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再生可能エネルギーの提案で多くの人に感謝されSDGsに貢献!
勤務地 |
広島県広島市西区楠木町1丁目15番24号 株式会社ウエストエネルギーソリューション |
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給与例 |
給与例 ・700万円/入社2年・28歳・一般職(固定給月給28万円/固定残業手当含む+諸手当+インセンティブ) ・900万円/入社5年・35歳・課長職(固定給月給35万円/固定残業手当含む+諸手当+インセンティブ) ・1100万円/入社7年・40歳・支店長職(固定給月給40万円/固定残業手当含む+諸手当+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◎◎ おすすめPOINT ◎◎  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆再生可能エネルギー分野の最先端で活躍! ◆SDGsの達成に貢献! ◆完全週休2日制(土日祝)! ◆年間休日126日でプライベート充実! ◆入社2〜3年目で年収1000万円も可能! ◎◎ 仕事内容 ◎◎  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 太陽光発電用地の取得営業です。 初めての方でも一から教えますので安心です。 【@ 低圧電力発電用地の取得】 ◆過疎や高齢化、後継者の不在問題などで、土地の活用に悩まれている農家の方々が多くいます。 そんな方々に、温暖化対策として太陽光発電用地への転用・有効活用を提案します。 丁寧にお話をお伺いした上でご了解を頂き、手続きを進めていきます。 実際、お困りの方が多いのが現状です。 今後も当社に対するニーズは増え続けるものと思われます。 ◆仕事の流れ ・地主様・農家の方々に丁寧にヒアリング ・電力会社への申請や農地転用申請等の手続き(別部門で行います) ・売買契約 ・太陽光発電所の施工 └用地情報の収集、現場調査、設計依頼、見積作成、契約条件確認・調整、工程管理まで幅広く携わります。 ◆最終的に地主様からたいへん感謝されますし、同じことで悩んでいる他の地主様をご紹介いただけることも多いです。 【A 産業用太陽光発電の100%法人営業】 ◆金融機関、自治体などから電力使用量が多い工場などを経営されている法人様をご紹介頂き、大きな屋根への太陽光発電の設置をご提案いたします。 ◆仕事の流れ ・金融機関や自治体などから法人様をご紹介頂きます。 ・紹介された法人の経営層を中心に太陽光発電のご提案を行います。 ・ご契約や発電開始後のフォローを行います。 また営業に関する知識・スキルに加えて、地球温暖化の防止や世界・日本の取組みなど様々な知識が身につきます。 「今よりもっと成長したい!」「仕事のスケールも社会的意義も大きい仕事がしたい!」という方には最適です。 ◎◎ 再生可能エネルギーで持続可能な未来をつくる ◎◎  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <プロジェクト例> ・遊休地を利用した太陽光発電所を3年間で全国4000箇所を建設中 ・お客様の建屋の屋根に自家消費型の太陽光発電設備を設置しカーボンニュートラルの実現に貢献 ・2026年度中の稼働を目指して、系統用の大型蓄電所を企画。また日本全国で系統用の蓄電所開発中。 ・AOKIグループのメンズ・レディース専門店の店舗の駐車場に太陽光発電と一体型のソーラーカーポート設置 ・「風力発電所設置」について、長崎県佐世保市に33MWの大型の陸上風力発電を開発。コスモエネルギーホールディングスの子会社のコスモエコパワー(株)と(株)ウエストホールディングスが協業合意 など、再生可能エネルギー関連の動きを活発化させています。 私たちが目指すのは「太陽光発電を中心とする再エネ分野において日本一の実績を築くこと」。これまでに太陽光発電施工件数72,000箇所、総発電量 約3GWを実現し、さらに事業を拡大してまいります。 ◎◎ ウエストグループとは ◎◎  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ウエストグループは、東証スタンダード市場に上場する(株)ウエストホールディングスを中心に、「脱炭素社会を実現し、SDGsの達成に貢献する」という志のもとで企画・設計から営業、施工、メンテナンスまでトータルで運営する8社からなる再エネ企業グループです。現在はカーボンニュートラルのリーディングカンパニーとして広く認知されるようになりました。 ◎◎ 主要取引先 ◎◎  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 全国88の金融機関とのビジネスマッチング契約締結済み 三菱商事 JERA(東京電力と中部電力の電力部門の合弁会社) 中国電力 九州電力 大阪ガス JR九州 シェルジャパン あいおいニッセイ同和損害保険 宮城県東松島市 広島県安芸高田市 ほか ◎◎ 中途入社 社員インタビュー ◎◎  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <低圧電力発電用地営業担当> 太陽光発電などの再生可能エネルギーの有用性が認知されはじめたこと、そして高齢化などによる耕作放棄地が増えていることなど、当社の事業は今の時代背景にとてもマッチしていると感じています。 一方的に「土地を売ってください!」という営業ではなく、話を聞いたうえでお互いが納得して契約に至る点も、いい意味でやりやすいですね。無理やり売ってもらう営業だと心苦しいこともありますが、地主様のほうから売りたいとおっしゃっていただき、かつ感謝されるので、やりがいも大きいです。 <産業用太陽光発電営業担当> 企業のSDGsや地球環境への社会貢献の話を経営層にご理解いただくには、営業担当としても幅広い知識が必要であることを感じました。 ウエストに入って、知らないことばかりでしたが、ようやく1人でも説明できるようになりました。 法人様によって考え方が様々ですので、最終的にうまくいった時は「やり遂げた〜!」という達成感がハンパないです。 1回の案件で数千万円規模というスケールの大きさもこの仕事の醍醐味ですね。 |
求める人材 |
求めている人材 普通自動車免許(AT限定可) 学歴不問 <以下のような方を歓迎します> ・営業経験がある方(業種不問) ・営業未経験で「環境問題解決にチャレンジしてみたい!」という意欲的な方 ・SDGsや環境問題に関わる仕事に就きたい方 ・再生可能エネルギーを通して世の中に、地球環境に貢献したい方 ・スケールの大きな仕事がしたい方 <以下のような仕事をしていた方も活躍できます> 販売職、接客、サービス業、介護、不動産、アパレル、工場勤務、ドライバー、飲食業など |
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前職給95%は最低保証!年間休日120日!創業以来36年黒字
勤務地 |
愛知県半田市有楽町7-94 株式会社親和計装 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ※中部電力グループの火力発電所での仕事!安定性◎ プラントエンジニアの仕事とは 中部電力グループの 火力発電所における機械装置の メンテナンスのお仕事。 具体的には ・電気設備の保守点検・製作取付補修工事 ・計装設備の保守点検・備付工事 などが挙げられます。 ※そもそも計装とは? 普段聞き慣れない言葉だと思いますが、 エアコン等普段の生活に身近なものから 大型プラントまで様々なところで 使われている我々にとって 必要不可欠な技術になります。 “計測”と“自動制御”の2つの機能が 合わさったものが【計装】です。 産業プラントや工場では均一で 良質な製品をつくり、 オフィスビルなどでは 快適空間をつくります。 そこでは、圧力や温度、 原材料の流量などの さまざまな値が計測され、 それらを基に稼働や生産に必要な大型機械などを 自動制御しています。 計装はあらゆる産業分野において、 低コストと、品質や安全性を確保するために また様々な設備を自動化するうえで不可欠なものです。 また、さまざまな数値を 「見える化」することで 生産の効率化を図ったり、 環境への配慮や省エネルギー化を 推し進めるためにも必要なものです。 計装があるからこそ、 産業が滞りなく流れていきます。 ※親和計装はどんな会社? 平成元年に創業し、 現在37年目の会社です。 中部電力の火力発電所の 設備メンテナンス会社としてスタートし、 現在はシステム開発、電気・計装工事、 メンテナンスと事業領域を広げています。 「計装(計測/自動制御)」技術で、 火力発電所をはじめとする エネルギープラントや、 自動車・食品・医薬・環境分野などの 工場の安定稼動を支えています。 ※PRポイント 以下の理由から安定性と将来性に 自信があります。 ・平成元年の創業以来36年間黒字経営 ・2021年3月期〜2025年3月期の5期連続で最高売上高更新中 ・取引先は一部上場企業、またはそのグループ会社が中心 ・取引先企業の業種が多岐にわたっているため景気の波に左右されにくい ・重要インフラの仕事が主要事業の一つのため安定 ・技術力が高く安定した受注を確保 ・工場・プラントの自動化・デジタル化を担っており市場価値が高い ・世界的企業ドイツのシーメンス社とソリューションパートナー契約締結 ※主要取引先 ◎(株)デンソー ◎(株)デンソーファシリティーズ ◎アズビル(株) ◎横浜ゴム(株) ◎ファイザー・ファーマ(株) ◎カナデビア(株) ◎(株)中部プラントサービス ◎(株)シーエナジー ◎(株)神鋼環境ソリューション ◎日鉄テックスエンジ(株) ◎住友重機械工業(株) など |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上の方 「ビル設備管理」「プラント設備保守・点検」 「電気工事スタッフ」等の 仕事をしていた経験のある方など歓迎! ※下記の資格取得者は優遇 ◆第一種電気工事士 ◆計装士 その他、電気系の知識を 保有されていると活躍しやすい仕事です。 もちろん未経験も大歓迎! 確りとした教育・研修制度を備えているので、 着実にスキルアップいただくことが可能です。 |
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【平均年齢30歳】転勤なし。岡崎でずっと働ける安心感。
勤務地 |
愛知県岡崎市根石町32 株式会社明照 |
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給与例 |
給与例 頑張りに応じ昇給・昇格が可能! キャリアアップが目指せる環境です◎ ―――――――――――――――――― 【給与例/業界・職種未経験で入社】 1年目 月給18万5000円 3年目 月給23万円+資格手当、他手当 5年目 月給30万円+資格手当、他手当 10年目 月給40万円+資格手当、他手当 ★毎年、賞与2回! ―――――――――――――――――― 努力と成果に応じてしっかりと 評価される環境が整っており 長期的に安定した生活ができる収入を 手に入れることが可能です。 成長とともに収入も増えていき 未来に向けて確かな安定を築けますよ! ―――――――――――――――――― |
仕事の概要 |
仕事内容 ★平均年齢30歳!若手が活躍中★ 未経験からインフラ業界デビュー! 地元・岡崎で"長く・安定して"! ***************************** 【仕事内容】 □インフラ施設での 電気・防犯設備の設置&点検 [どんな仕事?] 水道・電気・ガスなどのインフラ施設に 電気を制御する「制御盤」や カメラなどの「防犯機器」を取り付けたり 正常に動いているかチェックする仕事です。 たとえば… ・電気の配線をつなぐ ・カメラやセンサーを設置し動くか確認 ・点検して壊れていたら部品を交換 等 ★制御盤=設備をコントロールする"頭脳" ★保守=定期的な点検とカンタンな修理 □工場やお店の電気・通信工事 [どんなことをするの?] スーパーや工場などに 照明や機械、ネットや電話が使えるように 電気や通信の環境を整える仕事です。 たとえば… ・建物の中に電気が通るように配線を引く ・Wi-Fiや電話が使えるように 通信機器をつなぐ ★人の暮らしやお店の運営に欠かせない 縁の下の力持ち的な存在です! ***************************** \未経験でも安心/ 専門的なことは入社してからでOK! 最初は工具の名前や使い方など 基本からしっかりお教えします◎ 先輩のサポート体制がしっかりしていて できることから少しずつ覚えられます◎ ***************************** 【ここがポイント】 ◎平均年齢30歳、11名の少数精鋭! 人間関係のストレスなし♪ ◎地元企業だから転勤なし 岡崎でずっと働ける ◎NTTドコモ・中部電力など 大手と安定取引あり ◎正社員デビューも歓迎! ***************************** 【会社について】 地元・岡崎を拠点に 電気・通信工事を一貫して行っています。 グループ会社との連携もあり 仕事量は常に安定◎ 働きやすさ・待遇の両面で 「地域ナンバーワン」を目指しています! |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 普通自動車免許(AT限定可) ※AT限定免許の場合、限定解除講習を 受講の上MT免許を取得して頂きます 【歓迎】 ●未経験者歓迎 工事・現場作業員・電気などの 経験は一切不問です! ●無資格歓迎 ●学歴不問(文系・理系不問) ●正社員経験も不問 ●新卒・第二新卒歓迎 ●Uターン・Iターン歓迎 ――――――――――――――――――― 【こんな方にピッタリ】 □ 岡崎で長く働きたい □ 資格はないけど手に職つけたい □ 人間関係に疲れたくない □ 派手じゃなくても、コツコツやりたい 電気工事士・担任者など資格取得に 前向きな方を歓迎します。 資格申込・講習案内などキャリアアップの 為のバックアップ制度は充実しています! 年齢の条件と理由:あり(例外事由2号・18歳以上(労働基準法) 例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
未経験者歓迎|年休120日(土日祝休み)|面接1回&人柄採用
勤務地 |
長野県長野市篠ノ井塩崎3818−3 株式会社井出電気土木 篠ノ井事業所 |
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給与例 |
給与例 ・年収480万円/20代(月給35万円+賞与) ・年収520万円/30代(月給38万円+賞与) ・年収620万円/40代(月給46万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 電気工事における作業の補助業務を 中心にお任せします。 □ここがポイント□ ・・*・・ ☆。・。・ ・・*・・ ☆。・。・ ・・*・・ ☆。・。 ★年間休日120日(土日祝休み)で プライベートも充実 ★未経験入社の社員が多数活躍中! ★中部電力グループの協力会社! 手当・福利厚生◎ ・・*・・ ☆。・。・ ・・*・・ ☆。・。・ ・・*・・ ☆。・。 【具体的な仕事内容】 変電所からの電気を各会社や家庭などに 届ける配電工事を行っていただきます。 □電柱を建てる、抜く □電線を張る □変圧器などの取り替えや修繕など ◆未経験者の方も安心◆ 入社後は27歳の先輩社員が指導役として 付きっきりでサポートします。 実は、こちらの先輩も未経験での入社! まずは工具・材料の名前や使い方について 学んでいただきます。 徐々に作業現場の確保や材料の積み込み 作業などをお任せしていきます。 ◆4月1日から新技術を導入◆ 中部電力グループの方針により、 4月1日から新工法がスタート。 既存の社員も初めてとなる取り組み となっています。 やる気次第で未経験の方も早期の ステップアップができるのが魅力です。 ◆作業エリアについて◆ 作業現場は事務所から30分県内と なっており、1日2〜3件の現場で 作業を行っていただきます。 毎日違う現場で作業を行うため 新鮮な気持ちで取り組むことが できます。 社員の中には、プライベートで 作業現場の近くを通った際に自分の 携わった仕事のやりがいを感じると 語る方も! □一緒に働く仲間について□ 外線工事の部門では上田営業所13名、 篠ノ井営業所9名が在籍しています。 社員間のコミュニケーションや協力を 大切にしており、上田・篠ノ井営業所 合同での「社員旅行」や「忘年会」 「親睦会」なども行っています! ■ー当社についてー■ 当社のコア事業は、外線工事と パーカッション、内線工事の3事業。 社会インフラ整備において、 なくてはならない存在です。 電気はほんの一瞬途絶えるだけで、 人々の生活や経済活動に大きな ダメージを与えてしまいます。 安定した電気供給を実現するため、 私たちの仕事は重要な役割を 担っています。 私たちは安定した電気供給の実現に 向け「暮らしを支える」重要な役割 を担います。生活になくてはならない 「電気」共に「長野県の暮らしを支える」 仲間を募集します! |
求める人材 |
求めている人材 □未経験者歓迎 □20代・30代活躍中 □人柄重視採用 <必須要件> □普通自動車免許(AT限定不可) <歓迎要件> ◎安定企業で正社員デビューを 目指したい方 ◎一生食べていけるスキルを 身につけたい方 ◎長野県で腰を据えて働きたい方 <活かせる資格> □準中型自動車運転免許 □中型自動車免許 □玉掛け技能講習 □小型移動式クレーン運転技能講習 □高所作業車運転技能講習 など 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・39歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
電気工事士2級以上の方歓迎|4月1日から新工法を導入!
