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未経験者OK/グローバル企業で働きたい方必見!土日休みも可能!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区日本橋1‐3‐6 株式会社華森社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ≫≫≫ ここが魅力ポイント ≪≪≪ □残業がほとんどないのでワークライフバランスが良い! □未経験者歓迎! □日本人多数活躍中!(英語や中国語が話せなくても大丈夫) □グローバルな職場で働きたい方必見! □土日休みも可能!シフト調整もできます! 【給与】 月給:25万円〜30万円(経験考慮) ※賞与あり 【勤務時間】 シフト制 10:00〜19:00 (休憩1時間) 【具体的な仕事内容】 不動産物件管理に関する事務仕事、基本はオーフィスワークです! ・分譲マンションの管理 ・老朽化した設備の修繕や補修提案 ・居住者とのコミュニケーション ・総会や理事会における会計報告や設備保守点検報告 ・管理規約改訂のアドバイス ・担当マンションの巡回 ・清掃・植栽等の美観チェックなど 【応募後のプロセス】 Indeedから応募→書類選考→面接1回→採用 ・入社日はご相談可能です ☆お電話でのお問い合わせや応募も受け付けております☆ *【お問い合わせ先】* 06-6567-8099 採用担当まで 「Indeedを見た」とお問合わせください。 受付時間 10:00〜19:00 |
求める人材 |
求める人材: 求める人材: <歓迎条件> ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 <歓迎条件> ・未経験者歓迎! ・中国語を活かせるお仕事をしたい方 ・英語を活かせるお仕事をしたい方 ・学歴不問 ・年齢不問 ・コミュニケーション力の高い方 ・経験者歓迎 ・髪型・髪色自由 ・新卒・第二新卒歓迎 【下記の経験者大歓迎】 ・一般事務 ・営業事務 ・接客スタッフ ・事務スタッフ ・受付スタッフ *<外国人活躍中!>* 現在、中国等から 来日したスタッフが活躍しています。 あなたも一緒に働きませんか? 必要な日本語能力はN2レベル以上です。 □ビザ取得サポートあり! |
物件力に自信あり!未経験からでもしっかりとした研修体制あり!
勤務地 |
東京都港区芝4-11-1 TB田町ビル4階 株式会社プレミアムライフ |
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仕事の概要 |
仕事内容: お客様のライフアドバイザーとして最適な資産運用をお手伝いします。 投資用マンションの販売業務を通して、様々な知識を身に付け、 幅広い仕事にチャレンジしてください。 【具体的には…?】 〓主な仕事の流れ〓 * アプローチ 顧客リストに基づき、電話でお客様に当社が扱う資産運用型マンションをご紹介し、 訪問のアポイントを頂きます。 (電話営業や街頭アンケート等営業手法は様々!) 主任以上から反響営業も可能です! * 訪問 お客様のご要望についてきめ細かくヒアリング。 その後、お客様にピッタリのプランをご提案して頂きます。 始めは経験豊富な上司が同行しますので、隣で提案ノウハウをじっくり習得してください。 不動産の知識はもちろん、保険・年金・税金など幅広い知識も身につけることができます。 * お申込み・契約! 契約成立後は、必要書類の記入や金融機関への手続きを進めていただきます。 契約までのフローは上司がサポートするので安心です。 * アフターフォロー 契約を頂いてもそこで終わりではありません。 購入頂いたマンションの運用などもしっかりサポート。(専門部署へ引き継ぎます) アフターフォローも万全に行うことで、お客様との信頼を構築していきます。 長期的なお付き合いで、お客様のライフプランに寄り添える仕事です。 ※研修専門の部署があるため、不動産の業界経験が無い方も、営業経験が無い方も当社の充実した研修で一人前のプロの営業に育てますので、安心してください。 【自分の成果がしっかり給与・役職に反映される制度あり!】 ● 売り上げが歩合に反映されない… ● 成果をあげてもなかなか昇格できない… ● 反響が少ない… そんな方は、ぜひ一度面接にお越しください!当社では、明確な評価制度であなたの努力がしっかり反映されます。 =========================================== 【事業内容】 * 不動産の企画開発 * 不動産の売買仲介(住宅事業部:マイホームの購入・売却のご提案) * 不動産の賃貸仲介・管理(賃貸管理部:賃貸物件のご提案・管理) * 不動産に関するコンサルティング(アセット事業部:投資用マンションのご提案) ● センチュリー21全国加盟店1,008店舗中 第1位!(2023年6月度) ● 2013〜2024年の12年連続でセンチュリオン受賞 (世界8,400店舗の中から優秀店として選ばれました) ● トップオブクオリティサービス賞受賞 ご成約者様アンケート評価で全国972店舗中第1位を獲得!(2019年12月末現在) =========================================== 事業部毎に営業スタイルが異なりますが ベースには「お客様に最適な提案を」という精神が根づいています。 専門の反響獲得部署があったり、お客様への様々な提案システムを導入しており 営業活動に集中出来、成果が出やすい環境づくりや 昇給昇格の見える化を行い、平等な評価基準を設けているので 自身の売り上げは確実に自分に返って来きます。 もちろん未経験の方もしっかりとした教育システムで不動産のプロに育てます。 面接でお会い出来ますことを楽しみにしております。 =========================================== |
求める人材 |
求める人材: ・将来への備えに興味がある人 ・投資用マンションに興味がある人 ・今よりも稼ぎたい人 ・成果をきちんと評価されたい人 ・営業にチャレンジしたい方、大歓迎! |
未経験の方でも安心してお仕事が出来ます♪
勤務地 |
大分県大分市大字関園261番1 安東技建株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・不動産投資営業 当社の営業マニュアルを生かしたルート営業、反響営業、訪問営業となります。未経験の方でもしっかりと成果を出し高収入を見込めます。 まずはお話を聞きたいなどでも構いません♪お気軽にお問合せ下さい♪ |
求める人材 |
求める人材: ・宅地建物取引士 ・建築施工管理技士 ・建築士 ・運転免許 ・学歴不問 ・資格は無くても大丈夫です |
【平均年収1,400万以上!】実力次第で高収入◎インセンティブ充実の不動産営業!
勤務地 |
東京都目黒区東山1-5-4 KDX中目黒ビル3階 株式会社TonTon |
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仕事の概要 |
仕事内容: 不動産の営業をお任せします。「問い合わせ経由での反響営業」「連携バツグンのチーム制」で、未経験でも始めやすい環境です! <仕事の流れ> ▼ヒアリング お問い合わせをいただいたお客様から希望条件をお聞きします。 ▼ご提案・お手続きサポート 「マイホームがほしい」「投資用不動産がほしい」などニーズごとに最適な物件をご提案。住宅ローンの審査手続きや、投資用不動産の収益計算などもサポートします。 ▼成約・お引渡し後のフォロー 定期的にお客様へご連絡。ご状況に合わせて「当社管理によるアフターサポート・管理会社の選定」「不動産の売却・新規購入」などをご提案。 ◎お客様は会社員・経営者・投資家の方など。30〜40代が中心です。 ◎取扱物件は関東の一棟戸建、アパート・マンション(数千万円〜1億5000万円)など。 <ココがポイント> ★チーム制で安心感バツグン 5名+アルバイト1名のチーム制で連携を取って進めるため、心強い環境!外国の方には英語を話せるメンバーが対応したり、得意な部分を補い合っています。 ★未経験から知識が身につく 契約チーム、仕入れチーム、不動産管理チーム、お金を管理するバックオフィス…と分業制で安心。一方で、部署の垣根を超えたコミュニケーションも活発なので、不動産知識を養えます。 ★お客面談は8割がオンライン 対面の場合もお客様が来社されることが多め。オフィスで落ち着いた働き方ができます。 <1日のスケジュール例> 10時/出社(9時または11時の時差出勤OK│四半期で変更可) …架電・メール返信など反響対応 …朝礼 11時/業務課とMTG 12時/お客様とオンライン面談・電話 13時/ランチ 14時/物件の提案メール送信・荷電 16時/仕入れ管理などの他部署とMTG 17時/お客様へ架電 18時/チーム内MTG 19時/終礼 |
求める人材 |
求める人材: ■必須条件 社会人経験1年〜 ■歓迎 業界未経験者 第二新卒 営業経験者 宅建士有資格者 <こんな方探してます!!!> ・主体的となって業務を楽しめる方 ・根気強く行動できる方 ・高収入獲得チャンスを掴みたい方 |
自社物件のアフター専任/平均残業月14h/完全週休2日制
勤務地 |
東京都新宿区西新宿7-22-12 泉ホシイチビル 住友不動産株式会社 首都圏 |
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給与例 |
給与例 700万円/技術担当:55歳(年俸700万円(固定残業代月58時間分18万5500円含む)) 640万円/技術担当:50歳(年俸600万円(固定残業代月58時間分15万8800円含む)+報奨金40万円) 560万円/物件担当:52歳(年俸500万円(固定残業代月58時間分13万2500円含む)+報奨金60万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 新築分譲マンション引渡し後の点検・補修などの管理全般・対応・施工管理 【具体的には】 マンション管理・施工管理全般 物件担当:お引渡し後の点検・補修(補修時の施工管理含む)対応 例)クロスの割れ、建具、フローリング、住設機器などの不具合の原因を施工会社と協議し、対処を依頼する 技術担当:既存物件で発生した不具合に対し、対処方法と再発防止の検討 例)駐車場やEVTホール、外構などの共用部の不具合の原因を調査し、施工会社に対処を依頼する 残業少なめ×成長産業×業界トップクラス! 〇ご入居者様対応と施工業者への補修依頼対応など、お客様の資産を守るやりがいのある仕事です。 〇施工管理や設計監理の経験者を中心に、マンション管理会社、不動産営業、賃貸仲介などの幅広い職務経歴のメンバーが集まり活躍しています。普段は個人で動くことが多いですが、チーム制などもあり、お客様と接して得た「要望」を商品企画にフィードバックすることも。また、業務改善への提案、お客様からの声など業務評価の指標は様々です。 〇残業少なめの部署で安心して働けます。 〇分譲マンションは全国規模で業界トップクラスの供給戸数を誇ります。 *社員コメント* 〇住友不動産を選んだ理由 請負のゼネコンから発注者であるデベロッパーへ。転職の決め手は大手であり、マンション供給戸数が多いことでした。前職ではエンドユーザーとの関わりは皆無でしたが、今ではお客様の顔を見て仕事ができることに面白味を感じ、人と接する仕事は日々変化があり自分に向いていると思います。 前職:ゼネコンで現場監督 現職:アフターサービス担当(42歳) ◆2023年グッドデザイン賞受賞 ■ラ・トゥール大阪梅田/梅田ガーデンレジデンス ■シティハウス池袋 |
求める人材 |
求めている人材 お客様の要望をきちんとくみ取れるコミュニケーション能力のある方 〇40代・50代活躍中 【具体的には】 物件担当:住宅のエンドユーザーや管理組合との折衝経験者 例)分譲マンション管理会社フロント、分譲マンション販売、大規模修繕のコンサルや施工会社 技術担当:RCやS造の施工や設計経験者 例)分譲マンションの施工管理経験者が望ましいが、投資用マンション改修、修繕経験者でも可 一級建築士、1級建築施工管理技士尚可 |
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【東証プライム上場飯田グループHDの中核会社】■部署平均残業月10h程度/年休121日/完全週休2日制・土日休みも可能! ■分譲住宅の供給棟数、全国トップクラス! ■完全週休2日制を徹底 ■事業主として分譲マンションの商品企画
勤務地 |
本社(東京都豊島区) |
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想定年収 |
400万円〜600万円 |
仕事の概要 |
■用地仕入をご担当頂きます【詳細】関連業者(不動産業者や金融機関など)から情報を取得し、事業収支等… |
求める人材 |
【必須】社会人経験2年以上(直近の就業企業1年以上)【歓迎】宅地建物取引士の資格をお持ちの方【働き… |
創業50周年の安定企業/年間休日126日/その他手当充実◎
勤務地 |
神奈川県大和市深見西2-3-22 イズミシポレックス株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 500万円/入社3年目(月給30万円+各種手当+賞与(年2回)) 700万円/入社5年目(月給35万円+各種手当+賞与(年2回)) |
仕事の概要 |
仕事内容 <主な業務内容> ・建設会社への営業活動 ・建材(ALC)施工など見積・受発注業務 ・資材搬入時の現場立ち会い・施工管理 など 【工事について】 工事:外壁、間仕切壁の施工管理 建物:事務所、老人ホーム、物流倉庫、マンションなど 現場エリア:神奈川、東京中心 ※すべて日帰り案件です。 ――>携われる案件は多種多様。 多くの建設会社様とお取引があるため様々な仕事に携わる機会があります。 外壁工事のスペシャリストとして 知識・経験を身に着けることができます。 ===当社について=== 1974年の創業以来、『安全・安心』企業として社会に貢献することを目指しながら、 ALC、押出成形セメント板、サイディングの販売・施工を手掛けています。 長年にわたって培った人脈やノウハウにより大手建設会社様との取引が続いており、 ALC販売店(シポレックス)の中で、 全国トップクラスの実績を残すことができています。 >>「ALC」とは・・・ 半世紀以上にわたり高い信頼性を保っている「軽量気泡コンクリート」のことです。 普通のコンクリートと比べて 軽量でありながらも強度が高く、 耐火・断熱・耐久性・遮音性に 優れているため、様々な用途を持つ建築物に普及しています。 ==将来描けるキャリアパスについて== 1〜2年かけじっくり研修!あなたの成長に先行投資します。 ・完全週休2日制(土日祝休み) ・年間休日126日(2024年度) ・残業少なめ!月20h程度 「長く働ける環境づくり」に注力しているからこそ、社員定着率は90%以上! 未経験からスタートした20代〜30代メンバーが先頭に立ち、会社を盛り上げてくれています。 |
求める人材 |
求めている人材 【学歴・経験不問!未経験大歓迎/20代、30代の若手メンバー活躍中】 必要なことは入社後にイチからレクチャーするので、「経験・知識ゼロ」でもご安心ください。 <こんな方の挑戦をお待ちしています> ・人と話すことが好き ・ルーティンワークではなく、毎日違う仕事がしたい ・主体性をもって物事を考えられる ・フットワーク軽く行動できる ・地域に根差して活躍したい |
心斎橋駅近で立地も良く、商店街や地下街へのアクセスもすぐ!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区南船場3-3-20 ONESビル南船場 株式会社ワンズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: グループ会社の経理業務に携わって頂きます。具体的には、会計ソフトへの入力、支払いデータの作成、月次試算表をベースとして管理資料の作成です。 税務申告書は顧問税理士が作成しますのでご安心ください。 (変更範囲:会社の定める業務) |
求める人材 |
求める人材: 〇必須条件:経理実務2年以上(業種不問)、PCスキル(ワード、エクセル、会計ソフト) 〇歓迎スキル:建設業の経理、簿記2級 |
20〜30代活躍中!最大30%歩合率□年収UP&キャリア成長
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区名駅5-7-30 名駅東ビル6F CIFO株式会社 名古屋支店 |
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給与例 |
給与例 20代から年収1000万円以上目指せます!!! <年収:400万円〜1,000万円以上> 内訳□ 月給30万円×12ヶ月 +入社12ヶ月後40万支給 |
仕事の概要 |
仕事内容 ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ 新オフィスオープニングメンバー募集□ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ □20代〜30代の若手も活躍中□ 反響への対応だから、 無理な飛込営業は一切ナシ! 不動産での営業経験が1年でもあれば、 当社で大きなステップアップが可能です! 成果はしっかり評価され、 20代で年収1,000万円超の先輩もいます! □お仕事内容 ──────────────────── 反響への対応だから、 無理な飛込営業は一切ナシ! 質の高い営業に注力できる 環境が整っています。 また、当社は先輩が後輩を サポートする社風が根付いているので じっくり成長できる会社です! ご自身の営業経験を活かして 当社で活躍してみませんか。 □具体的には ──────────────────── 富裕層向け投資用不動産の 売買仲介営業として お客様との商談や物件情報の リサーチなどをお任せいたします。 ‥*‥‥*‥投資用不動産とは‥*‥‥*‥ 収入増や税金対策などを目的とした 不動産・土地活用のこと。 「ビルを1棟買いたい」 「アパートの管理まですべて任せたい」 といったお客様のニーズに合わせてご提案。 ビル・アパートを中心に土地・戸建・ マンションなど幅広く扱っており 取り扱い物件数は約2万5000棟と 福岡エリアで圧倒的な棟数を誇っています。 *‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥ □仕事の流れ ──────────────────── □お客様とのやり取り開始 お問い合わせ(月5〜6件ほど)いただいた お客様や、過去にお取引したお客様に 電話やメールでアプローチ。 エリアでトップクラスの知名度なので お問い合わせ件数が多く、Web集客に 注力した100%反響営業なので ビラ配りなどもなし。 ↓ □ヒアリング・ご案内 お客様のご要望のヒアリングや 物件の紹介資料を送付するなど やり取りを進行。 ヒアリング用フォーマットもあり スムーズに商談できます。 ↓ □ご契約 物件のご契約時にもお客様の お困りごとを伺い、 それに合わせて物件管理の 付帯サービスもご案内。 付帯サービスのご契約があれば インセンティブの還元率アップ! □やりがいポイント ──────────────────── ☆1棟5000万〜1億円のビルやマンションを メインに担当しますが、時には3〜5億円の 高額な物件もご案内するため、大きな金額 を扱う責任とやりがいを感じられます。 ☆お客様は会社経営者や既に数棟の物件を 所有するオーナーが中心で、次第に 商談スキルも身に付いていきます。 ☆月1件程度契約に至り、 継続的に高収入を見込めます。 *‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥ \ アピールポイント□ /  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ *2025年4月開設!綺麗な新オフィス *月20h以内の少ない残業 *完全週休2日制 *土日祝休みOK *休日出勤ゼロ *徒歩5分の駅チカ *転勤なし *支給割合が高いインセンティブ (歩合率20〜30%) といった待遇や福利厚生を 用意している当社。 これら充実した環境があるからこそ ワークライフバランスを重視した 働き方が可能に! 例えばプライベートの充実。 残業は月20時間以内ととても少なく 1日に換算すると1時間あるかないか程度。 負担が無いので休日はもちろん、 平日は軽快に帰宅し、仕事終わりの時間を 有意義に使うことができます。 また、プライベートを良くするには 収入もポイント! 当社では20代から高収入を 得られることも魅力のひとつです。 その秘密は、会社がメンバーの活躍を しっかり見ているため 本人が頑張った分しっかりと正当に評価し、 利益を還元しているから。 年功序列ではないので頑張るほど 収入UPを見込め、上司よりも収入を 得られるなんてことも。 収入が大きく増えることで欲しいものを 我慢せずに買えるなど 生活水準を上げられるだけでなく 未来へ向けた投資や貯蓄などお金周りの 心配がなくなり、心に余裕が生まれるのも 大きなメリットです。 *‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥ |
求める人材 |
求めている人材 ◆学歴・年齢不問(定年制あり/一律60歳) □必須条件 ──────────────────── ◎不動産業界での営業経験1年以上の方 ◎普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) □こんな経験や資格をお持ちの方は優遇 ──────────────────── ◎投資用物件の営業経験のある方 ◎宅地建物取引士の資格保有者 □こんな方を求めています! ──────────────────── *お客様の為になる提案がしたいという 気持ちをお持ちの方 *常に挑戦する意欲のある方 *人とコミュニケーションを取りながら 仕事が出来る方 *自ら新たな知識を学ぶ意欲があり、 上昇思考のある方 *幅広い人脈を築きたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
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■“不動産の価値再生とオーダーメイド投資”が特徴。高品質の商品・サービスを提供し「お客様の成功」「取引先の成功」「社員とその家族の幸福」に貢献■高額インセンティブ制度あり。成果が評価と報酬に繋がります。
勤務地 |
本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
760万円〜1070万円 |
仕事の概要 |
■1都3県に拠点を置く不動産仲介業者や弁護士事務所、事業法人、金融機関等からマンション・アパート等の… |
求める人材 |
【必須】営業のご経験 【求める人物像】対人コミュニケーション能力が高い方 【過去実績】SE、カフェの… |
不動産実務の経験を活かせます!
