あなたにおすすめの求人
-
東武グループ◆キャリアを実現◆年休123日◆中途入社100％
勤務地
東京都墨田区押上2-18-12 東武館１F 東武ビジネスソリューション株式会社 給与例
給与例 □管理部門・チームマネージャー 年収830万円 （月給55万円＋賞与年2回＋各種手当） □管理部門・マネージャー 年収640万円 （月給43万円＋賞与年2回＋各種手当） □管理部門・アシスタントマネージャー 年収480万円 （月給33万円＋賞与年2回＋各種手当） 仕事の概要
仕事内容 ◇・。――――――――――――――。・◇ □マネジメントや人事の経験を活かして キャリアアップを実現可能 □東武グループの安定企業で 会社の将来を描くマネジメントを担当 □人事マネジメントからはじまり、 経営企画などにも携われるチャンス □スキルや活躍を正当に評価し、 ご納得いただける安定収入をご用意 □土日祝休み＆年間休日123日で プライベートも充実できる働き方 ◇・。――――――――――――――。・◇ ＜仕事内容＞ ◆採用・教育・評価・制度など 人事計画の策定と実施 ◆人材マネジメントや エンゲージメント向上、多様性対応など、 人的資本経営に向けた戦略策定 まずはこれまでの経験を活かせる 人事系業務からスタートし、次第に 経営計画・事業計画策定や、新規事業、 企業イメージ、ビジネス変革、 営業・技術などに関わる戦略策定の 経営企画系業務にも携わっていただきます。 ※転勤なし ※在宅勤務制度あり（社内規程あり） □将来のキャリアを描く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊グループや業務への理解を深めて 経営層へのキャリアアップが可能 ＊入社後の実績・適性を考慮し、 ジョブローテーションを実施 ＊総務、経理、営業、技術など 様々な組織のマネジメントを経験可能 □会社の将来を担う存在へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経営層を含め40名規模の当社は、 これまで少数精鋭の管理系組織が 人事業務を担ってきました。 今後はさらなる組織体制強化や 将来的な世代交代も見据えて、 マネージャーとして組織を けん引してくださる方に 将来のポストをご用意するつもりです。 『人事を通じて会社全体の 変革を後押ししていける』 『自分の信念を持ちながらも 周囲とのバランスも意識し、 ビジョンを持って動ける』 といった方をお待ちしています！ □ 取締役からのメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは東武グループにおける戦略的・ 先進的な会社として誕生して以来、 次々と新しいことに 挑戦し続けてきました。 しかし安定した土台を得た現在、 当時の風土が薄れつつあると 言えるかもしれません。 だからこそ新しい風を取り入れて、 当社の未来を切り拓きたい… そんな想いを抱いています。 ◆取締役／経営戦略室 室長 □ 当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【主な事業】 ・各種システムの企画・開発 ・IT技術を活用したソリューション ・デジタルプロモーションの 戦略企画、ツール制作 他 【会社概要】 *IT×マーケティングを展開* 鉄道・観光・商業施設など 多彩な事業に携わる「東武グループ」の ITとマーケティングを担う企業として 2007年に設立された当社。 効率的な事業運営や 投資効果の最大化をミッションに、 新たなメソッド創出に取り組み、 数多くの実績を積み重ねてきました。 これまでに手がけてきた プロジェクトは多岐にわたります。 ・商業施設の売上管理／決済システムの刷新 ・官公庁のキャッシュレス事業 ・マイナポイント事業への協力 ・駅のデジタルサイネージ構築 ・交通系ICカード『PASMO』 を活用した販促支援 ・5Gを活用した実証実験や サテライトオフィスの展開 地域社会にも密接に 貢献する取り組みを行っています。 現在は創業20年を見据え、 グループ外への事業展開にも 積極的に挑戦しており、 さらなる成長を目指しています。 【会社の魅力】 当社の魅力は「安定した基盤」と 「挑戦できる風土」の両立です。 東武鉄道100％出資という確かな バックボーンのもと、 グループ内外に向けたプロジェクトで 安定的に実績を積み重ねてきました。 また、社内は非常にフラットで風通しが良く、 中途入社100％の環境ということもあり、 年齢や社歴に関係なく 自由に意見を発信できます。 ベンチャー気質が根付いており、 自ら手を挙げて新たな挑戦がしやすい環境です。 実力次第で責任あるポジションも 積極的に任されるため、 自分の経験やスキルを存分に活かし、 さらに成長できるチャンスが豊富にあります。 【会社の展望】 当社の企業理念は 「IT × MARKETING = ∞（無限大）」 この考えのもと、ITとマーケティングを 融合させた価値創造を通じて、 地域社会の未来を支えていくことを 目指しています。 今後も、従業員とその家族の幸福を原点とし、 東武沿線や日本社会の課題 ―環境問題、少子高齢化、サイバー攻撃による脅威など― に対し、テクノロジーとマーケティングの力で 前向きに挑んでいきます。 グループ内のシステム支援にとどまらず、 外部へのサービス展開にも注力し、 「安全安心で明るい未来を創造するIT企業」 としての存在価値を高めてまいります。 求める人材
求めている人材 【 40代メンバーが活躍中□ 】 ◆マネジメント業務・人事業務全般の 経験をお持ちの方 ◆管理系管理職経験者は歓迎 《以下の方を歓迎します》 ◇IT・マーケティングに興味があり グループの発展を後押ししたい方 ◇マネジメント業務を中心に、 現場での実務にも携わりたい方 ◇新しい物事を発信し、周囲に プラスの影響を与えられる方 ◇固定観念にとらわれず、広い視野を 持って問題解決に取り組める方 -
世界No.1の船外機ブランド『Mercury』の日本総代理店-国内輸入権を独占｜60年連続黒字の実績
勤務地
大阪府堺市堺区神南辺町4-120-1 株式会社キサカ 仕事の概要
仕事内容: ・船外機／船内機のメンテナンス・修理・セッティング（車のエンジンとさほど変わりはありません） ・クルーザー整備、電装品・パーツ取付 ・アルミボート等の組み立て作業 ・納艇前点検、出航サポート ・お客様への技術アドバイス ”技術は、現場で育つ” ■配属組織 現在7名在籍（40歳代4名、50歳代以上3名） ◎メンバーは中途入社が多く、和気あいあいとした雰囲気のなか、自然と馴染んでいける環境◎ 現場でのOJTが中心で、「まずは一緒にやってみる」スタイル。 先輩たちの仕事を間近で見ながら、実際に手を動かして覚えていく実践型の育成です。 マニュアルに頼らないので、最初は戸惑うこともあるかもしれませんが、 聞けばどんどん教えてくれる先輩ばかりです。 また、閑散期にはベテラン整備士による週1回の講習会も実施。 ボートやエンジンの構造など、基礎からしっかり学べる機会もあります！ 土日休みで、有給休暇も取りやすく、家庭やプライベートとの両立も◎ ⇒ 実際に、整備チームはスケジュール調整しながら気兼ねなく取得しています！ ■キャリアパス 整備士として経験を積んだのちは、あなたの希望や適性に応じて、さまざまなキャリアを選択できます。 ・整備のプロとして現場に特化し、長く技術を磨く道 ・チーム運営や部門マネジメントに関わる道 ・技術知識を活かして、部品の受注や販売支援に携わる道 ・営業技術職として、お客様対応や製品提案を担う道 など 現場をよく知るからこそ広がる、多彩な選択肢をご用意しています。 求める人材
求める人材: ＜必須要件＞ □自動車整備士資格3級以上 自動車用エンジンと基本構造は同じですので、 各種エンジン整備のスキルが活かせます 自動車整備以外のサービスエンジニアの方も ご活躍いただけます。 ※ボート整備に必要な国家資格はありません ※ボートに関する知識がない方でも大丈夫です 業界未経験歓迎◎ -
「社員満足度ランキング1500社中1位」の職場で安心と笑顔を
勤務地
京都府京都市伏見区桃山町西尾31-1 株式会社晃商/スーパードーム桃山店 給与例
給与例 □ 給与モデル（年収例） ・入社1年目（20代／1等級一般社員） └年収360万円 ・入社2年目（20代／2等級副主任） └年収416万円 ・入社3年目（20代／3等級副主任） └年収437万円 ※上記金額には賞与が含まれています。 ※固定残業代を超えた残業代・交通費は別途支給します。 ──────────────── 仕事の概要
仕事内容 「このままでいいのかな…」と感じているあなたへ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員満足度ランキング”1500社中1位”の職場で、 忘れていた笑顔と充実感を取り戻せる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 今のお仕事で、 次のうち一つでも当てはまる方は、 当社で働くことで、 きっと ”人生が明るくなるハズ” です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ・入った会社が思っていたのと全然違った ・優しくされすぎて、成長している気がしない ・いちいちルールが多くて、息苦しい ・周りが保守的すぎて、新しいこと全然できない ・そういえば最近、楽しいって思たことがないな ・今は困ってないけど、正直、この仕事でやりがい感じてるわけではない ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ こんな悩みを抱えて 将来に不安を感じている方は、 まずは一度、お話しましょう！ 「パチンコホールの仕事はどこでも一緒でしょ」 そんな思い込みが180度変わる世界を体験できます！ せっかくパチンコホールで働くなら ご家族や友人にも誇れる良い会社をぜひ選んでくださいね。 ＼当社で働くメリットをサクッとご紹介します／ □ 働きやすさバツグン！社員満足が高い会社で働ける □ 昇進・昇格のチャンスが年中あります！ □ 月9日休める！残業も少ない！有休消化も推奨 □ 家族行事にも寛大♪みんなでカバーする文化 □ 年間60万円相当お得な社宅制度！家電やWi-Fiも完備 □ リピーター率60％の店舗で本当の接客が学べる □ 若手や社歴に関係なく、自分のアイデアが通りやすい 社員満足度が高い職場で、 着実に昇進・昇格ができ、 未来への安心が手に入ります！ ──────────────── 働きやすさバツグンの会社だから、 将来も安心して働ける！ パチンコ店舗の運営スタッフ ──────────────── はじめまして。 株式会社晃商（コウショウ）です。 私たちは、パチンコホール「スーパードーム」をはじめ、飲食、スパ、ファーム事業など、さまざまな分野で事業を展開し、お客様に「感動」「ワクワク」「癒し」を提供している会社です。 なかでも「スーパードーム」は、京都を中心に全国で15店舗を展開する当社の主力事業です。リピーター率6割以上と、多くのお客様にご支持いただいています。 今後も新規出店を計画中で、さらなる組織強化と次世代リーダーの育成に力を入れるため、新しい仲間を募集しています！ □ あなたの役割 業界トップクラスのパチンコ店で、お客様に最高のサービスを提供することが、あなたの仕事です。 大きなお金が動くダイナミックな環境の中で、より良いお店づくりのためのアイデアを出し、お客様に喜んでいただける空間を作り上げてください。 ※経験やスキルに応じて、お任せする仕事を段階的に調整いたします。ご安心ください。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 具体的な仕事の流れ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ □[1] 店舗運営業務 お客様が快適に過ごせる環境をつくります！ ||□ホール巡回 お客様の満足度を高める大切な業務です。 ・お客様のお困りごとがないか確認してサポート ・声をかけてもらいやすいようにする ・お客様が帰られた後の遊技台の清掃 ||□お客様対応 ・遊技台のエラー対応（球つまり対応など簡単な作業） ・お客様のトラブル対応 ・お客様が休憩される時の台キープ対応 ・貸し玉でのお使い対応（コーヒーをお出しするなど） ※カード式なので、重い球運びなどはありません。 ※清掃業務はありません。 ||□開店業務 ・台の準備（カードなどの補充） ・看板の設置やレイアウトづくり ・店外の灰皿設置 ・お客様対応（整理券配布など） ・朝礼（理念唱和、身だしなみ・笑顔チェック） ・お客様のお出迎え ||□閉店業務 ・お客様に閉店の声かけ（22:45） ・台のメンテナンス ・台まわりの拭き掃除やゴミ捨て ・ポスター貼り替え ・終礼 □[2] 事務業務 店舗運営をサポートする仕事です！ ||□景品管理 ・新しい景品の仕入れ ・レイアウト調整 ・イベント景品の企画（ご当地お土産、キャラクターグッズなど） ||□掲示物の管理 ・ポスターの貼り替え ・遊技台POPの設置、作成 ・デザインできる方は簡単なポスター制作 ||□休憩スペースの管理 ・漫画、雑誌のラインナップ調整 ・整理整頓 □[3] スタッフ育成（慣れてきたら） 新人スタッフや求職者のサポートです。 ||□アルバイトの育成 ・入社初日の受け入れ ・接客基準の指導 ・法令ルールの説明 ||□店舗見学者対応 ・求職者へ「働いてみた感想」を伝える □￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 入社後の流れ ＿＿＿＿＿＿＿＿□ □ 1週間：基礎学習 晃商の理念を中心に、接客の基礎を学びます。 ・接客基準を理解して、実践練習をする ┗お辞儀の角度、声の大きさ、笑顔レベルなど ・ホールの中でよく起こる事例や知識のインプット ・店舗でのルールを学ぶ ・ホール巡回の練習も徐々にスタートします □ 1か月目：ホール巡回の実践スタート OJTを中心に、業務を学んでいきます。 ・ホール巡回を担当し、接客を実践！ ・早番、遅番の両方を経験し、店舗の流れを学ぶ □ 3か月目～：ホールリーダーへ アルバイトさんの心地よさにつながる業務です。 ・アルバイトさんの休憩管理 ・アルバイトさんのフォロー 自然と気遣いやコミュニケーション力も身に付きますよ♪ □ 6か月－1年目：業務の幅を広げる 安心してホールを回せるようになったら… ・ホール業務に加え、カウンター業務にも挑戦！ ・早ければ指導担当として後輩の育成に関わることも！ □ 1年－2年目：副主任を目指す ・ 会計業務（店内現金の回収・管理） ・片番責任者：早番、遅番どちらかの責任者としてホール全体を管理 ・アルバイトさんのシフト作成業務にも関わり始めます ※ 会社としては、1年以内に副主任への昇格を期待しています！ □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ キャリアアッププラン ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ □ 3－5年目：主任 ・店長や支配人が不在でも店舗運営が可能なレベル ・メンバーのマネジメントも担当 □ 5－7年目：支配人 ・店舗の管理＆運営を担い、現状を維持する ・店長の補佐役としてマネジメントがきちんとできるようになる □ 7年目－：店長 ・店舗の経営、予実管理ができるレベル ・中長期的に店舗を成長させる役割 ・遊技台の選定や提案も行います！ 能力次第でもっとスピーディーに昇進することも可能です！ キャリアアップに応じて「人間力」が求められるようになります。 ──────────────── □ 将来に役立つスキルも身に付きます♪ ・接客力、コミュニケーション力 ・人材育成、組織づくり ・改善案の企画立案および実行 ・店舗経営、マーケティング ──────────────── ＼実際に比べてみてください／ □ 一般的なホールの仕事と比べるとここが違う！ ＜一般的なホール職＞ ・トラブルが起きたら個人で対応 ・本社の決定事項に従う ・突然の転勤 ＜晃商のホール職なら＞ ・トラブルが起きたら上司がフォロー！対策方法も伝授 ・店舗ごとに裁量権をもって、柔軟な発想で働ける ・個々のライフステージや状況に配慮した転勤 その他、 安心して働ける環境が社員満足度ランキングで証明されています。また、自分のアイデアを活かしながら、積極的に店舗運営に関わることもできますよ♪ ──────────────── □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □その他、お仕事の気になる点はこちら！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □ 研修・教育体制 ・OJT研修を実施し、実践を通じて学べる環境 ・メインの教育担当者がサポート ・チーム全体でのフォロー体制万全！ 教育担当がいなくても、チームメンバーがフォローしてくれるので安心です！ □ 正直、この仕事の大変な点は？ ・8000歩くらい歩くので足が疲れます(笑) ・お客様に愛されるお店の為の「接客力」 □━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ □ だからこそこんな方にはピッタリです！ □━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━□ ・体を動かすことが好きな方 ・チームで仕事をすることが好きな方 ・人と話すのが好きで、人と関わりながら自己成長したい方 ──────────────── □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □ こんな心配は一切不要です！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □未経験でも本当に大丈夫？ 未経験入社の方が増えており、多くの方が3年以上勤続しています。業界知識がなくても、しっかりサポートできる体制が整っているのでご安心ください！ □職場になじめるか心配…。 一人の担当が教えるのではなく、店舗全体でサポートします。仲間全員が関わりながらフォローするため、自然と職場になじむことができます。 □業界のイメージが持てないんですが…。 ぜひ一度、見学に来てみてください！ 業界に対してネガティブなイメージを持っている方でも、実際の雰囲気を知ればきっと印象が変わるはず！自信をもってオススメできる職場です！ ──────────────── 求める人材
求めている人材 □ 応募資格 人柄や人間性を重視した採用です！ ・30歳未満の方（高卒以上・職務経験不問） ※例外事由3号イ：長期勤続によるキャリア形成を図るため ・未経験OK／学歴不問／無資格OK ＼ひとつでも当てはまる方は、ご応募ください／ 1. 明るく、誠実で、素直な方 2. 人と接することが好きな方 3. チームで協力して働くことができる方 4. 行動力があり、前向きに仕事に取り組める方 5. パチンコが好きで、遊ぶだけでなく仕事にしたい方 ■━━━━━━━ アピールポイント ━━━━━━━━■ ＼満足度ランキング1500社中１位！／ □ 働きやすさバツグン！あなたの目で確かめて下さい 2024年「ベストモチベーション カンパニーアワード（中堅・成長ベンチャー企業部門）」で、1,500社の中から1位を受賞しました！ この賞は、「働きやすさ」を評価し、優れた会社を表彰するものです。 ※リンクアンドモチベーション社主催 【アンケート結果を一部ご紹介】 社員276人に5段階のアンケートをしたところ、他社平均（3.4）を大きく超える高評価を獲得しました♪ ・会社満足度 4.3 ・仕事満足度 4.1 ・上司満足度 4.2 ・職場満足度 4.2 さらに、以下のとおり上司や経営陣への信頼度も高評価でした！ ・経営陣への信頼度 4.5 ・気軽に相談できるオープンな社風 4.4 ・部下の意見を尊重する文化 4.4 ・公平な評価制度 4.3 信頼できる会社で長く安心して働きたい方は、ぜひ雰囲気を見にいらしてくださいね♪ □ 素敵な笑顔が取り戻せる職場です♪ 「真顔の人がいたら目立つくらい接客レベルが高い」といわれるほど、接客・サービスの質に自信があります！ そんな職場だからこそ、働くうちに自然と笑顔が増え、充実感を味わえます。 □ 笑顔を取り戻せるポイント ・朝礼で身だしなみ、笑顔、挨拶のチェック ・外部の接客研修を受講（笑顔の練習など） ・お客様からの「ありがとう」がダイレクトに届く ・あなたの笑顔のファンになるお客様も？！ バックヤードも快適な空間にこだわっているので、オンオフの日常のベースが常に明るく、休憩中も笑顔が絶えません。 ＼良い意味での雑談も歓迎！／ インカムを通してスタッフ同士楽しい話をして、楽しく働けます♪ ここで新たなやりがいを見つけ、忘れていた笑顔を取り戻せます！ □ 成長スピードに応じて随時昇格できます！ 明確な等級制度（8段階）と店長までのキャリアパスがしっかりあるので、頑張り次第でキャリアアップもスピーディーにできます！ ━店長までのキャリアパス━ ▼一般社員：1・2等級 ▼副主任：2・3等級 ▼主任：3・4等級 ▼支配人：4・5等級 ▼店長：5等級以上 □━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ 昇進のチャンスは年2回（6月・12月）ですが… □━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ 特に成長が早い方はタイミングを問わず昇進・昇格します！ 実際に、毎月2～3名が役職アップしています！ もちろん昇進・昇格に合わせて給与もUP（※給与モデル参照）！ 努力がしっかり評価される環境で働きたい方にもピッタリの環境です。 □ 月9日絶対休める！残業も少ない！ 残業は、月5時間以内！ほぼ定時で帰れます♪ お休みは、月9日を厳守！ シフト制ですが、月に1～2回は土日休みの取得も可能です。 ※希望すれば連休を取れるので、プライベートの時間もしっかり確保できます♪ □ 自分のアイデアを活かした店舗運営ができます！ 各店舗に大きな裁量権があり、お客様の声をすぐに反映できる環境が整っています。 【店舗発信で決定した例】 ・店舗リニューアル ・イベント企画 ・最先端設備の導入 ・景品ラインナップ ・売り場づくり 【若手が発案して決定した例】 ・店舗内インカムの入れ替え ・周年祭Tシャツ 会社の方針に沿っていれば、店舗ごとに自由な発想で運営できるので、仲間と協力しながら理想のお店が作れます！ ━━━━━＼企業理念／━━━━━ 「ココロをみがき、明日をつくる。」 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 晃商の企業理念は、スキル向上を目指すものではありません。あなた自身の人生が豊かであってほしいという「生き方にフォーカス」したものです。