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未経験歓迎◆公共性が高く社会貢献できる
勤務地
東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー18階 公益財団法人日本賃貸住宅管理協会 給与例
給与例 年収480万円／入社3年目主任（月給26万円＋職務手当＋賞与＋諸手当） 年収540万円／入社6年目係長（月給28万円＋職務手当＋賞与＋諸手当） 仕事の概要
仕事内容 公益財団の事務局職員として、協会運営に関わる業務全般を担当いただきます。 (1) 資格制度の運営業務 ・試験や講習に係る各種業務 ・資格制度の普及に関わる広報・PR ・広告やホームページのアクセス分析、 マーケティング (2) 行政対応業務 ・国土交通省等からの情報収集 ・行政からの要請や依頼事項への対応 ・業界課題等の行政への提言 (3) 広報・PR業務 ・協会活動や研究成果物の普及促進 ・ホームページ、SNSの更新・管理 ・効果分析、改善提案 (4) 会員支援業務 ・賃貸管理業の調査分析 ・メルマガ配信、書籍作成、 セミナー等の企画提案 ・各研究に沿った委員会運営 全てをお任せするわけではなく、 適正に合わせて業務を 分配するのでご安心ください。 ◆募集の背景 令和3年6月に賃貸住宅管理業に関する 法律が新たに施行され、関連国家資格が 出来た事、また、今年設立30周年を迎え、法律対応や会員支援、 広報、資格の運営等に一層力を入れ、 公益事業を拡大・充実させるために、 当協会の推進力となる職員を募集します。 ◆当協会について 日本賃貸住宅管理協会は 日本全国の賃貸住宅管理業者2,660社を 会員として組織した業界団体です。 法制度の改正情報や、 業者が抱えているトラブル等の 調査・分析による解決策などを 書籍やセミナー等を通じ情報提供することで 適正化かつ円滑な管理業務の推進を図り 賃貸住宅市場、社会全体の 健全な発展に寄与しています。 ◆職場の特徴 ・公益法人のため安定して働ける ・多種多様な業務を経験できる ・職場は東京駅直結で転勤なし ・しっかり働いて、しっかり休める ・育児休暇等充実、 産後パパ育休取得実績あり ・ジョブローテーション制度あり ・不動産業界未経験でも 自分のスキルや経験が必ず活かせる ・平均年齢34歳(中央値32歳) 求める人材
求めている人材 ＜必須＞ ・ 大卒以上／経験不問 ・オフィス系ソフトが使える方 ・社内外を問わず多くの方と コミュニケーションが取れる方 ＜以下のような方を歓迎＞ ・公益法人という安定した場所で、 自分のやりたいことを実現したい ・賃貸住宅市場・社会全体に貢献したい ・関係者の希望や相談を真摯に受け止め、 誰かのために課題解決に向け尽力できる ・広報やマーケティング経験がある ・試験や講習、セミナーの運営に 携わったことがある -
ITエンジニア募集/経験者優遇/勤務時期応相談/フリーランスエンジニア
勤務地
東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー12F 株式会社ヘルスベイシス 仕事の概要
仕事内容: 【案件】 API認証および職員認証に関するリファレンス文書の作成およびAWSを使用した実装サンプル検討 【内容】 ・チームリーダーの元で、API認証および職員認証に関するリファレンス文書の作成およびAWSを使用した実装サンプルを検討します。 ・クラウドへの本格移行期を見据え、クラウドにおいて標準準拠システムを運用するにあたり必要になると考えられる宛名管理機能やデータ連携機能、認証機能などの各アプリケーションで共通的に利用する機能について、必要な調査・検討を行い、地方公共団体の基幹業務システムの共通機能に関する標準仕様書を作成します。 【基本給】 100～110万円(税込) 求める人材
求める人材: 【スキル】 ・AWSに関する基礎知識およびベストプラクティスを活用した設計経験 ・報告／連絡／相談が適切にできること ・責任感を持って作業を進めて頂ける方 -
勤務地
東京都港区西新橋東京都港区西新橋1-22-10 株式会社アスリート 仕事の概要
仕事内容 サーバ関連業務全般（管理業務、問合わせ対応、定例作業対応、障害対応） ※夜間対応発生の場合もあり ■ターゲットマシンン：サーバ、ネットワーク機器、その他1/O装置等 ■OS：Linux、WindowsServer ■DB/DC環境：Oracle、Microsoft、SQL Sever ■開発言語/ツール：JP1、HULFT、A-AUTO、VMWare、Zabbix 受動喫煙対策：あり 建物内禁煙 求める人材
応募資格 一般的なビジネスマナーを理解し、お客様とコミュニケーションが取れる方、メンタル面の強さ クラウドに関する経験がある方、Windows/Linuxサーバの運用、障害対応の経験がある方 ・日本語検定N１レベル以上 -
勤務地
東京都千代田区 パーソルキャリア株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【募集部門】 デザイン統括部 【部門概要】 カスタマプロダクト本部は、転職潜在層、顕在層に対して、会社のミッションである「多様なキャリアを一緒に作る」ためのプロダクト企画開発をリードする組織です。 転職サービスの「doda」、「doda X」からキャリア形成サービスのMiraizまで多様なプロダクトを通じてはたらくを支援するパートナーになることを目指します。 また、パーソルキャリアは事業と職能のマトリックス組織体制を採用しており、「doda」、「doda X」を中心に全社のデザイン戦略と最適化を担当しています。 配属予定組織では、プロダクトデザインとコミュニケーションデザインを中心に、ブランド向上やUXの強化を図っています。また、最新のデザイントレンドやツールを取り入れ、イノベーションを推進しています。 【採用背景】 パーソルキャリアのミッション「人々に［はたらく］を自分のものにする力を」を推進するために、「doda」「doda X」「PERSOL MIRAIZ」等を通じて、はたらくに関する様々なご支援をしています。 ミッション実現のために、サービス拡大や成長をしていくにつれて、デザイン組織も進化していく必要がありますが、様々なサービスを俯瞰して見ながら、デザイン方針や戦略を掲げられるデザイン部門のマネジメントが不足しています。 各サービスが連携していくにあたって、デザイン戦略を立て、実行に向けてリーダーシップを発揮できるマネジメント人材を求めています。 【業務内容】 パーソルキャリアのデザイナーは80名以上在籍している組織であり、その組織にて各サービスの成長をデザインで最大化する為の組織戦略の立案から実行までをお任せします。 ・デザイン戦略の策定と実行（全社のデザインビジョンや戦略を策定し、それを実行に移す） ・デザインチームの管理と育成（デザインチームの人員管理、採用、育成、評価を行い、チームのパフォーマンスを最大化する） ・プロジェクトマネジメント（デザインに関するプロジェクトを管理し、スケジュール、リソース、予算を調整する） ・クリエイティブディレクション（主要プロジェクトにおけるクリエイティブの方向性を決定し、品質を確保する） ・UI／UXの向上（デザインに関するリサーチを通じて、顧客理解を深め、プロダクト改善を実行する） ・デザインシステムの構築と維持（一貫性のあるUI／UXを保つためのデザインシステムを構築し、運用する） ・社内外のステークホルダーとの連携（ディレクター、マーケティング、開発組織などと連携し、デザインの価値を最大化する） ・ブランドマネジメント（ブランドガイドラインの作成やアップデートを実施し、ブランドの一貫性や価値を向上させる） ・イノベーションの推進（新しいデザイン技術や方法論、ツール等を導入し、常に革新を追求する） 【本ポジション者に提供できる経験や環境】 ・大規模サービスの責任者 ・会社全体の中計における事業プロダクト戦略への参加 【本ポジションの方の役割・期待すること】 日本最大級の転職サービスであり、当社で最も規模が大きなサービスの転職サービスの「doda」「doda X」等のデザイン部門の責任者（EM／エグゼクティブマネージャー）になります。 また、加えて全社のデザイン組織のリーダーシップなども発揮いただくため、パーソルキャリア全体のデザイン組織のリーダーシップを担っていただきます。 様々なサービスのデザイン方針を示しながら、デザイン組織全体の戦略・方向性も検討し実行いただくために、事業と職能の両軸の側面でリーダーシップを発揮し、組織を牽引いただきます。 【勤務地備考】 ・在宅勤務／リモートワーク可（出社頻度は通勤スタイルにより異なります） ・通勤スタイル：ワークスタイルB（リモート勤務／週2～週1日出社 ※月4日以上～10日以下出社） 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・デザイン戦略の策定と実行（全社的なデザイン戦略の策定・実行経験） ・デザインチームの管理と育成（チームの管理、採用、育成、評価の経験） ・プロジェクトマネジメント（デザインプロジェクトの管理経験） ・クリエイティブディレクション（主要プロジェクトのクリエイティブディレクション経験） ・UI／UXの向上（UI／UXデザインの実務経験とデザインに関するリサーチ経験） ・ステークホルダーとの連携（多様なステークホルダーとの連携経験） ・ブランドマネジメント（ブランドガイドラインの作成や改善経験） ・イノベーションの推進（新しいデザイン技術やツールの導入経験） 【歓迎条件】 ・業界知識（人材業界や関連ビジネス領域でのデザイン経験） ・フロントエンドに関する知識（フロントエンドの設計や実装経験） ・CMSやノーコードツールに関する知識（WordPressやStudioを使用したサイト構築の経験） 【求める人物像】 顧客視点を大切にし、様々なステークホルダーと協力しながら事業や組織の成長に貢献するために、関係者を巻き込みながら物事を進めるリーダーシップ力と柔軟なコミュニケーション力が必要です。 また、新しいデザイン技術やツール等を導入し、革新を追求していくために、常に外部の情報をキャッチアップする姿勢が求められます。 【資格・言語・学歴・年齢】 不問 -
チームで活動をするFAE（フィールドアプリケーションエンジニア）の募集です。
勤務地
東京都新宿区四谷1-7-12 日本写真会館2階 株式会社Empress Software Japan 仕事の概要
仕事内容: 【FAEの募集】 このたび、私たちとともに自社開発のソフトウェアを国内外の製造業界に 広めるプリセールスエンジニア（営業技術）を募集いたします。 お客様はFA装置メーカー、自動車メーカー、電子機器メーカーをはじめ、 水処理、食品、化粧品、半導体装置など多彩な業界。新規顧客への技術提案 から受注まで、営業担当とチームを組み、最前線でご活躍いただきます。 常に新しいお客様と幅広い知識や経験を積むことができます。 【主な業務】 ・お客様への商談同行 ・お客様のシステムヒアリング、技術提案 ・お客様とのメール対応 ※アポイント業務は一切ありません。 求める人材
求める人材: 【求める人材】 ・ソフトウェアとしてのセールスエンジニアとしての経験者 ・ソフトウェア業界に興味、知見のある方 ・ＦＡのシステムに興味、知見がある方 ＜求める能力＞ ・コミュニケーション能力（チーム内での円滑なコミュニケーション） ・問題解決能力（顧客課題を的確に把握し最適な技術提案内容を想定できる能力） ・フレキシブルさ（顧客のニーズや状況に応じて柔軟に対応する能力） ・完遂力（顧客の課題を解決し、製品の導入や運用を支援する能力）） ※コード開発の経験は無くてもOKです。 ※学歴 は重視しません。 ※英語ができなくても問題ありません。 ※ソフトウェア業界やFA業界など未経験やブランクのある方でも問題ありません。 しっかりフォローしていきますので、安心して就業できます。（過去実績あり） ＜歓迎＞ ・システム提案に興味のある方 ・経験者・有資格者は優遇 -
完全週休2日制＆残業少なめ！働きやすさ重視の総務スタッフ募集
勤務地
岐阜県岐阜市中洲町18番地 富士変速機株式会社 給与例
給与例 ＜入社13年目（35歳／大卒）の収入例＞ ◆月収例32万円（月給27万円＋諸手当） ◆年収例450万円（月収34万円※上記参照×12ヶ月＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 創業から75年以上続く安定企業の正社員として活躍してみませんか？ ＜日本のモノづくりを支える機械メーカーの職務職＞ ■□――＜おすすめポイント＞――□■ ・未経験者歓迎！ ・総務・人事・労務の幅広いスキルが身に付けられます。 ・転勤無し！腰を据えて長く働けます。 ・無借金経営＆自己資本比率80％以上の安定企業！ ・完全土日祝休み！年間休日124日＋有給休暇！ ■□――＜やりがいのある仕事＞――□■ 立川ブラインド工業のグループ会社である当社を支える総務のお仕事。 人の役に立つことでやりがいを感じられる方にピッタリ！ ■□――＜仕事内容＞――□■ 総務職として、総務・人事・労務に関する業務をお願いします。 未経験の方も安心して始められます。 ＜総務＞ □損害保険業務 □社内共有設備等の管理 □リース管理（社用車・OA機器） □全社行事の管理・運営 □警備・保安の管理 ＜人事＞ □派遣社員管理 □新卒・中途採用 □勤怠管理 ＜労務＞ □昇格・降格 □福利厚生 □団体定期保険 □規程改訂 ■□――＜安定して働ける当社の事業＞――□■ 当社が開発・製造・販売している減速機は、生産自動化設備への需要の拡大が見込まれています。 その中で当社は、保有技術を活かした製品の差別化戦略により 物流・工場自動化設備などの成長分野においてシェア拡大を図っています。 減速機以外にも、当社の技術を活かした「くし歯式」立体駐車場装置などもあり、 日常生活や様々な産業に欠かせない事業として安定したニーズがあります。 求める人材
求めている人材 未経験者歓迎（第二新卒OK） ＜必須＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＜歓迎＞ ・総務や人事など事務職に興味がある方 ・勤怠管理や給与計算のサポート、安全衛生管理などの知識やスキルを身に付けたい方 ・無借金経営を続ける安定企業で働きたい方 年齢の条件と理由：あり（45歳以下／例外事由3号のイ） -
勤務地
