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完全週休2日制◆20代30代活躍中！教員経験者歓迎！
勤務地
東京都千代田区神田三崎町ISM水道橋3階 郁文館夢学園 ID学園高等学校東京本部 給与例
給与例 【30歳／専任職員の場合】 507万円／月給33万2000円(基本給：29万＋残業代：4.2万)＋諸手当＋賞与 【25歳／専任職員の場合】 404万／月給28万7000円(基本給：25万＋残業代：3.7万)＋諸手当＋賞与 仕事の概要
仕事内容 教職員がイキイキと働く環境を整えるお手伝いをしていただきます！ 業務は主に４カテゴリです：教職員の採用/教職員の育成・研修制度設計/働き方改革/DX推進 あなたの経歴にあった業務内容が選べます！ 《具体的には》 【教職員採用】 ・採用、研修の日程調整や書類選考の対応 ・面接会場のセッティング・アテンド ・応募者対応等 【育成・研修制度設計】 ・教職員向けのサポート面談 ・研修の補助・アシスタント ・データ管理 【働き方改革】 ・現場の先生方へのヒヤリング、調査 ・データ分析 ・資料作成 【DX推進】 ・ICT機器・システム周りのサポートデスクとしての業務 ・生徒の端末（iPad）の故障対応 ※学園オリジナルのポータルサイト管理もしており、生徒・保護者・教職員からのお問い合わせに対応をお願いすることもあります。 《入社後は》 先輩社員がマンツーマンでOJT研修を通して丁寧にお教えいたします。 ほとんど中途入社なので、気軽に相談・質問が出来る環境です。 《当学園は》 創業136年！日本を代表する実業家が理事長を務める学校法人です。 夢を育み、夢に踏み出すための教育（夢教育）を根幹として子どもたちの幸せのためだけに学校はあるという教育理念で４つの学校（中学校・高校）を運営。 生徒の個性を日本で一番大切にし、働く教職員の個性も大切にしています。 「教育の質を向上させること」と「教職員がイキイキと働くこと」を同時に実現するためには、「教員の働き方改革」は必須だと考えています。 先生方の働きがい向上を通じて、これからの時代を生き抜く子どもたちの成長を一緒に支えませんか？ 求める人材
求めている人材 人事の経験がある方(業界不問です！)／学校教育業界についての興味関心・理解のある方 ＜具体的には＞ ・ 学校教育業界の課題に向き合い、解決したいと思える方 ・ 先生方の業務改善に興味のある方 ・ 採用、各種人事管理ツールの使い方を覚えることに抵抗のない方 ＜こんな方も歓迎します＞ 未経験でも、教育業界に対する想いがある方歓迎です！ 教員経験者の方も活躍できる仕事です！ 教育改革の最先端に興味のある方（最新の情報が手に入ります！） -
創立135年の学校法人！安定した職場環境が魅力です！
勤務地
東京都千代田区神田三崎町２丁目１８－９ 郁文館夢学園 ID学園高等学校 給与例
給与例 【 年収例 】一般教職員・専任教職員 月給：192,300円～280,000円を支給 （見込み残業代なし/残業代別途支給[1分単位]/各種手当別途 ※基本月給は、経験や能力を考慮して決定します。 賞与：基本月給の平均2～2.5か月分を支給 ※基本月給には手当は含まれません。 ※初年度は1～1.25か月分を支給 例）月給230,000円の場合…年俸3,335,000円 (賞与2.5か月・手当を含む) 【初年度の年収平均】 270万円～400万円 仕事の概要
仕事内容 〇業務内容 生徒と教員が学校生活を安心して送るためのサポート業務をお任せします。 業務内容としては、総務、管財、経理等の諸業務となります。 【具体的には】 ・電話対応（保護者の方、関係業者の方、受験生からの問い合わせ等々） ・学校備品管理、保守業務(PC設定、印刷機の設定や管理等) ・各種証明書の発行（通学証明書、成績証明書、卒業証明書） ・郵便物の仕分けと配達 ・生徒の在籍管理、入退学に関する手続き業務 ・就学支援金等の各種補助金申請業務 ・学費納入に関する業務 ・福利厚生管理、運営業務 など 求める人材
求めている人材 〇求める人材要件 ・Gmailやgoogleドライブなどのクラウドツールや、ExcelやWordなどの基本的なアプリケーションソフトの簡単な操作ができる方。 ・保護者からの連絡やお問い合わせ、業者さんからの連絡、本学園に興味ある受験生とその保護者様への対応等において、円滑なコミュニケーションが取れる方。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため）） -
未経験歓迎□年休120日□昇給・賞与あり□生徒の夢をサポート
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-375-1 学校法人三幸学園 大宮みらいAI&IT専門学校 給与例
給与例 ◆初年度年収：350万円～500万円 仕事の概要
仕事内容 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＼ この求人のポイント ／ ＊未経験歓迎！ ＊2025年開設のキレイな校舎で働ける♪ ＊年間休日120日！プライベートも充実 ＊仕事・家庭の両立が叶う★女性活躍中 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ○仕事内容○ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・生徒指導やクラス運営 ・行事の企画運営 ・就職、実習の業界施設へ訪問 ・入学希望者への学校訪問 ・オープンキャンパス運営 ○この仕事の魅力○ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊生徒たちの成長を間近で感じられる環境 ＊学校運営に携わるやりがいを感じられます□ ○安心ポイント○ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊未経験OK！ 業務に必要な知識やノウハウは、入職後の 研修で教えます。経験がない方も安心して スタートできます◎ ＊年間休日120日□長期休暇あり◎ ＊福利厚生が充実★安心して長く働ける環境 ＜学校法人三幸学園について＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆全国に68の学校を展開 医療・スポーツ・美容・保育・ブライダル・ 製菓・調理などの専門学校や、通信制高校、 支援学校、大学、保育園の運営を行う学校法 人です。 当学園では技能教育だけでなく心の教育に 力を入れていて「技能と心の調和」を教育 理念としています。 卒業生は人間性を評価されることが多く 相手の気持ちがわかりチームとなって働ける 人材を社会へ送り出しています。 【HP：https://www.sanko.ac.jp/】 ＊□□□□□□□□□□□□□□□□□□＊ この仕事を通じて、生徒の成長を支えながら 自分自身も成長したいと考えている方！ ＼一緒に新しい挑戦を楽しみましょう♪ ／ ＊□□□□□□□□□□□□□□□□□□＊ 求める人材
求めている人材 【35歳以下の方を募集】未経験歓迎！20代30代の女性活躍中！ 【こんな方におすすめ！】 ・明るく前向き ・誰かの成長をサポートするのが好き ・人と接するのが好き 【こんな経験を活かせます！】 ・ホテルや販売スタッフ経験 ・営業として、関係構築が得意な方 ・塾講師や教育関連で、人材育成に関わったことがある方 年齢の条件と理由：あり（35歳以下（例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため）） -
小中高校生の新しい居場所づくり！土日祝日お休み！
勤務地
東京都町田市原町田１－３－６ 一般社団法人YUME 仕事の概要
仕事内容: ◎生徒対応、保護者対応、職員管理など、校舎の運営全般に関わる業務を行なっていただきます。 求める人材
求める人材: ◆こんなあなたにピッタリのお仕事です！◆ ◎教員免許をお持ちの方(教科は問いません) ◎教師の経験があるけど、違う仕事をしている方 ◎子ども(小学生・中学生・高校生)と関わるのが好きな方 ◎リーダーシップを発揮したい方 -
月収33万可＆入社祝金20万★20代女子も半年で正社員登用！
勤務地
愛知県豊田市高丘新町天王1番地（アイシン新豊工場内） アイシンシロキ株式会社 豊田工場 給与例
給与例 【入社3か月目 月間残業30h・夕勤月10日の場合】 月収例33万4,870円 ／月給22万6,200円 ＋ 残業代・深夜割増・食事手当 + 生産協力金：2万円 【入社1年目 月間残業30hの場合】 初年度年収例 465万円 ／上記月収例×12ヶ月 + 入社祝金・生産協力金・契約更新謝礼金 仕事の概要
仕事内容 【 最短7ヶ月でトヨタ系正社員に 】 トヨタブランドの自動車や、鉄道車両に使われる部品を作る、製造・構内作業スタッフ募集。 AISIN （アイシン） グループ直接雇用の契約社員としてご入社いただき、最短で7ヶ月目から正社員として勤務できます。 最近は20代女子が続々、正社員昇格中！先輩たちが語ってくれた、早期の正社員登用を叶えるコツもご紹介します。 -▼ アイシンシロキのいいところ ▼- ★ 正社員登用積極実施！！ ★ 最速入社6か月後で正社員登用！その後は入社後1年、2年、2年11か月と4回のチャンスあり。 性別・年齢に関係なく、期間満了の2年11か月まで頑張ってくれた方の多くが正社員に登用されています。 ★ 教え上手なリーダー揃い ★ 入社後に仕事を教えてくれる「職長」の先輩たちは全員、教え方の研修を受講済み。どう話したら新人さんに上手く伝わるか、どう声を掛けたら後輩がミスから立ち直れるかなどを学んでいるため、工場勤務が初めての新人さんにもキチンと寄り添ってくれます。 ★ 月給以外にも手当多数 ★ 残業手当・夜勤手当などが付く分、「歯科衛生士時代より稼げるようになった…」と驚く先輩も。毎週土日休み＆連休も充実しているため、プライベートの時間も目一杯楽しめます。 -▼ 他拠点にいる先輩たちからのアドバイス ▼- ＼異業種からの未経験者も活躍中！／ 【 7ヶ月目・Kさん （28） より 】 ・話しやすい先輩ばかりなので、ガンガン頼っちゃいましょう笑。私の場合は入社直後から、直属の上司である職長に「早く正社員になりたいです」と伝えていたので、「こうした方が評価が上がって有利だよ～」とたくさんアドバイスを貰えましたよ。 【 7ヶ月目・Mさん （23） より 】 ・自分の仕事に慣れてからは、新人さんや別工程から移ってきた仲間など、不慣れそうな人にたくさん声を掛けるようにはしていました。でも、そんなに特別なことはしていないかな…。真面目にやっていれば、周りが自然と評価してくれる会社だと思います。 【 7ヶ月目・Yさん （29） より 】 ・前職が歯科衛生士で製造業の知識が全くなかったので、分からないことはガンガン聞き、教えてもらったら素直に「ありがとうございます！」って伝えるようにしていました。私としては1年くらい契約社員かな～というつもりだったので、6ヶ月で推薦してもらえてビックリでした。 -▼ シンプル作業で覚えやすい◎ ▼- 【 最初に担当するお仕事 】 「部品の組付け」から担当してもらうことが多いです。 手順は以下2ステップの繰り返し。スグに覚えていただけます。 1）部品を2つ手に取る 2）機械の中の決められた位置にセットし、ボタンを押す 【 上記以外のお仕事 】 その他、以下の中から、あなたに合いそうな仕事を考え、各部門の先輩が少しずつお願いしていきます。 ・検品・検査 完成部品を目で見て、キズや汚れが付いていないか、品質チェックをします。 ・構内物流 工場内を回って、空箱や完成品の回収をします。台車もしくはリフトでの運搬です。（必要な場合、会社費用でリフト免許取得可） ＜＜アピールポイント＞＞ 【 高い採用率！あなたも是非挑戦しませんか？ 】 □採用率は約40～50％！ 経歴に自信がない方も、まずは一度ご応募ください。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています。 □安定＆売れ行き好調の当社で働きませんか？ トヨタ系企業のアイシン100％出資子会社なので、経営安定。多くの車種に使われている部品を取り扱っており、売り上げも好調です。 【 きちんと寄り添います 】 □社内相談窓口あり 大手ならではのサポート制度充実。万が一、配属先の上司に相談しても解決できない悩みが起きた時には、正社員以外の方も含め、社内相談窓口を利用できます。 求める人材
求めている人材 【 必須条件 】 ・通勤可能で、立ち仕事に抵抗がない方 ・日本語での日常会話が可能な方 【こんな方も歓迎】 ・学歴不問・経験不問。業界・職種未経験者歓迎。 ・外国人の方も活躍中 ・若手社員活躍中！比較的新しい工場ということもあり、若手中心に活躍中！ ・フリーター歓迎。既卒者・第二新卒OK。転職回数不問。 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法）） この企業の類似求人を見る
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■「働きがいのある会社」ランクイン！人材の「育成」から「就業」までをサポート ■社会人向短期資格取得スクールで人材を「育て」、人材派遣･紹介事業で「就業」を実現
勤務地
本社（東京都新宿区） 想定年収
350万円～600万円 仕事の概要
開発エンジニア(コーディング・設計業務)として、下記いずれかの業務をお任せします。あなたの経験を最大… 求める人材
【いずれか必須】■システム開発経験（言語問わない）■Webアプリケーション開発経験（言語問わない）■… -
□20代・30代の転職応援！□★賞与あり★昇給あり★男女活躍中！
勤務地
愛知県名古屋市西区則武新町 株式会社マーキュリー 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ ＼お任せする業務／ ご自身の適性や希望に応じて、フロントやレストランを中心とした業務をお任せします。 ＼□□業務の詳細□□／ 具体的な業務内容について 【フロント業務】 ■チェックイン/チェックアウトの手続き ■インターネット予約の対応 ■お客様からのお問い合わせ対応 ■備品交換 ■ホテル周辺のご案内 ■朝食会場やレストランのサポート ■ホテル内ブライダルサロンでのお客様対応 ■その他事務業務 【レストラン業務】 ■料理（ブッフェ）の補充 ■お客様からの料理注文受付 ■お客様テーブルへの料理の提供 ■食事済み食器の片付け 20～30代のスタッフが多く、未経験からスキルアップできる環境です◎ 接客ノウハウをイチから習得し、幅広いキャリアに挑戦しませんか? 求める人材
求める人材: 【必須条件・資格】 不問 《幅広い採用を実施中です□》 ◎20代・30代の方多数在籍中 ◎第二新卒の方・ブランクがある方OK ◎フリーターの方OK ハローワークで求職中の方もOK□ もちろん経験者の方も多数在籍中のため 経験年数が浅い方でもご安心ください♪ しっかりサポート致します□ この企業の類似求人を見る
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□□競技経験を活かせる□□社会人野球チームの指導＆進学支援◎月給30万円～＆フレックスタイム制！
勤務地
大阪府堺市北区長曽根町1904-5 グイーン大阪 株式会社GXA 仕事の概要
仕事内容: □□ 社会人硬式野球チーム『GXAジェッツ』コーチ募集！ □□ □ 野球指導＆チーム運営中心のお仕事！ □ 通信制高校での学習指導・進路サポートも担当！ □ 文武両道を支えるやりがいのある仕事です！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 当社が運営する 社会人硬式野球チーム『GXAジェッツ』 にて、 選手への 技術指導・チーム運営・試合のマッチメイク などをお任せします！ また、通信制高校を併設しているため、 全教科の指導・進路サポート も担当していただきます。 選手たちが 野球と勉強の両方に打ち込み、充実した生活 を送れるよう あなたの力でサポートしてください！ GXAジェッツ公式サイト □□ https://gxa-jets.jp/ □□ 勤務時間について □□ □ 土日祝は午前中～夕方までが中心！ 求める人材
