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年間休日126日／土日祝休み／研修プログラム付き採用☆
勤務地
東京都台東区上野6-16-20 松村ビル6F 株式会社アイ・コーポレーション 給与例
給与例 ◆年収1500万円／月給42万円 ＋各種手当＋歩合給年額970万円 34歳・前職 運送業 入社10年目 チーフ（男性） ◆年収1200万円／月給42万円 ＋各種手当＋歩合給年額696万円 32歳・前職 飲食店ホールスタッフ 入社8年目 チーフ（男性） ◆年収 984万円／月給40万円 ＋各種手当＋歩合給年額480万円 30歳・前職 銀行員 入社6年目 課長代理（女性） ◆年収 750万円／月給33万円 ＋各種手当＋歩合給年額330万円 28歳・前職 宅配寿司 入社3年目 主任（男性） ☆前職年収 450万円 ⇒ 年収 750万円 ◆年収 690万円／月給33万円 ＋各種手当＋歩合給年額280万円 26歳・社会人野球出身 入社2年目 主任（男性） ◆年収 400万円／月給28万円 ＋各種手当＋賞与年2回 23歳・新卒入社 1年未満（女性） ※入社1年目は営業としての 体力づくりとして約半年～1年間 の研修プログラムがあります。 （能力・経験によって短縮あり） 仕事の概要
仕事内容 □□――□□□――□□□――□□□――□□――□□ *･｡☆未経験OK！営業デビュー大歓迎☆｡･* 年休126日×完全週休2日×土日祝休み☆ 『学びながら働く』を叶えるチャンス□ 約半年～1年間の研修プログラム付き採用 □□――□□□――□□□――□□□――□□――□□ □ゼロからの営業デビューも歓迎！ 高卒以上！未経験・第二新卒の方も歓迎☆ 営業はどうやるのか等の基本から始め、 『稼げる営業』へと成長していきませんか。 □約半年～1年間の研修プログラムがあり！ 今回の募集は未経験の方をゼロから 育てていくつもりなので営業経験が なくて不安という方も大丈夫。 『学びながら働く』を叶えるチャンス☆ □同年代と一緒に楽しく働こう！！ どうせ働くなら楽しく働きませんか？ 入社9ヶ月未満の20代のほぼ同期の メンバーが12名在籍しています♪ □プライベートも大切にしながら働こう！ 年間休日126日以上（土日祝休み） で残業も月20時間以下なので、 プライベートを大事にしながら働けます♪ 《 仕事内容 》 採用プラットフォーム『indeed PLUS』の 提案営業をお任せします。 【具体的には...】 採用成功だけでなく、採用コスト削減 なども提案できる顧客起点の営業です。 ＝業務の流れ＝ ▼お客様へのアプローチ →採用課題のヒアリング、 アポイント取得 ▼訪問・提案 →訪問orオンラインでのご提案、商談 効果事例やプランを紹介しつつ、 解決策を提案。 ▼受注・制作依頼 →制作スタッフに依頼し、 クライアントの魅力が伝わる 広告を作ります。 ▼効果報告・情報提供など →広告の効果状況を確認し、お客様へ報告。 継続的な広告掲載に向けて必要であれば 改善提案やプランの変更なども行います。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 研修プログラムについて 》 約半年～1年間の研修プログラムを通して、 営業未経験の方でも【売れる営業】に なれるように助走期間を取っています。 現在、23歳～30歳の入社9ヶ月以内の 12名がプログラムを受講中です。 受講中のメンバーは全員が未経験です。 毎月、新しいメンバーが増えているため、 同期と一緒に学び、成長していくことが できますのでモチベーションを高く 保ちながら働ける環境です。 導入研修ではビジネスマナーから広告、 媒体、業界知識などの基礎の基礎から 教えていきます。 プログラム受講中は人材開発課の 専属講師と外部講師が期間中はずっと あなたと伴走していきます。 営業としての考え方や勉強会、 同行など配属部署のマネージャーや 先輩だけでなくいつでも自分の悩みや 不安なことを相談できる環境です。 また、業務以外においては人事部門からの サポートも手厚く、安心して成長できます。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 当社についてご紹介 》 会社の雰囲気がわかるので、 リクルーティングサイトや インスタもチェックしてみて下さい！ 2024年12月現在、全国に9社しかない indeed Platinum Partners認定企業☆ 設立：32年目 従業員数：約130名 男女比：53％：47％ 平均年齢：32歳 年間休日126日 土日祝休み ▼リクルーティングサイト https://aicorpo.com/recruit/ ▼Instagram https://www.instagram.com/aicorpo_kyuujin/ ※1）月間4100万人以上が利用する 世界No.1の採用プラットフォーム ※Comscore総訪問数 2021年9月 ※出典：Indeed公式ホームページ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 《必須》 ◆高卒以上・未経験OK ◆知識・スキル・経験不問 ◆学歴不問・第二新卒歓迎 ◆既卒・第二新卒の方歓迎 ◆IT・Web・広告に興味がある方 ◆Officeソフト（Word、Excel等） の基本操作ができる方 《歓迎》 ◆今よりも年収を上げたい方 ◆人と話すのが好きな方 ◆チームワークを大事にできる方 ◆トレンドに敏感な方 ◆企画力を生かしたい方 ◆フリーターOK ◆正社員を考えている アルバイト・派遣の方 ◆現在ハローワークで求職中の方 ◆Uターン・Iターン歓迎 □9割以上が未経験からのスタート！ 知識も経験もない自分で大丈夫だろうか… と不安を感じている方もご安心ください。 充実の研修と手厚いサポートで Web・広告業界デビューも応援します。 □職場環境について 20代の若手が多数活躍している職場です。 オフィス内の雰囲気はとてもフランクです。 専属講師もいますのでわからないことも すぐに質問できる環境なので無理なく、 じっくりと仕事を覚えることができます。 □社員インタビュー 経営者や役員、人事の方と話すことが多く、 多くの“学ぶキッカケ”に出会えます。 スキルアップの意識を高く持って働けば、 驚くほどのスピードで成長ができます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・32歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） この企業の類似求人を見る
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＜地域限定正社員採用＞ adidasで販売スタッフ募集中！販売未経験の方もOK！販売ノルマなし！
勤務地
静岡県御殿場市深沢1312 御殿場プレミアム・アウトレット アディダスジャパン株式会社 アディダス ファクトリーアウトレット 御殿場 仕事の概要
仕事内容 仕事内容 ■販売スタッフ ・商品提案 ・商品整理 ・店内ディスプレイ など 充実した研修もございますので、 未経験の方でも安心して働くことができます◎ ゆくゆくは売上管理やスタッフ育成など ステップアップも可能です！ ＜年収例＞ 570万円／ストアマネージャー：入社7年目 （月給42万円＋インセンティブ） 入社後は… ・販売トレーニング ・商品知識研修 まずは研修で知識を身につけ、 店舗でのOJTで実務経験を積みましょう。 トレーニングプログラムには力を入れていて、 スポーツに詳しくない人も、 接客未経験の方も安心できる環境です。 アルバイトからスタートして店長や本社勤務を している人も珍しくありません。 多彩なキャリアプラン アルバイトからスタートして、店長や本社勤務をしている人も珍しくなく 将来のキャリアプランも豊富にご用意しています。 もちろん地域限定社員でもキャリアアップ可能です！ ＜例えば…＞ ・売上管理 ・スタッフ育成 ・商品管理 ・採用 ・MD ・VMD（商品が見やすく買いやすい売り場をつくり販促を担う） ・店長 ・本部勤務 世界的な企業だからこその社内制度が充実しています 半年に一度パフォーマンス評価を実施。 店舗内での昇格、本社業務の体験、 社内公募など、様々な機会があります。 ご自身の目標達成の為に 必要な研修制度も整っていますので、 是非有効活用しスキルアップに役立ててください。 どんな場所でも活躍できる ビジネスパーソンを育てる環境が、 アディダスにはあります。 会社紹介 グローバルスポーツブランドとして 長い歴史を誇り、世界中から 愛されているアディダス(adidas)。 誰もが知っている スリーストライプス(3本ライン)のシューズや ウェアは定番のアイテム。 アディダスブランドの魅力を 日本のマーケットへ浸透させるため 日本法人として設立されたのがアディダス・ジャパンになります。 求める人材
資格 ・スポーツ/ファッション小売業界での 接客販売職に興味のある方 ・接客販売の経験をお持ちの方 ・未経験者OK ・接客販売の経験者優遇 この企業の類似求人を見る
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推しと仕事ができるチャンス!?＜年休122日□土日祝休み＞
勤務地
埼玉県幸手市 株式会社ケイオー 給与例
給与例 ＜モデル年収＞ □ 600万円/入社5年目 ※月給40万円+賞与 □ 500万円/入社2年目 ※月給35万円+賞与 仕事の概要
仕事内容 □「好きなアニメや推しの芸能人、 応援しているスポーツ選手がいる」 そんな方にピッタリ□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、アニメや有名人、スポーツ選手 などのグッズ制作を手掛けています。 自分が携わった商品が、ファンの元へ 届いて喜んでいただける… そんなやりがいある仕事に、 ぜひ挑戦してみませんか？ - □今話題の大人気タレントが 所属するプロダクション □超有名大手音楽エンターテイメント企業 □日本を代表するアニメ映画制作会社 □全国的に有名なプロ野球チーム …そんな日本を代表する名だたる企業様から バンバン依頼が来る当社。 営業である、あなたの手がけた商品が ネットやSNS上で話題になったり…。 あなたの成果がすぐに目に見える形で 実感できるので、モチベーションもUP！ □同業＆営業経験がある方は優遇！ - □＼事業拡大の為の募集です！／ 人気のアニメキャラクターや芸能人、 誰もが知るあの有名人の オリジナルグッズや、 全世界でトップクラスの認知度の "アライヘルメット"のパーツ製造 などを行う会社です！ 是非当社HPもご確認ください！ https://www.keio-inc.co.jp/ - ＼□お仕事内容 ／ アパレル・雑貨・アクリルスタンド・ スマホ関連グッズなどを初めとする雑貨 などのOEM製品の企画・提案。 大手のお客様から 「●●のグッズを作りたい」 というご依頼が来るので、 ヒアリング～納品までを 伴走して頂きます。 【具体的には…】 □ お客様からヒアリング "商品の仕様""ご予算""納期" "デザインイメージ"などをお聞きし、 商品や印刷パターンを検討。 提案資料や見積書を作成します。 □ 打ち合わせ サンプルやカタログをもとに お客様と打ち合わせします。 予算・発注数量・納期などを 踏まえながら、プランを 練っていきます。 □ サンプル制作を依頼 詳細が固まり次第、サンプルの制作を 工場に依頼します。 サンプル完成後はお客様に 確認していただき、修正…と お客様のご希望通りの製品へと 近づけていきます。 □ 納品 完成し、仕上がりを確認したら、 配送を手配しお客様に納品します。 ※どの業務も、一人ではなく 他部署や協力会社と協力しながら 進めていきます。 □時間があるときは、新規開拓の 業務もお任せします。 ー □ ＼テキパキ仕事して、 推しとの時間も大事に／ 当社では、効率よく生産できる 体制と、業務のデジタル化を推進！ スムーズに仕事を進めて 営業活動に専念することができます。 □ ＼も～っと推しにお布施できる インセンティブあり！／ 毎月の売上実績に応じて支給。 実績がついたら、あなたの業務を サポートしてくれる営業補佐も つきますので、どんどん成果を 出せる環境です。 また、社歴や年齢にかかわらず、 成果に応じたインセンティブも 支給します。 ー ＜□ 研修があるので安心＞ □1ヶ月ほどの工場研修あり！ 生産工程や生産部と どのようなやり取りをしながら 進めていけばよいのか学んでいきます。 一通り学んだあとは、実際に 先輩と一緒に実務をこなしながら、 製品知識や商談の進め方を 学んでいきましょう。 ー ＼＼幸手市からも通いやすい／／ 車通勤可能なので、通いやすく便利♪ 近隣の方々が多数活躍しています！ 勤務地:野田市関宿台町1995-2 求める人材
求めている人材 ・40歳未満の方 ・要普通免許(AT限定可) ・大卒以上 ＜こんな方は歓迎！＞ □業界未経験の方 □レコード会社、TV局、 イベント会社、広告代理店、 版権会社、芸能事務所などで 勤務経験がある方 □営業経験を活かして、活躍したい方 □グッズ制作の"プロジェクト管理"にも 携わりたい方 □自ら企画を立案して提案したい方 □ Iターン・Uターン歓迎！ 引っ越し費用サポートあり！ 「地元の野田市で働きたい」 「通いやすい場所がいい」 そんな方も是非♪ 年齢の条件と理由：あり（※長期キャリア形成のため/例外事由3号のイ） この企業の類似求人を見る
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土日祝休み／研修プログラム付き採用☆
勤務地
神奈川県横浜市神奈川区金港町5-32 ベイフロント横浜4F 株式会社アイ・コーポレーション 横浜営業所 給与例
給与例 ◆年収1500万円／月給42万円 ＋各種手当＋歩合給年額970万円 34歳・前職 運送業 入社10年目 チーフ（男性） ◆年収1200万円／月給42万円 ＋各種手当＋歩合給年額696万円 32歳・前職 飲食店ホールスタッフ 入社8年目 チーフ（男性） ◆年収 984万円／月給40万円 ＋各種手当＋歩合給年額480万円 30歳・前職 銀行員 入社6年目 課長代理（女性） ◆年収 750万円／月給33万円 ＋各種手当＋歩合給年額330万円 28歳・前職 宅配寿司 入社3年目 主任（男性） ☆前職年収 450万円 ⇒ 年収 750万円 ◆年収 690万円／月給33万円 ＋各種手当＋歩合給年額280万円 26歳・社会人野球出身 入社2年目 主任（男性） ◆年収 400万円／月給28万円 ＋各種手当＋賞与年2回 23歳・新卒入社 1年未満（女性） ※入社1年目は営業としての 体力づくりとして約半年～1年間 の研修プログラムがあります。 （能力・経験によって短縮あり） 仕事の概要
仕事内容 □年休126日×完全週休2日×土日祝休み☆ □約半年～1年間の研修プログラム付き採用 □入社9ヶ月未満の20代の同期が12名在籍 □全国9社のみ！Platinum Partner認定！ □年収1000万円以上の方も多数活躍中！！ □勤続3年以上の90％が月収60万円以上◎ □20代入社3年目で年収750万円の方も！ □高卒以上！ゼロからの営業デビュー歓迎 □昇給・賞与年2回・家族手当・各種制度！ □Web面接OK！LINE/SMSで簡単連絡OK □□――□□□――□□□――□□□――□□――□□ 当社は従業員130名程度の規模ながら、 年間取引社数は20,000社以上。 日本全国に9社しかないIndeed特別認定 Platinum Partnersに認定されています。 ※2025年1月時点 取引社数の数は、信頼の証。 上場企業から中小・ベンチャー企業・個人 事業主様まで多種多様な採用課題に対して 30年以上に亘り、解決に導いています。 あなたには、月間4100万人以上が利用する 世界No.1の採用プラットフォーム※１の indeedを活用して、企業の採用課題を 解決に導くお仕事をお任せします。 今回の募集では、営業経験の有無を問わず、 32歳以下の方を対象として約半年～1年間の 【研修プログラム付き採用】を実施します。 助走がある方が、高く飛べるはず。 個々の現状や目標に合わせて、 研修内容を組みますが未経験の方は 営業としての心構えをはじめ、 営業はどうやるのか等の基本から始め、 『稼げる営業』へと成長していきませんか。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 仕事内容 》 世界No.1の採用プラットフォームである 『indeed』を中心にオーダーメイド型の 採用プランを提案していきます。 【具体的には...】 採用成功だけでなく、採用コスト削減 なども提案可能な顧客起点の営業です。 ＝業務の流れ＝ ▼お客様へのアプローチ →採用課題のヒアリング、 アポイント取得 ▼訪問・提案 →訪問orオンラインでのご提案、商談 効果事例やプランを紹介しつつ、 解決策を提案。 ▼受注・制作依頼 →制作スタッフに依頼し、 クライアントの魅力が伝わる 広告を作ります。 ▼効果報告・情報提供など →広告の効果状況を確認し、お客様へ報告。 継続的な広告掲載に向けて必要であれば 改善提案やプランの変更なども行います。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 研修プログラムについて 》 約半年～1年間の研修プログラムを通して、 営業未経験の方でも【売れる営業】に なれるように助走期間を取っています。 現在、23歳～30歳の入社9ヶ月以内の 12名がプログラムを受講中です。 受講中のメンバーは全員が未経験です。 毎月、新しいメンバーが増えているため、 同期と一緒に学び、成長していくことが できますので安心してはじめられます。 導入研修ではビジネスマナーから広告、 媒体、業界知識などの基礎の基礎から 教えていきます。 プログラム受講中は人材開発課の 専属講師と外部講師が期間中はずっと あなたと伴走していきます。 営業としての考え方や勉強会、 同行など配属部署のマネージャーや 先輩だけでなくいつでも自分の悩みや 不安なことを相談できる環境です。 また、業務以外においては人事部門からの サポートも手厚く、安心して成長できます。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 人生を劇的に変える仕事をはじめよう 》 営業職は、人生を劇的に 変えられる仕事です。 学歴がない方でも、 スーツで働いたことがない方でも、 ここなら1000万円以上の プレイヤーになれるー。 「なりたい自分の姿」があったり、 夢や想いがあるからこそ、 努力ができると考えています。 努力の跡が見えれば、 私たちは決して見捨てません。 最初は壁にぶつかったとしても、 徐々に頭角を現していき、 稼げる営業へと大きく成長を遂げていく。 これまでにもそんな姿を たくさん見てきました。 意思がある方であれば、 『売れる営業』なるまで しっかりと育てていきますので、 安心してご応募ください。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 当社についてご紹介 》 会社の雰囲気がわかるので、 リクルーティングサイトや インスタもチェックしてみて下さい！ 2024年12月現在、全国に9社しかない indeed Platinum Partners認定企業☆ 設立：32年目 従業員数：約130名 男女比：53％：47％ 平均年齢：32歳 年間休日126日 土日祝休み ▼リクルーティングサイト https://aicorpo.com/recruit/ ▼Instagram https://www.instagram.com/aicorpo_kyuujin/ ※1）月間4100万人以上が利用する 世界No.1の採用プラットフォーム ※Comscore総訪問数 2021年9月 ※出典：Indeed公式ホームページ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 ☆意欲重視の採用☆ 稼ぎたい理由や夢がある方を歓迎します。 面接ではざっくばらんにお話しましょう。 現在、アルバイトやフリーター として働かれている方も大歓迎です。 稼げるようになるということは、 自分に自信がつくということ。 営業は、これまでの人生を 劇的に変えられる仕事です。 他人と比べて、自分はカッコ悪いなと 思うことがあったかもしれません。 でも、この原稿を見て一歩踏み出せる あなたならきっと大丈夫。 「なりたい自分の姿」があったり、 夢や想いがあるからこそ、 努力ができると考えています。 これまでに元販売職や飲食の方や 元麻雀アイドル、元社会人野球選手、 プロを目指していたサッカー選手など、 営業未経験から稼げる営業へと すくすく成長していますので、 意欲だけを持ってきてください！ ＜人物像＞ ◆いちから営業スキルを身につけたい ◆何でも負けず嫌いの方だ ◆人と接することが好きな方だ ◆コミュニケーション力のある方だ ◆目標や目的のために頑張れる ◆実力主義の会社で働きたい ◆稼がなければならない理由がある ＜歓迎条件＞ ◆基本的なPCスキルをお持ちの方 ◆業界・職種未経験者歓迎 ◆知識・スキル・経験不問 ◆既卒・第二新卒の方歓迎 ◆未経験OK ◆高卒以上 ◆フリーターOK ◆正社員を考えている アルバイト・派遣の方 ◆現在ハローワークで求職中の方 ◆Uターン・Iターン歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・32歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
要車免許／~35歳／上場／賞与4.5ヵ月／社宅完備／所長29歳年収700万／年休121／完全週休2日
勤務地
千葉県茂原市腰当１１５４-２ 日本瓦斯 茂原営業所 仕事の概要