東京都千代田区 パーソルキャリア株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【募集部門】 ブランドコミュニケーション統括部 デジタルマーケティング部 dodaXデジタルマーケティングG 【職務内容】 転職サービス「doda X」のデジタルマーケティング担当として、以下業務をお任せいたします。 【「doda X」とは】 ▼「doda X」は2019年3月に立ち上がった「iX」が2022年10月にリブランディングしたサービスであり、ハイクラス人材向けの転職実現のためのプラットフォームサービスです。 ・ヘッドハンティングサービス（求職者様とパーソルキャリア内外のヘッドハンターを結びつけるプラットフォーム） ・求人紹介サービス（パーソルキャリア保有の求人に求職者様が直接応募依頼をしたり、こちらからスカウトを送付するサービス） ・企業スカウトサービス（採用企業の担当者様から、直接スカウトが届くサービス） 【職務責任】 デジタル広告を手段に、事業の売上が最大化するための集客施策全般を行っていただきます。 定量情報（登録／スカウト返信状況・登録者情報、サイト解析データ）や時には定性情報（登録者の声、調査結果）も用い、社外の各パートナー（代理店、媒体社）と協力し、企画立案から実行、効果測定までを一気通貫で担い、質を担保しながら登録数最大化を図るためのデジタルマーケティング、プロモーション施策を担っていただきます。 本ポジションはマネジャーあるいは高い専門性を有しその価値を発揮いただくエキスパート職（管理職級）やリーダーポジションを想定した採用となります。 【仕事内容の詳細】 ・「doda X」の質を伴った会員登録最大化を目的とした、デジタルマーケティング・プロモーションの実施 ・上記にまつわる中長期あるいは年度／半期の戦略立案／方針策定・各種数値分析・改善策立案と実行およびメンバーのサポート ・広告代理店、各パートナー等との折衝 ・メディアプランニング、運用ディレクション（Yahoo!、Google等のリスティング広告、その他ディスプレイ広告などの運用型広告、アフィリエイト広告を想定） ・上記にまつわる社内各部門との折衝 【本ポジションの魅力点・やりがい】 ・ターゲットとしている層は比して市場の伸びが大きく、高い目標を追っていくフェーズに関わることができます。 ・同統括部内にブランドコミュニケーション領域を担っているメンバーがおり、認知施策から集客施策まで横断して効果測定／分析／PDCAが可能です。 ・同部内で弊社主力サービスの「doda」のマーケティング活動を行っており、その活動は年々進化しています。情報連携、協働を行っているので、社内の最新の取り組みに触れる機会が多いです。 【働き方／就業環境について】 ・リモートワークを積極的に実施しており（週4日リモートワーク）、始業＆終業時間の柔軟な調整も可能なため（コアタイムあり）、ご自身のワークスタイルに合わせやすい環境です。有給休暇も気兼ねなく取得可能です。 ・ご自身のキャリアデザインとその成長のために、自ら挑戦できるキャリアの選択肢があるため長期就業が叶う環境です。 - 管理職へのキャリア（メンバーマネジメント／その道のスペシャリストを目指すエキスパート） - 他職種、グループ会社への異動・転籍（キャリアチャレンジ制度） - 別職種、PJTへの短期間参画（ジョブトライアル制度） - 新規事業立案（Dritプログラム） 【ブランドコミュニケーション統括部について】 ブランドコミュニケーション統括部は、転職潜在層、顕在層に向け、オンライン、オフラインでのコミュニケーションを企画、推進することで、転職サービス「doda」「doda X」のブランド・サービス認知からパーセプションチェンジ、サイト流入、会員登録までを担う組織です。認知目的の施策を行うブランドマネジメント部、オンライン広告を手段に集客目的の施策を行うデジタルマーケティング部で構成されています。 【doda XデジタルマーケティングGについて】 デジタルマーケティング部に属し、オンライン広告を手段にハイクラス向け転職サービス「doda X」の会員登録を担っているグループです。 「doda」の会員登録を担っているグループが同部にあり、媒体・競合・テクノロジー等の情報を互いに共有しています。また「doda X」のTVCM等のブランド・認知領域を担っているdoda XブランドマネジメントGが同統括部内にあり、互いに適宜連携をしながらを業務を進行しています。 【ワークスタイル（通勤スタイル）】 ワークスタイルB（リモート勤務／週1～2日出社※月4日以上～10日以下出社＋リモートワーク手当月3000円支給） 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・リスティング広告、ディスプレイ広告、アフィリエイト広告等のデジタル広告を用いた集客・購入促進を行っていたご経験（目安8～10年以上） ・広告代理店、社内他チームへのディレクションなど、他関係者との協業をリードしていたご経験 【歓迎要件】 ・登録、DL、購入などが最終の成果地点ではなく、その後の利用等アクティベート指標のある業界のデジタル広告を用いたデジタルマーケティングのご経験 ・広告媒体の運用データだけでなくその先の売上等の事業指標を考えながら、施策に活かしPDCAを回していたご経験 ・マネジャー、チームリーダー等のマネジメント経験 ・アドテクノロジー、BIツールなどのデジタルマーケティングに近しいテクノロジーへの理解 ・統計知見を活かした定量分析と施策への反映、PDCAを回していたご経験 【求める人物像】 ・複雑な課題にも、目的志向をもって本質的な課題解決を行っていける方 ・混沌としたビジネス状況を楽しみながら打破できる方 ・社内外のスピード感ある状況の変化に柔軟に対応できる方 ・多くの定量・定性データを用いPDCAを回すロジカルな思考に興味がある方 ・多くの関係者を巻き込み推進し、影響範囲の大きな仕事をしたい方 ・新たなアドトレンドやテクノロジーに明るい方、学ぶ姿勢を止めない方 【資格】 不問 【言語】 不問 【学歴】 不問 【年齢】 不問 -
大学運営や学生支援に意欲を持って取り組める方歓迎！
勤務地
神奈川県川崎市麻生区上麻生1-11-1 昭和音楽大学 仕事の概要
仕事内容 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ …* … 大学事務の運営全般に携わっていただきます。以下の部署のいずれかに配属予定です。 【具体的には】 □授業支援室 学割、証明書発行、休講補講対応 授業・試験の運用管理 教育課程や時間割の編成、履修関連業務 給与資料の作成 □演奏支援室 本学が行う演奏会・オペラ・バレエ・ミュージカル・ライブ等各種公演の制作・運営 学生の演奏活動の支援 チケット販売、接客 関連団体との連絡・調整等の諸業務 □楽器室 楽器の購入・貸出・保守管理 ピアノ調律等のスケジュール・管理 スタジオや楽器用ロッカーの貸出・管理 楽器関連予算の作成・運用、その他調整業務 ※楽器の修理作業等は専門の職員が行います □新学部設置準備室 新学部設置に関わる設置認可申請業務 入学者選抜、教育体制の整備・カリキュラム編成 など 経理・財務、総務、他大学等との連携に関する業務 □幅広い業務内容となりますが 出来る範囲からお任せします。 □少しずつ習得し、出来ることを増やしてください。 □専任事務職員への雇用転換制度あり ※2024年度実績：専任登用試験4名応募中3名登用 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ …* … 求める人材
求めている人材 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 【必須要件】 （1）音楽教育に関わる業務に熱意を持って取り組める方 （2）基本的な事務遂行能力及び基礎的なPCスキル（Word、Excelなど）を有する方 （3）柔軟で円滑なコミュニケーション能力を有する方 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 【応募要件】 □建学の精神、教育目的、3つのポリシーを理解するとともに、学園の定める規則・諸規程を遵守し、それらに基づく行動を取る者 □幅広い視野と高い専門性を有し、その向上に努める者 □大学を取り巻く環境の変化や高度化、複雑化する課題に取り組む者 □他の職員及び教員と協働し、自らの役割及び与えられた職務を積極的かつ適切に遂行することによって学内運営に寄与する者 □事業計画等組織目標の達成に向けて、チームワークを重視して取り組む者 □法令および職業倫理・行動規範を遵守できる者 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 -
教育業界特化の企画・コンサルティング営業職として活躍しよう！
勤務地
東京都港区白金台3-2-10白金台ビル2階 株式会社日本教育新聞社 給与例
給与例 年収305万円（月収22万円・入社3年目・25歳） 年収360万円（月収26万円・入社5年目・29歳） 仕事の概要
仕事内容 教育現場と企業をつなぎ、「社会に開かれた教育課程」の実現を目指す。 企業が教育現場に届けたい想いやコンテンツを、学校や先生に本当に“届くカタチ”にするのが、あなたのミッションです。 ◆ 業務内容（コンサル企画職としての役割） □ クライアントヒアリング＆課題発掘 ・広告代理店や企業からの問い合わせ対応 ・教育業界へアプローチしたい企業の目的や課題を丁寧にヒアリングし、最適なアプローチ方法を設計します。 □ 企画立案・提案 ・広告だけでなく、セミナー、コンクール、教材、出前授業、アンケートなど幅広いソリューションを組み合わせて提案します。 ・学校現場にフィットする「教育コンテンツ」として企画をデザインし、提案書・資料を作成します。 □ 教育現場との連携とフィードバック活用 ・企画を学校現場に導入 → 教職員からのフィードバックを回収し、企業側とともに改善＆ブラッシュアップ。 ・学校と企業をつなぐ“パートナー”として、価値のある仕組みを共創します。 □ 教育マーケット調査・トレンド分析 ・日々変化する教育現場のニーズをキャッチし、次の提案に活かすための市場調査を行います。 □ 新規パートナー企業開拓（コンサル営業的役割） ・教育業界と相性のよい企業・団体をリサーチし、提携の可能性を探ります。 ・企業の広報・CSR・マーケティング課題と教育現場を繋げるコンサルティングを行います。 ◆ この仕事の魅力・やりがい □提案の幅が広い 広告だけではなく、教材、イベント、授業企画など、柔軟に企画ができます。教育現場のリアルな声を活かした提案が可能です。 □コンサル的な視点が磨かれる クライアントのニーズを深く掘り下げ、「どうすれば教育現場に届くか」をロジカルに設計。企画力・課題解決力が身につきます。 □社会貢献実感が高い あなたのアイデアが学校現場で“本当に役立つ”瞬間があります。教育の未来を創る一員として働けます。 ◆ 求める人物像 □教育や社会課題に関心がある方 □提案型の営業・企画に興味がある方 □顧客と一緒に“価値あるプロジェクト”をつくっていきたい方 □広告やメディア業界での企画・マーケティング経験がある方（歓迎） ー □社員インタビュー□ ー ☆未来をつくる子ども達を支える仕事ができます！ 教育に特化した新聞広告の企画づくりから任され、未来をつくる子ども達を支える仕事にやりがいを感じています。 魅力は、幅広い仕事にチャレンジできること。 より時流に沿った企画を提案し、お客様や教育業界の役に立つ広告を作りたいです。 ー 弊社について ー 昭和21年創刊の『日本教育新聞』は、70年以上にわたり教育界の動きを報道してきました。 教育専門の全国紙として多くの信頼を得ており、2018年からは電子版も発行しています。 今回募集するのは、広告営業だけでなく、セミナーや教材開発、教育マーケット調査など多岐にわたるメディアコンテンツを扱うメディア営業職です。 トレンドを踏まえた企画提案が得意な方、未経験でもベテラン勢が手厚くサポートします。 教育市場の課題を的確に捉え、解決策を提案できる力を身につけ、デジタル化の推進やコロナ禍など変化の中で、企業や子どもたちの未来に貢献しませんか。 平均勤続年数10年以上の安定した環境でお待ちしています。一緒に新しい発想で教育界をリードしましょう！ 求める人材
求めている人材 ◎第二新卒歓迎◎未経験歓迎◎教育業界に興味のある方◎ 〈〈歓迎条件〉〉 ◆教育業界に携わっていた方 ◆元教員の方 ◆教育業界に関心がある方 ★経験は問いません 営業の経験、専門知識は必要ありませんＰＣの基本操作（Word・Excel）ができればＯＫ！ ★教育業界に興味がある方はぜひ！ 「教員をめざして勉強していた」「学校や塾の先生として勤務していた」「学校教材の営業や編集経験がある」等、幅広い経験やキャリアを活かせます -
1級建築士歓迎※木造建築の構造設計 ～世界に誇る木造建築技術／年休126日／資格手当充実～
勤務地
東京都港区芝 株式会社シェルター 仕事の概要
仕事内容: 世界に誇る木造建築技術を保有／構造設計によって建物の印象をガラリと変えられる面白さ◎ 世界的な建築家と共に進めるPJTあり／年休126日！ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 低層から中大規模までの木造建築の構造設計・構造計算・3Ｄモデリング・施工図等をお任せします。 ＜詳細＞ 全国の設計事務所、ゼネコン等からの依頼で、保育園や学校、クリニックや道の駅等の低層建物から、中大規模木造施設の構造設計・構造計算などの業務を担当します。 【紹介元企業】 株式会社ミヨ・エンターテイメント 住所：宮崎県西都市大字三宅２９１８番地３ HP：https://www.miyo-ente.jp/ 事業内容：紹介事業 ※有料職業紹介事業（厚生労働大臣許可番号/45-ユ-300113） 求める人材
求める人材: ・一級建築士の有資格者 この企業の類似求人を見る
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月平均残業時間10時間ほど□新幹線通勤でも交通費全額支給◎
勤務地
茨城県水戸市城南2-7-14 関電工水戸駅南ビル3F 関東建設マネジメント株式会社 水戸支店 給与例
給与例 ★30代～50代までの年収は 約470万円～870万円 （賞与・各種□当・決算賞与を含む） 仕事の概要
