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【中小企業診断士 高卒以上】を含む求人・転職情報
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◆埼玉県UIターン歓迎◆転居を伴う転勤なし◆充実の福利厚生
勤務地
埼玉県鴻巣市本町7-2-33 株式会社武蔵野銀行 鴻巣支店 仕事の概要
仕事内容 「あなたの経験・スキルが輝く場所、きっとあります」 埼玉県の大宮に本店を構える武蔵野銀行では、地域No1の金融機関となるべく、さまざまなポジションでのキャリア採用を積極的に行っています。 ▼ ▼ ▼ 【営業店舗での個人向け営業】 個人のお客さまの営業担当として、投資信託、ファンドラップ、保険商品等を利用した資産運用の提案・アフターフォローを行っていただきます。 商品ありきではなく、お客さまのライフプランや家族構成に合わせた最適な提案をできることが魅力です。 ソリューション営業を通して、地域貢献を実現したい方はぜひご応募ください。 ▼ ▼ ▼ 【キャリアの歩み方】 幾通りもの可能性から、自分色のキャリアを描けます。 〜キャリアケースの一例〜 ◆各営業店でキャリアを積みながら、さまざまな地域、営業店内のポジションで直接お客さまに貢献するキャリア ◆営業店での経験を本部で活かす。現場での体験と個性を活かし、お客さまと営業店全体に貢献するキャリア ◆営業店での経験をもとに、本部で専門的な知識・知見を習得。営業店の現場で、より高度な貢献を行うキャリア ◆営業店での経験をもとに、本部で専門性を高めた後、本部の複数の部署で力を発揮し、営業店と当行の成長を支援するキャリア ▼ ▼ ▼ 【武蔵野銀行の取り組み】 ★埼玉県の16市町と協定。地域活性化や住民サービス向上に向け、地方公共団体等との連携を進めています。 ★県内に拠点を置く8大学と連携し、当行のお取引先企業の研究開発・経営革新等の課題解決を支援しています。 ★埼玉県内に本店を置く金融機関として初めて信託業務の認可を取得する等、お客さまのさまざまなニーズにお応えできるコンサルティングサービスと商品ラインナップを拡充しています。 ★事業性評価による融資を徹底。取引先企業の将来性を重視した戦略的信用供与（顧客を信頼すること）への転換を図っています。 ★千葉銀行との「千葉・武蔵野アライアンス」の包括提携等、地銀としての可能性を共に広げていく連携を強化しています。 ★お客さまに付加価値の高いサービスを提供するためのワークスタイルの改革と生産性向上に向けて、全行員で新しい未来づくりに向けた取り組みを行っています。 ★武蔵野銀行本店ビルは、大規模災害時に地域住民さまの避難拠点としても活用できるよう、免震構造の採用や自家発電機等を備えています。 ▼ ▼ ▼ 【武蔵野銀行のマーケット＆地域の可能性】 ★政令指定都市さいたま、歴史の街川越、豊かな自然と原生林が残る秩父。63もの多彩な市町村からなる埼玉県。 ★人口数は734万人で全国5位。 ★転入超過率は全国第1位で、20代、30代が多く、全体の6割を超えています。 ★交通インフラが発達。新幹線全6線が大宮を基点として主要都市を結んでいます。 ◆約25万の事業所があり、県内総生産23.2兆円で全国5位。 求める人材
求めている人材 高卒以上 20代30代40代活躍中 【必須要件】 ◆証券外務員一種または保険販売資格（一般・専門・変額・外貨）のいずれか ◆普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎要件】 ◆金融機関（銀行、信託銀行、信用金庫等、証券会社、保険会社）における金融商品の営業経験 【武蔵野銀行の人材に求められる3要素】 ◆多様化する顧客ニーズに高度なスキルをもって応えるという「プロ意識」 ◆柔軟で新しい発想を持ち、未知の分野に積極果敢に挑戦する「革新性」 ◆銀行の公共的使命を理解し、郷土の発展に貢献する「志」 この企業の類似求人を見る
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商品やサービスをカタログ・チラシで魅力的に紹介/japa
勤務地
長崎県佐世保市日宇町 日宇オフィス/japa 給与例
給与例 ＜メンバーの年収例＞ ・高卒21歳：297万円 ・大卒23歳：398万円 ・大卒27歳：456万円 ・大卒35歳：509万円 ※月給の下限額は、大卒相当の額面です。 経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間3ヵ月あり。その間の労働条件に変更はありません。 仕事の概要
仕事内容 「ジャパネットたかた」の通販事業において、紙媒体（カタログ・チラシ・DM・新聞）の制作に関わる業務です。 紹介するサービスや商品の知識を身につけた上で制作に取り組んでいただきます。 <主な業務内容> ・制作内容の検討、企画立案 ・紙面の制作、校正 ・制作スケジュールの作成・調整、進行管理 求める人材
求めている人材 ≪必須≫ ・Adobe Illustrator、Adobe Photoshopでの制作業務経験 ≪歓迎≫ ・通販や求人などレスポンス広告の業務経験 ・進行管理経験 -
◆埼玉県UIターン歓迎◆転居を伴う転勤なし◆充実の福利厚生
勤務地
埼玉県ふじみ野市鶴ケ舞2-2-22 株式会社武蔵野銀行 大井支店 仕事の概要
仕事内容 「あなたの経験・スキルが輝く場所、きっとあります」 埼玉県の大宮に本店を構える武蔵野銀行では、地域No1の金融機関となるべく、さまざまなポジションでのキャリア採用を積極的に行っています。 ▼ ▼ ▼ 【営業店舗での個人向け営業】 個人のお客さまの営業担当として、投資信託、ファンドラップ、保険商品等を利用した資産運用の提案・アフターフォローを行っていただきます。 商品ありきではなく、お客さまのライフプランや家族構成に合わせた最適な提案をできることが魅力です。 ソリューション営業を通して、地域貢献を実現したい方はぜひご応募ください。 ▼ ▼ ▼ 【キャリアの歩み方】 幾通りもの可能性から、自分色のキャリアを描けます。 〜キャリアケースの一例〜 ◆各営業店でキャリアを積みながら、さまざまな地域、営業店内のポジションで直接お客さまに貢献するキャリア ◆営業店での経験を本部で活かす。現場での体験と個性を活かし、お客さまと営業店全体に貢献するキャリア ◆営業店での経験をもとに、本部で専門的な知識・知見を習得。営業店の現場で、より高度な貢献を行うキャリア ◆営業店での経験をもとに、本部で専門性を高めた後、本部の複数の部署で力を発揮し、営業店と当行の成長を支援するキャリア ▼ ▼ ▼ 【武蔵野銀行の取り組み】 ★埼玉県の16市町と協定。地域活性化や住民サービス向上に向け、地方公共団体等との連携を進めています。 ★県内に拠点を置く8大学と連携し、当行のお取引先企業の研究開発・経営革新等の課題解決を支援しています。 ★埼玉県内に本店を置く金融機関として初めて信託業務の認可を取得する等、お客さまのさまざまなニーズにお応えできるコンサルティングサービスと商品ラインナップを拡充しています。 ★事業性評価による融資を徹底。取引先企業の将来性を重視した戦略的信用供与（顧客を信頼すること）への転換を図っています。 ★千葉銀行との「千葉・武蔵野アライアンス」の包括提携等、地銀としての可能性を共に広げていく連携を強化しています。 ★お客さまに付加価値の高いサービスを提供するためのワークスタイルの改革と生産性向上に向けて、全行員で新しい未来づくりに向けた取り組みを行っています。 ★武蔵野銀行本店ビルは、大規模災害時に地域住民さまの避難拠点としても活用できるよう、免震構造の採用や自家発電機等を備えています。 ▼ ▼ ▼ 【武蔵野銀行のマーケット＆地域の可能性】 ★政令指定都市さいたま、歴史の街川越、豊かな自然と原生林が残る秩父。63もの多彩な市町村からなる埼玉県。 ★人口数は734万人で全国5位。 ★転入超過率は全国第1位で、20代、30代が多く、全体の6割を超えています。 ★交通インフラが発達。新幹線全6線が大宮を基点として主要都市を結んでいます。 ◆約25万の事業所があり、県内総生産23.2兆円で全国5位。 求める人材
求めている人材 高卒以上 20代30代40代活躍中 【必須要件】 ◆証券外務員一種または保険販売資格（一般・専門・変額・外貨）のいずれか ◆普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎要件】 ◆金融機関（銀行、信託銀行、信用金庫等、証券会社、保険会社）における金融商品の営業経験 【武蔵野銀行の人材に求められる3要素】 ◆多様化する顧客ニーズに高度なスキルをもって応えるという「プロ意識」 ◆柔軟で新しい発想を持ち、未知の分野に積極果敢に挑戦する「革新性」 ◆銀行の公共的使命を理解し、郷土の発展に貢献する「志」 この企業の類似求人を見る
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年休123日！20代・30代活躍中！完全週休2日（土日祝）
勤務地
熊本県熊本市中央区安政町３番１３号熊本県商工会館内 熊本県商工会連合会 給与例
給与例 ・年収：530万円 / 40歳 大卒入社18年目（月給29.6万円＋賞与＋その他手当含む） ・年収：510万円 / 40歳 高卒入社11年目※職歴11年有（月給28.7万円＋賞与＋その他手当含む） ・年収：470万円 / 40歳 大卒入社5年目※職歴10年有（月給26.5万円＋賞与＋その他手当含む） 仕事の概要
