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直接応募でお祝い金10万円！年間休日127日！チャレンジしたい介護福祉士さん募集！
勤務地
東京都小平市仲町182-3 かなでケアステーション 仕事の概要
仕事内容: 【訪問看護・リハビリ・居宅併設の新規依頼の絶えない定期巡回事業所です！】 訪問やモニタリングでとても忙しい事業所ですが多くのことを学べる環境です！！ ぜひ本気の方のみご応募ください！ 法人の考え方としてどの職種も同じ待遇でスタートします！条件が一緒な分、人間性・スキルは求めます！ 【見学はいつでも、お話しだけでも大丈夫です！】 小平市で訪問看護ステーションを運営する「かなでケアステーション」が新規事業として立ち上げた定期巡回サービスです。 事業所として【あったらいいな、を叶える介護】をミッションとし、見守りサービスから重症度の高いご利用者さまを幅広く支えていきます。 地域に求められる定期巡回・随時対応型訪問介護看護サービスになるよう「かなでけあステーションのミッションに共感」してくださる職員を大募集しております。 ▼かなでケアステーションが行う、定期巡回・随時対応型訪問介護看護 併設の訪問看護・リハビリ・居宅介護支援事業と情報連携し24時間365日のサービスを行います。 要介護1～要介護5まで、お看取り、難病の方、医療デバイスが必要な方まで幅広く対応可能です。 介護職への教育環境の充実を行います。 ・いつでも看護師へ確認できる体制を整備 ・看護師・リハビリのご利用者さまへ同行訪問し、協働関係を構築 ・看護師によるフィジカルアセスメント研修を毎月開催 ・3号研修、2号研修などの研修へ積極的に支援・補助有り 積極的にICTを促進し直行や直帰可能、効率的な働き方を促進 ・常勤職員へはiphone（SE）貸与あり ・スケジュールや記録はiphoneで完結 ▼数字で見る「かなでケアステーション・定期巡回」 訪問看護ステーション ・利用者数：190名（小児から高齢者まで対応） ・看護師：15名 ・PTOTST：全職種所属 ・ケアマネジャー：2名 定期巡回・随時対応型訪問介護看護 ・利用者数：40名 ・平均介護度：3.5 ・常勤：9名 ・30代～50代の職員が所属 ・移動方法：自動車・電動バイク・電動自転車（選択可能） ▼かなでケアステーション・定期巡回の選考基準 ・法人理念に共感していただける方 ・報連相ができる方 ・素直で勉強熱心な方 ・未経験のことでも積極的に動いていける方 これまで介護職として様々なご経験をされて来た優秀な職員が集まり定期巡回事業を10月からスタートすることができました。 中には定期巡回の経験者もおり、日々試行錯誤しながら全員で運営をしております。 事業運営を通して、 ・ご利用者さまの24時間365日を支えるために介護職としてどういう行動が求められているのか ・「ご利用者さま本人の望む生活を支援し、生き切るを支援する」ということはどういうことか ・「医療依存度の高いご利用者さまを支援するということ」「多職種連携が多く地域全体で支えるということ」がどういうことか など、かなでケアステーションで定期巡回を行うためには、「ただただ利用者の不便を解消する」に止まらず、「今何をすべきか」を考えられ、行動できることを全職員に求めております。 新しいこと・未経験のことでも失敗を恐れず、協力し合いながらワクワクする定期巡回事業を築き上げていけるアツい方からのご応募をお待ちしております！ 求める人材
求める人材: * かなでケアステーションの理念に共感をしていただける方 * 定期巡回への興味・熱意を持って働ける方 * 介護職として勉強・成長できる環境を求めている方 * より働きやすい就業環境をお求めの方 -
男女問わず未経験活躍中！週休2日制で長期休暇も有！ 正社員登用制度有！車バイク通勤OK！髪型・髪色自由！ピアスもOK！
勤務地
〒559-0021大阪府大阪市住之江区柴谷〒5590021 大阪府大阪市住之江区柴谷1-2-32 SBSロジスター株式会社 関西営業所 仕事の概要
仕事内容 ﾟ｡..｡ﾟ+――+ﾟ｡..｡ﾟ+――+ﾟ｡..｡ﾟ+ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □□ 業務についての詳細 □□ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 家電を中心とした製品を取り扱っています。 1kg以下~30kgの製品を平均的に取り扱います。 重い製品ばかりではありませんのでご安心ください。 また重い製品を運ぶ際でも、複数名で協力して作業します。 ハンディターミナル・携帯ラベルプリンターを使用します。 ■入出荷作業 製品確認作業：トラックから入荷してきた製品の外装箱に破損がないか確認をする作業を行います。 検品作業：製品に貼付しているラベルをハンディーターミナルでスキャンし数量を確認する作業を行います。 選別作業：製品を分類別に仕分けする作業を行います。 格納作業：検品が完了した製品を保管エリアへ移動しハンディターミナルを使用し格納していく作業を行います。 ■出荷作業 ピッキング作業 ：指示に従いラック棚から商品をピッキングしてパレットへ載せ替え指定位置まで台車を用いて搬送する作業を行います。 荷揃え作業：製品を指示に従い、方面別に載せ替えやパレットへの積み付けを行います。 ■その他作業 日次棚卸：入出荷した製品の棚卸／毎日 監査棚卸：3ヵ月/回 … 土日に行いますので、出勤をお願いします。 清掃：庫内の清掃、使用備品の清掃など ﾟ｡..｡ﾟ+――+ﾟ｡..｡ﾟ+――+ﾟ｡..｡ﾟ+ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □□ ”ココ”がおすすめ □□ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ □□週休２日でプライベートも充実 □□入社１年以上で正社員登用あり □□そろそろ安定したい、という方にオススメ □□交通費は全額支給なので安心 □□髪型・髪色・ピアス・ネイル自由（帽子・軍手着用必須） □□給与前払い（週払い）制度あり ﾟ｡..｡ﾟ+――+ﾟ｡..｡ﾟ+――+ﾟ｡..｡ﾟ+ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □□ 前職はこんな人が活躍中 □□ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊製造業、運送業、物流業、倉庫業 求める人材
応募資格 未経験者大歓迎 倉庫内勤務経験ある方は優遇 20代・30代・40代・50代活躍中！ （こんな方が活躍中） コツコツもくもく作業がすきな方 安定した職に就きたい方 接客が少ない環境で働きたい方 （こんな人にもおすすめ） 高収入・高時給のお仕事をお探しの方 てきぱき働きたい方 コミュニケーションが好きな方 通勤がちょっと遠いけど交通費は全額支給なので安心 交通事情の遅刻は証明書持参で勤務時間としてカウントします （こんなお仕事の経験者優遇） 同業、同職種で経験がある方 （その他） 髪型・髪色自由 ピアス・ネイルＯＫ そのままのアナタで働けます！ ※業務中は帽子・軍手を着用します ※安全靴は自身で準備ください ※挨拶は元気よくお願いします -
＜介護職／パレ・フローラ＞東京都介護職員就業促進事業／働きながら介護の資格取得を目指せます！
勤務地
東京都東久留米市下里東京都東久留米市下里4-2-50 社会福祉法人竹恵会 仕事の概要
募集要項 職種 介護職 雇用形態 契約社員 仕事内容 ◎老人デイサービスセンターにおける介護業務全般 ●【東京都介護職員就業促進事業対象求人】 （採用後、働きながら介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業） ●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。 ●採用日から2026年1月31日までのうち、6ヶ月以内の有期雇用契約を締結し、 雇用契約期間終了後は事業主と同意の上、継続雇用も可能です。 ●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した自営業者・ 学校等を卒業した未就労者等（本事業採用時に離職者となることが決まっている 就業者を含む）で、実務者研修と同等以上の資格を有していない方です。 求める人材
資格・経験 年齢・学歴・経験不問 無資格者または介護職員初任者研修修了者（あれば尚可） -
就業促進☆無料で資格が取れるグループホーム求人☆葛飾区
勤務地
東京都葛飾区西水元2-16-13 株式会社ソラスト 仕事の概要
仕事内容 【東京都介護職員就業促進事業について】 お仕事しながら、業務の一環として無料で 「介護福祉士実務者研修」を取得できる制度です。 メリット1：講座受講中も給与をお支払いします！ メリット2：最長6ヶ月間ですが、双方の合意により継続勤務も可能です。 (最長1/31迄、最終入社は11/1となります） 【仕事内容】 ・身体介護(食事、トイレ、移動介助) ・生活援助(客室清掃、洗濯) ・グループホーム入居者様の見守り、記録作成 ・資格取得の学習(東京都介護職員就業促進事業) 求める人材
資格 必須学歴：学歴不問 必須PCスキル：PCスキル不要 必須資格・応募条件：無資格OK 詳細：介護職としての就業を希望する、フルタイム勤務が可能な方 【3名限定募集】東京都就業促進事業の対象求人★ 働きながら無料で介護職員初任者研修が取得できるチャンスです!無資格・未経験から手に職をつけ、正社員を目指せます。 葛飾区の介護福祉施設「グループホーム イリス」でのフルタイム介護スタッフ求人募集です。 ■介護職員初任者研修とは 介護職として働く上で必要な基礎知識や技術を習得し、基本的な介護業務ができるようにすることを目的とした入門資格です。カリキュラムは全130時間。初めての方にもわかりやすい内容で、ほぼ100%修了・資格取得ができます。 -
面接確約｜未経験限定募集｜若手～シニアまで活躍中の職場！
勤務地
東京都世田谷区松原6-3-10 寺島ビル83-1F ケアパートナー株式会社 松原事務所 給与例
給与例 【キャリアアップイメージ】 ★入社1年目：完全未経験スタート 年収290万円 （月給22万6000円＋賞与1回＋各種手当） ★入社3年目：介護福祉士資格取得 年収400万円 （月給29万円＋賞与2回＋各種手当） ★入社5年目：サービス提供責任者資格取得 年収500万円 （月給37万円＋賞与年2回＋各種手当） 仕事の概要
仕事内容 □★━━━━━━━━━━━━━━━ ＜介護スタッフ未経験の方限定募集＞ 年齢＆転職回数などは採用に関係ナシ◎ 創業50年・売上高1兆円超えの 東証プライム上場企業のグループ会社！ 応募者全員面接実施中です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━★□ 【仕事内容】 当社のサービスを契約いただいている 利用者様のご自宅へ訪問し 食事介助や掃除、買い物など 日常生活をサポートいただきます！ □━━━━━━━━━□ □お仕事のQ＆A！ □━ｖ━━━━━━━□ Q:1件あたり所要時間は？ A:大体1時間程度です！ Q:1日で何件程度訪問しますか？ A:午前・午後で2件ずつが平均です！ Q:訪問エリアは？ A:事務所から10～15分程度の ご自宅にお伺いします！ Q:移動は何で行いますか？ A:会社から電動アシスト自転車が貸与されます！ 【一日の仕事の流れ】※例 9:00～ 事務所に出勤 9:15～ 事務所を出発 9:45～ ヘルパー業務 12:00 昼休憩 13:15～ ヘルパー業務 16:45～ 事務所に戻り日報などの各種事務作業 18:00 帰宅 □━━━━━━━━━□ □お仕事のポイント □━ｖ━━━━━━━□ □□□□ 働きながら無料で資格取得！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はまずは介護養成学校に 通うことからスタート！ 訪問介護採用応援事業を推進した求人の為 入学金・授業料・資格取得代は全て 会社で負担します◎（約20万円分） もちろん、通学期間中の給与も 別途全額支給されるのでご安心下さい！ □□□□ 定着率抜群の環境！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社で働くスタッフさんは 未経験入社が100％！ 働きやすい環境も整っているので 入社後の定着率は95％です◎ 実際に、下記の認定ももらっています！ ◆厚生労働省くるみん ◆えるぼし認定企業 ◆健康経営優良法人2023（ホワイト500）認定 安定した環境で長く働きたいと いう方は大歓迎です♪ □□□□ 全員面接実施中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年齢や転職回数に関わらず 応募者の方全員と面接を行っています！ WEB面接も対応しているので まずは話を聞いてみたい！という方も お気軽にご応募下さい◎ 【入社後の流れ】 ◆1～2ヶ月 →介護養成学校へ通学 ※入学費用は当社全額負担 ◆3ヶ月目 →資格取得後、現場デビュー ※現場デビューと言ってもいきなり1人で 利用者様のご自宅に行くことはありません。 慣れるまでは先輩社員と一緒に2人1組で 訪問しますので安心してくださいね。 求める人材
求めている人材 【応募条件】 ◆応募時に必要なスキルや経験はありません◎ ＊学歴不問 （既卒、第二新卒、高卒、専門卒、大卒など学歴は一切問いません) ＊年齢不問 （60歳・未経験で入社された方も活躍中！！） ＊未経験歓迎 ＊第二新卒歓迎 ＊資格不問 ＊経験不問 ＊無資格歓迎 ＊フリーター歓迎 ＊若手活躍中 ＊ミドル活躍中 ＊シニア活躍中 ＊転職回数や途中離職などのブランクOK 正社員経験がない方も大歓迎ですよ♪ 【こんな方歓迎】 ・介護業界に興味がある ・無職、フリーターから社会人デビューしたい ・一生モノの資格が欲しい ・社会人経験10年以上だけど最後の職場を探している ・安定した職に就きたい ・将来的なキャリアアップを考えている 【異業種からの転職も歓迎】 当社では異業種からの転職者の気付きや 知恵なども共有しやすい環境づくりを 進めており、毎年様々な業界、職種から ホームヘルパー業にチャレンジされる方が多いです！ ＜↓過去の入社者の前職を一部ご紹介↓＞ ■飲食業 レストラン・カフェ・居酒屋・ ファストフードなどのホール・キッチン、調理補助など ■接客・販売業 コンビニ・スーパー・ドラッグストア ・デパ地下などでの食品販売 ・アパレル・ゲームセンターなど アミューズメントスタッフ ・パチンコフロアスタッフなど ■軽作業 仕分け・梱包・ピッキング・入庫 ・倉庫内作業(フォークリフト等)など ■事務 一般事務・データ入力・コールセンター ・テレフォンアポインターなど ■清掃 ビル清掃・病院清掃・ホテル旅館客室清掃 ・ハウスキーパーなど ■警備・現場系 警備員(施設内外)・交通誘導・現場作業員 ・工事スタッフ・引越作業員 ・軽貨物など配送ドライバーなど ※アルバイト・パート・派遣・社員 ・業務委託など前職の雇用形態も不問です※ 【将来的なキャリアアップ】 ★入社2～3年目 ・新人育成、介護福祉士資格取得 ・サービス提供責任者業務 ★入社5年目以降 ・ケアマネージャー資格取得 ・事業所管理者業務 等 この企業の類似求人を見る
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就業促進☆無料で資格が取れるグループホーム求人☆江東区
勤務地
東京都江東区亀戸2-8-7 株式会社ソラスト 仕事の概要
仕事内容 【東京都介護職員就業促進事業について】 お仕事しながら、業務の一環として無料で 「介護福祉士実務者研修」を取得できる制度です。 メリット1：講座受講中も給与をお支払いします！ メリット2：最長6ヶ月間ですが、双方の合意により継続勤務も可能です。 (最長1/31迄、最終入社は11/1となります） 【仕事内容】 ・身体介護(食事、トイレ、移動介助) ・生活援助(客室清掃、洗濯) ・グループホーム入居者様の見守り、記録作成 ・資格取得の学習(東京都介護職員就業促進事業) 求める人材
