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スキルアップできる環境
勤務地
広島県広島市安佐南区祇園３丁目２４ー１７ 株式会社Taisei 仕事の概要
仕事内容: 【主な職務内容】 １．法人広告事業（広告の企画・制作等） ２．デジタルメディア事業(ＷＥＢサイト構築・映像制作) ３．グラフィック・プリンティング（パンフレット・カタログ・ポスター・書籍制作） 求める人材
求める人材: ~ここがポイント!~ 【個性を活かせる 】アイデアをカタチにできる面白さ 【着実にスキルUP】Web制作・動画制作から印刷物まで広告物を幅広く制作 【必須技能 】法人営業経験 2年以上 -
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〒060-0807北海道札幌市北区北七条西〒060-0807 北海道札幌市北区 北7条西1丁目1-2 SE札幌ビル9F 中央コンピューターサービス株式会社 給与例
入社時の想定年収 370万円（月給231,250円、賞与年2回含む） 仕事の概要
仕事内容 主に地方自治体や教育委員会に対して、学校内で使うパソコンやタブレット等のデジタルインフラの導入や提案を行います。 ◇具体的な業務： 地方自治体や教育委員会への訪問・ヒアリングを行い教育現場の課題を把握。最適なソリューションを提案します。 提案書や見積書の作成、契約締結までのフォロー。 導入後のアフターフォローや継続的な関係構築も大切にしています。 単なる営業活動ではなく、地域の未来を共に創るパートナーとして信頼される存在を目指しています 仕事内容の変更 あり（当社業務全般） 求める人材
資格 普通自動車免許（AT限定可） ※営業車有、学校や営業先への移動で車を使います 求める人物像 私たちのパーパス「地域の未来を学びでつくる」に共感できる方 教育や地域社会の課題解決に興味がある方 自ら考え、行動し、課題解決に向けて粘り強く取り組める方 人と人とのつながりを大切にし、信頼関係を築ける方 営業経験がある方（業界未経験の方も応募OK）、営業経験あれば尚可 対象 高卒以上 この企業の類似求人を見る
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デジタルの力で街の魅力をPRするお仕事です！
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兵庫県神戸市 sembear合同会社 仕事の概要
仕事内容: はじめまして！sembear（エスイーエムベア）合同会社です！今回事業拡大につき兵庫県限定での採用となります！ 【業務内容】主に関西・西日本の自治体さまに向けたデジタルマーケティング支援のお仕事です！ ふるさと納税や移住・定住、観光情報など、街の魅力を多くの人に伝えて街を活性化させたり、今住んでいる人に向けて行政情報を発信して、より住みよい街をつくることを「デジタル」を通して実現しましょう！ ホームページのアクセスを解析したり、ソーシャルメディアの投稿の反応を分析したりしながら、その「街」をどうやったら一番魅力的に見せることができるのか、そんなことを一生懸命考えながら自治体の皆さんに提案し、その実行をサポートしていくお仕事です！ 今回の求人では、すでに弊社のお客様である関西・西日本地域の自治体さまにて、デジタルで情報を発信してよりよい街を作っていく「自治体デジタルマーケティング」のコンサルタント職となります。原則としてはリモート勤務ですが、各自治体の市役所に直接訪問することがあります。 【主な仕事内容】 * マーケティング戦略立案 * 関西・西日本地域クライアント様向け打ち合わせ・問合せ対応 * 各種レポートの抽出・簡易的な分析 * マーケティング研修実施 いわゆるWebマーケティングであったりインターネット広告やサイト制作の経験のある方は歓迎いたしますが、日常的にインターネットを使っており、好奇心が旺盛で英語と数字にアレルギーがない方であれば未経験でも歓迎です！ * 契約期間：期間の定めのない正社員採用です * 勤務場所：就業場所はご自宅からのリモートワークとなります * 業務内容：市場分析や数値分析を基にした資料作成、およびその提案と実行支援がメイン業務となります 求める人材
求める人材: * 基本的なPC操作（PowerPoint,Excel）ができる方 * 英語と数字にアレルギーがない方 * 好奇心旺盛な方 * 論理的に物事を考えられる方 * 視野を広く世の中に関心をお持ちの方 * 要自動車免許 * 新しいことを学ぶことに積極的な方 《こんな方歓迎》 * インターネット広告経験者 * ウェブサイト構築経験者 * デザイン・コピーライティング経験者 * デジタルマーケティングをやってみたい方 * もちろん未経験でも歓迎いたします！ -
1日3時間25分/週4日勤務です☆年齢・学歴不問！大型バスの児童デイサービス送迎！
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愛知県名古屋市熱田区神宮愛知県名古屋市熱田区神宮4丁目9-12 株式会社コムサービス 仕事の概要
仕事内容 大型バスで指定エリアまで、児童デイサービスのご利用者様を送迎します。 ☆大型自動車免許があれば勤務OKです！ ☆経験がなくても大丈夫です◎ ☆65歳以上のシニア層の方など活躍中です！ 求める人材
経験・資格 【必須】 ■大型自動車免許 －－－－－－－－－－－－－－－ ■未経験者活躍中です！ ■ブランクがある方！ ■学歴・職歴不問あります！ ■60代のシニア層の方活躍中です！ ■定年退職した方！ この企業の類似求人を見る
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デジタルの力で街の魅力をPRするお仕事です！
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大阪府大阪市 sembear合同会社 仕事の概要
仕事内容: 【関西エリア限定募集】自治体の魅力を伝える、デジタルマーケティングアシスタント募集！ こんにちは！ 私たちsembear（エスイーエムベア）合同会社は、デジタルマーケティングの力で「人と地域をつなぐ」お手伝いをしている会社です。 今回、事業拡大に伴い関西圏限定で新しい仲間を募集します！ あなたの仕事が、街を元気にする。 担当していただくのは、関西エリアや西日本の自治体に向けたデジタルマーケティング支援のお仕事です。 たとえば── * ふるさと納税や観光情報の発信で、地域の魅力をもっと多くの人に届けたり * 住民向けの行政情報を、わかりやすく効果的に発信したり “デジタルの力”を使って、地域がもっと住みよく、もっと元気になる仕組みづくりを一緒に考え、支えていきます。 主な仕事内容（アシスタント職からスタート！） * 自治体向けマーケティング戦略の立案サポート * 関西エリアのクライアント様との打ち合わせ・問い合わせ対応 * レポートの作成・簡単なアクセス解析やSNS分析 * マーケティング研修の準備・進行サポート など Web広告やサイト制作の経験がある方はもちろん大歓迎！ でも、日頃からインターネットに触れていて、好奇心が旺盛な方なら未経験でも大丈夫。数字や英語に苦手意識がなければ、きっと楽しみながら成長していけます。 働き方について * 勤務地：原則リモート（在宅勤務） 関西エリアにお住まいの方で、弊社のお客様である関西・西日本地区の各自治体の市役所での打ち合わせなどにはご出席いただくことがあります。 * 雇用形態：正社員（期間の定めなし） 最初はアシスタント職としてのスタートですが、実績次第でコンサルタント職へのキャリアアップも可能です！ こんな方にぴったり！ * 地域貢献やまちづくりに関心がある * SNSやデジタルツールを使うのが好き * 自分のアイデアで人に喜んでもらうのが好き * 仕事を通じて「社会とのつながり」を感じたい 求める人材
求める人材: * 基本的なPC操作（PowerPoint,Excel）ができる方 * 英語と数字にアレルギーがない方 * 好奇心旺盛な方 * 論理的に物事を考えられる方 * 視野を広く世の中に関心をお持ちの方 * 要自動車免許 * 新しいことを学ぶことに積極的な方 《こんな方歓迎》 * インターネット広告経験者 * ウェブサイト構築経験者 * デザイン・コピーライティング経験者 * デジタルマーケティングをやってみたい方 * もちろん未経験でも歓迎いたします！ -
「あそび」のスタートアップ企業！チームビルディング研修から自治体のお祭り、防災など社会課題の解決まで幅広く対応。「あそび」ビジネスで売る会社です。企業や自治体が活用しようと思いもしないシーンに「あそび」を提案。
勤務地
名古屋オフィス（愛知県名古屋市千種区） 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
この仕事はtoC向けのイベントプランナーではございません!クライアントは企業や地方自治体。謎解き脱出ゲ… 求める人材
【必須】イベントもしくは接客・営業の経験1年以上 ・そして「イベント」「あそび」が大好きな方！ぜひ当… -
※年齢不問！無資格・未経験からのチャレンジ大歓迎！
勤務地
福島県双葉郡浪江町大字田尻字東畑９２番地 有限会社中西測量設計 給与例
給与例 年収例 ・年収400万円：未経験スタートで入社5年目（30代） ・年収800万円：有資格者入社で30年目（40代） 仕事の概要
仕事内容 ☆福島県内、主に相双地区の各種土木・建築現場において、道路・河川・上下水道・開発行為・農業土木・測量設計・営農再開支援事業などの業務を行っております。 ◆測量業務 ・現地作業に同行して基本からの業務習得 ※現場まで社有車（ライトバン）での移動あり ・現場データの図化業務 ◆設計業務 ・補助要員としてのパソコン業務 （CADを使えるように指導あり） ☆「測量業務は自信も経験もある」「まずは設計業務に携わりたい」などもOK 得意ジャンルや経験した分野からの活躍を期待しています。 もちろん、未経験や経験の浅い方のチャレンジや、「資格はあるが、働き場所がない」というベテランの方も歓迎します！ ☆技術的な教育だけでなく。マインド的な部分として、言われたことだけをやるのではなく、自ら「次はこうやればいいのか」「こういうことをやってもいいですか」など、自ら先に進んでいくような「自活力」を持てるような人材教育も行っていきます。 ☆当社について 有限会社中西測量設計は設立から34年を迎え、これまで多くの皆様方にご支援をいただき、今日に至ることができたことに感謝を申し上げます。 これからも全社一丸となって、日々進化する技術革新を取り入れ、デジタルトランスフォーメーション（DX）を積極的に推進し、技術の研鑽、品質の向上に向け、地域に貢献できる企業を目指します。 キーワードは「明朗・愛和・喜働」＝明るく、みんな仲良く、喜んで働けること、です。 【代表からのメッセージ】 浪江町は、これから測量をやって形をつくっていくという、スタートの段階。 道路などの社会インフラに携わって、最終的に「これは俺が携わってできたんだな」っていう、そういう「目に見える達成感」を味わいたいなっていうような気持ちで来ていただければ、ありがたいですね。それができる場所だし、仕事ですから。 あと、今後は会社を継続していく上では、若い人たちをやっぱり入れて、仕事を覚えてもらって、技術の承継をしたいですね。ずっと続く会社を作っていかなきゃならないですから。 それなりの年数、例えば5年とかかけて育って、会社の核となるような人材になってほしいなと思います。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ☆高卒以上 ☆年齢不問 ☆普通自動車免許（AT限定OK） ☆基本的なPCスキル（Word、Excel） 【歓迎条件】 ☆測量士・技術士などの資格をお持ちの方 ☆RCCM資格をお持ちの方 ☆測量・設計などの現場経験がある方 ☆土木コンサルタントでの勤務経験がある方 ☆CADの実務経験がある方 ※資格・経験は必須ではありません ☆無資格・未経験からのチャレンジも歓迎します！ -
自分のスキルや得意な分野でお仕事を選べる♪
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東京都千代田区麹町6-2-6 PMO麹町3階・4階 株式会社ストラテジックマーケティング 本社 仕事の概要
仕事内容 SNSマーケティングの最前線で、自分の可能性を最大限に広げませんか？ 当社は設立から18年間、「関わる人の人生価値を向上させる」「Marketing Growth」をテーマに企業のマーケティング支援を行ってきました。 特に、デジタルマーケティング支援事業で培ったノウハウを活かし、SNSマーケティング支援事業は数年前から急成長中！ 有名ブランドのSNSマーケティングや、海外企業の日本市場開拓支援 など、プロジェクトが増加しています。 取引業界もホテル、ゲームアプリ、アパレル、小売メーカーなど多岐にわたり、最近では 地方自治体向けの提案も拡大中。 マーケティングだけでなく 営業企画要素を兼ね備えた職種 も必要となり、新たなメンバーを募集します！ キャリアはあなた次第！ 適性や希望に応じて選べるポジション マーケティングの ジェネラリスト として企画・運用・分析・広告出稿をトータルに経験する道も、 クリエイティブ・分析・事務などのスペシャリスト として活躍する道も、自分の適性や希望で選択可能です！ ポジション ＜一般職（マーケティングサポート）＞ 幅広くマーケティング業務を経験しながら、スキルを磨きたい方におすすめ！ □ クライアントやパートナーへの企画営業 □ SNSの企画・原稿作成・クリエイティブ制作・投稿業務 □ データ分析・レポート作成 □ デジタル広告の運用 ＜上級職（マネジメント・エグゼクティブ）＞ マーケティング戦略を立案し、チームを率いる役割を担いたい方へ。 □ マーケティングデータの高度な分析 □ 戦略的PDCA運用 □ アカウントエグゼクティブとしての顧客折衝 ＜マネージメント職＞ グループやグループメンバーのマネージメントをお任せします！ □ プロジェクト管理 □ クオリティマネージメント □ マネジメント業務（グループメンバーの育成） □ 管理業務 他にも、企画営業、営業事務、SNS演者、社内広報などチャレンジできる機会があります。 圧倒的な成長環境でスキルアップ！ ★業界トップの社長直下で学べる研修制度 ビジネス・マーケティングの基礎から実務まで、直接指導を受けながら学べます。 ★OJTで実践的にスキルアップ リアルな業務を経験しながら成長できる環境。 希望や適性に応じて、早期に 重要案件を任されるチャンス も！ 当社で得られるスキル □ マーケティング戦略立案（SNS・デジタル広告・データ分析） □ 企画営業力（クライアント提案・商談スキル） □ 論理的思考とプレゼン力（企画書作成・データ活用） □ クリエイティブ制作（SNS広告・コンテンツ制作） □ デジタル広告運用スキル（Google・Meta・X・TikTokなど） □ PDCAサイクルを回す力（データ分析・改善施策の実施） □ 実力次第で早期昇進も可能！ ナンバー2として 会社経営に関わるポジション も狙えます！ 会社のビジョンとあなたの未来 私たちは、時代のニーズを捉えながら進化し続けてきました。 次のステージでは、「あれば便利」なサービスではなく、「なくてはならない」サービスの創出 を目指しています。 ＊＊＊ 目標とする未来＊＊＊ □ 既存事業の強化 × 自社プロダクト開発 □ toC向けの自社ブランド創出 □ 業界ナンバーワンのSNSマーケティング支援を目指す □ スタッフ・クライアント・会社の3者が共に成長する仕組みづくり 「自分の力で市場を動かしたい」「マーケティングを極めたい」「成長できる環境でキャリアアップしたい」 そんな意欲ある方をお待ちしています！ 求める人材
求めている人材 □こんな方、歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □学歴不問 □未経験者歓迎 □経験者歓迎 （デジタルマーケティングや営業職など） □業界経験者は優遇します◎ □社会人経験が1年以上ある方 （業界・業種不問） □基本的PCスキルをお持ちの方 （Word、Excel、PowerPoint or keynote） ※特にExcelスキルをお持ちの方は優遇 □歓迎スキル・経験 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □企画営業やクライアントとの折衝 □マーケティング、分析 □マネジメント □広告運用（Google、X、LINE、Meta等） □SNS運用 □ビジネス英語 （リーディング・ライティング・スピーキング） □Photoshop/Premiere Pro/CapCut □GA4使用経験 -
【正社員】★経験者枠★希望配属率94％大手メーカー直取引◎/開発案件・上流工程中心/賞与4か月
勤務地
長崎県長崎市 西日本スターワークス株式会社 給与例
給与例 【年収例】 850万円／49歳・経験者・入社7年目（月給50万円+賞与＋諸手当） 650万円／36歳・経験者・入社8年目（月給35万円+賞与＋諸手当） 500万円／32歳・経験者・入社3年目（月給32万円+賞与） 仕事の概要
仕事内容 お任せするお仕事について 地方自治体向けwebアプリケーション開発 QRコードやICT技術を使用したデジタル化基盤サービスに向けたアプリケーション開発に携わります。 顧客との要件定義、外部設計などの上流工程を中心にお任せします。 【開発環境】 言語：C#、JAVA 今までのスキル・経験知識から、担当いただく業務は相談させていただきます。 【募集背景】 当社のエンジニアは、その確かな技術力と優れた人間性が高く評価されており、 前年比約140％の成長を達成しています。 また、プロジェクト増加率は240％ 需要に対してエンジニアの数が不足している状況です。 このため、設計・開発領域を中心に、技術者の採用を積極的に強化しています。 【西日本スターワークスの魅力】 ◆大手メーカー×最先端技術開発◆ パナソニック、三菱重工業、トヨタグループ、マツダグループをはじめ、 地元の優良メーカーの開発部門と直接取引を行っています。 世界へ発信できる最先端技術を中心としたプロジェクト先の獲得 優秀なエンジニアの確保に向け規模拡大をしていきます。 ◆希望配属率94.971％ ★エンジニアとしての成長を全力でサポートします！ 思い描くキャリアプランの実現・エンジニアの皆様が安心して活躍できるように 担当営業だけでなく人事・総務を含め、就業サポート！定着率も高いです。 ◆メーカーの開発メンバーの一員として活躍できます！ スターワークスは日本を代表する大手メーカーの開発部門と直接取引！！ よりコアな最先端技術開発の上流工程に携わることが可能です。 ・設計開発等の上流工程へキャリアアップしたい ・ジョブチェンジにチャレンジしたい ・トレンド領域に携わりたい ・成長分野や領域に携わりたい など あなたの想いを実現できるプロジェクトがきっと見つかります！ 求める人材