求める人材: □□ こんな方を募集しています！ □□ □ 高校野球までの競技経験がある方（プロ・大学での経験者、大歓迎！） □ スポーツに興味・関心がある方 □ 選手と同じ目線で指導できる方 or 指導経験がある方（カテゴリー不問！） □ エクセルやワードなど基本的なPC操作ができる方 □□ こんな経験がある方は特に歓迎！ □□ □□ 教員免許をお持ちの方 □□ 教職・進路指導の経験がある方 □□ 英語専攻 or 英語指導の経験がある方 □ あなたの競技経験や培った指導力を活かし、新たなステージで活躍しませんか？ □ -
大型免許で、家族との時間も収入も増やせる。日勤×土日休み♪
勤務地
神奈川県川崎市川崎区浅野町7-5 (株)中商 臨港トラックターミナル 仕事の概要
仕事内容 □ルート回収ドライバー募集□ リサイクル会社で、法人専門のゴミ回収を行います。 □1日3～5件訪問 神奈川・千葉・東京の中距離ルート。 □顔なじみのお客様が中心 固定ルートなので、気さくに声をかけてくれる方も多く、積み込みを手伝ってくれることも。 □年休131日以上可！ 年間休日126日＋有給取得5日を含めると実質131日以上！ 【その他ポイント】 ◎日勤のみ＆土日休み ◎創業60年×安定経営 ◎コロナ禍のときも「ボーナス無し」はありませんでした。 ◎マイホーム所有率高め！住宅ローン審査が通りやすい♪ ◎20代は寮へ半額入居可（家賃2.75万円） ◎資格取得は会社が全額負担 ◎女性活躍中！男女共に活躍中 求める人材
求めている人材 【 必須条件 】 ・高卒以上 ・大型免許をお持ちの方 経験不問。業界・職種未経験者歓迎！ -
■いずみ塾など3ブランドの学習塾運営を中心に、教育関連システムの開発・販売、通信制高校サポート校の運営、オンライン英会話事業、海外事業等、教育に関する事業を幅広く手掛ける「長野県最大規模の教育リーディングカンパニー」
勤務地
東進個別 上田駅お城口教室（長野県上田市） 想定年収
330万円～420万円 仕事の概要
■東進衛星予備校（東進個別）にて、学習計画の提案、進路相談、成績管理、保護者面談等を行い、生徒の志… 求める人材
【こんな方にお勧めです】：●教育に対する強い想いがある方●ひとと深く関わる仕事にやりがいを感じる方… -
未経験可□賞与年2回□年間休日120日でオフも充実□
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-375-1-3F 学校法人三幸学園 飛鳥未来きずな高等学校 大宮キャンパス 給与例
給与例 【年収例】 ■520万円／入社6年目・33歳 └月給30万円＋諸手当＋賞与 ■480万円／入社3年目・30歳 └月給28万円＋諸手当＋賞与 仕事の概要
仕事内容 ★━━━━━━━━━━━━…‥・・・ ＼＼□2025年度新学期！□／／ 生徒たちの「心」と「身体」に寄り添う 安心の場を一緒に作りませんか？ ・・・‥…━━━━━━━━━━━━★ 通信制高校にて 養護教諭（保健の先生） としてご活躍いただきます□ □□□□□□□□□□□□□□□□□□*.・ ┏━━━━┓ ┃業務内容┃ ┗━━━━┛ 本校では、 多様なバックグラウンドを持つ 生徒たちが在籍しています。 あなたには養護教諭として対応を中心に 生徒の健康・衛生面のサポート全般 をお任せします。 □具体的に... ￣￣￣￣￣￣￣ □健康相談や応急処置などの 保健指導全般 □体調不良者への対応、見守り □定期健康診断の準備・実施・記録 □担任や他教職員との情報共有・面談対応 □学校生活に関する助言や メンタル面でのフォロー …など 教員としての専門性だけでなく 「人として寄り添える姿勢」が 何よりも大切なお仕事です□ 生徒の小さな変化に 気づき、見守り、支える―― そんな“もうひとつの居場所”を つくる存在として あなたの力をぜひ貸してください□ □□□□□□□□□□□□□□□□□□*.・ 求める人材
求めている人材 □実務未経験も歓迎！意欲・人柄重視□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須条件】 □養護教諭免許をお持ちの方 □大卒以上 また、 □福祉・医療・教育分野での 勤務経験がある方 □生徒に対し丁寧に向き合いたい方 なども歓迎します□ 経験は問いません！ あなたの“聴く力”や“見守る力”が 生徒たちにとっての安心に繋がります。 □・□□□□□ ・□□・□□□□□ ・□ ■未経験歓迎 ■経験者歓迎 ■第二新卒歓迎 ■ブランクOK ■女性活躍中 ■20代・30代・40代活躍中 □・□□□□□ ・□□・□□□□□ ・□ □今回募集のお仕事では、 養護教諭、養護教員、保健室の先生 保健室勤務、学校看護、病院 小学校・中学校・高等学校の教員 幼稚園教諭、学童保育、介護施設 児童指導員、障がい児保育 発達障がい者支援センター 障がい福祉サービス などの勤務経験やスキルが活かせます□ □・□□□□□ ・□□・□□□□□ ・□ -
子どもたちの成長をサポートする広報担当者を募集！
勤務地
東京都町田市原町田１－３－６ 一般社団法人YUME 仕事の概要
仕事内容: 子どもたちの成長をサポートする広報担当者を募集！ 学校の魅力を発信し、共に未来を創りませんか？ フリースクールならではの自由な校風で、あなたの創造性を活かせます。 経験者の募集となります。 まずはお気軽にお問い合わせください！ 【業務内容】 * 入学希望者のカウンセリングや入学促進 * イベント企画や運営 * SNS運用等 * フリースクール広報の他、通信制高校の広報もあり イベントや説明会などで来校した入学希望者の方へ、スクールの特長や学費のサポートなどの説明や、クリエイター講師による体験授業や、インフルエンサーとのコラボイベントなどの企画やSNSを活用した集客業務もお願いいたします。 求める人材
求める人材: * 高卒以上 * 広報経験者 【以下の経験をお持ちの方歓迎】 * 販促や集客等マーケティング経験 * イベント企画などプロジェクト促進経験 * インサイドセールス経験 * PCでの業務経験（Excel・Wordなど） -
安定の正社員☆年間休日120日♪メリハリ勤務◎賞与あり！
勤務地
神奈川県川崎市幸区堀川町66-2 興和川崎西口ビル2階 学校法人三幸学園 飛鳥未来きぼう高等学校 川崎キャンパス 給与例
給与例 ＜想定年収＞ 年収410万円～ 仕事の概要
仕事内容 ――― □□★□□ ――― □□★□□ ――― □この求人のポイント□ □多校展開をする大手の学校法人！ □20代・30代が活躍中の職場！ □「正社員」採用だから長期安定！ □賞与支給あり（年2回の賞与支給） □年間休日120日！メリハリ◎ □各種休暇制度も充実！長期休暇◎ ――― □□★□□ ――― □□★□□ ――― □お任せするお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生活指導、教科指導、レポート添削など、 担任として、通信制高校の生徒たちの 学校生活を支援していただきます。 その他、担任業務だけでなく 行事企画・運営や生徒募集活動など、 様々な業務も担当していただきます。 業務内容・授業内容など、 気になる点は予め解消したうえで 業務に臨んでいただきたいと思います。 〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃= □学生たちの青春を支えるお仕事！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ただ授業を教えるだけではなく、 日々の学校生活や行事活動を通じて、 思春期の学生たちの成長を 間近で感じられるのが一番のやりがいに！ また、教員業務以外に 広報活動にも携わることができるため 幅広い経験を通じて成長していけます。 〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃= □運営母体は大手の三幸学園！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 三幸学園は、60以上の専門学校をはじめ 大学、短期大学、高等学校、特別支援学校と 保育施設などを運営する大手学校法人です。 飛鳥未来きぼう高等学校は、 そんな三幸学園が母体となっており "自分らしく、夢に向かって 羽ばたく力を身につける" ことを掲げた単位制・通信制の高校です。 自分らしく学びながら卒業を目指せる―― そんな通信制高校となっています。 現在、北は札幌から南は福岡まで 全国に43のキャンパスを展開しています。 〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃= 求める人材
求めている人材 ＜必須条件＞ □教員免許（高等学校）をお持ちの方 ※該当科目の教員免許が必須 ※一部、対象外の科目あり ＜歓迎条件＞ □教壇で教鞭を取った経験 □学習塾などでの個別指導経験 □未経験歓迎 □経験者歓迎 □第二新卒歓迎 □ブランク歓迎 □異業種からの転職歓迎 〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃= ＜様々な経験が活かせます！＞ 教員、教師、講師、先生、塾講師 個別指導、集団指導、学習塾、家庭教師 etc...当てはまる方は大歓迎します♪ 〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃= -
■いずみ塾など3ブランドの学習塾運営を中心に、教育関連システムの開発・販売、通信制高校サポート校の運営、オンライン英会話事業、海外事業等、教育に関する事業を幅広く手掛ける「長野県最大規模の教育リーディングカンパニー」
勤務地
東進個別 上田駅お城口教室（長野県上田市） 想定年収
364万円～500万円 仕事の概要
■東進衛星予備校（東進個別）にて、学習計画の提案、進路相談、成績管理、保護者面談等を行い、生徒の志… 求める人材
【必須】教育業界での業務経験ブランクのある方も活躍中です！実力や頑張り次第で早期にポジションアップ… -
免許があればOK！“ルート通り”に走るだけ！近場の運転♪
勤務地
神奈川県川崎市川崎区浅野町7-5 (株)中商 臨港トラックターミナル 仕事の概要
仕事内容 □ルート回収ドライバー募集□ リサイクル会社で、法人専門のゴミ回収を行います。 □1日3～5件訪問 神奈川・千葉・東京の中距離ルート。 □顔なじみのお客様が中心 固定ルートなので、気さくに声をかけてくれる方も多く、積み込みを手伝ってくれることも。 □年休131日以上可！ 年間休日126日＋有給取得5日を含めると実質131日以上！ 【その他ポイント】 ◎日勤のみ＆土日休み ◎創業60年×安定経営 ◎コロナ禍のときも「ボーナス無し」はありませんでした。 ◎マイホーム所有率高め！住宅ローン審査が通りやすい♪ ◎20代は寮へ半額入居可（家賃2.75万円） ◎資格取得は会社が全額負担 ◎女性活躍中！男女共に活躍中 求める人材
求めている人材 【 必須条件 】 ・高卒以上 ・中型免許をお持ちの方、もしくは、2007年6月1日以前に普通免許を取得した方（免許証に「中型車は中型（8t）に限る」と記載されている方） 経験不問。業界・職種未経験者歓迎！ -
【地域の教育を支える学習塾】未経験者歓迎◎年間休日110日！
勤務地
大阪府大阪市城東区今福西2-9-20 開智総合学院 今福教室 給与例
給与例 ＜年収例＞ 550万円／33歳・教室長（月給38万円＋賞与） 390万円／29歳・講師（月給28万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 -ここがオススメ- ★年休110日！プライベートと両立可能 ★キャリアアップ可能 ★イベント盛りだくさん◎楽しみながら 働ける！ ★地域の信頼厚い塾で安定した職場環境 - 小・中学の集団クラスの授業を担当し、 生徒の自主性を引き出す指導を行います。 具体的には、 学習方法やスケジュールの立て方を アドバイスし、成績向上をサポート します。 また、保護者対応やイベント企画なども お願いします。 ■生徒の自主性を伸ばすことを一番に 考えて独自の学習システムを開発。 平均90点以上アップという成績を 実現しています。 ■テスト上位の生徒は塾内通信や掲示板に 名前を張り出します。 生徒とコミュニケーションをとり、 モチベーションを高めてください。 ■たまには息抜きも必要！ 遠足やビンゴ大会、クリスマス会などの イベントもあります。 生徒たちが楽しめるイベントを計画して、 一緒に楽しんでください♪ ◎講師から教室長、 運営業務へと キャリアアップも可能です。 キャリアアップを目指したい方にも オススメです！ 【会社紹介】 株式会社開智総合学院は、1961年に 地域のそろばん塾として教育事業を 始めました。 その後、2006年からは学習塾として開校し 現在では12教室、生徒数は1870名にまで 登っています。 親御さんからの信頼も厚く、 学習塾としてはトップクラスの規模で 地域の教育を支えています。 多様なバックグラウンドを持つ講師が集まり 人間性も育みながら、生徒と真剣に向き合う 教育を実践しています。 【先輩の声】 一人一人性格が違うように、 学習方法も十人十色。 その子に合った学習方法を見つけるのが、 難しくもあり、面白さだったりします。 生徒との距離を縮めてコミュニケーションを とり信頼関係を築けるように努めています！ 事業内容 総合学習塾 求める人材
求めている人材 ・大卒以上、文理不問 ・学習指導の経験者歓迎 ・未経験者も丁寧に指導します！ ＜こんな方歓迎＞ 生徒と真摯に向き合う熱い気持ちのある方大歓迎！ ＜こんな経験活かせます＞ 学習塾講師、教員、大学教員、講師、小中学校教員、学校、専門学校講師、看護教員、教員免許、高校教員、保育士、通信制高校教員、教授、准教授、保健師など この企業の類似求人を見る
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今注目の通信制サポート校の教員募集！生徒と共に成長しませんか！ 教員免許不要！新規開校予定も続々！
勤務地
〒260-0834千葉県千葉市中央区今井〒260-0834 千葉県千葉市中央区今井2-10-2 第二山一ビル3・4F 株式会社 成美学園 仕事の概要
仕事内容 教員免許なしでも大丈夫！ 未経験者大歓迎！ 残業をしないことを会社の基本理念に掲げています。 通信制サポート校なので、様々な学科、教科あり！ きっとあなたの「得意」を活かせる分野が見つかります！ 高校生に勉強を教えながら、一緒に楽しく仕事したい方、大歓迎です。 （活かせる経験） 何かしらの教育経験は必要ありません。未経験スタートの方、大歓迎です。 以下のようなご経験や資格をお持ちの方は、経験を活かして即戦力で働けます。 ・塾講師 ・家庭教師 ・eラーニングの教材作成などに関わる知識・スキル ・教員免許を取得し、教員採用試験を受験されたご経験 ・映像系、デザイン系の学科卒業者 ・スポーツ指導のご経験 ・料理指導のご経験 ・ダンスを習ったことのある方 など、さまざまなご経験をきっと活かせます！ （業務内容について） 私たちが運営する通信制高校の学習等支援施設にて、教員として授業などを行っていただきます。 その他にも、生徒や保護者との面談、進路指導、教材の作成など、業務は多岐にわたります。 （通信制高校は、今注目の職業です） 少子化に伴い、高校の数が全体として減少している昨今、通信制高校は増加傾向。 もともとは、何らかの事情で全日制には行けない生徒の受け皿として、高校進学の際の選択肢の一つになっていました。 しかし今では、やりたいことに注力することを目的に、積極的に通信制高校に入学・転学するケースも見られます。 最近では多様な生徒から選ばれる場となっています。 当社では現在、 ・千葉県／9校 ・栃木県／7校 ・群馬県／3校 ・埼玉県／3校 ・茨城県／1校 ・神奈川県／4校 を構え、そのほかにオンライン校も合わせて28校を運営しております。 また、放課後等デイサービスの分野でも14ヶ所の事業所を運営しております。 このあとも新規開校を次々に予定しており、より多くの生徒たちに、活躍の場が開かれる予定です。 （成美学園の教員として大切なスキルは） 教員として頑張ってゆく上で、学習内容の知識やスキルは大切です。 しかし、もっと大切なことは、生徒に寄り添う姿勢、つまり、意欲や人間性にかかわる部分です。 成美学園に通う生徒は多様な経歴、人生経験を持っています。 一人一人の個性や考え方を尊重し、一緒に前に向かってゆけるかどうかが、とても大切なポイントです。 【具体的な担任イメージ】 クラス授業と個別指導の両方の教科指導を行っていただきます。 クラス授業は、20人～30人程度の少人数制です。 現在、以下のような科目が展開されています。 あなたの「得意」を活かせる分野がきっとあるはずです。 ▼普通科 午前中は少人数制のクラス授業／午後は各クラブに分かれてのクラブ別授業を実施します。 ・映像・声優クラブ ・創作料理クラブ ・レクリエーションクラブ ・運動クラブ ・ダンスクラブ ・映画鑑賞クラブ ・検定対策クラブ ・学習支援クラブ ▼個別指導科 個別のブースで自分のペースで学習できる学科となっております。 ・個別指導コース ・在宅指導コース ▼音楽科 年間48回、放課後や長期休み期間にプロの音楽講師からボーカル、ギター、ベース、ドラム、キーボードから生徒さんが専攻したコースを個別指導いただくコースです。 ▼eスポーツ科 2021年4月にスタートした新学科です。 生徒が高校卒業と同時にプロのゲーマーを目指せる学科。 最近は世界的な祭典の種目としても実施されており、人気も注目も高いです。 ▼通信科 ・サタデーコース ＜年36回の通学で（年5回集中スクーリング、月1度のレポート提出、年2回のテスト）、働きながら高校卒業を目指せる学科＞ ・マイペースコース ▼社会人科 家事や仕事と両立しながら高卒資格取得を目指す中学既卒者、高校中退者のための指導をお任せします。 【勤務地について】 成美学園 蘇我校 千葉県千葉市中央区今井2-10-2 第二山一ビル3･4F 最寄駅／JR蘇我駅からすぐ 【応募方法について】 まずはWEB応募よりエントリーをお願い致します。 業務に関する詳細や､ご質問につきましては､ 本部人事担当 043-312-7444 採用係まで 連絡をお願い致します 求める人材
