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20代・30代活躍中｜英語スキル必須｜ホテル未経験者歓迎｜年休117日＋在籍休日6日｜東証プライム上場：大和ハウス工業グループ
勤務地
大阪府大阪市西区南堀江1-2-10 MIMARU 大阪 難波NORTH 仕事の概要
仕事内容: ◎20代・30代活躍中 ◎英語スキルあれば未経験OK ◎未経験からのキャリアUP実績多数 ◎日勤のみ ◎年休117日＋在籍休日6日など休日多数 ◎新規開業予定あり！ 成長中の注目企業 【 APARTMENT HOTEL MIMARUとは 】 コンセプトは「暮らすように滞在する」。 海外から日本に訪れ長期滞在される ファミリーやグループをターゲットとする 新しいカタチのアパートメントホテルです。 世界各地から集まった 日本が大好きなスタッフたちと 魅力あふれるサービスを提供し、 ゲストの”とっておきの旅”を 一緒につくっています。 そのデザイン性や企画力を評価され、 トリップアドバイザーにて、 日本のベストホテル8位に選出されたことも！ ※「2021トラベラーズチョイス ベスト・オブ・ザ・ベスト」 今回はそんな当ホテルの顔となる フロントスタッフの増員募集です。 ビジネスレベルの英語力と、 ホスピタリティがあれば、 ホテル業界の経験は不問。 長期滞在がメインのホテルですので スタッフとゲストの関係性も自然と深くなり、 レベルの高い接客が求められる場面も多々。 だからこそ当ホテルのスタッフは 一人ひとりが高いホスピタリティを 持ったプロフェッショナルです。 レベルの高い環境で 高い”おもてなし力”を身につけたい。 そんなあなたのチャレンジを 私たちは応援します！ ━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━Ｖ━━━━━━━ ・チェックイン／チェックアウト業務 ・予約問い合わせ対応（メール、電話） ・インフォメーション業務 └ホテル内のご案内など ・宿泊者様のご案内 └観光名所、おすすめスポットなど ・ホテル内の装飾づくり ・イベント準備 など ＜入社後の流れ＞ まずは本社にて７日間の研修を実施。 システム操作のレクチャーのほか、 ロープレなどを通じて当ホテルの 接客スタイルを基礎から学びます。 ホテル配属後は先輩について、 OJTで業務の流れを学びます。 不安なく独り立ちできるよう サポートしていきますので ホテル業界未経験の方も ご安心くださいね。 ＜将来のキャリアパス＞ [1]アシスタントマネージャー [2]ホテルマネージャー ※未経験からのキャリアアップ実績あり [3]管理部メンバー 仕事への姿勢や実績はスグに評価。 実際、たった1年で昇格した先輩もいます。 マネジメント方面ではなく 現場で活躍しつづけたい方は サービスのプロフェッショナルを 目指す道もありますよ。 (シニアトラベルパートナー) 求める人材
求める人材: ＜20代・30代活躍中＞ ホテル業界未経験者も歓迎 ＜必須のスキル＞ ・ビジネスレベルの英会話能力 ・ビジネスレベルの日本語能力 ＜歓迎するスキル・タイプ＞ ・PCの基本操作スキル ・ホスピタリティが高い ・柔軟性と適応力がある ・英語と日本語以外の語学が可能な方は、 応募時にスキル欄に記載をお願いします。 ＜こんな方はぜひ＞ ・お客様にあった「日本の魅力」を伝え喜んでいただきたい ・お客様に「また来たい」と思ってもらいたい ・マネージャー職などキャリアアップに興味がある ・ゼロから何かを作ることにワクワクする ・業務の改善に積極的に取り組める ・責任感を持って誠実に仕事ができる ＜こんな先輩が活躍中＞ 旅行・観光・ホテル関連はもちろん、 結婚式場や百貨店など店舗、 コンビニエンスストア、 レストランなど飲食店での 接客・販売などサービス業出身者が多く活躍中です。 -
異業種転職者も活躍中★CAを諦めなかった人生がここから始まる
勤務地
東京都大田区羽田空港 全日本空輸株式会社 東京国際空港(羽田) 仕事の概要
仕事内容 日本NO1の国際線ネットワークを誇るANA 国・年齢・旅の目的の、異なるすべての お客様に「またANAに乗りたい」と思って いただけるような空の旅を提供しています。 【客室乗務員(CA)の主な業務】 ―――――――――――――――――――― 1日約1000便の運航規模を有する 国内線・国際線に乗務しています。 限られた時間と空間の中で、機内の安全を 守りながら、お客様お一人おひとりに 寄り添った、おもてなしを提供することで、 記憶に残る高品質なサービスを提供します。 ◆保安要員としての役割 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 航空会社の最大の使命は「お客様を安全に 目的地までお届けすること」です。 有事の際だけでなく通常のフライトでも、 お客様の様子や機内環境に細心の注意を払い フライトクルー全員で情報共有しながら 安全を確保しています。 ◆サービス要員としての役割 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様に快適に過ごしていただくため、 あらゆる角度からフライトをサポートしています。 機内サービスは単なる業務の 繰り返しではなく、CAそれぞれが 創意工夫を凝らし、お客様一人ひとりに 合わせた心のこもったサービスを 提供します。 【入社後は…】 ―――――――――――――――――――― 入社前に特別な資格や経験は 必要ありません！ 入社後の専門訓練とOJTを通じて、 ANAのCAとしての基礎を 身につけていきます。 保安・サービス両面の基礎を習得後は、 すぐに国内線・国際線の双方で 乗務をスタートします。 日本中・世界中を広く見渡す視点を 早くから養い、CAとしての専門性を 培うことができます。 ＜キャリアステップ例＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専門訓練・OJTを経て 国内線・国際線乗務を開始。 その後、 ▼国内線CP資格取得 ▼国際線エコノミークラスPS ▼国際線ビジネスクラスPS ▼国際線CP ▼国際線ファーストクラス乗務 ▼国際線ファーストクラスPS と、資格の取得等を通じてさらなる専門性を 深めていくことが可能です。 ※CP(チーフパーサー) 客室全体の責任者として安全・サービス 両面から高品質なフライトを創出 ※PS(パーサー) 各クラスのまとめ役として 安全と品質管理を担当 【中途入社の先輩も活躍中】 ―――――――――――――――――――― 前職での経験を活かしながら、 新たなキャリアを築いている先輩たちも 多数活躍しています。 ◆Aさんの例(小売業界から転職) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客スキルを活かして入社後すぐに順応。 3年目で国内線CPの資格を取得し、現在は 国際線ビジネスクラスでも活躍中。 「前職での顧客対応経験が、CAとしての 仕事に大いに役立っています」 ◆Bさんの例(ホテル業界から転職) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホスピタリティの経験を持って入社。 5年目で教育部門に異動し、新人CAの 育成に携わった後、現在は国内線・国際線で マネジメント層として活躍。 「異業種からの転職でも、自分の強みを 活かせる場所がANAにはあります」 【多様なキャリア形成】 ―――――――――――――――――――― ANAでは乗務開始後も、それぞれの キャリアプランやライフイベントに合わせた 様々な選択肢があります。 インストラクターとして教育を担当したり、 人事部やマーケティング部門など 様々な部署での経験を積むことも可能です。 CAとしてのフライトの経験や知識を 活かして、別の部署で様々な経験を 積むことで、更なる活躍のフィールドを 広げることも可能です！ 様々な経験を積んで、自分の可能性や 方向性を多方面に広げていくことができる 環境が整っています。 【働きやすい環境】 ―――――――――――――――――――― 「ワクワクで満たされる世界を」の実現を 目指し、社員自身が高いモチベーションを 持って業務に取り組める環境づくりを 重視しています。 幅広い年齢層の客室乗務員がライフステージ に応じた働き方を選択しながら、 いきいきと働ける制度が整っています。 ◆育児と仕事の両立 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 短日数勤務制度や子育て支援制度も充実しています。 多くの先輩CAが育児をしながら 活躍しており、ライフイベントを経ても長く 働き続けられる環境です。 また計画的に休みを取得できるため、 プライベートとの両立がしやすい環境です。 【仕事の魅力】 ―――――――――――――――――――― 入社1年目から国内線・国際線どちらも 経験できることで、たくさんの新しい世界に 触れられることがANAの魅力です。 ご搭乗になるお客様や一緒にフライトをする メンバーに加えて、フライトの状況も、何一つとして 「まったく同じ」というフライトはなく、 毎日新しい発見があります。 日々の新しい発見を積み重ね、 常に成長できる環境なので、ご自身の新たな 可能性を広げたい方や成長したい方には ふさわしい場所です。 ◆日々新しい正解を見つけ成長できる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一流のおもてなしは、自らが楽しむことから 始まります。 教育から実践まで、CA自身が楽しめる 環境がANAにはあります！ お客様からの「ありがとう」という言葉を いただくと、疲れが吹き飛んでしまうほどの やりがいを感じられる仕事です。 ◆本質的なサービスを目指して ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事の表面だけを見ると、お食事を お渡しする、座席をご案内するといった 単純な作業のように見えるかもしれません。 しかし、サービスは断片的ではなく、 すべてが連続していくもの。 その日のお客様やフライトの状況まで 考慮して、お客様お一人おひとりに合わせた おもてなしの心をお伝えすることが、 ANAのCAとしての使命です。 ◆ありのままのあなたの経験が強みになる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ANAでは「全員が同じ経験をしていたら 同じようなことしかできない。みんなが 違った背景を持っているからこそ、 良いサービスができる」という考え方を 大切にしています。 実際、社内には様々な経験を持った人が 集まっています。 ANAは一人ひとりの経験や考えを大事に している、人を大切にする会社です。 ありのままのあなたが活躍できる環境が ANAにはあります。 ぜひ、あなたの可能性を広げる一歩を 踏み出してみませんか？ 求める人材
求めている人材 【応募条件】 ―――――――――――――――――――― ◆2025年6月末時点で、専門学校・ 高等専門学校・短期大学・4年制大学 または大学院の文系学部、理系学部 (全学部)をすでに卒業または 修了している方 ◆裸眼またはコンタクトレンズ矯正視力が 両眼とも1.0以上であること ◆航空機乗務に際し必要な体力を有し、 呼吸器・循環器・耳鼻咽喉・眼球・腰椎等 に支障がないこと ◆東京国際空港(羽田空港)と成田国際空港 に公共交通機関を利用し120分以内で 通勤可能な場所に居住または 居住予定であること ◆入社までにパスポートの取得が可能で あること ◆TOEIC600点程度もしくは GTEC Business公開会場版-LR260点 程度以上の英語力があれば尚可 【歓迎要件】 ―――――――――――――――――――― ◆接客や顧客対応に喜びを感じた 経験がある方 ◆利他精神・対人スキルに自信がある方 ◆旅行・ホテル・小売業界などでの 就業経験がある方 【こんな方におすすめ】 ―――――――――――――――――――― ◆就活時にCAを目指していたが コロナ禍で断念された方 ◆航空業界/ANAへの憧れを 再び形にしたい方 ◆人のために尽くす気持ちを仕事で 表現したい方 ◆特別な体験や新たな挑戦に意欲的な方 ◆ライフイベントと両立しながら 長期的に活躍したい方 私たちは、様々な経験や背景を持つ方を 歓迎します。 あなたのこれまでの経験や考えを大切にし、 ANAの客室乗務員として新たなキャリアを スタートさせませんか？ -
未経験者歓迎！市場規模急拡大中のメンタルヘルス・カウンセリング相談アプリの新規立ち上げメンバー大募集！
勤務地
東京都港区赤坂9-5-12 パークサイドシックス301号室 we株式会社 仕事の概要
仕事内容: 「悩みの大半は"人間関係"である。」 現代社会、スマホ＆SNSで人間関係に対する悩みは尽きません。マッチングアプリを利用しても幸せな恋愛ができる方は少数派。むしろ恋の悩みを抱えるケースが多くなっている実情において、「カウンセリング・恋愛相談」の需要は年々増しています。そういう時代に適合したアプリサービスとして、弊社から2025年（令和7年）冬頃に恋愛相談カウンセリングアプリをリリース予定です。その初期メンバーを募集しております。業務内容は、アプリサービス運営業務全般をチーム一丸となって取り組んで頂きます。 【業務内容】 □カウンセラー募集＆お仕事の説明（未経験可） □アプリ開発会社さんとのやりとり（未経験可） □デザイン制作会社さんとのやりとり（未経験可） □広告管理/代理店さんとのやりとり（未経験可） 業務は多岐にわたりますが経験豊富な経営陣がおりますので、業界経験ゼロでもイチからノウハウをお伝えいたします。必要なのはスキルではなく、カルチャーフィットする素直さ・人格ですので、わからない事だらけでも問題ありません！ 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・28歳以下の方（長期キャリア形成のため） ・PC・スマホに慣れている方（日常的） ・人と関わる仕事が好きな方 ＜歓迎条件＞ ・顧客対応経験（販売・接客業など） ・SNSやアプリが好きな方 ・未経験歓迎（新しいことに挑戦したい方） ・新卒・第二新卒歓迎 -
未経験歓迎！楽天保険グループ正社員☆年休125日＆転勤なし☆
勤務地
愛媛県松山市三番町4-7-2 グランディア三番町ビル 楽天保険グループ 松山ビジネスセンター 仕事の概要
仕事内容 【職 種】保険金支払業務 【雇用形態】正社員（2025年8月1日入社） ▽具体的には…？ お客さまからご提出いただいた生命保険の 保険金・給付金請求書類をチェックして、 請求者に保険金・給付金の支払を行います。 ※コールセンターではございません ☆募集の背景☆ 楽天保険グループ行動指針の一つである、 『お客さまサービスの質の向上』を 更に高めることを目的とした増員募集です。 □━━━━━━━━━━━━━□ 松山で全国のお客様に対応！ □━ｖ━━━━━━━━━━━□ 2021年､楽天保険グループの事業継続計画の 強化や業務品質向上を図るため､ ｢松山ビジネスセンター｣が開設されました｡ センターでは､東京などの全国9拠点で 行っていた契約事務業務や保険金支払業務を 集約し、日本全国からの保険に関する 事務業務を行っています｡ ＼重厚な研修で8割が未経験スタート／ 現在センターには保険グループ3社あわせて 250名の現地採用スタッフが活躍中。 ほとんどの先輩が保険業界未経験から 入社しており、さらに事務職が初めてという 先輩や新卒（高校・大学）で入社した先輩も 多数活躍中。 入社後は手厚い教育・フォロー体制で 保険のイロハから学べますので、 未経験の方も安心してご応募ください。 求める人材
求めている人材 ＼業界・業種未経験OK！／ 【必須条件】 ★高卒以上 ★2025年8月1日から勤務開始できる方 ★基本的なPCスキル （Word・Excel・PowerPointなどの 入力ができればOK） 【歓迎条件】 ☆生保業界でのご経験をお持ちの方 ☆看護師/准看護師、医療事務など 医療系の資格・ご経験をお持ちの方 ◎保険に興味がある方 ◎松山で腰を据えて働きたい方 ◎継続的にスキルアップしていきたい方 ◎真面目にコツコツと仕事に取り組める方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満 ※60歳定年のため） -
街づくり×ホテルで自分らしく働く！年間休日112日！
勤務地
東京都世田谷区北沢3-9-19 MUSTARD HOTEL 仕事の概要