仕事内容 ◆【ここがこの求人のポイント】 ■平均年収640万円超え・賞与実績4.5ヶ月 ■売上1,900億円以上・従業員数2,000名以上 ■提案するLPガスは約14%も安い価格を実現 ■入社後に国家資格取得可能 ■27歳主任で年収500万・29歳所長で年収720万 ■年休121日・残業20~30時間 ■過度の残業防止で20時にはPCシャットダウン ◆【提案のしやすいニチガスブランド・価格】 都市ガス・LPガス・電力や光回線を 一般家庭に提案する新規・既存営業です。 LPガスは全国平均より約14％安い価格を実現、 ニチガスで知られているため、ブランド面でも 価格面でもご提案しやすい営業です。訪問件数は 1日平均10～15件。社用スマホでお客様情報は リアルタイムに把握。効率よく行動できます。 ◆【新規営業と既存営業】 既存対応は「ガスコンロがつかない」 「給湯器からお湯が出ない」といったお客様対応。 ガス機器修理や入替の提案や、メーター異常通知による 配管やガス機器漏洩調査をご案内。新規営業は 他社利用中のお客様へ当社のガスと電力の提案 お客様への提案もタブレットで行い、契約した際の 料金シミュレーションをわかりやすく説明できます。 ◆【努力は給与や昇格で還元・スピード出世も】 新規契約数やガス機器購入数など営業成果による 定量評価と、人の目による定性的な評価を合わせて 昇給・昇格を決定。実際に27歳主任で年収500万円 29歳所長で年収720万円など、20代で役職に就いて 活躍している先輩達もいます。営業数字のみで 評価するわけではなく、きちんと仕事への 取り組む姿勢も評価していく会社です。 ◆【入社後研修と国家資格取得可能】 高圧ガス第二種販売主任者 ガス主任技術者・液化石油ガス設備士等の 国家資格の取得を目指します。OJT研修と 並行して、資格取得の講習会を実施します。 活躍している先輩達の9割は業界未経験の入社です。 求める人材
資格 ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ・学歴不問 高卒OK ・職種・業界問わず未経験OK（第二新卒歓迎） ◆【WEB研修やOJT研修でしっかり教育】 入社初日は事業や商品の基礎知識、ガスの取り扱いや 法規制など、必要な知識をしっかり教育します。 翌日から、先輩社員に同行するOJT研修がスタート。 仕事の流れやお客様対応を学び、 入社3ヶ月～半年後に独り立ちとなります。 ◆【社員インタビュー20代男性】 LPガスのシェアがトップクラスという安定性と 成長性に惹かれて入社を決めました。 実際に入社してみると自分の頑張り次第で、 上を目指せる仕組みが整っていてやる気がでる環境です。 拠点も全国に70ヶ所以上あり、成果を出している人は 主任、係長、所長とステップアップできます。 中には20代から役職に就いている人も。 完全週休2日制、賞与の2023年度平均は4.5ヶ月分、 子どもがいる家庭には毎月、 児童手当の支給もあります。働きやすさも抜群です！ 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・36歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため) この企業の類似求人を見る
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■株式会社モトヤは、1922年に創業・103周年を迎えた印刷機材商社■印刷業界に新たな価値を創造し、日経新聞にも採用されているモトヤフォントやデジタル印刷、業界特化型の人材派遣事業で印刷業界の発展に貢献する製品・サービスを提供
勤務地
東京本社（東京都中央区） 想定年収
475万円～582万円 仕事の概要
【少数精鋭組織のため、人材業界経験がある即戦力募集!!】印刷業界関連の求職者対応を中心としたキャリア… 求める人材
★人材/印刷業界出身者歓迎★【いずれか必須】■キャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザーのご… -
【担当課長待遇】電気施工管理or電気工事士経験必須／車通勤OK・完全週休二日制・年間休日123日・転勤無し
勤務地
広島県広島市中区河原町5-16 大興電設(株) 仕事の概要
仕事内容: 仕事内容 弊社は主として大手ゼネコンからの工事や公共工事の電気工事施工管理を行っており、受注から引渡し、アフターケアまで担当いたします。（大手商業施設や、ビル・学校等の公共施設、マンションや道路照明等の工事の施工管理など） この度は担当課長・課長待遇での募集となり、将来的には若手の育成にも携わっていただきたいと考えております。 業務内容 ・お客様との打合せ ・現地調査 ・プランの立案と見積書のご提示 ・施工業者の手配 ・現場の管理（工程・品質・安全・原価など） ・引渡し／アフターケア ※主に現場の管理業務となりますので、基本的に現場作業をすることはほぼありません。 業務主要エリア 広島市及びその近郊となります。 転勤 原則転勤はありません。 求める人材
求める人材: 必要な経験等 ・電気工事施工管理のご経験（目安5年以上） ・電気工事士としての業務経験 ※上記のうち、いずれかのご経験をお持ちの方 資格（必須） ・普通自動車運転免許 歓迎資格・経験ほか ・電気工事施工管理技士 ・電気工事士 PCスキル Excel、Word、メール送信等の基本操作ができる方 （難しい操作はありません） 年齢 年齢制限あり（64歳以下） 年齢制限該当事由 定年を上限（定年が65歳のため） ＊中高年活躍中 その他：学歴不問 -
勤務地
〒289-1345千葉県山武市津辺2891345 千葉県山武市津辺47 京成バス千葉イースト株式会社 仕事の概要
- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、経験者歓迎、有資格者歓迎、男性活躍中、女性活躍中、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、長期勤務歓迎、寮・社宅(手当)有、車通勤可、資格取得支援制度有、研修・教育制度有、産休・育休取得実績有、制服貸与有、急募 - 職種 - 60歳以上も活躍中の大型バスドライバー - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - 山武市周辺の路線バスの運行業務。 ＜具体的には･･･＞ ・乗車前点検、運行ルート確認 ・時刻表通りの乗務、お客さまへの声がけ・案内 ・帰庫後の点検、給油・洗車、次の勤務の確認 など ＊その日の出勤時間や運行ルートにより変動します。 ＊中休みや休憩は待機場所があります。 ＊運行管理者による健康管理や自社整備工場にてプロの整備士による整備・点検を行っておりますので安心して乗務して専念して頂けます。 求める人材
- 求める人材・資格など - ◆学歴不問 ◆経験不問・未経験者歓迎 ◆性別不問 ◆普通免許または大型二種免許 ※取得見込み可 ※大型二種免許取得支援制度あり この企業の類似求人を見る
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新オフィス渋谷駅徒歩３分！完全未経験OK！月給33万円以上＋上限のないインセンティブ！土日祝休み！残業０！
勤務地
東京都渋谷区渋谷1-13-5 大協渋谷ビル 10F 株式会社ドライバーテクノロジーズ 仕事の概要
仕事内容: ＼オープニング30名以上採用！／ 2024年9月新オフィス設立！渋谷駅徒歩3分！ 同期入社多数！ ＝＝＝＝おすすめポイント＝＝＝＝ ◆月給33万円以上＋上限のないインセンティブ ◆残業完全０でプライベート充実 ◆完全未経験OK！基礎研修からスタート ◆土日祝休みの完全週休2日制 ◆渋谷駅から徒歩3分のオフィス 幅広い世代の男性・女性社員活躍中！ LINEヤフーグループで 一緒に成長していきませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【連結従業員数28,000人超 東証プライム上場グループ】 物流業界に特化した新規事業部のキャリアアドバイザー（CA）を大募集！物流業界に革命を起こしませんか？ 【キャリアアドバイザーの仕事内容】 仕事を探している求職者様にお仕事をご紹介し、面接から入社に至るまで手厚くサポート！ クライアント様と求職者様、双方の希望をヒアリングしてベストなマッチングを実現！ 残業完全０でプライベート充実！ 【具体的な仕事内容】 ・求職者様の希望にマッチするお仕事をご紹介 ・クライアント様に求職者様をご推薦 ・面接の日程調整や履歴書添削 その他、業務内容は多岐に渡りますが、 キャリアアドバイザーとして求職者様の「人生の分岐点」に寄り添うことができ、大きなやりがいを感じていただけます！ 入社後は座学やロープレを行い「キャリアアドバイザーの基礎」を学びます！ 現役のキャリアアドバイザーからOJTで仕事を学べるため、未経験からキャリアアドバイザーとしての基礎を養えます！ 【弊社の魅力】 東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」を出資母体として設立！ 大手×スタートアップのハイブリッド風土が特徴！ フルオープンな評価制度！最短3ヶ月で管理職などキャリアアップ実現！ 東京渋谷に新オフィスを設立！渋谷駅から徒歩3分の好立地！ 大手資本系の強みを活かした業界最高水準・上限のないインセンティブ！ キャリアアドバイザーはプレイヤー業務のみで年収1,000万円が可能！ 【株式会社ドライバーテクノロジーズとは】 株式会社ドライバーテクノロジーズは、検索エンジンの「Yahoo! JAPAN」・コミュニケーションアプリの「LINE」・決済サービスの「PayPay」・ファッションECサイトの「ZOZOTOWN」などを傘下に擁する東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」が資本金額の49.7%を出資し設立された、日本発の「物流*Internet Technology」スタートアップです。 貨物輸送・旅客輸送等をはじめとするドライバー業界は、人々の衣食住を支える社会インフラですが、2024年問題など構造的な課題により、物流業界ではドライバー不足が深刻化しており、これにより運送コストの上昇やドライバー離れの加速などさまざまな問題が発生しています。 また、バブル崩壊以降の日本の生産性の低迷は著しく、2021年も日本の時間あたり労働生産性は、OECDに加盟する38カ国中27位となっており、国家としての力が日に日に失われつつあります。 株式会社ドライバーテクノロジーズは、日本の労働生産人口の47%以上、そして世界の労働生産人口の80%以上を占めるノンデスクワーカーの人手不足・労働生産性を改善することで、従事者及び消費者の生活の質を向上し、社会を照らす一員であり続けます。 創業2年目となる2023年10月にはグループの機関投資家（ファンド）などを引受先とする第三者割当増資による1億円超の資金調達を実施。財務基盤の更なる強化を行い、2年以内の単独株式上場を目指すべく、組織規模の拡大を行っています。 【各事業部について】 ・ドライバーマッチング事業部 ノンデスク産業の事業者と求職者をつなぐHRプラットフォームを運営、転職者の紹介を全国で行なっています。弊社専属のキャリアコーディネーターが、転職を希望する皆様に最適なお仕事をご紹介し、面接から入社に至るまでを手厚くサポートしています。 └対象職種には、ドライバー、運行管理者、フォークリフトオペレーター、施工管理、自動車整備士など多種多様な職種があります。 ・マッチングマーケットプレイス事業部 当社はブルーカラー産業全体の非効率をデジタル化していこうという志を元に、事業開発を行っております。既に蓄積した10,000社以上の取引先の顧客基盤を生かし、配送案件のマッチングプラットフォーム「配車クラウド」として展開しています。 ・新規事業部（メディア・メタバース・フィンテック） 2024年に株式会社ドライバーテクノロジーズへ社名変更を実施。「ドライバー」で第一想起を取るべく、各種サービス群のブランド化を進めており、YouTubeチャンネルなどを運営。1Qあたり平均2～4事業を新規事業として立ち上げています。 求める人材
求める人材: ・学歴不問 ・完全未経験OK ・新卒や第二新卒の方活躍中 ・中途入社の方活躍中 ・主夫 主婦の方活躍中 -
圧倒的な認知度/ブランド力を誇る『アフラック生命グループ』のコンサルティングチーム。会社支給の反響案件あり、 営業支援システムや研修も充実。業界職種未経験の方でもご活躍頂くチャンスがあります！★挑戦するなら、今★
勤務地
大阪支社（大阪府大阪市中央区） 想定年収
400万円～1000万円 仕事の概要
【営業経験者募集！】アフラック・コンサルタントはお客様一人ひとりに寄り添い、人生をも守り、豊かにす… 求める人材
【必須】営業経験者募集！「実力主義の評価制度の為、自分の実績を正当に評価されたい」「プライベートも… -
【東証プライム上場】年休122日｜20～30代の男性活躍中｜条件◎
勤務地
大阪府大阪市中央区東心斎橋1-11-17 心斎橋NTビル 西尾レントオール株式会社 仕事の概要
仕事内容: 当社(西尾レントオール)にて労務管理などをお任せします！ 社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりを支えていただきます。 ※未経験・第二新卒の方もOKです！ <具体的なお仕事内容は?> ・働き方に関する労務チェック（勤怠・残業時間など） ・社内の各部門との調整・折衝（制度運用や課題対応） ・入退社手続き、社内ルールの整備 など ・その他 経験豊富な先輩や上司がしっかりサポートいたします。 できることからお任せしますので、ご安心ください！" 求める人材
求める人材: 【20代～30代男性が活躍中／人物面を重視】 ※未経験・第二新卒の方もOKです！ <必須> ・普通自動車免許（AT限定可） <こんな方がフィットします！> 明るく社交的な対応ができる方 人を支えることにやりがいを感じられる方 働き方や組織に興味を持ち、主体的に改善提案できる方 スケジュール管理・段取りが得意な方 <活かせるご経験> 接客・営業などの対人業務経験 研修・人材育成・労務管理に関わる業務経験 -
完全未経験OK！月給33万円以上＋上限のないインセンティブ！土日祝休み！残業０！
勤務地
東京都渋谷区渋谷1-13-5 大協渋谷ビル 10F 株式会社ドライバーテクノロジーズ 仕事の概要
仕事内容: ＼服装髪色自由！自分らしく働く／ コミュニケーションアプリ「LINE」や検索エンジンの「Yahoo! JAPAN」でお馴染みのLINEヤフー株式会社が出資するハイブリッドスタートアップ！ 2024年9月新オフィス設立！渋谷駅徒歩3分！ オープニングのため同期入社多数！ ＝＝＝＝おすすめポイント＝＝＝＝ ◆月給33万円以上＋上限のないインセンティブ ◆残業完全０でプライベート充実 ◆完全未経験OK！基礎研修からスタート ◆土日祝休みの完全週休2日制 ◆渋谷駅から徒歩3分のオフィス 幅広い世代の男性・女性社員活躍中！ LINEヤフーグループで 一緒に成長していきませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【連結従業員数28,000人超 東証プライム上場グループ】 物流業界に特化した新規事業部のキャリアアドバイザー（CA）を大募集！物流業界に革命を起こしませんか？ 【キャリアアドバイザーの仕事内容】 仕事を探している求職者様にお仕事をご紹介し、面接から入社に至るまで手厚くサポート！ クライアント様と求職者様、双方の希望をヒアリングしてベストなマッチングを実現！ 残業完全０でプライベート充実！ 【具体的な仕事内容】 ・求職者様の希望にマッチするお仕事をご紹介 ・クライアント様に求職者様をご推薦 ・面接の日程調整や履歴書添削 その他、業務内容は多岐に渡りますが、 キャリアアドバイザーとして求職者様の「人生の分岐点」に寄り添うことができ、大きなやりがいを感じていただけます！ 入社後は座学やロープレを行い「キャリアアドバイザーの基礎」を学びます！ 現役のキャリアアドバイザーからOJTで仕事を学べるため、未経験からキャリアアドバイザーとしての基礎を養えます！ 【弊社の魅力】 東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」を出資母体として設立！ 大手×スタートアップのハイブリッド風土が特徴！ フルオープンな評価制度！最短3ヶ月で管理職などキャリアアップ実現！ 東京渋谷に新オフィスを設立！渋谷駅から徒歩3分の好立地！ 大手資本系の強みを活かした業界最高水準・上限のないインセンティブ！ キャリアアドバイザーはプレイヤー業務のみで年収1,000万円が可能！ 【株式会社ドライバーテクノロジーズとは】 株式会社ドライバーテクノロジーズは、検索エンジンの「Yahoo! JAPAN」・コミュニケーションアプリの「LINE」・決済サービスの「PayPay」・ファッションECサイトの「ZOZOTOWN」などを傘下に擁する東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」が資本金額の49.7%を出資し設立された、日本発の「物流*Internet Technology」スタートアップです。 貨物輸送・旅客輸送等をはじめとするドライバー業界は、人々の衣食住を支える社会インフラですが、2024年問題など構造的な課題により、物流業界ではドライバー不足が深刻化しており、これにより運送コストの上昇やドライバー離れの加速などさまざまな問題が発生しています。 また、バブル崩壊以降の日本の生産性の低迷は著しく、2021年も日本の時間あたり労働生産性は、OECDに加盟する38カ国中27位となっており、国家としての力が日に日に失われつつあります。 株式会社ドライバーテクノロジーズは、日本の労働生産人口の47%以上、そして世界の労働生産人口の80%以上を占めるノンデスクワーカーの人手不足・労働生産性を改善することで、従事者及び消費者の生活の質を向上し、社会を照らす一員であり続けます。 創業2年目となる2023年10月にはグループの機関投資家（ファンド）などを引受先とする第三者割当増資による1億円超の資金調達を実施。財務基盤の更なる強化を行い、2年以内の単独株式上場を目指すべく、組織規模の拡大を行っています。 【各事業部について】 ・ドライバーマッチング事業部 ノンデスク産業の事業者と求職者をつなぐHRプラットフォームを運営、転職者の紹介を全国で行なっています。弊社専属のキャリアコーディネーターが、転職を希望する皆様に最適なお仕事をご紹介し、面接から入社に至るまでを手厚くサポートしています。 └対象職種には、ドライバー、運行管理者、フォークリフトオペレーター、施工管理、自動車整備士など多種多様な職種があります。 ・マッチングマーケットプレイス事業部 当社はブルーカラー産業全体の非効率をデジタル化していこうという志を元に、事業開発を行っております。既に蓄積した10,000社以上の取引先の顧客基盤を生かし、配送案件のマッチングプラットフォーム「配車クラウド」として展開しています。 ・新規事業部（メディア・メタバース・フィンテック） 2024年に株式会社ドライバーテクノロジーズへ社名変更を実施。「ドライバー」で第一想起を取るべく、各種サービス群のブランド化を進めており、YouTubeチャンネルなどを運営。1Qあたり平均2～4事業を新規事業として立ち上げています。 求める人材
求める人材: ・学歴不問 ・完全未経験OK ・新卒や第二新卒の方活躍中 ・中途入社の方活躍中 ・主夫 主婦の方活躍中 この企業の類似求人を見る
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【急募】インターネット最大手・東証プライム市場上場「LINEヤフー（株）」が株主の安定企業。未経験からプロの採用人事へ育成/安定の財務基盤で2年以内の株式上場へチャレンジ
勤務地
東京都渋谷区渋谷1-13-5 大協渋谷ビル 10F 株式会社ドライバーテクノロジーズ 仕事の概要
