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【東急ハンズ】を含む求人・転職情報
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未経験OK、髪色服装自由、社保完備、有給あり、中央区勤務
勤務地
福岡県福岡市中央区赤坂3-9-24 Girasole赤坂2F 株式会社BEYOND 仕事の概要
仕事内容: 雇用条件 雇 用：正社員（社保有り） 月 給：25万円（初期月給） 年 収：350万円(300万円+ボーナスの目安） ======================== ・EC事務スタッフ 【応募について】 男女不問 / 未経験歓迎 / 高卒以上 / 専門知識や資格不要 【仕事内容】 事務作業 / 商品管理 / 化粧品開発サポート/他社様との連絡業務 / 各種お問合わせ対応 入社する70%の方は未経験からのチャレンジのため、指導経験豊富なスタッフが丁寧に指導させて頂きます。入社後は通販について１から学び、事務作業や商品管理などからスタートしていきます。事前知識や専門スキルは必須ではなく、パソコンでの軽作業が可能であれば問題ございません。（スキルがあれば優先します） ======================== ・入社後の流れ 【初期研修】 入社後～1ヶ月目 座学で通販と美容の基礎知識を学ぶ ↓↓ 【サポート業務】 ２ヶ月目～６ヶ月目 先輩社員のサポートを中心に、お仕事の流れを把握していきます。 ・化粧品開発のサポート ・他社様との連絡業務 ・商品の在庫管理 ・試験分析の依頼 ・広告や販売ページの設定 ・各種お問い合わせ対応 ↓↓ 【専門業務】 ６ヶ月目以降は本人の希望や適正を見極めながら、 専属ポジションで本格的にお仕事をスタート! ・事務職 ・化粧品企画 ・各種セラー業務 ・クリエティブ ・広報/PR などの中から、パフォーマンスを発揮できるお仕事を担当して頂きます。 ======================== 【入社メリット】 ・WEBの専門知識が身に付く ・自分で企画/提案する機会多数 ・結果が分かりやすく、やりがいがある ・WEBマーケティングやECの知識が身に付く ・汎用的なクリエイティブスキルを学べる ・化粧品や美容に関する知識が学べる ・決定権/裁量権の多い仕事ができる ・マネジメント/ディレクターが経験できる ・有給取得が容易な環境で働ける . 求める人材
求める人材: 募集要件 学 歴：高卒以上 採 用：２名 雇 用：正社員（社保有り） . -
〈ガソリンカード貸与〉〈業界高水準の報酬〉〈ロイヤリティ等一切なし〉〈社会保険完備〉〈AT限定のみ応募可能〉
勤務地
愛知県名古屋市中村区岩塚町高道1 ロジポート名古屋 株式会社ラテール 仕事の概要
仕事内容: 株式会社ラテールは、東海地方で初めての“Amazonオフィシャル配送サービスパートナー”です！ ＜株式会社ラテールのおすすめPOINT＞ 業界高水準の報酬！ ◆1日当たり18,100円（税込）！（11時間稼働の場合） ◆1か月当たり416,300円（税込）の報酬！（23日稼働の場合） ◆荷物が増える繁忙期には「□忙期の感謝ボーナス」があります！※変動有※ ロイヤリティなど一切無し！ 株式会社ラテールはAmazonオフィシャル配送サービスパートナーです。 他社でよく聞く「ロイヤリティ（手数料）」などは一切ございません！ 通常の稼働報酬＋インセンティブ有り！ 頑張り次第で通常の稼働報酬に追加したインセンティブ制度があります。 提携整備工場有り！ 弊社提携整備工場がありますので各種検査、整備もスムーズに対応可能です。 故障中や修理中でも黒ナンバーの代車があり、安心して業務ができます！ 社会保険完備（個人事業主の方でも入ることができます）！ 希望者のドライバーさんには、社会保険に加入できます！ ドライバーさんに長く安定して稼働していただける環境を整えています！ 株式会社ラテールは、東海地方で初めての“Amazonオフィシャル配送サービスパートナー”です！ 配達車両を持込の方は最短で稼働開始可能です！ 【仕事内容】 《Amazon荷物の軽貨物配送》 最新の配送システム、様々なツール、各種テクノロジーにより、ストレスフリーでスマートな配送作業を実現しております！AIによるナビゲーションや段階的なレベルアッププログラムにより、配送未経験者の方でも安心してはじめられます！ 軽貨物車両で配送するので、車の運転経験があれば大丈夫！（AT限定も可！） 女性ドライバーさんも多数活躍中！ 県外などへの長距離運転は一切ありません。徐々に慣れていきますので大丈夫！弊社ベテランリーダーが親切、丁寧にサポートいたします！ 配送方法は、置配、ポスト投函、宅配BOXが90％以上です！効率の良い配送なので時間内に終わります！ 《1日の流れ（例）》 （1日フルタイムの場合、②～④を2回行います） ① ご自宅から名古屋のステーションへ移動！ ↓ ②荷物の積込（CYCLE1・CYCLE2）15分以内には積込完了！ ↓ ③ 荷物を積込んだら配送スタート！専用の配送アプリでルートもしっかりナビ！ ↓ ④配送作業は全て専用の配送アプリで完結するのでストレスフリー！ 置配、ポスト投函、宅配BOXが90％以上です！ 効率の良い配達なので時間内に終わります！ ↓ ⑤配送完了後にステーションで完了作業！ ↓ ⑥そのまま自宅に直帰！ ////////////////////////////////////////////////////////// 軽貨物車両の持込み大歓迎です！ 軽貨物車両中古（車両のみ）リース可能！ 軽貨物車両に係る各種保険も提携会社のご紹介可能！ 任意保険、車両保険、貨物保険、等 非稼働日は週2日・週60時間以内での稼働環境を整備！ 週5日稼働OK！週1日～3日でもOK！ 長期で安定した収入を得たい！ 週1～2日だけでも働きたい！ 非稼働日を減らしてたくさん稼ぎたい！ 非稼働日を増やしてプライベートを充実させたい！ 働き方はあなた次第です！ 皆様の希望をお伺いしてお仕事のご提案をさせていただきます！ ////////////////////////////////////////////////////////// 経験不問の人気職種！超優良の求人です！この機会をお見逃しなく！ ////////////////////////////////////////////////////////// 【電話でのお問い合わせ】 080-3076-7553まで「Indeed(インディード)を見た」とお問い合わせください！ ////////////////////////////////////////////////////////// 求める人材
求める人材: 普通自動車免許保有者（AT限定可） 軽貨物車両の運転には普通自動車免許が必要です！AT限定でも問題ありません！ 学歴不問（中卒/高卒/専門卒/大卒OK） 職歴不問 資格不問 スキル不問 Wワーク・副業OK 20代、30代、40代、50代活躍中 主婦（夫）の方歓迎 子育て中の方歓迎 ブランクのある方OK ハローワークでお仕事探し中の方歓迎 髪型・髪色自由 ネイルピアスOK ヒゲOK 配送業務では安全運転が最も重要です！交通ルールを遵守し、安全運転を徹底できる方を求めています！ お客様の大切な荷物を扱うため、責任感が強く、誠実に業務に取り組める方を求めています！ なにより、頑張る気持ち！(^^)/をお持ちの方！待ってます！！ ////////////////////////////////////////// -
＜未経験からモノづくり＞大手企業と直取引の安定企業◎
勤務地
愛知県犬山市大字羽黒10 番地 犬山□場 仕事の概要
仕事内容 《1958年創業・□舗モノづくり企業》 業績好調により製造部門の体制強化のため 新規メンバーを増員募集！！ ＼ この求人のおすすめポイント！ ／ □業界・職種未経験歓迎！ 未経験スタートの社員も多数活躍中□ □残業ほぼなし◎年休119日◎ モノづくりへのこだわりを□切にしつつ プライベートもしっかり充実♪ □□□企業と直接の取引多数の安定企業 腰を据えて長く働いていただけます◎ 転勤もありません◎ □商品開発の企画から携われる！ コンテスト出場などもあり、日々の 創作意欲を存分に活かせる環境です◎ □具体的な仕事内容 ─────────────────── ■テープや付箋、シール等の製造 ┗抜き加工、接着加工、紙の巻き取りや 切断など、各工程の機械オペレーション 業務が中心です。 入社後は検品や梱包、出荷作業、紙材や 使用機材のセッティングなどからスタート。 最初は先輩のアシスタントとして少しずつ 仕事を覚えていきましょう◎ 一連のものづくりをマスターしたら、 業務改善や新製品に対する意見の発信、 お客様への提案など、製造部門の中心として 活躍していただきたいと考えています。 意欲があればゆくゆくは商品開発に携わる ことも可能です◎ ■当社が手がける製品例 ＊実力派デザイナーとのコラボによる ステーショナリー ＊人気キャラクターのファンシー雑貨 ＊主要スポーツブランドのグリップテープ ＊ネイルシールなどのトレンドアイテム □この仕事の魅力 ─────────────────── □完全受注生産で大半がオーダーメイド！ お客様からの「シバタセスコさんにお任せ したい！」という信頼性が当社の強み。 常に新たな材料の知識や技術を学べます。 ゆくゆくは商品企画に関わることも可能です◎ □自分の手がけた商品が街中で見られる！ ロフトや東急ハンズなどの有名ショップに 自ら手掛けた商品が並んでいるのを 見つけたときの喜びはひとしお◎ 「これ、私が作った商品だよ！」 と家族や友人に自慢できちゃいます♪ □モノづくりの楽しさを存分に味わえる 企画段階から関われ、新しい材料や技術に 触れられるのも魅力のひとつ。 創意工夫を活かせる環境です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働く社員へインタビュー！ ～先輩社員の声～ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事を遊びにできたら勝ちです！】 ◆□社2年・30歳 当社では、ただ製造マシンを動かすだけで なく、ものづくりへのこだわりも□切にして います。 粘着製品の製造□程では、温度や湿度による 紙の反り返りやフィルムの伸縮など、粘着剤 の乾燥状態、印刷のズレなどさまざまな要因 が品質に影響を与えます。そのため機械の 状態を細かく確認しながら、最適な調整を □うことが□切です！季節や天候の変化は 機械の動作にも影響を与えます。失敗する事 もありますが、新しいチャレンジを積極的に 相談して、少しずつ経験を積んでいただけれ ばと考えています。 そうした細かな変化に気づき、高品質の製品 を□み出す事を□緒に楽しめる□間へと共に 進化していきましょう！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【当社について】 1958年の創業以来、粘着加□・接着加□ に特化したモノづくりで、お客様の期待に 応えてきたシバタセスコ。 商品開発～材料調達、加□、検品、梱包 までを□貫化しており、粘着や接着の種類は 100種類以上。 お客様の「こんな商品はできないか？」 という幅広い要望に応えられる対応□が強み です。 有名□□企業と直接の取引があり、昨今の 不安定な情勢においても業績は安定。 今後もお客様のニーズに応じた商品を創り、 この好調をさらに加速させていくため日々 邁進しています。 求める人材
求めている人材 《業界・職種未経験の方歓迎□》 【歓迎する経験・資格】 □製造現場での勤務経験 □機械オペレーターの経験 □フォークリフトの資格 【こんな方にオススメです】 □モノづくりに興味がある方 □お客様やエンドユーザーの喜びが 実感できる仕事がしたい方 □文具や雑貨が好きな方 □好奇心やチャレンジ精神がある方 □チームワークを大切にできる方 □ものづくりを通じて成長したい方 □コツコツ真面目に作業に取り組める方 この企業の類似求人を見る
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営業部なのに、圧倒的に話すより聴くことが多いお仕事
勤務地
東京都渋谷区渋谷１丁目１５番８号 宮益O.Nビル 3F 株式会社ハンズ 給与例
給与例 【年収例】 4,900,000円 / 入社2年目・25歳 5,970,000円 / 入社5年目・29歳 7,450,000円 / 入社11年目・38歳 仕事の概要
仕事内容 【この仕事を一言で言うと？】 建築現場への資材搬入計画、工事や施工の提案を行う仕事です 【具体的な仕事の流れ】 （1）お問合せ お付き合いのあるゼネコンさんや施工業者さんからご連絡をいただいた内容を聞いて営業部門で担当を割り振り。 地方の現場は支店に引き継ぐため現場は関東エリアが中心です。1人あたり15～20の案件を担当していただきます。 （2）ヒアリング/商談 現場の規模、場所、期間など、どんな業者さんが関わるのか、何をどのくらい運ぶのか、お客様からご要望を詳しく聞きます。 商談は所長さんとおこなうので基本的に現地に訪問します。リピートのお客様が多いため、受注率は高くなっています。 （3）見積作成 ヒアリングした内容をもとに見積書の作成をおこないます。作成した後は上司のチェック後メールで送信します。 内容についてのやりとりはメールでおこなうことがおおくなります （4）現場での工事スタート 規模により異なりますが、工事期間は半年～1年程度。受注が決まってからも定期的に現場を訪問して、スタッフの安全管理や 進捗の確認をします。トラブルや遅れが起こった場合には、相談や調整をおこなうのも担当としての大切な仕事です。 【入社後の流れ】 ・入社～1ヶ月 会社についての座学研修と、現場見学を通じて仕事内容を理解していきましょう ・2～3ヶ月目 書類の作成など事務系の仕事を学んでいきましょう。 ・3ヶ月目～ 先輩社員に同行して実務を学びます。早い人で半年～1年で一人前になっています 営業部への配属となりますが新規獲得より既存のお客さんとのやりとりが多く、現場代理人のような業務となります。1年目は補助的な動きがメインです。お客さんとのコミュニケーションや外部研修などを通じてじっくり仕事をおぼえていってください。 ■先輩社員に聞きました その1（Sさん/2020年入社） Q 目標はあるの？ A チームで年間で決めた予算を各営業担当で割り振ります。新人は最初個人で目標は持ちません。 Q 誰とのやりとりが多い？ A 現場の所長さんとスタッフさんが半々くらい。 Q 仕事のやりがいは？ A 「ハンズに任せて良かった」と言ってもらい、スグに次の仕事をいただけるとやっぱりうれしいですね Q 現場には直行直帰ですか？ A 毎朝会社に来てから現場に出ることが多いですね。帰りも事務作業のために戻ることもあります。 Q 所長さんはどんな方が多い？ A 仕事はカチッとしてますけど、屋形船で打ち上げしたり、色々な方がいらっしゃいます Q 今後の目標は？ A もっと建築の知識を身につけて、"組織のスパイス"的な人材になりたいです ■株式会社ハンズはこんな会社 1990年の創業から建築現場に無くてはならない資材搬入・揚重を主に手掛けている会社です。揚重、工事、リペアの大きく３つの事業をおこなっている会社です。そのうち揚重が６割近く。業界で日本一の会社を目指しています！ 【経理理念】 一、全従業員の物心両面の幸福を追求する 二、仕事を通して、全従業員が人格・識見ともに立派な人間に成長する 三、世の為・人の為、地域社会・国家・世界に貢献する 【東京証券取引所 TOKYO PRO Market（TPM）上場】 誰から客観的に見ても「良い会社」にしたい、という想いから2022年2月17日に上場しました。 ▼ホームページもぜひご覧ください https://www.kkhands.co.jp/ 求める人材
