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未経験歓迎!年間休日120日以上!福利厚生・休暇制度も充実!
勤務地 |
北海道旭川市六条通7-30-13 東京海上日動調査サービス株式会社 旭川損害 |
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給与例 |
給与例 年収例 ・年収460万円/2年目 ・年収550万円/5年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 【技術アジャスター(損保系専門職)】 自動車保険を中心とした損害・原因確認業務などを行う仕事です。 ー具体的にはー 【損害確認業務】 主に ・自動車修理費 ・自動車の時価額などの算出 等 ◎お客様の自動車損傷状態を確認 →連絡を頂いた事故状況と合致しているかを確認 →修理内容の妥当性や適正な損害額を算出。 *自動車の構造・修理技術に関する専門性を活かせます!* ◎原因確認や物損事故における示談交渉業務 主に ・事故原因の確認 ・当事者間の責任割合の認定 等 ◆交通事故の損害額 当事者が責任割合に応じて負担することになります。 お客様に代わって、公平で適正な損害賠償の内容を確定するための交渉を行います。 *難しい交渉であっても、アジャスターとしての知見に基づき交渉を進め、解決に導きます* 【キャリアプラン】 ◎研修体系 ・育成期間:入社後5年 *年次とレベルに応じた研修を受講できます!* ー入社後の流れー ●入社〜3ヶ月間(研修所) ・資格のための研修 1:見習技術アジャスター新規登録試験 2:初級技術アジャスター試験(1の試験合格後) 当社ならではのノウハウがたくさんあり、知識レベルに合わせて学習を支援し、資格試験合格を後押ししています。 ●入社4カ月目以降〜5年目(配属先) ◎実際に現場へ先輩社員に同行致します。 *OJT制度でマンツーマン指導 丁寧にサポートするので安心して業務を覚えられます。 基本的にはその人に合わせたペースでサポートしますが、頑張り次第で早期に独り立ちも可能です! 【研修】 ・本社での合同研修 ・現地での技術研修 といった、定期的な研修もあります。 3級資格試験の支援研修も並行して行います。 ※最初に取得して頂くのは「見習技術アジャスター新規登録試験」と「初級技術アジャスター試験」 合格率は約20%ですが、当社での合格率は約80%! 当社ならではのノウハウで、未経験でも1年目からアジャスターとして活躍できます。 ・その他 フォローアップ研修 1年目終了前・2・3・5年目に開催されます。 ーこの仕事のやりがいー 自動車に関する高い専門性を活かし お客様をお守りするプロフェッショナル! 自動車保険という制度が適正に運用できているのは 技術アジャスターにより保険金が適正に支払われているからこそ。 真実を見極め、公正・適正な事故分析を行います。 自動車に関する知見を活かして事実を解き明かすやりがいがあります! |
求める人材 |
求めている人材 【必須資格】 いずれか必須 ■技術アジャスター資格保有者 ■自動車整備士資格保有者 ■自動車整備又はレースカーのメカニック経験者 ■自動車板金塗装の経験者 ■自動車メーカー(部品メーカー含む)での設計・開発、生産技術、品質保証・管理、製造の経験者 ※入社後、充実した研修でのサポートあり 【自動車運転免許】 普通自動車免許(AT限定OK) |
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□□祇園駅□□面接サポート万全/月収30万以上 □20代・30代で入社した新人さんが活躍中□残業少なめ&お休み柔軟(^^)
勤務地 |
〒812-0037福岡県福岡市博多区御供所町〒8120037 福岡県福岡市博多区 東京海上アシスタンス株式会社 |
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給与例 |
【給与例】 <収入例> 月収33万円 *入社2年目/月給27万1980円+各種手当等 |
仕事の概要 |
仕事内容 \□□正社員デビューを応援します□□/ \□□安定の東京海上グループ&オフィスワーク□□/ \□□春・夏採用OK!□□/ 【おすすめポイントはこちら(^^)】 @ 未経験からチャレンジできる正社員です♪ A スキルが身につく◎この先のキャリアアップのスタートにも♪ B 選べる入社日→5月・6月・7月でスタート日選べます♪ C 第二新卒の方、ブランクのある方など、90%の社員が経験ゼロからのスタートです! D 大手企業だからこそ、福利厚生ばっちり! E 産休・育休からの復職率はなんと92%(^^) 戻ってきたい職場です! ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 < 次回入社日のご案内 > 直近5月1日採用♪ *6月以降の入社も相談OK! *ご都合により選べるので、先の入社日もご相談ください♪ *現職中の方もお待ちしております! ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 □□ □□ 仕事内容 □□ □□ 自動車事故や故障などでお困りのお客様の『電話対応』をお願いします。 レッカー車の手配や特約案内などは、専門部隊がいるので対応不要〇 保険を契約されている方の対応のみなので、新規開拓や営業ノルマなども一切ございません! <お仕事の流れ> □電話をとる □トークマニュアルに沿って事故状況や故障個所のヒアリング 「ナンバープレート教えてください」 「故障個所はどこですか?」 など基本的な情報のみ! □ヒアリング内容をPCに入力したら完了 *1件あたり平均20分〜30分かけて丁寧に対応します。 <研修について> ご入社後には丁寧な研修からスタート! 「故障対応」「事故対応」「特約対応」について、6ヶ月かけてじっくりお教えしますのでご安心くださいね〇 □□ <研修後は、ご希望に応じて働き方を選べます!>□□ 「遅番のみ」のシフト固定も可能ですし、 「長短シフト」を選べば、 週40時間以内で1日4時間、5時間、10時間など、 生活スタイルに合わせて自由に組み合わせられます。 さらに、長短シフトでは月収24.4万円に加えて「2.5万円」の手当も支給されます! ================= □□ □□ ココがおすすめ □□ □□ □『話を聞くのがすき』であれば未経験でも大歓迎! 「未経験スタートが90%」なので研修もフォローも万全! 事故に遭われた際は、お客様は不安だったり、パニックになっていたり…。 そんな時に「あなたの声」で落ち着かせてあげるのも大切な仕事です。 慣れるまでは『正確に情報が聞きとれるかな…。』と不安かもしれませんが、 『思いやり』を持ってじっくりと話が聞ければ、特別なスキルは必要なし〇 オフィスワークデビューなんて方も、しっかりサポートいたします* □大手ならではの”柔軟な働き方”が可能! 勤務地は東京海上グループのコールセンター。 基本的に残業はなく、定時で退社できています! 午前出勤・午後出勤の割合は半々くらいです。 さらに、通常のお休み以外にも、毎月2〜3日の休み希望申請がOKだったり、 特別連続休暇(2〜6日)、ボランティア休暇などが充実。 ムリなく続けられるということで、ワークライフバランスも取りやすいです! ================= *株式会社日本パーソナルビジネスからの人材紹介です。 |
求める人材 |
応募資格 未経験OK! はじめてのオフィスワークという方も、ぜひチャレンジください♪ *高卒以上の方 *第二新卒の方も大歓迎! *アパレルや飲食、旅行・ホテル業界等、異業種からの転職者も多数活躍中です! |
【港区・六本木駅】有料老人ホーム/介護職/初任者研修・実務者研修/正社員/想定月給26.4〜29.9万円
勤務地 |
東京都港区西麻布17番24号 東京海上日動ベターライフサービス株式会社 パークウェルステイト西麻布 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 2024.10新規オープニングメンバー ご入居者のご要望や健康状態・嗜好、様々な情報をもとにチームケアのコーディネートをしていただきます。 ・自立されている方のケア ・要支援・要介護の方のケア ・お看取りに近い方のケア ・業務の範囲の変更:あり(会社内のすべての業務) ・就業場所の変更:あり(本社及び全ての事業所、労働者の自宅での勤務) |
求める人材 |
求める人材: 介護職員初任者研修,介護職員実務者研修 \こんな方にお勧めのお仕事です!/ ■ブランクがあるが正社員として復帰したい! ■長期で安定して働きたい! ■デイサービス、グループホームなど介護業界で活躍していた方! \20代,30代,40代,50代のスタッフが活躍中/ ■年齢不問!幅広い年齢層が活躍中の職場です! ■社会福祉士、介護福祉士、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士 etc... 資格をお持ちの方が活躍中! |
<培ってきたスキルを活かせます>ホテルや料亭、飲食店等からの転職者も多数います。
勤務地 |
大阪府大阪市中央区城見2−53マリンプラザビル3F社員食 コンパスグループ・ジャパン 東京海上日動店キャフェ(社員・契約社員)20250_f |
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仕事の概要 |
仕事内容 外資系の業界大手企業で正社員募集!調理師の資格を活かして、より上のポジションにチャレンジしませんか? 勤務開始後、まずは器具の準備。ガスや電気をつけて、調理器具を使えるようにします。 次に、食材の下準備。当日の献立に応じて食材の皮をむいたり下ごしらえを行います。 準備が終わればいよいよ調理。煮物・揚げ物などレシピに沿って調理をしていきます。 量は多いですが、各担当と役割分担・協力をしながら調理を進めていきます。 募集強化中!充実の待遇でワークライフバランスの取れた環境を提供します。 社員寮や社宅(規定あり)、食事補助、共済会、確定拠出型年金、定年後の継続雇用制度など福利厚生が充実しており、長く安定して働くための会社からのバックアップは万全です。あなたのご希望も踏まえて、目指すキャリアを実現できるようサポートいたします。 お客様と直接関わることができ、直にお声をいただけるのが、この仕事の醍醐味です! 今各店舗で活躍している調理師の7割は中途入社。 結婚・出産や全く別の仕事をしていたりなど、ブランクがあっても、もう一度調理師の資格を活かして働こうと思われている方はみんな大歓迎です! 年齢性別などに関係なく、あなたのやる気を応援します! 当社のキャリアパスについて 下記4つのコースが存在します。 (1)栄養士 (2)シェフ (3)ゼネラリスト (4)サポートファンクション キャリアを明確に描けるよう毎年上長と面談の上目標を設定し、中間面談も重ね、1年の総合評価を行います。 総合評価を基に昇格/昇給、フィードバックを実施し翌年の目標設定に繋げ、プロフェッショナルへの成長を促します。 英国に本部を置き、世界45か国でフード&サポートサービスを提供する「コンパスグループ」の一員です。 北海道から九州まで全国のテーマパーク等のレストラン、病院、高齢者施設、社員食堂など、お仕事の場は様々。各施設の特色に合わせた店舗運営で、お客様に大変好評をいただいています。 時には地域の特産物を使ったイベントを行うこともあり、長年培ったフードサービスのノウハウを生かしてお客様の様々なご要望にお応えしています。 |
求める人材 |
資格 以下の資格を保有していることが必須 調理師 S_hi_05 年齢の条件と理由:定年65歳 |
東京海上日動グループ代理店で安定を掴む!