資格・経験 資格不問 経験不問 未経験者歓迎 -
■IT×グローバル社会を生き抜く総合力を身につける経験で多様なスキル習得を目指す「未来のネットの学校」■2016年N高等学校開校後全国にキャンパス拡大中！N中等部/プログラミング教室も運営し幅広い層にサービスを提供しています
勤務地
東京事務所（東京都中央区） 想定年収
480万円～650万円 仕事の概要
N高グループの生徒保護者向けのポータルサイト(名称：N Lobby)の企画開発部署でのお仕事です。新規サービ… 求める人材
【必須】■Web/アプリサービス領域の企画・データ分析のいずれかのご経験 【歓迎】■データ分析系の統計… -
教員免許は不要です。 教務の仕事は、主に教室の管理と生徒指導になり、生徒が楽しく通うことができる教室づくりを一緒に行います。
勤務地
沖縄県那覇市久米2丁目4番14号 ＪＢ・ＮＡＨＡビル5Ｆ DIC学園グループ 仕事の概要
仕事内容: 授業対応・生徒募集・生徒フォローが主な業務となります。 通信制高校に在籍している生徒の学習フォローになりますが、それ 以外にも生徒との他愛もないおしゃべりや体験・イベント等のお手 伝いをお願いしております。 勉強を教える事も大切ですが、それ以上に、親身になって生徒対応 していただく事が生徒の可能性を大きくすると考えています。 求める人材
求める人材: 専門卒以上、Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌが扱えること。 -
最短半年で正社員！計5.4ヶ月分目安のボーナス支給（社員後）
勤務地
福岡県北九州市八幡東区大字前田字洞岡2142-1 九州シロキ株式会社 給与例
給与例 【入社3か月目 月間残業30h・夕勤月10日の場合】 月収例31万4,044円 ／月給20万6,912円 ＋ 残業代・深夜割増・食事手当 + 生産協力金：2万円 【入社1年目 月間残業30hの場合】 初年度年収例 422万円 ／上記月収例×12ヶ月 + 入社祝金・生産協力金・契約更新謝礼金 仕事の概要
仕事内容 AISIN （アイシン）グループの自動車部品工場で働く、製造・構内作業スタッフの募集です。 □トヨタ系として知られる大手企業 □最短7ヶ月で大手正社員に（グループ実績） □全3回、社員登用チャンスあり ！（入社後6ヶ月・1年・2年） □入社祝い金／20万円 □契約更新謝礼金／最大 70万円 □未経験でも、月収31万円可！ □計5.4ヶ月分目安のボーナス支給（社員後） □高い採用率！ 経歴に自信がなくてもチャンス有！ 【 お仕事詳細 】 ＜部品の組付け＞ 1）小さな部品を2つ手に取る 2）機械の中の決められた位置にセットし、ボタンを押す ※手順は上記2ステップの繰り返しで覚えやすい♪ 【 上記以外のお仕事 】 あなたに合いそうな仕事を考え、以下のお仕事を各部門の先輩が少しずつお願いしていきます。 ・検品・検査／完成部品にキズ等が付いていないかのチェック ・構内物流／工場内の空箱や完成品の回収（台車か、リフトでの運搬） 求める人材
求めている人材 【 必須条件 】 ・通勤可能で、立ち仕事に抵抗がない方 ★若手社員活躍中！比較的新しい工場ということもあり、20代など若手中心に活躍中！ 【こんな方も歓迎】 ・学歴不問・経験不問。業界・職種未経験者歓迎。 ・性別不問 （男女不問）。女性スタッフ活躍中！ ・フリーター歓迎。既卒者・第二新卒OK。転職回数不問。 【 女性スタッフも活躍中！ 】 □女性が多い職場から転職をしたY子さん 「前職が女性ばかりの職場で気疲れし、さっぱりした環境を求めて転職しました」 □シングルマザーで稼げる職場が決め手のT美さん 「化粧や服装を気にする必要もなくて楽だし、社員登用もあったので、安心して働くことができました」 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法）） -
機械いじりを通して手に職がつく／最短半年で正社員！
勤務地
福岡県北九州市八幡東区大字前田字洞岡2142-1 九州シロキ株式会社 給与例
給与例 【入社3か月目 月間残業30h・夕勤月10日の場合】 月収例31万4,044円 ／月給20万6,912円 ＋ 残業代・深夜割増・食事手当 + 生産協力金：2万円 【入社1年目 月間残業30hの場合】 初年度年収例 422万円 ／上記月収例×12ヶ月 + 入社祝金・生産協力金・契約更新謝礼金 仕事の概要
仕事内容 アイシングループの自動車部品工場で働く、機械の設備保全スタッフの募集です。 □大手グループ会社で社員を目指せます トヨタ系企業として知られる「AISIN （アイシン）」のグループ会社。安定経営・売り上げ好調な会社で正社員を目指してみませんか？ □最短7ヶ月でトヨタ系正社員に 性別・年齢・前職に関係なく、多くが正社員に登用されています。元派遣社員→契約社員で入社→正社員登用の実績も多数！（グループ実績） □全3回、社員登用チャンスあり ！ 入社後6ヶ月・1年・2年と、複数回チャンスがあります。 【仕事内容】 工場で使われる機械や金型（主にプレス用）の調整や修正、メンテナンス ＜具体的に行うこと＞ ●設備や機械、生産ラインの保全・改善 当社の工場には様々な機械や製造ラインがあります。不具合が起こり、製造ラインが止まらないようにスケジュールに沿って点検していきます。同時に、生産性向上のための新規設備の導入や既存設備の改修・改善も実施。安定したライン稼働を実現させます。 ●故障対応 定期的に点検をしていても、どうしても故障することも。設備に不具合が発生した場合はロスが発生しないように素早く修理します ●治具の手配や交換 工作機械には治具（じぐ）と呼ばれる部品が使われます。この治具は消耗品なので、定期的に交換します ●メンテナンス作業に慣れてきたら、定期点検のスケジュール立案や管理もお任せします ＜＜アピールポイント＞＞ 【 知的好奇心が刺激される仕事 】 「なぜこうなった？」という分析から始まり、不具合がなくなった際の達成感は言葉になりません。 同時に、最新設備や最新技術に触れる機会が多く、知識がどんどん増える楽しみがある仕事です。知的好奇心が旺盛な方や学びが好きな方はきっと楽しめるはず！ 【 働きやすい職場環境 】 □冷暖房完備 夏でも冬でも季節の温度に関係なく快適に働いていただけます。 □キレイな休憩室完備 ゆったりとくつろいでいただけるように、整えています。ジュース・軽食の自販機や、電子レンジ・ウォーターサーバーもご用意しています。 □社内イベントも充実！ 強制ではありませんが、毎年イベントに参加いただく方も多い、大好評の社内イベント。上司の意外な一面も見られる楽しい企画をご用意してお待ちしています。 【 正社員になってからもキャリアが積める 】 あなたの上司となる課長は元派遣社員！契約社員で入社→正社員登用後に課長にまでキャリアアップを遂げています。 「元々現場スタッフでしたが、自分ならもっと原因究明できるのでは？と思い、設備保全に異動してきました。」（課長・Y） 【 はじめての方も安心の職場環境を整えています 】 □3年かけて学べばOK 半年～1年ほどじっくり時間をかけて基礎知識を習得しましょう。一人前になるまで3年と時間がかかる仕事なので、基礎知識を身に着けてからも日々の業務から様々なことを学んでいきます。 □必要な資格取得を全面サポート！ 電気工事士やフォークリフト、クレーン・玉掛など業務に必要な資格は会社にて費用全面負担のうえ取得できます。外部講習の利用もOK！契約社員でも資格取得支援制度は利用可能です。 □社内相談窓口あり 大手ならではのサポート制度充実。万が一、配属先の上司に相談しても解決できない悩みが起きた時には、正社員以外の方も含め、社内相談窓口を利用できます。 【 高い採用率！ 】 経歴に自信がない方も、まずは一度ご応募ください。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています。 求める人材
求めている人材 ・高卒以上で、知的好奇心が旺盛な方 ★若手社員活躍中！比較的新しい工場ということもあり、20代など若手中心に活躍中！ ・学歴不問・経験不問。業界・職種未経験者歓迎。 ・性別不問 （男女不問）。女性スタッフ活躍中！ ・フリーター歓迎。既卒者・第二新卒OK。転職回数不問。 【 以下いずれかを満たす方は特に歓迎！ 】 ・向上心がある方 改善・改修で100点満点を目指すのは大変難しいです。その中でも常に最善を尽くして、70点・75点・80点…とレベルアップできる方を求めています。 ・伝える力を持っている方 現場スタッフに現状を伝える場面が多数発生します。この時に事実をわかりやすく伝え、事実と主観を切り分けて伝える力があると、周りから頼りにされます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法）） -
■IT×グローバル社会を生き抜く総合力を身につける経験で多様なスキル習得を目指す「未来のネットの学校」■2016年N高等学校開校後全国にキャンパス拡大中！N中等部/プログラミング教室も運営し幅広い層にサービスを提供しています
勤務地
東京事務所（東京都中央区） 想定年収
550万円～650万円 仕事の概要
当学園内における組織的なIT課題の解決推進や業務生産性向上/最適化など課題解決策実現に向けた、安定運… 求める人材
【いずれか必須】・業務運営における課題や実現希望要求の発掘から始めて、対応企画～システム開発または… -
空調完備の屋外喫煙所あり！現状禁煙化の予定は一切ありません。
勤務地
愛知県半田市州の崎町2-10 ニチハマテックス (株) 衣浦工場 給与例
給与例 【 収入例 】 ※モデル例 25歳・男性 住宅手当・家族手当 共になし 年収例 400万円／月給 25万 400円 ＋ 残業代 仕事の概要
仕事内容 ＼＼＼この求人のメリット！／／／ ★ 20代でも年収500万円を目指せる！別途 家族手当・住宅手当も ★ 年間休日115日＋有休取得5日以上 必ず消化 ★ 上場グループならでは！人気テーマパーク割引など福利厚生充実◎ ★ 履歴書不要のオンライン入社相談会実施中 ★35歳未満なら、借り上げ住宅制度あり！（入寮条件あり） - 建物の外壁材を作っている工場で、 製造スタッフ （機械オペレーター） 募集。 工場内は常に機械の作動音がしているため、 騒がしい分、チーム内での会話は少なめ。 業務報告以外の世間話も少なめなので、 口下手な方も仕事に集中できる環境です。 - 【 具体的な仕事内容 】 製造工程の中から担当エリアを持ち、 通常時は、その範囲内の機械の監視や点検をおこないます。 担当範囲の機械にエラーが出たら、その場所へ移動。 作動を止めてエラーを解消したり、 簡単な修理をすることが主な役割です。 -▼ 先輩インタビューも掲載中 ▼- 【愛煙家多数在籍中！】 「黙々と作業に没頭し、ひと息つくその瞬間。 タバコの煙とともにリズムを整え、また次の工程へ――。 あなたのペースを大切にできる職場環境が、ここにはあります。」 モノづくりの現場は、集中力がカギ！でも、休憩時間はしっかりリフレッシュ♪ 今の時代には珍しく、当社は喫煙に寛大な会社です。 指定の喫煙スペースには空調を完備しており、夏には冷房が入ります。 快適に一息ついていただける環境をご用意しておりますので気持ちを切り替えて次の作業もバッチリこなせます！ - 【 入社後のイメージ 】 まずは工場内での勤務ルールを学ぶ 新人さん向け教育にご参加いただきます。 「敷地内では緑色の歩行帯を通る」 「ドアのランプが点いた時は、そっと開ける」 など、安全に働くための基礎知識をお伝えします。 - 新人さんが最初に担当する工程は、 「塗装・梱包ライン」を予定しています。 入社後は先輩と一緒に機械監視をおこない、 実際のエラー表示や直し対応を見ながら、 業務の流れを覚えていきましょう。 一部、フォークリフトでの製品運びもあるため、 必要に応じて会社費用で講習に通い （4日ほど）、 リフト免許を取得していただく予定です。 他にも、業務上必要な資格も取得可能です。 （アーク溶接など） - 【 東証・名証上場企業のニチハグループ 】 当社の親会社であるニチハ株式会社は、 1956年設立の上場企業 （東証プライム・名証プレミア）。 資本金は81億超 （2024年時点）、 グループ全体での従業員数は3,000名を超えるなど （2024年3月現在）、 圧倒的な企業規模と安定性を誇ります。 - ニチハグループは住宅等に使用されている 窯業系外壁材において5割強を占めており、 国内トップシェア。なので、 街を歩いていれば「あの柄は… ！」と、 自身が携わった製品を目にする機会も多いはず。 外壁材という目につきやすいものづくりの仕事なので、 やりがいを感じながら続けていけます。 -▼ 先輩インタビューはこちら ▼- 【 製造リーダー・木村 （25歳） より 】 ※写真1枚目 左 ・地元の工業高校を卒業後、新卒で入社しました。この会社を選んだのは、安定性や収入面に魅力を感じたから。建物に欠かせない製品だから需要は無くならないはずだし、学校に貼り出されていた他社の求人票と比べて給与水準が高めだったんです。実際に入社してからも、「思ってた以上に高収入なんだな」と感じています。 ・仕事に関して気に入っているのは、改善提案を喜んでもらえる土壌があることです。実は少し前にも、自分の担当工程である塗装ラインで設備改修をおこない、従来は長い1本で稼働させていたコンベアチェーンを、進行方向に5分割したんです。動きが悪い箇所をスポット的に手入れできるようになったので、一度のメンテナンスに掛かる時間も半日から10分へと大幅に短縮され、周囲からも「すげえよ、ありがとう ！ ！」と喜んでもらえました。 ・こういう着眼点には結構自信があるので、将来的には担当工程だけじゃなく、工場全体や会社組織そのものの見直しにも関わりたいと思っています。だから今の目標は、拠点トップである工場長になること。これから入ってくる新人さんたちにも快適に働いてもらえるよう、自分が引っ張っていくつもりです。 - 【 製造オペレーター・長峰 （23歳） より 】 ※写真1枚目 右 ・福島県内の工業高校を卒業後、専攻していたセラミック化学の知識を活かせる仕事がしたくて入社しました。いま担当しているのは、製品の原料を型に入れ、熱と圧力を加えて固める工程です。広い工程にある様々な設備を、先輩たちと手分けして調整・チェックする必要があるので、無線端末での情報共有を欠かさないようにしています。 ・僕がこの仕事でいいなと感じているのは、上長となる皆さんの面倒見です。特に係長は、僕がやってしまって、自分で始末しようと思っていたささいなミスにも気づいてくださり、再発防止策を一緒に考えてくれる人です。50代の方なので年齢は離れていますが、優しく接してくださるのでありがたいです。 ・工程の仕事にはだいぶ慣れてきたので、次はスキルアップのために専門資格を取りたいと思っています。いま受験を考えているのは、アーク溶接技能検定や電気工事士・機械保全技能士など。どれも工程改善には欠かせない資格で、受験料の補助や合格後の手当も出るので、自分のためにも頑張ってみようと思います。 - 【 人事担当・松尾より 】 ・今回の募集は、会社全体がベテラン世代を中心とした年代構成となってきているところへ、若い方を始め、多くの次世代の仲間をお迎えし、力をお借りしたいと考えてのものです。 ・入社前に1つだけお伝えしておきたいのですが、工場内は割と騒がしいです。防音用のヘッドホン （イヤーマフ） が必要な工程もあったりして、目の前の人と会話しようにも「えー？何だってー？聞こえないよー！」となることが多々あります。そのため、どうしても言葉の勢いは強くなりがち。怒られているワケではないので、気にしなくてOKです！ ・私自身も少し前まで生産現場にいましたが、うちの会社の製造ラインは、その日の目標数を無事に作れるよう、計画に沿って生産をしています。一度慣れてしまえば続けやすい環境だと思いますよ。 ・会社としては今、製造業の未来を担う皆さんがもっと働きやすくなるよう、各年代や階層を対象とした各種研修の導入も始めています。働き始めの期間を気持ちよく過ごせれば、仕事覚えもさらに良くなるはず。現場で働きやすい仕組みをどんどん更新着実に改善を重ねていくことをお約束します。 求める人材
