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オープニングスタッフ/採用イベント実施中/未経験者大歓迎!
勤務地 |
山口県下関市あるかぽーと4番1号 星野リゾート リゾナーレ下関 |
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給与例 |
給与例 700万円/29歳・ユニットディレクター職(年俸700万円) 430万円/24歳・サービスチームプレイヤー職(月給24万円+残業代+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 2025年12月、山口県下関市に新たに 「リゾナーレ下関」が開業予定です。 これに伴い、星野リゾートの新しい挑戦を 共に創り上げる仲間を大募集します! ◆ 星野リゾートで開業に携わる魅力 ◆ *議論を通じてチーム一丸となり ゼロから新しい施設を創り上げる喜び *地域の魅力を発掘し、 お客様に届ける体験の企画段階から参加 *地元の方々と共に様々なアイデアを 形にしていく楽しさ *チームで考案したサービスを お客様が体験する瞬間を目の当たりにできる *下関市のまちづくりや活性化に 大きく貢献できる機会 新たな挑戦で多くのスキル習得したい方や、 新規施設を通じて地域の魅力を創出したい方 にはぴったりの機会です。 少しでも興味がある方は、 ぜひお気軽にお問い合わせください。 ☆★採用イベント実施中☆★ ー全国各地で開催中です!ー 詳細・スケジュールは仕事内容下段まで スクロールしてご確認ください↓↓↓ ***** ◆コンセプトは 「海峡のデザイナーズホテル」◆ 関門海峡のダイナミックな景観を臨み、 港町・下関の魅力を存分に味わうことが できる、新感覚のウォーターフロント リゾート「リゾナーレ下関」。 ◆「リゾナーレ」とは? 「リゾナーレ」は、星野リゾートが展開する リゾートホテルブランド。夢中になって 楽しみ尽くす「PLAY HARD」を コンセプトに、土地の特性を活かした 空間デザインや豊富なアクティビティ を備え、地域や季節ならではの 特別な体験を提供します。 訪れる人たちに想像を超える滞在を通して、 記憶に残る旅を届けるブランドです。 ◆リゾナーレ下関の魅力 私たちが目指すのは、 ここでしかできない体験を詰め込んだ、 関門エリアNo.1のラグジュアリーリゾート。 目の前に広がる海峡の景色、 行き交う船舶、 そして開放感あふれる空間設計が、 日常を忘れる贅沢なひとときを演出します。 館内には、海と一体となるような インフィニティプールを備え、関門大橋を 眺めながら心ゆくまでリラックス。さらに エリアを巡るクルージングや釣り体験、 早朝の市場散策など、 港町ならではのアクティビティを通して、 朝から夜まで関門エリアを 遊び尽くすプランをご用意しています。 ただ滞在するだけでなく、海峡を肌で 感じ、港町・下関の魅力を存分に味わう。 「リゾナーレ下関」は、 そんな特別な旅をお届けします。 ー星野リゾートの特徴ー ★接客業未経験の方も活躍中! ★賞与年2回・昇給年1回、年間休日115日 ★学歴不問! 在籍するスタッフの多くは20〜30代 (高卒・専門卒の方も多く活躍中) ★フラットな組織文化! 年齢・学歴関係なく、皆が平等に 意見を言い合える環境を大切にしています。 例えば…スタッフ同士は役職名で 呼び合うことはなく、 全員が「さん」付けて呼び合っています。 【仕事内容】 星野リゾートの各施設の運営を担う 『サービスチーム』は、 ホテルのチェックインから チェックアウトまで、 お客様の動きに沿って、 滞在全ての業務に関わります。 <具体的な仕事内容> 1)フロント業務 2)客室清掃 3)調理業務 4)レストランサービス 上記の基本業務をマルチタスクで行います。 お客様と接することで得た気づきに加え、 客観的なデータも用いながら、 顧客のニーズをチームで考え、 新たなサービスの提案や業務改善に 繋げることができます。 お客様との接点が多い働き方だからこそ、 スタッフから様々な アイデアが生まれています。 『サービスチームの働き方』 ◎「滞在の演出」に関わる全ての業務 接客はもちろん顧客満足度を調べたり、 アクティビティの企画をチームで行うなど、 マーケティング視点を持ちながら 新たなサービスの提案から実行までを 一貫して担います。 お客様と接するなかで、 顧客ニーズを汲み取り、 そのニーズに合った「滞在の演出」を 日々行っています。 ◎その土地ならではの文化を発掘、発信! サービスチームの重要な役割の一つに 地域の魅力を発掘し、 サービスやアクティビティとして企画、 展開する業務があります。 その土地で暮らすスタッフだからこそ 見つけられる、 地域の魅力をお客様へ伝えています。 ーFlatな組織文化ー 世界で通用するホテル運営会社になるための 戦略として、星野リゾートでは Flatな組織文化を大切にしています。 Flatな組織文化とは、 職責に関係なく、誰もが対等な立場で 侃々諤々(かんかんがくがく)と 議論ができる文化のことを指します。 鮮度の高い情報を持っているのは お客様に最も近いサービスチームのスタッフです。 サービスチームのスタッフ一人ひとりが 自由に発想し、 チームでフェアに議論を重ね、 自らの頭で考え、 正しい経営判断ができることが 星野リゾートの強みであり、 企業としての競争力に繋がっています。 ◆星野リゾートからのメッセージ◆ 国内外で約70の施設を運営し、 111年の歴史を歩んできた星野リゾート。 私たちは「旅を楽しくする」ことを使命に、 世界で通用する ホテル運営会社を目指しています。 サービス、マネジメント、間接部門や 新規施設の立ち上げなど、 活躍の場がどんどん広がる環境ですので、 ぜひ意欲的な方と お会いしたいと考えています。 また、入社後は、一人ひとりが主体的に キャリアを切り拓けるよう、スタッフの 成長を支える制度も設けています。 高まる観光需要の中、 私たちと一緒に地域の魅力を発掘し、 旅の楽しさを発信していく仲間を 募集しています! ☆★採用イベントのご案内詳細☆★ ー全国各地で開催中です!ー 【選考会付きセミナー】 【JOIN US リゾナーレ下関】 (東京都、大阪府、山口県、福岡県etc...) 詳細は下記に記載します◎ 【選考会付きセミナー】 現在転職活動をされている方や、 応募を迷われている方も! 星野リゾートの会社理解や 星野リゾートで働く魅力を リアルに知っていただける機会に していただければと思います。 ホテル業界未経験の方にも 多数ご参加いただいており、 働くイメージを深めていただける プログラム内容になっています◎ 本イベントはご希望の方に向けて セミナー後の1次面接も実施いたします! セミナーのみのご参加もできますので、 エントリーをお悩みの方も 是非お気軽にご予約ください! *セミナーのみご参加の場合は 1時間のご参加となります。 【開催日程】 山口・福岡エリア ・5月 8日(木)18:30〜@下関駅周辺 ・5月10日(土)13:30〜@下関市民会館 ・5月19日(月)18:30〜@下関市民会館 ・5月24日(土)13:30〜@小倉駅周辺予定 東京エリア(星野リゾート 銀座オフィス) ・5月17日(土)10:30〜 ・5月23日(金)18:00〜 ・6月 7日(土)13:30〜 ・6月20日(金)18:00〜 大阪エリア(OMO7大阪) ・5月25日(日)11:00〜 5月より新たなイベントを開催いたします! 【JOIN US リゾナーレ下関】 会社説明会よりカジュアルに、 でも「働く」を知る時間 まずは話を聞いてみたい、応募前に 不安や疑問を解消したいという方や、 開業前のタイミングで現場の声を 聞いてみたい方に向けたイベントです。 気になっていることを直接聞ける場として、 ぜひお気軽にご予約ください! 【開催日程】 ・5月17日(土)10:30〜@下関駅周辺 ・6月 4日(水)18:30〜@下関駅周辺 開催日時やご予約、 またその他のイベントに関しては、 当社採用ホームページの 【お知らせ:https://hoshinoresorts.com/jp/recruit/topics/】をご確認ください! ***** |
求める人材 |
求めている人材 〈歓迎条件〉 ◎普通自動車免許(AT限定可)の所有を推奨いたします。 ◎英語、中国語、韓国語など、語学スキル ◎他県からのご応募も多くいただいています 東京・大阪・福岡などから山口県に移住し、活躍中のスタッフも在籍中。 また、今回開業の地「下関市」では、県外から移住する方に向けた様々なサポート体制が整っており、それら制度を活用している方も! UIJターンで移住・定住をご検討いただいている方も、ぜひお気軽にご相談ください! ーこんな方におすすめー □人と関わり、笑顔を見ることが好きな方 □地域の魅力を伝えることに興味がある方 □観光、旅行業への興味をお持ちの方 □チームで目標に取り組みたい方 □様々なアイデアを出して議論したい方 □U・I・Jターンを検討している方 □英語・中国語等、語学力を活かしたい方(必須ではありません) □第二新卒歓迎 <こんな方と一緒に働きたい> ーリゾナーレ下関では ー 1. 心を込めたサービスができる人 お客様の気持ちに寄り添い、心に残るサービスを提供したいという思いを持っている人 周囲と信頼関係を築きながら、協力して業務を進められる人 2. 新しい挑戦を楽しめる人 変化を前向きに受け入れ、新しいことに意欲的に取り組める人 向上心を持ち、成長の機会を自ら見つけて学び続けられる人 柔軟な発想で考え、創意工夫しながら課題解決に挑める人 3. 地域の魅力を発信したい人 下関・関門エリアの自然や文化に興味を持ち、その魅力を多くの人に伝えたい人 地域と連携しながら、観光の魅力を高めることに貢献したい人 \開業経験スタッフのリアルな声/ ■開業立ち上げのやりがいとは? 地域の魅力をどれだけ深掘りし、お客様に届けられるかがポイント! スタッフそれぞぞれの経験を活かしながら、チームで試行錯誤し、作り上げていくのが楽しかったです。 議論が白熱し、意見がまとまらない時もありましたが、実際のお客様の体験につながる瞬間に携わることができ、とても貴重な経験でした! ■開業時の印象的なエピソードは? 地元の和菓子屋さんとコラボし、春の魅力コンテンツとして「お花見アフタヌーンティー」を作ったこと! お客様にどんな体験をしていただきたいかをお伝えし、見た目だけでなくボリュームや味のバランスなど、お互いのこだわりを詰め込んだコンテンツ作りができました! ■応募者の皆さまへメッセージ! 人との出会いは新たな自分を見つける機会! これからの人生、どんな人とどんな時間を過ごすのか、 そこでどんな自分らしさを見つけ磨いていくのか、私自身とてもわくわくしています。 星野リゾートでは一緒に働く仲間やお客さまだけでなく、色々な土地に暮らしている方々との出会いがあります! 星野リゾートで自分らしさを再発見してみませんか? \バックグラウンドは本当にさまざま!/ 「新しいことに挑戦したい」その気持ちを応援します。 異業種からの転職や未経験スタートの仲間が多数活躍中! たとえば、こんな前職の方々が在籍しています: ■飲食・保育・販売などの接客サービス業界で働いていた方 ■営業職として培った提案力を活かしたい方 ■IT・金融・公務員など、専門職からキャリアチェンジを目指す方 ■アルバイトやフリーターとしての経験を活かしながら、新たなステージに挑戦したい方 「これまでとは違う仕事にチャレンジしてみたい」 「経験を活かしながら、成長できる環境で働きたい」 そんな想いを持つ方、ぜひお話聞かせて下さい! あなたの「これまで」を「これから」につなげるサポート体制を整えて、お待ちしています! <入社後は> ■社内制度を活用し、主体的にキャリアを描ける 星野リゾートでは、スタッフ全員が思い思いのキャリアを描けるように、サポートをする仕組みを用意しています。 社内ビジネススクール「麓村塾」、星野リゾートのサービスを学ぶ「S-pro」、 会社が一方的に評価をするのではなく、自己評価とそれをもとにした面談で自己成長ができる評価制度など、あなたの成長を支援します。 |
\ポテンシャル採用/頑張りがしっかり評価。教育体制自信あり!
勤務地 |
大阪府大阪市浪速区難波中1-13-17 ナンバ辻本ビル 3階 株式会社レソリューション |
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仕事の概要 |
仕事内容: \あなたの提案で、人生が変わる人がいる/ 「転職」これは大きなターニングポイント。 人生のターニングポイントに携われる、 とてもやりがいのあるお仕事です。 【悩みをしっかり聞く、そんなお仕事】 * 人手不足で即戦力を欲している企業。 * 転職先を探している求職者 それぞれのお悩みをじっくりヒアリング。 「人が辞めちゃって、急いで次を探してるんだ」 「年収を上げたくて、転職したいんです」 そんなお悩みに寄り添い両者をマッチングさせる 「人との関わりを大切にしたい」 そんなあなたにピッタリの職場があります。 <入社後まずは何するの?> まずは入社時研修で基礎知識をしっかり身に着けられます! その後、営業業務を中心にOJTで先輩に同行し基本的な業務を覚えます。 \成果が出るまでしっかりフォローをお約束/ 3か月程度で皆さん独り立ちしていますよ♪ |
求める人材 |
求める人材: 【学歴不問・業界・職種未経験の方歓迎】 * 男女ともに歓迎! * 気づかい、思いやりがある方歓迎! * 未経験でも、学ぶ意欲のある方であれば大歓迎いたします。 【経験者も大歓迎】 * 人材業界での勤務経験がある方 * 法人営業のある方 |
企画フェーズ、広報フェーズ、業者との連携フェーズ、当日の運営フェーズと 社内外の人を多く巻き込みながらイベントの成功へ導く様々な力が身に付く!
