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未経験から本物のプロへ。成果主義で、圧倒的に成長できる環境へ
勤務地 |
東京都千代田区神田北乗物町2 神田乗物町ビル9階 株式会社renue(リノイ) |
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給与例 |
給与例 □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □給与モデル 入社1年目(20代/コンサルタント) 年収400万円 入社2年目(20代/コンサルタント) 年収450万円+インセンティブ 入社3年目(30代/マネージャー) 年収800万円+インセンティブ ※固定残業代を超えた残業代・交通費は別途支給 |
仕事の概要 |
仕事内容 脱・なんちゃってコンサル 成果を出せるコンサルタントになりたいなら、大手にいくな。 本気で成果にコミットする、 日本の新しいコンサルタント像 ──────────────────────── コンサルティング業界の新常識を作る renue(リノイ)のAI・DXコンサルタント ──────────────────────── 「現職では、自分が停滞している気がする…」 「もう一度、一流のビジネスパーソンを目指したい」 「コンサルタントが、そんなイメージに近い」 「でも、口先だけでなく、しっかりと影響を与えられる、本物になりたい」 「未経験だけど、厳しい世界で実力をつけていく覚悟はできている」 「しかも、できるだけ短期間で人生を変えたい」 ―もし、今の自分を変えたいと思っているなら、 この仕事があなたのスタートになるかもしれません。 □一つでもピンときたら、renueの門を叩いてください □ 価値のある支援を通じて、お客様に貢献したい □ 口先だけではなく、業績を変えられるコンサルタントになりたい □ 先輩のサポート役ではなく、自分が直接リードしたい □ 偏った領域ではなく、幅広い業界やテーマに詳しくなりたい □ デジタル革命時代に欠かせない、最先端スキルを手にしたい 今回は「本気でお客様に貢献したい」という方と働きたいので、「コンサルティング業務は未経験でも応募OK」としました。未経験から一流を目指せる、この上ないポジションであると自負しています。 せっかくコンサルタントの仕事に興味を持ってもらえたなら、「間違いのない転職先」をぜひ選んでください。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □他コンサルティングファームと比べて、ここが違う! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 当社は、従来のコンサルティングファームとは異なるアプローチで、顧客の課題解決と成長を支援しています。 □ 従来のコンサルティングファームのアプローチとは? ・一般的には、成果を保証しない ・成果がでていなくても、人数×時間で稼働した分を請求する ╋━━ 仕事内容をご覧いただく前に、 まずは当社代表のインタビュー動画をぜひご覧ください。 私たちが一般的なコンサルティング会社とは 全く違うアプローチであることが明確になるはずです。 □長押しして検索 https://youtu.be/wkYdQzh78CU?si=2iero-0RlGUa3xPO ┏━━━━━━┓ □ あなたの役割 ┗━━━━━━┛ コンサルタントとして、クライアントのIT課題解決に向けた企画・提案から実行支援までを一貫して担当。AI活用やDX推進、新規事業立ち上げなど、幅広いプロジェクトに携わり、企業の変革を推進することがあなたの役割です。 大きく2つの業務をおこないます。 [1]プロジェクト推進、顧客とのコミュニケーション [2]資料作成、リサーチ、デモ開発、その他案件で求められる業務 □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ 具体的な支援テーマと業務内容 当社の主力事業は以下の3つで構成されています。 中でも特に比重が大きいのが、[1] IT戦略・DX推進支援です。 ||□ [1] IT戦略・DX推進支援(全体の約7割) ・クライアントのIT戦略やDX(デジタルトランスフォーメーション)推進の企画・提案 ・AIやIT技術を活用した業務効率化、プロジェクトマネジメント ・システム導入の支援や要件定義、業務フロー改善提案 【コンサルティング事例】 (1)国内大手製造業:生成AIを用いた製造業DX支援 ・図面情報の自動読み取りを軸とした生成AIによる業務効率化 ・支援後、手作業による図面情報に係る業務負荷を削減 (2)国内財務アドバイザリー企業: ・全社戦略の検討支援から支援を開始 ・現在は、新規事業立ち上げを含め、取引先のDX支援や生成AI導入支援も伴走支援 ||□ [2] 新規事業・サービス立ち上げ支援(約2.5割) ・生成AIやBPO、グローバル展開などの新規ビジネス企画・実行支援 ・製造業のメディア事業立ち上げ、大手商社の新規サービス開発などの実績多数 ・クライアントと並走し、新たな事業を創出 【コンサルティング事例】 (1)国内大手企業:ベンダーロックイン解除サービス ・顧客のシステム費用が50億円/年であり、うち10億円/年を特定のベンダーに支払っていた。 ・支援体制(常駐5名+非常駐2名)を構築し、成果報酬型でIT関連の費用の削減を支援 □参考:https://renue.co.jp/posts/8gfDNyWL (2)大手商社の新規サービス開発 ・大手商社様にて中古スマホの買い取りサービスの立ち上げを支援 ・全体を決めるサービス設計から、スマホ回収のオペレーション構築、さらにユーザー獲得のためのマーケティングの販促物作成までサービス全体を幅広く支援 ||□ [3] 士業・海外企業向けコンサルティング ・士業事務所のITコンサル部門立ち上げ支援 ・海外進出企業向けのマーケットリサーチや販売支援 ・海外マーケットを持つ日本企業のグローバル案件対応 ※グルーバルファームではないため、英語力は重視しておりません。 □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ サービス提供のスタイル \顧客のニーズに合わせたオーダーメイド型を中心に展開/ パッケージ型のようにサービス範囲を固定化することなく、お客様の課題や状況に合わせて柔軟に設計・提案できることが、当社の大きな特徴です。 生成AIなどの新技術も積極的に取り入れながら、常に最適なソリューションを作り上げていくスタイルをとっています。 自分の頭で考えながら進める案件が多いため、自然と思考力・企画力・実行力が身につく環境です。 また、社内は20代メンバーが中心で、知見がない状態から入社した方も多く在籍しています。 入社後は、実際のプロジェクトに入りながら、自らキャッチアップしていく姿勢があれば、自然と成長していくことが可能です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 一般的なコンサルタントと比べるとここが違う! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ □ 一般的なケース ・成果を保証しない契約が一般的 ・納品作業が中心で、マネージャークラスにならないと経営目線での仕事には関われない ・同じ分野の似たような案件が続き、幅広い経験が得にくい ・配属先は会社の都合で決まることが多く、専門性が偏りがちになる ・身につくのは、資料作成などの表面的なスキルにとどまることもある ・大規模案件(50〜100名規模)では、未経験者は雑務作業が中心になりやすい □ 当社なら ・成果報酬型だからこそ、本当に価値ある提案・支援ができる ・少人数体制で、お客様と直接やり取りしながら案件をリードできる ・未経験でも、早期にオーナーシップを持って活躍できる ・納品業務だけでなく、採用や仕組みづくりなど会社全体の支援ができる ・コンサルスキルと同時に、開発スキルも身につけることができる ・IT戦略、DX、生成AI、新規事業など、幅広い案件を一貫して担当できる ・希望すれば、自分のやりたい案件に挑戦するチャンスもある ・既存分野にこだわらず、新しい領域にも積極的にチャレンジできる ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ どこでも通用する人材へ。当社で身に付く2大スキル ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ||□[1]【コンサルティングスキル】 ┗ 論理的思考力(ロジカルシンキング) 問題を体系的に分析し、解決策を導き出す能力。 クライアントへの説得力ある提案や効率的な業務遂行にも欠かせないスキルが身に付きます。 ┗ 問題解決能力 クライアントの課題を特定し、適切な解決策を提示できるようになります。 ┗ コミュニケーション能力 クライアントやチームメンバーとの円滑な情報共有、信頼関係構築のためのスキル。 クライアントのニーズを深く理解するためのヒアリング力や、プレゼンテーション能力も含まれます。 ┗ 進捗管理能力 プロジェクトのスケジュールを管理し、目標達成に向けてチームを導く力が養われます。 ┗ 調査・分析能力 データを収集・分析し、課題解決に役立つ洞察を得る力。 担当する業界や分野に精通していることも、クライアントへの信頼を高めるために重要です。 ┗ プロフェッショナルマインド 高い責任感と倫理観を持つ姿勢も自然と身に付きます。 ┗ 柔軟性と忍耐力 多様なクライアントや状況に対応する中で、適応力が身につきます。 ||□[2]【開発スキル】 ┗ クラウドエンジニア相当の開発スキル 当社では、生成AIを業務に活用することで、未経験からでも5年分のクラウドエンジニア相当のスキルを身につけることが可能です。 クラウドに触れたことがない方でも、生成AIを活用しながら実務経験を積むことで、自然とできるようになります。 実際の業務では、Webアプリケーションの開発や、クラウド環境(AWSなど)の構築にも携わります。 社内の開発演習ではなく、お客様のリアルな環境でアプリを構築・運用しており、自分が作ったものが現場で活用されている実感を得ることができます。 □「クラウドエンジニア」の主な業務とは? アプリケーションを支えるサーバー(例:AWS)の構築・設定、及びアプリの運用です。当社では、これらの業務を丸ごと担当できるレベルを目指します。 □□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求めている人材 ┏━━━━━┓ □ 求める人材 ┗━━━━━┛ □□□□□□□□□ □ 必須要件 ※以下のいずれかの経験がある方 [1] 法人への提案営業の経験(2年以上) [2] ITエンジニアとしての法人向けサービスやプロダクト開発経験者(2年以上) コンサルタントとしての募集のため、経営層への提案経験がある方、または、経営層を巻き込んだ業務を行ったことがあることが、ご応募の条件となります。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□ □ 歓迎要件 [1] IT業界でのPM、PMOなどの経験 [2] コンサルタントとしての実務経験 [3] 20代活躍中 □□□□□□□□□ □ 最低限必要なスキル 入社後の業務適応がスムーズになるため、最低限、以下のスキルがある方が望ましいです。業務のメインツールです。 【オフィスツール】 - Microsoft Office(PowerPoint、Word、Excel)の操作に不安のない方 - Googleアプリ(Gmail、Googleスプレッドシート、Googleカレンダーなど)の使用経験 【コミュニケーションツール】 - Microsoft Teams、Slackなどのコミュニケーションツールの使用経験 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □ こんな方はリノイにぴったり! 当社のカルチャーにフィットする4つの条件 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □ 特に[1]〜[4]の要素を大切にしています。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ||□[1]クライアントファーストの価値観を持つ方 ・私たちは「お客様の利益を第一に考える」という価値観を大切にしています。 ・成果報酬型で、お客様と一緒にリスクを背負いながら並走するコンサルティングスタイルです。 ・「自分のスキルアップ」だけでなく、「お客様の成功」のために力を尽くせる方を歓迎しております。 □ いわゆる“キラキラ系コンサル”や「自分のキャリアアップだけ」が目的の方には向いていません。 ||□[2]最後までやり遂げる意志と行動力を持つ方 ・私たちが向き合うのは、課題の難易度が高いお客様もいらっしゃいます。 ・ときには、知識や経験がない状態でプロジェクトに入ることもあります。 ・それでも「お客様のためにやり遂げる」という意志と行動力が求められます。 ・知らないことがあっても、「恥ずかしい」を捨てて、お客様に素直にヒアリングに行ける姿勢が大切です。 □ 知ったかぶりや適当な回答で逃げてしまう癖がある方も、当社では改善が必要です。 ||□[3]新卒で入った会社で「今のままじゃ成長できない」と本気で思っている方 ・現職に違和感を感じ、「このままではスキルが伸びない」と危機感を持っている方が活躍しています。 ・実際に、当社には「もっと成長したい」「自分を変えたい」という想いで転職してきた方が多く在籍しています。 ・「何となくコンサルをやってみたい」と思うだけではなく、スキルアップに対して本気の方に向いています。 □“コンサル”という職種名だけに惹かれる方は、当社のカルチャーとのミスマッチを起こしやすいためご注意ください。 ||□[4]開発に対する関心が高い方 ・コンサルティング業務ではシステムや技術に触れる機会が多いため、開発経験がない場合でも、「興味を持って学ぼうとする姿勢」が大切です。 □「コンサルはやりたいけれど、開発はしたくない」といった考え方の方は、当社の環境に合いません。 □正直、こんな点は大変です。 ・多くの関係者間で利害や事情を調整する必要があり、そのプロセスにエネルギーを使うこと ・生成AIなどの最先端技術を扱う際には、自身で利用する技術を理解する必要があること □□□□□□□□□ □ このような方も歓迎です! ・向学意欲の高い方 ・ものづくりが好きな方 ・私たちの想いに共感してくれる方 ・ビジネスが好きな方 ・戦略立案や事業構築に興味がある方 ・成果達成への強い意欲を持つ方 ・顧客のニーズを先回りして提案できる方 ・コンサルタントという職種に興味がある方 □□□□□□□□□ 【アピールポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □ 業界の常識をくつがえすrenueの5つの革新性 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □[1] 成果に責任を持つ、新しいコンサルティングモデル ・成果報酬型・レベニューシェア型など、顧客の成果に連動した契約形態を採用しています。 ・プロジェクトのゴールはお客様と共に設定し、「成果が出なければ報酬をもらわない」覚悟で取り組んでいます。 ・従来の“時間報酬型コンサル”ではなく、双方が本気で向き合う新しい支援スタイルを実現しています。 ・案件継続率は90%以上。成果が出るからこそ、継続的なご依頼を多数いただいています。 □[2]生成AIなど、先端技術を積極活用 ・従来型の「頭数で稼働する」スタイルではなく、生成AIを業務に取り入れています。 ・過去には人手で行っていたリサーチや資料作成も、AIを活用して効率化。 ・少人数でも、高いバリューをクイックに提供できる体制を実現しています。 ・技術を取り入れる柔軟性があり、組織全体が進化し続けています。 □[3]組織改革まで踏み込む深い関与 ・課題解決やIT導入にとどまらず、必要に応じて組織改革まで支援範囲を拡大。 ・現場の気持ちや温度感を大切に、「人」を基点に変化を生み出すことを重視しています。 ・信頼あるパートナー企業とも連携し、互いの得意領域を生かしながら、新規事業や体制構築なども共に推進しています。 □[4]迅速な対応と柔軟な意思決定力 ・提案から実行までのスピードが速く、タイムリーに顧客のニーズに応えられます。 ・大手企業では難しい柔軟な判断や方針転換も、小回りの利く体制で実現可能です。 □[5]若手人材の活躍 ・若手コンサルタントが、入社初期から責任ある役割を担える環境です。 ・大規模なプロジェクトに参画する機会も多く、実践を通じて早期キャリア形成が可能です。 ・成果報酬型のビジネスモデルだからこそ、年齢や経験に関係なく「結果を出す人」が正当に評価されます。 ・若手でも顧客の前に立ち、自ら提案・実行できる機会が豊富です。 ・挑戦の幅が広く、自分の成長に合わせて業務の裁量を広げていけます。 □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 代表山本の育成へのこだわり ____________□ 「成果が出なければ報酬をもらわない」覚悟で取り組んでいます。 大手企業では、何もできない若手にも時給が発生することがありますが、私たちは違います。 当社では、未経験の若手であっても、実際のプロジェクトにサポートとして参画し、成果報酬というかたちで正当に評価されます。 将来的に活躍できる見込みがあるなら、「まずは一緒にやらせてください、成果が出たら報酬をください」と、堂々と胸を張ってお客様に言える環境です。 若いうちからオーナーシップを持ち、泥臭くも本質的な経験を積める案件を通じて、真に実力あるコンサルタントに成長できる仕組みがここにはあります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ コンサルタントとして間違いのない転職先。 ーrenueについてー ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ (1) 事業の将来性 当社は成果報酬型のITコンサルティングを強みに、幅広い企業を支援しています。大手の高額サービスが難しい企業にも、IT企画から導入・運用まで一貫して対応。担当は一社ごとに固定し、信頼を築きながら着実に実績を積んでいます。今後もIT化が進む中、社内にIT人材を持てない企業は増える見込みで、事業ニーズと将来性は非常に高い分野です。 (2) 外部からの評価 当社は「信頼できる外部パートナー」として、お客様に継続的に頼られています。契約上のスコープはあるものの、必要に応じて柔軟に対応することも多くあり、信頼を積み重ねています。生成AIなどの新技術を取り入れたい時や大きな改革を進めたい時に、「まず相談したい存在」として選ばれています。 (3) 募集の背景 お客様からの信頼が厚く、案件の依頼が急増。プロジェクト数に対して人手が足りていません。また、今後は、大手コンサルファームが扱っていた領域を、当社がより柔軟かつ実行力を持って担っていきたいと考えています。そのために、体制強化の一環として人員を積極的に拡大中です。 「条件が良い分、大変な仕事なのでは?」と思われることもありますが、成果にしっかりと向き合う文化があるため、納得感のある報酬とスキルアップの機会が用意されています。挑戦したい方にとって、やりがいのあるステージがここにあります。 □ ご応募の前に、ぜひホームページもご覧ください! \長押ししてWEB検索!/ https://renue.co.jp/ □メディアでも多数取り上げられています! ・Forbes japan https://forbesjapan.com/feat/renue/ ・ベンチャー通信Online https://v-tsushin.jp/interview/renue/ □□□□□□□□□□□□□ |
未経験OK!社会インフラを支える検査員♪資格取得支援あり
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区多聞通3丁目3番16号 甲南第一ビル1002 神戸営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \\この求人のポイント// =================== □未経験OK!非破壊検査のお仕事 □社会インフラの安全を支える重要な役割 □資格取得費用は全額会社負担! □女性も多数活躍中(女性社員比率35%) □産休・育休取得後の復帰率100%! =================== □仕事内容  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 発電所や船舶、ロケットなどの 大型構造物や重要設備の非破壊検査を 行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■防衛庁関連機器の検査 ■船舶関連の一般検査 ■発電設備の検査 ■プラント設備の検査 ■検査記録作成 ■その他付随する業務 などをお願いします。 ※検査作業はチームで行うので、 一人で検査することはありません。 ※重いものを扱う作業はありません。 <非破壊検査とは…> 検査対象を壊さずに内部の状態を確認する 検査方法です。 X線や超音波などを用いて 目に見えない内部の欠陥や異常を発見し、 安全性を確保する重要な役割を担っています。 □1日の業務の流れ  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【朝のミーティング】 安全確認と、その日の検査内容や 作業分担についての打ち合わせを行います。 【危険予知訓練】 作業中に起こりうる危険を事前に確認します。 【検査準備】 製品のマーキングや資料の確認を行います。 【検査業務】 X線や超音波など様々な方法を用いて 検査を実施します。 【報告書作成】 検査結果を分析し、細かく報告書を作成します。 □当社について  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は人々の暮らしを支える 重要なインフラや設備の安全を守る 非破壊検査を専門とする会社です。 発電所、石油プラント、橋梁、船舶、 ロケット、潜水艦、高速鉄道車両など 社会の基盤となる大型構造物や重要設備の 検査を行っています。 □働きやすい環境です  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 業界内でも女性社員の比率が高く(約35%) 11年前にはほとんどいなかった女性社員が 現在では28名まで増加しています。 結婚・出産後も働き続けられる環境を整え、 産休・育休取得後の復帰率も高いです! 子育て中の社員も多数活躍しており、 時短など柔軟な働き方にも対応しています。 社員の頑張りをしっかりと評価します! 年間MVPの表彰や職位の階級、 資格の合格率の発表なども行っています! 長期活躍できる環境が整っており、 定着率も高いです。 勤続30年のスタッフも活躍中です□ |
求める人材 |
求めている人材 -◇必須条件◇- ■高卒以上 ■責任感を持って仕事に取り組める方 ■チームで協力して作業を進められる方 ■基本的なPCスキル(報告書作成のため) -◇歓迎条件◇- ■非破壊検査の経験や知識をお持ちの方 ■資格取得に意欲的な方 ■細かい作業が得意な方 ■安全に対する意識が高い方 ・―・―・―・☆・☆・☆・―・―・―・ 意欲と学習能力のある方であれば 経験・スキル・年齢を問わず歓迎します! 活躍中のスタッフの8割が未経験スタート! 経験やスキルよりも、 責任感を持って仕事に取り組む姿勢や、 達成感を大切にする方を歓迎します! ・―・―・―・☆・☆・☆・―・―・―・ |
教えるチカラを編集に活かして、新しい日本語教材を作りましょう!