求めている人材 各種専門学校卒以上 ※人物重視の採用です 【こんな方は歓迎します】※なくてもOK！ ◎普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ◎業界問わずなんらかの営業経験をお持ちの方 ◎ワード、エクセルできる方（表や見積書を作ります） ◎礼儀正しくあいさつができる方 【こんなノリの人が合いそう】 ◎体育会系の部活、特にチーム競技をやっていた方 ◎フットワーク軽く現場へ足を運べる方 ◎体を動かすのがキライじゃない方（基本的に現場作業はしません） ◎人と話すのが好き、コミュニケーションが苦じゃない方 ■先輩社員に聞きました その2（Mさん/2019年入社） Q 入社のきっかけは？ A もともと現場スタッフだったんですけど、誘われて社員になりました Q 営業部のイメージは？ A めちゃくちゃ忙しそう…実際夜も遅くまで仕事していた。でも上場してから残業も減って働きやすくなった Q この仕事をはじめて変わったことは？ A 社会人として成長できた。ビジネスマナーや常識もない小僧だったんだなと思った（笑） Ｑ 仕事で大事にしていることは？ Ａ お客様の要望をしっかりと聞くことを意識している。ニーズを聞いて、要望に応えることが次の仕事につながるんです Q 仕事でキツイことは？ A 建築業界だから、きつい口調で強めに言われることもある。それを真に受けるとキツイかもしれないです Q 今後の目標は？ A 上のポジションを目指したい。長い目で部長など管理職までなれたらと思っています -
営業部なのに、圧倒的に話すより聴くことが多いお仕事
勤務地
東京都渋谷区渋谷１丁目１５番８号 宮益O.Nビル 3F 株式会社ハンズ 給与例
給与例 【年収例】 4,900,000円 / 入社2年目・25歳 5,970,000円 / 入社5年目・29歳 7,450,000円 / 入社11年目・38歳 仕事の概要
仕事内容 【建設現場の資材搬入をコーディネート】 マンションなどの建設工事現場に建築資材を搬入するのが私たちのお仕事。あなたにお任せしたいのは、いつ・どんな資材を・どこに・どのくらい搬入するか、現場所長や搬入業者とコミュニケーションをとりながら計画をまとめること。所長さんや業者さんは長くお付き合いのある方ばかりなので、先輩と一緒に関係性を深めながら進めていきます。工事期間中は数十人～100人近くのスタッフが実際の搬入をおこないます。遅れは出ていないか、ミスやトラブルは起こっていないか、工程を管理するのも営業の大切な業務の１つ。 【お客様からの感謝の言葉がやりがい】 「おかげで無事工事が終わったよ！」「また次の現場でもよろしくね！」そんな言葉をいただけたときはやっぱりうれしいもの。色々あったけど、最後までやり遂げたな～という達成感みないな気持ちもあります。それが次も頑張ろうというモチベーションにつながります。 【営業としてキャリアアップできる環境があります】 入社後1週間の座学研修。1ヶ月目までの現場研修。配属後の営業同行を通じたOJT。それから、外部の専門業者による研修まで。社会人経験がない方から営業としてステップアップしたい方まで、あなたのキャリアと成長を後押しする環境や制度が整備されています。 【営業職の中途採用実績は実はないんです】 当社の営業社員は現場での搬入スタッフから登用されたメンバーが多いんです。そのため、今回のように営業職を中途採用で募集するのははじめてのこと。これから会社が大きく成長していくために、他業界での営業経験を持つ方を積極的に採用していくことになりました。建築現場のことは入社してから覚えていけば大丈夫。あなたがこれまで積み上げてきた知見をぜひ当社で活かしてください。 ■株式会社ハンズはこんな会社 1990年の創業から建築現場に無くてはならない資材搬入・揚重を主に手掛けている会社です。揚重、工事、リペアの大きく３つの事業をおこなっている会社です。そのうち揚重が６割近く。業界で日本一の会社を目指しています！ 【経理理念】 一、全従業員の物心両面の幸福を追求する 二、仕事を通して、全従業員が人格・識見ともに立派な人間に成長する 三、世の為・人の為、地域社会・国家・世界に貢献する 【東京証券取引所 TOKYO PRO Market（TPM）上場】 誰から客観的に見ても「良い会社」にしたい、という想いから2022年2月17日に上場しました。 ▼ホームページもぜひご覧ください https://www.kkhands.co.jp/ 求める人材
求めている人材 各種専門学校卒以上 ※人物重視の採用です 【こんな方は歓迎します】※なくてもOK！ ◎普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ◎業界問わずなんらかの営業経験をお持ちの方 ◎ワード、エクセルできる方（表や見積書を作ります） ◎礼儀正しくあいさつができる方 【こんなノリの人が合いそう】 ◎体育会系の部活、特にチーム競技をやっていた方 ◎フットワーク軽く現場へ足を運べる方 ◎体を動かすのがキライじゃない方（基本的に現場作業はしません） ◎人と話すのが好き、コミュニケーションが苦じゃない方 -
■創業100年を超える老舗企業■カレンダー、うちわ、扇子、その他SP商品を扱うカレンダー事業、ペット用品の通販などを手掛けるぺピイ事業、ペット共生型有料老人ホームを運営するPHP事業など、生活に密着した事業を展開
勤務地
本社（大阪府大阪市東成区） 想定年収
400万円～450万円 仕事の概要
■カレンダーの校正・校閲業務、またその調整(進行管理等)をお任せ◎【扱う商材】名入れカレンダー(300種… 求める人材
【必須】■紙媒体の校正,校閲経験(印刷/出版/新聞社等)■基本的なPCスキル(Excel,Word等)【歓迎】■周囲… -
【契約社員】大分/販売スタッフ/シフト制/社員割引有/プライベートも充実させながら働けます♪
勤務地
大分県大分市要町大分県大分市要町1-14 アミュプラザおおいた2F Lee/SOMETHING アミュプラザ大分店 仕事の概要
募集要項 職種 アパレル販売スタッフ 雇用形態 契約社員 仕事内容 人気ブランドの直営店で、接客・販売をお願いします。ジーンズを愛する仲間たちとともに、お客様に似合いのファッションをオススメしていきましょう！ ＜1日の流れ＞ ▼出勤。現場の掃除や棚の整頓などを行ないます。 ▼販売スタート。 ▼お客様が立ち寄られたら、ジーンズスタイルへのお悩みなどをヒアリング。コンプレックスを隠す一本や、スタイルアップの叶う一本を提案します。試着などの際は、必要に応じてお手伝いをお願いします。 ▼レジ打ちや商品の包装を終えたら、「ありがとうございました」とお見送り。 ▼接客の合間には、在庫の整理や品出しなどもお願いします。 ※商品ラインナップやディスプレイ（VMD）は、現場が自由に変更可能。あなたのアイデアで、さらに目を惹く売り場を作ってください！ あなたの頑張り次第でステップアップできる環境があります。 販売員 → 店長（正社員登用） → 販売マネージャー、ラウンダー、MD、バイヤー 求める人材
資格・経験 ◆未経験者大歓迎！ ◆土日勤務可能な方 ◆Leeブランドがお好きな方 ◆ジーンズファッションがお好きな方 ◆高校卒業以上 ※60歳定年 〇こんな経験活かせます〇 前職でアパレル・服飾・コスメ・雑貨・インテリア等の販売経験がある方 小売関連で商品の発注・検品、在庫管理、売上管理、レジ業務の経験がある方 アパレルのコーディネートに興味がある方 アウトレット・百貨店によく行く方 この企業の類似求人を見る
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有名老舗上場化粧品メーカー★社員9割以上が女性で育休取得率は驚異の95.6％！
勤務地
埼玉県熊谷市 株式会社シーボン 仕事の概要
仕事内容: 【業務内容】 ①『フェイシャリストサロン』にて、スキンケア用品の販売 ②フェイシャルケア・お肌のアドバイス等 具体的には ▼お客様お出迎え ▼お着替えのご案内・洗顔準備・肌データ撮影 ▼フェイシャルトリートメント ▼カウンセリング （おすすめの化粧品や食生活改善の提案など） ▼お客様お帰り準備・お見送り 1日の流れ 9:30 出勤＆朝礼 10:10 フェイシャルケア（1人目） 12:00 お昼休憩 14:00 フェイシャルケア（2人目） 16:00 フェイシャルケア（3人目） 17:00 先輩に相談・トレーニング等 18:00 事務作業・翌日の準備など 19:00 閉店作業・退社 フェイシャルケアや肌診断などお肌のアドバイス、スキンケア用品の販売などを担当 お客様は8割がリピーターのため、1度担当したお客様と長くお付き合いすることが可能。※施術は25分程□ ★製品について□「お客様が理想とするスキンケア」を追求しているため、CMやネット広告への出稿など大きな宣伝活動をしない代わりに製品の研究開発に費用をかけています。そのため商品力には自信があり 求める人材
求める人材: 【応募条件について】 ★未経験歓迎！職種・業界経験は問いません！ この企業の類似求人を見る
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【有資格者募集】実働7時間＆残業ほぼなし□持ち帰り業務ナシ□
勤務地
千葉県船橋市南三咲2-7-3 児童発達支援・放課後等デイサービス おもちゃ箱みさき 給与例
給与例 □入社1年目／年収300万円 ┗月給25万円×12ヶ月 □入社5年目／年収342万円 ┗月給28万5000円×12ヶ月 仕事の概要
仕事内容 □未経験でも月給25万円からスタート！ □嬉しい♪土日祝休みの完全週休2日制！ □児童福祉施設勤務が初めてでもOK◎ ＝＝＝＝＝＝＝仕事内容＝＝＝＝＝＝＝ 千葉県船橋市の放課後等デイサービスで 児童指導員業務全般をお任せします◎ ＝＝＝＝＝＝＝業務詳細＝＝＝＝＝＝＝ □児童への生活・学習・遊びの支援 ┣感覚の特性への対応も行います ┗例：手袋着用や少しずつ慣らす等 □レクリエーションの企画及び実施 ┗季節イベントや外出行事等もあり □児童一人ひとりの特性等に応じた支援 □保護者へのサポートや相談の対応 □活動記録の作成 □中学校以降の移行支援 □施設環境の調整や遊具・道具準備 □学校～児童宅～放デイ間の送迎 ┗送迎車：セレナ・ステップワゴン等 □対象：1,2歳～中学生までの児童 □定員：20名 □職員：10名程度 職員1人に対して児童2～3名程度◎ 保護者へのサポート等は他業務に 慣れてきたら徐々にお任せします◎ 現在20～40代のスタッフが活躍中!! 研修あり！安心してスタートできます！ 残業なし＆長期休暇あり！私生活充実！ 嬉しい待遇♪ボーナス・賞与あり！ ▼こちらに支援プログラムの詳細あり▼ https://omochabako.net/office-list/misaki/ ＝＝＝＝＝＝＝メリット＝＝＝＝＝＝＝ 遊びや運動を通して支援するため、 楽しみながら療育ができるのも魅力。 子どもと一緒に体を動かすことが 好きな方にはピッタリのお仕事です！ 児童だけでなく保護者へのアドバイス、 サポートを通じて、家庭での関わり方 などについても学ぶことができます。 より深い支援にやりがいがありますよ◎ あなたが持つ資格を活かしながら、 新たなキャリアの選択肢が広がります□ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
求めている人材 □児童指導員任用資格、 教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士 いずれかの有資格者 または大学にて教育や社会福祉 心理の学科を専攻した方 □要普通自動車免許(AT限定可) ◎学歴不問・経験不問 ◎未経験者歓迎＆初心者OK！ ◎ブランクOK！経験者歓迎！ □経験者・有資格者歓迎 これまでに児童館や児童発達センター、 児童養護施設での勤務経験者は もちろん、児童自立支援施設や 福祉児童発達支援センターなどで 子どもと関わるお仕事を されてきた方も歓迎いたします！ ＝＝＼下記当てはまる方も歓迎です／＝＝ □未経験からチャレンジしてみたい方 □経験・スキルを活かして働きたい方 □子どもと関わることが好きな方 □チームワークを大切にできる方 □子どもたちの成長を一緒に喜べる方 □柔軟に対応しながら仕事ができる方 □向上心を持ち、学び続けられる方 □円滑なコミュニケーションが取れる方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「子どもたちの成長を支えたい」 そんな想いを持つ方を募集します□ 未経験の方も、経験のある方も、 それぞれのペースで成長しながら 活躍していただける環境です。 未経験者には、丁寧な研修と先輩の サポートがあるので安心ですし、 経験者は、培ってきたスキルを活かし より専門的な支援にも携われます。 放課後等デイサービスの現場では、 子どもたちの「できた！」の瞬間を 一緒に喜び、やりがいを感じられます。 あなたの有資格者としての力で、 子どもたちの可能性を広げませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満／定年のため） この企業の類似求人を見る
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JR九州の流通・小売部門を担うグループ会社！コンビニ「ファミリーマート」とJR九州の駅にある土産専門店「銘品蔵」の2つを基幹事業として幅広い事業展開！お客さまの利便性の向上・他社との差別化を図るため新規事業の展開も拡大中！
勤務地
本社（福岡県福岡市博多区） 想定年収
370万円～500万円 仕事の概要
店舗開発部門において、当社が運営するファミリーマートや銘品蔵を主体とした新店の店舗開発が主な業務で… 求める人材
【必要な能力・経験】 ・小売/飲食などの店舗開発経験 ・店舗新規出店に伴う用地仕入業務経験 -
【有資格者募集】実働7時間＆残業ほぼなし□持ち帰り業務ナシ□
勤務地
千葉県船橋市前原西4-9-17 児童発達支援・放課後等デイサービス おもちゃ箱ふなばし 給与例
給与例 □入社1年目／年収300万円 ┗月給25万円×12ヶ月 □入社5年目／年収342万円 ┗月給28万5000円×12ヶ月 仕事の概要
