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資産運用業界で経理のスペシャリストを目指す新卒・第二新卒にぴったりの仕事です。
勤務地 |
東京都中央区日本橋1-13-1 日鉄日本橋ビル3F WAW 日本橋 ランガムホール・ジャパン(合同) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ファンドのアカウンタントとして、ベンチャーキャピタル・ファンドなどのプライベート・エクイティファンドの財務諸表を作成することを通じて、資産運用業界におけるファイナンスに関する知識とスキルを取得していただきます。 【主な仕事内容】 * 記帳業務や財務諸表作成といった、ファンドの経理事務 * 監査会社と協力しながら、年次監査の支援 * IRRや投資倍率といった、ファンドの投資パフォーマンスの計測指標の計算 * 顧客の財務担当チームと直接の対応 * 投資家からの問い合わせに対する回答支援 |
求める人材 |
求める人材: 《必須条件》 * 会計学またはそれに類する学部の大学/短大卒業または、簿記等の資格のある方 《歓迎資格・経験など》 * 責任を持って最後まで前向きにお客様との業務に取り組める方 * 日本語を話せる方。簡単な英語の読み書きが出来るとなおよし * 資産運用業界での経験は不要です。弊社グループでは新卒や第二新卒の方をしっかりとした会計と資産運用に関するトレーニングを提供することを通じて、社員の成長を支援する会社です。 《こんな方歓迎》 * この機会に公認会計士や税理士の資格を目指したい人 * 新しいことに挑戦したい人 * 英語のスキルを生かした仕事をしたい人 |
業界経験を武器に!食品×飲食店×ベンチャー!成長市場の新部署立ち上げ中心メンバー探しています!ベンチャー企業で食品流通をアップデートしてみませんか。
勤務地 |
東京都大田区平和島6-1-1 東京流通センター B 棟1階 BE1-2 ベジクル株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ==================================== ベンチャーで挑戦!あなたの経験で業界に新たな風を 飲食店向け食肉事業マネージャー候補を募集しています。 ==================================== ベジクルは、都心の飲食店向けに野菜を中心とした業務用食材を提供しています。今回、新たに立ち上げる 食材仕入れプラットフォーム を通じて、「野菜だけでなく食肉も取り扱い、仕入れをもっとシンプルに、楽にする」世界を目指しています。 具体的な業務内容 * 既存顧客向けクロスセル営業 ベジクルのお客様である飲食店に対し、パートナー事業者の食肉を提案し、仕入れをサポートしていただきます。 また、セールスメンバーに専門知識を教育していただき、組織全体の知見をアップデートしてもらうことを想定しています。 飲食店のニーズをヒアリングし、最適な食肉商材をご提案。お客様の仕入れ課題を解決します。 また、食材仕入れプラットフォームを成長させ、飲食店の仕入れ業務を変革するミッションにも携わっていただきます。 ※ルート営業や作業系業務は一切なし。 ※取り扱う食肉は自社製造ではなく、信頼できるパートナー事業者の商品です。 このポジションの魅力 * 業界経験を活かし、新規事業を推進する面白さ! * ベンチャー企業ならではのスピード感で、成果が事業成長に直結し、自身の実績として評価される環境。 * 急成長中のベンチャー企業! ファンドから出資を受けているため、成長の勢いがある企業です。 * 30代の若手メンバーと共に、業務用食品業界に新しい価値を生み出す挑戦ができます。 私たちは、都内の飲食店に大田市場で仕入れた野菜や果物を納品している業務用の「八百屋さん」です。 八百屋というと地味なイメージがあるかもしれませんが、ITを駆使して業界を変えていこうとしているベンチャーIT企業でもあります。 現在、業務用野菜の分野で東京都心の中小飲食店シェアNo.1! 第二創業期を迎え、IPOを目指しさらなる成長を目指しています。 そこで、新規のお客様を獲得する為のセールス業務や、既存のお客様対応に関するカスタマーサクセスのチームを更に強くするマネージャーを募集しております! ※どんな業務に取り組んでいただくかは、スキルや経験、ご意向によって柔軟に調整可能です。遠慮なくご相談ください! 【セールスの主な業務】 @ 電話や訪問による見込み顧客の獲得 A 電話や訪問による商談とクロージング、サービスのオンボーディング B サービスをご利用いただいているお客様へのアフターフォロー、クロスセル提案 C パソコンを使った事務作業 【カスタマーサクセスの主な業務】 @ 既存のお客様のフォローアップ、アップセル・クロスセル提案 A 既存のお客様の声の収集 B パソコンを使った事務作業 |
求める人材 |
求める人材: * 営業またはカスタマーサクセス・サポートの経験が2年以上ある方 * 飲食店や食品、野菜の分野に興味がある方 * 自発的に行動し、顧客ニーズを汲み取れる方 * タイピングやエクセル・Googleスプレッドシートの操作に問題がない方 * メールやビデオ通話など、基本的なITツールを使用できる方 野菜や果物が好きな人、外食が好きな人、食や農業に興味がある人、大きく成長・変化していく会社で働くことに面白さを感じる人、ぜひ気軽にご応募ください! |
\前職の年収考慮/同業界からの転職大歓迎!東京進出も叶えた金沢の大成長企業で更なる成長機会を求めて働けます□年収500~1,000万円□手当等も充実□有給取得率93%以上
勤務地 |
石川県金沢市間明町2丁目269番地 株式会社ルアネクトプランニング |
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仕事の概要 |
仕事内容: ////////////////////////////////////////////////////////// <注文住宅で活躍してきた方を募集!> 今回の募集では、同業界で活躍してきた 業界経験者に絞っての募集になります! 大手不動産会社でキャリアを悩まれている方、 同業界でポストや年収に不満のある方におすすめ□ 売上好成績・主任・課長などの経験がある方などは給与優遇□ 成長著しい企業で珍しい経験を積みたい方、是非お待ちしております! ////////////////////////////////////////////////////////// 当社は通年採用を行っています。 「今すぐ働きたい」「〇月から始めたい」 「退社日未定なので入社日確定は少し待ってほしい」 などなど、どなたでもお気軽にご相談ください! <オススメPOINT> ◆キャリア(経験者)の採用でのポジション! ◆現職の待遇に不満のある方、是非面談させて下さい!(待遇相談OK!) ◆歩合給と賞与年2回、その他手当でしっかり稼げる! ◆業界では珍しい定期昇給あり! ◆年収は500万円〜1,000万円と高年収を狙えます! ◆年休112日+有給10日で実質年休122日! ◆オフの時間も確保も◎!残業月20h程度 繁忙期は少しだけ残業が多くなります! ◆交通費全額支給! お客様対応に集中頂ける環境です! □LUANECT GROUPってどんな会社? 株式会社ルアネクトプランニングは グループの建築部門を担っています。 2015年のグループ創業以来、毎年億単位で 売り上げを伸ばし続けています! □不動産・建築・金融を通じ、単なる売り買いではなく お客様が求めている不動産の気付きの提供、税金、保険等の 総合コンサルティングができるからこそ、支持を頂いています。 □ 今後は更なる規模拡大を図り、株式上場を目指しています。 成長し続ける会社で一緒に働いてくれる仲間を募集します! ▼▼▼ HPはコチラ▼▼▼ 株式会社ルアネクトプランニング https://luanect-p.com/ 株式会社LUANECT https://www.luanect-r.com/ グループテレビCM<YouTube> https://www.youtube.com/watch?v=JEqLD6dmNw4 https://www.youtube.com/watch?v=x7lyFYsQHnw □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【募集背景】 事業拡大を目的として、 営業スタッフを増員募集します。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【仕事内容】 店舗や電話で土地の問い合わせに来られたお客様や 新たに建てたモデルハウスへ来店されたお客様へ、 新築戸建ての提案業務を行って頂きます。 <営業について> ・反響営業メイン (既存追客有) 「家建てたい方からのお電話」 「広告などをご覧になったお客様」 「自社の土地にお問い合わせがあったお客様」 「既存のお客様のご紹介」 など問い合わせへの説明や提案を行います。 ・商談件数 : 1日 - 1~4件 数ではなく質を重視した提案を行います。 □一覧で見る業務内容 ・問い合わせや、来店頂いたお客様のご対応 ・新築の提案 ・リフォームの提案 ・ご契約のお手続き ・契約後の既存顧客へのフォロー ・上記に関する付随業務 築年数の経過したお客様に対しては、 リフォームのご提案を行うこともあるため、 幅広い知識を活かして営業可能です! □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【給与】 年収:500万円〜1,000万円+出来高 月給:30万円〜48万円+出来高 ※給与は経験/能力を考慮し選考過程で調整・決定致します。 ※前職の給与考慮有(待遇ダウンが心配で挑戦できない方も安心してチャレンジできる環境を整えてお待ちしています!) 大切なことですので、 しっかりとお話しをして決めましょう。 <上記の年収には以下の手当が含まれます> ・賞与 年2回(業績に応じ支給) ・固定残業代(31時間分) ・車両借り上げ手当/ガソリン代込4万円(通勤手当を含む) ・携帯電話手当/1万円 <上記の年収・月給とは別途支給する手当等> ・月次報奨金(インセンティブ) → 粗利益額及び利益率により支給 ・宅建手当(1万円) 【 昇給について 】 ・昇給 年2回(2千〜1.5万円)能力により決定 月給に加えて、粗利益額及び利益率による、 月次報奨金を支給するなど、 頑張りがそのまま報酬につながる会社のため、 やる気が=収入に直結いたします。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【雇用形態】 ・正社員 ・試用期間:有/3ヶ月 (※待遇/条件に変更なし) □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求める人材: □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ <求める人物像・こんな方へ!> 【必須条件】 ◆注文住宅(戸建て)建築提案営業経験必須(3年以上)、建築設計や建築施工管理などの業界経験者優遇 ◆普通自動車免許(AT限定可) ◆高卒以上 \ 下記の経験者大歓迎です! / ・不動産売買のご経験(金融機関とのやりとりの経験がある方歓迎) ・アパート・マンション販売 ・投資用不動産 ・戸建て住宅販売 ┗建売住宅・注文住宅/新築・中古など ・不動産賃貸営業 ・リノベーション/リフォーム ・用地仕入れ/土地仕入れ ・不動産企画/不動産開発 ・宅地建物取引士(宅建士) ・不動産管理/PM(プロパティマネジメント) ・不動産ファンド/AM(アセットマネジメント) ・ビル管理/ビルマネジメント ・ルームアドバイザー など □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
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\前職の年収考慮/同業界からの転職大歓迎!東京進出も叶えた金沢の大成長企業で更なる成長機会を求めて働けます□年収500~1,000万円□手当等も充実□有給取得率93%以上
勤務地 |
石川県金沢市間明町2丁目269番地 株式会社ルアネクトプランニング |
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仕事の概要 |
仕事内容: ////////////////////////////////////////////////////////// <注文住宅で活躍してきた方を募集!> 今回の募集では、同業界で活躍してきた 業界経験者に絞っての募集になります! 大手不動産会社でキャリアを悩まれている方、 同業界でポストや年収に不満のある方におすすめ□ 売上好成績・主任・課長などの経験がある方などは給与優遇□ 成長著しい企業で珍しい経験を積みたい方、是非お待ちしております! ////////////////////////////////////////////////////////// 当社は通年採用を行っています。 「今すぐ働きたい」「〇月から始めたい」 「退社日未定なので入社日確定は少し待ってほしい」 などなど、どなたでもお気軽にご相談ください! <オススメPOINT> ◆キャリア(経験者)の採用でのポジション! ◆現職の待遇に不満のある方、是非面談させて下さい!(待遇相談OK!) ◆歩合給と賞与年2回、その他手当でしっかり稼げる! ◆業界では珍しい定期昇給あり! ◆年収は500万円〜1,000万円と高年収を狙えます! ◆年休112日+有給10日で実質年休122日! ◆オフの時間も確保も◎!残業月20h程度 繁忙期は少しだけ残業が多くなります! ◆交通費全額支給! お客様対応に集中頂ける環境です! □LUANECT GROUPってどんな会社? 株式会社ルアネクトプランニングは グループの建築部門を担っています。 2015年のグループ創業以来、毎年億単位で 売り上げを伸ばし続けています! □不動産・建築・金融を通じ、単なる売り買いではなく お客様が求めている不動産の気付きの提供、税金、保険等の 総合コンサルティングができるからこそ、支持を頂いています。 □ 今後は更なる規模拡大を図り、株式上場を目指しています。 成長し続ける会社で一緒に働いてくれる仲間を募集します! ▼▼▼ HPはコチラ▼▼▼ 株式会社ルアネクトプランニング https://luanect-p.com/ 株式会社LUANECT https://www.luanect-r.com/ グループテレビCM<YouTube> https://www.youtube.com/watch?v=JEqLD6dmNw4 https://www.youtube.com/watch?v=x7lyFYsQHnw □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【募集背景】 事業拡大を目的として、 営業スタッフを増員募集します。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【仕事内容】 店舗や電話で土地の問い合わせに来られたお客様や 新たに建てたモデルハウスへ来店されたお客様へ、 新築戸建ての提案業務を行って頂きます。 <営業について> ・反響営業メイン (既存追客有) 「家建てたい方からのお電話」 「広告などをご覧になったお客様」 「自社の土地にお問い合わせがあったお客様」 「既存のお客様のご紹介」 など問い合わせへの説明や提案を行います。 ・商談件数 : 1日 - 1~4件 数ではなく質を重視した提案を行います。 □一覧で見る業務内容 ・問い合わせや、来店頂いたお客様のご対応 ・新築の提案 ・リフォームの提案 ・ご契約のお手続き ・契約後の既存顧客へのフォロー ・上記に関する付随業務 築年数の経過したお客様に対しては、 リフォームのご提案を行うこともあるため、 幅広い知識を活かして営業可能です! □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【給与】 年収:500万円〜1,000万円+出来高 月給:30万円〜48万円+出来高 ※給与は経験/能力を考慮し選考過程で調整・決定致します。 ※前職の給与考慮有(待遇ダウンが心配で挑戦できない方も安心してチャレンジできる環境を整えてお待ちしています!) 大切なことですので、 しっかりとお話しをして決めましょう。 <上記の年収には以下の手当が含まれます> ・賞与 年2回(業績に応じ支給) ・固定残業代(31時間分) ・車両借り上げ手当/ガソリン代込4万円(通勤手当を含む) ・携帯電話手当/1万円 <上記の年収・月給とは別途支給する手当等> ・月次報奨金(インセンティブ) → 粗利益額及び利益率により支給 ・宅建手当(1万円) 【 昇給について 】 ・昇給 年2回(2千〜1.5万円)能力により決定 月給に加えて、粗利益額及び利益率による、 月次報奨金を支給するなど、 頑張りがそのまま報酬につながる会社のため、 やる気が=収入に直結いたします。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【雇用形態】 ・正社員 ・試用期間:有/3ヶ月 (※待遇/条件に変更なし) □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求める人材: □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ <求める人物像・こんな方へ!> 【必須条件】 ◆注文住宅(戸建て)建築提案営業経験必須(3年以上)、建築設計や建築施工管理などの業界経験者優遇 ◆普通自動車免許(AT限定可) ◆高卒以上 \ 下記の経験者大歓迎です! / ・不動産売買のご経験(金融機関とのやりとりの経験がある方歓迎) ・アパート・マンション販売 ・投資用不動産 ・戸建て住宅販売 ┗建売住宅・注文住宅/新築・中古など ・不動産賃貸営業 ・リノベーション/リフォーム ・用地仕入れ/土地仕入れ ・不動産企画/不動産開発 ・宅地建物取引士(宅建士) ・不動産管理/PM(プロパティマネジメント) ・不動産ファンド/AM(アセットマネジメント) ・ビル管理/ビルマネジメント ・ルームアドバイザー など □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
□週休2日制□年間休日120日□残業月平均10h以下
勤務地 |
愛媛県松山市道後湯之町12番地29号 SOUZOU株式会社 |
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給与例 |
【給与例(年収例)】 280〜500万円 |
仕事の概要 |
【仕事内容】 <人気スイーツ店で店舗スタッフを正社員募集> □道後チーズケエキについて 雑誌やTV等のメディアで紹介され、道後の新名物として親しまれているチーズケーキ専門店です 地方創生に繋がるフードビジネスとして、地元生産者と連携し、愛媛のみかんを贅沢に使用した新たな名物を生み出し続けています そこで私達と一緒に、この新たな挑戦を作り上げてくれる仲間を募集いたします! Instagram@dogomilkcheesecake |店舗スタッフの仕事とは? step@基本的な業務からスタート ・接客/レジ ・仕入れ/発注/在庫管理等 stepAお菓子の製造業務を覚えます ・菓子製造 ・製造スケジュールの作成 ・品質/衛生管理 ※未経験でも安心!仕組み化されており、1〜2週間で習得できます ※今の製造スタッフも半数以上が未経験者です stepB日々の運営業務を習得したら管理業務へ ・店舗スタッフの人材育成 ・売上/収益管理 ・SNS運営 stepC店舗経営に関わる業務に挑戦 ・新メニュー企画開発 ・販促計画の作成 ・新店舗/新事業企画 \新たな名物を生み出し、地域に新しい風を!/ 売場づくりや新商品開発、イベント企画やSNS発信など、あなたのアイディアをどんどん形にして、地域に新しい風をおこしませんか? 現場の声が通らない、自分自身の成長が感じられない、そんな環境を脱したいと考えているチャレンジ精神を応援します! □豊富なキャリアアップ制度! 店長/菓子職人/事業統括マネージャーなど、社内に様々な職種があり、あなたの未来図に合わせたキャリア形成をサポートいたします 将来的に独立して自分のお店を持ちたい方も応援しています □成長を支える環境! 【旅の思い出を生み出す職場】 当店のお客様は全国はもちろん世界中から観光で訪れている人々です 私達が提供しているのは単なるスイーツではなく、大切な思い出となる体験です 「旅の思い出をより良いものへ」という理念を実現するために、スタッフが温かい気持ちで仕事に向き合えるような職場環境づくりに取り組んでいます 【自身を成長させる働き方】 お客様に喜ばれることを第一に考え、状況に合わせた柔軟な対応を心がけています そのため、それぞれが自ら考え行動することを重視しているので、主体性や判断力、発想力などの能力が磨かれます 【飲食経営を学べる環境】 当社では「スタッフの成長=会社の成長」という考えから、経営陣とスタッフとのコミュニケーションによる学びの場づくりや経営に関わる数字(売上・利益等)、戦略資料など全てを公開することで、店舗経営のノウハウを自然と身につけることができます |仕事も休みも楽しく □業界では珍しい週休2日制を導入! □シフト提出は2週間ごとで急な予定にも対応しやすい □基本的に希望通りにお休みが取れるようにシフト調整 □リフレッシュ休暇あり&有給取得率100%! □残業は月平均10h以下だけ! (観光地ビジネスのため、GW/お盆/年末年始等の大型連休は原則出勤です) |会社について ・従業員数:10名 ・年齢層:10代〜40代 ・男女比:男性3,女性7 当社の経営陣は大手コンサルティング会社や投資ファンド出身で、業界内での知見が豊富です 少数精鋭の組織なので、経営陣から近い距離で学ぶことができます! スタッフからの新商品や運営改善策も積極的に採用しています 失敗を恐れずチャレンジし、そこから学ぶ姿勢を大切にする社風です ──────────────── 当社に関する<WEB会社説明会>を実施しています 相談会や一日体験(時給1,020円)も可能です まずは話を聞きたいという方も、店舗スタッフにぜひお気軽にご応募ください! |
