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訪日インバウンドをはじめとする海外向けの各種広告・プロモーションを専門に行うマーケティング企業です!
勤務地 |
東京都渋谷区 インフィニティ・コミュニケーションズ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: アカウントプランナー/主に訪日インバウンド向けマーケティングにおけるクライアントのニーズ把握、海外広告メディア等の各種広告出稿プラン・プロモーション・PR等の企画・提案、実施のスケジュール・予算管理等の役割 を担います。 広告業界(WEB広告・求人広告含む)、PR業界、SP業界、出版業界、マスコミ業界、印刷業界の経験者の方は、経験が生かせます。 未経験の方でも、広告業界、インバウンド業界での仕事に興味が有れば、先輩社員が丁寧に指導します。また未経験の方には、営業アシスタント業務から始めて、徐々に仕事に慣れて頂きますので、ムリなく仕事を覚える事が出来ます。 [当社の特徴] あらゆる"日本の魅力"を、アジアはもちろん欧米豪まで、世界各国へ発信する会社です!! インフィニティ・コミュニケーションズが主に取り組むのは、訪日インバウンドはもちろん、日本酒をはじめとする日本の物産、サブカルチャー迄、日本の魅力的な各種コンテンツを世界各国に向け発信する各種マーケティングです。 世界各国(主に20の国・地域)のWEBメディアをはじめとする各種メディアの取扱いから、自社メディアである「DOYUZUシリーズ」等の発行、外国語での広告デザイン、SNS運用、世界各国でのイベント・コンベンション出展、及び、関連するマーケティングプランの立案迄、幅広くお手伝いしています。 [アカウントプランナー職社員より] 広告営業部 イニシャル N.N 前職は小売業に勤務していましたが、元々英語を学んでいた事もあり、大卒時は航空会社か旅行会社への就職が希望でした。しかし、コロナの影響で違う業界に就職する事になったのです。前職でもPOPやチラシをデザインしたり、お客様に商品を売り込んだりする事等、とても楽しく学びも有りました。 ただ、元々海外と繋がりのある仕事に就きたいとも考えていた事と広告業界にも興味関心があった為、インフィニティの募集が目に留まりました。 入社してみて、今注目の訪日インバウンドに関わる仕事は、とても遣り甲斐があり、日々充実しています。訪日誘客について、クライアントから頼られると、なんとか成果を出したいと頑張れます。 まだ入社して一年経っていませんが、既に韓国やタイにも出張しました。今後はもっと仕事の幅を広げで欧米にも出張したいですね。 元々大阪出身で、インフィニティへの就職がきっかけで東京に来ましたが、趣味のLIVEにも行き易く、東京生活も充実しています。 自分は、インフィニティに転職して、よかったと思います。 自分で仕事をやり遂げたい人、プロジェクトを推進したい意欲のある人にはとても働きやすい環境だと思いますね。 |
求める人材 |
求める人材: 大・短・専卒の学びが活かせます。 ※広告業界[WEB広告・求人広告・フリーペーパー含む]・PR業界・SPエージェンシー業界・出版業界・マスコミ業界・印刷業界での経験者の方は、その経験が活かせます。 ※営業職種の経験者の方はその経験が活かせます。 ※未経験の方でも広告業界、インバウンド事業の仕事に興味・関心がある方は、この仕事に無理なく対応出来ます。 ※若くても遣り甲斐のある仕事を任せてもらえる、若い社員が活躍している会社です。 ※国内出張、海外出張が有ります。 ※クライアントは日本人の方が主となりますので、日本語がネイティブレベルの方が対応しやすいです。 ※語学力よりもコミュニケーション能力が大切です。外国語が話せれば尚可。 ※入社日応相談。 ※応募の秘密厳守します。 給与について 年俸制 / \3,090,000 □ \4,800,000、 月額¥257,000(業務手当55,000円含む)〜¥400,000(業務手当12,0000円含む) ※業務手当は、みなし残業相当の手当てです。それ以上の残業時間が発生した場合も超過勤務分を全額支給します。 ※年齢・経験・能力等を考慮の上、優遇します。 ※前給考慮します (中途入社者 )。 ※別途通勤手当支給します。 |
土日祝休み/転勤なし/U・Iターン歓迎/WEB面接可
勤務地 |
北海道札幌市北海道札幌市 株式会社東急エージェンシー |
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仕事の概要 |
仕事内容 札幌支社の管理部門全体を統括するマネジャーを募集します。 【具体的には】 部門として下記業務に携わっており、一部プレイヤーを担いつつ、全般的な管理をお任せします。 ・ファシリティを含めたオフィス全般の維持、管理業務 ・入居するビル管理会社の窓口 ・健康診断の手配 ・請求書発行、入出金管理 ・支社の経営数字の管理 ・営業部門のアシスタント業務 など 【ポイント】 業務は多岐に渡ります。いろいろな側面から営業部門が営業に専念できるようにフォローできるホスピタリティを備えている方が活躍されています。 【組織・働き方について】 北海道支社は営業が11名在籍、全員が中途入社であり、中途入社でも働きやすい環境が整っています。 1か月のうち4日間の出社が就業規則として定められており、出社・在宅を組み合わせて業務します。 ※月曜の朝礼のみ参加必須 【社員登用について】 入社1年経過以降で、年2回(春・秋)社員登用試験を受けていただきます。試験内容としては、部門推薦、自己申告(本人希望)、多面評価、複数回の面接を経て社員登用の可否を判断しております。 |
