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チームで活動をするセールスの募集です。
勤務地 |
東京都新宿区四谷1-7-12 日本写真会館2階 株式会社Empress Software Japan |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【FAEの募集】 このたび、私たちとともに自社開発のソフトウェアを国内外の製造業界に 広めるセールスを募集いたします。 お客様はFA装置メーカー、自動車メーカー、電子機器メーカーをはじめ、 水処理、食品、化粧品、半導体装置など多彩な業界。新規顧客への提案 から受注まで最前線でご活躍いただきます。 常に新しいお客様と幅広い知識や経験を積むことができます。 【主な業務】 ・お客様との商談 ・お客様のシステムヒアリング、提案 ・お客様とのメール対応 ※アポイント業務は一切ありません。 |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 ・ソフトウェアのセールスとしての経験者 ・ソフトウェア業界に興味、知見のある方 ・FAのシステムに興味、知見がある方 <求める能力> ・コミュニケーション能力(チーム内での円滑なコミュニケーション) ・問題解決能力(顧客課題を的確に把握し最適な提案内容を想定できる能力) ・フレキシブルさ(顧客のニーズや状況に応じて柔軟に対応する能力) ・完遂力(顧客の課題を解決し、製品の導入や運用を支援する能力)) ※コード開発の経験は無くてもOKです。 ※学歴 は重視しません。 ※英語ができなくても問題ありません。 ※ソフトウェア業界やFA業界など未経験やブランクのある方でも問題ありません。 しっかりフォローしていきますので、安心して就業できます。(過去実績あり) <歓迎> ・システム提案に興味のある方 ・経験者・有資格者は優遇 |
□年休125日□研修・インセンティブ等体制充実□残業ほぼなし
勤務地 |
石川県金沢市南町2-1 北國新聞会館17F 一般財団法人あんしん財団<北陸支局> |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ◆966万円/43歳 入社5年目 管理職 (月給43万1000円+役職手当+諸手当+賞与) ◆805万円/41歳 入社3年目 (月給32万6000円+諸手当+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 □業界未経験も歓迎!原則定時退社・自己啓発支援などプライベートの充実とスキルアップが可能◎ □健康優良企業「金」(協会けんぽ認定)□創業以来60年に渡り中小企業を支える安定基盤 ||□ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄□|| □シンプルだから提案しやすい商品 □実績に応じてしっかり評価! →2023年度賞与支給月数4.92ヶ月 (夏季+冬季+業績+インセンティブ) □完全週休二日制(土日祝) □残業ほぼなし!月平均【4分】! □産休育休・福利厚生サービス充実 ||□_______________□|| □仕事の流れ □□□□□□□□□□□□□□□□□□ DM送付企業やお問い合わせのあった お客様、業界団体などからご紹介 いただいた企業様に向けて、電話で アポイントを取り、リストアップ。 ▼ 商談を通じて、商品の特長を説明。 十分ご理解いただいた上で 加入いただきます。 □契約後のアフターフォローは 本部が行うので、営業活動に 集中できる環境です。 □【安心!】万全の研修体制 □□□□□□□□□□□□□□□□□□ 1ヵ月半の本部研修で、支局長経験者 による座学・実地研修を行い、話し方や 商談方法を習得してから仕事開始となり ます。未経験でも、イチから学べる 環境が整っていますのでご安心を。 □【シンプル】営業しやすい商品です □□□□□□□□□□□□□□□□□□ 私たちは、中小企業向けに「ケガの補償」 「災害防止」「福利厚生」が1つとなった 商品を提供しています。 商品はこの1つだけ! お客様にも分かりやすいため、自信を 持って営業活動を行い、早い段階から 結果を出すことが可能です。 □営業実績とプロセスをしっかり評価 □□□□□□□□□□□□□□□□□□ インセンティブがあり、実績を報酬に 反映させます。 また、個人目標はありますが、 実績だけでなく日々の営業活動も 評価の対象! 中途採用などのハンデも一切なく、 入社して2年で管理職についた職員も。 常にモチベーションを保てる環境です♪ □【残業ほぼなし】メリハリつけて働く □□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 9:00から17:30の就業時間はしっかり働き アフターファイブは自分の時間。 残業はほぼありません! 家族との団らん、友人との会食、趣味の 時間に充てて、リフレッシュできますよ。 |
求める人材 |
求めている人材 □社会人経験5年以上(職種・業界不問)□未経験OK□要普通免許(AT限定可) □法人営業・新規開拓の経験がある方は優遇いたします <こんな方を歓迎します> ◎結果が出るまで、粘り強くやり切れる方 ◎成長意欲の高い方 ◎コンプライアンスを重視できる方 □営業経験者は優遇 特に、新規開拓営業で実績を上げてきた方、法人向け営業経験者やテレアポ経験者はスキルを存分に活かせます! □熱意のある営業未経験者も歓迎 「営業の世界で力を発揮したい!」という方は歓迎します。 ――・――・――・――・――・――・― <先輩職員の転職エピソード> 前職は出版社の広告営業を担当。 5年ほど勤めていましたが、評価制度が不透明で成果が反映されず、転職を決意。 転職活動を行う中で、「あんしん財団」で□成果に応じたインセンティブ制度や適正な評価制度があること、また、さまざまな経営者とのかかわりを通じて自分も大きく成長できそうだと思い、入団を決めました。 私自身異業界からの転職でしたが、自分なりに試行錯誤して実績を積み重ねたおかげで、入団から8年で、□飛び級で課長に抜擢されました! 働く上でも、本部研修やリスト整備・オンライン商談の導入・契約後のアフターフォローは全て本部が行ってくれるなど…□営業へのフォロー体制がとても手厚く、自分の活動に専念できる環境だったので、入団後も不安はありませんでした。 また、「一般財団法人」ということで入団前は堅い印象を持っていましたが、実際は□とても穏やかで和気あいあいとした空気感だったので、良い意味で驚きました。 同僚はもちろん、上司にも気軽に相談できる環境です! 残業もほとんどないので、平日含めてプライベートの時間を増やすことができ、□家族と一緒にいる時間が増えてとても助かっています。 ――・――・――・――・――・――・― |
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【夜勤なし&土日祝休み】未経験歓迎/平均年収621万円/業界売上No.1のプライム上場企業
勤務地 |
東京都港区 セコム株式会社 目黒支社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \平日×日中のみ!セコムの警備職/ ■東証プライム上場/業界売上国内No.1 ■土日祝休み!毎年最大10連休+3連休あり ■勤務地は都内のみ!転居を伴う転勤なし! ■未経験入社が90%以上!研修制度も充実 セコムグループの様々なサービスの最前線で「安全・安心」を提供するセキュリティのプロとして活躍! ◎人々の安全・安心を支えるお仕事! セコムのセキュリティシステムは、未然対策や被害拡大の防止が目的。いち早く異常の兆候を発見することが重要で、犯人逮捕や撃退が目的ではありません。 【具体的には】 ●機械警備 セコムの代表的なオンラインセキュリティサービスの対応を行います。 └例:コントロールセンターと連携し、各種警備システムの異常感知時の対応、ATM障害対応、機器の保守点検など |
求める人材 |
求める人材: 業界・職種経験不問! 【応募資格】 ・高卒以上 ・39歳までの方 (長期キャリア形成の為) ・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ・未経験・第二新卒者も活躍中! <こんな方歓迎> ・誰かの役に立つ事が自分の喜びとなる方 ・安定した環境で腰を据えて働きたい方 ・社会貢献度の高い仕事を求めている方 ・常に新しいことに挑戦したい方 ・真面目で誠実な対応ができる方 ・ゆくゆくはキャリアアップしたい方 ・住み慣れた町で働きたい方 ・機械いじりや家電修理が好きな方 ・ルーティーンではなく、適度に変化がある職場で働きたい方 ★販売、飲食店、営業、公務員受験者、製造業(工場勤務)など様々な前職を持つ社員が活躍中! ★警備員・施設警備などの経験がある方や、フィールドエンジニア、整備士の経験を活かしたい方も歓迎です。 |
【夜勤なし&土日祝休み】未経験歓迎/平均年収621万円/業界売上No.1のプライム上場企業
勤務地 |
東京都江東区 セコム株式会社 江東支社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \平日×日中のみ!セコムの警備職/ ■東証プライム上場/業界売上国内No.1 ■土日祝休み!毎年最大10連休+3連休あり ■勤務地は都内のみ!転居を伴う転勤なし! ■未経験入社が90%以上!研修制度も充実 セコムグループの様々なサービスの最前線で「安全・安心」を提供するセキュリティのプロとして活躍! ◎人々の安全・安心を支えるお仕事! セコムのセキュリティシステムは、未然対策や被害拡大の防止が目的。いち早く異常の兆候を発見することが重要で、犯人逮捕や撃退が目的ではありません。 【具体的には】 ●機械警備 セコムの代表的なオンラインセキュリティサービスの対応を行います。 └例:コントロールセンターと連携し、各種警備システムの異常感知時の対応、ATM障害対応、機器の保守点検など |
求める人材 |
求める人材: 業界・職種経験不問! 【応募資格】 ・高卒以上 ・39歳までの方 (長期キャリア形成の為) ・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ・未経験・第二新卒者も活躍中! <こんな方歓迎> ・誰かの役に立つ事が自分の喜びとなる方 ・安定した環境で腰を据えて働きたい方 ・社会貢献度の高い仕事を求めている方 ・常に新しいことに挑戦したい方 ・真面目で誠実な対応ができる方 ・ゆくゆくはキャリアアップしたい方 ・住み慣れた町で働きたい方 ・機械いじりや家電修理が好きな方 ・ルーティーンではなく、適度に変化がある職場で働きたい方 ★販売、飲食店、営業、公務員受験者、製造業(工場勤務)など様々な前職を持つ社員が活躍中! ★警備員・施設警備などの経験がある方や、フィールドエンジニア、整備士の経験を活かしたい方も歓迎です。 |
【夜勤なし&土日祝休み】未経験歓迎/平均年収621万円/業界売上No.1のプライム上場企業
勤務地 |
東京都目黒区 セコム株式会社 自由が丘支社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \平日×日中のみ!セコムの警備職/ ■東証プライム上場/業界売上国内No.1 ■土日祝休み!毎年最大10連休+3連休あり ■勤務地は都内のみ!転居を伴う転勤なし! ■未経験入社が90%以上!研修制度も充実 セコムグループの様々なサービスの最前線で「安全・安心」を提供するセキュリティのプロとして活躍! ◎人々の安全・安心を支えるお仕事! セコムのセキュリティシステムは、未然対策や被害拡大の防止が目的。いち早く異常の兆候を発見することが重要で、犯人逮捕や撃退が目的ではありません。 【具体的には】 ●機械警備 セコムの代表的なオンラインセキュリティサービスの対応を行います。 └例:コントロールセンターと連携し、各種警備システムの異常感知時の対応、ATM障害対応、機器の保守点検など |
求める人材 |
求める人材: 業界・職種経験不問! 【応募資格】 ・高卒以上 ・39歳までの方 (長期キャリア形成の為) ・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ・未経験・第二新卒者も活躍中! <こんな方歓迎> ・誰かの役に立つ事が自分の喜びとなる方 ・安定した環境で腰を据えて働きたい方 ・社会貢献度の高い仕事を求めている方 ・常に新しいことに挑戦したい方 ・真面目で誠実な対応ができる方 ・ゆくゆくはキャリアアップしたい方 ・住み慣れた町で働きたい方 ・機械いじりや家電修理が好きな方 ・ルーティーンではなく、適度に変化がある職場で働きたい方 ★販売、飲食店、営業、公務員受験者、製造業(工場勤務)など様々な前職を持つ社員が活躍中! ★警備員・施設警備などの経験がある方や、フィールドエンジニア、整備士の経験を活かしたい方も歓迎です。 |
【夜勤なし&土日祝休み】未経験歓迎/平均年収621万円/業界売上No.1のプライム上場企業
勤務地 |
東京都渋谷区 セコム株式会社 渋谷統轄支社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \平日×日中のみ!セコムの警備職/ ■東証プライム上場/業界売上国内No.1 ■土日祝休み!毎年最大10連休+3連休あり ■勤務地は都内のみ!転居を伴う転勤なし! ■未経験入社が90%以上!研修制度も充実 セコムグループの様々なサービスの最前線で「安全・安心」を提供するセキュリティのプロとして活躍! ◎人々の安全・安心を支えるお仕事! セコムのセキュリティシステムは、未然対策や被害拡大の防止が目的。いち早く異常の兆候を発見することが重要で、犯人逮捕や撃退が目的ではありません。 【具体的には】 ●機械警備 セコムの代表的なオンラインセキュリティサービスの対応を行います。 └例:コントロールセンターと連携し、各種警備システムの異常感知時の対応、ATM障害対応、機器の保守点検など |
求める人材 |
求める人材: 業界・職種経験不問! 【応募資格】 ・高卒以上 ・39歳までの方 (長期キャリア形成の為) ・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ・未経験・第二新卒者も活躍中! <こんな方歓迎> ・誰かの役に立つ事が自分の喜びとなる方 ・安定した環境で腰を据えて働きたい方 ・社会貢献度の高い仕事を求めている方 ・常に新しいことに挑戦したい方 ・真面目で誠実な対応ができる方 ・ゆくゆくはキャリアアップしたい方 ・住み慣れた町で働きたい方 ・機械いじりや家電修理が好きな方 ・ルーティーンではなく、適度に変化がある職場で働きたい方 ★販売、飲食店、営業、公務員受験者、製造業(工場勤務)など様々な前職を持つ社員が活躍中! ★警備員・施設警備などの経験がある方や、フィールドエンジニア、整備士の経験を活かしたい方も歓迎です。 |
【夜勤なし&土日祝休み】未経験歓迎/平均年収621万円/業界売上No.1のプライム上場企業
勤務地 |
東京都港区 セコム株式会社 六本木支社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \平日×日中のみ!セコムの警備職/ ■東証プライム上場/業界売上国内No.1 ■土日祝休み!毎年最大10連休+3連休あり ■勤務地は都内のみ!転居を伴う転勤なし! ■未経験入社が90%以上!研修制度も充実 セコムグループの様々なサービスの最前線で「安全・安心」を提供するセキュリティのプロとして活躍! ◎人々の安全・安心を支えるお仕事! セコムのセキュリティシステムは、未然対策や被害拡大の防止が目的。いち早く異常の兆候を発見することが重要で、犯人逮捕や撃退が目的ではありません。 【具体的には】 ●機械警備 セコムの代表的なオンラインセキュリティサービスの対応を行います。 └例:コントロールセンターと連携し、各種警備システムの異常感知時の対応、ATM障害対応、機器の保守点検など |
求める人材 |
求める人材: 業界・職種経験不問! 【応募資格】 ・高卒以上 ・39歳までの方 (長期キャリア形成の為) ・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ・未経験・第二新卒者も活躍中! <こんな方歓迎> ・誰かの役に立つ事が自分の喜びとなる方 ・安定した環境で腰を据えて働きたい方 ・社会貢献度の高い仕事を求めている方 ・常に新しいことに挑戦したい方 ・真面目で誠実な対応ができる方 ・ゆくゆくはキャリアアップしたい方 ・住み慣れた町で働きたい方 ・機械いじりや家電修理が好きな方 ・ルーティーンではなく、適度に変化がある職場で働きたい方 ★販売、飲食店、営業、公務員受験者、製造業(工場勤務)など様々な前職を持つ社員が活躍中! ★警備員・施設警備などの経験がある方や、フィールドエンジニア、整備士の経験を活かしたい方も歓迎です。 |
【資格があれば未経験でも歓迎】産育休明け・ブランクありの30代40代の方が多数活躍。固定給で安心安定・有給取得率は74%!原則定時退社で時間外の練習もなしだから家庭との両立も◎
勤務地 |