勤務地 |
東京都新宿区高田馬場4-4-19 株式会社専門教育出版 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 主な業務 * 教材・試験問題の作成 * DM営業やSNSなどのマーケティング施策の企画・実行 * 他チームのサポート など 入社1年目の具体的な流れ * 「日本語NAT-TEST」などの試験問題作成・校正のサポート * 「学ぼう!にほんご」シリーズの教材編集アシスタント業務 * 授業 * 他チームのサポート(試験監督など) |
求める人材 |
求める人材: * 大学卒業後に、常勤講師として3年以上の日本語教師の実務経験 * JLPT全レベル(N5〜N1)の指導ができる、日本語文法の深い知識 |
将来的に稼げる!なくならない仕事電気工事士! □無資格、未経験からの応募可□賞与あり
勤務地 |
愛知県知立市牛田愛知県 知立市 牛田2丁目61番地1 株式会社梅坪電気工事 |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 当社は知立市を拠点とする、電気工事のプロフェッショナル集団です。 事業拡大に伴い、新たに 電気工事士を目指す仲間 を募集! 実は、社長も「元工場勤務」から 電気工事士へ転職し、独立 しました。 未経験からでもしっかり成長できる環境で、あなたも 新たなキャリアを築きませんか? 【こんな方に是非チャレンジして欲しい】 □目標のない毎日から抜け出したい □家族を守る収入がほしい □資格を取得して、転職市場で有利になりたい □安定した生活を手に入れたい □工業高校に通っていた経験がある 【将来性について】 電気は生活に欠かせない重要なインフラです。 建設業界の工事量増加に伴い、電気工事士の需要も高まっています。 特に、災害の多い日本では災害復旧でも活躍が期待されています。 電気工事士の資格は受験資格なしで挑戦可能。 取得すれば仕事の幅が広がり、一生使える技術が身につきます。 ■具体的なお仕事内容 工場や商業施設、マンションなどの照明器具の取付け工事やコンセント周りの電源工事をお任せします。 ・工具や電線ケーブル等の備品の準備 ・電線ケーブルの設置作業やサポート作業 ・コンセント、スイッチ、照明器具の取付け ============ 先輩社員に聞きました! ============ 【1】前職について ・派遣のシステムエンジニア ・工場作業員(3交替で毎日12時間勤務) ・自動車メーカーの期間工 ・トラック運転手 【2】転職して正解だと思った理由 ・ほぼ毎日定時退社なのに、給与額は夜勤をしていた頃と変わらない。 ・入社4年目で現場のリーダーとして活躍中。着実な成長を実感している。 ・同業他社と比べても、給料や待遇面などがかなり良い。 ・ゼロからのスタートだけど、やればやるほど「電気工事って面白いな」って感じる。 【3】この仕事をしていて「大変」だと感じる時 ・太くて重い電線を引っ張ったりするなど、体力的にキツいと感じることがある。 ・空調設備などが起動していない現場だと、暑い!特に夏場。 ・高い場所に照明を取り付けるなど、時にはちょっと危険を感じる事があった。 【4】電気工事の仕事に向いているのは、どんな人? ・最低限のコミュニケーション能力 ・遅刻しないとか、報告ができるとか、社会人として基本的な事 ・社風的に合うのは、明るい性格でざっくばらんに話せる人 ・教育担当としては、プライドが高くなくて、要領の良い人だと嬉しい ============== 資格取得支援制度あり! ============== 資格取得に関わる教材や講義、取得費用は全額会社負担致します。更に資格を取得後に手当を給与とは別に支給します。 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・1級電気工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士 【求人ID-DE】 |
求める人材 |
【応募資格】 ★未経験積極採用中★ 今回は、資格や経験一切なくても応募が可能です。意欲重視の採用です。転職して資格を取得したい!収入を上げたい!という方を応援します。 ■必須条件 ・普通自動車運転免許(AT可) ・資格取得の意欲がある方 【最終学歴】 学歴や、業種、職歴の経験は一切不問! 【メリット】 #急募 #主婦・主夫歓迎 #フリーター歓迎 #第二新卒歓迎 #未経験者歓迎 #新卒歓迎 #資格取得支援あり #40代も応募可 #昇給あり #賞与あり #即日払いOK #髪型・髪色自由 #ピアスOK |
ホテルの顔となるスタッフのマネジメント●ホテル全体の雰囲気作りにも関われる!
勤務地 |
静岡県熱海市初島800 エクシブ 初島クラブ |
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給与例 |
給与例 <給与例> (チーフ) 月給25.46万〜29.46万円 年収420.09万〜486.09万円 (マネージャー) 月給33.46万〜37.46万円 年収552.09万〜618.09万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 会員制リゾートホテルにて宿泊部門のマネージャー候補としてご活躍いただきます。 マネージャー候補としてスタッフを取りまとめ、ホテル運営のサポートをしていただきます。 ・フロント業務 ・ロビー業務 ・客室業務 ・労務管理 ・人財育成 など、宿泊部門の責任者の補佐業務をお任せします。 宿泊部門はホテルを訪れるお客様と最初に接する、いわば「顔」です。 こうした業務に携わるメンバーのマネジメントを通じて、 ホテル全体の雰囲気作りやサービス力の向上に携わっていただきます。 所属する人数も多いため、マネージャーだけではなく、あなたのサポートも非常に重要。 これまでに対応してきた様々な経験値を活かし、お客様にとって快適なホテルステイをご提供していきましょう。 ◎圧倒的シェアを誇る会員制ホテル◎ 日本国内の会員制ホテル業界で圧倒的シェアを誇るリゾートトラスト株式会社。プライム市場にも上場し、会員制リゾートホテル業界のリーディングカンパニーとして、業績を伸ばし続けています。今後もホテルの新規開業が続くこともあり、「ポストがなくてキャリアアップができない」と悩むことはありません。 ◎会員権事業の他にも多角経営◎ 創業時からの主力事業である「会員権事業」においては会員数は19万人超え。ホテル業界の中でも業績を伸ばし続けている数少ない企業となっています。また、「ホテルレストラン事業」「ゴルフ事業」「メディカル事業」「シニアライフ事業」などの多角経営を行っている当社。好調な業績を維持しつつも、安定成長を続けています。 ◎寮・社宅制度&住宅手当あり◎ ■社員寮 勤務地近隣に独身者向けの社員寮をご用意。1人1部屋の完全個室で無線LANも完備しています。 ■社宅 所帯をお持ちの方には、転勤時の住まいとして社宅を用意しています。 ■住宅手当 自己名義の住宅に住む方には、住宅手当を支給します。 |
求める人材 |
資格 ■ホテル・旅館などの宿泊施設での勤務経験がある方(経験年数・学歴不問) 社会人歴10年以上の経験者歓迎! * 一流のサービスを身につけたい方 * マネージャーなど管理職を目指したい方 * 個人プレイよりもチームで何かを成し遂げることが好きな方 * 上場企業の安定基盤のもとで働きたい方 など、歓迎! Uターン・Iターンも歓迎! ※希望エリア内での勤務も可能(規程あり) |
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■《日販グループホールディングス》の物流会社として書籍、雑誌の全国配送に長年携わっております。実績と経験を活かし輸送・倉庫・製函事業を展開。■輸送、保管と物流加工、物流資材まで、さまざまな物流課題にチャレンジしています。
勤務地 |
東京事務所(東京都文京区) |
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想定年収 |
600万円〜700万円 |
仕事の概要 |
日販グループの物流会社である当社にて、段ボール製品・紙器・その他物流資材のマネージャー候補として営… |
求める人材 |
【必須】■営業経験(業界不問) ■マネジメントのご経験【歓迎】提案型営業の経験、製造業での営業経験◇… |
上場企業のマネージャー候補!飲食経験を活かしてホテルで勤務
勤務地 |
静岡県熱海市初島800 エクシブ 初島クラブ |
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給与例 |
給与例 <給与例> (チーフ) 月給25.46万〜29.46万円 年収420.09万〜486.09万円 (マネージャー) 月給33.46万〜37.46万円 年収552.09万〜618.09万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 会員制リゾートホテル内レストランのマネージャー候補としてご活躍いただきます。 マネージャー候補としてスタッフを取りまとめ、レストランの運営サポートをしていただきます。 ・接客サービス ・売上管理 ・予約管理 ・労務管理 ・人財育成 など、各レストランごとの責任者補佐業務をお任せします。 外部委託のレストランではなく、すべて自社が運営するレストラン ホテル・レストラン間の連携の取りやすさはバッチリ。 ホテルステイ自体を目的に来られるお客様も多いリゾートホテルだからこそ、 楽しく快適な食事の時間を過ごしていただくためのフォローは欠かせません。 あなたにはマネジメントの面で、これらを支えていただければと思います。 ◎圧倒的シェアを誇る会員制ホテル◎ 日本国内の会員制ホテル業界で圧倒的シェアを誇るリゾートトラスト株式会社。プライム市場にも上場し、会員制リゾートホテル業界のリーディングカンパニーとして、業績を伸ばし続けています。今後もホテルの新規開業が続くこともあり、「ポストがなくてキャリアアップができない」と悩むことはありません。 ◎会員権事業の他にも多角経営◎ 創業時からの主力事業である「会員権事業」においては会員数は19万人超え。ホテル業界の中でも業績を伸ばし続けている数少ない企業となっています。また、「ホテルレストラン事業」「ゴルフ事業」「メディカル事業」「シニアライフ事業」などの多角経営を行っている当社。好調な業績を維持しつつも、安定成長を続けています。 ◎寮・社宅制度&住宅手当あり◎ ■社員寮 勤務地近隣に独身者向けの社員寮をご用意。1人1部屋の完全個室で無線LANも完備しています。 ■社宅 所帯をお持ちの方には、転勤時の住まいとして社宅を用意しています。 ■住宅手当 自己名義の住宅に住む方には、住宅手当を支給します。 |
求める人材 |
資格 ■ホテル・旅館などの宿泊施設orレストランなどの飲食業界での勤務経験がある方(経験年数・学歴不問) 社会人歴10年以上の経験者歓迎! ・一流のサービスを身につけたい方 ・マネージャーなど管理職を目指したい方 ・個人プレイよりもチームで何かを成し遂げることが好きな方 ・上場企業の安定基盤のもとで働きたい方 など、歓迎! Uターン・Iターンも歓迎! ※希望エリア内での勤務も可能(規程あり) |
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残業なし★調剤薬局事務スタッフ募集♪未経験大歓迎!☆!!
勤務地 |
宮城県仙台市泉区明石南 株式会社ソラスト |
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仕事の概要 |
仕事内容 宮城県仙台市泉区明石南の薬局の調剤薬局事務の派遣求人です。 【主なお仕事内容】 ◆患者さまの受付、保険証の確認 ◆患者さま情報のデータ入力、レセプト請求 \\★未経験大歓迎!!★// 人気の調剤薬局事務のお仕事です。 入社時に医療やお薬の知識は不要です。 働きながら一つずつ業務を習得していけますよ◎ イチから手に職つけたい方にピッタリです! 通信教材を取り寄せたり本屋さんで参考書を買う必要ナシ! 調剤薬局事務ではお薬のことを深く理解することができます。 得た知識はお仕事で役に立てられることはもちろん、私生活で体調を崩したときなどにも役立てられます。 お給料とともに一生もののスキルと知識をゲットしませんか♪ \\★しっかり休める★// 公休が月に4日分あるのでしっかり休めますよ♪ 残業はほぼナシ♪ 定時ピッタリに退勤できる日がほとんどです。 \\★職場環境★// 一緒に働くスタッフは7名でうち4名が女性です。 一人きりになることはなく、わからないことはすぐに質問できますよ◎ \\★完全週休二日制★// 水曜日は固定のお休み♪もう1日はシフトにてお休みを取得いただけます。 シフトの組み合わせによっては平日に連休を取得することも可能◎ホテルやランチを平日料金でお得に利用できます☆人気の旅行先も平日なら快適に過ごせますね! 変更範囲:変更なし <職場/雰囲気> ■男女比・・・女性が多い ■多い年齢層・・・20代以下が多い ■職場の雰囲気・・・1 ※1:静か〜5:にぎやか ■仕事の仕方・・・1 ※1:一人で〜5:大勢で <採用担当者のおすすめポイント> スマートフォンやPCがあればご自宅から面談できます◎ 来社不要! 堅苦しいスーツを着ることも、交通費がかかることもありません♪ <幅広い年齢層が活躍★> 20代・30代・40代・50代と幅広い年齢層が活躍できる職場環境です☆ 主婦(夫)、中高年、お子育て世代も大歓迎します。 少しでも気になる方は、まずはお気軽にご応募ください! <よくある質問> Q:車通勤は可能ですか?? A:はい!可能です◎ 駐車場は無料でご利用いただけます。 ======================= Q:ソラストならではの研修はありますか? A:スキマ時間を使ってスマートフォンで気軽に学ぶことができる、研修動画コンテンツを多数用意しています。1本あたり5分程度で学習OK!ソラストスタッフは、無料で利用可能です。 社名:株式会社ソラスト 事業内容:医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所:〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL:https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務 |
求める人材 |
資格 PCスキル:文字入力のみ 自動車運転免許:不要 |
大手上場企業グループの安定経営と未経験でも安心の教育サポート体制が充実!