勤務地 |
東京都千代田区九段北4-1-3 日本ビルディング九段別館10階 株式会社コスモシステム |
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仕事の概要 |
仕事内容: <主な仕事> 主に、顧客企業の不動産取引にかかる重要事項説明等のために必要な調査(現地・役所調査等)を行っていただきます。 |
求める人材 |
求める人材: <共通> @、社用車を自走しての調査が可能な方 A、土地建物の調査の実務経験がある方 B、全国に出張が可能な方 Cエクセル・PDF加工による資料のデジタル作成がこなせる方 <優遇> D、宅地建物取引士の方 E、受益権売買等の対象となる不動産の重要事項説明のための調査について、調査から報告書の作成の経験が豊富な方 |
賃貸マンションの不動産管理◆未経験歓迎◆充実の研修で業界デビューを応援!創立30年以上の安定感◎
勤務地 |
大阪府大阪市平野区喜連大阪府大阪市平野区喜連2-7-22 CHINTAI NET 株式会社タウンホーム |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 不動産管理業務スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 賃貸物件のオーナー様に代わって、入居者募集や 退去時の立ち合い、故障やトラブルの対応、 修繕手配などを行います。 オーナー様とのやり取りは、電話やメール、 SNS対応が多く、近隣のオーナー様は定期訪問 しています。エリアは大阪市内がメインです。 ▼具体的には ◇入居者管理 家賃管理、入居者対応、契約業務 ◇建物管理 清掃・メンテナンス管理、修繕や業者への発注 ◇オーナー対応 定期訪問・連絡、収益を最大化させる提案 ★管理人が駐在しない賃貸マンションの 管理ですが、夜間の対応はありません。 (24h緊急サポートサービスを利用) まずは電話応対からスタート! どんな問い合わせがあるか把握しながら 修繕の案件があれば先輩と一緒にまわって、 一つひとつ経験を積んでいきましょう。 <ある1日の仕事の流れ> 09:30 出社/メール確認 10:00 現場でトラブル対応 11:00 オーナー様への見積書作成 12:00 お昼60分休憩 退去時の室内見積書作成 15:00 電話対打合せ/事務処理 19:30 退社 |
求める人材 |
資格・経験 高卒以上 ☆不動産・内装業の経験者大歓迎 ☆宅建資格所持者優遇 ☆未経験OK ☆ブランクOK ※要普通自動車免許(AT限定可) ※PC入力あり |
お子様と町探検がてら楽しみながら配布できます♪指定のチラシをアパート・マンションの ポストに配布いただくお仕事です!
勤務地 |
兵庫県姫路市白浜町 株式会社KG情報 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当社指定の案内チラシをコーポ・マンションの ポストへ配布していただきます。 徒歩・自転車・バイク・車、どんな交通手段でもOK♪ 月に2回、配布前に当社へチラシを取りに来ていただく以外は直行直帰! -------------------------------------- ★とっても簡単!コーポ・マンションのポストにチラシを入れるだけ!! ★ 担当エリア内でチラシを配布していただきます。 (直行直帰) 月に2回配布前に配布物を当社へ取りに来ていただき、 10日間の間に配布します。1日1時間〜確保出来れば可能です。 ※GPS利用等による配布調査にご協力頂きます。 ★★Try to posting!!★★ 詳細はお問い合わせください。 -------------------------------------- Q.日曜、祝日も働かないといけないの? A.配る曜日は原則自由です。スキマ時間、休みの日などご自身の都合に合わせて出来ます。 Q.歩いて配布するの? A.自転車、原付バイク、車、徒歩など、どんな交通手段でもOK Q.近隣エリアはご近所さんも気になるので、他のエリアでも大丈夫? A.お住まいのエリアでなくても大丈夫です。配布するエリアは希望に応じて決定します。 Q.未経験でも大丈夫? A.ご安心ください。配布前に当社スタッフが配り方レクチャーします。 配る手順やポストへの入れ方、地図の見方などが書かれたマニュアルもあります。 未経験の方も1〜2回ほどでコツを覚えて、 スムーズに仕事をスタートすることができています。 ------------------------------------------------------------ 【報酬】 配布1件5円 ※反響来店1件につき3000円を追加支給 ※平均月収2万円〜4万円 (やる気と工夫次第で収入UP。詳細はお問い合わせ下さい) 【Aさん】 月12日、合計6000枚(1日5時間程度)、反響来店2件 →月収3万6000円 【Bさん】 月6日、合計1400枚(1日2時間程度) 反響来店1件→月収1万円 ※金額は配布物、配布エリアなどにより異なります。 ------------------------------------------------------------ |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格】 ・未経験の方、歓迎!※スタッフの9割が未経験スタートです。 ・年齢、学歴、経験、職歴すべて不問です! ------------------------------------------------------------ 【こんな方、歓迎します!】 ・育児・介護等で家庭的責務を担い、長時間勤務が難しい方!⇒直行直帰、短時間可能! ・ミドルシニア、定年退職した方⇒「健康のため」「気軽に働きたい」という健脚自慢の方、活躍中です! ・Wワーク、副業希望の方!⇒他の仕事と調整しやすい、やる気次第で収入UP♪ ------------------------------------------------------------ |
■“不動産の価値再生とオーダーメイド投資”が特徴。高品質の商品・サービスを提供し「お客様の成功」「取引先の成功」「社員とその家族の幸福」に貢献■高額インセンティブ制度あり。成果が評価と報酬に繋がります。
勤務地 |
本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
640万円〜950万円 |
仕事の概要 |
■1都3県に拠点を置く不動産仲介業者や弁護士事務所、事業法人、金融機関等からマンション・アパート等の… |
求める人材 |
【必須】人と話すのが好きな方※中途社員のほとんどが未経験での入社です※《魅力》1.残業は25H/月以内。… |
私たちと一緒に建設業界に新しい風をふかせませんか?
勤務地 |
神奈川県横須賀市 有限会社 S&M WORKS |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【事業拡大に伴い、新しい仲間を募集!!】 当社は関東圏内の高層ビルやマンション、大型商業施設などの大規模修繕工事における足場工事を主に、石油やゴム工場のプラントにおける足場工事など、足場工事全般を承っており、主に、足場組立・解体作業等のお仕事をする仲間を募集しています。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 MT中型運転免許、またはMT準中型運転免許をお持ちの方 【こんな方歓迎】 経験者は優遇致します。給与金額など応相談。 また身体が資本の肉体労働のため持久力や忍耐力などに自信がある方は大歓迎。 |
未経験OK!完全週休2日制□年収1000万以上◎独立希望◎
勤務地 |
大阪府大阪市中央区南船場4-11-17 株式会社グランド1コーポレーション |
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給与例 |
給与例 ・23歳社員(入社2年目)→年収650万円(月給+歩合給+成果給) ・24歳主任(入社3年目)→年収770万円(月給+歩合給+成果給) ・25歳係長(入社4年目)→年収1,260万円(月給+歩合給+成果給) ・26歳係長(入社6年目)→年収1,100万円(月給+歩合給+成果給) ・30歳課長(入社6年目)→年収2,120万円(月給+歩合給+成果給) ・33歳課長(入社8年目)→年収1,720万円(月給+歩合給+成果給) ・38歳次長(入社9年目)→年収2,800万円(月給+成果給) ※上記給与例は歩合給、成果給を含む。 |
仕事の概要 |
仕事内容 この求人のおすすめポイント! □経験ゼロでも充実の研修制度! □勉強会や研修制度がバツグン! 日々のロープレや、専門家を招いた スキルアップ体制等が充実! □頼りになるベテラン社員や優しい上司が あなたをしっかりサポート! □社員同士の仲の良さには自身アリ! 休日一緒に遊びに行くほど! □嬉しい社宅あり!1人暮らしの費用を 浮かしながら働けます! □将来独立したい!全力でサポートします! ◇業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 投資用マンションの販売営業職の募集です。 上場企業で働く方や公務員の方々に対し、将来の年金対策で マンション一室の大家さんにならないかをご提案していただきます。 ◇業務の進め方  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずはお客様にマンション経営の仕組みの 簡単な説明と、当社商品やマンション経営 のメリット・デメリットをお伝えします。 ↓ 当社商品に興味を持っていただけたら、 資金計画や現地案内など、具体的なご提案 に進んでいきます。 ↓ ご契約から銀行審査、マンションのお引き 渡しまでも一貫して行います。 先輩社員や上司と一緒に進めていきます のでご安心ください。 1年後には一人でひと通りの業務を行えるまで 手厚くサポートします。 ◇具体的な営業活動  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □WEB広告から問い合わせ対応 □見込み客へ電話での商品説明 □不動産投資セミナー開催 □既存顧客からの紹介営業 などを通じ、資産運用や年金対策に興味の あるお客様にマンション経営のメリットを お伝えします。 <投資用マンションとは?> 購入者様が賃貸として貸し出し、毎月の 家賃収入を得るためのマンションのこと。 将来のための投資が当たり前となった現代に おいて、将来の備えとしてマンション経営の ニーズが高まっています。 当社のお客様は平均2〜3室のマンションを お持ちです。 投資用マンションのため「一生に一度の お買い物ではない!」ところも、 売上が上がりやすいポイントです! 1件目のご契約後も、アフターフォローを しっかり行うことにより、お客様から追加 でもう1件購入していただくことも! ◇当社のお客様像  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「マンションオーナー」と聞くと、 富裕層をイメージされるかもしれませんが、 当社のお客様は平均30歳のビジネスパーソン です。そのため、自分と同世代のお客様に、 近い距離感で具体的なご提案が可能です。 ◇入社後の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ マンション経営に欠かせない知識を学ぶ ところからスタート! 先輩とのロープレや勉強会などを繰り返し、 お客様に対して適切で分かりやすいご提案が 可能になるまで学んでいただきます。 その後、一通り基礎知識が身に付いたら、 投資用不動産とマンション経営の基本から お客様に説明していただきます。 自分ができるところまで説明したら、あとは 先輩社員にバトンタッチしてください。 先輩社員がお客様先にも同行してくれるので ご安心くださいね! ◇当社の魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □お求めやすい価格帯で成約率8割超え! 好立地かつ安価な中古マンションを取り扱っているため、 契約が決まりやすいんです◎ 2件目以降の買い増し成約率もほぼ100%! □高い成約率の理由は商品力と人柄! 安価な価格設定と言えども、高額商品である ことに変わりありません。 契約に至るためには、お客様にとって心が 惹かれる提案の他に、営業担当との信頼関係も必要不可欠です。 その信頼関係があるからこそ、 当社ではお客様1人あたり平均3件の購入を実現しています。 □インセンティブは1契約ごとに支給! 年収2000万超プレーヤー在籍★(30歳/6年目/男性) ◇成長できる環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ どこで働くかと同じくらい、「誰と働くか」 も大切です。 当社の魅力である<あたたかい社風>を活かし、 社員一人一人の成長に合わせて着実に "できること"を増やしていきます。 サポート体制は抜群なので最短で 一人前を目指せる環境です。 当社は中古物件にフォーカスしているため、 ローンが組みやすく、幅広いお客様に ご提案ができているんです◎ こういった理由から商談の機会を増やし、 ご成約いただいた分に応じた、 インセンティブの支給を実現しています! ◇代表からのメッセージ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ はじめまして、代表取締役の中村です! 私は会社を立ち上げる際、 「社員の皆さんが長く働ける会社をつくりたい」という想いを胸に、 「ずっとここにいたい!」と思っていただけるような環境作りを目指しました。 具体的には… □営業経験ゼロでも基本給は高水準! □メリハリをつけた週休2日制! □早出や残業はナシ! □頑張りに応じてインセンティブを支給! □カンタンに売ることができる商品作り! □資格研修や商品勉強会を通じた スキル向上のバックアップ! □全社員で行く年1回の社員旅行! □独立を目指している方は全力サポート! 目先の稼ぎだけでは意味がないんです。 重要なのは"無理せず継続的に"稼ぐこと。 当社は勢いや若さやに頼るのではなく、 10年単位の将来を見越したシステムづくりや仕組みの構築に注力しています。 加えて、抜群の福利厚生をご用意しているため、社員一人一人が心身ともに健康的に働ける環境なんです! |
求める人材 |
求めている人材 【歓迎】 ◇営業・社会人未経験の方 【尚可】 ◇普通自動車運転免許をお持ちの方 <こんな方にピッタリ> ◇仕事に真面目に取り組むことができ、 何事にも前向きな方 ◇笑顔で明るい対応ができる方 ◇時間もお金もしっかり確保したい方 ◇経験ゼロから"専門職"に挑戦したい方 ◇雰囲気の良い環境で働きたい方 ◇しっかりと頑張りが評価される環境で働き たい方 ◇宅地建物取引士やファイナンシャルプラン ナーの資格を活かしたい方 |
土日休/フレックス/残業月20時間程度/人柄重視採用
勤務地 |
東京都新宿区西新宿6丁目8番1号住友不動産新宿オークタワー9階 株式会社ベルテックス 本社 |
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給与例 |
給与例 年収1100万円/入社2年目・25歳(前職:年収450万円) 月給40万円+各種手当+賞与年2回+歩合給+インセンティブ 年収2000万円/入社2年目・30歳(前職:年収500万円) 月給60万円+各種手当+賞与年2回+歩合給+インセンティブ |
仕事の概要 |
