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福利厚生充実で安定生活♪業績次第で年収800万以上も可能！！
勤務地
長崎県佐世保市中里町１８７３－１ グレーバルクレスト 相浦店 給与例
給与例 ■モデル年収 20代（入社4年）：年収約380万円 30代（入社5年）：年収約490万円 40代（入社9年）：年収約800万円 ■販売台数における販売手当（例） ・販売台数6台：販売手当約60,000円 ・販売台数8台：販売手当約120,000円 ・販売台数10台：販売手当約200,000円 ・販売台数15台：販売手当約350,000円 仕事の概要
仕事内容 未経験から始められる 新車・中古車販売の営業を募集します! ＊この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □経験不問＆未経験者歓迎！ □働き方改革関連認定企業◎ □U・I・Jターン歓迎◎ □ワークライフバランス重視！ □20～30代の若手スタッフ活躍中☆ □嬉しい！昇給・賞与年2回◎ □充実した福利厚生をご用意＊ □営業経験者には優遇あり♪ 今回の募集は、 事業拡大に伴う増員です！ ＊主な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ご来店されたお客様への接客・販売 ■既存のお客様への接客・販売 ■見積書・契約書の作成 ■その他関連業務（洗車・納車） ※使用車□お客様の普通自動車 軽自動車（AT・MT） ※変更範囲：会社の定める業務 ※転勤あり（佐世保市） ＼働きやすさ◎な制度／ 働き方改革関連認定企業として、 ワークライフバランスを重視した 環境を整っています□ ■両立支援・育児短時間勤務制度あり ※お子様が3歳になるまでの期間 ■フレックスタイム制を導入 働きやすい時間、環境を整えています！ 家庭と両立する社員も活躍中！ 長く安心して働けるのが当社の強みです♪ ・長崎県誰もが働きやすい職場づくり 実践企業四つ星認定 ・健康経営推進企業認定 ・ながさき女性活躍推進優秀賞受賞 ・長崎県婚活サポート協力企業 ・健康経営優良法人 ▼事業内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■新車および中古自動車販売 ■自動車整備 ■自動車板金塗装 ■レンタカー ■保険業務 ＼ここで働く魅力・やりがい／ お客様のニーズに応じた提案を行い 信頼関係を築くことが重要な役割です! また、営業活動を通じて地域社会に 貢献できるやりがいのある仕事です。 当社では 社員一人ひとりの成長を とても大切にしています！！ 未経験の方でも安心してスタートが できるよう、充実したサポート体制 を整えています!□ 経験者の方も大歓迎！ 前職の営業で培ったコミュニケーション スキルをここで活かしませんか？ あなたのご応募を 心よりお待ちしております！ 求める人材
求めている人材 ◆学歴・経験不問 ◆普通自動車免許必須（AT限定可） ※MT車を運転する場合があります。 そのため、入社後にMT免許を取得 していただく場合があります。 【こんな方歓迎】 ■営業経験がある方 ※営業（車）経験者は採用時優遇します！ 【こんな方におすすめ】 ■長く勤務できる方 ■コミュニケーション能力を活かしたい方 ■効率よく稼ぎながら 家族との時間も大切にしたい方 【当てはまる方求む！】 ＊コミュニケーション能力が高く、 お客様との信頼関係を築ける方 ＊長期的に勤務し、 会社とともに成長していきたい方 ＊営業職としてのキャリアを築きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） -
未経験OK／地域密着のケーブルテレビ局で働きませんか？土日祝休み・年間休日120日！子育て世代活躍中！
勤務地
〒843-0023佐賀県武雄市〒843-0023 佐賀県武雄市武雄町昭和360 株式会社ケーブルワン 仕事の概要
■仕事内容 当社が提供するテレビ放送やインターネットサービスを ご利□くださるお客様のお宅へ訪問し設置サポートや サービスの提案を行う営業スタッフを募集します！ 【アピールポイント】 ・未経験からのチャレンジ大歓迎！ ・正社員登用実績多数あり！ ・20代、30代、40代の若手、子育て世代が多数活躍する職場です！ ・UIJターン歓迎！地元で腰を据えて長く働きたい方におすすめ 【具体的には】 ・新規加入いただいたお客様宅へ工事後に訪問し機器設置・設定 ・当社が提供するテレビ放送やインターネットサービスの案内 ・既存のお客様のサポート ・問い合わせ対応（機器の不具合やテレビの受信状況の不具合、インターネットの不具合などの復旧作業）。まずはテレビかインターネットか、どれか1つの領域から始めて徐々に仕事の幅を広げていきましょう。 ※移動は社用車を使用（多い日は1日6～7件ほどのお客様を訪問します） ＼技術は入社後に身につければOK！未経験からのチャレンジ歓迎／ 現在活躍している営業の先輩スタッフは10名！ほとんどが未経験からのスタートです。 先輩スタッフが営業やサポート業務に必要な業界知識やノウハウをしっかりと教えますので、ご安心ください。 ※今回は契約社員採用ですが、正社員への登用実績が多数あります！ （直近では営業職女性社員が3年目で正社員へ登用） 【職場環境・風土について】 社内の雰囲気は、いい意味でフラット。 年齢や上下関係、部署の違いなども気にせず自由に意見を交わすことができます。 先輩・後輩関係なく談笑している様子は、職場でよく見かける風景です。 またお互いの顔が見える組織規模ですから、社員同士はもちろん経営層と社員の距離も近く、気軽に雑談や冗談を言い合えるほど社内コミュニケーションはグッドです！ 【勤務地について】 ・本社（佐賀県武雄市武雄町昭和360） ・□□営業所（佐賀県杵島郡□□町福□2278-15） ※経験や希望を考慮して決定します。 ■仕事の特徴 長期歓迎 未経験・初心者OK ブランクOK 中高年応援 資格不問 求める人材
■求める人物像・資格 【応募資格】 ・高卒以上 ・経験不問、資格不問 ・普通自動車免許（AT限定可） 【こんな方は歓迎します】 ・接客、販売、営業など人と接する仕事の経験がある方 ・□とコミュニケーションをとるのが好きな□ ・地域創生、地元に根差した仕事がしたい方 ・UIJターン、第二新卒歓迎 ・電気□事、ケーブルテレビ□事、インターネット□事などの経験がある□ 【こんな方が活躍中！】 ・異業種からの転職者が多数活躍中！ ・20代、30代、40代の男女スタッフ活躍中！ この企業の類似求人を見る
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福利厚生充実◯創業62年◯無借金経営◯地域密着の堅実経営
勤務地
大分県大分市東浜1-8-6 株式会社大分ベニヤ商会 給与例
給与例 参考年収①：406万円（30歳男性） 参考年収②：430万円（34歳男性） 仕事の概要
仕事内容 建築資材を販売する専門商社です □会社のアピールポイント□ ─────────── ■地域密着のきめ細かいサービスで社会貢献 ■建設・住宅業界を支える老舗企業 ■設立60年以上で黒字経営を続ける安定企業 ■工場建設など積極的な設備投資で収益UP ■2019年大分ビジネスオブザイヤー受賞！ ■2020年経済産業省「はばたく中小企業 300社」に選出！ ■定年後・老後生活の備えとして、企業型確定拠出型年金や中小企業退職金共済（中退共）に加入 □働きやすい環境づくり ─────────── □iPad・携帯支給でリモートワーク自由 □真面目な若手中心だから溶けこみ易い □見積り～集金と幅広い経験で大企業より成長up □報告もSNS（LINE WORKS）使いストレス軽減 □効率的な業務と必要最小限の会議 □私的トラブルも顧問弁護士で法律相談 ┗個人情報・プライベート厳守 □飛び込み・ノルマなし！ □無理な飲み会もほとんどありません ┗（社長も呑めないので・・・） 【社長のメッセージ】 ─────────── 会社は5つの提供および支援をしていきます。 ①対立や衝突の少なく“こころ”と身体の健康 ②ライフスタイルに並行した待遇 ③頑張った分のリターン報酬 ④（将来の）定年後・老後生活の備え ⑤年2回社長との個人面談（生活の悩みなど相談） ●●●家族との時間●●● ─────────── 「晩ご飯は家族と一緒に食べてほしい」 「休日は、体だけじゃなく“心”や“頭”もちゃんと休めてほしい」 「家に仕事のストレスを持ち込まず、家族・友人・恋人・ペットに目いっぱい向き合って欲しい」 ★休みの数も大事ですが、もっと平日（月～金）5日間の生活を（ストレスなく）親しい人と幸せに過ごせる時間を提供していければと思います 【ある1日の行動モデル】 ─────────── ・7:30ごろ 出社 ・7:45～ 本日の予定確認※主に自分で行動予定を・決める（会社は細かく指示しません） ・8:00～ メール・FAXの確認 ・8:20～ 見積り・受発注対応（電話対応が多い） ・10:30～家具・建具屋さん訪問（この日は主に雑談） ・12:20～ 昼食（海を眺めながら車中でコンビニ弁当） ※15分の仮眠でスッキリ ・13:30～建設現場の訪問（職人さんと材料確認） ・14:40～（車中で）iPadを使って在庫・単価チェックと注文 ・16:30～帰社。材料の発注手配 ・17:00～見積りと電話対応（談笑しながら） ・17:50～退社 □こんなことをお任せします！ ────────────── 建設現場で必要な資材を調達し、スケジュールに合わせて配送手配する “現場の御用聞き”のような存在 ・お客様との打ち合わせ対応（納期・仕様など） ・必要資材の発注・手配 ・見積書の作成 ・在庫管理や倉庫内の確認作業 ・図面から商品を拾い出す積算作業（ソフト使用） 【この仕事の面白さ】 ■ 現場の方に「助かった！」「頼りになるな～」と言ってもらえるやりがい◎ ■ ニーズにぴったりな対応ができた時の達成感がクセになります！ □教育体制について ─────────── 未経験の方でも安心してスタートできる 環境を整えています！ □先輩社員による基礎からのマンツーマン 指導 □段階的なスキルアップ研修 □分からないことはいつでも質問OK 業界未経験の方も大歓迎です！ 【企業理念】 ─────────── ～建設業界の「血液」としての役割を果たすこと～ 弊社では「社会」＝「体」という意識を持っています。 →全身に広がる“毛細血管”のように、社会の隅々まで必要なモノ・サービスを届けることで『健康的な社会』の実現に貢献していきたいと思ってます。 【行動指針】 ─────────── 「現場に、必要なモノを、早く届ける」ことだけお願いしてます。 あとは一人一人が何をしても構いません。現場ごとに「誰に、いつ、何を」考え臨機応変に対応していきます。 →細かな行動など指示してませんので、その日の行動はあなた次第です。 求める人材
求めている人材 ■必須条件 □普通自動車運転免許(AT限定可) ■求める人物像 □幅広く職種を経験して成長したい方 □お客様のニーズに真摯に向き合える方 □チームワークを大切にできる方 □向上心を持って業務に取り組める方 業界未経験の方も大歓迎です！ 丁寧な指導体制が整っていますので、 建材・建築業界に興味のある方はぜひ ご応募ください！！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） -
未経験から入社3年程度で年収500万超えの人も！！利益が出たら決算特別ボーナスあり！！道路のラインを引いてみませんか？
勤務地
岡山県倉敷市中島907 児島産業株式会社 仕事の概要
仕事内容: 仕事内容及びアピールポイント： 《福利厚生充実！資格取得サポートもあります》 ・経験や頑張りは給与にしっかり反映！ ・スキルアップで昇給！ 高収入でしっかり稼げる！ ・猛暑手当あり！ 熱中症対策グッズを会社が負担！ ・社員第一主義！ スタッフを大切にする風土があります！ ・ワークライフバランス充実！ ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 086-465-1919(担当：住吉)までお問合わせください。 受付時間 8:00～17:00 ////////////////////////////////////// ＜はじめに＞ 新型コロナウイルスで事業縮小する企業が多いなか、 当社には安定して仕事があります。 創業から半世紀。無借金経営なので 安心して長く働ける環境が整っている会社です。 経験者の方は能力を考慮し即戦力として 幅広いお仕事をお任せします。 安全な道路環境づくりのため、ぜひ一緒に働きましょう！ まずは一度ご連絡ください！ -------------------------------- 【仕事内容】 道路のライン(区画線)や道路標識、ガードレールやガードパイプ、カーブミラーなどを設置します。 多くの方を交通事故から守る、やりがいのある仕事です。 年齢に関係なくスキルアップや資格取得で昇給可能です。 平等に昇給できる制度となっておりますので 常に高いモチベーションも持って働けます！ -------------------------------- 【職場環境】 従業員：12名 平均年齢：44.9歳(オーナー夫妻が平均を押し上げていますww) 比較的若い年齢層の社員が活躍しているので 明るくて活気が溢れる会社です。 少人数なのでアットホームな雰囲気で 社長や現場監督へも話しかけやすいです。 気さくで話しやすい仲間ばかりなので 新人の方でもすぐに溶け込めますよ！ -------------------------------- 【雇用形態】 正社員 -
＼ 知識ゼロから成長できる ／ 充実の手当や福利厚生の優良企業！ 好待遇の環境で長期安定就業が叶う！ 未経験スタートの先輩が多数活躍中！
勤務地
山口県山口市佐山字村山3-41山口テクノパーク区画O-1 白鷺特殊鋼株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＼＼求人のPOINT／／ □未経験でも月給23万以上 飛び込み営業なしで始めやすい大人気のルート営業！ □手厚い研修制度あり 優しく丁寧に人を育てる環境でゆっくり成長できます！ □土日祝休み＆残業なし ワークライフバランス重視！メリハリ付けてON・OFF切替！ ------------------------------------------------ 【主なお仕事内容】 当社製品を商社や建設会社などのお客様へ販売する、営業スタッフを募集します。 〇製品…①特殊鋼（自動車や工業機械の歯車やシリンダーになる素材）②グループ会社が製造する鍛造・加工製品 〇顧客…山口県内・北九州市地区の産業機械メーカー中心に、大手製造業から中小企業・町工場までさまざま ［具体的なお仕事］ ・顧客へのヒアリング、ニーズに合わせた商品のご提案 ・既存顧客への定期フォロー ・見積書などの書類作成 ・スケジュール管理（他営業所、工場、外注先含む） 入社後は約1年ほどの研修あり。先輩に同行して仕事の流れやお客様のことなどを学びます。 扱う商品や素材などイチから丁寧にお教えします。未経験の方も安心してください。 文理不問!! ちなみに先輩スタッフはほぼ文系出身者です。気負わずチャレンジしてくださいね(^ ^)/ 会社より指示があった場合、資格取得支援制度を利用し「特殊鋼販売技士」を取得することも可能です！ ------------------------------------------------ 求める人材
求める人材: 【必要な経験・資格】 ・ご応募は45歳以下の方に限ります ※長期勤続によるキャリア形成を図るため / 例外事由3号のイ ・高卒以上 ・普通自動車免許 必須 ・経験不問 ≪こんな方にピッタリな求人です≫ ・しっかりと丁寧な挨拶ができる方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・安定企業で腰を据えて長く活躍したい方 ・未経験から新しいことに挑戦したい方 ・次世代のリーダーを担ってくださる方 ・人間関係の良好な職場で働きたい方 ネームバリュ有り!! 大手との取引多数で売上安定。長期安定雇用可能 ------------------------------------------------ -
■日本トップクラスの実績を誇る事業再生コンサルを中核に、M&Aや海外展開などを幅広く扱うコンサルティングファーム ■各分野のプロフェッショナルが集結し、中小企業を中心に現場主義を貫いた経営支援をし続け、お客様の発展に寄与
勤務地
東京本社（東京都千代田区） 想定年収
500万円～800万円 仕事の概要
【未経験OK！ヘルスケア業界出身者のさいようです。】今回の募集は事業再生M＆A、事業承継型M＆A、病院な… 求める人材
【必須】■薬剤師などヘルスケア業界従事者■M＆A業務への強い興味関心 -
年間休日数130日以上！完全週休2日制！年間6回以上の長期休暇あり！年3回の報奨金で年収800万も可能！中学受験指導g出来る先生は大歓迎！
勤務地
東京都東村山市栄町2-33-2 グランドール久米川2階 進学塾フィ→ルドアトラクションズ国分寺校・久米川校 仕事の概要
仕事内容: 《アピールポイント！》 ・サービス残業一切なし（超過手当支給） ・頑張り次第で年収800万以上も可能！ ・年間休日数130日以上！完全週休２日制！その他、年５回長期休暇あり 。旅行や家族サービス、趣味にたっぷり利用できます。 ・経営好調のため賞与（報奨金）が年に3回あります。(中小企業のボーナスの平均以上の額!) ・年末年始、5、 6、 8、 10月と、年に5回の5日～10日の休暇があります。旅行や家族サービスをたっぷりと楽しんでください。 ・ビラ配りなどは基本的に行いません ・業界平均を上回る時給であなたの頑張りにお応えします。 ・経営好調のため賞与（報奨金）が年に3回あります。(中小企業のボーナスの平均以上の額!) ・2年以内に新教室展開いたします。 ・フランチャイズ事業、コンサルティング事業などの新事業を展開します。 ・年収800万以上のポストがあなたのものになるチャンスがあります！ -------------------------------------------------------------------------------- 求める人材
求める人材: 中学受験の指導の経験者は優遇いたします。 研修制度が充実しています。スター講師目指して授業に磨きをかけましょう！ -
親切、丁寧、真面目、努力、誠実、謙虚がモットーの社会保険労務士事務所
勤務地
大阪府大阪市平野区喜連瓜破駅 社会保険労務士法人ラポール 仕事の概要
仕事内容: * 社会保険労務士 顧問先担当（社会保険労務士業務、外勤 コンサルタント）* 顧問先（中小零細企業）の人事労務に関する業務を包括的にお任せします。中小企業の縁の下力持ち。具体的内容は以下の通り。 ・中小企業経営者の労務相談、助言、指導 経済センサスによると日本の経営者の８５％は20人以下の小規模事業所です。でもこういった経営者は社内に参謀がいません。一人で色んなことと戦っておられます。 我々社労士は、少なくとも労務、もっといえば社員に悩みに関することをご相談いただくことで少しでも頑張る経営者の心の拠り所となりたいと考えています。 あなたには、町のがんばる社長さんのためにそういう存在であって欲しいのです。 ・労務トラブル対応、行政機関（労基署、日本年金機構）の調査対応 ・労働社会保険事務手続き書類の作成、提出代行（業務ソフトはセルズ「台帳」を使用） ・給与計算、年末調整（給与奉行、法定調書奉行を使用） ・弊社オリジナル就業規則の作成、その他社内規程多数 ・労務管理に資する書式の提案 ・助成金申請（雇調金、キャリアアップ、両立支援、トライアル、特開金など） ・その他雑務（掃除等） ※訪問計画、段取り等、自己裁量で動いてもらいます。 ※外回りの機動力は軽自動車、原付バイク、自転車、公共交通機関 ※マイコモン（ＬＣＧ）、社労士情報サイト（日本法令）、労働基準広報サイト（労働調査会）、中企団、ＣＵＢＩＣを業務で使用できます。 ※ビジネスガイド、労働基準広報を定期購読できます。その他実務、専門書多数（貸出可）。 ※社労士の実務は未経験でも、責任を持って指導します。２か月間は社内で研修、その後担当を持ちます。 ※ワード、エクセル、メール操作は必須 ※適性を見て、なにわ式 賃金コンサル伝授、セミナー講師も可。 社会保険労務士個人情報保護事務所 ＳＲＰⅡ 認証番号1601038号 求める人材