求める人材 |
【応募資格】 ◆未経験OK/学歴不問 【メリット】 #副業・WワークOK #バイク通勤OK #急募 #学歴不問 #車通勤OK #残業月平均20時間以内 #経験者歓迎 #ネイルOK #リモート面接OK #有資格者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #制服貸与 #賞与あり #ブランクOK #育休制度あり #交通費支給 #ピアスOK #40代も応募可 #昇給あり #履歴書不要 #ひげOK #昇格あり #独立支援あり #髪型・髪色自由 #隔週シフト提出 #主婦・主夫歓迎 #新卒歓迎 #フリーター歓迎 #未経験者歓迎 #第二新卒歓迎 #社割あり #駅近5分以内 |
■100年を超える歴史ある北海道のリーディングバンク。地域の産業振興や観光振興など地方創生に積極的に取り組んでいます ■チャレンジできる企業風土を目指し、従業員の成長の機会と働きやすい環境を整えています
勤務地 |
北見近郊いずれかの店舗(北海道北見市) |
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想定年収 |
590万円〜740万円 |
仕事の概要 |
北海道の第二地銀として、地域の特性に応じた商品やサービスの展開を行う当庫にてコンサルティング課役席… |
求める人材 |
【必須】■金融機関で預かり資産業務の役席経験(中間管理職以上) ■証券外務員2種 (正会員)【歓迎】証券… |
年休125日/平均年収500万円/宅建資格が活かせる/残業少
勤務地 |
広島県広島市西区西観音町9番7号 なかよしビル 3階 大東建託株式会社 流通開発広島支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・733.6万円/入社5年目(月給37万8000円+賞与280万円+残業代30時間/月) ・603.2万円/入社3年目(月給31万6000円+賞与224万円+残業代30時間/月) ・519.2万円/入社1年目(月給30万7000円+賞与168万円+残業代30時間/月) |
仕事の概要 |
仕事内容 <<求人アピールポイント>> □東証プライム上場企業で安定基盤と充実した福利厚生 □2025年4月には、2年連続、全従業員の給与のベースアップを実施! □営業未経験でOK!平均年収は600万〜700万円程度 □残業少なめ、土日祝休み、年間休日125日なのでワークライフも充実 □転勤なし&地元密着で長く活躍できる環境が整っています □大手だからこそ!教育体制&サポート体制がしっかり整っています □健康経営優良法人2024(ホワイト500)/えるぼし(2つ星)認定企業 □男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上 <<活かせる資格・経験>> □宅地建物取引士(宅建) 土地売買に関わる契約時に、重要事項説明など宅建資格がないと携わることができない業務があります。 □不動産業界や金融業界での経験 「不動産会社」や「銀行」「税理士事務所」などの担当者様と定期的にコミュニケーションをとることが多いため、 営業経験がなくても、不動産業界での勤務経験や金融業界での勤務経験があると、 スムーズにコミュニケーションが取ることができます。 【仕事内容】 大東建託グループの強みを活かし、土地オーナー、土地の利用を希望している企業や個人、金融機関、投資家など 「すべての人」「すべての土地」に最適な活用方法を提案する仕事です。 【具体的な仕事内容】 お客様から契約をいただくまでには、たくさんの仕事の積み重ねが必要となります。 1.新規開拓(情報取得) 金融機関(銀行)や、税理士事務所、地域の不動産会社などに訪問し、土地の情報やテナントの情報を収集します。 事前に情報をまとめるなど、情報を効率よく取得するためにいろいろな工夫をしています。 2.プランニング 「どこに」「どのような」開発をすることが、その街や人にとってベストなのか。 活用方法に多くの選択肢があるからこそ、大変な業務ではありますが、 上司や同じチームのメンバーと協力しながら、最適な活用方法を検討します。 3.提案 概要書とプランをを作成し、お客様に提案を行います。 提案の際には、上司が必ず同行してくれるので、初めての提案でも心強いです。 【やりがい:街づくりに貢献できること】 「この土地に必要な施設は?」「地域住民が便利になるサービスとは?」不動産は有効にされることで、その資産価値を高めることができます。 実際に提案した施設が完成し、地域の方々に喜ばれた時は、なによりも大きな達成感を感じる瞬間になります。 【先輩社員の声:入社1年目45歳男性】 この仕事のやりがいは「地域発展に関われるダイナミックな仕事」というところです。実際に私自身、世界的ハンバーガーチェーンの建設に関わったことは思い出深い仕事。他にも認可保育園を手掛けた時は社会貢献度が高く、オーナー様からも「地域の役に立てて嬉しい」と大変喜ばれました。 【入社後のサポート体制について】 入社後1カ月間は新人研修として営業マナーや名刺交換、1日のスケジュールの立て方など営業職の基本をしっかりとお伝えしていきます。また現場配属後もOJT期間をきちんと設けているので、先輩に同行して業務を学ぶことも可能。直属の上司である課長が月初にはマンツーマンで面談も実施。不安なことは何でも相談できる環境が整っています。 【働き方について】 フレックスタイム制を活用しご自身で働き方を組み立てることが可能。そのため仕事とプライベートを完全に分けることができるので、安心して長く働ける環境が整っています。また普段のお休みとは別に、長期休暇やリフレッシュ休暇などもあるのでしっかり休むことができます。もちろんお休みの社員のフォロー体制もしっかり整えているので、安心して有休を取得できますよ! 【事業内容(一部抜粋)】 事業内容は多岐にわたり、お客様が所有している物件のリノベーションから、 ホテルや大型流通倉庫の建築・販売まで、自身の仕事を通じて、「街を変えることができる」仕事です。 ■建築請負(CRE)事業 法人様および土地・建物オーナー様の不動産をコンサルティングし、資産価値を向上させる事業です。 お客様のニーズをとらえ、立地や規模など、様々な条件に合った事業提案を行います。 ■不動産開発事業 賃貸マンションやアパート、商業ビルに適した用地や物件を仕入れ、不動産投資用に開発、投資ファンドや不動産投資を検討されている方に販売をする事業です。 ■ヘルスケア・物流施設開発事業 人々に安心で便利な「くらし」を提供するための、施設開発に携わる事業です。 用地取得から施設開発、テナント入居まで一貫して開発を行います。 大型の物流施設になると数十億円規模の案件を任されることもあります。 ■民間入札事業 お客様からいただいた民間入札情報に、適正価格にて入札し、落札を目指します。 落札後は当社が持つ技術力を活かし、病院施設やホテルなど、様々な用途の建物の設計・施工をします。 |
求める人材 |
求めている人材 【歓迎条件】 ・宅地建物取引士(宅建)の資格をお持ちの方 ・不動産業界または金融業界での勤務経験がある方 ※その他経験などを考慮 【こんな方も歓迎しています】 ・営業未経験から新たにチャレンジしたい ・上場企業グループの安定性の中で腰を据えたい ・成果に見合った正当な評価や収入を得たい ・キャリアアップ・スキルアップしたい ・資格習得にも挑戦したい |
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リニューアルOPEN!「しまなみ漁師めし潮蔵」□夜間営業なし□残業月平均10h以下□週休2日制□年間休日120日□未経験OK
勤務地 |
広島県福山市416 SOUZOU株式会社 |
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給与例 |
【給与例(年収例)】 280〜500万円 |
仕事の概要 |
【仕事内容】 ++++++++++++++++++++ 「夜間営業なし/年間休日120日」 働きやすい環境で、ワークライフバランスを保ちながら自分らしく働く! 「旅の思い出を届ける、やりがいのある仕事」 お客様の記憶にも記録にも残る、思い出づくりを第一に考える仕事です! ++++++++++++++++++++ <人気飲食店でホール・キッチンスタッフを正社員募集> SOUZOU株式会社は地域創生につながる飲食ビジネスのプロデュース企業です 広島県屈指の観光地 鞆の浦に漁師めし専門店/大福専門店を運営しています SNSで話題となり、TVでも多数紹介実績のある人気店です 盛況につき、この2店舗のホール・キッチンスタッフを募集いたします! □しまなみ漁師めし 潮蔵 ともてつバスセンター内の「MOGMOG団」がリニューアルOPEN SNSやTVでも話題となった海鮮丼が、真鯛と薬味がたっぷりの漁師めしにパワーアップ! “鯛の街”として栄えた文化を取り入れ、よりこの地らしい新名物をお届けします♪ Instagram@shiokura_tomo □汐ノ音 鞆の浦大福 地域のシンボルである常夜燈から徒歩1分に2021年4月OPEN 瀬戸内のまろやかな塩を使用したオリジナル塩豆大福や塩クリーム大福を販売 美しい海や夕焼けをモチーフにしたドリンクや食べ歩きスイーツもご提供しています Instagram@tomonoura_shionone_ |業務内容 上記2店舗において、ホール・キッチンスタッフ業務をお願いします 場所は徒歩7分程度の距離にございます 形態が違う各店舗でのメンバー達と協力し合うことで、より視野が広がり多様な経験を積むことができます! step@基本的な業務からスタート ・接客/レジ ・キッチン※簡易的なオペレーションなので調理未経験の方でも大丈夫です ・仕入れ/発注/在庫管理等 stepA基礎を覚えたら管理業務へ ・店舗スタッフの人材育成 ・売上/収益管理 ・SNS運営 stepBゆくゆくは店舗経営に関わる業務にもチャレンジ可能 ・新メニュー企画開発 ・販促計画の作成 ・新店舗/新事業企画 □未経験応援! 調理や運営は仕組み化しており、初めての方でも即戦力として活躍できる環境を整備しています 入社後はOJT研修で先輩社員がマンツーマンでお教えしますので、ご安心ください! できるところから少しずつお任せしていきます 私達は経験やスキルよりも、志や働く姿勢を大切にしています □豊富なキャリアアップ制度! 店長/菓子職人/事業統括マネージャーなど、社内に様々な職種があり、あなたの未来図に合わせたキャリア形成をサポートいたします 将来的に独立して自分のお店を持ちたい方も応援しています □成長を支える環境! 【旅の思い出を生み出す職場】 当店のお客様は全国はもちろん世界中から観光で訪れている人々です 私達が提供しているのは単なるスイーツや食事ではなく、大切な思い出となる体験です 「旅の思い出をより良いものへ」という理念を実現するために、スタッフが温かい気持ちで仕事に向き合えるような職場環境づくりに取り組んでいます 【自身を成長させる働き方】 お客様に喜ばれることを第一に考え、状況に合わせた柔軟な対応を心がけています そのため、それぞれが自ら考え行動することを重視しているので、主体性や判断力、発想力などの能力が磨かれます 【飲食経営を学べる環境】 当社では「スタッフの成長=会社の成長」という考えから、経営陣とスタッフとのコミュニケーションによる学びの場づくりや経営に関わる数字(売上・利益等)、戦略資料など全てを公開することで、店舗経営のノウハウを自然と身につけることができます |仕事も休みも楽しく □業界では珍しい週休2日制を導入! □シフト提出は2週間ごとで急な予定にも対応しやすい □基本的に希望通りにお休みが取れるようにシフト調整 □リフレッシュ休暇あり&有給取得率100%! □残業少なめで月平均10h以下! (観光地ビジネスのため、GW/お盆/年末年始等の大型連休は原則出勤です) |会社について ・従業員数:10名 ・年齢層:10代〜40代 ・男女比:男性3,女性7 当社の経営陣は大手コンサルティング会社や投資ファンド出身で、業界内での知見が豊富です 少数精鋭の組織なので、経営陣から近い距離で学ぶことができます! スタッフからの新商品や運営改善策も積極的に採用しています 失敗を恐れずチャレンジし、そこから学ぶ姿勢を大切にする社風です ──────────────── 当社に関する<WEB会社説明会>を実施しています 相談会や一日体験(時給1,020円)も可能です まずは話を聞きたいという方も、ホール・キッチンスタッフへぜひお気軽にご応募ください! |
求める人材 |
【応募資格】 ◆未経験OK/学歴不問 【メリット】 #副業・WワークOK #バイク通勤OK #急募 #学歴不問 #車通勤OK #残業月平均20時間以内 #経験者歓迎 #ネイルOK #リモート面接OK #有資格者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #制服貸与 #賞与あり #ブランクOK #育休制度あり #交通費支給 #ピアスOK #40代も応募可 #昇給あり #履歴書不要 #ひげOK #昇格あり #独立支援あり #髪型・髪色自由 #隔週シフト提出 #主婦・主夫歓迎 #新卒歓迎 #フリーター歓迎 #未経験者歓迎 #第二新卒歓迎 #社割あり #食事補助あり |
年休125日/平均年収500万円/宅建資格が活かせる/残業少
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目28番3号 三州博多駅前ビル1階 大東建託株式会社 流通開発福岡支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・733.6万円/入社5年目(月給37万8000円+賞与280万円+残業代30時間/月) ・603.2万円/入社3年目(月給31万6000円+賞与224万円+残業代30時間/月) ・519.2万円/入社1年目(月給30万7000円+賞与168万円+残業代30時間/月) |
仕事の概要 |
仕事内容 <<求人アピールポイント>> □東証プライム上場企業で安定基盤と充実した福利厚生 □2025年4月には、2年連続、全従業員の給与のベースアップを実施! □営業未経験でOK!平均年収は600万〜700万円程度 □残業少なめ、土日祝休み、年間休日125日なのでワークライフも充実 □転勤なし&地元密着で長く活躍できる環境が整っています □大手だからこそ!教育体制&サポート体制がしっかり整っています □健康経営優良法人2024(ホワイト500)/えるぼし(2つ星)認定企業 □男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上 <<活かせる資格・経験>> □宅地建物取引士(宅建) 土地売買に関わる契約時に、重要事項説明など宅建資格がないと携わることができない業務があります。 □不動産業界や金融業界での経験 「不動産会社」や「銀行」「税理士事務所」などの担当者様と定期的にコミュニケーションをとることが多いため、 営業経験がなくても、不動産業界での勤務経験や金融業界での勤務経験があると、 スムーズにコミュニケーションが取ることができます。 【仕事内容】 大東建託グループの強みを活かし、土地オーナー、土地の利用を希望している企業や個人、金融機関、投資家など 「すべての人」「すべての土地」に最適な活用方法を提案する仕事です。 【具体的な仕事内容】 お客様から契約をいただくまでには、たくさんの仕事の積み重ねが必要となります。 1.新規開拓(情報取得) 金融機関(銀行)や、税理士事務所、地域の不動産会社などに訪問し、土地の情報やテナントの情報を収集します。 事前に情報をまとめるなど、情報を効率よく取得するためにいろいろな工夫をしています。 2.プランニング 「どこに」「どのような」開発をすることが、その街や人にとってベストなのか。 活用方法に多くの選択肢があるからこそ、大変な業務ではありますが、 上司や同じチームのメンバーと協力しながら、最適な活用方法を検討します。 3.提案 概要書とプランをを作成し、お客様に提案を行います。 提案の際には、上司が必ず同行してくれるので、初めての提案でも心強いです。 【やりがい:街づくりに貢献できること】 「この土地に必要な施設は?」「地域住民が便利になるサービスとは?」不動産は有効にされることで、その資産価値を高めることができます。 実際に提案した施設が完成し、地域の方々に喜ばれた時は、なによりも大きな達成感を感じる瞬間になります。 【先輩社員の声:入社1年目45歳男性】 この仕事のやりがいは「地域発展に関われるダイナミックな仕事」というところです。実際に私自身、世界的ハンバーガーチェーンの建設に関わったことは思い出深い仕事。他にも認可保育園を手掛けた時は社会貢献度が高く、オーナー様からも「地域の役に立てて嬉しい」と大変喜ばれました。 【入社後のサポート体制について】 入社後1カ月間は新人研修として営業マナーや名刺交換、1日のスケジュールの立て方など営業職の基本をしっかりとお伝えしていきます。また現場配属後もOJT期間をきちんと設けているので、先輩に同行して業務を学ぶことも可能。直属の上司である課長が月初にはマンツーマンで面談も実施。不安なことは何でも相談できる環境が整っています。 【働き方について】 フレックスタイム制を活用しご自身で働き方を組み立てることが可能。そのため仕事とプライベートを完全に分けることができるので、安心して長く働ける環境が整っています。また普段のお休みとは別に、長期休暇やリフレッシュ休暇などもあるのでしっかり休むことができます。もちろんお休みの社員のフォロー体制もしっかり整えているので、安心して有休を取得できますよ! 【事業内容(一部抜粋)】 事業内容は多岐にわたり、お客様が所有している物件のリノベーションから、 ホテルや大型流通倉庫の建築・販売まで、自身の仕事を通じて、「街を変えることができる」仕事です。 ■建築請負(CRE)事業 法人様および土地・建物オーナー様の不動産をコンサルティングし、資産価値を向上させる事業です。 お客様のニーズをとらえ、立地や規模など、様々な条件に合った事業提案を行います。 ■不動産開発事業 賃貸マンションやアパート、商業ビルに適した用地や物件を仕入れ、不動産投資用に開発、投資ファンドや不動産投資を検討されている方に販売をする事業です。 ■ヘルスケア・物流施設開発事業 人々に安心で便利な「くらし」を提供するための、施設開発に携わる事業です。 用地取得から施設開発、テナント入居まで一貫して開発を行います。 大型の物流施設になると数十億円規模の案件を任されることもあります。 ■民間入札事業 お客様からいただいた民間入札情報に、適正価格にて入札し、落札を目指します。 落札後は当社が持つ技術力を活かし、病院施設やホテルなど、様々な用途の建物の設計・施工をします。 |
求める人材 |
求めている人材 【歓迎条件】 ・宅地建物取引士(宅建)の資格をお持ちの方 ・不動産業界または金融業界での勤務経験がある方 ※その他経験などを考慮 【こんな方も歓迎しています】 ・営業未経験から新たにチャレンジしたい ・上場企業グループの安定性の中で腰を据えたい ・成果に見合った正当な評価や収入を得たい ・キャリアアップ・スキルアップしたい ・資格習得にも挑戦したい |
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■100年を超える歴史ある北海道のリーディングバンク。地域の産業振興や観光振興など地方創生に積極的に取り組んでいます ■チャレンジできる企業風土を目指し、従業員の成長の機会と働きやすい環境を整えています
勤務地 |
釧路近郊いずれかの店舗(北海道釧路市) |
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想定年収 |
590万円〜740万円 |
仕事の概要 |
北海道の第二地銀として、地域の特性に応じた商品やサービスの展開を行う当庫にてコンサルティング課役席… |
求める人材 |
【必須】■金融機関で預かり資産業務の役席経験(中間管理職以上) ■証券外務員2種 (正会員)【歓迎】証券… |
SNSやTV出演で話題!「汐ノ音 鞆の浦大福」□夜間営業なし□残業月平均10h以下□週休2日制□年間休日120日□未経験OK
勤務地 |
広島県福山市869番地1 SOUZOU株式会社 |
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給与例 |
【給与例(年収例)】 280〜500万円 |
仕事の概要 |
