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道民の豊かな暮らしのため新たなメディアのカタチを創っていく
勤務地
北海道札幌市中央区北一条西 札幌テレビ放送株式会社 本社 給与例
給与例 大卒初任給月給27万5860円（住宅手当4万2000円含む） ※年齢・経験を考慮の上、優遇いたします ＜年収モデル＞ 2５歳 500万円 3０歳（家族／妻・子１） 700万円 3５歳（家族／妻・子２） 850万円 仕事の概要
仕事内容 ［報道］ニュースの企画・取材・放送・配信 ［制作］テレビ番組（情報・バラエティ・スポーツなど）のコンテンツ企画・制作・放送・配信 ［営業］テレビ番組やスポットＣＭの放送枠セールス、テレビ・イベント・ＷＥＢ等を組み合わせた各種プロモーション企画の提案・実施 ［その他］編成／イベント／コンテンツビジネス／デジタル戦略等 ※総合職としての採用となりますので、適性、会社業務都合等により将来、職種が変更になる可能性があります ～ローカル放送局から総合メディア・コンテンツ企業へ～ 当社はこれまで放送メディアを通じて、北海道民に良質な情報を送り届けてきましたが、放送局を取り巻く環境は大きく変わり、これまでのテレビを超える新しい発想が求められています。 私たちは今後も放送メディアを通じた情報発信を堅持しながら、デジタルメディアを含めたあらゆるメディアで、北海道内、日本国内、そして海外にも多様なコンテンツを発信する「総合メディア・コンテンツ企業」へと変化し、私たちが住む「北海道」の無限の可能性を引き出すことを目指します。 次世代を担う新たな“Team STV”の挑戦に一緒にチャレンジしてみませんか？ 求める人材
求めている人材 ◆大卒以上 ◆第２新卒歓迎 ◆Uターン・Iターン歓迎 ◆テレビが好きな方 ◆コミュニケーションが得意な方 いずれかの経験をお持ちの方歓迎！ （従事年数は問いません） 【報道】 テレビ局、新聞社、通信社での報道記者経験者 【制作】 テレビ番組制作業務経験 【営業】 テレビ局や広告会社での営業経験者 デジタル領域での広告業務経験者 テレビ局、新聞社、通信社での記者経験、広告会社でのメディアセールス、プランニング経験、全くの異業種から入社し活躍されている方が多数います。 前例に囚われず、何事にも積極的に取り組み、常に変化・進化・成長を求める方の応募をお待ちしております。 -
業界特化型のインサイドセールススタッフを募集！
勤務地
東京都葛飾区高砂 合同会社Estrella 仕事の概要
仕事内容: 【※副業OK※業界特化型のインサイドセールス 営業経験を活かして自由に勤務】 ご自宅で勤務していただけるインサイドセールススタッフを募集！ 東京都豊島区池袋で営業代行を運営している合同会社Estrellaです。 事業拡大のためスタッフを大募集！ ホームページ:https://estrella-llc.eat-cs.jp/ スタッフ紹介:https://en-gage.net/estrella-llc_saiyo/ インタビュー記事：https://www.fanterview.net/venture/6914/ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・高時給 ・優良顧客リストあり ・使いやすいコールシステム完備 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 『収入の柱を増やしたい』 『時短でも稼ぎやすい仕事を探している』 『自宅で副業できる仕事があれば嬉しい』 ・・・そんなあなたにおすすめ！！ 教育機関にお勤めのお客様へ支援サービスをご提案し、電話でアポイントを取得するお仕事です□ ■勤務地：ご自宅または高砂オフィス ■雇用形態：業務委託 ■時間：9:00～17:00のシフト制(1日あたり4時間程度勤務していただきます。) ■商材：学校法人、教育委員会、各スクール、塾予備校様への各種サービス ■委託料：1,650円(＋税) ■採用要件：営業経験3年以上、勤怠に問題のない方 ■試用勤務期間：1ヵ月 ■仕事内容：テレアポ営業 その他、上記に付随する業務 電話でのご提案でリモート業務ですので体力的な負担も少なめです。 求める人材
求める人材: ・3年以上の営業経験をお持ちの方(個人法人問わず) ・クライアントの信頼を大切にしてくださる方 ・業務に取り組まれる姿勢が受け身であると感じる方はNGとなります。 歓迎スキルや経験 ・学校、学習塾、教育機関への営業経験または就業経験をお持ちの方 ・データ入力、チャットの使用、Zoomなどウェブツールの利用経験 -
日々自分の成長を感じられる会社です ベトナム語を活かせます！
勤務地
東京都新宿区高田馬場２－１－２ ＴＯＨＭＡ高田馬場６階 株式会社KOME 仕事の概要
仕事内容: ベトナム食品を輸入する当社で営業担当者の募集です！ 【主な業務内容】 ・既存のお客様へ当社の商品を提案、新しいお客様を獲得すること ・事業計画に合わせた販売促進計画の遂行 ・注文をシステムへ入力、請求書を発行するなどの営業に関する事務作業 ・ 展示会、イベントのサポート 入社後は、小売店を中心にお任せいたしますが、今後の販売戦略により、飲食店向け販路もご担当いただく予定です。 */*/*/*/*/*/*/*/*/*/*/*/*/*/*/*/*/*/*/*/*/*/*/*/*/*/*/*/*/*/*/*/*/ 求める人材
求める人材: ※必須条件 ※ * ベトナム語ネイティブレベル * 日本語検定 N２以上 * リテールマーケティング3級 * ベトナム食品に興味がある方 * コミュニケーション能力：年齢・文化問わず良好なコミュニケーション、チームワークを発揮し社内外へ円滑な交渉ができる方 * 少数精鋭企業ですので、展示会やイベント、事務業務など幅広い業務に誠実かつ柔軟に対応できる方 ※ 優遇 ※ * 提案型の営業ができる方 * 英語レベル ビジネスレベルで使用できる方 * リテールマーケティング２級 -
＜営業経験者向け＞賞与4.4ヶ月／年間休日125日／在宅可
勤務地
愛知県名古屋市昭和区阿由知通2丁目1-2 株式会社ノーリツ 東海支店 給与例
給与例 ＜年収例＞ 700万円／32歳管理職・経験10年 （月給43万円＋時間外手当を含む） 550万円／32歳・経験5年 （月給35万円＋時間外手当を含む） 500万円／27歳・経験5年 （月給31万円＋時間外手当を含む） 仕事の概要
仕事内容 【ルート営業】 既存顧客（自社と契約する代理店）が 主な対象です。 ノーリツ製品を使い、 顧客の困りごとを最上流から解決しながら 「売れるしくみ」をつくり、 自社のシェア拡大を目指します！ ＜当社について＞ 私たちノーリツは、 住宅設備機器メーカーの パイオニアです。 1951年創業、 戦後の復興期に風呂釜メーカーとして設立。 『ガス・石油給湯機器』 国内トップクラスシェアを 守り続けています。 給湯器は、法規制による 障壁の高さから 海外メーカーが参入していない分野。 人々の生活に不可欠な製品だから、 今後も安定した需要が見込めます。 ＜主な営業活動＞ ◎代理店の店長など キーマンとの関係づくり。 →エンドユーザーへの販促に 役立つ情報をいち早く伝える、 自社技術チームと連携した 問い合わせ対応など、 きめ細かな対応で 「頼れるパートナー」として 信頼を築きます。 ▼ ◎顧客の困りごとや、 今後やりたいことのヒアリング。 →業績向上、新規営業先の開拓をはじめ、 経営層とも意見交換しながら さまざまな課題を深堀りします。 ▼ ◎課題解決に向けた提案： 「売れるしくみ」づくり。 →新製品のプレゼンテーション 販促企画（エンドユーザー向け 購入特典ほか） 営業支援（マンションの一室を 利用した入居者向け展示会の企画ほか） ※予算取りを含め、 若手にも大きな裁量権がある点も 特徴です。 ＜課題設計型営業＞ 販売店や工務店のニーズにあわせて 効果的なプロモーションや、 営業支援のアイデア提案など 「売れる仕組み」に携わる、 面白さを感じてください！ ＜顧客＞ 1人あたり20～30社程度を担当 うち半数と重点的に関わる形になります。 - ◎住宅設備機器の商社 ◎ガス会社 ◎ハウスメーカー ◎ガス給湯機器の販売店 ◎設備店、工務店 ◎ゼネコン、サブコン、設計事務所 ◎マンション管理会社など - ※代理店は競合製品も取り扱っています。 自社製品を優先的に 取り扱ってもらうためにも、 常日頃から取引先の要望を とらえることは不可欠です。 ＜1日のスケジュール例＞ ◎午前：代理店と打ち合わせ （新築一戸建てを建築する 工務店を訪問） ◎午後：販売店を自社に招き、 実演調理をしながら ガスコンロの新商品を提案 ＜柔軟な働きかた＞ ◎直行直帰可 ◎リモートワークも導入 ◎フルフレックスタイム制 ◎年間休日125日 ◎残業月平均20～30時間 ◎男性社員も育休取得実績あり 慣れてきたら、商談時間に合わせ 昼から稼働など スケジュールや営業スタイルは 個々にお任せします。 直行直帰や出先でのPC作業など 効率良く働けます。 残業は月平均で20時間程度！ 年間休日125日と計画有休で 大型連休も可能！ ワークライフバランスも 大切にできる環境です！ 求める人材
求めている人材 【必須項目】 営業経験者（年数・業界不問） ★大卒以上:要普免／AT可 ★Excel・Word・PowerPointを 使える方 ※企画提案型営業の経験、 住宅設備の営業経験がある方は歓迎 ＜以下の志向を歓迎＞ ◎自ら考えた企画を実践したい ◎新しいことには積極的にトライしたい ◎向上心を忘れない ◎自立とチームワークを ともに大切にする この企業の類似求人を見る
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創業54年で安定！ノルマナシ月給30万円以上！人柄重視採用！
勤務地
大阪府高槻市上田辺町19-8 都市クリエイト株式会社 仕事の概要
仕事内容 「リサイクルは日本を資源国に変える」をスローガンに、総合リサイクル企業として、関西トップクラスのシェアを誇り、自社のリサイクル工場を12ヶ所運営しているリーディングカンパニーです。 【提案型営業】 事業活動の中で発生する産業廃棄物の処理にお困りのお客様からの問い合わせに対応し、収集車や中間処理場（自社工場）の手配などを行う仕事をお任せします。 ▼具体的には □問い合わせ対応… 廃棄物についての質問や処理の依頼があった際は課題のヒアリングや解決策の提案を行います｡ 依頼の場合は品目や量を確認して見積り､受注後に収集車や処理場を手配｡ （自社で処理できない場合は他社と連携） □訪問… お客様のもとへ直接お話を伺ったり､廃棄物を目で確認したり､ 回収時に立ち会ったりします｡（1日あたり2～3社ほど） 【充実した教育支援体制】 ＯＪＴ研修･外部講習や社内研修､リサイクル施設の見学等 ※配属は通勤圏内を考慮し、大阪府内にある下記事業所のいずれかになります。 ・総合リサイクル高槻プラント／高槻市梶原6-20-7 ・総合リサイクル湾岸プラント／大阪市大正区鶴町4-12-18 ・総合リサイクル豊中プラント／豊中市走井3-4-4 ・総合リサイクル豊中南プラント／豊中市原田南1-8-8 求める人材
求めている人材 大卒以上、営業経験3年以上の方（業界未経験歓迎！） ※普通自動車免許（AT限定可） ▼こんな方は特に歓迎！ □社会貢献度の高い企業で働きたい □チームワークを大切にできる □コミュニケーションをとるのが好き -
【スタンダード市場上場/「人材×広告×Tech」で地域を元気に】★採用管理システム「ワガシャdeDOMO」･自社求人サイト「DOMO」「JOB」運営など人材支援・販売促進・生活者支援の3つのドメイン事業を営む会社。
勤務地
名古屋事業所（愛知県名古屋市中区） 想定年収
400万円～500万円 仕事の概要
■当社が展開する主力サービス『ワガシャ de DOMO』（採用管理プラットフォーム）をご利用いただいている… 求める人材
【歓迎】◇BtoB分野での提案型営業のご経験◇電話・メール・Web等を用いた顧客との円滑なコミュニケーシ… -
平均年収1447万／月給50万以上可／週休二日制
勤務地
東京都渋谷区大山町18-6 株式会社住建ハウジング 本社 給与例
給与例 ＜年収例＞ 2350万円／38歳・売買営業職・経験9年（月給×12ヶ月＋歩合給1650万円） 1900万円／32歳・売買営業職・経験5年（月給×12ヶ月＋歩合給1450万円） ＜平均年収例＞ 平均年収1447万円（平均月給50万円 ※営業職が対象） 仕事の概要
仕事内容 □求人のポイント□ □平均年収1447万円（営業職） □未経験でも月給50万円以上可 □100％反響型の営業スタイル □GW・夏季・年末年始休暇あり ご来社されたお客様に対して、物件のご提案・ご案内・契約手続き・お引渡しまでトータルに担当いただきます。 ＜担当物件は？＞ 人気の高級住宅街エリアをはじめ、都心に特化した事業展開を行っています。5000万円から数十億円規模の、高価格帯の戸建物件や事業用物件を取り扱います。 ＜お客様は？＞ お客様は富裕層が中心となり、政治家や経営者、スポーツ選手などもいらっしゃいます。 当社で物件を購入したお客様が独立されるご子息やご息女を連れて、再度ご来社されるなど、2代・3代に渡ってお付き合いいただくことも珍しくありません。 ＜ご契約までの流れ＞ ▼ヒアリング（ご来社対応・お客様先訪問） 事前にご連絡をいただいたお客様に対して、ご希望の物件に対するヒアリングを行います。 ▼ご案内・ご提案 あらかじめ物件や周辺環境の下見を行い、特長をつかんだうえで提案資料をまとめ、物件へのご案内を行います。 ▼ご契約・引き渡し 物件にご満足いただけたら、ご契約を行い、引き渡しまでをサポートします。 ＜3ヶ月研修で稼げる営業へ！＞ 物件の下見やご案内に商談など。業務に慣れるまでは、仕事の一連の流れを先輩や上司がしっかりとフォロー。当日や翌日のスケジュール確認のほか、お客様への提案内容の確認やブラッシュアップへ向けたアドバイスも実施しています。 商談に同席して現場でのサポートも行うので、入社から間もない期間で、ご契約を獲得する新人メンバーもいます。営業ノウハウはしっかりとお伝えするので、経験のない方もご安心ください。 ＼完全反響型の営業スタイル！／ 自社で撮影スタジオを構えてオリジナルのTV番組を放映したり、ドローンやVRを活用した物件紹介動画を他社に先駆けて導入したり。 多彩なデジタルコンテンツを活用すると同時に、Web広告を通じて購入意向の高いお客様を獲得。その結果、新人からベテランまで社歴を問わず、営業1人当たりに月数十件の案件を割り振っています。 ＼ワークライフバランスも充実◎／ 当社では裁量大きく業務に取り組める一方、どんなに遅くても20時には退社。打ちっぱなしに寄って休暇のゴルフに備えたり、家族との食卓を楽しんだり。思い思いのプライベートを過ごしています。 また、GW・夏季・年末年始休暇などのシーズン休暇もしっかり！オンとオフのメリハリをつけて働く風土です。 求める人材
求めている人材 ＼全員中途入社｜9割が未経験からのチャレンジ◎／ ＜必須条件＞ ◇要普通自動車免許（AT限定可） 応募にあたって、上記以外に必須となる条件はありません。「頑張った分の高収入を得たい」「営業としてキャリアアップしたい」という想いを持った方からのご応募お待ちしています！ ＜以下のような方を歓迎いたします＞ ◎英語・中国語のスキルをお持ちの方 ◎明るく、元気に挨拶のできる方 ◎高額商材を扱う営業力を身につけたい方 ◎高収入と豊かな生活を両立したい方 ＜積み重ねや誠意が活かせる仕事です＞ 大切なのはお客様のご要望をお聞きして、ニーズにあったご提案を行うこと。営業トークに苦手意識があっても、コツコツと丁寧な対応ができれば、結果は必ずついてきます。 ★飲食店スタッフ・ITエンジニア・ホテルスタッフ・家電販売員など、前職様々な先輩たちが活躍しています！ 【先輩インタビュー／元飲食店スタッフ】 ■高収入で得たのは、安定した暮らしと家族との時間 飲食店に勤務していた前職では、休みが不定期だったうえ、勤務時間帯は夕方過ぎが中心です。両親が共働きだった私は、自分が結婚したら、妻には専業主婦になって欲しいと考えていました。 今の時代にはそぐわないかもしれませんが、自分の経験から子どもには寂しい想いをさせたくなかったんです。 そのためには、就業スタイルを変えつつ、家族が安心して暮らせるように自分がしっかりと稼ぐことが必要。未経験でも月給50万円スタート、平均年収が1000万円を超えている当社の求人を見て応募を決めました。 営業、不動産とはじめてのことばかりでしたが、業務に取り組むなかで大切にしてきたのは、『1日は人生の縮図』という先輩の言葉。 お客様に親近感を持ってもらえるようなコミュニケーションを心掛けたり、商談の合間に物件の下見を重ねて提案の深みを増したり。日々の努力を積み重ねることで、前職からは想像もできないような年収を手にすることができました。 また、遅くなる日も20時には退社しており、週休2日制。休みの日はもちろん、仕事のあった日も家族とのリラックスした時間を取れることに満足しています。 私と同じように『人生を変えたい』と考えるのなら、当社への転職は大きなチャンスとなるのではないでしょうか。 -
