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社長と二人三脚で成長事業の経営全般に関わることが可能です！ ※性別年齢国籍は一切不問
勤務地
東京都新宿区新小川町6-36 S&Sビルディング2階 株式会社スマートコンテンツ 仕事の概要
仕事内容: 急成長中のベンチャーにて、 社長秘書として経営を二人三脚で支えて頂くスタッフ（総合職）を募集致します！ この度、事業拡大に伴う組織化・仕組化・DX化、 および採用強化による人員拡大にあたり、 社長室を設置することとなりました。 社長室室長として会社運営をサポートしていただける方、 ベンチャー企業の新しいチャレンジを一緒に経験してみたい方、 年齢性別国籍は一切不問です！ 是非、お気軽にお申込み下さい！！ ※今回は社長室室長として総合職（マネジメント職）での秘書募集（2名）となります。スタッフとしてご応募を希望の方は、一般職でのご応募も可能です。ご応募の際は、その旨をお書きのうえ、ご連絡頂けますと幸いです（一般職での採用は2～3名を予定）。 現在はスタッフの人数が約20名程度と小さな会社なので、 中小企業の社長業務を、社長秘書として伴走支援していただきます。 総合職として業務全般をご担当していただきますので、 経営業務全般を担当でき、幅広くスキルアップすることが可能です。 今後は採用を強化して人数を増やす予定のため、 経営や組織づくりに積極的にチャレンジして頂くこともできます。 2025年12月までの採用計画では24名の仲間を迎え入れるなど、 1年で2倍以上の成長を致します。 是非、成長企業での総合職（幹部スタッフ）として、 弊社の仲間に加わって頂けますと幸いです。 業務内容は下記のとおりです(重要度順に並べています)。 ご確認頂き、ご応募をご検討頂けますと幸いです。 何卒宜しくお願い致します。 具体的な業務内容は下記のとおりです。 ①自社内に関する業務 1.【経理・財務・納税】業務 月次、四半期、年次決算業務の管理および予実管理、 資金繰りの計画・実行、キャッシュフロー管理、金融機関対応、 税理士事務所との連携、会計士事務所との長期戦略の作成 2.【経営・秘書・代行】業務 中長期的な経営計画および新規事業の立案（経営幹部としての参画）、 社長秘書業務（社長のスケジュール管理、会議やパーティの同伴など）、 採用計画の策定、実施、採用後の教育・研修プログラムの立案・実施 3.【総務・庶務・企画】業務 社員の勤怠管理や経費処理、社員の安全衛生管理(健康診断の受診ケアなど)、 社内環境の整備（施設・設備管理、備品管理など）、 社内の会議運営、および社内企画（スタッフの誕生日祝いや表彰の実施など） 4.【広報・渉外・折衝】業務 企業の広報活動全般、政府の関連機関との折衝、関連書類の作成、 会社としての対外的な冠婚葬祭業務の対応、 社外のパートナー企業との折衝・提携業務および契約書の作成 ②自社外（クライアント）へ提供する業務 1.【コンサルティング関連】業務 クライアントへの取材、ヒアリング、新規事業の企画立案＆事業計画書の作成、 および事業実施における伴走支援。経営課題の整理＆解決、オペレーション業務改善、 ビジネスマッチングや各種ソリューションのご提案および事業計画書の作成 など 2.【Web関連】業務 Webコンテンツの企画および制作、Webシステムの企画および開発、 各種Webマーケティングの企画および運用、各種情報サイトの制作＆運用、 DX化による生産性の改善提案および運用マニュアル等の作成 など 3.【人材関連】業務 クライアントへの採用コンサルティング、採用コンテンツの制作、外国人を中心とした人材採用業務およびビザの運用指導、各種人材紹介、SES（エンジニア）派遣、 各種請負業務、人材マッチングポータルサイトの制作および運用業務 など 4.【資金関連】業務 各種補助金（事業再構築補助金、IT導入補助金など）＆助成金（業務改善助成金など）のご案内および伴走支援（進捗管理や実施サポート）、各種補助金の申請代行、補助金や融資に関する事業計画書作成の作成、金融機関の融資計画立案 など 以上となります。 まずは、社員数の拡大に伴い、 ①総務（人事会計）業務…社内環境整備に関する業務 からご担当していただき、経営スキルを学んでいただいた上で、 ②コンサルティング業務…クライアントに関する業務 へと幅を広げて頂くジョブキャリアを想定しています。 本人の希望により、積極的なジョブローテーションをして知見を深めて貰います。 基本的に、業務進行は社長と二人三脚で進めて頂きます。 業務に慣れたら責任者（マネージャー）として事業拡大のための組織づくりにチャレンジしていただきたいと思っています。 弊社は外国人と日本人のスタッフが半分ずつの国際性がある会社です。 会社の雰囲気も自由で風通しが良く、お互いを尊重する社風となっています。 さらなる事業拡大を予定しておりますので、 是非成長ベンチャーにて総合職（幹部スタッフ）として会社を支えて頂けますと幸いです。 何卒宜しくお願い致します。 【採用情報】 ・雇用形態…正社員 ※試雇期間3ヶ月あり ・職種…社長秘書業務 【採用メッセージ】 ～ご応募・ご登録頂く皆様へ～ * 設立10期目も成長中！ 多国籍なスタッフが在籍し採用も強化しています！ * 国内外の企業様向けに経営支援（コンサルティング）を行い急成長中です！ * 企業と外国人を繋ぐ架け橋として活躍できます！ * 年齢や社歴を問わず、実力次第で短期間でのキャリアアップが可能！ * 新規事業提案が新人でも可能なため、様々な経験が詰めます 単純な作業をするだけの業務ではなく、総合職として人材採用や事業計画の立案など、 企業経営に生かすコンサルティングや新規アイデアも提案可能です 彡 やる気のある方大歓迎 是非、お気軽にご応募下さい！ 【社員数、国籍】※2025年4月現在 社員数…31名（正社員16名、常駐業務委託5名、アルバイト10名） 国籍数…8か国（日本、中国、韓国、ネパール、ロシア、バングラデシュ、ブラジル、イスラエル） ※国籍・宗教問わず、多文化のメンバーで仕事をしています。お互いを尊重しあう雰囲気があるので、外国籍の方も仕事を進めやすい環境が整っています！ 求める人材
求める人材: 【応募条件】 ・社長秘書として急成長ベンチャーでの経営管理業務を経験したい方 ・中小企業向けのコンサルティングに携わりたい方 ・総務業務 （人事、経理、秘書） を担当したい方 ・ＤＸによる生産性向上を通じてＩＴスキルを向上させたい方 ・与えられた仕事を前向きに取り組み、創意工夫が出来る方 【必須スキル】 ・IT化、DX化の業務を積極的に推進できる方。 ・PC基本操作（エクセル・ワード・パワーポイント）ができる方。 【歓迎スキル】 ・各種DXツール（freee、Asana等のSaas）や各種AIツール（ChatGPT等）を使いこなせる方 ※未経験でも入社までに自学自習で基礎能力を身につけておいて頂ければOK。 ・自ら提案して新しい仕事にチャレンジしてみたい方 ※他のスタッフから刺激を受ける機会も多いです。是非、楽しみながら仕事をしてください！ ・人に説明する事が好きで人と話す事が苦にならない方。 ※経営者と二人三脚で組織づくりを行っていただきます。今後は、マネージャーとして部下の教育、育成もご担当頂きたいと考えています。 -
自己成長できるDX支援！土日祝休み／年間休日120日
勤務地
静岡県湖西市新所2871番地 マシフデジタルソリューション株式会社 仕事の概要
仕事内容 □━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ 「ITを通じて、皆が活躍できる場を」 WEB開発スタッフの募集です！ 一緒に中小企業のDX化を支えましょう◎ □━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ □柔軟な働き方のテレワーク！ □自身のペースで動けます □独立やコンサルの経験を積みたい方◎ □ITを通してお客様を支援します！ 【 具体的な業務内容 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ヒアリング 経営層や従業員の方の 課題やニーズを伺い、把握します。 □要件定義 お客様の課題にされている 業務改善を提案し、ITの最適な 活用方法を提供します。 □設計 お客様のニーズに合わせた カスタムメイドのシステム構築を 行います。 □システム開発 お客様が必要とされるツールの 開発を行います。 □コンサルティング IT全般における、経営支店での アドバイスを提供します。 □ヘルプデスク 設計したシステムの アフターフォローにより、 日々の運用をサポートします。 ─────【特徴とやりがい】───── 当社はお客様とのコミュニケーションを 最も重要なものと考えています。 お客様のお声を聴き、最適と考えられる 解決策を提案し、実装まで一貫して 対応していただくこともできます。 □当社の強み□ 組織の機動性が高く、フレキシブルな対応が可能 従業員ひとりひとりが裁量を持ち、自主的に動ける 将来は独立したいと希望している方にとって 実践的な経験を積み、プロフェッショナルと しての実績を上げながら、無理なく独立に向けて 成長できる環境です。 ──────【働き方】────── 当社は創業間もなくの新しい企業なので 更なる成長を目指しています。 当社はご自身の経験、スキルを活かして 存分に活躍できる場です。 チームで力を合わせて会社の伸展と ご自身の成長を同時に目指していきましょう。 幅広く経験を積むことで、 将来の独立も無理なく目指せます。 □在宅勤務と顧客訪問のハイブリッド□ 定期的にお客様訪問を挟みつつ、 普段はテレワークで働くことで ご自身のペースで進めることができます。 フレキシブルで日々の刺激に富み やりがいを感じることのできる環境です！ ──────【事業内容】────── 当社は、中小企業のDX化を推進する為に 伴走支援を行っています。 情報システム部をアウトソーシング することで、企業がITを活用できるよう DX支援サービスを提供しています。 〈なぜ、設立に至ったのか〉 当社代表と取締役は前職の所属が 情報システム部でした。 多くの取引先様のお話を伺うと 「当社にはIT管理者がいない」 「IT管理の知識を持つ者が不在で 管理の方法が分からない」まま 運営がされている現状を知りました。 中小企業の皆様が 「外注できる」情報システム部を作り、 企業を支える側になりたいという思いで 当社が設立されました。 〈今後の予定〉 現在、静岡県西部から愛知県東部を 事業の拠点にしています。 今後は遠州三河地区全体に サービスを提供できるよう エリアを拡充する予定です。 求める人材
求めている人材 □学歴不問・年齢不問◎ ＜大歓迎！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □将来的に独立を目指す方 □コンサルの経験を積んでいきたい方 【必須条件】 下記のいずれかの経験をお持ちの方 □システム開発の上流工程 □仮想化、コンテナ技術による サーバー構築 □Webアプリの開発 □ITパスポート試験相当の PCへの理解がある □普通自動車第一種免許(AT限定ＯＫ) 【歓迎条件】 下記のいずれかの経験をお持ちの方 □大手SIer、システム会社への就業 □顧客先とのネゴシエーション □要件定義からシステム設計までの 一連の業務 【求める人物像】 □自主的に学びたい方 □スキルUPを目指す方 □お客様とのコミュニケーションを 通じて最適解を考え、提案したい方 □プログラミングに留まらず、 幅広くチャレンジしたい方 □独立を見据えて経験を積みたい方 -
東証スタンダード上場／少数精鋭部隊の中核メンバーを募集。
勤務地
東京都豊島区高田3-18-11 シルヴァー高田馬場ビルディング5階 株式会社クロップス 関東オフィス 給与例
給与例 640万円／40歳 10年目（月給40万円＋賞与） 500万円／33歳 4年目（月給31万円＋賞与） 450万円／28歳 1年目（月給27万7000円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 [成長フェーズの中核メンバー募集] “通信×DX”領域で、圧倒的な営業成果を誇る精鋭チーム。 経験を活かして、事業の拡大をけん引する営業に。 【仕事内容】 法人のお客様（主に中小企業）に向けて、 業務効率化・DX化の提案を行います。 スマートフォンや通信ツール、OA機器などを活用し、 「通信の最適化＋業務改善」を実現していく営業職です。 導入前の打合せ～納品・設定・システム連携・運用サポートまで “一気通貫”で対応。契約だけで終わらず、顧客の成長に並走する営業スタイルです。 【取り扱い商材（一例）】 - 法人向けau携帯/UQモバイル - 業務用スマートフォン＋業務アプリ - OA機器（複合機、タブレット、Wi-Fi環境 など) 【営業スタイル】 - 担当社数：約30～40社（関東エリア） - 新規4：既存6（将来的には適性に応じて担当比率調整） - 外回り中心／訪問・Web商談のハイブリッド対応 - 都内を拠点に、電車で1.5～2時間圏内の顧客を訪問 - 商材の販売だけでなく、導入・設定・アフターまで支援 【POINT」 □ 単なる物売りではなく、業務全体の課題解決型営業 □ 2～3名のチーム制で、助け合いながら成果を目指せる □ 実際に「導入後に感謝された」という事例多数！ 【1日のスケジュール（例）】 08:40｜出勤・営業準備 09:15｜朝ミーティング 10:00｜訪問①（提案や設定） 13:00｜訪問②③（提案や納品） 16:30｜帰社・見積作成 18:30｜退勤 【研修内容】 - 座学（au・UQ商品知識、競合比較など） - ロールプレイング - OJT：先輩同行あり 未経験からのスタートでも安心です！ 【キャリアパス】 - 入社3年でリーダー、さらに3年でマネージャーへ - 明確なステップと支援体制あり 組織とキャリアの魅力 現在、社員数685名のクロップスの中でも、本ポジションは約10名の精鋭グループ。 関東のau代理店の中でも、特に優れた営業成果を誇る花形部署です。 【受賞歴】 ■2023年度下期セールスコンテスト ・MVP受賞 ・KMOソリューション一時金部門 1位 ・複合機部門 1位 ・まとめて福利厚生部門 1位 ■2024年度上期セールスコンテスト ・複合機部門 1位 ・DIGNO部門 1位 数年以内に30名規模の組織に拡大予定。 今ジョインする方は、まさに“立ち上げ期のコアメンバー”として活躍できます。 過去7年間離職者ゼロの安定した組織体制です □「精鋭チームで共に頑張りたい」 そんな上昇志向の方を歓迎します。 【企業情報】 クロップスはKDDIの一次代理店として80店舗以上を展開し、 法人営業やBPOなど多角的に事業を展開。 2023年にはKDDIより出資を受け、安定基盤のもとでさらなる成長フェーズへ入っています。 求める人材
求めている人材 【学歴】 高卒以上 【資格】 普通自動車免許（ＡＴ限定可） 【下記いずれかの経験必須】 ・営業職の経験（※業界・年数・商材は問いません。） ・携帯キャリア・携帯ショップなどでの接客・提案経験 ＼20代後半～30代前半の方が中心に活躍中！／ ＜こんな方にフィットする環境です＞ ◎安定企業の“成長部門”でチャンスを掴みたい ◎裁量ある環境で自分の力を試したい ◎個人主義ではなく「助け合いの風土」がある組織で働きたい -
最先端のDXプロジェクトをリード！
勤務地
東京都渋谷区神泉町20-21 クロスシー渋谷神泉ビル4-02 株式会社LOG 仕事の概要
仕事内容: ■ 会社概要 株式会社LOGは、中小企業向けに業務改善とDX支援を提供する成長企業です。 私たちは、企業の業務課題をAIやデジタル技術を活用して解決し、業務効率化を支援しています。 プロジェクト成功のカギを握る**プロジェクトマネージャー（PM）**を募集します。 ■ 仕事内容 プロジェクトマネージャー（PM）は、DX・業務改善プロジェクトの要件定義・設計・進行管理・クライアント対応を担う重要なポジションです。 クライアントの業務課題を深く理解し、AI・デジタルツールを活用した業務効率化を支援します。 ■ 具体的な業務内容 ・クライアントの業務課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案 クライアント企業の業務フローや課題を把握し、最適なDX戦略を設計・提案します。 ・要件定義・基本設計の実施 クライアントのニーズをもとに、業務フローの整理やシステム要件定義を行います。基本設計を作成し、開発チームや関係者と共有・調整します。 ・プロジェクトの進行管理、スケジュール調整 プロジェクトのスケジュール・タスクを管理し、円滑な業務進行を実現します。 クライアント・社内メンバー・協力会社との連携を強化し、課題解決に向けて対応します。 ・データ分析・業務改善の実施 プロジェクトの成果を測定し、業務改善に向けたPDCAサイクルを回します。 AIやデジタルツールを活用し、業務最適化を支援します。 ・チームマネジメント・社内外の関係者との調整 社内の営業・エンジニア・デザイナーと連携し、プロジェクトの品質を担保。クライアント企業の経営層や現場担当者と円滑なコミュニケーションを図ります。 ■ こういった方におすすめ！ * クライアントの課題解決に貢献することにやりがいを感じる方 * DXやAI活用に興味があり、プロジェクトマネジメントに挑戦したい方 * 要件定義・基本設計の経験を活かしたい方 * 複数のタスクを管理し、スケジュール通りに業務を進めることが得意な方 ■ 歓迎するスキル・経験 * プロジェクトマネージャーまたはITコンサルタントの経験 * 企業向けのDX推進・業務改善に関する知識 * 要件定義・基本設計の経験 * クライアント折衝・要件定義・提案経験 * チームマネジメントの経験 * デジタルツールやAI技術の活用経験（例：RPA、ChatGPT、Microsoft Copilot など） ■ この仕事をおススメする3つの理由 1. DX・AIに関わる最前線のプロジェクト 最先端のAI・デジタルツールを活用し、クライアント企業の業務効率化を支援できます。 業務改善の最前線で活躍できる環境です。 2. フルリモート・柔軟な働き方 リモートワークOK。ライフスタイルに合わせた柔軟な勤務が可能です。 全国どこからでもプロジェクトに参加できます。 3. 成長できる環境 様々な業界の企業の業務改善に携わり、多様なスキルを磨けます。 社内研修・勉強会が充実し、DX・AIの知識を習得する機会があります。 求める人材
求める人材: ■ 必須条件 * プロジェクトマネージャーまたはITコンサルタントの経験 * クライアントとの折衝・要件定義・提案の経験 * 要件定義・基本設計の経験 * チームマネジメントの経験 * 業務改善やDX推進に興味がある方 ■ 歓迎スキル * AI・データ活用に関する知識 * Webサービス・システム開発の知識 * コンサルティング業務の経験 -
安定した経営基盤の半導体関連企業が、人的資本経営をサポートする人事労務のプロフェッショナルを募集！
勤務地
神奈川県高座郡寒川町大曲3-20-29 CST株式会社 仕事の概要
仕事内容: 当社が製造するのはマスクブランクスと呼ばれるスマートフォンやディスプレイの製造に欠かせないフォトマスクの元となるガラス基板です。 手がけるメーカーが限られており、少量多品種の生産だからこそ、製造現場の社員の確保や育成がとても重要になります。現場社員を人的資本と捉え、役割等級による新人事制度や手厚い福利厚生施策の導入を行ってきましたが、労働力不足が叫ばれる中、人事部門の果たすべき役割の重要性は更に高まっています。専門的な知識や経験を活かし、以下のような役割を推進していける人材を採用いたします。 【主な仕事内容】 採用戦略の強化 新卒採用、中途採用、リファラル採用など 人材育成とリスキリング 研修プログラムの充実 技術の進化に対応するためのリスキリングプログラム作成 エンゲージメントの向上 パルスサーベイの実施 従業員のキャリアパスの明確化 働き方改革の推進 フレックスタイムやテレワークの導入 社員の健康管理やメンタルヘルスケアの強化 労務管理とコンプライアンスの徹底 労働法規の遵守、リスク管理強化 人事DXの推進 HRテクノロジーを活用し、人事施策をデータドリブンで実施 全ての業務に精通している必要はありませんが、採用や労務管理など、複数の実務経験をお持ちの方を歓迎いたします。 求める人材
求める人材: ＼必須条件／ ・□人事労務分野で実務経験のある方（業種不問） ・通常のビジネススキル(資料作成、報告・説明ができること)を有していること ＼こんな方歓迎／ ・ 製造業での勤務経験のある方 ・採用業務、人材開発、人事制度導入などの実務責任者経験のある方 ・管理職経験のある方、小さな会社のHR責任者ポジションにいた方 ・社会保険労務士資格、キャリアコンサルタント資格などをお持ちの方 -
企業向けのオフィス環境で抱える労働力不足や生産性向上,業務効率化などの課題に対し,DX提案を行う,KDDIの主要戦略子会社。DX化支援事業の拡大に向けた組織強化の為,人財を募集中！［環境：年間休日123日以上/一部リモートワーク可］
勤務地
大阪拠点（大阪府大阪市中央区） 想定年収
540万円～760万円 仕事の概要
中小企業がオフィス環境で抱える労働力不足や生産性向上,業務効率化などの課題に対し,通信を切り口にした… 求める人材
【いずれか必須】■IT・通信業界でBtoBのソリューション営業経験をお持ちの方（目安：3年）■プリセール… -
年収 450万円 ~ 750万円 - 正社員 ※経験・能力を考慮して決定します。
勤務地
三重県伊勢市小木町４８４－１ 株式会社コムデック 仕事の概要
仕事内容: ＜概要＞ 主に中小企業向けにサイボウズ社のkintoneやパッケージ商品を導入、導入後のサポート、改善提案やフォローなどから中小企業の支援をお任せします。 ＜詳細＞ 具体的には、kintoneを用いて中小企業の様々なDXの支援を行なっていただきます。 主にはkintoneのカスタム機能から、顧客の要望や課題に対しノーコードで構築し、 最適なクラウドサービスへと仕上げて頂きます。 最初は先輩と一緒にプロジェクトに携わりながら、ゆくゆくは経営者様との面談を通して、課題に合わせたアプリ開発を行うkintone対面開発という当社のメイン事業を担っていただきます。 ITスキルやクラウドサービスに関する知識は、入社後に座学や業務を通じて学んでください！ チャレンジできる環境やサポート体制は万全に整っています。 【こんな人にオススメです】 ・挑戦意欲が高く、社歴や年齢ではなく成果で評価してほしい。新しいことにもチャレンジしたい。 ・教育体制や評価制度が整っている会社で働きたい。 ・チャンスが多いベンチャー企業で働きたい。 ・物事を客観的に見て、論理的に考えることが得意。 ・提案だけでなく実行して結果出すところまで経験したい。 ＜会社概要＞ 株式会社コムデックは三重県伊勢市に本社を置く、1997年設立の会社です。 「伊勢からITで日本を元気にする」というビジョンを掲げ、IT機器の導入、ネットワーク構築・保守等クラウドサービス導入支援、システム開発を行っています。 自社内での活動として、YouTubeやオウンドメディアの配信/運用を行なっており、YouTubeに関しては業界最大規模にまで成長し、kintoneについてのノウハウを惜しみなく発信しております。 オウンドメディアに関しても月間10万PVを達成しており、業務効率化に成功した事例とそのノウハウを発信しております。 20～30代のスタッフが中心に活躍しています。（全15名 男女比10名：5名）当社は「みえの働き方改革推進企業」に認定されており、従業員がストレスなく働け、性別に関係なく活躍できる環境づくりに力を入れています！（直近2年の定着率95%） 【kintoneで中小企業を元気にしたい人、募集！】 コムデックの特徴、想いを以下のページで詳しく解説しています。 □ https://www.comdec.jp/about/ 株式会社コムデックのホームページ https://www.comdec.jp ＜事業内容＞ ・ITコンサルティングによる、クライアントの業績向上支援 ・サイボウズ社のキントーンやパッケージ商品の導入支援と導入後のサポート ・クラウドツール（kintone/Dropbox/LINE WORKS等）導入を通じた生産性改革支援 ・IT環境の運用サポート ・サーバー／ネットワークの構築 ・販売／生産管理システム開発と導入 ・業界最大規模のYouTube配信「kintone芸人」https://www.youtube.com/@kintonegeinin ・月間10万PVのオウンドメディア運営「コムデックラボ」https://www.comdec.jp/comdeclab/ ・IT活用を加速させるための「DX担当者勉強会」https://www.comdec.jp/reason3/#study ・毎年200名以上が集結する「コムデック万博」https://www.comdec.jp/comdecexpo-2025/ 求める人材