勤務地 |
大阪府大阪市北区大深町 株式会社マイナビ |
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仕事の概要 |
仕事内容: <仕事概要> 日本最大級の転職合同企業説明会「マイナビ転職フェア」における、イベント企画〜販促〜プロモーション〜当日運営をお任せします。 <具体的な仕事の流れ> ・企画書や料金表の作成 ・営業部門への販促活動 ・設営業者やイベント会場担当との連携 ・広報のTVCM、交通広告などの検討・実施 ・転職フェアの運営 など ※営業担当との折衝(促進・広報・分析)が多い業務となります。 初任地:大阪の場合 西日本エリアで開催されている転職フェアを担当いただきます。 西日本エリアでは、年間約70本の転職フェアを開催しています。 (来場人数は開催都市規模によりますが、80-1500人程度です) ※今回の採用でご入社いただく方には、西日本の中でも東海〜近畿エリアをご担当いただきます。 <ライフキャリア事業本部> 国内最大級の総合転職情報サイト「マイナビ転職」、規模・開催数でトップクラスの転職イベント「マイナビ転職フェア」など、中途採用を計画している企業と求職者の最適なマッチングサービスを展開。また、適性テストや採用管理データシステムなど、中途採用に関わるサービスをワンストップで展開し、人材の確保、活用による企業の成長戦略を幅広く支援している事業部門です。 <環境・風土> 20〜30代の社員が活躍している職場です(中途入社者も多数います)。 仕事・プライベート問わずコミュニケーションが活発な環境です。 話しやすい雰囲気があり、わからないことは何でも質問できる環境です。 オンオフのメリハリをつけて働くことができ、テレワークや時差出勤も取り入れています。在宅勤務でも、クライアントとのWEB商談やチーム内でのWEBミーティングなどを行っているため日々のコミュニケーションが希薄になることはありません。 また育休・産休を経て働く社員も多く、ライフイベントに合わせた働き方ができます。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 ■正社員として社会人経験1年以上 ■大卒以上 ■Powerpoint、ExcelなどビジネスレベルでのPCスキル (Excelはグラフ作成レベルまで) ■在職中または離職中の方(離職期間6ヶ月未満) 【こんな方は歓迎します】 ・イベント運営経験 ・何らかのディレクション経験 ・適切な伝え方(コミュニケーション)ができる ・細かな作業を行うことができる ・営業経験・販促企画・営業企画などの業務経験者は歓迎します |
カスタマーからの評価が目標指標!効果が出たときはクライアントから感謝の言葉もいただけます!
勤務地 |
大阪府大阪市北区大深町4番20号 グランフロント大阪 タワーA30F/31F 株式会社マイナビ |
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仕事の概要 |
仕事内容: <仕事概要> 『マイナビ転職』の求人広告を、取材から掲載までご担当いただきます。 進行管理が中心の業務ですが、取材した案件の原稿執筆にも携わって頂きます。 (配属先によって進行管理/原稿執筆の割合が異なります) <具体的な仕事の流れ> 【事前ヒアリング/取材前準備】 取材前に、受注企画、募集企業、募集職種、採用ターゲットなどを営業担当からヒアリング。 必要に応じてライターやフォトグラファーを手配し、取材前の準備を行います。 (企画の種類によっては制作担当が撮影する場合があります) ▼ 【取材】 クライアント先へ訪問し、取材・撮影。 ※取材は1日1〜2件、1件あたり1時間〜1時間半程度。取材から原稿掲載までは10日〜2週間といったスピード感です。 ※現在は案件の3〜6割ほど(配属先によって差があります)がオンライン取材です。 ▼ 【原稿作成】 取材内容をもとに原稿の執筆、またはライターに依頼した場合は原稿の校正作業を行います。 同時に撮影画像の加工も行い求人広告を作成。 ▼ 【入稿対応】 作成した原稿を営業の確認後にクライアントへ提出し、校了〜入稿対応まで行います。 ▼ 【掲載フォロー】 掲載開始後は効果を見ながら適宜原稿の軌道修正を行い、内定や入社という結果が出るよう、営業とともにフォローを行います。 ※採用HPや会社パンフレット、動画企画などの制作や、営業と一緒に提案同行を行う機会もあります。 <転職情報事業本部> 国内最大級の総合転職情報サイト「マイナビ転職」、規模・開催数でトップクラスの転職イベント「マイナビ転職フェア」など、中途採用を計画している企業と求職者の最適なマッチングサービスを展開。また、適性テストや採用管理データシステムなど、中途採用に関わるサービスをワンストップで展開し、人材の確保、活用による企業の成長戦略を幅広く支援している事業部門です。 <環境・風土> 20代の若手社員が活躍している職場です。また、それぞれに与えられている仕事への裁量権も大きく、もちろん責任も問われますが、仕事における達成感ややりがいが非常に感じられやすい環境があります。 オンオフのメリハリをつけて働くことができ、テレワークや時差出勤も取り入れています。在宅勤務でも、クライアントとのWEB商談やチーム内でのWEBミーティングなどを行っているため日々のコミュニケーションが希薄になることはありません。 また育休・産休を経て働く社員も多く、ライフイベントに合わせた働き方ができます。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 ・大卒以上 ・正社員として社会人経験1年以上 ・ExcelやPowerPointなどの基本的なPCスキル ・在職中または離職中の方(離職期間6ヶ月未満) 【こんな方は歓迎します】 ・WEBサイト制作経験 ・何かしらの進行管理の経験 ・何かしらの文章の校正、ライティング経験 |
《大手サントリーグループ》実務経験が少しでもあればOK!平均勤続年数10年以上!
勤務地 |
大阪府大阪市北区角田町8−47阪急グランドビル27F 咲くら 梅田阪急グランドビル店【3384】 |
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給与例 |
給与例 500万円/月給33万円+賞与 420万円/月給30万円+賞与 <<早期昇給・昇格実績多数!>> <<20代が活躍できる環境◎>> 18歳未経験で入社→23歳で店長に昇格したスタッフも! <入社後のステップ> 一般社員(月給23万9100円) ↓ 店長代理(月給24万8900円) ↓ 副店長(月給27万1900円) ↓ 店長(月給30万3000円) 昇格に伴い給与もUP! ※経験者は副店長ポジションからのスタートも! |
仕事の概要 |
仕事内容 【入社時期の相談OK!中途社員募集】 「心機一転、新しい会社で働きたい」 と思っているのなら、今が応募のタイミングです! 選考スケジュール・ご入社の時期はあなたの希望を最優先! 働きながらの転職でも、スムーズに進めることができますよ。 もちろん即入社・即日勤務も相談可能です! 【サントリーグループ/ダイナック】27階からの夜景が楽しめるスカイダイニング 《大手企業ならではの待遇・福利厚生》 《業態別研修や他業態へ挑戦できます》 《店舗ごとに大幅な裁量権あり!》 各地から取り寄せた季節の素材& お酒を愉しむ大人の居酒屋! 梅田を見渡せるパノラマ夜景が自慢! 接待・会食・デートにもピッタリ! 【料理長候補】経験者優遇! 調理長候補として、仕込み、調理、 仕入れなどをお任せします。 食材の管理や最適な調理方法、衛生管理まで 基本からしっかりと身につけて頂けます。 調理長昇格後は、アイデアや個性を活かして メニュー考案や旬のフェア企画に携わることも可能! スキルや業態に合わせた研修制度が充実! スキルアップできる環境が整っています。 【新店続々オープン予定!積極増員中】 東京・大阪を中心に、 レストラン・居酒屋・カフェ・バル 鉄板焼き・和食・イタリアンなど 多種多様な業態で店舗展開! 今までの経験を活かして道を極めたい方も、 新しい業態にチャレンジしたい方も応援します。 未経験からの挑戦も応援!! 【待遇・福利厚生も充実】 各種手当・報奨金や賞与、 独身寮等の福利厚生はもちろん 年間休日日数やリフレッシュ休暇も 充実しており、飲食業界で安定して 長く活躍できる環境が整っています。 実際に平均勤続年数は10年超! スキル・レベル・業態に合わせた 研修制度も充実しており、 スキルアップできる環境が整っています。 |
求める人材 |
資格 《調理経験者歓迎!》 和食、洋食、中華、寿司、 フレンチ、イタリアン、焼肉など 様々なジャンル経験者が活躍中! ・20代・30代・40代・50代まで幅広く活躍中! ・アルバイト経験、ブランクある方もOK 《下記の方も歓迎》 ・2026年3月、2027年3月に専門、短大、大学卒業予定の新卒や第二新卒 ・調理系・製菓系の専門学校出身者 ・本格的な調理スキルを磨きたい方 ・調理経験者(板前、コック、シェフ等) ・待遇が整った会社で長く安定勤務したい方 |
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◆【プライム市場】『Heart to Heart』の企業理念の下「従業員を大切にする文化」が定着する企業。離職率は4.6%。 ◆面談を通じて自分のライフステージ、目指すキャリアにあった業務マッチングを行い、働きやすい環境を整えています。
勤務地 |
大阪営業所(大阪府大阪市中央区) |
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想定年収 |
430万円〜520万円 |
仕事の概要 |
多数の優良エンジニアを派遣し、日本のものづくりを支えてきた当社にてキャリア採用に係る母集団形成〜選… |
求める人材 |
≪これまでのご経験を活かしてプライム上場企業で人事としてのキャリアを築いていきたい方は是非ご応募く… |
【□□未経験積極採用中□□】20代・30代若手活躍!
勤務地 |
大阪府大阪市北区大深町 株式会社ワークポート |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■個人営業(キャリアコンシェルジュ)、 法人営業 (リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ■個人営業 (キャリアコンシェルジュ) 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、 求職者の転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ≪具体的には≫ ◇面談(ヒアリング・求人企業紹介) ◇応募書類の添削 ◇応募企業への書類推薦 ◇書類選考の結果連絡 ◇面接の日程調整 ◇面接終了後のフォロー(感想のヒアリングなど) ◇面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有 ◇求人の再提案 ◇進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇各種雇用条件の交渉 ■法人営業 (リクルーティングアドバイザー) 途採用を行う法人顧客に対して、採用成功に向けてのサービス支援を行います。 経営者や人事担当者に対する営業です。 担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。 ≪具体的には≫ ◇企業訪問 ◇募集要件のヒアリング ◇応募書類の添削 ◇面接対策 ◇転職に向けた進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇入社条件の確認、入社日を調整 ※従事すべき仕事内容の変更の範囲:入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性があります。 |
求める人材 |
求める人材: 35歳以下(例外事由3号のイ:長期キャリア形成を目的にした募集のため) □□未経験スタートの方、多数在籍 □□20代・30代が活躍中 □資格・スキルは入社後でOK! □同業からの転職OK! □事務・エンジニアからの転職者も活躍中! ◎未経験・ブランクの方 ◎第二新卒・既卒の方 ◎元フリーターの方 ◎ハローワークで求職中の方もぜひ \この経験活かせます!!/ □営業・販売/店舗スタッフ □施工管理・製造・ITエンジニア □IT・Web広告運用・人事 |
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【保育業界を支える事業を通し、地域活性!】20代から30代前半の若手活躍中!保育業界特化のキャリアアドバイザー職!
勤務地 |
大阪府大阪市北区豊崎3-19−3 ピアスタワー6階 株式会社ネクストビート |
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仕事の概要 |
仕事内容: *-------------* このお仕事はNECTからのご紹介となります。 キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。 完全無料なのでご安心下さいませ。 *-------------* 【業務内容】 ■キャリアアドバイザー職 保育士のキャリアを実現に導くためのカウンセリングを行いながら、施設毎の人材の採用支援を一気通貫で行う両面型のキャリアアドバイザーです。 求職者との伴走だけでなく、法人側とのやりとりを通じて採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、(1)(2)をハイレベルに行うことが成果とステップアップに繋がる、ネクストビートのモデルならではの業務です。 ※20代〜30代前半の若手が活躍している職場です! (1)キャリアアドバイザー(toC) ・求職者本人も気づけていない悩み、理想の言語化 ・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング ・自分の言葉を使い、相手の人生にとって最適な求人の提案 ・新しいチャレンジの場へのマッチング(マッチング〜内定まで) ・内定〜入職までの不安解消のお手伝い (2)リクルーティングアドバイザー(toB) ・経営者、役職者からの経営課題(採用/集客/育成/ブランディング等)のヒアリング ・採用を軸とした経営課題に対する有効なソリューションの提案 ・魅力的なコンテンツの求人票への落とし込み ・保育施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案 ・経営課題ヒアリング時の法人営業へのパスアップ(人材募集広告掲載の提案) ・企業の選考オペレーションの改善コンサルティング ・企業の専属人事としての求職者クロージング ・採用課題のある新規保育事業所の開拓 <解決のアプローチは多岐に渡ります> ・求人広告提案・改善 ・転職/就職フェアへの出展 ・動画・3Dview商材での施設紹介 ・エンゲージメントツールの導入 ・Webサイト改善 |
求める人材 |
求める人材: ◆特別な知識・経験・スキルは一切求めません! 研修から始めるので、職種・業界未経験歓迎/学歴・職歴・年齢不問 求める人物像 ◎これからの働き方を大切にしたい方 ◎将来性のある業界で成長したいという熱意 ◎未経験から確かなスキルを身につけたい方 ◎自信が持てる仕事で成長したい方 ◎時代のニーズに合った「価値ある人材」に成長したい方 ※20代〜30代前半の若手が活躍している職場です! 35歳未満の方(長期勤続によるキャリア形成を図る為 例外事由3号のイ) |
【20〜30代積極面接中!】奨学金返金サポートあり◎
勤務地 |
大阪府大阪市淀川区木川東4-8-33 株式会社アクティブアンドカンパニー |
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仕事の概要 |
仕事内容: \奨学金返還者対象!代理で返済します/ 【大阪】企画制作:イベント企画立案から制作を担当 ―――――――――――――――― ■ 奨学金の返済にお悩みではありませんか? ―――――――――――――― 「奨学金を借りている」「返済負担がある」 そんな方に最適の会社です! 当社では、奨学金返済をサポートする代理返済制度を導入しています。 日本初の奨学金返還支援プラットフォームを活用し、より自由にキャリアを築きませんか? ■ 仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 弊社ディレクターとして、イベントやフェアの企画立案・計画、マニュアル化、現場運営・進行管理をお任せします。 営業担当者と協力しながら、企画制作のディレクション業務を担っていただきます。 【具体的には】 ・主催者(またはクライアント)からの仕様書や要望に沿った企画提案書の作成 ・クライアントニーズに即したコンテンツ・デザイン提案の作成 ・受託後、クライアントとの打ち合わせをしながら計画推進、進捗管理・現場管理を実施 ・マネージャー候補の方は、課内のマネジメント業務も担当 【働き方】 ・営業部門からの依頼により、企画制作のディレクション業務がスタート ・社内専門セクションや外部ブレーンと協業しながら、企画提案〜制作推進〜現場対応まで担当 ・官公庁、電通、博報堂、ADK、大広、ソニーミュージック、ミッドタウン、テレビ朝日など、幅広いクライアントとの案件 ■ 嬉しいメリット  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1. 年間休日127日 完全週休2日制&長期休暇あり! ライフワークバランスを重視しながら働けます。 2. 奨学金の代理返済制度 奨学金返済中の方に朗報! 当社の制度を利用し、転職を機に奨学金返済の負担を軽減できます。 3. 国際的なイベントに参画できる可能性あり 博覧会、国際トーナメント、国際大会など、大規模イベントに関われるチャンスも! 4. 快適なオフィス環境 大阪支店オフィスは2020年に全面リノベーション。 フリーアドレスを採用し、遊び心のある働きやすい環境です。 ■ 就業場所について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 大阪支店(転勤なし) ■ よくあるQ&A  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 奨学金はどのようにして返還されますか? ⇒弊社から金融機関を経由し、貸付元へ直接お支払いします。 返還途中でも対象になりますか? ⇒返還途中の方でも、当社の制度を利用すれば以降の返済を弊社が代理で行います。 他の奨学金返還支援制度と併用できますか? ⇒併用可能です◎ 産休・育休の場合はどうなりますか? ⇒返還の猶予がない限り、支援対象となります。 その他の疑問もお気軽にお問い合わせください! ■ 2024年度グッドデザイン賞を受賞  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社の奨学金返済支援サービス「奨学金バンク」が、 奨学金問題を解決する新たな手法として注目されています。 約130社がこの取り組みに参加し、奨学金制度の再構築が評価され、 2024年度グッドデザイン賞を受賞しました! <奨学金バンクとは> 当社の人材紹介プラットフォームを通じて就職した方々の奨学金返済をサポートする制度です。 ―――――――――――――――― 奨学金の返済負担を軽減しながら、 新たな環境でキャリアをスタートしませんか? ご応募お待ちしております! |
求める人材 |
求める人材: ■ 必須条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・大学、大学院卒 ・イベント会社での業務経験 (下記いずれかのご経験必須) ・現場でのイベント運営経験 ・イベント運営マニュアル作成 ・イベント実施計画作成 ※企画提案書作成、各種計画書作成、マニュアル等の推進資料作成など ・奨学金の返還者 ■ 歓迎条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・チームディレクションやプロジェクトリーダーの経験 ・マネジメント経験がある方は人数など記載いただけると助かります。 ・Powerpoint・Excel・Adobe(Illustrator) ・コミュニケーション能力が長け、周囲と調和がとれる方 ・相手が求めるものを正確にキャッチアップできる言語化力 |
■国内外41社以上のグループ企業を抱える業界大手;アウトソーシンググループの中核企業 ■現場のエンジニアを一番に考えた事業を展開。希望を最大限考慮した配属でエンジニア一人一人と向き合っていきます。
勤務地 |
北九州支店(福岡県北九州市小倉北区)、福岡支店(福岡県福岡市中央区) |
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想定年収 |
340万円〜460万円 |
仕事の概要 |
■エンジニア採用を中心とした中途採用業務全般に携わっていただきます。 |
求める人材 |
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>【必須】■法人・個人問わず何かしらの社会人経験をお持ちの方(1… |
《大手サントリーグループ》実務経験が少しでもあればOK!平均勤続年数10年以上!