お客様と密に連携が取れる信頼関係を構築し顧客を知るを徹底する
勤務地
神奈川県横浜市磯子区新杉田町８番１ 株式会社ニューフレアテクノロジー 本社 給与例
給与例 ・640万円／29歳（独身／月給30万8000円＋時間外手当＋各種手当＋賞与） ・760万円／33歳（既婚・子1人／月給37万1000円＋時間外手当＋各種手当＋賞与） ・1065万円／参事（月給56万8500円＋賞与） ※時間外手当…24時間/月として算出（2022年度全社平均） 仕事の概要
仕事内容 〇当社製品である電子ビームマスク描画装置・マスク検査装置・エピタキシャル成長装置の販売業務を担当していただきます。 ・お客様の生産計画と装置に求めるスペックや機能をヒアリングし、ニーズに合わせた適切な製品をご提案 ※開発部門のメンバーも同行する場合あり、お客様からの技術的な質問は開発部門に確認しながら対応することが可能です ・お客様の設備投資計画や予算の取り方を確認しながら、購買担当者と納期と価格について交渉 ・装置の導入スケジュールの確認、調整 ・装置立ち上げを現地メンバーと協力しながらサポート 〇目標について お客様の生産・投資計画に大きく左右される部分が大きいため、売り上げ金額も大事ですが、いかにお客様と自社の利益を最大化することが図ることができたかのプロセスと粗利率が評価されます。 そのため、投資計画・生産計画などの情報をきちんと把握している、お客様と密に連携が取れる信頼関係が築けている、安易にお客様の言うとおりに流されないなどが重要となります。 〇出張について ・電子ビームマスク描画装置（中国担当）：月1回（年10回）程度 ・エピタキシャル成長装置（欧米担当）：2か月に1回程度 【入社後にお任せする業務】 ・当社や、製品についての教育、研修、セミナーを受けていただきながら、OJTやで上記業務内容の実務をキャッチアップいただきます。 【募集背景】 当社装置の売り上げ拡大に伴う、営業組織の強化のため 【働き方】 ・リモートワーク：有（週2～3日程度） ・平均残業時間：20時間/月 【職場の魅力】 製品×エリアごとに担当が分かれており、エリアは国内・欧米・ヨーロッパ・アジアと グローバルに活躍可能です。 異業界からのキャリア入社者が多数在籍しており、活躍しております 求める人材
求めている人材 【必須】 ・工業製品メーカー、又は商社での営業経験がある方。 ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC730点程度）をお持ちの方 【歓迎】 ・英語で交渉を行える会話能力と、契約書の読解力がある方。 ※語学力よりも営業力を重視します。 ・調整能力がある方。 ・プレゼンテーションスキルがある方。 ・TOEIC800点以上 【期待する人物像】 ・相手の要求を見極め満たしたうえで、自身の主張を通すコミュニケーションが可能な方 -
【急募】温泉入浴が無料♪東京豊洲・温浴施設のフロント接客スタッフ募集！【安定企業＆福利厚生充実】
勤務地
東京都江東区豊洲５－１ 豊洲 千客万来 東京豊洲 万葉倶楽部 仕事の概要
仕事内容 ◎フロント接客スタッフとしてお任せしたい仕事 来館されるお客様対応を軸に、各部門との連携も行い、 お客様が快適にお過ごし頂けるよう、サポートをしていきます。 ・入館／退館対応（受付および精算、サービス案内、電話対応など） ・ウェルネス／貸し部屋の予約管理 ・サービスコーナーの運営管理（売店・喫茶・読書コーナーなど） ・営業販促（新サービスやイベント企画提案～運営管理） ・非正規スタッフのマネジメント など ＜仕事のポイント！！＞ 弊社は、「都会の温泉郷」をコンセプトに、上質なおもてなし対応を大切にしています。 フロント部門では、何かしら接客経験をお持ちの方は、馴染みやすい環境かと思います。 施設全体、各部門との橋渡し役としても活躍して頂くため、接客以外でも幅広く活躍したい、 という意欲をお持ちの方、大歓迎です！！ ◎万葉倶楽部での「フロント接客」スタッフとは？ フロント部門では、すべてのお客様の窓口対応を行います。 「万葉倶楽部に来て良かった・また来たい」と思って頂けるように、 上質な温泉旅館で過ごしているような、おもてなし体験を提供いたします。 ＜対応の一例＞ ・お客様の動向をみて先回りした気配りや対応 ・話し方、伝える内容、お客様に合わせた対応 など ご自身が考える「おもてなし」対応を考え、磨き、発揮して頂きたいです。 ◎頑張りを認め合う「従業員表彰制度」 毎月、各館毎、従業員同士の投票で優秀スタッフの表彰を実施する制度です。 同僚の良いと感じた部分を取り入れ、仕事の質を高め、周りから認められることで、 モチベーションが上がり、全体のサービス品質向上、お客様の満足度向上にも繋がっています。 当社には、年齢や雇用形態問わず、頑張っている人は評価される環境があります！ ◎その他アピールポイント 【安定＆成長企業で働ける】 ニフティ温泉年間ランキングにも毎年上位にランクインする、お客様の期待感が高い施設運営をしています。 【挑戦＆改革、失敗もウェルカム】 当社では各施設で独自性を持ち、非チェーン型の運営をしています。 良いものは残しつつ、ご自身のノウハウも活かした挑戦に期待しています ◎求める経験や資格 【必須】 ・社会人経験3年以上（業種や職種は不問） ・何かしらの対人業務経験をお持ちであること 【歓迎】 ・接客などお客様対応の経験 ・チームプレーを大切に出来る方 求める人材
資格 年齢の条件と理由：60歳定年のため -
【プライム市場上場▼売上高は10年連続の過去最高を更新中】世界トップシェア多数"世界有数の相合精密部品メーカー" 関西に開発拠点を新設。社外の大学や企業と連携を強化しスマート・アシスト・リモートをキーワードに新製品開発を強化
勤務地
東京本部（東京都港区） 想定年収
500万円～600万円 仕事の概要
ひずみゲージを使ったセンサー・ロードセル、そのシステムの提案型営業/担当顧客営業をお任せします。業… 求める人材
【必須】メーカーおよび商社にて、工業製品の営業のご経験(3年以上)【歓迎】部品メーカーでの営業のご経験 -
完全反響・出社不要・月収150万以上のスタッフ多数
勤務地
東京都千代田区西神田2-5-7 神田中央ビル７F 株式会社インターコンテック 仕事の概要
仕事内容: 営業経験を活かせる！ 高収入で活躍できる！ 戸建て住宅のリフォーム商材および太陽光パネル・蓄電池設置工事のセールスのお仕事です。 完全反響営業 飛び込みやテレアポは不要！業界トップクラスの反響数があるため、効率よく成果を出せます。 高額インセンティブ制度 契約1件あたり利益35%を支給（1件あたり平均約40万円）。 頑張り次第で月収200万円以上、年収2000万円以上も目指せます。 大手企業との取引実績 業界大手企業との強力なアライアンスにより、商談をスムーズに進められる環境です。高いクロージング力を発揮できます。 ■ー弊社についてー■ 私たちは、戸建て住宅に特化したリフォーム商材、太陽光パネルや蓄電池設置工事を手掛ける会社です。 省エネ設備の導入やリフォームを通じて、環境保護と快適な住環境の両立を目指しています。 【仕事内容】 反響営業による戸建て住宅のリフォームおよび省エネ設備の提案営業を担当していただきます。 ■ お問い合わせいただいたお客様への対応 ■ エネルギーコスト削減や住まいの快適性を高める商品やサービスのご提案 ■ 導入プランの調査やシミュレーション作成 【募集要項】 経験者優遇 即戦力としてご活躍いただける営業経験者を歓迎します。 ※未経験者のご応募は現在受け付けておりません。 募集人数：３名 高額インセンティブ制度のため、今回は少数精鋭での採用となります。 たくさんのご応募をお待ちしております！ 求める人材
求める人材: 同じ業界で経験が豊富な方 これまでの営業経験を活かし、即戦力としてご活躍いただける方を歓迎します。リフォームや省エネ設備、住宅関連の商材を取り扱った経験がある方は大歓迎です。 ビジネスマナーを重視できる方 お客様に信頼される誠実な対応や、高いコミュニケーション能力をお持ちの方を求めています。社会人としての基本的なマナーを備えた方を歓迎します。 自分のペースで高収入を目指したい方 業務委託での自由な働き方が可能なため、自らの裁量で仕事を進め、結果を出したい方にピッタリです。 女性営業スタッフも大歓迎 お客様からの信頼を得られる丁寧な接客ができる女性スタッフを特に歓迎します。女性ならではの細やかな対応が活かせる環境です。 -
大企業の環境問題□IT◆神戸営業所OPEN！女性管理者多数！
勤務地
兵庫県神戸市中央区八幡通1-1-16 IPSX SOUTH ５F 株式会社JEMS 神戸営業所 給与例
給与例 □キャリアアップすると収入もUP□ 年俸650万円…営業（課長代理） 年俸800万円…営業（課長） 年俸1100万円…営業（部長） 【当社が各役職者に求める役割について】 ●課長代理・課長 部署の掲げている数字その他改革のミッション達成の責任を負う。およそ部長の3分の1前後の人数（25名前後）をマネジメント。 ※課長代理は、上記業務を部長支援の元で行うポジションです。 ●部長 部門のリスクマネジメント業務や課長代理・課長のミッションを達成させることが主業務。70名程度のメンバーが在籍する部署の責任者です。 仕事の概要
仕事内容 ＜＜ 神戸営業所OPEN！ ＞＞ オープニングスタッフ募集！！ 新たな営業所を一緒に盛り上げていくコアメンバーとして、ご活躍ください！ 将来の責任者候補としての募集ですので、マネジメント経験がある方大歓迎。 □当社アピールポイント□ 〇女性管理者も多数在籍 〇年俸650万～800万円 〇マネジメント経験を活かせます 〇若年層の管理者在籍！キャリアアップ可能 〇取引先は有名企業やリーディングカンパニーのみ！ 〇年間休日124日 ■大企業が抱える環境問題をITの力で解決へ導く――■ 誰もが知っている有名企業や業界を率いるリーディングカンパニー。 世の中を牽引し、業界トップを走る大企業は、日々、リスク回避や事業継続性、収益性向上のためにコンプライアンス遵守を求められ、環境課題に対しても解決策と実行力を試されています。 企業規模が大きくなればなるほど、数々の法的問題をクリアして安全に産業廃棄物を管理、廃棄することは当然のことであり、大規模な事業活動を行うには、当社のような廃棄物の専門家が必要不可欠。 「従来の対応方法が法的にアウトだと知らなかった」では済まされないくらい、コンプライアンスの強化が求められる今だからこそ、「法を守りながら廃棄物をきちんと管理、廃棄したい」というお客様からのお問い合わせが増えています。 そんな大企業やリーディングカンパニーが抱える環境問題を「コンサルティング」×「ITサービス」で解決していくことが、私たちのミッションです。 専門性の高さと今まで培ってきた実績を元に、大企業と対等な立場で企業が抱える問題を解決へと導いていきます。 ■コンサル営業のやりがいは――■ 廃棄物処理を担当する部署は取引先企業により異なります。総務部であったり、環境部であったりと商談相手はさまざま。 時には企業の経営層へ直接ご提案することも！ 法的リスクを抱えているお客様に対し、最適な解決策をご提案するためには、ご担当者さまと密にコミュニケーションを取って企業文化や組織構造を理解することが第一歩です。 お客様の立場や状況をきちんとヒアリングし、まずは顧客に寄り添うこと。 その上で、客観的に問題点を見つけ出し、解決案を企画します。 お客様のニーズや課題を深く理解した上で、JEMSのITサービスを組み合わせ、最適なソリューションを提案します。 企業の持続性を高めるためにも、長期的な視点でサポートしていくことも欠かせません。 ＜お任せする仕事は＞ ■新規顧客開拓 ※アポが取れた顧客に対しての企画立案・提案業務がメインです。アポを取るために時間をかけることが少ないため、顧客とのコミュニケーションや課題解決に注力できます！ ■提案資料の作成 ■メール・電話での顧客対応 ■アフターフォロー ※顧客からのフィードバックを元にサービス改善 など ＜担当社数＞ 平均100社～150社を担当しますが、常に全顧客からお問い合わせいただくわけではありません。 実際に積極的にコミュニケーションを取っているのは多くても10社程度。 残りの顧客に対しては、年1回の近況報告や状況に応じたサポートの提案など、長期的な関係構築を意識したコミュニケーションを取っていただきます。 ――――――――――――― スタッフインタビュー ――――――――――――― 取引先は大手企業ばかり。業界を率いるポジションだからこそ、時には私たち以上に知見が深い方もいらっしゃいます。 そんなお客様が私たちのことを「廃棄物管理に詳しいプロフェッショナル」だと思っているので、最低限の基礎知識をつけないと話にならないのも事実です。 そのため、研修で学んだり、基礎知識の習得に顧客向けの無料オンラインセミナーやeラーニングを利用したりしながら、覚えていきました。 取引先は大手企業。担当できる企業は何百社と数多く、各社に担当者が割り当てられています。 サービスの後ろ盾が法律なので、お客様も「やらなきゃいけないものであり、法規制があること」は納得されています。 しかし、「実際に自社がどこまで対応できているかが分からない」という場合が多く見受けられます。 「法律上、AとBとCを抑えておく必要がありますが、ご対応されていますか？」「どこまで取り組まれていると思いますか？」という会話から、潜在的なニーズを引き出していくことが大切です。 ―――――――――――――――― 担当したお客様とのエピソード ―――――――――――――――― 入社したての頃、建設業のお客様を担当しました。 そのお客様は廃棄物に関する知識が全くない方でした。 そこで、二人三脚で契約書やマニフェストの交付ルールを整備。 一緒に契約書を読み解き、不足している点を洗い出すなど、文字通り手を取り合って問題解決を図りました。 その結果、「JEMSさんがいないとこの会社の廃棄物管理は無理だ」という感謝の言葉をいただき、やりがいを感じました。 自分自身にとっても「お客さまが一緒に勉強を付き合ってくれた」と思うくらい知識を得られましたし、成長できたと思っています。 他にも、長年、自社の廃棄物管理ルールが法律的に正しいかどうか不安に思っているお客様に対して、リスクがある部分や改善点をお伝えすると、「スッキリしました」という言葉をいただくことも多いです。 廃棄物管理の担当者が詳しい方の場合、「あなたがいなくなったらどうなりますか？」という問いかけから、後任を育成するための対策をご提案したことも。 ご提案できることが多岐にわたり、大手企業と継続して長くお取引いただけることもこの仕事の魅力です。 ―――――――――――――――― 既存事業所 部長よりメッセージ ―――――――――――――――― 日本国内だけでなく、海外市場への展開も視野に入れています。 グローバルな視点を持ち、海外の法律や基準にも対応できるサービスを提供することで、より多くの企業をサポートしていくことを目指しています。 変化の激しい時代に対応するため、常に新しいビジネスモデルを模索。 事業の多角化も視野に入れているからこそ、キャリアアップできるチャンスがあります。 求める人材
求めている人材 営業経験者（経験年数は問いません） マネジメント経験がある方大歓迎 EXCEL、WORD、POWERPOINTを活用した提案書や見積書作成できる方は尚可 ＜求める人物像＞ ・自発的に行動できる方 ・スキルや知識の習得に意欲的に取り組める方 ・会社の役割を理解し、遂行できる方 ・チームワークを重視し、周囲と協力して目標達成を目指せる方 ＜こんな経験・能力が活かせます＞ ・スタッフ育成などのマネジメント経験 ・所属するチーム、部署などの管理職経験 ・20～50名規模のマネジメントスキル □既存営業所では20代～30代後半のスタッフ多数活躍中！ □女性の管理者も多数活躍しています！ □課長代理または課長職としての採用ですが、部長などさらに上の役職へキャリアアップ可能です！実際に既存の営業所では、36歳、52歳で70名を抱える部長へと昇格した方もいます。 ――――――――――― □当社のミッション□ ――――――――――― JEMSは、大手企業の環境問題を、コンサルティングとITの力で解決するをモットーに、環境業界専門のIT企業として急成長している企業です。 設立以来一貫して、この環境ビジネスとITを結び付け、事業を拡大しています。 資源循環管理ソフトとして業界のトップクラスシェアを獲得し、循環型社会の構築に貢献して います。 ＜取引先＞ ■大手メーカー ■大手外食産業 ■官公庁や自治体 など 創業から30年以上にわたり蓄積してきた技術とノウハウを生かして、廃棄物から環境へと事業フィールドを広げ、環境情報企業として取り組みを進めています。 当社の価値は、お客様が直面する環境コンプライアンスの経営課題に寄り添い、社会から求められるサービスを提供すること。 そのフィールドは今後日本にとどまらず、世界へと広がっていきます。 新たな事業展開、そして社会に貢献できるフィールドがあります。 ―――――――――――――――― 会社の事、仕事のやりがいや収入についてなど詳しくは 採用HPからご確認下さい。 https://jems.recruithp.jp/env_consulting_sales/ ―――――――――――――――― -