仕事内容 ＼仕事は全て【国□交通省】からの受託□／ 国交省職員をサポートする 【公共インフラの工事監督支援業務】です□ 【HP】https://kcm2013.co.jp/ □￣￣￣￣＜ここがポイント＞￣￣￣￣□ □検査等がメインで力仕事なし！ □資格・経験に応じて給与アップ！ □資格取得支援・報奨□あり！ □国の受託業務でやりがい・安定感抜群 □有休の取得推進♪休みが取りやすい □賞与年2回！他にも手当・待遇充実♪ □＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 【具体的な仕事内容】 国□交通省 久慈川緊急治水対策河川事務所 及び常陸河川国道事務所が発注する 公共□事の施工監督業務を 多角的にサポートしていきます。 □工事現場では ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 工事の進捗状況の管理 □ 工事検査の立会 など ★工事現場へは社用車（小型車両）を 運転して移動します。 □支店では ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 工事関係者との打ち合わせ □ 書類整理などのデスクワーク ■主な就業場所 □水戸支店 （茨城県水戸市城南2-7-14 関電工水戸駅南ビル3F） □久慈川緊急治水対策河川事務所 （茨城県常陸太田市木崎一町700-1） □常陸河川国道事務所水戸出張所 （茨城県水戸市白梅2-11-8） _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ □.｡｡. このお仕事のメリット .｡｡.□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ○国□交通省の受託業務ならではの安定性 公共インフラの維持管理に 関わる重要なポジション！ 安定性＆社会貢献度の高い仕事です。 〇現場監督経験者が働きやすいと感じる環境 「前職より休みが取りやすい」 「家族と過ごす時間が増えた」など、 ワークライフバランス◎ 〇経験・資格に応じたキャリアアップを実現 資格取得支援や報奨金あり！ キャリアを積みながら 確実に年収UPを目指せます。 〇年間休日128日×完全週休2日制 業界でも珍しい高水準の休日制度！ しっかり休めるからこそ、 長く続けられます。 〇充実した福利厚生 有給入社時20日付与・ 年間2万2000円ライフプランサポート金や ベネフィットステーション加入・ ホテル・施設割引ありなど 福利厚生が充実！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ＼□1日の流れをご紹介します□／ □08:30…出張所へ出社、業務スタート 担当現場のスケジュールやメール確認から 始まり、施工業者には工事計画の予定に 変更点がないか確認します。 その後、現場から届いた書類のチェック、 工事の資料作成といったデスクワークを こなしていきます。 □11:00…施工業者との打ち合わせ 発注者と施工業者の間に立って、 工事が円滑に進むように調整する仕事 ですので、打ち合わせが入ることも 多々あります。 丁寧な対応を心掛けましょう。 □12:00…お昼休憩 □13:00…現場の立会へ 午後のスケジュールを確認したら 現場の立会へ出発。工事現場が 図面や設計書どおりに進んでいるか 確認します。 □16:00…結果を報告書にまとめる 出張所へ戻り、立会確認の内容を 報告書にまとめます。 別途、参考資料も必要に応じて作成。 報告で大切な事は、 10のものを正確に10と報告すること。 8に要約しても11に誇張してもいけません。 □17:15…明日の予定を確認して退勤 報告書を仕上げたら、 立会中に受信したメールのチェックや 工事資料の作成などを対応します。 最後に明日のスケジュール確認をしたら、 本日の仕事は終了です。 ＼□おつかれさまでした！□／ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 □普通□動□運転免許 □2級□□施□管理技□ □基本のPCスキル（Excel・Word） □60歳未満（定年のため） □工事監督支援業務の 経験をお持ちの方大歓迎□ 【歓迎スキル】 □1級□□施□管理技□ □1級□□施□管理技□補 □資格取得に必要な 現場経験をお持ちの□ □いずれかの業務経験者 ・CAD ・ASP（情報共有システム） ・□□施□管理及び発注者□援 ・□政補助 ・公物管理 ＼＼□男女問わず活躍中!!□／／ 現場でも基本的に力仕事はありません ので、女性社員も多数在籍しています。 また現場監督から転職される方も多く 「前職より休みが取りやすい」 「家族と過ごす時間が増えた」 という方々もいらっしゃいます♪ ◆経験者歓迎！ ◆ブランクOK！ ◆復職希望応援！ -
※東京/未経験歓迎【事業戦略】～年間休日121日以上/土日祝休み/リモート可/月残業時間約30h～
勤務地
東京都千代田区丸の内 パーソルキャリア株式会社 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ パーソルキャリア全社の戦略ポジションまたは各事業の事業戦略領域をリードし、経営層や事業責任者とともに経営課題解決に向けた企画・推進を担っていただきます。 担当領域はこれまでのご経験やご希望を面接の中ですり合わせ、最適なポジションを打診させていただきます。 ■職務内容 短期・中長期的な事業戦略の策定および推進、経営陣や関連部門長とともに全社戦略や担当事業の意思決定に対する支援を担っていただきます。 具体的には下記の業務をご担当いただく予定です。 ・担当領域における課題の整理、短期・中長期的な戦略、施策の立案および推進 ・各プロジェクトのマネジメント / メンバーサポート ・重点課題の解決に向けた企画立案、意思決定支援、実行 など ■事業部の例： 【エージェント事業】…人材紹介を通じた個人向けの転職支援・キャリアサポートと、法人向けの採用支援を行なっております。業界最大級の会員数を誇る、完全成功報酬型のサービスです。 【タレントシェアリング事業】…「HiPro」サービスを通じた「雇用によらないはたらき方領域」の創造を担う事業です。多様化するはたらき方や複雑化する企業課題の解決に向けて、副業やフリーランスといった新しい人材活用が当たり前になる世界を目指しております。 【採用ソリューション事業】…転職サイトやイベントなど様々な手法で、中途採用を行う企業と転職希望者を効果的につなぐ事業です。個人と企業が情報を開示し、オープンにコミュニケーションをとることにメリットを感じて頂けるサービスを提供しております。 【タレントソーシング事業】…パーソルキャリアが保有する個人ユーザーのデータベースを利活用し、新たなリクルーティングサービスを創造する事業です。 【BRS事業部】…パーソルグループが培った豊富なノウハウ・リソースを活用して、バイリンガル・マルチリンガルの転職支援と日本企業、外資系企業ともにスタートアップから大手まで幅広い企業の採用を支援しております。 【新卒事業部】…ベネッセHDとの合弁会社「ベネッセi-キャリア」における事業です。大学生へのキャリア教育・就職支援を中心にさまざまな事業を行なっています。日本の就活文化を変え、大学での「学ぶ」と卒業後の「はたらく」をつなぐことを大きな目的の一つとしております。 ▼キャリア採用サイト：社員インタビュー https://www.persol-career.co.jp/recruit/career/employee/interview/ ▼Talentbook ：企画・専門職の記事をおまとめした「BOOK」のページのTOP https://www.talent-book.jp/persol-career/books/28 ▼トップコミットメント https://www.persol-career.co.jp/sustainability/commitment/ をぜひご一読ください。 当社は「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに掲げ、一人ひとりが笑顔ではたらき続けられる持続的な社会の実現を目指しています。 2023年5月に発表した中期経営計画2026では、2030年のありたい姿をとして「“はたらくWell-being”創造カンパニー」を掲げました。 人の可能性を広げることで100万人のより良い“はたらく機会”を創出すること、さらには、はたらく人々の多様なニーズに応え、可能性を広げることで、世界中の誰もが「はたらいて、笑おう。」 を実感できる社会の創造を目指しています。そのためには、既存事業にとどまらない新たな価値を創造していくことが必要不可欠です。 転職支援サービス「doda（デューダ）」や「doda X（デューダエックス）」、「dodaキャンパス」などを通じた「はたらく機会の創出」、副業支援の「HiPro（ハイプロ）」を通じた「多様なはたらき方の提供」に加えて、「学びの機会の提供」や「企業の生産性向上」に対しても新たな事業を通じて、より多くの方々への機会の創出を目指しています。 本ポジションは、そんなパーソルキャリアの新たな価値創造に向けた次世代の事業戦略、経営戦略のリーダーとして、そしてこのHR業界そのものを引っ張る新しい存在として、大きな役割を担うポジションです。 求める人材
求める人材: ■下記いずれか必須 ・事業会社での事業企画または経営企画経験（経営戦略/事業戦略の立案および推進） ・コンサルティングファーム（ビジネスサイド、非IT）における事業会社支援経験 -
＜ワーナーブラザーズスタジオツアー東京＞リテールチームのアシスタントマネージャー職募集！
勤務地
東京都練馬区春日町1-1-7 ワーナー ブラザース スタジオツアー東京 - メイキング・オブ・ハリー・ポッター ワーナーブラザーススタジオジャパン合同会社 仕事の概要
仕事内容: 今年の6月に2周年を迎える、映画「ハリー・ポッター」シリーズの制作の裏側を体験できる人気のエンターテイメント施設「ワーナー ブラザース スタジオツアー東京 - メイキング・オブ・ハリー・ポッター」は、新たな仲間を募集します！ ＜リテールチームのお仕事とは？＞ ビジターに直接サービスを提供するスタッフ「リテール」 これからスタジオに入るビジター（お客様）に対し、 商品販売を通して、 ビジターの体験をより良いものにしていくチームです。 ＜仕事内容＞ スタジオツアー内のリテールショップにて、オペレーションのマネジメントの一員としてビジネスをリードしていただきます！ * 高いレベルで接客及び顧客体験を提供する * 店舗運営業務（商品管理、数値管理、労務管理） * 店舗売上目標の数値管理、および売上目標達成のための戦略立案/実行 * 質の高いサービスを実現するための従業員へトレーニングの実施（商品知識/物語について） 求める人材
求める人材: リテール業態（またはホテル、レジャー施設、アトラクション施設等）での同様なリーダー職あるいは監督職の経験歓迎！ サービス、商品プレゼンテーション、商品管理が重視される環境での勤務経験！ 何よりも、ビジターにいかに楽しんでいただけるかを 考えられる方をお待ちしています。 ビジターにもスタッフにも 率先して笑顔の輪を広げていける方からの応募お待ちしています。 ＜必要なスキル＞ * 消費財小売ビジネスにおける店長業務や同様の業務 * 5-10名以上の店舗マネジメント経験 * 自ら行動をしてメンバーを引っ張っていけるリーダーシップ * エンターテインメントビジネスに対しての強い興味 * 店舗運営を最適化させるため、タイムリーかつ効果的なコミュニケーションができる * 柔軟なアプローチでチームの一員として働く等 -
□□20代30代の若手スタッフが活躍中□□経験者優遇／サポート体制充実！／ブランクOK
勤務地
東京都千代田区紀尾井町3番6号紀尾井町パークビル9階 岩田地崎建設株式会社 仕事の概要
仕事内容: ■業務概要： 当社が受注した建築物（設計施工案件）の建築構造設計をお任せいたします。新築設計の際に必要になる構造計算・構造設計業務や、 既存建物の構造診断・調査・耐震補強設計まで一連の業務をお任せします。建物の安全性・長寿命化に向けて関係部署と連携を図りながら進めていきます。BIMソフトなどの技術導入も行っていますので、 最新技術を習得しキャリアアップが目指せる環境です。 【変更の範囲：会社の指示する業務】 ■建築工事例： マンション、 オフィスビル、 ホテル、 マンション、 学校、 病院、 厚生施設、 工場 ほか 【案件内容】主に非住宅案件（マンション、 商業ビル、 ホテル、 高齢者施設、 工場など）であり、 S造RC造が9割で木造が1割程度です。 【新築改修比率】新築が9割で改修が1割程度です。 【担当エリア】東京都内が9割です。 ■募集背景： 設計施工案件の増加に伴う増員です。 ■組織構成（東京・設計職）：2名 ■当社の特徴： 当社は、 リニアモーターカー施設や高速道路、 国際イベントの会場といったビッグプロジェクトにも数多く携わっており、 近年、 その需要がさらに高まっています。北海道内でしっかりとした基盤を持つ安定性をバックグラウンドに、 技術者として継続的にスキルアップできる環境です。また、 歴史と実績のある会社ですが、 社内では技術革新を進めると同時に、 時代に合わせて勤務環境・待遇を常に変化させているため、 堅苦しさはありません。風通しが良く、 部署を越えてのコミュニケーションも活発で、 中途入社によるハンデもありません。 求める人材
求める人材: ■必須条件： ・建築物の構造設計のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・一級建築士 ・構造設計一級建築士 ・設計事務所・コンサルタント企業等での設計経験 ／／ 「若い力」を求める企業で、 あなたのチャンスを広げましょう！ ＼＼ ◇20代30代の手スタッフ活躍中 ◇ブランクがある方OK ◇経験者・有資格者は優遇 □ 学ぶ意欲や熱意がある方 □ 高いコミュニケーション能力がある方 □ 臨機応変な判断力で対応できる方 など こんな方を求めています！！ -
※東京【「doda」のプロダクトマネジメント/マネジャー採用】～年間休日121日以上/土日祝休み/リモート可/月残業時間約30h～
勤務地
東京都千代田区大手町 パーソルキャリア株式会社 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ ■ダイレクトソーシング事業開発本部について ダイレクトソーシング事業開発本部はパーソルキャリアが保有する個人ユーザーのデータベースを利活用し、新たなビジネスを創造する部門です。 タ、一人ひとりの才能や人的資源そのものをオープン化し、社会全体に循環させる事業です。私たちの事業によって、個人の方々は自身の新しい可能性を発見できるようになり、法人のお客さまは効率的に採用ができるようになります。今まで接点がなかった「はたらく」の機会を新たに創出するという意味で、ダイレクトソーシングは社会的な意義のある事業だと考えています。 ■職務内容 総合人材サービスを展開している当社のSaaSプロダクトである、自社ダイレクトリクルーティングサービス「doda Recruiters」におけるプロダクトマネジメント・企画・要件定義を担っていただきます。 パーソルキャリアが保有する会員データベースを利活用した急成長サービスを、今後の主力サービスとする一端を担っていただくポジションです。 ■組織・業務の魅力 ◎業務の魅力 1、事業運営のスピード感と、事業成長のドライバとなるプロダクト企画に携わることが可能 大手上場企業の中でも、少数精鋭のチームでスピーディな意思決定で事業運営しています。 また、プロダクトを成長させる＝事業が成長するフェーズであり、自身の企画が事業売上/利益に与えるインパクトが大きく、事業成長のドライバとなる役割となります。 ２．マーケット白地がかなりあり、これからプロダクトを考えていくので、非常に面白いフェーズ 立ち上げたばかりのサービス、且つマーケット白地が数十億～数百億あるため、プロダクトをこれから仕上げていく楽しさ、それとともに売上/利益を急成長させる楽しさを味わえる貴重なフェーズとなります。 ３．キャリアアップ/成長環境が充実 自身が望めばどんどん希望する業務を任す社風があり、PdM業務（プロダクト戦略立案/プロダクトマネジメント）のほか企画、開発、マーケなど、幅広い業務が経験可能。 また、プロダクト組織自体をこれから強化していくフェーズのため、グレードアップやキャリアアップを実現しやすい環境となります。 ■入社後まずお任せしたい事 採用活動中の企業と転職者のマッチングにおいて、定量/定性的な根拠とともに課題整理するビジネス検討（企画）から、要求定義、IA/UI設計、要件定義などのプロダクト企画業務に携わっていただきます。 経験/能力によってはすぐにマネージャー業務を任せる可能性もあります。年齢や社歴は一切関係ありません。 求める人材