勤務地 |
長野県長野市篠ノ井塩崎3818−3 株式会社井出電気土木 篠ノ井事業所 |
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給与例 |
給与例 ・年収480万円/20代(月給35万円+賞与) ・年収520万円/30代(月給38万円+賞与) ・年収620万円/40代(月給46万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 電気工事における作業の補助業務を 中心にお任せします。 □ここがポイント□ ・・*・・ ☆。・。・ ・・*・・ ☆。・。・ ・・*・・ ☆。・。 ★年間休日120日(土日祝休み)で プライベートも充実 ★未経験入社の社員が多数活躍中! ★中部電力グループの協力会社! 手当・福利厚生◎ ・・*・・ ☆。・。・ ・・*・・ ☆。・。・ ・・*・・ ☆。・。 【具体的な仕事内容】 変電所からの電気を各会社や家庭などに 届ける配電工事を行っていただきます。 □電柱を建てる、抜く □電線を張る □変圧器などの取り替えや修繕など ◆未経験者の方も安心◆ 入社後は27歳の先輩社員が指導役として 付きっきりでサポートします。 実は、こちらの先輩も未経験での入社! まずは工具・材料の名前や使い方について 学んでいただきます。 徐々に作業現場の確保や材料の積み込み 作業などをお任せしていきます。 ◆4月1日から新技術を導入◆ 中部電力グループの方針により、 4月1日から新工法がスタート。 既存の社員も初めてとなる取り組み となっています。 やる気次第で未経験の方も早期の ステップアップができるのが魅力です。 ◆作業エリアについて◆ 作業現場は事務所から30分県内と なっており、1日2〜3件の現場で 作業を行っていただきます。 毎日違う現場で作業を行うため 新鮮な気持ちで取り組むことが できます。 社員の中には、プライベートで 作業現場の近くを通った際に自分の 携わった仕事のやりがいを感じると 語る方も! □一緒に働く仲間について□ 外線工事の部門では上田営業所13名、 篠ノ井営業所9名が在籍しています。 社員間のコミュニケーションや協力を 大切にしており、上田・篠ノ井営業所 合同での「社員旅行」や「忘年会」 「親睦会」なども行っています! ■ー当社についてー■ 当社のコア事業は、外線工事と パーカッション、内線工事の3事業。 社会インフラ整備において、 なくてはならない存在です。 電気はほんの一瞬途絶えるだけで、 人々の生活や経済活動に大きな ダメージを与えてしまいます。 安定した電気供給を実現するため、 私たちの仕事は重要な役割を 担っています。 私たちは安定した電気供給の実現に 向け「暮らしを支える」重要な役割 を担います。生活になくてはならない 「電気」共に「長野県の暮らしを支える」 仲間を募集します! |
求める人材 |
求めている人材 <必須要件> □普通自動車免許(AT限定不可) □電気関連の業務を5年以上 経験されている方 <歓迎要件> ◎安定企業で正社員デビューを 目指したい方 ◎一生食べていけるスキルを 身につけたい方 ◎長野県で腰を据えて働きたい方 <活かせる資格> □準中型自動車運転免許 □中型自動車免許 □玉掛け技能講習 □小型移動式クレーン運転技能講習 □高所作業車運転技能講習 など □未経験者歓迎 □20代・30代活躍中 □人柄重視採用 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・39歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
■中部電力向け業務システムのサーバ/ネットワーク構築・保守業務 ■中部電力の案件を安定受注!常駐先変更は基本的にありません。
勤務地 |
中部営業所(愛知県名古屋市中村区) |
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想定年収 |
400万円〜500万円 |
仕事の概要 |
【プログラマーからインフラエンジニアとして成長したい方歓迎】中部電力グループ会社のシステム構築をお… |
求める人材 |
【必須】■2年以上のアプリ開発経験がある方(JAVA、VB、 Python、Perl等で開発経験がある方)■Linuxの基… |
未経験者歓迎|年休120日(土日祝休み)|各種手当が充実!
勤務地 |
長野県長野市篠ノ井塩崎3818−3 株式会社井出電気土木 篠ノ井事業所 |
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給与例 |
給与例 年収620万円/40代(月給46万円+賞与) 年収520万円/30代(月給38万円+賞与) 年収480万円/20代(月給35万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 新築住宅や工場などの内線工事を お任せします。 □ここがポイント□ ・・*・・ ☆。・。・ ・・*・・ ☆。・。・ ・・*・・ ☆。・。 ★部門の立ち上げに携われる! ★土日祝休み(年間休日120日) ★手当・福利厚生の充実 ・・*・・ ☆。・。・ ・・*・・ ☆。・。・ ・・*・・ ☆。・。 【今回の募集について 】 私たちは安定した電気供給の実現に 向け「暮らしを支える」重要な役割 を担っています。 3年前に当社では、内線工事の新部門 を立ち上げました。 現在は、28歳の社員が協力会社と共に 業務を行いスキルの取得を行っています。 内線部門を今後拡大していくにあたり 新メンバーを募集します、 【仕事内容について】 住宅や施設の屋内配線工事をお任せします。 内線工事は建物まで届いた「電気」を コンセント等で使えるようにする工事で、 「電気のみち」の終点でもあります。 工場や施設など大きな建物から住宅まで、 幅広い工事を行っています。 【必要に応じて安心の教育体制】 □中部電力グループの充実研修制度あり□ ●入社後 教育研修や現場での先輩社員に同行し 段階を踏んで必要な基礎知識や技術を習得。 一定期間の研修やOJTを通して、 社員一人ひとりの能力の高さを基準に 評価を行っています。 ●慣れてきたら 経験年数や経験工事内容に応じて 定期的に研修を行いながらに ステップアップをしていくことができます。 ◆作業エリアについて◆ 新築物件や工場などの工事を担当 していただき、基本的には同じ場所 で1日作業を行っていただきます。 案件が終了したら次の案件の場所へ 移動するといった形で作業を 進めています。 【当社について 】 当社のコア事業は、外線工事と パーカッション、内線工事の3事業。 社会インフラ整備において、 なくてはならない存在です。 電気はほんの一瞬途絶えるだけで、 人々の生活や経済活動に大きな ダメージを与えてしまいます。 安定した電気供給を実現するため、 私たちの仕事は重要な役割を担っています。 |
求める人材 |
求めている人材 □20代・30代活躍中 □Uターン・Iターン歓迎 <必須要件> ・普通自動車免許(AT限定不可) <歓迎要件> ・安定企業で正社員デビューを目指したい方 ・一生食べていけるスキルを身につけたい方 ・地元で腰を据えて働きたい方 <活かせる資格> ・準中型自動車運転免許 ・中型自動車免許 ・玉掛け技能講習 ・小型移動式クレーン運転技能講習 ・高所作業車運転技能講習 など |
前職給95%は最低保証!年間休日120日!創業以来36年黒字
勤務地 |
愛知県名古屋市中区伊勢山2-11-15 A.Sビル金山 5F 株式会社親和計装 名古屋オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容 ※お客様先の常駐でなく自社拠点内勤務/2026年春の新卒者歓迎 当社のシステムエンジニアの仕事は トヨタ自動車グループをはじめ、 さまざまな工場やプラント設備において 監視・制御システムの設計、製作等を行います。 ※そもそも計装とは? 普段聞き慣れない言葉だと思いますが、 エアコン等普段の生活に身近なものから 大型プラントまで様々なところで 使われている我々にとって 必要不可欠な技術になります。 “計測”と“自動制御”の2つの機能が 合わさったものが【計装】です。 産業プラントや工場では均一で 良質な製品をつくり、 オフィスビルなどでは 快適空間をつくります。 そこでは、圧力や温度、 原材料の流量などの さまざまな値が計測され、 それらを基に稼働や生産に必要な大型機械などを 自動制御しています。 計装はあらゆる産業分野において、 低コストと、品質や安全性を確保するために また様々な設備を自動化するうえで不可欠なものです。 また、さまざまな数値を「見える化」することで 生産の効率化を図ったり、 環境への配慮や省エネルギー化を 推し進めるためにも必要なものです。 計装があるからこそ、 産業が滞りなく流れていきます。 ※親和計装はどんな会社? 平成元年に創業し、 現在37年目の会社です。 中部電力の火力発電所の 設備メンテナンス会社としてスタートし、 現在はシステム開発、電気・計装工事、 メンテナンスと事業領域を広げています。 「計装(計測/自動制御)」技術で、 火力発電所をはじめとする エネルギープラントや、 自動車・食品・医薬・環境分野などの 工場の安定稼動を支えています。 ※PRポイント 以下の理由から安定性と将来性に 自信があります。 ・平成元年の創業以来36年間黒字経営 ・2021年3月期〜2025年3月期の5期連続で最高売上高更新中 ・取引先は一部上場企業、またはそのグループ会社が中心 ・取引先企業の業種が多岐にわたっているため景気の波に左右されにくい ・重要インフラの仕事が主要事業の一つのため安定 ・技術力が高く安定した受注を確保 ・工場・プラントの自動化・デジタル化を担っており市場価値が高い ・世界的企業ドイツのシーメンス社とソリューションパートナー契約締結 ※主要取引先 ◎(株)デンソー ◎(株)デンソーファシリティーズ ◎アズビル(株) ◎横浜ゴム(株) ◎ファイザー・ファーマ(株) ◎カナデビア(株) ◎(株)中部プラントサービス ◎(株)シーエナジー ◎(株)神鋼環境ソリューション ◎日鉄テックスエンジ(株) ◎住友重機械工業(株) など |
求める人材 |
求めている人材 電気・電子・制御関係の知識を有している方 また上記に関連する経験のある方 こういった方は大歓迎! もちろん未経験の方も大歓迎! 2026年春の新卒者も歓迎 しっかりした教育プログラムを有しているので、 未経験の方でも着実にスキルアップいただくことが可能です |
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【35歳以下募集】土日祝休み&未経験OK★資格支援で手に職!