北海道札幌市中央区 QB HOUSE 札幌市電西8丁目駅前店 キュービーネット株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: スタイリストとして「また」働きたい。 「もっと」自分らしく働きたい。 そんなあなたを、QB HOUSEが待っています。 //////////////// ――――・* 「また」働きたいあなたへ *・――――― *ブランクをすぐに埋められる研修制度 *指名制度や売上ノルマがなく安心 *原則定時退社(時間外の練習なし) *昨年入社の32%が他業種からの転職 ――――・* 「もっと」働きたいあなたへ *・――――― *月給25万円以上!安定の固定給 *産休・育休明けの30代・40代活躍中 *マネジメント職などへのキャリアアップ可 *全国に店舗展開!引越等で転職の必要なし //////////////// \理容・美容業界のリーディングカンパニー/ QB HOUSEが5か年で150店舗の拡大を計画! 業績好調を背景に、スタイリストを大募集! 【仕事内容】 2025年4月末オープン予定!ヘアカット専門店「QB HOUSE」新店舗でのヘアカット業務をお任せします。カットのみなのでシャンプーやカラー、パーマ等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため、スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 <業界復帰をバックアップ> 当社にはカット未経験者でも6ヶ月でスタイリストデビューできる”育成ノウハウ”があるので、全員がスタイリストとして活躍中。これまでの経験やスキルに合わせた研修でカット技術を段階的に習得することができます。もちろん研修は無料、練習用のウィッグも会社から支給。試用期間中も給与は同額支給です。 <産休・育休の取得実績多数> 高水準の固定給、原則定時退社(時間外の練習なし)、マネジメントへのキャリアアップの選択肢は多数…など家庭と両立し安心して長く働いていける、大手ならではの環境があります。産休・育休明けの30代40代主婦(夫)の方も多数活躍!男性の育休取得率も60.7%と高水準です! <平均有給取得率は74%> 有給取得を推進しているので、休みにくい雰囲気は一切ありません。また、月のお休みは7〜10日としっかり。現在51.6%の社員が月8日のお休みをとっています。 <指名制度を廃止> 個人で顧客管理や集客をする必要がないので、お休みも自由に申請でき、原則定時退社。売上ノルマもないため、生活が安定し心に余裕も出ます。1日の休憩時間も必ず60分は確保しています。 ――――・* STAFFインタビュー 東京店勤務・Sekino/2018年入社 *・――――― 子どものころから美容師になると決めていて、専門学校卒業後は横浜の美容室に入社しました。しかし、日々のサロン業務に加え、夜遅くまでのトレーニングや休日のモデルハントなど激務が続き、4年ほどで身体を壊して退職することになってしまったんです。ずっと目指していた美容師の世界。そこから離れてしまい、何をしていいか分からない毎日。不安でした。 その後は短期留学をしてセラピストとして働きました。お客様に自分の技術で喜んでいただけるのは美容師と共通しており、やりがいもあったのですが…。SNSで専門学校時代の友人の活躍を目にする機会が増え、美容師に戻りたいという気持ちが強くなってきました。 ただ、躊躇してしまう自分もいて…。理由は、カットに自信がなかったこと、身体を壊した苦い経験。迷っていた時に、偶然QBHOUSEについて話を聞く機会があり、やっぱりカットをしたい!という思いが募って、思い切って応募をしたんです。 入社後は、トレーナーやマネージャー、先輩スタッフが基礎から指導してくれて、自信を付けながら一歩ずつ進むことができました。以前は「技術は先輩を見て覚える」ものだと思っていましたが、QBHOUSEでは技術を論理的に学ぶことができ、自分が作れるスタイルの幅が広がったのには驚きましたね。 ここで働き始めて、美容師としての自信を取り戻すことができました。次の目標は海外勤務!「世界で活躍する美容師」という幼いころからの夢を、ここでなら楽しみながら追いかけられそうです。 ――――・* STAFFインタビュー 静岡店勤務・Akiyama/2017年入社 *・――――― QBHOUSEに入社する前は、個人経営のサロンで4年間働いていました。早くカットを覚えたかったのですが、なかなか先が見えず…。そんな時にQBHOUSEの研修プログラムを知り、興味を持ちました。 ただ、カット専門店のカット技術や接客についてよく知らなかったので、正直あまりいいイメージを持っていなかったんです。なので不安はありましたが、「これでダメだったら美容師を辞めよう」と決意して入社しました。 入社後最初のカルチャーショックは、バリカンの使い方!サロンでは刈り上げもハサミを使っていたので、慣れるまでは相当苦労しました。だけど、OJT研修で店舗に行った時、スタッフさんがお客様からと褒められているのを見て、バリカンの印象が変わったんです。 さらに、実際に使うようになって「バリカンってこんなに使えるの?早いし、きれいだし、すごい!」って思うようになりました。 店舗数の多いQBHOUSEならではだと思いますが、研修の一環として、いろいろな店舗で働く機会があります。店舗のスタッフさんは同じようにカットしているように見えても、お客様一人ひとりに合わせてやり方を少しずつ変えていて…。「カットすげー」って感動しました。様々な研修プログラムを通じて、少しずつ技術の幅も広げることができました。 そして何より!入社するまでお客様をカットしたことがなかったので、「こんなに喜んでもらえるんだ」とカットの楽しさを感じられるようになったのが、一番嬉しいですね。 //////////////// 【ヘアカット専門店のパイオニア「QBHOUSE」】 時間のクオリティに特化した「お手軽で安心なヘアカットサービス」を提供するカット専門店「QB HOUSE」を日本中・世界中で展開している当社。 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。集客をせずとも常に来店数が安定しています。仕事のやりがいだけでなく、収入・働き方の安定性、研修制度や将来のキャリアプランなど様々な体制を整えている業界大手グループです。 【将来のキャリアアップも】 店長・複数店舗を管理するマネージャー職・カット未経験者を指導するトレーナー職や海外トレーナー職など、国内外に多くの店舗を構えている当社だからこそ様々なキャリアパス、役職ポストをご用意することが可能。理容師としてご活躍いただいた後の将来も見据えて働くことができます。もちろん、現役の理容師としてずっと店舗に立ち続けたいという声も大歓迎です。 //////////////// |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格】 理容師免許 または 美容師免許をお持ちの方 【こんな方を歓迎します】 ・異業界で働いているが美容師に復帰したい ・資格はあるがスキルや知識が不安 ・資格を活かしてよりよい条件で働きたい ・長期のブランクがあり美容師への復職に不安がある ・カットだけに集中してカット技術を上げたい ・カラーやパーマなどが苦手、手荒れに悩んでいる 【こんな方が活躍しています】 ・「子育てが落ち着いたのでまた理容師に復帰したい」という主婦(主夫)さん ・「理容師免許はあるが違う業界で働いていて、せっかくなら資格を活かしたい」という方 ・薬剤でのアレルギーや手荒れに悩んでいた方、ネイルを楽しみたい方 ・理容師免許をお持ちで、ヘアサロンスタッフ、ヘアメイクアーティスト、理容師専門学校の講師、カラーリスト、アイリスト、美容クリニックでの施術スタッフ、訪問理容師等でお仕事をされていた方 ・フリーランスや業務委託で現在理容師をしていた方 *昨年入社した方の32%が他業種からの転職! *定着率92.7%/大手グループで将来も安心! |
【夜勤なし&土日祝休み】未経験歓迎/平均年収621万円/業界売上No.1のプライム上場企業
勤務地 |
東京都日野市多摩平 セコム株式会社 日野営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \平日×日中のみ!セコムの警備職/ ■東証プライム上場/業界売上国内No.1 ■土日祝休み!毎年最大10連休+3連休あり ■勤務地は都内のみ!転居を伴う転勤なし! ■未経験入社が90%以上!研修制度も充実 セコムグループの様々なサービスの最前線で「安全・安心」を提供するセキュリティのプロとして活躍! ◎人々の安全・安心を支えるお仕事! セコムのセキュリティシステムは、未然対策や被害拡大の防止が目的。いち早く異常の兆候を発見することが重要で、犯人逮捕や撃退が目的ではありません。 【具体的には】 ●機械警備 セコムの代表的なオンラインセキュリティサービスの対応を行います。 └例:コントロールセンターと連携し、各種警備システムの異常感知時の対応、ATM障害対応、機器の保守点検など |
求める人材 |
求める人材: 業界・職種経験不問! 【応募資格】 ・高卒以上 ・39歳までの方 (長期キャリア形成の為) ・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ・未経験・第二新卒者も活躍中! <こんな方歓迎> ・誰かの役に立つ事が自分の喜びとなる方 ・安定した環境で腰を据えて働きたい方 ・社会貢献度の高い仕事を求めている方 ・常に新しいことに挑戦したい方 ・真面目で誠実な対応ができる方 ・ゆくゆくはキャリアアップしたい方 ・住み慣れた町で働きたい方 ・機械いじりや家電修理が好きな方 ・ルーティーンではなく、適度に変化がある職場で働きたい方 ★販売、飲食店、営業、公務員受験者、製造業(工場勤務)など様々な前職を持つ社員が活躍中! ★警備員・施設警備などの経験がある方や、フィールドエンジニア、整備士の経験を活かしたい方も歓迎です。 |
【夜勤なし&土日祝休み】未経験歓迎/平均年収621万円/業界売上No.1のプライム上場企業
勤務地 |
東京都台東区 セコム株式会社 上野統轄支社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \平日×日中のみ!セコムの警備職/ ■東証プライム上場/業界売上国内No.1 ■土日祝休み!毎年最大10連休+3連休あり ■勤務地は都内のみ!転居を伴う転勤なし! ■未経験入社が90%以上!研修制度も充実 セコムグループの様々なサービスの最前線で「安全・安心」を提供するセキュリティのプロとして活躍! ◎人々の安全・安心を支えるお仕事! セコムのセキュリティシステムは、未然対策や被害拡大の防止が目的。いち早く異常の兆候を発見することが重要で、犯人逮捕や撃退が目的ではありません。 【具体的には】 ●機械警備 セコムの代表的なオンラインセキュリティサービスの対応を行います。 └例:コントロールセンターと連携し、各種警備システムの異常感知時の対応、ATM障害対応、機器の保守点検など |
求める人材 |
求める人材: 業界・職種経験不問! 【応募資格】 ・高卒以上 ・39歳までの方 (長期キャリア形成の為) ・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ・未経験・第二新卒者も活躍中! <こんな方歓迎> ・誰かの役に立つ事が自分の喜びとなる方 ・安定した環境で腰を据えて働きたい方 ・社会貢献度の高い仕事を求めている方 ・常に新しいことに挑戦したい方 ・真面目で誠実な対応ができる方 ・ゆくゆくはキャリアアップしたい方 ・住み慣れた町で働きたい方 ・機械いじりや家電修理が好きな方 ・ルーティーンではなく、適度に変化がある職場で働きたい方 ★販売、飲食店、営業、公務員受験者、製造業(工場勤務)など様々な前職を持つ社員が活躍中! ★警備員・施設警備などの経験がある方や、フィールドエンジニア、整備士の経験を活かしたい方も歓迎です。 |
【夜勤なし&土日祝休み】未経験歓迎/平均年収621万円/業界売上No.1のプライム上場企業
勤務地 |
東京都新宿区 セコム株式会社 新宿統轄支社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \平日×日中のみ!セコムの警備職/ ■東証プライム上場/業界売上国内No.1 ■土日祝休み!毎年最大10連休+3連休あり ■勤務地は都内のみ!転居を伴う転勤なし! ■未経験入社が90%以上!研修制度も充実 セコムグループの様々なサービスの最前線で「安全・安心」を提供するセキュリティのプロとして活躍! ◎人々の安全・安心を支えるお仕事! セコムのセキュリティシステムは、未然対策や被害拡大の防止が目的。いち早く異常の兆候を発見することが重要で、犯人逮捕や撃退が目的ではありません。 【具体的には】 ●機械警備 セコムの代表的なオンラインセキュリティサービスの対応を行います。 └例:コントロールセンターと連携し、各種警備システムの異常感知時の対応、ATM障害対応、機器の保守点検など |
求める人材 |
求める人材: 業界・職種経験不問! 【応募資格】 ・高卒以上 ・39歳までの方 (長期キャリア形成の為) ・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ・未経験・第二新卒者も活躍中! <こんな方歓迎> ・誰かの役に立つ事が自分の喜びとなる方 ・安定した環境で腰を据えて働きたい方 ・社会貢献度の高い仕事を求めている方 ・常に新しいことに挑戦したい方 ・真面目で誠実な対応ができる方 ・ゆくゆくはキャリアアップしたい方 ・住み慣れた町で働きたい方 ・機械いじりや家電修理が好きな方 ・ルーティーンではなく、適度に変化がある職場で働きたい方 ★販売、飲食店、営業、公務員受験者、製造業(工場勤務)など様々な前職を持つ社員が活躍中! ★警備員・施設警備などの経験がある方や、フィールドエンジニア、整備士の経験を活かしたい方も歓迎です。 |
【資格があれば未経験でも歓迎】産育休明け・ブランクありの30代40代の方が多数活躍。固定給で安心安定・有給取得率は74%!原則定時退社で時間外の練習もなしだから家庭との両立も◎
勤務地 |
北海道札幌市中央区大通西 QB HOUSE さっぽろ地下街オーロラタウン店 キュービーネット(株) |
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仕事の概要 |
仕事内容: スタイリストとして「また」働きたい。 「もっと」自分らしく働きたい。 そんなあなたを、QB HOUSEが待っています。 //////////////// ――――・* 「また」働きたいあなたへ *・――――― *ブランクをすぐに埋められる研修制度 *指名制度や売上ノルマがなく安心 *原則定時退社(時間外の練習なし) *昨年入社の32%が他業種からの転職 ――――・* 「もっと」働きたいあなたへ *・――――― *月給25万円以上!安定の固定給 *産休・育休明けの30代・40代活躍中 *マネジメント職などへのキャリアアップ可 *全国に店舗展開!引越等で転職の必要なし //////////////// \理容業界のリーディングカンパニー/ QB HOUSEが5か年で150店舗の拡大を計画! 業績好調を背景に、スタイリストを大募集! 【仕事内容】 ヘアカット専門店「QB HOUSE」でのヘアカット業務をお任せします。カットのみなのでシャンプーやカラー、パーマ等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため、スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 <業界復帰をバックアップ> 当社にはカット未経験者でも6ヶ月でスタイリストデビューできる”育成ノウハウ”があるので、全員がスタイリストとして活躍中。これまでの経験やスキルに合わせた研修でカット技術を段階的に習得することができます。もちろん研修は無料、練習用のウィッグも会社から支給。試用期間中も給与は同額支給です。 <産休・育休の取得実績多数> 高水準の固定給、原則定時退社(時間外の練習なし)、マネジメントへのキャリアアップの選択肢は多数…など家庭と両立し安心して長く働いていける、大手ならではの環境があります。産休・育休明けの30代40代主婦(夫)の方も多数活躍!男性の育休取得率も60.7%と高水準です! <平均有給取得率は74%> 有給取得を推進しているので、休みにくい雰囲気は一切ありません。また、月のお休みは7〜10日としっかり。現在51.6%の社員が月8日のお休みをとっています。 <指名制度を廃止> 個人で顧客管理や集客をする必要がないので、お休みも自由に申請でき、原則定時退社。売上ノルマもないため、生活が安定し心に余裕も出ます。1日の休憩時間も必ず60分は確保しています。 ――――・* STAFFインタビュー 東京店勤務・Sekino/2018年入社 *・――――― 子どものころから美容師になると決めていて、専門学校卒業後は横浜の美容室に入社しました。しかし、日々のサロン業務に加え、夜遅くまでのトレーニングや休日のモデルハントなど激務が続き、4年ほどで身体を壊して退職することになってしまったんです。ずっと目指していた美容師の世界。そこから離れてしまい、何をしていいか分からない毎日。不安でした。 その後は短期留学をしてセラピストとして働きました。お客様に自分の技術で喜んでいただけるのは美容師と共通しており、やりがいもあったのですが…。SNSで専門学校時代の友人の活躍を目にする機会が増え、美容師に戻りたいという気持ちが強くなってきました。 ただ、躊躇してしまう自分もいて…。理由は、カットに自信がなかったこと、身体を壊した苦い経験。迷っていた時に、偶然QBHOUSEについて話を聞く機会があり、やっぱりカットをしたい!という思いが募って、思い切って応募をしたんです。 入社後は、トレーナーやマネージャー、先輩スタッフが基礎から指導してくれて、自信を付けながら一歩ずつ進むことができました。