仕事内容 ━━■『MUSTARD HOTEL』■━━ 【仕事内容】 □チェックイン/チェックアウト □予約/売上管理 □お客様対応 などホテル運営に係るフロントサービスをお任せします。 また、他のホテルではなかなかできない、アーティストやクリエイターとのイベント企画にも携わることが可能です。 などのホテル業務全般をお任せします。 ====================================== ━━■MUSTARD HOTELで働く魅力■━━ コンセプトは 『街の隠し味』 ユニークで多彩な文化が混在するサブカルチャーの聖地下北沢において、人と人、人と街を繋ぎ、街の魅力を発信することで単なる「宿泊するための場所」としてではなく、「街を楽しむための場所」、人やカルチャーのハブになることを目指しています。 【街を楽しむためのしかけ】 〈CREATERS IN MUSTARD〉 MUSTARD HOTELではカルチャーづくりのために、東京に仕事で訪れる国内外のクリエーターやアーティスト等とコラボレーションし、滞在期間中に、作品を残してもらったり、展示会やライブなどを共同で開催。 〈SPYCY NEIGHBORHOOD〉 海外からの宿泊者が多いMUSTARD HOTELにおいて、下北沢らしい街づくりを体現し、下北沢らしさを味わってもらえるコンテンツとして、下北沢を拠点に活動するアーティストやクリエイターのローカルコラボレーションを実現したのがこのSPICY NEIGHBOORHOODです。クリエイターとコラボして「地域の売店」をオープンしてお土産を企画販売したり(NEIGHBORHOOD’S KIOSK）、下北在住のアーティスト目線で街のディープなお店を紹介したりと(NEIGHBORHOOD’S PLAYLIST)、下北沢の街をより深く楽しむための企画を発信していきます。 【今後の展開】 運営会社であるGREENINGは、日本国内だけでなくグローバルに文化的価値の提供を行うことを目標としています。 そのための大切な拠点として今後も九州や各リゾート地、そして首都圏にホテルの新規開業を計画しています。 全国を旅するように新規開業に携わるも良し、これからにおホテルを担うホテルのスペシャリストになるも良し。キャリアステップは無限大です。 単なる宿泊施設の枠を超え、新たな価値づくりを共に愉しみ、チームを盛り上げてくれる方の応募をお待ちしております！ ====================================== 【MUSTARD HOTEL概要】 客室数：60室 客室単価：平日\15,000 休日\21,000 客層：欧米圏を中心として、宿泊客の約8割がインバウンド ー □当社で活躍する魅□ ――――――――――――――――――― ■平均年齢30.1歳。 店□も20～30代が中□です。 フレンドリーなスタッフばかり。 フラットに意□が□い合える職場です□ ■プライベートも両□可◎ 月間の残業時間は月20時間程度。 お休みは□に9□、年間112日♪ ■育児休業は男□ともに取得者多数□ 男性スタッフの□が取得率は□いです♪ ■昇給は年に2回□ 頑張りはしっかりと給与に反映◎ 創業以来、ほとんどの社員が 査定のたびに昇給しています□ ■当社が運営する飲□店、 宿泊施設の社員割引が適□可◎ □HPでは社員インタビューなどの 動画も掲載しております。 雰囲気が伝わりやすいので、 ご覧ください□ ＜https://recruit.greening.co.jp/＞ 求める人材
求めている人材 【必須（MUST）】 ・ホテルでの接客経験または飲食店やアパレル販売など接客サービス経験がある方 【歓迎（WANT）】 ・英語でのコミュニケーション能力をお持ちの方 ・ホテルにおける会計業務のご経験がある方 ・ビジネスホテルやラグジュアリーホテルなど、他業態ホテル勤務経験の方大歓迎！ 【求める人物像】 ◎ 好きが明確にある方 ◎ 何事にも前向きに、自分から積極的に業務に取り組み、遂行できる方 ◎ 自分の好きなこと、得意なことを取り入れながら仕事の楽しみややりがいを自ら見つけていける方 ◎ ファッションやアート、インテリア、食、さまざまなカルチャーにアンテナを張り、 アイデアを考えたり、それを実行することが得意な方 ◎ コミュニケーション能力があり、社内外関わる人たちと気持ちよく仕事ができる方 -
研修充実！異業種から挑戦したい方を応援♪
勤務地
東京都新宿区西新宿３丁目７番１号 新宿パークタワー 東京ガスカスタマーサポート株式会社(東京ガスグループ)/東京本社 給与例
給与例 【モデル年収例】 ◎30歳／元飲食店従業員 ▼1年目：390万円 ▼3年目：410万円 ▼5年目：440万円 ◎40歳／元販売員・マネジメント経験あり ▼1年目：420万円 ▼3年目：440万円 ▼5年目：460万円 仕事の概要
仕事内容 【未経験歓迎×東京ガスのお客さまサポート】 ご本人の希望と適性に合わせて、個人または法人のお客さまに対して、 お客さまサポート業務をお任せします。 《＊具体的なお問合せ内容＊》 電話によるお客さま窓口や各種書類を扱う事務センターで以下のような業務に取り組みます。 ・お引越しに伴うガスや電気の利用開始や中止受付 ・契約や変更手続 ・請求関連業務 ・サービスのご案内 ・テレマーケティング／バックオフィス など ………………………………………………… 《＊研修から配属までの流れ＊》 【□1：基礎を学ぶところから】 まずは、会社概要や社内制度、災害時対応等を知っていただく導入研修からスタート。ガスや電気に関する知識も習得していきます。 ※担当業務により入社時研修後、OJTからスタートする場合もございます。 【□2：いちメンバーとして実務へ】 基礎知識を習得したら、実際にお客さま対応を経験していただきます。 【□3：それぞれの道へ】 受付から事務手続きをワンストップで行なうお客さま対応のスペシャリスト、もしくはコミュニケーターや事務オペレーターをサポートするマネジメント業務のスペシャリストを目指していただきます。 ………………………………………………… ＼□オススメポイント□／ 《＊福利厚生充実で働きやすさはバツグン＊》 □年間で平均136日ほどお休みしています！ 仕事とプライベートの両方を大切にすることを重視しており、年間休日は121日。 連休もとりやすく、シフトの融通もききやすい環境です。 有休取得を奨励していて、平均取得日数は15.7日。 月に1～2日取得している社員が多くいますよ。 □業界・職種未経験の方も多数活躍中！ 元飲食店スタッフ・販売スタッフ・事務職と異業種から挑戦する方が多数活躍しています。 例えば、元ホテルスタッフは現在お客さまセンターのセンター長として活躍中。 □未経験者大歓迎！ お客さまの満足を第一に考え、丁寧に対応できるスキルを生かして、チーム一丸となってお客さまの笑顔を作り上げましょう。 □東京ガスグループの一員である安心感が魅力！ 都市ガス顧客数トップクラスを誇る、東京ガスグループの一員である当社。 働く社員の安心がお客さまの安心にもつながると考え、働きやすい環境づくりに力を入れています。 ………………………………………………… 《＊先輩社員インタビュー＊》 ▼働いてみて感じる雰囲気は？ みんな仲間意識が強くて、チームでの仕事を大切にしている会社だと感じます。 職場で困っている人がいれば、同僚や先輩が積極的に声をかけ合って進めているんです。 思いやりや気遣いを忘れない、あたたかい人ばかりなので、きっと安心して働けると思います。 ▼入社後に驚いたことは？ 配属先のお客さまセンターでは、オペレーションガイドや対応マニュアル、検索システムなどが どれもきっちり整えられていることに驚きました。 専門性の高い仕事だから、誤りがないように整備しておく必要があるんですよ。 そのおかげで１つひとつ学べて、自信をもってスキルを身につけることができています。 ………………………………………………… 《＊自分の時間も大切にできる環境＊》 当社は仕事とプライベートを両立できる環境づくりを大切にしています！ 勤務はシフト制ですが、希望ができるだけ通るように調整したり、有休の取得を推奨しています。 また、残業も少ないため、仕事終わりの時間を有効活用したり、プライベートの時間を大切にしたい方にピッタリの職場環境です！ 子育てと両立したり、遅出の日は朝活をしてから出社したりするメンバーも。 自分の時間、家族との時間を大切にしながら、将来を見据えて働けます。 盤石の経営基盤と、風通しの良い社風が自慢の当社で、新しい一歩を踏み出しませんか。 ………………………………………………… 求める人材
求めている人材 これまでの経験は一切問いません！ 前職の雇用形態、職種、エネルギー業界の経験なども不問です。 ～～多くの方にご応募いただけます◎～～ □就業ブランクのある方もOKです。 「子育てが落ち着いたからまた働きたい」 「正社員になって家計を支えたい」 「新しい環境で再スタートしたい」 そんなあなたを応援します。 □キャリアチェンジ、応援します。 飲食店やアミューズメント店の店長、ホテルフロント、金融系の営業など、 多彩な業界から転職した先輩が活躍中。接客経験なども活かして働けます！ 女性管理職登用実績あり、現在も活躍中です！ ▼▼1つでも当てはまる方、ぜひご応募を！▼▼ □人と話をすることが好き □誰かの役に立ったり、必要とされる仕事がしたい □仲間の成長を、自分のことのように喜べる -
日本在住外国人顧客の外商セールス/来店する顧客へのアテンド・接客
勤務地
東京都豊島区南池袋18-21西武池袋本店 書籍館 SOGO SEIBU そごう・西武 キャリア(中途) 仕事の概要
仕事内容 あなたの語学力・セールス経験を活かしませんか？ 主に中国語圏出身の日本在住ＶＩＰ顧客にご提案するセールス職。 中国語で話す・聞くが可能な方で人に接すること、人に喜んでもらうことが好きであれば、経験・学歴不問！ ※英語のみの方は要相談 個人のお得意様に対して幅広い商品・サービスを活用して提案・営業する仕事です 【職務内容】 ・既存顧客との関係構築および新規顧客開拓 ・担当顧客ニーズの吸い上げと商品・サービスの提案・営業 ・担当顧客に対する販売計画立案 ・商品・サービス販売に係る各種事務作業 ・商品・サービスの知識習得 【バッグや宝飾、商品・サービスを扱います】 百貨店の外商サロンや催事・イベントでの接客販売を主として、 バッグ、宝石、絵画などの高級商材から、お惣菜や日用雑貨などの身近な品まで、 お得意様のご要望に合わせて幅広くご紹介します。 富裕層ビジネスは現在市場が拡大しており、大注目の分野です！ 歴史ある、そごう・西武の強みを活かしながら、グローバルな経営陣による全社経営変革/DXを推進中です。 主力事業として位置付けている外商部門でも、日本在住の外国人の顧客を対象とした富裕層ビジネスを強化してまいります。 求める人材
資格 ■必須経験・スキル・姿勢 ・中国語がネイティブレベル ・日本在住（日本語が不自由なく話せる） ・接客が好き、人と話すことが好き ・顧客ファーストで顧客の意向を汲み取る意識が高い ■歓迎経験・スキル（必須ではありません） ・接客業務の経験 ・基本的なPCスキル（Office製品・一般的に利用する業務システム） ・普通自動車運転免許 -
年収900～1800万円・多彩な実務経験やスキルが活かせる。
勤務地
東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティグランキューブ 株式会社野村総合研究所 東京本社 給与例
給与例 【年収例】 1800万円／エキスパート（月給89万円＋賞与） 1200万円／スペシャリスト候補（月給68万円＋賞与） 900万円／リーダー層（月給50万2000円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＜プロジェクトマネジメントコンサルティング分野＞ ユーザー企業の立場で、業務改革・定着の支援やシステム構築・導入プロジェクトの推進・管理を支援するサービス。 社員一人一人が企業に深く入り込み、施策の実行まで徹底的に伴走します。 ・RFPの策定支援 ・プロジェクトマネジメント、複数プロジェクトの統合的マネジメントの実行支援 ・仮説構築～PoC（実証実験）～本格展開支援 ・システムの企画、開発 等 ～～～キャリア入社で活躍する社員インタビュー～～～ 産業ITコンサルティング二部／エキスパートシステムコンサルタント／森田 哲朗 ■■■前職はSIer・外資系コンサル■■■ ◆新卒で国内大手SIerに入社し、システムエンジニアとして公共系システムの開発～運用を約8年ほど経験。しかし業界におけるシステム全体の品質に課題感を持つようになり、「もっとシステムを良くしていきたい、そうした活動に関与したい」との想いからシステム監査のキャリアを志し、会計系の外資コンサルファームへ転職。ここでも公共系プロジェクトのコンサルタントとして7年程経験を積みました。 ■■■エキスパートシステムコンサルタント■■■ ◆2022年4月にNRIへ入社。ポジションはエキスパートシステムコンサルタントです。自分への期待を感じると同時に、実際に業務を行う不安は多少ありました。しかし、入社前に近いポジションのメンバーと複数回、じっくりお話ししたことで、こうした不安は払拭できました。 即戦力としての活躍を期待しながらも、こうしたオンボーディングも丁寧に行ってくれることは、NRIの大きな魅力の一つだと感じています。 ■■■大規模スマートビル構想PROJECT■■■ ◆入社後最初に携わったのが、超高層ビルにおけるスマートビル・ICT計画策定支援プロジェクト。入退館に使用するアプリ、会議室やイベントの予約システム、混雑度可視化・位置情報把握、顧客へのレコメンドの仕組みや従業員の健康管理のための仕組み、テナント管理などなど、ビルにおけるサービス提供や運営管理に必要となる様々なICTサービスを検討しました。 プロジェクト全体の進め方は前職までと大きく変わりませんが、ソリューションは全く別もの。不動産領域を担当する部門に参画する立場として業界・業務知識や顧客視点など、多くの知見を得ることができ、今につながっていると考えています。 ■■■DX中期計画策定PROJECT■■■ ◆そして現在携わっているのが不動産ディベロッパーのDXに係る中期計画策定です。 DXに係る中期計画策定は、現在の社会環境や今後のトレンドを少し先の未来に立った視点から広範囲に渡って調査・アイデア出しをし、グループ会社との討論を含めて中期計画に落とし込んでいくというもの。 まだ始まったばかりで先が長いプロジェクトですが、社会課題への対応も視野に入れながらDXを活用して、将来何がどこまでできるのかを考えていくプロセスは、難しくもありますがわくわくするような感覚もあり、日々頭をフル回転させています。 ■■■コンサルタントという仕事■■■ ◆自らの専門性を高め、アップデートしていく―それは、コンサルタントにとって当たり前に必要なことだと思います。専門性を高めることで、将来的にお客様にその価値を提供でき、お客様も成長していく。お客様が成長することで、世の中全体が良くなることにつながっていく。私はそう考えていますし、それこそがコンサルタントという仕事の意義ではないでしょうか。 ■■■自分の仕事が社会にどう貢献しているか■■■ ◆自分がこれまで積み上げてきたものが、どう社会に貢献しているか、どのように社会に還元されているか、お客様にどのように提供できるかを考えること。そして自分自身を客観視して、課題を見つけるという「課題発見思考」が大切であることを、ぜひお伝えしたいと思います。 自分の知見をもっと広げたい方や、社会貢献を強く実感できる仕事を手掛けたい方と一緒に、新たなプロジェクトで働いてみたいですね。 ※※※NRIのシステムコンサルタントとは・・・ 『経営・マネジメントコンサル』と『IT・デジタルを活用したソリューション』の中間に位置し、機能軸（ITマネジメント・ビジネスデザイン・システムデザイン・ITアーキテクチャ）と業種軸（金融・産業・社会）をクロスさせた、総合的なコンサルティングを担当します。 求める人材
求めている人材 大卒以上／中規模以上のシステム開発プロジェクト経験※業界経験不問・幅広く募集 コンサルタント未経験の方歓迎 上記ご経験をお持ちの方で、下記いずれかに該当する方は特に歓迎 （必須ではございません） ○基本設計以上の上流工程の経験※言語・開発環境不問 ○サーバ、NW、DB、ミドルウェア等に関して一つコアとなるスキルをお持ちの方 ○中・大規模システムのPMまたはITコンサルタントとしての業務経験 ○企業基幹システムのアーキテクチャ構築や基盤構築・更改プロジェクトで中核的な役割を担った経験 ○データアナリスト／データサイエンティストとしてデータ分析に関する経験 -
未経験◎全国約400店舗の急成長ブランドの企画・コンサル職
勤務地
東京都港区南青山3丁目1-36 青山丸竹ビル6F フランチャイズビジネスインキュベーション株式会社 東京支社 仕事の概要