仕事内容 \□この求人の魅力をご紹介□/ □高水準給与&高率歩合給 □残業月平均20時間 □土日休み/完全週休2日制 □フレックス制度あり <仕事内容> 東京23区+神奈川県横浜市・川崎市の マンション・マンション用地の仕入れや 自社シリーズマンションを建設するための プロジェクトの中心でご活躍いただきます。 <具体的には> ◆土地の取得 ◆各関連部署との商品企画会議 ◆設計事務所やゼネコンの選定 ◆パンフレット企画 ◆販売準備などの事務作業 自社マンションの開発だけでなく、 販売計画分の仕入完了後は他社への一棟卸や 投資信託への売却も可能です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 収益物件用の不動産仕入れと □ □ 自社マンションの開発が使命です □ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 投資用マンションの販売が好調のため、 組織強化を目指して積極採用中! 当社の一番の強みはなんといっても 創業10年で売り上げ200億超えを達成した 営業力と資金力があること。 販売できる見込みがあるにもかかわらず、 資金面などの懸念により 用地を仕入れできないということは 基本的にはありません。 また、当社では一般会社員の個人から 法人企業まで幅広く受け持っています。 多くのお客様に支持されているおかげで バリエーションに富んだマンションの 仕入・開発を行っています。 当社が開発を行っている 自社シリーズマンション「ベルシード」は 過去に著名な賞の受賞実績もあります! 社会や人々により必要とされるような 不動産を生み出すために 従来の枠にとらわれることのない マンション企画などの検討も行っています。 また、新築物件の開発業務については 当社内で最重要視されている ポジションの一つであり、 これまでの経験や人脈などを活かして 活躍ができる裁量権のある業務です。 ぜひ当社で自身の力量を存分に発揮し、 希望のキャリアを構築してください! ||□ 未経験でも活躍できる2つのポイント ―――――――――――――――――――― □手厚い育成体制 入社から1人立ちまでは、 先輩社員が全て同行してくれます。 経験豊富な先輩社員たちが OJTで仕事の流れや商談のポイント、 クロージングの仕方、 顧客との関係構築のポイントなどは 同行期間中に全てお教えします。 また、育成期間に制限はなく 一人前になるまで育てるのが 当社のスタンスです。 高い意欲と志を持って集まった たくさんの仲間たちとともに 支え合いながら成長していきましょう! 【OJTはこんな方針で行います】 不動産会社でよくありがちな がちがちで窮屈なKPI管理はしません。 「あなたがどのような営業になりたいのか」 「売上のためにどんな戦略を考えるのか」を 先輩社員や上司ととことん一緒に考えた上で 計画を立てて歩んでいく方向を決めるので、 目の前の売上や数字だけに囚われることなく 営業として揺らぐことのない基礎スキルを 習得することが可能です。 □仕入れしやすい知名度と資金力 創業10年で売上200億円突破と 大きな躍進を遂げているので 「資金懸念により用地の仕入れができない」 ということはありません。 市場価値の高い用地や物件であれば 積極的に仕入れることできるため 未経験の方でも成果が上げやすく、 当社の知名度は業界の中でも高くなっていて 取引先との良好な関係構築も 非常にしやすくなっています。 ||□ 入社後のキャリアパス ―――――――――――――――――――― 配属となる『仕入開発課』は計6名が在籍。 現在は精鋭なるメンバーが揃っていますが、 更なる組織強化を目指して 近年中に倍の体制にしたいと考えています。 そのためマネジメントや 管理職ポジションにも複数の席があり、 その他、プロフェッショナルコースを 希望することも可能となっています。 また、当ポジションはお客様に ご満足いただく為の商品開発を行う 非常に重要なポジションです。 そんなポジションをお任せするからこそ、 個々の成果に基づいた上で 高比率のインセンティブを支給し高額還元を行っています。 これまでの経験や人脈を活かして 高年収を実現されたい、もしくは 高収入を維持したまま転職したい方にも 最適なポジションとなっています。 ||□ 当社について ―――――――――――――――――――― 『不動産の総合デパート』を目指し、 自社ブランドのマンション企画・開発、 物件の仕入れ、資産運用を目的とした 不動産売買、賃貸管理、賃貸仲介、 物件リフォーム・リノベーション、 不動産管理を一気通貫でサービス提供し 価値のある不動産事業を推進しています。 当社の経営理念は、 ”より多くの人々の不安を夢や希望に変えていく” 不透明かつ不安定な社会情勢が続く中で 誰もが抱えているであろう 様々な不安を解決することが 人生を豊かにすると信じています。 創業当時から掲げているこの理念のもと、 不動産事業を通じて ひとりでも多くの夢や希望が叶えられる 社会づくりに貢献しています。 ||□ 実際に働く社員にインタビュー! ―――――――――――――――――――― ◎社内の人間関係はとてもいいです (法人営業/2018年入社/女性) 個人の売上目標も当然ありますが、 チームで達成していこうという感じなので 一人で悩んだりすることはなく、 無理な目標設定をされることもないので 苦になることはあまりありません。 アポが取得できたときには 部署のみんなでハイタッチし合い、 好きな音楽をかけて気分を上げたりと とても働きやすい環境です。 ◎やりたいと思ったことを応援してくれる! (個人営業/2022年入社/女性) 当社では何かで失敗したとしても それは恥ずかしい事ではなく、 失敗から何を学べたかという点を含めて 評価が行われます。 私の例を挙げると、業界の交流会へ参加し 他社で働いてる方々と交流し、 関係性を構築してみたいと申し出ました。 上司が快くOKしてくれた結果、 良い成果に繋げることができました。 ◎経験を積むと、良好な関係性の不動産会社も増える (不動産仕入/2022年入社/男性) インターネットなどに載っている 不動産相場情報なども参考にしていますが、 やはり一番ものをいうのは 私個人への信頼からくる情報だと感じます。 たくさんの経験を積み、 積極的に自分自身をアピールして 良好な関係の取引先を増やしていくことが 自身の成果につながるので、 今は焦ることなく、互いにとって より良い関係性づくりを進めています。 ||□ 快適に働くための職場環境・風土 ―――――――――――――――――――― 【4つの環境整備】 ◆外部相談窓口 各種ハラスメント対策として相談窓口を設置しています。 ◆ヘルスケア対策 健康管理担当を社内に配置し、産業医とも連携をとっています。 ◆オフィスリサーチ 社員全員から「特に感謝を届けたい人」を投票により決定し表彰します(半期に一度) 「〇〇に関するアイデア」と称し、様々なアイデアを調査・募集します。 ◆各種委員会制度 各部門で選ばれた社員が、普段の垣根を越えて経営に携われます。 【従業員の定着率が自慢!】 面接の際には、仕事内容や職場環境について 良いことも悪いことも 全てありのまま皆さんにお伝えをします。 その上で「ぜひこの会社で働きたい!」と 思っていただいた方を迎えているので、 入社後のミスマッチが少なく 定着率の高さに繋がっています。 |
求める人材 |
求めている人材 ■学歴不問 ■第二新卒歓迎 ■業界未経験歓迎 【必須スキル/経験】 ■新規開拓を伴う営業経験(個人・法人問わず) 【歓迎スキル/経験】 ■宅建資格(資格手当:月2万円支給) ■管理やスタッフ教育、指導の経験 【求める人物像】 \こんな方はぜひご応募ください!/ ■正当な評価制度で実績を残したい方 ■数字、売上に対する責任感がある方 ■自身のキャリアを広げたい、深めたい方 ■これまでの経験や人脈を存分に活かして実績を残し、高年収を維持したい方 |
歴史と実績のあるプレハブ・システム建築メーカーである内藤ハウス。 自己資本比率70%以上、無借金経営の安定性を基盤に、事業の多角化で着実に売上を伸ばしています。
勤務地 |
名古屋支店(愛知県名古屋市東区) |
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想定年収 |
550万円〜750万円 |
仕事の概要 |
マンション、大型商業施設、駅ビル、公共施設などに併設される、自社製の自走式立体駐車場の提案営業をお… |
求める人材 |
【必須】建築土木業界での営業経験【歓迎】マネジメント経験【働く環境】年間休日126日・土日祝休み・残… |
IMG合同会社
”不動産売買仲介経験者エージェント”と”未経験者見習いアソシエイツエージェント”の同時募集です。沖縄とベトナムを拠点とするグローバルなVILLA IMGで不動産仲介営業を募集!ラグジュアリー物件を中心に、国内外のお客様へ活躍のチャンス。20代〜50代まで、未経験からベテランまで幅広いエージェントが活躍中。半数以上は女性エージェントで、最低保証給制度も完備。フレキシブルな働き方で、沖縄不動産市場に貢献しながら年収1,000万円以上を目指しませんか?280uの広々カフェ風オフィスで快適に働けます!
勤務地 |
沖縄県那覇市牧志 VILLA Realty IMG合同会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【沖縄県内の上質な不動産売買仲介営業のお仕事】 沖縄名県内の住宅、セカンドハウス、宿泊施設など戸建からマンション、1棟投資物件などの不動産売買仲介営業のお仕事です。お客様は沖縄県内、県外、海外のお客様もいらっしゃいます。一味違うデザイン、クオリティがいい物件からラグジュアリー物件まで取り扱います。 VILLAグループは、沖縄とベトナム・ダナンを拠点に、アジアリゾートを中心とした売買物件の仲介事業を展開するグローバル企業です。2019年に沖縄で「不動産エージェント」制度を導入し、地域に根ざした不動産サービスを提供しています。さらに2023年7月には、海外拠点としてベトナム・ダナンセンターを開設し、グローバルに活躍の場を広げています。 私たちのお客様は、沖縄県内外や海外からの不動産購入希望者で、住宅やセカンドハウス、不動産投資物件など幅広いニーズに対応しています。VILLAグループの一員として、グローバルなネットワークを活かしながら、プロフェッショナルなキャリアを築くチャンスがあります。 <仕事内容> -物件の調査・リサーチ- 担当エリアや顧客ニーズに合った物件を調査し、価格や市場動向を把握します。 -顧客とのヒアリング・ニーズ分析- 購入希望者や売却希望者と打ち合わせを行い、ニーズや予算、条件を確認します。 -物件の案内・見学対応- 購入希望者に物件を案内し、内覧の手配や物件の特徴を説明します。 -契約書類の作成・手続きサポート- 売買契約書や重要事項説明書の作成、契約手続きのサポートを行います。 -価格交渉・条件調整- 売主と買主の間で条件や価格交渉を行い、合意に導きます。 -不動産の査定- 売却希望者からの依頼に基づき、物件の市場価値を査定し、適正な売却価格を提案します。 -マーケティング活動- 売却物件の広告作成やSNS、Webサイトを使った広報活動、問い合わせ対応を行います。 -法律・規制に関するアドバイス- 不動産に関連する法規制や税金について、専門的なアドバイスを提供します。 -アフターフォロー- 契約成立後も顧客満足度を高めるため、フォローアップや追加サポートを行います。 -ネットワーキング・人脈作り- 地元業者や金融機関、地主などとのネットワークを活用し、顧客に最適なサービスを提供します。 <エージェントの一日:例1> 9:00-10:00 VILLAセンターでお客様の物件候補を探す(インターネット、自社物件) 10:00-12:00 お客様(購入希望者)に物件リスティングを提供 11:00-13:00 お客様と打ち合わせ、ランチミーティング 14:00-17:00 お客様へ物件内覧の案内または営業活動 17:00-18:00 自宅でお客様へのメールや各種連絡 <エージェントの一日:例2> 10:00-11:00 自宅でお客様の物件候補を探す(インターネット、自社物件) 11:00-12:00 VILLAセンターでお客様に物件リスティングを提供 11:00-13:00 お客様やVILLAエージェントとランチミーティング 14:00-15:00 お客様へ物件内覧の案内または営業活動 20:00-21:00 自宅でお客様へのメールや各種連絡 ※お仕事の時間はご自身で自由に決められます。 <フルコミッションモデル> * 報酬50%〜90% |
求める人材 |
求める人材: VILLAエージェントは、プロフェッショナルチームを目指しています。不動産仲介業は簡単にできる仕事ではありませんがとてもやりがいがあり、一生の仕事になります。不動産に関連する知識はもちろん融資、建築などの知識も必要で日々の努力がとても大切です。 年齢、学歴問わず、未経験者の方でもホテルなどのホスピタリティ産業の接客経験や不動産関連の経験がある方や、不動産経験者の方、宅地建物取引士をお持ちの方でこれから一緒に頑張ってプロフェッショナルになりたい方を歓迎します! ・ 不動産売買仲介経験者でさらに所得を上げたい方 ・ 不動産会社や関連ビジネスでの独立をしたい ・ 上司や組織に縛られず自分のペースで働きたい自由に働きたい * 不動産売買仲介未経験でも宅建士をお持ち、または勉強中の方 * ホテルやリゾート、接客業などホスピタリティ業界でのお仕事経験があり、ラグジュアリーな不動産業にチャレンジしたい方 * 沖縄で売りたい、買いたい情報を持っている方 * 沖縄の不動産投資家、地主ネットワークをお持ち方 * 賃貸仲介経験者で売買にも挑戦したい方 * 実需物件、ラグジュアリー物件、投資用物件まで幅広く扱いたい方 * インバウンド需要を意識した外国人向けの営業を行いたい方 * 海外不動産に興味があり、グローバルに活躍したい方 * 不動産売買仲介だけでなく、建築、設計、インテリアなど、幅広い分野で経験を積みたい方 * 英語・中国語を仕事で活かしたい方 * 沖縄の住宅、別荘、ホテル不動産、建築、インテリアデザインの経験を活かしたい方 * 自ら不動産投資や大家業に携わっていて資産を増やしたい方 * 銀行融資業務など金融関係のお仕事の経験がある方 |
いつまで“同じ景色”を見続けますか? ――不動産のプロフェッショナルとして、新たなステージへ――
勤務地 |
福岡県北九州市八幡東区西本町3-1-1 不動産のデパートひろた 八幡駅前店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: いつまて□“同し□景色”を見続けますか? ――不動産のフ□ロフェッショナルとして、新たなステーシ□へ―― 不動産業界て□長くキャリアを積んて□いるあなたへ。 経験を重ねると、不動産取引の流れか□“マンネリ化”して見える瞬間はありませんか? * 「扱う案件は毎年似たようなものは□かりて□、新しい刺激か□少ない...」 * 「もっと大きな案件に挑戦したいけと□、自社て□扱うのはせいせ□い数千万円規模...」 * 「法人や相続対策なと□、より高度なコンサル的業務を経験してみたいのに機会か□ない...」 もし、こうした閉塞感を抱えているなら、せ□ひHIROTAホールテ□ィンク□スて□“次の景色”をのそ□いてみてくた□さい。 数億円規模の案件、相続・投資・遊休地活用なと□多角的なヒ□シ□ネスか□、当社て□は日常的に動いています。 これまて□の経験に「もうひとつ上の深み」を与えるステーシ□か□、ここにはあります。 「不動産仲介」た□けて□はもったいない 多彩な案件て□広か□る視野 当社か□扱うのは、数千万~数億円規模の不動産取引。 それらには次のようなテーマか□隠れています * 相続税対策:収益不動産を活用し、資産家の相続リスクを解消。 * 入札方式を活用:単純な相場査定て□はなく、複数の買主候補を募ることて□売主に最大限の利益をもたらす。 * 法人のCRE戦略:企業か□所有する遊休地を活用し、経営資源として最適化する。「CRE戦略(Corporate Real Estate)」とは、企業か□“余剰になっている不動産”をと□う 売却・開発・運用するかを考え、経営効率を高める取り組みて□す。 これらの案件に取り組む中て□、仲介の枠を超えたコンサルタント的な視点を自然と身につ けていけます。 なせ□、あなたの経験か□活きるのか 10年、20年と不動産業界て□培ってきた“現場感覚”や交渉力は、投資や相続対策といった 高度な領域て□こそ大きく輝きます。 * 「物件の収益性」を見極める力 * 「物件価値を高めるにはと□うリフォームやテナントを調整すへ□きか」という判断 * 「売主・買主双方とWin-Winな合意点を見つける」ための交渉術 当社にはその経験か□タ□イナミックに活かせるた□けの“大きな案件”や“経営レヘ□ルて□の提案” か□揃っています。 実際の事例 ~“次の景色”の一端をこ□紹介~ CASE 1:収益不動産て□相続税を軽減(取引金額:4億円) ・背景 資産家か□急き□て□相続対策を必要としていた。 売主は不動産賃貸業を営んて□いたか□、経営に課題を抱え、物件の売却を検討。 ・アフ□ローチ 収益性と相続税評価額の圧縮メリットを両立て□きる物件・融資スキームを提案。 買主の財務状況と将来の収益シミュレーションを明確化し、不安を取り除く。 ・成果 買主は相続税を軽減しなか□ら安定収益を確保。 売主は赤字寸前の経営を改善し、新たな投資へ資金を回せるように。 双方の課題を同時に解決した、まさに“相続対策×事業再生”の成功事例。 Point 不動産の専門知識た□けて□なく、相続税や金融商品の理解も必要。あなたの経験か□あれは□、 一歩踏み込んた□提案か□て□き、オーナーにとって本当に価値ある解決策を示せます。 CASE 2:入札方式て□資産活用を最大化(取引金額:1.7億円) ・背景 相続した好立地の物件を持て余していた売主。 当社か□金融機関系コンサル会社から紹介を受け、本格的な売却計画を策定。 ・アフ□ローチ 通常の相場査定て□はなく、複数の買主候補を募る“入札方式”を提案。 当社独自のネットワークを活かし、希少性の高い物件としてターケ□ットを選定。 ・成果 売主は相場を上回る希望価格て□売却に成功。 買主も「一般市場には出回らない独自案件」を手に入れ、将来の資産価値を高められた。 Point 「入札方式」と聞くと難しそうて□すか□、やるへ□きことは“買主候補を戦略的に探す”こと。 