勤務地 |
神奈川県川崎市中原区小杉町神奈川県川崎市中原区小杉町1-403 武蔵小杉タワープレイス3階 UTエフサス・クリエ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: IT領域におけるユーザーの「情報システムに関する」お問い合わせ対応やお困りごとを解決する仕事です。 @【ITテクニカルサポート業務の内容】 ・業務システムの操作案内やトラブル対応 ・PCや周辺機器の操作案内やトラブル対応 ・専門対応部署への依頼(エスカレーション) ・パスワード失念によるリセット作業 ・各種申請受理、作業・報告 ・対応内容の記録 など A【ヘルスケア領域業務の内容】 ・電子カルテなどの業務システムの操作案内やトラブル対応 ・パスワードのリセット作業 ・レセプト印刷業務 ・電子カルテマスター更新作業 ・サーバー稼働状況チェック作業 など ★電子カルテの操作経験がある方は大歓迎! 医療現場で電子カルテ操作経験がある方や 電子カルテシステムの営業経験のある方、医療系の学校を卒業された方などはヘルスケア領域で活躍することも可能です。 ※入社後の職種変更はございません。 ※ご経験やご希望、就業時の状況をみて、@またはAの業務へ配属となります。 【働き方】 ★5日以上の連続休暇の取得も可能なので、家族と旅行を楽しむこともできます! ★残業時間も月15時間以下と少なめなので、仕事とプライベートの両立が叶い、メリハリをつけて働くことができます! 【組織構成】 ★20代〜40代の社員が多数在籍しております。 ★IT業界以外の異業種出身の方も活躍していますよ! (メーカー系、飲食業系、販売業系、サービス業系など) 【仕事の難しさ】 取引先の企業様が導入している業務システムに関する知識の更新や、様々な質問やトラブルに柔軟に対応していく必要があります。 基礎知識に関しては導入研修で学ぶことができますし、業務システムのバージョン更新についての情報共有も行いますが、自ら進んで知識を取り入れていこうとする姿勢は重要となります |
求める人材 |
求める人材: 【第二新卒も歓迎!学歴・経験も問いません!】 <必須スキル・経験> ・基本的なPCキーボード入力ができる方 ・業務でメールのやり取りを経験している方 <歓迎スキル・経験> ・ExcelやPowerPointなどのOfficeソフトを使用したことがある方 ・ビジネスメールやチャットなど文章によるやりとりに慣れている方 ・IT系のテクニカルサポート経験(PC、ネットワーク、サーバ等) ・IT業界で就業実績のある方(開発、運用等) ・コールセンターでの実務経験 <求める人物像> ● ITスキルをどんどん身に付けたい方 ● 人に教えることが好きな方 ●お客様の課題解決に貢献したい方 ● 人と接するのが好きな方 |
■《日販グループホールディングス》の物流会社として書籍、雑誌の全国配送に長年携わっております。実績と経験を活かし輸送・倉庫・製函事業を展開。■輸送、保管と物流加工、物流資材まで、さまざまな物流課題にチャレンジしています。
勤務地 |
秦野工場(神奈川県秦野市) |
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想定年収 |
450万円〜550万円 |
仕事の概要 |
日販グループの物流会社である当社にて、段ボール製品・紙器・その他物流資材の営業業務をお任せします。… |
求める人材 |
【必須】■営業経験(業界不問)■自動車運転免許(社用車あり、お客様訪問時に使用) 【歓迎】提案型営業の… |
★年間休日127日!大手セコムグループ!/29795
勤務地 |
岡山県岡山市北区 株式会社TMJ(岡山県岡山市北区) |
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給与例 |
給与例 ■想定年収:2,580,000円〜3,10,000円 残業手当20時間を含む年収:約294万円〜約353万円 ■給与 月給制(基本給+地域手当) ※当社規定による(経験・スキルを考慮し決定) ■賞与 評価業績連動賞与(6月) ■昇給 年1回(4月) ■諸手当 通勤手当:支給(規定あり) 時間外勤務手当:実績全額支給(1分単位) |
仕事の概要 |
仕事内容 「もう若くない。体力的にもキツくなってきた。 でも、販売の現場で培ったスキルをムダにはしたくない──」 そんな想いを抱えているあなたへ。 今度は、売場での経験を“育てる力”に活かしませんか? 株式会社TMJのSV職なら、年間休日127日・残業代1分単位支給。 正社員で安定した働き方をしながら、チームを支えるマネジメントに挑戦できます。 あなたが現場で大切にしてきた“お客様目線”や“後輩への気配り”こそ、 今の職場に求められている力です。 / 現場経験が、そのままSVの“強み”に。 \ 販売・接客の経験が長い方ほど、 「お客様の声を拾う力」「チームを支える力」を自然と備えています。 今回募集するのは、通信教育教材「こどもちゃれんじ」「進研ゼミ 小学講座」の会員様・新規のお客様からの お問合わせ全般の受付窓口のコールセンターにて、 オペレーターの育成や現場改善を担うSV(スーパーバイザー)職。 a人をまとめたり、現場の働きやすさを整えたり── まさに、あなたの“現場力”が活きるポジションです。 ご入社後はまず業務に関する研修・コールセンター管理に 関する研修などをお受けいただき、 徐々に独り立ちしたスーパーバイザーへとステップアップ いただきます。 しっかり研修が整っていますので、 未経験の方でも安心してお仕事をスタートいただけます。 ■□具体的な仕事内容□■ 通信教育教材「こどもちゃれんじ」「進研ゼミ 小学講座」の 会員様・新規のお客様からのお問合わせ全般の受付窓口の管理者 <スーパーバイザー(SV)の主な仕事> ●オペレーターのフォロー・育成、スキルアップの為の研修や指導 ●業務管理(KPI管理、勤怠管理 など) ●上司への状況の報告、現場からの気づきや改善提案 ●勤務しやすい職場づくりへの働きかけ ●クライアントへの相談やディスカッション これまでリーダーとしてチームをまとめたり、 管理者としてスタッフを育成したことが ある方は即戦力として働くことができます! ◆未経験でも安心の研修制度◆ 業界トップクラスの研修制度を整えています。 詳しくは応募資格欄をご覧ください。 〜株式会社TMJの特徴〜 ★ホワイト企業認定(GOLD)8年連続取得! ★完全週休2日制/年間休日127日◎ ★シフトは希望を考慮!土日祝休みも調整可能 ★職種・地域限定正社員の採用 |
求める人材 |
求めている人材 ★未経験からのチャレンジ大歓迎! <必須> ・1つのお仕事を2年程度継続されたご経験のある方(第二新卒可) ・Window PCの基本操作が可能な方(タイピング:1分間50文字程度) <尚可> ・接客/販売系業種でリーダー等のご経験がある方 ・コールセンターでのご勤務経験がある方 |
6月〜\直行直帰OK/一宮市の学校でパソコン操作のレクチャー
勤務地 |
愛知県一宮市 株式会社ジョブコム |
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仕事の概要 |
仕事内容 ■おすすめポイント <CHECK!!> ・残業なしのICT支援員! ・一宮市内の小中学校・高校を回って、 パソコン活用のサポートを行います* 【具体的には…】 〇生徒向け授業サポート(機材や教材準備・片付け・授業中の操作支援・質問対応) 〇教員向け研修サポート(研修会の支援・結果報告書の作成) 〇学校ホームページの更新支援 〇機器の設定・トラブル対応 *『ICT支援』とは、「情報通信技術(=パソコンやインターネット)の利用支援」の事! *パソコンは各校にあるものをお借りします。 *しっかり丁寧なOJTがあるので、未経験でも安心! *稀に学校訪問がない日は、名古屋市千種区の本社オフィスへ出勤します(ほぼナシ)。 <おすすめポイント> ○オフィスワーク未経験OK ○残業なし ○学校事務 ○高時給1350円以上の事務 ○6月開始 WO_nag ≪SUM関数程度のパソコンスキルがあれば〇!コミュニケーション力が活かせます!≫ 〇1日7時間!年齢不問×経験不問のICT支援員* 〇一宮市内の小中学校・高校を回り、生徒さんや先生方のパソコン活用サポートをお願いします! 〇服装はゆるめのオフィカジでOK!シンプルなネイルもOK! Microsoft ExcelやMicrosoft Wordを用いてのタイピング(文字入力)や データ入力などの経験も活かせます! Microsoft OutlookやGmail等を用いてのメール対応や顧客対応 インターネット検索を含む、資料作成などのスキルをお持ちの方も歓迎です。 自分のやっていた経験はどんな仕事で生かせるかな?等のご相談もぜひお寄せください。 自分では当たり前だと思っていたことが、 周りの人にとっては目からうろこ!ということがあるのが事務職の醍醐味! あなたのスキルをここで発揮してみませんか? ■こんな環境でお仕事できます♪ ■派遣先:システム関連会社 〇服装:ゆるめのオフィスカジュアル。オフィスネイルOK!学校内は禁煙。 〇年齢不問!20〜50代の男女活躍中! 〇ブランク有OK!ミドル世代・中高年さん・派遣が初めての方も歓迎! 〇一宮市内の学校(小中高約3〜4校)を担当します。直行直帰可 〇車通勤可/駐車場代無料 ■部署人数/30名 ■男女比/1対1 ■平均年齢/38歳 ■≪無期雇用化≫対象案件! 派遣で長く働きたい方にオススメ! 一定期間就業後、当社の限定正社員に登用される見込みあり! |
求める人材 |
資格 ●未経験OK! ●資格:普通自動車運転免許要(車を運転して移動します)。 ●Excel:SUM関数程度でOK! ☆お仕事スタートから1週目は、 名古屋市千種区の 本社オフィス(今池駅・徒歩5分)で 座学となります(勤務時間:9〜17時)。 ☆2週目からは、 先輩と同行で現場研修&引継ぎを実施! 教育&サポート体制ばっちりで安心♪ 自分に合うお仕事が見つからない…という方、 派遣が初めてで不安…という方、 まずはジョブコムにご相談ください! |
勤務地 |
福岡県飯塚市芳雄町福岡県飯塚市芳雄町3-83麻生看護大学校 学校法人麻生塾 |
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仕事の概要 |
■仕事内容 麻生看護大学校にて、准看護師の方を対象に、正看護師に必要な知識・スキル等についてスクーリング・レポート添削を通して指導を行っていただくお仕事です。 教育に興味がある、人と接するのが好きな方、看護師一人ひとりの活躍の場を広げたいと思っている方歓迎です。 【主な業務】 1) 科目(レポート・添削・スクーリング)指導担当 ご担当いただく科目は、ご経験・スキルをお伺いしながら決定します。 教材は同学科教員と共に検討し、社会のニーズを踏まえて毎年少しずつバージョンアップしていきます。 指導はレポート、またはオンラインにて指導していきます。 2) 学校行事対応・事務処理 学校行事の準備、運営。 成績処理、報告書作成等の事務作業もございます。ワード、エクセル、パワーポイントを活用するシーンが多くあります。 ※講師経験がない方でも応募可能です。 ご入社いただけた際には、チューターがしっかり指導いたします。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 麻生専門学校グループは昭和14年の創立以来、ASOグループの教育・人材部門の中核として、福岡県下に12校展開しております。 ・麻生情報ビジネス専門学校福岡校 ・麻生情報ビジネス専門学校北九州校 ・麻生医療福祉&保育専門学校福岡校 ・麻生公務員専門学校北九州校 ・麻生美容専門学校福岡校 ・麻生建築&デザイン専門学校 ・専門学校麻生リハビリテーション大学校 ・麻生看護大学校 ・ASOポップカルチャー専門学校 ・専門学校麻生工科自動車大学校 ・麻生外語観光&ブライダル専門学校 ・ASO高等部 【もっと詳しく】 ◎グローバルに展開する、九州最大の総合専門学校です。 ・グループ116社以上の麻生グループの教育事業の中核を担う当校。 グループシナジーを活かし、専門性の高い教育と就職率90%以上の実績をあげ続けています。 ・当校は1939年に創立され、当時から技術者の育成に力を入れて来ました。今ではIT、観光、語学、公務員、医療・福祉、美容、建築、自動車、看護、リハビリなど、多岐にわたる専門分野12校69学科74コースを運営しており、のべ約60,000人もの卒業生を送り出しています。 ・インドネシアでBINUS大学と共同で新学部を設立。 東南アジアをメインにアニメ分野の教育コンテンツ展開など、グローバルで付加価値ある教育の提供にも力を入れています。 ◎業界のプロから教育のプロへ。高い教育プログラムと教員の成長支援が特徴です。 ・企業や業界と連携し、専門分野の知識や技術、技能について組織的な教育を行っており、文部科学大臣より「職業実践専門課程」として認定されています。 ・技術・学術的なインプットだけではなく、主体性を引き出すプログラムも実施しており、グローバルリーダーの育成を目指します。 ・当校の教職員は教員経験がない者が多くいます。 研修・カウンセリング・ワークショップを通じて、教職員のステージに応じた学びと支援の場を設定しています。 ◎充実した福利厚生で、安心して長く続けられる環境です。 ・TOEIC、教員資格取得などのサポートが充実しています。 ・35歳以上の職員は年1度の人間ドッグ受診料の一部支給があります。 ・社内保育園、単身だけでなく家族でも利用できる社宅制度など、安心して働ける制度が豊富です。 【応募要件】 《すべて必須》 ・看護師資格 ・看護師としての実務経験が5年以上 ・PCスキル(Excel、Word、PowerPoint)※Excelは基本的な関数処理(IF、SUMなど) ・コミュニケーション力 【休日休暇】 ・年間休日120日 ・週休2日制(土・日) ・祝日 ※学校行事(オープンキャンパス、入試等)、当番勤務等で年に数回土日祝日に出勤あり ・有給休暇(入社時より付与/1時間単位より取得可能) ・慶弔休暇 ・育児・介護休業 ・その他休暇制度 【待遇・福利厚生】 ・健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金 ・私学共済加入(積立貯金制度・人間ドック受診補助・結婚手当・出産手当・提携施設補助等) ・研修制度 ・福利厚生倶楽部会員 ・退職金制度(正社員登用時より適応) ・住宅手当 ・家族手当 ・通勤手当 ・SmartHR(労務管理クラウドサービス)導入 【選考プロセス】基本的に面接はオンラインで実施 ・1次選考:面接・適性検査 ※適性検査は性格適性 ・2次選考:役員面接 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 契約社員 契約期間:12ヶ月 正社員登用制度:有 雇用期間の定め:有 【募集企業情報】 会社設立日 1939年3月31日 従業員数 教職員数:523名(2024年5月現在) 売上高 グループ総売上高:8,561億円(2024年3月期) なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 |
■「人づくり」を企業使命としてビジネスパーソン、一人一人の人材価値を高めることで社会に貢献。 ■「人材育成支援事業」として顧客の課題に対し、幅広い自社ソリューションで提案が可能です。
勤務地 |
広島オフィス(広島県広島市中区) |
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想定年収 |
500万円〜650万円 |
仕事の概要 |
担当する顧客企業(主に人事部や人材開発室)に対して、顧客の課題に応じた企業研修やアセスメント等の人… |
求める人材 |
【必須】顧客の課題を聞き取り、企画・提案を行う提案型営業の経験(未経験でも入社後に知識やスキルを習… |
土日祝休み◎専門知識が身につく医療事務 国府台病院でのお仕事
勤務地 |
千葉県市川市国府台7-1国立国際医療研究センター国府台病院 株式会社ソラスト |
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仕事の概要 |
仕事内容 国立研究開発法人国立国際医療研究センター 国府台病院の医療事務(入院会計)の正社員求人です。 ー具体的な業務内容ー ・入院費の計算(データ入力)、退院時の事務処理 ・診療費に関する説明、問い合わせ対応 国府台病院で、デスクワーク中心の医療事務☆ 未経験から大きな総合病院で働けます! ▼患者様対応ほぼなし▼ 黙々・コツコツと自分の作業に集中できます。座り仕事で重いものを持つこともないので体の負担も少なめ♪ ▼病院の収益に直結する部署▼ 入院費用の計算や請求をおこなう部署。病院にとってなくてはならない、一目置かれる存在になれます。 コミュニケーションをしっかり取りながらお仕事を進めています! ▼知識とスキルが身につく▼ 算定の仕方について学べます。通信教材やテキストを自分で用意する必要はなし!実践しながら一つずつ学べます◎全国どこでも通用する一生モノのスキルが身につきますよ。 最初は覚えることが多いですが、保険や病気などの専門知識を蓄えられて自身の成長を実感できます。 ≪人員体制≫ 7名のスタッフが在籍中。常時複数名体制の勤務なので、わからないことはすぐに質問できます! 30代を中心に、20代・30代・40代・50代と幅広い年齢層が活躍★中高年やおk育て中の主婦(夫)も多数◎ ≪こんな方大歓迎≫ ◎一般事務などの事務職経験を活かし、医療事務にチャレンジしたい! ◎専門知識を身につけて長く働きたい! ◎土日祝休みのお仕事でワークライフバランスをとりたい ◎資格を取得して知識を深めたい ソラストであなたのやりたいコト、実現してください! 変更範囲:変更なし <研修について> 電子カルテの見方、診療データの取込の方法からお教えします。 徐々に保険の確認について習得していきましょう! 教育係がついて、1か月ほど時間をかけてじっくりと研修を実施します。一つずつステップアップしていけますよ◎ マニュアルも完備している安心の環境です★ |
求める人材 |
資格 PCスキル:文字入力のみ 自動車運転免許:不要 |
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月給30万円スタート可能!さらにボーナス支給もあり!