だからこそ、決まったマニュアルに頼るのではなく、自分で考え、行動しながら成長できる環境を用意しています。 ・ 「Mix UP!」仲間と成長できる！ 先輩・後輩関係なく、意見を言い合い、お互いに成長できる会社です。 ・ 「Break through!」自分の限界を超える！ 仲間と一緒に挑戦し、今までの自分を超えていける場所です！ 「もっと成長したい！」 「仲間と一緒にがんばりたい！」 そんな当社の理念に共感できるあなたを待っています！ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ □ どんな会社か気になった方へ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ □ ホームページもご覧ください！ 私たちの魅力をもっと知っていただけます！ ＼長押ししてWEB検索!／ https://www.k-kosho.co.jp/ ※ご応募は、Indeedからが一番スムーズです。 □ SNSでも晃商の魅力を発信中♪ ＼Instagram／ https://www.instagram.com/kosho.r/ ＼Facebook／ https://www.facebook.com/koshokocoroodoru ＼Tik Tok／ https://www.tiktok.com/@kobiurichan_jinji □━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ □ 一緒に働く上司にインタビューしました □━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━□ Sさん：30代（主任：入社3~5年） Q.仕事の主な役割は何ですか? 店舗の営業運営全般を担当し、シフト管理やチームマネジメントを行っています。その他、業者さんの対応や、店舗の最新情報を発信するホームページ更新も担当し、スムーズな店舗運営に力を注いでいます。 Q.メンバーへの接し方で、心がけていることは？ 自ら積極的に声をかけることを大切にしています。挨拶も相手がするのを待つのではなく、自分から先にすることを意識しています。また、指示を出すときは、まずは自分でやってみせることで、周りが動きやすくなる環境をつくることを心がけています。 Q.仕事に対してのこだわりを教えてください。 仲間と誠実に向き合い、わからないことはそのままにせず解決することを大切にしています。報告・連絡・相談を徹底し、明るい職場の雰囲気づくりを大切にしています。 Q.新しく入っていただく方へのメッセージ 未経験でもこの業界でやりがいを感じ、自分の成長につなげられる環境です。仕事を通じて、人生が今以上に豊かになる場所を一緒に作りましょう。 □━━━━━━━━━━□ □ 一緒に働く先輩の声① □━━━ｖ━━━━━━□ ・Tさん：20代（入社1年未満） Q.普段はどんなお仕事をしていますか？ お客様への接客対応を中心に、ホールリーダーとしてスタッフのマネジメントも担当しています。チームが円滑に働けるようにサポートしながら、店舗全体の運営がスムーズに進むよう心がけています。 Q.この会社の好きなところは？ 先輩や上司が気さくで、一人ひとりにしっかり向き合ってくれるところが魅力です。個人のペースに合わせて成長をサポートしてくれる環境もあり、無理なくスキルアップできます。また、社内SNSを通じて他店舗の雰囲気を感じられ、同じポジションで頑張る仲間の存在を実感できるのも心強いです。 Q.仕事の面白いところは？ お客様に顔や名前を覚えてもらえたときに、信頼関係が築けたことを実感でき、とても嬉しくなります。また、自分よりも経験の長いアルバイトスタッフから頼られるようになったときは、自分の成長を感じてやりがいを感じます。 Q.応募のきっかけを教えてください。 人と関わる仕事がしたいと考えていたときにスーパードームを知り、実際にお店を見に行きました。明るく笑顔があふれる雰囲気が印象的で、自分もここで働きたいと思い、応募を決めました。 □━━━━━━━━━━□ □ 一緒に働く先輩の声② □━━━ｖ━━━━━━□ ・Hさん：30代（支配人：入社7年目） Q.普段はどんなお仕事をしていますか? 店舗の責任者として、お客様が安心して快適に過ごせるように努めています。また、アルバイトの面接や採用にも関わり、スタッフが働きやすい環境を整えることも大切な役割の一つです。 Q.この会社の好きなところは？ 店舗運営だけでなく、採用などさまざまな業務に挑戦できる環境があるところです。さらに、経営陣が一人ひとりの名前や出身地まで覚えていて、ただの従業員ではなく「人」として向き合ってくれる温かさも魅力です。 Q.仕事の面白いところは？ お客様が自分に会いに来てくれるときは、信頼関係が築けたことを実感でき、とても嬉しいです。また、アルバイトスタッフが自分の姿を見て「社員になりたい」と言ってくれたときは、誰かの人生のきっかけを作れたことに大きなやりがいを感じました。 Q.応募のきっかけを教えてください。 お客様として訪れた際に落とし物をし、後日問い合わせたときの丁寧な対応が印象に残りました。最初はアルバイトとして働いていましたが、スタッフ全員が活き活きとしていて、その中で自分も成長したいと思い、社員を目指すことにしました。 ──────── 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
草加駅から徒歩5分、通勤に便利な職場です◎未経験者も活躍中！一緒に働く仲間を募集します◎
勤務地
埼玉県草加市高砂2-16-16 DKビル3階 株式会社タウンメディカル 新規事業推進部 仕事の概要
仕事内容: 薬局・保育園・本社職員など各職種の新卒・中途採用全般をお任せします！ 【具体的には】 薬剤師・医療事務・保育士・本部職員などの人事（新卒・中途採用）業務をお任せ。 ▼内定までの計画立案・実行 採用計画 求人広告の出稿 応募者管理 面接対応 内定にむけた個別対応 ▼入社後の教育 出社までのフォロー 配属後の育成や面談 研修の立案・実行 その他SNSの運用など幅広い業務お任せします。 新規出店に向けた採用業務など事業拡大・戦略に直結する人事の仕事。 会社の『要』です。 求める人材
求める人材: 業界未経験・職種未経験の方歓迎。 『こんな方歓迎します』 対人スキルに自信のある方 目標をおう仕事が好き 新しい仕事にも前向きに取り組める 『経験ある方も歓迎』 会社説明やセミナー等の企画・運営経験 職員面談の実施経験 応募者対応経験 -
【賞与年2回・年間休日113日以上】東京ガスグループ！飲食・接客業出身者活躍！転職するなら安定企業でライフワークバランス充実しませんか？
勤務地
東京都荒川区南千住３丁目１３ー１ 東京ガス千住ビル6F 東京ガスNextone株式会社 仕事の概要
仕事内容: 人柄重視の未経験の募集をおこなっております！ ・人とお話することが好き ・人と関わった仕事がしたい ・感謝されることがやりがいに繋がる そんなあなたの強みを活かせるポジションです！ ー・-《この求人の魅力について》-・- ■大手カ□ス「東京カ□スク□ルーフ□」の安定 ■未経験て□も活躍て□きる「研修制度」か□充実! ■東京カ□スク□ルーフ□た□から「福利厚生や手当」か□充実! ■「残業10時間程度」て□ライフワークハ□ランスか□叶う! ■「賞与年2回+決算賞与」あり (昨年度実績 4ヶ月分) ー・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- 【具体的な仕事内容...】 ◇引っ越し時のガス開栓・閉栓 お客様にガス機器の使用方法の説明や ガス利用開始のご案内をしていただきます。 コミュニケーションを取ることが好きな方にピッタリ！ ◇ガス設備機器の定期点検 ハンディタイプのガス漏れ探知機を用いて、ガス漏れを確認 1件につき15～25分程の簡単な対応です！ ●担当エリア：台東区・荒川区・墨田区 難しい業務は、一切なし！ 1日あたり数件程度なので、無理なくこなせます！ 安定した基盤の中、働きながら”資格”&”手に職”をつけられる環境です！ ●第二新卒 ●異業種職種の経験でも歓迎！ ●スキル/経験は不問! 完全人柄採用のため、限定で枠を設けております! 求める人材
求める人材: 《書類選考免除》\学歴不問・第二新卒・未経験大歓迎/ 完全ポテンシャル採用です！ 面接時は、意欲を重視しているので経験も無くても《働きたい理由》があればお迎えしたいと考えております。 【応募資格】 普通自動車免許(AT可) 【こんな想いの方、是非お話しましょう】 ◎黙々と業務を行いたい ◎何がやりたいかまだ明確ではないが、腰を据えて働きたい ◎人と話すことが好き ◎安定している企業で働きたい 【活躍している先輩の前職】 ●飲食業界 ● 業界 ●店舗販売スタッフ ●職人 ●事務系管理職 ●物流/倉庫系スタッフ なと□ 中途入社率80％と同じ未経験からスタートした先輩ばかり！ まずは慣れていただくことから初めていただくので、安心してください。 社員同士の距離も近く、無理なく安定して働けるそれが当社の魅力です！ 《カジュアル面談》を行っています！ 自信がなくても、まずは当社について知っていただきたいです！ 転職のきっかけ等、ご自身の想いを教えてください！ 新たなキャリアチェンジのきっかけを作りませんか？ まずはindeedから簡単応募へ★ -
■1987年創業、JFEエンジニアリング(株)グループの化学プラント特化EPCコントラクター。 ■JFEエンジニアリング(株)とのコラボレーションや海外大型案件への領域拡大など、事業成長中。
勤務地
本社(海浜幕張）（千葉県千葉市美浜区） 想定年収
635万円～970万円 仕事の概要
国内化学プラントの工事のプロジェクトマネージャーをお任せします。国内、海外の顧客先・ベンダーなど多… 求める人材
【いずれか必須】■プロジェクトマネジメントのご経験 ■施工管理のご経験 ■設計業務の… -
みんな、未経験からのスタート! 有給取得100％！プライベートの時間を大切に！働きやすい環境の歯科医院。
勤務地
兵庫県神戸市兵庫区吉田町2丁目40-8 MATSUDA DENTAL OFFICE《神戸松田歯科医院》 仕事の概要
仕事内容: 歯科助手/受付医療事務 正社員を追加募集！中途採用も歓迎 駅チカ、通勤に便利！ ★完全週休2日 ★有給休暇消化率100％ プライベートも大切にできます！有給はスタッフ間で調整すれば基本的にOK！ 例えば「推し活ライブ」や「家族との予定」など、プライベートを大事にしながらお仕事ができます◎ 残業は少なく、労働基準法を遵守、女性にとって働きやすい職場環境 みんな未経験からのスタートで安心 3ヶ月程度で歯科診療に慣れてきますよ。 育休を取得後、復帰して活躍している先輩もいます。 20代30代が中心の職場です。 松田歯科医院HP http://www.kobe-md.com/recruit/ 求める人材
求める人材: ・未経験の方 大歓迎！ ・新卒 / 第2新卒 / 既卒の方 ・無資格だけど、手に職をつけたい方 ・異業種から医療従事者へ転職したい方 ・美容や健康に興味のある方 ・介護、看護、保育の経験を活かしたい方 ・短大卒以上の方 -
人柄重視◎明るい対応の出来る方・語学力に自信のある方歓迎！
勤務地
東京都文京区本郷3-27-12 オカモト株式会社 給与例
給与例 ＜初年度年収＞ 400～650万円 ＜総合職(30～40歳）＞ 500～750万円 仕事の概要
仕事内容 □4年連続売上アップ＆一律賃上げ□ ○●…………………………………………… 待遇や福利厚生などトップクラス級だから 働きやすさもバツグン！ 高い定着率を実現しています！ ……………………………………………●○ ＜アピールポイント＞ □東証プライム上場の知名度と実績を誇る 歴史ある会社 □スキル不問で未経験からのチャレンジも応援！ □「残業月20時間・年休121日」など働きやすさ バツグン☆ □賞与実績5.3ヶ月分♪充実した福利厚生も◎ □駅チカで通勤ラクラク☆ □1～2週間に1回程度、国内出張あり！ 「出張先で美味しいものを食べるのが楽しみ！」 と出張を楽しんでいる先輩もいますよ♪ □女性の育休取得率＆復職率100％☆ □男性の育休取得約40％！ 上記のような待遇は当社の大きな魅力であり、 社員の勤続年数は全社平均で15年を超えています。 新卒定着率も8割以上と高い割合を実現しています！ ＜東証プライム上場企業の「オカモト」＞ 2025年で創業91周年を迎えた当社ですが、 これまでにゴムやプラスチック素材を用いた 様々な生活用品や産業用製品を手がけて きました。 現在も右肩上がりで成長を続けており、 新工場建設などの事業拡大に邁進中です。 今回はそのような中で、営業部門の強化を 進めることとなりました！ 意欲を重視する採用となるため、未経験の方 でも大歓迎です。 丁寧な引き継ぎと一人きりで対処させない OJTがあるので安心して営業デビューしませんか？ ──────【仕事内容】────── □直行直帰や時差出勤も可能□ □生活用品や産業用製品など既存のお客様へ 営業をお願いします。 □配属部署により取り扱い製品が異なります。 □自動車メーカーや大手宅設備メーカー、 海外顧客なども担当していただきます！ ＜具体的な業務内容＞ □お客様先への訪問 □情報収集、計画立案 □提案、受注獲得 □受注管理、在庫管理 □債権管理 □展示会出展 などの営業業務全般 ★「戦略計画・製品提案」は得意先と一緒に なって販路を広げていくイメージで行います。 ★チームで目標を立て管理するため、1人で きついノルマを強制されることはありません！ ★ ＜入社後の流れ…＞ まず最初は先輩と同行しながらお客様と会い、 顔と名前を認識してもらうことからはじめます。 いきなり1人で対応させることはないので ご安心下さい！ □業務に慣れてきたら… 一人立ちの期限として、未経験者は約1年、 営業経験のある方は数ヶ月を想定しています。 2年目以降も定期的なスキル研修が受けられ、 先輩の丁寧なサポートもあるので安心です◎ ・―・―・―・☆・☆・☆・―・―・―・ □━━━━━━━━━━━━━□ 商品ラインナップも豊富で 安定した収益基盤を確立！ □━━━━━━━━━━━━━□ コンドームをはじめ業界シェアトップクラス の製品から、手袋、カイロ、除湿剤、テープ などの生活用品や、車のシート、壁紙、各種 フィルム等の産業用製品まで幅広く事業を 展開中です。 □2021年3月からは… ◎4年連続、売上アップ増を実現！ ◎4年連続、全社員への一律賃上げを達成！ などの成長を着実に遂げています。 求める人材
求めている人材 ＼人柄を重視して採用します／ 何か困った事が起こった時に「そういえば オカモトさんにあったなあ…」とすぐ思い出 してもらえるような信頼関係を築いていく 営業スタイルのため、人柄を重視した採用を しています！ ◆未経験歓迎 ◆第二新卒歓迎 ◆大卒以上必須 ◆要普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） ◆20～30代活躍中 ◆Ｕターン・Ｉターン歓迎 ＜こんな経験がある方歓迎します！＞ ◇法人営業の経験 ◇産業用製品・生活用品の業界経験 ＜こんな方にピッタリ！＞ □明るい対応ができコミュニケーション能力 を活かしたい方 □Excel・PowerPointを上手に使える方 □語学力に自信を持っている方 ∟海外部門で活躍するチャンスもあります！ □色々な街に出かけることが好きな方 ∟出張をして地域の食を楽しむ先輩もいます。 ＜この仕事に向いていると思われる方＞ お客様との取引年数は20年～30年にも及ぶ ことがあります。 長期的なスパンでお客様との関係性を築いて いくので、お取引先には週に1～2回のペース でしっかりと足を運び、お客様に良い印象 を与えられる方が向いています！ -
業界未経験者歓迎！時計修理窓口スタッフを募集
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区吉敷町 ヨドバシカメラさいたま新都心店内 当社修理コーナー 給与例
給与例 【年収例】 350万円／入社2年目（月給25万円＋賞与年2回） 420万円／入社2年目（月給30万円＋賞与年2回） 仕事の概要
仕事内容 □会社説明 お客様の大切な｢時計｣をお預かりしメンテナンスをするご案内をし､数十年に渡り､業界の老舗として信頼と実績を積み重ねてきました｡ 近年も景気の影響を受けず安定した業績を上げています｡ 更なる当社の成長の為にスタッフを募集いたします。 残業の少なさも魅力です。 □採用する背景 業績好調のため、家電量販店の時計修理コーナーにてご活躍いただける店頭スタッフを募集いたします。 □時計修理窓口のスタッフとして幅広い業務をお任せ！ 【具体的には】 ◎店頭接客またはお電話による修理の受付 ◎店頭でのクイック作業(電池やバンドの交換など) ◎修理メンテナンスの関連商品のご案内 ◎入力事務 ◎時計の検品作業 ◎見積作成等 □お仕事のやりがい 様々な時計を扱うことができ、時計について学び、やれることが増えてくること。 技術が培われていき、目の前の顧客から「ありがとう」と言ってもらえること □扱えるブランド ロレックス、オメガ、セイコー、シチズン、カシオ等の海外/国産ブランド時計、各種有名メーカー工具など □入社後の流れ 大型店舗にて研修を行い、その後居住地や適性などに応じ、配属先を決定いたします。 □勤務地 ■ヨドバシカメラ マルチメディア横浜内 当社 修理受付コーナー 他 ※居住地や適性に応じて、通勤圏内の店舗へ配属となる可能性もございます。 ※入社時の適正によって、もしくは家電量販店内の修理受付コーナー配属後の人事異動により直営店舗への配属の可能性がございます。 □30-40代のスタッフが多く活躍中です！ □業界未経験歓迎、経験者は優遇させていただきます。 男女問わず募集中です。 ※本求人は、当社または当社の関連会社の株式会社ジュウールでの採用を想定しています。 入社後の配属先については、ご経験や適性に応じて決定いたします。 求める人材
求めている人材 【ご経験】 業界未経験の方も歓迎いたします。学歴も不問です。 入社したスタッフはアパレル販売、時計修理受付、時計販売員、ジュエリー販売員、事務職、コールセンターなど 接客業・サービス業からのご入社が多く、それぞれのご経験を活かしながら活躍されています。 ☆以下のご経験や資格をお持ちの方は優遇いたします。 ・マネージャーやスタッフ育成のご経験をお持ちの方 ・時計業界での販売経験、時計修理窓口で接客経験、及び修理経験(クイック作業含む)のいずれかをお持ちの方 ・時計修理技能師3級以上、または同資格相当の実務実績 ※ブランクがあってもOKです 業務に必要な知識や店頭で行う作業の技術は、先輩方や社内の時計修理師から学ぶことができますのでご安心ください。 【人物像】 かつ明るくハキハキとした応対ができる方にマッチしやすい職場です。 社内外、幅広い年齢層の方々とコミュニケーションをとることに前向きな方を歓迎します。 -
■医療と介護の緊密な連携と充実のネットワークで、利用者に安心と信頼の介護福祉サービスを提供する医療法人。 ■人材の募集から入職までの採用に関わる業務全般を担っていただきます。
勤務地
ほほえみの郷横浜（神奈川県横浜市旭区） 想定年収
450万円～530万円 仕事の概要
当団体の“採用の顔”として、中途採用業務全般を主導頂きます。また人事・総務業務として、HP運営、施設… 求める人材
【必須】■業界問わず採用業務や人事担当として一連の業務経験がある方【歓迎】■学校訪問や合同説明会な… -
裁量ある店舗運営×独立支援あり／前職給与考慮
勤務地
東京都江東区東陽3-19-8 ジャンカレー東陽町店 給与例
給与例 【年収例】 440万円/入社1年目/一般社員 （月給31万円+インセンティブ＋賞与） 500万円/入社5年目/店長候補 （月給35万円+インセンティブ＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ◆－この求人のPOINT・メリット－◆ □アピールポイント□ □ 月給31万円スタート＋インセンティブあり □ 月6～8日休みでプライベートも◎ □ 独立支援制度あり（卒業生が開業実績あり） □ 現場の裁量が大きく、自由な店づくりが可能 □仕事内容□ カレー専門店「ジャンカレー」 の店舗運営業務全般をお任せします。 現場主導で自由に運営できる環境です。 将来的な独立を目指す方も大歓迎！ 【主な業務内容】 ・調理・仕込み ・接客 ・スタッフ育成・シフト管理 ・在庫・仕入れ管理 ・売上管理・販促企画 ・メニュー開発（希望・スキルに応じて） □福利厚生・待遇□ ・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ・制服貸与（服装自由） ・社内割引／食事補助あり □ 健康診断あり □ 独立支援制度あり ◆－有限会社乗久商事について－◆ 有限会社乗久商事では 現在10店舗の飲食店を手掛けております。 どの店も手作りにこだわった料理自慢の店です。 ご家族やお仲間同士などのお客様から おひとり様まで幅広いお客様がいらっしゃいます。 お客様からの「美味しい」という言葉を励みに 人と味が成長している会社です。 ＜HP＞ https://arwrk.net/recruit/norihisasyoji/ ―――――――――――――――― 中途社員比率9割以上 30代の多い職場 10代活躍中 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 離職率10%未満 月給31万円以上 U・Iターン歓迎 最寄駅から徒歩3分 求める人材
求めている人材 □求める人材□ 【応募条件】 ・18歳以上（法令による） ・飲食店での勤務経験（アルバイト含む） 【歓迎条件】 ・店長／マネジメント経験者 ・接客も調理も両方好きな方 ・独立・経営に興味がある方 ＜研修制度充実！＞ 研修あり・マニュアル完備で 先輩がしっかりとお仕事を 教えてくれます。 未経験からスタートして 続けている方が多数活躍中！ ＜こんな方が活躍中！＞ 様々な経歴の方が活躍！ 未経験・ブランクがある方も もちろん大歓迎◎ カフェやファミレス、居酒屋等の 飲食店で接客のお仕事をしていた方や、 事務やコールセンター、データ入力、 工場や倉庫内作業、営業経験者など 前職も様々な方が在籍！ ―――――――――――――――― 未経験者歓迎 経験者歓迎 研修制度充実 無資格歓迎 ブランク歓迎 学歴不問(中卒・高卒歓迎) ブランクOK 経験不問 家事・育児経験が役立つ この企業の類似求人を見る
-
安定した経営基盤の半導体関連企業が、人的資本経営をサポートする人事労務のプロフェッショナルを募集！
勤務地
神奈川県高座郡寒川町大曲3-20-29 CST株式会社 仕事の概要
