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【東宝 映画】を含む求人・転職情報
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東京で働きたい方、応援します。正規の報酬に加え、販売奨励金があります。転勤なし。
勤務地
東京都港区新橋３－２６－３ 会計ビル 株式会社ファンテック 仕事の概要
仕事内容: １．映画撮影の保険を作品ごとに設計して提案します。 ２．撮影中に発生した事故の解決に向けて動きます。 映像制作プロダクション様と作品ごとに打合せを行い、撮影中に発生する様々な事故を補償する保険プログラムを設計して提案、契約まで行います。事故が発生した場合は解決に向けてプロダクション様と協調して、保険金請求手続きを行います。東京世田谷区の東宝スタジオ、練馬の東映撮影所、調布市の角川大映スタジオ、にっかつ撮影所や制作プロダクション様の事務所に伺って打合せを行います。 求める人材
求める人材: 提案書を作成できるワード、エクセルのスキルは必要です。映画が無事に完成出来た時、喜びを感じる人を求めます。 -
【歴史と実績のある、阪急阪神東宝グループ】安定企業で”最後の転職”に。 長く働ける環境と待遇をご用意しています。
勤務地
〒542-0076大阪府大阪市中央区難波〒5420076 大阪府大阪市中央区難波3-8-9 東宝ビル管理株式会社 仕事の概要
仕事内容 ＼阪急阪神東宝グループ、東宝(株)の100％子会社／ 安定企業で一緒に働いてみませんか？ 即日勤務歓迎 □ 幅広い世代の方が活躍中 駅チカの勤務地 □□ 通勤ラクラク！ □・・・＊・・・□・・・＊・・・□ 【 仕事内容 】 施設常駐の設備スタッフとしてご活躍ください。 ＜ □□具体的には ＞ ・電気・空調・給排水設備の運転監視など ・日常点検・定期点検 ・小修繕・管球交換 ・工事業者・保守業者への依頼・立会い ・報告書の作成 ・異常時の一次対応など ＊できることから少しずつお任せします。 □・・・＊・・・□・・・＊・・・□ ＜ □□1日の流れ（日勤の場合） ＞ 9：00 朝礼 10：00 日常点検 11：30 監視室で状況確認 13：00 月次点検 15：00 MTG 17：30 引継ぎ □・・・＊・・・□・・・＊・・・□ 【 オススメポイント 】 □経験を活かして収入UP！ 資格をお持ちの方は、毎月資格手当を別途支給！ その他各種手当や、昇給・賞与など頑張りは正当に給与に反映されます。 「今よりも収入を増やしたい」方にもピッタリ！ □身体に無理なく働ける環境！ 仮眠と休憩はしっかりあるので、宿直勤務であっても身体への負担は少ないです。 だからこそ、世代問わず働くことができています。 大手ならではの安心した環境が整っています。 □安定企業！ 阪急阪神東宝グループ、東宝(株)の100％子会社です！ 長く安定して働きたい方におすすめの職場です。 □・・・＊・・・□・・・＊・・・□ 求める人材
応募資格 ①設備管理で2年以上の経験を有する方 ②第二種電気工事士又は危険物乙4種の資格をお持ちの方 ③パソコンのExcel・Wordの基本操作ができる方 □責任者・マネジメント経験者は特に優遇します！ ＼以下のような方が活躍中！／ 長期で働きたい方 今までの経験を活かしたい方 業界経験者 収入を増やしたい方 30代・40代・50代 ＼こんな方にもおすすめ／ 安定企業で働きたい方 セカンドキャリアをお探しの方 安定した仕事をしたい方 人と接することが好きな方 ＼こんな資格・スキルを活かせます！／ 電気工事士、ボイラー技士、電気主任技術者等、有資格者 第二種電気工事士、建物環境衛生管理技術者 チームマネジメント、消防設備士 など 年齢制限：60歳未満(定年のため) この企業の類似求人を見る
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【歴史と実績のある、阪急阪神東宝グループ】安定企業で”最後の転職”に。 長く働ける環境と待遇をご用意しています。
勤務地
大阪府大阪市北区角田町大阪府大阪市北区角田町7－10 東宝ビル管理株式会社 仕事の概要
