あなたにおすすめの求人
20代で年収600万円以上も実現可!未経験から法人営業のプロフェッショナルを目指す!稼ぎたい人募集!
勤務地 |
東京都渋谷区南平台町15-15 南平台今井ビル8F 株式会社イーライフグループ |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【スピード出世×高収入×地方活性】未経験から最短1年で年収600万円!人生を切り拓く営業総合職 「今の給料に満足できない…」「もっと早くキャリアアップしたい…」 そんな熱い想いを抱えるあなたへ。 あなたの実力を最大限に活かし、高収入とスピード出世、そして地方活性化に貢献できる営業職を募集します! <この求人の特徴は...> ◎ 未経験からでも、最短1年で年収600万円以上が可能! ◎ 20代でマネージャー、30代で年収1000万円も夢じゃない! ◎ RIZINスポンサーの安定企業で、腰を据えて働ける! ◎ あなたのMBTIタイプ(ENFP、ESFP、ISTP)を活かせる仕事! ◎ 地方創生に貢献!地域を元気にする仕事! <仕事内容> 多数ある商材から、あなたの強みを活かせるものを選び、お客様のニーズに合わせた提案を行います。 具体的な仕事内容: 各種広告運用、映像・PV制作、ホームページ制作、ドローン撮影、スポンサー獲得など、多岐にわたる商材の提案 お客様の課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案 契約後のフォローアップ、顧客満足度向上 地域イベントの企画・運営、地域活性化プロジェクトへの参加 1日のスケジュールイメージ: 9:00:出社、メールチェック、今日のタスク確認 10:00:顧客訪問、提案 12:00:ランチ 13:00:提案資料作成、顧客へのフォローアップ 16:00:チームミーティング、情報共有 18:00:退社 |
求める人材 |
求める人材: <求める人材> 「稼ぎたい!」「成長したい!」という強い意欲をお持ちの方 目標達成のために、努力を惜しまない方 人と話すことが好きで、コミュニケーション能力の高い方 常に成長意欲を持ち、新しいことに挑戦できる方 【前職キーワード】 法人営業、ソリューション営業、反響営業、広告営業、住宅営業、不動産賃貸、投資用不動産、飲食業、小売販売、アパレル販売 |
経営者の隣で街づくりも人生もおもしろくするプレミアムな仕事!
勤務地 |
東京都港区海岸3-9-15 LOOP-X 14F 株式会社バルニバービ 東京本部 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 ◆◆会長付アシスタント◆◆ 代表取締役会長兼CCO(チーフクリエイティブオフィサー)のもとで スケジュール管理や社内外の調整、各地で進行するプロジェクトのサポートをお任せします。 最初は「かばん持ち」的な業務から始めて、仕事の流れや人のつながりを学んでいけるポジションです。 <具体的には> □会長のスケジュール管理・移動手配 □各種打ち合わせの準備や同行(メモ取り等) □社内外の関係者との連絡・調整 □会議資料やリサーチ資料の作成補助 □講演会・イベント等の運営補助 ※慣れてきたら、地方創生や飲食再生などのプロジェクト支援業務にも関われます。 <入社後の流れ(一例)> ・まずは先輩社員や会長に同行しながら、スケジュールの流れややり取りを学びます ・電話や資料のやり取りを担当しながら、関係者やプロジェクトの全体像をつかんでいきます ・2〜3ヶ月後には、小規模な調整業務や資料作成も主体的にお任せしていきます □新設される「クリエイティブ特化チーム」の一員に!□ 私たちバルニバービは、1995年の1号店開業以来30年にわたり、 数多くの飲食店舗を生み出してまいりました。 近年では「食で人の流れを変え地域を活性化する企業」へ進化し、 飲食のほか、宿泊・物販事業と、地方創生事業を行っております。 地方創生事業は、10年、20年の先を見据えた、プロジェクトが進行しており、 都市部では、半年後、1年後の開業を控えたプロジェクトなど、多種多様なプロジェクトが同時進行で進んでいます。 事業エンジンでもあり根幹でもある、会長・佐藤のクリエイティブは、今現在もそして未来のバルニバービにも必要なものです。 楽しい妄想を事業として実現させるチームを作ろうと発足しました。 その一員として、日々多忙な会長を支えるアシスタントとしての活躍を期待しています。 □このポジションの面白み□ □経営者のそばで学べる、他では味わえない成長環境 会長の“かばん持ち”的な立場からスタートし、日々の動きや判断を間近で体感できる特別なポジション。 スケジュール1つ調整するにも、プロジェクト全体の流れや背景を知る必要があり、自然と視野が広がります。 □「飲食」だけじゃない、まちづくり・空間づくり・地方創生の最前線 関わるのは、全国各地で進行している複合施設の開業や地域活性プロジェクト。 自分の行動が、街や人の未来を形づくる一部になる――そんな実感を持てるのが、この仕事の魅力です。 まずは“動きながら覚える”でOK! 必要なのは完璧なスキルよりも、フットワークと素直さ。 慣れないこともあるかもしれませんが、現場でのやり取りや日々の行動が、確実にあなたを成長させてくれます。 □将来のキャリアの“種”になる経験 アシスタントとしての経験は、将来どんな道に進んでも必ず役立ちます。 プロジェクトマネジメント、企画、広報、まちづくり――あなたの中に芽生える「やってみたい!」が次のステップにつながっていくはずです。 【勤務地】 基本的には「東京本部」ですが 「大阪本部(大阪市西区南堀江 1-14-26 中澤唐木ビル 6F)」をはじめ プロジェクトによって全国出張あり(日帰り〜数日の宿泊を伴う出張) ※地方創生プロジェクトに応じて、北海道から九州・沖縄まで様々な現場を経験できます ※出張先の地域や文化に触れながら、“街をつくる”プロセスを体感できます |
求める人材 |
求めている人材 □社会人経験が1〜3年程度ある方(業界不問) □普通自動車免許をお持ちの方(ペーパードライバー不可) ■■こんな方にピッタリ!■■ □人に喜ばれることが好きな方 ┗「ありがとう」がモチベーションになる方にはピッタリ。会長や関係者を支えるなかで、感謝される瞬間が日々あります。 □目の前の人・仕事に対して、気がつける・気を配れる方 ┗メモを取るタイミング、資料の渡し方、声のかけ方…そういった「ちょっとした配慮」が信頼につながる仕事です。 □好奇心旺盛で、初めてのことにも楽しんで取り組める方 ┗地方創生、まちづくり、飲食開発、イベント運営など、未知のジャンルにも「面白そう!」と思える気持ちが大切です。 □一歩引いた視点で、周囲の流れを読みながら動ける方 ┗スケジュール管理や同行中も「今、次に必要なことは?」と周りの状況を観察しながら動ける人は重宝されます。 □失敗を恐れず、まずやってみよう!と思える方 ┗最初から完璧にできる人はいません。素直に学び、トライし続ける姿勢が何よりも評価されます。 |
「現場推進×戦略設計、両軸で組織を創る」
勤務地 |
東京都中央区銀座1丁目8−19 キラリト銀座 6F 2nd Community株式会社 WeArt銀座 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 顧客接点から、組織変革をリードする。 現場推進 × 戦略構築のハイブリッド型リーダーとして、新たなカスタマーセンターをゼロから創りませんか? 【企業について】 「音楽を楽しむ文化をもっと広げたい。」 この想いを胸に、2nd Communityはスタートしました。大人向けの音楽教室「EYS音楽教室」を起点に、音楽・アート・幼児教育・地方創生など多様な事業を手掛けています。 ◆ 代官山発の総合シェアスクール「We Art」 子どもも大人も本物のレッスンを楽しめる新しい学びの場を提供しています。 ◆ 地域活性プロジェクト 地方銀行と連携した地方創生への取り組み。 ◆ 新ジャンルへのチャレンジ ダンス、バレエ、IT、投資など、学びの可能性を次々と拡げています。 これまでに培ってきた多様な事業基盤をさらに強固なものにするため、【カスタマーセンター事業部】を新たに立ち上げます。顧客満足向上と収益性の両立を図り、事業の成長を後押しする戦略的な部門として運営する予定です。 【今回募集するポジション】 現場感覚 × 戦略視点の両面を駆使し、カスタマーセンターを進化させるハイブリッド型リーダーを募集します。 求められるのは、単なる「顧客対応の現場運営」だけではありません。実際の現場を深く理解しつつ、システムや業務プロセスをより良く構築していくことで、顧客体験(CX)を向上させ、会社全体のサービス成長に貢献することです。 カスタマーセンターを【単なる対応部門】ではなく、【事業推進のエンジン】として位置づけ、組織的な力を発揮できる部門へと育てていくことが、このポジションに期待する役割です。 