仕事内容 □未経験でも月給25万円からスタート！ □嬉しい♪土日祝休みの完全週休2日制！ □児童福祉施設勤務が初めてでもOK◎ ＝＝＝＝＝＝＝仕事内容＝＝＝＝＝＝＝ 千葉県船橋市の放課後等デイサービスで 保育士業務全般をお任せします◎ ＝＝＝＝＝＝＝業務詳細＝＝＝＝＝＝＝ □児童への生活・学習・遊びの支援 ┣感覚の特性への対応も行います ┗例：手袋着用や少しずつ慣らす等 □レクリエーションの企画及び実施 ┗季節イベントや外出行事等もあり □児童一人ひとりの特性等に応じた 個別・集団療育の計画および実施 □保護者へのサポートや相談の対応 □活動記録の作成 □施設環境の調整や遊具・道具準備 □学校～児童宅～放デイ間の送迎 ┗送迎車：セレナ・ステップワゴン等 □対象：1,2歳～中学生までの児童 □定員：10名 □職員：7名(社員4名／AP3名) 職員1人に対して児童2～3名程度◎ 保護者へのサポート等は他業務に 慣れてきたら徐々にお任せします◎ 現在20～40代のスタッフが活躍中!! 研修あり！安心してスタートできます！ 残業なし＆長期休暇あり！私生活充実！ 嬉しい待遇♪ボーナス・賞与あり！ ▼こちらに支援プログラムの詳細あり▼ https://omochabako.net/office-list/funabashi/ ＝＝＝＝＝＝＝メリット＝＝＝＝＝＝＝ 遊びや運動を通して支援するため、 楽しみながら療育ができるのも魅力。 子どもと一緒に体を動かすことが 好きな方にはピッタリのお仕事です！ 児童だけでなく保護者へのアドバイス、 サポートを通じて、家庭での関わり方 などについても学ぶことができます。 より深い支援にやりがいがありますよ◎ あなたが持つ資格を活かしながら、 新たなキャリアの選択肢が広がります□ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
求めている人材 □要保育士資格 □要普通自動車免許(AT限定可) ◎学歴不問・経験不問 ◎未経験者歓迎＆初心者OK！ ◎ブランクOK！経験者歓迎！ □経験者・有資格者歓迎 ＝＝＼下記当てはまる方も歓迎です／＝＝ □未経験からチャレンジしてみたい方 □経験・スキルを活かして働きたい方 □子どもと関わることが好きな方 □チームワークを大切にできる方 □子どもたちの成長を一緒に喜べる方 □柔軟に対応しながら仕事ができる方 □向上心を持ち、学び続けられる方 □円滑なコミュニケーションが取れる方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「子どもたちの成長を支えたい」 そんな想いを持つ方を募集します□ 未経験の方も、経験のある方も、 それぞれのペースで成長しながら 活躍していただける環境です。 未経験者には、丁寧な研修と先輩の サポートがあるので安心ですし、 経験者は、培ってきたスキルを活かし より専門的な支援にも携われます。 放課後等デイサービスの現場では、 子どもたちの「できた！」の瞬間を 一緒に喜び、やりがいを感じられます。 あなたの有資格者としての力で、 子どもたちの可能性を広げませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満／定年のため） この企業の類似求人を見る
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お客さんやスタッフとの直接コミュニケーションがやりがい
勤務地
東京都渋谷区渋谷１丁目１５番８号 宮益O.Nビル 3F 株式会社ハンズ 給与例
給与例 【年収例】 4,900,000円 / 入社2年目・25歳 5,970,000円 / 入社5年目・29歳 7,450,000円 / 入社11年目・38歳 仕事の概要
仕事内容 建築現場への資材搬入計画や工事・施工の提案を行う仕事です。 【具体的には】 ・ゼネコンや施工業者様など既存のお客様からのお問合せ対応 ・現場規模や期間、搬入内容をヒアリングし、見積書を作成 ・工事開始後は定期的に現場を訪れ、安全管理や進捗を確認 ・大切なのはお客様や現場スタッフとのコミュニケーション ・1人あたり15件程度の案件を担当。稼働現場は平均7,8件です 【この仕事のポイント】 ・ほぼ100％反響営業だから関係性ができているから安心！ ・1年目は補助的な業務が中心。基礎的な研修から学べます！ ・現場で困ったときは上司や先輩がいつでもフォローします！ ■株式会社ハンズはこんな会社 1990年の創業から建築現場に無くてはならない資材搬入・揚重を主に手掛けている会社です。揚重、工事、リペアの大きく３つの事業をおこなっている会社です。そのうち揚重が６割近く。業界で日本一の会社を目指しています！ 【経理理念】 一、全従業員の物心両面の幸福を追求する 二、仕事を通して、全従業員が人格・識見ともに立派な人間に成長する 三、世の為・人の為、地域社会・国家・世界に貢献する 【東京証券取引所 TOKYO PRO Market（TPM）上場】 誰から客観的に見ても「良い会社」にしたい、という想いから2022年2月17日に上場しました。 ▼ホームページもぜひご覧ください https://www.kkhands.co.jp/ 求める人材
求めている人材 各種専門学校卒以上 ※人物重視の採用です 【こんな方は歓迎します】※なくてもOK！ ◎普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ◎業界問わずなんらかの営業経験をお持ちの方 ◎ワード、エクセルできる方（表や見積書を作ります） ◎礼儀正しくあいさつができる方 【こんなノリの人が合いそう】 ◎体育会系の部活、特にチーム競技をやっていた方 ◎フットワーク軽く現場へ足を運べる方 ◎体を動かすのがキライじゃない方（基本的に現場作業はしません） ◎人と話すのが好き、コミュニケーションが苦じゃない方 年齢の条件と理由：あり（◎44歳以下 ※年齢制限の理由 長期勤続によるキャリア形成（省令3号のイ）） -
社員【マンハッタンポーテージ 】卸営業
勤務地
東京都港区東京都港区 株式会社コード 仕事の概要
仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ Manhattan Portage（マンハッタンポーテージ）での卸営業を担当いただきます。 ・リリース資料作成 ・既存クライアントへの営業 ・出荷指示、請求書発行、納品管理、売上管理、報告会参加 ・新規販路開拓など ※取引先：ロフト、東急ハンズ・東京デリカなどの専門店・ビームスなどのセレクトショップなど チームの環境は30代半ばのマネージャーはじめ、20代後半、20半ばとこちらのポジションの方となっており4名のチームで動きます。 若手の方もご活躍いただける環境です。庶務的な仕事も多数あります。 求める人材
応募条件 【必須】 ・ファッション関連での就業の経験1年以上 ・エクセル、ワードなどの基本PCスキル 【評価される経験・スキル】 ・営業経験 未経験応援、 -
■マッサージクッションを始めとした「アテックスルルド」シリーズが累計1,400万台のロングヒット！■企画・開発のプランニング力を活かし、「あったらいいな」を形にできるメーカーです。 ■リーダー候補の募集になります。
勤務地
大阪本社（大阪府大阪市平野区） 想定年収
360万円～510万円 仕事の概要
■大ヒット商品『Lourdes（ルルド）』をはじめとした、マッサージクッション等の健康器具や収納式ベッド… 求める人材
【必須】■機械関連の品質保証・品質管理のご経験（経験年数不問）【歓迎】 -
勤務地
長崎県長崎市出島町長崎県長崎市出島町1-41クレインハーバー長崎ビル 株式会社ペイロール 仕事の概要
■仕事内容 【業務内容】 大手企業・エンタープライズ企業を中心に人事部門・IT部門に対して、当社の人事給与業務アウトソーシングとその周辺業務に関するサービスとシステムの導入(セットアップ)を行います。 セットアップ部門の長崎拠点の管理責任者候補となります。 メンバーが実施している以下業務の指導、マネジメントを行っていただきます。 【配属先の仕事の全体像】 配属先となる導入部門では、導入顧客ごとに初期導入プロジェクトを組み、稼働までを担います。 初期導入プロジェクトは顧客の規模や提供スコープにより4～10名で構成されています。 プロジェクトでは以下の業務を担います。 1)プロジェクト管理：初期導入プロジェクトの計画、実行、監視、完了までの管理を行います。 2)要件定義：顧客や関係者とのヒアリングを通じて、システムやサービスの要件を明確にします。 3)仕様設計：要件に基づいたシステムと運用の詳細な仕様を設計します。 4)実装：顧客と合意した設計仕様に基づいてシステムの実装を行います。 5)テスト計画と実施：仕様設計と実装の結果をテスト計画として立案し、検証を実施し問題点を洗い出します。 6)ユーザー教育：システムの利用者に対するトレーニングやサポートを提供します。 7)導入後のサポート：サービス導入後の運用支援やトラブルシューティングを行います。 8)ドキュメンテーション：議事録、課題管理表、提案資料、システム導入に関する仕様書やマニュアルを作成します。 これらを管掌する部門責任者として、部門内のメンバーマネジメント、スキル向上の施策立案、会社戦略と連動した部門戦略の先導を担って頂きます。 【組織構成】 長崎拠点メンバー約40名～45名 他部員は、東京/北海道も含め3拠点で150名程度在籍しているため、Web会議を活用しながら業務を行っています。 また、20代30代のメンバーが主力のチームです。 【募集背景】 組織拡大のため 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 「働き方改革」や「グローバル人事」など、社会がめまぐるしく変化する中、日本企業の人事部門の大多数は、まだ約７割の力を給与計算や付随する社員対応に費やしていると言われています。 当社は、「企業社会のソフトインフラとして、日本で働く人がいきいきと成長できる環境を支える」というビジョンを掲げ、大手企業を主要顧客とするHR-BPaaS （Business Process as a Service）ベンダーです。 BPaaSとは、従来のSaaS とアウトソーシングを組み合わせた新しいプロダクトカテゴリーで、欧米でもその成長が注目されています。 現在、給与計算業務で日本唯一のBPaaSベンダーとして30年の実績があり、すでにシェアNo.1ですが、ビジョンの実現に向けてさらなる圧倒的なシェア拡大を目指しています。 【マーケットの将来性・経営の安定性】 経費削減や、コア業務への集中のため、給与業務などの専門性の高い業務は外部のプロへアウトソースする戦略を取る企業が増加トレンドであるため、マーケットの将来性が高いです。給与アウトソーシングの市場規模は約1兆円、労働人口6600万人のビッグマーケットです。給与計算アウトソーサーは米国では法人70％が利用しているのに対し、日本ではまだ13％と大きな開拓余地があり、国内ではまだブルーオーシャンのマーケットと言えます。 【企業の特色】 ・業界No.1の受託実績 日本初の給与業務専門のフルアウトソーサーです。1990年代半ばにビジネスを開始して以来、リーディングカンパニーとして業界をリードし続けてきました。現在257社・107万人の給与計算サービスを受託し、業界No.1の実績を誇っています。（代表的な取引先：日本マクドナルド㈱、カルビー㈱、日本マイクロソフト㈱、㈱東急ハンズなど） ・フルスコープ型アウトソーシング 大規模な事務処理センターを構えることにより、給与計算だけでなく、申請書等の受発送やクライアント従業員様からの各種問合せなどもペイロールが直接対応。人が担う複雑な仕事もサポートすることで、お客様の業務負荷を大幅に軽減しています。 ・業界トップレベルの安全性 2010年、国内ベンダーとして初めて全てのお客様とのSLA（サービス・レベル・アグリーメント）締結を発表。プライバシーマークやISMS、SSAE16及びISAE3402に準拠したType2報告書など資格・認定・新制度も積極的に取得するなどセキュリティや安全性に力を入れており、災害時のBCP体制も整えています。 【社風・環境】 ・新卒・中途関係無く、成果・実績を出した社員を公正に評価する環境があります。経営層との距離も近く、フラットに意見を発信できる社風です。 ・フレックスタイムの導入（一部部門は対象外）や、1年間で好きな時期に5日間休暇を取得できる「リフレッシュ休暇制度」、消化できなかった有給休暇の残りを積み立てて置き、自身や家族が病気になってしまった際のお休みなどに利用できる「積立有給休暇制度」など、メリハリのある働き方を推進しています。 ・育児・介護による勤務時間短縮制度は、子供が小学校を卒業するまで1日3時間迄適用。妊娠時にも1日2時間までの勤務時間の短縮を認めるなど、ライフイベントを積極的にサポートします。 【応募要件】 《必須》 ・B to Bのビジネス経験 ・マネジメント経験3年以上 ・給与計算業務/アウトソーシングビジネスにご興味にある方 《歓迎》 ・給与計算関連システムのコンサルティングや実装経験 ・システム導入のプロジェクトマネージャ-の経験 ・無形商材を扱った経験 ・給与計算の実務経験もしくは、それに相当する知識 【休日休暇】 年間休日127日 ・初年度有給休暇日数14日（最大有給日数20日） ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・社員指定休日（５日間） ・慶弔休暇 ・出産・育児休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・財形貯蓄 ・選択型確定拠出年金 ・社員持株会制度 ・育児休暇制度 ・介護休職制度 ・福利厚生クラブ加入 ・健康保険組合提携の保養所・施設利用可 ・育児・介護での短時間勤務制度(育児の場合、小学校卒業まで1日3時間以内) ・妊娠時の時差勤務制度 ・在宅勤務可能（週2回まで）※2024年9月現在 【選考プロセス】※予定です 書類選考⇒1次面接（Web/人事・現場管理職）⇒最終面接（対面/人事役員・現場管理職）⇒内定 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月（勤務条件変更なし） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1989年4月1日 従業員数 1,044名 資本金 4億2,442万円（2024年3月末現在） 売上高 89億1700万円（2023年3月） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 学歴不問 経験者・有資格者歓迎 -
20～30代活躍中！【年間休日120日以上／完全週休二日制】
勤務地
東京都渋谷区 オーガニックグループ株式会社 仕事の概要