求める人材: 大卒以上 48歳以下(長期勤続によるキャリア形成（省令3号のイ） 社会保険労務士資格所持者 優先的に面接します。 （但し、未取得者でも1年以上受験勉強しているか、または社労士事務所で1年以上経験あれば可） ※社労士としての経験は問いません。 ※普通自動車免許（ペーパードライバー不可） ※原付（ホンダ ス―パーカブ）に乗車いただける方（雨天でも） （例えばこんな人財を求めています 全部ないとダメなわけではありません。） ・社会保険労務士の資格のある方、または資格取得を目指している方 ・素直、誠実、真面目、努力家、謙虚、親切のいすれかに当てはまる方 ・中小企業の経営者の力になりたいと思う方 ・何でも、「はい、喜んで！！」の精神のある方 ・流暢よりも熱意をもってしゃべれる方 ・コツコツ継続できる方 -
入社後に中型免許の取得OK！資格取得支援で会社がサポート！
勤務地
千葉県君津市俵田1656-10 株式会社ジェイパック/君津・俵田倉庫 仕事の概要
仕事内容 2t・3tトラックの運転手として、 中小企業のオフィス移転に伴う荷物の積み込みから運送までを担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・運送先までのルート確認 ・荷物の積み込み作業 ・荷物を目的地まで運送 ・荷物の積み下ろし作業 ◎海外転勤の引越作業なども対応します。 ＜運送件数・移動距離＞ 1日に1～2件の運送を担当します。 距離にして100～150km程を運転していただきます。 関東近県のお客様がほとんどです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 資格取得支援で運転免許を取れる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社にはチャレンジする方を応援する風土があります。 そのため、自動車の運転免許をはじめとした資格取得支援を会社がサポートしています。 普通自動車免許をお持ちの方が入社した場合、 中型自動車免許の取得を会社が支援。 大型自動車免許の取得も支援しているので、 キャリアアップもできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ チーム制で動くから働きやすい！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ トラックのドライバーは一人で黙々と運転をしているイメージがあるかもしれませんが、 当社はオフィス移転がメインのためチームで動きます。 必ず2～3名のチームで現地に向かうので、 車内の会話を楽しみながら行けるのが、 この仕事の魅力だと思っています。 また、協力しながら作業を進めていくことが当たり前の会社なので、 積み込みや積み下ろしなども分担して作業できるのも嬉しいポイントです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 実は働きながら筋トレになります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 体を動かす時間が多いので、オフィスの移転作業がそのまま筋トレになっています。 なので、わざわざスポーツジムに通う必要はありません。 お金を払うのではなく、 お金をもらいながら筋トレに励む。 運動が好きな方にはぴったりの環境があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 研修制度が充実！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験からスタートする方でも安心して働けるように、 入社後はまず川崎本社での研修を実施します。 しっかりと技術を学んでから現場に出ることができるので、 安心感を持って仕事に取り組めます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大手企業のグループ会社だから安定 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は「レンゴー株式会社」と「トライウォールジャパン株式会社」のグループ会社として、 安定した経営基盤があります。 段ボールを使用した新しい梱包や物流などを通じて 「革新的な物流改革を追求し、社会に新たな価値を届ける」ことを掲げ、 これからもさらなる事業拡大を実現していきます。 求める人材
求めている人材 ◆要普通自動車免許（AT限定不可） ◆高卒以上 ◆未経験スタート大歓迎 ◆経験不問 ◆第二新卒歓迎 ◆クルマの運転が好きな方 -
■日本トップクラスの実績を誇る事業再生コンサルを中核に、M&Aや海外展開などを幅広く扱うコンサルティングファーム ■各分野のプロフェッショナルが集結し、中小企業を中心に現場主義を貫いた経営支援をし続け、お客様の発展に寄与
勤務地
東京本社（東京都千代田区） 想定年収
500万円～800万円 仕事の概要
【ポテンシャル重視の採用！未経験の方の応募歓迎！】今回の募集は事業再生M＆A、事業承継型M＆A、病院な… 求める人材
【求める経験】◎職種は不問です！■過去にしっかりと努力した経験があり、苦難を乗り越え何かしらを実現… -
「こうなりたい自分」が見えているなら、近づける場所はここ！
勤務地
静岡県浜松市中央区中田町 1F・２F北側 株式会社リクルーティングマネジメント 給与例
給与例 ［月給27万2153円～月給28万1873円］スキル・能力を考慮します。 《 年収例 》 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●478万円 ＊営業職/モデル年収・グレードによる （月給28万5000円＋インセンティブ＋手当＋賞与） ●600万円 ＊営業職/モデル年収・グレードによる （月給35万円＋インセンティブ＋手当＋賞与） ●年収900万円● ＊営業職/モデル年収・グレードによる （月給50万円＋インセンティブ＋手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 【正社員】メディアプランナー(法人営業職) 【月給】月給27万2153円～28万1873円 【時間】9:30～18:30（休憩1時間） 【休日】完全週休2日制(土曜・日曜） ★GW・夏季・年末年始休暇あり （それぞれ8日～10日程の休暇） 【仕事】人材採用を必要とする企業へのメディアプランニングを含めた採用コンサルティングを行う法人営業の仕事です。 営業職なので自分自身の仕事への取り組みが、結果として数字にしっかりとでてわかりやすいですし、成果や実績に応じて評価や裁量もあがるので安心です。 扱う商材は無形商材で、採用プラットフォームのIndeedや求人配信プラットフォームのIndeed PLUS、ATS(採用管理システム)AirWork等です。 □業界や業種が未経験の方も歓迎 □UIJターンの方も歓迎 □2026年3月、4年制大学卒業予定者も歓迎 □第二新卒の方も歓迎 □年間休日125日＋計画的有給付与5日 →年間休日実績130日（2024年実績） □インパクトのある仕事をしたい □WEBサービスに関わる仕事がしたい □無形商材で提案をしたい □はやくキャリア形成をしたい □新しい挑戦で結果をだしたい □ありたい未来の自分になりたい □実績に応じた評価で収入もあげたい など、あなたの”なりたい・したい”を自己実現できるのも、この仕事ならではです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自分の仕事が… 「クライアントの事業の成長を後押しする」 「仕事を探している人の心を動かす」 そして、 「成果はしっかり収入・キャリアに繋がる」 「“ありたい”自分の未来に近づける」 ソーシャルインパクトがある仕事で 自分の価値を発揮しながら、 収入もキャリアも自分の叶えたい未来も 掴むことができる！ 未来の自分の姿を想像すると、 なんだかわくわくしてきませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「事業成長のために新しく人を増員したい」 「新部門の立ち上げメンバーを採用したい」 「人が退職して、人員を補充したい」 そんな “人”に関する企業の悩みや課題へ 採用広告を活用しながら企画提案し、 解決まで伴走をするのが採用広告プランナー。 お仕事の流れとしては大きく4ステップ！ それぞれ詳しくお話していきます！ ▼ 《STEP1》採用ニーズをキャッチ！ ―――――――――――――――― まずは、クライアントが具体的に どのようなことを悩み・課題として 考えているのかを 確認していくことから始めていきましょう！ 電話で既存・新規のクライアントの採用状況や お仕事の状況を伺い、 人に関する悩みや課題があれば 直接またはWEBにて打ち合わせの機会をいただきます。 そこから 「いつまでに何人採用したいのか？」 「どんな人を採用したいのか？」 などをヒアリング。 クライアントの状況や課題感を しっかりと捉えていきます。 私たちがお取引いただくクライアントは 個人経営のお店から中小企業・ 大企業まで業界問わずさまざま。 実際にお話をさせていただくのは クライアントの採用担当者や 人事担当者、経営者など。 クライアント企業の業界理解や 仕事・会社理解も進めながら、 しっかりと採用に関する目線合わせを していくことが一つのポイントです！ 始めのうちは「何を」「どうやって」 聞いたらいいのかみんな迷います。 経験を積み重ねて、ひとつの壁を乗り越えると さまざまな業界・職種の知見が身につき、 企画提案(STEP2)や原稿作成(STEP3)でも より介在価値を発揮していくことができます！ 《STEP2》あなたにしかできない提案を！ ――――――――――――――――――― クライアントのご状況などを把握したら どうしたら解決につながるのかを 企画・提案していきます。 私たちが取り扱っているのは 採用プラットフォームのIndeedや 求人配信プラットフォームのIndeed PLUS、 ATS（採用管理システム）のAirWorkなどの グローバルに認知度・影響力のある商材です。 この商材の特徴は【柔軟性の高さ】！ 特定のサイズや金額が決まっておらず 求人配信期間や予算を柔軟に設定することができます。 そのため、 ・募集職種の難しさ ・採用市場の動向 ・クライアントの採用予定人数や採用予定日 などを総合的に考えながら提案をしていく ことが大切なポイント。 “あなたならでは”の提案もしやすい商材だからこそ、 提案の内容ひとつで クライアントの満足度をあげたり、 信頼関係構築に繋がっていきます！ 《STEP3》魅力を伝える原稿制作！ ―――――――――――――――― ヒアリングした内容をもとに 求人原稿を作成していきましょう！ クライアントや仕事の魅力・ポイントをどう伝えるか？ 採用したい人の心を動かすためにどんなメッセージを入れるか？ 募集条件の単純な入力ではなく、 クリエイティビティも発揮しながら 作り上げていくことがポイントです。 原稿作成や採用成功までの伴走は 営業アシスタントと協力し、 お互いフォローしながら進めていきます！ 《STEP4》採用成功というゴールまで伴走！ ―――――――――――――――――――― クライアントから原稿OKやお申し込みの お手続きをいただいたら いよいよ求人の配信がスタート！ 定期的に応募や選考の状況を伺い、 なかなか応募や採用に繋がらない場合には 配信データの分析、＋αのヒアリング、 プランや原稿内容の見直しをしながら、 採用成功まで伴走を続けます！ ▼ こうしてクライアントの採用パートナーとして 信頼関係を築いていくことで、 新案件や別のクライアントをご紹介いただけることも！ 私たちの仕事が必要とされるのは 欠員が出たときだけではありません。 「事業を加速させるために必要な人材は？」 「今後の展望を見据えてどんな人材が欲しいのか？」 といった、事業成長・推進のためにも 私たちの仕事は重要な役割を担っています。 人材採用を実現させることで、 その企業の成長に繋がる。 採用された求職者の未来も変わる。 この仕事を継続していくことで、 社会的にプラスの影響力も生み出していく。 そんなソーシャルインパクトがあるお仕事なんです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼先輩スタッフが語る！／ この仕事の魅力とは？ ＜４年目・営業スタッフより＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お客様の採用成功につながったときに 「おかげさまで良い人が採用できたよ。」 といった言葉をいただけることはもちろん、 “満足できる自分に近づけていること”を実感できることが この仕事の魅力だと思います！ 営業職は全く未経験だった私。 入社当時は右も左も分からず 目の前で起きる事象にひたすら取り組みました。 そんな日々を過ごしていると、 がむしゃらに・手探りに進めていた仕事が だんだんとポイントをつかめるように なってきました。 少しずつ結果に繋がってきたり、 お客様の採用成功に貢献出来て 「自分の仕事が役に立ったんだ！」ということや 自分自身の変化を実感できるように なってきたんです！ 例えば…さまざまな業界の担当者と お話したり現場を見せていただいたりしたことで、 いろんな業界・いろんな会社での 世界を見ることができました！ 「私の知らない世界がこんなに広がっていたんだ…」 と刺激を受けることもしばしば。 入社当時と比べて、自分の知識の幅や物事の考え方は ずいぶん広がったと思います！ 今では培ってきた知見や経験も活かして、 さらに多くのお客様の採用課題解決のための お手伝いをさせていただいています。 いろんな企業の担当者とお話をしていても、 最初は理解するのに苦労していたところも 知見がついたことでスムーズに お話についていける自分がいて、 ちょっとかっこよくなれたかなと 思ったり。（笑） 自信をもってお客様と対面できる 自分になれていることが、 この仕事で得られたもので 一番大きなものだと思います！ ただ、ここに至るまで楽だったかと聞かれると 正直そうではありません。 お客様と接点を創り出すきっかけ作りや どんな求人原稿にしたら採用に繋がるか、 なかなか応募がこない時の提案など… 取り組むこと・考えること・学ぶことが 本当にたくさんあります。 少し厳しいかもしれませんが、 ・自ら考えて行動する ・進んで知識を身につける意欲 ・後回しにしない ・他責にしない これらができる人でないと、 正直成長はできません。言い切れます！ もちろん自分ひとりでここまで 成長したわけではありません。 社内の頼れる上司や同僚が 頑張る人には必ずフォローをしてくれます。 「求人業界の知識や経験がなくて…」 「営業職は初めてで…」 と感じるかもしれません。 私も始めた時は実際そうでした。 でも、ポイントは “これからどうありたいのか？” “そのためにどうするのか？” ということ！ 「キャリアも収入もスキルも、もっと身につけたい！」 「叶えたい自分の未来を実現したい！」 そんなあなたと出会えることを 楽しみにしています！ 株式会社リクルーティングマネジメント 《 事業内容 》 ■広告代理店 ■Indeedシルバーパートナー ■Indeed・Indeed PLUS取扱い ■ATS(採用管理システム)AirWorkの取扱い ■人材の採用、育成、能力開発の各種研修 求める人材
求めている人材 ■業界や職種が未経験でもOK ■男女OK ■2026年3月、4年制大学卒業予定者もOK ■第二新卒の方もOK ■UIJターンOK 【必須】※業界や職種は未経験でも可 ■社会人経験2年以上ある方又は大卒以上 ■pcの基本操作能力 ＊タイピング（文章入力の適度な速さは必要） ＊メールでの文章作成やファイル添付及び送受信 ＊Wordを使用した文章作成 ＊Excelを使用した文字や数値などの入力/ファイルやフォルダの活用 ■意欲的に業務に取り組める方 【歓迎】 ■販売・接客・オフィスワーク・営業などの実務経験ある方も歓迎 ■Web関連の知識・理解のある方も歓迎 ■データを分析し、実務に繋がるアイデアを生み出すことが得意な方も歓迎 ■WEB解析やシステム運用などのスキルをお持ちの方も歓迎 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ［この仕事で役立つ／身につくスキル］ ・業務遂行力 ・概念化力 ・課題発見力 ・提案力 ・計画力 ・論理的思考力 ・対人関係力 ・傾聴力 ・業界知識 ・職業知識 ・採用知識 ・広告知識 など ★人材採用に関わる業界もシステム化・ Web化が急速に進んでいます。 そのため、Web関連の知識や、データ分析、 システム運用などWebシステムや アナリティクスを理解したロジカルな思考力・ 提案力をいかしたキャリア形成もできます！ ＜こんなポイントも！＞ 業務ではSalesforce(セールスフォース)やmash.matrix(マッシュマトリクス)などの顧客管理・営業支援システムも活用していきます！ 社用携帯は原則持ち帰り禁止の為、仕事とのオンオフがつけられます！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） -
年休114日□残業月10時間以下□未経験OK＆学歴不問！
勤務地
岡山県瀬戸内市邑久町尾張７０２－１ 株式会社エープラス会計 給与例
給与例 ◆28歳/未経験入社1年目 年収310万円（月給17万円＋諸手当＋賞与2回） 仕事の概要
仕事内容 ■―――――□ □募集の背景 □―――――■ 地域の企業を支える経営パートナーとして、 税務や会計を中心に幅広い支援を行う当事務所。 今回、更なるサポート体制強化のため、 新たなメンバーをお迎えします！ ■―――――――――□ □ココで働くメリット □―――――――――■ □ 残業は1日あたり30分ほど □ 年間休日114日＆週休2日制 □ 未経験・ブランク・学歴不問 家庭や私生活と両立しやすく、 30年勤務した先輩もいるなど、定着率も◎ ■―――――□ □お仕事内容 □―――――■ 税務・会計の補助や事務業務をお任せします。 【具体的には】 帳簿作成・データ入力・チェック 決算報告書や申告書の補助作成 給与計算のデータ入力 マイナンバー管理 事務用品の管理 来客・電話対応 顧問先訪問（私有車使用／交通費支給） ※中小企業や個人事業主の会計業務が中心です。 ・。＊こんな方にオススメ＊。・ クライアントとの折衝もある為、 人と話す事が好きな方や顧客目線で 真面目に対応できる方も大歓迎！ 30年続けてくれたスタッフもいる 働きやすい環境も魅力です。 ※経験がない方もしっかり教えますので 安心してくださいね♪ ・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ 求める人材
求めている人材 ■未経験OK ■学歴・職歴不問 ■簿記3級程度の知識があれば歓迎！ -
人々の生活を守る屋根と壁を作る仕事！年休123日・土日祝休み
勤務地
北海道札幌市白石区米里二条2-2-23 株式会社プロテック 札幌支店 給与例
給与例 【年収例】 ■経験なし 入社2年目/320万 （月給20万5000円＋手当＋賞与） 入社5年目/400万 （月給25万円＋手当＋賞与） ■経験あり 入社2年目/380万 （月給25万円＋手当＋賞与） 入社5年目/450万 （月給29万円＋手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人々の生活・命・財産を守る "屋根"と"壁"を作っています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 収支管理や工事進行を担い、 建築プロジェクトを支える 施工管理職を募集します。 ▼具体的には 中～大型建築物の屋根・外壁工事 においてプロジェクト全体の 収支管理業務をお任せします。 ■案件情報収集 ■見積り、積算 ■受注前折衝、受注契約 ■工事打合せ・段取り調整・事前検証 ■工事進行 ■検収・請求・アフターフォロー など 小規模案件は1日～数日、 施設建築工事等の全工程は2～3ヶ月、 大規模案件は年単位の 工期になることもあり、 常時5～6案件を並行して管理します。 デスクワークが業務の半分以上を占め、 社用車を使用しての現地調査も行います。 コアタイムがなく、直行直帰や 柔軟なスケジュール調整が可能です。 ＜入社後の流れ＞ 1～2ヶ月の座学・現場見学を経て、 施工技術や社内ルールを学習。 その後、施工管理や営業経験者は 3ヶ月を目安に見積もり業務を担当し、 2年程度で工事全体を 管理できるよう育成します。 資格取得支援制度もあり、 取得後は資格手当が支給されます。 【企業概要】 当社は北海道を拠点に、 金属系屋根・外壁施工を手掛ける企業。 本社を構える函館北斗エリアでは シェア70％超を誇ります。 大型家具店舗やホテル、 文化財の修復工事など多様な プロジェクトに携わり都内最大規模の 市場屋根施工も担当しました。 【成長し続ける企業】 2004年の合併を機に設立し、 札幌・東京に拠点を展開。 堅実な経営のもと、 2030年には売上10億円増を目指し、 教育体制や職場環境の整備を進める 成長企業で経験を活かしてみませんか？ 求める人材
