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信州の名湯×経営改革|コンサル直下で宿泊業の未来をつくるポジションです。 他県からの移住もサポートします!
勤務地 |
長野県上高井郡高山村大字奥山田1320 信州高山温泉郷 旅館わらび野 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【施設紹介】 旅館わらび野は、全9室・囲炉裏付き客室と貸切露天風呂を備えた、純和風の小規模旅館です。 2025年中には、古民家を改装したライフスタイルホテルや蔵を活用したバーの開業を予定しており、現在は成長フェーズにあります。 長野駅・須坂駅・小布施駅からアクセスが良好でありながら、上信越高原国立公園内、ユネスコエコパークにも認定される豊かな自然に囲まれた高山村に位置しています。近年では、国内外問わず多くの旅行者をお迎えするようになりました。 この度、さらなる事業拡大と地域観光の活性化を見据え、「経営幹部候補」を募集いたします。 【このポジションで得られる5つのメリット】 1.経営の現場に直結 当旅館は、全国で観光コンサルティングを展開する株式会社ビズユナイテッドが直接運営。旅館運営だけでなく、地方創生や観光産業全体への理解と実践力を身につけられます。 2.暮らしやすい長野県・高山村での移住生活 自然・温泉・人の温かさが魅力の高山村は、移住者が増えている人気エリア。移住とキャリアアップを同時に叶えられる理想的な環境です。 3.生活支援制度あり 家賃補助・食事補助制度を整備。生活コストを抑えながら安心して仕事に集中できます。 4.国際交流のチャンス 当旅館は外国人観光客の人気も高く、グローバルなお客様との交流機会が豊富。英語を活かしたい方、国際的な環境に関心のある方に最適です。 5.柔軟なライフスタイル支援 1カ月以上の海外旅行や留学等に対応できる長期休暇制度(規定有)を導入。ライフスタイルを重視する方にもフィットします。 【経営幹部候補の仕事内容】 <STEP1:現場理解> チェックイン/アウト、接客業務 清掃、配膳等の基本業務 現場からのサービス改善提案 <STEP2:マネジメント業務> 予約・売上管理、業務効率化 スタッフ管理(シフト・育成) 清掃品質やサービス水準の維持向上 <STEP3:経営戦略> KPI管理(稼働率/ADR/RevPARなど) 収益改善や原価管理の実行 OTA/SNSを活用した販売戦略・プロモーション企画 【希望者は観光コンサルタントとしてのキャリアパスも】 当旅館を運営する株式会社ビズユナイテッドでは、全国の旅館・ホテル・自治体への観光コンサルティングも手がけています。現場経験を積んだ上で、希望があれば観光コンサルタントとしての登用も可能。成果に応じて高い報酬を得るチャンスもあります。 |
求める人材 |
求める人材: 旅館わらび野では、経験よりも「意志」と「実行力」を大切にしています。以下のような志向や経験をお持ちの方を歓迎します。 ・自ら考え、主体的に行動できる方 ・地方創生や観光業に強い関心を持ち、地域を元気にしたいと考えている方 ・経営にチャレンジしてみたい方、将来的に旅館運営に携わりたい方 ・未経験でも前向きに学ぶ姿勢がある方 【歓迎する経験・スキル】 ・業界を問わず、マネジメント経験がある方(宿泊・飲食・サービス業など) ・旅館・ホテル・観光業界での実務経験をお持ちの方は特に優遇します 【多様な世代が活躍中】 10代から80代まで、幅広い年代のスタッフが在籍しており、年齢に関係なく活躍できる職場です。定年後の新たなチャレンジを考えている方からのご応募も歓迎します。 |
急速に拡大するインバウンドマーケット事業のリーディングカンパニーです。
勤務地 |
長野県長野市2159番地 株式会社 まちノベイト |
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仕事の概要 |
仕事内容: 株式会社まちノベイトは、インバウンド誘客支援を軸にディスティネーション・マネジメント・カンパニーと して事業を展開しています。Trip Adviserで全国6位 (2022年度) のツアーを催行するなどインバウンド観光事業を牽引する会社です。 今回のポジションは、急速に成長するインバウンド観光事業のマーケティング強化、および新規事業の立ち上げや企画などの経営管理チームをサポートするための人材募集になります。営業未経験者でも、地方創生に興味のある方、経営管理に興味のある方など、チャレンジ精神旺盛な方は歓迎します。 【業務内容】 マーケティング事業部では、自治体やDMO、観光協会、観光事業主などが抱える課題解決に向けたコンサルティングや、自社のオウンドメディアによる多言語プロモーションなどを提案します。 各クライアントへのアプローチから問題分析、課題解決の企画提案など、営業から実践までを一気通貫で行えるやりがいのある仕事です。また、自社のオウンドメディアは多言語表示のため、コンテンツを作成する外国人スタッフもおり、社内でのコミュニケーションに英語を使うことが多く、実践的な英語のスキルアップもできます。 * 自治体、DMO、観光協会、観光事業者などへ向けた営業 * クライアントの抱える課題分析 * 企画書、報告書の作成 * 企画の実践、進捗管理 * クライアントとの関係構築 * 地域関係者との連携 * 地域で求められるツアー造成・モニターツアーの実施 経営管理業務では、新規事業立ち上げに伴うサポート業務や、社内の各事業部が抱える問題解決に向けファシリテートしてもらう役割を担ってもらいます。 1つの業務に特化するのではなく、会社全体の動きに合わせた幅広い業務を担当してもらいますので、高いコミュニケーション能力と進捗管理能力が求められますが、会社全体の成長を感じられるやりがいのあるポジションになります。 * 新規事業立ち上げに向けたサポート業務 * 社内の各事業部書が抱える課題分析 * オペレーションに合わせたシステム選考 * 社内企画の実践、進捗管理 |
求める人材 |
求める人材: まちノベイトの掲げる「観光事業を通じて地方のまちを活性化すること」に共感できる方を求めます。 * 法人営業経験者(特に企画営業経験者) * チームメンバーと協力して働ける方 * 論理的な思考のできる方 * 英語でコミュニケーションができる方(必須ではありません) * 地方の自然や風土を大事にしている方 * 変化を嫌わず何事にも前向きに取り組める方 * 自分の成長に対して意欲のある方 【必須要件・スキル】 * 一般的なPCスキル(Word、Excel、Powerpoint) 【歓迎する資格・経験】 * 企画営業経験 * ビジネスレベルの英語力 * マネージメント業務経験 |
お洒落なカフェと宿泊施設の運営であなたのホスピタリティと英語力をいかせます。
勤務地 |
山梨県南都留郡富士河口湖町 株式会社Go on |
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仕事の概要 |