「自分の裁量内で働く」「独立起業の為の腕試し」「副業で収入増やしたい」すべて叶えられる不動産アドバイザーを未経験からぜひ☆
勤務地
大阪府堺市北区長曽根町 株式会社いえすまい 仕事の概要
仕事内容: スタートアップメンバーとして、RE/MAX IESUMAI（株式会社いえすまい）で不動産エージェントにチャレンジしていただける仲間を募集いたします！ オフィス名の「IESUMAI」は戸建て・マンションの売却・買取、賃貸管理、土地活用など、さまざまな分野に特化したスタッフが在籍しております。特に仲介売却専門として、「最も早く、最も高く販売する」をモットーにしていますので、仲介売却スキルが自然と身に付く環境があります。 ▼不動産エージェントとは？ 不動産に関するお困り事やご要望を、賃貸仲介・売買仲介などの不動産サービスを行い、問題解決・ご希望の実現に導くお仕事です。 賃貸・売買・収益不動産・テナントなど、扱う不動産の種類は自由です。当社はリノベーション事業も行っておりますので、仲介とあわせてリノベーションのご提案をしていただくことも可能です。 また、働く時間や場所は自由ですしノルマもございませんので、「自分の裁量で自由に働きたい」「将来の独立・起業のために自分の力を試したい」「育児や介護と両立して働きたい」「副業として収入の柱を増やしたい」という方におすすめです。 ▼不動産業界未経験からチャレンジ可能！ 私たちRE/MAX IESUMAIは、ともに成長し、ユニークかつ挑戦し続ける集団を創造していきたいと考えております。全国で活動している不動産エージェントも、半数近くは未経験からのスタートです。実務の知識はやっていくうちに覚えられますし、オフィスメンバーがサポートいたしますのでご安心ください。ご不安なことは面談時になんでも聞いてくださいね。 アピールポイント ▼IESUMAIの広告術でお客様の不動産を人気物件に！ 当社は創業以来、売買仲介メインで手掛けてきました。独自の広告術を活かし、単なる物件紹介ではなく、業界の善悪を「斬り割く」、真にお客様目線での仲介をモットーにしております。YouTubeでは、業界の悪しき習慣を一刀両断にした配信をしておりますので、 ご興味ある方は是非是非覗いてみてください。http://www.takahashi-junsuke.com/ 求める人材
求める人材: 年齢・経験・ブランクは問いません。 ・不動産売買仲介で今よりも「豊か」になりたい方 ・人と話す事が好きな方 ・好奇心旺盛な方 ・ポジティブな方 ・人を楽しませたり、喜んでもらうことが好きな方 ・宅建士（宅地建物取引士）資格を活かしたい方 ・副業で収入の柱を増やしたい方 ・独立や起業に興味がある方 ・家事、育児、介護と仕事を両立したい主婦（主夫）の方 ・定年を気にせず長く働きたい中高年の方 ・英語、中国語などの語学力を活かしたい方 ・学歴不問（中卒/高卒/専門卒/大卒OK） ・職歴不問 ・資格不問 ・スキル不問 ・20代、30代、40代、50代活躍中 ・主婦（夫）の方歓迎 ・子育て中の方歓迎 ・ブランクのある方OK ・ご友人同士でのご応募歓迎 ・ワンちゃんが好きな方（看板犬のゴアちゃんがお客様をお出迎え） -
■グローバルNo,1の売上を誇る医療機器メーカー『メドトロニック』/患者様の生活を劇的に変える画期的製品多数 ■4年連続で「働きがい認定企業」に認定。■医療業界未経験からの活躍実績多数！研修＆教育体制も整っております。
勤務地
担当エリア（北海道） 想定年収
500万円～850万円 仕事の概要
■世界TOPクラスの品質・性能・シェアを持つ当社医療機器の提案営業をお任せします。異業界＆文系の方の… 求める人材
【必須】■営業経験 または コメディカル(診療放射線技師/臨床工学技士 等)※社会人経験年数：～13年… -
創業2004年、日本初のスポーツメモラビリア専門企業。 国内外で事業拡大につき急募。メモラビリアの世界的ブランドを目指します。 スポーツが好きな方、新しい文化を広める冒険に挑戦したいという方を歓迎いたします。
勤務地
東京都港区南青山5-3-10 FROM-1st Gフロア 株式会社モーメント 仕事の概要
仕事内容: 創業2004年、日本初のスポーツメモラビリア専門企業。 国内外で事業拡大につき急募。メモラビリアの世界的ブランドを目指します。 スポーツが好きな方、新しい文化を広める冒険に挑戦したいという方を歓迎いたします。 https://www.moment-ltd.com ━━━━━━━━━━━━━━━ 募集背景 メモラビリアは著名人の直筆のサインが入った記念品を意味します。弊社は2004年の創業以来、「スポーツメモラビリアの文化を身近に」をミッションに掲げ、一貫してその普及に取り組んでまいりました。まだ日本ではニッチな業界ですが、米国では年間で約6千億円の巨大市場です。近年、スポーツの盛り上がりに加え、コロナ禍の巣ごもり需要を契機に世界中で市場が拡大しております。旺盛な需要に応えるべく、生産体制の強化、国内外の販路拡大、組織の強靭化に取り組んでいます。 主な業務 スポーツメモラビリアの営業および直営店の運営補佐を担っていただきます。 ● スポーツメモラビリアを中心に、額装の営業をしていただきます。(販売先：スポーツショップ、通販会社、百貨店、セレクトショップ等) ●商談→売上拡大に向けた商品提案→展示会での受注活動および納品に伴うオペレーション業務。 ●表参道の直営店の運営補佐として、店頭販促、接客販売。 ※当社のプラットフォームを活用し、自由度の高い営業提案が可能です。 扱う商材 ●アスリート公認の直筆サイン入りユニフォーム、アート、ボール、スパイクなど ●コレクションの額装、ディスプレイケース 求める人材
求める人材: ●自分で考え、主体的に行動できる方 ●チームワークを大切にできる方 ●課題を見つけ、改善に取り組むことができる方 ●成長意欲があり、変化を楽しめる方 ＜歓迎条件＞ ●データ分析力、論理的思考力 ●業務改善や効率化の経験 ●柔軟な対応力 ●丁寧で粘り強く取り組む姿勢 -
未経験からでも活躍できる法人営業
勤務地
大阪府大阪市淀川区西中島7-6-15 プライムプレイス新大阪5F ISM株式会社 給与例
給与例 年収例：600万円 月給40万140円+インセンティブ 仕事の概要
仕事内容 ◇未経験から活躍できる法人営業◇ システムやweb制作に 詳しくなくても活躍可能です！ - （1）web制作・システム開発の法人営業 （2）自社で開発するITシステムの法人営業 【新規開拓不要！既存の法人顧客への提案営業】 当社の営業は、グループ会社が提供する 安心サービスや福利厚生サービスを 導入いただいた企業様に対して、 Web制作・システム開発のご提案を行います。 そのため、新規開拓は不要。 すでに信頼関係のある企業様への 提案となるため、未経験の方でも安心して営業活動に 取り組んでいただけます。 また、契約につながれば、その分、ご自身の 営業実績にしっかりと反映されるため、 成果が見える環境で、 やりがいを感じながら働くことができます。 - 【企業の採用活動を支援する注目のITシステム】 現在、全国の中小企業様を対象とした ITシステムを開発中！ 本システムでは企業様の採用活動に 大きな貢献ができる革新的な商材です。 また、業界や業種を問わずに ご提案いただけるため、 Web制作やシステム開発の営業における フック商材としてもご活用いただけます。 - 【代表からのメッセージ】 当社は、国内外で豊富な経験を積んだ 代表を中心に精鋭のプログラマや デザイナーが多数在籍するIT企業です。 そのため、WEBやITの知識を深め、 営業スキルを磨くには 最適な環境が整っています。 目まぐるしく変化するIT業界において、 私たちは「お客様ファースト」を理念に掲げ、 “売りたくなる、買いたくなる”サービスを 生み出し続けています。 これまでの営業経験を活かしたい方、 IT業界でキャリアを築きたい方、大歓迎！ 優秀なメンバーが在籍、部署関わらず バックアップいたしますので、 業界未経験者でもご活躍いただけます。 是非、気負わずにご応募ください。 求める人材
求めている人材 明るく元気に業務に取り組める方 物事を前向きに捉え、行動できる方 コミュニケーションが得意な方 【具体的には…】 出張可能な方 ●zoomなどリモートでのご提案も可能 ●状況により企業様への訪問あり ●基本的には日帰りですが、 訪問予定数など状況により、 宿泊での出張となる場合があります -
再生可能エネルギーの提案で多くの人に感謝されSDGsに貢献！
勤務地
広島県広島市西区楠木町１丁目１５番２４号 株式会社ウエストエネルギーソリューション 給与例
給与例 ・700万円／入社2年・28歳・一般職（固定給月給28万円/固定残業手当含む＋諸手当＋インセンティブ） ・900万円／入社5年・35歳・課長職（固定給月給35万円/固定残業手当含む＋諸手当＋インセンティブ） ・1100万円／入社7年・40歳・支店長職（固定給月給40万円/固定残業手当含む＋諸手当＋インセンティブ） 仕事の概要
仕事内容 ◎◎ おすすめPOINT ◎◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆再生可能エネルギー分野の最先端で活躍！ ◆SDGsの達成に貢献！ ◆完全週休2日制（土日祝）！ ◆年間休日126日でプライベート充実！ ◆入社２～３年目で年収1000万円も可能！ ◎◎ 仕事内容 ◎◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 太陽光発電用地の取得営業です。 初めての方でも一から教えますので安心です。 【① 低圧電力発電用地の取得】 ◆過疎や高齢化、後継者の不在問題などで、土地の活用に悩まれている農家の方々が多くいます。 そんな方々に、温暖化対策として太陽光発電用地への転用・有効活用を提案します。 丁寧にお話をお伺いした上でご了解を頂き、手続きを進めていきます。 実際、お困りの方が多いのが現状です。 今後も当社に対するニーズは増え続けるものと思われます。 ◆仕事の流れ ・地主様・農家の方々に丁寧にヒアリング ・電力会社への申請や農地転用申請等の手続き（別部門で行います） ・売買契約 ・太陽光発電所の施工 └用地情報の収集、現場調査、設計依頼、見積作成、契約条件確認・調整、工程管理まで幅広く携わります。 ◆最終的に地主様からたいへん感謝されますし、同じことで悩んでいる他の地主様をご紹介いただけることも多いです。 【② 産業用太陽光発電の100%法人営業】 ◆金融機関、自治体などから電力使用量が多い工場などを経営されている法人様をご紹介頂き、大きな屋根への太陽光発電の設置をご提案いたします。 ◆仕事の流れ ・金融機関や自治体などから法人様をご紹介頂きます。 ・紹介された法人の経営層を中心に太陽光発電のご提案を行います。 ・ご契約や発電開始後のフォローを行います。 また営業に関する知識・スキルに加えて、地球温暖化の防止や世界・日本の取組みなど様々な知識が身につきます。 「今よりもっと成長したい！」「仕事のスケールも社会的意義も大きい仕事がしたい！」という方には最適です。 ◎◎ 再生可能エネルギーで持続可能な未来をつくる ◎◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜プロジェクト例＞ ・遊休地を利用した太陽光発電所を3年間で全国4000箇所を建設中 ・お客様の建屋の屋根に自家消費型の太陽光発電設備を設置しカーボンニュートラルの実現に貢献 ・2026年度中の稼働を目指して、系統用の大型蓄電所を企画。また日本全国で系統用の蓄電所開発中。 ・AOKIグループのメンズ・レディース専門店の店舗の駐車場に太陽光発電と一体型のソーラーカーポート設置 ・「風力発電所設置」について、長崎県佐世保市に33MWの大型の陸上風力発電を開発。コスモエネルギーホールディングスの子会社のコスモエコパワー(株)と(株)ウエストホールディングスが協業合意 など、再生可能エネルギー関連の動きを活発化させています。 私たちが目指すのは「太陽光発電を中心とする再エネ分野において日本一の実績を築くこと」。これまでに太陽光発電施工件数72,000箇所、総発電量 約3GWを実現し、さらに事業を拡大してまいります。 ◎◎ ウエストグループとは ◎◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ウエストグループは、東証スタンダード市場に上場する（株）ウエストホールディングスを中心に、「脱炭素社会を実現し、SDGsの達成に貢献する」という志のもとで企画・設計から営業、施工、メンテナンスまでトータルで運営する8社からなる再エネ企業グループです。現在はカーボンニュートラルのリーディングカンパニーとして広く認知されるようになりました。 ◎◎ 主要取引先 ◎◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国８８の金融機関とのビジネスマッチング契約締結済み 三菱商事 JERA（東京電力と中部電力の電力部門の合弁会社） 中国電力 九州電力 大阪ガス JR九州 シェルジャパン あいおいニッセイ同和損害保険 宮城県東松島市 広島県安芸高田市 ほか ◎◎ 中途入社 社員インタビュー ◎◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜低圧電力発電用地営業担当＞ 太陽光発電などの再生可能エネルギーの有用性が認知されはじめたこと、そして高齢化などによる耕作放棄地が増えていることなど、当社の事業は今の時代背景にとてもマッチしていると感じています。 一方的に「土地を売ってください！」という営業ではなく、話を聞いたうえでお互いが納得して契約に至る点も、いい意味でやりやすいですね。無理やり売ってもらう営業だと心苦しいこともありますが、地主様のほうから売りたいとおっしゃっていただき、かつ感謝されるので、やりがいも大きいです。 ＜産業用太陽光発電営業担当＞ 企業のSDGｓや地球環境への社会貢献の話を経営層にご理解いただくには、営業担当としても幅広い知識が必要であることを感じました。 ウエストに入って、知らないことばかりでしたが、ようやく１人でも説明できるようになりました。 法人様によって考え方が様々ですので、最終的にうまくいった時は「やり遂げた～！」という達成感がハンパないです。 1回の案件で数千万円規模というスケールの大きさもこの仕事の醍醐味ですね。 求める人材
求めている人材 普通自動車免許（AT限定可） 学歴不問 ＜以下のような方を歓迎します＞ ・営業経験がある方（業種不問） ・営業未経験で「環境問題解決にチャレンジしてみたい！」という意欲的な方 ・SDGsや環境問題に関わる仕事に就きたい方 ・再生可能エネルギーを通して世の中に、地球環境に貢献したい方 ・スケールの大きな仕事がしたい方 ＜以下のような仕事をしていた方も活躍できます＞ 販売職、接客、サービス業、介護、不動産、アパレル、工場勤務、ドライバー、飲食業など -
■グローバルNo,1の売上を誇る医療機器メーカー『メドトロニック』/患者様の生活を劇的に変える画期的製品多数 ■4年連続で「働きがい認定企業」に認定。■医療業界未経験からの活躍実績多数！研修＆教育体制も整っております。
勤務地
事業所（福岡県） 想定年収
500万円～850万円 仕事の概要
世界TOPクラスの品質・性能・シェアを持つ当社医療機器の提案営業をお任せします。【担当商材】AORTIC(大… 求める人材
※社会人経験年数：～13年程度【必須】■営業経験(業界不問) または コメディカル ■緊急対応問題ない方 -
食品・飲料業界で営業経験のある方の募集です◎
勤務地
東京都渋谷区渋谷３丁目８番１１号 ユニカ食品株式会社 給与例
給与例 年俸６００万円（入社5年目/４０歳） 仕事の概要
仕事内容 ＜主な仕事対応＞ 当社はカルシウムに特化したサプリメントメーカーです。 今回は即戦力となる法人営業職の募集になります。（総合職採用） そのため、食品・飲料業界で営業経験が必須条件となります。 ＜主な業務内容＞ ・カルシウムサプリメントとカルシウム食品添加物の法人営業 ・得意先への商品説明・提案・折衝 ＜提案するお客様について＞ 全国のドラッグストア、薬局、個人薬店など。 □当社について□ 創業30周年になるカルシウムに特化したサプリメントメーカーです。 製造関連会社は、北海道、福島にあります。 自社で開発した吸収型カルシウム「ユニカル」関連商品の製造販売がコアビジネスです。 多数の特許があり、他社が真似できない独自の技術を評価いただいております。 国内の大手ドラッグストアチェーン、薬局・薬店をはじめ、 多岐にわたる販売チャネルで当社製品をお取り扱いいただいております。 また、中国や台湾、ベトナムにも輸出しており、海外でも認知されている商品を手掛けています。 社員（グループ会社含）20名ですが、売り上げ年間額6億と少数精鋭の企業です。 創業者の会長は、 大手お菓子メーカーの開発部出身。 お客様向けの新商品はもちろん、 自社商品も年に2～3商品程、開発しています。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ＊食品・飲料業界での営業経験3年以上 ＊お客様との折衝経験がある方 【歓迎条件】 ＊30代~40代活躍中 ＊職場環境への意見などwelcome！ ＊周囲とコミュニケーションが取れる方 -