あなたの経験か□あれは□、市場ニース□と物件の特徴を照らし合わせ、売主にメリットのあるフ□ランを組み立てやすいはす□て□す。 CASE 3:法人所有の遊休地を再生し、7億円て□取引 ・背景 上場企業か□老朽化した独身寮を手放そうと検討。 「遊休地をたた□売るた□けて□はもったいない」というCRE戦略上の課題か□あった。 ・アフ□ローチ 解体して新築賃貸マンションを建てる計画を立案。 当社か□購入後に開発を進めるスキームを提示し、企業から評価を獲得。 ・成果 企業は遊休地の管理コストを削減し、資産効率をアッフ□。 新たに建設される物件は駅前立地を活かして高い入居需要か□見込める。 当社としても開発フ□ロシ□ェクトへの関与か□拡大し、事業か□さらに成長。 Point “法人の遊休地活用”は今後も需要か□高まるテーマ。売却仲介た□けて□なく、「開発~運用」 まて□提案て□きる当社の体制を活かし、あなたのフ□ロテ□ュース力か□試されます。 入社後のステッフ□ ~新たなキャリアの地平を拓く~ 1. 入社直後(1~3ヶ月) 1. 前職て□培った営業・仲介スキルを活かし、即戦力として活動。 2. 社内の投資・開発・相続関連のノウハウを学ひ□なか□ら、大型案件サホ□ートへ。 2. 半年後 1. 相続税対策やCRE戦略なと□、自分の得意分野を見つけて専門性を深める。 2. 大きな案件て□主担当を任され、投資家・法人との交渉や提案をリート□。 3. 1年後~ 1. 億単位の案件をテ□ィレクションて□きるホ□シ□ションへステッフ□アッフ□。 2. 新規事業や開発フ□ロシ□ェクトの立ち上け□を担い、マネシ□メントや経営視点をさらに磨く。 こんな方を歓迎します 不動産業界て□の実務経験か□ある方 売買仲介・賃貸・管理なと□、分野は問いません。と□の経験も大型案件て□活かせます。 “次のステーシ□”を探している方 マンネリを打破し、新しいスキルや視点を身につけたい方に最適。 相続・投資・法人向けコンサルに興味か□ある方 オーナーや企業の課題解決に深く関わり、価値ある提案をしたい方を歓迎。 大きな数字と責任のある仕事て□成長したい方 数億円規模の案件を通し□、キャリアも報酬もタ□イナミックに伸は□したい方。 評価・報酬の仕組み * 給与:経験・能力を最大限考慮し決定。高付加価値の案件を成約すれは□、インセン ティフ□も充実。 * 昇給・賞与:年1回、年2回 * 福利厚生:各種社会保険完備、資格取得支援、研修制度 ほか * 活躍の場:北九州を中心に幅広く展開。詳細は面接時にこ□説明します。 大型案件を動かす分、成果に応し□た評価も大きいのか□特徴。あなたの行動か□、タ□イレクトに数字とキャリアに結ひ□つきます。 先輩社員の声 「前職て□は同し□ような仲介案件は□かりを10年続け、いつの間にか停滞感か□ありました。 HIROTAて□は法人の遊休地や相続案件なと□、‘一度はやってみたかった‘取引か□次々と舞い込み、 自分自身か□また□また□伸ひ□る余地を実感しています。」(40代/入社2年目) 「数億円の取引はハート□ルか□高いイメーシ□か□ありましたか□、 先輩たちのサホ□ートか□手厚く、相続や開発の知識も自然に学へ□ています。 お客様から‘こんなに踏み込んた□提案は初めて’と感謝してもらえるのか□大きなやりか□いて□ す。」(30代/入社1年目) 「同し□景色」の先にある、新たな可能性 * 大きな取引に挑戦し、スケール感のある仕事を味わう。 * 相続・投資・法人コンサルの知識を身につけ、キャリアをアッフ□ク□レート□。 * “仲介た□け”に留まらない、多角的な案件て□不動産の本質を深く追求する。 そんなキャリアを描きたいなら、今か□行動のタイミンク□て□す。 いつまて□も同し□ルーチンワークに閉し□こもるのか、それとも新しい景色に飛ひ□込むのか ――選ふ□のはあなた。 HIROTAホールテ□ィンク□スなら、その一歩を全力て□後押しします。 応募・お問い合わせは、下記フォームまたはお電話にてお気軽にと□うそ□。 あなたの次のステーシ□か□、きっとここから始まります。 |
求める人材 |
求める人材: 自動車運転免許を持っていて、明るく、元気で、素直な方! 店舗全体で連携してお客様を接客することが多いため、業界未経験の方でも安心ください!みんな、最初は未経験スタートです! 学歴不問(中卒・高卒・高専卒・大卒・大学院卒・専門学校卒はもちろん、中退もOK)、年齢も資格も不問!どなた様でもご応募ください! <歓迎資格> 宅地建物取引士 |
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勤務地 |
山梨県甲府市 株式会社さくら事務所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ** ホームインスペクターとは? 居住用の家や投資用不動産を買う前の不安を、建築のプロが取り除く。 それが私たちの仕事です。 * 「この家、本当に買って大丈夫ですか?」 * 「見えない不具合がないか、誰かに見てほしい」 そんなお客様の声に応え、住宅の『健康診断』を行い、 住まいと暮らしの安心を支えるのがさくら事務所のホームインスペクター。 設計・現場経験のある目と判断力が、 お客様の人生を後押しする力になります。 ** \\ なぜ今、設計事務所を独立した方に「さくら事務所」が選ばれているのか?// □ 「独立したけど不安」を、安心に変える仕組みが「さくら事務所」にはあります! * 営業不要!依頼増加中につき、本部から案件をご紹介。 * 報酬は1件ごとにしっかり支給。週1稼働でも安定収入に。 * 自宅で報告書作成&直行直帰OK。通勤も時間管理も自由。 「独立して不安定だったけど、 今はインスペクションで生活も安定し、 やりがいもある!」 そう語る20〜30代で独立された方が 今、さくら事務所で増えています。 □□未経験からでも安心して始められます□□ * 座学や先輩との同行からスタート * 専門スタッフによるサポート体制あり * トラブル発生時も本部が顧客対応をカバー * 月1回のオンライン勉強会で知識を常にアップデート * \\ 業界唯一 // ISO9001を取得した独自の研修・サービス運営体制を構築 「ひとりじゃない独立」を、私たちさくら事務所と一緒に。 □□働き方の自由さも、選ばれる理由□□ * 完全自由制|週1日〜OK * 兼業もOK|設計事務所の仕事との両立も可能 * 自宅作業中心|報告書は自宅で作成、現場は直行直帰 設計事務所を続けながら、収入の柱をもう一本持つ。 それも、住宅のプロとしての新しい選択肢です。 (*現在、会社に雇用されている方については、 当社として契約をお受けしておりません。) □□共感採用=カルチャーフィット採用□□ 私たちがもっとも大切にしているのは、スキルよりも価値観です。 『人と不動産のより幸せな関係を追求し、豊かで美しい社会を次世代に手渡すこと』 この理念に共感し、 さらに「五方良し」という考え方を大切にしています。 * 自分:働く自分も、仕事を通して豊かであるな気持ちになること * 依頼者:ご依頼者さまのお役に立ち、にご心配事に寄り添い、誠実であること * 業界:業界に良い影響を与え業界のより良い未来に貢献することられていること * 会社:スタッフの成長とともに、会社全体の成長と持続可能性も大事していること * 社会:次世代未来の社会が豊かで美しいものであるためのにつながる仕事をすること どれか一方だけじゃなく、 この“すべてにYES”を目指すのが、さくら事務所のスタンスです。 -------------------------------- <最短1分で応募完了> 『電話応募』あるいは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを 押してカンタン応募。 応募〜採用まで、 最短7日程度でご案内しております。 -------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> * 建築士(一級・二級問わず) * 高所作業に対応が可能な方 * さくら事務所のカルチャーに共感 \\ こんな人に、ピッタリな環境です// * 建築士の資格を活かしたい * 施工現場や設計の経験を、別の形で活かしたい * やりがいも、自由な時間も、どっちも大事にしたい * 働く場所に縛られず、自分のペースで働きたい * 将来、独立も視野に入れてスキルアップしたい ////////////////////////////////////// <さくら事務所のカルチャーフィット採用> さくら事務所が掲げている理念、 「人と不動産のより幸せな関係を追求し、 豊かで美しい社会を次世代に手渡すこと」 これは単なるスローガンではありません。 AIやロボットがどれだけ進化しても、 人でなければできない仕事がある。 私たちはそう信じています。 * 誰かに必要とされる実感 * 建築士としての知見を活かせる誇り * 社会にとって意味のある仕事だという確信 それらが揃って、ようやく本当に良い仕事になる。 そんなすべてにとって良い選択を目指す考え方こそが、 私たちの大切にしている『五方良し』です。 五方良しとは? * 自分:働く自分も、仕事を通して豊かであること * 依頼者:ご依頼者さまのお役に立ち、ご心配事に寄り添い、誠実であること * 業界:業界のより良い未来に貢献すること * 会社:スタッフの成長とともに、会社全体の成長と持続可能性も大事していること * 社会:次世代の社会が豊かで美しいものであるための仕事をすること そんな、すべてにプラスになる選択を重ねていく。 それが、さくら事務所の在り方です。 「どうやって働くか」より、 「なぜこの仕事をするのか」を大切にしたい。 建築や不動産の世界が変わり続ける中で、 住宅診断(ホームインスペクション)という仕事は、 確実に、住まいと暮らしを守る存在として求められています。 技術が進化しても、 『住まいと暮らしに対する目線』と 『人の想いをくみ取る力』は、 まだまだ人にしかできない。 私たちは、そんな「人としての仕事」を続けていきたい。 そしてそれを、理念と哲学を持ったメンバーと共に、 未来へつなげていきたいと思っています。 ////////////////////////////////////// |
歴史と実績のあるプレハブ・システム建築メーカーである内藤ハウス。 自己資本比率70%以上、無借金経営の安定性を基盤に、事業の多角化で着実に売上を伸ばしています。
勤務地 |
名古屋支店(愛知県名古屋市東区) |
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想定年収 |
440万円〜550万円 |
仕事の概要 |
マンション、大型商業施設、駅ビル、公共施設などに併設される、自社製の自走式立体駐車場の提案営業をお… |
求める人材 |
【必須】法人営業のご経験【働く環境】年間休日126日・土日祝休み・残業30時間程度と働きやすい環境が整… |
未経験入社1年目で年収850万円が目指せる!育成力自信あり!
勤務地 |
東京都中野区弥生町2丁目4番9号ツナシマ第3ビル5階 株式会社新日本コンサルティング |
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給与例 |
給与例 【年収例】 □営業(不動産営業未経験)/1年目 年収850万円=月給25万円+インセンティブ ※3ヶ月に1件契約ペース □営業/5年目 年収2280万円=月給40万円+インセンティブ ※月に1件契約ペース □営業/7年目 年収2300万円=月給32万円+インセンティブ ※月に1.5件契約ペース |
仕事の概要 |
仕事内容 【完全週休2日制!年間休日130日!】 不動産投資物件の仕入れに関する営業をお任せします!売る側ではなく、"仕入れる側"の営業だからスタートしやすい ◎基礎から一つひとつお教えしていきます。 □具体的な業務内容 ・ネットを通して物件の情報収集、確認 ・収支計算、買い付け ・資料作成 ・役所とのやり取り など *残業はほぼなく、プライベートも充実◎ *丁寧な研修のもとでスキルを身に付けていくことで、年収1000万以上も可能! *1件600万以上のインセンティブもあり! - 不動産業と言うと「家を売る」仕事と思われがちです。 もちろんそれも不動産事業のビジネスモデルの一つですが、それだけではありません。 ・家の売買仲介や賃貸仲介といった仲介手数料を収益とする手数料事業。 ・アパート・マンションなどを賃貸経営するという不動産投資事業。 しかし、マンション1棟丸ごとを経営するとなると何億もの資金が必要になり、限られた富裕層しか手が出せません。 私たちは1口10万円から投資可能な小口で投資ができる「クラウドファンディング事業」もスタート! 安定収益をあげられる事業を中心に、幅広い不動産ビジネスを展開し成長を続けています。 - ★社員の満足度 社員の満足度の高さは成果や実績に比例すると考えています。社員全員が「この会社に入って良かった」と思えるような環境づくりを行っています。 ★風通しの良さは抜群! 常にお互いに意見を出し合い、連携してお仕事を進めていきます。実際に、社員の声から生まれた制度も! |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> ・高卒以上 ・普通自動車免許 ・基本的なPC操作ができる方 \経験者大歓迎!/ \入社後、下記資格取得を目指せます/ ・宅地建物取引士 ・不動産コンサルティングマスター ・建築施工管理技士 ・建築士 □資格取得で給与アップも! |
珍しい土日休み/10時開始&実働7h&残業少なめ★未経験OK
勤務地 |
大阪府大阪市西区西本町1丁目8番2号 三晃ビル304号室 株式会社ザイナスコミュニティ |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・800万円/入社9年目(月給40万円+諸手当+賞与年2回) ・600万円/入社7年目(月給35万円+諸手当+賞与年2回) ・400万円/入社2年目(月給24万円+諸手当+賞与年2回) ※将来的に高収入を目指すことも可能です! |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆WEBサイト等での入居者の募集 ◆キャンペーンなどの提案 ◆入居審査や契約の締結 ◆家賃集金・送金・督促 ◆建物維持や巡回、修繕手配および清掃 ◆退去時の立会い(見積書の作成) etc. 入居から退去までのサポート業務(不動産管理)をできるところからお任せします! 「未経験スタート」でも充実した研修があり、先輩がイチから丁寧にサポートするため安心です! ★ザイナスコミュニティについて★ ――――――――――――――― 不動産仲介や不動産管理、 不動産投資運用、コンサルティングなど 独自かつ多彩なビジネスモデルで 私たちの暮らしに欠かせない「住」の未来を繋ぎ続けている会社です! 不動産に関する様々な業務を 経験することができるので、 将来的なスキルアップが可能。 ★業界では珍しい土日祝休み★ ―――――――――――――― 土日祝休みに加えて、 ・年間休日120日 ・朝はゆったり10時出社 ・実働短め7h+残業少なめ ・年に3回長期休暇あり など 不動産業界は平日休みのイメージが強いかもしれませんが、当社は週休2日制の土日祝休みを実現! 実働や残業も少なめで心にも余裕ができ、メリハリ持って仕事を頑張れるのが大きな魅力です◎ ★頑張った分はしっかり評価★ ―――――――――――――― 未経験であっても、裁量は大きく、 良いアイデアであれば、 認めてもらいやすい風通しの良さがあります。 だからこそ、自分のやったことが 会社の成長に影響を与えているという実感も沸きやすい環境。 経験がある方にはどんどん任せ、経験不足であってもチャレンジを応援する風土です。 「結果をきちんと評価されたい!」 「キャリアアップを目指したい!」 といった方にとっても、 ワークライフバランスを保ちながら その目標を実現できるのでオススメです。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆未経験歓迎/学歴不問 20代・30代・40代活躍中 不動産業界に興味がある方・挑戦したい方 <未経験でも、こんな方は歓迎!> ◎コミュニケーションスキルがある ◎人と接することが好き ◎コミュニケーションを大切にできる ◎少人数の会社で自分の力を発揮したい ◎チームワークを大切にして取り組める ◎自分の裁量で働ける企業を希望している ◎成長企業でスピード感を持って成長したい ◎正社員×不動産管理に挑戦したい ※金融/建築/銀行/リフォーム業界に携わっていた方は特に歓迎! =============== 不動産関連の経験をお持ちの方は =============== <活かせる経験・スキル・資格> ★必須ではありません ・不動産管理の実務経験 ・プロパティマネージャー(プロパティマネジメント) ・宅地建物取引士(宅建士/宅建) ・賃貸不動産経営管理士 ・その他、不動産関連の有資格者 etc. ★その他、ご自身の経験・スキルと照らし合わせて、下記1つでもピンときた方は大歓迎です! *賃貸管理業務 *賃貸仲介(不動産仲介) *設備管理、ビル管理、ビル設備管理 *不動産投資 *投資用不動産/収益不動産 *マンション管理人 *ビルマネジメント、ビルメンテナンス *施設管理 *不動産営業職 *用地仕入れ営業 *不動産賃貸営業 *不動産売買 *不動産事務 *宅建事務 *管理業務主任者 *原状回復工事 *内装工事 *リフォーム業務 *金融関係 |