仕事内容 ―――――――――― 【本求人のポイント】 ―――――――――― ◆ブランドづくりの“仕掛け人”として活躍できる！ ◆未経験でも月給37.5万円以上で安定収入◎ ◆裁量大◎大手にはないスピード感で働ける！ ◆成長企業の“中核ポジション”で活躍できる！ 《未経験◎売上支援の企画・コンサル職》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2024年「外食アワード」も受賞した鰻ブランド『鰻の成瀬』を運営する、フランチャイズビジネスインキュベーション（FBI）。わずか3年で300店舗以上を展開した急成長企業が、新たに【フランチャイズ加盟店への経営支援ポジション】を募集します！ 加盟店の売上や経営課題に向き合い、現場の販促・オペレーション改善から、経営数値の分析・戦略立案までを一気通貫で支援する“実行型コンサル”です。ときにオーナーの悩みに寄り添いながら、経営の伴走者として現場と本部の両輪で成果を導きます。 ―――――――――― 【具体的な仕事内容】 ―――――――――― ＊担当店舗の売上やオペレーションのチェック ＊キャンペーンやメニュー改定などの企画提案 ＊店長やスタッフとの面談・フォロー ＊新店舗オープン時のサポート など ＜＜FBIってどんな会社？＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、“ゼロからブランドをつくり、全国に広げる”を強みにした、フランチャイズ支援のプロフェッショナル集団です。飲食業を中心にこれまで多数のブランドを立ち上げ、なかでも『鰻の成瀬』は、わずか3年で300店舗超を展開する急成長ブランドへと成長しました。 ただし、私たちの目指すフランチャイズモデルは、「本部が儲かる仕組み」ではありません。「加盟店がきちんと儲かることが、結果的にブランド全体の強さにつながる」という考えのもと、本部と加盟店が“共に勝つ仕組み”を本気で追求しています。 FBIの企画・コンサル職は、その仕組みを現場でつくり、支える“最前線”。泥臭くも誠実に、一つひとつの課題と向き合いながら、ブランドの未来を共につくる。そんなやりがいを実感できるポジションです！ ＜＜今こそ、“一緒に創る”タイミング！＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 成長を続けるFBIは今後はさらなる出店や海外展開も見据え、事業フェーズは“次のステージ”へ。今回の募集はそんな今だからこそ。「これからのFBIを一緒に創っていける仲間」と出会いたいと考えています。経験や業界は不問！変化を楽しめる方、前向きに挑戦できる方をお待ちしています◎ ＜＜現場出身のメンバーが多数活躍中！＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在活躍しているメンバーの前職は、飲食予約サイトの営業、厨房機器の販売、店舗スタッフなどさまざま。いずれも「現場経験があるからこそ、加盟店の気持ちがわかる」と言います。地道に現場に寄り添いながら、数字や成果と向き合う──そんなスタンスが、FBIではしっかり評価されています。 ＜＜コンサル未経験から“売上支援のプロ”へ！＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業職で培った提案力を活かして、加盟店さんの売上アップを支援する企画・コンサルのポジションへキャリアチェンジしませんか？ 「成果に直結する仕事がしたい」「目の前のクライアントと一緒に成長したい」そんな思いをお持ちの方にピッタリの環境です！ ―――――――――― 【アピールポイント】 ―――――――――― ＼やりがい◎ブランドを“育てる側”に／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の強みは、飲食店をただ運営することではなく『ゼロからブランドを仕組み化し、スケールさせる力』にあります。”鰻の成瀬”が一気に全国展開できたのも、実は綿密に設計されたFCモデルがあるからこそ。ブランドそのものを“育てる側”として、本部と加盟店の両軸から成長を支えていけるポジションです。“運営される側”から“育てる側”へ、ビジネスの中核に挑戦できるやりがいがあります♪ ＼超成長企業ならではのスピード感×裁量！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ FBIは、3年で300店舗以上を展開した『鰻の成瀬』をはじめ、急成長ブランドを多数手がける企業です。大手のような階層型の組織ではなく、意思決定が早く、現場の声がすぐ反映されるのが特徴！地域・店舗と一緒に戦略をつくっていける“実行者”として活躍できます。 ＼収入も休みも妥協しないキャリアを／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 成長企業＝ハードな働き方、というイメージがあるかもしれませんが、FBIでは働きやすさも重視しています。月給35万円以上スタート、月8日休み、成果に応じた昇給制度など、無理なく続けられる環境を整備。キャリアを築きながら、プライベートもしっかり大切にできます。 求める人材
求めている人材 ＊性別・年齢は一切不問（お人柄重視） ＊第二新卒の方も歓迎！ ＊ハローワークで仕事を探されている方も歓迎！ ＜いずれかに当てはまる方は楽しく働けます！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊チームをまとめたり育成するのが得意な方 ＊スピード感のある環境で成長したい方 ＊決まったやり方より、自分で考えて動くのが好きな方 ＊現場での判断力や、人との対話を大切にできる方 ＊変化を楽しみながら仕事をしたい方 ＊営業職などで成果目標に向けて動いてきた方 ＜下記経験が活かせるお仕事です！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊個人営業・法人営業の経験 ＊業種問わず、コンサルの経験がある方 ＊飲食店での店長・副店長経験 ＊複数店舗のマネジメント経験（業界不問） ＊カフェ・居酒屋・レストランなどでの勤務経験 ＊小売・アパレル業界でのSV／エリアMgr経験 ＊人材育成や売上管理のご経験 ＊新店舗立ち上げ・業績改善などに関わったご経験 ＊厨房機器や飲食向けサービスの法人営業経験 ＊飲食予約サイトなど、外食業界を支援する立場での営業・サポート経験 ＊その他サービス業でのマネジメント経験 -
業務拡大に伴い、正社員募集！ 福利厚生も充実した環境です
勤務地
東京都文京区小石川１４－１２ 共同印刷 本社 仕事の概要
仕事内容 〇映像（動画）を軸とした関連案件、デジタルコンテンツ制作の業務です ・映像（動画）制作における全工程の総合的な管理・監督業務 ・WEBサイト、WEBキャンペーンの企画・運用 有名化粧品・スポーツメーカー、大手金融、官公庁などクライアントは多岐に渡り、制作だけではなく、自ら企画書を作成、営業に同行してコンペ等で企画を提案するなど、プロジェクトの中心となり活躍できるポジションです。 〇具体的な業務内容について ・企画立案・提案 ・撮影・制作チームの体制構築 ・クリエイティブディレクション/撮影ディレクション ・映像編集業務 ・予算管理・スケジュール管理 ・画像生成AIや3DCG作成など トレンドとなる業務へのチャレンジ 映像（動画）制作に関する知見があるのはもちろん、クライアントとの折衝も多いため、コミュニケーション、リーダーシップ能力の高い人材を求めています。 〇仕事のやりがいについて ・専門性も高く、業務領域が多岐に渡り大変なポジションではありますが、その分、プロジェクトに対しての達成感もあります。 ・映像制作以外にも店頭販促物や情報誌・カタログなどセールスプロモ―ション全般を領域とした制作部門の所属となりますので、 幅広い視野をもち、クリエイティビティを発揮されたい方には働きがいのある魅力的な職場です。 〇諸手当も充実、プライベートも大切に 年間休日は127日。オンとオフをしっかり分けて働ける職場です 通勤交通費・家族手当・退職金制度他、各種施設の優待利用ができる総合福利厚生サービスも設けており、安心して働いていただけます 〇総合印刷会社として、お客様のあらゆるニーズにお応えしております 印刷事業を核に、IC事業の推進、ビジネスフォーム事業、出版事業、プロモーション事業、パッケージ事業など幅広く展開しています 「価値創造・成長・挑戦」することを忘れず、お客様に品質の高いサービスを提供しています 2022年４月に新社屋が完成し、新しいオフィスで仕事ができます。 求める人材
資格 "大学卒業以上","大学院卒業以上","経験者歓迎" -
外資系船会社で英語力やご経験を活かしませんか？在宅勤務可◎
勤務地
東京都港区愛宕2-5-1愛宕グリーンヒルズMORIタワー19階 Swire Shipping Pte. Ltd. 東京支店 給与例
給与例 年俸制（分割回数12回） 年俸￥4,000,000～ 基本給￥330,000～を含む/月 仕事の概要
仕事内容 ■船の各種輸送手配 ■輸送スケジュールとお客様のご要望に合わせた納期調整 ■関連書類(B/L, A/Nなど)の発行 ■その他お客様のお問い合わせ対応 ■本社とのコミュニケーション（英語使用） 求める人材
求めている人材 ■カスタマーサービス経験（業界不問） ■海運もしくは物流業界経験（営業・貿易事務・物流管理なども可） ■ビジネスレベルの英語力（英検２級、TOEIC 700相当） ■MSオフィスソフト（excel, word, outlook, teamsなど） -
規模の大きなマネジメントにチャレンジ！異業種からの転職応援！
勤務地
大阪府大阪市中央区 富士ソフトサービスビューロ株式会社 仕事の概要
仕事内容 *☆*――【 経験が活かせる 】――*☆* マネジメント経験を活かして新しいことに チャレンジしてみませんか！？ ＊規模の大きな仕事にチャレンジできる！ ＊社会貢献度も高いオシゴト！ ＊基盤がしっかりした会社で安定性◎ 中途入社の社員も多数活躍中！！ 営業・接客販売・飲食店etc. 人と接する仕事の経験も活かせます◎ ──────────────────── 事務センターでのマネジメント業務を 中心にお任せします。 今回は、組織体制の強化に伴い 新しいメンバーを募集します！ ＜事務センターについて＞ 官公庁から委託を受けた、国の制度に 関する事務業務を代行するセンターです。 データ入力や審査・受付、内容確認、 郵便物の発送手続き（仕分け・封入封かん） などの業務を行っています。 ▼求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ └異業種からの転職歓迎！経験が活かせる！ └充実◎年間休日120日以上！ └規模の大きな仕事にも挑戦できる！ └産休・育休から復帰した女性社員多数！ └将来性◎安定した企業で安定感◎ ・・・・・・・・・・・・・ 【仕事内容】 事務センターでのクライアントとの折衝や スタッフ管理をメインに行います。 事務センターで働くスタッフは アルバイト・パートが中心で 50～60代のスタッフがメインです。 350名のスタッフが在籍しており 5～6名の管理者でマネジメントを 行っています。 最初は先輩と一緒に業務の流れや 進め方を覚えていきましょう！ みんなで協力しながら業務を 進めるので安心してくださいね。 ■クライアント対応 官公庁の担当者と定期的に打合せを 行います。業務内容の確認や スケジュールの調整、進捗状況を 報告を行います。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■スタッフ対応 ヒアリング内容をもとに、人件費や 利益を考慮したスタッフ管理を実施。 リーダーが組んだシフト表をチェックし、 業務量に合わせた最終調整を行います。 その他、進捗状況を常に確認しながら、 納期に間に合うよう人員調整も行います。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■進捗管理 日々の業務が滞りなく進んでいるかを 確認・管理をします。 遅延防止のための進捗確認や 作業状況を把握し、他チームへの 応援要請などの防止策の実施を 実行・指示します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■各種事務処理 報告書の作成、勤怠表の管理、 勤務時間の集計などの事務処理。 給与計算は別部署で行なうため、 作業に必要なデータ集計がメイン。 用意されたフォーマットへの 入力業務です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・・・・・・・・・・・・・ ■配属先について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事務センターは ・福岡 ・大阪 ・東京 ・広島 ・兵庫 の5拠点にあり、1拠点あたり 4～8名が在籍しています。 30代・40代・50代がメインで 男女比は5：5です。 ほぼ全員が中途入社で 「経験を活かしたい」 「規模の大きいマネジメントに挑戦したい」 「上場グループの安定性に惹かれて」 「社会貢献の高さに魅力を感じた」 など、入社のきっかけはさまざま。 年1回、経営方針の発表会の際は 管理者みんなで決起会をすることも！ 横のつながりもあるので、お互いに 励まし合いながら業務を行っています。 ■入社後の流れについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜事前研修＞ 「当社の事業内容」 「事務センターの役割」 「仕事全体の流れ」 「各工程の進め方」 「ツールの使い方」など、 基礎知識～実践スキルまで 丁寧に教えていきます。 ※1ヶ月を予定 ＜OJT研修＞ 先輩のサポートを受けながら、 業務の引継ぎを行ないます。 困ったことがあれば、先輩に すぐに質問できるので安心して 業務を進めていってください。 ■充実の職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊年間休日120日以上 ＊完全週休2日制 ＊賞与1.95ヶ月分（昨年度） ＊女性管理職の登用実績多数 ＊産休・育休の実績多数 など、 働く環境はばっちり！ ＝＝＝＝＝＝ 企業情報 ＝＝＝＝＝＝ ■設立40年を迎えた安定企業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東証プライム上場企業・富士ソフトグループ。 官公庁や自治体、大手企業を中心に、 アウトソーシング事業を展開しています。 働きやすい環境を整備し、女性管理職も 多く登用しています。 当社は女性の活躍推進に関する 取り組みが優れている優良企業として 厚生労働大臣の認定マーク『えるぼし』で 最高評価の認定を受けました。 産休・育休から復帰した社員も多く在籍。 今後も働きやすい環境づくりを進めていきます。 ■事業内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ トータルアウトソーシングサービス ◎BPOサービス ◎コンタクトセンターサービス ◎オフィス・サポートサービス ◎ウェブコンテンツサービス ◎システム・サポートサービス ■グループ会社 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 富士ソフト株式会社 サイバネットシステム株式会社 サイバーコム株式会社 株式会社ヴィンクス 株式会社東証コンピュータシステム 株式会社OA研究所 イデア・コンサルティング株式会社 富士ソフト企画株式会社 株式会社日本ビジネスソフト 富士軟件科技(山東)有限公司 FUJISOFT America, Inc. 企業ホームページ： https://www.fsisb.co.jp/ 求める人材
求めている人材 【必須】 基本的なPCスキルをお持ちの方 （Word・Excelで入力ができるレベル） マネジメント経験がある方大歓迎！ 業界・分野・マネジメント人数は不問！ アルバイト等の管理経験者も大歓迎！ 「新しい環境でチャレンジしたい」 「やりがいを感じながら働きたい」 「安定した環境で長く働きたい」 etc. 「●●したい」を当社で実現しましょう！ 「子育てが落ち着いたから」 という、ブランクがある方もOK 「未経験だけどチャレンジしたい！」 という方も、ご相談ください♪ 現在活躍中のスタッフは 営業、接客、販売、飲食店など 人と接する仕事をしていた方が多数！ ・・・・・・・・・・・・・ ■仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたにお任せするのは現場と クライアントを繋ぐ、 ”架け橋”的なポジション。 「今週はスポット案件が増えそう」 など、情報を共有しながら 納期に間に合うようにスタッフの 配置などを調整します。 無事に納期に間に合ったときには 「いつもありがとうございます」 とお客さまから言われることも。 その他、、国の制度に関わる 事務作業を代行するので、 「多くの人の役に立っている」 という社会貢献度も実感できます。 ■これだけは覚悟してください ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ”事務作業”と言っても 「データ入力」「審査・受付」 「郵便物の発送手続き」など 多岐にわたります。 全体の流れなどの理解がないと お客様との打ち合わせ時に 支障があるため、入社後は イチから覚える必要があります。 また、無理な依頼があった際には お客様とスタッフの板挟みに なることも…。 お互いに気持ちよく仕事ができるよう 日々、コミュニケーションを 取りながら信頼関係を築く必要もあります。 コミュニケーションが苦手な方には 少し大変と思うこともあるかもしれません。 そんな時は、経験豊富な先輩たちに いつでも相談してくださいね。 -
多岐にわたるサポート業務でスキルアップ♪
勤務地
東京都台東区上野 株式会社TFC 仕事の概要
仕事内容: ＜総務事務のお仕事です＞ オフィスの円滑な運営を支える総務事務職です。社内の環境整備や備品管理、各種手続きなど、幅広い業務を担当しながら、社員が快適に働けるようサポートしていただきます。 【具体的なお仕事内容】 ■ 社内環境の整備 → 社内の設備管理やオフィスのレイアウト調整、備品の補充・発注などを行い、働きやすい環境を整えます。 ■ 備品・消耗品の管理 → 文房具やコピー用紙、衛生用品などの在庫管理を行い、必要に応じて発注・補充を実施。 ■ 社内イベントの企画・運営 → 社員向けのイベントや研修、社内行事の準備・運営をサポートします。 ■ 契約書や社内文書の管理 → 各種契約書や社内規定の管理、データ入力、ファイリング業務を担当。 ■ その他の庶務業務 → 郵便物の仕分けや発送手配、社内外からの問い合わせ対応など。 【未経験の方も安心のサポート体制】 先輩社員がしっかりフォローするので、事務や総務のお仕事が初めての方でも安心してスタートできます！ 求める人材
求める人材: ・未経験OK♪ ・経歴不問 ・業種、職種に興味のある方 ・お人柄重視です♪ ＜歓迎条件＞ ・事務経験者 ・Excel・Wordが使える方 -
世界一のオープンアクセス出版社
勤務地
東京都中央区日本橋馬喰町1-5-12 CIRCLES日本橋馬喰町2階 MDPI Japan合同会社 仕事の概要
仕事内容: 世界最大のオープンアクセス学術出版社MDPIの一員となり、マーケティングの専門家として、日本での当社学術出版 サービスの販売促進をサポートいただく方を募集いたします。 《具体的には》 日本の研究者や大学・研究機関の皆様に向けたサービスやジャーナルのプロモーション、大学・研究機関・学協会への訪問およびサポート、マーケットリサーチなどを行っていただきます。 ■大学・研究機関・学協会向けのプロモーション戦略の立案と実行 ■ お客様へのサポートの提供(日本語資料作成など含む) ■国内のマーケット調査 ■国内研究者へサーベイの企画・実施・分析 ■日本国内の学会、大学、研究機関、学会等との連絡・訪問、 日本国内の学会、大学、研究機関、学会等とへの訪問関係構築 ■グローバルなネットワークを通じ世界各地のパートナーオフィスや仲間と英語でのコミュニケーション・協力 求める人材