求めている人材 ◎建築業界での実務経験者 （ビル・倉庫・住居・ プラント・公共施設など） ◎営業経験者 ◎業界・職種未経験で当業務に 興味をお持ちいただいた方 ・学歴不問 ・要普通自動車免許（AT可） ・PCの基本操作（Excel・Word）必須 ※資格は不要 【職場環境】 次世代の経営陣育成に注力し、 30～40代の若手トップや 職人出身の役員が活躍。 学歴や職歴に関係なく、 努力や成果を評価し、 早期に活躍できる環境です。 【働きやすさ】 フレックス勤務を導入し、 ライフスタイルに合わせた 柔軟な働き方が可能。 「月初が忙しかったから 後半は早めに帰ろう」 「午前中に用事を済ませてから出社」 「子どもを保育園に送ってから出社」 といった働き方も可能。 土日休みで有給も取得しやすく、 連休を活用して旅行や趣味を楽しめます。 【仕事のやりがい】 ＜幅広い業務を担当できる＞ 通常の会社であれば分業で行う 業務内容を、当社では 1人で幅広く担っていただきます。 プロジェクトのはじめから終わりまで 一連の流れに関われるため、 幅広いスキルが身に付きます。 「大きな仕事を自分でまとめたい」 「計画を立ててその とおりに実行していきたい 」 そんな方に最適な環境です。 この企業の類似求人を見る
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■日本トップクラスの実績を誇る事業再生コンサルを中核に、M&Aや海外展開などを幅広く扱うコンサルティングファーム ■各分野のプロフェッショナルが集結し、中小企業を中心に現場主義を貫いた経営支援をし続け、お客様の発展に寄与
勤務地
東京本社（東京都千代田区） 想定年収
500万円～800万円 仕事の概要
今回の募集は事業再生M＆A、事業承継型M＆A、病院など特殊法人M＆A、中小企業M＆A（仲介）、直接アプロー… 求める人材
【必須】■金融業界経験者【歓迎】■銀行・証券会社でのご経験 -
営業経験者募集！企業に、地球に、貢献できるソリューション営業
勤務地
東京都中央区銀座8丁目14番14号 銀座昭和通りビル9階 協栄産業株式会社 東京営業所 給与例
給与例 【年収例】 ・650万円／入社4年目 （月給46万円＋賞与＋諸手当） ・480万円／入社2年目 （月給31万円＋賞与＋諸手当） 仕事の概要
仕事内容 国内トップクラスのリサイクル原料メーカー 大手企業との共同開発技術は世界的にも注目 【安定性〇】売上好調･賞与年2回･各賞受賞 あなたの提案×最新技術がSDGsに繋がる！ 期待するのは｢モノの付加価値が上がる提案｣ ＊･～･＊･～･＊･～･＊･～･＊･～･＊･～･＊ 【仕事内容】 リサイクル原料メーカーの ソリューション営業（仕入・販売の提案） あなたにお任せする 「モノの付加価値が上がる提案」とは･･･？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〇ペットボトル原料にリサイクルする提案 （ボトルTOボトル） 〇リサイクル原料の新たな利用販路の提案 （ボトル以外の用途） ＜具体的には･･･＞ ・プラスチック材の仕入れ ・自治体など取引先に対する提案営業 ・高度なリサイクル原料の新たな販路開拓 ＜仕入先＞ 関係省庁及び地方自治体、製罐メーカー、 PETボトル回収事業者など。(既存・新規） ＜販売先＞ ・高級品容器利用事業者（化粧品） ・外資系ものづくり企業 ※プラスチックのリサイクルに関しては、 世界的に注目され、海外ニーズも増加中！ ＼こんな力が当社の即戦力に！／ 〇アンテナを張り巡らせた情報収集スキル 〇販路拡大に向けた営業スキルやノウハウ こんな方にオススメ！ 「地球環境問題などに興味がある」 「社会貢献度の高い仕事がしたい」 「対話を通じて問題解決へ導きたい」など ＊･～･＊･～･＊･～･＊･～･＊･～･＊･～･＊ ＼世界的にも注目！社会貢献度の高い事業／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本のペットボトルの リサイクル率は85.8％（環境省調べ） 欧州を大きく上回る世界最高水準！ そんな日本国内トップクラスの リサイクル原料メーカーが「協栄産業」 ～ 「協栄産業」の取り組みと実績 ～ 〇サントリーホールディングス様などと 共同開発した「FtoP技術」 http://www.kyoei-rg.co.jp/recycling/ftop.html 〇技術開発力が認められ、 国内外からの取材依頼が年間30件以上！ 実績が評価され、各賞受賞！ ＊とちぎ産業活力大賞 最優秀賞 （栃木県）／2014年 ＊勇気ある経営大賞優秀賞 東京商工会議所／2017年 ＊地球環境大賞 フジサンケイグループ賞 （フジサンケイグループ）／2018年 ＊はばたく中小企業・小規模事業者 300社選定 中小企業庁／2019年 －－－－－－－－－ 【企業メッセージ】 －－－－－－－－－ みなさまお馴染みのPETボトルを中心に 独自の高度なリサイクル技術で再生原料を 製造しています。2011年には、国内初 (自社調べ)のボトルtoボトルを事業化。 あらゆるプラスチック樹脂をリサイクルし 用途別に原料を生み出す技術があります。 ＜HP＞http://kyoei-rg.co.jp/ 求める人材
求めている人材 やりがい抜群！経験を活かしたい方必見！ 環境ビジネスで社会貢献できるチャンス！ 環境問題などの注目度も高まり「増員募集」 ＊･･＊･･＊･･＊･･＊･＊･＊･･＊･･＊･･＊･･＊ 【必須条件】 ＊営業経験者（3年以上） ＊高卒以上 【歓迎条件】 ＊プラスチック業界の経験がある方 ＊改善営業提案の経験がある方 ＊原料系商社での営業経験がある方 ＊物流コストの知識・理解のある方 ＊英会話の出来る方 ＊TOEIC600点以上の方 ＜具体的には･･･＞ ＊業界未経験の方 ＊付加価値の提案営業に興味のある方 ＊自分のペースで効率的に仕事がしたい方 法人営業、個人営業、代理店営業、 金融営業、ルートセールス、不動産営業、 人材営業など･･･業界経験は問いません！ 今までの経験を活かして活躍できますよ！ ・業界未経験者歓迎／年齢不問 ・資格不問／無資格歓迎 ・経験者歓迎／有資格者歓迎 ・ブランク歓迎／ブランクOK ・UIターン歓迎／第二新卒歓迎 －－－－－－－－－ 社員メッセ―ジ －－－－－－－－－ 国内の資源循環に貢献する、私たちの 営業活動。最近では海外からの お問い合わせも多く、ニーズの増加を 実感しています。入社当初は 「仕入れから販売まで」営業が行うと 聞いて驚きましたが、最初から 最後まで「自分が面倒を見る」という 使命感、そして販売に繋がった時の 達成感は当社だから経験できることだと 思っています！（営業職・28歳） 〇中途入社多数！ 前職は、金庫のセールス（営業）、 有名ファッションチェーンの店長など -
未経験OK／20代・30代活躍中／土日祝休／年休120日以上
勤務地
静岡県沼津市大手町3丁目8番25号 株式会社清水銀行 沼津支店 仕事の概要
仕事内容 【この求人のポイント】 ・20代・30代多数活躍中 ・平均勤続年数17.0年と定着率◎ ・土日祝休み＆完全週休2日制 ・年間休日120日以上 ・残業ほぼなし（月平均11.4時間） ・子育て中の方は時差出勤も可能！ ・産休、育休取得後の職場復帰率100％！ 「お客様の役に立ちたい・・・」 「近い年齢の人たちと切磋琢磨して働きたい・・・」 「安定した基盤のある会社で活躍したい・・・」 「ワークライフバランスが整った会社で活躍したい・・・」 などの想いがある方にはピッタリの求人です★ 【具体的なお仕事内容】 ◆法人・個人コンサルティング営業 入行後まずは、お客さまの課題（創業、資産運用など） をヒアリングして課題解決に向けた ソリューション提案を行います。 お客さまの業種や年齢は多岐にわたります。 【入行後の流れ・教育体制】 配属先で先輩によるOJTを受け、 一連の業務を習得。 それと同時に各種行内研修、 WEBセミナーなどを通じ 必要な知識を身につけていただきます。 教育体制が非常に充実しているのも、 当行の強みです。 また、キャリア開発支援制度（資格取得支援）もあり、 やりたいこと、なりたい自分を続々と叶えています◎ 例えば… ・資格取得に向けたWEB講座の受講料補助 ・取得した際の報奨金支給（一部資格） などがあります！ これらの制度を活用することで、 各行員がFP技能士、中小企業診断士、宅建 などの公的資格にチャレンジしています◎ 【将来的には・・・】 各配属先での業務を経験した後、 マネジメントを目指す方、 専門性を高めるために本部で 審査・企画・DXなどに携わる方など 多数のキャリアが広がっています◎ 焦らなくても大丈夫！ 成長スピードに合わせて教えていきます。 じっくりと成長していきましょう！ 【勤務地について】 配属される勤務地については、 当行本支店・本部のいずれかに配属 となりますが、あなたの適性や 希望エリアを最大限考慮し決定致します。 ※当行の営業エリアは下記の通りです ▼静岡県内（76店舗） 静岡市、焼津市、藤枝市、島田市、 浜松市、磐田市、袋井市、掛川市、 菊川市、富士市、富士宮市、沼津市、 三島市、裾野市、伊東市 ▼東京都（1店舗） ・中央区 ▼愛知県（2店舗） ・名古屋市 ・豊橋市 【当行・今回の募集について】 当行は1928年の創立以来、 地元静岡県に根差し、 地域の経済活性化とお客さまの 課題解決に向けたソリューション 営業を展開しております。 今回、中途採用として 新たな営業メンバーを募集します！ 当行の経営における重要施策は 「人財の育成」。 資格取得支援や教育体制等も 非常に充実しているので 未経験でも安心して スタートすることができます。 「お店を開きたい」 「家を建てるローンを組みたい」といった お客さまの夢を実現するサポート役。 お客さまの笑顔が大きな達成感と やりがいにつながります！ 金融業界デビューを考えている方、 金融業を通じて地域に貢献してみませんか？ 求める人材
求めている人材 ◆大卒・短大卒以上 ◆要普通自動車運転免許（AT限定可） ◆未経験OK！ ◆金融業界経験者歓迎！！ 【こんな方も大歓迎です！】 ・金融業界で活躍してみたい方 ・地域経済の活性化に貢献したい方 ・お客さまに寄り添った営業がしたい方 ・プライベートとの両立を図りたい方 残業が少なめでプライベートも充実！ 制度休暇が多いので、旅行などの予定が立てやすいですよ♪ 子育て中の方は時差出勤も可能なので、ご安心ください。 産休・育休取得後の職場復帰率は100％！ ライフイベントなどにも合わせやすく、 長く働くことができる職場環境です♪ -
【総合職】未経験OK・昇給昇格〇
勤務地
〒730-0835広島県広島市中区江波南730-0835 広島県広島市中区 江波南2丁目16-20 西部熱機株式会社 仕事の概要
仕事の内容 仕事内容： 【仕事の特長】 ■建設現場での作業 ■取扱いのメインはトイレやキッチン、浴室などの水まわりです。 ■飛び込み訪問やテレアポ営業はありません。相談やイベントでシ ョールームにご来店のお客様宅を訪問し、じっくりお話を伺った 上でアドバイスや提案から施工確認までを一貫して担当します。 ■ご契約率は７０％以上と高いです。 【主な仕事の流れ】 ▼お客様からのお問い合わせ対応 ▼現場調査 ▼見積もり作成・提出 ▼施工管理 詳しく見たい方は、【西部熱機株式会社】のHPへ https://seibunekki.co.jp/ アピールポイント □年間休日106日 □未経験OK！ □研修充実！ □昇格・賞与あり □サポート体制充実 □アットホームな会社 【この求人のオススメポイント】 ■覚えることを絞っているので、すぐに知識・スキルを身に着けることができます！ ■頑張りも評価に繋がり、給与UPもできます！ ■『働く社員の幸せ』も重視！仕事のやりがいに加え、各種福利厚生制度を整備しています。 求める人材
応募資格 【必須条件】 ■普通自動車運転免許 【必要スキル】 Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ・メールなどで定型文が入力できるレベル 【こんな方お待ちしています！】 ■人とコミュニケーションをしっかり取り、協力して物事を進めていける方 ■地域の方々と長くお付き合いがしたい方 ■新しいものに挑戦することが好きな方、向上心のある方 【リフォーム事業未経験大歓迎！】 必要なスキル・知識は入社後、身につけられます。 定期的な勉強会の他、常にフォローしスキルアップを応援します。 皆さん、リフォーム事業初めてです！ 高校卒以上 / 未経験OK -
◆日本の地域企業/中堅中小企業向けの経営コンサルティング/研修事業/経営プラットフォーム開発/企業向け顧問サービスを展開！◆第二のソニーやホンダを1社でも多く支援することで日本にさらなる活力を生む為に本気で取り組んでいます！
勤務地
株式会社ばんそう（東京都渋谷区） 想定年収
504万円～648万円 仕事の概要
中堅・中小企業のための経営課題解決サービス「ばんそう」シリーズを運営・提供している当社で,当社サー… 求める人材
【いずれか必須】■法人営業経験(3~5年程度) ※業界・商材は不問 ■人材マッチング業界での営業経験【歓… -
勤務地
〒053-0005北海道苫小牧市元中野町〒053-0005 北海道苫小牧市 元中野町4丁目3-14 MSCオフィスビル2F 湯谷和彦税理士事務所 仕事の概要
仕事内容 ＜会計処理の確認、経理サポート＞ 毎月お客様を訪問し、会計ソフトの入力データに間違いがないかどうかの確認、経営者に経営数値等の説明や会社の現状について情報共有を行うお仕事です。 ＜税務書類及び財務書類の作成＞ 決算書類の作成や税務申告書等の作成を行うお仕事です。 ＜税務相談、会計帳簿の記帳代行業務＞ 税務に関する相談や仕訳帳や総勘定元帳などの帳簿の作成を代行するお仕事です。 ※内勤業務が6～7割、外勤業務が3～4割程度です 求める人材
資格 日商簿記3級以上または同等の知識をお持ちの方、普通自動車免許 求める人物像 未経験者応募OK、無資格OK、パソコン操作できる方（Excel・Word／専門的な知識はなくても大丈夫です） 対象 高卒以上、第二新卒応募OK、既卒の方もOK -
＼プライム市場上場・建築コンサル業界No.1／営業経験必須｜土日祝休み｜残業少なめ(月平均10h)｜駅チカオフィス
勤務地
福岡県福岡市博多区冷泉町福岡県 福岡市博多区冷泉町 2-1 博多祇園M-SQUARE 7F 株式会社ナック 仕事の概要
【仕事内容】 工務店向け経営コンサルタントを正社員募集！ ▼営業経験者限定～業種業界未経験OK～ 【このような方が活躍しています】 ・不動産売買営業の経験者 ・法人営業の経験者 ・住宅販売の経験者 【株式会社ナックとは】 私たちは工務店を中心に、異業種から住宅へ新規参入など、あらゆる会社への建築コンサルティング企業です。 受注戦略の組み立てから集客力や営業力の強化、従業員の育成まで幅広く課題解決の支援を行っています。 地場工務店を支援し、すでに全国7,000社以上の企業にナックのソリューションが導入されています。 「住まいを通じ豊かな未来を創造する」をミッションとして、事業部設立以来、時代に先駆けた価値創造に挑戦し続けています。 プライム市場上場という基盤とコンサルティング実績が業界No.1の企業であなたのキャリアを築きませんか？ 【経営コンサルタントの仕事内容】 建築業(工務店)をメイン顧客とする経営コンサルティング営業をお任せします。 ・会員増強のためのセミナーを企画 ・ターゲット企業へのDM送付 ・説明会参加への呼びかけ ・説明会に参加された企業に対し、当社サービスのご提案やコンサルティング 等 ｜仕事の魅力 ・顧客の売上拡大/集客アップ/コスト削減などを戦略立案、実行面でサポート ・経営者がクライアントとなりビジネスパーソンとして成長できる ・仕事のやりがいも大いに実現できる └お客様からの「あなたに任せたい」という言葉がやりがいに繋がる 支店長候補｜営業経験を活かしてさらなる高みへ 《業種/業界不問》入社後はアシスタントからスタート。 経験を積んだ後はリーダーを目指します。 入社2年目から部下を持つ社員が多数、3年目には独立を目指せるキャリアプランもご用意しています。 【経営コンサルタントのポイント】 ────────────────── ◆明確な評価制度と報酬 入社後数年で1,000万を超える収入を手にすることも可能！ 実績に応じた公正な評価制度のもと、安定した固定給と会社業績連動の賞与/インセンティブがあります 役職/住宅手当などの嬉しい福利厚生も充実！ ◆ON/OFF切り分けて働ける環境 完全週休2日制+夏季/年末年始休暇などの長期休暇あり！《年間休日120日》 コンサルティング業界では珍しい残業少なめ《月平均10h》 プライベートも仕事も充実させて働けます ────────────────── 【このような方お待ちしています！】 ・経営コンサルティングとして活躍したい方 ・建築業界にご興味をお持ちの方 ・新しいことにチャレンジし、目標を持って前向きに取り組める方 ・チームワークを大切にできる、協調性豊かな方 工務店の“お役立ち企業”として「誇り高き建築業」の未来をともに創る仲間をお待ちしています！ ────────────────── コンサルティング営業職に興味がある方、 経営コンサルタントとしてお気軽にご連絡ください！ □《Instagram》＠nac_recruit 求める人材
【応募資格】 《必須》 ・営業経験 ・普通自動車免許(AT限定可) ★ブランクOK 【メリット】 #資格取得支援あり #急募 #残業月平均20時間以内 #住宅手当あり #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #賞与あり #ブランクOK #交通費支給 #駅近5分以内 #長期休暇あり #昇給あり #第二新卒歓迎 #育児サポートあり この企業の類似求人を見る
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年間休日127日！残業月平均20h程！土日休み完全週休2日制
勤務地
神奈川県海老名市中央2-4-8 ニコービル2F 株式会社プライムサーヴ 海老名営業所 給与例
給与例 725万円／営業・グループリーダー（月給34万8000円＋インセンティブ・報奨金＋賞与） 640万円／営業・ユニットリーダー（月給32万円＋インセンティブ・報奨金＋賞与） 486万円／営業・メンバー（月給25万3000円＋インセンティブ・報奨金＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ～企業の経営者・人事・店長等への最適な人材採用手法をご提案(営業)～ 〇おすすめポイント〇 ・年間休日127日！ ・週1日の在宅勤務可能！ ・有給休暇が取りやすい！ ・社員旅行実績有(沖縄、台湾、北海道、京都等) ・残業月平均20h程度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的なお仕事内容】 ●担当企業・店舗を訪問又はWEB商談での企画営業。 初期は新規開拓営業を行います。 取材・撮影、コピーライティング等を担当する場合も有。 ★アポ前は必ず事前リサーチ。 自分なりの仮説を立て、商談でお話を聞きながら課題を見つけ、 課題解決の提案を行い、受注に繋がった後は取材したり、ターゲットを選定して出稿。 掲載中も定期的に効果を測定、改善・振り返りを行います。 ●主な商品 『Airワーク』『indeed』など運用型の広告を中心に、『タウンワーク』『リクナビNEXT』等の求人メディア全般。 他、各種採用支援ツール。 ●研修 専用フォーマットでの広告作成・商品知識・営業同行や諸々のルールを覚える座学研修あり。 成長にもよりますが、約6ヶ月で独り立ち。 <入社1年目の流れ＞ 入社→研修→独り立ち(単独行動)→初受注！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社について】 当社はIndeedなどの運用型商品を軸に、企業の採用活動を支援する人材総合サービスを提供しています。 大企業はもちろん、社長が人事を兼務する中小企業も多いため、決裁者と直で商談する機会も豊富。 求人広告だけでなく、ホームページ作成やSNS運用など様々なご相談をいただいています。 多様な相談に対し、適切な解決策を提案するために同僚や先輩、各部署のメンバーとも連携して取り組みます。 『お客様の役に立ちたい』 『会社の成長に貢献したい』 『この会社で働く人が幸せになれるように』 そんな想いを胸に提案し続けて 5名で始まった企業が50名規模に成長したことも。 ■■幅広いスキルが身につきます■■ 企業経営に欠かせない“人材の採用成功”へと取り組む中で、課題解決力や提案力、チームマネジメント力など幅広いスキルが身に付きます。 当社で培った経験を活かして起業し、社長として活躍している方もいます。 国内最大級の社員クチコミ数を有するOpenWork働きがい研究所が実施した 『辞めたけど良い会社ランキング』で8045社中、24位にランクインし、退職した方からも「良い会社だった」と言われるのはこうした成長の機会が豊富だからではないでしょうか。 ※提供元：OpenWork働きがい研究所 退職者が選ぶ『辞めたけど良い会社ランキング』【中小ベンチャー企業編】 （働きがい研究所 調査レポートvol.112）参照 求める人材