求める人材: ＜必須要件＞ ・DXによる企業の業績UPを目的とした支援のご経験のある方 ＜歓迎要件＞ ・kintoneの利用、知見のある方 ※転職歓迎 ・普通自動車運転免許（車通勤、顧客先への移動など）※フルリモートの場合は不要 -
【法人向け営業職】 地域密着の安定企業で一緒に働きませんか。経験者大歓迎！
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区桜木町埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-10-8 株式会社武蔵野銀行 仕事の概要
募集要項 職種 銀行正行員／法人向け営業職 雇用形態 正社員 仕事内容 金融サービスやソリューション営業（事業融資、事業承継・Ｍ＆Ａコンサルティング、海外進出等、創業・新事業支援、ＳＤＧｓ・ＤＸサポート支援） （変更の範囲）銀行が定める業務 求める人材
資格・経験 【必須要件】 普通自動車免許(AT限定可) 銀行、信託銀行、信用金庫等で法人営業または融資業務経験のある方 【歓迎要件】 ・金融機関にて法人営業または融資業務経験のある方 ・ソリューション営業を通じて地域貢献を実現したい方 ・中堅中小企業の経営者との会話を通して、自己成長に繋げたい方 -
20代活躍中！注力事業で尖ったスキルを獲得／月給33万円以上
勤務地
東京都千代田区鍛冶町２丁目９番１２号 株式会社エーピーコミュニケーションズ 給与例
給与例 年収400万円～550万円 仕事の概要
仕事内容 ＜アピールポイント＞ ●サーバ、ネットワーク、クラウド環境における自動化システム導入、自動化開発業務をお任せします。 ●社員の約9割がエンジニア！当社はエンジニアの成長、キャリアを何より大切にしています。 ●Qiita「エンジニア白書2023」働いてみたいと思っている企業9位 OpenWork「業界ランキング」総合評価上位0.7％※24年7月現在 WAKECareer女性エンジニア120人が選ぶ「フェアに働けそうなイメージのある企業2024」15位※24年11月現在 ●残業月20時間程度。在宅勤務実施率92％、副業実施率12％、地方リモート勤務者は12.1％。休暇制度も充実。 ●学びの機会を最大化するために技術、ビジネススキル研修をオンラインで複数開講（年100講座程度）Udemyコンテンツ購入費の会社負担等、研修コンテンツも充実。 ＜＜＜募集するポジション＞＞＞ サーバ、ネットワーク、クラウド環境における自動化システム導入、自動化開発業務をお任せします。ご入社後は環境やメンバーに慣れていただき、徐々にご活躍の幅を広げていただきます。 【業務内容（一例）】 ・お客様環境への自動化導入のサポート （下記は一例） ①ネットワーク機器のACL設定変更、ポート開閉、経路変更等のネットワーク運用業務をAnsibleにより自動化 ②コンソールサーバとAnsibleを連携し、複数台のネットワーク機器のキッティング作業をAnsibleにより自動化 ③Ansible、Terraform などを組み合わせ自動化のプラットフォームの提供 ④日常の運用業務の自動化 ・技術系イベントでの登壇 ・自動化に関するセミナー主催 変更の範囲：入社後は本求人の業務に従事いただく予定ですが、ご本人の適性や希望により当社業務全般に変更の可能性があります。 【扱っている機器や技術】 （自動化ツール） ・Ansible / Python / Terraform （自動化対象） ・AWS / Microsoft Azure ・Cisco / Juniper / F5 BIG-IP / APRESIA / Palo Alto 【職場環境について】 メンバー構成：19名 平均年齢：33歳 ※新卒や若手エンジニアを積極的に受け入れており、活気のあるチームです。 ※技術本を執筆しているエンジニアが数名在籍しており、専門知識が豊富なエンジニアと仕事が出来ます。 お客様環境への「導入支援サービス」に関連する業務のため、裁量が大きく意見が反映しやすい環境が特徴。加えてチャレンジを歓迎する社風のため、ご自身の動き次第で活躍の幅を大きく広げていただくことが可能です。 案件を通して自動化に関する技術を学ぶことができ、市場に求められるエンジニアへ成長することができます。また、お客様の課題をヒアリングし技術で解決に導く「業務改善のスペシャリスト」を目指すことができ、サービス利用者の声を直接聞くことも可能です。 配属先となるチームACT（アクト/Automation CollaboTeam）は当社の注力事業の中心を担っており、エンジニアの育成にも注力しています。エンジニアとして案件対応をするだけでなく、人材の育成にも関わることが可能です。 【キャリアパス】 インフラ自動化領域に注力した部署のため、この道のプロフェッショナルを目指せます！自動化技術はもちろん、自動化対象となるサーバ、ネットワーク、クラウド等の知識獲得も可能です。 ACT内部でのキャリアアップが可能であるため、自動化技術に接点を持ち続けることが可能です。もちろん他部署への異動も可能ですので、インフラのインテグレーションやコンサル等、自動化技術を武器に様々なフィールド、ロールで活躍するチャンスがあります。 当社は裁量が大きく、チャレンジを歓迎する社風が根付いています。そのため、モチベーションさえあれば、上流工程を経験しながら、PL（プロジェクトリーダー）、PM（プロジェクトマネージャー）、エンジニアリングマネージャーといったポジションを狙うことも可能です。 最年少マネージャー：25歳 最年少部長：28歳 最年少事業部長：38歳 ＜＜＜今回の採用背景＞＞＞ 配属先となるチームは、「“自動化”をキーとした新規顧客開拓」というミッションを担っています。今後の事業拡大を想定し、組織強化のため、新しい技術が好きでチャレンジ精神が旺盛に方をお迎えしたいと考えています。 ITインフラ自動化を導入するお客様は、最新のトレンドに敏感で、変化に柔軟に対応できる企業が多い傾向にあります。そのため、私たちもお客様と一緒に新しい技術や仕組みにチャレンジするような案件に携わる機会が少なくありません。 また、携わる領域もネットワークから始まり、サーバやクラウド、アプリケーションなど多岐にわたるため、技術的な好奇心が満たされる案件が多いチームです。 ＜＜＜会社について＞＞＞ ITインフラのプロフェッショナルとして、ITインフラの自動化や生成AI・データAI基盤の導入・運用支援、ネットワークやクラウドのセキュリティ対策、DX開発支援など、幅広いサービスを提供しています。 「エンジニアとお客様を笑顔にする」というVisionのもと、お客様の課題解決と事業成長を支援するNeoSIerです。 社員の約9割がエンジニアで、ITインフラ自動化のプロフェッショナルとして、お客様の課題解決のためにAzure Kubernetes ServiceやAnsible等を用いたクラウドネイティブ環境の内製化・自動化支援や、システムインテグレーションを行うと共に、「エンジニアから時間を奪うものをなくす」ためのプロダクト・サービスを提供しています。 【企業概要】 ・従業員数：478名（2024年4月現在） ・資本金：9250万円 ・売上高：48億300万円（2023年12月時点） 【案件内容】 事業の特長として、ネットワーク自動化やデータ分析基盤など、当社独自の高い技術力を有する分野があります。 （さまざまな内容の事業内容） ・大規模・最新技術のオンサイト ・企画・提案も行う受託 ・自社プロダクトでも活躍 ・次世代技術の開拓 【クライアント】 顧客規模は中小企業から東証プライム上場の大企業まで様々。社会に影響を与える様なダイナミックな仕事に関わることが出来るのも醍醐味です。 【社風】 自由な社風で、年齢・年次に関係なく、頑張り次第で評価されるフラットな環境です。 ・中途比率：89.6%（2023年の年間採用比率） ・平均年齢：35.5歳（2023年12月時点） 求める人材
求めている人材 ＜必須スキル＞ ・自動化技術（Ansible、Pythonなど）に関する知識や経験※自己学習や、勉強会への参加経験でも問題ありません ・日本語を使ったビジネス上でのコミュニケーション能力(頻繁に社内外とのコミュニケーションを行うため) ・1年以上のインフラエンジニアのご経験 ・学歴不問(高卒以上) ＜歓迎スキル＞ ・インフラエンジニアのご経験2年以上（CCNA+LPIC1程度の知識） ・AWS、Microsoft Azureなどのクラウドサービスの知識/経験 ・スクリプトやマクロ(言語不問)作成経験 ・L2,L3、ファイアウォール、ロードバランサ等を扱ったネットワーク運用経験 ＜歓迎するタイプ＞ ・入社後、自ら学び、成長する意欲がある方 ★自分らしい「尖り」を持ったエンジニアへ★ 私たちは様々な個性・強みを持ったエンジニアを、求める人物像として掲げています。 「市場価値を高めたい」 「これからを生き抜く力を手にしたい」 このような気持ちを持った方に是非ご入社いただきたいと考えております。 ＜募集の背景＞ 配属先となるチームACTの自動化事業は5年目を迎え、現在でも多くのお客様からお引き合いをいただいており、今後も案件が増加する見込みです。 現状20名近い自動化エンジニアで日々対応をしていますが、まだまだ案件需要が上回っており、機会損失に繋がるケースも発生しています。 自動化領域における内部向け学習リソースは整っているため、意欲のある方に是非ジョインいただきたいと考えております。 -
■福岡県内のスタートアップ企業・中小企業をメインに人材紹介サービス・人材コンサルタント事業及びRPO事業を展開。 ■コンサルティングフィー20％と相場よりローコストな価格設定、サービス維持率96%と顧客からも厚い信頼を得ています
勤務地
本社（福岡県福岡市博多区） 想定年収
350万円～600万円 仕事の概要
福岡県を中心に採用コンサルティングを行っている企業で営業スタッフのアシスタント兼キャリアアドバイザ… 求める人材
≪未経験歓迎！お人柄での採用です！≫【働き方】年休125日、リモート可、直行直帰可、時短勤務可(要相談… -
新規立ち上げ部署！／ケーブルテレビ局の独自ネットワーク回線を保有／土日祝休み・年間休日120日！
勤務地
佐賀県武雄市佐賀県武雄市武雄町昭和360 株式会社ケーブルワン 仕事の概要
■仕事内容 クライアント向けにシステム及びネットワークの設計、構築、運用、保守まで対応をお願いいたします。 特に、自治体向けのシステム構築はお問い合わせも増えております。 また、地域DXに関するサービス提供も積極的に取り組んでおります！ 【詳しい業務内容】 ・自治体向けの情報システム、インフラ等の企画・設計・構築～保守運用 ・地域DXを推進するサービスの検討・構築～保守運用 （設計、構築から保守までワンストップでの対応となります） ●システム導入に伴う事前の説明、協議 ●システム環境構築（サーバ・ネットワーク機器設定、システムインストール、動作環境設定） ●システム保守運用業務（問い合わせ対応、現地訪問での障害切り分け、運用変更に伴う設定作業） ・その他新規事業の開発 ＼アピールポイント／ ・新規立ち上げの部署！（開設1年程） ・少人数制でひとりひとりに裁量権があり、主体性が発揮できます！ ・独自のネットワーク回線を保有！ ・自治体や企業、個人のお客様の色んなお困りごとに幅広く対応できます！ ・UIJターン歓迎！地元で腰を据えて長く働きたい方におすすめ ・今回は契約社員採用ですが、正社員への登用実績が多数あります！ ■仕事の特徴 長期歓迎 ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 資格不問 求める人材
■求める人物像・資格 【応募資格】 ・高卒以上 ・積極性を持って業務に従事できる方 ・トラブルなどにも粘り強く対応できる方 ・複数拠点にまたがるネットワーク構築、運用、保守経験 ・サーバ構築、運用、保守経験（Windows、Linux） 【こんな方は歓迎します】 ・情報系専門学校卒業、情報系資格をお持ちの方 ・キッティング、パソコン修理対応、オペレーター、システムサポート、コールセンター（受電）などの経験がある方 ・プログラミングの勉強をし実際にコードを書いたことがある方 ・エンジニアという夢に向かって努力している方 ・年齢に関係なく評価される環境でステップアップしたい方 ・ネットワークエンジニア、インフラエンジニアをご希望の方 ・プロジェクトリーダーなどマネジメント業務にも興味がある方 ・自身のやりたい工程・技術を極めたい方 ・プライベートも大切にしながら働きたい方 ・新しいサービスを開拓したいというやる気のある方 【こんな方が活躍中！】 ・異業種からの転職者が多数活躍中！ ・ヘルプデスク、社内SE、カスタマーサポート、フィールドエンジニア、サポートデスク（一次対応、二次対応）などの経験をお持ちの方 -
インセンティブで高収入□土日祝休◇年間休日127日！全員面接
勤務地
岡山県岡山市北区駅前町1-8-1 岡山新光ビル6階 株式会社ONE to ONE 岡山オフィス 給与例
給与例 【想定年収：320～650万】 ・年収450万 / 26歳 入社2年目 月給22万円+インセン ・年収830万 / 23歳 入社3年目 月給30万円+インセン+役職手当 ・年収1,190万 / 35歳 入社8年目 月給30万円+インセン+役職手当 仕事の概要
仕事内容 ～未経験からWEBのプロへ★充実のサポート＆研修体制◎～ WEBマーケティング営業として地元の飲食店や中小企業の集客を手助けするお仕事です。 ＼＼求人のPOINT／／ □8割以上が未経験から活躍中！ □インセン充実□手取りでやりがい実感 □土日祝休みの完全週休2日制♪ ■-お仕事について-■ 地域で親しまれている飲食店などの店舗や中小企業を中心に、集客や採用などお客様の課題に合わせ、ホームページやアプリ、SNSなどを利用したサービスの提案をしていただきます。 ＼高い成約率＆インセン獲得率／ ご提案していただくのは、オーダーメイドで自社制作するホームページです。 初期費用なし月額費用のみ《サブスク型》の提案しやすいプランで受注率も高いんです□ 契約後も業界では珍しく《オンライン or 出張訪問》で手厚くサポート◎ 継続率も高く顧客満足度がとても高いサービスを提供しています。 ▼成約率が高いからインセンティブ獲得率も高く、95%以上がインセンティブを獲得しています◎ ▼もちろん、「アポだけ」「営業だけ」でもインセンティブ獲得可能！得意を活かして働いて頂けます！ □平均月給額：39.9万円/年（入社3年目～※役職者除く一般職のみ） □最高月給額：151万円/月（賞与除く） ＼あなたにお任せするのは…／ ▼アポイント＆ヒアリング ・お客様から現状の課題や要望をヒアリング ・改善案のご案内、ご提案のアポイント獲得 例） 「WEBからの集客を増やしたい...」 「若手の採用が集まらない...」 「認知度を上げていきたい...」など ▼ご訪問＆ご提案 ・お客様のお悩みに沿ってプランやサイト案をご提案 ※社用車でお客様先への訪問(オンライン商談もあり)が殆どです ※慣れるまで先輩が同行するのでご安心ください ▼成約 ・制作ディレクターへ引継ぎ ※アフターフォローで運用・分析のサポートをする事も 定期的にお客様とコミュニケーションを取りながら長期的にお付き合いしていきます ＼入社後の流れ／ ビジネスマナーから始まりWEBや商材知識など研修でしっかり学びます。 ▼ OJTや先輩社員との同行で営業の流れを習得します。 トークスクリプトを用意しているので、未経験の方でも「こんな時はこう話すべき！」というのが理解できます。 ▼ 同行や営業ロープレを繰り返し、自信がついたらデビューです！ □単独初契約までは3～6ヶ月！ □早期キャリアアップも可能 入社3ヶ月でチーム責任者、1年でマネージャーになった先輩も。収入も必然的にUPします！ ＼必ず成長できる環境が整っています／ Q.社員の80%以上が未経験スタートでも 活躍している理由は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A.当社で活躍している契約件数1万件以上のトップセールスが蓄積した「ノウハウ」や「経験」をもとに、手厚い研修プログラムを行っているからです！ ◆営業コミュニケーションスキル ◆Web・マーケティング全般知識 ◆企画提案・プレゼンスキル 他にもHPやWebについての社内勉強会も随時おこなっています！ 営業同行の機会も多く、一流の営業パーソンの提案プレゼンを間近で見る事で実践的なスキルを身につけられます！ 座学だけではなくOJTを中心としたサポートなので「IT／Web業界」「営業職」が未経験でも早期に活躍いただける環境です☆彡 仲間とも切磋琢磨し合えるため数ヶ月後には見違えるような成長ができますよ！ 一人一人の成長に合わせて上司や先輩がサポートする個別フォローも♪ 人の良さに自信あり◎困ったらすぐに聞ける環境ですのでご安心ください！ □この仕事のやりがい□ 「ホームページ、SNSの活用で売上がUPした！」「ITツールの導入でコストの削減ができた！」など、 WEB活用やDX推進が注目される中で、お客様に感謝のお声をいただけるのが一番のやりがいです◎ 求める人材
求めている人材 第二新卒歓迎！未経験歓迎！ □学歴・経験不問 □ポテンシャルを重視した《育成枠採用》です□ □「営業にチャレンジしたい」「がんばりを評価されたい」…そんな方を歓迎♪ □当社責任者の中には中卒・高卒の学歴の方も！ 年齢・学歴関係なく評価＆昇格の成果主義の会社です◎ ＜必須条件＞ ◇普通自動車免許（AT可） ＜このような方歓迎＞ □もっと成長したいと思っている方 □年齢や社歴によらず実力を評価されたい方 □人とコミュニケーションとることが好きな方 □若いうちからガッツリ稼ぎたい！という方 └ 未経験から年収1,000万以上実績多数 前職はバラバラ。でも、共通しているのは“成長したい”という気持ち□ 当社にはこれまでに、 【飲食店のホールスタッフ】【美容師】 【携帯ショップ店員】 【製造ラインのオペレーター】【福祉・介護職】【事務職】 【アパレル販売】【人材業界】【リフォームの営業】など、 まったくの異業種・未経験から営業にチャレンジした仲間がたくさんいます！ 《先輩たちの入社理由》 □IT業界でキャリアを始めたかった □誰かのためになる営業に挑戦してみたかった □個人の成果を評価してくれる会社が良かった などなど…理由は様々です。 営業経験がなくても大丈夫□ 基礎から学べる研修と、先輩の丁寧なサポートがあるので安心です。 「今の仕事にやりがいを感じられない」 「もっと自分の力を試したい」 応募時・入社時に必要な知識・経験は一切ありません！ -
◆大宮駅の本店勤務◆転居を伴う転勤なし◆充実の福利厚生
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目10番地8 株式会社 武蔵野銀行 仕事の概要
仕事内容 「あなたの経験・スキルが輝く場所、きっとあります」 埼玉県の大宮に本店を構える武蔵野銀行では、地域No1の金融機関となるべく、様々なポジションでのキャリア採用を積極的に行っています。 ▼ ▼ ▼ デジタル推進部 業務改革グループに所属するコーポレートエンジニア（社内SE）として、以下の業務を担っていただくポジションです。 ◆デジタル化支援、推進、業務効率化業務 ◆自動化ツールやDWH（データウェアハウス）、分析ツールを活用したデジタル化推進 ◆生成AI（ChatGPT等）の業務活用に向けた企画 【業務改革グループの組織構成】 グループ長1名、調査役1名、主任2名、担当者6名、パートナー1名 ▼ ▼ ▼ 【武蔵野銀行の取り組み】 ★埼玉県の16市町と協定。地域活性化や住民サービス向上に向け、地方公共団体等との連携を進めています。 ★県内に拠点を置く8大学と連携し、当行のお取引先企業の研究開発・経営革新等の課題解決を支援しています。 ★埼玉県内に本店を置く金融機関として初めて信託業務の認可を取得する等、お客さまの様々なニーズにお応えできるコンサルティングサービスと商品ラインナップを拡充しています。 ★事業性評価による融資を徹底。取引先企業の将来性を重視した戦略的信用供与（顧客を信頼すること）への転換を図っています。 ★千葉銀行との「千葉・武蔵野アライアンス」の包括提携等、地銀としての可能性を共に広げていく連携を強化しています。 ★お客さまに付加価値の高いサービスを提供するためのワークスタイルの改革と生産性向上に向けて、全行員で新しい未来づくりに向けた取り組みを行っています。 ★武蔵野銀行本店ビルは、大規模災害時に地域住民さまの避難拠点としても活用できるよう、免震構造の採用や自家発電機等を備えています。 ▼ ▼ ▼ 【武蔵野銀行のマーケット＆地域の可能性】 ★政令指定都市さいたま、歴史の街川越、豊かな自然と原生林が残る秩父。63もの多彩な市町村からなる埼玉県。 ★人口数は734万人で全国5位。 ★転入超過率は全国第1位で、20代、30代が多く、全体の6割を超えています。 ★交通インフラが発達。新幹線全6線が大宮を基点として主要都市を結んでいます。 ◆約25万の事業所があり、県内総生産23.2兆円で全国5位。 求める人材
求めている人材 高卒以上 20代30代40代活躍中 【必須要件】 ◆デジタル戦略の立案能力 ◆IT企画・推進の経験 ◆ベンダー等、外部企業との連携経験 ◆柔軟な発想力 ◆プログラミングスキル 【歓迎要件】 ◆金融関係の業務経験 ◆企業内BPRの実務経験 【武蔵野銀行の人材に求められる3要素】 ◆多様化する顧客ニーズに高度なスキルをもって応えるという「プロ意識」 ◆柔軟で新しい発想を持ち、未知の分野に積極果敢に挑戦する「革新性」 ◆銀行の公共的使命を理解し、郷土の発展に貢献する「志」 -
【KDDIグループ中核企業】■KDDIグループのサービスを利用した実績のある中堅・中小規模の企業を中心にオフィス関連の提案を行っています。■週に1回のNo残業デーの徹底など、働きやすい環境◎
勤務地
新宿文化クイントビル（東京都渋谷区） 想定年収
540万円～760万円 仕事の概要
中小企業がオフィス環境で抱える労働力不足や生産性向上、業務効率化などの課題に対し、通信を切り口にし… 求める人材
【いずれか必須】■IT・通信業界でBtoBのソリューション営業経験をお持ちの方（目安3年）■プリセールス… -
未経験から本物のプロへ。成果主義で、圧倒的に成長できる環境へ
勤務地
東京都千代田区神田北乗物町2 神田乗物町ビル9階 株式会社renue(リノイ) 給与例
給与例 □￣￣￣￣￣￣￣￣ □給与モデル 入社1年目（20代／コンサルタント） 年収400万円 入社2年目（20代／コンサルタント） 年収450万円＋インセンティブ 入社3年目（30代／マネージャー） 年収800万円＋インセンティブ ※固定残業代を超えた残業代・交通費は別途支給 仕事の概要