資格 必須学歴：学歴不問 必須PCスキル：PCスキル不要 必須資格・応募条件：無資格OK 詳細：介護職としての就業を希望する、フルタイム勤務が可能な方 【3名限定募集】東京都就業促進事業の対象求人★ 働きながら無料で介護職員初任者研修が取得できるチャンスです!無資格・未経験から手に職をつけ、正社員を目指せます。 江東区の介護福祉施設「グループホーム 天神あやめ」でのフルタイム介護スタッフ求人募集です。 ■介護職員初任者研修とは 介護職として働く上で必要な基礎知識や技術を習得し、基本的な介護業務ができるようにすることを目的とした入門資格です。カリキュラムは全130時間。初めての方にもわかりやすい内容で、ほぼ100%修了・資格取得ができます。 -
初台のケアハウスで無料で実務者研修が取れる介護スタッフ求人募集
勤務地
東京都渋谷区本町4-35-8 株式会社ソラスト 仕事の概要
仕事内容 【東京都介護職員就業促進事業について】 お仕事しながら、業務の一環として無料で 「介護福祉士実務者研修」を取得できる制度です。 メリット1：講座受講中も給与をお支払いします！ メリット2：最長6ヶ月間ですが、双方の合意により継続勤務も可能です。 (最長1/31迄、最終入社は11/1となります） 【仕事内容】 ・ご入居者の見守り ・生活支援(掃除、洗濯)…など ・資格取得の学習(東京都介護職員就業促進事業) ※身体介護はありません 求める人材
資格 必須学歴：学歴不問 必須PCスキル：PCスキル不要 必須資格・応募条件：必須資格あり 経験・スキル：介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) 詳細：初任者研修・基礎研修修了者で、介護職としての就業を希望する、フルタイム勤務が可能な方 【3名限定/東京都就業促進事業求人】 介護職員初任者研修やヘルパー2級、介護職員基礎研修の資格をお持ちの方が対象です。働きながら無料で実務者研修にレベルアップできます! 渋谷区の介護福祉施設「ケアホーム 渋谷本町」でのフルタイム介護職員求人募集です。 ##### [東京都介護職員就業促進事業について] お仕事しながら、業務の一環として無料で「介護職員初任者研修」や「介護職員実務者研修」の資格取得ができる制度です。 ・講座受講中も給与、交通費をお支払いします。 ・最長6ヶ月間ですが、双方の合意により正社員として継続勤務も可能です。 ##### -
□資格不問｜働きながら自己負担ゼロで資格取得可能□日勤のみ□
勤務地
東京都江東区大島9-6-16 社会福祉法人江東ことぶき会 コスモス老人福祉施設 仕事の概要
仕事内容 ＼ この求人のポイント ／ □日勤のみ！残業なしでプライベート充実 □ゼロから介護を学びたい方歓迎！ □1時間単位で有給取得可能 □福利厚生充実！産休育休取得実績あり！ □正社員登用前提で長く安心して働ける □ ――――――――――――――――― □ 働きながら初任者研修や実務者研修を 自己負担０円で取得できるチャンス！ スキルアップを目指す方にぴったり◎ 施設見学も受付中です♪ □ ――――――――――――――――― □ 働きながら介護職員初任者研修等の 資格取得を目指すことができる 東京都介護職員就業促進事業対象求人なので ゼロから介護を学びたい方にピッタリ！ 研修受講料は無料で、研修受講時間にも 給与が支払われますのでご安心くださいね。 【 仕事内容 】 デイサービスの介護業務全般をお任せ！ ―――具体的には ■ご利用者さまの送迎（添乗・付添い） 運転業務はなしでOK！ ■食事・入浴・排泄などの身体介助 ■プログラムの企画・準備・運営 ■各種記録書類の作成 └日々の記録はスマートフォン、パソコン、 タブレットを使用しています。 ※変更範囲：法人が定める業務 □未経験者もご安心ください！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 質問に対してすぐに 先輩の返答があるような環境なので、 不安なくはじめていただけると思います。 仕事の進め方のコツや 注意するところも丁寧にお教えしますよ！ 焦らず1つずつ身につけていって下さいね。 ――― □□☆□□ ――― □□☆□□ ――― 未経験者歓迎ではありますが 以下当てはまる方も大歓迎です！ ・デイサービスや訪問介護の勤務経験がある ・グループホームや施設で働いていた ・看護助手の経験を福祉業界で活かしたい ・シッター経験を活かせる仕事を探している ・接客販売などサービス業に携わっていた ・病院や特別養護老人ホームなどでのご経験 それぞれのスタートラインから 大きく成長していきましょう！ ――― □□☆□□ ――― □□☆□□ ――― 【 コスモス老人福祉施設について 】 ～いつまでも住み慣れたこの街で～ ご自宅での生活を支援する笑顔あふれる デイサービスです。 『またいきたいな』と思ってもらえる サービスの提供を心掛けています。 デイサービスの他にも特別養護老人ホームや ショートステイ、グループホーム、 ケアハウス、地域包括支援センターと 様々なサービスを行っている複合施設です。 デイサービスからスタート後、 経験や取得資格に応じて様々なキャリアを 同事業所内で積んでいくことができます！ ―――定員 予防クラス：15名 一般クラス：30名 認知症クラス：12名 【HP】 http://www.kotokotobukikai.com/ ―――――――――――――――――――― 【東京都介護職員就業促進事業対象求人】 ┗採用後、働きながら介護職員初任者研修 などの資格取得を目指すことができる事業 ●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。 ●採用日から２０２６年１月３１日までのうち、６か月以内の有期雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は、事業主と合意の上 継続雇用も可能です。 ●対象者は、介護職への就業を希望する離職者・事業を廃業した自営業者・学校等を卒業した未就労者等（本事業採用時に離職者となることが決まっている就業者を含む）で実務者研修と同等以上の資格を有していない方です。 ●本事業の雇用開始期限は令和７年１１月１日となります。１１月２日以降の雇用は事業対象外です。 ―――――――――――――――――――― 求める人材
求めている人材 □未経験者歓迎／経験不問 □学歴不問（中卒・高卒OK） □資格不問（無資格歓迎） □年齢不問 ＜必須＞ ・基本的なPC操作ができる方 ┗スマートフォンやタブレット PCを使用して記録します （一部手書き記録あり） ＜歓迎＞ ・主夫・主婦歓迎 ┗ブランクOK／ブランク歓迎 ┗職場復帰歓迎／仕事復帰歓迎 ＜こんな方を求めています！＞ ・長く安心して働ける職場を探している方 ・ニーズの高まる仕事に就きたい方 ・介護業界に興味のある方 ・人とかかわるお仕事がしたい方 ・飲食店でのホール勤務や アパレル店などの接客販売および サービス業からの転職者 ┗コミュニケーションが大切なお仕事なので 営業や受付などのご経験も活かして いただくことができますよ！ -
週3勤務・週2研修で介護にチャレンジ♪履歴書×で即内定！
勤務地
東京都大田区南六郷2丁目36-6 サンハイツ吉田 1F ベストケア・ミニデイ南六郷 仕事の概要
仕事内容 介護のお仕事を半年かけて見極めよう！ まずは半年間のお試し勤務！のご紹介☆ === 働きやすいPOINT === 〇完全無料で介護資格習得可能☆ 〇お休みもしっかり確保でプライベート◎ 〇経験や年齢は不問！ 誰でもチャレンジ可能！ まずはご利用者様の名前を覚えたり、 簡単な業務からスタート。 ゆくゆくはデイサービスにて 以下の介護業務全般をお願いしていきます！ - 食事介助: 利用者様の食事をサポートし、 食事の時間を楽しく過ごせるように。 - 入浴介助: ご利用者様が安全に快適に に入浴できるように支援します。 - トイレ介助: 利用者様の排泄をサポートし、 清潔を保つお手伝いをします。 - イベントやレクリエーションの実施: 季節ごとのイベントや 楽しいレクリエーション活動を計画・実施！ - 記録記入: 日々の業務や利用者様の状態を記録し、 チームで共有します。 - 送迎業務: 利用者様のご自宅と デイサービス施設の間の送迎を行います。 【未経験の方も安心の、 手厚い研修制度・サポート体制！】 当社では、教育担当がマンツーマンとなり ひとり立ちできるまでじっくりとお教えします。 一人ひとりのペースに合わせてお仕事を 覚えていけるので未経験からでも チャレンジしやすい環境です！ 【一週間の流れ】 ～１週間の流れ～ 現場での勤務の合間に学校での 研修を挟めるので、学んだことを即実践！ 例 月曜 9：00～18：00 現場で介護業務 火曜 9：00～18：00 学校で研修 水曜 9：00～18：00 現場で介護業務 木曜 9：00～18：00 現場で介護業務 金曜 9：00～18：00 学校で研修 曜日等は相談可能です！ 【在籍中の職員の声】 「ありがとう」という言葉をいただいたり、 名前を覚えていただいた時にやりがい を感じます！ また利用者様から昔の話を聞くことができ 知らなかった事を知れる楽しさもあります。 はじめのうちは慣れない事で躓いたり することもあると思いますが、 皆でサポートするので安心してくださいね。 【第二新卒も歓迎！ 無料で資格取得できるチャンス！】 働きながら無料で介護の資格取得を目指せる 「東京都就業促進事業」の対象求人です！ 受講にかかる費用は全て無料。 (研修機関までの交通費・受講料・ 教材費など) また、講座受講中も勤務扱いとなるため 給与が発生いたします！ 促進事業による雇用は最長6ヶ月ですが、 期間終了後も相談の上、 正社員として勤務することができます。 この機会に、安心・安定の介護業界の お仕事にチャレンジしてみませんか？ 求める人材
求めている人材 未経験ＯＫ！ ＊第二新卒の方も歓迎！ ＊幅広い年代が活躍しており、 子育てが落ち着いて社会復帰した 主婦さんも多数！ 【対象者】 ＊介護の職場への就労と、 初任者研修の取得を希望の方。 ＊入社日までに現在の仕事を離職可能な方 (Ｗワーク不可) 【職員の志望理由は様々！】 ＊お休みが多いから！ ＊周りの人が介護が 必要になったので学びたい！ ＊理念に惹かれて！など◎ この企業の類似求人を見る
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賞与あり□無資格・未経験OK□働きながら介護の資格取得可能□
勤務地
東京都文京区弥生2-16-3 株式会社ケアワーク弥生/ユアハウス弥生 仕事の概要
仕事内容 文京区・千代田区・台東区をメインに 地域に密着した小規模多機能型居宅 『ユアハウス弥生』にて 介護職スタッフを募集□ ┏ ━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □未経験から介護のお仕事はじめませんか□ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┛ 当施設は、働きながら 介護職員初任者研修などの取得を目指せる 介護職員就業促進事業です！ ★研修受講料は無料♪ ★就業時間内の 研修受講中も給与が発生します！ ブランクがある方や 介護の仕事に興味がある方、 無資格・未経験から 介護の資格を取得したい方などに オススメの職場です□ さらに、正社員になることも可能です！ ぜひ、当施設で経験を積みながら 介護に関する 知識を身につけていきませんか？ ＊.....＊.....＊.....＊.....＊.....＊.....＊.....＊ ≪ 仕事内容 ≫ ご利用者ひとりひとりのその方らしい生活を 継続できるよう支援していきます。 3つのサービス 『訪問』『通い』『泊まり』を 提供しており、ご利用者が困っていることや 独力では難しいこと、家事の手伝いなどの サポートを行います！ ＊.....＊.....＊.....＊.....＊.....＊.....＊.....＊ □居心地の良い空間に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 宿泊用のお部屋は和室・洋室の計5部屋。 ご利用者が集まるリビングでは みんなで日本舞踊を踊って運動したり、 寝る前にはまったりしている方もいます。 外へ出かけるのも自由で おやつを食べにお出かけする方や 昼食は回転寿司に外食することもあります◎ ご利用者が生き生きと過ごせるよう、 自由で安心できる環境作りを 心掛けています！ □美味しいご飯を一緒に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフだけでなく、ご利用者の方と 一緒に献立を考え、一緒に食材を切ったり 時にはスーパーへ一緒に買い物に行き、 楽しく食事の準備をしています♪ □五感を刺激するセカンドハウス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆見ること… プロジェクタースクリーンで 映写を楽しむ。 ◆食べること… ビュッフェ方式で 好きな食べ物を楽しむ。 ◆触れること… タッチング研修を受けたスタッフによる 安心のタッチングで 不安感や孤独感といったストレス軽減。 ◆嗅ぐこと… 時間毎に効果的な香りを提供。 ゆっくりと安心して過ごせる。 ◆聞くこと… ステキな音楽を提供。 定期的に音楽会を開催。 □決まったスケジュールはありません！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 《ご利用者の1週間スケジュール例》 日曜日□12：00～ アロマタッチングの日 月曜日□12：00～ 施設に行きたくなったとのことで 来訪 18：00～ 自宅に帰りたくなったとのことで 帰宅 火曜日□9：00～ スタッフが自宅に伺い 施設に向かう準備 17：00～ 自宅に帰りたくなったとのことで 帰宅 水曜日□家族と自宅でゆっくり過ごす 木曜日□9：00～ 自宅に車でお迎え 17：00～ 自宅に帰りたくないとのことで 施設に宿泊 金曜日□13：00～ 自宅に帰りたくなったとのことで 帰宅 土曜日□9：00～ スタッフが自宅に訪問し お話をして過ごす 15：00～ 散歩しながら、施設に向かい お茶を飲んだり、お話を楽しむ ご利用者の方々は、スタッフのサポートを 受けながら、自身のリズムで 自由に生活を送ります！ ＊.....＊.....＊.....＊.....＊.....＊.....＊.....＊ ※東京都介護職員就業促進事業の対象です。 （介護の仕事をしながら、 介護職員初任者研修などの取得を 目指せる事業） ※研修受講料は無料で、研修受講時間にも 給与が支払われます。 ※採用日から2026年1月31日までのうち、 6ヶ月以内で有期雇用契約を結びます。 （事業主との同意の上、継続雇用も可能） ※対象者は、介護職への就業を希望する方で 離職者・自営業者・学校等を卒業した 入職前１年間に就業経験のない者、 実務者研修と同等以上の 資格を有していない方です。 求める人材
求めている人材 ＼□ こんな方求めています□ ／ □介護業界に興味がある方 □介護に関する資格を取得したい方 □介護の知識を身につけたい方 □人と接することが好きな方 □誰かの役に立つ仕事がしたい方 □手に職をつけたい方 □臨機応変に対応できる方 無資格・未経験の方や ブランクがある方歓迎！ 。○□＊。○□＊。○□＊。○□＊。○□＊。 □今回募集するお仕事では、 【グループホーム】や 【デイサービス】、 【特別養護老人ホーム】 【有料老人ホーム】 【訪問介護】 などでの経験が活かせます！ アナタも是非、 【介護】【福祉】のフィールドで 私たちと活躍しませんか！ -
【EC/D2C事業の戦略コンサルタント※5月入社までOK※】戦略立案～広告運用まで一気通貫で担当／集客だけでなく企業の売上UPに貢献／裁量大！成長環境◎／フレックス制／ハイブリッド勤務可／営業経験者歓迎