仕事内容: 当社が製造するのはマスクブランクスと呼ばれるスマートフォンやディスプレイの製造に欠かせないフォトマスクの元となるガラス基板です。 手がけるメーカーが限られており、少量多品種の生産だからこそ、製造現場の社員の確保や育成がとても重要になります。現場社員を人的資本と捉え、役割等級による新人事制度や手厚い福利厚生施策の導入を行ってきましたが、労働力不足が叫ばれる中、人事部門の果たすべき役割の重要性は更に高まっています。専門的な知識や経験を活かし、以下のような役割を推進していける人材を採用いたします。 【主な仕事内容】 採用戦略の強化 新卒採用、中途採用、リファラル採用など 人材育成とリスキリング 研修プログラムの充実 技術の進化に対応するためのリスキリングプログラム作成 エンゲージメントの向上 パルスサーベイの実施 従業員のキャリアパスの明確化 働き方改革の推進 フレックスタイムやテレワークの導入 社員の健康管理やメンタルヘルスケアの強化 労務管理とコンプライアンスの徹底 労働法規の遵守、リスク管理強化 人事DXの推進 HRテクノロジーを活用し、人事施策をデータドリブンで実施 全ての業務に精通している必要はありませんが、採用や労務管理など、複数の実務経験をお持ちの方を歓迎いたします。 求める人材
求める人材: ＼必須条件／ ・□人事労務分野で実務経験のある方（業種不問） ・通常のビジネススキル(資料作成、報告・説明ができること)を有していること ＼こんな方歓迎／ ・ 製造業での勤務経験のある方 ・採用業務、人材開発、人事制度導入などの実務責任者経験のある方 ・管理職経験のある方、小さな会社のHR責任者ポジションにいた方 ・社会保険労務士資格、キャリアコンサルタント資格などをお持ちの方 -
幹部候補募集◎制度づくりや組織運営にも深く関われるポジション
勤務地
大阪府大阪市北区中之島6-2-40 中之島インテス 16階 谷川運輸倉庫株式会社 本社 給与例
給与例 【 年収例 】 ＜ 年収400万円／30歳 ＞ 内訳：月給24万5000円+手当+賞与 ＜ 年収430万円／35歳 ＞ 内訳：月給27万円＋手当＋賞与 ＜ 年収700万円／45歳 ＞ 内訳：月給42万円+手当+賞与 仕事の概要
仕事内容 ＜ 経験者歓迎！即戦力として活躍可能 ＞ ＜ 幹部候補として組織運営に関われる ＞ 【 谷川運輸倉庫について 】 大阪で創業し100年以上の歴史を持つ、 老舗＆安定感バツグンの物流企業です。 創業以来、安定した経営基盤のもとで 着実に事業拡大を続けており、 全国に40拠点を構えるまでに成長！ 今回は、社内体制強化の一環として 組織の中核を担うメンバーを募集します。 総務チームは少数精鋭の4名体制。 大きな裁量をもって働ける環境で、 “現場目線”と“管理職視点”の 両方を活かして活躍したい方を 歓迎いたします。 【 ご担当いただく業務内容 】 ■備品管理・オフィス管理 ┗ 文房具・社用車の管理、 設備の修理手配、レイアウト調整など ■社内規定・ルールの整備 ┗ 就業規則やマニュアルの見直し、 制度の企画・導入 ■文書管理 ┗ 契約書・稟議書などの整理・保管、 社内共有体制の整備 ■労務関連の補助 ┗ 勤怠チェック、入退社手続き、 採用・人事異動、 社会保険や年末調整のサポート ■庶務・総合対応業務 ┗ 来客・電話対応、郵便物の仕分け、 他部署との連携・調整 ※業務に慣れ次第、組織マネジメントや 若手育成などもお任せしていく予定です。 ―＊ 「裁量」と「幅広さ」が味わえる ＊― 当社の総務は、いわゆる“管理部門のハブ”。 現場や他部署と密接に関わりながら、 屋台骨となって会社を支えます。 日々のルーティンから制度設計まで、 業務範囲が広いからこそ、 手応えを実感しながら働くことが可能です。 ―＊ 組織の中核として活躍できる ＊― 現在の総務チームは、 各業務を柔軟に分担しながら 運営している少数精鋭の組織です。 そのため、アイデアや判断が ダイレクトに反映されやすく、 成果も公平に還元されます。 ―＊ 早期のポジション獲得も可能 ＊― 入社時から管理職ポジションで 活躍するスタッフも在籍しており、 年齢や社歴ではなく、経験・実績・成果を 重視／評価する社風が根付いています。 管理職候補としてのステップアップを 目指す方にもピッタリの環境ですよ。 求める人材
求めている人材 ＜ 管理職へのステップアップを応援！ ＞ ＜ “まとめ役”として活躍したい方歓迎 ＞ 【 必須要件 】 ◆総務部門での実務経験をお持ちの方 ※業界や実績などは不問です。 【 歓迎するご経験・スキル 】 ◆物流業界でのご就業経験がある方 ◆制度設計や業務改善に関わったご経験、 部下育成や評価面談等の経験をお持ちの方 ◆庶務や人事、労務など 複数の業務領域を担当された方 ◆コミュニケーションを円滑に取れる方 ◆細かな気配りができ、自ら動ける方 □■ こんな方にピッタリです！ ■□ ・ほかにない「裁量」を求めている方 ・日常的な業務だけでなく、 組織やチーム作りに関わりたい方 ・後進の育成を通じて、 自分の経験を次世代に伝えたい方 ・自ら課題を見つけて改善していきたい方 ・会社の“管理部門の中核”として 責任あるポジションで働きたい方 ―――――――――――――――――――― ＜ 中途入社の管理職も多数活躍中！ ＞ 現在の総務部門は4名体制。 20代～40代の社員が活躍しており、 それぞれの得意分野を活かしながら 協力して業務を進めています。 中には、入社直後から管理職として 登用された中途社員も在籍しており、 「実力を正当に評価する社風」が 根付いている環境です。 また、会社全体では 現場・事務職・ドライバーなど 多様な職種のスタッフが在籍しており、 日々多くの部署と関わるため、 調整力・対人スキル・課題発見力など、 マネジメントに欠かせない力が 自然と磨かれます。 「人・組織・会社を整える」 というやりがいを、 ぜひ当社で感じてください。 -
◆日清オイリオの子会社 ◆設立133年の歴史があり、「食の環境をキレイにする」を使命として掲げ、疫学的知見をベースとした洗浄・衛生管理技術の提供を軸とした化成品事業を展開
勤務地
本社（大阪府堺市西区） 想定年収
410万円～440万円 仕事の概要
■堺工場、大阪支店、東京支店、計116名の社員に関わる総務・人事・業務管理サポート等のバックオフィス… 求める人材
【必須】■給与計算、社会保険手続きの経験【歓迎】■工場総務経験、勤怠管理業務経験、新卒・中途採用の… -
勤続3年の社員平均年収1400万円／未経験者歓迎／不動産売買
勤務地
東京都目黒区中目黒5-27-11 株式会社リードホーム 給与例
給与例 ◆2490万円／入社7年 月給30万円 ＋役職手当・歩合給1840万円 ＋報奨金290万円 ◆1700万円／入社5年 月給30万円 ＋役職手当・歩合給1140万円 ＋報奨金200万円 ◆994万円／入社3年 月給30万円＋歩合給590万円 ＋報奨金44万円 仕事の概要
仕事内容 ★･･･････★････････★･･･････★･･･････★ 未経験から不動産のプロを目指せる 正社員採用！ 成果が1年以上出なくても大丈夫。 芽が出るまで、成長を見守ります！ ★･･･････★････････★･･･････★･･･････★ ┏ ━━━━━┓ □ 仕事内容 □ ┗━━━━━ ┛ 100％完全反響型の営業。 飛び込み・電話・ポスティングでの 新規開拓はありません。 最初の問い合わせ対応や、 サイト上への物件登録などは 事務スタッフが担当しているため、 商談だけに集中できます。 《仕事の流れ》 ▼HP、スーモ、ホームズ経由で 問い合わせをされたお客様への 物件紹介・希望条件の確認 ▼条件（予算等）に合う物件を ご紹介・ステップワゴンでご案内 ▼物件を気に入った場合、諸経費、 物件についての説明、契約日時の設定 ▼ご契約→お引き渡し ◆―――――――◇◆◇―――――――◆ 【まっさらなあなたを、お待ちしています】 不動産の知識がない方や、都心エリアの 地理に詳しくない方でも大丈夫。 あなたの新しいスタートを、 全社でサポートします！ 億単位の金額が動くことが多いため、 ファーストコンタクトから契約までに 時間がかかります。 固定観念を持っていない人の方が じっくりと仕事に取り組むことができ、 事実、成績上位のメンバーは 業界・営業未経験からのスタートです。 ◆―――――――◇◆◇―――――――◆ 【営業社員の2023年 平均年収1180万円です！】 案件は全メンバーに平等に割り振っており、 担当する数は一人あたり、月に30件位。 『未公開物件』の情報も、 全営業に平等に公開しています。 販売価格は高価格帯に限定。 億単位の商談が多く、2～3回の商談で 成約に至るケースが大半です。 現メンバーは、平均で月1～2件以上を成約。 月1～2件ペースで成約を上げれば 年収1000万円に届きます。 ◆―――――――◇◆◇―――――――◆ 【都心エリアの高額物件に特化し、 設立から14期連続で黒字を達成】 当社は城南6区での高額物件に 特化しています。 他のエリアの問い合わせは 断るほどのこだわりで、 価格帯は7000万円以上に限定。 事業領域は売買のみで、賃貸は 手がけていません。 「特定のエリア・価格帯・事業」に フォーカスしながら、 独自のビジネスセンスを 研ぎ澄ましています。 城南6区の業者さんからの信頼は抜群で、 まだ表に出ていない未公開物件の 情報がまわってくることは日常茶飯事。 不動産の売主さんや 土地の仕入れ業者さんとのパイプが太く、 お客様は当社ならではの 情報を期待されています。 ◆―――――――◇◆◇―――――――◆ 求める人材
求めている人材 ≪ 必須 ≫ □要普免（ＡＴ限定可） □未経験者歓迎 □宅地建物取引士の資格をお持ちの方 大歓迎！宅建手当月４万、FP2級月1万！ □学歴不問！ □20代・30代・女性が活躍中！ □実際に8割のメンバーが 未経験から活躍中！ ◆―――――――◇◆◇―――――――◆ 《長期的に将来設計を描ける環境です》 代表含め、 既婚者や育児中のメンバーは多数。 固定給や手当でまとまった月収を 手にできるので、家のローンを 組むときにも心配はいりません。 不動産の知識がない方や、都心エリアの 地理に詳しくない方でも大丈夫。 現メンバーは100％中途入社で、 8割が未経験からスタート。 ◆―――――――◇◆◇―――――――◆ インタビュー【課長】 ■入社した頃は、金額にビビっていた ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業未経験だったので、最初は 「果たして億単位の物件を 売ることができるのか」 という思いがありました。 しかし、場数を踏んでいく中で 徐々に慣れていき、今では臆することなく お客様に接しています。 高額物件を購入するお客様は、それぞれの 分野で成功を収めている方ばかり。 様々なエッセンスに触れることが できるため、人間力がどんどん 磨かれている実感があります。 ■アプローチが1年越しで実ることもある ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 係長になる前、売上を 作れなかった時期があります。 成功体験が思い込みにつながり、 「お客様はこうしたいはずだ」 という風に視野が狭くなっていたのです。 成功体験は自信になりますが、 そこにあぐらをかくのではなく、 ハングリーさや勢いも大切だと感じました。 この仕事は、どこで売上が出るのか 読めない部分もあり、アプローチが 1年越しで実ることもあります。 売上がない時期にも、 忍耐強く仕込みを続けてほしいですね。 ◆―――――――◇◆◇―――――――◆ 年齢の条件と理由：あり（40歳迄（例外事由3号のイ）） -
【コツコツ作業・機械いじりが好きな方に！】年休113日以上／残業時間10時間以下！スケジュールも自分で組めるから、働き方がもっと自由に！
勤務地
東京都荒川区南千住３丁目１３ー１ 東京ガス千住ビル6F 東京ガスNextone株式会社 仕事の概要
仕事内容: 「今の仕事だとまともな休みも取れない・・・」 「未経験で育成環境が整っている会社に行きたい・・・」 「淡々と作業をこなして、効率的に働きたい・・・」 「正当な評価で着実にキャリアアップしていきたい」 大手ガスメーカーの「東京ガスグループ」で 安定した「働き方」「収入」「キャリア」を獲得しませんか？ 主に、ガス機器のメンテナンスをお任せします。 【仕事内容】 ◇引っ越し時のガス開栓・閉栓 ◇ガス設備機器の定期点検 生活に欠かせない仕事です！ ー・-《この求人の魅力について》-・- ■大手カ□ス「東京カ□スク□ルーフ□」の安定性 ■未経験て□も活躍て□きる「研修制度」か□充実! ■東京カ□スク□ルーフ□た□から「福利厚生や手当」か□充実! ■「残業10時間程度」て□ライフワークハ□ランスか□叶う! ■「賞与年2回+決算賞与」あり (昨年度実績 4ヶ月分) ー・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- 【とある1日の流れ】 ▼8:30 出社 ▼9:00 タブレットに表示されているお客さま宅に訪問 ▼13:00 残りのお客様宅に訪問 ▼17:00 事務作業 ▼17:30 退社 ※お客さまは不在の場合も多いので、実質は1日8軒程になります。 難しい業務は、一切なし！ 1日あたり数件程度なので、無理なくこなせます！ 安定した基盤の中、働きながら”資格”&”手に職”をつけられる環境です！ ●担当エリア：台東区・荒川区・墨田区 求める人材
求める人材: 《書類選考免除》\学歴不問・第二新卒・未経験大歓迎/ 完全ポテンシャル採用です！ 面接時は、意欲を重視しているので経験も無くても《働きたい理由》があればお迎えしたいと考えております。 【応募資格】 普通自動車免許(AT可) 【こんな想いの方、是非お話しましょう】 ◎黙々と業務を行いたい ◎何がやりたいかまだ明確ではないが、腰を据えて働きたい ◎人と話すことが好き ◎安定している企業で働きたい 【活躍している先輩の前職】 ●飲食業界 ● 業界 ●店舗販売スタッフ ●職人 ●事務系管理職 ●物流/倉庫系スタッフ なと□ 中途入社率80％と同じ未経験からスタートした先輩ばかり！ まずは慣れていただくことから初めていただくので、安心してください。 社員同士の距離も近く、無理なく安定して働けるそれが当社の魅力です！ 《カジュアル面談》を行っています！ 自信がなくても、まずは当社について知っていただきたいです！ 転職のきっかけ等、ご自身の想いを教えてください！ 新たなキャリアチェンジのきっかけを作りませんか？ まずはindeedから簡単応募へ★ -
30代活躍中！顧客は全員顔見知り！事業インパクトの大きい商材
勤務地
東京都墨田区東駒形4-25-1丸善ビル 丸善機械株式会社 給与例
給与例 510万円／営業 35歳 入社5年目 （月給38万円＋賞与年3回） 450万円／営業 25歳 入社1年目 （月給31万円＋賞与年3回） 仕事の概要
仕事内容 ========================= 事業成長・組織強化に向けた増員募集！ ========================= □未経験OK◎充実のフォロー体制！ □完全週休二日制でワークライフバランス◎ □テレアポ・飛び込み営業なし！ □転勤なし♪長く活躍できる環境♪ □賞与年3回（7月・9月・12月） ||□仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 工作機械の専門商社である当社にて、 法人向け営業をお任せします。 顧客規模は中小から大手まで様々です！ ＜具体的な仕事の流れ＞ ･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─ ■顧客対応・訪問準備 ・訪問、電話、メールなどでの顧客対応 └自分でスケジュールを組むことが可能です。(日によってエリアを分け、火曜日は都内、水曜日は郊外の会社へ訪問なども可） └訪問頻度や、電話・メールでの対応などもそれぞれの企業に応じて調整可能です。 ■企業へ訪問／1日10件程度 ・最近の状況や課題点、困り事がないかなどをお客様に寄り添ってヒアリング └ヒアリング後は抱えている課題に対して商品提案を行う為に再訪問のお約束を取り付け ■商品の提案 ・上司と相談し、最適な商品をお客様へ提案 ■購入後のアフターフォロー ・お客様へ定期的な訪問や連絡 └商品購入後に困っていることや他の課題がないかなどのフォローを通じ、お客様との信頼関係を構築 ＼テレアポ・飛び込みはありません！／ 名刺のやり取りなど、過去に 一度は接触したことがある担当者がいる 企業リストを参考に営業活動を行います。 リストは1県につき300～400社です。 ※担当エリア：栃木・茨城・群馬・千葉・埼玉・神奈川の企業 ||□当社の営業の特色 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼機械の単価は1000万～1億円以上と 事業インパクトが大きいお仕事です。 具体的には定期的に顧客と接点を持ち、 課題や困りごとなどのお伺いや 小さな備品の提案・販売、 購入後のアフターフォローなどで 時間をかけて信頼関係を築き上げ 1～5年に一度大きな受注を いただくというイメージです。 毎月のノルマはなく、中期的な期間での売上目標があります。 ▼業界内では珍しく新品機械だけでなく 中古機械の取り扱いも行っている上に、 大型・高額製品をメインに扱っているので 当社にしか取り扱いのない製品が多数。 常に多種多様な在庫を豊富に用意しているので、お客様の多彩なニーズに応えていくことが可能なのは当社ならでは！ お客様に寄り添った営業活動をすることができます。 ▼現在は経営層の世代交代の時期であり、 今後はネットマーケティングにより特化し、 CRMやABテストを顧客対応に活かしたアプローチやAIを活用した業務の引継ぎなど デジタル化への取り組みも行っています。 ||□未経験からでも安心できる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専門的な知識がなくても大丈夫！ 未経験からでも安心して働ける、 万全のフォロー体制が整っています。 工作機械などの商品知識も 入社後の研修でお教えします☆ まずは同世代の社員と同行して、 OJT形式で業務の流れを理解していきます。 約2年間かけて手厚くサポートするので 未経験からのスタートでも 「モノづくりのコンサルタント」として 着実に成長することできます。 また、先輩社員たちは業界歴も長く、 商品に関する知識も深く持っています。 分からないことがあれば気軽に聞いたり 相談することができる環境です。 ||□当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼1960年の会社設立以来、 工作機械・産業機械の専門商社として 自動車やロケット部品に関連する工作機械や 工場付帯設備、電機・精密機器、 IT製品、CADソフトウェアなどの販売を 国内外1000社以上の企業に展開中です。 ▼機械のメンテナンスや修理、移設なども幅広く受け付けているので 顧客から非常に高い信頼をいただいており 世界的な有名企業とも取引実績があります。 ▼「面白い！」「やりがいを感じる！」 そう思ってもらえるような仕事内容の提供を心掛けています。 今後はデジタルを活用したマーケティングセールスなど新しいことにも挑戦！ 新しく入社する仲間には、新規事業立案（社内ベンチャー）・マーケティング戦略立案（販売政略）・人材育成・組織マネジメントなど将来中核を担う人材になっていただきたいと考えています。 革新的な新しい風を吹き入れようとする当社でぜひご活躍ください！ 求める人材
求めている人材 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 当社では意欲・人柄重視の □ □ ポテンシャル採用を実施しており □ □ 具体的な業務経験は問いません！ □ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT可） 【こんな方に向いています】 ・PDCAを迅速に回せて、改善ができる方 ・明るく、ハツラツとしている方 ・何事にもポジティブな志向ができる方 ・素直な受け答えができるかつ、自分の意見を持っている方 【その他】 ・学歴不問 ・経験不問 ・第二新卒歓迎 ・中途入社50％以上 ||□先輩インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎前職 電気部品の営業（26歳） ◎転職理由 実家が工作機械を使う自営業をしているので 子どものころから機械に興味がありました。 最初の就職では他業界の営業職に就いたのですが、機械の販売やコンサルティングに自分も携わってみたいと思い、業界内での認知度が高く有名グローバル企業とも取引がある この会社で挑戦してみたいと思い転職を決意しました。 他の営業では味わえない顧客に寄り添った関係構築が長期ででき、距離が近いからこそ お客様の「ありがとう」を直に聞ける環境で、毎日やりがいを感じています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
・創業77年目、業界でもトップクラスの売上高や取扱量を誇り安定した経営基盤です。・国内26社、海外5社のグループ会社がありグルーバルに展開しています。・社員の働きやすさや成長機会を大切にしており、研修制度に力を入れています。
勤務地
東京本社（東京都港区） 想定年収
500万円～600万円 仕事の概要
当社人事課にて中途採用業務や研修、人事制度構築をお任せします。業務分担をしっかりしており、新卒採用… 求める人材
★業界未経験OK！★【必須】事業会社での人事の実務経験（採用、研修、人事制度） -
未経験・第二新卒・20代活躍中＞研修充実・月8休・残業ほぼ無
勤務地
北海道札幌市清田区平岡三条5丁目3-1 イオンモール札幌平岡店２階 暖龍 イオンモール札幌平岡店(株式会社サプライズ) 給与例
給与例 【キャリアアップ例】 スタッフ＞料理長候補＞料理長(年収360万円程度/月給28万円＋役職手当含) 全くの未経験からでも、上記のようなキャリアアップを目指していくことが可能です！ また、年1回の昇給査定を設けており、その他にも頑張りは随時評価しています。 そのため、「給与が突然1万円上がった・・・！」なんて話も決して珍しくありませんよ！ 仕事の概要