仕事内容 □商工会とは？？□ 商工会は、地域の商工業者が会員となって、 小規模事業者を中心とした会員事業所の 経営改善やまちづくりのために 活動を行う総合経済団体です！ 熊本県内には49の商工会があります□ (令和6年4月1日現在) 国や県、市町村等と密接な連携を図りながら、 地域の振興と発展に貢献しており、 「経営改善普及事業」と「地域総合振興事業」を 大きな柱として活動しています。 □経営指導員のお仕事とは？？□ 具体的には、地域の小規模事業者の 経営や技術の改善発達のために、 金融や税務、経理、労働などに関する 経営相談や指導・助言等を通じた 経営支援を行っています！ □□□□ □□□□□商工会で働く魅力□□□□ □□□□□ ◎完全週休2日（土日祝、年末年始など） ◎賞与 年2回（6月、12月） ◎残業少なめ！ ◎新任職員研修やステップアップ研修など 研修制度も充実！ □〜1日の流れ(一例)〜 08:30 始業、メール確認 10:00 窓口での会員事業者応対 12:00 休憩 13:30 会員事業者へ巡回訪問 16:00 事務処理等の作業 17:00 活動報告、翌日の準備 17:15 終業 □仕事のやりがい 地域唯一の「総合経済団体」としての使命、 地域中小企業の支援団体として、 豊かな地域づくりと商工業振興のために 意見活動やまちづくり活動、 社会一般の福祉増進に資する事業など 幅広い活動に取り組むことができます！ ◇□□□□□□□□□□□□□□□□□□□◇ □選考プロセス□ 詳細は当社応募要項をご確認ください （https://www.kumashoko.or.jp/?page_id=52） ≪事前書類受付≫ 下記の申込書類を期限までに郵送してください。 （WEB応募はお受付しておりません） (1)専用申込書 (2)専用エントリーシート (3)職務経歴書 (4)返信用封筒 ・受付期間 4月1日（火）〜 4月30日（水） ・受付時間 8時30分〜17時15分（土・日・祝祭日を除く。） ≪書類選考≫ 試験日までに受験票の送付をもって合格連絡とさせて頂きます。 ≪１次試験・筆記≫ 5月11日（日） ・SPI３（教養・適性検査） ・論文試験 ≪２次試験・面接≫ 5月19日（月） （予定） ・面接試験 ※変更の可能性あり。正式には１次試験合格者にのみ通知します。 ≪試験場所≫ 場所：熊本県商工会連合会 住所：熊本市中央区安政町３番１３号熊本県商工会館８階 ≪合格発表≫ 令和7年5月下旬（予定） 応募後の流れについては、追って個別連絡をさせていただきます。 求める人材
求めている人材 □20代・30代が活躍中 □経験不問・未経験者歓迎 □業界・職種未経験歓迎 □第二新卒、U・Iターン歓迎 【応募条件】 いずれかの方が対象です。 ・大卒以上 ・高卒以上で商工鉱業の指導又は経営実務に最近7年のうち概ね5年程度従事したご経験のある方 【必須条件】 ・基本的なPCスキル(Word･Excel等) 【歓迎条件】 ・法律学、経済学、商学、経営学、理学及び工学等を収めた者 ・経営コンサルティングの経験 ・保険、証券、銀行等、金融業界での経験 ・総務、企画、経理、営業等の経験 ・経営企画や営業企画の経験 ・小売、飲食店の店長やSVの経験 など 【活かせる資格】 ・簿記 ・ファイナンシャルプランナー ・中小企業診断士 ・社会保険労務士 など -
実務を通して知識も得られる！週休2日制（土日）！転勤なし！
勤務地
岐阜県岐阜市加納城南通2丁目22番地1 ミッドランド税理士法人 ぎふ永田会計 仕事の概要
仕事内容 「地域の企業様を支援し、活性化を支援。 全国の活性化へと繋げよう！」を 理念とする会計事務所です。 最良のビジネスパートナーとして、 中小企業様の経営をサポートしています。 日々の業務はもちろん 、多くの人、 経営者様との出逢いで成長できる仕事です。 顧客数も増加しておりさらなる 組織体制強化で増員募集！ ！ 【仕事内容】 会計事務処理などの 会計士・税理士業務補助です。 【具体的には】 ＊事務所内での会計事務処理がメイン （決算書類や申告書類の作成など） ＊会計士・税理士業務補助が メインですが社会保険労務士・行政書士の サポートもできますので 幅広い知識が身に付きながら モチベーション高く働けます。 ＊顧問先への訪問業務 （会計帳簿や経営相談・創業支援・ 相続・質問への提案、 助言対応補助やDX支援として 会計システムの導入サポートなど） ＊週に1〜2回、顧客訪問あり （経験を積んだら週2〜3回あり） ＊社内外において会計ソフトの DX化も推進しており携われます。 中部地区の企業様を中心に 税務などに関する業務から開業支援、 コンサルまで幅広くサポートするため 実務を通してスキルを磨き、 会計士や税理士を目指すことも可能です。 クラウドシステムも導入済みで 利便性や業務効率がいい職場です。 【ミッドランド税理士法人について】 当法人は、愛知・岐阜・三重にある 6つの税理士法人が統合・結成した 新しい組織です。 創業から45年の歴史を持ち、 昨年は売上高が2億円近くに達するなど、 安定感は抜群です。 税務・会計業務、 経営計画立案の支援など、 幅広いサポートを行っており、 地域密着で多くの企業の経営を サポートすることをモットーとしています。 また、スキルアップを サポートする教育制度や、 働きやすい環境づくりにも 力を入れています。 成果をしっかり評価し、 キャリアアップの機会も豊富に 用意しているので 長く働ける環境が整っています。 チームワークを大切にし、 社員同士が協力し合える 風通しの良い職場であなたの力を活かし、 更なるステップアップを目指してみませんか！ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・要普通免許（ＡＴ限定可） ・経理・財務の実務経験1年以上ある方 【歓迎条件】 ・会計や税理士事務所、 監査法人 銀行でのご経験ある方歓迎 【こんな方にピッタリ】 ＊顧客からの要望に応えるためには 会計以外の知識も必要になるので、 新しいことを積極的に 学べる方に向いています。 無資格・業界経験なくてもご応募可能です。 ＜具体的には・・・＞ ＊PC操作ができる方 （Word、Excel、WEBサイト管理） ＊中小企業診断士、行政書士、 社会保険労務士、税理士、会計士の有資格者歓迎！ ＊会計・経理などの経験者や 税理士の科目合格者歓迎！ ＊会計士・税理士を目指す方も大歓迎！ ＊サーバー、ネットワーク、 クラウドに関する知識ある方や DX化に興味ある方歓迎！ -
行政書士の仕事が一から学べます。独立開業予定者も歓迎します。私も行政書士で人生変えました。人生変えたい人お待ちしています。
勤務地
栃木県宇都宮市御幸ヶ原町御幸ケ原町68-2 行政書士法人「宇都宮国際法務事務所」 仕事の概要
仕事内容: 行政書士事務所での事務補助業務（有資格者は行政書士業務）をご担当いただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。 書類作成補助、調査業務補助、来客時の接客、 官公署への書類の提出、必要書類の収集 高い成長意欲とコミュニケーション能力がある方であれば、未経験者でも歓迎します。 ※英語のスキルがある方は、歓迎します。 ※本人の能力に応じて、業務内容を段階的にレベルアップさせていきます。 ※業務が多忙なため、急募しています。1名のみ採用します。 ※独立開業を目指す方も歓迎します。 求める人材
求める人材: エクセル・ワード入力スキルを持つ方歓迎 【歓迎条件】 学歴不問（高卒/専門卒/大卒OK） 主婦（夫）の方歓迎子育て中の方歓迎ブランクのある方OKハローワークでお仕事探し中の方歓迎髪型・髪色自由ネイルピアスOK 司法書士 社会保険労務士 社労士 事務 経理 土地家屋調査士 宅建士 海事代理士 宅地建物取引士 簿記 法律事務所 行政書士事務所 英語・外国語 士業事務所 中小企業診断士 FP（ファイナンシャルプランナー） 弁護士 独立 開業 補助者 補助 主婦（夫） 事務所 隣接法律専門職 税理士 公認会計士 弁理士 社会保険労務士 土地家屋調査士 不動産鑑定士 海事代理士 宅地建物取引士 マンション管理士 ファイナンシャル・プランナー(FP)" -
◆埼玉県UIターン歓迎◆転居を伴う転勤なし◆充実の福利厚生
勤務地
埼玉県蕨市中央1-27-4 株式会社武蔵野銀行 蕨支店 仕事の概要
仕事内容 「あなたの経験・スキルが輝く場所、きっとあります」 埼玉県の大宮に本店を構える武蔵野銀行では、地域No1の金融機関となるべく、さまざまなポジションでのキャリア採用を積極的に行っています。 ▼ ▼ ▼ 【営業店舗での個人向け営業】 個人のお客さまの営業担当として、投資信託、ファンドラップ、保険商品等を利用した資産運用の提案・アフターフォローを行っていただきます。 商品ありきではなく、お客さまのライフプランや家族構成に合わせた最適な提案をできることが魅力です。 ソリューション営業を通して、地域貢献を実現したい方はぜひご応募ください。 ▼ ▼ ▼ 【キャリアの歩み方】 幾通りもの可能性から、自分色のキャリアを描けます。 〜キャリアケースの一例〜 ◆各営業店でキャリアを積みながら、さまざまな地域、営業店内のポジションで直接お客さまに貢献するキャリア ◆営業店での経験を本部で活かす。現場での体験と個性を活かし、お客さまと営業店全体に貢献するキャリア ◆営業店での経験をもとに、本部で専門的な知識・知見を習得。営業店の現場で、より高度な貢献を行うキャリア ◆営業店での経験をもとに、本部で専門性を高めた後、本部の複数の部署で力を発揮し、営業店と当行の成長を支援するキャリア ▼ ▼ ▼ 【武蔵野銀行の取り組み】 ★埼玉県の16市町と協定。地域活性化や住民サービス向上に向け、地方公共団体等との連携を進めています。 ★県内に拠点を置く8大学と連携し、当行のお取引先企業の研究開発・経営革新等の課題解決を支援しています。 ★埼玉県内に本店を置く金融機関として初めて信託業務の認可を取得する等、お客さまのさまざまなニーズにお応えできるコンサルティングサービスと商品ラインナップを拡充しています。 ★事業性評価による融資を徹底。取引先企業の将来性を重視した戦略的信用供与（顧客を信頼すること）への転換を図っています。 ★千葉銀行との「千葉・武蔵野アライアンス」の包括提携等、地銀としての可能性を共に広げていく連携を強化しています。 ★お客さまに付加価値の高いサービスを提供するためのワークスタイルの改革と生産性向上に向けて、全行員で新しい未来づくりに向けた取り組みを行っています。 ★武蔵野銀行本店ビルは、大規模災害時に地域住民さまの避難拠点としても活用できるよう、免震構造の採用や自家発電機等を備えています。 ▼ ▼ ▼ 【武蔵野銀行のマーケット＆地域の可能性】 ★政令指定都市さいたま、歴史の街川越、豊かな自然と原生林が残る秩父。63もの多彩な市町村からなる埼玉県。 ★人口数は734万人で全国5位。 ★転入超過率は全国第1位で、20代、30代が多く、全体の6割を超えています。 ★交通インフラが発達。新幹線全6線が大宮を基点として主要都市を結んでいます。 ◆約25万の事業所があり、県内総生産23.2兆円で全国5位。 求める人材