【仕事内容】 ++++++++++++++++++++ 「夜間営業なし/年間休日120日」 働きやすい環境で、ワークライフバランスを保ちながら自分らしく働く! 「旅の思い出を届ける、やりがいのある仕事」 お客様の記憶にも記録にも残る、思い出づくりを第一に考える仕事です! ++++++++++++++++++++ <人気菓子店で店舗スタッフを正社員募集> SOUZOU株式会社は地域創生につながる飲食ビジネスのプロデュース企業です 広島県屈指の観光地 鞆の浦に大福専門店/海鮮丼専門店を運営しています いずれもSNSで話題となり、TVでも多数紹介実績のある人気店です 盛況につき、この2店舗の店舗スタッフを募集いたします! □汐ノ音 鞆の浦大福 地域のシンボルである常夜燈から徒歩1分に2021年4月OPEN 瀬戸内のまろやかな塩を使用したオリジナル塩豆大福や塩クリーム大福を販売 美しい海や夕焼けをモチーフにしたドリンクや食べ歩きスイーツもご提供しています Instagram@tomonoura_shionone_ □しまなみ漁師めし 潮蔵 ともてつバスセンター内に2023年7月にOPEN “瀬戸内海ならでは”をコンセプトに地元企業や生産者と連携! ここでしか味わえない鯛白湯スープをかけていただく出汁茶漬けが名物です Instagram@shiokura_tomo |店舗スタッフの仕事とは? 上記2店舗において、以下の業務をお願いします 場所は徒歩7分程度の距離にございます 形態が違う各店舗でのメンバー達と協力し合うことで、より視野が広がり多様な経験を積むことができます! step@基本的な業務からスタート ・接客/レジ ・キッチン※簡易的なオペレーションなので調理未経験の方でも大丈夫です ・仕入れ/発注/在庫管理等 stepA基礎を覚えたら管理業務へ ・店舗スタッフの人材育成 ・売上/収益管理 ・SNS運営 stepBゆくゆくは店舗経営に関わる業務にもチャレンジ可能 ・新メニュー企画開発 ・販促計画の作成 ・新店舗/新事業企画 □未経験応援! 調理や運営は仕組み化しており、初めての方でも即戦力として活躍できる環境を整備しています 入社後はOJT研修で先輩社員がマンツーマンでお教えしますので、ご安心ください! できるところから少しずつお任せしていきます 私達は経験やスキルよりも、志や働く姿勢を大切にしています □豊富なキャリアアップ制度! 店長/菓子職人/事業統括マネージャーなど、社内に様々な職種があり、あなたの未来図に合わせたキャリア形成をサポートいたします 将来的に独立して自分のお店を持ちたい方も応援しています □成長を支える環境! 【旅の思い出を生み出す職場】 当店のお客様は全国はもちろん世界中から観光で訪れている人々です 私達が提供しているのは単なるスイーツや食事ではなく、大切な思い出となる体験です 「旅の思い出をより良いものへ」という理念を実現するために、スタッフが温かい気持ちで仕事に向き合えるような職場環境づくりに取り組んでいます 【自身を成長させる働き方】 お客様に喜ばれることを第一に考え、状況に合わせた柔軟な対応を心がけています そのため、それぞれが自ら考え行動することを重視しているので、主体性や判断力、発想力などの能力が磨かれます 【飲食経営を学べる環境】 当社では「スタッフの成長=会社の成長」という考えから、経営陣とスタッフとのコミュニケーションによる学びの場づくりや経営に関わる数字(売上・利益等)、戦略資料など全てを公開することで、店舗経営のノウハウを自然と身につけることができます |仕事も休みも楽しく □業界では珍しい週休2日制を導入! □シフト提出は2週間ごとで急な予定にも対応しやすい □基本的に希望通りにお休みが取れるようにシフト調整 □リフレッシュ休暇あり&有給取得率100%! □残業少なめで月平均10h以下! (観光地ビジネスのため、GW/お盆/年末年始等の大型連休は原則出勤です) |会社について ・従業員数:10名 ・年齢層:10代〜40代 ・男女比:男性3,女性7 当社の経営陣は大手コンサルティング会社や投資ファンド出身で、業界内での知見が豊富です 少数精鋭の組織なので、経営陣から近い距離で学ぶことができます! スタッフからの新商品や運営改善策も積極的に採用しています 失敗を恐れずチャレンジし、そこから学ぶ姿勢を大切にする社風です ──────────────── 当社に関する<WEB会社説明会>を実施しています 相談会や一日体験(時給1,020円)も可能です まずは話を聞きたいという方も、ぜひお気軽にご応募ください! |
求める人材 |
【応募資格】 ◆未経験OK/学歴不問 【メリット】 #副業・WワークOK #バイク通勤OK #急募 #学歴不問 #車通勤OK #残業月平均20時間以内 #経験者歓迎 #ネイルOK #リモート面接OK #有資格者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #制服貸与 #賞与あり #ブランクOK #育休制度あり #交通費支給 #ピアスOK #40代も応募可 #昇給あり #履歴書不要 #ひげOK #昇格あり #独立支援あり #髪型・髪色自由 #隔週シフト提出 #主婦・主夫歓迎 #新卒歓迎 #フリーター歓迎 #未経験者歓迎 #第二新卒歓迎 #社割あり #食事補助あり |
リモートワーク可♪ 経理アソシエイト | OAスキルと経理知識を活かして急成長する事業を支える◎【C22】
勤務地 |
東京都渋谷区神南1丁目4番9号 テアトル神南オフィス棟6F forest株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: M&Aを通じ様々な事業ドメインが増えていく中で、自社及び買収先企業における月次決算などの経理業務を経理チームと一緒に推進していただきます。 経理リーダーが管掌する経理チームにおいて具体的には以下の業務を担当していただきます。 * 本社(forest)及び子会社の下記経理実務のサポート日々の仕訳業務 月次決算、四半期決算、年度末決算債権債務管理(ECモールデータの抽出、請求書の取得・管理等の事務作業を含む) |
求める人材 |
求める人材: 【必須スキル・経験】 * 簿記2級程度の知識 * 十分なOAスキル(タイピング、Excel) 【必要な資質】 * 創業間もない企業で、広い裁量を持ちつつも、しっかり仕事への責任を持ち、自律的に働ける方 * 数字に細かい方、事務作業を厭わない方 * スタートアップのスピードについていく気概がある方 【歓迎スキル・経験】 * 小売・卸売企業の経理・財務会計業務に従事した経験(決算業務・債権債務管理など) * 連結決算を含む子会社の管理業務 * 輸出入・貿易にまつわる経理経験(商社・グローバルメーカーなど) * スタートアップでの就業経験 【歓迎資格】 * 簿記2級以上 |
◆埼玉県UIターン歓迎◆転居を伴う転勤なし◆充実の福利厚生
勤務地 |
埼玉県鴻巣市本町7-2-33 株式会社武蔵野銀行 鴻巣支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 「あなたの経験・スキルが輝く場所、きっとあります」 埼玉県の大宮に本店を構える武蔵野銀行では、地域No1の金融機関となるべく、さまざまなポジションでのキャリア採用を積極的に行っています。 ▼ ▼ ▼ 【営業店舗での個人向け営業】 個人のお客さまの営業担当として、投資信託、ファンドラップ、保険商品等を利用した資産運用の提案・アフターフォローを行っていただきます。 商品ありきではなく、お客さまのライフプランや家族構成に合わせた最適な提案をできることが魅力です。 ソリューション営業を通して、地域貢献を実現したい方はぜひご応募ください。 ▼ ▼ ▼ 【キャリアの歩み方】 幾通りもの可能性から、自分色のキャリアを描けます。 〜キャリアケースの一例〜 ◆各営業店でキャリアを積みながら、さまざまな地域、営業店内のポジションで直接お客さまに貢献するキャリア ◆営業店での経験を本部で活かす。現場での体験と個性を活かし、お客さまと営業店全体に貢献するキャリア ◆営業店での経験をもとに、本部で専門的な知識・知見を習得。営業店の現場で、より高度な貢献を行うキャリア ◆営業店での経験をもとに、本部で専門性を高めた後、本部の複数の部署で力を発揮し、営業店と当行の成長を支援するキャリア ▼ ▼ ▼ 【武蔵野銀行の取り組み】 ★埼玉県の16市町と協定。地域活性化や住民サービス向上に向け、地方公共団体等との連携を進めています。 ★県内に拠点を置く8大学と連携し、当行のお取引先企業の研究開発・経営革新等の課題解決を支援しています。 ★埼玉県内に本店を置く金融機関として初めて信託業務の認可を取得する等、お客さまのさまざまなニーズにお応えできるコンサルティングサービスと商品ラインナップを拡充しています。 ★事業性評価による融資を徹底。取引先企業の将来性を重視した戦略的信用供与(顧客を信頼すること)への転換を図っています。 ★千葉銀行との「千葉・武蔵野アライアンス」の包括提携等、地銀としての可能性を共に広げていく連携を強化しています。 ★お客さまに付加価値の高いサービスを提供するためのワークスタイルの改革と生産性向上に向けて、全行員で新しい未来づくりに向けた取り組みを行っています。 ★武蔵野銀行本店ビルは、大規模災害時に地域住民さまの避難拠点としても活用できるよう、免震構造の採用や自家発電機等を備えています。 ▼ ▼ ▼ 【武蔵野銀行のマーケット&地域の可能性】 ★政令指定都市さいたま、歴史の街川越、豊かな自然と原生林が残る秩父。63もの多彩な市町村からなる埼玉県。 ★人口数は734万人で全国5位。 ★転入超過率は全国第1位で、20代、30代が多く、全体の6割を超えています。 ★交通インフラが発達。新幹線全6線が大宮を基点として主要都市を結んでいます。 ◆約25万の事業所があり、県内総生産23.2兆円で全国5位。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 20代30代40代活躍中 【必須要件】 ◆証券外務員一種または保険販売資格(一般・専門・変額・外貨)のいずれか ◆普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎要件】 ◆金融機関(銀行、信託銀行、信用金庫等、証券会社、保険会社)における金融商品の営業経験 【武蔵野銀行の人材に求められる3要素】 ◆多様化する顧客ニーズに高度なスキルをもって応えるという「プロ意識」 ◆柔軟で新しい発想を持ち、未知の分野に積極果敢に挑戦する「革新性」 ◆銀行の公共的使命を理解し、郷土の発展に貢献する「志」 |
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■100年を超える歴史ある北海道のリーディングバンク。地域の産業振興や観光振興など地方創生に積極的に取り組んでいます ■チャレンジできる企業風土を目指し、従業員の成長の機会と働きやすい環境を整えています
勤務地 |
苫小牧近郊いずれかの店舗(北海道苫小牧市)、室蘭近郊いずれかの店舗(北海道室蘭… |
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想定年収 |
590万円〜740万円 |
仕事の概要 |
北海道の第二地銀として、地域の特性に応じた商品やサービスの展開を行う当庫にてコンサルティング課役席… |
求める人材 |
【必須】■金融機関で預かり資産業務の役席経験(中間管理職以上) ■証券外務員2種 (正会員)【歓迎】証券… |
【女性活躍】平均年収600万円/年間休日125/土日祝休み
勤務地 |
三重県四日市市鵜の森1-3-20 萩ビル 5階 大東建託株式会社 流通開発四日市支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・733.6万円/入社5年目(月給37万8000円+賞与280万円+残業代30時間/月) ・603.2万円/入社3年目(月給31万6000円+賞与224万円+残業代30時間/月) ・519.2万円/入社1年目(月給30万7000円+賞与168万円+残業代30時間/月) |
仕事の概要 |
仕事内容 当社は創業50年・売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 2025年4月には、2年連続、全従業員の給与のベースアップを実施! 2026年までに、現在の女性管理職比率を6.5%から8%以上 とすることなどを目標に、女性採用を積極的に推進しております。 ・結婚しても昇進を目指して仕事を続けていける会社で働きたい... ・妊娠の相談や出産後のポジションなど相談しやすい会社で働きたい... ・社内でロールモデルとなるような女性社員がいる会社で働きたい... このような想いで当社に転職してきた営業未経験、業界経験の無い方達が 前職の年収を大幅に超えています! <<求人アピールポイント>> ・女性活躍推進企業 ・女性のキャリアを応援する女性育成プログラムが充実!30代女性課長も多数。 ・ママが働きやすい環境と制度あり。育休3回取得者も! ・東証プライム上場企業で安定基盤と充実した福利厚生 ・残業少なめ、土日祝休み、年間休日125日なのでワークライフも充実 ・転勤なし&地元密着で長く活躍できる環境が整っています ・大手だからこそ!教育体制&サポート体制がしっかり整っています ・健康経営優良法人2024(ホワイト500)/えるぼし(2つ星)認定企業 ・女性、男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上 <<活かせる資格・経験>> □宅地建物取引士(宅建) 土地売買に関わる契約時に、重要事項説明など宅建資格がないと携わることができない業務があります。 □不動産業界や金融業界での経験 「不動産会社」や「銀行」「税理士事務所」などの担当者様と定期的にコミュニケーションをとることが多いため、 営業経験がなくても、不動産業界での勤務経験や金融業界での勤務経験があると、 スムーズにコミュニケーションが取ることができます。 【仕事内容】 大東建託グループの強みを活かし、土地オーナー、土地の利用を希望している企業や個人、金融機関、投資家など 「すべての人」「すべての土地」に最適な活用方法を提案する仕事です。 【具体的な仕事内容】 お客様から契約をいただくまでには、たくさんの仕事の積み重ねが必要となります。 1.新規開拓(情報取得) 金融機関(銀行)や、税理士事務所、地域の不動産会社などに訪問し、土地の情報やテナントの情報を収集します。 事前に情報をまとめるなど、情報を効率よく取得するためにいろいろな工夫をしています。 2.プランニング 「どこに」「どのような」開発をすることが、その街や人にとってベストなのか。 活用方法に多くの選択肢があるからこそ、大変な業務ではありますが、 上司や同じチームのメンバーと協力しながら、最適な活用方法を検討します。 3.提案 概要書とプランをを作成し、お客様に提案を行います。 提案の際には、上司が必ず同行してくれるので、初めての提案でも心強いです。 【やりがい:街づくりに貢献できること】 「この土地に必要な施設は?」「地域住民が便利になるサービスとは?」不動産は有効にされることで、その資産価値を高めることができます。 実際に提案した施設が完成し、地域の方々に喜ばれた時は、なによりも大きな達成感を感じる瞬間になります。 【20〜30代活躍中/未経験から始められます!】 未経験OK・経験不問なので不動産業界にチャレンジしたい方や、大手企業で働いてみたい方など幅広く受付中! まったくの未経験者が入社半年以内に初契約を頂けており、どんな方も活躍できる職場です。 アパレルや飲食店、小売業、家電量販店などの販売・接客経験や、保険営業(生命保険や、保険アドバイザー)など、お客様とコミュニケーションをとるお仕事の経験があると仕事の流れが掴みやすいかもしれません。 もちろん土地仕入れや不動産営業の経験がある方、宅地建物取引士(宅建)の資格をお持ちの方も大歓迎です! 【入社後のサポート体制について】 入社後は新人研修が1カ月間あり、その後も充実の研修プログラムが用意されています。 支店内での勉強会も毎月開催され、疑問や不安が解消できます。 提案内容については社内で最適な提案に仕上げられるようサポートします。 その他、課長からのアドバイスやフォローはもちろん、支店内の設計や工事の担当者、本社スタッフ等、様々な分野のメンバーの協力を得られますので安心してくださいね。 【当社について】 安心して長く働いていただけるよう、充実の待遇や休暇制度をご用意。私生活・仕事、共にサポートします。 昇給や年2回の賞与であなたの頑張りを給与として還元!普段のお休みのほか、長期休暇やリフレッシュ休暇でしっかり休むことができるので、メリハリのある働き方が可能です。 お休みの社員のフォロー体制をしっかり整えているので、安心して有休を取得できます! 【事業内容(一部抜粋)】 事業内容は多岐にわたり、お客様が所有している物件のリノベーションから、 ホテルや大型流通倉庫の建築・販売まで、自身の仕事を通じて、「街を変えることができる」仕事です。 ■建築請負(CRE)事業 法人様および土地・建物オーナー様の不動産をコンサルティングし、資産価値を向上させる事業です。 お客様のニーズをとらえ、立地や規模など、様々な条件に合った事業提案を行います。 ■不動産開発事業 賃貸マンションやアパート、商業ビルに適した用地や物件を仕入れ、不動産投資用に開発、投資ファンドや不動産投資を検討されている方に販売をする事業です。 ■ヘルスケア・物流施設開発事業 人々に安心で便利な「くらし」を提供するための、施設開発に携わる事業です。 用地取得から施設開発、テナント入居まで一貫して開発を行います。 大型の物流施設になると数十億円規模の案件を任されることもあります。 ■民間入札事業 お客様からいただいた民間入札情報に、適正価格にて入札し、落札を目指します。 落札後は当社が持つ技術力を活かし、病院施設やホテルなど、様々な用途の建物の設計・施工をします。 |
求める人材 |
求めている人材 【歓迎条件】 ・宅地建物取引士(宅建)の資格をお持ちの方 ・不動産業界または金融業界での勤務経験がある方 ※その他経験などを考慮 【こんな方、歓迎】 *知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 *大手で安心して実力を試したい方 *頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 *お客様に向き合える仕事がしたい方 *高収入を目指したい方 *早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
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【女性活躍】平均年収600万円/年間休日125/土日祝休み
勤務地 |
京都府京都市中京区虎屋町577-2 井門烏丸姉小路ビル 7階 大東建託株式会社 流通開発京都支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・733.6万円/入社5年目(月給37万8000円+賞与280万円+残業代30時間/月) ・603.2万円/入社3年目(月給31万6000円+賞与224万円+残業代30時間/月) ・519.2万円/入社1年目(月給30万7000円+賞与168万円+残業代30時間/月) |
仕事の概要 |
仕事内容 当社は創業50年・売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 2025年4月には、2年連続、全従業員の給与のベースアップを実施! 2026年までに、現在の女性管理職比率を6.5%から8%以上 とすることなどを目標に、女性採用を積極的に推進しております。 ・結婚しても昇進を目指して仕事を続けていける会社で働きたい... ・妊娠の相談や出産後のポジションなど相談しやすい会社で働きたい... ・社内でロールモデルとなるような女性社員がいる会社で働きたい... このような想いで当社に転職してきた営業未経験、業界経験の無い方達が 前職の年収を大幅に超えています! <<求人アピールポイント>> ・女性活躍推進企業 ・女性のキャリアを応援する女性育成プログラムが充実!30代女性課長も多数。 ・ママが働きやすい環境と制度あり。育休3回取得者も! ・東証プライム上場企業で安定基盤と充実した福利厚生 ・残業少なめ、土日祝休み、年間休日125日なのでワークライフも充実 ・転勤なし&地元密着で長く活躍できる環境が整っています ・大手だからこそ!教育体制&サポート体制がしっかり整っています ・健康経営優良法人2024(ホワイト500)/えるぼし(2つ星)認定企業 ・女性、男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上 <<活かせる資格・経験>> □宅地建物取引士(宅建) 土地売買に関わる契約時に、重要事項説明など宅建資格がないと携わることができない業務があります。 □不動産業界や金融業界での経験 「不動産会社」や「銀行」「税理士事務所」などの担当者様と定期的にコミュニケーションをとることが多いため、 営業経験がなくても、不動産業界での勤務経験や金融業界での勤務経験があると、 スムーズにコミュニケーションが取ることができます。 【仕事内容】 大東建託グループの強みを活かし、土地オーナー、土地の利用を希望している企業や個人、金融機関、投資家など 「すべての人」「すべての土地」に最適な活用方法を提案する仕事です。 【具体的な仕事内容】 お客様から契約をいただくまでには、たくさんの仕事の積み重ねが必要となります。 1.新規開拓(情報取得) 金融機関(銀行)や、税理士事務所、地域の不動産会社などに訪問し、土地の情報やテナントの情報を収集します。 事前に情報をまとめるなど、情報を効率よく取得するためにいろいろな工夫をしています。 2.プランニング 「どこに」「どのような」開発をすることが、その街や人にとってベストなのか。 活用方法に多くの選択肢があるからこそ、大変な業務ではありますが、 上司や同じチームのメンバーと協力しながら、最適な活用方法を検討します。 3.提案 概要書とプランをを作成し、お客様に提案を行います。 提案の際には、上司が必ず同行してくれるので、初めての提案でも心強いです。 【やりがい:街づくりに貢献できること】 「この土地に必要な施設は?」「地域住民が便利になるサービスとは?」不動産は有効にされることで、その資産価値を高めることができます。 実際に提案した施設が完成し、地域の方々に喜ばれた時は、なによりも大きな達成感を感じる瞬間になります。 【20〜30代活躍中/未経験から始められます!】 未経験OK・経験不問なので不動産業界にチャレンジしたい方や、大手企業で働いてみたい方など幅広く受付中! まったくの未経験者が入社半年以内に初契約を頂けており、どんな方も活躍できる職場です。 アパレルや飲食店、小売業、家電量販店などの販売・接客経験や、保険営業(生命保険や、保険アドバイザー)など、お客様とコミュニケーションをとるお仕事の経験があると仕事の流れが掴みやすいかもしれません。 もちろん土地仕入れや不動産営業の経験がある方、宅地建物取引士(宅建)の資格をお持ちの方も大歓迎です! 【入社後のサポート体制について】 入社後は新人研修が1カ月間あり、その後も充実の研修プログラムが用意されています。 支店内での勉強会も毎月開催され、疑問や不安が解消できます。 提案内容については社内で最適な提案に仕上げられるようサポートします。 その他、課長からのアドバイスやフォローはもちろん、支店内の設計や工事の担当者、本社スタッフ等、様々な分野のメンバーの協力を得られますので安心してくださいね。 【当社について】 安心して長く働いていただけるよう、充実の待遇や休暇制度をご用意。私生活・仕事、共にサポートします。 昇給や年2回の賞与であなたの頑張りを給与として還元!普段のお休みのほか、長期休暇やリフレッシュ休暇でしっかり休むことができるので、メリハリのある働き方が可能です。 お休みの社員のフォロー体制をしっかり整えているので、安心して有休を取得できます! 【事業内容(一部抜粋)】 事業内容は多岐にわたり、お客様が所有している物件のリノベーションから、 ホテルや大型流通倉庫の建築・販売まで、自身の仕事を通じて、「街を変えることができる」仕事です。 ■建築請負(CRE)事業 法人様および土地・建物オーナー様の不動産をコンサルティングし、資産価値を向上させる事業です。 お客様のニーズをとらえ、立地や規模など、様々な条件に合った事業提案を行います。 ■不動産開発事業 賃貸マンションやアパート、商業ビルに適した用地や物件を仕入れ、不動産投資用に開発、投資ファンドや不動産投資を検討されている方に販売をする事業です。 ■ヘルスケア・物流施設開発事業 人々に安心で便利な「くらし」を提供するための、施設開発に携わる事業です。 用地取得から施設開発、テナント入居まで一貫して開発を行います。 大型の物流施設になると数十億円規模の案件を任されることもあります。 ■民間入札事業 お客様からいただいた民間入札情報に、適正価格にて入札し、落札を目指します。 落札後は当社が持つ技術力を活かし、病院施設やホテルなど、様々な用途の建物の設計・施工をします。 |