仕事内容 ／ 面接１回で正社員に＞20代の社員・アルバイトが大活躍中！ 異業種からの転職や初めての就職も歓迎します＊ ＼ 暖龍イオン平岡店はベテランの店長を中心に、20代の社員も活躍する活気に溢れたお店です！ また、配膳用のネコ型ロボットの導入など、スタッフの負担削減のための施策にも多数取り組んでいます。 そんな暖龍平岡店はスタッフ同士の仲も非常に良く、毎日協力して楽しく働ける雰囲気が自慢。 「料理が好きだから仕事にしてみたい」「昔、料理人に憧れていた」 ・・・そんな方も暖龍は歓迎しています！ 未経験だからといって諦める必要はありません。 暖龍では頼れる先輩や店長、料理長がアナタの成長を見守ってくれます！ 【具体的なお仕事は】 ＊各種調理業務、材料の仕込みや洗い物 ＊食材・在庫・冷蔵庫の温度管理 ・・・など ＜入社後の流れ(イメージ)＞ 入社初日～3ヶ月：先輩の指示に従い、野菜を切るなどの調理補助から始める。 入社3ヶ月以降：レシピや中華鍋の扱い方を覚えるなど、調理を学んでいく。 お仕事は入社後、まずはじっくり3ヶ月程時間をかけて丁寧にお教えしていきます。 簡単な料理のお手伝いから始めることができるため、調理経験は不問です。 ＊上記の流れはあくまでイメージです。 ＊一人ひとりのスキルや習熟度を考慮して、お仕事をお任せしていきます。 ＊頑張り次第で社歴を問わず、店長・料理長などのポジションをお任せする場合もあります。 ＞先輩スタッフが料理の練習にも付き合ってくれます。 お客様に提供する料理を作るには、調理スキルの向上が欠かせません。 そのために、空いた時間に練習をしたり、スタッフのまかないを作るなど、 日々料理を上達させるために努力することも大切です。 ・・・ですが、一人っきりで頑張り続けることはありません。 先輩スタッフが上達のコツを教えてくれたり、付きっ切りで教えてくれたり、 作ったまかないを「美味しかったよ！」と褒めてくれたりと、 頑張る料理人の卵を一生懸命応援してくれる人ばかりです。 「見て覚えろ」という教育や怒鳴るような指導はしません。 きっと「この人たちに認めてもらいたい！」と思えるような 先輩ばかりですので、安心して料理に打ち込んでください！ ＞「料理人」の証、メニュー考案も可能！ 暖龍では通常のグランドメニューに加え、 月替わりメニューと店舗限定メニューも豊富に提供しています。 月替わりメニューは毎月各店舗の料理長が自信作を提案し、 採用されれば全道の暖龍にて提供されることもあります。 ただレシピ通りに料理を作るだけでなく、 「自分が考えた料理をお客様に食べていただく」という 料理人としての喜びを味わえるのが、暖龍の醍醐味です！ ー ／ 暖龍で働くことを選びたくなる！ オススメポイントをご紹介します＊ ＼ [1]「誰と働くか」を大切にしています。 暖龍の採用基準はとにかく「人柄」を重視。 経験などは一切求めていないので、 面接でもリラックスした気持ちで お話をしていただければと思います！ 「この人と一緒に働きたい！」と担当者に思ってもらえれば面接は合格。 逆にアナタからも「このお店で、この人たちと働きたい！」と思っていただけるよう、 質問などはしっかりとお答えさせていただきます！ お店としてもスタッフ同士の「コミュニケーション」を大切にしているため、 新しい職場に上手く馴染めない・・・なんて心配は必要ありません。 20代を中心に10代の高校生～ベテランの40代・50代の主婦さんなど、 幅広い世代が活躍するお店ですが、世代や社歴に関わらず、 全員が平等の立場で仕事をすることができています。 [2]飲食＝「働きやすい」を実現させます！ 暖龍は月8日の休日の取得や残業時間の削減など労働環境の整備に注力し、 「飲食＝ブラック」というイメージの払拭に取り組んでいます。 そのため、過酷な残業を強いられたり、 「6日以上休みなく働き続ける・・・」なんてことはありません！ また、シフトは「毎週」細かく作成し、 社員全員の残業時間の削減に取り組んでいます。 今回募集する「暖龍イオン平岡店」はイオンのお店のため、 施設の営業時間がしっかり決まっている都合上、 無駄な残業は発生しにくく、安心して働けます！ [2]仕事がうまくできない・上司に怒られる 飲食店は仕事でミスをすると、 先輩に怒られるというイメージがあるかもしれません。 暖龍ではしっかりとミスを反省し、 次に繋げるという意欲があれば、 怒るような指導は一切ありません。 ミスは全体でカバーをしますし、 先輩たちもたくさん失敗を繰り返してきたので、 まずはできることを一生懸命取り組んでいただければ大丈夫です！ また、店長・料理長など直属の上司はもちろん、 複数の店舗を統括するマネージャーとの距離も近く、 日頃の頑張りをしっかりと評価してもらいやすい環境です。 仕事の不安やキャリアアップの相談なども、 いつでも受け付けてくれますよ！ [4]いつも忙しい・仕事量が多い イオン店内のお店のため、相応の忙しさがあるのは事実です。 だからこそアルバイト・正社員スタッフの採用を積極的に行い、 各店舗十分なスタッフの配置を行えるよう採用活動に取り組んでいます。 そして今回の募集も、スタッフの負担削減を目指すための増員募集です。 忙しいからと一人きりにしたり、負担を強いたりすることはありません。 全員で協力して仕事を進めるお店だからこそ、 未経験の方でも安心して、「楽しく」仕事に取り組める環境です！ ー 求める人材
求めている人材 ＊飲食業界・調理未経験の方大歓迎！ ＊学歴不問（高卒・中卒の方も大歓迎） ＊正社員経験不問（フリーターも大歓迎） ＊女性店長・女性社員も活躍中（男女問わず大歓迎） ＊調理経験者の方も歓迎しています ＞和食や洋食、イタリアンなど別ジャンルの調理経験者 ＞カフェやファミレス、ラーメン店など別業態の経験者 ・・・など、中華未経験の方もぜひご応募ください。 【意欲があれば大歓迎！】 暖龍ではスキルよりも「チャレンジ精神旺盛な方」を軸に採用活動を行っています。 今後新しく店長・料理長のポジションをお任せするにあたり、 積極的にキャリアアップを目指したいとお考えの方にお店を託したいと考えています。 実際に暖龍では高校生の時にアルバイトで入社し、 その後23歳で店長を任された人もいます。 他店の暖龍には女性の店長もいますので年齢や性別、社歴を理由に、 キャリアアップが叶わないということはありません。 料理長や店長のポジションを任せるのに相応しい 頑張りと実力があれば、どなたでもキャリアアップを目指せます！ 積極的に仕事に取り組んでくだされば、 部長やマネージャーが必ず適切に評価をしますので、 頑張りが無駄になることはありません！ この企業の類似求人を見る
-
未経験者歓迎／完全週休2日／ノルマなし
勤務地
東京都大田区東六郷１－１２－２ 明和プラスト株式会社 給与例
給与例 【年収例】 入社6年目で係長に昇進 年収530万→月給35万3300円＋賞与105万9900円 ・入社10年目 課長 年収600万→月給40万円＋賞与120万円 仕事の概要
仕事内容 自社製プラスチック部品の法人ルート営業です。 顧客は大手自動車部品メーカーで、既存顧客のみのため、新規飛び込み営業はありません。 定期的な訪問により、新車に採用される部品の情報収集や部品の仕様に関する打合せ、新しい部品の提案を行う業務がメインとなります。 個人のノルマはなく、部署での目標達成に向けてメンバー同士が協力して活動を行っています。 メンバーは全員中途入社で営業未経験者や業界未経験者ばかりです。 初めて営業に挑戦したいという方でも一緒に成長できる環境が整っていますので、気になったら是非ご連絡ください。 【外回りの具体的な内容】約3割 ・顧客を訪問して新車に採用される部品の情報収集 ・部品の仕様に関して打合せ ・新たな部品のご提案 ・見積り契約 ＊週１～２回程度顧客訪問し、打ち合わせを行います。 訪問先は、担当する顧客により異なりますが、首都圏・愛知県・静岡県・栃木県・広島県・福岡県などがあります。 頻度は高くありませんが、将来的にアジアや東南アジアへ海外出張することもあります。 英語が話せなくても問題ありません。 例1）愛知出張 直行で顧客訪問→終日打合せ→直帰 例2）都内近郊 出勤し社内業務→午後から顧客訪問→直帰 直行で顧客訪問→午前中打合せ→帰社して社内業務 【内勤の具体的な内容】約7割 ・見積書等の資料作成 ・顧客とのWEB打合せ ・社内他部署との打合せ ・メールや電話の応対 【対峙する顧客の役職等】 担当者8割：係長や課長クラス2割 【扱う商材について】 自社製プラスチック部品です。 商材単価は数十円程度の部品が大多数、高くても数百円レベルです。 1件あたりの契約金額は数十万円～1千万円と様々です。 【入社後の流れ】 入社1～2年目は、先輩社員に同行して顧客を訪問し、実際にどのような仕事をしてるかを学んでいただきます。 内勤業務も同様に先輩社員がサポートしますので、未経験の方でも問題ありません。 【アピールポイント】 1951年の設立から70年以上、ものづくり企業として押出成型や射出成型を通じてプラスチック製品を数多く送り出してきました。 顧客は大手自動車部品メーカーとなり、国産自動車の約80%に当社の部品が採用されている実績があります。 また、中国上海とタイアユタヤに自社工場があり、日本でお付き合いのある顧客を中心にグローバルでの生産・納入対応も行っています。 求める人材
求めている人材 【必要な条件】 ・高卒以上（学歴不問） ・普通自動車免許（AT限定可） ・Excel・Word・PowerPointの基本的な操作ができる方 ・一般的な電話やメール応対ができる方 【歓迎する条件】 ・自動車業界での営業経験あり ・製造業での営業経験あり 好調な受注状況により、営業部門の体制強化を目的とした増員となります。 コミュニケーションを取ることが好きで、営業に興味のある方であれば学歴や経験は不問です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
【年齢不問＆経験不問！】賞与年２回＼30代40代50代で転職された方々が活躍中！／待機時間が多いので心と体にゆとりを持って働けます＋゜他業種からのドライバーデビューにも！運転手やドライバー経験あれば活かせます！
勤務地
愛知県名古屋市中村区名古屋駅 株式会社セーフティ 中部営業部 仕事の概要
仕事内容: ＼おすすめのポイントはココ！／ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・土日祝は基本お休み！ ・経験不問！未経験からドライバーデビューできる！ ・創業約40年の安定企業！＆福利厚生も充実で安心！ ・入社日のご相談もOです！ ・普通免許でOK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【お仕事の内容について】 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 会社の役員や役職者など、 特定された方の送迎をお願いします。 ＼安心してスタートできます！／ タクシーの様に不特定の人を乗せる事はなし！ 日常会話や雑談などのコミュニケーションも こちらから発信されなくてOKです！ 「到着しました。」や、 降車時に「お気を付けください」など お気遣いのコミュニケーションをお願いします。 ＼普通の安全運転ができればOK！／ ＼細かい技術やマナーは入社後に学べばOK！／ ＼未経験から始められるドライバー職です！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 求める人材
求める人材: ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 資格：運転免許（AT限定ＯＫ） 年齢：一切不問！（定年65歳） 経験：業界未経験大歓迎！ ＼入社日の相談OK！／ ＼中途入社率100％！＆人柄重視！／ 30代40代50代で入社した方々が大活躍中！ ― 先輩方の前職はこんなところ ― ・タクシードライバー・バス運転手・整備士 ・物流ドライバー・スポーツ選手・公務員 ・営業職・事務職・飲食店スタッフ など 業界未経験から入社した方も多数活躍中！ ＜一人ひとりに担当が付くので安心！＞ 担当があなたを親身にサポートします！ 「急な体調不良で…」や、 「こんな時どうしたら？」など、 いつでも気軽に相談できる環境です。 第一線でご活躍されるドライバーさんが、 業務中に行き詰ることのない様バックアップします！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ -
ガラス製品、プラスチック製品のいずれもデザインから製造・販売までトータルでコーディネート。資生堂・ノエビアなどの各種化粧品、オロナイン軟膏、大塚製薬のファイブミニやオロナミンC、大鵬薬品のチオビタも当社で取り扱っています
勤務地
本社（大阪府大阪市城東区） 想定年収
350万円～600万円 仕事の概要
大塚グループの有名製品に使用されている容器を製造する同社にて、生産管理及び貿易業務を担当していただ… 求める人材
【必須】ビジネスレベルの中国語【尚可】貿易業務経験 -
【新規オープン】オープニングスタッフ募集！平均年収600万円以上、年収1,000万円越えのスタッフ在籍中
勤務地
東京都品川区豊町６－２－４ 合同会社モテモテ 仕事の概要
仕事内容: 平均年収600万円以上、 年収1,100万超えのスタッフ在籍中！ 【おたからやフランチャイズ店舗運営】 □自分の成果が給料に反映！ガッツリ働きたい方におすすめ □20代から月収200万円の高収入も可能☆！ □未経験歓迎（専門知識は一切不要） □年間休日100日！ ＜「おたからやFC」とは＞ 「買取専門店 おたからや」をフランチャイズ展開する会社です。 関東で「おたからや」を運営しています。 ダイヤモンド、宝石、金、貴金属をはじめ、ブランド時計、ブランドバッグ、 切手、カメラ、古銭など、リユース可能な物は全て買取りしており、お客様に支持頂いております。 ＜具体的なお仕事＞ 買取の査定でご来店された方の接客対応をメインで行っていただきます。 ーお仕事の流れー お客さまご来店 ↓ 持ち込みのお品物を拝見 ↓ スマホで本部に査定依頼 ↓ お客さまへ買取金額を提示 ※査定は本社で行うので、品物や査定の知識などは一切不要です！ スマホを使用して、品物の情報や写真撮影などを行います。 スマホを操作できる方であれば問題ありません！ 1日約4人のお客様を接客します。 買取業務以外では、パソコンでのデータ入力や店頭でのティッシュ配りになります。 ー入社後の流れー まずは先輩社員と一緒に業務を行いながら、お仕事の流れなどを覚えていただきます。 接客対応から査定完了まで、イチからしっかりとお教えさせていただきます。 スタッフのほとんどが未経験スタートなので、自身の経験を踏まえながら丁寧にお教えいたします！ 将来、店長・マネージャー候補へ成長できる環境があります！ ＜仕事をする環境＞ スタッフの9割が30代、男性：女性＝１：１です。 仲の良さが自慢で、飲み会など定期的に社員同士の交流を深めています。 店舗では1～2名のスタッフで対応を行っています。 スタッフのほとんどが未経験スタートで、中途採用100％です！ 転職先に選んだ理由は、自分の実績が成果となって現れること、 体力仕事は一切なく、ストレスフリーな職場に惹かれたと話していました。 ー従業員インタビュー！ー Q.入社を決めた理由は？ A.「前職では固定給のため、頑張っても給料が変わりませんでした。 そのため頑張りや成果が給与へ反映される環境で働きたいと思ったからです。」 Q.実際に入社してみてどうでしたか？ A.「ブランド・アクセサリー・時計・骨董に関して全くの無知でしたが、本部研修やサポート体制が充実していて、また先輩社員がとても丁寧に教えてくれたので、自然と知識がつき詳しくなることができました。」 Q.働く中で大変なことはありますか？ A.「時には沢山のお品物を持ってきてくださるお客様が被ってご来店することもあります。スピードよく尚且つ丁寧な対応が必要なため焦ることもありましたが、先輩社員や本部の方達がフォローしてくれるためいつも安心です。覚えることも多いですが、日に日に知識が付いてきて日常にも役立っています！」 Q.働く中でのやりがいを教えてください A.「品物の相場観や、高価な物の名前、特徴などに詳しくなることが楽しいです。覚えた知識をお客さまと共有したり、満足のいく金額のご提示をして感謝されたりと、やりがいを感じる場面はとても多いです。また生涯手にすることがないだろうと思う高級品やお宝に触れられてとてもやりがいがあります。自分がやればやるだけ実績がついてくるのも楽しいです。」 Q.入社前と後でギャップはありましたか？ A.「最初は不安しかありませんでした。ですが、先輩社員さんや本部のサポートが充実しているので、とても安心です。業務を行っていく中で、自分も必要とされていることを、すごく感じる仕事なので会社に貢献したい気持ちが日に日に強くなっています！」 求める人材
求める人材: 未経験大歓迎！ 性別・学歴不問！ 20代～40代のスタッフ活躍中！ ＜必須要件＞ ・PCのスキル（基本操作ができればOK！） ＼こんな方大歓迎！／ ・営業・接客業経験 ・人と話すのが好き！ ・新しい事業にチャレンジしたい！ 応募のきっかけは十人十色でOK！ お気軽にご応募くださいね。 -
未経験・初正社員応援！20代の仲間と配膳ロボがサポートします
勤務地
北海道札幌市清田区平岡三条5丁目3-1 イオンモール札幌平岡店２階 暖龍 イオンモール札幌平岡店(株式会社サプライズ) 給与例
給与例 【キャリアアップ例】 スタッフ＞店長候補＞店長(年収360万円程度/月給28万円＋役職手当含) 全くの未経験からでも、上記のようなキャリアアップを目指していくことが可能です！ また、年1回の昇給査定を設けており、その他にも頑張りは随時評価しています。 そのため、「給与が突然1万円上がった・・・！」なんて話も決して珍しくありませんよ！ 仕事の概要
仕事内容 ／ 20代の社員・アルバイト、「ネコ型ロボット」が大活躍中！ まずは気軽に接客を、そして「働くこと」を楽しんでみませんか？ ＼ 北海道各地で展開する中華料理専門店「暖龍」の正社員募集です！ 今回はイオン平岡店の暖龍にて、接客をお任せするホールスタッフを募集します。 暖龍イオン平岡店はベテランの店長を中心に、20代の社員も活躍する活気に溢れたお店です！ また、配膳用のネコ型ロボットの導入など、スタッフの負担削減のための施策にも多数取り組んでいます。 そんな暖龍平岡店はスタッフ同士の仲も非常に良く、毎日協力して楽しく働ける雰囲気が自慢。 「フリーターを卒業して正社員を目指したい」 「前職を短期離職してしまった」 ・・・そんな方も暖龍は歓迎しています！ 未経験だからといって諦める必要はありません。 暖龍では頼れる先輩や店長たちがアナタの成長を見守ってくれます！ 【具体的なお仕事は】 ＊お客様のご案内 ＊注文(オーダー) ＊料理・飲み物の提供 ＊テーブルのセット・片付け ＊お会計 ・・・など まずはテーブルのセットなど接客が無いお仕事から徐々にお任せしますので、 経験者の方も少しずつお店の雰囲気に慣れていくことができます。 配膳用ネコ型ロボットやお客様がスマートフォンで2次元コードを読み取り注文を行う、 モバイルオーダーを導入しているため、オーダー取りや料理提供の業務は少なめです。 接客の負担が少ないお店のため、飲食・接客初心者でも安心して始めることができますよ！ ＜入社後の流れ(イメージ)＞ 入社初日～3ヶ月：お皿を運ぶお盆の持ち方など、基本からお教えします。 入社3ヶ月以降：一通りの業務を習得し、ホール業務全般をお任せします。 入社1年目以降：アルバイトスタッフの教育など店舗運営業務も対応します。 ＊上記の流れはあくまでイメージです。 ＊一人ひとりのスキルや習熟度を考慮して、お仕事をお任せしていきます。 ＊頑張り次第で社歴を問わず、店長などのポジションをお任せする場合もあります。 ー ／ 暖龍で働くことを選びたくなる！ オススメポイントをご紹介します＊ ＼ [1]「誰と働くか」を大切にしています。 暖龍の採用基準はとにかく「人柄」を重視。 経験などは一切求めていないので、 面接でもリラックスした気持ちで お話をしていただければと思います！ 「この人と一緒に働きたい！」と担当者に思ってもらえれば面接は合格。 逆にアナタからも「このお店で、この人たちと働きたい！」と思っていただけるよう、 質問などはしっかりとお答えさせていただきます！ お店としてもスタッフ同士の「コミュニケーション」を大切にしているため、 新しい職場に上手く馴染めない・・・なんて心配は必要ありません。 20代を中心に10代の高校生～ベテランの40代・50代の主婦さんなど、 幅広い世代が活躍するお店ですが、世代や社歴に関わらず、 全員が平等の立場で仕事をすることができています。 [2]飲食＝「働きやすい」を実現させます！ 暖龍は月8日の休日の取得や残業時間の削減など労働環境の整備に注力し、 「飲食＝ブラック」というイメージの払拭に取り組んでいます。 そのため、過酷な残業を強いられたり、 「6日以上休みなく働き続ける・・・」なんてことはありません！ また、シフトは「毎週」細かく作成し、 社員全員の残業時間の削減に取り組んでいます。 今回募集する「暖龍イオン平岡店」はイオンのお店のため、 施設の営業時間がしっかり決まっている都合上、 無駄な残業は発生しにくく、安心して働けます！ [3]怒るような指導はしません。 飲食店は仕事でミスをすると、 先輩に怒られるというイメージがあるかもしれません。 暖龍ではしっかりとミスを反省し、 次に繋げるという意欲があれば、 怒るような指導は一切ありません。 ミスは全体でカバーをしますし、 先輩たちもたくさん失敗を繰り返してきたので、 まずはできることを一生懸命取り組んでいただければ大丈夫です！ また、店長・料理長など直属の上司はもちろん、 複数の店舗を統括するマネージャーとの距離も近く、 日頃の頑張りをしっかりと評価してもらいやすい環境です。 仕事の不安やキャリアアップの相談なども、 いつでも受け付けてくれますよ！ [4]忙しいからこそしっかりとした対策を！ イオン店内のお店のため、相応の忙しさがあるのは事実です。 だからこそアルバイト・正社員スタッフの採用を積極的に行い、 各店舗十分なスタッフの配置を行えるよう採用活動に取り組んでいます。 そして今回の募集も、スタッフの負担削減を目指すための増員募集です。 忙しいからと一人きりにしたり、負担を強いたりすることはありません。 人員をしっかりと確保したり、配膳用ロボやモバイルオーダーを導入するなど、 お客様も気持ちよく過ごせる、スタッフが無理なく働けるお店を作っています。 そして全員で協力して仕事を進めるお店だからこそ、 未経験の方でも安心して、「楽しく」仕事に取り組める環境です！ ー 求める人材
求めている人材 ＊飲食・接客未経験者大歓迎 ＊学歴不問！第二新卒・高卒・中卒も大歓迎！ ＊フリーターも大歓迎！社会人デビューもOK ＊系列店では女性店長も活躍中！男女問わず大歓迎！ ＊飲食店での実務経験者・店長経験者も歓迎します ＞実務経験者は給与など優遇あり 【意欲があれば大歓迎！】 今後新しく店長などのポジションをお任せするにあたり、 積極的にキャリアアップを目指したいとお考えの方に お店を託したいと考えています。 実際に暖龍では高校生の時にアルバイトで入社し、 その後23歳で店長を任された人もいます。 系列店には女性の店長もいますので、年齢や性別、 社歴を理由にキャリアアップが叶わないということはありません。 店長のポジションを任せるのに相応しい頑張りと実力があれば、 どなたでもキャリアアップを目指せます！ 積極的に仕事に取り組んでくだされば、 部長やマネージャーが必ず適切に評価をしますので、 頑張りが無駄になることはありません！ この企業の類似求人を見る
-
有給休暇が取れる/IP無線機/ドラレコ/バックモニター完備□□日勤のみ＆残業ほぼなし!!若手からシニアまで活躍中!!手当充実!!賞与年2回!!
