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働きやすさ×自由な時間=理想の職場!
勤務地 |
北海道札幌市中央区北一条西2 株式会社フェローズ【SPO_073】 |
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給与例 |
給与例 ◆320万円/23歳 1年目(月給24万7300円+他) ◆460万円/26歳 5年目 リーダー職(月給30万円+他) ◆650万円/35歳 8年目 マネージャー職(月給45万円+他) |
仕事の概要 |
仕事内容 【\MBTIの"E"属性 集まれ/アナタの個性をフル活用!】 #未経験大歓迎! スキルよりもあなたの人柄を評価します。 #週休2日制&残業は月10時間以下! プライベートも大切にできます。 #年間休日120日以上&有給取得率80%以上! 働きやすさ抜群の環境です。 「せっかく就職したけど、やっぱり違うかも…」「もっと自分らしく働きたい!」 そんな気持ちで次のキャリアを考えているあなたに、ぜひ挑戦してほしいお仕事です。 フェローズでは、あなたの人柄と可能性を重視した採用を行っています。 未経験でも大丈夫。研修やサポートが充実しているので、安心して新しい環境に飛び込んでください! 【お任せしたいお仕事】 メインクライアントの、セールスプロモーションのお仕事をお任せします。 これまでの接客スキルがそのまま活かせます! ・商品のご案内と販売サポート:お客様に商品の魅力を伝えます。 ・お客様のニーズに応じた提案:一人ひとりの要望に寄り添った提案。 ・販促活動のサポート:POP作成やディスプレイ改善で売り場を演出。 ・イベント運営サポート:商品の魅力を引き出すプロモーションイベントを企画・運営! そして、プロモーションのお仕事に慣れた後は、 新しいお仕事をどんどんお任せしていきます! □人事/採用のお仕事 □イベント企画のお仕事 □一緒に働くメンバー募集の広報活動(SNS運用等) ※在宅勤務&出社時も私服OK! ワークライフバランスを大事にしながら、 自分らしく働ける環境を用意しています! 【フェローズで働く魅力】 □ 温かい職場の雰囲気 平均年齢27歳のフラットで活気ある職場。お互いに支え合いながら成長できる環境です! □ 離職率5%以下! 社員一人ひとりを大切にするからこそ、高い定着率を実現しています。 □ 残業は月8時間以下! オンオフの切り替えがしっかりでき、プライベートも大切にできます。 □ キャリアの自由度が高い 一人ひとりの希望や強みに応じて、多様なキャリアパスを提供します! 【先輩のリアルな声】 Tさん(26歳/前職:IT系企業) 「前職では職場の雰囲気になじめず、自分の力を発揮できませんでした。フェローズでは、社員同士の距離が近く、いつでも相談できる環境が魅力です。今では自分の提案が採用される機会も増え、自信を持って仕事に取り組めています。」 → フェローズは、社員一人ひとりの声を大切にしています。 - 【よくあるご質問】 Q. どのようなキャリアパスがありますか? A.販促活動の経験を活かし、将来的に採用・人事、営業企画、SNS運用などにキャリアチェンジ可能です。 < ステップアップの事例 > ・1年目:店頭での接客販売業務で実務を学びながら商品知識や営業スキルを習得 ・2〜3年目:チームをまとめるリーダーに昇格 ・4年目以降:マネージャー職や他部署への異動など、希望に応じたキャリアが選べます。 チーム全体の管理や方針の決定、イベントの企画立案などを担当。 Q.1年目の販売業務ってどんな商品の販売業務ですか? A.スマホの販売や案内業務で商品の知識や提案スキルを身に着けていきます。 Q. 未経験でも大丈夫でしょうか? A. 充実した研修体制で未経験歓迎の環境です!OJTをはじめ、先輩や上司が付き添ってサポートするので、初めての方でも安心です。学歴・職歴などは不問で、接客や販売の経験がなくても問題ありません。同世代のメンバーが多く、わからないことがあればすぐに教えてもらえる環境です。 Q. 転勤や異動の可能性はありますか? A. 希望しない異動は基本的になく、会社都合で突然の転勤があるわけではありません。キャリアチェンジ時の異動でやむなく他部署へ移る場合は、本人の意思・適性を考慮して話し合いの上で決定します。 ★2025年4月から採用率UP!! 2025年4月より採用活動を本格化! 応募のキッカケもまずは「何となく・・」でOK フェローズでどんな自分に出会えるか、何が出来るか、 これから一緒に考えていきましょう。 ★SNSもチェック! ▼内定者の9割が見ているインスタ!社内の雰囲気を発信してます○ https://www.instagram.com/fellows2008/?hl=ja ▼1ヶ月でフォロワー1000人増!「見てます」とよく言われるTikTok https://www.tiktok.com/@i_am_mi2?_t=8mwIZOCRLs1&_r=1 |
求める人材 |
求めている人材 #学歴・経験不問 #20代〜30代活躍中 #販売や接客などが不安という方も応援 #正社員を目指す方も応援 <退職率はほぼ0%> メンバー同士の距離が近く、誰かが困っていたら 誰かが必ず支え、助けています。 助けてもらった人は、また誰かが困っていた時に その人を必ず助けるという雰囲気があります。 ちなみに支店長も積極的に声をかけ、 若手の作業を手伝っています。 平均年齢は26歳で20代・30代のメンバーばかりなので 年齢も近く、つらい時も楽しい時も、同世代の中で 支え合いながら働けるはずです。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
未経験でも安心!年休120日の職場へ。
勤務地 |
北海道札幌市中央区北一条西2 株式会社フェローズ【SPO_074】 |
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給与例 |
給与例 ◆320万円/23歳 1年目(月給24万7300円+他) ◆460万円/26歳 5年目 リーダー職(月給30万円+他) ◆650万円/35歳 8年目 マネージャー職(月給45万円+他) |
仕事の概要 |
仕事内容 【\平均年齢27歳/Z世代が活躍できる職場!】 □ 接客経験を活かした正社員デビュー!人柄重視の採用◎ □ 働きやすさを追求! 週休2日制&月残業10時間未満でプライベートも充実♪ □ キャリアアップもサポート! 年間休日120日以上&服装自由で、あなたらしく働ける環境。 ・「飲食店の仕事は好きだけど、将来を考えると不安…」 ・「もっと安定した収入とキャリアが欲しい!」 そんな思いを抱えるあなたへ。 フェローズでは、飲食店等での経験を活かして安定したキャリアを築ける環境を用意しています。 未経験でも安心の研修制度、平均年齢27歳のフラットな職場。 Z世代らしい柔軟な発想を大歓迎します! 【フェローズってどんな会社?】 私たち株式会社フェローズは、大手クライアントの商品やサービスをエンドユーザーに届けるお手伝いをする企業として2008年に創業し、17年目を迎えた今では「大企業」という規模感まで成長してくることが出来ました。 お任せしたい業務では、あなたの経験やコミュニケーションスキルを、クライアントとユーザーを繋ぐ架け橋としてどんどん個性を発揮していただきたいと思っています! □ 具体的には・・・ #お客様のニーズに応じた提案 →一人ひとりの課題を聞き取り、最適な解決策を提案します。 #商品PRと接客サポート →商品の魅力を伝え、お客様に価値を届けるお仕事。 #販促活動のサポート →売り場のディスプレイやPOP制作で商品の魅力を最大化。 イベントの企画・運営:商品やサービスのPRイベントを企画し、現場を盛り上げます! 【さらにあなたの個性を活かしてください】 セールスプロモーションのお仕事経験後は、 あなたの個性や適正を踏まえながら、 様々なお仕事をお任せしていきたいと思っています。 ※週1〜2日の在宅勤務、私服勤務OKです。 #採用担当:人事兼営業として当社メンバーの採用活動を行っていただくポジション #営業企画:セールスプロモーションイベントの企画やメンバー管理を行うお仕事 #マーケティング:広告を使って当社メンバーの候補者を広く集客 #広報やSNS運用:会社の魅力を発信し、新たな価値を生み出す業務。 【フェローズで働くメリット】 ◎退職率5%未満!平均年齢27歳の活気ある雰囲気が自慢★ ◎雰囲気が良いだけじゃない!成長率150%でどんどんメンバーが増えています。 ◎完全週休2日制&平均残業時間は8h!メリハリばっちり♪ ◎希望に沿わない転勤なし!地元愛を応援◎ など、社員皆が働きやすいように環境を整えています♪ - 【よくあるご質問】 Q. どのようなキャリアパスがありますか? A.販促活動の経験を活かし、将来的に採用・人事、営業企画、SNS運用などにキャリアチェンジ可能です。 < ステップアップの事例 > ・1年目:店頭での接客販売業務で実務を学びながら商品知識や営業スキルを習得 ・2〜3年目:チームをまとめるリーダーに昇格 ・4年目以降:マネージャー職や他部署への異動など、希望に応じたキャリアが選べます。 チーム全体の管理や方針の決定、イベントの企画立案などを担当。 Q.1年目の販売業務ってどんな商品の販売業務ですか? A.スマホの販売や案内業務で商品の知識や提案スキルを身に着けていきます。 Q. 未経験でも大丈夫でしょうか? A. 充実した研修体制で未経験歓迎の環境です!OJTをはじめ、先輩や上司が付き添ってサポートするので、初めての方でも安心です。学歴・職歴などは不問で、接客や販売の経験がなくても問題ありません。同世代のメンバーが多く、わからないことがあればすぐに教えてもらえる環境です。 Q. 転勤や異動の可能性はありますか? A. 希望しない異動は基本的になく、会社都合で突然の転勤があるわけではありません。キャリアチェンジ時の異動でやむなく他部署へ移る場合は、本人の意思・適性を考慮して話し合いの上で決定します。 ★2025年4月から採用率UP!! いち早く18年目のスタートメンバーを集めていきたいので、 1月から採用率を上げていく予定です! 応募のキッカケもまずは「何となく・・」でOK フェローズでどんな自分に出会えるか、何が出来るか、 これから一緒に考えていきましょう。 ★SNSもチェック! ▼内定者の9割が見ているインスタ!社内の雰囲気を発信してます○ https://www.instagram.com/fellows2008/?hl=ja ▼1ヶ月でフォロワー1000人増!「見てます」とよく言われるTikTok https://www.tiktok.com/@i_am_mi2?_t=8mwIZOCRLs1&_r=1 |
求める人材 |
求めている人材 #学歴・経験不問 #20代〜30代活躍中 #販売や接客などが不安という方も応援 #正社員を目指す方も応援 <退職率はほぼ0%> メンバー同士の距離が近く、誰かが困っていたら 誰かが必ず支え、助けています。 助けてもらった人は、また誰かが困っていた時に その人を必ず助けるという雰囲気があります。 ちなみに支店長も積極的に声をかけ、 若手の作業を手伝っています。 平均年齢は26歳で20代・30代のメンバーばかりなので 年齢も近く、つらい時も楽しい時も、同世代の中で 支え合いながら働けるはずです。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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【土日祝休み】成長企業での事務という裏方でサポートしませんか。
勤務地 |
北海道札幌市中央区北二条西西10丁目2−7 wall FPL証券株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 業務を段階的にお任せします。 将来的にキャリアアップも狙えます。 【主な業務内容】 * 営業アシスタント:利金・償還関連のデータ管理、口座開設業務、各種届出の処理、資料作成、メール対応など * 証券事務:専用システムを使用した債券注文の入力 * 顧客フォロー:電話やSNSを使った商品説明、投資相談、注文受付、金融商品仲介業者からの問い合わせ対応 ◎まずは先輩のサポート業務からスタート ◎希望・スキルに応じて業務の幅を拡大 ◎将来的には業務効率化やプロセス改善にもチャレンジ可 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 * 短大卒以上 * Excel・Wordなどの基本的なPCスキル 【歓迎】 * 金融機関経験者 * 営業/企画/営業事務/SNS運用の経験者 * 証券外務員(一種または二種)資格保有者 * チームで協力できる方、成長意欲のある方 ※職種・業種未経験歓迎 ※第二新卒、社会人経験10年以上、ブランクのある方も歓迎 |
【積極採用*追加5名募集*未経験歓迎◎】
勤務地 |
北海道札幌市北区北三十六条西10 株式会社フェローズ【SPO_040】 |
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給与例 |
給与例 ◆320万円/23歳 1年目(月給24万7300円+他) ◆460万円/26歳 5年目 リーダー職(月給30万円+他) ◆650万円/35歳 8年目 マネージャー職(月給45万円+他) |
仕事の概要 |
仕事内容 【創業18年目を支えてくれるスタートメンバー募集!】 #未経験大歓迎! スキルよりもあなたの人柄を評価します。 #週休2日制&残業は月10時間以下! プライベートも大切にできます。 #年間休日120日以上&有給取得率80%以上! 働きやすさ抜群の環境です。 「せっかく就職したけど、やっぱり違うかも…」「もっと自分らしく働きたい!」 そんな気持ちで次のキャリアを考えているあなたに、ぜひ挑戦してほしいお仕事です。 フェローズでは、あなたの人柄と可能性を重視した採用を行っています。 未経験でも大丈夫。研修やサポートが充実しているので、安心して新しい環境に飛び込んでください! 【私たちのお仕事】 フェローズは、セールスプロモーションの企業で、さまざまな大手クライアントの商品やサービスをお客様に届けるお手伝いをしています。 あなたの飲食や現場での経験が、お客様とのコミュニケーションや提案で活かせる仕事です! ◎商品PRと接客サポート:商品の魅力をわかりやすくお客様に伝えるお仕事です。 ◎お客様のニーズに応じた提案:課題や悩みを聞き取り、最適な商品を提案します。 ◎販促活動のサポート:売り場のPOPやディスプレイを工夫して販売促進を支援。 ◎イベントの企画・運営:商品の魅力を最大限に伝えるプロモーションイベントをサポートします! 【さらにあなたの個性を活かしてください】 セールスプロモーションのお仕事経験後は、 あなたの個性や適正を踏まえながら、 様々なお仕事をお任せしていきたいと思っています。 ※週1〜2日の在宅勤務、私服勤務OKです。 #採用担当:人事兼営業として当社メンバーの採用活動を行っていただくポジション #営業企画:セールスプロモーションイベントの企画やメンバー管理を行うお仕事 #マーケティング:広告を使って当社メンバーの候補者を広く集客 #広報やSNS運用:会社の魅力を発信し、新たな価値を生み出す業務。 【フェローズで働くメリット】 ◎退職率5%未満!平均年齢27歳の活気ある雰囲気が自慢★ ◎雰囲気が良いだけじゃない!成長率150%でどんどんメンバーが増えています。 ◎完全週休2日制&平均残業時間は8h!メリハリばっちり♪ ◎希望に沿わない転勤なし!地元愛を応援◎ など、社員皆が働きやすいように環境を整えています♪ - 【よくあるご質問】 Q. どのようなキャリアパスがありますか? A.販促活動の経験を活かし、将来的に採用・人事、営業企画、SNS運用などにキャリアチェンジ可能です。 < ステップアップの事例 > ・1年目:店頭での接客販売業務で実務を学びながら商品知識や営業スキルを習得 ・2〜3年目:チームをまとめるリーダーに昇格 ・4年目以降:マネージャー職や他部署への異動など、希望に応じたキャリアが選べます。 チーム全体の管理や方針の決定、イベントの企画立案などを担当。 Q.1年目の販売業務ってどんな商品の販売業務ですか? A.スマホの販売や案内業務で商品の知識や提案スキルを身に着けていきます。 Q. 未経験でも大丈夫でしょうか? A. 充実した研修体制で未経験歓迎の環境です!OJTをはじめ、先輩や上司が付き添ってサポートするので、初めての方でも安心です。学歴・職歴などは不問で、接客や販売の経験がなくても問題ありません。同世代のメンバーが多く、わからないことがあればすぐに教えてもらえる環境です。 Q. 転勤や異動の可能性はありますか? A. 希望しない異動は基本的になく、会社都合で突然の転勤があるわけではありません。キャリアチェンジ時の異動でやむなく他部署へ移る場合は、本人の意思・適性を考慮して話し合いの上で決定します。 【今が応募のチャンス!】 2025年4月から採用のギアを加速!あなたの力を発揮できる環境を整えています。 「社風や人間関係を重視したい」という方にとって、フェローズは理想的な環境です。 応募はカンタン!履歴書1枚でOK、オンライン面接にも対応しています。 「ちょっと話を聞いてみたい」そんな気軽な気持ちで始めてみませんか? フェローズで、自分に合った職場を見つけましょう! ★SNSもチェック! ▼内定者の9割が見ているインスタ!社内の雰囲気を発信してます○ https://www.instagram.com/fellows2008/?hl=ja ▼1ヶ月でフォロワー1000人増!「見てます」とよく言われるTikTok https://www.tiktok.com/@i_am_mi2?_t=8mwIZOCRLs1&_r=1 |
求める人材 |
求めている人材 #学歴・経験不問 #20代〜30代活躍中 #販売や接客などが不安という方も応援 #正社員を目指す方も応援 <退職率はほぼ0%> メンバー同士の距離が近く、誰かが困っていたら 誰かが必ず支え、助けています。 助けてもらった人は、また誰かが困っていた時に その人を必ず助けるという雰囲気があります。 ちなみに支店長も積極的に声をかけ、 若手の作業を手伝っています。 平均年齢は26歳で20代・30代のメンバーばかりなので 年齢も近く、つらい時も楽しい時も、同世代の中で 支え合いながら働けるはずです。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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【全力で推し活】定時退社×年休120日×有給取得93%◎
勤務地 |
北海道札幌市厚別区厚別中央二条5 株式会社フェローズ【SPO_038】 |
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給与例 |
給与例 ◆320万円/23歳 1年目(月給24万7300円+他) ◆460万円/26歳 5年目 リーダー職(月給30万円+他) ◆650万円/35歳 8年目 マネージャー職(月給45万円+他) |
仕事の概要 |
