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年間休日124日 / 月残業10時間以内 / 副業可能 / 車通勤可能 / 資格補助:月10万円
勤務地 |
神奈川県横須賀市浦郷町 アイワエンジニアリング株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 下水処理場やゴミ焼却場で、汚水やゴミなどを 再び利用可能なキレイな資源に変えていく仕事です。 監視・巡回業務が主なため、 幅広い年代の方が安心して働いていただけます。 景気に左右されにくく、 収入が安定した職種であることが最大の特徴です。 【お任せする業務内容】 ・装置の点検・運転管理業務 ・在庫管理、発注補助、納品時の受入等 ・施設の美化清掃業務 【働く職場環境】 ・複数の企業が共同で施設運用しております。 ・未経験から始められる方がほとんどです。 ・現場は幅広い年代の方が活躍しています。 |
求める人材 |
求める人材: ・要普通免許 ・未経験者OK ・夜勤が問題ない方 ・周囲と協働し、業務を遂行できる方 ・関わる人・仕事に対して、真摯に向き合う誠実さのある方 |
自動車整備士経験を活かして新車開発に携わりませんか?/土日休
勤務地 |
神奈川県横須賀市夏島町1 日産自動社株式会社 追浜工場 |
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給与例 |
給与例 年収イメージ 3,500,000円〜5,000,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 日産自動車のパートナーとして、自動車開発支援事業を展開している当社。 この度、案件拡大に伴い、衝突実験スタッフを増員募集! 開発段階の新車衝突試験の準備から実験、データ取りまでをトータルでお任せします。 【実験の流れ】 ▼準備 車への測定機器の取り付けをはじめ、ダミー人形など実験に必要な準備を行います。 準備工程が一番重要なポイント。しっかり時間をかけて進めていきます。 ▼実験 前面、側面、後面など、色々なパターンで衝突実験を実施。 ▼データ取り ダミー人形や装置・部品の損傷具合をチェック。 測定装置のデータをまとめて、報告書を作成します。 準備からデータ取りまでの期間は、おおよそ8〜14日を想定。 業務時間の割合は、準備:実験:データ取り=7:2:1。 2〜3名のチーム制で協力しながら業務を進めています。 冷暖房完備の快適な空間で作業できるので、夏の暑さや冬の寒さとは無縁です。 【入社後の流れ】 ▼まずは… チーム(2〜3名)に入り、業務を見学するところからスタート。 実験の流れをイメージするところからはじめていきましょう。 ▼そして… 仕事の流れがつかめたら、簡単な業務から少しずつお任せしていきます。 3か月を目安に一通りの業務ができることを目指しますが、 わからないことがあっても、チームのメンバーがついているので心強いですよ。 【仕事のやりがい】 新車の開発フェーズに携われるやりがいがこの仕事の醍醐味。 まだ世に出ていない車に触れられるのはこの仕事ならではです。 たくさんの人の安心・安全なカーライフを陰から支える重要な役割を担っています。 現在6本の実験ラインを運営していますが、今後9本へと拡大予定。 様々な実験に今後も携わっていくことができます! 【活躍中のメンバー】 現在、神奈川支社で26名の衝突実験スタッフが活躍中。 整備士資格があれば、すぐに第一線で活躍可能! 20〜30代のディーラー整備士出身者が多く在籍しています。 中途入社100%なので、受け入れ体制も万全! 毎日のOJTだけでなく、研修時間も確保しているので集中して学ぶこともできます。 大手メーカー系(日産自動車)のお仕事なので、安心して働ける環境が整っています。 【キャリアアップについて】 中途入社100%の会社なので、色々なキャリアが歩めます。 車に向き合いたいという方はプロフェッショナルを目指していただくもよし、 マネジメントにも興味があるという方は、ゆくゆくはリーダーを目指していただくことも可能! あなたらしいキャリアを実現できる環境が整っています。 【スキルアップ支援あり】 ・危険物取扱乙4 ・玉掛け ・床上クレーン ・フォークリフト など 業務に必要な資格は全額会社負担で取得が可能! 社員のスキルアップを全力でバックアップしています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須要件】 ・高卒以上 ・自動車整備の経験 └ディーラーやガソリンスタンド、鈑金工場など… 【歓迎条件】 ・自動車整備士資格 【求める人物像】 ・チームでのコミュニケーションが苦でない方 ・前向きに業務に取り組める方 ・慎重に業務に向き合える方 |
【普通免許でOK!】ナビ通りに運転で未経験も安心◎部活のような雰囲気◎20代・30代の男女活躍中!
勤務地 |
神奈川県横須賀市浦郷町2931-44 ハート引越センター 横須賀センター【正社員】 |
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給与例 |
給与例 ●横須賀センターのドライバ―全従業員の平均月収は36万9177円。 ●過去1年間で最も稼いだドライバーは月収41万2793円でした。 ●仕事量が安定しているので普通に仕事をしていれば高い収入を維持する事が出来ます。 |
仕事の概要 |
仕事内容 【少人数制で未経験からも始めやすい】 ★正社員デビューOK◎ ★ナビ通りに運転すればOK! ★必要な資格取得は全額会社負担 ★祝日や土日休みの取得も可能◎ ★20代〜30代の男女が中心の職場 ★転勤なし!全国55事業所同時募集 - \ 引越しドライバ―募集! / 普通免許(AT限定可)があればOK - 【仕事内容】 お引越しのご依頼があった お客様の元へお引越しの 荷物を運ぶお仕事です。 <具体的には> ◆車両の管理・点検 ◆運転業務(1日2〜3件程) ◆お客様からの設置の要望や確認など ◆補助スタッフ(1〜3名)への指示出し その他、トラックへの積み込み・荷下ろし、 荷物の運搬などはチームで協力して作業をします。 ▼入社後は… 先輩社員に同行して研修スタート! 1週間毎に段階を踏みながら教えていきます。 \★ココがポイント★/ 1チーム3名以下の少人数制なので チームワークやコミュニケーションも◎ 未経験スタートが多いのでみんな面倒見もよく、 困った時のフォロー体制もバッチリです。 ≪職場の雰囲気≫ アルバイトは学生やフリーター中心。 社員は20代・30代の男女が中心の職場です。 日によってチームメンバーが変わりますが 明るく和やかな人が多いので 基本どのチームも部活のような雰囲気で みんな楽しく働いています。 【業界トップクラスの売上成長率の会社だからこそ…】 \働きやすいが沢山♪/ ■【月7〜10日休み】 …祝日や土日のお休みもOK 有給消化率90%以上◎ ■【産休・育休復帰率95%!】 … ライフステージが変わっても安心 ■【賞与や手当、福利厚生も充実】 …役割に応じた手当などもあります! ≪キャリアアップやジョブチェンジも≫ 全額会社負担で準中型免許や 中型免許の取得が可能! ドライバー手当もつきます◎ ◎現場職で極めるなら… ドライバー、チーフドライバーと その道のスペシャリストを目指すことも。 ◎幅広くキャリアを積むなら… ドライバ―、営業、業務職、副センター長、 センター長、営業所長での キャリアアップも目指せます。 ◎グループ事業で新しいステージへも… 幅広い事業を展開する大手グループ企業 だからこそ、関連会社への転籍も可。 軽貨物輸送から電気工事まで 幅広い選択肢がありますよ。 - 転勤なし!全国55事業所同時募集 ずっと、自分の好きな場所で働ける - 営業所は全国にありますが転勤はありません。 生活の変化に振り回されることなく、 家族や大切な人との時間を確保できます。 また、自分のライフスタイルに合わせた 勤務地で無理なく仕事ができます。 【会社について】 私たち、ハート引越センターは 北海道〜沖縄まで全国に事業所展開し、 業界トップクラスの売上成長率! 引越しだけでなく、 「ハート・インターナショナル」グループ として、家具・家電レンタルや 各種電気工事、ハウスクリーニング、 メンテナンスなどお客様の生活を トータル的にサポートしています。 |
求める人材 |
資格 【必須条件】 ■普通自動車免許(AT限定可) ◎入社後に必要な準中型・中型免許は 全額会社負担で取得できます。 学歴不問/資格不問/未経験OK! ★第二新卒歓迎! ★20代・30代の男女活躍中 ★Uターン・Iターン歓迎! ★フリーター歓迎 ★初めての正社員デビューも歓迎 〜こんな方にピッタリ〜 □体を動かすのが好きな方 □人と接することが好き □明るい雰囲気で楽しく働きたい □自分で柔軟に作業を進めたり考えるのが好き □まとめ役になることが多い □少人数制の環境の方が馴染みやすい □大手企業で正社員になりたい 学生時代に引越しバイト経験がある そんな方も大歓迎です! |
地元で愛される惣菜店 あなたの個性で店舗を盛り上げてください
勤務地 |
神奈川県横須賀市追浜本町1-28-5 有限会社かりがね |
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給与例 |
給与例 430万円/27歳 2年目(月収32万円+他) |
仕事の概要 |
仕事内容 焼鳥を中心とした惣菜を販売するお店です! この度は店舗スタッフの正社員を募集いたします! 学歴や経験など不問です。やる気次第で評価し、給与に反映していきます。 当社の評価制度に年功序列はございません!数か月スパンでどんどん昇給しているスタッフもいます。 ブランクのある方も心機一転、かりがねで地域を盛り上げていきませんか? 【仕事内容】 接客・販売 地域のお客様が多くいらっしゃいます。明るい笑顔で快い接客ができる方歓迎です。 調理 串打ちや焼きなどの簡単な調理をお願いします。多くのスタッフが未経験からスタートしています。 ご家庭で普段から調理されている方なら経験としてもばっちりです。 店舗管理 在庫管理や仕入れ、安全面や衛生面の管理をお願いします。シフト管理などのアルバイトスタッフのマネジメントもございます。 研修終了後は3店舗(追浜、鶴ヶ峰、横浜橋)のいずれかでの勤務となります。※お住まいや希望を考慮いたします。 【地域密着のお店です!】 コミュニケーションを大事にする地域密着お店なので、お客様と距離が近い! 新規のお客様もいらっしゃいますが、ほとんどのお客様が地元の常連さん。 お客さんが楽しく買い物ができるようなお店を目指しています! 仕事終わりにそのままお買い物をして帰宅するスタッフもいます! |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 なし 学歴、経験不問 やる気を最大限評価する風土です。 【歓迎】 調理経験のある方(あくまで資格やプロとしての経験を問うものではありません。) |
年間休日120日□平均残業時間3.8時間□職場の雰囲気良好◎
勤務地 |
神奈川県横浜市港南区上大岡西1-10-1 医療法人社団厚済会 上大岡仁正クリニック |
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給与例 |
給与例 《年収例》 入社8年目…年収460万円可能!! |
仕事の概要 |
仕事内容 □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄□ いずれはオープニングスタッフ□ やりがい抜群のクリニック♪ □_______________□ ▼TEL応募も歓迎!!▼ □ 045-846-3277 □WEB応募は24時間受付中□ □駅チカ♪上大岡駅より徒歩1分! □賞与年2回支給(前年度実績5.5ヶ月分) □年間休日120日でワークライフバランス◎ □大病院(ER)でのエコー研修あり! □2027年開業予定の健診センターで、 オープニングスタッフ前提の求人募集です! ⇒「上大岡駅」より徒歩2分!! ==================== 《仕事内容》 臨床検査技師業務をお願いします。 ■超音波検査 ■採血・心電図・検診業務 など ※厚済会グループ5施設での シフト勤務となります 《とある1日の流れ》 ■8:30〜始業開始 エコー予約確認・検査 ■9:00〜外来業務開始 (エコー・心電図・採血・健診) ■11:00〜お昼休憩 ■12:00〜午後の業務開始 ■15:00〜午後の外来検査 ■16:00〜ミーティング・カンファ ■16:45〜片付け ■17:00 業務終了 ==================== 《上大岡仁正クリニックについて》 <従業員構成> 【正社員】63名 【アルバイト・パート】32名 <年齢層> ・20代…18名 ・30代…15名 ・40代…27名 ・50代…13名 ・60代…15名 ・70代…6名 男性/25名、女性/70名 |
求める人材 |
求めている人材 【必須項目】 □臨床検査技師 □専門卒以上 □経験不問! □こんな方にもピッタリ! 「超音波検査を学びたい」 「スキルや技術を高めたい」 「更に知識を身に付けたい」 「人と接することが大好き」 「家族との時間を増やしたい」 「残業など無理なく働きたい」 |
■《綜合警備保障株式会社「ALSOK」グループの一員》大手メーカーとの元請け取引実績多数。盤石な経営基盤を構築。 ■主軸事業として、「消防設備工事・点検」事業を強化。事業拡大の中枢を担っていただくポジションでの募集です。
勤務地 |
本社(神奈川県横浜市戸塚区)、横浜支店(神奈川県横浜市鶴見区)、相模支店(神奈… |
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想定年収 |
600万円〜850万円 |
仕事の概要 |
■監理技術者(消防施設工事業区分)として管理監督業務をお任せします。大手完成車メーカーから、元請けで… |
求める人材 |
【必須】■「消防施設工事業」区分での監理技術者資格 ■第一種運転免許普通自動車(AT限定可) |
オープニング★精神科訪問看護ステーションの准看護師募集(週32h)!精神科経験者歓迎!昇給・賞与あり
勤務地 |
〒237-0075神奈川県横須賀市田浦町〒237-0075 神奈川県横須賀市田浦町4-30 訪問看護ステーションあやめ追浜 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \業界最大手であなたのスキルを活かしませんか?/ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約240ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています! 【週休3日でプライベート充実!】 ご自身のライフスタイルに合わせた働き方ができます! 週休3日制で十分な休養が取れるため仕事とプライベートのバランスが取れます。 【新規オープン!オープニングスタッフ大募集!】 この度、新規オープンの訪問看護ステーションで准看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師として、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 オープニングスタッフとして新しいチームを一緒に作り上げていきませんか? 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ(例)】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前:3〜4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩(1時間)。 ・午後:4〜5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません! オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎!充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください! 先輩スタッフが丁寧に同行サポート しますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修 を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、准看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、オープニングスタッフとして新しい環境でチャレンジしたい方 温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください! 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます! 皆様からのご応募を心よりお待ちしております! |
