人の都合に合わせて、自由な働き方がしやすいです！ ・外部の人事コンサルを入れて、社員が働きやすい環境造りを行っています。 →自社の目線だけでなく、第三者目線を入れて、常に社員目線での会社造りを経営陣、マネジメント含めて推進しています。 求める人材
求めている人材 【求める人材】 学歴不問！中卒、高卒の方も活躍中です。 未経験歓迎！ PCが苦手でもOKです。 ゼロから丁寧に教えます -
《昇給年4回！》未経験OKからでも高収入！月給30万円～スタート◎接客・販売や営業経験を活かせる☆
勤務地
京都府京都市下京区新町通五条下る蛭子町105CROSS GOJO 7F DYM NEXT 京都支社 仕事の概要
仕事内容 【仕事内容】 *＼＼求人広告代理店の既存顧客対応／／* 大手企業グループの安定環境で ワークライフバランスよく勤務できる！ 【イチオシポイント-】 -＊*+ *◎ワークライフバランスよく勤務可能* ┗ほぼ定時退社できます！ 自分でタスクを決めるので、 日中ですべて対応できれば毎日定時退社可能◎ また、休日出勤はなし！ しっかり土日祝にお休みでき、 有給希望もほぼ100％通りますよ！ *◎誰でも月給30万円～スタート-* ┗ ”インセンティブ制度”もご用意しています さらに、年4回昇給のチャンスも- これから組織を大きくしていきたいので 希望が通りやすい環境です◎ -＊*+ *【仕事内容】* 求人広告運用のカスタマーサクセスとして お客様の窓口対応と課題解決のための 提案業務をお任せします。 ◎対象顧客 →人事・採用部門の責任者や担当者 ◎業務内容 →DYMの商材・運用ノウハウを活用し 企業の採用課題を解決、広告効果を最大化 【具体的には】 ・顧客との連絡対応 ★電話・メール・各種チャットツールにて お客様と密にコミュニケーションを取っていきます ・定例ミーティング ★応募・採用状況のヒアリングを通じて 幅広い商材による課題解決を提案します お客様の対応が多い業務のため、 ＞円滑なコミュニケーションを取れる方 ＞顧客対応が得意な方・話すことが好きな方 などにおすすめできるお仕事です- 【アピールポイント】 *【キャリアパス】* ★未経験でも実績次第で迅速に昇格！ ★2年目でマネージャーに昇進するチャンスも！ ★インセンティブあり／成果が収入に直結！ DYMグループでは、実績を積んだ社員が スピード感を持って昇格できる環境です◎ マネージャーとしてチームを指導する ポジションへのステップアップも可能！ 社内平均年齢は27歳！ 若いうちに裁量のある仕事を持ちたい方必見です♪ *【あなたの意見が会社を変える】* →-制度や働き方をより良く改革できる環境 →-未経験歓迎・第二新卒OK／20代活躍中 →-「安定 × 成長」を両立させるキャリア 採用コンサルタント・求人広告運用・人材業界・法人営業に興味のある方、ぜひご応募ください！ 【求める人材】 *《必須条件》* ＞大卒・短大卒・専門卒以上 ＞円滑なコミュニケーション能力がある方 *＼採用強化中-／* 応募から内定まで最短1週間！ ◎20代の若手の方が中心に活躍中！ ◎業界未経験者の方OK！ ◎第二新卒の方OK！ ★平日夜・土日の面接も対応可能！ ★入社日の希望考慮します！ 在職中の方にも柔軟に対応します♪ *《こんな経験がある方もOK-》* □接客経験や法人・個人営業の経験 □求人広告に関する業務経験 など -
【福利厚生アウトソーシング業界トップシェア】名古屋鉄道(株)と(株)リロクラブが出資しており地元に根付いた企業。 福利厚生・人事向けDXサービスで人事総務様の問題を解決するコンサルティング営業にチャレンジしたい方、大歓迎！
勤務地
本社（愛知県名古屋市熱田区） 想定年収
360万円～480万円 仕事の概要
東海・北陸・長野の企業に対して、『従業員向けの福利厚生サービス』の提案営業を行います。企業の福利厚… 求める人材
【必須】第一種運転免許をお持ちの方 ※未経験歓迎【入社事例】アパレル、メーカーなど様々な業界経験者… -
停滞せず成長し続けたい方、チームリーダーを目指したい方にもおすすめです！
勤務地
北海道札幌市西区山の手二条12-11-38 山の手CITYビル１階 社会保険労務士法人Aimパートナーズ 札幌本店 仕事の概要
仕事内容: 士業事務所にどんなイメージを持っていますか？ 堅苦しく、トップダウンなイメージをお持ちではありませんか？ 私たちの会社は、年功序列がなく、上司部下・先輩後輩といった 社員同士の垣根もほとんどありません。 トップダウンよりもボトムアップな社風なので、後輩が上司や先輩に意見を 言える文化が根付いているんです。 社員の評価も、年齢・入社時期・経験の有無関係なく、 一人一人の仕事について公正に行い、 あなたの頑張りがきちんとお給料に反映されるような評価制度をご用意しています。 また社内全体で研修制度にも力を入れているので、専門性を高めていきたい方、さらに上を目指したい方、資格取得や人事労務のスペシャリストを目指している方へのバックアップを惜しみません。 直近で開催されている研修の一部をご紹介します。 （全て就業時間内に実施します） 研修の一例 ・グループ全体での新入社員向け合同研修 ・給与計算実務能力検定２級レベルの新人研修 ・労務全般の基礎習得研修 ・年末調整研修 研修以外に、労働判例研究の勉強会も2週に1度ペースで開催されているので社労士受験者に好評です！ また、私たちは社員のスキルアップだけではなく、お客様へ寄り添ったサービスを大切にしています。 中小企業の経営者様に対して、人事労務の専門家として幅広い知識と広い視点で 「お客さんに寄り添い、相手の気持ちになってアドバイスできるか」が重要だと考えています。 メインでお任せするお仕事は顧問先企業の手続きや事務代行になります。 具体的には・・・ ・入退社の手続き ・その他の保険関係手続き ・労務相談、人事総務支援 ・その他アシスタント業務 ※給与計算業務は、別に専門の部署が行っています。 業務で使用する主なツール ・コミュニケーション：Chatwork、Teams、Zoom ・労務手続き・給与計算：セルズ、マネーフォワード ・タスク管理・業務管理：マイコモン ・研修：マイコモン、Zoom ・契約事務：クラウドサイン ・社内総務：Googleスプレッドシート ・その他ツール：ChatGPT、RPAロボット ※AIによる業務効率化、仕組化、ペーパーレス化を推進しています。 仕事にはスピード感が重要です。 スピード感は、働き方改革にもつながっていると私たちは考えています。 そのため、会社をあげて最新の業務ツールを使って効率化を図っています。 残業しなくても、仕事を効率的に行えて、余暇にリセットできる職場環境って理想だと思いませんか？ 価値観の合う方のご応募をお待ちしています！ 求める人材
求める人材: ・PCスキルのある方（Excel・Word・PowerPointなど） ・効率を考えて動ける方 ・会話のキャッチボールができる方 ・自ら積極的に学ぶ姿勢がある方 その他歓迎条件 ・バックオフィス業務経験者（総務、労務、給与計算等） ・社労士事務所、他士業事務所経験者 ・社労士試験合格者、受験者 ・業務改善アイデアを出してくれる方 ・相手の気持ちを汲み取るのが得意な方 資格やスキル、経験はもちろんあるに越したことはありませんが、 私たちは人柄を最優先して採用を行っています。 あなたの将来なりたいイメージ、チャレンジしたいこと・・・ 私たちにも共有してください！ 皆様にお会いできるのを楽しみにしています。 -
令和7年度の保育士募集！（新卒・第2新卒・中途）。子どもに丁寧に向き合いながら行う「ハンガリー保育」という保育方針です。職員の意見を取り入れた休暇制度や福利厚生、評価制度を導入し働きやすい環境づくりに取り組んでいます☆まずは見学に来てみてください。
勤務地
沖縄県浦添市宮城4-2-7 ゆめの森保育園 (社福)光輝の歩福祉会 仕事の概要
仕事内容: ＼浦添市宮城の園児18名、職員12名の小規模保育園「ゆめの森保育園」の保育士♪／ ★令和7年度(4月から)の保育士（新卒・第2新卒・中途）★ ☆★子どもの個性を大切にしながら丁寧にお仕事をしたい保育士さん大募集★☆ （仕事に慣れるまでは契約社員として、その後正社員という形でも大丈夫です） ※1クラス6名、園児数18名と小規模な保育園のため、バタバタすることなく、子どもたちと落ち着いて接することができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★当園の雰囲気や保育士たちの１日★ https://recruit-komusubinomori.com/ 日々の保育園の様子です♪（Instagram） https://www.instagram.com/komusubinomori/ まずはこちらで雰囲気を見てみてくださいね♪ 実際に見てみたい方は見学も可能です。お気軽にお問い合わせください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちは、大人数の子どもに一斉に声掛けをする集団保育とはちがって、子ども一人一人の個性や月齢に合わせて丁寧に向き合う保育方針で保育を行っています。 今の職場の保育方針はちょっと合わないかも…穏やかに子供たちと丁寧に接する保育をしたい！とお考えのかた、子どもを見守りながら保育をしたい。という方と相性がいいです。 また、新卒、第二新卒、ママさんパパさん保育士、自分の考え方に合う保育方針の保育園を探している、資格は持ってるけど今は別業界で仕事をしている方など…。保育士としての高度な経験やスキルというより、当園の保育方針に共感いただける方、楽しく丁寧に子どもたちと向き合っていきたい！という方をお待ちしています♪ もちろん、自身のスキルアップを頑張りたい！という方も大歓迎。当園は評価制度がありますので、目標に向かって頑張り、その頑張りはきちんと評価して賞与に反映される仕組みがあります。 子どもが大好き！丁寧な保育をしたい！一人一人の子どもの成長を見守っていきたい。子育てがひと段落したので保育士としてまた頑張りたい！そう思っているあなたも大歓迎！一緒に保育を楽しみながら行いませんか？ ＜代表的な1日の流れ：例＞ * 07：00～08：00 合同保育（人数が少ないので、年齢分けずに見ています） * 08：00～09：00 クラスごとの室内遊び * 09：00～10：15 園庭遊び（順番に担当と外に出ていきます） * 10：45～ 着替え（順番に） * 11：15～ 食事 * 11：45～ お昼寝 * 15：00～16：00 おやつ * 16：00～18：00 室内遊び、絵本の読み聞かせ（絵本の種類が多いのが当園の自慢です！） * 18：00～19：00 延長保育（合同保育） 【こんな風に思っていた方が当園で活き活きと活躍してくれています】 * こんな保育がしたかった！わが子を見守るように丁寧に保育をしたい。 * 保育士資格は持ってるけど、これまで別の業界で働いていて…。何かをきっかけに保育士として頑張ってみようと思っている。 * 今の職場の集団保育に疑問…。子どものペースに合わせて一人一人見守りながら保育をしたい。 * 声を張り上げっぱなしではなく、穏やかに子どもの気持ちに寄り添った保育がしたい。 * 自分が子どもを産み育てる中で、子育てが好きだと感じた。保育士になりたいと思った * 自分の子どもを安心して預けられる保育園で働きたい * 上司や先輩の考え方で保育の仕方が変わることに困惑…。