勤務地 |
静岡県浜松市中央区半田山4丁目41番15号 有限会社ASKコンサルタント |
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仕事の概要 |
仕事内容 □未経験者大歓迎!充実の研修&先輩同行で安心スタート! □既存のお客様中心!ノルマに追われず、じっくり関係性を築けます◎ □土日祝休み&年間休日125日!残業少なめでプライベートも充実♪ □月給20万円〜30万円+賞与年2回!頑張りはしっかり評価! □地域密着!浜松で腰を据えて長く働ける環境です(転勤なし) □少人数ならではのアットホームさ!何でも相談しやすい職場◎ お客様の人生に寄り添い、「安心」を届ける仕事です。 私たちASKコンサルタントは、東京海上日動グループの代理店として、 地域のお客様(個人・法人)に最適な保険プランをご提案しています。 火災保険、自動車保険、生命保険、医療保険などを通じて、お客様のライフプランや事業のリスクマネジメントをサポートするコンサルティング営業をお任せします。 □主な業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 既存のお客様へのフォロー・提案: 既にご契約いただいているお客様を定期的に訪問し、 契約内容の確認や更新手続き、ライフステージの変化に合わせた新しいプランのご提案などを行います。 お客様との信頼関係を大切にする、深耕営業が中心です。 ■新規のお客様へのアプローチ 既存のお客様からのご紹介や、お問い合わせいただいたお客様への対応が中心です。飛び込み営業などは基本的にありません。 ■各種事務作業 見積書作成、申込手続き、顧客情報管理など。基本的なPC操作(Word、Excel)ができればOKです。 □安心のサポート体制  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は、保険の知識から営業のノウハウまで、基礎からしっかり学べる研修制度(東京海上日動の研修含む)をご用意しています。 最初のうちは必ず先輩や上司が同行し、お客様との話し方や提案方法をOJTで丁寧にお教えしますので、自信を持ってスタートできます! □この仕事の魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■お客様からの「ありがとう」がやりがい! 最適な保険提案を通じて、お客様の不安を解消し、万が一の時に頼りにされる存在になれます。 ■専門知識が身につく 保険や金融に関する幅広い知識が習得でき、自身のスキルアップ・キャリアアップに繋がります。 ■安定した基盤 東京海上日動グループという強力なバックボーンがあり、商品力・ブランド力に自信を持って提案できます。 □営業スタイルについて  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 営業活動には私用車を使用していただきます。(ガソリン代は会社規定に基づき別途支給) 既存のお客様が中心のため、スケジュール管理など、ある程度ご自身の裁量で進められます。 □アピールポイント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■働きやすさ抜群! 年間休日125日、土日祝休み、残業も月平均20時間程度と、ワークライフバランスを大切にできる環境です。 有給休暇も取得しやすく、プライベートの予定も立てやすいですよ。 ■アットホームな社風 社員数4名の少人数体制なので、社長との距離も近く、風通しが良いのが自慢です。 分からないことや困ったことがあれば、すぐに相談・質問できる雰囲気です。 ■地域に根差して貢献 浜松市に拠点を置き、地域のお客様との長いお付き合いを大切にしています。 転勤もなく、地元で安定してキャリアを築きたい方にぴったりです。 ■社長の前職 前職は旅行会社に勤めていました。 サービス・接客業界でご活躍中の方であれば、 当社でもきっとご活躍いただけると思います。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問/未経験者・第二新卒歓迎!/要普通自動車免許(AT限定可) 〜44歳まで(長期キャリア形成のため) 《こんな方を求めています!》 ・人と話すことが好きで、相手の立場に立って考えられる方 ・コツコツと真面目に仕事に取り組める方 ・新しい知識を学ぶ意欲のある方 ・地域社会に貢献したいという想いのある方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・基本的なPCスキル(Word、Excelの入力程度)をお持ちの方 《こんな経験も活かせます!》※必須ではありません ・営業、販売、接客など、人と接する仕事の経験 ・金融業界での実務経験 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
未経験OK/17時定時/賞与あり/車通勤OK/高時給
勤務地 |
福井県福井市 東京海上日動キャリアサービス |
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仕事の概要 |
仕事内容: <私有車で担当の代理店(自動車販売会社の事務所等)を訪問し、下記業務を担って頂きます> ・代理店との日常業務連絡 ・各種保険契約の事務 ・自賠責保険契約事務(代理店巡回、証明書・ステッカーの交付・管理、保険料の精算等)等 ・保険代理店システム、PC、モバイル端末などの操作方法のご説明やフォロー ・各種キャンペーンなどの営業推進策の実施 ・庶務的事項 等 ★保険の販売や営業ノルマはいっさいありません! ★充実の研修あり/わからないことは先輩に質問、確認をしながらオシゴトできる環境です |
求める人材 |
求める人材: ・私有車をお仕事に使うことが可能な方 ・PC基本操作できる方 ・営業や販売・接客経験の方の採用実績があります。 |
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年収350〜630万円/【富山県本社】ゴールベースの資産運用を提案の原則とし、顧客目線で金融アドバイスを行っています/株式会社Fan
勤務地 |
富山県高岡市富山県高岡市 株式会社Fan |
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仕事の概要 |
仕事内容 お客様の資産運用に関わる総合窓口として最適なプランのご提案を行います。 ※Webマーケティング部門が社内にあるため、荷電による営業活動は行わず、コンサルティングに集中する事が出来ます。 【具体的には】 ・オンライン、または投資信託プラザ等の店舗での相談業務 ・資産運用セミナーの実施 ・お客様のフォロー業務(継続支援) 所属金融商品取引業者 SBI証券、楽天証券、ウェルスナビ、アルパカ証券、ソニー銀行 取扱保険会社 東京海上日動あんしん生命保険、マニュライフ生命保険、日本生命保険、メットライフ生命保険 SOMPOひまわり生命保険、FWD生命保険、楽天生命保険 ※不動産、住宅ローンも取扱い可能です。 【組織体制】 ・集客(マーケティング部門が担当) Webサイト、広告、SNS、メルマガ等の施策をマーケティング職が企画、実施。Fanの認知拡大やお客様との接点作りを行います。 ・リード獲得(IFAが講師を務めます) セミナーや個別相談会、イベントへの参加を通じてFanのサービスをお客様により深く知って頂きます。 ・アポイントメント(営業アシスタントが担当) 興味を持って頂いたお客様と電話、メールでコミュニケ―ションを取り、面談を調整します。 ・面談(IFAが担当) 投資信託プラザ(店舗)、またはオンラインでIFAが面談し、お客様の現状、ご要望を伺い、資産運用のご提案を行います。ご提案内容にご納得いただけたらお客様とのお付き合いがスタート。状況に応じて継続的な支援を行います。 |
求める人材 |