求める人材 |
資格・経験 普通自動車免許必須(社用車利用) 准看護師必須 ◎精神科経験者歓迎 |
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オープニング★精神科訪問看護ステーションの正看護師募集(週32h)!精神科経験者歓迎!昇給・賞与あり
勤務地 |
〒237-0075神奈川県横須賀市田浦町〒237-0075 神奈川県横須賀市田浦町4-30 訪問看護ステーションあやめ追浜 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \業界最大手であなたのスキルを活かしませんか?/ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約240ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています! 【週休3日でプライベート充実!】 ご自身のライフスタイルに合わせた働き方ができます! 週休3日制で十分な休養が取れるため仕事とプライベートのバランスが取れます。 【新規オープン!オープニングスタッフ大募集!】 この度、新規オープンの訪問看護ステーションで正看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師として、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 オープニングスタッフとして新しいチームを一緒に作り上げていきませんか? 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ(例)】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前:3〜4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩(1時間)。 ・午後:4〜5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません! オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎!充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください! 先輩スタッフが丁寧に同行サポート しますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修 を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、正看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、オープニングスタッフとして新しい環境でチャレンジしたい方 温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください! 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます! 皆様からのご応募を心よりお待ちしております! |
求める人材 |
資格・経験 普通自動車免許必須(社用車利用) 正看護師必須 ◎精神科経験者歓迎 |
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未経験者歓迎 先輩の同乗研修あり 運送業務が初めてでも問題ありません! 全車AT車◎
勤務地 |
神奈川県横須賀市夏島町神奈川県横須賀市夏島町2-9 富士陸運株式会社 |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 トレーラー乗務員 雇用形態 正社員 仕事内容 【トレーラー乗務員】 新車車を中心とした運送業務。 安全運転を心掛け、お客様の大切な商品を目的地まで送り届けていきましょう。 活動エリア・・・首都圏・北関東・甲信越 ★先輩との同乗研修あり! 異業種から転職者、未経験者の現場デビューもしっかりサポートしますので、ご安心ください。 経験者の方は優遇致します。 |
求める人材 |
資格・経験 ・要大型自動車免許、大型牽引免許 ・通勤手段確保できる方(車・バイク通勤OKです) ★男性・女性問わず大歓迎!! ★近距離乗務員歓迎!! ※60歳定年制 |
■昭和14年から続いている老舗企業です。レジ部品・自動車部品・航空機部品などの製造メーカーです。 ■追浜から転勤無。年間休日123日、土日休みで働くことができます。大手企業とも取引があり業績が安定しています。
勤務地 |
本社・第一工場(神奈川県横須賀市) |
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想定年収 |
350万円〜600万円 |
仕事の概要 |
■レジやコピー機、自動車等の部品メーカーである当社にて板金工場内でのフォークリフト運転業務をお任せ… |
求める人材 |
【必須】■フォークリフト運転者の資格をお持ちの方【歓迎】■工場内でのカウンターフォーク使用経験者 … |
年間休日124日の土日祝日休みで高収入/工場内にコンビニ完備の新築の工場です。
勤務地 |
神奈川県横須賀市内川 山崎商事有限会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 土日祝日休みで年間休日124日 未経験者歓迎の工場内でのクレーン操作業務。 《業務内容》 天井クレーンを使用した部材の運搬業務。 無線クレーンを使用し部材の玉掛作業と無線機リモコン操作で トラックへの積み込みや入庫部材の引き込み、加工品のの入れ替え等 工場で生産する部材のクレーン操作がメインとなります。 |
求める人材 |
求める人材: ・学歴: 不問 ・経験等: 不問(未経験者歓迎) ・資格:クレーン運転士、玉掛 |
<スキルアップ&キャリアアップを目指せる>充実の研修・資格取得制度で知識・技術が身に付けられる環境□
勤務地 |
神奈川県横須賀市追浜駅 医療法人社団 厚済会 追浜仁正クリニック |
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仕事の概要 |
仕事内容: ――――――――――――――――*。・ □年間休日120日以上!私生活との両立◎ □充実した福利厚生で生活基盤も安定♪ □患者様にしっかり向き合える環境です! ・。*―――――――――――――――― 【仕事内容】 外来透析専門クリニックでの 透析室での看護業務をお願いします。 ※夜勤はありません。 □バイタル測定 □身長・体重、栄養状態などのチェック □他職種とのカンファレンスやミーティング □担当患者のカルテ記録 □患者の病態に合わせた看護計画の実践 □バスキュラーアクセス管理 □透析患者家族との連携・サポート □フットケア など <心こもった教育体制でお迎えします> ご入職後は2週間の新入職員研修を経て、 プリセプター制度による一人ひとりの ペースに合わせた教育体制を整えています。 また、フォローアップ研修や接遇研修など 定期的な法人内研修の充実に力を入れており 法人全体であなたを全力でサポートします! ==================== ドクターや看護師、事務員といった 組織内のチームワークは抜群で 非常に雰囲気が良い環境です♪ これには秘密があり、イントラネットで 誰にでも「ありがとう」を伝えることが できる仕組みを作っています。 「ありがとうカード」を使い、お互い 「ありがとう」の気持ちを伝えることで、 気持ちよく仕事ができる環境です□ 是非この雰囲気を体感しにきてください♪ ==================== |
求める人材 |
求める人材: □正看護師免許 □透析未経験者も歓迎します! クリニック看護師経験者歓迎! 美容クリニックやデイサービスなど 働く場所や診療科を問わず、 看護師経験を存分に活かせる環境です◎ 訪問看護ステーションの訪問看護師や 夜勤専従看護師などからの転職も歓迎! ==================== <充実の研修・資格取得制度> 教育に力を入れており、 内部研修や外部研修を通して、 自己レベルの確認ができます。 高い知識、経験が身につけられることも、 当院の特徴の一つです。 エキスパートとしてスキルアップするなら 「透析療法指導看護師」 「透析看護認定看護師」 「透析技術認定士」 などの資格取得制度もあり、知識や 技術の幅を広げることも可能です。 ==================== |
会社、仕事、収入、休日。全て大事にできます。◆月8日休◆残業少なめ◆入社祝金30〜50万円
勤務地 |
神奈川県横須賀市追浜町2豊田ビル1・2F 磯丸水産 追浜駅前店 |
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給与例 |
給与例 【月収例】 ●業界経験者/既婚・扶養3名/入社3年目 └月収39万円(月給35万円+住宅手当+家族手当+残業手当 )★入社祝金50万円 ●業界未経験者/独身・一人暮らし/入社半年 └月収32.6万円(月給28.6万円+住宅手当+残業手当)★入社祝金30万円 【年収例】 ●720万円/エリアマネージャー(月給60万円+賞与) ●600万円/店長(月給50万円+賞与) ●400万円/一般社員(月給33万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆“海辺の磯料理屋の楽しさ”を地元で気軽に味わえる海鮮居酒屋 女性のお客様にも人気!名物磯丸焼きが自慢の海鮮居酒屋です。 水槽から引き揚げたばかりの活貝や、蟹味噌甲羅焼など、 さまざまな海鮮を目の前で焼いて楽しむことができます。 その他にも、新鮮なお刺身や一品料理などバラエティ豊かなメニューをご用意しています。 ◆マルチブランドを展開する東証プライム上場企業『SFPホールディングス株式会社』が運営 SFPホールディングスは、磯丸水産、鳥良など複数の飲食店を全国に200店舗以上展開している会社です。 さらなる成長を目指して、地方都市へ積極的に出店してますが、無理な出店は行いません。 社員たちに大きな負担がかからないよう、優秀な店長が育ってからお店の数を増やしています。 ◆休みも大事にできるように、1店舗あたりの社員数は平均5名 月8日休みで、土日に休むことも可能。 1店舗あたりの社員数が多いので、シフトの調整がしやすく、希望した日に休みが取りやすい環境を実現しています。 夏と冬には3日間ずつ連休があるので、家族や友人と長期旅行に出掛けている人も! 高い収入を得るために、休みを犠牲にする必要はありません。 ◆店長の平均年収は600万円!安定した収入が得られます 私たちが一番大事にしていることは「社員の幸せ」。 社員やその家族が幸せな毎日を送れるように、給与・待遇・休日・福利厚生を充実させています。 経験者の場合、月給35万円〜スタートで、経験年数に応じて昇給が続いていきます。 また、賞与は最大年4回支給で、店長の平均年収は600万円。店長職には、最短半年で就くことができます。 ◆着実に成長しながら、裁量のある仕事に挑戦できる 社員を着実に育てることを基本としているため、まずは、接客・調理などの店舗業務からお任せ。 店舗業務に慣れてきたら、店舗運営に挑戦していただきたいと考えています。 採用から、シフト管理、売上管理、オペレーション、集客・販促、目標設定にいたるまで、各店舗に裁量があるため、自分でお店を出しているような気持ちで働けます。 |
求める人材 |
資格 《学歴不問/未経験歓迎》 社会人未経験の方も歓迎! 飲食経験者はもちろん大歓迎! |
■創業70年《日産グループの一員》完成品メーカーとして自動車の開発から製造、品質保証まで一貫して手掛けています ■ガソリン車の海外需要が高いことや、新車の需要が高いことなどから、九州工場は増産増員を予定。
勤務地 |
本社・湘南工場(神奈川県平塚市) |
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想定年収 |
350万円〜500万円 |
仕事の概要 |
新車製造の最終工程で定められた基準に適合しているか検査を行う完成検査員の業務を担当。手順書に従って… |
求める人材 |
★第二新卒・未経験歓迎★【必須】■普通自動車免許※AT限定の方は入社までにAT限定解除が可能な方 ■将… |
「勤続5年超を促進する環境作り」を目指し、2024年から「リフレッシュ特別連続休暇」を新設!
勤務地 |
神奈川県横須賀市湘南鷹取2丁目35番5号 SOMPOケアラヴィーレ湘南鷹取 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 〜主なお仕事〜 ・ご入居者さまの健康管理 ・急変時の対応 ・往診医や薬剤師との連携 ・服薬管理 ・医療行為 ・食事介助や排泄介助、入浴介助などの療養上の対応 ・サービス記録 など□--- ホーム長から応募者のみなさまへ ---□SOMPOケアラヴィーレ湘南鷹取 ホーム長 伊藤と申します。 私達は、ご入居されている皆さまを、ご家族に代わって毎日健やかにお過ごしいただけるよう、24時間介護 ・看護によるお一人お一人に寄り添ったケアをしております。 職員がお互いに声を掛け合い、協力して業務に向きあたっている思いやりのある職場です。 介護に興味があったけれど踏み出せなかった方、ブランクのある方、資格をもっと活かしたい方、大歓迎です!誠実に介護に向き合い、共に成長していきましょう。 ご応募をお待ちしております。 □ -------------------------------------□ |
求める人材 |
求める人材: 正看護師の資格をお持ちの方 ◎ブランクありOK! ◎ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください。 ※定年65歳 選考プロセス @面接設定※採用コールセンターからご連絡させていただきます。 ※書類選考からになる場合がございます。 A面接(1〜2回) ・ 適性検査※検査はパソコンを使用した簡単な性格診断です B選考結果通知※最短翌日〜1週間程度で通知いたします。 |
老人ホームでの介護未経験・ブランクがある方も歓迎♪資格取得支援制度完備で働きながら資格を取得可能です!マイカー通勤可能♪交通費支給♪ソニー・ライフケアのグループ企業♪
勤務地 |
神奈川県横須賀市追浜町1-1-11 はなことば追浜 プラウドライフ株式会社(ソニー・ライフケアグループ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: \☆経験者優遇!!介護資格をお持ちの方歓迎いたします!!/ 介護職で今まで培った経験を活かしませんか? ハードなイメージがある職種ですが、当社は働きやすく自由度が高いのが特徴です!! □□□□□□□□□ここがPoint□□□□□□□□□ ☆スキルアップ・キャリアステップが踏める ☆育児や家事と両立しやすい ☆アットホームな雰囲気 ☆休暇がしっかり取れる環境 ☆時間に融通が利く □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【仕事内容】 ・外出イベントや地域交流の企画実施 ・入居者の食事、入浴、排せつ等の介助 ・レクリエーションのサポート等 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 老人ホームでの介護経験があれば、すぐに仕事に慣れて活躍できます♪ 老人ホームでの介護未経験の方・ブランクがある方でも、経験豊富な先輩スタッフがサポートするのでご安心ください♪ 【キャリアアップ制度】 はなことばにはキャリアアップに応じて、様々な教育体制が用意されています♪ 介護スタッフとして入社し、個々の成長速度や目指す職種に応じて研修制度が体系化されているので、不安なくステップUPが目指せます!! |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 いずれかをお持ちの方 L 初任者研修 L 実務者研修 L 介護福祉士 L 社会福祉士 【ご年齢】 64歳までの方 ☆65歳定年制 以降も再雇用制度でご活躍いただけます 【歓迎】 ☆コミュニケーションが好きな人 ☆人と接することが好きな人 ☆チームで仕事を進めるのが好きな人 ☆ケアスタッフ、介護職員、介護福祉士、デイサービス、特別養護老人ホーム経験を活かしたい方 |
『神奈川県全域にサービスを届けたい!』 事業拡大に伴いスタッフを募集!