仕事内容: 弊社は河口湖周辺で1棟貸しのバケーションレンタル施設(airbnb, booking.com等に掲載)を運営管理しております。1棟丸々レンタルするため、日本人の利用者が急増しています。会社の事業内容としては他にカフェ(enico.cafe&bar)の運営、他、グランピング ・キャンプ施設(enico. Mt.Fuji.RESORT&GLAMPING)の運営もしております。コロナ禍でも非常に伸びているベンチャー企業です。会社の社風はやる気のあるスタッフ、自らアイデアを出して手をあげるスタッフにはどんどん仕事を任せることができますので、やる気さえあれば色々な経験して成長することができます。今回の求人は社内でも事業の柱となっている宿泊施設の管理運営を担当するお仕事です。airbnb、booking.com等のオンラインの予約サイトからお客様を迎え入れ、富士山や河口湖の魅力を伝えながらお客様に気持ち良い滞在をしていただくように宿泊施設の運営管理をするお仕事です。半数以上が外国人のお客様のため、英語力もいかすことができます。 |
求める人材 |
求める人材: 英語で会話することができる チームワークで働くことができる 自ら考え、率先して行動することができる ホスピタリティ溢れる接客で富士山や河口湖の魅力を伝えたい 明るく、楽しく仕事をしたい 新しいことにチャレンジしたい 一般的なパソコン操作ができる(タイピング、ワード、エクセルレベル) IT系が得意勉強したい 経理や数字に強い |
英語力が活かる仕事です。転勤もありません。
勤務地 |
愛媛県松山市湊町3−5−1 学校法人河原学園(河原外語観光・製菓専門学校) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 外国語を学び海外留学を目指す学生を育成する専門学校にて、専任教員として業務を担っていただきます。 【具体的には】 ・教育に関する業務(英語検定対策授業、海外留学手続き、担任業務等) ・就職に関する業務(企業訪問、面接指導等) ・広報に関する業務(オープンキャンパスの対応、高校訪問等) ・その他、学園が開催するイベントの対応など |
求める人材 |
求める人材: 進学塾での講師経験、家庭教師経験がある方を求めています。 【あれば歓迎します】 英語検定1級合格、またはTOEIC900点以上 |
これからゼロから作るキャンプ&グランピング場の企画にも携われます
勤務地 |
山梨県南都留郡富士河口湖町 株式会社Go on |
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仕事の概要 |
仕事内容: 2023年5月オープンしたばかりの次世代型の体験型キャンプ&グランピング場です。富士山が展望できる自然豊かな立地で、企画・開発から携われます。これからさらにみんなで作り上げていくキャンプ&グランピング場で一緒に働きませんか? <具体的な仕事内容> ■チェックイン・受付 ■客室の準備 ■食事の準備・提供 ■チェックアウト■メッセージ・電話応対 ☆接客がメイン。グランピング場では、20〜30代の女子会利用、30代前後のカップル、40代ぐらいのファミリーなどにお越しいただいています。 <仕事のポイント> ◎キャンプ&グランピング場をゼロから企画し、実際に作り上げていくことができるため、達成感を味わえる仕事です! ◎外国からいらっしゃるお客様が増えてきており、外国語を活かせる場面が多いです。英語が得意な方や勉強したいと思っている方にピッタリな環境です! ◎10代〜60代まで幅広い年代のスタッフが活躍できる職場。常時5〜6名体制で仕事をしています。中にはハイグレードな施設で働いていたメンバーもおり、高い接客スキルを教えてもらえるので、未経験からスキルを身につけることができます。 ◎転勤なし!山梨で腰を据えて働けるのも魅力の1つ。お客様に富士山の魅力を伝えていきましょう! <入社後の流れ> 基本的にOJTとなりますが、接客研修を行なう予定です。業務を通じて仕事に慣れていきましょう! |
求める人材 |
求める人材: 自然豊富な中で働きたい人 常に前向きで楽しく働きたい人 体を動かすのが好きな人 チームワークで働くのが得意な人 前向きで明るい人 |
想いを繋ぎカタチにし、夢ある未来を選択できる社会を創る、その思いを込めて、2018年に株式会社ReChainを起業。弊社では、夢ある未来を作り出すためには都市と地域、地域と地域、人と人など繋がりを作り出すことが大切と考えています
勤務地 |
本社(東京都千代田区)、天翔オフィス上野末広町(東京都台東区) |
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想定年収 |
580万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
当社のITコンサルタントとして、SAPコンサルティング業務をお任せいたします。クライアント企業が抱えて… |
求める人材 |
【必須】■S/4HANAやSAP R/3、ERPパッケージのFI/CO導入コンサルティング経験が5年以上ある方■財務会計… |
《土日祝休み》日本の魅力を世界へ!テクノロジー×クリエイティブで感動体験を提供!
勤務地 |
東京都中央区日本橋〒1030027 東京都中央区日本橋日本橋一丁目4番1号 日本橋一丁目三井ビルディング J-CAT株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 インバウンド向けの予約サービス「Wabunka」はユーザー数・体験プラン数ともに右肩上がりで増加しています。更なるサービスの成長のため、体制強化が急務となっております。 - ◇ 具体的には? ◇ - □□ 体験提供事業者と伴走しながら「Wabunka」に掲載する体験プランを増やし、多くの人々へ日本の魅力を伝えていくこと □□ 事業者との調整・リレーション強化 □□ Wabunkaへの掲載に向けたプロジェクトマネジメント □□ サービスの質の向上のため、CSチームやプロダクトチームを巻き込んだ、トラブル防止マニュアルの作成やサイトページの改善・アイデアを出していくこと - ☆ 身に付く経験 & スキル ☆ - □□ インバウンド業界や観光業界の知識・ネットワーク □□ BtoB営業・事業開発の実践的なスキル □□ プロジェクトマネジメントの経験 □□ サービス改善のための企画・提案力 □□ スタートアップ環境での柔軟な対応力 □□ グローバル市場におけるマーケティング・営業戦略の知識 \ この求人の注目ポイント / □□ 右肩上がりで成長するサービスに携われる! □□ 日本文化を世界に広めるやりがいのある仕事! □□ 急成長中のインバウンド業界の第一線で活躍できる! □□ 地方創生にも貢献できる! |
求める人材 |
応募資格 【 必須条件 】 □□ 営業、営業企画、マーケティング いずれかの職種経験2年以上 ※上記の職種経験が無くても、何らかのプロジェクト経験や他部署を横断しての業務調整経験などがあれば応募歓迎です! 【 歓迎・優遇条件 】 □□ OTAやECなどtoCサービスの業務経験 □□ スタートアップでの業務経験 □□ 英語の読解が可能な方 【注目】こんな方にピッタリ! □□ グローバルな視点を持ち、インバウンド業界に興味がある方 □□ 旅行・飲食・文化体験などに関心がある方 □□ 自走力があり、主体的に動ける方 □□ 他者を巻き込みながら業務を進められる方 |
ホテル業界専門転職サイト「ホテルズラボ」掲載中案件です!応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください!