しっかりとした保育方針のある中で自分のスキルを活かしながら丁寧に保育をしたい。 少しでもそう思ったかたは、当園の見学やお話を聞きに来てみませんか？ 園の雰囲気や他のスタッフとの人間関係、自分のスキルなど、働く前にはいろいろな不安があるかと思います。いつでも見学可能ですので、実際に見て、気になることは遠慮なく聞いてくださいね。 実際に見学に来た方が「こんなに子どもに寄り添った保育もあるんだ！」と感動したこともあるんです。そして今は当園のスタッフとして頑張ってくれています♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ゆめの森保育園の保育方針は「育児担当制保育（ハンガリー保育）！」 ”子どもファースト”で保育を行っています。 「ハンガリー保育」とは？ 「丁寧な保育」とも言われ、子どもたちのリズムに合わせて順番に着替えや食事を行っていく保育です。1日の流れは大まかに決められていますが、担当保育士がついて子どもたちのリズムにあわせて過ごしていきます。 集団で一斉に着替えや食事をさせて、テーブルやお部屋がぐちゃぐちゃになったりすることもなく、保育士が子どもひとりひとりを丁寧に落ち着いて見ることができます。 そのため、子どもたちのちょっとした成長や性格、得意・不得意など、その子の個性に合わせた保育を行うことができます。 また、子どもたちも園に慣れてくると、生活リズムを自然と覚えていきます。今はなにをする時間なのかを理解し、自分の順番を待つことができるようになります。 丁寧な保育を行っていくことで保育士と子どもの信頼関係ができ、大声を張り上げることもほとんどありません。 当園にお越しいただいた方からは「先生の声はあまり聞こえないのに、子どもたちの楽しそうな元気な声がたくさん聞こえてくる」とよく言われます。 ★職場の雰囲気（こんな仲間たちがいます）★ * 男女問わず20代から60代までの職員がいます。若い職員もいれば、子育てがひと段落して子育て経験豊富な職員もいます。 * みんな穏やかで職員の厳しい上下関係もあまりなく「先輩に相談しやすい雰囲気がある」と保育士からも好評です。 * 困ったことや、こうしたいなというアイデアは先輩、上司、園長に気軽に相談でき、いいアイデアは採用・実現できます。 * 仕事の話や自身の子育ての話、そのほかにも趣味や近所のおすすめのお店など…幅広い視点で気づきや情報交換ができます。 * ワンフロアの小規模な保育園です。新入職員には担当の先輩保育士が付き、しっかりサポート。スキルアップもできます * 若い職員も多く、子育て世代の職員が活躍しています * 子育てがひと段落し、それから資格取得をして保育士として活躍している方もいます * 残業もほとんどなく、持ち帰りの仕事もないので、仕事とプライベートでメリハリをつけて両立させることができます。 当園では昨年度、スタッフの意見をもとに職場環境や福利厚生の見直しを行いました。また、今年度は、現場主任の保育士が園長に就任しました。現場の気持ちがわかる園長として、より働きやすく笑顔があふれる保育園を目指していきます。 ★全力のサポート体制！★ 当園では、あまり聞きなれない“育児担当制”で保育を行っているため、慣れるまで不安はあると思います。でも大丈夫！担当の先輩保育士が丁寧に教えます！ 分からないことや疑問点は気軽に聞ける環境を整えているので安心してください。私たちと一緒に働きながら、ぜひスキルアップを目指していきませんか？ 【職場環境】 スタッフ人数：11名 20代～60代と幅広い世代の保育士が活躍中！ 小規模保育園のため、必ず先輩保育士が近くにいてサポートしてくれます。安心して自分のスキルを発揮してくださいね。 職員同士の関係がいいのも当園のいいところ！ 子育て中のお母さん保育士も多く、子育ての相談だったり、子育てあるある、近所の美味しいお店の共有や推し活に至るまで、幅広い話題で楽しみながらお仕事に取り組んでいます。 求める人材
求める人材: ＜こんな方を求めています！＞ * 保育士資格もしくは幼稚園教諭資格をお持ちの方 * 子どもがかわいくてたまらない！子どもの遊びを一緒に楽しめる方♪ * 子どもファーストで丁寧な保育を目指している方！（新卒・第二新卒・経験者） * 当園の保育方針に共感いただける方！ * 基本的なPC（Word）操作ができる方（クラスだよりの作成等） * 子どものリズムにあわせ、見守り、それが苦じゃないと思っている方 * ハンドメイドやお部屋インテリアなど、空間づくりが好きな方 * コツコツ仕事ができる方 * 人の悪口を言わない！困ったらみんなと相談して解決しよう！という前向きな方 ＜歓迎条件＞ * 主婦（夫）・子育て中だけど、保育士として活躍したい方 * フリーター / ブランクがあるけど頑張ってみようと思っている方 * 20代・30代で経験に不安があるけどスキルアップしたい方 * UターンやIターンで沖縄で保育士として頑張りたい方 ＜以下の項目がいくつか当てはまったあなた！は当園に合うかも♪＞ * 乳児保育が好きで小さな子供の成長を見ては感動！涙しちゃう方！ * 子どもの自由な生活リズムや行動につきあい、見守ることが苦じゃない方 * 主婦（夫）・子育て中だけど、保育士の仕事もしたいと思っている方 * 別業界で保育士とは関係ない仕事をしていて、転職を機に保育士の資格を活かしたい方 * 保育士としてブランクはあるけど、やっぱり子供が好き！ * 経験はまだ少ないけど、集団保育ではなく子どもに丁寧に向き合った保育をしたいと思っている！ * UターンやIターンで沖縄の保育園でがんばりたい！ * 大声を張り上げて保育することは苦手…、子どもとしっかりと向き合った保育がしたいと思ってるあなた！ * 保育士としてブランクがあるので体力にあまり自信がないけど、落ち着いた園児なら、できるかな…？と思えたあなた！ * 自分の子ども、もし子どもがいたらこんな保育園に預けたい！と思う保育園を探している！ ☆保育方針に共感いただける方からのご応募お待ちしています。見学もお気軽にどうぞ☆ ゆめの森保育園は小規模保育園のため、常に近くで先輩たちのフォローもあります。ブランクがあったり、不安なことがあってもみんなで助け合える雰囲気があります。 ちょっとでも気になったらまずは見学に来てみてくださいね。1日の仕事内容や子どもとの向き合い方など、実際の雰囲気を見ていただきながら、丁寧に説明させていただきます。 詳細はこちらのリクルートサイトをチェック♪ https://recruit-komusubinomori.com/ -
【生産技術】神奈川／伊勢原市／産業用機械部品の生産技術／第2新卒・ポテンシャル歓迎／世界シェアトップクラスのばねメーカー
勤務地
神奈川県伊勢原市神奈川県伊勢原市 日本発条株式会社 仕事の概要
仕事内容 ■業務内容 同社の、産業用機器を担当している部署にて、生産技術業務を担当いただきます。 同事業は、半導体プロセス部品、配管支持装置、特殊ばね、セキュリティ製品などの機械部品を担当しております。 具体的な担当製品は、ご経験やご希望に合わせて配属を検討します。 ＜業務詳細＞ ・設備設備の仕様作成 ・生産設備メーカーとの折衝（導入・立ち上げ） ・現場改善業務 ■業務の魅力・特徴 ・今回は、事業好調による長期的な増員での募集になります。 そのため、業務未経験の方でも機械の基礎知識があれば、社内教育を含めてスキルアップいただけます。 また、グローバル規模で事業を行っており、英語などのスキルも研修などにより身に着けていくことが可能です。 ・自動車が有名な同社ですが、産業機械事業は、半導体製品など、社内でも成長事業で非常に高い収益性を誇っております。 様々な産業向けの製品であるため、業界をまたいだ広い技術知識を身に着けることができます。 求める人材
応募資格 不問（実務経験がなくても応募いただけます） -
【福利厚生アウトソーシング業界トップシェア】名古屋鉄道(株)と(株)リロクラブが出資しており地元に根付いた企業。 福利厚生・人事向けDXサービスで人事総務様の問題を解決するコンサルティング営業にチャレンジしたい方、大歓迎！
勤務地
本社（愛知県名古屋市熱田区） 想定年収
360万円～480万円 仕事の概要
東海・北陸・長野の企業に対して、『従業員向けの福利厚生サービス』の提案営業を行います。企業の福利厚… 求める人材
【必須】営業経験をお持ちの方（業界不問）/第一種運転免許【歓迎】BtoBの既存・新規営業経験がある方【… -
経験者／一般建築や特殊建築／年休約125日／残業②0h以内／テレワークを積極的に導入／手当充実
勤務地
〒153-0063東京都目黒区目黒〒153-0063 東京都目黒区目黒1-4-16 目黒Gビル9F 株式会社RISE構造設計 仕事の概要
仕事内容 ･･･━━＞＞･･･━━＞＞･･･━━＞＞ ＼構造設計者 募集中／ 未来を見据えた計画で、 安心・安全を支えたい！ ･･･━━＞＞･･･━━＞＞･･･━━＞＞ ＞＞私たちは、 構造設計・解析に特化した【専門家集団】です。 【お任せする仕事】 ●構造設計および図面作成 例えば… ・国内外の建築物 ・プラント工作物 ・機器基礎関連 など ●配管の応力解析および図面作成 ●機器などのFEM解析 ＜プラント設計の特徴＞ □設計部門の中でも様々な役割を担う部門あり ⇒各部門との打ち合わせや連携を大切に！ プロジェクト部門、配管設計部門、 電気計装部門、機械設計部門、プラント設備を支持する 構造物の設計を行う土木建築部門 など □建設地の気候や設計ルールなども考慮！ □スケジュールは工程表でしっかり管理！ ⇒作業の優先順位を見極めて効率アップ。 コスト面の工夫も提案OK！ お客様にとって価値ある設計を目指します。 ＊20代～30代の若手を筆頭に ベテランまでもが活躍中！！ ＊構造設計スタッフは30名在籍、 うち6名が女性スタッフです。 子育て中の男性スタッフも5～6名在籍！ 日本人スタッフの割合は75％です。 ＼当社についてもっと知りたい方は…／ 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ●YouTubeチャンネル ⇒『株式会社RISE構造設計』 ●Instagram ⇒『RISE構造設計 (@rise_str□sns)』で検索！ 会社の様子をチェックしてみてください♪ 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 求める人材
必要資格・経験 【必須】 構造設計の実務経験1年以上 ＊こんな資格をお持ちの方、大歓迎！ ・一級建築士 ・構造設計一級建築士 ・技術士 ↓↓ こんな方にピッタリ ↓↓ ・大きな規模のプロジェクトに参加してみたい方 ・「新しいことに挑戦したい」という好奇心をお持ちの方 ・計算やパズルを解くのが得意・好きな方 ・筋道を立てながら考え、発信することが得意な方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お気に入り保存すると いつでもこの求人を確認・削除できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ -
営業経験者歓迎！20～40代活躍中★年休125日＆残業ほぼ０
勤務地
東京都荒川区荒川2-1-5 セントラル荒川ビル 株式会社 増野製作所 給与例