勤務地 |
神奈川県横須賀市追浜本町1-2-1 放課後等デイサービスtoiro 追浜 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◆大人だって、十人十色 。 「放課後等デイサービス toiro」 ・発達障がいの特徴がみられるお子さまの為に、放課後の居場所を提供するデイサービスです。 ・1教室あたりの定員は10名です。 ・「遊び」や「体験」を日々経験しながら、お子さまの「やりたい!」を応援していきます。 水族館・動物園・ピクニックなどの外出イベントも多数実施しています。 ・事業名称「toiro(トイロ)」は、「十人十色」に由来しています。 お子さまの可能性は十人十色、毎日それぞれの個性と真剣に向き合っています。 そんなtoiroで働くスタッフの経験や個性も様々です。20代〜30代が80%と大半ですが、 40〜50代までの方も幅広く在籍しており、活気に満ちあふれています。異業種からの転職者も活躍中で、お互いの長所を活かしやすい環境です! ーーー お仕事内容: ・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童(主に小学生)支援 ・送迎添乗 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ※未経験OK 【こんな方におすすめ】 子どもと接するのが好きな方 身体を動かすことが好きな方 接客業を経験したことがある方 根気強い方 『遊び重視』の理念に共感してくださる方 |
■創業70年《日産グループの一員》完成品メーカーとして自動車の開発から製造、品質保証まで一貫して手掛けています ■ガソリン車の海外需要が高いことや、新車の需要が高いことなどから、九州工場は増産増員を予定。
勤務地 |
日産車体九州(九州分室)(福岡県京都郡) |
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想定年収 |
450万円〜600万円 |
仕事の概要 |
■新車製造の最終工程で定められた基準に適合しているか検査を行う完成検査員としての募集。手順書に従っ… |
求める人材 |
★未経験・第二新卒歓迎★【必須】■普通自動車免許※AT限定の方は、入社までにAT限定解除が可能な方 【… |
会社、仕事、収入、休日。全て大事にできます。◆月8日休◆残業少なめ◆入社祝金30〜50万円
勤務地 |
神奈川県横須賀市追浜町2豊田ビル1・2F 磯丸水産 追浜駅前店 |
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給与例 |
給与例 【月収例】 ●業界経験者/既婚・扶養3名/入社3年目 └月収39万円(月給35万円+住宅手当+家族手当+残業手当 )★入社祝金50万円 ●業界未経験者/独身・一人暮らし/入社半年 └月収32.6万円(月給28.6万円+住宅手当+残業手当)★入社祝金30万円 【年収例】 ●720万円/エリアマネージャー(月給60万円+賞与) ●600万円/店長(月給50万円+賞与) ●400万円/一般社員(月給33万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆“海辺の磯料理屋の楽しさ”を地元で気軽に味わえる海鮮居酒屋 女性のお客様にも人気!名物磯丸焼きが自慢の海鮮居酒屋です。 水槽から引き揚げたばかりの活貝や、蟹味噌甲羅焼など、 さまざまな海鮮を目の前で焼いて楽しむことができます。 その他にも、新鮮なお刺身や一品料理などバラエティ豊かなメニューをご用意しています。 ◆マルチブランドを展開する東証プライム上場企業『SFPホールディングス株式会社』が運営 SFPホールディングスは、磯丸水産、鳥良など複数の飲食店を全国に200店舗以上展開している会社です。 さらなる成長を目指して、地方都市へ積極的に出店してますが、無理な出店は行いません。 社員たちに大きな負担がかからないよう、優秀な店長が育ってからお店の数を増やしています。 ◆休みも大事にできるように、1店舗あたりの社員数は平均5名 月8日休みで、土日に休むことも可能。 1店舗あたりの社員数が多いので、シフトの調整がしやすく、希望した日に休みが取りやすい環境を実現しています。 夏と冬には3日間ずつ連休があるので、家族や友人と長期旅行に出掛けている人も! 高い収入を得るために、休みを犠牲にする必要はありません。 ◆店長の平均年収は600万円!安定した収入が得られます 私たちが一番大事にしていることは「社員の幸せ」。 社員やその家族が幸せな毎日を送れるように、給与・待遇・休日・福利厚生を充実させています。 経験者の場合、月給35万円〜スタートで、経験年数に応じて昇給が続いていきます。 また、賞与は最大年4回支給で、店長の平均年収は600万円。店長職には、最短半年で就くことができます。 ◆着実に成長しながら、裁量のある仕事に挑戦できる 社員を着実に育てることを基本としているため、まずは、接客・調理などの店舗業務からお任せ。 店舗業務に慣れてきたら、店舗運営に挑戦していただきたいと考えています。 採用から、シフト管理、売上管理、オペレーション、集客・販促、目標設定にいたるまで、各店舗に裁量があるため、自分でお店を出しているような気持ちで働けます。 |
求める人材 |
資格 《学歴不問/未経験歓迎》 社会人未経験の方も歓迎! 飲食経験者はもちろん大歓迎! |
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毎日同じ配送先で安心/家族手当をはじめ待遇充実/上場グループ
勤務地 |
神奈川県横須賀市夏島町2873-21 追浜営業所 株式会社サンファミリー |
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給与例 |
給与例 ◆年収500万円/入社5年目・主任 (月給36万円+賞与) ◆年収400万円/入社1年目ドライバー (月給32万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆◆◆【入社祝い金10万円あり!】◆◆◆ ◆大手コンビニやスーパーが顧客の安定業績 ◆帰宅後にお子様の顔を見れる時間帯の勤務 ◆有給がとりやすく 連休で家族サービスや旅行もOK! ◆固定の配送先のため慣れやすく 事故率も低い! ◆勤務時間の大半が1人時間のため 人間関係に悩まない ! * 【未経験やブランクありもOK】 現場に出る前に研修あり ◆入社日→座学(WEB講習) ◆2日目→午前中は座学/午後から実車訓練 ◆3日後以降→配属営業所にてカリキュラム実施 最初の1ヶ月は先輩ドライバーが同乗するので焦らず慣れていけますよ。 同期入社組もおり、みんなで受けるので安心。 ー ドライバー未経験、続々入社中! 〜 その理由は 〜 ◆◆◆【仕事がなくならない安定感】◆◆◆ スーパーやコンビニへお弁当や飲料などを 届けるお仕事!生活必需品を運ぶため、 景気に左右されない安定感が自慢です。 3t・4tトラックでの商品配送をお任せします。 ◆◆◆【1年目からしっかり稼げる】◆◆◆ 即、月収34万円超も可能! 免許さえあれば年収400万円も実現できます。 転職により生活が安定し“夢のマイホーム”を 手に入れたスタッフも少なくありません。 ◆◆◆【あなたらしいシフトでOK】◆◆◆ 「早く帰りたいから、一番早い出勤時間で」 など、働く時間帯は自身で選択できます。 有給も取りやすいため、連休を取得し 家族サービスするスタッフも。 ◆◆◆【長距離なし】◆◆◆ 毎回同じお店へ商品を届ける「ルート配送」のため安心! 3〜5パターンほどの決まったルートを通る ので一度覚えてしまえばラクラクです。 一日のほとんどがドライブで一人時間が多く 気疲れもありません。 モクモクと進められるお仕事です。 ◆◆◆【イチからキャリアUP可能】◆◆◆ 業績好調の当社は、全国に拠点を拡大中! 管理職のポストも続々と生まれています。 中途入社で未経験から所長へ昇格したメンバーも! 希望を持って働けます。 =========== スタッフ思いの会社です =========== ◆物価上昇への対策として 給与のベースアップを実施! ◆家族手当あり ◆お子さんの入学時に祝金支給 ◆無事故達成祝で商品券支給 ◆残業手当はしっかり支給! ほどほどに残業ありで、結構稼げます(笑) ◆夏は熱中症対策でドリンクと塩飴を支給 ◆クリスマスにはホールケーキをプレゼント |
求める人材 |
資格 【必須条件】 要中型免許 *平成19年6月1日までに取得した 普通自動車免許も可能 【歓迎条件】 ・同業はもちろん、飲食やアパレルからの転職者多数! ・女性ドライバーも活躍中! ・30代・40代がメインに活躍中! ・未経験歓迎!飲食業、IT業界、アパレル、派遣、期間工、工場、製造からの転職者も活躍中 |
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土日祝日休み高収入月収40万円以上可能!明るいメンバー達と2人1組で行う機器点検業務です。
勤務地 |
神奈川県横須賀市浦郷町 山崎商事有限会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 未経験者歓迎! 月給40万円以上可能!! ≪お仕事内容≫ 工場内に各所設置されている、 クレーンの動作確認をお願いします。 クレーンの検査用の重りを釣り上げて性能の確認や動きの確認をして工場内を回っていくお仕事です。 その他ヒューズ交換等、簡単な保全業務も行います。 その他、故障を発見した際はクレーンのメーカーに連絡し修理の依頼をします。 点検に携わる際には資格も必要となりますが、 当社は教育支援制度が充実していますので、必要資格は当社で取得可能です。 まずはご応募ください。 |
求める人材 |
求める人材: ・学歴: 不問 ・経験等: 不問(未経験者歓迎) ・資格:電気工事士、クレーンデリック運転士のどちらかの有資格者優遇 |
■創業70年《日産グループの一員》完成品メーカーとして自動車の開発から製造、品質保証まで一貫して手掛けています ■ガソリン車の海外需要が高いことや、新車の需要が高いことなどから、九州工場は増産増員を予定。
勤務地 |
日産車体九州(九州分室)(福岡県京都郡) |
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想定年収 |
500万円〜700万円 |
仕事の概要 |
■新車製造の最終工程で定められた基準に適合しているか検査を行う完成検査員としての募集。手順書に従っ… |
求める人材 |
【必須】■3級以上の自動車整備士資格(整備実務未経験者も可)■普通自動車免許(AT限定不可)【魅力】■年… |
【転勤なし】少人数×テキパキ・モクモク作業!20代・30代の男女活躍中!9割が未経験スタート!
勤務地 |
神奈川県横須賀市浦郷町2931-44 ハート引越センター 横須賀センター【正社員】 |
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給与例 |
給与例 ●横須賀センターのドライバ―全従業員の平均月収は36万9177円。 ●過去1年間で最も稼いだドライバーは月収41万2793円でした。 ●仕事量が安定しているので普通に仕事をしていれば高い収入を維持する事が出来ます。 |
仕事の概要 |
仕事内容 【少人数のチームプレーだから未経験も安心◎】 ★正社員デビューOK◎ ★指示を受けて動くシンプル作業 ★祝日や土日休みの取得も可能◎ ★20代〜30代の男女が中心の職場 ★転勤なし!全国55事業所同時募集 - \ 引越し補助スタッフ募集! / 無資格OK!運転業務はありません - 【仕事内容】 リーダーの指示に従って 他スタッフたちと一緒に お客様の荷物を運ぶお仕事です。 (1日2〜3件程です) <具体的には> ◆荷物の梱包・仕分け ◆トラックへの積み込み・荷下ろし ◆壁の保護(養生シート使用) ◆引越し先での設置サポート(指示に従えばOK) 荷物の運搬・梱包が主な業務ですが、 重い荷物はチームで 協力して作業するので安心してくださいね。 ▼入社後は… 先輩社員に同行して研修スタート! 1週間毎に段階を踏みながら教えていきます。 \★ココがポイント★/ 1チーム3名以下の少人数制なので 指示されることや役割分担もわかりやすい◎ 未経験スタートが多いのでみんな面倒見もよく、 困った時のフォロー体制もバッチリです。 ≪職場の雰囲気≫ アルバイトは学生やフリーター中心。 社員は20代・30代の男女が中心の職場です。 日によってチームメンバーが変わりますが 明るく和やかな人が多いので 基本どのチームも部活のような雰囲気で みんな楽しく働いています。 【業界トップクラスの売上成長率の会社だからこそ…】 \働きやすいが沢山♪/ ■【月7〜10日休み】 …祝日や土日のお休みもOK 有給消化率90%以上◎ ■【産休・育休復帰率95%!】 … ライフステージが変わっても安心 ■【賞与や手当、福利厚生も充実】 …役割に応じた手当などもあります! ≪キャリアアップやジョブチェンジも≫ 全額会社負担で準中型免許や中型免許の 取得も可能なのでドライバーに転向もOK! ◎現場職で極めるなら… 補助スタッフ、ドライバー、チーフドライバー とその道のスペシャリストを目指すことも。 ◎幅広くキャリアを積むなら… 営業、業務職、副センター長、センター長、営業所長 でのキャリアアップも目指せます。 ◎グループ事業で新しいステージへも… 幅広い事業を展開する大手グループ企業 だからこそ、関連会社への転籍も可。 軽貨物輸送から電気工事まで 幅広い選択肢がありますよ。 - 転勤なし!全国55事業所同時募集 ずっと、自分の好きな場所で働ける - 営業所は全国にありますが転勤はありません。 生活の変化に振り回されることなく、 家族や大切な人との時間を確保できます。 また、自分のライフスタイルに合わせた 勤務地で無理なく仕事ができます。 【会社について】 私たち、ハート引越センターは 北海道〜沖縄まで全国に事業所展開し、 業界トップクラスの売上成長率! 引越しだけでなく、 「ハート・インターナショナル」グループ として、家具・家電レンタルや 各種電気工事、ハウスクリーニング、 メンテナンスなどお客様の生活を トータル的にサポートしています。 |
求める人材 |
資格 学歴不問/資格不問/未経験OK! ★第二新卒歓迎! ★20代・30代の男女活躍中 ★Uターン・Iターン歓迎! ★フリーター歓迎 ★初めての正社員デビューも歓迎 〜こんな方にピッタリ〜 □体を動かすのが好きな方 □モクモク指示に沿って動くのが得意 □少人数制の環境の方が馴染みやすい □大手企業で正社員になりたい 学生時代に引越しバイト経験がある そんな方も大歓迎です! |
増産に伴い大募集!月収23万2000円可!土日休み◎即採用◎
勤務地 |
神奈川県横須賀市追浜町 株式会社ティエヌエス |
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給与例 |
給与例 <月収例> 月収:23万2000円以上 時給1200円×7.83h×20日+残業30h |
仕事の概要 |
仕事内容 ■日勤のみの軽作業! ■接客はありません! ■増産に伴い大募集! ■工場見学も可能です◎ - 【具体的な仕事内容】 - 製品の運搬、仕分け作業をお任せします。 ■製品の運搬 L農林機器用部品の運搬作業 L中型大型の段ボールに 梱包された部品を運搬 ■仕分け L小さな部品を手作業にて仕分け作業 Lピッキング作業 - 【未経験スタートOK!】 - 手のひらサイズの軽量部品なので、 主婦パートの方も多数活躍中。 軽作業が中心なので無理なく働けます。 わからない事は先輩スタッフが 丁寧にお教えします! - 【土日休み!長く続けやすい!】 - 勤務は平日のみの週5日! 生活に合わせて残業時間も調整できる、 働きやすい環境です。 GWや夏季休暇など長期でのお休みも◎ |
求める人材 |
求めている人材 ┏━━━━━━━━━━━━┓ 資格・学歴・ブランク不問! ┗━━━━━━━━━━━━┛ ★未経験OK! 初めての勤務の方もご安心ください◎ ★第二新卒・フリーター歓迎! 入社から1年で社員となった実績あり◎ 10代〜50代までのスタッフが 活躍しています。 |
免許さえあれば即、月収40万可/年収500万も実現できます!