勤務地 |
兵庫県淡路市 【淡路島リゾート】新規開業ホテル(2026年OPEN予定) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【マーケティングマネージャー】新規開業ホテル年収650〜800万円 【仕事内容】 ブランディング、販売促進、PR/AD、商品企画・販売促進の責任者 ・宿泊、レストラン、ウェディング、スパ等、ホテル内全ての販売促進を担当。 ・設定された売上目標や関連業務を達成するためにセールス&マーケティング部長のサポートの下、アサインされた業務を遂行。 ・売上増、ゲスト満足度アップを目指し、ホテル単体に加え、近隣エリアの各施設(同じグループ内の各施設含む)も活用したプロモーションやイベントを展開。 ・国内マーケットに留まらず、インバウンド獲得も目指した活動の展開。 ・同じグループ内の他施設のマーケティング担当者との連携・協業に加え、近隣施設(同業他社)との良好なコミュニケーションを実現。 私たちが目指しているのは「世界が憧れるホスピタリティアイランド」。 淡路島に特別な体験をつくりにくるお客様に最高のおもてなしができるように 日々スタッフ間で話し合いながら仕事に励んでいます。 ホテルを拠点に、当グループが運営する クールジャパンコンテンツのテーマパーク・禅リトリート・ 劇場・リゾートレストランが多数、 唯一無二の観光体験を提案することが可能です。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ・ホテルでのマーケティング経験、もしくは、グローバルな高級ブランドでのマーケティング経験 ・基本的なPCスキルに加え、Microsoftオフィス(Word/Excel/PowerPoint)が一通り活用できること ・語学力 日本語:ビジネスレベル(会話・読み書き) 英語 :日常会話レベル(会話:挨拶など含め簡単な日常会話ができる/読み書き:辞書なしで簡単な文章を読むことができる) 【歓迎】 ・英語以外の語学力 |
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅前福岡県福岡市博多区博多駅前3-1-1 株式会社西日本シティ銀行 |
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仕事の概要 |
■仕事内容 【業務内容】 外国為替業務、為替・金利デリバティブ取引業務に関する事務および企画業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・外為事務処理全般(仕向送金・被仕向送金・輸出入事務等) ・デリバティブ取引に関する事務処理全般(為替・金利デリバティブ) ・外為事務に関する営業店サポート ・外為事務に関する企画 【従事すべき業務の変更の範囲】 当行業務全般 【就業場所変更の範囲】 総合職/各支店ならびに本部勤務 地域総合職/変更なし ・お客さまとともに成長する総合力 No.1 の地域金融グループを目指しています 総資産や預金、貸出金などの業績は、全国の中でもトップクラス。 そのなかでも、貸出金の大部分は九州域内のお客さま向けです。 西日本シティ銀行は、地元の企業・個人のお客さまに信頼され、ともに栄える「総合力No.1の地域金融グループ」を目指して、日々努力しています。 お客さまと地域の未来のために、「ココロ」をひとつに知恵を絞り、ベストな「コタエ」をお届けすること。 それが私たちの変わらぬ使命です。 ・地元九州から国内トップレベルのサービスを提供。地銀トップレベルの営業基盤を有しています 西日本シティ銀行は、九州域内に168か店、全国に175か店の店舗を展開しています。 海外には、香港・上海・シンガポールの3か所に駐在員事務所を設置しています。 また国内・海外あわせ9行の金融機関と提携。 幅広いネットワークとグループ総合力で、多様なニーズに対応しています。 ・先進技術を活用したフィンテックに取組んでいます ・西日本シティ銀行アプリ〜スマホの中にも銀行を! 地方銀行トップクラスのユーザ数を誇る『西日本シティ銀行アプリ』では、残高照会はもちろんのこと、つみたて(目的貯蓄)や投資信託の運用損益確認、口座開設やローンのお申込みなど、スマホで完結できる機能も多数そろえています。 また、お得なクーポンやキャンペーン情報などをお客さまに合わせてOne to Oneでご提供しています。 今後もお客さまの目線で直感的で使いやすいアプリを目指して、機能拡充に取り組んでいきます。 ・法人版プラットフォームNCBビジネスステーションを導入! 九州の金融機関では初めて、法人・個人事業主のお客さまが、預金残高や取引明細をいつでも無料で確認できる法人版プラットフォーム『NCBビジネスステーション』を導入しました。 残高照会や入出金明細などの照会サービスのほか、インターネットバンキングや、ビジネスマッチング等のさまざまな経営支援サービスを提供する「Big Advance」ともシームレスに連携しています。 今後はオンラインで完結する融資商品や、グループ会社が提供する法人向けクレジットカード、各種セミナーの申込みなどもワンストップで提供できるように機能充実に取り組んでいきます。 ・ESG/SDGsへ積極的に取組んでいます 西日本FHは、地域金融グループならではのESG/SDGsへの取組みを推進しています。 2021年3月には、SDGsや地方創生に資するビジネスアイデア創出や社会課題解決への貢献を目指す企業を九州博報堂社と協働してサポートするワークショップ型のコンサルティング「SDGs事業アイデア発想塾」を開始。 また、2021年8月からは、職員が家庭で使いきれない食材を”子ども食堂”などに寄付する「フードドライブ活動」を開始しました。 【応募要件】 《必須》 ・金融機関での勤務経験 ・VBA、RPA、Excel等のPCスキル 《歓迎》 ・外為業務に係った経験 ・英語・中国語スキル 【休日休暇】 ・年間休日:120日 ・完全週休2日制(土日、祝日) ・連続休暇(5営業日) ・年次有給休暇 ・特別休暇(慶弔等)ほか 【待遇・福利厚生】 ・社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・厚生年金基金:確定給付年金 ・通勤手当:規定により支給 ・家族手当:規定により支給 ・住宅手当:規定により支給 ・寮社宅:独身寮・社宅あり(規定あり) ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・従業員持株会 ・福利厚生倶楽部 ・当社所有保養所 ほか 【選考プロセス】 ・書類選考 ・面接等(適性検査) ・内定 【受動喫煙防止について】 屋内喫煙可能場所あり 【雇用形態】 正社員 ・期間の定め:無 ・試用期間:3ヶ月 ※試用期間中の待遇変更なし 雇用期間の定め:無 【募集企業情報】 会社設立日 1944年12月1日 従業員数 3,493名 資本金 857億円 売上高 総資産:12兆8217億円/総預金:9兆5919億円/総貸出金:8兆2360億円 ※2022年3月時点 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 |