未経験OK！転勤なし！残業月平均20H・年休120日
勤務地
東京都台東区花川戸2丁目17-8 3階 株式会社東京サンメディカル 仕事の概要
仕事内容 ＜ニーズ拡大中／ノルマなし＞ 車椅子や歩行器、おむつなど「福祉関連用品・用具」のレンタルや販売のご案内 ※業務拡大に伴う増員募集です。 【具体的には】 “超高齢社会”を迎えた日本で重要度を増している 「福祉用品・用具」のご案内をお任せします！ ノルマはありません！ 利用者様に寄り添った対応や提案を 時間をかけて行ってくださいね◎ ――◆どんな福祉用品・用具を取り扱うの？ 車椅子、歩行器、電動ベッド、手すり、スロープ、おむつ …etc． その他、介護保険が適用される住宅の改修も提案します。 ――◆仕事の流れは？ 【1】お問い合わせをいただきます 利用者様やケアマネジャー、病院、介護施設などから 「歩行をラクにする用具がほしい」 「寝起きがしやすいベッドがほしい」 といったご要望やお問い合わせをいただきます。 【2】詳しい話を伺います ご利用される状況や頻度、 さらには普段生活する建物の構造なども伺い、 フィッティングも行った上で、 ニーズにマッチしたアイテムを提案します。 【3】その後も定期的にフォローします その後の利用状況や不具合、快適性などを伺い、 必要に応じて調整したり、別の用具をご案内します。 ――◆教育サポートは万全です！ 最初に学ぶのは、当社の事業内容や提案する用具類のこと、 それから商談の進め方や見積書のつくり方なども学びます。 同時に、先輩営業のアシスタントとして商談などに同行し、 実際の仕事の様子を肌で感じていただきます。 独り立ちできるまでは約1年。 先輩たちが手厚くサポートしますので、 わからないことは、その都度遠慮なく聞いてくださいね。 ＜仕事安定！未経験からのキャリアアップも応援＞ 少子高齢化が進んでいる日本で 年配の方が少しでも快適に過ごせて 介助を行うご家族や介護スタッフさんが なるべく少ない負担で済むように 介護用品は重要な役割を担っています。 さまざまなニーズに合わせて 多種多様な商品が生まれるなか ご利用者様や介護施設それぞれに最適なものを ご提案をするのが私たちの仕事。 当社に関わるすべての人が笑顔で生活できること。 これが、一番のミッションです。 入社したら、お仕事をしていくために必要な 介護の知識や介護用品の種類・用途など ひとつひとつ丁寧に教えていきます。 そのため、入社時に経験や資格は不要。 社会人デビューも歓迎しているので 未経験の方も気軽にご応募くださいね。 お取引先は介護施設や病院。 車いす、電動ベッド、消耗品、手すりなど 介護保険適用となる商品を取り揃え 1日に6～10件ほど訪問し、打合せや提案を行っています。 すでにお付き合いのあるお客様がほとんどなので 提案を聞いていただきやすいことがポイント。 数字や売上げよりもお客様に寄り添う力を 重視しているので無理に売り込む必要もありません。 むしろ、希望を伺ったうえで 「今使っている用具を調整すれば解決できる」 と判断した場合は、売らなくても大丈夫。 こうした積み重ねが信頼関係に繋がり またご相談をいただけると考えています。 お客様への訪問時は「直行直帰」が可能！ 効率よく動いて、お客様とじっくり話してくださいね。 ＜採用担当より＞ 当社の評価基準は売り上げではありません。 なによりもお客様の満足度向上が最優先！ そのため、数字で判断するのではなく 寄り添い型のサービスができているかどうかを見ます。 お客様それぞれの状況に合わせて 何が必要か、困っていることは何か・・・ しっかり向き合いながら提案してくださいね。 ＜入社後1ヶ月について＞ 入社後まずは、当社の事業内容や扱う福祉用具のこと、 仕事の進め方などをしっかり学んでいただきます。 同時に先輩営業の業務に同行することで、 商談の進め方なども実践的に学んでいただく予定です。 お客様（利用者様、ケアマネジャー、病院や介護施設の担当者など）の 引き継ぎも段階的に行いますので、ご安心ください。 約1年で独り立ちできるようにサポート＆フォローしていきます！ ＜アクセス抜群◎通勤も便利♪＞ ●東武伊勢崎線「浅草駅」から徒歩6分 ●東京メトロ銀座線「浅草駅」から徒歩7分 ●都営地下鉄浅草線「浅草駅」から徒歩8分 複数路線の利用が可能なので通勤もラクラクです♪ 求める人材
求めている人材 【未経験歓迎】 人と話すことが好き！が活かせます！ 社会人・職種・業界未経験の方歓迎 ◆高卒以上 ◆社会人デビューの方も大歓迎！ ◆福祉業界に興味がある方大歓迎！ ＜こんな方にぜひ！＞ ◎キャリアを積んでいきたい方 ⇒営業所も増え、グループ企業を含めて、事業を拡大中です！ お任せしたい役職がたくさんあります！ ◎人当たりの良い対応ができる方 ⇒人と話すことが好きな方には楽しい仕事だと思います！ 年齢の条件と理由：あり（（４４歳以下）長期勤務によるキャリア形成を図るため。） この企業の類似求人を見る
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勤務地
神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1 株式会社ニューフレアテクノロジー 仕事の概要
仕事内容: ■業務内容： 同社製品である電子ビームマスク描画装置・マスク検査装置・エピタキシャル成長装置に関する調達業務におけるバイヤー担当として下記業務をお任せします。 【業務詳細】 ・図面（機械、電気）をもとにエンジニアと必要な調達品やサプライヤー選定の会議を実施 ・サプライヤーへの見積依頼、価格交渉、発注、納期確認と管理 ・納品後の検収確認 ・サプライヤー先へ赴き、品質監査の実施や品質不具合の対応 ・国内のサプライヤーをメインに20社程度ご担当いただきます。 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務に変更になる場合があります。 ※同社や、製品についての教育、研修を受けていただきながら、OJTで上記業務内容の実務をキャッチアップいただきます。 【役割】 ※能力や適性、ご希望に応じて管理職をお任せする可能性があります。 ・部全体の目標に基づいて業務目標の設定、戦略策定及び推進業務 ・人材育成のための環境づくり、部門横断のマネジメント ・部下の人事評価業務 ●配属組織について： 調達部は20名が在籍しています。うち、「調達グループ1」、「調達グループ2」、「調達企画」の3グループがあり、品番単位で以下の通り分かれています。 【調達グループ1（製造委託・加工品チーム）】：機械系部材、金属加工品（切削、板金など）、非金属加工品 【調達グループ2（電気品チーム）】：電気系部材、制御盤、（ユニット品チーム）：チラー、搬送に必要なユニット、配管など ●ポジションのの魅力： ・異業界出身のキャリア入社の社員が多く、前職が営業技術や生産管理など調達業務未経験の社員も活躍している組織です。 ・開発現場との距離が近く、より良い製品を作るために日々コミュニケーションを取りながら調達を行えるため、製品開発に貢献している実感が持てる環境となっています。 ・他社にはまねできない唯一無二、最先端の製品に使用される部材を見つけられる楽しさや、社会を支える半導体に関わることができる責任ややりがいを感じることができる部署です。 求める人材
求める人材: 資格・経験 ■必須条件： ・調達経験者もしくは職種不問でメーカーでの業務経験をお持ちの方 ・社内外問わず円滑なコミュニケーションが可能な方 ■学歴： 大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ■活躍中条件： ・外注管理の経験がある方 ・電気図面等が読める方 （特に電気系技術に知見がある方は尚活躍中） ・原価管理やコストダウンに必要な知識をお持ちの方 ・加工図面等が読める方 ・調達に関わる国内法規（下請法）の理解がある方 ・装置メーカーでの資材調達経験者 -
■スタンダード市場上場の住宅資材専門商社です。近年は工事まで一貫した提案が出来る施工付販売にも注力し、業界では高い知名度を誇る「快適な住まいのトータルサプライヤー」として成長しています。■完全週休2日制/福利厚生充実◎
勤務地
本社（大阪府大阪市中央区） 想定年収
500万円～600万円 仕事の概要
スタンダード上場住宅資材専門商社である当社にて、経営企画部の募集です。将来的な管理職候補の募集とな… 求める人材
【どちらか必須】◆事業会社における管理会計または財務会計のご経験◆事業会社における経営企画部門や事… -
マリオットグループ下での規模拡大にともなう人員募集
勤務地
東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー24F ユニゾホテル株式会社 給与例
給与例 入社1年目の想定年収500万円～700万円 仕事の概要
仕事内容 ＜具体的な業務内容＞ ■国内14か所（今後増加していく予定）のホテルへの集客のためのイベント企画とプラン造成 ■マリオットグループとしてふさわしいブランディングの構築、公式サイトなどの修正 ■大阪方面への出張が多くなることを想定しています。 ＜採用背景＞ ■世界最大ホテルチェーンであるマリオットグループとしてリブランディングを行う各ホテルににおいて新規顧客開拓を担う人材を補充する必要があるため。 ■外資系大手投資ファンド、外部のホテル経営専門コンサルタントとの接点も多く、ブランドマーケティングや新規商品企画を検討、これから新たな組織・仕組みを作っていく段階から行えるので、やりがいのある環境です。 ＜所属組織・役割期待＞ ■セールス・マーケティング部門として当社の認知度向上に貢献していただくなど幅広い業務を担って頂きます。 【勤務地】 本社となります。 ・東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」2a出口より徒歩1分 ・東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」A2出口より徒歩3分 ・東京メトロ丸ノ内線、日比谷線、千代田線「霞ヶ関駅」A13出口より徒歩5分 ・都営三田線「内幸町駅」A３出口より徒歩12分 ※大阪への転勤の可能性がございます。 ※リモートワーク制度を活用可能。適宜ご相談ください。 【会社説明】 ～会社沿革～ ユニゾグループは旧・日本興業銀行（現・みずほ銀行）系のオフィスビルの管理が事業の前身。 独立後はオフィスビルの保有・賃貸を手掛ける不動産事業と、宿泊特化型ホテル（ビジネスホテル）のホテル事業の2本で成長を遂げ、2009年には東証2部、2011年には東証1部に上場し成長を遂げてきました。 ～今後の再建と成長戦略～ ■メディア発表通り、世界最大級の投資ファンドであるKKRが日本国内のユニゾホールディングス系列ホテル14軒を買収。 また、「マリオット」や「リッツ・カールトン」を手がける世界的なホテルチェーンである、マリオット・インターナショナルのフランチャイズとして「Four Points Flex by Sheraton（フォーポイント・フレックス・バイ・シェラトン）」としてリブランディングし、改装オープンするダイナミックな再建計画がスタート。 ホテル業界のプロ経営者の江上も代表取締役として参画しています。 ■「Four Points Express by Sheraton」は、マリオットグループが価格帯の手ごろなミッドスケールホテル市場に新たに参入するにあたり、アジア太平洋地域に初めて進出するブランドとして選定されました。 インバウンド客が増加する日本で、多岐に亘る客層から手が届きやすい価格帯での宿泊体験を提供いたします。 函館、盛岡、宇都宮、横浜、名古屋、金沢、京都、大阪、神戸、博多など10都市に点在する14軒のホテルは、2024年後半に改装工事が完了。 新たに3,600室超の客室がマリオットブランドの宿泊特化型ホテルとしてリブランドオープンいたしました。 ■KKRとしても、企業価値を高めてからの再売却などではなく、自社の不動産・ホテル投資の中核として、長期保有の意向です。 マリオットグループへのリブランディングや、さらにそこからの大幅な規模拡大も計画しており、このダイナミックな変革の時期にご参画いただければ、ご自身のキャリアバリューが増すとお約束できます。 求める人材
求めている人材 【必須（MUST）】 ■営業経験のある方を希望します。 ■出張などに対応可能でフットワークの軽い方。 【歓迎（WANT）】 ■ホテルで勤務経験のある方、ビジネスレベルの英語力のある方。 ■何事にも前向きで、かつ積極的に対応できる意欲的な方、ホテル内各部門とも協調できるホスピタリティマインド溢れる方を歓迎します ■PMS/OPERA ON-PREMISの知見 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため） ※再雇用制度あり：65歳まで） -
20代～30代活躍中□業界未経験からでも活躍できます□スキルUP・キャリアUPも可能です□
勤務地
東京都渋谷区神宮前東京都渋谷区 株式会社石澤研究所 仕事の概要
仕事内容: 企画職として、「毛穴撫子」など多数の既存ヒットブランドを受け持つ部署で、マーケティングや商品企画を行っていただきます。 ・マーケティングは数名のチームで行い、市場調査・トレンド調査・営業担当からの情報収集・戦略立案・戦略発表などを行っていただきます。 ・商品企画はブランドごとの担当制で行い、コンセプト立案・訴求内容の考案・中身/容器/パッケージ/デザインのディレクション・紹介資料の作成、社内外へのプレゼンテーションなどを行っていただきます。 考えや想いを形にすることが好きな方、担当した商品が店頭に並ぶ喜びを一緒に味わいましょう！ 【具体的には】 ・新商品の企画業務、既存商品のリニューアル業務 ・市場調査・ターゲティング ・コンセプト立案 ・デザイン・コピー等仕様企画 ・社内（販促物）・外部（パッケージ）デザイナーへのディレクション ・外部OEMへのディレクション ・販促物企画等のプロモーション戦略立案 ・スケジュール管理 求める人材
求める人材: 35歳まで(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) ＜□□学歴不問・経験不問□□＞ 文系出身の人も多く、前職も営業や事務、企画、教師、アパレル販売、 携帯販売、飲食スタッフ、美容師、ホテル従業員、エステティシャン、エンジニアなどさまざまです。 業界・職種経験や特別な知識は一切必要ありません。 意欲や志望動機を重視した採用です。 第二新卒やフリーターの方、高卒の方も応募可！ ご興味があればまずはエントリーください。 【選考のポイント】 ≪こんな方は特に歓迎します≫ ◎未経験からスキルを身につけたい方 ◎大手企業で活躍したい方 ◎安定した環境でキャリアを築きたい方 ◎人と接することが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 -
立ち上げメンバー募集□完全週休2日制□初年度年収600万円想定□未経験OK□毎月インセンティブ□転勤なし
勤務地
神奈川県横浜市西区みなとみらい２丁目３－３ クイーンズタワーB棟 15階 株式会社いーふらん 仕事の概要
仕事内容: 【この求人のポイント】 未経験から出来る不動産営業(反響営業) * 毎月のインセンティブで正当な評価！ * 完全週休2日制、残業0でワークライフバランス◎ □年功序列がなく実績を評価する社風 年功序列という考え方がなく、個人の成果を平等な 基準で評価するのが当社の評価制度です。 この仕組みが若手に大人気！ 実際20代の管理職が大勢活躍しています。 ポジションが上がれば当然更なる収入UPも！ 自分の成果で公平な評価を獲得できる企業です。 □利益は社員へ！国内トップクラスの給与水準を実現！ 『株主のための企業』ではなく『社員のための企業』です。 社員のために非上場を重要な戦略とし、 利益を最大限社員に還元しています！ 高い給与水準で社員のモチベーションは常に↑ インセンティブは月締めで毎月基本給に上乗せされます。 未経験でも初年度年収600万円超を想定しております！ □飛び込み営業や新規テレアポ業務は一切なし ポータルサイトや広告を見てお問い合わせ頂いたお客様への営業になります。 あなたの仕事に飛び込み営業や新規顧客獲得の ためのテレアポ業務は一切ありません。 成績に直結する商談に専念していただけます。 □研修充実/未経験から最速で成果を出せるようになる 特別なスキル・経験は一切必要ありません。 成果を出すぞ、という熱い気持ちをもって研修を受けてください！ 未経験から入社した方もたくさんいますよ。 □実は働きやすさも追求しています これだけ給与水準が高いと休めない＆残業地獄なのでは？ と心配な方。当社はメリハリを大切にし業務時間内は皆が全力で 働いています。 そして明日の活力のために、しっかり帰る、休みもとる、 を重要視。残業は基本的に禁止・有休消化率100％・完全週休2日制。 ワークライフバランスを大事にしながら働ける環境です。 転勤もなし／住み慣れた地元で安心して働いていただけます。 【とことん稼げる接客系営業職】 業界未経験入社の20代～30代が活躍中！ 基本給に加算される高額インセンティブが 月次で支給されますので、毎月安定した高収入が得られる 接客系の反響型営業の仕事です。 【具体的な業務】 ポータルサイトや広告を見てお問い合わせ頂いたお客様へ物件の提案をします。 お客様のライフスタイルや、間取りのご要望、予算などをヒアリングして、最適な物件をご案内します。ご成約から引き渡しまでしっかりフォローします。 【事業部長水島より】 20代～40代の少数精鋭のメンバーが活躍中の当グループ。 今まさに事業を拡大していこう！というフェーズです。 制度や仕組み、マニュアルなど、まだまだ整ってないところがあるのも事実です。 だからこそ、いっしょにこの事業を作り上げてくれるメンバーを募集しています。 業界未経験でも積極的に採用していますので、ぜひお話だけでもしてみませんか？ 未経験から入社して、活躍中の先輩社員もたくさんいますよ。 もちろん業界経験者も大歓迎です。「前職は休みが少なくて…」「もっと頑張りを評価してほしい」など前職では実現できなかったことを当社で叶えませんか？ 「こうしたほうがいい！」「○○がやりたい！」といった意見、要望は大歓迎。 年次関係なく、みんなが自分らしく働ける職場を一緒につくっていきましょう！ 求める人材