表参道駅より徒歩3分の立地 事業拡大に伴う営業・幹部候補増員募集 不動産営業/未経験者〜経験者
勤務地 |
〒107-0061東京都港区北青山〒107-0061 東京都港区北青山3-15-9 ララハウス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ご来店・お問い合わせくださったお客様への反響営業 テレアポ・飛び込み営業ありません! 不動産営業のスタッフとして、 物件のご紹介・販売などを担当いただきます。 当社で取り扱いのある不動産は、マンション・ 中古/新築の一戸建て住宅・土地など様々。 ◎ニーズのヒアリング ◎お問い合わせ対応 ◎物件紹介 ◎不動産の情報収集 などを通じて、お客様の理想の実現に、貢献していく仕事です! 【青山支店とは】 不動産事業拡大のため2021年8月に 港区北青山へ青山支店をオープンいたしました。 表参道駅から徒歩3分の好立地です。 リフォーム後のおしゃれな店舗。 お客さま視点を一番に重視し、 ご来店時に堅苦しい空気にならず、 リラックスできるよう考えられた店舗です。 【ララハウスグループは女性社員比率70%以上】 女性従業員が活躍しております。 女性の活躍にさまざまな角度から全力でサポートします! |
求める人材 |
資格・経験 資格・経験は問いません 今回は業界未経験〜不動産営業の経験者まで、 幅広く歓迎しています! 【こんな方はぜひ】 お客様と話すことが好き 目標達成の努力ができる 誠実で丁寧な仕事ができる 【不動産未経験者の方へ】 100%反響型の為、飛込みやテレアポがないので 未経験の方も挑戦しやすいです! 【歓迎条件・経験者の方へ】 不動産営業の経験者 宅地建物取引士資格をお持ちの方 自分の可能性を広げたい方にもオススメです! |
★不動産売買仲介業界において、直営での仲介取扱件数トップクラス。20時以降の残業は上長の許可が必要です★ ※20代後半の平均年収768万円/30代前半の平均年収1,008万円/20代の最高年収1,912万円
勤務地 |
(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
540万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
東京コンサルティングは、外国のお客様向けの総合窓口として、日本不動産の売買仲介を行っております。コ… |
求める人材 |
【いずれも必須】◆営業のご経験(業界不問)◆ビジネスレベルで日本語、中国語、英語いずれもできる方◆… |
勤務地 |
大阪府大阪市中央区本町三丁目12-1 PMOEX本町 FOUR EST株式会社 |
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給与例 |
給与例 直近の月収 営業部O部長/28歳 2025年2月 月収265万(固定給30万+役職手当70万+インセンティブ165万) 2025年3月 月収565万(固定給30万+役職手当70万+インセンティブ465万) 営業部H主任/29歳 2025年2月 月収395万(固定給30万+役職手当5万+インセンティブ360万) 2025年3月 月収261万(固定給30万+役職手当5万+インセンティブ226万) |
仕事の概要 |
仕事内容 「年収500万くらい貰えれば満足」 「ただの仕事だから適当に業務をこなせば大丈夫だろう」 そういった考えをお持ちの方は、当社には間違いなく合わないです。 一方で、 「人生を変える為に死ぬほど頑張って青天井で稼ぎたい!」 「スキルも学歴も何もないけどやる気だけは誰にも負けない!」 そういった方は大歓迎です。 代表一同、当社が全力で貴方の人生を変えれるようサポート致します。 強い自信と揺るがない覚悟をお持ちの方のご応募お待ちしております! ・ハイグレードオフィスに移転決定!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 売上好調につき、6月より事務所移転決定! └移転先は本町駅徒歩3分、5月新設の新築オフィス(オフィス内にスタバや約100席の専用ラウンジルームあり) └6月新事務所OPENと同時に営業職8名/事務職2名の計10名増員予定 └今回の応募者は6月下旬に約10名の同期と同日で入社いただく予定です。ご希望に沿って入社日の前後は可能です。2名程であれば即入社も可能です。 └充実した福利厚生(パーソナルジム/オフィスコンビニ/ウォーターサーバー/コーヒーメーカーetc) 代表のノウハウを直接学べます └長く不動産業界で活躍している代表から直接ノウハウを学んでいただき、最短で1人前に育て上げます。 最新のITツールと営業広告費の投資 └営業活動に専念できる為の最高の環境を整えております。(社内の風通しも抜群でより良い環境にする為に「〇〇の設備を導入したい」等の社員の声も積極的に取り入れます) 高収入が目指せる └入社1年目で年収1,500万は当たり前!成果が即インセンティブとなり還元されるので、日々モチベーション高く働く事ができます。 └昇格基準は明確に定められておりますので、個人の営業結果がダイレクトに役職に反映されます。 └当社は年功序列、上司の忖度一切なく完全実力主義です。 未経験者歓迎 └学歴や業界・営業経験は一切問いません。直近で採用した2名も未経験からスタートしています。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 弊社は20〜30代の社員のみで活動しており、若くして活躍できる環境を整えております。 創業2年目にも関わらず業績は非常に右肩上がりで、6月より新築大型オフィスビルへ移転が決定致しました。 ベンチャー企業で幹部職のポストもまだまだ空いているため、会社の重要なポジションを任されたい!という意欲の高い人材も歓迎致します。 経験者で能力のある方は最短半年で主任→係長と役職を上げることが可能な環境です。 営業部の90%が未経験でスタートしてます。 元料理人や元消防士など営業経験がないメンバーも活躍しております。 毎月500万以上の広告費をかけ、完全分業制を導入しておりますので、営業担当者は営業活動に専念いただけます。 また全席高性能PCやデュアルモニターの用意があり、最新のITツールも活用しておりますので、ストレスなくハイパフォーマンスが発揮できます!(PCのスキルや知識は不要です。PCを触ったことがない方も活躍しております) 現在の最高役職は部長であり、部長の役職手当は70万(固定給と併せて100万+インセンティブ)ですので、役職に応じてしっかりと給与で還元致します。 未経験で最短の3か月で主任となった社員もおりますので、未経験の方もぜひご応募ください。 ・具体的な業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【営業活動】 当社は収益不動産の買取・再販・仲介を行っています。 戸建てや土地、収益性のある区分所有マンションや一棟アパートなど築年数が古くなった建物を再生し、付加価値をつけ再販などを行っております。 あなたに任せるのは、軸となる仕入れ業務です。 電話営業や対面での商談で不動産所有者様にメリットを感じていただく提案を行っていただきます。 ・徹底したサポート体制  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【入社後の流れ】 入社初日〜入社後10日間を目途に、当社代表による座学講義および電話営業のシミュレーションを行います。 代表のテストに合格した方から本格的に営業活動にデビューしていただきます。 その後も、1人前になるまでは先輩社員が徹底的に隣でサポートし商談の際も同行致します。 ・代表メッセージ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は全員が同じビジョンを目指し、仲間と一緒に自分の市場価値を高め合いながら目標に向けて走っております。 また現在のメンバーの中には利己的な考えの人間は存在せず、全員がお互いに協力し合いながら営業マンとしての質を上昇させております。 私は社員のパフォーマンスの上昇/成功期待感を感じながら働ける環境の為には、投資を惜しみません。 現在のメンバーと同じビジョンで走ってきたからこそ、わずか1年で家賃10倍の大型オフィスへの移転が決定致しました。 創業以来成績は常に右肩上がり、月間売上が1億を越える月も珍しくありません。 当社はまだまだ現状に満足することなく上を目指しております。 事業拡大に伴うハイグレードオフィスへの移転/大幅増員の為、役職者のポストも空いております。 一緒に会社を創っていけるコアメンバーも随時募集しております。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 *自分の仕事に責任を持って最後までひたむきに取り組める方 *他者の意見を真摯に受け入れることのできる方 *責任感の強い方 【歓迎】 *人材の育成に携わった経験がある方 *宅地建物取引士の資格をお持ちの方(資格手当有り) *成長意欲の高い方(幹部のポスト空いております) *普通自動車免許をお持ちの方 *何か1つの事に本気で打ち込んだ経験がある方 *学歴不問 *業界不問 *営業経験不問 *第二新卒歓迎 *未経験者歓迎 社員インタビュー ・先輩社員N 前職は消防士をしておりました。人生一度きりなのでもっと挑戦したいと思い営業未経験で不動産業界に飛び込みました。 入社して驚いたのは私の前職の年収を1〜2か月で稼いでいる先輩方がいる事です。私も先輩方と肩を並べることが出来るよう日々努力を重ねています! ・H主任 当社に入社前も3社程、同業種に属しておりました。他社との違いは、圧倒的な環境の良さとサポート体制だと思います。 私の2025年の売上は3月末時点で3800万を突破しております。当社の代表も営業部長も1億プレイヤーなので今年はこのペースを落とさず年間1億を突破できるよう頑張っていきます! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
経理の実務経験を活かし、ステージUPを叶えたいあなたへ!
勤務地 |
福岡県福岡市博多区中洲5丁目3番8号アクア博多6F 株式会社LANDICホールディングス |
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給与例 |
給与例 <年収例> 460万円:入社5年目 (月給+賞与+時間外手当+他) 350万円:入社3年目 (月給+賞与+時間外手当+他) |
仕事の概要 |
仕事内容 【 ここちよい街づくりを支える経理! 】 私たちLANDIC ホールディングスは、 「ここちよい街づくり」を通じて 体験価値を創り出す ライフデザインカンパニーです。 このたび、その街づくりを支えていただく 経理担当を複数名募集します。 今までの経験を活かし、ワンランク上の 仕事にチャレンジしませんか。 ホテルやカフェの運営、 イベントのサポートも手掛けている 会社です。ですから経理はもちろん、 様々な街づくりに参加できる機会も 数多くあります。 あなたの仕事が、 街をここちよくしていく。 興味と熱意がある方の ご応募をお待ちしています! -◇-■-◇-POINT-◇-■-◇- ◎街づくりを幅広く手掛ける一方で ホテルやカフェの運営、 音楽イベントなどもサポートする ライフデザインカンパニーです。 ◎土日祝休み・年間休日123日! ◎産休・育休取得及び復帰率100%! ◎産休後の時短勤務あり (女性社員の利用率100%!) - 【お任せしたい仕事】 ■経費精算(ジョブカン) ■会計ソフト入力(弥生会計) ■出納管理 - 【財務経理スタッフもいます】 事業計画や原価・予実管理、 資金計画などより専門的な仕事を しているスタッフもいます。 高度なことにも挑戦したい方は キャリアパスも叶います! - 【どんな会社?】 「ここちよく、生きよう。」 私たちは、これからの 「ここちよい暮らし」を考える ライフデザインカンパニーです。 自然を感じながら 都市に住まうマンション、 暮らしの気付きと出会うカフェ、 文化が熟達するホテル。 わたしたちの暮らしや街に、 もっとここちよいシーンが 生まれることを願っています。 - 【手掛けている事業は?】 分譲・投資マンションの企画・ 開発・販売、土地の開発・売買、 中古物件の売買やリフォーム、 賃貸管理・運用、 ホテルやCafeの企画・開発… 多くのグループ会社があり、 幅広い事業を手掛けています。 - 【デザインにこだわる社風】 マンションづくりの際にも 「ここちよい暮らし」を体現した デザインにこだわり 都会にあっても自然を感じられる設計に 力を入れています。 最近では、分譲マンション 「DEUX・RESIA 平尾 PREMIUM」が 2024年度のグッドデザイン賞を 受賞しました。 - 【多彩なプロジェクトを牽引!】 街の人々が集まるモールと住まいが同居する 「CIDNAL THE PLACE」 暮らしを体験する想像空間 「L+」 ここちよい空間と時間を体感するカフェ 「L+HIRAO」 文化が熟達するカルチャーホテル 「STANCE HOTEL 西中洲」 いずれもデザインにもこだわり 「ここちよい暮らし」に フォーカスしたものに仕上げています。 - 【街を彩るイベントを支援!】 福岡の冬を彩る 「ナカス ヒカリノ アドベント」 福岡の音楽カルチャーを盛り上げる 「NAKASU JAZZ」 「SUNSET LIVE」 など様々なイベントの想いに共感し、 開催・運営をサポートしています。 - 【街のあちこちでLANDIC!】 カフェ、ホテル、音楽イベント、 ラジオ番組など 自分の会社が関わっているものに 街のあちこちで触れられます。 「あ、これ、私の会社がやっている!」 と誇らしい気持ちを感じていただける 瞬間にもたくさん出会えると思います。 - |
求める人材 |
求めている人材 【高卒以上 経理の実務経験者】 ※簿記資格3級以上の方優遇 ※基本的なPC操作ができる方 ※Word・Excelが使える方 - 下記のような方を歓迎 ◆数字に強く、正確である ◆コミュニケーション能力がある ◆探求心がある ◆変化はチャンスだ ◆困難や壁を乗り越えたい ◆簿記資格を活かしたい ◆素直で学ぶ姿勢がある ◆チームワーク良く働ける ◆成長企業の一員になりたい - 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
残業月平均20時間以下!資格取得支援!転勤無
勤務地 |
愛知県岡崎市岡崎駅 丸ヨ建設工業株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・640万円/営業/35歳(月給39万3000円+各種手当+賞与) ・780万円/営業/45歳(月給49万6000円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【創業100年、施工実績4000件。未来に会社を紡ぐ次世代人材の募集です。】 三河エリアを車で10分も移動すれば、私たちの会社が施工した建物がたくさんあります。 製造工場、物流倉庫、クリニック、病院、福祉施設、小学校、店舗、マンション、神社・仏閣、一般住宅など、幅広いジャンルの施工実績は4000案件以上! 岡崎市優良工事施工業者受賞(2016、2020、2021)、岡崎市景観賞受賞(1999、2001、2005、2007)等の賞歴あります。 岡崎市に密着して地元の街をつくり続けてきた会社です。 施工だけでなくアフターフォローにも力を入れて、創業100年、安定して事業を継続してきました。 そんな当社が求めている人材は岡崎市にじっくり腰を据えて働きたい人。 今回採用する方には売って終わり、建てて終わりではなく、建物がある限り、何十年とお客様に寄り添っていただきたいと思っています。 建設業を自分に関係ない業界とは思わないでください。 いまあなたに専門知識がなくても大丈夫! 今回は次世代人材をイチから育てていくための募集です。 「岡崎市で営業職を探している」 「人と接することが好き」 そんな全くの未経験者を大歓迎しています。 社会人経験が少なくてもOK。 いままで全く違う仕事をしてきた人でもOK。 入社後は先輩のフォロー役からスタートして、2年後に一人で営業に回れるように長期的な視点で長い目であなたのことを育てていきます。 未来に会社を紡いでいく次世代人材として、当社で一歩目を踏み出してみませんか? 【仕事内容】 工場や倉庫などの「鉄骨建築」、クリニックや病院など「医療建築」など、法人向け建築物の営業職をお任せします。 建築営業に関する基礎知識が身につく約2年の間は、新規営業をお任せすることはありませんので未経験でも安心して始めていただける営業職です! <これまでの施工実績は4000件以上!> 新築、修繕、増改築、リノベーションからちょっとしたリフォームまで、お客様のオーダーに合わせて様々な提案を行っていきます。 <当社の特徴は下請け案件が一切ないこと。> そのため提案の自由度が高く、営業スタッフの意見やアイデアを提案に反映することができます。 設計部門や施工部門とみんなで建築物を作っていく、技術者じゃなくても「この建物を自分で作った!」と誇れる仕事です。 次世代人材を育てていくための求人ですから、先輩のサポート役から仕事をお任せしていきます。 最初は受注した案件の書類作成や手続きのサポート、見積もり作成の補助、既存顧客先へのフォロー活動など、建築業界の知識がなくても安心して始められる仕事です。 会社として集客のための投資を積極的に行っています。 ・お客様向けに建築事例を紹介する「建物・建築相談会」の定期開催 ・各種媒体広告やSNS広告への掲載、Webでの上位検索表示 ・幹線道路での看板掲載等、集客に対して大きな投資をしています。 【入社後について】 *入社後6ヶ月は現場研修 たとえばお客様に「オフィスの壁を改修したい」と相談された時に、工期や費用の概算をその場で説明できないと信頼を得ることはできません。 信頼できない営業に大規模案件を任せようとは思わないはずです。 営業時に建築の知識は必要になるため施工現場での研修を設けています。 各現場の施工管理のメンバーの下で建築の知識、当社の仕事のスタイル、協力会社の特性等を1つ1つ学んでいきましょう。 |