資格 製品問わずwebアプリケーション開発の経験がある方（開発環境は問いません） 「これまでの経験を活かし、最先端の技術開発に挑戦したい方」 「エンジニアとしてさらなる成長やキャリアアップを目指したい方」 「働きやすい環境でワークライフバランスを大切にしたい方」 「今よりも年収をアップさせたい方」 そんな思いをお持ちの方のご応募をお待ちしております！ 年齢の条件と理由：例外事由1号年齢制限 制限あり～59歳：年齢制限該当事由：定年を上限 -
■当社は自治体向けシステム・ソリューションの開発・運用・保守・サポートセンター運営を手掛けています。 ■デジタル庁の創設などにより自治体向けサービス需要が増加しており、事業好調による増員募集となります。
勤務地
顧客先（福岡県福岡市博多区）、顧客先（福岡県福岡市中央区） 想定年収
370万円～600万円 仕事の概要
地方自治体が運用する社会保障（介護や福祉など）に関する業務システムを、全国で共通の仕様に合わせて統… 求める人材
★人物重視の採用を行います★ 【求める人物像】◎エンジニアとしてキャリアを構築したいというご意欲【… -
勤務地
福島県双葉郡大熊町5 大熊分析・研究センター 給与例
給与例 ≪年収モデル≫ ・3年目職員（目安25歳）/年収450万円 ・8年目職員（目安30際）/年収630万円 ・13年目職員（目安35歳）/年収760万円 仕事の概要
仕事内容 ■放射性核種の分析・その分析データの評価等に関する業務 └多種多様な放射性廃棄物の取扱いや安全管理の確保のために、性状把握、分析法の確立、分析データの取得と品質確保及びその評価に係る技術開発を行い、1F廃炉の推進や得られた成果を原子力機構内外の原子力施設への安全性向上にも反映します。 ■デジタル技術を活用した予測評価等の技術開発に関する業務 └1F廃炉作業の作業環境の検討や作業の合理化及び作業者の安全性向上などにも繋げるために、デジタル技術を活用して作業環境データ整備、予測シミュレーションの開発とその高度化に係る技術開発を行い、1F廃炉の推進や原子力機構内外の原子力施設の廃止措置の安全性向上にも反映します。 ＜募集背景＞ 福島研究開発拠点では、東京電力ホールディングス福島第一原子力発電所（1F）の廃炉推進に向けて、燃料デブリや放射性廃棄物等の取扱と管理、測定・分析・分析データの評価手法の開発及びデジタル技術を活用した技術開発を進めています。 そのため、燃料デブリや放射性廃棄物等の放射性核種分析、その分析データの評価手法及びデジタル技術を用いた作業環境データ整備、シミュレーションやDXによる廃炉関連作業の効率化などに従事する上記2職種の技術系職員を募集します。 ＜配属先について＞ 適性等を踏まえ、以下のいずれかの部署への本配属を予定しています。 ■廃炉国際共同研究センター（CLADS） ■楢葉遠隔技術開発センター（NARREC） ■大熊分析・研究センター ★応募後の流れ 【STEP1】書類選考 ※書類選考後、採用試験実施の可否・日時を連絡します。 ＜書類提出先＞ 〒319-1184 茨城県那珂郡東海村大字舟石川765番地1 国立研究開発法人日本原子力研究開発機構 人材開発部宛 （封筒に「技術系職員採用応募書類（福島廃炉安全工学研究所）」と朱書してください。） ＜応募書類＞※指定様式各書類は機構HPより取得いただけます。 （１）履歴書（当機構指定様式を使用したもの）（PDF、WORD） （２）専攻実績書（当機構指定様式を使用したもの）（PDF、WORD） （３）高等専門学校の卒業証明書及び学業成績証明書 （４）大学学部又は大学院を卒業（修了）している方は、それぞれの卒業（修了）証明書及び学業成績証明書を併せて提出して下さい。 （５）博士号の学位取得証明書又は学位記の写し（博士課程修了者のみ） （６）業務経歴書（A4様式自由） （７）志望理由書 （８）個人情報の取扱いに関する同意書（当機構指定様式を使用したもの）（PDF、WORD） ※（３）～（５）の提出書類について締切日までに提出できない書類がある場合は、その理由書を同封してください。（A4縦用紙） ※（８）の提出は、EEA（欧州経済領域）加盟国内（EU加盟国、アイスランド、リヒテンシュタイン及びノルウェー）に在住の方に限ります。 ※応募書類は全てA4片面印刷としてください。手書き、ワープロは問いません。 ※書類は折らないでください。 ※応募書類に不備がある場合、受理しないことがあります。 ▼ 【STEP2】採用試験 └［１］業務経歴審査（パワーポイントを使用した口頭発表と質疑応答）／［２］面接試験を実施します。 ※福島県いわき市の試験会場で実施します。 ▼ 【STEP3】内定 求める人材
求めている人材 ＜必須条件＞ ■高等専門学校卒以上の学歴を有する方 ■化学分析や放射性核種分析に関連する経験もしくは、デジタル技術関連の開発経験を有している方 ＜歓迎・優遇条件＞ ■原子力系、化学系、生物系、機械・システム工学、電気・電子、情報系、システム工学の学科又は左記に準ずる学科を専攻した方が望ましい ＜求める人物像＞ ■研究拠点における各種装置・機器類の活用や維持管理に責任を持って推進することができる方 ■1Fの廃炉や放射性物質取扱施設等の廃止措置の推進に必要となる分析技術もしくはデジタル技術等の開発に意欲的に取り組むことができる方 この企業の類似求人を見る
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勤務地
福島県双葉郡富岡町大字本岡字王塚790-1 廃炉環境国際共同研究センター(CLADS) 給与例
給与例 ≪年収モデル≫ ・3年目職員（目安25歳）/年収450万円 ・8年目職員（目安30際）/年収630万円 ・13年目職員（目安35歳）/年収760万円 仕事の概要
仕事内容 デジタル技術を活用した廃炉作業の効率化推進やAIを活用した現場構造物の開発などをお任せします。 ■現場確認、寸法計測、工事工程検討等のデジタル化 ■デジタル環境の構築・現場データのモデル化等の技術開発 ■放射性微粒子の挙動シミュレーション技術の開発 ■AIを活用した現場構造物の形状認識等の開発関連業務 廃炉国際共同研究センター（CLADS）、楢葉遠隔技術開発センター（NARREC）いずれかを拠点に、デジタル技術を活用した課題解決に取り組みます。 ＜募集背景＞ 福島研究開発拠点では、東京電力ホールディングス福島第一原子力発電所（1F）の廃炉推進に向けて、燃料デブリや放射性廃棄物等の取扱と管理、測定・分析・分析データの評価手法の開発及びデジタル技術を活用した技術開発を進めています。 そのため、燃料デブリや放射性廃棄物等の放射性核種分析、その分析データの評価手法及びデジタル技術を用いた作業環境データ整備、シミュレーションやDXによる廃炉関連作業の効率化などに従事する技術系職員を募集します。 ＜配属先について＞ 適性等を踏まえ、以下のいずれかの部署への本配属を予定しています。 ■廃炉国際共同研究センター（CLADS） ■楢葉遠隔技術開発センター（NARREC） ★応募後の流れ 【STEP1】書類選考 ※書類選考後、採用試験実施の可否・日時を連絡します。 ＜書類提出先＞ 〒319-1184 茨城県那珂郡東海村大字舟石川765番地1 国立研究開発法人日本原子力研究開発機構 人材開発部 宛 （封筒に「技術系職員採用応募書類（福島廃炉安全工学研究所）」と朱書してください。 ＜応募書類＞※指定様式各書類は機構HPより取得いただけます。 （１）履歴書（当機構指定様式を使用したもの）（PDF、WORD） （２）専攻実績書（当機構指定様式を使用したもの）（PDF、WORD） （３）高等専門学校の卒業証明書及び学業成績証明書 （４）大学学部又は大学院を卒業（修了）している方は、それぞれの卒業（修了）証明書及び学業成績証明書を併せて提出して下さい。 （５）博士号の学位取得証明書又は学位記の写し（博士課程修了者のみ） （６）業務経歴書（A4様式自由） （７）志望理由書 （８）個人情報の取扱いに関する同意書（当機構指定様式を使用したもの）（PDF、WORD） ※（３）～（５）の提出書類について締切日までに提出できない書類がある場合は、その理由書を同封してください。（A4縦用紙） ※（８）の提出は、EEA（欧州経済領域）加盟国内（EU加盟国、アイスランド、リヒテンシュタイン及びノルウェー）に在住の方に限ります。 ※応募書類は全てA4片面印刷としてください。手書き、ワープロは問いません。 ※書類は折らないでください。 ※応募書類に不備がある場合、受理しないことがあります。 ▼ 【STEP2】採用試験 └［１］業務経歴審査（パワーポイントを使用した口頭発表と質疑応答）／［２］面接試験を実施します。 ※福島県いわき市の試験会場で実施します。 ▼ 【STEP3】内定 求める人材
求めている人材 ＜必須条件＞ ■高等専門学校卒以上の学歴を有する方 ■普通自動車運転免許 ■下記いずれかの経験・技術を有する方 ・化学分析や放射性核種分析に関連する経験 ・デジタル技術関連の開発経験 ・放射性物質取扱施設等の廃止措置の推進に必要となる分析技術 ＜歓迎・優遇条件＞ ■原子力系、化学系、生物系、機械・システム工学、電気・電子、情報系、システム工学の学科又は左記に準ずる学科を専攻した方が望ましい ＜求める人物像＞ ■研究拠点における各種装置・機器類の活用や維持管理に責任を持って推進することができる方 この企業の類似求人を見る
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地域に「面白いこと」をインストールしていく仕事
勤務地
福島県双葉郡川内村字町分138-1 クレア川内Ⅱ 202号室 株式会社デジタルかわうち 給与例
給与例 660万円／入社1年目／経験者（月給50万円＋手当） 379万円／入社1年目／未経験（月給26万6000円＋手当） 仕事の概要
仕事内容 福島県川内村の地域おこし協力隊として、役場、企業、団体、農家等のクライアント向けに、ITを活用した販路拡大支援、業務効率化支援の実行支援をお任せします。 クライアントと日々コミュニケーションを図り、Excelを活用した行政業務の電子化対応やOCRやRPA等のツール導入によるペーパーレス化、効率化支援、WEB広告・SNS等を活用したプロモーション支援など、川内村のDX化を前提とした企画実現までの進行管理および支援を実施いただきます。問題を未然に防いだり、必要とする新機能やサービス、トレーニングなどの提供を行う場合もあります。 ＜具体的には＞ 以下のような受注プロジェクトの進行管理・支援をお任せします。 ・川内村のDX戦略策定・実行支援 ・地域の中小事業者向け販路拡大／業務効率化コンサルティング ・新規事業創出のプロジェクトマネジメント ・医療・福祉分野におけるDX伴走支援 ・教育分野におけるDX伴走支援 ・地域イベントの企画・運営 ・システム開発支援 ・村民向けIT化支援 ・ふるさと納税の企画開発 ・川内村をフィールドに活動するインターンの学生達を伴走支援 ・大学サテライトキャンパス設立・運営PJ ・村内のコミュニティースペースの管理や施設利用者の拡大に向けたの企画立案 ・施設利用者のコミュニティ形成支援 ・その他町づくりイベント企画や運営協力 ・デジタルかわうちの運営業務 ＜やりがい＞ 地方創生のプロジェクトは、地域の特性やニーズに応じて多岐にわたるため、さまざまな分野での経験を積むことが可能です。地域全体が課題を解決するために一丸となって取り組む経験は、あなたの成長やキャリアの幅を広げる絶好の機会になるはずです。また、地方自治体の業務や農業などの一次産業のデジタル化を推進し、その地域での働きやすさや利便性を向上させることができるため、大きなやりがいと達成感も味わっていただけます！ 【株式会社デジタルかわうちとは？】 株式会社デジラボホールディングス（本社所在地：福島県楢葉町）を中心としたグループの一社として誕生しました。当グループとしては福島県楢葉町、川内村、岩手県一関市、埼玉県皆野町、宮崎県高鍋町の5拠点で活動しております。地域社会に必要なシステム開発（ソーシャルSaaS）や事業者DXを行い、地域社会をよりよくしていきます。 求める人材
求めている人材 ◆学歴、性別、職歴、資格不問 ◆新卒、第二新卒歓迎 ◆Uターン、Iターン歓迎 【必須要件】 ・普通自動車運転免許（業務で使用するため） ・川内村に移住ができる方 【歓迎要件】 ※以下いずれかの経験や資格がある方歓迎 ・IT職の経験者 ・大学や専門学校でプログラミングを勉強した ・プログラミングスクールに通った ・IT系の資格を持っている -
「地域のITパートナー」としての強みを活かし、地方自治体を中心としたお客様に寄り添い、システムの構築・導入から運用サポートまでを一貫して行っています。
勤務地
本社（北海道） 想定年収
378万円～450万円 仕事の概要
地域課題を解決するために自治体や地域事業者に向けたサービスの開発・提案・導入支援。提供サービスのサ… 求める人材
【必須】第一種運転免許普通自動車 （AT限定可） ※ペーパー不可【歓迎】未経験可、システム開発経験（J… -
飛び込み・テレアポなし！未経験から挑戦できる企画営業！
勤務地
愛知県名古屋市中村区名古屋駅 株式会社弘報舘 仕事の概要
仕事内容: ★ チャレンジ精神旺盛な方 ★ ★ アクティブに働きたい方必見 ★ 人柄を重視した採用です！ 未経験からチャレンジできる広告営業！ ------ アスリートやタレントを起用したイベントや セレモニーイベントなど、 娯楽・スポーツ・レジャーに関する企画提案のお仕事です。 【具体的には…】 デジタルメディア・マスメディアを活用した広告宣伝やイベントの企画 【取り扱いメディア】 ・ホームページ、電子メディアコンテンツ制作 ・テレビ・ラジオ・新聞・雑誌などの各種メディア広告 ・イベント企画 ・レース中継番組の運営管理 など、あらゆるメディアの取り扱いがあります♪ 【主なお取引先】 ・公営競技を主宰する地方自治体 ・娯楽・スポーツ・レジャー施設等の運営企業 求める人材
求める人材: 学歴不問 未経験歓迎 ブランクＯＫ 第二新卒歓迎 男女歓迎 基本的なパソコン操作ができる方 ＜こんな方におすすめのお仕事です＞ ■コミュニケーションを大切にしたい方 ■多くの人と協力し成し遂げる仕事が好きな方 ■マルチタスクが得意な方 -
【パブリックアフェアーズ】スキマバイトアプリの未来を作る政策渉外担当者を募集！（15963118）
勤務地
東京都港区東新橋 株式会社タイミー 仕事の概要
仕事内容: ＼次世代を担うあなたの挑戦を応援！／ □急成長企業だからこそのチャンス 20代で管理職、30代で役員も夢じゃない！ ベンチャーマインドで市場を切り拓くチャンスあり□ ★裁量権の大きな仕事！ 自分のアイデアを形にできる環境です □《高待遇》実力次第でキャリアも収入もアップ ★充実のサポート体制♪ メンター制度・スキルアップ補助・資格取得支援あり！ □自分の限界を超えたい、意欲的な人材大募集！■募集背景 スポットワーク研究所は、新しい働き方のひとつである、スポットワーク（雇用型ギグワーク）の普及のために安心安全に働けるスポットワークの啓発と改善をミッションとしています。「新しい働き方・規制の在り方を研究・提言し、世間にポジティブに広めていく」ための部署で「政治行政×タイミーの機会の最大化と脅威の最小化」を目指しています。 あらゆる産業やエリアで人手不足が深刻化していく中で、タイミーを通じて社会貢献をしていく為にそれぞれの運営を担っている政府/行政の方々にタイミーを通じた貢献の可能性を理解いただき、課題解決の為に推進していきます。 スポットワークがもたらす働き方の変革、ありとあらゆる産業のイノベーションへの貢献可能性、税・社会保障・地方創生・行政手続き等の改善など、影響範囲も多岐にわたるため、それぞれの領域で積極的にコンタクトを取り、課題解決のためのPDCAを回していく必要があるため、新たにメンバーを募集することとなりました。 ■業務内容 スポットワークという新しい働き方をしている方々の、税や社会保障、行政手続きのデジタル化などの論点において、よりポジティブな社会的気運やルール形成を行うために、政治・行政・自治体・業界団体などに働きかけを行っていただきます。タイミーが作りうる未来を官公庁や行政等に提案し、国の未来を築く支援をしていくことも、本ポジションの役割の一つです。 ■このポジションの魅力 超少子高齢化に伴う生産年齢人口減少の課題に対して、様々な観点で貢献できうるサービスに携わることができる 日本政治に既に評価いただいているタイミーという日本有数のスタートアップ企業というアセットを活用して様々な有力者と接点を持つことができ、評価していただけるかつ知見をより深めることができる スポットワーク業界全体を考えるフラットな立ち位置で、業界や国全体への貢献ができる 官公庁や自治体出身者/地方創生の専門家/社労士など様々な経歴を持ったメンバーが揃っているので、自身のキャリアアップにも繋げることができる ＜参考記事＞ ■タイミー、成長に向けた事業資金として総額130億円の資金調達を実施 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000190.000036375.html ■月次30%成長からコロナ禍で売上3分の1に。半年でV字回復したタイミーの新戦略とは https://seleck.cc/1444 ■Newspicks 代表インタビュー記事 https://newspicks.com/news/5477521 ■オウンドメディア「タイミーラボ」 https://lab.timee.co.jp/ ■タイミーブランドブック https://corp.timee.co.jp/about/brand-book/ 求める人材