以前は「技術は先輩を見て覚える」ものだと思っていましたが、QBHOUSEでは技術を論理的に学ぶことができ、自分が作れるスタイルの幅が広がったのには驚きましたね。 ここで働き始めて、美容師としての自信を取り戻すことができました。次の目標は海外勤務!「世界で活躍する美容師」という幼いころからの夢を、ここでなら楽しみながら追いかけられそうです。 ――――・* STAFFインタビュー 静岡店勤務・Akiyama/2017年入社 *・――――― QBHOUSEに入社する前は、個人経営のサロンで4年間働いていました。早くカットを覚えたかったのですが、なかなか先が見えず…。そんな時にQBHOUSEの研修プログラムを知り、興味を持ちました。 ただ、カット専門店のカット技術や接客についてよく知らなかったので、正直あまりいいイメージを持っていなかったんです。なので不安はありましたが、「これでダメだったら美容師を辞めよう」と決意して入社しました。 入社後最初のカルチャーショックは、バリカンの使い方!サロンでは刈り上げもハサミを使っていたので、慣れるまでは相当苦労しました。だけど、OJT研修で店舗に行った時、スタッフさんがお客様からと褒められているのを見て、バリカンの印象が変わったんです。 さらに、実際に使うようになって「バリカンってこんなに使えるの?早いし、きれいだし、すごい!」って思うようになりました。 店舗数の多いQBHOUSEならではだと思いますが、研修の一環として、いろいろな店舗で働く機会があります。店舗のスタッフさんは同じようにカットしているように見えても、お客様一人ひとりに合わせてやり方を少しずつ変えていて…。「カットすげー」って感動しました。様々な研修プログラムを通じて、少しずつ技術の幅も広げることができました。 そして何より!入社するまでお客様をカットしたことがなかったので、「こんなに喜んでもらえるんだ」とカットの楽しさを感じられるようになったのが、一番嬉しいですね。 //////////////// 【ヘアカット専門店のパイオニア「QBHOUSE」】 時間のクオリティに特化した「お手軽で安心なヘアカットサービス」を提供するカット専門店「QB HOUSE」を日本中・世界中で展開している当社。 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。集客をせずとも常に来店数が安定しています。仕事のやりがいだけでなく、収入・働き方の安定性、研修制度や将来のキャリアプランなど様々な体制を整えている業界大手グループです。 【将来のキャリアアップも】 店長・複数店舗を管理するマネージャー職・カット未経験者を指導するトレーナー職や海外トレーナー職など、国内外に多くの店舗を構えている当社だからこそ様々なキャリアパス、役職ポストをご用意することが可能。理容師としてご活躍いただいた後の将来も見据えて働くことができます。もちろん、現役の理容師としてずっと店舗に立ち続けたいという声も大歓迎です。 //////////////// |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格】 美容師免許をお持ちの方 【こんな方を歓迎します】 ・異業界で働いているが美容師に復帰したい ・資格はあるがスキルや知識が不安 ・資格を活かしてよりよい条件で働きたい ・長期のブランクがあり美容師への復職に不安がある ・カットだけに集中してカット技術を上げたい ・カラーやパーマなどが苦手、手荒れに悩んでいる 【こんな方が活躍しています】 ・「子育てが落ち着いたのでまた美容師に復帰したい」という主婦(主夫)さん ・「美容師免許はあるが違う業界で働いていて、せっかくなら資格を活かしたい」という方 ・薬剤でのアレルギーや手荒れに悩んでいた方、ネイルを楽しみたい方 ・美容師免許をお持ちで、ヘアサロンスタッフ、ヘアメイクアーティスト、美容師専門学校の講師、カラーリスト、アイリスト、美容クリニックでの施術スタッフ、訪問美容師等でお仕事をされていた方 ・フリーランスや業務委託で現在美容師をしていた方 *昨年入社した方の32%が他業種からの転職! *定着率92.7%/大手グループで将来も安心! |
☆反響営業☆未経験者歓迎☆「ほけんの窓口」営業職 ☆年間休日126日☆白山駅より徒歩1分
勤務地 |
東京都文京区白山1丁目32ー8 グランドシティ白山 1F ほけんの窓口 文京白山店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 保険のコンサルティング(ライフパートナー) 「ほけんの窓口」の店頭にて、生命保険25社・損害保険13社の商品の中から、お客さまに適した保険プランを提案する【完全反響型】のコンサルティング営業です。 ほけんの窓口とは 「ほけんの窓口」は、「将来への不安を解消したい」「ライフプランについて考えたい」「保険について知りたい」など保険にかかわる全ての相談をすることができる「来店型保険ショップ」です。相談相手である「ライフパートナー」が、お客さまに寄り添い、保険についてわかりやすくご案内します。 約40社の保険会社と提携しているため、お客さまが自身に合った商品を、自ら納得の上で選べます。ご契約後もライフプランの変化に応じて見直せるよう継続的にサポートしています。 仕事内容 保険に興味・関心を持ち、「ほけんの窓口」の看板を頼ってご来店されたお客さまと、1回約2時間の「相談会」を積み重ね、ご要望やお悩みをヒアリングします。 お客さまのご意向に沿った設計、提案でご納得いただき、ご契約の手続きからアフターフォローまでお願いします。 新規のお客さまを探すためにテレアポや外回りをする必要はありません。 これまでの保険営業の経験を活かし、目の前のお客さまに「安心と安全」「笑顔と幸せ」をお届けすることに集中できる環境で、「保険のプロ」を目指してください。 ▼具体的には * お客さまのご要望やお悩みをヒアリング * 生損保約40社の商品から、お客さまに適した保険プランの設計と提案 * 契約事務手続きの実施 * ご加入されたお客さまへのアフターフォロー など |
求める人材 |
求める人材: ・保険業界未経験者歓迎 ・業界を問わず営業・接客経験をお持ちの方 |
"地域密着70年"西東京市の安心・安全のタクシー運転手として一緒に働きましょう!
勤務地 |
東京都西東京市向台町1-15-21 三幸自動車(株) |
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仕事の概要 |
仕事内容: \\介護業界経験者の方必見!!// ケアマネージャーと同等の収入が可能! 安定した給与体系&頑張り次第で高収入も! 女性も!男性も!性別に関係なく、幅広い年齢の方が長く、長く働くことができるお仕事です! 三幸自動車株式会社は、地域に密着して西東京市で日々、お客様に貢献できるように努めております! ぜひ一度、会社見学にお越しくださいませ♪ <□具体的な仕事内容 > これまで介護の現場で培ってきた「思いやり」「気配り」「寄り添う力」を、新たなフィールドで活かしませんか? 当社では、東京都西東京市を中心とした福祉施設や病院が多い地域で、簡単な乗車介助を行う「介助ドライバー」としてご活躍いただけます。ユニバーサルタクシー用の研修もご用意しているため、未経験の方でも安心してスタートできます! 田無駅や病院での待機、無線・アプリ配車が中心のためお客様を探しながら運転することはありません! 【 1日のスケジュール 】 (1)出勤:点呼を受けて、鍵・日報を収受 (2)車両の点検 (3)開始:30〜40組のお客様を送迎 (4)終了:鍵・日報を返却後、洗車 (5)退勤:帰宅 三幸自動車は地域貢献を目指し、子育てフェスタ@西東京や、西東京フィルハーモニーオーケストラに協賛し、FM西東京を通じ、チケットプレゼントも行っています。もちろん社員も無料でチケット配布しています♪ <地元密着の事例> ・西東京フィルハーモニーオーケストラ協賛 ・地域誌「タウン通信」(ドライバー出稿) ・西東京ビジネス交流会会員(ドライバー参加) ☆FM西東京「ラジ音タクシー」(ドライバー出演) ⇒第5金曜日、年4回放送されています! |
求める人材 |
求める人材: ■運転免許(1種免許)取得3年以上 ※ タクシードライバーになるために、入社前に教習場所で普通2種免許を取得(10日間程度)が必要です。 研修費用:会社負担 ◎ご自身の工夫や頑張りが、給与・賞与に反映されます。 ◎充実した10日間の導入研修プログラム。業界の新任乗務員研修 3.5日間+自社独自研修6.5日間(座学、同乗、実務、整備) ◎図が多くわかりやすい自社マニュアルを完備。 ◎休憩は分割取得できるので、育児や介護のための中抜け等も可能 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業、東京都「アクセシブル ・ツーリズム」推進事例として登録 ◎地域活性化への各種取組を応援。「西東京こそだてフェスタ」 協賛,FMで西東京「ラジ音タクシー」番組担当。 「西東京フィルハーモニーオーケストラ」後援しチケットプレゼントもあります。 ◎二種自動車免許、介護職員初任者研修、観光タクシー認定講習等 取得・受講費用は会社が全額補助します。 ◎女性専用トイレ、更衣室兼休憩室完備 ◎観光タクシーの企画などにもチャレンジできます。 |
転勤なしの地域限定勤務/平均年収601万円/未経験歓迎/20代〜30代活躍【東証プライム上場】
勤務地 |
愛知県名古屋市中区錦 セコム株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【ポイント】 ■東証プライム上場/業界売上国内No.1 ■毎年最大10連休+6連休あり ■転勤なしで腰を据えて働くことが可能 ■未経験入社が90%以上!研修制度も充実 ■応募の際は、履歴書不要 \憧れの場所で安全と安心を提供/ 派遣されるご契約先例: オフィスビル、複合商業施設、空港、重要公共施設など 【仕事内容】 ◎担当施設内の各種セキュリティ業務 施設内での出入管理や巡回、また各種モニター監視など、 施設内の安全・安心を提供するための各種業務をお任せします。 ◎お客様対応業務 出入館の管理や、お客様のご案内対応など、 訪れたお客様がスムーズに施設をご利用いただけるようサポートします。 ◎異常発生時の緊急対処 万が一のときの緊急対処は、セキュリティスタッフの最も重要な業務の一つ。 状況を素早く判断し、適切な対処を行います。 時間毎にローテーションしながら、セコム独自のノウハウと原則に基づき、 ご契約先の安全管理を行ないます。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格】 高卒以上 39歳までの方 (長期キャリア形成のため) 未経験・第二新卒者も活躍中! 【こんな方はぜひ!】 安定した環境で腰を据えて働きたい方 イチから仕事の基礎を身につけたい方 ゆくゆくはキャリアアップしたい方 住み慣れた町で働きたい方 実際に販売、飲食店、営業、公務員受験者など 様々な経歴の方が活躍しています。 施設警備員/常駐警備/セキュリティスタッフ/巡回などの 経験がある方も歓迎です。 |
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学歴不問/東証プライム上場「株式会社 明電舎」グループ企業
勤務地 |
千葉県松戸市千駄堀993−1 松戸市立総合医療センター(中央エンタープライス株式会社) |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ■入社3年目 年収400万円 (月給26万円+諸手当+賞与) ■入社1年目 年収330万円 (月給21万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 公共施設の建物内で 空調や電気、給排水、消防設備などの ・運転管理 ・保守点検 ・保全作業 など 日常の施設管理業務をおまかせします。 <こんな業務があります> ・建築、設備の点検や調査 ・スイッチなどのON、OFF ・メーターなどの監視 ・異音や異臭、温度や湿度の確認 など ビルメンテナンスの ”技術スタッフ”として、 会社の運営を支えていただく 大切なポジションです。 日本の産業インフラを支える ”明電舎”グループの一員として 誇りを持って働けます◎ 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・ 【入社後の流れ】 入社後は、独り立ちするまでOJT! 先輩に同行して業務の流れを 学ぶことからスタートします! *現在10名ほどの先輩が在籍。 新しい職場に慣れるまで全力で サポートさせていただきます◎ <スキル・経験浅> しっかり丁寧に研修しますので ご安心ください! 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・ 【当社について】 東証プライム上場 \「株式会社 明電舎」グループ企業/ 当社は創業時より官公庁の施設管理に 強みを発揮し、ビル総合管理業専門会社 として事業展開を行ってきました。 平成に入り鉄道、病院、大学、ビルなどの 社会・産業インフラに特化した日本有数・ 東証プライム上場の重電メーカー 「株式会社 明電舎」グループの一員 となり、第2創業期として、 さらなる業務拡大を行っています。 現在では、各省庁・東京都および区役所、 病院、明電舎をはじめとした企業のほか、 取引先は多数。 <事業内容> 建物総合管理全般 【設備管理・運転、保守保安点検】 【衛生管理】【清掃管理】【保安警備】 【工事】【省エネ診断】 <加盟団体> ・全国ビルメンテナンス協会 ・全国警備業協会 など <資格保有者多数> ・建築物環境衛生管理技術者 ・空調給排水管理監督者 ・ボイラー技士 ・冷凍機取扱主任者 ・電気主任技術者 ・危険物取扱者 ・消防設備士 ・防災センター要員 ・警備員指導教育責任者 ・電気工事士 ・電気工事施工管理技士 など 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・ |
求める人材 |
求めている人材 【必須要件】 ・65歳未満の方(定年65歳のため) ・ビル施設管理や設備管理等の経験をお持ちの方 *学歴不問!高卒・専門卒・ 短大卒・大卒など一切不問です◎ *未経験や経験が浅い方も相談OK! 人柄重視の採用です◎ *ブランクOK! 「別の業種に転職してみたけど、 やっぱりこの仕事がやりたい!」 そんな方も歓迎です◎ 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・ 【歓迎要件】 <資格> ・危険物取扱者乙種第4類 ・第二種電気工事士 ・第三種冷凍機械責任者 ☆ビル管理に関する経験や資格があれば なお可 ※お持ちでなくとも問題ありません! 資格取得支援制度がありますので、 入社後取得いただくことができます◎ <志向> ・安定した需要がある業界で働きたい方 ・資格取得など手に職をつけたい方 ・長く腰を据えて勤務したい方 ・じっくりキャリアを形成したい方 ・ひたむきに業務に取り組める方 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・ 【こんなワードでお探しの方に】 学歴不問|ブランクOK|経験不問 未経験者歓迎|中途入社50%以上| 第二新卒歓迎|設備管理| ビルメンテナンス業界 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・ 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
【ウェブデザイナー】30万社に導入される業界No.1クラウドシステムのアシスタントデザイナー◎年休125日以上◎品川駅直結のオフィス
勤務地 |
東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟 5階 株式会社コントロールテクノロジー |
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仕事の概要 |
仕事内容: アシスタントデザイナーとして、クラウド予約システム「RESERVA」のデザイン制作とHTMLコーディングを担当していただきます。 先輩のリードデザイナーのアシスタントとして、コーディングから担当していただきます。当社のデザインチームのメイン業務は、「RESERVA(https://reserva.be)」のデザイン制作、デザイン企画です。また、コーポレートページ・採用ページのデザイン、広告バナーの制作、パンフレットデザインの制作などを担当していただくこともございます。 【業務詳細】 (1)アシスタントデザイナーとして、先輩のWebデザイン企画をもとに、デザインモックアップの作成したり、HTML/CSSコーディングを担当 (2)会社HP、採用HPの制作、プロモーション用のLP制作を担当 ※実務経験が1年未満の方に関しては、経験や適性を鑑みて、スキルに見合ったタスクを依頼しますので安心して業務に専念できる環境です。 ★業務詳細については下記URLをご覧ください★ https://teamwork.controlgroup.jp/job-introduction-designer-20230525/ |
求める人材 |
求める人材: 【応募要件】 ・HTML、CSSのコーディング実務経験を有する者 ・Webサービスのデザイン実務経験を有する者 ※当社のデザイナー職に興味関心のある方は、まずはオンライン面接にご応募ください!1次面接の中で、デザインチームでの業務について説明をさせていただきます。 |
<年間休日120日以上>20代〜70代まで幅広い年代が活躍中/教育、研修、キャリア支援に力を入れています!