勤務地 |
〒810-0022福岡県福岡市中央区薬院〒810-0022 福岡県 福岡市中央区 1丁目6-7ヴァンクール薬院102号 株式会社エコリング |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 【 未経験OK!転居なし! 】 月8〜12日休みの年間休日120日以上! サービス業でもたっぷり休める プライベート重視派にピッタリ! 今後さらに働きやすさアップ予定◎ ー ・月給27万円スタート(想定年収30万円以上も可) ・賞与年2回+手当あり ・有給休暇・特別休暇・ボランティア休暇あり ・有給消化率は90%以上! ・月平均残業10時間でほぼ定時退社 ・10万円までの自主学習制度手当あり ・ブランド品を社割で購入できる制度あり ・のれん分け制度あり(独立支援実績あり) ー 【 会社について 】 「この世の中に無駄なモノはない」 私たちは、そう信じています。 お客様が大切にしてきた品物に 適正な価値を見い出し、伝えるのが私たちの役目。 リユースを通じて モノ・人・地域をつなぐ企業です。 ー 【 お仕事内容 】 鑑定士として以下の業務をお任せします。 ・品物の鑑定、査定 ・商品の価値や価格の説明 ・納得いただいたうえでの買取成立 ・仕分け、梱包など流通先に合わせた対応 ー 【 入社後の流れ 】 1〜2ヶ月目 ・先輩が査定した商品の仕分け ・商品知識の習得 ・締め作業や日報入力などの店舗業務も学習 3〜6ヶ月目 ・社内試験(鑑定士テスト)実施 ・テスト合格後、店長と一緒に接客対応 ・慣れてきたら接客テストにも挑戦 ー 【 独り立ち後の安心フォロー 】 ・本社とのカメラ連携サポートあり ・先輩への相談体制も充実 ・1人で抱え込むことはありません! ー 【 キャリアアップ 】 ・2〜3年で店長昇格実績あり ・5年後にはバイヤー、トレーナーなどにも挑戦可能! 評価は年功序列ではなく「頑張り」をしっかり反映します。 ー 【 将来的に描けるキャリア例 】 ・複数店舗のマネジメント ・エリアマネージャー ・新店立ち上げ担当 ・FCオーナー企業への教育・指導 ・プロフェッショナル枠での専門職 ・新規事業の立ち上げ ・販売部門や管理部門への異動 など 自分らしい働き方を見つけて、長く活躍できる環境です。 【求人ID-KEB】 |
求める人材 |
【応募資格】 ◇資格不問 ◇経験不問 < 必須資格 > ◇高卒以上 ◇普通自動車運転免許 【 未経験の方もしっかり活躍! 】 当社は未経験OKの環境となっており、 これから「 チャレンジしたい! 」方にピッタリ! \ こんな方におすすめ / ◯未経験OKの現場で働きたい ◯リユース業界に興味がある ◯買取・販売に興味がある ◯接客の経験を活かしていきたい ◯鑑定士になってみたい ◯人と接することが好き ◯ファッション、ブランド品に興味がある ◯スピード昇格・スピード昇給したい 【紹介先名】 株式会社エコリング 【紹介元 会社情報】 ・会社名:株式会社グルスタ ・住所: 愛知県名古屋市中区丸の内2丁目18-10 アネクスビル4F ・職業紹介事業:23-ユ-302913 【メリット】 #長期 #資格取得支援あり #主婦・主夫歓迎 #フリーター歓迎 #産休・育休取得実績あり #急募 #シフト自由 #大量募集 #学歴不問 #未経験者歓迎 #転勤なし #残業月平均20時間以内 #経験者歓迎 #残業なし #月1シフト提出 #交通費支給 #育休制度あり #賞与あり #社会保険完備 #研修あり #駅近5分以内 #昇給あり #長期休暇あり #社割あり #育児サポートあり #独立支援あり |
勤務地 |
神奈川県横浜市青葉区 株式会社スタッフサービス |
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給与例 |
給与例 ※経験者は優遇いたします! (年収例) 360万円/入社1年未満(月給30万円) 603万円/入社5年(月給50.3万円) 709万円/入社10年(月給59万円) ※上記は平均残業時間分の残業代を含みます。 |
仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 ITエンジニア/Web系・アプリ開発、ゲーム開発、インフラ、社内システム開発など幅広いプロジェクト 【小学生向け模試(国語、算数、理科、社会)に関するDTP・組版】・先方から来る教材の問題/解答用紙を前年のフォーマット・決められたフォーマットに沿って作成。・流し込み/組版のイメージですが、中には数学や理科の模試に使用する図(線図)がありますのでIllustratorにてトレースや加工も行う■indesign・・・学参・組版■illustrator・・・線画・グラフ・トレース 【業務で使用するツール】InDesign、Illustrator 【実務未経験者、経験の浅い方向けのプロジェクト例】 ・メーカー社内SE補助としてプログラム修正 ・アプリケーションのカスタマイズ ・未発売ゲームの事前検証・テスト ・コーポレートサイトの編集、更新 ・業務自動化のサポート 未経験入社63%と多くの先輩が実務未経験から活躍中。 ユニット単位・エリア別の勉強会や各種通信教育講座等、充実の成長環境をご用意しています! 【経験者向けプロジェクト例】 ▼Web・アプリ・オープン系 ・iOS/Androidアプリ開発 ・スマホ向けRPGゲームのプログラミング ・WebサイトやソフトウェアGUIのデザイン ・AIによる分析システム開発 ・車載カメラの認識アプリケーション開発 ▼インフラネットワーク、サーバ系 ・インフラ系社内SE ・仮想化サーバー構築・運用 経験者の方にはご経験やご希望をお伺いしながら最適なプロジェクトをご提案します。 ※無期雇用派遣ため、当社の直接雇用として就業先で勤務となります。 【在籍エンジニア15,000人以上】 20代、30代、40代と様々な年代のエンジニアが活躍しています! 安心の働きやすさ! 土日祝休み・年間休日125日・平均残業月10時間(2023年度実績)・産休育休取得率100%! 残業代全額支給・有給休暇・健康診断・産前産後休暇、育児休暇・介護休業・交通費支給 年間80,000件の豊富なプロジェクト! 経験を活かす仕事や新たにチャレンジしたい仕事などあなたの理想のプロジェクトがきっと見つかります! 選べる勤務地!全国46都道府県 転勤なし!面接地エリアでの就業率92%以上 地元勤務が叶います!UターンやIターンも歓迎します。 |
求める人材 |
資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します!】・indesign(7割)>illustrator(2〜3割)・基本操作、基礎知識を有していること・出版社および印刷会社での学参・組版経験 【具体的には】 職種未経験の方歓迎 ・IT業界へチャレンジしたい方 ・IT分野の勉強をされた方 ・ITエンジニアとして成長したい方 ・昔からパソコンを触ったりするのが好きだった方 ・学校で学んだことを、今の仕事に活かせていない方 ※経験者優遇 ※ブランクOK ■活躍中の先輩 ・情報系の学校を卒業後、未経験で入社。e-learningや資格取得奨励金を活用して着実にスキルアップ中! ・将来を見据えてIT業界への転職を決意。独学で勉強し、当社で実務デビュー。簡単な業務から始めて現在はSEとして活躍! ・前職新卒入社の会社で運用のみを担当。その後当社でスキルアップのため設計領域にチャレンジ。 意欲があれば、着実にステップを踏める環境をご用意しています。 一人ひとりに合ったエンジニアのキャリアを築けるようサポートします。 |
■「人づくり」を企業使命としてビジネスパーソン、一人一人の人材価値を高めることで社会に貢献。 ■「人材育成支援事業」として顧客の課題に対し、幅広い自社ソリューションで提案が可能です。
勤務地 |
福岡オフィス(福岡県福岡市博多区) |
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想定年収 |
500万円〜650万円 |
仕事の概要 |
【福岡】担当する顧客企業(主に人事部や人材開発室)に対して、顧客の課題に応じた企業研修やアセスメン… |
求める人材 |
【必須】顧客の課題を聞き取り、企画・提案を行う提案型営業の経験(読書、オンライン学習、ビジネス関連… |
<土日祝休&賞与年2回>美容師免許を生かして一緒に未来のプロを育てましょう!
勤務地 |
福岡県久留米市花畑 福岡南美容専門学校(学校法人西村学園) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ----------------------------------------------- 学生たちの夢を応援する仕事! <<福岡南美容専門学校「ナンビ」の講師>> 一緒に未来のプロを育てましょう! ----------------------------------------------- 「後輩や新人の相談に乗ってあげるのが好き」 「教育係として新人研修を担当したことがある」 このような経験がある方や、 「がんばっている人を応援したい」 と思う方は<ナンビ>にとっては即戦力! 夢に向かって挑戦する学生たちのサポートを一緒に取り組んでいきましょう! [具体的には] クラスのアシスタントとしてホームルームや実習授業の見守りから始めていただきます。 生徒と先生の距離がとても近いので、学生たちの「お兄さん」「お姉さん」的な存在として声をかけてあげることから始めましょう! 教壇に立って授業をするのではなく、生徒からの質問に答えてあげたり、「私も昔おなじことで悩んだりしたよ…」なんて相談やアドバイスをしてあげて下さい。 <美容師>のプロとして培ったあなたのスキルや経験は教科書には載っていない特別な教材!美容室・サロン等の現場で体験したこと、感じたことなど「生の声」を生徒のみんなに届けてください! 最初は副担任・アシスタントからのスタートですが、新年度を迎える前に面談を行ってあなたの成長と頑張りはしっかり評価します。 |
求める人材 |
求める人材: ・要美容師免許 ・美容師・スタイリストとしての実務経験がある方 ※フリーランス・自営・正社員・アルバイト・パート等雇用形態は不問です ・専門学校教師としての実務経験も教員免許も不要です ・当校出身でない講師陣も多数活躍中! ・昨年入社した40代の講師の方も活躍中! |
【電気工事施工管理技士】東証プライム上場|土日祝休み|年間休日128日|当面転勤なし
勤務地 |
神奈川県横浜市西区横浜駅 株式会社関電工 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【職種】 ネットワーク工事・建物内弱電設備工事の施工管理(2級電気工事・電気通信施工管理技士/1級電気工事補・電気通信施工管理技士補) 【採用背景】 当社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。 【業務内容】 当社の屋内線(ビル・商業施設などの電気設備)事業部門における施工エンジニアとして、ネットワーク工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを行っていただきます。 【担当物件】 * オフィスビル・ホテル・デパート・病院・データセンター等、一般建築物向けの管理システムが中心。 * 顧客の要望に合わせ様々な物件や設備をご担当いただきます。 【キャリアプラン】 * 入社後1〜2年は先輩社員と連携して物件を担当しつつスキルを習得。その後、主担当者として徐々に大規模なプロジェクトを手がけていきます。 * 中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実。長期的に成長が可能です。 ※紹介会社:株式会社ヒューガン |
求める人材 |
求める人材: 学歴: 高校卒以上 【必須】 ・2級電気通信工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士のいずれかの有資格者 ・弱電、ネットワーク工事の施工管理実務経験者 【歓迎】 ・NW機器(ルータ、L2L3スイッチ、無線)構築知識 ・ファイアウォール、ロードバランサ、DNS等の構築知識 ・ネットワークセキュリティ関連システムの構築知識 ・工事担任者AI,DD総合種有資格者(CCNA資格含み) ・弱電、ネットワーク設備構築を含む施工管理経験者 【求める人材像】 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方 |
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土日祝休み年間休日120日 博多区勤務 資格不問 業務に必要な知識は安心研修制度あり
勤務地 |
福岡県福岡市博多区御供所町2-63 株式会社あなぶきデザイン&リフォーム |
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仕事の概要 |
仕事内容: 分譲マンション等のリフォーム、リノベーション 提案営業 主に下記2つの業務を担当いただきます。 @当社グループが管理するマンションのお客様向けに、リフォームやリノベーションのご提案、リフォームイベントの企画、施工管理等を担当いただきます。 A当社グループの新築分譲マンションを購入したお客様向けに、インテリアフェアを開催し、 カーテン、照明、エアコン、コーティング等の販売を行います。フェアの企画、準備、運営、お客様との商談などをお任せします。 顧客は、当社グループ内のお客様が中心。飛込営業のような業務はありません。 営業、コーディネーター、現場管理までトータル提案できることが当社の強みです。 <一日の流れ例> 9:00 出勤 メール・伝達事項の確認 10:00 外出 工事現場で職人さんと打ち合わせ、進捗状況の確認 12:00 ランチ 同僚や職人さんとコミュニケーションランチ 13:00 外出 お客さまとの打ち合わせや、新規物件の現地調査など 16:00 事務処理 見積、書類作成、発注業務、提案資料の準備、工事手配など 18:00 退社 明日のスケジュールを確認して退社。帰宅 <給与帯>年収:385万円〜710万円 |
求める人材 |
求める人材: ■対象となる方(必須):普通自動車運転免許 福岡オフィスは住宅に関する営業経験必須 広島(本社)・岡山オフィスは営業経験、業界経験のいずれかをお持ちの方を希望 ■活かせる経験(優遇): リフォーム(内装)またはインテリア関連業界経験、営業または接客販売の経験 インテリアコーディネーター、インテリアプランナー、二級建築士、施工管理技士(仕上) |
■受託/派遣業務を展開し「必要な時に、必要な技術・技術者を提供する」という効率の良いアウトソーシングを展開 ■輸送機器、情報通信機器等の一般電子機器やソフトウェア開発等、幅広い分野に対応する「モノづくり」の技術者集団
勤務地 |
名古屋事業所(愛知県名古屋市西区) |
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想定年収 |
420万円〜600万円 |
仕事の概要 |
・顧客と自社エンジニアを繋ぐ営業職として、顧客の開発プロジェクト案件の受注から、エンジニアの人材ア… |
求める人材 |
【求める人物像】人材業界に興味がある方/フットワークが軽く、明るく対応できる方※コミュニケーション… |
勤務地 |
長崎県長崎市竹の久保町長崎県長崎市竹の久保町6-10中島ビル2F 株式会社ヤマウ |
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仕事の概要 |
■仕事内容 当社では、コンクリート製品の製造・販売・施工を手がけており、提案から受注、納品までの一連の業務を一貫して担当していただきます。 【具体的には】 既存取引先(ゼネコン、土木建築業者等)への定期訪問 製品の提案(見積書作成含む)から受注、納品までの進捗管理 自社工場との納品打ち合わせ ※担当の営業エリアは長崎県内です。 【当社で働く魅力】 1. 充実した福利厚生制度 当社では、社員が安心して働けるよう、充実した福利厚生制度を整えています。 教育手当(中・高校生1人につき5,000円)、児童手当(小学生以下1人につき2,500円)、資格手当や資格取得支援制度(教材・研修・試験費用など会社負担)を完備。 また、定年後も65歳まで働ける再雇用制度、従業員持株会制度、部署単位での社内懇親会(年数回)を実施しています。 さらに、健康診断や人間ドック補助、インフルエンザ予防接種(年1回)を提供し、慶弔見舞金(結婚祝金・出産祝金など)も支給しています。 2. 充実した資格取得支援制度 当社では、コンクリート技士や技術士といった専門資格の取得を積極的に支援しています。 学習費用の会社負担制度を活用しながら、効率的にスキルアップできる環境を整備。 資格取得を通じてキャリアプランを描きやすく、成長を実感しながら働けるのが当社の魅力です。 3. 高まるプレキャストコンクリート製品の需要 建設業界では、技術労務者の高齢化や人手不足が深刻化する中、少人数での施工や工期短縮を実現しつつ、構造物の品質を確保することが求められています。 こうしたニーズに応えるプレキャストコンクリート製品は、効率的な施工と高品質を両立できるため、今後ますます需要が伸びていく分野です。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 ・コンクリート製品の製造・販売並びに施工 ・土木建築用資材の販売 ・一般土木工事の施工並びに管理 ・建築工事の施工並びに管理 ・舗装工事の施工並びに管理 ・樹脂コンクリート製品の製造・販売並びに施工 ・コンクリート製品関連技術研究・開発 ・コンクリート製品関連技術ノウハウの販売および管理 ・土木工事設計コンサルタント業務 ・不動産の賃貸借・仲介および管理 ・コンピュータによる情報処理並びにソフトウェアの開発および販売 ・貨物運送取扱事業 ・電気通信工事 ・上記各号に附帯する一切の業務 「インフラ整備にかかわるトータルソリューションサービスで安心・安全なまちづくりに貢献する」 を社会的使命としており、その実現のために2018年度から中期経営計画を施行。 経営資源の再配分、生産性や技術力の向上を図ってきました。 メインの事業となるコンクリート製品の製造・販売においても、従来の官公庁向けのみならず、民間向けなどあらゆる建設ニーズに対応可能な製品提案・供給を強化。 工事技術のプレキャスト化推進や、九州大学との共同開発、ICTの全面的な活用となる「i-Construction」を導入した建設技術の開発・供給など、深化を続けています。 関連会社の設立・買収等を経て2021年には「ヤマウホールディングス株式会社」に商号変更し、持株会社体制へ移行。 新生「株式会社ヤマウ」としてホールディングス化も果たしました。 【応募要件】 《必須》 ・普通自動車免許第一種 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・法人営業経験をお持ちの方 ・メーカーでの営業経験をお持ちの方 ・コンクリート製品の知見をお持ちの方(製造・物流等) 《歓迎》 ・建築資材の営業経験 ・土木業界での施工管理経験 ・建設コンサルタントでの就業経験 【休日休暇】 年間休日125日 ・完全週休二日制(土日) ・祝日 ・年次有給休暇(入社時に社内規程に基づき付与) ・夏季休暇3日(8月13日〜8月15日) ・年末年始休暇6日(12月29日〜1月3日) ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇(取得実績あり) ・介護休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当:会社規定に基づき支給(社用車貸与の場合は支給なし) ・家族手当(教育手当/中高生:5,000円/人、児童手当/小学生以下:2,500円/人) ・総合福祉団体定期保険 ・人間ドック補助制度、健康診断・インフルエンザ予防接種(年1回) ・退職金制度(勤続2年以上) ・確定拠出年金 ・従業員持株会制度 ・社内懇親会(部署単位で年に数回) ・慶弔見舞金(結婚祝金・出産祝金等) ・資格取得奨励制度(受験料や登録料を会社が全額補助) ・他、集合研修あり 【選考プロセス】 ・書類選考 ・面接回数2回(1次面接はWEB対応可) ・筆記試験(適性検査) 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 ※試用期間中の条件の変動なし 雇用期間の定め:無 【募集企業情報】 会社設立日 2021年4月1日(ホールディングス化しました) 従業員数 553名(2024年3月) 資本金 1億円 売上高 155億円(2024年3月期) なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 |
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ネットワークエンジニアまたはサーバーエンジニアの実務経験
勤務地 |
東京都中央区東京都中央区 株式会社クオンツ・コンサルティング |
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仕事の概要 |
仕事内容 当社では、業界トップティアのクライアントに対して、IT・DX戦略の立案や最先端技術の導入など、上流から下流まで領域を問わず幅広いコンサルティングサービスを提供しています。M&A総合研究所が持つ幅広い大手企業の経営層とのリレーションを活かした、プライムでの案件獲得が強みです。創業からわずか1年強にも関わらず様々な業界・商流で豊富なプロジェクトを抱え、多くの経験を積むことが可能です。 IT/DXにおける強み ・大手ファーム出身の実績豊富なITコンサルタントによる支援 ・業務・組織文化を理解した品質重視のIT/DX伴走支援 特に強いテーマ ・IT/DX中計/ロードマップ策定 ・ERP/SCMシステム刷新支援(要件定義・設計・開発・テスト・保守運用) ・PgMO/PMO支援 ・先端技術導入・活用(生成AI・サイバーセキュリティ・エッジコンピューティング) ・データドリブン経営、オペレーション設計 ・デジタル人材内製化支援 ・その他伴走支援型サービス(業界トップクラスのエンジニア、外資大手投資銀行、キーエンス出身者によるクライアントビジネス最適化したKGI/KPI設計・ビジネスプロセス・フロー導入および改善) インフラ開発支援の実績例 <ネットワーク分野> ・企業LAN/WANやデータセンターにおけるネットワーク構成の高度化支援 ・次世代ネットワーク(SDx)の仮想化戦略立案と導入支援 ・SD-WANへの移行に向けた課題整理とロードマップ策定 ・SDN導入時のクラウドセキュリティの有効性評価と最適化提案 <クラウド分野> ・現行システムの診断(As-Is分析)とクラウド移行後の構想設計(To-Be計画) ・パブリッククラウドサービス導入に向けた評価・選定プロセス支援 ・クラウド移行プロジェクトの計画立案から実行支援までの包括的サポート 【業界】 金融・製造・通信・小売/流通・商社・IT等、様々な業界の大手企業のクライアントに向けてコンサルティングサービスを提供しています。 クオンツ・コンサルティングの特徴 【クオンツ・コンサルティングの特徴】 東証プライム上場企業グループなので、基盤が安定している IT案件が豊富なので、これまでのIT経験を活かしながら、その延長線上でキャリアアップができる 若いうちから裁量権を持った仕事ができ、プロモーションしやすい・自身の市場価値を上げやすい テクノロジー案件が豊富なので、専門性を磨いたり、スキルに幅を持たせたりと、自身の志向にあったキャリア形成ができる コンサルティングファームやSier出身のエンジニアなどIT経験者が多く、手厚い教育を受けることができる 社風 ・社長の佐上をはじめとした経営層との距離が近く、年齢や職位を問わず様々な意見を出すことを良しとしており、風通しが良い ・平均年齢およそ30歳と若いメンバーが多く、社員同士のコミュニケーションが活発で、気軽に相談ができる ・社員への高い給与還元率とワークライフバランスを実現し、コンサルタントの定着率が高い 教育体制 ・オリジナルの動画教材により、入社前からコンサルタントとしての基礎を学ぶことができる ・大手ファーム経験者が75%を占めているため、OJTで丁寧な指導を受けられ、短期間で成長が可能 ・SI・SES出身者が多く活躍しており、入社後は上司がメンターとしてつく体制を敷いている ・IT人材に高度な教育をしてIT×ビジネスのプロフェッショナル育成するビジョンがある ・パートナーとの1on1制度で直接の相談が可能 応募資格 【必須要件】 ネットワークエンジニアまたはサーバーエンジニアの実務経験(2年以上) 【歓迎要件】 ネットワーク構築経験 無線LAN/VDI/VPN/QoS/NW仮想化など設計・構築経験 大規模ネットワーク構築経験 CCNPを取得されている方 ※ネットワークスペシャリスト/情報処理技術者の保有者も歓迎 ネットワークエンジニアとしてより大型案件や上流工程に携わり、ゆくゆくはさらに上流のコンサルタントにもチャレンジすることも可能です 選考方法 面接回数:2回 提出書類:履歴書・職務経歴書 |
求める人材 |
応募条件 【必須要件】 ネットワークエンジニアまたはサーバーエンジニアの実務経験(2年以上) |
転勤なし!土日祝休み・年間休日121日!