求める人材: ・webディレクターとして企画・要件定義の経験がある方（目安2年以上） ・ご自身で企画立案、要件定義、リリース後の振り返りまで一気通貫で担当したご経験がある方 ・PdM/PO/プロデューサーの経験者もしくは、今後それらのポジションにキャリアアップを考えている方 -
【立ち上げ部署の募集】東証プライム上場／ミドル～ハイクラス向けの転職サービス：オリコン７年連続第一位
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東京都23区 株式会社ジェイエイシーリクルートメント 東京本社 仕事の概要
仕事内容: ／ オリコン顧客満足度(R)調査にて 、 ハイクラス・ミドルクラス転職の分野 ７年連続１位を受賞□ ＼ 当社は、１人のコンサルタントが 採用企業と転職希望者を一貫支援で 繋いでいく両面型人材紹介サービスを展開。 質・量ともに日本で一番の コンサルティング型人材紹介会社です！ 世界で一番の人材紹介会社を目指して、 更なるビジネスの成長に取り組んでいます。 ＼当求人のアピールポイント／ □月給35万円～の高待遇！ □年間休日120日＆土日休み！ ---------------------------- 【仕事内容】 ＼□スタートメンバー募集□／ ダイレクトスカウトの経験者歓迎！ エグゼクティブサーチビジネスにおける 営業企画・マーケティングメンバーを募集します！ 新規立ち上げの部署となります。 具体的な業務内容 ・コンサルタントが担当する 案件該当候補者のリサーチ業務全般 ・社内データベース、LinkedIn、各種スカウトサイト、 ウェブ公開情報などから候補者情報を収集 ・候補対象者に対する電話・メール・SNSなどを通じた ファーストアプローチ、コンサルタントとの面談設定 ・必要に応じた打ち合わせなどの調整業務 ・コンサルタントと連携したクライアント向け提案書作成 ・企業向けにエグゼクティブサーチのプロジェクト提案を行う際の プレゼンテーション作成や、必要に応じた書面作成 など * 以下、ご経験やご希望により お任せする可能性もございます！ ・コンサルタントと企業訪問をし、 企業情報や求人情報詳細のヒアリング 獲得人材との面談などを行います。 ・ご自身で登録に導いた候補者様と 実際にご面談をしていただき、 コンサルタントにお繋ぎいただきます。 ■配属部門 エグゼクティブサーチディビジョン ・2023年７月より発足 ・企業経営者からの、最上位職のサーチ依頼に対応 ・JACの中でもトップコンサルタントが集結 -
東京メトロ100%子会社での安定した環境での事務職ポジションです！ワークライフバランス重視な方におすすめ
勤務地
東京都台東区東上野五丁目２番５号 下谷ビル８階 株式会社メトロレールファシリティーズ 仕事の概要
仕事内容: ■ 人事課 * 人事、労務、厚生業務等 * 給与、賞与に関する業務 * 社会保険に関する業務 * 規程類・制度整備等 求める人材
求める人材: * 大卒以上 * 事務or人事などのバックオフィス業務経験 * 初歩的なPCスキル * 第二新卒歓迎 -
サポートデスク｜最強ITツール第1位（7300製品中）のRPAで企業のDXを支援｜リモートワーク｜フルフレックス｜勤務日数や勤務時間応相談
勤務地
東京都新宿区西新宿2-4-1新宿NSビル10階 株式会社FCE 仕事の概要
仕事内容: 顧客のDXを推進し、ロボパットDX事業の屋台骨を支える【技術サポート】職をお任せします。 ◆具体的な業務内容 【技術サポート】顧客がRPAを作成する上での作成アドバイスやトラブル対応 ・サポートサイト（ZENDESK）を通じたメールでの問い合わせ対応 ・Web会議、訪問による作成サポート（メール対応含めてWebでの対応が半分以上） ・新機能の動作テスト ・（本人の希望と資質により）新機能開発《javascript&javaAPI、python など》 ◆ポイント ・「現場で使えるRPA」というコンセプトの製品であるため、エンジニア経験が浅くても比較的短期間で基本的な技術を身に着けることができます。 ・チームとして活動するため、不明点があっても気軽に質問ができる環境です。 ・営業と連携して顧客サポートを行うため、セールスやコンサルタントのようなキャリアに興味がある場合は、CX方面にキャリアを広げて頂くことが可能です。 エンジニアや開発的なキャリアに興味がある場合は、技術スペシャリストとして製品の機能開発やAI活用、社内でのDX推進など、志向性に応じた方向へ役割を広げていくことができます。 ◆チーム ・入社後2ヶ月を目安に、4名程度の顧客支援チームで、チームリーダーをブラザーとして製品のインプットやトレーニング、OJTを行います。 その後、直販営業チーム、または代理店営業チームのいずれかと連携して顧客支援を頂きます。 ・事業全体での会議、チームでの会議などはもちろんのこと、役員とも定期的にチーム方針のすり合わせmtgをしています。 経営陣と近い距離で、直接フィードバックを受けることが可能ですし、日常的な相談等も気軽にできる距離感です。 所属部署（プロセス＆テクノロジー事業本部） 「業務プロセスをテクノロジーによって“構造的”に□新し、□の“価値ある時間”を創り出す」をミッションに、企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を支援しています。 労働力減少、市況の変化が激しい昨今、業務効率化や生産性向上は急務であり、多くの企業が「DX」を推進している一方で、IT人材不足は深刻さは増しています（2030年、IT人材は需要のほぼ半分しか供給されないと言われています）。 この社会課題を解決するために「エンジニアに依存しないIT活用」を具現化する業務自動化・最適化ツール『RPAロボパットDX』を提供を通じて、組織の体質強化を支援しています。 「IT技術の活用」×「人・組織の変革」の両輪によって、これからの時代においても成長し続けられる組織づくりに伴走します。 ※求人タイトルの導入実績1、顧客満足度2の補足 1…2025年1月末時点で契約中の企業・団体数 2…ITreview RPAカテゴリーレポート 2022 Fallより RPAロボパットDXについて プログラミングの知識がなくても、画像認識機能を利用した直感的な操作性で初心者でもPC上の業務を自動化できるツールです。 https://fce-pat.co.jp/lp/rpanew/index.html 導入企業へのサポートも無料で充実しており、ツール提供に留まらない組織強化に向けての支援に取り組んでいます。 ・すべての導入企業様に専任の担当者＋カスタマーサクセスチームで支援を実施 ・DX推進を実現する「3ヶ月導入支援サポート」制度あり ・「集合/個別/超個別」それぞれの形式でスキル/組織の両面を支援 ・「認定プログラム」や「事例共有会」など組織を巻き込み仕組みづくりが強み 現在、導入企業数は1,600社を突破・継続率98％と多くの企業に継続的に利用いただいており、様々なアワードをいただいています。 ・【最強ITツール】として約7300製品中、第1位に選ばれました！ https://diamond.jp/articles/-/323116 ・【3期連続】ロボパットDXがRPA部門で顧客満足度No.1を獲得！～ITreview RPA カテゴリーレポート 2023 Winterにて～ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000148.000029370.html?fsi=SVlYBAhK 変更の可能性 ・業務内容 業務成績や事業展開によって変更となる可能性があるが、当面変更の予定はない。 求める人材
求める人材: 求める人物像、活かせる経験・スキル ◆求めるお人柄・価値観 ・お客様の役に立ちたいという気持ちが強い方、本当に喜ばれる仕事がしたい方 ・コミュニケーションが好きな方 ・IT知識を習得することへの意欲が高い方 ◆必須要件 ・事業会社で日常的にPC利用をしていた実務経験（2年以上） ・IT分野での実務経験、またはRPAを含むタスク自動化ツールを主体者として作成＆運用したご経験（1年以上） ◆歓迎要件 ・メールによるIT製品の顧客サポート経験 ・CS、CX等の顧客サポート経験 ・情報システム部門、管理部門などでの企業実務経験 -
【20代30代若手が活躍中】□□学ぶ意欲がある方におすすめ！スキルUP可能□□サポート＆教育体制充実
勤務地
東京都新宿区西新宿2-4-1新宿NSビル10階 株式会社FCE 仕事の概要
仕事内容: ◆FCEプロセス＆テクノロジーについて 「業務プロセスをテクノロジーによって“構造的”に□新し、 □の“価値ある時間”を創り出す」をミッションに、 企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を支援しています。 労働力減少、 市況の変化が激しい昨今、 業務効率化や生産性向上は急務であり、 多くの企業が「DX」を推進している一方で、 IT人材不足は深刻さは増しています（2030年 IT人材は需要のほぼ半分しか供給されないと言われています）。 FCEプロセス＆テクノロジーは、 この社会課題を解決するために「エンジニアに依存しないIT活用」を具現化する業務自動化・最適化ツール『RPAロボパットDX』を提供を通じて、 組織の体質強化を支援しています。 □「IT技術の活用」×「人・組織の変革」の両輪によって、 これからの時代においても成長し続けられる組織づくりに伴走します。 ※FCEプロセス＆テクノロジーはFCEグループの中の事業会社のひとつです。 FCEグループは「チャレンジあふれる未来をつくる」ため社会の課題を解決するビジネスを創造し続けるグループです。 採用活動・雇用はFCEにて一括で行っているため、 株式会社FCEで雇用後、 株式会社FCEプロセス＆テクノロジーに出向となります。 FCEグループ全員でオフィス・制度・価値観などは共通であり、 出向による条件の変更はございません。 ※求人タイトルの導入実績1,000社突破1・顧客満足度No.12の補足 1…※1:2022年10月末時点で契約中の企業・団体数 2…ITreview RPAカテゴリーレポート 2022 Fallより ◆RPAロボパットDXについて プログラミングの知識がなくても、 画像認識機能を利用した直感的な操作性で初心者でもPC上の業務を自動化できるツールです。 https://fce-pat.co.jp/lp/rpanew/index.html 導入企業へのサポートも無料で充実しており、 ツール提供に留まらない組織強化に向けての支援に取り組んでいます。 ・すべての導入企業様に専任の担当者＋カスタマーサクセスチームで支援を実施 ・DX推進を実現する「3ヶ月導入支援サポート」制度あり ・「集合/個別/超個別」それぞれの形式でスキル/組織の両面を支援 ・「認定プログラム」や「事例共有会」など組織を巻き込み仕組みづくりが強み 現在、 導入企業数は1000社を突破・継続率98％と多くの企業に継続的に利用いただいており、 様々なアワードをいただいています。 ・【最強ITツール】として約7300製品中、 第1位に選ばれました！ https://diamond.jp/articles/-/323116 ・【3期連続】ロボパットDXがRPA部門で顧客満足度No.1を獲得！～ITreview RPA カテゴリーレポート 2023 Winterにて～ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000148.000029370.html?fsi=SVlYBAhK ◆業務内容 ロボパットDX事業の成長にダイレクトに貢献する【コンサルティングセールス】職をお任せします。 ◆具体的な業務内容等 【コンサルティングセールス】商談～トライアル～契約後のキックオフ ・新規先との初回の商談（商談設定はインサイドセールス職（別部隊）が担当） ・検討中企業へのデモンストレーションの実施やRPA化をする業務の洗い出しのサポート ・トライアル中の勉強会の開催（2～3回程度） ・契約に向けてのクロージング ・契約後のキックオフmtgの実施 ポイント▼ ・契約前には必ずトライアル期間を設けるため、 じっくりとお客様と関わり、 業務の自動化に向けた提案、 サポートが可能 ・業界を問わないツールなので、 多種多様な業界、 規模のお客様への提案が可能 チーム▼ ・10名程度のチームで、 現在は3ユニットを組んで活動を進めています。 ユニットごとでの機動力を活かして、 新たな施策や業界特化のアプローチなど試行錯誤していける環境です。 事業成長に伴いユニットも増えていく予定です。入社2年目でユニットリーダーになっている中途社員も！ ・事業全体での会議、 チームでの会議などはもちろんのこと、 各人が役員と定期的にマンツーマンでmtgをしています。 経営陣と近い距離で、 直接フィードバックを受けることが可能ですし、 日常的な相談等も気軽にできる距離感です。 ◆変更の可能性 ・業務内容 業務成績や事業展開によって変更となる可能性があるが、 当面変更の予定はない。 求める人材
求める人材: ◆求める人物像 ・お客様の役に立ちたいという気持ちが強い方、本当に喜ばれる仕事がしたい方 ・営業としてのキャリアをつみたい方 ・IT知識を習得することへの意欲が高い方 ◆必須 ・営業のご経験または同等の顧客折衝のご経験（２年以上） ・日常的にパソコンを業務で使用したご経験 ［□20代30代の若手が活躍中□］ □学ぶ意欲がある方 □健康で活発な方 □自己成長に情熱的な方 こんな方を求めています！！ ◎経験者・有資格者は即戦力！ ◎ブランクありOK ◎20代30代の若手スタッフ活躍中 ＼こんなスキルが活かせます／ ★高いコミュニケーション能力 ★適応力(臨機応変)・対人スキル -