求める人材: ■経験 以下いずれかの経験・スキルが1つでもお持ちの方 政治家秘書のご経験がある方（1年以上） パブリックアフェアーズ（政府渉外）経験（3年以上） 政策立案業務の経験または企業での中央省庁に対する渉外業務の経験 ■歓迎要件 厚生労働省・経済産業省・財務省・総務省などスキマバイトと親和性が高い部署でのご経験 ■こんな方と働きたい 政策議論を推進できる法制度等に関する知見・理解力、ロジカルシンキング能力のある方 同社のミッション、社会貢献性の高い事業に共感していただける方 周囲と円滑なコミュニケーションを取り、大胆に巻き込みながら仕事を進められる方 □年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） この企業の類似求人を見る
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村からデジタル人材を育てる新事業！完全週休2日・リモートOK
勤務地
福島県双葉郡川内村字町分138-1 クレア川内Ⅱ 202号室 株式会社デジタルかわうち 給与例
給与例 年収：381万円（入職1年目／未経験者・23歳） 仕事の概要
仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■小学生向けのデジタルアートという新企画 ■全国的にも珍しい事業立ち上げに関われる ■移住支援金で川内村への移住をサポート！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 「小中学生向けのデジタルアートサークルの運営」を通じて、子どもたちが将来リモートワークを活用して「村に住みながら働けるキャリア開発」を支援する計画を立てています。 この取り組みの企画運営担当および事業立ち上げをお任せします！ ＜具体的には＞ デジタルアートサークルの取り組みの中で ・デジタル（タブレット）を活用した作画指導 ・地域と連携したアートイベントの実施 ・サークル運営を共に行なう大学生との連携やインターン活動の伴走支援 ・アート関連コンテストへの参加や展示会などへの出展 ・作品の販路形成や、そのためのプラットフォーム構築 ほか その他、以下のような地域活性化・村づくりのサポートにも携わってください ・地域の行政や事業者に向けたWebプロモーション支援 ・地域活性化のためのイベント参加／企画・運営のサポートなど ＜身につくスキル・経験＞ ・全国的にも新しい事業の立ち上げメンバーとして、密接にプロジェクトに関わるという貴重な経験ができます！ ・この事業により、「デジタルアート人材」を育てることで、そのノウハウを全国に発信することも可能。「村に住みながら働けるキャリア開発」のロールモデルとすることができるという、社会的影響力の大きな挑戦につながります！ ・事業の立ち上げメンバーとして、主体的に考えて行動したり、意見を発信していくことで、「村の10年後、20年後の存続を支える仕事」としてのやりがいを感じることができます。 ＜移住者歓迎！川内村について＞ ・移住後は自宅、出先、村内のコワーキングスペースなどでリモートワークが可能です！ ・川内村での生活では、阿武隈高地の雄大な山々が連なる豊かな自然を味わうことができます。 ・近隣の都市圏である郡山市やいわき市へのアクセスが良好なだけでなく、村内にもコンビニやカフェ、温泉などがあります。田舎のゆったりとした生活を満喫しながら、必要な時に大きな街へ繰り出す、という生活を送れますよ。 ・当社は『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しており、福島12市町村への移住が初めての方には、諸条件を満たすことで最大200万円の移住支援金が支給されます。また、新築の住宅を建てた際の補助金や、子育ての補助金などの支援も充実しています。まずはお気軽にお問い合わせください。 ///////////////////////// 株式会社デジタルかわうちについて ///////////////////////// 「株式会社デジタルかわうち」は、経済活動・人的交流活性化プロジェクトを進めるIT企業・株式会社デジタルラボならはを中心とした、デジタルラボグループの一員です。 当グループは、地域の事業推進や行政サービス全般を、ITやDX化によって支援していく街づくりのグループです。 過疎地域やローカルな自治体には「そもそもITの仕事ってないよね」というのが実際のところですが、一方で川内村は皆さんの想像以上にDX化が進んでる自治体でもあります。地域への移住や定住に際して面白い仕事、珍しい仕事があるということを知っていただけるように活動していきます。 ＜先輩からの一言＞ この川内村をロールモデルとして、他県にも同モデルの会社を作っていく予定があります。すでに年内に数社を開設予定で、川内村からの転勤の可能性はありませんが、会社の立ち上げに携わりたい方の参加も歓迎します。 ホールディングス全体としては、これからますます伸びていく会社だと思っています。 求める人材
求めている人材 ☆意欲重視の採用です！ ☆デザインの経験を活かしたい方、キャリアを築きたいという方、歓迎！ ◆学歴、性別、職歴、資格不問 ◆新卒、第二新卒歓迎 ◆Uターン、Iターン歓迎 【必須要件】 ・普通自動車運転免許（業務で使用するため） ・川内村に移住ができる方 【歓迎要件】 ・PhotoshopやIllustratorの使用経験のある方 ・HTML、CSS、JavaScript、WordPressなどの使用経験のある方 ・学校などでのデザインを学んだ方 ・子ども達との交流が好きな方、楽しめる方 ・SNSの知見がある方、普段から利用されている方 ・地域おこしに興味がある方 ・自然豊かな村で暮らしたいという方 -
「地域のITパートナー」としての強みを活かし、地方自治体を中心としたお客様に寄り添い、システムの構築・導入から運用サポートまでを一貫して行っています。
勤務地
札幌支社（北海道札幌市北区） 想定年収
378万円～450万円 仕事の概要
地域課題を解決するために自治体や地域事業者に向けたサービスの開発・提案・導入支援。提供サービスのサ… 求める人材
【必須】第一種運転免許普通自動車 （AT限定可） ※ペーパー不可【歓迎】未経験可、システム開発経験（J… -
地域に「面白いこと」をインストールしていく仕事
勤務地
福島県双葉郡川内村字町分138-1 クレア川内Ⅱ 202号室 株式会社デジタルかわうち 給与例
給与例 660万円／入社1年目／経験者（月給50万円＋手当） 379万円／入社1年目／未経験（月給26万6000円＋手当） 仕事の概要
仕事内容 福島県川内村の地域おこし協力隊として、役場、企業、団体、農家等のクライアント向けに、ITを活用した販路拡大支援、業務効率化支援をお任せします。 案件難易度はまちまちで、Excelを活用した行政業務の電子化対応やOCRやRPA等のツール導入によるペーパーレス化、効率化支援、WEB広告・SNS等を活用したプロモーション支援など、川内村のDXを前提とした様々なプロジェクトがあります。また、首都圏企業のシステム開発・アプリ開発、SNSやWEB広告の運用代行案件などもお任せします。 ＜具体的には＞ 以下のような受注プロジェクトの開発／コンサルティング業務をお任せします。 ・川内村のDX戦略策定・実行支援 ・地域の中小事業者向け販路拡大／業務効率化コンサルティング ・新規事業創出のプロジェクトマネジメント ・医療・福祉分野におけるDX伴走支援 ・教育分野におけるDX伴走支援 ・地域イベントの企画・運営 ・システム開発支援 ・町民向けIT化支援 ・ふるさと納税の企画開発 ・川内村をフィールドに活動するインターンの学生達を伴走支援 ・大学サテライトキャンパス設立・運営支援PJ ・村内のコミュニティースペースの管理や施設利用者の拡大に向けたの企画立案 ・施設利用者のコミュニティ形成支援 ・その他町づくりイベント企画や運営 ・デジタルかわうちの運営業務 ＜やりがい＞ 地方創生のプロジェクトは、地域の特性やニーズに応じて多岐にわたるため、さまざまな分野での経験を積むことが可能です。地域全体が課題を解決するために一丸となって取り組む経験は、あなたの成長やキャリアの幅を広げる絶好の機会になるはずです。 また、地方自治体の業務や農業などの一次産業のデジタル化を推進し、その地域での働きやすさや利便性を向上させることができるため、大きなやりがいと達成感も味わっていただけます！ 【株式会社デジタルかわうちとは？】 株式会社デジラボホールディングス（本社所在地：福島県楢葉町）を中心としたグループの一社として誕生しました。当グループとしては福島県楢葉町、川内村、岩手県一関市、埼玉県皆野町、宮崎県高鍋町の5拠点で活動しております。地域社会に必要なシステム開発（ソーシャルSaaS）や事業者DXを行い、地域社会をよりよくしていきます。 求める人材
求めている人材 ◆学歴、性別、職歴、資格不問 ◆新卒、第二新卒歓迎 ◆Uターン、Iターン歓迎 【必須要件】 ・普通自動車運転免許（業務で使用するため） ・川内村に移住ができる方 【歓迎要件】 ※以下いずれかの経験や資格がある方歓迎 ・IT職の経験者 ・大学や専門学校でプログラミングを勉強した ・プログラミングスクールに通った ・IT系の資格を持っている -
今の技術スキルに満足できていますか？停滞しないキャリアパスを★受託・大規模・自社開発の3展開＊海外プロジェクトあり
勤務地
東京都新宿区新宿3-2-1 京王新宿321ビル9階 株式会社エーエルジェイ 仕事の概要
仕事内容: ＼求人の特徴／ ◇エンド直受託・大規模・自社サービス開発の3軸展開で活躍フィールドが必ず見つかる ◇明確かつオープンな評価基準で正当に評価！（評価基準全社公開：完全実績評価制度採用） ◇IT業界で業務経験をお持ちの方(目安:3年以上×分野言語不問) ※かけだしの「微経験」な方も歓迎いたします！ -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- 弊社のビジョンや制度はこちらの動画でもご確認いただけます https://youtu.be/s0kBm8B1TP0?si=Iy2PMOBfCpWHW3Bm -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- 【募集背景】 今後のさらなる事業成長を見据え、 体制強化を目的とした増員となります。 新たな視点や熟練した経験を持つ方をお迎えしていきたいと考えています。 【仕事内容】 システムエンジニアとして 受託開発案件、DX開発案件、大規模システム開発、パッケージ開発、自社サービス開発を中心に関わっていただきます。 ＊システムの設計・開発・運用（リリース後の改善等）※経験により決定 ★これまでのご経験やスキル、キャリアの方向性、 適性などを考慮し、詳細なご担当領域を決定いたします。 ★勤務は、新宿三丁目オフィスもしくは各プロジェクト先のいずれかとなります ★PLクラス相当の方は初めからフルリモートなど働き方の相談が可能です -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- 弊社運営／開発サービスの一覧はこちら https://www.al-j.co.jp/businesscase/ -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- ＼未来に差をつけるポイント／ これまでのIT業界経験のスキルを活かしつつ、 これまでの開発経験のスキルを活かしつつ、 グローバルな環境で今後のキャリアを築いていくことができます。 顧客との直接の対話やチームマネジメントを含む上流工程へのチャレンジや、 技術のプロフェッショナルとして進む道など、個々の希望や特性に合わせて あなただけのキャリアパスを作っていきます。 スキルを身に着けた先に、将来的には外国籍人材との共同プロジェクトへの挑戦なども可能です。 開発期間：平均半年～1年程度。長期多数。 開発人数：1ユニット3～5名。全体では40名以上となる安定プロジェクトが中心です。 ＜プロジェクト例＞ ・業務系Webアプリケーション開発・運用保守 ・ERP/CRMパッケージ開発 （kintone、ローコード・ノーコード開発) ・Eコマースパッケージ保守開発 （電子決済、モール・基幹システム連携、オムニチャネル等） ・DXを中心とした開発・運用・保守 （IoTアプリケーション開発など） ・自社プロダクト開発 ＊クラウド型人材統合管理システム Landle ＊業務DX化支援パッケージ「 SKiP on kintone」等々 《開発環境》 言語：PHP、Python、Swift、Kotlin、C#、.NET、HTML、CSS、Javascript等 フレームワーク：FuelPHP、Laravel、Flutter、Django、kintone(Javascriptカスタマイズ)等 SV：WindowsServer、Unix系サーバ（Linux）等 クラウド：AWS、Azure等 DB：MySQL、PostgreSQL、Microsoft SQL Server、OracleDB等 開発環境：Visual Studio Code、Docker、Kubernetes、Git等 【職場環境】 -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- ≪目指すキャリアを逆算して叶える≫ 「数年後にはこうなっていたい」「この領域でこのレベルに到達したい」 そんな理想像をまずは明確にし、そこから逆算して、 何が足りないか、いつ何を身につけるか、 段階ごとのキャリアプランを描いていきます。 -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- たとえば、 「3年後にはSEになっていたい」 「要件定義～運用保守まで任せてもらえるフルスタックエンジニアを目指したい」 「培ったスキルをチームに還元したい」 など、一人ひとりの思いや目標に合わせて、歩む道も多様です。 -------------------------------- ＜年収例＞ PG：26歳：年収390万円 PG：27歳：年収420万円 SE：32歳：年収480万円 PL：35歳：年収530万円 PM：42歳：年収700万円 ＜各種手当一覧＞ * 通勤手当(交通費上限5万円支給) * 時間外手当（超過分） * ライフプラン手当（入社2年次期首より付与） * 出張手当（1泊1,000円） * 役職手当・業務手当・技能手当（役職等による) * 資格手当（IT国家資格・ベンダー資格） * 家族手当（配偶者月1万円、子1人月5,000円※5人まで） * 住宅手当（月1万5,000円 ※東京23区内の賃貸契約者） * 夜勤手当（月2万円)※深夜時間勤務者(常態) * 資格手当（基本給ベースアップまたは一時金支給、受験料支給） * U・Iターン支援（上京支援金／引越準備金1万円・交通費全額支給） * 引越補助手当（引越準備金1万円） * 慶弔見舞金（第二親等まで) 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ IT業界で何かしらの業務経験をお持ちの方 └経験年数は問いません！ ヘルプデスク・カスタマーサポートデスク・運用保守・テスター経験も歓迎します◎ ＜歓迎条件＞ ・成熟した経験をベースにキャリアを見直したい方 ・培ったスキルを活かし新しい環境で働きたい方 ・別の新しい分野に挑戦してみたい方 ・安定した収入を得るために、上流工程へスキルアップしたい方 ・未来の働き方の選択肢を増やしたい方 ・業務がマンネリ化している、新しい経験を求めている方 ・ゆくゆくは海外プロジェクトにも携わってみたい方 その他、働き方のご相談歓迎です。 -
公共案件プロジェクトマネジャー（中央省庁や地方自治体のデジタル化を推進）◆研修制度充実/リモートワーク可◎
勤務地
東京都中央区晴海1-8-10トリトンスクエアタワーX14F ウルシステムズ株式会社 東京 仕事の概要
仕事内容: ＜求人の特色＞ デジタル庁設立によって本格化した中央省庁や地方自治体のデジタル化案件を支援します。 新設チームのスタートメンバーとして案件獲得から実行まで幅広く携わっていただけます。 ＜仕事の内容＞ デジタル庁の設立を受けて中央省庁や地方自治体がデジタル化に本腰を入れ始めています。ウルシステムズは目下、公共案件の専任チームの立ち上げを進めており、その初期メンバーを募集しています。専任チームで想定している案件は2つあります。1つはシステム構築プロジェクトの工程管理・PMO活動。自治体側の立場でシステム開発を推進します。もう1つは市民サービスや業務改革を目的としたデジタル化企画の構想策定です。いずれもデジタル庁または自治体のデジタル化推進組織に入って活動を行います。営業と実行部隊を分けず、コンサルタントが入札までの提案フェーズから落札後の実行フェーズまで一貫して携わります。 ■システム構築プロジェクトの工程管理・PMOの実行イメージ 入札に向けた提案書の作成 システム構築の全体スケジュールの作成 予算計画 作業工程・進捗の管理 ベンダーへの設計書の作成・レビュー プログラムの詳細設計・レビュー 企画部門や業務部門を交えた会議の設定 デジタル化の企画構想の実行イメージ 入札に向けた提案書の作成 企画構想の作業計画の作成 現状分析・施策立案 他自治体事例・ベンダー動向調査 実行計画作成（スケジュール、費用、体制） 企画構想書・調達仕様書作成 企画部門や業務部門を交えた会議の設定 ＜アピールポイント＞ 従来、公共系のプロジェクトは大手SIerへの丸投げが目立ちましたが、DXを背景に業務改革やシステム導入を発注側で手動したいという機運が高まっています。そうしたお客様の意気込みをサポートするのが私たちのミッションです。国や自治体の施策に関心が強く、超上流案件に挑戦したい方へお勧めのポジションです。 公共系プロジェクトは規模が大きいため、ステークホルダー間の合意形成を図るため企画構想書、計画書、ガイドラインなどのドキュメントが求められます。プロジェクトを通じて得られるドキュメント作成の経験・スキルはコンサルタントとして活躍する場合も、ビジネスサイドに転身する場合も財産となるものです。 ＜研修制度＞ 入社後、2週間の導入研修をご用意しています。 配属までの準備期間として、ウルシステムズについての情報やコンサルタントとしての考え方、基礎知識を学ぶことを目的としています。 勝どき本社にてオフラインで実施しており、同時期入社者や社員と交流を深めていただけるような場を設けています。 研修講師は社員が務めるため、現場のリアルな声も聞けます。 研修終了後はご自身のスキルや経験などの「強み」が活かせる案件から活動をスタートし、その後のアサインは本人の意向を可能な限り尊重しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 気になる方は… 応募ボタンをクリック！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