勤務地 |
大阪府大阪市北区角田町8−47阪急グランドビル27F PaPa Milano(パパミラノ) 阪急グランドビル店【3394】 |
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給与例 |
給与例 500万円/月給33万円+賞与 420万円/月給30万円+賞与 <<早期昇給・昇格実績多数!>> <<20代が活躍できる環境◎>> 18歳未経験で入社→23歳で店長に昇格したスタッフも! <入社後のステップ> 一般社員(月給23万9100円) ↓ 店長代理(月給24万8900円) ↓ 副店長(月給27万1900円) ↓ 店長(月給30万3000円) 昇格に伴い給与もUP! ※経験者は副店長ポジションからのスタートも! |
仕事の概要 |
仕事内容 【入社時期の相談OK!中途社員募集】 「心機一転、新しい会社で働きたい」 と思っているのなら、今が応募のタイミングです! 選考スケジュール・ご入社の時期はあなたの希望を最優先! 働きながらの転職でも、スムーズに進めることができますよ。 もちろん即入社・即日勤務も相談可能です! 【サントリーグループ/ダイナック】夜景を一望!お洒落イタリアンレストラン 《大手企業ならではの待遇・福利厚生》 《業態別研修や他業態へ挑戦できます》 《店舗ごとに大幅な裁量権あり!》 阪急グランドビル27階から眺める景色は最高! 天空レストランでの食事は別世界! 記念日、大切なお祝いに! 【料理長候補】経験者優遇! 調理長候補として、仕込み、調理、 仕入れなどをお任せします。 食材の管理や最適な調理方法、衛生管理まで 基本からしっかりと身につけて頂けます。 調理長昇格後は、アイデアや個性を活かして メニュー考案や旬のフェア企画に携わることも可能! スキルや業態に合わせた研修制度が充実! スキルアップできる環境が整っています。 【新店続々オープン予定!積極増員中】 東京・大阪を中心に、 レストラン・居酒屋・カフェ・バル 鉄板焼き・和食・イタリアンなど 多種多様な業態で店舗展開! 今までの経験を活かして道を極めたい方も、 新しい業態にチャレンジしたい方も応援します。 未経験からの挑戦も応援!! 【待遇・福利厚生も充実】 各種手当・報奨金や賞与、 独身寮等の福利厚生はもちろん 年間休日日数やリフレッシュ休暇も 充実しており、飲食業界で安定して 長く活躍できる環境が整っています。 実際に平均勤続年数は10年超! スキル・レベル・業態に合わせた 研修制度も充実しており、 スキルアップできる環境が整っています。 |
求める人材 |
資格 《調理経験者歓迎!》 和食、洋食、中華、寿司、 フレンチ、イタリアン、焼肉など 様々なジャンル経験者が活躍中! ・20代・30代・40代・50代まで幅広く活躍中! ・アルバイト経験、ブランクある方もOK 《下記の方も歓迎》 ・2026年3月、2027年3月に専門、短大、大学卒業予定の新卒や第二新卒 ・調理系・製菓系の専門学校出身者 ・本格的な調理スキルを磨きたい方 ・調理経験者(板前、コック、シェフ等) ・待遇が整った会社で長く安定勤務したい方 |
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【20〜30代活躍中!】未経験歓迎!
勤務地 |
大阪府大阪市浪速区難波中 株式会社ワークポートなんば支社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、 転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ≪具体的には≫ ◇面談(ヒアリング・求人企業紹介) ◇応募書類の添削 ◇応募企業への書類推薦 ◇書類選考の結果連絡 ◇面接の日程調整 ◇面接終了後のフォロー(感想のヒアリングなど) ◇面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有 ◇求人の再提案 ◇進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇各種雇用条件の交渉 |
求める人材 |
求める人材: □□未経験歓迎経歴不問 □□例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため) |
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〈福島駅徒歩4分〉★☆ 在宅勤務可能 ☆★ \やりがいあり/営業事務メイン&顧客対応♪在宅あり@1,700円
勤務地 |
大阪府大阪市北区〒5530003 大阪府大阪市北区 パーソルテンプスタッフ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <5/7>大手通信Gr×顧客対応もある営業事務のお仕事♪在宅あり@1,700円 営業担当の代わって顧客対応経験のある方必見☆ 経験が活かせるお仕事★ メインは営業事務! 顧客からの依頼で見積書・提案書の作成♪ たまぁ〜に外出★ 気分転換◎ 業務になれたら週1-2回在宅勤務★ 無期雇用の実績もあるので長期×安定就業目指せる☆ GW明け5/7スタート  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ * こんなお仕事内容 * _____________ 見積書・決裁資料・提案書・契約書作成 L 既存顧客からの依頼い基づき作成! ※顧客対応あり 社内申請処理(専用端末使用) 顧客・社内別担当と各種調整 電話・メール対応※わからない事は聞ける環境で安心! <部署内の人数> 男性:女性=8:2  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ * 就業先の事業内容 * _____________ システム開発 <職場の特徴> アットホームな雰囲気 困ったときにはすぐに周りに質問できる環境 20代・30代・40代の方が多い職場  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ * ここがポイント! * _____________ ■在宅勤務OK■ 通勤ストレスなし&私生活の予定が組みやすいと好評♪ +゚。..。゚+――+゚。..。゚+――+゚。..。゚+― |
求める人材 |
応募資格 営業経験のある方歓迎!営業事務で顧客対応経験のある方歓迎!Excel(Vlook)実務経験のある方!お客様先に行っての対応経験のある方歓迎! Excel:VLOOKUP関数レベル PowerPoint:作図レベル < こんな経験も活かせます!! > ○例えば… 何らかの事務職として、タイピング・メール対応・電話対応・来客対応・インターネット検索・資料作成・議事録作成などのご経験。 |
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▼直近3年で売上・従業員数ともに約2倍に拡大中の成長率業界NO1企業!▼大手メーカーと多数取引があり、下流から上流まで業界TOPクラスの案件数!▼ONLINE MAGAGINE:https://www.ostech-online-magazine.com/category/career-story/
勤務地 |
大阪支店(大阪府大阪市北区) |
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想定年収 |
340万円〜460万円 |
仕事の概要 |
■業務内容:エンジニア採用を中心とした中途採用業務全般に携わっていただきます。 |
求める人材 |
【必須】■法人・個人問わず何かしらの社会人経験を1年以上お持ちの方 |
【利用可能託児施設あり!□□育児と仕事を両立できる◎】充実した研修制度でサポートします□□
勤務地 |
大阪府守口市南寺方北通2丁目20−11 株式会社 エースタイル |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「ウェルフェア守口」で働く介護職員募集!! 身の回りのお世話をお任せいたします ・食事介助 ・入浴介助 ・買い物、散歩など <続々と新しい福祉施設をオープン!そのため、ゆくゆくは管理者として活躍して頂ける方を募集しております> |
求める人材 |
求める人材: <必須> 介護職員初任者研修修了者以上 |
全国転勤あり/なし選べて地元で働けます★年間休日123日!育休復帰率100%◎(2022年度実績)
勤務地 |
大阪府大阪市浪速区 株式会社ワークポート |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事内容】 ■個人営業(キャリアコンシェルジュ)、 法人営業 (リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ■個人営業 (キャリアコンシェルジュ) 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、 求職者の転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ≪具体的には≫ ◇面談(ヒアリング・求人企業紹介) ◇応募書類の添削 ◇応募企業への書類推薦 ◇書類選考の結果連絡 ◇面接の日程調整 ◇面接終了後のフォロー(感想のヒアリングなど) ◇面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有 ◇求人の再提案 ◇進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇各種雇用条件の交渉 ■法人営業 (リクルーティングアドバイザー) 途採用を行う法人顧客に対して、採用成功に向けてのサービス支援を行います。 経営者や人事担当者に対する営業です。 担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。 ≪具体的には≫ ◇企業訪問 ◇募集要件のヒアリング ◇応募書類の添削 ◇面接対策 ◇転職に向けた進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇入社条件の確認、入社日を調整 ※従事すべき仕事内容の変更の範囲:入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性があります。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 下記いずれも満たしている方 ・社会人経験1年半以上 ・顧客折衝経験 ※入社者事例: 携帯販売 ブライダル経験者等、業界職種問わず ≪業界・職種未経験可!お人柄を重視しています≫ |
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〈福島駅徒歩4分〉★☆ 在宅勤務可能 ☆★ 【在宅あり】高時給1700円♪長期★営業とアシスタント事務◆
勤務地 |
大阪府大阪市北区〒5530003 大阪府大阪市北区 パーソルテンプスタッフ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <GW明け★在宅あり>大手Gr×営業アシスタント☆定着率↑1700円 営業事務メイン&既存顧客対応あり♪ 依頼に基づき見積書等を作成☆ 安心・安定の大手通信グループ会社☆ 彡週1-2日でリモートワークあり★ 朝はゆっくり9:30スタート♪ 高時給1700円☆ 残業あればその分収入UP↑既存顧客対は基本WEB☆ 2ヶ月に1回程度外出あり★ 今決めれる5月START♪  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ * こんなお仕事内容 * _____________ 既存顧客対応 L 依頼に基づき 見積書・決裁資料・提案書・契約書作成 社内申請処理(専用端末使用) 顧客・社内別担当と各種調整 電話・メール対応※わからない事は聞ける環境で安心! <部署内の人数> 男性:女性=8:2  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ * 就業先の事業内容 * _____________ システム開発 <職場の特徴> アットホームな雰囲気 困ったときにはすぐに周りに質問できる環境 20代・30代・40代の方が多い職場  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ * ここがポイント! * _____________ ■在宅勤務OK■ 通勤ストレスなし&私生活の予定が組みやすいと好評♪ +゚。..。゚+――+゚。..。゚+――+゚。..。゚+― |
求める人材 |
応募資格 営業経験のある方歓迎!営業事務で顧客対応経験のある方歓迎!Excel(Vlook)実務経験のある方! Excel:VLOOKUP関数レベル PowerPoint:作図レベル < こんな経験も活かせます!! > ○例えば… 何らかの事務職として、タイピング・メール対応・電話対応・来客対応・インターネット検索・資料作成・議事録作成などのご経験。 |
■年間プロジェクト数:500件以上/累計取引先数:140件以上/1次請け:90%以上 ■株式会社featは、主に大手企業様向けにソフトウエアテスト(第三者検証)をメイン領域として、ソフトウェア開発まで支援している技術サービス企業。
勤務地 |
大阪オフィス(大阪府大阪市北区) |
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想定年収 |
420万円〜 |
仕事の概要 |
弊社の大阪オフィスにて、関西圏の採用全般を担っていただきます。採用手法、計画の立案から採用実務まで… |
求める人材 |
■エンジニア採用において、母集団集めの経験■大企業ではなく中小企業での採用経験 ■派遣業の採用経験… |
飲食専門転職サイト「フーズラボ」掲載中案件です!応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください!
勤務地 |
大阪府大阪市北区 薩摩ごかもん 薩摩ごかもん 大阪梅田本店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 九州料理専門店のホールスタッフを募集☆\東証プライム上場企業/ 【仕事内容】 店舗での接客サービスやドリンク作成の業務からスタートし、ゆくゆくはお客様を喜ばせるフェアやイベントの企画、スタッフ教育、売上管理等の業務などに携わることも可能! 個々の成長スピード、意欲に合わせたステージをご用意いたします。 また本部でメニュー開発をして決定事項をトップダウンするのではなく、各ブランドでメニューやイベントなどを戦略的に行えます。個店で働いてきた方も、大手で活躍してきた方も、それぞれの得意分野を活かせます! 20〜50代の幅広い年齢の転職者が多く活躍している当社。 前職は飲食店スタッフやアパレル店員、ホテルのフロント、ブライダルスタッフなどさまざまです。 多彩なブランドを展開している当社だからこそ、一人ひとりの個性を尊重した働き方ができる環境があります。 |
求める人材 |
求める人材: 資格の必要なし 学歴不問 未経験者歓迎! ブランク歓迎! U・Iターン歓迎! 無資格歓迎! #20代活躍中 #30代活躍中 #40代活躍中 #50代活躍中 #ミドル世代・中高年活躍中 |
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《大手サントリーグループ》実務経験が少しでもあればOK!平均勤続年数10年以上!