＼□若手必見□／□20代30代スタッフ活躍中□経験者は即戦力！□スキルアップ可能□サポート充実
勤務地
東京都中央区日本橋2-3-21 群馬ビル6階 株式会社バイウィル 仕事の概要
仕事内容: 【事業内容】 ◇GX事業 （環境価値 創出支援・提供事業） 脱炭素に向けた取り組みを、 「クレジット化」を通じて収益化し、 環境価値と経済価値の循環を促すことで、 日本のカーボンニュートラルの実現を促進する └クレジット創出支援事業（SD事業部／PRD事業部）：温室効果ガスの削減・吸収量を「クレジット」という国が認める価値にする支援 └クレジット販売戦略事業（SM事業部）：Jクレジット認定プロバイダー＋強みの海外クレジットのネットワークを生かした需要家（主に大企業）に対する提案販売、 支援 ◇ブランドコンサルティング事業 「ブランド戦略の構築」から「インナーブランディング」、 「アウターブランディング」を通じて、 一貫性を担保した、 企業の本質的なブランド創りを推進する 【職務概要】 ・カーボンニュートラルに関連する国内外の規制やガイドライン、 主力団体や市場動向などの調査 ・調査結果を踏まえた、 「日本に最適化されたカーボンニュートラルセオリー」の構築 ・上記を踏まえた企業向けのコンサルティング、 コンソーシアム運営、 省庁への政策提言 【職務内容】 ・各種調査（国内外のニュース、 規制やガイドライン、 主力団体や市場の動向などを、 あらゆる手段で調査） ・日本に最適化された「カーボンニュートラルセオリー」の構築、 及び地域別、 業界別、 規模別の具体的な脱炭素ステップ（算定、 目標設定、 アクションプラン、 実践、 オフセット）設計 ・上記を踏まえた企業向けのコンサルティング ・コンソーシアムや第三者団体の企画、 設計、 運営 ・関連省庁に対する政策提言をはじめとしたルールメイカーへの働きかけ 求める人材
求める人材: ◆必須スキル・経験 ①本領域における知見がある（環境経営コンサルタント、カーボンクレジットプロバイダーなど） ②ベンチャーマインドがある（日本の脱炭素を世界トップレベルまで押し上げる志と「解」を模索・創造する胆力） ③真摯にストイックに学び、それを分かりやすく説得的にアウトプットし続けられる ◆歓迎スキル・経験 ①環境経営コンサルティングの経験 ◆求める人物像 ①コンサルタントとしての基礎的な力があり、顧客を感化できる強いプレゼンテーション力、コミュニケーション能力がある ②カーボンニュートラル、環境経営に関する知見がある ③日々変わる会社の成長ステージを前向きに捉え柔軟にアジャストできる変化適応力がある ＼こんな方をお待ちしています／ □□ 学ぶ意欲がある方 □□ 健康で活発な方 □□ 自己成長に熱意を持っている方 □□ 20代30代の若手の方 ＼こんなスキルが活かせます！／ □高いコミュニケーション能力 □柔軟な対応力（臨機応変な判断力） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■20代・30代の若手が活躍する職場！ ■経験者・有資格者は即戦力！ ■ブランクがある方OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ -
安定の社会福祉法人◎マイカー通勤OK！日勤終業17:30☆【川崎市多摩区、読売ランド前駅、特養、正職員、総務事務/管理職】
勤務地
神奈川県川崎市多摩区菅仙谷〒214-0006 神奈川県川崎市多摩区菅仙谷4-1-4 社会福祉法人読売光と愛の事業団 よみうりランド花ハウス 仕事の概要
社会福祉法人読売光と愛の事業団 よみうりランド花ハウス 求人概要 社会福祉法人読売光と愛の事業団 よみうりランド花ハウス：総務事務/管理職/正職員 安定の社会福祉法人◎マイカー通勤OK！日勤終業17:30☆【川崎市多摩区、読売ランド前駅、特養、正職員、総務事務/管理職】 職種 総務事務/管理職 所在地 〒214-0006 神奈川県川崎市多摩区菅仙谷4-1-4 給与 月給27万2000円～29万4000円 ※月給には、処遇改善手当1万4000円、役職手当1万8000円～4万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 安定の社会福祉法人◎マイカー通勤OK！日勤終業17:30☆【川崎市多摩区、読売ランド前駅、特養、正職員、総務事務/管理職】 月給27万2000円～29万4000円＆賞与で、安定収入GET可能◎読売グループならではの福利厚生充実で安心☆見学できますので、お気軽にお問い合わせください♪ 職種 総務事務/管理職 仕事内容・PR ★━━━★ 正職員・総務事務/管理職を募集中 ★━━━★ まずは施設見学したい、話を聞いてみたい、という人もエントリーくださいね！ ▼仕事内容 介護施設運営、総務・給与・経理全般、行政・苦情・トラブル対応にあたっていただきます。 介護保険の請求は、介護ソフト「ワイズマン」、LIFE（科学的介護情報システム）を使用します。 介護保険の請求業務や総務業務の経験がある方、上記ソフトを使用した経験のある方はご活躍いただけます！ ▼職場環境 「読売ランド前駅」からバス「よみうりランド」徒歩5分の立地。 ご利用者様とご家族の気持ちに寄り添ったケアを行うため、丁寧に対応する施設です。 スタッフ同士の協力体制も良く、助け合いながら働けます。 勤務年数の長い職員が多数在籍しているので、安心してスタートできます！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし 求める人材
必要資格 介護保険・レセプト請求経験のある方 -
【立ち上げ部署の募集】東証プライム上場／ミドル～ハイクラス向けの転職サービス：オリコン７年連続第一位
勤務地
東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階 株式会社ジェイエイシーリクルートメント 東京本社 仕事の概要
仕事内容: ／ オリコン顧客満足度(R)調査にて 、 ハイクラス・ミドルクラス転職の分野 ７年連続１位を受賞□ ＼ 当社は、１人のコンサルタントが 採用企業と転職希望者を一貫支援で 繋いでいく両面型人材紹介サービスを展開。 質・量ともに日本で一番の コンサルティング型人材紹介会社です！ 世界で一番の人材紹介会社を目指して、 更なるビジネスの成長に取り組んでいます。 ---------------------------- 【仕事内容】 ＼スタートメンバー募集／ エグゼクティブサーチビジネスにおける 営業企画・マーケティングメンバーを募集します！ 新規立ち上げの部署となります。 募集背景… 企業がより優秀な人材を求め、 採用するニーズが非常に強くなってきております。 担当コンサルタントと一緒になって、 更なる優秀な人材の獲得を進めていくために、 リサーチャーを増員いたします。 ■仕事内容 ・コンサルタントが担当する案件該当候補者のリサーチ業務全般 ・社内データベース、LinkedIn、各種スカウトサイト、 ウェブ公開情報などから候補者情報を収集 ・ロングリスト・ショートリストの作成 ・候補対象者に対する電話・メール・SNSなどを通じた ファーストアプローチ、コンサルタントとの面談設定 ・必要に応じた打ち合わせなどの調整業務 ・コンサルタントと連携したクライアント向け提案書作成 ・企業向けにエグゼクティブサーチのプロジェクト提案を行う際の プレゼンテーション作成や、必要に応じた書面作成など ・社内各部署との連携業務 （業務プロセス整備、ツール作成なども含む） * 以下、ご経験やご希望お任せする可能性もございます。 ・コンサルタントと企業訪問をし、 企業情報や求人情報詳細のヒアリング 獲得人材との面談などを行います。 ・ご自身で登録に導いた候補者様と 実際にご面談をしていただき、 コンサルタントにお繋ぎいただきます。 ■配属部門 エグゼクティブサーチディビジョン ・2023年７月より発足 ・企業経営者からの、最上位職のサーチ依頼に対応 ・JACの中でもトップコンサルタントが集結 今後、 日本におけるエグゼクティブサーチビジネスにおいて、 トップとなり、JACグループのシナジーを活かし、 Jr.クラスからエグゼクティブクラスまで ワンストップでサービスを提供します。 ＼この仕事の魅力ポイント／ □自分自身の見識が高まる環境 担当する業界の優秀な人材を獲得するために、 業界の専門知識や業界情報を得ながら、 LinkedinなどのビジネスSNSツールや スカウトサイトを利用し、 人材のネットワークを広げていくことができます。 各業界の優秀な人材をお相手とするので、 見識やビジネスリテラシーを高めていくことができます。 □社会貢献性の実感 自分自身が広げた人材ネットワークから、 顧客の経営課題解決につながる人材が採用されるという、 企業成長につながる仕事をしている実感が持てる業務です。 求める人材
求める人材: 【応募条件】 ■大卒以上 ※以下いずれかのご経験お持ちの方 ■人材業界でのリサーチ業務経験者 ■人材業界での営業企画・マーケティング企画の経験者 ■エグゼクティブ領域におけるコンサルタント経験 ■中途採用の人事経験 ■採用代行（RPO）経験のある方 ・ビズリーチ ・リクルートダイレクトスカウト ・Green ・アンビ、ミドルの転職 などのダイレクトスカウトサービス使用経験 【歓迎条件】 ■サーチファーム等エグゼクティブ領域における リサーチ経験をお持ちの方 ■エグゼクティブ領域における 人脈・ネットワークを広くお持ちの方 ■英語のビジネス使用経験のある方 （JDや英文レジュメのチェック、LinkedInなどで使用する場合あり） -
◆残業ほぼなし！プライベートも充実◆賞与年2回＋業績賞与支給◆各種手当・福利厚生が充実！◆
勤務地
東京都新宿区新宿 一般財団法人あんしん財団 仕事の概要
仕事内容: 【募集背景】 1964年の創立以来、中小企業で働く人々が安心安全に働き続けられるよう、 「ケガの補償」「災害防止」「福利厚生」の3つがセットになったサービスを提供している当法人。 商談の質を保ちながら、着実に商品を普及させていきたいと考え、 共に働いていただける方を募集します！ 【仕事内容】 中小企業の経営者様に「ケガの補償」「福利厚生」「災害防止」が1つになった、 当法人独自のサービスのご提案をお任せします。 ＜取り扱い商材について＞ ◎ケガの補償：仕事中のケガに限らず、日常生活のケガまで24時間補償。 入院、通院、往診の保険金は1日目からお支払いします。 ◎福利厚生：人間ドックの受診費用の補助および、 旅行、映画の割引や無料eラーニングなどが利用できるサービス。 ◎災害防止：職場の安全衛生向上を目的とした、補助金制度やセミナー・研修などを実施。 ＜お仕事の流れ＞ ▼お客さまへのアプローチ └本部からDMを送った企業やテレアポリスト、業界団体からご紹介いただいた企業へ、 電話でアポイントを実施。 紹介チャネルを有効活用する仕組みもあります。 ▼商談 └中小企業の経営者や責任者の方に、オンラインまたは訪問で、 サービスの特徴やメリットをお話しします。 現在、オンライン商談を推奨しているため、 初めの商談はオフィス内がほとんどです。 ▼成約 └内容にご納得いただければ、必要資料一式を作成してご契約！ 契約後のフォローは本部が担当するため、営業活動に専念できます。 中小企業にとって、働く社員を「守る」ための重要なサービス。 決して無理な営業はいたしません。むしろ、時間をかけて丁寧に寄り添い続けることを大切にしています。 また、中小企業に向けたサービスのため、「家族や友人へ向けて売らなければいけない」ということもありません。 ◆入団後1ヶ月半は本部で研修を行います。通勤が困難な場合はマンスリーマンションを用意します。 ◆1ヶ月半の研修終了時に理解度テストを実施、営業を任せられるスキルがあるかを判断します。 ◆試用期間3ヶ月目の本採用前にOJTで学んだことについて振り返りの研修と、理解度テスト・実践テストを実施し、財団職員としての適格性をチェックします。 【紹介元企業】 株式会社ミヨ・エンターテイメント 住所：宮崎県西都市大字三宅２９１８番地３ HP：https://www.miyo-ente.jp/ 事業内容：紹介事業 ※有料職業紹介事業（厚生労働大臣許可番号/45-ユ-300113） 求める人材
求める人材: ＜30～40代の中途入団者が多数活躍中！＞ 【必須条件】 ・社会人経験5年以上 ・営業の実務経験（個人・法人・有形・無形問いません） ・普通自動車免許（AT限定可） ・全国転勤が可能な方 -
□□20代30代の若手スタッフが活躍中□□経験者優遇／サポート体制充実！／ブランクOK
勤務地
東京都渋谷区恵比寿1-23-23 恵比寿スクエア３階 株式会社RECCOO 仕事の概要
仕事内容: ■ポジションの魅力 ・新規事業への配属：ローンチ3年目となる新規事業のカスタマーサクセスとして、 全社の中核となる事業を伸ばしていくチャレンジングな環境で働くことができます。 ・幅広い業務の経験：カスタマーサクセス業務以外にも、 SQLやスプレッドシートを利用したデータ分析、 営業戦略立案や営業促進、 企業/学生へのマーケティングなど幅広い業務に携われます。 ・英語を業務で使える：外国籍エンジニアが多く所属をしているため、 英語でのコミュニケーション機会があります 【業務内容】 当社のダイレクトリクルーティングサービスをご利用いただいている既存のお客様が対象となります。具体的なカスタマーサクセスの実務としては、 下記のようなイメージとなります。 ・セールスからユーザーを引き継ぎ、 関係構築、 サービスの効果的活用に向けたオンボーディングやアクティベート、 顧客の目標達成のための提案実施 ・ユーザー側の課題・ペインを吸い上げ、 エンジニア、 プロダクトマネジャーと共有することで、 より良いUI・UXの実現にむけて改善開発を主導 ・より効果的なサービス運営に向けたデータ分析と意思決定のため、 収集すべきデータの選定といった情報環境整備にも携わる ・ユーザーのリピート、 アップセル、 クロスセルにつなげるため、 自社商材についても幅広い知識を蓄え、 ユーザーにとって最適案ソリューションを全社リソースの中から提案し、 顧客の成果最大化を実現する ・カスタマーサクセス業務以外にも、 学生集客のためのマーケティングや事業戦略立案、 見直し、 営業戦略など、 新規事業ならではの多岐にわたる業務にも取り組んでいただきます ■募集背景 主に新卒領域の採用のご支援・コンサルティングを行う当社では、 3年前に新卒を対象としたダイレクトリクルーティングサービスを開始いたしました。すでに既存のお客様から多く引き合いを頂戴しており、 さらなる品質向上、 組織拡大を目指し、 カスタマーサクセス職を募集することになりました。 求める人材