求める人材: ＜求める能力・経験＞ オープン系の業務アプリケーションのスクラッチ開発に従事した経験が3年以上あること。基本設計・詳細設計・実装・テストを経験していればOKです。実装工程をイメージできる方を求めます。開発言語は不問です。 工程管理・PMO活動では、Project Management Professional（PMP）やIPAプロジェクトマネージャなどのプロジェクトマネジメント関連資格があると役立ちます。 企画構想業務では、対象業務の法制度を含めた業務知識、情報提供ネットワークシステムや統合宛名などの知識を保持していると尚可です。公共案件の入札に向けた提案活動に携わったことがある方を歓迎します。 必須ではないですが、以下の経験を所持されている方を歓迎します。 クラウド系資格 AWS SAP AWS Certified Solutions Architect □ Professional AZ-305 Azure Solutions Architect Expert GCPCA Google Cloud Professional Cloud Architect OCI AP Oracle Cloud Infrastructure 20XX Certified Architect Professional 情報セキュリティ関連 CISA 公認情報システム監査人 CISM 公認情報セキュリティマネージャー CISSP（Certified Information Systems Security Professional） 情報処理安全確保支援士（登録セキスペ）または、情報セキュリティスペシャリスト -
東証プライム市場上場SHIFTグループであるクラブネッツは、マーケティングDX事業を通じて全国の店舗や企業の集客や販促の課題解決を行っています。設立から20期連続の黒字経営で直近8期連続最高益を達成中の安定企業です。
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
550万円～700万円 仕事の概要
当社の法務チームに所属し、契約書等の各種書面の作成・審査・修正・交渉文の作成がメイン業務となります。 求める人材
【必須条件】・事業会社における企業法務の実務経験(目安3年) -
【ベテラン層活躍中】リモート × 上位商流 な求人です！
勤務地
東京都23区 株式会社エイジレス 仕事の概要
仕事内容: 以下、概要になります * リモート可能です * プロジェクトマネージャーの補佐業務（進捗管理・品質管理・課題管理・リスク管理） * 各業務グループ（業務アプリケーション・システム基盤等）の横断的な進捗状況・品質状況の把握 * 課題の抽出および対応策のTODO化・実行状況の管理 * 報告資料の作成 <その他> エイジレスではPM,PMO,業務系エンジニア(SE),Web系エンジニア向けの業務委託案件を多数保有！ 上位商流からの案件が中心ですので、高単価案件が豊富にございます。 こちらの案件以外にも応募頂ければ似た単価感やリモートなど、ご希望に合わせて案件を複数紹介することが可能ですので、まずはお気軽にご応募ください。 ※公開されている業務委託案件は一部掲載が終了している可能性がございます(indeedとのタイムラグで掲載終了の反映が間に合わないケースがございます) その点、ご了承ください。 アピールポイント:ご応募を検討されている方へ 非公開の案件や、上位商流から個別で相談頂いている優良案件のご紹介も可能なので、まずはお気軽にご応募ください。 エイジレスの実績 弊社経由で稼働して頂いている方は以下のような年代となっております。 20代：10% 30代：10% 40代：35% 50代：30% 60代：15% ミドル層(40代、50代)活躍中！シニア層の方(60代)も活躍中！ またフルリモート、リモート中心の案件が多数ございますので、お気軽にご応募ください 主にエイジレスが案件紹介可能になっているのは、以下の職種に該当する方です ①エンジニア職種 インフラ,データベース,セキュリティ,クラウド,ネットワーク,サーバー Ruby,PHP,Java,COBOL,Swifr,Kotlin,C#,C++、などなど ②ITビジネス職種 ・PM、PMO、ITコンサルタント、プリセールス等 ＜会社概要＞ 株式会社エイジレスは世代間や年齢のしがらみを無くし、持続可能な社会の実現を目指すスタートアップ企業です。 https://ageless.co.jp 「実力はあっても年齢がネックで採用されない」「次のキャリアに悩んでいる」といった方々の味方となり、介在価値を発揮することをお約束いたします。 ------------------------------- ＜ご応募される方へ＞ 弊社の実績などはこちらを是非ご覧ください ↓↓↓ 弊社インタビュー記事 ↓↓↓ https://ageless.co.jp/media/142 https://ageless.co.jp/media/1638 https://ageless.co.jp/media/1503 ご応募お待ちしております！ 求める人材
求める人材: ＜必須要件＞ * 官公庁の基幹業務システム構築プロジェクトにおけるPMO業務経験 * プロジェクトマネジメントに関する一般的な知見 * プロジェクトメンバーとの円滑な関係構築ができるコミュニケーション力 * 一人称で課題遂行を推進できる実行力 * 大規模ITプロジェクトの経験 ＜歓迎要件＞ * 地方自治体システムの開発・運用に関する知見 -
事務の知識・ITの知見・復興への想い、すべてを活かせます！
勤務地
福島県双葉郡川内村字町分138-1 クレア川内Ⅱ 202号室 株式会社デジタルかわうち 給与例
給与例 660万円／入社1年目／経験者（月給50万円＋手当） 379万円／入社1年目／未経験（月給26万6000円＋手当） 仕事の概要
仕事内容 デジタルかわうち、およびデジタルラボグループのバックオフィス業務全般や町づくり業務。 ※ITを用いた業務支援がメインになるので、ITやDX関連の知見も活かせます！ ☆具体的には… ・経理：伝票作成・管理、経費精算、税理士との折衝、小口現金管理 ・労務：社会保険の手続き、入社書類関連資料の準備や管理、年末調整対応、源泉徴収納税処理 ・総務：新入社員入社時備品手配、会社の備品管理、台帳の管理 ・法務：各種契約書類作成、登記簿印鑑証明の取得 ・公共事業：補助金・交付金の申請や管理、グループ企業バックオフィス全般 ☆上記の業務のほか、さまざまなイベントの企画立案から参加し、実際のイベント準備、運営サポートにも携わっていただきます。 ==== 【採用担当より】 株式会社デジタルかわうちは、「株式会社デジタルラボならは」を中心としたホールディングスの中の一社として誕生しました。 当グループは、地域の事業推進や行政サービス全般を、ITやDX化によって支援していく街づくりのグループです。 過疎地域やローカルな自治体には「そもそもITの仕事ってないよね」というのが実際のところですが、一方で川内村は皆さんの想像以上にDX化が進んでる自治体でもあります。地域への移住や定住に際して面白い仕事、珍しい仕事があるということを知っていただけるように活動していきます。 今後は、この川内村をロールモデルとして、他県にも同モデルの会社を作っていく予定があります。すでに年内に数社を開設予定で、川内村からの転勤の可能性はありませんが、会社の立ち上げに携わりたい方の参加も歓迎します。 ホールディングス全体としては、これからますます伸びていく会社だと思っています。 求める人材
求めている人材 ◆学歴、性別、職歴、資格不問 ◆新卒、第二新卒歓迎 ◆Uターン、Iターン歓迎 【必須要件】 ・普通自動車運転免許（業務で使用するため） ・川内村に移住ができる方 【歓迎要件】 ～こんな方は特に向いています～ ◎IT業界で働いてみたい ◎SNSなどの発信が好き ◎地方創成の経験や興味がある ◎イベント作りをやってみたい ◎エクセルやパワポを使った業務経験がある ☆事務職未経験・経験の浅い方のチャレンジも歓迎！ -
技術士資格試験に向けての手厚いサポートあり！
勤務地
福島県双葉郡富岡町55番地 株式会社ふたば 富岡本社 給与例
給与例 【年収例】 430万円／20代社員／月給20万円＋諸手当＋賞与3ヶ月分 650万円／40代社員／月給30万円＋諸手当＋賞与3ヶ月分 仕事の概要
仕事内容 土木施設計画、設計の業務をおまかせします。 【具体的には】 ・道路、河川、農地造成等のインフラ、上下水道等のライフラインの整備や 維持管理等の公共事業の設計に関する業務 【教育体制について】 弊社では中堅～若手従業員の人材育成・能力開発に力を入れています。 資格取得のための体制も充実しています。 ・3Dレーザードローンの社内研修 ・技術士資格試験に向けての社内勉強会など 【当社が挑戦している成長領域】 長年の経験で培った「建設コンサルティング」「測量・用地調査」の技術をベースに、デジタル技術を駆使した測量や環境に関するコンサルティング、ふるさと富岡町の明るい未来を切り開くため、地域再生やまちづくりへも事業を拡大しています。 求める人材
求めている人材 高卒以上／普通免許（AT限定可）／設計実務経験者 【具体的には】 土木設計の実務経験がある方 チームリーダーとしてリーダーシップが発揮できる方 【その他歓迎条件】 20代～40代が活躍中 ブランク歓迎 U・I・Jターン歓迎 -
東証プライム市場上場SHIFTグループであるクラブネッツはマーケティングDX事業を通じて全国の店舗や企業の集客や販促の課題解決を行っています。設立から20期連続の黒字経営で直近8期連続最高益を達成中の安定企業です。
勤務地
大阪支社（大阪府大阪市淀川区） 想定年収
550万円～700万円 仕事の概要
当社の法務チームに所属し、契約書等の各種書面の作成・審査・修正・交渉文の作成がメイン業務となります。 求める人材
【必須条件】・事業会社における企業法務の実務経験(目安3年) -
未経験・経験者歓迎！長期キャリア形成にオススメ！
勤務地
東京都港区 富士インフォックス・ネット株式会社 仕事の概要
仕事内容: 学校、地方公共団体・民間企業に向けて、自社製品である「スクールアシスト昴」のマーケティング・提案をお任せします。 ※ご経験・ご希望によりできる業務からお任せします。 ・大学・専門学校・教育機関、地方公共団体・民間企業に業務課題をヒアリング ・ソリューション提案、製品説明、デモンストレーション ・機能のカスタマイズ提案 ・導入後の運用サポート （マニュアルの作成や、システムの操作方法などのレクチャー、困りごとやご要望のヒアリング、解決策のご提案） ・展示会、イベントの企画・準備 ・HPや電話・メールからの新規問合せの対応 ・提案書・会議資料作成 ◎サステナブルな世界を創造し活力ある日本社会を作ろうとする富士インフォックス・ネットの一連のプロジェクト、@subaru PROJECTを中心となって進めていただける方を歓迎します。 まずは先輩とのOJT研修で、仕事の流れ、弊社のこと、製品の特長、顧客のことを覚えていただき、少しずつ業務の幅を広げていただきます。3ヶ月～半年ほどで業界の知識、技術も身についてきます。 業績は、個人での目標ではなく、チームでの目標達成を目指すスタイルです。 変更の範囲：会社の定める業務（営業部門内） 【スクールアシスト昴】 「学校と学生を企業や地域へつなぐ「架け橋」となる」を理念として、製造、販売、サポートを行っています。日本語学校、専門学校、大学へご導入いただいており、留学生（高度外国人材）の入国・学校への入学から企業への就職まで一元管理できるシステムです。Excel□ライクでシンプルな操作、手厚いサポートで学校業務を効率化（学校DX）できるので好評いただいています。また、留学生（高度外国人材）を人材不足に困っている企業へ紹介する仕組みもあり、社会課題である労働力不足解消の一助となれるよう自治体などにもご提案しております。 【キャリアプラン例】 まずは営業として、お客様との信頼関係を築いていき、 自分の担当プロジェクトを拡大していきます。 役職がついたら部門のメンバー管理、予算管理、部門全体の管理、 営業戦略の立案・実施、事業計画の立案なども行います。 社員一人一人のキャリアプランを考えて、先輩社員やPMと定期的に1on1面談を行っています。資格取得報奨金制度やジョブローテーション制度など、幅広くスキルアップできるよう会社がサポートします。 成果・実力を評価する体制なので、年齢や社歴に関わらずキャリアアップできます。 30代で管理職に昇進した方もいます。 【評価制度】 評価のタイミングは前期、後期、通期とあり、自己・上司・人事・役員・顧客からの評価をもとに、面談を実施します。面談では今後の課題、キャリアなどを話し、目標を設定します。 【会社の特長】 ＜働く環境＞ 仕事とプライベートの調和のとれた働きやすい環境作りに注力！ 2015年9月、弊社は「働きやすい職場環境づくり分野」「子育て支援分野」」で港区ワークライフバランス推進企業に認定されました。社員の勤務時間を毎月確認し、稼働が高い方がいた場合、その原因究明を実施し、原因を取り除けるよう活動しています。前年度実績としては、平均残業時間13H／月、有給取得率72.5％です。最近では男性の育児休暇取得実績もあり、推奨しています。今後も、社員のみなさんが仕事とプライベートのバランスがとりやすい、働きやすい環境づくりのために積極的に取り組んでいきます。 役職などに関わらず□由に発□できる環境なので、 社□をはじめ経営陣との距離が近いこともポイントです。 経営を□近に感じながら成□されたい□にとっては、最適なフィールドだと思います。 ＜安定性と自社サービス＞ インフラ事業での長年の実績から様々な業種のお客様に信頼いただき、富士通コアパートナーとしても、多様なプロジェクトを展開しています。近年では自社製品のソリューション事業が売り上げを伸ばし、DXの実現に向けて先端技術を利用した、地方創生につながる新規事業なども着々と拡大しています。 求める人材
求める人材: ・営業経験（業界・商材・経験年数は不問） 下記ご経験がある方は歓迎します(いずれも業界・経験年数不問) ・IT業界での営業経験 ・システムに関連した業務経験 ・リーダー・マネジメント経験 求める人物像 ・社会の課題解決に関心がある ・留学生・外国人材の事業に興味がある ・人と話すことが好き、人に何かを教えることが好き ・完成したものを売るのではなくアイデアを活かした企画・提案がしたい ・チームで目標達成を目指したい ・IT業界の知見を広げたい ・管理職としてキャリアアップしたい -
□未経験から学び、自由な働き方へ□研修充実＆完全週休2日制□
勤務地
東京都千代田区三崎町3-4-9水道橋MSビ 株式会社ウェブレッジ 仕事の概要
仕事内容: ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【デロイトG/上流工程・超上流工程に参画/市場価値UP/所定労働時間7.5h】 ●コンシューマー、金融、保険業界など、同グループコンサル企業にて請け負っている様々な領域・種類の経験とスキルを身に付けることが出来ます。 ●超上流工程～下流工程まで一気通貫でプロジェクトを受注。「検証」フェーズの自社の強みを活用しつつ、最上流工程での品質保証コンサルへのキャリアアップも可能。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【具体的な業務】 ・取引先クライアントの品質課題へのコンサルティング業務 ・課題抽出から課題解決方法の提案 →取引先クライアントの品質管理チームの立ち上げ支援 →取引先クライアントのシステムのテスト計画立案/テスト設計/テスト実行 ・顧客調整や外部パートナーを含むチームメンバー管理/サポート ・配下メンバーの育成/目標評価 ※複数プロジェクトの統括をお任せする事もあります。 ◆ウェブレッジとは ウェブレッジはITサービスの品質評価事業とマーケティング支援事業を中心に事業運営しています。 2023年にデロイトトーマツグループのグループ会社となり、業務とテクノロジーの領域でシナジー効果を生み出し続け、事業拡大を目指しています。 ◆ウェブレッジWay 【ふくしまから世界へ】 本社を郡山に置く同社は、郡山市の自治体を中心に市区町村のDX化を支えています。 ふくしまを中心に、各地方自治体のDX化を推進していくとともに、地方でも居心地の良い暮らしを提供するための取り組みを行っています。 【クオリティ×セキュリティ】 これまでサービス品質に関わるバリューアップに集中して事業を運営していた同社ですが、デロイトトーマツグループと脆弱性強化、サイバーセキュリティ、デジタルガバメント、データリスク分析など、セキュリティ領域のサービスも推進しています。 【DX推進をさまざまな産業へ】 エンタープライズからSMB、幅広いインダストリーのクライアントに対して 超上流工程～V字モデルの最下流工程までをオールインワンで支援しています。 求める人材
求める人材: 【こんな人歓迎します！】 ・新しいことに興味を持ちやすい ・コミュニケーション能力を活かしたい ・前向きに物事に取り組める ・場所に縛られずに働けるスキルを身に付けたい ・手に職をつけたい ・収入を得ながら学習したい この企業の類似求人を見る
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公共案件プロジェクトメンバー(中央省庁や地方自治体のデジタル化を推進) ◆研修制度充実/リモートワーク可◎
勤務地
東京都中央区晴海1-8-10トリトンスクエアタワーX14F ウルシステムズ株式会社 東京 仕事の概要
