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未経験から社会意義の高い仕事／月給30万～／年休120日以上
勤務地
愛知県名古屋市中村区名駅 ビズアップ公共コンサルティング株式会社 名古屋事務所 給与例
給与例 【年収例】 750万円／5年目（月給50万円＋成果給＋賞与） 500万円／1年目（月給40万円＋成果給＋賞与） 1000万円／10年目（月給65万円＋成果給＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 税収減少などにより課題を抱える地方自治体の財政改善につながるコンサルティングサービスを提供しています。 まずは、提案の軸となる部分に携わるためコンサルタント見習いとして、サポート業務からスタートしています。 「都心への一極集中による地方財政難」 「人口減少に伴う財政の逼迫」 「少子高齢化に伴う社会保障費の増加」 など、課題を抱える自治体にヒアリング、現状の調査・分析などを行い当社の各種サービスの提案、各種支援を行っていきます。 ＼未経験入社の先輩インタビュー／ 研修期間を終え、市町村へのエリア営業を担当。当初は不安でしたが、財政課を先輩社員と同行しながら、徐々に自身がついてきました。 自治体特有の専門用語や専門知識については、階層別研修や実地研修でサポートしてもらい、共通の会話ができるようになってから、一人で営業を行うようになりました。 民間企業の営業と違い、市町村の職員の方々は、優しく対応してくれるうえ、話も聞いてくれるので、提案もしやすい環境です。すぐにコツをつかみ、現在ではエリア担当として、実績を上げるまでになりました。 ＜当社について＞ 会計業界をリードする吉岡マネジメントグループの一員として、一般企業、福祉・医療機関へのコンサルティングサービスを提供。これまでのノウハウを武器に自治体の支援にも力を入れ事業を拡大しています。 求める人材
求めている人材 大卒以上／経験不問／営業・経理・会計等の経験者優遇！ ＼先輩社員のほとんどが未経験入社！／ 未経験の方はまず営業活動からスタート。徐々にコンサルティング業務も担当できるように育てていきます。 財務・会計のノウハウは入社後に学ぶことができますので、業務の幅を広げ活躍していけます。 この企業の類似求人を見る
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信州の名湯×経営改革｜コンサル直下で宿泊業の未来をつくるポジションです。 他県からの移住もサポートします！
勤務地
長野県上高井郡高山村大字奥山田1320 信州高山温泉郷 旅館わらび野 仕事の概要
仕事内容: 【施設紹介】 旅館わらび野は、全9室・囲炉裏付き客室と貸切露天風呂を備えた、純和風の小規模旅館です。 2025年中には、古民家を改装したライフスタイルホテルや蔵を活用したバーの開業を予定しており、現在は成長フェーズにあります。 長野駅・須坂駅・小布施駅からアクセスが良好でありながら、上信越高原国立公園内、ユネスコエコパークにも認定される豊かな自然に囲まれた高山村に位置しています。近年では、国内外問わず多くの旅行者をお迎えするようになりました。 この度、さらなる事業拡大と地域観光の活性化を見据え、「経営幹部候補」を募集いたします。 【このポジションで得られる5つのメリット】 １．経営の現場に直結 当旅館は、全国で観光コンサルティングを展開する株式会社ビズユナイテッドが直接運営。旅館運営だけでなく、地方創生や観光産業全体への理解と実践力を身につけられます。 ２．暮らしやすい長野県・高山村での移住生活 自然・温泉・人の温かさが魅力の高山村は、移住者が増えている人気エリア。移住とキャリアアップを同時に叶えられる理想的な環境です。 ３．生活支援制度あり 家賃補助・食事補助制度を整備。生活コストを抑えながら安心して仕事に集中できます。 ４．国際交流のチャンス 当旅館は外国人観光客の人気も高く、グローバルなお客様との交流機会が豊富。英語を活かしたい方、国際的な環境に関心のある方に最適です。 ５．柔軟なライフスタイル支援 1カ月以上の海外旅行や留学等に対応できる長期休暇制度(規定有)を導入。ライフスタイルを重視する方にもフィットします。 【経営幹部候補の仕事内容】 ＜STEP1：現場理解＞ チェックイン／アウト、接客業務 清掃、配膳等の基本業務 現場からのサービス改善提案 ＜STEP2：マネジメント業務＞ 予約・売上管理、業務効率化 スタッフ管理（シフト・育成） 清掃品質やサービス水準の維持向上 ＜STEP3：経営戦略＞ KPI管理（稼働率／ADR／RevPARなど） 収益改善や原価管理の実行 OTA／SNSを活用した販売戦略・プロモーション企画 【希望者は観光コンサルタントとしてのキャリアパスも】 当旅館を運営する株式会社ビズユナイテッドでは、全国の旅館・ホテル・自治体への観光コンサルティングも手がけています。現場経験を積んだ上で、希望があれば観光コンサルタントとしての登用も可能。成果に応じて高い報酬を得るチャンスもあります。 求める人材
求める人材: 旅館わらび野では、経験よりも「意志」と「実行力」を大切にしています。以下のような志向や経験をお持ちの方を歓迎します。 ・自ら考え、主体的に行動できる方 ・地方創生や観光業に強い関心を持ち、地域を元気にしたいと考えている方 ・経営にチャレンジしてみたい方、将来的に旅館運営に携わりたい方 ・未経験でも前向きに学ぶ姿勢がある方 【歓迎する経験・スキル】 ・業界を問わず、マネジメント経験がある方（宿泊・飲食・サービス業など） ・旅館・ホテル・観光業界での実務経験をお持ちの方は特に優遇します 【多様な世代が活躍中】 10代から80代まで、幅広い年代のスタッフが在籍しており、年齢に関係なく活躍できる職場です。定年後の新たなチャレンジを考えている方からのご応募も歓迎します。 -
【地元を支援！法人営業】年間休日127日(土日祝休)・賞与２回・転勤無【PR /広告/ブランディング】
勤務地
岐阜県美濃加茂市2-8-2 太田本町AP2 206号室 株式会社サイバーレコード 仕事の概要
仕事内容: ◆経験不問！プロモーションやブランディングを身につけられます◆ 今回の募集は未経験大歓迎！ 地元北海道を中心としたの自治体をアピールするふるさと納税サイトは、「見る人」「利用する人」の気持ちをいかにキャッチするかが大切です。 地域や自治体、事業者様の声を聞き、ユーザーの目で興味や関心を持っていれば、未経験からもPRやブランディングの知見を磨くことが出来ます。 広告業界出身の先輩が、しっかりとOJTを実施します。 ◆働きやすい環境を実現◆ * 土日祝休みの完全週休2日制（年間休日127日） * 有給休暇の取得支援、残業をしない＆させないための業務改善 * 頑張りをしっかり評価し昇給や昇格に反映する、評価制度の導入 * 研修制度やセミナー・勉強会でのスキルアップ支援制度あり！ ◆当社について/ECサポートとふるさと納税プロモーションいずれも九州トップクラスの実績あり◆ 2008年の会社設立以来、ECサイト向けのコンサルティングや ブランディングにフォーカスし これまで200社以上の売上アップに貢献。 圧倒的な実績を誇っています。 また、ふるさと納税ポータルサイトで 各地の自治体に代わってECサイトの運営も行なっています。 個人向け、企業向けの双方から実績・ノウハウを蓄積。 全国の自治体のプロモーションを多数手がけており、 トップクラスのシェアを誇ります。 ◆具体的におまかせしたいこと◆ ふるさと納税事業の企画、地方創生の新企画立案 商品開発・運営まで担う営業 * 地方自治体や事業者との交渉・折衝 * 返礼品の選定・企画 * 商品管理・発送・事務作業などを一貫して担当 企画した戦略が上手くハマればダイレクトに結果に表れる。その面白さ＆やりがいを実感してください！ 求める人材
求める人材: 【必須】 ・普通自動車免許 ・PCの基本操作(タイピング可能レベル) ・オフィスソフトの基本操作経験 ★社会人経験や、業界職種未経験の方歓迎！ ★第二新卒歓迎！ 特に以下のご志向がある方歓迎します * Web、特にECに興味関心がある方 * プロモーションやマーケティングに挑戦したい方 * スピード感をもって成長したい方 * 興味関心の幅が広く、自ら行動することが好きな方 -
★急成長中のIT企業★土日祝休み♪転勤ナシ
勤務地
岡山県倉敷市新田2936-10 株式会社サイバーレコード 仕事の概要
仕事内容: ◆経験不問！プロモーションやブランディングを身につけられます◆ 今回の募集は未経験大歓迎！ 地元岡山を中心としたの自治体をアピールするふるさと納税サイトは、「見る人」「利用する人」の気持ちをいかにキャッチするかが大切です。 地域や自治体、事業者様の声を聞き、ユーザーの目で興味や関心を持っていれば、未経験からもPRやブランディングの知見を磨くことが出来ます。 広告業界出身の先輩が、しっかりとOJTを実施します。 ◆働きやすい環境を実現◆ * 土日祝休みの完全週休2日制（年間休日127日） * 有給休暇の取得支援、残業をしない＆させないための業務改善 * 頑張りをしっかり評価し昇給や昇格に反映する、評価制度の導入 * 研修制度やセミナー・勉強会でのスキルアップ支援制度あり！ ◆当社について/ECサポートとふるさと納税プロモーションいずれも九州トップクラスの実績あり◆ 2008年の会社設立以来、ECサイト向けのコンサルティングや ブランディングにフォーカスし これまで200社以上の売上アップに貢献。 圧倒的な実績を誇っています。 また、ふるさと納税ポータルサイトで 各地の自治体に代わってECサイトの運営も行なっています。 個人向け、企業向けの双方から実績・ノウハウを蓄積。 全国の自治体のプロモーションを多数手がけており、 トップクラスのシェアを誇ります。 ◆具体的におまかせしたいこと◆ ふるさと納税事業の企画、地方創生の新企画立案 商品開発・運営まで担う営業 * 地方自治体や事業者との交渉・折衝 * 返礼品の選定・企画 * 商品管理・発送・事務作業などを一貫して担当 企画した戦略が上手くハマればダイレクトに結果に表れる。その面白さ＆やりがいを実感してください！ 求める人材
求める人材: 【必須】 ・普通自動車免許 ・PCの基本操作(タイピング可能レベル) ・オフィスソフトの基本操作経験 ★社会人経験や、業界職種未経験の方歓迎！ ★第二新卒歓迎！ 特に以下のご志向がある方歓迎します * Web、特にECに興味関心がある方 * プロモーションやマーケティングに挑戦したい方 * スピード感をもって成長したい方 * 興味関心の幅が広く、自ら行動することが好きな方 -
＜若手歓迎＞事業推進・マネジメント経験者優遇◆在宅勤務◎
勤務地
東京都新宿区荒木町１２－４ 株式会社コムブレインズ 給与例
給与例 ◆年収例 530万円／30代、入社5年目 565万円／40代、入社6年目 ＜以下の方は年収600万円～からスタート＞ ◇事業マネジメント経験を持つ方 ◇10年以上の実務経験を持つ方 仕事の概要
仕事内容 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ■ 事業の拡大に伴い人材を募集！ ■ ■ 30~40代活躍中！ ■ ■ 若手も歓迎！ ■ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ─────【私達について】───── 私たちコムブレインズは、「地域に 信頼される価値共創パートナー」を目指し、 地域活性化に関わる幅広い領域で地域の 未来につながる取組みを行っています。 主要事業としては、 □国が実施する地域振興事業の統括事務局、事業推進 □再生可能エネルギー導入促進事業の 申請地域のサポート事業 □海外市場への情報発信、販路開拓事業 （インバウンド、輸出拡大等） □地域産品の開発・国内外の販路開拓事業 など 地域の皆さまのパートナーとして、 地域課題の解決と地域の明るい未来に つながる活動を共に進めていく スペシャリスト集団です。 今回の求人で求める人材は □自分の経験やネットワークを活かして 地域課題解決に取組んでみたい方 □地域活性化のリアルな現場で 経験を積みたい方 □大規模事業の事業開発やマネジメントの ノウハウを身につけたい方 □将来的に地域での事業に主体的に 取組んでみたい方 などなど 目的意識を持って、 前向きに仕事に取り組める方 各事業のプロジェクトリーダーとして 先導できる方を求めています！！ □具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □活躍の場は、国や地方自治体が行う 地方創生関連事業 ┗「仕様書の打ち返し」ではなく本質的な 課題解決には何が必要か？ というアプローチを大事にしています。 より高い成果をもたらすための挑戦的な 事業推進を行ってください！ □社内外のメンバーによる プロジェクトチームのリーダー ┗プロジェクトリーダーとして、 案件ごとに事業の基本的な方針を検討し、 その実現のために必要なスキルや知見を持つ メンバーによるプロジェクトチームを編成。 予算・スケジュール・業務内容の品質管理等 プロジェクト推進の全てをお任せします！ □地域から信頼される、課題解決の パートナーとなることを目指しています ┗信頼関係が無ければプロジェクトの成功や その後の関係性の発展はありません。 事業開拓から企画・推進全分野で 「会社の顔」として、お客さまや地域との 信頼関係を築いてください！ ー ー ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ □リアルもリモートも効果的に使い分ける ワークスタイルです ※オンライン会議もあれば、膝を突き合わせてのリアル会議も、地方出張もあります！ □フレックスタイム制を導入しています □30～40代と幅広い年齢の方が活躍中◎ L若手～中間層の方からでも活躍できる、 様々な案件を取り扱っています！ また、当社の事業の一例として □国内では ┗再エネ＆ゼロカーボンの地域づくり ┗アンテナショップのプロデュース ┗地域産品の開発・改良、販路開拓支援 □海外では ┗日本を知り、好きになってもらうため 現地インフルエンサーによる観光PRや 日本ファン作りのための活動 ┗訪日旅行者の促進と支援、イベントや 展示会の企画・運営 ┗海外での日本観光誘致のイベントや 展示会の企画・運営 ┗海外に向けた日本の産品、製品の紹介、 販路開拓支援 ※台湾・タイ・フランス・豪州・米国 など 地域ごとに異なる課題をクリアしていく 難しさの中に楽しさがある、 どれもやりがいのあるプロジェクトです。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏──────────────────┓ 国家規模のプロジェクトも多数。 100名超が稼働するプロジェクトも 少なくありません。 地域の方々を始めとして多くの方の 人生を変えるきっかけとなることも あります。 国や自治体、地域の方、海外の方 など年代性別を問わず関わりを持ち、 状況により立ち位置や視点を変えて 立ち回ることも必要です。 地域活性化の持続的な成果を生み出すのは 簡単ではありません。 これまで多くの地域と様々な事業に 取組んできた経験から、長期的な視野を 持って、地域の方々と目指す将来像を 共有しながら、地域の主体性を育む 伴走型の支援が求められていることを 強く感じています。 地域のプレーヤーの皆さんに熱い想いが あっても、地元のリソースだけでは それを実現することはなかなか難しく、 実現が叶わないいという実態も 多く見てきました。 地域の方々の想いを形にするために、 あなたのこれまでの実務経験を活かした アイディアや企画力、それを形にしていく 実行力が求められています。 地域の明るい未来をつくる取組みを ご一緒できる方のご応募お待ちしています！ ┗──────────────────┛ 求める人材
求めている人材 ＼こんな方を求めます／＊━━━━━ ◇社内外のメンバーを束ねるプロジェクトの 戦略・企画立案・計画、事業進捗管理・ 予算管理も含めたマネジメント経験のある方 ◇ご自身の経験や実務スキル,ネットワークを 活かして、地域の価値づくりに貢献したい方 ◇行政・官公庁での経験を民間に立場を 変えて実践的に取組んでみたい方 ＝＝＝＝一例としては＝＝＝＝ □企画会社やイベント会社の営業・ プランナー・ディレクター・プロデューサー □広告代理店営業職・統括管理職 □旅行代理店の企画営業職 □IT・DX・GX業界で地域振興プロジェクトの経験を有する方 □行政・官公庁等で地方創生に関わる業務、 マネジメント経験者 □再エネ、脱炭素関係の専門知見を有する方 □シンクタンク、コンサルティング業務関連などの経験を有する方 ＊学歴不問 ＊業界未経験者OK -