求めている人材 高卒以上 20代30代40代活躍中 【必須要件】 ◆証券外務員一種または保険販売資格（一般・専門・変額・外貨）のいずれか ◆普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎要件】 ◆金融機関（銀行、信託銀行、信用金庫等、証券会社、保険会社）における金融商品の営業経験 【武蔵野銀行の人材に求められる3要素】 ◆多様化する顧客ニーズに高度なスキルをもって応えるという「プロ意識」 ◆柔軟で新しい発想を持ち、未知の分野に積極果敢に挑戦する「革新性」 ◆銀行の公共的使命を理解し、郷土の発展に貢献する「志」 -
【未経験者歓迎！】年間休日120日以上！地元企業を税務・会計面から支援するお仕事！先輩のサポート業務からなので未経験者も安心！
勤務地
静岡県沼津市柳町1-66 グッドブリッジ税理士法人 仕事の概要
仕事内容: ＼地元出身者が多い、明るく活気のある職場／ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 【雇用形態】正社員 【給 与】月給23〜40万円 【想定年収】320万〜560万円（賞与：7月・12月） 【勤務時間】8:30−17:30（休憩12:00〜13:00） 【休日休暇】完全週休二日制！年間休日120日以上！ 【必須条件】普通自動車免許（AT限定可） ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ※静岡県へ移住の方は支援金の対象です！ U・Iターンの方はぜひこちら（https://x.gd/kGNLk）を ご確認いただき制度をご活用ください。 詳細はお気軽にお尋ねください。 【業務内容】 地元企業を中心に、会計・税務の観点から企業経営をサポートするお仕事です。 具体的には・・・ ・月次資料回収→試算表作成（毎月） ・半期の結果をフィードバック ・決算時の税務申告 ・年末調整、確定申告 など 業務は多岐にわたるため、入社後はレシートや帳簿の入力などの 簡単な業務からスタート！ 先輩に同行してお客様を訪問したり、 TACの教材を使って基本知識を身に付ける研修時間もあるので安心です。 入社から6ヶ月程度を目安に実務に関わっていただき、 お客様を担当していただきます。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・基本的なPCスキル（ExcelやWordなど） ※マクロなど難しい数式は使いません。 ・自動車普通免許（AT限定可） ※訪問時に車で外出することもあります。 【持っていたら尚歓迎】 ・簿記2級、3級をお持ちの方 ・経理経験のある方 ・ファイナンシャルプランナー(FP)資格を保有している方 ・金融機関での勤務経験がある方 など 未経験の場合、入社後に簿記3級の勉強をしていただき、 資格取得を目指します。（会社負担） 【こんな方も歓迎です！】 ・数字に強い方 ・地元でキャリアアップを目指したい方 ・子育ても仕事も両方頑張りたい方 ・仕事を通して成長したい方 ・人の役に立ちたい方 ・高卒の方もOK ・Uターン など 中小企業診断士、FPなどの資格をお持ちの方 金融機関での勤務経験、経理のご経験がある方は 給与面で待遇します。大歓迎です！ -
◆埼玉県UIターン歓迎◆転居を伴う転勤なし◆充実の福利厚生
勤務地
埼玉県新座市野寺2-8-1野島ビル 株式会社武蔵野銀行 新座南支店 仕事の概要
仕事内容 「あなたの経験・スキルが輝く場所、きっとあります」 埼玉県の大宮に本店を構える武蔵野銀行では、地域No1の金融機関となるべく、さまざまなポジションでのキャリア採用を積極的に行っています。 ▼ ▼ ▼ 【営業店舗での個人向け営業】 個人のお客さまの営業担当として、投資信託、ファンドラップ、保険商品等を利用した資産運用の提案・アフターフォローを行っていただきます。 商品ありきではなく、お客さまのライフプランや家族構成に合わせた最適な提案をできることが魅力です。 ソリューション営業を通して、地域貢献を実現したい方はぜひご応募ください。 ▼ ▼ ▼ 【キャリアの歩み方】 幾通りもの可能性から、自分色のキャリアを描けます。 〜キャリアケースの一例〜 ◆各営業店でキャリアを積みながら、さまざまな地域、営業店内のポジションで直接お客さまに貢献するキャリア ◆営業店での経験を本部で活かす。現場での体験と個性を活かし、お客さまと営業店全体に貢献するキャリア ◆営業店での経験をもとに、本部で専門的な知識・知見を習得。営業店の現場で、より高度な貢献を行うキャリア ◆営業店での経験をもとに、本部で専門性を高めた後、本部の複数の部署で力を発揮し、営業店と当行の成長を支援するキャリア ▼ ▼ ▼ 【武蔵野銀行の取り組み】 ★埼玉県の16市町と協定。地域活性化や住民サービス向上に向け、地方公共団体等との連携を進めています。 ★県内に拠点を置く8大学と連携し、当行のお取引先企業の研究開発・経営革新等の課題解決を支援しています。 ★埼玉県内に本店を置く金融機関として初めて信託業務の認可を取得する等、お客さまのさまざまなニーズにお応えできるコンサルティングサービスと商品ラインナップを拡充しています。 ★事業性評価による融資を徹底。取引先企業の将来性を重視した戦略的信用供与（顧客を信頼すること）への転換を図っています。 ★千葉銀行との「千葉・武蔵野アライアンス」の包括提携等、地銀としての可能性を共に広げていく連携を強化しています。 ★お客さまに付加価値の高いサービスを提供するためのワークスタイルの改革と生産性向上に向けて、全行員で新しい未来づくりに向けた取り組みを行っています。 ★武蔵野銀行本店ビルは、大規模災害時に地域住民さまの避難拠点としても活用できるよう、免震構造の採用や自家発電機等を備えています。 ▼ ▼ ▼ 【武蔵野銀行のマーケット＆地域の可能性】 ★政令指定都市さいたま、歴史の街川越、豊かな自然と原生林が残る秩父。63もの多彩な市町村からなる埼玉県。 ★人口数は734万人で全国5位。 ★転入超過率は全国第1位で、20代、30代が多く、全体の6割を超えています。 ★交通インフラが発達。新幹線全6線が大宮を基点として主要都市を結んでいます。 ◆約25万の事業所があり、県内総生産23.2兆円で全国5位。 求める人材
求めている人材 高卒以上 20代30代40代活躍中 【必須要件】 ◆証券外務員一種または保険販売資格（一般・専門・変額・外貨）のいずれか ◆普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎要件】 ◆金融機関（銀行、信託銀行、信用金庫等、証券会社、保険会社）における金融商品の営業経験 【武蔵野銀行の人材に求められる3要素】 ◆多様化する顧客ニーズに高度なスキルをもって応えるという「プロ意識」 ◆柔軟で新しい発想を持ち、未知の分野に積極果敢に挑戦する「革新性」 ◆銀行の公共的使命を理解し、郷土の発展に貢献する「志」 -
●未経験から会計のスペシャリストに成長できる！ ●経験者は専門領域を広げられる成長の機会が豊富にあります！
勤務地
徳島県徳島市北島田町１丁目３−３ 税理士法人アクシス 仕事の概要
仕事内容: この求人の特徴は <成長をサポートする教育制度が大充実> * ■試験休暇あり（税理士約1ヶ月、社労士約2週間） * ■有給休暇は1時間単位でも取得可能！ * 保育施設の利用提携あり（産休に入った時点で保育園予約可） 【基本業務】 ●月次業務 ●決算業務 ●税務申告 ●年末調整（12月、1月） ●確定申告（2月、3月） ●給与計算 ●お客様からのご相談対応 など 基本業務に加え、お客様が抱える様々な経営課題についてもお悩みの解決に向かうご支援を様々な分野の専門チームと連携して行っていただきます。 専門チームのサポートがあるので、未経験の方もご安心ください。 【基本業務以外のコンサルタント業務】 多岐にわたる経営課題を解決すべく、組織としてお客様に貢献する体制を整えています。 アクシスで展開される様々な事業の専門チームとともに、M&A・事業承継・労務・集客・採用・新規事業等、お客様が持つお悩みに合わせたご支援を行っていただきます。 ※仕事内容の変更の範囲：全ての業務への配置転換あり（在籍出向を含む） 【事業内容】 アクシスは徳島県・中四国エリア最大級の税理士法人を中核とするグループです。 徳島に本社と吉野川支店を、高松（香川）と東京に支店を構え、会計・税務顧問と社労士顧問を事業の中核とし、安定収益・着実な成長・顧客基盤・人材育成のプラットフォームを構築しています。 その基盤の上で「お客様の一歩踏み出すにコミットする」という理念のもと、中小企業の課題解決に必要となる機能を備えた様々な事業を展開。 （事業承継支援・M&A事業、組織再編事業、資産税事業、企画・広報支援事業、経理・総務コンサルティング事業、アウトソーシング事業など） お客様からは「組織力」「総合力」「姿勢」の3点でご支持をいただいています。 ＊----------------------------------------＊ 【SNS一覧】 社内の雰囲気などの参考に、ぜひご覧ください！ ▼Instagram｜教育制度やスタッフの声をご紹介 https://www.instagram.com/axisgroup8119/ ▼Facebook｜社内イベントやアクシスの日常が知れる♪ https://www.facebook.com/axisms/ ▼YouTube｜代表川人のコラム動画を配信中https://www.youtube.com/channel/UCZ_CB4MwoF825FjXXnGfVlQ ▼LINE｜経営に役立つ最新情報を発信中！ https://page.line.me/928wbhhi?openQrModal=true ＊----------------------------------------＊ 求める人材