給与例 年収650万円/45歳 経験15年目（月給43万円＋賞与2回） 仕事の概要
仕事内容 ◇◆－－－－当社のPoint！－－－－－◆◇ ◎年間休日125日以上！ ◎残業ほとんど無し！ ◎ワークライフバランス充実！ ◎ノルマなし！ ◎長い歴史のある安定した基盤あり！ ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ ■お任せする業務内容■ ――――――――――― 当社製品（産業用粉砕機などの製造・販売）の営業活動全般を担当いただきます。 具体的には以下の業務を行っていただきます。 ◎新規顧客の開拓および既存顧客へのフォローアップ ◎顧客との電話＆来客・訪問対応 ┗付随する事務作業あり ┗客先訪問出張あり ◎見積書、受注票など書類作成および契約交渉 当社はさまざまな業界のお客様と取引しており業務の幅が広いため、経験がある方でも、社員一同しっかりサポートいたします。 安心して働けるように、充実した研修制度を用意しています。 さまざまな業務に挑戦できる環境なので、あなたのスキルを大きく広げられるチャンスになります。 少しずつ仕事を覚えていき、将来的には営業部で活躍できるよう成長できます。 ★株式会社増野製作所について★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は1913年（大正2年）の創業以来、111年の歴史を誇る企業です。 化学、窯業、鉄鋼、鉱業、食品など、多岐にわたる分野で産業用機械の設計・製造を一貫して手がけてきました。 お客様のお悩みに真摯に向き合い、丁寧に課題解決に取り組む姿勢を評価いただき、多くの信頼を築いてきた結果、業績は常に黒字を維持しています。 この度、さらなる事業拡大と社内体制の強化を目指し、新たな仲間をお迎えすることになりました。 当社の営業職は、一般的な営業職とは一線を画したスタイルです。ノルマがなく、残業もほとんどないため、ワークライフバランスをしっかり整えながら働ける環境が整っています。また、業界経験者の方はもちろん大歓迎です！ あなたの能力を存分に発揮できる環境を整え、チームの一員としてお迎えできることを楽しみにしています。 ご応募をお待ちしております！ ◎ある1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 朝会（8:30～） ｜ メール・PC業務、お客様との打ち合わせ ｜ 昼食（休憩1時間） ｜ 関連部署との打ち合わせ ｜ メール・PC業務、お客様との打ち合わせ ｜ 業務終了（17:30） ◆当社が大切にしているPOINT◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼専門性も磨き、自身のスキルアップを！ 今回お任せする業務は、既存顧客に向けて産業用機械(破砕機、粉砕機、分級機など)の受注生産・販売業務です。 お客様ひとりひとりに合った、オーダーメイドの提案をしていただきます。 そのようにお客様との関係性を重ねていくことで、多くの方にリピーターになっていただき、中長期的にお付き合いいただいております。 そのため、誰よりもお客様を知る存在として高い専門性・コミュニケーション能力、ニーズに応じた企画提案力を身に付けることが可能です！ また、当社は今年で創業111年。 長い歴史の中で蓄積された知識やノウハウは出し惜しみしません。 あなたの成長のためにしっかりとお伝えいたします！ 業界のスペシャリストとして活躍することを期待しています！ あなたの頑張りを全力で応援します。 ▼ ワークライフバランス充実／残業も少ない！ 定時は8時30分～17時30分。残業はほぼありません♪ また、有給取得率が高く、お休みが取りやすい環境です。 もちろん時期によっては忙しくなるタイミングもあります。 そうした際も、早く帰れるよう配慮を欠かしません。 みなさんが満足に働いていただける環境を構築するための手間は惜しみません！ 安心して働ける環境です。 働き方や職場の環境にも自信を持っています！ ▼ 仕事を楽しみながら、成長してほしい！ 当社は創業111年の豊富な実績とノウハウを持っています。 多業種のお客様からの実績や海外25か国以上での導入実績があり、様々なお客様の課題を解決してきました。 その結果として、一度導入いただいた企業様からのリピートも多数。 お客様の本質的なニーズや課題を解決できる企画提案力があるからこそ、お客様からの信頼につながっています。 お客様のニーズに応じた企画提案力を身に付けることが可能です！ 過去から培った知識や技術とともに新たな事にチャレンジしたいと社員一同で考えています。 この想いに共感いただける仲間を募集しています！成長を続けていく当社で、あなた自身も成長していきませんか？ 私たちが目指しているのは、そんな働き方ができる職場です。 私たちは、目指すべく働き方に向けて基盤を整えスタートしています！ === インタビュー欄 === 【営業部部長補佐 入社32年目】 ◇職歴◇ ￣￣￣￣￣ 高校卒業後、新卒で当社に入社。 はじめは技術営業部として幅広く業務を経験。 その後技術部にて商品の知識や設備ノウハウを習得。 営業部に異動ののち、30～40社ほどのお客様を担当。 お客様一人一人に合ったオーダーメイドの提案を実施し、商品の見積もり作成・導入から試運転まで一気通貫でフォローを行う。 ◇やりがい◇ ￣￣￣￣￣￣ 当ポジションのやりがいは、なんといってもお客様が喜んでくれる姿を生で感じれるところです。 当社はお客様1人1人のご依頼に合わせて丁寧に向き合います。 そのため、中長期的なお付き合いが非常に多く、定期接点を重ねてお客様との関係性を構築していきます。 当社商品を導入し、お客様の売り上げに貢献できたり、お客様ご自身が製品の出来に満足いただいたときはとてもやりがいに感じます。 「お客様に感謝し感謝される」そのようなお仕事です。 ◇みなさんへ一言◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ はじめは大変だと思いますが、わからないことがあれば質問してくれれば丁寧にお答えします！ 誰でも不安だと思いますが、しっかりバックアップしますので、安心してください。 1から教える教育も心を込めて行います。仕事のことでお困りごとがあればなんでも言って下さい！ 一緒にいろいろな現場に行けるので、楽しんで勉強してほしいと思っています！ #年間休日125日以上 #残業ほぼ無し #駅から徒歩5分以内 #20代～30代も多く活躍中 #学歴不問 #ワークライフバランス◎ #働き方改革推進 求める人材
求めている人材 【必須】 ・普通自動車運転免許 ・何らか営業経験をお持ちの方（業界は問いません！） 【以下の方は歓迎します！】 ・製造業やものづくりへの興味・関心がある方 ・人とコミュニケーションをとることが好きな方 【製造業界や産業用機械の営業経験者歓迎】 あなたの経験・考えを活かして活躍できるフィールドです。 市場価値の高い人材へ成長できる環境です。 ●人柄・意欲重視 ★こんな方におススメ★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ワークライフバランスを充実させたい ・手に職を付けて働きたい ・安定したニーズのある業界で腰を据えて働きたい ・ものづくりに興味のある方歓迎 ・コミュニケーションに自信がある ・チームを率いて成果を出すことにやりがいを感じる方 上記にひとつでも当てはまる方は、ぜひご応募ください！ -
月給25万～！／旧普免or中免以上でOK／早朝勤務スタート
勤務地
神奈川県横浜市緑区寺山町 株式会社アイスコ 神奈川営業所 給与例
給与例 ＜入社1年目の月収例＞ ●扶養有・借家の方…月収約29万5150円 (月給25万150円＋住宅手当3万円＋家族手当1万5000円) ●扶養有(子供3人)・借家の方…月収約30万5000円 (月給25万150円＋住宅手当3万円＋家族手当2万5000円) ＜試用期間1～2ヶ月あり:[契]月給23万150円＞ ※固定残業代1万9644円:12.9h分含む（超過分は別途支給） ※試用期間は延長の可能性あり 仕事の概要
仕事内容 ◎週休3日休み ◎年間休日158日 ◎旧普免でOK・未経験OK ◎配送と売場作りスタッフ スーパーやドラックストアへ2tトラックで配送し、 アイス・冷凍食品の売場作りを行うお仕事。 ●配送件数/1日7件程 ●配送先/横浜市西部(保土ヶ谷区・神奈川区・鶴見区・中区)、 横浜市北部(緑区・青葉区・都筑区・旭区・港北区)、 川崎市、東京都(大田区・品川区・目黒区・世田谷区・新宿区・渋谷区・狛江市)など ●慣れるまで先輩との同乗研修あり ●運転や売場作りのコツも教えます。 やりがいも沢山あります！ ≪業界では珍しい！週休3日制度導入！≫ 現在活躍中の現場スタッフからは好評！ 2024年4月中旬からは完全週休3日制を導入！ 働き方改革＆待遇向上の真っ最中です！ 「5日間で回っていたルートを4日間で、 となったので大変は大変ですが… その分3日休めるのは大きいです！ 給与の変動なく年間休日158日と思うと自慢できますね」 求める人材
求めている人材 ＜ 必須条件 ＞ ●準中型免許(5t限定可)をお持ちの方／AT限定可 【2017年3月11日までに取得した普通免許可】 ●60歳定年制 ＜ 歓迎条件 ＞ ●入社までに準中型免許が必須となりますが、AT普通免許のみの方も応募歓迎！ ●未経験者歓迎 ●経験不問 ●トラック運転手や運送･配達などのドライバー経験のある方大歓迎 ●経験者歓迎 ●20代・30代・40代活躍中 ●男性活躍中、女性活躍中 ●ブランクOK ●正社員として働きたい方 ●ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎 ●飲食店勤務や販売スタッフなどの接客経験のある方 ●トラック運転手や運送･配達などのドライバー経験のある方も大歓迎 ●デリバリーサービスの経験のある方 下記のような経験をお持ちの方 接客業/アパレル販売 提案営業/コンサルティング営業 ルート営業/外回り営業/ラウンダー 外勤営業/カウンター営業 セールス/接客販売/ソリューション営業 法人営業/ルートセールス/定期巡回販売 食品メーカー ≪ 当社について ≫ 当社は創業70年以上！ 日本のアイス業界における商業系卸売業の中で トップクラスの売上を記録している上場企業です。 ≪ 働き方・待遇、大改革中！基本給大幅アップ！ ≫ 2023年10月より、基本給大幅アップ！ 部門全社員の給与改定を行い、社員の働きやすい会社へ改革推進中！ 今後もより働きやすい会社へ変わり続けます。 ≪ キャリアアップビジョン ≫ ルート配送担当⇒代配送担当（休みの方のフォロー） ⇒係長⇒マネージャー⇒所長 この企業の類似求人を見る
-
■ANAホールディングスの100％出資会社(東京、大阪で事業を展開) ■グループ施設管理マネジメント/不動産資産マネジメント/保険代理店業など、多角的にグループ事業推進に貢献 ■事業拡大により、新たなメンバーを募集！！
勤務地
東京本社（東京都中央区） 想定年収
743万円～918万円 仕事の概要
■東日本エリアのサブリース物件、プロパティマネジメント受託物件の担当■サブリースやプロパティマネジ… 求める人材
【必須資格】宅地建物取引士【必須経験】■事業用不動産管理業務経験■マネジメント経験 【歓迎】■新規… -