■2018年に設立。デジタル地域通貨プラットフォーム「MoneyEasy」を軸としたローカル決済ソリューションを通じて、地域や行政の様々な課題の解決を目指しています。「さるぼぼコイン」「せたがやPay」等への提供および運用支援実績有！
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
476万円～602万円 仕事の概要
地域課題を解決するため、デジタル地域通貨プラットフォーム「MoneyEasy」の導入・運用支援を担当いただ… 求める人材
【必須】■事業会社でのプロジェクトマネジメントのご経験（ご自身でリードしてプロジェクトを進めてきた… -
\デザイン・PRに興味がある！/そんな方大歓迎です！未経験からOK！一緒にスキルを身につけましょう！！
勤務地
大分県佐伯市大手町1-3-19 LR株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 ふるさと納税のページ制作とサイト運営（楽天ふるさと納税、ふるなび等）、生産者への取材や提案をご担当いただきます。 ゆくゆくは将来的なマネジメント候補として、部内のマネジメント業務だけでなく、経営層とともに育成や仕組みづくりに携わっていただくことを期待しています。 ふるさと納税事業は、当社の事業戦略上の柱となりますので、現在のマネジメント層と共に業務を推進出来る方を探しています。 具体的には ・事業者様への企画提案（新規返礼品や運用方針などについて） ・ふるさと納税サイト用画像（サムネ・LP）のデザイン、制作 ・ふるさと納税の返礼品の事業者様へ取材 ・自治体への進捗報告、今後に向けての打ち合わせ ・他部署との連携の調整 この仕事の特徴は、全ての生産者に直接取材することで、商品の特性や生産者の想いなどをページ制作にいかせること。 業務割合は担当する自治体や時期によって違いはありますが、＜ページ制作業務 4割／画像作成業務 2割／取材 1割／その他（提案訪問、在庫調整、メルマガ作成など） 3割＞ほどです。 制作業務だけでなく扱う商品や自治体に深く関わっていきたい方が活躍できます。 仕事は数名のチームで２～３程度の自治体を担当します。 入社後、丁寧な指導がありますので、ふるさと納税の知識がない方も心配いりません。 求める人材
求める人材: 《必須スキル》 ・ECサイト／ECモールの運営経験またはマネジメント経験をお持ちの方 ・WEB制作の業務経験(コーディングなどの知識は不要です) ・photoshopの使用歴 《歓迎スキル》 ・Webマーケティング戦略の立案/実施経験 ・動画制作やプロモーション事業経験 ・印刷会社での印刷物作成、校正の経験 《求める人物像》 ・自主的に仕事をする姿勢に自信がある ・取引先と笑顔で会話ができる ・誰にも負けない個性を持っている この企業の類似求人を見る
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オープニングメンバー募集！私たちと一緒に、日本の農業を変えていくお仕事を始めませんか？ 地域の生産者と手を取り合い、未来につながる農業の形を共に創造していきましょう！
勤務地
岡山県総社市長良452-5 農機具王 岡山店(株式会社リンク ) 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 * 肥料・農薬・農業資材などの導入サポート * コスト削減や作業効率向上を目的とした提案 ＜生産者さんへのサポート業務が基本＞ 生産者さんや店舗スタッフへのヒアリングを通じて、 抱える課題を整理・分析して課題や改善ポイントを考え、 肥料の提案や栽培方法のアドバイスをします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ * 研修期間中の流れ まずは、研修期間中に農機具王の店舗スタッフとして農機具王の仕事の流れや どんなお客様がいるのか、会社としてどんなことをしてもらうのかを知ってもらいます！ 新しい事業スタートのため・・・・ゼロからのスタートです！ アグリスイッチ事業部としては、 商品や基本的な知識は「動画」や「オンライン」で研修を受けることができます！ わからないことがあればしっかり解決できる環境を用意しています！ ＊1ヶ月程度、兵庫店にて業務研修あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ * 株式会社リンク「農機具王」とは？ 「農業機械買取販売専門店 農機具王」をメイン事業とし、 現在、全国27店舗と5つの買取営業所を展開しております。 長年にわたる買取・販売実績があり、全国の農家から高い信頼を獲得しています。 トラクターやコンバイン、耘機、田植え機など、 幅広いジャンルの農機具を扱っており、国内外からのニーズにも対応！ 「使わなくなった農機具を有効活用したい」 「リーズナブルに良質な農機具を導入したい」 という生産者の課題に寄り添うことで、日本の農業の発展に貢献しています。 地域と農業の未来を支える。それが農機具王のお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ * 新事業部！アグリスイッチ事業部とは？ 私たちは、悩みやネガティブなイメージを持つ方々の 認識を変えるという思いから、このプロジェクトを立ち上げました！ 農業では、肥料が毎年必要不可欠ですが、 コスト面、利益面、栄養面のいずれにおいても 工夫を凝らしている方は少なく、それ自体が大きな課題となっています。 私たちは、その課題を解決するためのサポートを提供します！ 提案・営業の受注率はほぼ100％！ お客様からは『ありがとう』という温かい言葉をいただいており、 地域の生産者や日本の農業界の大きな変革に寄与できる面白さを実感しています。 求める人材
求める人材: * 農業関連経験者優遇 * 新規営業経験者優遇 * 未経験者大歓迎（研修期間最大3～6ヶ月） * ゼロから作っていきたい方 * 企画や提案するのが好きな方 * 生産者さんの収益を上げることに貢献したい * 喜ばれる提案がしたい * 農業や地方創生に興味や関心のある方 * 営業やコンサルティングの実務経験を活かしたい方 * コミュニケーション力を活かし、現場に寄り添って課題解決をしたい方 この企業の類似求人を見る
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地方貢献でやりがいを感じませんか？？あなたのマーケティング力を生かすチャンスです！
勤務地
福岡県春日市春日原北町3-58-1 LR株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【LRとは…？】 『誰もが次世代に誇れる社会を目指して』を企業理念に掲げ、 地方自治体様や事業者様に対しふるさと納税サイトの運営・ネット通販のサポートなどを行っております。 設立からまだ若い会社ではありますが、九州にとどまらず、 中国、四国、関西、東北、北海道の自治体様をサポートさせていただいております。 また、ふるさと納税事業に加えて、地方の特産品を活用した商品開発や自社ECサイトでの商品販売、さらに自治体と連携したメタバース事業（仮想空間）の展開、地元の食材を使用した「油そば373」の開店など、飲食事業を通じた地方創生にも取り組んでおります。 その他、新規事業として廃校を活用した地方創生施設「日日nova」を鹿児島県日置市にて開設しました。 ワークスペース、カフェ、物販など、Web以外の場でも地域住民の方と交流を深めながら既存事業との相乗効果を高めております。 【仕事内容】 主に、ふるさと納税の運用における 「自治体様および返礼品出品事業者様が抱える課題」に対して、 商品企画・開発やPRなどといったマーケティング観点のご支援や、 制度変更などの環境変化に対応する戦略立案やオペレーション設計などといった コンサルティング観点でのご支援に従事頂きます。 また、ご縁を頂いたご支援地域が抱えるふるさと納税に限らない 多種多様な地域課題に対しても、様々なアプローチを検討し、 アイディアと理論を持って包括的に地域活性化を支援します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的なお仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・ふるさと納税制度に関する豊富なノウハウ、データを活用した制度活用のコンサルティング（★） ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画（新規返礼品、運営方針のご提案） ・プロジェクトマネジメント（自治体様への進捗報告などPDCAの推進） ・シティプロモーションに関する業務（PR戦略立案、イベント企画など） ・地域課題に対するコンサルティング（地域事業者の拡販支援、廃校活用など） 求める人材
求める人材: 《必須スキル》 ・論理的思考力 ・問題解決力 ・ビジネスコミュニケーション能力 《歓迎スキル》 ・Webマーケティング戦略の立案/実施経験 ・ECサイト、ECモールの運営経験 ・サービス／ソリューションなど、無形商材の企画型営業経験 《求める人物像》 ・LRのvision・mission・valueに共感頂ける方 ・他者とともに、新しい価値を生み続けられる方 ・遂行力に長けておりコミットメントする力がある方 ・顧客やチームに対する貢献意識の強い方 この企業の類似求人を見る
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■プライム市場上場、ベイカレントグループ発のSIer。コンサルと共に大手企業のIT戦略立案～実行まで一気通貫で支援 ■グループは10期連続最高益と業績好調な一方、残業平均22h・離職率8％とホワイトな働き方も実現する唯一のファーム
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
700万円～1000万円 仕事の概要
金融業界を代表するクライアントのインフラ関連課題に対し、プロジェクトの円滑な推進をリードしながら、… 求める人材
【必須】■インフラにおける要件定義～構築、運用保守までの一連の経験(サーバー, ネットワーク, クラウ… -
20代～30代未経験活躍◎年休126日◎土日祝休◎賞与4ヵ月
勤務地
福島県耶麻郡猪苗代町見禰山1-122 株式会社グリーン電力エンジニアリング 東北事務所 仕事の概要
仕事内容 仕事内容 □ポイント！ ☆残業も少なく、働きやすい環境です ☆地方創生！地方に持続可能な活力を！ ☆成長続ける再生可能エネルギー業界□ ☆設計した発電所が地図に残る、未来に残る ☆地球温暖化防止に貢献□ ☆とてもやりがいを感じられるお仕事 ☆未経験OK！学歴不問！20～40代活躍中 ☆女性も活躍□（女性部門長も！） ☆年休126日！ワークライフバランス◎ □事業概要 過疎化が進む地方に活力を！地方創生□ 地域の資源である水を使わせていただき、 小水力発電事業を行い、地域を活性化させる 事業を推進しています！ 水力発電所は50年100年と動き続けます。 持続可能な社会インフラを再エネで支えます。 □具体的なお仕事の内容 ◆設計業務 １）地方の山間部に赴き、河川を調査します。 ２）発電施設の設置計画を検討します。 ３）計画地点に対して測量調査や地質調査を実施します。 ４）水理計算などを行い、設計図面を作成します。 ５）行政機関と協議し、許認可を取得します。 ※ 設計図面はCADオペレーターと連携 ※ 協力会社へ委託するケースがあります （協力会社の業務管理） ◆協力会社（設計・測量・地質調査）の業務管理 １）業務工程の管理 ２）成果品に対する技術的な照査 □未経験でも安心のサポート体制！ 発電所の設計、施工、運転実績を持つ先輩社員のサポートを受けながら業務・スキルを習得していただけます！ 求める人材
求めている人材 求めている人材 □＼☆未経験大歓迎☆／ ＜20代～30代が活躍中！学歴不問！＞ ＜こんな方におすすめです□＞ ・地方創生に貢献したい方 ・環境問題に貢献したい方 ・設計コンサルではなく事業会社で設計したい方 ・キャリアアップしたい方 ・DIYが好きな方 ・（内に秘めた）やる気のある方 ・自分の知らないことにワクワクできる方 ・自分の仕事を地図に残したい方、未来に残したい方 一つでも当てはまれば、ぜひご応募ください！！ □他の職種も募集中です ・技術職 ・営業職 ・開発職（一般事務） ・現場作業職 -
まちづくりスタッフを募集します！地下鉄「バスセンター前」駅徒歩１分
勤務地
北海道札幌市中央区大通東2丁目３番地１ 第36桂和ビル７階 株式会社ノーザンクロス 仕事の概要
仕事内容: ・コンサルティング事業、シンクタンク事業、プロモーション事業、マネジメント事業に関わる業務（業務実績はホームページの会社概要をご覧ください） https://www.northerncross.co.jp/ ・札幌都心や北海道内市町村のまちづくりプロジェクトの企画立案 ・アンケート調査、事例調査、ヒアリング調査等の実施 ・会議やワークショップの運営・記録作成、報告書の作成 ・イベントの事務局、設営、接客業務 ・SNSやウェブサイトでの情報発信 ・プロジェクト業務補助 求める人材
求める人材: 【必要な資格等】 ・社会人経験 ※学生の方・就業経験のない既卒の方は対象外 ・免許・資格不問 【必要なPCスキル】 ・Word、Excel、PowerPoint、電子メール等、パソコンの基本的なスキル 【あれば尚可】 ・運転免許 ・IllustratorやPhotoshop等の画像処理ソフトのスキル ・WebサイトやSNSでの情報発信経験 ・イベント等の企画・運営に係る知識・経験 ・都市計画、都市開発に係る知識・経験 -
【地元を支援！法人営業】年間休日127日(土日祝休)・賞与２回・転勤無【PR /広告/ブランディング】駅チカ!!札幌駅徒歩1分
勤務地
北海道札幌市北区北六条西4丁目2-7 J1札幌北口ビル7階 株式会社サイバーレコード 仕事の概要
仕事内容: ◆経験不問！プロモーションやブランディングを身につけられます◆ 今回の募集は未経験大歓迎！ 地元北海道を中心としたの自治体をアピールするふるさと納税サイトは、「見る人」「利用する人」の気持ちをいかにキャッチするかが大切です。 地域や自治体、事業者様の声を聞き、ユーザーの目で興味や関心を持っていれば、未経験からもPRやブランディングの知見を磨くことが出来ます。 広告業界出身の先輩が、しっかりとOJTを実施します。 ◆働きやすい環境を実現◆ * 土日祝休みの完全週休2日制（年間休日127日） * 有給休暇の取得支援、残業をしない＆させないための業務改善 * 頑張りをしっかり評価し昇給や昇格に反映する、評価制度の導入 * 研修制度やセミナー・勉強会でのスキルアップ支援制度あり！ ◆当社について/ECサポートとふるさと納税プロモーションいずれも九州トップクラスの実績あり◆ 2008年の会社設立以来、ECサイト向けのコンサルティングや ブランディングにフォーカスし これまで200社以上の売上アップに貢献。 圧倒的な実績を誇っています。 また、ふるさと納税ポータルサイトで 各地の自治体に代わってECサイトの運営も行なっています。 個人向け、企業向けの双方から実績・ノウハウを蓄積。 全国の自治体のプロモーションを多数手がけており、 トップクラスのシェアを誇ります。 ◆具体的におまかせしたいこと◆ ふるさと納税事業の企画、地方創生の新企画立案 商品開発・運営まで担う営業 * 地方自治体や事業者との交渉・折衝 * 返礼品の選定・企画 * 商品管理・発送・事務作業などを一貫して担当 企画した戦略が上手くハマればダイレクトに結果に表れる。その面白さ＆やりがいを実感してください！ 求める人材
求める人材: 【必須】 ・普通自動車免許 ・PCの基本操作(タイピング可能レベル) ・オフィスソフトの基本操作経験 ★社会人経験や、業界職種未経験の方歓迎！ ★第二新卒歓迎！ 特に以下のご志向がある方歓迎します * Web、特にECに興味関心がある方 * プロモーションやマーケティングに挑戦したい方 * スピード感をもって成長したい方 * 興味関心の幅が広く、自ら行動することが好きな方 この企業の類似求人を見る
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【上場ヒューマングループ主軸企業/業界最大級の規模と実績を誇る資格取得・就転職の総合教育校】★グループとして人を「育てる」「社会に送り出す」事業が連結。教育のデジタル化や海外進出を積極的に推進。★充実した教育制度も魅力。
勤務地
ヒューマンアカデミー名古屋校（愛知県名古屋市中村区） 想定年収
450万円～800万円 仕事の概要