求める人材: ●成長する過程を楽しめる方 ●明るく元気で素直な方 ●未経験者も歓迎！ 社員の半数以上が他業種からの転身です。他業種での経験は大きな強みです。 未経験でも先輩社員が丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。 中四国No.1の税理士法人、“地方中小企業の経営支援グループ”を目指し、共に成長してくれる方を求めています。 ＊----------------------------------------＊ ＼代表メッセージ／ コンサルタントという仕事はとても勉強のやり甲斐がある仕事で、知識・経験をそのままお客様の役に立てられることが面白さのひとつだと思っています。 当社は常に新たな社内プロジェクトも進行しており、税務会計の基本業務だけでなく、ご自身の専門領域を広げていただく成長の機会が豊富にありますので、熱意のある方のエントリーをお待ちしています！ ＊----------------------------------------＊ 【学歴】 高卒以上 【必要な経験・スキル】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・日商簿記3級以上（入社後取得でも可） ※会計事務所勤務経験者は優遇いたします。 ※ご応募に必須の資格ではありませんが、下記資格をお持ちの方は優遇いたします。 * 税理士（科目合格者含む） * 社会保険労務士 * 行政書士 * 公認会計士 ＊----------------------------------------＊ 【下記のような方からの応募も大歓迎！】 * 税理士資格科目合格の方、勉強中の方 * 簿記1級/簿記2級/簿記3級合格の方、勉強中の方 * FP(ファイナンシャルプランナー)資格保有者、勉強中の方 * 税理士事務所/会計事務所/社労士事務所/行政書士事務所の出身者 * 経理/経理事務/会計/コンサルタント/の経験者 * 金融/都市銀行/信用金庫/地方銀行/信託銀行/農協/証券会社の出身者 * 金融系（銀行・証券会社など）や保険業界などでの営業および営業事務経験者 ＊----------------------------------------＊ 【入社後のキャリアプラン例】 ◆入社1年目 育成チームにて常駐ベテランスタッフ伴走のもと、月次報告・決算・確定申告等の基本業務を一通り経験。先輩の顧客訪問に同行しながら、顧客対応や信頼関係構築のスキルも学んでいく。 基本知識やスキルが身につき、現場で実務が行える状態になったら担当が任される。 ◆入社3年目 担当業務を一人で一通り出来る状態となり、後輩への指導係等も担う。 ◆入社5年目 更なるステップアップとして難易度の高い顧客を担当したり、M&A・組織再編等、より専門性の高い分野の業務にも挑戦。自分の強みを見つけ、伸ばしていく。 ◆入社7年目 管理職としてマネジメントにも従事。 税理士資格取得の場合は、店の所長就任の可能性あり。 ＊----------------------------------------＊ -
【月給35万円以上の求人】営業経験を活かして管理職に挑戦！
勤務地
静岡県浜松市中央区葵西3丁目1番37号 東京設備株式会社 本社 給与例
給与例 入社13年目・40代 （管理職） 年収例800万円／月給 35万円 ＋ 賞与・諸手当 仕事の概要
仕事内容 ■― 営業の新ポジション！ マネージャー候補募集 ―■ 当社営業のマネージャー候補、プレイングマネジャーをお願いします。法人営業の経験があれば、電気・ネットワーク工事の知識、業界経験は一切必要ありません。社内に新しい風が吹くことを期待しての新設ポジションです。あなたのご経験によっては、すぐにマネージャー職位からスタートしていただくことも検討いたします。 【注目ポイント！】 ・50期以上連続の黒字、無借金経営 ・技術力と業務範囲の幅広さに強み ・業績好調＋なお伸びしろ ・将来的にエリア展開（中部や関西）、海外進出も視野 ＜主要取引先＞ 静岡県／浜松市／グリコ栄養食品（株）／中部ハム（株）／ネットワンシステムズ（株）／浜松ホトニクス（株）／ホンダオートボディー（株）／本田技研工業（株）／（株）ユタカ技研／ユアサ電池サービス（株） ・営業からステップアップ可 ・役員直下の幹部候補採用 ・資格取得支援体制しっかり ・子育て世代活躍中！ ・有休が取りやすい ・実質年間休日130日で定時退社可能！ ■会社概要 当社は、電気工事、ネットワーク工事、電気制御工事のプロ。有資格者が数多く活躍し、長年おつきあいのある大手顧客からのリピートのご依頼が絶えず、工事担当者が直接依頼を受けて対応してきた、いわゆる「営業マンのいない会社」でした。創業から60年近く経ち、その間に培ってきた「技術力」と、「一つの窓口で幅広い工事に対応可能」「大規模で複雑な工事もストレスなく進行できる」ノウハウはかなりのもので、非常に高い評価をいただいております。 ■営業マネージャーポジション新設 そんな中、大手顧客からのリピートのご依頼の上にあぐらをかくことなく、「さらにワンランク上のよい提案」ができる体制づくりを推進中。その第一歩が、営業担当の新設であり、マネージャー候補の採用です。 ■ポジションの魅力 役員直下で、工務部の部長はじめさまざまな部門と連携しながら、「営業機能の立ち上げ」という特命課題に取り組み、経験の幅を大きく広げられる環境です。取り扱う工事の中には、街や企業のシンボルとして紹介されるような大規模プロジェクトが多数あり、誇りとやりがいを感じていただける環境であることを保証いたします。 … 採用メッセージ … 執行役 渡辺 略歴：通信事業最大手で30年以上の経験。顧客企業の課題解決、アカウントマネジメント、事業のグローバル展開、人材育成においても豊富な経験を持つ。2023年8月、当社に入社。 「あなたの法人営業経験に期待します」 私があなたの直属の上司になります。どんな方とどんな仕事ができるのか、今からとても楽しみにしています。当社の魅力は、どんな複雑な工事でも信頼して任せていただける技術力とサービス力。大手メーカーから直に多くのご依頼をいただいています。一方で、「より積極的な営業」「顧客管理」といった部分は道半ばで、お客さまのニーズを満たす以上の提案ができるにも関わらず、受動的な受注が目立つなど、改善したい点があるのが正直なところ。その部分をあなたと一緒に考え、変えていきたいと願っています。難しく考える必要はありません。まずは「法人営業とは…」という基本的な手本を見せていただくことに期待しております。当社は、中小企業でありながらオーナー企業ではないため、思い切った改革がしやすく、風通しのよい社風です。電気・ネットワーク工事の知識は、入社後自然に身に着きますので、まったく心配いりません。 ■仕事内容 ・事業計画に基づいた営業戦略立案、実行 ・既存顧客、見込み顧客への定期訪問 ・ニーズのヒアリング ・工務部と一緒に提案 ・工事担当者（4名ほど）のマネジメント ※仕様打ち合わせ、見積り作成、工事の段取り、スケジュール管理などは工務部が行います。 ※より具体的な仕事内容は、あなたのこれまでのご経験により、面談や面接の中で擦り合わせいたします。 ■身につくスキル ・大手メーカーなど顧客との深い信頼関係づくり ・課題解決、ソリューション提案 ・ものづくりに必要な視点 ・マネジメント能力 ・電気工事、IT、建築に関する広い知識 ・入社1年目に電気技術に関する初級資格を取得 ・その後も必要に応じ資格取得可能 ・将来的には営業所立ち上げなど事業展開にまつわる経験 など 求める人材
求めている人材 【 必須条件 】 要普免（AT限定可） 高卒以上 法人営業経験のある方（経験年数不問） 【 こんな方は優遇します 】※必須ではありません ・営業マネージャーの経験（業界・経験年数不問） ・グループリーダーや管理職の経験（主任、副長、課長など） -
【若手積極採用中！UIターン大歓迎！】金融機関での勤務経験や経理の経験がある方歓迎！コミュニケーション力を活かして人や地域の役に立てるお仕事です。
勤務地
静岡県沼津市柳町1-66 グッドブリッジ税理士法人 仕事の概要
仕事内容: ＼地元出身者が多い、明るく活気のある職場／ □簿記の実務経験がなくてもOK！ □20代~40代の社員が中心に活躍できる場！ □未経験でも安心の研修体制！ □一生モノの専門性が身に付きます □静岡県移住者支援金の対象求人です！ ※詳細は、お気軽にお尋ねください \\このような方にピッタリ！//// ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・人のため地域のために役に立ちたいという思いが強い方 ・県外から地元へUターン移住を検討している方 ・自然たっぷりな環境で仕事をしたいと考えている方 ・子育て支援が充実した地域へ移住したいと考えている方 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 【雇用形態】正社員 【年収】320万〜560万円 業績賞与：年２回 7月と12月 給与改定：年１回 7月 【勤務時間】8:30−17:30（うち休憩60分） 【休日休暇】完全週休二日制（年間休日120日） ※繁忙期は土曜日出勤あり。（当社カレンダーによる） 年末年始休暇、夏季休暇、産休育休制度（復帰実績あり） ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【業務内容】 地元企業を中心に、会計・税務の観点から企業経営をサポートするお仕事です。 具体的には・・・ ・月次資料回収→試算表作成（毎月） ・半期の結果をフィードバック ・決算時の税務申告 ・年末調整、確定申告 など 業務は多岐にわたるため、入社後はレシートや帳簿の入力などの 簡単な業務からスタート！ 先輩に同行してお客様を訪問したり、 TACの教材を使って基本知識を身に付ける研修時間もあるので安心です。 入社から6ヶ月程度を目安に実務に関わっていただき、 お客様を担当していただきます。 【こんな職場です】 ・社長との距離も近く、相談もしやすい環境です。 ・常に新しいことにチャレンジでき、自分の頑張り次第でステップアップを目指せます。 ・有給休暇も取得しやすく、時間単位で取得できます。 ・社員旅行やBBQなどのイベントを通して社員の親睦を深めています。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・基本的なPCスキル（ExcelやWordなど） ・自動車普通免許（AT限定可） ※訪問時に車で外出することもあります。 【持っていたら尚歓迎】 ・簿記3級 ・簿記2級 ・経理経験のある方 ・簿記試験を受験予定の方 ・ファイナンシャルプランナー(FP)資格を保有している方 ・金融機関での勤務経験がある方 など 未経験の場合、入社前もしくは 入社後に簿記3級の勉強をしていただき、 資格取得を目指します。（会社負担） 【こんな方も歓迎です！】 ・数字に強い方 ・人と会話することが好きな方 ・地元でキャリアアップを目指したい方 ・子育ても仕事も両方頑張りたい方 ・仕事を通して成長したい方 ・人の役に立ちたい方 ・高卒の方もOK ・Uターン など ※移住・就業支援金制度対象求人です！ U・Iターンの方はぜひこちら（https://x.gd/kGNLk）を ご確認いただき制度をご活用ください。 グッドブリッジ税理士法人のページはこちら （https://shizuoka.saiyo-job.jp/dsaiyo/lazb/pcjob/list/all/all/all?st=%E3%82%B0%E3%83%83%E3%83%89%E3%83%96%E3%83%AA%E3%83%83%E3%82%B8） 簿記、中小企業診断士、 FPなどの資格をお持ちの方 金融機関での勤務経験、経理の ご経験がある方大歓迎です！ -