仕事内容: LINEヤフーグループ！未経験から採用担当！ ＝＝＝＝おすすめポイント＝＝＝＝ ◆未経験から始める採用担当 ◆月給33万円以上 ◆残業０でプライベート充実 ◆土日祝休みの完全週休2日制 ◆渋谷駅から徒歩3分のオフィス 幅広い世代の男性・女性社員活躍中！ LINEヤフーグループの投資先企業で 一緒に成長していきませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【連結従業員数28,000人超 東証プライム上場グループが出資】 物流業界に特化した新規事業部の採用人事・採用マネージャー候補として、組織の急拡大を牽引しませんか？ 【応募資格】 未経験OK！ 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力が高い方 ・数字や成果にコミットできる方 ・フットワークが軽く、自ら考えて動ける方 ・論理的にフラットな視点で意思決定できる方 【採用担当の仕事内容】 人事・採用業務全般をお任せします。 ご経験・スキルに応じて裁量を持って業務に取り組める環境です。 【具体的な仕事内容】 ・面接対応、選考プロセスの管理 ・採用計画の策定・実行 ・勤怠管理等の社内人事関連業務 ・労務管理体制の整備 ・求人広告の作成および掲載 その他、業務内容は多岐に渡りますが、 スピード感を持って業務に取り組めるため大きなやりがいを感じていただけます！急成長する企業での人事業務を通じ、積極的にチャレンジしていただける方をお待ちしております！ 【弊社の魅力】 東証プライム上場「LINEヤフーグループ」を出資母体として設立！ 大手×スタートアップのハイブリッド風土が特徴！ フルオープンな評価制度！最短3ヶ月で管理職などキャリアアップ実現！ 東京渋谷に新オフィスを設立！渋谷駅から徒歩3分の好立地！ 大手資本系の強みを活かした業界最高水準・上限のないインセンティブ！ 【株式会社ドライバーテクノロジーズとは】 株式会社ドライバーテクノロジーズは、検索エンジンの「Yahoo! JAPAN」・コミュニケーションアプリの「LINE」・決済サービスの「PayPay」・ファッションECサイトの「ZOZOTOWN」などを傘下に擁する東証プライム上場「LINEヤフー」の100%子会社が資本金額の49.7%を出資し設立された、日本発の「物流*Internet Technology」スタートアップです。 貨物輸送・旅客輸送等をはじめとするドライバー業界は、人々の衣食住を支える社会インフラですが、2024年問題など構造的な課題により、物流業界ではドライバー不足が深刻化しており、これにより運送コストの上昇やドライバー離れの加速などさまざまな問題が発生しています。 また、バブル崩壊以降の日本の生産性の低迷は著しく、2021年も日本の時間あたり労働生産性は、OECDに加盟する38カ国中27位となっており、国家としての力が日に日に失われつつあります。 株式会社ドライバーテクノロジーズは、日本の労働生産人口の47%以上、そして世界の労働生産人口の80%以上を占めるノンデスクワーカーの人手不足・労働生産性を改善することで、従事者及び消費者の生活の質を向上し、社会を照らす一員であり続けます。 創業2年目となる2023年10月にはグループの機関投資家（ファンド）などを引受先とする第三者割当増資による1億円超の資金調達を実施。財務基盤の更なる強化を行い、2年以内の単独株式上場を目指すべく、組織規模の拡大を行っています。 【各事業部について】 ・ドライバーマッチング事業部 ノンデスク産業の事業者と求職者をつなぐHRプラットフォームを運営、転職者の紹介を全国で行なっています。弊社専属のキャリアコーディネーターが、転職を希望する皆様に最適なお仕事をご紹介し、面接から入社に至るまでを手厚くサポートしています。 └対象職種には、ドライバー、運行管理者、フォークリフトオペレーター、施工管理、自動車整備士など多種多様な職種があります。 ・マッチングマーケットプレイス事業部 当社はブルーカラー産業全体の非効率をデジタル化していこうという志を元に、事業開発を行っております。既に蓄積した10,000社以上の取引先の顧客基盤を生かし、配送案件のマッチングプラットフォーム「配車クラウド」として展開しています。 ・新規事業部（メディア・メタバース・フィンテック） 2024年に株式会社ドライバーテクノロジーズへ社名変更を実施。「ドライバー」で第一想起を取るべく、各種サービス群のブランド化を進めており、YouTubeチャンネルなどを運営。1Qあたり平均2～4事業を新規事業として立ち上げています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） 求める人材
求める人材: ・未経験OK！ ・学歴不問 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
圧倒的な認知度/ブランド力を誇る『アフラック生命グループ』のコンサルティングチーム。会社支給の反響案件あり、 営業支援システムや研修も充実。業界職種未経験の方でもご活躍頂くチャンスがあります！★挑戦するなら、今★
勤務地
京都支社（京都府京都市下京区） 想定年収
400万円～1000万円 仕事の概要
【営業経験者募集！】アフラック・コンサルタントはお客様一人ひとりに寄り添い、人生をも守り、豊かにす… 求める人材
【必須】営業経験者募集！「実力主義の評価制度の為、自分の実績を正当に評価されたい」「プライベートも… -
多業種×顧客直結！社長直下で自社内開発！PMキャリアを加速
勤務地
東京都新宿区新宿４-１-６ JR新宿ミライナタワー18階 フィグニー 株式会社/Fignny Co.,Ltd. 給与例
給与例 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □給与モデル 20代／一般社員 年収500万円 30代／部門責任者 年収620万円 40代／組織責任者 年収700万円 ※固定残業代を超えた残業代・交通費は別途支給 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 将来のキャリアパス ＼あなたの成長に限界なし！／ PMからその先へ！技術と経営の架け橋に。 当社には長期的なキャリアを形成していく環境があります。 [1] システム部門のトップ： ・フィグニーで一番売上が高い花形部門のトップとして、新規案件の獲得や採用計画、顧客管理に責任を持つポジション [2] CIO、VPoE： ・開発組織の採用、育成、売上アップ、セキュリティなど総合的に責任を持つポジション ──────────────── 仕事の概要
仕事内容 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ＼あなたのキャリア、次のステージへ／ □ 1次～2次受けメインで顧客と直接対話 □ CEO直下で裁量高く働ける 伝言ゲームから抜け出し、市場価値の高いPMへ！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 「商流が深すぎて、まるで伝言ゲームの中継点のよう…」 「要件がねじれて伝わってくる...」 「プロジェクトの一部しか見えない...」 「戦略的な意思決定プロセスに参加できていない……」 「この仕様、誰のためのもの？本当に顧客の課題を解決できるの…？」 こんな状況に、もう疲れていませんか？ 今の職場に疑問や不満を抱えているPMの皆さん。 本来のあなたの実力を眠らせず、 PMとしての本領を発揮できる環境がここにあります!! フィグニーでは、あなたは単なる『中継点』ではありません。 顧客の真のニーズを直接掴み、戦略を練り 優秀なエンジニアチームを率いて、 本物のプロジェクトマネージャーとして活躍できます。 CTO兼CEOの直下で、商流の壁なく、 プロジェクトの始まりから完遂まで、すべてを見通せる環境。 能力と熱意を存分に発揮したい方は、ぜひ最後までご覧ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼キャリアを加速! 市場価値の高いPMへと飛躍／ 高い裁量で、真の戦略的リーダーシップを担う！ プロジェクトマネージャーを「限定1名」募集 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┏━━━━━━━━━━━━┓ □フィグニーってどんな会社？ ┗━━━━━━━━━━━━┛ はじめまして。フィグニー株式会社、代表の里見です。 当社は、Webアプリ、モバイルアプリ、VR/AR、 ゲームなど、開発において自社開発、請負開発共に 多岐にわたる事業を展開しています。 業界内でもこう評価されることが多い「当社の強み」を シンプルにまとめると、こんな特徴があります。 ╋━━━━━━━━━━━━━━━ ＼フィグニーの5つの強み／ □ 少数精鋭・高裁量・幅広い技術領域 □ 9割が技術職、国際色豊かなメンバー □ 企画から運用まで社内一貫体制 □ エンジニア出身社長の技術理解 □ 事業拡大フェーズのベンチャー企業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ 仕事紹介の前に、僕が大事にしていることをお話させてください。 僕は文系ながら、オンラインゲームを作りたい一心でプログラマーになりました。 エンジニアとして17年のキャリアを持つ、叩き上げのプログラマーです。 全業務分野にコーディングレベルで関わることができます。 Webインフラ、サーバーサイド、フロントエンド、モバイルアプリ、デスクトップアプリ、3DCG、xR、ブロックチェーンまで、あらゆる分野で手腕を発揮し、10種類以上のプログラミング言語を操ります。 その上で、自分と同じような「幅広く強い技術者」組織を作るために会社を立ち上げました。 社名の「フィグニー」は、「Fin（尾ひれ）」と「Ignition（発火、発火装置）」を組み合わせた造語で、創業時の私たちの挑戦的精神を象徴しています。 フィグニーにとっての「尾ひれ」とは何か？ それは「思考する力」です。 デジタルな「ものづくり」が好きで仕方がない我々が、幸せに生きていくための信条を、社名に籠めています。 第6期には2億円、第7期には2億7500万円、第8期には3億5000万円と、売上は着実に増加しています。 事業拡大の重要なタイミングにある当社で、僕たちのビジョンに共感してくださる方とともに、さらに大きな成長を目指しています。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □社長直下! ビジネス全体を見渡せるポジション ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼少数精鋭のエンジニアを束ねる！／ 当社は現在、売上昨対140％を超える高成長期を迎え、多様なお客様からの新規案件が急増しています。 そのため、顧客の真のニーズを直接掴み、プロジェクトを牽引できるPMの採用が急務です。 クライアントへの技術サポートや調整を行いながら、 技術を愛するエンジニアたちがより活躍できるようなチームマネジメントを担う方を募集します。 プロジェクトマネージャーとして、あなたが担うのは2つの軸。 どちらも、ビジネスの成長と顧客満足を担う重要な業務です！ ||□ [1] 受注前のプロジェクトを商談や提案書を通じて確実に受注し、売上を拡大します。 ||□ [2] 受注したプロジェクトをリードし、期日内に納品を達成。これにより高い顧客満足度を実現し、リピート受注を目指します。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 具体的なお仕事紹介｜4ステップ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ フィグニーでは、以下の4ステップを通じてプロジェクトの成功を目指します。 ┗ [1] 顧客のニーズを把握し、要件定義と仕様策定 ・顧客ヒアリングを繰り返し行い、要件定義書を作成します。 ・効果的なチームビルディングを通じて、メンバーとの円滑な関係を構築します。 ┗ [2] プロジェクト組成と進行管理 ・WBSを作成し、プロジェクトのマイルストーンを定めます。 ・社内や顧客との定例会議を進行し、スムーズなコミュニケーションを保ちます。 ・asana、Notion、バックログ、JIRAなどのツールを活用して、プロジェクトのタスクを効率的に管理します。 ※ツールは、お客様やプロジェクトの規模に応じて選定します。新しいツールの導入にも積極的です。 ┗ [3] エンジニアやデザイナーのチームマネジメント ・プロジェクトメンバーのモチベーション管理（1on1の実施など）。 ・プロジェクトメンバーの一次評価を行い、最終的には代表との評価を統合します。 ※プロジェクトの規模に応じて、メンバーは2～5名で構成されます。 ┗ [4] 納品・請求管理および成果物の管理 ・顧客と納品物の種類及び納品日を明確に定めます。 ・納品後の請求処理を担当します。 プロジェクトの本質を捉え、戦略的にチームを導く――それが、あなたの役割です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 当社でしか味わえない！フィグニーのPM職の魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ フィグニーの独自の業務スタイルと組織文化により、プロジェクトマネージャーは自らの能力を最大限に発揮できます。 ここでは、当社ならではの『プロジェクトマネージャー』の魅力について詳しくご紹介します！ /// フィグニーのPM職、ここが圧倒的に違う！/// □＜一般的なPM職＞ ・顧客が主導権を握り、PMが受け身になり、言いなりになってしまう傾向があります。 ・プロジェクト毎に外部のエンジニアを採用し、短期的な関係に留まることが多いです。 ・PMとエンジニアが自らの役割に固執し、全員がプロジェクトの本質を共有することが難しくなっています。 □＜当社のPM職なら＞ ・顧客と直接対話しながら、“言われたことをこなす”ではなく、“何をつくるべきか”から共に考える。 相手の期待を超え、驚かせる――ただの要件定義に留まらず、本質に踏み込む提案ができる環境があります！ ・エンジニアは外部委託せず、社内メンバーだけでプロジェクトを完遂します。 一時的な関係ではなく、日々の交流で深まる信頼関係により、意思疎通がスムーズで、技術的な連携も円滑！ 信頼する仲間とだけでプロジェクトを完結させるからこそ、絆も、責任も、成果も本物。 プロジェクトを重ねるごとに絆が強まり、「チームで成し遂げる喜び」を何度でも味わえます。 ・売上というゴールに、全員で向かう組織文化もフィグニーの特徴です。 PMだけが前に立つのではありません。エンジニアも、デザイナーも、全員が“チームの一員”としてプロジェクトを背負います！ あなたはその中心で、全体を見渡しながら、メンバーの声を拾い、進むべき道をともに描いていく存在です。 □ この仕事で得られる4つのやりがい： 挑戦の毎日が、あなたを“本物のPM”へと進化させていきます。 ［1］当社は新規案件に積極的に挑戦します。型にハマったパッケージや再開発ではなく、自らの手で“何かが始まる瞬間”をつくることができます。 ［2］裁量の大きさは当たり前。業種も多彩だから、PMとしてのあなたの“引き出し”がどんどん増えていきます。 ［3］「技術が好き」なメンバーと共に、理想だけで終わらない“実現力”を磨けます。 ［4］一人では到達できない場所へ、仲間とともにたどり着く！ それが、この仕事の醍醐味です。 フィグニーのPMは、プロジェクトの“心臓”です。 毎回“初めて”に挑む環境でPMとしての幅を広げられます。 ///////////////////////////////////// ┏━━━━━━┓ □ 入社後の流れ ┗━━━━━━┛ 入社してからの具体的な流れをご説明します。 あなたのこれまでの経験を活かしながら、私たちと共に、次の成長ステージへ進みましょう！ ▼[1か月目～] ・先輩PMが担当するプロジェクトに参加し、しっかりとした引き継ぎ後にメインPMとして運用していただきます。 ▼[3か月目～] ・新規プロジェクトを０から担当していただきます。 ▼[6か月目～] ・複数プロジェクトの並行運用をお任せします。 ──────────────── 求める人材
求めている人材 ┏━━━━━┓ □ 求める人材 ┗━━━━━┛ 「やりたいことがあるのに、活かせる場所がない」 そんなもどかしさを抱えている方にこそ、フィグニーを知ってほしい。 ここには、夢中になれる仕事と、それを一緒に楽しめる仲間がいます。 同じ熱量を持つメンバーと共に、新たなキャリアの一歩を踏み出しましょう！ □□□□□□□□□ □ 応募資格（必須スキル） [1] プロジェクトマネージャーとしてチームをマネジメントした経験 [2] 何らかの仕事において顧客と直接接する実務経験 [3] 企画書、要件定義書などのドキュメント作成能力 [4] エンジニアまたはデザイナーと一緒に働いた経験 これまでの経験を活かし、多様な業界で新たな挑戦を求める方を歓迎します。 迷ったらまずはお気軽にご相談ください！ □□□□□□□□□ □ 歓迎要件 [1] 何らかの言語での開発経験 <言語例> Python、Java、C++、C#、GO、JavaScript [2] Git、MySQL、PostgreSQLなどの使用経験 □□□□□□□□□ □ その他、ご応募の要件 ・学歴不問 ・年齢不問 ・主婦・主夫歓迎 ・無資格OK ・ブランクOK ・即日勤務OK ・平日のみOK ・ひげOK ・ネイルOK ・ピアスOK ・髪型・髪色自由 ・服装自由 □□□□□□□□□□□□□□□□□□ □ こんな方はフィグニーにピッタリ！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□ 下の項目のうち 1つでも当てはまる方は、当社の文化にマッチしやすいです。 「すべてに当てはまらないとダメかな…？」と思う必要はありません！ □ 特に［1］～［3］の要素を大切にしています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ||□［1］生涯学習の考え方が自然に身についている方（Learn or Die） ・当社は、PMは人とのかかわり方を学び続ける職業だと考えています。 ・さまざまなお客様やエンジニアと接する中で、多様な視点や価値観を吸収できる柔軟性が大切です。 ・エンジニアの能力を最大限に引き出しながら、顧客満足度も高める――この橋渡しこそ、PMだけの特権です!! ||□［2］偏見が少ない方、決めつけで人を見下すなどの態度を取らない方 ・第一印象や先入観にとらわれず、多様な価値観を受け入れられる方 ・優秀な才能は時に独特な形で現れるため、異なるバックグラウンドや考え方を受け入れる姿勢が重要です。 ||□［3］不安を受け入れて楽しむことができる方 ・不安や困難に屈しない強さを持ち合わせた方を歓迎します。 ・納期のプレッシャーや壁を乗り越えたときの達成感は、かけがえのないものです。 ・過去の困難を糧に、未来の課題に挑戦する力を持つ方を歓迎します！ ||□［4］未知や挑戦に対して躊躇が無い方 ・新しいプロジェクトや技術に前向きに取り組める ||□［5］困難に直面した際に、まず自分を見つめ直すことができる方 ・問題に直面した際に冷静に原因を分析し、解決策を考えられる ・困難を乗り越えた経験を、成長の糧にし、強さと知恵に変えることができる ||□［6］衛生面に気遣いがある方 ・自分だけでなく、周囲への気遣いができる ・清潔感を保ち、快適な職場づくりに配慮できる □□□□□□□□□□□□□ □ フィグニーのカルチャー □□□□□□□□□□□□□ ＼夢中になれる仕事、本気になれる環境、誇れる成果／ それを実現するのが、フィグニーのカルチャーです。 ||□［1］実力主義！平等にチャンス ・ポジションや経験に関係なく、実力次第で重要プロジェクトを担当 ||□［2］失敗を恐れず挑戦 ・失敗から学び、成長を重視する文化 ||□［3］責任を持って最後までやり抜く ・プロジェクトを一貫して担当し、成果に誇りを持てる環境 ──────── ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 応募前に知っておきたい“リアル”な話 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 働くうえで気になるポイントをまとめました。 フィグニーで働く自分を、よりリアルに想像できるはずです。 □ ［1］ マニュアルや研修 開発体制に関するドキュメントが豊富に用意されており、新たな環境にもスムーズに適応できます。 いわゆる“育成マニュアル”はありませんが、現場で使える実践情報が整っています。 □ ［2］ 教育担当者 経験者を対象としているため、専任の教育担当者は配置していません。しかし、初期段階では先輩社員がサポートにあたります。 □ ［3］ PM職は営業活動も兼務しますか？ 新規営業を担うことはありませんので、ご安心ください。 ただし、PMは顧客との距離が近いため、商談の初期段階から参加することもあります。 □ ［4］ メンバーアサインはPMの仕事ですか？ メンバーアサインは、基本はCTO兼CEOの里見が担当します。 また、主体性を大切にしていますので、PM自身が社内メンバーのアサインを提案いただくことも大歓迎です。 □ ［5］ オンラインとオフィスでの勤務割合 全従業員に共通して、ハイブリッド勤務が基本です（週1回の出社と週4回のリモートワーク）。 ※ハイブリッド勤務は東京オフィスにのみ適用。熊本オフィスではフルタイム出社が基本です。 □ ［6］ 正直、この仕事の大変な点は？ 技術や業界に対して常にアンテナを張る必要があるこの仕事。 あらゆる業種の開発を行うため、その都度業界知識の習得が必要です。 また、エンジニアと会話できる程度に最新技術のキャッチアップが求められます。 もちろん楽なことばかりではありませんが、だからこそ成長実感も大きいのが魅力です。 □ ［7］ PM職の1日の流れ（例） 10:00｜業務開始 11:00｜朝会 12:00｜要件定義書の作成 13:00｜昼休憩 14:00｜顧客定例の事前リハーサル 15:00｜顧客定例会議 16:00｜会議後のTODOリスト作成＆タスク割り振り 17:00｜仕様調整 18:00｜未受注案件の商談 19:00｜業務終了・日報 □ ［8］どんなプロジェクト実績がありますか？ ・Apple製品を使用したロボット台車のデモシステム開発（産業技術総合研究所様） ・動画投稿型プラットフォーム開発（クリエイティブ企業様） ・基幹業務システムのリニューアル（製造企業様） ・英語タイピング学習Webアプリ開発（Edtech企業様） □他の事例は当社ホームページでもご確認いただけます: URL: https://www.fignny.co.jp/works/ □□□□□□□□□□□□□□□□ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 他社とは一線を画す! フィグニーの特長 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ PM職として、間違いのない転職をしてください。 フィグニーならではの魅力を、ぎゅっとまとめました。 □［1］社員の90％が技術職 ・社員の9割がエンジニアやデザイナーなどで構成される技術集団 ・高い開発品質と技術力で、高い顧客満足度＆リピート率90％超 □［2］社内で実現するフレキシブルなキャリアデザイン ・全ジャンルのスペシャリストが揃い、完全社内完結型のプロジェクト運営 ・転職せずに、社内でスキルチェンジやキャリアパスの選択が可能 □［3］リアルタイムで繋がる、オープンなコミュニケーション文化 ・Slackで業務や日常を自由に共有 ・個人専用チャンネル「times_name」で、「今の自分」をチームに発信! ・社員同士や代表とも気軽に対話でき、必要な支援を即受けられる ・時には業務から離れて、最新の技術トレンドや時事問題についての討論に花が咲くことも♪ □［4］ダイナミックで多様なチーム ・21歳～47歳の約40名が在籍し、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーも活躍 ・多様な背景が新しいアイディアを生み出す原動力に ・技術と創造に熱中できるスタッフが集まる環境 □［5］ワークアズライフ ・仕事そのものを楽しむ文化を重視 ・好奇心を追求し、それが自然と成果につながる環境 ・休日にも技術・創造活動に情熱を注ぐ社員が多数 □［6］現代的で柔軟な働き方 ・リモートとオフィス勤務を組み合わせた柔軟なワークスタイル ・仕事とプライベートのバランスを保ち、長く働ける環境 □［7］ワンストップ開発 ・幅広い専門分野を扱い、現在は受託開発80%、自社開発20%のバランス ・外部委託に頼らず高品質なサービスを提供する開発環境 □□□□□□□□□□□□□□□□ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 実は、こんな新規事業も絶好調です! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 現場で感じた「育成の壁」に本気で向き合った結果、 フィグニーは「法人向けエンジニア研修プログラム」もスタートさせました。 名前は「みずから動くエンジニア」。 自分で解決できる力を育てることに特化した、実践重視のカリキュラムです。 リスキリングや新人育成に悩む企業からの引き合いも多く、リリースから好評＆順調に拡大中！ 代表・里見の「技術と人に本気で向き合ってきた経験」から生まれた、まさに“現場発”の事業です。 育てる側としての視点があるからこそ、一緒に働く仲間にも、しっかり未来を用意できる。 フィグニーのそんな姿勢、ぜひ感じてみてください。 □ 詳細はこちら： https://www.fignny.co.jp/products/voluntary-engineer/ -