■事業拡大に向け、行政機関から受託した就業支援事業の営業もしくは受諾案件の運営業務をお任せします。… 求める人材
【必須】行政案件における知識や経験をお持ちの方。【歓迎】同業種(アデコ・パーソル・パソナ等)で行政案… -
□デザイン・PRに自信のある方必見□地元に貢献できるチャンスがここにあります□未経験歓迎
勤務地
北海道札幌市中央区南二条東2-7-1 ビルセススクエア大通 3F 302号室 LR株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【LRとは…？】 『誰もが次世代に誇れる社会を目指して』を企業理念に掲げ、 地方自治体様や事業者様に対しふるさと納税サイトの運営・ネット通販のサポートなどを行っております。 設立からまだ若い会社ではありますが、九州にとどまらず、 中国、四国、関西、東北、北海道の自治体様をサポートさせていただいております。 また、ふるさと納税事業に加えて、地方の特産品を活用した商品開発や自社ECサイトでの商品販売、さらに自治体と連携したメタバース事業（仮想空間）の展開、地元の食材を使用した「油そば373」の開店など、飲食事業を通じた地方創生にも取り組んでおります。 その他、新規事業として廃校を活用した地方創生施設「日日nova」を鹿児島県日置市にて開設しました。 ワークスペース、カフェ、物販など、Web以外の場でも地域住民の方と交流を深めながら既存事業との相乗効果を高めております。 WEBデザイナー経験のない方向けの求人です。 【仕事内容】 ふるさと納税のページ制作とサイト運営（楽天ふるさと納税、ふるなび等）、生産者への取材や提案をご担当いただきます。 ＝＝＝＝＝＝ 具体的には ＝＝＝＝＝＝ ・ふるさと納税サイト用画像（サムネ・LP）のデザイン、制作 ・ふるさと納税の返礼品の事業者様へ取材 ・自治体への進捗報告、今後に向けての打ち合わせ ・制作部内の他チームや営業担当との打ち合わせ 制作や取材のお仕事に慣れてきたら、新規返礼品の企画提案や事業者様のコンサルティングのお仕事もお任せします。 数名のチームで２～３程度の自治体を担当します。入社後、丁寧な指導がありますので、WEB制作やふるさと納税の知識がない方も心配いりません。先輩から仕事の進め方を学び、自主的に行動できる方を歓迎します！ 業績好調により、今後さらなる事業拡大を目指すための募集です! 求める人材
求める人材: 《必須スキル》 ・Photoshopは未経験だが習得するための努力は惜しまない ・傾聴力とコミュニケーション力は自信がある ・新しいことを主体的に覚えようとする姿勢は誰にも負けない ・自分で考えて仕事をするのが好き ・取引先と笑顔で会話ができる 《歓迎スキル》 ・誰にも負けない個性を持っている 《求める人物像》 ・地方を元気にしたい!盛り上げたい!という気持ちを持っている方 この企業の類似求人を見る
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キャリアアップが目指せる職場□土日祝の完全週休2日！充実の休暇で年間休日は125日！フレックスタイム制◎
勤務地
東京都中央区日本橋 株式会社バイウィル 仕事の概要
仕事内容: 【地方を動かす脱炭素推進役】 未経験から挑戦できる成長環境 ◆ 求職者メリット □ 脱炭素という社会課題の最前線で活躍 □ 全国の地方創生に貢献できるやりがい □ 未経験からの挑戦を歓迎する風土 □ 自走力・発信力を磨ける職場環境 ◆ 業務内容・役割 あなたの役割は、地方銀行と連携し 地域の脱炭素戦略を一緒に描き、推進すること。 カーボンクレジットを通じ、地域の環境価値を 経済価値に変える重要な仕事です。 具体的には地方銀行と連携し 地域企業・自治体の環境価値を発掘し 情報提供・ビジネス開発を行います。 担当エリアは全国で、出張対応もあり、 各地の現場で顔を合わせ、関係構築を重視します。 ◆ チームの魅力・カルチャー □ 全員が脱炭素未経験からスタート □ 分からないことを素直に聞ける文化 □ 出張が多くても助け合うチームワーク □ バイタリティと誠実さを大事にする風土 □ 面白いアイデアは積極的に発信・議論歓迎 私たちと一緒に、地方から日本の脱炭素を 動かす挑戦に参加しませんか？ あなたの力を心からお待ちしています！ 求める人材
求める人材: 【必須条件】 □大卒以上 □法人営業経験3年以上（無形商材） □国内出張可能 □普通自動車運転免許（AT限定可） -
\デザイン・PRに興味がある！/そんな方大歓迎です！未経験からOK！一緒にスキルを身につけましょう！！
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鹿児島県日置市伊集院町徳重3-4-3 LR株式会社 日置第2事務所 LR株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【LRとは…？】 『誰もが次世代に誇れる社会を目指して』を企業理念に掲げ、 地方自治体様や事業者様に対しふるさと納税サイトの運営・ネット通販のサポートなどを行っております。 設立からまだ若い会社ではありますが、九州にとどまらず、 中国、四国、関西、東北、北海道の自治体様をサポートさせていただいております。 また、ふるさと納税事業に加えて、地方の特産品を活用した商品開発や自社ECサイトでの商品販売、さらに自治体と連携したメタバース事業（仮想空間）の展開、地元の食材を使用した「油そば373」の開店など、飲食事業を通じた地方創生にも取り組んでおります。 その他、新規事業として廃校を活用した地方創生施設「日日nova」を鹿児島県日置市にて開設しました。 ワークスペース、カフェ、物販など、Web以外の場でも地域住民の方と交流を深めながら既存事業との相乗効果を高めております。 ＼WEBデザイナー経験のない方向けの求人です／ 【仕事内容】 ふるさと納税のページ制作とサイト運営（楽天ふるさと納税、ふるなび等）、 生産者への取材や提案をご担当いただきます。 ＝＝＝＝＝ 具体的には ＝＝＝＝＝ ・事業者様への企画提案（新規返礼品や運用方針などについて） ・ふるさと納税サイト用画像（サムネ・LP）のデザイン、制作 ・ふるさと納税の返礼品の事業者様へ取材 ・自治体への進捗報告、今後に向けての打ち合わせ ・制作部内の他チームや営業担当との打ち合わせ ＝＝＝＝＝ この仕事の特徴 ＝＝＝＝＝ この仕事の特徴は、全ての生産者に直接取材することで、商品の特性や生産者の想いなどをページ制作にいかせること□ 業務割合は担当する自治体や時期によって違いはありますが、 ＜ページ制作業務 4割／画像作成業務 2割／取材 1割／その他（提案訪問、在庫調整、メルマガ作成など） 3割＞ほどです！ ＝＝＝＝＝＝＝ 未経験者もOK！ ＝＝＝＝＝＝＝ □地方を元気にしたい!盛り上げたい!という気持ちを持っている方 □誰にも負けない個性を持っている方 大歓迎です□ 求める人材
求める人材: 《必須スキル》 ・Photoshopは未経験だが習得するための努力は惜しまない ・傾聴力とコミュニケーション力は自信がある ・新しいことを主体的に覚えようとする姿勢は誰にも負けない ・自分で考えて仕事をするのが好き ・取引先と笑顔で会話ができる 《歓迎スキル》 ・誰にも負けない個性を持っている 《求める人物像》 ・地方を元気にしたい!盛り上げたい! という気持ちを持っている方 この企業の類似求人を見る
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当社は、東北地方に本社を置く数少ないM&A専門会社であり、ヒューレックスグループの一員として全国の金融機関と提携し地域の発展に貢献しています。その広範囲にわたるネットワークを活用し常に質の高いM&Aサービスを提供しています。
勤務地
（宮城県仙台市青葉区） 想定年収
500万円～800万円 仕事の概要
●M&Aコンサルタントを担当。当社は金融機関と連携し、規模の大小を問わずM＆A案件をお受けしております… 求める人材
【必須】■金融機関(銀行等)での法人向け融資経験又はソリューション営業経験 -
・普通自動車免許（ AT限定可） ・営業経験
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東京都渋谷区 株式会社KICHIRI 仕事の概要
仕事内容: 地方創生課・コンサルティング営業◎ 新たな自治体・事業者・生産者をチームのメンバーと一緒に新規開拓しコンサルティングして頂きます。※移動は公共交通機関・レンタカーを使用していただき、マイカー（自家用車）での通勤・営業不可です。 主に地方創生事業及びふるさと納税業務をお任せします。 ・自治体、事業者の課題や要望をヒアリングし提案 ・返礼品の開拓、登録、寄付者からの問い合わせ対応、在庫や配送管理など 【詳細】 ・お肉、魚介類、野菜、工芸品など、返礼品を提供していただける事業者の新規開拓 ・事業者のもとへ訪問 ・サイト上での返礼品写真の選定、説明文の作成などを実施 ・自治体へ寄付額の進捗の報告や、返礼品に対する寄付者からのコメントを事業者に伝えるなどの定期的なフォロー ※商品のPRや利益にも繋がるため、快く承諾してくれることが多く感謝されることの多いお仕事です。 ※正社員としての雇用となります。 営業・セールス・ルートセールス・マネージャー候補・コンサルティング・マーケティング・新規開拓・個人法人・男性社員活躍中・土日休み・運転免許・ドライバー・訪問・提案 求める人材
求める人材: ・普通自動車免許（ AT限定可） ・営業経験（ふるさと納税や地域創生事業 歓迎） この企業の類似求人を見る
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ふるさと納税のためページ制作やインタビューを通して地域に貢献できるお仕事です★
勤務地
大阪府吹田市江坂町1丁目23番43号 LR株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【LRとは…？】 『誰もが次世代に誇れる社会を目指して』を企業理念に掲げ、 地方自治体様や事業者様に対しふるさと納税サイトの運営・ネット通販のサポートなどを行っております。 設立からまだ若い会社ではありますが、九州にとどまらず、 中国、四国、関西、東北、北海道の自治体様をサポートさせていただいております。 また、ふるさと納税事業に加えて、地方の特産品を活用した商品開発や自社ECサイトでの商品販売、さらに自治体と連携したメタバース事業（仮想空間）の展開、地元の食材を使用した「油そば373」の開店など、飲食事業を通じた地方創生にも取り組んでおります。 その他、新規事業として廃校を活用した地方創生施設「日日nova」を鹿児島県日置市にて開設しました。 ワークスペース、カフェ、物販など、Web以外の場でも地域住民の方と交流を深めながら既存事業との相乗効果を高めております。 【仕事内容】 ふるさと納税のページ制作とサイト運営 （楽天ふるさと納税、ふるなび等）、生産者への取材や提案をご担当いただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的なお仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・事業者様への企画提案（新規返礼品や運用方針などについて） ・ふるさと納税サイト用画像（サムネ・LP）のデザイン、制作 ・ふるさと納税の返礼品の事業者様へ取材 ・自治体への進捗報告、今後に向けての打ち合わせ ・制作部内の他チームや営業担当との打ち合わせ この仕事の特徴は、全ての生産者に直接取材することで、 商品の特性や生産者の想いなどをページ制作にいかせること。 業務割合は担当する自治体や時期によって違いはありますが、 ＜ページ制作業務 4割／画像作成業務 2割／取材 1割／その他（提案訪問、在庫調整、メルマガ作成など） 3割＞ほどです。 制作業務だけでなく扱う商品や自治体に深く関わっていきたい方が活躍できます。 求める人材
求める人材: 《必須スキル》 ・WEB制作の業務経験(コーディングなどの知識は不要です) ・photoshopの使用歴 《歓迎スキル》 ・ECサイト／ECモールの運営経験 ・Webマーケティング戦略の立案/実施経験 ・動画制作やプロモーション事業経験 ・印刷会社での印刷物作成、校正の経験 ・食品工場を立ち上げたことがある 《求める人物像》 ・自主的に仕事をする姿勢に自信がある ・取引先と笑顔で会話ができる ・誰にも負けない個性を持っている -
20-30代の若手が多数在籍□□学歴・経験不問！高収入も目指せる□□
勤務地
東京都港区南青山3-1-30PASONASQUARE13階 株式会社パソナJOBHUB 仕事の概要
仕事内容: 【まずはお話しましょう】 転職活動を通して初めて当社のサービスを知られた方もいらっしゃるかと思います。 当社では書類選考を通過された方には採用担当より事業説明の時間を設けさせて頂いておりますのでご安心下さい。 当社のサービス、具体的な仕事内容、働く環境、社風、大切にしている価値観等、生の声をお届けします。 【仕事内容】 社内SE（コーポレートIT）として社員の働く環境の整備をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ■社内ヘルプデスク（PCなどデバイスのメンテナンス、トラブルシューティング、社内外ヒアリング、折衝、調整など） ■クラウドサービスなどの管理、運用（契約関連、ベンダーとのやり取り） ■PC,スマートフォンなどのIT資産管理 ■社員入社、退社時の対応（PCキッティングなど） ■SaaS製品の新規導入、業務フロー策定 ■SaaS製品の運用保守 ■各種アカウント、ライセンス管理 ■情報セキュリティ関連業務のサポート ■マニュアルなどのドキュメント作成 ＜パソナJOBHUBの提供サービス＞ パソナグループの一員として、プロフェッショナル人材やリモートワーカーを活用し、企業の経営課題解決や地域活性化を支援する企業です。 顧問コンサルティング事業では、大手企業の役員経験者や専門家の知見を活かして経営戦略をサポートし、エグゼクティブサーチでは企業の経営層に最適なリーダー人材を提供します。また、タレントシェアリングでは、地域企業と都市部の副業人材をマッチングし、地方創生にも貢献しています。 ＜配属組織＞ ■フューチャーデザイン部 エンハンステックチーム エンジニアチーム（フューチャーデザイン部）は3つのチームに分かれており、部門長1名、社内SE（開発、インフラ、コーポレート）5名で構成されています。 ＜キャリアパス＞ ・MBO面談（年2回）による評価面談 ・その他、日々の業務成果や1on1などを通じ、メンバーが成長するための評価を実施しています。 ＜開発環境/使用ツール＞ ・Slack ・Microsoft365 ・MicrosoftIntune ・SharePoint ・GoogleWorkspace ・GoogleAppSheet ＜管理対象システム例＞ ・名刺管理システム ・採用管理システム（ATS） ・電子契約システム ・営業支援システム（CRM/SFA） ・WAF 求める人材
求める人材: 学歴不問□/□未経験OK 知識や経験がゼロでも、「やってみたい」という興味があれば大丈夫！ たとえば・・ ★いま不安定な業種・職種で働いているが、10年後も働ける仕事に就きたい方 ★ゆくゆくは高収入になる仕事に就きたい方 経験やスキルは問いません。皆さんからのご応募をお待ちしています。 この企業の類似求人を見る
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大手企業をターゲットに人材育成や組織開発を中心とした、多様なサービスを提供するコンサルティング会社です。 120名を超えるプロフェッショナルコンサルタントと共に企業の経営課題を解決することが我々のミッションです。
勤務地
本社（東京都中央区） 想定年収
450万円～900万円 仕事の概要
大手企業を中心に研修の企画開発・提案を行っていただきます。ヒアリングを実施し、お客様のためにオリジ… 求める人材
【必須】人材業界の中でも、人材開発・教育・組織領域などに興味をお持ちの方【歓迎】■向学心が強い方 … -
ルート営業職【★女性歓迎★】※ポジティブアクション 売上好調の公営競技業界で働く◎土日祝休み☆
勤務地
東京都港区港南１６－１品川イーストワンタワー６階 日本トーター 東京支店 給与例
給与例 【給与例】 年収421万円【22歳／月給+賞与+残業代（月20時間程度）】 年収447万円【27歳／月給+賞与+残業代（月20時間程度）】 年収492万円【32歳／月給+賞与+残業代（月20時間程度）】 ※ 給与については内定通知時に労働条件通知書にて確認していただきます。 1次面接時においても口頭で給与についてお伝えします。 仕事の概要