仕事内容 脱・なんちゃってコンサル 成果を出せるコンサルタントになりたいなら、大手にいくな。 本気で成果にコミットする、 日本の新しいコンサルタント像 ──────────────────────── コンサルティング業界の新常識を作る renue(リノイ)のAI・DXコンサルタント ──────────────────────── 「現職では、自分が停滞している気がする…」 「もう一度、一流のビジネスパーソンを目指したい」 「コンサルタントが、そんなイメージに近い」 「でも、口先だけでなく、しっかりと影響を与えられる、本物になりたい」 「未経験だけど、厳しい世界で実力をつけていく覚悟はできている」 「しかも、できるだけ短期間で人生を変えたい」 ―もし、今の自分を変えたいと思っているなら、 この仕事があなたのスタートになるかもしれません。 □一つでもピンときたら、renueの門を叩いてください □ 価値のある支援を通じて、お客様に貢献したい □ 口先だけではなく、業績を変えられるコンサルタントになりたい □ 先輩のサポート役ではなく、自分が直接リードしたい □ 偏った領域ではなく、幅広い業界やテーマに詳しくなりたい □ デジタル革命時代に欠かせない、最先端スキルを手にしたい 今回は「本気でお客様に貢献したい」という方と働きたいので、「コンサルティング業務は未経験でも応募OK」としました。未経験から一流を目指せる、この上ないポジションであると自負しています。 せっかくコンサルタントの仕事に興味を持ってもらえたなら、「間違いのない転職先」をぜひ選んでください。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □他コンサルティングファームと比べて、ここが違う! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 当社は、従来のコンサルティングファームとは異なるアプローチで、顧客の課題解決と成長を支援しています。 □ 従来のコンサルティングファームのアプローチとは？ ・一般的には、成果を保証しない ・成果がでていなくても、人数×時間で稼働した分を請求する ╋━━ 仕事内容をご覧いただく前に、 まずは当社代表のインタビュー動画をぜひご覧ください。 私たちが一般的なコンサルティング会社とは 全く違うアプローチであることが明確になるはずです。 □長押しして検索 https://youtu.be/wkYdQzh78CU?si=2iero-0RlGUa3xPO ┏━━━━━━┓ □ あなたの役割 ┗━━━━━━┛ コンサルタントとして、クライアントのIT課題解決に向けた企画・提案から実行支援までを一貫して担当。AI活用やDX推進、新規事業立ち上げなど、幅広いプロジェクトに携わり、企業の変革を推進することがあなたの役割です。 大きく2つの業務をおこないます。 ［1］プロジェクト推進、顧客とのコミュニケーション ［2］資料作成、リサーチ、デモ開発、その他案件で求められる業務 □￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 具体的な支援テーマと業務内容 当社の主力事業は以下の3つで構成されています。 中でも特に比重が大きいのが、[1] IT戦略・DX推進支援です。 ||□ [1] IT戦略・DX推進支援（全体の約7割） ・クライアントのIT戦略やDX（デジタルトランスフォーメーション）推進の企画・提案 ・AIやIT技術を活用した業務効率化、プロジェクトマネジメント ・システム導入の支援や要件定義、業務フロー改善提案 【コンサルティング事例】 （1）国内大手製造業：生成AIを用いた製造業DX支援 ・図面情報の自動読み取りを軸とした生成AIによる業務効率化 ・支援後、手作業による図面情報に係る業務負荷を削減 （2）国内財務アドバイザリー企業： ・全社戦略の検討支援から支援を開始 ・現在は、新規事業立ち上げを含め、取引先のDX支援や生成AI導入支援も伴走支援 ||□ [2] 新規事業・サービス立ち上げ支援（約2.5割） ・生成AIやBPO、グローバル展開などの新規ビジネス企画・実行支援 ・製造業のメディア事業立ち上げ、大手商社の新規サービス開発などの実績多数 ・クライアントと並走し、新たな事業を創出 【コンサルティング事例】 （1）国内大手企業：ベンダーロックイン解除サービス ・顧客のシステム費用が50億円/年であり、うち10億円/年を特定のベンダーに支払っていた。 ・支援体制（常駐5名＋非常駐2名）を構築し、成果報酬型でIT関連の費用の削減を支援 □参考：https://renue.co.jp/posts/8gfDNyWL （2）大手商社の新規サービス開発 ・大手商社様にて中古スマホの買い取りサービスの立ち上げを支援 ・全体を決めるサービス設計から、スマホ回収のオペレーション構築、さらにユーザー獲得のためのマーケティングの販促物作成までサービス全体を幅広く支援 ||□ [3] 士業・海外企業向けコンサルティング ・士業事務所のITコンサル部門立ち上げ支援 ・海外進出企業向けのマーケットリサーチや販売支援 ・海外マーケットを持つ日本企業のグローバル案件対応 ※グルーバルファームではないため、英語力は重視しておりません。 □￣￣￣￣￣￣￣￣ □ サービス提供のスタイル ＼顧客のニーズに合わせたオーダーメイド型を中心に展開／ パッケージ型のようにサービス範囲を固定化することなく、お客様の課題や状況に合わせて柔軟に設計・提案できることが、当社の大きな特徴です。 生成AIなどの新技術も積極的に取り入れながら、常に最適なソリューションを作り上げていくスタイルをとっています。 自分の頭で考えながら進める案件が多いため、自然と思考力・企画力・実行力が身につく環境です。 また、社内は20代メンバーが中心で、知見がない状態から入社した方も多く在籍しています。 入社後は、実際のプロジェクトに入りながら、自らキャッチアップしていく姿勢があれば、自然と成長していくことが可能です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 一般的なコンサルタントと比べるとここが違う! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ □ 一般的なケース ・成果を保証しない契約が一般的 ・納品作業が中心で、マネージャークラスにならないと経営目線での仕事には関われない ・同じ分野の似たような案件が続き、幅広い経験が得にくい ・配属先は会社の都合で決まることが多く、専門性が偏りがちになる ・身につくのは、資料作成などの表面的なスキルにとどまることもある ・大規模案件（50～100名規模）では、未経験者は雑務作業が中心になりやすい □ 当社なら ・成果報酬型だからこそ、本当に価値ある提案・支援ができる ・少人数体制で、お客様と直接やり取りしながら案件をリードできる ・未経験でも、早期にオーナーシップを持って活躍できる ・納品業務だけでなく、採用や仕組みづくりなど会社全体の支援ができる ・コンサルスキルと同時に、開発スキルも身につけることができる ・IT戦略、DX、生成AI、新規事業など、幅広い案件を一貫して担当できる ・希望すれば、自分のやりたい案件に挑戦するチャンスもある ・既存分野にこだわらず、新しい領域にも積極的にチャレンジできる ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ どこでも通用する人材へ。当社で身に付く2大スキル ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ||□［1］【コンサルティングスキル】 ┗ 論理的思考力（ロジカルシンキング） 問題を体系的に分析し、解決策を導き出す能力。 クライアントへの説得力ある提案や効率的な業務遂行にも欠かせないスキルが身に付きます。 ┗ 問題解決能力 クライアントの課題を特定し、適切な解決策を提示できるようになります。 ┗ コミュニケーション能力 クライアントやチームメンバーとの円滑な情報共有、信頼関係構築のためのスキル。 クライアントのニーズを深く理解するためのヒアリング力や、プレゼンテーション能力も含まれます。 ┗ 進捗管理能力 プロジェクトのスケジュールを管理し、目標達成に向けてチームを導く力が養われます。 ┗ 調査・分析能力 データを収集・分析し、課題解決に役立つ洞察を得る力。 担当する業界や分野に精通していることも、クライアントへの信頼を高めるために重要です。 ┗ プロフェッショナルマインド 高い責任感と倫理観を持つ姿勢も自然と身に付きます。 ┗ 柔軟性と忍耐力 多様なクライアントや状況に対応する中で、適応力が身につきます。 ||□［2］【開発スキル】 ┗ クラウドエンジニア相当の開発スキル 当社では、生成AIを業務に活用することで、未経験からでも5年分のクラウドエンジニア相当のスキルを身につけることが可能です。 クラウドに触れたことがない方でも、生成AIを活用しながら実務経験を積むことで、自然とできるようになります。 実際の業務では、Webアプリケーションの開発や、クラウド環境（AWSなど）の構築にも携わります。 社内の開発演習ではなく、お客様のリアルな環境でアプリを構築・運用しており、自分が作ったものが現場で活用されている実感を得ることができます。 □「クラウドエンジニア」の主な業務とは？ アプリケーションを支えるサーバー（例：AWS）の構築・設定、及びアプリの運用です。当社では、これらの業務を丸ごと担当できるレベルを目指します。 □□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 ┏━━━━━┓ □ 求める人材 ┗━━━━━┛ □□□□□□□□□ □ 必須要件 ※以下のいずれかの経験がある方 [1] 法人営業経験者（2年以上） [2] ITエンジニアとしての法人向けサービスやプロダクト開発経験者（2年以上） ※コンサルティング業務未経験でも、まったく問題ありません。 □□□□□□□□□ □ 歓迎要件 [1] IT業界でのPM、PMOなどの経験 [2] コンサルタントとしての実務経験 □□□□□□□□□ □ 最低限必要なスキル コンサルティング経験不問で歓迎しておりますが、入社後の業務適応がスムーズになるため、最低限、以下のスキルがある方が望ましいです。業務のメインツールです。 【オフィスツール】 - Microsoft Office（PowerPoint、Word、Excel）の操作に不安のない方 - Googleアプリ（Gmail、Googleスプレッドシート、Googleカレンダーなど）の使用経験 【コミュニケーションツール】 - Microsoft Teams、Slackなどのコミュニケーションツールの使用経験 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □ こんな方はリノイにぴったり！ 当社のカルチャーにフィットする4つの条件 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □ 特に［1］～［4］の要素を大切にしています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ||□［1］クライアントファーストの価値観を持つ方 ・私たちは「お客様の利益を第一に考える」という価値観を大切にしています。 ・成果報酬型で、お客様と一緒にリスクを背負いながら並走するコンサルティングスタイルです。 ・「自分のスキルアップ」だけでなく、「お客様の成功」のために力を尽くせる方を歓迎しております。 □ いわゆる“キラキラ系コンサル”や「自分のキャリアアップだけ」が目的の方には向いていません。 ||□［2］最後までやり遂げる意志と行動力を持つ方 ・私たちが向き合うのは、課題の難易度が高いお客様もいらっしゃいます。 ・ときには、知識や経験がない状態でプロジェクトに入ることもあります。 ・それでも「お客様のためにやり遂げる」という意志と行動力が求められます。 ・知らないことがあっても、「恥ずかしい」を捨てて、お客様に素直にヒアリングに行ける姿勢が大切です。 □ 知ったかぶりや適当な回答で逃げてしまう癖がある方も、当社では改善が必要です。 ||□［3］新卒で入った会社で「今のままじゃ成長できない」と本気で思っている方 ・現職に違和感を感じ、「このままではスキルが伸びない」と危機感を持っている方が活躍しています。 ・実際に、当社には「もっと成長したい」「自分を変えたい」という想いで転職してきた方が多く在籍しています。 ・「何となくコンサルをやってみたい」と思うだけではなく、スキルアップに対して本気の方に向いています。 □“コンサル”という職種名だけに惹かれる方は、当社のカルチャーとのミスマッチを起こしやすいためご注意ください。 ||□［4］開発に対する関心が高い方 ・コンサルティング業務ではシステムや技術に触れる機会が多いため、開発経験がない場合でも、「興味を持って学ぼうとする姿勢」が大切です。 □「コンサルはやりたいけれど、開発はしたくない」といった考え方の方は、当社の環境に合いません。 □正直、こんな点は大変です。 ・多くの関係者間で利害や事情を調整する必要があり、そのプロセスにエネルギーを使うこと ・生成AIなどの最先端技術を扱う際には、自身で利用する技術を理解する必要があること □□□□□□□□□ □ このような方も歓迎です! ・向学意欲の高い方 ・ものづくりが好きな方 ・私たちの想いに共感してくれる方 ・ビジネスが好きな方 ・戦略立案や事業構築に興味がある方 ・成果達成への強い意欲を持つ方 ・顧客のニーズを先回りして提案できる方 ・コンサルタントという職種に興味がある方 □□□□□□□□□ 【アピールポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □ 業界の常識をくつがえすrenueの5つの革新性 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □［1］ 成果に責任を持つ、新しいコンサルティングモデル ・成果報酬型・レベニューシェア型など、顧客の成果に連動した契約形態を採用しています。 ・プロジェクトのゴールはお客様と共に設定し、「成果が出なければ報酬をもらわない」覚悟で取り組んでいます。 ・従来の“時間報酬型コンサル”ではなく、双方が本気で向き合う新しい支援スタイルを実現しています。 ・案件継続率は90％以上。成果が出るからこそ、継続的なご依頼を多数いただいています。 □［2］生成AIなど、先端技術を積極活用 ・従来型の「頭数で稼働する」スタイルではなく、生成AIを業務に取り入れています。 ・過去には人手で行っていたリサーチや資料作成も、AIを活用して効率化。 ・少人数でも、高いバリューをクイックに提供できる体制を実現しています。 ・技術を取り入れる柔軟性があり、組織全体が進化し続けています。 □［3］組織改革まで踏み込む深い関与 ・課題解決やIT導入にとどまらず、必要に応じて組織改革まで支援範囲を拡大。 ・現場の気持ちや温度感を大切に、「人」を基点に変化を生み出すことを重視しています。 ・信頼あるパートナー企業とも連携し、互いの得意領域を生かしながら、新規事業や体制構築なども共に推進しています。 □［4］迅速な対応と柔軟な意思決定力 ・提案から実行までのスピードが速く、タイムリーに顧客のニーズに応えられます。 ・大手企業では難しい柔軟な判断や方針転換も、小回りの利く体制で実現可能です。 □［5］若手人材の活躍 ・若手コンサルタントが、入社初期から責任ある役割を担える環境です。 ・大規模なプロジェクトに参画する機会も多く、実践を通じて早期キャリア形成が可能です。 ・成果報酬型のビジネスモデルだからこそ、年齢や経験に関係なく「結果を出す人」が正当に評価されます。 ・若手でも顧客の前に立ち、自ら提案・実行できる機会が豊富です。 ・挑戦の幅が広く、自分の成長に合わせて業務の裁量を広げていけます。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 代表山本の育成へのこだわり ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 「成果が出なければ報酬をもらわない」覚悟で取り組んでいます。 大手企業では、何もできない若手にも時給が発生することがありますが、私たちは違います。 当社では、未経験の若手であっても、実際のプロジェクトにサポートとして参画し、成果報酬というかたちで正当に評価されます。 将来的に活躍できる見込みがあるなら、「まずは一緒にやらせてください、成果が出たら報酬をください」と、堂々と胸を張ってお客様に言える環境です。 若いうちからオーナーシップを持ち、泥臭くも本質的な経験を積める案件を通じて、真に実力あるコンサルタントに成長できる仕組みがここにはあります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ コンサルタントとして間違いのない転職先。 ーrenueについてー ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ (1) 事業の将来性 当社は成果報酬型のITコンサルティングを強みに、幅広い企業を支援しています。大手の高額サービスが難しい企業にも、IT企画から導入・運用まで一貫して対応。担当は一社ごとに固定し、信頼を築きながら着実に実績を積んでいます。今後もIT化が進む中、社内にIT人材を持てない企業は増える見込みで、事業ニーズと将来性は非常に高い分野です。 (2) 外部からの評価 当社は「信頼できる外部パートナー」として、お客様に継続的に頼られています。契約上のスコープはあるものの、必要に応じて柔軟に対応することも多くあり、信頼を積み重ねています。生成AIなどの新技術を取り入れたい時や大きな改革を進めたい時に、「まず相談したい存在」として選ばれています。 (3) 募集の背景 お客様からの信頼が厚く、案件の依頼が急増。プロジェクト数に対して人手が足りていません。また、今後は、大手コンサルファームが扱っていた領域を、当社がより柔軟かつ実行力を持って担っていきたいと考えています。そのために、体制強化の一環として人員を積極的に拡大中です。 「条件が良い分、大変な仕事なのでは？」と思われることもありますが、成果にしっかりと向き合う文化があるため、納得感のある報酬とスキルアップの機会が用意されています。挑戦したい方にとって、やりがいのあるステージがここにあります。 □ ご応募の前に、ぜひホームページもご覧ください! ＼長押ししてWEB検索!／ https://renue.co.jp/ □メディアでも多数取り上げられています! ・Forbes japan https://forbesjapan.com/feat/renue/ ・ベンチャー通信Online https://v-tsushin.jp/interview/renue/ □□□□□□□□□□□□□ -
プロジェクトごとに経験値が高まる！★福岡市内★案件多数
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅東1-11-5 アサコ博多ビル６F エス・アイ・エス株式会社 福岡事業所 仕事の概要
仕事内容 ＼ さらなるスキルアップが叶う ／ エンジニアとしてもっと成長したい――、 そんなあなたにピッタリの環境。 ★設計・構築フェーズから携われる ★エンジニア1人ひとりの裁量が高い ★大手のシステム展開プロジェクトに参画 これまでの経験に応じて、 最適なプロジェクトへアサイン。 「今の環境に満足していない方」 スキルを最大限に活かせる環境を手に入れ 理想とするキャリアを目指しませんか？ ――――――― 仕事内容 ――――――― 福岡市内中心の各プロジェクト先へ配属。 クライアント端末（PC・タブレット）の 展開に伴う設計・構築および保守サービス を担当していただきます。 また、これに紐づくサーバ導入（入替）に 伴う業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ◆クライアント端末の展開計画策定、 設計・構築 ◆端末運用・管理に関する業務支援 ◆トラブルシューティング ◆サーバ導入に伴う設計・構築・運用 ◆各種運用管理ツールの導入・保守 ◆VDIツールの導入・保守 ◆技術文書作成 【システム構成】 ◇OS:Windows10・11 / iOS / Linux（RHEL） ◇DB:Oracle/WindowsServer ◇その他:運用管理ツール/VDIツール など ＞＞注目！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 最先端技術に触れられる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1度は名前を聞いたことがあるような 大手企業のプロジェクトを経験。 即戦力として裁量を持ちながら、 最新技術に触れ設計・構築の スキルアップが叶います！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働きやすさも叶う！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ワークライフバランスのとれた環境を 重視する方におススメ！ ★年間休日124日＆土日祝休み ★残業時間 月平均10時間程度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 転勤なし！地元で活躍 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ライフイベントに変化があっても 安心して働けます。 ＞＞会社紹介 エス・アイ・エス株式会社は、 2004年に大阪を拠点に設立されたIT企業。 情報セキュリティに強みを持ち、 大手企業のITシステム構築・運用支援を行っています。 現在はクラウド移行やDX推進など、 多彩なプロジェクトに対応しながら、 社会インフラ・金融・官公庁など安定性の 高い業界と長期取引を継続中。 働きやすさも重視しており、 #年休124日 #土日祝休み #資格取得支援 など制度も充実！ あなたが求める理想の働き方を 当社で実現しませんか？ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ITインフラ関連の経験者 ※業界問わず実務経験2年以上 ★即戦力求む！ ★経験者歓迎 ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★ブランクOK ▼下記いずれかの経験がある方歓迎！ □Windows/Linuxサーバの設計/構築 □運用管理ツール、VDIツールの導入/運用 □設計書/運用手順書などの技術文書作成 □インフラ運用/保守 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんな方にピッタリ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「もっと幅広い経験を積みたい」 「裁量をもって働きたい」 「エンジニア同士で交流したい」 そんな思いがある方におススメの環境です。 次のステップへと進む、 エンジニアとしてさらなる上を目指しましょう！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） -
年収350～1100万円/中堅・中小企業向けに経営全般を行うコンサルティングファーム/みらいコンサルティング株式会社
勤務地
富山県富山市富山県富山市 みらいコンサルティング株式会社 仕事の概要