【具体的な仕事内容】 ◆ 現場運営・推進 ・自社サービス(音楽教室/We Artなど)に関する顧客対応業務 ・メンバー層の育成(トレーニング・マネジメント) ・業務フローやオペレーションの設計・改善 ・顧客要望やクレームに基づく課題抽出と改善提案 ◆ 戦略設計・仕組み構築 ・KPI設計や進捗管理、レポート作成 ・顧客満足度(CX)向上施策の企画・実行 ・自動化プロセス(無人オペレーション、セルフサポート)の設計・連携 ・新しいチャネル(LINE、チャットボットなど)の導入・運用推進 ・部門横断での改善プロジェクトや、会社全体のサービス向上施策への参画 ・「現場を動かす力」と「戦略を描き、実行する力」――両方のスキルを発揮しながら、仕組みそのものをより良いものへ昇華させていくリーダー役を担っていただきます。 【このポジションの魅力】 ■立ち上げフェーズの裁量権 ゼロベースで部門設計から関われるため、大きな裁量を持ち、主体的に活躍できる環境です。 ■現場だけでなく戦略視点のスキルを磨ける 日々の現場推進に携わりながら、組織や仕組み全体を動かす戦略構築にも挑めます。 ■顧客の声が、サービスそのものを進化させる起点に 最前線で得たインサイト(顧客の声)を会社全体の課題解決や、新しい事業アイデアにつなげる重要な役割を担えます。 ■成長事業を背景に描く、新たなキャリアパス 拡大し続ける事業フィールドの中で、今後さらにリーダーポジションや経営視点を養うキャリアを見据えて成長できます。 【求める人物像】 ◎ 現場運営に自信がある方:オペレーションを円滑に回し、品質を高めていく力をお持ちの方 ◎ 課題発見&改善提案が得意な方:データを基に分析し、解決策を主体的に提案できる方 ◎ 顧客志向と事業志向を両立できる方:顧客満足を追求しつつ、業務効率化や収益性向上にも取り組みたい方 ◎ チーム力を大事にできる方:メンバー育成やチームのビルディングに熱意を持って取り組める方 ◎ 自ら手を動かし、アイデアをカタチにできる方:実務にも積極的に関与しながら、新しい挑戦に意欲を持てる方 あなたの「現場力」と「戦略眼」が、この新しいカスタマーセンターという組織の未来を切り開きます。立ち上げフェーズだからこそ経験できる、大きな裁量と挑戦環境をぜひ活かしてください。 一緒に**“未来のカスタマーセンター”**を創り上げましょう!あなたの挑戦を心よりお待ちしています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件/大卒以上】 ■こんな方を歓迎します: ・現場の声を起点に、組織やサービスの改善提案ができる方 ・顧客やスタッフの声を丁寧に拾い上げ、業務プロセスやサービスの改善に繋げられる方。 ・オペレーションとマネジメントの両方を担いたい方 ・現場での対応だけでなく、チームの育成や業務設計にも積極的に関わりたい方。 ・変化を楽しみ、柔軟に対応できる方 ・成長フェーズの組織で、変化を前向きに捉え、柔軟に対応できる方。 ・チーム全体の成果を意識し、リーダーシップを発揮できる方 ・自身の業務だけでなく、チーム全体のパフォーマンス向上に貢献できる方。 ・顧客視点を持ち、サービスの質を高める意識がある方 ・顧客満足度を重視し、サービスの質を継続的に向上させる意識を持てる方。 ■歓迎する経験・スキル: ・コールセンターやカスタマーサポートでの実務経験(オペレーター、SV、マネージャーなど) ・チームマネジメントやスタッフ育成の経験 ・業務プロセスの改善や業務設計の経験 ・顧客対応における課題解決やクレーム対応の経験 ・音楽や芸術、教育分野への興味・関心 |
この企業の類似求人を見る
☆【地域創生プロデューサー】PM・PL経験者優遇/スキルを活かす!地方自治体や旅館のプロモーション・再生コンサル
勤務地 |
新潟県妙高市大字両善寺新潟県妙高市大字両善寺1966 雇用先:株式会社日比谷花壇 by アイティーチャー |
---|---|
給与例 |
【給与例】 ≪ 年齢や性別に関係なく、正当に頑張りを評価! ≫ 個人の頑張りを正当に評価する弊社! 「成果に見合う評価が欲しい!」「どんどんチャレンジしていきたい!」 こんな思いのある方、当社で活躍しませんか? |
仕事の概要 |
仕事内容 [会社名称]:株式会社日比谷花壇 [雇用形態]:正社員 [想定年収]:490万〜700万円 [応募資格]:大卒以上・未経験OK 地域創生プロデューサー ※配属先は東京本社以外になります。 企業のマーケティング・プロモーションを中心に 自治体と協定の締結や金融機関と連携し 特産品のブランディング支援などの地域創生事業をはじめ ワーケーションや企業誘致などを展開。 【仕事内容】 戦略設計から立案、事業企画、具体案件の獲得、実施まで支社メンバーのマネジメント含めた支社の運営全般 【具体的には】 ◎地方自治体の課題に対する戦略設計・提案 例)ワーケーションスペースの運営企画、企業誘致 ◎中小事業者・小規模事業者の販売促進施策/プロモーションの戦略設計 例)ネットショップで売上を伸ばしたい、商品・お店をメディアへPRしたい ◎新規ビジネス事業展開の事業企画 例)旅館に宿泊客以外のお客様を誘客したい ◎支社の運営マネジメント <組織構成・部署の人数> +-+-+-+-+ \20代・30代の若手が活躍中!意見や提案が通りやすい雰囲気/ ◆男女比は4:6。女性社員が多く活躍中です。産休や育休、時短制度を多くの社員が活用し育休取得からの復職率は100%。ライフステージが変わっても長く働ける環境です。 <PRポイント> +-+-+-+-+ 今回は株式会社日比谷花壇での雇用ですが 株式会社イノベーションパートナーズへの出向となります。 休日日数などの労働条件は出向先に準じます。 創造性を発揮して仕事に取り組んで下さい。 私たちのミッションは ワクワクする未来を創ること。 地域活性ロールモデル開発を進めましょう。 2019年から日比谷花壇グループでもあり 2018年に創業した弊社はマーケティング プロモーションのノウハウを軸に 東京一極集中問題を解決し 活力ある地域社会の実現を目指し 観光地をターゲットとし「交流人口をいかに関係人口へ拡大させるか」等の 社会課題の解決を目指しています。 <面接について> +-+-+-+-+ 面接【オンラインにて実施】 適性検査【WEB受験】 最終面接 内定 ■面接はオンラインにて実施予定です。 ※面接日時はお気軽にご相談ください。 ■適性検査(WEB受験) は、合否には関わりません。 ※応募から約1カ月で入社可能です。 |
求める人材 |
応募資格 【必須】 大卒以上 営業または地域創生に関わる業務を5年以上経験された方 |
勤務地 |
栃木県矢板市末広町19-4 ココマチ2階 スローワーク矢板( SLOW WORK YAITA) |
---|---|
給与例 |
給与例 ◆30歳女性(3年目・役職無し) 年収426万円 月給25万円+残業代+賞与 ※徒歩のため交通費無し ◆27歳男性(初年度・役職無し) 年収352万円 月給22.5万円+残業代+交通費+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆見学者や利用者等への施設説明とご案内 ◆受付対応 (お客様とのコミュニケーションも) ◆Excel使用による日々のデータ更新 および分析(複数) ◆地方創生に関わる会議への参加 (資料作成含む) ◆市役所への報告資料作成 ◆月1回のイベント準備と当日の対応 ◆SNS更新とフォロワー対応 ◆館内清掃 (給茶機・台所・机・椅子・窓・床・棚等) |
求める人材 |
求めている人材 【必須要件】 ◆ホテルのフロントや、新幹線・飛行機の乗務員のような、丁寧な接客のできる方。 ◆正社員として3年以上、営業職に従事された方 ◆Excel初級以上の実務スキルのある方 【以下のような方】 ◆言葉使いが丁寧な方 ◆報連相のできる方 ◆笑顔で接客のできる方 ◆お掃除好きな方 【こんな方は大歓迎】 ◆アイディア出しや試行錯誤の好きな方 ◆Officeの実務経験のある方 ◆地域活性について真剣に考え取り組んでみたい方 ◆ゆくゆくは、コミュニティマネージャーとして活躍したいなーと思う方 |
■不動産の価値向上を目的としたプロパティマネジメントや建物管理運営事業などを展開する、独立系建物管理会社です。 ■PFI事業や指定管理者制度等、PPP(官民パートナーシップ)において業界トップクラスの実績を誇ります。
勤務地 |
鹿児島営業所(鹿児島県鹿児島市) |
---|---|
想定年収 |
380万円〜550万円 |
仕事の概要 |
オフィスビル、商業施設、ホテル、病院などの建物のオーナーから依頼を受けて建物管理(修繕、点検、テナ… |
求める人材 |
【必須】不動産・ビルメンテナンス業界経験をお持ちの方 |
年収400〜1000万円/地域を代表する金融機関で即戦力として活躍/株式会社北陸銀行
勤務地 |
富山県富山市富山県富山市 株式会社北陸銀行 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 コンサルティング営業部にて、地域商社事業をご対応いただきます。 【具体的には】 ・地域産品の販売を通じて、地域活性化を行い元気な街作りに貢献 ・地域産品のブランディング、商品開発を通じて、商品力を高めることのアドバイス ・個人版ふるさと納税の中間事業を通じた、地域産品の魅力を企画、発信 ・企業版ふるさと納税のプロジェクト作成を通じて、地域社会の課題解決 【募集背景】 ・北陸銀行では地域創生の観点から、将来的な地域商社事業の検討を行っています。 ・個人版ふるさと納税の中間事業受託を開始したことより、地域発の新たなプロジェクトに参加頂ける方を募集します。 【このポジションの魅力】 ・地域事業者、自治体関係者と地域活性化に取り組むことができます。 ・地域貢献に寄与することができます。 【使用言語、環境、ツール、資格等】 Microsoft officeの一定スキル |