勤務地
埼玉県八潮市 株式会社荒田商店 仕事の概要
仕事内容: ＜アピールポイント＞ ・未経験OK!!手当充実!!賞与年2回!! ・日勤のみ＆残業ほぼなし!!プライベートも充実!! ・東京23区メインのため、長距離運転はありません!! ・走行距離が短く身体の負担も少ないです!! ・全車IP無線機/ドライブレコーダー/バックモニター完備!! //////////////////////////////////////////////// ＜ご応募・電話お問い合わせ＞ まずは簡単応募ボタンより応募!! または048-997-1220(採用担当)へ 「Indeed(インディード)を見た」と お問い合わせください。 //////////////////////////////////////////////// 【仕事内容】 当社での3t・4t車を使用したダンプ業務の お仕事をお任せいたします。 現場の9割は東京都内のため、長距離運転はありません！ 未経験の方も入社後、まずは先輩社員同乗による研修を行い、 お仕事の流れや業務を丁寧にお教えいたしますので 安心してお仕事スタートいただけます！ まずはお気軽にご応募・お問い合わせください!! 求める人材
求める人材: 【応募条件】 ・中型自動車運転免許 平成19年6月以前に取得した普通自動車運転免許(AT限定不可) ・東京都内でのドライバーの経験1年以上 ・学歴不問、年齢不問 ・ブランクOK ・経験者歓迎 ・大型自動車運転免許お持ちの方も ＜職場環境＞ 若手からベテランスタッフまで、 幅広い世代が在籍している会社です。 経験や年齢に関わらず気軽に話し合える雰囲気で、 スタッフ同士の仲の良さが自慢のひとつです！ 定着率も高く、腰を据えて働ける環境が整っています！ -
1950年設立、スタンダード市場上場の老舗エネルギー商社。産業用エネルギー・ルブリカンツ事業を主軸に、再生可能エネルギー事業、機能化学品事業など幅広い事業を展開しております。
勤務地
東京本社（東京都港区） 想定年収
450万円～525万円 仕事の概要
当社は石油関連事業を軸に様々な事業を多角的に展開そんな当社で『教育研修担当』を担って頂きます。現担… 求める人材
【必須】■教育や人材開発に関わった経験(3年以上目安)※教員や塾講師経験も歓迎■エクセル(vlookup)、パ… -
人事経験者必見◆年休120日以上◆転勤出張なし◆ノルマなし
勤務地
東京都渋谷区神宮前３丁目２５－６神宮前ウィンテルビル３Ｆ Earnest株式会社 給与例
給与例 ★担当年収420万円～ 仕事の概要
仕事内容 .□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □□. □ポイント□ .□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □□. □幅広い経験・知識が身につく環境 □転勤・出張なしで腰を据えて働ける □ノルマがないので業務ストレスなし □服装自由でオシャレも楽しめる □昇給賞与インセンティブで 頑張りを正当に評価 .□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □□. □仕事内容□ .□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □□. ◇採用業務 ∟中途・新卒採用 ・求人票の提出 ・選考・採用 ・新人教育研修企画 など ◇労務業務 ・勤怠管理 ・入退社手続き など .□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □□. □入社後の流れ□ .□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □□. ■STEP1 ビジネスマナーなどの学習。 社内の雰囲気に慣れていただきます。 ■STEP2 OJTで先輩が丁寧に指導します。 業務を体験。 ■STEP3 徐々に独り立ち。 サポート体制も万全。 .□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □□. □当社について□ .□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □□. 中国のオンライン音楽サービスで80%超 のマーケットシェアを占める 中国テンセントミュージック エンタテインメントの日本の唯一の 正規代理店として活動しております。 日中におけるビジネスにおいて多くの 案件があり、個人の能力・やる気を尊重し 自己の成長を実現できる会社です。 .□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □□. □事業内容□ .□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □□. 日本と中国のエンタテイメント事業。 テンセントミュージックエンタ テインメント（TME）が運営する 音楽配信プラットフォームへの 日本の楽曲の配信を中心とした 音楽関連事業。 求める人材
求めている人材 ▼ 必須条件 ▼ ~~~~~~~~~~~~~~~~ ・人事実務経験2年以上 ◇第二新卒歓迎 ◇エンターテイメント 業界未経験者OK 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
大切なライフラインにかかわるお仕事です！未経験者歓迎です！残業月３時間程度！水まわりの配管とエアコン工事両方のスキルアップしませんか！中途入社者は全員未経験スタート★資格取得全額支援◎
勤務地
新潟県三条市三柳１ー１４ 三条文化建設株式会社 仕事の概要
仕事内容: 建設業の配管工事を行なっている会社です。 住宅などの水まわりの工事を行っています。 家庭用や店舗用のエアコン工事も行っています。 中途採用の社員は全員未経験者です。 衛生工事（水まわり）と空調工事（エアコン）の両方の技術が身につけられます。 未経験者でも入社後に各種の資格を取得しながら、少しづつ 出来る仕事を増やしていけるように会社として支援をします。 ―――――――――――――――――――――――――― ・資格取得は全額会社負担で取得できます。 取得に掛かる費用は試験の合否にかかわらず支給します。 （毎年２種類以上の資格を取得しています。） ―――――――――――――――――――――――――― 一日のお仕事のながれ ・７:４０頃出社、当日の作業の確認と資材の準備 ・８：００～１２：００現場にて配管作業（３０分間の休憩あり） ・１２：００～１３：００会社にて昼食 ・１３：００～１７：００現場にて配管作業（３０分間の休憩あり） ・１７：００会社にて片付け、日報記入 ・１７：３０頃退社 ―――――――――――――――――――――――――― 【電話でのお問い合わせ】 0256-38-7131まで「Indeedを見た」と お問い合わせください。 （弊社担当：小柳） 興味を持っていただけたら、まずは現場見学からでもご連絡をお待ちしています。 ―――――――――――――――――――――――――― 新潟県県央地区で給排水設備・空調設備の設計・施工をしている会社です。 社員は16人です。 一般住宅から店舗や公共施設の配管工事と修繕を行なっています。 ・作業現場において図面に基づいて水廻りの配管やエアコンの取付と配管を行ないます。 ・水廻りの機器の修繕をお客様の住宅に伺って行ないます。 求める人材
求める人材: 学歴：高卒以上 必要な免許：普通自動車免許（AT限定不可） 建設業の未経験者大歓迎です。入社後に一緒に仕事を覚えましょう。 Ⅰターン・Uターン歓迎です。 明るくて体を動かす仕事の好きな方大募集です。 -
男女問わず活躍中！NEXCO西日本グループで安定して働く！2年後の正社員登用率99%
勤務地
兵庫県神戸市西区伊川谷町有瀬624-2 第二神明道路 大蔵谷料金所 西日本高速道路サービス関西株式会社 須磨支店 仕事の概要
仕事内容: ───────ココがPOINT！─────── ①正社員登用率99％！ほとんど全員が中途入社です！ ②経験や学歴は一切不問 ③30代、40代、50代活躍中！50代はまだまだ若手の職場です！ ④自動車通勤OK！交通費支給！ ──────────────────────── 【具体的な仕事内容】 ■高速道路の料金所で料金収受などの業務をお任せします。 ・料金収受などのお客様対応 ・ETC機器、自動精算機の監視・運用 ・通行料金の精算 ・料金所内モニターの監視 ・出入口車線の監視・開放・閉鎖など 社会インフラである高速道路を支える一員として長く働けます！ 【勤務の流れ】 8:10～翌日8:10が基本的な出勤です。 ※勤務時間は長いですが、休憩は合計9時間20分（仮眠4時間）と働きやすい環境を整えております。 【勤務シフト例】 1日目：出勤/8：10～ 2日目：～8：10勤務終了→オフ 3日目：出勤/8：10～ 4日目：～8：10勤務終了→オフ 5日目：休日 6日目：休日 7日目：出勤/8：10～ 8日目：～8：10勤務終了→オフ 9日目：出勤/8：10～ 10日目：～8：10勤務終了→オフ 11日目：休日 ★勤務明けの翌日はほとんどが休日なので、自分の時間がしっかり確保できます◎ 【教育制度】 ■2週間～1ヶ□程度の研修期間有 指導員から研修を受け 料□収受の流れなど□連の業務フローの理解を深めます。 ■研修終了後もメンバーがしっかりフォロー！ 研修後、実際の業務を担当します。 モニター監視をしているメンバーが 常にフォローしてくれるので、未経験の方も安心。 ■キャリアプラン ▼1年目―契約社員 ▼3年目―社員登用（登用率は99％） 正社員登用後は意欲次第でチーフや所長へのキャリアアップも可能です！ 求める人材
求める人材: ＜経験・学歴不問＞ 業種・職種未経験の□、ブランクのある□も□歓迎□ ほとんどの□が異業種からの転職です□ ※63歳定年（再雇用制度を利用すれば68歳まで働けます） 【メンバーの前職は様々！】 ・夜間警備や施設警備、交通誘導などの警備業界出身の方 ・タクシー、バス、トラックなどの運送業、運輸行の出身の方 ・飲食店や小売店の店舗スタッフ、ホテルスタッフなどサービス業出身の方 ・法人営業、個人営業の経験者 ・製造スタッフや倉庫管理スタッフなど製造業・倉庫業出身の方 ・地元で一般事務や営業事務として働いていた方 ・子育てが一段落した主婦（夫）さん など あらゆる業種や職種から転職した先輩がいきいき働いてくれています☆ ■職種未経験歓迎 ■業種未経験歓迎 ■学歴不問 この企業の類似求人を見る
-
■東日本旅客鉄道株式会社100％出資会社で、請け負う案件のほとんどがJR東日本の案件の為、事業安定性があります。 ■駅などの鉄道関連施設をはじめ、駅ビルなどの商業施設、ホテル等の設計や監理を行っています。
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
550万円～750万円 仕事の概要
JR東日本グループの大規模プロジェクトを支える建築設計事務所での人事業務です。キャリア採用業務をメイ… 求める人材
【必須】■キャリア・中途採用2年以上のご経験 ★労働基準法等の基本的な労務知識 ★労務管理をご経験… -
30代活躍中！歴史ある会社の新体制化で、営業・広報業務設立！
勤務地
東京都墨田区東駒形4-25-1丸善ビル 丸善機械株式会社 給与例
給与例 510万円／営業 35歳 入社5年目 （月給38万円＋賞与年3回） 450万円／営業 25歳 入社1年目 （月給31万円＋賞与年3回） 仕事の概要
仕事内容 ========================= 事業成長・組織強化に向けた増員募集！ ========================= □9割以上が未経験スタート □完全週休二日制でワークライフバランス◎ □テレアポ・飛び込み営業なし！ □転勤なし♪長く活躍できる環境♪ □賞与年3回（7月・9月・12月） ||□仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼法人向け営業・広報業務をお任せ／ 工作機械の法人向け営業を 東日本エリアを中心に対応いただきます。 また営業業務に加え、 現在会社にて運用しているSNSを通じての 情報発信などの広報業務をお任せします。 営業として、また広報的な立ち位置としても 活躍していただくことを期待しています。 今後、CRMなど新しい仕事が どんどん増えていく予定です。 新しいことに前向きに挑戦してみたい方、 ワクワクできる環境でお待ちしています！ ＜具体的な仕事の流れ＞ ･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─ ■広報業務 ・戦略立案 ・コンテンツ作成・投稿 ・ユーザーとのコミュニケーション ・効果測定 など ■顧客対応・訪問準備 ・訪問、電話、メールなどでの顧客対応 ・CRMやABテストを利用して、顧客返事を分析しアプローチ ※日によってエリアを分けて、自分でスケジュールを組めます（火曜日は都内、水曜日は郊外の会社へ訪問など） ※訪問頻度や、電話・メールでの対応などもそれぞれの企業に応じて調整可能です ■企業へ訪問／1日10件程度 ・最近の状況や課題点、困り事がないかなどをお客様に寄り添って話を聞く業務が中心 ・ヒアリング後は抱えている課題に対して商品提案を行う為に再訪問のお約束を取り付け ■商品の提案 ・上司と相談し、最適な商品をお客様へ提案 ■購入後のアフターフォロー ・商品購入後に困っていることや他の課題がないかなど、定期的に訪問や連絡を行い、お客様との信頼関係を構築 ||□営業業務について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼テレアポ・飛び込みはありません！ 名刺のやり取りなど、過去に 一度は接触したことがある担当者がいる 企業リストを参考に営業活動を行います。 リストは1県につき300～400社です。 ※担当エリア：栃木・茨城・群馬・千葉・埼玉・神奈川の企業 ▼機械の単価は1000万～1億以上と 顧客インパクトが大きいお仕事です。 定期的に顧客と接点を持ち、 課題や困りごとなどのお伺いや 小さな備品の提案・販売、 購入後のアフターフォローなどで 時間をかけて信頼関係を築き上げ 1～5年に一度大きな受注を いただくというイメージです。 毎月のノルマはなく、中期的な期間での売上目標があります。 ▼現在は経営層の世代交代の時期であり、 今後はネットマーケティングにより特化し、 CRMやABテストを顧客対応に活かしたアプローチやAIを活用した業務の引継ぎなど デジタル化への取り組みも行っています。 ||□未経験からでも安心できる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専門的な知識がなくても大丈夫！ 未経験からでも安心して働ける、 万全のフォロー体制が整っています。 工作機械などの商品知識も 入社後の研修でお教えします☆ まずは同世代の社員と同行して、 OJT形式で業務の流れを理解していきます。 約2年間かけて手厚くサポートするので 未経験からのスタートでも 「モノづくりのコンサルタント」として 着実に成長することできます。 また、先輩社員たちは業界歴も長く、 商品に関する知識も深く持っています。 分からないことがあれば気軽に聞いたり 相談することができる環境です。 ||□当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼1960年の会社設立以来、 工作機械・産業機械の専門商社として 自動車やロケット部品に関連する工作機械や 工場付帯設備、電機・精密機器、 IT製品、CADソフトウェアなどの販売を 国内外1000社以上の企業に展開中です。 ▼業界内では珍しく新品機械だけでなく 中古機械の取り扱いも行っている上に、 大型・高額製品をメインに扱っているので 当社にしか取り扱いのない製品もあります。 常に多種多様な在庫を豊富に用意し、 お客様のニーズに応えています！ ▼機械のメンテナンスや修理、移設なども幅広く受け付けているので 顧客から非常に高い信頼をいただいており 世界的な有名企業とも取引実績があります。 ▼「面白い！」「やりがいを感じる！」 そう思ってもらえるような仕事内容の提供を心掛けています。 今後はデジタルを活用したマーケティングセールスなど新しいことにも挑戦！ 新しく入社する仲間には、新規事業立案（社内ベンチャー）・マーケティング戦略立案（販売政略）・人材育成・組織マネジメントなど将来中核を担う人材になっていただきたいと考えています。 革新的な新しい風を吹き入れようとする当社でぜひご活躍ください！ 求める人材
求めている人材 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 当社では意欲・人柄重視の □ □ ポテンシャル採用を実施！ □ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT可） 【こんな方に向いています】 ・PDCAを迅速に回せて、改善ができる方 ・明るく、ハツラツとしている方 ・何事にもポジティブな志向ができる方 ・素直な受け答えができるかつ、自分の意見を持っている方 【その他】 ・学歴不問 ・経験不問 ・第二新卒歓迎 ・中途入社50％以上 ||□先輩インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎前職 電気部品の営業（26歳） ◎転職理由 実家が工作機械を使う自営業をしているので 子どものころから機械に興味がありました。 最初の就職では他業界の営業職に就いたのですが、機械の販売やコンサルティングに自分も携わってみたいと思い、業界内での認知度が高く有名グローバル企業とも取引がある この会社で挑戦してみたいと思い転職を決意しました。 他の営業では味わえない顧客に寄り添った関係構築が長期ででき、距離が近いからこそ お客様の「ありがとう」を直に聞ける環境で、毎日やりがいを感じています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
業績好調のため、駅直結の六甲営業所を新オープン！今人気の福祉用具専門相談員のお仕事です。福祉用具を提案し、地域の暮らしを便利にする。若手が多数活躍中！未経験者大歓迎！
勤務地
兵庫県神戸市灘区深田町4-1-1 ウェルブ六甲道２番街207号 株式会社西本(ケアサポート西本) 仕事の概要
仕事内容: 業務拡大につき、新営業所を六甲道駅徒歩2分の場所にオープン！ □駅直結！雨でも濡れずに通勤できます！ □新営業所の立ち上げスタッフになりませんか？ □既存取引先へのルート営業がメイン。福祉用具を提案するお仕事です！ ノルマや数字の重圧からの解放 困っている人の役に立ち、地域を支えたい！ お客様から感謝される【新しい営業】を体験してみませんか？ ☆こんな悩みをお持ちの方は、西本の「感動を提供する仕事」を実感してください☆ □「営業は好きだけど、数字に追われたくない」 □「自社の商品を、胸を張って提案したい」 □「自分の仕事で、誰かに感謝されたい」 □「人のお役に立てている実感がほしい」 営業は毎日、毎月の数字の積み重ね。 この仕事をずっと続けていけるのか、いつまで数字に追われなければならないのか。 自分の仕事の「意義」を実感し、人から感謝される仕事がしたい方は、ぜひ、西本に飛び込んでください。 □創業40年以上、地域内での知名度は抜群！ 「知られた会社」だからこそ営業・提案活動をスムーズに行うことができます。 西本の募集をご覧いただき、ありがとうございます。 神戸市須磨区で寝具小売店として創業した西本は40年以上続く老舗企業です。 高齢化社会を支える福祉業界において、西本は福祉用具レンタル事業を軸に成長してきました。特に、神戸市・明石市・阪神間を中心に、福祉用具のレンタル・販売や、バリアフリーなどの住宅改修を行っている会社で、地域での知名度は抜群です。 垂水営業所、阪神営業所、須磨営業所に加え、JR六甲道駅に六甲営業所も開設！ 新営業所での立ち上げスタッフを募集しています！ □福祉用具のレンタル、 コンサルティング業務って？ ベッド、車いす、歩行器など、介護□品や福祉□具を必要とする□への提案、手すりやスロープの設置など、高齢者や要介護者向けに、住環境の整備などを提案するお仕事です。 営業先は、居宅□援事業所や福祉施設のケアマネージャーさん。ケアマネージャーさんと相談しながら、ご紹介いただいた介護を必要とする利□者さまに当社のサービスや福祉用具のご紹介をします。 利用者さまの生活環境、身体の状況を見て「これがあったら、この人は助かるだろうな」と相手の状況を想像しながら、福祉用具を選定し、提案していく。相手の生活環境や、身体状況を想像しながら、迅速に対応していくことが求められます。また必要があれば、手すりやスロープの設置などのバリアフリー工事、住宅改修の提案も行います。 □未経験入社で、 独り立ちできるまでどれくらいかかる？ 西本では、どなたでも三ヶ月で独り立ちできるようにプログラムを組んでいます。 □未経験でも安心の理由 現在活躍している社員のほとんどは、同業界からではなく、異業界からの転職組で、みんな最初はゼロからのスタートでした。そんな経験を経て自立している西本の先輩たちが、親切丁寧にサポートします。最初は簡単な業務からスタートし、入社3ヶ月目には独り立ちができることを目指しています。 また、新営業所の立ち上げとはいえ、先輩社員が丁寧に業務を教えますし、まずは既存顧客のルート営業からスタートですので、安心です！ □［1ヶ月目：実地研修］ 西本ではOJTをメインに研修を行っています。 入社後、先輩と同行して居宅介護支援事業所や利用者さまのご自宅、介護施設を訪問します。商品の提案や納品の仕方など、先輩のトークを見ながらしっかり覚えましょう。 最初は、書類作成の補助や、利用者さま宅での福祉用具の設置フォローなど、簡単な業務からスタートします。 □［2ヶ月目：実地研修・商品知識を学ぶ］ 福祉用具に関する商品知識を身につけるため、フィッティングスタッフと同行して用具の機能や組み立て方法などを学びます。 □［3ヶ月目：担当地域研修・独り立ち］ 担当地域が決まっている人は、その地域の先輩社員と同行し、ケアマネジャーさんとの連携を取ります。 ☆Point☆ 特定の先輩社員だけでなく、様々な社員と同行することができますので、たくさんのケースを見て、それぞれの提案の仕方をしっかり吸収してください。 □［3ヶ月～4ヶ月目：独り立ち］ 最初の一ヶ月は先輩社員に同行して業務を覚えながら、簡単な作業からスタートします。 二ヶ月目以降、フィッティングスタッフと同行して用具知識を身に着けながら、既存取引先のケアマネージャーさんや、利用者さまに簡単な福祉用品などの提案を行います。ここも先輩がフォローします。 福祉用具はたくさんの種類があり、覚えるだけでも大変ですが、現場での経験を重ねることで利用者さまの要望に応じて臨機応変に対応することができるようになります。 □［新規営業はほぼなく、ルート営業がメイン］ 既存取引先をメインで回ります。 新規営業が必要な場合は、業務拡大のために新しい地域に営業所を開設するタイミングで行いますが、新規営業はベテラン社員が対応しているのでご安心ください。 ☆一日の流れ☆ 8:30：朝礼、納品物の積み込み 9:00：利用者さま宅へ訪問、お困りごとや要望のヒアリング 11:00：居宅介護支援事業所を訪問、商品提案 13:00：昼食 14:00：担当者会議（利用者さんの状況について情報交換、今後の支援策を検討） 16:00：利用者さま宅へ訪問、設置した用具のチェック 17:00：報告書や書類作成 18:00：退社 □安定成長の福祉産業だからこそ 安心して長く働ける！ 福祉用具メーカーの国内市場規模は、1,282億円と推定され、今後5年間で27.27%成長すると予測されています。高齢化社会を迎える日本において、福祉用具を提案し、利用者さまの暮らしを快適にすることが、益々求められています。 □成長産業の福祉業界の中でも、ひときわ業務を拡大している 西本の秘密を大公開！ ［1］迅速対応 利用者さまの身体状況は刻一刻と変化します。 いかに早く必要な商品や用具を納入できるかを考え、対応しています。そのことから、「迅速対応の西本」として、お客様の信頼を得ています。 ［2］完全分業で営業に集中できる 西本では、営業、配送・フィッティング、コールセンター、営業事務など、各業務を分業化して対応しています。そして部署間のチームワーク、連携を大切にしています。 そのため、営業は営業に集中することができ、効率よく数字をあげることができています。 □この仕事で成功するコツは？ ［1］敬意をもって、ご要望やお話にしっかり耳を傾ける。 相手は高齢者、人生の大先輩です。丁寧にコミュニケーションを取ることで、喜んでいただき、信頼を得ることができます。人と接するのが好きな人には向いている仕事です。 ［2］コミュニケーションをこまめに、丁寧に取ること。 この仕事は、ケアマネージャー、福祉用具メーカー、役所など、関係各所が連携しながら進めていく仕事です。どんな小さなことでも、気になることがあれば密に連携することが求められます。こまめなコミュニケーションが欠かせません。逆にコミュニケーションをおろそかにしてしまう人には向いていないかもしれません。 ［3］関係性を長く持つことができる。 売って終わりの仕事ではありません。お客様と長い関係を維持しながら、信頼関係を構築することができます。 □やりがいだけでない！ しっかり稼げます！ 西本では評価制度を明確に定めており、年齢に関係なく、昇進の機会があります。 実際、20代で年収450万以上を稼ぐ社員もいます。 [年収例] 480万円／28歳、入社3年 月給30万円+各種手当+賞与 600万円／35歳、入社8年 月給40万円+各種手当+賞与 □どんな会社か気になった方へ 採用専用ホームページを開設しています。 もっと多くの情報をみて、西本を身近に感じていただけると思います。 https://www.recruit.nishimoto-kobe.com/fukushi-senmon/ 求める人材
