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研修制度充実で未経験スタートOK♪年休126日□要普通免許◎
勤務地 |
静岡県沼津市大手町三丁目2番15号 YKビル2階 日本ハウズイング株式会社 沼津支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \ 創業66年以上の歴史ある安定企業 / ==================== □管理受託実績は業界トップクラス◎ 50万戸以上、1万棟以上の実績あり! □年間休日126日、完全週休二日制! プライベートとの両立も叶う♪ □研修制度充実! 未経験スタートでも安心できる◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■マンション管理組合様への コンサルティング業務 ■理事会・総会の運営支援 ■定期的な総会等への参加 ■建物の維持管理のための 企画施工のサポート *顧客への訪問は社用車を使用します。 <□ 未経験の方も安心の研修制度 □> ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 未経験からスタートした先輩社員も活躍中! 充実した研修制度と丁寧なサポートにより、 着実に成長できる環境が整っています。 ◎フォローアップ研修 ◎eラーニング ◎階層別研修 など <□ やりがい・魅力 □ > ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ マンション管理組合様の大切な財産を守り、 快適な住環境を提供するそんな重要な使命を 担う仕事です。 お客様から感謝の言葉をいただける喜びと、 専門知識を活かしてマンションの価値を 維持・向上させるやりがいを感じられます。 *‥*‥ *‥【会社について】‥* ‥*‥* 1958年の創業以来、マンション管理の パイオニアとして業界を牽引してきた当社。 現在では、国内最大となる実績を持ち、 業界トップクラスの信頼を獲得しています! 独立系企業ならではの強みを活かし、 様々なデベロッパーが手掛けたマンションの 管理ノウハウを蓄積。 その豊富な経験と実績が多くのお客様からの 厚い信頼につながっています。 |
求める人材 |
求めている人材 □必須条件 ━━━━━━ ・高卒以上の学歴をお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 □こんな方にオススメ! ━━━━━━━━━━━━ ・お客様に寄り添った対応ができる方 ・相手の声に誠実に耳を傾け、 ニーズに応じた対応ができる方 ・チームワークを大切にし、協調性を持って 業務に取り組める方 ・向上心を持ち、自己成長に意欲的な方 *・。・*・。・*・。・*・。・*・。・*・。・*・。・*・。・ 意欲と人柄重視の採用を行っています。 ぜひ、ご応募ください♪ *・。・*・。・*・。・*・。・*・。・*・。・*・。・*・。・ 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・41歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
未経験歓迎◆上場企業のグループ会社◆年休123日◆賞与年2回
勤務地 |
佐賀県佐賀市開成6-12-25 株式会社翔薬 佐賀支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ★★【翔薬の魅力】★★ □未経験から医療業界に携わることが出来ます! □株式会社スズケン(東証プライム上場)のグループ企業で安定の給与・待遇です♪ □年休123日・社宅等もあり福利厚生が充実しています! ★★【翔薬について】★★ 当社は九州において医療用医薬品の卸売事業を中核として 地域医療提供体制を支え、 健康を願うすべての人々の信頼にこたえる企業として 広く社会に貢献することを目指しています。 ★★【具体的な仕事内容】★★ 「地域医療提供体制に主体的にかかわり、医療サービスの質的向上を支援することで地域に貢献する」 当社の営業職は医療施設に赴き、医師や薬剤師、看護師などとコミュニケーションをとり それぞれの課題を解決に繋がる商材を提案・販売していただきます。 難しい仕事だと思われがちですが、基本的にはしっかりとお客様の話を聞き、丁寧な対応が出来れば、成果を出していくことは難しくありません。 お客様から『信頼していただく』ということが一番大切になります。 □入社後は・・ ■座学研修 2日程 座学研修では人事説明・社内組織・経営理念など、会社の事を学びます。 ■OJT 2ヶ月 支店に配属されたら、まずは先輩の同行・サポートからスタートします。分からないことは先輩に質問して、徐々に知識を深めていってください。 ★★【一日の流れ】★★ 8:30 始業 ミーティング(製薬メーカー様より製品のワンポイント説明や打合せ等) 9:30 メールチェック・事務作業・営業準備等(内勤) 10:30 営業スタート(病院・クリニック・薬局へのルート営業) 12:30 ドクター面会、製薬メーカーと共に院内説明会 13:00 昼休憩 14:00 営業スタート 17:30 帰社 依頼事項の処理、見積り作成等(内勤) 18:00 退社 |
求める人材 |
求めている人材 <<◆未経験歓迎◆コミュニケーションが得意な方>> ◇40歳未満(長期キャリア形成の為) 【具体的には】 ◆業界・職種未経験の方歓迎! ◇医療業界に携わりたい方 ◇誰かの役に立ちたい方 ◇人と会話するのが好きな方 一つでも当てはまれば大歓迎です◎あなたと面接でお会いできることを楽しみにしています。 【こんな異業種の先輩方が入社しています!】 ■ハウスメーカー営業 ■食品製造 ■ケアマネージャー 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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【入社祝い金・お友達紹介制度あり◎】定時で帰れる!土日休み!賞与年2回!未経験、無資格でもOK!基本作業はシンプル!
勤務地 |
広島県尾道市東尾道駅 株式会社グローバー(旧 株式会社ロジネット・クオリティ) 尾道事業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 将来のことを考えて転職したいけど、特別な資格とか何もない…… 営業とか会話スキルが必要そうな仕事は苦手だし…… だけど! できれば、将来に活かせる資格とかも取れる仕事がしたい! できれば、土日休みでプライベートも大切にしたい! ワガママですか? いいえ、そんなことありません! あなたの希望がかなう仕事、ココにあります! =================== <この仕事のオススメPoint> ・入社祝い金5万円!(入社半年後支給) ・お友達紹介制度あり!(採用となった場合入社半年後3万円支給) ・無資格・無免許・未経験で応募OK ・週休二日制(企業カレンダーによる)、年間休日115日! ・夕方には作業終了!プライベート大切にできます! ・賞与年2回!昇給あり! ・シンプル作業だから、すぐに慣れる! ・特別な会話スキルは必要なし! ・「これをここに動かせば・・・・・・」パズルゲーム感覚の工夫が生きる! ・入社後に会社負担でフォークリフト免許が取れる! ・正社員登用制度あり!過去3年で10名の登用実績あり! ・年齢やポジションの壁なく交流できる仲間がいる! =================== <フォーク免許なしでも応募OK!> フォークリフトに乗るための免許は 4日講習を受ければいいだけ! 取得費用は入社後に当社が負担します! ★入社後の研修内容 ▼現場で仕事内容に関しての研修 ▼現場で仕事内容についての研修 ▼先輩の指導の下、トラックへの積み込み等の練習を行う =================== <先輩からのメッセージ> シンプルな作業ですぐに慣れます!「自分って空間認識力、あるかも」と新しい可能性に気づくかも!「いい仕事したな」という充実感を味わいましょう! (by 柳原所長(福岡東営業所所属)/39歳・入社10年以上/趣味:ツーリング「温かくなったら、下関まで大好きなお寿司を食べに行くのが愉しみ!」) こんにちは!柳原といいます。前職は、ゲームセンターで働いていました。ゲームセンター業界の将来性を考えて不安を感じていた時に頭に浮かんだのが、ゲーム機を格納しておく倉庫の隣にあった当社。運よく紹介してくださる方がいて、思い切って転職。まったくの未経験だったんですが、気が付けば、もう10年以上!今では所長にもなり、毎日が充実しています! 私たちが行っている作業は、「荷物=タイヤの数を数えて、運ぶ」というシンプルなものです!未経験でも基本動作はすぐに覚えられます。同時に、倉庫という限られた空間に多くの荷物を収めるために「これをこう移動すれば、この場所が空くな」とか、ちょっとした工夫が活きるんです。そう、パズルゲームをしている感覚ですね(笑)やっているうちにそうした空間認識力みたいなものも磨かれてくるので、成長も実感できると思います!また、フォークリフトの免許も会社支援で取得できるのも、将来のことを考えるとかなり魅力だと思います。 作業を行うのがクラインアントさんの倉庫なので、社会人としてのマナーは必要ですが、特別な会話スキルとかは必要ありません。コツコツきちんと作業を進めていくのが苦にならない方なら、「自分ってわりと空間認識能力があるな」とか「作業を計画的に進めるために工夫するのが好きだな」とか、「意外に対応力、あるな」とか、自分の新しい可能性みたいなものにも気がついていただけるんじゃないでしょうか! 所長として心がけているのは、「無事故」で作業すること。なので作業中は、ちょっぴり厳しいように見られちゃうかもしれないんですが、休憩の時は、年齢とかポジションとか関係なく、気楽に会話しています!みんなで力をあわせて「今日もいい仕事をしたな」という充実感を一緒に味わいましょう! ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 業界大手のタイヤメーカーの倉庫でのタイヤの入出庫作業をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・フォークリフトを使ってのタイヤの入出荷 ・タイヤのピッキング ・トラックの積み込み補助 <1日のスケジュール例> ▼8:30 出社、朝礼 ▼10:00〜10:30 受け取り ▼休憩をはさんでピッキング ▼12:15〜13:15 休憩 ▼13:30 ピッキング、出荷作業 ▼休憩 ▼15:30〜 片付け、明日の準備 |
求める人材 |
求める人材: <学歴、経験不問!フォークリフト未経験OK> ★フォークリフト免許資格取得制度あり(会社規程あり) ★20〜40代が活躍中! ★業種未経験、職種未経験も大歓迎! <下記の経験がある方は即戦力として活躍可能> ・フォークリフトオペレーター ・フォークリフト作業員 ・倉庫内作業 ・ピッキング作業 <こんな方にピッタリ> ・シンプル作業でモクモク働きたい ・パズルゲームが好き ・人間関係がよい職場がいい ・「いい仕事したな!」と思う毎日を送りたい |
事務又は営業経験必須求人/年収360万円〜・年間休日124日
勤務地 |
大阪府東大阪市本庄西2―3―43 片山チエン株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \教育・研修制度充実◎年休124日&フレックスタイム制でプライベートも◎/ 社内体制をさらに強化するため、本社で活躍してくださる営業事務スタッフを募集しています□ □具体的には…  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・見積書・注文書などの作成 ・お客様からの問い合わせ対応(納期や在庫状況など) ・発注・納品管理(社内システムへの入力が中心) ・仕入先とのスケジュール調整や価格交渉 ・営業スタッフとのやり取り(指示の受け取りや共有など) 単純な事務処理だけでなく社内外とのコミュニケーションも多いため、やりがいを感じやすいポジションです。 ★業務フローや書類フォーマットが整っているので安心! ★同僚には営業事務経験者や中途社員も多く、何でも相談できる環境です! □当社で働くメリット  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 〇充実した教育・研修制度 ・新入社員研修を全員に実施 商品知識や受発注の流れ、社内システムなど、基礎からレクチャーします! ・ジョブローテーション/社内外研修制度あり 〇ワークライフバランスも実現できる環境 ・土日祝休み/年間休日124日 ・残業平均10H/月 ・フレックスタイム制 ・育休復帰も大歓迎◎女性スタッフ多数活躍中!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は、工業用歯車「スプロケット」の分野で国内トップクラスのシェアを誇るファブレスメーカー。 産業機械や立体駐車場など、生活を支える場面で使われる部品を手掛け、創業から100年以上の歴史を持つ安定企業です。 □働く環境・チーム体制  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 営業事務スタッフは本社に集中しているため、連携の取りやすい環境です。 チームで業務に取り組むので、一人で抱え込む心配もありません! ◎20代〜幅広い年齢層の社員が在籍 ◎多数の中途社員が活躍 ◎営業・仕入先との距離も近く、社内外でスムーズに仕事が進む □キャリアの選択肢も多彩  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ あなたの希望やライフスタイルに合わせたキャリアパスも応援しています。 ・マネジメント職を目指し、キャリアアップ ・プライベートも大事にしながら、事務のスキルアップをし業務リーダーを目指す ・事務職から提案型の営業職へキャリアチェンジ など □明確な評価制度  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 事務職にも安心の評価制度を設定しています。 ・上司やチームメンバーと目標を立てる ・評価期間後のフィードバック面談有り □安心して長く働ける環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ 年間休日124日(土日祝休み) □ 残業月10時間程度 □ 育休取得&復帰実績あり □ 原則転勤なし(キャリアコースの選択による) □こんな方をお待ちしています  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □社内外と円滑なコミュニケーションを取るのが得意な方 □チームワークを大切にできる方 □安定企業で長く働きたい方 □将来的にキャリアアップも目指したい方 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 事務又は営業のご経験がある方 ※研修・教育制度が整っているので業界未経験でも安心です。 【求める人物像】 ・前向きな気持ちでお仕事に向き合える方 ・主体性を持って取り組める方 ・チームワークを大切にできる方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
未経験OK!資格取得支援実績100%◎人気の大学施設!
勤務地 |
福岡県北九州市八幡東区平野 株式会社ヒューマンウェイブ(北九州市の大学内) |
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給与例 |
給与例 【年収例】 350万円/25歳 経験1年(未経験入社) 450万円/27歳 経験3年 500万円/30歳 経験6年 700万円/38歳 経験10年 |
仕事の概要 |
仕事内容 未経験OK!資格取得支援も充実! 地元有名大学内の 簡単な設備点検や メンテナンス作業などを お願いします。 【具体的な業務】 ◎設備点検 大学内を巡回し チェックシートをもとに点検します。 ◎簡単なメンテナンス/修繕 電球の交換やドアの修繕など、 DIYのような作業です。 設備が壊れている時など、 修理が必要なものは専門業者に依頼します。 その他、 ビル内の修繕工事の立会い、 報告書などの書類作成業務など。 管理室での待機時間もあり、 比較的ゆとりあるスケジュールで 勤務できます。 【資格取得支援でキャリアアップ】 電気工事士やボイラー技士など、 49種類の資格取得支援があります。 日々のお仕事を通して、 電気など設備に関する知識が 自然と身につきますので、 様々な資格取得が可能になります! 【資格手当も充実】 取得した資格や保有している資格に 応じて別途資格手当が上限なく 毎月支給されます。 (対象の資格は49種類) 資格取得支援制度を使って資格を取得し、 資格手当で給与をアップさせていく ことができます! |
求める人材 |
求めている人材 未経験OK 【こんな方に】 ・プライベートも大切にできる 仕事がしたい方 ・生涯役立つ資格やスキルを 身につけたい方 ・地元で正社員として活躍したい方 【活かせる経験】 ・ドライバーなどの工具を使った経験 ・職業訓練校や工業高校で学んだ経験 など 20代〜30代の20名のメンバーが活躍中。 前職は販売、営業、コンビニ、 接客業など未経験スタートが多数在籍。 設備関係の経験者も経験や資格を 活かして活躍しています。 |
【プライム上場/事業安定性◎】■売上1兆円規模、創業130年以上の歴史を持つ、メタル、ポリマー、フォトニクス、レーダー関連のグローバルメーカー■「古河電工グループ ビジョン2030」を策定し、ESG経営等変革も推進中
勤務地 |
羽田事業場(東京都大田区) |
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想定年収 |
500万円〜900万円 |
仕事の概要 |
2030年までに洋上風力発電導入量を5.7GWとする目標が掲げられる中、国内トップの洋上風力発電用海底ケー… |
求める人材 |
【必須】■何らかの施工管理、設計、見積業務や保守保全経験【歓迎】■1級電気/土木工事施工管理技士の資… |
小山事業所 CAD・図面作成 入社日応相談!完全週休二日制♪正社員として働きませんか!