求める人材: 【必須】 ■ 事業会社にて1年以上のご経験をお持ちの方 ■ 学術出版・論文編集過程に興味、関心をお持ちの方 ■ ビジネルレベルの語学力(日本語) ■中級レベル以上の英語力（目安：TOEIC700点程度） ■ Microsoftオフィスや電子メール等の基本的なパソコンスキル ■ 優れたマルチタスク能力、協調性、柔軟性、コミュニケーション能力をお持ちの方 ■ 語学：英語中級・日本語上級 ■ 学歴：大学・大学院 -
★7月31日入社可能な方限定【ベンチャー×グローバル/営業未経験OK】留学コンサルタント/YoutubeやTiktokで大人気の海外映像メディアを配信/年休120日以上/グローバルに活躍可能/MissionやVisonに強く共感いただける仲間大歓迎！
勤務地
東京都目黒区青葉台 株式会社ブルード 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ 【仕事内容】 StudyIn留学メディア事業にて、日本→海外へ留学希望の方へ計画・準備から出発～帰国までの 留学コンサルティングを行います。 留学に興味を持つ方とのヒアリングをしていきますが、単に「手配」をするのではなく、留学を通して何をしたいのか、「ライフコンサルタント」という心構えで臨みます。 【具体的に】 ・留学希望者へのカウンセリング（留学希望者1人あたり2～3回面談を実施）※平均1日5件面談実施 ・留学プログラムの企画・提案 ・留学ビザ取得サポート ・航空券手配・入学手続き ・現地視察 ・留学説明会の開催・運営 【その他】 ・KPI(留学/海外保険/アポ取得)□ ・業務効率化(スプシ/SFA)□ ・学校担当者対応□ ・メール業務□ ・YouTube撮影(留学用ch)□ ・営業企画 ◎留学希望者に寄り添うコンサルタントとして、幅広い業務をお任せします。 ◎目的や予算・時期など様々な条件を加味し、豊富な選択肢の中から留学プランの提案が可能です。 ◎1人あたり月40名あたりの留学希望者のサポート行っていきます。 ◎英語能力が高い方は、入社後すぐにインバウンド留学事業にて日本への留学希望者（外国人）の留学サポートにも携わることが可能です。 【研修制度】 ＜入社前1ヶ月間＞ ・支給される企業資料・動画を確認し、入社までに必要な基礎知識を学んでいただきます。 ＜入社後1ヶ月＞ ・各チームに配属され、先輩社員にフルコミットして頂きながら業務に慣れて頂きます。 ＜入社後2ヶ月～4ヶ月＞ ・チームに所属している先輩社員からOJT研修を通じて独り立ちを目指して頂きます。 ◎入社4ヶ月目以降は、大半の方が独り立ちできるまでに成長されております。 ◎1ヶ月に1回、1on1を実施しておりますので、お悩み相談やキャリアの提案ができる環境も整っております。 【キャリアパス】 ＜留学コンサルタント＞ ↓ ＜営業チームリーダー＞ ※最短入社3ヶ月目~～ ・少人数(4~6名)のマネジメント□ ・予実管理□ ・部署責任者へのレポートライン□ ・ToC営業(平均5件/日)□ ・KPI(留学/海外保険/アポ取得)□ ・YouTube撮影(留学用ch)□ ・インサイドセールス部署管理□ ・業務効率化(スプシ/SFA)□ ・営業企画□ ↓ ＜部署責任者＞ ※最短入社4ヶ月目～可能□ ・組織(40名以上のマネジメント)□ ・予実作成/管理/運用□ ・代表へのレポートライン□ ・インサイドセールス部署管理□ ・業務効率化(スプシ/SFA)□ ・営業企画□ ・仕組み化/型化□ ・経営企画 【幅広いキャリアパス】 ・留学コンサルタント→法人営業に挑戦 ・留学コンサルタント→海外支社立ち上げメンバーに所属 ・留学コンサルタント→学校営業に挑戦 ・留学コンサルタント→海外の法人営業に挑戦 ・留学コンサルタント→デジタルマーケティングへ異動 ◎本人の意思や勤務状況を踏まえ、早期キャリアアップが可能になります。 入社9ヶ月で海外立ち上げメンバーとして活躍させている方もおります。 年功序列は一切なく、入社1年目から二桁億規模の事業リーダーを任されている、海外支社を立ち上げている、 全社に影響を与える複数のKPIを横断的に担当している、事業開発を推進している、 事業部を立ち上げている等、キャリア・新卒の区分なく思い切った成長機会を提供することで 意思決定の回数を増やし、成長促進をしています。 高い成長意欲を持ち、会社と共にスピード感持って成長することが可能です。 求める人材
求める人材: ■営業未経験者歓迎 ■必須マインド ・海外に興味がある方（短期留学、旅行、バックパック、外国語、異文化など） ・自分の可能性に挑戦したい方 ■外国籍の方の必須条件 ※下記条件を全て満たす者 ・英語力ビジネスレベル以上（インバウンド事業の配属予定） →TOFEL100点以上またはIELTS7.0点以上になります。 ・営業経験3年以上 ・採用、マーケティングの業務に携わっていた経験がある方 ＜転職軸＞ ・誰か or 社会に貢献したい ・成長軸 ・海外経験を生かしたい -
国際貿易、購買業務のお仕事｜ビザ取得・更新手続き支援（取得実績100％）｜未経験大歓迎！
勤務地
奈良県奈良市東向南町23番地の1 コトモール2階 株式会社ライズクリエイション 仕事の概要
仕事内容: ・当社の基幹を支える重要な『国際貿易、購買業務』のお仕事です。 ・国内外に向けたさまざまなビジネスを展開し、現在グローバル人材が活躍しており、拡大に伴いスタッフの採用も積極的に行なっております。 ・雑貨、アパレル、キャンプブランドなど多岐にわたる商品を取り扱っているので、いろいろな知識や経験を積んでいただけます。 ・完全未経験で大丈夫。完全ポテンシャル採用です 自己成長、将来の夢などを追っている人、人柄を重視して選考を行います。 奈良本社での事務所内でのPC業務がメインです。 【仕事内容】 インターネットショッピングモールの国際貿易、購買業務。 < 購買業務> ・ネットを通じて工場を探す(アリババやオンライン展示会など) ・仕様書作成 ・各社の見積もりと報告書を作成 ・契約書作成 ・ チャットツール(アリワンワン、Wechatなど)を使って工場とやり取り※中国語使用 ・単価・納期交渉 ・配送方法の確認(エアー便、船便など) ・支払い方法の確認(振り込み条件や通貨など) ・お客様の問い合わせ内容を翻訳し、工場に確認 < 国際貿易業務> ・輸入関連書類作成 ・物流を追跡し、入荷日程を調整 ・国際送料や関税、消費税の計算 ※貿易実務になります 【入社後の流れ】 1日目から実務！ 分からないことは先輩社員が丁寧にサポート致します。 マニュアルを見て終わることがなく、実際にやりながらOJTで学んだことをすぐに実践していただきます。 【キャリアパス】 研修後は、今後のキャリアパスについて面談を行います。 商品開発のプロになりたい！世界中の展示会を飛び回りたい！ 通関士に興味がある！ 知的財産・法律をとことん活かしたい！ 越境ECで海外のモールを運営したい！ まだやりたいこと見つかっていないが、変化や新しいことをとりあえずチャレンジしてみたい！ など色々な目標や夢を持った仲間がいっぱいな職場です。 求める人材
求める人材: 学歴・経験不問 未経験の方でも、入社後新しいキャリアを築けます。 ＜必須条件＞ * PCタイピングスキル * 成長意欲、新しいことへの関心が高い方 * 中国語が話せる方 * 日本語が日常会話レベルで話せる方 ＜こんな人を歓迎いたします＞ 数字、データが好きな方 * スケジュール管理が得意 * コミュニケーションをとるのが得意 * 商品の管理や、商品製造が好き、興味がある完全未経験OKのポテンシャル採用です。 学ぶ意欲、向上心をお持ちであるかなど、人柄を重視して選考を行います。 -
年間休日127日★賞与・昇給あり★英語を活かせるお仕事
勤務地
大阪府大阪市中央区南本町1-5-11 THE LIVELY 大阪本町 給与例
給与例 ■年収490万円 入社6年 月給35万円+賞与+手当 ■年収420万円 入社4年 月給30万円+賞与+手当 ■年収371万円 入社2年 月給26万5000円+賞与+手当 仕事の概要
仕事内容 □年間休日127日でしっかり休める！ □英語力を活かして働ける！ □やってみたいを実現できる！ □ソーシャルアパートメント51棟、 ライフスタイルホテル12棟の開発と 運営を事業の柱とする安定成長企業！ □世界各国のスタッフが集う環境！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □THE LIVELY 大阪本町□ 【フロントスタッフ】の募集 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な仕事内容】 活気あふれるチームで 分担して以下の業務に 取り組んでいただきます。 ●フロントオペレーション管理 ●客室、清掃管理 ●各種レポートの作成 ●セールス＆マーケティング計画 ●予約分析や予約サイトとの交渉 ●効率性、生産性の改善 ★英語力を活かしたい・伸ばしたい方や 接客経験を活かしたい方は大歓迎！ 海外のお客様が約7割のため 通常業務の中でも 英語を話す機会が多いです。 - ◆幅広くチャレンジしたい方にピッタリ！ - フロント業務を基盤としながら、 施設内での多様な業務に 携わることができます。 イベントや宿泊プランの企画、 そのPR手法を本社と協力しながら 施設で対応を行っており、 施設主体で運用している点は当社ならでは！ クリエイティブなデザインや SNS運用にも力を入れているので、 そういったことが得意な方や 「こうしていきたい」等の意見がある方には どんどん業務をお任せしていきます。 ホテル運営に興味がある方はもちろん、 フロント業務だけにとどまらず 幅広く挑戦していきたい方には やりがいをもって働くことができます。 - ◆働きやすい職場環境！ - ●残業少なめ！ ┗業務の効率化に取り組んでおり、 スタッフ一人ひとりの負担は少なめ！ ●年間休日127日！ ┗GW・夏季・年末年始も休暇あり！ 長期休みも取りやすいので、 旅行や帰省などプライベートも充実♪ ●昇給＆賞与あり！ ┗なんと昇給・賞与は年2回！ 頑張りに応じて収入もアップしますよ◎ ●髪のカラーリングやタトゥーOK！ ┗多様性に溢れ柔軟性の高い職場なので あなたらしさを大切に、 持ち味を活かして活躍できます！ - ◆アイデアをカタチにできる風土がある！ - 職種や雇用形態を問わず、 誰もが意見を出し合えるのが当社のスタイル。 「この食材を活かしたフェアをやりたい！」 「季節に合わせたイベントを開催したい」 「海外の方が楽しめる企画がしたい」 そんなアイデアをホテル全体で カタチにしてきた実績があります。 チームで一体となってホテルを盛り上げる 楽しさを味わえます！ 様々なシーンでアイデアを発揮しながら、 スキルアップもできる環境です。 既成概念にとらわれずみんなで常に 改善や最適化を目指していきましょう。 同ブランドが東京麻布十番と 福岡にもあるため、連携を取りながら 複数施設を巻き込んだ業務や 働き方もしていただけます。 - ◆株式会社グローバルエージェンツとは - ソーシャルアパートメント事業や ホテル事業を通じて 日本全国でグローバルに文化を、 日々多くの出会いを、発見を、可能性を、 ライフスタイルを、創造する会社です。 ソーシャルアパートメント事業では性別も 職業も国も違う入居者様や家族・友人が 集える共用スペース・ラウンジを備えた 集合住宅51棟約3000室を開発・運営。 ホテル事業ではホテルをただの宿泊施設に とどめず、泊まる前と後で、 お客様が何らかの自身の変化を実感できる、 自分をアップデートできる場所として提供。 6ブランド12施設で構成するライフスタイル ホテルチェーンを開発・展開中です。 そこに併設されるのがレストランやカフェ、 ワーキングスペース・ラウンジ。 今回はホテルのフロントスタッフを 募集します。 - ◆THE LIVELY 大阪本町 - あなたが活躍する舞台はブランドの一つ 「LIVELY HOTELS」の旗艦ホテル 「THE LIVELY 大阪本町」。 THE LIVELYのコンセプトは 「自由で驚きと発見に溢れた」世界観です。 【成長とワクワク感をあなたの日常に！】 インバウンドのお客様も非常に多い環境で チームを引っ張りながら 一緒にホテルを盛り上げていく フロントスタッフを募集！ お客様とスタッフがビジネスパートナー のように支え合えるサービスを目指し、 固定観念にとらわれず、 あらゆるゲストの滞在ニーズに 応えていきます！ また、働くスタッフたちの出身地も様々。 約20％が世界中から集まっており、 一般的な職場では体験できない交流がある。 各事業部で、各職場で、誰もがほんとうに イキイキと働いている。 あなたもグローバルな視点や感性、 繋がりを楽しんでください。 従業員間のコミュニケーション促進を 目的としたチームの飲み会費用補助や 全国各地の従業員同士の コミュニケーションや学びの場となる オンラインワークショップも 開催されています。 ぜひ一緒に人として成熟が可能な 刺激的な毎日を楽しみながら、 豊かな人生を作り出してください。 求める人材
求めている人材 ◆ホテル勤務経験者(ホテル未経験者もOK) ◆英語でコミュニケーション取れる方 ◆LIVELY HOTELSのコンセプトに 共感してくださる方 ＜次のような方は大歓迎！＞ ◆コミュニケーション力と積極性のある方 ◆変化を常に楽しめる方 ◆自分のアイデアや発想を積極的に活かしたい方 ◆お客様をおもてなしする ホスピタリティをお持ちの方 ◆チームワークと思いやりを大切にする方 ◆既成概念にらわれず常に改善や最適化を 模索できる探究心のある方 -
年収900～1800万円・ワークライフバランス充実
勤務地
東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティグランキューブ 株式会社野村総合研究所 東京本社 給与例
給与例 【年収例】 1800万円／エキスパート（月給89万円＋賞与） 1200万円／スペシャリスト候補（月給68万円＋賞与） 900万円／リーダー層（月給50万2000円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＜システム化構想コンサルティング分野＞ お客様の立場に立った、経営戦略・事業戦略に真に必要なIT戦略の策定及び戦略遂行に必要な総合的なシステム・デジタル化構想の提案・実行支援までを対応します。 ・システムグランドデザイン策定 ・システム・デジタル化構想の策定 ・システム移行化計画の策定・推進 等。 ―――社員インタビュー／キャリア入社で活躍するシステムエンジニア出身コンサルタント――― 社会ITコンサルティング部／システムコンサルタント／長沢 早紀 □□□未来を考え、社会を変えるコンサルティング□□□ ◆私が転職活動でこだわったのは、“公共分野”に携わることでした。実は自分の家族に公務員が多く、コロナ禍での出勤を始めとした自治体のデジタル化の遅れや、その他にも多くの問題を抱えていると感じていたので、いつか自分の力で貢献したいと思っていたのです。 NRIは、私のやりたいことや思いを何よりも重視してくれ、公共系部門の責任者との面接もしっかりとセッティングしてくれました。シンクタンクのイメージが強く、「理系出身じゃないと難しいのでは」と考えていた自分にとって意外であると同時に、NRIなら自分のやりたいことにこだわることができると実感できたことが、入社の決め手になりました。 ■■■NRIのコンサルタントに■■■ 2024年1月にNRIへ入社しました。以来、官公庁のシステム工程管理、システム監査、自治体の窓口業務改善など、希望していた多くの公共案件に携わってきました。 官公庁のシステム工程管理は約2年半の開発期間がある大規模なプロジェクト。政府のIT施策（ガバメントクラウドなど）の知識を要するため、日々勉強しながら取り組んでいます。 また、自治体の窓口業務改善においては、マイナポータルといったオンラインの活用をメインに、ZOOMによる遠隔行政サービスの実現やATMを利用した行政手続きの検討といったDX施策（デジタル化）を行っており、こちらも現在進行形でプロジェクトを進めています。 ■■■未来を変える■■■ ◆公共案件は、自治体の職員や市民が困っていること＝社会課題を解決すること。未来を考え、社会を変えていく当事者としての責任と自覚をもって仕事を進めていかなければなりません。 現在行っている窓口業務改善の実証実験は、住民の皆さんに加えてシステムベンダーなど多くの事業者も巻き込むようなプロジェクトで、全ての関係者にメリットを感じてもらえるようなサービスを目指しています。どうすれば、地域全体に貢献することができるのか―それは同時に、社会の未来を考えていくことでもあります。 ■■■挑戦してほしい■■■ 転職を考えている人やコンサルタントを目指す人に私が伝えたいのは、「挑戦してほしい」ということ。もし自分のやりたいことが今とは違うキャリアにあるのなら、ぜひ新しいキャリアに挑戦してほしいです。 NRIには、異なる業界や業種における経験を肯定し、受け入れてくれる環境があります。もちろん入社後にも、新しい分野に挑戦する機会が誰にでも用意されています。 ――そして何より大切なのは、“自分の想いや意思”を持っているかどうかだと思います。 ●NRIのシステムコンサルタントとは・・・ 『経営・マネジメントコンサル』と『IT・デジタルを活用したソリューション』の中間に位置し、機能軸（ITマネジメント・ビジネスデザイン・システムデザイン・ITアーキテクチャ）と業種軸（金融・産業・社会）をクロスさせた、総合的なコンサルティングを担当します。 求める人材
求めている人材 大卒以上／中規模以上のシステム開発プロジェクト経験※業界経験不問・幅広く募集 コンサルタント未経験の方歓迎 上記ご経験をお持ちの方で、下記いずれかに該当する方は特に歓迎 （必須ではございません） ○基本設計以上の上流工程の経験※言語・開発環境不問 ○サーバ、NW、DB、ミドルウェア等に関して一つコアとなるスキルをお持ちの方 ○中・大規模システムのPMまたはITコンサルタントとしての業務経験 ○企業基幹システムのアーキテクチャ構築や基盤構築・更改プロジェクトで中核的な役割を担った経験 ○データアナリスト／データサイエンティストとしてデータ分析に関する経験 -