仕事内容 ＼阪急阪神東宝グループ、東宝(株)の100％子会社／ 安定企業で一緒に働いてみませんか？ 即日勤務歓迎 □ 幅広い世代の方が活躍中 駅チカの勤務地 □□ 通勤ラクラク！ □・・・＊・・・□・・・＊・・・□ 【 仕事内容 】 施設常駐の設備スタッフとしてご活躍ください。 ＜ □□具体的には ＞ ・電気・空調・給排水設備の運転監視など ・日常点検・定期点検 ・小修繕・管球交換 ・工事業者・保守業者への依頼・立会い ・報告書の作成 ・異常時の一次対応など ＊できることから少しずつお任せします。 □・・・＊・・・□・・・＊・・・□ ＜ □□1日の流れ（日勤の場合） ＞ 9：00 朝礼 10：00 日常点検 11：30 監視室で状況確認 13：00 月次点検 15：00 MTG 17：30 引継ぎ □・・・＊・・・□・・・＊・・・□ 【 オススメポイント 】 □経験を活かして収入UP！ 資格をお持ちの方は、毎月資格手当を別途支給！ その他各種手当や、昇給・賞与など頑張りは正当に給与に反映されます。 「今よりも収入を増やしたい」方にもピッタリ！ □身体に無理なく働ける環境！ 仮眠と休憩はしっかりあるので、宿直勤務であっても身体への負担は少ないです。 だからこそ、世代問わず働くことができています。 大手ならではの安心した環境が整っています。 □安定企業！ 阪急阪神東宝グループ、東宝(株)の100％子会社です！ 長く安定して働きたい方におすすめの職場です。 □・・・＊・・・□・・・＊・・・□ 求める人材
応募資格 ◆未経験の方OK！ ◆設備管理で2年以上の経験がある方優遇 ◆第2種電気工事士の資格をお持ちの方優遇 ◆危険物取扱者（乙種）の資格をお持ちの方優遇 □責任者・マネジメント経験者は特に優遇します！ ＼以下のような方が活躍中！／ 長期で働きたい方 今までの経験を活かしたい方 業界経験者 収入を増やしたい方 30代・40代・50代 ＼こんな方にもおすすめ／ 安定企業で働きたい方 セカンドキャリアをお探しの方 安定した仕事をしたい方 人と接することが好きな方 ＼こんな資格・スキルを活かせます！／ 電気工事士、ボイラー技士、電気主任技術者等、有資格者 第二種電気工事士、建物環境衛生管理技術者 チームマネジメント、消防設備士 など この企業の類似求人を見る
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ホテル業界専門転職サイト「ホテルズラボ」掲載中案件です！応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください！
勤務地
東京都千代田区 サンフロンティアホテルマネジメント サンフロンティアホテルマネジメント株式会社本社 仕事の概要
仕事内容: ホテル広報PR担当者募集 サンフロンティアホテルマネジメント有楽町本社 【仕事内容】 消費者やマスコミに向けて商品やサービス内容などの情報発信。テレビや雑誌の取材を受けたり、ホームページやSNSの運用が、主な業務内容です。 ■業務の特徴： 事業拡大に必要な取り組みをご自身で考え、自身で手足も動かしながら推進できる、行動力・実行力をもって取り組んでいただきます。 企画・広報として新商品や新サービスの発表であるプレスリリースの配信や、メディアに取り上げてもらうための企画書の作成・売り込みをする仕事もあります。 ホテルにおいては食事の新メニューや新たな料金プラン、独自のサービスなどが、広報担当者によって発信されています。風光明媚な立地のリゾートホテルなどでは、企画・広報によるドラマや映画のロケ誘致が積極的に行われていることも少なくありません。 幅広い業務を経験することで視座を高く持ち、1人でも完結できる高いスキルが身につきます。 当社の理念である「利他」やフィロソフィ、お客様のためにはもちろん”仲間のために”利他の心をもって働くことに賛同してくれる方、どちらかというと努力を人一倍しながら誠実で正しいことがやりたい美しい心を持った方もっとこんな事に挑戦したい！という前向きな向上心のお持ちの方 求める人材