仕事内容: ＜求人の特色＞ デジタル庁設立によって本格化した中央省庁や地方自治体のデジタル化案件を支援します。 新設チームのスタートメンバーとして案件獲得から実行まで幅広く携わっていただけます。 ＜仕事の内容＞ デジタル庁の設立を受けて中央省庁や地方自治体がデジタル化に本腰を入れ始めています。ウルシステムズは目下、公共案件の専任チームの立ち上げを進めており、その初期メンバーを募集しています。専任チームで想定している案件は2つあります。1つはシステム構築プロジェクトの工程管理・PMO活動。自治体側の立場でシステム開発を推進します。もう1つは市民サービスや業務改革を目的としたデジタル化企画の構想策定です。いずれもデジタル庁または自治体のデジタル化推進組織に入って活動を行います。営業と実行部隊を分けず、コンサルタントが入札までの提案フェーズから落札後の実行フェーズまで一貫して携わります。 ◆システム構築プロジェクトの工程管理・PMOの実行イメージ 入札に向けた提案書の作成 システム構築の全体スケジュールの作成 予算計画 作業工程・進捗の管理 ベンダーへの設計書の作成・レビュー プログラムの詳細設計・レビュー 企画部門や業務部門を交えた会議の設定 デジタル化の企画構想の実行イメージ 入札に向けた提案書の作成 企画構想の作業計画の作成 現状分析・施策立案 他自治体事例・ベンダー動向調査 実行計画作成（スケジュール、費用、体制） 企画構想書・調達仕様書作成 企画部門や業務部門を交えた会議の設定 ＜アピールポイント＞ 従来、公共系のプロジェクトは大手SIerへの丸投げが目立ちましたが、DXを背景に業務改革やシステム導入を発注側で手動したいという機運が高まっています。そうしたお客様の意気込みをサポートするのが私たちのミッションです。国や自治体の施策に関心が強く、超上流案件に挑戦したい方へお勧めのポジションです。 民間企業の業務システムと違い、公共団体は業務システムは自分たちが接点を持つことができます。自分たちの日常生活を支える自治体業務の裏側を目の当たりにできるのも魅力です。 公共系プロジェクトは規模が大きいため、ステークホルダー間の合意形成を図るため企画構想書、計画書、ガイドラインなどのドキュメントが求められます。プロジェクトを通じて得られるドキュメント作成の経験・スキルはコンサルタントとして活躍する場合も、ビジネスサイドに転身する場合も財産となるものです。 ＜研修制度＞ 入社後、2週間の導入研修をご用意しています。 配属までの準備期間として、ウルシステムズについての情報やコンサルタントとしての考え方、基礎知識を学ぶことを目的としています。 勝どき本社にてオフラインで実施しており、同時期入社者や社員と交流を深めていただけるような場を設けています。 研修講師は社員が務めるため、現場のリアルな声も聞けます。 研修終了後はご自身のスキルや経験などの「強み」が活かせる案件から活動をスタートし、その後のアサインは本人の意向を可能な限り尊重しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 気になる方は… 応募ボタンをクリック！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
求める人材: ＜求める能力・経験＞ オープン系の業務アプリケーションのスクラッチ開発に従事した経験が3年以上あること。基本設計・詳細設計・実装・テストを経験していればOKです。実装工程をイメージできる方を求めます。開発言語は不問です。 公共案件に対する関心があること。公共案件の経験は不問です。 必須ではないですが、以下の資格を所持されている方を歓迎します。 クラウド系資格 AWS SAP AWS Certified Solutions Architect □ Professional AZ-305 Azure Solutions Architect Expert GCPCA Google Cloud Professional Cloud Architect OCI AP Oracle Cloud Infrastructure 20XX Certified Architect Professional 情報セキュリティ関連 CISA 公認情報システム監査人 CISM 公認情報セキュリティマネージャー CISSP（Certified Information Systems Security Professional） 情報処理安全確保支援士（登録セキスペ）または、情報セキュリティスペシャリスト -
"ITによる地方活性化"を目指し、行政地方･公共団体向けの事業を展開するソフトバンクグループ＜安定した経営基盤＞ 【オッズパーク】公営競技の投票サービスサイトを運営。2006年サービス開始以降 増収増益!さらなる事業拡大に挑戦
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本社（東京都中央区） 想定年収
600万円～800万円 仕事の概要
地方競馬、競輪、オートレースの投票券販売サービス「オッズパーク」にて、データに基づいた戦略・戦術を… 求める人材
【必須】■広告代理店または事業会社にて自ら企画し、プロモーション施策を推進されたご経験■toCサービ… -
研修制度充実/リモートワーク可◎
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東京都中央区晴海1-8-10トリトンスクエアタワーX14F ウルシステムズ株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＜求人の特色＞ デジタル庁設立によって本格化した中央省庁や地方自治体のデジタル化案件を支援します。 新設チームのスタートメンバーとして案件獲得から実行まで幅広く携わっていただけます。 ＜仕事の内容＞ デジタル庁の設立を受けて中央省庁や地方自治体がデジタル化に本腰を入れ始めています。ウルシステムズは目下、公共案件の専任チームの立ち上げを進めており、その初期メンバーを募集しています。専任チームで想定している案件は2つあります。1つはシステム構築プロジェクトの工程管理・PMO活動。自治体側の立場でシステム開発を推進します。もう1つは市民サービスや業務改革を目的としたデジタル化企画の構想策定です。いずれもデジタル庁または自治体のデジタル化推進組織に入って活動を行います。営業と実行部隊を分けず、コンサルタントが入札までの提案フェーズから落札後の実行フェーズまで一貫して携わります。 ■システム構築プロジェクトの工程管理・PMOの実行イメージ 入札に向けた提案書の作成 システム構築の全体スケジュールの作成 予算計画 作業工程・進捗の管理 ベンダーへの設計書の作成・レビュー プログラムの詳細設計・レビュー 企画部門や業務部門を交えた会議の設定 デジタル化の企画構想の実行イメージ 入札に向けた提案書の作成 企画構想の作業計画の作成 現状分析・施策立案 他自治体事例・ベンダー動向調査 実行計画作成（スケジュール、費用、体制） 企画構想書・調達仕様書作成 企画部門や業務部門を交えた会議の設定 ＜アピールポイント＞ 従来、公共系のプロジェクトは大手SIerへの丸投げが目立ちましたが、DXを背景に業務改革やシステム導入を発注側で手動したいという機運が高まっています。そうしたお客様の意気込みをサポートするのが私たちのミッションです。国や自治体の施策に関心が強く、超上流案件に挑戦したい方へお勧めのポジションです。 公共系プロジェクトは規模が大きいため、ステークホルダー間の合意形成を図るため企画構想書、計画書、ガイドラインなどのドキュメントが求められます。プロジェクトを通じて得られるドキュメント作成の経験・スキルはコンサルタントとして活躍する場合も、ビジネスサイドに転身する場合も財産となるものです。 ＜研修制度＞ 入社後、2週間の導入研修をご用意しています。 配属までの準備期間として、ウルシステムズについての情報やコンサルタントとしての考え方、基礎知識を学ぶことを目的としています。 勝どき本社にてオフラインで実施しており、同時期入社者や社員と交流を深めていただけるような場を設けています。 研修講師は社員が務めるため、現場のリアルな声も聞けます。 研修終了後はご自身のスキルや経験などの「強み」が活かせる案件から活動をスタートし、その後のアサインは本人の意向を可能な限り尊重しています。 求める人材
求める人材: ＜求める能力・経験＞ オープン系の業務アプリケーションのスクラッチ開発に従事した経験が3年以上あること。基本設計・詳細設計・実装・テストを経験していればOKです。実装工程をイメージできる方を求めます。開発言語は不問です。 工程管理・PMO活動では、Project Management Professional（PMP）やIPAプロジェクトマネージャなどのプロジェクトマネジメント関連資格があると役立ちます。 企画構想業務では、対象業務の法制度を含めた業務知識、情報提供ネットワークシステムや統合宛名などの知識を保持していると尚可です。公共案件の入札に向けた提案活動に携わったことがある方を歓迎します。 必須ではないですが、以下の経験を所持されている方を歓迎します。 クラウド系資格 AWS SAP AWS Certified Solutions Architect □ Professional AZ-305 Azure Solutions Architect Expert GCPCA Google Cloud Professional Cloud Architect OCI AP Oracle Cloud Infrastructure 20XX Certified Architect Professional 情報セキュリティ関連 CISA 公認情報システム監査人 CISM 公認情報セキュリティマネージャー CISSP（Certified Information Systems Security Professional） 情報処理安全確保支援士（登録セキスペ）または、情報セキュリティスペシャリスト この企業の類似求人を見る
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【Webマーケター★未経験者可】創業4年で250社以上の支援実績！多岐にわたる業界・事業の支援を行っています。
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東京都港区赤坂〒1070052 東京都港区赤坂二丁目10番5号 赤坂日ノ樹ビル2F ナウビレッジ株式会社 仕事の概要
仕事内容 ナウビレッジは、デジタルマーケティング戦略の策定から実行、内製化支援まで一貫したマーケティングサービスを提供しており、創業4年で250社以上の支援実績を持ち、人材業界を中心に、メーカー、金融、商業施設、サービス業など、多岐にわたる業界・事業の支援を行っています。 当社のマーケターは、顧客折衝から戦略立案、実行までを一気通貫で担い、「数あるマーケティング手法の中から何を選んで事業を伸ばすべきか？」を常に考え、経営戦略や事業戦略にも踏み込んだ提案を行うなど、顧客に最適な解決策を提供することを大切にしています。 社内にはセールス、コンサルタント、エンジニアなど、さまざまなバックグラウンドを持つマーケターが在籍しており、定期的な社内勉強会や知識共有の場を設けることで、社員のスキルや技術の向上にも力を入れています。 一般的な広告代理店では、実は「営業しかしない」となったり、マーケティング会社でも「リスティング広告しかしない」など偏りがあります。 今回のポジションでは、特定の領域だけをお任せするのではなく、幅広い業界・事業におけるマーケティングコンサルティング、幅広い広告媒体の運用、CRM導入支援などをお任せします。顧客の経営課題・事業課題をマーケティングの側面から解決することがミッションです。当社で5年間勤務すれば、「デジタルマーケティングは一通り理解した」と言えるでしょう。 《具体的な業務内容》 ①マーケティングコンサルティング業務 クライアントとのヒアリングを通じて課題を抽出し、最適な戦略を立案・実行 ②広告運用業務 Google広告、Yahoo!広告、Meta広告などの運用とパフォーマンスレポートの作成 ③Webサイト・LPディレクション業務 競合調査・キーワード調査をもとにしたWebサイトの制作ディレクション ④SEO支援業務 SEO記事の改善施策の考案、記事制作、ディレクション ⑤CRM導入・運用支援業務 HubSpotの導入、運用支援および改善案の提案・実行 【入社後のイメージ】 ・基礎的なノウハウを社内資料で学習いただいた後、早い段階で実務の一部を実際に経験していただきます。 ・各案件に対して、メイン担当とサブ担当の2名をつける体制になっており、まずはサブ担当としてメイン担当の補佐をしていただきます。 ・入社半年ほどの期間で、実際にお客様に対しての戦略提案も合わせて行っていただきます。 《支援顧客例》 ・上場企業含む、様々な会社規模の人材紹介会社 ・SaaSツールを扱うITベンチャー企業 ・サステイナブル食品の店舗・D2C事業を行う小売企業 ・地元の観光を盛り上げたいと考える地方自治体 ・SNSリテラシーを上げたいと考える地方金融機関 ・有名国公立大学の研究室 【仕事の醍醐味】 ①未経験からマーケティング業務に挑戦できる。また、経験できるマーケティング業務はどれも実践的で市場価値が上がるスキルに繋がる。 広告運用/SNS運用/サイト制作/サイト分析、など、どれかに特化しているマーケティング会社様が多い中で、弊社は全てを網羅的に実施します。 「様々なマーケティング手法が存在する中で、何をどのようにするのが一番良いか？」という顧客の本質的な問いに答えて、売上を向上させるのが弊社の目的であるからです。 難しい領域ではありますが、あらゆる施策を全体像から理解・実施・提案することができるようになります。 ②マーケティングの話をする際は、必然的にビジネスの上流の話をするため、顧客は代表取締役・執行役員・事業責任者がほとんどです。そういった方と話すことのできる法人折衝経験を積むことができ、その経験はマーケティングの技術とは別に、どの会社に行っても通用するスキルであると考えています。 ③人数の少ない会社ではありますが、宮城県のマーケティング事業に参画したり、代表が東京医科歯科大学のマーケティング講師を努めたりなど、社会的信用のある仕事を行っております。 求める人材
応募資格 【必須要件】 いずれか必須 ・Webマーケティング経験 ・プロジェクトマネージャー経験 ・法人営業経験 【求める人物像】 ・地頭がよく、課題解決能力がある方 ・コミュニケーション能力があり、円滑な顧客折衝ができる方 ・成長意欲/学習意欲が高く、自ら学ぶことができる方 ・スピード感を持って業務に取り組むことができる方 -
【自治体渉外】政治・行政と国民が政策を共創するためのプラットフォームをつくる。
勤務地
東京都千代田区平河町2-5-3MIDORI.soNagatacho 株式会社PoliPoli 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 株式会社PoliPoli（ポリポリ）は、「新しい政治・行政の仕組みをつくる。」をミッションに掲げ、 政治や行政に声を届けるウェブサイト『PoliPoli』『PoliPoli Gov』、 企業や団体のルールメイキングサポートサービス『PoliPoli Enteprise』、 政策提言のための寄付基金『Policy Fund』などの政策共創プラットフォームを企画、開発、運営しています。 下記の業務の全部または一部を、適性や能力に応じてお任せします。 ■ 自治体との渉外業務 ・クライアントである自治体をはじめ、自治体関係者とさまざまな手段を持って接触・コミュニケーションを行う ・自治体の関心や課題を踏まえて、政策の発信や意見交換会等の企画を立案、提案、及び実行すること ・自治体の課題を解決するための政策提言の執筆、政策提言のためのリサーチなど、政策提言に関わる業務 ■ 政策に関する情報コンテンツを作成・発信する業務 □ 自治体関係者へのインタビュー記事の執筆、記事の管理・更新などの運営を行うこと □ 各種の政策に関する情報をリサーチし、文書、スライドなどの資料に取りまとめること。 またそれらを必要に応じて発信したり、関係者向けにわかりやすく取りまとめた資料を作成すること。 求める人材
求める人材: 【必須スキル・経験】 （1）官民問わず、政策立案や政策の実行等など、公共政策に関係する経験が3年以上あること（経験の参考例は下記参照） ・国家公務員、地方公務員の立場で政策に携わった経験（契約形態、職種、役職は問わない） ・議員として政策立案に携わった経験（国政、地方は問わない） ・議員秘書や政策関係者などの立場で政策に携わった経験（契約形態、職種、役職は問わない） ・報道など、取材を通じて議員等の関係者とのコミュニケーション経験、政治や政策に関係する記事の執筆経験 ・民間企業にて官民共同のプロジェクト、政策提言などに従事した経験 ・その他、上記以外で公共政策に関与した経験 （2）下記いずれかで2年以上の経験があること ・経営企画、事業企画、職種別企画（営業企画など）等、企画業務の経験 ・営業や渉外等、コミュニケーションが基幹能力となる職種の経験 （3）Google Workspace、Slack、Notion等日々の業務で利用するデジタルツールを使いこなせるITリテラシーがあること 【歓迎スキル・経験】 ・政府等が開催する審議会等で委員に就任、外部有識者として発表した経験 ・新規事業や新規プロジェクトの立ち上げ、実行経験 ・プロダクト開発におけるエンジニアチームとの協業経験 【求める人物像】 ・既存の政治行政の仕組みや政策のあり方に課題があると思っている方 ・利害関係者間の利害を調整し、どの関係者にとってもよい着地を交渉を通じて作り出せる方 ・社会課題の解決と、会社や事業を伸ばしていくことを両立しようとする姿勢の方 ・常に当事者意識を持ち、能動的な改善を繰り返せる方 ・対話を通して他者の理解に努めようとする方 ・必要な知識や学習を学び続けられる方 ・不確実な状況を積極的に楽しもうとするマインドセットがある方 この企業の類似求人を見る
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◆顧客の事業運命を左右する「戦略的なIT投資」の成功に伴走する、エンジニア出身のITコンサルティング集団 ◆「本当に顧客の為になる提案」を徹底するＤＮＡを持ち、机上の空論でない実行可能な提案～実現まで伴走しきる。
勤務地
本社（東京都中央区） 想定年収
950万円～1400万円 仕事の概要
■公共案件の専任チームにおいて、システム構築プロジェクトの工程管理・PMO活動や市民サービスや業務改… 求める人材
【必須】■オープン系の業務アプリのスクラッチ開発経験(3年以上)【歓迎】■PMPなどのプロジェクトマネジ… -