≪営業マネージャー候補｜IT営業経験者歓迎≫賞与最大年3回／住宅手当等手当・福利厚生充実◎
勤務地
東京都港区浜松町2丁目4番1号 世界貿易センタービルディング南館26階 株式会社エーエスエル 仕事の概要
仕事内容: □ 募集の背景 □ 2015年に現SI＆Cの子会社となり、「エンジニア・ファースト」を掲げ、エンジニアの待遇改善と環境向上に取り組んできました。9期連続で売上110％以上を達成し、直近10年で約400名のエンジニアを採用、450名以上のエンジニアが在籍しています。技術力の高いエンジニアが活躍しています。エンジニアの増員に伴いサポートいただく営業も増員を計画しています。 また、プライム案件獲得に向けた新規顧客開拓営業も進めており、本ポジションではマネージャー候補として部長の右腕となり幅広い領域で営業を行っていただける方を募集します。 □ 具体的な業務内容 □ 営業マネージャー候補として下記2つの業務を中心に行っていただきます。 ①SES営業 企業とエンジニアを結ぶ橋渡し役として、IT企業(大手ITベンダーやSIerなど)と当社のエンジニアをマッチングするSES営業をお任せします。 ■クライアント対応 ・クライアントの人材ニーズ・ビジネスの課題解決に向けたプランニングおよびサービス提案 ■エンジニア対応 ・案件にマッチするエンジニアの選定 ・エンジニアの希望をヒアリングする面談の実施 ・アサイン後のエンジニアのフォロー ②SI営業 新規顧客開拓を行っていただきます。当社としても初めての試みになるので、一緒に試行錯誤しながら積極的に意見を出していただけることを期待しています。 ・アポイント獲得 ・顧客訪問、ニーズのヒアリング、提案書作成 ・サービス提案 お任せする業務の内容は、あなたの希望や適性に合わせて比率を変えていく想定です。希望があれば、マネジメントもお任せする可能性がございます。 +......+......+......+......+......+......+......+......+ あなたのスキルや経験を活かしながら、裁量権を持って働ける職場です。 元々“営業手法は自分次第”という自由な社風。 ノルマに追われることなく、クライアントやエンジニアに深く寄り添ってサポートすることができます。 「今の会社はやり方が制限されていて窮屈」 「新しい分野を開拓してみたい」 「もっと自分自身の力を磨きたい」 こんな気持ちをであれば、ぜひ一度当社をご検討ください！ +......+......+......+......+......+......+......+......+ 求める人材
求める人材: 《必須条件》 ・SI企業での営業経験(1年半以上) →1次請けの新規のクライアント獲得経験をお持ちの方を想定しています ・60歳未満の方（定年のため） 《求める人物像》 ・「エンジニアファースト」のポリシーに共感いただける方 →営業の立場だと時に大変な面もありますが、当社の一番大切にしている考えですので、どのポジションにおいてもこの考えを順守いただける方を募集しています。 ■でも時には辛い時だってある…そんな時は『エイギョウファーストの会』で苦労を労わり合おう！ →月に1回営業職が営業職の事だけを考える会を開催し、普段の大変さや苦労を分かち合っています。 -
英語力が活かせる□昇給・賞与＆資格手当あり！努力を評価□
勤務地
東京都新宿区市谷本村町10-5 東京ビジネスサービス株式会社/市ヶ谷駅近くの国際研究施設 仕事の概要
仕事内容 □□□□□□□□□□□□□□□□□□ □英語スキルが活かせる国際的な職場！ □昇給・賞与あり！資格手当も充実◎ □土日休みメイン＆月9日休み！ □都心の有名施設勤務でアクセス良好□ □□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【お仕事内容】 国際的な研究・協力機関が入るビルで 貸会議室や施設を利用される方々への ご案内や受付を行うお仕事です。 □具体的に... ■貸会議室の予約受付・調整 ■利用者へのご案内 ■利用前の事前打合せ・セッティング確認 ■簡単な事務作業(メール対応・資料作成) ...など 海外からのお客様対応が多く、 英語でのコミュニケーションが 日常的に発生します。 ビジネス英語や ホスピタリティスキルが磨ける環境です♪ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □□. □ここが魅力 ￣￣￣￣￣￣￣ □土日休みが基本で 月9日しっかり休める勤務体系♪ □英語力に応じた 【資格手当】(最大月1万円)で スキルがそのまま給与に反映されます□ □「市ヶ谷駅」近くでアクセスも良好！ きれいなオフィスで、 落ち着いた環境の中、働けます□ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □□. 求める人材
求めている人材 【必須条件】 □英語での日常会話・電話応対ができる方 □基本的なPCスキルがある方 （Word・Excel・メール） 【歓迎条件】 □接客・受付などの実務経験 □英検準1級、TOEIC860点以上など、 語学資格保有者 丁寧な対応ができる方、 人を思いやる気持ちを大切にできる… そんな方を歓迎します□ □□□□□□□□□□□□□□□□□□ □未経験歓迎 □経験者歓迎 □学歴不問 □第二新卒歓迎 □ブランクOK □男性活躍中 □女性活躍中 □ミドル活躍中 □シニア活躍中 □20代・30代・40代活躍中 □□□□□□□□□□□□□□□□□□ □今回募集のお仕事では、 受付スタッフ、コンシェルジュ ホテルフロント、インフォメーション カスタマーサポート、一般事務、秘書 営業事務、医療事務、総務事務 アシスタント、企業受付、来客対応 英語対応業務、国際業務サポート バイリンガル業務、通訳案内、電話応対 空港グランドスタッフ などの経験・スキルが活かせます□ □□□□□□□□□□□□□□□□□□ -
未経験者歓迎！市場規模急拡大中のメンタルヘルス・カウンセリング相談アプリの新規立ち上げメンバー大募集！
勤務地
東京都港区赤坂9-5-12 パークサイドシックス301号室 we株式会社 仕事の概要
仕事内容: 「悩みの大半は"人間関係"である。」 現代社会、スマホ＆SNSで人間関係に対する悩みは尽きません。マッチングアプリを利用しても幸せな恋愛ができる方は少数派。むしろ恋の悩みを抱えるケースが多くなっている実情において、「カウンセリング・恋愛相談」の需要は年々増しています。そういう時代に適合したアプリサービスとして、弊社から2025年（令和7年）冬頃に恋愛相談カウンセリングアプリをリリース予定です。その初期メンバーを募集しております。業務内容は、アプリサービス運営業務全般をチーム一丸となって取り組んで頂きます。 【業務内容】 □カウンセラー募集＆お仕事の説明（未経験可） □アプリ開発会社さんとのやりとり（未経験可） □デザイン制作会社さんとのやりとり（未経験可） □広告管理/代理店さんとのやりとり（未経験可） 業務は多岐にわたりますが経験豊富な経営陣がおりますので、業界経験ゼロでもイチからノウハウをお伝えいたします。必要なのはスキルではなく、カルチャーフィットする素直さ・人格ですので、わからない事だらけでも問題ありません！ 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・28歳以下の方（長期キャリア形成のため） ・過去のキャリアの中で人（部下・後輩）を束ねるリーダー的な役割を行った方 ・PC・スマホに慣れている方（日常的） ・人と関わる仕事が好きな方 ＜歓迎条件＞ ・将来事業責任者に向けて成長をしてみたい方 ・顧客対応経験（販売・接客業など） ・SNSやアプリが好きな方 ・未経験歓迎（新しいことに挑戦したい方） ・新卒・第二新卒歓迎 -
【広報PR・デジタルマーケティング経験者大歓迎】◎年間休日120日以上◎兵庫県成長期待企業ならではの待遇・福利厚生をご用意
勤務地
兵庫県西宮市南越木岩町11-6 苦楽園エクセルビル4階 株式会社merchu 仕事の概要
仕事内容: 【WebやSNSを活用して、広報PR活動を支援します】 兵庫県西宮市にオフィスを構える会社で、全国の企業や自治体の広報PR・デジタルマーケティング（主にWeb・SNS）を手がけるお仕事です。 □クライアントが抱える「情報発信」の課題を解決するべく、ブランディング、広報PR・デジタルマーケティングの分野において、データに基づく機会発見から戦略立案、企画、実行、分析、改善提案までをご担当いただきます。 * 広報PR・デジタルマーケティング戦略立案 * コンテンツ企画（Web・SNSの投稿コンテンツの考案） * 制作ディレクション（制作チームへのクリエイティブ制作指示・管理） * 取材・撮影 * 効果測定・分析 * 改善提案（クライアントとの定例会議において改善案を提案） 【業務実績 ※一部抜粋】 * 全国の自治体・行政機関：兵庫県、広島県、山口県、神戸市、神戸観光局、広島市、藤沢市など他多数 * 全国の大手企業：株式会社リクルート、六甲バター株式会社、有馬グランドホテル、セントレジスホテルなど他多数 求める人材
求める人材: 【必須条件】 * 広報PRもしくはデジタルマーケティングの実務経験をお持ちの方 * 企業もしくは自治体での勤務経験3年以上 * 兵庫県西宮市の苦楽園オフィスに通勤できる方 【必須スキル】 * 基本的なPC操作ができること（Mac推奨） * Microsoft Office（Word、Excel、Power Point）を使えること * Google Workspace（Spread Sheet、Document）を使えること * クラウドを使えること（Google Drive、Dropbox、One Drive、SharePointなど） * 社内外の関係者と円滑なビジネスコミュニケーションを取って協業できる方 【歓迎スキル】 * 戦略立案から実行、改善提案まで一連の業務経験をお持ちの方 * 広告・IT営業やアカウントプランナー（ディレクター）等の経験者 -
東京ガスグループの一員になれるチャンス◎未経験スタート歓迎！
勤務地
東京都荒川区 東京ガスカスタマーサポート株式会社/東京(東京都荒川区) 給与例
給与例 【モデル年収例】 ◎30歳／元飲食店従業員 ▼1年目：390万円 ▼3年目：410万円 ▼5年目：440万円 ◎40歳／元販売員・マネジメント経験あり ▼1年目：420万円 ▼3年目：440万円 ▼5年目：460万円 仕事の概要
仕事内容 【総合職採用×未経験歓迎×東京ガスのお客さまサポート】 ご本人の希望と適性に合わせて、個人または法人のお客さまに対して、 お客さまサポート業務をお任せします。 《＊具体的なお問合せ内容＊》 電話によるお客さま窓口や各種書類を扱う事務センターで以下のような業務に取り組みます。 ・お引越しに伴うガスや電気の利用開始や中止受付 ・契約や変更手続 ・請求関連業務 ・サービスのご案内 ・テレマーケティング／バックオフィス など ………………………………………………… 《＊研修から配属までの流れ＊》 【□1：基礎を学ぶところから】 まずは、会社概要や社内制度、災害時対応等を知っていただく導入研修からスタート。ガスや電気に関する知識も習得していきます。 ※担当業務により入社時研修後、OJTからスタートする場合もございます。 【□2：いちメンバーとして実務へ】 基礎知識を習得したら、実際にお客さま対応を経験していただきます。 【□3：それぞれの道へ】 受付から事務手続きをワンストップで行なうお客さま対応のスペシャリスト、もしくはコミュニケーターや事務オペレーターをサポートするマネジメント業務のスペシャリストを目指していただきます。 ………………………………………………… ＼□オススメポイント□／ 《＊福利厚生充実で働きやすさはバツグン＊》 □年間で平均136日ほどお休みしています！ 仕事とプライベートの両方を大切にすることを重視しており、年間休日は121日。 連休もとりやすく、シフトの融通もききやすい環境です。 有休取得を奨励していて、平均取得日数は15.7日。 月に1～2日取得している社員が多くいますよ。 □業界・職種未経験の方も多数活躍中！ 元飲食店スタッフ・販売スタッフ・事務職と異業種から挑戦する方が多数活躍しています。 例えば、元ホテルスタッフは現在お客さまセンターのセンター長として活躍中。 □未経験者大歓迎！ お客さまの満足を第一に考え、丁寧に対応できるスキルを生かして、チーム一丸となってお客さまの笑顔を作り上げましょう。 □東京ガスグループの一員である安心感が魅力！ 都市ガス顧客数トップクラスを誇る、東京ガスグループの一員である当社。 働く社員の安心がお客さまの安心にもつながると考え、働きやすい環境づくりに力を入れています。 ………………………………………………… 《＊先輩社員インタビュー＊》 ▼働いてみて感じる雰囲気は？ みんな仲間意識が強くて、チームでの仕事を大切にしている会社だと感じます。 職場で困っている人がいれば、同僚や先輩が積極的に声をかけ合って進めているんです。 思いやりや気遣いを忘れない、あたたかい人ばかりなので、きっと安心して働けると思います。 ▼入社後に驚いたことは？ 配属先のお客さまセンターでは、オペレーションガイドや対応マニュアル、検索システムなどが どれもきっちり整えられていることに驚きました。 専門性の高い仕事だから、誤りがないように整備しておく必要があるんですよ。 そのおかげで１つひとつ学べて、自信をもってスキルを身につけることができています。 ………………………………………………… 《＊自分の時間も大切にできる環境＊》 当社は仕事とプライベートを両立できる環境づくりを大切にしています！ 勤務はシフト制ですが、希望ができるだけ通るように調整したり、有休の取得を推奨しています。 また、残業も少ないため、仕事終わりの時間を有効活用したり、プライベートの時間を大切にしたい方にピッタリの職場環境です！ 子育てと両立したり、遅出の日は朝活をしてから出社したりするメンバーも。 自分の時間、家族との時間を大切にしながら、将来を見据えて働けます。 盤石の経営基盤と、風通しの良い社風が自慢の当社で、新しい一歩を踏み出しませんか。 求める人材
求めている人材 これまでの経験は一切問いません！ 前職の雇用形態、職種、エネルギー業界の経験なども不問です。 ※入社後、7月まで研修（OJT含む）で南千住勤務可能な方大歓迎！ （その後は新宿勤務） ～～多くの方にご応募いただけます◎～～ □就業ブランクのある方もOKです。 「子育てが落ち着いたからまた働きたい」 「正社員になって家計を支えたい」 「新しい環境で再スタートしたい」 そんなあなたを応援します。 □キャリアチェンジ、応援します。 飲食店やアミューズメント店の店長、ホテルフロント、金融系の営業など、 多彩な業界から転職した先輩が活躍中。接客経験なども活かして働けます！ 女性管理職登用実績あり、現在も活躍中です！ ▼▼1つでも当てはまる方、ぜひご応募を！▼▼ □人と話をすることが好き □誰かの役に立ったり、必要とされる仕事がしたい □仲間の成長を、自分のことのように喜べる -
未来の社会を変える。創る。
勤務地
東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル WeWork 4階 アスエネ株式会社 本社 給与例
給与例 ＜年収例＞ 年収800万円（30歳／月給56.7万円＋賞与＋各種手当） 年収630万円（27歳／月給47.2万円＋賞与＋各種手当） 年収450万円（24歳／月給33.7万円＋賞与＋各種手当） 仕事の概要