【東証プライム上場】年休122日｜20～30代活躍中｜条件◎
勤務地
大阪府大阪市中央区東心斎橋1-11-17 心斎橋NTビル 西尾レントオール株式会社 仕事の概要
仕事内容: 当社(西尾レントオール)にて中途採用業務全般をお任せします！ （イベント企画運営/内定者フォロー等） <具体的には> ・会社説明会の企画・運営・面接調整、実施、応募者対応 ・内定者フォロー ・イベント企画 等 経験豊富な先輩や上司がしっかりサポートいたします。 できることからお任せしますので、ご安心ください！ 求める人材
求める人材: 【20代～30代男性が活躍中／人物面を重視】 ※未経験・第二新卒の方もOKです！ <必須> ・普通自動車免許（AT限定可） <こんな方を求めています！> 学生と積極的にコミュニケーションを取れる方 人と接することが好きで、相手の目線に立てる方 採用業務や人事に興味がある方スケジュール管理や調整が得意な方 <活かせるご経験> 営業経験（人と話すことが好きで、主体的に行動できる方） 接客などの対人業務経験 人事や採用部門でのご経験がある方（規模の大きな採用業務に挑戦したい方） -
【スタッフ割引あり】落ち着いた雰囲気のUCC直営カフェ│コーヒーの知識ゼロでもOK│未経験者も◎
勤務地
静岡県沼津市根古屋919-1新東名高速道路 NEOPASA駿河湾沼津下り線内 上島珈琲店 /NEOPASA駿河湾沼津下り店 仕事の概要
仕事内容 。・＊ 求人のポイント ＊・。 ＜世界有数のコーヒーブランド＞ 「UCC」直営のカフェでの勤務！ ★年間休日115日でプライベートも充実 ★賞与はうれしい年3回支給！ ★楽しく働きながら学べる環境♪ ★勤続年数が長い社員が多く、 長期的に働ける環境で安心◎ ＊―――――――――――――＊ ＜仕事内容＞ UCCの直営カフェにて、 コーヒー作りや接客などをお任せします。 ▼ホール業務 ・ホールの清掃 ・カウンターでの接客・レジ業務 ・お客様のご案内 ・コーヒー豆の販売 ▼キッチン業務 ・コーヒーの抽出・各種ドリンク作り ・サンドイッチなど軽食メニューの調理 ・キッチン内の清掃 など ＊―――――――――――――＊ ＜サポート体制万全！＞ コーヒーの知識や接客マナーについては、 先輩スタッフがイチから丁寧に教えますので 安心してスタートできますよ◎ ブランクがある方も大歓迎！ 基本はマニュアルがあるので安心♪ キャリアアップとして、ゆくゆくは 売上･シフト･在庫等の管理、 スタッフの育成などの店舗運営も お任せします！ ＊―――――――――――――＊ ＜未経験大歓迎！＞ コーヒーに関する基礎知識や 美味しい抽出方法まで、 手厚い研修制度完備◎ もちろん接客マナーなども イチから丁寧に教えるので、 未経験の方でも安心して スタートできますよ！ ＊―――――――――――――＊ ＜働きやすい環境＞ お休みは月8～11日！ さらにリフレッシュ休暇などの 休暇制度も充実◎ 年間休日は115日なので、 プライベートとも両立しながら 働ける環境ですよ♪ ┏・・・・・・・・・・┓ 新店も続々オープン！ ┗・・・・・・・・・・┛ 裾野市で新店オープン予定！ 新店の立ち上げに携われる チャンスもありますよ◎ フォロー体制も抜群！ 店舗運営をイチから学べます♪ 求める人材
資格 ＊学歴・年齢・経験不問 ＊新卒・第二新卒歓迎 ＊未経験OK ＊ブランクOK 【当社ではこんな方が活躍中！】 フリーター、別業界から中途入社の方 新卒、第二新卒の方も活躍中！ 10代～40代まで幅広い世代の方が 活躍可能な環境です！ ＊・・・・・・・・・・・・・・・＊ ＼こんな方におすすめ！／ ■カフェで働いてみたい方 ■コーヒーに興味がある方 ■コーヒーが好きな方 ■店長を目指したい方 ＊・・・・・・・・・・・・・・・＊ -
圧倒的な認知度/ブランド力を誇る『アフラック生命グループ』のコンサルティングチーム。会社支給の反響案件あり、 営業支援システムや研修も充実。業界職種未経験の方でもご活躍頂くチャンスがあります！★挑戦するなら、今★
勤務地
広島支社（広島県広島市南区） 想定年収
400万円～1000万円 仕事の概要
【営業経験者募集！】アフラック・コンサルタントはお客様一人ひとりに寄り添い、人生をも守り、豊かにす… 求める人材
【必須】営業経験者募集！「実力主義の評価制度の為、自分の実績を正当に評価されたい」「プライベートも… -
アミューズメントゲームが好きな方大歓迎！ゲームセンターなどで勤務経験のある方、さらに大歓迎！
勤務地
香川県綾歌郡宇多津町２９５－１ お宝市番館 瀬戸大橋店 仕事の概要
仕事内容 ■ 接客やスタッフの指導など、マネジメント業務を担当！ 景品のディスプレイ、仕入れ、イベント企画、ゲーム機の管理、スタッフの指導などをお任せします。 まずは業務の流れを覚え、経験を積みながらマネジメント業務へとシフト。 将来的には、店舗運営の責任者として活躍できます！ ？ アミューズメント業界の経験がある方、大歓迎！ ？ ゲームセンターの運営に興味がある方もぜひご応募ください！ ■ 責任者として、経営視点を身につけられる仕事！ 新規サービスやキャンペーンの企画・実施、営業戦略の立案などにも携われます。 責任や裁量も大きい分、やりがいのあるポジションです。 スタッフと協力しながら、お客様に楽しんでいただける空間を作り上げましょう！ ？ 店舗運営やマネジメントの経験がある方、大歓迎！ ■ 好きな服装・ヘアスタイルで勤務OK！ 制服は一切なし！髪型・髪色・ネイルも自由なので、オシャレを楽しみながら働ける環境 です。 スタッフ同士の仲も良く、リラックスした雰囲気の中で仕事ができます。 業務で困ったことがあれば、店長や先輩社員がしっかりフォロー するので安心です。 ■ お客様すべてにサイコーのヒマつぶしを。 私たちは、幅広い地域でリユースショップを展開しています。 アパレル・電化製品・書籍・ゲームなど多彩な品物を買取・販売し、楽しさや感動を提供。 豊富な品揃えで多くのお客様に親しまれています。 多様な商品を扱うからこそ、個性豊かなスタッフが活躍中！ にぎやかで楽しい職場で、あなたも一緒に働きませんか？ ■ 社内でのキャリアチェンジも可能！ 当社では、アミューズメントゲーム以外にもさまざまな商材を取り扱っています。 希望があれば、担当部門以外への異動にも柔軟に対応。 専門分野を極めたい方も、幅広い経験を積みたい方も、自分に合ったキャリアを築ける環境です。 求める人材
資格 "年齢不問","学歴不問","学歴・年齢不問","長期できる方" -
教育×開発でキャリア進化！ベテランエンジニアの新しい働き方
勤務地
東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー18階 フィグニー 株式会社 給与例
給与例 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 給与モデル ＼順調に収入アップ可能／ 入社1年目（20代／新卒） 年収330万円 入社3年目（30代／一般社員） 年収520万円 入社5年目（40代／リーダー） 年収620万円 ※固定残業代を超えた残業代・交通費は別途支給 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 将来のキャリアパス 3パターンの専門分野をご用意 ＼知識の架け橋、チームリーダーに／ [1] 研修授業チームリーダー ・カリキュラム選定、教材作成、講師育成等 ＼技術の最前線をリード！／ [2] リードエンジニア ・請負プロジェクトの要件定義・設計、コードレビュー等 ＼エンジニアの力を最大化する司令塔 ／ [3] プロジェクトマネージャー： ・プロジェクトマネジメント、見積、売上管理等 今回のポジションのお仕事をしながら、 より専門性を磨くことが可能です。 ──────────────── 仕事の概要
仕事内容 ＼熱意と技術でキャリアの新章を切り開く／ 次世代エンジニアを育成するスペシャリストに! 最前線での開発がきつくなっているあなたへ。 もし、次の１つでも当てはまるなら これからご紹介する仕事が、人生の転機になるはずです。 「プロジェクトのプレッシャーに押しつぶされそう…」 「エラーと格闘する毎日で、フラストレーションがたまる一方だ…」 「エンジニアの仕事は好きだけど、年齢が上がって来て、もう少しゆっくりペースでやりたいな…」 「ずっとこの道でやってきたけど、これ以上どうやってステップアップすればいいか見えない…」 「家族と過ごす時間もとれず、仕事ばっかりで、何のために働いているんだろう…」 そんなあなたに、新しい選択肢を！ 技術と情熱を活かす『特別なポジション』を社長自ら作りました! ぜひ最後までご覧ください。 ──────────────── ＼教育×開発の両立で新たなキャリア！／ 生徒の成長が活力に！長く働ける環境で活躍 エンジニア育成講師「限定1名」採用します! ──────────────── □フィグニーってどんな会社？ はじめまして。フィグニー株式会社、代表の里見です。 当社は、Webアプリ、モバイルアプリ、VR/AR、 ゲームなど、開発において自社開発、請負開発共に 多岐にわたる事業を展開しています。 業界内でもこう評価されることが多い「当社の強み」を シンプルにまとめると、こんな特徴があります。 ＼フィグニーの5つの強み／ □ 少数精鋭・高裁量・幅広い技術領域 □ 90%以上が技術職、多彩なバックグラウンド □ 完全社内完結型のプロジェクト運営 □ 社長のエンジニアリーダーシップ □ 事業拡大フェーズのベンチャー企業 仕事紹介の前に、僕が大事にしていることをお話させてください。 僕は文系ながら、オンラインゲームを作りたい一心でプログラマーになりました。 エンジニアとして17年のキャリアを持つ、叩き上げのプログラマーです。 全業務分野にコーディングレベルで関わることができます。 Webインフラ、サーバーサイド、フロントエンド、モバイルアプリ、デスクトップアプリ、3DCG、xR、ブロックチェーンまで、あらゆる分野で手腕を発揮し、プログラミング言語は10種類以上操ります。 その上で、自分と同じような「幅広く強い技術者」組織を作るために会社を立ち上げました。 私たちのビジョンは 『日本の開発力を底上げすること』 です。 エンジニアとして様々な現場を経験する中で、技術力が不足したエンジニアやプロジェクトマネージャーが、企業の基幹システム開発を担う現実を目の当たりにしました。 このままでは、業界全体の競争力が低下してしまう――そう強く感じました。 日本は国際的な数学オリンピックで高い成績を収め、学術的評価も優れています。 しかし、実際の業界ではその実力が発揮されず、IT分野での競争力が低いのが現実です。 この矛盾を解消するために、私たちは行動を起こしています。 事業拡大のタイミングを迎えた今、僕の考えに共感いただける方と、会社をさらに盛り上げていきたいと考えています。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ □新規事業のコアメンバーに！ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ＼教育と開発を両立するポジション／ 当社の新事業である法人向けエンジニア研修プログラム「みずから動くエンジニア」で、研修講師として活躍しながら、開発プロジェクトにも参画いただきます。 エンジニア育成の基盤が未発達な現実を変えていくため、また、企業が直面する課題に応えるため、経験豊富な開発者を採用したいと考えています。 □￣￣￣￣￣ 具体的なお仕事紹介 [1] 「みずから動くエンジニア」のメイン講師 ・新人エンジニアを対象に、問題解決能力を育成する研修プログラムの実施 ・教材制作、プログラミング言語教育、リアルタイムコーディング指導 ・質疑応答、生徒との個別面談対応 [2] システムおよびWebアプリケーション開発 ・技術スタック：Nuxt, Next, TypeScript, Cypress, Jest, Storybook ・あなたの経験に応じて、適切なプロジェクトからお任せします。 ※メイン業務として、[1]の研修講師を担当していただきます。 □￣￣￣￣￣ 「みずから動くエンジニア」とは？ 2023年10月にスタートした、 一般的なエンジニア研修とは一線を画した、 法人向けの研修サービスです。 この研修は以下のお悩みを解決します: □ 新卒エンジニアの育成に手が回らない □ 社内スタッフをエンジニアに育てたい（リスキリング） □ アウトソーシングしているシステムを自社で手がけたい □研修内容 「自分で解決して自分で動けるエンジニアになる」ために、エンジニアとして自ら問題を見つけ、解決する力を重視しています。 企業ごとにカリキュラムをカスタマイズして提供します。 ・対象者: 新人エンジニアやリスキリングが必要な社員 ・対応言語: お客様のニーズに合わせた言語やフレームワーク ・研修期間: 3ヶ月または6ヶ月 □￣￣￣￣￣ 開発経験を次世代へ―あなたの役割とは？ 技術指導だけではなく、生徒一人ひとりの成長を手助けし、彼らが将来的に業界をリードするエンジニアになるためのサポートが求められます。 ［1］企業のニーズに合わせた、オーダーメイドのカリキュラム開発＆指導 ［2］ライブコーディングで生徒と一緒に問題を解決 ［3］チーム開発プロジェクトをリードし、協調性や企業文化を定着させるサポート 主に担当するコース： □1：新卒を即戦力にするコース □2：2～3年目の若手経験者をベテランに仕上げるコース □3：プロジェクトマネージャーレベルの育成コース この役割の魅力は、生徒たちが「考え抜く力」を身につける過程を間近で支援することです。 教育者としてのやりがいと同時に、企業の将来を形作る重要な貢献を担います。 □￣￣￣￣￣ ＼応募前に要チェック！／ 「みずから動くエンジニア」の5つの特徴 研修の詳細を知れば、この仕事のやりがいをより深く実感できます。 ＼エラー解決力に軸を置いた思考型授業／ ||□［1］実践重視のカリキュラム ・アウトプット8割・インプット2割の構成で、実装力を重視したカリキュラムを組んでいます。 ・現場のエンジニアと同等以上のコーディング量をこなして、実装力の向上を担保します。 ・ソースコードの読解力も同時に鍛え、現場で役立つ技術力を身につけます。 ||□［2］ライブコーディングセッション ・リアルタイムで展開する講師のコーディングプロセスを見ることができます。 ・ベテランの思考順序や設計観点など、実務で役立つ価値の高い情報を生で学ぶことができます。 ||□［3］経験豊富な講師陣 ・10年以上の実務経験を持つ、第一線のベテラン講師のみが専属指導 ||□［4］カスタマイズ可能なオーダメイドカリキュラム ・プログラム言語、フレームワーク、DB、アーキテクチャなどは企業ごとにカスタマイズ ・研修開始前に企業のスキルセットや希望をヒアリングし、最適な研修カリキュラムをオーダーメイドで構築 ・企業固有のニーズに応じたカリキュラム設計で、最大の効果を目指します。 ||□［5］チーム開発と文化醸成 ・カリキュラムの後半では、企業独自の開発スタイルを反映した「チーム開発」を実施 ・企業ごとに異なるレビュー体制やカルチャーを十分にヒアリングし、カリキュラムに反映 ・共同作業を通じて、チームの結束を深め、企業の理念を体現します。 □みずから動くエンジニアの詳細のHPもチェック! https://www.fignny.co.jp/products/voluntary-engineer/ 私たちは「企業文化の醸成」を非常に重視しています。 ［5］の取り組みにより、企業全体のコミットメントが深まり、エンジニアやその他の社員の定着率の向上に大きく貢献しています。 □￣￣￣￣￣ ＼研修の運営を深掘り／ 講師としての働き方を具体的にイメージ! 【お客様の企業規模】 従業員数100名から1,000名規模の様々な企業向けにカスタマイズされた研修を提供します。 【対応人数】 各研修で5名から20名を対象とします。 【開催場所】 主にオンラインで行いますが、重要なセッションは対面で実施します。 【対応方法】 ┗授業中の対応 ウェブ会議を使用した参加型授業で、画面共有を通じてペアプログラミングを行います（1日30分から1時間、平日毎日実施）。 ┗授業外の対応： Slackを通じて常時質問を受け付け、生徒からは日報を提出してもらいます。 資料はGoogleドライブで配布し、学習後の復習はウェブ会議で行います。 【テキスト種類】 研修のコースに応じて10種類以上の教材を使用し、企業の要望や最新の技術トレンドに基づいて教材の更新を定期的に行います。 ※職務に慣れた後、教材の作成業務にも参加していただきます。 【対応社数】 1講師あたり最大で2研修を担当します。 □￣￣￣￣￣ 講師業の1日の流れ（例） ▽10:00 開始の挨拶（Slack、WebMTG等） ▽11:00-12:00 アルゴリズム訓練及び答え合わせ ▽13:00 昼休憩 ▽14:00-15:00 資料作成 ▽16:00-18:00 講義・進捗確認（WebMTG）、質疑応答 ▽19:00 業務終了日報 ────────── 求める人材