求める人材 |
求めている人材 【歓迎条件】 ・宅地建物取引士(宅建)の資格をお持ちの方 ・不動産業界または金融業界での勤務経験がある方 ※その他経験などを考慮 【こんな方、歓迎】 *知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 *大手で安心して実力を試したい方 *頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 *お客様に向き合える仕事がしたい方 *高収入を目指したい方 *早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
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☆3/25更新☆●売れる●稼げる●成長できる【プラスワン不動産】未経験者歓迎
勤務地 |
大阪府大阪市中央区博労町3-4-12 せんば心斎橋商店街1F路面 株式会社プラスワン |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【具体的な仕事内容(営業職)】 * ポータル等の反響対応、新規顧客の獲得、リピート顧客の獲得を行い、売上目標の達成する。 * 月間売上は110万円を最低目標とし、週次および月次で進捗管理を行う。※状況に応じて集客フォローおよびKPI管理サポート実施。 * 反響後来店誘導から契約書類および取引台帳の作成、月次報告。 【求める能力・経験】 * 数値目標に対して計画的にアプローチを行い、成果を出した経験。 * 顧客ニーズを正確に把握し、信頼関係を構築するコミュニケーション能力。 【募集背景】 * 近年、不動産業界は海外資本の流入など、常に「変化」や「成長」をしております。弊社では2024年に3店舗目となる「プラスワン不動産大阪難波店」を開業し、また賃貸仲介部門として「事業用不動産」の取り扱いを開始したため、今後の店舗拡大、事業拡大に向け新しいメンバーを迎えることとなりました。 * 当社ではリクルート「SUUMO」をはじめとした不動産大手広告会社にも、弊社の徹底的顧客第一主義として「売る」営業でなく「寄り添う」専門パートナーとして顧客のために尽力していく部分に共感いただき特別な条件でのご契約をいただいております。ありがたいことに反響数が地域で常に上位になっており、スタッフ一人一人の負担が大きくなっています。お客様対応の品質向上、スタッフの業務効率の向上も今回の増員を決めた背景のひとつです。 分業制でチームワークを大切にしており、事務作業や入稿作業に限らず、状況に応じて週次KPI管理や集客のフォローもできる体制となっておりますので、営業職として「結果」に集中できる環境となっております。 |
求める人材 |
求める人材: 【入社前に求める能力】 * 営業職の経験が1年以上あり、自ら積極的に行動し、目標達成に向けて粘り強く取り組める能力(不動産業界未経験可能)。 * 顧客ニーズを正確に把握し、信頼関係を構築するコミュニケーション能力。 * 自分の成長に意欲的で、フィードバックを前向きに受け入れられる能力。 * チームで協力して業務を進めることができる能力。 【入社後に求める内容】 * 宅建士の資格取得および専門的知識の学習 * 商品やサービスに対する深い理解を持ち、顧客に対して提案できる知識を積極的に習得する姿勢 * 市場動向や競合情報を常に把握し、営業戦略を柔軟に調整できる適応力 【キャリアパス一例】 * 1年目:入社後は営業スタッフとして、顧客対応、資料作成などの業務からスタートし、顧客対応、不動産に関する知識の基礎を学びます。同時に年1回行われる宅地建物取引士の試験に最短で合格することも求められます。2年目には、コミュニティにおける担当顧客を持ち、個人営業の成果をあげ、チームでの情報教育や研修、進捗管理を行うなどチームリーダーを目指します。 * 3年目:3年目はリーダーとして部門の戦略や若手社員の指導を担当します。若手社員が各々数値責任を持てるよう指導するとともに自らの数値責任も果たします。(固定給43万円+インセンティブ)。 * 5年目:5年目にはマネージャーや部門長として営業戦略の立案・実行、部門全体の業績管理を目指します(固定給63万円+インセンティブ)。 |
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■100年を超える歴史ある北海道のリーディングバンク。地域の産業振興や観光振興など地方創生に積極的に取り組んでいます ■チャレンジできる企業風土を目指し、従業員の成長の機会と働きやすい環境を整えています
勤務地 |
帯広近郊いずれかの店舗(北海道帯広市) |
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想定年収 |
590万円〜740万円 |
仕事の概要 |
北海道の第二地銀として、地域の特性に応じた商品やサービスの展開を行う当庫にてコンサルティング課役席… |
求める人材 |
【必須】■金融機関で預かり資産業務の役席経験(中間管理職以上) ■証券外務員2種 (正会員)【歓迎】証券… |
金融業界営業経験者はスピード昇進も可能◆全国転勤型即戦力採用
勤務地 |
福岡県大牟田市有明町1-1-2(大牟田ビル1F) いちよし証券株式会社 大牟田支店 |
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給与例 |
給与例 863万円/入社14年目(月給54万5000円+賞与) 660万円/入社3年目/前職証券会社 540万円/入社2年目/前職証券会社 |
仕事の概要 |
仕事内容 証券会社、銀行、信用金庫、保険会社など、金融業界で営業経験がある方へ。 以下のような「売れる商品でも、売らない信念。」に共感していただける方であれば、当社で気持ちよく活躍できるはずです。 経験者だからこそ、お任せしたい仕事と待遇でお待ちしています。 - いちよし証券には、お客様第一主義を体現するために、「いちよし基準」と呼ばれる7つの約束があります。 ◆公募仕組債は取り扱いません。 ◆債券は高格付けのみとし、不適格債は取り扱いません。 ◆私募ファンドを取り扱いません。 ◆個別外国株は、勧誘しません。 ◆投信運用会社は、信頼性と継続性で選びます。 ◆先物・オプションは勧誘しません。 ◆FX(外為証拠金取引)は取り扱いません。 これらの基準は、いちよし証券のモットーである「売れる商品でも、売らない信念。」という考えにつながっています。 たとえ目の前に「売れる商品」があっても、その商品がお客様に合っていないならば、敢えて売らない。決して売らない。 それが「お客様第一主義」を掲げる私たちいちよし証券の信念なのです。 - <具体的な仕事内容> 本社で5日間の導入研修後、配属拠点にて主に既存顧客を担当していただきます。 即戦力として、拠点や会社の売上に早くから貢献することが可能なため、昇進スピードも速まります。 アドバイザーと顧客との関係が密接で、顧客のニーズにより深く応えることができる環境です。 <いちよし証券の強み> ◆中小型成長株マーケットに特化 当社は中小型成長株のマーケットに特化しています。 お客様には投機ではなく投資の魅力を満喫していただくため、リサーチ(調査)、フェアバリュー(適正価格)、それから中長期の分散投資を基本スタンスとした運用アドバイスに特化しています。 現在、いちよし経済研究所には常時中小型成長株に特化したアナリストが在籍しています。 レーティング(投資判断)を付与し、フォローしている銘柄が約450社(※1)(2024年9月現在)となっており、新興市場のリサーチ力においては証券会社の中でトップクラスであると自負しています。 ※1 新興市場及び新興市場以外も含む ◆リテール資産運用サービスの徹底 2024年3月末の当社の預かり資産は2兆2,617億円。うち投資信託の残高は7,962億円、ファンドラップの残高は2,694億円、合計で1兆656億と全体の約47%を占めます。 短期の売買を勧めるのではなく、投資信託とファンドラップを中心に複数の良い商品を継続して保有していただくことで、喜んでいただく。 こういったお客様一人ひとりの中長期に渡る資産運用サービスの徹底が、投資信託残高の増加につながりました。 これは、お客様の利益だけではなく、当社にとっても信託報酬の増加による安定収益体質の確立につながっています。 ▼ ▼ ▼ <全国転勤型採用について> ◆転勤の頻度は4〜5年に1度が一般的です。 ◆毎年の自己申告で希望を提出可能。転勤の有無や勤務地は希望を考慮して決定します。 全国の様々なエリアで経験を積むことができるため、スキルや視野が広がります。 最初の勤務地でうまくいかなくても、転勤先で才能を発揮するチャンスも! ▼ ▼ ▼ <キャリアアップの可能性> 資産アドバイザーとして、 課長や支店長を目指す他に、 他部署で活躍するキャリアも可能です。 ◆一番若い管理職の年齢34歳 ◆女性管理職比率19% 経験者であれば、最短1年での 昇進実績もあります。 また、原則全額補助の通信教育が 190講座あり、30種類の資格に対し、 資格取得支援(受験料、報酬金支援) を行っています。 その結果、多くの社員がキャリアアップに 有益な資格を取得しています。 ◆ファイナンシャルプランナー資格保有者/525名 ◆プライベートバンカー資格保有者/35名 ◆シニアライフ・相続アドバイザー保有者/304名 ◆テクニカルアナリスト保有者/140名 ▼ ▼ ▼ <ワークライフバランス> 以下のような環境で、プライベートも 大切にしながら長く働き続けられます。 (平均勤続年数15年9ヶ月) ◆年休130日以上取得可能 ◆完全週休二日制(土日祝休み) ◆平均有給休暇取得日数15.6日 ◆平均残業時間16.2時間 ◆育児休暇取得率(女性100%・男性106.3%) ◆育休からの復職率100% |
求める人材 |
求めている人材 証券会社、銀行、信用金庫、保険会社など、金融業界での営業や販売の経験が1年以上ある方 証券・銀行営業経験者・外務員資格保有者は大歓迎! 手数料収益を重視する営業活動から脱却し、 お客様の資産のことを本気で考える仕事を通して、 本来のやりがいを見つけてください。 当社への中途入社者は毎年増加しており、 2023年の中途入社比率は53%。 中途採用管理職比率も45.23%になります。 公平な評価のもと、実力を発揮すれば、 中途採用者であっても、昇格の階段を 駆け上ることが可能です。 |
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マリオットグループ下での複数ホテル統括者
勤務地 |
東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー24F ユニゾホテル株式会社 |
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給与例 |
給与例 入社1年目の想定年収500万円〜700万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 <具体的な業務内容> Four Points Flex by Sheraton(フォーポイント・フレックス・バイ・シェラトン)総支配人 ■売上・利益・品質について複数ホテルを管理。 ■マリオットグループが最も重視するお客様からの評価をあげるべくホテル内におけるホスピタリティを重視したオペレーションを積極的に推進。 ■複数ホテルの部下育成と管轄ホテルのスタッフマネジメント業務 ※弊社運営ホテルの一つに勤務いただきながら、複数ホテルの運営や管理業務を担っていただきます。 適宜出張いただき複数ホテル管理を担っていただく予定です。 <採用背景> ■組織体制変更により、管理体制強化を図っており、複数ホテルの運営管理、部下育成、シフトコントロール、新規企業展開へのアプローチなどを手掛けることのできる人材を募集しています。 ■今後、リブランディングホテルを数多く手掛ける予定があり、開業ホテルの運営管理責任者、顧客品質向上の提案業務、経営目線でのホテル運営が求められるなど、自分の力量によって、複数ホテルを運営管理し、チームを纏める統率力が求められる、やりがいのある環境です。 【勤務地】 弊社運営ホテルのいずれかとなります。 フォーポイント フレックス by シェラトン 函館駅 北海道函館市若松町18番19号 フォーポイント フレックス by シェラトン 盛岡 岩手県盛岡市盛岡駅西通2-10-25 フォーポイント フレックス by シェラトン 宇都宮 栃木県宇都宮市宿郷1-9-3 フォーポイント フレックス by シェラトン 金沢 石川県金沢尾山町3-30 フォーポイント フレックス by シェラトン 横浜駅西 神奈川県横浜市西区南幸2-17-6 フォーポイント フレックス by シェラトン 名古屋駅前 愛知県名古屋市中村区名駅3-16-8 フォーポイント フレックス by シェラトン 京都御池 京都府京都市中京区堺町通押小路下る扇屋町661番 フォーポイント フレックス by シェラトン 新大阪 大阪府大阪市淀川区西中島7-5-15 フォーポイント フレックス by シェラトン 大阪北浜 大阪府大阪市中央区今橋1-7-20 フォーポイント フレックス by シェラトン 大阪梅田 大阪府大阪市北区芝田1-10-3 フォーポイント フレックス by シェラトン 大阪本町 大阪府大阪市中央区南本町4-5-18 フォーポイント フレックス by シェラトン 大阪心斎橋 大阪府大阪市中央区西心斎橋1-10-10 フォーポイント フレックス by シェラトン 神戸三宮 兵庫県神戸市中央区布引町2丁目1-9 フォーポイント フレックス by シェラトン 福岡博多 福岡県福岡市博多区博多駅前3-6-7 ■転勤については適宜状況を見ながら判断させていただいております。 【会社説明】 〜会社沿革〜 ユニゾグループは旧・日本興業銀行(現・みずほ銀行)系のオフィスビルの管理が事業の前身。 独立後はオフィスビルの保有・賃貸を手掛ける不動産事業と、宿泊特化型ホテル(ビジネスホテル)のホテル事業の2本で成長を遂げ、2009年には東証2部、2011年には東証1部に上場し成長を遂げてきました。 〜今後の再建と成長戦略〜 ■メディア発表通り、世界最大級の投資ファンドであるKKRが日本国内のユニゾホールディングス系列ホテル14軒を買収。 また、「マリオット」や「リッツ・カールトン」を手がける世界的なホテルチェーンである、マリオット・インターナショナルのフランチャイズとして「Four Points Flex by Sheraton(フォーポイント・フレックス・バイ・シェラトン)」としてリブランディングし、改装オープンするダイナミックな再建計画がスタート。 ホテル業界のプロ経営者の江上も代表取締役として参画しています。 ■「Four Points Express by Sheraton」は、マリオットグループが価格帯の手ごろなミッドスケールホテル市場に新たに参入するにあたり、アジア太平洋地域に初めて進出するブランドとして選定されました。 インバウンド客が増加する日本で、多岐に亘る客層から手が届きやすい価格帯での宿泊体験を提供いたします。 函館、盛岡、宇都宮、横浜、名古屋、金沢、京都、大阪、神戸、博多など10都市に点在する14軒のホテルは、2024年後半に改装工事が完了。 新たに3,600室超の客室がマリオットブランドの宿泊特化型ホテルとしてリブランドオープンいたしました。 ■KKRとしても、企業価値を高めてからの再売却などではなく、自社の不動産・ホテル投資の中核として、長期保有の意向です。 マリオットグループへのリブランディングや、さらにそこからの大幅な規模拡大も計画しており、このダイナミックな変革の時期にご参画いただければ、ご自身のキャリアバリューが増すとお約束できます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須(MUST)】 ■ホテル運営会社もしくはサービス関連会社において管理職としての経験をお持ちの方 【歓迎(WANT)】 ■英語 ■ホテルシステムOPERAの知見 ■ホテル宿泊部に於けるオペレーション経験 ■数値管理能力 ■ロジカルシンキング 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため) ※再雇用制度あり:65歳まで) |
地域限定型即戦力採用◆転居を伴う転勤なし◆主に既存顧客を担当
勤務地 |
佐賀県武雄市277友廣テナント1F いちよし証券株式会社 プラネットプラザ武雄 |
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給与例 |
給与例 863万円/入社14年目(月給54万5000円+賞与) 660万円/入社3年目/前職証券会社 540万円/入社2年目/前職証券会社 |
仕事の概要 |
仕事内容 証券会社、銀行、信用金庫、保険会社など、金融業界で営業経験がある方へ。 以下のような「売れる商品でも、売らない信念。」に共感していただける方であれば、当社で気持ちよく活躍できるはずです。 地域限定採用のため、転居を伴う転勤もありません。 経験者だからこそ、お任せしたい仕事と待遇でお待ちしています。 - いちよし証券には、お客様第一主義を体現するために、「いちよし基準」と呼ばれる7つの約束があります。 ◆公募仕組債は取り扱いません。 ◆債券は高格付けのみとし、不適格債は取り扱いません。 ◆私募ファンドを取り扱いません。 ◆個別外国株は、勧誘しません。 ◆投信運用会社は、信頼性と継続性で選びます。 ◆先物・オプションは勧誘しません。 ◆FX(外為証拠金取引)は取り扱いません。 これらの基準は、いちよし証券のモットーである「売れる商品でも、売らない信念。」という考えにつながっています。 たとえ目の前に「売れる商品」があっても、その商品がお客様に合っていないならば、敢えて売らない。決して売らない。 それが「お客様第一主義」を掲げる私たちいちよし証券の信念なのです。 - <具体的な仕事内容> 本社で5日間の導入研修後、配属拠点にて主に既存顧客を担当していただきます。 即戦力として、拠点や会社の売上に早くから貢献することが可能なため、昇進スピードも速まります。 アドバイザーと顧客との関係が密接で、顧客のニーズにより深く応えることができる環境です。 <いちよし証券の強み> ◆中小型成長株マーケットに特化 当社は中小型成長株のマーケットに特化しています。 お客様には投機ではなく投資の魅力を満喫していただくため、リサーチ(調査)、フェアバリュー(適正価格)、それから中長期の分散投資を基本スタンスとした運用アドバイスに特化しています。 現在、いちよし経済研究所には常時中小型成長株に特化したアナリストが在籍しています。 レーティング(投資判断)を付与し、フォローしている銘柄が約450社(※1)(2024年9月現在)となっており、新興市場のリサーチ力においては証券会社の中でトップクラスであると自負しています。 ※1 新興市場及び新興市場以外も含む ◆リテール資産運用サービスの徹底 2024年3月末の当社の預かり資産は2兆2,617億円。うち投資信託の残高は7,962億円、ファンドラップの残高は2,694億円、合計で1兆656億と全体の約47%を占めます。 短期の売買を勧めるのではなく、投資信託とファンドラップを中心に複数の良い商品を継続して保有していただくことで、喜んでいただく。 こういったお客様一人ひとりの中長期に渡る資産運用サービスの徹底が、投資信託残高の増加につながりました。 これは、お客様の利益だけではなく、当社にとっても信託報酬の増加による安定収益体質の確立につながっています。 ▼ ▼ ▼ <キャリアアップの可能性> 資産アドバイザーとして、 課長や支店長を目指す他に、 他部署で活躍するキャリアも可能です。 ◆一番若い管理職の年齢34歳 ◆女性管理職比率19% 経験者であれば、最短1年での 昇進実績もあります。 また、原則全額補助の通信教育が 190講座あり、30種類の資格に対し、 資格取得支援(受験料、報酬金支援) を行っています。 その結果、多くの社員がキャリアアップに 有益な資格を取得しています。 ◆ファイナンシャルプランナー資格保有者/525名 ◆プライベートバンカー資格保有者/35名 ◆シニアライフ・相続アドバイザー保有者/304名 ◆テクニカルアナリスト保有者/140名 ▼ ▼ ▼ <ワークライフバランス> 以下のような環境で、プライベートも 大切にしながら長く働き続けられます。 (平均勤続年数15年9ヶ月) ◆年休130日以上取得可能 ◆完全週休二日制(土日祝休み) ◆平均有給休暇取得日数15.6日 ◆平均残業時間16.2時間 ◆育児休暇取得率(女性100%・男性106.3%) ◆育休からの復職率100% |
求める人材 |
求めている人材 証券会社、銀行、信用金庫、保険会社など、金融業界での営業や販売の経験が1年以上ある方 証券・銀行営業経験者・外務員資格保有者は大歓迎! 手数料収益を重視する営業活動から脱却し、 お客様の資産のことを本気で考える仕事を通して、 本来のやりがいを見つけてください。 当社への中途入社者は毎年増加しており、 2023年の中途入社比率は53%。 中途採用管理職比率も45.23%になります。 公平な評価のもと、実力を発揮すれば、 中途採用者であっても、昇格の階段を 駆け上ることが可能です。 |