□20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ□ IT製品の販促コンテンツを企画・制作◎ 店頭デモやトレーニング用コンテンツのディレクションを担当！早期からマネジメントにも挑戦できる環境♪
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東京都渋谷区道玄坂 株式会社エージェント【東京】 仕事の概要
仕事内容: 以下いずれかの部署にて、制作のディレクションをお願いします。主に、スマホ・PC等 IT製品の販売員向けトレーニングコンテンツや店頭でのデモンストレーションイベントで使用するデモコンテンツの企画、制作を行います。 また、メンバーとしての業務にとどまらず、マネジメントにも早期から携わっていただきたいと考えています。 ＜具体的な業務＞ 私たちは社会課題を以下の7つにセグメントし、解決に向けて事業展開をしています。 『デジタルデバイド』 情報通信技術へのアクセスや利用の格差を縮小し、デジタル化がもたらす恩恵を全ての人々が享受できるようにするための事業に取り組んでいます。 ●デジタルシフトソリューション事業部 デジタル化が進む一方、デジタル化できない産業や個人が取り残され、デジタル化できる人とできない人で格差が起きています。 そこで、以下のサービスを展開し誰一人取り残さないデジタルシフトを推進し格差がない社会を創ります。 - デジタルカウンター派遣 - お年寄り向けスマートフォン教室 - ぴたスマ（スマホ料金見直しサービス） ●デジタルトレーニング事業部 スマホ・PC等 IT製品の販売員向けにトレーニングを行い、メーカーの拡販を行います。 販売員が正しい商品知識を身に着け、エンドユーザーにつなげていけるようなサービスを提供しています。 - 新製品トレーニング - 資格プログラム・褒賞研修の構築 - 接客コンテスト運営 ●DXラーニング事業部 IT人材不足を解消するべく、DX人材を増やすことを目的としてDXのトレーニングサービスを提供しています。 人々の「できない」「わからない」を解決して、やりたいを実現することを目標としています。 - DXトレーニング - FITTENTS（ Google が公認する認定資格試験「 Google 認定教育者資格」の取得対策セミナー） ●DXコンサルティング事業部 全国の企業・学校法人がデジタルを活用することで新しい組織のあり方を実現し、生産性を高め組織変革を柔軟にすることで、働く人々の生活をより豊かにします。 - DX人材派遣 - Chromebookおまかせパッケージ（Chromebook導入サポートを行い組織にあわせたDXをサポート） ●自治体DX事業部 DXを進めたい自治体や教育委員会に常駐し、コンサルティングを行っています。 - 自治体DXコンサルティング 『人材不足』 ●テックソリューション事業部 フリーランスエンジニアを開発会社・ベンダーにご紹介し、人材不足課題を解決します。 - システムエンジニアリングサービス ●リモートソリューション事業部 “働く”を自由にをテーマに、在宅フリーランスと協業し、顧客の営業課題を解決します。 - REMOSELL - WeBAPO ●セールスソリューション事業部 - 未来人材サービス 『教育格差』 収入や地域、家庭環境などによる教育格差を是正し、すべての子どもたちに平等な教育機会を提供するための事業に取り組んでいます。 ●教育ICT事業部 - ICT環境整備支援 - ICT支援員派遣 『社会保障』 老後生活、医療、介護、子育て支援など、国民の安定した生活を支える社会保障制度の改革や拡充を推進する事業に取り組んでいます。 ●ライフスタイルソリューション事業部 - キャッシュレス化推進 『産業創出』 新しい技術やサービス開発を通じたイノベーションを支援し、新しい産業の創出と経済成長を促進するための事業に取り組んでいます。 ●ビジネススタジオ - ベンチャーキャピタル - Teampot - スタートアップキャンパス - Next Career - オンラインソリューション - みんなのキャリア - BitWork - 学校行事配信 『地方創生』 地域の特性や資源を活用し、地域の魅力を高め、人口減少や地域の活力低下に対処するための事業に取り組んでいます。 『エネルギー・環境問題』 環境負荷の低減、持続可能なエネルギー政策、環境保護を推進し、持続可能な社会の構築に向けた事業に取り組んでいます。 ---------------------------------------- 【業務内容（一例）】 ●対象となるメーカー製品についての調査、分析 ●製品の良さを伝えるための骨子となるコミュニケーションブリーフ案の作成 ●コンテンツ企画案の作成 ●クライアントとの窓口としてコンテンツ企画案の提案を実施 ●企画案を投影資料や動画などのカタチにする制作業務（外注パートナーの手配やディレクション含む） ※受注した案件のコンテンツ企画・制作を行うだけでなく、受注するために営業担当と一緒に提案するコンテンツ企画案の提案資料の制作を行うなども業務の範囲になります。 ※オープンポジションのため、ご経験やスキル、適性を鑑みて配属先は決定いたします。 ※当社では半年に一回事業起案を行い、選ばれた起案は実際に事業化に向けさらにブラッシュアップしていきます。 社員誰しもが事業経営のスキルを身に着け、一人の事業家として価値発揮していくチャンスがあります。 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・販促広告や冊子、動画等のクリエイティブ制作の実務経験3年以上 ・ビジネスレベルのPCスキル ＜歓迎要件＞ ・人材会社での人材ビジネスの実務経験3年以上 ・PC関連製品における家電量販店での実務経験3年以上 ・モバイルキャリア業界実務経験3年以上 ・プロジェクトの進行・管理の実務経験3年以上 ・社内外を問わずコミュニケーションを取ることが好きな方 -
【営業マネージャー】急成長グローバルベンチャー｜外国人材紹介事業のセールスマネージャーを募集！
勤務地
東京都新宿区西新宿 株式会社LivCo 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 入社半年後には営業責任者として急成長中の外国人材紹介営業部全体をリードして頂きます。 （※SO/役員登用あり） ・業界:外食・介護・宿泊業界など(特定技能外国人) ・国籍:ミャンマー・インドネシア・ベトナムなど 【入社後すぐにお任せしたいこと】 ◯営業業務 ・営業メンバーの目標管理、マネジメント、指導 ・営業戦略の策定（B2Bデジタルマーケティング、セミナー開催、インサイドセールス、代理店など） ・外国人受け入れ企業開拓 ・商談の実施、採用計画のご提案(コンサルタント業務) ・外国人求職者の募集(自他社メディア、海外現地教育機関との連携など) ・企業面接同行、内定承諾サポート ・代理店・取次店の開拓・マネジメント 【ゆくゆくお任せしたいこと】 当社は絶賛急成長中の企業で、外国人材紹介のみならず外国人向け住宅支援事業、 外国人向けメディア事業など外国人が日本で生まれてから死ぬまでのすべてに関わるサービスを提供する “外国人版リクルート“を目指し事業を展開していきます。 ・外国人材紹介事業全体の管理・採用・マネジメント ・生活支援業務の全体最適化 ・社外提携交渉（海外現地機関や在日教育機関含む(海外出張あり)） ・地方拠点の新規立ち上げ ・日本で働く外国人の総数を増やすための日本語教育コンテンツ事業の開発 【お任せする可能性のあること】 ・メディアや東南アジア現地日本語学校等のM&A、PMI ・地方自治体との“外国人共生都市“創生に向けたディレクション ・教育機関に向けた“国際交流“カリキュラムの策定、オペレーション ・その他新規事業 求める人材
求める人材: ▼必須条件 <経験者のみ募集> ・正社員3年以上or事業立ち上げ（起業含む）1年以上 ・無形商材の営業経験3年以上 ・LivCoの理念への共感 ・スタートアップ組織への意向 ・自動車運転免許（なければ入社してから半年以内に取得） ▼歓迎条件 ・無形商材の営業経験 ・対象業界（外食・介護・宿泊など）の理解 ・東南アジアへの渡航経験（外国人人材へのご興味） -
□20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ□★日本の良さを世界に発信！自治体・観光業界と訪日旅行者を繋ぐPRディレクターの募集です★
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東京都千代田区一ツ橋 ツナガル株式会社 仕事の概要
仕事内容: この度ツナガルでは事業拡大に伴いコンテンツディレクターとしてご協力いただける方を募集いたします！ コンテンツ企画/編集のご経験、コンテンツ制作の進行管理のご経験をお持ちの方、ご連絡お待ちしております。 ＜具体的な業務＞ ・記事編集、ディレクション ・ライティング ・プロジェクトマネジメント ・各取引先とのリレーション構築 ・各種プロジェクトの進行管理 等 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・記事編集の経験がある方 ・プロジェクトの進行管理の経験がある方 ＜歓迎要件＞ ・ライター経験がある方 ・札幌在住の方 -
★拡大し続けるEC決済サービスにおいて、ソリューションとインフラの両面から提案することができる唯一の企業。 ★導入実績8,000社を超える決済代行サービス『F-REGI』を提供。学校法人、地方自治体など公共機関への導入実績多数。
勤務地
大阪本社（グランフロント）（大阪府大阪市北区） 想定年収
420万円～720万円 仕事の概要
●インターネット上で各種決済を提供する「F-REGI」システムを中心とした自社独自システムの継続的な発展… 求める人材
【いずれか必須】◆Webアプリケーション開発経験 ◆LinuxまたはUnix環境での開発経験【歓迎】◆Perlまた… -
□未経験から学び、自由な働き方へ□研修充実＆完全週休2日制□
勤務地
東京都港区赤坂二丁目10番5号赤坂日ノ樹ビル2F ナウビレッジ株式会社 仕事の概要
仕事内容: ナウビレッジは、デジタルマーケティング戦略の策定から実行、内製化支援まで一貫したサービスを提供し、創業4年で250社以上の企業を支援してきたマーケティングコンサルティング企業です。支援業界としては、人材業界をはじめ、メーカー、金融、商業施設、サービス業など、多岐にわたる業界の顧客を支え、事業成長を実現しています。 上記の業界に対して、「マーケティング強化」の文脈で、広告用のランディングページや集客用メディアを構築し、広告配信業務を行うことで、リード獲得を支援しています。また広告による顧客獲得のみならず、直近では、MA・CRMツールとして世界120カ国で利用されているHubSpotの導入支援も開始しました。これにより、クライアントへのマーケティング支援領域において、［広告の制作→広告配信→申込獲得後のナーチャリング］といった一連のマーケティング活動を全て提供できることを可能としました。 当社のメンバーの大半はマーケターであり、顧客支援を行う中で、技術力を伴ったエンジニアのニーズが急上昇しております。LPや集客メディアの新規作成や運用・保守のご依頼もあれば、HubSpotなどのCRMとのAPI連携・拡張アプリの開発といった業務ニーズもございます。2025年以降の中期経営計画として、これまで培ったマーケティング力に加え、エンジニアリング力を融合させることで、さらに顧客の課題解決に取り組んでまいります。 《具体的な業務内容》 ・WebサイトやLPの新規作成、リニューアル（WordPress・HubSpotContentHub等） ・Webサイトの機能追加やSEO対策を含むカスタマイズの実施 ・Webサイトの運用保守 ・顧客との要件定義やヒアリング、設計およびドキュメント作成 ・サイトパフォーマンスの最適化と品質管理 【入社後のイメージ】 入社後は、パートナー企業（メンター）との連携を通じて業務を習得し、WebサイトやLPなどのWeb制作案件に関わっていただきます。 《支援顧客例》 ・上場企業含む、様々な規模の人材紹介会社 ・SaaSツールを扱うITベンチャー企業 ・サステイナブル食品の店舗 ・D2C事業を行う小売企業 ・地元の観光を盛り上げたいと考える地方自治体 ・SNSリテラシーを上げたいと考える地方金融機関 ・有名国公立大学の研究室 求める人材
求める人材: 【こんな人歓迎します！】 ・新しいことに興味を持ちやすい ・コミュニケーション能力を活かしたい ・前向きに物事に取り組める ・場所に縛られずに働けるスキルを身に付けたい ・手に職をつけたい ・収入を得ながら学習したい -
□20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ□【Webマーケター（未経験者可）】創業5期目で支援顧客数250社突破！多様なマーケティングをお任せ
勤務地
東京都港区赤坂 ナウビレッジ株式会社 仕事の概要
仕事内容: ナウビレッジは、デジタルマーケティング戦略の策定から実行、内製化支援まで一貫したマーケティングサービスを提供しており、創業4年で250社以上の支援実績を持ち、人材業界を中心に、メーカー、金融、商業施設、サービス業など、多岐にわたる業界・事業の支援を行っています。 当社のマーケターは、顧客折衝から戦略立案、実行までを一気通貫で担い、「数あるマーケティング手法の中から何を選んで事業を伸ばすべきか？」を常に考え、経営戦略や事業戦略にも踏み込んだ提案を行うなど、顧客に最適な解決策を提供することを大切にしています。 社内にはセールス、コンサルタント、エンジニアなど、さまざまなバックグラウンドを持つマーケターが在籍しており、定期的な社内勉強会や知識共有の場を設けることで、社員のスキルや技術の向上にも力を入れています。 一般的な広告代理店では、実は「営業しかしない」となったり、マーケティング会社でも「リスティング広告しかしない」など偏りがあります。 今回のポジションでは、特定の領域だけをお任せするのではなく、幅広い業界・事業におけるマーケティングコンサルティング、幅広い広告媒体の運用、CRM導入支援などをお任せします。顧客の経営課題・事業課題をマーケティングの側面から解決することがミッションです。当社で5年間勤務すれば、「デジタルマーケティングは一通り理解した」と言えるでしょう。 《具体的な業務内容》 ①マーケティングコンサルティング業務 クライアントとのヒアリングを通じて課題を抽出し、最適な戦略を立案・実行 ②広告運用業務 Google広告、Yahoo!広告、Meta広告などの運用とパフォーマンスレポートの作成 ③Webサイト・LPディレクション業務 競合調査・キーワード調査をもとにしたWebサイトの制作ディレクション ④SEO支援業務 SEO記事の改善施策の考案、記事制作、ディレクション ⑤CRM導入・運用支援業務 HubSpotの導入、運用支援および改善案の提案・実行 【入社後のイメージ】 ・基礎的なノウハウを社内資料で学習いただいた後、早い段階で実務の一部を実際に経験していただきます。 ・各案件に対して、メイン担当とサブ担当の2名をつける体制になっており、まずはサブ担当としてメイン担当の補佐をしていただきます。 ・入社半年ほどの期間で、実際にお客様に対しての戦略提案も合わせて行っていただきます。 《支援顧客例》 ・上場企業含む、様々な会社規模の人材紹介会社 ・SaaSツールを扱うITベンチャー企業 ・サステイナブル食品の店舗・D2C事業を行う小売企業 ・地元の観光を盛り上げたいと考える地方自治体 ・SNSリテラシーを上げたいと考える地方金融機関 ・有名国公立大学の研究室 求める人材
求める人材: 【必須要件】 いずれか必須 ・Webマーケティング経験 ・プロジェクトマネージャー経験 ・法人営業経験 ＜歓迎要件(活躍できる経験)＞ 【求める人物像】 ・地頭がよく、課題解決能力がある方 ・コミュニケーション能力があり、円滑な顧客折衝ができる方 ・成長意欲/学習意欲が高く、自ら学ぶことができる方 ・スピード感を持って業務に取り組むことができる方 -
【Webエンジニア】創業5期目で支援数250社突破。エンジニアリング力×マーケティング力で更なる顧客成長を実現。
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東京都港区赤坂二丁目10番5号赤坂日ノ樹ビル2F ナウビレッジ株式会社 仕事の概要
仕事内容: ナウビレッジは、デジタルマーケティング戦略の策定から実行、内製化支援まで一貫したサービスを提供し、創業4年で250社以上の企業を支援してきたマーケティングコンサルティング企業です。支援業界としては、人材業界をはじめ、メーカー、金融、商業施設、サービス業など、多岐にわたる業界の顧客を支え、事業成長を実現しています。 上記の業界に対して、「マーケティング強化」の文脈で、広告用のランディングページや集客用メディアを構築し、広告配信業務を行うことで、リード獲得を支援しています。また広告による顧客獲得のみならず、直近では、MA・CRMツールとして世界120カ国で利用されているHubSpotの導入支援も開始しました。これにより、クライアントへのマーケティング支援領域において、［広告の制作 → 広告配信 → 申込獲得後のナーチャリング］といった一連のマーケティング活動を全て提供できることを可能としました。 当社のメンバーの大半はマーケターであり、顧客支援を行う中で、技術力を伴ったエンジニアのニーズが急上昇しております。LPや集客メディアの新規作成や運用・保守のご依頼もあれば、HubSpotなどのCRMとのAPI連携・拡張アプリの開発といった業務ニーズもございます。2025年以降の中期経営計画として、これまで培ったマーケティング力に加え、エンジニアリング力を融合させることで、さらに顧客の課題解決に取り組んでまいります。 《具体的な業務内容》 ・WebサイトやLPの新規作成、リニューアル（WordPress・HubSpot Content Hub等） ・Webサイトの機能追加やSEO対策を含むカスタマイズの実施 ・Webサイトの運用保守 ・顧客との要件定義やヒアリング、設計およびドキュメント作成 ・サイトパフォーマンスの最適化と品質管理 【入社後のイメージ】 入社後は、パートナー企業（メンター）との連携を通じて業務を習得し、WebサイトやLPなどのWeb制作案件に関わっていただきます。 《支援顧客例》 ・上場企業含む、様々な規模の人材紹介会社 ・SaaSツールを扱うITベンチャー企業 ・サステイナブル食品の店舗 ・D2C事業を行う小売企業 ・地元の観光を盛り上げたいと考える地方自治体 ・SNSリテラシーを上げたいと考える地方金融機関 ・有名国公立大学の研究室 求める人材