実質年休130日で定時退社可能！スターティングメンバー募集！
勤務地
愛知県名古屋市中村区名駅4丁目17番3号 メイヨンビル2F 東京設備株式会社 名古屋オフィス 給与例
給与例 入社13年目・40代 （管理職） 年収例800万円／月給 35万円 ＋ 賞与・諸手当 仕事の概要
仕事内容 ＜未来志向の新営業チーム誕生！スターティングメンバー募集＞ 大手企業等の工場のほか、オフィスや店舗、学校など、様々な建物における電気工事、ネットワーク工事などを提案する法人営業です。 コミュニケーション力を生かした関係づくり、定期的な訪問によるニーズの確認等が主要な役割。充実した研修制度があるため、業界未経験者も安心してご応募ください。 ＜50期以上連続の黒字、無借金経営の当社が新しく営業チームを発足＞ 当社は、電気工事、ネットワーク工事、電気制御工事のプロ。これまで、長年おつきあいのある大手顧客（本田技研工業、ユアサ電池サービスなど）からのリピートのご依頼が絶えず、工事担当者が直接依頼を受けて対応してきた、いわゆる「営業マンのいない会社」でした。 今年で創業から60年になりますが、その間に培ってきた「技術力」と、「一つの窓口で幅広い工事に対応可能」「大規模で複雑な工事もストレスなく進行できる」ノウハウはかなりのもので、非常に高い評価をいただいております。 この宝をもっと活かしたい、そのためにできることは？と社内で話し合ったところ、「規模の大小に関わらず、地元の幅広い企業に技術を提案していきたい」という声があがり、チャレンジしていくことになりました。そのために、組織改善にも着手。今までなかった営業担当者のポスト新設に向け、スターティングメンバーを募集いたします。代表や役員、工務部長等幹部と連携して、新メンバーが活動の中心となり、スタート予定です。 ＜教育体制に自信あり！＞ 「営業経験はあるけど電気やネットの知識はゼロ」という方も大歓迎いたしますので、安心してご応募ください。入社後〜約半年間、工務部（工事担当チーム）にて当社技術の概要を覚えるための研修を行います。 実は当社は工務部のメンバーでさえ電気系卒の人は一人もおらず、イチから学んで専門性の高いプロに育った人材ばかり。人を育てる風土がしっかりした、万全の環境でお迎えします。 ＜営業の流れ＞ 研修後、いよいよ営業活動をスタート。 まずは専務を始めとした幹部とともに既存のお客様をまわり、顔を覚えていただきます。その後徐々に、取引先からの紹介や過去に取引のあったお客様等へアポをとり訪問。「ニーズの芽」を拾って社内に持ち帰ります。 具体的な提案内容づくりは工務部が担当するため、あなたはフットワークよく飛び回り、コミュニケーション力を生かした関係づくり、販路拡大に集中していただけます。 ＜日々の業務＞ ・既存顧客、見込み顧客への定期訪問 ・雑談を交えニーズのヒアリング ・提案準備 ・工務部と一緒に提案 ※仕様打ち合わせ、見積り作成、工事の段取り、スケジュール管理などは工務部が行います。 求める人材
求めている人材 【 必須条件 】 要普免（AT限定可） 高卒以上 法人営業経験1年程度の方 既卒者、第二新卒OK 【 必須条件を満たしていれば、こんな方も歓迎します 】 ・コミュニケーション力を活かしたい ・ルート営業経験者 ・新規営業経験者 ・メーカー勤務経験者 ・管理業務経験者もスキルを活かせます ・接客業、サービス業など人と接する仕事の経験も歓迎 ・リーダーなどの経験歓迎 ・ブランクOK 【 こんな応募動機も歓迎 】 ・地元で活躍したい ・新しいことに挑戦したい ・資格を取りたい ・フリーランスから正社員へ ・安定性に魅力を感じる -
契約関連の事務業務や法務相談業務などお任せ／実務経験問わず
勤務地
福岡県福岡市中央区天神1-10-20 天神ビジネスセンター内 天神オフィス/japa 給与例
給与例 ＜ メンバーの年収例 ＞ ・高卒21歳：297万円 ・大卒23歳：398万円 ・大卒27歳：456万円 ・大卒35歳：509万円 ＜ 管理職の年収例 ＞ ・課長代理：680万円 ・課長：755万円 ・部長代理：939万円 ・部長：945万円 ＜ 早期からの昇格実績あり ＞ ・歴代最年少課長代理：23歳 ・歴代最年少部長代理：29歳 仕事の概要
仕事内容 求 人 の ポ イ ン ト ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ＊大手ジャパネットグループでの勤務 ＊企業法務の未経験者も活躍中 ＊スキルに応じて年収の相談可 ＊公休と合わせて最大16連休可の制度有 ＊子育て支援制度も多数ご用意 「ジャパネットたかた」でお馴染みの 大手ジャパネットグループにて、 グループ全体の法務を 担当してくださる方を募集します。 企業法務の未経験者も 活躍している職場です。 「実務経験がなくても 法科大学などをご卒業の方」も歓迎です。 グループ16社・従業員5000人規模の企業で 企業法務として活躍してみませんか？ ━━━━━＊━━━━━━━＊━━━━━ 仕事内容 ━━━━━＊━━━━━━━＊━━━━━ ジャパネットグループの事業活動に伴う 契約関連の事務業務や、 法務相談業務などをお任せします。 入社後は経験やスキルに合わせた 業務からスタートしていただきます。 ━━━━━＊━━━━━━━＊━━━━━ 『ジャパネットだからこそ』の魅力 ━━━━━＊━━━━━━━＊━━━━━ □□□非・年功序列 個々の成長や役割に対する期待値を ”ステージ制” として設定しています。 また、評価には年齢や入社年次などは 一切関係ありません。 努力して成長した方は 若手でもしっかりと評価するため 早期キャリアアップも可能！ 管理職として活躍できる環境です。 □□□RPA活用で業務を効率化 事務処理など単純作業を RPA（ロボット）に任せて、 より創造性の高い仕事に注力しています。 ━━━━━＊━━━━━━━＊━━━━━ 仕事と家庭の両立を応援する制度 ━━━━━＊━━━━━━━＊━━━━━ 週3日、ノー残業デーを実施しているほか、 年に一度【 16連休 】を取得できる リフレッシュ休暇制度もあり！ 心にも体にもゆとりを持てるので 仕事においても高いパフォーマンスを 発揮できますよ。 【 子育て支援制度 】 ◆時短制度、時差出勤制度 ◆不妊治療サポート制度 ◆卵子凍結費用補助 ◆出産お祝い金 ※待遇・福利厚生に 詳しく記載しています。 求める人材
求めている人材 ＜＜ 実務未経験OK ＞＞ 企業法務の未経験者も活躍中です！ もちろん、企業法務経験者も大歓迎！ スキルに応じて年収相談も可能です。 ※ 必須条件 ※ 下記いずれかに該当する方を求めています。 ◆企業法務の実務経験がある方 ◆法科大などを卒業し、法務知識のある方 〜 歓迎条件 〜（必須ではありません） ・契約書のレビュー経験や 紛争解決経験をお持ちの方 ・コンプライアンス教育などの経験がある方 ・英文契約に対応できる、 英語スキルをお持ちの方 ・保険会社での勤務経験のある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（60歳が定年のため）） -
◆大宮駅の本店勤務◆転居を伴う転勤なし◆充実の福利厚生
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目10番地8 株式会社 武蔵野銀行 仕事の概要
仕事内容 「あなたの経験・スキルが輝く場所、きっとあります」 埼玉県の大宮に本店を構える武蔵野銀行では、地域No1の金融機関となるべく、様々なポジションでのキャリア採用を積極的に行っています。 ▼ ▼ ▼ 法人コンサルティング部 法人営業グループ キャッシュレス推進チームで、「TSUBASAむさしのキャッシュレス加盟店サービス」における加盟店獲得推進業務を担っていただくポジションです。 〜TSUBASAむさしのキャッシュレス加盟店サービスの5つの特長〜 ・複数の決済サービスが使える「マルチ決済端末」 ・場所を選ばない「モバイル型」 ・資金繰りも安心「選べる入金サイクル」 ・明細の保管いらず「WEB明細」 ・カード会社への毎月のレシート送付不要 ※1店舗に1台決済端末無償貸与 【キャッシュレス推進チームの組織構成】 チームリーダー1名、営業担当3名、加盟店審査担当1名 ▼ ▼ ▼ 【武蔵野銀行の取り組み】 ★埼玉県の16市町と協定。地域活性化や住民サービス向上に向け、地方公共団体等との連携を進めています。 ★県内に拠点を置く8大学と連携し、当行のお取引先企業の研究開発・経営革新等の課題解決を支援しています。 ★埼玉県内に本店を置く金融機関として初めて信託業務の認可を取得する等、お客さまの様々なニーズにお応えできるコンサルティングサービスと商品ラインナップを拡充しています。 ★事業性評価による融資を徹底。取引先企業の将来性を重視した戦略的信用供与（顧客を信頼すること）への転換を図っています。 ★千葉銀行との「千葉・武蔵野アライアンス」の包括提携等、地銀としての可能性を共に広げていく連携を強化しています。 ★お客さまに付加価値の高いサービスを提供するためのワークスタイルの改革と生産性向上に向けて、全行員で新しい未来づくりに向けた取り組みを行っています。 ★武蔵野銀行本店ビルは、大規模災害時に地域住民さまの避難拠点としても活用できるよう、免震構造の採用や自家発電機等を備えています。 ▼ ▼ ▼ 【武蔵野銀行のマーケット＆地域の可能性】 ★政令指定都市さいたま、歴史の街川越、豊かな自然と原生林が残る秩父。63もの多彩な市町村からなる埼玉県。 ★人口数は734万人で全国5位。 ★転入超過率は全国第1位で、20代、30代が多く、全体の6割を超えています。 ★交通インフラが発達。新幹線全6線が大宮を基点として主要都市を結んでいます。 ◆約25万の事業所があり、県内総生産23.2兆円で全国5位。 求める人材