仕事内容 【\平均年齢27歳/Z世代が活躍できる職場!】 □ フリーター歓迎! あなたの経験を活かせる環境があります。 □ 働きやすさ重視! 希望に反する転勤なし&残業は月8時間以下。 □ キャリアアップも可能! 一人ひとりの成長を全力でサポートします。 ・「飲食や現場の仕事はやりがいがあったけど、将来が不安...」 ・「もっと安定した収入と、働きやすい環境が欲しい!」 そんな思いを抱えるあなたにお会いしたいと考えてます! フェローズは、一人ひとりの経験や個性を大切にする会社です。 「人間関係を重視したい」 「前向きな職場で安心して働きたい」という方を応援します。 【私たちのお仕事】 フェローズは、セールスプロモーションの企業で、さまざまな大手クライアントの商品やサービスをお客様に届けるお手伝いをしています。 あなたの飲食や現場での経験が、お客様とのコミュニケーションや提案で活かせる仕事です! ◎商品PRと接客サポート:商品の魅力をわかりやすくお客様に伝えるお仕事です。 ◎お客様のニーズに応じた提案:課題や悩みを聞き取り、最適な商品を提案します。 ◎販促活動のサポート:売り場のPOPやディスプレイを工夫して販売促進を支援。 ◎イベントの企画・運営:商品の魅力を最大限に伝えるプロモーションイベントをサポートします! 【キャリアアップの道】 慣れてきたら、以下のようなステップアップのチャンスも! ★採用や人事業務:一緒に働く仲間を見つけるサポート ★広報活動やSNS運用:会社の魅力を発信するお仕事もお任せします。 ★マーケティング、化粧美容液のECストア運営等も適正に応じてお任せします! ※リモートワークや柔軟な働き方も可能で、服装自由!あなたらしく働ける環境◎ 【定着率には理由があります】 □ 離職率5%以下! 30代の社員も多く、定着率の高さが自慢。長く働ける環境です。 □ 残業は月8時間以下! オンとオフはしっかり区別。仕事外は推し活をしたり動画を見たり、 プライベートを大事にしている社員が多いです。 □ 地元で安定! 転勤なしの職場だから、地元でキャリアを築きたい方に最適です。 【先輩のリアルな声】 Kさん(25歳/前職:アミューズメント施設スタッフ) 「アミューズメント施設での仕事の経験が、今のセールスプロモーションの仕事で非常に役立っています。お客様のニーズを引き出し、最適な提案をする際に、自然と身についた対応力を活かせているかなと思います。 また、アミューズメント施設では常に立ちっぱなしで体力的に大変な面もありましたが、適度に座って商談ができる場面も多いので、以前より負担が軽減されていると感じます。仕事の幅が広がる一方で、働きやすさも実感できています!」 【今が応募のチャンス!】 - 【よくあるご質問】 Q. どのようなキャリアパスがありますか? A.販促活動の経験を活かし、将来的に採用・人事、営業企画、SNS運用などにキャリアチェンジ可能です。 < ステップアップの事例 > ・1年目:店頭での接客販売業務で実務を学びながら商品知識や営業スキルを習得 ・2〜3年目:チームをまとめるリーダーに昇格 ・4年目以降:マネージャー職や他部署への異動など、希望に応じたキャリアが選べます。 チーム全体の管理や方針の決定、イベントの企画立案などを担当。 Q.1年目の販売業務ってどんな商品の販売業務ですか? A.スマホの販売や案内業務で商品の知識や提案スキルを身に着けていきます。 Q. 未経験でも大丈夫でしょうか? A. 充実した研修体制で未経験歓迎の環境です!OJTをはじめ、先輩や上司が付き添ってサポートするので、初めての方でも安心です。学歴・職歴などは不問で、接客や販売の経験がなくても問題ありません。同世代のメンバーが多く、わからないことがあればすぐに教えてもらえる環境です。 Q. 転勤や異動の可能性はありますか? A. 希望しない異動は基本的になく、会社都合で突然の転勤があるわけではありません。キャリアチェンジ時の異動でやむなく他部署へ移る場合は、本人の意思・適性を考慮して話し合いの上で決定します。 2025年4月から採用のギアを加速!あなたの力を発揮できる環境を整えています。 「社風や人間関係を重視したい」という方にとって、フェローズは理想的な環境です。 応募はカンタン!履歴書1枚でOK、オンライン面接にも対応しています。 「ちょっと話を聞いてみたい」そんな気軽な気持ちで始めてみませんか? フェローズで、自分に合った職場を見つけましょう! ★SNSもチェック! ▼内定者の9割が見ているインスタ!社内の雰囲気を発信してます○ https://www.instagram.com/fellows2008/?hl=ja ▼1ヶ月でフォロワー1000人増!「見てます」とよく言われるTikTok https://www.tiktok.com/@i_am_mi2?_t=8mwIZOCRLs1&_r=1 |
求める人材 |
求めている人材 #学歴・経験不問 #第二新卒歓迎 #20代〜30代活躍中 #販売や接客などが不安という方も応援 #正社員を目指す方も応援 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
同社は、三菱UFJ銀行、三菱UFJ信託銀行、東京海上日動火災保険、明治安田生命保険が各25%出資する運用評価会社ですが、業務内容は系列に拘らず、幅広く展開しております。出資会社及びその関連企業への売上げは約50%程度です。
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
500万円〜600万円 |
仕事の概要 |
投資家に対して明瞭で信頼できる情報を提供している当社にてデータ分析等をお任せ。投資信託分野の第三者… |
求める人材 |
【必須】■何かしらのプログラミング言語の実務経験(3年程度)※社内ではSAS、VBA、SQL等を使用。Python… |
法人未経験OK!年休128日&在宅可★マーケティングも学べる
勤務地 |
東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル18F・19F ビズキューブ・コンサルティング株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 賃料適正化や工事費削減に関するコンサルティングを行う当社で、アライアンスパートナー(代理店)への営業をお任せします。 <事業概要> 飲食店・小売店などを多店舗展開する企業に対し、店舗の賃料が妥当かどうかを診断し、適性な価格での再契約をサポートします。 新規出店時の内装工事費、退出時の原状回復工事費についても同様のコンサルティングを行います。 賃料の削減は企業の「投資原資創出」に直結します。 創業から20余年、中には月額1億円以上の利益貢献に繋げていただいた企業様、数店舗だった頃に取引を始め、現在は上場された企業様、複数のグループ会社でお取引頂いている企業様もいらっしゃいます。 ◆代理店営業って・・・ サービスをご利用いただく顧客を直接開拓するのではなく、代理店=アライアンスパートナーと信頼関係を構築して見込み顧客をご紹介いただく営業です。 私たちの代わりにサービスを拡販していただくので、信頼関係・相互理解が重要です。 〇既存の代理店 ・定期訪問により信頼関係を構築・維持 ・サービススキームの理解促進 ・市場動向や成功事例などの情報提供 ・見込み顧客への営業同行 など 見込み顧客をご紹介いただけるよう積極的に定期訪問を行います。 ご紹介いただいた見込み顧客は法人営業へトスアップしますが、場合によっては代理店・法人営業メンバーと共に営業同行する場合もあります。 〇新規代理店の開拓 ・イベントや展示会への出展 ・セミナーの開催 ・ビジネスマッチングサイトの活用 ・Webマーケティング など 業界や団体、企業経営者と繋がりを持たれている法人・個人の方に当社の代理店となっていただくことで、更なるサービスの拡販を見込みます。 ビジネスに興味をお持ちいただいた方にはアライアンス契約をご提案します。 <入社後は…> 当面はマネージャーと二人三脚で既存代理店を担当します。まずはサブ担当者として日程調整や資料準備などを行いながら、仕事の流れ、代理店とのお付き合いの仕方を覚えてください。 正式な引継ぎはマネージャーが「信頼を得られ始めた」と判断してからです。もちろん引継ぎ後も、何かあればマネージャーがサポートしますのでご安心ください。 既存アライアンス先への営業に慣れてきたら、新規アライアンス先の開拓にも取り組んでください。 <今回の募集背景> ・代理店の「満足度向上活動」 ・「クライアント紹介促進活動」を専門に行うアライアンスチームの組織強化 <アライアンスパートナー先> 経営コンサルティング会社、金融機関、会計士他士業の先生方、元大企業の役員、代議士など。 私たちのビジネスの質と価値を正しく理解し、それを自らのお客様・お知り合いにお勧めしてくださる大切な存在です。 <この仕事で得られるもの> 経営コンサルタントや元大企業の役員など、他の仕事では築けないような人脈の中で、貴重なお話を伺うことも少なくありません。社会人としてだけでなく、人としての成長にもつながります。 興味がある方はマーケティング部門と連携し、イベント・広告企画などにも携わっていただけます。ビジネス知識はもちろん、マーケティングのスキルも磨けます。 <キャリアについて> リーダーやマネージャーを目指すことはもちろん、セールスやM&Aコンサルタント、海外事業など、多様なキャリアパスがあります。 2025年4月から始まったM&Aアドバイザリー事業に加え、これまでの賃料適正化事業で蓄積したビッグデータを活用するTech事業計画もあり、新しい事業に挑戦する機会も豊富にあります。 |
求める人材 |
求めている人材 第二新卒、異業界出身者も大歓迎 *大卒以上 または同等の理解力や教養をお持ちの方 *法人営業もしくは富裕層・経営層向け個人営業の経験者 \こんな方を求めます/ ◇フットワークが軽く良い意味で人たらしの方 ◇広範囲に対して好奇心旺盛で、人の話を聞くのが好きな方 ◇断られてからが勝負と思って行動を続ける方 ◇結果に対する執着心が高い方 ◇約束事は必ず守りクイックレスポンスする方 \こんな方は尚歓迎/ ◇代理店や紹介を通じた新規開拓の経験がある方 ◇大企業経営者への営業または面談経験がある方 \こんな方にもオススメ/ 法人営業・個人営業・ルート営業・コンサルティング営業の経験者 自社商品・サービスの企画営業職経験者(無形商材・有形商材不問) 予算・見積〜納品・請求まで関わったことがある方 新規営業・既存営業に興味のある方 業界未経験歓迎 経験者・有資格者歓迎 第二新卒歓迎 社会人経験10年以上歓迎 \こんなスキル・能力も活かせます/ コミュニケーション能力 パソコンスキル・マーケティングスキル・プレゼンテーションスキル マルチタスク \以下の職場をお探しの方にもピッタリ/ 年間休日120日以上の職場 月平均残業時間20時間以内の職場 中途入社50%以上の職場 管理職・マネジャー採用の可能性がある職場 |
次は、“安心して働ける”を実感できる職場へ。
勤務地 |
北海道札幌市中央区南三条西1-1-1 株式会社フェローズ【SPO_023】 |
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給与例 |
給与例 ◆320万円/23歳 1年目(月給24万7300円+他) ◆460万円/26歳 5年目 リーダー職(月給30万円+他) ◆650万円/35歳 8年目 マネージャー職(月給45万円+他) |
仕事の概要 |
仕事内容 【30代を意識し、安定したキャリアを目指すあなたへ】 #「そろそろ長く安心して働ける職場を見つけたい」 #「やりがいと安定、どちらも妥協したくない」 フェローズでは、一人ひとりの個性や価値観を尊重し、社員が安心して長く働ける環境を整えています。 「腰を据えて働きたい」「前向きな環境でキャリアを築きたい」という方を全力で応援します! 【フェローズってどんな会社?】 私たち株式会社フェローズは、大手クライアントの商品やサービスをエンドユーザーに届けるお手伝いをする企業として2008年に創業し、17年目を迎えた今では「大企業」という規模感まで成長してくることが出来ました。 お任せしたい業務では、あなたの経験やコミュニケーションスキルを、クライアントとユーザーを繋ぐ架け橋としてどんどん個性を発揮していただきたいと思っています! □ 具体的には・・・ #お客様のニーズに応じた提案 →一人ひとりの課題を聞き取り、最適な解決策を提案します。 #商品PRと接客サポート →商品の魅力を伝え、お客様に価値を届けるお仕事。 #販促活動のサポート →売り場のディスプレイやPOP制作で商品の魅力を最大化。 イベントの企画・運営:商品やサービスのPRイベントを企画し、現場を盛り上げます! \さらに広がるキャリアの可能性!/ 経験を積んだ後は、以下のようなキャリアステップに進むことも可能! 週1〜2日の在宅勤務もOKです。 #チームリーダーや管理職:メンバーを支えながら、組織の中心として活躍。 #広報やSNS運用:会社の魅力を発信し、新たな価値を生み出す業務。 【定着率には理由があります】 □ 離職率5%以下! 30代の社員も多く、定着率の高さが自慢。長く働ける環境です。 □ 残業は月8時間以下! オンとオフはしっかり区別。仕事外は推し活をしたり動画を見たり、 プライベートを大事にしている社員が多いです。 □ 地元で安定! 転勤なしの職場だから、地元でキャリアを築きたい方に最適です。 - 【よくあるご質問】 Q. どのようなキャリアパスがありますか? A.販促活動の経験を活かし、将来的に採用・人事、営業企画、SNS運用などにキャリアチェンジ可能です。 < ステップアップの事例 > ・1年目:店頭での接客販売業務で実務を学びながら商品知識や営業スキルを習得 ・2〜3年目:チームをまとめるリーダーに昇格 ・4年目以降:マネージャー職や他部署への異動など、希望に応じたキャリアが選べます。 チーム全体の管理や方針の決定、イベントの企画立案などを担当。 Q.1年目の販売業務ってどんな商品の販売業務ですか? A.スマホの販売や案内業務で商品の知識や提案スキルを身に着けていきます。 Q. 未経験でも大丈夫でしょうか? A. 充実した研修体制で未経験歓迎の環境です!OJTをはじめ、先輩や上司が付き添ってサポートするので、初めての方でも安心です。学歴・職歴などは不問で、接客や販売の経験がなくても問題ありません。同世代のメンバーが多く、わからないことがあればすぐに教えてもらえる環境です。 Q. 転勤や異動の可能性はありますか? A. 希望しない異動は基本的になく、会社都合で突然の転勤があるわけではありません。キャリアチェンジ時の異動でやむなく他部署へ移る場合は、本人の意思・適性を考慮して話し合いの上で決定します。 ★2025年1月から採用率UP!! 1月から採用率を上げていく予定です! 応募のキッカケもまずは「何となく・・」でOK フェローズでどんな自分に出会えるか、何が出来るか、 これから一緒に考えていきましょう。 ★SNSもチェック! ▼内定者の9割が見ているインスタ!社内の雰囲気を発信してます○ https://www.instagram.com/fellows2008/?hl=ja ▼1ヶ月でフォロワー1000人増!「見てます」とよく言われるTikTok https://www.tiktok.com/@i_am_mi2?_t=8mwIZOCRLs1&_r=1 |
求める人材 |
求めている人材 #学歴・経験不問 #20代〜30代活躍中 #販売や接客などが不安という方も応援 #正社員を目指す方も応援 <退職率はほぼ0%> メンバー同士の距離が近く、誰かが困っていたら 誰かが必ず支え、助けています。 助けてもらった人は、また誰かが困っていた時に その人を必ず助けるという雰囲気があります。 ちなみに支店長も積極的に声をかけ、 若手の作業を手伝っています。 平均年齢は26歳で20代・30代のメンバーばかりなので 年齢も近く、つらい時も楽しい時も、同世代の中で 支え合いながら働けるはずです。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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推し活充実!定時退社で自由な毎日。
勤務地 |
愛知県名古屋市中区錦2-4-3 株式会社フェローズ【NGY_001】 |
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給与例 |
給与例 ◆320万円/23歳 1年目(月給24万7300円+他) ◆460万円/26歳 5年目 リーダー職(月給30万円+他) ◆650万円/35歳 8年目 マネージャー職(月給45万円+他) |
仕事の概要 |
仕事内容 【\平均年齢27歳/Z世代が活躍できる職場!】 □ 接客経験を活かした正社員デビュー!人柄重視の採用◎ □ 働きやすさを追求! 週休2日制&月残業10時間未満でプライベートも充実♪ □ キャリアアップもサポート! 年間休日120日以上&服装自由で、あなたらしく働ける環境。 ・「飲食店の仕事は好きだけど、将来を考えると不安…」 ・「もっと安定した収入とキャリアが欲しい!」 そんな思いを抱えるあなたへ。 フェローズでは、飲食店等での経験を活かして安定したキャリアを築ける環境を用意しています。 未経験でも安心の研修制度、平均年齢27歳のフラットな職場。 Z世代らしい柔軟な発想を大歓迎します! 【仕事内容】 まずは、主要クライアントの商品プロモーションをお任せします: ・店頭での商品説明・販売サポート:商品の魅力をお客様に伝えるお仕事です。 ・お客様のニーズに合わせた提案:困りごとや要望に寄り添い、最適なサービスを提供します。 ・販促活動のサポート:POP制作や売り場のディスプレイ改善を行います。 ・イベントの企画・運営:商品の魅力をさらに引き出すプロモーションイベントを企画します。 【フェローズに向いている人】 以下に当てはまる方は、きっとやりがいを感じられるはず! □ 人と話すことが好きで、人の役に立ちたいと思っている方 □ 地域で腰を据えて働きたい方 □ 新しいことにチャレンジするのが好きな方 \未経験からでも安心!成長に合わせた新しい挑戦も可能!/ 経験を積んだ後は、以下のキャリアステップに挑戦できます: ・チームリーダーとして活躍:メンバーを支えながら組織運営を担う役割。 ・イベント企画やSNS運用:自分のアイデアを活かして新しい価値を生み出す業務。 \オフィス勤務時も自分らしく働く/ ・リモートワークは週に1〜2回まで可能 ・オフィス出勤時はカジュアルな服装でOK (対クライアントはスーツでお願いします) ・仕事とプライベート、どちらもしっかり向き合えるような制度や環境を整えています。 【定着率には理由があります】 □ 離職率5%以下! 30代の社員も多く、定着率の高さが自慢。長く働ける環境です。 □ 残業は月8時間以下! オンとオフはしっかり区別。仕事外は推し活をしたり動画を見たり、 プライベートを大事にしている社員が多いです。 □ 地元で安定! 転勤なしの職場だから、地元でキャリアを築きたい方に最適です。 【先輩のリアルな声】 Kさん(25歳/前職:アミューズメント施設スタッフ) 「アミューズメント施設での仕事の経験が、今のセールスプロモーションの仕事で非常に役立っています。お客様のニーズを引き出し、最適な提案をする際に、自然と身についた対応力を活かせているかなと思います。 また、アミューズメント施設では常に立ちっぱなしで体力的に大変な面もありましたが、適度に座って商談ができる場面も多いので、以前より負担が軽減されていると感じます。仕事の幅が広がる一方で、働きやすさも実感できています!」 - 【よくあるご質問】 Q. どのようなキャリアパスがありますか? A.販促活動の経験を活かし、将来的に採用・人事、営業企画、SNS運用などにキャリアチェンジ可能です。 < ステップアップの事例 > ・1年目:店頭での接客販売業務で実務を学びながら商品知識や営業スキルを習得 ・2〜3年目:チームをまとめるリーダーに昇格 ・4年目以降:マネージャー職や他部署への異動など、希望に応じたキャリアが選べます。 チーム全体の管理や方針の決定、イベントの企画立案などを担当。 Q.1年目の販売業務ってどんな商品の販売業務ですか? A.スマホの販売や案内業務で商品の知識や提案スキルを身に着けていきます。 Q. 未経験でも大丈夫でしょうか? A. 充実した研修体制で未経験歓迎の環境です!OJTをはじめ、先輩や上司が付き添ってサポートするので、初めての方でも安心です。学歴・職歴などは不問で、接客や販売の経験がなくても問題ありません。同世代のメンバーが多く、わからないことがあればすぐに教えてもらえる環境です。 Q. 転勤や異動の可能性はありますか? A. 希望しない異動は基本的になく、会社都合で突然の転勤があるわけではありません。キャリアチェンジ時の異動でやむなく他部署へ移る場合は、本人の意思・適性を考慮して話し合いの上で決定します。 【今が応募のチャンス!】 2025年4月から採用のギアを加速!あなたの力を発揮できる環境を整えています。 「社風や人間関係を重視したい」という方にとって、フェローズは理想的な環境です。 応募はカンタン!履歴書1枚でOK、オンライン面接にも対応しています。 「ちょっと話を聞いてみたい」そんな気軽な気持ちで始めてみませんか? フェローズで、自分に合った職場を見つけましょう! ★SNSもチェック! ▼内定者の9割が見ているインスタ!社内の雰囲気を発信してます○ https://www.instagram.com/fellows2008/?hl=ja ▼1ヶ月でフォロワー1000人増!「見てます」とよく言われるTikTok https://www.tiktok.com/@i_am_mi2?_t=8mwIZOCRLs1&_r=1 |
求める人材 |
求めている人材 #学歴・経験不問 #20代〜30代活躍中 #販売や接客などが不安という方も応援 #正社員を目指す方も応援 <退職率はほぼ0%> メンバー同士の距離が近く、誰かが困っていたら 誰かが必ず支え、助けています。 助けてもらった人は、また誰かが困っていた時に その人を必ず助けるという雰囲気があります。 ちなみに支店長も積極的に声をかけ、 若手の作業を手伝っています。 平均年齢は26歳で20代・30代のメンバーばかりなので 年齢も近く、つらい時も楽しい時も、同世代の中で 支え合いながら働けるはずです。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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≪資産運用という良識を日本の常識にする≫メディアにも多数取り上げられ、認知度、預かり残高の伸び率共に急成長中のIFA法人。NECと資本提携をし、さらに業績拡大中です!営業開始からわずか7年で預かり残高600億円突破★
勤務地 |
東京本社(東京都新宿区) |
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想定年収 |
700万円〜900万円 |
仕事の概要 |
独立系IFA企業である当社にて、金融商品仲介業務の内部管理を担当いただきます。金融業界で培った知識を… |
求める人材 |
【必須】証券業界での営業経験をお持ちの方★正社員登用実績100%★【人物】証券業界での営業経験で培っ… |
経験者のみ歓迎!!将来性の高いインフラ事業です!