勤務地 |
〒192-0042東京都八王子市中野山王192-0042 東京都八王子市中野山王2-15-16 八王子山王病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容 当病院は、地域に根差した中規模病院です。 職員みんなの顔が見えるほっこりとした温かさが自慢です。 157床ながら、急性期病棟、地域包括ケア病棟、障害者病棟(慢性期〜看取り)、訪問診療と訪問看護まで様々な機能で地域に貢献しています。 《おすすめポイント》 *入職祝い金30万円支給!(夜勤対応可能な方) *希望休100%取得実績あり◎育児中の方も安心のサポート体制 *月給:308,600円〜/想定年収500万円以上可!(夜勤4回・住宅手当含む) *20代〜70代まで幅広い年代が活躍中! 私たちと一緒に、 ”あたたかい医療”に携わっていただける方を募集しております。 教育、研修、キャリア支援に力を入れていますので、 あなたの「なりたい」「やりたい」を、 希望する部署・勤務とともに是非お聞かせください。 【具体的な仕事内容】 各部署における看護師業務をお任せいたします。 ■急性期病棟 予約入院のほか救急搬送含む緊急入院の患者さまの看護を行います。周術期のケア、抗がん剤治療のケアなどを中心とした急性期医療における看護業務です。 ■地域包括ケア病棟は、患者さまが安心して在宅復帰できるようサポートする病棟です。多職種でのカンファレンスを行い退院支援に力を入れています。急性期病棟から転棟してきた患者さまのケアのほか、簡単な手術や検査入院、糖尿病の教育入院等の患者さまも受け入れています。 ■障害者病棟は、長期入院の患者さまのケアを行います。バイタルサインのチェックから点滴・服薬管理、日常生活の援助などが主な業務となります。緊急入院はありませんのでじっくり患者さまと関わることが出来ます。 ■外来・手術室は一つの看護単位となっています。 外来は救急搬送された患者さまの対応、一般外来、内視鏡室での看護業務です。入退院支援、訪問看護も行っていますので、多様な力を身につけることが出来ます。 手術室は術前に患者さまへ手術に関する説明を行い、また患者さまの要望を伺います。手術に使用する物品や薬剤等の準備、手術中の介助と患者さんのケアといった業務を担当していただきます。 ■人工透析室は、主に患者さまの健康管理とバイタルサインのチェック、透析に関するケアなどが主な業務となります。 【新人ナースの1年間】 4月:入職式 入職者オリエンテーション 配属決定 看護部オリエンテーション(看護部について・目標管理など・院内案内) 看護技術研修(実技含む) 看護記録研修など 新入職員者歓迎会 5月:新人フォローアップ研修開始(看護記録・IVナースなど) 6月:急変時の対応 夜勤の心構え、先輩からのアドバイス 9月〜12月:新人ローテーション研修(手術室・透析室・外来・訪問看護) 11月:リフレッシュ研修 12月:クリスマスロビーコンサート 【八王子山王病院はこんなところ!】 \ここが好きだから、私たちは働き続けています!/ ・研修が充実していて知識やスキルの向上が出来る ・2年目になってもしっかりフォローしてくれるから安心 ・(育児経験者が多いので)子育てに理解があります。 急な休みでも嫌な顔をされたことがありません。 ・みんな、お互い様精神(笑) ・超超超ベテランが元気に働いている ・(ありきたりな言葉だけど)風通しが良い! ・希望の休みが取れる。私はほぼ100% |
求める人材 |
応募資格 <必須資格> 看護師資格をお持ちの方 <こんな方からのご応募もお待ちしております> ・病院、診療所(医院・クリニック)でのご経験を活かして転職をご検討の方 ・休職、産休などでブランクがあり職場復帰をお悩みの方 *子育て中の主婦(夫)さんも多数在籍しております。 |
【資格があれば未経験でも歓迎】産育休明け・ブランクありの30代40代の方が多数活躍。固定給で安心安定・有給取得率は74%!原則定時退社で時間外の練習もなしだから家庭との両立も◎
勤務地 |
北海道札幌市白石区東札幌駅 QB HOUSE ラソラ札幌店 キュービーネット(株) |
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仕事の概要 |
仕事内容: スタイリストとして「また」働きたい。 「もっと」自分らしく働きたい。 そんなあなたを、QB HOUSEが待っています。 //////////////// ――――・* 「また」働きたいあなたへ *・――――― *ブランクをすぐに埋められる研修制度 *指名制度や売上ノルマがなく安心 *原則定時退社(時間外の練習なし) *昨年入社の32%が他業種からの転職 ――――・* 「もっと」働きたいあなたへ *・――――― *月給25万円以上!安定の固定給 *産休・育休明けの30代・40代活躍中 *マネジメント職などへのキャリアアップ可 *全国に店舗展開!引越等で転職の必要なし //////////////// \理容業界のリーディングカンパニー/ QB HOUSEが5か年で150店舗の拡大を計画! 業績好調を背景に、スタイリストを大募集! 【仕事内容】 ヘアカット専門店「QB HOUSE」でのヘアカット業務をお任せします。カットのみなのでシャンプーやカラー、パーマ等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため、スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 <業界復帰をバックアップ> 当社にはカット未経験者でも6ヶ月でスタイリストデビューできる”育成ノウハウ”があるので、全員がスタイリストとして活躍中。これまでの経験やスキルに合わせた研修でカット技術を段階的に習得することができます。もちろん研修は無料、練習用のウィッグも会社から支給。試用期間中も給与は同額支給です。 <産休・育休の取得実績多数> 高水準の固定給、原則定時退社(時間外の練習なし)、マネジメントへのキャリアアップの選択肢は多数…など家庭と両立し安心して長く働いていける、大手ならではの環境があります。産休・育休明けの30代40代主婦(夫)の方も多数活躍!男性の育休取得率も60.7%と高水準です! <平均有給取得率は74%> 有給取得を推進しているので、休みにくい雰囲気は一切ありません。また、月のお休みは7〜10日としっかり。現在51.6%の社員が月8日のお休みをとっています。 <指名制度を廃止> 個人で顧客管理や集客をする必要がないので、お休みも自由に申請でき、原則定時退社。売上ノルマもないため、生活が安定し心に余裕も出ます。1日の休憩時間も必ず60分は確保しています。 ――――・* STAFFインタビュー 東京店勤務・Sekino/2018年入社 *・――――― 子どものころから美容師になると決めていて、専門学校卒業後は横浜の美容室に入社しました。しかし、日々のサロン業務に加え、夜遅くまでのトレーニングや休日のモデルハントなど激務が続き、4年ほどで身体を壊して退職することになってしまったんです。ずっと目指していた美容師の世界。そこから離れてしまい、何をしていいか分からない毎日。不安でした。 その後は短期留学をしてセラピストとして働きました。お客様に自分の技術で喜んでいただけるのは美容師と共通しており、やりがいもあったのですが…。SNSで専門学校時代の友人の活躍を目にする機会が増え、美容師に戻りたいという気持ちが強くなってきました。 ただ、躊躇してしまう自分もいて…。理由は、カットに自信がなかったこと、身体を壊した苦い経験。迷っていた時に、偶然QBHOUSEについて話を聞く機会があり、やっぱりカットをしたい!という思いが募って、思い切って応募をしたんです。 入社後は、トレーナーやマネージャー、先輩スタッフが基礎から指導してくれて、自信を付けながら一歩ずつ進むことができました。以前は「技術は先輩を見て覚える」ものだと思っていましたが、QBHOUSEでは技術を論理的に学ぶことができ、自分が作れるスタイルの幅が広がったのには驚きましたね。 ここで働き始めて、美容師としての自信を取り戻すことができました。次の目標は海外勤務!「世界で活躍する美容師」という幼いころからの夢を、ここでなら楽しみながら追いかけられそうです。 ――――・* STAFFインタビュー 静岡店勤務・Akiyama/2017年入社 *・――――― QBHOUSEに入社する前は、個人経営のサロンで4年間働いていました。早くカットを覚えたかったのですが、なかなか先が見えず…。そんな時にQBHOUSEの研修プログラムを知り、興味を持ちました。 ただ、カット専門店のカット技術や接客についてよく知らなかったので、正直あまりいいイメージを持っていなかったんです。なので不安はありましたが、「これでダメだったら美容師を辞めよう」と決意して入社しました。 入社後最初のカルチャーショックは、バリカンの使い方!サロンでは刈り上げもハサミを使っていたので、慣れるまでは相当苦労しました。だけど、OJT研修で店舗に行った時、スタッフさんがお客様からと褒められているのを見て、バリカンの印象が変わったんです。 さらに、実際に使うようになって「バリカンってこんなに使えるの?早いし、きれいだし、すごい!」って思うようになりました。 店舗数の多いQBHOUSEならではだと思いますが、研修の一環として、いろいろな店舗で働く機会があります。店舗のスタッフさんは同じようにカットしているように見えても、お客様一人ひとりに合わせてやり方を少しずつ変えていて…。「カットすげー」って感動しました。様々な研修プログラムを通じて、少しずつ技術の幅も広げることができました。 そして何より!入社するまでお客様をカットしたことがなかったので、「こんなに喜んでもらえるんだ」とカットの楽しさを感じられるようになったのが、一番嬉しいですね。 //////////////// 【ヘアカット専門店のパイオニア「QBHOUSE」】 時間のクオリティに特化した「お手軽で安心なヘアカットサービス」を提供するカット専門店「QB HOUSE」を日本中・世界中で展開している当社。 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。集客をせずとも常に来店数が安定しています。仕事のやりがいだけでなく、収入・働き方の安定性、研修制度や将来のキャリアプランなど様々な体制を整えている業界大手グループです。 【将来のキャリアアップも】 店長・複数店舗を管理するマネージャー職・カット未経験者を指導するトレーナー職や海外トレーナー職など、国内外に多くの店舗を構えている当社だからこそ様々なキャリアパス、役職ポストをご用意することが可能。理容師としてご活躍いただいた後の将来も見据えて働くことができます。もちろん、現役の理容師としてずっと店舗に立ち続けたいという声も大歓迎です。 //////////////// |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格】 理容師免許をお持ちの方 【こんな方を歓迎します】 ・異業界で働いているが美容師に復帰したい ・資格はあるがスキルや知識が不安 ・資格を活かしてよりよい条件で働きたい ・長期のブランクがあり美容師への復職に不安がある ・カットだけに集中してカット技術を上げたい ・カラーやパーマなどが苦手、手荒れに悩んでいる 【こんな方が活躍しています】 ・「子育てが落ち着いたのでまた理容師に復帰したい」という主婦(主夫)さん ・「理容師免許はあるが違う業界で働いていて、せっかくなら資格を活かしたい」という方 ・薬剤でのアレルギーや手荒れに悩んでいた方、ネイルを楽しみたい方 ・理容師免許をお持ちで、ヘアサロンスタッフ、ヘアメイクアーティスト、理容師専門学校の講師、カラーリスト、アイリスト、美容クリニックでの施術スタッフ、訪問理容師等でお仕事をされていた方 ・フリーランスや業務委託で現在理容師をしていた方 *昨年入社した方の32%が他業種からの転職! *定着率92.7%/大手グループで将来も安心! |
【資格があれば未経験でも歓迎】産育休明け・ブランクありの30代40代の方が多数活躍。固定給で安心安定・有給取得率は74%!原則定時退社で時間外の練習もなしだから家庭との両立も◎
勤務地 |
北海道札幌市厚別区厚別中央一条 QB HOUSE Bivi新さっぽろ店 キュービーネット株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: スタイリストとして「また」働きたい。 「もっと」自分らしく働きたい。 そんなあなたを、QB HOUSEが待っています。 //////////////// ――――・* 「また」働きたいあなたへ *・――――― *ブランクをすぐに埋められる研修制度 *指名制度や売上ノルマがなく安心 *原則定時退社(時間外の練習なし) *昨年入社の32%が他業種からの転職 ――――・* 「もっと」働きたいあなたへ *・――――― *月給25万円以上!安定の固定給 *産休・育休明けの30代・40代活躍中 *マネジメント職などへのキャリアアップ可 *全国に店舗展開!引越等で転職の必要なし //////////////// \理容業界のリーディングカンパニー/ QB HOUSEが5か年で150店舗の拡大を計画! 業績好調を背景に、スタイリストを大募集! 【仕事内容】 2025年4月末オープン予定!ヘアカット専門店「QB HOUSE」新店舗でのヘアカット業務をお任せします。カットのみなのでシャンプーやカラー、パーマ等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため、スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 <業界復帰をバックアップ> 当社にはカット未経験者でも6ヶ月でスタイリストデビューできる”育成ノウハウ”があるので、全員がスタイリストとして活躍中。これまでの経験やスキルに合わせた研修でカット技術を段階的に習得することができます。もちろん研修は無料、練習用のウィッグも会社から支給。試用期間中も給与は同額支給です。 <産休・育休の取得実績多数> 高水準の固定給、原則定時退社(時間外の練習なし)、マネジメントへのキャリアアップの選択肢は多数…など家庭と両立し安心して長く働いていける、大手ならではの環境があります。産休・育休明けの30代40代主婦(夫)の方も多数活躍!男性の育休取得率も60.7%と高水準です! <平均有給取得率は74%> 有給取得を推進しているので、休みにくい雰囲気は一切ありません。また、月のお休みは7〜10日としっかり。現在51.6%の社員が月8日のお休みをとっています。 <指名制度を廃止> 個人で顧客管理や集客をする必要がないので、お休みも自由に申請でき、原則定時退社。売上ノルマもないため、生活が安定し心に余裕も出ます。1日の休憩時間も必ず60分は確保しています。 ――――・* STAFFインタビュー 東京店勤務・Sekino/2018年入社 *・――――― 子どものころから美容師になると決めていて、専門学校卒業後は横浜の美容室に入社しました。しかし、日々のサロン業務に加え、夜遅くまでのトレーニングや休日のモデルハントなど激務が続き、4年ほどで身体を壊して退職することになってしまったんです。ずっと目指していた美容師の世界。そこから離れてしまい、何をしていいか分からない毎日。不安でした。 その後は短期留学をしてセラピストとして働きました。お客様に自分の技術で喜んでいただけるのは美容師と共通しており、やりがいもあったのですが…。SNSで専門学校時代の友人の活躍を目にする機会が増え、美容師に戻りたいという気持ちが強くなってきました。 ただ、躊躇してしまう自分もいて…。理由は、カットに自信がなかったこと、身体を壊した苦い経験。迷っていた時に、偶然QBHOUSEについて話を聞く機会があり、やっぱりカットをしたい!という思いが募って、思い切って応募をしたんです。 入社後は、トレーナーやマネージャー、先輩スタッフが基礎から指導してくれて、自信を付けながら一歩ずつ進むことができました。以前は「技術は先輩を見て覚える」ものだと思っていましたが、QBHOUSEでは技術を論理的に学ぶことができ、自分が作れるスタイルの幅が広がったのには驚きましたね。 ここで働き始めて、美容師としての自信を取り戻すことができました。次の目標は海外勤務!「世界で活躍する美容師」という幼いころからの夢を、ここでなら楽しみながら追いかけられそうです。 ――――・* STAFFインタビュー 静岡店勤務・Akiyama/2017年入社 *・――――― QBHOUSEに入社する前は、個人経営のサロンで4年間働いていました。早くカットを覚えたかったのですが、なかなか先が見えず…。そんな時にQBHOUSEの研修プログラムを知り、興味を持ちました。 ただ、カット専門店のカット技術や接客についてよく知らなかったので、正直あまりいいイメージを持っていなかったんです。なので不安はありましたが、「これでダメだったら美容師を辞めよう」と決意して入社しました。 入社後最初のカルチャーショックは、バリカンの使い方!サロンでは刈り上げもハサミを使っていたので、慣れるまでは相当苦労しました。だけど、OJT研修で店舗に行った時、スタッフさんがお客様からと褒められているのを見て、バリカンの印象が変わったんです。 さらに、実際に使うようになって「バリカンってこんなに使えるの?早いし、きれいだし、すごい!」って思うようになりました。 店舗数の多いQBHOUSEならではだと思いますが、研修の一環として、いろいろな店舗で働く機会があります。店舗のスタッフさんは同じようにカットしているように見えても、お客様一人ひとりに合わせてやり方を少しずつ変えていて…。「カットすげー」って感動しました。様々な研修プログラムを通じて、少しずつ技術の幅も広げることができました。 そして何より!入社するまでお客様をカットしたことがなかったので、「こんなに喜んでもらえるんだ」とカットの楽しさを感じられるようになったのが、一番嬉しいですね。 //////////////// 【ヘアカット専門店のパイオニア「QBHOUSE」】 時間のクオリティに特化した「お手軽で安心なヘアカットサービス」を提供するカット専門店「QB HOUSE」を日本中・世界中で展開している当社。 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。集客をせずとも常に来店数が安定しています。仕事のやりがいだけでなく、収入・働き方の安定性、研修制度や将来のキャリアプランなど様々な体制を整えている業界大手グループです。 【将来のキャリアアップも】 店長・複数店舗を管理するマネージャー職・カット未経験者を指導するトレーナー職や海外トレーナー職など、国内外に多くの店舗を構えている当社だからこそ様々なキャリアパス、役職ポストをご用意することが可能。理容師としてご活躍いただいた後の将来も見据えて働くことができます。もちろん、現役の理容師としてずっと店舗に立ち続けたいという声も大歓迎です。 //////////////// |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格】 理容師免許をお持ちの方 【こんな方を歓迎します】 ・異業界で働いているが美容師に復帰したい ・資格はあるがスキルや知識が不安 ・資格を活かしてよりよい条件で働きたい ・長期のブランクがあり美容師への復職に不安がある ・カットだけに集中してカット技術を上げたい ・カラーやパーマなどが苦手、手荒れに悩んでいる 【こんな方が活躍しています】 ・「子育てが落ち着いたのでまた理容師に復帰したい」という主婦(主夫)さん ・「理容師免許はあるが違う業界で働いていて、せっかくなら資格を活かしたい」という方 ・薬剤でのアレルギーや手荒れに悩んでいた方、ネイルを楽しみたい方 ・理容師免許をお持ちで、ヘアサロンスタッフ、ヘアメイクアーティスト、理容師専門学校の講師、カラーリスト、アイリスト、美容クリニックでの施術スタッフ、訪問理容師等でお仕事をされていた方 ・フリーランスや業務委託で現在理容師をしていた方 *昨年入社した方の32%が他業種からの転職! *定着率92.7%/大手グループで将来も安心! |
決まったお得意先様をまわるラウンダー(ルート営業)を募集!