求める人材: 【求める人物像】 ・人と話すのが好きな方 ・おせっかいが好きな方 ・仕事も家庭も両立しながら、しっかり稼ぎたい方 ・キャリアＵＰを□指す□ ・チャレンジ精神がある□ ・チームワーク□、コミュニケーション□に□信がある方 ・体を動かすのが好きな方 ・地域貢献がしたい方 【歓迎スキル】 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・要普通自動車免許／AT限定可 ・福祉用具専門相談員の資格をお持ちの方優遇 -
【人材業界未経験者8割】オリコン7年連続第一位／土日祝休み・フルフレックス／充実のトレーニングで成長◎
勤務地
大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエスト オフィスタワー12階 株式会社ジェイエイシーリクルートメント 大阪支店 仕事の概要
仕事内容: ／ オリコン顧客満足度(R)調査にて 、 ハイクラス・ミドルクラス転職の分野 ７年連続１位を受賞□ ＼ 質・量ともに日本で一番の コンサルティング型人材紹介会社です！ 世界で一番の人材紹介会社を目指して、 更なるビジネスの成長に取り組んでいます。 ＼女性が働きやすい労働環境／ □女性比率約40％！（うち管理職比率20％） □最大10万円の育児手当金支給あり！※規定あり □一部在宅勤務制度あり♪ ＼当求人のアピールポイント／ □月給35万円～の高待遇！ □年間休日120日＆土日休み！ □嬉しいフルフレックスタイム制♪ -------------------------------- 【仕事内容】 企業と転職希望者への架け橋となり、 双方に最適な提案を行う両面型の リクルートメントコンサルタントを お任せします！ 両面型コンサルタントとは… 1人のコンサルタントが 「企業の人材採用サポート」と、 「求職者の転職支援」を一貫して行います！ 企業側と求職者のどちらも支援することで より最適なマッチング提案が可能！ どちらの成功にも貢献できるやりがいの あるポジションです♪ □企業対応 中途採用におけるパートナーとして、 企業から求人情報を入手し、 詳細をヒアリングした上で 人材提案や採用進捗の管理を行います。 □求職者対応 転職希望者のキャリア相談を行い、 最適な求人を紹介。 履歴書の添削や面接対策、 応募手続きのフォローまでサポートし、 採用決定まで伴走します！ ＼先輩社員の9割が未経験スタート！／ 事業領域が幅広く、多様な業界と 取引を行っているため、前職の知識や スキルを活かして働けけます！ 未経験からキャリアアップしたい方歓迎です♪ ＼充実の研修でバックアップ／ 入社後は3ヶ月の研修を通して 丁寧にサポートします！ ■新人社員研修（3ヶ月） ■バディ研修 ■STEP UP研修 ■e-learning ■外部研修受講 など 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ■営業や顧客折衝経験のある方 （法人・個人問わず） ※業種未経験歓迎 【歓迎条件】 ・大卒以上 ・人材紹介含む人材サービスのご経験 （エグゼクティブサーチ、求人広告、派遣、HRTech） ・金融、製造業、ITなど、特定業界での営業経験 ・法人への提案経験 ・経営層向けや課題解決型の営業経験がある方 ・人事（採用・人事戦略など）の経験があり、 企業の採用プロセスを熟知している方 【以下のような方を求めています】 ・目標達成意欲のある方 ・主体性が高く、能動的に業務に取り組める ・周囲と協力しながら顧客志向をもって取り組める ・両面でのコンサルタントや、 ミドル・ハイクラス層向けのコンサルタントに興味がある -
[スタンダード市場「株式会社No.1」の100％子会社のグループ会社で経営安定]■各種通信機器や放送機器等の企画製造販売、OEM/ODM供給等を展開■有線放送チューナー等で国内トップクラスのシェアを誇るネットワーク・通信機器メーカー
勤務地
伊丹工場（兵庫県伊丹市） 想定年収
350万円～450万円 仕事の概要
■セキュリティエンジニアの方歓迎！当社はネットワーク機器などのＩＴ通信機器メーカーです。当社の品質… 求める人材
【必須】ネットワーク・セキュリティ機器に関連する知識をお持ちの方【歓迎】電子機器の動作検証業務経験… -
未経験OK！土日祝休み＆基本定時退社★化粧品の社割あり♪
勤務地
東京都港区赤坂1-7-3 第6新倉ビル3F 株式会社ベネレ 赤坂オフィス 給与例
給与例 ■450万円／26歳・入社2年目 （月給32万円×12ヶ月＋手当） ■520万円／40歳・入社5年目 （月給38万円×12ヶ月＋手当） 仕事の概要
仕事内容 *.・□□□*.・□□□*.・□□□*.・□□□ フェムテック事業として、 ＊デリケートゾーン専用のエステ機器 ＊フェムケアブランド『piton』 ＊各メーカーのOEMなどの製造 など様々な商品を展開する当社で 生産管理・営業支援スタッフを募集します！ *.・□□□*.・□□□*.・□□□*.・□□□ ＜あなたにお願いしたいこと＞ ■生産管理業務 □受注業務管理 └注文を受けた発注の処理 □生産工程計画の立案および管理 └製品を効率的に生産するための スケジュール計画・進捗状況の管理 □資材購買業務 └製造に必要な材料の仕入れ業務 □業務稼働率（工程管理）向上のための 情報出力及び解析業務 □生産管理システムの運用 ■営業支援 □電話対応・メール対応 └既存得意先からの問い合わせ対応 （納期の確認、見積り作成等） 幅広い業務を通じて、 製品の安定供給を支えていただきます！ 《業務比率＝1：1》 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ＜働きやすさ抜群で定着率◎＞ ＊化粧品・美容機器関連業界にて 取引多数で安定 ＊残業少なめ＆土日祝休み＆ 有給も取りやすい環境！ ＜お仕事のやりがい＞ ＊携わる業務は様々！幅広く経験できるので スキルアップに◎営業スキルも身につく！ ＊業務の効率化や改善提案を行うことで 組織全体のパフォーマンス向上に 貢献できる、やりがいあるポジション！ ＊ゆくゆくはマネジメントも！ キャリアチェンジの機会もあるので 広範な経験を積むことができます◎ ⇒未経験からスキルアップを目指す方・ 色々なことに挑戦したい！と意欲のある 方にピッタリのお仕事＊ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ＜フェムテックとは＞ Female(女性)＋Technology(テクノロジー) を組み合わせた造語で、 女性のライフステージにおける様々な 問題を解決する製品やサービスです。 日本ではまだあまり馴染みがないですが 女性活躍のための推進事業として 東京都のバックアップのもと今後さらに 商品・サービスの普及が見込まれています。 求める人材
求めている人材 □未経験OK・20～40代活躍中□ 美容や健康に興味がある方は大歓迎！ 少人数でアットホームな職場環境です◎ ＜経験者歓迎！＞ ＊工場での勤務経験 ＊生産管理の経験 ＊何らかの営業職経験 もちろん未経験歓迎！ 『ものづくりに興味がある』 『化粧品・美容に興味がある』 『人と接することが好き』 などきっかけはさまざま◎ □下記に当てはまる方はピッタリ ＊誰かの役に立ちたい ＊人に感謝されることにやりがいを感じる ＊自分は縁の下の力持ちだと思う ＊ワークライフバランスを重視 ＊自分のスキルを活かしたい □こんな方は尚歓迎 ・美容業界での勤務経験をお持ちの方 □こんな経験も活かせます ＊一般事務・営業事務・医療事務 ・総務・庶務・経理事務 ＊営業サポート・営業アシスタント ＊問い合わせ対応・カスタマーサポート ＊英語や中国語を活かしたお仕事 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ＊資格不問・経験不問・学歴不問 ＊経験者歓迎＊業界未経験歓迎 ＊第二新卒歓迎 ＊UIターン歓迎＊フリーター歓迎 ＊ブランクOK＊中途入社50％以上 ＊女性が活躍中＊20代活躍中＊30代活躍中 -
業界未経験者歓迎！時計修理窓口スタッフを募集
勤務地
神奈川県相模原市南区相模大野３丁目８－１ 小田急相模大野ステーションスクエア ビックカメラ相模大野店内 当社 時計修理受付コーナー 給与例
給与例 【年収例】 350万円／入社2年目（月給25万円＋賞与年2回） 420万円／入社2年目（月給30万円＋賞与年2回） 仕事の概要
仕事内容 □会社説明 お客様の大切な｢時計｣をお預かりしメンテナンスをするご案内をし､数十年に渡り､業界の老舗として信頼と実績を積み重ねてきました｡ 近年も景気の影響を受けず安定した業績を上げています｡ 更なる当社の成長の為にスタッフを募集いたします。 残業の少なさも魅力です。 □採用する背景 業績好調のため、家電量販店の時計修理コーナーにてご活躍いただける店頭スタッフを募集いたします。 □時計修理窓口のスタッフとして幅広い業務をお任せ！ 【具体的には】 ◎店頭接客またはお電話による修理の受付 ◎店頭でのクイック作業(電池やバンドの交換など) ◎修理メンテナンスの関連商品のご案内 ◎入力事務 ◎時計の検品作業 ◎見積作成等 □お仕事のやりがい 様々な時計を扱うことができ、時計について学び、やれることが増えてくること。 技術が培われていき、目の前の顧客から「ありがとう」と言ってもらえること □扱えるブランド ロレックス、オメガ、セイコー、シチズン、カシオ等の海外/国産ブランド時計、各種有名メーカー工具など □入社後の流れ 大型店舗にて研修を行い、その後居住地や適性などに応じ、配属先を決定いたします。 □勤務地 ■ヨドバシカメラ マルチメディア横浜内 当社 修理受付コーナー 他 ※居住地や適性に応じて、通勤圏内の店舗へ配属となる可能性もございます。 ※入社時の適正によって、もしくは家電量販店内の修理受付コーナー配属後の人事異動により直営店舗への配属の可能性がございます。 □30-40代のスタッフが多く活躍中です！ □業界未経験歓迎、経験者は優遇させていただきます。 男女問わず募集中です。 ※本求人は、当社または当社の関連会社の株式会社ジュウールでの採用を想定しています。 入社後の配属先については、ご経験や適性に応じて決定いたします。 求める人材
求めている人材 【ご経験】 業界未経験の方も歓迎いたします。学歴も不問です。 入社したスタッフはアパレル販売、時計修理受付、時計販売員、ジュエリー販売員、事務職、コールセンターなど 接客業・サービス業からのご入社が多く、それぞれのご経験を活かしながら活躍されています。 ☆以下のご経験や資格をお持ちの方は優遇いたします。 ・マネージャーやスタッフ育成のご経験をお持ちの方 ・時計業界での販売経験、時計修理窓口で接客経験、及び修理経験(クイック作業含む)のいずれかをお持ちの方 ・時計修理技能師3級以上、または同資格相当の実務実績 ※ブランクがあってもOKです 業務に必要な知識や店頭で行う作業の技術は、先輩方や社内の時計修理師から学ぶことができますのでご安心ください。 【人物像】 かつ明るくハキハキとした応対ができる方にマッチしやすい職場です。 社内外、幅広い年齢層の方々とコミュニケーションをとることに前向きな方を歓迎します。 -
東証PRM上場・ヤマダHDの成長戦略の一翼を担う！経験者のあなたが主役となれる、新たなステージです。
勤務地
〒103-0023東京都中央区日本橋本町〒103-0023 東京都中央区日本橋本町１丁目１番８号日本橋本町ビル９階 株式会社ヤマダファイナンスサービス【中途採用】 仕事の概要
仕事内容 ＜正社員／住宅ローン融資事務＞ 群馬県高崎市栄町に本社がある「株式会社ヤマダファイナンスサービス」より、正社員の住宅ローン融資事務を募集致します。 プライム市場上場企業「ヤマダホールディングス グループ」というバックボーンを持ちながら、比較的自由に会社づくりに携われる、そして長期的にお客様と関係を構築できる。 そんな将来性と安定性を兼ね備えた会社で、ぜひ、次の輝かしいキャリアを私たちと築いていきませんか？ ＜募集職種＞ 正社員／住宅ローン融資事務 ◆具体的には… 《住宅ローン・フラット３５融資事務》 ◆住宅ローン・フラット３５申込受付に伴う事務・管理業務 ◎申込受付管理 ◎案件管理、進捗管理 ◎各種住宅ローンの定める基準に合致している等の確認事務 ◎契約書類の不備確認 ◎データ入力 ◎書類整理、電話対応 ◎融資実行に関する事務作業 ほか ※PC入力は、専用システム、Excelでの集計作業や社内システムへの入力となります。 ＜こんな職場です＞ 当社では、30代・40代・50代までの幅広い年代の社員が活躍しています。上司と部下、先輩と後輩の垣根を越えたフラットな仲間意識が根付いており、互いに助け合い、高め合う文化があります。 意見が異なる場合でも、上司から一方的に否定されることはありません。お互いの考えをしっかりと伝え合い、相手の意見を受け止めた上で、建設的な議論を進めることができる環境です。 ＜経験を活かしませんか＞ 各種住宅ローンや金融業界等、経験がある方なら今までの経験を活かせます。スキルレベルに自信がない方も経験豊富なスタッフが多数おりますので、スキルアップしたい方には最適な職場環境だと思います。 【当社について】 当社は、ヤマダグループの成長戦略の中心である「スマートハウス・リフォーム事業」を金融面から支援するために、2016年に設立されました。2021年7月には、銀行代理業者としてヤマダNEOBANK事業を開始し、住宅ローンを中心にさまざまな銀行商品を提供しています。現在、事業は順調に拡大しています。 今回、私たちは金融業界でのローン業務の経験者を即戦力として迎え入れ、さらなる事業拡大を目指しています。 成長中の今だからこそ、挑戦できるやりがいのあるビジネスフィールドが広がっています。将来的には、実力次第でマネージャーへの昇進も可能です。 私たちは、あなたの成長をしっかりとサポートしますので、一緒に成長していけることを楽しみにしています。 ホームページ https://yamada-finance.co.jp/ 求める人材
資格・経験 ＜応募条件＞ ・各種事務業務の経験者（業界不問） ・住宅ローンの実務経験・関連知識のお持ちの方 ・財務・経理経験をお持ちの方 ・地方銀行などの銀行業務の経験者 ※いずれのうち、どれか当てはまる方 ＜あれば尚可＞ ・金融機関でのローンセンター実務経験者 ・住宅ローン・フラット３５の審査事務経験（１年以上） ・住宅ローンアドバイザー資格者 -
■医療と介護の緊密な連携と充実のネットワークで、利用者に安心と信頼の介護福祉サービスを提供する医療法人。 ■人材の募集から入職までの採用に関わる業務全般を担っていただきます。
勤務地
ほほえみの郷横浜（神奈川県横浜市旭区） 想定年収
430万円～500万円 仕事の概要
当団体の“採用の顔”として、中途採用業務をお任せします。加えて、人事・総務業務として、HP運営や施設… 求める人材
【必須】■業界問わず採用業務や人事担当として業務に携わった経験をお持ちの方【歓迎】中途採用の一連の… -
【未経験OKの人事総務募集！】社労士等の資格取得支援もあり！
勤務地
大阪府大阪市西区西本町2-2-4 神田ビルディング9F 株式会社NITTOホールディングス 給与例
給与例 【年収例】 350万円／入社1年目（月給25万円＋手当） 510万円／5年目リーダー職（月給31万円＋手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 正社員の人事・総務募集ですが、経験は一切不問。 人事として成長しながら、たくさんの資格取得を通じ、 自己成長も実現できる環境です。 ･･････････････････････････････････････ 【 スタッフインタビュー 】 ･･････････････････････････････････････ 写真に写っている人事課の寺輪（てらわ）です！ 2023年1月入社で、この業界は未経験でした。 新卒で入社した会社を 結婚・出産を機に退職し 子どもが大きくなってからは 総務系の仕事に就いていました。 その会社で少しだけ人事に携われる機会があり 「人事の仕事って奥深いなあ」と惹かれていったんです。 本格的に人事がやりたいという思いと 資格取得などの「自身の成長」にも精一杯 挑戦できる環境で頑張ってみたいという思いから転職を決意。 そこで出会ったのが NITTOホールディングスでした。 入社して感じたのは やっぱり社内のあたたかさ。 人事課のメンバーは私を含め6名(20～40代)なのですが、 みなさん優しくて、丁寧に教えてもらえました。 私は多少経験がありましたが これなら全くの未経験の人でも不安なく始められると思います。 ※実際、先輩も異職種出身の方がほとんどですし中途採用者向けの教育研修が充実しているんです。 それに、子ども（いま10歳になります）のことで勤務時間を調整したり、お休みをいただいたり プライベートを尊重した働き方ができるのも嬉しいです。 上司にもお子さんがいらっしゃるので そういったことに理解があるのも心強いですね。 そうそう、 転職活動のもう１つの軸だった 「自己成長」についても、大満足しています。 会社として社員の資格取得をすごく支援してもらえるんです。 私は今、社会保険労務士資格の取得取得に向けて勉強中ですが 先輩は行政書士資格の取得を目指しているそうです。 ･･････････････････････････････････････ 【 募集要項 】 私たちは、グループ会社である 「株式会社日東フルライン」「株式会社日東陸運」「株式会社ライズトラスト」、 以上3社の総務・人事などのバックオフィス業務を中心に担当している会社です。 各社では自動販売機への飲料配送をはじめ、 駅構内の自販機や売店への飲料の提供など、 「運送業」の枠を超えた様々なサービスを展開しています。 当社の役割を簡単に言えば、 現場で活躍する仲間が安心して働けるよう、 本社オフィスから3社を支える、 そんなイメージですね。 そして、人事・総務はそんな事業運営をバックオフィスから支える大切なポジション。 会社としてしっかり従業員を守り、育てていくために必要な業務を行っています。 今回は、欠員ではなく純粋な増員です。 業績拡大に伴い、各社とも採用ペースを上げている真っ最中。 未経験で大丈夫です。力を貸してくださる方を、お待ちしています。 ･･････････････････････････････････････ 【 仕事内容 】 総合物流サービス企業の人事・総務 ◆手当充実！※男女募集 具体的には・・・ 【人事】 ・採用業務全般 ・面接等スケジュール調整、管理 ・入退社手続き ・社会保険や福利厚生の手続き業務 ・社内レクリエーションの企画・実施 ・電話、来客応対 など。 また、スタッフと1on1で面談を行うことも多いです。 車で営業所に訪問し、面談をすることもあります。 現場の生の声を聞き、新しい福利厚生を企画したり、 社員の皆さんの「働きやすさ」にダイレクトに 携われるのは、やはり大きなやりがいになります。 一方、当社への応募者様の対応や、 入社後の定着を考えるなど、採用業務（フォロー含む）や 資料作成なども大切なお仕事。 適正に応じて、求職者様・スタッフ対応と、 バックオフィス対応、どちらに比重を置くか判断させていただきます。 【総務】 ・営業事務(受け・支払い請求書管理) ・リース料金等、車両費の管理 ・購買・備品や制服管理 ・法務業務 ・電話・来客対応 など ・販促物の作成 └名刺・ベルティーの作成等 総務の仕事は単純な事務作業にとどまらず、現場との連携など社内外問わずコミュニケーションをとる機会が多くあります。 傾聴力を活かして「現状に対し、こんな取り組みをすれば業務の効率化に繋がるんじゃいかな？」など積極的に考え、提案できる方は活躍できる環境です！一人ひとりの発言が貴重なアイデアになります。 ★人事・総務業務が初めての方にも、先輩スタッフがOJTでしっかりと指導・サポートするので安心してください。 ★「社会保険労務士」や「中小企業診断士」などの資格取得を目指せます。 ★人事課としては目標とする採用人数を月次でみんなで追いかけています。ハッキリ言って忙しいですが、目標人数を達成できたり、ベストマッチングを実現できた時の喜びはひとしお。心地いい一体感を味わいながら前向きに頑張りたい、そんな方に向いています。 ･･････････････････････････････････････ 【 職場環境・風土について 】 ◆制度があるだけじゃなく皆が利用できる！ 例えば、「産休・育休制度」は、本社だけでなく、 営業所勤務のスタッフも制度を使用していて、 その復職率は100％！皆が仕事復帰しています。 ただ単に制度があるだけではなく、 それを皆が利用できるように環境まで整えているから皆がまた戻ってきてくれるんです。 また資格取得支援制度もあり、 スキルアップを会社がバックアップ。 多くの社員が業務に必要な資格を取得しています。 ･･････････････････････････････････････ 【 社員インタビュー 】 〇Aさん 人事の業務は未経験でしたが、 先輩たちが丁寧に業務を指導してくれたので、少しずつですが、覚えていくことができました。 質問しても嫌な顔をすることなく皆さん優しく教えてくれるので不安だった気持ちもなくなりましたね。 ここは「人が良い」ので働きやすいんだと思います。 〇Bさん オフィスから、最前線で働く社員を支える裏方の仕事ですが、 この会社は、頑張りをしっかり見ていてくれます。 というのも私が「年間優秀社員」に選ばれたんです！ 普通は営業やドライバーさんが選ばれるので、自分でもびっくりしましたが 「ちゃんと評価してくれた」ことが嬉しかったですね。 求める人材
求めている人材 ◆資格・経験は不問です◆未経験者も歓迎！ 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 35歳迄（職務経験不問/例外事由3号のイ/長期キャリア形成のため） ・基本的なPCスキル（Excel、Wordなど）を有する方 ・普通免許（AT可）ある方歓迎 ※免許をお持ちの方は、学校や各営業所へ書類を届けに行って頂くこともあります（なくても大丈夫です）。 ※経験者は年齢不問です。 ＜こんな方に＞ ・人事に興味がある ・総務に興味がある ・初めてだけどチャレンジしたい -
自分のお店を持ちたい方必見！ミシュラン掲載店で「一生モノの技術」が身につく！板長に抜擢のチャンスあり
勤務地
東京都港区新橋３丁目２－３ 千代川ビル 1階C 鮨 神楽/すしかぐら 仕事の概要