勤務地 |
栃木県小山市城北栃木県小山市城北1-19-49 土井鋼材株式会社 |
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仕事の概要 |
職種 CADオペレータ CAD・図面作成 仕事内容 CADオペレーター PCを使用して2次元図面や切断機用のデータを作成していただきます。 図面が読めなくても丁寧に教えます! |
求める人材 |
資格・経験 学歴不問 ★未経験OK!経験者歓迎 異業種から転職されたスタッフも活躍中! |
未経験歓迎◆上場企業のグループ会社◆年休123日◆賞与年2回
勤務地 |
佐賀県武雄市2074-3 株式会社翔薬 西佐賀支店・唐津支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ★★【翔薬の魅力】★★ □未経験から医療業界に携わることが出来ます! □株式会社スズケン(東証プライム上場)のグループ企業で安定の給与・待遇です♪ □年休123日・社宅等もあり福利厚生が充実しています! ★★【翔薬について】★★ 当社は九州において医療用医薬品の卸売事業を中核として 地域医療提供体制を支え、 健康を願うすべての人々の信頼にこたえる企業として 広く社会に貢献することを目指しています。 ★★【具体的な仕事内容】★★ 「地域医療提供体制に主体的にかかわり、医療サービスの質的向上を支援することで地域に貢献する」 当社の営業職は医療施設に赴き、医師や薬剤師、看護師などとコミュニケーションをとり それぞれの課題を解決に繋がる商材を提案・販売していただきます。 難しい仕事だと思われがちですが、基本的にはしっかりとお客様の話を聞き、丁寧な対応が出来れば、成果を出していくことは難しくありません。 お客様から『信頼していただく』ということが一番大切になります。 □入社後は・・ ■座学研修 2日程 座学研修では人事説明・社内組織・経営理念など、会社の事を学びます。 ■OJT 2ヶ月 支店に配属されたら、まずは先輩の同行・サポートからスタートします。分からないことは先輩に質問して、徐々に知識を深めていってください。 ★★【一日の流れ】★★ 8:30 始業 ミーティング(製薬メーカー様より製品のワンポイント説明や打合せ等) 9:30 メールチェック・事務作業・営業準備等(内勤) 10:30 営業スタート(病院・クリニック・薬局へのルート営業) 12:30 ドクター面会、製薬メーカーと共に院内説明会 13:00 昼休憩 14:00 営業スタート 17:30 帰社 依頼事項の処理、見積り作成等(内勤) 18:00 退社 |
求める人材 |
求めている人材 <<◆未経験歓迎◆コミュニケーションが得意な方>> ◇40歳未満(長期キャリア形成の為) 【具体的には】 ◆業界・職種未経験の方歓迎! ◇医療業界に携わりたい方 ◇誰かの役に立ちたい方 ◇人と会話するのが好きな方 一つでも当てはまれば大歓迎です◎あなたと面接でお会いできることを楽しみにしています。 【こんな異業種の先輩方が入社しています!】 ■ハウスメーカー営業 ■食品製造 ■ケアマネージャー 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
定着率が高く、人が辞めない会社!平均勤続年数12〜13年!
勤務地 |
新潟県長岡市新産1丁目1番地8 北陸施設工業(株) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【福利厚生充実!】将来的には経理、総務の責任者を目指せます! 上場企業である(株)植木組の系列会社として1977年に新潟県にて創業して以来、長岡エリアを中心に地域社会のインフラを支えている当社で働きませんか? 会社全般の総務・経理業務を担当していただきます! 【具体的な仕事内容】 □月次決算 □会計ソフト入力 □出納・銀行入出金業務 □請求書、領収書作成 □外注費精算 □労災関連対応 □社会保険の手続き □安全管理業務(夜間安全パトロールあり※月1回程度) □人事業務 □その他、総務全般 ★当社で働くメリット □資格取得支援が充実 必要な資格やスキルを会社のサポートで身につけられます。手に職をつけて長く働きたい方に最適な環境です。 □将来性・安定性バツグン 親会社が一部上場企業の、地域に密着した安定企業です。インフラ関連の業務で景気に左右されにくく、安心してキャリアを築くことができます。 □働きやすい労働環境 8:00〜17:00の固定時間勤務。完全週休2日制(土日祝)、年間休日124 日で、ご家族との時間やプライベートも大切にできます。有給休暇も取得しやすいです(1人年間10日程度取得)。 ※月1回程度、新潟県内の現場の夜間安全パトロールがあります。 【社会的意義】 埼玉県八潮市や千葉県大網白里市の道路陥没がニュースになっておりますが、まさに今日本において高度経済成長期に作られたインフラが老朽化し、そのメンテナンスの重要性が問われています。 当社はまさにそういったインフラを補修し、地域の皆様の生活基盤を支える仕事です。 「地域社会を支える会社で働きたい」「安定した会社で長く働きたい」そんな思いがある方にぴったりです。ぜひ当社で、一緒に成長していきましょう!ご応募をお待ちしております。 □正式応募の前に、先輩社員とのカジュアル面談も可能です!お気軽にお問い合わせください!⇒0258-46-1211(採用担当:西山宛) |
求める人材 |
求める人材: (必須条件) ・経理業務の経験 ・簿記2級以上 ・普通自動車運転免許 (歓迎条件) ・労災関連や社会保険の手続き経験をお持ちの方 ・建設業での経理経験 |
■東証プライム上場 クラボウグループの繊維専門商社 ■クラボウの繊維事業部と連携し、糸から縫製に至る全工程の一貫生産体制を構築し、各工程における顧客要望に対応し、「新しい価値」を持つ商品を生みしております。
勤務地 |
東京支店(東京都中央区) |
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想定年収 |
430万円〜650万円 |
仕事の概要 |
◆クラボウグループの繊維専門商社として、素材の開発から縫製まで担っている当社の東京ユニフォーム課に… |
求める人材 |
★第二新卒歓迎★【必須】営業経験【歓迎】英語初級レベル、繊維・アパレル業界への興味関心がある方 |
第2発電所を設立中!地熱発電で「地域活性化」「地方創生」に貢献するクリーンエネルギーベンチャー
勤務地 |
熊本県阿蘇郡小国町宮原2322-1 ふるさと熱電株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 地域共生型の地熱発電事業を掲げ、それを”わいたモデル”として更なるエリア拡大が視野に入ってきた弊社の地域創生部において、主に地域合意の形成や、地域振興に携わるメンバーを募集いたします。 ●合意形成業務 ・行政、地権者、地元関係者との合意形成や許認可対応(住民説明会、戸別対応など) ・地域住民向けのワークショップ企画運営(自分たちの地域をどうしていくか) ●地域創生業務 ・地熱活用型周年ハウス栽培の運営管理 ・蒸気や温泉を活用した新たな地域活性化事業の企画と推進 ・地元のお祭りやイベントへの参加や地域交流など ●視察対応 ・発電所や地域の視察対応やツアー企画など →再エネが注目を浴びる中、多くの方々が「地域共生型地熱発電事業」「わいたモデル」の見学にいらっしゃいます。 ●広報、取材対応、情報発信、IR対応 ・コーポレートサイトの更新、運営 ・会社Instagramのコンテンツ作成 ※地域創生型地熱発電事業を展開する小国町以外の地域に出張いただくこともあります。 地域と一体となった地熱発電の事業モデルを広報すると同時に、地元が主体となって弊社の事業に携わっていただくことができるよう、関係各者との強いパイプ作りをお願いします。 ベースロード電源としての地熱発電の普及と、それにまつわる名産物を生み出し広めていくために、ぜひあなた様の力をお貸しください! |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件・スキル】 ・基本的なPC(Excel・Word)スキル ・普通自動車免許 【歓迎する資格・経験】 ・地域振興業務のご経験 ・企画、広報、PR活動のご経験 ・営業や営業事務など、顧客折衝のご経験 ・教育、人材派遣など、”人”にまつわるビジネスのご経験 ・その他、ベンチャーやスタートアップなど、新たな産業や組織の活性化に興味をお持ちの方 |
【秦野市】既存客中心のルート営業/年間休日125日
勤務地 |
神奈川県秦野市平沢神奈川県秦野市平沢483-1 滑川軽銅株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 アルミニウムの材料や加工品および銅、ステンレスの販売の仕事です。 ・ルート営業(8割は既存の顧客)になります。 ※ルート営業の為、飛び込み営業はありません。 ※担当エリア:神奈川県、静岡県、愛知県、岐阜県のお取引様 ・お取引様から要望を聞き取り、仕様書作成、受注活動を行います。また素材の仕入、切断、加工の提案活動も行います。 まずは先輩スタッフと一緒に受発注業務や見積り作成から行って頂き、業務に慣れてきたら一人で営業として外回りの顧客訪問をご担当頂きます。 ・日々、お取引様との会話の中で新たなニーズを見出し、今後必要になるであろう商材の先回りしたご提案が求められます。 お取引様とのやりとりの中で必要になるコミュニケーションスキルや思考力に自信のある方にはオススメのお仕事です。 ・扱う商材はアルミニウム材料です。 ※生産は関連会社のナメカワアルミ(株)が行います。 |
求める人材 |
経験・資格 [学歴] 大卒、大学院卒以上 [必須] ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・PCスキル(WordやExcelなどの使用経験)がある方 [歓迎する経験] ・非鉄金属などの販売や製造の経験がある方 ・他業種での法人営業経験がある方 |
ディスプレイ材料事業の工場経理!経営の意思決定にも関与!
勤務地 |
広島県尾道市美ノ郷町本郷455番6号 日東電工株式会社 尾道事業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 情報テープ事業部関連の業績管理・予測、決算業務をお任せします。 〈業務内容〉――――――――――――― 【入社後まずお任せしたい業務】 単体業績管理、グローバルの原価管理、事業戦略立案(投資案件等)、グループ会社業績管理・税務・資金の支援等 【キャリアパスのイメージ】 原価管理業務、業績管理、海外アドミ、マネージャーとしての組織管理、機能軸経理業務等を将来的にお任せします。 【業務のやりがい】 定量的な分析方法、経理の専門知識の向上や事業戦略などの専門性が身に付き、 また事業部経営層の意思決定する場に関与する機会も多い環境です。 海外グループ会社とのやりとりも多く、グローバルに活躍可能です。 〈組織について〉――――――――――― 【所属組織】 情報機能材料事業部門(情報材) 事業統括本部 経理部 【所属事業部門の概要】 タッチパネルに必要不可欠な透明導電性フィルム、ディスプレイ表示に 欠かせない偏光フィルムなど、多様な光学フィルムを扱っています。 お客様の製品設計段階から提案を行い、様々な機能フィルムを光学製品化するのが強みです。 現在、スマートフォンやタブレット用ディスプレイ市場で高シェアを獲得しています。 今後は、拡大するメタバース市場でも強固なポジションを確立することを目指しています。 【所属組織のミッション】 情報機能材料事業部門の連結業績管理、予算編成、事業戦略立案(投資案件等)、グループ会社業績管理・税務・資金等の支援、原価管理等 ※20代から50代まで幅広く在籍しています。 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 若いメンバーやキャリア入社者も多く、活発に議論し、自分の意見を言いやすい環境。 担当者と上司とやりたいことを決め、やり遂げるために、経理チームで協力しあい、チーム一丸で取り組んでいます。 〈募集背景〉――――――――――――― 情報テープ事業のシステム移管を受け、情報テープ事業の経理業務に追加され、組織強化が必要になったための増員採用です。 〈日東電工(Nitto)とは〉――――――― Nittoは、1918年に電気絶縁テープの国産化を実現するべく、電気絶縁材料メーカーとして誕生いたしました。 創立から現在に至るまで、「粘接着」「光学設計」「回路形成」「薄膜形成」「多孔」「分離」「核酸合成」「DDS」の8つの基幹技術をベースに、 グローバルに幅広い分野で事業を展開してきました。 今では、PC、スマートフォン、TVの液晶ディスプレイに使用される光学フィルム「偏光板」他、 液晶用位相差板、液晶用輝度向上システム、フィルター膜、内圧調整部材、光半導体封止用透明樹脂、半導体洗浄用逆浸透膜、ウエハ保護・固定用テープ、磁気抵抗ヘッド用薄膜金属回路基板等、 世界シェアトップクラスの製品を多数有し、海外売上比率は80%を超える高機能材料メーカーです。 <働き方>―――――――――――――― 【出張(国内/海外)】 ・国内出張:尾道→豊橋 目安 1回/半期 滞在日数は1〜2日/回 【テレワーク】 ・週1回程度活用されています。 <勤務地詳細>―――――――――――― \広島県 新尾道駅から車で約10分/ バス停も近く、バス通勤をする社員も多いです。 \寮、社宅制度もあり/ ご入社時の転居費や現地での住居、単身赴任等の補助に関しては詳細は応募以降、面談時にご説明させて頂きます。 \自然が豊かでグルメも◎/ グルメや食材もたくさんで日常の生活環境として不自由は少ない環境です。 \アクセス良好/ 山陽新幹線の駅や山陽自動車道のICが近く、広島空港へも車で40分ほどと、意外とアクセスが便利な場所です。 また郊外型ショッピングモールが点在しており、駐車場も広く無料なので、暮らすには便利です。 ※社員の多くは尾道・福山エリアに在住している方が多いです。 |
求める人材 |
求めている人材 事業会社における経理、管理会計のご経験をお持ちの方 【必須(MUST)】 以下のいづれかの業務のご経験をお持ちの方を想定しています ・月次・年次決算業務(単体・連結いずれか) ・予算編成および予実管理業務 ・財務諸表(PL/BS/CF)の作成やチェック業務 ・会計基準に基づく仕訳・勘定処理対応 ・製造原価の計算(直接材料費・労務費・製造間接費などの配賦) 【歓迎条件】 製造業における原価管理経験をお持ちの方 ・製品別・工場別の原価差異の分析(予算 vs 実績) ・製造部門との情報連携による原価構造の把握・見直し提案 ・原価データを用いた経営陣への報告資料作成や数値説明 ・システムからのデータ抽出や加工(Excel、BIツール等)による定量分析 ・製造現場と連携したデータ取得や、事業部との数値すり合わせ経験 ・監査法人・税理士との折衝、監査対応 |
◆1919年設立。セルロイドを出発点に世界トップレベルのシェアを誇るユニークな製品群をもつプライム市場上場企業です。社風は抜群の労働環境の良さと新しい発想や取り組みを柔軟に取り入れる文化をもっています。離職率は1%未満です。
勤務地 |
東京本社(東京都港区) |
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想定年収 |
450万円〜850万円 |
仕事の概要 |
【仕事内容】バイオプラスチック市場の成長が見込まれている中、主要製品である酢酸セルロースを環境マテ… |
求める人材 |
【必須】■5年以上の営業経験(PP,PE,PS,PET等の汎用プラスチック樹脂またはバイオプラスチック) ■自ら… |
あなたの経験が即戦力に!賞与+インセンティブ制度あり◎各種手当てや福利厚生も充実☆長く安心して働ける環境です♪
勤務地 |
茨城県牛久市柏田町1907番地1 株式会社たまのや |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【おすすめしたいポイント】 ・昇給年1回あり ・賞与年2回あり ・インセンティブ制度あり ・各種手当の充実 ・経験が活かせる □ □□ □□ □ □□ □□□ □□□□□ □□ □□ □ □□ □□□ □□ 「株式会社たまのや」は、 茨城県と福島県に拠点を置く冠婚葬祭を中心とした 人生の大切な節目をサポートしている会社です。 //今回募集するのは・・ 経験を活かして現場を支える 『葬祭ディレクターのマネージャー候補』です! \\ お客様一人ひとりに寄り添い、 より良いセレモニーにする為、 現場を支え、スタッフの育成も担う やりがいのあるお仕事です! □ □□ □□ □ □□ □□□ □□□□□ □□ □□ □ □□ □□□ □□ 【お仕事内容は・・】 ★葬儀の受付、式場でのセレモニー運営 ★アフターフォローやお客様対応など ★スタッフ育成・シフト管理等 □ □□ □□ □ □□ □□□ □□□□□ □□ □□ □ □□ □□□ □□ 1日でも早く笑顔になってもらいたい そんな想いで働くスタッフが多数在籍! あなたの経験が即戦力に◎ 『誰かの力になりたい』という気持ちが 大切なご家族の支えになります。 私たちと一緒に「こころに寄り添う」 お仕事を始めてみませんか・・ ご応募お待ちしております! □ □□ □□ □ □□ □□□ □□□□□ □□ □□ □ □□ □□□ □□ |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 普通自動車運転免許(AT限定可) 業務実務経験者 \こんな方歓迎♪/ ●人の話をきちんと聞いて、自分に置き換えて理解できる方 ●気配りが出来る方 ●明るくげんきに挨拶出来る方 ●人の役に立つことに喜びを感じられる方 |