求める人材 |
応募条件 ・地域活性、地方創生に関する業務の実務経験がある方 【優遇要件】 ・北陸の地域活性に興味がある方 ・個人版ふるさと納税業務に関与したことがある方 【求める人物像】 ・明るく、社交的、行動力がある方 ・一定レベルのビジネス・コミュニケーション能力を有する方 ・好奇心旺盛な方 ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に担当コンサルタントより、面談の日程調整等のご連絡をします。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。 お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。 (3)求人サーチ・紹介 面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。 また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦(書類選考) 応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。 履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。 (5)企業との面接 面接対策のアドバイスや面接トレーニング(模擬面接)を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。 また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。 (6)内定(条件交渉・退職準備)〜入社 直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。 また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。 (7)入社後のアフターフォロー 入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。 転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。 (※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。) 学歴 大学 |
農業コンサルティングのリーディング企業!新規事業立ち上げに伴うメンバー募集 【福利厚生・待遇充実/完全週休2日制】
勤務地 |
東京都港区芝公園一丁目3番8号 苔香園ビル4階 アグリコネクト株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 農場開発・農地開発のコンサルティング業務 《詳細》 代表直下で新規事業として立ち上げる、農場開発・農地開発のコンサルティング業務に従事していただきます。 具体的には、自治体の企画制作部門や、大手ディベロッパーと共に、以下業務をお願いします。 ・地域計画や農地開発計画の作成 ・地権者の意向調査および合意形成 ・地域課題解決プロジェクトのワーキングチーム立上げ・運営 ・ゾーニング図・目標地図、ロードマップの作成と計画に沿ったプロジェクト遂行 ・農地整備(均平、盛土等)、排水関連工事(かんがい、水路)の調査及び積算 ・公共事業の案件抽出、提案書・見積書作成 ・農業インフラ(道路・電気)設計・施工管理 クライアントは主に地方自治体になりますが、 業務の中で地権者・参入企業・農家・営農組合などの関係者とのやりとりが発生します。 【プロジェクト事例】 ・農業を基点とした地域創生を目指す町のコンセプトづくりから実現へ向け、事業開発を支援。 自治体・種苗会社・地元農家・参入企業による共同出資の会社設立をコーディネート ・農業×観光×人づくりをテーマにした30ha開発構想を策定し、自治体・参入企業・農業企業の座組みを構築し、事業立上げを総合的に支援 ・先端農業技術の集約と都市からの交流創造をテーマにした14haの農場開発コンセプトを策定し、自治体・地元農家・参入企業を巻き込んだ開発を支援 (変更の範囲)会社の定める業務 |
求める人材 |
求める人材: 年齢:45歳まで 免許:普通自動車免許 ※新規で組成する事業部ですので、主体的に業務を進められる方、ゼロから考えること・構築することにやりがいを感じる方がマッチします (年齢は長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を対象) 【必須条件】 (1) 農業界や食、都市開発、地域活性に関心がある方 (2) 下記のいずれかに該当する方 ・建設コンサルまたは建設業界での就業経験 ・建築事務所や設計事務所での、企画設計のご経験 ・農場設計・企画、事業計画策定、積算のご経験 ・農業土木に携わったご経験 ・土地区画整理事業に携わったご経験 ・都市開発やまちづくりに携わったご経験 ・用地測量に携わったご経験 【歓迎条件】 ▼特に歓迎したい条件 ・農地整備(均平、盛土等)、排水関連工事(かんがい、水路)の調査及び積算業務 ・公共事業の案件抽出、入札関連業務(農村、農業関連経験者優遇) ・官公庁、自治体との折衝ご経験 ・FOEAS(フォアス)を取り扱ったことがあるご経験 ・下記のいずれかの資格をお持ちの方 一級建築士又は二級建築士 一級建築施工管理技士又は二級建築施工管理技士 一級土木施工管理技士又は二級土木施工管理技士 地質調査技士 畑地かんがい技士 補償業務管理士 技術士(農業、建設環境、都市及び地方計画、自然環境保全等) 測量士 ※これまで資格を生かした業務が中心だった方でも、クライアント対応やプロジェクト推進に関わりたい!という意欲がある方、大歓迎です。 【求める人物像】 ・当社の理念、方針に共感をしてくださる方 ・新規事業の創出に意欲がある人 ・問題解決を得意としている人 ・責任感を持って業務に取り組むことの出来る方 |
□□9割以上が30代以下の職場 □□プライベートも充実! □□第二新卒も大歓迎! □□20-30代活躍中!
勤務地 |
東京都台東区 ローカルパワーエンジン株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: □□20代、30代の方限定の募集です! 活気あふれる20~30代の方の多い職場です□□ 第二新卒の方も多く活躍しています! (例外事由3号のイ:長期キャリア形成を目的とする求人) ■担当サービス■ 当社は地方創生・地域活性化を支援する会社です。 その中で自社サービス「地元紹介丸投げパック」をお任せします。 地元の魅力を、地元企業様に代わって発信するサービスです。 ・地域にとって:住民の定着、移住者の呼び込み ・地元ライターとって:ライティングスキルアップと報酬アップ ・地元企業にとって:WEBマーケティング強化とブランディング強化 ■業務概要■ 既存顧客を中心に営業をお任せします。 担当クライアントのメディア立ち上げからリリース、 リリース後の効果測定・分析など企画から顧客対応まで、 一貫担当制でお任せしています。 営業・制作・CSなどの一般的な分業体制ではなく、 顧客一社一社に入り込んだスタイルが好みの方でしたら、 当ポジションは強いやりがいがあると思います。 ■詳細■ ・既存顧客に対して企画提案 ・契約成立後は制作チームの構築 (外部ライターの採用や発注業務など) ・記事チェック、ディレクション業務 ・レポートを作成(月一・月初) これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? 是非お気軽にエントリーしてください! |
求める人材 |
求める人材: ★地方創生や地域活性への想いや共感がある方! ★知識やスキル習得にポジティブな方! ★下記のいずれかの経験をお持ちの方! ・数字目標を追いかけた経験 ・顧客折衝の仕事の経験 ・編集や制作に関する経験 ・ディレクションスキル ・編集能力やライティングスキル 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
この企業の類似求人を見る
■不動産の価値向上を目的としたプロパティマネジメントや建物管理運営事業などを展開する、独立系建物管理会社です。 ■PFI事業や指定管理者制度等、PPP(官民パートナーシップ)において業界トップクラスの実績を誇ります。
勤務地 |
熊本営業所(熊本県熊本市中央区) |
---|---|
想定年収 |
380万円〜550万円 |
仕事の概要 |
オフィスビル、商業施設、ホテル、病院などの建物のオーナーから依頼を受けて建物管理(修繕、点検、テナ… |
求める人材 |
【必須】不動産・ビルメンテナンス業界経験をお持ちの方 |
新規立ち上げホテルのオープニングメンバー募集/未経験OK/年間休日123日/20〜30代活躍中!