勤務地 |
神奈川県横須賀市夏島町2873-21 追浜営業所 株式会社サンファミリー |
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給与例 |
給与例 ◆年収500万円/入社5年目・主任 (月給36万円+賞与) ◆年収450万円/入社1年目ドライバー (月給36万円+賞与) ◆年収400万円/入社1年目ドライバー ※日勤のみ(月給32万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆◆◆【入社祝い金10万円あり!】◆◆◆ ドライバー未経験、続々入社中! 〜 その理由は 〜 ◆◆◆【仕事がなくならない安定感】◆◆◆ スーパーやコンビニへお弁当や飲料などを 届けるお仕事!生活必需品を運ぶため、 景気に左右されない安定感が自慢です。 3t・4tトラックでの商品配送をお任せします。 ◆◆◆【1年目からしっかり稼げる】◆◆◆ 即、月収40万円超も可能! 免許さえあれば年収500万円も実現できます。 転職により生活が安定し“夢のマイホーム”を 手に入れたスタッフも少なくありません。 ◆◆◆【あなたらしいシフトでOK】◆◆◆ 「生活リズムを大切に、朝から勤務で」 「稼ぎたいから、深夜手当のある午後から」 など、働く時間帯は自身で選択できます。 有給も取りやすいため、連休を取得し 家族サービスするスタッフも。 ◆◆◆【長距離なし】◆◆◆ 毎回同じお店へ商品を届ける「ルート配送」のため安心! 3〜5パターンほどの決まったルートを通る ので一度覚えてしまえばラクラクです。 一日のほとんどがドライブで一人時間が多く 気疲れもありません。 モクモクと進められるお仕事です。 ◆◆◆【研修あり】◆◆◆ *入社日→座学(WEB講習) *2日目→午前中は座学/午後から実車訓練 *3日後以降→配属営業所にてカリキュラム実施 最初の1ヶ月は先輩ドライバーが同乗するので 焦らず慣れていけますよ。 同期入社組もおり、みんなで受けるので安心です。 ◆◆◆【イチからキャリアUP可能】◆◆◆ 業績好調の当社は、全国に拠点を拡大中! 管理職のポストも続々と生まれています。 中途入社で未経験から所長へ昇格したメンバーも! 希望を持って働けます。 =========== スタッフ思いの会社です =========== ◆物価上昇への対策として 給与のベースアップを実施! ◆家族手当あり ◆お子さんの入学時に祝金支給 ◆無事故達成祝で商品券支給 ◆残業手当はしっかり支給! ほどほどに残業ありで、結構稼げます(笑) ◆夏は熱中症対策でドリンクと塩飴を支給 ◆クリスマスにはホールケーキをプレゼント |
求める人材 |
資格 【必須条件】 要中型免許 *平成19年6月1日までに取得した 普通自動車免許も可能 【歓迎条件】 ・同業はもちろん、飲食やアパレルからの転職者多数! ・女性ドライバーも活躍中! ・30代・40代がメインに活躍中! ・未経験歓迎!飲食業、IT業界、アパレル、派遣、期間工、工場、製造からの転職者も活躍中 |
■創業70年《日産グループの一員》完成品メーカーとして自動車の開発から製造、品質保証まで一貫して手掛けています ■チーム一体となりものづくりに取り組むことを大切にしています。
勤務地 |
本社・湘南工場(神奈川県平塚市) |
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想定年収 |
400万円〜550万円 |
仕事の概要 |
新車製造の最終工程において、以下の各工程の検査を行う完成検査員(技能職)として業務を遂行頂きます。最… |
求める人材 |
【必須】・自動車整備士3級以上の資格をお持ちの方・普通自動車免許(AT限定不可)をお持ちの方・将来的… |
50代から正社員に!創業50年以上の安定企業!転勤なし!
勤務地 |
神奈川県横須賀市追浜本町1-28-5 サンビーチ追浜1F とんかつ新宿さぼてん 追浜サンビーチ店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ―――――――――――――――――――― 毎日バタバタと保育園や学童に お迎えに走っていた頃が懐かしい…。 子どもが大きくなった今、 あなたの第二の人生を 私たちに応援させてくれませんか? 子育てとは違った"やりがい"が このお店にあります! ―――――――――――――――――――― \このお仕事の5つのポイント/ 1...未経験の方を応援! 2...40代・50代で始めた方が多数! 3...店長の9割以上が女性! 4...転勤はありません! 5...丁寧な研修があるから安心! \不安よりもワクワクを感じて欲しい/ 「私が店長になれるのかな…」 今活躍している店長たちもみんな 最初はそんな気持ちを持っていました。 自信は経験を積むことで 自然と身についていくもの。 まず、やってみたいと思った気持ちを 大切にして飛び込んで来てください。 私たちはそんなあなたを全力で サポートしていきます。 【お願いしたい仕事内容】 接客/調理/レジ業務/シフト管理/ スタッフ教育/売上管理/ 店舗管理/運営など ※管理業務は主にPC・ タブレット端末を使っての業務です 【入社後の流れ】 店長がいる店舗に配属となり、 研修店舗にてデビュー! まずはオンライン研修で座学から。 その後、接客や商品について 学んでいきましょう♪ ↓ 座学を終えたらスタッフと一緒に 接客や販売をお願いします。 通常業務を覚え、お仕事を しながらの実務研修となります。 ↓ いよいよ店長への昇格! 店長候補から店長への昇格まで 最短で半年ぐらいですが、 1年程を目安に経験を積みながら、 できることから少しずつあなたの ペースで店長を目指してくださいね◎ 【こんな方が店長候補として働いています】 ・30代、40代、50代の方 ・子育てが落ち着いてきた方 ・キャリアアップしたい方 ・未経験やブランクがある方 ・主婦パート、主夫パートの方 ・シングルマザー(ファザー)や育児中の方 ・家事スキルや接客販売経験を活かしたい方 【地域限定社員だから安心!】 店舗異動があっても現在のお住まいから 通勤可能なエリアに配属されるので 安心してください。住み慣れた街で 長く安定して働ける環境です。 【とんかつ新宿さぼてんとは?】 創業50年を迎えたデリカテッセン (持ち帰り専門店)。 長年愛され続けている定番商品から 新たな定番商品の絶品ロースかつまで、 幅広い品揃えでお客様をお迎えしています。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 / 年齢不問 / 未経験OK ※62歳定年制※継続雇用制度あり ―――――――――――――――――――― 店長候補の募集なので、 クローズ迄の夜の時間帯や 土日祝も働ける方を募集しています。 ※お子さんがいらっしゃると、 大変なことも多いかもしれません。 ですが会社が主婦や主夫の立場に 理解があるので安心して働ける環境ですよ。 ―――――――――――――――――――― 【意欲重視の採用】 ◆営業・販売・飲食など接客サービス業で 社員・パート・アルバイト問わず 実務経験のある方も大歓迎 ◆40代・50代前半の ミドル・中高年の女性が活躍中 ◆接客販売の経験者優遇 【向いている方】 ◆接客が好きな方 ◆人と話すことが好きな方 ◆人と関わる仕事がしたい方 ◆仕入れ、発注、シフト管理、 売上管理など、店舗運営に興味のある方 ◆スタッフ育成・教育に興味のある方 ◆何事にも前向きに取り組める方 ◆自分自身を成長させたい方 ◆ハローワークでお仕事探し中の方 【その他こんな方が活躍中】 飲食店正社員、キッチン・ ホールスタッフ、販売・接客、 アパレル、スーパー、和食レストラン、 お惣菜屋さんの調理スタッフ経験者 |
押し売りなし!「ありがとう」に囲まれ、日常も華やかになる仕事
勤務地 |
神奈川県大和市渋谷1-7-9 サクラサービス株式会社/大和本社 |
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給与例 |
給与例 □ 給与モデル (賞与込み/※残業代・交通費は別途支給) 初年度の年収:380万円〜430万円 2年目以降:415万円〜490万円 主任:565万円〜655万円 ※最短3年 係長:685万円〜765万円 ※最短5年 課長:765万円〜820万円 ※最短7年 □ 3年で役職者へ!将来のキャリアパス [1] 主任: 自身の営業成績を向上させるため、納品フォロー担当がつきます。営業により専念できる環境になります。 [2] 係長: 自身の営業成績の向上に加え、後輩の教育と営業指導を担当します。3〜4人の部下を持つイメージです。 [3] 課長: チームのマネージャーとして、チーム全体の成果と問題の責任を負います。 □ 図解:明確な昇格制度で確実にステップアップ! https://sakuraservice.co.jp/wp-content/themes/sakuraservice/img/new/common/career_step.jpg 給与テーブルは上記のように役職別で明確に定められています。年齢や経験年数に関わらず、実績に基づいた公正な評価を行っています。 年間の新規獲得件数に応じて、1段階ずつ昇給・昇格が可能です。 □□□□□□□□□ 当社では、早期キャリアアップが可能です! (昇格スピードの一例) 1年目: 業務習得 2年目: 営業担当 3年目: 主任へ昇格 実際に2〜3年連続で昇格する社員も珍しくありません。3年目で主任、5年目で係長、7年目で課長に昇進した社員も多数います。同世代よりも早くマネージャーとしてのスキルを身につけることも可能です。 □□□□□□□□□ |
仕事の概要 |
仕事内容 無理な営業スタイルから抜け出したい方へ。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【脱・押し売り営業】 数字に追われる毎日から、 「ありがとう」に追われる毎日へ。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 営業の本当の楽しさを思い出せる仕事がここに。 「必要としていない人に商品を勧めなきゃいけない」 「押し売りだと思われるたびに、胸が痛む」 「飛び込み先で冷たくあしらわれるのがストレス」 「ノルマに追われて毎月ピリピリ…」 「そして、達成できなければ翌年は減給。頑張っても報われない」 こんな悩みをお持ちの方は、 ぜひ私たちサクラサービスの門を叩いてください! □ 当社で働くポイントを、サクッ♪とご紹介 □ 明確な昇格制度で社歴に関係なくキャリアアップできる! □ さらにインセンティブも充実! □ 夜勤なし!ノルマなし!目標未達でも減給なし! □ 無理な売り込みもなし!本当に必要とされるサービスのみ提供 □ 人の役に立てる!心に深く残る仕事ができる! □ その数20種類!豊富な福利厚生で社員もしっかりサポート □ 神奈川トップ3!安定経営のサクラサービスがあなたの職場に!だから家族も安心♪ 今回は「本気で挑戦したい!」という熱い想いがある方と一緒に働きたいので、営業職が未経験でもご応募OKとさせていただいています。 ”売ることだけ”を求められる日々から抜け出して、 ”ありがとうの極上体験ができる営業”へ、シフトしませんか? ┏━━━━━┓ □どんな仕事? ┗━━━━━┛ ||□ あなたの主な役割は、日常生活にお困りの高齢者やそのご家族に対して、福祉用具を使った住環境のサポートを行うことです。福祉用具の専門家として、適切な用具の選び方や使い方をアドバイスします。お客様は主にケアマネージャーや病院からのご紹介で、高齢の利用者様が中心です。 ※ケアマネージャーとは:介護が必要な方に対し、介護の方針やサービス内容・費用を計画する専門職です。 □□□□□□□□□□ ┏━━━━━━━━┓ □ 具体的な仕事内容 ┗━━━━━━━━┛ 「福祉」と聞くと難しく感じるかもしれませんが、実際の業務は「利用者様が安心して暮らせるようにお手伝いする」ことが中心です。 【業務フロー】 [1] ケアマネージャーからの紹介を受ける 利用者様の体の状態や生活環境を聞き取り、必要な福祉用具を選びます。 [2] 福祉用具の選定 お身体の状況やお住まいの状況に合わせて、最適な用具を選び、使い方を説明します。 [3] 設置・納品後のフォロー 定期的にご自宅を訪問し、用具の点検や使い方の確認を行います。 [4] 状態が変わった時の再選定 利用者様の体調や状況が変わった時は、それに合った用具を再提案します。 [5] 住宅改修工事の提案 必要に応じて、手すりの設置などのバリアフリー工事を提案します。 【業務詳細】 [1] 営業活動 ・ケアマネージャーへの訪問を通じて、福祉用具やサービスの紹介を行います(1回あたり約5分)。 ・1カ月に同じ事業所を2〜4回訪問し、40〜50名ほどのケアマネージャーと関わります。 ・利用者様の状況を報告したり、必要があれば相談にも応じます。 □ 訪問回数が信頼に直結! 何度も訪問することで信頼関係ができ、信頼されると電話だけで依頼を受けることも増え、仕事が効率的になります。 □ アポイントなしでも訪問しやすい! この業界では、アポなし訪問でも歓迎される風土があり、話を聞いてもらえないストレスはほとんどありません。 [2] 利用者様宅での相談・納品業務 ・ご本人やご家族にヒアリングを行い、状況に合った福祉用具を提案します。 ・選んだ用具の配送・設置します(1〜2名で対応)。 ・要望に応じて、レンタルではなく製品の購入を提案することもあります。 [3] モニタリング業務 ・半年に1回、貸し出した用具を点検し、必要があれば調整します。 ・使用状況を見ながら、新たな困りごとがあれば、別の用具を提案することもあります。 [4] サービス担当者会議への参加(必要に応じて) ・ケアマネジャーが開く「サービス担当者会議」に参加します。 ・利用者様、ご家族、他のサービス事業者とともに以下を話し合います: - 利用者様・ご家族の希望の確認 - 現在のサービスの課題と対応方法 - よりよいケアプランの作成・調整 [5] 回収業務: ・レンタルで貸し出していた商品を回収する。 □□□□□□□□□□ □福祉用具専門相談員のある1日 ▽ 8:30|出社 その日にお届けする商品の積み込みを行います。 ▽ 9:00 |出庫 会社を出発し、お客様先に向かいます。 ▽ 10:00|訪問先到着 午前中に3件ほど訪問し、納品やモニタリング業務を行います。 ▽ 12:00|休憩 訪問先の近くのお店で昼食をとります。 ▽ 13:30|再開 午後の訪問を開始し、5件ほど周り、納品やモニタリング業務を行います。 この日の訪問件数は合計8件になりました。 ▽ 17:30|帰社 納品キャンセルになった商品や回収した商品を降ろします。 ▽ 18:30〜19:00|退社 事務処理を終えてから退社します。 □□□□□□□□□□ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ \未経験でも一切問題なし! 充実の研修/ □ 入社後から独り立ちまでのロードマップ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 座学から実践練習に至るまで、独り立ちまでしっかりとした研修制度を用意! ▽ [1か月目] ┗ 座学研修 (1日で完結) 介護保険法、福祉用具専門相談員の役割、福祉用具の知識などの基本的な部分を学びます。 しっかりと知識を身につけてもらうために、確認テストも実施します。 ┗ 他部署研修(10日間) 物流部門・住宅改修部門の業務や役割を理解し、業務の一連の流れをつかむための研修です。 社員同士のコミュニケーションを活性化させ、職場内の協力体制を築きます。 ▽ [2か月目〜] ┗ 同行研修 先輩社員に同行し、実際の現場で必要となる業務知識や顧客対応を身につけます。 先輩と共に営業経験を積み、一人立ちを目指します。 ┗ ベッドテスト(介護用ベッド8機種対象) 介護用ベッドの組立方法を習得するための研修です。 お客様に商品を安全にご利用いただくためには欠かせない内容ですので、理解度を確認するためのベッド組み立てテストも行います。※画像の5枚目がベッドテストの練習風景です。 ▽ [4〜6か月目] ┗ 独り立ち開始! まずは比較的簡単な業務から始め、業務に慣れることからスタートします。 初期の段階では、余裕を持ってこなせる件数を担当し、徐々に業務の範囲を拡大していきます。 ┗ 業務の拡大 業務に慣れた後は、相談業務や担当者会議の参加などを通じて、一人前の社員として成長します。 □□□□□□□□□ 【その他、研修制度】 □ 全体研修 (2か月に1回): 福祉用具貸与・販売指定事業所に必須とされている研修です。 顧客満足度アンケートの結果に関する検討会を実施するなど、サービスの向上・改善に取り組んでいます。 □ 新商品導入時のメーカー研修 (2か月に1回): 様々なメーカーにご協力いただき、勉強会を実施しています。 商品知識の向上に加え、情報共有の場としても有意義な研修となっています。 \業界用語集もいつでも見れます/ https://sakuraservice.co.jp/glossary/ はじめは福祉用具の知識がなくても大丈夫です! 大切なのは、相手の立場で考え、寄り添う姿勢です。 先輩のサポートを受けながら、少しずつ業務を覚えていきましょう。 □□□□□□□□□□ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 一般的な営業と比べるとここが違います! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ (1) 本当に喜んでもらえる仕事! 高齢の方が日々の暮らしで困っていることを解決するサポートを行います。「ありがとう」「助かりました」と感謝の言葉をいただくことが多く、人の役に立てている実感を毎日感じることができます! (2) 営業しやすい! 必要とされているサービスなので、話を聞いてもらいやすく、ストレスが少ないことも特徴です。 担当エリアのケアマネージャーさんを定期的に訪問し、信頼関係を築いていきましょう。関係が深まることで、仕事もどんどんもらえ、キャリアアップにもつながります。 □ 他にこんな違いも!実際に比べてみてください。 <一般的な営業職> ・納品は別の担当者が行うため、顔が見えず信頼関係が希薄 ・サポートがなく、事務作業も多い ・必要としない商品を勧めないといけない場合もある ・営業行為が歓迎されないこともある ・ノルマのプレッシャーが強い ・ノルマ未達による翌年の減給の可能性がある <当社の営業職なら> ・相談から納品まで、直接顔を見て仕事ができ、信頼関係を築きやすい ・分業制で他部門がサポートするため、営業に集中できる ・無理な売り込みはなく、「本当に必要とされるサービス」のみを提供 ・業界特性上、訪問しても門前払いされない ・厳しいノルマがなく、自分のペースで働ける ・役職が下がらない限り減給はなく、収入の見通しが立ちやすく安定している □□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求めている人材 □ 応募資格 [1] 普通自動車免許(AT限定可) [2] 高卒以上 業種未経験者大歓迎! 社会人未経験者、第二新卒者、2026年3月卒業予定者も歓迎です! ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ こんな人と働きたいと思っています! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 私たちは、知識やスキルよりも「向上心」を大切にしています。 もし、あなたが次の[1]~[7]いずれかに当てはまる方なら、きっと当社で活躍できるはずです。 [1] 向上心があり、活躍して収入を増やし、昇格を目指したい方 [2] 自ら考え、計画的に行動できる方 [3] 人と関わることが好きで、喜ばれる仕事をしたい方 [4] 本当に必要とされるサービスだけを提供したい方 [5] 門前払いされずに話を聞いてもらえる営業をしたい方 [6] ノルマに追われず、自分のペースで働きたい方 [7] 収入の見通しが立ちやすく、安定した環境で働きたい方 □ 応募しやすい条件も揃っています♪ ・未経験者歓迎(経験不問) ・学歴不問 ・年齢不問 ・フリーター歓迎 ・ブランクOK ・即日勤務OK ・髪型・髪色自由(社内規定あり) ・服装自由(社内規定あり) ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 例えば、どんな人に向いていますか? ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 営業職の方で「現状を変えたい…」とお悩みの方にピッタリのお仕事です! 実際、別の営業職だった方も「サクラサービスに入社してよかった!」と言われることが本当に多いんです。みなさん「必要なサービスを届けられること」や「明確な評価基準」などが気に入っているポイントとのことです。その他にも、「新卒で入った会社が思っていたのと違った…」と、悩んで転職されてきた若手スタッフからも、当社の環境は好評です! 【逆に、向いていない人は?】 個人だけでなく、チームでも目標を目指しているのが当社のスタイルです。そのため、目標意識を持って行動できない方や、チームでの仕事を好まない方には向いていません。 ──────────────── □アピールポイント ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 働くなら絶対サクラサービスがおすすめ! 当社の福祉用具相談員として働く2大メリット ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ (1) 明確な昇格制度 社歴に関係なく、成果に応じて昇格できます!努力がきちんと評価され、キャリアアップをどんどん目指したい方には、間違いのない環境です。 ・役職に応じた明確な評価基準 ・日々の頑張りは、インセンティブや臨時賞与でしっかり還元 ・成果や会社業績に応じた決算賞与もあり (2) 充実した福利厚生 20種類以上の福利厚生を用意。安心して長く働ける環境も手に入ります。※詳しくは福利厚生欄をチェックしてみてください。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ \他の企業と比べて、ここが違います/ □サクラサービスの3つの独自性 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ □[1] 顧客との信頼関係を築く「業界トップクラスの迅速対応」と「高頻度のフォロー」 当社の強みは、”ピザのデリバリー並みのスピード対応”です。すべての営業所に倉庫があり、よくある用具は営業車に常備。依頼から1時間以内に訪問することも珍しくありません。 ※同業では倉庫を持たない会社も多く、ここが大きな差です! また、営業スタッフが多いので、自分の取引先に絞って、こまめな訪問が可能です。こうした対応の積み重ねにより、信頼関係が生まれ、固定のお客様がどんどん増えています。結果として、取引が長く続き、安定した事業の土台にもつながっています。 □[2] 神奈川県内トップクラスの「顧客数」と「営業人数」 当社は神奈川県内でもトップクラスの顧客数と営業人数を誇り、地域のケアマネージャーからも高い信頼があります。「福祉用具といえばこの会社」と言われるほど、実績と知名度があります。 ・営業人数が多く、迅速な対応が可能 「いち早く対応する」が当社のモットー。利用者様の「早く来てほしい」にも、すぐに対応できる体制があります。もし担当者が休んでいても、他のスタッフがフォローできるので、ご迷惑をかけることはありません。 ・切磋琢磨できる環境 営業メンバーが多く、自然とライバル意識が生まれ、お互いに成長できます。教育体制も整っており、教える担当者が固定されているので、正しい知識を効率よく学べます。 ・ノウハウを共有する文化 日々の事例を共有する機会があり、学びが社内全体に広がる環境です。個人の成長とチームの力、どちらも大切にしています。 □[3] 担当業務に集中できる「分業体制」 当社では、営業・事務・物流・住宅改修などの業務をきちんと分業しています。それにより、営業スタッフは自分のやるべき仕事に集中することができます。 一般的に小規模の会社では、営業が書類作成やメンテナンスなどもすべて対応することがありますが、当社では以下のように役割を分担しています。 ・契約書などの書類作成は、事務スタッフがサポート ・回収した用具の点検や消毒は、物流部門が担当 ・住宅改修の相談や提案は、専門のチームが対応 この分業体制が成果を出している秘訣です。会社の仕組みとして成果が出やすいので、結果として、キャリアアップもしやすい環境になっています。 □□□□□□□□□□ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ □ どんな会社か気になった方へ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ (1) 安定性と将来性 当社は神奈川県内でトップ3のシェアと顧客数を誇ります。創業以来、安定したストック型のビジネスで成長を続けています。また、高齢化が進む中、介護業界のニーズは今後も拡大すると予測されています。 ストック型の安定性と成長市場での将来性があるので、「間違いのない転職先」であると、自信を持ってお勧めできます! (2) 今後の展望 5年以内に売上を2倍にし、神奈川県内でのシェア20%以上のトップ企業を目指しています。成長の波に乗れるチャンスです! (3) 会社の文化 実力重視の評価制度があり、年齢や経験に関係なく早期のキャリアアップが可能です!また「必要な時に必要なものを迅速に届ける」をモットーに、チームで連携して動いていますので、「保険のような個人型の成果主義は嫌だ…」という方にもおすすめです。 (4) スタッフの雰囲気 20〜30代が中心の、明るく活気ある職場です。若手が多く活躍する元気な職場で、業績も右肩上がり!同年代の社員と共に成長できる刺激的な環境が魅力です! (5) 募集の背景 現在、25,000名以上のご利用者様をサポートしており、毎年110%以上の成長を達成中。この成長を支えるため、毎年12名以上の新しい仲間をどんどん採用しています!中途入社の同期がいることで、心の支えにもなるはずです。 □□□□□□□□□□ □━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ □ 一緒に働く上司にインタビューしました □━━━━━v━━━━━━━━━━━━━□ ・伊波さん :36歳、マネージャー(課長) Q. 仕事の主な役割は? チームのトップとして、メンバーの指導や営業戦略の提案を行っています。目標の設定や人員管理も重要な業務の一つです。また、私自身も現場に出て営業活動を行い、チームと一緒に目標達成を目指しています。 Q. メンバーへの接し方で心がけていることは? チーム全体の成果は、一人ひとりの成長から生まれると考えています。だからこそ、メンバーが前向きに働けるよう、日々の声かけやサポートを大切にしています。「自分のため、チームのために頑張りたい」と思える環境づくりを意識しています。 Q. 仕事に対するこだわりは? 「効率の良さ」を常に意識しています。訪問介護だけでなく、ケアマネージャーへの営業も担当しているため、限られた時間の中で最大限の成果を出せるよう常に挑戦しています。 Q. 求人票をご覧の方へメッセージをお願いします。 私は、チームのメンバー全員にしっかりと成長し、早く出世してもらいたいと考えています。だからこそ、新しく入る方とも同じ目線で伴走しながら、一緒にステップアップしていきたいと思っています。 あなたと近い将来、同じ目標に向かって働ける日を楽しみにしています! 【一緒に働く社員について】 現在、営業スタッフは約120名で、そのうち9割以上が未経験入社です。平均年齢は29歳で、飲食店スタッフ、中古車販売、不動産営業、介護職など、多彩な前職を持つ先輩がいます。初心者の不安を理解しているからこそ、新入社員には特に丁寧なサポートを心がけております。 ** □□□□□□** □ サクラサービスについてもっと知りたい方は ホームページをぜひご覧ください。 \長押ししてWEB検索!/ https://sakuraservice.co.jp/ \先輩社員の声も公開中!/ https://sakuraservice.co.jp/#interview ** □□□□□□** |
<未経験歓迎>頑張り次第でどんどん昇格!土日休み/連休取得OK*30代〜40代の男性活躍中!