応募条件 証券外務員(一級、二級のいずれか)をお持ちの方 【優遇要件】 下記いずれかの資格を有する方は優遇します ・CMA ・FP技能士(一級、二級) ・CFP ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に担当コンサルタントより、面談の日程調整等のご連絡をします。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。 お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。 (3)求人サーチ・紹介 面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。 また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦(書類選考) 応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。 履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。 (5)企業との面接 面接対策のアドバイスや面接トレーニング(模擬面接)を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。 また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。 (6)内定(条件交渉・退職準備)〜入社 直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。 また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。 (7)入社後のアフターフォロー 入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。 転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。 (※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。) 学歴 不問 |
【契約社員として直接雇用】丸の内駅徒歩スグ!動きのある事務が好きな方にオススメ☆
勤務地 |
愛知県名古屋市中区 東京海上日動キャリアサービス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 東京海上日動の営業支社での代理店巡回業務 〜仕事内容〜 自動車販売店や修理工場など東京海上日動の代理店を巡回して、 書類の回収やシステム操作のアドバイス、 販売支援などの営業サポートをして頂きます。 ★始めは先輩社員に同行して少しずつ仕事を覚えてくださいね! ★訪問先は既に取引がある代理店ですので安心♪ ★同じ仕事を担当している方は殆ど未経験から初めて長期で活躍中! ★判らないことは丁寧に教えていただけます。 |
求める人材 |
求める人材: ◎未経験OK! ◎高卒以上の方 ◎普通自動車免許をお持ちの方 |
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〈日勤のみ★キャリアアップ可能◎福利厚生充実の大手企業!〉経験者優遇★ 未経験OK★ 急募★ 年齢不問★ 4週8休以上★ 日勤のみOK★ ブランク復帰歓迎★ 主婦(夫)活躍中★ 大手企業
勤務地 |
東京都東村山市栄町2-32-13CSビル1階 東京海上日動ベターライフサービス株式会社 みずたま介護ステーション東村山 |
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仕事の概要 |
仕事内容: サービス提供責任者としての業務全般 ●訪問介護員の指導・育成・管理 ●ご利用者の管理 ●訪問介護計画書の作成・管理 ●サービス担当者会議への参加 ●事務作業 など 訪問介護サービスの責任者としてサービスの実施計画を立て、ホームヘルパーの指導・管理を行います。 【採用コンサルタントからのコメント】 退職金や保養施設など、大手企業ならではの充実した福利厚生が魅力的です。 ライフステージが変化しても働きやすい環境が整っており、育児介護支援制度や介護休業制度も◎ 求人の詳しい内容はコンサルタントからご案内させていただきます! 履歴書の添削から施設見学、面接、入職後までしっかりサポートさせていただきます。ぜひ一度ご連絡ください♪ |
求める人材 |
求める人材: 【必要資格】 ヘルパー1級; 介護職員基礎研修; 実務者研修; 介護福祉士 |
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固定勤務OK!京橋駅から徒歩5分の駅チカ求人!企業主導型保育所のお仕事です!/J-002678
勤務地 |
大阪府大阪市中央区城見大阪府大阪市中央区城見2-2-53 大阪東京海上日動ビルサンクンガーデン OBPキッズオアシス |
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仕事の概要 |
仕事内容 <即日勤務相談可◎ご来社不要!電話紹介OK!心強い専任の担当者があなたのお仕事探しの負担を軽減!本気の転職をサポート!> 未経験歓迎!大阪市で企業主導型保育士正社員募集! 【園の概要】 OBPキッズオアシスは、中央区に位置する企業主導型保育所です。子ども達が伸び伸びとした環境で生活し、心豊かに育つことを大切にしています。私たちの保育所では、保育士資格をお持ちの方を募集しています。ブランクOKなので、過去の経験を活かして新たな一歩を踏み出すチャンスです。 【おもなお仕事内容】 主な業務は、0歳から5歳までの子ども達の保育です。日々の活動を通じて、子ども達の成長を見守り、支援することが求められます。ピアノスキルは不問で、あなたの得意なことや経験を活かせる職場環境が整っています。子ども達と共に笑顔で過ごし、心温まるひとときを提供してください。 【おすすめポイント1】 月給は201,000円以上、基本給に固定手当を含み、しっかりとした給与が得られます。また、交通費支給や有給休暇、産休・育休制度が完備されており、安心して働ける環境です。 【おすすめポイント2】 定期健康診断や社会保険完備、退職金制度も整っており、長く働き続けられる条件が揃っています。充実した福利厚生のもとで、心身ともに健康に働ける環境が魅力です。 【おすすめポイント3】 各線京橋駅から徒歩5分とアクセスも良好。子ども達と共に過ごす日々を楽しみながら、働いてみませんか?興味がある方は、お気軽にお問い合わせください。あなたの新しいスタートを、私たちが全力でサポートします。 |
求める人材 |
経験・資格 資格:保育士 経験:不問 学歴:不問 自動車免許:不問 ピアノスキル:不問 |
〈月給32万円も!賞与あり◎大手法人運営☆即日入職歓迎◎〉経験者優遇★ 未経験OK★ 急募★ 年齢不問★ 4週8休以上★ 日勤のみOK★ ブランク復帰歓迎★ 主婦(夫)活躍中★ 研修・教育制度充実★ 大手企業
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東京都三鷹市下連雀4-1-3グランデール三鷹102号室 東京海上日動ベターライフサービス株式会社 東京海上日動みずたま介護ST三鷹 |
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仕事の概要 |
仕事内容: サービス提供責任者としての業務全般 ●訪問介護員の指導・育成・管理 ●ご利用者の管理 ●訪問介護計画書の作成・管理 ●サービス担当者会議への参加 ●事務作業 など 訪問介護サービスの責任者としてサービスの実施計画を立て、ホームヘルパーの指導・管理を行います。 |
求める人材 |
求める人材: 【必要資格】 ヘルパー1級; 介護職員基礎研修; 実務者研修; 介護福祉士 |
〈大手法人運営/福利厚生充実◎年収343万円スタート♪〉経験が活かせる★ 急募★ 年齢不問★ 駅近★ 4週8休以上★ 日勤のみOK★ ブランク復帰歓迎★ 主婦(夫)活躍中★ 大手企業
勤務地 |
東京都東村山市栄町2-32-13CSビル1階 東京海上日動ベターライフサービス株式会社 みずたま介護ステーション東村山 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ご利用者の自宅を訪問し、日常生活のサポートを行います。 ●身体介護(入浴・排せつ介助・着替えなど) ●生活援助(調理・掃除・洗濯・買い物など) ●通院介助(病院までの移動・歩行や車椅子走行・受診手続き) など 【採用コンサルタントからのコメント】 年次有給休暇は入社1ヶ月後より付与され、有給休暇とは別に5日間連続(特別連続)休暇もございます! 仕事もプライベートも全力投球したい方にオススメ★ 介護のお仕事探しでお困りの際は当社にお任せください! 面接対策や履歴書の添削等、コンサルタントが丁寧かつスピーディーにあなたの転職活動をサポートいたします。 お電話・メールでのご連絡お待ちしております★ |
求める人材 |
求める人材: 【必要資格】 介護福祉士 |
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フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実!20〜30代の若手社員が活躍中!