創業1806年・熱海一の老舗旅館。26室の小旅館。口コミ高得点維持でクレーム極少。
勤務地
静岡県熱海市 株式会社 古屋旅館 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 (昼フロント) 一般的なフロント業務をこなして頂きます。 受付・チェックインアウト対応・電話応対・お部屋案内・車移動・プラン作成・清算業務・各種書類作成・報告書作成・ITアプリ管理 （車両移動があるため普通免許必須です） 総合職としてバックオフィスに関する業務を幅広くこなして頂きます。 なおナイトフロント業務・部屋清掃業務は業務に含まれません。 将来的な管理者・マネージャー志向の方も歓迎します。 勤務時間：８時００分～２０時００分(左記の中で実働８H) 求める人材
求める人材: 求める人材 ＊お客様を感動させたい方。 ＊熱海が好き、もしくは熱海に良い印象を持っている方。 ＊人の気持ちになって物事を考えられる方。 ＊仲間とのコミュニケーションが苦手でない方。 〇要普通免許(車の移動業務がございます)。 〇ホテル・旅館ご経験者は優遇しますが、他業界のサービス業ご経験者もお気軽にご応募ください。 -
【業界最高水準の報酬（年収1,200~2,000万＋賞与）】 国内ITコンサルのスタートアップでのシニコン/マネージャクラス募集
勤務地
東京都千代田区神田須田町2-3-12 株式会社BiT & Company 仕事の概要
仕事内容: ・業務コンサルティング ・ITコンサルティング ・提案活動、採用活動 ・戦略(M&A, 新規事業)コンサルティング 求める人材
求める人材: ■業務コンサルタントまたはITコンサルタントとしての経験（目安：3年以上、5年程度歓迎） ■基本的なオフィススキル（Excel、PowerPoint など） ■顧客折衝経験 ■論理的思考力 ■大卒以上 -
【品質管理経験者募集】コンサルティングが未経験でもOK□安定企業□年間休日120日以上□全国出張あり
勤務地
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 アグリスクエア新宿 11階 イカリ消毒株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＼業界トップクラスのシェア／ 創業60年以上・社員数1200名超、 20年以上連続で売上UPと安定感は抜群！ 平均勤続年数はなんと【10.2年】と 安心して長くキャリアを積める環境です□ ■衛生に関する知識があれば、 コンサル経験は必須ではありません！ ■20代・30代・40代の採用実績多数！ ■スキルアップ支援制度も充実！ ------------- 仕事内容 ------------- ▼まずは 入社当初は、先輩に同行し 食品工場の監査業務を学びます。 分野を問わず幅広く経験しながら 食品衛生の知識を身に付けていきます。 ▼慣れてきたら 衛生に関する様々な コンサルティング業務をお任せします。 具体的には↓↓↓ ・原因究明・再発防止策の検討/提案 ・マニュアル作成サポート ・食品安全マネジメントの構築サポート お客様は全国にいらっしゃいますので、 月の半分ほどは出張となる可能性があります。 業務に励みながら地方の名産品を食べる なんてことを楽しみにしている社員もいます♪ もちろん交通費・宿泊費は全額会社負担！ 別途出張手当もつきます。 「仕事で旅行に行ける！」 と旅行好きの社員からも好評です◎ 求める人材
求める人材: 【必須】 ■大卒以上 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■下記いずれかの経験 ・品質管理業務 ・品質保証業務 ・HACCPの運用経験 ・その他、衛生管理に関する業務経験 ＜組織構成＞ 同部門は20名ほどの組織で 新卒・中途は半々で、 20代の若手から50代のベテランまで 年齢もバラバラです。 同年代だと相談もしやすいかもしれません♪ ＼こんな方を歓迎しています／ ・今までの経験を活かしてステップアップしたい ・コンサルティングに未経験から挑戦したい ・20代、30代、40代から幅広い経験を積みたい ・食品監査の分野をより深く学びたい ・生産管理・品質保証に携わってきた -
■デジタルトランスフォーメーション実現の貢献を目指し、ICTの活用による経営課題解決やスマート社会の実現 ■世界70か国/地域以上にある拠点を通じ、お客さまのグローバルビジネスをサポートしています。
勤務地
大手町プレイスウエストタワー（東京都千代田区） 想定年収
1000万円～1200万円 仕事の概要
EX（Employee Xperience）領域における構築案件のトランスレーター（プリセールス）のマネージャーとして… 求める人材
【必須】■生成AIの関する提案やコンサルティング経験■技術要素をお客様にわかりやすく説明できるコミュ… -
未経験可□年休120日□第二新卒歓迎□20～30代活躍中□
勤務地
北海道札幌市東区東8丁目1番33号 北海道社会労働保険協会 仕事の概要
仕事内容 ＼＼□この求人のポイント□／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □未経験からでも専門知識を 身につけられる充実の研修制度 □国内最大級の社労士法人グループで 安定した環境！長く働けます！ □年間休日120日！ 完全週休2日制でプライベートも充実 □産休・育休取得実績多数！ ライフステージに合わせた働き方も◎ □資格取得で報酬あり！ 国家資格を取得すれば最大20万円の報酬も□ □お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各行政窓口と顧客の間に入り、 国の制度である「助成金」に関する提案 とサポート業務を行っていただきます。 ＊商談はWEBが9割、訪問が1割程度 入社後に社会保険や労働基準法に ついて学んでいただくことになりますが、 その分キャリアアップにも繋がります！ ▼具体的なお仕事内容 ……………………………………………… 顧客からの 「設備導入したい」 「研修を実施したい」 「育児休業を取らせる従業員がいる」 などの要望に対して、該当する助成金に ついての打ち合わせを行い、 全20種類ほどの助成金の中から最適な ものを提案し、申請業務のサポートを 行います。 お客様のサポート期間は最短で半年、 長ければ1年半～2年かかることも あります。 事業内容や労働環境に合った助成金を 提案する業務が中心となります。 ▼業務の流れ ……………………………………………… 入社してから半年ほどは内勤業務が中心と なります。 □申請書類の作成 □助成金の種類を学習 □営業担当者に同行してOJTで営業を学ぶ 一人で商談することはないので、 未経験でも安心して業務に取り組めます！ 常にチームのサポート体制 が整っている安心感がありますよ◎ ▼顧客について ……………………………………………… 主な顧客は札幌市近郊の企業様で、 従業員50名以下の零細～中小企業が 中心です。 業種としてはサービス業・製造業・ 医療福祉関係が多くなっています。 多くの企業は助成金制度自体を詳しく 知らなかったり、知っていても制度を 追うことが難しいため、専門知識を持った 当社のサポートが必要とされています。 基本的にはお客様からの紹介や 税理士など他士業の方からの紹介のため インバウンドでの営業となるため、 新規開拓はありません。 ▼「助成金」とは･･････ ……………………………………………… 働き方改革などに積極的に取り組む 企業に対して国が資金を支給する制度です。 非正規雇用者の正社員化や 待遇改善を行った際に受給できる 『キャリアアップ助成金』や、 従業員に職務関連の研修を受講させた際の 経費を支援する『人材開発支援助成金』 などがあります。 ∴∴∴∴∴∴∴∴∴∴∴∴∴∴∴∴∴∴∴∴ ━━━□キャリアアップも可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当協会では社会保険や雇用保険などの 労務事務手続きも行っているため、 幅広い業務経験を通じて スキルアップとキャリア形成が可能♪ ━━━□充実の研修で未経験でも安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩や 上司によるOJT研修からスタート。 座学形式の研修や週1回程度の 勉強会も実施しているので未経験からでも 着実に知識を身につけられます◎ ━━━□充実の福利厚生が魅力！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得時には報酬金の支給あり♪ 社労士、行政書士、司法書士、 中小企業診断士、キャリアコンサルタント、 応用処理技術者試験などの資格を 入社後に取得した場合、それぞれに 報奨金が支給されるので、 高いモチベーションで資格勉強に 取り組めます！ さらに産前・産後休業、育児休業など あなたのライスステージに寄り添います◎ 原則100%取得可能で実績も多数あり！ 産後パパ育休の取得実績もあります！ ━━━□未経験スタッフ多数活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チーム全体の従業員数は計12名で、 うち営業部門は男性6名で 業務を行っています！ 未経験からスタートした方も多数活躍中！ 前職は建設資材の販売、IT関係、 事務機器営業など様々で、営業職未経験から スタートした方も多数活躍しています！ 職場の雰囲気は和やかで、 コミュニケーションが活発な環境です。 業務上の疑問点や困りごとはもちろん、 些細な気になることでも 気軽に相談できる風通しの良さが特徴です★ ∴∴∴∴∴∴∴∴∴∴∴∴∴∴∴∴∴∴∴∴ ＜SATOグループについて＞ 1978年の設立以来、 当協会は労働保険関連の事務手続きを代行し 多くの企業をサポートしてきました。 国内最大級の規模を誇る社労士法人 『SATOグループ』の一員として、 安定した基盤のもとでスキルアップと キャリア形成が可能な環境を提供しています 求める人材
求めている人材 ／ □学歴不問 □経験不問 □未経験歓迎 □第二新卒歓迎 □Uターン・Iターン歓迎 ＼ 【 必須条件 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊基本的なPCスキル（Word、Excel等） 【 歓迎条件 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊営業経験者 ＊事務経験者 ＊社会保険や労働保険の知識がある方 ＊成長意欲の高い方 ＊人と接することが好きな方 ＊コミュニケーション能力のある方 ＊責任感を持って業務に取り組める方 ＊専門知識を身につけたい方 ＊安定環境でキャリア形成を目指す方 □人柄重視の採用方針□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は多くの知識を習得いただくため 過去の経験よりも人柄や積極性を重視して います。 いろんなことに疑問を持ち、主体的に 学ぶ姿勢のある方を歓迎します！ 業務に必要な基本スキルの確認に加え、 キャリアに対する考え/意欲もお話下さい♪ -
土地と土地、人と人を結びつける仕事 / 不動産のプロへ!!