仕事内容: 急成長中のD2C企業で会社の成長の鍵を握る採用人事を募集中。 採用戦略の立案から面接対応まで、採用業務全般を責任をもって担当していただきます。 【具体的には】 ◆採用計画について、グループ代表／子会社代表／事業責任者と協議 ◆採用ニーズの分析と要件定義 ◆選考設計 ◆母集団形成のための採用手法選定・施策検討・実行 ◆候補者との各種折衝 ◆求人広告や人材紹介等サービスに関する社外打ち合わせや社内調整 ◆書類選考～面接まですべての選考フローの対応 ◆各種採用関連数値のレポート・分析・およびそれに基づいた改善 -------------------------------------------------------------------------------------------------------- 【こちらのお仕事は株式会社ユースの職業紹介の求人です。（有料職業紹介事業許可番号：23-ユ-300731） ご紹介にはユース担当エージェントとの面談(Web・電話)が必要です】SK 【ユースの強み】 取引社数は【10,000社以上】、求人数は【20,000件】とあなたに合ったお仕事をご提案します。 実績に基づくネットワークを活用し幅広い職種とのマッチングが可能です。 業界10年以上のキャリアアドバイザーが、あなたのスキルや経験、キャリア目標に基づいた求人をご紹介します。 個別面談を通じて、キャリアプランの設計、応募書類の作成、面接対策まで納得のサポートを実現します。 転職により「すべてのはたらくに、可能性を。」を実現できるように将来のキャリアビジョンを一緒に考えます。 【歓迎条件】 ・未経験OK ・新卒・第二新卒OK 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ・転職数3回以内の方（次回で4社目になる方はOK） ・リクルーターなど採用業務（新卒中途不問）のご経験がある方 【歓迎要件】 ・HR業界の経験（人材紹介のRAやCA など） ・広告関連企業での就業経験 【求める人物像】 ・組織やコミュニティへの愛着が強い方 ・ベンチャー思考があり、成果を出すためにとことん努力ができる方 ・頭を使って仕事をすることが好きな方 ・素直に学ぶ姿勢のある方 ・スピード感を持って仕事に取り組める方 ・目標にコミットできる方 -
勤務地
長崎県長崎市出島町長崎県長崎市出島町1-41クレインハーバー長崎ビル 株式会社ペイロール 仕事の概要
■仕事内容 【仕事内容】 給与計算オペレーションのコントローラーとして、自らが主軸となってお客様の人事担当者や社内関係部門と日々コミュニケーションを取りながら、担当顧客の毎月の給与計算を確実に実行します。 ルーティン作業だけでなく、常に変化する顧客の状況や課題を把握し、精度向上・効率化・属人化防止に向けた提案をすることで運用を最適化し、顧客満足度を向上します。 給与業務アウトソーシング業界のリーディングカンパニーである当社だからこそ、絶対に止めることができない給与計算において重要な役割を担うことができます。顧客への提案力や、業務改善力・システム理解力など、給与計算はもちろん、その他の分野にも応用可能な幅広いスキルが身に付く仕事です。 配属先の仕事の全体像 配属先となるプロセス部門は、東京（70名）、北海道（190名）、長崎（35名）に拠点があります。 プロセス部では以下の業務を担います。 ①スケジュール管理：給与計算に向けた勤怠実績など各種データの期限を顧客とすり合わせます。 ②問合せ対応：顧客人事担当者からシステムの操作方法や課題の対応方法などについての問合せに回答します。 ③給与計算：実際の給与計算はシステムが実施しますが、エラーの確認などを行い、確定日までに確実に給与の支払い金額を確定して納品します。 ④月次報告会：毎月、担当顧客と当月給与計算の報告・課題管理・改善提案を実施します。 ⑤規程変更対応：顧客要望をヒアリングし、他部門と連携して計算ロジックの修正を行います。 【将来のキャリアパス】 サブ担当者として業務を覚えた後に、メイン担当者として担当顧客を持っていただきます。徐々に難度が高い顧客を担当しながら、スキルアップを目指します。 成長に応じて、マネジメントを目指す方は5人前後のチーム率いるリード職を、スペシャリストを目指す方は技術面からチームを支えるテクニカルマネジャー職への昇格することが可能です。 【募集背景】 ・業務拡大のため 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社が指定する業務 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 「働き方改革」や「グローバル人事」など、社会がめまぐるしく変化する中、日本企業の人事部門の大多数は、まだ約７割の力を給与計算や付随する社員対応に費やしていると言われています。 当社は、「企業社会のソフトインフラとして、日本で働く人がいきいきと成長できる環境を支える」というビジョンを掲げ、大手企業を主要顧客とするHR-BPaaS （Business Process as a Service）ベンダーです。 BPaaSとは、従来のSaaS とアウトソーシングを組み合わせた新しいプロダクトカテゴリーで、欧米でもその成長が注目されています。 現在、給与計算業務で日本唯一のBPaaSベンダーとして30年の実績があり、すでにシェアNo.1ですが、ビジョンの実現に向けてさらなる圧倒的なシェア拡大を目指しています。 【マーケットの将来性・経営の安定性】 経費削減や、コア業務への集中のため、給与業務などの専門性の高い業務は外部のプロへアウトソースする戦略を取る企業が増加トレンドであるため、マーケットの将来性が高いです。給与アウトソーシングの市場規模は約1兆円、労働人口6600万人のビッグマーケットです。給与計算アウトソーサーは米国では法人70％が利用しているのに対し、日本ではまだ13％と大きな開拓余地があり、国内ではまだブルーオーシャンのマーケットと言えます。 【企業の特色】 ・業界No.1の受託実績 日本初の給与業務専門のフルアウトソーサーです。1990年代半ばにビジネスを開始して以来、リーディングカンパニーとして業界をリードし続けてきました。現在257社・107万人の給与計算サービスを受託し、業界No.1の実績を誇っています。（代表的な取引先：日本マクドナルド㈱、カルビー㈱、日本マイクロソフト㈱、㈱東急ハンズなど） ・フルスコープ型アウトソーシング 大規模な事務処理センターを構えることにより、給与計算だけでなく、申請書等の受発送やクライアント従業員様からの各種問合せなどもペイロールが直接対応。人が担う複雑な仕事もサポートすることで、お客様の業務負荷を大幅に軽減しています。 ・業界トップレベルの安全性 2010年、国内ベンダーとして初めて全てのお客様とのSLA（サービス・レベル・アグリーメント）締結を発表。プライバシーマークやISMS、SSAE16及びISAE3402に準拠したType2報告書など資格・認定・新制度も積極的に取得するなどセキュリティや安全性に力を入れており、災害時のBCP体制も整えています。 【社風・環境】 ・新卒・中途関係無く、成果・実績を出した社員を公正に評価する環境があります。経営層との距離も近く、フラットに意見を発信できる社風です。 ・フレックスタイムの導入（一部部門は対象外）や、1年間で好きな時期に5日間休暇を取得できる「リフレッシュ休暇制度」、消化できなかった有給休暇の残りを積み立てて置き、自身や家族が病気になってしまった際のお休みなどに利用できる「積立有給休暇制度」など、メリハリのある働き方を推進しています。 ・育児・介護による勤務時間短縮制度は、子供が小学校を卒業するまで1日3時間迄適用。妊娠時にも1日2時間までの勤務時間の短縮を認めるなど、ライフイベントを積極的にサポートします。 【応募要件】 《必須》 ・社会人経験2年以上 ・顧客対応の実務経験 (BtoB、BtoC限らず) ・Excel使用経験（関数・VLOOKUP等の中級レベル） 《歓迎》 ・顧客への提案業務のご経験 ・業務やシステムの運用・改善のご経験（分野は問いません） ・給与計算の実務経験（ほとんどの社員は未経験で入社していますので、未経験の方も歓迎です） 《求める人物像》 ・社内外との交渉・調整が多く発生するため、コミュニケーションが得意な方 ・新しい知識の習得に意欲的に取り組み、向上心の高い方 ・ミスが許されない給与計算において、全ての工程を確実に実行する丁寧さや計画性を備えている方 ・顧客の課題や要望に着目し、解決方法を考えて提案することに喜びを感じられる方 ・チームで物事を進めることが好きな方 ・「100点が当たり前」である給与計算の重圧に耐えられる、精神的なタフさをお持ちの方 【休日休暇】 年間休日127日 ・初年度有給休暇日数14日（最大有給日数20日） ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・社員指定休日（５日間） ・慶弔休暇 ・出産・育児休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・財形貯蓄 ・選択型確定拠出年金 ・社員持株会制度 ・育児休暇制度 ・介護休職制度 ・福利厚生クラブ加入 ・健康保険組合提携の保養所・施設利用可 ・育児・介護での短時間勤務制度(育児の場合、小学校卒業まで1日3時間以内) ・妊娠時の時差勤務制度 ・在宅勤務可能（週2回まで）※2025年1月現在 【選考プロセス】※予定です 面接回数:本社にて1回 書類選考⇒面接（対面/部門課長または部長＋人事部長＋人事担当）⇒内定 ※面接の回数は変更する場合がございます。 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月（勤務条件変更なし） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1989年4月1日 従業員数 1,044名 資本金 4億2,442万円（2024年3月末現在） 売上高 89億1700万円（2023年3月） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 学歴不問 経験者・有資格者歓迎 この企業の類似求人を見る
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■デザイン性、機能性にこだわった多数の商品で国内外から注目を集める、福岡本社のデザイン文具/インテリア雑貨メーカー■ハイタイドのモノづくりを支える卸営業部。その営業メンバーとしてご活躍頂ける方を募集！
勤務地
東京オフィス（東京都渋谷区） 想定年収
470万円～530万円 仕事の概要
・当社卸営業部にて、ハイタイド製品の営業活動をご担当頂きます。・特に大口顧客に対する本部への企画、… 求める人材
＜必須＞有形商材の法人営業経験のある方＜歓迎＞文具、雑貨、インテリア、アパレルなど日用品に関連する… -
?土日祝休み+残業なし！?直行直帰OK！?テレアポ・飛び込み営業なし！?賞与年2回+決算賞与あり！
勤務地
岐阜県岐阜市木ノ下町2丁目4番地 株式会社TKS 仕事の概要
仕事内容: 【おすすめポイント】 ?土日祝休み+残業なし！ プライベートの時間を確保出来る職場です！ ?テレアポ・飛び込み一切なし！ 既存顧客への拡販営業のお仕事！ 直行直帰もOK！ ?賞与年2回+決算賞与あり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 シャワーヘッド拡販営業を行っていただくお仕事です。 ◆具体的なお仕事 ・自社製品の拡販営業 ・オリジナル商品の打ち合わせ ・商品・什器の手配 ・展示会準備など 《既存顧客が中心！》 東急ハンズやヤマダ電機、商社、EC運営会社などの量販店の他、 ホテルなどへの導入提案を行います。 テレアポや飛び込み営業一切なし！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
求める人材: 普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 何かしらの営業経験のある方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ -
【業界未経験歓迎】20代から30代前半の若手活躍中！話題のスキンケアコスメのアドバイザー♪残業ほぼなし♪
勤務地
神奈川県横浜市西区2-18-1 そごう横浜店7階 株式会社アルネット 仕事の概要
仕事内容: ＊-------------＊ このお仕事はNECTからのご紹介となります。 キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。 完全無料なのでご安心下さいませ。 ＊-------------＊ ★この求人の魅力★ ◎残業ほぼなし♪ ◎クチコミサイトでも人気の自社商品のため提案しやすくインセンティブも♪ 20代～30代前半の若手が活躍している職場です！ ＜仕事内容＞ 配属先：健康肌化粧品事業部 ブランドのスキンケア商品を扱っている卸販売先の店舗（売り場）へ行き、お客様へスキンケアアドバイスを通じて販売、および販売のお手伝いをする業務です。 肌の悩みを抱えるお客様に対して、その方に合うスキンケア化粧品をご提案・販売頂きます。 ・商品単価：6000円～ ・販売場所：ハンズやロフト、主要百貨店など （1）接客対応： スキンケアアドバイザーとして接客販売を行っていただきます。 お客様の肌の悩みをお伺いし、解決できるような商品提案やアドバイスを行うことを目指し販売していただきます。 各売り場を1名で対応して頂きます。1日に対応するお客様は10～15名ほどです。 （2）店頭管理： 関東圏内に多く取り扱っている店舗がございますので、 各店の店頭管理として商品の陳列や整備も行っていただきます。 また、百貨店側の担当社にご挨拶や、次の入店の簡単な交渉も行います。 求める人材
求める人材: 【学歴不問／業種未経験OK】 20代～30代前半の若手が活躍している職場です！ ■歓迎要件 ・正社員として接客、対面接客販売、対面営業の経験がある方 ・一般的な社会人ルールやマナーがある方 ・お客様と対面でお話のできる方（クレーム対応等） -
飲食専門転職サイト「フーズラボ」掲載中案件です！応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください！
勤務地
大阪府吹田市 サイゼリヤ(近畿地方) 江坂東急ハンズ前店 仕事の概要
仕事内容: 《店長候補/総合職》過去最高売上、営業利益高更新！安心して長く働ける環境！ 【仕事内容】 サイゼリヤのグローバル社員として、店舗運営業務の全般を担っていただきます。 将来的には、経営のスペシャリストを目指していきます！ 《入社後の流れ》 ▼入社1年目▼ 新人研修を経て店舗配属後、マニュアルに沿ってオペレーションを習得します。 接客や調理の経験を重ね、食を通して豊かさを提供する経営の本質を学びます。 ▼入社2年目以降▼ ストアマネジャートレーニーとして、店舗運営責任者を担います。 店舗運営業務をはじめ、人材育成や売上管理、食材管理などを実施します。 上長との定期的な面談やトレーニングを経て、店舗経営のスキルを磨いていきましょう。 ▼入社4年目以降▼ ストアマネジャーとして、店舗の経営を担います。 店舗運営の経験を活かし、新店舗の立ち上げや他部署の業務に携わるチャンスがあります。 様々な経験を通して、課題解決能力を高めることができます。 ▼入社9年目以降▼ 経営者の視点に立ち、自ら課題解決に取り組んでいただきます。 『サイゼリヤ』では、幅広い年齢層の様々な経験を持った社員が活躍しています。 飲食店経験者以外にも、小売業や営業経験者など様々なバックグラウンドを持つ仲間たちが日々成長しています。 「人のため 正しく 仲良く」の基本理念に沿って、互いに支え合う社風です。 中途入社者も新卒入社者と同様の研修を受ける機会があり、 同期入社の方と横の繋がりを作れる機会があります。 困ったときには、地域の教育担当者や先輩社員がサポートしてくれるので、経験が浅い方でも安心して働ける環境です。 ≪こんな方を歓迎します≫ ・理念に共感し、会社と共に成長しつづけてくれる方 ・接客が好きで、笑顔でお客様対応をできる方 ・協調性があり、チームワークを大切にできる方 ・コミュニケーション能力に自信のある方 求める人材