求めている人材 業種問わず3年程度の社会人経験者 ※メール等の基本的なPCスキル 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 1つでも当てはまる方歓迎 ◆個人プレイよりチームプレイが得意な方 ◆周りと協力し、相談しながら物事を進められる方 ◆好奇心を持ってチャレンジできる方 ◆新規開拓に前向きに取り組める方 ＜＜営業インタビュー＞＞ ■営業の仕事で大変なことは？ 新規開拓の電話でガチャ切りされたり、提案した原稿で効果が出なかった時はキツイな……と思うこともあります。 成果が出ない時ほど気持ちが折れそうになったりしますが、 みんなと一緒に取り組めるから、大変だったりつらい時も乗り越えられますね。 営業・女性：前職はスーツ販売 ■5年後に目指したい姿 自分のタイプ的には、プレイヤーとしてガンガン上を目指すというよりは、下を育てることの方が好きなので、後進を育てる方向に進みたいなと思ってます。 また、お休みも取りやすく、年間休日127日、土日祝休みなので、 ライフスタイルが変わって、例えば子供を育てながらでも仕事とプライベートの両立ができる環境があると思います。 目標を達成する憧れの先輩のようなキャリアを目指しながら頑張っていきたいと思っています！ 営業・女性：前職はホテル業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 職場環境・風土について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新規開拓の電話で冷たくされたり、叱られたりもありますが、新規電話は顧客との信頼関係を築き、ファンになっていただくための第一歩。 その時も一人きりではなく、ユニットメンバーと時間を決めて集まってみんなで取り組んでいます。 一緒に取り組むからこそ、「みんなで結果を出そう！」という意識も高く、アポが取れた時には拍手して賞賛し合っています。 そうやってチーム一丸で取り組むから、大変なことも乗り越えられるんです。 この企業の類似求人を見る
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【累計関与先3,000社超/顧客満足度98％/顧客黒字割合70％超】■多彩な各種コンサルティングサービスを提供し、経営課題に最適解を示す！■グループ企業7社のノウハウを結集することで、顧客の様々な課題にリーチでき、他社と差別化。
勤務地
東京事務所（東京都港区） 想定年収
450万円～700万円 仕事の概要
担当企業の経理担当が処理をした書類に対して税務・会計チェックをメインに行っていただきます！担当企業… 求める人材
【必須】税務の実務経験3年 -
未経験OK／20代・30代活躍中／土日祝休／年休120日以上
勤務地
静岡県沼津市下香貫1618番地の10 株式会社清水銀行 下香貫支店 仕事の概要
仕事内容 【この求人のポイント】 ・20代・30代多数活躍中 ・平均勤続年数17.0年と定着率◎ ・土日祝休み＆完全週休2日制 ・年間休日120日以上 ・残業ほぼなし（月平均11.4時間） ・子育て中の方は時差出勤も可能！ ・産休、育休取得後の職場復帰率100％！ 「お客様の役に立ちたい・・・」 「近い年齢の人たちと切磋琢磨して働きたい・・・」 「安定した基盤のある会社で活躍したい・・・」 「ワークライフバランスが整った会社で活躍したい・・・」 などの想いがある方にはピッタリの求人です★ 【具体的なお仕事内容】 ◆法人・個人コンサルティング営業 入行後まずは、お客さまの課題（創業、資産運用など） をヒアリングして課題解決に向けた ソリューション提案を行います。 お客さまの業種や年齢は多岐にわたります。 【入行後の流れ・教育体制】 配属先で先輩によるOJTを受け、 一連の業務を習得。 それと同時に各種行内研修、 WEBセミナーなどを通じ 必要な知識を身につけていただきます。 教育体制が非常に充実しているのも、 当行の強みです。 また、キャリア開発支援制度（資格取得支援）もあり、 やりたいこと、なりたい自分を続々と叶えています◎ 例えば… ・資格取得に向けたWEB講座の受講料補助 ・取得した際の報奨金支給（一部資格） などがあります！ これらの制度を活用することで、 各行員がFP技能士、中小企業診断士、宅建 などの公的資格にチャレンジしています◎ 【将来的には・・・】 各配属先での業務を経験した後、 マネジメントを目指す方、 専門性を高めるために本部で 審査・企画・DXなどに携わる方など 多数のキャリアが広がっています◎ 焦らなくても大丈夫！ 成長スピードに合わせて教えていきます。 じっくりと成長していきましょう！ 【勤務地について】 配属される勤務地については、 当行本支店・本部のいずれかに配属 となりますが、あなたの適性や 希望エリアを最大限考慮し決定致します。 ※当行の営業エリアは下記の通りです ▼静岡県内（76店舗） 静岡市、焼津市、藤枝市、島田市、 浜松市、磐田市、袋井市、掛川市、 菊川市、富士市、富士宮市、沼津市、 三島市、裾野市、伊東市 ▼東京都（1店舗） ・中央区 ▼愛知県（2店舗） ・名古屋市 ・豊橋市 【当行・今回の募集について】 当行は1928年の創立以来、 地元静岡県に根差し、 地域の経済活性化とお客さまの 課題解決に向けたソリューション 営業を展開しております。 今回、中途採用として 新たな営業メンバーを募集します！ 当行の経営における重要施策は 「人財の育成」。 資格取得支援や教育体制等も 非常に充実しているので 未経験でも安心して スタートすることができます。 「お店を開きたい」 「家を建てるローンを組みたい」といった お客さまの夢を実現するサポート役。 お客さまの笑顔が大きな達成感と やりがいにつながります！ 金融業界デビューを考えている方、 金融業を通じて地域に貢献してみませんか？ 求める人材
求めている人材 ◆大卒・短大卒以上 ◆要普通自動車運転免許（AT限定可） ◆未経験OK！ ◆金融業界経験者歓迎！！ 【こんな方も大歓迎です！】 ・金融業界で活躍してみたい方 ・地域経済の活性化に貢献したい方 ・お客さまに寄り添った営業がしたい方 ・プライベートとの両立を図りたい方 残業が少なめでプライベートも充実！ 制度休暇が多いので、旅行などの予定が立てやすいですよ♪ 子育て中の方は時差出勤も可能なので、ご安心ください。 産休・育休取得後の職場復帰率は100％！ ライフイベントなどにも合わせやすく、 長く働くことができる職場環境です♪ -
未経験から成長企業を支えるコンサルタントのプロへ◎月収22万円～35万円◎年休110日◎長期休暇あり
勤務地
鹿児島県薩摩川内市平佐町1677-1 ミカタ税理士法人 仕事の概要
仕事内容: 顧問先である中小企業に対する 税務会計業務を担当していただきます。 税務会計知識を活かし、 中小企業を支援することで 自己成長も目指せます。 《詳しくは…》 ⇒月次決算業務 ⇒年末調整、確定申告業務 ⇒税務申告書作成業務 ⇒税務相談業務 税務・会計以外にも労務問題や、 経営の領域まで様々な相談を受けます。 社内には『労務スペシャリスト』 『高度税務のスペシャリスト』など 専門家が多数いますので、お客様のニーズに 最大限応えるサポートが可能です。 《ミカタ税理士法人って？》 国内外に拠点を構え、 税務会計を軸に経営の領域まで、 業種業態を問わずコンサルティングを 展開しています。 創業以来30年毎年増収をしており、 経営基盤も安定しています。 今後も規模拡大を進行中。 社員の豊かな生活の実現や、 休日を増やすなど働く環境面の整備も 行っています。 《キャリアアップ》 業界・職種チェンジで活躍する スタッフも多く、 キャリアプランも様々です。 ●税務会計のスペシャリストとして、 高度税務を極めるキャリア ●部下や後進の育成において、 研修や育成を担当するキャリア ●支店運営全体に責任を持つキャリア ●プライベート重視や資格取得など バランスをしっかり取って働くキャリア など 女性社員も年々増加していますので、 ライフイベントも視野に、 キャリア形成もできる環境です。 《未経験からスタートできるの？》 中小企業の経営に関わる非常に 責任のある仕事ですが、目標を持って しっかり勉強できる人であれば 必ず業務習得はできます。 入社1年目は仕事を覚えながら 『簿記』『会計』『税法』を勉強する 自己学習時間はしっかり取っていただきます。 2年目は先輩と一緒に顧客対応を重ねながら、 さらに知識のインプットとアウトプットの 濃度を上げていきます。 3年目から徐々にお客様から相談されたり、 時には感謝されたりして少しずつ 『この仕事のやりがい』を 感じてくるようになります。 極めれば一生もののスキルでお仕事ができます。 そして中小企業を良くして、 日本も豊かになる社会貢献度も高いお仕事です。 ぜひ一緒に経営者の 「経営と人生を良くしていく」 スキル・経験を積みませんか？ 《簿記・税法の資格取得支援制度あり》 簿記3級、2級、全経税法 (消費・法人・所得・相続)の 資格取得支援制度があります。 入社前後から勉強を開始して、 段階的に資格取得を目指しましょう！ 求める人材
求める人材: 【必要な経験・スキル】 必須：社会人経験3年以上 未経験の場合、入社前もしくは 入社後に簿記3級の勉強をしていただき、 資格取得を目指します。(会社負担) 歓迎：会計事務所経験、 金融業界での勤務経験、 事業会社での経理職経験は活かせます。 【こんな方にオススメ】 ・成長中の企業で会社と共に成長したい ・コミュニケーション力を活かしたい ・専門的なスキルを身に着けたい ・スキル、経験を積んで 社会貢献できる人材になりたい ＼あれば活かせる経験やスキル／ ・会計事務所や税理事務所での実務経験 ・経理の知識や実務経験 ・簿記3級や簿記2級の資格 ※上記は必須ではありません。 □未経験者活躍中 □新卒・第二新卒活躍中 □20代・30代活躍中 □若手社員活躍中 この企業の類似求人を見る
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成長が報酬になる飲食店の“集客課題”をあなたの力で解決しよう
勤務地
東京都千代田区神田神保町2-10-8 First Enomoto bld 4F 株式会社シンプルライン 給与例
給与例 ・300万円/１年目（月給25万円+業績給等） ・312万円/２年目（月給26万円+業績給等） ・320万円/３年目（月給26.7万円+業績給等） ※正社員後、固定月給定期昇給保証額の例【５LINE制度】 仕事の概要
仕事内容 当社は、『食べログ正規代理店』として 数多くの飲食店様の集客・経営をサポート しております。 単なる広告提案に留まらず、お客様の夢や 課題に深く寄り添い、二人三脚で目標達成 を目指す【伴走型の営業スタイル】こそ、 私たちの強みです。 未経験からでも大丈夫。 お客様の笑顔を直接見られる、 そんなやりがい溢れる仕事に、あなたも挑戦してみませんか？ ＼□この求人のPOINT！□／ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ □【土日祝休み×年休123日】 残業はほとんどありません。 5日連続の休暇や、有給休暇完全消化推奨 しているためワークライフバランスも充実！ □【充実の福利厚生】 教材費、資格受験費、講習費用など ”従業員の学びたい！”を応援します！ ゴルフやピアノなどの趣味も 会社として補助します♪ □【20～30代が活躍中】 若手でも責任ある仕事を任される機会が 多く、学びや成長を実感しながらキャリア を築ける環境です。 《株式会社シンプルラインとは？》 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 「食べログ正規代理店」として、お客様の集客アップはもちろん、 経営課題にまで踏み込んだ、【徹底的な伴走支援】を提供しています。 お客様からいただく「ありがとう」の一言、そして「新しいお客様が増えたよ」 「次のお店もお願いしたい」という喜びの声が、私たちの何よりの原動力です。 お客様の笑顔こそが、私たちの最高の報酬なのです。 《当社が大切にしていること》 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 私たちの行動指針は「三方良し」です。 □お客様（飲食店） ┗集客を最大化し、売上向上、そして 継続的な成長を実現していただくこと。 □私たち（シンプルライン） ┗お客様の成長に寄り添い、共に価値を 高め、信頼されるパートナーとなること。 □社会全体 ┗地域に根差す飲食店の活力を生み出し、 街全体を元気にすること。 《具体的な仕事内容》 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ▼お客様の「お困りごと」をヒアリング 担当エリアの飲食店様へお電話し、 「集客でお困りのことはありませんか？」 「何かお手伝いできることはありません か？」と、丁寧にお話を伺います。 私たちの役割は、お客様の声に耳を傾けることから始まります。 ▼課題解決に向けた最適なプランをご提案 お客様の課題（「集客を増やしたい」「お店の認知度を上げたい」など） を深く理解した上で、最適なプランをご提案します。 ▼ご契約後も、手厚いサポートで「成功」まで伴走 ご契約をいただいてからが、本当の意味でのお付き合いの始まりです。 ご掲載後の集客状況を常にモニタリング。 「閲覧数が伸びていますね！」 「この調子なら、次のステップとしてこんな プランも有効かもしれません」と、定量的 データに基づいた【細やかなフォローアップ】 を行います。信頼関係をじっくりと築きなが ら、お客様の「成功」を二人三脚で実現して いきます。 《入社後の流れ》 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 未経験の方も、安心してプロの営業として成長できる研修体制をご用意しています。 ■STEP１（入社後1ヶ月）： 『食べログ』の基礎知識、営業の基本スキ ル、効果的な提案方法などを、座学とOJTで 丁寧に学びます。先輩社員がマンツーマンで 指導しますので、疑問や不安はその場で解消 できます。 ■STEP２（OJT期間）： 先輩社員に同行し、実際の顧客訪問や商談の 流れを肌で感じてください。お客様とのコミ ュニケーションの取り方、信頼関係の築き 方、提案のコツなどを、実践を通して習得し ていただきます。 ■STEP３（独り立ち）： 徐々に担当のお客様をお任せしていきます。 もちろん、先輩社員のサポート体制は継続。 あなたのペースに合わせて丁寧に育成しま すので、安心してチャレンジしてください。 ～□社長よりメッセージ□～ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 新しい挑戦を心から楽しみ、会社の成長と 共に、自分自身も成長できるチャンスが 広がっています。 若手でも責任ある仕事を任される機会が 多く、学びや成長を実感しながらキャリアを 築ける環境です。 私たちが大切にしているのは、お客様である 飲食店様の成功。掲載後のサポートも丁寧な サポートこそ当社の魅力の1つです。 お客様に心から寄り添い、共に喜びを分かち 合える。そんなかけがえのない経験が、 ここで待っています。不安な想いなどもある と思いますが、是非一度面接にいらしてくだ さい。社員一同心よりお待ちしております。 求める人材
求めている人材 ■20代～30代のメンバーが中心に活躍中 ■好奇心・向上心・チャレンジ精神のある方、大歓迎 ■飲食業界に興味がある方 ■自分で考え、動き、成長していきたい方 ■飲食店のお客様の悩みや課題に、寄り添える方 -
◆日本トップクラスの実績を誇る事業再生コンサルを中核に、M&Aや海外展開などを幅広く扱うコンサルティングファーム ◆各分野のプロフェッショナルが集結し、中小企業を中心に現場主義を貫いた経営支援をし続け、お客様の発展に寄与。
勤務地
東京本社（東京都千代田区） 想定年収
300万円～350万円 仕事の概要
日系総合コンサルファームである当社にて、事務アシスタント職の募集となります。各種資料作成やデータ管… 求める人材
【必須条件】◎経験職種は不問です◎・業務においてExcelに触れたことがある方 -
＜月給30万円～＋インセン＞◎年収約100万円UP/e01
勤務地
鹿児島県鹿児島市東千石町1-38 鹿児島商工会議所ビル9F 株式会社ボルテックス 鹿児島支店 給与例
給与例 【営業社員年収例】 2100万円／課長・経験7年／30代（月給75万円＋賞与 ※課の業績目標300％達成） 1590万円／主任・経験4年／20代（月給38万円＋賞与 ※個人目標400％達成） 585万円／経験1年／20代（月給30万円＋賞与 ※個人目標100％達成） 仕事の概要
仕事内容 ＜年約100万円UPの給与改革実施＞＜前職年収300万円→年収1000万円超へ＞金融資産活用の「長期戦略そのもの」を扱う、当社独自の企画提案営業をお任せします。 ＼ 当社企画営業のポイント♪ ／ ●平均年収800万円超 └在籍1年以上の営業社員全員 ●優良企業様・富裕層様に対する 企画立案・提案を通し成長！ ●健康経営優良法人2023・2024 ハタラクエール2024認証 ●受賞歴多数 └「EY Entrepreneur of The Year2014 Japan」 候補 └「第12回JNBニッポン新事業創出大賞 アントレプレナー部門 優秀賞」(2017年) ●月平均残業29.6時間&年間休125日 ●賞与は最大33.2ヶ月分支給 └業績連動型の明確で公正な評価制度 ＜当社について＞ 業界に革新をもたらした不動産保有の形「区分所有オフィス(R)」のパイオニアとして、オフィス中心不動産の金融資産管理・運用業務委託におけるクライアント数【10年連続業界第1位】を記録し続ける当社。テレビCMや数々のメディア紹介も後押しし、成長率は年130％超。10年後の“1兆円企業”へ向け成長を加速させるべく、50名規模の増員を予定しています。 ＜区分所有オフィス(R)とは？＞ 安定した投資商材である東京都心の商業地に建つ中規模のオフィスビルをフロアごとに分譲し、 ・不動産賃貸事業として保有 ・自社オフィスとして利用 など、幅広く活用できる革新的な商材です。 ★都心プライムエリアの高グレード物件を予算を抑えて取得可 ★空室率が低く金融資産投資デメリット払拭 など、様々なメリットがあります。 ※区分所有オフィス(R)は株式会社ボルテックスの登録商標です。 【NEWS】 ●4月より、年間約100万円の給与増決定！ 2024年7月には、【固定残業代の廃止と7％の基本給増額】そして今年4月には、日本経済全体での給与水準アップの流れを汲み【営業一般職5万円、管理職10万円】のベースアップを決定！入社時でも年収ベースで約97万円増額となります。今後も、時代の変化を鋭敏に捉えつつ当社コンプライアンスに基づきスピード感を持って、制度へと還元していきます。 ＜お任せする仕事の流れ＞ ▼アポイント 個人または中小企業を中心とした法人企業様へとアプローチ。 ▼商談企画と提案 お客様に合わせた不動産を用いた資産運用の戦略企画立案を行い、提案を行います。 ※プレゼン資料の作成等、提案には強力なバックアップ体制があります。 ▼プランニング／クロージング 金融資産運用計画についてコンサルティングを実施。資産保有や相続対策、会社の財務バランスなど、総合的なプランニングを行います。 ▼契約成立 仕事を自己完結するスキルを身に付けるまで1～3年を見越しています。 ◎入社後1ヶ月の研修 金融業界や資産運用、不動産業界、営業職が未経験でも安心してください。 当社の8割以上が業界未経験者になります。 ◎宅建資格取得へ向けて 税務・法律、与信の行い方など、幅広い知識の習得も可能です。 ◎成長し、成果を出した人を正当に評価 そのため、当社評価基準は年次、入社時期に関係しません。 【先輩社員から一言】 お客様から感謝されることがやりがいです。私はアパレル業界からの転職だったので知識や経験はまったくありませんでした。だからこそ人一倍学ぶ意志を持って取り組んできましたし、その努力をお客様から認められると、とても嬉しい気持ちになります。「誰かのために働きたい」そう思える仕事に出会えました。 （企画営業職／30代・女性） 設立から25年経ちますが、まだまだ成長意欲の強い企業です。社員の「やりたい」にも積極的に耳を傾け、会社としても100年企業創出に向けて次なる新事業を計画しています。時代やニーズに合わせて変化を続けていく企業ですので、安定した企業成長を実現しているところも魅力のひとつです。 （企画営業職／20代・女性） 求める人材