勤務地 |
鹿児島県鹿児島市加治屋町12−5 鹿児島東京海上日動ビルディング 1階 あなぶきハウジンググループ |
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給与例 |
年収例 ◆年収730万円/【総合職】43歳/経験12年/資格3つ保有 (500,000円/月+賞与年2回+首都圏本拠地手当40,000円) ◆年収560万円/【総合職】35歳/経験6年/資格2つ保有 (390,000円/月+賞与年2回) ◆年収460万円/【総合職】29歳/経験3年/資格1つ保有 (310,000円/月+賞与年2回) |
仕事の概要 |
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2025.7月から年休120日へ変更! ★2年連続給与ベースアップ実施! ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中! 『分譲マンション管理アドバイザー』 \こんな方必見/ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です! 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う! ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 2.『担当するマンション数はどのくらい?』 3.『具体的な仕事内容は?』 4.『ワークライフバランスはどうなの?』 5.『残業になることはある?』 6.『休日など緊急対応はある?』 7.『典型的な1日のスケジュールって?』 8.『職場の雰囲気はどう?』 9.『評価方法はどんなルール?』 10.『資格取得支援って何があるの?』 11.『中途向けにも研修制度はあるの?』 12.『中途でキャリアアップできる?』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織(受託部門)があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント(管理担当)としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい?』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40%、 のイメージです。 だから、 "ずっと接客"や"ずっと事務"よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は?』 以下に記載します。 ・管理組合会計(出納関係)書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの?』 年間休日は125日(計画年休5日含む)です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある?』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が のびないよう気を配っています。 6/13 『休日など緊急対応はある?』 あなたが仕事をしていない時間帯や休日には、 24時間365日、自社運営の <あなぶきコールセンター>が、 入居されている方からの お問い合わせに対応します。 コールセンターは専門知識を持ち、 またお客様情報も把握しているので、 「スピーディーに問題解決できる」と とても好評です。 マンション管理の仕事ですので、 入居者の命に係わるときや災害時など 緊急対応はゼロではありませんが、 多くの案件はコールセンターで解決しています。 7/13 『典型的な1日のスケジュールって?』 たとえばこんな感じです。 9:00 出社 午前中は事務処理に集中します。 メールを確認した後は、 理事会の議事録作成や 分譲マンションで配布する ポスターの作成などを行います。 12:00 昼食 事務所近くで外食をしたり、 休憩室でお弁当を食べたり、 自由に過ごせます。 13:00 現場巡回 担当する分譲マンションを 順番にまわります。 修繕工事の現場を見ることもあります。 また、 理事長様やライフサポーターさんに、 お困りごとがないかを聞きます。 17:00 巡回から帰社 リフォームなどの ご相談があれば対策を練り、 関連するグループ会社に相談をします。 あなぶきの事務スタッフさんも あなたをサポートをしてくれます。 18:00 退社 お疲れ様でした。 ※日によっては、遅めの時間(19:00〜)に 理事会や総会が入る日もあります。 ただし、1か月くらい前には予定がわかるので、 スケジュールが立てやすいです。 遅くまで働いた日は次の日フレックスにて お昼から出社することも可能です。 8/13 『職場の雰囲気はどう?』 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 皆フラットな関係で個を尊重しあい、 気持ちよく働いてます。 それに仕事柄、マンションフロントは 「困っている人がいると声をかける」 「人のサポートをするのが好き」 という方が多いため、 懐の深い職場環境で風通しが良いです。 この点は、じつは当社が 最も自信を持っている強みのひとつです。 中途入社の方も8割と多く、 年齢バランスも取れている会社なので、 規模が大きい会社ながら、立場に関わらず 気さくなコミュニケーションが 実現できている職場環境です。 9/13 『評価方法はどんなルール?』 当社にはノルマはありません。 営業職に限らず、管理部門も含めた各部署で 目標設定を行い、その実績に応じて 評価する仕組みです。 半期(6ヵ月)ごとに活動計画を策定し、 6ヵ月後の結果に応じて評価を決定します。 賞与(年2回)は、 半期毎の評価によって支給額が決まります。 また、当社は職階制度を導入しています。 昇格(年1回)、および昇給は、 年間評価によって決まります。 ほかには「報奨金」制度があります。 企業理念に基づいた行動や、 目標達成、模範となる成果を出した社員に、 月給・賞与とは別に「報奨金」の支給もあります。 10/13 『資格取得支援って何があるの?』 たとえばあなぶきでは、 指定資格取得に向けて、 外部講師をまねき、専用のテキストを用いて 基礎固めから過去問の演習までおこなう 選抜研修があります。 そして受講の様子は後日からでも、 限定公開youtubeで振り返る ことができます。 また、模試への参加もできるうえ、 解答分析のフィードバックもあるので、 自分の理解度合いを把握しながら、 資格を取れるまで伴走してもらえます。 ほかに、 これまでの合格者のリアルな体験記を インフォメーションで公開しているので、 どんな教材でどんな勉強法をしていたのか、 成功者の声に触れて、 コツと勇気ともらえます。 さらには、 試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえるし、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 そしてもちろん、 指定資格1つにつき、 毎月5,000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 11/13 『中途向けにも研修制度はあるの?』 中途入社を対象とした 専門研修も多数ご用意。 あなぶきの研修は、 大きく分けて4つの グループがあります。 ◆階層別研修◆ ┗階層別に実施される研修。 職階に応じた必要なスキル、 課題に対し向き合うことができる。 ・中途入社向けキャリア研修。 ・キャリア入社フォローアップ。 ・プレリーダー研修、拠点長研修。 など。 ◆部門別研修◆ ┗部門独自で実施される研修。 現場主導で実施されるため、 より実務に活かせる研修内容。 ・営業スキル向上研修。 ・フロントスキルアップ研修。 ・部署別勉強会。 ・支社長講和。 など。 ◆能力開発研修◆ ┗提案力や傾聴力等々、 個々人が高めたい分野のスキルを 身に着けることができる。 ・公募型スキルアップ研修(海外勤務など)。 ・1on1ミーティング。 など。 ◆資格取得支援◆ ┗取得推奨資格である宅建、 管業をメインとした研修。 その他費用面においても支援あり。 ・宅建/管業強化研修。 ・自社研修施設(PMアカデミー)を活用した実践研修。 など。 12/13 『中途でキャリアアップできる?』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、 平等にキャリアアップの機会が用意されています。 13/13 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職のほか、 PM、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ※あなぶきには、社員のチャレンジを 応援する制度が沢山あります↓。 ・会社という枠を超えて!<グループ留学制度> ・ゼロイチで仕事を進めていく!<新規事業メンバー社内公募> ・チャンスをつかめるのは自ら発信した人!<自己申告制度> などなど。 あなぶきは、大手の安定企業でありながら、 新たな挑戦へ向かう姿勢に敬意を持ち、 その背中を強く後押ししています。 ぜひあなぶきで、 あなたの興味ややってみたいことを大切に育て、 自分の新しいキャリアを実現していってください。 [醍醐味] 人と接するなかで、 未経験から、 不動産やマンション管理に関する 知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新たな自分の一面に気づかされる スタッフも多いんです。 あなぶきハウジングサービスの マンション運営管理については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《分譲マンション管理の仕事内容って?》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/42380/ ↓《分譲マンション管理の典型的な1日は?》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ [厳しさ] 不動産の仕事は「数字をあげてなんぼ」? いえいえ、フロント業務は、 「マンションを適切に管理していくこと」 がもっとも重要です。 だからサービスや新設備については、 建物の状況や管理組合のご意向、 時期を見ながらのご案内となります。 [こんな人が活躍] それでは以下に、 マンションフロントをしている 社員の声をお届けします。 『社員の声』 ▼社員の声 1/4▼ 《入社1年目/フロント 前職:施工管理》 「働き方のルールや 情報セキュリティが整っているので、 『さすが大手』と実感しています。 例えば残業時間のカウントはきっちり! それに則って給与、手当が支給されます。 安心して自分ペースで働ける職場だと思います。 入社直後から 先輩が気さくに声をかけてくれました。 20代30代40代のスタッフが多く 明るく楽しいオフィスです」 ▼社員の声 2/4▼ 《入社7年目/フロント 前職:不動産営業》 「前職はここより 規模の小さい不動産会社。 入社後、仲介業務を経てPMへ。 様々な地位の方と出会える仕事で 刺激がありますよ。 働き方も気に入っています! 例えばフレックス。 7歳の子供がいるので 早く帰宅すれば遊ぶ時間もあるし、 出勤をずらせば学校へ送ることもできます。 日曜に休めるので 親子サッカーにも参加しています! 」 ▼社員の声 3/4▼ 《入社15年目/CS・ES推進室室長 前職:旅行業界営業》 「私も中途入社。 人と接する仕事を続けたい、 と新天地を探しました。 不動産の知識はありませんでしたが、 待遇の良さ、将来性を感じて入社。 宅建や管理業務主任者は 3年くらいかけて取得しました。 今の新人や未経験の方は PMアカデミーで効率的に勉強できます! いい環境だと思いますよ。 働きやすさの進化を実感しています」 ▼社員の声 4/4▼ 《入社5年目・31歳/フロント 前職:接客》 「やりがいは何といっても 《人とのかかわりあい》 同じようなご提案をしても人によって 反応や意見が様々で日々勉強になります。 大事にしているのは お客様の気持ちを考えること! 忙しい時でも、一度立ち止まって 《どんな風に思われているかな…》 と考えるようにしています。 働きやすさを実感しています。 小学校低学年の子供が2人いるので 日曜日に休めるのがとてもありがたい! 理事会が日曜日にあれば 別曜日に休日を振り替えられます 平日の休みも子供と遊べるのがいいですね。 公園にしょっちゅう出かけています」 |
求める人材 |
応募資格 《必須》 ◆39歳までの方(例外事由3号のイ:長期キャリア形成のため) ◆業界経験不問。未経験・初心者OK。無資格OK。 英語などの語学スキルも不問です。 《こんな資格、活かせます(なくてもOK♪)》 〔管理業務主任者or宅地建物取引士の資格〕 資格がある方は条件優遇あります♪ <こんな方ならきっと活躍いただけます> ・人の話を聞くことが好きな方 ・お客様と長いおつきあいを する仕事がしたい方 ・地域や人の役に立つ仕事をしたい方 未経験から活躍している社員が多数いるのも、 当社の特徴のひとつです! 不動産業界に興味がある方、 ※ブランク歓迎 ※U・Iターン歓迎 ※短期ではなく、 長期で安定勤務したい方 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 |
□契約社員□複数募集□土日休み□経験不問
勤務地 |
香川県高松市 東京海上日動キャリアサービス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【保険加入いただいている方への保険金支払いの事務のお仕事です】 ☆彡複数の事案をご担当していただき、スムーズな保険金のお支払いまでの一連の事務を担っていただきます。 自動車保険と火災保険は担当部署が分かれていますので、専門性を高めながら業務に邁進していただきます。 ◆事故に遭われたお客様やお相手へ事故状況や被害状況の確認とアドバイス ◆修理工場との事故車両に関する調整やお打ち合わせ ◆電話、メールなどでの事故経過状況の報告 ◆専会社用システムへの入力(英数カナ入力できればOK) ◆その他保険金お支払いに関する各種事務手続き |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ・高卒以上 ・PCスキル(基本操作、英数カナ入力、メール送受信) 【あれば歓迎】 ・保険業界でのご勤務経験 |
豊橋市/勤務中の方のキャリアチェンジも応援!毎月1日入社で開始時期の相談OK。ミドル・シニアが活躍中!