勤務地 |
兵庫県淡路市岩屋 株式会社パソナHR HUB |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容:  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ \2025年新規開業ホテル/ 2025年、明石海峡大橋のふもとに パソナグループが初めて手掛けるリゾートホテルを開業。 オペレーション業務の確立からマーケティング戦略まで、 立ち上げに携わる幅広い業務を担っていただきます。 ホテルのコンセプトは「Well-being」。 淡路島の自然を活かした健康志向に応える宿泊施設でひとりひとりに合わせたおもてなしをします。 若手からベテランまで全員で知恵を出し合い、最高のゲストサービスを提供します。 ※オープニングスタッフとしてご就業いただくので、開業準備にも携わっていただきます。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 具体的なお仕事内容 ※ご経験・ご希望に応じていずれかにて配属予定 【フロントスタッフ】 お客様への接客はもちろん、 各担当部門(料飲・宴会・総務・施設管理部など)と連携していく必要不可欠なやりがいのあるお仕事です! ・チェックイン、アウト業務 ・宿泊予約関連業務 ・電話対応 ・館内、観光のご案内などゲスト対応 【ベルスタッフ】 ひとりひとりのお客様と会話し、お出迎えをするゲストサービスのお仕事です。 ・ホテルにご来館のお客様のお迎え ・滞在されているお客様のお荷物のケア ・ホテル館内の設備やサービス、イベント、近隣の観光地やレストラン等のご案内 ・リクエストに応じて交通手段の手配等 ・関連部署との連携業務(フロント・予約課・レストラン・ハウスキーピング) など 【ドアスタッフ】 ホテルに到着したお客様を一番はじめにお出迎えするゲストサービスのお仕事です。 ・正面玄関での交通誘導を行い 安全かつ効率的にサービスを提供する ・車両ドアの開閉、 および車/リムジンバスへのゲストの乗降のサポート ・ゲストのお出迎え、お見送り ・ゲストの荷物を車やリムジンバスに積み下ろしする際のお手伝い ・ホテルや周辺施設、道のご案内 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】・日常会話程度の英語を話すことができる方 ・(ドアスタッフのみ)普通自動車第一種運転免許 【歓迎】◆こんな人が向いています ・今よりもっと仕事の幅を広げたい ・自分だからこそできるゲストサービスをお客様に提供したい ・自然豊かな環境でプライベートも充実させたい ・英語を活かしたい、もっと勉強したい ◆パソナグループとは? パソナグループは2008年より、都市に一番近いリゾート「淡路島」で、 "人材誘致"による独自の地域活性事業に取り組んでいます。 当社が運営する施設は島内20箇所以上、 レストラン・ホテル・テーマパークなど多種多様な観光施設で 豊かな自然と豊富な食を活かしたサービスを提供しております。 淡路島のこれからの未来をともに創っていきませんか? |
ホテル・旅館など観光施設さまの人材課題へコンサル営業|観光×人材サービス|未経験歓迎
勤務地 |
東京都新宿区 株式会社ダイブ |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ◆2024年3月末に東証グロースに上場したばかりの注目ベンチャー! ◆新たな出逢いや挑戦を支え、人生の転機に寄り添う仕事です。 【職種】ホテル・旅館などリゾート施設特化の人材営業の仲間を募集しています! 日本国内のホテル・旅館・スキー場・テーマパークなどの『観光施設』に特化した『移動体験』を提供する、当社のリゾート人材サービス。 地方の人口減少が深刻化し人材不足に悩む観光施設様と、リゾート地で働きたい方々とを繋げる架け橋となるシゴトです。 新しい環境に飛び込み挑戦されるスタッフさんの「良きお兄さん、お姉さん」として、人生の転機に寄り添う責任や感動を一緒に実感しませんか。 【主な仕事内容】 弊社人材営業はToB/ToC双方の担当をしていきます。 ■観光施設様への人材提案営業 リゾート地にあるホテルや旅館、スキー場、テーマパーク等にアプローチ。観光施設の支配人や女将さん、人事担当の方と商談を行ない、人材の 悩みをヒアリング。適切な人材をスピーディに派遣するのがミッションです。 ■登録スタッフさんへの仕事紹介 「地元を出て新しい環境で挑戦したい」「いろんな地域に行きながら働きたい」など、スタッフさんの志望動機はさまざま。希望勤務エリアや職種な どをヒアリングし、希望に添った求人を提案、スピーディにお仕事決定できるよう対応します。 ■就業中スタッフさんの挑戦へ伴走 お仕事決定がゴールではなく、ここからがスタート! 「現地で困っていることはないか」不安や葛藤・悩みなどの感情や場面に向き合い、柔軟に対応していきます。電話やLINEで定期的に連絡をとった り、月に数回リゾート地に赴いたり。スタッフさんの「良きお兄さん、お姉さん」として、新しい挑戦に、伴走していきます。 |
求める人材 |
求める人材: ■普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)※月に3~4回ほど、リゾート地へ出張するためです(宿泊伴わない日帰り出張です)。 ■1年半以上の社会人経験がある方 ■前職でヒトと関わるお仕事を経験されてきた方 【入社時期】 柔軟にご入社時期は対応可能です。 ■こんな経験が活かせます ◎接客業やホテル・旅館などのシゴトで人に寄り添いおもてなしした経験 ◎無形営業で自分の人間力を活かし営業活動に励まれた経験 ◎世界一周や様々な旅を通じて自己形成されてきた経験 ◎観光地や地域活性について学ばれてきた経験 こんな方をお待ちしています/ ◎もっととことん人に向き合える仕事がしたい方 ◎人の役に立つ仕事に喜びを感じられる方 ◎現状に満足せず多くの挑戦・行動をされてきた方 ◎若手から裁量権が与えられ様々な挑戦ができる環境で働きたい方 ◎観光業の盛り上げや地方創生に貢献したい方 |
【自然豊かな農家レストラン】マネージャー候補/年間休日123日
勤務地 |
兵庫県淡路市野島常盤字源八1510-4 株式会社パソナHRHUB |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 当店は自社農園や淡路島の採れたて野菜が主役の農家レストランです。 前菜には10数種類の野菜をそれぞれ特徴に合わせた調理で、野菜本来の美味しさを引き出したサラダや、旬の日替わり野菜が沢山入ったスープ。 そして、野菜の端材も余すことなくメインのソースやデザートにも取り入れています。野菜本来のうまみと魅力を最大限に引き出すことで、淡路島の新鮮な食材とともに洗練された野菜が主役のお料理を皆様へお届けします。 本求人では農家レストラン 陽・燦燦の店長候補を募集いたします。 店長候補としての募集です。 はじめはホールスタッフとして、 ゆくゆくはマネジメントをお任せいたします。 具体的なお仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■お客様のご案内 ■店舗スタッフのマネジメント・指導育成 ■売上管理・コスト管理 ■集客施策の立案・実行 ■顧客満足度向上のための取り組み ■サービスオペレーションの効率化 等 ※変更の範囲 正社員:パソナグループおよびグループ各社の業務全般 |
求める人材 |
求める人材: ■必須要件 ・飲食業のご経験5年以上 ・店舗の人材育成・マネジメント経験者 ■歓迎条件 ・農業(無農薬野菜など)に興味のある方 ・サステナビリティの取り組みに興味のある方 ・企業理念【社会の問題点を解決する】に共感ができる方 ・地方創生事業の取り組みに共感いただける方 ・これまでのマネジメント経験を具体的にどう活かしていきたいかを自分の言葉でお話しできる方 ・現場での臨機応変な対応や、変化への対応に強みがある方 ・マネジメント経験や人財育成にお強みのある方 ・マネジメントポジションであっても現場に出て、メンバーとオペレーションができる方 |
AtomsWorldグループは、「エネルギー」を軸に様々な事業を生み出し、「エネルギー×農業・水産業」などの食分野についての事業も進めています。食料自給率などの食糧問題や地方創生にご興味がある方の応募をお待ちしています!