求める人材: ・高卒以上 ・20代/30代が活躍中 ・未経験者も歓迎です！ ＜活かせる経験・資格＞ ・不動産営業経験者優遇 ・宅建有資格者※手当支給有 様々な業界、ご経験の方にご入社頂いてます！ 学歴・職歴に関係なく やる気を重視して採用しております！ -
【DX領域で注目の存在創業4年目で売上3億超えの急成長ベンチャー】デジタルマップを軸としたSaaSサービスを展開。全国自治体やANA社三菱地所社等の幅広い業界で顧客を拡大。プロダクトレベルをさらに上げていくためのコアメンバーを募集
勤務地
本社（東京都新宿区） 想定年収
600万円～800万円 仕事の概要
自社サービスである観光向け、商業施設向け、レジャー施設向けの各々のDXプラットフォームを展開する当社… 求める人材
【必須】■法人営業経験5年 ■雛形無しの提案資料作成スキル【歓迎】■アカウントプランナーやソリュー… -
プライベートもしっかり充実☆地域医療を支えるやりがいのあるお仕事◎Ｕターンの方大歓迎◎
勤務地
広島県広島市西区商工センター5-1-1 株式会社セイエル 仕事の概要
募集背景 『地域医療へのNo１の貢献』、そしてまた地域の みなさまに信頼される企業を目指すべく、 津山エリアの営業体制強化の為の増員募集です。 仕事内容 地域で既にお取引のある病院・開業医・診療所・調剤薬局等を訪問していただく提案営業のお仕事です。 ドクターや薬剤師の方々との信頼関係を築き、 医療機器の販売、システム関連の情報提供を行っていただきます。 ～具体的には～ ●医療機器およびシステムに関する最新情報の社内共有・推進活動 ●医療機関（病院、診療所、調剤薬局など）への医療機器およびシステムの提案営業 ●顧客ニーズを的確に把握し、それに基づいた提案設計およびソリューション提供 等が、主なお仕事です。 現場によってかかえる課題もさまざま。 高齢化社会となりつつある今。 日々進化する医療現場により良い医療環境を提供できるよう ご注文に応じた販売だけではなく、新しいニーズを引き出す、 『提案力』が求められる仕事です。 直接現場に触れる為「ありがとう」「助かったよ」の言葉は とっても励みになります。 医療現場を通じて地域の健康をサポートするヤリガイのあるお仕事です♪ ＼ どんな人たちが働いているの？ ／ 20代～30代を中心に、若手社員が会社を盛り上げています！ なにかあったら「手伝うよ」「大丈夫？」と思いやりの 気持ちを大切にするアットホームな職場です。 ＼ ここが魅力 ／ ◆大手企業のグループ会社で安心安定 ◆地域の健康をサポートするヤリガイ抜群のお仕事 ◆充実した研修制度でサポート体制バッチリ ◆土日祝日休みでプライベート充実 ◆地元で安定して働ける ◆車通勤も可能 ★勤務地★ 【広島県内いずれかの営業所での勤務となります】 ◎本社（広島市西区商工センター5-1-1） ◎幟町オフィス（広島市中区幟町5-12） ◎西風新都支店（広島市安佐南区伴西2-3-14） ◎呉営業所（呉市築地町2-50） ◎東広島営業所（東広島市三永3-1-6） ◎三次営業所（三次市東酒屋町306-45） ◎福山営業所（福山市曙町6-17-13） ◎尾道営業所（尾道市新浜1-14-20） ※勤務地はご相談ください♪ 働きやすい環境が整っている「セイエル」で あなたもイキイキと働きませんか？ [醍醐味] 地元で働きたい。 安定した業界で働きたい。 ～地域の皆様の健康をサポートする～ 「患者さまの最高の笑顔、医療機関の方々の最高の笑顔にために」 という目標に向かって、一緒に挑戦してみませんか？ 求める人材
応募資格 ■医療業界での営業職の経験がある方 ■大卒以上 ■普通自動車免許（AT限定可） -
未経験OK！20代、30代の社員活躍中！
勤務地
埼玉県飯能市栄町24-9 飯能信用金庫 仕事の概要
仕事内容 【安定】創業から73年間黒字経営×【挑戦】金融を通して地域価値創造を目指す／挑戦し変化し続ける金融機関 埼玉県西部を中心に 東京都23区多摩エリアにも店舗を展開中 地域の企業や家計を支え、 地域の課題を解決していきます。 既成概念に捉われず、 環境の変化に柔軟に適応するため、 今まであまり実施していなかった 中途採用にも力を入れていくことになりました。 業界・職種経験は一切不問。 これまで培った経験・知見をフルに活かし、 ＜飯能信用金庫＞に新たな風を 吹き込んでいただくことを期待しています。 未経験の方も、 キャリアを活かして活躍したい方も、 それぞれのキャリアパスがあります！ ・ライフプラン相談 ・経営相談 ・金融商品の提案 等 ◆具体的には 未経験の方 ┗20代が活躍中です。 OJTで知識を吸収しましょう 経験のある方 ┗経験を活かして 活躍していただきたいと考えています◎ 当金庫で身に着く力と、 今までの経験を掛け合わせて 成長してください。 【強みが活かせる総合職】 適性や希望に応じて、 以下の業務をお任せします。 ■訪問営業(外勤) 担当エリアのお客様先を訪問 └法人・個人事業主のお客様へは、 融資や投資信託などの 金融商品のご提案・経営相談が中心 └個人のお客様へは、 主に投資信託や 個人向け国債などの資産運用、 個人向けローンのご提案が中心 ◆教育研修制度 知識のない未経験の方が、 金融のプロになるための バックアップはしっかりと行います。 研修は、個人の経験や意向に合わせた オーダーメイドの内容を実施予定です。 さらにファイナンシャルプランナーや 中小企業診断士、宅地建物取引士など、 仕事に役立つ資格の取得には奨励金を支給します。 ◆将来のキャリアパス 昨年度から新たに “上位職早期登用制度”がスタート。 実力が伴えば、 年齢・性別を問わず 管理職への道が拓けています。 すでに30代前半で 支店長代理以上のポストを任された先輩も。 自分のペースで無理なく学べる 通信講座への補助金や、 社員主導のセミナー・勉強会など、 スキルUPのチャンスはたくさんありますよ！ ＜飯能信用金庫＞のパーパス 『つながり続ける、挑み続ける、未来を彩る笑顔のために。』 人や地域がつながることで 新たな価値が生まれ笑顔の輪が生まれます。 地域の皆様とともに創っていく未来を 色彩豊かなものにしていくために、 そのつながりを広く強くすることが <飯能信用金庫>の使命です。 新しいことや困難なことに挑み続けます。 未来を担う職員の プロジェクトチームを中心に、 全役職員参画のもと、 地域における存在意義を示す 「パーパス」を制定しました。 ＜飯能信用金庫＞の数字 ◎純利益 53億円(令和5年度) ◎自己資本比率 13.46%(令和3年度)→13.72%(令和4年度)→13.86％（令和5年度） 地域密着型企業で── ＜飯能信用金庫＞で── プロとしてのスキルを磨き、 輝く未来を掴んでください！ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 普通自動車免許 （AT可） ◆未経験歓迎／ポテンシャル採用 選考ではなぜ金融に興味を持ったのか？ 今後どのような人財になりたいか などをお伝えください！ 社会人マナーや、 異業種・他職種で培った知識や ノウハウも活かすことができます。 異業界での様々な経験を 当金庫の業務に 活かしてほしいと考えています。 新しい「飯能信用金庫」を つくっていきましょう！ ◆誰かのために頑張れる人財 地域のお客様と 近い距離で仕事ができる職務です。 お客様の役に立つスキルアップが 自分の成長にもつながります。 - 埼玉県内および東京都内の 各店舗に配属となります。 ★希望を考慮して配属先を決定します ★転居を伴う転勤なし ★マイカー通勤可(規定あり) ★U/Iターン歓迎 【店舗所在地】 《埼玉県》 埼玉県さいたま市 埼玉県川越市 埼玉県所沢市 埼玉県飯能市 埼玉県狭山市 埼玉県入間市 埼玉県坂戸市 埼玉県鶴ヶ島市 埼玉県日高市 埼玉県ふじみ野市 埼玉県入間郡三芳町 埼玉県入間郡毛呂山町 埼玉県入間郡越生町 《東京都》 東京都板橋区 東京都杉並区 東京都青梅市 東京都東村山市 東京都東大和市 東京都清瀬市 東京都西東京市 ▼詳しい店舗情報は、ホームページをご確認ください▼ https://www.shinkin.co.jp/hanno/branch_atm/ -
お仕事の安定供給！！数多くの大手クライアントとの契約を持ち、年間3万件以上の施工実績を誇る信頼性のある会社です。
勤務地
大阪府大阪市浪速区難波中 株式会社グリーンデイズ 仕事の概要
仕事内容: 弊社は、数多くの大手クライアントとの契約を持ち、年間3万件以上の施工実績を誇る信頼性のある会社です。この度、大阪に新しい営業所を立ち上げる運びとなり、お手伝いいただけるパートナーを積極的に募集しています。 当社を選ぶメリットは以下の通りです： * 年間通して安定した案件が必要な方に最適です。 * 自社で予定が埋まらない、スポットでのお仕事を提供いたします。 * 営業活動は弊社にお任せください。施工に専念したい方にも最適な環境をご提供いたします。 弊社は、ハウスクリーニング事業者の課題を解決するため、多くの案件を提供しています。ぜひ、お気軽にお問い合わせください。 【仕事内容】 お客様の家庭やオフィスを清潔で快適な状態に保つためのさまざまな清掃業務 【清掃箇所】 キッチン：シンクやガスコンロの洗浄、レンジフードの分解洗浄 バスルーム：浴室、トイレ、洗面所の清掃 窓：室内外の窓ガラス、窓枠やサッシの掃除 エアコン：壁掛け、天井埋込みエアコンの分解洗浄 その他：フローリング、カーペット、ベランダ・バルコニー、お部屋全体 求める人材
求める人材: 歓迎する職歴・スキル： ・営業・接客などお客様対応がある仕事の経験 ・ハウスクリーニング・清掃業界の経験 ・学歴不問 ※異なる職種で経験を積んだ20代・30代の方々が、活躍の場を広げています。 -
収益不動産に関する情報サイトの先駆けとして、『健美家』および『LIFULL HOME'S不動産投資』を運営。2020年7月からは日本最大級の不動産・住宅情報サイト『LIFULL HOME’S』の運営を行う(株)LIFULLのグループ企業となりました。
勤務地
（東京都千代田区） 想定年収
500万円～600万円 仕事の概要
クライアント（投資用不動産を取り扱う不動産会社や関連事業取扱い会社）に対して「健美家」「HOME'S不動… 求める人材
【必須】■法人営業経験3年以上：既存顧客への提案型営業、もしくは新規開拓営業経験■大手企業の幹部ク… -
＜オープニング募集!＞丁寧なサポート体制で若手の育成強化中！
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区桜木町２丁目９０２大宮サクラスクエアモール106 株式会社エステート白馬 大宮サクラスクエアモール店 給与例
給与例 【月収例】 入社2年目…月収50万円 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給25万円＋手当＋インセンティブ 入社5年目…月収105万円 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給35万円＋手当＋インセンティブ 仕事の概要
仕事内容 ＼ 当社で未経験から稼ごう!! ／ 当社がメインで扱う商材は 中古戸建や中古マンション。 都市開発が進む埼玉県を中心に、 都内にも店舗を拡大中！ 埼玉（所沢・さいたま・上尾・越谷）、 東京（国分寺・中野区）に展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □ 仕 事 内 容 □ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社から約2ヶ月間の座学研修。 →不動産業界の知識が身に付きます◎ OJT研修。 →経験豊富な先輩がサポートします◎ しっかりと研修でスキル・知識を 学べるから未経験でも安心スタート□ 当社は買仲介がメインの不動産なので、 売仲介がなくお客様1人1人に しっかり向かえる環境のお仕事です。 ＜営業というよりお客様の代理人＞ 今回募集する営業は、 お客様の代理人となって お家を探していただきます。 物件の紹介や提案・最終的なクロージングは 既存メンバーが対応します。 まずはお客様と仲良くなって 店舗に足を運んでいただけるような 関係づくりをおこなっていきましょう！ 専門知識よりもコミュニケーションが 問われるポジションだからこそ 前職や経験は不問です！ 何よりも「これまでの人生で経験したことや知識」を 武器にお客様の心を掴むことが 最大のミッションになります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □ Ｐ Ｏ Ｉ Ｎ Ｔ □ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □完全週休2日制 ┗しっかり休めてＯＮ／ＯＦＦの メリハリがつけられます♪ □創業30年以上の安定企業 ┗安心して長く働ける環境◎ □各種手当・資格取得支援制度あり ┗頑張れば頑張るほど稼げます◎ 資格も取得すれば更に給与UP!? □完全反響営業 ┗飛び込み・テレアポ業務なし！ 営業未経験の方も安心です！ ＼ここから始まる新拠点の第一歩 ／ 大宮拠点を新しく立ち上げた当社は、 将来事業所をリードするコアメンバーを 募集しています！ 現在営業を行っているのは3名体制。 立ち上げ営業メンバーとして、 この先の組織拡大や事業所の発展に 携われることも大きな魅力です！ 求める人材
求めている人材 要普通免許 未経験の方も大歓迎★ 一番は“人柄重視”の採用！ 【こんなスタッフが活躍中です】 □新しいことにチャレンジしたい！ □心配りをすることが得意！ □結果だけじゃなく努力も認めてほしい！ □とにかく手に職つけて頑張りたい！ □せっかく働くならやりがいある仕事がよい！ □楽しく働きたい！ □接客経験を活かしたい！ □サポートが充実した企業で働きたい！ □安定した企業で働きたい！ □頑張った分だけ評価として認めてくれる企業で働きたい！ ┗ひとつでも当てはまればピッタリ♪" -
【新規立ち上げ】｜経験者募集｜120日休み｜20～40代活躍中｜残業少なめ
勤務地
東京都千代田区神田錦町2丁目11－7 小川ビル6階 株式会社日本企業型確定拠出年金センター 仕事の概要
仕事内容: 東京事務所、新規立ち上げ！ 立ち上げ業務に興味ある方を歓迎しております。 『導入してよかった！』とお客様から 感謝されるのがやりがいです！ 企業型確定拠出年金とはiDeCoやNISAの仲間で 国が運営する年金制度です。その制度の導入を したいとお問い合わせがあった企業様に対して 内容のご説明～ご契約までの対応をして いただきます。 ★企業型確定拠出年金とは iDeCoやNISAの仲間で国が運営する年金制度です。 老後2000万円問題の有効な解決策として今 大注目を集めています！ ★仕事内容 ①企業型確定拠出年金の営業 主にネットからお問い合わせいただいた法人の お客様へZOOMを使って制度の提案を していただきます。 待ち受け型の営業スタイルですでに制度に関心を持った お客様へ制度のご説明をするため、商談の契約率も 非常に高く、お客様からも感謝をいただきやすいのが 特徴です。 ★職務詳細 企業型確定拠出年金の導入を検討されていらっしゃる 企業様へ企業型確定拠出年金制度の説明を行います。 ②税理士とのアライアンス パートナー税理士開拓のため、税理士会への顔出しや、 パートナー税理士のフォローアップをお願いします。 求める人材
求める人材: 【下記いずれかの経験がある方】 ・法人に対しての折衝経験がある方 ・営業経験がある方 ※副業不可。 ※喫煙者は採用していませんので、ご応募をご遠慮下さい。 -
未経験・経験者歓迎！長期キャリア形成にオススメ！
勤務地
東京都渋谷区 株式会社アズーム 仕事の概要