勤務地
青森県八戸市類家４丁目５－２ 株式会社ハシモトホーム 給与例
月収例 250,213円～ 上記、月収には下記が含まれています。 基本給（197,825円～)＋固定残業代（44,175円～/30h）＋通勤手当（会社規定に基づき支給） 固定残業超過分は別途支給いたします。 仕事の概要
募集背景 事業拡大による不動産部門強化のための募集 仕事内容 ■不動産管理の仕事とは‥ 各支店の業務や物件の管理、支店業務のバックアップを行っていただきます。 ・事業の企画・運営‥不動産事業の推進、コンプライアンスの定着や人材教育、指導 ・個別案件の精査‥事業として適正な物件なのか等々、様々な角度から精査し検討 ・支店業務の整理‥各支店の物件管理、販売管理、業務支援 ・資料作成（ワード、エクセル、パワーポイント等、PCスキルは一定レベルは必要です） ・他、不動産業務と並行して保険業務にも携わっていただきます。 ■この求人は、おすすめの求人です！ [醍醐味] 当社は住宅事業が1番の柱ですが、次のフェーズとして不動産事業を伸ばしていき、ハシモトホームの事業拡大を目指します。 求める人材
応募資格 【必須】 不動産業界の実務経験（物件調査・売買・用地仕入のいずれか）のある方 【必須条件】 宅地建物取引士 管理業務は多岐に渡るため、マルチタスクをこなす自信がある方 Excel・Word・PowerPointの操作を一定程度出来る方 -
異業種からの挑戦歓迎◆世界トップシェア◆創業以来黒字経営
勤務地
富山県富山市山室138-1 富山営業所 給与例
給与例 580万円／月給32万円＋賞与(営業／法人営業経験者) 700万円／月給39万円＋賞与(営業／法人営業経験者) 仕事の概要
仕事内容 ★プラスチック射出成型 取出ロボットとは？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 高温で溶かしたプラスチック材料を 金型に注入し、冷却することで プラスチック成形品はつくられています。 この成形方法を「射出成形」と言い、 プラスチック成形品のおよそ2/3が 「射出成形」でつくられています。 当社の取出ロボットは、射出成形の 金型からプラスチック成形品を 取り出す際に使用するもの。 業界最高速度の取出しスピードを 更新してきた当社の製品は 世界中から支持を集めており、 世界シェアトップを獲得しています。 近年は取出し時の振動を 瞬時に制御する技術の開発に成功。 生産効率を高める製品として 世界から熱い注目を集めています。 ★事業・製品の強み ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ □世界シェアトップのブランド力 □提案力×技術力×サポート力 □顧客の生産プロセス・課題に合わせ、オーダーメイドで製品をご提案 □完全受注生産制 □無借金経営 ※設立以来連続黒字、2001年3月期以来無借金経営を続けています。 ★異業種からの転職も大歓迎！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 工場の自動化に関するご相談など、 顧客が抱える課題をしっかりと捉え、 解決に導くのが営業の仕事です。 製品知識、技術的な知識が求められますが 知識は、入社後、業務を通して 少しずつ身につけていくことができるので 心配はいりません。 文系出身者も多数活躍しています。 知識よりも課題解決のために論理的に思考し、主体的に行動できることが重要です。 ★ ★仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■営業スタイルについて ・1日の訪問件数は、約2件程度（年末年始を除く） ・訪問比率は、新規2割、既存顧客8割。新規顧客は基本的に射出成型機などを扱う商社からお声がけをいただき、一緒に訪問することがほとんどです。 ・顧客との信頼関係を構築すること。顧客が抱える潜在的なニーズや課題を把握し、解決に導く提案を行うことが重要です。 ＜取引先について＞ プラスチックに関するものを扱う企業は 全て取引先となり得るため、 雑貨や医療、自動車など 多岐にわたるメーカーとお話をします。 ＜仕事の魅力＞ あらゆる業界のお客様を担当するため、顧客が扱う製品も様々です。つくっているものが違うということは、取出ロボットに求める性能もそれぞれ違うということ。そのため、お客様がつくられる製品と生産プロセスを理解することが大切です。 カタログ製品をそのままお渡しして終了する仕事ではありません。お客様の期待や要望を超える、YUSHINにしかできない提案をすることがトップメーカーの務めであり、仕事の面白さでもあるのです。 お客様の抱える課題を解決することを通じて、社会にも貢献できていることを実感できる、大きなやりがいが感じられます。 ＜働きやすい環境＞ □年間休日127日 ※一斉有給取得日5日を含む □完全週休2日制（土日祝） □直近3年の新卒入社者の定着率95.8% □育休取得率女性100％／男性72.7％ ★会社について ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 射出成型品取出ロボットの分野において、 世界トップシェアを獲得。 今後さらにグローバルでの存在感を 発揮するために、チーム一丸となって 開発・販売・サービスの展開を進めています。 ＜社名の由来＞ ユーシンは漢字で「有信」と書きます。「信用有る会社でありたい」という想いが社名に込められています。 ＜ものづくりの特徴＞ 研究開発・設計・品質管理を 主体としたファブライトなものづくりが YUSHINのものづくりの特徴です。 ファブライトとは大規模な製造設備を導入して自社でものづくりの全てを行うのではなく、研究開発、設計、品質管理ほか、一部の生産設備だけを抱え、そのほかは外部企業と連携してものづくりを行う手法です。 自社工場の規模を最小化できるため、莫大な設備投資を必要としません。 光熱費や人件費など設備維持に関わる費用も抑えることができます。 一方で得意分野に対してのみ重点的に研究開発予算を投じることができるため、短い期間で新たな技術の開発が可能になります。 世界初の技術や特許を数多く生み出しているのも、設立以来連続黒字という成果を残せているのも、変化に強く、無駄のない経営につながるファブライトなものづくりを行っているから。 これがYUSHINの技術力の高さと経営基盤の強さの秘訣です。 ＜キーワードで知るYUSHIN＞ ◆ヨーロッパのシェア拡大 スウェーデンのWEMO社をYUSHINグループの新たな一員に迎えました。市場でのプレゼンスを高めるべく、ヨーロッパに根差したWEMO社とのシナジーを最大化し、新製品の開発および拡販に取り組みます。 ◆脱プラスチック 当社の取出ロボットが関わる分野は、射出成形という手法で作られる強度の高いプラスチック製品です。ストローやビニール袋など脱プラスチックが進む分野とは異なりますので、業績に影響はありません。 ◆脱炭素 自動車の軽量化や医療分野におけるガラスからプラスチック素材への転換など、脱炭素社会の実現にプラスチック射出成形品は役立っています。 ◆ECO 既存製品と比べ最大78％電力消費量を抑える環境配慮型ロボットを開発。持続可能な社会環境に貢献しています。 ◆京大と産学共同研究 飛行機や自動車などの軽量化に使われた「最適設計」技術を京都大学とともに共同研究。取出ロボットに応用し、製品としてリリースしました。 ◆アクティブ振動制御技術の製品化 プラスチック射出成形品取出ロボットとしては世界初。ドイツのレッドドット・デザイン賞受賞のほか第48回機械工業デザイン賞を受賞しました。 ◆世界最速 0.069秒という目にも止まらぬ速さで光ディスク類を取出すロボットをリリース。世界最速記録を大幅に更新しました。現在もお客様の生産性向上に貢献するため、スピードにこだわった製品開発に取り組んでいます。 ◆アジアで影響力のあるビジネスウーマン 2021年11月、フォーブスの「アジア太平洋地域で影響力のあるビジネスウーマン20人」の1人に社長の小谷高代が選ばれました。 ◆実績と若々しさのある会社 2021年6月、小谷高代が新社長に就任（当時44歳）。半世紀の実績の上に、若々しい感性やアイデアを備えた組織へと進化しました。 ◆チーム経営 社員の声を正しく拾い上げる。経営陣の声を正しく伝える。みんなで事業の未来を共有し、みんなが有機的に協働して会社を育てる、チーム経営を心がけています。 ◆イノベーションプロジェクト 活動提案制度 組織にイノベーションを起こす提案を社員から集めています。働き方改革や福利厚生のリニューアルなどのプロジェクトがここから生まれました。 ◆SDGs 3.全ての人に健康と福祉を 4.質の高い教育をみんなに 6.安全な水とトイレを世界中に 8.働きがいも経済成長も 9.産業と技術革新の基盤をつくろう 12.つくる責任 つかう責任 13 気候変動に具体的な対策を 17.パートナーシップで目標を達成しよう これらの持続可能な開発目標の達成に向けた事業の運営と組織の改革を行っています。 求める人材
求めている人材 大学・高専卒以上 業界未経験歓迎 ＜必須スキル＞ ◆業界問わず、何かしらの法人営業の経験をお持ちの方 ＜活かせる経験・スキル＞ ・人材・広告業界などでの営業経験 ・商社などでの営業経験 ・コンサルティング経験 ・顧客の課題解決に向きあった経験 ・新規営業経験 ・法人営業として数十社以上の顧客とのやり取りをされている方 -
【取引先】東証プライム企業から10年以上取引を継続！【株式会社日立製作所/大成建設株式会社からの案件が8割】 ◆チームで常駐しているため、作業についてコントロール可能/平均残業15h/ポジション別研修など福利厚生・働く環境◎
勤務地
本社（東京都中央区）、顧客先（東京都23区内） 想定年収
400万円～650万円 仕事の概要
システムインフラ（サーバやネットワーク）のコンサルティング、設計、構築、維持保守。またクラウド環境… 求める人材
【いずれか必須】■Linux環境で保守・OSの設定をされたご経験 ■Unixをインストールできる方【働き方】… -
経験者募集／内勤7割／転勤無／完休2日制／賞与4か月分実績有
勤務地
山梨県笛吹市御坂町井之上1368-1 株式会社ブレーンズ 給与例
給与例 ＜モデル年収＞ ■入社18年目 部下2名のリーダー 年収720万円 ＝月給42万+賞与+残業代+諸手当 仕事の概要