勤務地 |
東京都練馬区 株式会社アートプリントジャパン |
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仕事の概要 |
仕事内容: ”カワイイ”デザインがたくさん!SNSで話題の作家の商品も! 商品研修や先輩との同行で仕事の流れを把握していただき、その後、専門店や問屋、雑貨店などへのルート営業をお任せします。定番商品の補充や、新しい商品・トレンド商品をオススメし、売り場づくりのお手伝いを行います!どんなモノが動いていて何を求められているか、日々のラウンドでの情報収集が最大の鍵となります。 自分の裁量でスケジューリングして働けることが最大のメリット。 扱う商品は当社デザイナーが企画したステーショナリー、カレンダー、ダイアリーなどかわいいデザイン多数!注目アーティストやSNSで話題の人気フォトグラファーなどの商品も! 和気あいあいとしながらも、やる時はしっかりやる!という雰囲気の職場。 現在40代のスタッフが中心となって働いています。 職場は比較的自由な雰囲気ですが、困ったことや相談したいことがあるときはとても頼れる心強い方々です。 事務作業負担軽減のためアシスタントスタッフも増員しました! |
求める人材 |
求める人材: 今までの営業経験を活かして活躍したい方を募集!自身のスキルを大いに磨いてください! ギフト・文具・雑貨・アート業界を経験された方や、当社の扱う商品や業界に興味のある方は大歓迎!ですが、たとえ業界が異なっていても問題ありません。 自分なりの目標を持って挑戦しよう!という気持ちを応援します! 経験業務内容が違っているのだけど・・と言う方もお気軽にご応募ください。 ルート営業は1日に数件のお得意先様を回るため、「経験は少ないけど笑顔と体力に自信あり!」という方も大歓迎です! |
□未経験でも月給25万円スタート!土日休み/未経験OK/年間休日120日以上/社員食堂あり/転勤なし
勤務地 |
福島県西白河郡矢吹町西長峰550 ティエフオー株式会社 福島工場 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 仕事内容 / 工場内プレス機の機械オペレーション(詳細下記) 給与 / 月給25万円〜35万円(経験、能力、年齢考慮) 安定的に年収400万円以上を目指せる環境 応募条件 / 未経験OK!普通免許所持者(AT限定可) ≫イチから技術を習得し、キャリアを築きたい方必見≪ □ 創業から90年以上続く海外拠点も展開中の企業 □ 未経験でも月給25万円以上目指せる!各種手当充実で安心 □ 学歴・経験不問!未経験歓迎の求人です◎ □ 異業種出身者の方も多数活躍中! □ 年間休日120日以上でプライベートと両立可♪ □ 作業服は無料で外部業者が洗濯!ラクラク勤務◎ □ 社員食堂あり!1食あたり約175円で利用可能 □ 勤務しながら資格取得を支援!会社全額負担! □ コツコツ黙々と勤務したい方必見のお仕事 □ 毎年4月の昇給で着実にベースアップを狙えます◎ <最短1分で応募完了> 「電話応募」or「簡単ネット応募」でご応募下さい! □□当社は人柄重視!学力に自信がない方もお気軽に応募下さい! ////////////// 【仕事内容】 自動車などの部品を製造しているメーカーにて プレス機を使用した業務を担当します。 事前に特別なスキルは必要なし! 未経験から手に職をつけられる環境です◎ <具体的な作業> ・プレス機の機械オペレーター作業 ・材料補充 ・段替え(金型交換) など ※プレス機とは、金型を用いて材料に強い力を加え、求める形状に成形加工する機械です。 業務イメージは、まさに「たい焼き」の要領。 材料の上下に「金型」を置き、プレス機で 熱しながら挟むことで製品が作られていきます。 □ 未経験スタート多数!イチからキャリアを築けます 現在活躍中のスタッフの多くが未経験からスタート! 様々な工程を分担して行いますが 最初から特別なスキルは一切必要ありません! イチからコツコツと勤務しながら スキルアップ・キャリアアップしたい方必見です◎ 現在は、飲食業、警備業、小売販売業等 前職様々なキャリアの方が活躍中です! ----------- 【雇用形態】 正社員 ※試用期間3ヶ月:給与や待遇面の条件変更なし ※上記期間の最初の2週間〜1ヶ月程度は 日勤のみの勤務を予定しております。(研修期間) |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 □ 製造業未経験OK □ 学歴不問(高卒OK) □ 普通自動車免許の資格所持者(AT限定可) 20代〜30代の若手も活躍中 <活かせる経験・資格など> ・工業用の機械オペレーターの経験がある方 ・工場・倉庫・作業場での経験がある方(交代勤務など) ・軽作業・流れ作業・ライン作業の経験がある方 ・フォークリフト技能講習修了の資格 ・床上クレーン技能講習修了の資格 ・玉掛け技能講習修了の資格 (資格が無くても業務上必要なものは入社後に取得可能です) <歓迎条件> ・工業高校出身者、理系学部出身者歓迎 ・理系出身者、文系出身者ともに活躍中 ・新卒入社活躍中 ・既卒・第2新卒歓迎 ≪こんな方にぴったり≫ ・コツコツ黙々と働きたい方 ・長期で安定して働きたい方 ・手先が器用な方 ・日本のモノづくりに携わりたい方 ・アルバイトパートから正社員で勤務したい方 ・身体に無理なく、長期キャリアを築きたい方 ・金属加工などの経験を活かしたいミドル世代の方 |
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研修充実!異業種から挑戦したい方を応援♪
勤務地 |
東京都新宿区西新宿3丁目7番1号 新宿パークタワー 東京ガスカスタマーサポート株式会社(東京ガスグループ)/東京本社 |
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給与例 |
給与例 【モデル年収例】 ◎30歳/元飲食店従業員 ▼1年目:390万円 ▼3年目:410万円 ▼5年目:440万円 ◎40歳/元販売員・マネジメント経験あり ▼1年目:420万円 ▼3年目:440万円 ▼5年目:460万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 【未経験歓迎×東京ガスのお客さまサポート】 ご本人の希望と適性に合わせて、個人または法人のお客さまに対して、 お客さまサポート業務をお任せします。 《*具体的なお問合せ内容*》 電話によるお客さま窓口や各種書類を扱う事務センターで以下のような業務に取り組みます。 ・お引越しに伴うガスや電気の利用開始や中止受付 ・契約や変更手続 ・請求関連業務 ・サービスのご案内 ・テレマーケティング/バックオフィス など ………………………………………………… 《*研修から配属までの流れ*》 【□1:基礎を学ぶところから】 まずは、会社概要や社内制度、災害時対応等を知っていただく導入研修からスタート。ガスや電気に関する知識も習得していきます。 ※担当業務により入社時研修後、OJTからスタートする場合もございます。 【□2:いちメンバーとして実務へ】 基礎知識を習得したら、実際にお客さま対応を経験していただきます。 【□3:それぞれの道へ】 受付から事務手続きをワンストップで行なうお客さま対応のスペシャリスト、もしくはコミュニケーターや事務オペレーターをサポートするマネジメント業務のスペシャリストを目指していただきます。 ………………………………………………… \□オススメポイント□/ 《*福利厚生充実で働きやすさはバツグン*》 □年間で平均136日ほどお休みしています! 仕事とプライベートの両方を大切にすることを重視しており、年間休日は121日。 連休もとりやすく、シフトの融通もききやすい環境です。 有休取得を奨励していて、平均取得日数は15.7日。 月に1〜2日取得している社員が多くいますよ。 □業界・職種未経験の方も多数活躍中! 元飲食店スタッフ・販売スタッフ・事務職と異業種から挑戦する方が多数活躍しています。 例えば、元ホテルスタッフは現在お客さまセンターのセンター長として活躍中。 □未経験者大歓迎! お客さまの満足を第一に考え、丁寧に対応できるスキルを生かして、チーム一丸となってお客さまの笑顔を作り上げましょう。 □東京ガスグループの一員である安心感が魅力! 都市ガス顧客数トップクラスを誇る、東京ガスグループの一員である当社。 働く社員の安心がお客さまの安心にもつながると考え、働きやすい環境づくりに力を入れています。 ………………………………………………… 《*先輩社員インタビュー*》 ▼働いてみて感じる雰囲気は? みんな仲間意識が強くて、チームでの仕事を大切にしている会社だと感じます。 職場で困っている人がいれば、同僚や先輩が積極的に声をかけ合って進めているんです。 思いやりや気遣いを忘れない、あたたかい人ばかりなので、きっと安心して働けると思います。 ▼入社後に驚いたことは? 配属先のお客さまセンターでは、オペレーションガイドや対応マニュアル、検索システムなどが どれもきっちり整えられていることに驚きました。 専門性の高い仕事だから、誤りがないように整備しておく必要があるんですよ。 そのおかげで1つひとつ学べて、自信をもってスキルを身につけることができています。 ………………………………………………… 《*自分の時間も大切にできる環境*》 当社は仕事とプライベートを両立できる環境づくりを大切にしています! 勤務はシフト制ですが、希望ができるだけ通るように調整したり、有休の取得を推奨しています。 また、残業も少ないため、仕事終わりの時間を有効活用したり、プライベートの時間を大切にしたい方にピッタリの職場環境です! 子育てと両立したり、遅出の日は朝活をしてから出社したりするメンバーも。 自分の時間、家族との時間を大切にしながら、将来を見据えて働けます。 盤石の経営基盤と、風通しの良い社風が自慢の当社で、新しい一歩を踏み出しませんか。 ………………………………………………… |
求める人材 |
求めている人材 これまでの経験は一切問いません! 前職の雇用形態、職種、エネルギー業界の経験なども不問です。 〜〜多くの方にご応募いただけます◎〜〜 □就業ブランクのある方もOKです。 「子育てが落ち着いたからまた働きたい」 「正社員になって家計を支えたい」 「新しい環境で再スタートしたい」 そんなあなたを応援します。 □キャリアチェンジ、応援します。 飲食店やアミューズメント店の店長、ホテルフロント、金融系の営業など、 多彩な業界から転職した先輩が活躍中。接客経験なども活かして働けます! 女性管理職登用実績あり、現在も活躍中です! ▼▼1つでも当てはまる方、ぜひご応募を!▼▼ □人と話をすることが好き □誰かの役に立ったり、必要とされる仕事がしたい □仲間の成長を、自分のことのように喜べる |
【資格があれば未経験でも歓迎】産育休明け・ブランクありの30代40代の方が多数活躍。固定給で安心安定・有給取得率は74%!原則定時退社で時間外の練習もなしだから家庭との両立も◎
勤務地 |
北海道札幌市西区琴似駅 QB HOUSE JR琴似駅店 キュービーネット(株) |
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仕事の概要 |
仕事内容: スタイリストとして「また」働きたい。 「もっと」自分らしく働きたい。 そんなあなたを、QB HOUSEが待っています。 //////////////// ――――・* 「また」働きたいあなたへ *・――――― *ブランクをすぐに埋められる研修制度 *指名制度や売上ノルマがなく安心 *原則定時退社(時間外の練習なし) *昨年入社の32%が他業種からの転職 ――――・* 「もっと」働きたいあなたへ *・――――― *月給25万円以上!安定の固定給 *産休・育休明けの30代・40代活躍中 *マネジメント職などへのキャリアアップ可 *全国に店舗展開!引越等で転職の必要なし //////////////// \理容業界のリーディングカンパニー/ QB HOUSEが5か年で150店舗の拡大を計画! 業績好調を背景に、スタイリストを大募集! 【仕事内容】 ヘアカット専門店「QB HOUSE」でのヘアカット業務をお任せします。カットのみなのでシャンプーやカラー、パーマ等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため、スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 <業界復帰をバックアップ> 当社にはカット未経験者でも6ヶ月でスタイリストデビューできる”育成ノウハウ”があるので、全員がスタイリストとして活躍中。これまでの経験やスキルに合わせた研修でカット技術を段階的に習得することができます。もちろん研修は無料、練習用のウィッグも会社から支給。試用期間中も給与は同額支給です。 <産休・育休の取得実績多数> 高水準の固定給、原則定時退社(時間外の練習なし)、マネジメントへのキャリアアップの選択肢は多数…など家庭と両立し安心して長く働いていける、大手ならではの環境があります。産休・育休明けの30代40代主婦(夫)の方も多数活躍!男性の育休取得率も60.7%と高水準です! <平均有給取得率は74%> 有給取得を推進しているので、休みにくい雰囲気は一切ありません。また、月のお休みは7〜10日としっかり。現在51.6%の社員が月8日のお休みをとっています。 <指名制度を廃止> 個人で顧客管理や集客をする必要がないので、お休みも自由に申請でき、原則定時退社。売上ノルマもないため、生活が安定し心に余裕も出ます。1日の休憩時間も必ず60分は確保しています。 ――――・* STAFFインタビュー 東京店勤務・Sekino/2018年入社 *・――――― 子どものころから美容師になると決めていて、専門学校卒業後は横浜の美容室に入社しました。しかし、日々のサロン業務に加え、夜遅くまでのトレーニングや休日のモデルハントなど激務が続き、4年ほどで身体を壊して退職することになってしまったんです。ずっと目指していた美容師の世界。そこから離れてしまい、何をしていいか分からない毎日。不安でした。 その後は短期留学をしてセラピストとして働きました。お客様に自分の技術で喜んでいただけるのは美容師と共通しており、やりがいもあったのですが…。SNSで専門学校時代の友人の活躍を目にする機会が増え、美容師に戻りたいという気持ちが強くなってきました。 ただ、躊躇してしまう自分もいて…。理由は、カットに自信がなかったこと、身体を壊した苦い経験。迷っていた時に、偶然QBHOUSEについて話を聞く機会があり、やっぱりカットをしたい!という思いが募って、思い切って応募をしたんです。 入社後は、トレーナーやマネージャー、先輩スタッフが基礎から指導してくれて、自信を付けながら一歩ずつ進むことができました。以前は「技術は先輩を見て覚える」ものだと思っていましたが、QBHOUSEでは技術を論理的に学ぶことができ、自分が作れるスタイルの幅が広がったのには驚きましたね。 ここで働き始めて、美容師としての自信を取り戻すことができました。次の目標は海外勤務!「世界で活躍する美容師」という幼いころからの夢を、ここでなら楽しみながら追いかけられそうです。 ――――・* STAFFインタビュー 静岡店勤務・Akiyama/2017年入社 *・――――― QBHOUSEに入社する前は、個人経営のサロンで4年間働いていました。早くカットを覚えたかったのですが、なかなか先が見えず…。そんな時にQBHOUSEの研修プログラムを知り、興味を持ちました。 ただ、カット専門店のカット技術や接客についてよく知らなかったので、正直あまりいいイメージを持っていなかったんです。なので不安はありましたが、「これでダメだったら美容師を辞めよう」と決意して入社しました。 入社後最初のカルチャーショックは、バリカンの使い方!サロンでは刈り上げもハサミを使っていたので、慣れるまでは相当苦労しました。だけど、OJT研修で店舗に行った時、スタッフさんがお客様からと褒められているのを見て、バリカンの印象が変わったんです。 