仕事内容 【100年先を変えるため、まず明日を変える。】 「環境と経済は両立できない」 そんな固定観念を過去のものにする。 いかにCO2を削減し、気候変動を食い止められるか。 人と自然、ふたつの豊かさを両立させられるか。 決して簡単なことではない。 しかし私たちには 挑戦心とテクノロジーという武器がある。 この武器を手に、常識を壊し、 シンプルで人を巻き込む 解決策を世の中に示していきたい。 そして、わずかでもより良い社会を創っていく。 「CO2排出量の見える化」を通じて CO2排出の削減、カーボンオフセットまで 幅広いソリューションを展開していく。 それが私たちアスエネです。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【"社会的インパクト"をこの手から。】 ー入社3年目：セールスリーダーAさん 私個人として、自分の手で何か社会的なインパクトを残せる仕事がしたいと考えていました。 環境に興味を持ち始めたのは前職の経験から。スニーカーのクリーニングビジネスを仕掛けるなど新規マーケットの開拓に従事していました。対顧客に対してはサービスを通じて影響を及ぼすことができていたと思います。ただ、それって私以外でもできるんじゃないか。もっと広く社会にインパクトを残すにはどうすれば良いのか。 そう考えた時に、自分自身がフロントに立って、大企業と対峙し環境に関する取り組みや姿勢を変える仕事がしたいという考えに至りました。 ピラミッドの上のレイヤーにいる企業の環境への取り組みや行動指針を変えることができれば自ずと他の企業にも浸透していく。その結果、社会全体に大きなインパクトを起こせると考えたからです。そして、その目的とアスエネがマッチしていたので入社をしました。 会社として成長期なので、求められる成果は高いレベルにあると思います。それをどうやり切るか、どう達成していくか、というスタンスやマインドが経験よりも重要ですし成果に対して貪欲にハードワークできる人材は当社にマッチすると思います。 【成熟過程のプロダクト。だから面白い。】 ー入社１年目：セールスメンバーBさん 私たちの商材は、企業様の脱炭素経営をサポートするシステムの販売やコンサルティングをすること。環境への興味関心は年々高まりを見せる中で、私たちの事業はまだまだ未成熟のプロダクト領域でもあります。 だからこそ、時代の変化に即応しながら、企業としても自身としても常に磨きをかけることができる刺激的な環境だと感じてます。 同時に「次世代により良い未来を残す」ため、日々最適解を模索しながら、アスエネチーム一丸となって脱炭素社会を目指していく風土が心地よく感じています。 また、1日6件以上のアポイントを設定し、常に顧客と向き合う時間を多く設けています。 より多くの顧客と向き合うことで、相対的に受注件数のベースアップ。結果的に成功体験の数が増えることによって自身のスキルアップ、成長につながっていると実感しています。 さらには、商談する相手も大手企業の経営企画や役員などハイレイヤーの方が多く最速最短で経験値を積むことができる環境も特徴の一つです。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【具体的な仕事内容】 クラウドサービスを「アスエネ」を 展開する当社にて 、主に下記の業務でご活躍いただきます。 ■インサイドセールス(IS) 主に新規開拓営業に携わっていただきます。インバウンド/アウトバウンドのリード（見込み顧客）に対する架電を行い、初回ヒアリングおよびプロダクトに対する興味づけ、商談のご提案を行います。 商談機会の創出だけでなく、ナーチャリング活動、顧客ニーズの収集と組織全体へのフィードバック、マーケティングチームと連携しアプローチ施策の立案や実行を担います。 ■フィールドセールス(FS) インサイドセールスが獲得した商談への対応（現状のヒアリング・解決すべき課題の発見と訴求・サービス紹介など）と、初回商談から成約までを行います。 ※商談のほとんどはオンラインで実施します。 その他、カスタマーサクセスへの情報連携、顧客ニーズの収集とプロダクト開発組織へのフィードバック、営業プロセスや商談スクリプトの改良を担います。 【当社の事業について】 アスエネではあらゆる業界のお客様の脱炭素に関する課題に対してソリューションを提供しています。 ◆CO2を"見える化" CO2排出量見える化・削減クラウドサービスの「アスエネ」を中心にマルチプロダクト展開。 グループ全体導入社数は25,000社以上、CO2見える化サービス累計導入社数No.1 （東京商工リサーチ調べ/2024年10月調査時点） 詳細や導入実績については、以下をご覧ください。 https://asuene.com/ ◆なぜ排出量を可視化するのか 2022年にJPXによるプライム市場企業へ気候関連財務情報の開示の義務化、2023年に金融庁が有価証券報告書にサステナビリティ開示掲載を要請など、事業活動に関係するサプライチェーン全体での取り組みが必要であり、取り組まないことが経営上のリスクとなっています。 しかしながら、多くの企業が人的、機能的要因により自社排出量の可視化への整備ができておらず、削減に対する情報整備や対策への着手ができていないのが現状です。 ◆脱炭素ワンストップソリューション CO2見える化だけでなく、削減コンサルティング、カーボンオフセット、国際イニシアチブに準じた情報開示まで、脱炭素経営をワンストップで支援します。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【アスエネをもっと知る】 ◆2024年6月、シリーズCラウンドで累計101億円の資金調達を実施。 ◆海外5拠点に展開済み（シンガポール、アメリカ、フィリピン、タイ、イギリス） ◆元キーエンスのトップセールス他、三井物産、P&G、リクルート、メルカリなどで活躍したメンバーが多数活躍中。 求める人材
求めている人材 ◆必須経験・スキル◆ ・法人営業経験（2年以上） ・新規顧客への開拓営業経験 ◆カルチャーマッチに重心を置いた採用です◆ ・当社のミッション、バリューに共感できる方 ・目的意識を持ち実行に移せる方 ・自己実現目標をお持ちの方 ・自責思考かつ能動的に行動できる方 ・ハードワークをしながら高い目標に対して突き進める方 ・アスエネチームとしてチャレンジングな課題に挑戦したい方 ・社会貢献性の高い事業に従事したい方 ◆キャリアについて◆ 半年に1度の評価査定時や抜擢により、様々なキャリアアップの機会があります。 先輩のキャリアアップ例ー 入社1年目 営業メンバー 入社2年目 営業リーダー（メンバー5人） 入社3年目 営業マネージャー（3～5チーム） 入社1年目 営業メンバー 入社2年目 新事業立ち上げ責任者 入社1年目 営業メンバー 入社2年目 営業リーダー（メンバー5人） 入社3年目 マーケティング部リーダー 入社1年目 営業メンバー 入社2年目 営業リーダー（メンバー5人） 入社3年目 海外事業開発 ◆バリュー・ミッションについて◆ ・ミッション 「次世代によりよい世界を。」 次の世代を生きる人々のために、脱炭素社会をつくる。 それは経済と環境が融合する、よりよい世界をつくること。 今に満足するのではなく、よりよく変える意志を持つ。 今を見つめながら、未来を変える希望を見つける。 意志と希望を持ちながら、変化を見えるようにする。 ・バリュー 01:INTEGRITY -誠実に相手目線に立つ- 顧客、パートナー、同僚、自分、全てのステークホルダーに対し相手目線で行動して信頼を獲得し、期待を超えるために、誠実に行動します。 02:OWNERSHIP -圧倒的当事者意識- 会社の持続的な成長のために、プロフェッショナルとして、オーナーシップ/当事者意識をもって取り組み、日々の学びと改善を繰り返して、圧倒的な結果にコミットします。 03: Go Fast -即レス徹底。スピードが最大の武器- 即レス・即実行、今すぐやることが我々の最大の武器。圧倒的なスピードが価値になります。予測困難な変化をいち早く捉えて、スピードをもって意思決定、行動に移し、付加価値を生み出します。 その他のvalueについては以下をご覧ください。 https://corp.asuene.com/company#ourvalues -
20代～30代活躍中◎年休120日！土日祝休×完全週休2日制
勤務地
東京都千代田区霞が関１－４－２ 大同生命霞が関ビル６Ｆ VIETNAM AIRLINES JSC 仕事の概要
仕事内容 【具体的には】 ・データ収集 ・企画・仮説考察 ・データ前処理（分類、抽出、加工、集計） ・データ分析・解析 ・結果の解釈・仮説の検証 ・レポーティング お取引先である旅行会社や、HPを訪れるお客様向けの企画やプラン作成（運賃の調整）などを行い、 営業がお客様へ案内するための方針を部署内で決めていきます。 その後、営業から上がってきた報告などの結果から、 どのような売り上げにつながったか、お客様の反応・反響はどうだったか、 競合他社の動きやマーケット調査、ベトナムの動きなどあらゆる側面での分析を実施し、 次回のプラン・企画に反映させるというのが、本ポジションでの役割です。 ベトナム航空は、ベトナムの伝統文化を取り入れた グローバルな航空業界のリーダーの一員として、 確実に前へと進んでいます。 新進気鋭のエアラインとして世界中で認知度を 高めながら、ベトナム航空はボーイング787-9や エアバスA350-900XWBといった最新かつ環境に やさしい機材を運航しサービスに重点を置くとともに、 アジアパシフィック地域で最も好まれるエアラインと なるべく、努力を続けています。 さらなる日本支社の体制を強化すべく、新規スタッフを募集いたします。 求める人材
求めている人材 ◆大卒・短大卒以上 ◆TOEIC700点以上の英語スキル ◆日本語能力試験N１以上、もしくはビジネスレベルの日本語スキル ＜求める人物像＞ ◎意欲的に業務に取り組める方 ◎高いコミュニケーション力をお持ちの方 ＜必須となるスキル＞ ◎基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） ◎Excel関数 ◎Excelピボットテーブル ＜活かせる知識＞ ◎Salesforce ◎数学・統計の知識 ◎データベース関連の知識 ◎AI・機械学習の知識 ◎業務知識・分析対象の知見 -
【未経験OK・残業ほぼなし】20～40代の女性活躍中！
勤務地
大阪府大阪市中央区大手前4-1-20 NHKビジネスクリエイト 勤務地:NHK大阪放送局内 給与例
給与例 ＜月収例＞ 時給1400円×実働7.5h×21日勤務で 22万500円 仕事の概要
仕事内容 ＜放送音声＞を＜字幕＞にする字幕放送サービス。 特別なスキルは必要ありません！ 未経験の方でも活躍できる職場です。 今いる方も皆さん未経験から活躍されています。 ◆字幕放送サービスについて ―――――――――――――――― ・放送のバリアフリー ・多くの方に放送を楽しんでもらう 字幕放送は多くの方に情報をお届けするための重要な役割を果たしています｡ テレビのリモコンで字幕ボタンを押すと、ご覧いただけます。 高齢の方や耳が不自由な方にも放送を楽しんでもらうのはもちろんのこと 病院や空港の待合室など､テレビの音が出せない公共の場所でも放送をご覧いただく際に､ご利用いただいています｡ より多くの方にＮＨＫの放送をお伝えするため番組の放送音声を文字で表示する字幕放送｡ 字幕制作という仕事を通して､社会に貢献でき､やりがいを感じられるお仕事です｡ ｢人の役に立ちたい｣そんなあなたの力が必要です！ ◆字幕制作の仕事内容は ―――――――――――――――― ＮＨＫのニュース・情報番組の字幕制作オぺレーションです｡ 専門的なスキルがなくても基本的なパソコン操作ができれば問題ありません！ 字幕制作専用のアプリケーションを使用して字幕を制作しますが一から丁寧に研修で学んでいただけますのでご安心ください。 ＜具体的には＞ ①修正業務…放送中にアナウンサーや出演者が話した言葉（音声）が自動で文字化されます。その中で誤認識した文章を正確に修正し生放送に合わせて送出していきます。 ②リスピーク業務…中継や解説など自動で文字化しにくい状況でオペレーターがヘッドホンでアナウンサーの言葉を聞き、それを再びマイクに向かって話し文字化させます。 ◆こんな方にピッタリ ―――――――――――――――― 決して華やかではありませんが『放送』を支えるためには欠かせないお仕事です｡ ｢NHKの番組が好き｣｢文章を読むのが好き｣「人のために役に立つ仕事がしたい」など、少しでも放送や字幕に興味があるという方、お待ちしております。 ◆参考動画（東京の字幕制作に関するお仕事内容を動画で紹介しています。） https://www.nhk-bc.co.jp/special/subtitles/ 求める人材
求めている人材 未経験ＯＫ！ 長期勤務できる方歓迎！ 20～40代の女性活躍中！ ＜こんな方にお勧め＞ ・テレビが好き！NHKが好き！ ・基本的なPC操作が可能な方 ・生放送なので臨機応変な対応ができる方 ・チームワークで仕事を進めることが得意な方 -
完全週休二日制で年休125日/残業月5時間以内/賞与年3回！
勤務地
東京都文京区本駒込3-20-3講談社FSビル7F 株式会社サンヴィレッジ 東京 文京センター 給与例
給与例 【年収例】 500万円／就労支援事務スタッフ（月給28万円＋賞与＋各種手当） 380万円／就労支援事務スタッフ（月給22万8000円＋賞与＋各種手当） 仕事の概要
仕事内容 ＜30代・40代活躍中！社会人経験を活かして働くをサポート＞ 就労支援の記録まとめや書類作成など事務業務・利用者様への就職支援をお任せします。 ・訓練に関する記録の作成 ・書類作成 ・電話対応 ・来客対応 パソコンを使うデスクワークが中心です。 その他、面接対策、履歴書の書き方、ビジネスマナー指導等、就労に向けてのサポート全般。 社会人経験のある方なら、就職支援は未経験でもなじみやすい仕事です。利用者様1人ひとり性格、個性の違いもあります。大切なのは、目の前の利用者様個人に向き合うことです。 私達の仕事は、AIに変われない仕事です。利用者さんの新しい可能性を見いだす等、気遣いや感動は「人」でしか生み出せません。単調なルーティンの事務職ではないので、マルチタスクが得意な方に向いています。 ≪お仕事についてもう少し詳しく≫ 障がいを持った方々が一般企業での就労を目指しパソコンスキルやビジネスマナーを学ぶ場が、サンヴィレッジ。スタッフ一丸となって、利用者様をサポートしています。 障害者雇用を促進している企業様と利用者様、両方のニーズに応えられる重要なビジネスです。 とはいえ、特別難しい業務はなく社会人経験があれば、福祉業界の経験は不問。あなたの経験を活かして、頑張る利用者様をサポートできます。 一緒に頑張る仲間として利用者様の目標や夢を応援し、支えていってください。 求める人材
求めている人材 業界・職種未経験の方歓迎 研修があるので初めての方も安心！ （必須） ＰＣの基本操作できる方（Word・Excel） 社会人経験3年以上/高卒以上 （歓迎） ・ＰＣインストラクターの経験がある方 ・人材コーディネーターの経験がある方 ・売上管理やマネジメントの経験がある方 ・チームワークを大切にしている方 ・人とコミュニケーションをとることが好きな方 ・キャリアカウンセラーの経験がある方 ・接客、販売経験がある方 「誰かの役に立ちたい」という気持ちこそが大切なサポートをする仕事だからこそ、やりがいを感じやすいはず。希望される方はサービス管理責任者など福祉系の資格も取得可能。スキル、キャリアともに向上させることができる仕事です。 ◎就労支援所での就業経験はもちろん、指導経験がなくても大丈夫です。「誰かの役に立ちたい」などサポートをする仕事にやりがいを感じる方であればOK。販売や営業の仕事から転職してきたスタッフも多いです。 ※当社の定年は60歳です。 -
【千代田区立千代田図書館（月給）】長期で働いていただける方大歓迎!!図書館で一緒に働いてみませんか。
勤務地
東京都千代田区九段南東京都千代田区九段南1-2-1 千代田区役所9階・10階 株式会社ヴィアックス 仕事の概要
職種 図書館司書 仕事内容 以下の業務に携わっていただきます。 （雇入れ直後）図書館業務等 （変更の範囲）全ての業務への配置転換あり ≪具体的には…≫ ・日々の貸出、返却などの利用者対応 ・利用者が必要な資料を直ぐに探せる環境作り（書架の整理）等の基本業務 ・図書館での利用者の調べ物をお手伝いするレファレンスサービス ・お子様が本に親しむ環境を整備する児童サービス ・各種事業の運営及び運営支援、補助業務 ・企画書、報告書等の作成および確認 ・一般スタッフの育成、指導 また、経験を積んだ後には若手スタッフの教育や管理をお任せします。 ☆未経験の方でもイチから研修を行っていきますのでご安心ください。 ■図書館での仕事をもっと詳しく知りたい方はメニューより「図書館で働こう」もご覧ください。 求める人材
資格・経験 ＜必須条件＞ ・利用者の方やスタッフ同士でコミュニケーションがしっかりとれる方 ＜歓迎条件＞ ・司書・司書補の資格をお持ちの方 ・図書館業務経験のある方 ・PC操作に抵抗のない方（簡単な文字入力レベル） ・学歴不問 -
未経験OK！キャリアサポート／年休125日(基本土日祝休み)／残業少なめ／朝はゆっくり12:00スタート
勤務地
東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング 4F／13F／16F／18F／20F サングローブ株式会社 仕事の概要
仕事内容: 「朝の電車って何であんなに戦場？」 ・朝はゆっくり12:00スタート！ ・年間休日125日以上＆土日祝休み＆残業ほぼなし ・未経験でも月給34万円～＋賞与年2回 ・充実の研修制度あり！未経験の先輩も活躍中☆ ーー仕事内容☆ 就職・転職希望者の面談～入社までをサポートするお仕事です☆ ※売上ノルマなし！ 【入社後の流れ】 1）座学研修でイチから基礎を学びます 2）学んだ知識を実際の仕事で実践 求める人材
求める人材: ◇第二新卒歓迎！ ◆職種・業種未経験歓迎！ ◇経験者は加給優遇します！ CAの先輩全員が未経験スタート！ ぜひ前向きな気持ちでご応募ください◎ ＼こんな方はぜひ！／ ◆聞き上手だと言われたことがある ◆人と話すことが好き ◆誰かに頼られることが好き ◆仕事にしっかり向き合える -
【自らのアイデアを企画に反映】販促施策の立案・実行のお仕事！充実の福利厚生〇
勤務地
〒336-0021埼玉県さいたま市南区別所〒3360021 埼玉県さいたま市南区 ベストメディカルサービス株式会社 仕事の概要