勤務地 |
淡路島プラント(兵庫県南あわじ市) |
---|---|
想定年収 |
330万円〜390万円 |
仕事の概要 |
兵庫県淡路島の南端、南あわじ市で薬剤や添加物を一切使用しない「そらえび」を作る新規事業で、管理職候… |
求める人材 |
【必須】■自律的なタイムマネジメントができる方 ■普通自動車運転免許 ■淡路島に通える距離に転居可… |
【エリアマネージャー】淡路島/賞与年2回/経験者歓迎/サービス/20〜30代活躍中!
勤務地 |
兵庫県淡路市岩屋 株式会社パソナHR HUB |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容:  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ パソナグループは2008年より 都市に一番近いリゾート「淡路島」で、 "人材誘致"による独自の地域活性事業に取り組んでいます。 2023年現在、当社が運営する施設は島内20箇所にのぼり、 多種多様な観光施設で、豊かな自然と豊富な食を活かした サービスをお客様に提供しております。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ エリアマネージャーの募集です。 具体的なお仕事内容 ■部門の指揮監督・人財の指導育成 ■エリア内の適切な業務分担・人員配置 ■顧客満足度向上のための 計画の立案・推進 ■売上管理・生産性向上への取り組み ■サービス業務全般 ■緊急時の対応 など |
求める人材 |
求める人材: 【必須】■店舗の人材育成・マネジメント経験者 ■広い視野やホスピタリティマインドをお持ちの方 ■チームワークや一体感を大切にできる方 ■様々なことに興味を持ち、チャレンジできる方 |
【レストランマネージャー】淡路島/年間休日123日/経験者歓迎/20〜30代活躍中!
勤務地 |
兵庫県淡路市岩屋 株式会社パソナHR HUB |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容:  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ パソナグループは2008年より 都市に一番近いリゾート「淡路島」で、 "人材誘致"による独自の地域活性事業に取り組んでいます。 2023年現在、当社が運営する施設は島内20箇所にのぼり、 多種多様な観光施設で、豊かな自然と豊富な食を活かした サービスをお客様に提供しております。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ レストランマネージャーの募集です。 具体的なお仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■店舗スタッフのマネジメント・指導育成 ■売上管理・コスト管理 ■集客施策の立案・実行 ■顧客満足度向上のための取り組み ■サービスオペレーションの効率化 チーム組織構成 【入社後の研修について】 入社後の基礎研修に加えて、所属施設のコンセプトに合わせたホスピタリティ研修など、幅広い研修を通じて独り立ちをサポートします!(入社後のキャリアサポートもあり) |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ・飲食業界のご経験 ・店舗の人材育成、マネジメントの経験 【歓迎】 \こんな方にオススメ/ ■人財育成・マネジメント経験者 ■広い視野やホスピタリティマインドをお持ちの方 ■チームワークや一体感を大切にできる方 ■様々なことに興味を持ち、チャレンジできる方 |
□20代・30代の転職応援!新しい挑戦を全力バックアップ□東京勤務|ホテル・旅館など観光施設さまの人材課題へコンサル営業|観光×人材サービス|未経験歓迎
勤務地 |
東京都新宿区新宿 株式会社ダイブ |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ◆2024年3月末に東証グロースに上場したばかりの注目ベンチャー! ◆新たな出逢いや挑戦を支え、人生の転機に寄り添う仕事です。 【職種】ホテル・旅館などリゾート施設特化の人材営業の仲間を募集しています! 日本国内のホテル・旅館・スキー場・テーマパークなどの『観光施設』に特化した『移動体験』を提供する、当社のリゾート人材サービス。 地方の人口減少が深刻化し人材不足に悩む観光施設様と、リゾート地で働きたい方々とを繋げる架け橋となるシゴトです。 新しい環境に飛び込み挑戦されるスタッフさんの「良きお兄さん、お姉さん」として、人生の転機に寄り添う責任や感動を一緒に実感しませんか。 【主な仕事内容】 弊社人材営業はToB/ToC双方の担当をしていきます。 ■観光施設様への人材提案営業 リゾート地にあるホテルや旅館、スキー場、テーマパーク等にアプローチ。観光施設の支配人や女将さん、人事担当の方と商談を行ない、人材の悩みをヒアリング。適切な人材をスピーディに派遣するのがミッションです。 ■登録スタッフさんへの仕事紹介 「地元を出て新しい環境で挑戦したい」「いろんな地域に行きながら働きたい」など、スタッフさんの志望動機はさまざま。希望勤務エリアや職種などをヒアリングし、希望に添った求人を提案、スピーディにお仕事決定できるよう対応します。 ■就業中スタッフさんの挑戦へ伴走 お仕事決定がゴールではなく、ここからがスタート! 「現地で困っていることはないか」不安や葛藤・悩みなどの感情や場面に向き合い、柔軟に対応していきます。電話やLINEで定期的に連絡をとったり、月に数回リゾート地に赴いたり。スタッフさんの「良きお兄さん、お姉さん」として、新しい挑戦に、伴走していきます。 |
求める人材 |
求める人材: ■普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)※月に3〜4回ほど、リゾート地へ出張するためです(宿泊伴わない日帰り出張です)。 ■1年半以上の社会人経験がある方 ■前職でヒトと関わるお仕事を経験されてきた方 【入社時期】 柔軟にご入社時期は対応可能です。 <歓迎要件(活躍できる経験)> ■こんな経験が活かせます ◎接客業やホテル・旅館などのシゴトで人に寄り添いおもてなしした経験 ◎無形営業で自分の人間力を活かし営業活動に励まれた経験 ◎世界一周や様々な旅を通じて自己形成されてきた経験 ◎観光地や地域活性について学ばれてきた経験 \こんな方をお待ちしています/ ◎もっととことん人に向き合える仕事がしたい方 ◎人の役に立つ仕事に喜びを感じられる方 ◎現状に満足せず多くの挑戦・行動をされてきた方 ◎若手から裁量権が与えられ様々な挑戦ができる環境で働きたい方 ◎観光業の盛り上げや地方創生に貢献したい方 |
この企業の類似求人を見る
AtomsWorldグループは、「エネルギー」を軸に様々な事業を生み出し、「エネルギー×農業・水産業」などの食分野についての事業も進めています。食料自給率などの食糧問題や地方創生にご興味がある方の応募をお待ちしています!