勤務地 |
神奈川県横浜市鶴見区大東町6-3 株式会社トーカイテック 横浜工事所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 □未経験OK!安心スタート □土日祝休み&残業少なめ◎ □資格取得支援(費用全額負担) □家族手当あり! 配偶者2万円・子5000円 □電話応募は即日対応! TEL:090-3385-5373/採用担当まで 電柱の代わりに、電線を地下に埋める 「地中化工事」などの配電設備の設置・ メンテナンスを行う仕事です =-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-= 未経験から手に職をつけられ、 ライフラインを守る やりがいのあるお仕事です! 【主な業務】 ●ケーブルの敷設 ●ケーブルの接続 ●定期的な点検やメンテナンス 〜1日の業務スケジュール(例)〜 8:00|出勤(事務所に集合) 8:10|現場へ出発 9:00|現場到着・作業開始 12:00|昼休憩 13:00|作業再開 16:00〜17:00|作業終了・倉庫へ戻る 17:00|倉庫到着・片付け・翌日の準備 □□入社後の流れ - まずは簡単な作業からお任せ! 入社から約3か月は、先輩スタッフの 補助業務から始めていただきます。 工具の名前を覚えることからスタート し、徐々に作業に慣れていきましょう。 7〜8年かけて一通りの技術・資格を 習得し、一人前を目指します。 □□安心できる職場環境 - 現場仕事にありがちな「見て覚えろ」 は一切なし!わからないことは先輩が 何度でも教えます。20代・30代の 若手が多数活躍中で、異業種からの 転職者も多く、チームワークも抜群。 メリハリのある職場で安心して成長 できます。 □□育成・資格支援制度 - 資格取得支援制度あり! ●試験・教材費用を会社が全額負担 ●学科・実技の講習も実施 ●第一種・第二種電気工事士などの 国家資格をしっかりサポートします 働きながら学べるので、未経験でも 一生モノのスキルが手に入ります! □□キャリアアップ - 入社後は段階的にスキルを習得し、 現場のリーダーや管理職へとステップ アップ可能。がんばりが給与や ポジションにしっかり反映されるので、 モチベーションも高く保てます! □□休みが取りやすい環境 - 有給申請は上長に伝えるのではなく システムから申請するので 気軽に取得可能です! □□会社の強み - 設立29年の安定企業。中部電力グループ と長年の取引があり、公共事業案件も 多数。景気に左右されにくく、長く 安心して働ける環境です。 土日祝休み&残業少なめで、家族との 時間も大切にできます。 |
求める人材 |
求めている人材 □35歳以下の方(キャリア形成のため) □要普通自動車免許(AT限定可) ★学歴不問 ★未経験大歓迎 \こんな方にぜひ/ □正社員として長期で続けたい (初めての正社員の方も歓迎!) □安定した会社で腰を据えて働きたい □手に職をつけたい、資格を取りたい □休みや給与が安定した働き方がいい □イチから教えてくれる環境で働きたい 現在活躍中の20代7名、30代6名の 先輩たちは前職が製造業やドライバー、 接客業など異業種から転職した方が多数。 なので、つまずくポイントは把握済みです◎ 分からないことは、理解できるまで しっかりサポートします。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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■トヨタ自動車や名鉄EI、中部電力グループ等から安定して仕事を受注しており、財務/業績も非常に安定した企業です。 ■暮らしを豊かにしている「電気」を支え輝かしい未来を提供する仕事を生業としています。■昨年度賞与実績4.49カ月
勤務地 |
豊田支店(愛知県豊田市) |
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想定年収 |
360万円〜570万円 |
仕事の概要 |
トーエネック、三桟工業等が手掛けるトヨタ自動車の各工場における電気設備の設計/施工管理をお任せしま… |
求める人材 |
【必須】第二種電気工事士の有資格者かつ電気工事施工管理のご経験【尚可】第一種電気工事士、2級電気工… |
年休120日(土日祝休み)|新部門の立ち上げ募集!
勤務地 |
長野県長野市篠ノ井塩崎3818−3 株式会社井出電気土木 篠ノ井事業所 |
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給与例 |
給与例 年収620万円/40代(月給46万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 新築住宅や工場などの内線工事を お任せします。 □ここがポイント□ ・・*・・ ☆。・。・ ・・*・・ ☆。・。・ ・・*・・ ☆。・。 ★部門の立ち上げに携われる! ★土日祝休み(年間休日120日) ★手当・福利厚生の充実 ・・*・・ ☆。・。・ ・・*・・ ☆。・。・ ・・*・・ ☆。・。 【今回の募集について 】 私たちは安定した電気供給の実現に 向け「暮らしを支える」重要な役割 を担っています。 3年前に当社では、内線工事の新部門 を立ち上げました。 現在は、28歳の社員が協力会社と共に 業務を行いスキルの取得を行っています。 内線部門を今後拡大していくにあたり 新メンバーを募集します、 【仕事内容について】 住宅や施設の屋内配線工事をお任せします。 内線工事は建物まで届いた「電気」を コンセント等で使えるようにする工事で、 「電気のみち」の終点でもあります。 工場や施設など大きな建物から住宅まで、 幅広い工事を行っています。 【必要に応じて安心の教育体制】 □中部電力グループの充実研修制度あり□ ●入社後 教育研修や現場での先輩社員に同行し 段階を踏んで必要な基礎知識や技術を習得。 一定期間の研修やOJTを通して、 社員一人ひとりの能力の高さを基準に 評価を行っています。 ●慣れてきたら 経験年数や経験工事内容に応じて 定期的に研修を行いながらに ステップアップをしていくことができます。 ◆作業エリアについて◆ 新築物件や工場などの工事を担当 していただき、基本的には同じ場所 で1日作業を行っていただきます。 案件が終了したら次の案件の場所へ 移動するといった形で作業を 進めています。 【当社について 】 当社のコア事業は、外線工事と パーカッション、内線工事の3事業。 社会インフラ整備において、 なくてはならない存在です。 電気はほんの一瞬途絶えるだけで、 人々の生活や経済活動に大きな ダメージを与えてしまいます。 安定した電気供給を実現するため、 私たちの仕事は重要な役割を担っています。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須要件> □普通自動車免許(AT限定不可) □電気関連の業務を5年以上 経験されている方 □電気工事士2級以上の資格を お持ちの方 <歓迎要件> ・安定企業で正社員デビューを目指したい方 ・一生食べていけるスキルを身につけたい方 ・地元で腰を据えて働きたい方 <活かせる資格> ・準中型自動車運転免許 ・中型自動車免許 ・玉掛け技能講習 ・小型移動式クレーン運転技能講習 ・高所作業車運転技能講習 など □20代・30代活躍中 □Uターン・Iターン歓迎 |
未経験者歓迎|年休120日(土日祝休み)|各種手当が充実!
勤務地 |
長野県上田市芳田1463-11 株式会社井出電気土木 上田事業所 |
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給与例 |
給与例 年収620万円/40代(月給46万円+賞与) 年収520万円/30代(月給38万円+賞与) 年収480万円/20代(月給35万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 新築住宅や工場などの内線工事を お任せします。 □ここがポイント□ ・・*・・ ☆。・。・ ・・*・・ ☆。・。・ ・・*・・ ☆。・。 ★部門の立ち上げに携われる! ★土日祝休み(年間休日120日) ★手当・福利厚生の充実 ・・*・・ ☆。・。・ ・・*・・ ☆。・。・ ・・*・・ ☆。・。 【今回の募集について 】 私たちは安定した電気供給の実現に 向け「暮らしを支える」重要な役割 を担っています。 3年前に当社では、内線工事の新部門 を立ち上げました。 現在は、28歳の社員が協力会社と共に 業務を行いスキルの取得を行っています。 内線部門を今後拡大していくにあたり 新メンバーを募集します、 【仕事内容について】 住宅や施設の屋内配線工事をお任せします。 内線工事は建物まで届いた「電気」を コンセント等で使えるようにする工事で、 「電気のみち」の終点でもあります。 工場や施設など大きな建物から住宅まで、 幅広い工事を行っています。 【必要に応じて安心の教育体制】 □中部電力グループの充実研修制度あり□ ●入社後 教育研修や現場での先輩社員に同行し 段階を踏んで必要な基礎知識や技術を習得。 一定期間の研修やOJTを通して、 社員一人ひとりの能力の高さを基準に 評価を行っています。 ●慣れてきたら 経験年数や経験工事内容に応じて 定期的に研修を行いながらに ステップアップをしていくことができます。 ◆作業エリアについて◆ 新築物件や工場などの工事を担当 していただき、基本的には同じ場所 で1日作業を行っていただきます。 案件が終了したら次の案件の場所へ 移動するといった形で作業を 進めています。 【当社について 】 当社のコア事業は、外線工事と パーカッション、内線工事の3事業。 社会インフラ整備において、 なくてはならない存在です。 電気はほんの一瞬途絶えるだけで、 人々の生活や経済活動に大きな ダメージを与えてしまいます。 安定した電気供給を実現するため、 私たちの仕事は重要な役割を担っています。 |
求める人材 |
求めている人材 □20代・30代活躍中 □Uターン・Iターン歓迎 <必須要件> ・普通自動車免許(AT限定不可) <歓迎要件> ・安定企業で正社員デビューを目指したい方 ・一生食べていけるスキルを身につけたい方 ・地元で腰を据えて働きたい方 <活かせる資格> ・準中型自動車運転免許 ・中型自動車免許 ・玉掛け技能講習 ・小型移動式クレーン運転技能講習 ・高所作業車運転技能講習 など |
電気工事士2級以上の方歓迎|4月1日から新工法を導入!
勤務地 |
長野県上田市芳田1463-11 株式会社井出電気土木 上田事業所 |
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給与例 |
給与例 ・年収480万円/20代(月給35万円+賞与) ・年収520万円/30代(月給38万円+賞与) ・年収620万円/40代(月給46万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 電気工事における作業の補助業務を 中心にお任せします。 □ここがポイント□ ・・*・・ ☆。・。・ ・・*・・ ☆。・。・ ・・*・・ ☆。・。 ★年間休日120日(土日祝休み)で プライベートも充実 ★未経験入社の社員が多数活躍中! ★中部電力グループの協力会社! 手当・福利厚生◎ ・・*・・ ☆。・。・ ・・*・・ ☆。・。・ ・・*・・ ☆。・。 【具体的な仕事内容】 変電所からの電気を各会社や家庭などに 届ける配電工事を行っていただきます。 □電柱を建てる、抜く □電線を張る □変圧器などの取り替えや修繕など ◆未経験者の方も安心◆ 入社後は27歳の先輩社員が指導役として 付きっきりでサポートします。 実は、こちらの先輩も未経験での入社! まずは工具・材料の名前や使い方について 学んでいただきます。 徐々に作業現場の確保や材料の積み込み 作業などをお任せしていきます。 ◆4月1日から新技術を導入◆ 中部電力グループの方針により、 4月1日から新工法がスタート。 既存の社員も初めてとなる取り組み となっています。 やる気次第で未経験の方も早期の ステップアップができるのが魅力です。 ◆作業エリアについて◆ 作業現場は事務所から30分県内と なっており、1日2〜3件の現場で 作業を行っていただきます。 毎日違う現場で作業を行うため 新鮮な気持ちで取り組むことが できます。 社員の中には、プライベートで 作業現場の近くを通った際に自分の 携わった仕事のやりがいを感じると 語る方も! □一緒に働く仲間について□ 外線工事の部門では上田営業所13名、 篠ノ井営業所9名が在籍しています。 社員間のコミュニケーションや協力を 大切にしており、上田・篠ノ井営業所 合同での「社員旅行」や「忘年会」 「親睦会」なども行っています! ■ー当社についてー■ 当社のコア事業は、外線工事と パーカッション、内線工事の3事業。 社会インフラ整備において、 なくてはならない存在です。 電気はほんの一瞬途絶えるだけで、 人々の生活や経済活動に大きな ダメージを与えてしまいます。 安定した電気供給を実現するため、 私たちの仕事は重要な役割を 担っています。 私たちは安定した電気供給の実現に 向け「暮らしを支える」重要な役割 を担います。生活になくてはならない 「電気」共に「長野県の暮らしを支える」 仲間を募集します! |
求める人材 |
求めている人材 <必須要件> □普通自動車免許(AT限定不可) □電気関連の業務を5年以上 経験されている方 <歓迎要件> ◎安定企業で正社員デビューを 目指したい方 ◎一生食べていけるスキルを 身につけたい方 ◎長野県で腰を据えて働きたい方 <活かせる資格> □準中型自動車運転免許 □中型自動車免許 □玉掛け技能講習 □小型移動式クレーン運転技能講習 □高所作業車運転技能講習 など □未経験者歓迎 □20代・30代活躍中 □人柄重視採用 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・39歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
■KDDIグループと中部電力グループのノウハウを活かした技術力と安定性で、多くのお客様から支持されています。 ■CMでもお馴染み「コミュファ光」サービス展開/中部地区最大級の都市型ハイスペックデータセンターを丸の内に開所。
勤務地 |
本社(愛知県名古屋市中区) |
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想定年収 |
464万円〜683万円 |
仕事の概要 |
法人向け事業を展開しているソリューション営業統括本部にて、通信やICTに関するサービスの商品企画業務… |
求める人材 |
【必須】・通信、IT業界での業務経験をお持ちの方【歓迎】・商品企画やサービス企画経験・営業企画や経営… |
前職給95%は最低保証!年間休日120日!創業以来36年黒字
勤務地 |