勤務地 |
神奈川県横須賀市追浜町8-5浜勇ビル1F 七輪焼肉 安安 (株式会社富士達) 追浜店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【マネジメント未経験からでも店舗責任者へ】 <マネジメント業務って・・?> 在庫管理、商品発注、売上管理、人員管理、シフト管理など* その他、店舗運営のノウハウを学びながらキャリアアップが可能◎ マネジメント経験や飲食店経験がない方も、数か月で責任者へと昇給できます! <接客・飲食未経験者も大歓迎!> 未経験の方でも安心のフォロー体制を整えております! ホール業務:オーダーはタッチパネル、お冷はセルフサービス♪ キッチン業務:お肉はセントラルキッチンでカット済。 スープやサラダ等もマニュアルどおりでOKなので難しい調理もありません! 調理スキルがなくてももちろんOKです◎ ★1店舗あたりの正社員:1〜4名、アルバイト:10〜25名程度 みんなで協力し合いながら業務を行っています* 【入社後すぐは・・】 まずは30日間の研修を実施し、 あなたの人柄や店舗の雰囲気などを踏まえて配属先を決定します◎ (希望も考慮!自宅から通える範囲での配属です) 配属先では上司・先輩スタッフが OJTにて業務を一つひとつ丁寧にお教えするので安心! 人間関係はとてもフランクで居心地のいい環境です♪ 【30代〜40代の男性活躍中】 現在は30代〜40代の男性社員が多数活躍中! 飲食業界での経験がある先輩たちは 「待遇の良さ」「人間関係の良さ」「環境の良さ」に魅力を感じて入社を決めてくれています。 他の飲食店と比較して”休暇のとりやすさ”は自慢です! プライベートも大切にした働き方を実現できるので、 「家族との時間を充実させたい」「オンとオフを切り替えたい」といった方にぴったりの職場です◎ 【どんどん昇給できる】 当社でのキャリアアップに これまでの経験やスキル・キャリアは一切関係なし! 未経験の方でも着実にステップアップしていけるよう 店長職位を4段階に設定しており、 都度目標をもって日々の業務に取り組めるよう制度を整えています◎ 店長昇格後も複数店舗の統括・スーパーバイザー・トレーナーや 本部社員・フランチャイズオーナーへの転身など これからのキャリアはあなた次第! 【人間関係のよさが自慢】 未経験・経験者問わず風通しのよい店舗が多い当社。 学生・フリーターの若手アルバイトスタッフから 40代のベテラン社員まで様々な年齢のスタッフが働いています♪ 日々協力しながら業務を行っているので、 年齢・年次関係なく楽しんで働くことができるはずです! これまでに人間関係で悩んだことのある方も、 お気軽にお問合せくださいね♪ |
求める人材 |
資格 【人柄重視で採用中】 ★学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ★前職の雇用形態、業界経験、職種経験、離職期間、転職回数はいっさい不問。 【たとえばこんな方に】 ★意見を尊重してくれる会社で働きたい方 ★チームワークを大切にして働きたい方 ★人と接することが好きな方 ★正社員で働くのが初めての方 ★飲食業界で長く活躍したい方 【歓迎する経験】 ★店長や店長に準ずるマネジメント経験をお持ちの方 |
■1968年創業の日本郵船(株)子会社!主に小型船舶(タグボート)の修繕・建造を行う会社船舶修繕の施工管理を募集@横浜■ベテラン歓迎!好立地な条件と大手子会社で安定的な稼働を実現 年間休日126日
勤務地 |
本社・子安工場(神奈川県横浜市神奈川区) |
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想定年収 |
400万円〜550万円 |
仕事の概要 |
船舶(主にタグボート)修繕の施工管理を募集致します。船主と打ち合わせを行い施工する協力会社との間にた… |
求める人材 |
〜ベテラン・経験者大歓迎〜年休126日・有給最大20日付与等働きやすい【必須】■何かしらの施工管理のご… |
ちょっと珍しい、ほのぼのした非体育会系の警備会社/年収450万円〜510万円/年間賞与実績:100万円以上
勤務地 |
神奈川県横浜市鶴見区大黒町6番1号 日産自動車 横浜工場 ALSOK双栄株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: / 人が良い、楽しく働ける社風です。 未経験×正社員 積極採用中! 大手ALSOKグループの手厚い待遇でお迎えします \ ALSOKセキュリティスタッフとして、 日産自動車 横浜工場の施設警備のお仕事をお願いします。 <具体的なお仕事内容> □来訪者の受付・案内(入場許可確認) □モニター監視(防犯カメラの映像チェック) □敷地内の巡回(構内:自転車、外周:警備専用車) 複数名で勤務にあたり、各ポジションを定期的にローテーションします。 (同じポジションが続くことにより負担にならない様配慮されています。) 受付、モニター監視など座って行う業務も多く、 体力的にも負担が少ないため長く働けます。 お仕事を始める前に丁寧な研修があります。 最初の1〜2か月は先輩スタッフの横で業務を学び、 その後は自分でやってみて、わからないところを確認しながら独り立ちしていきます。 単純作業をイメージされる方が多いですが、 たくさんの方が利用する施設。 日々いろいろな出来事が発生し、その場での最適な対応を考えながら進めています。 1つ1つ学びながら、あなたの力を施設の平穏のため、活かしてください。 ーまずはお気軽にご応募をー お問い合わせだけでもOK! 応募はたった「1分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ WEB上での履歴書登録は不要です! アカウント作成が面倒ということはありません! /////////////////////////////////////////////// <電話からの応募・お問い合わせ> 045-435-5411 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 /////////////////////////////////////////////// <チーム・組織構成> ⇒現在は、幅広い年代の計28名が活躍しています。 未経験からスタートした方がほとんど! |
求める人材 |
求める人材: ・45歳未満の方(例外事由3号のイ:若年層の長期的なキャリア形成を図るため) ・18歳以上の方(警備業法により) ・未経験歓迎!学歴不問(新卒・既卒・第二新卒の方も歓迎!) ・要普通自動車運転免許(AT限定可) ・カンタンなPC操作ができる方 ※業務上、自転車や社用車を運転する場合があります =============================== 警備員の制服を着た、あなたがいてくれるから、 安心して過ごせる方々がいらっしゃいます。 ですから「働きたい」と思って面接に来てくれた方は、 基本的に採用したいと思っています。 =============================== ・ハローワークでお仕事をお探しの方も大歓迎です ※(1号)施設警備、(2号)交通誘導、駐車場警備、常駐警備、ガードマン、セキュリティスタッフ、守衛さんなど警備員としてのご経験をお持ちの方は活かせます! ▼インタビュー▼ 20代 男性 Aさん 入社3か月 “良い意味で、裏切られました笑” 入社前は、警備のお仕事って体育会系な硬いイメージをもっていました。 でも実際は、皆さん本当に優しくてほのぼのした雰囲気でした! 入社してすぐ、東京のALSOK宿泊研修に参加しました。 全国から50名くらいの方が集まっていて、幅広い年代の穏やかな方ばかりでした。 4泊5日の研修で、実は入社後一番大変だったのはこの研修です笑 が!警備の基礎をしっかり理解することができ、良い経験になりました!! 配属後は、丁寧に1つ1つのポジションについて教えてもらって、 1か月くらい経った頃からは1人で対応しています。 常に周りに誰かがいるので、わからないこともすぐに確認できます。 今では、「最近、良いことがあってさ」 など、来訪される方との何気ない会話を楽しみながら働いています。 近々、入社時に発生する3日の有給休暇を使って、 奥さんとの旅行を計画しています! |
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地域社員□転勤無□経験者募集□定年60歳□基本面接一回で内定
勤務地 |
神奈川県横須賀市夏島町1 株式会社NIPPO関東第一支店 横須賀出張所 |
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給与例 |
給与例 <月収例/1年目/施工管理> □月収45万700円 (月給35万円 +時間外手当40時間分/10万700円) <年収例> □年収670万円/入社5年目 (月給40万円 +時間外手当(360時間分)+賞与) ※総合職への登用制度もあります。 |
仕事の概要 |
仕事内容 土木業界のリーディングカンパニー NIPPOの「地域社員」で働く 【3つ】のメリット! 【□メリット1】転勤なし・出張なし 地場の出張所での勤務。 転勤なし・出張なしで 腰を据えて働くことができます。 【□メリット2】民間工事がメイン 地域社員のメイン業務は 小〜中規模の民間の土木工事。 地元の中小規模の土木会社での経験が そのまま活かせます! 【□メリット3】働き方にムリがない ノー残業デーの設定や、PCのON/OFFで しっかり勤怠を管理するなど、 働き方改革を進めております。 【具体的な仕事内容】 □工事…小〜中規模の 工場、物流倉庫、駐車場などの 土木(外構・排水・構造物)・舗装工事の 施工管理をお任せします。 私道や県道の舗装も行うことがあります。 □現場…車でおよそ1時間圏内です。 手掛けるものは民間工事が中心で 小〜中規模の工場や倉庫など 様々です。 □工期…1件あたり大体1〜3ヶ月。 長くても8〜10ヶ月です。 *拠点によってばらつきあり □納期…民間工事でも 公共工事であっても納期は厳守です。 もちろん、雨で工事が遅れてしまう こともありますが、各事業所に 現場スタッフがおり、人員を確保して スケジュールを調整して、納期に 間に合うようにしています。 □事務…施工管理なので、 事務作業はもちろんありますが、 公共工事に比べて少なめです。 また、資料作りなどは 事務スタッフもお手伝いするので、 無理なく仕事が進められますよ。 ・‥…━━━・‥…━━━ ▼地域社員のリアルな声を公開中! 横浜出張所/施工管理/ Gさん/入社5年目・40代 Q: NIPPOを転職先に選んだ理由は? A:ずっと土木業界で働いていたのですが、 前にいた会社は出張が多くて… 家族と一緒にいたいけどいれない、 そんな状況が続いたので 「地場で働ける」NIPPOの 地域社員を選びました。 Q: 実際に入社してみて、 どうでしたか? A:業界では“NIPPO=道路舗装の大手”って イメージがある思いますが、 僕らが担当しているのは 小〜中規模の民間工事がメイン。 舗装工事は全体の20%ほど。 外構、配水、擁壁などの工事も多く、 これまでの経験を そのまま活かせていますね。 Q: いい意味でギャップをあったんですね? A:はい。大手だから “組織の歯車”みたいに働くのかな、 なんてことも思ってたんですが、 小〜中規模の現場が多いから 裁量もすごく大きいです。 とはいえ、テストコースの舗装など NIPPOならではの仕事も経験できますよ。 Q:どんな人にNIPPOはおすすめですか? A:やっぱり地場で働けるので、 「地元にずっといたい」 「地元に貢献したい」 って人におすすめかな。 大手だけあってコンプライアンスが しっかりしているから、 ムリな働き方もないし残業代も全額支給。 僕みたいに 「家族との時間を大切にしたい人」 にもピッタリです。 ・‥…━━━・‥…━━━ あなたも地場での経験を活かして 「NIPPO」で活躍しませんか? 応募を心よりお待ちしています。 |
求める人材 |
求めている人材 □一級土木施工管理技士所持者 (二級土木施工管理技士または、土木系の施工管理経験者の方も相談可能) □要普通自動車免許 □定年あり(60歳) *30代、40代、50代での転職者も活躍中! *地場の土木系の会社で 活躍していた方歓迎 |
【実質年間休日122日・月給35万円以上&賞与年2回】 往年の名車や高級車、スポーツカーを運転するチャンスも!