勤務地 |
石川県金沢市石川県金沢市広岡2-1-27 株式会社北陸人材ネット |
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仕事の概要 |
仕事内容 ※この求人は20-30代の支援が得意な転職エージェント【北陸人材ネット】が【松村物産株式会社】様よりお預りした求人です※ ◎年齢不問!経験や資格を活かしてワークライフバランスの取れたお仕事ができます ◎年間休日121日!土日祝休みで無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です 【仕事内容】 老舗商社関連会社での省エネ診断業務スタッフとして、お客様のエネルギー診断、省エネルギー対策に携わって頂きます。 お客様の状況に応じたアドバイスを行う為の調査、報告書作成等関連業務 【注意事項】 〇企業への直接応募と違い、「エントリー」=即応募ではございません。 正式な応募前に弊社のコンサルタントに相談が可能ですので、現時点で応募意思が固まっていない場合にもご安心ください。 応募を進める場合、書類添削や面接対策などの支援を受けながら選考を進めることができます。 (北陸人材ネットは内定率業界平均2.5倍。特に20−30代向けの転職支援に定評があります。) |
求める人材 |
求める人材/能力 【必須条件】 ◎下記業務の実務経験を有する方 ・省エネルギー診断業務 ・省エネに関する提案業務 ◎以下のいずれかに該当する資格をお持ちの方 ・エネルギー管理士の有資格者 ・以下の(a)〜(h)のいずれかの資格を有し、且つ、中小企業等を対象とした国又は自治体等が実施する「省エネルギーに関する診断」の実務経験を有すること。 (a)技術士(機械、電気電子、化学、衛生工学、環境) (b)一級建築士 (c)電気主任技術者(1、2種) (d)ボイラー・タービン主任技術者(1、2種) (e)ボイラー技士(特級) (f)高圧ガス製造保安責任者(甲種機械、甲種化学) (g)建築設備士 (h)エネルギー診断プロフェッショナル ◎普通自動車運転免許をお持ちの方 |
■受託/派遣業務を展開し「必要な時に、必要な技術・技術者を提供する」という効率の良いアウトソーシングを展開 ■輸送機器、情報通信機器等の一般電子機器やソフトウェア開発等、幅広い分野に対応する「モノづくり」の技術者集団
勤務地 |
案件先(愛知県) |
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想定年収 |
350万円〜700万円 |
仕事の概要 |
・メーカーに対して高度な技術力を提供する当社で大手自動車メーカー様にて、自動車の部品製造工程に関す… |
求める人材 |
◇未経験歓迎/第二新卒歓迎【歓迎】工場での何らかの勤務経験のある方を歓迎致します!! |
□未経験からITデビュー◎充実研修&資格支援あり★正社員でエンジニアの第一歩を!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区南船場 株式会社DRIVELINE |
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仕事の概要 |
仕事内容: \\ これまでの経験は一切不要です! “web業界にデビューしたい” “一生モノのスキルを身に着けたい!” こんな思いを持ち、前向きに取り組める方をお待ちしております// (雇入れ直後) 入社後は、まずご自身の希望と適性に合った研修を自由に選択し、 基礎からITの知識を学習していただきます。 【★選べる研修その 1★】 最速デビューのスピードコース! ▼入社後 1 カ月:基礎研修 Salesforce の専門カリキュラムを用いて基礎から学習! ・設定、セットアップ ・セキュリティ ・オブジェクト学習 ・アプリケーションの仕組み、開発、運用 ▼入社後 1.5 カ月:クラウドからテストまで ・Sales Cloud ・Service Cloud ・データ管理 ・レポート、ダッシュボード ・フローによる自動化、テスト ▼入社後 2 カ月:認定資格の取得 社内勉強会、参考教材を活用し Salesforce の認定資格を取得! その後は… 著名な大手通信会社、大手食品企業の案件で活躍! Salesforce の運用・開発・マーケティングを中心に、フルリモートで働けます。 【★選べる研修その 2★】 <エンジニアカリキュラム> ▼入社後 1 カ月 HTML、CSS、JavaScript などシステム開発スキルを学習。 複数の課題をこなして、徐々にスキルアップ! ▼入社後 4 カ月 SQL などデータベーススキルを習得。 ▼入社後 6 カ月 社内チーム開発研修を行い、現場連携をロールプレイング形式で学習。 その後は大手企業や金融機関を中心とした各種案件で活躍! ・業務用システム開発 ・セキュリティシステム開発 ・サイトのセキュリティ構築 など ========================== システム開発における開発、テスト、リリース、保守運用のいずれかのフェーズに 関わっていただきながら経験を積んでいただきます。 【研修終了後の実務例】 ・大手銀行系 ふるさと納税サイト制作・開発 ・大手通信キャリア向けサービス申込・開通システムの構築 ・大手通信キャリア向け顧客ビッグデータ分析業務 ・大手銀行向け顧客ビッグデータ分析・ロイヤルティプログラム構築 ・大手損害保険会社向け新規サービス構築 ・大手小売企業向けマーケティングオートメーション(MA)システム開発 ・大手自動車メーカー向けCRMシステム開発 カリキュラムで学んでいただくのはプログラミングにおける基礎的な内容ですので 実務経験の中でスキルアップしていきましょう。 開発プロジェクトには弊社社員と一緒になって参画していくことがほとんどですので安心してデビューできます。 (変更の範囲)会社の定める業務 ========================== 【この求人の魅力】 ◇完全未経験からIT業界に挑戦できる!! 未経験入社98%!異業種出身の先輩たちが多数活躍中♪ ◇カリキュラムや資格取得支援制度があるから、 完全未経験からでもスキルアップが可能です。 将来的には、プロジェクトの責任者やグループ会社で IT コンサルティング 新たなスキルの獲得など多彩なキャリアが可能です! ◇大阪と東京から勤務地を選べて、転勤はなし! 業務に慣れてきたらリモートでの勤務も可能です。 <就労先・就労形態> ■雇用主 株式会社DRIVE LINE ■事業概要 コンサルティング業・人材派遣業・人材紹介業・SES業 ■雇用形態 正社員 ■企業について・社風 2017年設立のベンチャー企業で、自分の願う最高の働き方を目指したいという人が集まる会社です。 「高給な仕事がしたい」「リモートワークがいい」「自由な働き方を選びたい」 「プライベートと仕事のバランスを良くしたい」など、 自分が目指す働き方を実現するため、未経験からでもITスキルを身に着けることができます。 〜まずはお気軽にご応募ください!あなたの希望やご経験にあったお仕事をご紹介させていただきます♪〜 ◎グロップ関西・中部拠点◎ 梅田・泉佐野・京都・綾部・滋賀・長浜・神戸・姫路・名古屋・三重・岐阜・静岡 グロップではじめよう新しい毎日を♪ 営業・製造・事務・接客などの人材派遣・人材紹介を行う会社です。 |
求める人材 |
求める人材: ▼必須 ご自身のPCをお持ちの方 入社までにご用意可能な方 学歴・資格・経験一切不要! 未経験者積極採用中★ <こんな方を歓迎します!> ■将来性の高い分野のスキルを学んでみたい方 ■幅広い経験を積める環境に興味のある方 ■キャリアプランをどう立てるべきか分からないので学びたい方 |
シニア活躍!資格を活かせるお仕事です!
勤務地 |
石川県金沢市石川県金沢市広岡2-1-27 株式会社北陸人材ネット |
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仕事の概要 |
仕事内容 ※この求人は20-30代の支援が得意な転職エージェント【北陸人材ネット】が【松村物産株式会社】様よりお預りした求人です※ ◎長年の経験と知識、資格を活かしていただけるお仕事です! 【仕事内容】 老舗商社関連会社での電気工事事監理業務スタッフとして省エネルギー対策工事他、ビルなど設備の電気工事施工管理業務、工事監理業務に携わって頂きます。 <松村物産のおすすめポイント> ◎地域密着型ビジネスで地元への貢献度に自信があります! ◎金沢駅もてなしドームや金沢パークビルなど、地域のシンボルとなる建築物の建設に携わっています! ◎幅広い事業領域が魅力!!新旧双方のエネルギーに深く関わっています。 【注意事項】 〇企業への直接応募と違い、「エントリー」=即応募ではございません。 正式な応募前に弊社のコンサルタントに相談が可能ですので、現時点で応募意思が固まっていない場合にもご安心ください。 応募を進める場合、書類添削や面接対策などの支援を受けながら選考を進めることができます。 (北陸人材ネットは内定率業界平均2.5倍。特に20−30代向けの転職支援に定評があります。) |
求める人材 |
求める人材/能力 【必須条件】 ◎太陽光発電設備の設計業務、設置工事の現場監督業務経験 ◎電源設備の設計業務、設置工事の現場監督業務経験 ◎普通自動車運転免許 監理技術者(4000万円以上の電気工事) 主任技術者(4000万円未満の電気工事) 1.1級、2級電気工事施工管理技士 2.第1種電気工事士、第2種電気工事士(実務経験3年) 3.電気主任技術者1種、2種、3種(実務経験5年) 4.技術士 |
実習のサポートなど先生のアシスタントから始めます!美容師免許を活かして、新しいステージに挑戦しませんか?
勤務地 |
福岡県久留米市花畑 福岡南美容専門学校(学校法人西村学園) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ------------------------------------------------- 学生たちの夢を応援する仕事! <<福岡南美容専門学校「ナンビ」の講師>> 一緒に未来のプロを育てましょう! ------------------------------------------------- 「後輩や新人の相談に乗ってあげるのが好き」 「教育係として新人研修を担当したことがある」 このような経験がある方や、 「がんばっている人を応援したい」 と思う方は<ナンビ>にとっては即戦力! 夢に向かって挑戦する学生たちのサポートを一緒に取り組んでいきましょう! [具体的には] クラスのアシスタントとしてホームルームや実習授業の見守りから始めていただきます。 生徒と先生の距離がとても近いので、学生たちの「お兄さん」「お姉さん」的な存在として声をかけてあげることから始めましょう! 教壇に立って授業をするのではなく、生徒からの質問に答えてあげたり、「私も昔おなじことで悩んだりしたよ…」なんて相談やアドバイスをしてあげて下さい。 <美容師>のプロとして培ったあなたのスキルや経験は教科書には載っていない特別な教材!美容室・サロン等の現場で体験したこと、感じたことなど「生の声」を生徒のみんなに届けてください! 最初は副担任・アシスタントからのスタートですが、新年度を迎える前に面談を行ってあなたの成長と頑張りはしっかり評価します。 |
求める人材 |
求める人材: ・要美容師免許 ・美容師・スタイリストとしての実務経験がある方 ・フリーランス・自営・正社員・アルバイト・パート等雇用形態は不問です ・専門学校教師としての実務経験も教員免許も不要です ・当校出身でない講師陣も多数活躍中! ・昨年入社した40代の講師の方も活躍中! |
■受託/派遣業務を展開し「必要な時に、必要な技術・技術者を提供する」という効率の良いアウトソーシングを展開 ■輸送機器、情報通信機器等の一般電子機器やソフトウェア開発等、幅広い分野に対応する「モノづくり」の技術者集団
勤務地 |
案件先(岐阜県各務原市) |
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想定年収 |
350万円〜700万円 |
仕事の概要 |
・メーカーに対して高度な技術力を提供する当社で、航空機の製造現場での生産技術業務をお任せします。具… |
求める人材 |
★未経験/第二新卒歓迎★【歓迎】品質管理、生産管理経 |
プライム上場 M&A総研HDのコンサルティングファーム
勤務地 |
東京都中央区日本橋茅場町1-8-3JP茅場町ビル7階 株式会社クオンツ・コンサルティング |
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仕事の概要 |
仕事内容: <クオンツ・コンサルティングの強み> クオンツ・コンサルティングでは、業界トップティアのクライアントに対して、IT・DX戦略の立案や最先端技術の導入など、上流から下流まで領域を問わず幅広いコンサルティングサービスを提供しています。M&A総合研究所が持つ幅広い大手企業の経営層とのリレーションを活かした、プライムでの案件獲得が強みです。創業からわずか1年強にも関わらず様々な業界・商流で豊富なプロジェクトを抱え、多くの経験を積むことが可能です。 ■IT/DXにおける強み ・大手ファーム出身の実績豊富なITコンサルタントによる支援 ・業務・組織文化を理解した品質重視のIT/DX伴走支援 ■特に強いテーマ ・IT/DX中計/ロードマップ策定 ・ERP/SCMシステム刷新支援(要件定義・設計・開発・テスト・保守運用) ・PgMO/PMO支援 ・先端技術導入・活用(生成AI・サイバーセキュリティ・エッジコンピューティング) ・データドリブン経営、オペレーション設計 ・デジタル人材内製化支援 ・その他伴走支援型サービス(業界トップクラスのエンジニア、外資大手投資銀行、キーエンス出身者によるクライアントビジネス最適化したKGI/KPI設計・ビジネスプロセス・フロー導入および改善) ■インフラ開発支援の実績例 <ネットワーク分野> ・企業LAN/WANやデータセンターにおけるネットワーク構成の高度化支援 ・次世代ネットワーク(SDx)の仮想化戦略立案と導入支援 ・SD-WANへの移行に向けた課題整理とロードマップ策定 ・SDN導入時のクラウドセキュリティの有効性評価と最適化提案 <クラウド分野> ・現行システムの診断(As-Is分析)とクラウド移行後の構想設計(To-Be計画) ・パブリッククラウドサービス導入に向けた評価・選定プロセス支援 ・クラウド移行プロジェクトの計画立案から実行支援までの包括的サポート 【業界】 金融・製造・通信・小売/流通・商社・IT等、様々な業界の大手企業のクライアントに向けてコンサルティングサービスを提供しています。 【クオンツ・コンサルティングの特徴】 ■東証プライム上場企業グループなので、基盤が安定している ■IT案件が豊富なので、これまでのIT経験を活かしながら、その延長線上でキャリアアップができる ■若いうちから裁量権を持った仕事ができ、プロモーションしやすい・自身の市場価値を上げやすい ■テクノロジー案件が豊富なので、専門性を磨いたり、スキルに幅を持たせたりと、自身の志向にあったキャリア形成ができる ■コンサルティングファームやSier出身のエンジニアなどIT経験者が多く、手厚い教育を受けることができる <社風> ・社長をはじめとした経営層との距離が近く、年齢や職位を問わず様々な意見を出すことを良しとしており、風通しが良い ・平均年齢およそ30歳と若いメンバーが多く、社員同士のコミュニケーションが活発で、気軽に相談ができる ・社員への高い給与還元率とワークライフバランスを実現し、コンサルタントの定着率が高い ■教育体制 ・オリジナルの動画教材により、入社前からコンサルタントとしての基礎を学ぶことができる ・大手ファーム経験者が75%を占めているため、OJTで丁寧な指導を受けられ、短期間で成長が可能 ・SI・SES出身者が多く活躍しており、入社後は上司がメンターとしてつく体制を敷いている ・IT人材に高度な教育をしてIT×ビジネスのプロフェッショナル育成するビジョンがある ・パートナーとの1on1制度で直接の相談が可能 |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 ■ネットワークエンジニアまたはサーバーエンジニアの実務経験(2年以上) 【歓迎要件】 ■ネットワーク構築経験 ■無線LAN/VDI/VPN/QoS/NW仮想化など設計・構築経験 ■大規模ネットワーク構築経験 ■CCNP(シスコ技術者認定)を取得されている方 ※CCNA/ネットワークスペシャリスト/情報処理技術者の保有者はなお歓迎 ネットワークエンジニアとしてより大型案件や上流工程に携わり、ゆくゆくはさらに上流のコンサルタントにもチャレンジすることも可能です! |
【アプリ開発エンジニア】日本の未来を支えるICT教育のプロダクト開発に挑戦!