求める人材: 未経験可能 この企業の類似求人を見る
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マッサージ機能付きクッションをはじめとした「アテックスルルド」（累計販売台数1,500万台）、上質なリラックススタイルを提案する「アテックストール」等、健康家電・電動ベッド等、商品企画ポジションの募集です。
勤務地
大阪本社（大阪府大阪市平野区） 想定年収
420万円～600万円 仕事の概要
■マッサージクッション等の健康器具や電動式収納ベッドの商品企画立案・デザイン・市場導入戦略・プロ … 求める人材
【必須】 ・商品企画や販促の実務経験 ※商品/ジャンル不問・効果的なSNSキャンペーンの企画と実行 -
内定のチャンスUP□中途入社一斉募集！助け合える同期も複数□
勤務地
広島県広島市佐伯区４丁目１－１ ジ アウトレット広島 THE OUTLETS HIROSHIMA(ジ アウトレット広島) 給与例
給与例 ・414万円／入社3年 ・500万円／入社4年（チーフ） ・600万円／入社6年（マネージャー） 仕事の概要
仕事内容 ー □2025年度！正社員×春の大募集□ ＼中途入社95％以上／ ・関西エリア 4名採用 ・東海エリア 8名採用 ・関東エリア 12名採用 ・九州エリア 6名採用 ・北陸エリア 3名採用 ・東北エリア 2名採用 全国で40名程の社員採用します！ 一緒に頑張れる仲間がいるって心強い！ ー ■募集背景 有名人気ブランドのアパレルや雑貨の店舗 代行運営を行っている小社。 口コミもあり、おかげ様で依頼店舗が増え 続け事業拡大のため、一斉募集すること になりました！ ＼長く働ける環境を用意しています／ ー。ー。ー。ー。ー。ー。ー。ー。ー。ー □毎年1万円以上の昇給！2～4万の昇給も □転勤なし＊ご希望があれば可能 □年間休日120日 □賞与年2回(7月・1月)＊昨年度2ヵ月分 □退職金あり □健康診断(年1回)＊婦人科系も会社負担 □産前・産後・育休休暇（実績あり） ー。ー。ー。ー。ー。ー。ー。ー。ー。ー ■お仕事内容 ご自分の担当店舗の店舗運営 □オープニングや人員不足店舗の人材採用 □店舗の売上戦略を考案・店舗フォロー □人事・労務関係の事務処理 具体的には… ①求人広告の作成・人材の採用 indeedなどで求人広告を制作し、応募者の 面談を実施。担当店舗で勤務するスタッフ の採用や、相談を受けたクライアントへの 派遣スタッフの採用を行います。 ②店舗売上・利益管理・販売サポート エリア内での売上や利益管理を行い、 どのように利益を上げるのか店長と話し 合い戦略を立てます。 また、人員が不足している店舗があれば 店頭に立ち接客することも。 □人事・労務関係の事務処理 クライアントへの契約書・請求書発行の 手続きや、スタッフさんへの入社書類説明 社会保険手続きや、勤怠管理、給与チェッ クなど、採用に関わる事務作業を行います ＊労務の知識はなくてもOK！ 充実した研修や一緒に働くメンバーが丁寧 にお教えします〇 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ※エリアごとの複数店舗を5～11名程度の チームで対応するため、相談しながら 進められますのでご安心ください。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼□お取引ブランドを一部ご紹介□／ ・全国で165店舗以上を代行運営 ・60ブランド以上のお取引 □アパレル(メンズ・レディース・キッズ) ■RALPH LAUREN ■23区 ■NATURAL BEAUTY BASIC ■graniph ■DESERTSNOW ■HTH(Hotter than Hell) ■9090 ■DESCENTE ■mezzo piano □雑貨(バッグ・コスメ・北欧・文具等) ■MICHAEL KORS ■Samantha Thavasa ■STEAMCREAM ■Orla Kiely ■RAMIDUS ■GUNZE ■MOLESKINE □食器 ■WEDGWOOD ■ROYAL COPENHAGEN ■Noritake ■NARUMI □靴 ■crocs ■CAMPER ■Clarks 他多数！ 直営店とは異なり様々なジャンルやブラン ドと携われるのも魅力の1つです！ 店舗数が無数にあるので、閉店による退職 のリスクはありません。 別ブランドへの移動も可能なため、 自分らしくキャリアを築き上げていけます 求める人材
求めている人材 □学歴不問 □ブランクOK □転職回数不問 □人と話すことが好きな方 □コミュニケーション力のある方 □アパレル・雑貨の販売・接客業や営業職の経験がある方 ＼下記ご経験がある方は即戦力としてご活躍いただけます／ □店長・SV(スーパーバイザー)・リーダーなどのマネジメント経験がある方 □人材採用・育成の経験をお持ちの方 □キャリア選択が豊富 未経験の方でも仕事を通じて成長したい方大歓迎です。 小社を選んでくださりありがとうございます。 あなたのご経験に合わせてキャリアの選択が可能です。 ・販売スタッフ ・ストアマネージャー ・ディレクター(プロデューサー） のポジション選択あり！ また、店長から始めてディレクター(プロデューサー）へのステップアップも可能です。 ＼まだまだあります！お伝えしたい事／ □人間関係で悩むのはもったいない！ 総従業員数約960名！正社員約130名・スタッフ約830名(男女比3:2) 社員全員が中途入社！ 「人」が好き「接客が好き」なメンバーばかりで、社風もフランク＊ 上下関係なく意見を交わせるような風通しの良い職場です。 □年に1回開催される全体会議が・・豪華 年に一度、全体会議が開催され全国130名の社員が集まります。 2022年は関西の人気テーマパークで貸し切りパーティー♪ 2023年は関東で贅沢食材を使用したBBQ♪ 2024年は名古屋のラグジュアリーホテルで豪華パーティー を楽しみました♪来年は一緒に美味しいご飯たべませんか？ □お給料への還元率も良い会社です◎ 今年度100％昇給！社員全員が1万175円以上アップ。 頑張りが認められれば、2万・3万・4万の昇給も！ 今年は33名が2万円！6名が3万円！1名4万円昇給しました □アパレル業界では珍しい!?年休120日 土日祝は基本出勤ですが、お休みを取ることも可能です。 店舗状況を見て、ご自身で勤務を調整していただけます。連休を取ることもOK♪ プライベートは大切に(^^) □育休・産休取得実績有 ライフステージが変わっても働き続けることを選択する女性も増えています。 また小社は6割が女性社員であり、育休産休取得実績もあり！長く働いていただける環境を整えています。 □地域限定でＯＫ！転勤なし 希望のない転勤はありません♪希望であれば、中部・関東・関西・九州・東北・北海道と支社もありますので、お申し付けください。 □事業所 ■本社／愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング20階 ■北海道支社／北海道札幌市中央区南6条東2‐6‐1 サンコート南6条壱番館1005 ■東北支社／宮城県仙台市青葉区本町1‐13‐32 オーロラビル812 ■関東支社／東京都新宿区西新宿8-14-24 西新宿KFビル705 ■中部支社／愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング20階 ■関西支社／大阪府大阪市淀川区西中島3-9-13 NLC新大阪8号館201 ■九州支社／福岡県福岡市博多区東比恵1-3-11 セントレジデンス博多702 -
保証給あり☆カリーノ江坂 内サロンで働くアロマセラピスト ※2024年10月リニューアル
勤務地
大阪府吹田市豊津町9-40 カリーノ江坂地下1階 ティヨール カリーノ江坂店 株式会社リフレッシュセンター 仕事の概要
仕事内容: 面接に来てくれた方へリファ ハートブラシ( ReFa HEART BRUSH )プレゼント♪ □.｡.□.｡.□求人アピールポイント□.｡.□.｡.□ □□13年目☆昨年リニューアル、皆様にご愛顧いただいているサロンです！ オープンから同じ場所で営業し13年目、皆様にご愛顧いただいているTILLEUL（ティヨール）カリーノ江坂店です！ 2024年10月にリニューアルしたのでサロンもピカピカ！休憩スペースもゆったりしています♪ オープン当初から変わらぬ高い技術は守りながら、時代の変化に合わせた新しいメニューをリリースしたり、内装をアレンジしたり、ブラッシュアップも続けています！ □□1月1日～2日はお休み☆ 毎年1月1日～2日は休業なので、毎年、セラピスト全員揃ってお休みできます♪ 休業日に副収入がほしい方は、ティヨール姉妹店でお仕事もできます！ □□顧客単価 6,900～19,800円 □□ ラッシュ通勤なし！稼げる土日祝、稼げる時間も勤務できます！ 11：00オープンなのでラッシュを避けて出勤できます！！ 今なら、稼げる土日を含む稼げる曜日、平日の稼げる時間帯にお仕事ができます！ 土日に勤務できると、お客様に出会えるチャンスが多く指名予約が増えますよね♪ 平日の出勤前やお仕事終わりに来店されるお客様を担当できる時間帯も、今ならお仕事できます！ □□最低時間給保証1300円！(3ヵ月)｜歩合or時給のどちらか高い方を必ず支給します。 新入店セラピストを入店から3ヵ月間、最低時間給1300円保証で会社がサポートします！ 時給保証期間中も歩合が高い月は歩合額をお支払いしますので、がんばりが初月から収入に繋がり、安心とやりがいがあります！ スキル・コースに応じて60分の売上技術歩合が高くなるので、実力や努力によっては高収入が期待できます！ □□無料でセルキュア4TPLUS(白)ケアOK☆まつ毛パーマ半額！ 芸能人やモデルが多数利用しているCELLCURE4TPLUSを導入しています！ 店舗で働くエステセラピストは無料でセルキュア4TPLUS(白)ケアできちゃいます！ ご自身で効果体感した美しい肌で、コースの良さをお客様へ伝えてください！ 本体を従業員割引購入して、ご自宅ケアをしていただくこともできます♪ まつ毛パーマも半額です！ □□駅から徒歩1分・屋根つき通路があるから雨の日だってヘアスタイルは崩れません！ 最寄駅から徒歩1分とアクセスは抜群に良いです！ 最寄のどの駅からも屋根ある通路でつながっているから、雨の日でもヘアスタイルが崩れる心配はありません！寒い日でも平気です！ □□カリーノ江坂 内なので集客力抜群&従業員特典あり♪ もみほぐしの単価も他社平均額の約2倍と高く、オイルのお客様やロングコースの方が多いので、とても稼げるお店です！お客様も良い方ばかりでリピーターも多いです！ カリーノ江坂の各店で従業員特典やサービス用意されています！ □□厚生労働省認可スクールに無料で入学&受講できます！ 専任の講師が、お一人おひとりとしっかり向き合って丁寧に教えます。 ボディケアとフットケアからスタートして、オイルトリートメント・ドライヘッドスパなど、いろいろなコースを基礎からしっかり学べます。 サロンにデビューした後もフォローアップ研修があるので、不安なこと、悩みがあれば、いつでも研修センターに来てください！ もっと上手になりたい！お客様の希望に応えたい！などに対応したスキルアップ研修もあるので、働きながらワンランク上のセラピストになるためのスキルを学べます♪ □.｡.□.｡.□.｡.□.｡.□.｡.□.｡.□.｡.□.｡.□.｡.□.｡.□.｡.□ TILLEUL（ティヨール）について 通いやすくて、リラックスできるリラクゼーションスペースを運営して30周年を迎えた株式会社リフレッシュセンターが手がける ボディケア・フットケア・オイルトリートメントを中心として提供する全国展開のリラクゼーションサロンです。 【仕事内容】 業務委託契約によりプロのアロマセラピストしてお仕事をしていただきます。 ボディケアとフットケアはじめ、オイルトリートメントなどリラクゼーションケアのセラピスト業務とお客様をお迎えするためのサロンワークをお任せします。 【給与】 フルコミッション制(完全歩合・業務委託) ボディケア歩合金額 経験者2910円～（60分施術） 未経験2772円～（60分施術） オイルトリートメント歩合金額 経験者3880円～（60分施術） 未経験3696円～（60分施術） フェイシャル歩合金額 経験者4435円～（60分施術） 未経験4224円～（60分施術） 最低時間給保証1300円 歩合or時給のどちらか高い方を必ず支給します！ 新入店セラピストを入店から3ヵ月間、会社がきちんとサポートします！ 他社よりも安心して稼げる環境を整えてお迎えします。 ※規定あり 【実際の月収例】 1日8時間 23日勤務の場合 最低保証例：10400円×23日＝約23.9万 フルコミッション例：1日平均4名施術(45分1名＋60分2名＋90分1～2名)の場合 =約30.3万円 ※オイルトリートメント・ホットストーンなどのお客様も多く、その場合は上記金額より単価は上がりますので実際はもっと稼げます！ 求める人材
求める人材: 求めるスキルや経験 ボディケア・フットケアを基本に、その他施術ができる方 リラクゼーション業や美容業界、接客に興味がある方 優遇条件 週5日以上お仕事できる方 10:30～21:00フルタイムでお仕事できる方 土日祝勤務できる方 ゴールデンウィーク・お盆・年末年始お仕事できる方 資格 不要（国家資格・民間資格他） 学歴・年齢不問 こんな経験も活かせます！ 整体、あん摩マッサージ指圧師、柔道整復師、リフレクソロジー、エステサロン、フェイシャル、リンパドレナージュ、アロマセラピー、ヘッドスパ、脱毛サロン、美容スタッフ、リラクゼーション -
駅チカ☆渋谷駅より徒歩8分！好立地の美容外科で働いてみませんか？
勤務地
東京都渋谷区宇田川町36-2ノア渋谷12F アサミ美容外科 仕事の概要
仕事内容: 【お仕事内容】 ■看護業務 ご利用者様の健康管理などをお任せします！ 具体的には… □□バイタル測定 □□服薬管理 □□口腔ケア などなどをお願いします！ 職員全体で連携を取りながら、 ご利用者様の生活を サポートしていきましょう□ 求める人材