仕事内容: ミシュラン掲載店の店主が、 あなたを直接指導します! 板長として抜擢されるチャンスあり! 隠れ家のような一流すし店の寿司職人として、「限定1名」を採用します!! 新しい技術を学ぶ機会がなくて物足りない方や、 将来自分のお店を持ちたい方に最適! 理想を叶えるチャンスです! 「今の職場では新しい技術を学ぶ機会が少なくて、成長が感じられない…」 「一流の店で働いて、一流のノウハウを身につけたい」 「カウンターでお客様をもてなすために、料理と接客、二刀流を極めたい」 「自分の店を開く夢があるけど、経営の知識がない…」 「正直、面倒見が良い板長の下で働きたい…」 「雰囲気が明るく、コミュニケーションが多い職場で働きたい」 上記のようにお考えの方は、 私たち神楽（かぐら）の門を、ぜひ叩いてください。 □ポイントをサクっと紹介! □ 開店3年目にして、あのミシュランに掲載された名店が職場! □ 積極的に挑戦できる職場で、一生使える技術が身につく! □ 将来のキャリアも明確! 板長として店の運営ができ、高収入も目指せる! □ 接客スキルも身につくので、カウンター店舗の運営ができるようになる! □ 一般的な飲食店と比べて圧倒的に高いリピート率。その秘訣が学べる! 「本気で挑戦したい!」という想いがある方と一緒に働きたいので、今回は、未経験からでもご応募OKとしています。ぜひ、この機会をお見逃しなく、お気軽にご応募ください。 ──────────────────── 若手でも、未経験からでも、 自分の店を持てるチャンス!! ミシュラン掲載の名店で働く。 寿司職人を限定１名募集! ──────────────────── □どんなお仕事？ 私ども「鮨 神楽（すし かぐら）」は、 新橋の裏路地にある、カウンター9席限定、 完全予約制の高級寿司店です。 あなたには、神楽の寿司職人として 「調理と接客全般」をお任せします。 ミシュラン掲載店で一からノウハウが学べる、 この上なく貴重なポジションです。 店主の望月（もちづき）は、 高級寿司として名高い「銀座久兵衛」で長年修業を積み、話題店の立ち上げに携わった実力者です。 望月の背中を見て、一流の技術を学んでください。 もちろん、「すべて自分で学んでください」と 放置することはありません。 改善点などがあればしっかりとアドバイスしますので、 ご安心ください。 □具体的な仕事内容 □ 魚や野菜など、料理の仕込み ・季節ごとの仕込み ・魚の洗浄、海老の殻向き、開き、洗浄など □ 接客全般 ・各種料理やドリンクの提供 ・お会計 □ バックヤード業務 ・洗い物や片付け □ある1日の仕事（イメージ） 09:00 出勤 洗濯や野菜の仕込みなど 10:00～12:00 魚の仕込み 12:00～13:00 ランチ営業 魚の仕込み 13:00～14:00 魚の仕込み 14:00～14:30 ディナー営業準備 14:30～休憩 17:00～18:00 ディナー営業準備 18:00～22:30 ディナー営業 22:30 営業終了 23:00 片付け 帰宅 ※営業状況に応じ、臨機応変に対応します。 ──────────────── ＼頑張れば2～3年ほどでスピーディーに一人立ちが可能! □店主が自ら考えた。入社から、1人前になるまでロードマップ □ 1か月目 まずは、先輩と一緒に行動して1日の流れを掴んでいただきます。営業準備では、おしぼりの巻き直しやドリンクの補充を担当してもらいます。 営業中は、洗い物やドリンクの準備、簡単な接客をお願いします。また、包丁作業では、魚の仕込みを比較的簡単なものから始めていただきます。 □ 3か月目 業務に慣れてきたら、簡単な包丁を使った仕込み作業や、にぎりの練習をしていただきます。 □ 6か月目 魚をおろす作業、カウンターでの盛り付け業務、ドリンクや備品の発注業務を担当していただきます。魚の発注は店主が担当しますので、ご安心ください。 □ 1年目：すべての仕事が一周します 魚の種類が次々変わるため、もう1年間はおさらいの期間です。繰り返し仕込みの訓練を行いましょう。 □ 2~3年目：ランチ担当へ昇格 メインの板前としてカウンターに立ち、お昼の営業を仕切っていただきます。 上記はイメージです。 あなたの成長に合わせて、より高度な仕込みや接客を体得していただきます。接客ノウハウや所作は、店主の望月から直接学び、良いものはどんどん取り入れてください。 お客様の表情やしぐさなど、「すべてが貴重な情報」です。細部まで見逃さず、最適なおもてなしができるようにしっかり指導していくので、ぜひ、着いてきてください。 □当店でのキャリアイメージ [1] 板前見習い [2] 板前 [3] 板長（店主） やる気があれば、未経験でも3年ほどで、板前見習いから板長にキャリアアップが可能です! □ あなたに目指してほしい板長（店主）は、こんな仕事をするポジションです。 □ 料理提供の総責任者 店内で提供されるすべての料理の品質とサービスの責任を負います。 □ お客様の状況把握と指示出し お客様の状況を常に把握して、スタッフに適切な指示を出します。 □ メニュー構成と原価管理 お店のメニューは、季節ごとに大きく変更します。メニューの見直しは毎月行い、人気のあるものは最大3か月継続することもあります。 □さらに! 一流の板前のスキルを大公開! 神楽で身につく6大スキルを特別に教えます。 [1] ミシュラン掲載のメニュー構成 開店3年目でミシュランに掲載されているため、一流のメニュー構成を学ぶことができます。 [2] 板前全般のスキル 基礎から応用まで、板前として必要な全般的な技術を身につけることができます。 [3] 場の雰囲気づくり お客様に気持ちよく食事を楽しんでいただく雰囲気づくりの仕方を身につけることができます。 [4] 原価管理 原価管理のスキルを学び、経営視点を養うことができます。 [5] 旬の魚の扱い 旬の魚をさばく技術や、季節ごとの食材の知識が自然と身につきます。 [6] 接客技術 評判の良い接客スキルを学び、お客様とのコミュニケーション能力を向上させることができます。 板前としての基礎技術をしっかり学べる上に、 さらに応用技術も身につけることが可能です。 これらが全てできるようになれば、ミシュランに通用するレベルでお店の運営ができるようになります。あなたのすぐ近くで、板長の仕事が見られるだけでも、正直、価値があります。人が育ったら店舗を増やしていくスタイルなので、次の募集は少し先になります。ぜひ、この機会を逃さず、一流の仲間入りをしてください。 □ 比べてみてください! 他のすし店とどう違う!? 仕事内容をご覧いただいて 「一般的な寿司屋や和食店と何が違うの？」 と思った方もいらっしゃると思います。 一般的なお店だとしたら 「毎日、同じ仕込みばかりで飽きる」 「職人としてのスキルアップに限界を感じる」 「店舗が増えなかったり、上がつまっているので、昇進の機会が少ない。賃金も上がらず、将来が不安」 などが、きっと心配になりますよね。 でも、私たち鮨 神楽でなら、そんな心配はさせません。 神楽のおもてなしを広めるために、私たちは、人を育ててから着実に店舗を増やしていきます。人がいなくて募集しているわけではないのです。店舗が増えれば、新しい板長のポジションが生まれます。私たちはそんなチャレンジを、どんどんしていきます。3年でミシュランに掲載された事実が、その証拠です。職人として成長しながら、あなたの技術と情熱を思いきり発揮してもらえるステージがここにあります。 また、収入面も気にする方もいるでしょう。実際、他の店舗と比べても賃金水準も平均以上ですから、将来に不安を感じることは少ないはずです。 せっかく目にとめていただいたので、まずはご応募の上、見に来てください。いますぐ採用するのは1席だけです。 ──────────────────── 求める人材
求める人材: □応募資格 ・未経験者歓迎（経験不問） ・ご自身の包丁をお持ちか、すぐに買うことが可能な方（入社後に包丁選びのアドバイスも可能です!） □このような方歓迎! ・板前としての技術や知識を本気で身につけたいと思っている人 ・自分のお店を持ちたい方 ・店舗運営を学びたい方 ・調理経験者／寿司職人として腕を磨きたい方 ・お客様を楽しませることにやりがいを感じる方 ・体力に自信がある方 ※経験が浅い方、第二新卒の方も大歓迎です! □応募しやすい条件も揃っています♪ ・未経験者歓迎（経験不問） ・学歴不問 ・無資格OK ・ブランクOK ・新卒歓迎 ・個人経営 ・中途入社率50%以上 ・年齢不問 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・即日勤務OK ・曜日相談OK ・40代以上も応募可 ──────────────── -
年齢･経験不問｜高収入！人気の仕事｜40代活躍中｜社員登用有
勤務地
東京都中央区勝どき2-10-15 日章警備保障株式会社(勝どきエリア) 給与例
給与例 【収入イメージ】 ■夜勤を月16回勤務 ⇒月収21万7,577円（超過勤務・深夜勤務割増含む） ■夜勤を月12回、当直を月3回勤務 ⇒月収31万2,793円（超過勤務・深夜勤務割増含む） ※上記はあくまでイメージの計算です ※別途交通費、資格手当など各種手当あり 仕事の概要
仕事内容 ＜＜ 「勝どき駅」スグ！ ＞＞ 駅チカ5分以内のタワーマンションにて 施設警備業務をお任せします。 □ 人気の高級マンション施設警備 □ 高収入！日給2万1170円も◎ □ 研修あり♪無資格･未経験OK □ 安定勤務できます！福利厚生が充実 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ 具体的なお仕事内容 ／／ ■管理室業務 ・来訪者対応（受付案内･鍵の貸出し等） ・防犯モニター監視、警報機器の監視 ■立哨･巡回（監視や見回り） ・正面エントランスにおける立哨 ・施設内外の巡回（階段を使用） ・道案内･施設案内･観光案内 ■緊急時対応 ・急病人、不審者などの対応 ・災害時の居住者誘導 など 休憩室･仮眠室は完備◎ 複数名での勤務体制のため、 1人になる時間は基本ありません。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ この求人のポイント ／／ □ 初めての警備業務でも安心 ・入社すぐは4日間の法定研修 ・マンツーマンのOJT研修あり ・明確な社員マニュアルを用意 ・定期的な社員アンケートの実施 など、当社では働くスタッフさんたちが 安心して活躍できる環境づくりを 心がけています。 □ 無資格･未経験OK！ 20代･30代･40代･50代など、 主婦パート、第二新卒、中高年まで 男女問わず幅広く在籍している当社。 入社した方の90％は未経験スタート！ 接客販売職･サービス業から転職してきた スタッフが多いことが特徴です◎ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 求める人材
求めている人材 経験不問！未経験者歓迎！ （18歳以上／警備業法による） □ 歓迎します ・ルーティン業務が得意な方 ・警備･セキュリティに興味がある方 ・販売サービス･接客業のご経験 ・事務作業･PC入力のご経験 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ こんな方にピッタリ ／／ □ 安定した環境で働きたい □ 正社員デビューがしたい □ プレッシャーが少ない仕事がしたい □ 接客･販売経験を活かしたい ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ メンバーの前職例 ／／ ・コンビニ店員、カラオケスタッフ ・ネットカフェスタッフ ・居酒屋、レストランなど飲食店 ・短期イベントスタッフ ・倉庫作業、軽作業 ・アパレル販売スタッフ ・ホテル受付 など □ こんなキーワードで探している方に！ ＃スピード採用 ＃スピード選考 ＃安定企業 ＃資格不問 ＃ハローワーク ＃年齢不問 ＃家庭と両立可 ＃時間･曜日応相談 ＃高卒･専門卒･既卒･第二新卒･26卒 ＃ミドル ＃シニア ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 【下記の経験者歓迎＆有資格者歓迎】 ・設備管理、施設管理 ・夜間警備員、夜間施設警備、夜勤警備 ・駐車場警備、駐車場管理 ・学校警備、大学警備、病院警備 ・訪問者出入管理、車両出入管理 ・パトロール、モニター監視、守衛 ・セキュリティシステム監視 ・火災報知システム監視 ・セキュリティカード管理 ・盗難防止システム監視 ・ボディーガード ・トラブル対応 ＊未経験･初心者OK ＊高卒･大学卒など学歴不問 ＊中高年･ミドルシニア活躍中 ＊第二新卒歓迎、U･Iターン歓迎 ＊主婦･主夫歓迎（ブランクOK） ＊フリーター歓迎 ＊女性が活躍中の職場 ＊女性管理職登用あり ＊中途入社50％以上 ＊40代以上も応募可、50代以上も応募可 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上 （警備業法により）） -
[スタンダード市場「株式会社No.1」の100％子会社のグループ会社で経営安定]■各種通信機器や放送機器等の企画製造販売、OEM/ODM供給等を展開■有線放送チューナー等で国内トップクラスのシェアを誇るネットワーク・通信機器メーカー
勤務地
伊丹工場（兵庫県伊丹市） 想定年収
350万円～450万円 仕事の概要
■ネットワークエンジニアの方歓迎！当社はネットワーク機器などのＩＴ通信機器メーカーです。当社の品質… 求める人材
【必須】ネットワーク・セキュリティ機器に関連する知識をお持ちの方【歓迎】電子機器の動作検証業務経験… -
ノルマ・クレームなし／オシャレ・ネイル・ピアス自由／定時退勤
勤務地
東京都新宿区高田馬場２丁目１４番５号 ホンダビル４階 株式会社DFS 給与例
給与例 450万円／35歳 SV職（達成インセンティブ含む） 350万円／26歳 営業職（達成インセンティブ含む） 仕事の概要
仕事内容 □ホワイトな労働環境が自慢です！ ー―ー □完全週休2日制□毎日定時退社□ □年間休日120日以上□ □未経験スタート歓迎！ □髪色／ネイル／ピアス自由！ □新規開拓やノルマなし！ □インセンティブ制度あり！ □お昼休憩 1h ＋ 小休憩×3！ □20代30代が活躍中の職場です♪ ー―ー 【業務内容】 ■テレビCMなどを見て資料請求をしたお客様へ架電 ■サービスの詳細をご案内 ■マッチすれば契約を提案 ■必要に応じて他部署へ引継ぎ など CMで有名な大手保険サービスの 資料請求をしたお客様に対して、 商品のご案内をするお仕事です！ 一日のご案内は約30件程。 トークスクリプトも用意しているので、 未経験の方でも始められる 体制が整っています♪ □安心して架電できる仕事 ー 生命保険、医療保険、がん保険…の３種類のみ。 既に商品へ興味があるお客様への ご案内なので、クレーム対応などは無く スムーズに会話が進みます！ □厳しいノルマは一切なし ー 当社ではインセンティブ制度や 月間優秀者の表彰制度など、チームで モチベーションを高め合っています！ □残業ほぼなし／完全週休2日制 ー 長期的に働いてくれているスタッフも多数。 ほーんとにホワイトな会社です□ □お昼休憩＋小休憩×３ ー ずっと電話やPC作業をしているのではなく、 10分間の小休憩を１日３回設けています。 定期的にリフレッシュでき、 メリハリつけて働ける環境です！ 【一日の流れ】 09:00 ■朝礼＆コール業務開始 09:50 《 10分休憩① 》 10:00 ■コール 12:00 《 お昼休憩 1h 》 13:00 ■午前中の振り返り＋コール 14:30 《 10分休憩② 》 14:40 ■コール 16:10 《 10分休憩③ 》 16:20 ■コール 18:00 ～定時退勤♪～ お昼休憩は社内の休憩室を利用したり、 仲の良いスタッフ同士で 近場の飲食店へ食べにいったり♪ また、定時から10分以内には ほとんどのスタッフが退勤済です。(笑) 退勤後は自分の時間を楽しんだり、 友達と飲みにいったり、 みんなそれぞれの時間を楽しんでいます！ 【入社後について】 □１ヵ月程度の研修期間！ まずは社内ルールに加えて 保険についての基礎知識と 商品の特徴を理解していただきます。 といっても、難しい勉強ではなく 「ルールを覚える」に近い感覚です！ 全て業務時間内で学習することができ、 簡単な試験に合格すれば架電スタート！ OJT研修で 先輩のお手本を見てから 実務をお任せしていきます。 全ての研修が終われば チーム制（5~8名）で仕事をするので 困ったことはフォローし合えますよ♪ 【キャリアについて】 □希望に応じて２つのキャリアプラン！ 入社後は「アドバイザー」として コール業務を担当していただきますが、 当社では以下２種類のキャリアステップが目指せます。 □現場のプロとして成長するキャリア □チームマネジメントを担うキャリア 現場でスキルを磨き続けるも良し、 経験を活かしてチームをリードするも良し、 その他にも別の部署へ転属したいなど キャリアについて相談が可能です！ 今後も必要とされる 《 保険サービス 》という 将来性のある業界で、 長期的なキャリアを築きませんか！？ □内定まで1週間！ □スピード選考・スピード採用□ 「離職中なので早く仕事につきたい」 「早く勤務を開始したい！」という方も大歓迎！ □スタッフインタビュー □入社2カ月／20代女性 前職：クレジットカードのコールセンター 前職では業績が良く表彰の常連に。 今後のキャリアアップを考えて転職を決めました！ 業務が似ていること、 インセンティブがあることが決め手となりDFSに入社。 近くに気軽に話せる先輩がいるので 資格取得や業務サポートで助けてもらいながら 日々スキルアップができています！ □入社6か月／20代女性 前職：ネイリスト 前職の労働環境の悪さから転職。 事務職を希望していたものの 服装自由、休日、給与を軸に仕事を探していたのでDFSへ。 入社後のギャップはほぼなく、 同年代で食事に行ったり 達成会で盛り上がったり楽しく過ごしています！ 月1で上司と面談があり、 気軽に聞ける先輩もいるので 安心して仕事できています！ 求める人材
求めている人材 □経験不問＆学歴不問 □20代・30代活躍中 □女性活躍中の職場 □子育てママ在籍中 【歓迎条件】 ＊業界・職種未経験者歓迎 ＊第二新卒歓迎 ＊資格不問、無資格歓迎 ＊簡単なPC操作スキル ＊ブランクOK ＊フリーター歓迎 ＊主婦（主夫）歓迎 ＊オフィスワークデビュー歓迎 ＊長期歓迎 ＜以下の経験がある方＞ ・コールセンタースタッフ ・電話オペレーター経験者、 ・インバウンドコールスタッフ ・インサイドセールス ・アウトバウンドコールスタッフ、 ・チャット対応スタッフ ・テレフォンアポインター（テレアポ） ・営業事務 ・営業アシスタント ・事務職 ・アパレル／スーパーなど 小売店での接客販売経験 ・カフェ、レストランなど 飲食店での接客経験 ・保険営業経験 □異業種からの転職も歓迎 飲食店、不動産、人材業界、ホテル、 エステ、ネイリスト、理容・美容業界など前職は様々！ ＜こんな方にピッタリ＞ ・社会人経験のある方 ・新卒で入った会社や以前勤めていた会社を 短期間で辞めてしまった…という方 ・ワークライフバランスを大事にしたい方 ・優しい先輩のもとで働きたい方 ・20代・30代の若手が活躍している会社で働きたい方 ◎PCスキルは超初心者レベルでOK WordやExcelを使うことはなく、 専用のシステムにお客様の年齢や性別、 電話で話した内容などを入力するだけです。 ◎保険の知識を身につけるために、 最初は少し苦労するかもしれませんが、 プライベートでも役に立つ知識になりますよ！ -
『カップル寮□□3LDKマンション□□夫婦寮□Wi-Fi完備□□家電付きペット可の寮もあります』＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ□＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ
勤務地
岡山県瀬戸内市 株式会社リンクスジャパン 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 簡単な軽作業で主に出荷製品の最終検品や出荷管理業務や商品の仕分け作業…男性も女性もやる気と人柄重視で採用する会社の社風です□ 基本的に出荷製品などの管理業務や小さい箱に入った商品の仕分け作業の仕事になります。 出荷管理業務として検品した製品にシールを貼る部署もあります。 フォークリフトを使う部署では、免許がない人でも安心して少しずつ覚えれる免許取得制度があります。 1人作業で男性も女性も無心になってモクモクと地道に取り組める方にはピッタリの仕事です。 主に工場内での軽作業【免許取得制度&初心者研修制度有ります】がメインです。 ⇒配属により様々なお仕事内容がありますので、適材適所であなたに合いそうなお仕事をやって頂いております!まずは気軽に電話して質問して聞いて下さい。 また製造業の最終検査でAIの搭載された最新のロボットアームの機械などのボタン操作など、既存の製造物流以外の出向・委託業務にも携わっています。 仕事内容としては…【簡単な検品出荷管理などの軽作業・力仕事は一切無し・危険な作業も一切無しで先輩社員が優しく教えて育てて行きますので男性でも女性でも未経験でもOKです】 簡単な軽作業…男性も女性もやる気と人柄重視で採用する会社の社風です□ 『やる気のモチベーションが高い人なら学歴は関係ありません。人柄重視と人間性重視で採用していきますので、本当に稼ぎたいやる気ある人はお気軽にどんどん応募して下さい』 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 基本8:30~17:30(休憩有) ※残業あり・夜勤の部署もあります ※就業場所により仕事内容は異なります。現場に合わせて指導を行いますので、未経験の方も安心して仕事ができます。 ※現在働いているスタッフは10代後半から50代の幅広い年代の男性が活躍しています。 ※この仕事は体で覚えた事が経験として自分の物になります。 【給与】 月給例335000円※職務給+残業手当+評価手当+深夜手当+貢献手当+皆勤手当+能力給別途支給 給料ベースアップ⇒能力により昇給毎年有…(直近は年1回毎年度昇給) 【福利厚生】 カップルで住める寮で3LDKのマンションもあります。マイカー通勤OKの即入居出来る岡山県寮完備求人即住込み可能(駐車場有:) 社会保険(雇用, 労災, 健康, 厚生年金)完備 退職金制度あり育児休暇・有給休暇・リフレッシュ休暇・お盆正月ゴールデンウィークに長期の休暇あり 仕事内容や職場の雰囲気をわかってもらい安心して入社してもらえるように就業場所の見学もしてもらってますので、まずは気軽に電話してみて下さい。 【備考】 未経験者歓迎で男性も女性も適材適所で、その人の長所を生かして働ける就業場所や仕事の部署を用意しておりますので、お気軽にご相談ください。無資格者で夜間ルート配送トラックドライバー運転手や ハローワーク職業安定所からの中途採用正社員応募も新卒採用・第二新卒中卒高卒歓迎,で10代,20代, 30代, 40代,50代も活躍中です, 託児所有で育士資格を持った保育園先生経験者のいる託児所完備シンママ保育園幼稚園 家族寮社宅有、住み込み可能で単身者用社員寮ありで夫婦寮カップル寮あります。移住やワーケーションも歓迎です。 住宅手当制度有、資格取得支援もあり玉掛け技能講習資格・床上式クレーン・天井クレーン・フォークリフト免許取得制度もあります。中高年男性女性活躍中で子育てママシングルマザー在籍中で髪型髪色自由で高卒や中卒歓迎です。学歴不問土日祝休みの高収入高時給厚待遇求人です。 【休日】 完全週休2日制・土日休み・しっかり休んでプライベートも充実させて家族を大切にして人生を楽しんでもらう社風なので有給休暇も毎月希望の日にとり放題です。仕事も楽しくやることが効率と技術が向上する1番の秘訣です。 ※土曜日・日曜日・祝日が休みです□ ※就業場所の事前見学も可能です。 『急募の為！特別高待遇！まずは電話して聞いて下さい □』 -
創業30年★地域密着の安定企業★完全週休2日で残業少な目★
勤務地
東京都品川区南大井3-18-7 Ham Oneビル3F 株式会社アサヒ建装 仕事の概要
仕事内容: 《仕事内容》 アパート・マンションの修繕工事・リフォームのアドバイスや提案 ---------------------------------------------------- ◎具体的には… ▼依頼を受けて現地での建物調査を行います ▼お客様（オーナー様、施主様）との打ち合わせ ▼調査報告書や修繕工事内容の見積作成 ▼リフォーム内容や修繕工事内容のご提案 ▼現場の進捗確認および完了確認 ---------------------------------------------------- ★入社後、ますは基本知識の習得からスタート ★業務に慣れてきたら見積書や報告書の作成方法などへ ★最初の現場へは上司との同行がメイン。慣れてきたら単独で動いていただきます ★修繕工事の調査から施工完了までを一貫して担当していただきます！ ※工事期間中は要所要所で現場に顔を出す程度でOKです ★営業範囲は東京23区内、東京都下、川崎市などの神奈川県北部エリアがメイン ※一部には千葉県、埼玉県などの近隣県もあります ★経験豊富な先輩が丁寧に指導しますので疑問点は気軽に質問してください！ 求める人材
求める人材: ＼業界および営業経験不問／ ◎業界経験者、異業界営業経験者、資格取得者優遇します！ ◎新しい挑戦をしたい方大歓迎！ ◎営業未経験の方も充実のサポート体制で安心してスタートできます！ ◎資格取得支援制度があるので、キャリアアップも可能！ ■あると嬉しい経験値 営業経験、接客経験などの対人スキル 建築系の職務経験 コミュニケーションをとるのが上手な方 □必須経験 ・普通自動車免許（AT限定可） ・office系ソフト使用経験（見積・報告書などの作成があるため） -
未経験OK！土日祝休み＆基本定時退社★化粧品の社割あり♪
勤務地
東京都港区赤坂1-7-3 第6新倉ビル3F 株式会社ベネレ 赤坂オフィス 給与例
給与例 ■450万円／26歳・入社2年目 （月給32万円×12ヶ月＋インセンティブ＋手当） ■520万円／40歳・入社5年目 （月給38万円×12ヶ月＋インセンティブ＋手当） ＜キャリアについて＞ メンバー □ リーダー □ 営業本部長 昇格を目指せる環境です！ 仕事の概要