仕事内容 営業DXコンサルタントとして、中堅・中小企業向けにコンサルティングを行っていただきます。 【具体的には】 ・営業活動の現状調査を行い、重要指標を明らかにします。 ・施策立案ではデジタルツール導入を視野に整流化を図ります。 ・実行支援では営業部門と連携し運用支援を行います。 ※お客さまの成長を実現するため、売上高と利益確保は重要なポイントですが、それ以上に大切なことは、不確定な時代においても「お客さまの独自性」を発見し維持することです。しかし、「一過性の営業支援」の提供だけでは、持続可能な成長を叶えることは出来ません。私たちは、経営層の「想い」を深く理解し、商品開発、販促活動、営業戦略、人材育成といった営業に関わる全てを考察し信頼関係を築き、営業領域に関連するもの含めて関わって参ります。 現状調査の実施例 営業活動を分解して、何のために、どの活動が、どれくらいの数値があると、成約に結び付くか～をお客さまの業務活動に占める営業活動を考慮し、売上をけん引する要素（重要指標）を明らかにします。 施策の立案 お客さま全体の会議体を分析して情報（時宜、内容など）の整流化を営業担当と整合し、営業活動をよくするためにどうあるべきか～を整合していきます。 営業活動への要件を整理し、それらを推進が可能となるデジタルツール（SFA/CRM）の導入を見据え定着活用を実行していきます。 施策の実行支援 お客さまの営業部門と一丸となって整流化された情報を使用しての会議体や重要指標の運用支援を行います。導入されたデジタルツールを活用しての定着化やさらなる活用に向けての実現支援を実行してまいります。 ＜この仕事の魅力、やりがい＞ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。 ・自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」 ※お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 ＜大切にしている価値観＞ 全体最適 中長期思考 地域創生 ワークinライフ 圧倒的なお客さま志向 当事者意識 求める人材
応募条件 普通自動車免許 以下いずれも ・SFA/CRMなどデジタルツールへの理解がある方（パイプライン管理） ・営業部門と関連する部門との関係性等を論理的に考察できる方 ・営業活動に真摯に打ち込み、誇れる営業経験やエピソードがある方 ・社長さまや経営層さまとのコミュニケーションの経験、信頼を得た経験 ・様々な業界の営業活動やビジネスを知り体系化したいという探究心を持つ方 【優遇要件】 ・MBA、中小企業診断士、販売士などの資格をお持ちの方 ・SNSやウェブ広告、SEOなどのデジタルマーケティングに携わった方 ・営業計画の立案や実績管理、営業組織づくりの経験がある方 ・新しいトレンドやテクノロジーに対してオープンマインドな方 【求める人物像】 ・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方 ・できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方 ・当社の「人」の考え方に共感いただける方 ・地方創生、地域活性化に対する熱い気持ちをお持ちの方 ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に担当コンサルタントより、面談の日程調整等のご連絡をします。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。 お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。 (3)求人サーチ・紹介 面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。 また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦(書類選考) 応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。 履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。 (5)企業との面接 面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。 また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。 (6)内定（条件交渉・退職準備）～入社 直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。 また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。 (7)入社後のアフターフォロー 入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。 転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。 （※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。） 学歴 大学 -
「人手不足」等の社会的課題に直面している飲食店・ホテル産業の利益を確保し、ビジネスの持続可能性を支えるBPO×SaaSを展開しています。「外食企業の成長ドライバー」を目指し、業界向けに特化した様々なDXソリューションを提供。
勤務地
本社（東京都新宿区） 想定年収
450万円～800万円 仕事の概要
飲食店やホテルなどの店舗型ビジネスを展開する顧客様(中小企業)の集客施策やマーケティング戦略、人手不… 求める人材
【必須】■営業のご経験（年数・業界不問）【歓迎】■SaaS営業/広告・マーケティング業界の営業/課題解決… -
★Web・オープン・汎用系★資格取得支援あり！★土日祝休み
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅東1-11-5 アサコ博多ビル６F エス・アイ・エス株式会社 福岡事業所 給与例
給与例 【年収例】 ◆400万円／30歳 入社5年目（月給28万円＋諸手当＋賞与年2回） ◆500万円／35歳 入社8年目（月給33万円＋諸手当＋賞与年2回） ◆600万円／40歳 入社10年目（月給40万円＋諸手当＋賞与年2回） 仕事の概要
仕事内容 ＼経験が浅くても歓迎！エンジニアへ挑戦／ 福岡にいながら――、 ★中規模～大規模な案件あり ★AI・クラウドなど最新技術に触れられる ★官公庁・電力・流通など様々な業界の 多彩なプロジェクトで経験を積める！ 基本から応用までしっかり学べる研修など サポート体制が整っています。 ちょっとかじった程度の経験が浅い方から、 スキルアップを目指すにも最適な環境！ 「IT業界で活躍できるエンジニア」へと 成長しませんか？ ――――――― 仕事内容 ――――――― クライアントは、 社会インフラ系（電力・ガス・鉄道・通信） 金融、流通、官公庁など。 各種業界向けシステムの開発・導入、 付随する情報セキュリティ関連の プロジェクトに携わっていただきます。 ＜具体的には＞ ◆大手企業向けシステム開発・保守 （Web・オープン・汎用系） ◆インフラシステムの持続的改善 ◆ドキュメント作成 要件定義書・設計書・運用マニュアルなど 【開発環境】 ・Java/C#/.net/JavaScript/C++/COBOL ・Linux/WindowsServer ・各種ミドルウェア/オンプレ/仮想化 【プロジェクト例】 ・アプリケーション開発 ・クラウド移行、構築、運用計画 ・ERPシステム、業務アプリ開発 ＞＞注目！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 幅広い経験ができる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 要件定義や設計といった上流工程から、 フロントエンド・バックエンドの実装、 テスト・運用まで幅広く携わり、 システムの構築・改善を担います。 最新のクラウド技術やAIを活用した システム開発に挑戦する機会もあります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働きやすさも叶う！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ワークライフバランスのとれた環境を 重視する方におススメ！ ★年間休日124日＆土日祝休み ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 転勤なし！地元で活躍 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＞＞会社紹介 エス・アイ・エス株式会社は、 2004年に大阪を拠点に設立されたIT企業。 情報セキュリティに強みを持ち、 大手企業のITシステム構築・運用支援を行っています。 現在はクラウド移行やDX推進など、 多彩なプロジェクトに対応しながら、 社会インフラ・金融・官公庁など安定性の 高い業界と長期取引を継続中。 働きやすさも重視しており、 #年休124日 #土日祝休み #資格取得支援 など制度も充実！ 安心して成長できる環境を整えています。 あなたの新しいキャリアを、 私たちと一緒にスタートしませんか？ 求める人材
求めている人材 ★経験が浅い方もOK ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★ブランクOK ▼歓迎 言語・分野問わず何かしら開発経験がある方 ※経験年数問わず ※3年以上の実務経験者は尚歓迎 ▼下記いずれかに該当する方は優遇 □オープン系、Web系システムの 開発経験がある方 □複数案件でのプロジェクトリーダー・ マネージャー経験がある方 □クラウド関連の資格をお持ちの方 （AWS認定／GCP認定／Azure認定など） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後のサポート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験やスキルに応じて、 適切なプロジェクトへ配属。 プロジェクトはチームで進めるため、 スキルに不安を感じていても安心。 困ったときは上長や先輩がサポートに入ります。 ▼半年ごとにキャリア面談あり 実務を通して経験を構築し、 自信をつけながら幅広いキャリアパスを描けます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） -
夜勤・オンコールのない施設常勤ナース♪市営地下鉄「センター南駅」より徒歩4分♪マイカー通勤可能！老人ホームでの介護業界未経験・ブランクがある方も歓迎♪ソニー・ライフケアのグループ企業□
勤務地
神奈川県横浜市都筑区中川中央2-4-10 はなことばセンター南 プラウドライフ株式会社(ソニー・ライフケアグループ) 仕事の概要
仕事内容: ＼ここがPOINT!!／ ☆休暇がしっかり取れる環境 ☆育児や家事と両立しやすい ☆時間に融通が利く ☆スキルアップ・キャリアステップが踏める ☆アットホームな雰囲気 。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。 【仕事内容】 ・バイタルチェックや薬の管理 ・医師の指示に基づいた必要な医療処置 ・医療機関との連携や調整、受診の付添 等 ※緊急時には医師とも連携をとりつつ、応急処置をしてもらう場合があります。 ※夜勤はありません 。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。 求める人材
求める人材: 【必須】 正看護師または准看護師 【ご年齢】 65歳定年制 -
超優秀な経営陣の直下でゼロからビジネスを学べます！
勤務地
東京都港区虎ノ門1-3-1東京虎ノ門グローバルスクエア5F 株式会社フェニックス 仕事の概要
仕事内容 【未経験歓迎/年収1,000万円を目指せるコンサル転職】 グローバルに展開する日本企業向けに、経営改革や業務改革を支援するコンサルタントを募集しています。 【詳細】 中小から大手まで様々な企業に対して、それぞれの課題に応じたソリューションの設計から提供までを一貫して行います。 お客様の課題は、経営管理からDX、ファイナンスまで多岐にわたり、その課題をピンポイントで解決していきます。 各領域にその道のプロフェッショナルが揃っており、若くして圧倒的な事業経験だけでなく、一生もののスキルも身に着けられます。 求める人材
求めている人材 ■未経験歓迎！人柄重視の採用■ ★三井物産で海外子会社の事業再生を手掛けた代表に加え、上場企業創業者の取締役、リクルートでデータ×戦略推進をリードしてきた執行役員で経営陣が形成されており、普通の会社では味わえない事業経験と圧倒的な成長が約束されています。全員でアツくなり、全員で達成を喜ぶ組織のため、せっかく仕事をするならとにかくアツく本気で取り組みたい方、チームワークが好きで皆で一つの目標を追いかけたい方にピッタリです。 【必須条件】 ・論理的思考力とコミュニケーション能力をお持ちの方 ・チームで協力しながら仕事を進める姿勢がある方 【歓迎条件】 ・コンサルティング業務やプロジェクトマネジメントの経験がある方 ・ERP導入経験をお持ちの方 ・財務モデリング等M&A実務経験をお持ちの方 【教育体制】 入社後は、OJTや研修を経てプロジェクトに参画いただきます。コンサルティング未経験でも、早期にスキルを身に着け、プロジェクトに参画して活躍した実績があります。 【こんな方にお勧め】 ・経営人材を目指したい方 ・ビジネスパーソンとしてのスキルアップを行いながら、最終的に経営者としてのキャリアパスを目指している方 ・より熱くなれる場所を探している「頭脳×気合い」系人材の方 ・圧倒的当事者意識、圧倒的スピードを持ってビジネスをすすめたい方 ・M&Aのソーシングから経営までを体験してみたい方 ・大企業の事業改革、DX推進戦略等を実行フェイズまでやってみたい方 ・ワークライフバランスというよりもたくさん働いてたくさん稼ぎたい方 -
■安定×成長 確固たる顧客地盤を武器に売上高は90億円を突破(2022年5月期 前年比108％ 2017年5月期比126％) ■商品力に強み 自社開発シェアNO1製品を多数保有（土木・建築会社向けに土木積算・安全管理・住宅プレゼンなど）
勤務地
名古屋営業所（愛知県名古屋市中区） 想定年収
446万円～554万円 仕事の概要
ハウスメーカー、工務店、建築営業所向けに同社の主力製品である住宅プレゼンシステム「ALTA」の新規開拓… 求める人材
【必須】■社会人経験3年以上で、普通自動車免許第一種の資格をお持ちの方■Officeなど一般的なソフトの… -
未経験OK/既存のお客様中心/ノルマなし/完全週休2日制
勤務地
京都府京都市南区上鳥羽大柳町４０番地 株式会社京滋BS 給与例
給与例 〇入社時の想定年収 年収：約300万円 （月給23万円の場合） 〇社員の年収例 300万円（入社1年目・未経験者） 350万円（入社5年目・未経験者） セールス手当（担当店割当後）：5,000円／月 皆勤手当：5,000円／月 地域手当：15,000円～20,000円／月※以下参照 資格手当：1,000円～5,000円／月※以下参照 〇地域手当とは 滋賀県に在住の方(滋賀県)15,000円／月 京都府に在住の方(京都府)20,000円／月 〇資格手当とは 資格号俸は、見習い期間（試用期間3ヵ月）において判断され見習い期間終了後に付与されます。 （例） ・6-2号俸 1,000円／月 ・6-1号俸 2,000円／月 ・5-2号俸 4,000円／月 ・5-1号俸 5,000円／月 ※4級職～は、役職がつきます。 ※通常、6級職または5級職がつきます。 仕事の概要
仕事内容 〇求人の魅力〇 ・業界や職種未経験OKです！先輩社員が丁寧にお教えします。 ・完全週休2日制、年休115日なので、プライベートをしっかり確保して働けます。 ・資格や地域手当が充実（例：京都市在住→2万円/月支給！） ・直行直帰OKです。 ・リモートワーク環境整備中！自宅からでも快適に働ける環境をサポートします！ 〇当社について〇 ・コピー機などIT製品などをご提案し、企業のDX化の推進や、働き方のご提案を行う商社です！ ・親会社は創業26年、全国に15のグループ会社があり経営基盤は安定しています。 ☆当社の採用サイトを是非ご覧ください！☆ https://saiyou-dekirukun4.yo-asobi.com/keijibs 〇仕事内容〇 事務機器の提案営業をお任せします。 ＜具体的には……＞ ・オフィス（大手企業から中小企業まで）にお伺いし、DX化の推進をサポート。 ・コピー機、IT製品など当社が取り扱う幅広いOA機器の中から、最適な製品をご提案します。 ☆ITコンサルやソリューション提案に近いお仕事です！ ☆約7割が既存のお客様からのご注文。ノルマもないのでのびのびと営業できます。 ※営業エリアは主に京都府や滋賀県内です。 〇未経験から活躍できる理由〇 ・それぞれの成長に合わせた研修が充実しているので、着実にスキルアップできる環境です！ ・グループ会社での集合研修や自己啓発のプログラムも充実しています。 ・メーカーから商品知識を教えてもらえる環境なので、お客様により適切なご提案ができます。 ・前職はSEだった方など、多種多様な経歴を持つスタッフが活躍中です。 〇先輩スタッフの声〇 「取り扱い商品が豊富で、お客様の多様なニーズに応えることができます。感謝の言葉をいただいたときにやりがいを感じます」 〇構成メンバー〇 現在、29名の仲間が働いています ★営業：11名 〇株式会社 京滋BSとは〇 ・当社の親会社は「エコール流通グループ株式会社」です。 ・2023年10月期に年商307億円を達成した安定した大手企業。 ・安定基盤のもと、安心して新らしいことに挑戦できる環境です！ 〇最後に… どんな理由でもかまいません。少しでも当社に興味を持ってくださったなら、一度お話してみませんか？ 求める人材
求めている人材 未経験の方OKです！ サポート体制が整っているので安心してスタートできます。 ＜必須要件＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ・基本的なPC操作ができる方（Excel・Word・PowerPointを使用します） ＜歓迎条件＞ ・新しいことにチャレンジしたい方 ・既存の枠にとらわれず、柔軟に取り組むことが得意な方 あなたのチャレンジしてきた経験を活かして、当社に新しい風を吹き込んでください！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
平均35.5才！社員の9割がエンジニア／月給47.5万円～
勤務地
東京都千代田区鍛冶町２丁目９番１２号 株式会社エーピーコミュニケーションズ 給与例
給与例 年収600万円～900万円 仕事の概要
仕事内容 ＜アピールポイント＞ ●AIプラットフォーム開発を得意領域とする「Lakehouse部」にて、主にDatabricsを活用した、データ利活用に関するお客様課題の解決をお任せします ●社員の約9割がエンジニア！当社はエンジニアの成長、キャリアを何より大切にしています。 ●Qiita「エンジニア白書2023」働いてみたいと思っている企業9位 OpenWork「業界ランキング」総合評価上位0.7％※24年7月現在 WAKECareer女性エンジニア120人が選ぶ「フェアに働けそうなイメージのある企業2024」15位※24年11月現在 ●残業月20時間程度。在宅勤務実施率92％、副業実施率12％、地方リモート勤務者は12.1％。休暇制度も充実。 ●学びの機会を最大化するために技術、ビジネススキル研修をオンラインで複数開講（年100講座程度）Udemyコンテンツ購入費の会社負担等、研修コンテンツも充実。 ●年4回の昇給機会あり！スキルアップのタイミングに合わせてタイムリーな昇給が可能！ 年次、年齢問わず、キャリアアップ可能！(最年少マネージャー：25歳、最年少部長：28歳、最年少事業部長：38歳) ＜＜＜募集するポジション＞＞＞ 生成AIを活用した事業を担当し、AIプラットフォーム開発を得意領域とする「Lakehouse部」にて、主にDatabricsを活用した、データ利活用に関するお客様課題の解決をお任せします。 ・既存環境からAzure Databricksへのマイグレーション（マイグレーションプロセスの最適化やデータ分析・レポート作成の提案） ・既存システムからDatabricks Notebookへの移行検証と移行対応 ・MLflowを用いた分析モデル改善の提案 お客様製品に関するAI分析/開発モデルの構築（データ分析・前処理、モデル構築、精度検証等） 変更の範囲：入社後は本求人の業務に従事いただく予定です。ご本人の適性や希望により当社業務全般に変更の可能性があります。 【業務の進め方例】 ■案件開始～2週間 ・データプラットフォームやプロダクト周辺のクラウド設計、構築（AzureやAWS） ・現状のデータの中身やフォーマットについてヒアリング ・Databricksを活用する計画について提案、データ内容や進め方に関する意見交換 ■1か月～2か月目 ・データ利活用に向けた分析基盤のインフラ構築と整備（Databricks環境の構築等） ・データ利活用に向けたデータ整形とプロセスの整備 ※最終的に「新規のデータが発生した際にお客様側でデータ追加・調整・再構成等が出来る状態」にするための整備 ■2か月～3か月目 ・ダッシュボードの試作 ・納品、仕様の説明や利活用についてお客様への説明 【キャリアパス】 エンジニアの学びたい技術や目指すキャリアに応じて業務をお任せする他、下記のようなキャリアを築くための豊富な機会を用意しています。 ・Databricks社の研修ドキュメント提供 ・技術ブログの執筆や技術の情報交換、海外カンファレンスへの参加といった自己研鑽の機会を提供 ＜＜＜今回の採用背景＞＞＞ データ収集がメインタスクになりAI戦略まで進まない等、国内でデータ&AIを活用している事例はまだ少ない昨今。 Lakehouse部は日本市場のデータ&AI文化を根本から変えたいと考え、ビッグデータを使用したAIによる分析やデータ利活用等、データマネジメント事業を推進中です。 当社は日本市場のデータ&AI文化を根本から変えたく、ビッグデータを使用したAIによる分析やデータ利活用等、データマネジメントを推進するために事業を一緒に推進いただける方を募集しております。 ＜＜＜会社について＞＞＞ ITインフラのプロフェッショナルとして、ITインフラの自動化や生成AI・データAI基盤の導入・運用支援、ネットワークやクラウドのセキュリティ対策、DX開発支援など、幅広いサービスを提供しています。 「エンジニアとお客様を笑顔にする」というVisionのもと、お客様の課題解決と事業成長を支援するNeoSIerです。 社員の約9割がエンジニアで、ITインフラ自動化のプロフェッショナルとして、お客様の課題解決のためにAzure Kubernetes ServiceやAnsible等を用いたクラウドネイティブ環境の内製化・自動化支援や、システムインテグレーションを行うと共に、「エンジニアから時間を奪うものをなくす」ためのプロダクト・サービスを提供しています。 【企業概要】 ・従業員数：478名（2024年4月現在） ・資本金：9250万円 ・売上高：48億300万円（2023年12月時点） 【案件内容】 事業の特長として、ネットワーク自動化やデータ分析基盤など、当社独自の高い技術力を有する分野があります。 （さまざまな内容の事業内容） ・大規模・最新技術のオンサイト ・企画・提案も行う受託 ・自社プロダクトでも活躍 ・次世代技術の開拓 【クライアント】 顧客規模は中小企業から東証プライム上場の大企業まで様々。社会に影響を与える様なダイナミックな仕事に関わることが出来るのも醍醐味です。 【社風】 自由な社風で、年齢・年次に関係なく、頑張り次第で評価されるフラットな環境です。 ・中途比率：89.6%（2023年の年間採用比率） ・平均年齢：35.5歳（2023年12月時点） 求める人材
求めている人材 ■必須スキル ・PythonやSQLを使用したコーディングのご経験 ・Microsoft AzureやAWSを使用した環境構築、運用のご経験 ■歓迎スキル ・ビッグデータ技術の経験（Hadoop、Spark、Pysparkなど） ・アジャイル手法を使用したプロジェクト参画経験 ・英語マニュアルの使用経験 ◆学歴・経験年数不問（高卒OK） ◆AzureやAWSを使用した環境構築・運用経験者 ◆20～30代活躍中（平均年齢35.5才） 【具体的には】 Lakehouse部門のさらなる成長のために、ビッグデータを使用したAIによる分析やデータ利活用等での経験を持つ方を集め、切磋琢磨していきたいと考えています。 お客様のため、組織の成長のために、既存のやり方に捉われず挑戦し、やり切る力のある方を求めています。 -