さらに、実際に使うようになって「バリカンってこんなに使えるの?早いし、きれいだし、すごい!」って思うようになりました。 店舗数の多いQBHOUSEならではだと思いますが、研修の一環として、いろいろな店舗で働く機会があります。店舗のスタッフさんは同じようにカットしているように見えても、お客様一人ひとりに合わせてやり方を少しずつ変えていて…。「カットすげー」って感動しました。様々な研修プログラムを通じて、少しずつ技術の幅も広げることができました。 そして何より!入社するまでお客様をカットしたことがなかったので、「こんなに喜んでもらえるんだ」とカットの楽しさを感じられるようになったのが、一番嬉しいですね。 //////////////// 【ヘアカット専門店のパイオニア「QBHOUSE」】 時間のクオリティに特化した「お手軽で安心なヘアカットサービス」を提供するカット専門店「QB HOUSE」を日本中・世界中で展開している当社。 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。集客をせずとも常に来店数が安定しています。仕事のやりがいだけでなく、収入・働き方の安定性、研修制度や将来のキャリアプランなど様々な体制を整えている業界大手グループです。 【将来のキャリアアップも】 店長・複数店舗を管理するマネージャー職・カット未経験者を指導するトレーナー職や海外トレーナー職など、国内外に多くの店舗を構えている当社だからこそ様々なキャリアパス、役職ポストをご用意することが可能。理容師としてご活躍いただいた後の将来も見据えて働くことができます。もちろん、現役の理容師としてずっと店舗に立ち続けたいという声も大歓迎です。 //////////////// |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格】 美容師免許をお持ちの方 【こんな方を歓迎します】 ・異業界で働いているが美容師に復帰したい ・資格はあるがスキルや知識が不安 ・資格を活かしてよりよい条件で働きたい ・長期のブランクがあり美容師への復職に不安がある ・カットだけに集中してカット技術を上げたい ・カラーやパーマなどが苦手、手荒れに悩んでいる 【こんな方が活躍しています】 ・「子育てが落ち着いたのでまた美容師に復帰したい」という主婦(主夫)さん ・「美容師免許はあるが違う業界で働いていて、せっかくなら資格を活かしたい」という方 ・薬剤でのアレルギーや手荒れに悩んでいた方、ネイルを楽しみたい方 ・美容師免許をお持ちで、ヘアサロンスタッフ、ヘアメイクアーティスト、美容師専門学校の講師、カラーリスト、アイリスト、美容クリニックでの施術スタッフ、訪問美容師等でお仕事をされていた方 ・フリーランスや業務委託で現在美容師をしていた方 *昨年入社した方の32%が他業種からの転職! *定着率92.7%/大手グループで将来も安心! |
市ヶ谷駅から徒歩1分、通勤に便利な職場です。
勤務地 |
東京都千代田区五番町3‐1 五番町グランドビル9F 協同組合ペイジア |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・監査/巡回(メインのお仕事です。) 外国人技能実習生の受け入れをしている実習実施者への訪問監査、指導 特定技能外国人の受け入れをしている企業への支援 月に数回国内出張があります。(北海道・名古屋・兵庫・福岡・山口・島根等) ・事務 外国人技能実習生の入国手続き/申請手続き 特定技能外国人の査証申請 総務経理(適正により総務経理処理の手伝いをしてもらいます) ・面接 海外出張 インドネシア(ジャカルタ、バリ、チカラン、バンドン)・ベトナム(ハノイ、ホーチミン)・カンボジア(プノンペン)等の面接アテンド ※滞在期間中は常に通訳が同行するので、言語の心配はいりません。 ・営業 技能実習生、育成就労外国人の受け入れを希望する企業へ、制度の説明 特定技能外国人の受け入れを希望する企業へ、組合に登録している外国人の紹介 ※紹介された企業へ営業するので、テレアポ等はありません。 |
求める人材 |
求める人材: 未経験者積極採用 普通自動車免許(ATのみ可) 活かせる経験(先輩職員の前職例等) ・職業紹介会社、人材派遣会社の営業コーディネーター ・不動産営業、住宅設計 ・教師 ・社会保険労務士事務所のアシスタント |
【建築施工管理/設計】基盤の整った安定企業で、今まで培ったスキルを活かしませんか? 転勤なし
勤務地 |
東京都八王子市元本郷町東京都八王子市元本郷町4-8-10 たなべ物産株式会社 |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 建設施工管理、設計業務 雇用形態 正社員 仕事内容 ■現場管理 受注した案件の現場管理をお願いします。 具体的には・・・ 当社が請け負った金属製建具(ビル用アルミサッシ・鋼製建具など内外装金属製品)の 現場工程・品質・原価・安全管理が主な業務です。 社内で設計〜施工管理までを一貫して行うことが出来るため、 安心して製品を扱えます。 ■設計業務 受注した案件の設計をお願いします。 具体的には・・・ 当社が請け負った金属製建具(ビル用アルミサッシ・鋼製建具など内外装金属製品)の 施工図を完成させる業務です。 経験が浅い方には、丁寧に指導いたします。 ■打ち合わせ お客様との打ち合わせをお任せします。 継続して受注できるよう、経験を活かしながらお客様と良い関係を築いてください。 当社では施工管理技士(仕上げ)2級、1級の資格を取得する為に全面的にバックアップ! 試験に合格するよう応援します♪ 施工管理技士資格取得の際には資格手当が支給され給与に反映致します! |
求める人材 |
資格・経験 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・普通自動車免許 ■歓迎条件: 施工管理経験者 設計職経験者 施工管理技士2級、1級の資格及び建築士2級、1級 |
☆反響営業 ☆年間休日126日☆完全週休2日制☆外回りなし
勤務地 |
東京都墨田区押上1-1-2 東京スカイツリータウン・ソラマチ ウエストヤード1F ほけんの窓口 東京スカイツリータウン・ソラマチ店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ライフパートナー(保険商品の店頭営業) 来店型の保険ショップ《ほけんの窓口》のライフパートナー(店頭営業職)として、お客さまに対する保険コンサルティングをお任せしています。 ご来店の理由や現在のお悩み、家族構成、将来像などをしっかりとヒアリング!!ニーズに合った保険プランをご提案していきましょう。保険業界や営業経験者(業界不問)、販売や接客経験者の方はもちろん、未経験の方も歓迎です。 * 来店型のスタイルのため、訪問営業やテレアポなど新たなお客さまを探す活動はありません。 * こちらから「売る」営業ではなく、ニーズのあるお客さまに「ご案内」するお仕事です。 * 成約率は高く、ベテラン社員なら8割ほどになります。 * お客さま対応の件数は1日1〜2件程度、土日は3〜4件ほどです。1回の時間は2時間程度です。 * 契約後のお客さまのアフターフォローも行うので、長いお付き合いができます。 ほけんの窓口とは 「ほけんの窓口」は、「将来への不安を解消したい」「ライフプランについて考えたい」「保険について知りたい」など保険にかかわる全ての相談をすることができる「来店型保険ショップ」です。相談相手である「ライフパートナー」が、お客さまに寄り添い、保険についてわかりやすくご案内します。 約40社の保険会社と提携しているため、お客さまが自身に合った商品を、自ら納得の上で選べます。ご契約後もライフプランの変化に応じて見直せるよう継続的にサポートしています。 |
求める人材 |
求める人材: 保険業界やその他業界で営業経験をお持ちの方を歓迎します。 |
【資格があれば未経験でも歓迎】産育休明け・ブランクありの30代40代の方が多数活躍。固定給で安心安定・有給取得率は74%!原則定時退社で時間外の練習もなしだから家庭との両立も◎
勤務地 |
北海道札幌市厚別区大谷地駅 QB HOUSE キャポ大谷地店 キュービーネット(株) |
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仕事の概要 |
仕事内容: スタイリストとして「また」働きたい。 「もっと」自分らしく働きたい。 そんなあなたを、QB HOUSEが待っています。 //////////////// ――――・* 「また」働きたいあなたへ *・――――― *ブランクをすぐに埋められる研修制度 *指名制度や売上ノルマがなく安心 *原則定時退社(時間外の練習なし) *昨年入社の32%が他業種からの転職 ――――・* 「もっと」働きたいあなたへ *・――――― *月給25万円以上!安定の固定給 *産休・育休明けの30代・40代活躍中 *マネジメント職などへのキャリアアップ可 *全国に店舗展開!引越等で転職の必要なし //////////////// \理容業界のリーディングカンパニー/ QB HOUSEが5か年で150店舗の拡大を計画! 業績好調を背景に、スタイリストを大募集! 【仕事内容】 ヘアカット専門店「QB HOUSE」でのヘアカット業務をお任せします。カットのみなのでシャンプーやカラー、パーマ等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため、スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 <業界復帰をバックアップ> 当社にはカット未経験者でも6ヶ月でスタイリストデビューできる”育成ノウハウ”があるので、全員がスタイリストとして活躍中。これまでの経験やスキルに合わせた研修でカット技術を段階的に習得することができます。もちろん研修は無料、練習用のウィッグも会社から支給。試用期間中も給与は同額支給です。 <産休・育休の取得実績多数> 高水準の固定給、原則定時退社(時間外の練習なし)、マネジメントへのキャリアアップの選択肢は多数…など家庭と両立し安心して長く働いていける、大手ならではの環境があります。産休・育休明けの30代40代主婦(夫)の方も多数活躍!男性の育休取得率も60.7%と高水準です! <平均有給取得率は74%> 有給取得を推進しているので、休みにくい雰囲気は一切ありません。また、月のお休みは7〜10日としっかり。現在51.6%の社員が月8日のお休みをとっています。 <指名制度を廃止> 個人で顧客管理や集客をする必要がないので、お休みも自由に申請でき、原則定時退社。売上ノルマもないため、生活が安定し心に余裕も出ます。1日の休憩時間も必ず60分は確保しています。 ――――・* STAFFインタビュー 東京店勤務・Sekino/2018年入社 *・――――― 子どものころから美容師になると決めていて、専門学校卒業後は横浜の美容室に入社しました。しかし、日々のサロン業務に加え、夜遅くまでのトレーニングや休日のモデルハントなど激務が続き、4年ほどで身体を壊して退職することになってしまったんです。ずっと目指していた美容師の世界。そこから離れてしまい、何をしていいか分からない毎日。不安でした。 その後は短期留学をしてセラピストとして働きました。お客様に自分の技術で喜んでいただけるのは美容師と共通しており、やりがいもあったのですが…。SNSで専門学校時代の友人の活躍を目にする機会が増え、美容師に戻りたいという気持ちが強くなってきました。 ただ、躊躇してしまう自分もいて…。理由は、カットに自信がなかったこと、身体を壊した苦い経験。迷っていた時に、偶然QBHOUSEについて話を聞く機会があり、やっぱりカットをしたい!という思いが募って、思い切って応募をしたんです。 入社後は、トレーナーやマネージャー、先輩スタッフが基礎から指導してくれて、自信を付けながら一歩ずつ進むことができました。以前は「技術は先輩を見て覚える」ものだと思っていましたが、QBHOUSEでは技術を論理的に学ぶことができ、自分が作れるスタイルの幅が広がったのには驚きましたね。 ここで働き始めて、美容師としての自信を取り戻すことができました。次の目標は海外勤務!「世界で活躍する美容師」という幼いころからの夢を、ここでなら楽しみながら追いかけられそうです。 ――――・* STAFFインタビュー 静岡店勤務・Akiyama/2017年入社 *・――――― QBHOUSEに入社する前は、個人経営のサロンで4年間働いていました。早くカットを覚えたかったのですが、なかなか先が見えず…。そんな時にQBHOUSEの研修プログラムを知り、興味を持ちました。 ただ、カット専門店のカット技術や接客についてよく知らなかったので、正直あまりいいイメージを持っていなかったんです。なので不安はありましたが、「これでダメだったら美容師を辞めよう」と決意して入社しました。 入社後最初のカルチャーショックは、バリカンの使い方!サロンでは刈り上げもハサミを使っていたので、慣れるまでは相当苦労しました。だけど、OJT研修で店舗に行った時、スタッフさんがお客様からと褒められているのを見て、バリカンの印象が変わったんです。 さらに、実際に使うようになって「バリカンってこんなに使えるの?早いし、きれいだし、すごい!」って思うようになりました。 店舗数の多いQBHOUSEならではだと思いますが、研修の一環として、いろいろな店舗で働く機会があります。店舗のスタッフさんは同じようにカットしているように見えても、お客様一人ひとりに合わせてやり方を少しずつ変えていて…。「カットすげー」って感動しました。様々な研修プログラムを通じて、少しずつ技術の幅も広げることができました。 そして何より!入社するまでお客様をカットしたことがなかったので、「こんなに喜んでもらえるんだ」とカットの楽しさを感じられるようになったのが、一番嬉しいですね。 //////////////// 【ヘアカット専門店のパイオニア「QBHOUSE」】 時間のクオリティに特化した「お手軽で安心なヘアカットサービス」を提供するカット専門店「QB HOUSE」を日本中・世界中で展開している当社。 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。集客をせずとも常に来店数が安定しています。仕事のやりがいだけでなく、収入・働き方の安定性、研修制度や将来のキャリアプランなど様々な体制を整えている業界大手グループです。 【将来のキャリアアップも】 店長・複数店舗を管理するマネージャー職・カット未経験者を指導するトレーナー職や海外トレーナー職など、国内外に多くの店舗を構えている当社だからこそ様々なキャリアパス、役職ポストをご用意することが可能。理容師としてご活躍いただいた後の将来も見据えて働くことができます。もちろん、現役の理容師としてずっと店舗に立ち続けたいという声も大歓迎です。 //////////////// |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格】 理容師免許をお持ちの方 【こんな方を歓迎します】 ・異業界で働いているが美容師に復帰したい ・資格はあるがスキルや知識が不安 ・資格を活かしてよりよい条件で働きたい ・長期のブランクがあり美容師への復職に不安がある ・カットだけに集中してカット技術を上げたい ・カラーやパーマなどが苦手、手荒れに悩んでいる 【こんな方が活躍しています】 ・「子育てが落ち着いたのでまた理容師に復帰したい」という主婦(主夫)さん ・「理容師免許はあるが違う業界で働いていて、せっかくなら資格を活かしたい」という方 ・薬剤でのアレルギーや手荒れに悩んでいた方、ネイルを楽しみたい方 ・理容師免許をお持ちで、ヘアサロンスタッフ、ヘアメイクアーティスト、理容師専門学校の講師、カラーリスト、アイリスト、美容クリニックでの施術スタッフ、訪問理容師等でお仕事をされていた方 ・フリーランスや業務委託で現在理容師をしていた方 *昨年入社した方の32%が他業種からの転職! *定着率92.7%/大手グループで将来も安心! |
夜勤なし! オンコールなし!残業なし!リニューアルオープン!