勤務地 |
東京都千代田区大手町一丁目5番1号 大手町ファーストスクエア ウエストタワー2階 サンヴィレッジ 東京本部 |
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仕事の概要 |
仕事内容 2024年12月下旬に立ち上げた新事務所にて「蓄電池の事業開発」職の募集です!! 毎年業績を伸ばしており「自社発電所」の稼働は、2017年比で約85倍! 順調に事業拡大を進めこの度、東京本部の立ち上げに踏み切りました! 今回の募集は今後の事業をステップアップするための増員での募集になります。 少しでもご興味のある方は是非一度当社へお越しください。 ★メイン業務★ 系統用蓄電池事業を全国250か所に展開中! それに伴い、こちら「事業の最前線」に携われる仕事です。 ・蓄電池への出資を希望する会社との投資協議 ・金融機関への資金調達 ・蓄電池メーカーからの調達 ・電力会社との協議 ・土地の選定/行政の許認可 ・契約書の作成/協議 具体的な内容でいうと、 PRJの関係当事者(投資会社/金融機関/電力会社/メーカー/行政/アグリゲーター)との協議/交渉や 内部部署との連携や取りまとめ業務が中心になってきます。 上記業務を円滑に行うためにも 事業環境や戦略/マーケティング等の情報収集/分析が日々必要になってきます。 ある分野において専門性のある仕事というよりは、 様々な業務を平行してこなしていただくようなお仕事になります。 〜こんな人にオススメ〜 ・現在の経験を活かし、よりステップアップしていきたい ・マルチで様々な仕事をしていたい ―――――――――――――――――――― 〜〜私たちについて〜〜 2012年に個人事業主として開業し、 2014年に自社発電所の建設会社として、「合同会社Sun Village」を設立いたしました。 それから本日に至るまで順調に事業展開を進め、現在の株式会社サンヴィレッジになりました。 当社では、お客様に安心安全にお届けできるサービスを心掛けており、 こんな3つの強みがございます! @専門知識を備えた熟練スタッフが多数在籍! サンヴィレッジでは、様々な専門分野の知識を備えた熟練スタッフが在籍し、 土地調達から建設までを一貫して行っています。 数多くの実績を積んできたサンヴィレッジが建設する太陽光発電は 安心/安全且つ、クリーンな電力を使用することが出来ます。 A環境に適した発電所の建設! 調達する発電所用地は、設置場所や周辺の地形を綿密に調査し、 関係法令など違法性のない発電所の設置に最適な土地を探しています。 また、地域住民に対して適切な説明と対応を行い、地域住民からの同意の上で、 建設を進めているため、トラブルが起きにくく、環境や地域に配慮した発電所の建設を心掛けています。 建設後の発電所においても、サンヴィレッジが保有する発電所では年3〜4回の草刈りを行い、 メンテナンスを徹底することで、景観を損なわない発電所を保つことができます。 B20年以上保つ発電所の建設! FIT価格が下降し、建設コストの削減を求められるなか、安価な資材を使用することなく、 創業当時から変わらない「高強度架台」で建設しています。 近年の資材価格高騰の中でも、自助努力により価格転嫁してきませんでした。 また、ガイドラインに則った施工基準を遵守し、 引き抜き強度などの自主検査や市町村ごとに異なる基準に応じた造成工事を行い、 環境アセスメントに配慮した施工を全ての発電所で行っています。 これらの取り組みにより、「令和元年房総半島台風」や「令和元年東日本台風」などの際に猛烈な雨風に見舞われましたが、サンヴィレッジが保有する発電所は、全てにおいて、一切の被害を受けることなく稼働し続け、 災害に強い施工実績があります! ※また、今回の募集につきましては定員に達し次第募集は終了をさせて頂きます。ご興味のある方はお早目にご応募ください※ |
求める人材 |
求めている人材 【必須資格】 電力会社での勤務経験 【歓迎スキル】 自社商品/取引メーカーの商品の販売経験 商品企画職としての勤務経験 |
【月給30万円〜】35歳以下限定/年間休125日/e01
勤務地 |
鹿児島県鹿児島市東千石町1-38 鹿児島商工会議所ビル9F 株式会社ボルテックス 鹿児島支店 |
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給与例 |
給与例 【営業社員年収例】 2100万円/課長・経験7年/30代(月給75万円+賞与 ※課の業績目標300%達成) 1590万円/主任・経験4年/20代(月給38万円+賞与 ※個人目標400%達成) 585万円/経験1年/20代(月給30万円+賞与 ※個人目標100%達成) |
仕事の概要 |
仕事内容 <10年連続業界第1位のパイオニア企業><年約100万円UPの給与改革実施>法人企業に対して、経営に伴う資産形成をサポートする独自商材「区分所有オフィス(R)」を提案するBtoB営業をお任せします。 \ 当社法人営業のポイント♪ / ●20代未経験スタート80%超 └教育専門の部門である『営業教育課』が座学&OJTで1ヵ月超研修を実施 ●健康経営優良法人2023・2024 ハタラクエール2024認証 ●月給30万円スタート+賞与最大33.2ヶ月 └業績連動型の明確で公正な評価制度 ●商品力・知名度が提案を後押し! └業界パイオニアとしてメディアへの掲載やTVCM放映など高い露出 ●月平均残業29.6時間&年間休125日 └完全週休2日(土日)+祝日休 <当社について> 業界に革新をもたらした不動産保有の形「区分所有オフィス(R)」のパイオニアとして、オフィス中心不動産の管理・運用業務委託におけるクライアント数【10年連続業界第1位(※)】を記録し続ける当社。テレビCMや数々のメディア紹介も後押しし、成長率は年130%超。10年後の“1兆円企業”へ向け成長を加速させるべく、3月末を目処に50名規模の増員を予定しています。 <区分所有オフィス(R)とは?> 安定した投資商材である東京都心の商業地に建つ中規模のオフィスビルをフロアごとに分譲し、 ・不動産賃貸事業として保有 ・自社オフィスとして利用 など、幅広く活用できる革新的な商材です。 ★都心プライムエリアの高グレード物件を予算を抑えて取得可 ★空室率が低く不動産投資デメリット払拭 など、様々なメリットがあります。 ※区分所有オフィス(R)は株式会社ボルテックスの登録商標です。 (※)「月刊プロパティマネジメント」2015年〜2024年11月掲載情報より「オフィス中心型」にて 【NEWS】 ●4月より、年間約100万円の給与増決定! 2024年7月には、【固定残業代の廃止と7%の基本給増額】そして今年4月には、日本経済全体での給与水準アップの流れを汲み【営業一般職5万円、管理職10万円】のベースアップを決定!入社時でも年収ベースで約97万円増額となります。今後も、時代の変化を鋭敏に捉えつつ当社コンプライアンスに基づきスピード感を持って、制度へと還元していきます。 <お任せする仕事の流れ> ▼企業へのアポイント ・提携済みの銀行/税理士事務所などへ訪問し、見込み客のお伺い ・中小企業を中心とした法人企業様へとアプローチ ・セミナー来場者へお電話でアプローチ など、様々な手法で企業へとご提案 ※ご紹介いただいた「見込み客」へのご提案が中心です。 ▼商談、営業提案 事業課題や資産運用状況などをヒアリングし、各企業ニーズに合わせた戦略立案を行い、ご提案いたします。 ※プレゼン資料の作成等、提案には強力なバックアップ体制があります。 ▼プランニング/クロージング 運用計画についてコンサルティングを実施。資産保有や相続対策、会社の財務バランスなど、総合的なプランニングを行います。 ▼契約成立 仕事を自己完結するスキルを身に付けるまで1〜3年を見越しています。 ◎宅建資格取得へ向けて 税務・法律、与信の行い方など、幅広い知識の習得も可能です。 ◎成長し、成果を出した人を正当に評価 そのため、当社評価基準は年次、入社時期に関係しません。 【先輩社員から一言】 全員が同じ目標へ向かう仲間、という意識が強いことも弊社ならではですね。男性だから・女性だから、ということは一切ありません。意欲的であり、評価が高ければ社歴が浅くても役職に就くことができます。また日々の行動なども自己裁量があり自由度が高い一方で、役職や部署、営業所の垣根を超えて誰でも質問に答えてくださいます。 (営業職/20代・女性) お客様から感謝されることがやりがいです。私はアパレル業界からの転職だったので知識や経験はまったくありませんでした。だからこそ人一倍学ぶ意志を持って取り組んできましたし、その努力をお客様から認められると、とても嬉しい気持ちになります。「誰かのために働きたい」そう思える仕事に出会えました。 (営業職/20代・女性) |
求める人材 |
求めている人材 ◆大学卒・高卒など学歴不問 ◆20代〜40代活躍中/平均年齢34歳 ◆早期キャリアアップ可能 ◆ハイクラスキャリアを目指したい方 ◆営業経験者や宅建などの有資格者は尚歓迎! ◎以下文言に興味がある方歓迎 富裕層/未経験スタート不動産営業 土日祝休み/営業職 など 【定期的な勉強会を実施】 月1回営業全体で会議を実施しており、 ノウハウを共有しています。 「こうした提案がお客様に響いた」 「お客様はこんな不安を抱えていた」 など、スグに取り入れられる事例も多く 刺激を受けながら成長していけます。 他にも成功事例は随時共有。 リアルタイムで学べる機会が多いことも 私たちならではの環境です。 ◎また多種多様な研修もあります ・階層別研修 ・コンプライアンス研修 ・ハラスメント研修 ・パーパス研修 ・キャリア形成 ・管理職研修 ・金融に関する勉強会 など 【将来を見据えた成長が可能】 入社3ヶ月目・半年・1年と ロードマップを設定。 段階的にスキルを伸ばせるため 成長を実感しやすいです。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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年休120日&有給取得93%の安心感。
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区椿町6 株式会社フェローズ【NGY_002】 |
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給与例 |
給与例 ◆320万円/23歳 1年目(月給24万7300円+他) ◆460万円/26歳 5年目 リーダー職(月給30万円+他) ◆650万円/35歳 8年目 マネージャー職(月給45万円+他) |
仕事の概要 |
仕事内容 【セールスプロモーション】地元で安定×成長を実現! □ フリーター歓迎! あなたの経験を活かせる環境があります。 □ 働きやすさ重視! 希望に反する転勤なし&残業は月8時間以下。 □ キャリアアップも可能! 一人ひとりの成長を全力でサポートします。 ・「飲食や現場の仕事はやりがいがあったけど、将来が不安...」 ・「もっと安定した収入と、働きやすい環境が欲しい!」 そんな思いを抱えるあなたにお会いしたいと考えてます! フェローズは、一人ひとりの経験や個性を大切にする会社です。 「人間関係を重視したい」 「前向きな職場で安心して働きたい」という方を応援します。 【仕事内容】 まずは、主要クライアントの商品プロモーションをお任せします: ・店頭での商品説明・販売サポート:商品の魅力をお客様に伝えるお仕事です。 ・お客様のニーズに合わせた提案:困りごとや要望に寄り添い、最適なサービスを提供します。 ・販促活動のサポート:POP制作や売り場のディスプレイ改善を行います。 ・イベントの企画・運営:商品の魅力をさらに引き出すプロモーションイベントを企画します。 【フェローズに向いている人】 以下に当てはまる方は、きっとやりがいを感じられるはず! □ 人と話すことが好きで、人の役に立ちたいと思っている方 □ 地域で腰を据えて働きたい方 □ 新しいことにチャレンジするのが好きな方 セールスプロモーションのお仕事の後は、その経験を 新しい業務に活かしていただく予定です。 ★採用/人事担当 ★営業企画職 ★SNSを活用したメンバー募集 ※在宅勤務、出社時は私服勤務OK 【フェローズで働く魅力】 □ 平均年齢27歳の活気ある職場 仲間と支え合いながら働ける環境です。 □ 離職率5%以下! 人間関係を重視した職場だからこその安心感。 □ 残業は月8時間以下! プライベートもしっかり確保。推し活してる社員が多いです。 □ キャリアの自由度が高い! 希望に応じて多様な働き方やキャリアを選べます。 【先輩のリアルな声】 Kさん(25歳/前職:飲食店スタッフ) 「飲食の仕事は好きでしたが、正社員になりたいと思い転職を決意しました。フェローズでは、接客の経験を活かしながら成長できる環境が整っています。今ではリーダーとしてメンバーのサポートをしながら、イベントの企画にも挑戦中です!」 - 【よくあるご質問】 Q. どのようなキャリアパスがありますか? A.販促活動の経験を活かし、将来的に採用・人事、営業企画、SNS運用などにキャリアチェンジ可能です。 < ステップアップの事例 > ・1年目:店頭での接客販売業務で実務を学びながら商品知識や営業スキルを習得 ・2〜3年目:チームをまとめるリーダーに昇格 ・4年目以降:マネージャー職や他部署への異動など、希望に応じたキャリアが選べます。 チーム全体の管理や方針の決定、イベントの企画立案などを担当。 Q.1年目の販売業務ってどんな商品の販売業務ですか? A.スマホの販売や案内業務で商品の知識や提案スキルを身に着けていきます。 Q. 未経験でも大丈夫でしょうか? A. 充実した研修体制で未経験歓迎の環境です!OJTをはじめ、先輩や上司が付き添ってサポートするので、初めての方でも安心です。学歴・職歴などは不問で、接客や販売の経験がなくても問題ありません。同世代のメンバーが多く、わからないことがあればすぐに教えてもらえる環境です。 Q. 転勤や異動の可能性はありますか? A. 希望しない異動は基本的になく、会社都合で突然の転勤があるわけではありません。キャリアチェンジ時の異動でやむなく他部署へ移る場合は、本人の意思・適性を考慮して話し合いの上で決定します。 【今が応募のチャンス!】 2025年4月からさらに成長を加速させていくために採用を本格化! 今応募すれば、スタートアップメンバーとして重要なポジションを目指せる可能性が高まります。 ★SNSもチェック! ▼内定者の9割が見ているインスタ!社内の雰囲気を発信してます○ https://www.instagram.com/fellows2008/?hl=ja ▼1ヶ月でフォロワー1000人増!「見てます」とよく言われるTikTok https://www.tiktok.com/@i_am_mi2?_t=8mwIZOCRLs1&_r=1 |
求める人材 |
求めている人材 #学歴・経験不問 #20代〜30代活躍中 #販売や接客などが不安という方も応援 #正社員を目指す方も応援 <退職率はほぼ0%> メンバー同士の距離が近く、誰かが困っていたら 誰かが必ず支え、助けています。 助けてもらった人は、また誰かが困っていた時に その人を必ず助けるという雰囲気があります。 ちなみに支店長も積極的に声をかけ、 若手の作業を手伝っています。 平均年齢は26歳で20代・30代のメンバーばかりなので 年齢も近く、つらい時も楽しい時も、同世代の中で 支え合いながら働けるはずです。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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■元JPモルガン、ゴールドマン・サックス・アセットマネジメント等で豊富な運用経験を持つ、藤野英人が創業。 ■当社が運用、販売する「ひふみ投信」は「R&Iファンド大賞」で優秀ファンド賞を6年連続で受賞。
勤務地 |
本社(東京都千代田区) |
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想定年収 |
500万円〜800万円 |
仕事の概要 |
最優秀ファンド賞を受賞した「ひふみ投信」を展開する当社にて、プロモーション企画をお任せします。お客… |
求める人材 |
【必須】PC/Microsoft Officeの基本的なスキル(Word、Excel、PowerPoint等)【歓迎】販売促進・プロモー… |
合格率98%!在宅研修で資格取得/土日祝休み/残業ほぼなし
勤務地 |
大阪府大阪市中央区 トランスコスモス株式会社(1212154) |
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給与例 |
給与例 月収例26万3500円可能! <内訳> 時給1700円×7時間45分×20日 |
仕事の概要 |
仕事内容 *合格率98%!証券外務員1種の取得支援 *平日のみ×残業ほぼなしの17:00台終了 *高時給1700円!MAX時給2000円! *証券&コールセンター未経験から活躍可能 【仕事内容】 大手証券会社コールセンターでの電話対応業務やデータ入力をお任せします。 ※証券外務員1種資格が必要な業務となります。 〜具体的には〜 ●オンライントレードの操作に関する問い合わせ ●株価照会、株式・投資信託・債券の受発注 ●その他証券業務全般 ●付随するデータ入力業務 〜お問い合わせ例〜 「株の購入、売却がしたい」 「支店の担当者につないでほしい」 「住所変更などの事務手続きがしたい」など 〜 証券外務員ってどんな資格?〜 証券会社や銀行などの業界で、金融商品の説明や取引などを行う人を「外務員」と言います。この外務員業務は「証券外務員資格」が必要になります。金融業界にとても強い資格で、必須クラス!当社ではその資格取得をサポートし、2025年2月の入社の際はなんと資格取得100%!費用は全額会社負担です! 〜取得の流れ〜 【ステップ1】資格取得学習(6/11〜) まず、目指していただくのは「証券外務員1種資格」の取得。オンラインでの資格取得の研修から始めていきます。専任講師による研修での合格率は98%!受験費用はもちろん全額会社負担◎勉強しながらお給料も支給されます! 【ステップ2】業務研修(7/1〜) 業務研修がスタート!座学研修でしっかり土台を作ってから手続きや証券の基礎知識を学習し、電話対応を学びます。ロールプレイングを実施して、お問い合わせ対応にチャレンジ! 【ステップ3】実践デビュー マンツーマンのサポートで実際にお客様の対応をしていただきます。 /////////////////// <電話でのお問い合わせ> 0120-314-991(採用担当)まで 応募時にこちらのお仕事ナンバーをお伝え下さい「1212154」 /////////////////// <お金の知識が身につく> 毎日のお仕事を通して、自然と「お金」に詳しくなれるチャンス!貯蓄や投資、税金といった、知っていると得する知識が無理なく身につきます。ここで得た知識は、ご自身の将来設計やライフプランニングにもきっと役立つはず。賢く働きながら、自分の未来への備えもできちゃう、一石二鳥のお仕事です! <その他にも身につくスキル多数> 丁寧な研修と実践で、自信を持って対応できる電話スキルがしっかり身につきます!異業種からの転職やオフィスワークデビューの方もご安心を。フリーター、主婦(主夫)の方など、どんなバックグラウンドの方も大歓迎! 〜〜ここがポイント〜〜 【土日祝休み!17:00台終了】 週末はしっかり休める土日祝休み!残業もほとんどなく、毎日17:00台には退社できます◎仕事終わりの時間はあなた次第!お子様のお迎え、習い事、ショッピング、友達とのディナーなど、プライベートを思う存分楽しめます。 【高時給1700円】 しっかり稼げる高時給が魅力!4ヶ月目からは時給1700円に昇給します(※最初の3ヶ月は1650円)。さらに、頑張りが給与に反映される明確な評価制度で、最大時給2000円まで目指せます! 【駅チカ&快適オフィスで働きやすさ抜群!】 毎日の通勤が便利になる駅チカオフィス!「淀屋橋駅」から歩いてすぐなので、雨の日もアクセス楽々です。大阪の中心部という好立地だから、仕事帰りに話題のお店でショッピングしたり、友人と食事を楽しんだりも◎ 【快適な休憩室あり】 お昼休みや小休憩を快適に過ごせる休憩スペースをご用意!冷蔵庫や電子レンジ、自販機はもちろん、ゆっくり食事ができる食堂スペースもあります。 入社・研修】 入社日:6月11日(水)、配属日:7月1日(火) ※最終面接日6月6日(金)予定 研修: 【資格学習】 期間:6/11〜6/25 時間:9:30〜17:30(休憩60分) 給与:時給1550円 【試験日】 期間:6/26(半日程度) 給与:時給1550円 【配属前研修】 期間:6/27・6/30(半日程度) 給与:時給1550円 【業務研修】 期間:7/1〜3ヶ月間(座学研修→ロールプレイング→OJT) 時間:8:30〜17:15(休憩60分) 給与:時給1650円 交通費有(月/3万円まで規定支給) 【雇用形態】 契約社員 |
求める人材 |
求めている人材 ・基本的なパソコン操作ができる方 ※手元を見ながらでもOK ・明るくコミュニケーションが取れる方 <こんな方を歓迎します> ・業務知識を実直に学ぶ姿勢で取り組める方 ・一生モノの資格を取得したい方 *学歴不問/中卒・高校中退・高卒OK *未経験・フリーター歓迎・第二新卒歓迎 *主婦(主夫)の方歓迎・ブランクOK |
経験者のみ歓迎!!将来性の高いインフラ事業です!
勤務地 |
東京都千代田区大手町一丁目5番1号 大手町ファーストスクエア ウエストタワー2階 サンヴィレッジ 東京本部 |
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仕事の概要 |
仕事内容 2024年12月下旬に立ち上げた新事務所にて「蓄電池の事業開発」職の募集です!! 毎年業績を伸ばしており「自社発電所」の稼働は、2017年比で約85倍! 順調に事業拡大を進めこの度、東京本部の立ち上げに踏み切りました! 今回の募集は今後の事業をステップアップするための増員での募集になります。 少しでもご興味のある方は是非一度当社へお越しください。 ★メイン業務★ 系統用蓄電池事業を全国250か所に展開中! それに伴い、こちら「事業の最前線」に携われる仕事です。 ・金融機関への資金調達 ・蓄電池への出資を希望する会社との投資協議 ・蓄電池メーカーからの調達 具体的な内容でいうと、 当社事業の更なる展開のため金融機関や出資会社、メーカーとの打ち合わせを行って頂き、 事業資金調達をしてい頂くお仕事がメインになります。 その他、電力会社との協議や土地の選定/行政の許認可、 契約書の作成/協議等の業務も慣れてきたら行えるようになるので、 現在のスキル+αの知識を身に着ける事が出来る非常にやりがいのある仕事です。 〜こんな人にオススメ〜 ・現在の経験を活かし、よりステップアップしていきたい ・マルチで様々な仕事をしていたい ―――――――――――――――――――― 〜〜私たちについて〜〜 2012年に個人事業主として開業し、 2014年に自社発電所の建設会社として、「合同会社Sun Village」を設立いたしました。 それから本日に至るまで順調に事業展開を進め、現在の株式会社サンヴィレッジになりました。 当社では、お客様に安心安全にお届けできるサービスを心掛けており、 こんな3つの強みがございます! @専門知識を備えた熟練スタッフが多数在籍! サンヴィレッジでは、様々な専門分野の知識を備えた熟練スタッフが在籍し、 土地調達から建設までを一貫して行っています。 数多くの実績を積んできたサンヴィレッジが建設する太陽光発電は 安心/安全且つ、クリーンな電力を使用することが出来ます。 A環境に適した発電所の建設! 調達する発電所用地は、設置場所や周辺の地形を綿密に調査し、 関係法令など違法性のない発電所の設置に最適な土地を探しています。 また、地域住民に対して適切な説明と対応を行い、地域住民からの同意の上で、 建設を進めているため、トラブルが起きにくく、環境や地域に配慮した発電所の建設を心掛けています。 建設後の発電所においても、サンヴィレッジが保有する発電所では年3〜4回の草刈りを行い、 メンテナンスを徹底することで、景観を損なわない発電所を保つことができます。 B20年以上保つ発電所の建設! FIT価格が下降し、建設コストの削減を求められるなか、安価な資材を使用することなく、 創業当時から変わらない「高強度架台」で建設しています。 近年の資材価格高騰の中でも、自助努力により価格転嫁してきませんでした。 また、ガイドラインに則った施工基準を遵守し、 引き抜き強度などの自主検査や市町村ごとに異なる基準に応じた造成工事を行い、 環境アセスメントに配慮した施工を全ての発電所で行っています。 これらの取り組みにより、「令和元年房総半島台風」や「令和元年東日本台風」などの際に猛烈な雨風に見舞われましたが、サンヴィレッジが保有する発電所は、全てにおいて、一切の被害を受けることなく稼働し続け、 災害に強い施工実績があります! ※また、今回の募集につきましては定員に達し次第募集は終了をさせて頂きます。ご興味のある方はお早目にご応募ください※ |
求める人材 |
求めている人材 【必須資格】 電力会社での勤務経験 【歓迎スキル】 自社商品/取引メーカーの商品の販売経験 商品企画職としての勤務経験 |
【年休120日】働きやすさと成長を両立する環境!