勤務地 |
神奈川県横須賀市 株式会社ゼロ |
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仕事の概要 |
仕事内容: \ 新着 & 急募 / キャリアカー保有台数業界最多(※) のゼロで運転のプロフェッショナル を目指せます! ==================== *東証スタンダード上場の大手安定企業 *月給35万円以上/平均年収615万円 *スタッフの50%が既婚or子持ちのパパ ==================== 当社は、自動車輸送事業をメインに 創業60年以上の歴史を誇る企業です。 従業員はグループで9,000名を超え、 今回はさらなる成長に向けた ドライバーの増員募集を行います。 大型免許とけん引免許があれば 実務経験がなくても大丈夫! 座学研修や先輩の同乗など 手厚い教育環境を通じて、 あなたの運転スキルの向上を 全力でサポートしていきます。 班制度も導入し、 新人のフォロー体制も◎! そんな当社で あなたも運転のプロとなり、 安定を手に入れませんか? ※参考:トラックマガジン「フルロード」 * * * 入社してからしばらくは、 近場で少ない車数の輸送から スタートしていただきます。 「オフ重視でムリなく走りたい」 「たくさん走って稼ぎたい」など 希望は面接で聞かせてください! キャリアカードライバーとして ご経験を積んでいただいた後は、 トレーラー(6台積み)で ゼロ拠点間の輸送を担当頂きます。 ゆくゆくは管理者として センター長になる道や、 現場で腕を磨いて当社主催の ドライバーコンテスト出場を 目指すことも可能です。 希望やスキル、適性をもと あなたのキャリアアップを応援します。 |
求める人材 |
求める人材: 学歴・経験は問いません 20代・30代・40代が活躍中! <必須> 大型免許 けん引免許 45歳以下の方(キャリア形成のため) 最初は契約社員でのご入社になりますが 6ヶ月経過後に正社員登用の資格を得られます。 これまでの合格率98%! ※詳細は面接にて説明します |
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■《綜合警備保障株式会社「ALSOK」グループの一員》大手メーカーとの元請け取引実績多数。盤石な経営基盤を構築。 ■主軸事業として、「消防設備工事・点検」事業を強化。事業拡大の中枢を担っていただくポジションでの募集です。
勤務地 |
本社(神奈川県横浜市戸塚区)、横浜支店(神奈川県横浜市鶴見区)、相模支店(神奈… |
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想定年収 |
600万円〜850万円 |
仕事の概要 |
消防施設工事業区分の監理技術者として管理監督業務をお任せします。大手完成車メーカーなどから元請けで… |
求める人材 |
【必須】■60歳以上の方(例外事由3号のニ)■「消防施設工事業」区分での監理技術者資格■監理技術者の… |
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勤務地 |
神奈川県横須賀市浦郷町 山崎商事有限会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 土日祝日休みで年間休日127日 未経験者歓迎の工場内でのクレーン操作業務。 《業務内容》 天井クレーンを使用した部材の運搬業務。 無線クレーンを使用し部材の玉掛作業と無線機リモコン操作で トラックへの積み込みや入庫部材の引き込み、加工品のの入れ替え等 工場で生産する部材のクレーン操作がメインとなります。 当社は教育支援制度が充実していますので資格があれば未経験大歓迎です。 入社して覚えるまでは一から先輩がマンツーマンで教えてくれます。 まずはご応募ください。 |
求める人材 |
求める人材: ・年齢55歳までの方 例外事由3号のイ(長期キャリア形成のため) ・学歴: 不問 ・経験等: 不問(未経験者歓迎) ・資格:クレーン運転士、玉掛 |
土日祝日休み高収入月収40万円以上可能!明るいメンバー達と2人1組で行う機器点検業務です。
勤務地 |
神奈川県横須賀市追浜町 山崎商事有限会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 未経験者歓迎! 月給40万円以上可能!! ≪お仕事内容≫ 工場内に各所設置されている。 クレーンの法令点検をお願いします。 法令で定められている月に1回実施する月次点検と、年に1回実施する年次点検を点検項目に沿って、点検者と記入者に分かれて2人1組で点検していく業務です。 点検後は試運転を行います。 その他クレーンに付いているヒューズ交換等、簡単な保全業務も行います。 その他、故障を発見した際はクレーンのメーカーに連絡し修理の依頼をします。 まずはお電話にてお問合せ下さい。 この時期に安心スマホ一つでリモート面接も可能です。 |
求める人材 |
求める人材: ・年齢55歳までの方 例外事由3号のイ(長期キャリア形成のため) ・学歴: 不問 ・経験等: 不問(未経験者歓迎) ・資格:不問(電気工事士、クレーンデリック運転士のどちらかの有資格者優遇) |
【ポンパドウル追浜店】★パン製造のお仕事
勤務地 |
神奈川県横須賀市追浜本町28−5サンビーチ追浜 1階 POMPADOUR(ポンパドウル) 追浜店 |
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給与例 |
給与例 〈週5日、1日8時間勤務した場合〉 時給1,400円×週5日×1日8時間=月収224,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 粉から手作り、本格的なパン屋さん! ・.* 手作りパンの製造手伝いのお仕事 *.・ サンドウィッチ・ドーナツ作りや、焼きあがったパンにクリームのトッピングなど簡単な作業からすこしずつ仕事を覚えていただけます。 技術が身につく、やりがいあるお仕事です☆ お店のご紹介 横浜元町「ポンパドウル」第一号店のオープンは1969年。焼きたてフランスパンとデニッシュペストリーをメインとした「欧風ベーカリー」は大人気。 「ポンパドウル・レッド」の袋を持つ姿が、ファッション誌に掲載されるほどでした。 ポンパドウルのこだわり 焼きたての本当においしいパンをお客様に提供したいという願いから、店舗ごとに売場の倍以上の広さを持つ工房を併設しています。 1000以上のレシピから常時100種類以上のパンを粉の仕込から全て手作りしています。 仕事のやりがい 全国展開をしていますが、焼き上がりのタイミングに合わせて行列ができる店舗も少なくありません。 あなたがおすすめしたパンを購入して頂いたり、お客様に「美味しかった」、「ありがとう」と言っていただけるときはやりがいを感じられるはず。 パン好きな方は是非! 店舗に併設してあるパン工房からはいつもパンのいい香りがします。焼きたての香りに包まれながら、私たちと一緒に働きませんか?まずはお気軽にお電話ください。 |
求める人材 |
資格 高校卒業以上方 週5日、1日8h勤務できる方 |
◆プライム上場企業である株式会社日本触媒の物流全般を担う、日本触媒グループの一員です。 ◆他社の物流企業とは異なり、化学品の原材料や製品という特殊な運搬物を取り扱っています。
勤務地 |
川崎 千鳥業務部(神奈川県川崎市川崎区)、川崎 浮島業務部(神奈川県川崎市川崎区) |
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想定年収 |
440万円〜560万円 |
仕事の概要 |
■日本触媒・日触物流グループ各社と連携し、各種化学品の工場内物流業務を担っていただきます! |
求める人材 |
【求める人物像】 ★未経験者歓迎します★■社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを築ける方■向上… |
◎未経験大歓迎◎キャリアアップ・スキルアップができる!
勤務地 |
神奈川県横須賀市 株式会社グローバルヒューマンブリッジ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【スタッフ育成に力を入れてます】 当社はスタッフ育成の為の教育に力を入れております。 自身の経験を活かせる『未来』が当社にはあります。 ★携帯ショップ窓口スタッフのお仕事★ 最新のスマホの販売やご自宅の電気やガスのご案内とトータル提案のお仕事です。 ・携帯電話の販売、契約手続き ・携帯料金プランやサービスのご説明 ・インターネットのご案内 ・商品ディスプレイの変更、POPの作成など ◎20〜30代の男女活躍中 ◎教育体制充実で安心 ◎キャリアアップを目指せる ◎資格取得支援制度あり ◎個人ノルマなしで働きやすい **----------------------------------------** <先輩からのメッセージ> 携帯販売のお仕事はガツガツ販売していく、というより、 お客様とお話ししながらご相談をお伺いしてお困りごとを解決へとサポートする仕事です。 お店として目指す目標はありますが、個人ノルマはないので お客様お一人おひとりのご要望を丁寧にお伺いすることを最優先に働けています。 一度接客させていただいたお客様が数年後の機種変更の際に 「またあなたにお願いしに来たよ!」 とご来店されることも! 心にゆとりを持って働ける環境だから、スタッフ同士の関係性も良好◎ 困ったことがあったらすぐに顔を見て 「ヘルプ入ろうか!?」と声をかけてくれる心強い仲間がいます! <安心の環境の中、「なりたい自分」に!> 転職回数が多く、就職活動に不安がある方。 本当にやりたいことが見つからず、チャレンジに踏み出せない方。 そんな方は是非弊社へ! 「グローバルヒューマンブリッジ」では 当社の従業員として所属しながら様々なお仕事にチャレンジしていただけます。 弊社に所属しながら様々な職務経験を積み、 本当にやりたい仕事、なりたい姿に近づけるよう 徹底的にサポートいたします。 |
求める人材 |
求める人材: ・携帯販売の経験がある方 ・通信業界での経験を活かしたい方 ・その他、接客・販売の経験がある方 ・人と接することが好きな方 ・キャリアアップを目指したい方 ・ブランクがある、経験が浅い方も大歓迎! /////////////////////////////////// 平均年齢20代〜30代で、男性・女性活躍中!長期歓迎! オープニングスタッフとして活躍している先輩や、 中高年からスタートされた方、ブランクありなど、 幅広い方が在籍しています。 その他、アルバイトやパートなど非正規雇用の方、 扶養控除内で働きたい方、友達と一緒に応募したい方、 新卒・第二新卒の方など全て歓迎! スピード選考・スピード採用で対応します! 「ワークライフバランスやプライベートを充実させたい」 「高収入の稼げる仕事がしたい」など、 志望動機は正直でOKです! ハローワークでお仕事をお探しの方も、 この機会にぜひご応募ください! |
≪新車へのカーナビ・ETC等の取付け!≫◆空調完備の快適環境!◆未経験OK!車・バイク通勤OK◎
勤務地 |
神奈川県横須賀市夏島町神奈川県横須賀市夏島町2-50 瀧村電装株式会社 京浜事業所 |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 カーナビ・ETC等の電装品を新車に取付・組立する作業 雇用形態 正社員 仕事内容 大手自動車メーカーNISSANの新車に電装品(カーナビ・ドライブレコーダー・ETC バックモニター・セキュリティなど)を取り付ける作業。 取り付けはマニュアルを確認しながら、決められた配線を繋いで、 決められた場所にはめ込む作業です。 取り付ける車種や機械は変わりますが、指示を受けて進めていくので 未経験の方でも安心してください。 |
求める人材 |
資格・経験 ★未経験OK ★学歴不問 ★普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方歓迎 ★第二新卒者歓迎 ★社会人デビューの方歓迎 ★転職回数やブランク、前職の雇用形態など一切不問 ★自動車の整備や製造など、工具を使って作業をしたことがある方は優遇 |
残業ほぼ無し!高収入月収40万円以上可能!明るいメンバー達と2人1組で行う機器点検業務です。
勤務地 |
神奈川県横須賀市夏島町 山崎商事有限会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 未経験者歓迎! 月給40万円以上可能!! ≪お仕事内容≫ 工場内に各所設置されている。 クレーンの法令点検をお願いします。 法令で定められている月に1回実施する月次点検と、年に1回実施する年次点検を点検項目に沿って、点検者と記入者に分かれて2人1組で点検していく業務です。 点検後は試運転を行います。 その他クレーンに付いているヒューズ交換等、簡単な保全業務も行います。 その他、故障を発見した際はクレーンのメーカーに連絡し修理の依頼をします。 希望職種は面接時にご相談ください。 点検に携わる際には資格も必要となりますが、 当社は教育支援制度が充実していますので、必要資格は当社で取得可能です。 入社後、独り立ちするまで先輩がマンツーマンで教えてくれます。 業務で使用する資格は当社にて取得可能です。 まずはご応募ください。 |
求める人材 |
求める人材: ・学歴: 不問 ・経験等: 不問(未経験者歓迎) ・資格:電気工事士、クレーンデリック運転士のどちらかの有資格者優遇 |
★求人タイトルにPと記載のあるポジションはR&Dの中でパワートレインの開発関連のポジション!当社のパワトレは100%モーター駆動を追求しています!EV、e-POWERともに楽しくて気持ちよくて静かなクルマの心臓部の開発です!
勤務地 |
テクニカルセンター(神奈川県厚木市)、自動車追浜工場/総合研究所(神奈川県横須… |
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想定年収 |
1060万円〜 |
仕事の概要 |
■EV/e-POWERバッテリー開発を課長職としてお任せ。以下をおまとめいただきます。・バッテリーモジュール… |
求める人材 |
【必須】■電動車向け部品開発経験または生産技術開発経験(強電部品もしくはバッテリー開発経験・生産技… |
【未経験OK!寮完備】土日休み※職場カレンダーによる
勤務地 |
神奈川県横須賀市夏島町 日研トータルソーシング株式会社 |
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給与例 |
給与例 月収例:320000円以上可 内訳:月給250000円+残業1954円×28H+深夜391円×40H |
仕事の概要 |
仕事内容 【お仕事内容】 自動車内装インパネ樹脂部品を電動ドライバーを使って決まったパーツを組付ける作業です。 【このお仕事の特徴を一挙ご紹介!!!】 当社の正社員として取引先企業で勤務するお仕事(無期雇用派遣)になります。週払いOK!研修制度もあるので未経験でも安心です!自動車内装インパネ樹脂部品を電動ドライバーで組付けるだけのお仕事です! 【日研トータルソーシングのご紹介!】 業界TOPクラスの安定企業! 専任コーディネーターがいるから安心◎ 取引先数は約5,500(2025年4月現在)。 今、応募いただいている案件以外にも様々な選択肢があるので 自分にあってるお仕事も見つかります! 2026卒大学生対象:日経・マイナビ就職企業人気ランキング【人材サービス企業で第2位】4年連続TOP10入り 【安心して働ける職場を提供します!】 ■人材育成制度 一流講師と充実した設備が整ったカリキュラムを完備 未経験でも安心の研修内容で、生涯働ける「スキル」を身に付けられます! ■安心サポート 1勤務につき最大3,000円の速払いサービス(対象外有) 入寮者向けのスマイルパック(日用品提供) 入社後の医療費サポートサービス(治療費を立て替えて後日給与控除可) |
求める人材 |
資格 経験不問 |
【特定技能1号求人(JLPT N2以上)】【外国人が多数活躍中】【特定技能2号の支援も行っています】
勤務地 |
神奈川県横須賀市追浜町2豊田ビル1・2F 磯丸水産 追浜駅前店 |
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給与例 |
給与例 【月収例】 ●業界経験者/既婚・扶養3名/入社3年目 └月収39万円(月給35万円+住宅手当+家族手当+残業手当 )★入社祝金50万円 ●業界未経験者/独身・一人暮らし/入社半年 └月収32.6万円(月給28.6万円+住宅手当+残業手当)★入社祝金30万円 【年収例】 ●720万円/エリアマネージャー(月給60万円+賞与) ●600万円/店長(月給50万円+賞与) ●400万円/一般社員(月給33万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆外国人OK!特定技能1号(外食業)の求人。JLPT N2以上の方が条件です。 ベトナム、インドネシア、フィリピン、中国、韓国、ミャンマー、ネパールなど、多くの外国人の方が働いています。頑張り次第でお店を運営する店長として活躍することもできます。 ◆特定技能2号を取得するための支援も行っています。 特定技能2号を取得することで、長期的かつ安定的に日本で働くことが可能になります。当社ではその取得の支援を行っています。 ◆飲食店を全国に200店舗以上!安心・安定の大手企業です。 私たちが一番大事にしていることは「社員の幸せ」。社員やその家族が幸せな毎日を送れるように、給与・待遇・休日・福利厚生を充実させています。 ◆休みもきちんと取れます。働きやすい会社です。 1店舗あたりの社員数も多いので、シフトの調整がしやすく、希望した日に休みが取りやすい環境を実現しています。 月8日休みで、土日に休むことも可能です。 ◆“海辺の磯料理屋の楽しさ”を地元で気軽に味わえる海鮮居酒屋 女性のお客様にも人気!名物磯丸焼きが自慢の海鮮居酒屋です。 水槽から引き揚げたばかりの活貝や、蟹味噌甲羅焼など、 さまざまな海鮮を目の前で焼いて楽しむことができます。 その他にも、新鮮なお刺身や一品料理などバラエティ豊かなメニューをご用意しています。 |
求める人材 |
資格 【必要条件】 特定技能外食 合格している方 日本語能力試験(JLPT) N2 合格以上の方 【歓迎条件】 ・飲食店で働いた経験がある方 ・接客や人と話すことが好きな方 |
【実質年間休日122日・月給35万円以上&賞与年2回】 往年の名車や高級車、スポーツカーを運転するチャンスも!