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■100年を超える歴史ある北海道のリーディングバンク。地域の産業振興や観光振興など地方創生に積極的に取り組んでいます ■チャレンジできる企業風土を目指し、従業員の成長の機会と働きやすい環境を整えています
勤務地 |
旭川近郊いずれかの店舗(北海道旭川市) |
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想定年収 |
590万円〜740万円 |
仕事の概要 |
北海道の第二地銀として、地域の特性に応じた商品やサービスの展開を行う当庫にてコンサルティング課役席… |
求める人材 |
【必須】■金融機関で預かり資産業務の役席経験(中間管理職以上) ■証券外務員2種 (正会員)【歓迎】証券… |
◆埼玉県UIターン歓迎◆転居を伴う転勤なし◆充実の福利厚生
勤務地 |
埼玉県北葛飾郡杉戸町高野台西1-1-3 株式会社武蔵野銀行 杉戸高野台支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 「あなたの経験・スキルが輝く場所、きっとあります」 埼玉県の大宮に本店を構える武蔵野銀行では、地域No1の金融機関となるべく、さまざまなポジションでのキャリア採用を積極的に行っています。 ▼ ▼ ▼ 【営業店舗での個人向け営業】 個人のお客さまの営業担当として、投資信託、ファンドラップ、保険商品等を利用した資産運用の提案・アフターフォローを行っていただきます。 商品ありきではなく、お客さまのライフプランや家族構成に合わせた最適な提案をできることが魅力です。 ソリューション営業を通して、地域貢献を実現したい方はぜひご応募ください。 ▼ ▼ ▼ 【キャリアの歩み方】 幾通りもの可能性から、自分色のキャリアを描けます。 〜キャリアケースの一例〜 ◆各営業店でキャリアを積みながら、さまざまな地域、営業店内のポジションで直接お客さまに貢献するキャリア ◆営業店での経験を本部で活かす。現場での体験と個性を活かし、お客さまと営業店全体に貢献するキャリア ◆営業店での経験をもとに、本部で専門的な知識・知見を習得。営業店の現場で、より高度な貢献を行うキャリア ◆営業店での経験をもとに、本部で専門性を高めた後、本部の複数の部署で力を発揮し、営業店と当行の成長を支援するキャリア ▼ ▼ ▼ 【武蔵野銀行の取り組み】 ★埼玉県の16市町と協定。地域活性化や住民サービス向上に向け、地方公共団体等との連携を進めています。 ★県内に拠点を置く8大学と連携し、当行のお取引先企業の研究開発・経営革新等の課題解決を支援しています。 ★埼玉県内に本店を置く金融機関として初めて信託業務の認可を取得する等、お客さまのさまざまなニーズにお応えできるコンサルティングサービスと商品ラインナップを拡充しています。 ★事業性評価による融資を徹底。取引先企業の将来性を重視した戦略的信用供与(顧客を信頼すること)への転換を図っています。 ★千葉銀行との「千葉・武蔵野アライアンス」の包括提携等、地銀としての可能性を共に広げていく連携を強化しています。 ★お客さまに付加価値の高いサービスを提供するためのワークスタイルの改革と生産性向上に向けて、全行員で新しい未来づくりに向けた取り組みを行っています。 ★武蔵野銀行本店ビルは、大規模災害時に地域住民さまの避難拠点としても活用できるよう、免震構造の採用や自家発電機等を備えています。 ▼ ▼ ▼ 【武蔵野銀行のマーケット&地域の可能性】 ★政令指定都市さいたま、歴史の街川越、豊かな自然と原生林が残る秩父。63もの多彩な市町村からなる埼玉県。 ★人口数は734万人で全国5位。 ★転入超過率は全国第1位で、20代、30代が多く、全体の6割を超えています。 ★交通インフラが発達。新幹線全6線が大宮を基点として主要都市を結んでいます。 ◆約25万の事業所があり、県内総生産23.2兆円で全国5位。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 20代30代40代活躍中 【必須要件】 ◆証券外務員一種または保険販売資格(一般・専門・変額・外貨)のいずれか ◆普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎要件】 ◆金融機関(銀行、信託銀行、信用金庫等、証券会社、保険会社)における金融商品の営業経験 【武蔵野銀行の人材に求められる3要素】 ◆多様化する顧客ニーズに高度なスキルをもって応えるという「プロ意識」 ◆柔軟で新しい発想を持ち、未知の分野に積極果敢に挑戦する「革新性」 ◆銀行の公共的使命を理解し、郷土の発展に貢献する「志」 |
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マリオットグループ下での規模拡大にともなう人員募集
勤務地 |
東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー24F ユニゾホテル株式会社 |
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給与例 |
給与例 入社1年目の想定年収500万円〜700万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 <具体的な業務内容> ■国内14か所(今後増加していく予定)のホテルへの集客のためのイベント企画とプラン造成 ■マリオットグループとしてふさわしいブランディングの構築、公式サイトなどの修正 ■大阪方面への出張が多くなることを想定しています。 <採用背景> ■世界最大ホテルチェーンであるマリオットグループとしてリブランディングを行う各ホテルににおいて新規顧客開拓を担う人材を補充する必要があるため。 ■外資系大手投資ファンド、外部のホテル経営専門コンサルタントとの接点も多く、ブランドマーケティングや新規商品企画を検討、これから新たな組織・仕組みを作っていく段階から行えるので、やりがいのある環境です。 <所属組織・役割期待> ■セールス・マーケティング部門として当社の認知度向上に貢献していただくなど幅広い業務を担って頂きます。 【勤務地】 本社となります。 ・東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」2a出口より徒歩1分 ・東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」A2出口より徒歩3分 ・東京メトロ丸ノ内線、日比谷線、千代田線「霞ヶ関駅」A13出口より徒歩5分 ・都営三田線「内幸町駅」A3出口より徒歩12分 ※大阪への転勤の可能性がございます。 ※リモートワーク制度を活用可能。適宜ご相談ください。 【会社説明】 〜会社沿革〜 ユニゾグループは旧・日本興業銀行(現・みずほ銀行)系のオフィスビルの管理が事業の前身。 独立後はオフィスビルの保有・賃貸を手掛ける不動産事業と、宿泊特化型ホテル(ビジネスホテル)のホテル事業の2本で成長を遂げ、2009年には東証2部、2011年には東証1部に上場し成長を遂げてきました。 〜今後の再建と成長戦略〜 ■メディア発表通り、世界最大級の投資ファンドであるKKRが日本国内のユニゾホールディングス系列ホテル14軒を買収。 また、「マリオット」や「リッツ・カールトン」を手がける世界的なホテルチェーンである、マリオット・インターナショナルのフランチャイズとして「Four Points Flex by Sheraton(フォーポイント・フレックス・バイ・シェラトン)」としてリブランディングし、改装オープンするダイナミックな再建計画がスタート。 ホテル業界のプロ経営者の江上も代表取締役として参画しています。 ■「Four Points Express by Sheraton」は、マリオットグループが価格帯の手ごろなミッドスケールホテル市場に新たに参入するにあたり、アジア太平洋地域に初めて進出するブランドとして選定されました。 インバウンド客が増加する日本で、多岐に亘る客層から手が届きやすい価格帯での宿泊体験を提供いたします。 函館、盛岡、宇都宮、横浜、名古屋、金沢、京都、大阪、神戸、博多など10都市に点在する14軒のホテルは、2024年後半に改装工事が完了。 新たに3,600室超の客室がマリオットブランドの宿泊特化型ホテルとしてリブランドオープンいたしました。 ■KKRとしても、企業価値を高めてからの再売却などではなく、自社の不動産・ホテル投資の中核として、長期保有の意向です。 マリオットグループへのリブランディングや、さらにそこからの大幅な規模拡大も計画しており、このダイナミックな変革の時期にご参画いただければ、ご自身のキャリアバリューが増すとお約束できます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須(MUST)】 ■営業経験のある方を希望します。 ■出張などに対応可能でフットワークの軽い方。 【歓迎(WANT)】 ■ホテルで勤務経験のある方、ビジネスレベルの英語力のある方。 ■何事にも前向きで、かつ積極的に対応できる意欲的な方、ホテル内各部門とも協調できるホスピタリティマインド溢れる方を歓迎します ■PMS/OPERA ON-PREMISの知見 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため) ※再雇用制度あり:65歳まで) |
東京駅直結!丸の内エリアのオフィス!雨が降っても傘不要!
勤務地 |
東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー スリーエスキャピタル(株) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 一般的な総務業務をはじめとした、人事なども含めた管理業務に携わっていただきます。 フロントオフィスとの有機的な連携により、円滑な職場環境を整えていただきます。他部門が担当できない業務を行い、職場の過ごしやすい環境作り等を行っていただきます。 また人事業務にも一部携わっていただきます。 <主な業務> ・備品の手配/購買管理 ・OA機器/内部システムツール管理 ・PC設定/修理手配 ・社内イベント企画/運営 ・契約手続/登記、証明書類対応、行政申請 ・内部外部連絡窓口 ・補助金/助成金申請 ・人材採用/面接 ・出退勤管理の一部ヘルプ ・各事業フロントオフィスの事務処理のヘルプ ※スキルなどに応じて様々なタスクをお願いする場合もございます。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ・一定程度のPCスキル(Excel、Word、PowerPointが扱えること) 【歓迎】 ・人に感謝される事が好きな方 ・コミュニケーション能力 ・物事に対する柔軟な考え方、積極性、実行力 ・スピーディーなマルチタスクの処理に慣れている方 ・トライ&エラーのPDCAを素早く回し、業務を進められる方 ・不明点/不具合は自身で調べて検討し、効率的な解決策を導き出せる方 ・臨機応変な対応/適用能力がある方 ・向上心のある方 |
■100年を超える歴史ある北海道のリーディングバンク。地域の産業振興や観光振興など地方創生に積極的に取り組んでいます ■チャレンジできる企業風土を目指し、従業員の成長の機会と働きやすい環境を整えています
勤務地 |
函館近郊いずれかの店舗(北海道函館市) |
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想定年収 |
590万円〜740万円 |
仕事の概要 |
北海道の第二地銀として、地域の特性に応じた商品やサービスの展開を行う当庫にてコンサルティング課役席… |
求める人材 |
【必須】■金融機関で預かり資産業務の役席経験(中間管理職以上) ■証券外務員2種 (正会員)【歓迎】証券… |
LINEヤフーグループ!完全未経験OK!月給33万円以上+上限のないインセンティブ!土日祝休み!
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷1-13-5 大協渋谷ビル 10F 株式会社ドライバーテクノロジーズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 髪色自由!服装自由! コミュニケーションアプリ「LINE」や検索エンジンの「Yahoo! JAPAN」でお馴染みのLINEヤフー株式会社が出資するハイブリッドスタートアップ! 2024年9月新オフィス設立!渋谷駅徒歩3分! オープニングのため同期入社多数! ====おすすめポイント==== ◆月給33万円以上+上限のないインセンティブ ◆残業完全0でプライベート充実 ◆完全未経験OK!基礎研修からスタート ◆土日祝休みの完全週休2日制 ◆渋谷駅から徒歩3分のオフィス 幅広い世代の男性・女性社員活躍中! LINEヤフーグループ投資先企業で 一緒に成長していきませんか? ================ 【連結従業員数28,000人超 東証プライム上場グループ】 物流業界に特化した新規事業部のキャリアアドバイザー(CA)を大募集!物流業界に革命を起こしませんか? 【キャリアアドバイザーの仕事内容】 仕事を探している求職者様にお仕事をご紹介し、面接から入社に至るまで手厚くサポート! クライアント様と求職者様、双方の希望をヒアリングしてベストなマッチングを実現! 残業完全0でプライベート充実! 【具体的な仕事内容】 ・求職者様の希望にマッチするお仕事をご紹介 ・クライアント様に求職者様をご推薦 ・面接の日程調整や履歴書添削 その他、業務内容は多岐に渡りますが、 キャリアアドバイザーとして求職者様の「人生の分岐点」に寄り添うことができ、大きなやりがいを感じていただけます! 入社後は座学やロープレを行い「キャリアアドバイザーの基礎」を学びます! 現役のキャリアアドバイザーからOJTで仕事を学べるため、未経験からキャリアアドバイザーとしての基礎を養えます! 【弊社の魅力】 東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」を出資母体として設立! 大手×スタートアップのハイブリッド風土が特徴! フルオープンな評価制度!最短3ヶ月で管理職などキャリアアップ実現! 東京渋谷に新オフィスを設立!渋谷駅から徒歩3分の好立地! 大手資本系の強みを活かした業界最高水準・上限のないインセンティブ! キャリアアドバイザーはプレイヤー業務のみで年収1,000万円が可能! 【株式会社ドライバーテクノロジーズとは】 株式会社ドライバーテクノロジーズは、検索エンジンの「Yahoo! JAPAN」・コミュニケーションアプリの「LINE」・決済サービスの「PayPay」・ファッションECサイトの「ZOZOTOWN」などを傘下に擁する東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」が資本金額の49.7%を出資し設立された、日本発の「物流*Internet Technology」スタートアップです。 貨物輸送・旅客輸送等をはじめとするドライバー業界は、人々の衣食住を支える社会インフラですが、2024年問題など構造的な課題により、物流業界ではドライバー不足が深刻化しており、これにより運送コストの上昇やドライバー離れの加速などさまざまな問題が発生しています。 また、バブル崩壊以降の日本の生産性の低迷は著しく、2021年も日本の時間あたり労働生産性は、OECDに加盟する38カ国中27位となっており、国家としての力が日に日に失われつつあります。 株式会社ドライバーテクノロジーズは、日本の労働生産人口の47%以上、そして世界の労働生産人口の80%以上を占めるノンデスクワーカーの人手不足・労働生産性を改善することで、従事者及び消費者の生活の質を向上し、社会を照らす一員であり続けます。 創業2年目となる2023年10月にはグループの機関投資家(ファンド)などを引受先とする第三者割当増資による1億円超の資金調達を実施。財務基盤の更なる強化を行い、2年以内の単独株式上場を目指すべく、組織規模の拡大を行っています。 【各事業部について】 ・ドライバーマッチング事業部 ノンデスク産業の事業者と求職者をつなぐHRプラットフォームを運営、転職者の紹介を全国で行なっています。弊社専属のキャリアコーディネーターが、転職を希望する皆様に最適なお仕事をご紹介し、面接から入社に至るまでを手厚くサポートしています。 └対象職種には、ドライバー、運行管理者、フォークリフトオペレーター、施工管理、自動車整備士など多種多様な職種があります。 ・マッチングマーケットプレイス事業部 当社はブルーカラー産業全体の非効率をデジタル化していこうという志を元に、事業開発を行っております。既に蓄積した10,000社以上の取引先の顧客基盤を生かし、配送案件のマッチングプラットフォーム「配車クラウド」として展開しています。 ・新規事業部(メディア・メタバース・フィンテック) 2024年に株式会社ドライバーテクノロジーズへ社名変更を実施。「ドライバー」で第一想起を取るべく、各種サービス群のブランド化を進めており、YouTubeチャンネルなどを運営。1Qあたり平均2〜4事業を新規事業として立ち上げています。 |
求める人材 |
求める人材: ・学歴不問 ・完全未経験OK ・新卒や第二新卒の方活躍中 ・中途入社の方活躍中 ・主夫 主婦の方活躍中 |
マリオットグループ下での規模拡大にともなう人員募集
勤務地 |
東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー24F ユニゾホテル株式会社 |
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給与例 |
給与例 入社1年目の想定年収400万円〜600万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 <具体的な業務内容> ■国内14か所(今後増加していく予定)のホテルへの広告宣伝(各サイトのリスティング、WEB、アナログ広告) ■マリオットグループとしてふさわしいブランディングの構築、公式サイトなどの修正/管理、プロモーション検討、プラン作成 ■国内および海外OTAの販売整備 <採用背景> ■世界最大ホテルチェーンであるマリオットグループとしてリブランディングを行う各ホテルの広告宣伝を担う人材を補充する必要があるため。 ■外資系大手投資ファンド、外部のホテル経営専門コンサルタントとの接点も多く、ブランドマーケティングや新規商品企画を検討、これから新たな組織・仕組みを作っていく段階から行えるので、やりがいのある環境です。 <所属組織・役割期待> ■セールス・マーケティング部門として当社の認知度向上に貢献していただくなど幅広い業務を担って頂きます。 【勤務地】 本社となります。 ・東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」2a出口より徒歩1分 ・東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」A2出口より徒歩3分 ・東京メトロ丸ノ内線、日比谷線、千代田線「霞ヶ関駅」A13出口より徒歩5分 ・都営三田線「内幸町駅」A3出口より徒歩12分 ※リモートワーク制度を活用可能。適宜ご相談ください。 【会社説明】 〜会社沿革〜 ユニゾグループは旧・日本興業銀行(現・みずほ銀行)系のオフィスビルの管理が事業の前身。 独立後はオフィスビルの保有・賃貸を手掛ける不動産事業と、宿泊特化型ホテル(ビジネスホテル)のホテル事業の2本で成長を遂げ、2009年には東証2部、2011年には東証1部に上場し成長を遂げてきました。 〜今後の再建と成長戦略〜 ■メディア発表通り、世界最大級の投資ファンドであるKKRが日本国内のユニゾホールディングス系列ホテル14軒を買収。 また、「マリオット」や「リッツ・カールトン」を手がける世界的なホテルチェーンである、マリオット・インターナショナルのフランチャイズとして「Four Points Flex by Sheraton(フォーポイント・フレックス・バイ・シェラトン)」としてリブランディングし、改装オープンするダイナミックな再建計画がスタート。 ホテル業界のプロ経営者の江上も代表取締役として参画しています。 ■「Four Points Express by Sheraton」は、マリオットグループが価格帯の手ごろなミッドスケールホテル市場に新たに参入するにあたり、アジア太平洋地域に初めて進出するブランドとして選定されました。 インバウンド客が増加する日本で、多岐に亘る客層から手が届きやすい価格帯での宿泊体験を提供いたします。 函館、盛岡、宇都宮、横浜、名古屋、金沢、京都、大阪、神戸、博多など10都市に点在する14軒のホテルは、2024年後半に改装工事が完了。 新たに3,600室超の客室がマリオットブランドの宿泊特化型ホテルとしてリブランドオープンいたしました。 ■KKRとしても、企業価値を高めてからの再売却などではなく、自社の不動産・ホテル投資の中核として、長期保有の意向です。 マリオットグループへのリブランディングや、さらにそこからの大幅な規模拡大も計画しており、このダイナミックな変革の時期にご参画いただければ、ご自身のキャリアバリューが増すとお約束できます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須(MUST)】 ■WEB広告担当経験のある方を希望します。 【歓迎(WANT)】 ■ホテルで勤務経験のある方、ビジネスレベルの英語力のある方。 ■何事にも前向きで、かつ積極的に対応できる意欲的な方、ホテル内各部門とも協調できるホスピタリティマインド溢れる方を歓迎します ■ITリテラシーの高い方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため) ※再雇用制度あり:65歳まで) |
未経験の方も積極採用中!営業経験をお持ちの方はせひお気軽にご応募ください!