勤務地 |
淡路島プラント(兵庫県南あわじ市) |
---|---|
想定年収 |
300万円〜350万円 |
仕事の概要 |
兵庫県淡路島の南端、南あわじ市で薬剤や添加物を一切使用しない「そらえび」を作る新規事業で、エビの飼… |
求める人材 |
★業界・職種未経験歓迎!【必須】■普通自動車運転免許 ■淡路島に通える距離に転居可能な方【尚可】■… |
□20代・30代の転職応援!□東京勤務|ホテル・旅館など観光施設さまの人材課題へコンサル営業|観光×人材サービス|未経験歓迎
勤務地 |
東京都新宿区新宿 株式会社ダイブ |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む!□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります!□ ◆2024年3月末に東証グロースに上場したばかりの注目ベンチャー! ◆新たな出逢いや挑戦を支え、人生の転機に寄り添う仕事です。 【職種】ホテル・旅館などリゾート施設特化の人材営業の仲間を募集しています! 日本国内のホテル・旅館・スキー場・テーマパークなどの『観光施設』に特化した『移動体験』を提供する、当社のリゾート人材サービス。 地方の人口減少が深刻化し人材不足に悩む観光施設様と、リゾート地で働きたい方々とを繋げる架け橋となるシゴトです。 新しい環境に飛び込み挑戦されるスタッフさんの「良きお兄さん、お姉さん」として、人生の転機に寄り添う責任や感動を一緒に実感しませんか。 【主な仕事内容】 弊社人材営業はToB/ToC双方の担当をしていきます。 ■観光施設様への人材提案営業 リゾート地にあるホテルや旅館、スキー場、テーマパーク等にアプローチ。観光施設の支配人や女将さん、人事担当の方と商談を行ない、人材の悩みをヒアリング。適切な人材をスピーディに派遣するのがミッションです。 ■登録スタッフさんへの仕事紹介 「地元を出て新しい環境で挑戦したい」「いろんな地域に行きながら働きたい」など、スタッフさんの志望動機はさまざま。希望勤務エリアや職種などをヒアリングし、希望に添った求人を提案、スピーディにお仕事決定できるよう対応します。 ■就業中スタッフさんの挑戦へ伴走 お仕事決定がゴールではなく、ここからがスタート! 「現地で困っていることはないか」不安や葛藤・悩みなどの感情や場面に向き合い、柔軟に対応していきます。電話やLINEで定期的に連絡をとったり、月に数回リゾート地に赴いたり。スタッフさんの「良きお兄さん、お姉さん」として、新しい挑戦に、伴走していきます。 |
求める人材 |
求める人材: ■普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)※月に3〜4回ほど、リゾート地へ出張するためです(宿泊伴わない日帰り出張です)。 ■1年半以上の社会人経験がある方 ■前職でヒトと関わるお仕事を経験されてきた方 【入社時期】 柔軟にご入社時期は対応可能です。 <歓迎要件(活躍できる経験)> ■こんな経験が活かせます ◎接客業やホテル・旅館などのシゴトで人に寄り添いおもてなしした経験 ◎無形営業で自分の人間力を活かし営業活動に励まれた経験 ◎世界一周や様々な旅を通じて自己形成されてきた経験 ◎観光地や地域活性について学ばれてきた経験 \こんな方をお待ちしています/ ◎もっととことん人に向き合える仕事がしたい方 ◎人の役に立つ仕事に喜びを感じられる方 ◎現状に満足せず多くの挑戦・行動をされてきた方 ◎若手から裁量権が与えられ様々な挑戦ができる環境で働きたい方 ◎観光業の盛り上げや地方創生に貢献したい方 |
この企業の類似求人を見る
【人事企画/戦略担当(リーダー)】直営店舗数300店舗!需要拡大中の中食企業であなたのご経験を生かしませんか
勤務地 |
東京都中央区日本橋室町 株式会社日本一 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 全国に約300店舗の焼鳥・惣菜・うなぎの小売店を展開している「株式会社日本一」の人事企画・戦略担当を募集します。 規則管理、労務管理、人事施策の役割を担っています。人事総務本部配属予定となるため、一部総務領域でも活躍がございます。 ご経験やご希望に応じて、まずは下記の業務をお任せする予定です。経験の浅い分野でもチャレンジできるカルチャーです。 具体的な仕事内容 <人事> ◆労務管理 ・契約関連対応 ・人事異動 ・労務相談 ◆人事施策 ・人事評価制度(査定、評価運用及び見直し) ◆中途採用業務 ・採用計画の策定 ・採用効果の分析・改善 ・選考の実施 ・内定・入社手続き ◆総務 ・契約、契約書関連 ・ファシリティ関連 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・下記、ご経験をお持ちの方 @労務、総務経験(年数不問) Aチームマネジメントのご経験(少人数でも可) BPC操作ができる方(ビジネス文書作成+エクセル中級レベル) |
土日祝休み/転勤なし/U・Iターン歓迎/WEB面接可
勤務地 |
宮城県宮城県 レッドホースコーポレーション株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 当社の主軸事業であるふるさと納税支援事業において、クライアントである自治体を担当する営業職のポジションです。地域に眠る様々な特産品やその土地ならではのサービスの開発、提案、PR施策の立案などを通した、 ふるさと納税の寄付額向上施策の立案〜実行や、その地域の魅力向上につながる様々な企画・提案を担当いただきます。 ◆具体的には ・寄付額向上のための施策立案〜実行 ・新たな返礼品や改善施策の提案 ・返礼品掲載サイト上のPR向上対応(企画立案〜提案など) ・既存自治体へのプレゼンテーション(企画書作成〜発表など) ・新規返礼品の開発(企画・提案〜開発など) ・自治体の問い合わせ、相談対応 ・付随する事務作業(システム入力、商品登録など) ◆働き方について ・事務所はありませんので、在宅勤務をベースに直行直帰で営業活動を行います。 ◆組織について ・営業部全体は全国約70名程度、コンサルティング営業は約10名が在籍しています。(平均年齢37歳) |
求める人材 |
応募条件 【必須業務経験】 ・何かしらの法人営業経験を1〜2年以上お持ちの方 ・普通自動車免許をお持ちの方 【優遇要件】 ・課題解決型の営業経験のある方 【必要資格】 特になし ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。 ※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。 お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。 (3)求人サーチ・紹介 面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。 また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦〜入社後のアフターフォロー 応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。 面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。 内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。 入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。 学歴 不問 |
■品質保証/テスト領域でコンサルティングを強みとし業界を牽引する東証プライム上場(株)SHIFTの100%子会社■定年70歳で長期的なキャリア形成が可能。ご自身のスキルを最大限に発揮できる環境があります。
勤務地 |
札幌拠点(北海道札幌市北区) |
---|---|
想定年収 |
400万円〜703万円 |
仕事の概要 |
VOC分析ソリューション『VoiceMill』を基軸に企業や地域が抱える課題の根本解決を目指す当社において、プ… |
求める人材 |
【必須】・IT領域での下記経験をお持ちの方・カスタマーサポート/ヘルプデスク等の新規立ち上げ(業務設… |
土日祝休み/転勤なし/U・Iターン歓迎/WEB面接可
勤務地 |
宮城県宮城県 レッドホースコーポレーション株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 ふるさと納税支援事業において、事業を活性化させるための地元返礼品の商品開拓営業(MD/マーチャンダイザー)を担当いただきます。 地域に眠る特産品の発掘や、その土地ならではのサービスの開発、提案、既存顧客(事業者様)の寄付額向上のための施策(返礼品の出品方法やECマーケティングなど)の提案などを通して事業者様/自治体様のふるさと納税寄付額の向上を目指していただきます。 ◆具体的には ・寄付額向上のための事業者様に対する施策提案(数値分析・課題抽出・改善策の企画実行) ・事業者との返礼品開発(企画・提案〜開発など) ・新規事業者開拓 ・事業者からの問い合わせ・相談対応 ・事業者への返礼品管理状況の報告 ・事務作業(システム入力、商品登録など) ※事業者とは返礼品となるモノ・サービスを作る企業・生産者・農家などで、事業者に契約料金は発生しません。関係性をしっかり築きながらサービス提供できるポジションです。 ◆働き方について ・事務所はありませんので、在宅勤務をベースに直行直帰で営業活動を行います。 ◆組織について ・営業部全体は全国約70名程度、うち商品開拓営業(MD)は約50名が在籍。(平均年齢37歳) |
求める人材 |