勤務地 |
大阪府大阪市北区梅田3−1−1大阪ステーションシティ サウスゲートビルディング16F 豆富料理と吟醸せいろ蒸し 八かく庵 大阪ステーションシティ店【3345】 |
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給与例 |
給与例 500万円/月給33万円+賞与 420万円/月給30万円+賞与 <<早期昇給・昇格実績多数!>> <<20代が活躍できる環境◎>> 18歳未経験で入社→23歳で店長に昇格したスタッフも! <入社後のステップ> 一般社員(月給23万9100円) ↓ 店長代理(月給24万8900円) ↓ 副店長(月給27万1900円) ↓ 店長(月給30万3000円) 昇格に伴い給与もUP! ※経験者は副店長ポジションからのスタートも! |
仕事の概要 |
仕事内容 【入社時期の相談OK!中途社員募集】 「心機一転、新しい会社で働きたい」 と思っているのなら、今が応募のタイミングです! 選考スケジュール・ご入社の時期はあなたの希望を最優先! 働きながらの転職でも、スムーズに進めることができますよ。 もちろん即入社・即日勤務も相談可能です! 【サントリーグループ/ダイナック】上品で落ち着いた雰囲気!お豆富料理専門店 《大手企業ならではの待遇・福利厚生》 《業態別研修や他業態へ挑戦できます》 《店舗ごとに大幅な裁量権あり!》 伝統食材を活かした豆腐料理と京情緒漂う空間! 白木で落ち着きのある個室もあり、 友人との食事だけでなく、晴れの日等でも利用可能! 【料理長候補】経験者優遇! 調理長候補として、仕込み、調理、 仕入れなどをお任せします。 食材の管理や最適な調理方法、衛生管理まで 基本からしっかりと身につけて頂けます。 調理長昇格後は、アイデアや個性を活かして メニュー考案や旬のフェア企画に携わることも可能! スキルや業態に合わせた研修制度が充実! スキルアップできる環境が整っています。 【新店続々オープン予定!積極増員中】 東京・大阪を中心に、 レストラン・居酒屋・カフェ・バル 鉄板焼き・和食・イタリアンなど 多種多様な業態で店舗展開! 今までの経験を活かして道を極めたい方も、 新しい業態にチャレンジしたい方も応援します。 未経験からの挑戦も応援!! 【待遇・福利厚生も充実】 各種手当・報奨金や賞与、 独身寮等の福利厚生はもちろん 年間休日日数やリフレッシュ休暇も 充実しており、飲食業界で安定して 長く活躍できる環境が整っています。 実際に平均勤続年数は10年超! スキル・レベル・業態に合わせた 研修制度も充実しており、 スキルアップできる環境が整っています。 |
求める人材 |
資格 《調理経験者歓迎!》 和食、洋食、中華、寿司、 フレンチ、イタリアン、焼肉など 様々なジャンル経験者が活躍中! ・20代・30代・40代・50代まで幅広く活躍中! ・アルバイト経験、ブランクある方もOK 《下記の方も歓迎》 ・2026年3月、2027年3月に専門、短大、大学卒業予定の新卒や第二新卒 ・調理系・製菓系の専門学校出身者 ・本格的な調理スキルを磨きたい方 ・調理経験者(板前、コック、シェフ等) ・待遇が整った会社で長く安定勤務したい方 |
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事務職でスキルアップを目指したい方必見です♪
勤務地 |
大阪府大阪市北区堂島 近畿中央ビジネス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【主な職務内容】 「接客業を頑張ってきたが変動シフトできつくて、そろそろ固定シフトで仕事をしたい・・」「事務でキャリアアップをしたいがPCスキルが全然なく、中々書類が通らない・・」「未経験で事務の仕事を考えているが、サポート体制に不安を感じている・・・」「職場の人間関係が嫌で転職を考えている・・・」 →過去このような方々が多く応募され、内定・入社後悩みが解決しキャリアアップの実現をされています! 一般事務:書類作成・顧客対応 営業事務:見積書・請求書作成・電話応対等々 などなど・・・ 経験や希望を考慮した上で配属先を決定します! 専属の担当が長期的キャリアを見据えたサポートでフォローして頂けます! |
求める人材 |
求める人材: 【MUST】 ★人柄重視の採用を行っております! ★年齢:35歳未満の方:理由:令3号イ(長期キャリアを形成する為) ★経験者数4社まで。 【WANT】 ■手に職をつけてキャリアアップを目指したい方 ■人とコミュニケーションをとるのが好きな方 ■ワークライフバランスを重視して働きたい方 ■直接ありがとうと言われることにやりがいを感じる方 ■質の良い成長環境で、スキルや経験を身に着けていきたい方 |
飲食専門転職サイト「フーズラボ」掲載中案件です!応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください!
勤務地 |
大阪府大阪市北区 イタリア食堂 VOLTA 大阪店(仮称) イタリア食堂 VOLTA(仮称) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 料理人が自己実現できるお店を作ろう!【25年3月新店舗 求人開始】 【仕事内容】 [ある日の料理人の一日] @出勤(出勤時間はお店によって異なります) A仕込み前の準備 納品物チェック、各場所のまな板&ダスターセット B着席してみんなと当日予約、仕込み段取りを確認! C仕込みスタート 担当ポジションの仕込みを確認しながら進めて行く D賄い&休憩タイム E仕込み続き ex)コース料理盛込み / 営業準備等々 Fお店オープン 担当ポジションに入るオーダーの料理を作っていく G営業終盤 庫内の整理整頓、発注確認、キッチン内清掃等々 H営業終わり 上長とその日の反省と明日の予約、仕込みのお話 I帰宅 そのまま帰る日もあれば、 仲間とお店でかる〜く一杯のプライベートトーク ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ [中堅料理人の一日] お店の主要ポジションに入り責任ある役割を果たしたり、 後輩の指導、教育を行ったりします。 ポジションを任されている為、料理長の許可を得て、 市場で食材購入、日替りメニューの提案を行ったりします。 グランドメニュー変更でもメニュー提案をします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ [ある日のサービス社員の一日] @出勤(出勤時間はお店によって異なります) Aエントランスの清掃とセッティング B仕入れた飲料をチェック&整理しながら直す C店内清掃と、当日の予約のセッティング (※役割分担で電話対応と後日の予約確認等の管理) D賄いタイム&休憩 E夕礼でその日の注意点、日替わりメニュー等を共有 Fお店オープン Aさん(お客さんのテーブル担当) お客さんをおもてなし♪注文取りやお料理提供等々 Bくん(ドリンク場担当) スピーディにドリンクを作ったり提供したり♪ G営業終盤 Aさん お客さんをしっかり見ながら、明日のホール準備 Bくん ドリンクを作りながら、片付けたり発注をしたり H営業終わり Aさん レジ閉めで現金管理。明日の予約の最終チェック! Bくん 洗い場を閉めて終了。店長とその日の改善点のお話 I帰宅 そのまま帰る日もあれば、 仲間とお店でかる〜く一杯のプライベートトーク♪ ※@〜Hを全てこなす日もあれば、 遅出&早上がりで、半分程度こなす日もあります。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ [店長、副店長の一日] 上記内容を、 社員やアルバイトスタッフと行いながら、 お店に関わる数値管理や、シフト作成等。 その他、時期によっては、来月のフェア内容考案や 年に2回代わるグランドメニュー考案など、 お店にかなりの裁量権があり、 自分たちの発想に基づいてお店を運営します! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 働いているみんなの経歴はさまざまです! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●全くの未経験からスタートし、3年で副料理長になった方 ●星付レストランのシェフで、現在はお店の料理長 ●アルバイトスタッフとして入社し、大学卒業とともにサービスの社員となった方 ●ワインの事が大好きで在籍中にソムリエを取得した方 などなど。 未経験の方や、飲食歴10年以上を経て入社してくれた方と、色々な人が働いています。 みんなに共通するのは、 『食べるのが好き』『飲むのが好き』『お客さんと話す事が好き!』など、飲食店で働く上で大切な『好き』をベースにされている方が多いです。 |
求める人材 |
求める人材: ■求める人材像■ □仕事のほかにも熱くなれる事を持っている方 @笑顔であいさつ!関わる人への思いやりがある方 A向上心を忘れず、自分に慢心しない方 B仲間の成長を喜び、チームを大切にできる方 C変わる時代、ニーズに対応できるよう努める方 ────────────── インスタをご覧いただけましたら、 弊社のことがもっとわかっていただけると思います〜! https://www.instagram.com/mottoxplaning.official/ |
【20〜30代活躍中!】未経験歓迎!
勤務地 |
大阪府大阪市北区 株式会社ワークポート梅田支社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、 転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ≪具体的には≫ ◇面談(ヒアリング・求人企業紹介) ◇応募書類の添削 ◇応募企業への書類推薦 ◇書類選考の結果連絡 ◇面接の日程調整 ◇面接終了後のフォロー(感想のヒアリングなど) ◇面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有 ◇求人の再提案 ◇進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇各種雇用条件の交渉 |
求める人材 |
求める人材: □□未経験歓迎経歴不問 □□例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため) |
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飲食専門転職サイト「フーズラボ」掲載中案件です!応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください!
勤務地 |
大阪府大阪市北区 炭火焼とワインの酒場 VOLTA 北新地店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 料理人が自己実現できるお店を作ろう!【母体は年商140億ワイン卸し企業】 【仕事内容】 [ある日の料理人の一日] @出勤(出勤時間はお店によって異なります) A仕込み前の準備 納品物チェック、各場所のまな板&ダスターセット B着席してみんなと当日予約、仕込み段取りを確認! C仕込みスタート 担当ポジションの仕込みを確認しながら進めて行く D賄い&休憩タイム E仕込み続き ex)コース料理盛込み / 営業準備等々 Fお店オープン 担当ポジションに入るオーダーの料理を作っていく G営業終盤 庫内の整理整頓、発注確認、キッチン内清掃等々 H営業終わり 上長とその日の反省と明日の予約、仕込みのお話 I帰宅 そのまま帰る日もあれば、 仲間とお店でかる〜く一杯のプライベートトーク ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ [中堅料理人の一日] お店の主要ポジションに入り責任ある役割を果たしたり、 後輩の指導、教育を行ったりします。 ポジションを任されている為、料理長の許可を得て、 市場で食材購入、日替りメニューの提案を行ったりします。 グランドメニュー変更でもメニュー提案をします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ [ある日のサービス社員の一日] @出勤(出勤時間はお店によって異なります) Aエントランスの清掃とセッティング B仕入れた飲料をチェック&整理しながら直す C店内清掃と、当日の予約のセッティング (※役割分担で電話対応と後日の予約確認等の管理) D賄いタイム&休憩 E夕礼でその日の注意点、日替わりメニュー等を共有 Fお店オープン Aさん(お客さんのテーブル担当) お客さんをおもてなし♪注文取りやお料理提供等々 Bくん(ドリンク場担当) スピーディにドリンクを作ったり提供したり♪ G営業終盤 Aさん お客さんをしっかり見ながら、明日のホール準備 Bくん ドリンクを作りながら、片付けたり発注をしたり H営業終わり Aさん レジ閉めで現金管理。明日の予約の最終チェック! Bくん 洗い場を閉めて終了。店長とその日の改善点のお話 I帰宅 そのまま帰る日もあれば、 仲間とお店でかる〜く一杯のプライベートトーク♪ ※@〜Hを全てこなす日もあれば、 遅出&早上がりで、半分程度こなす日もあります。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ [店長、副店長の一日] 上記内容を、 社員やアルバイトスタッフと行いながら、 お店に関わる数値管理や、シフト作成等。 その他、時期によっては、来月のフェア内容考案や 年に2回代わるグランドメニュー考案など、 お店にかなりの裁量権があり、 自分たちの発想に基づいてお店を運営します! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 働いているみんなの経歴はさまざまです! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●全くの未経験からスタートし、3年で副料理長になった方 ●星付レストランのシェフで、現在はお店の料理長 ●アルバイトスタッフとして入社し、大学卒業とともにサービスの社員となった方 ●ワインの事が大好きで在籍中にソムリエを取得した方 などなど。 未経験の方や、飲食歴10年以上を経て入社してくれた方と、色々な人が働いています。 みんなに共通するのは、 『食べるのが好き』『飲むのが好き』『お客さんと話す事が好き!』など、飲食店で働く上で大切な『好き』をベースにされている方が多いです。 |
求める人材 |
求める人材: ■求める人材像■ □仕事のほかにも熱くなれる事を持っている方 @笑顔であいさつ!関わる人への思いやりがある方 A向上心を忘れず、自分に慢心しない方 B仲間の成長を喜び、チームを大切にできる方 C変わる時代、ニーズに対応できるよう努める方 ────────────── インスタをご覧いただけましたら、 弊社のことがもっとわかっていただけると思います〜! https://www.instagram.com/mottoxplaning.official/ |
【大阪】イベント企画運営ディレクター/大規模イベント!!