求める人材: □━━━━━━━□ こんな方活躍中 □ｖ━━━━━━□ □□経験者・有資格者歓迎 □□若手活躍中 □□中高年活躍中 □□ミドル活躍中 □□女性スタッフ活躍中 □□ブランクOK 10代活躍中・20代活躍中・30代活躍中・ 40代活躍中・50代活躍中・60代活躍中 【こんな方にオススメ！】 ＊スキルアップ・キャリアアップしたい方 ＊経験を活かして活躍したい方 ＊やりがいのある仕事をお探しの方 ＊高収入＆高待遇な職場をお探しの方 ＊残業少なめの職場をお探しの方 ＊プライベート時間も大切にしたい方 ＊家庭との両立がしたい方 -
■ViVi・MORE等女性ファッション誌等の数多くのメディアでも取り上げられる商品を生み出す、美容・健康雑貨メーカー ■自社ブランド化粧品・美容雑貨のマーケティング/商品企画/販売まで、一貫した商品作りをしているのが特徴です！
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
400万円～500万円 仕事の概要
■消費財の企画から販売まで行う当社にて法人営業を任せいたします。【詳細】女性ファッション誌掲載の弊… 求める人材
【いずれか必須】■販売職においてマネジメント・折衝経験3年以上【歓迎】バラエティグッズ、化粧品雑貨… -
飲食専門転職サイト「フーズラボ」掲載中案件です！応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください！
勤務地
東京都渋谷区 CONA 渋谷宇田川町店 仕事の概要
仕事内容: ＼未経験も歓迎／月給26万円～☆年4回昇格チャンス有のイタリアンバル 【仕事内容】 【 仕事内容 】 ◆ホール・キッチンでの業務全般 ◆店舗マネジメント業務全般 当店はスタッフ全員が調理と接客の両方を担当するスタイル。 キッチンとホールが互いの仕事を理解することで関係性を良好に保てるのはもちろんのこと、 スタッフ一人ひとりが業務を多角的に見られるようになります！ まずはあなたの経験やスキルに応じてお任せしていきます。 食材の仕入れ、仕込み、在庫管理、メニュー開発etc... 実力次第でどんどん仕事の幅が広がり、社歴に関係なく役職ポジションを目指していけます！ ～若手が活躍中！店長の平均年齢は26歳～ 実力主義だからこそ、評価制度もしっかり！年4回の昇格チャンスあり！ 早ければ1～3年で店長に昇格できます◎ 全社員の平均年齢は28歳、店長の平均年齢は26歳！ なかには、24歳で大型店舗の店長を任されている人もいます。 《キャリア例》 ◎23歳／店長／入社3年目／月給37万円 もともとはお店の常連のお客様でした。 働くスタッフたちの楽しそうな雰囲気に惹かれ、最初はアルバイトとして入社。 正社員登用後、1年で副店長（月給30万円）⇒2年で店長（月給34万円）⇒3年目で月給37万円とステップアップしてきました！ 求める人材
求める人材: ◎経験不問！人物重視◎ ・挨拶や言葉遣いなど、当たり前のことができればOK♪ ・初対面の相手とも明るくコミュニケーションできる方 ・誰とでも友達になれるような、フレンドリーに人と接することができる方大歓迎！ -
保証給あり☆カリーノ江坂 内サロンで働くセラピスト ※2024年10月リニューアル
勤務地
大阪府吹田市豊津町9-40 カリーノ江坂地下1階 ティヨール カリーノ江坂店 株式会社リフレッシュセンター 仕事の概要
仕事内容: 面接に来てくれた方へリファ ハートブラシ( ReFa HEART BRUSH )プレゼント♪ □.｡.□.｡.□求人アピールポイント□.｡.□.｡.□ □□あなたがお持ちのセラピストスキルを活かして働けます！ ティヨールでは、統一の手技にプラスして指名に繋がる個性を生かした施術で活躍できます！ 腕に自信のある方、レベルの高いセラピストを目指したい方が働きやすいサロンです♪ ※規定あり □□厚生労働省認可スクールに無料で入学&受講できます！ 専任の講師が、お一人おひとりとしっかり向き合って丁寧に教えます。 ボディケアとフットケアからスタートして、オイルトリートメント・ドライヘッドスパなど、いろいろなコースを基礎からしっかり学べます。 サロンにデビューした後もフォローアップ研修があるので、不安なこと、悩みがあれば、いつでも研修センターに来てください！ もっと上手になりたい！お客様の希望に応えたい！などに対応したスキルアップ研修もあるので、働きながらワンランク上のセラピストになるためのスキルを学べます♪ □□13年目☆昨年リニューアル、皆様にご愛顧いただいているサロンです！ オープンから同じ場所で営業し13年目、皆様にご愛顧いただいているTILLEUL（ティヨール）カリーノ江坂店です！ 2024年10月にリニューアルしたのでサロンもピカピカ！休憩スペースもゆったりしています♪ オープン当初から変わらぬ高い技術は守りながら、時代の変化に合わせた新しいメニューをリリースしたり、内装をアレンジしたり、ブラッシュアップも続けています！ □□1月1日～2日はお休み☆ 毎年1月1日～2日は休業なので、毎年、セラピスト全員揃ってお休みできます♪ 休業日に副収入がほしい方は、ティヨール姉妹店でお仕事もできます！ □□顧客単価 6,900～19,800円 □□ ラッシュ通勤なし！稼げる土日祝、稼げる時間も勤務できます！ 11：00オープンなのでラッシュを避けて出勤できます！！ 今なら、稼げる土日を含む稼げる曜日、平日の稼げる時間帯にお仕事ができます！ 土日に勤務できると、お客様に出会えるチャンスが多く指名予約が増えますよね♪ 平日の出勤前やお仕事終わりに来店されるお客様を担当できる時間帯も、今ならお仕事できます！ □□最低時間給保証1300円！(3ヵ月)｜歩合or時給のどちらか高い方を必ず支給します。 新入店セラピストを入店から3ヵ月間、最低時間給1300円保証で会社がサポートします！ 時給保証期間中も歩合が高い月は歩合額をお支払いしますので、がんばりが初月から収入に繋がり、安心とやりがいがあります！ スキル・コースに応じて60分の売上技術歩合が高くなるので、実力や努力によっては高収入が期待できます！ □□無料でセルキュア4TPLUS(白)ケアOK☆まつ毛パーマ半額！ 芸能人やモデルが多数利用しているCELLCURE4TPLUSを導入しています！ 店舗で働くエステセラピストは無料でセルキュア4TPLUS(白)ケアできちゃいます！ ご自身で効果体感した美しい肌で、コースの良さをお客様へ伝えてください！ 本体を従業員割引購入して、ご自宅ケアをしていただくこともできます♪ まつ毛パーマも半額です！ □□駅から徒歩1分・屋根つき通路があるから雨の日だってヘアスタイルは崩れません！ 最寄駅から徒歩1分とアクセスは抜群に良いです！ 最寄のどの駅からも屋根ある通路でつながっているから、雨の日でもヘアスタイルが崩れる心配はありません！寒い日でも平気です！ □□カリーノ江坂 内なので集客力抜群&従業員特典あり♪ もみほぐしの単価も他社平均額の約2倍と高く、オイルのお客様やロングコースの方が多いので、とても稼げるお店です！お客様も良い方ばかりでリピーターも多いです！ カリーノ江坂の各店で従業員特典やサービス用意されています！ □.｡.□.｡.□.｡.□.｡.□.｡.□.｡.□.｡.□.｡.□.｡.□.｡.□.｡.□ TILLEUL（ティヨール）について 通いやすくて、リラックスできるリラクゼーションスペースを運営して30周年を迎えた株式会社リフレッシュセンターが手がける ボディケア・フットケア・オイルトリートメントを中心として提供する全国展開のリラクゼーションサロンです。 【仕事内容】 業務委託契約によりプロのアロマセラピストしてお仕事をしていただきます。 ボディケアとフットケアはじめ、オイルトリートメントなどリラクゼーションケアのセラピスト業務とお客様をお迎えするためのサロンワークをお任せします。 【給与】 フルコミッション制(完全歩合・業務委託) ボディケア歩合金額 経験者2910円～（60分施術） 未経験2772円～（60分施術） オイルトリートメント歩合金額 経験者3880円～（60分施術） 未経験3696円～（60分施術） フェイシャル歩合金額 経験者4435円～（60分施術） 未経験4224円～（60分施術） 最低時間給保証1300円 歩合or時給のどちらか高い方を必ず支給します！ 新入店セラピストを入店から3ヵ月間、会社がきちんとサポートします！ 他社よりも安心して稼げる環境を整えてお迎えします。 【実際の月収例】 1日8時間 23日勤務の場合 最低保証例：10400円×23日＝約23.9万 フルコミッション例：1日平均4名施術(45分1名＋60分2名＋90分1～2名)の場合 =約30.3万円 ※オイルトリートメント・ホットストーンなどのお客様も多く、その場合は上記金額より単価は上がりますので実際はもっと稼げます！ 求める人材
求める人材: 求めるスキルや経験 ボディケア・フットケアを基本に、その他施術ができる方 リラクゼーション業や美容業界、接客に興味がある方 優遇条件 週5日以上お仕事できる方 10:30～21:00フルタイムでお仕事できる方 土日祝勤務できる方 ゴールデンウィーク・お盆・年末年始お仕事できる方 資格 不要（国家資格・民間資格他） 学歴・年齢不問 こんな経験も活かせます！ 整体、あん摩マッサージ指圧師、柔道整復師、リフレクソロジー、エステサロン、フェイシャル、リンパドレナージュ、アロマセラピー、ヘッドスパ、脱毛サロン、美容スタッフ、リラクゼーション -
20代・30代若手募集□□未来を担う20代30代活躍中□成長をサポート！雑貨業界で、バイヤーもしくは企画営業の経験を活かして商品企画をやりたい方を探しています！
勤務地
大阪府大阪市中央区 株式会社サンタン 仕事の概要
仕事内容: 私たち株式会社サンタンは各種生活雑貨やファンシーグッズ、インテリア、テーブルウェア、アミューズメント雑貨など、様々な商品を作るグッズメーカーです。 例えば有名作家のデザインによるぬいぐるみ、ドラッグストア向け雑貨、ベビー＆キッズ向けの食器類、有名キャラクターとコラボした入浴剤など……。近年はハンディ扇風機が有名TV番組で紹介されるなど、ヒット商品を生み続けています。 【仕事概要】 商品企画を担当していただきます。 メーカーでの営業経験、もしくは逆にバイヤーとしてのご経験を活かし、 取引先への同行・ヒアリング、企画プランの提出、棚割りイメージ・コンセプトの立ち上げ等を行います。 ゆくゆくはマーチャンダイザーとして、流通時期の確定や年間スケジュールの作成・生産管理、企画チームのマネジメント等もお任せしたいと思っています。 【主要顧客】 ロフト、東急ハンズ、スギ薬局、その他大手小売店、百貨店、量販店など 商品の仕入れ担当者様とのやり取りがメインです。 -
■ViVi・MORE等女性ファッション誌等の数多くのメディアでも取り上げられる商品を生み出す、美容・健康雑貨メーカー ■自社ブランド化粧品・美容雑貨のマーケティング/商品企画/販売まで、一貫した商品作りをしているのが特徴です！
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
400万円～500万円 仕事の概要
【概要】女性ファッション誌掲載の弊社オリジナル商品の売上拡大、既存顧客でへの営業、問屋担当者と販売… 求める人材
【必須】法人営業経験3年～お持ちの方※当社の商品が美容・健康雑貨ですが、経験された商材の種類は不問… -
飲食専門転職サイト「フーズラボ」掲載中案件です！応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください！
勤務地
東京都豊島区 福栄組合 はかた地どり屋 福栄組合 池袋 仕事の概要
仕事内容: ★☆★☆はかた地どり屋 福栄組合 池袋（店長候補/一般）☆★☆★ 【仕事内容】 接客から調理、店舗経営までをお任せします。メンバー育成スキルや数値管理スキルなど豊富な経験を積むことが出来ます。店舗ごとに大きな裁量権が与えられていることが特徴です。 ■圧倒的な成長を遂げた東証上場企業： 親会社であるきちりHDの売上高は2005年約10億円から2020年約80億円まで増加しております。新業態、新店舗(海外含む)も多くあるため、上が詰まってキャリアアップ出来ないということはありません。 ■KICHIRIで働く魅力： （1）業界内でも高水準の働きやすさ：年3回の5連休取得(トリプル5)、店長の3分の1が女性であり産休育休実績も多数、急な休日出勤なしなど業界トップクラスの働きやすさが整っています。 （2）手を挙げた人に任せる社風：20以上のブランドを展開しており、異業種とのコラボ業態や海外展開なども進めているため、本部・新業態・海外など多様なキャリアパスがあります(本部社員の半数が現場出身)。また、年12回評価のタイミングがあるため、実力次第では早期のキャリアアップが可能です。 （3）意欲的な従業員が集まる会社：アルバイトスタッフも含め高い採用基準を設けているため、意欲的なメンバーが多数集まっています。おもてなしやチャレンジを楽しめる方には魅力的な環境であり、従業員同士も非常に仲が良いことが特徴です。 「新卒」「第二新卒」「元大手総合メーカー勤務」「元大手コンビニエンスストアエリアマネージャー」など、業界職種問わず様々な方が活躍しています! 当社で一番大切にしているのは徹底したおもてなしの提供。 だから「もっとお客様の為になる事をしたい」「人の喜ぶ姿を見たい」という想いを持つ人が活躍してます！ 求める人材
求める人材: ■学歴不問 ■業界未経験歓迎 ■必須条件 おもてなし力を高めていきたいい・マネジメントを学んでいきたい方 ■歓迎条件 ・マネージャーになりたい方／飲食業界での経験 ・接客や販売の経験1年以上 -
福岡からECの最前線へ！未経験から“EC運営のプロ”に成長できる環境／転勤なし＆第二新卒歓迎！
勤務地
福岡県福岡市中央区薬院3-13-11 サナ・ガリアーノ 7F 株式会社ReveBridge 仕事の概要