応募条件 【必須業務経験】 ・何かしらの営業経験を1〜2年以上お持ちの方 ・普通自動車免許をお持ちの方 【優遇要件】 ・課題解決型の営業経験のある方 【必要資格】 特になし ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。 ※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。 お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。 (3)求人サーチ・紹介 面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。 また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦〜入社後のアフターフォロー 応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。 面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。 内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。 入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。 学歴 不問 |
■品質保証/テスト領域でコンサルティングを強みとし業界を牽引する東証プライム上場(株)SHIFTの100%子会社■定年70歳で長期的なキャリア形成が可能。ご自身のスキルを最大限に発揮できる環境があります。
勤務地 |
高知本社(高知県高知市) |
---|---|
想定年収 |
400万円〜703万円 |
仕事の概要 |
VOC分析ソリューション『VoiceMill』を基軸に企業や地域が抱える課題の根本解決を目指す当社において、プ… |
求める人材 |
【必須】・IT領域での下記経験をお持ちの方・カスタマーサポート/ヘルプデスク等の新規立ち上げ(業務設… |
■北海道の主産業である水産加工業において、知床エリア屈指の歴史・規模を誇る当社。市場へ商品を卸すだけでなく、ECサイトの運用やふるさと納税の返礼品事業にも力を入れており、地方創生や地域活性化にも寄与しております。
勤務地 |
当社工場(北海道斜里郡) |
---|---|
想定年収 |
315万円〜500万円 |
仕事の概要 |
世界遺産にも登録される知床エリアの斜里町で水産加工事業を営む工場において主に製造業務に従事していた… |
求める人材 |
前職不問・異業種からの転職者も活躍中!成長意欲があれば,ゼロからのスタートもしっかりサポートします… |
■不動産の価値向上を目的としたプロパティマネジメントや建物管理運営事業などを展開する、独立系建物管理会社です ■PFI事業や指定管理者制度等、PPP(官民パートナーシップ)において業界トップクラスの実績を誇ります。
勤務地 |
本社(東京都中央区) |
---|---|
想定年収 |
322万円〜420万円 |
仕事の概要 |
当社の成長を内側支えてくださる秘書として下記の業務をお任せします。●スケジュール管理のサポート ●… |
求める人材 |
【必須】●職種不問:電話対応、事務業務、スケジュール管理の経験●細やかな気配りができ、ホスピタリテ… |
■不動産の価値向上を目的としたプロパティマネジメントや建物管理運営事業などを展開する、独立系建物管理会社です ■PFI事業や指定管理者制度等、PPP(官民パートナーシップ)において業界トップクラスの実績を誇ります。
勤務地 |
西宮本店(兵庫県西宮市) |
---|---|
想定年収 |
322万円〜420万円 |
仕事の概要 |
当社の成長を内側支えてくださる秘書として下記の業務をお任せします。●スケジュール管理●出張手配、予… |
求める人材 |
【必須】●職種不問:電話対応、事務業務、スケジュール管理の経験●社会人経験10年以上●細やかな気配り… |
■不動産の価値向上を目的としたプロパティマネジメントや建物管理運営事業などを展開する、独立系建物管理会社です ■PFI事業や指定管理者制度等、PPP(官民パートナーシップ)において業界トップクラスの実績を誇ります。
勤務地 |
西宮本店(兵庫県西宮市) |
---|---|
想定年収 |
336万円〜420万円 |
仕事の概要 |
当社の会長の補佐役/秘書として、幅広い業務をお任せします。業界トップクラスのシェアを誇る当社の経営… |
求める人材 |
【職種不問】■細やかな気配りができ、ホスピタリティ精神がある方■目上の方とのコミュニケーションがス… |
■品質保証/テスト領域でコンサルティングを強みとし業界を牽引する東証プライム上場(株)SHIFTの100%子会社■定年70歳で長期的なキャリア形成が可能。ご自身のスキルを最大限に発揮できる環境があります。
勤務地 |
東京拠点(東京都23区内) |
---|---|
想定年収 |
400万円〜703万円 |
仕事の概要 |
VOC分析ソリューション『VoiceMill』を基軸に企業や地域が抱える課題の根本解決を目指す当社において、プ… |
求める人材 |
【必須】・IT領域での下記経験をお持ちの方・カスタマーサポート/ヘルプデスク等の新規立ち上げ(業務設… |
「時代に新たなシーンを生み出す」 私たちのクリエイティブワークは、映画にルーツがあります。抽象的な概念を、ストーリーと世界観を以って、最先端のテクノロジーで構築し、次世代の体験を生み出していきます。
勤務地 |
本社(東京都渋谷区) |
---|---|
想定年収 |
450万円〜500万円 |
仕事の概要 |
他部署と連携しながらブランディング・PRの観点からデジタルマーケティングを活用した戦略の企画、施策立… |
求める人材 |
【いずれか必須】■ソリューション型の提案営業経験(年数不問)■広告代理店でのプランナー経験(年数不… |
■不動産の価値向上を目的としたプロパティマネジメントや建物管理運営事業などを展開する、独立系建物管理会社です。 ■PFI事業や指定管理者制度等、PPP(官民パートナーシップ)において業界トップクラスの実績を誇ります。
勤務地 |
大阪オフィス(大阪府大阪市中央区) |
---|---|
想定年収 |
380万円〜530万円 |
仕事の概要 |
当社の管理物件の修繕工事を担当する施工管理業務をお任せします。 |
求める人材 |
【必須】図面を読むことができる方【歓迎】施工管理、工事管理の経験 |
■不動産の価値向上を目的としたプロパティマネジメントや建物管理運営事業などを展開する、独立系建物管理会社です。 ■PFI事業や指定管理者制度等、PPP(官民パートナーシップ)において業界トップクラスの実績を誇ります。
勤務地 |
神戸オフィス(兵庫県神戸市中央区)、西宮本店(兵庫県西宮市) |
---|---|
想定年収 |
380万円〜530万円 |
仕事の概要 |
当社の管理物件の修繕工事を担当する施工管理業務をお任せします。 |
求める人材 |
【必須】図面を読むことができる方【歓迎】施工管理、工事管理の経験 |
■全国のイベント情報を発信するプラットフォームを運営し、地域活性化に貢献。 ■在宅勤務可、未経験歓迎でライティングやPRに携われる魅力的な求人です。
勤務地 |
本社(東京都千代田区) |
---|---|
想定年収 |
360万円〜420万円 |
仕事の概要 |
全国のイベント情報を集め、ウォーカープラス / SmartNews等、複数の提携メディアへ提供するプラットフォ… |
求める人材 |
★未経験歓迎★地域のイベントを魅力的に発信し、地方の創生や復興に貢献できる業務です。先輩社員も未経… |
大手企業をターゲットに人材育成や組織開発を中心とした、多様なサービスを提供するコンサルティング会社です。 120名を超えるプロフェッショナルコンサルタントと共に企業の経営課題を解決することが我々のミッションです。
勤務地 |
本社(東京都中央区) |
---|---|
想定年収 |
450万円〜900万円 |
仕事の概要 |
大手企業を中心に研修の企画開発・提案を行っていただきます。ヒアリングを実施し、お客様のためにオリジ… |
求める人材 |
【必須】人材業界の中でも、人材開発・教育・組織領域などに興味をお持ちの方【歓迎】■向学心が強い方 … |
■地方と都市のステキをつないで地方を元気に!徳島県のサテライトオフィス進出数日本No.1を手掛けた企業! ■地方自治体と志の高い企業との出会いの場を創ることにより、地域に新しい活気が生まれていきます!
勤務地 |
東京オフィス(東京都新宿区) |
---|---|
想定年収 |
300万円〜 |
仕事の概要 |
■地方創生のための展示会・セミナー「地域×Tech」の出展企業募集の企画営業・インサイドセールスです。… |
求める人材 |
★未経験の方、歓迎です★※ポテンシャルでの採用を考えているため営業経験などなくても問題ありません。… |
■国内最大級のGPUデータセンターを東京で運営する企業 ■大学研究機関から大企業、AIベンチャー企業まで幅広く導入され、2023年4月に「行政との連携実績のあるスタートアップ100選」にも選出されているこれからの時代を作っていく企業
勤務地 |
東京本社(東京都新宿区) |
---|---|
想定年収 |
800万円〜1400万円 |
仕事の概要 |
GPUデータセンター事業責任者として、以下の業務をご担当いただきます。【既存GPUデータセンターの統括管… |
求める人材 |
【必須スキル・経験】■データセンターやITインフラ事業における5年以上のマネジメント経験■プロジェク… |
■不動産の価値向上を目的としたプロパティマネジメントや建物管理運営事業などを展開する、独立系建物管理会社です。 ■PFI事業や指定管理者制度等、PPP(官民パートナーシップ)において業界トップクラスの実績を誇ります。
勤務地 |
中部本部(愛知県名古屋市中区) |
---|---|
想定年収 |
380万円〜530万円 |
仕事の概要 |
当社の管理物件の修繕工事を担当する施工管理業務をお任せします。 |
求める人材 |
【必須】図面を読むことができる方【歓迎】施工管理、工事管理の経験 |
■不動産の価値向上を目的としたプロパティマネジメントや建物管理運営事業などを展開する、独立系建物管理会社です。 ■PFI事業や指定管理者制度等、PPP(官民パートナーシップ)において業界トップクラスの実績を誇ります。
勤務地 |
東京本社(東京都中央区) |
---|---|
想定年収 |
380万円〜530万円 |
仕事の概要 |
当社の管理物件の修繕工事を担当する施工管理業務をお任せします。 |
求める人材 |
【必須】図面を読むことができる方【歓迎】施工管理、工事管理の経験 |
■2018年に設立。デジタル地域通貨プラットフォーム「MoneyEasy」を軸としたローカル決済ソリューションを通じて、地域や行政の様々な課題の解決を目指しています。「さるぼぼコイン」「せたがやPay」等への提供および運用支援実績有!