愛知県半田市有楽町7-94 株式会社親和計装 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ※電気工事経験者歓迎!スキルが身に付き、市場価値も上昇! トヨタ自動車グループをはじめ、 さまざまな工場やプラント設備において 電気工事・計装工事を行う仕事。 施工だけでなく、工事設計や管理業務、 制御盤の設計制作、設置等も行います。 ※そもそも計装とは? 普段聞き慣れない言葉だと思いますが、 エアコン等普段の生活に身近なものから 大型プラントまで様々なところで 使われている我々にとって 必要不可欠な技術になります。 “計測”と“自動制御”の2つの機能が 合わさったものが【計装】です。 産業プラントや工場では均一で 良質な製品をつくり、 オフィスビルなどでは 快適空間をつくります。 そこでは、圧力や温度、 原材料の流量などの さまざまな値が計測され、 それらを基に稼働や生産に必要な大型機械などを 自動制御しています。 計装はあらゆる産業分野において、 低コストと、品質や安全性を確保するために また様々な設備を自動化するうえで不可欠なものです。 また、さまざまな数値を 「見える化」することで 生産の効率化を図ったり、 環境への配慮や省エネルギー化を 推し進めるためにも必要なものです。 計装があるからこそ、 産業が滞りなく流れていきます。 ※親和計装はどんな会社? 平成元年に創業し、 現在37年目の会社です。 中部電力の火力発電所の 設備メンテナンス会社としてスタートし、 現在はシステム開発、電気・計装工事、 メンテナンスと事業領域を広げています。 「計装(計測/自動制御)」技術で、 火力発電所をはじめとする エネルギープラントや、 自動車・食品・医薬・環境分野などの 工場の安定稼動を支えています。 ※PRポイント 以下の理由から安定性と将来性に 自信があります。 ・平成元年の創業以来36年間黒字経営 ・2021年3月期〜2025年3月期の5期連続で最高売上高更新中 ・取引先は一部上場企業、またはそのグループ会社が中心 ・取引先企業の業種が多岐にわたっているため景気の波に左右されにくい ・重要インフラの仕事が主要事業の一つのため安定 ・技術力が高く安定した受注を確保 ・工場・プラントの自動化・デジタル化を担っており市場価値が高い ・世界的企業ドイツのシーメンス社とソリューションパートナー契約締結 ※主要取引先 ◎(株)デンソー ◎(株)デンソーファシリティーズ ◎アズビル(株) ◎横浜ゴム(株) ◎ファイザー・ファーマ(株) ◎カナデビア(株) ◎(株)中部プラントサービス ◎(株)シーエナジー ◎(株)神鋼環境ソリューション ◎日鉄テックスエンジ(株) ◎住友重機械工業(株) など |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上の方 「電気工事スタッフ」「エアコン取付」 「通信工事」「ビル設備管理」 「プラント設備管理」等の 仕事をしていた経験のある方など歓迎! ※下記の資格取得者は優遇 ◆第一種電気工事士 、第二種電気工事士 ◆電気主任技術者 ◆2級電気工事施工管理技士 ◆高所作業車運転技術者 ◆玉掛け、小型クレーン もちろん未経験も大歓迎! 確りとした教育・研修制度を整えていますので、 着実にスキルアップいただくことが可能です。 計装工事に携わる仕事の需要が高まる中、 市場に経験者が多くはないので、 着実に市場価値も高まっていくと思われます! |
完全週休2日制◆賞与あり◆土日祝休み◆創業以来連続黒字経営
勤務地 |
愛知県豊川市大橋町2丁目62番地 中部統括営業所(愛知・豊川) |
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給与例 |
給与例 年収550万円/月給31万円+賞与(営業/新卒入社) 年収580万円/月給35万年+賞与(営業/第二新卒) |
仕事の概要 |
仕事内容 <仕事のポイント> 文系・理系歓迎♪ お客様の抱える課題を解決することで 社会貢献できる仕事。 ★職場の魅力 ___________________ □年間休日127日 ※一斉有給取得日5日を含む □文系出身者多数活躍 □完全週休2日制(土日祝) □直近3年の新卒入社者の定着率95.8% □育休取得率女性100%/男性72.7% ★仕事内容 ___________________ ■営業スタイルについて ・1日の訪問件数は、約2件程度(年末年始を除く) ・訪問比率は、新規2割、既存顧客8割。新規顧客は基本的に射出成型機などを扱う商社からお声がけをいただき、一緒に訪問することがほとんどです。 ・顧客との信頼関係を構築すること。顧客が抱える潜在的なニーズや課題を把握し、解決に導く提案を行うことが重要です。 <製品の強み> ____________________ □世界シェアトップのブランド力 □提案力×技術力×サポート力 □顧客の生産プロセス・課題に合わせ、オーダーメイドで製品をご提案 □完全受注生産制 □無借金経営 ※設立以来連続黒字、2001年3月期以来無借金経営を続けています。 <取り扱うロボットについて> YUSHINのFAロボットはプラスチック製品の製造工程を一部自動化する製品です。出来上がった製品を自動で取り出し、次の工程の準備を進めます。人手不足の解消、生産効率のUP、コストの削減など様々なお悩みに役立つロボットとして知られています。競合メーカと比べると価格は少し割高になるのですが、その分、性能の高さと行き届いたアフターメンテナンスを行っている点が強み。この分野において、世界シェアトップクラスの実績があります。 <営業方法について> 販売代理店や商社の方と一緒に客先に赴き提案を行います。直接新規開拓を行う営業は2割程度です。ガツガツ数字を上げていくという営業ではなく、ひとつひとつ丁寧に商談を進め、顧客や代理店、商社の方々と信頼を深め合っていく仕事です。そのため、大切になるのは客先でお悩みをじっくり聞くことです。カタログ製品で対応できないお悩みに関しては、設計部門と連携して、特別仕様のロボットを提案することもあります。顧客が抱くYUSHINヘの期待に答えることが営業の役割です。 <営業の魅力> 地域の産業を支えるお手伝いができるのが、仕事の醍醐味です。少子高齢化によって多くの工場は人手不足に悩まれています。その悩みの解決に貢献する製品ですので、工場の経営者や責任者、さらには、そこで働く方々から「ありがとう!」という声をいただけます。人の役に立つ仕事がしたい! 地域に貢献したい!という思いを叶えることができます。 <取引先について> プラスチックに関するものを扱う企業は 全て取引先となり得るため、 雑貨や医療、自動車など 多岐にわたるメーカーとお話をします。 ★会社について ____________________ 射出成型品取出ロボットの分野において、 世界トップシェアを獲得。 今後さらにグローバルでの存在感を 発揮するために、チーム一丸となって 開発・販売・サービスの展開を進めています。 <社名の由来> ユーシンは漢字で「有信」と書きます。「信用有る会社でありたい」という想いが社名に込められています。 <ものづくりの特徴> 研究開発・設計・品質管理を 主体としたファブライトなものづくりが YUSHINのものづくりの特徴です。 ファブライトとは大規模な製造設備を導入して自社でものづくりの全てを行うのではなく、研究開発、設計、品質管理ほか、一部の生産設備だけを抱え、そのほかは外部企業と連携してものづくりを行う手法です。 自社工場の規模を最小化できるため、莫大な設備投資を必要としません。 光熱費や人件費など設備維持に関わる費用も抑えることができます。 一方で得意分野に対してのみ重点的に研究開発予算を投じることができるため、短い期間で新たな技術の開発が可能になります。 世界初の技術や特許を数多く生み出しているのも、設立以来連続黒字という成果を残せているのも、変化に強く、無駄のない経営につながるファブライトなものづくりを行っているから。 これがYUSHINの技術力の高さと経営基盤の強さの秘訣です。 <キーワードで知るYUSHIN> ◆ヨーロッパのシェア拡大 スウェーデンのWEMO社をYUSHINグループの新たな一員に迎えました。市場でのプレゼンスを高めるべく、ヨーロッパに根差したWEMO社とのシナジーを最大化し、新製品の開発および拡販に取り組みます。 ◆脱プラスチック 当社のロボットが関わる分野は、射出成形という手法で作られる強度の高いプラスチック製品です。ストローやビニール袋など脱プラスチックが進む分野とは異なりますので、業績に影響はありません。 ◆脱炭素 自動車の軽量化や医療分野におけるガラスからプラスチック素材への転換など、脱炭素社会の実現にプラスチック射出成形品は役立っています。 ◆ECO 既存製品と比べ最大78%電力消費量を抑える環境配慮型ロボットを開発。持続可能な社会環境に貢献しています。 ◆京大と産学共同研究 飛行機や自動車などの軽量化に使われた「最適設計」技術を京都大学とともに共同研究。取出ロボットに応用し、製品としてリリースしました。 ◆アクティブ振動制御技術の製品化 プラスチック射出成形品取出ロボットとしては世界初。ドイツのレッドドット・デザイン賞受賞のほか第48回機械工業デザイン賞を受賞しました。 ◆世界最速 0.069秒という目にも止まらぬ速さで光ディスク類を取出すロボットをリリース。世界最速記録を大幅に更新しました。現在もお客様の生産性向上に貢献するため、スピードにこだわった製品開発に取り組んでいます。 ◆アジアで影響力のあるビジネスウーマン 2021年11月、フォーブスの「アジア太平洋地域で影響力のあるビジネスウーマン20人」の1人に社長の小谷高代が選ばれました。 ◆実績と若々しさのある会社 2021年6月、小谷高代が新社長に就任(当時44歳)。半世紀の実績の上に、若々しい感性やアイデアを備えた組織へと進化しました。 ◆チーム経営 社員の声を正しく拾い上げる。経営陣の声を正しく伝える。みんなで事業の未来を共有し、みんなが有機的に協働して会社を育てる、チーム経営を心がけています。 ◆イノベーションプロジェクト 活動提案制度 組織にイノベーションを起こす提案を社員から集めています。働き方改革や福利厚生のリニューアルなどのプロジェクトがここから生まれました。 ◆SDGs 3.全ての人に健康と福祉を 4.質の高い教育をみんなに 6.安全な水とトイレを世界中に 8.働きがいも経済成長も 9.産業と技術革新の基盤をつくろう 12.つくる責任 つかう責任 13 気候変動に具体的な対策を 17.パートナーシップで目標を達成しよう これらの持続可能な開発目標の達成に向けた事業の運営と組織の改革を行っています。 |
求める人材 |
求めている人材 大学・高専卒以上 新卒・第二新卒歓迎 業界未経験歓迎 <活かせる経験・スキル> ・法人営業の経験(業界不問) ・機械をさわるのが好き ・難易度の高い課題・テーマに最後まで向き合った経験 ・チームで物事に取り組んだ経験 ・人を巻き込み、リーダーシップを発揮してプロジェクトを取りまとめた経験 ・論理的思考 ・機械・電気系の知識 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・30歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため) ) |
未経験者歓迎|年休120日(土日祝休み)|面接1回&人柄採用
勤務地 |
長野県上田市芳田1463-11 株式会社井出電気土木 上田事業所 |
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給与例 |
給与例 ・年収480万円/20代(月給35万円+賞与) ・年収520万円/30代(月給38万円+賞与) ・年収620万円/40代(月給46万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 電気工事における作業の補助業務を 中心にお任せします。 □ここがポイント□ ・・*・・ ☆。・。・ ・・*・・ ☆。・。・ ・・*・・ ☆。・。 ★年間休日120日(土日祝休み)で プライベートも充実 ★未経験入社の社員が多数活躍中! ★中部電力グループの協力会社! 手当・福利厚生◎ ・・*・・ ☆。・。・ ・・*・・ ☆。・。・ ・・*・・ ☆。・。 【具体的な仕事内容】 変電所からの電気を各会社や家庭などに 届ける配電工事を行っていただきます。 □電柱を建てる、抜く □電線を張る □変圧器などの取り替えや修繕など ◆未経験者の方も安心◆ 入社後は27歳の先輩社員が指導役として 付きっきりでサポートします。 実は、こちらの先輩も未経験での入社! まずは工具・材料の名前や使い方について 学んでいただきます。 徐々に作業現場の確保や材料の積み込み 作業などをお任せしていきます。 ◆4月1日から新技術を導入◆ 中部電力グループの方針により、 4月1日から新工法がスタート。 既存の社員も初めてとなる取り組み となっています。 やる気次第で未経験の方も早期の ステップアップができるのが魅力です。 ◆作業エリアについて◆ 作業現場は事務所から30分県内と なっており、1日2〜3件の現場で 作業を行っていただきます。 毎日違う現場で作業を行うため 新鮮な気持ちで取り組むことが できます。 社員の中には、プライベートで 作業現場の近くを通った際に自分の 携わった仕事のやりがいを感じると 語る方も! □一緒に働く仲間について□ 外線工事の部門では上田営業所13名、 篠ノ井営業所9名が在籍しています。 社員間のコミュニケーションや協力を 大切にしており、上田・篠ノ井営業所 合同での「社員旅行」や「忘年会」 「親睦会」なども行っています! ■ー当社についてー■ 当社のコア事業は、外線工事と パーカッション、内線工事の3事業。 社会インフラ整備において、 なくてはならない存在です。 電気はほんの一瞬途絶えるだけで、 人々の生活や経済活動に大きな ダメージを与えてしまいます。 安定した電気供給を実現するため、 私たちの仕事は重要な役割を 担っています。 私たちは安定した電気供給の実現に 向け「暮らしを支える」重要な役割 を担います。生活になくてはならない 「電気」共に「長野県の暮らしを支える」 仲間を募集します! |
求める人材 |
求めている人材 □未経験者歓迎 □20代・30代活躍中 □人柄重視採用 <必須要件> □普通自動車免許(AT限定不可) <歓迎要件> ◎安定企業で正社員デビューを 目指したい方 ◎一生食べていけるスキルを 身につけたい方 ◎長野県で腰を据えて働きたい方 <活かせる資格> □準中型自動車運転免許 □中型自動車免許 □玉掛け技能講習 □小型移動式クレーン運転技能講習 □高所作業車運転技能講習 など 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・39歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
■KDDIグループと中部電力グループのノウハウを活かした技術力と安定性で、多くのお客様から支持されています。 ■CMでもお馴染み「コミュファ光」サービス展開/中部地区最大級の都市型ハイスペックデータセンターを丸の内に開所。
勤務地 |
本社(愛知県名古屋市中区) |
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想定年収 |
464万円〜683万円 |
仕事の概要 |
法人向け事業において、新たな顧客獲得のための、販売推進業務を担当します。具体的には、対法人のプロモ… |
求める人材 |
【いずれか必須】・展示会出展の企画、運営のご経験 ・webコンテンツ企画、運営のご経験… |
年休120日(土日祝休み)|新部門の立ち上げ募集!