世界60カ国及び地域に5,100拠点と33,000人の社員を有し、一日あたり50万人を超えるスタッフを派遣すると同時に人材に関するあらゆるサービスを提供する総合人材サービスアデコグループ(本社:スイス)の日本法人
勤務地 |
SusHi Tech Square(東京都千代田区) |
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想定年収 |
493万円〜563万円 |
仕事の概要 |
海外企業やイノベーター達が出会うコミュニティスペースの運営におけるコミュニティ管理&施設イベント管… |
求める人材 |
【必須要件】■営業折衝経験■受付、販売かつ数値管理等の経験上記いずれかかつ英語スキル(会話・読み書… |
勤務地 |
福岡県福岡市西区九大新町福岡県福岡市西区九大新町5-5いとLab+研究開発棟 KAICO株式会社 |
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仕事の概要 |
■仕事内容 当社は2028年のIPOを目指しており、上場準備室長として会計・経理業務全般を統括しながら、監査法人や証券会社との折衝、ガバナンス体制の構築など幅広い業務を担っていただきます。 社長直下のポジションで、大きな裁量を持ちご活躍いただける環境です。 【具体的には】 ・利益管理制度の整備(中期事業計画の策定、月次決算制度の構築 など) ・業務管理体制の強化(販売・購買業務の管理体制構築、原価計算制度の導入 など) ・組織運営の最適化(社内規定の整備・運用、内部監査制度の導入 など) ・ディスクロージャー体制の確立(会計処理の適正化、月次決算の早期化、会計帳簿の整備、外部報告データの作成 など) ※上場に向けた重要なフェーズにおいて、経営に近い立場でリーダーシップを発揮できるポジションです。 ご入社後、1年を目安にマネージャーとしてご活躍いただくことを想定しています。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 ・タンパク質受託発現 ・試薬・診断薬・医薬品原料の製造・販売 当社は九州大学農学部と工学部の技術をもとに、2018年に設立した大学発ベンチャー企業です。 蚕の体内で自在にタンパク質をつくることをコアテクノロジーとして、製薬会社等のパートナーと共に新薬開発に挑戦しています。 蚕でつくったタンパク質抗原を用いて経口ワクチンとする特許を出願し、ヒト用・動物用の経口ワクチン開発を行なっております。 【応募要件】 《いずれか必須》 ・IPO準備のご経験 ・上場企業での経理経験(3年以上) ※会計や専門用語などの基本知識があり即戦力として業務を行える方 《歓迎》 ・ベンチャーでのご経験 ・上場企業経理、法務、人事部門でのご経験 ・英語ビジネスレベル ・裁量をもってチャレンジしたい方 ・KAICOビジネスに興味関心をお持ちの方 ・福岡から世界へという目標に向かって、会社を盛り上げていきたい方 ・地方創生にも役立っていきたい方 【休日休暇】 年間休日124日 ・完全週休二日制(土日) ・祝日 ・夏季3日 ・年末年始6日 ・有給休暇(12日〜) 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・定年65歳(再雇用制度※期間の定め無し/嘱託職員として再契約) 【選考プロセス】 面接2回程度(WEB面接可) 【受動喫煙防止について】 敷地内喫煙可能場所あり 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 ※試用期間中の待遇の変更等は無し 雇用期間の定め:無 【募集企業情報】 会社設立日 2018年4月2日 従業員数 19名(2024年6月現在) 資本金 8億8,500万円(資本準備金を含む) なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 |
観光業界の採用課題を解決する270%成長の新規事業で、地方創生を実現しませんか?
勤務地 |
沖縄県那覇市 株式会社ネクストビート |
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仕事の概要 |
仕事内容: 現在「ライフイベント」「地方創生」「グローバル」の3本柱で事業を展開し、人口減少社会での諸課題に対して向き合っています。 バーティカルSaaS、キャリアマッチング、シェアリングエコノミー、メディアなど、ひとつの会社で多様なビジネスモデルを駆使し、「人口減少社会」に対してテクノロジーを通じた価値貢献を実現しプラットフォームを構築することで、複数領域へのトータルサポートを実現して参ります。 ■ライフイベント領域 ・保育士バンク! 全国160万人の保育者が保育に専念できる安心をご提供します。 採用、業務改善・職員の定着、集客活動、経営。 これまで業界があきらめていた諸問題を、テクノロジーの力で解決していきます。 ・KIDSNA メディア、シェアリングエコノミー、サーチのプロダクトを通じ多様な選択肢を提供しながら、子どもとの生活をより充実したものにするサービスです。 子育てを「辛いもの」にせず、ハッピーなライフスタイルを創造しながら、子育てフレンドリーな社会を実現していきます。 ■地方創生領域 ・おもてなしHR 地方における安定した雇用を創出し、新たな人の流れによって将来に渡り活力ある地域社会を構築していくために、地方の重要産業である観光業界を支援します。 ■グローバル ・hospitality Careers 日本国外の人口課題にもアプローチし、グローバル観点で競争力を強化します。海外の先進事例を取り入れると同時に、日本国内での事業展開を通して確立した解決策を、日本と同様の課題に直面する可能性のある他国でも展開し、課題解決の好循環サイクルを回していくことを目的としています。 【保育士バンク!コネクトについて】 保育士バンク!コネクトとは、保育運営と労務管理を支援するICTシステムです。 保育業界に特化した機能性を持ち、職員の労務管理、園児の登降園時間や保育料の管理など、職員と園児の両方の管理がひとつで可能にしています。 【保育士バンク!ブランドについて】 保育士バンク!とは、保育園の課題解決に対するワンストップソリューションです。 保育施設における職員や園児への認知、職員の採用、職員の労務管理、職員の定着・育成、保育園経営等、保育施設が抱える様々な課題を解決するために複数サービスを展開しています。 【KIDSNA STYLEについて】 KIDSNA STYLEとは、『子育てを考える』をテーマに、教育・健康・LGBT・教養など有識者も交えたアカデミックな記事から育児の悩みを解決しにいく記事など、子育てに関する様々な情報を制作・提供しているwebメディアです。 昨今の少子化、核家族化、情報化社会の加速といった社会的背景の中、主に未就学児から小学低学年を持つママ・パパをメインターゲットに、複雑化する子育て世帯の悩みを解消し、前向きに子どもと向き合ってほしいという想いでメディアを運営しています。 【おもてなしHRについて】 おもてなしHRは、2019年12月にリリースした宿泊業界に特化した転職・就職支援サービスです。 市場がまだ成熟しきっておらず、類似サービスも少ない事業で、昨年対比200%の成長を実現しています。 現在は、転職・就職支援にフォーカスをしたサービス内容ですが、将来的にはおもてなしHRをプラットフォーム化し、複数プロダクトを展開することにより以下を実現していきたいと考えています。 ・宿泊業界で働く人のDX/オペレーション改善、労務管理の効率化 ・地方自治体と連携した地方創生、地方特産物EC、旅行者への情報発信 等 |