仕事内容 ＼実務経験3年以上の経験者を募集／ □完全週休2日制＆年間休日124日！ □事業領域が多岐にわたり景気変動に強い □働き方改革実施中 □転勤なし！腰を据えて長期勤務♪ □奨学金返済を最大120万円サポート！ 『やまなし人材定着奨学金返還支援』制度に登録 山梨県における建設コンサルトの パイオニアとして成長を続ける当社。 今回は業務拡大（特に計画系の 分野補強）に伴い増員募集！ ご応募お待ちしております。 □仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 道路設計技術者として 道路関連の計画・設計業務をお任せします。 【業務実績】 山梨県の県道および市町村道の 様々な業務を実施するなど 確かな実績を誇っています。 □”建設コンサルタント”とは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主に公官庁から発注を受け、 社会資本整備・まちづくりなどに関する 調査・計画・設計・管理などを行なう 技術サービス業です。 自分たちが暮らしている地域を 自分たちの手で計画し、 様々な事業シーンをサポート。 道路や橋梁、河川といった公共施設を 設計していくため、やりがいも十分！ 1人1人が使命感や誇りを持ち、 日々業務に励んでいます。 □配属先情報 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜技術第一部 道路計画課＞ 6名のスタッフが活躍中！ ※60代1名、50代2名、 40代2名、30代1名 20代2名 うち技術職は7名。 幅広い年代が活躍しています！ ※60代1名、50代2名、 40代1名、30代1名、20代1名 □入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □入社後～1ヶ月 ＊社内制度説明 ＊当社受注物件の把握 □入社1ヶ月～3ヶ月 ＊先輩社員のもとで実務を実施 □入社3ヶ月～1年 ＊経験・スキルに応じ、 業務を実施します。 (管理/担当技術者) □会社紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1972年創業。 山梨県における建設コンサルタントの パイオニアとして、安全で豊かな県土の 建設に携わっています。令和元年には、 「第9回 美しい県土づくり推進大会」にて 大賞を受賞いたしました。 ＊道路 ＊河川砂防 ＊上下水道 ＊都市計画 ＊構造設計 など 事業領域は多岐にわたり、 景気変動に強い当社。 業務効率化も重視しており 働き方改革の推進も行っています。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ■大学院・大学・高専卒 ■道路の計画や設計に関する実務経験 ※3年以上 【歓迎条件】 ■技術士・RCCMの資格をお持ちの方 ※技術士：建設部門/専門科目:道路、RCCM：道路 □こんな方歓迎します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・誠実な対応ができる方 ・スキルアップしたい方 ・山梨に貢献して働きたい方 ・地域密着で長く頑張りたい方 ・ワークライフバランスを充実させたい方 -
□ 最短 2025年5月入社可 (入社月選択可能)『エンジニアを高待遇で採用』
勤務地
東京都豊島区巣鴨１丁目２０ー１１ Ｊビル６階 株式会社Excerity(エクセリティ) 仕事の概要
仕事内容: □６月入社（最短５月入社可能） ー 経験者高待遇採用／入社月選択可能（常時採用中） ※初回面接（WEB）⇒ 二次面接（巣鴨本社 対面式）で、スムーズに行います。 ※応募（面接）から入社決定まで、約2週間～3週間です。 ※未来のプロジェクト管理者（リーダー以上）になってください。（受託開発部門） □やりたい仕事を重視！ エンジニア経験の知識や技術を活用できる方を、幅広く募集をしております。 また、新たな言語や業務、知識や技術の習得などに挑戦したい方も大歓迎です。 ※多数の開発案件（受託や技術支援）から、得意分野でお仕事ができます。 □システムエンジニアのお仕事は多岐に渡ります。 一言でシステムエンジニアと云っても、業務担当の幅は広く、仕事内容を簡単には表せません。 システム開発を行う過程として、要件定義や基本（詳細）設計、プログラミング（製造）そして、テスト、保守や運用など、多くあります。 その開発前提として、使用するユーザーの事を考えて、企画から、データ収集、活用、使用効率でのデザイン等（UI／UXなど）も思案して、開発を組み立てる事が設けられます。 設計し製造まで考え『完成させる事を目的とし構築しなくてはならない』のです。 設計や製造（プログラム）以降の知識や経験なくして、真のシステムエンジニアとは言えません。 ※云わば、本物のシステムエンジニアは開発のオールラウンドプレイヤーでなくてはなりません。上流（要件定義や設計）だけ出来るのがシステムエンジニアではありません。『開発の重要なポジションを熟（こな）し理解するのがシステムエンジア』です。 （弊社では、全てが出来なくても、次工程の理解があれば問題はありません） ※勿論、全て出来ることも魅力ではありますが、基本的には担当毎にセクションを分け、企画の一部や要件定義、設計、製造やテスト、インフラなどと云った、担当毎に業務にあたれ、活躍の場は多数あります。 また、現場でヒアリングを中心とした環境調査やシステム改善、資料やデータ集計など様々です。（上級SE職） スキルアップを視野に入れたお仕事や、自分に見合ったスキルでお仕事もできます。 弊社は、開発知識が活用できるエンジニアの方を、幅広く募集をしております。（得意分野でお仕事ができます） □開発案件が豊富です。技術向上以外にも社会的向上もできます。 弊社は様々な業界の企業から開発案件等のお仕事を頂いています。 受託開発（新規、請負）をメインにコンサルティングや技術支援等があり、業務系やWEB系など幅広く扱っています。 大手企業から中小企業問わず、アプリやソフト開発、業務系やAIシステム、ECサイトや特殊なホームページ作成など、様々な開発業務のプロジェクト案件が多数あります。 ※様々な業界や開発技術の知識を取り入れて、技術向上や社会的向上ができます。 業務コンサルティングも行っている弊社は、多角的な視野でシステムやサービスを構築し社会的なサービス向上に努めています。 □取扱言語）下記以外でも言語多数取扱い 例）JAVA／PYTHON／PHP／.Net（VB/C＃）／VBA ／C／C++／などなど 【システム開発／経験者】エンジニア職 ～ SE、PG ～ ・スキルに見合った開発業務をお任せいたします。（スキル向上チャレンジも可能） ・担当毎に開発業務を進めていきます。基本はチーム開発ですが、経験レベルでは一人称での開発を行って頂きます。 ・基本的に単一案件の業務となりますが、複数案件を掛け持ちして行うベテラン技術者もおります。 【スキルチェンジも可能】 ・PGからSEへなどの、スキルチェンジも応援いたします。（SE、PM、PMO） ・開発言語に携わっていなくても可能です。 ・保守・運用、テスターからPG（実装・製造）へ、SEからPMへなど。 【未経験者】新人（挑戦者にも熱く対応いたします！） ・まずは熟練の技術者と行動を共にして頂きますので、安心して業務にあたれます。 自己学習がメインですが、熟練技術者がサポートをするので安心してください。 プログラミングやデータベースを学び、早く配属されるように指導していきます。 【エンジニア職種】 ・プログラマー （PG） ・システムエンジニア （SE） ・プロジェクトマネジャー （PM） ・プロジェクトマネージメントオフィス （PMO） ・各エンジニア（インフラ、DB、等々） 求める人材
求める人材: □【必須】 ・システム開発を楽しいと感じれる方（興味がある方） ・自分から積極的に行動できる方（学ぼうとする姿勢がある方） ・他メンバーとコミュニケーションが取れる方（情報交換できる方） ・自らがＩＴ技術者として誇れる方（重要です！） ・何かしらの開発言語習得者 ・協調性や勤怠管理など基本的な社会常識を守れる方 □【歓迎】 ・システム開発経験【経験者優遇】 ・取扱言語を複数経験している方（プログラミング） ・JAVA 、Python の開発経験者（案件増加中） ・C＃／VB.net の開発経験者（案件増加中） ・インフラエンジニア経験（NW／DB／その他、各エンジニア経験） ・データベース（SQL、Oracle）エンジニア経験 ・各種資格保持者 -
”ごみのマネジメント”／賞与年2回／未経験◎働き方改革実施中
勤務地
東京都港区虎ノ門３－４－７・虎ノ門３６森ビル・１０階 株式会社キズナックスマネジメント 給与例
給与例 ■500万円／入社3年目（月給35万円＋賞与） ■600万円／入社5年目（月給40万円＋賞与） ー ＜初年度年収例＞ ー ■入社1年目／31歳 総合職 年収380万円（月給30万円＋賞与） ■入社1年目／38歳 総合職 年収550万円（月給40万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ー ＜業績拡大につき、増員決定！＞ ー 日本を代表する大手企業様をはじめとするクライアントの ”ごみ”の適正処理と資源循環をリードし、コンサルティング からマネジメントまでトータルサポートし、 環境保全に貢献している当社。 そんな当社で、更なるニーズにお応えする為に、 ゴミのプロを育成し、営業・コンサルティングから、マネジメント業務をお任せします。 ＜具体的には...＞ ●活動範囲は北海道から沖縄まで47都道府県 ●新規クライアントの獲得 ●廃棄物処理業者の選定、処理現場の確認 ●廃棄物処理の調整 ●資源循環の推進など 未経験の方も安心です♪ 30代～40代の方が中心に活躍しています！ ※取引先は食品・飲料メーカー、 流通企業など有名クライアント様も多数！ ー ＜経験は問いません！＞ ー 入社後、”ごみ”について座学研修から始めます。 OJT研修もあるので、未経験の方でも 安心して業務を行うことができます。 はじめは先輩社員と取引先へ同行したり、 丁寧に指導していきます。 ー ＜こんな方にピッタリ！＞ ー ◎仕事を通して社会貢献したい方 ◎新しい環境で働きたい方 ◎スキルアップを目指したい方 ◎チャレンジ精神が旺盛な方 ◎環境問題に興味がある方 ー ■キズナックスマネジメントについて ー 今、企業の社会的責任が求められています。 ”ごみ”の適正な処理、リサイクルなど 地球にやさしい取り組みがますます求められるため ごみのコンサルティングとマネジメントを通じて 環境問題に取り組み、社会的な課題解決に貢献している企業です。 日本を代表する大手企業様と長年取引を続けており 社会に不可欠な存在として成長し続けております。 業界のリーディングカンパニーとして誇りを持ち 『社員が自分の会社を大好きだと言える』、そんな会社を目指しています！ ぜひ一緒に、もっともっといい会社を作りましょう。 求める人材