勤務地 |
北海道二海郡八雲町東雲町20 株式会社フェローズ【SPO_035】 |
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給与例 |
給与例 ◆320万円/23歳 1年目(月給24万7300円+他) ◆460万円/26歳 5年目 リーダー職(月給30万円+他) ◆650万円/35歳 8年目 マネージャー職(月給45万円+他) |
仕事の概要 |
仕事内容 【\平均年齢27歳/Z世代が活躍できる職場!】 □ 接客経験を活かした正社員デビュー!人柄重視の採用◎ □ 働きやすさを追求! 週休2日制&月残業10時間未満でプライベートも充実♪ □ キャリアアップもサポート! 年間休日120日以上&服装自由で、あなたらしく働ける環境。 ・「飲食店の仕事は好きだけど、将来を考えると不安…」 ・「もっと安定した収入とキャリアが欲しい!」 そんな思いを抱えるあなたへ。 フェローズでは、飲食店等での経験を活かして安定したキャリアを築ける環境を用意しています。 未経験でも安心の研修制度、平均年齢27歳のフラットな職場。 Z世代らしい柔軟な発想を大歓迎します! 【お任せしたいお仕事】 メインクライアントの、セールスプロモーションのお仕事をお任せします。 これまでの接客スキルがそのまま活かせます! ・商品のご案内と販売サポート:お客様に商品の魅力を伝えます。 ・お客様のニーズに応じた提案:一人ひとりの要望に寄り添った提案。 ・販促活動のサポート:POP作成やディスプレイ改善で売り場を演出。 ・イベント運営サポート:商品の魅力を引き出すプロモーションイベントを企画・運営! セールスプロモーションのお仕事の後は、その経験を 新しい業務に活かしていただく予定です。 ★採用/人事担当 ★営業企画職 ★SNSを活用したメンバー募集 ※在宅勤務、出社時は私服勤務OK 【フェローズで働くメリット】 ▽飲食店の経験を強みにできる! 「自分には接客スキルしかない」と思っていませんか?そのスキルが、フェローズでは大きな武器になります。 ▽Z世代の感性を活かせる職場! フラットな組織で、あなたのアイデアが形になります。 SNS運用や広報活動もお任せ!Z世代ならではの感覚が求められています。 安定したキャリアを築ける! ▽正社員としての収入や福利厚生で将来も安心。 ▽地元での転勤なし!長く働ける環境を提供します。 【経験は活かしたいけど、何をやったらいいか分からない方へ】 「今の仕事は好きだけど、このままでは将来が不安…」 そんな悩みを抱えているあなたへ。 フェローズでは、あなたの飲食店での経験を正社員として活かせるだけでなく、新しい可能性を広げる環境があります。 □ 好きな接客を活かしてもっと成長したい! □ 飲食業以外の業界に挑戦してみたい! □ 安定した生活を送りながら、自分らしく働きたい! そんなあなたにピッタリの仕事です。 【Z世代先輩の成功例】 Aさん(24歳/前職:飲食店アルバイト) 「飲食店での接客経験しかなく、正社員になれるか不安でした。でも、フェローズではその経験が大きな強みになりました。今では商品PRイベントの企画を任されるようになり、自分のアイデアが形になる楽しさを感じています!」 → 今ではリーダー候補として活躍中!あなたも次のステップへ進めます。 - 【よくあるご質問】 Q. どのようなキャリアパスがありますか? A.販促活動の経験を活かし、将来的に採用・人事、営業企画、SNS運用などにキャリアチェンジ可能です。 < ステップアップの事例 > ・1年目:店頭での接客販売業務で実務を学びながら商品知識や営業スキルを習得 ・2〜3年目:チームをまとめるリーダーに昇格 ・4年目以降:マネージャー職や他部署への異動など、希望に応じたキャリアが選べます。 チーム全体の管理や方針の決定、イベントの企画立案などを担当。 Q.1年目の販売業務ってどんな商品の販売業務ですか? A.スマホの販売や案内業務で商品の知識や提案スキルを身に着けていきます。 Q. 未経験でも大丈夫でしょうか? A. 充実した研修体制で未経験歓迎の環境です!OJTをはじめ、先輩や上司が付き添ってサポートするので、初めての方でも安心です。学歴・職歴などは不問で、接客や販売の経験がなくても問題ありません。同世代のメンバーが多く、わからないことがあればすぐに教えてもらえる環境です。 Q. 転勤や異動の可能性はありますか? A. 希望しない異動は基本的になく、会社都合で突然の転勤があるわけではありません。キャリアチェンジ時の異動でやむなく他部署へ移る場合は、本人の意思・適性を考慮して話し合いの上で決定します。 【今が応募のチャンス!】 2025年1月から採用を本格化! 今応募すれば、スタートアップメンバーとして重要なポジションを目指せる可能性が高まります。 ★SNSもチェック! ▼内定者の9割が見ているインスタ!社内の雰囲気を発信してます○ https://www.instagram.com/fellows2008/?hl=ja ▼1ヶ月でフォロワー1000人増!「見てます」とよく言われるTikTok https://www.tiktok.com/@i_am_mi2?_t=8mwIZOCRLs1&_r=1 |
求める人材 |
求めている人材 #学歴・経験不問 #20代〜30代活躍中 #企画営業が初めてという方も応援 #「これまでアルバイトで将来が不安・・」 という方も応援!一緒に成長していきましょう。 <退職率はほぼ0%> メンバー同士の距離が近く、誰かが困っていたら 誰かが必ず支え、助けています。 助けてもらった人は、また誰かが困っていた時に その人を必ず助けるという雰囲気があります。 ちなみに支店長も積極的に声をかけ、 若手の作業を手伝っています。 平均年齢は26歳で20代・30代のメンバーばかりなので 年齢も近く、つらい時も楽しい時も、同世代の中で 支え合いながら働けるはずです。 <オフィスは某YouTuberさんが使っていたカフェ風の場所> 業務拡大に伴い昨年引っ越したオフィスは、 某YouTuberさんが事務所兼撮影で使っていたオフィス! たまたまタイミングが重なって借りる事が出来ました。 楽しくもほっとするようなオフィスです。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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【プライム市場上場/安定経営/投資家向け“企業情報”を扱うディスクロージャー・IR実務&支援ビジネス先駆者】★上場企業の60%が顧客、資本市場インフラとして日本の株式市場を支える業。★全社平均残業25H。長くご勤務できる社風。
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
400万円〜600万円 |
仕事の概要 |
■顧客ニーズ及び市場変化に迅速に対応する為、企業のディスクロージャー・IRを中心に投資家との情報コミ… |
求める人材 |
【必須】マーケティング分野の経験(特に商品企画関連は歓迎)、もしくはDX推進などの経験者。※営業部門に… |
新規営業なし・転勤なし・ブランクOK・有給が取りやすい環境◎
勤務地 |
福井県福井市中央1丁目7番1号 三井住友信託銀行株式会社 福井支店 |
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給与例 |
給与例 年収550万円/経験8年・53歳(月給29万円+各種手当+賞与) 年収400万円/経験3年・46歳(月給25万円+各種手当+賞与) 年収700万円/経験7年・49歳(月給33万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 三井住友信託銀行と取り引きのある既存のお客様を中心としたフォロー業務・金融商品提案 【約2ヶ月は研修を実施】 座学や7日間のオンライン研修にて、金融商品・資産運用の知識を吸収していただきます。 また、ロールプレイングを通じてお客様への説明、提案スキルも身に付けていただけます。 研修後は、慣れるまでは先輩と一緒にお客様を訪問。 いつでも気軽に質問できる体制を整えておりますので、 ブランクのある方や経験が少ない方も安心してスタートできます◎ 【資産運用アドバイザーの役割】 定期預金の満期を迎えるお客様を中心にご訪問。 定期預金のお手続きと投資信託のフォローアップのほか、 老後や相続などのご相談に対して、適切なアドバイス、商品を提案するなどお客様の資産運用のサポートを行います。 取り扱い商品は幅広く、定期預金、投資信託、保険、不動産仲介、遺言信託、贈与関連など。 ノルマ重視ではなく、お客様のニーズを第一に提案できるのも魅力です! 【既存取引先が中心】 新規飛び込み営業、新規テレアポ営業はありません。(一部、紹介経由などで新規の商談あり) 継続的にお客様を担当し、信頼関係を保つことができます。 【インタビュー】 目標の達成度、成果が賞与として支給されますので、大きなやりがいに繋がっています。 子どもの将来のため、教育費のためなど、出費が多かったり貯金を増やしたい方にも最適な環境です。 また結果も大事ですが、お客様ニーズに合わせた金融サービスを提案することで感謝の言葉をいただけることも大きなやりがいです。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上/銀行・証券・保険など金融業界出身者(営業・事務など職種不問) ◎女性活躍中 ◎年齢不問 ◎10年以上のブランク可 ◎復職を目指す方も歓迎 【必須】 ・要普免(AT限定可) ・何らかの金融商品を扱った経験者 【歓迎】 証券外務員・ファイナンシャルプランナー(FP)・生保募集人・相続診断士などの有資格者は特に歓迎 お客様に寄り添った提案をしたい方 地域に根差して働きたい方 【30代・40代・50代の女性活躍中/子育てママも多数】 結婚、出産、子育て、介護など、様々なライフイベントの変化があっても働き続けられる環境だからこそ、当社の各支店には多くの女性が活躍しています。人生の先輩だからこそ子育てなどの悩みを相談できたり、働きやすい環境も魅力の一つです。 【インタビュー 40代女性】 子育て中は、子ども中心の生活になっていましたが、子育てが一段落し、もう一度自分らしく働きたいと当社に入社を決めました。元々、金融業界にいて「より多くの商品を提案したい」と思っており、三井住友信託銀行の資産運用アドバイザーはピッタリでした。 |
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【週休2日◎】何らかの個人営業経験がある方必見!勤務は9時〜夕方5時30分まで!メリハリつけて働きたい方にオススメ□
勤務地 |
広島県広島市安佐北区小河原町 株式会社稲美乳販 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ☆.。.:・°☆.。.:☆.。.:・°☆.。.: あなたらしい販売方法で 地域貢献しませんか? ☆.。.:・°☆.。.:☆.。.:・°☆.。.: \こんなお仕事内容お任せします/ 以下の6つの営業手法から、自分に合ったものを選んで活躍できます! 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 @ 配達休止中のお客様へ再開営業 「乳製品の配達は一旦ストップで・・」と停止の依頼を頂いたお客様へ、 「最近はいかがですか?新しい商品も出てきたので、良かったらもう一度始めませんか?」と ご案内をして頂くお仕事です! ご興味を持って頂けたら… □後日ご訪問にて乳製品の試供品を配布 ↓ 一週間後再訪問にてご興味をもっていただけたかお伺い。 ↓ ご成約◎ A お付き合いのあるお客様へ新商品の提案営業 既にお付き合いのあるお客様に、「こんな商品も出てきましたが、どうですか?」と ご紹介を頂くお仕事です。 ご興味を持って頂けたら… □テレアポ会社にサンプル配布のアポイントメントを依頼 ↓ 後日ご訪問にて乳製品のご提案 ↓ ご成約◎ B訪問営業 担当のエリアにて1軒ずつご家庭を回り、「乳製品の定期配達のご興味はありませんか?」とご案内 ↓ ご興味を持って頂けたら… □一週間後再訪問にて乳製品のご提案 ↓ ご成約◎ C お困りごと解決営業 既にお付き合いのあるお客様に、「そろそろ熱くなってきますが、網戸の張替えなど大丈夫ですか?」と ヒアリングしていただき、お困りごとを解決するためのご案内をしていただきます。 ご興味を持って頂けたら… □当社リホーム事業の猫の手サービス(お掃除事業)をご提案 ↓ ご成約◎ D商業施設での試飲会にて乳製品をご案内 ご興味を持って頂けたら… 一週間後再訪問にて聞き取りにて商品ご提案 ↓ ご成約! 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 【職場環境について】 ■20代〜30代の方が活躍中! 女性社員が活躍しやすい環境を整えていますので、ぜひご応募をお待ちしております□□ 興味がある方は、お気軽にご連絡ください。 |
求める人材 |
求める人材: <必須要件> BtoC向けの営業経験がある方(業界・歴は問いません) <歓迎条件> 未経験大歓迎 学歴不問歓迎 ブランク歓迎 U・Iターン歓迎 <こんな経験を活かせます> 保険営業(生命保険・損害保険) 不動産営業(賃貸・販売) 自動車営業(ディーラー) 金融商品営業(投資信託、ローン、クレジットカード) オンラインショップ営業(E-commerce) 宅配サービス営業(食材・日用品) インターネット回線営業(光回線・Wi-Fi) 食品・飲料営業(メーカー・販売) オンライン学習営業(プライベートレッスン・講座) 化粧品販売員(カウンセリング) 家電販売員 アパレル販売員(ファッション営業) |
【谷町六丁目】社保完備&交通費あり◇銀行でテレマ(アウト)のお仕事◇外務員資格が活かせます!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区 関西みらい銀行 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【具体的には】 《テレマーケティング》 既にお取引きいただいているお客さまへ 電話で金融商品等の説明・相談・申込受付 ・勧誘をお願いします。 ●投資信託等のアフターフォロー ●現在の相場環境、保有銘柄の現状や見直しのご案内 ●必要に応じて営業店へのトスアップ 等 【研修制度の紹介】 仕事にブランクがある方や未経験の方にとって、新しい環境での勤務は不安がつきものです。特にパートタイム勤務では、業務の習得に時間がかかることもあります。 りそなグループの各銀行では、パートナー社員向けに充実した研修制度を整えています。勤務前には、電話応対や来客応対のビジネスマナー、コンプライアンスなどの共通研修を受講。さらに、職種ごとに銀行業務の基礎や実務の基本を学ぶ研修もあります。 入社後も、段階的にスキルを習得できる研修が用意されており、実務研修と並行して、インストラクターが職場で個別指導を行うサポートも充実。日頃の業務に沿った指導を受けることで、不安や疑問を解消しながら業務を習得できます。 また、フリーエントリー制の「募集研修」では、より高度な実務知識や最新の金融情報を学ぶ機会も。新たな業務に挑戦したい方にも最適です。研修期間中も時給が支給されるため、安心してスキルアップできます。 確かな研修と手厚いサポート体制で、長く安心して働ける環境を提供します。 ※研修内容や期間は就業先・職種により異なります。 【正社員登用制度あり】 りそなグループ(りそな銀行・埼玉りそな銀行・関西みらい銀行)では、正社員として「社員」と「スマート社員※」の2種類の働き方があります。パートナー社員(時給制)からの正社員登用は、従来の「社員」登用に加え、中間的職種である「スマート社員※」登用の道も開かれています。 ※関西みらい銀行では「社員(セレクト勤務者)」 「スマート社員」とは? 「スマート社員」は、ボーナス(業績インセンティブ)や退職金は社員より少ないものの、「勤務時間限定」(残業なし)または「業務範囲限定」(業務内容の変更なし)といった特長があり、育児や介護と両立しながら働ける正社員の制度です。応募条件は各銀行が毎年定めており、パートナー社員からの正社員登用の機会が広がっています。 まずはパートナー社員からスタート! りそなビジネスサービスでは、りそなグループ各銀行にパートナー社員を紹介しています。まずはパートナー社員として働き、キャリアアップを目指しませんか? |
求める人材 |
資格 【応募資格】 高卒以上、会社勤務経験者 ◇(正会員)証券外務員資格をお持ちの方 ◇コールセンター勤務経験者の方歓迎 ※将来的には土日祝日や平日夜間の勤務やシフト勤務の可能性があります。 ●勤務地について、ご来店されるお客さまとの兼ね合いから、ご自宅から近すぎる就業先はご案内しかねる場合があります。 |
■熊本を地盤とした金融機関。2015年に鹿児島銀行と経営統合し『九州フィナンシャルグループ』として事業を推進。 ■お客様の幅広いニーズに応えながら、熊本/九州の活力を創造していくやりがいのある業務。地域振興に携われます。
勤務地 |
本社(熊本県熊本市中央区) |
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想定年収 |
400万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
法務・コンプライアンス業務の体制の強化のため、弁護士資格保有者等の人材を募集いたします。 |
求める人材 |
【いずれか必須】◆弁護士資格保有者◆法科大学院卒業者◆法務実務経験者(3年以上) |
未経験歓迎!新しい自分に挑戦しよう!
勤務地 |
愛知県名古屋市西区庄内通1 株式会社フェローズ【NGY_003】 |
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給与例 |
給与例 ◆320万円/23歳 1年目(月給24万7300円+他) ◆460万円/26歳 5年目 リーダー職(月給30万円+他) ◆650万円/35歳 8年目 マネージャー職(月給45万円+他) |
仕事の概要 |
仕事内容 【\MBTIの"E"属性 集まれ/アナタの個性をフル活用!】 □ 接客経験を活かした正社員デビュー!人柄重視の採用◎ □ 働きやすさを追求! 週休2日制&月残業10時間未満でプライベートも充実♪ □ キャリアアップもサポート! 年間休日120日以上&服装自由で、あなたらしく働ける環境。 ・「飲食店の仕事は好きだけど、将来を考えると不安…」 ・「もっと安定した収入とキャリアが欲しい!」 そんな思いを抱えるあなたへ。 フェローズでは、飲食店等での経験を活かして安定したキャリアを築ける環境を用意しています。 未経験でも安心の研修制度、平均年齢27歳のフラットな職場。 Z世代らしい柔軟な発想を大歓迎します! 【私たちの仕事】 私たちは、さまざまな大手クライアントの優れた商品やサービスを、エンドユーザーに届けるお手伝いをしています。 商品がどのように映るか、魅力をどう伝えるかは、ユーザーごとに異なります。 そのため、私たちは常にこう考えます: □ クライアントの商品をどう認知してもらうか? □ ユーザーのニーズをどう引き出し、理解するか? □ 商品とユーザーをどう繋げ、心に響くプロモーションにするか? あなたには、この「コミュニケーション」をデザインし、クライアントもユーザーも満足できるプロモーションを創り上げる「架け橋」として活躍いただきます! 【具体的には】 ◎商品PRと接客サポート:お客様に商品の魅力を伝えるお仕事です。 ◎お客様のニーズに応じた提案:課題を聞き取り、最適な商品をご提案します。 ◎販促活動のサポート:売り場のディスプレイやPOPを工夫して販売促進をサポート。 ◎イベントの企画・運営:商品の魅力を最大限に引き出すイベントをサポートします! 【さらにあなたの個性を活かしてください】 セールスプロモーションのお仕事経験後は、 あなたの個性や適正を踏まえながら、 様々なお仕事をお任せしていきたいと思っています。 ※週1〜2日の在宅勤務、私服勤務OKです。 #採用担当:人事兼営業として当社メンバーの採用活動を行っていただくポジション #営業企画:セールスプロモーションイベントの企画やメンバー管理を行うお仕事 #マーケティング:広告を使って当社メンバーの候補者を広く集客 #広報やSNS運用:会社の魅力を発信し、新たな価値を生み出す業務。 【フェローズで働くメリット】 ▽飲食店の経験を強みにできる! 「自分には接客スキルしかない」と思っていませんか?そのスキルが、フェローズでは大きな武器になります。 ▽Z世代の感性を活かせる職場! フラットな組織で、あなたのアイデアが形になります。 SNS運用や広報活動もお任せ!Z世代ならではの感覚が求められています。 安定したキャリアを築ける! ▽正社員としての収入や福利厚生で将来も安心。 ▽地元での転勤なし!長く働ける環境を提供します。 【Z世代先輩の成功例】 Aさん(24歳/前職:飲食店アルバイト) 「飲食店での接客経験しかなく、正社員になれるか不安でした。でも、フェローズではその経験が大きな強みになりました。今では商品PRイベントの企画を任されるようになり、自分のアイデアが形になる楽しさを感じています!」 → 今ではリーダー候補として活躍中!あなたも次のステップへ進めます。 - 【よくあるご質問】 Q. どのようなキャリアパスがありますか? A.販促活動の経験を活かし、将来的に採用・人事、営業企画、SNS運用などにキャリアチェンジ可能です。 < ステップアップの事例 > ・1年目:店頭での接客販売業務で実務を学びながら商品知識や営業スキルを習得 ・2〜3年目:チームをまとめるリーダーに昇格 ・4年目以降:マネージャー職や他部署への異動など、希望に応じたキャリアが選べます。 チーム全体の管理や方針の決定、イベントの企画立案などを担当。 Q.1年目の販売業務ってどんな商品の販売業務ですか? A.スマホの販売や案内業務で商品の知識や提案スキルを身に着けていきます。 Q. 未経験でも大丈夫でしょうか? A. 充実した研修体制で未経験歓迎の環境です!OJTをはじめ、先輩や上司が付き添ってサポートするので、初めての方でも安心です。学歴・職歴などは不問で、接客や販売の経験がなくても問題ありません。同世代のメンバーが多く、わからないことがあればすぐに教えてもらえる環境です。 Q. 転勤や異動の可能性はありますか? A. 希望しない異動は基本的になく、会社都合で突然の転勤があるわけではありません。キャリアチェンジ時の異動でやむなく他部署へ移る場合は、本人の意思・適性を考慮して話し合いの上で決定します。 ★2025年4月から採用率UP!! いち早く18年目のスタートメンバーを集めていきたいので、 1月から採用率を上げていく予定です! 応募のキッカケもまずは「何となく・・」でOK フェローズでどんな自分に出会えるか、何が出来るか、 これから一緒に考えていきましょう。 ★SNSもチェック! ▼内定者の9割が見ているインスタ!社内の雰囲気を発信してます○ https://www.instagram.com/fellows2008/?hl=ja ▼1ヶ月でフォロワー1000人増!「見てます」とよく言われるTikTok https://www.tiktok.com/@i_am_mi2?_t=8mwIZOCRLs1&_r=1 |
求める人材 |
求めている人材 #学歴・経験不問 #20代〜30代活躍中 #販売や接客などが不安という方も応援 #正社員を目指す方も応援 <退職率はほぼ0%> メンバー同士の距離が近く、誰かが困っていたら 誰かが必ず支え、助けています。 助けてもらった人は、また誰かが困っていた時に その人を必ず助けるという雰囲気があります。 ちなみに支店長も積極的に声をかけ、 若手の作業を手伝っています。 平均年齢は26歳で20代・30代のメンバーばかりなので 年齢も近く、つらい時も楽しい時も、同世代の中で 支え合いながら働けるはずです。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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誰かの心を動かす仕事を、あなたの手で◎
勤務地 |
北海道室蘭市中島町1 株式会社フェローズ【SPO_033】 |
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給与例 |
給与例 ◆320万円/23歳 1年目(月給24万7300円+他) ◆460万円/26歳 5年目 リーダー職(月給30万円+他) ◆650万円/35歳 8年目 マネージャー職(月給45万円+他) |
仕事の概要 |
仕事内容 【30代を意識し、安定したキャリアを目指すあなたへ】 #「そろそろ長く安心して働ける職場を見つけたい」 #「やりがいと安定、どちらも妥協したくない」 フェローズでは、一人ひとりの個性や価値観を尊重し、社員が安心して長く働ける環境を整えています。 「腰を据えて働きたい」「前向きな環境でキャリアを築きたい」という方を全力で応援します! 【フェローズってどんな会社?】 私たち株式会社フェローズは、大手クライアントの商品やサービスをエンドユーザーに届けるお手伝いをする企業として2008年に創業し、17年目を迎えた今では「大企業」という規模感まで成長してくることが出来ました。 お任せしたい業務では、あなたの経験やコミュニケーションスキルを、クライアントとユーザーを繋ぐ架け橋としてどんどん個性を発揮していただきたいと思っています! □ 具体的には・・・ #お客様のニーズに応じた提案 →一人ひとりの課題を聞き取り、最適な解決策を提案します。 #商品PRと接客サポート →商品の魅力を伝え、お客様に価値を届けるお仕事。 #販促活動のサポート →売り場のディスプレイやPOP制作で商品の魅力を最大化。 イベントの企画・運営:商品やサービスのPRイベントを企画し、現場を盛り上げます! \さらに広がるキャリアの可能性!/ 経験を積んだ後は、以下のようなキャリアステップに進むことも可能! 週1〜2日の在宅勤務もOKです。 #チームリーダーや管理職:メンバーを支えながら、組織の中心として活躍。 #広報やSNS運用:会社の魅力を発信し、新たな価値を生み出す業務。 【定着率には理由があります】 □ 離職率5%以下! 30代の社員も多く、定着率の高さが自慢。長く働ける環境です。 □ 残業は月8時間以下! オンとオフはしっかり区別。仕事外は推し活をしたり動画を見たり、 プライベートを大事にしている社員が多いです。 □ 地元で安定! 転勤なしの職場だから、地元でキャリアを築きたい方に最適です。 - 【よくあるご質問】 Q. どのようなキャリアパスがありますか? A.販促活動の経験を活かし、将来的に採用・人事、営業企画、SNS運用などにキャリアチェンジ可能です。 < ステップアップの事例 > ・1年目:店頭での接客販売業務で実務を学びながら商品知識や営業スキルを習得 ・2〜3年目:チームをまとめるリーダーに昇格 ・4年目以降:マネージャー職や他部署への異動など、希望に応じたキャリアが選べます。 チーム全体の管理や方針の決定、イベントの企画立案などを担当。 Q.1年目の販売業務ってどんな商品の販売業務ですか? A.スマホの販売や案内業務で商品の知識や提案スキルを身に着けていきます。 Q. 未経験でも大丈夫でしょうか? A. 充実した研修体制で未経験歓迎の環境です!OJTをはじめ、先輩や上司が付き添ってサポートするので、初めての方でも安心です。学歴・職歴などは不問で、接客や販売の経験がなくても問題ありません。同世代のメンバーが多く、わからないことがあればすぐに教えてもらえる環境です。 Q. 転勤や異動の可能性はありますか? A. 希望しない異動は基本的になく、会社都合で突然の転勤があるわけではありません。キャリアチェンジ時の異動でやむなく他部署へ移る場合は、本人の意思・適性を考慮して話し合いの上で決定します。 ★2025年1月から採用率UP!! 早期にスタートメンバーを集めていきたいので、 1月から採用率を上げていく予定です! 応募のキッカケもまずは「何となく・・」でOK フェローズでどんな自分に出会えるか、何が出来るか、 これから一緒に考えていきましょう。 ★SNSもチェック! ▼内定者の9割が見ているインスタ!社内の雰囲気を発信してます○ https://www.instagram.com/fellows2008/?hl=ja ▼1ヶ月でフォロワー1000人増!「見てます」とよく言われるTikTok https://www.tiktok.com/@i_am_mi2?_t=8mwIZOCRLs1&_r=1 |
求める人材 |
求めている人材 #学歴・経験不問 #20代〜30代活躍中 #販売や接客などが不安という方も応援 #正社員を目指す方も応援 <退職率はほぼ0%> メンバー同士の距離が近く、誰かが困っていたら 誰かが必ず支え、助けています。 助けてもらった人は、また誰かが困っていた時に その人を必ず助けるという雰囲気があります。 ちなみに支店長も積極的に声をかけ、 若手の作業を手伝っています。 平均年齢は26歳で20代・30代のメンバーばかりなので 年齢も近く、つらい時も楽しい時も、同世代の中で 支え合いながら働けるはずです。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
反響型営業の店舗型FP!ノルマや新規開拓、探客なし!