仕事内容 『医療×小売』という領域で、BtoCにおける多彩なマーケティング経験が積める！ デジタルからリアルまで、自らのアイデアを企画に反映・実行できる自由度の高い環境です〇 『全国TOPクラス』の眼科クリニックの広報として、社会貢献性ややりがいを実感〇 ＼＼日本最大級の眼科医療グループで福利厚生なども抜群！／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 東京・埼玉・千葉・新潟にて、15の眼科クリニック・17のメガネ・コンタクト販売店を展開する医療法人新光会グループ。 医療と小売の両面を支えるプロモーション・広報活動の強化を目的に、販促企画・マーケティング担当者を募集いたします。 店舗・クリニック双方の集客力向上やブランディングを担うポジションとして、Web・紙媒体・店舗空間など多チャネルにわたる販促施策の立案・実行をお任せします。 ＜具体的には＞ ■Web・デジタル施策 ・ 公式ホームページの更新・簡単な修正作業（WordPress等のCMS） ・ SEO対策の実施と改善（キーワード選定、検索順位管理など） ・ MEO対策の実施（Googleビジネスプロフィールの整備・口コミ対応など） ・ LINE公式アカウントやSNS運用 ■オフライン販促施策 ・ DM・チラシ・キャンペーンはがき等の企画、制作ディレクション ・ 店舗・クリニック内の掲示物デザイン（ポスター・POP等） ・ 季節イベントやキャンペーンの企画立案・運営 ■その他マーケティング業務 ・来院者・購買データを元にした販促分析（例：リピート傾向、地域別反応率） ・ 広告代理店や制作会社との連携・ディレクション ・ 医療スタッフや販売スタッフとの現場調整・情報共有 ※最初からすべての業務が出来なくても大丈夫です。適性に応じて得意な分野からお任せしていきます。 ※週3‐4日程度は本社、それ以外の週1‐2日程度は現場理解のためクリニックなどへの巡回や現場業務などをお願い致します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 給与について 】 月給300,000円～500,000円 ＜収入例＞ 初年度年収：450万円～650万円を想定しています。 ＊手当込み ＊残業手当は実残業時間に応じて支給（1分ごと） ＊平均残業時間20時間程度 ＊経験者は「前職給与」を考慮し優遇します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 おすすめポイント 】 〇-〇 経験を活かしてキャリアアップ 〇-〇 「ずっと同じポジションでキャリアを磨くことができない」など、将来に不安を抱いている方にこそ、ぴったりな職場です。 “たくさんの人と関わりながら幅広く携わりたい”そんな風にお考えの方にご応募いただけたら嬉しいです！ 〇-〇 有給が取りやすい環境 〇-〇 ご都合に合わせて有給休暇を取得しやすい雰囲気ですよ〇 「顔色を伺いながら取らなければならない…。」 そんな心配は必要ありません。 プライベートも大切にしながら働いていただけたらと思っています。 〇-〇 充実の福利厚生 〇-〇 母体が日本最大規模の眼科医院を展開する医療法人という事もあり、業績は順調に右肩上がり！ 『景気に左右されることなく、安心して長く働けたら…』 そんな希望を叶えられる安定感抜群の業界ですよ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 当社について 】 医療法人新光会のグループ会社として、眼科経営やコンタクトレンズ・メガネの販売店を手掛けている当社。 当法人の所属している新光HDとして近い将来、株式公開（上場）を目指しています。 幅広い層のスタッフが活躍しており、和気あいあいとした雰囲気ですよ〇 近年、着々と店舗数も増えています。 さらなるICT化(DX化)に向けて、バックオフィスから力を貸していただけたら幸いです。 『医療』という安定基盤のもとで、心機一転働いてみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
応募資格 ＜必須＞ ・Webや販促物の制作・更新に関わった経験（目安：1年以上） ・SEOまたはMEOの基礎知識（施策の立案や運用経験があれば尚可 ＜歓迎＞ ・クリニック・調剤薬局・ドラッグストア・小売など、店舗型ビジネスの販促経験 ・HP運用経験 ・分析ツール（Googleアナリティクス、サーチコンソールなど）の使用経験 ・印刷物のディレクション経験（制作会社とのやり取りなど） ＼以下のような方が活躍中！／ 情報を“伝える・届ける”工夫が好きな方 現場スタッフと協力しながら柔軟に動ける方 販促だけでなく“お客様視点”を持って施策を考えられる方 新しいことにチャレンジすることが好きな方 -
未経験者向け【半年間の育成プログラム付き採用】！
勤務地
東京都豊島区高田3-14-29 KDX高田馬場ビル6F 株式会社アルク 東京中央支社 給与例
給与例 600万円／45歳（月給36万円＋賞与） 500万円／35歳（月給32万円＋賞与） 340万円／23歳（月給22万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 弊社拠点での管制業務／警備管理業務を 担当していただきます。 警備員のシフト管理・現場配置・労務管理ほか緊急時の対応指示など、警備業務全体を統括する「司令塔」としての重要なポジションを担っていただきます。 【管制スタッフの具体的な業務】 （システム導入による業務のDX化進行中） ●警備員のシフト管理・配置 ●現場への指示・連絡 ●緊急時の報告、連絡、相談・対応 ●警備提供先の窓口対応 などがあります。 ◎幹部候補として拠点での警備管理業務を経験し、将来的には幹部として会社の経営の一端を担ってください。 ＜アルクのキャリアUPプラン＞ [1]【育成プログラム】現場配属～管制業務 管制業務を行う上で、実際の警備業務がどのようなものか、現場で経験し学んでいただいた上で、管制業務のノウハウを 【半年間の育成プログラム】で学んでいただきます。 入社後、警備業法で定められている研修を受講していただきます。 ・施設警備業務 ・交通誘導警備業務 ・管制業務全般 ※警備業務に関わる資格取得は、会社が全額支援いたします。 （施設検定、交通誘導検定、指導教育責任者、衛生管理者、防火管理者） [2]担当拠点の営業・教育・採用などの担当に配属します。 警備業務の運営に関わる職務を担っていただきます。 [3]拠点管理 支社長または補佐として、売上管理や人材育成、顧客対応などの拠点全体の管理業務。 セキュリティサービスを提供する総合警備会社として創業から48年。 安定した基盤のもと、首都圏の「安心・安全」の担い手として、得意な分野で活躍できる環境です！ 求める人材
求めている人材 高卒以上・職務経験不問 ◆人柄や前向きな姿勢を重視致します。 ・コミュニケーション能力 ・行動力 ・変化への柔軟な対応力 ・18歳以上（警備業法による） ＜担当者より＞ 「安全」「安心」をキーワードに提供しているセキュリティビジネスを起点に、 10年、20年先に向けた会社の取り組みを共に目指せる方。 ◎当社で成長して行く中で、各部門の業務に積極的に関わっていただきたいと考えています。 将来的には当社のコア人材として活躍していただける事を期待しています。 ◎未経験者向けの育成プログラム以外にも、社会人一般としてのビジネススキル習得に向けた研修・講座など、スタッフ一人ひとりの成長を支援しています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
20代～30代女性活躍中／未経験OK／フレックスタイム
勤務地
東京都中央区日本橋人形町2-25-13 リンレイ日本橋ビル2F 株式会社リンレイサービス 仕事の概要
仕事内容 週1回のテレワーク、在宅勤務ＯＫ 未経験スタートの20代・30代女性活躍中 あなたの頑張りをしっかり評価します。 長期歓迎！堅実なキャリアＵＰが可能です。 1700名以上の現場スタッフを抱える会社の 研修・総務事務全般のお仕事です☆ ～入社後はマナー指導・基礎研修課に配属となります～ 未経験からでも大丈夫！ 先輩の女性社員がマンツーマンでお仕事を教えます★ ＜具体的な業務内容＞ ●社内研修業務 社内の受付・清掃・警備・学校用務に従事している方を対象に研修の企画から実施までの業務をお願いします。 ビジネスマナーの基礎から、研修を通じてマナー指導などを行っていきます。未経験の方は、アシスタント業務から始めていただくので少しずつ覚えていただければ大丈夫です。会場の準備や、名簿・資料作成など講師のお手伝いから始めましょう！ ●社内監査業務 担当している現場に行って調査するお仕事です。 サービスの品質向上及び、クレームや事故が起こらないよう現場の様子をチェックします。確認するポイントも教えるので難しいことはありません。実際に現場のお仕事体験もでき、普段とは違った業務が味わえます！ ●教育教材の制作、出演 以下の教材（eラーニング資料等）の制作、配信をお願いします。 ・コンプライアンス ・労務管理 ・BCP ・情報セキュリティ ・ダイバーシティ ・ハラスメント など まずは校正、配信、受講確認などの簡単な業務からお任せします。自社で教材の制作を行っている為、出演していただく事もあるかも知れません♪ ●外国人技能実習生のサポート業務 具体的には… ・生活に関する指導 ・日本語教育 ・勤怠管理 ・寮の管理 など 世話好きな方や人とコミュニケーションをとる事が好きな方にぴったりのお仕事です♪ ▽このお仕事のポイント▽ 基本的に社内研修なので、自社の社員との関わりが中心です。 研修の内容も入社前研修や1年目研修など、比較的難しくない内容なので総務事務や研修講師の経験がない未経験の方も歓迎です◎ 研修で人前で話すこともあれば、資料作成などのPC作業をする場面もありメリハリをつけて働くことができます♪ 女性の先輩スタッフがマンツーマンで教えてくれる環境です。 未経験OK！長期的に安心して働けるお仕事です！ 【この仕事の魅力】 現場で活躍しているスタッフのマナー向上により、お客様からのサービス品質の満足度UPという成果が得られます！ 「リンレイサービスのスタッフは対応が素晴らしいね」といった受託先からの声をいただく事に遣り甲斐を感じられるお仕事です。 社内には若手からベテラン社員、技能実習生まで幅広い属性の方が在籍しています。同じように伝えても、受け取り方は人それぞれ違うので思うように進まない場面もあるかもしれません。 そんな時には、経験豊富な先輩に相談して新しいやり方を見つけるなど工夫していきましょう！自身の発信したことが社内に浸透していくことを実感できるところも働くモチベーションに繋がります。 社員から「マナー研修を受けてよかった」と直接言ってもらえることも大きな励みになりますよ。 求める人材
求めている人材 学歴不問 未経験OK・第二新卒OK 経験者優遇 週１回のリモートOK 【必須条件】 PowerPoint、Excel、Wordの基本操作ができる方 【こんな方を歓迎します！】 ・受講者に寄り添った対応ができる方 ・接客や人とのコミュニケーションの経験が豊富な方 ・PC操作が得意な方 ・新しい事に前向きにチャレンジできる方 ・総務系の仕事に興味のある方 ・どちらかと言えば世話好きな方 ・人前で話すことが好きな方 ・講師は初めてだけど、接客経験を活かしてみたい方 ・家庭と両立しやすい仕事を探している方 ★20代～30代女性活躍中 ★ママ社員も活躍中 -
＜水道歴史館／水の科学館／虹の下水道館＞での勤務◆経験者優遇
勤務地
東京都文京区本郷2-7-1 東京都水道歴史館 仕事の概要
仕事内容 多くの人々が楽しい時間をすごす空間に にぎわいと活気をもたらしている【乃村工藝社】 数多くのクライアントのニーズに応え それぞれに寄り添った空間づくりを行っています。 当社は、東京都の水道局及び下水道局の広報施設の運営を受託しています。 いずれの施設も、展示の体験を通じて、 水道・下水道の事業への理解を深めていただく施設です。 この度、組織強化に伴い、責任者クラスを募集いたします。 【仕事内容】 ■施設の事業の指揮・監督 歴史館で行われる事業やイベントの全体的な運営を 指揮・監督し、質の高いサービス提供を目指します。 企画から実施までのプロセスを管理し、 来館者にとって魅力的で学びのある体験を提供します。 ■スタッフの管理 スタッフのマネジメント業務を行います。 スケジュール管理や業務指導、育成、評価などを通じてチームの士気を高め 効果的なチーム運営をサポートします。 ■委託者（都の担当部局）との連絡調整 円滑なコミュニケーションを図り、事業計画や実績報告などを行います。 事業の進捗状況を適切に報告し、 施設運営の透明性を保つ役割を担います。 ■事業計画及び事業報告 年間の事業計画を策定し、進捗に合わせて報告書を作成 運営方針や目標を具体的に示し、 運営計画の実行をサポートします。 ＊＊＊ ■勤務地 ・東京都水道歴史館（文京区本郷2丁目7-1） ・東京都水の科学館（江東区有明3丁目1-8） ・東京都虹の下水道館（江東区有明2丁目3-5） ※選定のうえ、このうちの1つの館に勤務いただきます。 ■雇用期間 令和7年6月～令和8年3月末（更新あり） ※勤務開始日応相談（6月頃着任予定） 求める人材
求めている人材 【業界・職種未経験の方歓迎】マネジメント経験者優遇！ ＜必須要件＞ ■PCの基本スキル（Excel・Word・PowerPoint等） ＜歓迎＞ ■マネジメント経験者 ■管理職または責任者の経験者 ■文化施設、集客施設、教育施設等での勤務経験がある方 -
採用業務を通じて社会に貢献！成長を後押しする環境で、採用のプロを目指しませんか？
勤務地
東京都港区赤坂１丁目１２ー３２ アーク森ビル18階 株式会社アルファコーポレーション 仕事の概要
仕事内容: 採用業務を通じて社会に貢献！成長を後押しする環境で、採用のプロを目指しませんか？ アルファコーポレーションでは、保育サービスを通じて子どもたちと保護者の未来を支えています。この度、保育士や栄養士の採用を担う「採用担当者」を募集いたします。年間50名の採用を目指し、採用業務を通じて会社の成長を支えるポジションです。 具体的な業務内容 * 採用戦略や採用イベントの企画立案と実行（部署や関係者との連携あり） * 面接官としての応募者対応や、学校・キャリアセンターとの連携 * 採用ブランディングやSNSプロモーションのサポート・企画 * 求人広告の作成や更新、応募者のフォロー * 入社後のフォローや社員満足度向上施策の支援 異業種からのキャリアチェンジも歓迎！採用担当者としてのキャリアを一から築き、将来的にはリーダーやマネジャーへのステップアップも目指せます。元リクルート社で求人広告のノウハウを持つメンバーからの研修やサポートもあり、安心して挑戦できます。 求める人材
求める人材: * 採用や人事の経験者（業界不問）や、新しい分野での挑戦を希望するキャリアチェンジ志望者 * 成長意欲があり、前向きにアイデアを提案し、行動に移せる方 * 学校やキャリアセンター、業者とも積極的に関われる方 * チームワークを大切にでき、若手と協力し合える方 -
未経験OK◎20代30代活躍中！キャリアアップも目指せます！
勤務地
東京都練馬区北町2-36-24 亀田北町ビル2F 株式会社 東京モバイルネットワーク 仕事の概要
仕事内容 働きながら、 “時代に必要とされる人”になれる。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人と話すのは得意。でも、 自分に“武器”があるかって言われたらちょっと不安…」 そんなあなたに知ってほしいのがこの仕事。 ここで身につくのはただの接客スキルじゃありません。 スマホ・通信・アプリ・デジタル決済―― 日々進化する“ITまわり”の知識が自然と手に入るんです。 そして、それを誰かに「わかりやすく伝える」力も一緒に。 つまり、“人と話せるITリテラシー人材”に、あなた自身が進化できるということ。 今はそれが、どんな仕事でも求められる“汎用スキル”なんです。 ◆ この求人のアピールポイント ◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □週休2日制♪残業も少なめ◎ □充実した資格取得支援制度でスキルUP □１年でリーダーを目指すことも可能◎ □地域密着型の温かい雰囲気の職場♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お任せする業務内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キャリアショップのスタッフとして 活躍していただきます。 日常的に多くの方が利用しているスマホや タブレットのスペシャリストとして モバイル端末の販売、料金プランのご相談、 故障対応、スマホ教室の講師など、 お客様対応を中心としたショップ運営業務に 携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □スマホや料金プランの案内 □LINEや写真の設定、□ちょっとしたお困りごと□のサポート □操作方法や初期設定のアドバイス、電話対応 □店内POPやディスプレイ、イベントづくりにも参加OK 「よくわかんないけどスマホ使ってみたい」 「家族に頼りたくないから自分でできるようになりたい」 そんなお客様の□背中をそっと押す□のが、あなたの役割です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【キャリアと待遇】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 充実の資格取得サポート制度完備。 素敵な制服も用意！ 若手メンバーが多く在籍しており、 努力次第で1年でリーダーポジションに、 20代後半でショップ店長になる方も。 ドコモ主催の各種研修があり、 「長期的にキャリアを積みたい」 という希望にもしっかり対応しています。 また、ドコモ主催の資格試験を通じて 成果を確認でき、スキルアップの進捗が 明確にわかります。 資格取得に向けた手厚いサポート体制も 整えており、業務を通じて取得した資格は あなたの将来のキャリアにも役立ちます。 魅力的な制服も完全支給で、 スタッフからモチベーション アップにつながると評判です！ 【研修システム】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■集合研修（1ヶ月） ビジネスマナーや商品・サービスに 関する業界知識を学習します。 ロールプレイングを通じて、 接客スキルを習得していただきます。 ■実務研修（3ヶ月） 配属後、経験豊富な先輩社員が マンツーマンで指導します。 ■継続的な教育 OJT制度（資格試験対策など） 店舗ごとの勉強会実施 新しい環境での業務に不安を感じる方も、 充実した研修制度により安心してスタート できる体制を整えています。 先輩スタッフも丁寧にサポートしますので、 未経験からでも安心してご応募ください。 【勤務地について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修後、いずれかの店舗に配属されます。 ■ドコモショップ 大山ハッピーロード店 （ 東京都板橋区大山町30-13） ■ドコモショップ上板橋駅前店 （ 東京都板橋区常盤台4-30-1 ステラマリス常盤台1F） ■ドコモショップ 東武練馬駅前店 （ 東京都練馬区北町2-36-24 亀田北町ビル1Ｆ） ■ドコモショップ 練馬北町店 （ 東京都練馬区北町1-12-1 ＮＴＴ北町ビル1F） 【事業内容のご紹介】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東京都内でドコモショップ4店舗を 運営しています。 現代社会において、スマートフォンや タブレットは日常生活に欠かせない アイテムとなっています。 こうした携帯端末の販売、契約手続き、 メンテナンス対応、購入後のサポート、 そしてスマホ教室の開催など、 笑顔と元気な挨拶を大切にしながら お客様から信頼され、気軽にご来店 いただける地域密着型のショップ運営を 行っています。 さらに、法人向けの特化したサービスとして NTTドコモ商品のご提案も実施しています。 求める人材