勤務地 |
大阪府大阪市北区 株式会社マイナビ |
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仕事の概要 |
仕事内容 【具体的には】 ■業務概要 マイナビ転職フェア等、自社主催の転職フェアの企画・立案・運営など ※イベントのプロモーションにも携わっていただきます。 ■業務詳細 ・企画書や料金表の作成 ・営業部門への販促活動 ・設営業者やイベント会場担当との連携 ・広報のTVCM、交通広告などの検討・実施 ・転職フェアの運営など ※営業担当との折衝(促進・広報・分析)が多い業務となります。 ■大阪の場合 西日本エリアで開催されている転職フェアを担当いただきます。 西日本エリアでは、年間約70本の転職フェアを開催しています。 (来場人数は開催都市規模によりますが、80-1500人程度です) ※今回の採用でご入社いただく方には、西日本の中でも東海〜近畿エリアをご担当いただきます。 ■環境・風土について 20〜30代の社員が活躍している職場です(中途入社者も多数います)。 仕事・プライベート問わずコミュニケーションが活発な環境です。 話しやすい雰囲気があり、わからないことは何でも質問できる環境です。 おすすめコメント マイナビ転職フェアの企画を運営する上でやりがいのある仕事は広報業務です。 過去の実績より、どの広告媒体が効果的かを分析し、より費用対効果の高い媒体への出稿を決定します。 広報面は転職フェア開催の重要ファクターである来場者を集客するために大切な業務にもなるため、 やりがいを感じることができます。 会社の特徴・ジャンル 自社サービスあり/事業会社/社員数100名以上/3年以上連続成長企業 エンタメ/コーポレート 待遇・職場環境・その他 福利厚生充実/禁煙オフィス/オフィスがきれい/駅5分以内/20代活躍の職場/30代活躍の職場/女性社員活躍の職場/ユニークな職場/産休あり/育児支援制度あり/介護支援制度あり/ワークライフバランス重視 マイナビ関連会社 |
求める人材 |
資格 【必須スキル・経験】 ・何らかの折衝経験が1年以上ある方 ・社会人経験1年以上 ・ビジネスレベルでのPCスキル(Excel、PowerPoint) 【あると良いスキル・経験】 ・イベント運営経験 ・何らかのディレクション経験 ・適切な伝え方(コミュニケーション)ができる ・細かな作業を行うことができる ・営業経験・販促企画・営業企画などの業務経験者は歓迎します |
《大手サントリーグループ》実務経験が少しでもあればOK!平均勤続年数10年以上!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区城見2−1−61ツイン21 MIDタワ−3階 釣宿酒場マヅメ 京橋店【3783】 |
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給与例 |
給与例 500万円/月給33万円+賞与 420万円/月給30万円+賞与 <<早期昇給・昇格実績多数!>> <<20代が活躍できる環境◎>> 18歳未経験で入社→23歳で店長に昇格したスタッフも! <入社後のステップ> 一般社員(月給23万9100円) ↓ 店長代理(月給24万8900円) ↓ 副店長(月給27万1900円) ↓ 店長(月給30万3000円) 昇格に伴い給与もUP! ※経験者は副店長ポジションからのスタートも! |
仕事の概要 |
仕事内容 【入社時期の相談OK!中途社員募集】 「心機一転、新しい会社で働きたい」 と思っているのなら、今が応募のタイミングです! 選考スケジュール・ご入社の時期はあなたの希望を最優先! 働きながらの転職でも、スムーズに進めることができますよ。 もちろん即入社・即日勤務も相談可能です! 【サントリーグループ/ダイナック】店内にある大きな水槽が自慢!お魚dining 《大手企業ならではの待遇・福利厚生》 《業態別研修や他業態へ挑戦できます》 《店舗ごとに大幅な裁量権あり!》 マヅメでは店内の生け簀から 鮮度バツグンの鮮魚を数量限定で提供! 都会にいながら捌きたての活魚が楽しめるお店! 【料理長候補】経験者優遇! 調理長候補として、仕込み、調理、 仕入れなどをお任せします。 食材の管理や最適な調理方法、衛生管理まで 基本からしっかりと身につけて頂けます。 調理長昇格後は、アイデアや個性を活かして メニュー考案や旬のフェア企画に携わることも可能! スキルや業態に合わせた研修制度が充実! スキルアップできる環境が整っています。 【新店続々オープン予定!積極増員中】 東京・大阪を中心に、 レストラン・居酒屋・カフェ・バル 鉄板焼き・和食・イタリアンなど 多種多様な業態で店舗展開! 今までの経験を活かして道を極めたい方も、 新しい業態にチャレンジしたい方も応援します。 未経験からの挑戦も応援!! 【待遇・福利厚生も充実】 各種手当・報奨金や賞与、 独身寮等の福利厚生はもちろん 年間休日日数やリフレッシュ休暇も 充実しており、飲食業界で安定して 長く活躍できる環境が整っています。 実際に平均勤続年数は10年超! スキル・レベル・業態に合わせた 研修制度も充実しており、 スキルアップできる環境が整っています。 |
求める人材 |
資格 《調理経験者歓迎!》 和食、洋食、中華、寿司、 フレンチ、イタリアン、焼肉など 様々なジャンル経験者が活躍中! ・20代・30代・40代・50代まで幅広く活躍中! ・アルバイト経験、ブランクある方もOK 《下記の方も歓迎》 ・2026年3月、2027年3月に専門、短大、大学卒業予定の新卒や第二新卒 ・調理系・製菓系の専門学校出身者 ・本格的な調理スキルを磨きたい方 ・調理経験者(板前、コック、シェフ等) ・待遇が整った会社で長く安定勤務したい方 |
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【業界未経験歓迎/フレックス&リモートワーク可能】建設領域に特化した人材コンサルティング営業/キャリアアドバイザー(CA)・リクルーティングアドバイザー(RA)/20代活躍中!/ベンチャー!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区今橋 ギブクリエーション株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む!□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります!□ 【仕事内容】 非連続的な事業成長と組織拡大を遂げるベンチャーフェーズにある当社において、 建設領域に特化した一気通貫型(RA、CAのみ可)の人材コンサルティング営業を担当いただきます。 日本経済において、全産業の中で経済活動の基盤を提供から雇用を生み出し、 インフラ整備を通じて社会全体に広範な影響を与える建設領域にて事業成長と専門性の高い求職者の価値観に基づき、 人生を左右する重要な役割です。 ■キャリアコンサルティング(CA) 求職者様にベストなキャリアを選択頂くご支援に携わって頂きます。 キャリア相談、求人紹介、面接〜内定、入社に至るまでをサポート。 大事なことは従来の枠組みに捉われず、俯瞰的にアドバイスを実施頂きキャリア支援に従事。 ■リクルーティングアドバイザー(RA) 経営課題から採用を支援し、企業の発展にご貢献頂きます。 提案内容は広く、採用関連全般、ハイキャリアポストの求人構築、採用代行<RPOサービス等、 HRコンサルティングに纏わる業務に従事。 企業担当(RA)と候補者担当(CA)のいずれも担当する両面型 いずれかを担当する片面型、どちらも選択が可能で自身のキャリア、スキルに合わせて選ぶことができます。 ・法人顧客:日本を代表する製造業界の企業様がメインとなります。 ・候補者:建設業での専門職へ転職される方が主な対象です。 【主要取引先例】 株式会社カネカ、株式会社クボタ、株式会社神戸製鋼 ダイハツ工業株式会社、株式会社堀場製作所、本田技研工業株式会社、マツダ株式会社など 【研修・学習制度】 ・OJT制度 新入社員は新卒・中途に関わらず、徹底した業務支援が受けられる制度がございます。 ・ビジネス雑誌学び放題 ビジネス雑誌オンライン読み放題サービスの利用可能です。 【この仕事を通じて得られること】 ・本質的な顧客への価値創出スキル ・仮説検証サイクルの実践を通じた、仮説思考・問題解決能力 ・人材業界における理解習得・深化 【キャリアパス】 ・定性と定量を切り分けた評価制度で本質的な成長を促進できます。 ・マネージャー、エキスパートなど業界トップレベルのコンサルを目指せます。 ・転職者も多く実力主義、早期にマネージャー/部長/経営層への昇進 または人事などの間接部門への異動も適性と希望によって可能です。 【成長を大きく飛躍させるキャリアサポートも充実】 ・ハイブリッドバリュー制度 定性、定量の会社貢献や価値提供を元に公正に評価する職位・ランク制度 ・GNB(Give New Business) 新しい事業を立案し社長に提案できる制度 ・GIVE START UP グループ会社として社内の資源とノウハウを使用し事業を営むことが可能 ・スモールスタートマネジメントプログラム 管理職になる前にチーム内で小規模マネジメントの経験が積める制度 ・キャリア選択制度 Management、Professional 個人の希望するキャリア選択が可能 ・1on1カルチャー 社長に業務上の課題やキャリアについて相談できる制度 ・ジェネレーションカルチャー 食事代補助の元、入社時期が近いメンバーやメンターと食事会可能 ・リーダートレーニング 一定の役職者が定期的に上位者とミーティングできる制度 ・JOBチャレンジ制度 希望する他部署への異動をチャレンジできる社内異動制度 ・合宿サポート制度 費用を会社負担の上、合宿を行える制度 ◎入社後を含めたキャリアパートナー ギブクリエーションは「転職」 がゴールではなく、入社後に新天地である会社で活躍していることが 転職の成功と定義しています。 入社前にミスマッチを防ぐために様々な情報を是々非々で共有いたします。 入社した方を長期で支える信じられる転職を実現します。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 <ポテンシャル層> ・早いPDCAを回した経験がある方 ・自責思考で本質的な成長ができる方 <経験者枠> ・人材業界1年以上の経験者 ・早いPDCAを回した経験がある方 ・自責思考で本質的な成長ができる方 |
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《大手サントリーグループ》実務経験が少しでもあればOK!平均勤続年数10年以上!
勤務地 |
大阪府大阪市北区天神橋5−2−6 純けい焼鳥 ニドサンド 天満店【3852】 |
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給与例 |
給与例 500万円/月給33万円+賞与 420万円/月給30万円+賞与 <<早期昇給・昇格実績多数!>> <<20代が活躍できる環境◎>> 18歳未経験で入社→23歳で店長に昇格したスタッフも! <入社後のステップ> 一般社員(月給23万9100円) ↓ 店長代理(月給24万8900円) ↓ 副店長(月給27万1900円) ↓ 店長(月給30万3000円) 昇格に伴い給与もUP! ※経験者は副店長ポジションからのスタートも! |
仕事の概要 |
仕事内容 【入社時期の相談OK!中途社員募集】 「心機一転、新しい会社で働きたい」 と思っているのなら、今が応募のタイミングです! 選考スケジュール・ご入社の時期はあなたの希望を最優先! 働きながらの転職でも、スムーズに進めることができますよ。 もちろん即入社・即日勤務も相談可能です! 【サントリーグループ/ダイナック】イマドキ&お洒落なネオ酒場 《大手企業ならではの待遇・福利厚生》 《業態別研修や他業態へ挑戦できます》 《店舗ごとに大幅な裁量権あり!》 「純けい」使用の焼き鳥と遊び心のあるサイドメニューが魅力のネオ居酒屋! モダンで開放的な店内で、お仕事帰りのちょい飲みやデートなど幅広く利用可能! 【料理長候補】経験者優遇! 調理長候補として、仕込み、調理、 仕入れなどをお任せします。 食材の管理や最適な調理方法、衛生管理まで 基本からしっかりと身につけて頂けます。 調理長昇格後は、アイデアや個性を活かして メニュー考案や旬のフェア企画に携わることも可能! スキルや業態に合わせた研修制度が充実! スキルアップできる環境が整っています。 【新店続々オープン予定!積極増員中】 東京・大阪を中心に、 レストラン・居酒屋・カフェ・バル 鉄板焼き・和食・イタリアンなど 多種多様な業態で店舗展開! 今までの経験を活かして道を極めたい方も、 新しい業態にチャレンジしたい方も応援します。 未経験からの挑戦も応援!! 【待遇・福利厚生も充実】 各種手当・報奨金や賞与、 独身寮等の福利厚生はもちろん 年間休日日数やリフレッシュ休暇も 充実しており、飲食業界で安定して 長く活躍できる環境が整っています。 実際に平均勤続年数は10年超! スキル・レベル・業態に合わせた 研修制度も充実しており、 スキルアップできる環境が整っています。 |
求める人材 |
資格 《調理経験者歓迎!》 和食、洋食、中華、寿司、 フレンチ、イタリアン、焼肉など 様々なジャンル経験者が活躍中! ・20代・30代・40代・50代まで幅広く活躍中! ・アルバイト経験、ブランクある方もOK 《下記の方も歓迎》 ・2026年3月、2027年3月に専門、短大、大学卒業予定の新卒や第二新卒 ・調理系・製菓系の専門学校出身者 ・本格的な調理スキルを磨きたい方 ・調理経験者(板前、コック、シェフ等) ・待遇が整った会社で長く安定勤務したい方 |
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訪問介護ステーションの介護職/初任者研修以上/3年以上の実務経験がある方
勤務地 |
〒534-0024大阪府大阪市都島区東野田町〒534-0024 大阪府大阪市都島区4-5-12 1階 NPO法人 ウェルフェア中之島 笑みサポート 訪問介護センター |
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仕事の概要 |
正社員【介護職員】■訪問介護■土日休み■未経験歓迎■安心の研修制度! 訪問介護センターでの訪問介護職 大阪府大阪市都島区4-5-12 1階 特徴 未経験歓迎 駅から5分以内 交通費支給 無資格OK 主婦・主夫歓迎 副業・WワークOK ブランクOK 資格優遇 昇給・昇格あり 賞与あり 資格取得支援制度 正社員 週休2日 業務内容 \年間休日120日!ご家庭やプライベートとの両立が可能です/ 【オススメポイント】 *目指せるスキルアップ* 自己成長したい方を応援しています! 外部で興味のある勉強会などがあれば参加可能です。 業務に関わるものであれば、もちろん費用は法人負担! 無資格の方でも、資格取得支援制度が利用できますので 介護のお仕事が初めての方でも、着実にスキルアップできる環境があります。 *完全週休2日制、連休も取得OK* 土日はお休み、リフレッシュ休暇などの休暇制度も充実! しっかり休めるので、メリハリをつけた働き方ができます! *頑張りはしっかり評価* 昇給あり、賞与は年2回! 業績に応じて2万円の旅行手当の支給があることも◎ 【業務内容】 利用者様のご自宅に訪問し、身体介護や生活援助を行います。 ■1日の訪問件数:5〜6件 ■訪問エリア:大阪市都島区、旭区、城東区 移動は、電動自転車を貸与します。 もちろん、ご自分の自転車を使用していただいても結構です。 最初はスキルに合わせて同行研修となります。 先輩スタッフと一緒に業務をおこないながら仕事に慣れていただきます。 長年積み重ねたノウハウで、しっかりサポートいたします! 【スパークルキャリア株式会社について】 @豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります! 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします! Aあなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 B入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート! 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当:06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※本求人は、スパークルキャリア株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 訪問介護センターでの訪問介護職 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 試用期間の期日 6ヵ月(月給210,000円/賞与なし) 勤務先事業内容 訪問介護/居宅介護支援 |
求める人材 |
応募資格 【必須】 下記の資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ※資格取得支援制度がありますので、無資格の方もご相談下さい! 【歓迎】 3年以上の実務経験がある方 求める人物像 【いずれか一つでも当てはまる方は歓迎】 ・介護施設での勤務経験のある方 ・人の笑顔を見るのが好きな方 ・人と話すのが好きな方 ・人の役に立ちたい方 ・高齢者福祉、介護の仕事に興味や関心のある方 ・資格を活かして働きたい方 ・ご家庭やプライベートと両立させたい方 お気軽にご応募ください! 年齢 不問 必要な経験等 【歓迎】 3年以上の実務経験がある方 必要な免許・資格 【必須】 下記の資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ※資格取得支援制度がありますので、無資格の方もご相談下さい! |
大阪市のリハビリデイでの介護職の転職求人です!