求める人材: ■要件（必須） ・個人/法人企業への営業経験がある方 ・プロジェクトの立ち上げ推進など、主体的に新たな取り組みを実施したことがある方 ・スプレッドシートやSQLなどのデータ分析に興味がある方（抵抗がない方） ■要件（歓迎） ・カスタマーサクセスの経験 ・DRサービスにおける営業もしくはカスタマーサクセス経験 ・会社や自身のビジョンに対して情熱を持って取り組むことができる ・関係構築能力に長けている ・ビジネス英語を話せる ／／ 「若い力」を求める企業で、 あなたのチャンスを広げましょう！ ＼＼ ◇20代30代の手スタッフ活躍中 ◇ブランクがある方OK ◇経験者・有資格者は優遇 □ 学ぶ意欲や熱意がある方 □ 高いコミュニケーション能力がある方 □ 臨機応変な判断力で対応できる方 など こんな方を求めています！！ -
賞与実績3.5～5ヶ月、土日祝休み、年間休日121日以上！転勤なし！
勤務地
神奈川県横浜市戸塚区柏尾町294-5 ユテクジャパン株式会社 仕事の概要
仕事内容: 横浜本社工場勤務！転勤なし！ 溶接工/溶接溶射作業の工事職/ドイツの溶接メーカー！ 賞与実績3.5～5ヶ月、土日祝休み、年間休日121日以上！ 【体験入社動画（転職前に気になる情報を動画で確かめられます）】 https://intern-career.com/hardengineer/17129/ 1906年創業、ドイツに本社を置き世界100カ国以上で事業展開する「Castolin Eutectic社」の日本法人です。生産設備の長寿命化などを目的とした溶接・溶射の材料機器の販売、工事施工で日本のものづくりを支えています。 【体験入社動画（工場の様子を動画で見れます）】 https://youtu.be/uOMaUg6vack?si=2V7LXUjf_asrlB8B&t=611 【仕事内容について】 溶接・溶射の工事職として、営業からの依頼を受けた工事案件の施工を行うのが工事職の仕事です。自社工場内での作業以外にも、お客様先へ訪問し現場施工を行う出張工事も行います。 【実際の年収例】 ・社歴別平均年収と平均年齢 2年目 32歳 437万円、5年目 35歳 527万円、10年目 42歳 654万円 ・月額給与 233,333円～458,333円 ・賞与年2回 昨年度賞与実績：3.5～5ヶ月 経験・年齢・能力・前給などを考慮します 残業代は別途全額支給 【主要取引先（順不同・敬称略）】 IHI、宇部興産、JFEエンジニアリング、住友化学、太平洋セメント、東芝、日産自動車、日立製作所、マツダ、三菱重工業 など 【研修制度について】 入社後、段階に応じて様々な研修を用意しています。座学・実技・実地研修を通じて未経験の方でもご活躍いただけるように丁寧にサポート致します。配属先でのOJT（入社後すぐ）、第一回新人トレーニング（入社から3ヶ月後） 求める人材
求める人材: ・溶接（溶接工、溶接作業）もしくは溶射の経験者 ・要普通自動車免許（AT限定可） -
□20代・30代の転職応援！□【上下水道施設の調査、計画、設計技術職】年間休日123日・土日祝休み★年収350万円～1000万円
勤務地
東京都千代田区三番町 株式会社日本水道設計社 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ 私たちは、上下水道事業全般にわたる幅広いコンサルティングを使命としています。安全でおいしい水を安定的に供給し、持続的発展が可能な社会構築に貢献しています。 上水道・工業用水道・簡易水道・下水道等に関わる事業全般の調査や計画・設計・施工監理業務をお任せします。 【具体的には……】 官公庁や地方公共団体から「浄水場」や「下水処理場」をはじめとする各種施設の更新・改修や新設設計に関わる仕事を受託。成果品・報告書を官公庁等に納品します。 土木設計技術者が、建築や機械・電気の設計技術者とともに企画→調査→設計・診断を行います。（期間は大体3ヶ月～1年） 【プロジェクト例】 ・むつ市川内取水施設・浄水施設・配水池（青森県） ・ふじみ野市福岡浄水場（埼玉県） ・大仙市宇津台浄水場配水池（秋田県） ・羽村市浄水場（東京都） 【会社について】 当社は昭和26年（1951年）の創業以来、一貫して上下水道施設の計画・調査・設計・施工監理に関する業務を行ってきました。創業60周年を迎えられたのも、地方公共団体など、お客様に信頼いただいてきた成果だと考えています。 「水の総合コンサルタント」としてお客様にご満足いただけるよう、第2の創業期と捉え、更なる研究開発やサービスの開発にも積極的に取り組んでいく責任があると考えています。 まず「人財育成」を経営方針に掲げ、研修を充実させることはもちろん、社員一人ひとりが、仕事を通して自己を伸ばしレベルアップすることができる「環境づくり」を充分にやっていきます。 求める人材
求める人材: ・土木系・建築系・環境系・機械系、電気系を専攻された方 ＜下記いずれかの経験をお持ちの方＞ ・土木設計の実務経験 ・上下水道事業に関係する土木設計の実務経験 ・プラントの電気機械設計に関わる実務経験をお持ちの方 ・上下水道施設等のプラント電気機械設計に関わる実務経験 ・建築設備設計に関わる実務経験 【優遇条件】 ・次の資格を有する方 技術士（上下水道部門、建設部門、他）、RCCM（上水道部門、下水道部門、他）、一級土木施工管理技士、測量士、電気主任技術者、コンクリート診断士、その他建設土木に関する資格 ・次の会社で設計経験を有する方 建設コンサルタント、設計会社、建設会社、プラントエンジニアリング会社、地質調査会社、測量会社、建設土木関係資材会社、その他建設土木に関する会社 ・プレーイングマネジャー経験 ※ 中途採用の社員が多い会社です。昇進・昇給について、中途入社者であることによる障害はありません。 -
＼□若手必見□／□20代30代スタッフ活躍中□経験者は即戦力！□スキルアップ可能□サポート充実
勤務地
東京都中央区晴海1-8-10トリトンスクエアタワーX14F ウルシステムズ株式会社 仕事の概要
仕事内容: 仕事内容 システムの設計・開発やテクノロジーに対する深い理解を活かしてクライアントのビジネスゴール達成を技術的な側面からサポートする花形ポジションです。個別システムの開発プロジェクトにおいては現状分析や将来像検討をリードし、 全体アーキテクチャをデザインするとともに、 プロジェクトメンバーを指導しながら実装フェーズをリードします。全社システムアーキテクチャの策定や内製化支援といったプロジェクト横断のテーマに取り組むこともあります。 ウルシステムズのアーキテクトは特定の技術や手法にとらわれず、 お客様の置かれた状況に合わせて最適な解を考えます。必要であれば未経験の技術や手法にもチャレンジしますし、 お客様の要望に対して再考を促すこともあります。新しい技術にキャッチアップできるだけの柔軟性と顧客のビジネスモデルに対する理解、 業務知識、 広い視野、 バランス感覚が要求される上級職です。 今回のポジションは、 ITアーキテクトとして十分な実績をお持ちの方が対象です。開発チームのリード役となるテックリードやテクノロジー系コンサル案件や開発案件のプロジェクトマネージメントを担当するテックリードPMなどへのチャレンジも可能です。 プロジェクト事例 ■小売業様の基幹再構築支援 ビジネス規模拡大と速度を増すビジネス変化に対応するため、 旧来型の基幹システムからクラウドベースのサービス基盤への転換を提案。プラットフォームに依存しないフレームワークと変化に強いアーキテクチャ、 クラウド移管によるシステム運用費の削減、 開発生産性向上の具体施策の提示するなど全体設計をリード。 ■建設業の企業様のシステム刷新支援 大規模基幹系システムの刷新に当たり、 刷新手法の検討・パッケージ導入範囲の検討を実施。実施フェーズにおいては品質確認を実施しつつ、 各社フォローを実施。技術的な課題については問題解決のリードを実施。 ■金融業様の基幹再構築検討 など 求める人材
求める人材: 求めるご経験（必須） ※下記の①②を満たしている方 ①Java、C#、Python、Go、Scalaなど何らかの開発言語に精通している ②Web技術を採用した業務システムのアーキテクチャ設計に携わったもしくはリードした経験がある 求めるご経験（歓迎） ■大規模業務システムの設計に携わったことがある ■アジャイルやDevOpsの経験がある ■AIやクラウド、コンテナといった新しい技術の知識がある ■社内もしくはクライアントに対して技術支援＋アドバイスなどの経験がある ＼こんな方をお待ちしています／ □□ 学ぶ意欲がある方 □□ 健康で活発な方 □□ 自己成長に熱意を持っている方 □□ 20代30代の若手の方 ＼こんなスキルが活かせます！／ □高いコミュニケーション能力 □柔軟な対応力（臨機応変な判断力） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■20代・30代の若手が活躍する職場！ ■経験者・有資格者は即戦力！ ■ブランクがある方OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ -
□昇給＆賞与あり□残業少なめ！メリハリ◎手当充実で安心♪
勤務地
神奈川県横浜市港北区小机町2081 関東建設マネジメント株式会社(国□交通省 京浜河川事務所 新横浜出張所) 給与例
給与例 【キャリア採□の年収例】 □30代・40代・50代の場合 約年収370万円～年収660万円 ※賞与・各種□当を含む 仕事の概要
仕事内容 ＼仕事は全て【国□交通省】からの受託□／ 国交省職員をサポートする 【河川のパトロールスタッフ】募集です□ □￣￣￣￣＜ここがポイント＞￣￣￣￣□ □残業少なめ！月平均で10時間ほど！ □賞与年2回！3.8ヶ月分（前年度実績） □現場・扶養・住宅など各種手当充実！ □資格取得支援や報奨□制度も完備！ □国の受託業務でやりがい・安定感抜群 □有休の取得推進♪休みが取りやすい □＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 【具体的な仕事内容】 国土交通省京浜河川事務所が管理する 河川のパトロールでサポート業務をお任せ！ ■堤防や河川敷を官用車で巡回 （50CCバイクまたは電動自転車） ■危険箇所の確認、違法利用者への注意 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ □資格取得支援あり！ 必要な国家資格などを取得する場合、 規程に応じて会社が費用を負担します！ 資格取得で報奨金もあり♪ モチベーション高くスキルアップを 目指せる環境です！ □あなたの頑張りを還元！ 昇給＆賞与あり！ 頑張った分給与でしっかり還元します！ 安定収入を実現したい方にも ぴったりの職場です◎ □プライベートも充実！ 残業も月平均で10時間ほどと少なく 年間休日も128日以上でメリハリ◎ ワークライフバランスを重視して 働ける環境をお探しの方にも必見です♪ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 □普通□動□運転免許 □2級土木施工管理技士 または河川検定士 □基本的なPCスキル （Excel、Word） □高卒以上 □60歳未満（定年のため） 【歓迎条件】 □1級□□施□管理技□ □いずれかの業務経験者 ・発注者□援 ・□政補助 ・公物管理 ＼＼□男女問わず活躍中!!□／／ 重量物を扱うなどないので 体への負担も最小限！ 「前職より休みが取りやすい」 「家族と過ごす時間が増えた」 という方々もいらっしゃいます♪ ◆経験者歓迎！ ◆ブランクOK！ ◆復職希望応援！ -
実務経験者歓迎／学歴不問／未経験も相談OK／月残業5時間未満
勤務地
千葉県松戸市千駄堀９９３－１ 松戸市立総合医療センター(中央エンタープライス株式会社) 給与例
給与例 【年収例】 ■入社3年目 年収400万円 （月給26万円＋諸手当＋賞与） ■入社1年目 年収330万円 （月給21万円＋諸手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 公共施設の建物内で 空調や電気、給排水、消防設備などの ・運転管理 ・保守点検 ・保全作業 など 日常の施設管理業務をおまかせします。 ＜こんな業務があります＞ ・建築、設備の点検や調査 ・スイッチなどのON、OFF ・メーターなどの監視 ・異音や異臭、温度や湿度の確認 など ビルメンテナンスの ”技術スタッフ”として、 会社の運営を支えていただく 大切なポジションです。 日本の産業インフラを支える ”明電舎”グループの一員として 誇りを持って働けます◎ ～・～・～・～・～・～・～・～・ 【入社後の流れ】 入社後は、独り立ちするまでOJT！ 先輩に同行して業務の流れを 学ぶことからスタートします！ ＊現在10名ほどの先輩が在籍。 新しい職場に慣れるまで全力で サポートさせていただきます◎ ＜スキル・経験浅＞ しっかり丁寧に研修しますので ご安心ください！ ～・～・～・～・～・～・～・～・ 【当社について】 東証プライム上場 ＼「株式会社 明電舎」グループ企業／ 当社は創業時より官公庁の施設管理に 強みを発揮し、ビル総合管理業専門会社 として事業展開を行ってきました。 平成に入り鉄道、病院、大学、ビルなどの 社会・産業インフラに特化した日本有数・ 東証プライム上場の重電メーカー 「株式会社 明電舎」グループの一員 となり、第2創業期として、 さらなる業務拡大を行っています。 現在では、各省庁・東京都および区役所、 病院、明電舎をはじめとした企業のほか、 取引先は多数。 ＜事業内容＞ 建物総合管理全般 【設備管理・運転、保守保安点検】 【衛生管理】【清掃管理】【保安警備】 【工事】【省エネ診断】 ＜加盟団体＞ ・全国ビルメンテナンス協会 ・全国警備業協会 など ＜資格保有者多数＞ ・建築物環境衛生管理技術者 ・空調給排水管理監督者 ・ボイラー技士 ・冷凍機取扱主任者 ・電気主任技術者 ・危険物取扱者 ・消防設備士 ・防災センター要員 ・警備員指導教育責任者 ・電気工事士 ・電気工事施工管理技士 など ～・～・～・～・～・～・～・～・ 求める人材
求めている人材 【必須要件】 ・65歳未満の方（定年65歳のため） ・ビル施設管理や設備管理等の経験をお持ちの方 ＊学歴不問！高卒・専門卒・ 短大卒・大卒など一切不問です◎ ＊未経験や経験が浅い方も相談OK！ 人柄重視の採用です◎ ＊ブランクOK！ 「別の業種に転職してみたけど、 やっぱりこの仕事がやりたい！」 そんな方も歓迎です◎ ～・～・～・～・～・～・～・～・ 【歓迎要件】 ＜資格＞ ・危険物取扱者乙種第4類 ・第二種電気工事士 ・第三種冷凍機械責任者 ☆ビル管理に関する経験や資格があれば なお可 ※お持ちでなくとも問題ありません！ 資格取得支援制度がありますので、 入社後取得いただくことができます◎ ＜志向＞ ・安定した需要がある業界で働きたい方 ・資格取得など手に職をつけたい方 ・長く腰を据えて勤務したい方 ・じっくりキャリアを形成したい方 ・ひたむきに業務に取り組める方 ～・～・～・～・～・～・～・～・ 【こんなワードでお探しの方に】 学歴不問｜ブランクOK｜経験不問 未経験者歓迎｜中途入社50％以上｜ 第二新卒歓迎｜設備管理｜ ビルメンテナンス業界 ～・～・～・～・～・～・～・～・ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため）） -