既存のお客様中心/ノルマなし/完全週休2日/年間休日120日
勤務地
京都府京都市南区上鳥羽大柳町４０番地 株式会社京滋BS 給与例
給与例 〇入社時の想定年収 年収：約340万円 （月給26万円の場合） 〇社員の年収例 340万円（入社1年目・業界経験者） 400万円（入社5年目・業界経験者） 〇各種手当 セールス手当（担当店割当後）：5,000円／月 皆勤手当：5,000円／月 地域手当：15,000円～20,000円／月※以下参照 資格手当：1,000円～5,000円／月※以下参照 〇地域手当とは 滋賀県に在住の方15,000円／月 京都府に在住の方20,000円／月 〇資格手当とは 6級職～1級職まで各2～3号俸があります。 資格号俸は、見習い期間（試用期間3ヵ月）において判断され見習い期間終了後に付与されます。 （資格給の例） ・6-2号俸 1,000円／月 ・6-1号俸 2,000円／月 ・5-2号俸 4,000円／月 ・5-1号俸 5,000円／月 ※4級職～は、役職がつきます。 ※通常、6級職または5級職がつきます。 仕事の概要
仕事内容 〇求人の魅力〇 ・経験業界は不問！製品・業界知識についてはゼロから丁寧にお教えします。 ・土日祝休み＆年休120日で、ワークライフバランスを考えた安心の職場環境です！ ・安定した月給にプラスして、様々な手当あり！（例：京都市在住→2万円/月支給！） ・直行直帰OKで、スケジュールは自分次第！のびのびと自分のペースで働けます☆ ・リモートワーク環境整備中！通勤時間ゼロ、好きな場所で快適に働ける環境をサポートします！ 〇仕事内容〇 お客様の課題解決に向け、最適な機器をご提案するソリューション営業のお仕事。 ・オフィス（大手企業から中小企業まで）にお伺いし、お客様企業のDX化推進をサポートします。 ・コピー機、IT製品など当社が取り扱う幅広いOA機器の中から、最適な製品をご提案いただきます。 ☆約7割が既存のお客様からのご注文。ノルマもないのでのびのびと営業できます。 ※営業エリアは主に京都府や滋賀県内です。 〇当社について〇 ・コピー機などのOA機器をご提案し、企業のDX化の推進や、働き方のご提案を行う商社です！ ・親会社は創業26年、全国に15のグループ会社があり経営基盤は安定しています。 〇株式会社 京滋BSとは〇 ・当社の親会社は「エコール流通グループ株式会社」です。 ・2023年10月期に年商307億円を達成した安定した大手企業。 ・安定基盤のもと、安心して新らしいことに挑戦できる環境です！ ☆当社の採用サイトを是非ご覧ください！☆ https://saiyou-dekirukun4.yo-asobi.com/keijibs 〇キャリアアップできる環境です〇 ・それぞれの成長に合わせてた研修が充実しているので、着実にスキルアップできる環境です！ ・グループ会社での集合研修や自己啓発のプログラムも充実しています。 ・メーカーから商品知識を教えてもらえる環境なので、より深い知識を学んでお客様にご提案できます。 〇先輩スタッフの声〇 「取り扱い商品が豊富で、お客様の多様なニーズに応えることができます。感謝の言葉をいただいたときにやりがいを感じます」 〇株式会社 京滋BSとは〇 ・当社の親会社は「エコール流通グループ株式会社」です。 ・2023年10月期に年商307億円を達成した安定した大手企業。 ・安定基盤のもと、安心して新らしいことに挑戦できる環境です！ 〇最後に… どんな理由でもかまいません。少しでも当社に興味を持ってくださったなら、一度お話してみませんか？ 求める人材
求めている人材 ＜必須要件＞業界未経験OKです！ ・業界は問いませんので、何らかの営業のご経験がある方 ・普通自動車免許（AT限定可） ・基本的なPC操作ができる方（Excel・Word・PowerPointを使用します） ＜歓迎条件＞ ・新しいことにチャレンジしたい方 ・既存の枠にとらわれず、柔軟に取り組むことが得意な方 ・文房具が好きな方 あなたのチャレンジしてきた経験を活かして、当社に新しい風を吹き込んでください！ この企業の類似求人を見る
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■M&A仲介事業 M&A×Technologyのリーディングカンパニー ■効率的な仕組みにより業務量削減を実現しており、お客様満足度、従業員満足度共に高水準を維持
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
480万円～1500万円 仕事の概要
営業支援ツール開発やパッケージ設計、開発、進捗管理業務をお任せします。■社内システムの開発■営業支… 求める人材
【必須】・エンジニア経験3年以上（相談可能）・webアプリケーション開発の経験 -
20代活躍中！平均残業時間は20h/月！月給33万円以上！
勤務地
東京都千代田区鍛冶町２丁目９番１２号 株式会社エーピーコミュニケーションズ 給与例
給与例 年収400万円～550万円 仕事の概要
仕事内容 ＜アピールポイント＞ ●ゼロトラストの考え方を用いた新しいネットワークセキュリティの形をお客様にご提案し、お客様環境でゼロトラストを実現するためのさまざまな支援を実施。各メンバーの得意分野を組み合わせ、チームワークを重視してゼロトラスト事業を推進しています。 ●社員の約9割がエンジニア！当社はエンジニアの成長、キャリアを何より大切にしています。 ●Qiita「エンジニア白書2023」働いてみたいと思っている企業9位 OpenWork「業界ランキング」総合評価上位0.7％※24年7月現在 WAKECareer女性エンジニア120人が選ぶ「フェアに働けそうなイメージのある企業2024」15位※24年11月現在 ●残業月20時間程度。在宅勤務実施率92％、副業実施率12％、地方リモート勤務者は12.1％。休暇制度も充実。 ●学びの機会を最大化するために技術、ビジネススキル研修をオンラインで複数開講（年100講座程度）Udemyコンテンツ購入費の会社負担等、研修コンテンツも充実。 ＜＜＜募集するポジション＞＞＞ 0-WANでは、ゼロトラストの考え方を用いた新しいネットワークセキュリティの形をお客様にご提案し、お客様環境でゼロトラストを実現するためのゼロトラスト事業を推進しています。 各メンバーの得意分野を組み合わせ、チームワークを重視してゼロトラスト事業を推進してください。 採用後は、入社研修の後、下記のチームへの配属となり、業務をお任せいたします。成長意欲が高ければ高いほど、適切に成長支援する機会(案件)をご用意します！ ・SIチーム ・テクニカルサポートチーム ・SOCチーム 変更の範囲：入社後は本求人の業務に従事いただく予定ですが、ご本人の適性や希望により当社業務全般に変更の可能性があります。 【職場環境について】 SIチーム：7名 TACチーム：2名 SOCチーム：3名 0-WAN管理：2名 2022年に新設されたばかりで、様々なバックグラウンドをもつ幅広い世代が集まった多様性の高いチームです。 ※男女比 5:2 とバランスの取れたチーム構成 【キャリアパス】 各メンバーの目指すキャリアパス、希望の業務、事業戦略を掛け合わせて、個別に支援しています。 ネットワークセキュリティにおけるトップエンジニアになることはもちろん、将来的なPM候補としてプロジェクトの運営、推進を行いたい人に向けたステップを用意しています。 また、コンサルティング案件も経験が可能なため、上流へ向けたキャリアアップも可能です。 ＜＜＜今回の採用背景＞＞＞ 0-WANが所属するBzD部はビジネスディベロップメントの意味で、その名の通り、新しいビジネスを開発していくチームが集まっている部署です。 中でも0-WANは、0から1の立ち上げの意味と、ゼロトラストを通じて「いつでもどこでもWAN(閉域網)無し(ゼロ)でセキュアに業務ができる環境」を提供するという信念が掛け合わさったチーム名です。 現在案件数も増加傾向にあり、事業拡大のため2025年1月から業務内容に応じてチーム化を推進中。 組織強化のため、学習意欲が高く、積極的に案件に取り組み、チャレンジ精神が旺盛な方をお迎えしたいと考えています。 ゼロトラストセキュリティに特化した事業に取り組んでいるため、市場価値を高められる機会に溢れており、自らの価値を高めたいネットワークエンジニアにはおすすめです。 ＜＜＜会社について＞＞＞ ITインフラのプロフェッショナルとして、ITインフラの自動化や生成AI・データAI基盤の導入・運用支援、ネットワークやクラウドのセキュリティ対策、DX開発支援など、幅広いサービスを提供しています。 「エンジニアとお客様を笑顔にする」というVisionのもと、お客様の課題解決と事業成長を支援するNeoSIerです。 社員の約9割がエンジニアで、ITインフラ自動化のプロフェッショナルとして、お客様の課題解決のためにAzure Kubernetes ServiceやAnsible等を用いたクラウドネイティブ環境の内製化・自動化支援や、システムインテグレーションを行うと共に、「エンジニアから時間を奪うものをなくす」ためのプロダクト・サービスを提供しています。 【企業概要】 ・従業員数：478名（2024年4月現在） ・資本金：9250万円 ・売上高：48億300万円（2023年12月時点） 【案件内容】 事業の特長として、ネットワーク自動化やデータ分析基盤など、当社独自の高い技術力を有する分野があります。 （さまざまな内容の事業内容） ・大規模・最新技術のオンサイト ・企画・提案も行う受託 ・自社プロダクトでも活躍 ・次世代技術の開拓 【クライアント】 顧客規模は中小企業から東証プライム上場の大企業まで様々。社会に影響を与える様なダイナミックな仕事に関わることが出来るのも醍醐味です。 【社風】 自由な社風で、年齢・年次に関係なく、頑張り次第で評価されるフラットな環境です。 ・中途比率：89.6%（2023年の年間採用比率） ・平均年齢：35.5歳（2023年12月時点） 求める人材
求めている人材 ＜必須スキル＞ ・IT業界で1年以上の実務経験をお持ちの方 ・日本語を使ったビジネス上でのコミュニケーション能力(頻繁に社内外とのコミュニケーションを行うため) ・CCNAもしくはそれに類する資格を取得されている方 ・学歴不問(高卒以上) ＜歓迎スキル＞ ・CCNPもしくはそれに類する資格の取得・取得経験 ・Zscaler、CROWDSTRIKE、Oktaのいずれかの導入の経験をお持ちの方 ・上記製品以外のSASE/SSE、EDR運用経験、もしくはSIEM構築の経験をお持ちの方 ＜歓迎するタイプ＞ ・興味のあることに対してわき目も振らず取り組んでいける方 ・トップエンジニアとしてビジネスを推進していきたい方 ・成長志向をお持ちの方 ★自分らしい「尖り」を持ったエンジニアへ★ 私たちは様々な個性・強みを持ったエンジニアを、求める人物像として掲げています。 「市場価値を高めたい」 「これからを生き抜く力を手にしたい」 このような気持ちを持った方に是非ご入社いただきたいと考えております。 ＜募集の背景＞ 売り上げが順調に伸び、案件が増えていく中で、ネットワークセキュリティエンジニアとして活躍していただける方が不足しています。今後の体制強化も見据え、共に切磋琢磨いただける仲間を募集します。 -
自動車業界×採用支援サービス「ラクメカ」提案営業□副業可□自動車業界の未来を支える
勤務地
東京都渋谷区恵比寿西2-8-4 EX恵比寿西ビル5F 株式会社7Reasons 仕事の概要
仕事内容: 7Reasonsでは、自動車業界特化の採用支援サービス「ラクメカ」の法人営業を募集しています。 企業の採用課題を解決するため、当社のビジョンに共感し、顧客に寄り添った提案活動を行える営業職を求めています。 【具体的な業務内容】 ◇自動車業界の法人企業への新規営業（電話、DM、訪問） □整備工場や販売会社を対象に、採用支援サービス「ラクメカ」の提案営業を行います。 アプローチ方法は電話・DM・訪問など複数あり、顧客との最初の接点を築く重要な役割です。 ◇クライアントの採用課題のヒアリング・提案資料の作成 □クライアントの人材に関する課題を丁寧にヒアリングし、最適な採用支援プランを提案。 ヒアリング内容をもとに、提案資料や施策を整理・作成します。 ◇サービス導入後のフォローアップ（ディレクターとの連携） □サービス導入後もクライアントとの信頼関係を構築しながら、ディレクターと連携して採用支援の実行フェーズに関わります。 課題があれば改善提案も行います。 ◇展示会・イベントなどでの企業対応や資料配布 □業界向け展示会やイベントに参加し、自社サービスを紹介。 新たな見込み顧客との出会いの場として重要な機会となります。 クライアントの多くは中小～中堅規模の整備工場や販売会社。単なる営業ではなく、企業の人材戦略を支えるポジションです。 □会社紹介 7Reasonsは、自動車業界に特化した採用支援とDX推進を行う会社です。 私たちのミッションは、「わかりにくい・できない」を「わかりやすい・できる」に変えること。 ◇採用DX・デジタルマーケティングを活用し、企業の採用力を強化 ◇業界初の「自動車業界特化型コンサル＋RPO支援『ラクメカ』」を運営 ◇企業が「自社で採用できる仕組み」をつくり、長期的な成長を支援 単に採用代行ではなく、企業のパートナーとして採用の課題解決に取り組みます。 □働く人を第一に考えた企業文化当社は「はたらく人ファーストアワード2023」でGOLDを受賞。 この受賞は、社員一人ひとりの働きやすさを大切にしている姿勢が評価されたものです。 個人の意見を尊重し、常に良い職場環境を目指しています。 ◇下記のリンクをコピー＆ペーストして受賞記事をご覧ください!! https://corp.miidas.jp/landing/hatarakuhito_first_award/2023/ranking 【働く環境・社内文化】 7Reasonsの働く環境は、「自由」と「責任」が共存する場です。 リモートワークもできる環境だからこそ、自己管理の意識と成果に対する責任感が求められます ◇7つの行動指針 ①仕事を楽しみ、会社と共に成長する ②クライアント・メンバー両方を支えられる存在になる ③仕事はスピード×クオリティ ④成果＝能力×時間 ⑤新しい自分にアップデート ⑥ピンチをチャンスに変える ⑦最後までやりきる責任感を持つ 「指示を待つ」のではなく、「自ら考えて行動する」ことが求められる環境です。 □このような方にお勧めの仕事 ◇ITリテラシーを活かして業務に取り組みたい方 □業務では、社内チャットやクラウドツール、営業支援システムなどのIT環境を活用します。 基本的なITスキルを備え、自ら情報を扱い、活用できる方に向いています。 ◇ラクメカのサービスに興味があり、当社のビジョンに共感できる方 □採用支援を通じて自動車業界に貢献したいという気持ちを持ち、当社が目指す「仕組みで採用を変える」という理念に共感いただける方を歓迎します。 ◇営業未経験でもチャレンジしてみたい方 □業界や営業経験がなくても、前向きに学ぶ姿勢と素直な気持ちを持っていれば活躍できます。 先輩社員が丁寧にサポートします。 ◇ストレス耐性があり、粘り強く行動できる方 □結果がすぐに出ないこともある営業職。地道なアプローチや失敗にも前向きに取り組める粘り強さが活かされます。 ◇若いうちから成長機会を得たい方 □年齢や社歴に関係なく裁量を持って仕事に取り組めるため、早期からビジネススキルを磨いてキャリアアップを目指す方に最適な環境です。 □このような方にお勧めしない仕事 ◇AIやITツールの使用に抵抗がある方 □営業活動ではITツールやクラウドシステムを日常的に活用します。 新しい技術に消極的な方には難しい環境です。 ◇すぐに結果が出ないとモチベーションが下がる方 □本サービスは採用支援という中長期的な成果を目指すビジネスです。 短期的な成果だけを求める方には不向きです。 ◇チームプレーよりも個人作業を好む方 □他メンバーとの連携・情報共有が多く発生するため、協調性に欠ける方には不向きです。 ◇指示を待つ姿勢が強く、自ら考えて動くのが苦手な方 □少人数体制のため、自発的な行動や考える力が求められます。 求める人材
求める人材: 【学歴】 ■短大・専門卒以上 【経験】 ■不問 【歓迎条件】 ■法人・個人問わず、営業経験 ■自動車業界での経験（自動車メーカー・自動車部品メーカー・自動車ディーラー・カー用品店など） -
活気ある職場環境◎チームで一丸となって仕事を進める雰囲気があります！
勤務地
福岡県福岡市博多区 株式会社ネスコウイング 給与例
月収例 291,000円～416,000円 仕事の概要
仕事内容 ＜仕事No.N205＞ ／ 教育体制バッチリ◎ 活気溢れる職場で自分らしく働けます！ ＼ 【求人企業情報】 ・西日本地区を中心に、セキュリティソリューション、会計ソリューション事業を展開しています。 ・Webアプリケーションを中心とした各種システム開発・保守支援サービスを長年に渡り行ってり、客様から高い信頼を得ています。 ・新しい技術（DX関連、AI等）の習得に常に挑戦し、社員のスキル向上を目指しています。 ・めまぐるしく変化するIT業界にいて、新しいトレンドを想像するユーザーにとって、最適なソリューションを提案できる『オンリーワン』企業を目指します。 ▼事業詳細 ・各種Web系／汎用系、業務系システムの設計、開発 ・会計パッケージソフトの開発・販売 ・機密情報ファイル保護・管理システム“DataClasys”の販売 ・プロフェッショナル研修の実施 ・DX関連の新しい技術の習得と顧客へのDX提案を実施 ▼拠点 本社…福岡市博多区博多駅東、大阪支社…大阪市淀川区宮原 【仕事内容】 ・SE・PGとして、顧客のDX化支援を行っていただきます。 スキル・経験に合わせて、要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミングの何れかの工程を担当します。 ・在宅勤務も可です。その際はチャットや社内連携ツールを使用して、担当の業務を遂行していただきます。 ▼働き方について ・ITベンダーからの依頼や顧客からの要望に対し、協力会社と共にチームを組み、プロジェクトに従事していただきます。 ・店舗管理システム、販売管理システム、顧客管理システム等が中心です。 ・経験がない言語やスキルに関しては、別途ワークショップへの参加をしていただきながらスキルアップできる環境の整備を行っています。 また、週に1回、DX推進プロジェクトにてDXに関する新しい技術（AWS関連、Web関連、各I/F関連等）の習得と社内システムのDX化を実施してり、最新技術への理解と知見を深めています。 ・価格面や柔軟性に優位性を持ち、大手企業から中小企業まで幅広く導入されているF-RevoCRM（顧客情報管理システム）の導入、開発を行っています。 同システムを熟知していることから引き合いも強く、今後も受注拡大を見込んでいます。 ▼部署構成構成 現在42名のエンジニアが在籍しています。 ▼募集背景 顧客のDX化に強みを持ち、多くの引き合いをいただいている状況です。 顧客の課題解決に貢献するべく、即戦力となる人材を募集します。 【この仕事のポイントはココ！】 ●完全週休2日！リモートワーク可！自分らしく働ける環境です◎ ●資格取得支援・教育制度充実！キャリアアップが目指せます！ ●F-RevoCRMのパートナー企業（特約店）として引き合い増加中の優良企業です！ ＼ Uターン・Iターン希望者も大歓迎 ／ 《入社日 応相談》 現職中の方も入社日、面談日について相談可能です。 お気軽にお問合せください。 *☆ ご応募お待ちしております ☆* ★ハローワークやｉｎｄｅｅｄ・はたらこねっと・バイトル・リクナビ・求人ボックス・スタンバイ、他社人材会社などへご登録して仕事探しされている方もご応募可能です！“応募する”ボタンをクリックして是非ご応募ください！！ 求める人材
応募資格 ＜学歴＞ 不問 ＜必須条件＞ ・PHP Laravel、React、Python、いずれかの実務経験が3年以上ある方 ＜求める人材像＞ ・自ら進んで新しい技術などの習得に向けて行動でき、周りとのコミュニケーションを自発的に行える方 ・将来のリーダーとして行動できる方 -
■M&A仲介事業 M&A×Technologyのリーディングカンパニー ■効率的な仕組みにより業務量削減を実現しており、お客様満足度、従業員満足度共に高水準を維持
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
360万円～600万円 仕事の概要
仕事内容のメインは、自社メディアのSEOとWEB広告のディレクションです。これらをはじめ、WEBマーケ全般… 求める人材
【必須条件】・WEB業界での就業経験があり、SEOとWEB広告運用を学びたい、習得したい方 -
＼□若手必見□／□20代30代スタッフ活躍中□経験者は即戦力！□スキルアップ可能□サポート充実
勤務地
大阪府吹田市吹田市豊津町1-21エサカ中央ビル7階 富士インフォックス・ネット株式会社 仕事の概要
仕事内容: スクールアシスト昴の人材紹介チームで、 企業へのコンサルティングや人材のコーディネートをお任せします。 （中国、ミャンマー、タイ、インドネシア、ネパール、モンゴルなど） ・外国人材を受け入れたい企業の開拓、ニーズを把握、登録人材から相応しい人材の紹介 ・外国人材活用や定着に向けてのサポート、コンサルティング ・SNSでの広報活動、パートナー企業・教育機関などとの提携交渉・打合せ など まずは先輩社員と一緒に業務をしながら、仕事の流れ、弊社のこと、人材の特長、顧客のことなど徐々に仕事を覚えていってください。 ご希望・ご経験により、自社製品の提案・販売（BIツール、学生管理支援システムなど）・展示会出展の企画・運営や、サーバ・ネットワーク／WEBアプリ・システム開発のエンジニアリングサービスのご提案などにも携わっていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務（営業部門内） 【学校向けシステム「スクールアシスト昴」】 「学校と学生を企業や地域へつなぐ「架け橋」となる」を理念として、製造、販売、サポートを行っています。留学生（高度外国人材）の入国・学校への入学から企業への就職までサポート、一元管理できるシステムで、Excel□ライクでシンプルな操作、手厚いサポートで学校業務を効率化（学校DX）できるので、日本語学校、専門学校、大学へ導入いただいています。留学生（高度外国人材）を人材不足で困っている企業へ紹介することで、社会課題である労働力不足解消の一助となれるよう自治体などにもご提案しています。 【キャリアプラン例】 まずは営業として、お客様を開拓し、信頼関係を構築していきます。 役職がついたら部門のメンバー管理、予算管理、部門全体の管理、営業戦略の立案・実施、事業計画の立案なども行います。 社員一人一人のキャリアプランを考えて、先輩社員やPMと定期的に1on1面談を行っています。資格取得報奨金制度やジョブローテーション制度など、幅広くスキルアップできるよう会社がサポートします。 成果・実力を評価する体制なので、年齢や社歴に関わらずキャリアアップできます。30代で管理職に昇進した方もいます！ 【評価制度】 評価のタイミングは前期、後期、通期とあり、自己・上司・人事・役員・顧客からの評価をもとに、面談を実施します。面談では今後の課題、キャリアなどを話し、目標を設定します。 【募集背景】 創業以来30年以上サーバ・ネットワーク事業を展開しており、お客様からも技術力を評価されて長いお付き合いをさせていただいております。売上の7割をサーバ・ネットワーク事業が占めているので、経営基盤は安定しており、今後は自社開発サービスを拡大していく方針です。 地方の人口減少や中小企業の人材不足という課題を解決することを目的に、優秀な外国人材が在籍する大学・専門学校・日本語学校へ「スクールアシスト昴」をご提供しています。「学校及び学生と地域社会と企業を結ぶ架け橋となる」を昴のミッションとして掲げています。入国管理の法改正に伴い、外国人材、学校の動きが活発になっており、今回新たなメンバーを募集することとなりました。 【会社の特長】 ＜働く環境＞ 仕事とプライベートの調和のとれた働きやすい環境作りに注力！ 2015年9月、弊社は「働きやすい職場環境づくり分野」「子育て支援分野」」で港区ワークライフバランス推進企業に認定されました。社員の勤務時間を毎月確認し、稼働が高い方がいた場合、その原因究明を実施し、原因を取り除けるよう活動しています。前年度実績としては、平均残業時間13H／月、有給取得率72.5％です。最近では男性の育児休暇取得実績もあり、推奨しています。最近では男性の育児休暇取得実績もあり、推奨しています。今後も、社員のみなさんが仕事とプライベートのバランスがとりやすい、働きやすい環境づくりのために積極的に取り組んでいきます。 役職などに関わらず□由に発□できる環境なので、 社□をはじめ経営陣との距離が近いこともポイントです。 経営を□近に感じながら成□されたい□にとっては、最適なフィールドだと思います。 ＜安定性と自社サービス＞ インフラ事業での長年の実績から様々な業種のお客様に信頼いただき、富士通コアパートナーとしても、多様なプロジェクトを展開しています。近年では自社製品のソリューション事業が売り上げを伸ばし、DXの実現に向けて先端技術を利用した、地方創生につながる新規事業なども着々と拡大しています。 求める人材