求めている人材 【 必須条件 】 ・30歳未満の方（長期キャリア形成のため） ・学歴高卒以上の方 ・通勤可能な方 ・体を動かす仕事・力仕事に抵抗がないこと （20 ～ 30kgの製品や資材を持ち上げる場面があります） ・未経験者歓迎。既卒者・第二新卒OK。現在派遣社員で、工場正社員・製造業正社員デビューを目指すフリーター応援 ・倉庫内作業、夜間警備/深夜警備、24hコンビニ、居酒屋など夜勤のお仕事に慣れている方歓迎！ ※機械の作動音が大きいため、チーム内の連絡には無線機も使います。大きな音・声に抵抗がない方に向いています 【 清潔感があれば、おしゃれOK 】 髪型自由＆髪色自由。但し、ヘルメットがかぶれる範囲まで 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法） 例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤務によるキャリア形成のため）） この企業の類似求人を見る
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□□年間休日123日 □□院内保育園完備(24H利用OK) □□敷地内無料駐車場あり
勤務地
埼玉県狭山市594番地 狭山尚寿会病院 仕事の概要
仕事内容: ＊＊＊・・・━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入職時期は調整可能！ ３～４ヶ月先でも希望に沿って面接可能！ 余裕をもって次の職場が決まる☆彡 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━・・・＊＊＊ □充実した福利厚生 ・マイカー通勤OK・無料駐車場完備 ・職員寮あり(自己負担3万円／2DK) ・24h院内保育園あり <電話でのお問い合わせも歓迎> (TEL:04-2957-1147/採用担当まで) まずは、インディードを見たとお問い合わせください。 【主な業務】 (１)医師の診察のサポート (２)患者様対応 ・注射針を刺す→バイタルチェック(血圧など) ・検診(心電図など) (３)透析装置の準備(洗浄など) ※資格取得手当あり！社内研修充実！ ※透析装置の知見を持った臨床工学技士が多数在籍 ※透析ついては、患者様の待機時間含め、1サイクル4～5時間程度時間を要します。 【 給与条件 】 年収400万円～450万円 ※経験値加算あり 昇給：年1回(6月) 賞与：年2回(7月、12月) 月給目安：212,000円～282,500円 交通費支給(上限30,000円/月) 求める人材
求める人材: 看護師免許をお持ちの方(正看護師) ※20代～40代活躍中！ ※透析室勤務経験ある方は尚歓迎 ※経験が浅い､ブランクがある､復職したいという方も応募可 -
教員免許は問いません/若い人を育てることに「やりがい」を感じられる！20～40代が活躍中！
勤務地
栃木県宇都宮市昭和栃木県宇都宮市昭和1-2-18 宇都宮クラーク高等専修学校 仕事の概要
募集要項 職種 高校教員（体育） 雇用形態 正社員 仕事内容 栃木県教育委員会の技術教育施設です。 連携する私立通信制単位制の高等学校の科目指導及び クラス運営（担任・副担任）を行いながら、 校内分掌業務、学校紹介業務を担当していただきます。 求める人材
資格・経験 高等学校教諭免許（専修・1種） ※免許がなくても可 ※短大卒以上 要普通免許（AT限定可） -
ITの力であらゆる人が質の高い教育を受けられるように―その思いから家庭教育・民間教育に関するWEBメディア、オンライン学習塾や学習塾などのスクール事業を展開。「教育」で世界を変えるために、IT・リアル両面で事業展開しています。
勤務地
クルイト本社（東京都品川区） 想定年収
500万円～700万円 仕事の概要
関東を中心に校舎展開している独自ブランド塾「キミノスクール」の各拠点を統括するマネージャー業務をお… 求める人材
【必須】■マネジメント経験がある方(業界/規模/人数は問いません)■ベンチャー企業で成長し、キャリアを… -
持ち家を手に入れた先輩多数。高卒以上なら、社会人未経験でもO
勤務地
神奈川県川崎市川崎区扇町5-15 (株)中商 扇町CRセンター 仕事の概要
仕事内容 法人専門のリサイクル工場スタッフ募集 入社直後は、下記（1）の作業からお願いしていきます。 【 やることは基本この2つ 】 （1）廃棄物を、焼却炉へ運ぶ （2） 焼却炉の操作 ※習熟度に合わせ、お任せしていきますが、入社4か月目～1年くらいで（2）の作業をお願いしていくことが多いです。 ※作業に必要な資格取得（全額会社負担）も同時に進めていただきます。 □特別な資格や経験はいりません 先輩と2名体制で進める仕事なので、まったくの未経験からでも安心して始められます。1年掛けてじっくりと覚えることができます。 □選ばれる理由 ◎創業60年の安定企業 コロナ禍のときも「ボーナス無し」はありませんでした ◎住宅ローン審査が通りやすい♪マイホーム所有率高め！ ◎男女活躍中 □働きやすさも進化中 ◎社長直通の「目安箱」有（例：水道のお湯化、飲料水支給、休憩室増設などの声が現場に反映されました） ◎休日数や、福利厚生の見直しを実施中！もっともっと働きやすい会社づくりを推進中！ □1週間程の体験入社OK この期間を終えてから、選考に進むかどうか決めてもOK！ご希望の方は本画面よりエントリーの上、体験入社を希望する旨、担当者までお知らせください。 ※時給1,300円 ※時間帯は下記「勤務時間・曜日」欄の（A） ～ （C）いずれかで相談に応じます。 求める人材
求めている人材 【 必須条件 】 ・高卒以上の方 資格不問・経験不問。業界・職種未経験者歓迎！ -
教員免許取得済みの未経験者大歓迎！新規事業の中心として活躍！
勤務地
福島県南相馬市原町区栄町1-81 株式会社CRERIA(クレリア) 仕事の概要
仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■通信制高校事業スタートに伴う採用！ ■実務経験・ブランク不問！科目限定も可 ■年休120日＆残業少なめでオフも充実 ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 当社が運営する通信制高校の教諭として、学習指導・運営管理業務をお願いします。 ＜具体的には＞ ■学習指導や説明 ■学習プランの作成 ■単位取得に向けたレポートなどの添削 ■進路指導（進学・就職） ■生徒及び保護者との面談 ■その他、教室の運営管理 └書類作成、教室清掃や事務作業など 生徒たち一人ひとりに向き合い、将来にもつながる学習指導や進路指導を実践します。 日々の業務を通じて「人生を導いていく役割を担っている」という実感を得られることが、この仕事のやりがいです。 ≪指導科目≫ ◆理系（数学・理科） ◆文系（国語・社会・英語） ◆実技（体育・音楽・美術・家庭など） ◎科目限定での業務も可能です /////////////////////// 当社について /////////////////////// 株式会社CRERIAは、福島県南相馬市に拠点を置く教育機関です。 「南相馬市の子ども達の人生を変える」をビジョンに、個別指導塾や通信制高校を運営しています。 地域と人に寄り添った学習支援を通じて、人生を自らの力で切り拓ける人材を輩出できるような教育の実践を目指しています。 ■募集の背景 新規事業開始に伴う募集となります。 ＜代表インタビュー＞ 本ページをご覧いただき誠にありがとうございます。代表の佐藤です。 私は20代後半で地元へUターンし、CRERIAを起業しました。その根底にあったのは「復興の力になりたい」という強い想いです。 復興の解釈は多々ありますが、自分の頑張りで復興を実感できる喜びや達成感は言葉にできません。 1人でも多く、復興のために力を貸してくださる方が現れる事を望んでいます。まずはお問い合わせからでも大歓迎です、よろしくお願いいたします。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ■学歴：大卒以上 ■下記資格をお持ちの方 ・高等学校教諭一種免許状取得または取得見込みの方（教科不問) ・高等学校教諭専修免許状取得の方（教科不問） 【歓迎条件】 ■更新講習未受講の方 ■定年などで現職を退いた方 ■就業ブランクのある方 -
応募して５分以内に返信します☆(たぶん)LINEを使って空き時間に30分で会社説明！
勤務地
岡山県岡山市北区奥田本町１７－１６ 全力で社長(TikTok) 仕事の概要
仕事内容: どうも初めまして！ 代表の岩田遼平と申します。 文字でどこまで伝わるかわかりませんが、今そこで見ているアナタが将来僕の会社で、もしくは僕の会社から旅立って、大活躍できる人だと思いながら本気と本音でお話させて頂こうと思います！ ( 長文が苦手な方はこの後同じ内容をYouTubeで動画でUPしてるのでそっちで見てください！『全力で社長で』検索！) ただ、僕の最終学歴は21歳で卒業した高校の通信制ですので…学はありません。ですから説明が長くなってしまったり、ん？よくわからんな みたいな理解が追い付かないこともあるかもしれませんが、出来る限り伝わるように話していきますので、どうぞよろしくお願いいたします。 まず最初に伝えたいのは、真剣に仕事探しをしている皆さん キャッチコピーや題名を見て、『なんだここ、ふざけてる会社だな』と思わせてしまったかもしれません。 違うんです。いや、厳密に言うと”本気でふざけています”。 本気でふざけて、本気で笑って、本気で楽しんで、毎日バカみたいなこと言いながら、毎日バカみたいな夢を語って仕事したい。生きていたいと思っています。 もし出来るのなら誰の前でもどんなことがあってもそうやって生きていたいです。 もし今一緒に頑張ってるスタッフや、これを見ているあなたもそんな風に生きれたらいいな、と勝手に思ってます。 と、前置きはここら辺にして会社のことをお話していきますね。 さて、うちは何やってる会社かというと販売や営業で売り上げをあげている会社です。 『じゃあお宅は営業会社なの？』と聞かれると、半分正解で、半分不正解です。 僕らは営業や販売を通して”人材育成”をしている会社です。人をイチから育てて、ゆくゆくは自分たちと同じような”稼げる経営者”を輩出することを一番の目標として掲げています。 僕が思う"稼げる経営者"の定義は、自分が労働をメインにせず、月に150万以上稼げる仕組みを持っている人 です。つまりウチで独立する際には"稼げる経営者"になってるってことですね。 そのためにやっていくお仕事は大きくわけて３つのステップで進めて行きます。 ステップ①は【モノを売るチカラを身に着ける】 余談ですが、世の中のすべての会社は何か『モノを売ってる』んですね。例えば今見て下さっているindeedさんは”人を増やしたい会社さん”に向けて"求人募集が出来る場所"を売っています。 『モノを売る』というのはすべての商売に通じる原点なんです。原点にして、極めれば頂点になりえるものです。Amaz●nなんてとんでもない量のモノ売ってますからね。 ですから、当社ではまずは営業や販売を通じて『モノを売るチカラ』を身に着けてもらうために、販売や営業をすることが一番はじめにやってもらうお仕事になっていきます。 『モノを売るチカラ』は、そもそもヒットしている”誰がやっても売れる商品”や(そんなものがあるかわかりませんが)、店舗を構えて、今までの実績や信頼を含めて来店される購買意欲があるお客様相手に接客販売をしていてもあまり身につきません。 なぜなら、そのお客様はあなたが集客したわけではないし、尚且つ興味がある状態でいらっしゃっているので、店舗の絶え間ない努力の積み重ね”込み”の販売だからです。 僕たちは、自分たちが扱う商品を知らないお客様にアプローチをして興味０の状態から、欲しい！と思って頂いて販売・契約する。いわゆる”新規”を取りまくる営業方法でお仕事をしています。 当社に入った際にはそれをあますことなくお伝えして、全く営業販売未経験の方でもバリバリ売り上げがあげれる状態にヘルプ・サポートしていきます。 僕らは人を育てるのが一番の目的で、どんどん育てて行きたいわけですから、『誰も真似できない高度な技術と営業トーク』なんてものは教えません。 『やる気があれば小学生でもできる簡単な販売技術』を短期間で身に着けてもらえるようやっていきます。実際うちの会社、最終学歴中卒の17歳の女の子が全国売上1位達成したりしてますから。あながち嘘でもなさそうでしょ？ そんなこんなで『モノを売るチカラ』が身に付いたら第一歩完了。ただ、このままだとただの優秀な営業マンでしかありません。次のステップは人を育てれる人になる、『リーダーになる』というのがやっていただくお仕事になっていきます。 ステップ② 【人を育てるリーダーになる】 次の仕事は"稼げる経営者"になってもらうために人材育成・マネジメント能力を身につけてもらいます。 『モノを売るチカラ』を身に着けたあなたに今度はそれを新しく入ってきた人が身に着けれるようにお手伝いしてもらいます。うーんスキルは上がりそうだけどちょっと面倒そう。。え、そんなことない？ 突然ですが、あなたは"もし自分が二人いたら"なんて想像したことないでしょうか？僕は昔めちゃくちゃ想像していました。 僕は世代が30、40代なので見てる方はピンと来ないかもしれませんが、どら〇えもんの『コピーロボット』ってわかります？ 人形みたいなロボットの鼻を押すと自分そっくりに変身する道具です。 のび太くんはそれを使って自分の代わりに勉強させたり、学校行かせたりしてたのですが、、もし手に入ったら何をさせたいですか？ 二人で同時に仕事したら収入倍になるやん！俺が寝てる間に仕事してくれてたら楽できるやん！みたいな想像してしまいますよね。 経営者と個人事業主・従業員の違いの一つは”自分がうごかないと売り上げ・給料が発生しない” か "自分がうごかなくても売り上げ・収入が発生する" かってところです。 コピーロボットと違って、企業は対人間ですから自分のために働いてくれる・稼いでくれる人なんて…そんなメリットがないことは誰もやってくれないですよね笑 うちは人材育成をしやすい工夫をしていて、新しく入社したあなたにお任せする人は自分のチームとして抱えてもらいます。 ちなみにウチの会社から独立して自分の会社を設立する際はその時のチーム全員連れていってもらって構いません。 ということは、あなたが人材育成する相手はいずれ自分の会社の利益をもたらす可能性がある大事な人材なわけです。 ”売り上げを上げれるようになりたい新しい人”と売り上げを上げれるようになってほしい人"お互いのメリットが合致した状態でお仕事ができる環境で人材育成を学んでもらいます。 でも・・・人材育成やったことない人が教えるって、教えられる側はなんか”生け贄”っぽくないですか？ 大丈夫。うちはあなたが思ってる程高度な技術やテクニックは教えません。 先ほどもお話しましたが、あなたが身に着けているのは『やる気があれば小学生でも出来る簡単な販売術』ですから。 あなたの最大の仕事は、出来るようになったそれを変わらず見せ続けるのが9割です。加えて自分のやってることを解説できるようになればもうほぼ完璧！仕事終了！ 例えばあなたが野球めっちゃうまくなりたい人だったとしますね。 目の前に大谷翔平がいたとします。実績あげまくってる人です。 どういうトレーニングしてるか見たいですよね。ついでにアドバイスもらったとしたら、必死に理解しようとしませんか？ そこで大谷選手の言い方が…とかもっと丁寧に教えてよ…とかなりますかね？やる気があればってのはそういう部分も含めてです。 それに加えて僕をはじめ沢山のリーダーも全力でサポートしていきます。