求める人材 |
求める人材: 求めるスキルが身についているか、素養があるかを判断しています。 【言語化能力例】 思考を言語化し分かりやすく伝えることができる 話を体系化しまとめることができる 相手の質問にクリティカルな回答ができる |
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅前福岡県福岡市博多区博多駅前3-1-1 株式会社西日本シティ銀行 |
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仕事の概要 |
■仕事内容 【業務内容】 財務グループ業務全般を担当いただきます。 【具体的には】 1.上場企業としての決算業務(有報、四半期報、決算短信作成) 2.金融機関としての会計処理(金融商品公正価値算定業務) 3.税務業務(連結法人税、地方税、消費税などの申告・納税事務) 4.総合予算管理 5.行内管理ルールベースの収益管理 いわゆる上場企業としての財務部門全般の業務を担っています。税務取り扱いは、現在グループ4社で構成される連結納税体制となっています。 5について言えば、グループ全体を横串を刺した財務管理(管理会計)は道半ばの状況です。各社あるいは各部署が執行する各施策や投資について、共通の財務的尺度で評価する収益管理態勢を目指しています。 【従事すべき業務の変更の範囲】 当行業務全般 【就業場所変更の範囲】 総合職/各支店ならびに本部勤務 地域総合職/変更なし ・お客さまとともに成長する総合力 No.1 の地域金融グループを目指しています 総資産や預金、貸出金などの業績は、全国の中でもトップクラス。 そのなかでも、貸出金の大部分は九州域内のお客さま向けです。 西日本シティ銀行は、地元の企業・個人のお客さまに信頼され、ともに栄える「総合力No.1の地域金融グループ」を目指して、日々努力しています。 お客さまと地域の未来のために、「ココロ」をひとつに知恵を絞り、ベストな「コタエ」をお届けすること。 それが私たちの変わらぬ使命です。 ・地元九州から国内トップレベルのサービスを提供。地銀トップレベルの営業基盤を有しています 西日本シティ銀行は、九州域内に168か店、全国に175か店の店舗を展開しています。 海外には、香港・上海・シンガポールの3か所に駐在員事務所を設置しています。 また国内・海外あわせ9行の金融機関と提携。 幅広いネットワークとグループ総合力で、多様なニーズに対応しています。 ・先進技術を活用したフィンテックに取組んでいます ・西日本シティ銀行アプリ〜スマホの中にも銀行を! 地方銀行トップクラスのユーザ数を誇る『西日本シティ銀行アプリ』では、残高照会はもちろんのこと、つみたて(目的貯蓄)や投資信託の運用損益確認、口座開設やローンのお申込みなど、スマホで完結できる機能も多数そろえています。 また、お得なクーポンやキャンペーン情報などをお客さまに合わせてOne to Oneでご提供しています。 今後もお客さまの目線で直感的で使いやすいアプリを目指して、機能拡充に取り組んでいきます。 ・法人版プラットフォームNCBビジネスステーションを導入! 九州の金融機関では初めて、法人・個人事業主のお客さまが、預金残高や取引明細をいつでも無料で確認できる法人版プラットフォーム『NCBビジネスステーション』を導入しました。 残高照会や入出金明細などの照会サービスのほか、インターネットバンキングや、ビジネスマッチング等のさまざまな経営支援サービスを提供する「Big Advance」ともシームレスに連携しています。 今後はオンラインで完結する融資商品や、グループ会社が提供する法人向けクレジットカード、各種セミナーの申込みなどもワンストップで提供できるように機能充実に取り組んでいきます。 ・ESG/SDGsへ積極的に取組んでいます 西日本FHは、地域金融グループならではのESG/SDGsへの取組みを推進しています。 2021年3月には、SDGsや地方創生に資するビジネスアイデア創出や社会課題解決への貢献を目指す企業を九州博報堂社と協働してサポートするワークショップ型のコンサルティング「SDGs事業アイデア発想塾」を開始。 また、2021年8月からは、職員が家庭で使いきれない食材を”子ども食堂”などに寄付する「フードドライブ活動」を開始しました。 【応募要件】 《必須》 ・企業での財務部門での業務経験(金融機関での経験は不問) ・監査法人・会計コンサルファームなどでの従事経験(目安:5年以上) ・公認会計士資格保有者あるいは税理士資格保有者 《歓迎》 ・上場企業における就業経験 ・経営企画、商品企画など岩行く企画部門での業務経験 ・資本政策実務経験(株式・社債の発行実務経験) ・法務部門(例えば、契約書実務など)での実務経験 ・VBAプログラム能力 ・英語でのコミュニケーション力(資料作成を含む) 【休日休暇】 ・年間休日:120日 ・完全週休2日制(土日、祝日) ・連続休暇(5営業日) ・年次有給休暇 ・特別休暇(慶弔等)ほか 【待遇・福利厚生】 ・社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・厚生年金基金:確定給付年金 ・通勤手当:規定により支給 ・家族手当:規定により支給 ・住宅手当:規定により支給 ・寮社宅:独身寮・社宅あり(規定あり) ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・従業員持株会 ・福利厚生倶楽部 ・当社所有保養所 ほか 【選考プロセス】 ・書類選考 ・面接等(適性検査) ・内定 【受動喫煙防止について】 屋内喫煙可能場所あり 【雇用形態】 正社員 ・期間の定め:無 ・試用期間:3ヶ月 ※試用期間中の待遇変更なし 雇用期間の定め:無 【募集企業情報】 会社設立日 1944年12月1日 従業員数 3,493名 資本金 857億円 売上高 総資産:12兆8217億円/総預金:9兆5919億円/総貸出金:8兆2360億円 ※2022年3月時点 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 |
世界60カ国及び地域に5,100拠点と33,000人の社員を有し、一日あたり50万人を超えるスタッフを派遣すると同時に人材に関するあらゆるサービスを提供する総合人材サービスアデコグループ(本社:スイス)の日本法人
勤務地 |
SusHi Tech Square(東京都千代田区) |
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想定年収 |
617万円〜701万円 |
仕事の概要 |
海外企業やイノベーター達が出会うコミュニティスペースの運営におけるコミュニティ管理&施設イベント管… |
求める人材 |
【必須要件】<いずれかの経験お持ちの方>■プロジェクト実行計画の作成、予算・要員・進捗・メンバーの管… |
新規立ち上げホテルのオープニングメンバー募集/未経験OK/年間休日123日/20〜30代活躍中!