求めている人材 高卒以上 【必須要件】 ◆法人営業経験（業界不問） ◆普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎要件】 ◆キャッシュレス業界（クレジット・スマホ決済・信販等）での営業経験 ◆ITサービス導入支援の経験 ◆医療機関、小売、飲食等のBtoC業種へのシステムや機器等（キャッシュレス決済に限らず）の導入営業経験 【武蔵野銀行の人材に求められる3要素】 ◆多様化する顧客ニーズに高度なスキルをもって応えるという「プロ意識」 ◆柔軟で新しい発想を持ち、未知の分野に積極果敢に挑戦する「革新性」 ◆銀行の公共的使命を理解し、郷土の発展に貢献する「志」 -
◆大宮駅の本店勤務◆転居を伴う転勤なし◆充実の福利厚生
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目10番地8 株式会社 武蔵野銀行 仕事の概要
仕事内容 「あなたの経験・スキルが輝く場所、きっとあります」 埼玉県の大宮に本店を構える武蔵野銀行では、地域No1の金融機関となるべく、様々なポジションでのキャリア採用を積極的に行っています。 ▼ ▼ ▼ リスク統括部 信用リスク管理グループで、以下の業務を担っていただくポジションです。 ◆社内の信用格付に関する制度設計、デフォルト（債務不履行）状態に陥る確率の計測 ◆与信ポートフォリオ管理（与信集中リスク管理、住宅ローンポートフォリオ管理等） ◆信用リスク管理の高度化に繋がる取組み（調査、分析、企画） ◆当社グループ全体に関する自己資本比率規制への対応 等 【信用リスク管理グループの組織構成】 グループ長1名、管理職2名、担当者6名、パートナー1名、他行からの派遣者1名 ▼ ▼ ▼ 【武蔵野銀行の取り組み】 ★埼玉県の16市町と協定。地域活性化や住民サービス向上に向け、地方公共団体等との連携を進めています。 ★県内に拠点を置く8大学と連携し、当行のお取引先企業の研究開発・経営革新等の課題解決を支援しています。 ★埼玉県内に本店を置く金融機関として初めて信託業務の認可を取得する等、お客さまの様々なニーズにお応えできるコンサルティングサービスと商品ラインナップを拡充しています。 ★事業性評価による融資を徹底。取引先企業の将来性を重視した戦略的信用供与（顧客を信頼すること）への転換を図っています。 ★千葉銀行との「千葉・武蔵野アライアンス」の包括提携等、地銀としての可能性を共に広げていく連携を強化しています。 ★お客さまに付加価値の高いサービスを提供するためのワークスタイルの改革と生産性向上に向けて、全行員で新しい未来づくりに向けた取り組みを行っています。 ★武蔵野銀行本店ビルは、大規模災害時に地域住民さまの避難拠点としても活用できるよう、免震構造の採用や自家発電機等を備えています。 ▼ ▼ ▼ 【武蔵野銀行のマーケット＆地域の可能性】 ★政令指定都市さいたま、歴史の街川越、豊かな自然と原生林が残る秩父。63もの多彩な市町村からなる埼玉県。 ★人口数は734万人で全国5位。 ★転入超過率は全国第1位で、20代、30代が多く、全体の6割を超えています。 ★交通インフラが発達。新幹線全6線が大宮を基点として主要都市を結んでいます。 ◆約25万の事業所があり、県内総生産23.2兆円で全国5位。 求める人材
求めている人材 高卒以上 20代30代40代活躍中 【必須要件】 ◆信用リスク管理や融資業務の経験 ◆自身の知識、経験を活かしたリーダーシップ ◆調査、分析に関する探究心 ◆Access、SAS、SPSS等、統計ツールを利用した集計・分析スキル（抵抗感なく吸収できる意欲） 【歓迎要件】 ◆ITパスポート ◆融資審査2級 【武蔵野銀行の人材に求められる3要素】 ◆多様化する顧客ニーズに高度なスキルをもって応えるという「プロ意識」 ◆柔軟で新しい発想を持ち、未知の分野に積極果敢に挑戦する「革新性」 ◆銀行の公共的使命を理解し、郷土の発展に貢献する「志」 -
◆大宮駅の本店勤務◆転居を伴う転勤なし◆充実の福利厚生
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目10番地8 株式会社 武蔵野銀行 仕事の概要
仕事内容 「あなたの経験・スキルが輝く場所、きっとあります」 埼玉県の大宮に本店を構える武蔵野銀行では、地域No1の金融機関となるべく、様々なポジションでのキャリア採用を積極的に行っています。 ▼ ▼ ▼ リスク統括部 リスク統括グループで、統合的リスク管理（市場リスク管理、オペリスク管理を含む）およびBCP運営に関する実務を担っていただくポジションです。 【リスク統括グループの組織構成】 グループ長1名、副グループ長1名、管理職1名、担当者2名 ▼ ▼ ▼ 【武蔵野銀行の取り組み】 ★埼玉県の16市町と協定。地域活性化や住民サービス向上に向け、地方公共団体等との連携を進めています。 ★県内に拠点を置く8大学と連携し、当行のお取引先企業の研究開発・経営革新等の課題解決を支援しています。 ★埼玉県内に本店を置く金融機関として初めて信託業務の認可を取得する等、お客さまの様々なニーズにお応えできるコンサルティングサービスと商品ラインナップを拡充しています。 ★事業性評価による融資を徹底。取引先企業の将来性を重視した戦略的信用供与（顧客を信頼すること）への転換を図っています。 ★千葉銀行との「千葉・武蔵野アライアンス」の包括提携等、地銀としての可能性を共に広げていく連携を強化しています。 ★お客さまに付加価値の高いサービスを提供するためのワークスタイルの改革と生産性向上に向けて、全行員で新しい未来づくりに向けた取り組みを行っています。 ★武蔵野銀行本店ビルは、大規模災害時に地域住民さまの避難拠点としても活用できるよう、免震構造の採用や自家発電機等を備えています。 ▼ ▼ ▼ 【武蔵野銀行のマーケット＆地域の可能性】 ★政令指定都市さいたま、歴史の街川越、豊かな自然と原生林が残る秩父。63もの多彩な市町村からなる埼玉県。 ★人口数は734万人で全国5位。 ★転入超過率は全国第1位で、20代、30代が多く、全体の6割を超えています。 ★交通インフラが発達。新幹線全6線が大宮を基点として主要都市を結んでいます。 ◆約25万の事業所があり、県内総生産23.2兆円で全国5位。 求める人材
求めている人材 高卒以上 20代30代40代活躍中 【必須要件】 ◆地域金融機関や大手銀行等における、統合的リスク管理（市場リスク管理、オペリスク管理を含む）またはBCP運営に関する実務経験と知見（両方あれば尚可） 【歓迎要件】 ◆証券アナリストの経験 【武蔵野銀行の人材に求められる3要素】 ◆多様化する顧客ニーズに高度なスキルをもって応えるという「プロ意識」 ◆柔軟で新しい発想を持ち、未知の分野に積極果敢に挑戦する「革新性」 ◆銀行の公共的使命を理解し、郷土の発展に貢献する「志」 -
◆大宮駅の本店勤務◆転居を伴う転勤なし◆充実の福利厚生
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目10番地8 株式会社 武蔵野銀行 仕事の概要
仕事内容 「あなたの経験・スキルが輝く場所、きっとあります」 埼玉県の大宮に本店を構える武蔵野銀行では、地域No1の金融機関となるべく、様々なポジションでのキャリア採用を積極的に行っています。 ▼ ▼ ▼ 営業推進部 営業企画室で、CRM・HP等の企画・運用業務を担っていただくポジションです。 〜具体的な業務例〜 ◆商品・サービスの担当者と連携し、データ分析に基づいた新規ページ作成やリニューアルの実施 ◆外部協力のもとWeb系ツールを導入 など ユーザーの視点に立ち、顧客利便性を向上させることで、武蔵野銀行のサービスやブランドを成長させていく重要な役割となります。 【営業企画室の組織構成】 室長1名、グループ長1名、副グループ長2名、管理職3名、担当者8名、パートナー2名 ▼ ▼ ▼ 【武蔵野銀行の取り組み】 ★埼玉県の16市町と協定。地域活性化や住民サービス向上に向け、地方公共団体等との連携を進めています。 ★県内に拠点を置く8大学と連携し、当行のお取引先企業の研究開発・経営革新等の課題解決を支援しています。 ★埼玉県内に本店を置く金融機関として初めて信託業務の認可を取得する等、お客さまの様々なニーズにお応えできるコンサルティングサービスと商品ラインナップを拡充しています。 ★事業性評価による融資を徹底。取引先企業の将来性を重視した戦略的信用供与（顧客を信頼すること）への転換を図っています。 ★千葉銀行との「千葉・武蔵野アライアンス」の包括提携等、地銀としての可能性を共に広げていく連携を強化しています。 ★お客さまに付加価値の高いサービスを提供するためのワークスタイルの改革と生産性向上に向けて、全行員で新しい未来づくりに向けた取り組みを行っています。 ★武蔵野銀行本店ビルは、大規模災害時に地域住民さまの避難拠点としても活用できるよう、免震構造の採用や自家発電機等を備えています。 ▼ ▼ ▼ 【武蔵野銀行のマーケット＆地域の可能性】 ★政令指定都市さいたま、歴史の街川越、豊かな自然と原生林が残る秩父。63もの多彩な市町村からなる埼玉県。 ★人口数は734万人で全国5位。 ★転入超過率は全国第1位で、20代、30代が多く、全体の6割を超えています。 ★交通インフラが発達。新幹線全6線が大宮を基点として主要都市を結んでいます。 ◆約25万の事業所があり、県内総生産23.2兆円で全国5位。 求める人材