勤務地 |
愛知県豊橋市 東京海上日動キャリアサービス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 保険金の支払いに関する事故相談、損害金額の査定業務、及び関連する事務。 ・自動車事故のお車や建物、公共物の損害に関する保険金のお支払業務。 ・契約者の方や代理店の方からの、提出書類や損害金額などの照会応答。 ・専用端末へのPC入力・支払いに関する各種書類作成、社内外の関連部署への連絡など。 担当する案件に関する事で、修理工場や病院などへ社有車で外出して頂く事もあります。 豊橋市では物損事故の車や建物、公共物の破損に関する保険金支払いを担当でも、人身事故のお怪我の保険金の支払い担当いずれでも大丈夫です。 ご希望があれば、面接の時にお聞きします。 |
求める人材 |
求める人材: ◎損害保険業務の経験は不問。 ◎営業などで対人交渉経験がある方 ◎マネージャー・管理職経験者、折衝や交渉業務の経験者 歓迎 |
〈年収343万円以上♪賞与・昇給あり◎即日入職可♪♪〉経験が活かせる★ 急募★ 年齢不問★ 4週8休以上★ 日勤のみOK★ ブランク復帰歓迎★ 主婦(夫)活躍中★ 研修・教育制度充実★ 大手企業
勤務地 |
東京都三鷹市下連雀4-1-3グランデール三鷹102号室 東京海上日動ベターライフサービス株式会社 東京海上日動みずたま介護ST三鷹 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ご利用者の自宅を訪問し、日常生活のサポートを行います。 ●身体介護(入浴・排せつ介助・着替えなど) ●生活援助(調理・掃除・洗濯・買い物など) ●通院介助(病院までの移動・歩行や車椅子走行・受診手続き) など 【採用コンサルタントからのコメント】 資格取得支援制度もございますので、働きながら更なる資格取得も目指せます☆彡 社員イベントも盛りだくさん♪他事業所の職員との交流も図れ仕事の幅も広がります! その他求人に関するご不明な点がございましたらお気軽にお問い合わせください。 お電話・メールでのご連絡お待ちしております★ |
求める人材 |
求める人材: 【必要資格】 介護福祉士 |
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〈経験活かしてキャリアアップできる◎年収379万円!大手法人☆〉経験が活かせる★ 急募★ 年齢不問★ 4週8休以上★ ブランク復帰歓迎★ 主婦(夫)活躍中★ 研修・教育制度充実★ 大手企業
勤務地 |
東京都世田谷区岡本2-17-8 東京海上日動ベターライフサービス株式会社 ヒルデモア世田谷岡本 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 介護業務全般 ●排泄介助、食事介助、服薬介助 ●入浴・身体の清拭・部分浴 ●更衣・洗面・整容 ●起床・就寝介助 ●清掃・一般的な調理・ベッドメイク・買物・薬の受取り など 【採用コンサルタントからのコメント】 賞与年2回、2.8ヶ月の実績があり、頑張りをしっかり評価していただけますよ♪ 毎年定期的に昇給・昇格のチャンスがありますのでキャリアアップしやすい環境です。 様々な介護事業を展開しており、将来的に視野を広げて活躍できるフィールドもたくさんありますよ!! お問い合わせだけでももちろん歓迎◎ お電話・メールでのご連絡お待ちしております★ |
求める人材 |
求める人材: 【必要資格】 介護福祉士 |
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年収350〜630万円/【富山県本社】ゴールベースの資産運用を提案の原則とし、顧客目線で金融アドバイスを行っています/株式会社Fan
勤務地 |
富山県富山市富山県富山市 株式会社Fan |
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仕事の概要 |
仕事内容 お客様の資産運用に関わる総合窓口として最適なプランのご提案を行います。 ※Webマーケティング部門が社内にあるため、荷電による営業活動は行わず、コンサルティングに集中する事が出来ます。 【具体的には】 ・オンライン、または投資信託プラザ等の店舗での相談業務 ・資産運用セミナーの実施 ・お客様のフォロー業務(継続支援) 所属金融商品取引業者 SBI証券、楽天証券、ウェルスナビ、アルパカ証券、ソニー銀行 取扱保険会社 東京海上日動あんしん生命保険、マニュライフ生命保険、日本生命保険、メットライフ生命保険 SOMPOひまわり生命保険、FWD生命保険、楽天生命保険 ※不動産、住宅ローンも取扱い可能です。 【組織体制】 ・集客(マーケティング部門が担当) Webサイト、広告、SNS、メルマガ等の施策をマーケティング職が企画、実施。Fanの認知拡大やお客様との接点作りを行います。 ・リード獲得(IFAが講師を務めます) セミナーや個別相談会、イベントへの参加を通じてFanのサービスをお客様により深く知って頂きます。 ・アポイントメント(営業アシスタントが担当) 興味を持って頂いたお客様と電話、メールでコミュニケ―ションを取り、面談を調整します。 ・面談(IFAが担当) 投資信託プラザ(店舗)、またはオンラインでIFAが面談し、お客様の現状、ご要望を伺い、資産運用のご提案を行います。ご提案内容にご納得いただけたらお客様とのお付き合いがスタート。状況に応じて継続的な支援を行います。 |
求める人材 |
応募条件 証券外務員(一級、二級のいずれか)をお持ちの方 【優遇要件】 下記いずれかの資格を有する方は優遇します ・CMA ・FP技能士(一級、二級) ・CFP ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に担当コンサルタントより、面談の日程調整等のご連絡をします。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。 お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。 (3)求人サーチ・紹介 面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。 また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦(書類選考) 応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。 履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。 (5)企業との面接 面接対策のアドバイスや面接トレーニング(模擬面接)を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。 また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。 (6)内定(条件交渉・退職準備)〜入社 直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。 また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。 (7)入社後のアフターフォロー 入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。 転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。 (※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。) 学歴 不問 |
〈大手法人運営/福利厚生充実◎経験不問!月給25万円〜!〉経験者優遇★ 未経験OK★ 急募★ 年齢不問★ 駅近★ 4週8休以上★ 日勤のみOK★ ブランク復帰歓迎★ 主婦(夫)活躍中★ 研修・教育制度充実★ 大手企業
勤務地 |
東京都多摩市山王下1-5-10タナホーム山王下1階 東京海上日動ベターライフサービス株式会社 みずたま介護ST多摩センター |
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仕事の概要 |
仕事内容: サービス提供責任者としての業務全般 ●訪問介護員の指導・育成・管理 ●ご利用者の管理 ●訪問介護計画書の作成・管理 ●サービス担当者会議への参加 ●事務作業 など 訪問介護サービスの責任者としてサービスの実施計画を立て、ホームヘルパーの指導・管理を行います。 |
求める人材 |
求める人材: 【必要資格】 ヘルパー1級; 介護職員基礎研修; 実務者研修; 介護福祉士 |
〈経験よりやる気重視の求人◎月給29万円も♪賞与あり◎駅チカ☆〉経験者優遇★ 未経験OK★ 急募★ 年齢不問★ 駅近★ 残業少なめ★ 4週8休以上★ 日勤のみOK★ ブランク復帰歓迎★ 主婦(夫)活躍中★ 研修・教育制度充実★ 大手企業
勤務地 |
東京都多摩市諏訪2-12アクロスビル1階 東京海上日動ベターライフサービス みずたま介護ステーション永山ケアプランセンター |
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仕事の概要 |