求める人材: 【必須要件】 マスコミとの折衝力 ホテル広告企画力 語学力 及びホテル運営に関する知識もしくは経験をお持ちの方 尚歓迎 ※是非ご応募下さいませ！ -
全国転勤を伴う総合職での採用です。予めご承知おきください。
勤務地
東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷4Ｆ TOHOシネマズ 日比谷 給与例
給与例 ※月収例／24万8000円 （月給21.5万円＋月残業時間20hの場合） 【年収例】 750万円／支配人、37歳 経験7年 （月給39万円＋賞与＋ 諸手当＋期末賞与） 560万円／副支配人、30歳 経験5年 （月給27万円＋賞与＋ 諸手当＋期末賞与） 350万円／マネージャー、24歳 初年度 （月給21万5000円＋賞与＋ 諸手当＋期末賞与） 仕事の概要
仕事内容 ※本求人は、全国転勤を伴う総合職での 採用を目的としておりますので 予めご承知おきください。 ＼この求人のポイント／ ･━･□･━･□･━･□･━･□･━･□･━･□･ ★明確なキャリアステップ制度で 支配人を目指せます！ ★国内トップクラスの映画館運営会社 ★全国75ヶ所に展開！ 東宝株式会社100%出資企業 ･━･□･━･□･━･□･━･□･━･□･━･□･ □当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国で75ヶ所、705スクリーンを展開 国内トップクラスの劇場運営会社。 2026年3月に東京（大井町）、 同年夏頃に愛知県（栄）への出店を 予定しており、より充実した劇場運営の 実現に向けた増員です。 ◆顧客満足は従業員満足の実現から その考えから、働きやすい環境を 整備しています。例えば、深夜までの 勤務もありますので、劇場の近くに 住めるよう社宅補助制度を整え、 シフト勤務でも余暇の充実が叶うよう、 福利厚生の充実に取り組んでいます。 また、全国に事業所があるため転勤も ありますが、転居を伴う場合には 社宅補助だけでなく様々な補助を 行っています。未経験からでも安心して 長く勤められる環境を目指しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 映画を鑑賞できる場所が数ある中、 感動体験の提供にこだわっていく ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ネットで気軽に 映画を観ることができます。 ＴＯＨＯシネマズの劇場と 同じ映画を上映する劇場もあります。 そのような中、 私たちは年間約4100万人ものお客様に 選ばれ、国内トップクラスの規模と 知名度を誇っています。 私たちの基本理念は 「GOOD MEMORIES」。 劇場マネージャーは非日常空間を通じて 感動体験を提供することに こだわっています。 ＴＯＨＯシネマズ日比谷の吉成は クルマのディーラーなどで1対1の 接客スキルを磨き、更に自身が好きな 接客を追求するために当社へ入社しました。 「感動体験」を提供するために 彼が心掛けているのは地道なことばかり。 例えば、「準備」を徹底すること。 若いお客様がたくさんいらっしゃると グッズの販売が盛況になる傾向にあります。 そこで予めアルバイトスタッフの数を増やし きちんと対応できるようにする。 混雑回避のために列の整理や誘導を考え、 場合によって入場制限をすることも 検討します。 加えてフードのご注文も増えることから 過去のデータなどを参考にして 飲食売店の発注量を適正化。 また、スクリーンの開場を早め、 上映前のワクワクする時間をきちんと 確保するため、スピーディーな清掃にも 力を入れています。 しかし、座席まわりにポップコーンが 落ちていたらお客様はがっかりされます。 丁寧さとスピードのバランスが 腕の見せ所です。 これらのことは 決して一人の頑張りでは実現しません。 ＴＯＨＯシネマズ日比谷は 当社で最大規模の劇場のため、 スタッフも全員で200名近くいます。 チーム力を発揮することが求められる中、 吉成は「誰かに喜んでもらいたい」 「スタッフに接客を楽しんでもらいたい」 という自分の気持ちを、スタッフに伝える ことでお客様に感動を提供するチームを つくっているのです。 