使えるものはどんどん使って、成長していきましょう！ ステップ③【組織を束ねるマネージャーになる】 さあ！いよいよ仕事も大詰めステップ③でございます。 ここまで読んでくれた人は読み疲れしてませんか？ 僕は何度もスクロールして文章確認して、訂正してを繰り返しているので目がチカチカしてきました笑 いや、だったらこんな余計なこと書いてるんじゃねーよ！ って話ですね。 人を育てるリーダー職のお仕事が出来るようになったら、組織を束ねるマネージャーとしてのお仕事が始まります。 この段階でマネージャーのチームのために『オフィスオープン』という会社の支店みたいな店舗を当社が出資して新しく借ります。 そこでオフィス運営をはじめ"稼げる経営者"になる最終試練的なことをしていきます。 ・自分のチーム(この段階では４～５人くらい)をちゃんと自分が把握できるキャパシティを身に着ける(経営力) ・自分と同じように人を育てるリーダーをどんどん育成していく(組織マネジメント) ・面接や求人のことを学んでいく(人を増やす) ・経理や商品のことを学んでいく(運営力) 大きく分けるとこんな感じの仕事をサポートしながらお任せしていきます。 そこでちゃーんと人が増えて、育って、自分と同じような仕事が出来る人がある程度増えて、利益も出てるよー！ってなったら、うちの会社から独立して自分の会社を立ち上げてもらいます。 その際は会社が借りたオフィス・育てた人材・利益・その利益が出ている商品の取引 全部まるっと持って独立もらいます。どうですか。条件は悪くないでしょ？ 何を隠そう僕も同じように０から『モノを売るチカラ』を身に着けるところから始めて、ステップアップして会社を立ち上げました。 企業HP見てもらえれば分かりますが、大分・熊本・兵庫・横浜・福岡で独立して会社持ってる方々もみーんな最初は同じところからのスタートです！ とまあ、こんなことやってる会社です。"興味あるよ"って方は、毎日リモートでLINE使って会社説明してますので（大体30分くらい）ご連絡ください！是非お話しましょう。 そして”働きたい！”って人には当社は『仕事見学＆面接』スタイルでお仕事実際見てもらってから面接するって流れでやっております。 よくあるでしょ。『入ったら思ってたのと違った』みたいなこと。 それってお互い時間の無駄になっちゃうと思うので、すみずみまで見てもらった上で一緒にお仕事したいんです。 本気で人生変えたい人と本気で人生変えるお手伝いがしたいです！ ここまで読んでくださってありがとうございます。あなたのご連絡、心よりお待ちしております。 代表取締役 岩田遼平 住所：岡山県岡山市北区奥田本町17-16クアランタAー３ TEL：050-3635-9009 (AM10:00～PM18:00) [求人用ホームページ] https://recruit.518bz.net コピーしてアクセスしてください。 -
■IT×グローバル社会を生き抜く総合力を身につける経験で多様なスキル習得を目指す「未来のネットの学校」■2016年N高等学校開校後全国にキャンパス拡大中！N中等部/プログラミング教室も運営し幅広い層にサービスを提供しています
勤務地
群馬桐生本校（群馬県桐生市） 想定年収
336万円～450万円 仕事の概要
ネットの高校で、保健体育の授業と単位認定業務を中心に担当していただきます。【具体的な業務内容】■ス… 求める人材
【必須】■現在有効な高等学校の教員免許所持者、または取得見込みの方■基礎的なタイピングと、ITスキル… -
＜経験不問＞昇給年1回／賞与年2回あり
勤務地
埼玉県川越市脇田本町16-23 川越駅前ビル3階 学校法人三幸学園 飛鳥未来きぼう高等学校 川越キャンパス 給与例
給与例 【年収例】 ■520万円／入社6年目・33歳 └月給30万円＋諸手当＋賞与 ■480万円／入社3年目・30歳 └月給28万円＋諸手当＋賞与 仕事の概要
仕事内容 ＼＼ 2025年度新学期！ ／／ 正社員常勤教員の増員募集を行います！ □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣□ □昇給年1回□ □賞与年2回□ □やりがいと収入の両立が可能♪□ □＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 【研修制度あり】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 学習指導や担任業務、進路相談、広報など 入学～卒業まで関わる高等学校の教員 【具体的には】 ￣￣￣￣￣￣￣ ■担当教科の授業 ■テスト作成・添削、レポート添削 ■クラス担任として生徒サポート ■学校行事の企画運営／体育祭、文化祭等 ■日頃からの生徒面談や生徒指導の実施 ■入学のきっかけをつくる広報業務 ■進路指導、進学・就職支援等 教員として学校運営全般をお任せします。 ★国語、数学、英語、理科、地理歴史、 保健体育、美術、家庭科、情報 等 ※商業、工業等は授業開講がありません。 お持ちの教員免許の教科をご担当頂きます。 【丁寧にお教えします】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事務等、全くの異職種・異業種からの 転職者も多数活躍しています。 OJT・メンター制で入社1年間は 先輩教員がついてお教えするので 未経験の方もご安心ください！ 求める人材
求めている人材 【実務未経験可】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 学校運営を通して生徒の成長に 寄与する事にやりがいを 感じられる方を求めています！ ＜必須＞ ￣￣￣￣ ◇高等学校教員免許 ◇教員経験が無くてもご応募可能 ＜歓迎＞ ￣￣￣￣ ◇教育業界の実務経験者 ◇営業・接客・対外折衝の経験者 ◇リーダーやマネジメントの経験者 ＜活かせる経験・スキルなど＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 高校教員の経験者はもちろん、 学習塾講師、家庭教師、スクール 教育実習、学習支援、非常勤講師 常勤講師、臨時教員、模試対策 教材研究、テスト対策、テスト作成 学校運営、保護者対応、進学指導 生徒指導、専門学校、私立高校 公立高校、試験監督、採点業務 etc...教育業界の経験を活かせます◎ この企業の類似求人を見る
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年間休日158日！高卒以上なら、社会人未経験でもOK！
勤務地
神奈川県川崎市川崎区扇町5-15 (株)中商 扇町CRセンター 仕事の概要
仕事内容 □年間休日158日 □1年の半分近くが休み？！ 法人専門のリサイクル工場スタッフ募集！ 入社直後は、下記（1）の作業からお願いしていきます。 【 やることは基本この2つ 】 （1）廃棄物を、焼却炉へ運ぶ （2） 焼却炉の操作 ※習熟度に合わせ、お任せしていきますが、入社4か月目～1年くらいで（2）の作業をお願いしていくことが多いです。 ※作業に必要な資格取得（全額会社負担）も同時に進めていただきます。 □特別な資格や経験はいりません。 先輩と2名体制で進める仕事なので、まったくの未経験からでも安心して始められます。1年掛けてじっくりと覚えることができます。 □選ばれる理由 ◎創業60年の安定企業 コロナ禍のときも「ボーナス無し」はありませんでした ◎住宅ローン審査が通りやすい♪マイホーム所有率高め！ ◎男女活躍中 □働きやすさも進化中 ◎社長直通の「目安箱」有（例：水道のお湯化、飲料水支給、休憩室増設などの声が現場に反映されました） ◎休日数や、福利厚生の見直しを実施中！もっともっと働きやすい会社づくりを推進中！ □1週間程の体験入社OK この期間を終えてから、選考に進むかどうか決めてもOK！ご希望の方は本画面よりエントリーの上、体験入社を希望する旨、担当者までお知らせください。 ※時給1,300円 求める人材
求めている人材 【 必須条件 】 ・高卒以上の方 資格不問・経験不問。業界・職種未経験者歓迎！ -
小学生から高校生をサポートするお仕事です！土日祝日お休み！時間外労働・残業なし！
勤務地
神奈川県藤沢市湘南台7-1-1 3F 一般社団法人YUME 仕事の概要
仕事内容: ◎生徒対応、保護者対応、職員管理など、校舎の運営全般に関わる業務を行なっていただきます。 求める人材
求める人材: ◆こんなあなたにピッタリのお仕事です！◆ ◎教員免許をお持ちの方(教科は問いません) ◎教師の経験があるけど、違う仕事をしている方 ◎子ども(小学生・中学生・高校生)と関わるのが好きな方 ◎リーダーシップを発揮したい方 この企業の類似求人を見る
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「教育で世界を熱狂させる」というビジョンのもとに学習塾、学校、子育ての情報サイトなどを運営しています。時代に合った新しい教育サービスを届けることで本当に好きな人生を歩んでいる「人生に熱狂している人」を増やします。
勤務地
武田塾 長岡京校（京都府長岡京市）、武田塾 天王寺校（大阪府大阪市天王寺区）、武… 想定年収
400万円～500万円 仕事の概要
【オープンポジション】「教育で世界を熱狂させる」というミッションに向けて、学校事業の立ち上げや情報… 求める人材
【必須】教育業界やベンチャー企業で働くことに関心がある方【歓迎】教育業界／予備校塾業界の出身者（ア… -
TikTokとYoutube 社長＆スタッフで更新中☆ 良かったら見てね！
勤務地
岡山県岡山市北区奥田本町１７－１６ 全力で社長(TikTok) 仕事の概要
仕事内容: どうも初めまして！ 代表の岩田遼平と申します。 文字でどこまで伝わるかわかりませんが、今そこで見ているアナタが将来僕の会社で、もしくは僕の会社から旅立って、大活躍できる人だと思いながら本気と本音でお話させて頂こうと思います！ ( 長文が苦手な方はこの後同じ内容をYouTubeで動画でUPしてるのでそっちで見てください！『全力で社長で』検索！) ただ、僕の最終学歴は21歳で卒業した高校の通信制ですので…学はありません。ですから説明が長くなってしまったり、ん？よくわからんな みたいな理解が追い付かないこともあるかもしれませんが、出来る限り伝わるように話していきますので、どうぞよろしくお願いいたします。 まず最初に伝えたいのは、真剣に仕事探しをしている皆さん キャッチコピーや題名を見て、『なんだここ、ふざけてる会社だな』と思わせてしまったかもしれません。 違うんです。いや、厳密に言うと”本気でふざけています”。 本気でふざけて、本気で笑って、本気で楽しんで、毎日バカみたいなこと言いながら、毎日バカみたいな夢を語って仕事したい。生きていたいと思っています。 もし出来るのなら誰の前でもどんなことがあってもそうやって生きていたいです。 もし今一緒に頑張ってるスタッフや、これを見ているあなたもそんな風に生きれたらいいな、と勝手に思ってます。 と、前置きはここら辺にして会社のことをお話していきますね。 さて、うちは何やってる会社かというと販売や営業で売り上げをあげている会社です。 『じゃあお宅は営業会社なの？』と聞かれると、半分正解で、半分不正解です。 僕らは営業や販売を通して”人材育成”をしている会社です。人をイチから育てて、ゆくゆくは自分たちと同じような”稼げる経営者”を輩出することを一番の目標として掲げています。 僕が思う"稼げる経営者"の定義は、自分が労働をメインにせず、月に150万以上稼げる仕組みを持っている人 です。つまりウチで独立する際には"稼げる経営者"になってるってことですね。 そのためにやっていくお仕事は大きくわけて３つのステップで進めて行きます。 ステップ①は【モノを売るチカラを身に着ける】 余談ですが、世の中のすべての会社は何か『モノを売ってる』んですね。例えば今見て下さっているindeedさんは”人を増やしたい会社さん”に向けて"求人募集が出来る場所"を売っています。 『モノを売る』というのはすべての商売に通じる原点なんです。原点にして、極めれば頂点になりえるものです。Amaz●nなんてとんでもない量のモノ売ってますからね。 ですから、当社ではまずは営業や販売を通じて『モノを売るチカラ』を身に着けてもらうために、販売や営業をすることが一番はじめにやってもらうお仕事になっていきます。 『モノを売るチカラ』は、そもそもヒットしている”誰がやっても売れる商品”や(そんなものがあるかわかりませんが)、店舗を構えて、今までの実績や信頼を含めて来店される購買意欲があるお客様相手に接客販売をしていてもあまり身につきません。 なぜなら、そのお客様はあなたが集客したわけではないし、尚且つ興味がある状態でいらっしゃっているので、店舗の絶え間ない努力の積み重ね”込み”の販売だからです。 僕たちは、自分たちが扱う商品を知らないお客様にアプローチをして興味０の状態から、欲しい！と思って頂いて販売・契約する。いわゆる”新規”を取りまくる営業方法でお仕事をしています。 当社に入った際にはそれをあますことなくお伝えして、全く営業販売未経験の方でもバリバリ売り上げがあげれる状態にヘルプ・サポートしていきます。 僕らは人を育てるのが一番の目的で、どんどん育てて行きたいわけですから、『誰も真似できない高度な技術と営業トーク』なんてものは教えません。 『やる気があれば小学生でもできる簡単な販売技術』を短期間で身に着けてもらえるようやっていきます。実際うちの会社、最終学歴中卒の17歳の女の子が全国売上1位達成したりしてますから。あながち嘘でもなさそうでしょ？ そんなこんなで『モノを売るチカラ』が身に付いたら第一歩完了。ただ、このままだとただの優秀な営業マンでしかありません。次のステップは人を育てれる人になる、『リーダーになる』というのがやっていただくお仕事になっていきます。 ステップ② 【人を育てるリーダーになる】 次の仕事は"稼げる経営者"になってもらうために人材育成・マネジメント能力を身につけてもらいます。 『モノを売るチカラ』を身に着けたあなたに今度はそれを新しく入ってきた人が身に着けれるようにお手伝いしてもらいます。うーんスキルは上がりそうだけどちょっと面倒そう。。え、そんなことない？ 突然ですが、あなたは"もし自分が二人いたら"なんて想像したことないでしょうか？僕は昔めちゃくちゃ想像していました。 僕は世代が30、40代なので見てる方はピンと来ないかもしれませんが、どら〇えもんの『コピーロボット』ってわかります？ 人形みたいなロボットの鼻を押すと自分そっくりに変身する道具です。 のび太くんはそれを使って自分の代わりに勉強させたり、学校行かせたりしてたのですが、、もし手に入ったら何をさせたいですか？ 二人で同時に仕事したら収入倍になるやん！俺が寝てる間に仕事してくれてたら楽できるやん！みたいな想像してしまいますよね。 経営者と個人事業主・従業員の違いの一つは”自分がうごかないと売り上げ・給料が発生しない” か "自分がうごかなくても売り上げ・収入が発生する" かってところです。 コピーロボットと違って、企業は対人間ですから自分のために働いてくれる・稼いでくれる人なんて…そんなメリットがないことは誰もやってくれないですよね笑 うちは人材育成をしやすい工夫をしていて、新しく入社したあなたにお任せする人は自分のチームとして抱えてもらいます。 ちなみにウチの会社から独立して自分の会社を設立する際はその時のチーム全員連れていってもらって構いません。 ということは、あなたが人材育成する相手はいずれ自分の会社の利益をもたらす可能性がある大事な人材なわけです。 ”売り上げを上げれるようになりたい新しい人”と売り上げを上げれるようになってほしい人"お互いのメリットが合致した状態でお仕事ができる環境で人材育成を学んでもらいます。 でも・・・人材育成やったことない人が教えるって、教えられる側はなんか”生け贄”っぽくないですか？ 大丈夫。うちはあなたが思ってる程高度な技術やテクニックは教えません。 先ほどもお話しましたが、あなたが身に着けているのは『やる気があれば小学生でも出来る簡単な販売術』ですから。 あなたの最大の仕事は、出来るようになったそれを変わらず見せ続けるのが9割です。加えて自分のやってることを解説できるようになればもうほぼ完璧！仕事終了！ 例えばあなたが野球めっちゃうまくなりたい人だったとしますね。 目の前に大谷翔平がいたとします。実績あげまくってる人です。 どういうトレーニングしてるか見たいですよね。ついでにアドバイスもらったとしたら、必死に理解しようとしませんか？ そこで大谷選手の言い方が…とかもっと丁寧に教えてよ…とかなりますかね？やる気があればってのはそういう部分も含めてです。 