仕事内容 ボートレース・競輪・競馬・オートレースなど 公営競技を主催する地方自治体へのご提案をお任せします◎ 投票機の販売、システム運用提案、運営スタッフの提案など 競技に関する業務すべてがご提案対象となります。 【具体的には】 ＊投票機など公営競技システムの導入提案 ＊顧客管理戦略などのコンサルティング ＊施設運営人材の提案 など お客様のニーズを汲み取る【傾聴力】が活かせるお仕事です。 機器・サービス導入実績は業界トップクラス！ 公営競技を支え続けて40年以上の黒字継続企業です ボートレース・競輪・競馬・オートレースなど地方自治体が主催する公営競技を支えてきた当社。 機器・サービス導入実績はオートレースで9割以上、ボートレースで6割以上、競輪では5割以上と、業界トップクラスのシェアを誇ります 定着率100％＆平均勤続年数16.5年の働きやすさ◎ リーマンショックやコロナ禍においても大きく業績を落とすことはなく、設立から40年以上の黒字経営を続ける当社。 抜群の安定基盤のもと働きやすい環境を整えており、 社員の平均勤続年数は16.5年、直近2年の中途採用者（14名）の定着率は100％（東京支店管轄内）を誇ります。（2022年4月～2024年7月） 教育制度について☆彡 ▼入社後は、人事部による営業研修からスタート ▼その後はOJTトレーナーに同行して競技場をまわりながら、少しずつ業務を覚えていきます ▼未経験の方でも半年ほどで独り立ち！ 独り立ち後も、定期的に上司が進捗状況などをヒアリングしながらフォローします。 困ったことなどは、遠慮なく相談してくださいね！ 求める人材
資格 ～未経験の方も大歓迎！～ 【当社の営業はガツガツとは無縁。お客様に寄り添う営業です。】 お客様は地方自治体。予算が決まっているため、「あれも、これも」とガツガツ売り込む営業スタイルとは無縁です。 もちろん、ノルマもありません。まずはお客様の困りごとやニーズをしっかり伺うことが大事になるため、聞き上手な方が活躍できます◎ ～こんな方にピッタリです！～ ◇安定企業で長く働きたい方 ◇お客様の悩みやニーズに寄り添って営業をしたい方 ◇地方創生や地域貢献に興味のある方 ◇公営競技が好きな方、関心がある方 1つでも当てはまった方は是非ご応募して下さい (^^)/ 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため) 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション） -
年収500～650万円/2021年版「働きがいのある会社」ランキングベストカンパニー選出/日置電機株式会社
勤務地
長野県上田市長野県上田市 日置電機株式会社 仕事の概要
仕事内容 人事部門では、より働きがいのある会社を目指し、企業理念である「人間性の尊重」と「社会への貢献」に基づき、HIOKIらしさと有意性のある人事制度企画・運営を行っています。人事部門に属し、下記の業務をお任せします。 【具体的には】 ・人事制度の運用・改善 ・DE＆Iの推進、企画立案・実施 ・より多様な文化を醸成するためのダイバーシティ理解の社内浸透 ・グローバルでの人材戦略の立案･推進 【組織について】 人事部は部長含めて12名の組織です。 【取り組みについて】 個の力の最大化「生涯主役」と組織の力の最大化「相乗効果」で、社会に対して高い価値創造をするためのさまざまな改革を進めています。 2011年：定年年齢の65歳延長（2025年まで段階的に実施） 2012年：ベテラン層の処遇改善 2017年：70歳までの継続再雇用制度導入人事部発足 2018年：新人事制度開始（個人の成長を会社の成長へ） 2019年：人事ポリシー策定2020年ベテラン層の処遇改善キャリア研修スタート 2021年：管理職の年俸制導入Hiチャレンジ制度（社内公募） 2023年：人事部長をDE＆I推進担当にHIキャリア制度を策定中 【働き方に関する取り組み実績】 2018年：子育てサポート企業として「くるみん」認定（2020年プラチナ認定） 2020年：厚労相から最高段階の「えるぼし認定」 2021年：GPTW 2022年版「働きがい認定企業」および中規模部門「ベストカンパニー」に選出 職場環境改善促進事業「職場いきいきアドバンスカンパニー」 2022年：日本創生のための将来世代応援知事同盟最優秀将来世代応援企業賞を受賞 求める人材
応募条件 以下、いずれかのご経験 ・リーダーとして人事制度構築・運用の業務経験 ・リーダーとしてダイバシティ推進に携わった経験 【優遇】 ・グローバル人事の経験、人事系DXの経験があればなお望ましい ・人事関連の資格 ・コミュニケーションがとれるレベルでの英語力を有することが望ましい ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に担当コンサルタントより、面談の日程調整等のご連絡をします。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。 お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。 (3)求人サーチ・紹介 面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。 また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦(書類選考) 応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。 履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。 (5)企業との面接 面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。 また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。 (6)内定（条件交渉・退職準備）～入社 直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。 また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。 (7)入社後のアフターフォロー 入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。 転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。 （※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。） 学歴 大学 -
お客様の理想をカタチにするやりがいのあるオシゴトです。あなたのチャレンジを応援します！
勤務地
徳島県阿南市 シーツービーテック株式会社 仕事の概要
仕事内容: □福利厚生が充実！長く働ける職場 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 などの基本的な制度はもちろん、退職金制度や再雇用制度（70歳まで） も整っています。 さらに、「あわ～ず徳島加入」や「バースデイ休暇＆プレゼント」といったユニークな福利厚生もあり、従業員の働きやすさを大切にしています！ □チームで取り組む安心の職場環境 アズマ四国では、リフォームアドバイザー、設計担当、工務担当がチームとなり、協力してプロジェクトを進めます。 チーム制を導入しているため、先輩社員のサポートを受けながら安心して業務に取り組むことができます。 □安心のブランド力！ LIXILリフォームショップは、住宅リフォームのプロフェッショナルネットワークで、安心安全なリフォーム・リノベーションを提供するリフォームブランドです。 そのブランド力と信頼性により、お客様に安心してサービス提供ができる環境です。 【業務内容】 リフォームに関する一連の業務を担当していただきます！ □施主との打ち合わせ お客様と直接話し、リフォームの希望や条件を確認します。 □現場調査 実際の現場に行き、状況を調べます。 これにより、最適なリフォームプランを立てるための情報を集めます。 □プランニング お客様の希望に沿ったリフォームプランを作成します。 □見積書・契約書作成 費用や契約に関する書類を作成し、お客様に提示します。 □現場サポート リフォーム作業が進む中で、資材の搬入などのサポートを行います。 □各種イベント対応 必要に応じて、イベントや特別な対応をします。 【職場環境】 チームで進める仕事で、本社には4名（男性）、徳島オフィスには2名（女性）がいて、20代～40代の方々が活躍中です！ 他のリフォームアドバイザー、設計担当、工務担当と連携して業務を進めます。 【求人企業】 株式会社アズマ四国／徳島県阿南市羽ノ浦町岩脇ヌクミ51番地4 【事業内容】 ・建設リフォーム（全面・部分・増改築・エクステリアリフォーム等） ・水まわりメンテナンス ・浄化槽保守（保守点検・浄化槽修繕工事） 【求人番号】24-0119 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 求める人材
求める人材: ・高卒以上 ・普通自動車運転免許（MT優遇） ・建築関係での経験 -
想いを繋ぎカタチにし、夢ある未来を選択できる社会を創る、その思いを込めて、2018年に株式会社ReChainを起業。弊社では、夢ある未来を作り出すためには都市と地域、地域と地域、人と人など繋がりを作り出すことが大切と考えています
勤務地
本社（東京都千代田区）、天翔オフィス上野末広町（東京都台東区） 想定年収
600万円～1200万円 仕事の概要
クライアント企業が抱えている経営課題を解決する為に実施するシステム刷新やパッケージ導入を多角的な面… 求める人材
【必須】■コンサルタントとしてコンサルティングのご経験がある方★お客様により近い立場で上流工程に携… -
年収300～500万円/今後さらなる事業成長が見込まれるライブチャット事業のチームリーダーをお任せします/合同会社DMM.com
勤務地
石川県金沢市石川県金沢市 合同会社DMM.com 仕事の概要
仕事内容 ユーザーに「安全・安心」なサービスを提供するためのライブチャット監視業務とチームマネジメントをお任せします。 【具体的には】 チームの業務 ・ライブ配信映像の監視業務 ・出演者の年齢確認 ・取引先との情報共有、連絡 管理業務 ・チームのタスク調整やスケジュール管理 ・業務改善、課題、問題解決 ・スタッフの教育や育成管理 【ポジションの魅力】 ・監視チームでは、現在アルバイトやパートスタッフなど計20名で、24時間365日体制でリアルタイムな配信を監視しています。「安心・安全」なサービスを提供するための根幹を支える重要な業務です。 ・今回の募集ポジションはメンバーマネジメント業務がメインとなります。モチベーション管理、事業部との折衝、改善点の報告などを行っていただく、運営に近いポジションを想定しております。 求める人材
応募条件 なし 以下いずれか ・チーム（5人以上）のマネジメント経験 ・業務分析、効果測定、費用対効果の試算の経験 ・業務改善の立案から実行、分析まで担当してきた経験 【優遇要件】 ・チャットツール（Slack、Skypeなど）の使用経験 ・Webサービスの運営に携わったことがある方 【求める人物像】 ・チームワークを大切にしメンバーや関係各所と信頼関係を構築できるコミュニケーションが取れる方 ・スピード感をもって自ら考え行動できる方 ・多角的に物事を考えることができる方 ・能動的に課題解決することができる方 ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に担当コンサルタントより、面談の日程調整等のご連絡をします。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。 お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。 (3)求人サーチ・紹介 面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。 また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦(書類選考) 応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。 履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。 (5)企業との面接 面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。 また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。 (6)内定（条件交渉・退職準備）～入社 直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。 また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。 (7)入社後のアフターフォロー 入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。 転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。 （※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。） 学歴 不問 -
年収380～500万円/400万点以上の商品を取り揃える通信事業の中核ポジション/合同会社DMM.com
勤務地
石川県金沢市石川県金沢市 合同会社DMM.com 仕事の概要
仕事内容 DMM.comで展開する通販事業のフロア（売場/サービス）運営担当をお任せします。 【具体的には】 ・担当フロアの販売計画および運営管理 ┗ 商品の販売計画立案、実施 ┗ キャンペーンおよび販促計画立案、実施 ┗ 予算達成に向けた数値管理と分析 ┗ 在庫の適正化 ・市場/競合調査・分析 ・分析結果を元にした改善提案 ・仕入先や他部署との調整 ・担当フロアの業務管理 【ECプロセス部について】 メンバー：37名（男性40％、女性60％） 年齢：20代後半～50代前半 ※平均30代後半 ECサイト運営チーム：7名 求める人材
応募条件 なし 以下いずれも ・特定の商材やカテゴリの責任者として、売上を向上させてきた実績がある方 ・ECサイト運営またはMD担当の経験が3年以上ある方 ・ExcelやGoogleスプレッドシートで関数を活用したデータ整理や分析ができる方 ・基本的なPCスキル（Google Workspace、Microsoft Office） ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に担当コンサルタントより、面談の日程調整等のご連絡をします。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。 お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。 (3)求人サーチ・紹介 面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。 また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦(書類選考) 応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。 履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。 (5)企業との面接 面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。 また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。 (6)内定（条件交渉・退職準備）～入社 直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。 また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。 (7)入社後のアフターフォロー 入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。 転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。 （※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。） 学歴 不問 -