勤務地 |
〒545-0021大阪府大阪市阿倍野区阪南町〒545-0021 大阪府大阪市阿倍野区阪南町7丁目9番10号 ウェルフェア城東鴫野 |
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仕事の概要 |
サービス付き高齢者住宅|介護職|ウェルフェア城東鴫野 サービス付き高齢者住宅|介護職 大阪府大阪市阿倍野区阪南町7丁目9番10号 業務内容 ★ 大阪市城東区のサービス付き高齢者住宅での介護職の転職求人です! ★ 大阪メトロ今里筋線 鴫野駅より徒歩7分の駅チカ! ★ 未経験者可で主婦の方やブランクある方も大歓迎♪ ★ 施設見学はいつでも大歓迎です♪ ★ 経験ある方は月給24万円可能で大歓迎です♪ ★ しっかりとした研修があるので安心して仕事ができます♪ ★ まだまだ新しい施設で気持ちよくお仕事できます♪ -給与- 月給 203,000円〜203,000円 基本給(a) 173,000円〜173,000円 定額的に支払われる手当(b) 処遇改善手当 10,000円〜10,000円 その他の手当等付記事項(d) 資格手当 0〜7,000円 深夜手当 夜勤手当 -各種手当- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 退職金共済 未加入 退職金制度 勤続年数10年以上-業務内容- 私たちは「welfare」グループとして続々と新しい福祉施設をオープンしております。 そのため、ゆくゆくは管理者として活躍して頂ける方を募集しております。 私には無理かもと思わず、ちょっとやってみようかなと、将来の可能性を拡げるステップをふみませんか? どの施設も出来たばかりで新鮮でアットホームな職場なのでとても楽しいです。 スタッフもご利用者様も暖かい人ばかりでゆったりとお仕事できます。是非、一緒に働きましょう!-応募条件- 不問-勤務時間- 1ヶ月単位 1) 7時00分〜16時00分 2) 11時00分〜20時00分 3) 17時00分〜9時00分 (3)休憩240分-休暇休日- 他 ※本求人は、株式会社レガートによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 サービス付き高齢者住宅|介護職 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 勤務先事業内容 私たちは「welfare」グループとして続々と新しい福祉施設をオープンしております。 そのため、ゆくゆくは管理者として活躍して頂ける方を募集しております。 私には無理かもと思わず、ちょっとやってみようかなと、将来の可能性を拡げるステップをふみませんか? どの施設も出来たばかりで新鮮でアットホームな職場なのでとても楽しいです。 スタッフもご利用者様も暖かい人ばかりでゆったりとお仕事できます。是非、一緒に働きましょう! |
求める人材 |
応募資格 介護福祉士 介護職員実務者研修修了者 介護職員初任者研修修了者 いずれかの資格を所持で可 年齢 18歳〜 ※労働基準法第61条 学歴 不問 必要な経験等 介護福祉士 介護職員実務者研修修了者 介護職員初任者研修修了者 いずれかの資格を所持で可 必要な免許・資格 介護福祉士 介護職員実務者研修修了者 介護職員初任者研修修了者 いずれかの資格を所持で可 |
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20〜30代活躍中!【大阪事務職案件】【選考1発 常用派遣型】DYMキャリア(Ready Career事業)求人 ※イレギュラー案件3社経歴までOK
勤務地 |
大阪府大阪市北区梅田2丁目4-9 ブリーゼタワー23F 株式会社DYMキャリア |
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仕事の概要 |
仕事内容: 2023年12月から大阪にも事業拡大しました! 【二兎追うものは二兎とも得ることができる! ワークもライフもしっかりと両立可能!!】 〜あなたの夢が実現できるように会社を挙げてサポート〜 事務スキルから電話対応までサポートし、派遣先でも活躍できる人材育成を目指しています。 「接客業を頑張ってきたが変動シフトできつくて、そろそろ固定シフトで仕事をしたい・・」 「事務でキャリアアップをしたいがPCスキルが全然なく、中々書類が通らない・・」 「未経験で事務の仕事を考えているが、サポート体制に不安を感じている・・・」 「職場の人間関係が嫌で転職を考えている・・・」 →過去このような方々が多く応募され、内定・入社後悩みが解決しキャリアアップの実現をされています! 一般事務:書類作成・顧客対応 営業事務:見積書・請求書作成・電話応対 貿易事務:資料作成・手続業務 経理事務:請求書発行・伝票処理 人事総務:給与計算・保険手続き・勤怠管理 医療事務:受付、カルテ整理、電話・メール対応 などなど・・・ (変更の範囲)会社及び派遣先の定める業務 ※派遣先の変更に準ずる。 経験や希望を考慮した上で配属先を決定します! 専属の担当が長期的キャリアを見据えたサポートでフォローしていきます! <魅力ポイント> 1,ご紹介先案件の質 帝国データバンクで案件平均60点!大手・大手子会社、上場企業、魅力企業が中心となります! 2,フォロー体制 事務未経験の方々が85%になってきますので未経験でも問題ございません!ReadyCareer採用担当が入社後もフォローしていきます。 3,福利厚生 福利厚生サービス「ウェルフェアステーション」を導入しております! |
求める人材 |
求める人材: 【must】 ■学歴:高卒以上(中卒、高校中退NG) ■資格:指定なし ■通勤時間:梅田駅・大阪駅・難波駅等、大阪都心3区まで家から70分以内の方 ■スキル:何かしらの就業経験あればOK 【歓迎(WANT)】 ■資格保有者(MOSや秘書・簿記検定等) ■事務職の経験者 ■明るい方 ■コミュニケーションスキルが高い方 ■仕事だけではなくプライベートも充実させたい方 |
飲食専門転職サイト「フーズラボ」掲載中案件です!応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区 株式会社ONODERAフードサービス 廻転鮨 銀座おのでら 大阪店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: オープニングスタッフ★「廻転鮨 銀座おのでら 大阪店」鮨職人★未経験歓迎 【仕事内容】 【入社後の流れ】 ▼一品料理や巻物・軍艦を学ぶ ▼徐々に魚の仕込みや握りを練習 ▼鮨職人デビュー! ▼オープン前に入社する場合は、「廻転鮨 銀座おのでら 本店」もしくは「廻転鮨 銀座おのでら 京都店」で研修を実施 研修ではこの社員から直接にぎりのコツや魚さばき、『一品もの』の調理や仕込みなどを指導します。 ▼大阪店の開店準備 大阪店の店舗が完成したら、大阪に移転して開店準備。店の造りが全く違うので、物の置き場やオペレーションなどをイチから確認し、プレオープンに向けて準備を進めます。 ▼開店! 開店後もお客様に合わせて味の調整や限定メニューの考案などをお任せします。愛される店づくりに向けて、一緒に取り組んでください。 ◎腕を活かして、新メニューの開発を。 『廻転鮨 銀座おのでら』では、社歴などに関わらず、グランドメニューやフェアメニュー、新商品の開発を提案可能です。 ※入社日相談可能!大阪店オープン前の入社を希望の場合は上記スケジュールで研修を行います。 若手見習い職人からベテラン職人まで幅広い年代の方が働いています。 常にお客様との会話を大切にしており、お客様が何を期待されているのかまで把握したり、どうしたら心から食事を楽しんでいただけるかを考えられるような、ホスピタリティのある方々が働いています。 夢を持っている方、常に成長していきたい方は大歓迎です! |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK <経験・ブランク不問!> ◎お寿司を握った経験をお持ちの方は優遇いたします。(経験年数は不問です) └見習い程度という方も、ご相談ください。 └回転寿司・立ち食い寿司など、業態は問いません。 ※社会人経験10年以上の方も歓迎。ブランクも問いません。 ※海外からのお客様がいらっしゃるため、英語・中国語・その他の言語を使う機会があります。必須ではありませんが、語学力がある方は活かせます。 |
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【OBP駅直結】リフォーム住宅の内装を提案!インテリアコーディネーター<住友林業ホームテック>
勤務地 |
大阪府大阪市中央区城見2-27クリスタルタワー17階 住友林業ホームテック株式会社 |
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給与例 |
給与例 【月給】22万2,000円+残業代 【年収例】266万4,000円 ◆資格手当有(一級建築士、1級建築施工管理技士10,000円/二級建築士5,000円) |
仕事の概要 |
仕事内容 お仕事のポイント 【雇入れ直後】 *住友林業ホームテックでインテリアコーディネーターのお仕事* ◆ライフスタイルや家具配置に考慮した照明提案 ◆生活をイメージした内装提案 営業設計担当とチームを組み、お客様の要望をくみ取ります。 お客様が目指すライフスタイルの実現のために、内装を中心としたご提案をお願いします(*^-^*) <具体的には...> ◎クロスや床材、設備等の色打合せ ◎照明器具・カーテン・家具等の提案、プレゼン作成 ◎営業設計担当との打合せ ◎年に数回あるインテリアフェアでの家具販売 基本的には同ビルにあるショールームにて打合せをしていただきます! その他、住宅設備メーカーのショールームへ同行していただくこともございます! 研修制度も充実しておりますので、安心してお勤めいただける環境です♪ ※本募集は人材紹介となりますので、スミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご対応となります 【変更の範囲】変更なし |
求める人材 |
資格 【必須】◎高卒以上◎普通自動車運転免許◎インテリアコーディネーターまたは建築士資格の有資格者であること 【歓迎】◎住宅・建材・設備業界での接客及び実務経験◎一級・二級建築士などの有資格者または同等の知識をお持ちの方 |
《大手サントリーグループ》実務経験が少しでもあればOK!平均勤続年数10年以上!
勤務地 |
大阪府大阪市北区梅田3−1−1大丸梅田14F GRILL&BAR DINING 燦(グリルアンドバーダイニングサン) 燦 大丸梅田店【3347】 |
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給与例 |
給与例 500万円/月給33万円+賞与 420万円/月給30万円+賞与 <<早期昇給・昇格実績多数!>> <<20代が活躍できる環境◎>> 18歳未経験で入社→23歳で店長に昇格したスタッフも! <入社後のステップ> 一般社員(月給23万9100円) ↓ 店長代理(月給24万8900円) ↓ 副店長(月給27万1900円) ↓ 店長(月給30万3000円) 昇格に伴い給与もUP! ※経験者は副店長ポジションからのスタートも! |
仕事の概要 |
仕事内容 【入社時期の相談OK!中途社員募集】 「心機一転、新しい会社で働きたい」 と思っているのなら、今が応募のタイミングです! 選考スケジュール・ご入社の時期はあなたの希望を最優先! 働きながらの転職でも、スムーズに進めることができますよ。 もちろん即入社・即日勤務も相談可能です! 【サントリーグループ/ダイナック】大人ラグジュアリー空間!グリル&バーダイニング 《大手企業ならではの待遇・福利厚生》 《業態別研修や他業態へ挑戦できます》 《店舗ごとに大幅な裁量権あり!》 夜景を一望できる開放的な空間! サプライズ演出にも対応、 誕生日や記念日のお祝いにも最適! グリルと野菜がテーマの人気店! 【料理長候補】経験者優遇! 調理長候補として、仕込み、調理、 仕入れなどをお任せします。 食材の管理や最適な調理方法、衛生管理まで 基本からしっかりと身につけて頂けます。 調理長昇格後は、アイデアや個性を活かして メニュー考案や旬のフェア企画に携わることも可能! スキルや業態に合わせた研修制度が充実! スキルアップできる環境が整っています。 【新店続々オープン予定!積極増員中】 東京・大阪を中心に、 レストラン・居酒屋・カフェ・バル 鉄板焼き・和食・イタリアンなど 多種多様な業態で店舗展開! 今までの経験を活かして道を極めたい方も、 新しい業態にチャレンジしたい方も応援します。 未経験からの挑戦も応援!! 【待遇・福利厚生も充実】 各種手当・報奨金や賞与、 独身寮等の福利厚生はもちろん 年間休日日数やリフレッシュ休暇も 充実しており、飲食業界で安定して 長く活躍できる環境が整っています。 実際に平均勤続年数は10年超! スキル・レベル・業態に合わせた 研修制度も充実しており、 スキルアップできる環境が整っています。 |
求める人材 |
資格 《調理経験者歓迎!》 和食、洋食、中華、寿司、 フレンチ、イタリアン、焼肉など 様々なジャンル経験者が活躍中! ・20代・30代・40代・50代まで幅広く活躍中! ・アルバイト経験、ブランクある方もOK 《下記の方も歓迎》 ・2026年3月、2027年3月に専門、短大、大学卒業予定の新卒や第二新卒 ・調理系・製菓系の専門学校出身者 ・本格的な調理スキルを磨きたい方 ・調理経験者(板前、コック、シェフ等) ・待遇が整った会社で長く安定勤務したい方 |
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飲食専門転職サイト「フーズラボ」掲載中案件です!応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください!
勤務地 |
大阪府大阪市北区 炭と地酒とたしなみワイン Kai本店 醸す |
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仕事の概要 |
仕事内容: 料理人が自己実現できるお店を作ろう!【母体は年商140億ワイン卸し企業】 【仕事内容】 [ある日の料理人の一日] @出勤(出勤時間はお店によって異なります) A仕込み前の準備 納品物チェック、各場所のまな板&ダスターセット B着席してみんなと当日予約、仕込み段取りを確認! C仕込みスタート 担当ポジションの仕込みを確認しながら進めて行く D賄い&休憩タイム E仕込み続き ex)コース料理盛込み / 営業準備等々 Fお店オープン 担当ポジションに入るオーダーの料理を作っていく G営業終盤 庫内の整理整頓、発注確認、キッチン内清掃等々 H営業終わり 上長とその日の反省と明日の予約、仕込みのお話 I帰宅 そのまま帰る日もあれば、 仲間とお店でかる〜く一杯のプライベートトーク ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ [中堅料理人の一日] お店の主要ポジションに入り責任ある役割を果たしたり、 後輩の指導、教育を行ったりします。 ポジションを任されている為、料理長の許可を得て、 市場で食材購入、日替りメニューの提案を行ったりします。 グランドメニュー変更でもメニュー提案をします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ [ある日のサービス社員の一日] @出勤(出勤時間はお店によって異なります) Aエントランスの清掃とセッティング B仕入れた飲料をチェック&整理しながら直す C店内清掃と、当日の予約のセッティング (※役割分担で電話対応と後日の予約確認等の管理) D賄いタイム&休憩 E夕礼でその日の注意点、日替わりメニュー等を共有 Fお店オープン Aさん(お客さんのテーブル担当) お客さんをおもてなし♪注文取りやお料理提供等々 Bくん(ドリンク場担当) スピーディにドリンクを作ったり提供したり♪ G営業終盤 Aさん お客さんをしっかり見ながら、明日のホール準備 Bくん ドリンクを作りながら、片付けたり発注をしたり H営業終わり Aさん レジ閉めで現金管理。明日の予約の最終チェック! Bくん 洗い場を閉めて終了。店長とその日の改善点のお話 I帰宅 そのまま帰る日もあれば、 仲間とお店でかる〜く一杯のプライベートトーク♪ ※@〜Hを全てこなす日もあれば、 遅出&早上がりで、半分程度こなす日もあります。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ [店長、副店長の一日] 上記内容を、 社員やアルバイトスタッフと行いながら、 お店に関わる数値管理や、シフト作成等。 その他、時期によっては、来月のフェア内容考案や 年に2回代わるグランドメニュー考案など、 お店にかなりの裁量権があり、 自分たちの発想に基づいてお店を運営します! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 働いているみんなの経歴はさまざまです! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●全くの未経験からスタートし、3年で副料理長になった方 ●星付レストランのシェフで、現在はお店の料理長 ●アルバイトスタッフとして入社し、大学卒業とともにサービスの社員となった方 ●ワインの事が大好きで在籍中にソムリエを取得した方 などなど。 未経験の方や、飲食歴10年以上を経て入社してくれた方と、色々な人が働いています。 みんなに共通するのは、 『食べるのが好き』『飲むのが好き』『お客さんと話す事が好き!』など、飲食店で働く上で大切な『好き』をベースにされている方が多いです。 |
求める人材 |
求める人材: ■求める人材像■ □仕事のほかにも熱くなれる事を持っている方 @笑顔であいさつ!関わる人への思いやりがある方 A向上心を忘れず、自分に慢心しない方 B仲間の成長を喜び、チームを大切にできる方 C変わる時代、ニーズに対応できるよう努める方 ────────────── インスタをご覧いただけましたら、 弊社のことがもっとわかっていただけると思います〜! https://www.instagram.com/mottoxplaning.official/ |
飲食専門転職サイト「フーズラボ」掲載中案件です!応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください!