勤務地 |
愛知県名古屋市緑区南大高駅2-450 イオンモール大高 2F 株式会社FPパートナー(マネードクタープレミア) |
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給与例 |
給与例 ★モデル年収 ・600万円(経験1年) ・800万円(経験3年) ・1,300万円(経験5年) ★成績次第で1年目から年収1,000万円も目指せる環境! ・年収1000万円 / 経験1年 /入社1年目(優績者) 【内訳】月給25万円+インセンティブ年700万円 ・年収1725万円 / 経験2年 /入社2年目(優績者) 【内訳】月給25万円+成績手当月50万円+インセンティブ年825万円 ・年収2325万円 / 経験3年 /入社3年目(優績者) 【内訳】月給25万円+成績手当月50万円+成績手当月50万円+インセンティブ年825万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 \当求人のアピールポイント!/ ・2023年東証プライム上場で安定感抜群!顧客満足度91%の急成長企業 ・未経験歓迎!異業種からの転職や営業経験も不問です! ・金融/保険業界出身者も多数在籍。ノウハウ共有でさらなる成長が可能 ・20代・30代・40代と幅広い年代の方が活躍中!家族・子育てと両立しながらキャリアを築ける ・反響型営業の店舗型FP!ノルマや新規開拓、探客一切なし! ・固定給25万円+年3回賞与+成績手当でしっかり稼げる ・入社2年目以降の平均年収は868万円!年収1,000万円以上も多数! ・転勤基本なし!地域密着だから、お客さまに長期的に寄り添えるやりがい ・長期的な視点でお金の悩みに伴走できるため、 「ありがとう」の言葉を直接いただけるやりがいがあります! - 【仕事内容】 2023年東証プライム市場に上場した急成長&安定企業で、 「マネードクタープレミア」という 店舗型ファイナンシャルプランナーとしてご活躍いただきます。 《具体的な業務内容》 ・お客様のお金に関する相談対応 ・保険商品や金融商品のご提案 (生命保険や損害保険等の保険商品、投資信託など) 《ポイント》 ・飛び込み営業/テレアポ/ノルマなし ・店舗型FP/年間15万件の見込み客提供があるため、顧客開拓のストレスが少ない ・キャッシュフロー表作成、アフターサービスに集中し、顧客満足度の向上を目指せます お金の不安や将来設計をサポートすることで、 「ありがとう」の言葉を直接いただけるやりがいのあるお仕事です。 - 【研修制度】 《入社後》 入社後は「ベーシックトレーニング研修」をはじめ、 業界未経験でもファイナンシャルプランナーとして 成長できる体制を整えています。 ・未経験者研修 ・保険や投資信託など各種金融商品研修 ・ライフプラン作成システムの操作方法 ・プレゼンテーションの進め方 など、1から学べる充実のプログラムが特徴です。 《支社配属後》 ・販売研修やロールプレイング ・各保険会社の勉強会 ・全国優績者販売研修 先輩社員は中途入社100%のため、 転職時にハマりがちな不安ポイントを熟知し、 適切なフォローやアドバイスをしてもらえます。 - 【職場環境】 現在「マネードクタープレミア」は31店舗を展開していて、 支社ごとのチーム文化が大きな特長です。 上司・先輩・後輩といった立場に関係なく、 困ったときはいつでも相談OK! ノウハウを惜しみなく共有する風土が根付いているため、 売上の奪い合いやギスギスした雰囲気とは無縁です。 「マネードクタープレミア」は店舗型ショップのため、 完全反響型の接客を中心に業務を進められるので、 飛び込み営業や無理な新規開拓は一切ありません。 金融経験者から未経験者まで、 40代の中高年や子育て中のスタッフも多数活躍しており、 ライフイベントに合わせて柔軟に働き方を調整しやすい環境です! - |
求める人材 |
求めている人材 ・資格不要で学歴も不問! ・金融業界や保険営業の経験者大歓迎! ・業界/分野問わず営業経験がある方も歓迎! ☆幅広い年代の方が活躍中☆ ☆第二新卒・業界ブランクがある方も大歓迎☆ 【以下に当てはまれば尚歓迎】 ■FP資格をお持ちの方 ■証券外務員資格をお持ちの方 【活かせる経験や前職例】 ・保険会社や保険代理店での生命保険販売の経験 ・ファイナンシャルプランナーの資格保有者 (FP3級/FP2級/CFP/AFPなど) ・銀行、信託、証券、損保、生保、リース M&A仲介などの金融業での営業職 ・個人営業や法人営業、代理店営業などの 提案営業(コンサルティング営業)経験 ・ルート営業(ルートセールス)、外勤営業、 ソリューション営業の経験 ・住宅販売、仲介、賃貸管理などの不動産営業 |
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■元JPモルガン、ゴールドマン・サックス・アセットマネジメント等で豊富な運用経験を持つ、藤野英人が創業。 ■当社が運用、販売する「ひふみ投信」は「R&Iファンド大賞」で優秀ファンド賞を6年連続で受賞。
勤務地 |
本社(東京都千代田区) |
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想定年収 |
500万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
■自社基幹システムの新規機能開発、保守運用 ■新規システム構築プロジェクトの導入推進 ■情報システム… |
求める人材 |
【必須】SEや情報部門で3年以上の勤務経験【歓迎】■新しい技術を用いたシステム構築に興味がある方■新… |
資格取得支援あり/月収26万円以上可能/17:00台終了
勤務地 |
大阪府大阪市中央区北浜 トランスコスモス株式会社(1212164) |
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給与例 |
給与例 月収例26万3500円可能! <内訳> 時給1700円×7時間45分×20日 |
仕事の概要 |
仕事内容 *合格率98%!証券外務員1種の取得支援 *平日のみ×残業ほぼなしの17:00台終了 *高時給1700円!MAX時給2000円! *証券&コールセンター未経験から活躍可能 【仕事内容】 大手証券会社コールセンターでの電話対応業務やデータ入力をお任せします。支店の従業員への転送など取次業務が多めです。投資商品の問い合わせ対応、株式売買の受注受付などのお仕事ですが、分かりやすいマニュアルがあるので、そちらを見ながら対応していただければOK! ※証券外務員1種資格が必要な業務となります。 〜 証券外務員ってどんな資格?〜 証券会社や銀行などの業界で、金融商品の説明や取引などを行う人を「外務員」と言います。この外務員業務は「証券外務員資格」が必要になります。金融業界にとても強い資格で、必須クラス!当社ではその資格取得をサポートし、2025年2月の入社の際はなんと資格取得100%!費用は全額会社負担です! 〜働きながら資格GET!合格率98%の秘密〜 スキルアップを目指すあなたを強力バックアップ!独学では合格率約70%と言われる資格も、当社独自のオンライン講座なら合格率なんと98%!試験に出るポイントをギュッと凝縮したテキストや、あなたの苦手分野を克服できる復習サポートで、忙しくても効率的に合格を目指せます。働きながら、自信につながる資格を手にしませんか? /////////////////// <電話でのお問い合わせ> 0120-314-991(採用担当)まで 応募時にこちらのお仕事ナンバーをお伝え下さい「1212164」 /////////////////// <お金の知識が身につく> 毎日のお仕事を通して、自然と「お金」に詳しくなれるチャンス!貯蓄や投資、税金といった、知っていると得する知識が無理なく身につきます。ここで得た知識は、ご自身の将来設計やライフプランニングにもきっと役立つはず。賢く働きながら、自分の未来への備えもできちゃう、一石二鳥のお仕事です! <その他にも身につくスキル多数> 丁寧な研修と実践で、自信を持って対応できる電話スキルがしっかり身につきます!異業種からの転職やオフィスワークデビューの方もご安心を。フリーター、主婦(主夫)の方など、どんなバックグラウンドの方も大歓迎! 〜〜ここがポイント〜〜 【土日祝休み!17:00台終了】 週末はしっかり休める土日祝休み!残業もほとんどなく、毎日17:00台には退社できます◎仕事終わりの時間はあなた次第!お子様のお迎え、習い事、ショッピング、友達とのディナーなど、プライベートを思う存分楽しめます。 【高時給1700円】 しっかり稼げる高時給が魅力!4ヶ月目からは時給1700円に昇給します(※最初の3ヶ月は1650円)。さらに、頑張りが給与に反映される明確な評価制度で、最大時給2000円まで目指せます! 【駅チカ&快適オフィスで働きやすさ抜群!】 毎日の通勤が便利になる駅チカオフィス!「淀屋橋駅」から歩いてすぐなので、雨の日もアクセス楽々です。大阪の中心部という好立地だから、仕事帰りに話題のお店でショッピングしたり、友人と食事を楽しんだりも◎ 【快適な休憩室あり】 お昼休みや小休憩を快適に過ごせる休憩スペースをご用意!冷蔵庫や電子レンジ、自販機はもちろん、ゆっくり食事ができる食堂スペースもあります。 【入社・研修】 入社日:6月11日(水)、配属日:7月1日(火) ※最終面接日6月6日(金)予定 研修: 【資格学習】 期間:6/11〜6/25 時間:9:30〜17:30(休憩60分) 給与:時給1550円 【試験日】 期間:6/26(半日程度) 給与:時給1550円 【配属前研修】 期間:6/27・6/30(半日程度) 給与:時給1550円 【業務研修】 期間:7/1〜3ヶ月間(座学研修→ロールプレイング→OJT) 時間:8:30〜17:15(休憩60分) 給与:時給1650円 交通費有(月/3万円まで規定支給) 【雇用形態】 契約社員 【同時募集】 証券外務員1種資格をお持ちの方向けの募集も行っております。資格所持と応募時にお伝えください♪ ※資格所持の方は6/23入社で募集中です! |
求める人材 |
求めている人材 ・基本的なパソコン操作ができる方 ※手元を見ながらでもOK ・明るくコミュニケーションが取れる方 <こんな方を歓迎します> ・業務知識を実直に学ぶ姿勢で取り組める方 ・一生モノの資格を取得したい方 *学歴不問/中卒・高校中退・高卒OK *未経験・フリーター歓迎・第二新卒歓迎 *主婦(主夫)の方歓迎・ブランクOK |
【週休2日制◎】何らかの個人営業経験がある方必見!2024年からさらに休日UP!自分らしい働き方を見つけませんか?□□
勤務地 |
広島県広島市安佐北区小河原町 株式会社稲美乳販 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ----アピールポイント-------------------- □月6日休み→完全週休二日制に変更!(給与はそのまま) □営業経験者優遇します! □有給消化実績85%以上! □服装・ピアス・ネイル自由! □営業手法が複数あるので、自分がやりやすいスタイルで進められると大好評! -------------------------------------------------- ★2024年度より労働環境の改善のため、 月6日休みから【完全週休二日制】へ移行! ※給与はそのままで、お休みが増えます。 □□事業内容について□□ ご家庭に「雪印メグミルク」「雪印コーヒー」といった大人気の乳製品をお届けする事業を展開しています。 □□仕事内容□□ 以下の6つの営業手法から、自分に合ったものを選んで活躍できます! @ 休止顧客への再開営業 「乳製品の配達は一旦ストップで・・」と停止の依頼を頂いたお客様へ、 「最近はいかがですか?新しい商品も出てきたので、良かったらもう一度始めませんか?」と ご案内をして頂くお仕事です。 ご興味を持って頂けたら… 後日ご訪問にて試供品配布 ↓ 一週間後再訪問にて聞き取りにて商品ご提案 ↓ ご成約! A 既存顧客への増本営業 既にお付き合いのあるお客様に、「こんな商品も出てきましたが、どうですか?」と ご紹介を頂くお仕事です。 ご興味を持って頂けたら… テレアポ会社にサンプルアポ取り依頼 ↓ 後日ご訪問にて追加商品ご提案 ↓ ご成約! テレアポ会社にサンプルアポ取り依頼 ↓ 当社スタッフにて訪問にて試供品お渡し ↓ 一週間後再訪問にて 聞き取りにて商品ご提案 ↓ ご成約! Bローラー営業 担当のエリアにて、1軒ずつご家庭を回り、「乳製品の定期配達のご興味はありませんか?」と ご案内をいただくお仕事です。 ご興味を持って頂けたら… 一週間後再訪問にて聞き取りにて商品ご提案 ↓ ご成約! C お困りごと解決営業 既にお付き合いのあるお客様に、「そろそろ熱くなってきますが、網戸の張替えなど大丈夫ですか?」と ヒアリングしていただき、お困りごとを解決するためのご案内をしていただきます。 ご興味を持って頂けたら… 当社ホーム事業部(リホーム事業)猫の手サービス(お掃除事業)へのご提案 ↓ ご成約! D商業施設での試飲会にて乳製品をご案内頂きます。 ご興味を持って頂けたら… 一週間後再訪問にて聞き取りにて商品ご提案 ↓ ご成約! ※大きく分けると上記6つの営業手法で運営しています。 その方の強みに沿った、営業手法を優先致します。 どの営業手法にしてもワンチームで活動しているため、情報共有を大切にしています。 【職場環境について】 ■ 働きやすさを大切にした職場環境です。 ■ キャリアと生活のバランス:女性社員も成長できる場を提供しながら、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 |
求める人材 |
求める人材: <必須要件> BtoC向けの営業経験がある方(業界・歴は問いません) <歓迎条件> ・学歴不問 ・ブランク歓迎 <こんな経験を活かせます> 保険営業(生命保険・損害保険) 不動産営業(賃貸・販売) 自動車営業(ディーラー) 金融商品営業(投資信託、ローン、クレジットカード) オンラインショップ営業(E-commerce) 宅配サービス営業(食材・日用品) インターネット回線営業(光回線・Wi-Fi) 食品・飲料営業(メーカー・販売) オンライン学習営業(プライベートレッスン・講座) 化粧品販売員(カウンセリング) 家電販売員 アパレル販売員(ファッション営業) |
挑戦も成長も応援!自由なキャリアパス。
勤務地 |
大阪府高槻市城西町6 株式会社フェローズ【OSK_010】 |
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給与例 |
給与例 ◆320万円/23歳 1年目(月給24万7300円+他) ◆460万円/26歳 5年目 リーダー職(月給30万円+他) ◆650万円/35歳 8年目 マネージャー職(月給45万円+他) |
仕事の概要 |
仕事内容 【\MBTIの"E"属性 集まれ/アナタの個性をフル活用!】 #未経験大歓迎! スキルよりもあなたの人柄を評価します。 #週休2日制&残業は月10時間以下! プライベートも大切にできます。 #年間休日120日以上&有給取得率80%以上! 働きやすさ抜群の環境です。 「せっかく就職したけど、やっぱり違うかも…」「もっと自分らしく働きたい!」 そんな気持ちで次のキャリアを考えているあなたに、ぜひ挑戦してほしいお仕事です。 フェローズでは、あなたの人柄と可能性を重視した採用を行っています。 未経験でも大丈夫。研修やサポートが充実しているので、安心して新しい環境に飛び込んでください! 【私たちのお仕事】 フェローズは、セールスプロモーションの企業で、さまざまな大手クライアントの商品やサービスをお客様に届けるお手伝いをしています。 あなたの飲食や現場での経験が、お客様とのコミュニケーションや提案で活かせる仕事です! ◎商品PRと接客サポート:商品の魅力をわかりやすくお客様に伝えるお仕事です。 ◎お客様のニーズに応じた提案:課題や悩みを聞き取り、最適な商品を提案します。 ◎販促活動のサポート:売り場のPOPやディスプレイを工夫して販売促進を支援。 ◎イベントの企画・運営:商品の魅力を最大限に伝えるプロモーションイベントをサポートします! \未経験からでも安心!成長に合わせた新しい挑戦も可能!/ 経験を積んだ後は、以下のキャリアステップに挑戦できます: ・チームリーダーとして活躍:メンバーを支えながら組織運営を担う役割。 ・イベント企画やSNS運用:自分のアイデアを活かして新しい価値を生み出す業務。 \オフィス勤務時も自分らしく働く/ ・リモートワークは週に1〜2回まで可能 ・オフィス出勤時はカジュアルな服装でOK (対クライアントはスーツでお願いします) ・仕事とプライベート、どちらもしっかり向き合えるような制度や環境を整えています。 【フェローズで働く魅力】 □ 温かい職場の雰囲気 平均年齢27歳のフラットで活気ある職場。お互いに支え合いながら成長できる環境です! □ 離職率5%以下! 社員一人ひとりを大切にするからこそ、高い定着率を実現しています。 □ 残業は月8時間以下! オンオフの切り替えがしっかりでき、プライベートも大切にできます。 □ キャリアの自由度が高い 一人ひとりの希望や強みに応じて、多様なキャリアパスを提供します! 【先輩のリアルな声】 Tさん(26歳/前職:IT系企業) 「前職では職場の雰囲気になじめず、自分の力を発揮できませんでした。フェローズでは、社員同士の距離が近く、いつでも相談できる環境が魅力です。今では自分の提案が採用される機会も増え、自信を持って仕事に取り組めています。」 → フェローズは、社員一人ひとりの声を大切にしています。 - 【よくあるご質問】 Q. どのようなキャリアパスがありますか? A.販促活動の経験を活かし、将来的に採用・人事、営業企画、SNS運用などにキャリアチェンジ可能です。 < ステップアップの事例 > ・1年目:店頭での接客販売業務で実務を学びながら商品知識や営業スキルを習得 ・2〜3年目:チームをまとめるリーダーに昇格 ・4年目以降:マネージャー職や他部署への異動など、希望に応じたキャリアが選べます。 チーム全体の管理や方針の決定、イベントの企画立案などを担当。 Q.1年目の販売業務ってどんな商品の販売業務ですか? A.スマホの販売や案内業務で商品の知識や提案スキルを身に着けていきます。 Q. 未経験でも大丈夫でしょうか? A. 充実した研修体制で未経験歓迎の環境です!OJTをはじめ、先輩や上司が付き添ってサポートするので、初めての方でも安心です。学歴・職歴などは不問で、接客や販売の経験がなくても問題ありません。同世代のメンバーが多く、わからないことがあればすぐに教えてもらえる環境です。 Q. 転勤や異動の可能性はありますか? A. 希望しない異動は基本的になく、会社都合で突然の転勤があるわけではありません。キャリアチェンジ時の異動でやむなく他部署へ移る場合は、本人の意思・適性を考慮して話し合いの上で決定します。 【2025年の春から採用率アップ】 2025年4月からいよいよ採用を本格始動! 次のステージを一緒に目指す仲間を募集中です。 「飲食や現場での経験を活かして安定した仕事をしたい」という方には最適なタイミングです。 応募はカンタン!履歴書1枚でOK、オンライン面接も可能です。 「まずは話を聞いてみたい」という軽い気持ちで応募してください◎ ★SNSもチェック! ▼内定者の9割が見ているインスタ!社内の雰囲気を発信してます○ https://www.instagram.com/fellows2008/?hl=ja ▼1ヶ月でフォロワー1000人増!「見てます」とよく言われるTikTok https://www.tiktok.com/@i_am_mi2?_t=8mwIZOCRLs1&_r=1 |
求める人材 |
求めている人材 #学歴・経験不問 #20代〜30代活躍中 #販売や接客などが不安という方も応援 #正社員を目指す方も応援 <退職率はほぼ0%> メンバー同士の距離が近く、誰かが困っていたら 誰かが必ず支え、助けています。 助けてもらった人は、また誰かが困っていた時に その人を必ず助けるという雰囲気があります。 ちなみに支店長も積極的に声をかけ、 若手の作業を手伝っています。 平均年齢は26歳で20代・30代のメンバーばかりなので 年齢も近く、つらい時も楽しい時も、同世代の中で 支え合いながら働けるはずです。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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Webullグループは、IT業界と金融業界の両方で豊富な経験を持つ、多国籍フィンテック企業として全世界で知られています。現時点で米国や日本を含む17か国の拠点から各種金融サービスを提供。(グループ親会社が2025年4月にNASDAQ上場)
勤務地 |
本社(東京都中央区) |
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想定年収 |
400万円〜800万円 |
仕事の概要 |
2016年の創業以来ネット証券会社として、アプリ全世界4000万ダウンロードを突破するなど急成長中である米… |
求める人材 |
【必須】■金融知識(米国株、ETF、オプション等)■証券ビジネスの理解 |
最大時給1780円!土日祝時給+80円!未経験デビュー歓迎!