年収300～550万円/自社動画配信サービスの中核を担うポジションを募集/合同会社DMM.com
勤務地
石川県金沢市石川県金沢市 合同会社DMM.com 仕事の概要
仕事内容 所属予定の販促オペレーションチームでは、動画配信サービスにおけるサイト運用業務を担っていただきます。 サイト売上を最大化するための施策遂行や変化する施策内容に柔軟に対応し、リスク管理、業務改善を行っていただきます。 【具体的には】 ・倫理基準、レギュレーションに沿った運営方針の策定 ・キャンペーンの企画、実施 ・メルマガの運用 ・データ登録業務 ・ページ更新業務 【チーム体制】 社員5名、アルバイト2名 【チームリーダー業務】 将来的にはチームリーダーとなり、下記のようなポジションをお任せいたします。 ・メンバーマネジメント ┗人材育成、業務管理、各種面談、チームビルディング ・業務マネジメント ┗目標達成に向けたグループ計画の策定と遂行、体制の構築 ・業務改善 ┗サービス運用状況のデータ分析、課題に対しての施策立案から改善提案 ・売上向上施策の立案、実行 ┗販売状況やユーザー動向の分析、売上向上に向けた施策の立案、実行 求める人材
応募条件 なし ・IT/Webのリテラシー（Webやアプリを利用した業務経験） ※業務改善をするためにツールを使用した経験があると尚良し（AIツール、GAS、VBAなど） 【優遇要件】 ・Webサイト運用経験（企業Web、商品データ管理など） ・アルバイトを含めたメンバー育成、マネジメント経験 ・プロジェクトのディレクション経験 など 【求める人材像】 ・アダルト商材の取り扱いに抵抗がない方 ・動画配信サービスに興味がある方 ・協調性を持ち、目標達成のためにチームを引っ張ることができる方 ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に担当コンサルタントより、面談の日程調整等のご連絡をします。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。 お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。 (3)求人サーチ・紹介 面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。 また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦(書類選考) 応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。 履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。 (5)企業との面接 面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。 また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。 (6)内定（条件交渉・退職準備）～入社 直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。 また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。 (7)入社後のアフターフォロー 入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。 転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。 （※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。） 学歴 不問 -
想いを繋ぎカタチにし、夢ある未来を選択できる社会を創る、その思いを込めて、2018年に株式会社ReChainを起業。弊社では、夢ある未来を作り出すためには都市と地域、地域と地域、人と人など繋がりを作り出すことが大切と考えています
勤務地
本社（東京都千代田区）、天翔オフィス上野末広町（東京都台東区） 想定年収
580万円～1000万円 仕事の概要
当社のITコンサルタントとして、SAPコンサルティング業務をお任せいたします。クライアント企業が抱えて… 求める人材
【必須】■S/4HANAやSAP R/3、ERPパッケージのFI/CO導入コンサルティング経験が5年以上ある方■財務会計… -
「ドラゴンクエスト」「NARUTO」「ゴジラ」「クレヨンしんちゃん」など日本の人気作品の世界観を再現したアトラクションが人気！休憩中は海を眺めてのんびり♪
勤務地
兵庫県淡路市楠本 株式会社パソナHRHUB 仕事の概要
仕事内容: ★テーマパーク・アトラクション運営全般の募集です★ ●パソナグループが挑戦する地方創生 ＜兵庫県・淡路島での取り組み＞ 2008年から農業の活性化・独立就農を目指すチャレンジファームを皮切りに、兵庫県淡路島で"人材誘致"による独自の地域活性事業に取り組んでいます。 文化、芸術、健康、食、教育など、人が集まる夢のある産業を創造し、島内で多くの雇用を創出。 さらに、地域資源を活かした施設の開設や、様々なイベント開催を通して、淡路島の魅力を発信し、国内外から多くの方々が訪れています。 【仕事内容】 ご経験やご希望に応じて、 テーマパーク運営に関わるマネジメント業務をお任せいたします。 ・アトラクション運営：ニジゲンノモリ内には、ゴジラ,ドラゴンクエスト,NARUTO,クレヨンしんちゃんといった4つのエリアがございます。 それぞれのエリアにあるアトラクションの運営業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ・ゲストの受付 ・アトラクションの運営 ・安全管理 ・店舗スタッフのマネジメント・指導育成 ・売上管理・コスト管理 ・集客施策の立案・実行 ・売り場づくりのマネジメント（ディスプレイ・陳列・補充など） ・シーズン商品・オリジナル商品などの選定・企画 ・顧客満足度向上のための取り組み ・サービスオペレーションの効率化 ●キャリアパス まずは、1つのアトラクション/店舗での接客・販売からスタート！ その後、複数アトラクション/店舗の運営・マネジメントをご担当いただきます。 ●パークの雰囲気 「ドラゴンクエスト」「NARUTO」「ゴジラ」「クレヨンしんちゃん」といった、日本の人気アニメやゲームの世界観を再現したアトラクションが人気。 最近は海外のゲストも増え、賑わいを見せています。 【特徴】 休憩時間には、海を眺めてのんびり。 ふとしたときにリラックスできる環境なので、 社員からの「移住してよかった！」の声も多いです。 求める人材
求める人材: ＼こんな方にオススメ／ ゲーム、アニメ、漫画が好き！人を喜ばせることが好き！ 知識経験よりも思いやりがあるかどうかが大切です。 ■人財育成・マネジメント経験者 ■広い視野やホスピタリティマインドをお持ちの方 ■チームワークや一体感を大切にできる方 ■様々なことに興味を持ち、チャレンジできる方 -
公共施設の運営を通じて地域貢献、地方創生、まちづくり
勤務地
福島県双葉郡大熊町字南平1207－1 大熊町交流施設linkる大熊 仕事の概要
仕事内容 ◎公共施設マネージャー／PPP/PFI／施設経営／地方創生／まちづくり／移住支援／社宅完備 求人 弊社は大熊町、双葉町の公共施設を運営しています。業務拡大により、これら施設の管理運営を担う責任者候補を募集します。 施設の更なる魅力向上、地域の情報発信など、様々な施設の課題に対して、施設の責任者候補として、現在の施設長を補佐しながら現場職員と共に施設の価値向上を図って下さい。 【仕事内容】 ○公共施設の管理運営に関する業務全般 【施設運営マネジメント】 ・関係各所との調整 ・マーケティングに基づく施設運営プランニング ・経営企画 ・人材育成 ☆施設運営に係る基本業務について理解を図るため、以下の業務について一通り経験していただきます。 ・受付対応（予約等の受付・施設案内、料金清算、物品販売など） ・事務処理（予約データの入力・処理） ・施設メンテナンス（作業計画に基づく作業調整と履行確認） ・施設イベントの企画運営 ・物販の新規商品企画 ・イベントプランの企画運営 ・宿泊施設を活用したツアー企画など ・スタッフに対する研修トレーニング（接遇・安全対応） ＜ 移住者多数活躍中 ＞ 当社では移住者の方を歓迎しています。 半分以上のスタッフが福島県以外から移住して働いています。 お気軽にご相談ください。 浜通りの大熊町・双葉町は東日本大震災で甚大な被害を受け、震災から13年が経った今も、帰町された方は多くありません。 町の復興に向けて力強く歩みだす為、現在、大熊町では交流ゾーンが、双葉町では双葉町産業交流センターが開設され、 私たちは町民の皆様や町へ来訪される方の交流拠点として精力的に運営しております。 今後も沢山のお客様をお迎えすることが想定されますので、より良い施設運営による施設ブランディング向上が図れるよう、 現場の最前線で指揮を執って下さる方をお待ちしております。 最初は現責任者を補佐しながら業務内容を把握して頂き、 その後に現場のマネジメントに力を発揮して頂くことを期待しております。 オンライン面接にも対応しております。 ご応募お待ちしております。 ＜ 大熊町ってどんなところ？ ＞ 福島県双葉郡大熊町は、福島県浜通りの中央部に位置し、東は海、西は山に面した町です。 富岡町・双葉町・浪江町に隣接し、アクセスも良好です。 気候は太平洋に面した気候のため夏は海からの風が吹き涼しく、冬は比較的温暖で冬でもほとんど積雪はなく、 年間を通して穏やかで過ごしやすい気候です。 【運営会社：株式会社サンアメニティについて】 事業内容： ■指定管理者事業・PPP／PFI事業 公共施設運営（体育施設、観光施設、温浴施設、都市公園、教育施設など） ■総合ビルメンテナンス 建物清掃（日常・定期）／警備業務／受付案内、電話交換業務／ 建物機械設備（電気、空調、衛生、消防設備等）運転保守管理業務／環境衛生管理業務（貯水槽清掃、害虫駆除、空気環境測定）など ■施設運営＆コンサルティング フィットネス施設（スタジオ・ジム・プール、運動指導・水泳指導・トレーニング指導）／温浴施設／飲食店舗／介護予防事業 施設安全管理コンサルティング／施設集客コンサルティング ■イベント企画運営／レストラン及び学生食堂の運営／売店の運営 求める人材
求めている人材 未経験OK、中高年活躍中！ U・J・Iターン歓迎 施設の運営や指定管理者施設での勤務経験者の方歓迎します。 具体的な必須条件として、管理会計の経験、事業計画に基づく現場運営の実行力、人材マネジメントの３つのスキルを有する方 MSワード、エクセル、パワーポイントが使える方 複数のスタッフの管理・マネジメント経験者の方を希望 -
年収360～420万円/スキー場再生事業を通じ、白馬地域の活性化を目指しています/日本スキー場開発株式会社
勤務地
長野県北安曇郡白馬村長野県北安曇郡白馬村 日本スキー場開発株式会社 仕事の概要
仕事内容 “地方創生”を軸にMAにてグループ化したスキー場の経営とその周辺地域の更なる活性化を目指す東証グロース上場企業。採用活動を中心とした、同社の人事に関する業務をお任せ致します。 【具体的には】 社員採用に関する業務 新卒 ・会社説明会、選考会対応 ・採用イベントへの出展・運営 ・応募者との面接調整、内定者フォロー ・採用データ、候補者データ入力 ・新人研修のサポート業務 中途 ・応募者との面接調整、内定者フォロー ・エージェント対応 ・採用データ、候補者データ入力 労務全般 【部署について】 ・3名体制（入退社に伴い変動あり） ・社内の状況に応じ、関連子会社へ出向して勤務して頂く可能性があります。（給与額は変動なし、休日数が配属先により異なる※105日程度） ・ハイシーズン（12月～3月）にはスキー場運営業務全般に関わっていただく可能性があります。 求める人材
応募条件 ・事業会社における人事経験（目安3年以上） ・英語力（TOEIC600点以上目安。会話やメッセージのやり取りに抵抗のない方） ※上記経験に満たない方もご相談下さい。 【求める人物像】 ・会社の顔として、円滑な外部折衝のできるお人柄 ・白馬地域根を張って、地域を盛り上げるための熱い思いを持っている方 ・経営に近い場所で、主体的に考え、業務を進めて頂ける方 ・困難な課題にも諦めずチャレンジし続けることのできる方 【優遇要件】 ・人事部門におけるマネジメント経験 ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に担当コンサルタントより、面談の日程調整等のご連絡をします。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。 お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。 (3)求人サーチ・紹介 面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。 また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦(書類選考) 応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。 履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。 (5)企業との面接 面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。 また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。 (6)内定（条件交渉・退職準備）～入社 直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。 また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。 (7)入社後のアフターフォロー 入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。 転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。 （※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。） 学歴 専門学校 -
想いを繋ぎカタチにし、夢ある未来を選択できる社会を創る、その思いを込めて、2018年に株式会社ReChainを起業。弊社では、夢ある未来を作り出すためには都市と地域、地域と地域、人と人など繋がりを作り出すことが大切と考えています
勤務地
本社（東京都千代田区）、天翔オフィス上野末広町（東京都台東区） 想定年収
390万円～630万円 仕事の概要
当社のITコンサルタントとして、SAPコンサルティング業務をお任せいたします。クライアント企業が抱えて… 求める人材
【必須】■ERPパッケージのFI/CO導入コンサルティング経験2年以上■財務会計、管理会計の業務知識があり… -
【即時面談可能★業界未経験歓迎】【アカウントプランナー（企画営業）】年間休日127日★新規事業立ち上げ
勤務地
東京都渋谷区渋谷2丁目21-1渋谷ヒカリエ３３F freeks株式会社 仕事の概要