仕事内容: 居宅ケアマネージャーとしての業務 ●ケアプランの作成 ●ご利用様宅への訪問、ヒアリング ●市町村・サービス事業・施設・ご家族等との連絡調整 ●サービス担当者会議 ●給付管理票の作成 など |
求める人材 |
求める人材: 【必要資格】 介護支援専門員(ケアマネージャー) |
〈2023年開設☆年収343万円以上!賞与・昇格あり♪介福募集〉経験が活かせる★ 急募★ 年齢不問★ 駅近★ 4週8休以上★ 日勤のみOK★ ブランク復帰歓迎★ 主婦(夫)活躍中★ 研修・教育制度充実★ 大手企業
勤務地 |
東京都多摩市山王下1-5-10タナホーム山王下1階 東京海上日動ベターライフサービス株式会社 みずたま介護ST多摩センター |
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仕事の概要 |
仕事内容: ご利用者の自宅を訪問し、日常生活のサポートを行います。 ●身体介護(入浴・排せつ介助・着替えなど) ●生活援助(調理・掃除・洗濯・買い物など) ●通院介助(病院までの移動・歩行や車椅子走行・受診手続き) など 【採用コンサルタントからのコメント】 資格取得支援制度や研修制度も充実◎ 過去には海外研修の実績もあり、学べる機会も多く、介護のプロとして成長できますよ♪ 福利厚生も充実◎コンサルタント一押し求人です★ お問い合わせだけでももちろん歓迎◎ お電話・メールでのご連絡お待ちしております☆ |
求める人材 |
求める人材: 【必要資格】 介護福祉士 |
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残業月20時間程/土日祝休み/福利厚生充実
勤務地 |
大阪府大阪市淀川区 東京海上日動ファシリティーズ 株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ご紹介求人は、【コンストラクションマネジメント】のお仕事です。 同社の管理する物件(オフィスビル等)におけるコンストラクションマネジメントを担います。 ≪業務内容≫ (1)建築・設備基本計画提案 (2)建築・営繕の請負・設計監理業務 (3)建物劣化診断業務 (4)長期修繕計画(LCC)の策定業務 (5)耐震診断・改善計画策定業務 (6)省エネ診断・改善計画策定業務 (7)コンバージョン計画策定業務 (8)建物リニューアル計画策定業務 ≪仕事の流れ≫ 物件の現地調査⇒顧客との工事打ち合わせ、企画提案資料・見積書作成⇒施工業者との打ち合わせ・着工立会⇒完成までの工程・品質・コスト管理。 ≪仕事の魅力≫ 総合的なコンストラクションマネジメント業務により、建築・設備・電気等、様々な専門知識を身につける事が可能です。 また、オーナーと利用者の双方に喜びを提供する事で大きなやりがいを感じられる事はもちろん、働き方としても自身の裁量で業務を進める事が出来る為、大きな責任・達成感を感じられる環境です。 ≪魅力≫ *東京海上グループの安定基盤×挑戦* 創業から60年余り、東京海上グループの不動産業務を一手に引き受けており、その経験・ノウハウの蓄積や無借金経営等の『安定した基盤』を活かして、様々な不動産オーナーに対し、お客様本位の高品質な不動産サービスを提供してきました。 現在では東京海上グループ以外のお客様の売上が「全体の65%」にまで達しています。 *コンプライアンス重視のため、平均残業20h* 東京海上グループ全体ではDX推進に取り組んでいます。 業務効率化・利便性向上のため、タブレットを支給し、在宅勤務もできるようパソコンを貸出しているなど取り組んでいます。 また、社内全体でコンプライアンスについての意識が強く、残業をしない風潮や、各案件の規模に合わせて複数名体制をとっているため、残業時間を抑えることができています。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・ゼネコン、サブコン、設計事務所で建築・電気・空調衛生いずれかの設計または施工管理経験のある方 ・管理会社での工事監理経験 |
〈年収343万円以上♪即日入職歓迎◎大手法人運営☆彡〉経験が活かせる★ 急募★ 年齢不問★ 駅近★ 残業少なめ★ 4週8休以上★ 日勤のみOK★ ブランク復帰歓迎★ 主婦(夫)活躍中★ 研修・教育制度充実★ 大手企業
勤務地 |
東京都足立区千住仲町19-8太陽生命千住ビル5階 東京海上日動ベターライフサービス株式会社 みずたま介護ステーション北千住 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ご利用者の自宅を訪問し、日常生活のサポートを行います。 ●身体介護(入浴・排せつ介助・着替えなど) ●生活援助(調理・掃除・洗濯・買い物など) ●通院介助(病院までの移動・歩行や車椅子走行・受診手続き) など 【採用コンサルタントからのコメント】 社内クラブ活動も盛んで、職員同士のチームワームもよく和気あいあいとしたアットホームな職場です。 他事業所のスタッフと交流も図れ、仕事の幅も広がります♪ ご入職時期のご相談も承ります◎現在就業中の方もお気軽にお問い合わせください! お電話・メールでのご連絡お待ちしております★ |
求める人材 |
求める人材: 【必要資格】 介護福祉士 |
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〈未経験可/月給25万円以上!賞与・昇給あり☆駅チカ♪〉経験者優遇★ 未経験OK★ 急募★ 年齢不問★ 駅近★ 4週8休以上★ 日勤のみOK★ ブランク復帰歓迎★ 研修・教育制度充実★ 大手企業
勤務地 |
東京都大田区蒲田3-14-15ロイヤルプラザ203号室 東京海上日動ベターライフサービス株式会社 みずたま介護ST蒲田 |
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仕事の概要 |
仕事内容: サービス提供責任者としての業務全般 ●訪問介護員の指導・育成・管理 ●ご利用者の管理 ●訪問介護計画書の作成・管理 ●サービス担当者会議への参加 ●事務作業 など 訪問介護サービスの責任者としてサービスの実施計画を立て、ホームヘルパーの指導・管理を行います。 |
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求める人材: 【必要資格】 ヘルパー1級; 介護職員基礎研修; 実務者研修; 介護福祉士; 正看護師; 准看護師; 保健師 |
勤務地 |
東京都千代田区 株式会社アサイン |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【雇入れ直後】 【業務内容】 『ASSIGN』や『ASSIGN MEDIA』など新規事業における、ユーザー獲得、リード獲得、認知向上を目的としたSEO施策をご担当いただきます。 【具体的な業務】 ・SEOキーワードの設計 ・SEO視点でのコンテンツ制作、進行管理 ・Webサイトの内部対策 ・被リンク獲得などの外部施策 ・各種ツールを用いた効果検証、分析 ・デザイナー、エンジニアと連携したLP制作 【やりがい・魅力】 ・ビッグワードのSEOにチャレンジできます。 ・弊社代表や部署メンバーがマーケティングに対する想いが強く、経験も豊富なため、学びが多い環境です。 ・意思決定、事業成長のスピードが速く、その成長に自分が貢献できていることを実感できます。 ※当社は創業8年目で、毎年2倍以上の成長を遂げております。 【その他就業時間補足】 火曜・木曜は内勤日(出社日) それ以外は在宅勤務、リモートワーク可 【豊富なキャリア機会】 キャリア支援を掲げる企業として、アサインはメンバーのキャリア形成に多くの投資を行います。 サブミッション制は、6月と12月に募集・登用の機会を設けています。 メイン業務100% : サブミッション100%の姿勢を持ち、事業成長における重要な役割を担うことを期待します。 登用者は新規事業開発・リクルーター・人材開発担当など多様なサブミッションを担います。 【出身企業例】 富士通/リクルート/アサヒ飲料/サッポロビール/ロッテ/ライオン/パーソルキャリア/マイナビ/損保ジャパン/野村證券/日本生命/三菱UFJ銀行/NTTドコモ/日本アイ・ビー・エム/Accenture/監査法人トーマツ/IHI/東京海上日動/Salesforce/電通デジタル 【変更の範囲】 なし |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 ・アサインのビジョンへの共感 ・SEO実務経験、SEOビッグワード獲得経験(超ビッグワード3位以内、またはビッグワード1位) ・コンテンツ制作の実務経験 【歓迎スキル・経験】 ・BtoBサービスのSEOの経験 ・ライティングの実務経験 ・SEO以外のWebマーケティングの実務経験 【求める人物像】 ・最新情報を常にキャッチアップし続けられる思考の方 ・顧客満足度を限りなく高めるために、本質的なインサイトを見極め、最高のコンテンツづくりを追究したい方 ・社内外のステークホルダーに対して常に |
〈経験不問☆月給25万円〜【大手法人運営/福利厚生充実】駅近☆〉経験者優遇★ 未経験OK★ 急募★ 年齢不問★ 駅近★ 4週8休以上★ 日勤のみOK★ ブランク復帰歓迎★ 主婦(夫)活躍中★ 研修・教育制度充実★ 大手企業
勤務地 |
東京都板橋区南常盤台1-37-2第二渡部ビル2階 東京海上日動ベターライフサービス株式会社 みずたま訪問介護ステーションときわ台 |