求めている人材 ┏━━━━━┓ □求める人材 ┗━━━━━┛ ただ働くだけではなく、『夢中になれる仕事』を見つけたい方へ。 技術が大好きな仲間が集い、本気で楽しめる環境がここにあります！ 同じ熱量を持つメンバーと共に、新たなキャリアの一歩を踏み出しましょう！ □□□□□ □ 応募資格 技術を活かし、新しい挑戦をしたい方を歓迎！ 迷ったらまずは気軽にご相談ください。 [1] 何らかの言語で3年以上の開発経験 <言語例> C++、C#、Scala、Go、Rust、Java、Python、PHP、JavaScript、Typescript、Dart、React.jsなど [2] Gitによる開発経験 [3] 講師として、幅広い技術を学ぶ意欲 [4] タイピング速度 250文字/分は平均して出せること [5] 日本語能力試験N1レベル、またはそれと同等の日本語スキルを持つ方 ※開発経験があり、教育に興味がある方は講師未経験でもOK！ ※この職務では、生徒への指導及びフィードバックを日本語で行います。講師として生徒に明確かつ効果的に知識を伝えるため、ビジネスレベルの日本語スキル（読み・書き・会話）が求められます。 □□□□□ □ 歓迎要件 ・5名以上のチーム開発経験 ・顧客折衝経験、PM経験 ・競技プログラミング経験 ・以下DBのいずれかのナレッジ MySQL、PostgreSQL、DynamoDB、MongoDB ・以下インフラ系技術の経験 Docker、Kubernetes、AWS、GCP、Azure、Firebase □□□□□ □ その他、ご応募の要件 ・学歴不問 ・年齢不問 ・主婦・主夫歓迎 ・無資格OK ・即日勤務OK ・平日のみOK ・ひげOK ・ネイルOK ・ピアスOK ・髪型・髪色自由 ・服装自由 □□□□□□□□□□□□□□□□□□ □ こんな方はフィグニーにピッタリ！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□ 下の項目のうち 1つでも当てはまる方は、当社の文化にマッチしやすいです。 「すべてに当てはまらないとダメかな…？」と思う必要はありません！ □ 特に［1］～［3］の要素を大切にしています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ||□［1］生涯学習の考え方が自然に身についている方（Learn or Die） ・エンジニアリングは絶えず進化する分野。常に新しい知識を求める好奇心が不可欠です。 ・技術の最前線を追い続け、自己成長を止めない方を歓迎します。 ||□［2］偏見が少ない方、決めつけで人を見下すなどの態度を取らない方 ・第一印象や先入観にとらわれず、多様な価値観を受け入れられる方 ・優秀な才能は時に独特な形で現れるため、異なるバックグラウンドや考え方を受け入れる姿勢が重要です。 ・教育の現場でも、挑戦的な性格の生徒ほど大きく成長することも多く、そうした多様な才能を見極め育てるのが私たちの強みです。 ||□［3］不安を受け入れて楽しむことができる方 ・不安や困難に屈しない強さを持ち合わせた方を歓迎します。 ・納期のプレッシャーや壁を乗り越えたときの達成感は、かけがえのないものです。 ・過去の困難を糧に、未来の課題に挑戦する力を持つ方を歓迎します。 ||□［4］未知や挑戦に対して躊躇が無い方 ・新しいプロジェクトや技術に前向きに取り組める ||□［5］困難に直面した際に、まず自分を見つめ直すことができる方 ・問題に直面した際に冷静に原因を分析し、解決策を考えられる ・困難を乗り越えた経験を、成長の糧にし、強さと知恵に変えることができる ||□［6］衛生面に気遣いがある方 ・自分だけでなく、周囲への気遣いができる ・清潔感を保ち、快適な職場づくりに配慮できる □□□□□□□□□□□□□ □ フィグニーのカルチャー □□□□□□□□□□□□□ 夢中になれる仕事、本気になれる環境、誇れる成果。 それを実現するのが、フィグニーのカルチャーです。 ||□［1］実力主義！平等にチャンス ・ポジションや経験に関係なく、実力次第で重要プロジェクトを担当 ||□［2］失敗を恐れず挑戦 ・失敗から学び、成長を重視する文化 ||□ ［3］責任を持って最後までやり抜く ・プロジェクトを一貫して担当し、成果に誇りを持てる環境 ─────── アピールポイント ┏━━━━━━━━━━━━┓ □ フィグニーの講師職の魅力 ┗━━━━━━━━━━━━┛ 当社でしか味わえない講師職の魅力を、詳しくご紹介します! □フィグニーの講師職、ここが圧倒的に違う！ ＜一般的な研修講師＞ ・経験の浅い講師が指導 ・同じ教材の繰り返し使用によるルーティンな研修、動画中心の受動的学習 ・研修生の進捗が見えにくいため、モチベーション維持が難しい ＜当社の研修講師＞ ・教え方に定評のある講師を厳選 ・業界の最新動向を組み込んだ教材を使用し、現場に即した内容で研修を提供 ・ペアプログラミングやライブコーディングによる積極的なインタラクション ・研修生との密接な関係により、彼らの成長を実感しやすい環境 □□□□□□□□ □ 正直、この仕事の大変な点は? ただ技術を教えるだけでなく、生徒一人ひとりのコードを見ながらのレビューや、 実際のコーディングを通じての直接指導を行います。 そのため、常に最新の技術を学び、自らも成長し続ける必要があります。 □ この仕事で得られる5つのやりがい: ［1］新事業のコアメンバー：立ち上げの初期段階から関与し、成長の軌跡を一手に担います ［2］開発と教育の融合：未来のエンジニアを指導するだけでなく、技術者として開発にも携われます ［3］教材作成：最先端技術を取り入れた教材作成により、企業ニーズに直接応えます ［4］リアルタイムインタラクティブセッション：研修生と密接に関わり、成長を直接感じられます ［5］多様な顧客基盤：大手から中小企業まで、多岐にわたるクライアントに影響を与えるチャンスがあります □ こんなあなたにピッタリの仕事: ・他者の成長を支援することに喜びを感じる方 ・未来のエンジニアたちを育てることで、業界の変革をリードしたい方 ・生徒や企業と直接関わり、自らのアイデアで企業の課題解決に寄与したい方 ・開発に追われず、持続可能な安定したキャリアを構築したい方 ┏━━━━━━━┓ □ 入社後の流れ ┗━━━━━━━┛ 講師業未経験でも、安心してスタートできる環境が整っています。 着実にステップアップしていけます！ ||□講師業 ▼[1か月目～] 先輩講師のもとでサポート役として参加し、講義の流れや仕事の方法を学びます。 ▼[3か月目～] 徐々に講師としての役割を担い、メインで講義を進めるようになります。経験豊かな先輩が定期的にサポート! ▼[1年後～] 新人講師の指導を担い、複数の研修を管理するようになります。教材の作成もチームで協力して進めます。 ||□エンジニア業 両業務を無理なく両立できるよう、柔軟にスケジュールを調整するので、安心して働けます! ▼[1か月目～] プロジェクトに配属され、リードエンジニアのもとで小さなタスクからお任せします。 ▼[3か月目～] プロジェクトチームの一員として、標準的なタスクを引き受け、プロジェクト運営に慣れます。 ▼[1年後～] プロジェクトの要件定義や設計書の作成に携わり、より大きな責任を担います。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ その他、お仕事の気になる点はこちら! ・研修期間 あり：最初は1つの研修から担当し、徐々に慣れていただきます。 ・教育担当者 あり：困ったときはいつでも相談可能! □□□□□□□□ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 他社とは一線を画す! フィグニーの特長 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ □［1］社員の90％が技術職 ・社員の9割がエンジニアやデザイナーなどで構成される技術集団 ・高い開発品質と技術力で、高い顧客満足度＆リピート率90％超 □［2］社内で実現するフレキシブルなキャリアデザイン ・全ジャンルのスペシャリストが揃い、完全社内完結型のプロジェクト運営 ・転職せずに、社内でスキルチェンジやキャリアパスの選択が可能 □［3］リアルタイムで繋がる、オープンなコミュニケーション文化 ・Slackで業務や日常を自由に共有 ・個人専用チャンネル「times_name」で、「今の自分」をチームに発信! ・社員同士や代表とも気軽に対話でき、必要な支援を即受けられる ・時には業務から離れて、最新の技術トレンドや時事問題についての討論に花が咲くことも♪ □［4］ダイナミックで多様なチーム ・21歳～47歳の約40名が在籍し、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーも活躍 ・多様な背景が新しいアイディアを生み出す原動力に ・技術と創造に熱中できるスタッフが集まる環境 □［5］ワークアズライフ ・仕事そのものをを楽しむ文化を重視 ・好奇心を追求し、それが自然と成果につながる環境 ・休日にも技術・創造活動に情熱を注ぐ社員が多数 □［6］現代的で柔軟な働き方 ・リモートとオフィス勤務を組み合わせた柔軟なワークスタイル ・仕事とプライベートを両立し、長く働ける環境 □［7］ワンストップ開発 ・幅広い専門分野を扱い、現在は受託開発80%、自社開発20%のバランス ・外部委託に頼らず高品質なサービスを提供する開発環境 -
~39歳まで◎シェアNO.1◎ノルマ無◎18時半終了◎平均月40万円~◎未経験8割◎残業5h以下◎インセン平均15~20万◎年休120
勤務地
埼玉県大里郡寄居町今市52番地1 フジカーズジャパン 寄居店 仕事の概要
仕事内容: 《業界の有力企業で働く販売スタッフ》 創業47年以上・東京本社を中心に 北海道~九州で18店舗の事業所を展開、 従業員数180名以上の弊社、フジカーズジャパン。 今回は弊社でキャンピングカーの 販売・営業を担当するスタッフの募集です◎ ≫―――――――ここがPoint―――――――≪ この求人の特徴は... ◎2025年4月新店舗・オープニングスタッフ ◎39歳まで長期キャリア形成の為・例外事由3号イ ◎ノルマなし・インセンティブあり・100%反響型 ◎インセンティブだけで月平均15~20万円 ◎トップセールスは月収100万円以上 ◎平均月収40万円~・高収入可能・賞与2回 ◎年収1,000万円のスタッフも在籍 ◎メディアを使った宣伝広告で売りやすい体制 ◎未経験8割以上の環境で未経験OK ◎月平均残業時間5h以下・18時半には業務終了 ◎残業少なく早め退社なので女性スタッフも活躍中 この会社の特徴は... ◎従業員180名以上の安定企業 ◎キャンピングカー業界シェアNo,1企業 ◎国内・海外など日本最大級の販売網を全国に構築 ◎キャンピングカー・アウトドア専門誌で掲載 ≫――――――――――――――――――――――≪ 《新店舗・2025年4月》 事業拡大による新店舗のオープニングです。 新しい環境で働きたい方、ぜひご応募ください。 ◎【オープニングまでの研修】 店舗が出来上がるまで近隣の店舗で 研修予定となります。いきなり新店舗で 働くわけではなく、先輩のフォローのもと しっかり慣れてから勤務可能です。 ◎【採用窓口と面接地】 採用窓口は近隣の高崎店で対応しております。 面接は新店舗所在地の求人掲載の住所で予定。 ≫――――――――――――――――――――――≪ 《こんなお仕事です》 弊社が運営するキャンピングカー販売店舗へ ご来店のお客様に車のご案内や 接客応対等をお願いいたします。 ◎【こんなお客様が来ます】 繁忙期で波はありますが1日平均20組ほどが ご来店されます。実際に車両を見てみたいなどの ご希望でご来店、お客様のご希望に応じて対応します。 「車で日本1周したい」 「自由気ままな車中泊観光をしたい」 「ペットと一緒の旅をしたい」など 聞いてるだけでもワクワクするような お客様の夢をキャンピングカーで叶えていきます。 ◎【こんな接客・スキル】 車両の販売価格も高いため、 社会的地位が高い方や経済的に余裕のある お客様への接客になります。お客様のご希望を しっかり汲み取るコミュニケーションが 必要な仕事なので、今後の人生において 仕事面・プライベートでも相手が求めるものを 理解・想像できるスキルが得られます。 ◎【売れる理由が弊社にはある】 キャンピングカーの全国シェア率70%、No,1です。 お客様の希望に応じてカスタマイズもできるので 「お客様の欲しいに応えること」ができます。 自社のオリジナルキャンピングカーFOCSから イタリアのモービルヴェッタ、ローラーチームや スペインのエースキャラバンズ・ベンツなど 輸入販売する、輸入代理店でもあるため 車両ラインナップが豊富です。 ≫――――――――――――――――――――――≪ 《1日の仕事の流れ・例》 08 : 50 ~ 朝礼・その日の予約などの共有 09 : 00 ~ メール確認・電話対応・予約対応 11 : 00 ~ ネット掲載用の写真撮影 12 : 00 ~ お昼休憩 13 : 00 ~ 既存のお客様へ整備完了のご連絡 13 : 30 ~ 展示会の装飾準備 14 : 30 ~ 新規顧客様への来店対応 16 : 00 ~ 納車準備・書類作成・スタッフMTG 18 : 00 ~ 業務終了 ◎【ほとんどの社員が18時半には帰宅】 よほどの緊急対応などがない場合は、 ほとんどの社員が18時半には帰っています。 月の残業も平均5時間以下、男性はもちろん 家事育児と両立したい女性スタッフも活躍中！ ≫――――――――――――――――――――――≪ 求める人材
求める人材: ≫――――――――――――――――――――――≪ 《こんなあなたに来てほしい》 ◎【必須条件】 ・39歳までの方（長期キャリア形成のため） ・未経験OK・高卒以上 ・普通自動車免許(AT限 定可) ◎【歓迎条件】 ・車好きな方・キャンプ好きな方 ・準中型免許・中型免許をお持ちの方 ・英語の使える方歓迎 ◎【こんな方に向いています】 取り扱う車両は高単価、尚且つお客様の 夢が膨らむ反面、不安も抱えていらっしゃいます。 お客様に寄り添う姿勢でお仕事ができる方や お客様からどう見られているか？など自分を 客観的に見ることができる人を採用しています。 ◎【こんなことを実現したい方へ】 ・将来の自分を豊かにしたい方 交渉力や相手が何を求めているかを しっかり把握できるようなスキルを得たい方 ・新たな自分を作りたい方 転職はとても勇気のいることです。 一歩前に出てチャレンジ、新たな環境や 新たな人間関係・新たなお客様との関わりの中で 新しい自分を形成するきっかけを得たい方 ≫――――――――――――――――――――――≪ この企業の類似求人を見る
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圧倒的な認知度/ブランド力を誇る『アフラック生命グループ』のコンサルティングチーム。会社支給の反響案件あり、 営業支援システムや研修も充実。業界職種未経験の方でもご活躍頂くチャンスがあります！★挑戦するなら、今★
勤務地
福岡支社（福岡県福岡市中央区） 想定年収
400万円～1000万円 仕事の概要
【営業経験者募集！】アフラック・コンサルタントはお客様一人ひとりに寄り添い、人生をも守り、豊かにす… 求める人材
【必須】営業経験者募集！「実力主義の評価制度の為、自分の実績を正当に評価されたい」「プライベートも… -
男性活躍中！完全週休2日＆夏冬休暇あり□※44歳以下の募集
勤務地
神奈川県横浜市金沢区谷津町35番地 VICSビル204 一般社団法人 金沢区三師会 給与例
給与例 □年収380万円 （月給＋賞与＋各種手当） 仕事の概要
仕事内容 ＜＜ 男性スタッフも活躍中！ ＞＞ □景気に左右されない業界で安心♪ □未経験もOK！入社時にスキル不要◎ □完全週休2日制でプライベート充実！ □丁寧なサポートありで安心！ ―――――――――――――――――― 需要が絶えず景気に左右されない ”医療業界”でのお仕事です！ 【仕事内容】 □資料作成(会議資料等) □電話応対 □PC入力作業(WordやExcel使用) などの事務業務全般をお願いします。 ※月曜～金曜は一般事務業務 (医師会、歯科医師会、薬剤師会業務) 日曜(隔週勤務)・祝日・ 年末年始(12/30～1/3)は 休日診療所としての医療事務業務 (シフト制での交代勤務/代休有) となります。 ＜ 若手スタッフでも安心 ＞ 事務経験不問！未経験者も歓迎します！ 先輩スタッフがしっかりサポートする ので安心して業務に取り組めますよ◎ また、一般事務や医療事務、営業事務、 総務・労務など事務職経験者も活躍中！ 現在は会館を建て替え中のため、 仮設施設での業務となります (令和7年10月完成予定) ―――――――――――――――――― ＜ 金沢区三師会について ＞ 昭和47年設立の医療・保険・福祉団体。 休日救急診療所や訪問看護ステーション 及び在宅医療相談室を運営し、 各師会と緊密に連携しながら地域医療の 発展の為の活動を行っています。 ※「金沢区医師会」「金沢区歯科医師会」 「金沢区薬剤師会」の三師が 一体になって出来た団体です。 ―――――――――――――――――― 求める人材
求めている人材 【必須条件】 □44歳未満の方(長期キャリア形成のため) ―――――――――――――――――― ◆未経験者歓迎(業界未経験歓迎) ◆初心者歓迎 ◆無資格OK ―――――――――――――――――― ＼ こんな方が活躍中！ ／ ○外勤から内勤への転向した方 ○オフィスワークデビューした方 ○営業職・営業事務の経験者 ○電話応対のスキルを磨きたい方 ――― □□☆□□ ―――― □□☆□□ ――― 異業種から転職し、全くの未経験から スタートしたスタッフも多数！ アットホームな雰囲気の職場なので、 居心地がよく定着率も抜群です◎ ――― □□☆□□ ―――― □□☆□□ ――― 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・44歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
完全未経験OK！月給33万円以上＋上限のないインセンティブ！土日祝休み！残業完全０！渋谷駅から徒歩3分のオフィス！
勤務地
東京都渋谷区渋谷1-13-5 大協渋谷ビル 10F 株式会社ドライバーテクノロジーズ 仕事の概要
仕事内容: ＼コミュニケーションアプリ「LINE」や検索エンジンの「Yahoo! JAPAN」でお馴染みのLINEヤフー株式会社が出資母体で安定！完全未経験から正社員に！／ ＝＝＝＝おすすめポイント＝＝＝＝ ◆月給33万円以上＋上限のないインセンティブ ◆残業完全０でプライベート充実 ◆完全未経験OK！基礎研修からスタート ◆土日祝休みの完全週休2日制 ◆渋谷駅から徒歩3分のオフィス 幅広い世代の男性・女性社員活躍中！ LINEヤフーグループ関連会社で 一緒に成長していきませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【連結従業員数28,000人超 東証プライム上場グループ】 物流業界に特化した新規事業部のキャリアアドバイザー（CA）を大募集！物流業界に革命を起こしませんか？ 【キャリアアドバイザーの仕事内容】 仕事を探している求職者様にお仕事をご紹介し、面接から入社に至るまで手厚くサポート！ クライアント様と求職者様、双方の希望をヒアリングしてベストなマッチングを実現！ 残業完全０でプライベート充実！ 【具体的な仕事内容】 ・求職者様の希望にマッチするお仕事をご紹介 ・クライアント様に求職者様をご推薦 ・面接の日程調整や履歴書添削 その他、業務内容は多岐に渡りますが、 キャリアアドバイザーとして求職者様の「人生の分岐点」に寄り添うことができ、大きなやりがいを感じていただけます！ 入社後は座学やロープレを行い「キャリアアドバイザーの基礎」を学びます！ 現役のキャリアアドバイザーからOJTで仕事を学べるため、未経験からキャリアアドバイザーとしての基礎を養えます！ 【弊社の魅力】 東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」を出資母体として設立！ 大手×スタートアップのハイブリッド風土が特徴！ フルオープンな評価制度！最短3ヶ月で管理職などキャリアアップ実現！ 東京渋谷に新オフィスを設立！渋谷駅から徒歩3分の好立地！ 大手資本系の強みを活かした業界最高水準・上限のないインセンティブ！ キャリアアドバイザーはプレイヤー業務のみで年収1,000万円が可能！ 【株式会社ドライバーテクノロジーズとは】 株式会社ドライバーテクノロジーズは、検索エンジンの「Yahoo! JAPAN」・コミュニケーションアプリの「LINE」・決済サービスの「PayPay」・ファッションECサイトの「ZOZOTOWN」などを傘下に擁する東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」が資本金額の49.7%を出資し設立された、日本発の「物流*Internet Technology」スタートアップです。 貨物輸送・旅客輸送等をはじめとするドライバー業界は、人々の衣食住を支える社会インフラですが、2024年問題など構造的な課題により、物流業界ではドライバー不足が深刻化しており、これにより運送コストの上昇やドライバー離れの加速などさまざまな問題が発生しています。 また、バブル崩壊以降の日本の生産性の低迷は著しく、2021年も日本の時間あたり労働生産性は、OECDに加盟する38カ国中27位となっており、国家としての力が日に日に失われつつあります。 株式会社ドライバーテクノロジーズは、日本の労働生産人口の47%以上、そして世界の労働生産人口の80%以上を占めるノンデスクワーカーの人手不足・労働生産性を改善することで、従事者及び消費者の生活の質を向上し、社会を照らす一員であり続けます。 創業2年目となる2023年10月にはグループの機関投資家（ファンド）などを引受先とする第三者割当増資による1億円超の資金調達を実施。財務基盤の更なる強化を行い、2年以内の単独株式上場を目指すべく、組織規模の拡大を行っています。 【各事業部について】 ・ドライバーマッチング事業部 ノンデスク産業の事業者と求職者をつなぐHRプラットフォームを運営、転職者の紹介を全国で行なっています。弊社専属のキャリアコーディネーターが、転職を希望する皆様に最適なお仕事をご紹介し、面接から入社に至るまでを手厚くサポートしています。 └対象職種には、ドライバー、運行管理者、フォークリフトオペレーター、施工管理、自動車整備士など多種多様な職種があります。 ・マッチングマーケットプレイス事業部 当社はブルーカラー産業全体の非効率をデジタル化していこうという志を元に、事業開発を行っております。既に蓄積した10,000社以上の取引先の顧客基盤を生かし、配送案件のマッチングプラットフォーム「配車クラウド」として展開しています。 ・新規事業部（メディア・メタバース・フィンテック） 2024年に株式会社ドライバーテクノロジーズへ社名変更を実施。「ドライバー」で第一想起を取るべく、各種サービス群のブランド化を進めており、YouTubeチャンネルなどを運営。1Qあたり平均2～4事業を新規事業として立ち上げています。 求める人材
求める人材: ・学歴不問 ・完全未経験OK ・新卒や第二新卒の方活躍中 ・中途入社の方活躍中 ・主夫 主婦の方活躍中 -
イメージングのコア技術を開拓しませんか？
勤務地
東京都大田区下丸子３丁目３０－２ キヤノン株式会社 本社 給与例
給与例 1000万円／入社1年目 エンジニア（月給63万円＋賞与＋各種手当 ※残業手当は除く） 400万円／入社1年目 エンジニア（月給23万円＋賞与＋各種手当 ※残業手当は除く） 仕事の概要