求めている人材 ●営業・販売経験（業界不問）をお持ちの方 └サービス・小売販売・店長・営業企画・コンサル・営業企画・銀行・保険（生命保険・損害保険・保険代理店など）・不動産・通信・ITほか業種不問 ★80％超が業界未経験からのスタートです ●または不動産・金融業界経験をお持ちの方 ●社会人経験10年以下の方 ●普通自動車免許保有者尚可（AT可） ●以下経験・知識・資格をお持ちの方、歓迎 ・銀行、証券、保険等の金融業界 ・不動産業界 ・宅地建物取引士 └宅建をお持ちでない方も入社後取得ができます。 ・ファイナンシャルプランナー(FP) ・リーダーまたはマネジメントなどの管理経験 ◎当社は以下二つの価値観を大切にしています ・既成概念と戦うことができる素直な人 └既成概念にとらわれず、物事の本質を見極めること。これがボルテックスの企業理念です。 ・気づき、改善するためのアイデアを出せる人 └常に現状に疑問を持つことでそこに存在する問題に気づき、改善策を提案します。 ◎以下志向をお持ちの方、歓迎 ・社歴や年齢でなく、実力を正当に評価してほしい ・コミュニケーション能力を活かし働きたい ・論理的思考力を活かしたい ・目標達成への強いこだわりをもって取り組める この企業の類似求人を見る
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20代・30代活躍中！完全週休2日制！年間休日124日！
勤務地
広島県広島市中区中島町３番２５号 広島県商工会連合会 給与例
給与例 ・480万円／経営実務年数13年(月給28万3000円＋諸手当＋賞与) (例)大卒で金融機関より転職、前職の勤続年数15年の場合 ・380万円／経営実務年数2年(月給21万円＋諸手当＋賞与) (例)大卒で小売業より転職、前職の勤続年数5年の場合 ※初任給については受験時に提出された「職務内容等調査票」に記載の職務経験を基に、経験実務年数を算定します。 仕事の概要
仕事内容 □働くポイント□ □指導やマネジメント、企画など経験が活かせます！ □志望動機は「この仕事やってみたいかも」でOK！ □育成プログラムや研修などサポート体制バッチリ！ 地域で事業を営む小規模事業者が抱える 金融、税務、労務など さまざまな経営課題に関する相談業務が中心となります。 【具体的には】 ・商工業者への経営相談業務 ・事業計画の策定支援 ・国、県の小規模企業施策のコーディネート支援 ・地域振興に関する業務（企画、事業推進、事務処理等） ・地域活性化イベントの運営、支援等 上記の主な仕事は、 商工会組織の一員として地域小規模事業者に対し、 「経営改善普及事業」と「地域振興事業」の ２つの事業を遂行していくこととなります。 ～1日の流れ(一例)～ 08:30 始業、メール確認 10:00 窓口での会員事業者応対 12:00 休憩 13:30 会員事業者へ巡回訪問 16:00 事務処理等の作業 17:00 活動報告、翌日の準備 17:15 終業 ●勤務地について 採用後、広島県内34商工会にて出向職員として勤務します。 勤務地の異動は約５年に１回の頻度で実施します。 ・祇園町商工会 (広島市安佐南区祇園2-48-7) ・安古市町商工会 (広島市安佐南区古市3-24-22) ・沼田町商工会 (広島市安佐南区伴東4-18-6) ・広島安佐商工会 (広島市安佐北区可部3-26-22) ・高陽町商工会 (広島市安佐北区深川5-21-21) ・広島東商工会 (広島市安芸区中野5-20-3) ・五日市商工会 (広島市佐伯区五日市中央4-15-3) ・広島安芸商工会 (安芸郡海田町南つくも町5-15) ・府中町商工会 (安芸郡府中町大須1-10-10) ・熊野町商工会 (安芸郡熊野町中溝4-17-13) ・江田島市商工会 (江田島市江田島町小用2-17-1) ・呉広域商工会 (呉市川尻町東2-3-23) ・大野町商工会 (廿日市市大野1-1-27) ・佐伯商工会 (廿日市市津田1963-3) ・宮島町商工会 (廿日市市宮島町527-1) ・安芸太田町商工会 (山県郡安芸太田町大字戸河内670-6) ・北広島町商工会 (山県郡北広島町有田1234-1) ・安芸高田市商工会 (安芸高田市吉田町吉田979-2) ・黒瀬商工会 (東広島市黒瀬町楢原244-1) ・広島県央商工会 (東広島市河内町中河内1235-2) ・安芸津町商工会 (東広島市安芸津町三津1649-1) ・三原臨空商工会 (三原市本郷南6-3-26) ・大崎上島町商工会 (豊田郡大崎上島町中野4098-4) ・尾道しまなみ商工会 (尾道市向島町16054-4) ・世羅町商工会 (世羅郡世羅町西上原121-5) ・沼隈内海商工会 (福山市沼隈町草深1891-6) ・神辺町商工会 (福山市神辺町川北948-1) ・福山北商工会 (福山市駅家町倉光417) ・福山あしな商工会 (福山市新市町新市820-1) ・神石高原商工会 (神石郡神石高原町油木乙1994-2) ・上下町商工会 (府中市上下町上下883-1) ・三次広域商工会 (三次市三良坂町三良坂5042-1) ・備北商工会 (庄原市西城町西城197-3) ・東城町商工会 (庄原市東城町川東1175) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業界・職種未経験の方はもちろん、 金融業界ご出身の方や、 総務・経理・営業などで リーダークラスとして活躍されていた方、 小売や飲食店での店長・SV経験のある方は 即戦力として歓迎・優遇します。 ご応募お待ちしております。 求める人材
求めている人材 ＊資格不問 ＊業界未経験歓迎 ＊職種未経験歓迎 ＊第二新卒歓迎 ＊U・Iターン歓迎 ＊コンサルに興味のある方 【具体的には】 ＜必須＞ ・高卒以上 ・基本的なPCスキル(Word･Excel等) ・基礎的なビジネスマナー ＜歓迎＞ ・経営コンサルティングの経験 ・保険、証券、銀行等、金融業界での経験 ・総務、企画、経理、営業等のリーダー経験 ・経営企画や営業企画の経験 ・小売、飲食店の店長やSVの経験 【活かせる資格】 ・簿記 ・ファイナンシャルプランナー ・中小企業診断士 ・社会保険労務士 志望動機は、 「この仕事やってみたいかも…」でOK！ 異業種からチャレンジしたい方も歓迎♪ 「自信をつけたい人」 「自分を変えたい人」 当社では経験や学歴は関係ありません！ 事業やプロジェクトに共感し一緒に進み、 事業を作りあげる仲間を求めています！ 入社後、社内・外部での研修も豊富にあります。 人柄や意欲を重視したポテンシャル採用です。 経営コンサルティングに興味のある方は ぜひ一度お話してみませんか？ ご応募お待ちしております。 -
新規開設！年休105日！各種手当！最高月給30万円でスカウト
勤務地
北海道札幌市中央区南八条西3-1-25 株式会社リップスカンパニー(札幌事業所) 仕事の概要
仕事内容 【新規開設拠点でのスターティングメンバー募集】 【6月1日、立ち上げスタッフとしてのチャンス！】 【今回の募集では責任者候補として活躍頂きます！】 ＜お任せするお仕事内容＞ 事業所の管理や担当するお客様（クライアントホテル）の応対を始め 現場で客室清掃を行うパート・アルバイト従業員たちの管理そして、マネジメント業務を行って頂きます。 また、新規ホテルの企業様からのお問合せ対応や応援もお願いします。 ・ホテルスタッフ・清掃会社での責任者経験がある方の採用となります。 ・ポイントは、お客様のご対応とスタッフの管理・マネジメントになります。 １）あなたが担当する事業所の管理全般を行います。 ２）お客様で有る有名ホテルへの対応を行います。 （具体的なリクエストなどが、ありますのでその内容を各現場のスタッフに周知させていきます。） ３）スタッフ一人ひとりの能力をアップさせながら、マネジメント業務を行っていきます。 （清掃スタッフやチェッカーの指導チェック項目を基に行っていきます。） ４）業務を通じて、気付きなどの部分を含めPCを使いながら、フォーマットの入力を行います。 ５）クライアントであるホテルとの契約に関する業務にも携わって頂きます。 （契約内容の精査や更新手続きなどを行います。本部でのバックアップも有りますので、安心して進めて行くことが可能です。） ６）自社のスタッフでカバーできないところは、協力会社に依頼していきます。 ・協力会社の選定や手配、具体的な手配内容の依頼を始め業務内容の進め方の共有を行って頂きます。 ７）新規ホテルからのご依頼対応を含め、新ホテルのオープン時の応援も大切な業務になってきます。 ・これまでに培ってきたノウハウを基に、多くのスタッフの指導をお願いします。 また、安心してチャレンジ頂けるようにバックアップ体制は万全です！ ＜募集背景＞ 今後も、行われる国際的イベントなどの開催に向け 日本全国で続々とホテル建設、オープンが控えています。 同様に、ホテル客室清掃・ハウスキーピングの業務委託におけるニーズも高まり続けており 当社の業務もこれまで以上に拡大しています。 専門業者として高品質な清掃を提供している当社には、 次々と依頼が舞い込んでおり、うれしい悲鳴を上げています。 今回は、現場の組織体制のさらなる強化を図るため、新たな仲間を大募集！ 求める人材
求めている人材 【必須：下記の経験をお持ちの方】 ・ホテルでのハウスキーピング（客室清掃担当者）の指導や教育の経験をお持ちの方 【下記の方歓迎】 ・現場で活躍するスタッフの良き指導役として活躍したい方 ・これまでに経験を活かして更にキャリアアップを目指したい方 ・チェッカーの指導経験（年数不問） ・マネジメント経験をお持ちの方 ・業界経験をお持ちの方 ・社会人経験が10年以上の方 ・出張が可能な方 【活躍中のスタッフたちは】 ・20代、30代、40代の女性スタッフが活躍中！ ・みなさん協力をしながら、業務に向き合っていらっしゃいます！ ・業務を通じてチームワークを大切にできる方 この企業の類似求人を見る
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【ファンドの社会的意義】持続可能な社会の実現のために必要不可欠なインフラ。不動産・再生可能エネ、VC/企業再生/事業継承、コンセッション等の投資市場も急成長中。時代の先を行く市場で専門性を身に着け日本を変えてみませんか。
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
700万円～1000万円 仕事の概要
主にクライアントから依頼を受けた不動産や再生可能エネルギーなどのファンドの会計業務全般を担当。10数… 求める人材
■必須条件：・税理士又は公認会計士 ・税務申告書の作成経験■歓迎条件：・REIT、ファンド、SPEのアド… -
未経験から成長企業を支えるコンサルタントのプロへ◎月収17.5万円～25万円◎年休115日◎長期休暇あり
勤務地
徳島県三好郡東みよし町足代 ミカタ税理士法人 仕事の概要
仕事内容: □未経験からでもOK □転居を伴う転勤なし □一生モノのスキルが身につく 中小企業様への 税務会計業務をお任せ。 税務会計知識を活かせるため 自己成長も目指せます♪ 《詳しくは…》 ・月次決算業務 ・年末調整、確定申告業務 ・税務申告書作成業務 ・税務相談業務 税務・会計以外にも労務問題や、 経営の領域まで様々な相談を受けます。 社内には各スペシャリストがいますので、 お客様のニーズに最大限応える体制を 整えています。 《ミカタ税理士法人って？》 国内外に拠点を構え、 税務会計を軸に経営の領域まで、 業種業態を問わずコンサルティングを 展開しています。 創業以来30年毎年増収をしており、 経営基盤も安定しています。 今後も規模拡大を進行中。 社員の豊かな生活の実現や、 休日を増やすなど働く環境面の整備も 行っています。 《キャリアアップ》 ・税務会計のスペシャリスト ・研修や育成を担当するキャリア ・支店運営全体に責任を持つキャリア ・ライフワークバランス取って働くキャリア など 女性社員も年々増加していますので、 ライフイベントも視野に、 キャリア形成もできる環境です。 《未経験からスタートできるの？》 中小企業の経営に関わる非常に 責任のある仕事ですが、 目標を持ってしっかり勉強できる人であれば 必ず業務習得はできます。 ＜入社1年目＞ 簿記、会計、税法を勉強 ↓ ＜入社2年目＞ 先輩と一緒に顧客対応を重ね、 机上では学べない知識のインプットとアウトプット ↓ ＜入社3年目＞ 仕事が1人でできるようになり、 少しずつ『この仕事のやりがい』が感じれます♪ 《簿記・税法の資格取得支援制度あり》 ・簿記3級、2級、全経税法 (消費・法人・所得・相続) 段階的に資格取得を目指しましょう！ ぜひ企業、経営者の 「経営と人生を良くしていく」 スキル・経験を積みませんか？ 求める人材
求める人材: □未経験者活躍中 □新卒・第二新卒活躍中 □20代・30代活躍中 □若手社員活躍中 【必要な経験・スキル】 必須：社会人経験3年以上 ※未経験の場合、入社前後に 簿記3級の資格取得を目指します。(会社負担) 【こんな方にオススメ】 ・成長中の企業で会社と共に成長したい ・コミュニケーション力を活かしたい ・専門的なスキルを身に着けたい ・スキル、経験を積んで 社会貢献できる人材になりたい ＼あれば活かせる経験やスキル／ ・会計事務所や税理事務所での実務経験 ・金融業界での勤務経験 ・経理の知識や実務経験 ・簿記3級や簿記2級の資格 ※上記は必須ではありません。 この企業の類似求人を見る
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未経験OK！保険業界知識不要◎働きやすさ抜群□昇給賞与あり♪
勤務地
大分県大分市要町１番１４号 アミュプラザおおいた４Ｆ 大分ファミリーほけんショップ 仕事の概要
仕事内容 *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 □この求人のPOINT□ *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 □未経験OK！研修＆フォロー体制◎ □年間休日120日×残業ほぼなし！ プライベートの時間もしっかり確保◎ □働きやすい職場環境で各賞受賞！ 長期的に安定して働けます！！ □仕事内容 - ・顧客管理 ・各種ご案内 ・来客応対 ・電話応対 ・パソコン入力 入社後は、まず電話の受付から 始めていただきます。 その後、お客様からの依頼に沿って 書類作成や業務を徐々に覚えて いただきます。 □━━━━━━━━━━□ 働きやすい環境整備♪ □━ｖ━━━━━━━━□ ◆未経験でも安心のサポート体制 保険業界の経験や知識は一切不要！ 必要な知識は入社後の社内研修や 教育担当者が丁寧に教えますので、 未経験の方でも安心してスタート できます。 ◆ワークライフバランスの充実 ほぼ定時退勤なので、 仕事後の予定も立てやすい♪ 子育て中の方も多く在籍しており、 子どもの行事や急な病気での休み にも有給取得で対応可能です。 ◆昇給・賞与ありでやる気もUP 安定して収入を得られます♪ ・・・・・・・・＊・・ 当社について ・・・・・・・・＊・・ 創業50年を迎え、長年にわたり お客様一人ひとりのニーズに合わせた 最適なサービスを提供し続けてきました。 社員が働きやすい職場環境づくりにも 力を入れており、その取り組みが評価され、 働き方改革や健康経営、子育て支援、 女性活躍推進など様々な分野で 地域から表彰・認定をいただいています。 アフラック・オリックス生命・ 東京海上日動あんしん生命・日本生命・ はなさく生命・メットライフ生命・ ネオファースト生命の取扱業務を行って おり、契約団体の大半は大分県庁をはじめ 市町村役場、学校等の官公庁関係です。 未経験からスタートして長く活躍できる 環境を整えていますので、保険業界に 興味のある方、長期的に安定して 働きたい方のご応募をお待ちしています□ ＜各種認定・表彰実績＞ ・おおいた働き方改革優良企業表彰 ・健康経営事業所 ・大分市子育て支援中小企業表彰 ・大分市子育て応援団 ・女性活躍応援県おおいた認定企業 ・女性活躍推進宣言 求める人材
求めている人材 □必須条件 - ・高校卒業以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なPCスキル（Word、Excel等） □歓迎条件 - ・電話対応や来客対応の経験がある方 ・コミュニケーションをとることが 好きな方 <<こんな方におすすめ>> ＊長く安定して働きたい方 ＊保険業界に興味のある方 ＊フルタイムでしっかり働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） -
正社員ドライバーの働き方改革□休み日数を調整できる環境
勤務地
千葉県野田市岩名1-25-2エメラルドグリーンハイツB棟202号 小菅商事株式会社 仕事の概要
仕事内容 【仕事内容】 □ ユニック車で新築住宅用の木材・鉄筋の配送 □ 1日2便が基本！1配送＝1現場がメインです □ 積み込み：フォークリフト／荷降ろし：クレーン使用 □ 手積み・手降ろしナシ！ 身体への負担が少なく、運転に集中できます **【こんなスタッフもいます｜Sさん（入社3年目）】** 「前職も運送業で転々としてきたけど、この会社の求人で見た代表の言葉、『嫌な奴に頭下げてまで仕事したくなかった』にピンときて即応募！ 面接では自分の過去もちゃんと聞いてくれて、『過去の職歴だけで判断はしない』と言ってくれました。 他の会社の面接も受けてたけど、ここは自分を人として認めてくれた。「誰と働くか」を大事にしてた自分にとって、この会社に出会えて本当に良かった。」 **【代表の小菅はこんな人】** □ 出身：千葉県野田市 □ 年齢：52歳 □ 趣味：スノボ・ゴルフ・海外旅行 □経歴 □ 高校中退後、16歳で材木屋に就職 □ 大手住宅メーカー勤務を経て32歳で独立 □ 個人事業8年 → 法人設立 □代表からのメッセージ□ かつて大きな組織で働いていた時、お金のために自分を曲げて頭を下げるのがつらかった。だから独立して、自分が納得できる働き方を追求してきました。中小企業の“家族的な経営”が自分には合っていた。目先の利益よりも“ドライバー目線”を大切にしてきた結果、おかげさまで順調に成長し、最近は増車もしました。働き方に悩んでいる方、ぜひ一度うちでやってみませんか？うちだからこそ提供できる価値、きっとあるんじゃないかなと思ってます。ご応募、楽しみにお待ちしています！ 求める人材
求めている人材 □要中型免許以上(H19年6/1以前に取得された普通免許でもOK) □あれば尚可；フォークリフト､大型､玉掛け､移動式クレーン等(無くても全然ＯＫ (お持ちで無い方は入社後取得支援も有) 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・56歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
◆日本の産業業界の99.7％を占める中小企業の躍進が日本経済には欠かせません。弊社は個人事業主･中小企業が抱える課題を見つめ、真に価値あるサービス提供を目指しコンサルティングを行っております。
勤務地
大阪本社（大阪府吹田市） 想定年収
600万円～800万円 仕事の概要
■金融機関様とともに、中小企業様の課題を解決するためのコンサルティングサービスを提案いただきます。… 求める人材
【いずれか必須】■法人営業経験3年以上の方(社長との折衝経験)■金融機関で法人営業経験2年以上の方■代… -
複数アクセスで通勤に便利 昨年の月平均残業時間 10時間で無理なく働けます！
勤務地
大阪府大阪市東住吉区湯里5-10-18 株式会社ヨシオカ 仕事の概要
仕事内容: 仕事を通して地域医療に貢献しませんか？ 朝、会社に出社して、固定のお客様（歯科医院・歯科技工所・病院・衛生士学校など）をルートで訪問して、歯ブラシや歯科治療材料など消耗品の受注及び納品をする仕事です。施設の要望や悩みを引き出し、それに見合った商品を提案します。 診察台やレントゲン器械など、大型設備の販売提案もメーカーと協力して行います。 一日、１０件から１５件くらいの歯科施設へ訪問営業をしていただきます。各エリアでチームを組んでいますので、先輩社員が万全のサポートいたします。 訪問時に受注した商品はタブレットでの簡単な操作にて会社へ発注が届くシステムとなっておりますので、帰社後の出庫・伝票発行などの業務もありません。 既存顧客なので飛び込み・テレアポなどはありません。 求める人材