仕事内容 *.・□□□*.・□□□*.・□□□*.・□□□ フェムテック事業として、 ＊デリケートゾーン専用のエステ機器 ＊フェムケアブランド『piton』 ＊各メーカーのOEMなどの製造 など様々な商品を展開する当社で 営業スタッフを募集します！ *.・□□□*.・□□□*.・□□□*.・□□□ ＜あなたにお願いしたいこと＞ エステサロンや理美容室、 各業種企業に向けて提案・導入を 行っていただきます！ □提案を行う商品 ・フェムテック関連のエステ機器 ・化粧品や美容品（使い方の説明等） ・OEM製品 □営業先について ・一般企業・エステサロン・商社 ・理容室、美容室・代理店 など 約8割営業、2割デスクワークのバランスです。 □新規営業について 既存顧客対応と新規開拓の割合は半々程度！ 基本的に新規顧客への営業は、 展示会ブースでの対応やお客様の紹介が あった際に行っています◎ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ＜入社後の流れについて＞ 先輩との同行やOJTを通して仕事の流れを 学んでいただきます。 商品に関する知識や使い方、 デモンストレーション方法など丁寧に指導します。 未経験スタートの方も安心の丁寧な 研修プログラムをご用意しています◎ 入社していきなり、 「1人で営業に行ってください」 なんてことは無いので安心してください！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ＜フェムテックとは＞ Female(女性)＋Technology(テクノロジー) を組み合わせた造語で、 女性のライフステージにおける様々な 問題を解決する製品やサービスです。 日本ではまだあまり馴染みがないですが 女性活躍のための推進事業として 東京都のバックアップのもと今後さらに 商品・サービスの普及が見込まれています。 求める人材
求めている人材 □資格不問・経験不問□ 美容や健康に興味がある方は大歓迎！ 未経験からスタート可能な環境です◎ □下記に当てはまる方はピッタリ ＊コミュニケーション能力を活かしたい ＊人と接することが好き ＊美容の知識を身に付けたい ＊コスメやエステなど美容に関する事が好き ＊ワークライフバランスを重視 ＊未経験から営業職に挑戦したい □こんな方は尚歓迎 ・美容業界での営業経験をお持ちの方 ・普通自動車免許をお持ちの方 ┗お客様先へ訪問する際に レンタカーを使用することがあります □こんな経験も活かせます ＊ルート営業の経験（ルートセールス） ＊不動産営業の経験 ＊ラウンダーの経験 ＊販売スタッフの経験 ＊接客業の経験 など ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ＊未経験者歓迎 ＊学歴不問 ＊業界未経験歓迎 ＊経験者歓迎 ＊第二新卒歓迎 ＊UIターン歓迎 ＊フリーター歓迎 ＊ブランクOK ＊中途入社50％以上 ＊女性が活躍中 ＊20代活躍中 ＊30代活躍中 -
□男性スタッフ活躍中□人材のマッチングが中心！人柄重視□
勤務地
大阪府大阪市中央区久太郎町1-5-31 リアライズ堺筋本町ビル2F 株式会社ハンデックス 大阪営業所 給与例
給与例 ★年収例：420万円 （入社3年目：主任職） ⇒月給30万円＋賞与 ★年収例：357万円 （入社1年目：一般職） ⇒月給27万5000円＋賞与 ※いずれも未経験入社 仕事の概要
仕事内容 □━━━━━━━━━━━━━…‥・・・ お任せするコーディネーター業務について ・・・‥…━━━━━━━━━━━━━□ □登録スタッフを集める（メイン業務） 顧客からのニーズに即応できるよう、 より多くの登録スタッフの力が不可欠。 そのための登録説明会の実施や、 各案件の流れを説明するといった マネジメント的な要素も大きいです。 （請求書の処理をお任せする可能性あり） 登録スタッフの集客は クライアントの事業を成功に導くための 非常に重要なポイントになります！ □顧客（クライアント）とのやり取り 「イベント会場の設営・撤去」 「新規オフィス開設に向けた家財の搬入」 「新店オープンに向けた家具の搬入」 など、さまざまな案件が寄せられます。 その案件についての打ち合わせや 登録スタッフの手配などもお任せします！ 業務請負を通じて、顧客の事業を 成功に導くためのサポートします！ □━━━━━━━━━━━━━…‥・・・ スタッフに寄り添った対応をお願いします！ ・・・‥…━━━━━━━━━━━━━□ 登録スタッフさんは、 「新しい職場で上手くやっていけるかな…」 「自分のスキル・経験が活かせるかな…」 と不安になることも少なくありません。 そんな時に真っ先に頼られる存在として 私たちコーディネーターがいます！ 人の悩みに真摯に耳を傾けられたり、 よく相談事をされるあなたに適任です！ □━━━━━━━━━━━━━…‥・・・ 仕事は楽しく！さらにプライベートも充実 ・・・‥…━━━━━━━━━━━━━□ ノルマが無いため、深夜まで働き詰めで 残業に駆られる心配もありません。 もちろん仕事だから真面目に頑張るけど オンとオフはしっかりと切り分けたい！ そのメリハリもモチベーションです。 転職をしてゆくゆくは結婚をしたい。 そんな中途採用の方も入社しています。 メリハリと収入を両立できるからこそ、 これからの未来のビジョンを描けます！ □━━━━━━━━━━━━━…‥・・・ 前職より"収入を下げたくない"あなたへ！ ・・・‥…━━━━━━━━━━━━━□ ハンデックスでは明確な評価制度を設け 年功序列ではない収入アップが叶います！ できる業務の幅を広げたり、 細分化されたスキル項目を満たしていくと 昇給・昇格していくシステムです。 ※手配業務・採用活動・営業活動など 細かく分けられた40のスキル項目あり もちろん、最初は右も左もわからないと 思いますので、すべてゼロから教えます。 登録スタッフのマッチング業務が メインなので事務の割合が多くなります。 オフィスワークに近いイメージです！ まったくの未経験者も歓迎しています！ ＊･･＊･･＊･･＊･･＊･･＊･･＊･･＊･･＊･･＊ ★当グループ公式Instagram https://www.instagram.com/hh_recruit/ ＊･･＊･･＊･･＊･･＊･･＊･･＊･･＊･･＊･･＊ 求める人材
求めている人材 ＼□20代・30代・40代の男性が活躍□／ ◎要普通運転免許（AT限定可） ◎パソコンの基本操作ができる方 ◎業界問わず営業経験者は尚歓迎！ ◎人材業界の経験不問！未経験歓迎！ ＼□こんな方にピッタリです□／ □ピリピリした雰囲気は好きじゃない □人と話すことは好きだけど 聞き上手に徹することもできる □コミュニケーション力を活かしたい ＼□さまざまな経験を活かせる□／ ルート営業・ルートセールス 飲食・接客・販売・イベント 営業事務・営業アシスタント 人材派遣・内勤営業・ラウンダー など、コミュニケーションスキルを 活かせる環境をお約束します！ ・・・‥…━━━━━━━━━━━━★ ～□先輩スタッフの声をご紹介□～ 前職は業界柄、土日出勤に加えて 出張も多く不規則な生活スタイル…。 帰宅する頃には子供が寝ている そんな生活が続いておりました。 今では土日休みがほとんどで、 家族との時間をゆっくり取れています。 また立ち上げたばかりの拠点を 任せてもらえているので、 キャリアの面でも充実しています。 -
20代活躍中！社員の9割がエンジニア／月給37万円以上
勤務地
東京都千代田区鍛冶町２丁目９番１２号 株式会社エーピーコミュニケーションズ 給与例
給与例 年収450万円～700万円 仕事の概要
仕事内容 ＜アピールポイント＞ ●AIプラットフォーム開発を得意領域とする「Lakehouse部」にて、主にDatabricsを活用した、データ利活用に関するお客様課題の解決をお任せします ●社員の約9割がエンジニア！当社はエンジニアの成長、キャリアを何より大切にしています。 ●Qiita「エンジニア白書2023」働いてみたいと思っている企業9位 OpenWork「業界ランキング」総合評価上位0.7％※24年7月現在 WAKECareer女性エンジニア120人が選ぶ「フェアに働けそうなイメージのある企業2024」15位※24年11月現在 ●残業月20時間程度。在宅勤務実施率92％、副業実施率12％、地方リモート勤務者は12.1％。休暇制度も充実。 ●学びの機会を最大化するために技術、ビジネススキル研修をオンラインで複数開講（年100講座程度）Udemyコンテンツ購入費の会社負担等、研修コンテンツも充実。 ＜＜＜募集するポジション＞＞＞ 生成AIを活用した事業を担当し、AIプラットフォーム開発を得意領域とする「Lakehouse部」にて、主にDatabricsを活用した、データ利活用に関するお客様課題の解決をお任せします。 【業務内容（一例）】 ・分析基盤の構築（AWS、Azure、Databricks環境等） ・既存分析基盤から新環境へのマイグレーション（OracleからLakehouseプラットフォーム等） その他 ・AIと連携したデータ分析 ・データサイエンス、機械学習に関する内製化支援 ・上記に関連するクラウド基盤環境の提供やインフラSI業務 等、これまでのご経験やあなたの学びたい技術や目指すキャリアに応じて業務をお任せします。 変更の範囲：入社後は本求人の業務に従事いただく予定ですが、ご本人の適性や希望により当社業務全般に変更の可能性があります。 【キャリアパス】 案件や研修の他に下記を提供しており、データエンジニアとしてのキャリアを築くための豊富な機会を用意しています。 ・Databricks社の研修ドキュメント提供 ・チーム全体で行う、週次の新入社員向けのフォローアップ ・朝会やチーム定例会議等での相談や情報共有 ・技術ブログの執筆や技術の情報交換、海外カンファレンスへの参加といった自己研鑽の機会を提供 ＜＜＜今回の採用背景＞＞＞ データ収集がメインタスクになりAI戦略まで進まない等、国内でデータ&AIを活用している事例はまだ少ない昨今。 Lakehouse部は日本市場のデータ&AI文化を根本から変えたいと考え、ビッグデータを使用したAIによる分析やデータ利活用等、データマネジメント事業を推進中です。 そのため、これまでMicrosoft AzureやAWSの業務経験をお持ちで、これからデータエンジニアのキャリアパスを希望される方を募集しております。 ＜＜＜会社について＞＞＞ ITインフラのプロフェッショナルとして、ITインフラの自動化や生成AI・データAI基盤の導入・運用支援、ネットワークやクラウドのセキュリティ対策、DX開発支援など、幅広いサービスを提供しています。 「エンジニアとお客様を笑顔にする」というVisionのもと、お客様の課題解決と事業成長を支援するNeoSIerです。 社員の約9割がエンジニアで、ITインフラ自動化のプロフェッショナルとして、お客様の課題解決のためにAzure Kubernetes ServiceやAnsible等を用いたクラウドネイティブ環境の内製化・自動化支援や、システムインテグレーションを行うと共に、「エンジニアから時間を奪うものをなくす」ためのプロダクト・サービスを提供しています。 【企業概要】 ・従業員数：478名（2024年4月現在） ・資本金：9250万円 ・売上高：48億300万円（2023年12月時点） 【案件内容】 事業の特長として、ネットワーク自動化やデータ分析基盤など、当社独自の高い技術力を有する分野があります。 （さまざまな内容の事業内容） ・大規模・最新技術のオンサイト ・企画・提案も行う受託 ・自社プロダクトでも活躍 ・次世代技術の開拓 【クライアント】 顧客規模は中小企業から東証プライム上場の大企業まで様々。社会に影響を与える様なダイナミックな仕事に関わることが出来るのも醍醐味です。 【社風】 自由な社風で、年齢・年次に関係なく、頑張り次第で評価されるフラットな環境です。 ・中途比率：89.6%（2023年の年間採用比率） ・平均年齢：35.5歳（2023年12月時点） 求める人材
求めている人材 ＜必須スキル＞ ・Microsoft AzureやAWSを使用した環境構築・運用経験 ・日本語を使ったビジネス上でのコミュニケーション能力(頻繁に社内外とのコミュニケーションを行うため) ＜歓迎スキル＞ ・PythonやSQLを使用したコーディング経験 ・英語マニュアルの使用経験 ＜歓迎するタイプ＞ 入社後、自ら学び、成長する意欲がある方 ＜求める人物像＞ ・ITインフラの構築運用経験をお持ちで、データサイエンス、AI、機械学習に関する学習をされている方 ★自分らしい「尖り」を持ったエンジニアへ★ 私たちは様々な個性・強みを持ったエンジニアを、求める人物像として掲げています。 「市場価値を高めたい」 「これからを生き抜く力を手にしたい」 このような気持ちを持った方に是非ご入社いただきたいと考えております。 ＜募集の背景＞ Lakehouse部門のさらなる成長のために、ビッグデータを使用したAIによる分析やデータ利活用等での経験を持つ方を集め、切磋琢磨していきたいと考えています。 お客様のため、組織の成長のために、既存のやり方に捉われず挑戦し、やり切る力のある方を求めています。 ★自分らしい「尖り」を持ったエンジニアへ★ 私たちは様々な個性・強みを持ったエンジニアを、求める人物像として掲げています。 「市場価値を高めたい」 「これからを生き抜く力を手にしたい」 このような気持ちを持った方に是非ご入社いただきたいと考えております。 -
20代・30代活躍中！住宅用配管のリーディングカンパニー！
勤務地
神奈川県横浜市中区山下町223-1 NU関内ビル2階 株式会社オンダ製作所 横浜営業所 給与例
給与例 ・502万円／35歳 入社7年目（月給32万円＋諸手当＋賞与、関東勤務、一般職上級） ・590万円／40歳 入社12年目（月給35万円＋諸手当＋賞与、関東勤務、主任） 仕事の概要
仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今あるお客様に寄り添った営業スタイルで 堅実に仕事を進められる方、大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お客様はこれまでにもお取引のある配管問屋が中心です。まずはお客様にあなたの顔を覚えてもらうことからスタート。常に新商品を自社で開発しているので、新しいモノができた時にはお伺いをして製品の説明・ご提案を行います。建物がある限り当社の仕事はなくならないので、長く働けますよ。 ＼＼ おすすめポイント ／／ ●数々の賞を受賞した高品質な製品！ ●多種多様な研修でノウハウの蓄積も可能！ ●ノルマに追われることなく営業ができる！ ●分業制なので営業活動に専念できる！ ●土日祝休み＆残業月平均10時間！ ●年間休日114日＋計画有給5日あり！ ※2026年1月より年間休日120日＋計画有給5日あり！ ＜仕事情報＞ 建物の給水、給湯に使われるパイプやバルブ、継手など配管資材の提案営業をお願いします。担当する営業エリアのお客様先にお伺いをし、営業活動を行ってください。 【具体的には】 主に配管問屋（商社）へ営業を行います。新規活動ではなく既存のお客様に対して営業を行います。その日の売上を作るのではなく、3～6ヶ月後、時には1年後の受注を目指して日々コツコツと営業をしていくことになるので、数字やノルマに追われることはありません。 【受注後の流れ】 受注があった場合はお客様からFAXにてご注文をいただき、事務スタッフが受注対応をしますので、営業自身が受注活動をすることはありません。営業に専念できる体制を整えています。創業より品質の高い製品を数多く有して尚且つ価格設定も社内マニュアルがあるので営業がしやすいのが特徴です。 【水道工事屋さんにもPRを】 個人で工事をされている水道工事屋さんに直接製品を売ることはありませんが、当社の製品力をPRすることは大事です。そのため、工事が終わり詰所に戻られている16時～17時半頃を見越してお伺いをし、製品をPRしています。そこから取引のある配管問屋からご依頼をいただくこともあります。 【入社後は会社・製品を知ることから】 入社後すぐに3～4週間は岐阜本社にて研修を行います。製品知識や業界のこと、基本的な取引の仕方やプレハブ工法、積算部門での見積もりの作成の仕方などを覚えていただきます。その後、岐阜もしくは名古屋での同行営業も行います。 【OJTで仕事を覚えていきます】 研修終了後は配属先の営業所で先輩同行をしながら実際の営業現場に出向きます。期間としては半年～1年を想定。取引のあるお客様ばかりなのでまずは顔を覚えていただく、そしてしっかりとコミュニケーションを取ることを重視してください。その後、担当エリアを決めて営業活動を行います。 【1週間の営業活動：例】 主に月曜は内勤業務として打ち合わせなどをして、火曜～金曜にかけて外回りをしています。その際に出張日当として1日1000～4000円の手当がつきます。 【未経験からでも始められます】 入社時点では普通自動車免許があればOKです。製品数も多く全てを把握するということは無理があります。実際によく注文をいただく製品数は100点前後。まずは主要な製品を覚えておき、お客様との話の中で「そういえばこんな製品もあったな」と頭の片隅にある程度で大丈夫です。 【営業三種の神器を支給】 営業ですから出先でメール確認や連絡を取ることが多くあるのでPC、スマートフォンは会社が支給します。またお客様先によっては駅から遠い場合もあるので社用車を使い、効率よく営業ができるように3つとも営業全員に支給しています。 ＜会社情報＞ 当社は総合配管資材メーカーとして、暮らしに欠かせない製品を開発から生産まで一貫して行っています。主に給水、給湯、給油、ガス、電気などのバルブと管継手および樹脂製品を手掛けており、カタログには約5000点もの数が掲載されています。また年に平均100点は新製品を開発しています。 給水、給湯配管は売上構成比80％を占めており、水栓バルブでは全国でも高いシェアがあります。 代表的な製品「ダブルロックジョイントRevosシリーズ」は他社にはない流量でリフォームに非常に使われています。 岐阜県にある美山工場、関工場、富永工場で製作された製品は3ヶ所の物流センターへ送り、当日14時までの受注依頼であれば翌日お客様のもとへお届けできる流通網を構築。スピード感の良さもお客様からの信頼の高さにもつながっています。 2019年度には業界では初めて、一般財団法人省エネルギーセンター主催の「省エネ大賞（製品・ビジネスモデル部門）」を受賞！他にもグッドデザイン賞も数多く受賞（2015，2016、2018、2019、2021、2022、2023、2024年に受賞）するなど業界をリードする製品力を有しています。 新規のお客様には当社のことをもっと知っていただくために岐阜本社へ工場見学をしてもらうこともあります。いつ来ていただいてもいいように常日頃から工場はキレイに保っています。毎週お客様に来社いただいており、担当営業も同行しています。 ＜職場情報＞ 4月に東京営業所が移転し、関東支社が設立されました。そして新しい部署も同時に新設することでスタッフ1人ひとりがより自分のスキルを活かせる環境づくりをしていきます。働き方改革を行うことで拠点によって違いはありますが、残業時間も月10時間程度に削減できています。 「仕事に対して情熱がある」「責任感が強い」「準備を怠らない」そんな先輩たちが活躍して成果を出しています。先輩たちのアドバイスをもとに自分自身で考えて行動に移し、よりお客様のための営業を行ってほしいと思います。 ＜写真についての補足＞ 1枚目：高い製品力があるのでお客様に自信を持っておすすめできます。 2枚目：当社の代表的な製品「ダブルロックジョイント」。 3枚目：基本はアポイントを取ってお客様先へお伺いします。 4枚目：こちらは岐阜本社。生産工場もすべて岐阜県内です。 5枚目：社長の恩田は19歳で創業して、今も活躍しているバイタリティ溢れる方です。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・大卒以上の方 ・要普通自動車免許（AT限定可） ・コミュニケーションスキルがある方 ・人と接するのが好きな方 ・挨拶がしっかりとできる方 ・コツコツと真面目に仕事に取り組める方 ・岐阜県で3～4週間の研修参加が可能な方 【歓迎条件】 ・業界問わず営業経験のある方 ・販売経験のある方 ・同業からの転職を希望されている方 ・営業未経験でもOK 【求める人物像】 ・素直に前向きに物事に取り組める方 ・フットワークの軽さに自信のある方 ・お客様の課題を理解しそれに伴う解決策を自分自身で導き出せる方 ・自分で考えて答えを出せる、行動に移せる方 ・物事に対して柔軟に取り組める方 この企業の類似求人を見る
-
□SNSで話題！可愛いが溢れる職場でキャリアアップ♪月9日休み／長期連休取得可！安心の家族手当や賞与年2回あり！
勤務地
東京都中央区銀座1-4-3 カタヌキヤ銀座本店 運営:株式会社ぶどうの森 仕事の概要
仕事内容: ≫≫設立から40周年を迎える大手お菓子メーカー≪≪ 定着率はズバリ働きやすさ！お久しぶりの中途正社員募集 □□SNSで「かわいすぎる」と話題□□ ＜型ぬきバウム＞を取り扱う洋菓子店 ≫≫≫求人アピールポイント≪≪≪ □ 可愛いが溢れる職場でイチからキャリアを実現 □ 活躍中のスタッフの多くは未経験スタート！ □ 月9日休み＋連休取得可＋5日以上の長期連休も取得可能◎ □□ 連休取得もできる週休2日制！5日以上の長期休暇も取得可 □ 家族手当や役職手当、賞与年2回など安心の待遇面 □ 働きやすい環境づくりで業界TOPクラスの定着率 □□ 産休育休の取得実績あり！復職者も活躍中◎ □ 商品企画、営業、海外事業立ち上げなど豊富なキャリア形成も実現 ＜最短1分で応募完了！＞ 「電話応募」or「簡単ネット応募」でご応募下さい！ ・職場見学も実施可能です！ 採用担当までお問い合わせください！ □□□□□□□□□□□□□□ 【仕事内容】 型ぬきバウムクーヘンで話題沸騰中！ 「カタヌキヤ」で接客販売業務をお任せします。 経験がなくて不安…そんな方も安心！ 活躍中のスタッフの8割以上は販売未経験スタート！ ＜具体的な業務内容＞ ・接客、販売、レジ打ち ・売上管理 ・商品のディスプレイ ・併設のカフェでの接客対応 など □□ココがおススメポイント□□ ・未経験スタート多数 ・オシャレでキレイなピカピカのお店で働ける ・SNSを中心に話題のお店 ・人気キャラクターなどコラボのたびに話題沸騰 ・安心のフォロー体制で業界TOPクラスの定着率 ・サービス拡販や新商品の企画開発等多彩なキャリア形成 ＜募集背景＞ 金沢の地域農家との提携により、 新鮮なフルーツを中心とした食材を扱う お菓子製造販売や飲食店舗を軸に 事業を展開している当社。 特に型ぬきバウムクーヘンの 「カタヌキヤ」で話題沸騰中！ 直近では、サンリオキャラクターとのコラボ商品や パンダバウムがカプセルトイになるなど おかげさまで業績も右肩上がり！ 今回はより多くのお客様に 満足を超えた感動体験を目指すべく、 期間限定の正社員増員募集となります。 □□□□□□□□□□□□□□ □ 未経験の方も安心してスタート可能 経験・学歴・能力一切不問！！！ 活躍中のスタッフの多くが未経験からスタート！ 充実の研修制度があるので、 いきなり現場に出される心配もご無用です！ 経験がなくて不安な方も安心して飛び込んできて下さいね！ □ 月9日休み＋5日以上の長期連休取得可能◎ 収入も大事だけどプライベートの時間も重視したい… そんな方も安心！月9日休み＋5日以上の長期連休取得可能で メリハリを持って勤務可能！ 「ご家族との時間や趣味などを大切にしたい方」 「自分の趣味やプライベートの時間を確保したい方」 など、働きやすい環境をお探しの方必見です！ □ あなたのなりたいを応援！キャリアパスについて 「店舗販売の道を極め、将来の店長を目指す」 「人の上に立つマネジメントとしての経験を育む」 「事業部を跨ぎ、サービス拡販に向けたキャリアチェンジ」 など、勢いのある会社だからこそ あなたの「こうなりたい」を叶えられる環境です。 今後のあなたのキャリアアップや将来設計を含めて、 ざっくばらんにご相談ください！ ＜例：販売職で入社後、新商品の企画開発へ！＞ 販売から営業職、そしてお客様のお声をカタチにする 新商品の企画開発部に携わり、夢を叶えている社員も在籍！ 弊社内の他事業部に跨いで 多彩なキャリアアップを目指すことが可能です。 いつかあなたのアイディアが商品になる日が来ることも！ ------------------ 【雇用形態】 正社員 ※試用期間3カ月：時給1300円 ※経験スキルに応じて期間短縮あり 求める人材
求める人材: 【応募条件】 □ 経験不問！業界・職種未経験応募OK □ 資格不問・学歴不問(高卒OK) ＜活かせる経験・歓迎スキル＞ ・接客販売の経験がある方 (百貨店販売、アパレル販売、携帯販売、化粧品販売など) ・お菓子製造の経験がある方 (和菓子、洋菓子、パティシエ、ケーキ職人など) ・受付や事務の経験がある方 (美容サロン受付、医療事務、総務人事など) ・飲食店の勤務経験がある方 (カフェ喫茶店、レストランなど) ＜このような方にぴったりの環境！＞ ・スイーツが好き ・SNSを活用している ・かわいいものが好き ・風通しの良い職場をお探しの方 ・人と接することが好きな方 ・家庭やプライベートと仕事を両立したい方
検索したキーワードと関連する情報
類似の人気ワード