仕事内容: 弊社は渋谷ヒカリエにオフィスを構えるIT企業です。 主軸となる事業はアプリケーション・システム開発事業ですが、 2023年3月より兼ねてより構想にあった地方創生に特化したプロモーション、マーケティング支援事業を立ち上げました。 直近は旅行観光領域に特化して、地方自治体や地域の事業者（宿泊施設、飲食店、生産者など）の支援を行なっております。 【仕事内容】 プロモーション支援の企画営業 下記サービスの企画・コンサルティング提案をしていただきます。 ▼プロモーション動画の制作 ターゲットと訴求ポイントを明確にしプロモーション動画を通して、商品、サービス、企業情報を広範囲に発信いたします。 ▼SNSマーケティングの運用・コンサルティング SNSを活用したソーシャルマーケティングの集客戦略・企画の立案および実行までを行い、商品やサービスの販売促進や広告宣伝活動を行います。 企業のマーケティングやプロモーションに関する課題をヒアリングし、 企画から提案、コンサルティング、プロジェクトマネジメントなどのシーンでクライアントに伴走していただきます。 地方創生をテーマに事業展開しておりますので、 クライアントは地方自治体や宿泊施設、飲食店などの地域事業者となります。 【業務内容】 ①新規営業：これまで取引のない新規のクライアントを開拓し、新たな顧客を創出していただきます。 マーケティング、プロモーションのプロフェッショナルとして顧客の立場 消費者の立場を深く理解し最適なマーケティング、プロモーションプランの企画提案、課題解決へと導いていただきます。 ②コンサルティング：マーケティング、プロモーションのプロフェッショナルとして 既存顧客の課題解決や、さらなる予算獲得に向けた提案・ 実行をすることがミッションです。 ③プロジェクトマネジメント：自らがプロジェクトの旗振り役となり 社内外のステークホルダー（クリエイター、オペレーター、パートナー）と連携し、顧客の課題に向き合います。 <社内イベント> 部活動や歓迎会、社員旅行など社員同士が交流する機会が豊富にあり すぐに会社に馴染める環境が整っています。 <ブラザー・シスター制度> メンバー 1人につき 1人のブラザー・シスターがサポートします。 その名の通り兄妹のように何でも相談できる関係性を目指します。 <駅直通のオフィス> 渋谷ヒカリエ 33Fに本社を構えております。オフィスのラウンジからは東京・渋谷を一望できます。 <副業OK> 弊社では副業を認めています。 -
大手企業を対象とするコンサルティング経験
勤務地
東京都中央区東京都中央区 株式会社クオンツ・コンサルティング 仕事の概要
仕事内容 仕事についての詳細 当社の強み 中期経営戦略や経営ビジョン策定、官民連携/地方創生型CSV事業戦略策定、PoC実装、全社BPR支援や組織構造変革（分社化、シェアード子会社設立、カーブアウト等）など、戦略コンサルティングとしてのテーマはもちろん、事業会社発のコンサルティングファームである私たちならではの企業価値の向上に直結する強み持っています。以下に、案件の一例を示します。 1. M&A総合研究所とコラボレーションしたE2EでのM&A支援 M&A総合研究所に蓄積される鮮度高い情報、全世界4.5億社のデータベース、金融交渉ノウハウ等、仲介ならではの強みを活かしたE2EでのM&A支援（戦略立案～ソーシング、BDD、PMI） 2. 営業組織構築と営業DX戦略立案 キーエンス流の営業組織構築をM&A業界で最適化し、自社の営業組織基盤/システム構築を行うことで急成長した実績を活かし、クライアントの営業DX（デジタルトランスフォーメーション）や組織構築を支援することで、営業プロセスの効率化と成果の最大化を実現 3. IR戦略と企業価値向上 わずか3年9か月で上場し、さらに1年でプライム市場へ移行、時価総額4000億円を達成した経験を基に、機関投資家とのコミュニケーションを熟知したIR戦略を提供し、クライアントの株主価値最大化を支援 4. ロビイング戦略 クライアントのビジネス環境における規制や政策の変化に対応するため、当社の豊富な経験と専門知識を活かしたロビイング戦略を提供。これにより、クライアントが規制当局や政府機関との関係を効果的に管理し、ビジネスの持続可能な成長を支援。 クオンツ・コンサルティングの特徴 数千人規模のコンサルティングファームを目指す中核となる創業メンバーになれる 上が詰まっていないためプロモーションが組織の状況に左右されず、実力や成果に応じて昇給・プロモーションが叶う M&A総合研究所のネットワークを活かして、上場企業のCxOレイヤーにアプローチすることができる 戦略からITまで案件の幅が豊富なので、専門性を磨いたり、スキルに幅を持たせたりと、自身の志向にあったキャリア形成ができる 金融のレバレッジで人月単価モデルから脱却し、コンサルタントの市場価値を上げるビジョンがある 社風 ・社長の佐上をはじめとした経営層との距離が近く、年齢や職位を問わず様々な意見を出すことを良しとしており、風通しが良い ・外資系・日系大手総合コンサルティングファーム、外資戦略ファーム、総合商社など出身の優秀なメンバーが多い ・グループ全体で経営者育成に取り組んでおり、子会社設立社長や新規事業責任者など、ポストコンサルタントのキャリアも充実 ・社員への高い給与還元率とワークライフバランスを実現し、コンサルタントの定着率が高い 仕事内容 業界トップティアを中心としたクライアントの抱える事業課題に応じて、最適なソリューションを組み合わせて変革をご支援します。 【プロジェクト事例】 ・総合商社のM&A戦略の立案からソーシング支援 ・大手インフラ企業のアライアンス戦略の策定支援 ・大手小売/流通企業への全社BPR支援・大手通信企業への営業組織のDX化推進支援 ・プライムベンダーのデジタル中期策定支援 ・M&A総研で成約したディールのPMI支援 ・大手インフラ企業のロビイング戦略支援 ・スタートアップ系上場企業へのIR戦略支援 【業界】 金融・製造・通信・小売/流通・商社・IT等、様々なクライアントに向けてコンサルティングサービスを提供しています。 期待される役割 【対クライアント】 ・複数プロジェクトの指揮監督 ・予算管理 ・プロジェクトの品質管理 ・顧客折衝/リレーション構築 ・プロジェクトメンバーの育成 ・営業部門との連携による顧客リレーションシップの構築、新規案件の獲得 ・プロジェクトメンバーからの顧客ニーズの吸い上げ ・人材の採用【対社内】 ・評価制度や人事制度の設計/構築 ・ナレッジマネジメント ・自社のブランディングや広報活動 ・MVVの策定や改定、浸透など 組織の中核メンバーとして対クライアントだけでなく、自組織の成長を共に牽引する役割を共に担っていただきたいです 求める人材
応募条件 ・大手企業を対象とするコンサルティング経験があること ・コンサルティングファームにてマネージャー以上の経験があること ・複数のプロジェクトを同時並行でマネジメントした経験があること ・主体的な営業/顧客折衝により、クライアントの開拓もしくは新規プロジェクトの受注の経験があること -
□20代・30代の転職応援！□★急募★建設学習アプリの反響営業職（東京）未経験OK
勤務地
東京都中央区新川 株式会社ワット・コンサルティング(経営企画室) 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ 【会社一押しプロジェクト】 建設業界に特化したeラーニングや学習アプリなど教育コンテンツをご案内。 お客様に対し、操作説明から導入後のフォローにも一貫して携わります。 《取引先は建設業界の優良企業！完全反響営業です》 お客様となるのは、当社と既に別の事業でお取引している企業様がメイン。 当社が出店しているDXイベントや展示会への参加で興味を持っていただいたお客様や 既にお取引している企業様からのお問い合わせ対応を行っていただきます。 テレアポや飛び込みの営業スタイルではないため よくある“ガツガツ営業”とは無縁の雰囲気です！ 目指すのは、お客様の社内教育におけるお困りごとを解決へとサポートしながら、使用していただく中でより良い活用方法のレクチャーやフォローをする関係構築。 お客様の「困った」に手を差し伸べられるポジションです。 【具体的な仕事内容をご紹介】 ①お問い合わせいただいたお客様への反響営業 ②建設学習アプリの「Construction Boarding」運営に付随する業務 ・クライアントユーザー管理 ・顧客サポート ・LMS運営管理 ・コンテンツ管理 ・運営サポート ・研修サポート（zoomに入室） ③事務処理（請求対応／経費処理） 《建設業界って？》 都市再開発、地方創生など、 建設業界は好況の真っただ中です。 人材の裾野も広がり、技術者の活躍も目覚ましい今、 あなたの活躍が、建設業界の未来につながります！ 求める人材
求める人材: 社会人経験のある方（半年以上が目安） ＜歓迎要件(活躍できる経験)＞ ＜歓迎条件＞ ・コミュニケーションを取りながら働ける方 ・受け身ではなく、能動的に動ける方 ・フットワーク軽く取り組める方 【未経験／第二新卒／フリーター】 □人物重視！若手が中心に活躍中の職場♪ ☆★まったく経験のない方もポテンシャル採用しますので 積極的にご応募ください★☆ 【こんな方、大歓迎】 ◎人と接することが好きな方 ◎これからの建設業界に貢献していきたい方 ◎フットワークが軽い方 ≪風通しバツグンの社風≫ 社員同士の距離が近く、意見を自由に出しあえる雰囲気なので あなたならではのフレッシュな意見・視点に期待しています！ ≪働きやすさも充実≫ 完全週休2日制を実現しているうえ育休産休実績もしっかり。 キャリアアップもしていける環境です！ 創業当初から代表が考案していた代表直下のプロジェクトのため、普段から直接代表とコミュニケーションを取ることのできるフラットな雰囲気もアリ！ 少数精鋭チームのコアメンバーとして、協力しながら行うやりがいも十分です◎ -
■登録者数8万人を超える日本最大級のプロフェッショナル人材サービスを運営するグロース市場上場企業 ■『日本のみらいの為に挑戦する人を増やすをミッションに正規-非正規×都市部-地方のすべての領域でサービスを展開
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
420万円～600万円 仕事の概要
■当社の新卒採用担当として新卒採用・研修業務全般に携わっていただきます。★上場/地方のプロ人財や副… 求める人材
【いずれか必須】・新卒採用もしくは中途採用の経験1年以上・法人営業経験 1年以上 -
□□20代30代の若手スタッフが活躍中□□経験者優遇／サポート体制充実！／ブランクOK
勤務地
東京都中央区日本橋2-3-21 群馬ビル6階 株式会社バイウィル 仕事の概要
仕事内容: 【事業内容】 ◇GX事業 （環境価値 創出支援・提供事業） 脱炭素に向けた取り組みを、 「クレジット化」を通じて収益化し、 環境価値と経済価値の循環を促すことで、 日本のカーボンニュートラルの実現を促進する └クレジット創出支援事業（SD事業部／PRD事業部）：温室効果ガスの削減・吸収量を「クレジット」という国が認める価値にする支援 └クレジット販売戦略事業（SM事業部）：Jクレジット認定プロバイダー＋強みの海外クレジットのネットワークを生かした需要家（主に大企業）に対する提案販売、 支援 ◇ブランドコンサルティング事業 「ブランド戦略の構築」から「インナーブランディング」、 「アウターブランディング」を通じて、 一貫性を担保した、 企業の本質的なブランド創りを推進する 【職務概要】 ・日本全国の提携先の地方銀行との事業開発／関係構築／紹介促進 ・日本全国の提携先の地方銀行と連携し、 クレジット創出見込み企業の開拓 【職務内容】 ・提携地方銀行とのクレジット事業拡大に向けた協力体制の確立 ・各地銀への啓蒙活動、 ならびにパートナーサクセスとしての窓口 ・クレジット創出可能企業への提案とプロジェクト登録に向けた情報の確認 ・社内専門家リソースを駆使して、 プロジェクト参加を獲得 求める人材
求める人材: ◆必須スキル・経験 ①嫌味なく要求、拒否ができるコミュニケーション力 ②細やかなスケジュール管理と調整ができる徹底力 ③営業顧客管理、提案書作成ができる実務リテラシー ◆歓迎スキル・経験 ①3年以上の法人営業経験 ②無形商材、ソリューション型営業経験 ③銀行営業、または営業活動で銀行との提携、銀行への営業経験 ◆求める人物像 ①日々変わる会社の成長ステージを前向きに捉えられる変化適応力 ②知らないことを学び専門性を高めるモチベーション ③自分で主体的に行動できるバイタリティ ／／ 「若い力」を求める企業で、 あなたのチャンスを広げましょう！ ＼＼ ◇20代30代の手スタッフ活躍中 ◇ブランクがある方OK ◇経験者・有資格者は優遇 □ 学ぶ意欲や熱意がある方 □ 高いコミュニケーション能力がある方 □ 臨機応変な判断力で対応できる方 など こんな方を求めています！！ -
【自然豊かな農家レストラン】マネージャー候補／年間休日123日
勤務地
兵庫県淡路市野島常盤字源八1510-4 株式会社パソナHRHUB 仕事の概要
仕事内容: 当店は自社農園や淡路島の採れたて野菜が主役の農家レストランです。 前菜には10数種類の野菜をそれぞれ特徴に合わせた調理で、野菜本来の美味しさを引き出したサラダや、旬の日替わり野菜が沢山入ったスープ。 そして、野菜の端材も余すことなくメインのソースやデザートにも取り入れています。野菜本来のうまみと魅力を最大限に引き出すことで、淡路島の新鮮な食材とともに洗練された野菜が主役のお料理を皆様へお届けします。 本求人では農家レストラン 陽・燦燦の店長候補を募集いたします。 店長候補としての募集です。 はじめはホールスタッフとして、 ゆくゆくはマネジメントをお任せいたします。 具体的なお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■お客様のご案内 ■店舗スタッフのマネジメント・指導育成 ■売上管理・コスト管理 ■集客施策の立案・実行 ■顧客満足度向上のための取り組み ■サービスオペレーションの効率化 等 ※変更の範囲 正社員：パソナグループおよびグループ各社の業務全般 求める人材
求める人材: ■必須要件 ・飲食業のご経験5年以上 ・店舗の人材育成・マネジメント経験者 ■歓迎条件 ・農業(無農薬野菜など)に興味のある方 ・サステナビリティの取り組みに興味のある方 ・企業理念【社会の問題点を解決する】に共感ができる方 ・地方創生事業の取り組みに共感いただける方 ・これまでのマネジメント経験を具体的にどう活かしていきたいかを自分の言葉でお話しできる方 ・現場での臨機応変な対応や、変化への対応に強みがある方 ・マネジメント経験や人財育成にお強みのある方 ・マネジメントポジションであっても現場に出て、メンバーとオペレーションができる方 -
年収300～500万円/ライブチャット事業で、ユーザーの利用最大化を図る仕事です/合同会社DMM.com
勤務地
石川県金沢市石川県金沢市 合同会社DMM.com 仕事の概要
仕事内容 ユーザー向けのイベント・キャンペーンの運営業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・セクシー女優の配信イベントを運営（プロダクションからの配信希望日を受け、配信当日までの準備を行う） ・内容確認：審査受理を行い、配信準備を進める ・告知準備：バナー作成や動線作成（自社HP、メルマガ、Xなど）を行う ・チームの目標や方針立案、KPI設計、運用など ・メンバーとの1on1を実施し、運用設計や売上貢献の企画を担当 ※月50～60件の配信イベントを実施。1日2～3件の配信を行う。業務はある程度自動化されている。 【チーム構成】7名 求める人材
応募条件 なし 以下いずれも ・プロジェクトや案件の進行、管理、調整を担当された経験 ・GASなどを使用した業務効率化の経験 ・SQLを使用したデータ分析、サービス改善に向けた施策の立案と費用対効果の試算を行った経験 ・チーム（5名以上）のマネジメント経験 【優遇要件】 ・Webサービスの運営に携わったことがある方 ・目標達成に向けたチーム計画の策定と遂行、体制の構築 ・業務改善の経験（BPRなど） ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に担当コンサルタントより、面談の日程調整等のご連絡をします。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。 お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。 (3)求人サーチ・紹介 面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。 また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦(書類選考) 応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。 履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。 (5)企業との面接 面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。 また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。 (6)内定（条件交渉・退職準備）～入社 直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。 また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。 (7)入社後のアフターフォロー 入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。 転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。 （※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。） 学歴 不問 -