求める人材: ・Web制作における知識（HTML/CSS/PHP/JavaScript） ・チームや顧客とのコミュニケーション能力 ・高い知識欲を持ち、最新の技術を常にキャッチアップしている方 ・社内外問わず、円滑なコミュニケーションが取れる方 ・技術を活用して顧客の成長を支援したい方 ・デジタルマーケティング領域に関心を持ち、スキルを高めたい方 ・多様なプロジェクトに柔軟かつ主体的に取り組める方 ・技術的な深堀りと幅広い知識習得の両立を目指せる方 この企業の類似求人を見る
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【◆九州特化型の人材サービス】「採用対象」「採用チャネル」「採用プロセス」の3領域を網羅するワンストップソリューションサービスを実現。戦略策定～採用チャネル構築～実行支援まで、九州で唯一無二の人材ソリューションを提供
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福岡本社（福岡県福岡市中央区） 想定年収
607万円～800万円 仕事の概要
■エリア拠点長として、組織マネジメント、支社のファン企業を増やすことがミッションです。将来的には支… 求める人材
【いずれも必須】■人材業界の営業経験5年以上■求人広告事業or人材紹介事業でのマネジメント経験 -
フルリモート可【事業開発のマネージャー候補】（上場企業Link‐Uグループ）／100％自社内開発／リモートワーク可能／年間休日120日
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東京都千代田区外神田2-2-3住友不動産御茶ノ水ビル7F 株式会社Brightech 仕事の概要
仕事内容: 今後の事業拡大に向け、プロジェクトマネジメント、ディレクションやプロダクト開発をリードする経験豊富なマネージャー候補を募集中です。 【具体的な業務内容】 ①PM（MUST） ・プロジェクトの進行管理、企画、開発ディレクション ・クライアント折衝 ・プロジェクトの予算および業績管理 ・プロジェクトの方針、戦略立案 以下は、志向性・ご経験によって自由に選択することが可能です。 ②顧客深耕 ・新規プロジェクト獲得に向けた商談対応 ③新規事業 ・新規事業の企画立案～実行 ・新規プロダクトの企画立案～実行 等 【プロジェクト例】 ・海外向けマンガアプリ運用開発 ・BtoB向けマッチングサービスの運用開発 ・社内コミュニケーションツールの開発 ・人材推薦サービスの運用開発 ・国内電子書籍サービス運用開発 ・不動産向けDXサービス開発 ・DWH関連事業 【やりがい・魅力など】 ・IPO目指しスタートアップメンバーとして参加できるフェーズです。 ・経営陣との距離も近く、会社の方針決定にも携わることができます ・出版、不動産、人材、製造など、さまざまな業種のプロジェクトに携わることが可能です。 ・複数のプロジェクトに入ることによって圧倒的なスピード感で経験が積むことが可能です。 ・自由度が高い、やりたいことができる、自社プロダクト/自社サービスの企画から携わることができます。 ・新規事業については技術選定から携わることが可能です。 【組織体制】 エンジニア7名、部長1名 グループ会社のLink-U Technologiesとの共同勉強会の開催、プロジェクト内で上長との1on1や、毎週水曜日にエンジニアの社員で情報交換会を企画・実施しています。情報交換会では、トレンドの言語や技術、アプリ/サーバー側の情報共有等、ライトにシェアしています！ 求める人材
求める人材: ■必須条件： ・ディレクション経験、もしくはWebアプリのプロダクト開発に5年以上携わったことがある方 ・マネジメント・リーダー経験1年以上 ■歓迎条件： ・クライアント折衝経験・営業商談のご経験 ・0→1でプロダクトを生み出したご経験（イチから開発したご経験） ■求める人物像： ・積極的にコミュニケーションが取れる方 ・課題発見→解決に向けて能動的に動ける方 ・大局観、論点思考を意識して業務が行える方 ・親切で気配りのできる方 ・チームワークを大切にできる方 ・向上心があり熱意をもって仕事に取り組める方 ・プログラミングや開発が好きな方 ・最後まであきらめず粘り強さ、協調性がある方 ・好奇心、探究心が強い方 この企業の類似求人を見る
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【データサイエンティスト】キャリアチェンジ・未経験歓迎/東証プライム市場SHIFTグループ/リモートワーク推奨
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東京都中央区 株式会社分析屋 仕事の概要
仕事内容: ・目的のヒアリング＆抽出データの設計 ・データ抽出/加工/集計 ・データ分析/結果考察/改善方針提案 まずはデータ分析領域を見越した、データ処理を担当して頂きます。 将来的には分析の要件定義からクライアントへの企画提案までお任せします。 <開発環境/使用ツール> AWS/GCP/Azure/Tableau/SAS/SPSS/Oracle Database/SQL ServerMySQL/PostgreSQL/Google AnalyticsSQL/Python/Rなど ～～～案件事例～～～ ①ソーシャルゲームアプリの売上増加に向けたデータ分析支援 アプリのログデータを解析し、アプリ運営の改善、売り上げUPに繋げる 使用ツール：SQL, Google BigQueryなど ②機械学習を用いたモデルの作成 クライアントが保持しているデータからモデルを作成し分類化や数値予測を行う 使用ツール：Python ③ファクトリーブランド立ち上げに向けたマーケティングリサーチ 地域独自のブランドを立ち上げることで、減少した売り上げの回復と安定化 使用データ：業者からのヒアリングデータ、生活者へのインタビューデータ ≪ スキルアップの流れ ≫ Step１ データ分析環境の理解 まずはデータ分析領域の業務を行うにあたって、データの理解から始めます。 ◇ 使用環境・言語・ツール SQLServer / MySQL / PostgreSQL / Oracle Databaseなど Step２ コーディング データ分析を行う上で、必要不可欠な数値を算出します。 ◇ 使用環境・言語・ツール SQL / Python / SAS / Rなど Step３ データの可視化・分析 データについて正しく理解し扱えるようになったら、いよいよ分析フェーズに移行します。 ◇ 使用環境・言語・ツール Google Analytics / Tableau / PowerBI / その他分析ツールなど Step４ レポーティング・報告提案 データ分析結果を基に、レポーティングと考察を行います。 意思決定に必要なデータを揃え、顧客が必要とするデータをわかりやすくまとめます。 ◇ 使用環境・言語・ツール ダッシュボード(BIツール内) / PPT / Word 求める人材
求める人材: ＜必須要件＞ 以下いずれかの経験がある方 ・プログラミング言語を用いた開発実務経験1年程度以上 ・SQLを使用したデータ処理業務経験 ・業務でのデータの分析/活用経験 ・データ分析に関する言語やツールの使用経験 （SAS、Python、R、Tableau、SPSSなど） ＜求める人物像＞ ・データ分析を活用して社会の課題解決をしたい方 ・ITスキルを活かしてデータ分析領域にチャレンジしたい方 ・現状に満足せず自己研鑽をしている方 ・データサイエンティストを目指している方 ＜ソフトスキル＞ ①コミュニケーション力のある方 →客先常駐サービスのため、人当たりの良さやコミュニケーション力を重視しています ②自己学習をしていて成長意欲のある方 →行動力があり、自己研鑽を怠らないことが流れの速いIT業界では必要です ③全体像を把握し行動ができる方 →今何をするべきかを考えPDCAサイクルを回すことができます ④プロジェクトマネジメント/プロジェクトリーダー経験のある方 →事業拡大に伴い社員数も増員しているためPM/PL経験者歓迎 この企業の類似求人を見る
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勤務地
〒060-0807北海道札幌市北区北七条西〒060-0807 北海道札幌市北区 北7条西1丁目1-2 SE札幌ビル9F 中央コンピューターサービス株式会社 給与例
入社時の想定年収 370万円（月給231,250円、賞与年2回含む） 仕事の概要
仕事内容 学校や教育機関向けのITインフラ設計・構築・運用 ネットワークやサーバーの導入・保守・トラブルシューティング 教育現場のDX化を支援するためのシステム導入サポート 地方自治体や教育委員会との技術的な打ち合わせや要件定義 社内の営業チームやプロジェクトマネージャーと連携し、顧客ニーズに応じた技術的な提案を実施 新しい技術やソリューションの調査・導入検討 仕事内容の変更 あり（当社業務全般） 求める人材
資格 普通自動車免許（AT限定可） ※営業車有、学校や営業先への移動で車を使います 求める人物像 教育の未来を支えたいという熱意をお持ちの方 地域や子どもたちの未来に貢献するという事業パーパスに共感し、教育現場の課題解決に取り組みたい方。 技術を通じて社会に貢献したい方 自身の技術力を活かして、教育現場のITインフラを支えることにやりがいを感じられる方。 課題解決に向けた柔軟な思考をお持ちの方 現場のニーズや課題に対して柔軟に対応し、最適なソリューションを提案・実現できる方。 コミュニケーション能力が高い方 地方自治体や教育委員会、社内外の関係者と円滑に連携し、プロジェクトを推進できる方。 学び続ける姿勢をお持ちの方 技術の進化に対応し、常に新しい知識やスキルを習得する意欲がある方。 対象 専門卒以上 この企業の類似求人を見る
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◆即戦力採用◆受託開発案件＜日本全国どこからでも勤務可能！＞キャリア＆働き方の選択肢広がる◎
勤務地
日本 株式会社エーエルジェイ 仕事の概要
仕事内容: ＜この求人のここがポイント＞ ◇新規立ち上げチームリーダーをお任せ！ ◇グローバル環境下人材育成／プロジェクト管理（ブリッジSE） ◇フルリモート勤務可能 ◇15年以上連続成長継続中！ ＼働き方の選択肢多数／ * 完全フルリモート * 全国どこでも応募可能 * ハイブリッド勤務（出社在宅MIX 実施率85％以上） * ワーケーション、時短勤務etc… * 会社提携コワーキングスペース無料利用可能 * 多彩な休日休暇制度 * 本社フリーアドレス -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- 弊社のビジョンはこちらの動画でもご確認いただけます https://youtu.be/s0kBm8B1TP0 -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- 【募集背景】 今後のさらなる事業成長を見据え、 体制強化を目的とした増員となります。 新たな視点や熟練した経験を持つ方をお迎えしていきたいと考えています。 【仕事内容】 受託開発もしくは大規模開発・自社サービス開発において、上級エンジニアとして以下業務領域をご担当いただきます。 * プロジェクトリーダーとしてのチームマネジメント・進捗管理 * 外国籍チームメンバー管理（外国籍：ミャンマー／韓国／ベトナム／中国＊公用語：日本語） * ビジネスサイドと連携し、プロダクトの価値最大化に向けた技術的提案 * 他部署やクライアントとの折衝（要件定義・スケジュール調整） * システムの設計・開発・運用・保守 * 技術選定やアーキテクチャ設計などの上流工程 * チームメンバーのコードレビューや技術的支援 * パフォーマンス改善、セキュリティ対策、開発基盤の強化 * 後進エンジニアのメンターとしての育成・サポート これまでのご経験やスキル、キャリアの方向性、適性などを考慮し、 詳細なご担当領域を決定してまいります。 -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- 弊社運営／開発サービスの一覧はこちら https://www.al-j.co.jp/businesscase/ -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- ＼プロジェクト経験～自由な働き方へ／ これまでの開発経験のスキルを活かしつつ、 グローバルな環境で今後のキャリアを築いていくことができます。 ――それぞれの志向や強みに応じて、あなただけのキャリアパスを一緒に描いていきます。 ＊海外志向を持つ方は海外プロジェクトへの参加機会もございます（スキル基準あり） 開発期間：平均半年～1年程度。長期多数。 開発人数：1ユニット3～5名。全体では40名以上となる安定プロジェクトが中心です。 ＜プロジェクト例＞ ・Eコマースパッケージ保守開発 （電子決済、モール・基幹システム連携、オムニチャネル等） ・業務系Webアプリケーション開発・運用保守 ・ERP/CRMパッケージ開発 （kintone、ローコード・ノーコード開発) ・DXを中心とした開発・運用・保守 （IoTアプリケーション開発など） ・自社プロダクト開発 ＊クラウド型人材統合管理システム Landle ＊業務DX化支援パッケージ「 SKiP on kintone」等々 《開発環境》 言語：PHP、Python、Swift、Kotlin、C#、.NET、HTML、CSS、Javascript等 フレームワーク：FuelPHP、Laravel、Flutter、Django、kintone(Javascriptカスタマイズ)等 SV：WindowsServer、Unix系サーバ（Linux）等 クラウド：AWS、Azure等 DB：MySQL、PostgreSQL、Microsoft SQL Server、OracleDB等 開発環境：Visual Studio Code、Docker、Kubernetes、Git等 【職場環境】 -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- ワークライフバランスではなく、 「ワークライフプライオリティ」 という考え方を大切にしています。 -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- たとえば、 「集中的にスキルアップしたい」 「キャリアアップ目指して挑戦したい」 「培ったスキルをメンバーと共有」 育休明けや子育て中、復帰後の勤務時間 などなど、 ライフステージごとに 何を優先したいのか相談しあえる 環境づくりを行っています。 20代～40代のエンジニアが活躍中です。 （従業員平均年齢:31歳） -------------------------------- ▼給与の地域差はありません PG：27歳：年収420万円 SE：32歳：年収480万円 PL：35歳：年収590万円 PM：42歳：年収700万円 ＜各種手当一覧＞ * 通勤手当(交通費上限5万円支給) * 時間外手当（超過分） * ライフプラン手当（入社2年次期首より付与） * 出張手当（1泊1,000円） * 役職手当・業務手当・技能手当（役職等による) * 資格手当（IT国家資格・ベンダー資格） * 家族手当（配偶者月1万円、子1人月5,000円※5人まで） * 住宅手当（月1万5,000円 ※東京23区内の賃貸契約者） * 夜勤手当（月2万円)※深夜時間勤務者(常態) * 資格手当（基本給ベースアップまたは一時金支給、受験料支給） * U・Iターン支援（上京支援金／引越準備金1万円・交通費全額支給） * 引越補助手当（引越準備金1万円） * 慶弔見舞金（第二親等まで) 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ * Webアプリケーション開発における5年以上の実務経験（目安） * 上流工程の実務経験がある方 * 自律的に業務を進められる方 * 業務状況や課題を適切に共有できる方 * Gitなどを用いたチーム開発経験 * リモート環境下でもチームメンバーと積極的にコミュニケーションをとれる方 * 顧客打合せ時、リリース時、インシデント時など会社が求める際に出社が可能である方(交通費支給） * 完全リモートワークが可能な通信環境（高速・安定したインターネット回線）をお持ちの方 * 自宅などに集中して業務が行える作業環境を確保できる方 ＜歓迎条件＞ * EC開発経験がある方 * 以下開発言語のご経験（ PHP / Java / JavaScript / TypeScript / Python / Kotlin / C# など） * Docker / Kubernetes などのコンテナ技術の使用経験 * AWS / GCP / Azure などのクラウド環境での開発・運用経験 * CI/CD 環境の構築・改善経験 * テックリードやプロジェクトマネジメントの経験 * OSS活動や技術ブログなどでの発信経験 その他、働き方のご相談歓迎です！ ＊フルリモートワーク／完全在宅勤務の場合は、業務に支障のない通信環境・作業環境が整っていることが前提となります ＊緊急時には臨時出社いただく可能性がございます -
勤務地
福島県双葉郡富岡町大字本岡字王塚790-1 廃炉環境国際共同研究センター(CLADS) 給与例
給与例 ≪年収モデル≫ ・3年目職員（目安25歳）/年収450万円 ・8年目職員（目安30際）/年収630万円 ・13年目職員（目安35歳）/年収760万円 仕事の概要