勤務地 |
東京都府中市日鋼町 トランスコスモス株式会社(1207651) |
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給与例 |
給与例 月収例26万4924円可能! <内訳> 時給1700円×7時間05分×22日 |
仕事の概要 |
仕事内容 *最大時給1780円も可能なオフィスワーク! *土日祝時給+80円!平日17:00〜時給+50円 *マニュアルが充実!未経験デビュー歓迎! *投資信託など資産運用の知識が増える! 【仕事内容】 大手銀行の商品案内や手続き対応、インターネットバンキングのご案内、お問い合わせコールセンターなどの受電応対業務をお任せします。 <お問い合わせ例> 「インターネットバンキングが利用できません」 →パスワード再発行方法をご案内 「キャッシュカードが使えません」 →磁気不良・暗証番号失念などの対応 「口座解約をしたい」 →手続き方法をご案内、書類発送受付 /////////////////// <電話でのお問い合わせ> 0120-216-123まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 /////////////////// <フォロー体制は万全> 事前研修に加え、2週間に1回の個別面談を実施中!「分からないところはある?」と声掛けを徹底しています。日常で役立つ金融知識もGETできます! <未経験の方でも大丈夫> 保険、タクシー配車、水道局、通販サイトなど、金融以外のコールセンター経験者だけでなく、保険営業、対面での接客業など、異業種から始めたスタッフも多数活躍中! <職場の雰囲気の良さが自慢> 職場のメンバーは穏やかなスタッフばかり!食堂を貸し切って、夏季は納涼会、冬季は忘年会(新年会)を実施!雰囲気は良好で、孤立なんてさせません! <銀行の仕組みがわかる> 定期預金や投資信託など、資産運用の知識が自然と増えます!また、コミュニケーションスキルが身につき、伝え方、訊き方など普段の生活でも活用できて一石二鳥! 〜〜ここがポイント〜〜 【時給1700円も可能です】 交通費が自己負担にはなりますが、近場で自転車通勤(規定有)ができる方は、時給1700円も可能!土日祝日は+80円で時給UPがうれしい! 【職場環境も充実】 安くて美味しい食堂あり!麺類、定食、カレーなど、300〜500円で利用できます。改装されたばかりのビルなので、とてもきれい気持ちがいい! 【服装・髪型自由】 Tシャツ、ジーパン、スニーカーOK!ネイル、髪色は常識的な範囲内でお願いしております。堅苦しさもなく、居心地の良い環境です! 【入社・研修】 入社日:6/2(月) 8:55〜17:00 研修: 座学25日間・OJT22日間 ※いずれも8:55〜17:00 ※研修期間中も同時給 【雇用形態】 契約社員 |
求める人材 |
求めている人材 ・基本的なパソコン操作ができる方 ※手元を見ながらでもOK ・明るくコミュニケーションが取れる方 <こんな方を歓迎します> ・対面での接客・販売・サービス経験者 ・金融機関の経験者 *学歴不問/中卒・高校中退・高卒OK *未経験・フリーター歓迎・第二新卒歓迎 *主婦(主夫)の方歓迎・ブランクOK <経験も活かせます>※必須ではありません コミュニケーション力を活かせる仕事なので、インサイドセールス・内勤営業やテレフォンアポインター(テレアポ)、コンタクトセンター・コールセンターでのテレフォンオペレーター・コミュニケーターあるいはカスタマーサポート、ヘルプデスクなどの経験も活かせます! |
【投資商品管理業務】 地域密着の安定企業で一緒に働きませんか。
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-10-8 株式会社武蔵野銀行 |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 銀行正行員/投資商品管理業務 雇用形態 正社員 仕事内容 ・投資信託や保険の管理業務、販売後のモニタリング業務への対応 ・投資商品関連システムの導入・維持業務 (変更の範囲)銀行が定める業務 |
求める人材 |
資格・経験 ・証券外務員資格 |
働きやすさと挑戦、どちらもここにあります◎
勤務地 |
北海道苫小牧市柳町4 株式会社フェローズ【SPO_030】 |
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給与例 |
給与例 ◆320万円/23歳 1年目(月給24万7300円+他) ◆460万円/26歳 5年目 リーダー職(月給32万円+他) ◆650万円/35歳 10年目 マネージャー職(月給45万円+他) |
仕事の概要 |
仕事内容 【""次""でちゃんと腰を据えたいアナタへ】 ・「1社目ではなかなか馴染めなかった」 ・「次こそ、自分に合った職場で成長したい」 そんな思いを抱えているあなたへ。 私たちは、一人ひとりの個性や価値観を尊重しながら、 「人間関係を大切にしたい」「前向きな環境で働きたい」という方を全力で応援します! 【私たちの仕事】 私たちは、さまざまな大手クライアントの優れた商品やサービスを、エンドユーザーに届けるお手伝いをしています。 商品がどのように映るか、魅力をどう伝えるかは、ユーザーごとに異なります。 そのため、私たちは常にこう考えます: □ クライアントの商品をどう認知してもらうか? □ ユーザーのニーズをどう引き出し、理解するか? □ 商品とユーザーをどう繋げ、心に響くプロモーションにするか? あなたには、この「コミュニケーション」をデザインし、クライアントもユーザーも満足できるプロモーションを創り上げる「架け橋」として活躍いただきます! 【具体的には】 ◎商品PRと接客サポート:お客様に商品の魅力を伝えるお仕事です。 ◎お客様のニーズに応じた提案:課題を聞き取り、最適な商品をご提案します。 ◎販促活動のサポート:売り場のディスプレイやPOPを工夫して販売促進をサポート。 ◎イベントの企画・運営:商品の魅力を最大限に引き出すイベントをサポートします! \成長に合わせて新しい挑戦も!/ 経験を積んだ後は、以下のようなキャリアステップに挑戦できます: チームリーダーや管理職:メンバーをサポートしながら組織運営を担う役割。 イベント企画やSNS運用:自分のアイデアで新しい価値を生み出す業務。 【フェローズで働く魅力】 □ 温かい職場の雰囲気 平均年齢27歳のフラットで活気ある職場。お互いに支え合いながら成長できる環境です! □ 離職率5%以下! 社員一人ひとりを大切にするからこそ、高い定着率を実現しています。 □ 残業は月8時間以下! オンオフの切り替えがしっかりでき、プライベートも大切にできます。 □ キャリアの自由度が高い 一人ひとりの希望や強みに応じて、多様なキャリアパスを提供します! 【先輩のリアルな声】 Tさん(26歳/前職:IT系企業) 「前職では職場の雰囲気になじめず、自分の力を発揮できませんでした。フェローズでは、社員同士の距離が近く、いつでも相談できる環境が魅力です。今では自分の提案が採用される機会も増え、自信を持って仕事に取り組めています。」 → フェローズは、社員一人ひとりの声を大切にしています。 - 【よくあるご質問】 Q. どのようなキャリアパスがありますか? A.販促活動の経験を活かし、将来的に採用・人事、営業企画、SNS運用などにキャリアチェンジ可能です。 < ステップアップの事例 > ・1年目:店頭での接客販売業務で実務を学びながら商品知識や営業スキルを習得 ・2〜3年目:チームをまとめるリーダーに昇格 ・4年目以降:マネージャー職や他部署への異動など、希望に応じたキャリアが選べます。 チーム全体の管理や方針の決定、イベントの企画立案などを担当。 Q.1年目の販売業務ってどんな商品の販売業務ですか? A.スマホの販売や案内業務で商品の知識や提案スキルを身に着けていきます。 Q. 未経験でも大丈夫でしょうか? A. 充実した研修体制で未経験歓迎の環境です!OJTをはじめ、先輩や上司が付き添ってサポートするので、初めての方でも安心です。学歴・職歴などは不問で、接客や販売の経験がなくても問題ありません。同世代のメンバーが多く、わからないことがあればすぐに教えてもらえる環境です。 Q. 転勤や異動の可能性はありますか? A. 希望しない異動は基本的になく、会社都合で突然の転勤があるわけではありません。キャリアチェンジ時の異動でやむなく他部署へ移る場合は、本人の意思・適性を考慮して話し合いの上で決定します。 【今が応募のチャンス!】 2025年1月から採用を本格化! 「社風や人間関係を重視したい」という方にとって、フェローズは理想的な環境です。 応募はカンタン!履歴書1枚でOK、オンライン面接にも対応しています。 「ちょっと話を聞いてみたい」そんな気軽な気持ちで始めてみませんか? フェローズで、自分に合った職場を見つけましょう。 |
求める人材 |
求めている人材 #学歴・経験不問 #20代〜30代活躍中 #接客や販売が不安と思っている方も応援 #正社員を目指す方も応援 平均年齢は26歳で20代・30代のメンバーばかりなので 年齢も近く、つらい時も楽しい時も、同世代の中で 支え合いながら働けるはずです。 インスタグラムで職場の雰囲気も発信しています! https://www.instagram.com/fellows2008/?hl=ja @fellows2008 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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■不動産を金融商品として捉え、不動産のリスクとリターンを論理的に説明しながら、資産形成の助言をするプロの資産運用アドバイザー ■顧客へのアドバイスはもちろん、顧客とのコミュニケーションを通じてニーズを汲み取り具現化します
勤務地 |
本社(東京都千代田区) |
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想定年収 |
420万円〜600万円 |
仕事の概要 |
不動産投資総合型プラットフォーム「INVASE(インベース)」をご利用の個人投資家の方々に対し、専門的な… |
求める人材 |
【いずれか必須】■不動産売買の重要事項説明書・契約書の作成経験(1年以上)■不動産関連業務経験(2年程度) |
開始日相談可/証券会社のコールセンター業務/平日のみOK/外務員資格が活かせるお仕事
勤務地 |
東京都八王子市南大沢2-27 SCSKサービスウェア株式会社 多摩センター |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・月給27万5000円の場合:年収330万円 ・月給32万4000円の場合:年収388万円 < 当社について > SCSKサービスウェアは、 住友商事グループの大手SIerである SCSK株式会社(東証プライム上場)の100%出資グループ企業です。 従業員6000名以上! 女性管理職、20代の管理職登用実績あり! 「働きやすい職場作り」をキーワードに ・有給休暇の取得促進 ・次世代育成支援認定マーク(くるみんマーク)認定 ・定期健康診断の100%受診など、会社を挙げて取り組んでいます。 ★ 充実の資格取得支援制度 ★  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「学びたい!」「スキルUPしたい!」 を全力応援!! 仕事に関わることはもちろん 「将来の老後のお金について」など e-ラーニングで受講できる講座が150以上!! 他にも… 資格取得支援制度など スキルUP・キャリアUP、 知識の幅を広げられる機会が たくさんあるのでぜひ活用してくださいね♪ ★ 正社員転換制度あり♪ ★  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 毎月、活発に正社員転換を行っております。 中長期的にキャリアを描けるお仕事です! \是非ご覧ください!/ 〇当社オウンドメディア〇 https://plus.scskserviceware.co.jp/ 〇当社の会社紹介動画〇 https://www.youtube.com/watch?v=0XPkQpKgzTc |
仕事の概要 |
仕事内容 \ おすすめPOINT / ・外務員資格が活かせるお仕事 ・土日祝休み/残業ほぼなし ・正社員転換制度あり ・月給27万5000円〜32万4000円 ・オンライン面接もOK ■■■■■■■■■ ■ お仕事内容 ■ ■■■■■■■■■ 証券会社のコールセンターにて下記の対応をお願いします♪ 【具体的には】 ・投資信託や株式の注文受付 ・お客様からの各種問合せ対応(システムの操作方法や、取り扱い商品に関する案内等) 電話対応は、受信がメインとなりますが、一部発信もお願いします。 2ヵ月間の座学やOJTがあり、コールセンターが未経験の方も安心してチャレンジいただけます。 <業務内容>変更の範囲 会社の定める業務内容 \ 採用担当より / 当社は2022年3月、BPOサービスのベンダーとしては 国内初となる金融サービス仲介業の登録をいたしました。 金融商品に関する幅広い業務の請負が可能になったことで、 お取引先やプロジェクトが増加の一途をたどっています。 拡大を続ける当社「金融領域」案件の体制強化のため、 証券会社での勤務経験がある方や、外務員資格取得者を積極採用中です。 SCSKグループ企業ならではの、安定性ある当社で一緒に働きましょう。 |
求める人材 |
資格 下記いずれか必須となります。 ・外務員資格(証券外務員資格)をお持ちの方 ・証券会社での勤務経験がある方 ※1年以上が目安 ★経験浅い・ブランクOK! |
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信頼と成長を約束する職場で、新しい一歩を。
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷1 株式会社フェローズ【TYO_002】 |
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給与例 |
給与例 ◆320万円/23歳 1年目(月給24万7300円+他) ◆460万円/26歳 5年目 リーダー職(月給30万円+他) ◆650万円/35歳 8年目 マネージャー職(月給45万円+他) |
仕事の概要 |
仕事内容 【30代を意識し、安定したキャリアを目指すあなたへ】 「今の仕事は好きだけど、このままでは将来が不安…」 そんな悩みを抱えているあなたへ。 フェローズでは、あなたの飲食店での経験を正社員として活かせるだけでなく、新しい可能性を広げる環境があります。 □ 好きな接客を活かしてもっと成長したい! □ 飲食等のようなサービス以外の業界に未経験で挑戦したい! □ 安定した生活を送りながら、自分らしく働きたい! そんなあなたにピッタリの仕事です。 【仕事内容】 まずは、主要クライアントの商品プロモーションをお任せします: ・店頭での商品説明・販売サポート:商品の魅力をお客様に伝えるお仕事です。 ・お客様のニーズに合わせた提案:困りごとや要望に寄り添い、最適なサービスを提供します。 ・販促活動のサポート:POP制作や売り場のディスプレイ改善を行います。 ・イベントの企画・運営:商品の魅力をさらに引き出すプロモーションイベントを企画します。 【フェローズに向いている人】 以下に当てはまる方は、きっとやりがいを感じられるはず! □ 人と話すことが好きで、人の役に立ちたいと思っている方 □ 地域で腰を据えて働きたい方 □ 新しいことにチャレンジするのが好きな方 \成長に合わせて新しい挑戦も!/ 経験を積んだ後は、以下のようなキャリアステップに挑戦できます: ・新規事業開発:アナタの「こういう事やってみたい」というアイディアが求められています。 ・イベント企画やSNS運用:自分のアイデアで新しい価値を生み出す業務。 ・チームマネジメント:管理職としてメンバーとプロジェクトを導いてください。 ※週に1〜2回程度のリモートワークOK、出勤時は私服OK。 プライベートな自分も大事にしながら、メリハリをつけて 働けるような制度を拡充しています! 【定着率には理由があります】 □ 離職率5%以下! 30代の社員も多く、定着率の高さが自慢。長く働ける環境です。 □ 残業は月8時間以下! オンとオフはしっかり区別。仕事外は推し活をしたり動画を見たり、 プライベートを大事にしている社員が多いです。 □ 地元で安定! 転勤なしの職場だから、地元でキャリアを築きたい方に最適です。 【先輩のリアルな声】 Kさん(25歳/前職:アミューズメント施設スタッフ) 「アミューズメント施設での仕事の経験が、今のセールスプロモーションの仕事で非常に役立っています。お客様のニーズを引き出し、最適な提案をする際に、自然と身についた対応力を活かせているかなと思います。 また、アミューズメント施設では常に立ちっぱなしで体力的に大変な面もありましたが、適度に座って商談ができる場面も多いので、以前より負担が軽減されていると感じます。仕事の幅が広がる一方で、働きやすさも実感できています!」 - 【よくあるご質問】 Q. どのようなキャリアパスがありますか? A.販促活動の経験を活かし、将来的に採用・人事、営業企画、SNS運用などにキャリアチェンジ可能です。 < ステップアップの事例 > ・1年目:店頭での接客販売業務で実務を学びながら商品知識や営業スキルを習得 ・2〜3年目:チームをまとめるリーダーに昇格 ・4年目以降:マネージャー職や他部署への異動など、希望に応じたキャリアが選べます。 チーム全体の管理や方針の決定、イベントの企画立案などを担当。 Q.1年目の販売業務ってどんな商品の販売業務ですか? A.スマホの販売や案内業務で商品の知識や提案スキルを身に着けていきます。 Q. 未経験でも大丈夫でしょうか? A. 充実した研修体制で未経験歓迎の環境です!OJTをはじめ、先輩や上司が付き添ってサポートするので、初めての方でも安心です。学歴・職歴などは不問で、接客や販売の経験がなくても問題ありません。同世代のメンバーが多く、わからないことがあればすぐに教えてもらえる環境です。 Q. 転勤や異動の可能性はありますか? A. 希望しない異動は基本的になく、会社都合で突然の転勤があるわけではありません。キャリアチェンジ時の異動でやむなく他部署へ移る場合は、本人の意思・適性を考慮して話し合いの上で決定します。 【急募につき2025年4月から採用率UP!!】 2025年4月から採用を強化中! 早期に応募することで、あなたにピッタリのポジションが見つかる可能性が高まります。 「興味はあるけど、まだ迷っている…」という方も大歓迎。 新しい未来への一歩を、私たちと一緒に踏み出しませんか? ★SNSもチェック! ▼内定者の9割が見ているインスタ!社内の雰囲気を発信してます○ https://www.instagram.com/fellows2008/?hl=ja ▼1ヶ月でフォロワー1000人増!「見てます」とよく言われるTikTok https://www.tiktok.com/@i_am_mi2?_t=8mwIZOCRLs1&_r=1 |
求める人材 |
求めている人材 #学歴・経験不問 #20代〜30代活躍中 #企画営業が初めてという方も応援 #「これまでアルバイトで将来が不安・・」 という方も応援!一緒に成長していきましょう。 <退職率はほぼ0%> メンバー同士の距離が近く、誰かが困っていたら 誰かが必ず支え、助けています。 助けてもらった人は、また誰かが困っていた時に その人を必ず助けるという雰囲気があります。 ちなみに支店長も積極的に声をかけ、 若手の作業を手伝っています。 平均年齢は26歳で20代・30代のメンバーばかりなので 年齢も近く、つらい時も楽しい時も、同世代の中で 支え合いながら働けるはずです。 <オフィスは某YouTuberさんが使っていたカフェ風の場所> 業務拡大に伴い昨年引っ越したオフィスは、 某YouTuberさんが事務所兼撮影で使っていたオフィス! たまたまタイミングが重なって借りる事が出来ました。 楽しくもほっとするようなオフィスです。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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老舗証券会社の総務・経理事務のお仕事□土日祝休!未経験歓迎♪
勤務地 |
富山県富山市中央通り2-4-9 島大証券株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 備品管理や請求管理などの総務・経理 業務をお任せします。 1から10まで丁寧に指導しますので、焦らず自分のペースで成長していってくださいね。 □魅力ポイント□ ・・*・・ ☆。・。・ ・・*・・ ☆。・。・ ・・*・・ ☆。・。 ★完全土日祝休み ★未経験者歓迎 ★100年以上の歴史を誇る老舗企業 ・・*・・ ☆。・。・ ・・*・・ ☆。・。・ ・・*・・ ☆。・。 【具体的には】 ●総務事務業務 ・備品管理 ・貸与物管理 ・労務管理 ・福利厚生制度の運用 ・入退社の手続き事務など人事の 事務全般を担当していただきます。 ●経理事務業務 ・入出金業務 ・現金の管理 ・請求書の発行、入金管理 など <通勤について> 勤務地 :本店/富山市 あるいは黒部支店(黒部市)となります。 ※県外への転勤はありません。 ■【老舗企業】創業は明治42年です。■ 100年以上の歴史を誇る老舗企業として、いかなる金融危機にも負けずに一歩一歩着実に成長を続けてきた「島大証券」。 お客様一人ひとりの人生としっかり向き合い、地域の皆様の資産運用をお手伝いしてきました。 従業員は約20名で、一人ひとりが自分の役割を全うしている少数精鋭の会社です。 ネット取引が主流になりつつある現代社会においても、顔を合わせて取引する姿勢を崩さず、たくさんのお客様にご信頼を頂いてます。 また人気のNY/NASDAQ上場株を店頭でお取引できる他、外貨建て債券や投資信託など様々な商品を取扱い、地域社会に貢献しています。 |
求める人材 |
求めている人材 【経験不問!!!□証券外務員資格の方歓迎します♪】 <必須条件> □普通運転免許 <歓迎条件> □証券外務員一種 □証券外務員二種 ・・・こんな方を歓迎します・・・・・・・・・・・ ◆第二新卒者歓迎 ◆やる気と向上心がある方 ◆金融業界で働いた経験がある方 ◆経済や金融に興味がある方 ◆地元に腰を据え、長く働きたい方 ◆FPや簿記・税理士・TOEICなど 資格取得の経験がある方 |
≪資産運用という良識を日本の常識にする≫メディアにも多数取り上げられ、認知度、預かり残高の伸び率共に急成長中のIFA法人。NECと資本提携をし、さらに業績拡大中です!営業開始からわずか7年で預かり残高500億円突破★
勤務地 |
東京本社(東京都新宿区) |
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想定年収 |
300万円〜400万円 |
仕事の概要 |
投資家のニーズに応じた多様な金融商品を提供している当社にて、営業事務・サポートをお任せいたします。… |
求める人材 |
【必須】金融業界出身の方【働き方】残業ほぼ0・年間休日121日と自由な働き方◎ |
未経験OK!新しい自分への第一歩を応援!