求めている人材 業界不問／職種不問 ■未経験歓迎！ ■他業界・異職種からの転職も歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜こんな方に向いています＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●環境問題・社会貢献ビジネスに 興味がある方 ●クライアントと向き合い やりがいを感じて働きたい方 ●メンバー同士で支え合い 成長を目指したい方 ー ＜先輩にインタビュー＞ ー ■Aさん／入社20年目 代表の理念に共感して入社し早20年。 先輩・上司のサポート体制がばっちりなので、困ったときにはフォローしてもらっています。 また、クライアントから直接『ありがとう』と感謝の言葉を頂く機会が多いので、やりがいを感じながら営業スキルを高めたい方や、チャレンジ精神旺盛な方と、是非一緒に働きたいです！ - ■Bさん／入社17年目 総合職として、幅広い業務に携わる事が多かった為、様々なスキルと知識が 身につきました。 各チーム2名～5名のチームで構成された会社だからこそ、立場関係なく意見が言えるし、周りが汲み取ってくれる環境です。 自分の裁量をもって働ける事もやりがいに繋がっています。 ”風通しの良さ”と”やりがいのある仕事” これが私の長く働いてきた理由の一つです。 - ■Cさん／入社5年目 前職はIT業界で就業していました。環境問題に興味を持っていたこと、自身が社会貢献出来る仕事に就きたいと思い、転職しました。 入社当初は畑違いな事もあり、慣れない事も多く大変でした。働き方改革で、システムが導入されノー残業デーが設定され、職場環境も大きく変わり、会社がどんどん良い方向に改善されている事を感じてます。 キャリアアップのチャンスも用意されており、まずはチームをまとめるポジションを目指し日々奮闘中です！ 年齢の条件と理由：あり（45歳未満 ※例外事由3号のイ（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
【まずはお問合せを★】UIターン歓迎！働きやすさに自信あり！
勤務地
岩手県奥州市水沢駅29 プラザイン水沢 給与例
給与例 ・中堅技能者で月額35万円 （高度技能正社員） ・管理職で月額40万円 ※ご希望額をご相談ください。 仕事の概要
仕事内容 ＼＼ アピールポイント ／／ ━━━━━━━━━━━━━━ □昇給・賞与あり☆ □しっかり月9日休み♪ □自転車・マイカー通勤OK◎ □資格取得支援でスキルアップ可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 岩手県奥州市にあるホテル 『プラザイン水沢』で、調理師として 働いてくれる方を募集します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 和食、中国、フレンチ、イタリアンの 調理師が分野にとらわれずに協力して 作業しています。 ■―――――――――――――――□ 総料理長〈佐藤辰範シェフ〉から メッセージ ――――――――――――――――― 職場の雰囲気は非常によく、 経験豊富なスタッフたちに支えられ 私自身も多くのことを学ぶ日々です。 現在、料理長として新しく入社した スタッフにとって、働きやすい環境を 整えることを心がけています。 私たちは風通しの良いフラットな チーム構成を大切にしており、 そのおかげでチームワークが抜群です！ 共に成長し、素晴らしい料理を 創り上げる仲間をお待ちしています。 □―――――――――――――――■ 【スキルアップを応援！】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 働きながら効率的にスキルアップが目指せる 資格取得支援制度をご用意！ 専門調理師や調理技能士検定はじめ、 レストランサービス技能士 介護ホームヘルパー認定 ウェブ解析士・・・など 多数の従業員が資格取得達成！ ホテル業界だけにとどまらず、 あなたの能力開発をサポートいたします！ 交通費の支給や勤務シフトの調整など、 資格取得に向けて勉強に集中できる 環境が整っています。 ┏─────────────┓ 株式会社プラザ企画について ┗─────────────┛ 地域に根差した活動として ホテル『プラザイン水沢』を経営。 他、和食レストラン『きくすい北上店』、 新聞販売の『岩手日報販売センター』など 多岐に渡る事業を展開しています。 地産地消を基本に、地元生産者との 繋がりも大事にしています。 仕事とプライベートの両立支援をはじめ 資格取得サポートなど職場の快適性を 重視しています。 ┏─────────┓ 会社の取り組み ┗─────────┛ ワーク・ライフ・バランスの実現に向けた 支援を行っています。 勤務自己申告制や雇用タイプ選択制などを 導入しています。 【例】 ・短時間正社員 ・条件付き社員 （勤務地・勤務時間・休日など） 選択肢や柔軟性を高めることで 多様な背景やライフステージの方が 働きやすい環境づくりをしています！ ＜＜ 働き方改革関連認定企業 ＞＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■育児両立支援企業認定 ■女性活躍推進企業認定 ■健康経営優良法人認定 など 求める人材
求めている人材 ＜＜ 学歴不問 ＞＞ ━━━━━━━━━━ 【必須】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □調理師免許 □調理経験(2年以上) 【こんな方歓迎】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■調理師としてのスキルを伸ばしたい方 ┗調理師免許はあるけれど、 これからステップアップしたい！ そんな方にオススメ！ 新調理手法の指導や、資格取得支援制度を 利用して様々なスキルアップが可能です♪ ■頑張るシニア応援！ ┗他社では定年を迎えたけれど、まだまだ 働きたい！そんなシニア世代を応援！ これまでの経験を活かして ご活躍いただけます！ 短時間勤務も可能なので、あなたに合った 働き方ができるのもポイントです◎ ■Uターン・Iターン歓迎！ ┗新しい環境でのチャレンジを考えている方 Uターン・Iターンを歓迎します！ 地域に根ざした職場で、 地元の食材を活かした料理を 一緒に作り上げていきましょう。 -
Salesforceで顧客接点革命。CX戦略を極めるグローバル急成長企業で未来を創る
勤務地
東京都港区芝公園 FPTジャパンホールディングス株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＦＰＴジャパンホールディングス株式会社について 「テクノロジーで社会課題を解決し、グローバルな価値を創造する」をミッションに掲げるＦＰＴジャパンホールディングス。ベトナム最大手IT企業ＦＰＴソフトウェアの日本法人として2005年に設立。AI、ブロックチェーン、IoTなど最先端技術で、ヘルスケアから金融まで幅広い産業のDX推進を支援しています。日本法人約2,500名、グループ全体6万名以上の従業員を擁し、グローバルな事業展開と多様な企業文化で持続的な成長を実現しています。 職務内容 CRMやデジタルマーケティングの業務改革を行うCXチーム内にて、Salesforceを中心としたクラウド・テクノロジーを活用し、顧客接点改革をはじめとする、フロント領域において、構想立案から課題解決の実行まで幅広く支援を行うポジションです。 【担当業務】 世界No.1のCRMクラウドサービスであるSalesforceは、顧客の認知から、アプローチ、サービス・保全、ファン化と言った一連の顧客接点の領域を幅広くカバーする製品を提供していますが、FPTでは単なるソリューション導入に留まらず、お客様のビジネス課題をいかに解決して、Salesforceを最大活用するかという点を意識した導入・展開・定着化支援を行います。 1. IT全体構想支援(クラウド導入/Salesforceを導入したいクライアントに対する、システム化に向けた構想支援) 2. 営業やコールセンターに関する業務改革支援 3. データ分析支援 4. 要件定義から、設計、開発の導入支援、運用保守、定着化支援 5. 上記に関わるプロジェクトマネジメント支援 【主なクライアント】 * 国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。 * 大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー 等 【プロジェクト事例】 * 大手商社における業務改善プロジェクト * 大手金融系会社における申請業務の電子化プロジェクト * 大手運輸会社における代理店向け電子申請業務、コンテンツマネージメント移管プロジェクト * 大手運輸会社における営業高度化プロジェクト * 大手製薬系サービス企業に対するCRM マイグレーションサービス開発プロジェクト他多数 求める人材
求める人材: 必須要件 * CRMソリューション導入経験のある方、もしくはERP等パッケージシステム導入経験がありCRM領域に興味をお持ちの方（Manager以上は、Salesforce導入経験必須）。 歓迎要件 * コンサルティングファームやSIerにおいて、PMやPLとして大規模プロジェクトマネジメント経験のある方。 * 営業改革テーマ（生産性向上や働き方改革などを含む）における改革手法やKPI設計・運用の経験や知見を有する方 * コンタクトセンター領域のトレンドやマネジメント手法、基盤技術（PBX/CTI等)についての知見を有する方 * AWSやAzure等のクラウド導入経験のある方 * ビジネスレベルの英語力 期待する人物像 * 海外好き（アジア好き、ベトナム好き） * 特定分野の製品開発・導入等の経験を積んできた方で、今後はITを活用したビジネス変革を志向し、より付加価値の高いITコンサルタントを目指したい方 * 今までの経験をベースに新しい組織の立ち上げにコアメンバーとして参画したい方。 * オープンマインドで、新しいことへの挑戦が好きな方 * チームワーク精神をお持ちの方 * プロジェクトメンバーに対する人材育成に関する熱心さと根気を持てる方。 （※ベトナム人メンバーの多くは素直で勉強熱心のため、中期的に育成する意思さえあれば、手応えを感じられるカルチャーと環境が整っています） -
□□35歳以下の方対象□□【□無資格未経験OK／□残業少なめ！月平均10時間／□完全週休二日制(土日祝)／□有休消化率ほぼ100%！】
勤務地
大阪府大阪市淀川区西中島5-12-15 新大阪浪速ビル6階 医療法人健志会 仕事の概要