求める人材 |
求めている人材 第二新卒者や社会人経験の浅い方を大歓迎! 新卒者と同等、あなたのことを大事にしながら育てます! 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 *要普通免許(AT限定可) 〈こんな方を歓迎します!〉 ・ノルマなしの環境で長く働きたい人 ・残業少なめ休みもきちんと取得できる環境で働きたい人 ・建設業界や建築業に興味がある人 ・業界問わず営業経験をお持ちの方 〈先輩インタビュー1〉 *結果も大事ですが、プロセスも重視! コツコツと新規開拓をしていても結果が伴わないこともあります。 当社ではたとえ結果が出なくてもプロセスを見て頑張りを評価しています。 頑張る人を応援する社風があります。 〈先輩インタビュー2〉 *勤怠管理はアプリで管理。直行直帰OK 当社はスマホを貸与し、アプリで勤怠管理をしています。 基本的に朝は会社に出社ですが、場合によっては直行OK。 帰りは直帰でOKです。しかもスマホはプライベートでも使用可。 通勤可能な社用車(ガソリン代全額支給)を貸与しているので通勤用の車両を保有する必要はありません。 保険、維持費も削減できます。 建設業のイメージを覆す先進的なオフィス環境も魅力の一つですね。 |
■「都心」×「低価格」という「圧倒的な商品力」を武器に、不動産業界で圧倒的な成長率を誇るギガベンチャー! ■【働き方改革】にも着手し、より持続的な成長が図れる企業へと変革中!昇給昇格4回/年と安定したキャリア形成が可能
勤務地 |
東京本社(東京都千代田区)、渋谷営業センター(東京都渋谷区)、GINZA SALON(東… |
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想定年収 |
500万円〜 |
仕事の概要 |
★5月18日(日)営業総合職1day選考会★ご面接にてご希望や適性をお伺いしながら、早期ご活躍を頂けるポジ… |
求める人材 |
【選考日時】5月18日(日)10:00スタート【選考回数】説明会→面接(所要時間2〜3時間程度)【選考場所】J… |
残業なし!資格取得支援制度あり★多能工は職人芸のパラダイス!職人としてスキルアップしていきたい方歓迎
勤務地 |
東京都港区麻布台3−2−9 第二エイルビル2階 株式会社ハウスコーポレーション |
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仕事の概要 |
仕事内容: 今注目の『麻布台ヒルズ』のふもとで40年営業している高級賃貸空室の原状回復工事を行う会社です。同業他社と決定的に違う点は全件元請で多能工、高額物件を扱うということです。多能工は収入で1人工の壁が超えられます。そんな会社は他にありません。 見習い歓迎です。経験者は能力に応じ待遇します。ただ、専門職の世界なので本当にこの世界が好きな人しか続きません。好きこそものの上手なれ、好きであれば自ら研究し能力を高められます。いくらもらえるかでなく、どれだけ価値が産み出せるかが問題です。過去も未来も手が届きません。あるのは今のみです。この今に価値を残し、それが連なることで価値ある過去産まれ、その過去が未来を約束する。価値が産み出せるから価値ある人なのです。これから何十年か先の将来を考えた時、決してAIに置き換えられない職種です。自分の技術力を高め社会に貢献し価値を生み出し、それにより自分の価値が高まり将来が開けるということを理解できる人を希望します。 |
求める人材 |
求める人材: 高卒以上(見積等の数字も扱います) 普通免許必要 (ナビ付、AT軽ワゴン車使用) エクセル、ワード使います * 好きこそものの上手なれ!この世界が好きで好きでたまらない人歓迎! * 今日一日の自分の人生を価値あるものと交換したい人歓迎! * 腕を磨くことに熱心な方、多能工に興味のある方、メモのとれる方、元気な挨拶の出来る方歓迎! * 人生100年時代とか言われ、これからの時代は社会保障も低く、60才になっても、70才になっても、80才になっても、死ぬ前日まで働き続けなければなりません。生き残るためには自分の仕事に専門性を持たせなければなりません。居心地をもとめ、あたかも観光旅行をするように去年は販売職、今年は事務職と誰でもできる簡単な仕事を転々としているようでは、AIや外国人労働者に押しまくられてしまいます。一生の仕事として専門性を高め人生の時間を置き換えても悔いはないという方希望します。賃貸マンションがある限り、この仕事はなくなりません。 |
☆3/25更新☆●売れる●稼げる●成長できる【プラスワン不動産】未経験者歓迎
勤務地 |
大阪府大阪市中央区博労町3-4-12 せんば心斎橋商店街1F路面 株式会社プラスワン |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【具体的な仕事内容(営業職)】 * ポータル等の反響対応、新規顧客の獲得、リピート顧客の獲得を行い、売上目標の達成する。 * 月間売上は110万円を最低目標とし、週次および月次で進捗管理を行う。※状況に応じて集客フォローおよびKPI管理サポート実施。 * 反響後来店誘導から契約書類および取引台帳の作成、月次報告。 【求める能力・経験】 * 数値目標に対して計画的にアプローチを行い、成果を出した経験。 * 顧客ニーズを正確に把握し、信頼関係を構築するコミュニケーション能力。 【募集背景】 * 近年、不動産業界は海外資本の流入など、常に「変化」や「成長」をしております。弊社では2024年に3店舗目となる「プラスワン不動産大阪難波店」を開業し、また賃貸仲介部門として「事業用不動産」の取り扱いを開始したため、今後の店舗拡大、事業拡大に向け新しいメンバーを迎えることとなりました。 * 当社ではリクルート「SUUMO」をはじめとした不動産大手広告会社にも、弊社の徹底的顧客第一主義として「売る」営業でなく「寄り添う」専門パートナーとして顧客のために尽力していく部分に共感いただき特別な条件でのご契約をいただいております。ありがたいことに反響数が地域で常に上位になっており、スタッフ一人一人の負担が大きくなっています。お客様対応の品質向上、スタッフの業務効率の向上も今回の増員を決めた背景のひとつです。 分業制でチームワークを大切にしており、事務作業や入稿作業に限らず、状況に応じて週次KPI管理や集客のフォローもできる体制となっておりますので、営業職として「結果」に集中できる環境となっております。 |
求める人材 |
求める人材: 【入社前に求める能力】 * 営業職の経験が1年以上あり、自ら積極的に行動し、目標達成に向けて粘り強く取り組める能力(不動産業界未経験可能)。 * 顧客ニーズを正確に把握し、信頼関係を構築するコミュニケーション能力。 * 自分の成長に意欲的で、フィードバックを前向きに受け入れられる能力。 * チームで協力して業務を進めることができる能力。 【入社後に求める内容】 * 宅建士の資格取得および専門的知識の学習 * 商品やサービスに対する深い理解を持ち、顧客に対して提案できる知識を積極的に習得する姿勢 * 市場動向や競合情報を常に把握し、営業戦略を柔軟に調整できる適応力 【キャリアパス一例】 * 1年目:入社後は営業スタッフとして、顧客対応、資料作成などの業務からスタートし、顧客対応、不動産に関する知識の基礎を学びます。同時に年1回行われる宅地建物取引士の試験に最短で合格することも求められます。2年目には、コミュニティにおける担当顧客を持ち、個人営業の成果をあげ、チームでの情報教育や研修、進捗管理を行うなどチームリーダーを目指します。 * 3年目:3年目はリーダーとして部門の戦略や若手社員の指導を担当します。若手社員が各々数値責任を持てるよう指導するとともに自らの数値責任も果たします。(固定給43万円+インセンティブ)。 * 5年目:5年目にはマネージャーや部門長として営業戦略の立案・実行、部門全体の業績管理を目指します(固定給63万円+インセンティブ)。 |
ポスティングでプライベートをフル活用!可能性は自ら開く!
勤務地 |
兵庫県揖保郡太子町鵤 家づくり学校 姫路校 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当社指定の案内チラシをコーポ・マンションのポストへ配布していただきます。 徒歩・自転車・バイク・車、どんな交通手段でもOK! 月に2回配布前に、当社へチラシを取りに来ていただく以外は直行直帰! -------------------------------------- ★とっても簡単!コーポ・マンションのポストにチラシを入れるだけ! ★ 担当エリア内でチラシを配布していただきます。 (直行直帰) 月に2回配布前に配布物を当社へ取りに来ていただき、 10日間の間に配布します。1日1時間〜確保出来れば可能です。 ※GPS利用等による配布調査にご協力頂きます。 詳細はお問い合わせください。 -------------------------------------- Q.日曜、祝日も働かないといけないの? A.配る曜日は原則自由です。スキマ時間、休みの日など ご自身の都合に合わせてできます。 Q.歩いて配布するの? A.自転車、原付バイク、車、徒歩など、どんな交通手段でもOK Q.近隣エリアはご近所さんも気になるので、他のエリアでも大丈夫? A.お住まいのエリアでなくても大丈夫です。配布するエリアは希望に応じて決定します。 Q.未経験でも大丈夫? A.ご安心ください。配布前に当社スタッフが配り方レクチャーします。 配る手順やポストへの入れ方、地図の見方などが書かれたマニュアルもあります。 未経験の方も1〜2回ほどでコツを覚えて、 スムーズに仕事をスタートすることができています。 【報酬】 配布1件5円 ※反響来店1件につき3000円を追加支給 ※平均月収2万円〜4万円 (やる気と工夫次第で収入UP。詳細はお問い合わせ下さい) 【Aさん】 月12日、合計6000枚(1日5時間程度)、反響来店2件 →月収3万6000円 【Bさん】 月6日、合計1400枚(1日2時間程度) 反響来店1件→月収1万円 ※金額は配布物、配布エリアなどにより異なります。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格】 ・未経験の方、歓迎! ・年齢、学歴、経験、職歴すべて不問です! -------------------------------- 【こんな方、歓迎します!】 ・育児、介護等で家庭的責務を担い、長時間勤務が難しい方! ⇒直行直帰、家事・育児の合間に短時間可能! ・ミドルシニア、定年退職した方! ⇒「健康のため」「気軽に働きたい」という方、活躍中です。 ・Wワーク、副業希望の方、フリーターの方! ⇒他の仕事と調整しやすい、やる気次第で収入UP♪ ------------------------------------------------------------ |
【累計加盟契約は全国700店舗以上/不動産売買仲介店舗数で全国トップクラス】「業界を変える」という社長の想いから創業。【新築領域の全国展開】注文フルオーダーまたセミオーダーブランド「Do SERECT」で第一次取得者層の獲得を強化。
勤務地 |
京都本店(京都府京都市中京区)、仙台花京院通店(宮城県仙台市青葉区)、姫路駅南… |
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想定年収 |
400万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
創業1991年、2016年上場。「業界を変える」を合言葉に急拡大する総合不動産企業。全国約700の店舗を展開… |
求める人材 |
【必須】■不動産業界の売買経験者で一定の実績を上げてこられた方【歓迎】■不動産仕入れの営業経験 ■… |
完全週休2日制※選択可/年間休日127日/昇給・賞与年2回
勤務地 |
大阪府大阪市中央区備後町2丁目4番10号 株式会社第一住建 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 (営業成績を問わず3年目から)年収下限4,413,766円〜 |
仕事の概要 |
仕事内容 *業界・職種未経験OK *完全週休2日制・福利厚生充実 *昇給賞与あり!2年目年収例454万円 *創業50年超の安定企業 *業績好調による増員募集 【仕事内容】 Webからお問い合わせいただいた法人・個人のお客様へ、マンションやオフィスの紹介・契約など関西圏での賃貸仲介業務全般をお任せします。 〜具体的には〜 ■物件のご案内・ご提案 ■成約手続き ■入居手続き ■入居後のアフターサービス <未経験から不動産業界の第一歩を!> 入社後はまず、基礎知識の指導や営業ロープレ、OJTによる業務スキルを学んで頂けます。その後も先輩のサポートを受けながら、業務の内容や流れを一つずつ理解を深め、営業としての独り立ちを目指してください。経験・知識に合わせてできることからお任せしていきます! <20代〜30代が活躍中> 異業界から転職してきた若手社員も多数在籍。経験は問いません。入社後に資格取得支援制度を利用し資格取得をするケースも多数! <将来的には、仕事の幅を広げられます!> 慣れてきたら、法人の転勤対応や店舗運営補佐など習熟度や志向に応じて少しずつ担当していただきます。興味・意欲のある方は賃貸仲介営業の枠にとどまらず、不動産業界のプロフェッショナルとしての活躍を目指せます! <スキルアップをサポート> 資格取得支援金・取得資格に応じたマイスター給・役職手当・昇給制度などを整えており、頑張りや成長をしっかりと還元します! <ワークライフバランスを実現> 曜日固定の完全週休2日制で、オンとオフのメリハリをつけて働けます。有給取得率100%という点も魅力!GW・夏季・年末年始には長期休暇がある他、家族の誕生日や結婚記念日などにはアニバーサリー休暇を活用できます。 【当社について】 不動産事業を数多く展開し、50年以上にわたり成長を続ける当社は、不動産に関する様々な事業を幅広く展開してきた『第一住建グループ』です。物件管理・投資・賃貸・売買仲介、建設事業・コワーキング事業・資産開発など、不動産に関わるあらゆる事業を行っています。大阪本社をはじめ、東京や名古屋、札幌にも支店を拡大!成長著しい安定企業です。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験OK!宅建資格不要 <必須> 普通自動車運転免許(AT限定可) <歓迎> ・業界未経験の方 ・不動産業界の経験のある方 (経験の浅い方も大歓迎) ・宅地建物取引士の資格保有者 <以下のような方も歓迎!> *不動産業界でキャリアアップを図りたい方 *新しいプロジェクト・企画に挑戦したい方 *経験を活かしてステップアップしたい方 *自分の裁量で仕事を進めたい方 |
起業十年・虎ノ門駅から徒歩3分
勤務地 |
東京都港区虎ノ門1-2-15 虎ノ門YSビル8階 株式会社遠近ブラザース |
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仕事の概要 |
仕事内容: 契約書類の準備・作成・チェック・説明 投資目的のビル・マンション・土地の売買のご提案、案内など |
求める人材 |
求める人材: <必須> 宅地建物取引士(宅建士)免許 ・営業経験者歓迎 ・運転免許証持ってる方 ・年齢不問 ・コミュニケーション力の高い方 |
リモート可・フレックス制/完全反響型で20代未経験も活躍中!