根っからの接客好きの、吉成らしい マネジメントと言えますね。 マネジメントのテクニカルなことは 入社後に学ぶことができますので 安心してください。 劇場マネージャーとして経験を積んだ後、 副支配人、支配人へとキャリアアップが 可能な他、本社の様々な部署で活躍する キャリアも目指せます。 「ＴＯＨＯシネマズ」ならではの 感動体験ができる劇場を 共につくっていきませんか。 □お仕事内容について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 劇場運営、劇場を構成する各セクション （売場）の管理・販促等 ★マネジメント業務が中心です！ ＜入社後は…＞ まず2ヶ月間、座学とOJTの 新人研修からスタート。 専属トレーナーもサポートに入り、 業務の基礎を学んでいただきます。 その後、各劇場へ配属となります。 ＜正式配属後は…＞ ◇ボックス （チケット販売、インフォメーション） ◇フロア（館内案内、清掃、宣材管理） ◇コンセッション（飲食販売、調理） ◇ストア（グッズ販売） 上記セクションの運営・管理・販促企画、 スタッフのマネジメント（指導・育成）、 お客様対応など劇場運営に関する 幅広い業務に携わります。 ※各劇場に複数名マネージャーがおり、 各セクションをローテーションで経験 ※事務作業や金銭管理など バックオフィス業務もあります 【劇場をまとめるリーダーに なってください】 お客様に素敵な思い出をお持ち帰り いただけるよう、スタッフの采配や 育成などのスタッフマネジメントが メイン業務となります。 【希望にあわせたキャリアアップも可能】 劇場マネージャー（2階級）→副支配人→ 支配人→スーパーバイザーと キャリアアップを図れます。 最短2年で1段階キャリアアップでき 入社5年目で副支配人、7年目で支配人を 目指す事も可能です。 キャリアステップ毎に評価基準が 明確化されており、能力をしっかりと 評価します。 求める人材
求めている人材 ※本求人は、全国転勤を伴う総合職での 採用を目的としておりますので 予めご承知おきください。 業界・職種未経験の方歓迎 映画に詳しい必要はありません。 先輩たちの前職は、飲食店、 ホテルスタッフ、営業、エンジニア、 公務員などさまざま。 20～30代が中心に活躍しています。 【以下に当てはまる方歓迎です！】 ★リーダーやマネージャーなど マネジメント経験者 ★接客・販売サービス・営業など、 人と関わる業務の経験 【社員インタビュー】 ◆顧客満足の実現は 従業員満足の実現から ･━･□･━･□･━･□･━･□･━･□･━･□･ その考えから、働きやすい環境を 整備しています。例えば、深夜までの 勤務もありますので、劇場の近くに 住めるよう社宅補助制度を整え、 シフト勤務でも余暇の充実が叶うよう、 福利厚生の充実に取り組んでいます。 また、全国に事業所があるため転勤も ありますが、転居を伴う場合には 社宅補助だけでなく様々な補助を 行っています。未経験からでも 安心して長く勤められる環境を 目指しています。 ◆制度や福利厚生も気に入っています ･━･□･━･□･━･□･━･□･━･□･━･□･ 家賃の7割を会社が負担してくれる 社宅補助制度は本当に助かっています。 この制度のおかげで生活もグッと 楽になりました。 あと、旅行や書籍購入など様々な 場面で使えるポイントが支給される カフェテリアプランも嬉しいですね。 僕はこれで映画を山ほど観ています！ 劇場マネージャー 高橋（34歳）入社6年目 前職：営業 ◆地方ならではの楽しみもあります ･━･□･━･□･━･□･━･□･━･□･━･□･ 生まれは神奈川で、入社前は神奈川と 東京の生活しか知らなかったので、 色々な土地に行ってみたいと 思っていました。これまで、秋田・ 千葉（市原）・新宿と転勤しましたが 秋田では大自然のなかドライブを 楽しんだり、休日もしっかりあるので その土地ならではのオフも楽しめます。 劇場マネージャー 岩城（33歳）入社5年目 前職：インテリア関連 ◆新店オープン時、FA（社内異動） 制度を利用できますが… ･━･□･━･□･━･□･━･□･━･□･━･□･ 当社最大規模の 「ＴＯＨＯシネマズ日比谷」ができた ときには、さすがに躊躇しました(笑) 新店はスタッフ教育などゼロから できるので、接客の楽しさをより 伝えられると思ったのですが。 しかし、その後日比谷勤務が決まり、 いまはリベンジの意欲十分です！ 劇場マネージャー 吉成（33歳）入社9年目 前職：クルマの営業 この企業の類似求人を見る