勤務地 |
兵庫県淡路市岩屋 株式会社パソナHR HUB |
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仕事の概要 |
仕事内容:  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ \2025年新規開業ホテル/ 2025年、明石海峡大橋のふもとに パソナグループが初めて手掛けるリゾートホテルを開業。 オペレーション業務の確立からマーケティング戦略まで、 立ち上げに携わる幅広い業務を担っていただきます。 ホテルのコンセプトは「Well-being」。 淡路島の自然を活かした健康志向に応える宿泊施設でひとりひとりに合わせたおもてなしをします。 若手からベテランまで全員で知恵を出し合い、最高のゲストサービスを提供します。 ※オープニングスタッフとしてご就業いただくので、開業準備にも携わっていただきます。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 具体的なお仕事内容 ※ご経験・ご希望に応じていずれかにて配属予定 【フロントスタッフ】 お客様への接客はもちろん、 各担当部門(料飲・宴会・総務・施設管理部など)と連携していく必要不可欠なやりがいのあるお仕事です! ・チェックイン、アウト業務 ・宿泊予約関連業務 ・電話対応 ・館内、観光のご案内などゲスト対応 【ベルスタッフ】 ひとりひとりのお客様と会話し、お出迎えをするゲストサービスのお仕事です。 ・ホテルにご来館のお客様のお迎え ・滞在されているお客様のお荷物のケア ・ホテル館内の設備やサービス、イベント、近隣の観光地やレストラン等のご案内 ・リクエストに応じて交通手段の手配等 ・関連部署との連携業務(フロント・予約課・レストラン・ハウスキーピング) など 【ドアスタッフ】 ホテルに到着したお客様を一番はじめにお出迎えするゲストサービスのお仕事です。 ・正面玄関での交通誘導を行い 安全かつ効率的にサービスを提供する ・車両ドアの開閉、 および車/リムジンバスへのゲストの乗降のサポート ・ゲストのお出迎え、お見送り ・ゲストの荷物を車やリムジンバスに積み下ろしする際のお手伝い ・ホテルや周辺施設、道のご案内 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】・日常会話程度の英語を話すことができる方 ・(ドアスタッフのみ)普通自動車第一種運転免許 【歓迎】◆こんな人が向いています ・今よりもっと仕事の幅を広げたい ・自分だからこそできるゲストサービスをお客様に提供したい ・自然豊かな環境でプライベートも充実させたい ・英語を活かしたい、もっと勉強したい ◆パソナグループとは? パソナグループは2008年より、都市に一番近いリゾート「淡路島」で、 "人材誘致"による独自の地域活性事業に取り組んでいます。 当社が運営する施設は島内20箇所以上、 レストラン・ホテル・テーマパークなど多種多様な観光施設で 豊かな自然と豊富な食を活かしたサービスを提供しております。 淡路島のこれからの未来をともに創っていきませんか? |
制作ディレクター|オープンポジション id:281094
勤務地 |
東京都渋谷区道玄坂2丁目25−12道玄坂通5階 株式会社エージェント |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「いつから、仕事に意味を見つける事を諦めてしまったんだろう?」 社会に飛び込んだあの日、胸に抱いた熱い気持ちがあった事は覚えている。 こんな自分を受け入れてくれて、育んでくれた「社会」に対して、自分も何かを返せるはず、何かを変えれるはず。 スタート地点はとてもはっきり覚えている、でも、どこかで何かを失ってしまっている気がする。このままでいいのだろうか? 転職活動の軸はさまざまあるかと思いますが、もし、こんな想いをどこかに抱えている方がいらっしゃれば、届けたいメッセージがあります。 幾度も倒産の危機を乗り越えながら、今年創業から20年を迎えた私たちが唯一誇れることは、「ビジネスの力で社会を良くする」という創業の理念と向き合い続けてきた事です。 上場し、社員数は100名を超え、売上も50億円を超えましたが、原点は全く変わっていません。 それぞれのメンバーが成し遂げたいことは異なっていても、『社会の「困った」を解決し、みんなを笑顔にする』というゴールからぶれない。 それがエージェントという組織です。 「こうすれば社会は良くなるはず」と自ら問いを立て、知識、経験、技術を駆使して「持続的な収益化が可能な方法で課題を解決する事」を楽しみ、周囲の人を巻き込み、経済的にも社会的にも価値のある解決策を提示し、事業創造、事業変革に挑みます。それが私たちの仕事です。 そして、何かが良くなる過程で何かが犠牲になる事が無いよう、「All Smile」を大事にします。それが、私たちの価値観です。 今、より大きな成長の為に、私たちの想いに共感してくれるより多くの仲間が必要です。 私はこの会社の人事として、社員一人ひとりが独自性を発揮し、自分の想いを形にしていけるチャレンジングな組織を創りたいと考えています。 人は可能性を秘めた生き物なので、自分の想いと行動次第でいくつになっても成長し続けられるし、変わっていけると信じているからです。 変化に飛び込むこと、一歩踏み出す決断をすることは不安も大きいと思いますが、決してひとりではありません。 エージェントには共創していける仲間がいますし、会社全体で社会課題解決力を磨くサポートもしていきます。 この先私たちは日本を代表するソーシャルベンチャーになるために、2034年までに300事業創出を目標に掲げています。 この目標を達成すべく、個人と会社の成長に対して真剣に向き合い、価値あるサービスの創出を実現するチャンスを提供していくことをお約束します。 【業務内容(一例)】 ●対象となるメーカー製品についての調査、分析 ●製品の良さを伝えるための骨子となるコミュニケーションブリーフ案の作成 ●コンテンツ企画案の作成 ●クライアントとの窓口としてコンテンツ企画案の提案を実施 ●企画案を投影資料や動画などのカタチにする制作業務(外注パートナーの手配やディレクション含む) ※受注した案件のコンテンツ企画・制作を行うだけでなく、受注するために営業担当と一緒に提案するコンテンツ企画案の提案資料の制作を行うなども業務の範囲になります。 ※オープンポジションのため、ご経験やスキル、適性を鑑みて配属先は決定いたします。 |
求める人材 |
求める人材: 以下のすべてを満たす方 ・販促広告や冊子、動画等のクリエイティブ制作の実務経験3年以上 ・ビジネスレベルのPCスキル 運転免許の有無:不問 英語レベル:不問 ・人材会社での人材ビジネスの実務経験3年以上 ・PC関連製品における家電量販店での実務経験3年以上 ・モバイルキャリア業界実務経験3年以上 ・プロジェクトの進行・管理の実務経験3年以上 ・社内外を問わずコミュニケーションを取ることが好きな方 |
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ITで社会課題の解決を目指す成長ベンチャー企業!