求める人材: ／／ 「若い力」を求める企業で、 あなたのチャンスを広げましょう！ ＼＼ ◇20代30代の手スタッフ活躍中 ◇ブランクがある方OK ◇経験者・有資格者は優遇 □ 学ぶ意欲や熱意がある方 □ 高いコミュニケーション能力がある方 □ 臨機応変な判断力で対応できる方 など こんな方を求めています！！ この企業の類似求人を見る
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20代活躍中！社員の9割がエンジニア／月給37万円以上
勤務地
東京都千代田区鍛冶町２丁目９番１２号 株式会社エーピーコミュニケーションズ 給与例
給与例 年収450万円～700万円 仕事の概要
仕事内容 ＜アピールポイント＞ ●AIプラットフォーム開発を得意領域とする「Lakehouse部」にて、主にDatabricsを活用した、データ利活用に関するお客様課題の解決をお任せします ●社員の約9割がエンジニア！当社はエンジニアの成長、キャリアを何より大切にしています。 ●Qiita「エンジニア白書2023」働いてみたいと思っている企業9位 OpenWork「業界ランキング」総合評価上位0.7％※24年7月現在 WAKECareer女性エンジニア120人が選ぶ「フェアに働けそうなイメージのある企業2024」15位※24年11月現在 ●残業月20時間程度。在宅勤務実施率92％、副業実施率12％、地方リモート勤務者は12.1％。休暇制度も充実。 ●学びの機会を最大化するために技術、ビジネススキル研修をオンラインで複数開講（年100講座程度）Udemyコンテンツ購入費の会社負担等、研修コンテンツも充実。 ＜＜＜募集するポジション＞＞＞ 生成AIを活用した事業を担当し、AIプラットフォーム開発を得意領域とする「Lakehouse部」にて、主にDatabricsを活用した、データ利活用に関するお客様課題の解決をお任せします。 【業務内容（一例）】 ・分析基盤の構築（AWS、Azure、Databricks環境等） ・既存分析基盤から新環境へのマイグレーション（OracleからLakehouseプラットフォーム等） その他 ・AIと連携したデータ分析 ・データサイエンス、機械学習に関する内製化支援 ・上記に関連するクラウド基盤環境の提供やインフラSI業務 等、これまでのご経験やあなたの学びたい技術や目指すキャリアに応じて業務をお任せします。 変更の範囲：入社後は本求人の業務に従事いただく予定ですが、ご本人の適性や希望により当社業務全般に変更の可能性があります。 【キャリアパス】 案件や研修の他に下記を提供しており、データエンジニアとしてのキャリアを築くための豊富な機会を用意しています。 ・Databricks社の研修ドキュメント提供 ・チーム全体で行う、週次の新入社員向けのフォローアップ ・朝会やチーム定例会議等での相談や情報共有 ・技術ブログの執筆や技術の情報交換、海外カンファレンスへの参加といった自己研鑽の機会を提供 ＜＜＜今回の採用背景＞＞＞ データ収集がメインタスクになりAI戦略まで進まない等、国内でデータ&AIを活用している事例はまだ少ない昨今。 Lakehouse部は日本市場のデータ&AI文化を根本から変えたいと考え、ビッグデータを使用したAIによる分析やデータ利活用等、データマネジメント事業を推進中です。 そのため、これまでMicrosoft AzureやAWSの業務経験をお持ちで、これからデータエンジニアのキャリアパスを希望される方を募集しております。 ＜＜＜会社について＞＞＞ ITインフラのプロフェッショナルとして、ITインフラの自動化や生成AI・データAI基盤の導入・運用支援、ネットワークやクラウドのセキュリティ対策、DX開発支援など、幅広いサービスを提供しています。 「エンジニアとお客様を笑顔にする」というVisionのもと、お客様の課題解決と事業成長を支援するNeoSIerです。 社員の約9割がエンジニアで、ITインフラ自動化のプロフェッショナルとして、お客様の課題解決のためにAzure Kubernetes ServiceやAnsible等を用いたクラウドネイティブ環境の内製化・自動化支援や、システムインテグレーションを行うと共に、「エンジニアから時間を奪うものをなくす」ためのプロダクト・サービスを提供しています。 【企業概要】 ・従業員数：478名（2024年4月現在） ・資本金：9250万円 ・売上高：48億300万円（2023年12月時点） 【案件内容】 事業の特長として、ネットワーク自動化やデータ分析基盤など、当社独自の高い技術力を有する分野があります。 （さまざまな内容の事業内容） ・大規模・最新技術のオンサイト ・企画・提案も行う受託 ・自社プロダクトでも活躍 ・次世代技術の開拓 【クライアント】 顧客規模は中小企業から東証プライム上場の大企業まで様々。社会に影響を与える様なダイナミックな仕事に関わることが出来るのも醍醐味です。 【社風】 自由な社風で、年齢・年次に関係なく、頑張り次第で評価されるフラットな環境です。 ・中途比率：89.6%（2023年の年間採用比率） ・平均年齢：35.5歳（2023年12月時点） 求める人材
求めている人材 ＜必須スキル＞ ・Microsoft AzureやAWSを使用した環境構築・運用経験 ・日本語を使ったビジネス上でのコミュニケーション能力(頻繁に社内外とのコミュニケーションを行うため) ＜歓迎スキル＞ ・PythonやSQLを使用したコーディング経験 ・英語マニュアルの使用経験 ＜歓迎するタイプ＞ 入社後、自ら学び、成長する意欲がある方 ＜求める人物像＞ ・ITインフラの構築運用経験をお持ちで、データサイエンス、AI、機械学習に関する学習をされている方 ★自分らしい「尖り」を持ったエンジニアへ★ 私たちは様々な個性・強みを持ったエンジニアを、求める人物像として掲げています。 「市場価値を高めたい」 「これからを生き抜く力を手にしたい」 このような気持ちを持った方に是非ご入社いただきたいと考えております。 ＜募集の背景＞ Lakehouse部門のさらなる成長のために、ビッグデータを使用したAIによる分析やデータ利活用等での経験を持つ方を集め、切磋琢磨していきたいと考えています。 お客様のため、組織の成長のために、既存のやり方に捉われず挑戦し、やり切る力のある方を求めています。 ★自分らしい「尖り」を持ったエンジニアへ★ 私たちは様々な個性・強みを持ったエンジニアを、求める人物像として掲げています。 「市場価値を高めたい」 「これからを生き抜く力を手にしたい」 このような気持ちを持った方に是非ご入社いただきたいと考えております。 -
□□【インサイドセールス】新規法人開拓に特化／営業DX化を推進する自社ツールの提供／5,500社以上の導入実績／急募／昇給・昇格あり□□
勤務地
東京都中央区 ソフトブレーン株式会社 仕事の概要
仕事内容: ■仕事内容 弊社と未取引の企業に対して、自社プロダクトであるCRM/SFA「eセールスマネージャー」の商談の機会創出業務。 ※フィールドセールスの登竜門となる重要なポジションです。 □具体的な業務内容 社長役員DMの送付やイベントセミナーを開催により、 供給される弊社未取引の企業アタックリストに対しての商談の機会創出業務を行っていただきます。 弊社は、ITツールの販売ではなく、お客様の課題解決に根差したコンサルティング営業を行っています。 そのため、数だけを追うような単なるアポイントのための荷電ではなく、対象の企業研究や業界研究を行い、 より案件化につながるような戦略的且つ効率的なアプローチ活動を実施します。 獲得した商談機会は、フィールドセールスに連携し商談対応を行う分業体制をとなっています。 求める人材
求める人材: 【必須スキル・経験】 以下２つの経験をお持ちの方 ① 法人営業経験（1年以上） ② インサイドセールスとして、フィールドセールスへ商談を供給してきた経験 ■営業支援システム 集客～商談・案件管理～分析まで一元化。 定着率95％のCRM/SFA。 ■中小企業専用営業支援システム 初期費用ゼロ、無料トライアル30日。 Webで完結するセルフサーブ型CRM/SFA。 ■アフターメンテナンス/サービス向けシステム 設備/機械製造業・商社向け。 保守、メンテナンスを中心とした業務管理システム。 ■営業コンサルティング/トレーニング 営業マネージャー・リーダー向け ワークショップ型ビジネススクール。 ■モバイルワーク/働き方改革コンサルティング スマホ、タブレット、シンクライアント、 IoT を活用したモバイルワークの導入。 -
■導入実績2500社以上の法人向けSaaS型クラウドストレージ『DirectCloud』を提供!■大企業から中小企業まで100万人以上が利用■グループ総勢80人規模となっており、IPOを目指して体制強化中■インセンティブ制度あり
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
500万円～1200万円 仕事の概要
自社プロダクトであるクラウドストレージサービス「DirectCloud」の直販営業をお任せします。インサイド… 求める人材
【必須】IT業界での法人営業経験3年以上 -
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅前福岡県福岡市博多区博多駅前3-1-1 株式会社西日本シティ銀行 仕事の概要
■仕事内容 【業務内容】 当行の取引先事業法人、学校法人、行政等に対してデジタル化・DX支援を推進するコンサルティング営業に取り組んでいただきます。 地域の中堅・中小企業の発展に向け、財務面の支援だけでなく、DXやSDGs、事業承継等の経営課題に対する伴走型支援を行っています。 近年、お取引先からデジタル化やDXに関するご相談が増加しており、営業店や外部のパートナーと連携しつつ、コンサルティング営業を行い、共通価値を創造していく業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・DXに関するコンサルティング営業 ー取引先へのヒアリング、リサーチ、課題設定 ー戦略と施策の立案 ?外部企業との連携・ツール選定 ?資料作成 ?提案・プレゼン 等 【当行/組織について】 当行は、福岡を中心に九州全域に支店を展開する地方銀行です。 2020年4月、デジタル技術を活用して利便性の高い金融サービスを推進する専門部署としてデジタル戦略部を設立し、現在では約70名の従業員が勤務しています。 顧客取引や営業プロセスのデジタル化、地場企業とのオープンイノベーションの推進などを目指しています。 【従事すべき業務の変更の範囲】 当行業務全般 【就業場所変更の範囲】 総合職/各支店ならびに本部勤務 地域総合職/変更なし ・お客さまとともに成長する総合力 No.1 の地域金融グループを目指しています 総資産や預金、貸出金などの業績は、全国の中でもトップクラス。 そのなかでも、貸出金の大部分は九州域内のお客さま向けです。 西日本シティ銀行は、地元の企業・個人のお客さまに信頼され、ともに栄える「総合力No.1の地域金融グループ」を目指して、日々努力しています。 お客さまと地域の未来のために、「ココロ」をひとつに知恵を絞り、ベストな「コタエ」をお届けすること。 それが私たちの変わらぬ使命です。 ・地元九州から国内トップレベルのサービスを提供。地銀トップレベルの営業基盤を有しています 西日本シティ銀行は、九州域内に168か店、全国に175か店の店舗を展開しています。 海外には、香港・上海・シンガポールの3か所に駐在員事務所を設置しています。 また国内・海外あわせ9行の金融機関と提携。 幅広いネットワークとグループ総合力で、多様なニーズに対応しています。 ・先進技術を活用したフィンテックに取組んでいます ・西日本シティ銀行アプリ～スマホの中にも銀行を！ 地方銀行トップクラスのユーザ数を誇る『西日本シティ銀行アプリ』では、残高照会はもちろんのこと、つみたて（目的貯蓄）や投資信託の運用損益確認、口座開設やローンのお申込みなど、スマホで完結できる機能も多数そろえています。 また、お得なクーポンやキャンペーン情報などをお客さまに合わせてOne to Oneでご提供しています。 今後もお客さまの目線で直感的で使いやすいアプリを目指して、機能拡充に取り組んでいきます。 ・法人版プラットフォームNCBビジネスステーションを導入！ 九州の金融機関では初めて、法人・個人事業主のお客さまが、預金残高や取引明細をいつでも無料で確認できる法人版プラットフォーム『NCBビジネスステーション』を導入しました。 残高照会や入出金明細などの照会サービスのほか、インターネットバンキングや、ビジネスマッチング等のさまざまな経営支援サービスを提供する「Big Advance」ともシームレスに連携しています。 今後はオンラインで完結する融資商品や、グループ会社が提供する法人向けクレジットカード、各種セミナーの申込みなどもワンストップで提供できるように機能充実に取り組んでいきます。 ・ESG/SDGsへ積極的に取組んでいます 西日本FHは、地域金融グループならではのESG/SDGsへの取組みを推進しています。 2021年3月には、SDGsや地方創生に資するビジネスアイデア創出や社会課題解決への貢献を目指す企業を九州博報堂社と協働してサポートするワークショップ型のコンサルティング「SDGs事業アイデア発想塾」を開始。 また、2021年8月からは、職員が家庭で使いきれない食材を”子ども食堂”などに寄付する「フードドライブ活動」を開始しました。 【応募要件】 《必須》 ・ICT等のコンサルタント業務やシステムベンダーでの営業経験をお持ちの方（目安3年以上） 《歓迎》 ・マネジメントおよびプロジェクトリーダーの経験をお持ちの方 ・デジタル関連商材に関する営業に携わった経験をお持ちの方 ・ITコーディネーター等の資格をお持ちの方 【休日休暇】 ・年間休日：120日 ・完全週休2日制（土日、祝日） ・連続休暇（5営業日） ・年次有給休暇 ・特別休暇（慶弔等）ほか 【待遇・福利厚生】 ・社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・厚生年金基金：確定給付年金 ・通勤手当：規定により支給 ・家族手当：規定により支給 ・住宅手当：規定により支給 ・寮社宅：独身寮・社宅あり（規定あり） ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・従業員持株会 ・福利厚生倶楽部 ・当社所有保養所 ほか 【選考プロセス】 ・書類選考 ・面接等（適性検査） ・内定 【受動喫煙防止について】 屋内喫煙可能場所あり 【雇用形態】 正社員 ・期間の定め：無 ・試用期間：3ヶ月 ※試用期間中の待遇変更なし 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1944年12月1日 従業員数 3,493名 資本金 857億円 売上高 総資産：12兆8217億円／総預金：9兆5919億円／総貸出金：8兆2360億円 ※2022年3月時点 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 -
未経験大歓迎□嬉しい土日祝休み♪賞与年2回！働きやすい環境◎
勤務地
青森県青森市浜田1-7-6 株式会社DYNAMO 給与例
給与例 30歳／役職なし／残業月平均20時間／ 大学生までの就学中の子ども1名 □年収例413万円 （月給20万＋諸手当＋賞与計6か月分） 仕事の概要
仕事内容 □━━━━━━━━━━━━━━━□ アピールポイント♪ □━━━ｖ━━━━━━━━━━━□ □IT未経験者でも応募OK！ □未経験スタートのメンバーが活躍中！ □賞与計6か月分支給（2025年度想定） □イヤホンで音楽を聴きながらの業務OK □全国1000店舗以上のカーディーラーが導入！ □マッサージチェアなど抜群の労働環境 □嬉しい土日祝休み♪ □リモートワークは応相談◎ ／ 自動車業界のDXを支える自社開発システム ＼ □大手自動車メーカー直系ディーラー との直接取引！ ―――――――――――――――― トップクラスの自動車ディーラーと直接 やり取りを行い、やりがいのある 開発案件に携われます◎ □自社パッケージ製品で じっくり開発に携われる◎ ―――――――――――――――― 腰を据えた開発が可能！ じっくりと開発に取り組める環境が あります♪ □業界のDX推進に貢献できる やりがいある仕事です！ ―――――――――――――――― 顧客の課題解決を通じて、自動車業界 全体のDX推進に貢献できるやりがい のある仕事です！ *―――――主な仕事内容―――――* 自社開発の自動車ディーラー向け業務 システムに関する以下の業務をご担当 いただきます◎ □システム企画の検討 □設計・開発・テスト業務 □顧客要望に基づく既存システムの 改善対応 □技術的な調査・検証作業 □データベース設計、構築 （MySQL等） □サーバー構築、管理 （Linux、Windows） □顧客ヒアリングや商品説明 □運用サポート業務 *――――――――――――――――* 【ある1日の仕事の流れ】 9:00 朝礼 □連絡事項、各自の業務予定等をスタッフ全員で確認 9:30 ショートミーティング □業務グループ毎に情報共有等を実施 10:00 お客様への連絡 □問合せメールの返信や、ヒアリングの電話等 11:00 調査・資料作成 □要望に対する技術的な検証や、説明資料等を作成 12:00 昼休み □ランチは持参のほか、近隣にパン屋、弁当店やショッピングモールもあり 13:00 開発・テスト □アサインされたタスクを、社内手順に沿って進行 15:00 打合せ・レビュー □工程毎に第三者のチェックを受けながらタスクを進行 16:00 問い合わせ対応 □お客様からのお問合せに対し、システムの使用方法を説明する等のサポート 18:00 退社 □自身に割当てられたタスクの進捗に問題が無ければ定時退社 ※必要に応じて残業がある場合もあります。 *＊□やりがいポイント□＊* お客様の課題解決を通じて、自社の利益 向上や、お客様満足度の向上に直接貢献 できます◎ 実績を積み重ねることで、年齢や経歴に 関係なく責任ある立場でのキャリアアップ も可能です。 |□ 事業内容 □| 自動車ディーラー向けのクラウド型 業務システムを提供している当社。 車の在庫管理や受注管理など、 カーディーラーの業務効率化に 欠かせないシステムを開発・提供して います。 【勤務先に関して】 2025年内に新規開設予定の開発拠点「R&D Lab.」での勤務となる可能性があります。 ※青森県青森市古川1丁目21-12 セントラルビューあおもり1F 求める人材
求めている人材 □未経験大歓迎 □学歴不問 □免許・資格不問 ＊-必須スキル-＊ □Windows基本操作 □Office基本操作 ＼＼こんな方歓迎♪ ／ ／ □Java、JavaScriptでの 開発にチャレンジしたい方 □MySQL等のデータベース設計に 興味をお持ちの方 □IT業界で活躍したい意欲のある方 □情熱を持って新しいことに挑戦できる方 □問題意識を持って業務改善に 取り組める方 □お客様とのコミュニケーションを 大切にできる方 □□――――――――――――――――□□ 未経験の方も大歓迎です♪ IT業界が初めての方も お気軽にご応募ください◎ □□――――――――――――――――□□ -
多様なプロジェクトに挑戦、DXを支える技術者へ！/リモート可
勤務地
東京都中央区新川1-17-27 横川ビル5階 株式会社インフォース 給与例
給与例 【年収例】 420万円／入社2年目（月給30万円+諸手当+賞与年2回） 仕事の概要
仕事内容 【Microsoft技術でDX支援】Power PlatformやAzureを武器に、“次代の業務エンジニア”へ！ Power AppsやPower Automateなどのローコード技術を使って、 業務改善やシステム刷新を支援するMicrosoft系エンジニアを募集！ 「Accessだけ」「Excelマクロならやってた」そんな方でも大丈夫。 実務を通じてスキルを身につけ、社内開発チームの一員として成長できます。 Microsoft製品を自在に操れるエンジニアは、国内でもまだまだ希少。 “今”から始めれば、市場価値はどんどん上がっていきます。 ＼ Microsoft技術のココがスゴイ！ ／ ◆Power Platform（Power Apps・Power Automate）によるローコード開発で業務効率化 ◆AzureやSQL Serverを活用したデータ管理・アプリ開発 ◆SharePoint・Teamsとの連携で企業のDX推進を強化 ★市場の成長性は抜群！ Microsoft製品を駆使できるエンジニアは、国内でもまだまだ希少。 今こそ、専門性を高め、キャリアの選択肢を広げるチャンスです！ 《業務内容》 ■Microsoft製品を活用した業務システムの開発・運用 ■Power Platformを活用したノーコード・ローコード開発 ■Azure環境でのアプリケーション開発・データベース構築 ■クライアント企業のDX推進・システムリニューアル ▼活用事例 ＊顧客・案件管理 ＊見積・請求管理 ＊売上管理 ＊勤怠管理 など 《多彩なキャリアも描けます！》 ・「技術者」として最前線で活躍し続ける ・マネジメントに挑戦する …など 希望のキャリアを築いていけます！ 【働く環境】 ◎残業は月平均10h以下／土日祝休み／完全週休2日制 ◎年間休日120日以上＋夏季・年末年始休暇あり ◎リモートワーク(在宅勤務)相談可 ◎フリーランス志向も歓迎 ★ゆくゆくは独立したい！という方も応援！ 当社のパートナーとしてご活躍いただくことも可能です。 求める人材
求めている人材 ＼Microsoft技術を伸ばしたい方、歓迎！／ SQL Server、C♯が得意な方大歓迎◎ 経験者・経験浅めどちらもOK！“今”から市場価値を高めたい方にピッタリです。 《歓迎》 ◎Access VBA の知識、経験だけでも大丈夫です ◎SQL Server、C＃、その他Microsoft製品での開発経験 ◎Access⇒C#,SQL Server,Azureへのアップサイジング経験 ◎中小企業へのソリューション提供経験 ◎Microsoft技術を極め、スペシャリストとして活躍 ◎チームをまとめるマネジメント職に挑戦 【こんな志向の方にオススメ！】 ◎使える技術を"時代に合ったスキル"にアップデートしたい ◎得意分野で専門性を磨いていきたい -