勤務地 |
東京都23区 M&Aロイヤルアドバイザリー株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当社のM&Aコンサルタントが獲得した売り案件をリスト化し、 今までの営業経験を活かして買主企業(上場企業の経営企画室や投資ファンド担当、中小企業オーナー等)に対して マッチングのご提案をお任せします。 どの企業にマッチングすればシナジー効果が生まれるかを常に考え、社内の別部署とも連携しながら業務を進めていきます。 売り案件のリストを精査しながら自分で考えた業界や会社をマッチングが実現した場合、 80万円〜からのインセンティブが見込めます。 コンサルタントとは違い、ソーシングをするわけではないため成約までのリードタイムが短く、 早期に稼げる環境が整っております。 【キャリアアップについて】 入社後はマッチング担当としてご活躍頂くことを期待しておりますが、 ご自身のライフプランに応じて青天井まで稼ぎたい等のニーズがあれば、 活躍次第ではM&Aコンサルタントへの異動も検討可能です。 【企業メッセージ】 YouTubeより https://www.youtube.com/watch?v=VPBZUBq1Vow&t=30s |
求める人材 |
求める人材: ・営業経験をお持ちの方 |
■100年を超える歴史ある北海道のリーディングバンク。地域の産業振興や観光振興など地方創生に積極的に取り組んでいます ■チャレンジできる企業風土を目指し、従業員の成長の機会と働きやすい環境を整えています
勤務地 |
北見近郊いずれかの店舗(北海道北見市) |
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想定年収 |
440万円〜610万円 |
仕事の概要 |
北海道の第二地銀として、地域の特性に応じた商品やサービスの展開を行う当庫にてコンサルティング課担当… |
求める人材 |
【必須】金融業界(証券会社・保険会社)で資産運用業務の経験、証券外務員2種(正会員) 【歓迎】証券外務員… |
【女性活躍】平均年収600万円/年間休日125/土日祝休み
勤務地 |
静岡県静岡市駿河区下島324 ベイサイドマンションブルースカイ 103 大東建託株式会社 流通開発静岡支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・733.6万円/入社5年目(月給37万8000円+賞与280万円+残業代30時間/月) ・603.2万円/入社3年目(月給31万6000円+賞与224万円+残業代30時間/月) ・519.2万円/入社1年目(月給30万7000円+賞与168万円+残業代30時間/月) |
仕事の概要 |
仕事内容 当社は創業50年・売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 2025年4月には、2年連続、全従業員の給与のベースアップを実施! 2026年までに、現在の女性管理職比率を6.5%から8%以上 とすることなどを目標に、女性採用を積極的に推進しております。 ・結婚しても昇進を目指して仕事を続けていける会社で働きたい... ・妊娠の相談や出産後のポジションなど相談しやすい会社で働きたい... ・社内でロールモデルとなるような女性社員がいる会社で働きたい... このような想いで当社に転職してきた営業未経験、業界経験の無い方達が 前職の年収を大幅に超えています! <<求人アピールポイント>> ・女性活躍推進企業 ・女性のキャリアを応援する女性育成プログラムが充実!30代女性課長も多数。 ・ママが働きやすい環境と制度あり。育休3回取得者も! ・東証プライム上場企業で安定基盤と充実した福利厚生 ・残業少なめ、土日祝休み、年間休日125日なのでワークライフも充実 ・転勤なし&地元密着で長く活躍できる環境が整っています ・大手だからこそ!教育体制&サポート体制がしっかり整っています ・健康経営優良法人2024(ホワイト500)/えるぼし(2つ星)認定企業 ・女性、男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上 <<活かせる資格・経験>> □宅地建物取引士(宅建) 土地売買に関わる契約時に、重要事項説明など宅建資格がないと携わることができない業務があります。 □不動産業界や金融業界での経験 「不動産会社」や「銀行」「税理士事務所」などの担当者様と定期的にコミュニケーションをとることが多いため、 営業経験がなくても、不動産業界での勤務経験や金融業界での勤務経験があると、 スムーズにコミュニケーションが取ることができます。 【仕事内容】 大東建託グループの強みを活かし、土地オーナー、土地の利用を希望している企業や個人、金融機関、投資家など 「すべての人」「すべての土地」に最適な活用方法を提案する仕事です。 【具体的な仕事内容】 お客様から契約をいただくまでには、たくさんの仕事の積み重ねが必要となります。 1.新規開拓(情報取得) 金融機関(銀行)や、税理士事務所、地域の不動産会社などに訪問し、土地の情報やテナントの情報を収集します。 事前に情報をまとめるなど、情報を効率よく取得するためにいろいろな工夫をしています。 2.プランニング 「どこに」「どのような」開発をすることが、その街や人にとってベストなのか。 活用方法に多くの選択肢があるからこそ、大変な業務ではありますが、 上司や同じチームのメンバーと協力しながら、最適な活用方法を検討します。 3.提案 概要書とプランをを作成し、お客様に提案を行います。 提案の際には、上司が必ず同行してくれるので、初めての提案でも心強いです。 【やりがい:街づくりに貢献できること】 「この土地に必要な施設は?」「地域住民が便利になるサービスとは?」不動産は有効にされることで、その資産価値を高めることができます。 実際に提案した施設が完成し、地域の方々に喜ばれた時は、なによりも大きな達成感を感じる瞬間になります。 【20〜30代活躍中/未経験から始められます!】 未経験OK・経験不問なので不動産業界にチャレンジしたい方や、大手企業で働いてみたい方など幅広く受付中! まったくの未経験者が入社半年以内に初契約を頂けており、どんな方も活躍できる職場です。 アパレルや飲食店、小売業、家電量販店などの販売・接客経験や、保険営業(生命保険や、保険アドバイザー)など、お客様とコミュニケーションをとるお仕事の経験があると仕事の流れが掴みやすいかもしれません。 もちろん土地仕入れや不動産営業の経験がある方、宅地建物取引士(宅建)の資格をお持ちの方も大歓迎です! 【入社後のサポート体制について】 入社後は新人研修が1カ月間あり、その後も充実の研修プログラムが用意されています。 支店内での勉強会も毎月開催され、疑問や不安が解消できます。 提案内容については社内で最適な提案に仕上げられるようサポートします。 その他、課長からのアドバイスやフォローはもちろん、支店内の設計や工事の担当者、本社スタッフ等、様々な分野のメンバーの協力を得られますので安心してくださいね。 【当社について】 安心して長く働いていただけるよう、充実の待遇や休暇制度をご用意。私生活・仕事、共にサポートします。 昇給や年2回の賞与であなたの頑張りを給与として還元!普段のお休みのほか、長期休暇やリフレッシュ休暇でしっかり休むことができるので、メリハリのある働き方が可能です。 お休みの社員のフォロー体制をしっかり整えているので、安心して有休を取得できます! 【事業内容(一部抜粋)】 事業内容は多岐にわたり、お客様が所有している物件のリノベーションから、 ホテルや大型流通倉庫の建築・販売まで、自身の仕事を通じて、「街を変えることができる」仕事です。 ■建築請負(CRE)事業 法人様および土地・建物オーナー様の不動産をコンサルティングし、資産価値を向上させる事業です。 お客様のニーズをとらえ、立地や規模など、様々な条件に合った事業提案を行います。 ■不動産開発事業 賃貸マンションやアパート、商業ビルに適した用地や物件を仕入れ、不動産投資用に開発、投資ファンドや不動産投資を検討されている方に販売をする事業です。 ■ヘルスケア・物流施設開発事業 人々に安心で便利な「くらし」を提供するための、施設開発に携わる事業です。 用地取得から施設開発、テナント入居まで一貫して開発を行います。 大型の物流施設になると数十億円規模の案件を任されることもあります。 ■民間入札事業 お客様からいただいた民間入札情報に、適正価格にて入札し、落札を目指します。 落札後は当社が持つ技術力を活かし、病院施設やホテルなど、様々な用途の建物の設計・施工をします。 |
求める人材 |
求めている人材 【歓迎条件】 ・宅地建物取引士(宅建)の資格をお持ちの方 ・不動産業界または金融業界での勤務経験がある方 ※その他経験などを考慮 【こんな方、歓迎】 *知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 *大手で安心して実力を試したい方 *頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 *お客様に向き合える仕事がしたい方 *高収入を目指したい方 *早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
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□実経験目安5年以上・年俸500万円〜□世界規模の仕事に挑戦
勤務地 |
東京都千代田区丸の内2丁目1番1号 GT東京サービス合同会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 主に不動産案件に関わるパラリーガル業務をお願いします。 国内外の不動産ファンド、投資銀行、商業銀行、アセット・マネージャー及びファミリーオフィスをクライアントとする不動産チームの一員として、あらゆる不動産取引に携わっていただきます。 □【こんな方におすすめ】 ―――――――――――― ・パラリーガルとしての専門性を高めていきたい ・各個人の専門性・強みを生かしてチームで案件を進めることが得意 ・外資系事務所で働きたい ・ご自身の英語力を高めていきたい _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【具体的な業務内容】 ■不動産登記関連業務 2割 └不動産取引全般に係る登記書類作成や 確認、調査業務など ■商業登記関連業務 5割 └株式会社、合同会社、特定目的会社、 一般社団法人等に係る以下の登記 ・会社設立登記 ・増資登記、減資登記 ・役員、商号、所在地変更、その他変更登記 ・解散登記、清算登記 ■その他業務 3割 ・外為法の届出業務、金融商品取引法上の 金融庁や関東財務局へ届出書業務 ・議事録作成業務 ・各種デューデリジェンス業務 □【当社と今回の募集について】 ――――――――――――――― 当社は、世界に49ヵ所のオフィスを持ち、約2750名以上の各国弁護士を有するグリーンバーグ・トラウリグ(Greenberg Traurig)(「GT」)の東京オフィスにおける活動を事務面からサポートしています。 今回は、主に東京オフィス不動産チームの弁護士、司法書士と共にプロフェッショナルとして協働していただけるパラリーガル1名を募集いたします。 不動産業務は、GTの主要プラクティスの一つであり、不動産を専門とする弁護士は、GTのオフィスにおいて合計650人以上に及びます。 東京オフィス不動産チームは、国内外の不動産ファンド、投資銀行、商業銀行、アセット・マネージャー及びファミリーオフィスを代理し、あらゆる不動産取引を取り扱っています。 不動産に関連するあらゆる業務を取り扱う専門家集団であり、業務内容は、不動産売買契約、信託受益権売買契約、賃貸借契約などの基本的な不動産取引、金消契約、JV組成、不動産会社のM&Aなどのコーポレート取引など多岐にわたります。 東京オフィスは2015年開設という比較的新しい事務所です。開設以来順調に拡大していますが、未だ過渡期にあり、ベンチャー企業のような良さも残っています。コミュニケーションが豊富な職場で、即戦力としてご活躍いただける方からの募集をお待ちしております。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須要件】 ■パラリーガル経験5年以上 (不動産ファイナンスその他の各種ファイナンス、M&A等コーポレート取引) ※年数はあくまで目安です。仕事内容に記載した業務を一通り一人でできる事を想定しています。 ■社会人経験がある方 ■英語の読み書きに抵抗のない方 【具体的には】 ・向上心をお持ちの方 ・協調性を持ち業務に取り組める方 ・自ら報告・連絡・相談ができる方 |
【急募】インターネット最大手・東証プライム市場上場「LINEヤフー(株)」が株主の安定企業。未経験からプロの採用人事へ育成/安定の財務基盤で2年以内の株式上場へチャレンジ
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷1-13-5 大協渋谷ビル 10F 株式会社ドライバーテクノロジーズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: LINEヤフーグループ!未経験から採用担当! ====おすすめポイント==== ◆未経験から始める採用担当 ◆月給33万円以上 ◆残業0でプライベート充実 ◆土日祝休みの完全週休2日制 ◆渋谷駅から徒歩3分のオフィス 幅広い世代の男性・女性社員活躍中! LINEヤフーグループの投資先企業で 一緒に成長していきませんか? ================ 【連結従業員数28,000人超 東証プライム上場グループが出資】 物流業界に特化した新規事業部の採用人事・採用マネージャー候補として、組織の急拡大を牽引しませんか? 【応募資格】 未経験OK! 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力が高い方 ・数字や成果にコミットできる方 ・フットワークが軽く、自ら考えて動ける方 ・論理的にフラットな視点で意思決定できる方 【採用担当の仕事内容】 人事・採用業務全般をお任せします。 ご経験・スキルに応じて裁量を持って業務に取り組める環境です。 【具体的な仕事内容】 ・面接対応、選考プロセスの管理 ・採用計画の策定・実行 ・勤怠管理等の社内人事関連業務 ・労務管理体制の整備 ・求人広告の作成および掲載 その他、業務内容は多岐に渡りますが、 スピード感を持って業務に取り組めるため大きなやりがいを感じていただけます!急成長する企業での人事業務を通じ、積極的にチャレンジしていただける方をお待ちしております! 【弊社の魅力】 東証プライム上場「LINEヤフーグループ」を出資母体として設立! 大手×スタートアップのハイブリッド風土が特徴! フルオープンな評価制度!最短3ヶ月で管理職などキャリアアップ実現! 東京渋谷に新オフィスを設立!渋谷駅から徒歩3分の好立地! 大手資本系の強みを活かした業界最高水準・上限のないインセンティブ! 【株式会社ドライバーテクノロジーズとは】 株式会社ドライバーテクノロジーズは、検索エンジンの「Yahoo! JAPAN」・コミュニケーションアプリの「LINE」・決済サービスの「PayPay」・ファッションECサイトの「ZOZOTOWN」などを傘下に擁する東証プライム上場「LINEヤフー」の100%子会社が資本金額の49.7%を出資し設立された、日本発の「物流*Internet Technology」スタートアップです。 貨物輸送・旅客輸送等をはじめとするドライバー業界は、人々の衣食住を支える社会インフラですが、2024年問題など構造的な課題により、物流業界ではドライバー不足が深刻化しており、これにより運送コストの上昇やドライバー離れの加速などさまざまな問題が発生しています。 また、バブル崩壊以降の日本の生産性の低迷は著しく、2021年も日本の時間あたり労働生産性は、OECDに加盟する38カ国中27位となっており、国家としての力が日に日に失われつつあります。 株式会社ドライバーテクノロジーズは、日本の労働生産人口の47%以上、そして世界の労働生産人口の80%以上を占めるノンデスクワーカーの人手不足・労働生産性を改善することで、従事者及び消費者の生活の質を向上し、社会を照らす一員であり続けます。 創業2年目となる2023年10月にはグループの機関投資家(ファンド)などを引受先とする第三者割当増資による1億円超の資金調達を実施。財務基盤の更なる強化を行い、2年以内の単独株式上場を目指すべく、組織規模の拡大を行っています。 【各事業部について】 ・ドライバーマッチング事業部 ノンデスク産業の事業者と求職者をつなぐHRプラットフォームを運営、転職者の紹介を全国で行なっています。弊社専属のキャリアコーディネーターが、転職を希望する皆様に最適なお仕事をご紹介し、面接から入社に至るまでを手厚くサポートしています。 └対象職種には、ドライバー、運行管理者、フォークリフトオペレーター、施工管理、自動車整備士など多種多様な職種があります。 ・マッチングマーケットプレイス事業部 当社はブルーカラー産業全体の非効率をデジタル化していこうという志を元に、事業開発を行っております。既に蓄積した10,000社以上の取引先の顧客基盤を生かし、配送案件のマッチングプラットフォーム「配車クラウド」として展開しています。 ・新規事業部(メディア・メタバース・フィンテック) 2024年に株式会社ドライバーテクノロジーズへ社名変更を実施。「ドライバー」で第一想起を取るべく、各種サービス群のブランド化を進めており、YouTubeチャンネルなどを運営。1Qあたり平均2〜4事業を新規事業として立ち上げています。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため) |
求める人材 |
求める人材: ・未経験OK! ・学歴不問 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
■100年を超える歴史ある北海道のリーディングバンク。地域の産業振興や観光振興など地方創生に積極的に取り組んでいます ■チャレンジできる企業風土を目指し、従業員の成長の機会と働きやすい環境を整えています
勤務地 |
釧路近郊いずれかの店舗(北海道釧路市) |
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想定年収 |
440万円〜610万円 |
仕事の概要 |
北海道の第二地銀として、地域の特性に応じた商品やサービスの展開を行う当庫にてコンサルティング課担当… |
求める人材 |
【必須】金融業界(証券会社・保険会社)で資産運用業務の経験、証券外務員2種(正会員) 【歓迎】証券外務員… |
◆埼玉県UIターン歓迎◆転居を伴う転勤なし◆充実の福利厚生
勤務地 |
埼玉県新座市野寺2-8-1野島ビル 株式会社武蔵野銀行 新座南支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 「あなたの経験・スキルが輝く場所、きっとあります」 埼玉県の大宮に本店を構える武蔵野銀行では、地域No1の金融機関となるべく、さまざまなポジションでのキャリア採用を積極的に行っています。 ▼ ▼ ▼ 【営業店舗での個人向け営業】 個人のお客さまの営業担当として、投資信託、ファンドラップ、保険商品等を利用した資産運用の提案・アフターフォローを行っていただきます。 商品ありきではなく、お客さまのライフプランや家族構成に合わせた最適な提案をできることが魅力です。 ソリューション営業を通して、地域貢献を実現したい方はぜひご応募ください。 ▼ ▼ ▼ 【キャリアの歩み方】 幾通りもの可能性から、自分色のキャリアを描けます。 〜キャリアケースの一例〜 ◆各営業店でキャリアを積みながら、さまざまな地域、営業店内のポジションで直接お客さまに貢献するキャリア ◆営業店での経験を本部で活かす。現場での体験と個性を活かし、お客さまと営業店全体に貢献するキャリア ◆営業店での経験をもとに、本部で専門的な知識・知見を習得。営業店の現場で、より高度な貢献を行うキャリア ◆営業店での経験をもとに、本部で専門性を高めた後、本部の複数の部署で力を発揮し、営業店と当行の成長を支援するキャリア ▼ ▼ ▼ 【武蔵野銀行の取り組み】 ★埼玉県の16市町と協定。地域活性化や住民サービス向上に向け、地方公共団体等との連携を進めています。 ★県内に拠点を置く8大学と連携し、当行のお取引先企業の研究開発・経営革新等の課題解決を支援しています。 ★埼玉県内に本店を置く金融機関として初めて信託業務の認可を取得する等、お客さまのさまざまなニーズにお応えできるコンサルティングサービスと商品ラインナップを拡充しています。 ★事業性評価による融資を徹底。取引先企業の将来性を重視した戦略的信用供与(顧客を信頼すること)への転換を図っています。 ★千葉銀行との「千葉・武蔵野アライアンス」の包括提携等、地銀としての可能性を共に広げていく連携を強化しています。 ★お客さまに付加価値の高いサービスを提供するためのワークスタイルの改革と生産性向上に向けて、全行員で新しい未来づくりに向けた取り組みを行っています。 ★武蔵野銀行本店ビルは、大規模災害時に地域住民さまの避難拠点としても活用できるよう、免震構造の採用や自家発電機等を備えています。 ▼ ▼ ▼ 【武蔵野銀行のマーケット&地域の可能性】 ★政令指定都市さいたま、歴史の街川越、豊かな自然と原生林が残る秩父。63もの多彩な市町村からなる埼玉県。 ★人口数は734万人で全国5位。 ★転入超過率は全国第1位で、20代、30代が多く、全体の6割を超えています。 ★交通インフラが発達。新幹線全6線が大宮を基点として主要都市を結んでいます。 ◆約25万の事業所があり、県内総生産23.2兆円で全国5位。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 20代30代40代活躍中 【必須要件】 ◆証券外務員一種または保険販売資格(一般・専門・変額・外貨)のいずれか ◆普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎要件】 ◆金融機関(銀行、信託銀行、信用金庫等、証券会社、保険会社)における金融商品の営業経験 【武蔵野銀行の人材に求められる3要素】 ◆多様化する顧客ニーズに高度なスキルをもって応えるという「プロ意識」 ◆柔軟で新しい発想を持ち、未知の分野に積極果敢に挑戦する「革新性」 ◆銀行の公共的使命を理解し、郷土の発展に貢献する「志」 |