仕事内容: スマートロック連携可能なSaaS型予約管理システム「スマート空間予約」を自社で開発・運営しています。 お任せしたい主な業務は、SaaS型システム導入の提案営業です。 貸し会議室やパーソナルジム、無人サロン等、スペースを活用した様々な事業の運営者様や、新規で事業運営を検討している方等がご提案先となります。 SaaS型システム営業の他にも、カスタマイズ開発（スマート空間予約をベースにしたカスタマイズ）案件の対応もしていただきます。クライアントと当社開発チームと連携し、ニーズのヒアリング・要件定義等の打ち合わせへの参加等、開発プロセスの経験も積める環境です。 クライアントのニーズを深く理解し、開発チームと連携することで、より幅広いスキルを身につけることができます。 【具体的な業務内容】 1.SaaS導入の提案営業 ・潜在顧客へのアプローチおよびニーズのヒアリング ・SaaS製品のデモンストレーションおよび導入提案 ・契約後のフォローアップ ・システム開発案件の管理 ・納品後のフィードバック収集および改善提案 2.市場調査および競合分析 ・新規プロモーション戦略の企画および実行 ・顧客の声をもとにした製品改良の提案 ・アライアンス先の模索と提携の提案 求める人材
求める人材: 法人営業経験（3年以上） 成長と成果へコミットする意欲がある方 SaaS営業経験 システム開発営業経験 Sler経験 受託開発のPMの経験 -
【「ユニークネスの追求」を目指し様々な事業を展開】◎オフィス用品通販「ASKUL」を生み出し、文具・事務用品分野で確固たる地位を構築。 ◎オフィス・学校の他介護分野にも進出、ワンストップの通販事業「スマート介護」も好評。
勤務地
九州支社 福岡オフィス（福岡県福岡市博多区） 想定年収
414万円～600万円 仕事の概要
パートナー販売店およびその先の法人顧客（官公庁・地方公共団体、学校,介護福祉施設など）に向けて弊社… 求める人材
【必須】法人営業の実務経験を5年以上お持ちの方【歓迎】■販売店や代理店を対象とした営業活動やサポー… -
未経験・経験者歓迎！長期キャリア形成にオススメ！
勤務地
東京都渋谷区 株式会社アンソリュート 仕事の概要
仕事内容: 【業務内容】 顧客のビジネス成長を目的としたデジタルマーケティング支援の前面を担うセールス職です。 主に大規模案件の新規獲得に向けたリードセールスをご担当いただきます。 具体的には、対象顧客リストを作成し、 主に運用型広告にてマーケティングの課題解決を総合的に企画・提案いただきます。 また、各種アライアンス会社との連携を図り、オンオフ統合マーケティングを実施したり、 マーケティングイベントの参加等も行っていただきます。 ※ご活躍によってはメンバーマネジメントを行っていただく機会もございます。 求める人材
求める人材: ・広告業界でのご経験が1年以上あられる方 【活躍できる経験】 ・新規／既存両面の営業経験がある方 【求める人物像】 ・チームワークを大切に業務に取り組める方 ・論理的思考で物事を考えられる方 ・自分なりの考えを持って自走できる方 -
大企業の環境問題□IT◆年間休日124日！女性管理者多数！
勤務地
東京都千代田区神田須田町1-16-5 ヒューリック神田ビル8F 株式会社JEMS 東京事業所 給与例
給与例 □キャリアアップすると収入もUP□ 年俸400万円…営業（一般職） 年俸500万円…営業（主任） 年俸650万円…営業（課長代理） 年俸800万円…営業（課長） 年俸1100万円…営業（部長） 【当社が各役職者に求める役割について】 ●課長代理・課長 部署の掲げている数字その他改革のミッション達成の責任を負う。およそ部長の3分の1前後の人数（25名前後）をマネジメント。 ※課長代理は、上記業務を部長支援の元で行うポジションです。 ●部長 部門のリスクマネジメント業務や課長代理・課長のミッションを達成させることが主業務。70名程度のメンバーが在籍する部署の責任者です。 仕事の概要
仕事内容 □当社アピールポイント□ 〇女性管理者も多数在籍 〇年俸650万～800万円（賞与は月給の５ヶ月分） 〇マネジメント経験を活かせます 〇若年層の管理者在籍！キャリアアップ可能 〇取引先は有名企業やリーディングカンパニーのみ！ 〇年間休日124日 ■大企業が抱える環境問題をITの力で解決へ導く――■ 誰もが知っている有名企業や業界を率いるリーディングカンパニー。 世の中を牽引し、業界トップを走る大企業は、日々、リスク回避や事業継続性、収益性向上のためにコンプライアンス遵守を求められ、環境課題に対しても解決策と実行力を試されています。 企業規模が大きくなればなるほど、数々の法的問題をクリアして安全に産業廃棄物を管理、廃棄することは当然のことであり、大規模な事業活動を行うには、当社のような廃棄物の専門家が必要不可欠。 「従来の対応方法が法的にアウトだと知らなかった」では済まされないくらい、コンプライアンスの強化が求められる今だからこそ、「法を守りながら廃棄物をきちんと管理、廃棄したい」というお客様からのお問い合わせが増えています。 そんな大企業やリーディングカンパニーが抱える環境問題を「コンサルティング」×「ITサービス」で解決していくことが、私たちのミッションです。 専門性の高さと今まで培ってきた実績を元に、大企業と対等な立場で企業が抱える問題を解決へと導いていきます。 ■コンサル営業のやりがいは――■ 廃棄物処理を担当する部署は取引先企業により異なります。総務部だったり、環境部だったりと商談相手はさまざま。 時には企業の経営層へ直接ご提案することも！ 法的リスクを抱えているお客様に対し、最適な解決策をご提案するためには、ご担当者さまと密にコミュニケーションを取って企業文化や組織構造を理解することが第一歩です。 お客様の立場や状況をきちんとヒアリングし、まずは顧客に寄り添うこと。 その上で、客観的に問題点を見つけ出し、解決案を企画します。 お客様のニーズや課題を深く理解した上で、JEMSのITサービスを組み合わせ、最適なソリューションを提案します。 企業の持続性を高めるためにも、長期的な視点でサポートしていくことも欠かせません。 ＜お任せする仕事は＞ ■新規顧客開拓 ※アポが取れた顧客に対しての企画立案・提案業務がメインです。アポを取るために時間をかけることが少ないため、顧客とのコミュニケーションや課題解決に注力できます！ ■提案資料の作成 ■メール・電話での顧客対応 ■アフターフォロー ※顧客からのフィードバックを元にサービス改善 など ＜担当社数＞ 平均100社～150社を担当しますが、常に全顧客からお問い合わせいただくわけではありません。 実際に積極的にコミュニケーションを取っているのは多くても10社程度。 残りの顧客に対しては、年1回の近況報告や状況に応じたサポートの提案など、長期的な関係構築を意識したコミュニケーションを取っていただきます。 ――――――――――――― スタッフインタビュー ――――――――――――― 取引先は大手企業ばかり。業界を率いるポジションだからこそ、時には私たち以上に知見が深い方もいらっしゃいます。 そんなお客様が私たちのことを「廃棄物管理に詳しいプロフェッショナル」だと思っているので、最低限の基礎知識をつけないと話にならないのも事実です。 そのため、研修で学んだり、基礎知識の習得に顧客向けの無料オンラインセミナーやeラーニングを利用したりしながら、覚えていきました。 取引先は大手企業。担当できる企業は何百社と数多く、各社に担当者が割り当てられています。 サービスの後ろ盾が法律なので、お客様も「やらなきゃいけないものであり、法規制があること」は納得されています。 しかし、「実際に自社がどこまで対応できているかが分からない」という場合が多く見受けられます。 「法律上、AとBとCを抑えておく必要がありますが、ご対応されていますか？」「どこまで取り組まれていると思いますか？」という会話から、潜在的なニーズを引き出していくことが大切です。 ―――――――――――――――― 担当したお客様とのエピソード ―――――――――――――――― 入社したての頃、建設業のお客様を担当しました。 そのお客様は廃棄物に関する知識が全くない方でした。 そこで、二人三脚で契約書やマニフェストの交付ルールを整備。 一緒に契約書を読み解き、不足している点を洗い出すなど、文字通り手を取り合って問題解決を図りました。 その結果、「JEMSさんがいないとこの会社の廃棄物管理は無理だ」という感謝の言葉をいただき、やりがいを感じました。 自分自身にとっても「お客さまが一緒に勉強を付き合ってくれた」と思うくらい知識を得られましたし、成長できたと思っています。 他にも、長年、自社の廃棄物管理ルールが法律的に正しいかどうか不安に思っているお客様に対して、リスクがある部分や改善点をお伝えすると、「スッキリしました」という言葉をいただくことも多いです。 廃棄物管理の担当者が詳しい方の場合、「あなたがいなくなったらどうなりますか？」という問いかけから、後任を育成するための対策をご提案したことも。 ご提案できることが多岐にわたり、大手企業と継続して長くお取引いただけることもこの仕事の魅力です。 ―――――――――――――――― 既存事業所 部長よりメッセージ ―――――――――――――――― 日本国内だけでなく、海外市場への展開も視野に入れています。 グローバルな視点を持ち、海外の法律や基準にも対応できるサービスを提供することで、より多くの企業をサポートしていくことを目指しています。 変化の激しい時代に対応するため、常に新しいビジネスモデルを模索。 事業の多角化も視野に入れているからこそ、キャリアアップできるチャンスがあります。 ―――――――――――――――― 会社の事、仕事のやりがいや収入についてなど詳しくは 採用HPからご確認下さい。 https://jems.recruithp.jp/env_consulting_sales/ ―――――――――――――――― 求める人材
求めている人材 営業経験者（経験年数は問いません） マネジメント経験がある方大歓迎 EXCEL、WORD、POWERPOINTを活用した提案書や見積書作成できる方は尚可 ＜求める人物像＞ ・自発的に行動できる方 ・スキルや知識の習得に意欲的に取り組める方 ・会社の役割を理解し、遂行できる方 ・チームワークを重視し、周囲と協力して目標達成を目指せる方 ＜こんな経験・能力が活かせます＞ ・スタッフ育成などのマネジメント経験 ・所属するチーム、部署などの管理職経験 ・20～50名規模のマネジメントスキル □既存事業所では20代～30代後半のスタッフ多数活躍中！ □女性の管理者も多数活躍しています！ □課長代理または課長職としての採用ですが、部長などさらに上の役職へキャリアアップ可能です！実際に既存の事業所では、36歳、52歳で70名を抱える部長へと昇格した方もいます。 ――――――――――― □当社のミッション□ ――――――――――― JEMSは、大手企業の環境問題を、コンサルティングとITの力で解決するをモットーに、環境業界専門のIT企業として急成長している企業です。 設立以来一貫して、この環境ビジネスとITを結び付け、事業を拡大しています。 資源循環管理ソフトとして業界のトップクラスシェアを獲得し、循環型社会の構築に貢献して います。 ＜取引先＞ ■大手メーカー ■大手外食産業 ■官公庁や自治体 など 創業から30年以上にわたり蓄積してきた技術とノウハウを生かして、廃棄物から環境へと事業フィールドを広げ、環境情報企業として取り組みを進めています。 当社の価値は、お客様が直面する環境コンプライアンスの経営課題に寄り添い、社会から求められるサービスを提供すること。 そのフィールドは今後日本にとどまらず、世界へと広がっていきます。 新たな事業展開、そして社会に貢献できるフィールドがあります。 -
やりがいも収入も叶う！100％反響型◆毎年昇給◆土日祝休み
勤務地
東京都渋谷区恵比寿南1-11-15 恵比寿KDビル 海光電業株式会社 本社 給与例
給与例 600万円／39歳 課長（月給40万円＋諸手当＋賞与年2回） 450万円／29歳 主任（月給28万円＋諸手当＋賞与年2回） 380万円／25歳（月給25.5万円＋諸手当＋賞与年2回） 仕事の概要
仕事内容 ★100％反響型！ ★飛び込み一切なし ★未経験歓迎！ ★既存顧客への提案・ルート営業 生活に欠かせない『電気・通信』を取扱う インフラ企業で活躍しませんか？ ＜具体的には＞ 再生可能エネルギーシステムを導入・検討 されているお客様への営業。 ◎システム導入の効果 ◎導入コスト ◎電気代 ◎BCP（事業継続計画） ◎脱炭素対策 など 様々なニーズに対して最適な提案を行います。 ★仕事の流れ★ ￣￣￣V￣￣￣ 【1】お客様からのご依頼・相談 ・ヒアリングを行いシステムの導入方法を提案 ・現地訪問の日程を調整 【2】現地調査 ・提案したシステムにおける施工有無の確認 ・別のシステムの提案 【3】見積作成 ・お客様の予算に合うシステムや助成金を提案 【4】成約 ・成約後に工事日程を作成 ・施設の管理者などへ工程や工事内容を説明 【5】工事を開始 ・着工・施工・完工 ・お客様へ引渡し ＞＞注目！！ 現在、太陽光発電は屋根設置型のFIT制度の 買取価格の増額が示され、 企業様の再エネシステム投資が広がっています。 そのため当社への依頼も年々上昇！ 『海光電業』は商業施設や工場、物流センターなど 様々な業種へ設計から施工まで、 ワンストップで提案できる強みがあります。 ―――そのため、 「営業のしやすさ」「成果の出しやすさ」 には自信があります！ ★入社後について★ ￣￣￣￣V￣￣￣￣ ◎商材知識を習得 ◎事務所でのOJT研修 ◎資材を直接見て覚える現場見学あり ◎講習会への参加 など 様々な研修でスキルアップをサポート！ 現在活躍中の営業スタッフは 未経験入社がほとんど！ そのため中途入社でもハンデなく 成長していける環境が整っています！ また『電気工事士』『施工管理技士』など 国家資格の取得もサポートしています♪ ★働きやすい環境★ ￣￣￣￣V￣￣￣￣ ◆年間休日120日以上 ◆完全週休2日制×土日祝休み ◆実働7.5h ◆住宅手当あり ◆産休・育休取得実績あり（男性も！） ワークライフバランスのとれた環境で 待遇面もばっちり！ 業績好調のため＜毎年給与UP＞！ 頑張りは賞与などでしっかり還元します。 ★当社について★ ￣￣￣￣V￣￣￣ インフラ商材の国内トップクラス企業！ 『海光電業』は電設資材（電線・ケーブル等）を 取り扱っている会社です。 空港の滑走路や商業施設、高速道路など あらゆる建物や施設にある「電気・通信」を つなぐために欠かせない資材を扱っています。 私たちは事業を通して街づくりの発展と、 人々の快適な暮らしに貢献しています。 求める人材
求めている人材 ＼20代～30代が中心に活躍中！／ ◆職種・業種未経験大歓迎！ ◆学歴不問 ◆第二新卒歓迎 ◆ブランクありOK 【必須条件】 ◆普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎条件】※必須ではありません 太陽光発電システムまたは 蓄電システムに関する業務の経験 がある方は優遇します★ ～求める人物像～ ◎前向きな姿勢で仕事に取り組める方 ◎コミュニケーションを大事に働ける方 ◎ワークライフバランスを充実させたい方 ◎安定的に長く活躍したい方 -
■世界・国内シェアNO.1製品多数 ■離職率1％以下・無借金の安定経営 ■中途入社者20％・部長や役員にも中途入社者多数 ■1つの事業体に頼らず、市場の変化に合わせて主力事業を変化させるボトムアップ型企業
勤務地
瑞穂工場（愛知県名古屋市瑞穂区） 想定年収
510万円～900万円 仕事の概要
プリンティングアンドソリューション事業で扱っている製品(主にプリンティングデバイス)のOEM営業企画担… 求める人材
【必須】■オフィス機器ビジネスにおける営業企画、商品企画または関連分野での実務経験 -
集客力・商品力抜群！提案しやすい商材を元にスキルアップできる
勤務地
大阪府高槻市富田丘町12－3 株式会社一条工務店 高槻展示場 給与例
給与例 初年度想定年収：400万円～＋インセンティブ ※経験やスキルによって決定します。 ※インセンティブは棟数で評価 ◎年収例①：年収1317万円／34歳／月給42万7500円／年12棟／係長・店長 ◎年収例②：年収949万円／30歳／月給36万7500円／年9棟／主任・店長 ◎年収例③：年収685万円／26歳／月給26万7500円／年7棟／役職なし 仕事の概要