勤務地 |
大阪府岸和田市野田町1 株式会社フェローズ【OSK_011】 |
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給与例 |
給与例 ◆320万円/23歳 1年目(月給24万7300円+他) ◆460万円/26歳 5年目 リーダー職(月給30万円+他) ◆650万円/35歳 8年目 マネージャー職(月給45万円+他) |
仕事の概要 |
仕事内容 【30代を意識し、安定したキャリアを目指すあなたへ】 「今の仕事は好きだけど、このままでは将来が不安…」 そんな悩みを抱えているあなたへ。 フェローズでは、あなたの飲食店での経験を正社員として活かせるだけでなく、新しい可能性を広げる環境があります。 □ 好きな接客を活かしてもっと成長したい! □ 飲食等のようなサービス以外の業界に未経験で挑戦したい! □ 安定した生活を送りながら、自分らしく働きたい! そんなあなたにピッタリの仕事です。 【私たちのお仕事】 フェローズは、セールスプロモーションの企業で、さまざまな大手クライアントの商品やサービスをお客様に届けるお手伝いをしています。 あなたの飲食や現場での経験が、お客様とのコミュニケーションや提案で活かせる仕事です! ◎商品PRと接客サポート:商品の魅力をわかりやすくお客様に伝えるお仕事です。 ◎お客様のニーズに応じた提案:課題や悩みを聞き取り、最適な商品を提案します。 ◎販促活動のサポート:売り場のPOPやディスプレイを工夫して販売促進を支援。 ◎イベントの企画・運営:商品の魅力を最大限に伝えるプロモーションイベントをサポートします! \未経験からでも安心!成長に合わせた新しい挑戦も可能!/ 経験を積んだ後は、以下のキャリアステップに挑戦できます: ・チームリーダーとして活躍:メンバーを支えながら組織運営を担う役割。 ・イベント企画やSNS運用:自分のアイデアを活かして新しい価値を生み出す業務。 \オフィス勤務時も自分らしく働く/ ・リモートワークは週に1〜2回まで可能 ・オフィス出勤時はカジュアルな服装でOK (対クライアントはスーツでお願いします) ・仕事とプライベート、どちらもしっかり向き合えるような制度や環境を整えています。 【フェローズで働くメリット】 ◎退職率5%未満!平均年齢27歳の活気ある雰囲気が自慢★ ◎雰囲気が良いだけじゃない!成長率150%でどんどんメンバーが増えています。 ◎完全週休2日制&平均残業時間は8h!メリハリばっちり♪ ◎希望に沿わない転勤なし!地元愛を応援◎ など、社員皆が働きやすいように環境を整えています♪ - 【よくあるご質問】 Q. どのようなキャリアパスがありますか? A.販促活動の経験を活かし、将来的に採用・人事、営業企画、SNS運用などにキャリアチェンジ可能です。 < ステップアップの事例 > ・1年目:店頭での接客販売業務で実務を学びながら商品知識や営業スキルを習得 ・2〜3年目:チームをまとめるリーダーに昇格 ・4年目以降:マネージャー職や他部署への異動など、希望に応じたキャリアが選べます。 チーム全体の管理や方針の決定、イベントの企画立案などを担当。 Q.1年目の販売業務ってどんな商品の販売業務ですか? A.スマホの販売や案内業務で商品の知識や提案スキルを身に着けていきます。 Q. 未経験でも大丈夫でしょうか? A. 充実した研修体制で未経験歓迎の環境です!OJTをはじめ、先輩や上司が付き添ってサポートするので、初めての方でも安心です。学歴・職歴などは不問で、接客や販売の経験がなくても問題ありません。同世代のメンバーが多く、わからないことがあればすぐに教えてもらえる環境です。 Q. 転勤や異動の可能性はありますか? A. 希望しない異動は基本的になく、会社都合で突然の転勤があるわけではありません。キャリアチェンジ時の異動でやむなく他部署へ移る場合は、本人の意思・適性を考慮して話し合いの上で決定します。 【急募につき2025年4月から採用率UP!!】 2025年4月から採用を強化中! 早期に応募することで、あなたにピッタリのポジションが見つかる可能性が高まります。 「興味はあるけど、まだ迷っている…」という方も大歓迎。 新しい未来への一歩を、私たちと一緒に踏み出しませんか? ★SNSもチェック! ▼内定者の9割が見ているインスタ!社内の雰囲気を発信してます○ https://www.instagram.com/fellows2008/?hl=ja ▼1ヶ月でフォロワー1000人増!「見てます」とよく言われるTikTok https://www.tiktok.com/@i_am_mi2?_t=8mwIZOCRLs1&_r=1 |
求める人材 |
求めている人材 #学歴・経験不問 #20代〜30代活躍中 #販売や接客などが不安という方も応援 #正社員を目指す方も応援 <退職率はほぼ0%> メンバー同士の距離が近く、誰かが困っていたら 誰かが必ず支え、助けています。 助けてもらった人は、また誰かが困っていた時に その人を必ず助けるという雰囲気があります。 ちなみに支店長も積極的に声をかけ、 若手の作業を手伝っています。 平均年齢は26歳で20代・30代のメンバーばかりなので 年齢も近く、つらい時も楽しい時も、同世代の中で 支え合いながら働けるはずです。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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需要拡大にて増員/キャリアアップ可能/反響・紹介営業/R02
勤務地 |
東京都千代田区富士見2丁目10番2号 株式会社ボルテックス 東京本社 |
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給与例 |
給与例 【営業社員年収例】 ●2,138万円/課長・経験7年/30代 (月給50万円+賞与 ※課の業績目標127%達成_2022年度実績) ●1,202万円/主任・経験4年/20代 (月給33万円+賞与 ※個人目標400%達成_2022年度実績) ●506万円/主任・経験3年/20代 (月給33万円+賞与 ※個人目標100%達成_2022年度実績) |
仕事の概要 |
仕事内容 ●不動産の管理・運用業務委託におけるクライアント数No.1(※) ●預かり資産時価総額5,811億円(2024年6月末現在) ●安心の低空室率1.17%(賃貸面積ベース 2024年6月末現在) これらを一例とし、数々の実績を上げ、「不動産と企業財務のイノベーション」をとおして、常識を根底から覆し挑戦を続ける株式会社ボルテックス。 「区分所有オフィス(R)」という新たな戦略によって、より多くの企業に対し事業継続の支えとなる有益な不動産の提供を実現。その次なる戦略として、最小5口500万円から100万円単位で購入できる不動産小口化商品「Vシェア(R)」の販売を開始しました。 ”GINZA SIX”や”東京駅八重洲口徒歩3分”の物件などPremium商品を打ち出し、圧倒する商品力で世の中に旋風を起こします! 今回採用する方は、不動産小口化商品「Vシェア(R)」の提案を中心とした、リテール営業の責任者(課長、部長クラス)を求めてます。 前例がないビジネスに果敢に挑み続け、事業拡大がゆえに体験できる特別な経験が、あなたを待っています。 ※『月刊プロパティマネジメント』2015〜2023年11月号掲載情報より「オフィス中心型」にて 【具体的には】 ・金融機関様や税理士法人様への訪問同行 ・ご紹介いただいたお客様への商談同行 ・営業戦略の立案と実行 ・メンバーのマネジメント(売上管理、労務管理等) ・メンバー育成計画立案とそれに伴った評価 などをお任せいたします。 ※入社当初は業務を含めた全体を把握するため、プレイヤーとしてご尽力いただく場合があります 主な営業手法は金融機関様や税理士法人様よりご紹介をいただいたお客様への提案営業と 当社セミナーにご参加いただいた方への提案営業となります。 ※金融機関様や税理士法人様からご紹介をいただくため、信頼関係構築が重要となります |
求める人材 |
求めている人材 【直近内定者…50代/2名、40代/2名】 ●以下経験・資格をお持ちの方 ・銀行、証券、保険等の金融業界で営業の経験 ・不動産業界出身の方 (事業用不動産投資、不動産小口化商品の営業経験者は尚可) ・リーダーまたはマネジメント経験 ◎以下志向をお持ちの方、歓迎 ・社歴や年齢でなく、実力を正当に評価してほしい ・コミュニケーション能力を活かし働きたい ・論理的思考力を活かしたい ・目標達成への強いこだわりをもって取り組める ・新事業で上位ポジションを目指したい 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
□宅建資格所持者必見!賞与年3回・頑張りは給与で還元!年間休日115日でプライベートも両立可◎
勤務地 |
新潟県新潟市中央区米山3-2-11 新潟米山MKD5ビル 株式会社リアルト・ハーツ 新潟支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: +ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー+ |業績好調につき期間限定の正社員増員募集| |宅建資格は持ってるが不動産経験なし必見| |イチからキャリアを築きたい方必見の環境| +ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー+ □ 未経験でも月給30万円〜の高収入スタート □ 元飲食・販売業などの異業種出身者多数活躍中! □ 働き方改革推進中□□業界でも多めの年間休日115日 □ 残業少なめでプライベートや家族との時間も確保◎ □ 頑張りは給与で還元!賞与年3回!年収UPしている社員多数! <最短1分で応募完了> □□応募〜採用まで最短7日程度でご案内しております。 【採用動画をYouTubeで公開中】 YouTube「リアルト・ハーツ採用動画 」で検索! 働く社員の「リアル」に迫るドキュメンタリー動画です。 仕事内容やそれぞれの想いが詰まったインタビューで 会社と働く社員の魅力を、ぜひ感じていただければと思います! ------------- 【仕事内容】 自社物件の不動産仲介営業です。 完全反響営業でテレアポや飛び込みで客様を探すなどの 煩わしい業務は一切ございません! また、物件近隣の環境調査や契約に必要な書類の作成は グループ会社で行うため、不動産業界や営業が未経験の方でも 比較的スムーズに慣れることができます◎ <具体的な業務内容> 中古住宅再生の「リセットハウス」、 新築住宅の「テイラーハウス」の販売営業をお任せします。 □□メールチェック □□建築中物件の視察 □□顧客フォロー □□問合せに対する提案 □□契約立会い ------------- □□アピールポイント□□ □ 頑張りは給与で還元!明確なインセンティブ制度 業績連動型のインセンティブ制度を採用しています。 俗に言う「上司へのゴマスリがうまい人が出世する」環境ではなく、 頑張って良い成績を残している方が報われる仕組みになっています。 過去には入社して1年で昇進した方もいます! □ 異業種出身者多数!未経験からスタートできる環境 飲食、販売職、ドライバーなど、元異業種出身者が多数活躍中! 入社後は約3ヶ月間座学研修・OJT形式で一人立ちまでサポートするため、 経験がなくて不安…なんて方も安心してくださいね◎ 資格取得支援制度を活用して 仕事をしながらスキルアップも可能な環境です! □年間休日115日以上!プライベートと両立可能 収入も大事だけど、プライベートの時間も重視したい… そんな方も安心!週休二日制で無理なく勤務可能です◎ また有給消化も推奨しており、先輩社員も積極的に取得! 現場や状況によって残業がある日もありますが 月の残業は少なめでメリハリを持って勤務可能です。 「ご家族との時間や趣味などを大切にしたい方」 「無理なく働きたいという方」必見です! ------------- 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 □□宅地建物取引士(旧宅地建物取引主任者)の資格をお持ちの方 □□実務経験不問・職種未経験OK □□自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 □□学歴不問(高卒OK) <活かせる経験・資格など> ・業界問わず営業経験のある方 (法人営業/反響営業/住宅営業/不動産賃貸/投資用不動産) ・総務や一般事務、営業アシスタントの経験者の方 ・飲食店の勤務経験のある方 (カフェ喫茶店・居酒屋・レストラン・ラーメン店等) ・接客業、販売職経験者の方 (小売販売・アパレル・アクセサリー販売・婦人靴販売等) <歓迎> □□ライフステージが変わり、年収を上げたい方 □□不動産業界にチャレンジしたいが、激務のイメージがあって足踏みしてる方 □□お客様に感謝される仕事をしたい方 □□UIターン歓迎 □□ハローワークでお仕事を探している方歓迎 □□経験業種不問(不動産業界の未経験歓迎) □□20代、30代活躍中 |
スペースバリューホールディングスGの1社として主に生活密着型の商業店舗(コンビニやドラッグストア、食品スーパー等)や物流施設開発を担う企業です。当Gのシステム建築商材の活用施設が多く街に普及、店舗以外の開発業務も多岐実施。
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
870万円〜950万円 |
仕事の概要 |
幹部候補として、投資家ファーストの視点で安全で長期にわたって安定した資金運用ができるように不動産金… |
求める人材 |
【必須】宅地建物取引士資格をお持ちで、開発用地、現物不動産ならびに信託受益権の取得経験がある方【資… |
【個人向け営業職】 地域密着の安定企業で一緒に働きませんか。経験者大歓迎!
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-10-8 株式会社武蔵野銀行 |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 銀行正行員/個人向け営業職 雇用形態 正社員 仕事内容 金融サービスやソリューション営業(投資信託等の金融商品ご提案/富裕層のお客さまへの相続関連のご提案/信託・遺言等のご提案/融資業務含む(住宅ローン・アパマンローン)/各種コンサルティング提案業務) (変更の範囲)銀行が定める業務 |
求める人材 |
資格・経験 【必須要件】 普通自動車免許(AT限定可) 次のうちいずれかを満たしていること。 ・個人営業の経験者 ・証券外務員一種または保険販売資格(一般・専門・変額・外貨)保有者 【歓迎要件】 ・金融機関(銀行、信託銀行、信用金庫等、証券会社、保険会社)にて個人営業経験のある方 ・ソリューション営業を通じて地域貢献を実現したい方 |
年間休日126日!残業少!転勤なし!大阪事業所新規オープン!
勤務地 |
大阪府大阪市西区立売堀1-4-12 立売堀スクエアビル8F‐13 株式会社アフロフェアインターネット 大阪事務所 |
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給与例 |
給与例 ※給与は経験・能力・年齢などを考慮。 【月収例】 月収75万円/経験15年で入社1年目 (月給70万円※固定残業代含+諸手当) 【年収例】 1000万円/45歳・経験15年 (月給70万円+諸手当) 600万円/30歳・経験7年 (月給45万円+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 \大阪事業所スタートアップ/ あなたのアイデアが未来を創る! 新しい事業所で、共に成長しよう □エンジニアファーストの働きやすい環境 □残業月平均15h以内 □年間休日126日 □完全週休2日制(土日祝) □残業代全額支給 □リモートと出社のハイブリット勤務 □転勤なし 社内環境は 『ギスギス』『ピリピリ』は一切なく 和気あいあいとした雰囲気が特徴です! ◆◆◆◆◆◆メイン使用言語◆◆◆◆◆◆ ◆Java VisualBasic ◆ ◆ ̄ ̄ ̄ ̄  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆ ◆Unity(CC++C#) ◆ ◆ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆ ◆.NET COBOL Ruby ◆ ◆ ̄ ̄ ̄ ̄  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄  ̄ ̄ ̄ ̄ ◆ ◆PHP Perl Python ◆ ◆ ̄ ̄ ̄  ̄ ̄ ̄ ̄  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆ ◆JavaScript Python◆ ◆ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄◆ ◆SQL Swift Kotlin ◆ ◆ ̄ ̄ ̄  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆ ◆Objective ASP.net◆ ◆ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄◆ ◆Flutter Python ◆ ◆ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ □柔軟な勤務体制□ 当社では、自社開発が4割あります。 子育てや介護など、 各家庭のそれぞれの事情に合わせて、 リモートワークや出社の ハイブリット勤務など 柔軟に対応可能です。 「家庭やプライベートの充実が、 いい仕事につながる!」 がモットーの会社です。 □SESでもハイブリット勤務が可能□ 大手システムベンダーから 大きなプロジェクトの場合、 日本各地から参加している場合もあり、 リモートワークでの業務も受注しております。 □休日たっぷりでプライベート充実□ 残業はあっても月平均15時間。 仕事帰りに、買い物をしたり 友だちと待ち合わせしたりできます。 □やりたいサービス/案件が選べる□ 《自社開発》の *金融システム・WEBサービス *受託システム設計・開発 □具体的な仕事内容は… 当社は、企画立案から 開発・保守まで全ての工程を 担当しているため、 さまざまな仕事があります。 ※現在の担当プロジェクトは、 ・React、TypeScriptで開発する 顧客カルテのクラウドシステム ・Javaで開発する 金融系ファイナンシャルプランニングや 相続対策のクラウドシステム ・弊社商品の「グルーアップ」を活用し、 チェーン展開された事業体の 保育システムの展開 ・大手システムベンダーの共同で、 オンプレからクラウドへ移行するプロジェクト ・証券系システムをニアショアでの システム開発プロジェクト など 多くの案件を抱えております。 □開発環境は… 現在では、ほとんどの案件が クラウドシステムの案件です。 クラウド上で稼働し、 PC、タブレット、iPhone、Androidで 動作するアプリケーションを 開発しています。 GitHubを利用して 最新の環境で開発しています。 □使用言語は… 使用言語は、Javaをはじめ、 React、TypeScriptなど クラウドシステム開発に適した 最新の開発言語を使用しています。 □本当にやりたい開発ができる? *当社での開発は、顧客へ 「こうしましょう!」という 提案からスタートしています。 「業務の効率化を行いたい」 「ペーパーレス化を行いたい」 「他にはない便利さを追求したい」 「こんな機能があれば お客様に喜ばれるのではないか」 というようなアイデアを 自分の開発に存分に活かせます! □受託案件が豊富□ 当社では、 顧客のシステムの企画段階から参加し、 設計・開発・保守まで 一貫した体制で顧客をサポートしています。 また、顧客と共同で サービスを展開しており、 さらには、自社の独自の クラウドサービスの開発も進行中で、 受託案件が豊富です。 □開発実績□ 金融系 ・生保向け契約管理システム ・生保向け営業支援システム ・銀行向け家計簿連動ファイナンシャルプランニングアプリ ・証券向けファイナンシャルプランニングシステム ・カード会社向け顧客管理・顧客サービスシステム ・相続対策・最適化シミュレーションシステム ・特定金銭信託管理システム WEBサービス ・サブスクサービス比較サイト 医療・介護・保育 ・病院向け酸素ボンベ管理システム ・企業向け従業員うつ病管理システム ・レジメン管理システム ・薬歴管理システム ・病院向け服薬指導システム ・調剤薬局向けレセプトシステム ・大手介護管理パッケージシステム ・保育園運営管理システム 美容 ・顧客カルテシステム 大学 ・工業大学向け学生管理システム iPhoneアプリ ・デジタルサイネージシステム ・GPS連動自転車サイクリングログアプリ個人向けサービス ☆★詳細はHPをぜひご覧ください★☆ https://www.afrofair.jp/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □取引先□ 株式会社日本電気 NECソリューションイノベータ株式会社 三菱化工機株式会社 セコムトラストシステムズ株式会社 BIPROGY株式会社 ソフトバンクテレコム株式会社 富士ソフト株式会社 株式会社コア 日本製鉄株式会社 その他… 多数 □入社後は上長と毎月面談! 「あなたのやってみたい業務」 「これから身につけたいスキル」 などをお聞かせください。 システムエンジニア/プログラマー、 アプリ開発/インフラ構築、 個人向け/法人向けなど 将来目指す姿に沿って 業務をアサインしていきます! 【ゆくゆくはマネージャーを お任せしていきたいです】 □社員インタビュー□ (27歳・PG) 仕事の話ばかりで息が詰まる、、、 といった悩みが前職ではありました。 アフロフェアだと、 毎週の上司との個人定例で、 必ず冒頭5分は雑談をしてくれます! 仕事の話だけじゃなくて 趣味の話とかもしたりするので、 前職より自分のことを 理解してもらえている 気がして嬉しいです。 (33歳・PG) 毎週30分、 チームの職場環境を改善するための プロジェクト会議があります。 必ず1人1個は改善要望を伝えて、 それについて皆で意見交換するのですが、 「意外とみんなも 同じようなことで悩んでたんだな」と 安心することが多いですね。 「このレベルのことって 相談してもいいのかな?」と 控えちゃう自分にとって とてもありがたい時間です。 (採用担当) 普段コミュニケーションを取る上で 大事にしているワードとして 「社員ファースト」 「一緒に楽しく働くには?」 といった言葉がよく飛び交います。 社員の幸せなくして 顧客を幸せには出来ないからです。 弊社であなたがどう幸せに働けるかを、 ぜひ私たちと一緒に 見つけていきましょう! □福利厚生も充実□ 親睦を図るための イベントもさることながら、 当社では 金融系システムコンサルティング会社出身の 社長や社員が、 福利厚生の一環として、 iDeCo(個人型確定拠出年金)や NISAの投資教育を実施しています。 勉強会に参加して、厚生年金に プラスの年金を勉強していきましょう! |
求める人材 |
求めている人材 「プライベートな時間を確保したい」 「残業の少ない職場で働きたい」 という方、 ゆとりある環境で SE・PGの経験を活かしませんか! あなたの希望に沿って 働きやすいポストをご用意します! 【次のような方を大歓迎!】 *SE・PG(期間・言語不問) 経験者 *管理職・マネジメント経験歓迎 *iPhone、Androidアプリ、 WEBシステム開発が好きで 興味がある方 *裁量権がない現状のせいで 評価されずもどかしい方 *U・Iターン歓迎 *20代,30代,40代,50代はもちろん、 男性女性も問わず活躍中! 【以下のスキルをお持ちの方歓迎 】 *AWS、Azure *JavaScript、React、TypeScript、Node.js、Docker、.NET、C言語、PHP、COBOL *Windows、Linux 【前職こんな方々が活躍中!】 『ITエンジニア』 『フロントエンドエンジニア』 『バックエンドエンジニア』 『データベース管理者 (DBA)』 『プロジェクトマネージャー (PM)』 『クラウドエンジニア』 『モバイルアプリ開発者』 『ソフトウェアアーキテクト』 などなど! 《入社後の流れ》 おおまかに当社サービスについて学ぶ ・2週間後〜 簡単なタスクをいくつか経験 ・1ヶ月後〜 大きな案件にも挑戦 実力や希望によりリーダーなどの 役割をお任せします。 |
追加5名募集!新しい環境で新しい自分へ。
勤務地 |
東京都足立区竹の塚6 株式会社フェローズ【TYO_043】 |
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給与例 |
給与例 ◆320万円/23歳 1年目(月給24万7300円+他) ◆460万円/26歳 5年目 リーダー職(月給30万円+他) ◆650万円/35歳 8年目 マネージャー職(月給45万円+他) |
仕事の概要 |
仕事内容 【創業18年目を支えてくれるスタートメンバー募集!】 ▽未経験大歓迎!人物重視の採用★ ▽完全週休二日&残業10時間未満! ▽年間休日120日以上&有給消化率80%○ 【私たちのお仕事】 フェローズは、セールスプロモーションの企業で、さまざまな大手クライアントの商品やサービスをお客様に届けるお手伝いをしています。 あなたの飲食や現場での経験が、お客様とのコミュニケーションや提案で活かせる仕事です! ◎商品PRと接客サポート:商品の魅力をわかりやすくお客様に伝えるお仕事です。 ◎お客様のニーズに応じた提案:課題や悩みを聞き取り、最適な商品を提案します。 ◎販促活動のサポート:売り場のPOPやディスプレイを工夫して販売促進を支援。 ◎イベントの企画・運営:商品の魅力を最大限に伝えるプロモーションイベントをサポートします! 【キャリアアップの道】 慣れてきたら、以下のようなステップアップのチャンスも! ★採用や人事業務:一緒に働く仲間を見つけるサポート ★広報活動やSNS運用:会社の魅力を発信するお仕事もお任せします。 ★マーケティング、化粧美容液のECストア運営等も適正に応じてお任せします! ※リモートワークや柔軟な働き方も可能で、服装自由!あなたらしく働ける環境◎ 【フェローズで働くメリット】 ◎退職率5%未満!平均年齢27歳の活気ある雰囲気が自慢★ ◎雰囲気が良いだけじゃない!成長率150%でどんどんメンバーが増えています。 ◎完全週休2日制&平均残業時間は8h!メリハリばっちり♪ ◎希望に沿わない転勤なし!地元愛を応援◎ など、社員皆が働きやすいように環境を整えています♪ - 【よくあるご質問】 Q. どのようなキャリアパスがありますか? A.販促活動の経験を活かし、将来的に採用・人事、営業企画、SNS運用などにキャリアチェンジ可能です。 < ステップアップの事例 > ・1年目:店頭での接客販売業務で実務を学びながら商品知識や営業スキルを習得 ・2〜3年目:チームをまとめるリーダーに昇格 ・4年目以降:マネージャー職や他部署への異動など、希望に応じたキャリアが選べます。 チーム全体の管理や方針の決定、イベントの企画立案などを担当。 Q.1年目の販売業務ってどんな商品の販売業務ですか? A.スマホの販売や案内業務で商品の知識や提案スキルを身に着けていきます。 Q. 未経験でも大丈夫でしょうか? A. 充実した研修体制で未経験歓迎の環境です!OJTをはじめ、先輩や上司が付き添ってサポートするので、初めての方でも安心です。学歴・職歴などは不問で、接客や販売の経験がなくても問題ありません。同世代のメンバーが多く、わからないことがあればすぐに教えてもらえる環境です。 Q. 転勤や異動の可能性はありますか? A. 希望しない異動は基本的になく、会社都合で突然の転勤があるわけではありません。キャリアチェンジ時の異動でやむなく他部署へ移る場合は、本人の意思・適性を考慮して話し合いの上で決定します。 【今が応募のチャンス!】 2025年4月から採用のギアを加速!あなたの力を発揮できる環境を整えています。 「社風や人間関係を重視したい」という方にとって、フェローズは理想的な環境です。 応募はカンタン!履歴書1枚でOK、オンライン面接にも対応しています。 「ちょっと話を聞いてみたい」そんな気軽な気持ちで始めてみませんか? フェローズで、自分に合った職場を見つけましょう! ★SNSもチェック! ▼内定者の9割が見ているインスタ!社内の雰囲気を発信してます○ https://www.instagram.com/fellows2008/?hl=ja ▼1ヶ月でフォロワー1000人増!「見てます」とよく言われるTikTok https://www.tiktok.com/@i_am_mi2?_t=8mwIZOCRLs1&_r=1 |