仕事内容 ■放射性核種の分析・その分析データの評価等に関する業務 └多種多様な放射性廃棄物の取扱いや安全管理の確保のために、性状把握、分析法の確立、分析データの取得と品質確保及びその評価に係る技術開発を行い、1F廃炉の推進や得られた成果を原子力機構内外の原子力施設への安全性向上にも反映します。 ■デジタル技術を活用した予測評価等の技術開発に関する業務 └1F廃炉作業の作業環境の検討や作業の合理化及び作業者の安全性向上などにも繋げるために、デジタル技術を活用して作業環境データ整備、予測シミュレーションの開発とその高度化に係る技術開発を行い、1F廃炉の推進や原子力機構内外の原子力施設の廃止措置の安全性向上にも反映します。 ＜募集背景＞ 福島研究開発拠点では、東京電力ホールディングス福島第一原子力発電所（1F）の廃炉推進に向けて、燃料デブリや放射性廃棄物等の取扱と管理、測定・分析・分析データの評価手法の開発及びデジタル技術を活用した技術開発を進めています。 そのため、燃料デブリや放射性廃棄物等の放射性核種分析、その分析データの評価手法及びデジタル技術を用いた作業環境データ整備、シミュレーションやDXによる廃炉関連作業の効率化などに従事する上記2職種の技術系職員を募集します。 ＜配属先について＞ 適性等を踏まえ、以下のいずれかの部署への本配属を予定しています。 ■廃炉国際共同研究センター（CLADS） ■楢葉遠隔技術開発センター（NARREC） ■大熊分析・研究センター ★応募後の流れ 【STEP1】書類選考 ※書類選考後、採用試験実施の可否・日時を連絡します。 ＜書類提出先＞ 〒319-1184 茨城県那珂郡東海村大字舟石川765番地1 国立研究開発法人日本原子力研究開発機構 人材開発部宛 （封筒に「技術系職員採用応募書類（福島廃炉安全工学研究所）」と朱書してください。） ＜応募書類＞※指定様式各書類は機構HPより取得いただけます。 （１）履歴書（当機構指定様式を使用したもの）（PDF、WORD） （２）専攻実績書（当機構指定様式を使用したもの）（PDF、WORD） （３）高等専門学校の卒業証明書及び学業成績証明書 （４）大学学部又は大学院を卒業（修了）している方は、それぞれの卒業（修了）証明書及び学業成績証明書を併せて提出して下さい。 （５）博士号の学位取得証明書又は学位記の写し（博士課程修了者のみ） （６）業務経歴書（A4様式自由） （７）志望理由書 （８）個人情報の取扱いに関する同意書（当機構指定様式を使用したもの）（PDF、WORD） ※（３）～（５）の提出書類について締切日までに提出できない書類がある場合は、その理由書を同封してください。（A4縦用紙） ※（８）の提出は、EEA（欧州経済領域）加盟国内（EU加盟国、アイスランド、リヒテンシュタイン及びノルウェー）に在住の方に限ります。 ※応募書類は全てA4片面印刷としてください。手書き、ワープロは問いません。 ※書類は折らないでください。 ※応募書類に不備がある場合、受理しないことがあります。 ▼ 【STEP2】採用試験 └［１］業務経歴審査（パワーポイントを使用した口頭発表と質疑応答）／［２］面接試験を実施します。 ※福島県いわき市の試験会場で実施します。 ▼ 【STEP3】内定 求める人材
求めている人材 ＜必須条件＞ ■高等専門学校卒以上の学歴を有する方 ■化学分析や放射性核種分析に関連する経験もしくは、デジタル技術関連の開発経験を有している方 ＜歓迎・優遇条件＞ ■原子力系、化学系、生物系、機械・システム工学、電気・電子、情報系、システム工学の学科又は左記に準ずる学科を専攻した方が望ましい ＜求める人物像＞ ■研究拠点における各種装置・機器類の活用や維持管理に責任を持って推進することができる方 ■1Fの廃炉や放射性物質取扱施設等の廃止措置の推進に必要となる分析技術もしくはデジタル技術等の開発に意欲的に取り組むことができる方 -
技術力とビジネススキルを兼ね備える人材に成長／住宅支援充実
勤務地
福島県郡山市3-178 株式会社トウゲン 郡山営業所 給与例
給与例 【月収例】 ＜経験5年目＞ 給与月額：374,450円 （内訳） 年齢給/115,000円＋職能給/131,800円+資格給/6,500円＋放管手当及び放管特別手当/21,400円+住居（住宅）手当/42,300円+時間外手当/57,450円（30時間） ＜経験15年目＞ 給与月額：476,620円 （内訳） 年齢給/115,000円＋職能給/195,800円+資格給/23,000円＋放管手当及び放管特別手当/24,800円+住居（住宅）手当/42,300円+時間外手当/75,720円（30時間） 仕事の概要
仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■築浅社員寮 or 住宅手当 選択可能！ ■夜勤ほぼなし・土日休み！ ■協力と技術継承を重視する成長志向の職場 ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 一般家庭から高速道路の料金所、原子力発電所まで、幅広い電気工事を手がける当社で、電気工事士として成長しませんか？ 未経験の方も技術を身につけ、キャリアアップが可能です！ ＜具体的には＞ ・一般家庭用照明、アンテナ、エアコン、防犯カメラなどの取付配線工事 ・電線管取付、ケーブル布設又盤据 ・原子力発電所の定検工事としての機器分解、点検、手入れ、組立等 ・監視人や工事に必要な資材機材運搬等の簡単な作業 ＜住宅支援が充実！＞ ・社員寮への入居または住宅手当の支給を希望に応じて選択でき、住まいや職場との距離に関する制約はありません。 ・社員寮：築2～3年の築浅物件（楢葉町） ・住宅手当：月の勤務日数×1,000円支給！ ＜キャリアアップ＞ ・まずは、電気工事士の第一歩として「第二種電気工事士」取得を目指します（早ければ半年程度で取得可能です）。資格取得に必要な参考書などは、会社が全額補助します。 ・電気工事の業務には、この資格に加え、実務経験と高度な技術が求められます。実務を通じて、社長や先輩から電気工事士としての仕事の深みや魅力を学び、受け継いでいける環境です。 ＜職場環境＞ ・従業員同士の距離が近く、自由に意見を言い合える社風です。 ・当社は、現場での成果を重視する実力主義の会社です。ただし、これは社員同士が競い合うという意味ではありません。社員同士が技術を継承し合い、協力を惜しまないことで、各自の成長が成果に結びつき、その結果として給与が上がっていく考え方です。 ・当社の給与制度は、もともと年功序列型でしたが、社員の声を反映し、努力した分だけ給与に反映されるシステムへと変更しました。今後も社員の意見を大切にし、働きやすい環境づくりに力を入れていきます。 ・すべての社員にパソコンを支給し、お客様とのやりとりを社員が直接行うことで、デジタルスキルの向上を目指しています。会社のデータはすべてクラウドで管理されており、全国どこにいても同じ書類作成などが可能な環境を整えています。 ＜研修について＞ ・まずは各現場に先輩と同行。OJTにて「実際にどんな仕事をしていくのか」「どのような対応をしなければならないのか」「熟練してくために何が必要か」を学び、必要なスキルを習得していただきます。 ・実際に商品に触れながら、効率的かつ論理的なOJTを進めていきます。 ・現場に慣れてきたら、メーカーの講習会に参加し、専門的なスキルや機械の構造を学ぶ機会もあります（研修期間は約1週間）。主に仙台や大阪で開催され、参加費用は会社が全額負担します。 ///////////////////////// 株式会社トウゲンについて ///////////////////////// 当社は、高速道路や原子力・火力発電所の電気設備工事を主体とした建設会社です。 本社は福島県内にあり、南東北や北関東を中心に事業を展開しています。 これまで発電所の電気工事をメインに行ってきましたが、現在は福島県内や近県の高速道路のETCレーンの電気工事も手掛けています。 各シチュエーションに応じて必要な技術が異なるため、一般的な電気工事会社が1つのジャンルに特化することが多い中で、当社は「電気」が必要な場所であれば、どんなご要望にもお応えしてきました。 ＜代表取締役より＞ ■当社に入社して目指してほしい人材 ━━現代のメディアや社会では、スペシャリストよりもゼネラリストの方が重要視される風潮がありますが、技術職においてはスペシャリストであることが欠かせません。 当社に入社して目指してほしいのは、スペシャリストとしての技術に加え、プラスアルファの能力―お客様との調整能力や情報収集能力を持つ人材です。 これらはトップダウンの中からは生まれません。 ビジネススキルを身につけ、自立した従業員になってほしいと考えています。 ■労働時間や休日について ━━当社では、年に数日、高速道路の料金所など、夜しか稼働を止められない現場での夜勤がありますが、昼間の勤務がほとんどですので、無理なく仕事ができるのが魅力です。 電気工事は主に昼間に行われ、夜勤はほぼないため、基本的に昼型の生活を送ることができます。 繁忙期を除けば、休日は基本的に土日が休みで、年間休日は118日です。 社員のワークライフバランスを大切にし、充実したプライベートの時間を持てるよう努めています。 ■震災の恩返し ━━震災の際、多くの方々―郡山市や富岡町の方々―に支えられたからこそ、今の当社があります。 これからは会社をさらに大きくし、当時支えてくださった方々に恩返しができるよう努めていきたいと考えています。 求める人材
求めている人材 経験不問！学歴不問！ ★県内外からのご応募歓迎！WEBでの一次面接も可！ 【必須条件】 ・35歳以下（キャリア形成の為） ・普通自動車免許 【優遇条件】 ・第二種電気工事士資格や電気工事関連資格保持者 【先輩スタッフについて】 多くの先輩スタッフが未経験から入社し、活躍しています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） この企業の類似求人を見る
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お電話でのご応募、会社説明会へのご参加、お問い合わせは「0877-22-5555」までお電話ください。応募いただいた後、「0877-22-5555」からお電話いたしますので、お待ちください。
勤務地
香川県丸亀市 琴参タクシー株式会社 本社 仕事の概要
仕事内容: 【心機一転、一国一城の主になり、タクシー会社の営業所長として働きませんか？】 弊社グループ(香川県内)内タクシー会社の営業所長として事業運営をお任せします。 お仕事内容としては営業所全体の運営管理とスタッフの統率です。以下に具体的な業務内容を5つ挙げます。 1. 営業所の運営管理 営業所全体の売上目標や経費管理、業務効率化の計画を立案し、運営を統括します。乗務員の稼働状況や車両の稼働率を把握し、収益の最大化を図ります。 2. 乗務員の管理と教育 乗務員の採用・面接、指導、スケジュール管理を行います。安全運転教育や接客マナーの研修を実施し、乗務員が適切に業務を遂行できるようサポートします。 3. 車両および設備の管理 タクシー車両の整備状況や清掃の管理を徹底し、安全で快適な運行を維持します。GPSや配車システムなどの設備が適切に稼働するよう監督します。 4. 顧客対応と営業活動 法人契約の獲得や自治体との交渉、地域住民へのサービス向上のための提案を行います。顧客からの苦情や要望に対応し、営業所の信頼を高めるための対応も重要な役割です。 5. 労務管理と法令遵守 乗務員の労働時間や健康状態を管理し、タクシー業界における法規制（労働基準法や道路運送法など）を遵守します。運行管理者として、安全運行を最優先に考えた職場環境を整えます。 【さらに代表、弊社グループ会社の営業所長とともに新しい交通事業推進していきます。】 1.ライドシェアの展開 タクシー車両の不足時間帯や過疎地域などにてライドシェアサービスの展開を行っていきます。 2025年から本格的に開始しており、今後さらに拡大していく方針です。 2.Maas(Mobility as a Service)への協力 タクシー事業だけでは補えない移動ニーズに対し、鉄道、バス、自治体などの団体と協力し、改善していきます。 そのために対外交渉など外部とのやり取りをお願いいたします。 3.DX(デジタルトランスフォーメーション)の推進 今でもアナログな業界かつ地方で遅れているDXに積極的に取り組んでいきます。 配車アプリ、AI配車システム、自動運転など多岐にわたっているDXから香川県に必要なものを取り入れ、交通手段の効率化、利便化をしてきます。 【タクシー業界でキャリアアップのチャンスがつかめる！】 タクシー業界のあらゆる業務を経験できるため 業界に精通し、どの会社でも通用するスキルが身につきます！ ・安定したキャリア形成！ 将来的には会社全体の経営に携わるチャンスも！ ・市場価値アップ！ ：営業所運営・乗務員／車両管理など、今後さらにタクシー業界で求められるのスキルを習得できる！ ・未経験でも安心！ ：既存の経営陣・営業所長があなたのキャリア形成をバックアップ！ 1つでも興味のある分野や地域公共交通を立て直し、推進したいという想いがございましたら、まずはお問い合わせください。 また、働く上でこんな嫌なことはありませんので安心してください。 ・上からの圧力や責任だけ追わせる行為 ・管理職だからと言って休日出勤の強制、残業代が出ないなどの労働基準法外の働き方 ・ノルマ未達などによる給料の減額 ・人間関係が悪化した場合のフォロー ・ドライバーの事故やクレームの処理を任せるなど 資格、年齢やご経験は問いませんので、本当に香川県の交通問題や人口減少などの衰退を止め、盛り上げていきたい方のみご応募ください。 まずはカジュアルに業務のご説明や現状の交通事情などをお話いたします。 求める人材
求める人材: 資格、年齢やご経験は問いませんので、本当に香川県の交通問題や人口減少などの衰退を止め、盛り上げていきたい方のみご応募ください。 そのため、高い目標意識、誠実さ、従業員への信頼、貢献に対する気持ちなどが身についている、意識できる方を歓迎いたします。 -
20代・30代活躍中◆業務改善・マネジメントへ挑戦
勤務地
東京都千代田区有楽町１丁目１３ー１ 第一生命日比谷ファースト 株式会社リクルートスタッフィング 東京本社 給与例
給与例 【年収例】 520万円／入社9年目（月給29万円） 421万円／入社1年目（月給23万5000円） 仕事の概要
仕事内容 ◆リクルートグループで地方自治体プロジェクトのSV・リーダーへ挑戦しませんか◆ SV・リーダーとして、地方自治体から受託した事務プロジェクトのマネジメントを行うポジションです。 チーム運営や業務整理・改善などを行います。 ＜この仕事のおすすめポイント＞ ●リクルートグループで安定 ●マネジメントを体系的に学べる研修制度あり ●社内コミュニケーション充実 ●未経験でも安心！研修制度あり ●土日祝休み、年間休日125日 ●フレックスタイム制 ●転居を伴う転勤なし ●福利厚生が充実！ ●応募～内定まで最短2週間！ ●次月からの入社歓迎！ ＜主な業務内容＞ 事務系プロジェクトの中で、実作業を担うスタッフを取りまとめながら、チーム作りや業務改善などをリードし、安定稼働させる役割を担います。 業務改善、生産性向上などニーズにこたえることで、クライアントに喜ばれ、チームマネジメントを通じて、チームの一体感やメンバーの成長を実感できるなど、やりがいのあるお仕事です。 ●オペレーション管理 業務のフローの整理、業務生産性や品質を向上させるための取り組み実施など ●スタッフのマネジメント プロジェクトスタッフの採用・育成・日々の業務フォローや勤怠・労務管理など ●クライアントの対応 顧客へのプロジェクトの進捗報告、ご要望のヒアリング、業務の改善のご提案など ●収支管理 プロジェクトできちんと利益がでているかなどの収益管理、営業の支援など ※いきなり全ての業務をおまかせするのではなく、OJTで徐々にひとり立ちをしていけるよう支援いたします！ ※困ったことがあれば、上司やチームメンバーへ相談しやすい環境です！ ＜プロジェクト例＞ 地方自治体をはじめとした様々な業界の事務プロジェクトに関わることが可能です！ ●官公庁のデジタル化支援業務 ●地方自治体のデータ入力、コール業務 ●独立行政法人の総務関連業務 ●マスコミ企業の売上・支払い計上、立替経費精算、伝票処理などの経理業務 ●IT企業の人事・採用アシスタント業務 ●化学メ－カ－の発注データの入力、注文書の発行業務などの受発注業務 ●医薬品メ－カ－の受付案内、会議室アテンドなどの総務業務 ●百貨店の採用業務、勤怠管理、社会保険事務補助などの人事労務業務 ●教育関連企業の出張旅費計算処理、その他付随事務などの総務業務 ●ホテル･レジャ－企業の宿泊予約の受付や事務業務 など ＜充実の研修制度＞ 入社後は3ヶ月間にわたり、研修を実施いたします。 サポート体制が整っているため、未経験の方でも安心です！ ▼入社後1週間 導入研修 ・マネジメント基礎知識 ・アウトソーシング基礎知識、事業の流れ ・プロジェクト見学 ▼2週間目～3ヶ月 ・勉強会、ロールプレイングによるSV業務の習得 ・プロジェクト着任後は現場の体験を積みながら研修で支援 ・着任後の悩みや疑問の相談の機会あり ・個別弱点強化のためのEラーニング受講も可能 ▼プロジェクト配属後 研修期間が明けた後もスケジュールをあわせて自分の苦手分野の研修を再受講することも可能です！ ＜職場環境＞ ひとり立ち後も月1回の定例会や研修などで、SV同士で定期的に集まり情報交換をする機会があります。 先輩や同期との交流が盛んで、一緒に頑張る仲間がいるため、初めてSVに挑戦する方には心強い環境です！ ＜リクルートスタッフィングについて＞ 人材業界のリーディングカンパニー、リクルートグループで派遣事業を中核で担い、12期連続成長中の当社。 特に今回募集するBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）事業は大きく拡大中です。 大手リクルートグループの安定性と充実の待遇・福利厚生のもとで、安心して仕事に取り組めます。 求める人材
求めている人材 ◆20代・30代活躍中！学歴不問◆ 事務やマネジメント業務のご経験をお持ちの方 ※業界や年数は問いません。 ＜以下のご経験をお持ちの方は歓迎＞ ・官公庁・地方自治体での事務経験 ・官公庁・地方自治体とのお取引経験 ＜以下の気持ちをお持ちの方は歓迎！＞ ・人のサポートや成長支援にやりがいを感じる方 ・業務効率化のために工夫をするのが好きな方 ・マネジメントスキルを磨いていきたい方 ＜過去の採用事例＞ 区役所での事務：20代女性 官公庁プロジェクトでの事務：30代男性 経理事務：30代・女性 営業事務：30代・女性 総務：30代・女性 保険事務：20代・女性 採用アシスタント（派遣）：20代・女性 など、様々な職歴をもつ先輩達が活躍中。 この企業の類似求人を見る