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仕事の概要 |
仕事内容: サービス提供責任者としての業務全般 ●訪問介護員の指導・育成・管理 ●ご利用者の管理 ●訪問介護計画書の作成・管理 ●サービス担当者会議への参加 ●事務作業 など 訪問介護サービスの責任者としてサービスの実施計画を立て、ホームヘルパーの指導・管理を行います。 |
求める人材 |
求める人材: 【必要資格】 ヘルパー1級; 介護職員基礎研修; 実務者研修; 介護福祉士 |
〈大手法人運営/福利厚生充実◎年収343万円スタート!〉経験が活かせる★ 急募★ 年齢不問★ 駅近★ 4週8休以上★ 日勤のみOK★ ブランク復帰歓迎★ 主婦(夫)活躍中★ 研修・教育制度充実★ 大手企業
勤務地 |
東京都大田区蒲田3-14-15ロイヤルプラザ203号室 東京海上日動ベターライフサービス株式会社 みずたま介護ST蒲田 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ご利用者の自宅を訪問し、日常生活のサポートを行います。 ●身体介護(入浴・排せつ介助・着替えなど) ●生活援助(調理・掃除・洗濯・買い物など) ●通院介助(病院までの移動・歩行や車椅子走行・受診手続き) など 【採用コンサルタントからのコメント】 お客様数148名に対しサービス提供責任者4名、介護職員35名で品質の高いサービスを提供している訪問介護事業所です。 職員のチームワークもよく和気あいあいとしたアットホームな職場です。 年次有給休暇は入社1ヶ月後より付与される他、有給休暇とは別に5日間連続(特別連続)休暇もございます♪ お休みもしっかり取得できプライベートも充実できますよ◎ お問い合わせだけでももちろん歓迎♪ お電話・メールでのご連絡お待ちしております★ |
求める人材 |
求める人材: 【必要資格】 介護福祉士 |
未経験者歓迎/安心の10ヶ月研修フォロー/営業として成長したい方大歓迎
勤務地 |
東京都中央区 東京海上日動あんしん生命保険株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【具体的には……】 ・コンサルティング販売:お金のプロとして、お客様のライフ(マネー)プランを設計し問題解決の援助を行う。 ・マーケティング:見込み客を発見する。 ・保全活動:既存のお客様に対して必要保障額のメンテナンス、ご契約変更、給付金や保険金の手続き等を行う。 など <商材・サービス> 当社の商材・サービスは生命保険です。 <主な顧客> ・東京海上日動グループ提携先お客様 ・代理店(ディラー、不動産等)のお客様 【ライフパートナーの1日のスケジュール】 ★スケジュールは、自分の思い通りに組み立てることが出来ます。 ※下記は、あくまでも一例になります。 09:00/出社 事務 10:00〜11:00/支社・営業所MTG 11:30〜12:30/個人のお客様と商談 12:30〜13:30/ランチ 14:00〜15:00/税理士と打ち合わせ 15:30〜16:30/法人社長と商談 17:00〜18:00/スポーツジムで汗を流す 18:30〜20:30/プライベートでの会食 |
求める人材 |
求める人材: □□未経験歓迎経歴不問 □□例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため) |
【東京】営業職〜未経験者歓迎/安心の10ヶ月研修フォロー/営業として成長したい方大歓迎
勤務地 |
東京都中央区 東京海上日動あんしん生命保険株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 お客様自身、そのご家族の生活をお守りする生命保険をご提案します。 この仕事で最も重要なことは「お客様との信頼関係」です。 お客様との会話の中で、現況や人生設計をお聞きし、 お客様ご自身も気づいていない問題を一緒に確認します。 その後、その問題を解決出来るご提案をし、 お客様の未来を支えていけるサービスを提供する事がお仕事内容となります。 【具体的には……】 ・コンサルティング販売:お金のプロとして、 お客様のライフ(マネー)プランを設計し問題解決の援助を行う。 ・マーケティング:見込み客を発見する。 ・保全活動:既存のお客様に対して必要保障額のメンテナンス、 ご契約変更、給付金や保険金の手続き等を行う。 など <営業手法> ・友人知人へのアプローチ ・東京海上日動グループ提携先お客様へのアプローチ 1日のアプローチ件数目標:3〜5件 <商材・サービス> 当社の商材・サービスは生命保険です。 <主な顧客> ・友人知人 ・東京海上日動グループ提携先お客様 ・代理店(ディラー、不動産等)のお客様 【ライフパートナーの1日のスケジュール】 ★スケジュールは、自分の思い通りに組み立てることが出来ます。 ※下記は、あくまでも一例になります。 09:00/出社 事務 10:00〜11:00/支社・営業所MTG 11:30〜12:30/個人のお客様と商談 12:30〜13:30/ランチ 14:00〜15:00/税理士と打ち合わせ 15:30〜16:30/法人社長と商談 17:00〜18:00/スポーツジムで汗を流す 18:30〜20:30/プライベートでの会食 |
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〈大手法人運営/福利厚生充実◎月給32万円も!未経験歓迎★〉経験者優遇★ 未経験OK★ 急募★ 年齢不問★ 駅近★ 4週8休以上★ 日勤のみOK★ ブランク復帰歓迎★ 主婦(夫)活躍中★ 研修・教育制度充実★ 大手企業
勤務地 |
東京都北区王子3-21-9第2大野ビルヨシサンズ1F 東京海上日動ベターライフサービス株式会社 東京海上日動みずたま介護ST王子 |
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仕事の概要 |
仕事内容: サービス提供責任者としての業務全般 ●訪問介護員の指導・育成・管理 ●ご利用者の管理 ●訪問介護計画書の作成・管理 ●サービス担当者会議への参加 ●事務作業 など 訪問介護サービスの責任者としてサービスの実施計画を立て、ホームヘルパーの指導・管理を行います。 |
求める人材 |
求める人材: 【必要資格】 ヘルパー1級; 介護職員基礎研修; 実務者研修; 介護福祉士 |
〈【大手法人運営】年収343万円〜/賞与あり◎即日入職可〉経験が活かせる★ 急募★ 年齢不問★ 駅近★ 4週8休以上★ 日勤のみOK★ ブランク復帰歓迎★ 主婦(夫)活躍中★ 研修・教育制度充実★ 大手企業
勤務地 |
東京都板橋区板橋3-6-11フラワー112階 東京海上日動ベターライフサービス株式会社 みずたま介護板橋 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ご利用者の自宅を訪問し、日常生活のサポートを行います。 ●身体介護(入浴・排せつ介助・着替えなど) ●生活援助(調理・掃除・洗濯・買い物など) ●通院介助(病院までの移動・歩行や車椅子走行・受診手続き) など 【採用コンサルタントからのコメント】 資格取得支援制度や様々な研修の受講ができ、基礎からしっかり学べ介護のプロとして成長できますよ◎ 再雇用制度・退職金制度もございますので腰を据えて長くお勤めしていただけます★ クラブ活動や親睦会も多数開催され、多くのスタッフと交流をすることができ、仕事の幅も広がります! 介護のお仕事探しでお困りの際は当社にお任せください♪ お電話・メールでのご連絡お待ちしております★ |
求める人材 |
求める人材: 【必要資格】 介護福祉士 |
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〈年収343万円以上★大手法人運営/福利厚生充実!介護福祉士〉経験が活かせる★ 急募★ 年齢不問★ 駅近★ 4週8休以上★ 日勤のみOK★ ブランク復帰歓迎★ 主婦(夫)活躍中★ 研修・教育制度充実★ 大手企業
勤務地 |
東京都北区王子3-21-9第2大野ビルヨシサンズ1F 東京海上日動ベターライフサービス株式会社 東京海上日動みずたま介護ST王子 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ご利用者の自宅を訪問し、日常生活のサポートを行います。 ●身体介護(入浴・排せつ介助・着替えなど) ●生活援助(調理・掃除・洗濯・買い物など) ●通院介助(病院までの移動・歩行や車椅子走行・受診手続き) など 【採用コンサルタントからのコメント】 事業所は東京メトロ南北線王子神谷駅より徒歩6分!JR京浜東北線王子駅からも徒歩圏内でアクセス良好☆ 業務に慣れるまで先輩スタッフが同行し、サポートしますのでご安心ください♪ 将来的に視野を広げて活躍できるフィールドもたくさんありますので、キャリアアップも目指せます◎ お問い合わせだけでももちろん歓迎! お電話・メールでのご連絡お待ちしております★ |
求める人材 |
求める人材: 【必要資格】 介護福祉士 |
〈月給29万円も!経験不問◎サポート体制バッチリ★駅チカ♪〉経験者優遇★ 未経験OK★ 急募★ 年齢不問★ 駅近★ 残業少なめ★ 4週8休以上★ 日勤のみOK★ ブランク復帰歓迎★ 主婦(夫)活躍中★ 研修・教育制度充実★ 大手企業