勤務地 |
長野県上田市芳田1463-11 株式会社井出電気土木 上田事業所 |
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給与例 |
給与例 年収620万円/40代(月給46万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 新築住宅や工場などの内線工事を お任せします。 □ここがポイント□ ・・*・・ ☆。・。・ ・・*・・ ☆。・。・ ・・*・・ ☆。・。 ★部門の立ち上げに携われる! ★土日祝休み(年間休日120日) ★手当・福利厚生の充実 ・・*・・ ☆。・。・ ・・*・・ ☆。・。・ ・・*・・ ☆。・。 【今回の募集について 】 私たちは安定した電気供給の実現に 向け「暮らしを支える」重要な役割 を担っています。 3年前に当社では、内線工事の新部門 を立ち上げました。 現在は、28歳の社員が協力会社と共に 業務を行いスキルの取得を行っています。 内線部門を今後拡大していくにあたり 新メンバーを募集します、 【仕事内容について】 住宅や施設の屋内配線工事をお任せします。 内線工事は建物まで届いた「電気」を コンセント等で使えるようにする工事で、 「電気のみち」の終点でもあります。 工場や施設など大きな建物から住宅まで、 幅広い工事を行っています。 【必要に応じて安心の教育体制】 □中部電力グループの充実研修制度あり□ ●入社後 教育研修や現場での先輩社員に同行し 段階を踏んで必要な基礎知識や技術を習得。 一定期間の研修やOJTを通して、 社員一人ひとりの能力の高さを基準に 評価を行っています。 ●慣れてきたら 経験年数や経験工事内容に応じて 定期的に研修を行いながらに ステップアップをしていくことができます。 ◆作業エリアについて◆ 新築物件や工場などの工事を担当 していただき、基本的には同じ場所 で1日作業を行っていただきます。 案件が終了したら次の案件の場所へ 移動するといった形で作業を 進めています。 【当社について 】 当社のコア事業は、外線工事と パーカッション、内線工事の3事業。 社会インフラ整備において、 なくてはならない存在です。 電気はほんの一瞬途絶えるだけで、 人々の生活や経済活動に大きな ダメージを与えてしまいます。 安定した電気供給を実現するため、 私たちの仕事は重要な役割を担っています。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須要件> □普通自動車免許(AT限定不可) □電気関連の業務を5年以上 経験されている方 □電気工事士2級以上の資格を お持ちの方 <歓迎要件> ・安定企業で正社員デビューを目指したい方 ・一生食べていけるスキルを身につけたい方 ・地元で腰を据えて働きたい方 <活かせる資格> ・準中型自動車運転免許 ・中型自動車免許 ・玉掛け技能講習 ・小型移動式クレーン運転技能講習 ・高所作業車運転技能講習 など □20代・30代活躍中 □Uターン・Iターン歓迎 |
勤務地 |
長野県長野市長野県長野市 株式会社ティーエスケイ |
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仕事の概要 |
仕事内容 正社員セキュリティー募集 男性、女性交通誘導警備員 ミドル・シニアも活躍中 給与は日給8,000円〜 未経験の方活躍中 有警備資格者は算定により、 日給10,000円〜12,000円 交通警備員は多くの人の安心や 安全を守ることができる なくてはならないお仕事です。 入社皆勤手当5万円・皆勤手当3万円支給 (当社規定達成者) ※ 弊社では指定就業日に就業した個人に達成皆勤手当を支給しています。 ※ 皆勤手当は年間に36万円支給される可能性があります! ※ 新人の誘導警備員の方は年間48万円支給される可能性があります! 勤務に関する支度金等、即時準備 勤務地/北信地域 老若男女問わず活躍できる業務です。 メール応募はもちろん電話での応募も可 電話026-224-5400 会社の様子はこちらからも。 https://tsk-co.ltd/ 「仕事内容」 中部電力グループ、株式会社トーエネックの 工事に伴う車両および歩行者の誘導業務、 及び商業施設の駐車場警備など。 地域の事故防止を最優先とした、 公共性の高いお仕事です。 「経験がなくても大丈夫」 未経験からすぐに警備員になれます。 警備職は研修を受け、 かなりの時間を要するので 実際に働くまでは大変、 そんなイメージを持っている方も 多いのではないでしょうか? 20時間の研修を受ければ、 晴れて警備員になれます。 経験の無い方、ブランクがある方など 事前研修があるので安心です。 社員が皆で指導できる体制ですので、 いつ、どこでわからない事があっても大丈夫。 全員でサポートします。 「充実の待遇」 入社皆勤手当5万円・皆勤手当3万円 達成者毎月支給!! (当社規定達成者) その他各種ユニークな手当が充実!! 未経験の方給与例 基本給8,000円/日+各種手当 なんと実質日給8,500円〜。 誘導・雑踏警備2級以上の多数の資格取得者 日給10,000円〜12,000円 月収例220,000円〜264,000円 資格取得は会社がバックアップ体制完備。 本社合格率100パーセント(令和5年度実績) 施設警備スタッフ同時募集 検定資格保持者厚待遇 詳しくはお問い合わせください。 「幅広い年齢の方が活躍中」 年齢・経験は問いません。 弊社では20代〜60代までの 幅広い方が働いております。 未経験方もいつでも正社員として 働けるチャンスです。 「風通しの良い社風」 社内は和気あいあいとしたアットホームな雰囲気。 人間関係であまり悩むことなく 働けることができる自慢の職場です。 「やりがい、楽しさ」 警備員は場所や人を守る仕事です。 多くの人の安心や安全を守ることができる 警備員のやりがいは、みなさんの安全を 守ることができるところです。 自分が人々の役に立っている実感を得られ また頑張ろうという気持ちになれる仕事です。 「不況に強い業種です」 警備のお仕事は不況に強い職業。 景気の動向で好不調がなく、 常に安定したお仕事です。 警備というお仕事を続けたい限りできる 一生のお仕事です。 |
求める人材 |
資格・経験 要普通免許(車で通勤可能な方) |
電気工事士/大手の自動車工場メイン(豊田市)【経験者】
勤務地 |
愛知県豊田市永覚町百間圦1番地1 下田電工株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 入社3〜5年で、ほとんどの人が戸建て住宅や新車を買うほどお仕事が安定。 弊社は中部の大手である電力グループ会社様から 主にお仕事をいただいており、仕事量が安定してあるため、 頑張りをしっかりと還元する体制になっております。 昨年度の賞与の実績は6.1ヶ月です。 資格取得も全面サポートしており、 作業上に必要な資格の講習は会社が全額サポートいたします。 電気工事は大手の自動車工場内がメインで、 新築工事、改修工事、メンテナンスまで行っています。 高圧電気の設備も取り扱うため、 社員の過半数は第一種電気工事士を、入社後に取得しています。 まずは見学のみも大歓迎!お気軽にご相談ください。 【連絡先】0565−21−4554 (採用担当 下田) *東名高速道路上郷サービスエリアすぐ横です。 豊田市駅より車で約20分、日進駅より車で約30〜40分、 安城駅より約30分程度で通勤可能です。 *2019(R1)年9月に社屋を新築しました。 更衣室・シャワールーム完備 ダーツ場・シュミレーションゴルフもあります。 未経験の方でも歓迎いたします。 資格取得まで支援を致しますのでお気軽にお問い合わせください。 現在、普通自動車目免許証を所有の方、中型自動車免許証の取得資 金はすべて会社が負担いたします。※会社規定あり 転勤は一切ありません。 「より良い環境をめざして」「仕事は楽しく」 職場環境や会社環境の改善を従業員意見を聞き積極的に行っています。 「ほどほどのやる気」でOKです。 「あなたのやりたい事、聞かせて下さい」 〜〜〜〜〜 <下田電工の認定や登録など> ・健康宣言チャレンジ事業所 認定 ・愛知県健康経営推進企業 登録 ・とよたSDGsパートナー 登録 |
求める人材 |
求めている人材 【必要な経験】 ・電気工事関係1年以上 【歓迎条件・資格】 ・第二種電気工事士 ・普通自動車運転免許 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
■KDDIグループと中部電力グループのノウハウを活かした技術力と安定性で、多くのお客様から支持されています。 ■CMでもお馴染み「コミュファ光」サービス展開/中部地区最大級の都市型ハイスペックデータセンターを丸の内に開所
勤務地 |
本社(愛知県名古屋市中区) |
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想定年収 |
464万円〜683万円 |
仕事の概要 |
法人カスタマーサクセス営業(DX商材担当)をお任せします。1年契約のSaaSサービスについて、契約満了の… |
求める人材 |
【必須】法人営業経験をお持ちの方【歓迎】・Saasなどのカスタマーサクセスのご経験をお持ちの方・IT業界… |
異業種からの挑戦歓迎◆世界トップシェア◆創業以来黒字経営
勤務地 |
愛知県豊川市大橋町2丁目62番地 中部統括営業所(愛知・豊川) |
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給与例 |
給与例 580万円/月給32万円+賞与(営業/法人営業経験者) 700万円/月給39万円+賞与(営業/法人営業経験者) |
仕事の概要 |
仕事内容 ★プラスチック射出成型 取出ロボットとは? ___________________ 高温で溶かしたプラスチック材料を 金型に注入し、冷却することで プラスチック成形品はつくられています。 この成形方法を「射出成形」と言い、 プラスチック成形品のおよそ2/3が 「射出成形」でつくられています。 当社の取出ロボットは、射出成形の 金型からプラスチック成形品を 取り出す際に使用するもの。 業界最高速度の取出しスピードを 更新してきた当社の製品は 世界中から支持を集めており、 世界シェアトップを獲得しています。 近年は取出し時の振動を 瞬時に制御する技術の開発に成功。 生産効率を高める製品として 世界から熱い注目を集めています。 ★事業・製品の強み ____________________ □世界シェアトップのブランド力 □提案力×技術力×サポート力 □顧客の生産プロセス・課題に合わせ、オーダーメイドで製品をご提案 □完全受注生産制 □無借金経営 ※設立以来連続黒字、2001年3月期以来無借金経営を続けています。 ★異業種からの転職も大歓迎! ___________________ 工場の自動化に関するご相談など、 顧客が抱える課題をしっかりと捉え、 解決に導くのが営業の仕事です。 製品知識、技術的な知識が求められますが 知識は、入社後、業務を通して 少しずつ身につけていくことができるので 心配はいりません。 文系出身者も多数活躍しています。 知識よりも課題解決のために論理的に思考し、主体的に行動できることが重要です。 ★ ★仕事内容 ___________________ ■営業スタイルについて ・1日の訪問件数は、約2件程度(年末年始を除く) ・訪問比率は、新規2割、既存顧客8割。新規顧客は基本的に射出成型機などを扱う商社からお声がけをいただき、一緒に訪問することがほとんどです。 ・顧客との信頼関係を構築すること。顧客が抱える潜在的なニーズや課題を把握し、解決に導く提案を行うことが重要です。 <取引先について> プラスチックに関するものを扱う企業は 全て取引先となり得るため、 雑貨や医療、自動車など 多岐にわたるメーカーとお話をします。 <仕事の魅力> あらゆる業界のお客様を担当するため、顧客が扱う製品も様々です。つくっているものが違うということは、取出ロボットに求める性能もそれぞれ違うということ。そのため、お客様がつくられる製品と生産プロセスを理解することが大切です。 カタログ製品をそのままお渡しして終了する仕事ではありません。お客様の期待や要望を超える、YUSHINにしかできない提案をすることがトップメーカーの務めであり、仕事の面白さでもあるのです。 お客様の抱える課題を解決することを通じて、社会にも貢献できていることを実感できる、大きなやりがいが感じられます。 <働きやすい環境> □年間休日127日 ※一斉有給取得日5日を含む □完全週休2日制(土日祝) □直近3年の新卒入社者の定着率95.8% □育休取得率女性100%/男性72.7% ★会社について ____________________ 射出成型品取出ロボットの分野において、 世界トップシェアを獲得。 今後さらにグローバルでの存在感を 発揮するために、チーム一丸となって 開発・販売・サービスの展開を進めています。 <社名の由来> ユーシンは漢字で「有信」と書きます。「信用有る会社でありたい」という想いが社名に込められています。 <ものづくりの特徴> 研究開発・設計・品質管理を 主体としたファブライトなものづくりが YUSHINのものづくりの特徴です。 ファブライトとは大規模な製造設備を導入して自社でものづくりの全てを行うのではなく、研究開発、設計、品質管理ほか、一部の生産設備だけを抱え、そのほかは外部企業と連携してものづくりを行う手法です。 自社工場の規模を最小化できるため、莫大な設備投資を必要としません。 光熱費や人件費など設備維持に関わる費用も抑えることができます。 一方で得意分野に対してのみ重点的に研究開発予算を投じることができるため、短い期間で新たな技術の開発が可能になります。 世界初の技術や特許を数多く生み出しているのも、設立以来連続黒字という成果を残せているのも、変化に強く、無駄のない経営につながるファブライトなものづくりを行っているから。 これがYUSHINの技術力の高さと経営基盤の強さの秘訣です。 <キーワードで知るYUSHIN> ◆ヨーロッパのシェア拡大 スウェーデンのWEMO社をYUSHINグループの新たな一員に迎えました。市場でのプレゼンスを高めるべく、ヨーロッパに根差したWEMO社とのシナジーを最大化し、新製品の開発および拡販に取り組みます。 ◆脱プラスチック 当社の取出ロボットが関わる分野は、射出成形という手法で作られる強度の高いプラスチック製品です。ストローやビニール袋など脱プラスチックが進む分野とは異なりますので、業績に影響はありません。 ◆脱炭素 自動車の軽量化や医療分野におけるガラスからプラスチック素材への転換など、脱炭素社会の実現にプラスチック射出成形品は役立っています。 ◆ECO 既存製品と比べ最大78%電力消費量を抑える環境配慮型ロボットを開発。持続可能な社会環境に貢献しています。 ◆京大と産学共同研究 飛行機や自動車などの軽量化に使われた「最適設計」技術を京都大学とともに共同研究。取出ロボットに応用し、製品としてリリースしました。 ◆アクティブ振動制御技術の製品化 プラスチック射出成形品取出ロボットとしては世界初。ドイツのレッドドット・デザイン賞受賞のほか第48回機械工業デザイン賞を受賞しました。 ◆世界最速 0.069秒という目にも止まらぬ速さで光ディスク類を取出すロボットをリリース。世界最速記録を大幅に更新しました。現在もお客様の生産性向上に貢献するため、スピードにこだわった製品開発に取り組んでいます。 ◆アジアで影響力のあるビジネスウーマン 2021年11月、フォーブスの「アジア太平洋地域で影響力のあるビジネスウーマン20人」の1人に社長の小谷高代が選ばれました。 ◆実績と若々しさのある会社 2021年6月、小谷高代が新社長に就任(当時44歳)。半世紀の実績の上に、若々しい感性やアイデアを備えた組織へと進化しました。 ◆チーム経営 社員の声を正しく拾い上げる。経営陣の声を正しく伝える。みんなで事業の未来を共有し、みんなが有機的に協働して会社を育てる、チーム経営を心がけています。 ◆イノベーションプロジェクト 活動提案制度 組織にイノベーションを起こす提案を社員から集めています。働き方改革や福利厚生のリニューアルなどのプロジェクトがここから生まれました。 ◆SDGs 3.全ての人に健康と福祉を 4.質の高い教育をみんなに 6.安全な水とトイレを世界中に 8.働きがいも経済成長も 9.産業と技術革新の基盤をつくろう 12.つくる責任 つかう責任 13 気候変動に具体的な対策を 17.パートナーシップで目標を達成しよう これらの持続可能な開発目標の達成に向けた事業の運営と組織の改革を行っています。 |