年間休日125日/月給25万〜/三井E&Sグループ
勤務地 |
東京都千代田区神田紺屋町7番地 神田システムビル3階 株式会社三井E&Sパワーシステムズ |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◆当社で働く魅力!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・20代30代の若手が活躍中 ・月給25万円〜 ・親会社に準じた手厚い福利厚生制度 ・年間休日125日 ・年3回の長期休暇(9〜10連休/2024年度) ・入社日より年次有給休暇付与(1年あたり22日) ・年休取得率 81.7%(17.9日) ・東証プライム上場企業のグループ会社で安定した職場 ・経営管理部は会社の管理部門です。経営に近いところでの仕事であり、マッチする人にとってはやりがいのある部署であると思います。 ◆弊社について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 株式会社三井E&Sの100%出資子会社であり、同グループの中核を担う機械製造会社です。 創業以来、半世紀以上の歴史を通じて蓄積されたノウハウを駆使し、更に最先端の技術を融合させることにより、 社会、インフラ、主要産業分野の基幹部分を構成する様々な製品を提供しています。 事業場(工場)は東京事業所(昭島市)と神戸テクニカルセンター(神戸市)の2箇所。 東京事業所においては主にディーゼルエンジンを使用した製品:非常用発電装置(船舶用、陸上設備用)、防災用の排水ポンプ駆動用エンジンセット等、 神戸テクニカルセンターにおいては産業機械:誘導加熱装置、冷熱・除湿装置、ゼオライト膜脱水装置等を製造しています。 ◆具体的な仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 〈経理業務〉 ・会計伝票起票、会計ソフトへの入力 ・経費精算(ソフトでのチェック業務) ・月次決算業務(資料作成) ・事業報告、決算書類の作成補助 等 ・現預金出納業務 〈人事・総務業務〉 ・給与関連業務(勤怠、控除項目の管理) ・社会保険関係手続き ・採用業務(新卒・中途採用) ・入退社時の手続き ・健康診断の実施 ・諸規程の制定、改廃 ・社内会議事務局等 ◆やりがい  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 今回、弊社で人材を募集する経営管理部はいわゆる会社の管理部門(総務人事、経理、経営企画)となります。 弊社は200人規模の会社であることから、それぞれ部門を分けずにこれら一連の業務を一手にこなしています。 また、大企業の子会社であることに加え経営に近い部署であり、 自然と経営者の視点が広く身につくという点が本人の強みになると思っています。 こうして書くと非常に厳しい部署だと思われるかもしれませんが、 システム化による効率化が進んでいて、現メンバーの平均残業時間も15時間/月以内に抑えられており 年休もしっかりと取得できておりますのでご安心ください。 |
求める人材 |
求めている人材 <<必須条件>> ◆高専卒・短大・専門卒以上 ◆経理・人事・総務いずれかの領域で3年以上の実務経験 ◆業界未経験の方歓迎 <<求める人物像>> ・経営の安定した会社で長く活躍したい方 ・経験を活かして活躍したい方 ・周囲とコミュニケーションをとりながら業務を進められる方 ・一つの企業の経営全体を広く支えたい方 <<歓迎条件>> ・簿記資格を取得している方 ・文章を書くことに抵抗のない方 ・将来的に管理者や役員を目指したい方 <<配属先組織>> 20〜30代が活躍している職場です。 |
電気・設備の知見を活かし、脱炭素や省エネの改善提案にも挑戦
勤務地 |
三重県亀山市布気町919番地 日東電工株式会社 亀山事業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 生産装置保全、電気ユーティリティー導入、建屋・インフラ設備の計画導入と維持管理、省エネ(CO2削減)施策立案、実行をご担当いただきます。 <担当業務>―・―・―・―・―・―・― 【入社後まずお任せしたい業務】 各リーダーのもとで社外業者(装置メーカー・設計会社・ゼネコン・サブコン・電気施工会社)及び装置設計部署との協業で、 建屋・空調・水処理プラントの計画導入と維持管理を担当いただきます。 【将来的にお任せしたい業務】 数年でサブリーダーを担って頂けることを期待しています。 複数の投資計画があり、リーダーが一括で管理していますが、 個別テーマごとにサブリーダーを置き、責任を持ち進めていくようにしたいと考えています。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ●point1 社内外でも重視されている生産装置導入の中核を担って頂けます。 入社当初は既存機からの改善点を踏まえた装置導入に関わり、設備保全業務を経験頂き、 更にその後の新たな製品開発も継続的に実施し新製品製造装置開発、 プロセス開発によりESGを踏まえた地球環境への大きな貢献の一翼を担うといったやりがいがあります。 ●point2 現状の保全業務も規模が大きく難易度は高いですが、 開発・製造・品証等の社内ニーズを実現するために、自らが考え装置製作メーカーと協業しニーズ以上の改善内容を具現化する面白みがあり、 また実際に巨額な投資を自身で体感し目標を達成できた瞬間は大きな喜びを得られると思います。 <所属組織について>―・―・―・―・― 【所属組織】 ICT事業部門(ICT) ICT設備部計装課2係 【所属事業部門の概要】 HDD等に使用される精密回路付き薄膜金属ベース基板などを扱うストレージ回路材事業部とスマートフォン向け基板などを扱うモバイル回路材事業部が所属しており、 情報通信、情報記録分野で様々な価値を提供しています。 データ社会やスマート社会を支える、成長が期待される市場や製品に集中して対応し、高シェア製品を供給しています。 【所属組織のミッション】 ●mission1 既存事業強化及び10年後を見据えた新たな事業創出に貢献するため、 継続的な建屋インフラの計画導入と維持管理を担っている部署です。 ●mission2 中でも今回募集する「フレキシブル基板向け工場建設と維持管理」は社内外共に重要視されており、早期の体制構築が期待されています。 ●mission3 生産装置保全、生産装置の立上げに向けた付帯電気ユーティリティ対応、建屋・インフラ・防災設備の計画導入と維持管理 【所属組織の構成、 雰囲気や仕事の進め方】 \メンバーの半数はキャリア入社者/ 皆様ご活躍されています。 \年齢や役職に関係なくフラット/ 議論・相談が行える活発な組織です。 \相談ができる風土/ 担当を任された仕事は、基本的に担当者の責任で一貫して実施する。 もちろん担当者に押し付けるのではなくチーム内で都度相談し進めていきます。 グループ内は質問・相談しやすい環境。 新たなことへのチャレンジは歓迎する風土で、担当者の考えを尊重しつつ皆で議論し業務を進めていきます。 【募集背景】 25年度以降も大型設備投資計画が継続。 事業所グランドデザインによる新規投資計画及び既存設備の予兆保全・安定稼働、省エネ(CO2削減)、建築電気、装置保全業務が進行しており組織強化の増員採用です。 <日東電工(Nitto)とは>―・―・―・― Nittoは、1918年に電気絶縁テープの国産化を実現するべく、電気絶縁材料メーカーとして誕生いたしました。 創立から現在に至るまで、「粘接着」「光学設計」「回路形成」「薄膜形成」「多孔」「分離」「核酸合成」「DDS」の8つの基幹技術をベースに、 グローバルに幅広い分野で事業を展開してきました。 今では、PC、スマートフォン、TVの液晶ディスプレイに使用される光学フィルム「偏光板」他、 液晶用位相差板、液晶用輝度向上システム、フィルター膜、内圧調整部材、光半導体封止用透明樹脂、半導体洗浄用逆浸透膜、ウエハ保護・固定用テープ、磁気抵抗ヘッド用薄膜金属回路基板等、 世界シェアトップクラスの製品を多数有し、海外売上比率は80%を超える高機能材料メーカーです。 <働き方>・―・―・―・―・―・―・― 【出張(国内/海外)】 ベトナム・中国の製造拠点に2回/年程度。 滞在日数は1〜2週間/回程度の可能性あり。 【テレワーク】 設備メンテナンスや工事立会い指示など現場実務が多く、原則出社となります。 <勤務地>・―・―・―・―・―・―・― 【勤務地詳細】 \三重県亀山駅から車で10分/ 車通勤可能!駅から会社の通勤バスもあります。 \寮、社宅制度もあり/ ご入社時の転居費や現地での住居、単身赴任等の補助に関しては詳細は応募以降、面談時にご説明させて頂きます。 \暮らしやすい周辺環境/ 亀山は静かな住みやすい土地ですが、 かねてから大手製造業の拠点も多く、日常の生活環境、教育環境として不自由は少ない環境です。 \子育て環境◎/ 子育てに係る健康・医療費のサポート、保育サービスが充実しており、子育て世代が頼れる環境があります。 放課後子ども教室・放課後児童クラブの設置率も県内トップクラスです。 \アクセス良好/ 自動車専用道路網が発達しており、東西南方面(名古屋、大阪、伊勢など)へのアクセスは抜群です。 東海圏と関西圏の中間に位置しているので、旅行の計画が立てやすいです。 ※社員の多くは亀山市や鈴鹿市、四日市市あたり、25キロ圏内に在住している方が多いです。 |
求める人材 |
求めている人材 製造及び検査装置導入に関わる選定、電気設計、計装、装置保全・メンテナンスなどの経験者 【必須(MUST)】 以下、いずれかのご経験のある方 ◆生産設備・検査装置の導入・保守の実務経験 ・精密加工機、貼合・塗工装置、レーザー加工機、検査装置(画像処理・AOI)などの導入〜運転立上げ〜保守メンテナンス ・製造装置や検査装置の電気設計・I/O設計・ラダー設計(PLC)・試運転調整 ・製品、材料変更に伴う装置改造、スペック調整 ・故障時のトラブルシュート、保全計画の策定と予兆保全の運用 ※ 特に導入に伴う仕様検討・調整・現場対応を主体的に行った経験が重視されます。 ◆ 電気ユーティリティ/インフラ設備の知見・実務経験 ・受変電設備・照明・空調・コンセントなどの低圧電気設備の計画・工事対応 ・各種設備負荷の計算、幹線ルートの設計、制御盤構成の検討 ・社内の建築・生産技術・環境安全部門などとの連携を通じた仕様確定と管理 ・電源トラブル・突発故障対応・電気的な安全対策の検討・実施経験 ◆ 社内外との折衝業務経験(関係者調整) ・装置メーカー、電気計装施工会社、設計会社、ゼネコンなどとの仕様調整・施工管理 ・社内の生産技術/開発/品質/安全衛生との横断的な調整・折衝・資料作成 ・各種工事・立ち上げスケジュールのマネジメント 【歓迎(WANT)】 ◆ 半導体/プリント配線板/FPD製品に関する知見 ・クリーンルーム環境の知識、製造装置構成の理解 ・クリーン度管理、ESD対策、設備安定稼働に向けた保全ノウハウのある方 ・材料や製造条件(温湿度・圧力・静電気など)と設備仕様の関係性を理解している方 ◆ 電気・電子工学の専門知識/関連資格 ・電気主任技術者(第3種以上) ・エネルギー管理士 ・電気工事士(1種/2種) ・消防設備士、電気施工管理技士など |
■2024年に創業100年を迎える老舗企業。金属フレーム等、自動車・家電部品のプレス加工並びに溶接組み立てを展開。 【これからも選ばれ続けるために】第二創業期を向かえ事業改革を実施中。組織強化に向けた増員をしています。
勤務地 |
森工場(静岡県周智郡) |
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想定年収 |
380万円〜420万円 |
仕事の概要 |
★重要なのは、経験<意欲・責任★ 弊社のメイン工場である森工場において、溶接加工工程の、工程管理、… |
求める人材 |
★未経験からキャリアアップを見込める★【必須】責任を持ち、地道に努力する覚悟のある方 本気で… |
創業40年/フォロー体制充実のフロント管理業務/新規開拓なし/月平均残業時間11〜26h/フレックスタイム制/キャリアパス多彩/資格取得支援充実/20〜40代の社員が活躍中/
勤務地 |
香川県高松市磨屋町8−1 あなぶき磨屋町ビル7F あなぶきハウジンググループ |
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給与例 |
年収例 ◆年収560万円/【総合職】35歳/経験6年/資格2つ保有 (390,000円/月+賞与年2回) ◆年収730万円/【総合職】43歳/経験12年/資格3つ保有 (500,000円/月+賞与年2回+首都圏本拠地手当40,000円) ◆年収460万円/【総合職】29歳/経験3年/資格1つ保有 (310,000円/月+賞与年2回) |
仕事の概要 |
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2025.7月から年休120日へ変更! ★2年連続給与ベースアップ実施! ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中! 『分譲マンション管理アドバイザー』 \こんな方必見/ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です! 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う! ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 2.『担当するマンション数はどのくらい?』 3.『具体的な仕事内容は?』 4.『ワークライフバランスはどうなの?』 5.『残業になることはある?』 6.『休日など緊急対応はある?』 7.『典型的な1日のスケジュールって?』 8.『職場の雰囲気はどう?』 9.『評価方法はどんなルール?』 10.『資格取得支援って何があるの?』 11.『中途向けにも研修制度はあるの?』 12.『中途でキャリアアップできる?』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織(受託部門)があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント(管理担当)としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい?』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40%、 のイメージです。 だから、 "ずっと接客"や"ずっと事務"よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は?』 以下に記載します。 ・管理組合会計(出納関係)書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの?』 年間休日は125日(計画年休5日含む)です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある?』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が のびないよう気を配っています。 6/13 『休日など緊急対応はある?』 あなたが仕事をしていない時間帯や休日には、 24時間365日、自社運営の <あなぶきコールセンター>が、 入居されている方からの お問い合わせに対応します。 コールセンターは専門知識を持ち、 またお客様情報も把握しているので、 「スピーディーに問題解決できる」と とても好評です。 マンション管理の仕事ですので、 入居者の命に係わるときや災害時など 緊急対応はゼロではありませんが、 多くの案件はコールセンターで解決しています。 7/13 『典型的な1日のスケジュールって?』 たとえばこんな感じです。 9:00 出社 午前中は事務処理に集中します。 メールを確認した後は、 理事会の議事録作成や 分譲マンションで配布する ポスターの作成などを行います。 12:00 昼食 事務所近くで外食をしたり、 休憩室でお弁当を食べたり、 自由に過ごせます。 13:00 現場巡回 担当する分譲マンションを 順番にまわります。 修繕工事の現場を見ることもあります。 また、 理事長様やライフサポーターさんに、 お困りごとがないかを聞きます。 17:00 巡回から帰社 リフォームなどの ご相談があれば対策を練り、 関連するグループ会社に相談をします。 あなぶきの事務スタッフさんも あなたをサポートをしてくれます。 