求めている人材 【応募条件】 ・高卒/短大/専門/大学 卒の方 【歓迎する人物像】 ・「明るい笑顔と元気な挨拶」が できる方 ・お客様の立場に立って考えられる方 ・人との交流を楽しめる方 ・感謝される仕事に喜びを感じる方 ・新たな挑戦を楽しめる方 ・最新モバイル機器に関心がある方 ・自身の営業能力を発揮したい方 【求めるスタッフ像】 お客様に最適なご提案をするため、 日々進化する商品知識やサービス内容を 積極的に学ぶ姿勢を大切にしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちは、お客様から信頼され、 気軽に立ち寄っていただける 地域密着型のモバイルショップを 目指しています。 平均年齢29歳のチームと共に成長し、 キャリアを築きたい方をお待ちして います。 選考では人柄を重視しています！ 面接の際は、ご自身の考えや思いを 率直にお話しください。 現在活躍している多くのスタッフも 未経験からスタートしています。 携帯電話の専門知識がなくても、 人とのコミュニケーションが好きな方、 対人スキルに自信のある方は、 ぜひチャレンジしてください。 学生時代の接客アルバイト経験者も 歓迎します。その経験を活かして、 プロフェッショナルな接客技術を 身につけていきましょう。 -
インフラエンジニア◆経験浅め、ブランクOK！◆リモート7割◆クラウド案件多数◆残業月5.5H程。
勤務地
東京都23区 Wiggly株式会社 仕事の概要
仕事内容: ★理想のエンジニアへ最短距離を疾走できる自由度の高い環境 ★意欲により社内プロダクト立ち上げへのジョインもできる ★未来を創るスターティングメンバーとして活躍 【主なプロジェクト例】 ◆クラウド設計・構築・運用 ◆ネットワーク設計・運用 ◆大規模ネットワーク基盤の設計・構築・運用 ◆企業内セキュリティ分析・アナリティクス ◆オンプレサーバ設計・構築・運用 ◆マルチクラウド環境におけるシステム運用・保守 ◆スポーツチケット販売システム開発 等 環境例：WindowsServer、LinuxServer、AWS、Azure、GCP、OCIなど サービス例：Docker、Kubernetes、Ansible、M365、Switch、FW、UTM、EDR、IPS／IDS、LBなど ★プロジェクト配属例 入社後はこれまでの経験を活かしつつ、確実にキャリアアップを計れるプロジェクトを担当いただきます。 ★経験浅め層も安心してスキルアップが目指せます！ 入社後は、「どんなエンジニアを目指していきたいか」を話し合い、必要な学習プランや最適なプロジェクトを一緒に決めていきます。プロジェクト先でもスムーズに仕事が進められるよう連携しながら教育体制を整えています！ また、社内の教育支援制度として、いつでも利用できるeラーニングも導入。ITスキルやトレンド技術など、約600以上のコースで自己学習ができます！その他、書籍の購入やセミナー受講費の補助制度、合否問わず資格取得費用補助など、さまざまなチャレンジの支援を行っています。 求める人材
求める人材: ★面接確約★ ブランクのある方も歓迎／第二新卒歓迎★人柄重視★5名以上採用 ★学歴不問！経験よりも人柄や将来性を重視したポテンシャル採用です。 「スキルや経験に自信がない...」そんなあなたも、まずはお会いしましょう！ ＼こんな方を歓迎します／ ★テクノロジーに強い興味をもち、目標をもってポジティブに取り組める方 ★スタートアップ企業で働き、会社と一緒に成長していきたい方 ★仲間やチーム、人を大切にできる方 【こんな方は優遇】 ★インフラ・ネットワーク・セキュリティなどに係る実務経験がある（環境・期間・工程問わず） ★IT業界ではなくても、何らかのシステム運用やITヘルプデスク、サポート業務に携わったことがある方 ★これまでとは違う言語や環境、工程にチャレンジしたい方 【選考のポイント】 ★互いに歩み寄り、尊重しながら働ける方 ★素直に本音で話をすることを好む方 ※応募条件を満たす方は全員お会いします！ミスマッチのない転職にしてほしいので、当社の良い面も至らない面も率直にお話しします。 -
【無資格・未経験OK】そのひとりの「自分らしく働く」「自分らしく生きる」をサポートする就労支援員
勤務地
東京都江戸川区東葛西6-2-8 第2ユタカビル6F 株式会社LITALICO 仕事の概要
仕事内容: 「ヒューマングロー葛西駅前」は、障害のある方が就職に向けて必要なプログラムをおこなう、就労移行支援事業所です。 一人ひとりに合う「働く」を見つけていけるように、その方の状況や目標、スキルに合わせてサポートを行います。 〇就職準備 200以上のプログラムから、その方に合わせたプログラムを選んで、実施します。ビジネスコミュニケーションやパソコン操作などのプログラムが存在しています。 〇企業インターン・就職活動 求人があり、単にその仕事をご利用者様に割り振るのでなく、ご利用者様の得意なことと苦手なこととすり合わせた上で最適な勤務先が見つかるようサポートします。 〇職場定着 実際に勤務いただいてからも、ご利用者様、企業の担当者双方に定期的に連絡し、お互いに困っていることがないかを確認します。 求める人材
求める人材: 必須資格はありません。 株式会社ヒューマングローへの在籍出向をお任せするメンバーを募集しますので、 就労移行支援や福祉業界に関する興味や熱意、LITALICO、ヒューマングローの理念やビジョンへ共感いただける方を歓迎します。 志望動機や面接で、ぜひあなたの想いをお聞かせください。 【必須スキル】 ワード・エクセル・パワーポイントの使用に抵抗がないこと。 官公庁、人材系、ブライダル、販売スタッフや営業経験者など、さまざまな業界から幅広い経歴の方に入社いただき、活躍いただいています。 -
知識とスキルを身に付けて自分らしく働く☆好きなことを仕事にできます！
勤務地
東京都渋谷区渋谷駅 株式会社luxe 仕事の概要
仕事内容: 中途入社の約8割以上が20代の未経験スタート◎ 若手が活躍している"フラットな社風"が特徴！ 第二新卒・フリーター・異業種からのキャリアチェンジも歓迎◎ 色んなバックグラウンドの方が活躍してます！ ―★――――――――――――――――――――― 【仕事内容】 WEBサイト、アプリなどのWebデザインをお任せします。 クライアント先でスキルを活かして活躍していただきます◎ ◆商品広告のランディングページ（LP）作成 ◆ゲームやアプリのデザイン画面作成 ◆大手企業のコーポレートサイトデザイン ◆SNS広告のバナー作成・動画編集 ◆ECサイトのWebデザイン ◎担当する業界は、 化粧品、自動車、家電、アパレル、教育関係、ゲームなど！ スキルはもちろん、様々な業界知識も磨けます。 ―――――――――――――――――――――★― 【研修内容】 入社後は、ビジネススキルやWebの基礎を学習。 実践的なスキルも学べる為、 未経験からでも安心してデビューできます◎ ―★――――――――――――――――――――― ＼ あなた色にキャリアをデザインできる！ ／ リモート案件8割！フルリモート案件も多数有。 未経験スタートでも、知識やスキルを身に付け フリーランスとして独立したメンバーも多数！ 在宅ワークやフルフレックスなどの自由な働き方も、 好きな仕事も叶えられるのはIT業界の最大の魅力です！！ 求める人材
求める人材: ＜これからIT業界デビューを目指している方大歓迎！＞ ◆学歴不問◆未経験OK◆ ポテンシャル重視の採用です！ 経験ではなく、お人柄や意欲を重視しているので、 まずは一度お話しましょう。 ＜こんな方にピッタリ＞ ◎ITを学んで手に職をつけたい ◎この先も続けられる会社で働きたい ◎ワークライフバランスが整った働き方をしたい ◎リモートワークに憧れる！ ◎スキルを身に付けて高収入になりたい！ -
「もっと稼ぎたい」「自分の力を試したい」その情熱を叶える環境がここにあります
勤務地
東京都千代田区 株式会社リズネット 仕事の概要
仕事内容: 「もっと稼ぎたい」「自分の力を試したい」その情熱を叶える環境がここにあります 【こんな悩みを抱えていませんか？】 * 「営業としての実績を出しているのに、思うように評価されない…」 * 「今の会社では成長の限界を感じている…」 * 「もっと収入を増やして、自分の価値を証明したい…」 あなたが今抱えているこのモヤモヤ――それ、決して特別なことではありません。 むしろ、それこそが「変化したい」という心のサインです。 今こそ、自分の力を試すステージに進むとき。 リズネットなら、あなたの思い描く未来を実現するためのフィールドが整っています。 【そのままで、本当にいいのですか？】 リズネットは、ICTソリューションを通じて通信、金融、医療、製造など、多様な業界で信頼を築いてきた成長企業です。 事業拡大を進める今、新しい営業戦略をともに描き、成果を出す仲間を求めています。 * 「自分の力が評価され、正当に報われる環境が欲しい」 * 「IT業界で自分の可能性を広げたい」 この思いが少しでもあるなら、リズネットで挑戦してみませんか？ あなたの未来を変えるきっかけは、ここにあります。 【リズネットで実現する未来】 1. 成果が報酬に直結！充実のインセンティブ制度 成果を出せば出すほど、収入がアップします。「努力が正当に報われる」そんな環境がここにあります。 2. 営業スキルを磨ける教育体制 未経験でも安心。業界知識や営業ノウハウを学べる研修制度が充実。経験豊富な先輩たちが手厚くサポートします。 3. 働きやすさ×挑戦の自由 残業が少なく、風通しの良い職場環境。新しい営業スタイルやアイデアも積極的に取り入れる文化が根付いています。 4. 幅広い業界に関われる醍醐味 通信、金融、医療、製造など、多様な業界のプロジェクトを提案できます。提案の幅が広く、営業としての市場価値も向上します。 【求める人物像】 * 成果を追求し、稼ぎたいという情熱を持つ方 * 明るく素直で、変化を楽しめる方 * 20代～30代の営業経験者（未経験者も歓迎！） リズネットでは、社員一人ひとりが「主役」です。 成果を出した分だけ正当に評価され、キャリアアップのチャンスも広がっています。 【このチャンスを逃さないでください】 「挑戦してみたいけど、自信がない…」 「今までの自分の経験で通用するのかな…」 そんな不安を感じる必要はありません。大切なのは、やる気と情熱です。 リズネットでは、経験よりも「成長したい」という気持ちを重視します。 一歩踏み出さなければ、未来は変わりません。 今この瞬間が、人生を変えるきっかけになるかもしれません。 【さあ、新しい未来を共に】 あなたの挑戦を、私たちは全力で応援します。 稼ぎたい・成長したい――その熱意を持つあなたのご応募を心よりお待ちしています！ 求める人材
求める人材: SES営業経験1年以上 学歴・性別：不問 -
環境庁が推進する再生可能エネルギーPPA事業に参画◆部署新設に伴う募集◆月給30万円～
勤務地
岡山県倉敷市老松町3丁目9-27 グランドールビル２F L.PROJECT株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【ここに注目！】 ・業界大手『東京ガス』と共同開発し実現！ ・中四国エリアで当社のみ！「無料設置の太陽光発電」を展開 ・将来、インフラの主流になる事業として しっかりとした基盤は、すでにできています。 今回はその普及・拡大に向けた大募集です！ ・部署の新設に伴う増員募集！ ・ノルマ無し！月給30万円～！完全週休二日制 ・次代を担う、新エネルギー！ 自治体の太陽光発電の「設置義務化」や 「補助金」制度の増加が追い風となり、高成約率（約75％）！ ・「売り手良し、買い手良し、社会良し」の3方良しを実現 ・エネルギー業界と環境産業に革命を起こし、 未来に残る企業を一緒に作りましょう！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 2025年3月に新設した営業部法人課にて、住宅会社の新規開拓営業をメインにお任せします。工務店、ハウスメーカー、ビルダーを訪問して、これからお家を建てられるお客様に『設置費用無料の太陽光発電システムと蓄電池』を導入頂くよう提案をします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・新規取引先の開拓（ハウスメーカー、工務店、ビルダー等） ・既存契約企業様への定期連絡、訪問 ・住宅関連のイベント参加 ・お客様との契約業務 など 新規開拓と既存契約企業様への訪問をバランス良く行い、設置をご希望されるお客様の紹介を頂きながら、無料の太陽光発電システムや蓄電池設置の促進をお任せいたします。 提案動画、約款動画など一部業務をWEB化しており、働きやすい環境作りを推進中！ ＜check！ココが強み！＞ ・中四国エリアで太陽光発電を無料設置できるのは現在、当社のみ ・中四国を中心に九州・関東・中部エリアへと着実に勢力拡大中 ・2017年の創業以来「無料の太陽光発電」で黒字経営を継続中・施工実績5000件以上。2023年から業界大手『東京ガス』と業務提携・CM放映、新聞掲載、メディア出演、お客様からの声など高い信頼あり ＜仕事のQ＆A＞ ［Q］なぜ東京ガスと提携を？ 新電力業界でトップクラスの顧客基盤を持つ東京ガス。圧倒的な顧客力もあり、「無料の太陽光発電の普及」のその先にある「お客様の生活を豊かにする未来を実現し、新しい再生可能エネルギーのステージを切り拓きたい」という想いが一致したため、2023年7月から業務提携しています。 ［Q］中四国エリアで当社だけが展開できる理由は？ 誰から見ても魅力的な商材ですが、他社が追随したくても大きな資本力と構想（明確なビジョン）が必要となるため実現が難しく、現在無料で設置できるのは当社のみ。競合他社はなく、それだけの大事業ですので胸を張って提案できます。 ［Q］提案するIGNITUREソーラー（PPA）とは？ PPAとは、「Power Purchase Agreement（電力購入契約）」の略称で、再生可能エネルギーを活用した電力供給の仕組みです。家庭向けの太陽光発電サービスで、設置費用が無料であることが特徴。屋根に太陽光発電設備を設置して、月額固定の料金単価で電力を提供します。 ［Q］なぜ無料で設置できるの？ 設置費用は東京ガスが負担。その代わりお家で発電して余った電力を東京ガスが使用するというシステムです。当社では、まず「太陽光発電・蓄電池の設置数、日本一」を目指しており、その先に新しいエネルギービジネスである「電力のマネジメント」を掲げています。 【STEP１】各家庭に太陽光発電・蓄電池を設置 →つまり「小規模な発電所」を設置！ 【STEP２】それらをネットワーク・システムで繋げて、地域全体の電気の需要と供給のバランスを整える 例えば「Aさん宅で不足している分をBさん宅で補う」というイメージ。一つ一つは小規模な発電所ですが、IoTを活用した高度なエネルギーマネジメント技術でこれらを束ね、統合制御することで、電力の需給バランスを調整。生活に欠かせない電気を安定して、より安く提供できます。 今は【STEP１】の「お客様と契約を結んで基盤を広げる」段階。 ゆくゆくは太陽光発電だけでなく、現在有料の蓄電池も含め 完全無償のプランも打ち出せると考えています。 ＜＜ 国や自治体も推奨する「PPA」 ＞＞ CO2削減に貢献でき、長期的な電力供給契約により価格変動リスクを軽減できるPPA事業。未来を支える新エネルギー事業の展開に向けて、当社にとっても今が基盤づくりの重要な段階です。今後の展開を見据え、一緒に普及、促進を推し進めてくださる方を求めています。 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞人材育成を重視！3～6カ月程度の研修制度を整えています 最初は先輩社員と一緒に企業訪問を行い、少しずつ仕事内容や流れを覚えて頂きます。同時に「取り扱いサービスについて」や「ビジョン・トークの共有」など、段階を踏んだ丁寧な研修を用意しています。研修終了後、一人立ちとなりますが、必要に応じて先輩社員が同行、サポートしますので安心してください。その後も、メンタル面や営業面サポートをする面談を定期的に行っています。 【職場の雰囲気】 ＞＞ 風通しが良く、意欲的な仲間が集まっています 経営陣や上司と定期的に面談もあり、部署の枠を超えて風通しが良い環境です。当社では年末に“年間MVP”が選ばれるのですが、エントリーは自薦他薦を問いません。業績だけでなくこの1年頑張ったことを皆の前でプレゼンし、MVPは部署の枠を越えてみんなの投票で決まります。営業部だけでなく総務部、工務部など他の部署の方の頑張りを全スタッフがワクワクしながら聞き、共有する良い機会に。刺激を受けることも多いですよ♪ 求める人材
求める人材: 【応募資格】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・住宅関連業界にて営業経験をお持ちの方 （建材・住宅設備・インテリア・エクステリア・リフォーム・不動産業界など） ※学歴不問 ※下記経験者も歓迎いたします ・訪問営業経験をお持ちの方（個人・法人問わず） ・太陽光業界経験をお持ちの方 ＞＞5年後、10年後を見据えて転職したい方！ 今後のさらなる展開に向けた、人財強化のための募集です ＜人物重視の採用をします！＞ ・目標に向かって自発的に努力できる方 ・向上心をもって仕事に取り組める方 ・人とのコミュニケーションが好きな方 できる限り多くの方とお会いし、面接で直接お話しできたらと思っています！
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