仕事内容 ■ポイント 製品開発と連携しながらのイメージセンサ/映像エンジン開発 新しいことに積極的にチャレンジできる方 キヤノン製品（ミラーレスカメラやコンパクトカメラ、新形態カメラ等）を共に進化させていきませんか！ ■具体的な仕事内容 ＜キヤリア事例＞ 20代：映像エンジンの回路設計・検証・評価、イメージセンサ仕様立案・評価・撮像システム設計・周辺回路設計 30代：AIやイメージセンサを駆使した新機能を実現するチームのリーダ 40代：内製デバイス開発を統括し、社内外とも折衝することで最先端開発を先導 教育体制 社内、社外研修は適宜受講可能です。 イメージセンサ、AI画像処理、システムアーキテクチャ等はOJTを通してスキルアップ可能です。 ＜チーム体制＞ イメージセンサ センサデバイス/電気回路設計/撮像システム設計/制御ファーム設計の各チームにより構成されています。 映像エンジン 画像処理/コーデック/AI/ネットワーク/CPUプロセッサ/メモリバス等の各チーム及び、半 導体メーカと折衝するチップ設計チームより構成されています。 システムアーキテクチャ イメージセンサ及び映像エンジンを軸として横断的に各製品システムに応じた検討体制を構築しています。 ■募集背景 シェアNo1であるミラーレスカメラを軸として、新たなビジネス領域へ事業展開していく方針のもと、 イメージセンサや映像エンジン(DIGIC)を開発することで、高速高画質、ＡＩによるインテリジェント化、低電力といった要素を製品へ提供していく業務をしていく部門になります。 半導体業界との密接な連携することで最先端デバイスを製品へ搭載しています。従来概念のとらわれないアイディアを取り入れ、活発な開発環境の中、開発に従事することができます。 高機能を極めるフラグシップモデルから、コスト重視のエントリーモデルまでを網羅していく中で製品開発方針を理解しながらモチベーションを維持しながら開発を遂行できる環境にあります。 この先端開発体制を維持するために、要員を増強する方針となりこの度のキヤリア募集に至っております。 求める人材
求めている人材 【いずれか必須】 大学レベルでの講義・実験の経験があること 機能ブロックの設計・検証 電子回路設計の実務経験５年以上 AI機能ハード実装（機能確認のためのファームウエア実装経験もあると尚可） 【歓迎経験】 イメージセンサ、画像処理LSI開発実務 開発プロジェクトのリーダもしくはマネジメントの経験がある方 -
圧倒的な認知度/ブランド力を誇る『アフラック生命グループ』のコンサルティングチーム。会社支給の反響案件あり、 営業支援システムや研修も充実。業界職種未経験の方でもご活躍頂くチャンスがあります！★挑戦するなら、今★
勤務地
仙台支社（宮城県仙台市青葉区） 想定年収
400万円～1000万円 仕事の概要
【営業経験者募集！】アフラック・コンサルタントはお客様一人ひとりに寄り添い、人生をも守り、豊かにす… 求める人材
【必須】営業経験者募集！「実力主義の評価制度の為、自分の実績を正当に評価されたい」「プライベートも… -
今後の店舗数増加には管理者候補が必要だ～
勤務地
福岡県糟屋郡粕屋町長者原西1-6-10 セントラルキッチン 仕事の概要
仕事内容 【主な業務内容】 ・仕込み（肉のカット） ・人員管理 ・在庫管理 ・カットマシンのメンテナンス ・生産計画 ～～～～～～～～～～～ ★入社後の流れ ①セントラルキッチンでの研修 2～3ヶ月 （スタッフさんに交じってカットマシンを使ったライン作業の習得） ②店舗業務の研修 1週間 （セントラルキッチンで仕込まれた商品がお客様に届くまでを知る） ③セントラルキッチン管理業務研修 6～12ヶ月 （季節毎の生産数の調整、肉の仕入れ数の調整、発注業務、その他セントラルキッチン運用における業務の習得） ～～～～～～～～～～～～ 求める人材
求めている人材 スタッフさんを大切に出来る人、常にチャレンジ心をもっている人、 仕事を楽しめる人、責任感を捨てない人。 ★どれか一つでも当てはまる人は是非、お話を聞かせて下さい。 「私も未経験からのスタートでした。 ここまで、多くの仲間達から、会社からの支援を受けて成長させて頂いている最中です。 弊社が目標に掲げている100店舗に向けて新たな人材と想いが必要な局面です、仲間達が全力でサポート致しますのでご興味を持たれた方は是非、お話しを聞かせて下さい。 新たな仲間に巡り逢える事を楽しみにしております。」 株式会社 喰道楽 セントラルキッチン責任者 男性 47歳 キャリア8年 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・○歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
【未経験歓迎♪】大手お菓子メーカー製品等を扱う物流センターの事務スタッフ◎きれいな職場◎福利厚生充実
勤務地
神奈川県相模原市中央区田名３７００－３ ロジポート相模原内1F ダイセーロジスティクス 相模原ハブセンター_ 仕事の概要
仕事内容 □安心のフォロー体制□物流事務のお仕事内容 倉庫内にオフィスを構え、 物流業務をサポートする事務のお仕事になります。 ＜業務内容＞ ・入出庫の管理業務 ┗入荷出荷に関わる伝票の処理業務 （チェックやファイリング）や作成など ・PC入力および電話対応 ┗システムでの入出力業務やメーカー様など からの電話対応業務 業界未経験歓迎！ 物流業界は未経験だから・・・ そんな貴方もご安心ください。特別なスキルは必要ありません。 また、経験豊富な先輩社員が丁寧に指導するので、 業界は経験ないな・・・や、 少し事務作業はブランクがあるな・・・ そんな貴方もぜひご応募ください！ スーパーやコンビニで見かける”あの”商品を扱っています！ 当センターでは、お菓子類を工場より入荷し、取引問屋・配送センターへ出荷～納品までの流れを請け負っています！ お店で自分が扱った商品を目にすることも多く、ヤリガイも抜群ですよ！！ デスクワークデビュー大歓迎！初めてのお仕事の方も、しっかりフォローするので安心して下さい！ 現在20～40代の幅広い年齢層が活躍中の職場です♪ 未経験からの挑戦も大歓迎！簡単なお仕事ではないですが、身につくスキルはたくさんありますよ！ 経験豊富な先輩のもと、一からスキルアップを目指しませんか？ 求める人材
資格 年齢の条件と理由：例外事由1号・60歳未満(定年のため) -
転勤なし！未経験OK！モノづくりに興味がある方大歓迎♪
勤務地
大阪府八尾市西弓削3丁目8番地 藤田金属株式会社 仕事の概要
仕事内容 製造スタッフを大募集！ 当社はフライパンや鍋、コップなどのさまざまな家庭用金属製品を作っています。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆プレス加工 ◆溶接 ◆ヘラ絞り ◆塗装 など ★ものづくりに興味をお持ちの方、大歓迎！ 未経験の方は少しずつ作業の流れを覚えてもらえれば大丈夫です。 慣れてくると徐々に効率も上がっていきます。 ★私たちが手がけている商品は自分たちの生活に身近なものばかりなので、よりものづくりの楽しさを感じられると思います。 ★工場では直販SHOPを併設しているため、実際にお客様が購入していく様子を見られます。 お客様に自分が製造に関わった商品を選んでいただけると、とても嬉しくなりますよ！ ＜あなたの教育担当はこんな方！＞ 入社25年目、47歳のYさんがあなたの教育担当です。 釣り・熱帯魚好きが大好き！ 同じ趣味の方やアウトドアが好きな方はきっとすぐに打ち解けられると思います。 Yさんがサポートしていくので、未経験の方も安心です！ ＜メディアでも話題！直販SHOPも併設している工場＞ 私たちが作っているフライパンは、ありがたいことにさまざまなメディアにも取り上げられており、毎日多くのお客様が併設している直販SHOPにご来店されます。 お客様は、フライパンや鍋などを製造している様子を実際に見てから、直販SHOPで商品を購入されているのです。 製造工程が見られる確かな安心感が当社の強み。 多数の有名人の方にもご購入いただいており、SHOPには芸能人やスポーツ選手の方々のサインが飾られています。 ＜海外の展示会にも出展＞ 「フライパン物語」や「フライパンジュウ」はテレビでもピックアップされるほど、多くのお客様にご購入いただいています。 物販イベントへの参加、パリ・ニューヨークなどで開催されている展示会にも出展しており、確かな技術を身に付けたい方はまさにオススメの環境です 求める人材
求めている人材 未経験歓迎！ 初めての方は丁寧に教えていくので、ご安心ください。 40代のミドル世代の社員や20代・30代の若手メンバーも活躍しています！ ＊学歴不問 ＊経験不問 ＊ブランク不問 ＊製造業務経験者も大歓迎！ ＼こんな方はピッタリかも／ ・ものづくりに興味をお持ちの方 ・コツコツと取り組む作業が得意な方 ・意欲的な姿勢で集中力を持って取り組める方 ・専門的なスキルを身に付けたい方 ・円滑なコミュニケーションを取るのが得意な方 →商品の購入を検討しているお客様、取引先の方、社会見学や修学旅行の学生さんまで幅広くお越しいただいているため、「笑顔で挨拶ができる方」「人と話すのが好きな方」は大歓迎です！ -
圧倒的な認知度/ブランド力を誇る『アフラック生命グループ』のコンサルティングチーム。会社支給の反響案件あり、 営業支援システムや研修も充実。業界職種未経験の方でもご活躍頂くチャンスがあります！★挑戦するなら、今★
勤務地
名古屋支社（愛知県名古屋市東区） 想定年収
400万円～1000万円 仕事の概要
【営業経験者募集！】アフラック・コンサルタントはお客様一人ひとりに寄り添い、人生をも守り、豊かにす… 求める人材
【必須】営業経験者募集！「実力主義の評価制度の為、自分の実績を正当に評価されたい」「プライベートも… -
第２新卒も歓迎！未経験OK！昇給あり□賞与あり□
勤務地
福岡県豊前市４６４ 株式会社エフワイアグリ 仕事の概要
仕事内容 ｜新聞・メディアも注目 ｜急成長中の農業法人 ｜未経験者歓迎 ｜高卒以上 □具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 農場での生産業務全般をお任せします！ □種まき □土作り □水やり等の栽培作業 □ビニールハウスや農機の整備 【主な栽培品種】 ●ベビーリーフ ●アスパラガス ●ほうれん草 ●レタス ●いちご □1日のスケジュール例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【午前】 ●収穫作業 【午後】 ●種まき ●土作り ●水やり ●機械の洗浄 □株式会社エフワイアグリについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「未来に新しい種をまく」をコンセプトに、 平成30年に設立されました。 規模の大きなベビーリーフ・アスパラ農場を 保有する農業法人として、着実に成長を 続けています！ 元々家業が農家だった代表が、鰻の養殖や 太陽光発電など異業種での経験を活かし、 「農業を事業として成立させたい」 という思いのもと、国内有数のベビーリーフ 会社の技術支援を受けてスタートしました◎ 豊前農場は栽培面積約8ha！今後も豊前市を 中心に北部九州にて毎年ハウス面積を2ha ずつ拡大予定です♪ 将来的には、豊前エリアに20haの圃場面積 を確保し、300棟のハウス建設を目標として います！ □当社の強み ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □安心安全な農作物へのこだわり 「GLOBAL G.A.P認証」と「有機JAS認証」 をダブル取得！厳格な審査基準をクリアした 安全性の高い農産物を提供しています◎ □ITやバイオ技術を活用した先進的な農業 圃場環境センサーによる遠隔管理や、 IoT導入型のビニールハウスなど、最新技術 を積極的に導入！ □安定した生産体制 技術力を活かした大規模なハウス栽培に より、年間14回転という高効率な周年栽培を 実現♪ 大手百貨店や量販店などへ、年中安定した 出荷が可能です。 □ご応募検討中の皆様へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 農業未経験の方も大歓迎です！ 作業は一つひとつ丁寧に指導していきます ので安心してください。 将来的には栽培チームのリーダーとして 運営を担っていただくことも期待して います♪ やる気のある方、ぜひご応募ください！ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □普通自動車免許(MT) □高卒以上 └農業系であれば尚良し 【歓迎条件】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □社会人経験5年以上の方 └農作業経験はなくても可 └社会人経験5年未満の方は条件が異なり ますのでお問い合わせください 【以下の資格をお持ちの方は歓迎】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □大型特殊免許 □フォークリフト免許 □準中型免許 【求める人物像】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〇フレッシュな気持ちでチームワークを 大切にできる方 〇新しい仕事に挑戦したい意欲のある方 〇楽しみながら農業を学ぶことができる方 新人スタッフにも、量販店や百貨店に 出荷する農作物の生産を担当していただ いています。 意欲があれば、早い成長が見込めるので、 農業経験の有無は問いません♪ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
□残業なし□週休2日□転勤なし□資格取得支援＆手当も充実！
勤務地
神奈川県川崎市川崎区藤崎1-20-5 株式会社ユニコス 給与例
給与例 《入社1年目の月収例》 □月収28万円 未経験／無資格／配偶者あり／子ども1人 ※月給26万円＋住宅手当1万円 ＋家族手当1万円 □月収35万円 経験3年／無資格／配偶者あり／子ども1人 ※月給33万円＋住宅手当1万円 ＋家族手当1万円 □月収40万円 経験5年／2級施工管理技士資格あり／ 配偶者あり／子ども1人 ※月給35万円＋資格手当3万円 ＋住宅手当1万円＋家族手当1万円 □月収47.5万円 経験7年／1級施工管理技士資格あり／ 配偶者あり／子ども2人 ※月給40万円＋資格手当5万円 ＋住宅手当1万円＋家族手当1.5万円 ―――――――――――――――――― 《活かせる経験・スキルなど》 建築・内装・土木施工管理、 電気施工管理、土木工事、建築士、 リフォーム・建設業、内装工事、 大工、建設作業員、現場監督、 宅建士、建築設計、設備管理、 一般事務、造園、消防設備士、 個人or法人営業、メーカー・ 商社・保険・食品・代理店営業、 提案営業、新規開拓営業、反響営業、 ルートセールス、インサイドセールス、 カウンターセールス、接客販売、 テレフォンアポインターなどの経験や、 建築施工管理技士、一級or二級建築士、 電気工事士などの資格も活かせます。 仕事の概要
仕事内容 □新着求人□ 未経験から一生モノのスキル・資格、 高収入を手にするチャンス！ 工事を安全＆計画どおりに進めるために 欠かせない『施工管理』正社員募集！ ―――――――――――――――――― □週休2日＆ほぼ残業なし！ □入社1年目・未経験でも月収28万円～！ □資格取得支援＆手当が充実！ ―――――――――――――――――― 《お仕事の詳細》 ・作業員の配置 ・工事の進捗管理 ・事務作業 ・業者との打合せ など 建設プロジェクト全体を、 スムーズに進めるための司令塔となり、 スケジュール・工程・安全面など、 現場を管理・監督するお仕事です。 工事が完了した後の達成感や、 仕事を通して人脈が広がっていくことが やりがいに繋がります！ ―――――――――――――――――― 《当社について》 防水工事・塗装工事を中心に、 マンションやビルなどの 改修工事を中心に行っています。 ―――――――――――――――――― 《1日の流れ》 ※一例です 09:00 出勤 10:00 現場へ移動し、工事の進捗状況などを確認 12:00 ランチタイム 13:00 現場の安全状況などを確認 15:30 会社に戻って業者との打ち合わせ 17:00 事務作業 17:30 お仕事終了。お疲れさまでした！ ◎現場によっては直行・直帰もOK！ 求める人材
求めている人材 未経験OK！（経験・学歴不問） ・無資格＆ブランクOK！ ・第二新卒OK ・ハローワークで求職中の方も歓迎 ―――――――――――――――――― 《経験者・有資格者も歓迎！》 ◆建築改修工事・防水工事の経験者 ◆一級施工管理技士・二級施工管理技士資格保有者 ◆管理職・マネジメント経験者 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため）） -
土日祝休み／研修プログラム付き採用☆
勤務地
東京都台東区上野6-16-20 松村ビル6F 株式会社アイ・コーポレーション 給与例
給与例 ◆年収1500万円／月給42万円 ＋各種手当＋歩合給年額970万円 34歳・前職 運送業 入社10年目 チーフ（男性） ◆年収1200万円／月給42万円 ＋各種手当＋歩合給年額696万円 32歳・前職 飲食店ホールスタッフ 入社8年目 チーフ（男性） ◆年収 984万円／月給40万円 ＋各種手当＋歩合給年額480万円 30歳・前職 銀行員 入社6年目 課長代理（女性） ◆年収 750万円／月給33万円 ＋各種手当＋歩合給年額330万円 28歳・前職 宅配寿司 入社3年目 主任（男性） ☆前職年収 450万円 ⇒ 年収 750万円 ◆年収 690万円／月給33万円 ＋各種手当＋歩合給年額280万円 26歳・社会人野球出身 入社2年目 主任（男性） ◆年収 400万円／月給28万円 ＋各種手当＋賞与年2回 23歳・新卒入社 1年未満（女性） ※入社1年目は営業としての 体力づくりとして約半年～1年間 の研修プログラムがあります。 （能力・経験によって短縮あり） 仕事の概要
仕事内容 □年休126日×完全週休2日×土日祝休み☆ □約半年～1年間の研修プログラム付き採用 □入社9ヶ月未満の20代の同期が12名在籍 □全国9社のみ！Platinum Partner認定！ □年収1000万円以上の方も多数活躍中！！ □勤続3年以上の90％が月収60万円以上◎ □20代入社3年目で年収750万円の方も！ □高卒以上！ゼロからの営業デビュー歓迎 □昇給・賞与年2回・家族手当・各種制度！ □Web面接OK！LINE/SMSで簡単連絡OK □□――□□□――□□□――□□□――□□――□□ 当社は従業員130名程度の規模ながら、 年間取引社数は20,000社以上。 日本全国に9社しかないIndeed特別認定 Platinum Partnersに認定されています。 ※2025年1月時点 取引社数の数は、信頼の証。 上場企業から中小・ベンチャー企業・個人 事業主様まで多種多様な採用課題に対して 30年以上に亘り、解決に導いています。 あなたには、月間4100万人以上が利用する 世界No.1の採用プラットフォーム※１の indeedを活用して、企業の採用課題を 解決に導くお仕事をお任せします。 今回の募集では、営業経験の有無を問わず、 32歳以下の方を対象として約半年～1年間の 【研修プログラム付き採用】を実施します。 助走がある方が、高く飛べるはず。 個々の現状や目標に合わせて、 研修内容を組みますが未経験の方は 営業としての心構えをはじめ、 営業はどうやるのか等の基本から始め、 『稼げる営業』へと成長していきませんか。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 仕事内容 》 世界No.1の採用プラットフォームである 『indeed』を中心にオーダーメイド型の 採用プランを提案していきます。 【具体的には...】 採用成功だけでなく、採用コスト削減 なども提案可能な顧客起点の営業です。 ＝業務の流れ＝ ▼お客様へのアプローチ →採用課題のヒアリング、 アポイント取得 ▼訪問・提案 →訪問orオンラインでのご提案、商談 効果事例やプランを紹介しつつ、 解決策を提案。 ▼受注・制作依頼 →制作スタッフに依頼し、 クライアントの魅力が伝わる 広告を作ります。 ▼効果報告・情報提供など →広告の効果状況を確認し、お客様へ報告。 継続的な広告掲載に向けて必要であれば 改善提案やプランの変更なども行います。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 研修プログラムについて 》 約半年～1年間の研修プログラムを通して、 営業未経験の方でも【売れる営業】に なれるように助走期間を取っています。 現在、23歳～30歳の入社9ヶ月以内の 12名がプログラムを受講中です。 受講中のメンバーは全員が未経験です。 毎月、新しいメンバーが増えているため、 同期と一緒に学び、成長していくことが できますので安心してはじめられます。 導入研修ではビジネスマナーから広告、 媒体、業界知識などの基礎の基礎から 教えていきます。 プログラム受講中は人材開発課の 専属講師と外部講師が期間中はずっと あなたと伴走していきます。 営業としての考え方や勉強会、 同行など配属部署のマネージャーや 先輩だけでなくいつでも自分の悩みや 不安なことを相談できる環境です。 また、業務以外においては人事部門からの サポートも手厚く、安心して成長できます。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 人生を劇的に変える仕事をはじめよう 》 営業職は、人生を劇的に 変えられる仕事です。 学歴がない方でも、 スーツで働いたことがない方でも、 ここなら1000万円以上の プレイヤーになれるー。 「なりたい自分の姿」があったり、 夢や想いがあるからこそ、 努力ができると考えています。 努力の跡が見えれば、 私たちは決して見捨てません。 最初は壁にぶつかったとしても、 徐々に頭角を現していき、 稼げる営業へと大きく成長を遂げていく。 これまでにもそんな姿を たくさん見てきました。 意思がある方であれば、 『売れる営業』なるまで しっかりと育てていきますので、 安心してご応募ください。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 当社についてご紹介 》 会社の雰囲気がわかるので、 リクルーティングサイトや インスタもチェックしてみて下さい！ 2024年12月現在、全国に9社しかない indeed Platinum Partners認定企業☆ 設立：32年目 従業員数：約130名 男女比：53％：47％ 平均年齢：32歳 年間休日126日 土日祝休み ▼リクルーティングサイト https://aicorpo.com/recruit/ ▼Instagram https://www.instagram.com/aicorpo_kyuujin/ ※1）月間4100万人以上が利用する 世界No.1の採用プラットフォーム ※Comscore総訪問数 2021年9月 ※出典：Indeed公式ホームページ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 ☆意欲重視の採用☆ 稼ぎたい理由や夢がある方を歓迎します。 面接ではざっくばらんにお話しましょう。 現在、アルバイトやフリーター として働かれている方も大歓迎です。 稼げるようになるということは、 自分に自信がつくということ。 営業は、これまでの人生を 劇的に変えられる仕事です。 他人と比べて、自分はカッコ悪いなと 思うことがあったかもしれません。 でも、この原稿を見て一歩踏み出せる あなたならきっと大丈夫。 「なりたい自分の姿」があったり、 夢や想いがあるからこそ、 努力ができると考えています。 これまでに元販売職や飲食の方や 元麻雀アイドル、元社会人野球選手、 プロを目指していたサッカー選手など、 営業未経験から稼げる営業へと すくすく成長していますので、 意欲だけを持ってきてください！ ＜人物像＞ ◆いちから営業スキルを身につけたい ◆何でも負けず嫌いの方だ ◆人と接することが好きな方だ ◆コミュニケーション力のある方だ ◆目標や目的のために頑張れる ◆実力主義の会社で働きたい ◆稼がなければならない理由がある ＜歓迎条件＞ ◆基本的なPCスキルをお持ちの方 ◆業界・職種未経験者歓迎 ◆知識・スキル・経験不問 ◆既卒・第二新卒の方歓迎 ◆未経験OK ◆高卒以上 ◆フリーターOK ◆正社員を考えている アルバイト・派遣の方 ◆現在ハローワークで求職中の方 ◆Uターン・Iターン歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・32歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