18:00 退社 お疲れ様でした。 ※日によっては、遅めの時間(19:00〜)に 理事会や総会が入る日もあります。 ただし、1か月くらい前には予定がわかるので、 スケジュールが立てやすいです。 遅くまで働いた日は次の日フレックスにて お昼から出社することも可能です。 8/13 『職場の雰囲気はどう?』 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 皆フラットな関係で個を尊重しあい、 気持ちよく働いてます。 それに仕事柄、マンションフロントは 「困っている人がいると声をかける」 「人のサポートをするのが好き」 という方が多いため、 懐の深い職場環境で風通しが良いです。 この点は、じつは当社が 最も自信を持っている強みのひとつです。 中途入社の方も8割と多く、 年齢バランスも取れている会社なので、 規模が大きい会社ながら、立場に関わらず 気さくなコミュニケーションが 実現できている職場環境です。 9/13 『評価方法はどんなルール?』 当社にはノルマはありません。 営業職に限らず、管理部門も含めた各部署で 目標設定を行い、その実績に応じて 評価する仕組みです。 半期(6ヵ月)ごとに活動計画を策定し、 6ヵ月後の結果に応じて評価を決定します。 賞与(年2回)は、 半期毎の評価によって支給額が決まります。 また、当社は職階制度を導入しています。 昇格(年1回)、および昇給は、 年間評価によって決まります。 ほかには「報奨金」制度があります。 企業理念に基づいた行動や、 目標達成、模範となる成果を出した社員に、 月給・賞与とは別に「報奨金」の支給もあります。 10/13 『資格取得支援って何があるの?』 たとえばあなぶきでは、 指定資格取得に向けて、 外部講師をまねき、専用のテキストを用いて 基礎固めから過去問の演習までおこなう 選抜研修があります。 そして受講の様子は後日からでも、 限定公開youtubeで振り返る ことができます。 また、模試への参加もできるうえ、 解答分析のフィードバックもあるので、 自分の理解度合いを把握しながら、 資格を取れるまで伴走してもらえます。 ほかに、 これまでの合格者のリアルな体験記を インフォメーションで公開しているので、 どんな教材でどんな勉強法をしていたのか、 成功者の声に触れて、 コツと勇気ともらえます。 さらには、 試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえるし、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 そしてもちろん、 指定資格1つにつき、 毎月5,000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 11/13 『中途向けにも研修制度はあるの?』 中途入社を対象とした 専門研修も多数ご用意。 あなぶきの研修は、 大きく分けて4つの グループがあります。 ◆階層別研修◆ ┗階層別に実施される研修。 職階に応じた必要なスキル、 課題に対し向き合うことができる。 ・中途入社向けキャリア研修。 ・キャリア入社フォローアップ。 ・プレリーダー研修、拠点長研修。 など。 ◆部門別研修◆ ┗部門独自で実施される研修。 現場主導で実施されるため、 より実務に活かせる研修内容。 ・営業スキル向上研修。 ・フロントスキルアップ研修。 ・部署別勉強会。 ・支社長講和。 など。 ◆能力開発研修◆ ┗提案力や傾聴力等々、 個々人が高めたい分野のスキルを 身に着けることができる。 ・公募型スキルアップ研修(海外勤務など)。 ・1on1ミーティング。 など。 ◆資格取得支援◆ ┗取得推奨資格である宅建、 管業をメインとした研修。 その他費用面においても支援あり。 ・宅建/管業強化研修。 ・自社研修施設(PMアカデミー)を活用した実践研修。 など。 12/13 『中途でキャリアアップできる?』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、 平等にキャリアアップの機会が用意されています。 13/13 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職のほか、 PM、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ※あなぶきには、社員のチャレンジを 応援する制度が沢山あります↓。 ・会社という枠を超えて!<グループ留学制度> ・ゼロイチで仕事を進めていく!<新規事業メンバー社内公募> ・チャンスをつかめるのは自ら発信した人!<自己申告制度> などなど。 あなぶきは、大手の安定企業でありながら、 新たな挑戦へ向かう姿勢に敬意を持ち、 その背中を強く後押ししています。 ぜひあなぶきで、 あなたの興味ややってみたいことを大切に育て、 自分の新しいキャリアを実現していってください。 [醍醐味] 生活に寄り添った、 リアルな暮らしの現場で、 人との出会いを通して、 不動産やマンション管理に関する 専門知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新しい自分の一面に気づかされる メンバーも多いんです。 あなぶきハウジングサービスの マンション運営管理については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《分譲マンション管理の典型的な1日は?》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ ↓《中途入社(不動産経験者)の声は?》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/40968/ [厳しさ] 不動産の仕事は「数字をあげてなんぼ」? いえいえ、フロント業務は、 「マンションを適切に管理していくこと」 がもっとも重要です。 だからサービスや新設備については、 建物の状況や管理組合のご意向、 時期を見ながらのご案内となります。 [こんな人が活躍] それでは以下に、 マンションフロントをしている 社員の声をお届けします。 『社員の声』 ▼社員の声 1/4▼ 《入社1年目/フロント 前職:施工管理》 「働き方のルールや 情報セキュリティが整っているので、 『さすが大手』と実感しています。 例えば残業時間のカウントはきっちり! それに則って給与、手当が支給されます。 安心して自分ペースで働ける職場だと思います。 入社直後から 先輩が気さくに声をかけてくれました。 20代30代40代のスタッフが多く 明るく楽しいオフィスです」 ▼社員の声 2/4▼ 《入社7年目/フロント 前職:不動産営業》 「前職はここより 規模の小さい不動産会社。 入社後、仲介業務を経てPMへ。 様々な地位の方と出会える仕事で 刺激がありますよ。 働き方も気に入っています! 例えばフレックス。 7歳の子供がいるので 早く帰宅すれば遊ぶ時間もあるし、 出勤をずらせば学校へ送ることもできます。 日曜に休めるので 親子サッカーにも参加しています! 」 ▼社員の声 3/4▼ 《入社15年目/CS・ES推進室室長 前職:旅行業界営業》 「私も中途入社。 人と接する仕事を続けたい、 と新天地を探しました。 不動産の知識はありませんでしたが、 待遇の良さ、将来性を感じて入社。 宅建や管理業務主任者は 3年くらいかけて取得しました。 今の新人や未経験の方は PMアカデミーで効率的に勉強できます! いい環境だと思いますよ。 働きやすさの進化を実感しています」 ▼社員の声 4/4▼ 《入社5年目・31歳/フロント 前職:接客》 「やりがいは何といっても 《人とのかかわりあい》 同じようなご提案をしても人によって 反応や意見が様々で日々勉強になります。 大事にしているのは お客様の気持ちを考えること! 忙しい時でも、一度立ち止まって 《どんな風に思われているかな…》 と考えるようにしています。 働きやすさを実感しています。 小学校低学年の子供が2人いるので 日曜日に休めるのがとてもありがたい! 理事会が日曜日にあれば 別曜日に休日を振り替えられます 平日の休みも子供と遊べるのがいいですね。 公園にしょっちゅう出かけています」 |
求める人材 |
応募資格 《必須》 ◆マンション管理業界のご経験をお持ちの方(フロント経験者)。 ◆管理業務主任者資格をお持ちの方。 ◆普通自動車免許をお持ちの方。 ◆基礎的なPCスキルをお持ちの方(ワード、エクセル、パワポなど)。 ◆学歴:高卒以上。 《こんな方に合っているお仕事です♪》 ・当社のフロント職は、けっして 「成約がゴール」「数字がすべて」の 業績至上主義ではないので、 お客様と長く良好な関係を築いていきたい方。 ・地域や人々の暮らしの 役に立つ職務に興味のある方。 ・ワークライフバランスを大切にし、 長期で安定勤務したい方。 ・総合不動産の大手グループで、 様々な事業領域に携わって成長したい方。 ※英語などの語学スキルは不問です。 ※ブランク歓迎。 ※U・Iターン歓迎。 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 (未経験からチャレンジしたい、 という方には、別途、 就業待遇をご用意しております。 ご相談いただければ幸いです) |
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勤務地 |
三重県四日市市三重県四日市市山之一色町206-18 ジャパンマテリアル株式会社 本部 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【PR本文】 1.年間休日122日!プライベートと両立したい方におすすめです。 2.未経験大歓迎!先輩が仕事をしっかり教えます。 3.家族手当や住宅手当、社員寮など、長く働ける福利厚生が充実しています。 4.チャレンジ精神を重視!社歴や年齢に関係なく向上心や成長意欲を応援する社風です。 【仕事内容】 半導体や液晶工場の設備配管工事を行う部門で、設計や積算業務を中心に担当いただきます。 <設計> 配管図面を作成、工事用の施工図面、積算の根拠となる資料を作成します。 装置の設置位置や工場の現場など現地の状況を確認しながら、AutoCADを使用して、配管図面を作成します。 <積算> 部材や施工にかかる要素から施工単価を設定し、設計図面の配管の長さより工事にかかる原価を算出します。 <未経験歓迎!これからキャリアを積んでいきたい方もご応募ください!> プラント設備配管工事に関り、配管工事の積算・設計を担当していただきます。 設計、積算の経験をお持ちの方はもちろん大歓迎! 未経験でも、熟練の担当者がしっかり指導しますのでご安心ください。 <文系大学出身の新卒社員も経験を積み、工事部門の責任者として活躍しています> 未経験からキャリアを積みたいとお考えの方も、ご応募お待ちしています。 <キーワード> 平日のみOK/経験者歓迎/有資格者歓迎/長期歓迎/長期休暇あり/車通勤OK/寮・社宅あり [業務の変更範囲:当社事業に関する業務全般] |
求める人材 |
求める人材/能力 ◇高卒以上 ◇年齢不問 ◇未経験者大歓迎 ◇経験者歓迎 <こんな経験やスキルをお持ちの方歓迎!> ◇工事施工管理の実務経験をお持ちの方(□数□問) ◇建築、土木等の監督、設計、積算経験をお持ちの方 ◇管工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ◇土木、建築系学科出身の方 ◇施工管理の職種に興味をお持ちの方(経験・学科等不問) <チャレンジ精神を重視> 社歴や□齢に関係なく、向上心や成長意欲を大□にし意欲の高い人には責任のある仕事を任せ、成長を促す社風です。 |
離島での住み込み調理の仕事です
勤務地 |
東京都伊豆諸島利島村東山3 五洋建設利島工事事務所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ・東京都の利島にある建設事務所での食事の提供。 ・朝、昼、夕の断続勤務で8時間以内(10〜20食程度) ※週に一度勤務が2人で重なる日に交代で寮内の清掃を行います。 ※2人で週休二日制で休みを取りながら休食日が無いように勤務します。 |
求める人材 |
求めている人材 ・住込みでの調理経験がある方や単身赴任での仕事が希望の方。 ・船が一日一便ですので急な用事でお帰りになる必要が少ない方(緊急の場合はすぐに帰っても大丈夫です) |
■1976年設立、「安心・安全な食の提供」を使命とし、お客様の「おいしい喜び」を提供し続けます。 ■従業員一人ひとりが高い目標を持ち、個性や能力を伸ばし続けられる環境づくりを心がけています。
勤務地 |
本社・札幌工場(北海道札幌市厚別区) |
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想定年収 |
300万円〜500万円 |
仕事の概要 |
北海道内でセブン-イレブン向けに特化した商品を製造する当社において、工場総務業務全般をお任せいたし… |
求める人材 |
【歓迎】■人事や総務部門での事務職のご経験 |
賞与年3回★月給平均40万円★福利厚生充実
勤務地 |
東京都中央区日本橋2-2-8 東京店 |
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給与例 |
給与例 900万円 40歳 (月給50万円+賞与+諸手当) 600万円 28歳 (月給36万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 【働きやすい環境】 ・月平均残業15時間程度(月により変動します) ・女性管理職比率50%以上 ・早期キャリアアップ可能 ・平均給与約40万円(月額支給36万円〜46万円*固定手当含む、交通費別途、研修者除く、初任給は経験、スキルにより異なります) ・年収平均758万円 ・賞与年3回|賞与年間8ヶ月〜12ヶ月(貢献度により個人差あり) ※上記、賞与は直近3年の支給実績です(業績により変動) ・年間休日124日(休日シフト制) ・月平均残業15時間程度 ・研修制度あり 【高級ジュエリー買取のトップ企業】 テレビCM等で一般の方々にも知名度が高く 世界中の宝石バイヤーが集まる 宝石業界最大のイベント 「国際宝飾展」では 常にNo.1人気を誇り、 売り上げでも常にトップレベル。 一般の方々には 「宝石を売るならサンコーに」 世界中のバイヤーからは 「クオリティーの高いジュエリーの供給元」 として認知され、 創業以来の増収増益、 黒字経営を続けており、 現在、株式上場を準備中です。 【世界中で愛されています】 サンコーの「リファインジュエリー」は 世界中の方に愛されています。 ※リファインジュエリーとは、 ユーズドジュエリーを フルメンテナンス(リフォーム、新品仕上げなど)した製品 【業務内容】 サンコーでは、 お客様(一般顧客)がお持ち頂いた宝飾品を 一点一点丁寧に査定し、 査定結果をご説明し買取りを行います。 店頭にはダイヤモンドや サファイアなどの宝石が持ち込まれます。 サンコーの特徴は、 デザインも加味した査定金額と 丁寧な接客で、お客様の評価も高く 8割以上がリピターのお客様であることが、 信頼の証と自負しております。 ※社内規定で、 強引な買取りなどは禁止されており、 誠実な接客が会社のモットーです。 ※強引な買取りの遠因になる ノルマなどもありません。 |
求める人材 |
求めている人材 【歓迎条件】 ◇査定・買取り経験者 ◇ジュエリー業界経験者の方 ◇ステップアップしたい方 ◇落ち着いた環境の中で、時間をかけてお客様と向き合いたい方 ◇ジュエリーが好きな方 |
【東金市】既存客中心のルート営業/年間休日125日
勤務地 |
千葉県東金市堀上千葉県東金市堀上270-1 滑川軽銅株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 アルミニウムの材料や加工品および銅、ステンレスの販売の仕事です。 ・ルート営業(8割は既存の顧客)になります。 ※ルート営業の為、飛び込み営業はありません。 ※担当エリア:千葉県、茨城県のお取引様 ・お取引様から要望を聞き取り、仕様書作成、受注活動を行います。また素材の仕入、切断、加工の提案活動も行います。 まずは先輩スタッフと一緒に受発注業務や見積り作成から行って頂き、業務に慣れてきたら一人で営業として外回りの顧客訪問をご担当頂きます。 ・日々、お取引様との会話の中で新たなニーズを見出し、今後必要になるであろう商材の先回りしたご提案が求められます。 お取引様とのやりとりの中で必要になるコミュニケーションスキルや思考力に自信のある方にはオススメのお仕事です。 ・扱う商材はアルミニウム材料です。 ※生産は関連会社のナメカワアルミ(株)が行います。 |
求める人材 |
経験・資格 [学歴] 大卒、大学院卒以上 [必須] ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・PCスキル(WordやExcelなどの使用経験)がある方 [歓迎する経験] ・非鉄金属などの販売や製造の経験がある方 ・他業種での法人営業経験がある方 |
9割が未経験スタート!資格取得支援で全員キャリアUP実現!