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東京都渋谷区恵比寿 株式会社ネクストビート |
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仕事の概要 |
仕事内容: 弊社の次世代を担うリーダー候補としての採用です。 これまでのご経験や適性を踏まえ配属先を決定いたします。 ネクストビートは創業10年を迎え、現在ライフイベント・地方創生・グローバルの3本柱で 国内10事業・海外1事業を展開しています。 HRtech、SaaS、シェアリングエコノミー、メディアなどのビジネスモデルを駆使しながら プラットフォームを構築し、人口減少社会においても負けないニッポンであり続けるという 「未来のふつう」を実現ていきます。 今後は既存事業の成長はもちろんのこと、多方面に新規事業を展開していく予定です。 その実現に向けて、セールス職を中心に、あらゆる機能の拡充が欠かせない状況にあります。 よりご自身の力で会社や事業、社会そのものにインパクトを与えていきたいと考えている方に、 弊社でしか得られない”実行力”を身に付け、理想のキャリアを実現していただきたいと考えています。 ■配属可能性のあるサービス <領域特化型キャリアマッチング> ・保育士バンク! ・おもてなしHR <バーティカルSaaS> ・保育士バンク!コネクト ・保育士バンク!パレット <シェアリングエコノミー> ・KIDSNAシッター <広告・マーケティング支援> ・保育士バンク!ウェブパック ・KIDSNA園ナビ <メディア> ・KIDSNA STYLE ひとつの会社で多様なビジネスモデルを取り扱っており、 それらをオールインハウスで運営しているのが大きな強みです。 |
求める人材 |
求める人材: 【活躍中条件】 ・IT企業、メガベンチャー出身 ・0→1の経験(新規事業立ち上げ経験など) 【求める人物像】 ・当社の事業やビジネスに興味関心がある方 ・成長分野での自己成長、自己実現を叶えたい方 ・自分の仕事の価値や存在意義を実感したい方 ・0→1を生み出したい方 ・ルーティンや安定ではなく、日々挑戦や革新をしていきたい方 |
世界60カ国及び地域に5,100拠点と33,000人の社員を有し、一日あたり50万人を超えるスタッフを派遣すると同時に人材に関するあらゆるサービスを提供する総合人材サービスアデコグループ(本社:スイス)の日本法人
勤務地 |
(東京都新宿区) |
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想定年収 |
617万円〜701万円 |
仕事の概要 |
当社が受託した国や、地方自治体、外郭団体等の社会課題解決事業の運営責任者ポジション。※変更の範囲:… |
求める人材 |
【必須の経験】◆プロジェクトマネジメント経験 |
地方創生を牽引する、急成長中のベンチャー企業!
勤務地 |
静岡県静岡市駿河区用宗4-20-12 HUTPARK用宗 1F 株式会社CSAtravel |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当社は、静岡の街に眠る魅力を“観光”という形で再発見・再発信することで、地域に新たな価値を生み出そうとしています。 宿泊・温浴・外食といった事業を自社で企画・運営し、ただサービスを提供するのではなく、街全体をプロデュースするような気持ちで取り組んでいます。 かつて寂れていた漁港のまち「用宗(もちむね)」も、当社が手がけるプロジェクトの一つ。 外からの評価が地元の誇りにつながるような、そんな街の再生を目指して、日々挑戦を続けています。 今回は、その中核となる「一棟貸しの宿 日本色」の施設運営責任者を募集します。 地域の魅力を最大限に活かしながら宿の運営を牽引し、街の未来をともにつくってくださる方をお待ちしています。 <主な業務内容> ■チェックイン・チェックアウト対応 ■送迎業務 ■客室の清掃管理 ■予約受付・管理、問い合わせ対応 ■メンバーマネジメント ■その他、宿泊業務全般 など |
求める人材 |
求める人材: \\宿泊部門経験者 大歓迎// 【必須条件/must】 ・地方創生に興味のある方 ・ホテル宿泊部門の実務経験者 ・アルバイト含めたメンバーマネジメント経験者(評価経験者) ・ホテル予約管理システム操作経験者 ・PCスキル(エクセル・ワード 初級程度) 【歓迎条件/want】 ・英語(旅行に行って困らない程度) ・OTAを使って予約数を上げてきた経験のある方 ・ツアーやプラン等、宿泊以外のオプション商品企画開発及び販売の経験がある方 【求める人物像】 ・チームプレーを意識できる方 ------------------------------------------------------------------ 本求人は、株式会社CSAtravelへの職業紹介案件であり、 (株)オータパブリケイションズが掲載をしています。 ------------------------------------------------------------------ |
「総合ディスプレイ企業」として創業から90年を超えて顧客から選ばれ続けられています。空間プロモーション領域において圧倒的な強みを有しており、今後は新しい空間事業の在り方を先駆けて開発しております。
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東京本社(東京都江東区) |
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想定年収 |
400万円〜550万円 |
仕事の概要 |
顧客との打ち合わせ〜プレゼンテーション〜協力会社への備品や工事の発注〜設営当日の管理まで一貫して行… |
求める人材 |
【いずれも必須】■ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 ■何かしらの顧客折衝経験をお持ちの方(3年以上)… |
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東京本社(東京都中央区) |
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想定年収 |
700万円〜1000万円 |
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■日本企業の「グローバル化」と「輸出領域におけるDX化」を支援し、「地方創生」を実現することをミッシ… |
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【必須】■マネジメント経験3年以上 ■法人向け提案営業経験3年以上【求める志向性】■グローバルな視点… |
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勤務地 |
本社(熊本県熊本市西区) |
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想定年収 |
500万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
●中・南九州を基盤に、グループ経営資源を最大限に活用し、持続可能な地域社会の実現に積極的に貢献して… |
求める人材 |
【いずれか必須】■サステナビリティ関連の業務経験をお持ちの方(年数不問)■環境系に関して学生時代に… |
■2018年設立/大学発ベンチャー!カイコを利用した組換えタンパク質発現の技術を応用し、ワクチン開発等を展開。 ■2028年のIPOを目指し、組織力強化に取り組んでいます。オープンな社風で、裁量大きくご活躍いただけます。
勤務地 |
福岡本社(福岡県福岡市西区) |
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想定年収 |
800万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
2028年のIPOを目指している当社の上場準備室長として、会計・経理業務全般、監査法人・証券とのやりとり… |
求める人材 |
【いずれも必須】■IPO準備の経験、上場企業における経理/財務/経営企画(四半期決算業務、IR資料作成、… |
■2018年設立/大学発ベンチャー!カイコを利用した組換えタンパク質発現の技術を応用し、ワクチン開発等を展開。 ■2028年のIPOを目指し、組織力強化に取り組んでいます。オープンな社風で、裁量大きくご活躍いただけます。
勤務地 |
福岡本社(福岡県福岡市西区) |
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想定年収 |
500万円〜800万円 |
仕事の概要 |
2028年のIPOを目指し、将来の上場準備室長として、会計・経理業務全般、監査法人とのやりとり、カバナン… |
求める人材 |
【いずれか必須】■IPO準備のご経験 ■上場企業での経理経験(目安3年以上)※会計や専門用語などの基本… |
■インバウンド関連事業を運営する3社を統合して設立したベンチャー企業■これから一気に回復するインバウンド需要を取り込み、2026年の東京証券取引所への新規上場、その先には日本最大のインバウンド企業になることを目指しています。
勤務地 |
本社(東京都中央区) |
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想定年収 |
344万円〜600万円 |
仕事の概要 |
インバウンド関連事業を運営する3社を統合して設立したベンチャー企業である当社にて、社長直下の基、官… |
求める人材 |
【いずれか必須】■無形商材の企画・提案営業の経験2年以上■観光/インバウンド/地方創生領域での企画・… |
◆「日本の全世代を活性化する」というミッションを掲げ、SES事業/ラボ受託開発/クラウドインフラ受託事業を展開 ◆社員の"やりたい"という気持ちを尊重し、応援する社風の中でSES営業として裁量を持ち成長できる環境です!