首都圏不動産のプロへあなたのネットワークが資産になる□
勤務地 |
東京都中央区日本橋2-10-8 日本橋日光ビル8F 株式会社Myアセット 東京営業部 |
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給与例 |
給与例 910万円/入社2年※モデル例(月給45万円+賞与(インセンティブ)370万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 □即戦力として活躍できる待遇体系□ □月給35万〜50万円 不動産仕入営業経験3年以上 □月給30万〜50万円 不動産売買仲介営業経験3年以上 □賞与は、年2回(6月・12月)支給 個人業績に応じてしっかり還元! 1回の賞与額が数百万円も珍しくありません 【経験が活きる3大ポイント】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ 営業の自由度が高い →エリア制限なし 独自営業ルートを存分に活用 →スピード決裁 ビジネスチャンスを逃しません。 □ 高単価案件に特化 →数億〜十億円クラスの大型物件を多数取扱 →首都圏全域の居住用・投資用物件を網羅 □ 転職者支援体制 →元デベロッパー、仲介会社出身の先輩が 多数在籍 【当社の強み】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ちば優良企業ガイドブック2025冬号 不動産部門上位ランクイン □千葉県初のクラウドファンディング登録 □過去最高79億円売上/100億円突破目前 □ドローン診断・動画紹介など 最新技術を導入 □20代〜40代が活躍!若手主体の職場環境 【成功事例】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □仕入営業経験者 →転職後2年で年収910万円達成 □30代男性営業 →仕入情報収集先確立で年収1000万円超 □20代女性営業 →実質2年目で仕入予算達成率140%超 【主な仕事内容】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 収益不動産の仕入れから、 販売営業を中心にお任せします。 ■仕入物件の情報収集 ■物件調査、事業計画の策定 ■仕入価格交渉、契約業務、販売交渉 ■リフォーム企画、マーケティング 戦略の立案 ▼対象 東京・千葉・神奈川・埼玉の 首都圏エリア内にある物件。 ■投資用物件 (一棟のビル・マンションなど) ■居住用物件 (区分マンション、戸建住宅など) ▼仕入物件の情報収集ルートは、 大手不動産仲介会社が中心 金融機関、弁護士・税理士事務所から 情報が寄せられることもあります。 ◇◆〜 社員インタビュー 〜◆◇ ………………………………………………… □働きやすい環境が整っています!□ ………………………………………………… ■30代男性/不動産仕入れ・販売営業 小さな子供との時間を大切にしたいと考え、 労働環境を改善するために転職入社しまし た。平日は、保育園のお迎えに行けて、 土日は、運動会や授業参観にも無理なく 参加できます。家族との時間をたくさん 楽しむことができ、満足しています。 ………………………………………………… □あなたの目線に立ったフォローが可能□ ………………………………………………… ■40代男性/不動産仕入れ・販売営業 元大手・中小の不動産売買・仲介会社や デベロッパーなどから転職入社した先輩が 複数いるので、あなたの目線に合った アドバイスも可能です。 さらに、自分の裁量が大きく仕事を任せて もらいやすいため、自分の営業ルートや 繋がりを活かすことができ、非常に 働きやすい環境です! ………………………………………………… □将来の夢は収益不動産のオーナー!□ ………………………………………………… ■20代男性/不動産仕入れ・販売営業 オーナーを目指すなら、 様々な不動産業務を担当し、 かつ高収入を得られる弊社の仕入れ、 販売営業がベストであると思い、 入社を決めました。 契約書の作成の際は先輩から指示を いただいたり、建築部が見積もりを 作ってくださるなど、サポート体制も バッチリ!いつも助かっています♪ 【Myアセットについて】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 収益・居住用不動産の仕入れ・開発・販売 売買仲介、賃貸管理、コンサルティング まで、総合サービスを手掛けています。 投資用不動産をメインに、 マンション、戸建、商業ビルなど 多種多様な物件の仕入・販売を担い、 大手不動産仲介会社からの情報提供や 営業メンバーのネットワークにより、 都心で好立地な物件、大型物件の 仕入れが好調です! また、千葉県で第1号となる、 小規模不動産特定共同事業電子取引業務 (クラウドファンディング)に登録 されました。 さらに、Myファンド事業をスタートする など、新しい取り組みにも挑戦しています。 【資格取得のバックアップがたくさん】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 宅地建物取引士を例に挙げると、不動産の プロフェッショナルとして働くのならば、 宅地建物取引士の資格は持っていて当然、 と当社では考えています。 なので、積極的に資格取得のサポートを 行っています! □教材の提供 □年6回程度の模擬テスト実施(社内) □合格対策ガイダンスや法改正講義の開催 □本試験が近くなった場合、教育機関の 直前講習を斡旋 などサポートは様々。 【働きやすさバツグンの環境】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □完全週休2日制(土日休み) □月平均残業5〜10時間 □有休消化率85%。 |
求める人材 |
求めている人材 ■売買仲介営業の経験を活かして、 仕入れや販売業務にも挑戦したい方 ■不動産の仕入の経験を積みたい方 ■成果を出しながら、私生活も充実 させたい方 【こんな経験・資格があれば活かせます】 ■不動産の仕入業務経験 ■不動産売買仲介の営業経験 ■金融機関、士業とネットワークを有する方 ■自ら営業ルートを開拓できる行動力 ■宅地建物取引士の資格保持 (取得予定者可) □……………………………………………□ 【不動産売買仲介または不動産仕入営業の 実務経験が3年以上ある方を求めています】 □……………………………………………□ 経験者の方には、 これまで築いてきた人脈や関係を存分に活か していただける環境をご用意します。 また、現在の職場に不満を感じている方、 ぜひ一度お話ししましょう。 あなたのこれまでのキャリアや経験を お聞かせください。 今が転職のチャンスです! あなたの経験を「資産」に変えるサポートを いたします。 あなたのキャリアプランに合わせたポジショ ンを提案し、一緒に成長していきましょう。 ご応募をお待ちしています! |
マリオットグループ下での規模拡大に伴う、人員募集
勤務地 |
東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー24F ユニゾホテル株式会社 |
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給与例 |
給与例 入社1年目の想定年収400〜600万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 以下の担当業務は分担して行いますので、すべてを修得されている必要はありません。 ■レベニューマネジメント・ディシプリン(詳細ルール)の制定と管理 ■中期、及び年次レベニューマネジメント戦略の策定 ・SWOT分析 ・市場ポジショニング分析 ・需要パターン分析(シーズン・月・曜日単位、イベント等) ・顧客の予約・滞在パターンの分析(チャンネル、滞在日数、発地、リードタイムなど) ・顧客プロファイル作成・分析 ・客室タイプ別分析 ・ホールセール、契約料金等、固定的料金に関する戦略 ・BAR(Best Available Rate)の設定 ・カスタマーレビュー分析 ■ロイヤルティプログラム、ダイレクトブッキングへの誘導(S&Mとの協働) ■フランチャイザーとのレベニューマネジメント関連の協議、交渉、協働 ■需要予想業務 ■価格帯、ステイコントロール方針の立案と販売管理のディレクション ■ディストリビューション(チャネル販売)戦略の立案と指導 ■団体料金・新規料金の設定 ■レートパリティの監視、管理 ■レベニューマネジメントシステムの管理 想定システム機能: ・オンハンドなど各種データレポート作成 ・市場動向の監視とフォーキャスト作成 ・競合料金など市場情報の収集 ・在庫コントロール ・各チャンネルの料金・在庫のコントロール ■店舗ごとのレベニューレポート(評価及び改善指示)の作成 ■レベニューマネジメントチームにおけるリーダーシップと人材管理、育成 <採用背景> ■世界最大ホテルチェーンであるマリオットグループとしてリブランディングを行う各ホテルにおいて今後、ブランド再構築と出店を加速度的に強化する予定であり、レベニューの体制を強化する必要があるため。 ■当社では、本社一括でレベニューマネジメントを一元的に集約し、高効率な出店を可能としつつ、各ホテルの支配人の業務負荷を下げ、お客様へのサービス向上や従業員満足度向上に専念できる環境を強化するよう取り組んでいます。そのため、機能集約と強化を担って頂ける方をお招きしたいと考えております。 ■外資系大手投資ファンド、外部のホテル経営専門コンサルタントとの接点も多く、組織・仕組み作りから行えるので、やりがいのある環境です。 <所属組織・役割期待> ■各ホテルで行っている業務も集約し、メンバーの増員も含めて検討中です。 ■インバウンドやレジャーなど複数名でのご利用のお客様の増加も目指して頂きます。 〜会社沿革〜 ユニゾグループは旧・日本興業銀行(現・みずほ銀行)系のオフィスビルの管理が事業の前身。 独立後はオフィスビルの保有・賃貸を手掛ける不動産事業と、宿泊特化型ホテル(ビジネスホテル)のホテル事業の2本で成長を遂げ、2009年には東証2部、2011年には東証1部に上場し成長を遂げてきました。 〜今後の再建と成長戦略〜 ■メディア発表通り、世界最大級の投資ファンドであるKKRが日本国内のユニゾホールディングス系列ホテル14軒を買収。 また、「マリオット」や「リッツ・カールトン」を手がける世界的なホテルチェーンである、マリオット・インターナショナルのフランチャイズとして「Four Points Flex by Sheraton(フォーポイント・フレックス・バイ・シェラトン)」としてリブランディングし、改装オープンするダイナミックな再建計画がスタート。 ホテル業界のプロ経営者の江上も代表取締役として参画しています。 ■「Four Points Express by Sheraton」は、マリオットグループが価格帯の手ごろなミッドスケールホテル市場に新たに参入するにあたり、アジア太平洋地域に初めて進出するブランドとして選定されました。 インバウンド客が増加する日本で、多岐に亘る客層から手が届きやすい価格帯での宿泊体験を提供いたします。 函館、盛岡、宇都宮、横浜、名古屋、金沢、京都、大阪、神戸、博多など10都市に点在する14軒のホテルは、2024年後半に改装工事が完了。 新たに3,600室超の客室がマリオットブランドの宿泊特化型ホテルとしてリブランドオープンいたしました。 ■KKRとしても、企業価値を高めてからの再売却などではなく、自社の不動産・ホテル投資の中核として、長期保有の意向です。 マリオットグループへのリブランディングや、さらにそこからの大幅な規模拡大も計画しており、このダイナミックな変革の時期にご参画いただければ、ご自身のキャリアバリューが増すとお約束できます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須(MUST)】 ■ホテル業界でのレベニューマネジメントのご経験 【歓迎(WANT)】 ■ビジネスホテルのレベニューマネジメント経験 ■店舗急拡大やブランド再構築のご経験 ■ホテル支配人などの現場実務経験 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため) ※再雇用制度あり:65歳まで) |
■100年を超える歴史ある北海道のリーディングバンク。地域の産業振興や観光振興など地方創生に積極的に取り組んでいます ■チャレンジできる企業風土を目指し、従業員の成長の機会と働きやすい環境を整えています
勤務地 |
苫小牧近郊いずれかの店舗(北海道苫小牧市)、室蘭近郊いずれかの店舗(北海道室蘭… |
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想定年収 |
440万円〜610万円 |
仕事の概要 |
北海道の第二地銀として、地域の特性に応じた商品やサービスの展開を行う当庫にてコンサルティング課担当… |
求める人材 |
【必須】金融業界(証券会社・保険会社)で資産運用業務の経験、証券外務員2種(正会員) 【歓迎】証券外務員… |
福岡発のベンチャー企業にフォーカスしたベンチャーキャピタルです。
勤務地 |
福岡県福岡市中央区大名2-6-1 Fukuoka Growth Next みなと投資株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ベンチャーキャピタルで アセットマネージャーのお仕事です。 福岡発ベンチャー企業へのシードからプレIPO段階でのエクイティ、デット投資を行う会社です。 アセットマネージャーとして、投資プロセス管理、ポートフォリオ管理、出口戦略の立案と実行などを行って頂きます。 【主な仕事内容】 ◆投資プロセスの管理 ・有望なスタートアップ企業の発掘と選定 ・投資案件の初期検討と詳細な分析 ・投資戦略の立案と実行 ・投資条件の交渉と契約締結 ◆ポートフォリオ管理 ・投資先企業の経営状況のモニタリング ・定期的な業績評価とレポーティング ・投資先企業への経営支援やアドバイス提供 ・必要に応じた追加投資の検討 ◆出口戦略の立案と実行 ・IPOやM&Aなどの出口戦略の検討 ・適切なタイミングでの投資回収の実施 ◆リスク管理 ・投資ポートフォリオ全体のリスク評価 ・市場動向や規制環境の分析 ・リスク軽減策の立案と実施 ◆投資家対応 ・投資家向けの運用報告書の作成 ・新規ファンドの組成と資金調達 ・投資家とのコミュニケーション維持 |
求める人材 |
求める人材: 必須条件 ・金融機関での運用関連実務経験2年以上 ・VCまたはPEファンドでの投資関連実務経験2年以上 尚可条件 ・投資信託やETFの組成・運用に携わった経験 ・経営コンサルティング会社での事業再生・戦略コンサル経験 ・スタートアップ企業の経営経験、起業経験 ・ビジネスレベルの英語力 求める人物像 ・投資やファンド組成に関する専門性を活かし、九州・福岡のスタートアップエコシステムや地域経済の活性化に貢献したいという想いをお持ちの方 ・スタートアップや新規事業に強い関心を持ち、未知の領域にも積極的にチャレンジできる方 ・少人数かつ成長期の組織で主体性を発揮し、事業拡大に向けて積極的に提案・行動できる方 ・変化の速い市場や事業環境に柔軟に対応し、常に学び続ける姿勢を持つ方 ・投資家やパートナー企業など、多様なステークスホルダーと円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を築ける方 |
福岡発のベンチャー企業にフォーカスしたベンチャーキャピタルです。
勤務地 |
福岡県福岡市中央区大名2-6-1 Fukuoka Growth Next みなと投資株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■業務内容 ◆投資先の発掘とソーシング ・有望なスタートアップ企業を探索し、評価する ・ネットワークを活用して新たな企業情報を収集する ・イベントやカンファレンスに参加し、業界内のネットワークを構築 ◆デューデリジェンスと投資判断 ・候補企業の事業モデル、成長戦略、経営陣の能力を分析する ・財務状況、市場需要、競合状況などを詳細に評価する ・投資リスクと機会を正確に把握し、投資判断を行う ◆投資条件の交渉と契約締結 ・投資条件を交渉し、投資契約を締結する ・企業価値評価や株式持分の決定を行う ポートフォリオ管理とバリューアップ支援 ◆投資先企業の経営支援 ・投資先企業の取締役に就任するなど、経営に深く関与する ・経営戦略の立案や経営指導を行う6 ・人材採用、営業・マーケティング、資金調達などの支援を提供する5 ◆モニタリングと評価 ・投資先企業の経営状況を定期的にモニタリングする ・業績評価とレポーティングを行う ◆エグジット戦略の立案と実行 ・IPO(株式公開)やM&A(買収)などの出口戦略を検討する ・適切なタイミングで投資回収を実施する ◆ファンド運営と投資家対応 ・新規ファンドの組成と資金調達を行う ・既存の投資家(Limited Partners)への報告と関係維持 ・投資家向けの運用報告書を作成する |
求める人材 |
求める人材: 必須条件 ・金融機関での運用関連実務経験2年以上 ・VCまたはPEファンドでの投資関連実務経験2年以上 尚可条件 ・投資信託やETFの組成・運用に携わった経験 ・経営コンサルティング会社での事業再生・戦略コンサル経験 ・スタートアップ企業の経営経験、起業経験 ・ビジネスレベルの英語力 求める人物像 ・投資やファンド組成に関する専門性を活かし、九州・福岡のスタートアップエコシステムや地域経済の活性化に貢献したいという想いをお持ちの方 ・スタートアップや新規事業に強い関心を持ち、未知の領域にも積極的にチャレンジできる方 ・少人数かつ成長期の組織で主体性を発揮し、事業拡大に向けて積極的に提案・行動できる方 ・変化の速い市場や事業環境に柔軟に対応し、常に学び続ける姿勢を持つ方 ・投資家やパートナー企業など、多様なステークスホルダーと円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を築ける方 |
【C++/MATLAB開発経験5年以上】PL候補・大手メーカー取引多数・年間休日121日・土日祝休み・福利厚生充実
勤務地 |
宮崎県宮崎市 株式会社マイスターエンジニアリング |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【求人のポイント】 ・急募!内定までの期間は2週間以内 【ポジション】 車載関連システム開発 PLポジション 【業務内容】 ソフト事業拡大に向けリーダークラスの募集です。 車載関連システムの要求分析・設計・製作・テストまでの開発工程全般をご担当頂きます。 将来的にはPLとして、自社メンバー・プロジェクト管理などまでお任せします。 ・主にはモデルベース開発、プロセス関連、周辺シミュレーター開発などに従事頂きます。 ・担当工程:経験に応じて基本設計、詳細設計、コーディング、単体、結合テストまで ・開発言語:C、C++、MATLAB、Python、ROS ■ソフト開発事業において ソフト事業は3年前にTier1企業の請負業務からスタートし、上流は基本設計、詳細設計、下流はコーディング、コードレビュー、単体・複合テストまで請負実績があります。 今では大手Sireからの引き合いも多く直近では表彰を受賞しました。 前年度4月から比べて現在ソフト人員増員率は30%以上となり 現在の50名体制を2年後には100名体制へ増員を目指し、当社事業拡大計画の中でも特に力を入れています。 【募集人数】 1名 ※紹介会社:株式会社ヒューガン |
求める人材 |
求める人材: 【必要条件(MUST)】 ・C、C++、MATLAB、Python、ROSいずれかでの開発経験者(5年以上目安) |
■100年を超える歴史ある北海道のリーディングバンク。地域の産業振興や観光振興など地方創生に積極的に取り組んでいます ■チャレンジできる企業風土を目指し、従業員の成長の機会と働きやすい環境を整えています
勤務地 |
帯広近郊いずれかの店舗(北海道帯広市) |
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想定年収 |
440万円〜610万円 |
仕事の概要 |
北海道の第二地銀として、地域の特性に応じた商品やサービスの展開を行う当庫にてコンサルティング課担当… |
求める人材 |
【必須】金融業界(証券会社・保険会社)で資産運用業務の経験、証券外務員2種(正会員) 【歓迎】証券外務員… |
未経験歓迎!一人目広報としての広報活動(Yahoo JapanやVCでの広報経験豊富なシニア経験者から直接ノウハウを取得して頂く機会を提供いたします!