求める人材 |
求めている人材 大学・高専卒以上 業界未経験歓迎 <必須スキル> ◆業界問わず、何かしらの法人営業の経験をお持ちの方 <活かせる経験・スキル> ・人材・広告業界などでの営業経験 ・商社などでの営業経験 ・コンサルティング経験 ・顧客の課題解決に向きあった経験 ・新規営業経験 ・法人営業として数十社以上の顧客とのやり取りをされている方 |
営業 正社員 エネワンでんき 電力営業課 個人の裁量が大きい 人柄重視の採用 年間休日120日
勤務地 |
東京都千代田区丸の内東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービル2F 株式会社エネワンでんき電力営業課 |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 営業職 雇用形態 正社員 仕事内容 中部電力のグループ企業として生活に欠かせない電気の販売をおこなっております。 営業課とはいえ外回りが主ではなく、資料作成やスキーム構築など、営業支援的な業務が多いです。 ■代理店営業 ■営業所の支援 ■実績集計・情報発信 ■カーボンニュートラルでんきの促進 ■新規プランの作成や見直し ■新しい仕組みづくり など |
求める人材 |
資格・経験 ■営業職経験者 ■Excel・PowerPointが得意な方 ■第一種運転免許普通自動車必須 ■高校 専修 短大 高専 大学 大学院 卒業 |
□未経験から学び、自由な働き方へ□研修充実&完全週休2日制□
勤務地 |
東京都中央区銀座5-13-3いちかわビル8F 株式会社パートナー |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■豊富な案件数 └700社以上のクライアントと提携し、創業から20年以上にわたり黒字経営を続けてきた同社だからこそ、不景気でも業界や規模、使用言語も多数。上流工程から運用・保守まで関われます。 【特徴】 様々なプロジェクトに参画しています ・大手IT企業のシステム開発 ・大手芸能事務所のシステム開発 ・官公庁案件のシステム開発 ・大手金融機関のシステム開発 ・大手カフェチェーンのシステム開発 ・大手航空会社のシステム開発 ・大手電力会社のシステム開発 ・大手鉄道会社のシステム開発 ※約2〜3割は直請案件です。 【希望を最大限配慮】 └あなたの希望やスキルアップの状況に合わせてプロジェクト先を決定します。 「上流工程に携わりたい」「一連の流れを経験したい」といった要望も承っています。待期期間も少なく、成長しやすい環境です。 【教育制度が充実】 ◇AI・DX人材育成サービス「AxrossRecipeforBiz」導入中 @データ分析からAI実装まで最先端かつ実践的なDX教育カリキュラム A毎月追加されるバリエーション豊かたな学習コンテンツ B法人の人材育成ニーズに応える受講者参加型の研修メニュー ◇学習管理システム「eラーニング」を積極的に導入しています。 ・4,700本以上のeラーニングを無料で受講していただけます! |
求める人材 |
求める人材: 【こんな人歓迎します!】 ・新しいことに興味を持ちやすい ・コミュニケーション能力を活かしたい ・前向きに物事に取り組める ・場所に縛られずに働けるスキルを身に付けたい ・手に職をつけたい ・収入を得ながら学習したい |
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勤務地 |
本社(愛知県名古屋市中区) |
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想定年収 |
527万円〜683万円 |
仕事の概要 |
地方公共団体や文教のお客さま向けソリューション営業担当として、お客様が抱える様々な課題に対し、ICT… |
求める人材 |
【必須】下記いずれかの経験をお持ちの方(目安3年以上)・法人向けICTソリューション営業経験・官公庁向け… |
【年収800〜1000万円】東海エリアを代表する大手優良企業
勤務地 |
愛知県名古屋市愛知県名古屋市 中部電力株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ・海外プロジェクトの投資・開発・撤退に関するサポート、社内(共同出資者間)検討や第三者アドバイザーとの協業 ・海外プロジェクトの案件管理・モニタリング・争訟対応 ・海外事業における社内グループ管理(ガバナンス・社内コンプライアンス体制の確立、等) 【具体的には】 (エリア) 当社の海外事業全般(欧州・アジアが中心だが、一部アフリカも含む。また、将来は、北米・東欧・中南米もターゲット) (分 野)国際法務 (内 容) 海外法務 ・海外プロジェクト等の投資・開発・撤退に関し海外法律事務所等含む関係者と協業し、契約交渉の主導的にとりまとめ ・海外プロジェクトの案件管理・モニタリング・紛争対応 ・拡大する海外事業における社内グループ管理(ガバナンス・社内コンプライアンス体制の確立、等) 【部署のミッション】 ・グローバル事業として4つのセグメント (1)グリーン領域(再エネ発電・送電線事業) (2)ブルー領域(CCUS事業他) (3)小売・送配電・新サービス(分散型電源・グリッド事業)領域 (4)フロンティア領域(潮流・波力等の海洋エネルギー事業、地熱クローズドループ技術)への投資を組み合わせて最適なポートフォリオを形成し、脱炭素やコミュニティサービスなどの事業を推進 ・当社の新たな収益源の獲得とESG経営深化に貢献 【配属所属】 グローバル事業本部 |
求める人材 |
応募条件 金融機関・商社・エネルギー会社・アドバイザリー会社・事業会社等で、海外事業への投資(M&A、プロジェクトファイナンス組成等)のチームの一員として海外法務としての実務経験を有すること ・英文資料・英文Emailでのコミュニケーションが可能なこと (その他) ・海外出張が可能であること ・語学力(英語):ビジネスレベル 【優遇】 (知識・学歴) ・法学 ・ニューヨーク弁護士資格があればなお望ましい (経験) ・法学だけでなく、コマーシャル全般を含む経験 ・海外子会社・関連会社を含むグループ管理・争訟対応の経験があること(ガバナンス他) (語学) ・英語でのビデオ会議・電話会議が可能なこと (その他) ・高いコミュニケーション能力 学歴 大学 |
【年収800〜1000万円】東海エリアを代表する大手優良企業
勤務地 |
愛知県名古屋市愛知県名古屋市 中部電力株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 データプラットフォームを活用した地域・世帯・個人向けの新規サービスの企画をお任せします。 【具体的には】 ・当グループが保有しているデータを有効活用して、地域・社会の課題解決ができる新規サービスの検討・企画 ・ビジネスモデル・サービスモデルの策定、及び実現シナリオ構築と効果算定 ■地域・世帯・個人向けのデータサービスとは: ・地域サービス:サステナブルで安全・安心な暮らしに向けた地域サービス(資源循環/医療・介護/防犯・防災/公共充電/情報銀行/官民連携等) ・世帯・家族向けサービス:世帯・家族の状況から安心・健康で快適な暮らしをサポート(健康/移動/見守り・保険等) ・個人向けサービス:お客さま一人ひとりの生活状況・ライフステージに応じた幅広いサービス(新生児検診/健康な食生活/子育て支援/快眠サポート) 【部署のミッション】 DXの進展や新型コロナウイルスの感染拡大などにより、社会構造・生活様式が大きく変化したため、当グループは、安価・安定的なエネルギーをお届けするだけではなく、地域・社会の課題解決を起点に、お客さまや社会が求める新たなサービスを創出し、エネルギーとともにお届けするミッションを掲げています。 配属部門のDX戦略推進室は、地域・世帯・個人向けのサービスから得られるデータを統合するデータプラットフォームを構築し、新たなサービスを創出します。 また、中期的には、データプラットフォームとエネルギープラットフォーム(既存電力網に加えて、お客さまが保有する再生可能エネルギー発電設備や蓄電池などを電力需給調整に活用するプラットフォーム)を融合し、多様なパートナーと共創することで、更なる価値の創出を目指しています。 【配属所属】 DX戦略推進室(経営戦略本部) |
求める人材 |
応募条件 ・データを活用した新規サービスの立ち上げ経験 学歴 大学 |
【年収800〜1000万円】東海エリアを代表する大手優良企業
勤務地 |
愛知県名古屋市愛知県名古屋市 中部電力株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 再生可能エネルギーカンパニーでは、脱炭素化社会の実現のために「再生可能エネルギーを2030年頃までに320万kW以上拡大」というチャレンジングな目標を掲げて、再エネ電源の積極的な導入を目指しております。 【業務内容】 蓄電池事業の事業化検討、プロジェクトマネジメント業務等 【具体的には】 ■新規国内蓄電池プロジェクト(系統蓄電所)に関する下記の業務 ・プロジェクトマネジメント ・プロジェクトの事業化検討 (設備の設計/仕様の検討および評価、蓄電池メーカー、EPC会社、O&M会社、地元、行政等との協議および契約対応) ・投資意思決定に関する検討業務(事業リスク分析および対応策検討、経済性評価) ・運転開始後の設備運用、保守 ■再生可能エネルギー事業に係る戦略/計画策定補助 【部署のミッション】 企画室事業戦略グループは、再生可能エネルギーカンパニーを総括するグループとして、再エネ事業に係る「戦略・方針の立案・策定、リスク管理」などを実施しています。 【配属所属】 再生可能エネルギーカンパニー |
求める人材 |
応募条件 【必須】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 (1)発電プラント建設プロジェクトに係るプロジェクトマネジメント (2)蓄電池事業における電気的な設備仕様の検討、設計、工事監理 【歓迎】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 (1)プロジェクトファイナンス組成に係る融資契約協議 (2)再エネ事業関係者、地元住民、行政との交渉、契約協議 (3)国内電力市場取引および当該取引を行う制御システムの導入・運用 学歴 大学 |
■KDDIグループと中部電力グループのノウハウを活かした技術力と安定性で、多くのお客様から支持されています。 ■CMでもお馴染み「コミュファ光」サービス展開/中部地区最大級の都市型ハイスペックデータセンターを丸の内に開所
勤務地 |
本社(愛知県名古屋市中区) |
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想定年収 |
527万円〜683万円 |
仕事の概要 |
中小企業向けソリューション営業担当として、お客様が抱える情報通信まわりの課題に対し、インターネット… |
求める人材 |
【必須】・IT業界での営業経験をお持ちの方(目安2年以上)【歓迎】・チームリーダー等、後輩育成経験を… |
【年収800〜1000万円】東海エリアを代表する大手優良企業
勤務地 |
愛知県名古屋市愛知県名古屋市 中部電力株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 (1)リスクの洗い出し及びリスク毎の定量的評価の実施・精緻化 (2)リスク間の相関等を考慮したポートフォリオ全体のリスクの定量的評価の実施 (3)上記に関連する情報収集・分析 (4)リスクヘッジ策の検討・立案 (5)リスク資本の元でのポートフォリオ全体としてのリスク・リターンの最適化策の検討・立案 (6)その他当社の命ずる業務 【具体的には】 当社および中部電力グループにおける全社的なリスク分析のスペシャリストとして、当社事業が抱えるリスク(燃料/卸電力市場/為替の変動リスク、電力需給変動リスク等)について事業部門と協調し情報収集・洗い出しを実施。それらのリスク量について定量的な分析を実施するとともに、より精緻なものとなるよう、評価手法等を検討。必要に応じ、リスクヘッジ策についても事業部門とともに検討・立案。 また、リスク間の相関関係等を考慮したポートフォリオ全体のリスクの定量的評価手法の検討・精緻化についても中心的役割を担い、今年度作成する経営計画に反映。 (なお、これらの検討は、外部の委託も活用しながら進める予定) 【部署のミッション】 今回の募集部署である「経営戦略本部 経営計画グループ」は、中部電力グループの企業経営を取り巻く事業環境を踏まえ、当社の経営ビジョン実現に向けた経営計画の策定や全社的なリスクマネジメントをミッションとしております。 このうち全社的なリスクマネジメント業務においては、全社的なリスクを網羅的に把握して対処策を検討するいわゆるERMを行っております。 |