仕事内容: □□□□□□□□□□□□□□□ ≫≫≫ここがポイント□□≪≪≪ □□安心の大型医療法人グループ！福利厚生◎ □□未経験でも大歓迎！ブランク不問！ □□研修体制も充実！ノルマもなし！ □□有休消化率ほぼ100%！毎年海外旅行に行く方も！ □□完全週休二日制(土日祝) □□年間休日125日以上！ □□残業少なめ！月平均10時間ほど □□20~40代の子育て世代も多数活躍中！ □□マウスピース矯正など法人割引もあり！ ……○……○……○……○……○……○ お気軽にお問い合わせください！ 採用担当：06-6885-8665 ……○……○……○……○……○……○ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【仕事内容】 当法人は関西でも最大規模の 訪問歯科グループになります。 今回お任せするのは介護施設や病院を訪問し、 訪問歯科診療をご案内していただくお仕事です。 訪問歯科は施設側が費用を負担しないため、 提案がしやすく、嫌な顔をされることなく ご案内が可能です□ ノルマもございません！□ 顧客に寄り添った提案が可能です！ ＜具体的には…＞ ・未契約施設への訪問歯科診療案内 ・無料歯科検診や口腔ケア講習会の提案 ・契約施設の受け入れ準備や勉強会の実施 ・訪問歯科医師・歯科衛生士との情報共有 ・新規オープン施設の情報収集 ・報告書作成などの事務処理 など 求める人材
求める人材: 〈応募資格〉 ・年齢：35歳以下の方（長期キャリア形成の為） ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） 〈こんな方にオススメ〉 ・学歴/ブランク不問 ・第二新卒歓迎・既卒者歓迎 ・プライベートを充実させたい方 ・20代、30代、40代が活躍中！ ・主婦（夫） /子育て世代活躍中！ ・家庭や子育てと両立したい方 ・ハローワークにてお仕事を探している方 ・フリーター/パート/アルバイトで正社員経験ない方 -
□ 最短 2025年5月入社可（入社月選択可能） 『プログラマーを高待遇で採用いたします』（入社月の選択可能）／ 入社祝い金あり
勤務地
東京都豊島区巣鴨１丁目２０ー１１ Ｊビル６階 株式会社Excerity(エクセリティ) 仕事の概要
仕事内容: □６月 入社 ー 経験者を高待遇で入社月選択可能（常時採用中）最短5月入社可能です。 ※初回面接（WEB）⇒ 二次面接（巣鴨本社 対面式）で、スムーズに行います。 ※応募（面接）から入社決定まで、約2週間です。 ※未来のプロジェクト管理者（リーダー以上）になってください。（受託開発部門） □やりたい仕事を重視！ エンジニア経験の知識や技術を活用できる方を、幅広く募集をしております。 また、新たな言語や業務、知識や技術の習得などに挑戦したい方も大歓迎です。 ※多数の開発案件（受託や技術支援）から、得意分野でお仕事ができます。 □開発分野が広いので得意分野で活躍できます。新たなチャレンジでスキルアップもできます。 弊社は様々な業界の企業から開発案件等のお仕事を頂いています。 受託開発（新規、請負）をメインにコンサルティングや技術支援等があり、業務系やWEB系など幅広く扱っています。 大手企業から中小企業問わず、アプリやソフト開発、業務系やAIシステム、ECサイトや特殊なホームページ作成など、様々な開発業務のプロジェクト案件が多数あります。 ※様々な業界や開発技術の知識を取り入れて、技術向上や社会的向上ができます。 □プログラミングで命（生動）を吹き込む！ システム開発のセクションの中でも、システムを動かす原動力はプログラムです。 どんなに良い企画やアイデア、設計でも、プログラミングされなければ動きません。 システム開発の本来の技術者と云えば 『プログラマー』 なのです。 どんなものでも、製造されなければ『絵にかいた餅』に過ぎません。 プログラマーは、システムに『命（生動）を吹き込む』大事なお仕事です。 □プログラマー（プログラムエンジニア）のお仕事は多岐に渡ります。 一概にプログラマーと云っても、プログラム作成（プログラミング／コーダー）だけではありません。 主に、開発過程として設計、プログラミング（製造）そして、テスト、保守や運用など、多くあります。大きくエンジニア職といわれていますが、上流から下流へ、エンジニアとしての幅広い知識が、本来のプログラマーとしての能力を発揮できます。 様々な知識なくしてシステム開発は構築できません。 ※エンジニア職で全て出来ることが魅力でもありますが、基本的にはセクションを分けて、詳細設計、製造やテスト、インフラなどと云った、担当毎に業務にあたり、活躍の場は多数に広がっております。 □取扱言語）下記以外でも言語多数取扱い 例）JAVA／PYTHON／PHP／.Net（VB/C＃）／VBA ／C／C++／などなど 【システム開発／経験者】 ・スキルに見合った開発業務をお任せいたします。（スキル向上チャレンジも可能） ・担当毎に開発業務を進めていきます。基本はチーム開発ですが、経験レベルでは一人称での開発を行って頂きます。 ・基本的に単一案件の業務となりますが、複数案件を掛け持ちして行うベテラン技術者もおります。 【スキルチェンジも可能】 ・PGからSEへなどの、スキルチェンジも応援いたします。（SE、PM、PMO） ・開発言語に携わっていなくても可能です。 ・保守・運用、テスターからPG（実装・製造）へ、SEからPMへなど。 【未経験者】新人 ・まずは熟練の技術者と行動を共にして頂きますので、安心して業務にあたれます。 自己学習がメインですが、ベテラン技術者がサポートをするので安心してください。 仕組みやプログラミング、データベース等を学び、早く配属されるように指導していきます。 【エンジニア職種】 ・プログラマー （PG） ・システムエンジニア （SE） ・プロジェクトマネジャー （PM） ・プロジェクトマネージメントオフィス （PMO） ・各エンジニア（インフラ、DB、等々） 求める人材
求める人材: □【必須】 ・システム開発を楽しいと感じれる方（興味がある方） ・自分から積極的に行動できる方（学ぼうとする姿勢がある方） ・コミュニケーションが取れる方（情報交換できる方） ・自らがＩＴ技術者として誇れる方（重要です！） ・何かしらの開発言語を習得している方 ・協調性や勤怠管理など基本的な社会常識を守れる方 □【歓迎】 ・システム開発経験【優遇】 ・開発言語を複数経験している方（プログラミング） ・JAVA 開発経験者（案件増加中） ・C＃／VB.NET 開発経験者（案件増加中） ・エンジニア経験（NW／DB／その他、各エンジニア経験） ・データベース（SQL、Oracle）エンジニア経験 ・各種資格保持者 -
調理師免許をお持ちの方必見！シニア応援□お仕事復帰も大歓迎□
勤務地
岩手県北上市柳原町５－１２－３０ きくすい北上店 仕事の概要
仕事内容 ＼おすすめPOINT／ □昇給・賞与年2回あり！ □月9日休みで無理なく働ける♪ □資格取得支援でスキルアップ可 □お仕事復帰のシニアも応援！ □自転車・マイカー通勤OK◎ □仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 和食レストラン『きくすい北上店』で 調理師として働いてくれる方を募集！ 通常営業の他、結婚式や法事、 貸し切りパーティでのご利用も多く、 外販弁当やビジネス接待など 幅広く対応しているレストランです。 具体的には… ●料理の仕込み 必要な食材のリストアップ 季節やオーダーに応じた食材の選定 下処理をお願いします。 ●料理の調理 メニューに従い調理します。 彩りを工夫し完成した料理を 美しく盛り付けてください。 ●片付け・在庫の管理 使用した調理器具や食材の片付け 次回の仕込みに備え在庫の確認。 ブラストチラーという急速冷却や 真空調理システムなどの最新機器も 備えているので様々な調理方法を 学びたいという方にもピッタリです！ 地元ホテル『プラザイン水沢』直営 のため、商品開発や販促企画、 経営管理業務についても学べます！ 現在社員7名、パートさん5名 その内調理師が5名が活躍中！ チームワーク抜群の職場です☆ □スキルアップを応援！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 働きながら効率的に スキルアップが目指せる 資格取得支援制度をご用意！ 専門調理師や 調理技能士検定はじめ、 レストランサービス技能士 介護ホームヘルパー認定 ウェブ解析士...など 多数の従業員が資格取得達成☆ ホテル業界だけにとどまらず、 あなたの能力開発をサポート！ 交通費の支給や 勤務シフトの調整など、 資格取得に向けて勉強に 集中できる環境が整っています。 □株式会社プラザ企画について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地域に根差した活動として ホテル『プラザイン水沢』を経営。 他、和食レストラン『きくすい北上店』、 新聞販売の『岩手日報販売センター』 など、多岐に渡る事業を展開しています。 地産地消を基本に、地元生産者との 繋がりも大事にしています。 仕事とプライベートの両立支援を はじめ、資格取得サポートなど 職場の快適性を重視しています。 □会社の取り組み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ワーク・ライフ・バランスの 実現に向けた支援を行っています。 勤務自己申告制や 雇用タイプ選択制などを導入。 例）短時間正社員・条件付き社員 選択肢や柔軟性を高めることで 多様な背景やライフステージの方が 働きやすい環境づくりをしています！ 働き方や仕事内容に関して 気になること、不安なことがあれば お気軽にお問い合わせください◎ ＼＼働き方改革関連認定企業／／ □育児両立支援企業認定 □女性活躍推進企業認定 □健康経営優良法人認定 など 求める人材
求めている人材 ＼＼学歴不問／／ □必須 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □調理師免許 □調理経験(2年以上) □こんな方歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □調理師としてのスキルを伸ばしたい方 調理師免許はあるけれど、 これからステップアップしたい！ そんな方にオススメ！ 新調理手法の指導や、 資格取得支援制度を利用して 様々なスキルアップが可能です♪ □頑張るシニア応援☆ 他社では定年を迎えたけれど、 まだまだ働きたい！そんな シニア世代を応援します♪ これまでの経験を活かして ご活躍いただけます！ 短時間勤務も可能なので、 あなたに合った働き方が できるのもポイントです◎
