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【町田製作所】を含む求人・転職情報
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【正社員】マネージャー候補/情報セキュリティ/社内システムの企画・開発・運用管理/残業10時間未満/年間休日123日
勤務地
東京都中央区月島〒104-8550 東京都中央区４丁目１６番１３号 Ｄａｉｗａ月島ビル４階 三菱製鋼株式会社 仕事の概要
【社内SE/マネージャー候補】■40代活躍中■年間休日120日以上■土日祝休み■情報セキュリティ/社内システムの企画・開発・運用管理 社内SE（マネージャー候補） 東京都中央区４丁目１６番１３号Ｄａｉｗａ月島ビル４階 特徴 駅から5分以内 土日祝休み 交通費支給 昇給・昇格あり 賞与あり 正社員 業務内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 40代活躍中 マネージャー候補 情報セキュリティ 社内システムの企画・開発・運用管理 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【おすすめポイント】 ・年間休日120日以上（年間休日123日） ・土日祝休み（ワークライフバランス） ・残業少なめ（終業後アフター◎） ・マネジメント経験が活かせる ・社内システムエンジニアとしてキャリアを積める 【業務内容】 マネージャー候補として、主に社内システムの企画・開発・運用管理をご担当いただきます。 【具体的には】 〇重点テーマ例 ・情報セキュリティ管理、改善向上 ・レガシーシステム再構築、ERPグローバル展開 ・働き方改革支援（コミュニケーション・コラボレーション改善） ・DX推進（事業部変革への支援、デジタル化支援） 【組織構成】 ・システム部（下記3グループ制） 企画・管理グループ／開発・運用グループ／鋼材システムグループ 【同社の魅力】 ・付加価値を素材から創る企業 中長期的な変革テーマとして、「国内事業基盤の強化」「海外展開の加速」「事業のシナジー発揮」に取り組んでいます。 具体的には、事業（特殊鋼鋼材、ばね、素形材）それぞれの生産拠点に置いていた研究開発機能を集約した技術開発センターを立ち上げ、事業の横断的な開発を可能とし、「特殊鋼をつくり加工する」という当社の強みを「付加価値を素材から創る」に発展させ、なお一層グローバルにも展開していきます。 ・素材から製品まで一貫した生産体制 三菱製鋼は「素材から製品まで」をつくり上げるメーカーとして、日本のものづくりを支える技術の研究開発でも一貫した取り組みを行っています。 事業部門から独立した技術開発センターが、鋼材・ばね・素形材各事業間のシナジー効果を最大限追求し、中長期的視点で横断的な研究開発を進め、素材から付加価値を吹き込み、グローバルに競争力のある製品を創ります。 【平均年齢】 平均年齢：42.3歳 【勤続年数】 平均勤続年数：20.1年 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜選考フロー＞ こちらの求人は、株式会社HR Connectが 応募受付し、選考をサポートさせていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━ 〇雇用する企業：三菱製鋼株式会社 ━━━━━━━━━━━━━ 求人受付 株式会社HR Connect ▼ 書類選考・面接 三菱製鋼株式会社 【選考合否】 三菱製鋼株式会社が合否を決定します。 ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、株式会社HR Connectによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 社内SE（マネージャー候補） 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 ハイブリッドリモート 試用期間の期日 1ヶ月 勤務先事業内容 同社は、わが国最古のばねメーカー東京スプリング製作所と、東京鋼材製作所が合併して誕生した東京鋼材（1940年より三菱鋼材）が母体の一つになっています。その後、鋳鍛造品を製造する旧三菱製鋼と合併することで、事業領域を広げながら発展してきました。現在では、特殊鋼メーカー、総合ばねメーカー、塑性加工メーカー、機械設備メーカーとしての技術を掛け合わせ、付加価値の高い製品を提供することで様々な社会インフラを支えるメーカーとして確固たる地位を築き上げながらも、常にベンチャースピリットに根ざした新分野への挑戦を続けています。 求める人材