求める人材: 仕事を通して地域医療に貢献したい方。 やる気・元気のある方。 営業未経験者の方でも丁寧にサポートいたしますので安心してご応募ください。 車で営業先への訪問・納品を行いますので普通免許（AT限定可）が必要です。 -
成長実感！税務から戦略的パートナーへ□お客様と未来を創る仕事
勤務地
愛知県名古屋市中区錦3-15-15 CTV錦ビル 名古屋総合税理士法人 栄駅前本社 給与例
給与例 ◆入社1年目(25歳)の場合 年収450万円(月給28万7000円＋賞与） ◆入社7年目(35歳)の場合 年収645万円(月給42万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 お客様の経営を、次のステージへ。 共に、未来を切り拓くパートナーへ。 ───────◆◇◆─────── 今の仕事にもっと、「手応え」を感じたくないですか？ 税務を超えた戦略的なアドバイスで、お客様のビジネスの未来を明るくする。 そんな、お客様の「成長」をダイレクトに感じられる仕事をしませんか？ - お客様への提供価値を最大化したい！ 定型業務から脱却し、クリエイティブな仕事に挑戦したい！ そんな想いを持つ方にとって、当事務所は最適な環境です。 お客様と深く関わり、経営戦略のパートナーとして、その成長を支援する。 ただの税務顧問では終わらない、お客様の「未来」を共に創る。 それが、私たちの目指す税理士の姿です。 - もし、あなたが… ”作業ばかりで、価値提供を感じられない” ”顧客ニーズを把握できず、提案が画一的” ”保守的で、新しい挑戦が難しい” …そう感じているなら、ぜひ私たちの事務所に来てみてください。 - 経験を活かし、スキルアップと継続学習を通して、お客様に新たな価値を提供できる専門家へ。 お客様の経営課題に深く関与し、パーソナライズされた提案を通して、お客様の成長を支援できる。 そんな、お客様の「成長」をダイレクトに感じられる、やりがいのある仕事を、私たちと一緒に始めませんか？ 私たちは、あなたの「挑戦心」を、全力で応援します。 ――――――――――――――――― ＜仕事内容は…＞ 企業向けチームの税理士補助として中小企業から上場を目指す企業に至るまで様々なクライアントの経営コンサルティングをお任せします。 ※一人平均25件担当します。 ※お客様は不動産賃貸業をはじめ、医療関係や飲食店など分野は様々です。 ◆具体的には… ・資金調達 ・補助金申請サポート ・経営計画策定(「MAS監査」サービスの提供) ・経理代行(経理のミカタ) ・節税提案(50種以上の節税ノウハウあり) ・経費削減・見直し提案 ・M＆A支援や販促支援 お客様の状況をヒアリングし、申告書作成や書類作成を行います。 経営層や経理担当者と直接対話し、経営に関するアドバイスを行う機会もあります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜職場環境について＞ スタッフの平均年齢は37歳。 20代：7名、30代：10名と若手も多く活躍しております。 資格取得や自主的に勉強したい方が有志で集まり、勉強会も行っているなど切磋琢磨できる環境です！ □税理士業界で働く人のための専門リクルートマガジンに「働きがいのある会計事務所」として掲載されました ▼記事はこちら▼ https://hosoe-tax.com/2025/mitsukaru2025-1-vol02.pdf 求める人材
求めている人材 ◎専門卒・短大卒以上の方 ◎税理士法人で正社員として お客様の担当経験が3年以上ある方 （税理士資格は無くてもOK！） ■第二新卒歓迎 ■人と話すことが好きな方歓迎 <<例えば…>> ・将来に向けスキルアップしたい方 ・事務的な作業ではなく、 お客様に直接関わる業務に挑戦したい方 ・税理士を目指して、実績と経験をいち早く積みたい方 …etc、そんな方も大歓迎です！ □平均年齢37歳！ □20代・30代活躍中！ ＼こんな方にもオススメ／ 税理士事務所・会計事務所での勤務経験がある方 新しいことを始めたい方 税務・会計スキルを磨きたい方 税理士を目指している方 経理の経験がある方 簿記1級保持者 簿記2級保持者 簿記3級保持者 科目合格者 Word・Excelスキル・データ入力など パソコンスキルを活かしたい方 公認会計士の資格を活かしたい方 中小企業診断士をお持ちの方 行政書士・司法書士をお持ちの方 監査法人・銀行・証券会社での 勤務経験がある方 ◆＊･＊◆＊･＊◆＊･＊◆＊･＊◆＊･＊◆ ＜入社3年目、38歳男性のリアルボイス＞ 少し長くなりますが、私の経験と、 ここにかける想いをお届けします。 ――――――――――――――――――― この職場で日々を過ごす中で、 本当にプロフェッショナルとしての 喜びを噛み締めています。 働きやすい環境(福利厚生面)で、 自身の貢献も正当に評価される。 何より「想い遣りを持って行動」「共育」 という行動指針が深く根付いており、 経験や知識を共有し、 共に成長を目指す企業文化は、 自身の成長を強く後押ししてくれます。 - ただ、現状維持で満足できる、 そんな職場ではありません。 年功序列という考えはなく、 良くも悪くも自身の本気度が 直結する職場だと感じています。 しかし、だからこそ自身の プロフェッショナルなスキルを活かし、 本気で挑むほど、その成果が明確に 現れる刺激的な環境だと感じています。 - ここで働く魅力は、 なんといっても幅広い業務を通して、 お客様の未来を共に創造できること。 入社3年目の私にも裁量が与えられ、 その頑張りはしっかりと評価されます。 特に印象的だったのは、 入社1年目に代表より直接、 創業融資に悩むお客様の支援案件を 任せていただいたことです。 これまでの経験を活かし、 交渉や事業計画書の作成など 一連の業務に携わり、 お客様の夢を形にするお手伝いが できた時の達成感と喜びは、 今でも忘れられません。 - もしあなたが、お客様の夢の実現という かけがえのない瞬間に立ち会いたい そんな情熱をお持ちなら、 ぜひ私たちと共にプロフェッショナル としての道を歩みませんか？ きっと、地域を元気にする実感と、 自身の成長という確かな手応えを、 ここで共に分かち合えるはずです。 この企業の類似求人を見る
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【未経験OK!】土日祝休み／原則残業なし／お住いの地域に貢献
勤務地
北海道苫小牧市表町1-1-13 苫小牧経済センタービル6F アクサ生命保険株式会社 札幌支社 苫小牧営業所 仕事の概要
仕事内容 [1] 仕事とプライベートを 両立し活躍できる環境! （厚労省の「プラチナくるみん」認定企業!） お子様のそばにもいたい、 でも自分のキャリアも考えたい！ そんな方々と一緒に 仕事をしたいと思っています。 育児育孫時短勤務、 妊婦の時差出勤制度など、 家庭環境も考慮した働き方が実現可能! 中学校に就学するまで 育児育孫短時間勤務として 1日6時間勤務でお子様の 成長を見守ることができます。 [2] ご自身が描いた「夢」「目標」、 豊かで充実した「ライフプラン」を ぜひ実現してみませんか？ 私たちアクサ生命保険は、 企業と個人2つのマーケットに 取り組んでいます。 経営者を中心とする 「企業マーケット」に加え、 ご自身のネットワークや人脈などの 「個人マーケット」で ライフプランニングを実践し、 お客様の人生に寄り添うことができる やりがいのある仕事です。 お客様のライフプランを 作りながら、ご自身の夢も かなえてみませんか？ [3] 健康経営(R)を通じて 企業の持続的な成長を支え、 地域社会に貢献しています。 アクサ生命では商工会議所・ 商工会との連携で会員企業の 健康経営(R)の導入のサポートをし、 「従業員にとって安心して働き 続けることのできる職場づくり」を 実践しています。 アクサ生命も、従業員が 働きがいのもてる 職場環境づくりを行っています。 [4] 3年間の一貫した 研修カリキュラムで みなさまをサポートします。 3年間はトレーニー期間となり、 さまざまな知識･スキルを 習得しながら、保障給を重視し、 半年毎の責任額を クリアしていくことで、 給与が上がっていく 仕組みとなっています。 正社員昇格後は成果が 反映しやすいように 業績給比率が高くなります。 保障給は、これまでのみなさんの 経験・能力・収入目標から 保障給が決定します。 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 [1] 商工会議所/商工会会員企業に対する 生命保険による従業員の 福利厚生制度（退職金・弔慰金）、 経営者のリスク管理・事業承継の コンサルティング営業 [2] 中小企業における 健康経営(R)導入・実践支援 [3] 個人のライフマネジメント(R)に基づく、 資産形成などのアドバイスや保険設計 ※「健康経営(R)」は NPO法人健康経営研究会の登録商標です。 ※「ライフマネジメント(R)」は アクサ生命保険株式会社の登録商標です。 【1日の流れ (例)】 09:15／ 朝礼開始 09:30／ 営業所長・スタッフへの事前相談など 10:00／ 担当事業所への訪問 16:30／ 活動報告入力、明日の準備、 営業所長や主任への報告など 17:00／ 終業 【先輩のお話を聞いてみませんか？】 アクサグループは「磨き」「鍛え」 「繰り返す」ことでスキルを 身に付けていただくことを めざしています。3年間一貫した 研修カリキュラムでサポートし、 生命保険の基礎と商工会議所・ 商工会マーケット、 コンサルティングスキルなどを しっかり学んでいただきます。 みずから、主体的に前向きに 学び取り組むことで、生命保険業界や 営業職の経験がない多くの先輩社員が、 現在大活躍しています。 これからの人生の選択の １つにしていただくためにも、 一度、お気軽にご連絡ください。 【弊社の紹介】 会社名：アクサ生命保険株式会社 従業員数：7,933名（2024年3月末時点） 事業内容：生命保険に関する業務 求める人材
求めている人材 【応募必須条件】 ・高卒以上 これまでの業種・職種は一切問いません。 未経験者もOK。 【下記のような方は特に歓迎いたします！】 ・仕事も家庭（子育てや介護）も 両立させたい方 ・家庭も仕事も自分時間を大切にしたい方 ・自分の人生を輝かせたい方 ・社会人として成長したい方 ・金融や税金の勉強をしてみたい方 ・安心の待遇・環境で正社員として 長期に働きたい方 この企業の類似求人を見る
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◆日本の産業業界の99.7％を占める中小企業の躍進が日本経済には欠かせません。弊社は個人事業主･中小企業が抱える課題を見つめ、真に価値あるサービス提供を目指しコンサルティングを行っております。
勤務地
名古屋支社（愛知県名古屋市中村区） 想定年収
600万円～800万円 仕事の概要
◆金融機関様とともに、中小企業様の課題を解決するためのコンサルティングサービスを提案する営業になり… 求める人材
【いずれか必須】■法人営業経験3年以上の方(社長との折衝経験)■金融機関で法人営業経験2年以上の方■代… -
年間休日数130日以上！完全週休2日制！年間6回以上の長期休暇あり！年3回の報奨金で年収800万も可能！見学大歓迎！
勤務地
東京都国分寺市東恋ヶ窪国分寺市東恋ケ窪2-11-4 レムロード国分寺1階 進学塾フィ→ルドアトラクションズ国分寺校・久米川校 仕事の概要
仕事内容: 《アピールポイント！》 ・サービス残業一切なし（超過手当支給） ・頑張り次第で年収800万以上も可能！ ・年間休日数130日以上！完全週休２日制！その他、年５回長期休暇あり 。旅行や家族サービス、趣味にたっぷり利用できます。 ・経営好調のため賞与（報奨金）が年に3回あります。(中小企業のボーナスの平均以上の額!) ・年末年始、5、 6、 8、 10月と、年に5回の5日～10日の休暇があります。旅行や家族サービスをたっぷりと楽しんでください。 ・ビラ配りなどは基本的に行いません ・業界平均を上回る時給であなたの頑張りにお応えします。 ・経営好調のため賞与（報奨金）が年に3回あります。(中小企業のボーナスの平均以上の額!) ・2年以内に新教室展開いたします。 ・フランチャイズ事業、コンサルティング事業などの新事業を展開します。 ・年収800万以上のポストがあなたのものになるチャンスがあります！ -------------------------------------------------------------------------------- -
平均年収800万円□学歴・経験不問！3ヶ月ごとに報奨金あり◎
勤務地
東京都港区港南2-4-8 大島ビル7F 株式会社トップ 品川営業所 給与例
給与例 ・1350万円/31歳/営業 └月給35万4000円＋インセンティブ ＋賞与 ・980万円/31歳/営業 └月給37万2000円＋インセンティブ ＋賞与 ・590万円/25歳/営業 └月給26万5000円＋インセンティブ ＋賞与 □平均年収800万円 （月給26.5万円＋インセンティブ+諸手当） ※営業全体の平均年収になります。 仕事の概要
仕事内容 □賞与最大年6回・インセンティブあり □平均年収800万円以上！頑張りを評価◎ □最短半年での昇格も可能 □完全週休2日制/土日祝休み □年間休日131日（年休+計画有休） □19時完全退社でPCシャットダウン □経験不問！充実の研修内容で安心♪ □お任せするお仕事□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ クライアントの「テレワークを導入したい」 「売上を拡大したい」 「電気代を節約したい」 などの課題に対して、 「今よりもっと良くなる」ための見直しや 導入の提案をお任せします。 ＊電話・インターネット回線やOA機器、 防犯セキュリティシステム、LED照明など 企業・店舗などの運営に欠かせない商材の 提案をしていただきます。 ＊クライアントは50名規模の中小企業です。 ＊月額商材・機器はリースが主です。 ＊導入後の保守・メンテナンスもすべて 自社で対応できるため、 クライアントより高く評価されています。 分業制で工事・アフターサービスには 専任の担当者が在籍しています。 提案業務のみをお願いするため、 お客様に向き合うことに 集中していただける環境です。 今までのノウハウから 販路拡大のための商談も増加中。 TVCMやプロスポーツチームの 運営などを通じて培った知名度も、 営業活動の追い風となっており、 インセンティブに繋がっています。 □働きやすさに自信あり！ 頑張りはきちんと給与に反映□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜給与・報酬制度について＞ 平均年収800万円以上！ 頑張った分だけきちんと給与に反映します！ 商材ごとや契約件数に応じて、 インセンティブポイントが決定されます。 また、3ヶ月分のインセンティブがまとめて支給されるため、努力が無駄になりません。 ～当社営業の年収例～ ◆590万円／25歳／月給26万5000円 ＋インセンティブ＋賞与 ◆980万円／31歳／月給37万2000円 ＋インセンティブ＋賞与 ◆1350万円／31歳／月給35万4000円 ＋インセンティブ＋賞与 ＜働き方について＞ 収入アップを目指して 夜遅くまで働くのは古い話です。 ◆土日祝休み ◆年間休日131日 ◆月平均残業15.6時間 …など、短い時間で高い成果を出すことを 大切にしています。 □入社後は2ヶ月の研修でじっくり教育□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「“仕事は見て覚えるもの”というのは 教える側の怠慢だ」 という考えのもと、2ヶ月の研修を つくりました。 座学・OJTの両面から 教育体制を整えていますので、 未経験からでも安心していただけます！ ◆基本的なビジネスマナー ◆営業の心構え ◆扱うサービスの基礎 …など、基本からしっかり教えます。 加えて、自分の営業ロールプレイングを 客観視できるコンテンツも用意。 営業スキルを得る最短ルートを つくりました。 □株式会社トップの企業概要□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「会社を元気にする会社」として、 オフィス環境の向上とさらなる満足・感動を もたらす事業を展開。 業績は年々アップ。 「安定性・将来性抜群の会社で働きたい！」という方の想いにも応えられます。 資本金：1500万円 売上高：303億円（2024年3月現在） 従業員数：1694人（2024年5月現在） 事業内容： ・通信・OA機器(ビジネスホン・FAX ・コピー複合機等)の販売・工事・保守 ・防犯セキュリティシステム (セキュリティハウス)の販売・工事・保守 ・エコ関連商品(LED照明機器・業務用 エアコン等)の販売・工事・保守 ・旅行業全般（国内・海外・個人・団体等） の企画・販売 ・ソフトウェア販売・ホームページ制作 ・NWシステム構築・オンライン保守 ・リサイクル事業 ・フィットネス事業 求める人材
求めている人材 □第二新卒OK/経験・知識不問□ 人物重視で採用を実施します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □未経験者を歓迎 採用にあたり、経験は問いません。 研修専門の部署による導入研修を 約2ヵ月間にわたって実施し基本ルールや 商品知識、営業ノウハウをゼロから 学べますのでご安心ください。 飲食やアパレル、ウェディング、 メーカー、不動産など、 異業種出身のメンバーが多数活躍中です！ 20代・30代が活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □こんな方にぴったり！ □営業デビューで頑張りたい方 □地域に密着して働きたい方 □キャリアアップしたい方 □プライベートを 大切にしつつ稼ぎたい方 □がんばり・成果が 自分に還ってくる環境で働きたい方 □周囲とのコミュニケーションを 円滑に進められる方 □成長企業で 自分自身の成長も実現したい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □先輩たちの声□ 「未経験でもポストを手にできます」 （前職：飲食店） 「教育体制が整っていて不安なく働けます」 （前職：飲食店） 「成果がシンプルに評価されるので ストレスがありません」 （前職：ウェディング） この企業の類似求人を見る
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残業ほぼなし！20代・30代の男性が中心に活躍中！スポーツ用品の入出庫・在庫管理・スタッフのシフト管理などをお任せします！
勤務地
長野県安曇野市豊科1018 東京ロジファクトリー株式会社 ロジスポ安曇野事業所 仕事の概要
仕事内容: 首都圏1都2県で40以上の物流拠点を展開する当社で 「物流管理」のスタッフを募集します！ 【仕事内容】 スポーツ用品の入出庫・在庫管理、スタッフのシフト管理、 業務改善提案、顧客の納期対応などの業務をしていただきます！ 仕事は、大きく5つです！ ①入荷管理 商品が入荷したら、ハンディターミナルで データを入力。 伝票との付け合わせを行い、 格納までを管理します。 自らフォークリフト作業を行うことも。 ②出荷管理 お客様からの依頼をもとに、取引先別に出荷表を作成。 スタッフにピッキングや出荷準備を指示します。 ③スタッフ管理 パート・アルバイトスタッフのシフト管理、進捗状況管理など。 社員1人あたり数名～20名程度のスタッフを担当します。 ④お客様への対応 お客様からの納期についての問い合わせなどに対応します。 ⑤業務効率化・改善 業務を効率化したり、スタッフが働きやすいよう環境を改善していくのが社員の役割。 スタッフと協力しながら、「この作業はムダじゃない？」など、 改善案をどんどん提案してください。 あなたのアイデア・工夫で、お客様もスタッフも笑顔にできます！ 【雇用形態】 正社員 求める人材
求める人材: 【必須条件】 普通自動車免許（AT限定可） ＜歓迎条件＞ ・学歴不問 ・20代30代活躍中 ・物流業界経験者（雇用形態を問わない） ・正社員として長く働きたい方 ・様々な資格を取得したい方 ・今の職場の労働環境が過酷で同じ仕事内容でよりホワイトな環境で働きたい方 ＼以下の現場でのご経験も活かせます！／ 工場／物流倉庫／林業／製造業 解体業者／産業廃棄物処理 土木・建設／港湾ターミナル／鉄道／空港 <こんな方は即戦力> ・リーチフォークの経験のある方 ・フォークリフト運転技能講習修了者 ・倉庫、物流関係で職務経験のある方 この企業の類似求人を見る