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大手映画配給(ワーナーブラザース、東宝 など)・配信会社(NETFLIX、amazonなど)を中心とした新作映画やドラマ、大手有名企業向けにプロモーションとクリエイティブの統合プランニングを数多く手がけます。
勤務地
東京本社（東京都渋谷区） 想定年収
490万円～560万円 仕事の概要
■企業・ブランドの抱える課題をヒアリングし、その解決に向けた提案機会を創出■社内の専門部署と連携し… 求める人材
【必須】■無形商材の企画提案営業 ■マネジメント経験（少人数チームでも可）をお持ちの方【歓… -
全国転勤を伴う総合職での採用です。予めご承知おきください。
勤務地
熊本県熊本市南区田井島1-2-1 ゆめタウンはません TOHOシネマズ はません 給与例
給与例 ※月収例／24万8000円 （月給21.5万円＋月残業時間20hの場合） 【年収例】 750万円／支配人、37歳 経験7年 （月給39万円＋賞与＋ 諸手当＋期末賞与） 560万円／副支配人、30歳 経験5年 （月給27万円＋賞与＋ 諸手当＋期末賞与） 350万円／マネージャー、24歳 初年度 （月給21万5000円＋賞与＋ 諸手当＋期末賞与） 仕事の概要
仕事内容 ※本求人は、全国転勤を伴う総合職での 採用を目的としておりますので 予めご承知おきください。 ＼この求人のポイント／ ･━･□･━･□･━･□･━･□･━･□･━･□･ ★明確なキャリアステップ制度で 支配人を目指せます！ ★国内トップクラスの映画館運営会社 ★全国75ヶ所に展開！ 東宝株式会社100%出資企業 ･━･□･━･□･━･□･━･□･━･□･━･□･ □当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国で75ヶ所、705スクリーンを展開 国内トップクラスの劇場運営会社。 2026年3月に東京（大井町）、 同年夏頃に愛知県（栄）への出店を 予定しており、より充実した劇場運営の 実現に向けた増員です。 ◆顧客満足は従業員満足の実現から その考えから、働きやすい環境を 整備しています。例えば、深夜までの 勤務もありますので、劇場の近くに 住めるよう社宅補助制度を整え、 シフト勤務でも余暇の充実が叶うよう、 福利厚生の充実に取り組んでいます。 また、全国に事業所があるため転勤も ありますが、転居を伴う場合には 社宅補助だけでなく様々な補助を 行っています。未経験からでも安心して 長く勤められる環境を目指しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 映画を鑑賞できる場所が数ある中、 感動体験の提供にこだわっていく ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ネットで気軽に 映画を観ることができます。 ＴＯＨＯシネマズの劇場と 同じ映画を上映する劇場もあります。 そのような中、 私たちは年間約4100万人ものお客様に 選ばれ、国内トップクラスの規模と 知名度を誇っています。 私たちの基本理念は 「GOOD MEMORIES」。 劇場マネージャーは非日常空間を通じて 感動体験を提供することに こだわっています。 ＴＯＨＯシネマズ日比谷の吉成は クルマのディーラーなどで1対1の 接客スキルを磨き、更に自身が好きな 接客を追求するために当社へ入社しました。 「感動体験」を提供するために 彼が心掛けているのは地道なことばかり。 例えば、「準備」を徹底すること。 若いお客様がたくさんいらっしゃると グッズの販売が盛況になる傾向にあります。 