応募資格 ■必須条件： IT関連業務経験（10年以上） ・情報セキュリティ関連業務に5年以上従事された経験ある方 ・ITインフラの導入・運用・保守の実務経験ある方 ・情報システム部署やITプロジェクトにおいてチームリーダー等組織マネジメント経験のある方 ■歓迎条件： ・製造業でのIT関連業務従事経験のある方 ・製造業の業務/会計プロセスに知見ある方 ・IT企画/ガバナンス業務の経験がある方 求める人物像 【こんな方に向いています】 ・組織内外の関係者と円滑に連携し、主体的に行動できる方 ・社内方針の変化を理解し、柔軟に適応できる方 ・チーム内での情報共有や報告・相談を大切にできる方 ・社内SEの経験者 ・マネジメント経験があり、周りの方をけん引できる方 学歴 高等専門学校卒以上 必要な経験等 ■必須条件： IT関連業務経験（10年以上） ・情報セキュリティ関連業務に5年以上従事された経験ある方 ・ITインフラの導入・運用・保守の実務経験ある方 ・情報システム部署やITプロジェクトにおいてチームリーダー等組織マネジメント経験のある方 ■歓迎条件： ・製造業でのIT関連業務従事経験のある方 ・製造業の業務/会計プロセスに知見ある方 ・IT企画/ガバナンス業務の経験がある方 必要な免許・資格 なし この企業の類似求人を見る
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【未経験歓迎】一都三県◆法人営業／インセンティブあり／既存営業／内装リフォーム／リモートワーク・直行直帰OK／日曜＋他自由休み／月収50万円も可
勤務地
埼玉県草加市中央1-3-3EMBELLR草加中央103 株式会社Increal 仕事の概要
仕事内容: 【提案先は？】 マンションやアパートの管理会社に向けた提案を担当します。 物件の退去時に発生する「原状回復工事」で、関東トップクラスの実績を持つ当社。90％と高いリピート率に加え、商談設定は専門部隊が担当しているので、飛込みやテレアポといった顧客開拓業務は必要ありません！ 【なにを提案するの？】 営業として顧客に提案するのは、“どうしたら空室が埋まるか”。 すぐ埋まるような人気の部屋にするための提案をします。 【実際の業務は？】 ワンストップで、営業から現場の引き渡しまで担当します。 工事件数は、月に平均20〜40件程度です。 ■営業 既存顧客がメイン。リピート率が大事です！ 新規顧客の獲得は、別部署が獲得したアポをもとに伺います。そのため、テレアポ、飛び込みはありません！ ■現地調査 お客様から依頼が入ったら、修繕やリフォームを予定しているマンションやアパートのお部屋を訪問。どのように工事するかを調査します。 ■見積作成 「住みたいと思える部屋は？」「自分が住むとしたら…」といった視点から、内容・工期・金額を盛り込んで見積もりを作成。顧客に提出します。 ■工事状況の管理・引き渡し 契約後は協力会社・職人さんに工事を依頼。進行状況を確認しつつ、完成後のお部屋をチェックし、顧客へ引き渡します。 ――◆ここがポイント◆―― リフォーム案を企画する際には、上司や先輩社員はもちろん、工事を担当する職人さんからアドバイスをもらえることも！協力会社とは長年のお付き合いがあり、悩んでいそうなときには、職人さんから声をかけてもらえる関係性ができています。 【入社後の流れ】 まずはこれまでのご経験に応じて、名刺交換や電話対応など、ビジネスの基礎部分からお教えします。その後、先輩に同行し、建築に関する知識を覚えていきましょう。「OJTチェックシート」を使って着実に知識を学んだのち、4ヵ月目を目途にお一人で業務を担当いただく予定です。 求める人材
求める人材: ■普通自動車免許（AT）限定をお持ちの方 【歓迎／尚可】 ◎トレンドや流行を敏感にキャッチアップできる方 ◎間取り図や物件情報を見ることが好きな方 ◎なにごとにも責任感を持って取り組める方 ◎自由度や裁量のある職場で働きたい方 ◎楽しいと思えることを仕事にしたい方
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