求める人材 |
応募条件 ・ファイナンス・統計・データ分析・リスクマネジメントに関する知識 ・ERM/リスク分析業務の実務経験 →特にリスク量の定量評価・分析についての実務経験 【歓迎】 ・燃料(石油、LNG、石炭等)・卸電力市場関連の業務経験 学歴 大学 |
【年収800〜1000万円】東海エリアを代表する大手優良企業
勤務地 |
愛知県名古屋市愛知県名古屋市 中部電力株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 原子燃料および炉心管理に係る技術対応全般(電力各社、メーカ、学協会等の社外機関との調整業務含む)、原子力プラント再稼働に必要な燃料関係の安全評価(新規制基準適合性審査対応)に関する業務に従事していただきます。 【具体的には】 ・原子燃料および炉心管理関係の技術対応全般 ・燃料関係の新規制基準適合性審査対応(炉心損傷防止等) ・燃料関係の学協会規格基準の策定 【部署のミッション】 原子力発電所の運営に必要な「運営方針の検討」「発電所や他部門との調整」「社外調整」などを行っている。 【配属所属】 原子力本部 安全技術グループ |
求める人材 |
応募条件 ・原子燃料・炉心に係る技術的な専門知識および経験を有する。 【歓迎】 ・原子力プラントにおける原子燃料・炉心の挙動に係る安全評価の経験を有する。 ・原子燃料・炉心の技術的事項について、規制当局への説明経験または学協会活動の参加経験を有する。 学歴 大学 |
【年収800〜1000万円】東海エリアを代表する大手優良企業
勤務地 |
愛知県名古屋市愛知県名古屋市 中部電力株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 陸上風力発電所の新規開発に伴う調査・設計、建設管理および運営管理に関する電気系技術業務 【具体的には】 発電所の新規開発に伴う下記業務を実施 ・開発基本計画の策定 ・各種調査の実施 ・設備設計、施工計画の策定 ・建設管理の実施 ・運転、保守計画の策定 ・運営管理の実施 【部署のミッション】 プロジェクト推進部陸上風力・太陽光グループは、陸上風力発電所や太陽光発電所の新規開発計画を策定し、電源開発に向けた調査・設計、建設管理および運転開始後の運営管理等を実施するグループです。 【配属所属】 陸上風力・太陽光グループ |
求める人材 |
応募条件 ・発電所、変電所等の電気設備に関する設計・工事・運営等の実務経験 ・普通自動車免許 【歓迎】 ・電気主任技術者 ・CAD ・英語力 学歴 大学 |
■KDDIグループと中部電力グループのノウハウを活かした技術力と安定性で、多くのお客様から支持されています。 ■CMでもお馴染み「コミュファ光」サービス展開/中部地区最大級の都市型ハイスペックデータセンターを丸の内に開所
勤務地 |
本社(愛知県名古屋市中区) |
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想定年収 |
464万円〜683万円 |
仕事の概要 |
中小企業向けソリューション営業担当として、お客様が抱える情報通信まわりの課題に対し、インターネット… |
求める人材 |
【必須】・法人営業経験をお持ちの方(目安2年以上)【歓迎】・ICTサービス、インターネット回線等の営業… |
【年収800〜1000万円】東海エリアを代表する大手優良企業
勤務地 |
愛知県名古屋市愛知県名古屋市 中部電力株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 原子力プラントの確率論的安全評価やシビアアクシデント評価および原子力プラント再稼働に必要な原子力プラントの安全評価(設置許可申請対応含む)に関する業務に従事していただきます。 【具体的には】 ・SA有効性評価(炉心損傷防止,SFP,停止時) ・竜巻評価、降下火砕物評価 等 ・安全評価 ・解析コードの妥当性および特重評価 【部署のミッション】 原子力規制委員会の対応窓口として、原子力プラントの早期再稼働のため、社内外の関係部署と協働し原子力プラントの安全向上のため様々な評価を実施している。 【配属所属】 原子力本部 安全技術グループ |
求める人材 |
応募条件 ・原子力プラント、化学プラント、航空機、船舶などの確率論的安全評価または事故時評価の知識または経験を有する。 【歓迎】 ・設置変更許可申請に係る規制当局への説明経験または国内外の原子力規制に関する豊富な知識を有する。 ・設置変更許可申請などにおける安全評価業務の経験を有する。 学歴 大学 |
【年収800〜1000万円】東海エリアを代表する大手優良企業
勤務地 |
愛知県名古屋市愛知県名古屋市 中部電力株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 グループ全体に係るセキュリティマネジメントに関する業務、及びセキュリティに係る社外組織対応・連携に関する業務をお任せします。 (1)グループ全体に係るセキュリティマネジメントに関する業務 (2)セキュリティに係る社外組織対応・連携に関する業務 (3)その他会社の命ずる業務 【具体的には】 ・情報系・制御系システムのセキュリティ対策状況を各システムオーナーに確認しながら、 セキュリティ基準に基づくリスクアセスメントを実施 ・当社の戦略案件・DX推進に伴い整備するIT基盤に対し、必要なセキュリティ要件を整理し、 具体的なマネジメント手法および実装イメージへの落とし込み 特にIoTパブリッククラウドなど新しい環境に対し長期的なセキュリティ基盤整備戦略の検討 ・個々のシステム実装におけるペネトレーションテストの企画、セキュリティ仕様調整 【部署のミッション】 中電グループ全体のセキュリティ方針の策定、対策の実施、セキュリティ教育を行い、セキュリティインシデントへの適切な対処、およびセキュリティ事故に対するリスクの極小化を目指します。 【配属所属】 ITシステムセンター IT基盤・セキュリティグループ |
求める人材 |
応募条件 ・ユーザー企業(IT部門)・SIer・コンサル企業でのセキュリティ業務全般のご経験 【資格】 ・応用情報技術者、情報処理安全確保支援士または同程度の資格を有する者 【歓迎】 ・制御系システムやIoT、ネットワークの技術知見 学歴 大学 |
【年収800〜1000万円】東海エリアを代表する大手優良企業
勤務地 |
愛知県名古屋市愛知県名古屋市 中部電力株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 各社・各部門の課題・ニーズを把握し、課題解決を実現するITアーキテクチャの策定・提案、および自社に最適なパッケージソフトウェアの選定をお任せします。 【具体的には】 (1)ITサービスに関する業務 (2)業務効率化・高度化支援に関する業務 (3)ITシステムの企画・開発・保守 (4)その他会社の命ずる業務 【配属グループ内で今後開始予定のプロジェクト(一部)】 (1)グループ会社向け共通IT基盤・シェアドシステムの導入 働き方改革を推進するITサービス・ツールの充実、サイバーセキュリティ対策の強化、グループ会社横断の業務プロセスの最適化 (2)タレントマネジメントシステムの導入 社員の基本情報や能力・保有スキルをデータ化し、一元管理・分析して、戦略的な人材育成や人材配置を実現 (3)再生可能エネルギーシステムの検討・導入 再生可能エネルギーの計画〜運転・保守業務に関する業務効率化およびデータ利活用による業務高度化の実現 【部署のミッション】 中部電力グループ(中部電力、中部電力パワーグリッド、中部電力ミライズ)を除くグループ会社のIT戦略の検討、中長期計画の立案、業務効率化・高度化支援、ITサービスやツールの導入計画の策定・導入・利用支援、ITシステム(管理間接、地域共生、再生可能エネルギー、原子力)の企画・開発・保守等を行います。 【配属所属】 ITシステムセンター グループITシステムグループ |
求める人材 |
応募条件 (経験) ・ITコンサルタント、業務改善、DX推進のご経験 ・プロジェクトマネジメントのご経験 (資格) ・応用情報技術者または同程度の資格を有する者 【歓迎】 ・データプラットフォーム構築やデータ分析ツール等による事業戦略支援のご経験 ・アジャイル開発におけるスクラムマスターのご経験 学歴 大学 |
■KDDIグループと中部電力グループのノウハウを活かした技術力と安定性で、多くのお客様から支持されています。 ■CMでもお馴染み「コミュファ光」サービス展開/中部地区最大級の都市型ハイスペックデータセンターを丸の内に開所
勤務地 |
本社(愛知県名古屋市中区) |
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想定年収 |
464万円〜683万円 |
仕事の概要 |
法人向けに各種通信・ICTサービスを提供しているソリューション営業統括本部において、サイバーセキュリ… |
求める人材 |
【必須】・IT業界において営業、プリセールス、SEのご経験をお持ちの方【歓迎】・サイバーセキュリティに… |
【年収800〜1000万円】東海エリアを代表する大手優良企業
勤務地 |
愛知県名古屋市愛知県名古屋市 中部電力株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 新規制基準に対応した原子力プラントの設計業務においてPM(プロジェクトマネージャー)としての役割をお任せいたします。 全体の構成や要件の決定から、子会社や各メーカー様をマネジメントすることで、プロジェクトを推進頂くお仕事です。 【具体的には】 ・設計・積算 ・施工監理、工程管理 ・品質、予算管理 【部署のミッション】 従来から常に最新の知見を反映し、安全性向上に努めてきました。東京電力福島第一原子力発電所の事故以降も、津波対策や重大事故等対策などを自主的に進めるとともに、新規制基準を踏まえた追加対策に取り組むなど、安全対策を積み重ねています。 「世界一安全な原子力発電所の実現に向けて」この固い決意のもと、今、全力で取り組んでいます。 【配属所属】 原子力本部 設備設計グループ |
求める人材 |
応募条件 ・プラントの建設業務を実施した経験 ・プラント設備の設計業務を実施した経験 【歓迎】 ・原子力プラントの設置変更許可申請・設計工事計画認可申請における設計業務の経験 ・原子力プラントの設置変更許可申請・設計工事計画認可申請に係る規制当局への説明経験 ・国内外の原子力規制に関する豊富な知識 学歴 大学 |
【電工2種所持者必見/大手電力会社運営施設のビルメンテナンス】伏見駅からスグ資格や経験を活かし、正社員として安定した働き方が実現できます正社員/経験者優遇/残業少なめ/資格手当有/家族手当有/昇給・賞与有
勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄愛知県名古屋市中区栄2-2-5 株式会社セイビ |
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仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 名古屋市内の文化施設での設備管理です。 利用者が安全・快適に過ごしていただけるように電気・空調・給排水設備などの保守点検等、設備管理をお願いします!やりがい溢れるお仕事ですよ 20代・30代・40代・50代活躍中!幅広い年齢層の方が多数在籍 ・各種設備の巡回点検(電気・空調・給排水・消防・防犯 等) ・監視室でのカメラ監視 ・不具合発生時の一次対応 等 |
求める人材 |
応募条件 【必須】 第2種電気工事士 【活かせる経験】 ・設備管理業務の経験 ・機械メンテナンスの経験 |
【年収800〜1000万円】東海エリアを代表する大手優良企業
勤務地 |
愛知県名古屋市愛知県名古屋市 中部電力株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 各社・各部門の課題・ニーズを把握し、課題解決を実現するITアーキテクチャの策定・提案、および自社に最適なIT技術やサービスの選定をお任せします。 【具体的には】 (1)ITサービスに関する業務 (2)ITアーキテクチャー・共通プラットフォームに関する業務 (3)新技術導入に関する業務 (4)その他会社の命ずる業務 【部署のミッション】 中部電力グループ(中部電力、中部電力パワーグリッド、中部電力ミライズ)のIT戦略の検討、中長期計画の立案、業務効率化・高度化支援、ITサービスやツールの導入計画の策定・導入・利用支援等を行います。 【配属グループ内で今後開始予定のプロジェクト(一部)】 (1)デジタル技術の活用による業務効率化・高度化 ライフ・ワーク・バランスの実現に向けて働く場所と時間を自由にするデジタル化施策の拡大、ITツールを活用した情報の民主化等による業務の高度化 (2)グループ会社全体の業務プロセスの最適化、業務効率化・高度化 働き方改革を推進するITサービス・ツールの充実、サイバーセキュリティ対策の強化、グループ会社横断の業務プロセスの最適化等 【配属所属】 ITシステムセンター IT基盤・セキュリティグループ |
求める人材 |
応募条件 (経験) ・ITコンサルタント、業務改善、DX推進のご経験 ・プロジェクトマネジメントのご経験 (資格) ・応用情報技術者または同程度の資格を有する者 【歓迎】 (経験) ・データプラットフォーム構築やデータ分析ツール等による事業戦略支援のご経験 ・アジャイル開発におけるスクラムマスターのご経験 学歴 大学 |
■KDDIグループと中部電力グループのノウハウを活かした技術力と安定性で、多くのお客様から支持されています。 ■CMでもお馴染み「コミュファ光」サービス展開/中部地区最大級の都市型ハイスペックデータセンターを丸の内に開所
勤務地 |
本社(愛知県名古屋市中区) |
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想定年収 |
527万円〜683万円 |
仕事の概要 |
大手通信会社向けに、当社が保有する光ファイバー、通信インフラ、データセンター等を活用したネットワー… |
求める人材 |
【必須】・法人営業経験をお持ちの方(目安:5年以上)【歓迎】・通信事業に関わる建設施工会社での業務経… |
【年収800〜1000万円】東海エリアを代表する大手優良企業
勤務地 |