□経験活かせる!!服装・髪型自由×ネイルOKでラシク働ける□
勤務地
北海道札幌市中央区北三条西4-1-1 CTCファーストコンタクト株式会社 札幌オフィス 仕事の概要
仕事内容 大手有名企業を中心としたクライアントのIT環境をサポートするお仕事です。 ＜具体的には…＞ ●PCや搭載ソフトの不具合 ●各種申請受付 など ヘルプデスクやIT業界の経験を活かしたい方必見！ 20～30代のスタッフが多数活躍しています！ ～～＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊～～ 「ITスキルを更にアップさせたい」 「手に職をつけたい」 そんな想いをお持ちのあなたへ。 ～～＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊～～ 「プライベートも大切にしたい」そんな方も安心◎ ★残業ほとんどなし ★年間休日138日（124日＋有休平均取得14.3日） ★育休復帰100% など 当社では従業員のライフスタイルに寄り添うための 環境整備に真摯に取り組んでおります。 求める人材
求めている人材 ★ヘルプデスク又はIT業界にて1年以上の経験ある方 ★学歴不問 ★20～30代多数活躍中 【あると望ましい経験・能力】 ≪こんな方を求めています≫ ★将来のことを考えて手に職をつけたい ★人のサポートをすることが好き など この企業の類似求人を見る
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拡大期真っ只中の成長企業で、第一次産業を支える一員として活躍
勤務地
宮崎県宮崎市橘通西3-10-32 宮崎ナナイロ東館8階 YUIME株式会社 九州支社 給与例
給与例 【年収例】 420万円 3年目（月給33万円＋諸手当） 372万円 1年目（月給30万円＋諸手当） 仕事の概要
仕事内容 ＼POINT／ ◎リモート可 ◎転勤なし・営業エリア限定 ◎訪問時はラフな服装OK □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣□ 会社の成長フェーズを支える コアメンバーとして、 事業を前に進める手応えを感じませんか？ □＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 2024年11月に立ち上がったばかりの新部署。 日本の農業・畜産業界を支える 次なる一手として、事業拡大の鍵を握る スタートアップチームの一員を募集します！ 今回の募集は、仕組みづくりから関わり、 事業成長をリードするポジション。 これまで法人営業で培ってきた 【提案力】や【関係構築力】を、 より大きなフィールドで活かせます！ （将来的にはマネジメントや企画職への キャリアアップも目指せます。） 「もっと社会貢献性の高い仕事をしたい」 「これまで培ってきた営業スキルを、 事業拡大などの大きな舞台で試したい」 ――そんなあなたの想いを、 【YUIME】でカタチにしませんか？ □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣□ ＼活躍の舞台は「農業・畜産」業界／ その営業経験が、 第一次産業の未来を明るくします！ □＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 第一次産業を支える農家や畜産事業者、 そしてJAなどの大規模団体が抱えている 人材課題を解決する一員として ご活躍いただきます。 人手不足に悩む現場に、外国人スタッフの 派遣や雇用支援を行いながら、 日本の産業を盛り上げていきましょう！ 【主な業務内容】 ◆既存顧客へのルート営業 ◆訪問、課題のヒアリング・提案営業 ◆人材サービスの企画・立案・導入支援 ◆外国人派遣スタッフのフォローアップ ◆問い合わせ対応等のクライアントサポート たとえば、 「収穫時期に向けて何人必要か」 「今いるスタッフを長期契約に切り替えたい」 といったご相談に寄り添いながら、 提案とサポートを行っていただきます。 農家さんと一緒に畑や牧場で語り合ったり、 外国人スタッフとの交流を楽しんだり――。 人材課題に寄り添いながら、 異文化に触れられる 特別な経験が詰まった仕事です！ 求める人材
求めている人材 ＼★業界未経験者歓迎★／ 農業や畜産に関する専門知識がない方も ご安心ください。 入社後にしっかりと知識を 身につけられる環境が整っています！ まずは先輩社員との 同行やオンライン研修を通じて、 基礎から一歩ずつ学んでいけるので、 未経験の分野でも安心です。 仕事に慣れてきたら、 あとはあなたのスタイルでOK！ 自分なりの工夫やアイデアを活かして、 のびのびと活躍してください。 ＜必須条件＞ ◆法人営業経験（業界未経験歓迎） ◆普通運転免許（AT限定可） ＜歓迎条件＞ 農業・畜産業界での営業経験 ※必須ではありません ＜こんな方にピッタリの環境です＞ ◇会社の拡大期に参画したい方 ◇自分の裁量で自由度高く働きたい方 ◇対話をベースに新しいアプローチを考えられる方 ◇新しいことにチャレンジするのが好きな方 ◇人の役に立てることにやりがいを感じる方 -
勤務地
神奈川県川崎市高津区坂戸神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 株式会社アスリート 仕事の概要
仕事内容 【自社内開発/新規事業の立ち上げ】 電子チケットサービスを想定したブロックチェーン応用技術の開発（基盤技術の研究開発～アプリケーション開発） 現在、東京・大阪・札幌の3拠点をブロックチェーンで結んでテストを重ねながら技術基盤の研究・開発を進行中。 具体的には 新規事業プロジェクトメンバとして、ブロックチェーン技術を使った社内実証実験システムを構築していただきます。 オープンソースのプライベート型ブロックチェーン基盤「Hyperledger Fabric」を用いて、仮想通貨以外のブロックチェーン応用技術の開発を行います。 実証実験のテーマとして電子チケットサービスの開発に取り組んでいただき、ブロックチェーン技術を学びながら、基礎技術の研究・開発からアプリケーション構築まで行います。 主にJavaScript、Javaを使い、ブロックチェーンを使ったアプリケーション開発からスタートし、システム全体を構築します。 将来のキャリアパス 開発を通して、表面的な応用技術にとどまらず、プラットフォームの基礎技術、暗号化技術など、根幹となる技術を習得していきます。 チケットサービスに限らず様々なブロックチェーンサービスに展開していきます。 新規事業を立ち上げから、事業を成長させていくコアメンバーとして、当社の新しい柱となる事業を創ります。 技術力、資金、取引先・・・すでに武器はそろっています 当社が強みとする通信制御技術はブロックチェーンに欠かせない基盤技術。 すでに2名のエンジニアが先行して基礎研究を進めています。 会社の未来を切り拓く新規事業として有望視しており資金・人材面等のサポートは惜しみません。 大手取引先各社からの信頼も厚く、未来に自信をもって研究開発を楽しめます！ 世の中を大きく変える社会インフラを、自らの手で ブロックチェーンは近い将来、社会のインフラの一旦を担うものになります。 既に仮想通貨をはじめとする金融分野で実用化が進んでいます。今後さらに世の中にインパクトをもたらすのが、金融分野以外への活用。 社会の進化を担う新しいプラットフォームを自らの手で創っていくやりがいは絶大です！ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 求める人材
応募資格 【こんなあなたにピッタリ！】 ・何らかのシステム開発の実務経験が2年以上ある ・ブロックチェーン技術に興味がある ・未経験の領域へのチャレンジを通じて、自らを大きく成長させたい ・自由度の高い環境で、アイデア・技術を存分に発揮したい ・新規事業の立ち上げに携わりたい ・将来使える技術力を身に付けたい ・日本語検定N１レベル以上 -
給与計算・社会保険の手続きができる方歓迎◎年休120日★
勤務地
東京都板橋区蓮根3-14-29 一般社団法人日本競輪選手会 給与例
給与例 370万円／26歳（月給22万円＋賞与） 470万円／30歳（月給28万円＋賞与） 700万円／40歳（月給40万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 給与計算、社会保険手続き／経理・監査法人対応などの本部業務／給与・社保に関する支部相談対応／業務フローの改善提案／Excel活用による効率化推進など 一般社団法人日本競輪選手会は、全国で活躍する約2,400名の競輪選手を支える非営利団体です。 元野球選手等、様々な経歴を持つ選手一人ひとりが安心して競技に集中できるよう、現場の声を聞きながら制度や待遇の改善に努めています。 競輪の売上は地方財政や公益事業、スポーツ振興などに広く活用されており、競輪選手をサポートすることで間接的に社会貢献に携わることができます。 今回は全国に36の支部を持つ組織を支える本部事務所で、主に管理部門に携わる職員を募集します。 本部ビル内でのデスクワークが中心で、入社後は、先輩社員が丁寧に業務を教え、徐々に仕事を覚えていけるようサポートします。 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ …* … 先輩の声をご紹介！ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ …* … ■入社7年目・30代 東京本部と全国36支部に所属する競輪選手や事務職員を、人事労務・経理の面からサポートしています。社会保険や経理・税務の知識を活かしながら、選手や職員が安心して業務に集中できるようバックアップする仕事です。勤続年数の長い職員が多く、安定した環境のもと、長く働ける職場です。 ■入社２年目・30代 デスクワークが中心の仕事ですが、1年に何度か役員（競輪選手）や他職員と全国の競輪場等に出張があったり、多くの競輪選手とかかわることができる仕事です。スポーツや競輪に興味があるかたには魅力的な仕事だと思います。 求める人材
求めている人材 ■給与・社会保険に関する実務経験がある方 ■Excelでの関数操作（IF、VLOOKUPなど）に抵抗がなく、業務に活かしていきたい方 ■安定した環境で専門性を深めたい方 ■効率化や業務改善に積極的な方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） この企業の類似求人を見る
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□未経験OK！服・髪自由！年休138日など嬉しい待遇多数！□
勤務地
北海道札幌市中央区北三条西4-1-1 CTCファーストコンタクト株式会社 札幌オフィス 仕事の概要
仕事内容 CTCグループの営業部門での事務サポートをお願いします。 ＜具体的には…＞ ●専用システムやExceなど等を使った見積書・請求書作成 ●売上計上 ●成約処理 など 基本的なPC操作ができれば大丈夫！ 20～30代のスタッフが多数活躍しています！ ～～＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊～～ 「ITスキルを身に付けたい」 「手に職をつけたい」 そんな想いをお持ちのあなたへ。 ～～＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊～～ 当社では、IT業界や事務職未経験の方でも イチからステップアップできる環境を用意♪ 大手ならではの手厚いサポート体制のもと 自身の財産になるスキルを身につけられます！ 例えば ★ビジネスマナーから学べるの研修（最大6ヶ月間） ★IT系資格やExcel資格などが対象（約40種類）の 資格取得支援・お祝い金制度あり 「プライベートも大切にしたい」そんな方も安心◎ ★残業ほとんどなし ★年間休日138日（124日＋有休平均取得14.3日） ★育休復帰100% など 当社では従業員のライフスタイルに寄り添うための 環境整備に真摯に取り組んでおります。 求める人材
求めている人材 ＊＊知識・経験ゼロでもOK＊＊ ＊＊人柄＆意欲を重視します＊＊ ★社会人未経験・第二新卒も歓迎 ★学歴不問 ★20～30代多数活躍中 【あると望ましい経験・能力】 ≪こんな方を求めています≫ ★将来のことを考えて手に職をつけたい ★事務＋αの専門スキルを習得したい ★人のサポートをすることが好き ★接客・販売などコミュニケーションを行う業務の経験がある など -
未経験OK／大卒以上
勤務地
東京都台東区 株式会社ジールコミュニケーションズ 仕事の概要
仕事内容: ＜募集要項＞ 【業務内容】 学生と、企業のマッチングを図る事業を展開している同社にて、大学や専門学校のキャリアセンターに対し営業をしていただくお仕事です。 ■大学、専門学校への訪問型 新規・ルート営業 大学や専門学校のキャリアセンターにアポイントを取り、同社の説明をして関係構築をしていきます。 ■就活イベントの企画、運営、集客 学生を集めた就活イベントを中心に様々なイベントを開催し、 企業との出会いの場をつくりあげ学生のサポートをします。 ■学生集客をするための効果的な施策の企画立案 学校内での就活セミナー、イベントの企画などをお任せします。 ■就活セミナーの講師 就活ガイダンス、就活についてのセミナーをお任せします。 ★仕事の魅力、やりがい 実際に同社のサポート利用者から就職活動を終え、「○○さんと出会えて良かったです。有難うございました！」と 感謝の言葉を頂ける瞬間が最もやりがいを感じます。 利用者だけでなく学校の先生からも感謝されることはこの仕事ならではの魅力でもあります。 新規営業活動やルート営業、セミナー講師など人と接する機会も多いためビジネススキルがつく仕事でもあります。 また、目標が明確に設定されているため、目標をクリアしたときの達成感や喜びはとてもやりがいに感じる点です。 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 求める人材