勤務地 |
東京都新宿区新宿4−4−17 ヒロノビル3階 PLAC株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 1100万円/営業(月給73.6万円+諸手当) 600万円/営業(月給45万円+諸手当) 393万円/営業(月給26万円+諸手当) ◆20代(入社1年未満)で年収500万円以上の実績あり |
仕事の概要 |
仕事内容 \この求人のPOINT/ □リモートワーク・フレックス制で自由な働き方を □固定給制で安定収入 □完全反響型で成果が出やすい □前職年収350万円→1年半で年収600万円の方など前職から年収UPした方多数! □「会社で働く意義を感じながら働きたい」 だから自分たちで会社をつくりました (代表取締役:鉄羅 敦士)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 代表の私と取締役の井口、川守田の3人は、 同じ不動産会社で一緒に働いていました。 当時の私たちは完全歩合制だったので、 ひたすら個人で数字を追う毎日。 メンバー同士でフォローするような 余裕もなく、収入も不安定。 だから私たちは、自分たちで会社を つくることを決めました。 □歩合制でなく、固定給で安定した収入を  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 歩合制で一度や二度大きく稼げても、 それ以降がダメなら意味がありません。 だから当社は月給26万〜73万6000円の 固定給制にしました。収益不動産の経営は、 数十年のスパンで検討する商材だからこそ、 社員にも安定収入を得て、自分の人生設計を して欲しいという想いが込められています。 もちろん年収1000万円以上も十分可能です。 □個人ノルマも新規営業も一切排除しました  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 営業にとって大きな負担になっている 個人ノルマや新規営業も一切排除しました。 メンバー同士助け合い、会社の一員である という一体感を持ちながら働いた方が、 絶対にいい仕事ができると思うんです。 顧客資産は、広告やセミナー経由での 問合せが月間約300〜400件あるので、 すでに十分あります。 入社後3〜6ヵ月は研修期間です。 いきなりお客様と商談するわけではなく、 まずはマニュアルを覚えて ロールプレイで練習します。 その後、上司や先輩の面談に同席します。 □フレックス制と リモートワークで自由な働き方を  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ フレックス制を導入しているほか、 3〜6ヵ月の試用期間が終われば 在宅勤務も可能にしています。 これらを上手に活用して、 理想の働き方を叶えてください。 実際子どもが生まれたばかりの男性社員は、 これらを上手く活用しながら 子育てと仕事を両立しています。 □PLACに転職したからこそ、結婚して 子どもも産まれ、車も家も手に入りました 大井(30歳/2020年入社)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 以前の会社は歩合制だったので、 なかなか安定させることはできず、彼女との 結婚にも踏ん切りがつかないままでした。 彼女を安心させるためにも何とか収入を安定 させたいと思い転職を決意。業界では珍しく 固定給制のPLACに入社しました。 おかげで無事結婚でき、昨年子どもも誕生。 それに車もマイホームも購入しました。 転職して人生が180度変わりました。 □知識も経験もスキルもない状態からでも 手厚いフォローのおかげで安心でした 横山(25歳)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私は出産を早くしたので社会人経験が少なく パソコンの使い方もわかりませんでしたが、 入社当初より大幅なスキルアップを実感! 最初は覚えることが多いですが、個人の 成長スピードに合わせて対応してもらえて、 一つ一つ丁寧に教えてもらえたので 恥ずかしがらずに聞けるようになり、 2〜3ヶ月程度で独り立ちできました! シングルマザーで子ども2人を育てており、 子育て・仕事・家事は全て一人なので 在宅ワークができるのも嬉しいポイント。 収入面も歩合給ではないので安定して、 今では貯金ができるようになりました! 《募集要項》 収益不動産によるお客様の資産形成を あらゆる面からサポートする当社。 まだ設立9年目の若い企業ですが、 子会社に工務店を持ち仲介や売買だけでなく 自社建設から管理まで一貫して 手掛けられることを強みとし、既に多くの お客様から高い評価を頂いています。 《仕事内容》 一棟のマンションやアパートなど、 収益不動産を扱う営業として お客様の資産形成をサポートしていきます。 自社内に建設や管理の部門があるので、 営業が成果を上げやすい環境です。 《仕事の流れ》 (1)お客様からのお問い合わせ 当社は広告やセミナー等からの お問い合わせが中心の完全反響営業。 資産形成に高い関心を持つお客様を中心に、 月間で300〜400件のお問い合わせがあり、 アポイントを取得したうち、 3〜4割が商談に繋がります。 (2)商談 まずはヒアリングからスタート。 不動産を購入する理由や目的、返済力や ライフプランをしっかり聞いた上で、 お客様のニーズに合ったプランの提案や、 資金調達の為の金融機関の選定を行います。 (3)契約 商談開始から契約までは約1〜2ヶ月程度。 融資額や希望に合う物件を探し出し、 成約に繋げます。 物件の額は数百万円〜1億5000万円程です。 |
求める人材 |
求めている人材 経験・学歴は問いません。 ・未経験者大歓迎! ・不動産業界経験者は尚歓迎! ・不動産営業でありがちな 「ノルマを達成しないと給与・ボーナスがもらえない」 「拘束時間が長い」 などで悩んでいた方も活躍しております! 《充実のOJT体制で手厚くサポートします》 ◆仕組み・ツールの利用によって効率化を実現し、未経験の方でも実績を作りやすい環境を整えています 【1】入社初日〜最初の1週間:オリエンテーション&基礎研修 ・社長から「不動産とは?」「会社の事業内容」「用語解説」などの説明 ・集客〜契約〜決済までの流れ ・融資、金融機関についての基礎知識を学びます 【2】マニュアル&ロールプレイでの実践トレーニング まずはトーク事例を覚えて上長・先輩と ロールプレイを繰り返しながら 実戦形式で業務を覚えていきます ・アポ取り(電話) ・初回面談の準備 ・初回面談 ・クロージングの練習(融資打診・買付) 慣れていったら段階的に実際の商談の中で お客様相手に実践経験を積んでいただきます 【3】週1回の個別フォロー面談 担当しているお客様に対し、今の状況を 上司とじっくり相談できる時間を毎週確保しています 困ったときは都度相談OK! 一人立ちできるタイミングは人により異なりますが、 個人の成長スピードに合わせて対応いたします! 《以下のような方を歓迎します》 賃貸・売買問わず不動産業界での経験がある方 将来の目標や、安定した生活を実現したい方 資産運用や投資などに興味のある方 営業ノルマに疲れたけど営業が好きな方 など 《社員インタビュー》 PLACでは目標数字に対して、1人を責めるようなことはなく、 毎週のミーティングにて個別に状況確認を行い、 改善点などをチームで話し合います。 PLACでは、1人で補えないことを他の人に相談・分配をできるので 安心して業務に取り組むことができます。(営業 S) 私は収益不動産の営業未経験で入社しましたが、 社内の雰囲気も良く上司や先輩に聞きやすい環境で安心しました。 また、分業制ということもあり、 無駄な業務などが少ないので営業に専念でき、 やるべき事を明確にできるのもやりやすいと感じております。(営業 T) 代表の鉄羅さんが同僚2人と一緒に立ち上げた会社ということもあり、 3人の仲はもちろん、従業員同士もとても仲が良いんですよ。 取締役の井口さん・川守田さんも含め、 みんなでお昼ごはんを食べにいくことも多いんです。(営業 I) |
■創業から70年以上。プラント塗装/マンション修繕事業売上高 国内トップクラス!■グループで不動産開発/管理/通信サービス/広告制作など事業を多角化し堅調成長中。■研修/資格支援/福利厚生/充実◎ ■会議のリモート化推進
勤務地 |
沖縄営業所(沖縄県那覇市) |
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想定年収 |
445万円〜662万円 |
仕事の概要 |
創業から70年以上黒字経営。プラントの塗装・マンション大規模修繕で国内トップの実績を誇り、その他不動… |
求める人材 |
【必須】■何かしらの施工管理業務経験(種類問わず)【歓迎】土木施工管理技士(1級・2級) |
ブランクOK!コツコツモクモク勤務できる環境□
勤務地 |
福岡県福岡市東区原田2-14-7-406 株式会社リアライフ |
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給与例 |
給与例 年収例336万円(20万円+住宅手当1万円+家族手当1万円+残業代6万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 【具体的な仕事内容】 マンションやアパートの共用部の清掃業務を お任せします!社用車で現地へお一人で向かい モップ・ほうき・雑巾等を使った ご家庭の延長で出来る清掃業務です♪ 1日2~5件程度の物件を担当していただく予定です。 【当社で働くメリット】 ・落ち着いた雰囲気で働くことができる! ・コツコツモクモク働ける□ 【当社について】 「関わる全ての人の人生を豊かにする」 という理念のもと日々業務に取り組んでおります。 不動産コンサルティングパートナーとして 空室が埋まらず賃貸経営にお悩みの方、 新しく不動産投資したい方、 不動産の相続や売却についてお悩みの方 などに向けたサービスをご提供しています。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆未経験OK ◆ブランクOK ◆学歴不問 ◆フルタイムでしっかり稼ぎたい方 ◆落ち着いた雰囲気で働きたい方大歓迎! |
宅建資格があれば、未経験からでも月収100万以上可能です!
勤務地 |
愛知県名古屋市千種区内山3−10−17 株式会社リオルサ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 宅建をお持ちの方へ ・宅建をもっているのに全然活かせていない ・不動産業界で経験があるけど収入につながっていない ・営業として高収入をえたい! そんなあなたが輝く場所があります! 〜未経験でも安心!紹介営業メインで始めやすい〜 投資マンションの営業として、お客様へのコンサルティングをお任せします! 【具体的には...】 ・お客様からの紹介によるアポイント設定 ・投資用不動産の提案・契約手続き ・ローン斡旋や契約後のフォロー 市場価値の高い物件を取り扱っているため、 成約率も高く未経験でも成果が出しやすい環境です! 「営業未経験だけど挑戦したい!」「宅建を活かして高収入を目指したい!」 そんな方を大歓迎!充実の研修でしっかりサポートします◎ |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ・宅地建物取引士をお持ちの方 【大歓迎】 ・元気で明るい方 ・自分が頑張った分だけ収入を上げたい方 経験や年齢は一切不問です! 皆さまからのご応募お待ちしております! |
□20代・30代の転職応援!新しい挑戦を全力バックアップ□【田町/未経験歓迎】投資用マンション販売営業〜年間休日117日/土日休み/インセンティブ充実〜
勤務地 |
東京都港区芝 株式会社プレミアムライフ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 投資用マンションの提案営業をお任せします。 お客様からの反響やリストに基づいた電話で、お客様に当社が扱う資産運用型マンションをご紹介し、訪問のアポイントを頂きます。 お客様のご要望をヒアリングし、適切なプランをご提案。不動産だけでなく、保険や年金・税金など様々な知識が身に付きます。 お客様との信頼関係の構築を継続できるように購入後のアフターフォローも万全に行います。 アフターフォロー後は専門部署へ引き継ぐため、営業に集中できる環境です。 |
求める人材 |
求める人材: 業界未経験・職種未経験歓迎 何かしらの営業経験がある方は尚歓迎。 <歓迎要件(活躍できる経験)> 業界未経験・職種未経験歓迎 何かしらの営業経験がある方は尚歓迎。 |
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■創業から70年以上。プラント塗装/マンション修繕事業売上高 国内トップクラス!■グループで不動産開発/管理/通信サービス/広告制作など事業を多角化し堅調成長中。■研修/資格支援/福利厚生/充実◎ ■会議のリモート化推進
勤務地 |
志布志事務所(鹿児島県肝属郡) |
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想定年収 |
445万円〜662万円 |
仕事の概要 |
創業から70年以上黒字経営。プラントの塗装・マンション大規模修繕で国内トップの実績を誇り、その他不動… |
求める人材 |
【必須】■何かしらの施工管理業務経験(種類問わず)【歓迎】土木施工管理技士(1級・2級) |
集まれ、体力自慢!運動大好き配布員さん募集!
勤務地 |
兵庫県姫路市御立中 家づくり学校 姫路校 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当社指定の案内チラシをコーポ・マンションのポストへ配布していただきます。 徒歩・自転車・バイク・車、どんな交通手段でもOK! 月に2回配布前に、当社へチラシを取りに来ていただく以外は直行直帰! -------------------------------------- ★とっても簡単!コーポ・マンションのポストにチラシを入れるだけ!! ★ 担当エリア内でチラシを配布していただきます。 (直行直帰) 月に2回配布前に配布物を当社へ取りに来ていただき、10日間の間に配布します。1日1時間〜確保できれば可能です。 ※GPS利用等による配布調査にご協力いただきます。 詳細はお問い合わせください。 ★★Try to posting!!★★ -------------------------------------- Q.日曜、祝日も働かないといけないの? A.配る曜日は原則自由です。スキマ時間、休みの日などご自身の都合に合わせてできます。 Q.歩いて配布するの? A.自転車、原付バイク、車、徒歩など、どんな交通手段でもOK Q.近隣エリアはご近所さんも気になるので、他のエリアでも大丈夫? A.お住まいのエリアでなくても大丈夫です。配布するエリアは希望に応じて決定します。 Q.未経験でも大丈夫? A.ご安心ください。配布前に当社スタッフが配り方レクチャーします。配る手順やポストへの入れ方、地図の見方などが書かれたマニュアルもあります。未経験の方も1〜2回ほどでコツを覚えて、スムーズに仕事をスタートすることができています。 【報酬】 配布1件5円 ※反響来店1件につき3000円を追加支給 ※平均月収2万円〜4万円 (やる気と工夫次第で収入UP。詳細はお問い合わせ下さい) 【Aさん】月12日、合計6000枚(1日5時間程度)、反響来店2件 →月収3万6000円 【Bさん】月6日、合計1400枚(1日2時間程度) 反響来店1件→月収1万円 ※金額は配布物、配布エリアなどにより異なります。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格】 ・未経験の方、歓迎! ・年齢、学歴、経験、職歴すべて不問です! 【こんな方、歓迎します!】 ・育児、介護など家庭的責務を担い、長時間勤務が難しい方!⇒直行直帰、家事・育児の合間に短時間可能! ・ミドルシニア、定年退職した方! ⇒「健康のため」「気軽に働きたい」という方、活躍中です。 ・Wワーク、副業希望の方、フリーターの方! ⇒他の仕事と調整しやすい、やる気次第で収入UP♪ |
年収2000万円を目指せます。営業にだけ専念できます!
勤務地 |
大阪府大阪市北区芝田2-9-18NITTO梅田ビル 株式会社NITTO |
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給与例 |
給与例 ・3066万円/28歳(月給72万円+歩合) ・2550万円/32歳(月給48万円+歩合) |
仕事の概要 |
仕事内容 売却を提案するコンサルタント営業 ■中古マンション・投資用マンションを お持ちのオーナーに電話でアプローチして いただきます。 オーナーの立場になって、マンションを 持っていて困っている事や、 売却意思の有無、売却の時期・ 希望価格などをヒアリングします。 その内容に基づき、解決策や売却価格の 提示を行っていきます。 ■常に整備された新鮮な名簿が140万件以上あります。 ■電話で成約まで至るケースがほとんどですが、 「もっと詳しく話を聞きたい」 「一度、来てくれないか」という ご要望があれば、お客様先へ出向きます。 ■専門知識が必要な契約書類の作成や 取引の立会いは法務スタッフが、 パンフレット、営業書類は事務スタッフが 作成します。パソコンが苦手な方、 契約や不動産の知識がなくてもよい システムにしています。 営業だけに専念する事ができます。 【稼げる会社です】 ■入社1〜3ヶ月目の過去最高月収 ※20代 1ヶ月目・月収289万円(月給20万円+歩合) 2ヶ月目・月収396万円(月給251万円+歩合) 3ヶ月目・月収499万円(月給213万円+歩合) ■最高月収例 1270万円/26歳(月給108万円+歩合) ■未成年最高年収例 1339万円/19歳(月給63万円+歩合) ■2022年度の所得額 所得19億円、所得税額7億円 しっかりと利益を出し、税金を収めています。 あなたもNITTOでお金を稼いでみませんか。 |
求める人材 |
求めている人材 女性・男性・学歴・経験・資格不問! ◎中卒・高卒も大歓迎! 高所得を得たいという方、歓迎! <具体的には> ◆聞き上手でお客様のニーズをつかめる方 ◆一から不動産を学びたい方 ◆頑張りがお金で返ってくるのを望んでいる方 |
平均月収100万円可能□年休125日で土日祝休み□
勤務地 |
東京都渋谷区広尾1-7-17 株式会社GP |
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給与例 |
給与例 【想定年収】 400万円〜1500万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ □□ □この求人のオススメポイント□ □□ □平均月収100万円以上も可能!! □昇給査定年2回!実力主義です!! □インセンティブ制度あり □完全土日祝休みでメリハリも◎ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ □仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 税理士が監修している節税商品である 『住宅宿泊事業』における 協業商材の営業提案をお願いします。 商品の特徴として… 高収益物件で即日稼働が可能な点。 かつ、低リスク&ハイリターンの 投資商品という特徴があり 自信を持って提案できる商材です。 【具体的には】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎STEP1 まず、商材の理解を深めていただき お客様へ説明が出来る状態にします。 ※先輩とのOJT研修を通じて トークスクリプト等を学びます。 ◎STEP2 既存のお客様への提案からスタートし ゆくゆくは新規顧客の獲得を目指します。 商談時は実際の節税シミュレーションを 行いながらイメージを膨らませます。 ◎STEP3 商談の成約はもちろん 不成約だった場合でも、 今後、当社を頼っていただけるように お客様との関係性を築いていきます。 ◎STEP4 契約成立時には事務処理を進め アフターフォローまで徹底します。 リピーターが少なくない商材のため 一度きりの付き合いではなく 長期的な付き合いを目指します。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□ □著しい成長を遂げるベンチャー企業  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は福岡市内を中心に 宿泊施設を運営している会社です。 現在、5年以内の年商30億円突破、 そして、社員数50名を目標に掲げ、 まさに第二次成長期を迎えています。 ベンチャー最大の強みとして 自らのアイディア積極的に 発信していける環境があります。 良い意味で回りを巻き込みながら 事業成長に貢献していただける 人材を求めております! □□□□□□□□□□□□□□□□□□ □月給に天井ナシ!稼げます!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 実力主義となっていますので、 結果を出した分だけ 収入となって還ってくる環境です。 年2回の昇給査定をはじめ 毎月のインセンティブ制度など "稼げる機会"をたくさんご用意◎ 年功序列ではなく実力主義だからこそ 迅速に結果を出せば 高収入を手にすることができます□ □□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求めている人材 \\ 営業経験者、大歓迎□ // 不動産、保険、証券といった 金融商材の経験者であれば その経験を活かして活躍可能□ もちろん、業界未経験者も歓迎! 一番に求めるのは タフなバイタリティと成長意欲! 【必須条件】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □PC基本操作 └オフィスツール全般 □コミュニケーションスキル □自発的なアクション 【求める人物像】 □現状維持を良しとしない方 □課題を見つけ行動に移せる方 □積極的にアイディア発信ができる方 □コアメンバーとして活躍したい方 □□□□□□□□□□□□□□□□□□ <活かせる経験・スキルなど>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 不動産営業、不動産仲介、賃貸営業 売買営業、賃貸管理、マンション管理 法人営業、コンサルティング営業 提案営業、企画営業、ルートセールス 外勤営業、ラウンダー、内勤営業 カウンター営業、ソリューション営業 飛び込み営業、反響営業、セールス □□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