そこで予めアルバイトスタッフの数を増やし きちんと対応できるようにする。 混雑回避のために列の整理や誘導を考え、 場合によって入場制限をすることも 検討します。 加えてフードのご注文も増えることから 過去のデータなどを参考にして 飲食売店の発注量を適正化。 また、スクリーンの開場を早め、 上映前のワクワクする時間をきちんと 確保するため、スピーディーな清掃にも 力を入れています。 しかし、座席まわりにポップコーンが 落ちていたらお客様はがっかりされます。 丁寧さとスピードのバランスが 腕の見せ所です。 これらのことは 決して一人の頑張りでは実現しません。 ＴＯＨＯシネマズ日比谷は 当社で最大規模の劇場のため、 スタッフも全員で200名近くいます。 チーム力を発揮することが求められる中、 吉成は「誰かに喜んでもらいたい」 「スタッフに接客を楽しんでもらいたい」 という自分の気持ちを、スタッフに伝える ことでお客様に感動を提供するチームを つくっているのです。 根っからの接客好きの、吉成らしい マネジメントと言えますね。 マネジメントのテクニカルなことは 入社後に学ぶことができますので 安心してください。 劇場マネージャーとして経験を積んだ後、 副支配人、支配人へとキャリアアップが 可能な他、本社の様々な部署で活躍する キャリアも目指せます。 「ＴＯＨＯシネマズ」ならではの 感動体験ができる劇場を 共につくっていきませんか。 □お仕事内容について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 劇場運営、劇場を構成する各セクション （売場）の管理・販促等 ★マネジメント業務が中心です！ ＜入社後は…＞ まず2ヶ月間、座学とOJTの 新人研修からスタート。 専属トレーナーもサポートに入り、 業務の基礎を学んでいただきます。 その後、各劇場へ配属となります。 ＜正式配属後は…＞ ◇ボックス （チケット販売、インフォメーション） ◇フロア（館内案内、清掃、宣材管理） ◇コンセッション（飲食販売、調理） ◇ストア（グッズ販売） 上記セクションの運営・管理・販促企画、 スタッフのマネジメント（指導・育成）、 お客様対応など劇場運営に関する 幅広い業務に携わります。 ※各劇場に複数名マネージャーがおり、 各セクションをローテーションで経験 ※事務作業や金銭管理など バックオフィス業務もあります 【劇場をまとめるリーダーに なってください】 お客様に素敵な思い出をお持ち帰り いただけるよう、スタッフの采配や 育成などのスタッフマネジメントが メイン業務となります。 【希望にあわせたキャリアアップも可能】 劇場マネージャー（2階級）→副支配人→ 支配人→スーパーバイザーと キャリアアップを図れます。 最短2年で1段階キャリアアップでき 入社5年目で副支配人、7年目で支配人を 目指す事も可能です。 キャリアステップ毎に評価基準が 明確化されており、能力をしっかりと 評価します。 求める人材
求めている人材 ※本求人は、全国転勤を伴う総合職での 採用を目的としておりますので 予めご承知おきください。 業界・職種未経験の方歓迎 映画に詳しい必要はありません。 先輩たちの前職は、飲食店、 ホテルスタッフ、営業、エンジニア、 公務員などさまざま。 20～30代が中心に活躍しています。 【以下に当てはまる方歓迎です！】 ★リーダーやマネージャーなど マネジメント経験者 ★接客・販売サービス・営業など、 人と関わる業務の経験 【社員インタビュー】 ◆顧客満足の実現は 従業員満足の実現から ･━･□･━･□･━･□･━･□･━･□･━･□･ その考えから、働きやすい環境を 整備しています。例えば、深夜までの 勤務もありますので、劇場の近くに 住めるよう社宅補助制度を整え、 シフト勤務でも余暇の充実が叶うよう、 福利厚生の充実に取り組んでいます。 また、全国に事業所があるため転勤も ありますが、転居を伴う場合には 社宅補助だけでなく様々な補助を 行っています。未経験からでも 安心して長く勤められる環境を 目指しています。 ◆制度や福利厚生も気に入っています ･━･□･━･□･━･□･━･□･━･□･━･□･ 家賃の7割を会社が負担してくれる 社宅補助制度は本当に助かっています。 この制度のおかげで生活もグッと 楽になりました。 あと、旅行や書籍購入など様々な 場面で使えるポイントが支給される カフェテリアプランも嬉しいですね。 僕はこれで映画を山ほど観ています！ 劇場マネージャー 高橋（34歳）入社6年目 前職：営業 ◆地方ならではの楽しみもあります ･━･□･━･□･━･□･━･□･━･□･━･□･ 生まれは神奈川で、入社前は神奈川と 東京の生活しか知らなかったので、 色々な土地に行ってみたいと 思っていました。これまで、秋田・ 千葉（市原）・新宿と転勤しましたが 秋田では大自然のなかドライブを 楽しんだり、休日もしっかりあるので その土地ならではのオフも楽しめます。 劇場マネージャー 岩城（33歳）入社5年目 前職：インテリア関連 ◆新店オープン時、FA（社内異動） 制度を利用できますが… ･━･□･━･□･━･□･━･□･━･□･━･□･ 当社最大規模の 「ＴＯＨＯシネマズ日比谷」ができた ときには、さすがに躊躇しました(笑) 新店はスタッフ教育などゼロから できるので、接客の楽しさをより 伝えられると思ったのですが。 しかし、その後日比谷勤務が決まり、 いまはリベンジの意欲十分です！ 劇場マネージャー 吉成（33歳）入社9年目 前職：クルマの営業 この企業の類似求人を見る
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■日本の建築音響のパイオニアとして半世紀の歴史を誇る当社。テレビ局、ラジオ局をはじめとする多くのスタジオの音響設計・施工管理において豊富な実績■大手動画制作企業の制作スタジオの内装工事のデザイン設計を担当
勤務地
本社（東京都墨田区） 想定年収
500万円～800万円 仕事の概要
制作スタジオ・楽器練習室などの音響内装工事に関する内装デザイン設計業務をお任せします。※工事実務は… 求める人材
【必須】内装デザイン設計の業務経験 -
■日本の建築音響のパイオニアとして半世紀の歴史を誇る当社。テレビ局、ラジオ局をはじめとする多くのスタジオの音響設計・施工管理において豊富な実績■音空間の設計・施工やコンサルティング・開発まで高品質な製品・サービスを提供
勤務地
本社（東京都墨田区） 想定年収
600万円～800万円 仕事の概要
ビルや商業施設内のホールを設計・施工する際の電源設備設計や空調設備の見積もり査定の妥当性や技術提案… 求める人材
【必須】■電気設備、空調設備等の設備工事の知見がある方【尚可】■サブコン企業で設備設計をしていた方… -
■日本の建築音響のパイオニアとして半世紀の歴史を誇る当社。テレビ局、ラジオ局をはじめとする多くのスタジオの音響設計・施工管理において豊富な実績■音空間の設計・施工やコンサルティング・開発まで高品質な製品・サービスを提供
勤務地
本社（東京都墨田区） 想定年収
500万円～800万円 仕事の概要
再開発エリア内のホール（3～4億）の施工管理業務をお任せします。スーパーゼネコン企業の案件に参画いた… 求める人材
【いづれか必須】■施工管理のご経験 ■ゼネコン企業での勤務経験、あるいはゼネコン企業の下請け業務経… -
大手映画配給(ワーナーブラザース、東宝 など)・配信会社(NETFLIX、amazonなど)を中心とした新作映画やドラマ、大手有名企業向けにプロモーションとクリエイティブの統合プランニングを数多く手がけます。
勤務地
東京本社（東京都渋谷区） 想定年収
392万円～546万円 仕事の概要
クライアントから課題をヒアリングし、どのような施策が適切か仮説を立て企画書の作成、提案、ディレクシ… 求める人材
【必須】■デジタルプロモーションの企画経験【歓迎】■ソーシャルメディアを活用した施策の経験 … -
■コンサートや舞台、イベントなどのライブエンターテインメントを国内外の映画館に配給 ■アニメ・ゲームなどの新規IPの企画開発や声優を中心としたタレントマネジメントなどを手がける
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