勤務地 |
東京都新宿区下宮比町 株式会社アバロンテクノロジーズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当社は、EdTech向けの自社アプリ開発とSES(システムエンジニアリングサービス)を両軸で展開する企業です。 本ポジションでは、クライアント先でのシステム開発・アプリ開発に参画し、SESエンジニアとしてのスキルを磨きながら、社内で新規プロジェクトの企画提案にも挑戦できます。 SES事業では、金融・物流・製造・通信など多岐にわたる業界のプロジェクトに携わり、設計・開発・テスト・運用の各フェーズで経験を積めます。 さらに、社内での企画が採用されれば、自社プロダクトの開発にも関わることができます。 【具体的な業務内容】 ・SESプロジェクトへの参画 ・新規教材の企画・開発・運営 ・学校教育向けシステムの開発 ・企画提案・自社開発プロジェクトの推進 企画が社内で承認されれば、事業部長として企画、要件定義、製造、保守・バージョンアップといった開発・運営をお任せいたします! 【プロジェクト例(SES案件)】 ※ご希望を伺い、ご経験・スキルなどに照らし最適な案件をご用意いたします。 ・ 金融機関向け基幹システム開発 使用技術:Java, Spring Boot, Oracle, Docker, Kubernetes 業務内容:オンラインバンキングシステムの新規開発・保守運用 担当フェーズ:要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用 ・ ECサイト向けWebアプリケーション開発 使用技術:Python, Django, React, AWS(Lambda, S3, RDS) 業務内容:ECサイトのバックエンド・フロントエンド開発 担当フェーズ:機能設計、API開発、フロントエンド開発、CI/CD環境構築 ・ 物流会社向け業務システムの開発・運用 使用技術:PHP, Laravel, Vue.js, PostgreSQL, Azure 業務内容:在庫管理システムの開発、データ分析機能の実装 担当フェーズ:開発、テスト、導入、運用・保守 ・通信業界向けモバイルアプリ開発 使用技術:Kotlin, Swift, Firebase, GraphQL 業務内容:Android/iOSアプリの新機能開発、UI/UX改善 担当フェーズ:要件定義、設計、実装、テスト、リリース 教育業界に貢献しながら、自身のスキルアップを実現できる環境です。 「Javaを使った大規模システム開発に関わりたい」 「PythonでAI・データ分析系の案件に携わりたい」 「ReactやVue.jsを使ってフロントエンド開発を極めたい」 あなたのスキルや希望に合ったプロジェクトに参画していただきます! 【開発プロジェクトの例】 ■「作ってみよう!」3Dモデリング教育ツール:楽しみながら3Dの基礎を学べるアプリ ■「動かしてみよう!」ロボットプログラミングツール:論理的思考と問題解決力を育む教材 ■「理解ちゃんと学ぶ情報1」:高等学校向けプログラミング教育ツール 一緒にユニークな企画で日本の教育を変革し、自分の夢を実現しましょう! |
求める人材 |
求める人材: (以下のいずれかに当てはまる方) ・SEとしての実務経験(1年以上) ・Java、PHP、Python、JavaScript、C#などを用いた開発経験(1年以上) ・設計・開発・テスト・運用のいずれかのフェーズでの業務経験(1年以上) |
勤務地 |
石川県金沢市石川県金沢市広岡2-1-27 株式会社北陸人材ネット |
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仕事の概要 |
仕事内容 ※この求人は20-30代の支援が得意な転職エージェント【北陸人材ネット】が【松村物産株式会社】様よりお預りした求人です※ ◎経験を活かしてのびのび勤務頂くことが可能です! ◎強引なやり方ではなく地元愛を感じて頂ける仕事を期待しています! 【仕事内容】 不動産事業の用地取得・開発担当として、 ・情報収集 ・現地調査・検討 ・事業計画立案 ・契約交渉 などを行います。 知識と経験を生かし、土地・建物の利益を見極め、地主と交渉しながら土地・建物を仕入れて頂くお仕事です。 <松村物産のおすすめポイント> ◎地域密着型ビジネスで地元への貢献度に自信があります! ◎金沢駅もてなしドームや金沢パークビルなど、地域のシンボルとなる建築物の建設に携わっています! ◎幅広い事業領域が魅力!!新旧双方のエネルギーに深く関わっています。 【注意事項】 〇企業への直接応募と違い、「エントリー」=即応募ではございません。 正式な応募前に弊社のコンサルタントに相談が可能ですので、現時点で応募意思が固まっていない場合にもご安心ください。 応募を進める場合、書類添削や面接対策などの支援を受けながら選考を進めることができます。 (北陸人材ネットは内定率業界平均2.5倍。特に20−30代向けの転職支援に定評があります。) |
求める人材 |
求める人材/能力 【必須条件】 ◎不動産開発関連業務のご経験がある方 ◎不動産活用のアイディア、業界情報の収集力のある方 ◎PCのビジネス使用が出来る方 ◎普通自動車運転免許 【歓迎条件】 ◎宅地建物取引主任者 ◎物件(土地建物)の適正評価力がある方 |
■受託/派遣業務を展開し「必要な時に、必要な技術・技術者を提供する」という効率の良いアウトソーシングを展開 ■輸送機器、情報通信機器等の一般電子機器やソフトウェア開発等、幅広い分野に対応する「モノづくり」の技術者集団
勤務地 |
(愛知県豊田市) |
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想定年収 |
410万円〜700万円 |
仕事の概要 |
・大手自動車メーカー向けに納品されるヘッドランプ設計をお任せします。具体的には『自動車ヘッドランプ… |
求める人材 |
【必須】■CADの使用経験 ■設計スキルを身に付けたい方【歓迎】■自動車ヘッドランプ設計に関する経験… |
【☆未経験からエンジニアに!IT業界で成長しよう】
勤務地 |
東京都千代田区二番町12-3 グレイス麹町6階 株式会社アクティブアンドカンパニー |
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仕事の概要 |
仕事内容: ITエンジニアとして成長したい方を募集中! 未経験からのスタートを応援し、充実した教育体制とサポートで、あなたの成長をサポートします。 若手枠も毎月確保しており、育成を前提とした採用枠を設けています。 共に成長し、企業とともにキャリアを築いていきたい方を歓迎します! 【仕事内容】 インフラ構築・運用保守、SE支援等、さまざまなITプロジェクトをお任せします。 プロジェクト例: * AWS/Azure技術支援、運用保守 * クラウド設計〜構築支援 * サーバ・ミドルウェア・ネットワーク設計〜運用保守 など 未経験からのスタートでも、スキルや経験に応じて、適切なプロジェクトに配属されます。先輩社員がしっかりサポートしますので、安心して業務に取り組むことができます。 【入社後の流れ】 1ヶ月目:各種研修やOJTを通じて、基本を学びます。 2ヶ月目:学んだことを基に、自分で実施してみます。 3〜6ヶ月目:基本業務を理解し、業務の幅を広げていきます。 7〜9ヶ月目:習熟度に応じて、業務範囲が増えていきます。 10〜12ヶ月目:習得したスキルを活かし、成果を上げていきます。 【未経験者でもできる作業例】 * 設定確認、設定変更 * ログ確認、ログ取得 * データ入力、スクリプト作成 * ドキュメント作成(手順書等) 一歩一歩スキルを積み重ねて、インフラエンジニアとしての基礎を身につけていきます。 【こんな方にピッタリ】 * IT技術を学び、仕事を通じてスキルを磨きたい方 * 継続的な成長を目指して、前向きに学ぶ姿勢のある方 * チームワークを大切にし、一緒に頑張れる方 【入社事例】 未経験から入社した事例も豊富です。 * Windows Serverのヘルプデスク(23歳・女性)→クラウド保守に従事 * ITテクニカルサポート(26歳・男性)→サーバ構築支援 * 通信キャリア系のIT事務(28歳・女性)→ネットワーク設計支援 * 営業職(25歳・男性)→Linuxサーバ構築〜保守 【勤務地】 東京都内(新豊洲、品川、大崎、飯田橋、東陽町、新宿、渋谷、八丁堀、東京、木場など) ※転勤なし。プロジェクト先に常駐勤務となります。 成長できる環境で、未経験からでも確実にスキルを身につけられます。あなたの挑戦をお待ちしています! |
求める人材 |
求める人材: \未経験OK!インフラエンジニアとして活躍していきたい方を歓迎します!/ ■ 必須条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・インフラエンジニアとしてスキルを身につけ、市場価値を上げたい方 ・Excelを業務で使用した経験がある方 ・PCを使用した経験がある方 ・都内までの勤務が1時間以内の方 ■ 歓迎条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・Excelの実務経験(初級〜中級程度) ・CCNA程度のネットワークの基本理解 ・LinuC/LPICレベル1以上〜レベル2程度の基本知識 ・ネットワーク、サーバに関する基本的な知識 ※上記の知識は、インフラエンジニアとして活躍するために必要な基礎となります。 ※LinuC/LPIC、CCNA、AWS認定などの資格をお持ちの方は優先的に面接へご案内いたします。 \こんな方にピッタリ!/ ☆ゼロからインフラエンジニアとして成長したい ☆安定した環境で長く働きたい ☆技術を学びながら成長したい |
【高収入】年収500万以上可能!【資格取得支援◎】費用は会社が全額負担!手当もあり!【充実の休暇】年間休日122日、残業月3時間程度
勤務地 |
石川県金沢市広岡 松村物産株式会社 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【会社名】 松村物産株式会社 本社 【上場区分】 未上場 【事業内容】 ・石油製品の卸小売 ・自動車関連店舗の運営 ・建設工事の施工及び建設資材、産業設備機器の販売 【仕事内容】 * 当社について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 激動の歴史の中、事業変革を遂げてきた多事業型企業です。エネルギー事業・カーサポート事業・建設事業の他、新規事業にも取り組む総合商社です。 創業当時は、20代の実業家が営む小さな個人商店でした。 その後、堅実な経営手腕が財界で一目置かれるようになり、別会社の経営を次々と任され始めました。製氷業、運送業、鉄道業と異業種での経験を積み重ねていく上で、事業の核として着目したのが、各産業の礎となるエネルギーと物流を担う事業です。 石炭とコークスの販売に挑み、戦前には中国進出も果たしました。また、外車販売などの新しい事業もいち早く手がけています。戦後、主要商品の石炭は石油へと変わり、さらに自動車、機械類、建材、セメント、LPガスなども取り扱う総合商社へと成長しました。 * 内容・業務の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ エネルギー事業部にて、石油・ガスの法人営業を行っていただきます。 産業用エネルギーの販売では、県内トップシェアを誇ります。 それを実現するのは、独自の受注・配送体制と、長きにわたり築いてきたお客様との信頼関係です。 販売先は学校、ホテル、病院、工場などがメインです。 既存のお客様への営業を中心に、新規開拓も行います。 割合は既存のお客様が7〜8割、新規開拓が2〜3割ほど。 業務エリアは主に北陸3県です。 【エネルギー事業部】 石油・LPガスを中心としたエネルギーの安定供給により、地域経済の発展に貢献。環境配慮型エネルギーの普及にも積極的に取り組んでおります。 下記3つのグループで構成 「エネルギー販売グループ」、 「リテール販売グループ」、 「エネルギーソリューショングループ」 \こんな方に向いています!/ ・ 目標に向かってひたむきに努力ができる方 ・ 経験を生かしてステップアップしたい方 ・ 一緒に会社を盛り上げてくださる方 \ポイント/ ・ 残業少なめ! 月平均 〜3h以下! プライベートや家族の時間も大切に ・ 資格取得支援あり! 取得に必要な研修・通信教育教材等の費用負担! 合格者には手当及び、報奨金あり! ・ 平日のみのお仕事! 年間休日122日でプライベートも 大切にお仕事が可能です! |
求める人材 |
求める人材: 【学歴】 高卒以上 【経験】 必須・石油ガス営業の実務経験 【資格】 必須・普通自動車免許 歓迎資格 ・危険物取扱者(乙種) ・その他の化学製品製造関係資格 |
金沢・東京【施工管理】スペシャリストとして長期的なキャリア形成可能!