仕事内容 ◆20～30代活躍中 ◆飛び込み営業なし！ ◆戸建て注文住宅販売個数1位！ ◆全国展示定数業界1位！ ◆中途入社の85%は業界未経験！ ◆手厚い研修有り！ □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一条工務店の特長 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 一条工務店は、 戸建注文住宅の販売戸数において、 2017年度から6年連続 業界第１位のハウスメーカー。 テレビCMなどの 大々的な広告戦略をとっていないため、 知名度はそれほど高くはありませんが、 実は全国の展示場数でも業界１位！ 実際の商品を見て、 触れて、感じてもらった上で、 高い評価をいただいていますので、 営業のしやすさが最大の特長です。 また、資材等の流通経路も盤石で、 「この値段でこのクオリティの住宅は建てられない」 と、自信を持って言うことができます。 お客様の満足をダイレクトに感じられる環境で、 営業として成長して下さい。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事内容 ～完全反響型営業～ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 展示場に来られたお客様へ、 一条工務店の住宅をご案内。 飛び込み訪問や外回りなどの 業務はありません。 具体的に検討したいというお客様には 理想の家のイメージやご要望を ヒアリングし、プランを作成します。 ご契約後はプランナーや 工事担当と協力しながら 着工から引き渡し、 アフターフォローまで お客様をサポートします。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ OJT研修や営業基礎研修を 受けていただきます。 一条工務店についてや、 営業の基礎を学びます。 拠点配属後は、 展示場にて、ご来店されるお客様に 特徴やこだわりをお伝えします。 中途入社の85%は未経験からスタート。 未経験から一人前の営業を 目指すことができます。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キャリア・評価について ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 一条工務店の評価基準は、 ①受注棟数(売上ではありません) ②お客様満足度 ③公的資格取得(資格取得支援有り) の3つです。 明確な基準があるため、 キャリア入社のハンデはありません。 キャリア入社者の割合：50% 管理職に占めるキャリア入社者の割合：50% □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ インセンティブについて ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 一条工務店のインセンティブは、 【お客様の夢の実現に何件携わったか】 という販売棟数が基準。 売上金額の大小によらず、 どんなお客様に対しても公平かつ誠実に ご提案できる環境です。 高額な商品をムリに売ることなく お客様に最適なご提案をすることで、 真の信頼を勝ち取り、 喜んで頂けるやり甲斐が味わえます。 求める人材
求めている人材 ＜応募必須条件＞ ●高校卒業以上 ●普通自動車運転免許 ・業界・職種未経験の方も大歓迎！ ・UIターン希望者、第二新卒者も大歓迎 ！ ＜活かせる経験・スキル・想い・資格＞ ●営業や販売の経験 ●コミュニケーションスキル ●顧客に役に立ちたいという想い ●宅地建物取引士(宅建)資格 ●FP3級／2級資格 ●不動産営業経験 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こんな方に向いています！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ ●企業理念である 「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」 に共感していただける方。 ●自由な社風の中、自己管理ができる方。 毎日の営業活動において 細かく管理される組織形態ではありません。 自己管理能力と業績は比例する会社です。 ●高収入を得たい方。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩たちはこんな経歴！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ ＜業界未経験＞ ・販売スタッフ ・飲食業界出身 ・ウェディングプランナー ・人材業界出身 ・公務員 ・ドライバー ＜業界経験社＞ ・不動産売買／不動産仲介 ・住宅販売 ・設計／施工管理等技術系 様々な背景を持った先輩たちと、 切磋琢磨して成長しませんか？ -
新設拠点も続々！充実したポスト環境でキャリアアップを実現！
勤務地
愛知県一宮市丹陽町五日市場本地28 株式会社アイ工務店 一宮営業所 給与例
給与例 1040万円／34歳（課長）（月給45万円＋インセンティブ＋賞与） 720万円／29歳（営業）（月給35万円＋インセンティブ＋賞与） 980万円／32歳（係長）（月給40万円＋インセンティブ＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 「高収入」×「働きやすさ」× 「働きがい」の全てが叶う！ スキルと経験を活かしてさらに稼ぎたい、 キャリアアップしたい方必見！ 中途入社者が90%！ 住宅営業のスペシャリストが集まる組織！ ★求人のポイント★ ～高水準の報酬評価制度～ ・契約1件ごとにインセンティブあり □年功序列ではない明確な評価基準で 頑張りは明確に評価し、 賞与と昇給にしっかり反映します！ ・売れた棟数・金額で、給料も役職も決定 □1～3年で営業所長に昇格する人も 多数います。 ～会社と共に成長できる環境～ ・2010年の設立以来、 14年連続増収・増益！ □2024年6月期の売上は 1,606億円を達成しています。 ・新拠点も続々新設 □拠点も増えているからこそ ポストも豊富です。 今の会社では頑張っていても ポストに空きがない、そんな方は ぜひ当社で上を目指してください！ ～自由な働き方～ ・曜日が選べる完全週休2日制 ・年末年始休暇は16日間の長期を予定 ・毎月のノルマ設定なし ・社内の無駄な会議／ 資料の準備などは一切なし ・希望エリア配属、 原則転居を伴う転勤なし →収入UPと ワークライフバランスの充実が可能！ 【仕事詳細】 「独自の空間」×「住宅性能」× 「適正価格」を強みに お客さま一人ひとりの想いを叶える、 ひとつだけの注文住宅を提供します。 ・展示場に来場される お客様をご案内(100％反響型の営業) ※飛び込み営業は一切なし ・具体的なご要望（予算や設計）の 確認・最適なプランの提案 ・資金計画や住宅ローンに関する ご相談への対応・資料作成 ・成約後～設計担当～ 施工管理担当への引継ぎ ・住宅完成後、お客様への引き渡し・ アフター訪問 ご要望のヒアリングから、 物件のお引渡しまで、 一貫してお客様に寄り添った 営業スタイルがアイ工務店の持ち味。 業務の幅は多岐に渡るため、 商品知識や経験が 大幅に増える実感が得られます。 高品質な商品を他社ハウスメーカーと 同等価格で販売！ 「住宅性能評価制度」において 8項目で最高等級相当に対応! 自信を持ってお客様に提供できる商品で ぜひあなたの本当の営業力を 発揮してください！ 求める人材
求めている人材 ＜必須＞ ・何かしらの営業経験 ＊有形営業/無形商材問わず ＊個人営業/法人営業問わず ＊インサイドセールス/ フィールドセールス問わず ＊住宅営業経験者は大歓迎 ・ 要普免（AT限定OK） ＜活かせる経験＞ ・戸建て住宅業界経験・ ハウスメーカー業界経験 ・ビルダー・工務店・ ディベロッパー業界経験 ・業種を問わず顧客との折衝経験 （大企業・中企業・小企業・ 個人問わず） ・お客様の要望を形にする 提案型営業経験 ＊話すことが苦手でも 活躍できる職場です！ ・宅地建物取引士(宅建)の有資格者 ・地場の工務店、ハウスメーカーや その他不動産関連の ご経験がある方も活躍中！ ＜下記いずれかの方大歓迎＞ ・さらなる成長の可能性を持つ 会社で働きたい方 ・自分次第で収入を伸ばせる環境で 頑張りたい方 ・転勤がなく、望みの街で働き続けたい方 ・将来に不安を感じることなく、 腰を据えて働きたい方 ・営業として、さらに自分を磨きたい方 ・胸を張ってオススメできる商品を 扱いたい方 ・家づくりにしっかり取り組みたい方 ・Uターン、Iターンで地元で働きたい方 -
100％反響型♪完全週休2日制＆残業なし！土or日の希望休可
勤務地
東京都足立区綾瀬2-28-13 1F 株式会社ミサワ 仕事の概要
仕事内容 【雇用形態】正社員 ＝＝求人のポイント＝＝ □足立・葛飾エリアを中心に 地域に愛される不動産会社 □100%反響型営業！ 新規開拓・テレアポ・飛込みなし □完全週休2日制(水曜・他1日) ――――――――――――― ＜仕事内容詳細＞ WEB広告、ホームページを ご覧になって来店されたお客様へ 希望エリア・希望条件など ピッタリのお部屋をご紹介 ＼＼ 具体的には ／／ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ ●物件の紹介・案内 ●内見の同行 ●ご契約手続き、物件の引き渡し ●物件の写真撮影、情報入力 ●大家さんへの連絡 ●入居後のサポート…など □「案内して終わり」ではなく 入居者様の困りごとを 迅速にサポート！ 地域の皆様に安心した生活を 送っていただけるように 丁寧な対応を心がけています。 □不動産業界はもちろん 営業未経験でもイチから教えます。 ――――――――――――― ＜事業内容＞ 不動産業 【管理物件豊富】 ワンルームからファミリータイプまでの 貸アパート・マンション 貸戸建ほか、 貸事務所・店舗、駐車場、リロケーション 貸工場・倉庫、売新築マンション、 売新築一戸建、売中古マンション、 売中古一戸建、売土地 売工場・倉庫、 売事務所・店舗、 投資用・その他リゾート物件…など ――――――――――――― 求める人材
求めている人材 □業界・職種未経験者歓迎！ 不動産業経験、営業経験不問！ □不動産知識不問 □無資格OK □学歴不問 □30代～50代活躍中 □第二新卒歓迎 □正社員デビューOK □フリーター歓迎 ――――――――――――― 【必須】 □要普通自動車免許（AT限定可） □基本的なＰＣ操作のできる方 （Word、Excelの基本操作） ――――――――――――― 【歓迎】 □不動産営業以外の法人営業、 個人営業、提案営業、保険代理店営業など の営業職経験を活かしたい □不動産業界に興味があり イチから知識を習得したい方 □人と話す事も人の話を聞く事も好きな方 □宅地建物取引士の資格取得を目指している □地域密着の会社で地元に貢献したい □完全週休2日制＆残業なしの会社で 家庭や趣味などの時間も大切にしたい…など ――――――――――――― -
【未来を変えるドキドキを世界へ】日々、高度化するデバイス、複雑化・多様化するソフトウェア・ゲームの開発において、企画・開発・評価・デバッグ・運営までワンストップでサービス提供。
勤務地
本社（東京都新宿区） 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
今後注力していくデジタルソリューション事業の案件獲得のため、まずは顧客との信頼関係を築いていただき… 求める人材
【いずれか1つ必須】■法人営業1年以上 ■接客業1年以上 ■無形商材1年以上 ■IT業界1年以上 -
＜営業経験者向け＞賞与4.4ヶ月／年間休日125日／在宅可
勤務地
高知県高知市新田町20-38 株式会社ノーリツ 高知営業所 給与例
給与例 ＜年収例＞ 700万円／32歳管理職・経験10年 （月給43万円＋時間外手当を含む） 550万円／32歳・経験5年 （月給35万円＋時間外手当を含む） 500万円／27歳・経験5年 （月給31万円＋時間外手当を含む） 仕事の概要
仕事内容 【代理店営業】 既存顧客（自社と契約する代理店）が 主な対象です。 ノーリツ製品を使い、 顧客の困りごとを最上流から解決しながら 「売れるしくみ」をつくり、 自社のシェア拡大を目指します！ ＜当社について＞ 私たちノーリツは、 住宅設備機器メーカーの パイオニアです。 1951年創業、 戦後の復興期に風呂釜メーカーとして設立。 『ガス・石油給湯機器』 国内トップクラスシェアを 守り続けています。 給湯器は、法規制による 障壁の高さから 海外メーカーが参入していない分野。 人々の生活に不可欠な製品だから、 今後も安定した需要が見込めます。 ＜主な営業活動＞ ◎代理店の店長など キーマンとの関係づくり。 →エンドユーザーへの販促に 役立つ情報をいち早く伝える、 自社技術チームと連携した 問い合わせ対応など、 きめ細かな対応で 「頼れるパートナー」として 信頼を築きます。 ▼ ◎顧客の困りごとや、 今後やりたいことのヒアリング。 →業績向上、新規営業先の開拓をはじめ、 経営層とも意見交換しながら さまざまな課題を深堀りします。 ▼ ◎課題解決に向けた提案： 「売れるしくみ」づくり。 →新製品のプレゼンテーション 販促企画（エンドユーザー向け 購入特典ほか） 営業支援（マンションの一室を 利用した入居者向け展示会の企画ほか） ※予算取りを含め、 若手にも大きな裁量権がある点も 特徴です。 ＜課題設計型営業＞ 販売店や工務店のニーズにあわせて 効果的なプロモーションや、 営業支援のアイデア提案など 「売れる仕組み」に携わる、 面白さを感じてください！ ＜顧客＞ 1人あたり20～30社程度を担当 うち半数と重点的に関わる形になります。 - ◎住宅設備機器の商社 ◎ガス会社 ◎ハウスメーカー ◎ガス給湯機器の販売店 ◎設備店、工務店 ◎ゼネコン、サブコン、設計事務所 ◎マンション管理会社など - ※代理店は競合製品も取り扱っています。 自社製品を優先的に 取り扱ってもらうためにも、 常日頃から取引先の要望を とらえることは不可欠です。 ＜1日のスケジュール例＞ ◎午前：代理店と打ち合わせ （新築一戸建てを建築する 工務店を訪問） ◎午後：販売店を自社に招き、 実演調理をしながら ガスコンロの新商品を提案 ＜柔軟な働きかた＞ ◎直行直帰可 ◎リモートワークも導入 ◎フルフレックスタイム制 ◎年間休日125日 ◎残業月平均20～30時間 ◎男性社員も育休取得実績あり 慣れてきたら、商談時間に合わせ 昼から稼働など スケジュールや営業スタイルは 個々にお任せします。 直行直帰や出先でのPC作業など 効率良く働けます。 残業は月平均で20時間程度！ 年間休日125日と計画有休で 大型連休も可能！ ワークライフバランスも 大切にできる環境です！ 求める人材
求めている人材 【必須項目】 営業経験者（年数・業界不問） ★大卒以上:要普免／AT可 ★Excel・Word・PowerPointを 使える方 ※企画提案型営業の経験、 住宅設備の営業経験がある方は歓迎 ＜以下の志向を歓迎＞ ◎自ら考えた企画を実践したい ◎新しいことには積極的にトライしたい ◎向上心を忘れない ◎自立とチームワークを ともに大切にする -
国内最大級の電子決済サービスを展開するトランザクション・メディア・ネットワークスが、ITソリューション営業を募集！キャッシュレス決済やDX推進を支える提案型営業として、クライアントの課題解決に貢献できるポジションです。最先端の決済インフラに携わりながら、業界の発展をリードするチャンス！既存顧客のフォローを通じて、ビジネス拡大に貢献しませんか？営業経験者歓迎、成長意欲のある方をお待ちしています。
勤務地
東京都中央区日本橋2-11-2 太陽生命日本橋ビル18階 株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス 本社 仕事の概要
仕事内容: 1．仕事の内容、入社してお任せしたいこと 純粋なセールス業務だけでなく、それに付随する業務（Bizdev 、マーケティング、コンサル）業務もご担当いただく予定です。 ■セールス業務 ・顧客獲得戦略の立案・施策設計および実行 新規・既存顧客に向けた開拓・売上促進のプランニング、実行、振り返り、ネクストアクション。 同社アセット（主にキャッシュレスソリューション）を中心に、顧客へのソリューション提案～合意形成を実施し、プロジェクトをローンチまでお任せいたします。 ・ステークスホルダーとの協業体制の構築や強化。 ■付随する業務 ・顧客等から得られた機能や要望を言語化し、社内の適切な部門への連携し（必要であれば社外とも連携）カスタムイズ商品や標準プロダクト商品化を推進。 ・市場を開拓する上で、必要な調査。売上促進や顧客獲得に向けて企画立案から実行。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【選考フロー】 書類選考⇒面接2回 求める人材
求める人材: 【必須】 無形商材を扱う BtoB 営業経験 社内の自部門以外の方（エンジニア等）を巻き込み、プロジェクトを推進した経験 顧客に合わせて適切にカスタマイズ、または一から作成するドキュメンテーション能力 -
飛込みなし！既存顧客＆反響営業！営業経験を活かして活躍可能◎
勤務地
東京都北区東十条1-18-1東十条ビル１F ジャパン・プラス株式会社 給与例