それに加えて僕をはじめ沢山のリーダーも全力でサポートしていきます。使えるものはどんどん使って、成長していきましょう！ ステップ③【組織を束ねるマネージャーになる】 さあ！いよいよ仕事も大詰めステップ③でございます。 ここまで読んでくれた人は読み疲れしてませんか？ 僕は何度もスクロールして文章確認して、訂正してを繰り返しているので目がチカチカしてきました笑 いや、だったらこんな余計なこと書いてるんじゃねーよ！ って話ですね。 人を育てるリーダー職のお仕事が出来るようになったら、組織を束ねるマネージャーとしてのお仕事が始まります。 この段階でマネージャーのチームのために『オフィスオープン』という会社の支店みたいな店舗を当社が出資して新しく借ります。 そこでオフィス運営をはじめ"稼げる経営者"になる最終試練的なことをしていきます。 ・自分のチーム(この段階では４～５人くらい)をちゃんと自分が把握できるキャパシティを身に着ける(経営力) ・自分と同じように人を育てるリーダーをどんどん育成していく(組織マネジメント) ・面接や求人のことを学んでいく(人を増やす) ・経理や商品のことを学んでいく(運営力) 大きく分けるとこんな感じの仕事をサポートしながらお任せしていきます。 そこでちゃーんと人が増えて、育って、自分と同じような仕事が出来る人がある程度増えて、利益も出てるよー！ってなったら、うちの会社から独立して自分の会社を立ち上げてもらいます。 その際は会社が借りたオフィス・育てた人材・利益・その利益が出ている商品の取引 全部まるっと持って独立もらいます。どうですか。条件は悪くないでしょ？ 何を隠そう僕も同じように０から『モノを売るチカラ』を身に着けるところから始めて、ステップアップして会社を立ち上げました。 企業HP見てもらえれば分かりますが、大分・熊本・兵庫・横浜・福岡で独立して会社持ってる方々もみーんな最初は同じところからのスタートです！ とまあ、こんなことやってる会社です。"興味あるよ"って方は、毎日リモートでLINE使って会社説明してますので（大体30分くらい）ご連絡ください！是非お話しましょう。 そして”働きたい！”って人には当社は『仕事見学＆面接』スタイルでお仕事実際見てもらってから面接するって流れでやっております。 よくあるでしょ。『入ったら思ってたのと違った』みたいなこと。 それってお互い時間の無駄になっちゃうと思うので、すみずみまで見てもらった上で一緒にお仕事したいんです。 本気で人生変えたい人と本気で人生変えるお手伝いがしたいです！ ここまで読んでくださってありがとうございます。あなたのご連絡、心よりお待ちしております。 代表取締役 岩田遼平 住所：岡山県岡山市北区奥田本町17-16クアランタAー３ TEL：050-3635-9009 (AM10:00～PM18:00) [求人用ホームページ] https://recruit.518bz.net コピーしてアクセスしてください。 この企業の類似求人を見る
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月収33万可＆入社祝金20万★20代女子も半年で正社員登用！
勤務地
大阪府茨木市田中町12-20 アイシンシロキ株式会社 大阪工場 給与例
給与例 【入社3か月目 月間残業30h・夕勤月10日の場合】 月収例33万4,870円 ／月給22万6,200円 ＋ 残業代・深夜割増・食事手当 + 生産協力金：2万円 【入社1年目 月間残業30hの場合】 初年度年収例 465万円 ／上記月収例×12ヶ月 + 入社祝金・生産協力金・契約更新謝礼金 仕事の概要
仕事内容 【 最短7ヶ月でトヨタ系正社員に 】 トヨタブランドの自動車や、鉄道車両に使われる部品を作る、製造・構内作業スタッフ募集。 AISIN （アイシン） グループ直接雇用の契約社員としてご入社いただき、最短で7ヶ月目から正社員として勤務できます。 最近は20代女子が続々、正社員昇格中！先輩たちが語ってくれた、早期の正社員登用を叶えるコツもご紹介します。 -▼ アイシンシロキのいいところ ▼- ★ 正社員登用積極実施！！ ★ 最速入社6か月後で正社員登用！その後は入社後1年、2年、2年11か月と4回のチャンスあり。 性別・年齢に関係なく、期間満了の2年11か月まで頑張ってくれた方の多くが正社員に登用されています。 ★ 教え上手なリーダー揃い ★ 入社後に仕事を教えてくれる「職長」の先輩たちは全員、教え方の研修を受講済み。どう話したら新人さんに上手く伝わるか、どう声を掛けたら後輩がミスから立ち直れるかなどを学んでいるため、工場勤務が初めての新人さんにもキチンと寄り添ってくれます。 ★ 月給以外にも手当多数 ★ 残業手当・夜勤手当などが付く分、「歯科衛生士時代より稼げるようになった…」と驚く先輩も。毎週土日休み＆連休も充実しているため、プライベートの時間も目一杯楽しめます。 -▼ 他拠点にいる先輩たちからのアドバイス ▼- ＼異業種からの未経験者も活躍中！／ 【 7ヶ月目・Kさん （28） より 】 ・話しやすい先輩ばかりなので、ガンガン頼っちゃいましょう笑。私の場合は入社直後から、直属の上司である職長に「早く正社員になりたいです」と伝えていたので、「こうした方が評価が上がって有利だよ～」とたくさんアドバイスを貰えましたよ。 【 7ヶ月目・Mさん （23） より 】 ・自分の仕事に慣れてからは、新人さんや別工程から移ってきた仲間など、不慣れそうな人にたくさん声を掛けるようにはしていました。でも、そんなに特別なことはしていないかな…。真面目にやっていれば、周りが自然と評価してくれる会社だと思います。 【 7ヶ月目・Yさん （29） より 】 ・前職が歯科衛生士で製造業の知識が全くなかったので、分からないことはガンガン聞き、教えてもらったら素直に「ありがとうございます！」って伝えるようにしていました。私としては1年くらい契約社員かな～というつもりだったので、6ヶ月で推薦してもらえてビックリでした。 -▼ シンプル作業で覚えやすい◎ ▼- 【 最初に担当するお仕事 】 「部品の組付け」から担当してもらうことが多いです。 手順は以下2ステップの繰り返し。スグに覚えていただけます。 1）部品を2つ手に取る 2）機械の中の決められた位置にセットし、ボタンを押す 【 上記以外のお仕事 】 その他、以下の中から、あなたに合いそうな仕事を考え、各部門の先輩が少しずつお願いしていきます。 ・検品・検査 完成部品を目で見て、キズや汚れが付いていないか、品質チェックをします。 ・構内物流 工場内を回って、空箱や完成品の回収をします。台車もしくはリフトでの運搬です。（必要な場合、会社費用でリフト免許取得可） 別途、金型保全スタッフの募集も行っております。ご興味のある求人よりご応募ください ＜＜アピールポイント＞＞ 【 高い採用率！あなたも是非挑戦しませんか？ 】 □採用率は約40～50％！ 経歴に自信がない方も、まずは一度ご応募ください。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています。 □安定＆売れ行き好調の当社で働きませんか？ トヨタ系企業のアイシン100％出資子会社なので、経営安定。多くの車種に使われている部品を取り扱っており、売り上げも好調です。 【 はじめての方にも、きちんと寄り添います 】 □お助けアイテム有 入社から3か月間は、新人さんであることがひと目で判る「黄色のバッチ」を帽子に付けます。これを身に付けていれば、話したことがない先輩も気に掛けてくれたり、サポートをしてくれます。 □社内相談窓口あり 大手ならではのサポート制度充実。万が一、配属先の上司に相談しても解決できない悩みが起きた時には、正社員以外の方も含め、社内相談窓口を利用できます。 求める人材
求めている人材 【 必須条件 】 ・通勤可能で、立ち仕事に抵抗がない方 【こんな方も歓迎】 ・学歴不問・経験不問。業界・職種未経験者歓迎。 ・外国人の方も活躍中 ・性別不問 （男女不問）。女性スタッフ多数在籍。力仕事が少なく、働きやすい環境です。 ・フリーター歓迎。既卒者・第二新卒OK。転職回数不問。 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法）） -
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勤務地
岡山県岡山市北区 全力で社長(TikTok) 仕事の概要
仕事内容: どうも初めまして！ 代表の岩田遼平と申します。 文字でどこまで伝わるかわかりませんが、今そこで見ているアナタが将来僕の会社で、もしくは僕の会社から旅立って、大活躍できる人だと思いながら本気と本音でお話させて頂こうと思います！ ( 長文が苦手な方はこの後同じ内容をYouTubeで動画でUPしてるのでそっちで見てください！『全力で社長で』検索！) ただ、僕の最終学歴は21歳で卒業した高校の通信制ですので…学はありません。ですから説明が長くなってしまったり、ん？よくわからんな みたいな理解が追い付かないこともあるかもしれませんが、出来る限り伝わるように話していきますので、どうぞよろしくお願いいたします。 まず最初に伝えたいのは、真剣に仕事探しをしている皆さん キャッチコピーや題名を見て、『なんだここ、ふざけてる会社だな』と思わせてしまったかもしれません。 違うんです。いや、厳密に言うと”本気でふざけています”。 本気でふざけて、本気で笑って、本気で楽しんで、毎日バカみたいなこと言いながら、毎日バカみたいな夢を語って仕事したい。生きていたいと思っています。 もし出来るのなら誰の前でもどんなことがあってもそうやって生きていたいです。 もし今一緒に頑張ってるスタッフや、これを見ているあなたもそんな風に生きれたらいいな、と勝手に思ってます。 と、前置きはここら辺にして会社のことをお話していきますね。 さて、うちは何やってる会社かというと販売や営業で売り上げをあげている会社です。 『じゃあお宅は営業会社なの？』と聞かれると、半分正解で、半分不正解です。 僕らは営業や販売を通して”人材育成”をしている会社です。人をイチから育てて、ゆくゆくは自分たちと同じような”稼げる経営者”を輩出することを一番の目標として掲げています。 僕が思う"稼げる経営者"の定義は、自分が労働をメインにせず、月に150万以上稼げる仕組みを持っている人 です。つまりウチで独立する際には"稼げる経営者"になってるってことですね。 そのためにやっていくお仕事は大きくわけて３つのステップで進めて行きます。 ステップ①は【モノを売るチカラを身に着ける】 余談ですが、世の中のすべての会社は何か『モノを売ってる』んですね。例えば今見て下さっているindeedさんは”人を増やしたい会社さん”に向けて"求人募集が出来る場所"を売っています。 『モノを売る』というのはすべての商売に通じる原点なんです。原点にして、極めれば頂点になりえるものです。Amaz●nなんてとんでもない量のモノ売ってますからね。 ですから、当社ではまずは営業や販売を通じて『モノを売るチカラ』を身に着けてもらうために、販売や営業をすることが一番はじめにやってもらうお仕事になっていきます。 『モノを売るチカラ』は、そもそもヒットしている”誰がやっても売れる商品”や(そんなものがあるかわかりませんが)、店舗を構えて、今までの実績や信頼を含めて来店される購買意欲があるお客様相手に接客販売をしていてもあまり身につきません。 なぜなら、そのお客様はあなたが集客したわけではないし、尚且つ興味がある状態でいらっしゃっているので、店舗の絶え間ない努力の積み重ね”込み”の販売だからです。 僕たちは、自分たちが扱う商品を知らないお客様にアプローチをして興味０の状態から、欲しい！と思って頂いて販売・契約する。いわゆる”新規”を取りまくる営業方法でお仕事をしています。 当社に入った際にはそれをあますことなくお伝えして、全く営業販売未経験の方でもバリバリ売り上げがあげれる状態にヘルプ・サポートしていきます。 僕らは人を育てるのが一番の目的で、どんどん育てて行きたいわけですから、『誰も真似できない高度な技術と営業トーク』なんてものは教えません。 『やる気があれば小学生でもできる簡単な販売技術』を短期間で身に着けてもらえるようやっていきます。実際うちの会社、最終学歴中卒の17歳の女の子が全国売上1位達成したりしてますから。あながち嘘でもなさそうでしょ？ そんなこんなで『モノを売るチカラ』が身に付いたら第一歩完了。ただ、このままだとただの優秀な営業マンでしかありません。次のステップは人を育てれる人になる、『リーダーになる』というのがやっていただくお仕事になっていきます。 ステップ② 【人を育てるリーダーになる】 次の仕事は"稼げる経営者"になってもらうために人材育成・マネジメント能力を身につけてもらいます。 『モノを売るチカラ』を身に着けたあなたに今度はそれを新しく入ってきた人が身に着けれるようにお手伝いしてもらいます。うーんスキルは上がりそうだけどちょっと面倒そう。。え、そんなことない？ 突然ですが、あなたは"もし自分が二人いたら"なんて想像したことないでしょうか？僕は昔めちゃくちゃ想像していました。 僕は世代が30、40代なので見てる方はピンと来ないかもしれませんが、どら〇えもんの『コピーロボット』ってわかります？ 人形みたいなロボットの鼻を押すと自分そっくりに変身する道具です。 のび太くんはそれを使って自分の代わりに勉強させたり、学校行かせたりしてたのですが、、もし手に入ったら何をさせたいですか？ 二人で同時に仕事したら収入倍になるやん！俺が寝てる間に仕事してくれてたら楽できるやん！みたいな想像してしまいますよね。 経営者と個人事業主・従業員の違いの一つは”自分がうごかないと売り上げ・給料が発生しない” か "自分がうごかなくても売り上げ・収入が発生する" かってところです。 コピーロボットと違って、企業は対人間ですから自分のために働いてくれる・稼いでくれる人なんて…そんなメリットがないことは誰もやってくれないですよね笑 うちは人材育成をしやすい工夫をしていて、新しく入社したあなたにお任せする人は自分のチームとして抱えてもらいます。 ちなみにウチの会社から独立して自分の会社を設立する際はその時のチーム全員連れていってもらって構いません。 ということは、あなたが人材育成する相手はいずれ自分の会社の利益をもたらす可能性がある大事な人材なわけです。 ”売り上げを上げれるようになりたい新しい人”と売り上げを上げれるようになってほしい人"お互いのメリットが合致した状態でお仕事ができる環境で人材育成を学んでもらいます。 でも・・・人材育成やったことない人が教えるって、教えられる側はなんか”生け贄”っぽくないですか？ 大丈夫。うちはあなたが思ってる程高度な技術やテクニックは教えません。 先ほどもお話しましたが、あなたが身に着けているのは『やる気があれば小学生でも出来る簡単な販売術』ですから。 あなたの最大の仕事は、出来るようになったそれを変わらず見せ続けるのが9割です。加えて自分のやってることを解説できるようになればもうほぼ完璧！仕事終了！ 例えばあなたが野球めっちゃうまくなりたい人だったとしますね。 目の前に大谷翔平がいたとします。実績あげまくってる人です。 どういうトレーニングしてるか見たいですよね。ついでにアドバイスもらったとしたら、必死に理解しようとしませんか？ そこで大谷選手の言い方が…とかもっと丁寧に教えてよ…とかなりますかね？やる気があればってのはそういう部分も含めてです。 それに加えて僕をはじめ沢山のリーダーも全力でサポートしていきます。使えるものはどんどん使って、成長していきましょう！ ステップ③【組織を束ねるマネージャーになる】 さあ！いよいよ仕事も大詰めステップ③でございます。 ここまで読んでくれた人は読み疲れしてませんか？ 僕は何度もスクロールして文章確認して、訂正してを繰り返しているので目がチカチカしてきました笑 いや、だったらこんな余計なこと書いてるんじゃねーよ！ って話ですね。 人を育てるリーダー職のお仕事が出来るようになったら、組織を束ねるマネージャーとしてのお仕事が始まります。 この段階でマネージャーのチームのために『オフィスオープン』という会社の支店みたいな店舗を当社が出資して新しく借ります。 そこでオフィス運営をはじめ"稼げる経営者"になる最終試練的なことをしていきます。 ・自分のチーム(この段階では４～５人くらい)をちゃんと自分が把握できるキャパシティを身に着ける(経営力) ・自分と同じように人を育てるリーダーをどんどん育成していく(組織マネジメント) ・面接や求人のことを学んでいく(人を増やす) ・経理や商品のことを学んでいく(運営力) 大きく分けるとこんな感じの仕事をサポートしながらお任せしていきます。 そこでちゃーんと人が増えて、育って、自分と同じような仕事が出来る人がある程度増えて、利益も出てるよー！ってなったら、うちの会社から独立して自分の会社を立ち上げてもらいます。 その際は会社が借りたオフィス・育てた人材・利益・その利益が出ている商品の取引 全部まるっと持って独立もらいます。どうですか。条件は悪くないでしょ？ 何を隠そう僕も同じように０から『モノを売るチカラ』を身に着けるところから始めて、ステップアップして会社を立ち上げました。 企業HP見てもらえれば分かりますが、大分・熊本・兵庫・横浜・福岡で独立して会社持ってる方々もみーんな最初は同じところからのスタートです！ とまあ、こんなことやってる会社です。"興味あるよ"って方は、毎日リモートでLINE使って会社説明してますので（大体30分くらい）ご連絡ください！是非お話しましょう。 そして”働きたい！”って人には当社は『仕事見学＆面接』スタイルでお仕事実際見てもらってから面接するって流れでやっております。 よくあるでしょ。『入ったら思ってたのと違った』みたいなこと。 それってお互い時間の無駄になっちゃうと思うので、すみずみまで見てもらった上で一緒にお仕事したいんです。 本気で人生変えたい人と本気で人生変えるお手伝いがしたいです！ ここまで読んでくださってありがとうございます。あなたのご連絡、心よりお待ちしております。 代表取締役 岩田遼平 住所：岡山県岡山市北区奥田本町17-16クアランタAー３ TEL：050-3635-9009 (AM10:00～PM18:00) [求人用ホームページ] https://recruit.518bz.net コピーしてアクセスしてください。 -
ITの力であらゆる人が質の高い教育を受けられるように―その思いから家庭教育・民間教育に関するWEBメディア、オンライン学習塾や学習塾などのスクール事業を展開。「教育」で世界を変えるために、IT・リアル両面で事業展開しています。
勤務地
武田塾 堅田校（滋賀県大津市） 想定年収
500万円～600万円 仕事の概要
自走力を育む受験予備校「武田塾」の滋賀エリアを統括するマネージャー業務をお任せします！また、現在通… 求める人材
【必須】ベンチャー企業で成長し、キャリアを高めたいと考えている方業界を問わず、成果を出した実績があ… -
TikTokとYoutube 社長＆スタッフで更新中☆ 良かったら見てね！
勤務地
岡山県岡山市北区奥田本町１７－１６ 全力で社長(TikTok) 仕事の概要
仕事内容: どうも初めまして！ 代表の岩田遼平と申します。 文字でどこまで伝わるかわかりませんが、今そこで見ているアナタが将来僕の会社で、もしくは僕の会社から旅立って、大活躍できる人だと思いながら本気と本音でお話させて頂こうと思います！ ( 長文が苦手な方はこの後同じ内容をYouTubeで動画でUPしてるのでそっちで見てください！『全力で社長で』検索！) ただ、僕の最終学歴は21歳で卒業した高校の通信制ですので…学はありません。ですから説明が長くなってしまったり、ん？よくわからんな みたいな理解が追い付かないこともあるかもしれませんが、出来る限り伝わるように話していきますので、どうぞよろしくお願いいたします。 まず最初に伝えたいのは、真剣に仕事探しをしている皆さん キャッチコピーや題名を見て、『なんだここ、ふざけてる会社だな』と思わせてしまったかもしれません。 違うんです。いや、厳密に言うと”本気でふざけています”。 本気でふざけて、本気で笑って、本気で楽しんで、毎日バカみたいなこと言いながら、毎日バカみたいな夢を語って仕事したい。生きていたいと思っています。 もし出来るのなら誰の前でもどんなことがあってもそうやって生きていたいです。 もし今一緒に頑張ってるスタッフや、これを見ているあなたもそんな風に生きれたらいいな、と勝手に思ってます。 と、前置きはここら辺にして会社のことをお話していきますね。 さて、うちは何やってる会社かというと販売や営業で売り上げをあげている会社です。 『じゃあお宅は営業会社なの？』と聞かれると、半分正解で、半分不正解です。 僕らは営業や販売を通して”人材育成”をしている会社です。人をイチから育てて、ゆくゆくは自分たちと同じような”稼げる経営者”を輩出することを一番の目標として掲げています。 僕が思う"稼げる経営者"の定義は、自分が労働をメインにせず、月に150万以上稼げる仕組みを持っている人 です。つまりウチで独立する際には"稼げる経営者"になってるってことですね。 そのためにやっていくお仕事は大きくわけて３つのステップで進めて行きます。 ステップ①は【モノを売るチカラを身に着ける】 余談ですが、世の中のすべての会社は何か『モノを売ってる』んですね。例えば今見て下さっているindeedさんは”人を増やしたい会社さん”に向けて"求人募集が出来る場所"を売っています。 『モノを売る』というのはすべての商売に通じる原点なんです。原点にして、極めれば頂点になりえるものです。Amaz●nなんてとんでもない量のモノ売ってますからね。 ですから、当社ではまずは営業や販売を通じて『モノを売るチカラ』を身に着けてもらうために、販売や営業をすることが一番はじめにやってもらうお仕事になっていきます。 『モノを売るチカラ』は、そもそもヒットしている”誰がやっても売れる商品”や(そんなものがあるかわかりませんが)、店舗を構えて、今までの実績や信頼を含めて来店される購買意欲があるお客様相手に接客販売をしていてもあまり身につきません。 なぜなら、そのお客様はあなたが集客したわけではないし、尚且つ興味がある状態でいらっしゃっているので、店舗の絶え間ない努力の積み重ね”込み”の販売だからです。 僕たちは、自分たちが扱う商品を知らないお客様にアプローチをして興味０の状態から、欲しい！と思って頂いて販売・契約する。いわゆる”新規”を取りまくる営業方法でお仕事をしています。 当社に入った際にはそれをあますことなくお伝えして、全く営業販売未経験の方でもバリバリ売り上げがあげれる状態にヘルプ・サポートしていきます。 僕らは人を育てるのが一番の目的で、どんどん育てて行きたいわけですから、『誰も真似できない高度な技術と営業トーク』なんてものは教えません。 『やる気があれば小学生でもできる簡単な販売技術』を短期間で身に着けてもらえるようやっていきます。実際うちの会社、最終学歴中卒の17歳の女の子が全国売上1位達成したりしてますから。あながち嘘でもなさそうでしょ？ そんなこんなで『モノを売るチカラ』が身に付いたら第一歩完了。ただ、このままだとただの優秀な営業マンでしかありません。次のステップは人を育てれる人になる、『リーダーになる』というのがやっていただくお仕事になっていきます。 ステップ② 【人を育てるリーダーになる】 次の仕事は"稼げる経営者"になってもらうために人材育成・マネジメント能力を身につけてもらいます。 『モノを売るチカラ』を身に着けたあなたに今度はそれを新しく入ってきた人が身に着けれるようにお手伝いしてもらいます。うーんスキルは上がりそうだけどちょっと面倒そう。。え、そんなことない？ 突然ですが、あなたは"もし自分が二人いたら"なんて想像したことないでしょうか？僕は昔めちゃくちゃ想像していました。 僕は世代が30、40代なので見てる方はピンと来ないかもしれませんが、どら〇えもんの『コピーロボット』ってわかります？ 人形みたいなロボットの鼻を押すと自分そっくりに変身する道具です。 のび太くんはそれを使って自分の代わりに勉強させたり、学校行かせたりしてたのですが、、もし手に入ったら何をさせたいですか？ 二人で同時に仕事したら収入倍になるやん！俺が寝てる間に仕事してくれてたら楽できるやん！みたいな想像してしまいますよね。 経営者と個人事業主・従業員の違いの一つは”自分がうごかないと売り上げ・給料が発生しない” か "自分がうごかなくても売り上げ・収入が発生する" かってところです。 コピーロボットと違って、企業は対人間ですから自分のために働いてくれる・稼いでくれる人なんて…そんなメリットがないことは誰もやってくれないですよね笑 うちは人材育成をしやすい工夫をしていて、新しく入社したあなたにお任せする人は自分のチームとして抱えてもらいます。 ちなみにウチの会社から独立して自分の会社を設立する際はその時のチーム全員連れていってもらって構いません。 ということは、あなたが人材育成する相手はいずれ自分の会社の利益をもたらす可能性がある大事な人材なわけです。 ”売り上げを上げれるようになりたい新しい人”と売り上げを上げれるようになってほしい人"お互いのメリットが合致した状態でお仕事ができる環境で人材育成を学んでもらいます。 でも・・・人材育成やったことない人が教えるって、教えられる側はなんか”生け贄”っぽくないですか？ 大丈夫。うちはあなたが思ってる程高度な技術やテクニックは教えません。 先ほどもお話しましたが、あなたが身に着けているのは『やる気があれば小学生でも出来る簡単な販売術』ですから。 あなたの最大の仕事は、出来るようになったそれを変わらず見せ続けるのが9割です。加えて自分のやってることを解説できるようになればもうほぼ完璧！仕事終了！ 例えばあなたが野球めっちゃうまくなりたい人だったとしますね。 目の前に大谷翔平がいたとします。実績あげまくってる人です。 どういうトレーニングしてるか見たいですよね。ついでにアドバイスもらったとしたら、必死に理解しようとしませんか？ そこで大谷選手の言い方が…とかもっと丁寧に教えてよ…とかなりますかね？やる気があればってのはそういう部分も含めてです。 それに加えて僕をはじめ沢山のリーダーも全力でサポートしていきます。使えるものはどんどん使って、成長していきましょう！ ステップ③【組織を束ねるマネージャーになる】 さあ！いよいよ仕事も大詰めステップ③でございます。 ここまで読んでくれた人は読み疲れしてませんか？ 僕は何度もスクロールして文章確認して、訂正してを繰り返しているので目がチカチカしてきました笑 いや、だったらこんな余計なこと書いてるんじゃねーよ！ って話ですね。 人を育てるリーダー職のお仕事が出来るようになったら、組織を束ねるマネージャーとしてのお仕事が始まります。 この段階でマネージャーのチームのために『オフィスオープン』という会社の支店みたいな店舗を当社が出資して新しく借ります。 そこでオフィス運営をはじめ"稼げる経営者"になる最終試練的なことをしていきます。 ・自分のチーム(この段階では４～５人くらい)をちゃんと自分が把握できるキャパシティを身に着ける(経営力) ・自分と同じように人を育てるリーダーをどんどん育成していく(組織マネジメント) ・面接や求人のことを学んでいく(人を増やす) ・経理や商品のことを学んでいく(運営力) 大きく分けるとこんな感じの仕事をサポートしながらお任せしていきます。 そこでちゃーんと人が増えて、育って、自分と同じような仕事が出来る人がある程度増えて、利益も出てるよー！ってなったら、うちの会社から独立して自分の会社を立ち上げてもらいます。 その際は会社が借りたオフィス・育てた人材・利益・その利益が出ている商品の取引 全部まるっと持って独立もらいます。どうですか。条件は悪くないでしょ？ 何を隠そう僕も同じように０から『モノを売るチカラ』を身に着けるところから始めて、ステップアップして会社を立ち上げました。 企業HP見てもらえれば分かりますが、大分・熊本・兵庫・横浜・福岡で独立して会社持ってる方々もみーんな最初は同じところからのスタートです！ とまあ、こんなことやってる会社です。"興味あるよ"って方は、毎日リモートでLINE使って会社説明してますので（大体30分くらい）ご連絡ください！是非お話しましょう。 そして”働きたい！”って人には当社は『仕事見学＆面接』スタイルでお仕事実際見てもらってから面接するって流れでやっております。 よくあるでしょ。『入ったら思ってたのと違った』みたいなこと。 それってお互い時間の無駄になっちゃうと思うので、すみずみまで見てもらった上で一緒にお仕事したいんです。 本気で人生変えたい人と本気で人生変えるお手伝いがしたいです！ ここまで読んでくださってありがとうございます。あなたのご連絡、心よりお待ちしております。 代表取締役 岩田遼平 住所：岡山県岡山市北区奥田本町17-16クアランタAー３ TEL：050-3635-9009 (AM10:00～PM18:00) [求人用ホームページ] https://recruit.518bz.net コピーしてアクセスしてください。 -
【副業 Wワーク歓迎】週1日、1日1時間～もOK!時給3,850円可能！学習指導に専念可能
勤務地
広島県広島市中区紙屋町１丁目１ー１７ 広島ミッドタウンビル9F DIC学園グループ 仕事の概要
仕事内容: ─〓─週1日・1時間からOKの家庭教師─〓─ /_/ アピールポイント //_///_///_/// □副業・Wワークにピッタリ！ 週1日からスキマ時間を活かせるお仕事です □ご自身の本業にもできます！ 本業として活躍している先生も多数在籍 □資格不要・未経験でOK！ 大手グループだから研修・マニュアル充実 □営業・教材販売などのノルマなし！ 授業や生徒さんとの関わりに集中できます ////_///_///_///_///_///_///_//_/ 【仕事内容】 DIC学園のプロ家庭教師として、 小・中・高校生の生徒さんへの 学習指導をお願いします。 ＜具体的には＞ ご希望の曜日・時間・教科で マッチする生徒さんをご紹介します。 生徒さんのお宅を訪問し、 1コマ2時間の授業を行っていただきます。 ＜安心の研修制度＞ DIC学園の長年のノウハウを結集した 研修をご用意。 家庭教師のお仕事が初めての方も 安心してスタートできます！ また、自由参加の勉強会で 最新の受験制度、指導のポイントなど つねに知識をアップデート可能なので安心。 先輩講師に相談できる機会もあり、 指導上困ったこともスムーズに 解決できる環境です。 少しでも気になる方は 「応募する」ボタンより お気軽にお問い合わせください！ 〓─〓─〓─〓─〓─〓─〓─〓 【雇用形態】 業務委託 この企業の類似求人を見る
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残業なし！17時には退社できる事務職
勤務地
神奈川県川崎市川崎区扇町5-15 (株)中商 扇町CRセンター 給与例
給与例 ・入社1年目例 年収287万4,000円／月給 20万2,000円＋賞与・諸手当 仕事の概要
仕事内容 法人向けリサイクル会社での一般事務募集！ ＜業務内容＞ ・来客・電話応対 ・PCでのデータ入力・資料作成（帳簿や搬出記録など） ・工場内の庶務・雑務サポート □社員デビュー歓迎 何かしらの事務経験があれば、経験が浅くてもOK！ □安定企業 ・創業60年の実績 ・コロナ禍のときも「ボーナス無し」はありませんでした ・マイホーム所有率高め！住宅ローン審査が通りやすい♪ □働きやすさも進化中 ・社長直通の「目安箱」有（例：水道のお湯化、飲料水支給、休憩室増設などの声が現場に反映されました） ・休日数や、福利厚生の見直しを実施中！もっともっと働きやすい会社づくりを推進中！ 求める人材
求めている人材 【 必須条件 】 高卒以上かつ、Word・Excelの基本操作が可能で、何らかの事務職経験がある方 ・経験年数は問いません！アルバイトや派遣といった短めのご経験でも大丈夫です ・資格不問。リサイクル業界未経験者歓迎！ この企業の類似求人を見る
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■「学習塾」ではありません。教育の未来を担う総合教育機関です。文科省や経産省と連携し教育改革を推進する私塾。 ■年間休日120日・月平均残業時間/30時間・転勤無し。教育者としてのやりがいと、プライベートの両立ができます。
勤務地
札幌校（北海道札幌市北区） 想定年収
420万円～440万円 仕事の概要
◆年間休日120日/転勤無し/有給取得率64%程度/総合職登用制度有◆■生徒1人1人の志望校合格に向けて、生… 求める人材
★未経験者験歓迎★ 本ポジションの9割は異業種からの転職者。万全の研修フォロー体制がありますので、未… -
教員免許不要★地域に根差す求められる人材へ
勤務地
香川県高松市亀井町8-11 及び、市内塾事業部の8教室 学校法人山口松陰学園 松陰高等学校 給与例
給与例 ・月収30万円（入社1年目 教室長／月給27万円＋職能手当3万円） ・月収41万円（入社4年目 教室長／月給35万円＋職能手当6万円） 仕事の概要