仕事内容: ◆仕事内容◆ お客様に「最高のお買い物体験」をお届けし、長くご愛用いただけるよう、 EC運営における幅広い業務をお任せします。 1人1社担当の体制だからこそ、裁量を持って、ビジネスの中核に携われるポジションです！ 【具体的な業務内容】 * 受注管理／顧客対応／物流・品質管理 * コールセンターや倉庫など外部パートナーとの連携・調整 * 受発注および在庫管理業務 * システムの設定・管理 * 外部への教育・導入サポート など 【入社後の流れ】 入社後は、業務に必要な法律知識や商品知識、 物流の流れなどを丁寧に学んでいただきます。 OJTを中心に進めていくため、未経験の方も安心してスタートできます。 約3ヶ月で全社の商品知識とインフラ対応を習得できる想定です。 ◆企業紹介／魅力まとめ◆ （理念・ビジョン） 「いい仲間といい仕事をし、いい会社をつくる」という理念を持って、 会社を経営しています。 世の中の企業が何を目指すかを大事にしている中、弊社では在り方に着目しています。 何を目指すかを大事にしすぎてしまうと、 柔軟な事業の展開ができなくなってしまったり、会社を伸ばすために仲間に 不義理をしてしまうことも多くなると考えています。 そのため、外部資本を入れずに経営をしており、本質的なマーケティング力を 武器に様々な事業を展開することができています。 文化としても、年功序列を廃止し、若手を大胆に抜擢することで、 新卒から活躍の場が広い会社でもあります。 興味のあることを仕事にしている／仕事が好きというメンバーばかりの集団の中、 “採用”においても、一度きりの人□を一緒に思い切り楽しめる人材を探しています。 （仕事・事業） 有機的連携をもった企業群により、無限にビジネスを□み続けるという 事業コンセプトをもとに事業を運営しています。 弊社は関連子会社が10社がありながら、各組織が密に関わり連携を とりながら更に様々なプロジェクト進行しています。 マーケティングを軸に色々な事業を手がけていますが、 売上の主軸はメーカー事業で、「化粧品」「サプリ」「医薬品」「医療」を メインとしています。 面を押さえたニッチなマーケティング戦略を通して、これまでにない 唯一無二の商品・サービスを企画開発しています。 また、デジタルとアナログ両面を強みとしています。 もともとECの会社なので、ネット上でモノを売るという知見があり、アナログ だとリアル店舗（ロフト、ドンキ、東急ハンズ）への卸事業の知見もあります。 デジタル・アナログの両輪をまわせる企業は多くないので、弊社の強みだと思っています。 （働く人・社風） ・とにかく早く動く ∟スピード感を重視している。オーガニックグループ自体が創業10年で グループ会社10社。事業展開のスピードも早く個人の裁量も大きい。 ・仕事が遊びで遊びが仕事 ∟「儲かる」「プロフェッショナリズム」という大前提がありつつも、 仕事＝面白いと思えるメンバーの中で働くことができます。 ・ベンチャー魂 ∟混沌から価値を創造していく、というところで、グループ全体としても 昨年の決算で40億、今年が100億達成しそうという見込みという急成長中の会社です。 ・メンバー ①オフラインの流通チャネルに精通し、新たなビジネスモデルを構築 ②トヨタから中途入社し、2年目で年商20億のグループ会社代表に就任。 ③新卒一年目で新ブランドのマーケティングを担当。0→1で初年度年商10億まで伸ばす。 ④独立、企業×5名 →事業の立ち上げからグロースまでを20代から経験できる組織のため、 起業家を多く輩出しています。 求める人材
求める人材: ◆必須スキル Excelの実務スキル SUMIF、VLOOKUP、ピボットテーブルなど、基本的な関数を使いこなせる方 ◆歓迎ポイント ・通販業界に関わる業務経験 （例：コールセンター対応、Web広告運用、ECカートシステムなど） ・少人数組織で、幅広い業務を主体的に対応してきたご経験 ◆こんな方におススメ！ * 課題に対して前向きに取り組める素直さと柔軟性のある方 * 前例のないチャレンジにも自ら手を挙げて取り組める意欲のある方 * 複数業務を同時進行で進めることが得意な、マルチタスク力のある方 * 相手の立場に立ち、円滑にコミュニケーションがとれるホスピタリティ精神をお持ちの方 -
飲食専門転職サイト「フーズラボ」掲載中案件です！応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください！
勤務地
東京都渋谷区 CONA 渋谷宇田川町店 仕事の概要
仕事内容: ＼未経験も歓迎／店長平均年齢26歳☆年4回昇格チャンス有のイタリアンバル 【仕事内容】 【 仕事内容 】 ◆ホール・キッチンでの業務全般 ◆店舗マネジメント業務全般 当店はスタッフ全員が調理と接客の両方を担当するスタイル。 キッチンとホールが互いの仕事を理解することで関係性を良好に保てるのはもちろんのこと、 スタッフ一人ひとりが業務を多角的に見られるようになります！ まずはあなたの経験やスキルに応じてお任せしていきます。 食材の仕入れ、仕込み、在庫管理、メニュー開発etc... 実力次第でどんどん仕事の幅が広がり、社歴に関係なく役職ポジションを目指していけます！ ～若手が活躍中！店長の平均年齢は26歳～ 実力主義だからこそ、評価制度もしっかり！年4回の昇格チャンスあり！ 早ければ1～3年で店長に昇格できます◎ 全社員の平均年齢は28歳、店長の平均年齢は26歳！ なかには、24歳で大型店舗の店長を任されている人もいます。 《キャリア例》 ◎23歳／店長／入社3年目／月給37万円 もともとはお店の常連のお客様でした。 働くスタッフたちの楽しそうな雰囲気に惹かれ、最初はアルバイトとして入社。 正社員登用後、1年で副店長（月給30万円）⇒2年で店長（月給34万円）⇒3年目で月給37万円とステップアップしてきました！ 求める人材
求める人材: ◎経験不問！人物重視◎ ・挨拶や言葉遣いなど、当たり前のことができればOK♪ ・初対面の相手とも明るくコミュニケーションできる方 ・誰とでも友達になれるような、フレンドリーに人と接することができる方大歓迎！ -
◇マッサージ機能付きクッションをはじめとした「アテックスルルド」（累計販売台数1,500万台）、インテリアと調和し上質なリラックススタイルを提案する「アテックストール」等、健康家電と電動ベッドの販促・商品企画職での募集です。
勤務地
大阪本社（大阪府大阪市平野区） 想定年収
350万円～600万円 仕事の概要
■マッサージクッション等の健康器具や電動式収納ベッドの商品企画立案・デザイン・市場導入戦略・プロ … 求める人材
【必須】 ・商品企画や販促の実務経験 ※商品/ジャンル不問・効果的なSNSキャンペーンの企画と実行 -
飲食専門転職サイト「フーズラボ」掲載中案件です！応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください！
勤務地
東京都渋谷区 牛だしおでん酒場『COZAKURA』 仕事の概要
仕事内容: ★グローバルに活躍してきた社長の横で繁盛店の作り方を経験しよう！ 【仕事内容】 「常に学び、考え、挑戦し、お客さんに喜んでもらえる楽しい料理をつくり続ける」 お客さんがワクワクできる料理をつくるために、楽しみながら新しい挑戦をしましょう！ 最初は既存メニューの仕込み・調理補助からお任せします。1ヶ月~6ヶ月程度で、メイン調理・メニュー開発など、どんどんたずさわってもらいます。おでん、和食の経験が無い料理人の方でも大丈夫です！むしろ大歓迎です！弊社料理長の1人もイタリアン出身です。 「より良いお店をつくるための全ての業務」 飲食店の仕事はチームプレイです。スタッフ全員が一丸となってお客様のおもてなしをします。そのため、料理だけでなく全ての業務にもたずさわってもらいます。メイン業務とは違うポジションの仕事も経験しながら、お互いをフォローしあって、より良い店づくりに挑戦しましょう！ お客さんやスタッフに必要とされ、助け、感謝される！そんなお仕事です。 成長したい人！新しい自分になりたい、変わりたい人！ 仲間全員が仕事に対して熱意があります。自分たちは良い店をつくるんだ！良い店で働いているんだ！というプライドと情熱をもち仕事をしています。 どうやってより良いお店をつくっていくのか？どうやったらよりお客さんに喜んでもらえるのか？を日々考え、実行しています。お客さんに、より美味しいと言ってもらえる料理、驚いてもらえる料理の開発。お客さんがより居心地の良い環境をどうつくるのか？お客さんの反応を日々みながら、仲間全員で意見を出し合っています。 飲食店の仕事はチームプレイです。 スタッフ全員が一丸となってお客様のおもてなしをします。そのため、メイン業務とは違うポジションの仕事も経験しながら、お互いをフォローしあって、チーム一丸で仕事をします。 求める人材
求める人材: ・お店や会社に興味のある方 -
勤務地
東京都江東区有明東京都東京都江東区有明3-5-7TOC有明イーストタワー 株式会社ペイロール 仕事の概要
■仕事内容 【業務内容】 弊社のR&D部門「Innovation Lab」にて、AI戦略の推進や他社システムとの連携をリードするポジションを募集します。 具体的には、以下の業務を担当していただきます。 （すべてをこなすという意味ではありません。システムの開発自体は開発部門が別であります） ・AIを活用した新規プロダクトの企画・開発・運用 ・既存システムとのAPI連携の設計・開発 ・企業間での調整・アライアンス推進 ・社内各部門との調整 ・最新技術の研究・PoCの実施 ・プロジェクトマネジメント（進行管理、リソース調整、課題管理） 【ポジションの魅力】 ・最先端技術の活用：AIを駆使して、新しい価値を創出できます。 ・裁量の大きさ：新規プロジェクトをゼロから立ち上げる機会があり、主体的に取り組める環境です。 ・多様なスキルが活かせる：技術・ビジネス・調整力を活かしながら、広範囲にわたる業務に携わることができます。 ・社内外との連携：他社とのアライアンスや部門間の連携を通じて、多様なステークホルダーと関わることができます。 ・挑戦ができる環境：既存の枠にとらわれず、新しいアイデアやアプローチを積極的に試せる風土があります。 【仕事環境】 ・リモートワーク可。 ・最新技術に関する勉強会や社外研修の参加支援を実施。 ・役員、部門責任者もフレンドリーで風通しのよい社風です。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社が指定する業務 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 「働き方改革」や「グローバル人事」など、社会がめまぐるしく変化する中、日本企業の人事部門の大多数は、まだ約７割の力を給与計算や付随する社員対応に費やしていると言われています。 当社は、「企業社会のソフトインフラとして、日本で働く人がいきいきと成長できる環境を支える」というビジョンを掲げ、大手企業を主要顧客とするHR-BPaaS （Business Process as a Service）ベンダーです。 BPaaSとは、従来のSaaS とアウトソーシングを組み合わせた新しいプロダクトカテゴリーで、欧米でもその成長が注目されています。 現在、給与計算業務で日本唯一のBPaaSベンダーとして30年の実績があり、すでにシェアNo.1ですが、ビジョンの実現に向けてさらなる圧倒的なシェア拡大を目指しています。 【マーケットの将来性・経営の安定性】 経費削減や、コア業務への集中のため、給与業務などの専門性の高い業務は外部のプロへアウトソースする戦略を取る企業が増加トレンドであるため、マーケットの将来性が高いです。給与アウトソーシングの市場規模は約1兆円、労働人口6600万人のビッグマーケットです。給与計算アウトソーサーは米国では法人70％が利用しているのに対し、日本ではまだ13％と大きな開拓余地があり、国内ではまだブルーオーシャンのマーケットと言えます。 【企業の特色】 ・業界No.1の受託実績 日本初の給与業務専門のフルアウトソーサーです。1990年代半ばにビジネスを開始して以来、リーディングカンパニーとして業界をリードし続けてきました。現在257社・107万人の給与計算サービスを受託し、業界No.1の実績を誇っています。（代表的な取引先：日本マクドナルド㈱、カルビー㈱、日本マイクロソフト㈱、㈱東急ハンズなど） ・フルスコープ型アウトソーシング 大規模な事務処理センターを構えることにより、給与計算だけでなく、申請書等の受発送やクライアント従業員様からの各種問合せなどもペイロールが直接対応。人が担う複雑な仕事もサポートすることで、お客様の業務負荷を大幅に軽減しています。 ・業界トップレベルの安全性 2010年、国内ベンダーとして初めて全てのお客様とのSLA（サービス・レベル・アグリーメント）締結を発表。プライバシーマークやISMS、SSAE16及びISAE3402に準拠したType2報告書など資格・認定・新制度も積極的に取得するなどセキュリティや安全性に力を入れており、災害時のBCP体制も整えています。 【社風・環境】 ・新卒・中途関係無く、成果・実績を出した社員を公正に評価する環境があります。経営層との距離も近く、フラットに意見を発信できる社風です。 ・フレックスタイムの導入（一部部門は対象外）や、1年間で好きな時期に5日間休暇を取得できる「リフレッシュ休暇制度」、消化できなかった有給休暇の残りを積み立てて置き、自身や家族が病気になってしまった際のお休みなどに利用できる「積立有給休暇制度」など、メリハリのある働き方を推進しています。 ・育児・介護による勤務時間短縮制度は、子供が小学校を卒業するまで1日3時間迄適用。妊娠時にも1日2時間までの勤務時間の短縮を認めるなど、ライフイベントを積極的にサポートします。 【応募要件】 《必須》 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・プロダクト企画の経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 《歓迎》 以下のいずれか一つでも歓迎 ・AI/機械学習モデルの活用経験 ・RAGやLLMの活用経験 ・API設計・開発・運用経験 ・クラウド環境（Azure、AWS、GCP）の利用経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・給与計算、勤怠、人事管理系の業務経験 《求める人物像》 ・技術だけではなくビジネス視点を持ってプロジェクトを推進できる方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・新しい技術やトレンドに対する好奇心が強い方 ・変化を楽しみ、チャレンジ精神を持って取り組める方 【休日休暇】 年間休日127日 ・初年度有給休暇日数14日（最大有給日数20日） ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・社員指定休日（５日間） ・慶弔休暇 ・出産・育児休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・財形貯蓄 ・選択型確定拠出年金 ・社員持株会制度 ・育児休暇制度 ・介護休職制度 ・福利厚生クラブ加入 ・健康保険組合提携の保養所・施設利用可 ・育児・介護での短時間勤務制度（育児の場合、小学校卒業まで1日3時間以内） ・妊娠時の時差勤務制度 【選考プロセス】※予定です 面接回数:本社にて2回 適性検査⇒1次面接（Webもしくは対面/人事・現場管理職）⇒最終面接（対面/人事管理職・現場管理職・人事担当） 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月（勤務条件変更なし） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1989年4月1日 従業員数 1,044名 資本金 4億2,442万円（2024年3月末現在） 売上高 89億1700万円（2023年3月） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 学歴不問 経験者・有資格者歓迎 この企業の類似求人を見る
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【大阪市】カレンダーの校正・校閲／就業環境■／残業少なめ
勤務地
大阪府大阪市東成区 新日本カレンダー株式会社 仕事の概要