【プライム市場上場】51年の歴史を誇る独立系SIer。自社製品や大手企業と直取引の受託開発、共同開発など魅力多数！育児休暇は毎年取得している社員がおり、時短勤務者も在籍。離職率5%と社員が長く働ける環境です。
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
545万円～795万円 仕事の概要
幅広いアーキテクチャや多くのプライム案件を中心にService Cloudの導入業務をご担当いただきます。本ポ… 求める人材
【必須】1：PMまたはPMOの管理経験、2：Service Cloudの導入経験【歓迎】1：Exeperience Cloud導入経験、… -
【20代30代若手が活躍中】□□学ぶ意欲がある方におすすめ！スキルUP可能□□サポート＆教育体制充実
勤務地
熊本県熊本市南区江越２丁目２４－１ アルサーガパートナーズ株式会社 仕事の概要
仕事内容: ■募集背景 2016年に設立し、 すでに従業員数400名弱、 業績が右肩上がりに伸び続けている同社。 その8割以上がエンジニアという環境で、 幅広い技術を持つエンジニアが働いています。 コツコツと信頼と実績を積み重ねてきた結果、 口コミやクライアントからの紹介などで大手企業から 多くの依頼を頂くようになりました。 今後より多くの問合せに対応するために、 新たな仲間を迎え組織拡□を計画しております。 今後はIPOも目指しており、 スピード感を持って成長していく同社で会社や事業の成長を楽しめる方には ピッタリの環境です。 また、 地方拠点である熊本支社独自の事業として、 地方中小企業のDX推進と地方創生があります。 マーケターとして課題解決をしたい！という方も随時募集しています。 【 仕事内容 】 お客様のウェブ集客・売上を最大化する仕組みづくりをお任せします。 具体的には、 目標設定→課題分析→戦略立案→実行→分析→改善のサイクルを想定しております。 熊本スタジオ（フロンティアビジョンスタジオ）は、 WEBデザイナー・エンジニア・ディレクターが多数在籍しており、 企画／制作／運用／分析まで一気通貫でお客様の対応をしております。 対応のスピード感がとてつもなく速いです。 また、 私たちはお客様の事業を「自分ごと」と捉え、 ”成果”にこだわります。 クライアントにとって、 私達は “コンサルタント” でも ”伴走者” でもなく『ともに戦うパートナー』でありたいと考えています。 【同社の魅力】 ・基本、 新規開発を中心に行うため自由に開発ができること ・スキルアップが他社にいるよりも圧倒的に早い ・０⇒1の立ち上げ経験を積むことができる ・裁量を持ってサービスの設計に携わることができる ・単なる制作だけではなく、 プロダクトの開発や改善にも積極的に携われる ・少数精鋭のチームで、 ご自身のアイディアをプロダクトに反映させていくことが可能 ・全社員デザイン、 エンジニアで営業人員いない会社で情報も集めやすい 求める人材
求める人材: ■必須要件 ・自社 or クライアントサイト運営経験2年以上 ・Webマーケティング成功体験 ■歓迎する人材 ・Webマーケティングに関する知識と実績 ・SEOやWebライティングに関する知識 ・アクセス解析に関する知識 ・アフィリエイト運用実績 ・Web広告運用実績 ・SNS運用成功事例 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力があり、人と話すことが好きな方 ・企画や提案することが好きな方 ［□20代30代の若手が活躍中□］ □学ぶ意欲がある方 □健康で活発な方 □自己成長に情熱的な方 こんな方を求めています！！ ◎経験者・有資格者は即戦力！ ◎ブランクありOK ◎20代30代の若手スタッフ活躍中 ＼こんなスキルが活かせます／ ★高いコミュニケーション能力 ★適応力(臨機応変)・対人スキル -
飲食専門転職サイト「フーズラボ」掲載中案件です！応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください！
勤務地
静岡県熱海市 熱海プリン 熱海スイーツ販売 仕事の概要
仕事内容: 【販売接客・店舗運営】熱海プリンなどご当地スイーツを展開 【仕事内容】 熱海プリンをはじめとして、熱海駅周辺8店舗のスイーツ店を運営している当社で接客・店舗運営に従事していただきます。新店舗展開など益々成長を遂げており、様々な業務に従事していただけます。 【業務例】商品開発、仕入れ、接客、店舗運営、新規出店関連業務、催事の企画他 【キャリアパス】約1年半から2年程、接客を中心に当社の幅広い業務を経験していただいた後に店長（新店舗or既存店舗）としてご活躍いただくことを期待しております。 スイーツを通じて熱海の活性化をしていきましょう！ 社員の年齢層は、30代の方が中心になって活躍しています。 食に関わる事業が多いので飲食店経験者やスーパーで働いていた方も多いです。 その他にも、ホテルの支配人やブライダル経験者、温泉施設出身の方など幅広い経験層の方が当社では働いています。 現場は、チームプレイを大切にしているのでスタッフ間の仲も良いです。 経験を活かしてのキャリアアップもそうですが、ジョブチェンジをしていける環境でもあるので、成長意欲・学ぶ意欲のある方はぜひご応募ください！ 求める人材
求める人材: 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【資格】 第一種運転免許普通自動車 -
□□20代30代の若手スタッフが活躍中□□経験者優遇／サポート体制充実！／ブランクOK
勤務地
兵庫県淡路市志筑 株式会社パソナ 仕事の概要
仕事内容: ■業務内容 お客様企業のDXに関わる開発プロジェクトや、 パソナグループとして取り組んでいる地方創生事業をITの側面からサポートします。島内の施設やパソナグループ社内向けDX推進の他、 大手企業との共同開発等のWebアプリケーション開発等をお任せします。 常に複数のプロジェクトが並行し存在しているため、 要件・仕様・求められる技術等も多種多様です。 フェーズ毎の作業分担は行わず全工程を行うWeb系エンジニアの開発スタイルとなり、 スクラム開発を中心に、 案件に応じてアジャイル、 ウォーターフォールの開発手法を柔軟に使い分けます。 特定技術や領域に縛られず、 希望も踏まえた経験蓄積・キャリア構築を目指していただけます。 ■担当内容 ・システム企画、 調査 ・システム開発における全工程(要件定義、 設計、 開発、 テスト、 運用) ・採用技術の調査/選定 ・技術標準、 開発標準の選定と導入 ・SRE/DevOpsのブラッシュアップ、 各案件のノウハウ蓄積 その他、 メンバー育成やチームビルディング等にも一緒に取り組んでいただきたいと考えています。 ■配属部門 DXテクノロジー本部 X-TECH 第一エンジニア室 Web/AIチーム ■職種名 Webアプリケーション開発(淡路島勤務) ■開発環境 ・クラウド :AWS,GCP ・プラットフォーム :Docker(ECS+Fargate, EKS, GKE) ・フロントエンド :JavaScript,TypeScript, Vue.js, React, jQuery ・サーバーサイド :PHP(Laravel, FuelPHP), Python(Flask), Ruby(Ruby On Rails), Go ・DevOps :Vagrant, Docker, Ansible, Terraform ・CI/CD :CircleCI, GitHubActions, CodePipeline(AWS) ※ニュートラルに技術を評価し、 枯れた技術と先端の技術を取り入れています。 [プロジェクト事例] ・自社サービス:「防災HELP」 企画~実証実験、 導入まで、 エンジニアチームも共に進めています。 ・自社サービス:保育業界向けチャットシステムの企画、 導入 ・AI基盤開発及び、 フロントエンド開発 ・屋内外位置情報サービス:屋内ナビゲーションや人流モニタリング、 物資管理等の課題解決支援 ・地域課題解決に向けたMaaS Webシステムの開発: 「移動躊躇層」に向けた新移動サービス『Universal MaaS』のソフトウェア開発 ・飲食店向けモバイルオーダーシステム開発 ■体制:全体 25名程 ■事業部方針 ・ソリューション提供、 顧客の2つの軸で事業を拡大 -上記を通じたWebアプリ開発事業、 クラウド領域事業、 地方創生事業の拡大 【2022年10月新設「淡路Lab」】 淡路島の地方創生、 パソナグループ及びお客様のDX推進をミッションとしています。 システム開発導入、 業務効率化、 システム運用保守などの他、 島の事業施設の課題解決も進めていくため、 作ったシステムやアプリがどのようにユーザーに使われているのかも身近に感じることが出来る環境です。 【今後の方向性】 メンバーと共にLabも成長をしながら、 より幅広いお客様にソリューションを提供する組織となり、 それぞれのキャリアや自己実現を目指す場としても運営していきます。 淡路の素晴らしい自然の中で心身ともに豊かで多様な働き方をしながら、 組織と共に自らのキャリアを高めたい方からのご応募をお待ちしています。 ■業務を通じ習得できる技術・スキル ・新規事業の立上げ(0⇒1フェーズ)の事業経験 ・開発環境、 採用技術選定の経験 ・各種プロジェクトにおける上流工程~保守運用までの一連の業務経験 ・顧客ニーズにもとづく技術提案経験 ■ポジション経験により目指せるキャリア ・DX推進の提案・企画等を通じた、 ITコンサルタントのキャリア。 ・新規事業の立上げやプロジェクト推進を通じ、 マネジメントや事業企画のキャリア。 ・メンバー育成、 フォローアップ等を通じた事業運用マネジメントキャリア。 ・Webアプリケーション開発、 AI開発、 クラウド等へのキャリアチェンジ。 ※その他、 地方創生を通じた地域への貢献を通じ、 自らの価値観や働き方について見直すきっかけを得られる方もい らっしゃいます。 ■仕事内容の変更について ◆従事すべき業務の変更の範囲 【雇入れ直後】求人票に記載の業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 求める人材
求める人材: ■必須条件: ・プロジェクトリードやメンバーフォロー等の何かしらのリーダー的なご経験 下記いずれかのご経験。 <サーバーサイド> ・Webアプリケーション開発実務経験 3年以上目安 (開発環境例:PHP、Python、Ruby、Go、JavaScript) <フロントエンド> ・JavaScriptやTypeScriptなどのフロントエンド言語と、何かしらのWebフレームワークを用いた開発実務経験 3年以上目安 ※React.js、Vue.js等を独学で学ばれている方もご相談ください ■尚可スキル: ・要件定義及び基本設計に伴う、技術調査/検証経験 ・プロジェクト管理(進捗管理、リソース管理、プロジェクト収支管理等) ・SRE, DevOps運用経験 ・クラウド(AWS、GCP等)設計、構築、運用経験 ・サーバのチューニング経験 ・セキュリティ対策経験 ・DB物理、論理設計経験 ／／ 「若い力」を求める企業で、 あなたのチャンスを広げましょう！ ＼＼ ◇20代30代の手スタッフ活躍中 ◇ブランクがある方OK ◇経験者・有資格者は優遇 □ 学ぶ意欲や熱意がある方 □ 高いコミュニケーション能力がある方 □ 臨機応変な判断力で対応できる方 など こんな方を求めています！！ -
Webアプリケーション開発(淡路島勤務)
勤務地
兵庫県淡路市志筑 株式会社パソナ 兵庫 仕事の概要
仕事内容: ■業務内容 お客様企業のDXに関わる開発プロジェクトや、パソナグループとして取り組んでいる地方創生事業をITの側面からサポートします。島内の施設やパソナグループ社内向けDX推進の他、大手企業との共同開発等のWebアプリケーション開発等をお任せします。 常に複数のプロジェクトが並行し存在しているため、要件・仕様・求められる技術等も多種多様です。 フェーズ毎の作業分担は行わず全工程を行うWeb系エンジニアの開発スタイルとなり、スクラム開発を中心に、案件に応じてアジャイル、ウォーターフォールの開発手法を柔軟に使い分けます。 特定技術や領域に縛られず、希望も踏まえた経験蓄積・キャリア構築を目指していただけます。 ■担当内容 ・システム企画、調査 ・システム開発における全工程(要件定義、設計、開発、テスト、運用) ・採用技術の調査/選定 ・技術標準、開発標準の選定と導入 ・SRE/DevOpsのブラッシュアップ、各案件のノウハウ蓄積 その他、メンバー育成やチームビルディング等にも一緒に取り組んでいただきたいと考えています。 ■配属部門 DXテクノロジー本部 X-TECH 第一エンジニア室 Web/AIチーム ■職種名 Webアプリケーション開発(淡路島勤務) ■開発環境 ・クラウド :AWS,GCP ・プラットフォーム :Docker(ECS+Fargate, EKS, GKE) ・フロントエンド :JavaScript,TypeScript, Vue.js, React, jQuery ・サーバーサイド :PHP(Laravel, FuelPHP), Python(Flask), Ruby(Ruby On Rails), Go ・DevOps :Vagrant, Docker, Ansible, Terraform ・CI/CD :CircleCI, GitHubActions, CodePipeline(AWS) ※ニュートラルに技術を評価し、枯れた技術と先端の技術を取り入れています。 [プロジェクト事例] ・自社サービス:「防災HELP」 企画~実証実験、導入まで、エンジニアチームも共に進めています。 ・自社サービス:保育業界向けチャットシステムの企画、導入 ・AI基盤開発及び、フロントエンド開発 ・屋内外位置情報サービス:屋内ナビゲーションや人流モニタリング、物資管理等の課題解決支援 ・地域課題解決に向けたMaaS Webシステムの開発: 「移動躊躇層」に向けた新移動サービス『Universal MaaS』のソフトウェア開発 ・飲食店向けモバイルオーダーシステム開発 ■体制:全体 25名程 ■事業部方針 ・ソリューション提供、顧客の2つの軸で事業を拡大 -上記を通じたWebアプリ開発事業、クラウド領域事業、地方創生事業の拡大 【2022年10月新設「淡路Lab」】 淡路島の地方創生、パソナグループ及びお客様のDX推進をミッションとしています。 システム開発導入、業務効率化、システム運用保守などの他、島の事業施設の課題解決も進めていくため、作ったシステムやアプリがどのようにユーザーに使われているのかも身近に感じることが出来る環境です。 【今後の方向性】 メンバーと共にLabも成長をしながら、より幅広いお客様にソリューションを提供する組織となり、それぞれのキャリアや自己実現を目指す場としても運営していきます。 淡路の素晴らしい自然の中で心身ともに豊かで多様な働き方をしながら、組織と共に自らのキャリアを高めたい方からのご応募をお待ちしています。 ■業務を通じ習得できる技術・スキル ・新規事業の立上げ(0⇒1フェーズ)の事業経験 ・開発環境、採用技術選定の経験 ・各種プロジェクトにおける上流工程~保守運用までの一連の業務経験 ・顧客ニーズにもとづく技術提案経験 ■ポジション経験により目指せるキャリア ・DX推進の提案・企画等を通じた、ITコンサルタントのキャリア。 ・新規事業の立上げやプロジェクト推進を通じ、マネジメントや事業企画のキャリア。 ・メンバー育成、フォローアップ等を通じた事業運用マネジメントキャリア。 ・Webアプリケーション開発、AI開発、クラウド等へのキャリアチェンジ。 ※その他、地方創生を通じた地域への貢献を通じ、自らの価値観や働き方について見直すきっかけを得られる方もい らっしゃいます。 ■仕事内容の変更について ◆従事すべき業務の変更の範囲 【雇入れ直後】求人票に記載の業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 気になる方は… 応募ボタンをクリック！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