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◆日本の産業業界の99.7％を占める中小企業の躍進が日本経済には欠かせません。弊社は個人事業主･中小企業が抱える課題を見つめ、真に価値あるサービス提供を目指しコンサルティングを行っております。
勤務地
福岡支社（福岡県福岡市博多区） 想定年収
600万円～800万円 仕事の概要
◆金融機関様とともに、中小企業様の課題を解決するためのコンサルティングサービスを提案する営業になり… 求める人材
【いずれか必須】】■法人営業経験3年以上の方(社長との折衝経験)■金融機関で法人営業経験2年以上の方■… -
＼未経験から番組制作に携わるチャンス！／福利厚生充実・土日祝休み・年間休日120日！
勤務地
〒843-0023佐賀県武雄市〒843-0023 佐賀県武雄市武雄町昭和360 株式会社ケーブルワン 仕事の概要
■仕事内容 「人前にでることが本当はすきだ」 「興味のあることにチャレンジしたい！」 「未経験だったとしても、やりたいことを諦めたくない」 そんな思いで転職活動をされているあなたとの出会いを心待ちにしておりました。 お仕事選びは人生の中で大きな決断だと思います。 そんな重要な活動中に本求人をみつけていただきありがとうございます！ 本求人を読んで、少しでも興味を持っていただけたら、ぜひ応募画面へお進みください。 当社には、未経験の方でも挑戦できる環境を整えています。 「レポーターになりたい」という夢を叶えた先輩が、成長しながら活躍中です。 （最近入社した社員の声も下に載せております） 実際にお会いしたときの会話を通して、あなたの探しているお仕事像にマッチしていたらぜひ一緒に働きましょう！ 【仕事内容】 地域の魅力を発信するケーブルテレビ局で、以下の業務を担当させていただきます。 【具体的には】 ・自社制作番組の企画立案 ・取材業務：現場のロケハンや情報収集の調査、ヒアリング ・映像撮影 ・編集業務：映像・音声・テロップ ・アナウンス、MC業務：武雄市や杵島郡の地域情報、防災情報などニュース番組、情報番組 ・リポーター業務：地域イベントでのインタビューやリポート ※希望や適性を見て少しずつ業務をお願いしていきます。 ■仕事の流れ ■未経験でも安心！充実の研修制度あり ・アナウンス研修 ・現場研修 ・編集や撮影の機材知識や操作など 当社では、放送業務に幅広く携わりますので 多岐に渡る業務知識やノウハウを習得していただきます。 1つの番組がどんな流れで、どんなメンバーによってつくられていくのかを 知ることから始めましょう！現場デビュー日は、早々に訪れますよ！ ■正社員への登用実績多数 今回は契約社員採用ですが、ご希望の方は正社員を目指していただくことも可能です。 土日祝休み、年間休日120日、各種手当多数と福利厚生が充実しているため、 子育て世代や中高年の方も安心して長く働ける環境が整っています。 ■仕事の特徴 未経験・初心者OK 資格不問 求める人材
■求める人物像・資格 【応募資格】 ・高卒以上 ・第2新卒も歓迎 ・経験不問、資格不問 【こんな方は歓迎します】 ・長期勤務をご希望の方 ・好奇心旺盛な方 ・人と接することが好きな方 ・文章を書くのが好きな方 ・オールラウンドな業務スキルを磨きたい方 ・地域にとって必要な情報発信、妥協しない番組作りができる方 【こんな方が活躍中】 ・20代、30代男女問わず活躍中です ・子育てと両立しながらも活躍いただけます ・前職は建設業、医療介護業など、実務未経験入社の方も多数おり、異業種からでも活躍できます 【こんな考えを持った方がご入社しています】 ・一生モノのスキルを身につけたい方 ・初めての転職活動を応援してくれたのが、この会社だった ・地元へUターンしてきた ・デスクの上に毎日貰い物のお米や野菜があり そういった地域ぐるみのお付き合いを心地よいと感じている ・5年後、10年後になりたい自分を目指して頑張りたい方 ・新しいことやチャレンジすることを、結構楽しいと思える方 -
経験者限定募集/土日休み・年休123日/出張・転勤なし！
勤務地
北海道札幌市南区南三十六条西11丁目2－21 道雄建設株式会社 給与例
給与例 ★年収550万円/入社1年目 （月給35万円＋手当＋賞与） ★年収650万円/入社5年目 （月給45万円＋手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＜＜アピールポイント□＞＞ ――――――――――――――――――― □メリハリある働き方が可能 ┗完全週休2日制(土日)、年間休日123日、 有休消化率90%以上！ □出張や転勤は一切なし！ □行政からの案件がほとんどの安定経営 □福利厚生も充実◎ ┗シャワー室、フィットネスルームあり！ 賞与年2回♪ ＜＜仕事内容＞＞ ――――――――――――――――――― 土木施工管理業務をお任せします！ ●工事は札幌市での5000万円規模 (工期3ヶ月～)が中心。 ●公共工事は申請書類が多いので、現場に 出ている時間よりも、事務作業が 多いです。 （例：工期が150日間あった場合、80日間 は事務作業を行うイメージです） ●出張はなし。 ●行政からの信頼も厚く審査もスムーズ。 長年信頼関係のある協力会社さんがおり 依頼もしやすいです。 ＜＜当社について＞＞ ――――――――――――――――――― 当社は昭和58年の設立より札幌で30年以上 の歴史がある土木工事会社です。 近年、従業員が長く働けるように環境を 整備しており、残業時間削減、給与水準の 向上などに取り組んできました。 また、案件のほとんどが行政からの依頼 なので、施工予定が半年先まで決まって いるため、計画的にお仕事を進めやすい◎ 達成感や誇りを感じられる” やりがい”も充分ある仕事です。 ＜＜募集の背景＞＞ ――――――――――――――――――― 順調に業績を伸ばし成長している当社。 仕事でのやりがい、ワークライフバランス の充実した環境での勤務が可能！ 今後も、従業員を大切にしながら事業拡大 をめざして土木施工管理の即戦力となるような経験者 を増員募集いたします♪ ＜＜採用担当より＞＞ ――――――――――――――――――― 長年に渡り、行政からの案件をメインで 手掛けており、労働環境は大幅に改善する ことができました。 将来的には1級舗装施工管理、一級管工事施工管理技士、 下水道管理技士などの資格を取得し、 さらに活躍の場を広げていってください。 求める人材
求めている人材 【必須経験／資格】 ◆普通自動車運転免許 ◆土木施工管理の経験がある方 ◆1級/2級土木施工管理の資格をお持ちの方 又は ◆1級/2級舗装施工管理の資格をお持ちの方 -
100年企業戦略に携わる◎顧客数10年連続業界1位/e01
勤務地
広島県広島市南区稲荷町4-1 広島稲荷町NKビル9F 株式会社ボルテックス 広島支店 給与例
給与例 【営業社員年収例】 2100万円／課長・経験7年／30代（月給75万円＋賞与 ※課の業績目標300％達成） 1590万円／主任・経験4年／20代（月給38万円＋賞与 ※個人目標400％達成） 585万円／経験1年／20代（月給30万円＋賞与 ※個人目標100％達成） 仕事の概要
仕事内容 ＜飛び級による大幅昇給有＞＜企業成長率130％超＞――次の100年企業を作り出すために戦略パートナーとなる。――企業がこの先100年生き残るための『事業戦略』そのものを販売する当社で、クライアント企業に対する総合的な経営企画・事業企画をお任せします。 ＼ 当社コンサルのポイント♪ ／ ●クライアント数【10年連続業界第1位】の イノベーターカンパニー ●健康経営優良法人2023・2024 ハタラクエール2024認証 ●金融や資産運用、不動産を扱い 事業戦略・経営に幅広く携わる ●飛び級による大幅昇給あり └65段階の報酬テーブルで、半期で95,000円UPの実績も！ ●月平均残業29.6時間&年間休125日 ●賞与は最大33.2ヶ月分支給 └業績連動型の明確で公正な評価制度 ＜当社について＞ 業界に革新をもたらした不動産保有の形「区分所有オフィス(R)」のパイオニアとして、オフィス中心不動産の金融資産管理・運用業務委託におけるクライアント数【10年連続業界第1位】を記録し続ける当社。テレビCMや数々のメディア紹介も後押しし、成長率は年130％超。10年後の“1兆円企業”へ向け成長を加速させるべく、50名規模の増員を予定しています。 ＜区分所有オフィス(R)とは？＞ 安定した投資商材である東京都心の商業地に建つ中規模のオフィスビルをフロアごとに分譲し、 ・不動産賃貸事業として保有 ・自社オフィスとして利用 など、幅広く活用できる革新的な商材です。 ★都心プライムエリアの高グレード物件を予算を抑えて取得可 ★空室率が低く金融資産投資デメリット払拭 など、様々なメリットがあります。 ※区分所有オフィス(R)は株式会社ボルテックスの登録商標です。 【NEWS】 ●4月より、年間約100万円の給与増決定！ 2024年7月には、【固定残業代の廃止と7％の基本給増額】そして今年4月には、日本経済全体での給与水準アップの流れを汲み【営業一般職5万円、管理職10万円】のベースアップを決定！入社時でも年収ベースで約97万円増額となります。今後も、時代の変化を鋭敏に捉えつつ当社コンプライアンスに基づきスピード感を持って、制度へと還元していきます。 ＜お任せする仕事の流れ＞ ▼アポイント 個人または中小企業を中心とした法人企業様へとアプローチ。 ▼商談、営業提案 お客様に合わせた不動産を用いた資産運用の経営戦略立案を行い、提案を行います。 ※プレゼン資料の作成等、提案には強力なバックアップ体制があります。 ▼プランニング／クロージング 金融資産運用計画についてコンサルティングを実施。資産保有や相続対策、会社の財務バランスなど、総合的な経営企画・事業企画を行います。 ▼契約成立 仕事を自己完結するスキルを身に付けるまで1～3年を見越しています。 ◎入社後1ヶ月の研修 金融業界や資産運用、不動産業界、営業職が未経験でも安心してください。 当社の8割以上が業界未経験者になります。 ◎宅建資格取得へ向けて 税務・法律、与信の行い方など、幅広い知識の習得も可能です。 ◎成長し、成果を出した人を正当に評価 そのため、当社評価基準は年次、入社時期に関係しません。 【先輩社員から一言】 前職は企業のマーケティングコンサルティングに関するスタートアップ企業に務めていました。しかし、将来性や携わる企業のスケールの大きさに惹かれて当社へと入社。強固な事業基盤とブランド、潤沢な資源がある一方で、社内体制についても意見が言いやすく、ベンチャーの風土を併せ持つ会社で経験を存分に活かせています。 （経営企画職／30代・男性） 設立から25年経ちますが、まだまだ成長意欲の強い企業です。社員の「やりたい」にも積極的に耳を傾け、会社としても100年企業創出に向けて次なる新事業を計画しています。時代やニーズに合わせて変化を続けていく企業ですので、安定した企業成長を実現しているところも魅力のひとつです。 （経営企画職／20代・女性） 求める人材
求めている人材 ●事業企画・コンサルまたは営業・販売経験（業界不問）をお持ちの方 └事業企画・経営企画・戦略/経営コンサル・経営企画・マーケティングコンサル・新規事業企画・ビジネスコンサル・財務コンサル・不動産コンサル・銀行・保険（生命保険・損害保険・保険代理店など）・不動産・通信・ITほか業種不問 ★80％超が業界未経験からのスタートです ●または不動産・金融業界経験をお持ちの方 ●社会人経験10年以下の方 ●普通自動車免許保有者尚可（AT可） ●以下経験・知識・資格をお持ちの方、歓迎 ・銀行、証券、保険等の金融業界 ・不動産業界 ・宅地建物取引士 └宅建をお持ちでない方も入社後取得ができます。 ・ファイナンシャルプランナー(FP) ・リーダーまたはマネジメントなどの管理経験 ◎当社は以下二つの価値観を大切にしています ・既成概念と戦うことができる素直な人 └既成概念にとらわれず、物事の本質を見極めること。これがボルテックスの企業理念です。 ・気づき、改善するためのアイデアを出せる人 └常に現状に疑問を持つことでそこに存在する問題に気づき、改善策を提案します。 ◎以下志向をお持ちの方、歓迎 ・社歴や年齢でなく、実力を正当に評価してほしい ・コミュニケーション能力を活かし働きたい ・論理的思考力を活かしたい ・目標達成への強いこだわりをもって取り組める この企業の類似求人を見る
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未経験OK／20代・30代活躍中／土日祝休／年休120日以上
勤務地
静岡県磐田市中泉1丁目3番地13 株式会社清水銀行 磐田支店 仕事の概要
仕事内容 【この求人のポイント】 ・20代・30代多数活躍中 ・平均勤続年数17.0年と定着率◎ ・土日祝休み＆完全週休2日制 ・年間休日120日以上 ・残業ほぼなし（月平均11.4時間） ・子育て中の方は時差出勤も可能！ ・産休、育休取得後の職場復帰率100％！ 「お客様の役に立ちたい・・・」 「近い年齢の人たちと切磋琢磨して働きたい・・・」 「安定した基盤のある会社で活躍したい・・・」 「ワークライフバランスが整った会社で活躍したい・・・」 などの想いがある方にはピッタリの求人です★ 【具体的なお仕事内容】 ◆法人・個人コンサルティング営業 入行後まずは、お客さまの課題（創業、資産運用など） をヒアリングして課題解決に向けた ソリューション提案を行います。 お客さまの業種や年齢は多岐にわたります。 【入行後の流れ・教育体制】 配属先で先輩によるOJTを受け、 一連の業務を習得。 それと同時に各種行内研修、 WEBセミナーなどを通じ 必要な知識を身につけていただきます。 教育体制が非常に充実しているのも、 当行の強みです。 また、キャリア開発支援制度（資格取得支援）もあり、 やりたいこと、なりたい自分を続々と叶えています◎ 例えば… ・資格取得に向けたWEB講座の受講料補助 ・取得した際の報奨金支給（一部資格） などがあります！ これらの制度を活用することで、 各行員がFP技能士、中小企業診断士、宅建 などの公的資格にチャレンジしています◎ 【将来的には・・・】 各配属先での業務を経験した後、 マネジメントを目指す方、 専門性を高めるために本部で 審査・企画・DXなどに携わる方など 多数のキャリアが広がっています◎ 焦らなくても大丈夫！ 成長スピードに合わせて教えていきます。 じっくりと成長していきましょう！ 【勤務地について】 配属される勤務地については、 当行本支店・本部のいずれかに配属 となりますが、あなたの適性や 希望エリアを最大限考慮し決定致します。 ※当行の営業エリアは下記の通りです ▼静岡県内（76店舗） 静岡市、焼津市、藤枝市、島田市、 浜松市、磐田市、袋井市、掛川市、 菊川市、富士市、富士宮市、沼津市、 三島市、裾野市、伊東市 ▼東京都（1店舗） ・中央区 ▼愛知県（2店舗） ・名古屋市 ・豊橋市 【当行・今回の募集について】 当行は1928年の創立以来、 地元静岡県に根差し、 地域の経済活性化とお客さまの 課題解決に向けたソリューション 営業を展開しております。 今回、中途採用として 新たな営業メンバーを募集します！ 当行の経営における重要施策は 「人財の育成」。 資格取得支援や教育体制等も 非常に充実しているので 未経験でも安心して スタートすることができます。 「お店を開きたい」 「家を建てるローンを組みたい」といった お客さまの夢を実現するサポート役。 お客さまの笑顔が大きな達成感と やりがいにつながります！ 金融業界デビューを考えている方、 金融業を通じて地域に貢献してみませんか？ 求める人材
求めている人材 ◆大卒・短大卒以上 ◆要普通自動車運転免許（AT限定可） ◆未経験OK！ ◆金融業界経験者歓迎！！ 【こんな方も大歓迎です！】 ・金融業界で活躍してみたい方 ・地域経済の活性化に貢献したい方 ・お客さまに寄り添った営業がしたい方 ・プライベートとの両立を図りたい方 残業が少なめでプライベートも充実！ 制度休暇が多いので、旅行などの予定が立てやすいですよ♪ 子育て中の方は時差出勤も可能なので、ご安心ください。 産休・育休取得後の職場復帰率は100％！ ライフイベントなどにも合わせやすく、 長く働くことができる職場環境です♪ -
【月給30万円～】35歳以下限定／年間休125日/e01
勤務地
鹿児島県鹿児島市東千石町1-38 鹿児島商工会議所ビル9F 株式会社ボルテックス 鹿児島支店 給与例
給与例 【営業社員年収例】 2100万円／課長・経験7年／30代（月給75万円＋賞与 ※課の業績目標300％達成） 1590万円／主任・経験4年／20代（月給38万円＋賞与 ※個人目標400％達成） 585万円／経験1年／20代（月給30万円＋賞与 ※個人目標100％達成） 仕事の概要
仕事内容 ＜10年連続業界第1位のパイオニア企業＞＜年約100万円UPの給与改革実施＞法人企業に対して、経営に伴う資産形成をサポートする独自商材「区分所有オフィス(R)」を提案するBtoB営業をお任せします。 ＼ 当社法人営業のポイント♪ ／ ●20代未経験スタート80％超 └教育専門の部門である『営業教育課』が座学＆OJTで1ヵ月超研修を実施 ●健康経営優良法人2023・2024 ハタラクエール2024認証 ●月給30万円スタート＋賞与最大33.2ヶ月 └業績連動型の明確で公正な評価制度 ●商品力・知名度が提案を後押し！ └業界パイオニアとしてメディアへの掲載やTVCM放映など高い露出 ●月平均残業29.6時間&年間休125日 └完全週休2日（土日）＋祝日休 ＜当社について＞ 業界に革新をもたらした不動産保有の形「区分所有オフィス(R)」のパイオニアとして、オフィス中心不動産の管理・運用業務委託におけるクライアント数【10年連続業界第1位(※)】を記録し続ける当社。テレビCMや数々のメディア紹介も後押しし、成長率は年130％超。10年後の“1兆円企業”へ向け成長を加速させるべく、3月末を目処に50名規模の増員を予定しています。 ＜区分所有オフィス(R)とは？＞ 安定した投資商材である東京都心の商業地に建つ中規模のオフィスビルをフロアごとに分譲し、 ・不動産賃貸事業として保有 ・自社オフィスとして利用 など、幅広く活用できる革新的な商材です。 ★都心プライムエリアの高グレード物件を予算を抑えて取得可 ★空室率が低く不動産投資デメリット払拭 など、様々なメリットがあります。 ※区分所有オフィス(R)は株式会社ボルテックスの登録商標です。 (※)「月刊プロパティマネジメント」2015年～2024年11月掲載情報より「オフィス中心型」にて 【NEWS】 ●4月より、年間約100万円の給与増決定！ 2024年7月には、【固定残業代の廃止と7％の基本給増額】そして今年4月には、日本経済全体での給与水準アップの流れを汲み【営業一般職5万円、管理職10万円】のベースアップを決定！入社時でも年収ベースで約97万円増額となります。今後も、時代の変化を鋭敏に捉えつつ当社コンプライアンスに基づきスピード感を持って、制度へと還元していきます。 ＜お任せする仕事の流れ＞ ▼企業へのアポイント ・提携済みの銀行/税理士事務所などへ訪問し、見込み客のお伺い ・中小企業を中心とした法人企業様へとアプローチ ・セミナー来場者へお電話でアプローチ など、様々な手法で企業へとご提案 ※ご紹介いただいた「見込み客」へのご提案が中心です。 ▼商談、営業提案 事業課題や資産運用状況などをヒアリングし、各企業ニーズに合わせた戦略立案を行い、ご提案いたします。 ※プレゼン資料の作成等、提案には強力なバックアップ体制があります。 ▼プランニング／クロージング 運用計画についてコンサルティングを実施。資産保有や相続対策、会社の財務バランスなど、総合的なプランニングを行います。 ▼契約成立 仕事を自己完結するスキルを身に付けるまで1～3年を見越しています。 ◎宅建資格取得へ向けて 税務・法律、与信の行い方など、幅広い知識の習得も可能です。 ◎成長し、成果を出した人を正当に評価 そのため、当社評価基準は年次、入社時期に関係しません。 【先輩社員から一言】 全員が同じ目標へ向かう仲間、という意識が強いことも弊社ならではですね。男性だから・女性だから、ということは一切ありません。意欲的であり、評価が高ければ社歴が浅くても役職に就くことができます。また日々の行動なども自己裁量があり自由度が高い一方で、役職や部署、営業所の垣根を超えて誰でも質問に答えてくださいます。 （営業職／20代・女性） お客様から感謝されることがやりがいです。私はアパレル業界からの転職だったので知識や経験はまったくありませんでした。だからこそ人一倍学ぶ意志を持って取り組んできましたし、その努力をお客様から認められると、とても嬉しい気持ちになります。「誰かのために働きたい」そう思える仕事に出会えました。 （営業職／20代・女性） 求める人材