勤務地
東京都品川区西五反田7丁目9-5SGテラス5階 株式会社GROOVE 仕事の概要
仕事内容: メーカーやD2C事業者のEC事業を推進します。売上/利益目標だけでなく、クライアントのビジョンや想いを理解した上で「モノづくり」を支援する役割をお任せします。 ”Amazon運用のコンサルタント”にとどまらず、企業のEC事業のパートナーとして、クライアントの売上向上および利益創出を支援し、事業成長に貢献いただく職種です。 EC事業の戦略立案から広告運用までを一気通貫で担当しますので、業務内容は多岐に渡ります。 ■具体的には… ・Amazonだけでなく他モール等を踏まえたEC全体戦略立案や事業計画策定 ・分析ツールを活用した市場動向調査、SEO分析、競合分析など各種分析業務 ・商品毎の成長フェーズに沿った広告運用・プランニング ・データドリブンな商品企画・開発 ・集客・CRM・ブランディング・ファンづくりとSNSを活用した施策の企画・提案 ・物流選定やCS対応などの運用体制構築 ・CTR/CVRの向上にこだわったクリエイティブ改善提案 など、お客様の課題に合わせた施策の提案を行っています。 入社後は、市場調査や広告運用、クリエイティブ改善など、先輩社員の案件の一部分から少しずつお任せします。 徐々にできる領域を広げ、1年を目途に4案件を独力で担当できることを目指していただきます。 ■サポート体制 ECやマーケティングが未経験の方でもチャレンジできる環境です。 ・3か月は研修期間となり、座学とOJTを交えたカリキュラムでキャッチアップいただけます ・AmazonやWebマーケティングの知識は社内のコンテンツを活用することで習得いただけます ・社内に蓄積しているGROOVEのナレッジや社内勉強会を駆使して、クライアントに提案できます ・横の繋がりやコミュニケーションを大事にしている社風ですので、質問や相談なども気軽にしていただけます 求める人材
求める人材: 【必須（MUST）】 大卒以上、社会人経験5年以上で、以下のいずれかに該当する方 ・法人営業やコンサルタント等で顧客折衝経験が3年以上ある方 ・Web広告運用経験2年以上 ※外国籍の方：母国語が日本語の方に限る 【歓迎（WANT）】 ・商品企画の経験 ・メーカーやものづくりに関連する企業での就業経験 ・事業会社でのEC戦略立案の経験 ・ECコンサルタントの経験 ・理工学部出身の方 【求める人物像】 ・裁量権のある職場で働き、新しいことに積極的に取り組みたいと考えている方 ・相手の目線に立ってコミュニケーションができる方 ・当事者意識を持って行動できる方 ・データ分析を突き詰めて追求したい想いがあり、データドリブンな意志決定を好む方 ・モノづくりへの強い興味・関心がある方 -
＜介護職／ガーデンほんむら＞東京都介護職員就業促進事業／働きながら介護の資格取得を目指せます！
勤務地
東京都東久留米市下里東京都東久留米市下里1-11-22 社会福祉法人竹恵会 仕事の概要
募集要項 職種 介護職 雇用形態 契約社員 仕事内容 ◎老人デイサービスセンターにおける介護業務全般 ●【東京都介護職員就業促進事業対象求人】 （採用後、働きながら介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業） ●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。 ●採用日から2026年1月31日までのうち、6ヶ月以内の有期雇用契約を締結し、 雇用契約期間終了後は事業主と同意の上、継続雇用も可能です。 ●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した自営業者・ 学校等を卒業した未就労者等（本事業採用時に離職者となることが決まっている 就業者を含む）で、実務者研修と同等以上の資格を有していない方です。 求める人材
資格・経験 年齢・学歴・経験不問 無資格者または介護職員初任者研修修了者（あれば尚可） -
【中神駅より徒歩5分】就業促進☆無料で資格が取れる地域密着型デイ求人☆昭島市
勤務地
東京都昭島市築地町東京都昭島市築地町244-2 地域密着型デイサービス ソラスト昭島 仕事の概要
仕事内容 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∵‥∴ 【東京都介護職員就業促進事業について】 お仕事しながら、業務の一環として無料で 「介護福祉士実務者研修」を取得できる制度です。 メリット①：講座受講中も給与をお支払いします！ メリット②：最長6ヶ月間ですが、双方の合意により継続勤務も可能です。 (最長1/31迄、最終入社は11/1となります） ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∵‥∴ ・レクリエーション、フィットネス ・身体介護(食事、トイレ、移動介助) ・地域密着型デイ利用者様の見守り、記録作成 ・資格取得の学習(東京都介護職員就業促進事業) －－－－－－－－－－－－－ 地域密着型デイサービス ソラスト昭島は、中神引込線通りと多摩大橋通りの間・昭島市築地町カレッヂコート富士見101に立地しています。近隣には、特別養護老人ホーム フジホームや昭和郷保育園、昭島市立富士見公園などあり、自然も多く閑静で落ち着いた環境です。最寄りとなる中神駅付近は多くの飲食店があり、賑やかな雰囲気があります。 ソラストは「明日を元気に」をテーマに様々な介護福祉サービスを提供しています。 主婦パートの方、中高年・シニアや、外国人の介護職スタッフも活躍している会社です。 また、病院や地方公共団体、社会福祉法人から転職した方、未経験でも社会奉仕やボランティアに興味がある方など様々なバックグラウンドを持った方がお仕事しています。 求める人材
応募資格 必須学歴：学歴不問 必須PCスキル：PCスキル不要 必須資格・応募条件：無資格OK 詳細：介護職としての就業を希望する、フルタイム勤務が可能な方 子育てママ、主婦、Ｗワーク、ミドル、シニア、中高年、様々な方が活躍中 勤務事業所によって、扶養内、午前のみ、午後のみ、平日のみ、土日祝のみなど、 働き方は様々♪ お子様が小さいうちはパートで、少し手が離れてきたら正社員に変更という働き方も可能です。 ＼こんな方におすすめ／ 介護職のご経験がある方はもちろん、営業職や事務職、他サービス業から転職された方、無資格からスタートした方も多数在籍！ お一人お一人のペース、ご経験に合わせてお仕事をお願いしていきますのでご安心くださいね。 各種研修制度やキャリアアップ制度、エルダースタッフ（教育係）による定期的な面談等サポート制度も充実しています。 ハローワークにも掲載中！ この企業の類似求人を見る
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＜介護職／けんちの里＞東京都介護職員就業促進事業／働きながら介護の資格取得を目指せます！
勤務地
東京都東久留米市下里東京都東久留米市下里4-2-50 社会福祉法人竹恵会 仕事の概要
募集要項 職種 介護職 雇用形態 契約社員 仕事内容 ◎特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ●【東京都介護職員就業促進事業対象求人】 （採用後、働きながら介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業） ●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。 ●採用日から2026年1月31日までのうち、6ヶ月以内の有期雇用契約を締結し、 雇用契約期間終了後は事業主と同意の上、継続雇用も可能です。 ●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した自営業者・ 学校等を卒業した未就労者等（本事業採用時に離職者となることが決まっている 就業者を含む）で、実務者研修と同等以上の資格を有していない方です。 求める人材
資格・経験 年齢・学歴・経験不問 無資格者または介護職員初任者研修修了者（あれば尚可） -
【働きながら資格が取れるチャンス！】定年70歳／未経験スタートのスタッフも多数！
勤務地
東京都葛飾区お花茶屋東京都葛飾区お花茶屋2-1-2 特定非営利活動法人シティウイング 仕事の概要
募集要項 職種 未経験者歓迎の介護職員 雇用形態 契約社員 仕事内容 ■日常生活（食事や入浴など）のサポート ＜業務例＞ ・食事の準備（盛り付けなど）、食事のサポートなど ・入浴介助（安全、快適に入浴できるようサポート） ・（その他、日常生活サポートの仕事内容があれば追記したいです。） ■介護に付随する業務 ＜業務例＞ ・服薬介助 ・清掃（共用スペースなど） ・食事の調理 ・日用品、食材の買い物 ・介護記録の作成などの事務作業 ※未経験者も安心のサポート体制！ 入職後、オリエンテーション実施し、業務内容や介護の基礎知識などを学んでいただきます！ その後、先輩スタッフと一緒に勤務を行っていただき、少しずつ業務に慣れていただきます。 求める人材
資格・経験 ■18歳以上（深夜業務に従事するため） ■未経験者歓迎 ※必要な資格はありません。 ※就業促進をきっかけに入社したスタッフも複数名活躍しているため、困ったことがあれば親身にフォローします！ この企業の類似求人を見る
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働きながら資格が取れるチャンス！／定年70歳／未経験スタートのスタッフも多数！
勤務地
東京都葛飾区亀有東京都葛飾区亀有2-68-16 特定非営利活動法人シティウイング 仕事の概要
募集要項 職種 未経験者歓迎のグループホーム介護職員 雇用形態 契約社員 仕事内容 ■日常生活（食事や入浴など）のサポート ＜業務例＞ ・食事の準備（盛り付けなど）、食事のサポートなど ・入浴介助（安全、快適に入浴できるようサポート） ・（その他、日常生活サポートの仕事内容があれば追記したいです。） ■介護に付随する業務 ＜業務例＞ ・服薬介助 ・清掃（共用スペースなど） ・食事の調理 ・日用品、食材の買い物 ・介護記録の作成などの事務作業 ※未経験者も安心のサポート体制！ 入職後、オリエンテーション実施し、業務内容や介護の基礎知識などを学んでいただきます！ その後、先輩スタッフと一緒に勤務を行っていただき、少しずつ業務に慣れていただきます。 求める人材
資格・経験 ■18歳以上（深夜業務に従事するため） ■未経験者歓迎 ※必要な資格はありません。 ※就業促進をきっかけに入社したスタッフも複数名活躍しているため、困ったことがあれば親身にフォローします！ この企業の類似求人を見る
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サイト利用企業向けのサポートコール/時短＆週4OK/時給1400円/残業ほぼなし
勤務地
東京都八王子市南大沢2-27 SCSKサービスウェア株式会社 多摩センター 給与例
給与例 月収例：23万5200円（時給1400円、1日8時間勤務×月21日勤務の場合) 【 当社について 】 SCSKサービスウェアは、 住友商事グループの大手SIerである SCSK株式会社（東証プライム上場）の100％出資グループ企業です。 ◎従業員5000名以上 ◎女性管理職、20代の管理職登用実績あり ◎「健康経営優良法人2025」 2023年度から3年連続認定 ◎社員定着率95％（直近1年） 「ずっと働きたい」が叶う、定着率の高さには理由があります。 ■ワーク・ライフ・バランス 「働きやすい職場作り」をキーワードに ・有給休暇の取得促進（有給取得率87.5％※2023年度実績） ・くるみんマーク認定（産休・育休の取得実績多数） ・定期健康診断の100%受診（35歳以上は人間ドック無料） など、会社を挙げて取り組んでいます。 ＼是非こちらもご覧ください！／ 〇当社オウンドメディア〇 https://plus.scskserviceware.co.jp/ 〇当社の会社紹介動画〇 https://www.youtube.com/watch?v=0XPkQpKgzTc ―――――――――――― ■ 正社員転換制度あり ■ ―――――――――――― 契約社員から正社員への転換制度を設けています。 ※2023年度は、94名の転換実績あり！ 中長期的にキャリアを描けるお仕事です。 ――――――――――――― ■ 資格取得支援制度あり ■ ――――――――――――― IT系資格やTOEIC、簿記、MOSなど、対象資格は120種類以上！ 試験に合格・更新すれば、会社が受験費用を負担します。 個人のレベルに合わせた研修や、eラーニングで受講できる講座などもあるので、ぜひ活用してくださいね。 仕事の概要
仕事内容 ＼ おすすめPOINT ／ ◎時短＆週4勤務OK／平日休み ◎服装・髪色自由！ネイル・ピアスもOK ◎時給1400円＋交通費全額支給 ◎八王子市／南大沢駅より徒歩3分 ■■■■■■■■■■ お仕事内容 ■■■■■■■■■■ ご掲載企業向け／利用サポート 住宅情報サイトに関する、下記の対応をお願いします。 ・ご掲載企業からのお問合せ対応（操作方法に関するご質問等） ・関連部署との連絡業務（営業担当者への折り返し対応依頼等） ・その他事務作業（ID発行、データ入力、書類発送、資料作成等） よくあるお問合せは・・・ 「管理画面へログインできなくなってしまったが、どうしたらよい？」など。 徐々にお仕事を覚えていけるスケジュールを 組んでいますので、安心してスタートできます。 ＜業務内容＞変更の範囲 会社の定める業務内容 ＼ 研修内容 ／ 座学からスタートし、OJTを行います。 習得状況を見ながら、徐々に対応範囲を広げていきます。 お仕事に必要な知識は研修でしっかり学べます。 ＼ 採用担当より ／ 勤務場所は京王相模原線・南大沢駅から徒歩3分の駅チカ、 ロッカー＆休憩室完備の快適オフィスです。 休憩室にはフリードリンク＆Wi-Fiあり。 服装・髪色自由で、ネイル・ピアスもOKです。 配属先は7名のチームで、30代～40代が多めです。 求める人材
資格 ・お仕事での電話対応経験がある方 ・PC基本操作ができる方（Outlook/Excel使用程度） 【活かせるスキル】 システムサポートの経験がある方、もちろん大歓迎です！ -
日曜定休◎週3勤務・週2研修のお試し介護♪履歴書×で即内定！
勤務地
東京都三鷹市上連雀6丁目19-7 カサ・ポルト 1F ベストケア・デイサービスセンター三鷹 仕事の概要
仕事内容 介護のお仕事を半年かけて見極めよう！ まずは半年間のお試し勤務！のご紹介☆ === 働きやすいPOINT === 〇完全無料で介護資格習得可能☆ 〇お休みもしっかり確保でプライベート◎ 〇経験や年齢は不問！ 誰でもチャレンジ可能！ まずはご利用者様の名前を覚えたり、 簡単な業務からスタート。 ゆくゆくはデイサービスにて 以下の介護業務全般をお願いしていきます！ - 食事介助: 利用者様の食事をサポートし、 食事の時間を楽しく過ごせるように。 - 入浴介助: ご利用者様が安全に快適に に入浴できるように支援します。 - トイレ介助: 利用者様の排泄をサポートし、 清潔を保つお手伝いをします。 - イベントやレクリエーションの実施: 季節ごとのイベントや 楽しいレクリエーション活動を計画・実施！ - 記録記入: 日々の業務や利用者様の状態を記録し、 チームで共有します。 - 送迎業務: 利用者様のご自宅と デイサービス施設の間の送迎を行います。 【未経験の方も安心の、 手厚い研修制度・サポート体制！】 当社では、教育担当がマンツーマンとなり ひとり立ちできるまでじっくりとお教えします。 一人ひとりのペースに合わせてお仕事を 覚えていけるので未経験からでも チャレンジしやすい環境です！ 【一週間の流れ】 ～１週間の流れ～ 現場での勤務の合間に学校での研修を 挟めるので、学んだことを即実践！ 例 月曜 9：00～18：00 現場で介護業務 火曜 9：00～18：00 学校で研修 水曜 9：00～18：00 現場で介護業務 木曜 9：00～18：00 現場で介護業務 金曜 9：00～18：00 学校で研修 曜日等は相談可能です！ 【在籍中の職員の声】 「ありがとう」という言葉をいただいたり、 名前を覚えていただいた時に やりがいを感じます！ 慣れなくて聞きづらい…そんな時でも、 こちらから積極的に声をかけていく体制を 作っているので安心してください！ 今は事業所として変化の時期で、 「自分たちのありたい姿」や 「やりたいケア」を作り上げることが できように、皆で日々意見を出し合っていますよ◎ 【第二新卒も歓迎！ 無料で資格取得できるチャンス！】 働きながら無料で介護の資格取得を目指せる 「東京都就業促進事業」の対象求人です！ 受講にかかる費用は全て無料。 (研修機関までの交通費・受講料・ 教材費など) また、講座受講中も勤務扱いとなるため 給与が発生いたします！ 促進事業による雇用は最長6ヶ月ですが、 期間終了後も相談の上、 正社員として勤務することができます。 この機会に、安心・安定の介護業界 のお仕事にチャレンジしてみませんか？ 求める人材