圧倒的な認知度/ブランド力を誇る『アフラック生命グループ』のコンサルティングチーム。会社支給の反響案件あり、 営業支援システムや研修も充実。業界職種未経験の方でもご活躍頂くチャンスがあります！★挑戦するなら、今★
勤務地
横浜支社（神奈川県横浜市西区） 想定年収
400万円～1000万円 仕事の概要
【営業経験者募集！】アフラック・コンサルタントはお客様一人ひとりに寄り添い、人生をも守り、豊かにす… 求める人材
【必須】営業経験者募集！「実力主義の評価制度の為、自分の実績を正当に評価されたい」「プライベートも… -
【東証プライム上場】年休122日｜20～30代活躍中｜条件◎
勤務地
大阪府大阪市中央区東心斎橋1-11-17 心斎橋NTビル 西尾レントオール株式会社 仕事の概要
仕事内容: 当社(西尾レントオール)にて新卒採用業務全般をお任せします！ （イベント企画運営/内定者フォロー等） <具体的には> ・大学、専門学校、高校への学校訪問 ・会社説明会の企画・運営・面接調整、実施、応募者対応 ・内定者フォロー ・イベント企画 等 学生との交流を楽しみながら、 一緒に未来の仲間を見つけていきましょう！ 求める人材
求める人材: 【20代～30代男性が活躍中／人物面を重視】 ※未経験・第二新卒の方もOKです！ <必須> ・普通自動車免許（AT限定可） <こんな方を求めています！> 学生と積極的にコミュニケーションを取れる方 人と接することが好きで、相手の目線に立てる方 採用業務や人事に興味がある方スケジュール管理や調整が得意な方 <活かせるご経験> 営業経験（人と話すことが好きで、主体的に行動できる方） 接客などの対人業務経験 人事や採用部門でのご経験がある方（規模の大きな採用業務に挑戦したい方） -
｢伝える｣を仕事へ｡テレビを通じて様々な情報を発信する裏方のお仕事です｡
勤務地
〒150-0041東京都渋谷区神南〒150-0041 東京都渋谷区 神南2丁目2 2－1 株式会社エス・エム・シー 給与例
入社時の想定年収 ＜想定年収1＞319万円 ※月給230,000円、賞与1回・諸手当含む ＜想定年収2＞409万円 ※月給300,000円、賞与1回・諸手当含む 仕事の概要
仕事内容 事件、事故、災害、ドキュメンタリー、スポーツ、自然などをロケクルーの一員として映像・音声・照明を駆使しテレビを通じて伝えるお仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇機材の準備、管理、運搬 ◇照明を駆使した映像表現 ◇ロケ現場の音声収録 求める人材
求める人物像 未経験者応募OK、学歴・資格・経験不問、U・Iターン応募OK ＜下記のような方を求めています＞ ・チームでひとつのことに取り組める方 ・TVや報道に興味がある方 ・映像・音声・照明に興味がある方 ・日常では行けない場所や体験をしてみたい方 上記ひとつでも心当たりがある方はお気軽にご応募ください。 年齢 35歳未満の方（例外3） （例外事由3号イ）長期勤続によるキャリア形成目的のための年齢制限 -
□□【大阪】HR_インサイドセールス／急募／昇給・昇格あり□□
勤務地
大阪府大阪市 XMile株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＜仕事内容＞ クライアント（ノンデスク産業の経営者・採用責任者）の採用課題をヒアリングした上で、企業にあった適切な商材をご提案し、課題解決をしていくお仕事です。 経営者や人事責任者と同じ視点で提案し、深刻なドライバー不足を解決する影響力の大きな仕事です。 【具体的な業務内容】 ・ノンデスク業界の事業者へ採用ニーズの獲得 ┗電話での新規開拓のほか、お問い合わせ頂いたお客様に採用課題をヒアリングし、商談のアポイントを取得。エリアに決まりはなく、事業方針に合わせて決定します。 ・クライアントの採用計画に対するコンサルティングやサポート ・成果最大化のための施策立案とその運用 ・セールス手法の体系化とメンバーへの教育 ・新規開拓への戦略立案 最初は先輩社員と一緒に仕事をすすめていきながら、仕事の流れを覚えて頂きます。 1人立ちしたら、自身のやりたいことにどんどんチャレンジする事ができます。 既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります！ 求める人材
求める人材: 【希望の条件】 ・法人新規開拓営業経験 ・PCスキル(タイピング／Word／Excelなど) □キャリア事業部 ノンデスク産業(※)の事業者と求職者をつなぐHRプラットフォームを運営、転職者の紹介を全国運営中 ※対象職種には、ドライバー、運行管理者、フォークリフトオペレーター、施工管理、自動車整備士など多種多様な職種があります。 □SaaS事業部 ノンデスク産業に特化した経営効率化システムを開発・販売中です。 □新規事業部 メディア、B2Cサービスなど、複数の事業を立上中 -
圧倒的な認知度/ブランド力を誇る『アフラック生命グループ』のコンサルティングチーム。会社支給の反響案件あり、 営業支援システムや研修も充実。業界職種未経験の方でもご活躍頂くチャンスがあります！★挑戦するなら、今★
勤務地
新宿モノリス（東京都新宿区） 想定年収
400万円～1000万円 仕事の概要
【営業経験者募集！】アフラック・コンサルタントはお客様一人ひとりに寄り添い、人生をも守り、豊かにす… 求める人材
【必須】営業経験者募集！「実力主義の評価制度の為、自分の実績を正当に評価されたい」「プライベートも… -
水とエネルギーを守り支える環境設備の技術者を積極募集！
勤務地
静岡県裾野市深良4202 富士裾野リサーチパーク 給与例
給与例 1000万円／入社1年目 エンジニア（月給63万円＋賞与＋各種手当 ※残業手当は除く） 400万円／入社1年目 エンジニア（月給23万円＋賞与＋各種手当 ※残業手当は除く） 仕事の概要
仕事内容 ■ポイント 環境設備（純水/水処理設備など）の運転/工事、設備投資計画策定、省エネ施策の実行 日々の設備保全に加え、コストダウンやSDGsの実現に向け自ら感じ/考え/伝え/行動する人材を募集します 世界水準のものづくりには、グローバルな視点に基づくファシリティマネジメントが必要です。是非一緒に働きませんか？ ■仕事内容 企業活動の基盤となる会社インフラを守り・支える業務です。担当設備毎に複数名でチームを組み、施設・設備（ファシリティ）における企画、管理ならびに保全と、包括的に施設・設備のライフサイクルに関与し、戦略的な運営に取り組みます。 特に、以下の業務を担当していただきます。 環境設備（純水/水処理設備など）の運転/点検 環境設備（純水/水処理設備など）の工事/施工管理 設備投資計画策定 運転管理/効率検討 エネルギー管理/省エネ/環境負荷低減施策実行 上記に加え、保全業務のDXや省エネルギーを実現する手法の検討や好事例の水平展開を、本部内・国内外の関係会社ファシリティ部門とともに推進しています。 ＜キャリアイメージ＞ 20代は担当者として上記の業務を適切な判断で遂行することが求められます。 30代は費用対効果/全体最適/中長期の観点を踏まえて、組織の中核として適切な判断や改善を担う役割に移行します。 40代以降は１拠点の責任者として取り纏めを行えるよう、水処理設備に限らず設備全般に関する知識とマネジメント能力が必要となります。 また、30代以降にキャリア形成の一環として海外生産会社に責任者として赴任する可能性もあります。 ＜教育体制＞ 全社の研修の他に本部独自の研修コンテンツを豊富に揃えています。22年本部内では47講座を実施し、内環境分野は7講座の研修を行っています。 ＜やりがい＞ キヤノン株式会社の一員として、他職場の社員と対等な立場でファシリティマネジメントに取り組め、経営に近い視点で業務を遂行することができます。 ■募集背景 ファシリティ管理本部は、キヤノン株式会社の一部門として、キヤノングループの資産を徹底して守り・活用することで、経営への貢献を確実に果たすことをミッションに掲げています。 グローバルワイドで戦略を策定し、グループ全体のモノ（建物・設備など）の管理を行っています。 設備保全は、世界中のキヤノンの開発・生産拠点を安全・快適に運営することが仕事です。生産に必要な純水の安定供給、循環型水処理設備の運転を維持し、トラブルには迅速に対応します。 保全システムやIoTによるデータの一元化など、先端技術を駆使して環境負荷の低い保全を目指しています。 求める人材
求めている人材 ■必要な経験/スキル 環境設備（純水・水処理設備など）管理・保全業務の実務経験３年以上 ■あると望ましい経験/スキル 計量士（環境）ならびに公害防止管理者（水質1種から4種）の資格を保有する方 事業所運営に必要な施設・設備（ファシリティ）管理全般に関する知識 施設・設備（ファシリティ）管理に必要な法制度に関する知識 施設・設備（ファシリティ）の仕様・コストに関する知識 建築・工事全般における知識（企画・設計・施工監理・建物/設備/環境の関する技術・ライフサイクルコスト・省エネ・評価など） 設備保全・運転全般における知識（中長期保全計画・保全/運転管理・保全/運転技術・ライフサイクルコスト・省エネ・診断評価など） 緊急時の状況判断と対応に関する知識（事故/故障分析・評価・予防措置など） ■求める人物像 上記の実務経験に加えて、中核を担える人材として以下のいずれかに該当する方 業務に対して好奇心を持ってチャレンジできる方 同僚や他職場の方とコミュニケーションをとって業務改善できる方 環境設備に関する豊富な知識を有する方 若手や新人教育を行った経験がある方 -
未経験可★月給25万5千円～★完週休2日★イクメンパパ活躍中
勤務地
熊本県熊本市中央区白山1丁目2-7 ラディエンスビル 東宝ホーム株式会社 熊本支店 給与例
給与例 【モデル年収例】 年収426万円 ／ 経験2年 月給25万5千円×12ヶ月（306万円）＋賞与120万円 仕事の概要
仕事内容 ＼□理想のお部屋づくりをお手伝い□／ ＊‥‥＊【 アピールポイント 】＊‥‥＊ □年間休日116日 □完全週休2日制 □未経験から月給25万5千円以上 □賞与5ヶ月分の実績あり □転勤無し □地域密着型の住宅メーカー □無資格OK！ □資格取得支援あり♪ □イクメンパパ活躍中！ ※男性の育休取得実績あり！ □健康経営優良法人□ 当社では、従業員に心も体もストレスなく働ける環境整備に力を入れています！ 家族や友人の時間を大切にできるようお休みや早く帰れる環境整備に力を入れています♪ 取り組みが評価され、健康経営優良法人2025の認定もいただいております！ ぜひ、当社で身も心もノビノビと働きませんか？ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ★★★【お仕事内容！】★★★ 注文住宅・建売住宅の インテリアコーディネーターとして、 お客様の理想の住まいづくりの サポートをお任せ！ ＜具体的には…＞ ■プロフェッショナルなコーディネート 照明、クロス、家具、カーテンなど、 プロの視点でお部屋をトータルコーディネート！ ■お客様との打ち合わせ お客様のこだわりやお気に入りのポイントを 丁寧にヒアリング。愛着の持てる空間づくりを提案します！ ■社内での業務 打ち合わせ内容の書類への落とし込みや、 他部署との連携を行います！ ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ ＼□未経験でも大丈夫□／ 未経験で不安という方もご安心ください！ 入社後はOJTを通じて、先輩スタッフが 基礎から丁寧に指導いたします♪ 専門用語や実務に必要な知識を、 段階的に学んでいただき、 着実にスキルアップできるようサポートします！ ＼□専門家が集う理想の家づくり□／ 当社では、各部門が一つのチームとなって 業務を遂行します。設計士、施工管理、 デザイナーがそれぞれの専門性を 活かしながら、初期の打ち合わせから お客様と共に理想の家づくりを進めていきます！ ▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲ 求める人材
求めている人材 ー 【必須条件】 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ー ☆社会人未経験歓迎 ☆業界・職種未経験歓迎 ☆男女活躍中！ ☆第二新卒歓迎 ☆学歴不問 ☆資格不問 ☆ブランクOK ☆U・Iターン歓迎 □以下に当てはまる方、優遇あり！ ◎インテリアコーディネーターの資格、経験 ◎住宅や不動産業界での実務経験 ※未経験の方も歓迎いたします♪ □求める人物像 ＊地域に貢献できる仕事をしたい方 ＊自分らしく働きたい方 ＊家族や自分も大切に働きたい方 ＊手に職をつけてたい方 ＊住宅やインテリアに興味がある方 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ★★★【会社について】★★★ 東宝ホーム株式会社は、 『高品質な住宅で地域No.1を目指す企業です！』 高耐震性と長寿命を実現した 独自工法「ハイブリッド・エア・コント ロールシステム」を開発。 お客様目線の家づくりで、地域での信頼を 着実に獲得しています！ また、住宅展示場だけではなく、 新居での生活を体験できる 「宿泊展示場」も展開しており、 実際の生活での使い勝手や家の性能を 体感できる取り組みなども高い満足度に 繋がっています♪ □ホームページ 当社について、もっと知りたい方は ぜひホームページも検索してみてください♪ ◆ホームページ https://tohohome.jp/ ◆採用ホームページ https://tohohome.jp/recruit/ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ -
【パチンコ未経験者が7割□】従業員数1,000名超えの大手伯和グループで一緒に働きませんか♪
勤務地
広島県東広島市西条下見5-1-47 パーラー大学下見店 パーラー大学下見店 仕事の概要
仕事内容: ------------------------------- ＼Instagramやっています！／ 伯和グループ・人事課が、 運営している公式Instagramです♪ どんな人が働いているの？ 1日の流れを知りたい 福利厚生の詳細を知りたい そんな方のために、 動画や写真で情報を発信中□ 「伯和グループ人事課」で検索！ @hakuwajinji ------------------------------- ＼パチンコ店の実は…／ ■パチンコ経験者、実は3割！ パチンコ好きな方はもちろん、 未経験の方でも多数活躍している当社。 男性・女性関係なく、 20代～40代の方を中心に、幅広く 活躍されています♪ ■主婦も多数活躍中！ パチンコは男性のイメージが強いかもですが、 実は女性の方も多数活躍中。 子育て中ママさんも、 安心して働ける環境です♪ ■タバコのにおいについて タバコのにおいが充満していると 思われがちですが… キレイな喫煙室が完備！ 完全分煙なので、快適です◎ ■トイレについて 実はトイレの中も外も、 高級ホテル並みにキレイ！ ～～～～～～～～～～～ Embrace the New Era with play “新しい時代を遊びと共に” 広島県東広島市に本社を構える伯和グループ。 中核となるアミューズメント事業に携わる、 パチンコ店のフロアスタッフを大募集♪ ～～～～～～～～～～～ 【仕事内容】 □基本業務 ・接客対応 ・遊技台の清掃、エラー介助 ・景品交換 ・在庫管理 ・館内放送 など □1日の流れ □□ 8:00 出勤・打刻 ・制服に着替え □□ 8:15 整理券配布・開店準備 ・遊技台やフロアの清掃 ・景品コーナーの補充 ・空調や照明チェック □8:50 朝礼 ・みんなで発声♪ 「おはようございます」「いらっしゃいませ」 ・業務伝達 □□ 9:00～12:00 開店・業務開始 ・お客様を笑顔でお出迎え ・遊技中のお客様にこまめに目配りし、 エラー対応やお困りごとのサポート ・玉詰まりや遊技台の不具合を対応 ・フロアのゴミ回収や簡単な掃除も行い、 清潔な環境を保ちます □□ 12:00～ 休憩（1時間） ・交代制で1時間の休憩を取ります ・休憩室でゆっくりリフレッシュ ・伯和グループでつくったお弁当が届きます！ （東広島市のみ）（お米はお店で炊きます） →全拠点食事手当つくので、実質無料□ □□ 13:00～ カウンター業務・在庫確認 ・景品交換や景品補充、在庫チェック ・人気商品の動きを見ながら発注の相談 □□ 15:00 館内放送や接客サポート ・お知らせの館内アナウンス ・お客様からの質問対応や案内など □～ 16:30 引継ぎ作業 ・駐車場の清掃 ・館内の清掃 ・床に落ちた玉の回収（磁石モップで回収） □16:30 終礼 □□ 17:00 退勤（遅番スタッフに引き継ぎ） ・フロアの状態を共有し、業務をバトンタッチ ・退勤後は私服に着替えて帰宅！ □入社後の流れ 基本の接客からスタート。 いきなり店舗運営をお任せすることは、 ないので安心してご応募くださいね♪ □ステップアップ後の業務 「ただのスタッフ」ではなく、 「店舗運営のリーダー」へ成長するチャンス！ 以下の業務に挑戦しながら、 やりがいと責任感をもてるお仕事です。 □具体的には ・人材採用、育成 ⇒仲間づくりやチームワークの向上に貢献！ ・イベント企画 ⇒季節ごとのイベント等を企画！ お客様を楽しませましょう！ ・催促企画 ⇒店舗の魅力を広めるアイデアを考えます ・数値管理 ⇒店舗の売り上げや運営状況の管理など 求める人材
求める人材: □□未経験大歓迎！丁寧に教えます！ □□資格も必要なし！やる気重視です□ □□学歴不問！高卒・専門卒・大卒も可 【応募条件】 45歳以下 （例外事由3号イ 長期勤続によるキャリア形成のため） 【求める人物像】 ・接客、販売業に携わってみたい方 ・パチンコが好きな方、興味がある方 ・新しいことに挑戦してみたい方 ・人と接することが好きな方 ・店舗運営やイベント企画に興味がある方 ・チームで協力して働くのが好きな方 【その他歓迎事項】 ・新卒、第二新卒 ・UIJターンを希望の方 ・主婦、主夫の方 ・産休、育休からの復帰予定の方 ・フリーター、仕事にブランクがある方 ・友達との応募OK ～こんな方たちが活躍中□～ 接客業、販売業、サービス業に従事していた方 多数活躍中！ ・ホテルのフロントスタッフ ・飲食店の店長候補、店舗スタッフ ・コンビニ店員、コンビニ店長 ・小売業の販売スタッフ、店舗運営 ・イベントスタッフ ・レジャー施設やテーマパークスタッフ ・スポーツクラブのスタッフ ・法人営業（特にサービス業向け） ・催促企画、イベント企画のご経験 ・在庫管理や購買管理担当 ・警備員や監視員 など ＼社員インタビュー／ 【□入社6年目：30代男性】 ■仕事のやりがいは何ですか？ お客様からの感謝の言葉です。 困っているお客様に対して、 解決となるお手伝いができた時の 感謝の言葉は最高です！ ■働いている店舗について教えてください ツインビクトリーで勤務しております。 お客様に楽しんでいただくため、 スタッフやお客様との コミュニケーションを増やして、 盛り上げていくようにしています！ ■パチンコを打ったことはありましたか？ 実は全くの未経験でした。（スロットも） 遊んだことがないからこその 興味がわき、入社を決意しました。 ■入社前に不安だったことは何ですか？ 1番の不安は、たばこの煙です。 ですが、館内禁煙のため、 快適に仕事ができています。 【□入社2か月：20代女性】 ■仕事のやりがいは何ですか？ 台のトラブルが発生して、 すぐ対応ができた時に、 とてもやりがいを感じます！ ■働くお母さんとして利用している制度は？ 企業主導型保育園を利用しております。 娘も保育園に慣れてきて、 お友達も増えて先生も優しく、 とても良いところだと感じています！ -