求める人材 |
応募条件 【必須業務経験】 ・4年制大学卒業以上、またはそれと同等程度の能力を有する方 ・管理部門におけるマネジメント経験 【優遇要件】 特になし 【必要資格】 特になし ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。 ※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。 お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。 (3)求人サーチ・紹介 面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。 また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦〜入社後のアフターフォロー 応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。 面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。 内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。 入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。 学歴 大学 |
□20代・30代の転職応援!新しい挑戦を全力バックアップ□■募集概要ナショナルクライアントを中心に、クライアントの抱えるコンテンツマーケティング課題をクリエイティブを通して解決するWebディレクター(Webプロデューサー候補)を募集します。
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷 株式会社インフォバーン |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■具体的な業務内容 ・Webサイト領域における企画・設計・実行・納品 ・クライアントの課題解決に向けた提案 ・プロジェクト進行時のクライアント窓口及び折衝 ・担当サイトの制作進行管理(予算、スケジュール、品質など) ・デザイナー、エンジニアなど制作陣の指揮(外部パートナー含む) <具体的な業務> ■プロジェクトのタイプ 1)各種Webサイトの立ち上げ (要件定義・設計・制作進行・納品) ・ブランドサイト ・キャンペーンサイト ・コーポレートサイト ・オウンドメディア(Webメディア)など 2)KPIに基づくサイトグロース(運用案件中心) ・Google Analytics等、解析ツールを利用したレポート作成、分析業務 ・サイト改善案の企画提案、実行 ■インフォバーンで働くメリット ・大半がプライム案件 約8割が直商流のため、年間数千万の予算が割かれる大手企業のマーケティング戦略の理解と施策実行に深く携わることが可能です。 ・コンテンツ設計自体のプランニングに携われる Web制作領域だけでなく、コンテンツ制作のプランニングも含めて対応できるという点が会社の強みです。 ・PMへのキャリアパスを描ける プロジェクト全体をリードすることで、将来的にPMなどのキャリアアップを狙えます。(実際にキャリアアップした実績もあります。) ・自社メディア運営の豊富なノウハウが自慢 12のメディア運営を行なっているグループ会社と協働しており、コンテンツマーケティングやブランディングのナレッジを豊富に蓄積しています。最新のマーケットトレンドやユーザー動向をキャッチアップできるため、幅広い切り口の提案を行えます。 ・社内に在籍する専門性を持ったメンバーと協業できる コンテンツストラテジスト、UXデザイナー、テクニカルディレクター、アドプランナーなどその道のスペシャリストが多く在籍しているため、シナジー効果を発揮できる環境です。 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・下記いずれかのWebディレクター就業経験3年以上 (総合広告代理店/デジタルエージェンシー/デジタル系制作会社/インターネットサービスなどの事業提供会社) ・HTML、CSSの実装経験またはディレクションするための最低限の知識 ・サイトの情報設計とそれに基づく構造設計スキル <歓迎要件> ・デジタルマーケティングの施策立案、提案経験 ・ユーザビリティ、顧客体験の改善を踏まえたWebサイト/サービス設計経験 ・MA/CRMと連動したプロジェクトの経験 ・CMSを使った大型サイト構築経験 ・システムやインフラに対する知識 ・システム要件定義書の作成経験 ・アクセス解析によるレポート作成/グロース経験 ・編集プロ/映像制作/PR会社等との協業経験 |
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