愛知県名古屋市愛知県名古屋市 中部電力株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 洋上風力発電所の新規開発に伴う投資評価、投資計画策定および収支管理業務等 【具体的には】 発電所の新規開発に伴う下記業務を実施 ・投資意思決定に到る検討業務 ・金融機関等との協議、交渉 ・投資評価 ・投資計画策定 ・投資意思決定後の進捗管理 ・運転開始後の収支管理、課題対応 【部署のミッション】 プロジェクト推進部洋上風力グループは、洋上風力発電所の新規開発計画を策定し、電源開発に向けた調査・設計、建設管理および運転開始後の運営管理等を実施するグループです。 【配属所属】 プロジェクト推進部 洋上風力グループ |
求める人材 |
応募条件 ・プロジェクト投資の実務能力 ・商社等でのプロジェクト投資経験、または金融機関でのプロジェクト融資経験 ・プロジェクトファイナンス、投資評価に関する知識 【優遇】 ・英語力 学歴 大学 |
グローバルBPOセールスで活躍!ベトナム×日本で30%成長企業の未来を拓く
勤務地 |
東京都港区三田 FPTジャパンホールディングス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: FPTジャパンホールディングス株式会社について 「テクノロジーで社会課題を解決し、グローバルな価値を創造する」をミッションに掲げるFPTジャパンホールディングス。ベトナム最大手IT企業FPTソフトウェアの日本法人として2005年に設立。AI、ブロックチェーン、IoTなど最先端技術で、ヘルスケアから金融まで幅広い産業のDX推進を支援しています。日本法人約2,500名、グループ全体6万名以上の従業員を擁し、グローバルな事業展開と多様な企業文化で持続的な成長を実現しています。 職務内容 BPOのプリセールスを担当していただきます。具体的には、下記の内容になります。 * FPTのDigital BPOサービスを紹介します。 * お客様のニーズ・要件をヒアリングし、オフショア側の責任者と協力して見積書・提案書を作成します。 * 案件が成り立つ初期段階で、ナレッジトランスファーに参加します。 【主なクライアント】 * 国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。 * 大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー 等 * 大手自動車会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手商社、大手広告/制作会社、大手地図メーカー 等 |
求める人材 |
求める人材: 必須スキル * BPOのプリセールス経験がある方 * 英語力(TOEIC650点以上または同等のレベル) 歓迎スキル * グローバル案件の担当経験、外国企業や外国人との実務経験がある方。 * オフショア開発に関連する経験がある方。 弊社に合う人物像 * お客様との信頼関係を築き、お客様が抱える課題を解決することを自分の喜びとして感じられる方 * 目標や数字へのコミット意識が高く、会社の成長と自身の成長を楽しめる方。 * オープンマインドで、高い適応の能力で、新しいことへの挑戦が好きな方。 * ・人種・国籍・カルチャー・価値観の違いを許容し、お互いを尊重しつつ、熱意と根気を持ってOne Teamとして目的の達成を目指せる方。 |
【年収800〜1000万円】東海エリアを代表する大手優良企業
勤務地 |
愛知県名古屋市愛知県名古屋市 中部電力株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 洋上風力発電所の新規開発に伴う調査・設計、建設管理および運営管理に関する電気または機械系技術業務 【具体的には】 洋上風車の仕様検討・設計のほか、具体的な業務例は以下のとおり <電気系> ・洋上風力発電所の発電量解析 ・洋上風力発電所の系統解析 ・洋上風力発電所の運転計画の作成 ・海底ケーブルの設計・施工計画作成・施工管理 ・洋上風力発電所に接続する陸上変電設備の設計・施工計画作成・施工管理 <機械系> ・洋上風車の支持構造物設計・施工計画作成 ・海外企業との連携による技術、ノウハウの習得およびその活用 ・風、波をはじめとする各種現地調査の計画・実施 ・風、波をはじめとする各種設計条件の整理 ・洋上風力発電所のメンテナンス計画作成 【部署のミッション】 プロジェクト推進部洋上風力グループは、洋上風力発電所の新規開発計画を策定し、電源開発に向けた調査・設計、建設管理および運転開始後の運営管理等を実施するグループです。 【配属所属】 再生可能エネルギーカンパニー 洋上風力グループ |
求める人材 |
応募条件 ・発電所、変電所等の電気または機械設備に関する設計・工事・運営等の実務経験 ・普通自動車免許 【歓迎】 ・電気主任技術者 ・CAD ・英語力 学歴 大学 |
【年収800〜1000万円】東海エリアを代表する大手優良企業
勤務地 |
愛知県名古屋市愛知県名古屋市 中部電力株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 洋上風力発電所の新規開発に伴う調査・設計、建設管理および運営管理に関する土木系技術業務 【具体的には】 ・洋上風車基礎の仕様検討・設計 ・洋上風力発電建設工事の施工計画検討(特殊な船舶が必要) ・海底ケーブルの施工計画作成・施工管理 ・海底地盤調査など、設計条件整理のための調査・検討 ・陸上変電工事の敷地造成、基礎設計の計画・検討 ・基地港湾の改良・整備に関する検討 ・洋上工事会社の選定に伴う検討・協議 ・公募に向けた応札検討 ・事業権獲得後の本格的な開発業務の実施 【部署のミッション】 プロジェクト推進部洋上風力グループは、洋上風力発電所の新規開発計画を策定し、電源開発に向けた調査・設計、建設管理および運転開始後の運営管理等を実施するグループです。 【配属所属】 再生可能エネルギーカンパニー 洋上風力グループ |
求める人材 |
応募条件 ・発電所、変電所等の土木設備に関する設計・工事・運営等の実務経験 ・普通自動車免許 【歓迎】 ・1級2級土木施工管理技士 ・技術士、RCCM ・CAD ・英語力 学歴 大学 |
【年収800〜1000万円】東海エリアを代表する大手優良企業
勤務地 |
愛知県名古屋市愛知県名古屋市 中部電力株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 陸上風力・太陽光発電所の新規開発に伴う投資評価、投資計画策定および収支管理業務等 【具体的には】 発電所の新規開発に伴う下記業務を実施 ・投資意思決定に到る検討業務 ・金融機関等との協議、交渉 ・投資評価 ・投資計画策定 ・ファンドへの出資・SPC設立 ・投資意思決定後の進捗管理 ・運転開始後の収支管理、課題対応 【部署のミッション】 プロジェクト推進部陸上風力・太陽光グループは、陸上風力発電所や太陽光発電所の新規開発計画を策定し、電源開発に向けた調査・設計、建設管理および運転開始後の運営管理等を実施するグループです。 【配属所属】 再生可能エネルギーカンパニー 洋上風力グループ |
求める人材 |
応募条件 ・プロジェクト投資の実務能力 ・商社等でのプロジェクト投資経験、または金融機関でのプロジェクト融資経験 ・プロジェクトファイナンス、投資評価に関する知識 【歓迎】 英語力 学歴 大学 |
【年収800〜1000万円】東海エリアを代表する大手優良企業
勤務地 |
愛知県名古屋市愛知県名古屋市 中部電力株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 中電グループ全体に係るシステムの品質管理・分析・改善に関する業務、及びシステム品質に係る社外組織対応・連携に関する業務をお任せします。 (1)中部電力および事業会社におけるシステム品質の管理・分析・改善 (2)中部電力および事業会社におけるPMO(プロジェクトマネジメント)、プログラムマネジメント (3)中部電力および事業会社におけるプロジェクトの評価・分析 (4)中部電力および事業会社におけるソフトウェア開発プロセスの標準化策定 (5)その他会社の命ずる業務 【具体的には】 ・システムの障害発生状況の管理・分析、およびシステム開発・運用に関する改善検討 ・プロジェクトの計画時および完了時の品質検査、およびプロジェクトへの提言 ・プロジェクトのモニタリング活動(発生リスクの事前検知) ・品質向上のためのシステム開発・保守の標準化(規定類の改訂等) 【部署のミッション】 中部電力グループ(中部電力、中部電力パワーグリッド、中部電力ミライズ)のPMO、ソフトウェア開発プロセスの標準化策定、システムの品質管理や評価、IT部門の人財育成・教育等を行います。 【配属所属】 ITシステムセンター 総括・企画グループ |
求める人材 |
応募条件 (経験) ・大規模のプロジェクトマネジメントのご経験 ・ユーザー企業(IT部門)・SIer・コンサル企業でのソフトウェア品質管理のご経験 (資格) ・応用情報技術者、ソフトウェア品質技術者または同程度の資格を有する者 学歴 大学 |
【大阪/ボイラーの機械設計】未経験歓迎◎年休125日/バイオマスなどSDGsに貢献
勤務地 |
大阪府大阪市西区京町堀 株式会社よしみね |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 ポイラーメーカーの当社にて機設計をお任せ。 大規模な水管式ボイラーから環境配慮したバイオマスボイラーまで多様な製品に携われます。 社内外研強やOJT制度など充実の教体制が整っており未経験も安心です。 受注したボイラーを実際に据付けするための詳細設計を行います。 技術担当が作成した計画設計を基に、ボイラー本体をはじめコンベ アやポンプなどの機器配管、 バルブ類などの一つ一つの仕様を決定して図面にしていきます。オートCADをメインで使用します。 【販売先】 明星工業、三菱重工業、東芝エネルギーソリューション、 関エネルギーソリューション、中部電力 他 |
求める人材 |
求める人材: 未経験や第二新卒も可! 異業種・異職種からのチャレンジ応援! 【必須資格】 ・普通自動車第一種運転免許 |
プライム市場上場/グローバルシェア/年休120日以上
勤務地 |
大阪府豊中市新千里西町大阪府豊中市新千里西町1-2-2住友商事千里ビル北館 日機装株式会社 |
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仕事の概要 |
■仕事内容 【業務内容】 火力発電所・原子力発電所に納入するシステム製品(水質調整システム等)の営業活動に従事します。 【具体的には】 ・電力会社、重電メーカー、EPCメーカーへ既存顧客営業が中心。 ・新市場開拓 ・マーケティング PR業務 【顧客】 電力会社または重電メーカー 名古屋から西のエリアを担当 【魅力】 同部署では今後、カーボンニュートラル・脱炭素に向けたエネルギー業界の転換に入り込んでいけるような新規開拓を進めていきます。 省エネに向けた製品の新市場への展開など様々な構想を考えており、 新規開拓のプロジェクトを実施しており、マーケティングなどにも携わっていただきます。 また、国内の9電力会社、有数のメーカーと1対1で交渉できるため、営業としてのスキルアップにもつながります。 【働き方】 ・形式的に代理店を通しての営業ですが、基本的にはエンドユーザーとの直接的な折衝が多いです。 ・出張:(現在は週に2回程度;北海道、東北、関東、中部) ・メンバーにもよりますが、週2日程度在宅を活用しています。 【事業内容】 日機装の取り扱う製品は、日常生活に絶対に無くてはならないモノばかりです。 医療部門では、腎臓に代わる人工透析装置等により、多くの患者様の「いのち」を支えています。 工業部門では、プラント向けの特殊ポンプや発電所向けの水質調整装置、炭素繊維強化プラスチック(CFRP)を用いた航空機部品等により、インフラを支え「環境」保全に貢献しています。 (1)化学工業用特殊ポンプ (2)発電所向け計装制御用関係機器、産業用高圧処理装置 (3)航空・宇宙産業向け炭素繊維複合材成型品 (4)人工透析装置、人工すい臓などの医療機器 (5)環境・医療・工業向け深紫外線LED (1)〜(5)の開発・製造・販売 【もっと詳しく】 ◎東証プライム市場/3つの「No.1」をもつグローバル企業 ・日本発の人口腎臓国産化に成功し、透析装置シェアは50%を超えています。 ・LNGのポンプ事業も世界シェアNo.1 ・ジェットエンジンの逆噴射装置用カスケードは9割の世界シェアを誇ります。 ◎すべての従業員が活躍できる職場環境づくりを目指し、様々な人事関連制度・仕組みの整備を推進 ・年齢・等級に応じた階層別研修を軸として、役割・職種などに応じたスキル研修、選抜研修など、多様な研修を企画・運営しています。 ・外部セミナーや学会への参加、また通信教育やe-ラーニングなどにより、情報収集や必要な知識・スキルの習得を後押ししています。 ・社員の仕事と私生活とのバランス(ワークライフバランス)に配慮するために、福利厚生制度の一環として、休暇・休業の取得支援を中心とする各種の支援制度を設けています。 【応募要件】 ≪必須≫ ・装置の営業経験(メーカーもしくは商社) ・機械メンテナンス経験者で営業希望者 ≪歓迎≫ ・電力会社もしくはプラントメーカー向けの営業 ・新規開拓営業 ・計装の知識 【休日休暇】 ◎年間休日123日 ・完全週休二日制 ・祝日 ・有給休暇(10日以上※入社月によって付与日数変動あり) 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当(月10万円を限度に6か月分の定期代を支給) ・時間外労働手当 ・社有社宅、借上社宅 ・家族手当(扶養配偶者17,000円/子一人あたり8,000円) ・退職金制度(確定拠出年金・確定給付年金) ・グループ保険 ・定年60歳/65歳までの再雇用制度 など 【選考プロセス】 書類選考 ⇒ 1次面接(人事)⇒ 最終面接(事業本部責任者)⇒ 内定 ※1次面接から最終面接を実施する場合あり。 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月※期間中の条件変更なし 雇用期間の定め:無 【募集企業情報】 <会社設立日> 1953年12月26日 <従業員数> 2,005名(グループ会社連結 : 8,337名)※2024年12月31日時点 <資本金> 65億4,433万9,191円 <売上高> 1,800億円(2023年12月期) なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 |
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