求めている人材 未経験ＯＫ！ ＊第二新卒の方も歓迎！ ＊幅広い年代が活躍しており、 子育てが落ち着いて社会復帰した 主婦さんも多数！ 【対象者】 ＊介護の職場への就労と、 初任者研修の取得を希望の方。 ＊入社日までに現在の仕事を離職可能な方 (Ｗワーク不可) 【職員の志望理由は様々！】 ＊お休みが多いから！ ＊周りの人が介護が必要になったので 学びたい！ ＊理念に惹かれて！など◎ この企業の類似求人を見る
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資格取得無料◎下赤塚のケアハウスで介護職員求人◎東京都促進事業
勤務地
東京都練馬区田柄4-39-17 株式会社ソラスト 仕事の概要
仕事内容 【東京都介護職員就業促進事業について】 お仕事しながら、業務の一環として無料で 「介護福祉士実務者研修」を取得できる制度です。 メリット1：講座受講中も給与をお支払いします！ メリット2：最長6ヶ月間ですが、双方の合意により継続勤務も可能です。 (最長1/31迄、最終入社は11/1となります） 【仕事内容】 ・ご入居者の見守り ・生活支援(掃除、洗濯)…など ・資格取得の学習(東京都介護職員就業促進事業) ※身体介護はありません 求める人材
資格 必須学歴：学歴不問 必須PCスキル：PCスキル不要 必須資格・応募条件：無資格OK 詳細：介護職としての就業を希望する、フルタイム勤務が可能な方 【3名限定募集】東京都就業促進事業の対象求人★ 働きながら無料で介護職員初任者研修が取得できるチャンスです!無資格・未経験から手に職をつけ、正社員を目指せます。 練馬区の介護福祉施設「ケアハウス光が丘公園」でのフルタイム介護スタッフ求人募集です。 ■介護職員初任者研修とは 介護職として働く上で必要な基礎知識や技術を習得し、基本的な介護業務ができるようにすることを目的とした入門資格です。カリキュラムは全130時間。初めての方にもわかりやすい内容で、ほぼ100%修了・資格取得ができます。 -
【未経験歓迎】常駐セキュリティスタッフ(業界最大手/東証プライム市場)
勤務地
千葉県成田市 セコム株式会社 仕事の概要
仕事内容: 空港やオフィスビル、重要公共施設など様々な施設でのセキュリティ・受付案内業務 【具体的には】 ・出入管理 ・巡回 ・お客様対応 ・各種設備の監視 ・異常発生時の急行対応 【研修や育成について】 ■入社後研修について 期間：約1週間 場所：当社の研修施設セコムHDセンター（御殿場・名張・阿蘇・多摩） 内容：ビジネスマナーといった社会人の基礎から、セコムの基本理念やセコム社員としての心構え、「警備業法」で定められた教育、基本動作や救急法等、それぞれの業務に必要な知識や技能を学び、セキュリティのプロフェッショナルとしての基本を身に付けます。 これまでにも社会人未経験／業界未経験から入社した社員も数多くいましたが、このカリキュラムによって自信を持って仕事に取り組んでいます。 ■研修後について ・OJT 職場では、上司や先輩社員が日常業務を通じて、業務の基本的な考え方や内容を教育（OJT=On the Job Training）し、社員の能力の向上をサポートします。また、法律に基づいた基本教育や業務別教育、職種別のグレード教育など、充実した教育内容で社員の能力を育てます。 ・集合研修 職場におけるOJTに対しOff-JT（Off the Job Training）教育と呼ばれる職場以外の教育があります。セコムHDセンターでは、仕事に必要な最新の知識・技能取得のための多彩なプログラム・装置や、きめ細やかなカリキュラムを用意し、部門別・職能別のさまざまな研修を行っています。 【キャリアアップ／キャリアパス】 将来は適性・能力に応じ、以下のようなポジションに挑戦してください。 ・管理職（責任者）/他警備職など ※上記は一例です。グループ企業も含めて、幅広い事業を展開。 個性を活かせるフィールドを見つけることができます -
独自の戦略で新市場を築く高成長IT企業◎充実の評価制度あり！
勤務地
〒151-0053東京都渋谷区代々木〒151-0053 東京都渋谷区代々木三丁目22番7号新宿文化クイントビル 株式会社SHIFT 仕事の概要
■仕事内容 【業務内容】 ソリューション開発部におけるUXのスペシャリスト集団であるCXチームにて、クライアントのサービス／プロダクトにおけるUXデザインやUX改善を担っていただきます。 【具体的には】 ・クライアントのDX成功に導くUXコンサルティング ・サービスデザインやUXデザインディレクション ・アプリやWebサービスなどのUXエキスパートレビューやユーザーテスト ・ユーザー要求や情報設計などのUX開発 【配属部署について】 ソリューション事業部 ソリューション開発部 カスタマーエクスペリエンスグループ 【この仕事のやりがい】 ・学術的なUX知見、また実践におけるケーススタディを得ることができます。 ・さまざまな業種・業態の開発プロセス全体のUXに携わることができます。 ・これからさらなる成長を目指す新設チームのコアメンバーとして活躍いただけます。 【募集背景】 当社はクライアントのDX推進をサポートし、この数年以内に、DX＝当社で第一想起を獲得できるよう、多様な事業展開を進めています。DXの市場拡大のなかで、DXにおけるUX（ユーザーエクスペリエンス）の必要性は経済産業省のDXレポートでも述べられており、あらゆるメディアでもよく語られているとおりです。つまり、DXの成功のためには顧客起点での取り組みが重要であり、DX市場拡大とともにUXの需要も拡大しています。 当社では開発プロセスの上流工程でのUXデザインから、UX品質の評価、改善など幅広く展開しており、弊社が得意とする標準化技術を用いて独自開発したUX品質ガイドラインを軸として、さらなる事業拡大中です。DX成功のためのUXとして、一緒に事業を拡大していくUXコンサルタントを募集しています。ともにクライアントのDX成功のためにUXの知見を活かしていきましょう。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務の範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める場所（在宅勤務を行う場所を含む） 【事業内容】 ・ソフトウェアの品質を軸にしたテスト事業 ・開発事業 ・コンサルティング事業 当社はソフトウェアの品質保証事業を専門としています。 テストに対して適性のある人材を採用し、「開発」と「テスト」を分業にすることでIT業界の品質を支えています。 他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年売上高成長を継続しています。 充実の評価・研修制度／働きやすい環境です ・実績や頑張りによる成果はしっかり評価し反映される仕組みが整っています。 評価会議は年に2回、役員によって一人ひとりの評価を行います。 ・導入研修後も基礎研修や技術研修、各種勉強会などを随時開催。スキルアップが可能です。 ・最速で上位職を目指せるキャリUP制度もご用意。年次問わず上位職へのチャレンジを支援します。 ・「健康経営優良法人2023」認定 従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として、経済産業省が認定する「健康経営優良法人」に認定されました。 ・「えるぼし（3段階目）」認定 女性の活躍促進に関する状況などが優良な企業として、厚生労働省より「えるぼし」の最高位（3段階目）認定を取得いたしました。ひきつづき、あらゆる従業員が活躍できる環境を整備していきます。 【応募要件】 《必須》 以下すべて ・Webデザイナーとしての実務経験 ・UIUXについての知見 ・クライアントワークの経験 《歓迎》 ・UXコンサルタントとしての実務経験 【休日休暇】 年間休日120日 ・完全週休2日（土・日） ・祝祭日 ・病気看護休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（10日～20日） ・慶弔休暇（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など） ・産前産後休暇制度 ・育児休暇制度 ・介護休暇制度 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・定年70歳 ・通勤手当 ・選択制確定拠出年金制度 ・スキルアップ応援（資格取得支援）制度 ・領域別勉強会（アジャイル、生成AI、プロジェクトマネジメント、テスト技法、開発手法、営業、自動化、人事など） ・社内公募制度 ・提携保育園制度 ・株式付与ESOP信託制度 ・健康保険組合提携施設利用可能 ・自転車通勤制度 ・部活動 ・各種社内イベント（社員総会・アワード） など 【選考プロセス】 書類選考→1次選考（配属先グループ責任者）＋CAT検定※場合により変更あり→内定 ※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください ※現在基本的にはオンラインにて選考を完結しております 【受動喫煙防止について】 敷地内全面禁煙 ※お客様先勤務の場合は案件先により喫煙ルールが異なります 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2005年9月 従業員数 13,670人（2024年11月末時点） 資本金 売上高 110,627百万円（連結・2024年8月末時点） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 -
独自の戦略で新市場を築く高成長IT企業◎充実の評価制度あり！
勤務地
〒151-0053東京都渋谷区代々木〒151-0053 東京都渋谷区代々木三丁目22番7号新宿文化クイントビル 株式会社SHIFT 仕事の概要
■仕事内容 【業務内容】 当社運営の教育専門機関「ヒンシツ大学」にて、「IT人材育成コンサルタント」として企業研修の提案書作成とお客様折衝をお任せいたします。 「ヒンシツ大学」は、ソフトウェアの品質保証を専門とするSHIFTが運営する教育専門機関です。 SHIFTがこれまで蓄積したナレッジを、体系化されたテスト技術／管理ノウハウとしてセミナー形式でお客様へ提供しております。 多くの企業が「働き方改革」を推し進め、より従業員の生産性を向上すべくさまざまな取り組みを行っており、そのなかで、当社は「ヒンシツ大学」というソリューションをお客様に提供し、「品質担保／向上を見越した開発ができる人材の育成」に貢献しております。 当募集ポジションでは、「IT人材育成コンサルタント」として企業研修の提案書作成とお客様折衝をお任せいたします。 ゆくゆくは組織長へのステップとなる、ヒンシツ大学グループ長候補としてご活躍いただきたいと考えております。 配属部署について ソリューション本部 デリバリ改革統括部 能力開発部 ヒンシツ大学グループ 具体的な仕事内容 ・新サービスの企画推進 ・企業研修の提案書作成とお客様折衝（プリセールス） ・ヒンシツ大学の数値管理、売上報告 ・提案における社内調整など グループミッション ヒンシツ大学は、SHIFTの全サービスを世界に伝播することが使命です。 SHIFTは、テスト事業からスタートし、M&Aで事業範囲をIT全域に広げています。 ヒンシツ大学のお客様は、SHIFT事業規模拡大に伴い、事業会社、大手SI、コンサル、情報子会社などの企業様をはじめとし、学校・自治体様向けに急拡大しています。ぜひ、一緒に教育事業から高品質を実現しましょう。 具体的な業務例 ・大手電機系SI様：2,000名に対する教育を、品質検定、教育、効果測定を実施しキャリア設計含め、全社含めた教育カリキュラムを提案しています。 ・大手小売り事業様：経営統合に伴い、全社向け教育カリキュラムを提案しています。 ・事業会社様：保険、金融、医療、通信系のお客様において、「上流工程～つくり込み」「品質の基礎」に関する品質意識講座を、ユーザ部門、開発部門などに対して毎年行っています。 ・コンサル会社様：アジャイル講座、テスト設計のノウハウに関する講座を毎年実施しています。 ・県庁様：県全体の人材育成事業（学生向け、エンジニア向け）を担っています。 ・市町村：未経験者向けのIT人材育成事業を担っております。 採用背景 お客様数増加と、ご依頼いただく研修の規模拡大による売り上げ増加に伴う増員です。 今後のキャリア ヒンシツ大学は、一つの会社に例えることができます。 ヒンシツ大学という教育事業を通じて、ビジネスの仕組みを学ぶことが可能です。そのすべてが自分の考えですすめることができます。 教育事業における、事業企画、事業開発、営業、広報、集客、契約、講座提供、検定開発、認定資格、お客様満足度、オンラインライブ、e-learnig、無料ウェビナー、動画コンテンツ提供、生成AI活用、新しい事業の立ち上げができます。 やりがい ・すべてのお客様は、従業員、職員、学生に対する教育に課題をもっています。受講くださった方たちがレベルアップした結果、プロダクト・プロジェクト品質の改善まで実現でき、何重にも喜びを実感できます。 ・教育に課題をもつお客様は、さまざまです。CTO、人事部門、品質管理、事業部統括組織、現場マネージャー、県市町村職員、学校長、先生など、IT業界に限った話ではありません。そういった教育に携わる人たちは本当に熱心で、その思いに応えることができます。 ・教育は当社が提供するすべてのサービスに通じるため、全部門の従業員、すべてのお客様のお困りごとを解決することができます。 ・プライム上場企業にありながら、ベンチャー企業気質が強く残っています。圧倒的なスピード感で新しい教育事業を実現していきます。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務の範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める場所（在宅勤務を行う場所を含む） 【事業内容】 ・ソフトウェアの品質を軸にしたテスト事業 ・開発事業 ・コンサルティング事業 当社はソフトウェアの品質保証事業を専門としています。 テストに対して適性のある人材を採用し、「開発」と「テスト」を分業にすることでIT業界の品質を支えています。 他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年売上高成長を継続しています。 充実の評価・研修制度／働きやすい環境です ・実績や頑張りによる成果はしっかり評価し反映される仕組みが整っています。 評価会議は年に2回、役員によって一人ひとりの評価を行います。 ・導入研修後も基礎研修や技術研修、各種勉強会などを随時開催。スキルアップが可能です。 ・最速で上位職を目指せるキャリUP制度もご用意。年次問わず上位職へのチャレンジを支援します。 ・「健康経営優良法人2023」認定 従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として、経済産業省が認定する「健康経営優良法人」に認定されました。 ・「えるぼし（3段階目）」認定 女性の活躍促進に関する状況などが優良な企業として、厚生労働省より「えるぼし」の最高位（3段階目）認定を取得いたしました。ひきつづき、あらゆる従業員が活躍できる環境を整備していきます。 【応募要件】 《いずれか必須》 ・IT業界での開発PM（顧客折衝経験） ・IT開発に関わるソリューション提案営業 ・講師経験 《求める人物像》 ・当社の事業内容、ビジョンに共感していただける方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・組織の成長にあわせて柔軟に体勢を変えていくことができる方 【休日休暇】 年間休日120日 ・完全週休2日（土・日） ・祝祭日 ・病気看護休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（10日～20日） ・慶弔休暇（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など） ・産前産後休暇制度 ・育児休暇制度 ・介護休暇制度 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・定年70歳 ・通勤手当 ・選択制確定拠出年金制度 ・スキルアップ応援（資格取得支援）制度 ・領域別勉強会（アジャイル、生成AI、プロジェクトマネジメント、テスト技法、開発手法、営業、自動化、人事など） ・社内公募制度 ・提携保育園制度 ・株式付与ESOP信託制度 ・健康保険組合提携施設利用可能 ・自転車通勤制度 ・部活動 ・各種社内イベント（社員総会・アワード） など 【選考プロセス】 書類選考→1次選考（配属先グループ責任者）→最終選考（配属先部署責任者）→内定 ※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください ※現在基本的にはオンラインにて選考を完結しております 【受動喫煙防止について】 ※ ・本社 敷地内禁煙（屋内に喫煙場所あり）・新宿第1 敷地内禁煙※お客様先勤務の場合は案件先により喫煙ルールが異なります 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2005年9月 従業員数 13,670人（2024年11月末時点） 資本金 売上高 110,627百万円（連結・2024年8月末時点） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 -
面接確約｜未経験限定募集｜若手～シニアまで活躍中の職場！
勤務地
東京都町田市南つくし野2丁目8 ケアパートナー株式会社 町田南事業所 給与例
給与例 【キャリアアップイメージ】 ★入社1年目：完全未経験スタート 年収290万円 （月給20万1000円＋賞与1回＋各種手当） ★入社3年目：介護福祉士資格取得 年収400万円 （月給29万円＋賞与2回＋各種手当） ★入社5年目：サービス提供責任者資格取得 年収500万円 （月給37万円＋賞与年2回＋各種手当） 仕事の概要
仕事内容 □★━━━━━━━━━━━━━━━ ＜介護スタッフ未経験の方限定募集＞ 年齢＆転職回数などは採用に関係ナシ◎ 創業50年・売上高1兆円超えの 東証プライム上場企業のグループ会社！ 応募者全員面接実施中です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━★□ 【仕事内容】 当社のサービスを契約いただいている 利用者様のご自宅へ訪問し 食事介助や掃除、買い物など 日常生活をサポートいただきます！ □━━━━━━━━━□ □お仕事のQ＆A！ □━ｖ━━━━━━━□ Q:1件あたり所要時間は？ A:大体1時間程度です！ Q:1日で何件程度訪問しますか？ A:午前・午後で2件ずつが平均です！ Q:訪問エリアは？ A:事務所から10～15分程度の ご自宅にお伺いします！ Q:移動は何で行いますか？ A:会社から電動アシスト自転車が貸与されます！ 【一日の仕事の流れ】※例 9:00～ 事務所に出勤 9:15～ 事務所を出発 9:45～ ヘルパー業務 12:00 昼休憩 13:15～ ヘルパー業務 16:45～ 事務所に戻り日報などの各種事務作業 18:00 帰宅 □━━━━━━━━━□ □お仕事のポイント □━ｖ━━━━━━━□ □□□□ 働きながら無料で資格取得！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はまずは介護養成学校に 通うことからスタート！ 訪問介護採用応援事業を推進した求人の為 入学金・授業料・資格取得代は全て 会社で負担します◎（約20万円分） もちろん、通学期間中の給与も 別途全額支給されるのでご安心下さい！ □□□□ 定着率抜群の環境！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社で働くスタッフさんは 未経験入社が100％！ 働きやすい環境も整っているので 入社後の定着率は95％です◎ 実際に、下記の認定ももらっています！ ◆厚生労働省くるみん ◆えるぼし認定企業 ◆健康経営優良法人2023（ホワイト500）認定 安定した環境で長く働きたいと いう方は大歓迎です♪ □□□□ 全員面接実施中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年齢や転職回数に関わらず 応募者の方全員と面接を行っています！ WEB面接も対応しているので まずは話を聞いてみたい！という方も お気軽にご応募下さい◎ 【入社後の流れ】 ◆1～2ヶ月 →介護養成学校へ通学 ※入学費用は当社全額負担 ◆3ヶ月目 →資格取得後、現場デビュー ※現場デビューと言ってもいきなり1人で 利用者様のご自宅に行くことはありません。 慣れるまでは先輩社員と一緒に2人1組で 訪問しますので安心してくださいね。 求める人材
求めている人材 【応募条件】 ◆応募時に必要なスキルや経験はありません◎ ＊学歴不問 （既卒、第二新卒、高卒、専門卒、大卒など学歴は一切問いません) ＊年齢不問 （60歳・未経験で入社された方も活躍中！！） ＊未経験歓迎 ＊第二新卒歓迎 ＊資格不問 ＊経験不問 ＊無資格歓迎 ＊フリーター歓迎 ＊若手活躍中 ＊ミドル活躍中 ＊シニア活躍中 ＊転職回数や途中離職などのブランクOK 正社員経験がない方も大歓迎ですよ♪ 【こんな方歓迎】 ・介護業界に興味がある ・無職、フリーターから社会人デビューしたい ・一生モノの資格が欲しい ・社会人経験10年以上だけど最後の職場を探している ・安定した職に就きたい ・将来的なキャリアアップを考えている 【異業種からの転職も歓迎】 当社では異業種からの転職者の気付きや 知恵なども共有しやすい環境づくりを 進めており、毎年様々な業界、職種から ホームヘルパー業にチャレンジされる方が多いです！ ＜↓過去の入社者の前職を一部ご紹介↓＞ ■飲食業 レストラン・カフェ・居酒屋・ ファストフードなどのホール・キッチン、調理補助など ■接客・販売業 コンビニ・スーパー・ドラッグストア ・デパ地下などでの食品販売 ・アパレル・ゲームセンターなど アミューズメントスタッフ ・パチンコフロアスタッフなど ■軽作業 仕分け・梱包・ピッキング・入庫 ・倉庫内作業(フォークリフト等)など ■事務 一般事務・データ入力・コールセンター ・テレフォンアポインターなど ■清掃 ビル清掃・病院清掃・ホテル旅館客室清掃 ・ハウスキーパーなど ■警備・現場系 警備員(施設内外)・交通誘導・現場作業員 ・工事スタッフ・引越作業員 ・軽貨物など配送ドライバーなど ※アルバイト・パート・派遣・社員 ・業務委託など前職の雇用形態も不問です※ 【将来的なキャリアアップ】 ★入社2～3年目 ・新人育成、介護福祉士資格取得 ・サービス提供責任者業務 ★入社5年目以降 ・ケアマネージャー資格取得 ・事業所管理者業務 等 この企業の類似求人を見る
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日曜定休◎週3勤務・週2研修のお試し介護♪履歴書×で即内定！
勤務地
東京都大田区仲六郷1丁目22-2 ハイツアオキ第3 1F ベストケア・デイサービスセンター蒲田 仕事の概要
仕事内容 介護のお仕事を半年かけて見極めよう！ まずは半年間のお試し勤務！のご紹介☆ === 働きやすいPOINT === 〇完全無料で介護資格習得可能☆ 〇お休みもしっかり確保でプライベート◎ 〇経験や年齢は不問！ 誰でもチャレンジ可能！ まずはご利用者様の名前を覚えたり、 簡単な業務からスタート。 ゆくゆくはデイサービスにて 以下の介護業務全般をお願いしていきます！ - 食事介助: 利用者様の食事をサポートし、 食事の時間を楽しく過ごせるように。 - 入浴介助: ご利用者様が安全に快適に に入浴できるように支援します。 - トイレ介助: 利用者様の排泄をサポートし、 清潔を保つお手伝いをします。 - イベントやレクリエーションの実施: 季節ごとのイベントや 楽しいレクリエーション活動を計画・実施！ - 記録記入: 日々の業務や利用者様の状態を記録し、 チームで共有します。 - 送迎業務: 利用者様のご自宅と デイサービス施設の間の送迎を行います。 【未経験の方も安心の、 手厚い研修制度・サポート体制！】 当社では、教育担当がマンツーマンとなり ひとり立ちできるまでじっくりとお教えします。 一人ひとりのペースに合わせてお仕事を 覚えていけるので未経験からでも チャレンジしやすい環境です！ 【一週間の流れ】 ～１週間の流れ～ 現場での勤務の合間に学校での研修を 挟めるので、学んだことを即実践！ 例 月曜 9：00～18：00 現場で介護業務 火曜 9：00～18：00 学校で研修 水曜 9：00～18：00 現場で介護業務 木曜 9：00～18：00 現場で介護業務 金曜 9：00～18：00 学校で研修 曜日等は相談可能です！ 【在籍中の職員の声】 「ありがとう」という言葉をいただいたり、 名前を覚えていただいた時に やりがいを感じます！ また利用者様から昔の話を聞くことができ 知らなかった事を知れる楽しさもあります。 はじめのうちは慣れない事で躓いたり することもあると思いますが、 皆でサポートするので安心してくださいね。 【第二新卒も歓迎！ 無料で資格取得できるチャンス！】 働きながら無料で介護の資格取得を目指せる 「東京都就業促進事業」の対象求人です！ 受講にかかる費用は全て無料。 (研修機関までの交通費・受講料・ 教材費など) また、講座受講中も勤務扱いとなるため 給与が発生いたします！ 促進事業による雇用は最長6ヶ月ですが、 期間終了後も相談の上、 正社員として勤務することができます。 この機会に、安心・安定の介護業界 のお仕事にチャレンジしてみませんか？ 求める人材
求めている人材 未経験ＯＫ！ ＊第二新卒の方も歓迎！ ＊幅広い年代が活躍しており、 子育てが落ち着いて社会復帰した 主婦さんも多数！ 【対象者】 ＊介護の職場への就労と、 初任者研修の取得を希望の方。 ＊入社日までに現在の仕事を離職可能な方 (Ｗワーク不可) 【職員の志望理由は様々！】 ＊お休みが多いから！ ＊周りの人が介護が 必要になったので学びたい！ ＊理念に惹かれて！など◎ この企業の類似求人を見る
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勤務地
栃木県小山市〒 栃木県小山市上石塚15 社会福祉法人 薫風会 特別養護老人ホーム富士見荘 仕事の概要
特別養護老人ホームの管理栄養士 特別養護老人ホームの管理栄養士 栃木県小山市上石塚15 特徴 急募 未経験歓迎 学歴不問 交通費支給 シニア応援 主婦・主夫歓迎 資格優遇 業務内容 特別養護老人ホーム富士見荘では、管理栄養士を募集しています！ このポジションでは、入居者一人ひとりの健康状態や嗜好に応じた、栄養バランスの取れた食事を提供することが主な役割です。季節感を大切にしたメニュー作りを行い、食事が入居者の楽しみとなるよう心掛けてください♪ また、介護職員と連携しながら、入居者の生活を支援し、心温まるサービスを提供します。レクリエーション活動を通じて入居者の社会参加や心の健康を促進する取り組みにも関わることができます☆ 地域とのつながりを大切にし、家族や地域住民との交流イベントにも参加し、より良い地域社会の形成に貢献していきましょう！ あなたの専門知識と経験を活かし、富士見荘でともに成長しましょう！★ ※本求人は、株式会社Alchemistによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 特別養護老人ホームの管理栄養士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 特別養護老人ホームの管理栄養士の業務 求める人材
応募資格 管理栄養士の資格をお持ちの方 求める人物像 業務経験者歓迎 必要な経験等 業務経験者歓迎 必要な免許・資格 管理栄養士の資格をお持ちの方 -
【機能訓練指導員】オープニングスタッフ募集！令和7年5月世田谷区代田／特別養護老人ホーム
勤務地
東京都世田谷区代田21番11 奉優会(特養) 特別養護老人ホーム代田の家 仕事の概要
仕事内容 ＼地域に根差した特別養護老人ホーム ピカピカの新設です／ 定員29名の地域密着型特別養護老人ホームが2025年5月に新規開所！ ホーム内は全員個室で、1ユニット14~15名。共有のリビングやキッチンがあるシェアハウスのような作りです。 入居者さんとスタッフの距離が近く、深く関わりながら個別ケア・自立支援を実践します！ ※5月より前の入職でも、奉優会の他施設で研修しながら働くことができます！ ＼多職種連携でご入居者様のQOLを支える大事な仕事です／ 特別養護老人ホーム 機能訓練指導員の主な業務 ◎「その方らしい暮らしの実現」の為に、ご入居者様のニーズを汲み取り、アセスメントを行い個別機能訓練計画書を作成 ◎ご入居者様個別に合わせた福祉用具の選定、他の職種への指導等 法人内施設の機能訓練指導員と定期的に意見交流。機能訓練指導員同士で相談できる体制もあります！ ＼運営開始前の入職でも、法人内他施設での研修があるので安心！！／ 東京23区の他、神奈川県、埼玉県の都市部を中心に150以上の事業所を展開。(2024.12現在） 運営開始前にご入職が可能な方は、ご通勤可能範囲にある他施設で研修実施も可能です。 入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修や定期的な中途採用研修があり、 外部研修にも積極的に参加していただいています。 ＼『くるみんマーク』『トモニンマーク』『えるぼしマーク』を取得し、働きやすい環境を追求しています。／ 子育てサポート企業としての『くるみんマーク』、仕事と介護を両立できる職場環境整備促進企業としての『トモニンマーク』。共に厚労省から認定を受けた証。 もちろん女性の活躍推進に関する状況が優良な企業として認定を受けた証である『えるぼしマーク』も厚労省より認定済み、東京都の女性活躍推進大賞優秀賞も受賞致しました！ ＼特別養護老人ホーム・グループホーム・デイサービス・地域包括支援センターなど、様々な介護施設を展開／ 奉優会の幅の広い福祉の事業領域を通して社会貢献を実感できます。 特別養護老人ホーム・デイサービス・グループホームなど、私たちの介護施設では、正社員・パート・アルバイト雇用形態問わず活躍中。 職種も介護職・介護福祉士・ヘルパー・看護師・ケアマネジャー・理学療法士・管理栄養士・ドライバー等の様々な職員が活躍しています。 求める人材
資格 ブランクがある方も歓迎！！ 年齢の条件と理由：定年が65歳のため この企業の類似求人を見る
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働きながら資格レベルUP!杉並区のせらび杉並で介護職常勤求人!