勤務地 |
神奈川県横須賀市 株式会社ゼロ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【新着 & 急募】 キャリアカー保有台数業界最多(※) のゼロで運転のプロフェッショナル を目指せます! ==================== *20代〜30代実務未経験者も活躍中! *東証スタンダード上場の大手安定企業 *月給35万円以上/平均年収615万円 *スタッフの50%が既婚or子持ちのパパ ==================== 当社は、自動車輸送事業をメインに 創業60年以上の歴史を誇る企業です。 従業員はグループで9,000名を超え、 今回はさらなる成長に向けた ドライバーの増員募集を行います。 大型免許をお持ちであれば 実務経験がなくても大丈夫! 座学研修や先輩の同乗など 手厚い教育環境を通じて、 あなたの運転スキルの向上を 全力でサポートしていきます 班制度も導入し、 新人のフォロー体制も◎! そんな当社で あなたも運転のプロとなり、 安定を手に入れませんか? ※参考:トラックマガジン「フルロード」 * * * 具体的には、 ローダー(1台積み)や 積載車(2〜5台積み)で 新車や中古車、 オークションの落札車などを ディーラーや提携の店舗まで トラックにて配送いただきます。 入社後は当社研修センターで 2週間の集合研修を実施。 キャリアカーの扱い方から作業内容など イチから細かくお教えします! ドアの開け閉めや伝票の扱い方といった 細かい事項も学べますので 現場で困ることもないはずです。 その後は、各配属先にて添乗教育を実施。 車庫入れや走行練習などを マスターして実務に備えましょう。 先輩から指示やアドバイスをもらい 少しずつ慣れていってください。 ゆくゆくは「けん引免許」取得で トレーラードライバーへの道もあり。 資格取得支援制度を通じて あなたのキャリアアップを応援します。 |
求める人材 |
求める人材: 学歴・経験は問いません 20代・30代・40代が活躍中! <必須> 大型免許 45歳以下の方(キャリア形成のため) 入社から6ヶ月経過後に 正社員登用の資格を得られます。 これまでの合格率98%! ※詳細は面接にて説明します |
土日祝日休みで1日7.5時間駅から徒歩圏内で工場にコンビニもついている新築工場
勤務地 |
神奈川県横須賀市内川 山崎商事有限会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 駅から徒歩10分で工場内にコンビニが付いている新築の工場なので環境抜群です!! 【仕事内容】 特殊建設用機械を半自動溶接機を使って組み立てるお仕事。 パーツ加工工場からパーツが納入されて来るので、溶接エリアにクレーンを使用して移動させて溶接していきます。 パーツは手で持てない為、機械を使用しますので、重たい物を持つこともありません。 技術的なお仕事なので、段階を踏んで長い期間を使いマンツーマンで教えていきます。 学んだ技術は一生使える技術になります。 車、バイク、自転車通勤すべてOKです。 土日祝日休みの完全週休2日制です。 |
求める人材 |
求める人材: ・学歴: 不問 ・経験等: 不問(未経験OK) ・資格:不問 |
『神奈川県全域にサービスを届けたい!』 事業拡大に伴いスタッフを募集!
勤務地 |
神奈川県横須賀市追浜本町1-2-1 児童発達支援・放課後デイサービスtoiro 追浜 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 児発管専任・教室長兼務どちらでもOK! 児発管のお仕事に専念したい方も、マネジメント業務を合わせて行い方もお気軽に相談ください。 ーーー お仕事内容: ・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童(主に小学生)支援 ・送迎添乗 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ※自発管基礎研修・補足研修受講済みの方もご相談ください 【歓迎】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【こんな方におすすめ】 子どもと接するのが好きな方 身体を動かすことが好きな方 接客業を経験したことがある方 根気強い方 『遊び重視』の理念に共感してくださる方 |
【こんなスキルや経験のある方を歓迎します!】社内SE経験/キッティング経験
勤務地 |
神奈川県横須賀市 株式会社スタッフサービス |
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給与例 |
給与例 ※経験者は優遇いたします! (年収例) 360万円/入社1年未満(月給30万円) 603万円/入社5年(月給50.3万円) 709万円/入社10年(月給59万円) ※上記は平均残業時間分の残業代を含みます。 |
仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 ITサポート・サポートデスク/Excel業務、集計、検証★Excelの経験が活かせます ■社内システム部門にて・社内の各種システム運用サポート・整備ハードウェアのセットアップ・社内セキュリティに関する管理全般・外部サービスとの連携業務・社内からの各種IT関連の問合せ 【業務で使用するツール】Excel 【実務未経験者、経験の浅い方向けのプロジェクト例】 ・ソフトウェア製品のユーザーサポート ・メーカー等の社内ヘルプデスク、PCトラブル対応 ・Webサイトの更新・改善 ・ECサイトのレイアウト修正、バナーデザイン ・社用PCやiPhoneのキッティング ・備品管理(PCなどの在庫確認や発注) ・アプリケーションのユーザー登録、権限設定 ・新システム導入資料の作成 ・RPAによる業務自動化のサポート ・開発中のアプリのテスト、デバッグ業務 ◆充実のスキルアップ支援制度 ・ユニット単位・エリア別の勉強会 ・選べる約700種類の通信教育講座、 e-learning ・最大30万円の資格取得奨励金 など 1人1人に合わせた成長環境をご用意しています! 自分のペースでキャリアを作っていきましょう。 ◆20代未経験入社63%! 未経験の方や経験の浅い方も歓迎です。 異業種出身の先輩社員も多数活躍しています。 ※無期雇用派遣ため、当社の直接雇用として就業先で勤務となります。 【在籍エンジニア15,000人以上】 20代、30代、40代と様々な年代のエンジニアが活躍しています! 安心の働きやすさ! 土日祝休み・年間休日125日・平均残業月10時間(2023年度実績)・産休育休取得率100%! 残業代全額支給・有給休暇・健康診断・産前産後休暇、育児休暇・介護休業・交通費支給 年間80,000件の豊富なプロジェクト! 経験を活かす仕事や新たにチャレンジしたい仕事などあなたの理想のプロジェクトがきっと見つかります! 選べる勤務地!全国46都道府県 転勤なし!面接地エリアでの就業率92%以上 地元勤務が叶います!UターンやIターンも歓迎します。 |
求める人材 |
資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します!】社内SE経験/キッティング経験 【具体的には】 職種未経験の方歓迎 ・IT業界で活躍していくためのスキルを身につけたい方 ・誰かのサポート、手助けをする方が向いていると思う方 ・情報系の学校を卒業し、学んだことを、今の仕事に活かせていない方 ※高校、専門学校、大学等でIT分野の勉強をされた方、なお歓迎です。 ※経験者は優遇します。 ※ブランクがある方もOK 【スタッフサービス・エンジニアリングを選んだ理由】 ・Excelの知識・スキルを活かしてキャリアアップしたい。 ・育成・サポート体制が充実している。 ・希望の勤務地で経験を活かしたい。 |
□20代・30代活躍中!□業界未経験・アルバイト経験のみOK
勤務地 |
神奈川県横須賀市追浜東町3−63 株式会社プレナス ほっともっと追浜店 |
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給与例 |
給与例 年収701万円 /エリアマネージャー(入社6年目) 年収561万円 /複数店舗管理マネージャー(入社3年目) 年収521万円 /店長(入社2年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 \ 経験不問!20代30代の若手が成長できる職場/ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「マネジメント経験はあるけど、異業界…」 「そもそも飲食経験がない…」 …そんな方でも大歓迎!未経験者OK! 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ □求人のポイント□ □業界内で高水準の給与体系! 月給34万3000円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり!(賞与年2回) 飲食業界経験者が多く入社しています。 □キャリアアップが可能! 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 <先輩社員の年収例> ・年収701万円/ エリアマネージャー(入社6年目) ・年収561万円/ 複数店舗管理マネージャー(入社3年目) □充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 □フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、 フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、 出勤・退勤時間の決定、 勤務時間数の設定が可能です。 □店長の仕事は?□ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など □研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1601億8000万円 (2024年2月期連結) 従業員数 / 1221名 店舗数 / 2,810店舗 (直営店965店舗、加盟店1,845店舗) 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数/2,810店舗 (直営店965店舗、加盟店1,845店舗) 【中途採用サイト】 インタビュー動画等もございますので、 参考の一助とされてください。 URL:https://x.gd/JOYG0 |
求める人材 |
求めている人材 <応募条件> ・高卒以上 ・普通自動車免許(AT限定可) □経験不問!若手育成環境に自信あり! アルバイト経験のみでもご応募歓迎! □20代・30代活躍中 □第ニ新卒歓迎・Uターン・Iターン・ UIターン歓迎 □ブランクOK・フリーター歓迎 フリーターから正社員を目指すことができます □学歴不問・職種未経験歓迎 □飲食業界経験者が多く活躍中! □社会人未経験歓迎 □社会人経験10年以上歓迎 □要普通自動車運転免許 □リージョナルコース 当社が定めた各エリア内のみが 勤務地の対象となります。 (エリア内では転居を伴う 転勤の可能性があります) 「地域密着で働きたい」という方に 合います。 ※希望に応じてコース変更も可能です!(勤続5年以上経過後) ご自身の希望する働き方や家族の状況に応じて、柔軟に対応検討いたします。 □こんな方が活躍中!□ ・飲食店運営などの管理職、マネージャー ・飲食店、コンビニの店長 ・居酒屋、カフェ、ラーメンの接客スタッフ ・食品衛生責任者、調理師、栄養士 □直近の入社事例□ ・学校給食の管理者 ・焼肉屋の店舗スタッフ ・カフェ店の店長補佐 □社員の声(男性/2022年中途入社) 〜経験を活かしより大きな舞台で挑戦する〜 地元の飲食店で約10年ストアマネージャーを務めた後、プレナスに転職しました。 入社を決めた理由は、大手企業で経験を積みたいという希望が叶えられることと、選考中の雰囲気がとても良かったからです。 実際に働いてみると、これまでの経験が存分に活かせる環境で、会社全体のサポート体制や方向性が明確で働きやすさを実感しています。 周囲の人たちが温かく迎えてくれる雰囲気も心強く、給与やスキルアップの面でも前職と比べて大きな成長を感じています。 より良い職場環境をみんなでつくり、昇進も視野に入れながら今後も挑戦を続けたいと思います。 |
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スタートから安定高収入&土日休みの週休2日制!未経験から上場企業のグループ会社へ!
勤務地 |
〒237-0061神奈川県横須賀市夏島町〒2370061 神奈川県横須賀市夏島町19 港運輸工業株式会社 横須賀営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 フォークリフト、トレーラー、他大型特殊車輌を使って船の部品の運搬作業を御願いします。※当社は大手重工メーカーの中で物流業務全般を請け負っています。 ほぼ全員が未経験からのスタート、マンツーマンで丁寧に指導しますので無理なく着実に作業を進めていって下さい。土日祝休みでお休みもしっかりと確保できます。ワークライフバランス推進中! <資格取得支援制度も充実> 大型・大型特殊免許の他、クレーン・玉掛け免許等資格取得を全面的に支援していきます。 <役職手当・皆勤手当等であなたの頑張りに応えます。> 班長などの役職が付けば手当を支給。その他あなたの頑張りを評価する制度が整っています。 <定着率の高い職場です!> 単に給与が高いというだけではなく、従業員同士の横のつながりも深く居心地の良い環境作りを常に目指しています。※社員の平均勤続年数は10年! |
求める人材 |
資格 学歴不問 / 未経験OK ※転職回数は問いません (契約社員や派遣社員、アルバイト等不問) ※要フォーク免許 ※ハローワークでお仕事をお探し中の方も ※クレーン運転士免許などクレーン資格を持っていれば尚可、優遇します。 |
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