仕事内容 【具体的には】 ■業務内容 カレンダー、文具、うちわや扇子及び紙製品、SP商品などの製造販売を行う当社にて、カレンダーの校正・校閲業務、またその調整（進行管理など）をお願いします。 ・文字、数値の突き合わせ校正（原著や添付資料との照合） ・素読み校正（簡単なリライト含む） ・校閲業務（差別表現など不適切な表現チェック含む） ・レイアウト・イラストのチェック ・原稿の赤字反映チェック（社内ディレクターからの指示、など） ・校正、校閲業務の進行管理 ・社内折衝（校正方法の確認・提案 など） ・マニュアル作成（ワークフロー、手順書、など） ■ポジションの特徴 ・女性が中心となって活躍している風土で、職場の人間関係を含め風通しの良い職場です。 ■扱う商材について ・ユーザーが企業名やブランド名を入れて使用できる「名入れカレンダー」（300種類以上） ・「ロフト」や「東急ハンズ」など全国の店頭に並ぶカレンダーや手帳 ・当社商品のカタログ、リーフレット、など ■組織構成： 計6名 ※男女比5：1 おすすめコメント ・業界トップクラスのカレンダー事業の校正／校閲業務に携わっていただくことで、大きなやりがいと達成感を得ることができます。いきなり業務を任せることはなく、OJTにてしっかりと業務を学んでいただきます!! ・女性が中心となって活躍している風土で、職場の人間関係を含め風通しの良い職場です。（※ぜひ面接等で感じていただければと思います!!） 会社の特徴・ジャンル 自社サービスあり/事業会社/メーカー/社員数100名以上 EC/コーポレート/LP・バナー制作/女性向けコンテンツ/インハウスエージェンシー/スマホ 待遇・職場環境・その他 福利厚生充実/禁煙オフィス/オフィスがきれい/駅5分以内/20代活躍の職場/30代活躍の職場/女性社員活躍の職場/ユニークな職場/育児支援制度あり/介護支援制度あり/社宅・家賃補助制度あり/資格取得支援制度あり/ワークライフバランス重視 求める人材
資格 【必須スキル・経験】 ・校正／校閲経験（印刷／出版／新聞社等、経験年数問わず） ・社内調整と複数案件（校正／校閲業務と資料作成など）を同時に進行できる方 ・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint） 【あると良いスキル・経験】 ■歓迎要件 ・複数人での業務進行における進行管理経験（リーダー経験 など） ・周囲と連携しながら業務を進めることが得意な方 ・変化に対応し適切な行動・処置が出来る方 ・ツール等を活用したデジタル校閲／校正または編集業務の経験 ・アイデアや意見を周囲に発信することが得意な方 ・簡易的なライティング、紙面のレイアウトチェックが出来る方 ・制作案件のディレクション経験のある方 ・印刷知識のある方 -
■マッサージクッションを始めとした「ルルド」シリーズが累計1,400万台のロングヒット。 ■管理医療機器では異例の、ロフト等雑貨店へのルートを確立！■年間休日127日で働き方抜群です！
勤務地
大阪本社（大阪府大阪市平野区） 想定年収
730万円～880万円 仕事の概要
◇マッサージクッション等ヒット商品を数多く抱える当社にてマッサージクッション等の健康器具関連商品も… 求める人材
【必須】■機電系の知識があり、製品開発・設計のご経験■マネジメント経験3年以上【以下のいずれかスキ… -
雑貨業界で、バイヤーもしくは企画営業の経験を活かして商品企画をやりたい方を探しています！
勤務地
大阪府大阪市 株式会社サンタン大阪支店 仕事の概要
仕事内容: 私たち株式会社サンタンは各種生活雑貨やファンシーグッズ、インテリア、テーブルウェア、アミューズメント雑貨など、様々な商品を作るグッズメーカーです。 例えば有名作家のデザインによるぬいぐるみ、ドラッグストア向け雑貨、ベビー＆キッズ向けの食器類、有名キャラクターとコラボした入浴剤など……。近年はハンディ扇風機が有名TV番組で紹介されるなど、ヒット商品を生み続けています。 【仕事概要】 商品企画を担当していただきます。 メーカーでの営業経験、もしくは逆にバイヤーとしてのご経験を活かし、 取引先への同行・ヒアリング、企画プランの提出、棚割りイメージ・コンセプトの立ち上げ等を行います。 ゆくゆくはマーチャンダイザーとして、流通時期の確定や年間スケジュールの作成・生産管理、企画チームのマネジメント等もお任せしたいと思っています。 【主要顧客】 ロフト、東急ハンズ、スギ薬局、その他大手小売店、百貨店、量販店など 商品の仕入れ担当者様とのやり取りがメインです。 求める人材
求める人材: 未経験歓迎 この企業の類似求人を見る
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東京都渋谷区 CONA 渋谷宇田川町店 仕事の概要
仕事内容: ＼１回１万円昇給チャンス×年４回！／未経験も歓迎のイタリアンバル 【仕事内容】 【 仕事内容 】 ◆ホール・キッチンでの業務全般 ◆店舗マネジメント業務全般 当店はスタッフ全員が調理と接客の両方を担当するスタイル。 キッチンとホールが互いの仕事を理解することで関係性を良好に保てるのはもちろんのこと、 スタッフ一人ひとりが業務を多角的に見られるようになります！ まずはあなたの経験やスキルに応じてお任せしていきます。 食材の仕入れ、仕込み、在庫管理、メニュー開発etc... 実力次第でどんどん仕事の幅が広がり、社歴に関係なく役職ポジションを目指していけます！ ～若手が活躍中！店長の平均年齢は26歳～ 実力主義だからこそ、評価制度もしっかり！年4回の昇格チャンスあり！ 早ければ1～3年で店長に昇格できます◎ 全社員の平均年齢は28歳、店長の平均年齢は26歳！ なかには、24歳で大型店舗の店長を任されている人もいます。 《キャリア例》 ◎23歳／店長／入社3年目／月給37万円 もともとはお店の常連のお客様でした。 働くスタッフたちの楽しそうな雰囲気に惹かれ、最初はアルバイトとして入社。 正社員登用後、1年で副店長（月給30万円）⇒2年で店長（月給34万円）⇒3年目で月給37万円とステップアップしてきました！ 求める人材
求める人材: ◎経験不問！人物重視◎ ・挨拶や言葉遣いなど、当たり前のことができればOK♪ ・初対面の相手とも明るくコミュニケーションできる方 ・誰とでも友達になれるような、フレンドリーに人と接することができる方大歓迎！ -
□20代・30代の転職応援！□雑貨業界で、バイヤーもしくは企画営業の経験を活かして商品企画をやりたい方を探しています！
勤務地
大阪府大阪市中央区久太郎町 株式会社サンタン 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ 私たち株式会社サンタンは各種生活雑貨やファンシーグッズ、インテリア、テーブルウェア、アミューズメント雑貨など、様々な商品を作るグッズメーカーです。 例えば有名作家のデザインによるぬいぐるみ、ドラッグストア向け雑貨、ベビー＆キッズ向けの食器類、有名キャラクターとコラボした入浴剤など……。近年はハンディ扇風機が有名TV番組で紹介されるなど、ヒット商品を生み続けています。 【仕事概要】 商品企画を担当していただきます。 メーカーでの営業経験、もしくは逆にバイヤーとしてのご経験を活かし、 取引先への同行・ヒアリング、企画プランの提出、棚割りイメージ・コンセプトの立ち上げ等を行います。 ゆくゆくはマーチャンダイザーとして、流通時期の確定や年間スケジュールの作成・生産管理、企画チームのマネジメント等もお任せしたいと思っています。 【主要顧客】 ロフト、東急ハンズ、スギ薬局、その他大手小売店、百貨店、量販店など 商品の仕入れ担当者様とのやり取りがメインです。 求める人材
求める人材: 下記いずれかの経験がある方 ・メーカーでの商品企画の経験 ・メーカーでの企画提案営業の経験 ・小売業界でのバイヤー経験者（仕入れ業務に携わった経験） ・大手流通でのバイヤーでの経験 ＊ 特に雑貨・ドラッグなどの業界経験者は歓迎致します ・雑貨メーカーでの営業の豊富なご経験 ＊ある程度業界経験の長い方を想定しています。 若干ハードルは高いかもしれません -
■マッサージクッションを始めとした「ルルド」シリーズが累計1,400万台のロングヒット。 ■管理医療機器では異例の、ロフト等雑貨店へのルートを確立！■年間休日127日(土日祝)で働き方抜群です！
勤務地
大阪本社（大阪府大阪市平野区） 想定年収
570万円～830万円 仕事の概要
◇マッサージクッション等のヒット商品を数多く抱える当社にて、マッサージクッション等の健康器具関連商… 求める人材
【必須】■機電系の製品開発・設計のご経験をお持ちの方。■組織（部門・チーム等）マネジメントのご経験… -
飲食専門転職サイト「フーズラボ」掲載中案件です！応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください！
勤務地
東京都渋谷区 牛だしおでん酒場『COZAKURA』 仕事の概要
仕事内容: ただ働くだけじゃない！楽しく今より成長できる！充実した仕事時間！ 【仕事内容】 「常に学び、考え、挑戦し、お客さんに喜んでもらえる楽しい料理をつくり続ける」 店のキッチンはあなたのキッチンになります。料理長としてあなたのつくる料理が店の看板になります。お客さんがワクワクできる料理をつくるために、楽しみながら新しい挑戦をしましょう！ 最初は既存メニューの仕込み・調理補助からお任せします。1ヶ月程度で、メイン調理・メニュー開発など、どんどんたずさわってもらいます。おでん、和食の経験が無い料理人の方でも大丈夫です！むしろ大歓迎です！弊社料理長の1人もイタリアン出身です。 「より良いお店をつくるための全ての業務」 飲食店の仕事はチームプレイです。スタッフ全員が一丸となってお客様のおもてなしをします。そのため、料理だけでなく全ての業務にもたずさわってもらいます。メイン業務とは違うポジションの仕事も経験しながら、お互いをフォローしあって、より良い店づくりに挑戦しましょう！ お客さんやスタッフに必要とされ、助け、感謝される！そんなお仕事です。 成長したい人！新しい自分になりたい、変わりたい人！ 仲間全員が仕事に対して熱意があります。自分たちは良い店をつくるんだ！良い店で働いているんだ！というプライドと情熱をもち仕事をしています。 どうやってより良いお店をつくっていくのか？どうやったらよりお客さんに喜んでもらえるのか？を日々考え、実行しています。お客さんに、より美味しいと言ってもらえる料理、驚いてもらえる料理の開発。お客さんがより居心地の良い環境をどうつくるのか？お客さんの反応を日々みながら、仲間全員で意見を出し合っています。 飲食店の仕事はチームプレイです。 スタッフ全員が一丸となってお客様のおもてなしをします。そのため、メイン業務とは違うポジションの仕事も経験しながら、お互いをフォローしあって、チーム一丸で仕事をします。 求める人材
求める人材: ・お店や会社に興味のある方 ・調理経験3年以上の方 -
＜大手ワールドグループ特別採用枠＞販売スタッフ契約社員求人！今までの販売経験を評価します！
勤務地
大阪府大阪市北区梅田大阪府 大阪市北区梅田3-1-1 梅田大丸8F 梅田大丸 adabat 仕事の概要
仕事情報 ● 仕事内容 ワールドのスタッフ（契約社員）として、 アパレル、ファッション雑貨、アクセサリー等の 応対・接客・販売をお任せいたします。 具体的な仕事内容は？ ・お客様への商品やコーディネートの提案、 ・試着室への案内・レジ対応 ・商品出し・店内整理 ・ストック整理・入荷商品の検品 ・店内清掃・店内ディスプレイ など Worldは他社とここが違う 自分の時間を削ってでも親身になって 相手のことを考えようとしてくれたり、 相手のために何かできないか と思う気持ちがすごく強い会社です。 ワールドグループで働けば そういう事や人にきっと出会えるはずです！ 老舗アパレル大手だからこそ、 接客・販売の基礎をしっかり学び 成長できる体制が整っています。 正社員登用あり！ ワールドグループでは、正社員登用制度があり、 実際に契約社員から正社員になったスタッフがた くさんいます！（１年で数百人実績あり）実際に 勤務して仕事が気に入ったら、ぜひ正社員を目指 して長期安定した働き方を手に入れませんか？ こういった方におすすめ！ ・アパレル大手で販売の基本を学びたい方 ・髪・ネイルは自由！おしゃれに働きたい方 ・スキルを積んでステップアップしたい方 ・ゆくゆくは正社員を目指したい方 ・プライベート重視で働きたい方 ・チームワークを大切にすることが出来る方 求める人材
資格 ・高卒以上の方 遅番勤務ができる方 土日祝勤務ができる方 ・面接は履歴書不要 ・持ち物は筆記用具だけでＯＫ!! ※一部店舗では該当しない場合があります。 -
■マッサージクッションを始めとした「ルルド」シリーズが累計1,400万台のロングヒット。 ■管理医療機器では異例の、ロフト等雑貨店へのルートを確立！■年間休日127日(土日祝)で働き方抜群です！
勤務地
大阪本社（大阪府大阪市平野区） 想定年収
360万円～510万円 仕事の概要
◇マッサージクッション等ヒット商品を数多く抱える当社にてマッサージクッション等の健康器具関連商品ま… 求める人材
【必須】■何らかの製品開発・設計のご経験をお持ちの方■機電系の学部等を卒業された方 -
■住宅設備のパーツメーカーにおけるリーディングカンパニー！ ■中小企業ならではの幅広い知識・経験を積むことができ、キャリアアップを目指せる環境です！
勤務地
大阪本社（大阪府河内長野市） 想定年収
600万円～750万円 仕事の概要
労務管理やコンプライアンス対応を中心に、総務業務全般をご担当いただきます。入社後はご経験に応じて徐… 求める人材
【必須】■総務、労務、人事のいずれかのご経験をお持ちの方■指示を待つのではなく、ご自身で主体的に行… -
◆ホームセンター向け商品シェアトップクラス！15万アイテムを管理する高度な物流システムを自社で構築する総合企業。 ◆締結部品の製造設計提案から、世界最適調達まで行うファスニングメーカーベンダー
勤務地
本社（愛知県北名古屋市） 想定年収
400万円～510万円 仕事の概要
グループ全社の経理業務を担当いただきます。新しいシステムの稼働により、経理機能の集中管理に向け組織… 求める人材
【必須】■未経験でも関連知識の勉強を進めている方（簿記・Excel活用） -
■創業70年以上のカバンメーカー。"品質"を追求し続け、商品開発から製造まで一貫しております。 ■長年実績を積み重ね、ロフトや東急ハンズ、有名セレクトショップ等、全国1500店舗以上に販売ルートを構築。
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
320万円～450万円 仕事の概要
◆創業70年全国1,500店舗以上の販路を持っており、安定した経営を実現している当社にてニューバランス/AV… 求める人材
■カバンに関する商品企画やデザインの実務経験をお持ちの方 ■基本的なPCスキルをお持ちの方 ※Photosho…
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