仕事内容 【お仕事について】 私たちは10年前まで通信制高校だけでは補えない学力を指導するため一般社団法人フリースクールみらいとして授業外の学力指導を実施していました。 しかしフリースクールだけでは補いきれない現状打開のため「学習指導に特化」した「塾事業部」を平成29年から別事業として提携し運営を開始しています。 学習特化型塾として子どもたちと同じ目線で語らい学び、悩んだ人だけが生徒の学力向上へと導く最高のパートナーとして来年度は通信制事業部から独立し新規事業部として成長していこうと社員一同がんばっています。 今回はその仲間として一緒に現場を盛り上げて下さる方を幅広く募集させていただきます。 学習とは言え、フリースクールから派生した塾事業部はまさに寺子屋的な学びの場であり地域の小学生から高校生まで子供たちの学力を支援している学びの場です。 この場にお子様を預けてくださる保護者の多くは「何事もあきらめず、チャレンジする大人に育ってほしい。」と願い大切なお子様を預けていただいています。 そのために生徒一人ひとりが学習を通し、たくさんの経験を積む中で、様々な成功体験を積むこと。「私はできる」という自らを信じる力を育むこと。 これらが最も重要だと、私たちは考えます。 したがって生徒にとって明るい場所で あり続ける必要があります。 そこに大きく貢献しているのが、 今回募集する教室長候補です。 今回の募集は直接指導はせず授業を行う 教室や講師たちのマネジメント、 生徒さんのフォローや保護者との連携。 同じ目線で悩みに寄り添い、 ときに涙しつつ、 嬉しい報告には一緒になって喜びあう… そんな前向きに勉強へ取り組める 環境づくりが貴方の仕事です。 成績を上げることも、 もちろん大きなミッション。 ですが、いい講師を育て、 いい指導を浸透させ、 いい学習環境を整えることは、 生徒の成績向上への一番の近道 だったりするのです。 学力向上、講師陣の拡充…と、 いい循環が広がる。 あなたにお任せしたい教室長とは、 こんな仕事です。 【具体的には】 市内塾事業部8教室いずれかの教室にて 小中高生対象の運営・広報業務を お願いします。 ・生徒の授業スケジュール管理、 学習・生活相談 ・保護者への現状報告 ・アルバイト講師の採用・管理 ・新規生徒募集などの広報業務 ※すべて指導マニュアル、導入研修があります。 入社後2～3ヶ月は、座学から実践の 初期研修を設けています。 最初から業務を完璧にこなせる人は 存在しません。 一つひとつの業務を覚えながら、 一緒に学んでいきましょう。 自分のペースで講師や生徒たちと共に 成長していってください。 直接子ども達に学習指導ではなく マネジメントが中心です。 塾として生徒の苦手箇所を補い 成績向上はもちろん志望校合格に至るまで 未来の選択肢を増やす手助けをしています。 週1回のミーティング、月1回の 定期研修などで エリア責任者とも様々な 情報共有ができます。 人の力が求められる仕事だからこそ のびのびと働き、アイデアを出せる 環境づくりに拘っています。 求める人材
求めている人材 【応募資格】 ・年齢・業界・経験不問 ・大卒以上 ・教育に関心がある方 ・塾運営に興味がある方 【こんな方を歓迎】 ・明るい対応ができる方 ・素直に前向きな考え方ができる方 ・幅広い年代の方と話すのが好きな方 ・子どもの教育に関心がある方 ・教育的観点と同時に拡張性の視野を持てる方 【こんな方に向いています！】 ・塾講師、講師、先生、教諭、 小学校・中学校・高校の教員、 家庭教師、非常勤講師、 スクールマネジメント、個別指導、 集団指導、教員免許などの 経験を活かしたい方 ・営業職、公務員など教育業界未経験者も活躍中！ ・20代、30代、40代のスタッフ多数活躍中です。 -
日勤のみ×ほぼ残業なし！高卒以上なら、社会人未経験もOK
勤務地
神奈川県川崎市川崎区浅野町1-3 (株)中商 臨港CRセンター 仕事の概要
仕事内容 フォークリフト等で廃棄物を機械に投入する作業です。 □法人向けリサイクル事業 企業ゴミを収集・再資源化し、環境保全に貢献するお仕事です。 □選ばれる理由 ◎創業60年の安定企業 コロナ禍のときも「ボーナス無し」はありませんでした ◎住宅ローン審査が通りやすい♪マイホーム所有率高め！ ◎日勤のみ×ほぼ残業なし！ ◎男女活躍中 □働きやすさも進化中 ◎社長直通の「目安箱」有（例：水道のお湯化、飲料水支給、休憩室増設などの声が現場に反映されました） ◎休日数や、福利厚生の見直しを実施中！もっともっと働きやすい会社づくりを推進中！ □1週間程の体験入社OK この期間を終えてから、選考に進むかどうか決めてもOK！ご希望の方は本画面よりエントリーの上、体験入社を希望する旨、担当者までお知らせください。 ※時給1,300円 求める人材
求めている人材 【 必須条件 】 ・高卒以上の方 ・フォークリフト技能講習修了済みの方 （フォークリフト運転技能者資格をお持ちの方） 経験不問。業界・職種未経験者歓迎！ この企業の類似求人を見る
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スクーリングの教科授業担当、経験を活かして働こう！
勤務地
福岡県福岡市博多区中呉服町6-10 グランスクエア呉服町 2階・３階 学校法人角川ドワンゴ学園 仕事の概要
仕事内容: 通信制高校のスクーリング担当としてご勤務をお願いします 【具体的な業務内容】 ・スクーリング授業対応（地方スクーリング運営のため出張が発生します） 指導案を元に授業スライドを作成し、動画やネットを活用しながら授業を行います。 また、生徒の交流を深める企画の運営なども行います。 ・レポート添削対応（課題の添削指導） 生徒がきちんと学べているかを確認する課題（レポート）の添削指導を行います。 ネット上で添削ができるシステムを導入しております。 ・生徒指導 ・式典対応 ・質問対応 ・その他、学校運営や生徒対応にかかる業務 スクーリングの授業がない日や、自分の担当教科の授業がない場合はレポートの添削や教室巡回、 生徒のスクーリング問い合わせ対応などをご対応いただきます。 テスト実施の時期はテストの作成や試験監督もご担当いただきます。 例） 【一日の流れ】 9:30：出勤、生徒受け入れ準備、授業準備など 11:00～13:00：生徒の受付、スクーリング授業 13:00～14:00：昼休憩 15:00～17:00：スクーリング授業、次回授業準備やミーティング 17:00～18:30：レポート添削や生徒の友達作りサポート（生徒交流のための放課後イベント運営など） 次回出勤の準備 18:30～19:00：退勤 求める人材
求める人材: 【必須資格】 ■現在有効な高等学校の教員免許所持者の方 家庭科、美術 ※教員、教育業界未経験の方も歓迎です。 この企業の類似求人を見る
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日勤のみ×ほぼ残業なし！高卒以上なら、社会人未経験もOK
勤務地
神奈川県川崎市川崎区浅野町1-3 (株)中商 臨港CRセンター 仕事の概要
仕事内容 法人専門のリサイクル工場スタッフ募集 入社直後は、下記（1）の作業からお願いしていきます。 【 やることは基本この2つ 】 （1）廃棄物の選別（仕分け） （2）運ばれてきた廃棄物を、トラックから回収箱へ積み替える作業 ※習熟度に合わせ、お任せしていきます。4か月目以降から（2）の作業をお願いしていくことが多いです。 ※作業に必要な資格取得（全額会社負担）も同時に進めていただきます。 □特別な資格や経験はいりません。 まったくの未経験からでも安心して始められます。 □選ばれる理由 ◎創業60年の安定企業 コロナ禍のときも「ボーナス無し」はありませんでした ◎住宅ローン審査が通りやすい♪マイホーム所有率高め！ ◎日勤のみ×ほぼ残業なし！ ◎男女活躍中 □働きやすさも進化中 ◎社長直通の「目安箱」有（例：水道のお湯化、飲料水支給、休憩室増設などの声が現場に反映されました） ◎休日数や、福利厚生の見直しを実施中！もっともっと働きやすい会社づくりを推進中！ □1週間程の体験入社OK この期間を終えてから、選考に進むかどうか決めてもOK！ご希望の方は本画面よりエントリーの上、体験入社を希望する旨、担当者までお知らせください。 ※時給1,300円 求める人材
求めている人材 【 必須条件 】 高卒以上の方 ・資格不問・経験不問。業界・職種未経験者歓迎！ この企業の類似求人を見る
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当学園が運営する各科の授業を行う教員業務を行って頂きます！
勤務地
神奈川県秦野市本町116 クレアーレＭＫビル4Ｆ 株式会社成美学園 仕事の概要
仕事内容: 【仕事の内容】 当学園が運営する各科の授業を行う教員業務を行って頂きます!※将来的には教員マネジメントとしての活躍に期待し ています。 ※クラスと個別の両方の指導を行います。クラス授業は、20~53人の少人数制です。 普通科 └午前中:少人数制のクラス授業 └午後:クラブに分かれてのクラブ授業 個別指導科 eスポーツ科 └プロゲーマーを目指す科 通信科 └サタデーコース └マイペースコース 社会人科 将来的なリーダーとしての仕事内容はこちら↓ ・担当科目授業 ・少人数クラス運営 ・教員マネジメント ・各学園の売上管理 ・生徒募集等の広報 ・学園の運営・企画のアポイント ・生徒・保護者の面談 など 他、当学園運営の動画配信サービスの企画参加、学園創りプロデュースなども行います。 求める人材
求める人材: 応募条件は大卒以上のみ ★教育業界に興味をお持ちの方 、新しい事にチャレンジしてみようと考えている方大歓迎で す! ★第二新卒・未経験OK ★教員免許がなくともチャレンジしたい方OK 【求める人物像】 塾講師からキャリアチェンジをしたい方 理想的な教育を実践したい方 人間教育に力を入れたい方 生徒の夢の実現を応援して自分の夢も叶えたい方 ☆教育体制万全!24年間のスタートアップ研修あり!困った時は周りがしっかりフォロー! -
20代～35歳まで活躍中□□未経験からステップアップ□□【キャリアチェンジ可能□□】
勤務地
東京都世田谷区三軒茶屋二丁目11番22号 サンタワーズセンタービル4F 株式会社ウェブクルー 仕事の概要
仕事内容: 【募集背景】 弊社はインターネットが世の中に広がり始めた1999年から、様々な業界における比較・一括見積もりサービスの運営を行ってきております。一度の入力で簡単に複数の見積もりが取れるというユーザーメリットと、見込み顧客の情報を得ることができるというサプライヤーメリットを上手く両立させることで、集客メディアとしてのビジネスを成立させて来ました。 本ポジションでは車買取領域における事業グロースを目指し、組織体制の強化を図るための増員募集となります。当社のサービスをより多くのユーザーに届けるため、Web広告戦略の立案から実行までを担い、事業成長に貢献していただける方を募集しています。 【ミッション】 累計利用者数 2,100万人を超え、保険領域、生活領域、教育領域、シニア領域など、幅広い 分野における意思決定を手助けする比較サービスを手がけている当社。 あなたには当社のサービスの価値をより多くのユーザーに届けるための戦略立案を通じた、 集客全般を担当いただきます。 【仕事内容】 当社が運営する「ズバット車買取比較」「ズバット通信制高校比較」「ズバット不動産売却」何れかのサイトのWeb集客全般を担当していただきます。 具体的には、広告出稿媒体の選定・実行、インハウスでの広告出稿運用および調整、データ解析、ROAS分析、KPI管理、レポーティングなどの効果検証を行っていただきます。 また、事業メンバーと連携し、事業グロースにも積極的に携わっていただきます。 【お任せする業務】 ・リスティング広告などを中心とした、運用型広告の運用、出稿管理及び効果改善 （対象媒体：Google/Yahoo!/Microsoft/Meta） ・広告代理店や外部パートナーとの折衝 ・ユーザーコミュニケーションの最適化 ・その他、プロモーションに関わる業務全般 最初はサービスの理解からスタートしていただき、上司やメンバーとお互いフォローしあ いながら、成長していただきたいと思っております。PDCA を回しながら広告効果の最大 化を目指していきましょう。 【配属部署】 ・メディア事業本部 ビジネスデザインDiv.マーケティンググループ プロモーションチーム 求める人材
求める人材: 【必須条件】 35歳以下の方 ※例外事由 3号 イ以下何かしらの経験をお持ちの方 ・リスティング広告の運用（目安2年以上） ・アフィリエイト広告の改善 ・事業会社または広告代理店での Web マーケティングのご経験 -
当学園が運営する各科の授業を行う教員業務を行って頂きます！
勤務地
神奈川県横須賀市大滝町19 品川ビル402 株式会社成美学園 仕事の概要
仕事内容: 【仕事の内容】 当学園が運営する各科の授業を行う教員業務を行って頂きます!※将来的には教員マネジメントとしての活躍に期待し ています。 ※クラスと個別の両方の指導を行います。クラス授業は、20~54人の少人数制です。 普通科 └午前中:少人数制のクラス授業 └午後:クラブに分かれてのクラブ授業 個別指導科 eスポーツ科 └プロゲーマーを目指す科 通信科 └サタデーコース └マイペースコース 社会人科 将来的なリーダーとしての仕事内容はこちら↓ ・担当科目授業 ・少人数クラス運営 ・教員マネジメント ・各学園の売上管理 ・生徒募集等の広報 ・学園の運営・企画のアポイント ・生徒・保護者の面談 など 他、当学園運営の動画配信サービスの企画参加、学園創りプロデュースなども行います。 求める人材
求める人材: 応募条件は大卒以上のみ ★教育業界に興味をお持ちの方 、新しい事にチャレンジしてみようと考えている方大歓迎で す! ★第二新卒・未経験OK ★教員免許がなくともチャレンジしたい方OK 【求める人物像】 塾講師からキャリアチェンジをしたい方 理想的な教育を実践したい方 人間教育に力を入れたい方 生徒の夢の実現を応援して自分の夢も叶えたい方 ☆教育体制万全!25年間のスタートアップ研修あり!困った時は周りがしっかりフォロー! この企業の類似求人を見る
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【未経験歓迎／月給37.5万円～】20代から30代前半の若手活躍中！デジタル×リアルで教育業界の社会問題を解決／事業推進を学べる起業家カンパニー
勤務地
神奈川県横浜市西区浅間町1-6－5 K&Kビル 3F 株式会社クルイト 仕事の概要
仕事内容: ＊-------------＊ このお仕事はNECTからのご紹介となります。 キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。 完全無料なのでご安心下さいませ。 ＊-------------＊ ★この求人の魅力★ ◎求めるものは「教育業界」で働くことへの興味と関心だけ ◎第二新卒を中心に若手活躍！未経験から月給37.5万円～ ◎当社を卒業し起業したメンバーは10名以上！高速で事業のスクラップ&ビルドを経験し自らの「起業力」を養うことができます！ 20代～30代前半の若手が活躍している職場です！ 【事業内容】 「教育」という切り口から世界の社会問題の解決へ多角的にアプローチしていますクルイトは「教育」で「世界の社会問題を解決」するべく事業展開しています。 【仕事内容】 新規事業である通信制高校の立ち上げや、独自ブランド塾「キミノスクール」のスクールマネジメント業務を担当します。 将来的に新規事業の企画・立案や、社員のマネジメント、予算作成・コストコントロールなど、より責任の大きい業務を担当することも可能です。 業務詳細（一部） ◯通信制高校の立ち上げ業務 →通信制高校の設立プロジェクトを担当し、カリキュラムの構築、教育体制の整備、運営管理を行います。 ◯スクーリング →生徒が対面で受講するスクーリングの企画・運営を担当。スムーズな進行のための計画や運営サポートを行います。 ◯講師アルバイト・インターン生の採用／教育／マネジメント ◯生徒／保護者への定期的なコンサルティング 求める人材
求める人材: 【大卒以上／職種・業種未経験OK】 20代～30代前半の若手が活躍している職場です！ ＜歓迎スキル＞ ・チームをリードし、業務を改善した実績がある方 ・多様なバックグラウンドを持つメンバーとの協働経験がある方 ＜求める人物像＞ ・上記ビジョンを持ちつつも、日々のオペレーションなどをおろそかにしない、確動性の高い方 ・明快な正解がない状況でも、仮説をもとに挑戦と失敗を楽しめる方 この企業の類似求人を見る
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