勤務地 |
本社(東京都港区) |
---|---|
想定年収 |
812万円〜1022万円 |
仕事の概要 |
主力プロダクトである「MoneyEasy」のプロジェクトマネージャーとして、プロダクトの方向性を定め、地域… |
求める人材 |
【必須】■システム開発のプロジェクトマネジメント、もしくはプロジェクトリーディング経験2年以上■シ… |
【◆九州特化型の人材サービス】「採用対象」「採用チャネル」「採用プロセス」の3領域を網羅するワンストップソリューションサービスを実現。戦略策定〜採用チャネル構築〜実行支援まで、九州で唯一無二の人材ソリューションを提供
勤務地 |
久留米(福岡県久留米市) |
---|---|
想定年収 |
472万円〜675万円 |
仕事の概要 |
顧客が抱える課題に対して、求人広告や自社開発商品、採用ツールの提案などによって採用課題解決を行いま… |
求める人材 |
【必須】法人営業経験3年以上or人材業界経験1年以上【歓迎】人材・広告の営業経験がある方 |
【◆九州特化型の人材サービス】「採用対象」「採用チャネル」「採用プロセス」の3領域を網羅するワンストップソリューションサービスを実現。戦略策定〜採用チャネル構築〜実行支援まで、九州で唯一無二の人材ソリューションを提供
勤務地 |
宮崎支社(宮崎県宮崎市) |
---|---|
想定年収 |
472万円〜675万円 |
仕事の概要 |
顧客が抱える課題に対して、求人広告や自社開発商品、採用ツールの提案などによって採用課題解決を行いま… |
求める人材 |
【必須】法人営業経験3年以上or人材業界経験1年以上【歓迎】人材・広告の営業経験がある方 |
【◆九州特化型の人材サービス】「採用対象」「採用チャネル」「採用プロセス」の3領域を網羅するワンストップソリューションサービスを実現。戦略策定〜採用チャネル構築〜実行支援まで、九州で唯一無二の人材ソリューションを提供
勤務地 |
熊本支社(熊本県熊本市中央区) |
---|---|
想定年収 |
472万円〜675万円 |
仕事の概要 |
顧客が抱える課題に対して、求人広告や自社開発商品、採用ツールの提案などによって採用課題解決を行いま… |
求める人材 |
【必須】法人営業経験3年以上or人材業界経験1年以上【歓迎】人材・広告の営業経験がある方 |
【◆九州特化型の人材サービス】「採用対象」「採用チャネル」「採用プロセス」の3領域を網羅するワンストップソリューションサービスを実現。戦略策定〜採用チャネル構築〜実行支援まで、九州で唯一無二の人材ソリューションを提供
勤務地 |
福岡本社(福岡県福岡市中央区) |
---|---|
想定年収 |
472万円〜675万円 |
仕事の概要 |
顧客が抱える課題に対して、求人広告や自社開発商品、採用ツールの提案などによって採用課題解決を行いま… |
求める人材 |
【必須】法人営業経験3年以上or人材業界経験1年以上【歓迎】人材・広告の営業経験がある方 |
【◆九州特化型の人材サービス】「採用対象」「採用チャネル」「採用プロセス」の3領域を網羅するワンストップソリューションサービスを実現。戦略策定〜採用チャネル構築〜実行支援まで、九州で唯一無二の人材ソリューションを提供
勤務地 |
鹿児島支社(鹿児島県鹿児島市) |
---|---|
想定年収 |
472万円〜675万円 |
仕事の概要 |
顧客が抱える課題に対して、求人広告や自社開発商品、採用ツールの提案などによって採用課題解決を行いま… |
求める人材 |
【必須】法人営業経験3年以上or人材業界経験1年以上【歓迎】人材・広告の営業経験がある方 |
【◆九州特化型の人材サービス】「採用対象」「採用チャネル」「採用プロセス」の3領域を網羅するワンストップソリューションサービスを実現。戦略策定〜採用チャネル構築〜実行支援まで、九州で唯一無二の人材ソリューションを提供
勤務地 |
沖縄支社(沖縄県那覇市) |
---|---|
想定年収 |
472万円〜675万円 |
仕事の概要 |
顧客が抱える課題に対して、求人広告や自社開発商品、採用ツールの提案などによって採用課題解決を行いま… |
求める人材 |
【必須】法人営業経験3年以上or人材業界経験1年以上【歓迎】人材・広告の営業経験がある方 |
【◆九州特化型の人材サービス】「採用対象」「採用チャネル」「採用プロセス」の3領域を網羅するワンストップソリューションサービスを実現。戦略策定〜採用チャネル構築〜実行支援まで、九州で唯一無二の人材ソリューションを提供
勤務地 |
熊本支社(熊本県熊本市中央区) |
---|---|
想定年収 |
607万円〜800万円 |
仕事の概要 |
■エリア拠点長として、組織マネジメント、支社のファン企業を増やすことがミッションです。将来的には支… |
求める人材 |
【いずれも必須】■人材業界の営業経験5年以上■求人広告事業or人材紹介事業でのマネジメント経験 |
【◆九州特化型の人材サービス】「採用対象」「採用チャネル」「採用プロセス」の3領域を網羅するワンストップソリューションサービスを実現。戦略策定〜採用チャネル構築〜実行支援まで、九州で唯一無二の人材ソリューションを提供
勤務地 |
長崎支社(長崎県長崎市) |
---|---|
想定年収 |
607万円〜800万円 |
仕事の概要 |
■エリア拠点長として、組織マネジメント、支社のファン企業を増やすことがミッションです。将来的には支… |
求める人材 |
【いずれも必須】■人材業界の営業経験5年以上■求人広告事業or人材紹介事業でのマネジメント経験 |
【◆九州特化型の人材サービス】「採用対象」「採用チャネル」「採用プロセス」の3領域を網羅するワンストップソリューションサービスを実現。戦略策定〜採用チャネル構築〜実行支援まで、九州で唯一無二の人材ソリューションを提供
勤務地 |
福岡本社(福岡県福岡市中央区) |
---|---|
想定年収 |
607万円〜800万円 |
仕事の概要 |
■エリア拠点長として、組織マネジメント、支社のファン企業を増やすことがミッションです。将来的には支… |
求める人材 |
【いずれも必須】■人材業界の営業経験5年以上■求人広告事業or人材紹介事業でのマネジメント経験 |
【◆九州特化型の人材サービス】「採用対象」「採用チャネル」「採用プロセス」の3領域を網羅するワンストップソリューションサービスを実現。戦略策定〜採用チャネル構築〜実行支援まで、九州で唯一無二の人材ソリューションを提供
勤務地 |
宮崎支社(宮崎県宮崎市) |
---|---|
想定年収 |
607万円〜800万円 |
仕事の概要 |
■エリア拠点長として、組織マネジメント、支社のファン企業を増やすことがミッションです。将来的には支… |
求める人材 |
【いずれも必須】■人材業界の営業経験5年以上■求人広告事業or人材紹介事業でのマネジメント経験 |
【◆九州特化型の人材サービス】「採用対象」「採用チャネル」「採用プロセス」の3領域を網羅するワンストップソリューションサービスを実現。戦略策定〜採用チャネル構築〜実行支援まで、九州で唯一無二の人材ソリューションを提供
勤務地 |
沖縄支社(沖縄県那覇市) |
---|---|
想定年収 |
607万円〜800万円 |
仕事の概要 |
■エリア拠点長として、組織マネジメント、支社のファン企業を増やすことがミッションです。将来的には支… |
求める人材 |
【いずれも必須】■人材業界の営業経験5年以上■求人広告事業or人材紹介事業でのマネジメント経験 |