380万円～ 仕事の概要
アミューズのグループ会社としてコンサート・舞台・イベントなどのライブ配信等を行う当社にて、下記のス… 求める人材
【必須】（1）アニメ・ゲームコンテンツの実務ビジネスに携わった経験がある方（2）1の業務において、ア… -
大手映画配給(ワーナーブラザース、東宝 など)・配信会社(NETFLIX、amazonなど)を中心とした新作映画やドラマ、大手有名企業向けのプロモーションや、自治体・各種メーカー様など様々な案件を手掛けます。
勤務地
エフエム東京本社（東京都千代田区） 想定年収
336万円～406万円 仕事の概要
■ラジオ局におけるデスク業務全般をお任せします。TOKYO FM本社での勤務となり、ラジオやエンタメが好き… 求める人材
【必須】■営業事務の経験■基本的なPCスキル【求める人物像】■スケジュール管理や書類のチェック等細か… -
■高品質な製品・技術を提供する建築音響の施工管理会社にて、騒音対策工事の空調設計をメインに業務していただきます。■設計から施工まですべての過程に携わることができ、上場Gの子会社でネームバリューあり、働きやすい環境です。
勤務地
本社（東京都墨田区） 想定年収
600万円～800万円 仕事の概要
当社は建築音響業界シェア1位の企業として、音響技術でお客様の課題解決に取り組んでいます。騒音対策に… 求める人材
【必須】■機械、工学、建築系の学部、学科卒業者、またはその勉強をされてきた方■設備管理の施工経験者… -
【東宝グループ】映像・美術のオールラウンダー。映像/文化・商業施設の内装/各種イベントのセットや装飾物を制作。新宿TOHOシネマのゴジラ像や、日比谷ゴジラ像をはじめとして、様々な物をゼロから形にし、「劇的空間づくり」を創出。
勤務地
(株)東宝映像美術（東京都世田谷区） 想定年収
350万円～530万円 仕事の概要
商業施設の店舗演出やアミューズメントパーク・展示会等、空間演出プロジェクトにおいて、空間設計（設計… 求める人材
【いずれか必須】■建築施工管理のご経験■映画・舞台美術の企画をしたご経験【歓迎】■映画や舞台等のエ… -
【東宝グループ】映像・美術のオールラウンダー。映像/文化・商業施設の内装/各種イベントのセットや装飾物を制作。新宿TOHOシネマのゴジラ像や、日比谷ゴジラ像をはじめとして、様々な物をゼロから形にし、「劇的空間づくり」を創出。
勤務地
東宝映像美術 千葉支店制作部（千葉県浦安市） 想定年収
350万円～530万円 仕事の概要
大型テーマパークにてアトラクション/ステージ/パレードカー/特殊塗装などの設計、施工・現場管理、メン… 求める人材
【必須】■建築施工管理のご経験■第一種運転免許普通自動車【歓迎】■一級建築施工管理技士 -
■日本の建築音響のパイオニアとして半世紀の歴史を誇る当社。テレビ局、ラジオ局をはじめとする多くのスタジオの音響設計・施工管理において豊富な実績■音空間の設計・施工やコンサルティング・開発まで高品質な製品・サービスを提供
勤務地
名古屋営業所（愛知県名古屋市中区） 想定年収
450万円～700万円 仕事の概要
音響や音に関する建築物の内装を中心とした施工管理を担当します。TVやラジオ、企業の関連部署、個人、大… 求める人材
【必須】■建築の基本的な知識を有し、建築現場の管理経験をお持ちの方(施工管理のご経験等)■Auto CADを… -
■システム開発・運用管理等システム関連を軸に事業展開 ■取引先は「公的科学技術研究支援機関(JST)」をはじめ全国多数の大学、企業、研究機関、医療機関 ■公的機関のシステムの安定稼働を支えている社会貢献度の高いお仕事
勤務地
派遣勤務先（東京都千代田区） 想定年収
391万円～456万円 仕事の概要
●派遣先のネットワーク運用管理およびプライベートクラウド（以下、「共通ＩＴ基盤」と言う）の維持管理… 求める人材
【必須】■Webアプリケーションに対する脆弱性診断の業務経験があること■ICT機器（サーバ、ネットワーク…
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