求める人材: ＜必須スキル・経験＞ ・大卒以上 ・過去転職回数2回まで(同社で3社目) ＜歓迎スキル・経験＞ 営業、接客業経験者（法人・個人問わず） ＜求める人物像＞ ◆業種・職種・社会人未経験歓迎！ 企業理念やクレド（私たちが大切にすること）に共感していただける方 ⇒詳細はHPよりご覧いただけます 成長意欲のある方 素直に物事を受け止められる方 人や物に対して真摯な姿勢で誠実に向き合える方 常に前向きな気持ちを持って積極的に言動・行動出来る方 熱い気持ちを持って目標に向かって一生懸命になれる方 ◆全社の平均年齢は27歳！若く勢いのある組織です。 -
【機械設備のメンテナンス】姫路／未経験歓迎｜◆出張無し・残業15時間／スキルアップが叶う・日本触媒G◆
勤務地
兵庫県姫路市兵庫県姫路市 株式会社日触エンジニアリングサービス 給与例
【給与例】 【モデル年収】 ・30歳／大卒＝500万円 仕事の概要
仕事内容 【仕事内容】 親会社である（株）日本触媒の機械装置メンテナンスを担っている当社にて、 機械設備のメンテナンス業務をご担当頂きます。 日本触媒の工場内には多くの化学プラント設備が存在しています。 様々な設備の点検、修理を行って頂きます。 高い整備技術でプラントの安定稼働に貢献できるやりがいある業務となっています。 【入社後のフォロー体制】 ?先輩社員のOJT指導：まずは先輩のサポート役として、業務を経験し流れを身に付けましょう！ 先輩社員のOJT指導で丁寧にサポート致しますので、実務未経験の方も安心してご応募下さい。 ?充実した研修制度：社員研修をはじめ、業務に関わる知識を基礎から徹底して学べる研修を用意。 ※変更の範囲：会社の定める業務 求める人材
応募資格 【応募条件】 ・何かしらのメンテナンス経験をお持ちの方 （設備保全の方はもちろん、サービスエンジニア・製造オペレーターの方なども歓迎です！） -
パナソニックGの成長事業◎業界未経験、第二新卒歓迎！
勤務地
東京都港区浜松町1丁目18-16 住友浜松町ビル2階 パナソニックエイジフリー株式会社 東京事務所 給与例
給与例 ・720万円／入社9年目（月給40万円＋賞与） ・540万円／入社4年目（月給34万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 20代、30代活躍中！ 第二新卒歓迎◎ ＜介護ビジネスのエキスパート＞ 私たちは人々のくらしの向上と社会の発展に貢献する ため、パナソニックから誕生した会社です。 介護施設・医療機関などの課題を解決するため、 介護用品の企画・開発から販売・レンタル、 施設リノベーション、介護施設の運営まで、 一気通貫型のビジネスを展開。 パナソニックの技術と施設運営のノウハウを融合させ、 介護施設・医療機関などのお困り事をトータルに サポートできるのが当社の一番の強みです。 ＜人々の豊かな暮らしに貢献＞ 少子高齢化の進行にともなう後期高齢者の急増や、 介護施設・医療機関での担い手の減少、 光熱費・物価高騰による財政的制約、 感染症の流行にともなう感染防止対策の強化など、 介護施設・医療機関にはさまざまな課題が存在します。 私たちは、施設リノベーションや 介護用品の提案・導入を通じて、 感染症やプライバシーに配慮した個室化の推進、 照明のLED化改修による経費削減、 テクノロジーを活用したサービスの質の向上や 職員の負担軽減など、様々な課題に取り組んでいます。 ＜パートナーを通じて、ユーザーへ＞ 今回、募集するパートナーセールスは、 当社だけではリーチしきれないお客様に対し、 パートナー企業（販売店）と協働で戦略を練り、 提案を行うことで、お互いの売上拡大・販路拡大を 実現するのが使命です。 ＜取り扱っていただく商材＞ 介護施設・医療機関などの改修やリノベーション、 介護用品の販売・レンタルなど ＜具体的な仕事内容＞ ●パートナー企業の開拓及び関係性構築 ●営業戦略の企画・立案 ●パートナー企業へのセールス支援 ー提案先（介護施設・医療機関など）への営業同行 ー販促ツールの企画・制作 ー勉強会の企画・実施 ●上記に付随する営業推進業務 ★この仕事で重要なのは行動力とコミュニケーション力。 自分の考えやアイデアを発信し実現するには、 まずパートナー企業や、その先のユーザーが抱える 課題をしっかり理解する必要があります。 営業ノルマの設定はなく、顧客やパートナー企業に 寄り添う営業がしたい方にはピッタリです。 その解決のために、自分たちの強みである 一気通貫型の介護ビジネスがどう活かせるのか。 その接点を探り、戦略を練り、理解してもらうことで、 パートナー企業に「一緒にやりたい」と思ってもらう ことがセールスの役割です。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ●高卒以上 ●なにかしらの営業経験（法人・個人、商材・業界不問） ●要普免(AT可) 【歓迎条件】 ●広告、人材、金融、コンサルティングなど、 無形商材の営業経験がある方 ●パートナー開拓や代理店営業の経験がある方 ●新規顧客開拓経験や提案型・ソリューション型の 営業経験をお持ちの方 ★第二新卒の方、社会人経験10年以上の方、 いずれも歓迎 ★管理職・マネジメント経験歓迎 ★業界未経験歓迎 【こんな方に向いています】 ●コツコツと関係性を積み上げていく営業に 興味がある方 ●社会貢献性の高い仕事にトライしたい方 ●市場拡大が続く安定した業界で働きたい方 ●介護業界に興味がある方 ＜先輩社員の前職事例＞ HP制作会社・営業、人材派遣・営業、 家電量販店・営業、介護事業・管理部門など、 さまざまな経歴をもつ先輩が活躍しています。 ★20代・30代・40代の男性・女性活躍中 ★子育てママ活躍中 ★女性管理職登用実績あり ★中途入社の割合50%以上 ＜あなたも応募してみませんか？＞ ブランクがある方にも活躍いただける職場◎ 学歴不問、なるべく多くの方とお会いしたいです！ この企業の類似求人を見る
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【IT業界未経験OK□□】福利厚生充実□ライフワークバランス◎多彩なスキルが身につく
勤務地
東京都中央区日本橋堀留町2-9-6 ニューESRビル 株式会社ハイパー 仕事の概要
仕事内容: □□業界未経験OK！ □□年収400万円～！ □□0から1を作る重要ポジション□□ デジタルマーケティングを軸に電話やオンラインツールを駆使し、新規顧客開拓から既存顧客の維持まで、幅広い営業活動をお任せします。 ＜具体的には＞ □□電話やWEB会議を通じた新規見込み客へのアプローチと商談 □□既存顧客のフォローアップと追加提案によるアップセル・クロスセル □□CRMツールを活用した顧客情報の管理と分析 □□営業戦略の立案とその実行 □□商品知識の習得と顧客ニーズに合わせた提案力の向上 □□日次/週次/月次の活動報告と分析□ □少数精鋭チーム□ 配属先である「インサイドセールス部」は2022年に新設されたばかり。全体で10名以下のチームなので、一人ひとりが主人公としてフレキシブルに活動することができます！ □キャリアの幅が広がる□ ゆくゆくは、プロダクトセールス、マーケター、マネジメント職種、企画職などにもチャレンジ可能です！ □社員ファーストな働き方□ キャリアアップ・ワークライフバランスを重視した環境づくりで、働きやすさには自信あり！ おかげで長く働いてくれる社員が多く、勤続10年以上が約60％を占めています。 □□オンライン学習制度・資格取得支援 □□意見やアイデアを発信できる”シン・よろず目安箱” □□年齢や社歴を問わない正当な評価制度 □□残業少なめ、お休み充実の勤務体系 求める人材
求める人材: □□業界経験不問！ ＜MUST＞ 下記いずれかのご経験 ・インサイドセールス：1年以上 ・プロダクトセールス：1年以上 ・無形商材営業(SaaS/ITプロダクト/Web媒体/広告)：1年以上 ＜WANT＞ □□ITインフラやソフトウェアに関する知識 □□マネジメント経験 □□開発経験（学習レベルでも可） ＜求める人物像＞ □□チームワークと感謝を大切にできる方 □□チャレンジ精神、成長意欲をお持ちの方 ＜こんな方におすすめ＞ □□ビジネスパーソンとしての市場価値を高めたい方 □□スピード感ある組織で成長したい方 □□自由度の高い営業活動がしたい方 □□ITサービスへの高い興味をお持ちの方 -
未経験でも安心！Web専門スキルを身につける！
勤務地
東京都目黒区青葉台 株式会社フォースリー 仕事の概要
仕事内容: 【事業部について】 配属事業部：サービス本部 2023年7月に新規事業部として立ち上がった広告運用を行うチームになります。 今までは広告代理事業部の扱う１つのサービスとして展開しておりましたが、 今後のサービスのグロースを図るにあたって、新規の事業部としてサービス本部を設立しました。 現在は３名の少数精鋭で運用を行なっています。 今回はこれからのチーム基盤を作る初期メンバーとしての募集となります。 【業務内容】 広告運用を通じ、ユーザーに対して商品の購入やサービスの登録を促進、 プロモーション活動を行い、クライアントの課題解決を行います。 特にLINEアカウントの運用を行います。（自社開発サービス「Chabotalk」） 運用から分析、改善まで一貫して担う事ができるポジションです。 社内外とのコミュニケーションも多く、特に社内における各部署へのディレクション業務も行なっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・LINEアカウントの運用 ・メッセージシナリオの企画立案 ・メッセージシナリオの分析、改善 ・社内各部署の連携、ディレクション ・実施効果や改善案などのレポート作成 ・クライアントへ改善案の提案 ＜入社後にまずやっていただくこと＞ まずはLINEに友達登録していただいた方へ送る メッセージのシナリオを考えていただく業務からお任せします。 どのタイミングでどんなメッセージを送る事が最適か考えていきます。 その後は徐々に業務の幅を広げていただき、 広告の企画/運用/分析を通じ、アカウントプランナーとして 商品やサービスの購入・登録につなげる一連のディレクションをお任せしていきます。 【身に付くスキル】 マーケティングという広い意味での知識はもちろん、需要高まるWeb業界に関するあらゆる知識が身につきます。 また必要なデータを抽出し、課題点を数値から見つけ出し、 広告を更に良いものになるよう最適化していくため、分析力や論理的思考力が身につきます。 【その他ポイント】 2023年7月に新しく立ち上がった新規事業部への配属となるので、 自身の日々の業務を通して事業をスケールさせていくやりがいを直に感じることができます。 部長直下でWeb広告スキルやノウハウを学んでいただける環境です。 皆でイチから組織をつくり上げていきましょう！ インターネット広告代理事業、メディア事業をメインの事業として展開する中で培われてきたノウハウを活かし、 インターネット広告全体におけるLINEアカウント運用の立ち位置を理解し、 効果的な広告運用/分析の実施を行う事ができる強みがあります。 ー提供情報ー ・LP（https://chabotalk.com/） ・HP（https://43s.co.jp/services/marketing-aid/） 【社員インタビュー】 ★Aさん（20代女性／前職：パソコンインストラクター） 【転職理由】前職の仕事内容は自分に合っていたが、顧客獲得や販売などで売上に貢献しても評価に反映されないという不満から転職を決意。 【人柄】数字を分析し改善策を考えたりするが得意、営業よりデスク仕事が好き。 【仕事のやりがい】一人一人の能力に応じて正当な評価をしてくれる制度があり、頑張ったら頑張っただけ評価してもらえるのでやりがいを感じています。 社員教育にも満足しており、疑問点を先輩に聞く際に1聞いたら10答えて下さる先輩方も多くとても得るものが多いです。 後輩が多くなってきた今では私がその立場になってきており、今まで得た知識を"共有"することで自分の成長にも繋がっています。 ★Bさん（30代女性／前職：広告運用職） 【人柄】コツコツ努力型、インプットが得意、新しい情報は苦手と感じないタイプ。 【仕事のやりがい】作業自体は淡々としていますが、流行をしっかり掴んで新しいものを作り続けないといけないので、飽きずにモチベーション維持しやすい職種かなと思います。 また、結果も数字で明確に現れ評価されるので、全員が常に攻めの姿勢で仕事と向き合っているのもいい刺激になっています。 そんな環境とメンバーのおかげで何年働いても油断する隙がないのが私にとってのやりがいです…！ 【紹介元企業】 株式会社ミヨ・エンターテイメント 住所：宮崎県西都市大字三宅２９１８番地３ HP：https://www.miyo-ente.jp/ 事業内容：紹介事業 ※有料職業紹介事業（厚生労働大臣許可番号/45-ユ-300113） 求める人材
求める人材: ★未経験歓OK！ 【必須】 ■基本的なPC操作ができる方 ■法人・個人問わず顧客折衝経験 ■社会人経験３年以上 【求める人物像】 ■社内外問わず気持ちの良いコミュニケーションが取れる方 ■成長意欲や探究心がある方 ■主体的に行動が出来る方 ■素早く検証するフットワークがある ■仮説力ある ■不確実性が高いことも楽しみながら、行動し改善ができる 【歓迎条件】※当てはまらなくても大丈夫です ■何かしらのマーケティングのご経験をお持ちの方（業界・職種不問） ■広告運用に関連する業務経験がある方 ■チャットボットツールを用いた業務経験がある方 未経験の方もご安心してご応募ください！ 中途採用、新卒採用のメンバーも含めて業界、職種ともに未経験のメンバーが活躍してます！ -
未経験者大歓迎！基礎からしっかりとご指導いたします！
勤務地
奈良県大和郡山市今国府町 株式会社アドインタメディス 紹介事業部 仕事の概要
仕事内容: 浴室の組付け・検査をお任せします。 ＜具体的には…＞ ステンレス枠と石膏ボードの張り合わせが機械よりでてきます。 ◆浴室の必要箇所に部品の取付け ◆出来上がりを真空検査機を活用し検査 ◆所定場所に配置 ＜おすすめポイント＞ ＊土日祝休みでメリハリをつけてお仕事できます！ ＊日勤専属なので家庭や趣味との両立もしやすいです♪ ＊人間関係も良好な職場です！ 分からないことがあればすぐに相談できます＾＾ ＊1食360円～仕出し弁当の注文ができます☆ 【事業内容】 職業紹介事業（27-ユ-303090） 雇用・勤務先企業：UTエージェント株式会社 求める人材
求める人材: ・コツコツ作業が好き ・ものを作ったり直したりするのが好き ・手に職をつけたい ・ブランクあるけど頑張りたい ・黙々と働きたい ・安定して稼ぎたい ・体を動かすのが好き ・シンプル作業が好き ・異業種から新たなことに挑戦したい 一つでも当てはまる方歓迎！ 20～40代の方が現在、活躍してくれています。