勤務地 |
東京都千代田区丸の内 松村物産株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■当社で受注したマンション・オフィスビルなどの空調・給排水設備・内 装工事案件において、 業者手配やスケジュール管理、現場管理等の施工管 理業務全般と建材の営業活動もお任せします。 【建材提供から施工までワンストップで提供できる点が最大の強み】 ◎施主はゼネコンや各行政機関です。建設工事の設計・施工のみならず、 建築資材の販売や環境機器の提案まで、一貫してお任せします。 ◎また、施工工事を受注した工務店や発注側であるゼネコンなどに対しても、 施工で使用する床材、壁材、断熱材、接着剤などの建材も営業・販売 していただきます。 【工期や案件規模等】 10万円〜1億円 【入社後のフォロー体制】 入社後は、社内制度説明・各種手続きを行った後、 先輩社員と一緒に同行し案件引継ぎの説明やOJTしながら、少しずつ業務を任せながら学んでいただけます。 独り立ち後も協力を惜しまない為、安心して業務に取り組める環境が整っています。 ★『経験や人脈を活かしたい』『安定した環境で長く働きたい』『ワークライフバランスも大切にしたい』といった方は ぜひご応募ください★ |
求める人材 |
求める人材: 管工事施工管理技士2級をお持ちの方 |
■受託/派遣業務を展開し「必要な時に、必要な技術・技術者を提供する」という効率の良いアウトソーシングを展開 ■輸送機器、情報通信機器等の一般電子機器やソフトウェア開発等、幅広い分野に対応する「モノづくり」の技術者集団
勤務地 |
(愛知県豊田市) |
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想定年収 |
410万円〜700万円 |
仕事の概要 |
・ソフトウェアエンジニアとして、大手自動車メーカー様の調達システムの新しい基盤へのシステム移行作業… |
求める人材 |
【必須】業務系アプリでのソフトウェア設計・開発・運用・サポート等のご経験をお持ちの方 (エンジニア… |
□完全未経験OK◎研修&資格支援あり!正社員でITエンジニアにチャレンジするチャンス★
勤務地 |
東京都港区虎ノ門 株式会社DRIVELINE |
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仕事の概要 |
仕事内容: \\ これまでの経験は一切不要です! “web業界にデビューしたい” “一生モノのスキルを身に着けたい!” こんな思いを持ち、前向きに取り組める方をお待ちしております// (雇入れ直後) 入社後は、まずご自身の希望と適性に合った研修を自由に選択し、 基礎からITの知識を学習していただきます。 【★選べる研修その 1★】 最速デビューのスピードコース! ▼入社後 1 カ月:基礎研修 Salesforce の専門カリキュラムを用いて基礎から学習! ・設定、セットアップ ・セキュリティ ・オブジェクト学習 ・アプリケーションの仕組み、開発、運用 ▼入社後 1.5 カ月:クラウドからテストまで ・Sales Cloud ・Service Cloud ・データ管理 ・レポート、ダッシュボード ・フローによる自動化、テスト ▼入社後 2 カ月:認定資格の取得 社内勉強会、参考教材を活用し Salesforce の認定資格を取得! その後は… 著名な大手通信会社、大手食品企業の案件で活躍! Salesforce の運用・開発・マーケティングを中心に、フルリモートで働けます。 【★選べる研修その 2★】 <エンジニアカリキュラム> ▼入社後 1 カ月 HTML、CSS、JavaScript などシステム開発スキルを学習。 複数の課題をこなして、徐々にスキルアップ! ▼入社後 4 カ月 SQL などデータベーススキルを習得。 ▼入社後 6 カ月 社内チーム開発研修を行い、現場連携をロールプレイング形式で学習。 その後は大手企業や金融機関を中心とした各種案件で活躍! ・業務用システム開発 ・セキュリティシステム開発 ・サイトのセキュリティ構築 など ========================== システム開発における開発、テスト、リリース、保守運用のいずれかのフェーズに 関わっていただきながら経験を積んでいただきます。 【研修終了後の実務例】 ・大手銀行系 ふるさと納税サイト制作・開発 ・大手通信キャリア向けサービス申込・開通システムの構築 ・大手通信キャリア向け顧客ビッグデータ分析業務 ・大手銀行向け顧客ビッグデータ分析・ロイヤルティプログラム構築 ・大手損害保険会社向け新規サービス構築 ・大手小売企業向けマーケティングオートメーション(MA)システム開発 ・大手自動車メーカー向けCRMシステム開発 カリキュラムで学んでいただくのはプログラミングにおける基礎的な内容ですので 実務経験の中でスキルアップしていきましょう。 開発プロジェクトには弊社社員と一緒になって参画していくことがほとんどですので安心してデビューできます。 (変更の範囲)会社の定める業務 ========================== 【この求人の魅力】 ◇完全未経験からIT業界に挑戦できる!! 未経験入社98%!異業種出身の先輩たちが多数活躍中♪ ◇カリキュラムや資格取得支援制度があるから、 完全未経験からでもスキルアップが可能です。 将来的には、プロジェクトの責任者やグループ会社で IT コンサルティング 新たなスキルの獲得など多彩なキャリアが可能です! ◇大阪と東京から勤務地を選べて、転勤はなし! 業務に慣れてきたらリモートでの勤務も可能です。 <就労先・就労形態> ■雇用主 株式会社DRIVE LINE ■事業概要 コンサルティング業・人材派遣業・人材紹介業・SES業 ■雇用形態 正社員 ■企業について・社風 2017年設立のベンチャー企業で、自分の願う最高の働き方を目指したいという人が集まる会社です。 「高給な仕事がしたい」「リモートワークがいい」「自由な働き方を選びたい」 「プライベートと仕事のバランスを良くしたい」など、 自分が目指す働き方を実現するため、未経験からでもITスキルを身に着けることができます。 〜まずはお気軽にご応募ください!あなたの希望やご経験にあったお仕事をご紹介させていただきます♪〜 ◎グロップ関西・中部拠点◎ 梅田・泉佐野・京都・綾部・滋賀・長浜・神戸・姫路・名古屋・三重・岐阜・静岡 グロップではじめよう新しい毎日を♪ 営業・製造・事務・接客などの人材派遣・人材紹介を行う会社です。 |
求める人材 |
求める人材: ▼必須 ご自身のPCをお持ちの方 入社までにご用意可能な方 学歴・資格・経験一切不要! 未経験者積極採用中★ <こんな方を歓迎します!> ■将来性の高い分野のスキルを学んでみたい方 ■幅広い経験を積める環境に興味のある方 ■キャリアプランをどう立てるべきか分からないので学びたい方 |
東証プライム上場|土日祝休み|年間休日128日|当面転勤なし
勤務地 |
東京都港区田町駅 株式会社関電工 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【ポジション】 意匠設計(一級建築士) 【採用背景】 当社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。 【具体的な職務内容・担当物件】 ・対象となる建物用途:事務所ビル・工場(半導体含む)・データセンター・学校・病院など ・関電工が元請で設計・施工する物件の、事前相談、建築確認申請などの検図押印・申請業務、工事監理業務 ・快適で省エネルギーな建物を実現する為、基本計画時に建電空衛の全般でアドバイスを行い、意匠分野の実施設計・監理業務を行う。 ・施主との打合せ、行政調査、各種法規・条例等の把握、構造や設備設計事務所との調整、デザインなどの業務 ・一級建築士の育成、社員の育成 【キャリアプラン】 ・入社後1〜2年は一級建築士メンバーと連携して物件を担当しつつスキルを習得。その後、主担当者として物件を担当していきます。 ・中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実。 ※紹介会社:株式会社ヒューガン |
求める人材 |
求める人材: 学歴: 高校卒以上・ 年齢不問 【必須】 ・1級土木施工管理技士受験資格のある方 ・10年以上の土木工事の実務経験 【歓迎】 ・電気所等の造成・基礎設計・積算に関する技術を有する方 ・コンクリート・鋼構造物の構造設計に関する技術を有する方 ・インフラ設備(電気・上下水道・道路)の設計・積算に関する技術を有する方 【求める人材像】 ・インフラ設備に強い関心があり、この分野での施工経験を設計・積算の業務に活かしていきたい方 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方 |
勤務地 |
東京都日野市 株式会社スタッフサービス |
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給与例 |
給与例 ※経験者は優遇いたします! (年収例) 360万円/入社1年未満(月給30万円) 603万円/入社5年(月給50.3万円) 709万円/入社10年(月給59万円) ※上記は平均残業時間分の残業代を含みます。 |
仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 ITサポート・サポートデスク/Excel業務、集計、検証★Excelの経験が活かせます 【児童生徒・教員向けICT 支援員】 練馬区エリアの学校を回って、 ・授業支援 (Windows/iPad/教育用 ICT 機器/ソフト活用支援) ・授業準備 (ICT 機器の設置、動作確認など) ・授業事前確認 (授業内容の提案、前回授業の振り返りなど) ・教材作成支援 (授業で活用する教材の作成支援) ・プログラミング支援 (児童生徒向けのビジュアルプログラミングの操作支援など) ・手順書等の資料、ICT 活用事例作成など ・教育用 ICT 機器の利活用促進(活用提案やアドバイス、Office 操作支援など) 【業務で使用するツール】Excel、Word、PowerPoint 【実務未経験者、経験の浅い方向けのプロジェクト例】 ・ソフトウェア製品のユーザーサポート ・メーカー等の社内ヘルプデスク、PCトラブル対応 ・Webサイトの更新・改善 ・ECサイトのレイアウト修正、バナーデザイン ・社用PCやiPhoneのキッティング ・備品管理(PCなどの在庫確認や発注) ・アプリケーションのユーザー登録、権限設定 ・新システム導入資料の作成 ・RPAによる業務自動化のサポート ・開発中のアプリのテスト、デバッグ業務 ◆充実のスキルアップ支援制度 ・ユニット単位・エリア別の勉強会 ・選べる約700種類の通信教育講座、 e-learning ・最大30万円の資格取得奨励金 など 1人1人に合わせた成長環境をご用意しています! 自分のペースでキャリアを作っていきましょう。 ◆20代未経験入社63%! 未経験の方や経験の浅い方も歓迎です。 異業種出身の先輩社員も多数活躍しています。 ※無期雇用派遣ため、当社の直接雇用として就業先で勤務となります。 【在籍エンジニア15,000人以上】 20代、30代、40代と様々な年代のエンジニアが活躍しています! 安心の働きやすさ! 土日祝休み・年間休日125日・平均残業月10時間(2023年度実績)・産休育休取得率100%! 残業代全額支給・有給休暇・健康診断・産前産後休暇、育児休暇・介護休業・交通費支給 年間80,000件の豊富なプロジェクト! 経験を活かす仕事や新たにチャレンジしたい仕事などあなたの理想のプロジェクトがきっと見つかります! 選べる勤務地!全国46都道府県 転勤なし!面接地エリアでの就業率92%以上 地元勤務が叶います!UターンやIターンも歓迎します。 |
求める人材 |
資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します!】 ・M365 スキル:各アプリの概要や基本操作・オンライン会議スキル:Google Meet、Microsoft Teams、Zoom 等の概要や基本操作・画像編集スキル:リサイズ、トリミングなど 【活かせる経験】 ・研修/教育/コーチ経験 ・教育情報化コーディネータ 3 級 【具体的には】 職種未経験の方歓迎 ・IT業界で活躍していくためのスキルを身につけたい方 ・誰かのサポート、手助けをする方が向いていると思う方 ・情報系の学校を卒業し、学んだことを、今の仕事に活かせていない方 ※高校、専門学校、大学等でIT分野の勉強をされた方、なお歓迎です。 ※経験者は優遇します。 ※ブランクがある方もOK 【スタッフサービス・エンジニアリングを選んだ理由】 ・Excelの知識・スキルを活かしてキャリアアップしたい。 ・育成・サポート体制が充実している。 ・希望の勤務地で経験を活かしたい。 |
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勤務地 |
(愛知県) |
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想定年収 |
360万円〜700万円 |
仕事の概要 |
・メーカーが必要とする様々な開発設計に応えるべく、高度な技術力を提供する当社にて遊戯機器(パチンコ… |
求める人材 |
【必須】理系学部/学科卒ご卒業【歓迎】機械設計経験 |
95%以上の社員が未経験からインフラエンジニアのキャリアをスタート!入社前に資格取得ができるインターン研修制度あり★
勤務地 |
東京都品川区西五反田 株式会社アルテニカ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 大手顧客企業のシステム全般の運用から設計まで、幅広く担当します。 【具体的な業務】 1. ITシステムの運用、保守 顧客のシステムに発生した障害を、技術的な介入や機器の修理によって解決します。 障害には一定のパターンがあるため、未経験の方でも手順に慣れればすぐに対応できます。 2. ITシステムの構築 顧客の求めるシステムに必要なネットワークの構築を行います。 キャリアステップを踏んだ後に着手していただくので、一人前のエンジニアへと成長できます。 3. ITシステムの設計 顧客が求める要件に対して、適切なシステムを企画・設計します。 技術力だけでなく、企画力や交渉力などのスキルも身に付きます。 ≪弊社の特徴≫ 95%以上の社員が未経験からインフラエンジニアのキャリアをスタート! |
求める人材 |
求める人材: ●経歴・学歴不問 ●未経験歓迎♪ |
【インフラエンジニア】動画2days選考(WEB1回、対面1回)/柔軟な日程調整可能/選考期間短縮/未経験入社95%以上/学歴・職歴不問
勤務地 |
東京都品川区西五反田 株式会社アルテニカ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 大手顧客企業のシステム全般の運用から設計まで、幅広く担当します。 【具体的な業務】 1. ITシステムの運用、保守 顧客のシステムに発生した障害を、技術的な介入や機器の修理によって解決します。 障害には一定のパターンがあるため、未経験の方でも手順に慣れればすぐに対応できます。 2. ITシステムの構築 顧客の求めるシステムに必要なネットワークの構築を行います。 キャリアステップを踏んだ後に着手していただくので、一人前のエンジニアへと成長できます。 3. ITシステムの設計 顧客が求める要件に対して、適切なシステムを企画・設計します。 技術力だけでなく、企画力や交渉力などのスキルも身に付きます。 ≪弊社の特徴≫ 95%以上の社員が未経験からインフラエンジニアのキャリアをスタート! 【研修制度の充実】 入社前に資格取得ができるインターン研修制度があることで、入社後の仕事のイメージができ、ギャップ無く納得感を持ってご入社いただけます。 【社会貢献性】 皆さんが何気なく毎日使っている通信環境を整備しているのは「インフラエンジニア」の仕事です。縁の下の力持ちとして活躍できます。 【会社の成長性】 大量採用しているなら、大量に離職しているのでは…と考える方もいると思いますが、離職率は10%以内です。 社員面談専用窓口があることで、少しでも皆さんが働きやすい環境作りを目標にしています。 【昇給制度】 対象の資格を取得ごとに月給1万円UP(最大5つ対象) 自身の努力と成果が目に見えて給与UPに反映させたい人にはおすすめです。 |
求める人材 |
求める人材: ※応募資格を満たす方は、全員面接可能です※ ●29歳まで(若年層の長期継続勤務によるキャリア形成を図るため) ●経歴・学歴不問 |
□高単価・フルリモート案件多数!□給与UP実績も多数!□常時1万件以上の案件を保有!
勤務地 |
東京都中央区人形町駅東京都 中央区 人形町駅 株式会社コプロテクノロジー |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 【職務内容】 色彩辞典製品版対応に携わっていただきます。 ・デジタル教材(美術)の製品版開発 ・β版の開発から継続した対応 ・Canvas で動いているアプリケーションの開発 【担当者からのコメント】 色彩辞典製品版対応に参画していただきます。 Webページ作成の知識を活かしたい方におすすめの案件です。 リモート併用でのご対応となります。 【使用スキル・ツール】 □□言語 JavaScript □□フレームワーク jQuery 【業界】 教育 【職種】 アプリエンジニア エンジニアお一人おひとりのご希望に寄り添い、思い描いたキャリアの実現に向けて。 エンジニアにベストなキャリアをお届けするために、これからも伴走を続けてまいります。 ================================ ベスキャリITだからこそ出せる強み ================================ ■圧倒的に豊富な案件数 上場企業をはじめとする、10,000件以上の案件を常時ご用意。 ■安心感のある取引実績 業界運営15年以上、300社以上にのぼる取引実績。 ■専任アドバイザーによる手厚いサポート 就業前はもちろん、就業後のアフターフォローに至るまで、知識豊富な専任アドバイザーが全力でサポート。 ============================ 希望の案件がきっと見つかる! ============================ 金融、通信、流通、小売といった大規模システムや、 BtoCサービスを展開しているベンチャー企業の案件も多数取り扱っております。 特に、JavaやPHPといったWeb系の言語や汎用系、クラサバ系の案件が豊富ですが、開発案件だけでなくインフラ系、ネットワーク系やDB系の案件も多数ございます。 ぜひあなたのご希望をお聞かせくださいね! |
求める人材 |
【応募資格】 □必須スキル ・html、css、javaScript、jquery (一般的なWebページ作成の知識) ・Canvas 【メリット】 #即日勤務OK #学歴不問 #経験者歓迎 #長期 |
鉄道やバスなどの運輸事業中心にグループ全体の保有資産(土地・建物等)のマネジメントお任せします!
勤務地 |
静岡県浜松市中央区鍛冶町319-28 遠鉄鍛冶町ビル 遠州鉄道株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 施工会社やディベロッパー、設計事務所等の出身者が活躍中!!鉄道やバス等の運輸事業を中心に様々な事業を展開する同社にて、遠州鉄道ならびに遠鉄グループ全体の保有資産(土地・建物等)のマネジメントや利活用提案、指導助言をお任せします。 【具体的な業務】 ・プロジェクト・コンストラクションマネジメント 新築・改修・修繕工事の計画、発注、工事管理(コスト、工期、品質)、アフターフォロー ・土地・建物の維持管理 各種点検発注・管理、修繕計画立案、BCP(事業継続)計画 ・事業用土地建物の賃貸借契約 ・管財業務(保有不動産に係る権利・費用) ・遠鉄グループ各社へ指導助言 ※遠州鉄道単体だけでも約150の施設を保有しており、施設・領域ごとに担当分けをしています。 例:えんてつビル、ホテルコンコルド浜松、ウェルシーズン浜名湖、浜名湖 パルパル、遠鉄スポーツクラブエスポ、ラクラス(介護施設)、ブライトタウン(分譲マンション)、遠鉄ストア等 部署人数:9名(男性7名、女性2名 平均年齢40歳) ==建築・不動産業界に特化= 資格取得の日建学院グループ/ ニッケン・キャリア・ステーションより 厳選求人のご案内です! ※エントリー後の流れは【その他】をご参照ください。 =============== |
求める人材 |
求める人材: <求める人材> ・施工管理または設計業務のご経験をお持ちの方 ・普通自動車免許(AT限定可) <活かせる経験> ・一級もしくは二級建築士の資格をお持ちの方 ・1級または2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 |
2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方の募集!ワークライフバランスも大切にしたい方にぴったりの環境です◎
勤務地 |