勤務地 |
福岡支社(福岡県福岡市中央区) |
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想定年収 |
350万円〜600万円 |
仕事の概要 |
★新規営業・目標を追いかけた経験を活かし、裁量大きな環境で地方企業のDX化を支援しませんか?IT面や開… |
求める人材 |
【必須】■なんらかの営業のご経験をお持ちの方(新規営業経験者歓迎!)【歓迎】■お客様のニーズとらえた… |
◆「日本の全世代を活性化する」というミッションを掲げ、SES事業/ラボ受託開発/クラウドインフラ受託事業を展開 ◆社員の"やりたい"という気持ちを尊重し、応援する社風の中でSES営業として裁量を持ち成長できる環境です!
勤務地 |
名古屋支社(愛知県名古屋市中村区) |
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想定年収 |
350万円〜600万円 |
仕事の概要 |
★新規営業・目標を追いかけた経験を活かし、裁量大きな環境で地方企業のDX化を支援しませんか?IT面や開… |
求める人材 |
【必須】■なんらかの営業のご経験をお持ちの方(新規営業経験者歓迎!)【歓迎】■お客様のニーズとらえた… |
◆「日本の全世代を活性化する」というミッションを掲げ、SES事業/ラボ受託開発/クラウドインフラ受託事業を展開 ◆社員の"やりたい"という気持ちを尊重し、応援する社風の中でSES営業として裁量を持ち成長できる環境です!
勤務地 |
大阪支社(大阪府大阪市北区) |
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想定年収 |
350万円〜600万円 |
仕事の概要 |
★新規営業・目標を追いかけた経験を活かし、裁量大きな環境で地方企業のDX化を支援しませんか?IT面や開… |
求める人材 |
【必須】■なんらかの営業のご経験をお持ちの方(新規営業経験者歓迎!)【歓迎】■お客様のニーズとらえた… |
◆「日本の全世代を活性化する」というミッションを掲げ、SES事業/ラボ受託開発/クラウドインフラ受託事業を展開 ◆社員の"やりたい"という気持ちを尊重し、応援する社風の中でSES営業として裁量を持ち成長できる環境です!
勤務地 |
東京本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
350万円〜600万円 |
仕事の概要 |
全国の開発拠点が連携し地方企業のDX化を取り組む当社にてIT面や開発人員不足でお困りの企業様に対して、… |
求める人材 |
【いずれも必須】■営業のご経験をお持ちの方(新規・既存、個人・法人問わず) ■エンジニアのご経験(プ… |
◆「日本の全世代を活性化する」というミッションを掲げ、SES事業/ラボ受託開発/クラウドインフラ受託事業を展開 ◆社員の"やりたい"という気持ちを尊重し、応援する社風の中でSES営業として裁量を持ち成長できる環境です!
勤務地 |
東京本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
350万円〜600万円 |
仕事の概要 |
全国に開発拠点を持つ地方企業のDX化を取り組む当社にて、エンジニアの提案営業を行っていただきます。こ… |
求める人材 |
【必須】■人、チーム、店舗などの数字目標の下、自ら考え、PDCAのサイクルを回しながら売り上げ等の目標… |
■《SBIグループ》顧客ニーズを的確に捉えた革新性の高い投資商品を開発。持続的なサービスを通じて資産形成を支援。 ■SBIグループの経営資源を基に、地域金融機関活性化に向け、良質な運用商品の開発と人材の育成を担っていきます。
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
800万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
当社のファンドマネージャーとして下記の業務をお任せいたします。【入社後にお任せする業務内容】・主に… |
求める人材 |
【必須】◇グローバル株式インデックスの個別株式等を使った運用経験◇(翻訳ソフトなしで)英文和訳、和… |
◆「日本の全世代を活性化する」というミッションを掲げ、SES事業/ラボ受託開発/クラウドインフラ受託事業を展開 ◆社員の"やりたい"という気持ちを尊重し、応援する社風の中でSES営業として裁量を持ち成長できる環境です!
勤務地 |
東京本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
600万円〜800万円 |
仕事の概要 |
「日本の全世代を活性化する」をミッションに掲げる当社にて、地方自治体や金融機関と連携しながら、全国… |
求める人材 |
【必須】■ソリューション営業・コンサルティング経験(3年以上)※顧客ニーズ把握→課題設定→提案内容… |
当社は2006年に創業。福岡と東京に拠点を置き、不動産ファンドマネジメント、アセットマネジメント、不動産アドバイザリーを主たる業務とする独立系不動産投資顧問会社です。
勤務地 |
東京オフィス(東京都千代田区) |
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想定年収 |
1100万円〜1300万円 |
仕事の概要 |
インドを中心とした、海外不動産を投資対象とする私募ファンドの企画・管理、既存の私募ファンドの投資管… |
求める人材 |
【必須】■不動産等のオルタナティブファンド運用会社や金融・投資関連会社(FAS コンサル、商社、投資銀… |
【プライム市場上場】「ネットを空気に変える」をコンセプトに、多岐にわたるAI・IoTサービスを展開。大手取引先多数。農業×IT・医療×IT・建設×IT等、各産業・業界へのDigitalTransformationを推進中。
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
530万円〜900万円 |
仕事の概要 |
社内プラットフォームの開発・運用やプロダクトの移行支援を技術面でリードいただきます。 |
求める人材 |
【必須】KubernetesもしくはDocker等のコンテナ技術の利用経験【歓迎】■Linuxサーバを用いたWebアプリケ… |