宅建などの資格を生かせる!賃貸仲介・賃貸管理の経験者歓迎
勤務地 |
広島県広島市中区基町12−5 あなぶき広島紙屋町ビル 1階 あなぶきハウジンググループ |
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給与例 |
年収例 ◆年収730万円/【総合職】43歳/経験12年/資格3つ保有 (500,000円/月+賞与年2回+首都圏本拠地手当40,000円) ◆年収560万円/【総合職】35歳/経験6年/資格2つ保有 (390,000円/月+賞与年2回) ◆年収460万円/【総合職】29歳/経験3年/資格1つ保有 (310,000円/月+賞与年2回) |
仕事の概要 |
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2025.7月から年休120日へ変更! ★2年連続給与ベースアップ実施! ★中途入社比率81% ★営業経験が生かせるお仕事です ★資格(管理業務主任者、宅地建物取引士) 保持者歓迎、優遇します ★フレックスタイムを活用して自分で時間を調整できる ★完全週休2日制 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる 20代30代40代の男女活躍中! 未経験からスタートしている社員多数! あなぶきハウジングサービスの 賃貸仲介・管理を行っている ”部屋ナビshop” 。 お客様のお部屋探しはもちろん、 賃貸マンションの管理や、 マンションオーナー様に対する、 物件の資産価値向上のための ご提案などを行っています。 オーナー様から”ありがとう”と 感謝される、やりがいのある お仕事です。 【主な業務の一例】 ◎賃貸マンションの管理を当社に お任せいただくための営業活動 ・・・現在他社に管理を任せている オーナー様や、自分で管理をしていて 管理会社に任せていないオーナー様に対し、 当社で管理をお任せいただけるよう営業を行います。 ◎オーナー様へのコンサル提案 ・・・賃貸マンションを所有する オーナー様に対し、 不動産のプロとして様々な アドバイスや提案を行います。 ◎収益物件の売買 ・・・所有する賃貸マンションを売却したい、 新たに投資用物件を購入したい、 等の要望を持つオーナー様の売買のお手伝いをします。 ◎アセットマネジメント業務 ・・・その他、オーナーの立場に立って、 PM(プロパティマネジメント)担当と協力しながら、 物件のパフォーマンスをいかに上げていくか 考えて提案を行います。 ★営業職ですので、 毎月の目標はありますが、 報奨金などのインセンティブもあり、 頑張りが自身の収入にも反映されやすい、 やりがいのある部署です! [醍醐味] 人と接するなかで、 未経験から、 不動産の知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新たな自分の一面に気づかされる スタッフも多いんです。 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ”もっとわくわくマンションライフ” https://anabuki-m.jp/ |
求める人材 |
応募資格 《必須》 ◎不動産の仲介や管理の仕組みについて、 ある程度理解がある方 ◎業務内容が専門的なので、 不動産業界経験者(賃貸仲介や売買でも可) が望ましいです。 ◎オーナー様は高めの年齢の方が多いです。 コミュニケーション能力があり、 マナー・身だしなみに配慮できる方 ◎宅地建物取引士 資格保持者、歓迎。 ◎業務で車を運転しますので 「普通自動車免許」は必須としています。 <こんな方ならきっと活躍いただけます> ・人の話を聞くことが好きな方 ・お客様と長いおつきあいを する仕事がしたい方 ・地域や人の役に立つ仕事をしたい方 未経験から活躍している社員が多数いるのも、 当社の特徴のひとつです! 不動産業界に興味がある方、 営業経験を生かしたい方、ぜひご応募ください。 ※ブランク歓迎 ※U・Iターン歓迎 ※英語などの語学スキル不問 ※短期ではなく、 長期で安定勤務したい方 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 |
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外勤・出張業務ナシ!経験を活かしキャリアアップできる環境です
勤務地 |
大阪府大阪市城東区放出西2-1-6 奥野製薬工業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \\ 安定企業で腰を据えて働く// □社内専任の設備メンテナンススタッフ募集□ □ 設備保全・メンテナンスの経験活かせる! □ 嬉しい賞与【年2回・実績7.9ヶ月分】 □ 年間休日125日×完全週休2日(土日祝) □ キレイな社員食堂&食事補助あり □ 残業ほぼナシ!働きやすさ抜群◎ □ 出張ナシ!社内勤務メインの安心ポジション ▼お任せするお仕事は  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 製造・研究部門における、 社内設備のメンテナンス・保守業務をお任せします。 あくまで社内専任のポジションであり、 フィールドエンジニアのような出張・外勤対応は一切ありません! <具体的には> 設備保守・保全 ■工場全体の保守管理、予防保全 ■製造研究設備のメンテナンス、保守点検 ■社屋内の空調や電気設備などの保全管理 ■設備故障時の修理対応、設備改善 ■外部業者への修理手配、立ち会い ■伝票・受発注処理 ■社屋全体の設備保守 など 生産ラインの構築・設備導入 ■生産ラインの最適化と効率化の推進 ■新規機械設備導入の計画立案・実行 ■設備の自動化などDX推進 ■導入後のフォローおよび トラブルシューティング 今後、設備の自動化、生産ラインの構築 などに積極的に取り組み、より生産性の 向上に力を入れていきます! そのため、スタッフを増員募集します! ▼入社後は  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 先輩による研修や指導から スタートします! まずは作業の流れを学び 徐々にできる業務を増やしていきましょう。 メンテナンス業務の経験を積み、 ゆくゆくは生産ラインの構築・設備導入も お任せしていきます! 経験やスキルを身につけることで プロジェクト管理やチームリーダーとして キャリアアップすることも可能です◎ ▼お仕事環境について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ワークライフバランスを大切にしたい方や キャリアアップをしたい方にぴったりの 職場です。 明るい雰囲気で、会話も楽しみながら お仕事ができ、また困っているときは 周りのみなさんが気にかけてくれます♪ 新しいことにチャレンジでき、 成長できる環境です! 工場内は空調完備で快適◎ 休憩ルームもあるので しっかり休めます! 各安全対策もバッチリ♪ 安心して業務に取り組めるのも魅力です☆ 年間休日125日・完全週休2日・土日祝休み 長期休暇(GW・夏季・年末年始)など 休みも充実しています。工場稼働日による 休日出勤の場合は代休あり◎ 計画して代休・年休の取得もしやすいです! 「定時上りがあたり前」そんな風習なので 残業もほとんどありません! ▼当社について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は創業120年を迎える 老舗薬品メーカーであり 表面処理、食品、無機材料の3つの 事業を柱としています。 スマートフォンの表面処理材や 自動車ガラスの無機材料 食品改良材など、幅広い分野で 業界トップクラスのシェアを誇り、 国内外で高い評価を得ています。 未上場企業ならではの柔軟な経営と スピード感を活かし、 設備投資や研究開発に 積極的に取り組んでいます。 歴史ある会社でありながら チャレンジ精神を大切にしており 自分のやりたい仕事に 挑戦できる社風が特徴です。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ |
求める人材 |
求めている人材 20〜40代の方や、女性スタッフも活躍中! - <必須> 設備メンテナンス 設備導入などの業務経験 <歓迎> ◆高卒以上 ◆第二新卒 ◆工業系・理系学科学部の卒業者 ◆機械整備の経験がある方 ◆安定した企業で働きたい方 ◆確かな技術を身につけたい方 ◆地元で転勤なく働きたい方 ◆柔軟性・主体性を持って取り組める方 ◆小さなことに気づき、改善できる方 ◆機械いじりが好きな方 <下記資格所持者、経験者は大歓迎!> ◆電気工事士 ◆設備導入(インストール)の経験 ◆溶接作業者 ◆菅工事施工管理技士 ◆機械保全技能士 ◆CAD経験 <こんな方にオススメ> ・出張のない「社内設備専任」の仕事を探している ・安定企業で長く働きたい ・チームで仕事を進めたい ・新しい設備や仕組みにワクワクするタイプ ・プライベートも充実させたい |
無理な営業活動なし!業界未経験からでも高収入可能!
勤務地 |
大阪府吹田市金田町5-19 クローバーハウス |
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給与例 |
給与例 <年収例> 1150万円/40代・男性(月給63万円+インセンティブ) 960万円/30代・男性(月給52万円+インセンティブ) 530万円/20代・男性(月給28万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 【具体的には】 1000件以上ある当社の物件のカウンター営業が中心です。 【日々こんな業務をしています】 (1)来店されたお客様へのヒアリング・物件の提案 (2)メール・電話でのお客様からの問い合わせ対応 (3)内件の立ち合い (4)会員様限定のイベントやセミナーの運営 等々 〈POINT〉 ◎テレアポ・飛び込み・ポスティング業務一切なし! ⇒お問い合わせのあったお客様のみの対応なので、新規開拓や集客業務なしで、提案営業に集中いただけます。 ◎ノルマなし ⇒マンションや戸建て、投資用物件など、1000件以上の多様な物件を扱っているので幅広い提案ができます。リフォーム・リノベーションを専門としてきたため、物件探しからリフォームまでお客様の希望に合わせて提案できることも魅力です! ◎経験豊富な社長の下で業界の基礎からしっかり学べる! ⇒業界経験は一切不問!マンツーマンで一から経験を積める育成環境です。 ◎インセンティブで高収入目指せる! ⇒売上目標を達成すると収入UP!頑張りがお給与として還元され、やりがいも満点! また、仕事面以外でも ・残業少なめ ・長期休暇充実 ・GLTD制度あり など、安心して働けます! ★HP:https://www.cloverhouse-estate.com/ ★SNS:@cloverhouse.reform |
求める人材 |
求めている人材 ◆営業経験者募集!ジャンルは不問&業界未経験OK! ◆年齢不問&ブランクOK!不動産業界で大きく成長したい方にピッタリ! 営業経験を活かしながら「規模の大きい案件に挑戦したい」「高収入を目指したい」「頑張りが評価される職場で働きたい」 など、前向きに仕事に取り組める方をお待ちしています! 【必須条件】 ・営業職、販売職経験者(業種や経験年数は不問) ・普通自動車運転免許(AT限定可) |
【未経験歓迎/月給30万円以上】成果が出るまでしっかりサポート。1年目は準備期間。でも安定収入をお約束!★完全週休2日制★賞与年3回★スピード選考実施中!
勤務地 |
千葉県千葉市中央区弁天1-2-8 四谷学院ビル6階 株式会社スリーヴイホーム |
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仕事の概要 |
仕事内容: お任せするのは、ビルやマンションなど、収益物件を所有しているオーナー様への提案営業。 建物の大規模改修工事についてご提案します。 入社後1年目は、未経験でも無理なくステップアップできるよう、営業アシスタントのような業務にもチャレンジ。 上司の商談への同席や議事録作成など、実際に進行中の案件に携わり、契約から工事完了までの流れを学ぶことができます。 オーナー様と関係性を築いていく過程の奥の深さや面白さなども体感でき、営業活動のモチベーションにも繋がります! 【主な営業業務の流れ】 ▼ニーズのヒアリング・確認 営業電話や物件を管理している管理会社様への訪問を行い、オーナー様(個人や法人の方)へ改修工事の提案を行います。 ▼オーナー様を訪問 アポイントの取得後、お客様先へ直接訪問。報告書や提案書をもとにご提案します。 ▼成約契約 成立後は、施工管理等各部署へ引継ぎます。建物の調査や、見積もり書の作成、工事中の現場管理は、全て他部署の専門スタッフが担当するので、自分の提案業務に集中することができる環境です。 【入社後の流れ】 入社後は約2ヶ月にわたり、OJT研修を実施。経験豊富な先輩社員がサポートしますので、実務を通して覚えていきましょう。 また各部門での研修も行います。関連部署とつながりを学べるため、全体の流れを把握しながら理解を深めることができます。 |
求める人材 |
求める人材: ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ \未経験者・社会人デビュー歓迎/ 業界の専門知識やスキルは、 入社後の研修でイチから習得可能! 未経験の方もご安心ください! ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ★営業経験者は、なお歓迎します! 【求める人物像】 ■向上意欲をもって仕事に取り組める方 ■安定基盤のもと腰を据えて働きたい方 ■頑張りが公正に評価される環境で活躍したい方 ■人の役に立つのが好きな方 ■営業経験を活かせる場所で働きたい方 |
【2026年新卒/本社(所沢市)】積極採用中! 地域密着の不動産営業職(反響営業)
勤務地 |
〒359-1141埼玉県所沢市小手指町 株式会社住協 |
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給与例 |
給与詳細(年収事例など) 月給25万円+高率歩合給(インセンティブ)+報奨金 ※上記月給額には、固定残業手当(38時間分5万6500円)を含みます。 月の残業が38時間を超えた場合、別途残業手当を支給します。 ※試用期間(当初6ヶ月)有:条件変更なし ※車両手当:10,000円/月 (自車で営業活動の場合。ガソリン代全額会社負担) ※賞与年2回 (6月・12月) ※資格手当:宅地建物取引士 20,000円/月 ※通勤手当(上限100,000円/月) ☆引越を伴う転勤なし ☆20代・30代の若年層が活躍しています! ☆平日休み ☆高収入で稼げるチャンス! ※平均年収700万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 【2026年新卒/本社(所沢市)】積極採用中! 地域密着の不動産営業職(反響営業) ★対面・WEB(Zoom)どちらも対応★会社説明会随時受付中!不動産業界で活躍するなら住協グループで!若手社員への充実した教育・研修制度が整っています! ■住宅販売営業職 お客様のご要望にあった住まいをご提案します。 メインになるのは、インターネットや各種情報誌・チラシなどの 広告を見た方からの問い合わせに対応する反響営業です。 お客様の様々なご相談を受け、契約・引き渡しのサポートまでを行います。 ●当社をご利用するお客様は、主に30〜40代のご家族。建売、建築条件付、中古物件等、 お客様それぞれに合った物件を多数ご用意し、ご紹介できます。 ●建物の間取りや外観は、土地の形や周りの状況を考えて提案します。 例えば、家の中を明るくしたい場合は「吹き抜けを作ってみませんか?」とご提案し お客様の生活面も考え住宅を設計します。 ●自社一貫体制なので1棟につき、6〜7ヵ月かけ、お客様にじっくり向き合い、 完成させ、お引き渡しさせていただきます。 【仕事の流れ】お客様への提案型企画営業 お客様からのお問い合わせ⇒お客様へご提案⇒ニーズのヒアリング⇒プラン・見積もり作成⇒ご契約⇒引渡し ◎自社一貫体制のため1棟につき、6〜7ヶ月かけて引渡に至ります。 【イチから学べる研修が充実】 ■新卒研修は、マナー研修(外部研修)から始まり、 社会人としての基本的なことから学べます。 ↓ ■次に会社の商品のことやグループ会社の各部門の研修も受け、 住協グループのことをじっくりと学び、知識を増やします。 ↓ ■その後は実際に住協の物件を見たり、 接客のロールプレイングなど、実践的な研修を行います。 ↓ ■研修の総まとめ、試験実施 ↓ ■合格になると、支店へ配属となります。 アピールポイント 住協は創業45年、不動産の開発、仲介、売買といった、 「住まい」に関わる事業を幅広く展開しています。 地域密着の経営を続けてきた当社だからこそ、お客様との信頼関係があります。 不動産業界に興味がある方はぜひ、安定基盤のある住協で始めてみませんか! 【当社の魅力】 当社は自社一貫体制で、宅地開発から分譲・注文住宅などの 設計・施工・保険や、アフターサービスまで グループ内ですべて完結できるので、お客様の幅広いニーズに対応可能です。 所沢を中心に、地域に密着し、安定した経営で地域のお客様の住まいを提供しています。 新築戸建16,000棟以上の施工実績があり、確かな技術力と信頼があります。 住協グループでは、不動産事業と建設事業を通じて、 お客様の様々なニーズにお応えするために 各部門に専門性の高い人材を有し、それぞれ連携し、 豊かで明るい地域社会の実現に貢献しています。 営業職では所沢商圏2021年度住宅販売(総合部門)1位 トップクラスの販売実績があります。 【数字で見る住協グループ】 ◆注文住宅販売総合部門1位 ※2021年度実績 住宅産業研究所調べ 所沢商圏、所沢市、飯能市、入間市にて総合部門1位を獲得 ◆建築士113名在籍(一級建築士37名、二級建築士76名が在籍) ◆新築戸建販売棟数1万6014棟 ※2023年2月現在 ◆売上高789億円 ※2022年度 ◆施工管理技士 171人 ※2022年度4月現在 ◆投資用マンション・ホテル等総供給戸数 1万5721戸 ※2012年10月〜2022年9月現在 累計実績 ◆従業員数 596人 ※2022年9月現在 ◆拠点数 23拠点 ◆創立45周年 【先輩インタビュー】 ■小手指店 N・S 3年目 結果がわかりやすい数字として見える仕事がしたいと思い、この仕事を選びました。 地元で働きたいという気持ちと、親からの勧めもあり、応募を決意しました。 入社してみて、志望動機の通り、結果が数字としてわかりやすい仕事です。 楽しさも苦しさもセットになっていて、緊張感をもって仕事をしていますが、 先輩や上司の方々が親切、丁寧に仕事を教えてくださるので、 イチから知識と技術を身につけられました。 頑張りはしっかり収入にも反映されるので、やりがいも感じています。 家は売って終わりではなく、お客様の生活や、今後のプランも考えてご提案するよう心けています。 私は人に「認められたい」「褒められたい」「頼りにされたい」という 想いが強いので、今の仕事はやりがいを感じています。 旦那さまが持病でローンを組むのが難しいお客様を担当した際に、 まずはローンの不安を取り除きましょうと、親身になって接客を行うことで 「家探しはあなたにしかお願いしないよ」と言っていただけた時はとても嬉しかったです。 ■東久留米支店 K・F 4年目 大学4年生の頃は特にやりたいこともなかったのですが、友達がしっかり 就職活動をしていて焦りを感じ、とりあえず「合同説明会」に参加してみました。 やりたいことが明確ではなかったので、せっかく仕事をするなら頑張った分、 対価を得られる業種を選びたいと思い、営業職で探し始めました。 ベンチャー企業なども応募しましたが、創業間もない企業も多く、 正直、将来性に不安を感じていました。そんな中、たまたま合同説明会に 参加した住協は、採用担当者も落ち着いた雰囲気で、 しっかりと地に足のついた企業であると感じ ここなら安心して始められそうだと思い、志望したのがきっかけです。 入社してみると、地域密着で40年以上営業を続けていることや、自社物件が豊富なことなど、 ベンチャー企業にはない安心感がありました。 一生に一度の買い物である大切な住まいを選び、購入いただくことは、 就活の時に考えていたような生半可な取り組み方が通用する世界ではありません。 新しいことに挑戦していく意欲と根気は必要だと感じています。 それさえ備わっていれば、住協には土台がしっかりとあるので 自信をもってお客様にご提案することができます。頑張れば頑張るほど、 その労力に見合った報償をいただけるので、さらなる向上心も自然と培われます。 |
求める人材 |
応募条件 2026年、高校・専門・短大・大学卒業予定者 ■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ◎人柄重視の採用です。 |
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