東京都千代田区 松村物産株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■当社で受注したマンション・オフィスビルなどの空調・給排水設備・内装工事案件において、 業者手配やスケジュール管理、現場管理等の施工管理業務全般と建材の営業活動もお任せします。 【建材提供から施工までワンストップで提供できる点が最大の強み】 ◎施主はゼネコンや各行政機関です。建設工事の設計・施工のみならず、 建築資材の販売や環境機器の提案まで、一貫してお任せします。 ◎また、施工工事を受注した工務店や発注側であるゼネコンなどに対しても、 施工で使用する床材、壁材、断熱材、接着剤などの建材も営業・販売 していただきます。 【工期や案件規模等】 10万円〜1億円 【入社後のフォロー体制】 入社後は、社内制度説明・各種手続きを行った後、 先輩社員と一緒に同行し案件引継ぎの説明やOJTしながら、少しずつ業務を任せながら学んでいただけます。 独り立ち後も協力を惜しまない為、安心して業務に取り組める環境が整っています。 ★『経験や人脈を活かしたい』『安定した環境で長く働きたい』『ワークライフバランスも大切にしたい』といった方は ぜひご応募ください★ |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ■2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 【こんな方は尚歓迎!】 ■1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ■内装工事の施工管理のご経験をお持ちの方 |
ServiceNowエンジニア(SaaS導入・ローコード開発)/SaaS全世界売上2位/世界基準で通用するスキルを身に着ける
勤務地 |
東京都中央区新川1-3-17新川三幸ビル7階 株式会社 ホープス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【想定アサイン】 ServiceNowチームの一員として、お客様のDX推進を担うITサービスマネジメントの実現を目指していただきます。 これまでのご経験及びスキル・適性に応じてServiceNowの導入及びNow Platform(PaaS)上でのローコード開発を担当いただく予定です。 現在引き合いも多く、今後、組織体制も拡大していく計画です。 これまでのご経験やあなたのキャリアビジョンに沿ってお任せしたいことはたくさんあります。 ・新規プロジェクト立ち上げのキーマン ・チームリーダーとしてメンバーやプロジェクトのマネジメント ※プライム案件でのPM領域・コンサル領域の業務もございますので、先々のキャリアが頭打ちになることはございません。 ・ServiceNowとは?:https://www.sts-inc.co.jp/servicenow/ ・ITサービス管理ツール分野でシェア1位のクラウドサービス。複雑な業務を標準化・自動化することにより、 企業のデジタル化を推進すると共にスマートな働き方をもたらします。DX化を支援するサービスとして世界中で注目されています。 【社内研修体制】 ホープスでは、ServiceNow社から提供されている有償研修を社員の方に提供しています。会社経費として受講いただくことが可能です。 ServiceNow未経験の方はまず入門資格の取得を、であるCSAを、経験者の方はCISの資格取得をも、さらにステップアップして資格取得を目指していただくことができます。 また、社内では今までのナレッジのシェアや勉強会、のQA及びサポート体制も用意しておりますので未経験・経験を問わずの方でもServiceNowのキャッチアップを行うことが可能です。 【プロジェクト内容※一例です※】 ServiceNowの導入プロジェクト ServiceNowの運用保守プロジェクト ServiceNowを用いたローコード開発プロジェクト 【キャリアパス※一例です※】 ServiceNow案件のプロジェクトマネージャー 導入コンサルタント テックリード 【事業責任者からのメッセージ】 世界基準でみたときに、世界ではポピュラーだけど日本ではまだ浸透していないソリューションがたくさんあります。 また、日本に入ってきているものの、認知度の低いツールもたくさんあります。 ホープスではそういったソリューションやツールの導入・開発を積極的に推進しております。 ・「世界基準で通用するエンジニアスキルを身に着ける」 ・「日本で新しいマーケットを開拓する」 ・「日本でもっと浸透させ、よりよい未来を創る」 こういった想いをもったメンバーがたくさんいます! このような環境下で一緒に成長していきたいと思っていただける方からのご応募をお待ちしております! 従事すべき業務の変更の範囲:IT開発関連業務 【会社概要】 「バックオフィスDX」「Make work fun!」をモットーに、バックオフィス業務とそこに関わる人たちの働き方を変えていくことを通して、企業競争力を向上させることを使命としています。 「ヒトが元気になれば、ビジネスも活性化する。」 HOPESはヒトが何をすべきかを追求し、ITの力で “働くをもっと楽しく” へリノベートすることで社会に貢献します。 同社はクラウドERPの構築・導入コンサルテーションを中心に、その他のパッケージ、スクラッチ開発による各種業務システムの開発を手がける会社です。 同社担当者より <同社の魅力> ▼充実した研修制度や学習環境の提供を推進!着実なスキルアップを支援★ ■パートナー契約をしているベンダー様のベンダー研修といった、通常では受講できない研修に参加可能!(そのほか個人では受けられない研修も多数ご用意★) ■今後のキャリア志向性に合わせ、コンサルタントや上流SEの早期育成を目的とした様々なナレッジ勉強会、社内導入事例の共有会も参加可能! ■社内独自の検定を設定し、スキルアップの指標となる取り組みを行っており、検定合格者には単価アップやアサイン変更などを積極的に行っています。 ■「ほーぷすわくわくPJ」という社内DX推進のPJチームにも参加できる!チャレンジしたい領域など、社内メンバーと協力しあいながらPJへ参加可能★ ▼キャリアUP制度「トップガン」(※)を導入。※SHIFTグループ従業員を対象とした社内制度 事業の方向性と個々人のキャリアプランとの両軸から、取り組み意欲のある従業員の方を対象として、「教材の提供」「検定の実施」「合格後の新しい役割へのアサイン」までを会社が全面的にバックアップする制度です。 スキル・知識の向上だけではなく、新しい役割や給与アップも狙える取り組みです。前向きにステップアップしたい・頑張ってどんどんキャリアアップしたい!そんな従業員のがんばりを応援するために導入しました★ ▼バラエティー豊富な案件と幅広いキャリアパス ■バラエティー豊富な案件が多数! ・ERPの導入案件/基幹システムのスクラッチ開発/アジャイル開発/ETLツール/CRMなど ・エンドユーザーと近い距離で開発を進めるシステム子会社からの受注/上流から下流まで幅広い工程を扱う大手SIerやコンサルファームからの受注案件など ■PL、PMへのキャリアだけでなく、グループ各社の連携を活用し、ITコンサルを目指して頂くことも可能★ ▼明確な評価制度・キャリアアップ 評価基準・キャリアマップは全従業員がいつでもアクセスできる社内ポータルで公開中! だからご自身が進む道がわかりやすい★ しっかりとフィードバックをする社風もありますので、着実に成長を実感できる環境です。 また、キャリアアップと同時に年収が上がる仕組みもあり、やる気を保てます! ▼ワークライフバランスが充実 □残業時間 月10時間未満の社員が7割以上 ▼社内コミュニケーションが豊富 ・上司との1on1ミーティングの実施 ・月1回全社ミーティングを実施し。会社の業績/方針や各部署での取り組みを発表し、会社の方向性を全社員と共有しています。 ・オンラインゲーム会などのイベント、フットサル部や登山部などの部活動、飲み会やランチ会といった懇親会など、社内メンバーと交流しやすい環境です。 ・社員総会(1回/年)を行い、社員表彰や本部長からの経営方針発表、クイズ大会などのコンテンツを通して、社内の一体感を高めています。 |
求める人材 |
求める人材: 業務経験:【必須】 ServiceNow導入・開発経験 (経験年数不問) 【マッチする人物像】 ・能動的かつ積極的に行動できる方 ・お客様や社内メンバーに対して、誠実に向き合い、コミュニケーションを大切にできる方 ・同社の想いに共感し、一緒に成長したい・今までにないことを実現したいと、未来にわくわくできる方 ・「不器用だけど誠実に」という同社のバリューに共感し、着実にスキルアップしていける方 資格:不問 言語:不問 学歴:不問 【求める人物像】 ・JavaやC#といったスクラッチ言語での開発経験がある方 ・AWSの知見及び興味がある方(IaCの知見者歓迎) ・自身のスキルアップに対して前向きで継続的な学習を実施できる方 ・英語に対して苦手意識がない方 ・新規事業及びサービスの立ち上げに興味がある方 |
基幹・業務システム開発のPM・PL<若手もベテランも活躍中/定年70歳・役職定年なし>/HOPES
勤務地 |
東京都中央区新川1-3-17新川三幸ビル7階 株式会社 ホープス |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■概要 流通、製造、サービス、官公庁、自動車、情報通信など多様な業界で、お客様の基幹・業務システムの導入開発や保守開発のリードをお任せします。 ・上流工程では、システムの提案や要件定義、基本設計 ・下流工程では、詳細設計、開発、テスト工程のメンバー管理 ・保守開発では、プロジェクトリード、管理 多種多様なプロジェクトやポジションがあり、ご経験を活かして希望のキャリア像を叶えることが可能です。 ■プロジェクト例 案件@:【メーカー向け】社内システム開発、保守 概要:基幹系(販売や在庫等)システムや、その周辺システムなど多岐にわたる業務 工程:要件定義〜リリース、保守 言語/環境:Java、HTML、JavaScript、PowerPlatform/MS365 活かせるスキル:エンドユーザーとの顧客折衝能力、プロジェクトマネジメント能力 案件A:【官公庁向け】公共向けシステムのモダナイゼーション 概要:老朽化したCOBOLシステムを、Javaシステムへ移行 旧システムのコード解析や、新システムの設計、開発、テスト 工程:要件定義〜総合テスト 言語/環境:Java、COBOL、React、Oracle 活かせるスキル:大規模システムの導入経験、下流工程でのプロジェクトリーダー経験 案件B:【商社向け】販売、物流、在庫システムの導入 概要:販売、物流、在庫領域でのパッケージFit&Gapや、追加機能の設計・開発を行います。 工程:要件定義〜リリース、保守開発 言語/環境:パッケージ(GRANDIT)、C#、SQLServer 身に付くスキル:エンドユーザーとの顧客折衝能力、要件定義能力 エンドユーザーと近い距離でのプロジェクトを基本としており、 プライムでの受注や、大手SIerやコンサルファーム、エンドユーザーのシステム子会社からのご依頼となります。 プライム案件比率は年々増加し、今後も注力していきます。 <働く環境> ・WLBを整えながら安定して働ける環境です《残業:月10時間程度 リモート勤務:可能□ ・通常の有給休暇とは別に、入社日から有休5日付与されます ・チーム作業のため、コミュニケーションは活発に行っております ・スキルアップ支援のためのオンライン学習環境があります ・資格取得奨励金制度もあり、難易度に応じて報奨金が出ます ・SHIFTグループとして、確定拠出年金制度、ふるさと納税応援制度、産前・産後休暇、育児休暇など福利厚生も充実 ・そのほか、社員の意見を反映し、積極的に職場改善を行っております! <社風> ・明確な評価制度があります「昇給率7.7%」(2023年度実績) ・定年70歳。役職定年なしなので、キャリア後半で年収が下がる心配はございません ・リーダー・マネージャー積極登用!成果主義で30代前半にマネジメントを任される例もあります ・定例のPJウォッチや、評価面談、その他定例1on1など、上司との距離が近く 業務での悩みやキャリアの悩みについてすぐに相談ができ、しっかりと向き合ってくれます! ■募集背景 売上過去最高記録を更新している同社では、今まさに第二次創業期として 準大手から中堅規模の企業に特化して、プライム案件やERP導入案件、DX推進案件の拡大に注力しております。 年間120%成長を続けており成長の過渡期にある中で、会社と共に成長いただける方を募集いたします! ■実際にホープスで働く社員の声 ◇Wさん(35歳/中途入社) 『人柄の良い人ばかり、他社にはなかったチームでの助け合い文化』 前職はプレイヤータイプの人が多く、フリーランス気質の会社で孤独感が強かったのですが、 ホープスはチームで助け合いながら仕事ができるので、自分にとってはとても働きやすい環境です。 人柄の良い人が多いことが特徴かなと思い、自分の得意じゃないところも補い合える関係性で、 気持ちよく働くことができています! ◇Kさん(48歳/中途入社) □ 『成果がしっかり評価される環境』 ホープスは成果をしっかり評価してくれる会社だと感じています。 800名ほどいる規模感で、社長をはじめとした役員全員で社員一人一人を評価することに、最初は本当に驚きました。 よく退職理由でありがちな、お客様から評価していただいても、自身の実際の評価にはまったく反映されないということはなく、 しっかりと反映してくれるので、社員の評価に対する満足度が95%であることは、納得だなと実感しました。 同社担当者より <同社の魅力> ▼充実した研修制度や学習環境の提供を推進!着実なスキルアップを支援! □パートナー契約をしているベンダー様のベンダー研修といった、通常では受講できない研修に参加可能!(そのほか個人では受けられない研修も多数ご用意★) □今後のキャリア志向性に合わせ、コンサルタントや上流SEの早期育成を目的とした様々なナレッジ勉強会、社内導入事例の共有会も参加可能! □社内独自の検定を設定し、スキルアップの指標となる取り組みを行っており、検定合格者には単価アップやアサイン変更などを積極的に行っています。 □「ほーぷすわくわくPJ」という社内DX推進のPJチームにも参加できる!チャレンジしたい領域など、社内メンバーと協力し合いながらPJへ参加可能★ ▼キャリアUP制度「トップガン」(※)を導入。※SHIFTグループ従業員を対象とした社内制度 事業の方向性と個々人のキャリアプランとの両軸から、取り組み意欲のある従業員の方を対象として、 「教材の提供」「検定の実施」「合格後の新しい役割へのアサイン」までを会社が全面的にバックアップする制度です。 スキル・知識の向上だけではなく、新しい役割や給与アップも狙える取り組みです。 前向きにステップアップしたい・頑張ってどんどんキャリアアップしたい!そんな従業員のがんばりを応援するために導入しました★ ▼バラエティー豊富な案件と幅広いキャリアパス □バラエティー豊富な案件が多数! 櫓RPの導入案件/基幹システムのスクラッチ開発/アジャイル開発/ETLツール/CRMなど エンドユーザーと近い距離で開発を進めるシステム子会社からの受注/上流から下流まで幅広い工程を扱う大手SIerやコンサルファームからの受注案件など □PL、PMへのキャリアだけでなく、グループ各社の連携を活用し、ITコンサルを目指して頂くことも可能★ ▼明確な評価制度・キャリアアップ 評価基準・キャリアマップは全従業員がいつでもアクセスできる社内ポータルで公開中! だからご自身が進む道がわかりやすい★ しっかりとフィードバックをする社風もありますので、着実に成長を実感できる環境です。 また、キャリアアップと同時に年収が上がる仕組みもあり、やる気を保てます! ▼ワークライフバランスが充実 □残業時間 月10時間未満の社員が7割以上 ▼社内コミュニケーションが豊富 □上司との1on1ミーティングの実施 □月1回全社ミーティングを実施。会社の業績/方針や各部署での取り組みを発表し、会社の方向性を全社員と共有しています。 □オンラインゲーム会などのイベント、フットサル部や登山部などの部活動、飲み会やランチ会といった懇親会など、社内メンバーと交流しやすい環境です。 □社員総会(1回/年)を行い、社員表彰や本部長からの経営方針発表、クイズ大会などのコンテンツを通して、社内の一体感を高めています。 ▼評価制度に自信があります! 年2回の評価時期を設け、行動(役割)と成果(業績)の2軸で目標を設定し、 年齢や社歴に関係なく、絶対評価で行います。 評価FBにも注力しており、従業員からの評価に対する満足度は95%! 平均昇給率「7.7%」と、高い昇給率も魅力のひとつです。 ▼年齢・性別に関係なく、幅広い層の方々が活躍★ 同社の平均年齢は「32歳」。20代前半の若手から60代のベテラン層まで幅広い年代の方々が活躍しています。 性別関係なくご活躍いただける環境です。 従事すべき業務の変更の範囲:IT開発関連業務 |
求める人材 |
求める人材: 業務経験:■必須要件 ・基幹系/業務系システムの要件定義、基本設計の経験 ・システムエンジニアのご経験 ・開発PJでのリーダーのご経験 ・顧客折衝のご経験 ※情報システム部門でも、外部への開発委託ではなく内製開発はOKです ■歓迎要件 ・プログラミング開発能力(Java、C#、.NET、C++、Python等) ・プロジェクト管理経験(進捗管理、品質管理、見積等) ・パッケージ経験(GRANDIT、MCFrame、intra-mart等) 資格:不問 言語:不問 学歴:不問 |
一歩先の事務職へ!友人・同僚 "人"を大事にする会社です!
勤務地 |
東京都中央区八丁堀3丁目6番6号 アド京橋ビル2F フルスタック株式会社 |
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給与例 |
給与例 ■年収318万円(入社1年目/未経験) 月給25万円+各種手当(1万円/月〜)+賞与年1回 ■年収380万円(入社2年目/未経験) 月給28万円+各種手当(2万円/月〜)+賞与年1回 ■年収510万円(入社1年目/元エンジニア) 月給38.6万円+各種手当(2万円/月〜)+賞与年1回 弊社では、エンジニアの技術力に応じて評価基準を設けています。 詳細は以下リンクよりご確認いただけます。 |
仕事の概要 |
仕事内容 【人気のIT事務!約95%が未経験です】 \注目ポイント/ □ 未経験大歓迎!一から学べる研修制度あり □ 10名規模での少人数研修でしっかりフォロー □ 頑張りが見える成長ステップ!最短1ヶ月でITスキルを習得 □ 幅広いプロジェクトに挑戦できるチャンス! □ 在宅ワークと出社のハイブリッド勤務OK! 【仕事内容】 あなたにお任せするのは、エンジニアのサポート業務やシステムの運用作業からのスタートです。 入社後は、IT基礎からサーバー構築まで、専用の研修施設でじっくり学んでいただけます。 30名以上の卒業生が講師として、個々のペースに合わせて徹底サポート! 研修後は、希望に応じてITサポートやエンジニアのプロジェクトに参加することも可能です。 具体的には… ・顧客やユーザーからの問い合わせ対応 ・サーバー・システムの監視、保守作業 ・Excelを使用したシステム開発サポート ・将来的にはプログラミングやアプリ開発にもチャレンジ可能! 【研修ステップ】 STEP1:入社前研修 内定後、入社までの期間を使い、IT技術の基礎学習をサポート! ※教材費は会社が100%負担!(学習サポート制度) 並行して、あなたのキャリアプランを決めていきましょう! STEP2:基礎研修(eLearning) まずは、ITの基礎を徹底的に学びます。 「ITとは?」「サーバ・ネットワークとは?」という基本的な概念から、 サーバー運用やシステム開発の基礎、セキュリティについてしっかりと理解を深めます。 基礎研修のゴールではLpic1というサーバー構築に関する資格を取得します。 基礎知識を活かして、実際にサーバー構築を体験。 同期と一緒に課題に取り組み、実践的なスキルを習得していきます。 STEP3:チームでの実務研修 実務に近い環境で、サーバーやネットワークの構築・運用を実践。 現場で役立つスキルを身につけながら、自信を持ってITサポートとしてデビューを果たせます。 最大でも10名の少人数制だから、つまずいてもすぐに質問できる安心の環境です。 1ヶ月後にはIT用語が理解でき、現場での作業が楽しくなるはず! 【配属先事例】 ・大手通信会社の5G関連業務 ・RPA(WinActor、PowerAutomate)を使った業務改善プロジェクト ・顔認証システムやIoT機器のセンサー開発 【先輩社員の声】 「未経験で入社しましたが、研修でしっかり基礎を学び、今ではRPAの設計業務に挑戦中です! 仕事を通じて新しいスキルをどんどん身につけられるのが嬉しいです。」(入社2年・29歳) 「IT事務職に転職してから、土日祝休みの完全週休二日制となり、家族との時間が増えました。 リモートワークも導入されており、柔軟な働き方が実現できました。」(入社6ヶ月・34歳) 「未経験からのスタートでしたが、業務を通じてITの知識や事務スキルを習得できました。 資格取得の支援もあり、事務とは言えないほど手に職が付く研修でした。」 【数字で見るフルスタック株式会社】 ・平均年齢:28.2歳 ・男女比:女性41.3%、男性59.7% ・離職率:3.4% ・有給取得率:94% ・産休取得率:100%(2/2) ・昨年比賃上げ率 2023年:12.1% 2024年:3.4% ・エンジニアへリスキリング数:40以上(3〜5名/月) ・エンジニアのリモート可案件率:85%以上! ・残業月平均:5H以下 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・高校卒業以上 ・正社員としての就業経験(契約社員・派遣社員も可) ・IT・WEBを学びたいという強い意欲がある方! ←重要 【歓迎条件】 ・未経験者歓迎!ITに興味がある方、大歓迎! ・新しいスキルを身につけたい、成長したいという意欲がある方 ・20代〜30代が多数活躍中!先輩がしっかりサポートします! WebやIT業界に興味がある方、大歓迎! 学歴やこれまでの経験は問いません。 「IT業界にチャレンジしたい!」というあなたの気持ちを、私たちは全力でサポートします。 転勤が可能な方も積極採用中! 未経験からの入社が多い当社だからこそ、同じ目標を持つ仲間と切磋琢磨しながら成長できる環境です。 ゼロからスタートし、一生モノのスキルを身につけてみませんか? ※ご応募いただいてから、2営業日以内にご連絡いたします。 |