勤務地
東京都杉並区上井草2-42-12 株式会社ソラスト 仕事の概要
仕事内容 【東京都介護職員就業促進事業について】 お仕事しながら、業務の一環として無料で 「介護福祉士実務者研修」を取得できる制度です。 メリット1：講座受講中も給与をお支払いします！ メリット2：最長6ヶ月間ですが、双方の合意により継続勤務も可能です。 (最長1/31迄、最終入社は11/1となります） 【仕事内容】 ・身体介護(食事、トイレ、移動介助) ・生活援助(客室清掃、洗濯) ・利用者様宅での訪問介護 ・資格取得の学習(東京都介護職員就業促進事業) 求める人材
資格 必須学歴：学歴不問 必須PCスキル：PCスキル不要 必須資格・応募条件：必須資格あり 経験・スキル：介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) 詳細：初任者研修・基礎研修修了者で、介護職としての就業を希望する、フルタイム勤務が可能な方 【3名限定/東京都就業促進事業求人】 介護職員初任者研修やヘルパー2級、介護職員基礎研修の資格をお持ちの方が対象です。働きながら無料で実務者研修にレベルアップできます! 杉並区の介護福祉施設「小規模多機能型居宅介護 せらび杉並」でのフルタイム介護職員求人募集です。 ##### [東京都介護職員就業促進事業について] お仕事しながら、業務の一環として無料で「介護職員初任者研修」や「介護職員実務者研修」の資格取得ができる制度です。 ・講座受講中も給与、交通費をお支払いします。 ・最長6ヶ月間ですが、双方の合意により正社員として継続勤務も可能です。 ##### この企業の類似求人を見る
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《★サンドラッグの店舗運営職（未経験可）☆》 □広域エリア（エリア内で転居を伴う店舗異動あり）社員募集 / 年間休日120日以上☆彡
勤務地
福岡県福岡市 株式会社サンドラッグ 仕事の概要
仕事内容: 商品管理やスタッフ管理などの魅力的なお店作りに向けたマネジメント業務をお任せします！ ＜具体的な業務内容＞ ■商品管理 商品の陳列や発注・在庫の管理を行います。売上データや天候など、様々な要因を分析して商品管理を行ない、お客様のニーズを満たせる店舗を目指しましょう。 ■スタッフ管理 スタッフへの業務内容や接客対応の教育、業務の割り振りを行ないます。店長へのキャリアアップ後は、さらに幅広く業務を担当。店舗の繁忙度を予測し、シフトの調整やパー ト・アルバイトの採用までお任せします。 ■改善提案 業務を効率化できるアイデアや売上アップにつながる新商品の導入などは、現場の声をもとにブラッシュアップ。入社1年目から、提案の機会が用意されています。 ■販売促進企画 シーズンごとに、おすすめ商品の販売コンクールを実施！商品がお客様の目に留まるよう、店舗全員で協力して、演出の変更や商品知識の共有を行っています。 ※業務変更の範囲：適性・会社の都合により会社の定める業務に変更する場合がある 求める人材
求める人材: 高卒以上 職種未経験OK 業種未経験OK 同社規定のエリア内で転居を伴う店舗異動が出来る方 同社グループ企業での就業経験が無い ＜人物像＞ ・コミュニケーション能力の高い方 ・傾聴スキルに自信のある方 ・小売業での勤務経験がある方 ・マネジメント経験がある方 ・登録販売者の資格をお持ちの方 この企業の類似求人を見る
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★正社員求人★デザイナー★3D CAD経験者募集！★メガネ業界未経験者OK★将来安定のお仕事
勤務地
〒916-0005福井県鯖江市杉本町916-0005 福井県鯖江市杉本町 15-22 ㈱サンリーブ ㈱サンリーブ 仕事の概要
仕事の内容 ㈱サンリーブでのデザイナー（メガネ）になります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クラリスによる紹介案件です。 【正社員求人！】 自分がデザインしたメガネが商品化されることも！ 【仕事内容】 メガネのデザイナー職です。 有名ブランドのライセンスメガネや、某有名テーマパークで販売しているサングラスのデザインを手がけています(^^♪ ●ライセンスブランド及び自社ブランド、OEMのメガネフレーム、サングラス等のフレームデザイン、図面作成業務 →専用のCADを使用 ●販売先/版権元との折衝（営業帯同） →営業に同行し、得意先への訪問/顧客先への商品のプレゼンテーション/顧客の要望を聞き企画デザインを行う。 また、本の栞となる薄型メガネ、ネジ無し、3Dプリンタ制作のアウトドア向けのメガネ、こめかみで支える着脱が簡単な老眼鏡など 様々な新しいメガネの開発に取り組んでいます(^^)/ メガネデザインを年2回、新作発表会にて発表し、 高評価な作品については、販売や商品化の可能性もあります(^^♪ 【勤務地選択可能】 福井県鯖江市の本社勤務、または新宿区の東京支店の2つから勤務地の選択が可能！ 東京支店勤務を希望の場合は、本社でのメガネに関する研修に来れる方が条件となります。 （期間：1～2年程度） 【応募条件】 ・3D CAD経験者（使用ソフトは問いません） 【福利厚生】 ・出産育児休暇制度（実績あり） ・時短勤務制度 ・介護休暇 ・人間ドック検診制度 ・有給休暇取得促進制度 ・週2回ノー残業デー ・家賃補助（福井本社への研修期間中/東京支社勤務希望の場合） ・DC掛金制度 →老後の対策として、会社が手数料を負担する形で 積立貯金の運用を実施しております（希望制） ・共済保険制度 →業務中ではなく、プライベートでの病気やケガ、 入院なども会社負担で対応ができます。 社員の万が一に備えて、会社で支えていく考えです。 [本社] 福井県鯖江市杉本町15-22 [東京支店] 東京都新宿区四谷2丁目8番地第2河上ビル3F ★本求人にご興味をお持ちの方は、応募する！より必須項目記載の上、 お問合せ下さい。 （お電話でのお問合わせ先：0120-67-3244 ※平日9時～18時00分） 求める人材
応募資格 25歳～35歳 年齢制限の理由：次世代継承の人材育成・確保のため。 【必須資格】 普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 【必須スキル】 ・Excel/Word/PowerPointの基礎知識 ・デザインの基礎的な学習経験（商材問わず） ・3D CAD経験 （ソフト問わず） 【優遇スキル】 ・Adobe illustrator/Adobe Photoshop/CADの知識がある方 ・デザイナー経験（商材問わず） 高卒以上 -
独自の戦略で新市場を築く高成長IT企業◎充実の評価制度あり！
勤務地
〒151-0053東京都渋谷区代々木〒151-0053 東京都渋谷区代々木三丁目22番7号新宿文化クイントビル 株式会社SHIFT 仕事の概要
■仕事内容 【業務内容】 官公庁系プロジェクトの大規模システム（予算総額150億円～）の設計開発事業立案や、同じく大規模開発設計事業の工程管理に携わっていただきます。 大規模プロジェクトとなるため、設計開発期間は最低でも2年。 設計開発業者の調達、調達後の工程管理などシステム化構想の初期段階からカットオーバーまでプロジェクトの全域に渡ってマネジメントしていきます。 お客様の特性上、高度なセキュリティ対策（米国NISTのSP800シリーズなどをベースとした）が設計開発に含まれているシステムの工程管理となります。 昨今ではオンプレからガバメントクラウドへの移行や、コンテナ化、ベンダーロック排除の引き合いが多く、需要が拡大中です。 お客様のシステム開発・導入プロジェクトにおけるグランドデザイン案件をプロジェクトの上流工程で、ぜひ担当してください。 事業拡大や組織づくりに興味をおもちの方、ぜひご応募おまちしています。 【働く魅力】 業界未経験からチャレンジ可能 当事業部は業界経験豊富なメンバーから、業界未経験のメンバーまで幅広く在籍していることが特徴として上げられます。コンサルファーム、シンクタンクやSIerにおいて実践的な経験／知識を有するメンバーなど、業界未経験者も多数在籍しており、活躍いただいています。 業務を通して活きた知識やスキルを学びながら、成長できる環境があり、ナショナルセキュリティ領域での経験を通して市場価値の高いキャリア形成が可能です。 定年70歳（役職定年なし） 当社では、年齢、性別に関わらず、素養のある人が活躍できる土壌と仕組み（評価／報酬）をご用意しております。役職定年はなく、各個人のスキル・能力に応じて適切なポジションを提供しておりますため長期的にキャリアを形成していくことが可能です。 【配属部署】 事業本部 ナショナルセキュリティ事業部 NSサービス部 【募集背景】 ガバメントクラウド移行やアプリ開発との連携を求められることが多く、官公庁コンサル領域の事業拡大のため 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務の範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める場所（在宅勤務を行う場所を含む） 【事業内容】 ・ソフトウェアの品質を軸にしたテスト事業 ・開発事業 ・コンサルティング事業 当社はソフトウェアの品質保証事業を専門としています。 テストに対して適性のある人材を採用し、「開発」と「テスト」を分業にすることでIT業界の品質を支えています。 他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年売上高成長を継続しています。 充実の評価・研修制度／働きやすい環境です ・実績や頑張りによる成果はしっかり評価し反映される仕組みが整っています。 評価会議は年に2回、役員によって一人ひとりの評価を行います。 ・導入研修後も基礎研修や技術研修、各種勉強会などを随時開催。スキルアップが可能です。 ・最速で上位職を目指せるキャリUP制度もご用意。年次問わず上位職へのチャレンジを支援します。 ・「健康経営優良法人2023」認定 従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として、経済産業省が認定する「健康経営優良法人」に認定されました。 ・「えるぼし（3段階目）」認定 女性の活躍促進に関する状況などが優良な企業として、厚生労働省より「えるぼし」の最高位（3段階目）認定を取得いたしました。ひきつづき、あらゆる従業員が活躍できる環境を整備していきます。 【応募要件】 《必須》 ・インフラの設計・構築経験 ・サーバー、ネットワーク構築経験 ・5名以上のマネジメント経験 ・ベンダーコントロール経験 ・アプリケーション開発の知見（設計書が読めるレベル） 《歓迎》 必須要件に加えいずれかの経験・資格があれば尚可 ・PMPの資格 ・官公庁案件の経験 ・PMO経験 ・PJMO経験 ・セキュリティ監査経験 ・要件定義経験 ・設計／開発経験 ・ソリューション提案及び見積もり作成経験 《求める人物像》 ・当社の事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・組織づくり、新規事業の立ち上げに興味がある方 ・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢をもっている方 【休日休暇】 年間休日120日 ・完全週休2日（土・日） ・祝祭日 ・病気看護休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（10日～20日） ・慶弔休暇（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など） ・産前産後休暇制度 ・育児休暇制度 ・介護休暇制度 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・定年70歳 ・通勤手当 ・選択制確定拠出年金制度 ・スキルアップ応援（資格取得支援）制度 ・領域別勉強会（アジャイル、生成AI、プロジェクトマネジメント、テスト技法、開発手法、営業、自動化、人事など） ・社内公募制度 ・提携保育園制度 ・株式付与ESOP信託制度 ・健康保険組合提携施設利用可能 ・自転車通勤制度 ・部活動 ・各種社内イベント（社員総会・アワード） など 【選考プロセス】 書類選考→1次選考（配属先グループ責任者）→最終選考（配属先部署責任者）→内定 ※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください ※現在基本的にはオンラインにて選考を完結しております 【受動喫煙防止について】 敷地内全面禁煙 ※お客様先勤務の場合は案件先により喫煙ルールが異なります 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2005年9月 従業員数 13,670人（2024年11月末時点） 資本金 売上高 110,627百万円（連結・2024年8月末時点） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 -
独自の戦略で新市場を築く高成長IT企業◎充実の評価制度あり！
勤務地
〒151-0053東京都渋谷区代々木〒151-0053 東京都渋谷区代々木三丁目22番7号新宿文化クイントビル 株式会社SHIFT 仕事の概要
■仕事内容 【業務内容】 DX戦略・データマネジメント、データ利活用基盤構築に関するプロジェクトをお任せします。 【具体的には】 ・データマネジメントコンサルティングのデリバリー ・データ利活用基盤のアーキテクチャ、ロードマップ策定プロジェクトのリード ・データマネジメント施策の実装、データ利活用基盤構築プロジェクトのリード ・データ分析プロジェクトのリード ・データ利活用基盤の移行、運用などのPMO ・伴走型DX推進支援プロジェクトのリード ・要件ヒアリング、提案書作成などのサービスのプリセールス ・プロジェクトの計画立案や管理 ・メンバー育成等の組織マネジメント 私たちはデータ利活用コンサルティングサービスを提供し、お客様の成長と成功を支援しています。ビジネスにおいて、情報は貴重な資産であり、競争力を向上させるためには効果的に利用する必要があります。私たちはデータ利活用の専門知識と経験豊富なチームでお客様をサポートしており、今回、データ利活用の需要が増えているため、採用を強化しています。 【本ポジションの魅力】 SHIFT商流にて大手クライアントよりコンサルティング業務を含むデータマネジメント案件の引き合いを多数いただいております。そのような案件において、リードコンサルタント、PMとして一貫してご担当いただくことが可能です。SHIFTのグループ会社を活用しながらデータ利活用基盤の構築、BIシステムの構築、データ分析そして運用などワンストップでソリューションを提供することができます。 海外に比べ遅れているといわれている日本企業のDX推進にともに貢献しましょう。 【配属部署について】 ソリューション本部 ソリューション事業部 ITソリューション部 【募集背景】 DX戦略・データマネジメント戦略策定やアセスメント、データ利活用基盤構築などの引き合いが増えており、当該領域のビジネスを拡大するため。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務の範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める場所（在宅勤務を行う場所を含む） 【事業内容】 ・ソフトウェアの品質を軸にしたテスト事業 ・開発事業 ・コンサルティング事業 当社はソフトウェアの品質保証事業を専門としています。 テストに対して適性のある人材を採用し、「開発」と「テスト」を分業にすることでIT業界の品質を支えています。 他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年売上高成長を継続しています。 充実の評価・研修制度／働きやすい環境です ・実績や頑張りによる成果はしっかり評価し反映される仕組みが整っています。 評価会議は年に2回、役員によって一人ひとりの評価を行います。 ・導入研修後も基礎研修や技術研修、各種勉強会などを随時開催。スキルアップが可能です。 ・最速で上位職を目指せるキャリUP制度もご用意。年次問わず上位職へのチャレンジを支援します。 ・「健康経営優良法人2023」認定 従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として、経済産業省が認定する「健康経営優良法人」に認定されました。 ・「えるぼし（3段階目）」認定 女性の活躍促進に関する状況などが優良な企業として、厚生労働省より「えるぼし」の最高位（3段階目）認定を取得いたしました。