■官公庁や中小企業から大手企業まで幅広く顧客と取引あり。様々な業界企業との取引のため、景気に左右されない安定性があります。■老舗企業ながら、働き方改革にも積極的に取り組み。プライベートも充実させながらの就業が可能です！
勤務地
本社（愛知県刈谷市） 想定年収
410万円～510万円 仕事の概要
医療業界向けの記録紙で国内シェアNO1の老舗メーカーである当社にて、印刷や特殊用紙の媒体の製品開発を… 求める人材
★未経験、第二新卒歓迎 ★商品開発に挑戦したい方を歓迎します【必須】■理系大学卒以上のご経験（機械… -
20代活躍中！パブリッククラウドに挑戦可能／月給31万円以上
勤務地
東京都千代田区鍛冶町２丁目９番１２号 株式会社エーピーコミュニケーションズ 給与例
給与例 年収400万円～450万円 仕事の概要
仕事内容 ＜アピールポイント＞ ●AWS／Azure／OCIを中心としたマルチクラウド、クラウドネイティブ環境の設計・構築から運用まで、ワンストップでお客様の課題解決に取り組んでいます。 ●社員の約9割がエンジニア！当社はエンジニアの成長、キャリアを何より大切にしています。 ●Qiita「エンジニア白書2023」働いてみたいと思っている企業9位 OpenWork「業界ランキング」総合評価上位0.7％※24年7月現在 WAKECareer女性エンジニア120人が選ぶ「フェアに働けそうなイメージのある企業2024」15位※24年11月現在 ●残業月20時間程度。在宅勤務実施率92％、副業実施率12％、地方リモート勤務者は12.1％。休暇制度も充実。 ●学びの機会を最大化するために技術、ビジネススキル研修をオンラインで複数開講（年100講座程度）Udemyコンテンツ購入費の会社負担等、研修コンテンツも充実。 ＜＜＜募集するポジション＞＞＞ ・マルチクラウド（AWS/Azure/OCI）環境の設計、構築、運用 AWS／Azure／OCIを中心としたマルチクラウド、クラウドネイティブ環境の設計・構築から運用までワンストップでお客様の課題解決に取り組んでいただきます。 案件にはチームで参画しますので、お一人での配属はありません。また、配属先の選定は、どのような経験を積みたいといったご希望やキャリア像を伺いながら、上司と一緒に決定します。 上司との1on1に加え、キャリア相談室やエンジニアリングメンター室といったサポート体制が充実しており、学習機会やアサインを含め、あなたの描くキャリアへの支援も惜しみません。 変更の範囲：入社後は本求人の業務に従事いただく予定ですが、ご本人の適性や希望により当社業務全般に変更の可能性があります。 【使用技術】 クラウド：AWS、Azure、Oracle Cloud コンテナ：Docker、Kubernetes 構成管理：Terraform、Ansible CI / CD : GitLab、GitHub、Jenkins スクリプト：Python,Shell、PowerShell、Ruby、Node.js 監視ツール：Datadog、Zabbix、Cloudwatch 【職場環境】 新卒や若手エンジニアを積極的に受け入れており、活気のあるチームです。 SlackやGoogle Meetを活用したコミュニケーションが活発で、AWSの検証環境をすぐに活用できる環境を用意しており、成長意欲の高いエンジニアを後押ししています。 ＜＜＜今回の採用背景＞＞＞ 今後の事業拡大に備えた組織強化のため、学習意欲が高く、積極的に案件に取り組み、チャレンジ精神が旺盛な方をお迎えしたいと考えています。 ＜＜＜会社について＞＞＞ ITインフラのプロフェッショナルとして、ITインフラの自動化や生成AI・データAI基盤の導入・運用支援、ネットワークやクラウドのセキュリティ対策、DX開発支援など、幅広いサービスを提供しています。 「エンジニアとお客様を笑顔にする」というVisionのもと、お客様の課題解決と事業成長を支援するNeoSIerです。 社員の約9割がエンジニアで、ITインフラ自動化のプロフェッショナルとして、お客様の課題解決のためにAzure Kubernetes ServiceやAnsible等を用いたクラウドネイティブ環境の内製化・自動化支援や、システムインテグレーションを行うと共に、「エンジニアから時間を奪うものをなくす」ためのプロダクト・サービスを提供しています。 【企業概要】 ・従業員数：478名（2024年4月現在） ・資本金：9250万円 ・売上高：48億300万円（2023年12月時点） 【案件内容】 事業の特長として、ネットワーク自動化やデータ分析基盤など、当社独自の高い技術力を有する分野があります。 （さまざまな内容の事業内容） ・大規模・最新技術のオンサイト ・企画・提案も行う受託 ・自社プロダクトでも活躍 ・次世代技術の開拓 【クライアント】 顧客規模は中小企業から東証プライム上場の大企業まで様々。社会に影響を与える様なダイナミックな仕事に関わることが出来るのも醍醐味です。 【社風】 自由な社風で、年齢・年次に関係なく、頑張り次第で評価されるフラットな環境です。 ・中途比率：89.6%（2023年の年間採用比率） ・平均年齢：35.5歳（2023年12月時点） 求める人材
求めている人材 ＜必須スキル＞ ・ITスクール等で資格の勉強やスキルを磨かれている方 ・日本語を使ったビジネス上でのコミュニケーション能力(頻繁に社内外とのコミュニケーションを行うため) ・何らかものクラウド認定資格やサーバに関する資格を保有されている方 ・学歴不問(高卒以上) ＜歓迎するタイプ＞ ・継続的な学習習慣をお持ちの方 APアカデミーやAWS検証環境の貸し出し等の制度を活用し、自ら成長する意欲を持つエンジニアが活躍しています。 ・主体的に業務に取り組み、積極的に意見を発信いただける方 コミュニケーションや情報発信等、自ら行動を起こすことで活躍の幅を広げているエンジニアが多く在籍しています。 ・協調性を持ち行動いただける方 当社は個人の強みを活かしながら、チームとして最大のパフォーマンスを発揮することを大事にしています。仲間とコミュニケーションを取りながら共に成長いただける方と仕事をしたいと考えています。 ★自分らしい「尖り」を持ったエンジニアへ★ 私たちは様々な個性・強みを持ったエンジニアを、求める人物像として掲げています。 「市場価値を高めたい」 「これからを生き抜く力を手にしたい」 このような気持ちを持った方に是非ご入社いただきたいと考えております。 -
未経験OK/既存のお客様中心/ノルマなし/完全週休2日制
勤務地
京都府京都市南区上鳥羽大柳町４０番地 株式会社京滋BS 給与例
給与例 〇入社時の想定年収 年収：約300万円 （月給23万円の場合） 〇社員の年収例 300万円（入社1年目・未経験者） 350万円（入社5年目・未経験者） セールス手当（担当店割当後）：5,000円／月 皆勤手当：5,000円／月 地域手当：15,000円～20,000円／月※以下参照 資格手当：1,000円～5,000円／月※以下参照 〇地域手当とは 滋賀県に在住の方(滋賀県)15,000円／月 京都府に在住の方(京都府)20,000円／月 〇資格手当とは 資格号俸は、見習い期間（試用期間3ヵ月）において判断され見習い期間終了後に付与されます。 （例） ・6-2号俸 1,000円／月 ・6-1号俸 2,000円／月 ・5-2号俸 4,000円／月 ・5-1号俸 5,000円／月 ※4級職～は、役職がつきます。 ※通常、6級職または5級職がつきます。 仕事の概要
仕事内容 〇求人の魅力〇 ・未経験OK！業界・職種の経験は問いません。先輩社員が丁寧にお教えします。 ・完全週休2日制、年休120日なのでワークライフバランス重視の方にピッタリ。 ・資格手当や地域手当が充実しています！（例：京都市在住→2万円/月支給！） ・直行直帰OKだから、時間の使い方の自由度が高いです。 ・リモートワーク環境整備中！自宅でも快適に働ける環境をサポート！ 〇当社について〇 ・コピー機をはじめとするIT製品をご提案し、企業のDX化推進や、働き方改革のご提案を行う商社です！ ・親会社は創業26年、全国に15のグループ会社があり経営基盤は安定しています。 ☆当社の採用サイトを是非ご覧ください！☆ https://saiyou-dekirukun4.yo-asobi.com/keijibs 〇仕事内容〇 事務機器のコンサル営業をお任せします。 ＜具体的には……＞ ・オフィス（大手企業から中小企業まで）にお伺いし、お客様企業のDX化推進をサポートします。 ・コピー機、IT製品など当社が取り扱う幅広いOA機器の中から、最適な製品をご提案いただきます。 ☆ITコンサルティングやソリューション提案に近いお仕事です！ ☆約7割が既存のお客様からのご注文。ノルマもないのでのびのびと営業できます。 ※営業エリアは主に京都府や滋賀県内です。 〇未経験から活躍できる理由〇 ・それぞれの成長に合わせた研修が充実しているので、着実にスキルアップできる環境です！ ・グループ会社での集合研修や自己啓発のプログラムも充実しています。 ・メーカーから商品知識を教えてもらえる環境なので、お客様により適切なご提案ができます。 ・前職はSEだった方など、多種多様な経歴を持つスタッフが活躍中です。 〇先輩スタッフの声〇 「取り扱い商品が豊富で、お客様の多様なニーズに応えることができます。感謝の言葉をいただいたときにやりがいを感じます」 〇株式会社 京滋BSとは〇 ・当社の親会社は「エコール流通グループ株式会社」です。 ・2023年10月期に年商307億円を達成した安定した大手企業。 ・安定基盤のもと、安心して新らしいことに挑戦できる環境です！ 〇最後に… どんな理由でもかまいません。少しでも当社に興味を持ってくださったなら、一度お話してみませんか？ 求める人材
求めている人材 未経験の方OKです！ サポート体制が整っているので安心してスタートできます。 ＜必須要件＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ・40歳までの方（長期キャリア形成のため） ・基本的なPC操作ができる方（Excel・Word・PowerPointを使用します） ＜歓迎条件＞ ・新しいことにチャレンジしたい方 ・既存の枠にとらわれず、柔軟に取り組むことが得意な方 あなたのチャレンジしてきた経験を活かして、当社に新しい風を吹き込んでください！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） この企業の類似求人を見る
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法人営業経験と簿記２級が活かせる職場！第二新卒活躍中！
勤務地
東京都千代田区二番町8番3号 二番町大沼ビル2階 税理士法人ブラザシップ 東京オフィス 仕事の概要
仕事内容 未経験から、税務・会計業務全般を学べます。 記帳代行や月次監査、決算前の検討、 税務申告書作成補助などを行います。 また、定期的にお客様先を訪問し、 経営に関する相談対応や、 クラウド会計の導入支援も行います。 経営者への財務状況の報告や 資金調達のサポートなど、 さまざまな角度から お客様を支援する役割を担います。 未経験の方は、 まずは先輩の補助業務からスタートし、 記帳や書類作成、月次監査のサポート などを通じて実務を学びます。 簿記の知識を活かしながら、 税務・会計の専門スキルを 実践で磨ける環境です。 経験を積むことで、 徐々に顧客対応や経営相談など、 より高度な業務へ ステップアップしていきます。 ゆくゆくはコンサルタントとして、 経営者の悩み・課題を 解決するポジションも目指せます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 法人営業経験お持ちの方、大歓迎！ 経営コンサルを学びたい方 挑戦したい方のご応募お待ちしてます！ 年間休日127日、完全土日祝休みで、 仕事とプライベートの両立もバッチリ◎ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ブラザシップは中小企業を経営支援で支える税理士法人です。 単純作業としての税務処理ではなく、「財務データを活用してお客様の業績を改善し、心から感謝されるコンサルティング」を目指しています。 さらなる事業拡大も計画中！将来的には拠点増設も視野に入れており、マネージャーや幹部候補などキャリアアップの機会も広がっています。 【具体的には】 ・記帳代行、月次監査、決算前検討、税務申告書作成補助 ・クラウド会計導入 ・経営者への報告・相談対応 ・資金調達支援 リモートワークを実施しています。 ※週2回まで 適性や希望に応じ、コンサルティング、マーケティング、M&A、DX推進といった専門領域で力を発揮することも可能です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 《入社後の流れ》 ▼最初の2ヶ月 データ入力や資料整理をしながら、先輩社員に同行しお客様先を訪問します。eラーニングで税務研修も行います。 ▼１年目 徐々に担当を受け持ちつつ、スキルアップを図ります。（経営支援研修・コーチング研修など） ▼2年目以降 一通りの業務を修得できたら、担当企業を増やして活躍のフィールドを広げていきます。 求める人材
求めている人材 ●未経験OK！人柄重視の採用です ●簿記2級をお持ちの方 ●法人営業（BtoB）で経営者に直接、商材を提案した経験（企業の経営者と関わる仕事経験） ●第二新卒歓迎 ●金融機関出身者優遇 ●ITリテラシーを備えている方 ●数字を扱うことに抵抗がない方 ●データを見て分析するのが好きな方 「中小企業経営を支える」 理念に共感してくださる方のご応募をお待ちしております！ -
■税理士の枠を超え、クライアントのパートナーとして伴走するコンサルタント企業。7部門のシナジーで生産性も高水準! ■各領域で専門性を高め合うため、社内の人材成長と売上向上のサイクルから業績は右肩上がりです。
勤務地
本社（大阪府大阪市中央区） 想定年収
620万円～1000万円 仕事の概要
【中小企業のヒト・モノ・資金・ITの課題をグループですべて解決】 当グループにて、企業様のオーナー及… 求める人材
【どちらか必須】■税理士・公認会計士事務所での勤務経験者 ■税理士・税理士試験科目合格者 -
年収363～443万円/東証グロース市場上場G企業。卓越した成形技術を評価され、国内外の大手メーカーとの取引多数。/株式会社エクセル製作所
勤務地
群馬県桐生市群馬県桐生市 株式会社エクセル製作所 仕事の概要
仕事内容 自動車向けプラスチック部品の開発から販売を担う同社にて、ISO及びヘルプデスクを募集いたします。 【具体的には】 ・ネットワーク保守や社内コンプライアンス、セキュリティ教育の実施 ・電子機器の管理運用（PCセットアップや故障対応） ・ISO事務作業（監査に向けたスケジュール調整や社内アナウンスなど） ・BCP運用業務 ・業務の自動化、DX推進 まずはご自身のご経験に合わせた業務から行い、将来的にはISO9001・ISO14001事務局の指揮、管理業務に携わっていただきます。 【入社後の流れ】 先輩社員から3ヶ月間のOJTを通して業務を学んでいただきますので、入社時の専門知識は不要です。また、OJT期間中は毎月面談を実施し、丁寧にサポートいたします。 【配属先情報】 総務部：9名 求める人材
応募条件 第一種運転免許普通自動車 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・製造業での業務経験 ・総務などバックオフィスでの業務経験 【優遇要件】 ・ISO関連（事務局、内部監査、外部監査など）の経験 ・自動車部品業界での就業経験をお持ちの方 ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に担当コンサルタントより、面談の日程調整等のご連絡をします。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。 お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。 (3)求人サーチ・紹介 面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。 また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦(書類選考) 応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。 履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。 (5)企業との面接 面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。 また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。 (6)内定（条件交渉・退職準備）～入社 直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。 また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。 (7)入社後のアフターフォロー 入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。 転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。 （※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。） 学歴 高校 -
□□【ITソリューション営業｜新規法人開拓に特化】／営業DX化を推進する自社ツールの提供／5,500社以上の導入実績／年間休日124日以上／早期キャリアアップが見込める／急募／昇給・昇格あり□□
勤務地
東京都中央区 ソフトブレーン株式会社 仕事の概要
仕事内容: ■仕事内容 【ITソリューション営業】 自社プロダクトであるCRM/SFA「eセールスマネージャー」の新規開拓営業を担当していただきます。 これまでのご経験や適性を加味し、インサイドセールス/フィールドセールスのどちらかを担当していただきます。 ■具体的な業務内容 【インサイドセールス】 弊社と未取引の企業に対して、自社プロダクトであるCRM/SFA「eセールスマネージャー」の商談の機会創出業務。 ＜営業スタイル概要＞ 社長や役員へDM送付やイベントセミナーの開催により供給される弊社未取引の企業アタックリストに対して商談の機会創出業務を行っていただきます。 アプローチ手法は架電、DMなどです。 ※弊社では数を追うような単なるアポイントのための架電ではなく、対象企業の研究を行い、より案件化につながるような戦略的且つ効率的なアプローチ活動を実施しています。 【フィールドセールス】 インサイドセールス部門が創出した見込み顧客企業様に対してのソリューション提案～クロージング業務。 ＜営業スタイル概要＞ 営業先となる企業様は、イベント・セミナー経由が7割、ホームページから問い合わせ経由が3割となり、商談相手は、80％が部長職以上の方々になります。 商談手法はオンライン、対面を使い分けて行います。 ※企業の営業上の課題を解決するための提案を、意思決定権者におこなう形になるため、高いコンサルティング職や無形商材の提案力に磨きをかけることができます。 求める人材
求める人材: 【必須スキル・経験】 ＜ 以下２つの経験をお持ちの方＞ ① 法人営業経験（新規開拓or無形商材）1年以上 ② ４大卒以上 ■営業支援システム 集客～商談・案件管理～分析まで一元化。 定着率95％のCRM/SFA。 ■中小企業専用営業支援システム 初期費用ゼロ、無料トライアル30日。 Webで完結するセルフサーブ型CRM/SFA。 ■アフターメンテナンス/サービス向けシステム 設備/機械製造業・商社向け。 保守、メンテナンスを中心とした業務管理システム。 ■営業コンサルティング/トレーニング 営業マネージャー・リーダー向け ワークショップ型ビジネススクール。 ■モバイルワーク/働き方改革コンサルティング スマホ、タブレット、シンクライアント、 IoT を活用したモバイルワークの導入。 -
未経験OK/既存のお客様中心/ノルマなし/完全週休2日制
勤務地
京都府京都市南区上鳥羽大柳町４０番地 株式会社京滋BS 給与例
給与例 〇入社時の想定年収 年収：約300万円 （月給23万円の場合） 〇社員の年収例 300万円（入社1年目・未経験者） 350万円（入社5年目・未経験者） セールス手当（担当店割当後）：5,000円／月 皆勤手当：5,000円／月 地域手当：15,000円～20,000円／月※以下参照 資格手当：1,000円～5,000円／月※以下参照 〇地域手当とは 滋賀県に在住の方(滋賀県)15,000円／月 京都府に在住の方(京都府)20,000円／月 〇資格手当とは 資格号俸は、見習い期間（試用期間3ヵ月）において判断され見習い期間終了後に付与されます。 （例） ・6-2号俸 1,000円／月 ・6-1号俸 2,000円／月 ・5-2号俸 4,000円／月 ・5-1号俸 5,000円／月 ※4級職～は、役職がつきます。 ※通常、6級職または5級職がつきます。 仕事の概要
仕事内容 〇求人の魅力〇 ・営業の仕事にチャレンジしてみたい方、歓迎！先輩スタッフが丁寧にお教えします。 ・土日祝休み、年休120日！プライベートも充実でメリハリある働き方が叶います！ ・手当充実で、安定収入が得られます！（例：京都市在住→2万円/月支給！） ・直行直帰OK！その日の動き方を自分で決められるから自由度が高く、のびのびと働きたい方にピッタリ。 ・リモートワーク環境整備中！通勤時間ゼロ、好きな場所で働ける環境をサポートします！ 〇仕事内容〇 OA機器のコンサルティング営業をお任せします。 ＜具体的には……＞ ・コピー機、IT製品など当社が取り扱う幅広いOA機器の中から、最適な製品をご提案いただきます。 ・オフィス（大手企業から中小企業まで）にお伺いし、お客様企業のDX化推進をサポートします。 ☆ITコンサルティングやソリューション提案に近いお仕事です！ ☆約7割が既存のお客様からのご注文。ノルマもないのでのびのびと営業できます。 ※営業エリアは主に京都府や滋賀県内です。 〇当社について〇 ・コピー機などのOA機器をご提案し、企業のDX化の推進や、働き方のご提案を行う商社です！ ・親会社は創業26年、全国に15のグループ会社があり経営基盤は安定しています。 ☆当社の採用サイトを是非ご覧ください！☆ https://saiyou-dekirukun4.yo-asobi.com/keijibs 〇株式会社 京滋BSとは〇 ・当社の親会社は「エコール流通グループ株式会社」です。 ・2023年10月期に年商307億円を達成した安定した大手企業。 ・安定基盤のもと、安心して新らしいことに挑戦できる環境です！ 〇未経験から活躍できる理由〇 ・それぞれの成長に合わせた研修が充実しているので、着実にスキルアップできる環境です！ ・グループ会社での集合研修や自己啓発のプログラムも充実しています。 ・メーカーから商品知識を教えてもらえる環境なので、お客様により適切なご提案ができます。 ・前職はSEだった方など、多種多様な経歴を持つスタッフが活躍中です。 〇先輩スタッフの声〇 「取り扱い商品が豊富で、お客様の多様なニーズに応えることができます。感謝の言葉をいただいたときにやりがいを感じます」 〇最後に… どんな理由でもかまいません。少しでも当社に興味を持ってくださったなら、一度お話してみませんか？ 求める人材
求めている人材 未経験の方OKです！ サポート体制が整っているので安心してスタートできます。 ＜必須要件＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ・40歳までの方（長期キャリア形成のため） ・基本的なPC操作ができる方（Excel・Word・PowerPointを使用します） ＜歓迎条件＞ ・新しいことにチャレンジしたい方 ・既存の枠にとらわれず、柔軟に取り組むことが得意な方 あなたのチャレンジしてきた経験を活かして、当社に新しい風を吹き込んでください！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） この企業の類似求人を見る