求めている人材 高卒以上 20代30代40代活躍中 以下のいずれかの経験がある方を歓迎します。 ◆CRMシステムの機能改善、新機能導入等に関する企画、運用経験 ◆HPを中心としたWebコンテンツの改善等に関する企画、運用経験 ◆CRM・HP等に関する企画、運用経験 【武蔵野銀行の人材に求められる3要素】 ◆多様化する顧客ニーズに高度なスキルをもって応えるという「プロ意識」 ◆柔軟で新しい発想を持ち、未知の分野に積極果敢に挑戦する「革新性」 ◆銀行の公共的使命を理解し、郷土の発展に貢献する「志」 -
人気の長崎スタジアムシティ。福利厚生充実！
勤務地
長崎県長崎市幸町7-1 株式会社リージョナルクリエーション長崎 仕事の概要
仕事内容: 【業務内容】 「スタジアムシティホテル長崎」を訪れたお客様が快適に過ごせるよう、質の高いサービスを向上・維持するための管理業務全般をお任せします。 《具体的には》 ☆ハウスキーピンググループ ハウスキーピング業務全般とマネジメント業務です。 ※客室やホテル施設の清掃は外注となります。 ・外注業者様の業務管理 ・清掃品質の維持・管理 ・外注業者様との定期ミーティング ☆クオリティグループ ホテルの品質を一定に保つために、各部門のサービス品質の把握、円滑なコミュニケーションを行っていただきます。 ・品質保証の目標管理 ・管理ツールの作成・運用 ・品質が低下している場合は、該当部門との課題解決 求める人材
求める人材: 《必須要件》 宿泊業界でのクオリティマネジメント、ハウスキーピングマネジメントのご経験 《求める人物像》 イノベイティブで、挑戦する姿勢をお持ちの方は弊社の文化にとても合うと思います。 『こうでなければ出来ない』・『あーじゃないといけない』など従来の考え方が強いかたより、『どうすればそれが出来るか』・『こうしたらお客様が喜ぶんではないか』など前向きに物事をとらえ挑戦する方をお待ちしております。 ------------------------------------------------------------------------------------- 本求人は、株式会社リージョナルクリエーション長崎への職業紹介案件であり、 (株)オータパブリケイションズが掲載をしています。 ------------------------------------------------------------------------------------ -
◆大宮駅の本店勤務◆転居を伴う転勤なし◆充実の福利厚生
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目10番地8 株式会社 武蔵野銀行 仕事の概要
仕事内容 「あなたの経験・スキルが輝く場所、きっとあります」 埼玉県の大宮に本店を構える武蔵野銀行では、地域No1の金融機関となるべく、様々なポジションでのキャリア採用を積極的に行っています。 ▼ ▼ ▼ 融資部 企業経営支援室で、企業経営支援を担っていただくポジションです。 ◆経営改善指導 ◆事業計画策定支援 ◆貸金正常化への取り組み ◆バンクミーティング開催支援 ◆条件変更稟議審査 等 【企業経営支援室グループの組織構成】 室長1名、管理職9名、一般5名、パートナー4名 ▼ ▼ ▼ 【武蔵野銀行の取り組み】 ★埼玉県の16市町と協定。地域活性化や住民サービス向上に向け、地方公共団体等との連携を進めています。 ★県内に拠点を置く8大学と連携し、当行のお取引先企業の研究開発・経営革新等の課題解決を支援しています。 ★埼玉県内に本店を置く金融機関として初めて信託業務の認可を取得する等、お客さまの様々なニーズにお応えできるコンサルティングサービスと商品ラインナップを拡充しています。 ★事業性評価による融資を徹底。取引先企業の将来性を重視した戦略的信用供与（顧客を信頼すること）への転換を図っています。 ★千葉銀行との「千葉・武蔵野アライアンス」の包括提携等、地銀としての可能性を共に広げていく連携を強化しています。 ★お客さまに付加価値の高いサービスを提供するためのワークスタイルの改革と生産性向上に向けて、全行員で新しい未来づくりに向けた取り組みを行っています。 ★武蔵野銀行本店ビルは、大規模災害時に地域住民さまの避難拠点としても活用できるよう、免震構造の採用や自家発電機等を備えています。 ▼ ▼ ▼ 【武蔵野銀行のマーケット＆地域の可能性】 ★政令指定都市さいたま、歴史の街川越、豊かな自然と原生林が残る秩父。63もの多彩な市町村からなる埼玉県。 ★人口数は734万人で全国5位。 ★転入超過率は全国第1位で、20代、30代が多く、全体の6割を超えています。 ★交通インフラが発達。新幹線全6線が大宮を基点として主要都市を結んでいます。 ◆約25万の事業所があり、県内総生産23.2兆円で全国5位。 求める人材
求めている人材 高卒以上 【必須要件】 ◆チームのマネジメント経験 ◆企業再生（経営改善指導、事業計画策定支援、稟議審査手続き等）に関わる知識・業務経験 【歓迎要件】 ◆中小企業診断士 ◆事業再生アドバイザー 【武蔵野銀行の人材に求められる3要素】 ◆多様化する顧客ニーズに高度なスキルをもって応えるという「プロ意識」 ◆柔軟で新しい発想を持ち、未知の分野に積極果敢に挑戦する「革新性」 ◆銀行の公共的使命を理解し、郷土の発展に貢献する「志」 -
◆大宮駅の本店勤務◆転居を伴う転勤なし◆充実の福利厚生
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埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目10番地8 株式会社 武蔵野銀行 仕事の概要
仕事内容 「あなたの経験・スキルが輝く場所、きっとあります」 埼玉県の大宮に本店を構える武蔵野銀行では、地域No1の金融機関となるべく、様々なポジションでのキャリア採用を積極的に行っています。 ▼ ▼ ▼ 個人コンサルティング部 PB営業グループで、資産家・富裕層向けコンサルティング業務の企画・推進および営業店への支援・指導を担っていただくポジションです。 【PB営業グループの組織構成】 グループ長1名、管理職3名、担当者2名、パートナー1名 ▼ ▼ ▼ 【武蔵野銀行の取り組み】 ★埼玉県の16市町と協定。地域活性化や住民サービス向上に向け、地方公共団体等との連携を進めています。 ★県内に拠点を置く8大学と連携し、当行のお取引先企業の研究開発・経営革新等の課題解決を支援しています。 ★埼玉県内に本店を置く金融機関として初めて信託業務の認可を取得する等、お客さまの様々なニーズにお応えできるコンサルティングサービスと商品ラインナップを拡充しています。 ★事業性評価による融資を徹底。取引先企業の将来性を重視した戦略的信用供与（顧客を信頼すること）への転換を図っています。 ★千葉銀行との「千葉・武蔵野アライアンス」の包括提携等、地銀としての可能性を共に広げていく連携を強化しています。 ★お客さまに付加価値の高いサービスを提供するためのワークスタイルの改革と生産性向上に向けて、全行員で新しい未来づくりに向けた取り組みを行っています。 ★武蔵野銀行本店ビルは、大規模災害時に地域住民さまの避難拠点としても活用できるよう、免震構造の採用や自家発電機等を備えています。 ▼ ▼ ▼ 【武蔵野銀行のマーケット＆地域の可能性】 ★政令指定都市さいたま、歴史の街川越、豊かな自然と原生林が残る秩父。63もの多彩な市町村からなる埼玉県。 ★人口数は734万人で全国5位。 ★転入超過率は全国第1位で、20代、30代が多く、全体の6割を超えています。 ★交通インフラが発達。新幹線全6線が大宮を基点として主要都市を結んでいます。 ◆約25万の事業所があり、県内総生産23.2兆円で全国5位。 求める人材
求めている人材 高卒以上 【歓迎要件】 ◆金融機関、税理士法人、コンサルティング会社等での業務経験と税務や不動産等の専門的な知識・ノウハウ ◆マネジメント（統括・育成）の経験 ◆FP1級技能士 【武蔵野銀行の人材に求められる3要素】 ◆多様化する顧客ニーズに高度なスキルをもって応えるという「プロ意識」 ◆柔軟で新しい発想を持ち、未知の分野に積極果敢に挑戦する「革新性」 ◆銀行の公共的使命を理解し、郷土の発展に貢献する「志」 -
◆大宮駅の本店勤務◆転居を伴う転勤なし◆充実の福利厚生
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埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目10番地8 株式会社 武蔵野銀行 仕事の概要
仕事内容 「あなたの経験・スキルが輝く場所、きっとあります」 埼玉県の大宮に本店を構える武蔵野銀行では、地域No1の金融機関となるべく、様々なポジションでのキャリア採用を積極的に行っています。 ▼ ▼ ▼ デジタル推進部 デジタル企画グループで、以下の業務を担っていただくポジションです。 ◆データマーケティング、顧客コミュニケーション戦略の立案 ◆マーケティング施策の実施およびPDCAによる最適化 ◆マーケティングに関するクラウドサービスの導入、ベンター折衝、PM ◆BIツールをつかったレポート、分析 【業務改革グループの組織構成】 グループ長1名、副グループ長1名、調査役2名、主任1名、担当者5名、パートナー1名 ▼ ▼ ▼ 【武蔵野銀行の取り組み】 ★埼玉県の16市町と協定。地域活性化や住民サービス向上に向け、地方公共団体等との連携を進めています。 ★県内に拠点を置く8大学と連携し、当行のお取引先企業の研究開発・経営革新等の課題解決を支援しています。 ★埼玉県内に本店を置く金融機関として初めて信託業務の認可を取得する等、お客さまの様々なニーズにお応えできるコンサルティングサービスと商品ラインナップを拡充しています。 ★事業性評価による融資を徹底。取引先企業の将来性を重視した戦略的信用供与（顧客を信頼すること）への転換を図っています。 ★千葉銀行との「千葉・武蔵野アライアンス」の包括提携等、地銀としての可能性を共に広げていく連携を強化しています。 ★お客さまに付加価値の高いサービスを提供するためのワークスタイルの改革と生産性向上に向けて、全行員で新しい未来づくりに向けた取り組みを行っています。 ★武蔵野銀行本店ビルは、大規模災害時に地域住民さまの避難拠点としても活用できるよう、免震構造の採用や自家発電機等を備えています。 ▼ ▼ ▼ 【武蔵野銀行のマーケット＆地域の可能性】 ★政令指定都市さいたま、歴史の街川越、豊かな自然と原生林が残る秩父。63もの多彩な市町村からなる埼玉県。 ★人口数は734万人で全国5位。 ★転入超過率は全国第1位で、20代、30代が多く、全体の6割を超えています。 ★交通インフラが発達。新幹線全6線が大宮を基点として主要都市を結んでいます。 ◆約25万の事業所があり、県内総生産23.2兆円で全国5位。 求める人材