勤務地 |
東京都江東区北砂 社会福祉法人あそか会 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 特別養護老人ホームでの看護業務全般 ・ご利用者の健康管理、医療機関との連携、施設内各部署との連携 ・法人内の病院があり、夜間オンコールなし! ・医療機関の受診付添い ・記録(ワイズマン使用) |
求める人材 |
求める人材: 資格:看護師免許取得者 :まじめで明るい方 :チームワークを大切にする方 |
【年間休日126日・週休2日制】100%反響営業・外回りなし・残業月5時間未満
勤務地 |
東京都渋谷区笹塚1丁目48−14 ショッピングモール212F ほけんの窓口 笹塚駅前店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 保険商品のコンサルティング営業(ライフパートナー) ライフパートナーは、「ほけんの窓口」にご来店されたお客さまに対する保険のコンサルティングをお任せする<店頭営業職>です。 ほけんの窓口とは 「ほけんの窓口」は、「将来への不安を解消したい」「ライフプランについて考えたい」「保険について知りたい」など保険にかかわる全ての相談をすることができる「来店型保険ショップ」です。 相談相手である「ライフパートナー」が、お客さまに寄り添い、保険についてわかりやすくご案内します。約40社の保険会社と提携しているため、お客さまが自身に合った商品を、自ら納得の上で選べます。ご契約後もライフプランの変化に応じて見直せるよう継続的にサポートしています。 業務内容 お客さまとは1回約2時間に及ぶ「相談会」を積み重ね、その中でご要望やお悩みを把握します。そして、当社が取り扱う約40社の保険会社の商品から、お客さまのご意向に沿った保険プランを設計・提案、最終的にはご契約の手続きまで行なっていただきます。 数ヶ月に及ぶ充実した研修がありますから、業界未経験から「保険のプロ」を目指していただけます。 ▼具体的には * お客さまのご要望やお悩みをヒアリング * 約40社の保険会社の商品から、お客さまに合った保険プランの設計と提案 * 契約事務手続きの実施 * ご加入されたお客さまへのアフターフォロー など |
求める人材 |
求める人材: ・保険業界未経験者歓迎 ・業界を問わず営業・接客経験をお持ちの方 |
□未経験OK□手厚いサポート体制□賞与年2回□住宅手当あり□JR東日本グループの安定基盤
勤務地 |
東京都国分寺市南町3-20-3 JR東日本ホテルメッツ 国分寺/日本ホテル株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □ 日本ホテルで働く魅力 □ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 【□□未経験の方が活躍中□□】 □□ JR東日本グループの盤石の経営基盤 □□ SNSで話題のホテルなど42施設を運営 □□ 未経験でも安心のサポート体制 □□ 年休110日以上と働きやすさ抜群 □□ 賞与年2回/賞与年2回/6.0カ月分の高支給(2024年度実績) □□ 退職金や住宅手当など福利厚生充実 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【仕事内容】 ホテルスタッフとして、 接客業務をお任せします。 【具体的には】 ・チェックイン・チェックアウト対応 ・お客様からの電話応対 ・宿泊予約の受付・確認 ・館内や周辺施設のご案内 ・備品の貸し出し・回収 ・客室の簡易修繕・簡易清掃 など 事務職や販売職など異業種から 転職した先輩も多数在籍しています。 経験がない方でも先輩が丁寧に育成するので安心してください! |
求める人材 |
求める人材: □未経験歓迎□ □□ 高卒以上 □□ 経験不問 □□ 第二新卒歓迎 □□ Iターン歓迎 □□ Uターン歓迎 \こんな方は是非ご応募ください/ ・ホテル業界にチャレンジしたい方 ・協調性を持ってチームワークを活かしたい方 ・安定した経営基盤で長く働きたい方 ・充実した福利厚生のある会社で働きたい方 ・プライベートと仕事を両立したい方 |
\未経験歓迎/年間休日120日!賞与2回約5ヵ月分!面接1回!資格支援制度あり|手当多数
勤務地 |
東京都江東区 テクノブラスト株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 施工場所を限定せず、 全国で弊社の技術は活用されています! 関東を中心に東北〜静岡県までを担当しているため、 出張は月に約7日間ほど。 ホテルやアパートは1人1部屋なので プライベートの確保はもちろん可能です。 地域の美味しい食べものを事前にリサーチして 出張にいく社員も、、! 出張って実際どうなの? 大変なんですよね、、? などの相談も大歓迎!お気軽にご応募ください! 【施工実績】 浅草寺参道、新国立競技場連絡通路、富岡製糸場周辺道路、 埼玉スーパーアリーナ外周道路、姫路城、 日光東照宮輪王寺、京都市清水寺参道、伊勢神宮外苑園路など --------アピールポイント------ □□高待遇・制度 ・業界・業種の未経験者歓迎! ・未経験歓迎!月給31万円以上 ・賞与年2回!約5ヵ月分 ・資格取得制度・補助あり ・遠方からのご応募もOK!引越し費用の補助あり □□働く環境 ・GW・お盆・年末年始など大型連休あり! ・バーベキューなど社内イベント多数! ・20代、30代、40代も活躍中! ・車通勤(マイカー通勤)OK ・無料駐車場あり ---------------------------------------- 【仕事内容】 機械施工がメインのお仕事です! 高速道路や一般国道、橋などの補修、 表面をきれいに仕上げる作業や 超高圧水のチカラでコンクリートの表面を 剥がす、削る、除去する作業をお願いします。 携わる案件によって、使用する機械や工法も変わりますが、 難しい作業は基本ありません。 中にはタブレットでの遠隔操作が可能な最新の機械も! 〜作業の流れの一例〜 @塗装や加工をはがす 機械についた刃のようなもので、 古い塗装などをはがしていきます。 A削らない場所を保護する マンホールなど、削らない場所に養生をします。 テープやビニールで守る作業です。 Bショットブラスト作業 機械から微小な鉄の玉が打ち出され、 道路や床などの表面を磨きます。 管理者のOKが出たら完了です! □片付け 打ち出した鉄の玉やゴミなどを改修。 現場をキレイにし、引き渡しをします。 |
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★年間休日126日★完全週休2日制★研修充実★残業ほぼなし★飛び込みテレアポ一切なし★
勤務地 |
東京都北区赤羽西1丁目6−1 ショッピングセンタービビオ1F ほけんの窓口 ビビオ赤羽店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 保険のコンサルティング営業(ライフパートナー) お客さまに寄り添うことが第一。 対話がメイン!接客業のようなスタイルでの保険のコンサルティング。 来店型の総合保険代理店「ほけんの窓口」にて、お客さまのニーズに合った保険をご案内します。「人に向き合いたい」という想いがあれば経験・知識は一切不要。ノルマやテレアポも一切ありません。お客さまのライフプランをお聞きし、最適な商品をご案内しましょう! <ほけんの窓口とは> 「ほけんの窓口」は、「将来への不安を解消したい」「ライフプランについて考えたい」「保険について知りたい」など保険にかかわる全ての相談をすることができる「来店型保険ショップ」です。相談相手である「ライフパートナー」が、お客さまに寄り添い、保険についてわかりやすくご案内します。 約40社の保険会社と提携しているため、お客さまが自身に合った商品を、自ら納得の上で選べます。ご契約後もライフプランの変化に応じて見直せるよう継続的にサポートしています。 <業務の流れ> ▼ご来店 お客さまから、ご来店の理由やお悩み、ご要望、家族構成や将来像などをしっかりヒアリング。お客さまのご意向を把握します。 ◎結婚や出産などのライフイベントに伴い、保険の見直しや新規加入を検討するお客さまが多数。 ◎対応件数は、新規・既存顧客を含めて1日1〜2件程度。土日は3〜4件ほどです。 ◎一人あたり月平均10件程度、新規のお客さまを対応します。 ▼保険プランのご案内 例えば、「がんが心配」というお客さまにがん保険を提案するのではなく、私たちはその背景をしっかり把握。治療費が不安なのか、発病後の収入減が不安なのかなど、丁寧にヒアリングし、ニーズに合ったプランをご提案します。 ◎相談は1件2時間程度。成約まで3〜4回来店されることが多いです。 ◎慣れるまでは、店長や先輩社員がサポート!「売る」というより、お客さまにとって最適の保険を「ご紹介」する仕事です。 ▼成約 ご提案したプランにご満足いただけた場合、お申し込みの手続きを行ないます。 ◎お客さまの意向を汲まない無理な営業は行ないません。 ◎ニーズのあるお客さまへのご案内なので、成約につながりやすいのが特徴です。 ◎大切なのはお客さまに寄り添うこと!対話が重要です。 「勧められるものではなく、自分自身で選ぶ」という保険加入の新しい価値観を広めてきたほけんの窓口。お客さま1人1人と丁寧に向き合うため「あなたから聞けてよかったわ」とお言葉をいただける事もありますよ。 当社では数ヶ月に及ぶ研修で保険と仕事についてしっかり学べますので、未経験から活躍できます。お客さまに感謝される存在を目指してみませんか? |
求める人材 |
求める人材: ・保険業界未経験者歓迎 ・業界を問わず営業・接客経験をお持ちの方 |
平均年収621万円/未経験歓迎/20代〜30代活躍/転勤なしの地域限定勤務【東証プライム上場】
勤務地 |
千葉県成田市古込 セコム株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \憧れの場所で安全と安心を提供/ 2024年の航空旅客数は3980万人を超え、 国際線旅客数が2179万人と開港以来で最高を記録。 国内・海外から多くの利用客が訪れ、 日本の空の玄関口ともいえる「成田国際空港」で働きませんか! ================ 【ポイント】 ■東証プライム上場/業界売上国内No.1 ■空港や旅客の安全を守る人気の「空港警備」 ■未経験入社が90%以上!研修制度も充実 ■毎年最大10連休+6連休あり ■転勤なしで腰を据えて働くことが可能 ■応募の際は、履歴書不要 ================ 【仕事内容】 ◎空港内での各種セキュリティ業務 空港内での出入管理や巡回、また各種モニター監視など、 施設内の安全・安心を提供するための各種業務をお任せします。 ◎お客様対応業務 出入館の管理や、お客様のご案内対応など、 訪れたお客様がスムーズに施設をご利用いただけるようサポートします。 ◎異常発生時の緊急対処 万が一のときの緊急対処は、セキュリティスタッフの最も重要な業務の一つ。 状況を素早く判断し、適切な対処を行います。 時間毎にローテーションしながら、セコム独自のノウハウと原則に基づき、 ご契約先の安全管理を行ないます。 \若手に人気のPoint!/ セキュリティスタッフの仕事は、 勤務時の緊張感はある一方で 仕事は基本的に1日で完結します。 次の日に仕事を引きずってしまったり、 ノルマや納期に追われたりするお仕事ではありません。 「安全・安心」を提供するという社会貢献度の高さと 自分らしく働けるワークスタイルだからこそ、 長く働き続けることができます。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格】 高卒以上 44歳までの方 (長期キャリア形成のため) 未経験・第二新卒者も活躍中! 【こんな方はぜひ!】 ○安定した環境で腰を据えて働きたい方 ○イチから仕事の基礎を身につけたい方 ○ゆくゆくはキャリアアップしたい方 ○住み慣れた町で働きたい方 ○空港でのお仕事に興味がある方 ○英語などの語学スキルを活かしたい(※話せなくても全く問題ありません) 実際に販売、飲食店、営業、公務員受験者など 様々な経歴の方が活躍しています。 施設警備員/常駐警備/セキュリティスタッフ/巡回などの 経験がある方も歓迎です。 |
【資格があれば未経験でも歓迎】産育休明け・ブランクありの30代40代の方が多数活躍。固定給で安心安定・有給取得率は74%!原則定時退社で時間外の練習もなしだから家庭との両立も◎
勤務地 |
愛知県名古屋市熱田区 QB HOUSE 名鉄金山駅店 キュービーネット株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: スタイリストとして「また」働きたい。 「もっと」自分らしく働きたい。 そんなあなたを、QB HOUSEが待っています。 //////////////// ――――・* 「また」働きたいあなたへ *・――――― *ブランクをすぐに埋められる研修制度 *指名制度や売上ノルマがなく安心 *原則定時退社(時間外の練習なし) *昨年入社の32%が他業種からの転職 ――――・* 「もっと」働きたいあなたへ *・――――― *月給27万円以上!安定の固定給 *産休・育休明けの30代・40代活躍中 *マネジメント職などへのキャリアアップ可 *全国に店舗展開!引越等で転職の必要なし //////////////// \理容業界のリーディングカンパニー/ QB HOUSEが5か年で150店舗の拡大を計画! 業績好調を背景に、スタイリストを大募集! 【仕事内容】 ヘアカット専門店「QB HOUSE」でのヘアカット業務をお任せします。カットのみなのでシャンプーやカラー、パーマ等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため、スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 <業界復帰をバックアップ> 当社にはカット未経験者でも6ヶ月でスタイリストデビューできる”育成ノウハウ”があるので、全員がスタイリストとして活躍中。これまでの経験やスキルに合わせた研修でカット技術を段階的に習得することができます。もちろん研修は無料、練習用のウィッグも会社から支給。試用期間中も給与は同額支給です。 <産休・育休の取得実績多数> 高水準の固定給、原則定時退社(時間外の練習なし)、マネジメントへのキャリアアップの選択肢は多数…など家庭と両立し安心して長く働いていける、大手ならではの環境があります。産休・育休明けの30代40代主婦(夫)の方も多数活躍!男性の育休取得率も60.7%と高水準です! <平均有給取得率は74%> 有給取得を推進しているので、休みにくい雰囲気は一切ありません。また、月のお休みは7〜10日としっかり。現在51.6%の社員が月8日のお休みをとっています。 <指名制度を廃止> 個人で顧客管理や集客をする必要がないので、お休みも自由に申請でき、原則定時退社。売上ノルマもないため、生活が安定し心に余裕も出ます。1日の休憩時間も必ず60分は確保しています。 ――――・* STAFFインタビュー 東京店勤務・Sekino/2018年入社 *・――――― 子どものころから美容師になると決めていて、専門学校卒業後は横浜の美容室に入社しました。しかし、日々のサロン業務に加え、夜遅くまでのトレーニングや休日のモデルハントなど激務が続き、4年ほどで身体を壊して退職することになってしまったんです。ずっと目指していた美容師の世界。そこから離れてしまい、何をしていいか分からない毎日。不安でした。 その後は短期留学をしてセラピストとして働きました。お客様に自分の技術で喜んでいただけるのは美容師と共通しており、やりがいもあったのですが…。SNSで専門学校時代の友人の活躍を目にする機会が増え、美容師に戻りたいという気持ちが強くなってきました。 ただ、躊躇してしまう自分もいて…。理由は、カットに自信がなかったこと、身体を壊した苦い経験。迷っていた時に、偶然QBHOUSEについて話を聞く機会があり、やっぱりカットをしたい!という思いが募って、思い切って応募をしたんです。 入社後は、トレーナーやマネージャー、先輩スタッフが基礎から指導してくれて、自信を付けながら一歩ずつ進むことができました。以前は「技術は先輩を見て覚える」ものだと思っていましたが、QBHOUSEでは技術を論理的に学ぶことができ、自分が作れるスタイルの幅が広がったのには驚きましたね。 ここで働き始めて、美容師としての自信を取り戻すことができました。次の目標は海外勤務!「世界で活躍する美容師」という幼いころからの夢を、ここでなら楽しみながら追いかけられそうです。 ――――・* STAFFインタビュー 静岡店勤務・Akiyama/2017年入社 *・――――― QBHOUSEに入社する前は、個人経営のサロンで4年間働いていました。