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各線「新横浜駅」から徒歩8分♪介護のご経験を活かせるお仕事□ブランクがある方も歓迎□資格取得支援制度完備□交通費支給□ソニー・ライフケアのグループ企業□
勤務地
神奈川県横浜市港北区新横浜1-11-5 はなことば新横浜 プラウドライフ株式会社(ソニー・ライフケアグループ) 仕事の概要
仕事内容: ☆介護職で今まで培った経験を活かしませんか？ ハードなイメージがある職種ですが、当社は働きやすく自由度が高いのが特徴です!! 【ここがPOINT】 ☆アットホームな雰囲気 ☆休暇がしっかり取れる環境 ☆スキルアップ・キャリアステップが踏める ☆主婦(夫)活躍中!! 。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。 【仕事内容】 ・見学対応、入退居手続き ・サービスの利用開始や中止に関する業務 ・入居者およびご家族に対する相談援助 ・ホーム内外との連絡、調整業務 ・ケアプラン作成の援助 等 。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。 老人ホームでの介護経験があれば、すぐに仕事に慣れて活躍できます♪ 老人ホームでの介護未経験の方・ブランクがある方でも、経験豊富な先輩スタッフがサポートするのでご安心ください♪ 求める人材
求める人材: 【必須】 ☆いずれか保有 L 社会福祉主事任用資格 L 介護福祉士 L 社会福祉士 ☆介護の実務経験必須 【年齢】 65歳定年制 【歓迎】 ☆コミュニケーションが好きな人 ☆ケアスタッフ、介護職員、介護福祉士、デイサービス、特別養護老人ホーム経験を活かしたい方 ☆人と接することが好きな人 ☆チームで仕事を進めるのが好きな人 この企業の類似求人を見る
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半数の売上がサブスクモデル◆平均年齢34歳／若手管理職も多数
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅前2-11-26 井門博多駅前ビル3F 株式会社JEMS 福岡事業所 給与例
給与例 ◆初年度の年収:360万～650万円 ＜入社8年目／営業経験者＞ 年収615万円 月給38万円（手当含む）＋賞与 仕事の概要
仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 営業経験を活かしステップUPが可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □ITで環境問題に挑む急成長企業 □成長著しい環境業界において、自社商品のソリューション営業 □30期連続黒字の成長と安定企業で、実力で評価される制度あり □完全週休二日制／年間休日124日／リモートワーク相談可能 □年間賞与支給は3年連続で月給5ヶ月分以上 ＜仕事内容＞ 全国の資源循環業（廃棄物処理、資源リサイクル）のお引き合い先に、自社ソフト『環境将軍』を含む、ソリューション提案を行う営業。 具体的に… ●環境管理システムの提案営業 顧客の業務課題やニーズをヒアリングし、これに基づいた提案を行います。 特に、収集運搬や処理を行う企業向けに、環境関連の基幹システム導入支援サービスを提供します。 提案するシステムは、産業廃棄物を排出する企業が、法令や自治体のルールに準拠して廃棄物管理を行うための支援を行うものです。 ●既存顧客への営業活動 既存の顧客に対して、契約の更新や新商品の提案を行います。 顧客との長期的な関係を維持し、システムの改善や新しいニーズに対応することが重要です。 ●新規顧客の開拓 新規顧客の初回訪問から契約までのフロント業務を担当します。 環境関連の課題を抱える企業にアプローチし、システム導入のメリットを伝えることで、新しい顧客を獲得します。 ●サービス導入支援と顧客サポート システムの導入支援を行い、顧客が円滑にサービスを利用できるようサポートします。 また、サービス導入後のフォローアップや、顧客へのリテンション活動も行います。 ●コンプライアンス準拠の支援 廃棄物の排出事業者が、複雑な法令や自治体のルールに準拠した廃棄物管理を効率的に行えるようにサポートします。 顧客のコンプライアンス対応を支援する重要な役割です。 ●課題解決型の営業 「顧客の課題とその根本原因は何か」を追求し、これを解決するためのソリューションを提案します。 業種や業態を問わず、日本を代表する大手企業の課題を解決する醍醐味がある仕事です。 ●経営層との商談 経営者やマネジメント層に対して日々営業を行うため、 視座が高まり、経営的な視点を身につけることができる仕事です。 ＜自社ソフトについて＞ 弊社サービス「環境将軍シリーズ」などを展開しています。 将軍シリーズは、産業廃棄物を処理する業者向けに開発されたセミオーダーのパッケージソフトです。 お客様の要望に応えられるように、廃棄物処理に関連する手続きを効率化するため、様々なシステムとの連携を実現しています。 ＜事業内容＞ ◆ソフトウェアの開発、販売および導入 ◆ビジネスプロセスアウトソーシングに関する業務 ◆環境関連のコンサルティングおよび管理・運営業務 ＜私たちのミッション＞ 私たちJEMSは、環境問題にITで挑むをミッションに環境業界専門のIT企業として急成長している企業です。 設立以来一貫して、この環境ビジネスとITを結び付け、事業を拡大しています。 取引先は中小企業から大手メーカー、大手外食産業、官公庁や自治体などで、資源循環管理ソフトとして業界のトップクラスシェアを獲得し、循環型社会の構築に貢献して います。 また創業から25年以上にわたり蓄積してきた技術とノウハウを生かして、廃棄物から環境へと事業フィールドを広げ、環境情報企業として取り組みを進めています。 JEMSの価値は、お客様が直面する環境コンプライアンスの経営課題に寄り添い、社会から求められるサービスを提供することです。 そのフィールドは今後日本にと どまらず、世界へと広がっていきます。 新たな事業展開、そして社会に貢献できるフィールドがあります。 ＊排出企業向けソリューション 廃棄物処理手続きにおけるリスク可視化・適正管理支援や、 企業の脱炭素・再資源化・コスト削減の実現に向けた現状の可視化支援をITとアウトソーシングを組み合わせて提供しています。 ＊資源循環企業向けソリューション 企業の各業務のデータを一元管理し、業務効率化を実現する基幹システムおよびアウトソーシングサービス、静脈産業全体を効率化す るためのITによる支援を行っています。 ＊自治体向けソリューション 排出企業、資源循環企業に提供してきた環境業界専門の知見とITを生かし、廃棄物処理施設におけるDX推進による業務効率化を支援しています。 ＜ホームページ＞ https://jems.recruithp.jp/sales （社内の様子が分かる写真を掲載中！是非ご覧ください） 求める人材
求めている人材 ●営業経験を活かしたい方 ●営業やコンサルティングに興味のある方 ●IT営業、法人営業、マネージメント経験者が活かせます ＜求める人物像＞ ＊想像力の豊かな方 ＊将来的にグローバルに活躍したい方 ＊コミュニケーションを取ることが好きな方 ＊スキルや知識の習得に意欲的に取組める方 ＜株式会社JEMSの特徴＞ ◆社員、顧客、地球を大切にする"トリプルウェルビーイング"企業 社員の成長支援、顧客の課題解決、環境管理システムを通じた地球環境への貢献を同時に追求する企業文化がJEMSの基盤を形成しています。 ◆成功率の高いプロジェクト遂行と学びの場の提供 業界特化型の業務改善ソリューションにより、システム導入の成功率が高い。 社員は安心して高品質なプロジェクトに取り組むことができ、手厚いサポートで学びと成長の場が提供されます。 ◆海外との連携を通じて地球規模での価値創造に挑む 国内外の企業やパートナーと連携し、SDGsに貢献するプロジェクトに参加することで、国際的なスキルを磨く機会を提供しています。 ◆社員一人ひとりを育てる会社の姿勢 OJT、研修、ビデオ教材を用意し、入社後の成長を手厚くサポートする文化。 先輩社員が常にサポートし、業務の習得を丁寧に指導します。 ◆将来のための資産形成を支援する確定拠出年金制度 確定拠出年金制度を導入し、社員が将来の資産形成を計画的に行えるよう支援しています。 ◆多様な価値観を尊重し、共に成長するコミュニティ フリーアドレス制や個室ブースを完備したオフィス環境により、自由な意見交換と成長が促進される職場です。 文系出身者も多く、多様な背景の社員が活躍しています。 ◆社員とその家族を支える理解ある職場 子育て中の社員に配慮した柔軟な勤務体系があり、時間単位での有給取得が可能です。 家庭のニーズに対応する文化が根付いています。 ◆未来を創造するプロジェクトで成長しながら社会貢献 環境管理システムやSDGsに関連するプロジェクトを通じて、社員が社会に貢献しながら技術者として成長する環境が整っています。 ◆ライフステージに応じた柔軟なキャリア支援 すべてのライフステージに応じたキャリア支援が行われており、家庭の事情に応じた柔軟な働き方が可能です。 ◆丁寧に教え合う、温かいコミュニケーション文化 必ず先輩が教えてくれる文化があり、オープンで支え合う職場環境が形成されています。 ◆社員のための職場、職場のための社員 開放的なオフィス、オンラインMTG用の個室ブース、フリードリンクなど、社員が心地よく働ける環境を提供。 社員が最大限のパフォーマンスを発揮できるように設計されています。 ◆失敗から学び、成功へと導くサポート体制 失敗を恐れず挑戦することが奨励され、上司や先輩からのフィードバックを受けながら成長できる環境が整っています。 ◆若い社員層と健康的な働き方 平均残業時間が月8.5時間と少なく、ワークライフバランスが保たれている職場。 社員の健康と働きやすさを重視した職場環境が提供されています。 ◆多様な拠点で成長できるグローバルな舞台 国内外に複数の拠点を持ち、幅広い地域での経験を通じて成長できる環境。 国内外の多様なプロジェクトに参加することで、国際的な視野を広げられます。 ◆着実な成長と安定性を誇る企業 創業以来連続して黒字経営を達成し、安定した経営基盤を持つ企業。 社員が安定した環境で長期的にキャリアを築ける環境が整っています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） この企業の類似求人を見る
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年収300～360万円/【転勤なし】DXで業界を牽引する建設会社での広報および採用/小柳建設株式会社
勤務地
新潟県加茂市新潟県加茂市 小柳建設株式会社 仕事の概要
仕事内容 DXで建設業界を革新させている建設会社における広報・広告宣伝・採用活動をお任せします。 【具体的には】 ・広報業務：プレスリリース作成 インナーブランディング（社内報など）企画・運営 ・広告業務：CM、コーポレートサイト、会社パンフレット等の企画・作成 ・採用業務：人財の求人作成、採用活動 【同部署の平均年齢】 29歳 ※マイクロソフトが開発した技術「MR：Mixed Reality（ミックスドリアリティ）」を活用したプロジェクト「Holostruction（ホロストラクション）」を推進。マイクロソフト社の提供する「HoloLens（ホロレンズ）」を建設業に応用し、先端技術の活用を通じて、従来のコミュニケーション、働き方、そして建設業の未来を変えていこうとしています。 同社の工事では「週休2日制」を積極的に取組むなど、生活との両立しやすい働き方を進めています。 １．子の看病休暇について有給とし、子の看病休暇の取得を促進 ２．2010年「均等・両立推進企業表彰」を建設業で初めて受賞 ３．2020年「くるみん」を、総合建設業として県内2例目に認定 ４．2021年3月 健康経営優良法人２０２１に認定 ５．2021年9月 株式会社ワークライフバランス社が主催する「男性育休１００％宣言」に賛同 ６．2021年11月 長時間労働削減に積極的に取り組む企業として「ベストプラクティス企業」に選定 ７．2022年3月「えるぼし」最高位となる３つ星に県内建設業として初の認定 ８．2023年「ホワイト企業ランキング」全国約27，000社のうち1位を獲得 ※有給取得率 78.5%（2023年度実績） ※育児休業取得実績 男性100%（対象2名、実績2名） 女性対象者なし （2023年度実績） 求める人材
応募条件 普通自動車免許 企業広報もしくは広告宣伝の経験 【求める人物像】 ・チームプレーが好きな方 ・自ら考え行動することがワクワクする方 ・SNSで発信していくことが好きな方 ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に担当コンサルタントより、面談の日程調整等のご連絡をします。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。 お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。 (3)求人サーチ・紹介 面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。 また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦(書類選考) 応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。 履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。 (5)企業との面接 面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。 また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。 (6)内定（条件交渉・退職準備）～入社 直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。 また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。 (7)入社後のアフターフォロー 入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。 転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。 （※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。） 学歴 大学 -
副業可/IT実務の経験者向け/SaaSプロダクトPdM募集！DX事業で新プロダクト「コボット」を共に築くチャンス！ *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.
勤務地
東京都新宿区 ディップ株式会社 仕事の概要
仕事内容: 事業内容 ディップ株式会社は”Labor force solution company”をビジョンに掲げ、 人材サービスとDXサービスの提供を通して、 労働市場における諸課題を解決し、 誰もが働く喜びと幸せを感じられる社会の実現を目指しています。 DX事業本部は、『面接コボット』や『採用ページコボット』など人材採用・人材活用の支援を行う「 人材領域 」と、『常連コボット for LINE』や『集客コボット for MEO』などの売上向上・販売促進の支援を行う「 販促領域 」の2軸でサービス展開を進めています。 日本の99％を占める中小企業のDX化の遅れの原因として 「どの業務を効率化できるかわからない」「導入にあたり、コスト・手間がかかる 」 「導入後、機能を使いこなせない」などが挙げられます。 これらの解決のために、商材の機能を絞り導入継続利用しやすい形でサービスを構築し、 日本企業のDX化を支援していきます。 また、よりスピーディーに、より多くのプロダクトを展開をしていくため、 自社開発だけではなくSaasプロダクトを開発する企業と提携・協業を進めていきます。 この社会的意義、影響力の範囲が大きい事業の中心として、 商品企画・プロダクトマネージャーとして一緒に活躍してくださる仲間を募集します。 関連記事 DX事業紹介ページ サービス概要 面接コボット 面接の日程調整を自動で行うサービスです。 主要媒体の応募状況をクローリングし情報を自動で取得。応募者にメールとSMSでチャットボットを案内し、事前質問（自由に設定可能）と面接日程の調整まで自動で行います。リマインドメールや面接後のアンケートメールも自動で送信。さらに応募者との接触機会を増やせるWEB面接機能もアップデートし、条件にマッチする応募者との早期採用をサポートします。 採用ページコボット 採用ページを持たない企業に向けて、自社用の採用ページを提供するサービスです。 求職者に向けてより多くの企業の情報を届けることによりマッチング率の向上をサポートします。 また、各種アグリゲーションサイトとの連携もしており、求職者とのタッチポイント増加もサポートします。 常連コボット for LINE LINEミニアプリで飲食店の常連顧客獲得に繋げるデジタル会員証（ポイントカード）サービスです。お店独自のクーポンや季節限定メニューの案内など、お店独自の情報をLINE上で発信できるため、常連客の創出につなげることができます。 集客コボット for MEO 集客の手段として伸びてきている「MEO」対策をサポートするサービスです。 競合の分析からの効果的なMEO対策の提案や、GBP・外部リンクも含めた改善施策のご提案します。 順位計測可能なツールも合わせて提供します。 仕事内容 プロダクトマネージャーは、その自社製品のプロダクトマネジメント及び、提携する企業のプロダクトを成長させることをミッションとして担っていただきます。 他社製品が当社の多数のクライアントで活用されるために、大規模利用時に求められる機能水準やセキュリティレベルなどを満たせるように機能改善や技術観点の提案を行います。 募集の背景 DX事業の成長を加速させるにあたって、機能改善・新規開発スピードを上げることが必要。 プロダクトのスタートとなる商品企画（PdM）の役割を拡充することを目的としています。 担当するプロジェクト・プロダクト 既存プロダクトおよび新規プロダクトの商品企画・プロダクトマネジメントを担っていただきます。 どんなポジションで仕事をするのか 既存・新規プロダクトの推進をエンジニアリングの経験を活かし加速させる。 どんな環境で仕事をするのか 原則出社となりますが、状況に応じて都度テレワーク申請可能 コミュニケーション自体は全社で導入されているSlack、GoogleMeet、Zoomを活用し連携をとっています。 どんな成果を期待しているのか OEM元である企業との関係性向上と共にプロダクトの売上向上・事業貢献 担当するプロダクトの価値を最大化し、事業成長に貢献することがミッション 目標数値は担当プロダクトの売上につながる各種KPI 具体的な業務内容 機能企画 ・優先度の高いクライアントニーズに対する機能改善の提案 ・プロダクトへの要件定義 調整・交渉 ・パートナー社との開発協議交渉 ・受け入れ検証の全体調整 ・プロダクトの開発関連の課題解決 ・プロジェクト設計/実行 応募資格 職種ポジション：（DX事業）PdM［プロダクトマネージャー］ 新規事業SaaSプロダクト「コボット」PdM/プロダクトマネージャー（DX事業） 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ・IT企業でのPdM経験もしくはWebディレクター経験 ・システム開発経験+プロジェクトマネージャー経験 ※上記のどちらかの経験があれば可 必須スキル・経験 IT企業でのPdM経験もしくはWebディレクター経験 システム開発経験+プロジェクトマネージャー経験 ※上記のどちらかの経験があれば可 （業務経験1年以上） 【歓迎要件】 ・SaasサービスのPdM、商品企画経験 ・toBサービスの開発経験 ・新規サービスの立ち上げ経験 ・ステークホルダーとの交渉・折衝経験（社内外問わず）歓迎スキル・経験 SaasサービスのPdM、商品企画経験 toBサービスの開発経験 新規サービスの立ち上げ経験 ステークホルダーとの交渉・折衝経験（社内外問わず） 求める人物像 「事業の成長・達成」に向けて、自ら課題を見つけ解決へと進めていける方。 仕事をもっと知る PdMインタビュー PdMインタビュー 徳元 PdMインタビュー 島崎 DX事業部社員インタビュー SIer 出身者メンバーのインタビュー 直近入社者のインタビュー「ベンチャーと大手のいいとこ取り！」 DX事業部の開発チームのこと DX事業の開発の考え方 DX事業、エンジニア組織についての紹介ページ 使用している技術・ツール Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。 -
Accessを武器に“市場価値”を高める／リモートワーク可
勤務地
東京都中央区新川1-17-27 横川ビル5階 株式会社インフォース 給与例
給与例 【年収例】 420万円／入社2年目（月給30万円+諸手当+賞与年2回） 仕事の概要
仕事内容 Accessの開発経験をお持ちのあなたへ。 私たちインフォースは、Access特化の開発会社として20年、数多くの業務改善を手がけてきました。 Microsoft本社からも技術力を評価され、国内大手企業のDX推進を担う存在へと成長。 今やAccessは、「ローコード×業務DX」の切り札として世界中で注目される存在です。 「この経験、もっと活かせるのでは？」 そう思った方にこそ、当社のフィールドをおすすめします。 《業務内容》 ■Accessを活用した業務システムの開発・運用 ┗クライアントの受発注・売上・顧客管理システムなど ■Accessからのアップサイジング ┗SQL Server、Azure SQL Databaseなど ■Microsoft製品と連携したシステム構築（TeamsやPower Automateなど） ■中小企業のDX推進、業務改善コンサルティング など ▼Accessの活用事例 ＊顧客・案件管理 ＊見積・請求管理 ＊売上管理 ＊勤怠管理 など 【ここがポイント！】 ◎Access専門エンジニアという“希少性のあるキャリア”が築ける ◎上流工程から開発まで一貫して携われる 【働く環境】 ◎残業は月平均10h以下／土日祝休み／完全週休2日制 ◎年間休日120日以上＋夏季・年末年始休暇あり ◎リモートワーク(在宅勤務)相談可 ◎フリーランス志向も歓迎 ★ゆくゆくは独立したい！という方も応援！ 当社のパートナーとしてご活躍いただくことも可能です。 求める人材
求めている人材 ＼Accessを極めたいエンジニア募集！／ ローコード開発の波に乗る今、希少なスキルを武器に、DXを推進するプロフェッショナルへ！ 《必須》 ◎AccessVBAでの開発経験がある方 《歓迎》 ◎SQL Server、C＃、その他Microsoft製品での開発経験 ◎Access⇒C#,SQL Server,Azureへのアップサイジング経験 ◎中小企業へのソリューション提供経験
![[公式]老人ホームの看護師 / はなことばセンター南](https://d23zm5r1n38khq.cloudfront.net/mob_cfb36405-05e8-409d-b3f9-671c8ab0e096.jpg)
![(DX事業)PdM[プロダクトマネージャー]](https://d23zm5r1n38khq.cloudfront.net/mob_f9ebb103-1e1e-4752-8d8d-7d99ea4591eb.png)