求める人材 |
求めている人材 #学歴・経験不問 #20代〜30代活躍中 #販売や接客などが不安という方も応援 #正社員を目指す方も応援 <退職率はほぼ0%> メンバー同士の距離が近く、誰かが困っていたら 誰かが必ず支え、助けています。 助けてもらった人は、また誰かが困っていた時に その人を必ず助けるという雰囲気があります。 ちなみに支店長も積極的に声をかけ、 若手の作業を手伝っています。 平均年齢は26歳で20代・30代のメンバーばかりなので 年齢も近く、つらい時も楽しい時も、同世代の中で 支え合いながら働けるはずです。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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【月給30万円〜】35歳以下限定/年間休125日/e01
勤務地 |
広島県広島市南区稲荷町4-1 広島稲荷町NKビル9F 株式会社ボルテックス 広島支店 |
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給与例 |
給与例 【営業社員年収例】 2100万円/課長・経験7年/30代(月給75万円+賞与 ※課の業績目標300%達成) 1590万円/主任・経験4年/20代(月給38万円+賞与 ※個人目標400%達成) 585万円/経験1年/20代(月給30万円+賞与 ※個人目標100%達成) |
仕事の概要 |
仕事内容 <10年連続業界第1位のパイオニア企業><年約100万円UPの給与改革実施>法人企業に対して、経営に伴う資産形成をサポートする独自商材「区分所有オフィス(R)」を提案するBtoB営業をお任せします。 \ 当社法人営業のポイント♪ / ●20代未経験スタート80%超 └教育専門の部門である『営業教育課』が座学&OJTで1ヵ月超研修を実施 ●健康経営優良法人2023・2024 ハタラクエール2024認証 ●月給30万円スタート+賞与最大33.2ヶ月 └業績連動型の明確で公正な評価制度 ●商品力・知名度が提案を後押し! └業界パイオニアとしてメディアへの掲載やTVCM放映など高い露出 ●月平均残業29.6時間&年間休125日 └完全週休2日(土日)+祝日休 <当社について> 業界に革新をもたらした不動産保有の形「区分所有オフィス(R)」のパイオニアとして、オフィス中心不動産の管理・運用業務委託におけるクライアント数【10年連続業界第1位(※)】を記録し続ける当社。テレビCMや数々のメディア紹介も後押しし、成長率は年130%超。10年後の“1兆円企業”へ向け成長を加速させるべく、3月末を目処に50名規模の増員を予定しています。 <区分所有オフィス(R)とは?> 安定した投資商材である東京都心の商業地に建つ中規模のオフィスビルをフロアごとに分譲し、 ・不動産賃貸事業として保有 ・自社オフィスとして利用 など、幅広く活用できる革新的な商材です。 ★都心プライムエリアの高グレード物件を予算を抑えて取得可 ★空室率が低く不動産投資デメリット払拭 など、様々なメリットがあります。 ※区分所有オフィス(R)は株式会社ボルテックスの登録商標です。 (※)「月刊プロパティマネジメント」2015年〜2024年11月掲載情報より「オフィス中心型」にて 【NEWS】 ●4月より、年間約100万円の給与増決定! 2024年7月には、【固定残業代の廃止と7%の基本給増額】そして今年4月には、日本経済全体での給与水準アップの流れを汲み【営業一般職5万円、管理職10万円】のベースアップを決定!入社時でも年収ベースで約97万円増額となります。今後も、時代の変化を鋭敏に捉えつつ当社コンプライアンスに基づきスピード感を持って、制度へと還元していきます。 <お任せする仕事の流れ> ▼企業へのアポイント ・提携済みの銀行/税理士事務所などへ訪問し、見込み客のお伺い ・中小企業を中心とした法人企業様へとアプローチ ・セミナー来場者へお電話でアプローチ など、様々な手法で企業へとご提案 ※ご紹介いただいた「見込み客」へのご提案が中心です。 ▼商談、営業提案 事業課題や資産運用状況などをヒアリングし、各企業ニーズに合わせた戦略立案を行い、ご提案いたします。 ※プレゼン資料の作成等、提案には強力なバックアップ体制があります。 ▼プランニング/クロージング 運用計画についてコンサルティングを実施。資産保有や相続対策、会社の財務バランスなど、総合的なプランニングを行います。 ▼契約成立 仕事を自己完結するスキルを身に付けるまで1〜3年を見越しています。 ◎宅建資格取得へ向けて 税務・法律、与信の行い方など、幅広い知識の習得も可能です。 ◎成長し、成果を出した人を正当に評価 そのため、当社評価基準は年次、入社時期に関係しません。 【先輩社員から一言】 全員が同じ目標へ向かう仲間、という意識が強いことも弊社ならではですね。男性だから・女性だから、ということは一切ありません。意欲的であり、評価が高ければ社歴が浅くても役職に就くことができます。また日々の行動なども自己裁量があり自由度が高い一方で、役職や部署、営業所の垣根を超えて誰でも質問に答えてくださいます。 (営業職/20代・女性) お客様から感謝されることがやりがいです。私はアパレル業界からの転職だったので知識や経験はまったくありませんでした。だからこそ人一倍学ぶ意志を持って取り組んできましたし、その努力をお客様から認められると、とても嬉しい気持ちになります。「誰かのために働きたい」そう思える仕事に出会えました。 (営業職/20代・女性) |
求める人材 |
求めている人材 ◆大学卒・高卒など学歴不問 ◆20代〜40代活躍中/平均年齢34歳 ◆早期キャリアアップ可能 ◆ハイクラスキャリアを目指したい方 ◆営業経験者や宅建などの有資格者は尚歓迎! ◎以下文言に興味がある方歓迎 富裕層/未経験スタート不動産営業 土日祝休み/営業職 など 【定期的な勉強会を実施】 月1回営業全体で会議を実施しており、 ノウハウを共有しています。 「こうした提案がお客様に響いた」 「お客様はこんな不安を抱えていた」 など、スグに取り入れられる事例も多く 刺激を受けながら成長していけます。 他にも成功事例は随時共有。 リアルタイムで学べる機会が多いことも 私たちならではの環境です。 ◎また多種多様な研修もあります ・階層別研修 ・コンプライアンス研修 ・ハラスメント研修 ・パーパス研修 ・キャリア形成 ・管理職研修 ・金融に関する勉強会 など 【将来を見据えた成長が可能】 入社3ヶ月目・半年・1年と ロードマップを設定。 段階的にスキルを伸ばせるため 成長を実感しやすいです。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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□実経験目安5年以上・年俸500万円〜□世界規模の仕事に挑戦
勤務地 |
東京都千代田区丸の内2丁目1番1号 GT東京サービス合同会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 主に不動産案件に関わるパラリーガル業務をお願いします。 国内外の不動産ファンド、投資銀行、商業銀行、アセット・マネージャー及びファミリーオフィスをクライアントとする不動産チームの一員として、あらゆる不動産取引に携わっていただきます。 □【こんな方におすすめ】 ―――――――――――― ・パラリーガルとしての専門性を高めていきたい ・各個人の専門性・強みを生かしてチームで案件を進めることが得意 ・外資系事務所で働きたい ・ご自身の英語力を高めていきたい _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【具体的な業務内容】 ■不動産登記関連業務 2割 └不動産取引全般に係る登記書類作成や 確認、調査業務など ■商業登記関連業務 5割 └株式会社、合同会社、特定目的会社、 一般社団法人等に係る以下の登記 ・会社設立登記 ・増資登記、減資登記 ・役員、商号、所在地変更、その他変更登記 ・解散登記、清算登記 ■その他業務 3割 ・外為法の届出業務、金融商品取引法上の 金融庁や関東財務局へ届出書業務 ・議事録作成業務 ・各種デューデリジェンス業務 □【当社と今回の募集について】 ――――――――――――――― 当社は、世界に49ヵ所のオフィスを持ち、約2750名以上の各国弁護士を有するグリーンバーグ・トラウリグ(Greenberg Traurig)(「GT」)の東京オフィスにおける活動を事務面からサポートしています。 今回は、主に東京オフィス不動産チームの弁護士、司法書士と共にプロフェッショナルとして協働していただけるパラリーガル1名を募集いたします。 不動産業務は、GTの主要プラクティスの一つであり、不動産を専門とする弁護士は、GTのオフィスにおいて合計650人以上に及びます。 東京オフィス不動産チームは、国内外の不動産ファンド、投資銀行、商業銀行、アセット・マネージャー及びファミリーオフィスを代理し、あらゆる不動産取引を取り扱っています。 不動産に関連するあらゆる業務を取り扱う専門家集団であり、業務内容は、不動産売買契約、信託受益権売買契約、賃貸借契約などの基本的な不動産取引、金消契約、JV組成、不動産会社のM&Aなどのコーポレート取引など多岐にわたります。 東京オフィスは2015年開設という比較的新しい事務所です。開設以来順調に拡大していますが、未だ過渡期にあり、ベンチャー企業のような良さも残っています。コミュニケーションが豊富な職場で、即戦力としてご活躍いただける方からの募集をお待ちしております。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須要件】 ■パラリーガル経験5年以上 (不動産ファイナンスその他の各種ファイナンス、M&A等コーポレート取引) ※年数はあくまで目安です。仕事内容に記載した業務を一通り一人でできる事を想定しています。 ■社会人経験がある方 ■英語の読み書きに抵抗のない方 【具体的には】 ・向上心をお持ちの方 ・協調性を持ち業務に取り組める方 ・自ら報告・連絡・相談ができる方 |
未経験OK!働きやすさを全力サポート。
勤務地 |
静岡県浜松市中央区北島町815 株式会社フェローズ【NGY_006】 |
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給与例 |
給与例 ◆320万円/23歳 1年目(月給24万7300円+他) ◆460万円/26歳 5年目 リーダー職(月給30万円+他) ◆650万円/35歳 8年目 マネージャー職(月給45万円+他) |
仕事の概要 |
仕事内容 【30代を意識し、安定したキャリアを目指すあなたへ】 □ フリーター歓迎! あなたの経験を活かせる環境があります。 □ 働きやすさ重視! 希望に反する転勤なし&残業は月8時間以下。 □ キャリアアップも可能! 一人ひとりの成長を全力でサポートします。 ・「飲食や現場の仕事はやりがいがあったけど、将来が不安...」 ・「もっと安定した収入と、働きやすい環境が欲しい!」 そんな思いを抱えるあなたにお会いしたいと考えてます! フェローズは、一人ひとりの経験や個性を大切にする会社です。 「人間関係を重視したい」 「前向きな職場で安心して働きたい」という方を応援します。 【お任せしたいお仕事】 メインクライアントの、セールスプロモーションのお仕事をお任せします。 これまでの接客スキルがそのまま活かせます! ・商品のご案内と販売サポート:お客様に商品の魅力を伝えます。 ・お客様のニーズに応じた提案:一人ひとりの要望に寄り添った提案。 ・販促活動のサポート:POP作成やディスプレイ改善で売り場を演出。 ・イベント運営サポート:商品の魅力を引き出すプロモーションイベントを企画・運営! そして、プロモーションのお仕事に慣れた後は、 新しいお仕事をどんどんお任せしていきます! □人事/採用のお仕事 □イベント企画のお仕事 □一緒に働くメンバー募集の広報活動(SNS運用等) ※在宅勤務&出社時も私服OK! ワークライフバランスを大事にしながら、 自分らしく働ける環境を用意しています! 【フェローズで働くメリット】 ▽飲食店の経験を強みにできる! 「自分には接客スキルしかない」と思っていませんか?そのスキルが、フェローズでは大きな武器になります。 ▽Z世代の感性を活かせる職場! フラットな組織で、あなたのアイデアが形になります。 SNS運用や広報活動もお任せ!Z世代ならではの感覚が求められています。 安定したキャリアを築ける! ▽正社員としての収入や福利厚生で将来も安心。 ▽地元での転勤なし!長く働ける環境を提供します。 【Z世代先輩の成功例】 Aさん(24歳/前職:飲食店アルバイト) 「飲食店での接客経験しかなく、正社員になれるか不安でした。でも、フェローズではその経験が大きな強みになりました。今では商品PRイベントの企画を任されるようになり、自分のアイデアが形になる楽しさを感じています!」 → 今ではリーダー候補として活躍中!あなたも次のステップへ進めます。 - 【よくあるご質問】 Q. どのようなキャリアパスがありますか? A.販促活動の経験を活かし、将来的に採用・人事、営業企画、SNS運用などにキャリアチェンジ可能です。 < ステップアップの事例 > ・1年目:店頭での接客販売業務で実務を学びながら商品知識や営業スキルを習得 ・2〜3年目:チームをまとめるリーダーに昇格 ・4年目以降:マネージャー職や他部署への異動など、希望に応じたキャリアが選べます。 チーム全体の管理や方針の決定、イベントの企画立案などを担当。 Q.1年目の販売業務ってどんな商品の販売業務ですか? A.スマホの販売や案内業務で商品の知識や提案スキルを身に着けていきます。 Q. 未経験でも大丈夫でしょうか? A. 充実した研修体制で未経験歓迎の環境です!OJTをはじめ、先輩や上司が付き添ってサポートするので、初めての方でも安心です。学歴・職歴などは不問で、接客や販売の経験がなくても問題ありません。同世代のメンバーが多く、わからないことがあればすぐに教えてもらえる環境です。 Q. 転勤や異動の可能性はありますか? A. 希望しない異動は基本的になく、会社都合で突然の転勤があるわけではありません。キャリアチェンジ時の異動でやむなく他部署へ移る場合は、本人の意思・適性を考慮して話し合いの上で決定します。 【今が応募のチャンス!】 2025年4月から採用のギアを加速!あなたの力を発揮できる環境を整えています。 「社風や人間関係を重視したい」という方にとって、フェローズは理想的な環境です。 応募はカンタン!履歴書1枚でOK、オンライン面接にも対応しています。 「ちょっと話を聞いてみたい」そんな気軽な気持ちで始めてみませんか? フェローズで、自分に合った職場を見つけましょう! ★SNSもチェック! ▼内定者の9割が見ているインスタ!社内の雰囲気を発信してます○ https://www.instagram.com/fellows2008/?hl=ja ▼1ヶ月でフォロワー1000人増!「見てます」とよく言われるTikTok https://www.tiktok.com/@i_am_mi2?_t=8mwIZOCRLs1&_r=1 |
求める人材 |
求めている人材 #学歴・経験不問 #20代〜30代活躍中 #販売や接客などが不安という方も応援 #正社員を目指す方も応援 <退職率はほぼ0%> メンバー同士の距離が近く、誰かが困っていたら 誰かが必ず支え、助けています。 助けてもらった人は、また誰かが困っていた時に その人を必ず助けるという雰囲気があります。 ちなみに支店長も積極的に声をかけ、 若手の作業を手伝っています。 平均年齢は26歳で20代・30代のメンバーばかりなので 年齢も近く、つらい時も楽しい時も、同世代の中で 支え合いながら働けるはずです。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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推し活優先OK!年休120日で自由な毎日。
勤務地 |
東京都豊島区南池袋1 株式会社フェローズ【TYO_003】 |
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給与例 |
給与例 ◆320万円/23歳 1年目(月給24万7300円+他) ◆460万円/26歳 5年目 リーダー職(月給30万円+他) ◆650万円/35歳 8年目 マネージャー職(月給45万円+他) |
仕事の概要 |
仕事内容 【\MBTIの"E"属性 集まれ/アナタの個性をフル活用!】 ・「1社目ではなかなか馴染めなかった…」 ・「次こそ、自分に合った職場で成長したい」 そんな思いを抱えているあなたへ。 私たちは、一人ひとりの個性や価値観を尊重しながら、 「人間関係を大切にしたい」「前向きな環境で働きたい」という方を全力で応援します! 【私たちのお仕事】 フェローズは、セールスプロモーションの企業で、さまざまな大手クライアントの商品やサービスをお客様に届けるお手伝いをしています。 あなたの飲食や現場での経験が、お客様とのコミュニケーションや提案で活かせる仕事です! ◎商品PRと接客サポート:商品の魅力をわかりやすくお客様に伝えるお仕事です。 ◎お客様のニーズに応じた提案:課題や悩みを聞き取り、最適な商品を提案します。 ◎販促活動のサポート:売り場のPOPやディスプレイを工夫して販売促進を支援。 ◎イベントの企画・運営:商品の魅力を最大限に伝えるプロモーションイベントをサポートします! セールスプロモーションのお仕事の後は、その経験を 新しい業務に活かしていただく予定です。 ★採用/人事担当 ★営業企画職 ★SNSを活用したメンバー募集 ※在宅勤務、出社時は私服勤務OK 【フェローズで働くメリット】 ▽飲食店の経験を強みにできる! 「自分には接客スキルしかない」と思っていませんか?そのスキルが、フェローズでは大きな武器になります。 ▽Z世代の感性を活かせる職場! フラットな組織で、あなたのアイデアが形になります。 SNS運用や広報活動もお任せ!Z世代ならではの感覚が求められています。 安定したキャリアを築ける! ▽正社員としての収入や福利厚生で将来も安心。 ▽地元での転勤なし!長く働ける環境を提供します。 【Z世代先輩の成功例】 Aさん(24歳/前職:飲食店アルバイト) 「飲食店での接客経験しかなく、正社員になれるか不安でした。でも、フェローズではその経験が大きな強みになりました。今では商品PRイベントの企画を任されるようになり、自分のアイデアが形になる楽しさを感じています!」 → 今ではリーダー候補として活躍中!あなたも次のステップへ進めます。 - 【よくあるご質問】 Q. どのようなキャリアパスがありますか? A.販促活動の経験を活かし、将来的に採用・人事、営業企画、SNS運用などにキャリアチェンジ可能です。 < ステップアップの事例 > ・1年目:店頭での接客販売業務で実務を学びながら商品知識や営業スキルを習得 ・2〜3年目:チームをまとめるリーダーに昇格 ・4年目以降:マネージャー職や他部署への異動など、希望に応じたキャリアが選べます。 チーム全体の管理や方針の決定、イベントの企画立案などを担当。 Q.1年目の販売業務ってどんな商品の販売業務ですか? A.スマホの販売や案内業務で商品の知識や提案スキルを身に着けていきます。 Q. 未経験でも大丈夫でしょうか? A. 充実した研修体制で未経験歓迎の環境です!OJTをはじめ、先輩や上司が付き添ってサポートするので、初めての方でも安心です。学歴・職歴などは不問で、接客や販売の経験がなくても問題ありません。同世代のメンバーが多く、わからないことがあればすぐに教えてもらえる環境です。 Q. 転勤や異動の可能性はありますか? A. 希望しない異動は基本的になく、会社都合で突然の転勤があるわけではありません。キャリアチェンジ時の異動でやむなく他部署へ移る場合は、本人の意思・適性を考慮して話し合いの上で決定します。 【急募につき2025年4月から採用率UP!!】 2025年4月から採用を強化中! 早期に応募することで、あなたにピッタリのポジションが見つかる可能性が高まります。 「興味はあるけど、まだ迷っている…」という方も大歓迎。 新しい未来への一歩を、私たちと一緒に踏み出しませんか? ★SNSもチェック! ▼内定者の9割が見ているインスタ!社内の雰囲気を発信してます○ https://www.instagram.com/fellows2008/?hl=ja ▼1ヶ月でフォロワー1000人増!「見てます」とよく言われるTikTok https://www.tiktok.com/@i_am_mi2?_t=8mwIZOCRLs1&_r=1 |
求める人材 |
求めている人材 #学歴・経験不問 #20代〜30代活躍中 #販売や接客などが不安という方も応援 #正社員を目指す方も応援 <退職率はほぼ0%> メンバー同士の距離が近く、誰かが困っていたら 誰かが必ず支え、助けています。 助けてもらった人は、また誰かが困っていた時に その人を必ず助けるという雰囲気があります。 ちなみに支店長も積極的に声をかけ、 若手の作業を手伝っています。 平均年齢は26歳で20代・30代のメンバーばかりなので 年齢も近く、つらい時も楽しい時も、同世代の中で 支え合いながら働けるはずです。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
年休120日+有給消化率93%=働きやすさ◎
勤務地 |
東京都品川区北品川1 株式会社フェローズ【TYO_007】 |
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給与例 |
給与例 ◆320万円/23歳 1年目(月給24万7300円+他) ◆460万円/26歳 5年目 リーダー職(月給30万円+他) ◆650万円/35歳 8年目 マネージャー職(月給45万円+他) |
仕事の概要 |
仕事内容 【30代を意識し、安定したキャリアを目指すあなたへ】 #未経験大歓迎! スキルよりもあなたの人柄を評価します。 #週休2日制&残業は月10時間以下! プライベートも大切にできます。 #年間休日120日以上&有給取得率80%以上! 働きやすさ抜群の環境です。 「せっかく就職したけど、やっぱり違うかも…」「もっと自分らしく働きたい!」 そんな気持ちで次のキャリアを考えているあなたに、ぜひ挑戦してほしいお仕事です。 フェローズでは、あなたの人柄と可能性を重視した採用を行っています。 未経験でも大丈夫。研修やサポートが充実しているので、安心して新しい環境に飛び込んでください! 【フェローズってどんな会社?】 私たち株式会社フェローズは、大手クライアントの商品やサービスをエンドユーザーに届けるお手伝いをする企業として2008年に創業し、17年目を迎えた今では「大企業」という規模感まで成長してくることが出来ました。 お任せしたい業務では、あなたの経験やコミュニケーションスキルを、クライアントとユーザーを繋ぐ架け橋としてどんどん個性を発揮していただきたいと思っています! □ 具体的には・・・ #お客様のニーズに応じた提案 →一人ひとりの課題を聞き取り、最適な解決策を提案します。 #商品PRと接客サポート →商品の魅力を伝え、お客様に価値を届けるお仕事。 #販促活動のサポート →売り場のディスプレイやPOP制作で商品の魅力を最大化。 イベントの企画・運営:商品やサービスのPRイベントを企画し、現場を盛り上げます! セールスプロモーションのお仕事の後は、その経験を 新しい業務に活かしていただく予定です。 ★採用/人事担当 ★営業企画職 ★SNSを活用したメンバー募集 ※在宅勤務、出社時は私服勤務OK 【フェローズで働く魅力】 □ 温かい職場の雰囲気 平均年齢27歳のフラットで活気ある職場。お互いに支え合いながら成長できる環境です! □ 離職率5%以下! 社員一人ひとりを大切にするからこそ、高い定着率を実現しています。 □ 残業は月8時間以下! オンオフの切り替えがしっかりでき、プライベートも大切にできます。 □ キャリアの自由度が高い 一人ひとりの希望や強みに応じて、多様なキャリアパスを提供します! 【先輩のリアルな声】 Tさん(26歳/前職:IT系企業) 「前職では職場の雰囲気になじめず、自分の力を発揮できませんでした。フェローズでは、社員同士の距離が近く、いつでも相談できる環境が魅力です。今では自分の提案が採用される機会も増え、自信を持って仕事に取り組めています。」 → フェローズは、社員一人ひとりの声を大切にしています。 - 【よくあるご質問】 Q. どのようなキャリアパスがありますか? A.販促活動の経験を活かし、将来的に採用・人事、営業企画、SNS運用などにキャリアチェンジ可能です。 < ステップアップの事例 > ・1年目:店頭での接客販売業務で実務を学びながら商品知識や営業スキルを習得 ・2〜3年目:チームをまとめるリーダーに昇格 ・4年目以降:マネージャー職や他部署への異動など、希望に応じたキャリアが選べます。 チーム全体の管理や方針の決定、イベントの企画立案などを担当。 Q.1年目の販売業務ってどんな商品の販売業務ですか? A.スマホの販売や案内業務で商品の知識や提案スキルを身に着けていきます。 Q. 未経験でも大丈夫でしょうか? A. 充実した研修体制で未経験歓迎の環境です!OJTをはじめ、先輩や上司が付き添ってサポートするので、初めての方でも安心です。学歴・職歴などは不問で、接客や販売の経験がなくても問題ありません。同世代のメンバーが多く、わからないことがあればすぐに教えてもらえる環境です。 Q. 転勤や異動の可能性はありますか? A. 希望しない異動は基本的になく、会社都合で突然の転勤があるわけではありません。キャリアチェンジ時の異動でやむなく他部署へ移る場合は、本人の意思・適性を考慮して話し合いの上で決定します。 【今が応募のチャンス!】 2025年4月からさらに成長を加速させていくために採用を本格化! 今応募すれば、スタートアップメンバーとして重要なポジションを目指せる可能性が高まります。 ★SNSもチェック! ▼内定者の9割が見ているインスタ!社内の雰囲気を発信してます○ https://www.instagram.com/fellows2008/?hl=ja ▼1ヶ月でフォロワー1000人増!「見てます」とよく言われるTikTok https://www.tiktok.com/@i_am_mi2?_t=8mwIZOCRLs1&_r=1 |
求める人材 |
求めている人材 #学歴・経験不問 #第二新卒歓迎 #20代〜30代活躍中 #販売や接客などが不安という方も応援 #正社員を目指す方も応援 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |