あなたにおすすめの求人
-
教育機関側の業務負荷を軽減することで、講師/先生の時間を生み出し、より生徒と向き合える時間の確保に繋げ、質の高い学びの提供を支援しています。
勤務地
東京都千代田区丸の内1-6-5 WeWork 7F □Manabie Japan 仕事の概要
仕事内容: 【業務内容】 日本の学習塾、専門学校、通信制高校をはじめとする教育機関に対し、manabieのSaaSプロダクトであるLearning Management System（教務システム）や新サービスであるAIチューターの導入提案・導入支援を行っていただきます。 具体的には * 学習塾、学校等の法人顧客の課題ヒアリング * 教育機関の課題に沿ったコンサルティング提案 * 課題に対し、manabieを活用した解決策の提案→クロージングまでの一連の業務 * 顧客折衝で得た情報をPdMやCustomer Successチーム等と共有し、事業開発の推進及びプロダクトの改善に努める manabieでは、生徒・保護者・講師/先生間の連携管理をサポートするLMSと教材管理・請求管理・勤怠管理といったあらゆる学校/塾側の運営管理をサポートするERPの開発を両面で行い、業務効率化の一気通貫的、包括的支援を実現しています。教育機関個別の事情に応じ、導入するシステムは課題ヒアリングを通じて、柔軟に検討していきます。 教育機関側の業務負荷を軽減することで、講師/先生の時間を生み出し、より生徒と向き合える時間の確保に繋げ、質の高い学びの提供を支援しています。 求める人材
求める人材: 【必須】 * 2年以上の法人営業経験（コンサルティング営業/課題解決型営業） * 顧客課題のヒアリングから提案・解決策の実行までのプロセス遂行能力 * 社内外との折衝・調整を円滑に進められるコミュニケーションスキル 【歓迎】 * IT、ソフトウェアに関する営業経験 * スタートアップやベンチャー企業、新規事業部での就業経験 * 英語力（社内資料で一部英語表記ありですが、ChatGPTなど駆使しながら対応いただける範囲ですので、業務への大きな影響はありません。英語を使用されたい方はもちろん歓迎です！） -
免許があればOK！“ルート通り”に走るだけ！近場の運転♪
勤務地
神奈川県川崎市川崎区浅野町7-5 (株)中商 臨港トラックターミナル 仕事の概要
仕事内容 □ルート回収ドライバー募集□ リサイクル会社で、法人専門のゴミ回収を行います。 顔なじみのお客様が中心。固定ルートなので、気さくに声をかけてくれる方も多く、積み込みを手伝ってくれることも。 □中高年活躍中！人気の理由は？ 「最後の転職先として選びました」そんな声も多い、落ち着いた環境と安定性が自慢です。 □体力負担少なめ 働く時間、対応件数も無理なくできることがポイント ◎日勤のみ＆土日休み ◎1日3～5件訪問 ◎神奈川・千葉・東京の中距離ルート。 □年休131日以上可！ 年間休日126日＋有給取得5日を含めると実質131日以上！家庭や自分の時間を大切にできます。 □『40代・50代の仲間が多い』って、こんなに気がラク 「年齢の壁を感じる」「未経験で今から高収入なんて…」そんな理由で働く場所を選べずにいる方へ。ここでは未経験スタートがあたりまえ。同世代も多数。あなたの再スタートを全力サポートします。 【その他ポイント】 ◎創業60年×安定経営 ◎コロナ禍のときも「ボーナス無し」はありませんでした。 ◎マイホーム所有率高め！住宅ローン審査が通りやすい♪ ◎資格取得は会社が全額負担 ◎女性活躍中！男女共に活躍中 求める人材
求めている人材 【 必須条件 】 ・高卒以上 ・中型免許をお持ちの方、もしくは、2007年6月1日以前に普通免許を取得した方（免許証に「中型車は中型（8t）に限る」と記載されている方） 経験不問。業界・職種未経験者歓迎！ -
未経験歓迎□年休120日□昇給・賞与あり□生徒の夢をサポート
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-375-1 学校法人三幸学園 大宮みらいAI&IT専門学校 給与例
給与例 ◆初年度年収：350万円～500万円 仕事の概要
仕事内容 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＼ この求人のポイント ／ ＊未経験歓迎！ ＊2025年開設のキレイな校舎で働ける♪ ＊年間休日120日！プライベートも充実 ＊仕事・家庭の両立が叶う★女性活躍中 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ○仕事内容○ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・生徒指導やクラス運営 ・行事の企画運営 ・就職、実習の業界施設へ訪問 ・入学希望者への学校訪問 ・オープンキャンパス運営 ○この仕事の魅力○ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊生徒たちの成長を間近で感じられる環境 ＊学校運営に携わるやりがいを感じられます□ ○安心ポイント○ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊未経験OK！ 業務に必要な知識やノウハウは、入職後の 研修で教えます。経験がない方も安心して スタートできます◎ ＊年間休日120日□長期休暇あり◎ ＊福利厚生が充実★安心して長く働ける環境 ＜学校法人三幸学園について＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆全国に68の学校を展開 医療・スポーツ・美容・保育・ブライダル・ 製菓・調理などの専門学校や、通信制高校、 支援学校、大学、保育園の運営を行う学校法 人です。 当学園では技能教育だけでなく心の教育に 力を入れていて「技能と心の調和」を教育 理念としています。 卒業生は人間性を評価されることが多く 相手の気持ちがわかりチームとなって働ける 人材を社会へ送り出しています。 【HP：https://www.sanko.ac.jp/】 ＊□□□□□□□□□□□□□□□□□□＊ この仕事を通じて、生徒の成長を支えながら 自分自身も成長したいと考えている方！ ＼一緒に新しい挑戦を楽しみましょう♪ ／ ＊□□□□□□□□□□□□□□□□□□＊ 求める人材
求めている人材 【35歳以下の方を募集】未経験歓迎！20代30代の女性活躍中！ 【こんな方におすすめ！】 ・明るく前向き ・誰かの成長をサポートするのが好き ・人と接するのが好き 【こんな経験を活かせます！】 ・ホテルや販売スタッフ経験 ・営業として、関係構築が得意な方 ・塾講師や教育関連で、人材育成に関わったことがある方 年齢の条件と理由：あり（35歳以下（例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため）） -
機械いじりを通して手に職がつく／最短半年で正社員！
勤務地
福岡県北九州市八幡東区大字前田字洞岡2142-1 九州シロキ株式会社 給与例
給与例 【入社3か月目 月間残業30h・夕勤月10日の場合】 月収例31万4,044円 ／月給20万6,912円 ＋ 残業代・深夜割増・食事手当 + 生産協力金：2万円 【入社1年目 月間残業30hの場合】 初年度年収例 422万円 ／上記月収例×12ヶ月 + 入社祝金・生産協力金・契約更新謝礼金 仕事の概要
仕事内容 アイシングループ自動車部品工場 機械設備保全スタッフ募集 □社員登用のチャンス トヨタ系企業「AISIN」のグループで安定経営。多くのスタッフが最短7ヶ月で正社員登用されています！ □3回の社員登用チャンス 6ヶ月、1年、2年後に社員登用のチャンスがあります。 □高い採用率！ 経歴に自信がなくてもOK。まずはお気軽に応募ください。 □正社員登用後は以下待遇も追加 ・昇給年1回／4月 ・賞与年2回／7・12月。計5.4ヶ月分を目安にボーナス支給 ・再雇用制度／60歳定年後65歳まで ・永年勤続者表彰制度 ・退職金制度／正社員転換後、勤続3年以上 ～ ・扶養手当：1人目1万5000円、2人目以降＋2000円/人 □仕事内容 ・機械や設備の点検・修理・改善 ・故障対応 ・治具交換・手配 ・定期点検のスケジュール管理 □アピールポイント ・知的好奇心が満たされる仕事：不具合分析から改善達成までの達成感が得られます。 ・最新設備と技術に触れる機会も多く、学びが豊富。 □働きやすい職場 ・冷暖房完備、キレイな休憩室（自販機、電子レンジ、ウォーターサーバー） ・社内イベントも充実（自由参加） □キャリアアップ あなたの上司となる課長は元派遣社員！契約社員で入社→正社員登用後に課長へ！正社員登用後もキャリアアップが十分できる職場です！ □サポート制度 ・3年かけて基礎を習得。じっくり時間をかけて学べます ・必要資格（電気工事士、フォークリフトなど）取得支援 ・社内相談窓口も充実 求める人材
求めている人材 ・高卒以上で、知的好奇心が旺盛な方 ★若手社員活躍中！比較的新しい工場ということもあり、20代など若手中心に活躍中！ ・学歴不問・経験不問。業界・職種未経験者歓迎。 ・性別不問 （男女不問）。女性スタッフ活躍中！ ・フリーター歓迎。既卒者・第二新卒OK。転職回数不問。 【 以下いずれかを満たす方は特に歓迎！ 】 ・向上心がある方 改善・改修で100点満点を目指すのは大変難しいです。その中でも常に最善を尽くして、70点・75点・80点…とレベルアップできる方を求めています。 ・伝える力を持っている方 現場スタッフに現状を伝える場面が多数発生します。この時に事実をわかりやすく伝え、事実と主観を切り分けて伝える力があると、周りから頼りにされます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法）） -
塾校舎長、塾講師、教員経験者大歓迎、女性も働きやすい環境♪塾と違い昼間勤務の健康的な勤務時間
勤務地
長野県松本市中央中央1-10-25 UDビル2階3階 合同会社Prima 仕事の概要
仕事内容: 弊社教育サービス業の提供内容 1. 通信制高校校舎運営 2. フリースクール、不登校生の支援 3. 教務及び校舎管理 【職場環境】 ※20代～30代も活躍中♪気持ちに寄り添えるスタッフ、優しい雰囲気の職場！ ＊十分な距離をとった座席、オンライン授業の導入など感染対策に配慮しております。 ＊キレイで落ち着いた雰囲気の校舎で、リラックスしてご勤務いただけます。 【雇用形態】 正社員 求める人材
求める人材: 【こんなスキルのある方、優遇します】 塾校舎長・講師経験者、教員免許を有する人など ・資格不要 ・ブランク歓迎（OK） ・年齢不問 ・ワークライフバランス充実 ・グローバル人材活躍中 ・主婦など女性の方も活躍できる環境です ※子どもたちのための支援業務を心からできる方、自ら率先して行動できる方。 イベントや企画営業などもご協力いただける方。 お子様の気持ちに添って学習支援してくださる方、子どもたちの学力向上と成長を優しく見守り応援してくれる方をお待ちしています。 この企業の類似求人を見る
-
■教育業界大手の「学校法人 河合塾」 ■年間休日120日・所定労働時間8時間・月平均残業時間／10～15時間・転勤なし
勤務地
メディア制作部（東京都豊島区） 想定年収
292万円～324万円 仕事の概要
河合塾における事務/サポート業務をお任せいたします。完全バックオフィス業務であり、教科指導業務はご… 求める人材
【こんな方が向いています】■社会人経験を1年以上お持ちで、教育業界に興味がある方 ■事務スキルを磨… -
最短半年で正社員！計5.4ヶ月分目安のボーナス支給（社員後）
勤務地
福岡県北九州市八幡東区大字前田字洞岡2142-1 九州シロキ株式会社 給与例
給与例 【入社3か月目 月間残業30h・夕勤月10日の場合】 月収例31万4,044円 ／月給20万6,912円 ＋ 残業代・深夜割増・食事手当 + 生産協力金：2万円 【入社1年目 月間残業30hの場合】 初年度年収例 422万円 ／上記月収例×12ヶ月 + 入社祝金・生産協力金・契約更新謝礼金 仕事の概要
仕事内容 AISIN （アイシン）グループの自動車部品工場で働く、製造・構内作業スタッフの募集です。 □トヨタ系として知られる大手企業 □最短7ヶ月で大手正社員に（グループ実績） □全3回、社員登用チャンスあり ！（入社後6ヶ月・1年・2年） □入社祝い金／20万円 □契約更新謝礼金／最大 70万円 □未経験でも、月収31万円可！ □計5.4ヶ月分目安のボーナス支給（社員後） □高い採用率！ 経歴に自信がなくてもチャンス有！ 【 お仕事詳細 】 ＜部品の組付け＞ 1）小さな部品を2つ手に取る 2）機械の中の決められた位置にセットし、ボタンを押す ※手順は上記2ステップの繰り返しで覚えやすい♪ 【 上記以外のお仕事 】 あなたに合いそうな仕事を考え、以下のお仕事を各部門の先輩が少しずつお願いしていきます。 ・検品・検査／完成部品にキズ等が付いていないかのチェック ・構内物流／工場内の空箱や完成品の回収（台車か、リフトでの運搬） 求める人材
求めている人材 【 必須条件 】 ・通勤可能で、立ち仕事に抵抗がない方 ★若手社員活躍中！比較的新しい工場ということもあり、20代など若手中心に活躍中！ 【こんな方も歓迎】 ・学歴不問・経験不問。業界・職種未経験者歓迎。 ・性別不問 （男女不問）。女性スタッフ活躍中！ ・フリーター歓迎。既卒者・第二新卒OK。転職回数不問。 【 女性スタッフも活躍中！ 】 □女性が多い職場から転職をしたY子さん 「前職が女性ばかりの職場で気疲れし、さっぱりした環境を求めて転職しました」 □シングルマザーで稼げる職場が決め手のT美さん 「化粧や服装を気にする必要もなくて楽だし、社員登用もあったので、安心して働くことができました」 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法）） -
大型免許で、家族との時間も収入も増やせる。日勤×土日休み♪
勤務地
神奈川県川崎市川崎区浅野町7-5 (株)中商 臨港トラックターミナル 仕事の概要
仕事内容 □ルート回収ドライバー募集□ リサイクル会社で、法人専門のゴミ回収を行います。 顔なじみのお客様が中心。固定ルートなので、気さくに声をかけてくれる方も多く、積み込みを手伝ってくれることも。 □中高年活躍中！人気の理由は？ 「最後の転職先として選びました」そんな声も多い、落ち着いた環境と安定性が自慢です。 □体力負担少なめ 働く時間、対応件数も無理なくできることがポイント ◎日勤のみ＆土日休み ◎1日3～5件訪問 ◎神奈川・千葉・東京の中距離ルート。 □年休131日以上可！ 年間休日126日＋有給取得5日を含めると実質131日以上！家庭や自分の時間を大切にできます。 【その他ポイント】 ◎日勤のみ＆土日休み ◎創業60年×安定経営 ◎コロナ禍のときも「ボーナス無し」はありませんでした。 ◎マイホーム所有率高め！住宅ローン審査が通りやすい♪ ◎資格取得は会社が全額負担 ◎女性活躍中！男女共に活躍中 求める人材
求めている人材 【 必須条件 】 ・高卒以上 ・大型免許をお持ちの方 経験不問。業界・職種未経験者歓迎！ -
月収33万可＆入社祝金20万★20代女子も半年で正社員登用！
勤務地
愛知県豊田市高丘新町天王1番地（アイシン新豊工場内） アイシンシロキ株式会社 豊田工場 給与例
給与例 【入社3か月目 月間残業30h・夕勤月10日の場合】 月収例33万4,870円 ／月給22万6,200円 ＋ 残業代・深夜割増・食事手当 + 生産協力金：2万円 【入社1年目 月間残業30hの場合】 初年度年収例 465万円 ／上記月収例×12ヶ月 + 入社祝金・生産協力金・契約更新謝礼金 仕事の概要
仕事内容 【 最短7ヶ月でトヨタ系正社員に 】 トヨタブランドの自動車や、鉄道車両に使われる部品を作る、製造・構内作業スタッフ募集。 AISIN （アイシン） グループ直接雇用の契約社員としてご入社いただき、最短で7ヶ月目から正社員として勤務できます。 最近は20代女子が続々、正社員昇格中！先輩たちが語ってくれた、早期の正社員登用を叶えるコツもご紹介します。 -▼ アイシンシロキのいいところ ▼- ★ 正社員登用積極実施！！ ★ 最速入社6か月後で正社員登用！その後は入社後1年、2年、2年11か月と4回のチャンスあり。 性別・年齢に関係なく、期間満了の2年11か月まで頑張ってくれた方の多くが正社員に登用されています。 ★ 教え上手なリーダー揃い ★ 入社後に仕事を教えてくれる「職長」の先輩たちは全員、教え方の研修を受講済み。どう話したら新人さんに上手く伝わるか、どう声を掛けたら後輩がミスから立ち直れるかなどを学んでいるため、工場勤務が初めての新人さんにもキチンと寄り添ってくれます。 ★ 月給以外にも手当多数 ★ 残業手当・夜勤手当などが付く分、「歯科衛生士時代より稼げるようになった…」と驚く先輩も。毎週土日休み＆連休も充実しているため、プライベートの時間も目一杯楽しめます。 -▼ 他拠点にいる先輩たちからのアドバイス ▼- ＼異業種からの未経験者も活躍中！／ 【 7ヶ月目・Kさん （28） より 】 ・話しやすい先輩ばかりなので、ガンガン頼っちゃいましょう笑。私の場合は入社直後から、直属の上司である職長に「早く正社員になりたいです」と伝えていたので、「こうした方が評価が上がって有利だよ～」とたくさんアドバイスを貰えましたよ。 【 7ヶ月目・Mさん （23） より 】 ・自分の仕事に慣れてからは、新人さんや別工程から移ってきた仲間など、不慣れそうな人にたくさん声を掛けるようにはしていました。でも、そんなに特別なことはしていないかな…。真面目にやっていれば、周りが自然と評価してくれる会社だと思います。 【 7ヶ月目・Yさん （29） より 】 ・前職が歯科衛生士で製造業の知識が全くなかったので、分からないことはガンガン聞き、教えてもらったら素直に「ありがとうございます！」って伝えるようにしていました。私としては1年くらい契約社員かな～というつもりだったので、6ヶ月で推薦してもらえてビックリでした。 -▼ シンプル作業で覚えやすい◎ ▼- 【 最初に担当するお仕事 】 「部品の組付け」から担当してもらうことが多いです。 手順は以下2ステップの繰り返し。スグに覚えていただけます。 1）部品を2つ手に取る 2）機械の中の決められた位置にセットし、ボタンを押す 【 上記以外のお仕事 】 その他、以下の中から、あなたに合いそうな仕事を考え、各部門の先輩が少しずつお願いしていきます。 ・検品・検査 完成部品を目で見て、キズや汚れが付いていないか、品質チェックをします。 ・構内物流 工場内を回って、空箱や完成品の回収をします。台車もしくはリフトでの運搬です。（必要な場合、会社費用でリフト免許取得可） ＜＜アピールポイント＞＞ 【 高い採用率！あなたも是非挑戦しませんか？ 】 □採用率は約40～50％！ 経歴に自信がない方も、まずは一度ご応募ください。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています。 □安定＆売れ行き好調の当社で働きませんか？ トヨタ系企業のアイシン100％出資子会社なので、経営安定。多くの車種に使われている部品を取り扱っており、売り上げも好調です。 【 きちんと寄り添います 】 □社内相談窓口あり 大手ならではのサポート制度充実。万が一、配属先の上司に相談しても解決できない悩みが起きた時には、正社員以外の方も含め、社内相談窓口を利用できます。 求める人材
求めている人材 【 必須条件 】 ・通勤可能で、立ち仕事に抵抗がない方 ・日本語での日常会話が可能な方 【こんな方も歓迎】 ・学歴不問・経験不問。業界・職種未経験者歓迎。 ・外国人の方も活躍中 ・若手社員活躍中！比較的新しい工場ということもあり、若手中心に活躍中！ ・フリーター歓迎。既卒者・第二新卒OK。転職回数不問。 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法）） -
■IT×グローバル社会を生き抜く総合力を身につける経験で多様なスキル習得を目指す「未来のネットの学校」■2016年N高等学校開校後全国にキャンパス拡大中！N中等部/プログラミング教室も運営し幅広い層にサービスを提供しています
勤務地
東京事務所（東京都中央区） 想定年収
400万円～800万円 仕事の概要
角川ドワンゴ学園の法務担当として、学園のコンプライアンス体制を整えていただける方を募集します。ご経… 求める人材
【必須】・事業会社、弁護士事務所を問わず、3年以上の企業法務の実務経験がある方 ・和文契約書作成・… -
教育の枠を超え、ソーシャルカンパニーとして社会問題の解決へ
勤務地
京都府京田辺市 東進衛星予備校(京田辺市) 給与例
給与例 【年収例】 350万円～650万円 【年収例】 410万円（29歳／経験3年8ヶ月） 月給267,000円（教室長手当込み）＋賞与 520万円（34歳／経験10年／マネージャー） 月給345,300円（役職手当込み）＋賞与 キャリアアップは、教室長→エリアマネージャー→事業部長の流れです。 まずは未経験者の方でも、2年目には教室長になっていただけるよう、丁寧に育成します◎ 経験がある方は、最短半年で教室長になっている方もいらっしゃいます。 仕事の概要
仕事内容 □（株）成基の特徴□ ・教育の枠を超え、ソーシャルカンパニーとして社会問題の解決に貢献します。 ・「志共育」と「教育コーチング」を通し、相手の意欲・能力を引き出した自立を支援します。 ・キャリアとライフスタイルを踏まえた支援制度有が整っています。 弊社は、保育園や幼児教育、集団塾、個別指導、英語学童に加え、通信制高校やフリースクール、放課後等デイサービスなど、関西を中心に約150の教室を運営し、お子さまの誕生から自立までを支える教育サービスを提供しています。総合教育機関として発展してきました。そして昨年2024年、新たにMVV（ミッション・ビジョン・バリュー）を策定しました。 ■ミッション・・・私たちの大いなるミッション（使命）は、地球・社会・個人が抱える様々な課題に対して「志ある人づくり」を通じて、問題解決を図ることである。 ■ビジョン・・・・総合教育機関からソーシャルカンパニーへ、夢・志の実現を目指すお子さまとそのご家庭の生涯パートナー ■バリュー・・・・より以上を目指す、できるを信じる、自分と周りをポジティブに、相手を真に想う 長年受け継がれてきた成基の理念を大切にしながら、今後は行政や専門機関、企業と連携し、夢や志の実現を目指す子どもたちとそのご家庭の生涯パートナーとして、ソーシャルカンパニーへと進化していきます。 ★成基はこんな方におすすめの会社です★ ・勉強だけでなく、人としての成長を支える「本物の教育」に携わりたい方 ・社会のさまざまな課題を解決するために、新しいことへ挑戦したい方 ・人の成長を自分の喜びと感じられる方 ・自身の成長を実感しながら働きたい方 □20～30代の社員が中心となって活躍中□ 「教育」の分野で仕事したい方、大歓迎！ この求人は、39歳以下の方を対象に募集しています。※長期キャリア形成のため □長く勤められる充実した制度□ □向学心をサポートする奨励金制度（最大10万円） □キャリアアップへの支援を行うキャリアドライブ制度 □お子様が3歳になるまで取得できる育児休業制度 □お子様の小中高大入学において最大85万円の祝い金を支給 □お誕生日休暇制度 □連続休暇制度：3～5日の「秋休み」を設定しています □社員の資産形成支援制度：職場つみたてNISA（ニーサ）・DC（確定拠出年金） ＜具体的な仕事内容＞ ■カリキュラムの作成 生徒一人ひとりの目標や現在の学力を考慮し、個別にカリキュラムを組み立てます。さらに、そのカリキュラムに沿って効果的な授業が行えるよう、講師への指導や授業運営のサポートも行います。 ■講師・スタッフの育成 指導力の向上はもちろん、社会で役立つスキルを身につけられるよう、授業だけでなく教室運営の実務経験を通して育成を行います。 ■生徒・保護者への対応 入塾時の面談をはじめ、定期的なフォローを行いながら、生徒や保護者と信頼関係を築いていきます。日々の悩みや相談にも耳を傾け、寄り添いながらサポートすることが大切です。教育コーチングの手法を活かしながら、生徒の成長を支えます。 ■進路指導 生徒が自身の「志」を明確にし、目標とする進学先を決めるサポートを行います。生徒や保護者の希望を尊重しながらも、教育のプロとして最適なアドバイスを提供します。 ■生徒募集 教室を活気ある学びの場にするため、イベントの企画・運営や広報活動を実施します。地域に根ざした取り組みを通じて、多くの生徒に選ばれる環境を作り上げていきます。 ＜先輩スタッフの声（元サービス職）＞ 子供たち１人１人がイキイキと夢や志に向かう姿を応援できることにとてもやりがいを感じます。子供たちのそういった姿を見ていると自然とこちらもやる気が出てきて、楽しく働くことができています！「教育」という分野に関わりながら、キャリアアップなど自己成長もできる一石二鳥の職場なのが魅力♪その理由は、成基は設立以来、守り続けてきた教育理念である「志教育」（勉強は目的ではなく“志”を実現させるための手段である）が、メゾネットになっているからです。また理念に共感した会社で働けることは大切ことも転職して実感しています。 求める人材
求めている人材 大学卒以上 / 未経験OK □教育業界の経験不問 ・異業種出身活躍中！ ・学力に特別な自信を持っている必要なし □下記の考えに共感できる方 大歓迎 ・勉強だけでなく、人としての成長を支える「本物の教育」に携わりたい方 ・社会のさまざまな課題を解決するために、新しいことへ挑戦したい方 ・人の成長を自分の喜びと感じられる方 ・自身の成長を実感しながら働きたい方 □業界未経験の先輩達が活躍中！ 異業種から転職してきた先輩が多数活躍中！ 先輩やエリアマネージャーの指導のもとで、成長をしていくことが可能です。 もちろん、家庭教師、幼児教室、保育士、予備校講師、教員を目指していた方など教育業界を目指していた方・経験者も歓迎いたします。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） この企業の類似求人を見る
-
高収入！！年間休日120日！ブランクOK！長期休暇がとれるのでプライベート充実◎
勤務地
愛知県名古屋市 NPO法人 LIFE terrasse 仕事の概要
仕事内容: +:-・:+:-・:+:-・:+:・:+:・:+:・:+:+:+:-・:+:-・:+ 高校生を対象にした通信制高校、 中学生未満の子どもたちを対象にした キャリア塾を通して、 子どもたちの明るい未来を育む環境をめざします。 +:-・:+:-・:+:-・:+:・:+:・:+:・:+:+:+:-・:+:-・:+ ■応募条件■ 誰でもできるお仕事ではありません。 児童発達管理責任者としての勤務経験がある方 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【仕事内容】 ●個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） ●スタッフの育成、指導 ●関係機関との連絡・調整 ●保護者さまの相談対応 ●予約受付業務 ●療育支援のサポート ●送迎 など 管理職との兼務はありません□ 業務に専念していただけます。 各生徒の特性・個性を考慮し、 最適な学習環境を整備。 社会の多様な課題にチームで向き合い、 解決していく力を育みながら、 生涯にわたる学びへの意欲を支援します。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【やりがいや成長を感じられるお仕事】 新しい障害児支援のカタチを追求したい、 成□意欲のある方を求めています。 ＼新規教室計画多数！／ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【安心の研修制度があります】 心理研修や、虐待研修、管理者研修など 必要な知識の勉強会も月に1，2回行っています。 スキルアップもでき、子どもたちとの接し方など、 実践ですぐに役立てられるものばかりです。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 求める人材
求める人材: □伴走型教育支援に共感頂ける方□ ・一緒に考え、一緒に走ることが出来る方 ・保護者にも寄り添い、困りごとや相談を【傾聴】して、 今後の方策を一緒に作っていける方 ・心に寄り添い丁寧に人と関わることができる方 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【必須】 児童発達支援管理責任者として実務経験ある方 【こんな方を優遇】 ・児童発達支援管理責任者 5年以上経験者 ▼下記資格をお持ちの方も歓迎▼ ・保育士 ・小学校教諭 ・中学校教諭 ・高等学校教諭 ・児童指導員任用資格 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉主事専任用資格 ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 ・臨床心理士 ・臨床発達心理士 ※上記、該当する資格がない方もご相談ください！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー この企業の類似求人を見る
-
応募して５分以内に返信します☆(たぶん)LINEを使って空き時間に30分で会社説明！
勤務地
岡山県岡山市北区奥田本町１７－１６ 全力で社長(TikTok) 仕事の概要
仕事内容: どうも初めまして！ 代表の岩田遼平と申します。 文字でどこまで伝わるかわかりませんが、今そこで見ているアナタが将来僕の会社で、もしくは僕の会社から旅立って、大活躍できる人だと思いながら本気と本音でお話させて頂こうと思います！ ( 長文が苦手な方はこの後同じ内容をYouTubeで動画でUPしてるのでそっちで見てください！『全力で社長で』検索！) ただ、僕の最終学歴は21歳で卒業した高校の通信制ですので…学はありません。ですから説明が長くなってしまったり、ん？よくわからんな みたいな理解が追い付かないこともあるかもしれませんが、出来る限り伝わるように話していきますので、どうぞよろしくお願いいたします。 まず最初に伝えたいのは、真剣に仕事探しをしている皆さん キャッチコピーや題名を見て、『なんだここ、ふざけてる会社だな』と思わせてしまったかもしれません。 違うんです。いや、厳密に言うと”本気でふざけています”。 本気でふざけて、本気で笑って、本気で楽しんで、毎日バカみたいなこと言いながら、毎日バカみたいな夢を語って仕事したい。生きていたいと思っています。 もし出来るのなら誰の前でもどんなことがあってもそうやって生きていたいです。 もし今一緒に頑張ってるスタッフや、これを見ているあなたもそんな風に生きれたらいいな、と勝手に思ってます。 と、前置きはここら辺にして会社のことをお話していきますね。 さて、うちは何やってる会社かというと販売や営業で売り上げをあげている会社です。 『じゃあお宅は営業会社なの？』と聞かれると、半分正解で、半分不正解です。 僕らは営業や販売を通して”人材育成”をしている会社です。人をイチから育てて、ゆくゆくは自分たちと同じような”稼げる経営者”を輩出することを一番の目標として掲げています。 僕が思う"稼げる経営者"の定義は、自分が労働をメインにせず、月に150万以上稼げる仕組みを持っている人 です。つまりウチで独立する際には"稼げる経営者"になってるってことですね。 そのためにやっていくお仕事は大きくわけて３つのステップで進めて行きます。 ステップ①は【モノを売るチカラを身に着ける】 余談ですが、世の中のすべての会社は何か『モノを売ってる』んですね。例えば今見て下さっているindeedさんは”人を増やしたい会社さん”に向けて"求人募集が出来る場所"を売っています。 『モノを売る』というのはすべての商売に通じる原点なんです。原点にして、極めれば頂点になりえるものです。Amaz●nなんてとんでもない量のモノ売ってますからね。 ですから、当社ではまずは営業や販売を通じて『モノを売るチカラ』を身に着けてもらうために、販売や営業をすることが一番はじめにやってもらうお仕事になっていきます。 『モノを売るチカラ』は、そもそもヒットしている”誰がやっても売れる商品”や(そんなものがあるかわかりませんが)、店舗を構えて、今までの実績や信頼を含めて来店される購買意欲があるお客様相手に接客販売をしていてもあまり身につきません。 なぜなら、そのお客様はあなたが集客したわけではないし、尚且つ興味がある状態でいらっしゃっているので、店舗の絶え間ない努力の積み重ね”込み”の販売だからです。 僕たちは、自分たちが扱う商品を知らないお客様にアプローチをして興味０の状態から、欲しい！と思って頂いて販売・契約する。いわゆる”新規”を取りまくる営業方法でお仕事をしています。 当社に入った際にはそれをあますことなくお伝えして、全く営業販売未経験の方でもバリバリ売り上げがあげれる状態にヘルプ・サポートしていきます。 僕らは人を育てるのが一番の目的で、どんどん育てて行きたいわけですから、『誰も真似できない高度な技術と営業トーク』なんてものは教えません。 『やる気があれば小学生でもできる簡単な販売技術』を短期間で身に着けてもらえるようやっていきます。実際うちの会社、最終学歴中卒の17歳の女の子が全国売上1位達成したりしてますから。あながち嘘でもなさそうでしょ？ そんなこんなで『モノを売るチカラ』が身に付いたら第一歩完了。ただ、このままだとただの優秀な営業マンでしかありません。次のステップは人を育てれる人になる、『リーダーになる』というのがやっていただくお仕事になっていきます。 ステップ② 【人を育てるリーダーになる】 次の仕事は"稼げる経営者"になってもらうために人材育成・マネジメント能力を身につけてもらいます。 『モノを売るチカラ』を身に着けたあなたに今度はそれを新しく入ってきた人が身に着けれるようにお手伝いしてもらいます。うーんスキルは上がりそうだけどちょっと面倒そう。。え、そんなことない？ 突然ですが、あなたは"もし自分が二人いたら"なんて想像したことないでしょうか？僕は昔めちゃくちゃ想像していました。 僕は世代が30、40代なので見てる方はピンと来ないかもしれませんが、どら〇えもんの『コピーロボット』ってわかります？ 人形みたいなロボットの鼻を押すと自分そっくりに変身する道具です。 のび太くんはそれを使って自分の代わりに勉強させたり、学校行かせたりしてたのですが、、もし手に入ったら何をさせたいですか？ 二人で同時に仕事したら収入倍になるやん！俺が寝てる間に仕事してくれてたら楽できるやん！みたいな想像してしまいますよね。 経営者と個人事業主・従業員の違いの一つは”自分がうごかないと売り上げ・給料が発生しない” か "自分がうごかなくても売り上げ・収入が発生する" かってところです。 コピーロボットと違って、企業は対人間ですから自分のために働いてくれる・稼いでくれる人なんて…そんなメリットがないことは誰もやってくれないですよね笑 うちは人材育成をしやすい工夫をしていて、新しく入社したあなたにお任せする人は自分のチームとして抱えてもらいます。 ちなみにウチの会社から独立して自分の会社を設立する際はその時のチーム全員連れていってもらって構いません。 ということは、あなたが人材育成する相手はいずれ自分の会社の利益をもたらす可能性がある大事な人材なわけです。 ”売り上げを上げれるようになりたい新しい人”と売り上げを上げれるようになってほしい人"お互いのメリットが合致した状態でお仕事ができる環境で人材育成を学んでもらいます。 でも・・・人材育成やったことない人が教えるって、教えられる側はなんか”生け贄”っぽくないですか？ 大丈夫。うちはあなたが思ってる程高度な技術やテクニックは教えません。 先ほどもお話しましたが、あなたが身に着けているのは『やる気があれば小学生でも出来る簡単な販売術』ですから。 あなたの最大の仕事は、出来るようになったそれを変わらず見せ続けるのが9割です。加えて自分のやってることを解説できるようになればもうほぼ完璧！仕事終了！ 例えばあなたが野球めっちゃうまくなりたい人だったとしますね。 目の前に大谷翔平がいたとします。実績あげまくってる人です。 どういうトレーニングしてるか見たいですよね。ついでにアドバイスもらったとしたら、必死に理解しようとしませんか？ そこで大谷選手の言い方が…とかもっと丁寧に教えてよ…とかなりますかね？やる気があればってのはそういう部分も含めてです。 それに加えて僕をはじめ沢山のリーダーも全力でサポートしていきます。使えるものはどんどん使って、成長していきましょう！ ステップ③【組織を束ねるマネージャーになる】 さあ！いよいよ仕事も大詰めステップ③でございます。 ここまで読んでくれた人は読み疲れしてませんか？ 僕は何度もスクロールして文章確認して、訂正してを繰り返しているので目がチカチカしてきました笑 いや、だったらこんな余計なこと書いてるんじゃねーよ！ って話ですね。 人を育てるリーダー職のお仕事が出来るようになったら、組織を束ねるマネージャーとしてのお仕事が始まります。 この段階でマネージャーのチームのために『オフィスオープン』という会社の支店みたいな店舗を当社が出資して新しく借ります。 そこでオフィス運営をはじめ"稼げる経営者"になる最終試練的なことをしていきます。 ・自分のチーム(この段階では４～５人くらい)をちゃんと自分が把握できるキャパシティを身に着ける(経営力) ・自分と同じように人を育てるリーダーをどんどん育成していく(組織マネジメント) ・面接や求人のことを学んでいく(人を増やす) ・経理や商品のことを学んでいく(運営力) 大きく分けるとこんな感じの仕事をサポートしながらお任せしていきます。 そこでちゃーんと人が増えて、育って、自分と同じような仕事が出来る人がある程度増えて、利益も出てるよー！ってなったら、うちの会社から独立して自分の会社を立ち上げてもらいます。 その際は会社が借りたオフィス・育てた人材・利益・その利益が出ている商品の取引 全部まるっと持って独立もらいます。どうですか。条件は悪くないでしょ？ 何を隠そう僕も同じように０から『モノを売るチカラ』を身に着けるところから始めて、ステップアップして会社を立ち上げました。 企業HP見てもらえれば分かりますが、大分・熊本・兵庫・横浜・福岡で独立して会社持ってる方々もみーんな最初は同じところからのスタートです！ とまあ、こんなことやってる会社です。"興味あるよ"って方は、毎日リモートでLINE使って会社説明してますので（大体30分くらい）ご連絡ください！是非お話しましょう。 そして”働きたい！”って人には当社は『仕事見学＆面接』スタイルでお仕事実際見てもらってから面接するって流れでやっております。 よくあるでしょ。『入ったら思ってたのと違った』みたいなこと。 それってお互い時間の無駄になっちゃうと思うので、すみずみまで見てもらった上で一緒にお仕事したいんです。 本気で人生変えたい人と本気で人生変えるお手伝いがしたいです！ ここまで読んでくださってありがとうございます。あなたのご連絡、心よりお待ちしております。 代表取締役 岩田遼平 住所：岡山県岡山市北区奥田本町17-16クアランタAー３ TEL：050-3635-9009 (AM10:00～PM18:00) [求人用ホームページ] https://recruit.518bz.net コピーしてアクセスしてください。 -
ITの力であらゆる人が質の高い教育を受けられるように―その思いから家庭教育・民間教育に関するWEBメディア、オンライン学習塾や学習塾などのスクール事業を展開。「教育」で世界を変えるために、IT・リアル両面で事業展開しています。
勤務地
武田塾 堅田校（滋賀県大津市） 想定年収
500万円～600万円 仕事の概要
自走力を育む受験予備校「武田塾」の滋賀エリアを統括するマネージャー業務をお任せいたます。また、現在… 求める人材
【必須】ベンチャー企業で成長し、キャリアを高めたいと考えている方業界を問わず、成果を出した実績があ… -
TikTokとYoutube 社長＆スタッフで更新中☆ 良かったら見てね！
勤務地
岡山県岡山市北区 全力で社長(TikTok) 仕事の概要
仕事内容: どうも初めまして！ 代表の岩田遼平と申します。 文字でどこまで伝わるかわかりませんが、今そこで見ているアナタが将来僕の会社で、もしくは僕の会社から旅立って、大活躍できる人だと思いながら本気と本音でお話させて頂こうと思います！ ( 長文が苦手な方はこの後同じ内容をYouTubeで動画でUPしてるのでそっちで見てください！『全力で社長で』検索！) ただ、僕の最終学歴は21歳で卒業した高校の通信制ですので…学はありません。ですから説明が長くなってしまったり、ん？よくわからんな みたいな理解が追い付かないこともあるかもしれませんが、出来る限り伝わるように話していきますので、どうぞよろしくお願いいたします。 まず最初に伝えたいのは、真剣に仕事探しをしている皆さん キャッチコピーや題名を見て、『なんだここ、ふざけてる会社だな』と思わせてしまったかもしれません。 違うんです。いや、厳密に言うと”本気でふざけています”。 本気でふざけて、本気で笑って、本気で楽しんで、毎日バカみたいなこと言いながら、毎日バカみたいな夢を語って仕事したい。生きていたいと思っています。 もし出来るのなら誰の前でもどんなことがあってもそうやって生きていたいです。 もし今一緒に頑張ってるスタッフや、これを見ているあなたもそんな風に生きれたらいいな、と勝手に思ってます。 と、前置きはここら辺にして会社のことをお話していきますね。 さて、うちは何やってる会社かというと販売や営業で売り上げをあげている会社です。 『じゃあお宅は営業会社なの？』と聞かれると、半分正解で、半分不正解です。 僕らは営業や販売を通して”人材育成”をしている会社です。人をイチから育てて、ゆくゆくは自分たちと同じような”稼げる経営者”を輩出することを一番の目標として掲げています。 僕が思う"稼げる経営者"の定義は、自分が労働をメインにせず、月に150万以上稼げる仕組みを持っている人 です。つまりウチで独立する際には"稼げる経営者"になってるってことですね。 そのためにやっていくお仕事は大きくわけて３つのステップで進めて行きます。 ステップ①は【モノを売るチカラを身に着ける】 余談ですが、世の中のすべての会社は何か『モノを売ってる』んですね。例えば今見て下さっているindeedさんは”人を増やしたい会社さん”に向けて"求人募集が出来る場所"を売っています。 『モノを売る』というのはすべての商売に通じる原点なんです。原点にして、極めれば頂点になりえるものです。Amaz●nなんてとんでもない量のモノ売ってますからね。 ですから、当社ではまずは営業や販売を通じて『モノを売るチカラ』を身に着けてもらうために、販売や営業をすることが一番はじめにやってもらうお仕事になっていきます。 『モノを売るチカラ』は、そもそもヒットしている”誰がやっても売れる商品”や(そんなものがあるかわかりませんが)、店舗を構えて、今までの実績や信頼を含めて来店される購買意欲があるお客様相手に接客販売をしていてもあまり身につきません。 なぜなら、そのお客様はあなたが集客したわけではないし、尚且つ興味がある状態でいらっしゃっているので、店舗の絶え間ない努力の積み重ね”込み”の販売だからです。 僕たちは、自分たちが扱う商品を知らないお客様にアプローチをして興味０の状態から、欲しい！と思って頂いて販売・契約する。いわゆる”新規”を取りまくる営業方法でお仕事をしています。 当社に入った際にはそれをあますことなくお伝えして、全く営業販売未経験の方でもバリバリ売り上げがあげれる状態にヘルプ・サポートしていきます。 僕らは人を育てるのが一番の目的で、どんどん育てて行きたいわけですから、『誰も真似できない高度な技術と営業トーク』なんてものは教えません。 『やる気があれば小学生でもできる簡単な販売技術』を短期間で身に着けてもらえるようやっていきます。実際うちの会社、最終学歴中卒の17歳の女の子が全国売上1位達成したりしてますから。あながち嘘でもなさそうでしょ？ そんなこんなで『モノを売るチカラ』が身に付いたら第一歩完了。ただ、このままだとただの優秀な営業マンでしかありません。次のステップは人を育てれる人になる、『リーダーになる』というのがやっていただくお仕事になっていきます。 ステップ② 【人を育てるリーダーになる】 次の仕事は"稼げる経営者"になってもらうために人材育成・マネジメント能力を身につけてもらいます。 『モノを売るチカラ』を身に着けたあなたに今度はそれを新しく入ってきた人が身に着けれるようにお手伝いしてもらいます。うーんスキルは上がりそうだけどちょっと面倒そう。。え、そんなことない？ 突然ですが、あなたは"もし自分が二人いたら"なんて想像したことないでしょうか？僕は昔めちゃくちゃ想像していました。 僕は世代が30、40代なので見てる方はピンと来ないかもしれませんが、どら〇えもんの『コピーロボット』ってわかります？ 人形みたいなロボットの鼻を押すと自分そっくりに変身する道具です。 のび太くんはそれを使って自分の代わりに勉強させたり、学校行かせたりしてたのですが、、もし手に入ったら何をさせたいですか？ 二人で同時に仕事したら収入倍になるやん！俺が寝てる間に仕事してくれてたら楽できるやん！みたいな想像してしまいますよね。 経営者と個人事業主・従業員の違いの一つは”自分がうごかないと売り上げ・給料が発生しない” か "自分がうごかなくても売り上げ・収入が発生する" かってところです。 コピーロボットと違って、企業は対人間ですから自分のために働いてくれる・稼いでくれる人なんて…そんなメリットがないことは誰もやってくれないですよね笑 うちは人材育成をしやすい工夫をしていて、新しく入社したあなたにお任せする人は自分のチームとして抱えてもらいます。 ちなみにウチの会社から独立して自分の会社を設立する際はその時のチーム全員連れていってもらって構いません。 ということは、あなたが人材育成する相手はいずれ自分の会社の利益をもたらす可能性がある大事な人材なわけです。 ”売り上げを上げれるようになりたい新しい人”と売り上げを上げれるようになってほしい人"お互いのメリットが合致した状態でお仕事ができる環境で人材育成を学んでもらいます。 でも・・・人材育成やったことない人が教えるって、教えられる側はなんか”生け贄”っぽくないですか？ 大丈夫。うちはあなたが思ってる程高度な技術やテクニックは教えません。 先ほどもお話しましたが、あなたが身に着けているのは『やる気があれば小学生でも出来る簡単な販売術』ですから。 あなたの最大の仕事は、出来るようになったそれを変わらず見せ続けるのが9割です。加えて自分のやってることを解説できるようになればもうほぼ完璧！仕事終了！ 例えばあなたが野球めっちゃうまくなりたい人だったとしますね。 目の前に大谷翔平がいたとします。実績あげまくってる人です。 どういうトレーニングしてるか見たいですよね。ついでにアドバイスもらったとしたら、必死に理解しようとしませんか？ そこで大谷選手の言い方が…とかもっと丁寧に教えてよ…とかなりますかね？やる気があればってのはそういう部分も含めてです。 それに加えて僕をはじめ沢山のリーダーも全力でサポートしていきます。使えるものはどんどん使って、成長していきましょう！ ステップ③【組織を束ねるマネージャーになる】 さあ！いよいよ仕事も大詰めステップ③でございます。 ここまで読んでくれた人は読み疲れしてませんか？ 僕は何度もスクロールして文章確認して、訂正してを繰り返しているので目がチカチカしてきました笑 いや、だったらこんな余計なこと書いてるんじゃねーよ！ って話ですね。 人を育てるリーダー職のお仕事が出来るようになったら、組織を束ねるマネージャーとしてのお仕事が始まります。 この段階でマネージャーのチームのために『オフィスオープン』という会社の支店みたいな店舗を当社が出資して新しく借ります。 そこでオフィス運営をはじめ"稼げる経営者"になる最終試練的なことをしていきます。 ・自分のチーム(この段階では４～５人くらい)をちゃんと自分が把握できるキャパシティを身に着ける(経営力) ・自分と同じように人を育てるリーダーをどんどん育成していく(組織マネジメント) ・面接や求人のことを学んでいく(人を増やす) ・経理や商品のことを学んでいく(運営力) 大きく分けるとこんな感じの仕事をサポートしながらお任せしていきます。 そこでちゃーんと人が増えて、育って、自分と同じような仕事が出来る人がある程度増えて、利益も出てるよー！ってなったら、うちの会社から独立して自分の会社を立ち上げてもらいます。 その際は会社が借りたオフィス・育てた人材・利益・その利益が出ている商品の取引 全部まるっと持って独立もらいます。どうですか。条件は悪くないでしょ？ 何を隠そう僕も同じように０から『モノを売るチカラ』を身に着けるところから始めて、ステップアップして会社を立ち上げました。 企業HP見てもらえれば分かりますが、大分・熊本・兵庫・横浜・福岡で独立して会社持ってる方々もみーんな最初は同じところからのスタートです！ とまあ、こんなことやってる会社です。"興味あるよ"って方は、毎日リモートでLINE使って会社説明してますので（大体30分くらい）ご連絡ください！是非お話しましょう。 そして”働きたい！”って人には当社は『仕事見学＆面接』スタイルでお仕事実際見てもらってから面接するって流れでやっております。 よくあるでしょ。『入ったら思ってたのと違った』みたいなこと。 それってお互い時間の無駄になっちゃうと思うので、すみずみまで見てもらった上で一緒にお仕事したいんです。 本気で人生変えたい人と本気で人生変えるお手伝いがしたいです！ ここまで読んでくださってありがとうございます。あなたのご連絡、心よりお待ちしております。 代表取締役 岩田遼平 住所：岡山県岡山市北区奥田本町17-16クアランタAー３ TEL：050-3635-9009 (AM10:00～PM18:00) [求人用ホームページ] https://recruit.518bz.net コピーしてアクセスしてください。 -
TikTokとYoutube 社長＆スタッフで更新中☆ 良かったら見てね！
勤務地
岡山県岡山市北区奥田本町１７－１６ 全力で社長(TikTok) 仕事の概要
仕事内容: どうも初めまして！ 代表の岩田遼平と申します。 文字でどこまで伝わるかわかりませんが、今そこで見ているアナタが将来僕の会社で、もしくは僕の会社から旅立って、大活躍できる人だと思いながら本気と本音でお話させて頂こうと思います！ ( 長文が苦手な方はこの後同じ内容をYouTubeで動画でUPしてるのでそっちで見てください！『全力で社長で』検索！) ただ、僕の最終学歴は21歳で卒業した高校の通信制ですので…学はありません。ですから説明が長くなってしまったり、ん？よくわからんな みたいな理解が追い付かないこともあるかもしれませんが、出来る限り伝わるように話していきますので、どうぞよろしくお願いいたします。 まず最初に伝えたいのは、真剣に仕事探しをしている皆さん キャッチコピーや題名を見て、『なんだここ、ふざけてる会社だな』と思わせてしまったかもしれません。 違うんです。いや、厳密に言うと”本気でふざけています”。 本気でふざけて、本気で笑って、本気で楽しんで、毎日バカみたいなこと言いながら、毎日バカみたいな夢を語って仕事したい。生きていたいと思っています。 もし出来るのなら誰の前でもどんなことがあってもそうやって生きていたいです。 もし今一緒に頑張ってるスタッフや、これを見ているあなたもそんな風に生きれたらいいな、と勝手に思ってます。 と、前置きはここら辺にして会社のことをお話していきますね。 さて、うちは何やってる会社かというと販売や営業で売り上げをあげている会社です。 『じゃあお宅は営業会社なの？』と聞かれると、半分正解で、半分不正解です。 僕らは営業や販売を通して”人材育成”をしている会社です。人をイチから育てて、ゆくゆくは自分たちと同じような”稼げる経営者”を輩出することを一番の目標として掲げています。 僕が思う"稼げる経営者"の定義は、自分が労働をメインにせず、月に150万以上稼げる仕組みを持っている人 です。つまりウチで独立する際には"稼げる経営者"になってるってことですね。 そのためにやっていくお仕事は大きくわけて３つのステップで進めて行きます。 ステップ①は【モノを売るチカラを身に着ける】 余談ですが、世の中のすべての会社は何か『モノを売ってる』んですね。例えば今見て下さっているindeedさんは”人を増やしたい会社さん”に向けて"求人募集が出来る場所"を売っています。 『モノを売る』というのはすべての商売に通じる原点なんです。原点にして、極めれば頂点になりえるものです。Amaz●nなんてとんでもない量のモノ売ってますからね。 ですから、当社ではまずは営業や販売を通じて『モノを売るチカラ』を身に着けてもらうために、販売や営業をすることが一番はじめにやってもらうお仕事になっていきます。 『モノを売るチカラ』は、そもそもヒットしている”誰がやっても売れる商品”や(そんなものがあるかわかりませんが)、店舗を構えて、今までの実績や信頼を含めて来店される購買意欲があるお客様相手に接客販売をしていてもあまり身につきません。 なぜなら、そのお客様はあなたが集客したわけではないし、尚且つ興味がある状態でいらっしゃっているので、店舗の絶え間ない努力の積み重ね”込み”の販売だからです。 僕たちは、自分たちが扱う商品を知らないお客様にアプローチをして興味０の状態から、欲しい！と思って頂いて販売・契約する。いわゆる”新規”を取りまくる営業方法でお仕事をしています。 当社に入った際にはそれをあますことなくお伝えして、全く営業販売未経験の方でもバリバリ売り上げがあげれる状態にヘルプ・サポートしていきます。 僕らは人を育てるのが一番の目的で、どんどん育てて行きたいわけですから、『誰も真似できない高度な技術と営業トーク』なんてものは教えません。 『やる気があれば小学生でもできる簡単な販売技術』を短期間で身に着けてもらえるようやっていきます。実際うちの会社、最終学歴中卒の17歳の女の子が全国売上1位達成したりしてますから。あながち嘘でもなさそうでしょ？ そんなこんなで『モノを売るチカラ』が身に付いたら第一歩完了。ただ、このままだとただの優秀な営業マンでしかありません。次のステップは人を育てれる人になる、『リーダーになる』というのがやっていただくお仕事になっていきます。 ステップ② 【人を育てるリーダーになる】 次の仕事は"稼げる経営者"になってもらうために人材育成・マネジメント能力を身につけてもらいます。 『モノを売るチカラ』を身に着けたあなたに今度はそれを新しく入ってきた人が身に着けれるようにお手伝いしてもらいます。うーんスキルは上がりそうだけどちょっと面倒そう。。え、そんなことない？ 突然ですが、あなたは"もし自分が二人いたら"なんて想像したことないでしょうか？僕は昔めちゃくちゃ想像していました。 僕は世代が30、40代なので見てる方はピンと来ないかもしれませんが、どら〇えもんの『コピーロボット』ってわかります？ 人形みたいなロボットの鼻を押すと自分そっくりに変身する道具です。 のび太くんはそれを使って自分の代わりに勉強させたり、学校行かせたりしてたのですが、、もし手に入ったら何をさせたいですか？ 二人で同時に仕事したら収入倍になるやん！俺が寝てる間に仕事してくれてたら楽できるやん！みたいな想像してしまいますよね。 経営者と個人事業主・従業員の違いの一つは”自分がうごかないと売り上げ・給料が発生しない” か "自分がうごかなくても売り上げ・収入が発生する" かってところです。 コピーロボットと違って、企業は対人間ですから自分のために働いてくれる・稼いでくれる人なんて…そんなメリットがないことは誰もやってくれないですよね笑 うちは人材育成をしやすい工夫をしていて、新しく入社したあなたにお任せする人は自分のチームとして抱えてもらいます。 ちなみにウチの会社から独立して自分の会社を設立する際はその時のチーム全員連れていってもらって構いません。 ということは、あなたが人材育成する相手はいずれ自分の会社の利益をもたらす可能性がある大事な人材なわけです。 ”売り上げを上げれるようになりたい新しい人”と売り上げを上げれるようになってほしい人"お互いのメリットが合致した状態でお仕事ができる環境で人材育成を学んでもらいます。 でも・・・人材育成やったことない人が教えるって、教えられる側はなんか”生け贄”っぽくないですか？ 大丈夫。うちはあなたが思ってる程高度な技術やテクニックは教えません。 先ほどもお話しましたが、あなたが身に着けているのは『やる気があれば小学生でも出来る簡単な販売術』ですから。 あなたの最大の仕事は、出来るようになったそれを変わらず見せ続けるのが9割です。加えて自分のやってることを解説できるようになればもうほぼ完璧！仕事終了！ 例えばあなたが野球めっちゃうまくなりたい人だったとしますね。 目の前に大谷翔平がいたとします。実績あげまくってる人です。 どういうトレーニングしてるか見たいですよね。ついでにアドバイスもらったとしたら、必死に理解しようとしませんか？ そこで大谷選手の言い方が…とかもっと丁寧に教えてよ…とかなりますかね？やる気があればってのはそういう部分も含めてです。 それに加えて僕をはじめ沢山のリーダーも全力でサポートしていきます。使えるものはどんどん使って、成長していきましょう！ ステップ③【組織を束ねるマネージャーになる】 さあ！いよいよ仕事も大詰めステップ③でございます。 ここまで読んでくれた人は読み疲れしてませんか？ 僕は何度もスクロールして文章確認して、訂正してを繰り返しているので目がチカチカしてきました笑 いや、だったらこんな余計なこと書いてるんじゃねーよ！ って話ですね。 人を育てるリーダー職のお仕事が出来るようになったら、組織を束ねるマネージャーとしてのお仕事が始まります。 この段階でマネージャーのチームのために『オフィスオープン』という会社の支店みたいな店舗を当社が出資して新しく借ります。 そこでオフィス運営をはじめ"稼げる経営者"になる最終試練的なことをしていきます。 ・自分のチーム(この段階では４～５人くらい)をちゃんと自分が把握できるキャパシティを身に着ける(経営力) ・自分と同じように人を育てるリーダーをどんどん育成していく(組織マネジメント) ・面接や求人のことを学んでいく(人を増やす) ・経理や商品のことを学んでいく(運営力) 大きく分けるとこんな感じの仕事をサポートしながらお任せしていきます。 そこでちゃーんと人が増えて、育って、自分と同じような仕事が出来る人がある程度増えて、利益も出てるよー！ってなったら、うちの会社から独立して自分の会社を立ち上げてもらいます。 その際は会社が借りたオフィス・育てた人材・利益・その利益が出ている商品の取引 全部まるっと持って独立もらいます。どうですか。条件は悪くないでしょ？ 何を隠そう僕も同じように０から『モノを売るチカラ』を身に着けるところから始めて、ステップアップして会社を立ち上げました。 企業HP見てもらえれば分かりますが、大分・熊本・兵庫・横浜・福岡で独立して会社持ってる方々もみーんな最初は同じところからのスタートです！ とまあ、こんなことやってる会社です。"興味あるよ"って方は、毎日リモートでLINE使って会社説明してますので（大体30分くらい）ご連絡ください！是非お話しましょう。 そして”働きたい！”って人には当社は『仕事見学＆面接』スタイルでお仕事実際見てもらってから面接するって流れでやっております。 よくあるでしょ。『入ったら思ってたのと違った』みたいなこと。 それってお互い時間の無駄になっちゃうと思うので、すみずみまで見てもらった上で一緒にお仕事したいんです。 本気で人生変えたい人と本気で人生変えるお手伝いがしたいです！ ここまで読んでくださってありがとうございます。あなたのご連絡、心よりお待ちしております。 代表取締役 岩田遼平 住所：岡山県岡山市北区奥田本町17-16クアランタAー３ TEL：050-3635-9009 (AM10:00～PM18:00) [求人用ホームページ] https://recruit.518bz.net コピーしてアクセスしてください。 この企業の類似求人を見る
-
【年間休日120日】未経験OK！残業ほぼなし！資格取得制度あり！あなたに合った療育に関われます□
勤務地
愛知県春日井市春日井駅 NPO法人 LIFE terrasse 仕事の概要
仕事内容: ◎＊゜◎＊゜◎＊゜◎＊゜◎＊゜◎＊゜◎＊゜ 高校生を対象にした通信制高校、 中学生未満の子どもたちを対象にした キャリア塾を通して、 子どもたちの明るい未来を育む環境をめざします。 ◎＊゜◎＊゜◎＊゜◎＊゜◎＊゜◎＊゜◎＊゜ 【主な仕事内容】 ●お子さまへの療育支援 ●プログラムやイベントの企画・運営 ●活動・教材準備 ●活動記録の作成 ●保護者さまとの連携・サポート ●各種事務処理 ●送迎 など 各生徒の特性・個性を考慮し、 最適な学習環境を整備。 社会の多様な課題にチームで向き合い、 解決していく力を育みながら、 生涯にわたる学びへの意欲を支援します。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー □やりがいや成長を感じられるお仕事 新しい障害児支援のカタチを追求したい、 成□意欲のある方を求めています。 ＼新規教室計画多数！／ □経験を十分に発揮できる環境です！ 子どもたちのことを考え、「こうしたい」、 「こんなことをすると喜んでくれるかな」など 新しい意見・方法など、積極的に取り入れられます。 □男女関係なく活躍中！ 勤続年数が長いスタッフが多く、 働きやすいと好評です。 あなたの資格や経験を活かして、 一緒に楽しく働きましょう。 育休後の復帰率100％！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 求める人材
求める人材: □伴走型教育支援に共感頂ける方□ 保育士、PT・OT・ST資格や児童福祉業界・ 障害福祉サービス業界での経験や下記資格をお持ちの方 ・小学校教諭 ・中学校教諭 ・高等学校教諭 ・児童指導員任用資格 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉主事専任用資格 ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 ・臨床心理士 ・臨床発達心理士 ・看護師 <こんな方も大歓迎> ・大学の学部で社会福祉学、心理学、 教育学または社会学を専修する学科を修了した方 ・心理学、教育学、社会福祉学の大学卒業者 -
ITの力であらゆる人が質の高い教育を受けられるように―その思いから家庭教育・民間教育に関するWEBメディア、オンライン学習塾や学習塾などのスクール事業を展開。「教育」で世界を変えるために、IT・リアル両面で事業展開しています。
勤務地
京都エリアの武田塾校舎（京都府） 想定年収
500万円～600万円 仕事の概要
自走力を育む受験予備校「武田塾」の京都エリアを統括するマネージャー業務をお任せいたします。また、現… 求める人材
【必須】ベンチャー企業で成長し、キャリアを高めたいと考えている方業界を問わず、成果を出した実績があ… -
残業なし！17時には退社できる事務職
勤務地
神奈川県川崎市川崎区扇町5-15 (株)中商 扇町CRセンター 給与例
給与例 ・入社1年目例 年収287万4,000円／月給 20万2,000円＋賞与・諸手当 仕事の概要
仕事内容 法人向けリサイクル会社での一般事務募集！ ＜業務内容＞ ・来客・電話応対 ・PCでのデータ入力・資料作成（帳簿や搬出記録など） ・工場内の庶務・雑務サポート □社員デビュー歓迎 何かしらの事務経験があれば、経験が浅くてもOK！ □安定企業 ・創業60年の実績 ・コロナ禍のときも「ボーナス無し」はありませんでした ・マイホーム所有率高め！住宅ローン審査が通りやすい♪ □働きやすさも進化中 ・社長直通の「目安箱」有（例：水道のお湯化、飲料水支給、休憩室増設などの声が現場に反映されました） ・休日数や、福利厚生の見直しを実施中！もっともっと働きやすい会社づくりを推進中！ 求める人材
求めている人材 【 必須条件 】 高卒以上かつ、Word・Excelの基本操作が可能で、何らかの事務職経験がある方 ・経験年数は問いません！アルバイトや派遣といった短めのご経験でも大丈夫です ・資格不問。リサイクル業界未経験者歓迎！ この企業の類似求人を見る
-
教員免許は不要です。 教務の仕事は、主に教室の管理と生徒指導になり、生徒が楽しく通うことができる教室づくりを一緒に行います。無料駐車場完備
勤務地
沖縄県那覇市久米2丁目4番14号 ＪＢ・ＮＡＨＡビル5Ｆ DIC学園グループ 仕事の概要
仕事内容: 授業対応・生徒募集・生徒フォローが主な業務となります。 通信制高校に在籍している生徒の学習フォローになりますが、それ 以外にも生徒との他愛もないおしゃべりや体験・イベント等のお手 伝いをお願いしております。 勉強を教える事も大切ですが、それ以上に、親身になって生徒対応 していただく事が生徒の可能性を大きくすると考えています。 卒業式は感動の時間になります！一緒に楽しく素敵な時間をつくりあげましょう！ 求める人材
求める人材: 専門卒以上、Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌが扱えること。 -
月収33万可＆入社祝金20万★20代女子も半年で正社員登用！
勤務地
大阪府茨木市田中町12-20 アイシンシロキ株式会社 大阪工場 給与例
給与例 【入社3か月目 月間残業30h・夕勤月10日の場合】 月収例33万4,870円 ／月給22万6,200円 ＋ 残業代・深夜割増・食事手当 + 生産協力金：2万円 【入社1年目 月間残業30hの場合】 初年度年収例 465万円 ／上記月収例×12ヶ月 + 入社祝金・生産協力金・契約更新謝礼金 仕事の概要
仕事内容 【 最短7ヶ月でトヨタ系正社員に 】 トヨタブランドの自動車や、鉄道車両に使われる部品を作る、製造・構内作業スタッフ募集。 AISIN （アイシン） グループ直接雇用の契約社員としてご入社いただき、最短で7ヶ月目から正社員として勤務できます。 最近は20代女子が続々、正社員昇格中！先輩たちが語ってくれた、早期の正社員登用を叶えるコツもご紹介します。 -▼ アイシンシロキのいいところ ▼- ★ 正社員登用積極実施！！ ★ 最速入社6か月後で正社員登用！その後は入社後1年、2年、2年11か月と4回のチャンスあり。 性別・年齢に関係なく、期間満了の2年11か月まで頑張ってくれた方の多くが正社員に登用されています。 ★ 教え上手なリーダー揃い ★ 入社後に仕事を教えてくれる「職長」の先輩たちは全員、教え方の研修を受講済み。どう話したら新人さんに上手く伝わるか、どう声を掛けたら後輩がミスから立ち直れるかなどを学んでいるため、工場勤務が初めての新人さんにもキチンと寄り添ってくれます。 ★ 月給以外にも手当多数 ★ 残業手当・夜勤手当などが付く分、「歯科衛生士時代より稼げるようになった…」と驚く先輩も。毎週土日休み＆連休も充実しているため、プライベートの時間も目一杯楽しめます。 -▼ 他拠点にいる先輩たちからのアドバイス ▼- ＼異業種からの未経験者も活躍中！／ 【 7ヶ月目・Kさん （28） より 】 ・話しやすい先輩ばかりなので、ガンガン頼っちゃいましょう笑。私の場合は入社直後から、直属の上司である職長に「早く正社員になりたいです」と伝えていたので、「こうした方が評価が上がって有利だよ～」とたくさんアドバイスを貰えましたよ。 【 7ヶ月目・Mさん （23） より 】 ・自分の仕事に慣れてからは、新人さんや別工程から移ってきた仲間など、不慣れそうな人にたくさん声を掛けるようにはしていました。でも、そんなに特別なことはしていないかな…。真面目にやっていれば、周りが自然と評価してくれる会社だと思います。 【 7ヶ月目・Yさん （29） より 】 ・前職が歯科衛生士で製造業の知識が全くなかったので、分からないことはガンガン聞き、教えてもらったら素直に「ありがとうございます！」って伝えるようにしていました。私としては1年くらい契約社員かな～というつもりだったので、6ヶ月で推薦してもらえてビックリでした。 -▼ シンプル作業で覚えやすい◎ ▼- 【 最初に担当するお仕事 】 「部品の組付け」から担当してもらうことが多いです。 手順は以下2ステップの繰り返し。スグに覚えていただけます。 1）部品を2つ手に取る 2）機械の中の決められた位置にセットし、ボタンを押す 【 上記以外のお仕事 】 その他、以下の中から、あなたに合いそうな仕事を考え、各部門の先輩が少しずつお願いしていきます。 ・検品・検査 完成部品を目で見て、キズや汚れが付いていないか、品質チェックをします。 ・構内物流 工場内を回って、空箱や完成品の回収をします。台車もしくはリフトでの運搬です。（必要な場合、会社費用でリフト免許取得可） 別途、金型保全スタッフの募集も行っております。ご興味のある求人よりご応募ください ＜＜アピールポイント＞＞ 【 高い採用率！あなたも是非挑戦しませんか？ 】 □採用率は約40～50％！ 経歴に自信がない方も、まずは一度ご応募ください。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています。 □安定＆売れ行き好調の当社で働きませんか？ トヨタ系企業のアイシン100％出資子会社なので、経営安定。多くの車種に使われている部品を取り扱っており、売り上げも好調です。 【 はじめての方にも、きちんと寄り添います 】 □お助けアイテム有 入社から3か月間は、新人さんであることがひと目で判る「黄色のバッチ」を帽子に付けます。これを身に付けていれば、話したことがない先輩も気に掛けてくれたり、サポートをしてくれます。 □社内相談窓口あり 大手ならではのサポート制度充実。万が一、配属先の上司に相談しても解決できない悩みが起きた時には、正社員以外の方も含め、社内相談窓口を利用できます。 求める人材
求めている人材 【 必須条件 】 ・通勤可能で、立ち仕事に抵抗がない方 【こんな方も歓迎】 ・学歴不問・経験不問。業界・職種未経験者歓迎。 ・外国人の方も活躍中 ・性別不問 （男女不問）。女性スタッフ多数在籍。力仕事が少なく、働きやすい環境です。 ・フリーター歓迎。既卒者・第二新卒OK。転職回数不問。 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法）） -
■「働きがいのある会社」ランクイン！人材の「育成」から「就業」までをサポート ■社会人向短期資格取得スクールで人材を「育て」、人材派遣･紹介事業で「就業」を実現
勤務地
本社（東京都新宿区）、札幌（北海道札幌市北区）、仙台（宮城県仙台市青葉区） 想定年収
450万円～950万円 仕事の概要
開発エンジニア(要件定義～設計の上流工程ポジション)として、以下どちらかのプロジェクトに参画いただき… 求める人材
【必須】■積極的に現場に入り込み自ら手を動かしてきたご経験がある方■言語問わず、2年以上の開発経験… -
≪年齢不問◆賞与年2回≫ 週休2日制◎残業ほぼ無し◎ ＼個別・少人数指導の通信制高校／ ◆個々の学力に応じた受験対策指導で生徒の夢を叶えてみませんか？
勤務地
新潟県新潟市中央区東大通2－3－28 パーク新潟東大通ビル2階 松陰高等学校 新潟中央校 仕事の概要
仕事内容: ≪年齢不問◆賞与年2回≫ 週休2日制◎残業ほぼ無し◎ ＼個別・少人数指導の通信制高校／ ◆個々の学力に応じた受験対策指導で生徒の夢を叶えてみませんか？ 【仕事内容】 ⌒+⌒+⌒+⌒+⌒+⌒+⌒+⌒+⌒ 主に、通信制高校の生徒に対して 個別・少人数で授業を行い 生徒の単位取得を目指して頂きます。 また、 ●大学入試に向けた受験対策 ●生徒の成績管理や進路指導等 ●各関係機関との連携業務 ●事務作業 など ⌒+⌒+⌒+⌒+⌒+⌒+⌒+⌒+⌒ 求める人材
求める人材: ■高校教員免許（科目不問） ■普通自動車免許 ＜下記いずれかの経験をお持ちの方＞ ■高等学校で進路指導の経験のある方。 ■大学受験の指導経験のある方。 ■大学入試に向けて学習計画の作成や指導が可能な方。 ※英語・数学の教員尚可 -
完全週休二日制！年間休日120日！福利厚生が充実！詳しくはクリック♪
勤務地
愛知県春日井市春日井駅 NPO法人 LIFE terrasse 仕事の概要
仕事内容: ”ーーーーーーーーーーーーーーーー” 高校生を対象にした通信制高校、 中学生未満の子どもたちを対象にした キャリア塾を通して、子どもたちの 明るい未来を育む環境をめざします。 ”ーーーーーーーーーーーーーーーー” 【主な仕事内容】 児童福祉施設内で関わる重要な役割として 心理士のお仕事をお願いします。 ▼▼担当する部門をお選びください▼▼ ①子どもたちのケア ②保護者のケア ①子どもたちのケア について 心のケアやカウンセリング、 心理的なサポートを通じて、 彼らの成長と幸福を実現します。 あなたの専門知識と温かい支援が、 彼らの明るい未来への一歩に繋がります。 一緒に心の風景を彩り、 子どもたちの可能性を広げましょう！ ②保護者のケア について 子育ての道における不安や悩み、 子どもの心理的なサポートに関して、専門知識と 経験を活かし、ご家族をサポートします。 安心感と信頼感を大切にしながら、 保護者の心のケアと情報提供を行い、 児童の幸せな成長に寄り添います。 ご家族の心を支える 心強い存在として活躍してみませんか？ ※相談は事前予約制で1回60分程度で行います。 ※主に不登校・いじめ・学校不適応・学習障害等の、 教育問題に特化した相談です。 それぞれの専門性を活かして支えてくださいね！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 各生徒の特性・個性を考慮し、 最適な学習環境を整備。 社会の多様な課題にチームで向き合い、 解決していく力を育みながら、 生涯にわたる学びへの意欲を支援します。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 求める人材
求める人材: □伴走型教育支援に共感頂ける方□ 心理士の資格をお持ちの方 （臨床心理士、公認心理師など） ・一緒に考え、一緒に走ることが出来る方 ・保護者にも寄り添い、困りごとや相談を【傾聴】して、 今後の方策を一緒に作っていける方 ・心に寄り添い丁寧に人と関わることができる方 ＜こんな方も大歓迎です＞ ・大学の学部で社会福祉学、心理学、 教育学または社会学を専修する学科を修了した方 -
□□年間休日123日 □□院内保育園完備(24H利用OK) □□敷地内無料駐車場あり
勤務地
埼玉県狭山市594番地 狭山尚寿会病院 仕事の概要
仕事内容: ＊＊＊・・・━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入職時期は調整可能！ ３～４ヶ月先でも希望に沿って面接可能！ 余裕をもって次の職場が決まる☆彡 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━・・・＊＊＊ □充実した福利厚生 ・マイカー通勤OK・無料駐車場完備 ・職員寮あり(自己負担3万円／2DK) ・24h院内保育園あり <電話でのお問い合わせも歓迎> (TEL:04-2957-1147/採用担当まで) まずは、インディードを見たとお問い合わせください。 【主な業務】 (１)医師の診察のサポート (２)患者様対応 ・注射針を刺す→バイタルチェック(血圧など) ・検診(心電図など) (３)透析装置の準備(洗浄など) ※資格取得手当あり！社内研修充実！ ※透析装置の知見を持った臨床工学技士が多数在籍 ※透析ついては、患者様の待機時間含め、1サイクル4～5時間程度時間を要します。 【 給与条件 】 年収400万円～450万円 ※経験値加算あり 昇給：年1回(6月) 賞与：年2回(7月、12月) 月給目安：212,000円～282,500円 交通費支給(上限30,000円/月) 求める人材
求める人材: 看護師免許をお持ちの方(正看護師) ※20代～40代活躍中！ ※透析室勤務経験ある方は尚歓迎 ※経験が浅い､ブランクがある､復職したいという方も応募可 -
■「働きがいのある会社」ランクイン！人材の「育成」から「就業」までをサポート ■社会人向短期資格取得スクールで人材を「育て」、人材派遣･紹介事業で「就業」を実現
勤務地
本社（東京都新宿区） 想定年収
747万円～1005万円 仕事の概要
自社基幹システムの全面刷新、業務効率に向けたDXの企画推進をお任せします。100%ベンダーからの脱却と内… 求める人材
【必須】■自らコーディングを行った実務経験がある方■プロジェクト管理経験がある方■ITシステムの企画… -
見習いは遅くまで残業....なんて事はありません！身体&精神的にも健康に働ける環境です！
勤務地
岩手県盛岡市中ノ橋通岩手県 盛岡市中ノ橋通1丁目6-1 榊ビル1F 理容プラージュ 盛岡店 仕事の概要
仕事情報 ● 仕事内容 これから「理容師になりたい！」という方へ！プラージュでは、働きながら通信制の理容学校に入学して必要免許を取れるシステムがあります。アシスタントとしてレジ業務・備品整理、清掃などに携わりながら実務を近くで見られることは、大きなメリット！憧れの理容師に挑戦しませんか？ 業界最大手で“安定勤務” 「美容プラージュ」「理容プラージュ」を全国展開するPLAGEグ ループは、業界最大手で高い給与水準を誇るなど、長く働きた くなる理由がたくさんあります。全国に店舗があるのでUターン ・Iターンで働けるのも強み。 資格取得支援制度あり プラージュは、サロンで勤務しながら理美容学校の通信科で必要科目を学び、免許取得をバックアップする制度があります。実に店舗で働き、理美容の一流のスキルを間近で見られ、いつでも質問できることは、学習者には大きなメリット。「一から美容師・理容師を目指す！」という意欲を、プラージュは応援します。 早いスタイリストデビュー プラージュは予約制でない、来店順に受付するサロンです。また、指名制でもありません。たくさんのお客さまと接客できるチャンスがあるので「成長の機会が多く、一般の美容室・理容室より早くスタイリストデビューできる」というスタッフの声もチラホラ。充実の研修＆OJTでしっかりサポートします！ 企業紹介 PLAGEグループは1960年の創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く、安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるよう、経験と実績を基にアップデートしたプラージュは今後も進化を続けます。 求める人材
資格 働きながらの免許取得を応援します！ ※理容美容学校の通信制に入学必須となります。 定年制60歳（延長雇用65歳） この企業の類似求人を見る
-
日勤のみ×ほぼ残業なし！高卒以上なら、社会人未経験もOK
勤務地
神奈川県川崎市川崎区浅野町1-3 (株)中商 臨港CRセンター 仕事の概要
仕事内容 法人専門のリサイクル工場スタッフ募集 入社直後は、下記（1）の作業からお願いしていきます。 【 やることは基本この2つ 】 （1）廃棄物の選別（仕分け） （2）運ばれてきた廃棄物を、トラックから回収箱へ積み替える作業 ※習熟度に合わせ、お任せしていきます。4か月目以降から（2）の作業をお願いしていくことが多いです。 ※作業に必要な資格取得（全額会社負担）も同時に進めていただきます。 □特別な資格や経験はいりません。 まったくの未経験からでも安心して始められます。 □選ばれる理由 ◎創業60年の安定企業 コロナ禍のときも「ボーナス無し」はありませんでした ◎住宅ローン審査が通りやすい♪マイホーム所有率高め！ ◎日勤のみ×ほぼ残業なし！ ◎男女活躍中 □働きやすさも進化中 ◎社長直通の「目安箱」有（例：水道のお湯化、飲料水支給、休憩室増設などの声が現場に反映されました） ◎休日数や、福利厚生の見直しを実施中！もっともっと働きやすい会社づくりを推進中！ □1週間程の体験入社OK この期間を終えてから、選考に進むかどうか決めてもOK！ご希望の方は本画面よりエントリーの上、体験入社を希望する旨、担当者までお知らせください。 ※時給1,300円 求める人材
求めている人材 【 必須条件 】 高卒以上の方 ・資格不問・経験不問。業界・職種未経験者歓迎！ この企業の類似求人を見る
-
※是非最後まで読んで下さい※
勤務地
〒450-0002愛知県名古屋市中村区愛知県名古屋市中村区名駅2-45-19 株式会社ディー・エヌ・ケー 仕事の概要
お仕事内容 ＼通信制高校の教職員／ 中央高等学院の教員として 10代生徒の身近な安心できる存在となり 親身に寄り添った対応をお願いします 【あなたにお願いしていきたいこと】 高卒資格取得や大学入試に向けた授業や 進路相談をお任せします ※授業が3割、個別対応が7割 【私にできるかな…】 あなたの成長をサポートするので 本当に未経験者歓迎の募集です 先生に憧れた夢を中央高等学院で叶えて下さい 【勤務地】 中央高等学院 名古屋本校 愛知県名古屋市中村区名駅2-45-19 この企業の類似求人を見る
-
■「働きがいのある会社」ランクイン！人材の「育成」から「就業」までをサポート ■社会人向短期資格取得スクールで人材を「育て」、人材派遣･紹介事業で「就業」を実現
勤務地
本社（東京都新宿区） 想定年収
350万円～600万円 仕事の概要
開発エンジニア(コーディング・設計業務)として、下記いずれかの業務をお任せします。あなたの経験を最大… 求める人材
【いずれか必須】■システム開発経験（言語問わない）■Webアプリケーション開発経験（言語問わない）■… -
【生徒の気持ちに寄り添う20代～30代女性活躍中！】
勤務地
〒330-0854埼玉県さいたま市大宮区桜木町埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-1-6 株式会社ディー・エヌ・ケー 仕事の概要
お仕事内容 【不安を抱えた10代生徒サポートをするお仕事】 【生徒の気持ちに寄り添う20代～30代活躍中！】 通信制高校サポート校「株式会社ディー・エヌ・ケー」にて、授業やクラス運営を行なっていただきます。 「大学に合格したい」「就職したい」など、1人ひとりの目標を実現するために、 勉強だけでなく、生徒・保護者の生活面のサポートなどをすることで支えていくことが大きな役割です。 この企業の類似求人を見る
-
業界・業種経験不問♪キャリアアップ支援充実◎成長を応援★
勤務地
兵庫県神戸市灘区岩屋北町4-3-19 三尚堂ビル５F クランテーブル株式会社 仕事の概要
仕事内容 ―――――――――――――――――― ＼求人のポイント／ □業界・職種未経験歓迎！ 営業経験のある方大歓迎♪ □半休・時間給制度あり◎ お休みの融通が利きやすい♪ □キャリアアップ制度充実◎ □最寄り駅より徒歩3分★ ―――――――――――――――――― 【総合進学塾いい塾】は、 ファミリーから愛され、高級住宅が多い場所に 位置しています。 「灘本部校」「阪神甲子園駅校」「阪急芦屋川駅校」 のいずれかにて 店舗運営管理業務をお任せいたします☆ 講師としての業務はありませんので、 指導経験や資格は不要です♪ ※勤務開始時は灘本部校に出社必須。 その後に勤務地に移動して業務していただきます。 ＜1日の流れ＞ 「灘本部校」に出社。 ここではチャットでお客様対応をしていただきます。 店舗運営の研修についてや困ってることなどは、 ここで何でもご相談ください♪ 本部職員や先輩社員が相談に乗ります！ ↓ 勤務地に移動し本業務開始！ ＜具体的な仕事内容＞ ・講師の管理 ∟シフト調整 ∟授業方針の指示、学習進行度合いのチェック ∟講師育成の研修 ・生徒の学習進度のチェック ∟指導内容報告書を確認 ∟授業の進行をチェック ∟生徒とのコミュニケーション ・入塾希望の保護者へのご案内 ∟生徒の進路に合わせた最適なプラン提案 ∟保護者と生徒との三者面談 など ＜入社後＞ 一見難しそうに見える仕事かもしれませんが、 一人ずつしっかり丁寧に教えます！ 未経験の方もサポート体制が万全なので ご安心くださいね□ 見学も随時行っておりますので、 「まずは働く環境を見てみたい…」そんな方も お気軽にお問い合わせください！ ＜キャリアプラン＞ 今後どのような仕事をしたいか、 どのようなスキルアップをしたいかなど 定期的に行われるキャリアプラン面談で ご相談ください♪ 「１教室の運営をしっかり頑張りたい」 「幹部候補として頑張りたい」など… 相談しやすい風通しの良い環境を整えています☆ また、母体のクランテーブル株式会社は、 日本航空高校と提携した通信制提携校 「国際航空高等学院」も運営しています。 そのため、 「高校の学院長を目指したい！」 「複数店舗の運営をしたい！」などの 相談も受け付けています…！ もちろん、その他でもご自身の「こうなりたい」 を自由にご相談ください♪ 求める人材
求めている人材 ＼＼□営業経験のある方大歓迎！□／／ 塾や教育業界での経験がない方も、 商談や折衝のご経験が活かせる環境です♪ 今まで営業職しか経験したことがない… という方、大大大歓迎です！！ □経験不問！ 指導経験や学習塾経験などは不要です！ もちろん経験のある方も大歓迎です！！ □人柄重視の採用です！ 生徒と仲良くなれる自信がある…！ そんな方は大歓迎□ □他業種からの転職歓迎！ 業界未経験者OK！ 現在働いている社員に 「元銀行員」や「元有名アパレル店員」も 活躍しています。 □U・Iターン歓迎！ □ブランクのある方歓迎！ □キャリアアップを目指している方歓迎！ -
スクーリングの教科授業担当、経験を活かして働こう！
勤務地
福岡県福岡市博多区中呉服町6-10 グランスクエア呉服町 2階・３階 学校法人角川ドワンゴ学園 仕事の概要
仕事内容: 通信制高校のスクーリング担当としてご勤務をお願いします 【具体的な業務内容】 ・スクーリング授業対応（地方スクーリング運営のため出張が発生します） 指導案を元に授業スライドを作成し、動画やネットを活用しながら授業を行います。 また、生徒の交流を深める企画の運営なども行います。 ・レポート添削対応（課題の添削指導） 生徒がきちんと学べているかを確認する課題（レポート）の添削指導を行います。 ネット上で添削ができるシステムを導入しております。 ・生徒指導 ・式典対応 ・質問対応 ・その他、学校運営や生徒対応にかかる業務 スクーリングの授業がない日や、自分の担当教科の授業がない場合はレポートの添削や教室巡回、 生徒のスクーリング問い合わせ対応などをご対応いただきます。 テスト実施の時期はテストの作成や試験監督もご担当いただきます。 例） 【一日の流れ】 9:30：出勤、生徒受け入れ準備、授業準備など 11:00～13:00：生徒の受付、スクーリング授業 13:00～14:00：昼休憩 15:00～17:00：スクーリング授業、次回授業準備やミーティング 17:00～18:30：レポート添削や生徒の友達作りサポート（生徒交流のための放課後イベント運営など） 次回出勤の準備 18:30～19:00：退勤 求める人材
求める人材: 【必須資格】 ■現在有効な高等学校の教員免許所持者の方 家庭科、美術 ※教員、教育業界未経験の方も歓迎です。 この企業の類似求人を見る
-
■いずみ塾など3ブランドの学習塾運営を中心に、教育関連システムの開発・販売、通信制高校サポート校の運営、オンライン英会話事業、海外事業等、教育に関する事業を幅広く手掛ける「長野県最大規模の教育リーディングカンパニー」
勤務地
東進個別 上田駅お城口教室（長野県上田市） 想定年収
330万円～420万円 仕事の概要
■東進衛星予備校（東進個別）にて、学習計画の提案、進路相談、成績管理、保護者面談等を行い、生徒の志… 求める人材
【こんな方にお勧めです】：●教育に対する強い想いがある方●ひとと深く関わる仕事にやりがいを感じる方… -
年間休日158日！高卒以上なら、社会人未経験でもOK！
勤務地
神奈川県川崎市川崎区扇町5-15 (株)中商 扇町CRセンター 仕事の概要
仕事内容 □年間休日158日 □1年の半分近くが休み？！ 法人専門のリサイクル工場スタッフ募集！ 入社直後は、下記（1）の作業からお願いしていきます。 【 やることは基本この2つ 】 （1）廃棄物を、焼却炉へ運ぶ （2） 焼却炉の操作 ※習熟度に合わせ、お任せしていきますが、入社4か月目～1年くらいで（2）の作業をお願いしていくことが多いです。 ※作業に必要な資格取得（全額会社負担）も同時に進めていただきます。 □特別な資格や経験はいりません。 先輩と2名体制で進める仕事なので、まったくの未経験からでも安心して始められます。1年掛けてじっくりと覚えることができます。 □選ばれる理由 ◎創業60年の安定企業 コロナ禍のときも「ボーナス無し」はありませんでした ◎住宅ローン審査が通りやすい♪マイホーム所有率高め！ ◎男女活躍中 □働きやすさも進化中 ◎社長直通の「目安箱」有（例：水道のお湯化、飲料水支給、休憩室増設などの声が現場に反映されました） ◎休日数や、福利厚生の見直しを実施中！もっともっと働きやすい会社づくりを推進中！ □1週間程の体験入社OK この期間を終えてから、選考に進むかどうか決めてもOK！ご希望の方は本画面よりエントリーの上、体験入社を希望する旨、担当者までお知らせください。 ※時給1,300円 求める人材
求めている人材 【 必須条件 】 ・高卒以上の方 資格不問・経験不問。業界・職種未経験者歓迎！ -
日勤のみ×ほぼ残業なし！高卒以上なら、社会人未経験もOK
勤務地
神奈川県川崎市川崎区浅野町1-3 (株)中商 臨港CRセンター 仕事の概要
仕事内容 フォークリフト等で廃棄物を機械に投入する作業です。 □法人向けリサイクル事業 企業ゴミを収集・再資源化し、環境保全に貢献するお仕事です。 □選ばれる理由 ◎創業60年の安定企業 コロナ禍のときも「ボーナス無し」はありませんでした ◎住宅ローン審査が通りやすい♪マイホーム所有率高め！ ◎日勤のみ×ほぼ残業なし！ ◎男女活躍中 □働きやすさも進化中 ◎社長直通の「目安箱」有（例：水道のお湯化、飲料水支給、休憩室増設などの声が現場に反映されました） ◎休日数や、福利厚生の見直しを実施中！もっともっと働きやすい会社づくりを推進中！ □1週間程の体験入社OK この期間を終えてから、選考に進むかどうか決めてもOK！ご希望の方は本画面よりエントリーの上、体験入社を希望する旨、担当者までお知らせください。 ※時給1,300円 求める人材
求めている人材 【 必須条件 】 ・高卒以上の方 ・フォークリフト技能講習修了済みの方 （フォークリフト運転技能者資格をお持ちの方） 経験不問。業界・職種未経験者歓迎！ この企業の類似求人を見る
-
年間休日122日／豊富な手当／総務経験10年以上の方大歓迎！
勤務地
東京都港区三田3-9-7 三田三好ビル８F 株式会社エイチ・エム・グループ 給与例
給与例 300万円／未経験者（月給25万円） 420万円／総務経験10年（月給35万円） 720万円／入社15年・部長クラス（月給40万円＋手当） 仕事の概要
仕事内容 ――――――――――――――――――― 一目でわかる！この求人のポイント！ ――――――――――――――――――― □経験豊富な30～40代の男女が活躍中の職場 □総務経験10年以上の方大歓迎！ □産前・産後休暇（取得実績あり） □超安定！全国に310以上の教室を展開 □手当も豊富（出張・役職・階級など） 私たちエイチ・エム・グループは、 全国に310以上の教室（FC含む）を展開。 常識にとらわれない柔軟な発想と、 時代のニーズをいち早く捉える行動力で、 急速に事業を拡大しています。 ▼運営教室 □個別指導塾『WAM』 □オンライン家庭教師『WAM』 □通信制サポート校『WAM高等学院』など その成長スピードは留まることを知らず、 新たなフェーズに突入しています。 社会に必要とされる教育のカタチを、 これからも私たちらしく創っていきます。 ―――――――――――――――――― 仕事内容について ―――――――――――――――――― ●消耗品や備品の管理 ●郵便物の発送仕分け ●契約管理 ●プライバシーマークに関する業務 ●電話対応 ●安全衛生管理 ●障がい者雇用に関するサポート業務 など これらの業務を中心に、 総務部門全般をサポートいただきます。 まずは、当社の業務フローや 社内ルールに慣れていただき、 まずは日常的な総務業務を担当しながら 徐々に業務範囲を広げていきます。 将来は総務部門を牽引する存在として、 組織の円滑な運営を支える役割を お願いしたいと考えています。 ―――――――――――――――――― バックオフィスの枠に留まらない活躍を ―――――――――――――――――― 個別指導塾やオンライン家庭教師、 通信制高校サポート校。 私たちエイチ・エム・グループは、 常識にとらわれず、時代にフィットした “新しい学びの形”を生み出してきました。 今や全国に310以上の教室を展開。 フランチャイズ事業も拡大し、 事業はさらなる成長フェーズへ。 私たちが今強化したいのが組織の土台。 つまり、総務部門の強化です。 会社の成長スピードに合わせて制度や 仕組み、ルールづくりを進化させる。 社員が力を発揮できる環境を整える。 それが今後の飛躍を支える鍵になります。 バックオフィスの枠に留まらない活躍を。 あなたの経験とアイデアを活かしながら、 一緒に“次のステージ”をつくりませんか。 求める人材
求めている人材 ＜30～40代が活躍中です！＞ ◆総務経験が10年以上ある方 ◆実務未経験の方も相談に応じます ＜以下のような方を歓迎＞ □周囲の人と最低限の コミュニケーションがとれる方 □細かいところまで気を配れる方 □情報共有が行える方 □経験を活かして キャリアアップを目指したい方 ＜先輩インタビュー／Ａさん＞――――― 売上も組織の規模も年々スケールアップし、 次のステージへと歩みを進めている当社。 そんな成長フェーズにある今、 総務に求められるのは、未来を見据えた 社内ルールや体制の見直し・整備です。 これが決まりだからではなく、 今の会社にとって何が一番いいかを考え、 仕組みをアップデートすることが大切。 もちろん正解があるわけではありません。 だからこそ、自分の工夫やアイデアが 会社全体を支えている実感は格別です。 総務としての視野を広げたい方にとっても、 この経験は大きな財産になるはずです。 ＜先輩インタビュー／Ｂさん＞――――― 私たちの組織は、 スピード感をもって成長を続けています。 新しい仲間、新しいステージ。 その変化をスムーズにつないでいく存在、 それが総務です。 総務の仕事は、ただ決まった業務を こなすだけではありません。 「どうすれば仕組みがうまくまわるか」 「どうすればもっと働きやすくなるか」 そんな“正解のない問い”に向き合い、 自分なりの工夫で応えていく。 その積み重ねが、会社全体の挑戦を支え、 次の成長を後押ししていきます。 これまでのやり方にとらわれず、 柔軟に考え、行動する。その姿勢こそが、 この仕事のいちばんの強みになるはずです。 -
■いずみ塾など3ブランドの学習塾運営を中心に、教育関連システムの開発・販売、通信制高校サポート校の運営、オンライン英会話事業、海外事業等、教育に関する事業を幅広く手掛ける「長野県最大規模の教育リーディングカンパニー」
勤務地
東進個別 上田駅お城口教室（長野県上田市） 想定年収
364万円～500万円 仕事の概要
■東進衛星予備校（東進個別）にて、学習計画の提案、進路相談、成績管理、保護者面談等を行い、生徒の志… 求める人材
【必須】教育業界での業務経験ブランクのある方も活躍中です！実力や頑張り次第で早期にポジションアップ… -
空調完備の屋外喫煙所あり！現状禁煙化の予定は一切ありません。
勤務地
愛知県半田市州の崎町2-10 ニチハマテックス (株) 衣浦工場 給与例
給与例 【 収入例 】 ※モデル例 45歳・男性 住宅手当あり・家族手当あり 年収例 680万円／月給 38万1,040円 ＋ 残業代 ＋ 住宅手当・家族手当 計5万円 仕事の概要
仕事内容 ＼＼＼この求人のメリット！／／／ ★ 30代でも年収600万円を目指せる！別途 家族手当・住宅手当も ★ 年間休日115日＋有休取得5日以上 必ず消化 ★ 上場グループならでは！人気テーマパーク割引など福利厚生充実◎ ★ 履歴書不要のオンライン入社相談会実施中 ★35歳未満なら、借り上げ住宅制度あり！（入寮条件あり） - 建物の外壁材を作っている工場で、 製造スタッフ （機械オペレーター） 募集。 工場内は常に機械の作動音がしているため、 騒がしい分、チーム内での会話は少なめ。 業務報告以外の世間話も少なめなので、 口下手な方も仕事に集中できる環境です。 - 【 具体的な仕事内容 】 製造工程の中から担当エリアを持ち、 通常時は、その範囲内の機械の監視や点検をおこないます。 担当範囲の機械にエラーが出たら、その場所へ移動。 作動を止めてエラーを解消したり、 簡単な修理をすることが主な役割です。 -▼ 先輩インタビューも掲載中 ▼- - 【愛煙家多数活躍中！】 「黙々と作業に没頭し、ひと息つくその瞬間。 タバコの煙とともにリズムを整え、また次の作業へ――。 あなたのペースを大切にできる職場環境が、ここにはあります。」 モノづくりの現場は、集中力がカギ！でも、休憩時間はしっかりリフレッシュ♪ 今の時代には珍しく、当社は喫煙に寛大な会社です。 指定の喫煙スペースには空調を完備しており、夏には冷房が入ります。 快適に一息ついていただける環境をご用意しておりますので気持ちを切り替えて次の作業もバッチリこなせます！ - 【 入社後のイメージ 】 まずは工場内での勤務ルールを学ぶ 新人さん向け教育にご参加いただきます。 「敷地内では緑色の歩行帯を通る」 「ドアのランプが点いた時は、そっと開ける」 など、安全に働くための基礎知識をお伝えします。 - 新人さんが最初に担当する工程は、 「塗装・梱包ライン」を予定しています。 入社後は先輩と一緒に機械監視をおこない、 実際のエラー表示や直し対応を見ながら、 業務の流れを覚えていきましょう。 一部、フォークリフトでの製品運びもあるため、 必要に応じて会社費用で講習に通い （4日ほど）、 リフト免許を取得していただく予定です。 他にも、業務上必要な資格も取得可能です。 （アーク溶接など） - 【 東証・名証上場企業のニチハグループ 】 当社の親会社であるニチハ株式会社は、 1956年設立の上場企業 （東証プライム・名証プレミア）。 資本金は81億超 （2024年時点）、 グループ全体での従業員数は3,000名を超えるなど （2024年3月現在）、 圧倒的な企業規模と安定性を誇ります。 - ニチハグループは住宅等に使用されている 窯業系外壁材において5割強を占めており、 国内トップシェア。なので、 街を歩いていれば「あの柄は… ！」と、 自身が携わった製品を目にする機会も多いはず。 外壁材という目につきやすいものづくりの仕事なので、 やりがいを感じながら続けていけます。 -▼ 先輩インタビューはこちら ▼- 【 製造リーダー・木村 （25歳） より 】 ※写真1枚目 左 ・地元の工業高校を卒業後、新卒で入社しました。この会社を選んだのは、安定性や収入面に魅力を感じたから。建物に欠かせない製品だから需要は無くならないはずだし、学校に貼り出されていた他社の求人票と比べて給与水準が高めだったんです。実際に入社してからも、「思ってた以上に高収入なんだな」と感じています。 ・仕事に関して気に入っているのは、改善提案を喜んでもらえる土壌があることです。実は少し前にも、自分の担当工程である塗装ラインで設備改修をおこない、従来は長い1本で稼働させていたコンベアチェーンを、進行方向に5分割したんです。動きが悪い箇所をスポット的に手入れできるようになったので、一度のメンテナンスに掛かる時間も半日から10分へと大幅に短縮され、周囲からも「すげえよ、ありがとう ！ ！」と喜んでもらえました。 ・こういう着眼点には結構自信があるので、将来的には担当工程だけじゃなく、工場全体や会社組織そのものの見直しにも関わりたいと思っています。だから今の目標は、拠点トップである工場長になること。これから入ってくる新人さんたちにも快適に働いてもらえるよう、自分が引っ張っていくつもりです。 - 【 製造オペレーター・長峰 （23歳） より 】 ※写真1枚目 右 ・福島県内の工業高校を卒業後、専攻していたセラミック化学の知識を活かせる仕事がしたくて入社しました。いま担当しているのは、製品の原料を型に入れ、熱と圧力を加えて固める工程です。広い工程にある様々な設備を、先輩たちと手分けして調整・チェックする必要があるので、無線端末での情報共有を欠かさないようにしています。 ・僕がこの仕事でいいなと感じているのは、上長となる皆さんの面倒見です。特に係長は、僕がやってしまって、自分で始末しようと思っていたささいなミスにも気づいてくださり、再発防止策を一緒に考えてくれる人です。50代の方なので年齢は離れていますが、優しく接してくださるのでありがたいです。 ・工程の仕事にはだいぶ慣れてきたので、次はスキルアップのために専門資格を取りたいと思っています。いま受験を考えているのは、アーク溶接技能検定や電気工事士・機械保全技能士など。どれも工程改善には欠かせない資格で、受験料の補助や合格後の手当も出るので、自分のためにも頑張ってみようと思います。 - 【 人事担当・松尾より 】 ・今回の募集は、会社全体がベテラン世代を中心とした年代構成となってきているところへ、若い方を始め、多くの次世代の仲間をお迎えし、力をお借りしたいと考えてのものです。 ・入社前に1つだけお伝えしておきたいのですが、工場内は割と騒がしいです。防音用のヘッドホン （イヤーマフ） が必要な工程もあったりして、目の前の人と会話しようにも「えー？何だってー？聞こえないよー！」となることが多々あります。そのため、どうしても言葉の勢いは強くなりがち。怒られているワケではないので、気にしなくてOKです！ ・私自身も少し前まで生産現場にいましたが、うちの会社の製造ラインは、その日の目標数を無事に作れるよう、計画に沿って生産をしています。一度慣れてしまえば続けやすい環境だと思いますよ。 ・会社としては今、製造業の未来を担う皆さんがもっと働きやすくなるよう、各年代や階層を対象とした各種研修の導入も始めています。働き始めの期間を気持ちよく過ごせれば、仕事覚えもさらに良くなるはず。現場で働きやすい仕組みをどんどん更新着実に改善を重ねていくことをお約束します。 求める人材