勤務地 |
東京都港区芝大門2-2-1 ACN芝大門ビルディング 617 15th Rock株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当社は2019年に設立したベンチャーキャピタルです。 私たちの目指す新しいライフスタイルを形づくるために、人間の能力を拡張するHuman Augmentation分野(主にハードウェア)と、人間に対するサービスであるConsumer Service 3.0分野(主にソフトウェア)へ、国内外問わずに投資しています。 https://15th-rock.com/ https://www.spirete.com/ この度、私たちの会社やファンド、投資先などとのコミュニティを育て、その魅力を発信していくポジションを担っていただける方を募集いたします。 【仕事内容】 ・一人目広報としての広報活動(Yahoo□JapanやVCでの広報経験豊富なシニアマネージャーから直接ノウハウを取得して頂く機会を提供し、プレスリリースやオウンドメディアなどでの情報発信やWebサイトの運営、記事執筆などをしていただきます ・投資先や投資家などの弊社のネットワークを活用した、各種イベントの企画/立案、運営 ・弊社代表の直下にて、投資先やパートナーなどとの事業連携のサポートや報告資料作成補助など |
求める人材 |
求める人材: <必須スキル・条件> ・社会人経験3年以上 ・弊社の投資領域や投資先に共感を持てる方 ・多様な考えや価値観を受け入れ、協働できる方 ・外国語アレルギーがない方(英語が話せなくてもOK) <歓迎スキル・経験> ・コミュニティ育成/運営、広報やマーケティング、SNS運用などの実務経験 ・スタートアップやVC、事業会社などでのマーケティングや広報の実務経験 ・メディアリレーションの実務経験 ・採用広報や社内広報、コーポレートブランディングの実務経験 ・マーケティング戦略の立案から実施、効果検証までの実務経験 ・ビジネスレベルのでの英語力(ビジネスレター、会議資料等が作成できるレベル) |
【女性活躍】平均年収600万円/年間休日125/土日祝休み
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区桜木町2丁目340番地 ウノビル 5階 大東建託株式会社 流通開発大宮支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・733.6万円/入社5年目(月給37万8000円+賞与280万円+残業代30時間/月) ・603.2万円/入社3年目(月給31万6000円+賞与224万円+残業代30時間/月) ・519.2万円/入社1年目(月給30万7000円+賞与168万円+残業代30時間/月) |
仕事の概要 |
仕事内容 当社は創業50年・売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 2025年4月には、2年連続、全従業員の給与のベースアップを実施! 2026年までに、現在の女性管理職比率を6.5%から8%以上 とすることなどを目標に、女性採用を積極的に推進しております。 ・結婚しても昇進を目指して仕事を続けていける会社で働きたい... ・妊娠の相談や出産後のポジションなど相談しやすい会社で働きたい... ・社内でロールモデルとなるような女性社員がいる会社で働きたい... このような想いで当社に転職してきた営業未経験、業界経験の無い方達が 前職の年収を大幅に超えています! <<求人アピールポイント>> ・女性活躍推進企業 ・女性のキャリアを応援する女性育成プログラムが充実!30代女性課長も多数。 ・ママが働きやすい環境と制度あり。育休3回取得者も! ・東証プライム上場企業で安定基盤と充実した福利厚生 ・残業少なめ、土日祝休み、年間休日125日なのでワークライフも充実 ・転勤なし&地元密着で長く活躍できる環境が整っています ・大手だからこそ!教育体制&サポート体制がしっかり整っています ・健康経営優良法人2024(ホワイト500)/えるぼし(2つ星)認定企業 ・女性、男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上 <<活かせる資格・経験>> □宅地建物取引士(宅建) 土地売買に関わる契約時に、重要事項説明など宅建資格がないと携わることができない業務があります。 □不動産業界や金融業界での経験 「不動産会社」や「銀行」「税理士事務所」などの担当者様と定期的にコミュニケーションをとることが多いため、 営業経験がなくても、不動産業界での勤務経験や金融業界での勤務経験があると、 スムーズにコミュニケーションが取ることができます。 【仕事内容】 大東建託グループの強みを活かし、土地オーナー、土地の利用を希望している企業や個人、金融機関、投資家など 「すべての人」「すべての土地」に最適な活用方法を提案する仕事です。 【具体的な仕事内容】 お客様から契約をいただくまでには、たくさんの仕事の積み重ねが必要となります。 1.新規開拓(情報取得) 金融機関(銀行)や、税理士事務所、地域の不動産会社などに訪問し、土地の情報やテナントの情報を収集します。 事前に情報をまとめるなど、情報を効率よく取得するためにいろいろな工夫をしています。 2.プランニング 「どこに」「どのような」開発をすることが、その街や人にとってベストなのか。 活用方法に多くの選択肢があるからこそ、大変な業務ではありますが、 上司や同じチームのメンバーと協力しながら、最適な活用方法を検討します。 3.提案 概要書とプランをを作成し、お客様に提案を行います。 提案の際には、上司が必ず同行してくれるので、初めての提案でも心強いです。 【やりがい:街づくりに貢献できること】 「この土地に必要な施設は?」「地域住民が便利になるサービスとは?」不動産は有効にされることで、その資産価値を高めることができます。 実際に提案した施設が完成し、地域の方々に喜ばれた時は、なによりも大きな達成感を感じる瞬間になります。 【20〜30代活躍中/未経験から始められます!】 未経験OK・経験不問なので不動産業界にチャレンジしたい方や、大手企業で働いてみたい方など幅広く受付中! まったくの未経験者が入社半年以内に初契約を頂けており、どんな方も活躍できる職場です。 アパレルや飲食店、小売業、家電量販店などの販売・接客経験や、保険営業(生命保険や、保険アドバイザー)など、お客様とコミュニケーションをとるお仕事の経験があると仕事の流れが掴みやすいかもしれません。 もちろん土地仕入れや不動産営業の経験がある方、宅地建物取引士(宅建)の資格をお持ちの方も大歓迎です! 【入社後のサポート体制について】 入社後は新人研修が1カ月間あり、その後も充実の研修プログラムが用意されています。 支店内での勉強会も毎月開催され、疑問や不安が解消できます。 提案内容については社内で最適な提案に仕上げられるようサポートします。 その他、課長からのアドバイスやフォローはもちろん、支店内の設計や工事の担当者、本社スタッフ等、様々な分野のメンバーの協力を得られますので安心してくださいね。 【当社について】 安心して長く働いていただけるよう、充実の待遇や休暇制度をご用意。私生活・仕事、共にサポートします。 昇給や年2回の賞与であなたの頑張りを給与として還元!普段のお休みのほか、長期休暇やリフレッシュ休暇でしっかり休むことができるので、メリハリのある働き方が可能です。 お休みの社員のフォロー体制をしっかり整えているので、安心して有休を取得できます! 【事業内容(一部抜粋)】 事業内容は多岐にわたり、お客様が所有している物件のリノベーションから、 ホテルや大型流通倉庫の建築・販売まで、自身の仕事を通じて、「街を変えることができる」仕事です。 ■建築請負(CRE)事業 法人様および土地・建物オーナー様の不動産をコンサルティングし、資産価値を向上させる事業です。 お客様のニーズをとらえ、立地や規模など、様々な条件に合った事業提案を行います。 ■不動産開発事業 賃貸マンションやアパート、商業ビルに適した用地や物件を仕入れ、不動産投資用に開発、投資ファンドや不動産投資を検討されている方に販売をする事業です。 ■ヘルスケア・物流施設開発事業 人々に安心で便利な「くらし」を提供するための、施設開発に携わる事業です。 用地取得から施設開発、テナント入居まで一貫して開発を行います。 大型の物流施設になると数十億円規模の案件を任されることもあります。 ■民間入札事業 お客様からいただいた民間入札情報に、適正価格にて入札し、落札を目指します。 落札後は当社が持つ技術力を活かし、病院施設やホテルなど、様々な用途の建物の設計・施工をします。 |
求める人材 |
求めている人材 【歓迎条件】 ・宅地建物取引士(宅建)の資格をお持ちの方 ・不動産業界または金融業界での勤務経験がある方 ※その他経験などを考慮 【こんな方、歓迎】 *知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 *大手で安心して実力を試したい方 *頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 *お客様に向き合える仕事がしたい方 *高収入を目指したい方 *早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
【未経験歓迎】20代から30代前半の若手活躍中!人生経験が活きる仕事です!ノルマなしの営業職♪年間休日120日!!
勤務地 |
福岡県福岡市中央区大名1-14-45 Qiz TENJIN 9F 株式会社Good不動産 |
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仕事の概要 |
仕事内容: *-------------* このお仕事はNECTからのご紹介となります。 キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。 完全無料なのでご安心下さいませ。 *-------------* 福岡を地盤に東京・大阪・名古屋の管理戸数増加中!好調に事業を拡大している不動産会社の根幹となる資産管理を担当! 投資用目的で賃貸マンションやアパートを所有している法人のオーナー様に対し、賃貸マンションやアパートの空室問題、修繕業務などの課題解決を中心に、提案営業を行っていただきます。 入社1〜2年後には、1,000戸〜2,000戸の管理物件を担当いただきますが、まずは先輩の同行でサポートを受けながら業務を習得いただきます。 【具体的には】 ■オーナー様へ入居促進のための提案営業 ■現状報告業務 ■入居者様のご対応(現地対応含む) ■入退去時の状況確認や建物の修繕・営繕業務などは外部委託をしているため協力会社様のとりまとめも行っていただきます。 【勤務地について】 福岡本社にて3〜6か月の研修業務で学んだ後、東京にある子会社のオフィスへ出向していただきます。 将来的には、ご希望に応じて福岡・大阪での勤務やリノベーション業務、売買仲介営業など、職種のキャリアチェンジも可能です。 ※出向先:株式会社Goodリアルエステート(東京・大阪・名古屋・福岡に拠点をおき、ファンド物件を中心に管理している会社です。) ※出向(福岡以外)時、転居費用は基本会社負担、年2回帰省手当あり(本人+1名まで) ※20代〜30代前半の若手が活躍している職場です! |
求める人材 |
求める人材: 職種未経験・業種未経験OK 【必須要件】 ・普通自動車運転免許(第一種)をお持ちの方 ※20代〜30代前半の若手が活躍している職場です! 【歓迎要件】 ・宅地建物取引士取得者 \ 当てはまる方はぜひご応募を! / ★「誠実さ」を重視。お人柄重視の採用を行っています! ・第二新卒歓迎! ・20代、30代の若手活躍中◎ ・接客、販売などの異業種出身の先輩が多数在籍!未経験から新しいことにチャレンジしたい方 ・人とのコミュニケーションが好きで、お客様と信頼関係を築ける仕事がしたい方 ・頑張った結果をしっかりと評価されたい方 ・新しいフィールドで活躍したい方 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ※20代〜30代前半の若手が活躍している職場です! |
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□□20代30代の若手スタッフが活躍中□□経験者優遇/サポート体制充実!/ブランクOK
勤務地 |
東京都新宿区新宿区新宿1−16−9 シャンヴィラカテリーナ4F 株式会社東京 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 大手デベロッパー・投資法人・不動産ファンド・不動産管理会社を中心とする不動産プレイヤーをクライアントに、受注拡大戦略及び見込み顧客獲得戦略の立案、社内外進行管理等を中心とする営業のサポート業務を実施します。 フィールドセールスのメンバーを後方支援するポジションとなるため、大きな裁量を持って会社の成長に直結する業務に取り組めます。 ▼お任せする業務の例 ・新規顧客との進捗管理、既存顧客フォロー ・契約条件等の各種提案資料作成 ・社内プロジェクトマネジメント ・提案資料作成、プレゼンテーション支援 ・クライアントの物件運用管理上の課題やニーズの把握とその課題解決方法の提案 ・プロダクトの改善に向けた情報収集と提案 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。 【サービス概要】 簡単に言うと、エレベータ内外にデジタルサイネージを設置し、そこで広告を放映するというビジネスです。いまとなっては、毎日70万人もの方の目に触れるメディアになろうとしてます。中国では既に1兆円規模の市場規模となっている領域です。 これまで設置した台数の合計は約3000台、それも、丸の内エリアを含む大企業のオフィスビルに設置されており、都心のオフィスビルシェア率はトップクラスです。 確実にこれは、今まで20代を中心としたメンバーがアグレッシブに屋外広告業界・不動産業界へ飛び込み、ナショナルクライアントの広告主や超大手広告代理店、超大手不動産会社や不動産ファンドと仕事することを恐れずに挑んできたからだと断言できます。 まだまだ立ち上げに近いフェーズで事業をグロースさせていく経験、同世代以下のメンバーとともに泥臭くアクションする経験、ビジョンを描いて様々なメンバーとマネジメントをしていく経験、そのどれもが、当社で活躍し続けるだけではなく、やがて新規事業をゼロから立ち上げる/他の事業会社でキープレイヤーになる/起業する上でもかけがえのない財産になると直感しています。 |
求める人材 |
求める人材: ■━━━━━━━━━━━━━━━■ □20代30代の若手スタッフ活躍中 □ブランクのある方OK □経験者・有資格者は即戦力! ■━━━━━━━━━━━━━━━■ 20代・30代の活躍を全力応援! 若手の方もお気軽にご応募ください! □□下記に当てはまる方におすすめ□□ ◎学ぶ意欲がある・熱意がある方 ◎高いコミュニケーション能力がある方 ◎臨機応変な判断力がある方 など |
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未経験・経験者歓迎!長期キャリア形成にオススメ!
勤務地 |
東京都新宿区 株式会社東京 |
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仕事内容: 【仕事内容】 大手デベロッパー・投資法人・不動産ファンド・不動産管理会社を中心とする不動産プレイヤーをクライアントに、受注拡大戦略及び見込み顧客獲得戦略の立案、社内外進行管理等を中心とする営業活動を実施します。 弊社の代表直下のポジションとなるため、大きな裁量を持って業務に取り組めます。 ▼お任せする業務の例 ・新規顧客の開拓、既存顧客フォロー ・契約交渉、設置条件等の各種条件交渉 ・社内プロジェクトマネジメント ・提案資料作成、プレゼンテーション ・クライアントの物件運用管理上の課題やニーズの把握とその課題解決方法の提案 ・プロダクトの改善に向けた情報収集と提案 営業チームのハイレイヤーとして、スキル・ご経験を生かしていただきながらリードジェネレーションを担っていただくことが役割です。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。 【サービス概要】 簡単に言うと、エレベータ内外にデジタルサイネージを設置し、そこで広告を放映するというビジネスです。いまとなっては、毎日70万人もの方の目に触れるメディアになろうとしてます。中国では既に1兆円規模の市場規模となっている領域です。 これまで設置した台数の合計は約3000台、それも、丸の内エリアを含む大企業のオフィスビルに設置されており、都心のオフィスビルシェア率はトップクラスです。 確実にこれは、今まで20代を中心としたメンバーがアグレッシブに屋外広告業界・不動産業界へ飛び込み、ナショナルクライアントの広告主や超大手広告代理店、超大手不動産会社や不動産ファンドと仕事することを恐れずに挑んできたからだと断言できます。 まだまだ立ち上げに近いフェーズで事業をグロースさせていく経験、同世代以下のメンバーとともに泥臭くアクションする経験、ビジョンを描いて様々なメンバーとマネジメントをしていく経験、そのどれもが、当社で活躍し続けるだけではなく、やがて新規事業をゼロから立ち上げる/他の事業会社でキープレイヤーになる/起業する上でもかけがえのない財産になると直感しています。 |
求める人材 |
求める人材: 以下全てを満たす方 ・個人/法人に対する新規開拓の営業経験2年以上がある方 ・不動産業界に関して即戦力となるスキル・知識がある方 【求める人物像】 全社を巻き込みながら一緒に会社を大きくしていく仲間として、こんな方とお会いしたいです! ・とにかくレスポンスが早い方 ・知的好奇心が旺盛で興味があることに没頭してついつい夜ふかししてしまうような方 ・責任感が強く、現状の環境に対して焦りがある方 ・体育祭や文化祭のような熱狂をまた味わいたい方 ・事業成長や商売そのもの、資本主義というものを理解したいと思う方 |
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業界未経験でも活躍できます☆体育祭や文化祭のような熱狂をまた味わいたい方必見!
勤務地 |
東京都新宿区 株式会社東京 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ▼お任せする業務の例 ・新規顧客の開拓、既存顧客フォロー ・契約交渉、設置条件等の各種条件交渉 ・社内プロジェクトマネジメント ・提案資料作成、プレゼンテーション ・クライアントの物件運用管理上の課題やニーズの把握とその課題解決方法の提案 ・プロダクトの改善に向けた情報収集と提案 □ポジション概要 2024/10/30に三菱地所へのM&A・グループジョインを発表した当社は、更なる事業拡大フェーズを迎えています。昨年から社員数も2倍になり、毎月のように新メンバーがジョインしています。総額50億超の資本投下を計画しながらもまだまだ未成熟でスピード感がある中で、弊社の成長をドライブする本丸の部門/ポジションであり、クライアントの指向に合わせ大きな裁量を持って業務に取り組めます。既存のメンバーとバディを組み既存顧客との案件進捗調整業務から実施しあがら、新規案件の開拓もお任せしていきます。 |
求める人材 |
求める人材: ▼必須スキル/経験 ・営業職での就業経験(個人向け・法人向けどちらでも可) ・PCスキル(なお当社ではExcel、Spreadsheet、GoogleWorkspace、Slackを利用します) ▼歓迎スキル/経験 ・不動産業界のクライアント、不動産業界での法人営業のご経験 ▼全社を巻き込みながら一緒に会社を大きくしていく仲間として、こんな方とお会いしたいです! ・とにかくレスポンスが早い方 ・知的好奇心が旺盛で興味があることに没頭してついつい夜ふかししてしまうような方 ・責任感が強く、成長実感がない環境に焦りがある方 ・体育祭や文化祭のような熱狂をまた味わいたい方 ・ビジネスや事業成長、商売、資本主義そのものに強い関心がある方 ・個人プレイでのノルマに疲れ、チームで協力して成果を出す環境を望む方 |
【経営コンサルタントマネージャー/少数精鋭】ファンドと共に投資先のバリューアップの実行支援/経営コンサルタント(マネージャー)/CFO
勤務地 |
東京都港区虎ノ門東京都港区虎ノ門3-8-8 雇用先:株式会社univis GROUP by アイティーチャー |
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給与例 |
【給与例】 【給与モデル】 実務経験6年/28歳:年収700万円 実務経験8年(監査法人+FAS)/30歳:年収1000万円 実務経験12年(コンサル会社+事業会社)/34歳:年収1200万円 ※固定残業代(月45時間分=7万3000円〜22万2000円)を含む。 ※超過分は別途支給。経験・能力など考慮の上、決定いたします。 |
仕事の概要 |
仕事内容 [会社名称]:株式会社univis GROUP [雇用形態]:正社員 [想定年収]:900万〜1200万円 [応募資格]:大卒以上・未経験OK ■職種 / 募集ポジション経営コンサルタント/マネージャー PEファンドや投資会社から投資を受けた企業等にCFO、 COOポジションまたはその補佐として入り、企業価値の向上を支援しています。 主な業務内容は以下のとおりです。 ・経営企画、経営アクションの立案/実行 ・財務モデル・資金繰りモデルの開発支援 ・管理会計の導入/原価管理体制の構築 ・バリュエーション・債権評価・財産評定 ・投資後の上場に向けたIPO支援 ・事業計画の立案から予算策定及びその後の予実分析 ・DDやストラクチャー立案などの M&Aの実行 ・マーケティングや業務効率化などの施策の企画から実行 ・株主やファンド向けの経営会議のレポーティング業務 ・コーポレートファイナンス ■体制 原則として、単独ではなくチームでプロジェクトにアサインしていただきます。 経験豊富な経営陣をはじめ、各自が得意とする事業領域や業界を持ったメンバー同士で 連携をとりながら案件に対応していただきます。 <PRポイント> +-+-+-+-+ ■提供できる価値/やりがい・成長環境 ・クライアントの現場を深く入り込むため、提案や助言を行う外部のコンサル会社や アドバイザリーでは体験できない、経営改革の現場を体験することができます。 ・CEOなどの経営者を相手に業務を遂行するため、 経営者の考え方や経営者マインドを学ぶことができます。 ・優秀なPEファンドやプロ経営者とともに案件を進めるため、 自分自身の成長も加速度的に成長することができます。 ※将来プロ経営者を目指している方には、 プロ経営者として必要な知見を得ることができるポジションになります。 [案件の特徴] ・年商数十億〜数千億までの企業の、バリューアップの実行支援を実施しています。 ・また、一つのクライアントに対する支援は6ヶ月〜1年程度であるため、 様々な業種や規模のクライアントに対する経験を積むことができます。 ・PEファンドや投資会社からの投資がメインですが、事業会社からの投資に係る支援も行います。 <面接について> +-+-+-+-+ 書類選考→面接1回〜3回→内定 |
求める人材 |
応募資格 ・4大卒以上 |
未経験・経験者歓迎!長期キャリア形成にオススメ!
勤務地 |
東京都新宿区 株式会社東京 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 大手デベロッパー・投資法人・不動産ファンド・不動産管理会社を中心とする不動産プレイヤーをクライアントに、受注拡大戦略及び見込み顧客獲得戦略の立案、社内外進行管理等を中心とする営業活動を実施します。 弊社の代表直下のポジションとなるため、大きな裁量を持って業務に取り組めます。 ▼お任せする業務の例 ・新規顧客の開拓、既存顧客フォロー ・契約交渉、設置条件等の各種条件交渉 ・社内プロジェクトマネジメント ・提案資料作成、プレゼンテーション ・クライアントの物件運用管理上の課題やニーズの把握とその課題解決方法の提案 ・プロダクトの改善に向けた情報収集と提案 営業チームのミドル層として、既存案件の深耕担当を担い、ゆくゆくはリードジェネレーションを担うポジションです。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。 【サービス概要】 簡単に言うと、エレベータ内外にデジタルサイネージを設置し、そこで広告を放映するというビジネスです。いまとなっては、毎日70万人もの方の目に触れるメディアになろうとしてます。中国では既に1兆円規模の市場規模となっている領域です。 これまで設置した台数の合計は約3000台、それも、丸の内エリアを含む大企業のオフィスビルに設置されており、都心のオフィスビルシェア率はトップクラスです。 確実にこれは、今まで20代を中心としたメンバーがアグレッシブに屋外広告業界・不動産業界へ飛び込み、ナショナルクライアントの広告主や超大手広告代理店、超大手不動産会社や不動産ファンドと仕事することを恐れずに挑んできたからだと断言できます。 まだまだ立ち上げに近いフェーズで事業をグロースさせていく経験、同世代以下のメンバーとともに泥臭くアクションする経験、ビジョンを描いて様々なメンバーとマネジメントをしていく経験、そのどれもが、当社で活躍し続けるだけではなく、やがて新規事業をゼロから立ち上げる/他の事業会社でキープレイヤーになる/起業する上でもかけがえのない財産になると直感しています。 |
求める人材 |
求める人材: 以下全てを満たす方 ・個人/法人に対する営業経験2年以上ある方 ・弊社プロダクトや社風への強い共感がある方 【求める人物像】 全社を巻き込みながら一緒に会社を大きくしていく仲間として、こんな方とお会いしたいです! ・とにかくレスポンスが早い方 ・知的好奇心が旺盛で興味があることに没頭してついつい夜ふかししてしまうような方 ・責任感が強く、現状の環境に対して焦りがある方 ・体育祭や文化祭のような熱狂をまた味わいたい方 ・事業成長や商売そのもの、資本主義というものに関心が高い方 |
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