勤務地 |
京都府京都市下京区東塩小路町 株式会社ヒューマンウェイブ(オフィスビル内) |
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給与例 |
給与例 【年収例】 300万円/25歳 入社1年目(未経験入社) 450万円/27歳 入社3年目 500万円/30歳 入社6年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 JR「京都駅」近くの オフィスビル内の 電気や空調、消防設備といった 様々な設備を点検、管理する ビルメンテナンスのお仕事です。 【具体的な業務】 ◎設備点検 ビル内を巡回し チェックシートをもとに点検します。 ◎簡単なメンテナンス/修繕 電球の交換やドアの修繕など、 DIYのような作業です。 設備が壊れている時など、 修理が必要なものは専門業者に依頼します。 その他、 ビル内の修繕工事の立会い、 報告書などの書類作成業務など。 管理室での待機時間もあり、 比較的ゆとりあるスケジュールで 勤務できます。 【資格取得支援でキャリアアップ】 電気工事士やボイラー技士など、 49種類の資格取得支援があります。 日々のお仕事を通して、 電気など設備に関する知識が 自然と身につきますので、 様々な資格取得が可能になります! 【資格手当も充実】 取得した資格や保有している資格に 応じて別途資格手当が上限なく 毎月支給されます。 (対象の資格は49種類) 資格取得支援制度を使って資格を取得し、 資格手当で給与をアップさせていく ことができます! |
求める人材 |
求めている人材 未経験OK ※必要な資格や経験はありません! (スタッフの約9割が未経験スタート!) 【こんな方にオススメ】 ・プライベートも大切に できる仕事がしたい方 ・生涯役立つ資格やスキルを 身につけたい方 ・地元で正社員として活躍したい方 ・ドライバーなどの工具を使った 経験がある方 など 【活かせる(入社後に取得できる)資格】 ・第二種電気工事士 ・危険物取扱者乙種第4類 ・第三種冷凍機械責任者 ・2級ボイラー技士 ・消防設備士 など ※資格手当を別途支給! 【資格がなくても入社後に取得可能!】 資格取得支援の実績は100%! 未経験、無資格入社の方全員が 入社後に会社負担で資格取得しています! |
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当社は放射能測定分野で世界トップクラスのシェアを誇る米国メーカーの日本法人です。国内外の先進的な測定機器を活用し、より安全で効率的な放射線測定・分析ソリューションを日本市場に提供しています。
勤務地 |
本社(東京都台東区) |
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想定年収 |
500万円〜700万円 |
仕事の概要 |
■お客様の課題に合わせた放射能測定・分析システムの設計・開発・カスタマイズ・導入支援を一貫して担当… |
求める人材 |
【必須】理系学部(情報、原子力、物理、数学等)出身の方【歓迎】システム開発経験者、英語力がある方(… |
何らかの機電系エンジニア経験者を募集□□WEB面接OK□□業界大手□土日祝休み□寮完備
勤務地 |
千葉県習志野市芝園 イシグロ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ------------------------------------- 何らかの機電系エンジニアの経験を お持ちの方を募集します! ------------------------------------- □□土日祝休み □□年間休日125日 □□従業員専用駐車場あり ------------------------------------- 《お仕事の詳細》 ・バルブ・継手への加工 ・メンテナンス バルブ製品を販売するにあたり、 求められる場所で、適切に活躍できるよう 加工を施すお仕事です。 ------------------------------------- 《作業工程》 ▼禁油処理 製品に不着した油分をきれいに落とし、 使用可能な状態にします。 ▼自動弁組立 手動で開閉するバルブにモータなどの 器具を取り付け、自動開閉を可能にします。 ▼品質管理 材料分析装置、耐圧試験装置などを用いて 納入前に製品の検品を行います。 ------------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: 専門・高専・短大・大学・大学院卒業の方 <必須> ・何らかの機電系エンジニア(加工を含む)経験者 ・第一種運転免許普通自動車 <歓迎> ・製造業での就業経験 ・空圧機、電動機関連の経験 ☆ブランクOK ☆ハローワークで求職中の方も歓迎 ------------------------------------- ※以下の経験者も歓迎 自動車・ロボット・産業用機械など の機械システム、モーター・センサー ・制御装置などの電気システム、 PLCを用いた制御システムなどの 設計・開発、定期点検、メンテナンス などの保守・運用業務 ------------------------------------- |
【佐川急便の輸送ドライバー】キャリアアップのチャンス♪手厚いサポートで長く安心して働ける!
勤務地 |
京都府福知山市字荒河小字狭間4番2号 佐川急便 福知山営業所 |
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給与例 |
給与例 ◆月収例:265,000円〜353,000円 ※50時間の残業手当、諸手当含む ◆年収例:4,000,000円〜5,060,000円 (給与例のため、異なる場合もございます) ※経験・保有資格によって給与を考慮 ※内容によっては考慮できない場合もあり ◆昇給 年2回(※個人評価による) ◆賞与 年2回支給 ※2023度実績:41万円×2回 ※業績や個人評価によって金額変動あり 管理職登用後は、 年収1,000万以上も目指せます! |
仕事の概要 |
仕事内容 お仕事内容 地元で正社員として働きたい方を積極採用中◎ 物流を通じて、地域社会や人々の生活に貢献できるお仕事です! ぜひご応募下さい! 輸送ドライバーの仕事は、営業所間の荷物の輸送や出荷が多い倉庫からの発送を行っていただきます。 物流の難しい知識はなくても大丈夫です! 入社後の研修、先輩からの添乗指導後、すぐに活躍することができます。 お持ちの大型免許を活かした仕事がしたい方、ご応募お待ちしています! 【こんな方にオススメ!】 「車の運転が好きな方」「チームワークを大切にできる方」「大手物流企業で安定して働きたい方」─そんな皆さんにぴったりの職場です! どれか一つでも当てはまる方はぜひご応募ください。 自慢の福利厚生 社員とご家族がいつも笑顔でいられるような、自慢の福利厚生を整えています。 リフレッシュできる自社保養施設、休日を豊かにする様々な割引サービス、生活を支える各種保険や子育て支援の手当など、働くあなたを全方位からサポート。 大切な家族のイベントにも寄り添えるよう、様々な休暇制度をご用意しています。 幅広く挑戦できる環境 社内研修などを通じて、1人1人の従業員の成長をサポート! 将来的には現場のドライバーからマネジメント職などの管理職へキャリアアップも可能です。 また、グループ横断の公募制度にて他職種へのキャリアチェンジも挑戦できる環境であるため、1人1人が様々なキャリアプランを描くこともできます◎ チームで業務を取り組む チーム制で取り組むのが当社のスタイル。 「1人で全てをやり遂げなければならない」という状態にはせず、困ったことがあればすぐに確認や相談ができるのもメリット。 会社全体でお客様のためにという考え方が浸透しているため、いかにお客様へ早く荷物を届けるかを考え、助け合いながら業務を進めます。 勤務先案内 【住所】 京都府福知山市字荒河小字狭間4-2 【アクセス】 宮福線荒河かしの木台駅 ・車5分 【通勤手段】 ・マイカー通勤/○・バイク通勤/○ ※面接時マイカー来社/○・バイク来社/○ |
求める人材 |
資格 ◆「中型自動車免許」以上をお持ちの方 ※8t限定可・AT限定可 ◆以下の経験などをお持ちの方を大歓迎! ・集配を伴う運転職経験1年以上お持ちの方 ・フォークリフトや運行管理者等の資格取得 ※未経験の方も歓迎します ※学歴不問 |
社会貢献を直に感じることができるやりがいのある仕事です
勤務地 |
長野県長野市南長野692−2 長野県警察 |
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仕事の概要 |
仕事内容 個人の生命・身体・財産を守り、 犯罪の予防や鎮圧、捜査、 被疑者の逮捕、交通の取締り、 その他公共の安全と 秩序の維持に当たる業務となります。 ・中途職員活躍中! ・経験不問の募集です! (※サイバー犯罪捜査官区分は一定の資格等の必要があります) □配属先と具体的な仕事内容 【配属職種1】 ◆地域部門 地域住民に寄り添いながら地域の最前線で、地域住民の要望や不安に耳を傾けます。 【配属職種2】 ◆刑事部門 証拠資料を収集して刑事事件の捜査を行い、事件を解決します。 【配属職種3】 ◆生活安全部門 地域住民の防犯意識を高め、犯罪が生じにくい安全・安心な社会を目指す活動や、サイバー犯罪、子供や女性に対する犯罪などの抑止、検挙を行います。 【配属職種4】 ◆交通部門 住民の交通安全意識を高め、悪質・危険な交通違反の取締りや、安全で快適な交通環境の整備により、交通死亡事故ゼロを目指します。 【配属職種5】 ◆警備部門 自然災害や大規模事故発生時の被災者の救出活動や、テロなど凶悪事件の検挙や未然防止、要人警護などを行います。 【配属職種6】 ◆警務部門 企画や採用、人事、給与、福利厚生、広報など担当し、組織運営のため、円滑な警察活動を推進するための環境づくりや基盤整備を行います。 勤務地については長野県内全域となります。 |
求める人材 |
求めている人材 □条件は下記のとおりです 【警察官A】(大卒対象) 35歳未満(受験する年の4月1日時点)の方で学校教育法による大学(短期大学を除く。)を卒業した方又は令和8年3月までに卒業見込みの方 【警察官(サイバー犯罪捜査官)】 45歳未満(受験する年の4月1日時点)の方で独立行政法人情報処理推進機構が実施する経済産業省認定の情報処理技術者試験(ITパスポート試験及び情報セキュリティマネジメント試験を除く。)に合格又は情報処理安全確保支援士試験に合格しており、民間企業等において有用な職歴を3年以上有する方 ※受験資格の対象となる情報処理技術者試験及び情報処理安全確保支援士試験(いずれも旧資格を含む。) ・応用情報技術者試験 ・ITストラテジスト試験 ・システムアーキテクト試験 ・プロジェクトマネージャ試験 ・ネットワークスペシャリスト試験 ・データベーススペシャリスト試験 ・エンベデッドシステムスペシャリスト試験 ・ITサービスマネージャ試験 ・システム監査技術者試験 ・情報処理安全確保支援士試験 □応募方法は下記のとおりです 長野県警察採用サイトの「Web受験申込み」フォームからながの電子申請サービスにてお申し込みください。 ▼URLはこちら! https://www.police.pref.nagano.lg.jp/adoption_pages/adoption1.php □試験日程はこちら 【長野県警察官採用試験A(令和8年4月採用第2回)】 採用区分:警察官 ●募集期間:5月23日(金)〜6月20日(金) ●一次試験:7月13日(日) 【長野県警察官採用選考(サイバー犯罪捜査官)】 採用区分:警察官 ●募集期間:5月23日(金)〜6月20日(金) ●一次試験:7月13日(日) □募集内訳はこちら ・警察官A(令和8年4月採用第2回):警察官(男性15名程度、女性5名程度) ・サイバー犯罪捜査官(令和8年4月採用):警察官(若干名) |
■「同じ商品ならより安く、同じ価格ならより良いものを」をモットーに、食品スーパーマーケット『ロピア』等を展開! ■ロピアは年115%以上の売上げ成長を11年連続で達成!飲食事業や食品商社など、グループ会社の設立も続々と進行中!
勤務地 |
倉賀野店(仮称)(群馬県高崎市)、伊勢崎店(仮称)(群馬県伊勢崎市) |
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想定年収 |
379万円〜700万円 |
仕事の概要 |
■急成長中のスーパー『ロピア』にて、店長または候補として、快適な店内および従業員が働きやすい職場環… |
求める人材 |
【いずれか必須】小売り業やサービス業での接客・販売、営業、店舗SV経験【歓迎】■マネジメント経験 ■… |
将来も安心の資格取得支援で未経験からの資格取得率は100%!