求めている人材 ◆大学卒・高卒など学歴不問 ◆20代～40代活躍中/平均年齢34歳 ◆早期キャリアアップ可能 ◆ハイクラスキャリアを目指したい方 ◆営業経験者や宅建などの有資格者は尚歓迎！ ◎以下文言に興味がある方歓迎 富裕層／未経験スタート不動産営業 土日祝休み／営業職 など 【定期的な勉強会を実施】 月1回営業全体で会議を実施しており、 ノウハウを共有しています。 「こうした提案がお客様に響いた」 「お客様はこんな不安を抱えていた」 など、スグに取り入れられる事例も多く 刺激を受けながら成長していけます。 他にも成功事例は随時共有。 リアルタイムで学べる機会が多いことも 私たちならではの環境です。 ◎また多種多様な研修もあります ・階層別研修 ・コンプライアンス研修 ・ハラスメント研修 ・パーパス研修 ・キャリア形成 ・管理職研修 ・金融に関する勉強会 など 【将来を見据えた成長が可能】 入社3ヶ月目・半年・1年と ロードマップを設定。 段階的にスキルを伸ばせるため 成長を実感しやすいです。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） この企業の類似求人を見る
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未経験OK◎残業少なめ！引越費用全額支給×その他手当も充実□
勤務地
東京都大田区西馬込２丁目21-1 芹澤ビル2Ｆ 協立工事株式会社 給与例
給与例 【未経験者/19歳/入社1年目】 年収430万＝月給28万＋賞与＋他手当 【経験者/中途入社/25年目】 年収800万＝月給50万＋賞与＋他手当 仕事の概要
仕事内容 ／／ 未経験者も積極採用中□ 安定企業で手に職を付けて働く♪ 和やかな雰囲気の職場です！ ＼＼ □・……―――……・□ アピールポイント □・……―――……・□ □未経験者OK！経験者は優遇□ ┗経験や知識は一切問いません！ 男女問わず現場で活躍中です！ 重量鳶や建設業界での経験、 玉掛やフォークリフトの資格を お持ちの方は優遇します◎ □希望シフト制×残業ほぼ無し□ ┗昼頃に作業が完了することも多く、 最短2時間で終了することも！ お休みも希望シフト制なので、 家庭や私生活との両立も可能◎ □昇給随時×賞与年2回あり□ ┗あなたの頑張りはしっかりと 給与に反映しますので、 モチベーションアップにも繋がります！ □引越し費用全額支給□ ┗退職金制度や交通費全額支給、 住宅手当などその他手当も充実◎ □・・・……――――……・・・□ あなたにお任せするお仕事は… □・・・……――――……・・・□ 上場企業からの依頼で、大型空調設備の 搬入・据付・撤去工事を行っております。 搬入や据付をする設備は、 空調機・室外機・熱源装置・ キュービクルなど多岐に渡ります。 1班(4～5名/大型現場では10名前後)で 作業を行います。1日～1週間の現場から、 半年～1年の間で出入りしながら 解体するような現場まで様々です！ チームみんなで助け合って安全に 施工を終えることに、達成感や やりがいを感じることができますよ♪ ＜＜主な施工現場例＞＞ ●病院 ●庁舎 ●商業施設 ●上下水道施設 ●テナントビル ●工場(半導体、薬品)など ＜＜現場エリア＞＞ 1都3県(東京・千葉・埼玉・神奈川) ※年数回程度、出張の場合あり □・・・……―――――……・・・□ 未経験者歓迎！キャリアアップも◎ □・・・……―――――……・・・□ 未経験の方を積極採用中！ 現場でのOJTで仕事を覚えていただきます。 安全面からしっかりと指導します。 だいたいの仕事の流れは1年ほどで 把握できるようになりますよ◎ 職長へのキャリアアップも目指せます！ 20代で職長へキャリアアップした方も いらっしゃいます。 □・・・……――……・・・□ 協立工事株式会社について □・・・……――……・・・□ 上場企業からの依頼でさまざまな 大型空調設備の搬入・据付や 撤去工事を行う会社です。 上場企業などの大手と取引があるため 安定した経営を続けております。 資格取得時や能力の向上をその都度 評価し給与をアップしますので、 モチベーション高く働くことができます。 資格取得に向けて社員同士で勉強したり、 一緒に趣味を楽しんだりと それぞれの個性を尊重し、 和やかな雰囲気の中で働いています。 おっとりした性格や落ち着いた方も多く、 必ずしも活発な性格でなくても 十分に力を発揮できる職場環境です！ 求める人材
求めている人材 □必須条件□ ￣￣￣￣￣￣￣ ◆真面目に取り組む姿勢がある方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆安全に配慮して作業ができる方 □歓迎条件□ ￣￣￣￣￣￣￣ ◆未経験者OK ◆重量鳶の経験 ◆建設業界での経験 ┗足場鳶、揚重、ハツリ、大工、解体工など □歓迎資格□ ￣￣￣￣￣￣￣ ◆玉掛業務従事者 ◆普通自動車運転免許 ◆フォークリフト運転技能 ◆フルハーネス型墜落制止用器具特別教育 ※資格は必須ではありません。 入社後の取得も支援します！ □・・……―――……・・□ 働いている社員の声 □・・……―――……・・□ 10代～30代の若手を中心に、 合計7名で現場作業を行なっております。 若手～ベテランまで幅広く活躍中です！ 性格の優しい社員が多く、 いい意味で上下関係もないので プライベートでも付き合いがあるほど 仲が良いのが特徴です！ 先輩従業員も面倒見がいいので、 若手や未経験の方も安心して 働ける環境が整っています♪ 社内イベントもあり、BBQのときには 家族も招待して大人数で楽しんでいます！ -
クライアント数10年連続業界第1位●健康経営優良法人/e01
勤務地
鹿児島県鹿児島市東千石町1-38 鹿児島商工会議所ビル9F 株式会社ボルテックス 鹿児島支店 給与例
給与例 【営業社員年収例】 2100万円／課長・経験7年／30代（月給75万円＋賞与 ※課の業績目標300％達成） 1590万円／主任・経験4年／20代（月給38万円＋賞与 ※個人目標400％達成） 585万円／経験1年／20代（月給30万円＋賞与 ※個人目標100％達成） 仕事の概要
仕事内容 ＜年約100万円UPの給与改革実施＞＜企業成長率130％超＞金融資産活用の「長期戦略そのもの」を販売する、当社独自の経営・財務・不動産総合コンサルタントをお任せします。 ＼ 当社コンサルのポイント♪ ／ ●クライアント数【10年連続業界第1位】の イノベーターカンパニー ●健康経営優良法人2023・2024 ハタラクエール2024認証 ●金融や資産運用、不動産の幅広い知識を 習得し、コンサルとして成長 ●飛び級による大幅昇給あり └65段階の報酬テーブルで、半期で95,000円UPの実績も！ ●月平均残業29.6時間&年間休125日 ●賞与は最大33.2ヶ月分支給 └業績連動型の明確で公正な評価制度 ＜当社について＞ 業界に革新をもたらした不動産保有の形「区分所有オフィス(R)」のパイオニアとして、オフィス中心不動産の金融資産管理・運用業務委託におけるクライアント数【10年連続業界第1位】を記録し続ける当社。テレビCMや数々のメディア紹介も後押しし、成長率は年130％超。10年後の“1兆円企業”へ向け成長を加速させるべく、50名規模の増員を予定しています。 ＜区分所有オフィス(R)とは？＞ 安定した投資商材である東京都心の商業地に建つ中規模のオフィスビルをフロアごとに分譲し、 ・不動産賃貸事業として保有 ・自社オフィスとして利用 など、幅広く活用できる革新的な商材です。 ★都心プライムエリアの高グレード物件を予算を抑えて取得可 ★空室率が低く金融資産投資デメリット払拭 など、様々なメリットがあります。 ※区分所有オフィス(R)は株式会社ボルテックスの登録商標です。 【NEWS】 ●4月より、年間約100万円の給与増決定！ 2024年7月には、【固定残業代の廃止と7％の基本給増額】そして今年4月には、日本経済全体での給与水準アップの流れを汲み【営業一般職5万円、管理職10万円】のベースアップを決定！入社時でも年収ベースで約97万円増額となります。今後も、時代の変化を鋭敏に捉えつつ当社コンプライアンスに基づきスピード感を持って、制度へと還元していきます。 ＜お任せする仕事の流れ＞ ▼アポイント 個人または中小企業を中心とした法人企業様へとアプローチ。 ▼商談、営業提案 お客様に合わせた不動産を用いた資産運用の戦略立案を行い、コンサルティング提案を行います。 ※プレゼン資料の作成等、提案には強力なバックアップ体制があります。 ▼プランニング／クロージング 金融資産運用計画についてコンサルティングを実施。資産保有や相続対策、会社の財務バランスなど、総合的なプランニングを行います。 ▼契約成立 仕事を自己完結するスキルを身に付けるまで1～3年を見越しています。 ◎入社後1ヶ月の研修 金融業界や資産運用、不動産業界、営業職が未経験でも安心してください。 当社の8割以上が業界未経験者になります。 ◎宅建資格取得へ向けて 税務・法律、与信の行い方など、幅広い知識の習得も可能です。 ◎成長し、成果を出した人を正当に評価 そのため、当社評価基準は年次、入社時期に関係しません。 【先輩社員から一言】 前職は企業のマーケティングコンサルティングに関するスタートアップ企業に務めていました。しかし、将来性や携わる企業のスケールの大きさに惹かれて当社へと入社。強固な事業基盤とブランド、潤沢な資源がある一方で、社内体制についても意見が言いやすく、ベンチャーの風土を併せ持つ会社でコンサル経験を存分に活かせています。 （コンサル職／30代・男性） 設立から25年経ちますが、まだまだ成長意欲の強い企業です。社員の「やりたい」にも積極的に耳を傾け、会社としても100年企業創出に向けて次なる新事業を計画しています。時代やニーズに合わせて変化を続けていく企業ですので、安定した企業成長を実現しているところも魅力のひとつです。 （営業職／20代・女性） 求める人材
求めている人材 ●コンサルまたは営業・販売経験（業界不問）をお持ちの方 └戦略/経営コンサル・経営企画・マーケティングコンサル・新規事業企画・ビジネスコンサル・財務コンサル・不動産コンサル・銀行・保険（生命保険・損害保険・保険代理店など）・不動産・通信・ITほか業種不問 ★80％超が業界未経験からのスタートです ●または不動産・金融業界経験をお持ちの方 ●社会人経験10年以下の方 ●普通自動車免許保有者尚可（AT可） ●以下経験・知識・資格をお持ちの方、歓迎 ・銀行、証券、保険等の金融業界 ・不動産業界 ・宅地建物取引士 └宅建をお持ちでない方も入社後取得ができます。 ・ファイナンシャルプランナー(FP) ・リーダーまたはマネジメントなどの管理経験 ◎当社は以下二つの価値観を大切にしています ・既成概念と戦うことができる素直な人 └既成概念にとらわれず、物事の本質を見極めること。これがボルテックスの企業理念です。 ・気づき、改善するためのアイデアを出せる人 └常に現状に疑問を持つことでそこに存在する問題に気づき、改善策を提案します。 ◎以下志向をお持ちの方、歓迎 ・社歴や年齢でなく、実力を正当に評価してほしい ・コミュニケーション能力を活かし働きたい ・論理的思考力を活かしたい ・目標達成への強いこだわりをもって取り組める この企業の類似求人を見る
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業界・営業経験不問／35歳以下限定募集／土日祝休／在宅可
勤務地
東京都千代田区神田小川町3-6-1栄信ビル5階 株式会社ワンズファクトリー 仕事の概要
仕事内容 2025年12月にリリース予定の業務ツール『GT』。 様々な業務ツールを導入した企業が抱えている問題を見極め、本当に困っていることを解決するために生み出される新製品です。 業務ツール『GT』は、ビジネス現場での利便性を究極に追及したスケジューラー『ワンズカレンダー』、お客様にいつも驚かれる高い拡張性を誇る営業支援ツール『ワンズ営業日報』の自社ブランドで培ったノウハウを活かした新製品。 かつ様々な業務ツールと連携することができるため、企業一つひとつに合ったカスタマイズが可能です。 このように会社規模に関わらずお客様のニーズにしっかり応えられる製品を、完全未経験からスタートしませんか？ ゼロから約2年でITのプロとなれるよう、私たちは責任をもってあなたを育てていきます！ ＜業務ツールを活用する企業のお困りごと＞ ・大企業：全体的なものは会社で使っているが、各部門でほしい業務ツールはなかなか導入できない ・中小企業：独自開発した、または業務ツールを導入したが機能に満足していない、細かいところまで配慮されていないなど、その後の拡張ができなくて困っている(大幅な費用がかかるなどの理由で) 『ワンズカレンダー』、『ワンズ営業日報』の自社ブランドで、有名キャラクター会社、世界トップクラスのゲームメーカーなどと確かな取引実績のある当社は、こうしたお困りごとの声を本当に多く聞いてきました。 そのため、業務効率化や生産性向上を含めて 「システムを使わないビジネス業務はない」 という現代社会において、当社は本当に必要とされる業務ツールを開発する経緯に至りました。 『GT』は、スケジューラー、報告書管理の単なる延長ではなく、経費精算・アサインワークフロー・情報、画像・GPS、在庫管理、勤怠管理等の他、API連携、AIサポートを可能とし、既製品では不可能な、 「もうちょっとこうできればよいのに」 をユーザー側でカスタマイズできる、業務ツールです。 専門用語や製品理解、業界理解は入社前からできていなくてもOKです。興味や好奇心などがあれば徐々に学べますのでご安心ください。 ＜ゼロから身に付けられるスキル＞ ●ITスキル、WEBスキル ⇒ITに興味があり、常に関わっていたいという好奇心があればOKです！ ●AIスキル ⇒まったく知らなくてもOK。AIを活用してどのようなことができるのか、などを考えられる仕事です！ ●Excelスキル ⇒ノーコード/ローコードで埋められない機能の幅を広げるからこそ、Excelやデータベースとの親和性を高めた製品となります。そのため、達人レベルのスキルを身に付けられます！ ●会社運営に必要不可欠な業務の役割 ⇒カスタマイズする機能をヒアリングし実際に関わることにより、会社を回すために必要な業務を理解することができる、すなわち会社運営に必要な役割を知ることができます！ ＜主な業務内容＞ ●既存のお客様からの使用方法のお問い合わせ対応 ┗「このような使い方に変更したいが、どうしたら良いか？」等に答えます。基本はメールですが、電話やWEB会議が必要な場合もあります。うまく解決するとお客様からは感謝の声をいただけます。 ●WEB広告の分析・調整等の運用 ┗新規のお客様を増やすために、日々キーワード等を確認し、新しい施策があれば実施します。 ●新規顧客のお問い合わせ対応 ┗HPや電話からの新規お問い合わせに対応します。 ┗電話またはメールにて、用途を簡易ヒアリングし、初回のアポイントを取得します。 ┗初回の打ち合わせでは、製品の基本機能説明、簡易ヒアリング内容に沿って設定した部分のご案内、その場で設定変更できるものはその場で対応、追加ニーズは詳細ヒアリングし、ご要望を持ち帰ります。 ┗持ち帰った要望を、自社エンジニアや製品のサポートスタッフ、上長と打合せ、デモサイトを構築します。 ┗次回以降はデモサイトを通じ、お客様のやりたいことができているか確認していただく場になります。 ⇒初回案内は可能な限りWEB。東京近郊に限り訪問もあるかと思いますが、約1割程度に収まるのではと想定しています。 ⇒個人に抱えさせたり、押し付けたりするのではなく、ヒアリングした内容を持ち帰り、関係者でアイディアを出し、次に繋げます。 ●製品資料の作成 ┗バージョンアップや必要に応じ、営業資料を作成します。（個人ではなく、チームで考えて内容を決めます） ●新機能の評価・テスト ┗バージョンアップ時は、社内全員で、新機能の評価・テストを行います。（意外に楽しかったりします） ●庶務・社内技術勉強会（業務時間内に実施） ┗社長も率先して掃除をしたりします。社内のIT勉強会は自分自身がバージョンアップした気持ちになります。 ＜当社の特徴＞ 私たちはお客様が納得してから契約へ進めるため、必ずデモサイト(6～7割)を作成し画面を確認いただきます。 こうしたスタイルを採用しているため、打ち合わせ時のふわっとした回答で契約を進めることは一切しません。 わからないことなどは都度持ち帰り、上司やエンジニアに意見をもらいながらお客様としっかり向き合います。 ※ノルマはなし。チーム制も採用しています 「売れれば良い」や「売って終わり」ではなく、お客様の業務を詳細にヒアリングし、見えない課題を可視化し、実運用をイメージしながら考え抜いた最適なソリューションをご提供し、お客様に喜んでいただくことこそ、当社の目標であり、目指すところです。 （お客様に感謝されるとうれしいですよね！） ＜今後の営業スタイル＞ 『ワンズカレンダー』、『ワンズ営業日報』は、現状の営業スタイルを踏襲します。『GT』も初期段階では現状の営業スタイルになりますが、皆さんの成長具合をみて、「新しい営業」スタイルを取り入れる予定です。 『GT』はその特徴から、お客様の課題解決を行う業務ツールとしてお客様から指名を受けるような新しい営業手法になるものと考えています。 動画によるアピールだけではなく、問題解決自体を動画にしたり（皆さんのIT技量が存分に生かされます）、AIを基盤とし、新潟センターにサポート部隊を置き、東京からコントロールすることを考えています。 IT会社らしい、WEBやIT技術を使った新規顧客への対応を予定しています。 当社は少人数で風通しも良いので、新しい意見やアイデアがあればどんどん提案してください。 ＜教育体制＞ 入社後1～2週間のオリエンテーションを受けたのち、すぐに営業活動開始！ということは絶対にありません。 提案方法、営業スタイル、製品の特長をじっくり理解していただくことを何より大事にしていますので、3ヶ月～6ヶ月間学んだ後に営業メンバーとなります。 ラッキーですぐに売れる一過性の喜びを求める方もいますが、当社では着実に力量を上げ、本当の自身の力で数年後に喜びを仲間と共にすることを目指す堅実なスタイルです。 上司やエンジニアからのフォローは常にあります。会社利益のために焦って行動することは一切ありませんので、ご安心ください！ ※機能など通ずる部分があるため、入社当初は『ワンズカレンダー』、『ワンズ営業日報』などの提案で知識と経験を積んでいただけます 成長後は、希望や適性に応じて様々なフィールドをご用意しています。 そのままのポジションを続けるのも可能ですし、マーケティングやインサイドセールス、フィールドセールスなどにチャレンジすることもできます。 将来的には職域を4つに分け、部署名も変更する予定です。 ＜こうした会社運営ができている理由＞ ●『ワンズカレンダー』、『ワンズ営業日報』の自社ブランドで確かな実績 ⇒大手有名企業を含めた、様々な企業にも当社のサービスを長年導入していただいています(※詳細はHPにて)。 ●設立以来黒字経営＆それを実現できる適切な体制を維持 ⇒当社は1999年以来、一貫して黒字経営を実現しています。最大でも30人想定など無理に社員数は増やしません。無理な規模の拡大で自転車操業を繰り返す会社もありますが、ビジネスの根本である「少人数で大きな利益を上げる」ということを基本にし、堅実経営を掲げています。 ＜今後のキャリア＞ 拠点のある新潟センター部隊の立ち上げ、お客様説明向けのマニュアル動画、アピール動画、ITソリューション動画の企画など。これらは一例ですが、社員の個性や適性に合わせたキャリアパスを描いてほしいと考えています。10年後には「ITに精通している人」と呼ばれることは間違いないと思います。 求める人材
求めている人材 □学歴不問 □営業経験不問 □未経験者歓迎＆IT知識必要なし □ITへの熱意を重視 □以下の方、歓迎します ・ITの分野に興味がある、詳しくなりたい方 ・業務ツールのシステムの仕組みが知りたい方 ・WEBの構造などに興味がある方 ・新たな仕事にチャレンジしたい方 ・他人の意見に積極的に耳を傾けられる方 ・お客様が本当に困っていることを解決できる仕事がしたい方 ・ノリで答えるよりも正確な情報でお客様と向き合いたい方 ・それが受け入れられる環境で働きたい方 大企業とも長年取引があるとはいえ、フラットに人と向き合うことを徹底している当社。そのため、会社規模で判断してお客様を軽視したり、社員へのネガティブな発言したりするのはNG。 どんなにお客様の会社が大きく有名であっても、無理を通そうとするお客様の場合は、社員を守るために、社長判断でこちらから商談を断る場合も多々あります。 これは代表や上司を含めて社員全員の共通認識です！こうした風土が根付いているからこそ、いつもおだやかで様々な意見が飛び交う、和気あいあいとした雰囲気です。周囲に何でも相談できる環境なので、積極的に質問などをしてもらえればと思います。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