求める人材: ■必須条件: ・プロジェクトリードやメンバーフォロー等の何かしらのリーダー的なご経験 下記いずれかのご経験。 <サーバーサイド> ・Webアプリケーション開発実務経験 3年以上目安 (開発環境例:PHP、Python、Ruby、Go、JavaScript) <フロントエンド> ・JavaScriptやTypeScriptなどのフロントエンド言語と、何かしらのWebフレームワークを用いた開発実務経験 3年以上目安 ※React.js、Vue.js等を独学で学ばれている方もご相談ください ■尚可スキル: ・要件定義及び基本設計に伴う、技術調査/検証経験 ・プロジェクト管理(進捗管理、リソース管理、プロジェクト収支管理等) ・SRE, DevOps運用経験 ・クラウド(AWS、GCP等)設計、構築、運用経験 ・サーバのチューニング経験 ・セキュリティ対策経験 ・DB物理、論理設計経験 -
□週休2日制□年間休日120日□残業月平均10h以下
勤務地
愛媛県松山市道後湯之町愛媛県 松山市道後湯之町 12番地29号 SOUZOU株式会社 給与例
【給与例（年収例）】 280～500万円 仕事の概要
【仕事内容】 ＜人気スイーツ店で店舗スタッフを正社員募集＞ □道後チーズケエキについて 雑誌やTV等のメディアで紹介され、道後の新名物として親しまれているチーズケーキ専門店です 地方創生に繋がるフードビジネスとして、地元生産者と連携し、愛媛のみかんを贅沢に使用した新たな名物を生み出し続けています そこで私達と一緒に、この新たな挑戦を作り上げてくれる仲間を募集いたします！ Instagram@dogomilkcheesecake ｜店舗スタッフの仕事とは？ step①基本的な業務からスタート ・接客/レジ ・仕入れ/発注/在庫管理等 step②お菓子の製造業務を覚えます ・菓子製造 ・製造スケジュールの作成 ・品質/衛生管理 ※未経験でも安心！仕組み化されており、1～2週間で習得できます ※今の製造スタッフも半数以上が未経験者です step③日々の運営業務を習得したら管理業務へ ・店舗スタッフの人材育成 ・売上/収益管理 ・SNS運営 step④店舗経営に関わる業務に挑戦 ・新メニュー企画開発 ・販促計画の作成 ・新店舗/新事業企画 ＼新たな名物を生み出し、地域に新しい風を！／ 売場づくりや新商品開発、イベント企画やSNS発信など、あなたのアイディアをどんどん形にして、地域に新しい風をおこしませんか？ 現場の声が通らない、自分自身の成長が感じられない、そんな環境を脱したいと考えているチャレンジ精神を応援します！ □豊富なキャリアアップ制度！ 店長/菓子職人/事業統括マネージャーなど、社内に様々な職種があり、あなたの未来図に合わせたキャリア形成をサポートいたします 将来的に独立して自分のお店を持ちたい方も応援しています □成長を支える環境！ 【旅の思い出を生み出す職場】 当店のお客様は全国はもちろん世界中から観光で訪れている人々です 私達が提供しているのは単なるスイーツではなく、大切な思い出となる体験です 「旅の思い出をより良いものへ」という理念を実現するために、スタッフが温かい気持ちで仕事に向き合えるような職場環境づくりに取り組んでいます 【自身を成長させる働き方】 お客様に喜ばれることを第一に考え、状況に合わせた柔軟な対応を心がけています そのため、それぞれが自ら考え行動することを重視しているので、主体性や判断力、発想力などの能力が磨かれます 【飲食経営を学べる環境】 当社では「スタッフの成長＝会社の成長」という考えから、経営陣とスタッフとのコミュニケーションによる学びの場づくりや経営に関わる数字(売上・利益等)、戦略資料など全てを公開することで、店舗経営のノウハウを自然と身につけることができます ｜仕事も休みも楽しく □業界では珍しい週休2日制を導入！ □シフト提出は2週間ごとで急な予定にも対応しやすい □基本的に希望通りにお休みが取れるようにシフト調整 □リフレッシュ休暇あり＆有給取得率100％！ □残業は月平均10h以下だけ！ (観光地ビジネスのため、GW/お盆/年末年始等の大型連休は原則出勤です) ｜会社について ・従業員数：10名 ・年齢層：10代～40代 ・男女比：男性3,女性7 当社の経営陣は大手コンサルティング会社や投資ファンド出身で、業界内での知見が豊富です 少数精鋭の組織なので、経営陣から近い距離で学ぶことができます！ スタッフからの新商品や運営改善策も積極的に採用しています 失敗を恐れずチャレンジし、そこから学ぶ姿勢を大切にする社風です ──────────────── 当社に関する＜WEB会社説明会＞を実施しています 相談会や一日体験(時給1,020円)も可能です まずは話を聞きたいという方も、店舗スタッフにぜひお気軽にご応募ください！ 求める人材
【応募資格】 ◆未経験OK/学歴不問 【メリット】 #副業・WワークOK #バイク通勤OK #急募 #学歴不問 #車通勤OK #残業月平均20時間以内 #経験者歓迎 #ネイルOK #リモート面接OK #有資格者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #制服貸与 #賞与あり #ブランクOK #育休制度あり #交通費支給 #ピアスOK #40代も応募可 #昇給あり #履歴書不要 #ひげOK #昇格あり #独立支援あり #髪型・髪色自由 #隔週シフト提出 #主婦・主夫歓迎 #新卒歓迎 #フリーター歓迎 #未経験者歓迎 #第二新卒歓迎 #社割あり #駅近5分以内 -
年収420～550万円/安全・安心なスキー場運営を行うための責任者をお任せします/日本スキー場開発株式会社
勤務地
長野県北安曇郡白馬村長野県北安曇郡白馬村 日本スキー場開発株式会社 仕事の概要
仕事内容 同社、索道管理部門（OUT事業部）における、下記の業務をお任せします。 【具体的には】 ・ゲレンデ整備管理（冬季：圧雪、降雪、パトロール、夏季：場内整備および修繕、土木作業） ・アクティビティ施設の整備管理（施設の整備、設営） ・索道の安全運航管理（索道の運転、索道設備の整備） ・索道書類の作成管理 ・労働安全の運用管理 場内設備の運営、リフト、ゴンドラの安全運航管理の実務とマネジメントを行います。 各スキー場の特徴を把握し、営業施策に合った低コスト・高品質の保守管理と調達を行うことで、グループ事業全体の最適化の実現に向けて活動していきます。 【勤務地】 長野県白馬村（白馬八方尾根スキー場、白馬岩岳スノーフィールド、栂池高原スキー場）、大町市（鹿島槍スキー場）が勤務の中心となりますが、山ノ内町（竜王スキーパーク）、上田市（菅平高原スノーリゾート）、ほか、全国各地の関連施設への出張や転勤の可能性があります。 求める人材
応募条件 不問 以下いずれも ・事業会社での管理職経験（目安3年以上） ・事業計画の企画立案および予実管理の経験 かつ、下記いずれか ・機械・電気設備または車両設備の保守業務経験（概ね5年以上） ・建物・土木の改修管理・安全管理業務経験（概ね5年以上） 【求める人物像】 ・山が好きな方、スキー・スノーボードが好きな方 ・高い場所の作業に苦手意識のない方 【優遇要件】 ・索道技術管理者経験 ・大型工作機械、一般産業用機械、電気設備、制御盤等の設計及び保守業務経験 ・電気工事士（2種以上）の有資格者 ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に担当コンサルタントより、面談の日程調整等のご連絡をします。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。 お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。 (3)求人サーチ・紹介 面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。 また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦(書類選考) 応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。 履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。 (5)企業との面接 面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。 また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。 (6)内定（条件交渉・退職準備）～入社 直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。 また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。 (7)入社後のアフターフォロー 入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。 転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。 （※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。） 学歴 高校 -
経営企画（ギブ＆ギ部（バックオフィス））/ 古都鎌倉を拠点として、テクノロジー×アイデアを組み合わせた”新しい体験”や”面白いサービス”を続々と展開中
勤務地
神奈川県鎌倉市御成町11-8 株式会社カヤック 仕事の概要
仕事内容: [何を目指しているのか] 当社は上場から7期目を迎え、多角的な事業展開をすすめ成長してまいりました。 従前から行っているエンターテイメント性の強いコンテンツ事業に加え、一昨年から地方創生やeスポーツ分野への業容拡大も進めています。 いわば第二創業期を迎えた今、更なる成長のため、より戦略的に経営基盤を構築するタイミングとなっています。 一般的な企業にくらべ、組織開発や企業文化を重視する社風であり、鎌倉の地域企業として公共団体や地域コミュニティとの連携も深く、経済合理性だけを追求すればよいという企業ではありません。 クリエイター主体の企業でもあり、経営そのものに対するクリエイティビティも求められます。 ステークホルダーを巻き込みながら、新たな経営アジェンダの推進を担っていただけるコーポレートサイドのプロフェッショナル採用を開始しました。 [そのために必要なこと] 期待すること ご経験やご希望に応じて、下記に関する業務の「いずれか」をお任せいたします。 ・予算策定および管理 ・中長期および単年度経営計画の立案 ・IR戦略の策定と関連書類の作成 ・投資関連プロセスの管理（M&Aや新規事業の組成、その後のレビューなど） ・グループ会社を含めたキャッシュフロー・マネジメントや資金調達 ・主な財務指標の維持・改善に向けた施策の展開 ・本体および関連会社の内部監査の実施 ・ J－SOXに関する業務監査、IT監査の実施 ・ 経営陣、監査等委員会、監査法人、管理部門各部署との緊密なコミュニケーション、連携、ガバナンスを含む広範な改善提案 求める人材
求める人材: ■必須スキル・経験 下記いずれかのご経験がある方 ・リスク管理/内部統制/内部監査/経理・財務/法務/経営企画（IR）/事業企画/の実務経験3年以上（上場企業やグループ経営の方が望ましい） ・コンサルティングファーム等で経営戦略の策定もしくは経営計画立案に携わったご経験 ・監査法人にて、外部監査業務に携わったご経験のある方 ・プロジェクトマネジメントのご経験がある方 ■歓迎スキル・経験 ・新規事業を立上げ経験のある方 ・スタートアップ、ベンチャー企業での勤務経験がある方 ■求める人物像 ・いろいろな分野の方とコミュニケーションができる方 ・チームワーキングが好きな方、仲間と働くのが好きな方 ・仕組みづくりや構造的解決が好きな方 ・事業や組織、社会に対する構想力に優れる方 ・文書などの資料作成および説明能力に優れる方 -
＼□若手必見□／□20代30代スタッフ活躍中□経験者は即戦力！□スキルアップ可能□サポート充実
勤務地
大阪府吹田市豊津町1-21エサカ中央ビル7階 富士インフォックス・ネット株式会社 仕事の概要
仕事内容: スクールアシスト昴の人材紹介チームで、 企業へのコンサルティングや人材のコーディネートをお任せします。 （中国、ミャンマー、タイ、インドネシア、ネパール、モンゴルなど） ・外国人材を受け入れたい企業の開拓、ニーズを把握、登録人材から相応しい人材の紹介 ・外国人材活用や定着に向けてのサポート、コンサルティング ・SNSでの広報活動、パートナー企業・教育機関などとの提携交渉・打合せ など まずは先輩社員と一緒に業務をしながら、仕事の流れ、弊社のこと、人材の特長、顧客のことなど徐々に仕事を覚えていってください。 ご希望・ご経験により、自社製品の提案・販売（BIツール、学生管理支援システムなど）・展示会出展の企画・運営や、サーバ・ネットワーク／WEBアプリ・システム開発のエンジニアリングサービスのご提案などにも携わっていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務（営業部門内） 【学校向けシステム「スクールアシスト昴」】 「学校と学生を企業や地域へつなぐ「架け橋」となる」を理念として、製造、販売、サポートを行っています。留学生（高度外国人材）の入国・学校への入学から企業への就職までサポート、一元管理できるシステムで、Excel□ライクでシンプルな操作、手厚いサポートで学校業務を効率化（学校DX）できるので、日本語学校、専門学校、大学へ導入いただいています。留学生（高度外国人材）を人材不足で困っている企業へ紹介することで、社会課題である労働力不足解消の一助となれるよう自治体などにもご提案しています。 【キャリアプラン例】 まずは営業として、お客様を開拓し、信頼関係を構築していきます。 役職がついたら部門のメンバー管理、予算管理、部門全体の管理、営業戦略の立案・実施、事業計画の立案なども行います。 社員一人一人のキャリアプランを考えて、先輩社員やPMと定期的に1on1面談を行っています。資格取得報奨金制度やジョブローテーション制度など、幅広くスキルアップできるよう会社がサポートします。 成果・実力を評価する体制なので、年齢や社歴に関わらずキャリアアップできます。30代で管理職に昇進した方もいます！ 【評価制度】 評価のタイミングは前期、後期、通期とあり、自己・上司・人事・役員・顧客からの評価をもとに、面談を実施します。面談では今後の課題、キャリアなどを話し、目標を設定します。 【募集背景】 創業以来30年以上サーバ・ネットワーク事業を展開しており、お客様からも技術力を評価されて長いお付き合いをさせていただいております。売上の7割をサーバ・ネットワーク事業が占めているので、経営基盤は安定しており、今後は自社開発サービスを拡大していく方針です。 地方の人口減少や中小企業の人材不足という課題を解決することを目的に、優秀な外国人材が在籍する大学・専門学校・日本語学校へ「スクールアシスト昴」をご提供しています。「学校及び学生と地域社会と企業を結ぶ架け橋となる」を昴のミッションとして掲げています。入国管理の法改正に伴い、外国人材、学校の動きが活発になっており、今回新たなメンバーを募集することとなりました。 【会社の特長】 ＜働く環境＞ 仕事とプライベートの調和のとれた働きやすい環境作りに注力！ 2015年9月、弊社は「働きやすい職場環境づくり分野」「子育て支援分野」」で港区ワークライフバランス推進企業に認定されました。社員の勤務時間を毎月確認し、稼働が高い方がいた場合、その原因究明を実施し、原因を取り除けるよう活動しています。前年度実績としては、平均残業時間13H／月、有給取得率72.5％です。最近では男性の育児休暇取得実績もあり、推奨しています。最近では男性の育児休暇取得実績もあり、推奨しています。今後も、社員のみなさんが仕事とプライベートのバランスがとりやすい、働きやすい環境づくりのために積極的に取り組んでいきます。 役職などに関わらず□由に発□できる環境なので、 社□をはじめ経営陣との距離が近いこともポイントです。 経営を□近に感じながら成□されたい□にとっては、最適なフィールドだと思います。 ＜安定性と自社サービス＞ インフラ事業での長年の実績から様々な業種のお客様に信頼いただき、富士通コアパートナーとしても、多様なプロジェクトを展開しています。近年では自社製品のソリューション事業が売り上げを伸ばし、DXの実現に向けて先端技術を利用した、地方創生につながる新規事業なども着々と拡大しています。 求める人材
求める人材: ［□20代30代の若手が活躍中□］ □学ぶ意欲がある方 □健康で活発な方 □自己成長に情熱的な方 こんな方を求めています！！ ◎経験者・有資格者は即戦力！ ◎ブランクありOK ◎20代30代の若手スタッフ活躍中 ＼こんなスキルが活かせます／ ★高いコミュニケーション能力 ★適応力(臨機応変)・対人スキル この企業の類似求人を見る