勤務地 |
兵庫県神戸市北区 株式会社ヒューマンウェイブ(データセンター内) |
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給与例 |
給与例 【年収例】 300万円/25歳 入社1年目(未経験入社) 450万円/27歳 入社3年目 500万円/30歳 入社6年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 神戸電鉄「岡場駅」近くにある データセンター施設内の 電気や空調、消防設備といった 様々な設備を点検、管理する ビルメンテナンスのお仕事です。 【具体的な業務】 ◎設備点検 施設内を巡回し チェックシートをもとに点検します。 ◎簡単なメンテナンス/修繕 電球の交換やドアの修繕など、 DIYのような作業です。 設備が壊れている時など、 修理が必要なものは専門業者に依頼します。 その他、 施設内の修繕工事の立会い、 報告書などの書類作成業務など。 管理室での待機時間もあり、 比較的ゆとりあるスケジュールで 勤務できます。 【資格取得支援でキャリアアップ】 電気工事士やボイラー技士など、 49種類の資格取得支援があります。 日々のお仕事を通して、 電気など設備に関する知識が 自然と身につきますので、 様々な資格取得が可能になります! 【資格手当も充実】 取得した資格や保有している資格に 応じて別途資格手当が上限なく 毎月支給されます。 (対象の資格は49種類) 資格取得支援制度を使って資格を取得し、 資格手当で給与をアップさせていく ことができます! |
求める人材 |
求めている人材 未経験OK ※必要な資格や経験はありません! (スタッフの約9割が未経験スタート!) 【こんな方にオススメ】 ・プライベートも大切に できる仕事がしたい方 ・生涯役立つ資格やスキルを 身につけたい方 ・地元で正社員として活躍したい方 ・ドライバーなどの工具を使った 経験がある方 など 【活かせる(入社後に取得できる)資格】 ・第二種電気工事士 ・危険物取扱者乙種第4類 ・第三種冷凍機械責任者 ・2級ボイラー技士 ・消防設備士 など ※資格手当を別途支給! 【資格がなくても入社後に取得可能!】 資格取得支援の実績は100%! 未経験、無資格入社の方全員が 入社後に会社負担で資格取得しています! |
ホテル・旅館の教育経験のある方はご注目□[☆自慢の人材育成でスキルUP☆安定の正社員採用☆沢山の実績を誇る企業]
勤務地 |
京都府亀岡市本梅町平松45658 里山の休日 京都・烟河内 株式会社エムアンドエムサービス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《経験者必見□》ホテル・旅館の教育経験を活かせる環境! ホテル・旅館の教育担当責任者募集中です! ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━━ ”前職の経験を活かしてスキルUPしたい” ”正社員として安定キャリアを築きたい” ”教育スキルをもっと磨きたい” そんな方必見のお仕事です□ 正社員として安定したキャリアと ココでしか学べないスキルを身に付けられる 最高のチャンス★ あなたの経験を最大限に活かせる職場で働きませんか? 【仕事内容】 ホテル・旅館の教育担当責任者として勤務していただきます。 キャリアアップを□指して いただくこともできる環境です。 |
求める人材 |
求める人材: 【必要条件】 ホテルや旅館で勤務経験があり、社員教育経験3年以上 全国の事業所へ社員教育出張あり 【求める人物像】 ・お客様の「ありがとう」という言葉が原動力となる人 ・お客様の喜びを自らの喜び・感謝とする人 ・お客様と明確且つ効果的な対応するコミュニケーションスキルの高い人 ・おもてなしのプロとしてプロフェッショナリズムの高い人 ・お客様を笑顔にしたい人 ・お客様を料理や接客で喜ばせたい人 ・お客様を料理や接客で満足させたい人 ・自分のアイディアを実現したい人 ・誰とでも話ができるようになりたい人 ・今の職場で悩んでいて新しいことに挑戦したい人 |
<日給1万円&検定所持者は+1000円>上場企業グループで安定◎【誘導警備スタッフ】日払い可/寮あり
勤務地 |
神奈川県横須賀市神奈川県横須賀市 共栄セキュリティーサービス株式会社(KSSGroup) |
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仕事の概要 |
仕事内容 交通誘導警備スタッフ 日払いOK! "JOBPAY"対応で急な出費も安心! 当社は"JOBPAY"に対応しているので、働いた分のお給料を自分のタイミングでGET可能 入社後に支給される「ジョブペイカード」を使えば、 コンビニ・駅・銀行ATMから24時間いつでも引き出せます! ※当日勤務分は翌日にお支払い可能(規定あり) ※詳しくは面接時にお問い合わせください! 即入居可の社員寮完備! 相場の約半分の「登戸寮」で、生活費を大きく節約できます 家電付き、冷蔵庫、洗濯機、レンジあり その分手取りが増えるので生活も安定◎ さらに、水道・ガス代無料!! 単身赴任もOK◎ 住まいの心配なし!遠方からの応募も大歓迎です。シニア世代も活躍中! 異業種からの転職多数!年齢を気にせず活躍できます。 警備デビュー歓迎! 研修などのサポート充実!! 米軍基地内に新しく建設される「生活支援施設」の工事現場にて、 交通誘導業務をお任せします。 歩行者誘導・安全の確保・ご案内 など 現場付近の安全を支えるお仕事です。 建築現場なので、雨の日でも中止になりにくいのがポイントです! 【未経験者大歓迎】 経験・知識・技能は不問! 販売員・建設業・事務職など、異業種からの転職者も多数! 若手からシニアまで幅広い世代が活躍しています。 年代問わず始められ、安心して働ける環境が当社には整っています。 【会社、そして人がいいから働きやすい】 各種手当が充実しており、頑張りが認めてもらえる環境です。 ・将来的には正社員を目指したい! ・もっと自由に自分のペースで働きたい! ・駅チカ、自宅の近所など希望の勤務地働きたい! ・安定を手に入れたい そんな声にもしっかりお応えできます。 ぜひご応募ください! 【資格取得奨励制度あり】 ・自衛消防技術試験 ・防災センター要員講習・自衛消防業務講習 ・上級救命講習 など警備業で重要な資格をはじめ、 多彩な国家資格・民間資格の受験費を会社が負担。 資格を取得された後は、資格取得手当を支給します。 【共栄セキュリティーサービス株式会社について】 1985年設立。東証スタンダード市場上場。 長年の経験と実績で厚い信頼をいただいており、 景気に左右されない事業基盤が整っています。 商業施設や駐車場、そして工事現場etc… 当社の警備員は、あなたの街の身近な場所、暮らしの安全を支える1人として、 今日も多くの場所で活躍しています。 |
求める人材 |
資格・経験 18歳以上の方(警備業法による) |
■「同じ商品ならより安く、同じ価格ならより良いものを」をモットーに、食品スーパーマーケット『ロピア』等を展開! ■ロピアは年115%以上の売上げ成長を11年連続で達成!飲食事業や食品商社など、グループ会社の設立も続々と進行中!
勤務地 |
倉賀野店(仮称)(群馬県高崎市)、伊勢崎店(仮称)(群馬県伊勢崎市) |
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想定年収 |
379万円〜700万円 |
仕事の概要 |
■急成長中のスーパー『ロピア』にて、精肉/鮮魚/青果/惣菜/食品部門いずれかのチーフ候補として、売り場… |
求める人材 |
【いずれか必須】■スーパーや食品専門店(青果店/鮮魚店/精肉店など)、市場、卸問屋でのご経験 ■飲食店… |
未経験からでも働きやすさバツグン!賞与+インセンティブ制度あり◎各種手当てや福利厚生も充実☆長く安心して働ける環境です♪
勤務地 |
茨城県牛久市柏田町1907番地1 株式会社たまのや |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【おすすめしたいポイント】 ・昇給年1回あり ・賞与年2回あり ・インセンティブ制度あり ・各種手当の充実 ・未経験の方歓迎 □ □□ □□ □ □□ □□□ □□□□□ □□ □□ □ □□ □□□ □□ 「株式会社たまのや」は、 茨城県と福島県に拠点を置く冠婚葬祭を中心とした 人生の大切な節目をサポートしている会社です。 //今回募集するのは・・ 未経験から始められる 『葬祭ディレクター』です! \\ お客さまの気持ちをくみ取り、 心を込めた対応で、安心を届ける 人生の大切な節目に寄り添うお仕事です☆ □ □□ □□ □ □□ □□□ □□□□□ □□ □□ □ □□ □□□ □□ 【お仕事内容は・・】 ★葬儀の受付、式場でのセレモニー運営 ★アフターフォローやお客様対応など □ □□ □□ □ □□ □□□ □□□□□ □□ □□ □ □□ □□□ □□ 1日でも早く笑顔になってもらいたい そんな想いで働くスタッフが多数在籍! 経験よりも重視するのは『人を想う気持ち』 未経験からスタートした 20代〜40代の幅広いスタッフが活躍中です◎ 『誰かの力になりたい』という気持ちが 大切なご家族の支えになります。 私たちと一緒に「こころに寄り添う」 お仕事を始めてみませんか・・ ご応募お待ちしております! □ □□ □□ □ □□ □□□ □□□□□ □□ □□ □ □□ □□□ □□ |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 普通自動車運転免許(AT限定可) \こんな方歓迎♪/ ●人の話をきちんと聞いて、自分に置き換えて理解できる方 ●気配りが出来る方 ●明るくげんきに挨拶出来る方 ●人の役に立つことに喜びを感じられる方 |
20〜30代活躍中□マセラティ正規ディーラー□転居を伴う転勤無し□固定給で年収700万円可□営業・販売経験者活躍中□年間休日120日+有給休暇5日□
勤務地 |
愛知県名古屋市名東区上社2丁目242番 マセラティ名古屋インター |
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仕事の概要 |
仕事内容: □営業、販売経験者歓迎!□ あなたのスキルを活かせる会社 ================ □"打席"が回ってこない営業マンへ。 □今の環境を変えたいあなたに □覚悟があれば、未来は変えられる。 □本物の業界No.1の立役者になろう! □挑戦者、求む!! ================ |
スキル・経験活かせる!残業ほぼなし/Uターン歓迎
勤務地 |
栃木県宇都宮市西川田本町3-1-1 株式会社カンセキ |
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給与例 |
給与例 【年収例】 <入社2年目> 年収460万円= 月給27万円+賞与+諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 社内システムのIT化・ 業務効率化等社内SEとしての業務 【具体的には・・・】 以下の社内SE業務 ・社内プロジェクトの管理推進 ・社員からの問い合わせ対応 (ヘルプデスク) ・システム導入等にあたっての社外折衝 (ベンダーコントロール) ※社内・社外との調整・ 交渉役がメインとなります。 ・社内業務効率などの課題発掘 (※出来れば理想です。) 各店舗のスタッフが、効率的に業務を 行えるようシステム改修などを行って 頂きます。 《携わって頂く社内システムの例》 販売管理システムや購買管理システム、 在庫管理システム、会計システム、 人事給与システム等全般に携わって 頂きます。 《日々の業務に慣れた後は・・・》 会社全体の業務を見渡し「非効率な部分」の 改善提案等も並行して取り組んで頂きます。 −−−−−−−−−−−−−−− 【 当社の社内SEについて・・・ 】 −−−−−−−−−−−−−−− 年単位で取り組む大きなプロジェクトから、 日々の業務サポートまで、幅広い業務に 携わります。 また各店舗のPCトラブル等にも 対応するためヘルプデスク としての役割を担うこともあります。 店舗で活躍するスタッフがより 働きやすい環境を創るため、 私たちと一緒に支えていきましょう! <株式会社カンセキについて・・・> 次の5業態を展開する当社。 ・ホームセンターカンセキ ・アウトドア専門店 WILD-1 ・リユースショップ オフハウス (フランチャイジー) ・業務スーパー(フランチャイジー) ・ハンバーグ&パスタの洋食レストラン 「Wild Barn(ワイルドバーン)」 それぞれで活躍する社員の働きやすさの 実現に、力をいれています。 現場では、業務効率化のため 各種システムが運用されていますが、 スタッフがより効率的に業務を 行えるよう改善はまだまだ必要です。 システム環境の提供や業務改善・改革など、 経験を活かして活躍いただけることを期待。 ユーザーは全て社内の スタッフの為、成果がわかりやすいことが、 やりがいになります。 |
求める人材 |
求めている人材 < 若手活躍中!> *経験分野・言語不問 *SEの実務経験がある方 *高卒以上 【具体的には・・・】 以下いずれかの スキル・経験をお持ちの方 <能力・スキル> ・システム開発プロジェクトの 管理や推進能力 ・円滑なコミュニケーション能力 (社内外) ・社外取引先との折衝経験 <経験> ・ユーザー/ベンダーコントロール ・ヘルプデスク ・システム開発経験(数年でOK) *言語や開発環境、経験分野は不問! *プログラミングがメイン業務ではない為、 特定のソフトや言語が必要という訳では ありません。 −−−−−−−−−−−−− 【 今回の採用について・・・ 】 −−−−−−−−−−−−− 経験を活かし、システム面から 働く環境の改善・改良を共に 考えてくださる方を求めています。 −−−−−−−−−−−−−−−−−− 【 当社に向いている人材について・・・ 】 −−−−−−−−−−−−−−−−−− 同じ作業を繰り返すのではなく、 自ら課題を発掘し、改善に向けて 考える人が当社に向いている人材だと 思います。 もちろんそのためには、 部署や社内外問わず様々な人と コミュニケーションを取り、 社内の現状を理解することが必須。 社歴や年齢は関係ありませんので、 ぜひあなたも積極的に 「あれやりましょう!」 「これやらせてください!」 と自ら発信してください! |
■「同じ商品ならより安く、同じ価格ならより良いものを」をモットーに、食品スーパーマーケット『ロピア』等を展開! ■ロピアは年115%以上の売上げ成長を11年連続で達成!飲食事業や食品商社など、グループ会社の設立も続々と進行中!