給与例 【年収例】 ◆410万円／30歳・営業職・入社3年 （月給29万円＋賞与） ◆530万円/40歳・営業職・入社7年目 （月給37万円＋賞与） ◆600万円／45歳・営業職・入社7年目 （月給40万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 私たちは創立50年を超える 包装・梱包の問題を解決する企業です。 あなたにお願いしたいのは 「課題解決型提案営業」です。 お客様の困りごとをうかがい、 解決方法及び製品を提案していただきます。 お客様は既存の顧客や ホームページからのお問合せの あった新規顧客で、 飛込みやテレアポは一切ありません。 ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ■ジャパン・プラスの強みは提案力と商品力 大切な製品を流通させるために、 包装資材は非常に重要な役割を果たします。 「どのような梱包材を使えば良いのか」 「製品の魅力をアピールするパッケージにしたい」 「大量生産しやすい梱包材が良い」など、 様々なニーズに対して、お客様に寄り添い、 提案をしていくのが私たちのスタイルです。 工業用トレイ・精密機器などの包装資材・ 商品パッケージの提案～製造までを 手掛けている当社。 国内外に自社工場を有し、 お客様のさまざまなニーズに 対応できる体制があります。 規格品からオーダー品まで 幅広く対応できるのが特徴。 お客様の悩みを自社の技術力で解決。 そんなメーカーならではの対応も、 当社の事業のおもしろさと言えます。 ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ 【お仕事内容】 コスメ等の商品パッケージや包装資材、 精密部品用トレイなどを提案します。 ▼具体的には… 担当するお客様とやりとりをし、 社内の専門部署にフィードバックする 営業業務です。 ヒアリング7～8割、 提案・製品説明2～3割で、 お客様の困りごとを丁寧にヒアリング する事が重要なお仕事です。 ＊HPのお問い合わせは割り振りで対応 1週間で2.3件程度を担当していただきます。 ＊リピートが信頼の証 顧客満足度を第一にしているので 過去に受注したお客様からのリピート も多く、信頼に繋がっています。 ★多彩な研修をご用意！ ▽自社工場研修 つくられる工程を知ることで 製品の提案にも活きてきます。 ▽本社研修 当社についてや事業・商材・業界などの 知識を深めていきます。 ▽ＯＪＴ研修 先輩の顧客訪問に同行。 実際の現場を見ることで 実践力を身につけます。 ▽外部研修 ビジネス研修からスキルアップまで 様々な内容のセミナーを受講できます。 ★取り扱い商品について ◎商品パッケージ （コスメ・雑貨など） ◎包装資材 （段ボールや緩衝材など） ◎工場内や輸送時に使われる部品トレイ ▼当社ＨＰもご覧ください。 https://www.j-p.co.jp/ ★規格品からオーダーまで幅広く対応 規格品から、お客様のニーズに合わせて セミオーダー、フルオーダーまで 対応できるのが特徴です。 技術力を活かしてお客様の課題を解決 できるところに当社ならではの おもしろさがあります。 ★あなたに求めること 既存製品にとらわれず、新しい発想で 製品をどんどん提案してください。 先入観なくチャレンジする姿勢を 期待しております。 将来的にはマネジメント業務にも 携わっていただきたいと考えています。 ★ワークライフバランスを大切に 土日祝はお休み、有給の取りやすさ、 育休・産休、時短勤務あり、など 私生活も大事にして欲しいので 無理な働き方はさせません。 家庭をお持ちの方も多いので 飲み会の頻度も多くなく、 オンオフ切り替えて仕事ができる環境です。 ★手厚い福利厚生 スーツ仕立て手当や勤続表彰や 提携リゾートマンションなど、 福利厚生が充実しているのも当社の特徴。 手厚い待遇でお待ちしています！ ＜業務の流れ＞ ▼ニーズの確認 お客様が抱えている課題や 要望をヒアリングし、 実績や自社の技術等を踏まえて ニーズに合った提案をします。 ▼社内打合せ 顧客から伺った内容を元に 社内の設計部門や協力会社と打合せ。 ▼見積もり・試作品の提出 ▼本生産 求める人材
求めている人材 【必須要件】 ■高校卒業以上 ■営業経験ある方 （個人・法人問わず） ※対面営業経験者優遇。 【こんな方大歓迎】 ◎人と話す事が好き ◎人の話を聞くのが好きな方 ◎相談するよりも相談される事の方が多い方 「頼まれたら断れない…」 「人に流されやすい…」 「気づいたら役員を任されてしまっていた…」 なんて方を弊社では歓迎しています！ 「頼られる器量がある」あなたの長所を生かして 活躍いただけるフィールドをご用意します。 -
20代管理職活躍中！転勤なし【転職エージェントの導入営業】年休130日／残業10H以下
勤務地
広島県広島市中区胡町4-21 朝日生命広島胡町 7F サングローブ株式会社 仕事の概要
仕事内容: ★20代管理職活躍中！&営業未経験でも月給28万円～ ★年間休日130日以上＆土日祝休み＆残業ほぼなし AIマッチングを用いた人材紹介サービスで、 クライアントの経営課題を解決に導く企画営業のお仕事です。 ★仕事内容 1）お客さまへご連絡 ▼ 2）商談（先輩も同行） ▼ 3）成約後、専任部署に引き継ぎして完了 ★入社後の流れ 1）1週間の座学研修（営業の基本、当社のサービス、市場など） 2）OJT研修（適性や希望に応じて配属先を決定） Point：独り立ちまで早い（約3ヶ月）のが特徴です。 求める人材
求める人材: 未経験・第二新卒も大歓迎！ 「挑戦してみたい」という気持ちがあればOK！ 経験やスキルよりも意欲と人柄を重視しています。 ◎販売・接客などサービス業の経験を活かしたい方 ◎人の課題解決にやりがいを感じる方 ◎メリハリのある働き方をしたい方 ◎ビジネススキルを一から身につけたい方 この企業の類似求人を見る
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残業月10h未満／完全土日休／人気のアップセル営業□
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅東 サンクスラボ株式会社_リモート勤務 給与例
給与例 ■第二新卒/営業未経験者 350万円～500万円 営業の基本やSFAを使ったTHE MODEL型営業のノウハウが学べ成長できる環境です。 ■営業経験者 500万円～600万円 これまでの経験を活かしてチームをリードしていただきます。 仕事の概要
仕事内容 ～サテラボとは～ リモートワーク＆サテライトオフィスによる障がい者雇用支援サービスです。 それぞれの企業様と雇用契約を結んだ障がい者の方々が、サンクスラボで運営しているサテライトオフィスにてスタッフのサポートを受けながら、お仕事を行っています。 ～・～・やりがい・～・～ ・フルリモート勤務！ ・土日祝休み！ ・新規クライアントへの営業は別チームが実施！ ～・～・～・～・～・～・ 障がい者の雇用支援サービス『サテラボ』という商材をご利用いただいているクライアントに対して営業活動を行っていただきます。 新規クライアントへの営業は別チームが行いますので、受注後にキャリアアドバイザーと連携を取りながら契約継続、アップセル・クロスセルの提案、課題解決提案などを担当いただきます。 具体的には・・・ ・導入後のフォローアップ └契約継続（チャーン防止）に向けた取り組み └アップセル、クロスセルのご提案 └定例ミーティングの実施 ・顧客分析 └売上や利益などの業績データの分析 └顧客ニーズや市場動向、トレンドの分析 ～参考背景～ 企業に義務付けられている障がい者の法定雇用率は、2023年度においては2.3％となっています。 厚生労働省は、2024年度から2.5％、2026年度から2.7％と段階的に引き上げる方針を示しています。 法定雇用達成企業の割合は48.3%と過半数を下回っており、採用・定着が喫緊の社会課題となっており、 ますます社会にとって求められる役割となります。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・法人営業、カスタマーサクセスなど社外とのコミュニケーションをとる業務経験 【歓迎条件】 ・社内プレゼンの経験 ・アライアンス業務経験 【こんな方を求めています！】 ・私たちのビジョン「人と技術の無限の可能性で、ソーシャルグッドを楽しむ。」に共感していただける方 ・目標に対して行動に落とし込み、行動量を担保できる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） -
□男女不問□結果が出せれば収入の限界ナシ□面接時の給与交渉可
勤務地
愛知県名古屋市天白区鴻の巣1丁目1601番地 有田ベターライフ東海株式会社 仕事の概要
仕事内容 ＼40代・50代活躍中／ □実績で勝負！目指せ高収入□ 当社は【完全実力主義】 だからこそ、面接時から 『社長と直接給与交渉もOK』 □数字を追いかけるのが好き □個々の成果で評価されたい □挑戦できる環境で働きたい など前向きに年収UPをしたいと 考える方にこそ、ピッタリの環境です。 ＼ 地域密着38年！元お風呂屋さん ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜ マンションリフォーム専門会社！ ＞ 完全反響型！飛び込み訪問やテレアポ無し 問合せ～施工までワンストップで自社対応 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼反響営業だからこそ… ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 問い合わせはすべてリフォームに 興味を持ったお客様からのみ！ 飛び込みやテレアポは一切ありません。 「強引な営業で売り込む」よりも 「ニーズに合わせて提案する」という スタンスのためストレスも少ないです。 ▼さらに… ￣V￣￣￣￣ 元お風呂屋だからこそ水回りの施工が得意！ キッチンや洗面所、トイレの他にもクロスや 畳、クローゼット、省エネ窓のリノベなども 取り扱っているためセット提案なども◎ 成約に繋がりやすいため、経験・未経験に 関係なく、チャレンジしやすい環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ・チラシを見たお客様からの 問い合わせをSNSまたはお電話で受付 ・現地調査の訪問 ・ニーズに合わせてプランを提示 ・見積もり ・ご成約やアフターケア ※成約後の工事は社内の施工担当者が対応。 その他、複数名で協力してマンションへの ポスティングを行うこともあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社の魅力】 □マンションリフォーム一筋38年！ …安定した信頼と高い専門性で業績も安定！ □個人の成果や努力は直接評価する社風 …慣れてくれば営業スタイルも自由です◎ □長期休暇あり！土日休みもOK！ …成果さえ出していれば希望休も柔軟に対応 子どもの卒業式や入学式なども参加可能！ 交通費全額支給やインセンティブ支給！ 成果を出せば社長との直接交渉で 収入アップのチャンスもあり！！！！！ 理想の収入を、自ら掴み取る 働き方をここで始めませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
求めている人材 ■営業経験者歓迎（業界不問） ■40代・50代活躍中 ■子育てが落ち着きしっかり稼ぎたい方もOK ◎営業職にチャレンジしてみたいもOK ◎未経験や第二新卒も歓迎 【必須条件】 ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【活かせるスキル】 不動産関連、家電量販店、建築関連、 などの業界で働いていた経験のある方 販売や接客、サービス業などでの コミュニケーション力も活かすことが出来ます。 【こんな方、歓迎】 ・実績や実力で勝負したい ・一人一人しっかりと成果を見てほしい ・自己裁量の大きい場所で働きたい ・今より収入UPを目指したい ・提案型の仕事に挑戦したい ・自営業や独立、フリーランスから 再度正社員を目指したい方 ・子育てが落ち着き、子どもの学費や 将来の資金などのためにしっかり稼ぎたい など -
20代活躍中！完全週休2日×保養所×独身寮◎長く続けたくなる安心の制度！
勤務地
東京都中央区晴海1丁目8-12 株式会社ウィンスリー 仕事の概要
仕事内容: ◇◆働き方の魅力まとめ◆◇ ◎コアタイムなしのフレックスタイム制を導入！ ◎始業・終業は自由に調整可能◎ ◎成績次第で在宅勤務も可！柔軟な働き方が実現♪ ◎完全週休2日（土日祝）＋長期休暇も充実◎ ◎有給・夏季・年末年始・フレックス休暇制度あり◎ ◎独身寮・住宅手当・保養所（全国＆ハワイ）も完備◎ ◎勝どき・月島駅チカ！ベイエリアで快適通勤♪ “自由な時間設計 × 家庭支援 × 安定の福利厚生” 働くあなたと、その先の人生までしっかり支えます。 【仕事内容】 ◎日本を代表する大手企業と連携！ ◎自由度の高い提案活動！ ◎伴走型の課題解決支援！ ◯高額ERPシステムを通じて経営課題に挑む！ ◯自由度の高い提案活動でスキルを発揮できる環境！ ゆくゆくは在宅も◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆仕事内容◆ 国内大手企業を対象に、 ソフトウェア製品・ 関連サービスを提案し、 複雑化する課題を解決する仕事です。 高い提案能力が求められるため、 大手コンサルティングファームや 国内外の大手競合企業と戦う醍醐味があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大手企業の課題を解決し、 日本のDXを推進する 重要な役割に挑戦しませんか？ 求める人材
求める人材: 【MUST】 ・基本的なPC操作(word、excel、メール等) ができる方 年齢の条件と理由：あり （例外事由3号のイ・35歳未満） ※長期勤続によるキャリア形成のため -
＜営業経験者向け＞賞与4.4ヶ月／年間休日125日／在宅可
勤務地
東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル8F 株式会社ノーリツ 東京支店 給与例
給与例 ＜年収例＞ 700万円／32歳管理職・経験10年（月給43万円＋時間外手当を含む） 550万円／32歳・経験5年（月給35万円＋時間外手当を含む） 500万円／27歳・経験5年（月給31万円＋時間外手当を含む） 仕事の概要
仕事内容 【代理店営業】 既存顧客（自社と契約する代理店）が主な対象です。 ノーリツ製品を使い、顧客の困りごとを最上流から解決しながら 「売れるしくみ」をつくり、自社のシェア拡大を目指します！ ＜当社について＞ 私たちノーリツは、 住宅設備機器メーカーのパイオニアです。 1951年創業、戦後の復興期に風呂釜メーカーとして設立。 『ガス・石油給湯機器』国内トップクラスシェアを守り続けています。 給湯器は、法規制による障壁の高さから海外メーカーが参入していない分野。 人々の生活に不可欠な製品だから、今後も安定した需要が見込めます。 ＜主な営業活動＞ ◎代理店の店長などキーマンとの関係づくり。 →エンドユーザーへの販促に役立つ情報をいち早く伝える、自社技術チームと連携した問い合わせ対応など、きめ細かな対応で「頼れるパートナー」として信頼を築きます。 ▼ ◎顧客の困りごとや、今後やりたいことのヒアリング。 →業績向上、新規営業先の開拓をはじめ、経営層とも意見交換しながらさまざまな課題を深堀りします。 ▼ ◎課題解決に向けた提案：「売れるしくみ」づくり。 →新製品のプレゼンテーション販促企画（エンドユーザー向け購入特典ほか）営業支援（マンションの一室を利用した入居者向け展示会の企画ほか） ※予算取りを含め、若手にも大きな裁量権がある点も特徴です。 ＜課題設計型営業＞ 販売店や工務店のニーズにあわせて効果的なプロモーションや、営業支援のアイデア提案など「売れる仕組み」に携わる、面白さを感じてください！ ＜顧客＞ 1人あたり20～30社程度を担当うち半数と重点的に関わる形になります。 - ◎住宅設備機器の商社 ◎ガス会社 ◎ハウスメーカー ◎ガス給湯機器の販売店 ◎設備店、工務店 ◎ゼネコン、サブコン、設計事務所 ◎マンション管理会社など - ※代理店は競合製品も取り扱っています。自社製品を優先的に取り扱ってもらうためにも、常日頃から取引先の要望をとらえることは不可欠です。 ＜1日のスケジュール例＞ ◎午前：代理店と打ち合わせ （新築一戸建てを建築する工務店を訪問） ◎午後：販売店を自社に招き、実演調理をしながらガスコンロの新商品を提案 ＜柔軟な働きかた＞ ◎直行直帰可 ◎リモートワークも導入 ◎フルフレックスタイム制 ◎年間休日125日 ◎残業月平均20～30時間 ◎男性社員も育休取得実績あり 慣れてきたら、商談時間に合わせ昼から稼働など スケジュールや営業スタイルは個々にお任せします。 直行直帰や出先でのPC作業など効率良く働けます。 残業は月平均で20時間程度！ 年間休日125日と計画有休で 大型連休も可能！ ワークライフバランスも大切にできる環境です！ 求める人材
求めている人材 【必須項目】 営業経験者（年数・業界不問） ★大卒以上:要普免／AT可 ★Excel・Word・PowerPointを 使える方 ※企画提案型営業の経験、 住宅設備の営業経験がある方は歓迎 ＜以下の志向を歓迎＞ ◎自ら考えた企画を実践したい ◎新しいことには積極的にトライしたい ◎向上心を忘れない ◎自立とチームワークを ともに大切にする
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