ひきつづき、あらゆる従業員が活躍できる環境を整備していきます。 【応募要件】 《必須》 ・データ基盤の構築PM経験（経験3年以上、メンバー5名以上） ・アーキテクチャ策定の経験 《歓迎》 上記必須要件に加えいずれかの経験・資格があれば尚可 ・DMBOKへの理解（資格保有優遇） ・DX戦略の立案やデータマネジメント施策導入プロジェクトの経験 ・ITコンサルティング経験 ・エンタープライズデータモデルの開発経験 ・SQL、Python、ETLなどによるデータパイプライン開発経験 ・BIシステムの開発経験 《求める人物像》 ・当社の事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・組織づくり、新規事業の立ち上げに興味がある方 ・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢をもっている方 【休日休暇】 年間休日120日 ・完全週休2日（土・日） ・祝祭日 ・病気看護休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（10日～20日） ・慶弔休暇（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など） ・産前産後休暇制度 ・育児休暇制度 ・介護休暇制度 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・定年70歳 ・通勤手当 ・選択制確定拠出年金制度 ・スキルアップ応援（資格取得支援）制度 ・領域別勉強会（アジャイル、生成AI、プロジェクトマネジメント、テスト技法、開発手法、営業、自動化、人事など） ・社内公募制度 ・提携保育園制度 ・株式付与ESOP信託制度 ・健康保険組合提携施設利用可能 ・自転車通勤制度 ・部活動 ・各種社内イベント（社員総会・アワード） など 【選考プロセス】 書類選考→1次選考（配属先グループ責任者）→最終選考（配属先部署責任者）→内定 ※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください ※現在基本的にはオンラインにて選考を完結しております 【受動喫煙防止について】 敷地内全面禁煙 ※お客様先勤務の場合は案件先により喫煙ルールが異なります 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2005年9月 従業員数 13,670人（2024年11月末時点） 資本金 売上高 110,627百万円（連結・2024年8月末時点） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 -
日曜定休◎週3勤務・週2研修のお試し介護♪履歴書×で即内定！
勤務地
東京都世田谷区弦巻4丁目21-22 パラッツォ 1F ベストケア・デイサービスセンター桜新町 仕事の概要
仕事内容 介護のお仕事を半年かけて見極めよう！ まずは半年間のお試し勤務！のご紹介☆ === 働きやすいPOINT === 〇完全無料で介護資格習得可能☆ 〇お休みもしっかり確保でプライベート◎ 〇経験や年齢は不問！ 誰でもチャレンジ可能！ まずはご利用者様の名前を覚えたり、 簡単な業務からスタート。 ゆくゆくはデイサービスにて 以下の介護業務全般をお願いしていきます！ - 食事介助: 利用者様の食事をサポートし、 食事の時間を楽しく過ごせるように。 - 入浴介助: ご利用者様が安全に快適に に入浴できるように支援します。 - トイレ介助: 利用者様の排泄をサポートし、 清潔を保つお手伝いをします。 - イベントやレクリエーションの実施: 季節ごとのイベントや 楽しいレクリエーション活動を計画・実施！ - 記録記入: 日々の業務や利用者様の状態を記録し、 チームで共有します。 - 送迎業務: 利用者様のご自宅と デイサービス施設の間の送迎を行います。 【未経験の方も安心の、 手厚い研修制度・サポート体制！】 当社では、教育担当がマンツーマンとなり ひとり立ちできるまでじっくりとお教えします。 一人ひとりのペースに合わせてお仕事を 覚えていけるので未経験からでも チャレンジしやすい環境です！ 【一週間の流れ】 ～１週間の流れ～ 現場での勤務の合間に学校での 研修を挟めるので、学んだことを即実践！ 例 月曜 9：00～18：00 現場で介護業務 火曜 9：00～18：00 学校で研修 水曜 9：00～18：00 現場で介護業務 木曜 9：00～18：00 現場で介護業務 金曜 9：00～18：00 学校で研修 曜日等は相談可能です！ 【在籍中の職員の声】 利用者様やご家族の方から「ありがとう」 という言葉をいただける時がとても嬉しく やりがいを感じます。仕事をするうえで、 成長を感じてもらえるようにスタッフ皆で サポートします！まずは名前や顔を覚える ところからスタートしてくださいね。 【第二新卒も歓迎！ 無料で資格取得できるチャンス！】 働きながら無料で介護の資格取得を目指せる 「東京都就業促進事業」の対象求人です！ 受講にかかる費用は全て無料。 (研修機関までの交通費・受講料・ 教材費など) また、講座受講中も勤務扱いとなるため 給与が発生いたします！ 促進事業による雇用は最長6ヶ月ですが、 期間終了後も相談の上、 正社員として勤務することができます。 この機会に、安心・安定の介護業界 のお仕事にチャレンジしてみませんか？ 求める人材
求めている人材 未経験ＯＫ！ ＊第二新卒の方も歓迎！ ＊幅広い年代が活躍しており、 子育てが落ち着いて社会復帰した 主婦さんも多数！ 【対象者】 ＊介護の職場への就労と、 初任者研修の取得を希望の方。 ＊入社日までに現在の仕事を離職可能な方 (Ｗワーク不可) 【職員の志望理由は様々！】 ＊お休みが多いから！ ＊周りの人が介護が必要になったので 学びたい！ ＊理念に惹かれて！など◎ -
独自の戦略で新市場を築く高成長IT企業◎充実の評価制度あり！
勤務地
〒151-0053東京都渋谷区代々木〒151-0053 東京都渋谷区代々木三丁目22番7号新宿文化クイントビル 株式会社SHIFT 仕事の概要
■仕事内容 【業務内容】 予算規模数百億円～数兆円にも上る国家安全保障系プロジェクトのITシステムの設計構築、 テスト支援による品質保証、PMO／PM支援、工程管理、運用に至るさまざまな場面で、プライムベンダーとの連携チームとして携わっていただきます。 将来的には各種システムの深い理解をベースとしたガバメントクラウドへの移行、アーキテクチャ策定など、上級エンジニアとしての案件や、希望によっては上級コンサルタントとして、国家安全保障機関とのプライム案件に関わっていただきます。 私たちのチームではナショナルセキュリティ（国家安全保障）の観点からITシステムの整備に関わる仕事をしています。 この領域では業務特性上、セキュリティ関連技術が特に重視されますが、民間企業で長く採用されている技術領域とあまり変わりがありません。国家安全保障事業経験者はもとより、民間企業向けプロジェクトを経験されてきた方、ご自身の技術を、国家的事業のために活かしてみませんか。 【働く魅力】 業界未経験からチャレンジ可能 当事業部は業界経験豊富なメンバーから、業界未経験のメンバーまで幅広く在籍していることが特徴として上げられます。コンサルファーム、シンクタンクやSIerにおいて実践的な経験／知識を有するメンバーなど、業界未経験者も多数在籍しており、活躍いただいています。 業務を通して活きた知識やスキルを学びながら、成長できる環境があり、ナショナルセキュリティ領域での経験を通して市場価値の高いキャリア形成が可能です。 定年70歳（役職定年なし） 当社では、年齢、性別に関わらず、素養のある人が活躍できる土壌と仕組み（評価／報酬）をご用意しております。役職定年はなく、各個人のスキル・能力に応じて適切なポジションを提供しておりますため長期的にキャリアを形成していくことが可能です。 【配属部署】 事業本部 ナショナルセキュリティ事業部 NSサービス部 【募集背景】 近年の安全保障面での懸念を踏まえ、我が国の防衛関連支出が増大するにつれて案件が増大しています。一方、既存のプライムベンダーを筆頭とした従来型の体制ではつねに人員不足の状況がつづき、品質の高い工程管理、設計構築体制の整備が難しい状況です。このような状況に対応すべく、このたび私たちは防衛領域専門のITシステム整備支援チームを新たに立ち上げ、メンバーの採用を積極的に進めることにしました。コンサルタントチームと連携して、さらに事業を拡大していきます。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務の範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める場所（在宅勤務を行う場所を含む） 【事業内容】 ・ソフトウェアの品質を軸にしたテスト事業 ・開発事業 ・コンサルティング事業 当社はソフトウェアの品質保証事業を専門としています。 テストに対して適性のある人材を採用し、「開発」と「テスト」を分業にすることでIT業界の品質を支えています。 他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年売上高成長を継続しています。 充実の評価・研修制度／働きやすい環境です ・実績や頑張りによる成果はしっかり評価し反映される仕組みが整っています。 評価会議は年に2回、役員によって一人ひとりの評価を行います。 ・導入研修後も基礎研修や技術研修、各種勉強会などを随時開催。スキルアップが可能です。 ・最速で上位職を目指せるキャリUP制度もご用意。年次問わず上位職へのチャレンジを支援します。 ・「健康経営優良法人2023」認定 従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として、経済産業省が認定する「健康経営優良法人」に認定されました。 ・「えるぼし（3段階目）」認定 女性の活躍促進に関する状況などが優良な企業として、厚生労働省より「えるぼし」の最高位（3段階目）認定を取得いたしました。ひきつづき、あらゆる従業員が活躍できる環境を整備していきます。 【応募要件】 《必須》 ・インフラの設計・構築経験 ・サーバー、ネットワーク構築経験 《歓迎》 必須要件に加えいずれかの経験・資格があれば尚可 ・アプリケーション開発の知見 ・官公庁案件の経験 ・PMO経験 ・PJMO経験 ・セキュリティ監査経験 ・要件定義経験 ・ソリューション提案及び見積もり作成経験 《求める人物像》 ・当社の事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・組織づくり、新規事業の立ち上げに興味がある方 ・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢をもっている方 【休日休暇】 年間休日120日 ・完全週休2日（土・日） ・祝祭日 ・病気看護休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（10日～20日） ・慶弔休暇（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など） ・産前産後休暇制度 ・育児休暇制度 ・介護休暇制度 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・定年70歳 ・通勤手当 ・選択制確定拠出年金制度 ・スキルアップ応援（資格取得支援）制度 ・領域別勉強会（アジャイル、生成AI、プロジェクトマネジメント、テスト技法、開発手法、営業、自動化、人事など） ・社内公募制度 ・提携保育園制度 ・株式付与ESOP信託制度 ・健康保険組合提携施設利用可能 ・自転車通勤制度 ・部活動 ・各種社内イベント（社員総会・アワード） など 【選考プロセス】 書類選考→1次選考（配属先グループ責任者）→最終選考（配属先部署責任者）→内定 ※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください ※現在基本的にはオンラインにて選考を完結しております 【受動喫煙防止について】 敷地内全面禁煙 ※お客様先勤務の場合は案件先により喫煙ルールが異なります 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2005年9月 従業員数 13,670人（2024年11月末時点） 資本金 売上高 110,627百万円（連結・2024年8月末時点） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 -
【大阪】採用支援ツールの販売促進・運用管理／「マイナビ」
勤務地
大阪府大阪市北区 株式会社マイナビ 仕事の概要
仕事内容 【具体的には】 ■業務概要 クライアント（大学、専門学校など）の学生情報管理システムの販売促進・管理・運用業務のポジションです。 ■業務詳細 ■販売促進 ・AOLの導入検討校に対し、営業担当とともにAOLの提案およびデモンストレーションの実施 ■運用 ・受託しているOS業務（入力代行・発送代行・集計代行）の進行管理 ・OS業務の外注先企業の請求明細を確認・精査し、顧客への請求金額を算出 ・AOLの企画書や操作マニュアルなどのドキュメント類をPowerPoint等で作成 ・AOLに格納されたデータを集計・分析し、顧客や事業部の課題を「見える化」 ■カスタマーサポート ・顧客からの問い合わせに応じて、AOLの操作方法を案内したり、設定作業を代行 ■システム開発 ・顧客からの要望や市場の動向をふまえ、商品力の向上をめざしてAOLの改修・開発を検討など ■魅力・やりがいについて お客様と腰を据えて向き合うことができる仕事です。 AOLの利用期間は、基本的に「1年間」のため、デモンストレーション＞初期導入＞導入後サポートと一貫して顧客と向き合うことができます。 おすすめコメント 営業同行として客先を訪問すると「いつもお世話になっています」と歓迎されることも多く、やりがいを感じやすい仕事です。 会社の特徴・ジャンル 自社サービスあり/事業会社/社員数100名以上/3年以上連続成長企業 エンタメ/アプリ開発/コーポレート/女性向けコンテンツ 待遇・職場環境・その他 福利厚生充実/禁煙オフィス/オフィスがきれい/駅5分以内/20代活躍の職場/30代活躍の職場/女性社員活躍の職場/ユニークな職場/産休あり/育児支援制度あり/介護支援制度あり/ワークライフバランス重視 マイナビ関連会社 求める人材
資格 【必須スキル・経験】 ・何らかの顧客折衝経験が2年以上ある方 ・社会人経験が3年以上ある方 【あると良いスキル・経験】 ・SaaS業界での法人営業経験 ・人材業界での法人営業経験（求人広告・人材紹介など） ・IT営業の法人営業経験（システムのプリセールスなど） ・課題発掘、解決に対してこだわることができる方 ・ステークホルダーと連携をする部門のため、寛容さと冷静さをもって、コミュニケーションを取れる方 この企業の類似求人を見る
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大手自動車メーカー社内ヘルプデスク、恵比寿／残業なし／急募
勤務地
東京都渋谷区恵比寿 SCSKサービスウェア株式会社 東京PrimeDesk 給与例
給与例 320,000円（2000円×8時間×20日間稼働の場合） ＜ 当社について ＞ ＳＣＳＫサービスウェアは、 住友商事グループの大手SIerである SCSK株式会社（東証プライム上場）の100％出資グループ企業です。 従業員6000名以上！ 女性管理職、20代の管理職登用実績あり！ 「働きやすい職場作り」をキーワードに ・有給休暇の取得促進 ・次世代育成支援認定マーク（くるみんマーク）認定 ・定期健康診断の100%受診など、会社を挙げて取り組んでいます。 ★ 充実の資格取得支援制度 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「学びたい！」「スキルUPしたい！」 を全力応援!! 仕事に関わることはもちろん 「将来の老後のお金について」など e-ラーニングで受講できる講座が150以上!! 他にも… 資格取得支援制度など スキルUP・キャリアUP、 知識の幅を広げられる機会が たくさんあるのでぜひ活用してくださいね♪ ★ 正社員転換制度あり♪ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎月、活発に正社員転換を行っております。 中長期的にキャリアを描けるお仕事です！ ＼是非ご覧ください！／ 〇当社オウンドメディア〇 https://plus.scskserviceware.co.jp/ 〇当社の会社紹介動画〇 https://www.youtube.com/watch?v=0XPkQpKgzTc 仕事の概要