勤務地 |
東京都世田谷区松原2-42-7YS第二ビル3階 東京海上日動ベターライフサービス株式会社 みずたま介護ステーション明大前ケアプランセンター |
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仕事の概要 |
仕事内容: 居宅ケアマネージャーとしての業務 ●ケアプランの作成 ●ご利用様宅への訪問、ヒアリング ●市町村・サービス事業・施設・ご家族等との連絡調整 ●サービス担当者会議 ●給付管理票の作成 など |
求める人材 |
求める人材: 【必要資格】 介護支援専門員(ケアマネージャー) |
〈経験不問!月給32万円も♪賞与あり◎大手法人運営/即日入職可〉経験者優遇★ 未経験OK★ 急募★ 年齢不問★ 駅近★ 4週8休以上★ 日勤のみOK★ ブランク復帰歓迎★ 主婦(夫)活躍中★ 研修・教育制度充実★ 大手企業
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東京都板橋区板橋3-6-11フラワー112階 東京海上日動ベターライフサービス株式会社 みずたま介護板橋 |
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仕事の概要 |
仕事内容: サービス提供責任者としての業務全般 ●訪問介護員の指導・育成・管理 ●ご利用者の管理 ●訪問介護計画書の作成・管理 ●サービス担当者会議への参加 ●事務作業 など 訪問介護サービスの責任者としてサービスの実施計画を立て、ホームヘルパーの指導・管理を行います。 |
求める人材 |
求める人材: 【必要資格】 ヘルパー1級; 介護職員基礎研修; 実務者研修; 介護福祉士 |
〈大手法人運営【経験不問】キャリアアップもできる◎駅チカ☆〉経験者優遇★ 未経験OK★ 急募★ 年齢不問★ 駅近★ 残業少なめ★ 4週8休以上★ 日勤のみOK★ ブランク復帰歓迎★ 主婦(夫)活躍中★ 研修・教育制度充実★ 大手企業
勤務地 |
東京都練馬区練馬1-18-17SKビル2階 東京海上日動ベターライフサービス株式会社 みずたま介護ステーション練馬 ケアプランセンター |
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仕事の概要 |
仕事内容: 居宅ケアマネージャーとしての業務 ●ケアプランの作成 ●ご利用様宅への訪問、ヒアリング ●市町村・サービス事業・施設・ご家族等との連絡調整 ●サービス担当者会議 ●給付管理票の作成 など |
求める人材 |
求める人材: 【必要資格】 介護支援専門員(ケアマネージャー) |
【岡山市南区】訪問看護スタッフ募集!月給328,000円スタート!退職金制度完備、定期昇給あり!
勤務地 |
岡山県岡山市南区三浜町1-1-20 セントケア岡山株式会社-セントケア訪問看護ステーション岡山南 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 病気や障がいを持った方が、住み慣れたご自宅でその人らしく生活を送れるようにご自宅に訪問し、在宅ケアサービスを提供します。 【具体的内容】 ・病状の観察や医師の指示による医療処置・褥瘡や創傷のケア・ターミナルケア・医療機器の管理・ご家族への支援や相談など ・業務支援システム:訪問看護アセスメントの標準化・見える化を図り、看護記録が短時間でできるシステムを導入 ・教育制度:プリセプター制度で新人の成長のサポートを丁寧に行います ・訪問入浴の兼務を看護の実務経験によりお願いしています ※オペレーター・介護スタッフとともに3人1組でお客様のご自宅へ訪問し、バイタルチェック、着替え、入浴介助などをお任せします。 ・社用車:軽自動車 ・訪問件数:1日5件程度 |
求める人材 |
求める人材: 看護師免許をお持ちの方 |
〈経験不問!大手法人運営【月給29万円も!】残業ほぼなし!〉経験者優遇★ 未経験OK★ 急募★ 年齢不問★ 残業少なめ★ 4週8休以上★ 日勤のみOK★ ブランク復帰歓迎★ 主婦(夫)活躍中★ 研修・教育制度充実★ 大手企業
勤務地 |
東京都北区王子3-21-9第2大野ビルヨシサンズ1F 東京海上日動ベターライフサービス株式会社 東京海上日動みずたま介護ST王子ケアプランセンター |
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仕事の概要 |
仕事内容: 居宅ケアマネージャーとしての業務 ●ケアプランの作成 ●ご利用様宅への訪問、ヒアリング ●市町村・サービス事業・施設・ご家族等との連絡調整 ●サービス担当者会議 ●給付管理票の作成 など |
求める人材 |
求める人材: 【必要資格】 介護支援専門員(ケアマネージャー) |
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〈大手法人運営!キャリアアップも目指せる◎年収343万円!〉経験が活かせる★ 急募★ 年齢不問★ 駅近★ 4週8休以上★ 日勤のみOK★ ブランク復帰歓迎★ 主婦(夫)活躍中★ 研修・教育制度充実★ 大手企業
勤務地 |
東京都板橋区南常盤台1-37-2第二渡部ビル2階 東京海上日動ベターライフサービス株式会社 みずたま訪問介護ステーションときわ台 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ご利用者の自宅を訪問し、日常生活のサポートを行います。 ●身体介護(入浴・排せつ介助・着替えなど) ●生活援助(調理・掃除・洗濯・買い物など) ●通院介助(病院までの移動・歩行や車椅子走行・受診手続き) など 【採用コンサルタントからのコメント】 クラブ活動もあり、職員の交流イベントも盛りだくさん♪ 職員の年齢層も幅広く様々な世代のスタッフが活躍しております。 コミュニケーションも取りやすく和気あいあいとしたアットホームな職場です。 途中の入職の方もすぐに馴染めますよ♪ その他求人に関するご不明な点がございましたらお気軽にお問い合わせください。 お電話・メールでのご連絡お待ちしております★ |
求める人材 |
求める人材: 【必要資格】 介護福祉士 |
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【保険コンサルタント】既存のお客様が中心!飛び込み営業なし★業界未経験OK!賞与年3回*複数名募集\福井/
勤務地 |
福井県越前市京町 タニオ保険株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: "\あなたの可能性、ここで広げよう!/ □未経験からプロフェッショナルへ 20代・30代のメンバーと共に成長できる環境! 最新技術が学べる研修制度で、市場価値UP ★自分のペースでスキルアップ! 段階的な成長プログラムで着実にレベルアップ □《実力主義》あなたの成果が正当に評価される ★ワークライフバランス抜群♪ □自分の未来に投資したいあなたを待っています!"個人・中堅・中小企業に対しての保険コンサルティング業務をお願いします。 およそ400社の企業とお取引があり、既存のお客さまに対する業務が中心。 飛び込み営業はありません。 【仕事内容】 ◆保険(損害 / 生命)コンサルティング ◆事故対応 ◆保険契約管理業務、など ※業務内容の変更の範囲:なし |
求める人材 |
求める人材: ■普通自動車第一種免許(AT可) <下記いずれかの経験をお持ちの方> ■営業経験(法人、個人問いません) ■サービス業などの顧客折衝経験 コミュニケーション能力が高い 身だしなみに気を配っている 誠実さと責任感がある 常にアンテナを張り巡らせている 業務や成長に対して意欲がある レスポンスが素早い お客様に寄り添う仕事ですお客様の想いをくみ取り、何ができるかを考えて真摯に対応することが必要です。お客様に寄り添い、一緒に考えることができる方なら当社はピッタリです。 また、多彩なサービスをご紹介できる仕事でもあります。損害保険や生命保険をはじめ、多彩な保険サービスを提供しております。顧客も個人から法人まで幅広いため、自由裁量の行動ができやすい環境になっております。 □年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
〈大手法人運営/福利厚生充実◎未経験歓迎◎月給24万円スタート〉経験者優遇★ 未経験OK★ 急募★ 年齢不問★ 駅近★ 4週8休以上★ 日勤のみOK★ ブランク復帰歓迎★ 主婦(夫)活躍中★ 研修・教育制度充実★ 大手企業
勤務地 |
東京都大田区蒲田3-14-15ロイヤルプラザ203号室 東京海上日動ベターライフサービス株式会社 みずたま介護ST蒲田 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ご利用者の自宅を訪問し、日常生活のサポートを行います。 ●身体介護(入浴・排せつ介助・着替えなど) ●生活援助(調理・掃除・洗濯・買い物など) ●通院介助(病院までの移動・歩行や車椅子走行・受診手続き) など |
求める人材 |
求める人材: 【必要資格】 ヘルパー2級; 介護職員初任者研修; ヘルパー1級; 介護職員基礎研修; 実務者研修; 介護福祉士 |
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