勤務地 |
上田店(仮称)(長野県上田市) |
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想定年収 |
379万円〜700万円 |
仕事の概要 |
■急成長中のスーパー『ロピア』にて、精肉/鮮魚/青果/惣菜/食品部門いずれかのチーフ候補として、売り場… |
求める人材 |
【いずれか必須】■スーパーや食品専門店(青果店/鮮魚店/精肉店など)、市場、卸問屋でのご経験 ■飲食店… |
《年間休日126日》営業を支える“営業アシスタント”募集!今年度の賞与実績5.0ヶ月分!!140年の歴史を持つ老舗企業で安定勤務!完全週休二日制(土日祝)
勤務地 |
東京都台東区東京都台東区蔵前2-6-4 マスダヤビル4F 蔵前事業所 リック株式会社(LIC) |
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仕事の概要 |
仕事内容 <PR本文> 1,【140年の歴史!】安定した経営基盤が魅力◎東証上場グループで働こう 2,《人と接することが好きな方歓迎》職種・業界未経験者さんもぜひ! 3,《働きながらスキルUP》対人対応スキルや柔軟な思考力が身に付きます 4,《賞与年2回》本年度実績5.0ヶ月分!充実した手当や福利厚生あり! 5,【年間休日126日】土日祝休み!誕生日休暇やリフレッシュ休暇等も! <仕事内容> 「インテリアと住設・建材の総合商社」の当社。 全国規模で展開し、幅広い商材を取扱っています。 お客様に最適な商材を提案するため私たちはニーズを踏まえ、これまで精度の高い営業を行ってきました。 これからさらに事業を広げ、組織を強化していくために新しい仲間を迎えることに。 職種・業界未経験、ともに大歓迎です。 着実にステップアップできる当社で【営業アシスタント】として活躍しましょう! ▽業務詳細▽ ■発注作業 ■見積もり依頼 ■問い合わせ対応 ■仕入・売上の計上作業 ■外勤営業のアシスタント業務 <商材について> 当社の取扱商材は ・床材 ・カーペット ・壁装材 ・カーテン ・ブラインド などといった内装資材。 他にも住宅設備機器や建材などもあり、幅広いラインナップが強みです。 <得意先について> 提案先はインテリア・内装関連の工事を手掛ける業者のお客様がメイン。 営業一人につき50〜100社を担当します。 携わる現場は幅広く、 ・学校 ・病院 ・老人ホーム ・マンション ・ホテル ・オフィスビル ・商業施設 など多岐にわたります。 ※量販営業所のお客様はホームセンター様が中心になります。 <研修制度あり> 業界知識がなくてもイチからしっかり学べる環境です。 現在活躍中の先輩たちも、ゼロから始めた未経験者ばかりですよ。 ▽入社後の流れ▽ 【入社後】 ┗システムのことや業務の流れについて、先輩社員に教わりながら覚えましょう。 ↓ 【一通りの業務を覚えたら】 ┗営業とペアになってお客様を担当し、経験を積んでいきます。 *職場は分からないことや不安なことを気軽に相談できる環境。 そのため、未経験からでも安心してチャレンジできます。 少しでも興味を持たれた方は一緒に働きましょう! <こういった方にぜひ> 業界内では圧倒的な知名度を誇る当社。 「なにかあったらリックに聞こう」と口にしていただけるほど信頼を頂き、取引先は1万8000社以上。 塩化ビニル床材は国内トップクラスのシェアを誇ります。 そのため自信を持ってご提案できるのが、当社の営業。 しかし商品や知名度だけでは、140年以上も会社は続きません。 お客様とは長期的なお付き合いがあるため、日頃から細かな気配りや訪問で信頼関係を築くことも大切です。 そういった営業をサポートするのが、営業アシスタントです。 「人を支えることが好き」 「サポート役として活躍したい!」 という方も大歓迎! 社員の中には当社で働いて 「様々な人と関わり対人対応スキルが身に付いた!」 「柔軟な思考力が身に付いた」 など、スキルアップしながら活躍している人ばかりです。 当社で働いて新しいスキルを身に付け、新しいご自身に出会っていただければと思います。 <やりがい> 「さっきのサポート助かったよ!」 「本当にありがとう!」 など、営業から感謝の言葉をもらえるのが、なによりのヤリガイ。 自分のサポートで売上に貢献できた時は、達成感も得られますよ。 当社の営業アシスタントのお仕事の楽しさや醍醐味を、ぜひ味わってください! <当社について> 「インテリアと住設・建材の総合商社」として、全国規模で事業を展開している当社。 東証上場グループであるインテリア総合メーカー「東リ株式会社」のグループ中核企業で、140年の歴史があります。 長い歴史の中で培われてきた豊富な情報提供力と幅広い取扱商材は、当社の強み。 今後もさらなる信頼を頂くため、お客様のニーズを踏まえた上で最適な商材をご提案していきます。 |
求める人材 |
求める人材/能力 ■35歳まで:例外事由3号のイ ┗若手層の長期キャリアを図るため ■高卒以上 ■未経験者歓迎 ■人と接することが好きな方歓迎 ▽社員の前職は...▽ *営業 *ホテル *販売 *アパレル *飲食店*事務*受付 など、業界問わず活躍しております! |
専任職員からスタート□最短1年で総合職員試験に挑戦も♪
勤務地 |
北海道旭川市東光三条4丁目1-24 宅配トドック 旭川南センター |
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給与例 |
給与例 【 年 収 例 】 <1年目> 配達担当 300万円 <2年目> チーフ 350万円 <3年目> ブロックマネージャー 450万円 <7年目> 副センター長 570万円 <10年目> センター長 700万円 もっと早く キャリアアップしていく方もいます! |
仕事の概要 |
仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ 専任職員からスタート! 最短1年で総合職員試験へ! 合格率80%以上! 合格すると… ボーナス年間5か月以上! ━━━━━━━━━━━━ 【 仕 事 内 容 】 コープさっぽろ組合員さんの自宅へ ご注文いただいた食料・飲料・日用品等を 1.5tトラックに乗り配達します。 トラックといっても1.5tトラックは 準中型免許で乗れる4WDオートマの 小型トラックです! 毎週、曜日ごとに 走るコースは決まっています。 < とある一日のスケジュール > 9:00 出 社 ※9時にならないとセンターへ入れません。 アルコールチェックや朝礼や、準備体操! 9:30 配送の準備 ※7割は倉庫担当の人が行ってくれます。 9:50 出発!配送開始 12:00 お昼休憩 17:00 配送終了。センターへ帰える。 注文用紙などを整理 18:00 退 勤 残業にかなり厳しく 自分の時間を大切にできます! 【 ス タ ッ フ 紹 介 】 < 2019年に入協!! > ――仕事、はやっ!! ”音速のトドック戦士 TAKAGI” □タカギさん 39歳 B型 □( ・□・)□ < 二児のパパです! 出身:旭川生まれの旭川育ち 趣味:キャンプ・釣り L息子と釣りに行ってます♪ センターのみんなでキャンプにも 行きましたよ〜!! 高校卒業後、美容師の専門学校へ。 美容師として3年間 学生の時からアルバイトしていた 居酒屋も掛け持ちして7年間働きました! その後はお弁当屋さんなど ずっと飲食系を転々としていた感じです。 結婚をし子どもが産まれることを機に 「家族との時間をつくりたい!」 と思い、転職を決意! < トドックとの出逢いは? > お弁当を配達している時に トドックのトラックを見たのを思い出し 「トドックってどんなことするんだろう?」 と求人を調べたのがきっかけです。 < 入協してみてどうですか? > パパッとスムーズに進むと早い時は 2時半頃に配達が終わって 事務所に戻ってきています! 私は膝の調子があまり良くないんですが 階段が少なめのコースを あててくれたりと 気遣っていただけることも 働きやすいなと思います! とってもありがたいです! < 大変だと思うところは? > 車の乗降が多いので物を運ぶ作業より 身体的に大変だなと思う時もあります! メンタル的にきつくなることは ないかな・・・ < 良い部分を教えてください! > 土日が休みなところですね! 家族との時間が作れるので♪ センターによっては週休3日制を 導入しているところもあるみたいですよ! あと、働き始めてから 体重が13kgほど落ちました! 身体を動かすことが多いので筋力も そこそこついたと思うけど 無駄肉がそがれた!って感じ◎ < タカギさんの夢は? > 飲食店経験してきたので、やっぱり 将来的には飲食店経営したいです! 私、トドックも大好きだけど 飲食店も大好きなんです!ww 焼肉屋とか、いいですよね〜 みんながワイワイ集まる居酒屋もいいし あ!不動産とかも興味ある!!ww キャンプ好きだから キャンプ場経営もやってみたい・・・ 多趣味なのと、楽しいことは なんでもやってみたいタイプなので 決められな〜い!! 年収2000万円目指すとか!? いっぱい釣りして趣味を貫くとか! ─────────────────── 生活協同組合コープさっぽろは 北海道内にお店が109店舗 トドックセンターを52拠点構えており 従業員数は総合職員2,416名 専任職員2,415名 アルバイト・パート10,598名 約15,000名で みなさまの地域を支えております。 あなたも コープさっぽろの一員となりませんか? ご応募お待ちしております。 |
求める人材 |
求めている人材 要普通自動車運転免許 (AT限定可・免許取得1年以上) ※2017年3月12日以降に 普通自動車免許を取得された方は 準中型免許の解除が必要になります。 社内制度で普通免許を 準中型免許への解除を 生協全額負担で行う仕組みもあります。 ・未経験者歓迎 ・ブランク歓迎 ・年齢不問/20〜50代 ・学歴不問/中卒・高卒・第二新卒活躍中 ※60歳定年(再雇用あり) どんな方でも大歓迎です! □超安定!□ キャリアアップフロー 入社後は 「専任職員」からスタート □2年目ではチーフ □3年目ではマネージャー その後は副センター長、センター長… とキャリアアップが可能です。 |
□初月から月収28万円スタート◆年間休日110日以上◆社宅有
勤務地 |
兵庫県神戸市垂水区小束山本町1-1-11 カラオケストランド垂水店 |
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給与例 |
給与例 社員 /年収336万 副主任/年収408万 主任 /年収468万 店長 /年収588万 |
仕事の概要 |
仕事内容 / ★初月から月収28万スタート! ★年間休日110日以上! ★月の平均残業時間は10時間以下! ★業界トップクラスの好待遇□ ★接客経験がスグ活かせる♪ \ カラオケ店での接客・運営をしていただきます。 お客様が楽しく過ごせるように、スタッフ全員で盛り上げましょう♪ ◎仕事内容  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ <フロント> ・入店時の受付業務全般 ・電話対応 <キッチン> ・カンタンなドリンクやフード作り ・ドリンクやフードのご提供 <清掃> ・客室内のテーブルの上やマイクなどの掃除 ・室内の整頓 ・厨房、トイレの清掃 □経験者優遇!未経験も◎ まずは先輩と一緒に、接客のお仕事からスタート! 今までの接客経験を活かしたい方も、これからチャレンジしたい方も大歓迎♪ あなたのペースで少しずつ慣れていける環境です。 慣れてきたら、スタッフの育成やシフト管理、広告・販促物の作成などの店舗運営もお任せします。 お店がもっとよくなるご提案も大歓迎です□ □魅力ポイント  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■高卒も月収28万〜スタート! 高収入を目指せる環境が整っています◎ 不安な気持ちに寄り添ってサポートしますので、安心してご応募ください♪ ■年間休日110日以上 お休みはしっかり取りやすく、申請しやすい環境です。 また、月の平均残業時間も10時間程なので、 体への負担も少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます◎ ■充実した福利厚生 例えば、 *社宅制度アリ *産休・育休をはじめ、多数休暇制度アリ *扶養手当(配偶者20,000円、子一人あたり10,000円) など、働いてくれるスタッフのために様々な制度をご用意しています□ |
求める人材 |
求めている人材 ●学歴・経験一切不問 高卒も大歓迎です(大卒と給与は変わりません!) ●既卒・第二新卒歓迎 ●業界・接客経験者優遇!(アルバイト経験でも可) ●ブランクのある方、他業種からのご応募大歓迎 |
■創業以来クボタ社のパートナー企業として、部品を提供。近年ではキヤノン社やセブンイレブン社等への提案も強化 ■クボタ社への提案で培った知見と技術を基に、オリジナル製品開発も積極的に展開。4期連続増収増益。資本金増資
勤務地 |
つくば工場(茨城県つくばみらい市) |
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想定年収 |
400万円〜600万円 |
仕事の概要 |
【概要】主にクボタ社のトラクターなど農業機械や建設機械、流通関連部品の組み立てを行う当社つくば工場… |
求める人材 |
【必須】■組立作業のご経験をお持ちの方【歓迎】20〜30ほどの部品をマニュアルを見て組み上げていく作業… |
賞与年3回★月給平均40万円★福利厚生充実
勤務地 |
大阪府大阪市中央区南船場4-12-8 大阪店 |
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給与例 |
給与例 900万円 40歳 (月給50万円+賞与+諸手当) 600万円 28歳 (月給36万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 【働きやすい環境】 ・月平均残業15時間程度(月により変動します) ・女性管理職比率50%以上 ・早期キャリアアップ可能 ・平均給与約40万円(月額支給36万円〜46万円*固定手当含む、交通費別途、研修者除く、初任給は経験、スキルにより異なります) ・年収平均758万円 ・賞与年3回|賞与年間8ヶ月〜12ヶ月(貢献度により個人差あり) ※上記、賞与は直近3年の支給実績です(業績により変動) ・年間休日124日(休日シフト制) ・月平均残業15時間程度 ・研修制度あり 【高級ジュエリー買取のトップ企業】 テレビCM等で一般の方々にも知名度が高く 世界中の宝石バイヤーが集まる 宝石業界最大のイベント 「国際宝飾展」では 常にNo.1人気を誇り、 売り上げでも常にトップレベル。 一般の方々には 「宝石を売るならサンコーに」 世界中のバイヤーからは 「クオリティーの高いジュエリーの供給元」 として認知され、 創業以来の増収増益、 黒字経営を続けており、 現在、株式上場を準備中です。 【世界中で愛されています】 サンコーの「リファインジュエリー」は 世界中の方に愛されています。 ※リファインジュエリーとは、 ユーズドジュエリーを フルメンテナンス(リフォーム、新品仕上げなど)した製品 【業務内容】 サンコーでは、 お客様(一般顧客)がお持ち頂いた宝飾品を 一点一点丁寧に査定し、 査定結果をご説明し買取りを行います。 店頭にはダイヤモンドや サファイアなどの宝石が持ち込まれます。 サンコーの特徴は、 デザインも加味した査定金額と 丁寧な接客で、お客様の評価も高く 8割以上がリピターのお客様であることが、 信頼の証と自負しております。 ※社内規定で、 強引な買取りなどは禁止されており、 誠実な接客が会社のモットーです。 ※強引な買取りの遠因になる ノルマなどもありません。 |
求める人材 |
求めている人材 【歓迎条件】 ◇査定・買取り経験者 ◇ジュエリー業界経験者の方 ◇ステップアップしたい方 ◇落ち着いた環境の中で、時間をかけてお客様と向き合いたい方 ◇ジュエリーが好きな方 |
地域限定コース◆20代活躍中◆IT×教育の新規サービスで成長
勤務地 |
東京都千代田区九段北1丁目8-10 住友不動産九段ビル7F 株式会社トライグループ オンライン事業部・家庭教師事業部 |
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給与例 |
給与例 年収1000万円/34歳・入社10年 年収700万円/36歳・入社2年 年収500万円/27歳・入社2年 |
仕事の概要 |
仕事内容 「オンライン事業」×「家庭教師事業」で教育業界の新しい未来を創るー ★未経験大歓迎 ★手厚い研修・サポートで安心 ★大手企業で新サービスの立ち上げへ関わる ★業界トップクラスの成長率 ★月給31万円〜 ★休日・福利厚生充実 <業務内容> 教育コンサルタントとして、お問い合わせ(電話・HP経由)があったご家庭に訪問もしくはオンラインでお打ち合わせを行い、「家庭教師・オンライン授業サービス」の提案をお任せします。 日々の学習のサポートは講師の方が担当するため、教育コンサルタントが勉強を教えることはございません。 あなたの適性・希望に合わせて、以下のどれかに軸足をおいて業務を遂行していただきます。 ◆お問合せ対応・サービスのご案内 └オンラインまたは訪問でサービスのご説明 └「金額」「合格実績の詳細「担当する先生」「オンライン授業について」などそれぞれのご家庭に合わせた悩みに応えます。 ※お打ち合わせ件数は1日に1〜3件ほどです。 ◆教師管理 └生徒に合わせた教師の選定 └教師の採用、マネジメント ◆カスタマーサクセス(アフターフォロー) └学習の進捗状況 └継続のためのフォローなど <業務のポイント> ◎お問い合わせ対応は専任スタッフが担当するので、コンサルタントはプランニングに注力できます。 ◎トライという圧倒的なブランド力に加えて、様々な講師・授業のご提案ができるため成約率は7割程度です! ◎立ち上げたてのサービスのため現場から新しい仕組みをうも出すことも可能です! <入社後の流れ> 面倒見の良いメンバーが多数!安心してチャレンジできる環境です。 導入研修で教育業界のことや、会社や商材の基礎知識を学びます。 ▼ 各部門で先輩社員によるOJTを実施。 同行・ロープレ等を通して実務の流れを覚えていきます! サービスの説明や契約書の書き方など丁寧に教えていきます。 数週間〜1ヶ月程度で一人で訪問をしていく予定です。 ▼ 入社2カ月後〜半年後を目安にある程度の業務ができる状態を目指します。 独り立ち後も定期的に、研修会・勉強会は開かれるのでご安心ください! <キャリア> ご自身のキャリア志向によって、組織・マーケットを動かす「マネジメント職」、教育プランナーの道を突き詰める「プレイヤー職」を選択できます。もちろん途中で職制の変更も可能です。 また所属部門でキャリアアップするほか、「立候補制度」を活用することで別の事業・新規事業にチャレンジすることもできます。 IT関連やマーケティングなど専門領域で活躍できます。 年功序列での評価はなく、定量・定性での頑張りがきちんとキャリアに反映されます。 入社から2年で係長になった先輩や、入社から5年で役員に就任し年収1,000万円という高収入を実現した先輩もいます。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆未経験・第二新卒歓迎◆20代活躍中! 教育業界の経験は不問。育成を前提としているため、選考ではお人柄やポテンシャルを重視します。 【必須】 大卒以上 【歓迎】 〇営業経験 〇販売・サービス系などの接客経験 〇ITツールに馴染みのある方 ○教師、塾講師のご経験(学生時代のアルバイト可) ★航空会社、ウエディングプランナー、不動産、金融など、幅広い業界からホスピタリティ精神を活かして活躍している先輩が多数います! |
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週休2日&年休120日以上で私生活も充実/未経験からプロに!