勤務地 |
大阪府大阪市北区 浪花ろばた itadakitai - 頂鯛 - ルクア店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ルクア10Fの和食&ワインダイニング!【母体は年商140億ワイン卸し企業】 【仕事内容】 [ある日の料理人の一日] @出勤(出勤時間はお店によって異なります) A仕込み前の準備 納品物チェック、各場所のまな板&ダスターセット B着席してみんなと当日予約、仕込み段取りを確認! C仕込みスタート 担当ポジションの仕込みを確認しながら進めて行く D賄い&休憩タイム E仕込み続き ex)コース料理盛込み / 営業準備等々 Fお店オープン 担当ポジションに入るオーダーの料理を作っていく G営業終盤 庫内の整理整頓、発注確認、キッチン内清掃等々 H営業終わり 上長とその日の反省と明日の予約、仕込みのお話 I帰宅 そのまま帰る日もあれば、 仲間とお店でかる〜く一杯のプライベートトーク ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ [中堅料理人の一日] お店の主要ポジションに入り責任ある役割を果たしたり、 後輩の指導、教育を行ったりします。 ポジションを任されている為、料理長の許可を得て、 市場で食材購入、日替りメニューの提案を行ったりします。 グランドメニュー変更でもメニュー提案をします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ [ある日のサービス社員の一日] @出勤(出勤時間はお店によって異なります) Aエントランスの清掃とセッティング B仕入れた飲料をチェック&整理しながら直す C店内清掃と、当日の予約のセッティング (※役割分担で電話対応と後日の予約確認等の管理) D賄いタイム&休憩 E夕礼でその日の注意点、日替わりメニュー等を共有 Fお店オープン Aさん(お客さんのテーブル担当) お客さんをおもてなし♪注文取りやお料理提供等々 Bくん(ドリンク場担当) スピーディにドリンクを作ったり提供したり♪ G営業終盤 Aさん お客さんをしっかり見ながら、明日のホール準備 Bくん ドリンクを作りながら、片付けたり発注をしたり H営業終わり Aさん レジ閉めで現金管理。明日の予約の最終チェック! Bくん 洗い場を閉めて終了。店長とその日の改善点のお話 I帰宅 そのまま帰る日もあれば、 仲間とお店でかる〜く一杯のプライベートトーク♪ ※@〜Hを全てこなす日もあれば、 遅出&早上がりで、半分程度こなす日もあります。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ [店長、副店長の一日] 上記内容を、 社員やアルバイトスタッフと行いながら、 お店に関わる数値管理や、シフト作成等。 その他、時期によっては、来月のフェア内容考案や 年に2回代わるグランドメニュー考案など、 お店にかなりの裁量権があり、 自分たちの発想に基づいてお店を運営します! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 働いているみんなの経歴はさまざまです! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●全くの未経験からスタートし、3年で副料理長になった方 ●星付レストランのシェフで、現在はお店の料理長 ●アルバイトスタッフとして入社し、大学卒業とともにサービスの社員となった方 ●ワインの事が大好きで在籍中にソムリエを取得した方 などなど。 未経験の方や、飲食歴10年以上を経て入社してくれた方と、色々な人が働いています。 みんなに共通するのは、 『食べるのが好き』『飲むのが好き』『お客さんと話す事が好き!』など、飲食店で働く上で大切な『好き』をベースにされている方が多いです。 |
求める人材 |
求める人材: ■求める人材像■ □仕事のほかにも熱くなれる事を持っている方 @笑顔であいさつ!関わる人への思いやりがある方 A向上心を忘れず、自分に慢心しない方 B仲間の成長を喜び、チームを大切にできる方 C変わる時代、ニーズに対応できるよう努める方 ────────────── インスタをご覧いただけましたら、 弊社のことがもっとわかっていただけると思います〜! https://www.instagram.com/mottoxplaning.official/ |
【大阪】求人メディア営業オープンポジション◆未経験から採用のプロへ!多数の商材からクライアントに最適な提案が可能◎
勤務地 |
大阪府大阪市北区 株式会社ネオキャリア |
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仕事の概要 |
仕事内容: 下記いずれかのポジションに配属予定です。 【大阪】メディア営業(中途領域) 【大阪】メディア営業(新卒領域) 【大阪】メディア営業(アルバイト・パート領域) 【大阪】オウンドメディア営業 《事業紹介》 「採用マーケットを勝ち抜く、ベストパートナーになる」というビジョンを掲げ、日々クライアントの採用支援に携わっています。 クライアントの採用課題に全力で向き合い続けた結果、ありがたいことに多くのお取引をさせていただくようになり、今では西日本(大阪・名古屋・福岡)だけで約100名の組織となりました。 組織の拡大に伴い、「自立自走ができ、社会から必要とされる人材の創出」という独自の人材戦略を立て、メンバー育成にも注力をしております。 その結果、”採用のプロチーム”としてクライアントから選ばれ、実績を出し続けています。 《募集背景》 社会情勢によって大きく変わる採用マーケット。 求人倍率が上がっている昨今では、人材確保に苦戦している企業が多く存在します。 採用活動において、新たな採用手法/新たな集客方法など、「新常態」を創っていかなければ、人材確保をしていくことができません。 そんな中、私たちはWeb求人広告に留まらず、ダイレクトリクルーティングや採用イベントなど柔軟な採用手法を提案することで、今まで多くのクライアントの採用課題を解決し、実績を伸ばしてきました。 ”採用マーケットを勝ち抜く、ベストパートナー”を目指し、メンバーひとりひとりが採用のプロとしてクライアント(経営者・人事担当者)と伴走しながら採用活動の支援を行っています。 当求人は、ご経験やお人柄などを鑑みて、一人ひとりに最適なポジションをご提案させていただくため、"求人メディア営業オープンポジション"として募集いたします。 「未経験だけど、営業職にチャレンジしたい」 「無形営業として成長したいけど、自分に合うポジションが分からない」 「どちらの業務内容にも興味があるので、より自分に合うポジションで選考してほしい」 という方は、ぜひ当求人よりご応募ください! ■仕事概要 業界問わず様々なクライアントの採用支援を行います。 代理店として取り扱っている商材は約200種類と幅広く、クライアントそれぞれの採用課題に合わせた最適な商材やプランをご提供できるのが強みです。 《具体的な業務》 ・新規/既存企業へのアプローチ、採用課題やニーズのヒアリング ・クライアントの経営者、採用担当との長期的な採用計画の立案 ・クライアントの採用課題に最適な商材の提案 ・広告掲載後のアフターフォロー など 《提案サービス例》 ▼求人メディア営業(中途領域/新卒領域) ・求人広告媒体(マイナビ転職/エン転職/doda など) ・採用イベント(転職フェア) ・ダイレクトリクルーティング など ▼求人メディア営業(アルバイト・パート領域) ・求人広告媒体(バイトル/マッハバイト/マイナビバイト/しゅふJOB など) ▼オウンドメディア営業 ・求人検索エンジン(indeed/求人ボックス/スタンバイ など) ・SNS広告 ・Google/Yahoo!広告 ・採用HP/LP など |
求める人材 |
求める人材: ■ご年齢の制限 30歳以下の方までが選考対象となります (長期勤続によるキャリア形成のため ※例外事由3号のイ) 【必須条件】 ・KPI/KGIを追った経験1年以上 ※学歴・職種・業界は問いません。 ※販売・サービス業経験のみの方も、歓迎いたします。 【歓迎条件】 ・法人営業経験のある方 ・求人広告営業経験のある方 |
32歳以下の方大歓迎!【キャリアコンシェルジュ(CC)/リクルーティングアドバイザー(RA)】未経験歓迎★人物重視/年間休日121日(東京/名古屋/大阪)
勤務地 |
東京都豊島区東池袋3-1-1サンシャイン6022F 株式会社ワークポート |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■個人営業(キャリアコンシェルジュ)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ■個人営業(キャリアコンシェルジュ) 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、 求職者の転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ≪具体的には≫ ◇面談(ヒアリング・求人企業紹介) ◇応募書類の添削 ◇応募企業への書類推薦 ◇書類選考の結果連絡 ◇面接の日程調整 ◇面接終了後のフォロー(感想のヒアリングなど) ◇面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有 ◇求人の再提案 ◇進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇各種雇用条件の交渉 ■法人営業(リクルーティングアドバイザー) 途採用を行う法人顧客に対して、採用成功に向けてのサービス支援を行います。 経営者や人事担当者に対する営業です。 担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。 ≪具体的には≫ ◇企業訪問 ◇募集要件のヒアリング ◇応募書類の添削 ◇面接対策 ◇転職に向けた進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇入社条件の確認、入社日を調整 ※従事すべき仕事内容の変更の範囲:入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性があります。 |
求める人材 |
求める人材: ≪業界・職種未経験可!お人柄を重視しています≫ 【必須】 社会人経験2年以上/接客・販売営業等数字目標を追った経験 ※入社者事例:携帯販売ブライダル経験者等、業界職種問わず 人材紹介サービス (有料職業紹介事業□許可番号:13-ユ-040590) リスキリング転職サービス |
飲食専門転職サイト「フーズラボ」掲載中案件です!応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください!
勤務地 |
大阪府大阪市北区 イタリア食堂 VOLTA 大阪店(仮称) イタリア食堂 VOLTA(仮称) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■イチから作るお店に参加してくれる方募集です!■大阪駅直結■イタリア食堂 【仕事内容】 [ある日の料理人の一日] @出勤(出勤時間はお店によって異なります) A仕込み前の準備 納品物チェック、各場所のまな板&ダスターセット B着席してみんなと当日予約、仕込み段取りを確認! C仕込みスタート 担当ポジションの仕込みを確認しながら進めて行く D賄い&休憩タイム E仕込み続き ex)コース料理盛込み / 営業準備等々 Fお店オープン 担当ポジションに入るオーダーの料理を作っていく G営業終盤 庫内の整理整頓、発注確認、キッチン内清掃等々 H営業終わり 上長とその日の反省と明日の予約、仕込みのお話 I帰宅 そのまま帰る日もあれば、 仲間とお店でかる〜く一杯のプライベートトーク ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ [中堅料理人の一日] お店の主要ポジションに入り責任ある役割を果たしたり、 後輩の指導、教育を行ったりします。 ポジションを任されている為、料理長の許可を得て、 市場で食材購入、日替りメニューの提案を行ったりします。 グランドメニュー変更でもメニュー提案をします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ [ある日のサービス社員の一日] @出勤(出勤時間はお店によって異なります) Aエントランスの清掃とセッティング B仕入れた飲料をチェック&整理しながら直す C店内清掃と、当日の予約のセッティング (※役割分担で電話対応と後日の予約確認等の管理) D賄いタイム&休憩 E夕礼でその日の注意点、日替わりメニュー等を共有 Fお店オープン Aさん(お客さんのテーブル担当) お客さんをおもてなし♪注文取りやお料理提供等々 Bくん(ドリンク場担当) スピーディにドリンクを作ったり提供したり♪ G営業終盤 Aさん お客さんをしっかり見ながら、明日のホール準備 Bくん ドリンクを作りながら、片付けたり発注をしたり H営業終わり Aさん レジ閉めで現金管理。明日の予約の最終チェック! Bくん 洗い場を閉めて終了。店長とその日の改善点のお話 I帰宅 そのまま帰る日もあれば、 仲間とお店でかる〜く一杯のプライベートトーク♪ ※@〜Hを全てこなす日もあれば、 遅出&早上がりで、半分程度こなす日もあります。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ [店長、副店長の一日] 上記内容を、 社員やアルバイトスタッフと行いながら、 お店に関わる数値管理や、シフト作成等。 その他、時期によっては、来月のフェア内容考案や 年に2回代わるグランドメニュー考案など、 お店にかなりの裁量権があり、 自分たちの発想に基づいてお店を運営します! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 働いているみんなの経歴はさまざまです! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●全くの未経験からスタートし、3年で副料理長になった方 ●星付レストランのシェフで、現在はお店の料理長 ●アルバイトスタッフとして入社し、大学卒業とともにサービスの社員となった方 ●ワインの事が大好きで在籍中にソムリエを取得した方 などなど。 未経験の方や、飲食歴10年以上を経て入社してくれた方と、色々な人が働いています。 みんなに共通するのは、 『食べるのが好き』『飲むのが好き』『お客さんと話す事が好き!』など、飲食店で働く上で大切な『好き』をベースにされている方が多いです。 |
求める人材 |
求める人材: ■求める人材像■ □仕事のほかにも熱くなれる事を持っている方 @笑顔であいさつ!関わる人への思いやりがある方 A向上心を忘れず、自分に慢心しない方 B仲間の成長を喜び、チームを大切にできる方 C変わる時代、ニーズに対応できるよう努める方 ────────────── インスタをご覧いただけましたら、 弊社のことがもっとわかっていただけると思います〜! https://www.instagram.com/mottoxplaning.official/ |
飲食専門転職サイト「フーズラボ」掲載中案件です!応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください!
勤務地 |
大阪府大阪市北区 薩摩ごかもん 薩摩ごかもん 大阪梅田本店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 九州料理専門店の店長候補を募集☆\東証プライム上場企業/ 【仕事内容】 店舗での接客サービスの他、ご経験を活かして、世の中のニーズに合わせたフェアやイベントの企画・提案、人材管理、数値管理、売上管理などの店舗マネジメント全般をお任せ。 年2回の評価査定で昇給・昇格を目指せます。 店長、ブランドマネージャー、教育トレーナー、接客のスペシャリストなど、将来の道はあなた次第で無限に広がっています。 どうしたらお客様に喜んでいただけるかを第一に徹底した現場主義の当社で、素敵なおもてなしをお願いします。 20〜50代の幅広い年齢の転職者が多く活躍している当社。 前職は飲食店スタッフやアパレル店員、ホテルのフロント、ブライダルスタッフなどさまざまです。 多彩なブランドを展開している当社だからこそ、一人ひとりの個性を尊重した働き方ができる環境があります。 |
求める人材 |
求める人材: 資格の必要なし 学歴不問 ブランク歓迎! U・Iターン歓迎! 無資格歓迎! #20代活躍中 #30代活躍中 #40代活躍中 #50代活躍中 #ミドル世代・中高年活躍中 |
飲食専門転職サイト「フーズラボ」掲載中案件です!応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください!