■株式会社モトヤは、1922年に創業・103周年を迎えた印刷機材商社■印刷業界に新たな価値を創造し、日経新聞にも採用されているモトヤフォントやデジタル印刷、業界特化型の人材派遣事業で印刷業界の発展に貢献する製品・サービスを提供
勤務地
東京本社（東京都中央区） 想定年収
475万円～582万円 仕事の概要
【人材業界でCA/RA経験のある即戦力募集!!】印刷業界関連の求職者対応を中心としたキャリアコーディネー… 求める人材
★人材/印刷業界出身者歓迎★【いずれか必須】■キャリアアドバイザーのご経験■その他人材業界でのご経… -
空港を守る仕事！景気の変動に強く待遇も充実！キャリアUP可！
勤務地
高知県南国市久枝乙58 高知龍馬空港 給与例
給与例 ＼月収例／ ◆警備スタッフ 月収26万8000円 （月給20万6000円＋各種手当） ＼年収例／ ◆警備スタッフ 24歳 …年収350万円 （月給20万6000円＋各種手当+賞与など） 仕事の概要
仕事内容 ＜＜空港を守る大切な仕事です＞＞ 高知龍馬空港での保安業務をお任せします！ □検査場の警備 □手荷物検査 □開被・接触検査 □ボディチェック など お客様が安心して搭乗できるよう、 仕事を行っていきましょう。 ＼ □未経験でも安心□ ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 時間をかけて育成するのが 私たちのスタイルです。 イチから丁寧に教えますので 何でも遠慮なく聞いてくださいね。 その後は、先輩のアシスタントとして 少しずつ実務経験を積み、 段階的にレベルアップしましょう。 ＊ALSOK提供の通信教育プログラム ＊国家資格の取得支援制度 などサポート体制も万全です！ ＼ □キャリアアップも応援□ ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 7段階のキャリアステップ制度で 着実に上に行けるのがポイント！ あなたらしく成長していけば、 きっとステップアップできますよ。 （昇任試験は毎年実施） ＼ □安定感抜群の仕事□ ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 時代や景気に左右されにくく、 常に必要とされ続ける仕事です。 地域社会を守る意義もあり、 社会貢献性が高いのも魅力！ 誇りを持って続けていただけます。 ※転居を伴う転勤なし 求める人材
求めている人材 ◆未経験大歓迎 ◆未経験OK ◆学歴不問 ◎Uターン・Iターン歓迎 ◎男性スタッフも女性スタッフも活躍中 ＼こんな方にぜひ／ ＊協力して仕事ができる方 ＊人当たりの良い対応ができる方 ＊真摯に仕事に取り組める方 ＊基本的なマナーをお持ちの方 ＊景気に左右されにくい仕事がしたい方 ＊頑張った分は公正に評価されたい方 ＊資格取得などに前向きな方 -
□月給35万円＆□選べる働き方で理想のライフスタイルを実現！□
勤務地
大阪府門真市上島町47-5 ヴァリオ株式会社 仕事の概要
仕事内容: □たこ焼・お好み焼き・焼きそば業態『鶴橋粉舗てこや』にて店長候補としてお任せします。□ □具体的には□ □売上の管理 □アルバイトのシフト作成 □たこ焼の調理や接客 □開店前の準備や閉店後の片付け 未経験の方でも２ヵ月～３ヵ月で店長になれる仕組みがあるので安心です。 先輩店長と一緒に楽しく成長していきましょう！ □3年連続ベースアップ□ 当社は2024年12月より月給35万円にベースアップしました。業績が絶好調のため、直近3年で4回の大幅な給与のベースアップ（1～2.5万円/年）を実現！ 未経験の方でも月給35万円スタートできます！※店長昇格後 日々店舗を支えてくれている従業員への還元を最優先に考えた取り組みをしています。 □働きやすさにこだわった環境づくり□ 私たちは社員一人ひとりのライフスタイルや価値観に寄り添い、多様な働き方を全力でサポートしています。 ＼なりたい姿を叶えられます！／ 「自分の時間を大切にしながらの働き方」 「キャリアアップを目指して働きたい方」 □＼こんな働き方も可能です！／□ □「年間休日143日・119日」 □「残業ほぼなし」 □「希望休の取得可」 □「連休取得可」 □「有給取得率72％」 希望の休みが取りやすい環境を整備し、働き方改革を積極的に推進中です。 あなたはどの働き方を選びますか？ 急な欠員が出てもてこや全体でカバーするので、公休は100％取れる環境ですのでご安心ください！ オン・オフの切り替えをしっかりすることでリフレッシュが可能です！ □シンプルなオペレーションだから効率的で安心□ 調理方法は基本、混ぜて焼くだけとシンプルなので簡単に習得できます。 開店・閉店作業は30分程度。教育カリキュラム完備で未経験でも安心！ □入社後の流れ□ ＜1ヵ月目□＞ オープン業務やたこ焼・お好み焼き・焼きそばなどの調理業務の他、クレンリネス（清掃方法）等の基本を学びます。 ＜2カ月目□＞ 1ヵ月目の復習をしながら発注業務やシフト管理、締め作業の他、簡単なメンテナンスなど店長として必要な業務を学びます。 ＜3ヵ月目□＞ 独り立ちに向けて一人営業等積極的に行い少しずつ負荷をかけてスキルに磨きをかけていきます。 約3ヵ月でフレッシュ店長として独り立ち！ 求める人材
求める人材: ＜未経験OK＞ 学歴不問！第二新卒歓迎！フリーター歓迎・主婦主夫歓迎！ブランクOK！ 人を喜ばせるのが好きな人や、笑顔に自信のある方！ ＜座学から学べる研修制度があり！＞ 担当マネージャーから、マニュアルをさらに分かりやすく丁寧に直接指導します。クイズ形式で楽しく仕事を覚えられます！ -
★未経験OK【経営コンサルタント/中小企業向け】～毎年3倍成長中のベンチャー企業/年間休日120日以上/土日祝休み/月平均残業30時間～
勤務地
東京都新宿区新宿 X Mile株式会社 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ ＊仕事内容 25兆円の巨大産業、コンビニよりも多い6万社の運送法人が存在している物流業界で、デジタル化・経営コンサルティングを推進いただける人材を募集しています。 弊社のクライアントに対して、企業再生・事業再生、成長支援、業務プロセスのDX化支援、M&A支援/事業承継等に関する経営コンサルティング業務をご担当いただきます。 ＊具体的な業務内容 ・クライアント企業の経営／事業状況分析 ・事業再生、成長支援に向けたプランニング提案 ・伴走型での事業変革支援、実行推進（顧客常駐含む） ＊ポジションの魅力 ・運送業界に存在する6万社の中小・中堅企業のお客様を担当していただきます。 ・コンビニよりも数が多い巨大産業のDXに携わることができます。 ・また、個社ごとの経営コンサルのみならず、PdM（プロダクトマネージャ）と連携し、顧客の潜在・顕在課題を伝え、プロダクトへフィードバックして新しい価値の創造に関われることもSaaSスタートアップとしての面白さです。 求める人材
求める人材: ・ソリューションセールスの経験3年以上 ・PCスキル（Word・Excel・PowerPoint) -
【未経験歓迎】安定企業でお菓子の倉庫管理◆福利厚生充実◆資格取得支援制度あり
勤務地
神奈川県相模原市中央区田名３７００－３ ロジポート相模原内1F ダイセーロジスティクス 相模原ハブセンター_ 仕事の概要
仕事内容 安定企業で製菓類の倉庫管理業務◆未経験歓迎 大手製菓メーカーの在庫管理、荷役等を担う物流センターにて倉庫オペレーション業務全般をお任せします。 ＜業務内容＞ 主にフォークリフトを使用した倉庫内業務 ・入出庫 ・ピッキング業務 ・在庫管理 ・庫内ロケーション管理 ・パート、アルバイトさんの人員・作業進捗管理 など ご経験に合わせて段階的に業務をお任せします。 【充実の研修・フォロー体制】個人のスキルに合わせて業務をお任せしていきます。 入社時点でフォークリフト免許の有無や経験は問いません。 経験豊富な先輩が、丁寧にフォローしますので未経験の方でも安心してご応募ください。 物流倉庫経験者の方には、即戦力としての活躍を期待しています。 ◆免許をお持ちでない方には「免許取得支援制度」をご用意 会社で費用を負担し、免許取得が目指すことができます。 一度は見たことのある”あの”商品を扱っています！ 当センターでは、お菓子類を工場より入荷し、取引問屋・配送センターへ出荷～納品までの流れを請け負っています！ お店で自分が扱った商品を目にすることも多く、ヤリガイも抜群ですよ！！ 経験がないからこそ味わえる喜び。今までできなかったことができるようになった時、達成感が得られます。 未経験から始められるお仕事です。どんどん新しいことを吸収していける環境なので、これからスキルを身に付けていきたい方にもオススメ。自分の成長を実感しましょう。 求める人材
資格 年齢の条件と理由：例外事由1号・60歳未満(定年のため) -
【大阪市旭区】業績好調＆安定♪業務スーパー正社員♪あなたのやりたいを実現できる！
勤務地
大阪府大阪市旭区高殿大阪府大阪市旭区高殿4-3-27 生鮮&業務スーパーボトルワールドOK関目高殿店 仕事の概要
募集要項 職種 業務スーパーのレジ・品出し・店舗管理スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 ・お客様対応、接客 ・商品陳列・品出し ワイン、日本酒、ウイスキー、焼酎、ビールなど酒類豊富！ 菓子、アイスクリーム、パン、牛乳などデイリー食品・調味料など全般の品出しをお願いします。 ★他店には無いオリジナル商品も多数扱います。 ・売場に出しきれない商品の在庫管理 ・売場の案内、別注品承りなどのお客様対応 ・店内外の簡単な清掃業務 ・商品包装、ラッピングなどのサービスカウンター業務 ・商品発注 ・季節の売場、特売品売場など売場の作成 ・POP作成 ・売上げ管理・販売管理 ・開店・閉店作業 ・アルバイトのシフト管理 ・レジ ★自動釣銭機だから、硬貨を数える必要もなし！ ★一部店舗のレジはセミセルフレジの為、現金を取り扱う機会が少ないです ★さらにクレジット・電子マネーが使えるので現金を取り扱う機会が減少！ 求める人材
資格・経験 高卒以上、年齢・経験・性別不問 ◆こんな方にぴったり ・体を動かしてアクティブに働きたい方 ・接客が好きな方 ・家から近い職場をお探しの方 ・安定して長く勤めたい方 ・プライベートも大切にしたい方 ・小売業、サービス業、などの経験がある方 ・自身の成長を図りたい方 -
＜経理の実務経験者募集＞ミスドや牛角、丸源など100店舗以上のフランチャイズ店を展開＊店舗拡大により増員募集！本社のある横浜ランドマークタワー勤務◎昇給・賞与／完全週休2日制など充実の待遇と働きやすい環境をご用意！
勤務地
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー47階 株式会社太陽エンタープライズ 仕事の概要
仕事内容: ＜経験者募集＞成長企業で経験を活かすチャンス！ ＜創業50年＞現在は11業態116店舗を展開！ ＜キャリアップ＞将来のマネージャー候補の募集！ ＜休暇充実＞年8日間のリフレッシュ休暇取得可！ ＜残業ほぼなし＞月10時間以下で予定も立てやすい //////////////////////////////////////// ＜電話でのお問い合わせ＞ 045-225-5070（採用担当）まで 「当求人を見た」とお問い合わせください。 //////////////////////////////////////// 【仕事内容】 フランチャイズ店舗の増加と比例して、経理業務も増加しているための増員募集です。売掛金のチェックからお金周りの管理業務、会計データの作成など、経理業務全般を担当してただきます。 ―― 具体的には ・日次売上報告及び売上金入金のチェック ・売掛金（カード、電子マネー）管理□ ・買掛金管理 ・小口現金管理□ ・固定資産管理□ ・前記にかかる会計データの作成、等 ―― 将来は経理マネージャーとして！ 配属される経理部は、50代の経理マネージャー（男性）と20代の担当スタッフ（女性）の他、財務経理専門職３名の計５名構成。当社の成長を経理業務を通して実感することができますよ。将来は経理部門のマネージャーとしてご活躍いただけることを期待しています！ //////////////////////////////////////// ＜「太陽エンタープライズ」について。＞ 始まりは「ミスド」のフランチャイジー。私たち「太陽エンタープライズ」は、年間に少なくとも新業態1ブランドを立ち上げること、全業態での年間出店数20店舗を合言葉に成長を続け、現在は首都圏に12業態115店舗を展開しています。 業態はファストフードから焼肉店、地鶏専門店、肉そば、からあげ専門店、ワイン酒場、パンケーキカフェなど様々。新規事業への就業意欲が高い社員が多く、実際に新業態出店の成功を重ねながら実績を積み上げています。 業態によって営業時間帯やターゲット層、アルコール提供の有無に加えてテイクアウト事業などをバランス良く取り扱い、経営リスクを分散することで社会的な不況も乗り越えた当社の社員は定着率80％以上！ 当社は「食」を楽しむ人のために、「飲食が好き」という人のために、今日までを歩んできました。そしてもちろんこれからも、“飲食一本勝負”で歩み続けていきます。 //////////////////////////////////////// ＜公正に、実績に応じた評価を。＞ スタートの月給・年収に関しましては、現在の年収を考慮して決定します。その後は、実績に応じた公正な評価・キャリアアップを徹底している当社。成長をバックアップする、マネジメント研修など教育制度も多数ご用意しているので、ぜひ意欲的に日々の業務に取り組んでくださいね＊ //////////////////////////////////////// ＜プライベートも大切に。＞ 完全週休2日制（土日）に加えて、「有給休暇」「リフレッシュ休暇」などをご用意しており、リフレッシュ休暇制度は年2回、4連休（計8日）を取得できる制度で、休日を合わせれば6連休も可能です！飲食業界をもっと働きやすい業界に。当社はその先頭を走ることを目指しながら、さらなる環境改善にこれからも取り組んでいきます＊ //////////////////////////////////////// 【雇用形態】 正社員 求める人材
求める人材: ＜必須の経験・資格など＞------------------ ◎日商簿記3級所持者 ※経理の実務経験のある方歓迎 ------------------------------------------ 【こういった方からの応募も歓迎！】 ・飲食・サービス業での経理経験をお持ちの方 ・多店舗展開している企業での経理経験をお持ちの方 ・安定企業の安心できる環境で働きたい方 -
【プライム上場】賞与4ヶ月分／研修制度充実／年末年始12連休
勤務地
静岡県浜松市中央区天王町1700 株式会社アサンテ 浜松営業所 給与例
給与例 【年収例】 ・926万円（年間インセンティブ 478万円）入社3年目 37歳 ・911万円（年間インセンティブ 379万円）入社5年目 53歳 ・713万円（年間インセンティブ 292万円）入社4年目 36歳 ・630万円（年間インセンティブ 236万円）入社2年目 51歳 ・605万円（年間インセンティブ 210万円）入社2年目 27歳 仕事の概要
仕事内容 ーこの求人のポイントー ■中途平均年収600万円！ ■未経験入社95%｜充実の研修体制 ■50代で入社された方も活躍中！ ■20代～50代まで活躍中 ■転勤なく、地元で働ける ■業界売上No.1×JA（農協）提携の安定企業 ■ハウスメンテナンス業界国内シェアNo.1 ■創業53年の東証プライム上場企業 - 今回の募集職種は、営業経験・年齢・学歴・転職回数は全て不問！ ハウスメンテナンス業界売上No.1のアサンテの営業スタッフの募集です。 9割以上が男性で、前向きで細かいことを気にない社員が多いです。 アサンテの営業職の魅力は『成果を出しやすい』こと！ そして、『成果が給与に直結するインセンティブ制度』！ 例えば... 月間300万円の売上の場合【月給＋業績給20万円】が翌月の給与に。 月間600万円の売上の場合【月給＋業績給65万円】です。 【平均年収600万円！ 今の入社が高収入のチャンス！】 当社では年齢も経験も一切関係ありません！ 目標を持って頑張れば自分次第でいくらでも収入を上げていけます！ ※業界繁忙期が春なので6月のインセンティブが最も多いです。 今から入社すると3～4月に現場デビューできるため、高額インセンティブが狙えます！ もちろん先輩が契約のフォローもしてくれます！ 【仕事内容】 一戸建て住宅を訪問し『問題箇所は無いか、傷んでいる箇所は無いか』など 今後も安心して暮らせるかどうか無料調査のご案内・実施を行います。 調査内容に基づいてシロアリ防除や地震対策、湿気対策などのご提案を行います。 ・床下の無料調査のご案内（アポイント取り） ・床下の調査 ・床下の調査報告、対策のご提案 など ※業務になれるまでは先輩も同行してサポートしますのでご安心ください 業界売上No.1の実績とJA（農協）の信頼があり、安心・安全・高品質の自社施工なのでリピート率も高くお客様からの信頼も厚いです！ チームで協力して営業をする社風なので社員同士での潰し合いみたいなことはありません。 特別なスキルは必要なし！ まずは話を聞いてみたいという方も大歓迎ですよ♪ 【安心して働ける3つの魅力】 （1）自慢の教育環境 未経験入社が95%でも、業界売上No.1の理由！ アサンテの仕事を基礎から学ぶための研修センターがあります。 営業スタッフとして結果を出せるように、座学はもちろん、ロープレやモデルハウスで床下調査の実践もします！ ゼロから学べる環境なので安心して自信をつけて下さい。 営業所配属後も先輩社員がマンツーマンでサポートしてくれます！ （2）豊富なキャリアパス 入社した方の47.5%は20～30代のため若手の方が長期に活躍できるキャリアパス制度があります。 所長としてマネジメント職、極めたノウハウを伝授していく講師、別部署へ異動してマルチに活躍など皆さんの希望に合わせたキャリアを目指して下さい！ （3）アサンテのやりがい シロアリ駆除を中心としたハウスメンテナンスは多数の人にとって人生で一番高い買い物である住宅を長い間安全で快適な状態でご利用いただくために不可欠です！ アサンテは専門的な技術と知識で暮らしを支えるだけでなく、住宅を長く使ってもらうことでSDGsへの貢献も果たしている社会貢献性の高いお仕事です！ 【入社者の声】 ■Aさん（入社17年目） 前職：鳶職 リーマンショックで鳶職の仕事が減ったため安定収入が欲しいと思っていました。 当時は35歳だったため、受け入れられる企業が少なかっ たのですが、アサンテは内面を評価してくださったので入社しました！ 年齢関係なく頑張った分だけ稼ぐことができ毎年春のインセンティブが高額なのでそれをモチベーションに長く続けることができています。 前向きで細かないことを気にしない社員が多く、上からも強く言われない点も働きやすい要因です！ ■Bさん（入社1年目） 前職：スポーツジム勤務 アサンテに来る前はスポーツジムで働いていましたが、アルバイト管理などでジェネレーションギャップ等に苦労していました。 アサンテは男性割合が多く、同世代や、前向きな方が多いので働きやすいと感じて入社しました。 営業は未経験で不安がありましたが、研修が半年で3回もあり、商談時には先輩がフォローしてくれるなど未経験入社でもスキルが身につき稼げる環境も整っているので試用期間中に成約を取ることができました。 【アサンテについて】 当社は2014年東証一部に上場 2022年プライム市場へ移行した業界No.1企業です。 現在、日本の戸建住宅の9割以上が木造住宅ですが、その3軒に1軒はシロアリ被害などの可能性があると言われています。 今後も景気に左右されず、需要が増え続けると予想されている中で、私達は業界のリーディングカンパニーとして日本の住環境を守っていきます。 求める人材
求めている人材 【応募条件】 ・自動車免許をお持ちの方 （AT限定可） └学歴、年齢、業界・職種、経験全て不問！ └中卒、高卒、大卒、第二新卒、学歴不問で積極採用中 └20代、30代、40代、50代、60代、幅広く活躍中 └経験業種・業界不問（中途社員比率6割以上、未経験95%以上） 【このような方大歓迎】 ・未経験から営業スキルを身につけてキャリアアップしたい方 ・一生ものの「家」に関わる仕事をしたい方 ・お客様に感謝されて、地域に貢献できる仕事をしたい方 ・未経験でも稼げるお仕事をしたい方 ・チームワークを重視して働きたい方 ・コミュニケーションスキルを活かしたい方 ・アウトドアや体を動かすことが好きな方 ・営業職（受付・訪問・反響問わず）、接客、ハウスメンテナンス、不動産などの経験がある方 ・教育環境が整っていて、安心して仕事がしたい方 ・地元で働きたい方 など ハローワークでお仕事をお探しの方も こちらからご応募いただけます。 【転職活動が上手くいかない... と悩んでいる方いませんか？】 ・転職回数が多い... ・正社員経験がない... ・年齢的に難しい... ・営業経験がない... 大丈夫です！ どんな方が結果を出すかは未知！ アサンテのトップセールスマンと 言われる人たちは、前職、飲食店・ 不動産・運送・フリーターなど様々です。 中には出戻り社員も！ 不安になるくらいなら、 まず応募してみませんか？ 新しい可能性が待っているかも！！ -
【正社員雇用◎人気の国産車ディーラー】国産車ディーラーでの車検・一般整備★職場環境バッチリ！
勤務地
兵庫県加古川市野口町坂元兵庫県加古川市野口町坂元47-5 株式会社ホンダ四輪販売山陽 給与例
給与例 【年収例】3,500,000円～4,800,000円（25歳/入社1年目） ※上記年収は平均残業代を含む年収例です。 ※経験・年齢・勤続年数を考慮の上、選考を通じて上下する可能性があります。 仕事の概要
仕事内容 国産車ディーラーでの自動車整備 ◇一般整備 ◇点検 ◇診断 ◇車検 ◇部品取り付け 求める人材
経験・資格 □ 3級整備資格必須 □ 実務経験1年以上 □ 20～40代男性が活躍中！ □ 元気・やる気ある方歓迎