勤務地 |
大阪府大阪狭山市茱萸木3丁目1301‐4 VitaAuto大阪狭山店 |
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給与例 |
給与例 ■入社1年目/年収500万円 └月給33万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 \\この求人のポイント// □販売実績全国トップクラスの 安定企業! □未経験からでも安心の教育体制◎ □資格取得支援制度など、 福利厚生も充実♪ <仕事内容> 中古車販売店にて 販売スタッフ業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ご来店・メール・電話で お問い合わせいただいた お客様への販売対応や、 お車の状態確認や装備などの説明、 オプションのご提案などといった 業務をお任せします。 ※点検整備や仕上げ、 書類作成などといった 成約後の業務については 専任が対応いたします。 WEBサイトを見て ご来店いただくため、 購入意欲の高いお客様が多く、 ご成約に繋がりやすいことも 魅力の1つ♪ 低価格・売れ筋の車を 多数取り扱っており、商談も スピーディーに行うことが可能です。 研修も充実♪必要な経験・知識を しっかり身につけられる環境づくりを 行っていますので、 未経験の方もご安心を◎ <入社後は…> 入社研修(2週間)を予定しています。 スケジュールは以下となります。 @基礎知識研修(座学/3日) └「車にあまり詳しくない…」 そんな方もOK! 不明な点があれば いつでも聞いてくださいね◎ ↓ Aロールプレイング(商談について) └提案・契約書を交わす際の トークについて学んでいきます。 ↓ B先輩の商談へ同席 └商談の経験を積んでいただきます。 <キャリアパスについて> 販売成果が早期に出やすい当社では 年齢関係なく、 「主任→係長→部長→統括部長」と キャリアアップしていくことも可能♪ 成果はバッチリ評価しますので、 スピード昇格を目指したい方にも オススメです! <働きやすい環境♪> □年間休日120日以上! 休みは月8〜9日のシフト制で 曜日&連休取得の 希望についても相談OK! 残業も1日1時間程度のため、 私生活・仕事の両立も叶う環境♪ 活躍しているスタッフの中には 休日を利用し、海外/国内旅行や お子様の学校行事への参加などを 行っている方もいますよ♪ □腰を据え、お住まいのエリアで 長期勤務可能! 転勤は基本的にありません。 希望される方は総合職として 全国社員になることも可能です。 (その場合は単身赴任手当・ 月2回まで帰省可能) 「家族との時間も大切にしたい」 そんな方にもオススメです。 (渡航費は会社が負担いたします) その他にも、社宅あり・ 引越費用についても会社負担! 全力でバックアップいたしますので お気軽にご相談くださいね◎ <活躍中スタッフより> ■入社2年目の20代Aさん 「未経験からスキルを身につけたい」 「自分の頑張りを しっかり評価してほしい」 この想いを胸に応募しました。 いざ入社してみると 研修制度も充実しており 一通りの知識を身につけることも できましたし、 店舗へ配属された後も わからないことがあれば すぐに相談できる環境で、 「スキルアップしているな…」と 実感を得ながら続けられています! 今後もどんどん店舗拡大を 目指すという話もあり、 将来的に店舗責任者を 任せていただけるような存在になるべく、 日々励んでいます! スタッフ1人1人にしっかり 目を向けてもらえる環境だからこそ、 未経験から安心して チャレンジできる環境です。 ぜひ一緒に頑張っていきましょう! <当社について> 当社では中古車販売を メインに行っており、 販売実績は全国トップクラス& 現在業績も好調♪2024年12月には 福岡県に新店舗をオープンいたしました。 北海道・千葉・大阪・福岡に 店舗を構えている当社ですが、 WEBマーケティングにも 力を入れているため 展開エリア外からのお問い合わせも多く、 現在販売エリアは 全国規模に拡大しています。 今後は全国50店舗以上の 店舗展開も計画しており、 店舗数拡大に伴うポジション増加から 最短でキャリアアップを 目指すことも可能です! 24年4月の実績では 4店舗で300台以上の実績あり! 成約数は1人30台以上/月とかなり高く、 多くの経験を積むことで 営業スキルもしっかり身につけられる 環境となっています。 現在20・30代スタッフ活躍しており 成長できる環境を整えていますので ぜひ当社でスキル・キャリアアップを 目指してください。 |
求める人材 |
求めている人材 ◇必須条件◇ ・高卒以上 ・普通自動車免許 (AT限定可)必須 ◇歓迎条件◇ ・社内外問わず、 明るく元気な対応が可能な方 ・車が好きな方 ・スキルアップしたい方で 前向きに知識習得に励める方 ・成果を出しやすい環境で 勤務したい方 ・しっかり収入を得たい方 ・頑張りをバッチリ評価する 環境で働きたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
勤務地 |
愛知県名古屋市中区大須3-30-93メガタウンB1F ゲームパニック大須 |
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仕事の概要 |
仕事内容 株式会社レジャランが運営するゲームセンターの正社員・店長候補生を大募集。 責任あるポストで貴方の理想のゲームセンターを作ってみませんか? まずは店舗スタッフとして経験を積んでいただき、評価面談の上主要ポストに就いていただく流れとなります。 業界経験者や管理職経験者であれば「短期間」での主要ポスト就任も可能です。 店舗業務や担当業務で得た経験を、人員管理や集客施策、店舗マネジメントなど将来の管理者業務に活かしてください! 業界未経験の方でも、しっかりとした指導体制でサポ―トいたします。 「こんなゲームセンターがあったらいいな♪」「楽しかった!と言ってもらいたい」きっかけはそれで十分です。 アミューズメント業界での勤務経験がなくても、他業種にて管理職(店長、副店長含)の経験がある方は即戦力として大歓迎! それぞれの得意分野や新たに身に着けたスキルで、お客様が楽しく過ごしていただける空間を一緒に作りましょう。 またお客様だけではなく、従業員も楽しく働くことが出来る職場づくりを目指しています。 長く安心して働いて欲しいから、希望の働き方についてぜひご相談ください!一緒に考えていきましょう。 「笑顔になっていただける空間」を提供する総合レジャー企業として、 株式会社レジャランは大きな可能性を持つ貴方のご応募をお待ちしております。 事業内容 アミューズメント運営 【HP】https://www.leisurelan.co.jp/ |
求める人材 |
求めている人材 他業種でも、管理職経験者歓迎 簿記資格あれば尚可 未経験者歓迎! お仕事も徐々に慣れて頂ければOKです。 年齢の条件と理由:あり(例外事由2号・18歳以上 (風営法により)) |
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福利厚生充実の優良企業/20代〜30代活躍中/未経験者歓迎
勤務地 |
東京都中央区銀座6-7-6 夢酒みずき/株式会社ミナシア |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・年収330万円/25歳 経験2年 ・年収400万円/27歳 経験3年 ・年収450万円/30歳 経験5年/マネージャー候補 ・年収550万円/32歳 経験9年/支配人 ・年収600万円/50代 エリアマネージャー |
仕事の概要 |
仕事内容 全国39店舗、「食」と「泊」を融合させた「食泊ホテル」にこだわる、当社ホテルでのでのレストランキッチンでのお仕事です。(正社員募集) 入社後はホテルレストランにてお客様への料理提供を中心としたレストランキッチン(調理スタッフ)のお仕事と併せ、メニューやイベント企画といったお仕事をお任せします。 スタッフと協力の下、地元密着の地域に愛されるホテルを創り上げていってください。 ●具体的な仕事内容 ・お客様への料理のご提供 ・新作メニューの企画(和食、洋食 など) ・食材の管理、発注、仕込み、調理 など 当社が運営するホテルには同じコンセプトのホテルは1つもありません! 年齢や経験に関係なく、スタッフ同士が「こんな料理があったら良くない!?」「こんなサービスがあればお客様が喜ぶかも!」などのアイデアや意見を話せる環境で、 そのようなアイデアがホテルの様々なプランやイベントの企画で形になるため、仕事のやりがいや楽しさにも繋がっています。 ●将来のキャリアパスについて 当社では働く社員がそれぞれに目指すキャリアアップを叶えられるよう、様々なキャリアコースをご準備しています。 例えば、「現場でスペシャリストを目指すスペシャリスト」や「ホテル運営やマネジメントに携わるマネージャーや支配人職」、「裏方で会社全体の経営やサポートに携わる本部運営」など、多彩なキャリアパスが広がっています。 本人の考えを尊重し夢を実現できる環境はありますので、是非当社で自身がやりたいことを見つけ実現させてください。 ●ミナシアのここが良い! 「従業員とその家族の幸せがあってこそ、お客様の幸せにつながる」という考えが中心にある当社。そのため、仕事とライフワークバランスがとれた「働きやすい職場」を目指して環境整備もおこなっています。 そんなミナシアの特徴をご紹介します! ◆従業員数は1,116名(年々増加傾向にあります)!男女比6:4!平均年齢は37.1歳!様々なスタッフが働いています! ◆5年間での離職率はわずか14.2%(業界平均は27.1%)。働きやすい環境をつくることで、ホテル業界でも高い定着率を実現しています! ◆月平均の残業時間は10H程度!可能な限り残業をしないという環境をみんなでつくっています! ◆全国に経営しているホテルがありますが、全国orエリア限定で自由に選択可能です! ◆産休・育休の取得率は100%!お子さんがいても長く働ける会社です! ◆昇給・賞与はもちろん、諸手当や達成金制度など福利厚生も充実しています! #急募!積極採用中! |
求める人材 |
求めている人材 ・未経験者歓迎(調理、調理補助、調理師などの経験や資格がなくても大丈夫です!) ・第二新卒歓迎 ・学歴不問、経験不問 ・必須条件:漢字の読み書きができる方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
【未経験歓迎】□□20代30代活躍中!年収900万円可/年休125日/東証プライム上場
勤務地 |
兵庫県神戸市西区森友2-50-2 ネクステージ神戸西店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「あなたの“これから”に期待したい。」 次のキャリアは“未来が広がる総合職”で あなたの可能性を広げませんか? 販売営業、買取営業、人事・経理・総務など 管理部門まで幅広くキャリアパスを描ける 総合職採用をスタート!! 未来に挑戦したい、環境を変えたい、成長を信じたい 【完全未経験】からでも挑戦できる環境と、 業界トップクラスの成長企業で「新しい自分」に出会いませんか? ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種:総合職(販売営業・買取営業・本部職等) ◆雇用形態:正社員 【仕事内容】 ネクステージは全国に300以上の自動車販売店を 有する東証プライム上場企業です。 まずは店舗職(販売営業、買取営業等)から スタートしていただき、当社の基礎を知ってください。 ◆総合職内容 ・販売営業 ┗ご来店いただいたお客様へ自動車販売の提案 ・買取営業 ┗自動車の買い取り業務・査定・商談対応 ・本部職 ┗総務、人事、経理の他、広報関係などキャリア多数 ※店舗職、本部職共に上記以外にも職種あり 一定の経験を積んでいただいた後、さらに エキスパートを目指すも可、キャリアチェンジも可。 社内公募制度もありますので、ご自身の未来を 描ける会社です!! |
求める人材 |
求める人材: □□ポテンシャル採用のため、未経験者大歓迎! ・学歴不問、職歴不問 ・新卒、社会人未経験、第二新卒も大歓迎 ※要普通自動車免許(AT限定可) 20代、30代のメンバーが中心に活躍中の当社では、 その殆どが業界経験ゼロからの入社です。 各種研修制度、オリジナルマニュアルなど、 成長のためのツールも揃えていますので 安心してご応募下さい。 □大切にして欲しい事 私たちネクステージはお客様との生涯取引を 一つのビジネスモデルとして掲げています。 その為、私たちが大切にしている営業スタイルは、 数字を追うことよりも、“信頼を積み重ねること”。 店頭で働くメンバーはもちろんの事、 本部職として働く時でも常にお客様の立場、 一緒に働く仲間の立場に立つ事を大切にしてください。 |
調理スタッフの募集です。 社会保険完備!充実の福利厚生!交通費支給♪食事補助あり!
勤務地 |
〒235-0018神奈川県横浜市磯子区新森町235-0018 神奈川県横浜市磯子区新森町1 磯子駅 ジャパンウェルネス株式会社 |
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仕事の概要 |
タイトル 調理スタッフの募集です。 社会保険完備!充実の福利厚生!交通費支給♪食事補助あり! 職種 社員食堂の調理スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 企業内食堂での調理(責任者候補)のお仕事です。 【主な業務内容】 調理業務 ・・・仕込み、調理、盛付、食器等洗浄、配膳など 店舗管理 ・・・PCを用いた事務作業や勤怠管理、クライアント様対応など 店舗の責任者候補として、 調理業務全般やPCを用いた 事務作業や勤怠管理などをお任せします。 これまでの調理のご経験を活かしたお仕事で ステップアップをお考えの方、 ブランクからの復帰をお考えの方大歓迎です◎ メールやお電話にてお気軽にお問い合わせください。 あなたからのご応募お待ちしています。 業務内容(変更の範囲):会社の定める業務 就業場所所在地(変更の範囲):会社の定める所 募集の背景 採用予定人数1名 現在活躍中のスタッフ 【スタッフ数】 6名程度 【年齢層】 40代〜60代がメインで活躍中! 現スタッフの応募のきっかけ ・駅から近く通いやすかったから 1日のスケジュール例 調理 ↓ 接客 ↓ 片付け ↓ 事務仕事 |
求める人材 |
求める人材 59歳迄(定年制)/要調理業務経験者(1年以上あると尚可) 管理栄養士・栄養士・調理師の資格をお持ちの方 意欲と挑戦を積極的に応援する企業です!幅広い業務を通じてスキルアップを図ることも可能です。ただ指示を待つのではなく、自由な発想をもって自ら積極的に提案しやりたい仕事をアピールすることで、より多くのチャンスを掴むことができる環境を用意しています。すべての人にとって大切な「食」を通し、様々な価値を創造し提供できる方を求めています!変化を恐れず仲間と一緒にチャレンジしながら給食業界全体をリードしていきませんか? |
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【年収400万円〜】【上場企業メーカー】福利厚生・休日休暇の面においても長く安心して勤められる環境です。
勤務地 |
静岡県磐田市静岡県磐田市 株式会社河合楽器製作所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 同社製品を国内における一般顧客、代理店、当社直営店、音楽教室等、鍵盤楽器の出荷手配全般を行っていただきます。 【具体的には】 ・SAPを利用しての鍵盤楽器に関する出荷手配 ・営業担当者との調整 ・配送業者との調整 ・生産部門との調整 ・倉庫の在庫管理 ・売上処理に伴う書類確認 |
求める人材 |
応募条件 物流分野の業務経験のある方大歓迎です。 PC操作や電話対応に抵抗がない方。 また実務経験のない方でもやる気と根気があれば問題ありません。 (未経験OK/既卒・第二新卒歓迎) 学歴 高校 |
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