早くカットを覚えたかったのですが、なかなか先が見えず…。そんな時にQBHOUSEの研修プログラムを知り、興味を持ちました。 ただ、カット専門店のカット技術や接客についてよく知らなかったので、正直あまりいいイメージを持っていなかったんです。なので不安はありましたが、「これでダメだったら美容師を辞めよう」と決意して入社しました。 入社後最初のカルチャーショックは、バリカンの使い方!サロンでは刈り上げもハサミを使っていたので、慣れるまでは相当苦労しました。だけど、OJT研修で店舗に行った時、スタッフさんがお客様からと褒められているのを見て、バリカンの印象が変わったんです。 さらに、実際に使うようになって「バリカンってこんなに使えるの?早いし、きれいだし、すごい!」って思うようになりました。 店舗数の多いQBHOUSEならではだと思いますが、研修の一環として、いろいろな店舗で働く機会があります。店舗のスタッフさんは同じようにカットしているように見えても、お客様一人ひとりに合わせてやり方を少しずつ変えていて…。「カットすげー」って感動しました。様々な研修プログラムを通じて、少しずつ技術の幅も広げることができました。 そして何より!入社するまでお客様をカットしたことがなかったので、「こんなに喜んでもらえるんだ」とカットの楽しさを感じられるようになったのが、一番嬉しいですね。 //////////////// 【ヘアカット専門店のパイオニア「QBHOUSE」】 時間のクオリティに特化した「お手軽で安心なヘアカットサービス」を提供するカット専門店「QB HOUSE」を日本中・世界中で展開している当社。 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。集客をせずとも常に来店数が安定しています。仕事のやりがいだけでなく、収入・働き方の安定性、研修制度や将来のキャリアプランなど様々な体制を整えている業界大手グループです。 【将来のキャリアアップも】 店長・複数店舗を管理するマネージャー職・カット未経験者を指導するトレーナー職や海外トレーナー職など、国内外に多くの店舗を構えている当社だからこそ様々なキャリアパス、役職ポストをご用意することが可能。理容師としてご活躍いただいた後の将来も見据えて働くことができます。もちろん、現役の理容師としてずっと店舗に立ち続けたいという声も大歓迎です。 //////////////// |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格】 美容師免許をお持ちの方 【こんな方を歓迎します】 ・異業界で働いているが美容師に復帰したい ・資格はあるがスキルや知識が不安 ・資格を活かしてよりよい条件で働きたい ・長期のブランクがあり美容師への復職に不安がある ・カットだけに集中してカット技術を上げたい ・カラーやパーマなどが苦手、手荒れに悩んでいる 【こんな方が活躍しています】 ・「子育てが落ち着いたのでまた美容師に復帰したい」という主婦(主夫)さん ・「美容師免許はあるが違う業界で働いていて、せっかくなら資格を活かしたい」という方 ・薬剤でのアレルギーや手荒れに悩んでいた方、ネイルを楽しみたい方 ・美容師免許をお持ちで、ヘアサロンスタッフ、ヘアメイクアーティスト、美容師専門学校の講師、カラーリスト、アイリスト、美容クリニックでの施術スタッフ、訪問美容師等でお仕事をされていた方 ・フリーランスや業務委託で現在美容師をしていた方 *昨年入社した方の32%が他業種からの転職! *定着率92.7%/大手グループで将来も安心! |
勤務地 |
〒193-0826東京都八王子市元八王子町〒193-0826 東京都八王子市元八王子町1-488-3 株式会社ベスト・ケアー |
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仕事の概要 |
仕事内容 □□ □□ この求人のポイント□□ □□ □月給30万〜+インセンティブあり □週休2日制OR週休3日制の選択可能! □賞与年2回+昇給年1回+住宅手当あり □知識を深める動画研修を月1回実施 □特別講師の研修&外部研修の受講OK □フレックス制で残業も月10時間以内 □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ 経験を活かして、 理想の働き方を叶えませんか? □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ < お任せしたい仕事 > 居宅介護支援事業所にて、 ケアマネージャー業務全般を行います! ▽具体的には…▽ ●利用者様やご家族への相談対応 ●要介護認定申請の代行 ●居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ●サービス担当者会議 ●モニタリング業務 ●給付管理業務 ●事業所のマネジメント業務 など < これまでの経験が力になる > 経験・スキルを活かせることから、 一緒に取り組んでいきましょう! 居宅介護ならではの注意点や、 利用者様の情報などを共有しながら、 少しずつ業務の幅を広げていきます ↓スキルアップできる研修も充実!↓ *動画研修(月1回) *特別講師による研修(適宜実施) *外部研修への支援制度あり |
求める人材 |
必要資格・経験 <必須> ●主任介護支援専門相談員 <歓迎> ●普通自動車免許(AT限定可) <応募のポイント> *経験者歓迎! *有資格者歓迎! |
年間休日120日以上□駅チカ□設立35年の安定企業□
勤務地 |
東京都江東区潮見 三栄管財株式会社(勤務地:江東区) |
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仕事の概要 |
仕事内容 建物がある限り、なくならない「安定感」 身につけた技術を一生活かせる「将来性」 それが当社の自慢です。 //////////////// <電話でのお問い合わせ> 03-5875-9921(採用担当)まで //////////////// 【仕事内容】 施設内の電気・空調・ボイラー設備などの 管理、巡回点検、不具合発生時の保守・点検をお任せします。 〜具体的には〜 ◆施設巡回 ◆設備点検 ◆中央監視業務 ◆工事などの立ち会い ◆一時不具合への対応 ◆修理や専門業者の手配 ◆報告書作成 など 【1日の流れ(例)】 出社 ▼ 作業着に着替え、当日の作業内容についてのミーティング ▼ 施設内を巡回による設備点検 点検結果を記録 ▼ 事務所に戻り、電話応対や空調・電気設備を モニターで監視しながら待機 ▼ 昼休憩 ▼ 施設内を巡回し、設備点検や蛍光灯の電球交換など ▼ 事務所に戻り待機 施設を利用されているお客様から 設備の不具合などの連絡があれば随時対応 ▼ 日報の作成や明日の予定の確認を行い、業務終了 //////////////// 【設備管理のお仕事とは?】 外の暑さや寒さから逃れて建物に入り、 その快適さにホッとする。 誰もが経験することですが、 それは当たり前のことではありません。 その空間を快適に保つために色々な設備があり、 それが何事もなく動くよう見守る人が必ずいます。 当社が手掛けている仕事もその見守り役です。 オフィスビルや商業施設などの空調をはじめ、 電気・消防・給排水設備の管理を任されて35年以上。 現在では空調機器のメンテナンスなどの 施工サービスも行い、事業の幅を広げ着実に成長中です。 ここ10年で取引社数も飛躍的に増え、 現在60社以上の企業・団体から 700件以上の物件の管理を任されています。 そんな当社であなたにお任せするのも 建物設備の管理業務です。 【経験ゼロからのスタートも応援します】 今回はフレッシュな人材を長い目で育てる採用。 イチから丁寧に教えますので未経験の方も歓迎します。 異業種からの転職者やブランクがある方もOKです。 ※建物管理の経験者の方は優遇します。 簡単な点検業務からスタートし、設備や機械のことを知っていきましょう。 最終的には修理までできるよう 万全のサポート体制を整えており、 先輩たちも未経験からスキルを身につけ活躍中です。 技術はあなたの将来の助けになる一生モノ。 建物がある限り、この仕事はなくなりません。 そんな安定性と将来性を兼ね備えた仕事に 未経験からチャレンジしてみませんか? 人目に触れることは少ないですが、 建物に入った時のあの快適さを今度はあなたが守る番です。 //////////////// 〜社員の声〜 ◆スタッフAさん ビルの環境を安全かつ快適に保つために、 電気水道メーターの検針や機器の目視点検、 パソコンを使ったビル館内の室温調整など、 設備機器の維持管理を行っています。 また、日・月・年周期で行われているルーティンワークと、 突発的に起こる不具合の対応もあります。 仕事は先輩から教えてもらい覚えることがほとんどです。 ◆スタッフBさん 仕事を通じて、お客様や先輩や仲間、多くの人との関わりによって 仕事が成り立っていることを学びました。 人との関わりを大切にすることが 作業を円滑に進めるために重要だと感じています。 日々コミュニケーションを大切にしながら、 年間を通して大きい事故や設備の不具合を出さずに済んだ時は、 大きな達成感を得られました。 |
求める人材 |
求めている人材 設備管理経験者もしくは電気工事士資格をお持ちの方 学歴不問/フリーター・ブランクがある方も歓迎 【例えばこんな方に】 ◆手に職をつけたい方 ◆安定した会社で働きたい方 ◆正社員として長く働きたい方 ◆キャリアアップしたい方 ◆プライベートの時間も大切にしながら働きたい方 ★学歴は問いません。中卒・高校中退・高卒の方も大歓迎です! ★フリーター・正社員未経験者も歓迎します。 ★20代・30代の若手から40代・50代のミドル層、 60代のシニア世代まで男女問わず活躍中です。 【下記のような経験が活かせます】 ◆ビル管理やビルメンテナンス ◆設備管理 ◆施設警備 ◆夜間清掃員・オフィスビル清掃 ◆短期アルバイトや日払いなどでの交通誘導、パーキングスタッフ ※アルバイト・パート、正社員など雇用形態も問いません! 【下記のような資格があれば尚可】 ◆電気工事士 ◆危険物乙4 ◆冷凍機械責任者 ◆ボイラー技士 ◆ビル管理士 |
勤務地 |
東京都江東区135-0061 東京都江東区豊洲6-5-1 六街区水産仲卸売場棟4063〜4066 有限会社藤田水産 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ●‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥● 魚を捌き、 今より逞しい自分へ。 ハタやクエなどの配送・販売を担う 「鮮魚仲卸職のスタッフ」募集。 ●‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥● \この求人の魅力/ □ 未経験者歓迎!経験不問です◎ └「この時期ならこの魚かなぁ」と 旬が分かるように!ゼロから職人へ! □ 魚を捌くチャンス!業務中に練習OK! └魚を捌くトレーニングフォローあり◎ □ 種類3〜4倍と豊富な種類の取扱い! └はた・高級魚(クエ、ふぐ)など 珍しい魚や高級魚の陳列もお任せ♪ □ 朝10時帰宅♪プライベートも充実◎ └午後はゆーっくり自分時間を確保! ▼▼ 気になる方は続きもCheck! ▼▼ 【会社紹介】 有限会社藤田水産は1986年の設立以来、東京都江東区を拠点とし、生鮮や冷凍品の一般卸売業を担っている会社です。今後も“魚のプロ”としてのこだわりを追求しながら、お客様に新鮮な海の幸を提供し続けるため、このたび一緒に働く仲間を募集します。 【仕事内容】 ■集荷作業 ■接客・販売フォロー ■魚の陳列など 【入社後の流れ】 @市場の「せり」へ同行、魚の集荷作業 A接客+梱包(知識を得ていきます♪) Bさばいていく練習(希望制) C陳列業務など □一通り流れや魚の鮮度見えるようになれば 営業へとキャリアアップも可能です! |
求める人材 |
必要資格・経験 【必須】普通自動車免許(AT限定可) └免許があれば未経験から挑戦OK♪ ▽歓迎:以下の経験がある方 ・鮮魚卸売業の経験 ・魚介類販売業の経験 ・接客業や営業の経験 英語が得意な方も歓迎します。 ※輸出にも対応するため 【こんな方、待っています】 □イチからスキルを身につけたい □海や魚、釣りが好き □独学で魚を捌いたことがある □人とかかわる仕事がしたい ≪Point≫ ●未経験者歓迎!経験不問! ●もちろん経験者も歓迎! ●20代・30代の若手も活躍可能! ●ベテラン40代・50代が在籍中! ●女性も活躍中です。 ●即日勤務も可能です! |
【年休126日】【週休2日制】外回りなし/100%反響営業/ブランクOK(業界経験者)
勤務地 |
東京都豊島区巣鴨1−16−8 アトレヴィ巣鴨 4F ほけんの窓口 アトレヴィ巣鴨店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ライフパートナー(保険の店頭営業) 「ほけんの窓口」は、「将来への不安を解消したい」「ライフプランについて考えたい」「保険について知りたい」など保険にかかわる全ての相談をすることができる「来店型保険ショップ」です。 相談相手である「ライフパートナー」が、お客さまに寄り添い、保険についてわかりやすくご案内します。 複数の保険会社と提携しているため、お客さまが自身に合った商品を、自ら納得の上で選べます。ご契約後もライフプランの変化に応じて見直せるよう継続的にサポートしています。 保険業界や営業経験者(業界不問)、販売や接客経験者の方はもちろん、未経験の方も歓迎です。 ▼具体的には * お客さまのご要望やお悩みをヒアリング * 約40社の保険会社の商品から、お客さまに合った保険プランの設計と提案 * 契約事務手続きの実施 * ご加入されたお客さまへのアフターフォロー など ▼この仕事の特徴 * 来店型のスタイルのため、訪問営業やテレアポなど新たなお客さまを探す活動はありません。 * こちらから「売る」営業ではなく、ニーズのあるお客さまに「ご案内」するお仕事です。 * 成約率は高く、ベテラン社員なら8割ほどになります。 * お客さま対応の件数は1日1〜2件程度、土日は3〜4件ほどです。1回の時間は2時間程度です。 * 契約後のお客さまのアフターフォローも行うので、長いお付き合いができます。 |
求める人材 |
求める人材: ・保険業界未経験者歓迎 ・業界を問わず営業・接客経験をお持ちの方 |
勤務地 |
東京都西東京市 NPO birth |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 NPO birthでは、自治体や企業などからみどりのコミュニティづくりや協働・連携事業、環境教育、自然環境マネジメントなどの相談を受けコンサルティング事業を行っています。 対象地のポテンシャル、ステークホルダーの分析や課題の整理、解決策の企画・提案、事業の実施やサポート等を行います。 業務内容に応じて、バースのコーディネーターや自然環境保全スタッフ、パークレンジャーや、外部の協力団体と連携して仕事を行います。 コンサルティング業務を通して、自然と人、人と人をつなぎ、人々のライフスタイルが変わるきっかけを増やしたいという方、自然と共生できる社会を一緒に目指す方のご応募をお待ちしております。 【雇用形態】 正社員, 準社員(登用あり)、アルバイト・パート 【募集人員】 若干名 【勤務日数・勤務日】 週5日(40時間)、土日・祝日勤務あり 【勤務時間】 8:30〜17:30(休憩時間1時間、残業あり) 【報酬】 当社規定による(支給実績:月収224,910〜。年収3,298,000〜) 給与: 大卒初任給207,528円 (月給) 、スキル、実績により評価支給 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・NPO birth職員として社会に貢献するという使命を遂行できる方。 ・人とのかかわりが好きで、協調性のある方。 ・自治体や企業への企画提案や報告書作成の経験がある方 ・オフィスワークに必要なPCスキルがある方 ・チームで業務を遂行した経験がある方 【歓迎条件】 ・プロジェクトのディレクションやマネジメント経験 ・見積書作成経験 ・課題解決のための企画、提案の経験がある、または経験を積みたい方 ・イベントや講座の企画・運営、ワークショップ運営経験 ・多様なステークホルダーの調整や連携事業経験 ・普通自動車免許を所持している方(ペーパードライバーではない方) 【こんな方が向いています】 ・人とのコミュニケーションが好きな方 ・論理的に考え、主体的な動きができ、責任をもって業務遂行ができる方 ・素直でポジティブ思考の方 ・未経験の事でもチャレンジできる方 |