仕事内容 ＼ おすすめPOINT ／ ・恵比寿駅より徒歩、駅チカ！ ・大手有名企業で働けるチャンス♪ ・完全週休2日！土日休み ・年間休日120日以上、各種休暇制度充実！ 30代～40代活躍中！ 人気の恵比寿エリア！大手自動車会社内での、社内ヘルプデスクのお仕事です。 綺麗で明るく開放感のあるオフィスで、お仕事環境も抜群◎ ■■■■■■■■■ ■ お仕事内容 ■ ■■■■■■■■■ 大手自動車会社及び関連会社向け 社内ヘルプデスク 1.社内PCのハード、ソフト両面に関するお問い合わせ対応業務（メインは電話対応） 故障対応、Office関連、ネットワーク（有線・無線・VPN）、テレビ/Web会議 プリンターに関するお問い合わせ対応、関連システムなど顧客内システムの一次受付 2.ドキュメント整備 問合せ、申請対応に関わる資料作成・整備 3.各種申請作業 1次受けとして、全申請を受け付け→申請チームへエスカレーション 各種アカウント・メール関連の申請対応（ID登録改廃、各課関係部署との連携、問い合わせ対応） インフラ関連/PC関連/独自システム関連の申請対応（NW関連） 習得状況により、徐々にその他の業務をお任せいたします！ ※男性はスーツ、女性はビジネスカジュアルで勤務をお願いします ＜業務内容＞変更の範囲 会社の定める業務内容 ＼ 採用担当より ／ ＳＣＳＫサービスウェアは、 住友商事グループの大手SIerであるSCSK株式会社（東証1部上場）の100％出資グループ企業です。 従業員5000名以上！ 女性管理職、20代の管理職登用実績あり！ ★正社員転換制度あり★ 活発に正社員登用を行っております。 中長期的にキャリアを描けるお仕事です！ ＜サービスウェア+＞ 当社のカルチャーや風土、会社の雰囲気や働き方などを発信しておりますので是非ご覧ください！ https://plus.scskserviceware.co.jp/ 求める人材
資格 企業でのヘルプデスクやコールセンター等のユーザサポートの経験がある方(経験年数問いません！) 【活かせるスキル】 企業内でのテクニカルサポート、ヘルプデスク等 -
オリエンテーションを実施してから職場研修スタート！ブランクがあっても研修で
勤務地
東京都世田谷区池尻３－４５ 奉優会(通所) 奉優デイサービス池尻 仕事の概要
仕事内容 人のお世話が好きなかたにピッタリのお仕事！ 介護のしごとは、食事や入浴など、あらゆる機会で互いの思いや喜びを感じられることが多い職業です。 「人の役に立つような仕事に就きたい」とお考えのかたにぜひおすすめします。 経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します！奉優会で一緒に働きませんか？ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等）を配置しているため 職員が連携して行うチームケアの重要性を初めに知ってもらいます。 その他にも定期的な中途採用研修、外部研修にも積極的に参加してもらいます。 今後も新規オープン事業所続々！ 東京23区の他、神奈川県、埼玉県の都市部を中心に129事業所を展開。(2023.1現在） 介護保険サービスから介護予防まで、サービス領域が大きいのも奉優会の特徴です。 ご自宅の近くで、ご自身の興味があるサービス事業所で、選択肢の幅が広くて嬉しいですね。 『くるみんマーク』『トモニンマーク』『えるぼしマーク』を取得し、働きやすい環境を追求しています。 子育てサポート企業としての『くるみんマーク』、仕事と介護を両立できる職場環境整備促進企業としての『トモニンマーク』。共に厚労省から認定を受けた証。 もちろん女性の活躍推進に関する状況が優良な企業として認定を受けた証である『えるぼしマーク』も厚労省より認定済み、東京都の女性活躍推進大賞優秀賞も受賞致しました！ 特別養護老人ホーム・グループホーム・デイサービス・地域包括支援センターなど、様々な介護施設を展開 奉優会の幅の広い福祉の事業領域を通して社会貢献を実感できます。 特別養護老人ホーム・デイサービス・グループホームなど、私たちの介護施設では、正社員・パート・アルバイト・ 、職種も介護職・介護福祉士・ヘルパー・看護師・看護助手様々な働き方の職員が活躍しています。 求める人材
資格 "年齢不問","学歴不問","学歴・年齢不問","新卒者","第2新卒者","経験者歓迎","介護福祉士","実務者研修","介護職員初任者研修","社会福祉士主事任用","介護職員基礎研修","ヘルパー２級" -
＜大崎駅＞月給32万以上or時給2000円以上／土日祝休み／9-18時ワンシフト／残業なし／私服勤務
勤務地
東京都品川区 SCSKサービスウェア株式会社 東京PrimeDesk 給与例
給与例 ＜年収例＞ ▼月給32万円 384万円(月給32万円×12ヶ月)※別途、各種手当 ▼月給40万円 480万円(月給32万円×12ヶ月)※別途、各種手当 【 当社について 】 SCSKサービスウェアは、 住友商事グループの大手SIerである SCSK株式会社（東証プライム上場）の100％出資グループ企業です。 ◎従業員5000名以上 ◎女性管理職、20代の管理職登用実績あり ◎「健康経営優良法人2025」 2023年度から3年連続認定 ◎社員定着率95％（直近1年） 「ずっと働きたい」が叶う、定着率の高さには理由があります。 ■ワーク・ライフ・バランス 「働きやすい職場作り」をキーワードに ・有給休暇の取得促進（有給取得率87.5％※2023年度実績） ・くるみんマーク認定（産休・育休の取得実績多数） ・定期健康診断の100%受診（35歳以上は人間ドック無料） など、会社を挙げて取り組んでいます。 ＼是非こちらもご覧ください！／ 〇当社オウンドメディア〇 https://plus.scskserviceware.co.jp/ 〇当社の会社紹介動画〇 https://www.youtube.com/watch?v=0XPkQpKgzTc ―――――――――――― ■ 正社員転換制度あり ■ ―――――――――――― 契約社員から正社員への転換制度を設けています。 ※2023年度は、94名の転換実績あり！ 中長期的にキャリアを描けるお仕事です。 ――――――――――――― ■ 資格取得支援制度あり ■ ――――――――――――― IT系資格やTOEIC、簿記、MOSなど、対象資格は120種類以上！ 試験に合格・更新すれば、会社が受験費用を負担します。 個人のレベルに合わせた研修や、eラーニングで受講できる講座などもあるので、ぜひ活用してくださいね。 仕事の概要
仕事内容 ＼＼ おすすめPOINT ／／ ◎月給32～40万円or時給2000～2500円！ ◎基本電話対応なし！ ◎問合せはメール対応メイン！ ◎土日祝休み＆残業ほぼなし！ ◎資格取得支援制度！ ◎正社員転換制度あり！ ー ◆ 仕事内容 ◆ ー 大手企業の社員さんからの問合せ対応や 各システムのアカウント管理などをお願いします。 メール対応メイン！ 基本、受電対応はないので 「電話は苦手で…」そんな方に◎ ＜サポートチャネル＞ ・Teams ・メール ・インシデント管理ツール 【具体的には･･･】 ○機器障害やシステムトラブルなどの問合せ対応 ○セキュリティ／ネットワークに関する一次受付 ※リーダーへ相談して、顧客情報システム担当へエスカレーション ○各システムのアカウント管理(ActiveDiretoryなど) ○Salesforceデータ修正(売上修正や各種権限の変更など) ○機器の貸出 ＜サポート対象機器＞ ・PC ・モニタ ・社用スマートフォン（iPhone） ・ICカード ・扉開錠機器 ・Mac（ベストエフォート） ＜業務内容＞変更の範囲 会社の定める業務内容 ＼＼ こんな方に◎ ／／ □ ヘルプデスク経験を積みたい！ □ 新しい環境で働きたい！ □ ITスキルを活かしたい！ □ 土日祝休み＆残業少なめがいい！ □ 業務を通してスキルアップしたい！ etc･･･大歓迎！ぜひ、ご応募ください！ 求める人材
資格 ＜ブランクOK＞ ＊経験者歓迎 ＊有資格者歓迎 ＊フリーター歓迎 ▼求めるスキル・経験 □ ヘルプデスク経験 □ OS（Windows10/11）の一般的な知識 □ Microsoft Office（Word・Excelなど）の一般的な知識 ▼活かせるスキル □ 社内ヘルプデスク業務の立ち上げ経験 ほかにも… □ ヘルプデスク経験 □ OS（Windows10/11）の一般的な知識 □ Microsoft Office製品の一般的な知識 などお持ちの方は経験やスキルを活かして活躍できます！ -
□！年間休日120日以上！キャリアを積めば年収600万以上□
勤務地
東京都渋谷区恵比寿西1□9□6 アストゥルビル5F 株式会社LOWCAL 仕事の概要
仕事内容: □PHP or Javaの経験を活かしてECサイトの開発に携わりませんか ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ □株式会社LOWCALって？□ □2010年に設立した当社は、創業当時から農作物の卸や飲食業、システム開発と様々な挑戦をしてきており、時には失敗もありましたが周囲のお客様のご支援と、社員の協力でここまで会社を育ててまいりました。 当社はエリート集団とは言えません。しかしながら、お客様に寄り添い、考え、ともに困難を乗り越えていくことには自信があります。 そのやり方はスマートではないかもしれませんが、お客様のビジネスに貢献できるよう常に考え、真摯に対応していくことを忘れないよう心がけ、お客様と共に新たな未来を創造することを目標としています。 □当社で働くポイント□ □安心の働きやすさ □経験者は月収375,000円～！ □土日祝休みで年間休日120日以上 □服装自由 だから生活面・プライベートも充実させることができます！ ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ 【具体的な業務内容】 自社内で大手アパレルブランドを中心にチームにてECサイトの開発をしています。 ECは独自システムの開発をしており、新規アパレルECサイトの立ち上げや、新規機能開発、LPの制作やブランドサイトの開発、リリース後は追加機能の開発や保守があります。 お客様としても誰もが知っている大手企業がメインであり、大規模なECサービス開発の1員として開発を担当いただきます。 《当社の特徴》 □ファッションECの制作・運営受託大手BBF社（東証一部上場企業グループ）の傘下となり、EC案件を中心に受託・プライム案件を豊富に保有しています。 □アサインは必ず2～6名のチーム制。同じフロアには、エンジニア・ディレクターが多数いるため、開発のサポート体制も整っております。 □Web系システムの開発案件が大半。20・30代若手社員、女性のエンジニアも活躍中です。 □社内情報の見える化やコミュニケーションの活発化を促進したことで現場と経営層の距離が近く、年次や役職に関係なく働きやすい環境を整えています。 ■システム環境 開発言語 ：PHP、HTML、CSS、Sass、JavaScript OS ：Linux系 DB ：mariaDB、MySQL その他ツール ：Git、Docker、backlog、slackなど 服装 ：自由 求める人材
求める人材: □学歴不問！ □職種業種未経験者活躍中！ □既卒・第二新卒活躍中！ □ブランクOK！ □20代～30代活躍中！ □ハローワークでお仕事を探されている方も必見です！ □未経験からエンジニアに挑戦したい方 □プログラマー、テクニカルサポート、インフラエンジニア、アプリ開発、Web デザイナーなどの仕事に興味がある方 □独学やスクールに通って勉強しているけど実務経験がまだないという方 【こんな方におススメ！】 「安定企業で働きたい！」 「成長できる環境でスキルアップしたい！」 「動きのある仕事がしたい！」 「働きやすい環境で就業したい！」 「自身を評価してくれる会社で働きたい！」 ＼異業種からの転職組も多数活躍中／ 営業職、事務職、製造職、現場職、ドライバー、スポーツジム経営、主婦（夫）、美容師、ホテルマン、調理師、アパレル販売、コールセンター、接客業、文系大学卒の方、英語講師、介護・理学療法士、公務員…などなど さまざまな業界から転職して開発エンジニアとしてステップアップを果たしています！ -
勤務地
神奈川県平塚市東真土〒 神奈川県平塚市東真土4-5-27 しんど老人保健施設 仕事の概要
介護老人保健施設の准看護師 介護老人保健施設の准看護師 神奈川県平塚市東真土4-5-27 特徴 急募 未経験歓迎 学歴不問 交通費支給 シニア応援 主婦・主夫歓迎 資格優遇 業務内容 しんど老人保健施設では、准看護師として高齢者の皆様の健康を支える大切な役割を担っていただきます。 具体的には、利用者様の健康管理や日常生活のサポートを行い、温かいコミュニケーションを大切にしながら専門的な看護を提供します。 ☆医療と介護が連携した環境で、充実したリハビリテーションプログラムを通じて、利用者様の自立を促進します♪ ★栄養バランスを考えた食事メニューや、地域の食材を活用した美味しい食事を提供し、心身の健康を支えます。 また、レクリエーションや趣味活動を通じて、楽しい時間を提供し、充実した生活をサポートします。《チームワークを大切にし、職員同士の協力でより良いケアを実現しましょう！》 しんど老人保健施設で、あなたの看護スキルを活かし、共に成長しませんか？ ※本求人は、株式会社Alchemistによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 介護老人保健施設の准看護師 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 看護師の業務 求める人材
応募資格 看護師の資格をお持ちの方 求める人物像 業務経験者歓迎 必要な経験等 業務経験者歓迎 必要な免許・資格 正看護師の資格をお持ちの方 -
【第二新卒歓迎/東証プライム上場企業】Web広告・マーケティングを駆使した広告企画職(上級職)
勤務地
東京都新宿区西新宿 キャリアリンク株式会社 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ 【募集背景】 当社ではBPO事業拡大に伴い、登録スタッフの集客戦略部門の強化を進めています。 単に媒体掲載をするだけの旧態依然の手法だけではなく、各種のWeb広告の活用とパフォーマンスの向上を実現し、時代のトレンドに沿った集客スタイルの確立を目指しています。 そこでWeb広告に関しての知見に優れ、求人媒体とWeb広告の両面から集客戦略を立案できる方に、当該部門を牽引していく役割をお任せいたします。 【仕事について】 ＜情報を収集し、戦略を立て、効果を分析する求人広告の“ブレーン”＞ 派遣スタッフ、パート・アルバイト募集のため、多くの選択肢の中から効果的な媒体・プラン・オプション等戦略を企画。 業界・企業が求めるターゲット像や求職者が求める条件等の情報を収集しながら、最大限の効果が見込める広告戦略を考えていただきます。 企業・候補者様ともに当社認知度を向上させるアプローチを実践し、人材の確保や大型プロジェクトの運営をお任せいただける企業様、そこで就業いただけるスタッフの方々、双方のニーズ拡大を狙います。 ≪具体的には≫ ・会社の方針に対してのブランディング施策の立案 ・スタッフ登録増加に向けたWebコンテンツ企画や広告施策の立案・管理 ・スタッフ登録者募集に関する求人媒体等への掲載 ・出稿する求人内容の選定(営業とのすり合わせ) ・広告掲載プラン作成、予算管理 ・SNS、WEB広告の企画立案 ・広告代理店対応 ・担当部門・営業とのミーティング募集要件等のすり合わせ ・メンバー育成・マネジメント、等 求める人材
求める人材: 下記いずれかのご経験がある方 ・求人広告もしくは広告代理店の営業経験もしくはマーケティング業務経験 ・リーダーやマネジメントの経験
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- 歩合給あり
- 転勤なし
- 在宅勤務OK
- 社員食堂・食事補助あり
- 研修制度充実
- 副業OK
- 自動車通勤OK
- ノルマなし
- 直行直帰あり
- 管理職・マネジャー採用
- 社内見学あり
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- 指定なし
- 正社員
- 契約社員
- 派遣社員
- 業務委託
- その他
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- 指定なし
- ～300万円
- 301～500万円
- 501～700万円
- 701～1000万円
- 1001万円～
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