勤務地 |
大阪府大阪市北区 炭火焼とワインの酒場 VOLTA 北新地店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■安定した環境で独立の準備を!■母体は140億ワイン卸し■大阪で独立者多数 【仕事内容】 [ある日の料理人の一日] @出勤(出勤時間はお店によって異なります) A仕込み前の準備 納品物チェック、各場所のまな板&ダスターセット B着席してみんなと当日予約、仕込み段取りを確認! C仕込みスタート 担当ポジションの仕込みを確認しながら進めて行く D賄い&休憩タイム E仕込み続き ex)コース料理盛込み / 営業準備等々 Fお店オープン 担当ポジションに入るオーダーの料理を作っていく G営業終盤 庫内の整理整頓、発注確認、キッチン内清掃等々 H営業終わり 上長とその日の反省と明日の予約、仕込みのお話 I帰宅 そのまま帰る日もあれば、 仲間とお店でかる〜く一杯のプライベートトーク ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ [中堅料理人の一日] お店の主要ポジションに入り責任ある役割を果たしたり、 後輩の指導、教育を行ったりします。 ポジションを任されている為、料理長の許可を得て、 市場で食材購入、日替りメニューの提案を行ったりします。 グランドメニュー変更でもメニュー提案をします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ [ある日のサービス社員の一日] @出勤(出勤時間はお店によって異なります) Aエントランスの清掃とセッティング B仕入れた飲料をチェック&整理しながら直す C店内清掃と、当日の予約のセッティング (※役割分担で電話対応と後日の予約確認等の管理) D賄いタイム&休憩 E夕礼でその日の注意点、日替わりメニュー等を共有 Fお店オープン Aさん(お客さんのテーブル担当) お客さんをおもてなし♪注文取りやお料理提供等々 Bくん(ドリンク場担当) スピーディにドリンクを作ったり提供したり♪ G営業終盤 Aさん お客さんをしっかり見ながら、明日のホール準備 Bくん ドリンクを作りながら、片付けたり発注をしたり H営業終わり Aさん レジ閉めで現金管理。明日の予約の最終チェック! Bくん 洗い場を閉めて終了。店長とその日の改善点のお話 I帰宅 そのまま帰る日もあれば、 仲間とお店でかる〜く一杯のプライベートトーク♪ ※@〜Hを全てこなす日もあれば、 遅出&早上がりで、半分程度こなす日もあります。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ [店長、副店長の一日] 上記内容を、 社員やアルバイトスタッフと行いながら、 お店に関わる数値管理や、シフト作成等。 その他、時期によっては、来月のフェア内容考案や 年に2回代わるグランドメニュー考案など、 お店にかなりの裁量権があり、 自分たちの発想に基づいてお店を運営します! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 働いているみんなの経歴はさまざまです! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●全くの未経験からスタートし、3年で副料理長になった方 ●星付レストランのシェフで、現在はお店の料理長 ●アルバイトスタッフとして入社し、大学卒業とともにサービスの社員となった方 ●ワインの事が大好きで在籍中にソムリエを取得した方 などなど。 未経験の方や、飲食歴10年以上を経て入社してくれた方と、色々な人が働いています。 みんなに共通するのは、 『食べるのが好き』『飲むのが好き』『お客さんと話す事が好き!』など、飲食店で働く上で大切な『好き』をベースにされている方が多いです。 |
求める人材 |
求める人材: ■求める人材像■ □仕事のほかにも熱くなれる事を持っている方 @笑顔であいさつ!関わる人への思いやりがある方 A向上心を忘れず、自分に慢心しない方 B仲間の成長を喜び、チームを大切にできる方 C変わる時代、ニーズに対応できるよう努める方 ────────────── インスタをご覧いただけましたら、 弊社のことがもっとわかっていただけると思います〜! https://www.instagram.com/mottoxplaning.official/ |
摂津市のサービス付き高齢者向け住宅での介護職の転職求人です!
勤務地 |
〒566-0071大阪府摂津市鳥飼下〒566-0071 大阪府摂津市鳥飼下2丁目3−5 ウェルフェア都島高倉 |
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仕事の概要 |
住宅型有料老人ホーム|介護職|ウェルフェア都島高倉 住宅型有料老人ホーム|介護職 大阪府摂津市鳥飼下2丁目3−5 業務内容 ★ 大阪市都島区の住宅型有料老人ホームでの介護職の転職求人です! ★ 大阪メトロ谷町線 野江内代駅より徒歩15分! ★ 未経験OKでブランクある方も大歓迎です♪ ★ 施設見学はいつでも大歓迎です♪ ★ 賞与・昇給ありで頑張り甲斐があります♪ ★ 2022年にオープンしたばかりの施設なのでキレイな環境で働けます♪ ★ 一から一緒に施設を作っていきましょう♪ ★ 託児所あり子育て中の方も安心して働けます♪ -給与- 月額 203,000円〜203,000円 a 基本給 173,000円〜173,000円 b 定額的に支払われる手当 処遇改善手当 10,000円〜10,000円 c 固定残業代 あり 20,000円〜20,000円 ・職務手当(時間外労働の有無にかかわらず15時間分の時間外手当として20,000円を支給) ・15時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 d その他の手当等付記事項 資格手当 0〜20,000円 深夜手当 夜勤手当 6,000円/日(月平均5回程度)-各種手当- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 退職金共済 未加入 退職金制度 あり 勤続年数10年以上-業務内容- 私たちは「welfare」グループとして続々と新しい福祉施設をオープンしております。 そのため、ゆくゆくは管理者として活躍して頂ける方を募集しております。 私には無理かもと思わず、ちょっとやってみようかなと、将来の可能性を拡げるステップをふみませんか? どの施設も出来たばかりで新鮮でアットホームな職場なのでとても楽しいです。 スタッフもご利用者様も暖かい人ばかりでゆったりとお仕事できます。 是非、一緒に働きましょう!-応募条件- 不問-勤務時間- 1ヶ月単位 1) 7時00分〜16時00分 2) 11時00分〜20時00分 3) 17時00分〜9時00分(休憩:120分)-休暇休日- 他 ※本求人は、株式会社レガートによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 住宅型有料老人ホーム|介護職 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 勤務先事業内容 私たちは「welfare」グループとして続々と新しい福祉施設をオープンしております。 そのため、ゆくゆくは管理者として活躍して頂ける方を募集しております。 私には無理かもと思わず、ちょっとやってみようかなと、将来の可能性を拡げるステップをふみませんか? どの施設も出来たばかりで新鮮でアットホームな職場なのでとても楽しいです。 スタッフもご利用者様も暖かい人ばかりでゆったりとお仕事できます。 是非、一緒に働きましょう! |
求める人材 |
応募資格 介護職員初任者研修修了者 介護職員実務者研修修了者 介護福祉士 いずれかの資格を所持で可 年齢 18歳〜 ※労働基準法第61条 学歴 不問 必要な経験等 介護職員初任者研修修了者 介護職員実務者研修修了者 介護福祉士 いずれかの資格を所持で可 必要な免許・資格 介護職員初任者研修修了者 介護職員実務者研修修了者 介護福祉士 いずれかの資格を所持で可 |
20-30代の若手が多数在籍□□学歴・経験不問!高収入も目指せる□□
勤務地 |
大阪府大阪市北区堂山町1-5三共梅田ビル6階 株式会社ネオキャリア |
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仕事の概要 |
仕事内容: 下記いずれかのポジションに配属予定です。 【大阪】メディア営業(中途領域) 【大阪】メディア営業(新卒領域) 【大阪】メディア営業(アルバイト・パート領域) 【大阪】オウンドメディア営業 《事業紹介》 「採用マーケットを勝ち抜く、ベストパートナーになる」というビジョンを掲げ、日々クライアントの採用支援に携わっています。 クライアントの採用課題に全力で向き合い続けた結果、ありがたいことに多くのお取引をさせていただくようになり、今では西日本(大阪・名古屋・福岡)だけで約100名の組織となりました。 組織の拡大に伴い、「自立自走ができ、社会から必要とされる人材の創出」という独自の人材戦略を立て、メンバー育成にも注力をしております。 その結果、”採用のプロチーム”としてクライアントから選ばれ、実績を出し続けています。 《募集背景》 社会情勢によって大きく変わる採用マーケット。 求人倍率が上がっている昨今では、人材確保に苦戦している企業が多く存在します。 採用活動において、新たな採用手法/新たな集客方法など、「新常態」を創っていかなければ、人材確保をしていくことができません。 そんな中、私たちはWeb求人広告に留まらず、ダイレクトリクルーティングや採用イベントなど柔軟な採用手法を提案することで、今まで多くのクライアントの採用課題を解決し、実績を伸ばしてきました。 ”採用マーケットを勝ち抜く、ベストパートナー”を目指し、メンバーひとりひとりが採用のプロとしてクライアント(経営者・人事担当者)と伴走しながら採用活動の支援を行っています。 当求人は、ご経験やお人柄などを鑑みて、一人ひとりに最適なポジションをご提案させていただくため、"求人メディア営業オープンポジション"として募集いたします。 「未経験だけど、営業職にチャレンジしたい」 「無形営業として成長したいけど、自分に合うポジションが分からない」 「どちらの業務内容にも興味があるので、より自分に合うポジションで選考してほしい」 という方は、ぜひ当求人よりご応募ください! ■仕事概要 業界問わず様々なクライアントの採用支援を行います。 代理店として取り扱っている商材は約200種類と幅広く、クライアントそれぞれの採用課題に合わせた最適な商材やプランをご提供できるのが強みです。 《具体的な業務》 ・新規/既存企業へのアプローチ、採用課題やニーズのヒアリング ・クライアントの経営者、採用担当との長期的な採用計画の立案 ・クライアントの採用課題に最適な商材の提案 ・広告掲載後のアフターフォロー など 《提案サービス例》 ▼求人メディア営業(中途領域/新卒領域) ・求人広告媒体(マイナビ転職/エン転職/dodaなど) ・採用イベント(転職フェア) ・ダイレクトリクルーティングなど ▼求人メディア営業(アルバイト・パート領域) ・求人広告媒体(バイトル/マッハバイト/マイナビバイト/しゅふJOBなど) ▼オウンドメディア営業 ・求人検索エンジン(indeed/求人ボックス/スタンバイなど) ・SNS広告 ・Google/Yahoo!広告 ・採用HP/LPなど |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問□/□未経験OK 知識や経験がゼロでも、「やってみたい」という興味があれば大丈夫! たとえば・・ ★いま不安定な業種・職種で働いているが、10年後も働ける仕事に就きたい方 ★ゆくゆくは高収入になる仕事に就きたい方 経験やスキルは問いません。皆さんからのご応募をお待ちしています。 |
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飲食専門転職サイト「フーズラボ」掲載中案件です!応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください!
勤務地 |
大阪府大阪市北区 浪花ろばた itadakitai - 頂鯛 - 北新地店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■和食と日本酒ときどき洋食の酒場 ■2023年休日消化実績:113日 【仕事内容】 [ある日の料理人の一日] @出勤(出勤時間はお店によって異なります) A仕込み前の準備 納品物チェック、各場所のまな板&ダスターセット B着席してみんなと当日予約、仕込み段取りを確認! C仕込みスタート 担当ポジションの仕込みを確認しながら進めて行く D賄い&休憩タイム E仕込み続き ex)コース料理盛込み / 営業準備等々 Fお店オープン 担当ポジションに入るオーダーの料理を作っていく G営業終盤 庫内の整理整頓、発注確認、キッチン内清掃等々 H営業終わり 上長とその日の反省と明日の予約、仕込みのお話 I帰宅 そのまま帰る日もあれば、 仲間とお店でかる〜く一杯のプライベートトーク ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ [中堅料理人の一日] お店の主要ポジションに入り責任ある役割を果たしたり、 後輩の指導、教育を行ったりします。 ポジションを任されている為、料理長の許可を得て、 市場で食材購入、日替りメニューの提案を行ったりします。 グランドメニュー変更でもメニュー提案をします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ [ある日のサービス社員の一日] @出勤(出勤時間はお店によって異なります) Aエントランスの清掃とセッティング B仕入れた飲料をチェック&整理しながら直す C店内清掃と、当日の予約のセッティング (※役割分担で電話対応と後日の予約確認等の管理) D賄いタイム&休憩 E夕礼でその日の注意点、日替わりメニュー等を共有 Fお店オープン Aさん(お客さんのテーブル担当) お客さんをおもてなし♪注文取りやお料理提供等々 Bくん(ドリンク場担当) スピーディにドリンクを作ったり提供したり♪ G営業終盤 Aさん お客さんをしっかり見ながら、明日のホール準備 Bくん ドリンクを作りながら、片付けたり発注をしたり H営業終わり Aさん レジ閉めで現金管理。明日の予約の最終チェック! Bくん 洗い場を閉めて終了。店長とその日の改善点のお話 I帰宅 そのまま帰る日もあれば、 仲間とお店でかる〜く一杯のプライベートトーク♪ ※@〜Hを全てこなす日もあれば、 遅出&早上がりで、半分程度こなす日もあります。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ [店長、副店長の一日] 上記内容を、 社員やアルバイトスタッフと行いながら、 お店に関わる数値管理や、シフト作成等。 その他、時期によっては、来月のフェア内容考案や 年に2回代わるグランドメニュー考案など、 お店にかなりの裁量権があり、 自分たちの発想に基づいてお店を運営します! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 働いているみんなの経歴はさまざまです! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●全くの未経験からスタートし、3年で副料理長になった方 ●星付レストランのシェフで、現在はお店の料理長 ●アルバイトスタッフとして入社し、大学卒業とともにサービスの社員となった方 ●ワインの事が大好きで在籍中にソムリエを取得した方 などなど。 未経験の方や、飲食歴10年以上を経て入社してくれた方と、色々な人が働いています。 みんなに共通するのは、 『食べるのが好き』『飲むのが好き』『お客さんと話す事が好き!』など、飲食店で働く上で大切な『好き』をベースにされている方が多いです。 |
求める人材 |
求める人材: ■求める人材像■ □仕事のほかにも熱くなれる事を持っている方 @笑顔であいさつ!関わる人への思いやりがある方 A向上心を忘れず、自分に慢心しない方 B仲間の成長を喜び、チームを大切にできる方 C変わる時代、ニーズに対応できるよう努める方 ────────────── インスタをご覧いただけましたら、 弊社のことがもっとわかっていただけると思います〜! https://www.instagram.com/mottoxplaning.official/ |