求めている人材 【 必須条件 】 ・高卒以上の方 ・社会人歴が12年以上ある方 ・製造業・工場内勤務未経験者でも歓迎。既卒者・第二新卒OK。現在派遣社員で、工場正社員・製造業正社員デビューを目指すフリーター応援 ・倉庫内作業、夜間警備/深夜警備、24hコンビニ、居酒屋など夜勤のお仕事に慣れている方歓迎！ ・「給料をあげたい」方歓迎！月給+各種手当で高収入を実現できます！ ※機械の作動音が大きいため、チーム内の連絡には無線機も使います。大きな音・声に抵抗がない方に向いています 【 清潔感があれば、おしゃれOK 】 髪型自由＆髪色自由。但し、ヘルメットがかぶれる範囲まで 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法）） この企業の類似求人を見る
-
TikTokとYoutube 社長＆スタッフで更新中☆ 良かったら見てね！
勤務地
岡山県岡山市北区奥田本町１７－１６ 全力で社長(TikTok) 仕事の概要
仕事内容: どうも初めまして！ 代表の岩田遼平と申します。 文字でどこまで伝わるかわかりませんが、今そこで見ているアナタが将来僕の会社で、もしくは僕の会社から旅立って、大活躍できる人だと思いながら本気と本音でお話させて頂こうと思います！ ( 長文が苦手な方はこの後同じ内容をYouTubeで動画でUPしてるのでそっちで見てください！『全力で社長で』検索！) ただ、僕の最終学歴は21歳で卒業した高校の通信制ですので…学はありません。ですから説明が長くなってしまったり、ん？よくわからんな みたいな理解が追い付かないこともあるかもしれませんが、出来る限り伝わるように話していきますので、どうぞよろしくお願いいたします。 まず最初に伝えたいのは、真剣に仕事探しをしている皆さん キャッチコピーや題名を見て、『なんだここ、ふざけてる会社だな』と思わせてしまったかもしれません。 違うんです。いや、厳密に言うと”本気でふざけています”。 本気でふざけて、本気で笑って、本気で楽しんで、毎日バカみたいなこと言いながら、毎日バカみたいな夢を語って仕事したい。生きていたいと思っています。 もし出来るのなら誰の前でもどんなことがあってもそうやって生きていたいです。 もし今一緒に頑張ってるスタッフや、これを見ているあなたもそんな風に生きれたらいいな、と勝手に思ってます。 と、前置きはここら辺にして会社のことをお話していきますね。 さて、うちは何やってる会社かというと販売や営業で売り上げをあげている会社です。 『じゃあお宅は営業会社なの？』と聞かれると、半分正解で、半分不正解です。 僕らは営業や販売を通して”人材育成”をしている会社です。人をイチから育てて、ゆくゆくは自分たちと同じような”稼げる経営者”を輩出することを一番の目標として掲げています。 僕が思う"稼げる経営者"の定義は、自分が労働をメインにせず、月に150万以上稼げる仕組みを持っている人 です。つまりウチで独立する際には"稼げる経営者"になってるってことですね。 そのためにやっていくお仕事は大きくわけて３つのステップで進めて行きます。 ステップ①は【モノを売るチカラを身に着ける】 余談ですが、世の中のすべての会社は何か『モノを売ってる』んですね。例えば今見て下さっているindeedさんは”人を増やしたい会社さん”に向けて"求人募集が出来る場所"を売っています。 『モノを売る』というのはすべての商売に通じる原点なんです。原点にして、極めれば頂点になりえるものです。Amaz●nなんてとんでもない量のモノ売ってますからね。 ですから、当社ではまずは営業や販売を通じて『モノを売るチカラ』を身に着けてもらうために、販売や営業をすることが一番はじめにやってもらうお仕事になっていきます。 『モノを売るチカラ』は、そもそもヒットしている”誰がやっても売れる商品”や(そんなものがあるかわかりませんが)、店舗を構えて、今までの実績や信頼を含めて来店される購買意欲があるお客様相手に接客販売をしていてもあまり身につきません。 なぜなら、そのお客様はあなたが集客したわけではないし、尚且つ興味がある状態でいらっしゃっているので、店舗の絶え間ない努力の積み重ね”込み”の販売だからです。 僕たちは、自分たちが扱う商品を知らないお客様にアプローチをして興味０の状態から、欲しい！と思って頂いて販売・契約する。いわゆる”新規”を取りまくる営業方法でお仕事をしています。 当社に入った際にはそれをあますことなくお伝えして、全く営業販売未経験の方でもバリバリ売り上げがあげれる状態にヘルプ・サポートしていきます。 僕らは人を育てるのが一番の目的で、どんどん育てて行きたいわけですから、『誰も真似できない高度な技術と営業トーク』なんてものは教えません。 『やる気があれば小学生でもできる簡単な販売技術』を短期間で身に着けてもらえるようやっていきます。実際うちの会社、最終学歴中卒の17歳の女の子が全国売上1位達成したりしてますから。あながち嘘でもなさそうでしょ？ そんなこんなで『モノを売るチカラ』が身に付いたら第一歩完了。ただ、このままだとただの優秀な営業マンでしかありません。次のステップは人を育てれる人になる、『リーダーになる』というのがやっていただくお仕事になっていきます。 ステップ② 【人を育てるリーダーになる】 次の仕事は"稼げる経営者"になってもらうために人材育成・マネジメント能力を身につけてもらいます。 『モノを売るチカラ』を身に着けたあなたに今度はそれを新しく入ってきた人が身に着けれるようにお手伝いしてもらいます。うーんスキルは上がりそうだけどちょっと面倒そう。。え、そんなことない？ 突然ですが、あなたは"もし自分が二人いたら"なんて想像したことないでしょうか？僕は昔めちゃくちゃ想像していました。 僕は世代が30、40代なので見てる方はピンと来ないかもしれませんが、どら〇えもんの『コピーロボット』ってわかります？ 人形みたいなロボットの鼻を押すと自分そっくりに変身する道具です。 のび太くんはそれを使って自分の代わりに勉強させたり、学校行かせたりしてたのですが、、もし手に入ったら何をさせたいですか？ 二人で同時に仕事したら収入倍になるやん！俺が寝てる間に仕事してくれてたら楽できるやん！みたいな想像してしまいますよね。 経営者と個人事業主・従業員の違いの一つは”自分がうごかないと売り上げ・給料が発生しない” か "自分がうごかなくても売り上げ・収入が発生する" かってところです。 コピーロボットと違って、企業は対人間ですから自分のために働いてくれる・稼いでくれる人なんて…そんなメリットがないことは誰もやってくれないですよね笑 うちは人材育成をしやすい工夫をしていて、新しく入社したあなたにお任せする人は自分のチームとして抱えてもらいます。 ちなみにウチの会社から独立して自分の会社を設立する際はその時のチーム全員連れていってもらって構いません。 ということは、あなたが人材育成する相手はいずれ自分の会社の利益をもたらす可能性がある大事な人材なわけです。 ”売り上げを上げれるようになりたい新しい人”と売り上げを上げれるようになってほしい人"お互いのメリットが合致した状態でお仕事ができる環境で人材育成を学んでもらいます。 でも・・・人材育成やったことない人が教えるって、教えられる側はなんか”生け贄”っぽくないですか？ 大丈夫。うちはあなたが思ってる程高度な技術やテクニックは教えません。 先ほどもお話しましたが、あなたが身に着けているのは『やる気があれば小学生でも出来る簡単な販売術』ですから。 あなたの最大の仕事は、出来るようになったそれを変わらず見せ続けるのが9割です。加えて自分のやってることを解説できるようになればもうほぼ完璧！仕事終了！ 例えばあなたが野球めっちゃうまくなりたい人だったとしますね。 目の前に大谷翔平がいたとします。実績あげまくってる人です。 どういうトレーニングしてるか見たいですよね。ついでにアドバイスもらったとしたら、必死に理解しようとしませんか？ そこで大谷選手の言い方が…とかもっと丁寧に教えてよ…とかなりますかね？やる気があればってのはそういう部分も含めてです。 それに加えて僕をはじめ沢山のリーダーも全力でサポートしていきます。使えるものはどんどん使って、成長していきましょう！ ステップ③【組織を束ねるマネージャーになる】 さあ！いよいよ仕事も大詰めステップ③でございます。 ここまで読んでくれた人は読み疲れしてませんか？ 僕は何度もスクロールして文章確認して、訂正してを繰り返しているので目がチカチカしてきました笑 いや、だったらこんな余計なこと書いてるんじゃねーよ！ って話ですね。 人を育てるリーダー職のお仕事が出来るようになったら、組織を束ねるマネージャーとしてのお仕事が始まります。 この段階でマネージャーのチームのために『オフィスオープン』という会社の支店みたいな店舗を当社が出資して新しく借ります。 そこでオフィス運営をはじめ"稼げる経営者"になる最終試練的なことをしていきます。 ・自分のチーム(この段階では４～５人くらい)をちゃんと自分が把握できるキャパシティを身に着ける(経営力) ・自分と同じように人を育てるリーダーをどんどん育成していく(組織マネジメント) ・面接や求人のことを学んでいく(人を増やす) ・経理や商品のことを学んでいく(運営力) 大きく分けるとこんな感じの仕事をサポートしながらお任せしていきます。 そこでちゃーんと人が増えて、育って、自分と同じような仕事が出来る人がある程度増えて、利益も出てるよー！ってなったら、うちの会社から独立して自分の会社を立ち上げてもらいます。 その際は会社が借りたオフィス・育てた人材・利益・その利益が出ている商品の取引 全部まるっと持って独立もらいます。どうですか。条件は悪くないでしょ？ 何を隠そう僕も同じように０から『モノを売るチカラ』を身に着けるところから始めて、ステップアップして会社を立ち上げました。 企業HP見てもらえれば分かりますが、大分・熊本・兵庫・横浜・福岡で独立して会社持ってる方々もみーんな最初は同じところからのスタートです！ とまあ、こんなことやってる会社です。"興味あるよ"って方は、毎日リモートでLINE使って会社説明してますので（大体30分くらい）ご連絡ください！是非お話しましょう。 そして”働きたい！”って人には当社は『仕事見学＆面接』スタイルでお仕事実際見てもらってから面接するって流れでやっております。 よくあるでしょ。『入ったら思ってたのと違った』みたいなこと。 それってお互い時間の無駄になっちゃうと思うので、すみずみまで見てもらった上で一緒にお仕事したいんです。 本気で人生変えたい人と本気で人生変えるお手伝いがしたいです！ ここまで読んでくださってありがとうございます。あなたのご連絡、心よりお待ちしております。 代表取締役 岩田遼平 住所：岡山県岡山市北区奥田本町17-16クアランタAー３ TEL：050-3635-9009 (AM10:00～PM18:00) [求人用ホームページ] https://recruit.518bz.net コピーしてアクセスしてください。 -
【副業 Wワーク歓迎】週1日、1日1時間～もOK!時給3,850円可能！学習指導に専念可能
勤務地
鹿児島県鹿児島市千日町１ー１ センテラス天文館校4F DIC学園グループ 仕事の概要
仕事内容: ─〓─週1日・1時間からOKの家庭教師─〓─ /_/ アピールポイント //_///_///_/// □副業・Wワークにピッタリ！ 週1日からスキマ時間を活かせるお仕事です □ご自身の本業にもできます！ 本業として活躍している先生も多数在籍 □資格不要・未経験でOK！ 大手グループだから研修・マニュアル充実 □営業・教材販売などのノルマなし！ 授業や生徒さんとの関わりに集中できます ////_///_///_///_///_///_///_//_/ 【仕事内容】 DIC学園のプロ家庭教師として、 小・中・高校生の生徒さんへの 学習指導をお願いします。 ＜具体的には＞ ご希望の曜日・時間・教科で マッチする生徒さんをご紹介します。 生徒さんのお宅を訪問し、 1コマ2時間の授業を行っていただきます。 ＜安心の研修制度＞ DIC学園の長年のノウハウを結集した 研修をご用意。 家庭教師のお仕事が初めての方も 安心してスタートできます！ また、自由参加の勉強会で 最新の受験制度、指導のポイントなど つねに知識をアップデート可能なので安心。 先輩講師に相談できる機会もあり、 指導上困ったこともスムーズに 解決できる環境です。 少しでも気になる方は 「応募する」ボタンより お気軽にお問い合わせください！ 〓─〓─〓─〓─〓─〓─〓─〓 【雇用形態】 業務委託 この企業の類似求人を見る
-
■IT×グローバル社会を生き抜く総合力を身につける経験で多様なスキル習得を目指す「未来のネットの学校」■2016年N高等学校開校後全国にキャンパス拡大中！N中等部/プログラミング教室も運営し幅広い層にサービスを提供しています
勤務地
東京事務所（東京都中央区） 想定年収
480万円～650万円 仕事の概要
N高グループの生徒保護者向けのポータルサイト(名称：N Lobby)の企画開発部署でのお仕事です。新規サービ… 求める人材
【必須】■Web/アプリサービス領域の企画・データ分析のいずれかのご経験 【歓迎】■データ分析系の統計… -
小中高校生の新しい居場所づくり！土日祝日お休み！
勤務地
東京都町田市原町田１－３－６ 一般社団法人YUME 仕事の概要
仕事内容: ◎生徒対応、保護者対応、職員管理など、校舎の運営全般に関わる業務を行なっていただきます。 求める人材
求める人材: ◆こんなあなたにピッタリのお仕事です！◆ ◎教員免許をお持ちの方(教科は問いません) ◎教師の経験があるけど、違う仕事をしている方 ◎子ども(小学生・中学生・高校生)と関わるのが好きな方 ◎リーダーシップを発揮したい方 -
勤務地
東京都新宿区百人町1-22-17 新宿リサーチパークビル1階 精華学園高等学校 東京芸術学部校 仕事の概要
仕事内容 通信制高校に関わる教務管理業務をお任せします。 ・各校舎の履修登録に関わる業務 ・通信制高校の単位認定に関わる管理業務 ・各校舎のスクーリング管理業務 ・調査書発行にかかる業務 ・進路関連の書類の内容確認業務 など 【募集背景】 精華学園高等学校は、山口県に本拠を置く 全国49校舎で展開する 広域通信制・単位制高等学校です。 本校は徹底的に生徒の立場にたち、 あたたかくかつ甘えのない指導を貫くことを 教育方針としています。 今回、校舎規模拡大の為、 新たな人財を採用し体制強化を図ります。 部活動の指導などはないため残業も少なく、 オンオフのメリハリをつけて働けます。 求める人材
求めている人材 ＜歓迎条件＞ ・通信制高校での教務経験がある方 ・全日制高校での教務経験がある方 ・コミュニケーションをとることが好きな方（全国の校舎とのやり取りがあります） ・管理職経験がある方 -
勤務地
東京都新宿区百人町1-22-17 新宿リサーチパークビル1階 精華学園高等学校 東京芸術学部校 仕事の概要
仕事内容 通信制高校に関わる管理事務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・各校舎の事務業に関する管理業務 ・生徒情報の変更処理、書類作成と更新について ・校務システムへのデータ入力管理 ・各校舎の就学支援金や各種申請書類のとりまとめ、手続き対応 ・各県の奨学金並びに修学支援金等に関する対応 ・各校舎の学費管理（入金管理等） ・消耗品等の施設管理 など ＜募集背景＞ 精華学園高等学校は、山口県に本拠を置く 全国49校舎で展開する広域通信制・単位制高等学校です。 徹底的に生徒の立場にたち、 あたたかくかつ甘えのない指導を貫くことを教育方針としています。 今回は校舎規模の拡大するべく、新たな人財を募集します。 求める人材
求めている人材 ＜必須条件＞ ・学校事務に携わった経験がある方 ・Excel操作（四則演算・グラフ作成）ができる方 ・Word操作（差込印刷を利用した宛名ラベル作成）ができる方 ＜歓迎条件＞ ・明るく元気なコミュニケーションが取れる方 ・広い視野を持って仕事に取り組める方 ・丁寧な仕事ができる方 -
教員免許取得済みの未経験者大歓迎！新規事業の中心として活躍！
勤務地
福島県南相馬市原町区栄町1-81 株式会社CRERIA(クレリア) 仕事の概要
仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■通信制高校事業スタートに伴う採用！ ■実務経験・ブランク不問！科目限定も可 ■年休120日＆残業少なめでオフも充実 ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 当社が運営する通信制高校の教諭として、学習指導・運営管理業務をお願いします。 ＜具体的には＞ ■学習指導や説明 ■学習プランの作成 ■単位取得に向けたレポートなどの添削 ■進路指導（進学・就職） ■生徒及び保護者との面談 ■その他、教室の運営管理 └書類作成、教室清掃や事務作業など 生徒たち一人ひとりに向き合い、将来にもつながる学習指導や進路指導を実践します。 日々の業務を通じて「人生を導いていく役割を担っている」という実感を得られることが、この仕事のやりがいです。 ≪指導科目≫ ◆理系（数学・理科） ◆文系（国語・社会・英語） ◆実技（体育・音楽・美術・家庭など） ◎科目限定での業務も可能です /////////////////////// 当社について /////////////////////// 株式会社CRERIAは、福島県南相馬市に拠点を置く教育機関です。 「南相馬市の子ども達の人生を変える」をビジョンに、個別指導塾や通信制高校を運営しています。 地域と人に寄り添った学習支援を通じて、人生を自らの力で切り拓ける人材を輩出できるような教育の実践を目指しています。 ■募集の背景 新規事業開始に伴う募集となります。 ＜代表インタビュー＞ 本ページをご覧いただき誠にありがとうございます。代表の佐藤です。 私は20代後半で地元へUターンし、CRERIAを起業しました。その根底にあったのは「復興の力になりたい」という強い想いです。 復興の解釈は多々ありますが、自分の頑張りで復興を実感できる喜びや達成感は言葉にできません。 1人でも多く、復興のために力を貸してくださる方が現れる事を望んでいます。まずはお問い合わせからでも大歓迎です、よろしくお願いいたします。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ■学歴：大卒以上 ■下記資格をお持ちの方 ・高等学校教諭一種免許状取得または取得見込みの方（教科不問) ・高等学校教諭専修免許状取得の方（教科不問） 【歓迎条件】 ■更新講習未受講の方 ■定年などで現職を退いた方 ■就業ブランクのある方 -
自社出版物の企画・制作に一貫して関われる／創業30年安定業績
勤務地
東京都千代田区神田猿楽町2-1-14 A&Xビル６Ｆ 学びリンク株式会社 仕事の概要
仕事内容 ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ □創業30年！安定した業績 □自社出版物の企画～制作に携われる □社会問題に正面から向き合う為貢献性◎ □年間休日120日以上！定時退社が基本！ □20代～若い世代が活躍中！ □賞与年2回！昇給もしっかり行います！ □拡張移転したキレイなオフィス□ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ □仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 急増する通信制高校や不登校、 発達障害などの情報発信、 イベントを運営している 教育系出版社である当社。 今回、自社出版物の編集や取材、 ライティングを担っていただく スタッフ職を新たに募集します□ 【具体的には】 ■編集（業界を代表する出版物発行） └通信制高校を紹介するガイドブックやフリーペーパーです ■自社発行ガイドブックの進行管理 └納品までの進行状況やスケジュールの管理 印刷所やデザイナーとの刷り合わせも行います ■取材、ライティング、撮影 └取引先の学校の在校生や卒業生、先生などにインタビュー 取材から撮影、記事執筆まで幅広く担当します ■自社ポータルサイト掲載のWEB記事制作 └通信制高校の魅力や良さを伝える記事 ■校正、SNS運用 等 └誤字脱字や表現チェック、 └自社SNSの投稿による情報発信 ※進路ガイダンスの運営も担います。 慣れてきたら「通信制コンシェルジュ」 として来場者の学校選び相談にも 乗っていただきます。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□ □入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは簡単な記事制作や取材同行など 先輩の元で出来ることから スタートしていただきます！ ゆくゆくはガイドブックの進行管理や 書籍の企画・編集にも携わって頂きます。 企画段階からアイデアを活かせるチャンスも！ ※各部署や業界知識に関する研修実施 □先輩の前職もさまざま ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 書店員、広告ライター、 塾アドバイザー、料理教室など 異業種からの転職者も多数活躍しています！ 通信制高校などの必要な専門知識は 入社後にしっかり身につけられます□ □□□□□□□□□□□□□□□□□□ □私たちの事業 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在、少子化が進行している中で 通信制高校の生徒数は9年連続で増加し 約30万人が通信制高校に進学しています。 私たちは"不登校"や"通信制高校"という テーマを取り扱うことで 社会的な認識を変えると共に、 通信制高校を選択肢に考えている方や 不登校の子どもたちにとっての 『最初の入り口』をサポートしている 唯一の出版社として事業を推進します□ □□□□□□□□□□□□□□□□□□ □業務のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒や保護者に対して学校の情報を提供し 適切な学校選びをサポートする役割を担い、 高校側と生徒側の橋渡し役として 信頼できる存在を目指しています。 子どもたちが"自分に合った最適な学び"を 選択できるように 進路ガイダンス（イベント）の運営、 ガイドブック・書籍の制作を行っています。 通信制高校全体のポジションを上げていく 社会貢献性の高い事業活動です。 そこにやりがいを感じていただける方、 ぜひ、一緒に歩んでいきましょう□ □□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 ＼＼ 実務経験は不問□ ／／ ポテンシャルや意欲を重視した採用！ 幅広いスキルが活かせるのと 様々な社会人経験者を歓迎します□ □学歴不問 □未経験者歓迎 □経験者歓迎 □第二新卒歓迎 □ブランクOK 【こんな方にピッタリ！】 □文章を書くのが好き！経験がある □出版社・編集部で働きたい！ □出版物制作にトータルで関わりたい！ □ブログ執筆などの経験がある！ □日々変化の大きい仕事をしたい！ □プライベートでもSNSをよく使う！ etc...当てはまる方はご応募を□ □□□□□□□□□□□□□□□□□□ ◎こんな経験も活かせます！ ライティング、ライター、出版社、ブログ 広告代理店、編集者、デザイナー、取材 進行管理、ディレクター、マーケティング 広告運用、プロデューサー、印刷業界 SNS運用、SEO □□□□□□□□□□□□□□□□□□ -
教室長として子供の成長に大きく携わる□GW・お盆・年末年始など連休あり◎インセンティブあり◎
勤務地
愛知県安城市桜町4-9 プログレス1階 安城個別指導 桜町教室 仕事の概要
仕事内容: ＼教育の経験を活かして／ ＼安心して長く働ける環境で活躍しませんか？／ ■地域密着19年！安定した運営基盤のある個別指導塾 ■落ち着いた環境で、生徒一人ひとりとじっくり向き合える ■アルバイト講師の育成・教室運営にも携われるポジション 「教育に関わり続けたい」 「安定した環境でじっくり生徒と向き合いたい」 「共に成長できる職場で働きたい」 そんな想いを持つ方にぴったりな職場です。 ＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･ 【仕事内容】 通常の塾講師とは異なり、 教室の運営全般を担うポジションです！ 生徒の学習指導だけでなく、 教室全体の管理や運営もお願いします。 ■主な業務内容 ・ 生徒指導 （小学生～高校生への個別指導） ・ カリキュラム作成・進捗管理 （生徒一人ひとりに合わせた指導計画） ・ 保護者対応 （定期面談・学習相談など） ・ 講師の管理・育成 （大学生アルバイト講師のシフト管理・指導） ・ 教室の運営・環境整備 （生徒が快適に学べる環境作り） ・ 入塾希望者対応 （説明会・体験授業の実施） 最初は、授業見学を行なっていただき、 授業内容や指導方法をご確認ください。 サポートは充実しているので、 安心してスタートできます□ -------------------------------------- 地域に根ざした塾で、教育の本質を大切に 当塾は開校19年、地域密着型の個別指導塾として、 生徒・保護者・講師の信頼を大切にしてきました！ 「目の前の成績向上」だけではなく、 子どもの人生の節目に関われる場所として、 長く通う生徒も多いのが特徴です。 長く安心して働ける職場で、 あなたの経験を活かしませんか？ -------------------------------------- 求める人材
求める人材: 【求める人材】 □塾講師・家庭教師・学校教員などの 教育経験がある(ブランクOK) 【こんな方にぴったり】 □講師の育成や教室運営にも興味がある方 □ゆくゆくは教室長を目指したい方 □子供たちと関わることが好きな方 こんな方におすすめ！ ・安定した環境で、仕事を続けたい ・生徒一人ひとりとしっかり向き合いたい方 ・ただ教えるだけでなく、成長を支えることに やりがいを感じる方 「短期バイトではなく、しっかり教育に関わりたい」 「生徒の成長を長く見守れる仕事がしたい」 「安定した環境で、キャリアを築いていきたい」 そんな方と一緒に働きたいと考えています□ ・中高年OK ・主婦（主夫）OK 【活かせるご経験】 ・個別指導塾の講師経験 ・集団指導塾の講師経験 ・小学校教員 ・中学校教員 ・高等学校教員 ・私立高校教員 ・通信制高校教員 ・専門学校講師 ・日本語教師 ・体育教師 ・情報科教員 ・不登校支援 など -
持ち家を手に入れた先輩多数。高卒以上なら、社会人未経験でもO
勤務地
神奈川県川崎市川崎区扇町5-15 (株)中商 扇町CRセンター 仕事の概要
仕事内容 法人専門のリサイクル工場スタッフ募集 入社直後は、下記（1）の作業からお願いしていきます。 【 やることは基本この2つ 】 （1）廃棄物を、焼却炉へ運ぶ （2） 焼却炉の操作 ※習熟度に合わせ、お任せしていきますが、入社4か月目～1年くらいで（2）の作業をお願いしていくことが多いです。 ※作業に必要な資格取得（全額会社負担）も同時に進めていただきます。 □特別な資格や経験はいりません 先輩と2名体制で進める仕事なので、まったくの未経験からでも安心して始められます。1年掛けてじっくりと覚えることができます。 □選ばれる理由 ◎創業60年の安定企業 コロナ禍のときも「ボーナス無し」はありませんでした ◎住宅ローン審査が通りやすい♪マイホーム所有率高め！ ◎男女活躍中 □働きやすさも進化中 ◎社長直通の「目安箱」有（例：水道のお湯化、飲料水支給、休憩室増設などの声が現場に反映されました） ◎休日数や、福利厚生の見直しを実施中！もっともっと働きやすい会社づくりを推進中！ □1週間程の体験入社OK この期間を終えてから、選考に進むかどうか決めてもOK！ご希望の方は本画面よりエントリーの上、体験入社を希望する旨、担当者までお知らせください。 ※時給1,300円 ※時間帯は下記「勤務時間・曜日」欄の（A） ～ （C）いずれかで相談に応じます。 求める人材
求めている人材 【 必須条件 】 ・高卒以上の方 資格不問・経験不問。業界・職種未経験者歓迎！ -
□□競技経験を活かせる□□社会人野球チームの指導＆進学支援◎月給30万円～＆フレックスタイム制！
勤務地
大阪府堺市北区長曽根町1904-5 グイーン大阪 株式会社GXA 仕事の概要
仕事内容: □□ 社会人硬式野球チーム『GXAジェッツ』コーチ募集！ □□ □ 野球指導＆チーム運営中心のお仕事！ □ 通信制高校での学習指導・進路サポートも担当！ □ 文武両道を支えるやりがいのある仕事です！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 当社が運営する 社会人硬式野球チーム『GXAジェッツ』 にて、 選手への 技術指導・チーム運営・試合のマッチメイク などをお任せします！ また、通信制高校を併設しているため、 全教科の指導・進路サポート も担当していただきます。 選手たちが 野球と勉強の両方に打ち込み、充実した生活 を送れるよう あなたの力でサポートしてください！ GXAジェッツ公式サイト □□ https://gxa-jets.jp/ □□ 勤務時間について □□ □ 土日祝は午前中～夕方までが中心！ 求める人材
求める人材: □□ こんな方を募集しています！ □□ □ 高校野球までの競技経験がある方（プロ・大学での経験者、大歓迎！） □ スポーツに興味・関心がある方 □ 選手と同じ目線で指導できる方 or 指導経験がある方（カテゴリー不問！） □ エクセルやワードなど基本的なPC操作ができる方 □□ こんな経験がある方は特に歓迎！ □□ □□ 教員免許をお持ちの方 □□ 教職・進路指導の経験がある方 □□ 英語専攻 or 英語指導の経験がある方 □ あなたの競技経験や培った指導力を活かし、新たなステージで活躍しませんか？ □
検索したキーワードと関連する情報
求人一覧から条件を絞り込んで探す
勤務地で絞り込む
- 全国
- 北海道 （ 札幌市 ）
- 青森県
- 岩手県
- 秋田県
- 宮城県 （ 仙台市 ）
- 山形県
- 福島県
- 東京都
- 神奈川県 （ 川崎市 ・ 横浜市 ・ 相模原市 ）
- 千葉県 （ 千葉市 ）
- 埼玉県 （ さいたま市 ）
- 茨城県
- 栃木県
- 群馬県
- 山梨県
- 長野県
- 石川県
- 新潟県 （ 新潟市 ）
- 富山県
- 福井県
- 愛知県 （ 名古屋市 ）
- 静岡県 （ 静岡市 ・ 浜松市 ）
- 岐阜県
- 三重県
- 大阪府 （ 大阪市 ・ 堺市 ）
- 兵庫県 （ 神戸市 ）
- 京都府 （ 京都市 ）
- 滋賀県
- 奈良県
- 和歌山県
- 愛媛県
- 香川県
- 高知県
- 徳島県
- 岡山県 （ 岡山市 ）
- 広島県 （ 広島市 ）
- 島根県
- 鳥取県
- 山口県
- 福岡県 （ 福岡市 ・ 北九州市 ）
- 佐賀県
- 長崎県
- 熊本県 （ 熊本市 ）
- 大分県
- 宮崎県
- 鹿児島県
- 沖縄県
- 北米
- ヨーロッパ
- 東南アジア
- 東アジア
- 中近東
- オセアニア
- 中南米
- その他の海外
職種で絞り込む
- 全ての職種
- 営業
- 事務・管理
- 企画・マーケティング・経営・管理職
- サービス・販売・外食
- Weｂ・インターネット・ゲーム
- クリエイティブ（メディア・アパレル・デザイン）
- 専門職（コンサルタント・士業・金融・不動産）
- ITエンジニア（システム開発・SE・インフラ）
- エンジニア（機械・電気・電子・半導体・制御）
- 素材・化学・食品・医薬品技術職
- 建築・土木技術職
- 技能工・設備・交通・運輸
- 医療・福祉・介護
- 教育・保育・公務員・農林水産・その他
こだわり条件で絞り込む
- 指定なし
- 設立30年以上
- 上場企業・株式公開企業
- 上場企業のグループ会社
- 2年連続売上10％以上UP！
- 離職率5％以下
- 外資系企業
- ストックオプションあり
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 17時までに退社可
- 月平均残業時間20時間以内
- 業務時間7時間以内
- フレックス勤務OK
- 社宅・家賃補助制度あり
- 育児・介護休業取得実績あり
- 育児支援・託児所あり
- 服装自由
- 英語・中国語など語学を活かす
- 資格取得支援・手当てあり
- 面接1回
- 急募！内定まで2週間
- 採用予定数10名以上
- 応募者全員と面接
- 管理職・マネジメント経験歓迎
- 第二新卒歓迎
- 社会人経験10年以上歓迎
- フリーターから正社員を目指す
- ブランクOK
- 学歴不問
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- 社会人未経験歓迎
- 平均年齢20代
- 中途入社50％以上
- 女性が活躍中
- 女性管理職登用あり
- 女性従業員4割以上
- 子育てママ活躍中
- 固定給25万円以上
- 固定給35万円以上
- 退職金あり
- 5日以上の連続休暇制度あり
- 2週間以上の連続休暇制度あり
- 定時退社
- 時短勤務OK
- 通勤交通費全額支給
- インセンティブあり
- 歩合給あり
- 転勤なし
- 在宅勤務OK
- 社員食堂・食事補助あり
- 研修制度充実
- 副業OK
- 自動車通勤OK
- ノルマなし
- 直行直帰あり
- 管理職・マネジャー採用
- 社内見学あり