求めている人材 高卒以上 20代30代40代活躍中 ◆アプリやキャッシュレス等、新しいツールが好きで、率先して利用したりと探究心がある方 ◆日頃からサービス改善すべき点等を考えている方 ◆データ分析に興味がある方 【歓迎要件】 ◆Webマーケティング推進、戦略立案、実行の経験 ◆Webサイト企画、運用の経験 ◆コンテンツやクリエイティブ作成、記事のライティングの経験 ◆マーケティング関連のプログラミング知識 ◆各種マーケティングツールの運用スキル（BI、CDP、MA等） ◆Microsoft認定資格（Azure Fundamentals等） 【武蔵野銀行の人材に求められる3要素】 ◆多様化する顧客ニーズに高度なスキルをもって応えるという「プロ意識」 ◆柔軟で新しい発想を持ち、未知の分野に積極果敢に挑戦する「革新性」 ◆銀行の公共的使命を理解し、郷土の発展に貢献する「志」 -
◆大宮駅の本店勤務◆転居を伴う転勤なし◆充実の福利厚生
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埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目10番地8 株式会社 武蔵野銀行 仕事の概要
仕事内容 「あなたの経験・スキルが輝く場所、きっとあります」 埼玉県の大宮に本店を構える武蔵野銀行では、地域No1の金融機関となるべく、様々なポジションでのキャリア採用を積極的に行っています。 ▼ ▼ ▼ 個人コンサルティング部 ライフプランサポートグループで、遺言信託・遺産整理業務のフロント及びミドルバック業務を担っていただくポジションです。 ◆フロント ・営業担当とお客さまへの帯同訪問（営業店トスアップ先へのサービス説明、クロージング） ・営業店担当者への信託に関する勉強会実施 ・お客さまへの説明会（相談会）実施 ◆ミドルバック ・受託業務の精査 ・受託案件の事務 【ライフプランサポートグループの組織構成】 グループ長1名、管理職5名、担当者5名、パートナー2名 ▼ ▼ ▼ 【武蔵野銀行の取り組み】 ★埼玉県の16市町と協定。地域活性化や住民サービス向上に向け、地方公共団体等との連携を進めています。 ★県内に拠点を置く8大学と連携し、当行のお取引先企業の研究開発・経営革新等の課題解決を支援しています。 ★埼玉県内に本店を置く金融機関として初めて信託業務の認可を取得する等、お客さまの様々なニーズにお応えできるコンサルティングサービスと商品ラインナップを拡充しています。 ★事業性評価による融資を徹底。取引先企業の将来性を重視した戦略的信用供与（顧客を信頼すること）への転換を図っています。 ★千葉銀行との「千葉・武蔵野アライアンス」の包括提携等、地銀としての可能性を共に広げていく連携を強化しています。 ★お客さまに付加価値の高いサービスを提供するためのワークスタイルの改革と生産性向上に向けて、全行員で新しい未来づくりに向けた取り組みを行っています。 ★武蔵野銀行本店ビルは、大規模災害時に地域住民さまの避難拠点としても活用できるよう、免震構造の採用や自家発電機等を備えています。 ▼ ▼ ▼ 【武蔵野銀行のマーケット＆地域の可能性】 ★政令指定都市さいたま、歴史の街川越、豊かな自然と原生林が残る秩父。63もの多彩な市町村からなる埼玉県。 ★人口数は734万人で全国5位。 ★転入超過率は全国第1位で、20代、30代が多く、全体の6割を超えています。 ★交通インフラが発達。新幹線全6線が大宮を基点として主要都市を結んでいます。 ◆約25万の事業所があり、県内総生産23.2兆円で全国5位。 求める人材
求めている人材 高卒以上 信託銀行、銀行等で以下の業務経験ある方を歓迎します。 ◆遺言信託・遺産整理業務等、信託サービスの提案経験 ◆バックオフィスで遺言信託・遺産整理等の実務経験 【武蔵野銀行の人材に求められる3要素】 ◆多様化する顧客ニーズに高度なスキルをもって応えるという「プロ意識」 ◆柔軟で新しい発想を持ち、未知の分野に積極果敢に挑戦する「革新性」 ◆銀行の公共的使命を理解し、郷土の発展に貢献する「志」 -
◆大宮駅の本店勤務◆転居を伴う転勤なし◆充実の福利厚生
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埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目10番地8 株式会社 武蔵野銀行 仕事の概要
仕事内容 「あなたの経験・スキルが輝く場所、きっとあります」 埼玉県の大宮に本店を構える武蔵野銀行では、地域No1の金融機関となるべく、様々なポジションでのキャリア採用を積極的に行っています。 ▼ ▼ ▼ 融資部 債権管理グループで、債権管理（引当金管理、延滞貸出金の管理・回収、事故貸出金の調査、法的手続き、担保処分等）および延滞貸出金に係る営業店の支援、指導を担っていただくポジションです。 ◆シンジケートローン案件の組成、参加 ◆プロジェクトファイナンス、不動産ノンリコースローン、LBO等の特殊ファイナンスの組成、参加 【債権管理グループの組織構成】 グループ長3名、副グループ長1名、管理職5名、一般2名、パートナー10名 ▼ ▼ ▼ 【武蔵野銀行の取り組み】 ★埼玉県の16市町と協定。地域活性化や住民サービス向上に向け、地方公共団体等との連携を進めています。 ★県内に拠点を置く8大学と連携し、当行のお取引先企業の研究開発・経営革新等の課題解決を支援しています。 ★埼玉県内に本店を置く金融機関として初めて信託業務の認可を取得する等、お客さまの様々なニーズにお応えできるコンサルティングサービスと商品ラインナップを拡充しています。 ★事業性評価による融資を徹底。取引先企業の将来性を重視した戦略的信用供与（顧客を信頼すること）への転換を図っています。 ★千葉銀行との「千葉・武蔵野アライアンス」の包括提携等、地銀としての可能性を共に広げていく連携を強化しています。 ★お客さまに付加価値の高いサービスを提供するためのワークスタイルの改革と生産性向上に向けて、全行員で新しい未来づくりに向けた取り組みを行っています。 ★武蔵野銀行本店ビルは、大規模災害時に地域住民さまの避難拠点としても活用できるよう、免震構造の採用や自家発電機等を備えています。 ▼ ▼ ▼ 【武蔵野銀行のマーケット＆地域の可能性】 ★政令指定都市さいたま、歴史の街川越、豊かな自然と原生林が残る秩父。63もの多彩な市町村からなる埼玉県。 ★人口数は734万人で全国5位。 ★転入超過率は全国第1位で、20代、30代が多く、全体の6割を超えています。 ★交通インフラが発達。新幹線全6線が大宮を基点として主要都市を結んでいます。 ◆約25万の事業所があり、県内総生産23.2兆円で全国5位。 求める人材
求めている人材 高卒以上 ◆チームメンバーをまとめられ、自身の知識・経験を教えられる方 ◆債権管理（引当金管理、延滞貸出金の管理・回収、事故貸出金の調査・法的手続き、担保処分等）の知識・経験のある方 【武蔵野銀行の人材に求められる3要素】 ◆多様化する顧客ニーズに高度なスキルをもって応えるという「プロ意識」 ◆柔軟で新しい発想を持ち、未知の分野に積極果敢に挑戦する「革新性」 ◆銀行の公共的使命を理解し、郷土の発展に貢献する「志」 -
◆大宮駅の本店勤務◆転居を伴う転勤なし◆充実の福利厚生
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埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目10番地8 株式会社 武蔵野銀行 仕事の概要
仕事内容 「あなたの経験・スキルが輝く場所、きっとあります」 埼玉県の大宮に本店を構える武蔵野銀行では、地域No1の金融機関となるべく、様々なポジションでのキャリア採用を積極的に行っています。 ▼ ▼ ▼ 事務統括部 事務企画・管理グループにて、以下の業務を担っていただくポジションです。 ◆相続・信託等に関わる融資関係契約書類の個別作成・準備を要する業務への対応 ◆融資業務に関する実務指導 【事務企画・管理グループの組織構成】 グループ長1名、副グループ長1名、担当者1名、パートナー1名 ▼ ▼ ▼ 【武蔵野銀行の取り組み】 ★埼玉県の16市町と協定。地域活性化や住民サービス向上に向け、地方公共団体等との連携を進めています。 ★県内に拠点を置く8大学と連携し、当行のお取引先企業の研究開発・経営革新等の課題解決を支援しています。 ★埼玉県内に本店を置く金融機関として初めて信託業務の認可を取得する等、お客さまの様々なニーズにお応えできるコンサルティングサービスと商品ラインナップを拡充しています。 ★事業性評価による融資を徹底。取引先企業の将来性を重視した戦略的信用供与（顧客を信頼すること）への転換を図っています。 ★千葉銀行との「千葉・武蔵野アライアンス」の包括提携等、地銀としての可能性を共に広げていく連携を強化しています。 ★お客さまに付加価値の高いサービスを提供するためのワークスタイルの改革と生産性向上に向けて、全行員で新しい未来づくりに向けた取り組みを行っています。 ★武蔵野銀行本店ビルは、大規模災害時に地域住民さまの避難拠点としても活用できるよう、免震構造の採用や自家発電機等を備えています。 ▼ ▼ ▼ 【武蔵野銀行のマーケット＆地域の可能性】 ★政令指定都市さいたま、歴史の街川越、豊かな自然と原生林が残る秩父。63もの多彩な市町村からなる埼玉県。 ★人口数は734万人で全国5位。 ★転入超過率は全国第1位で、20代、30代が多く、全体の6割を超えています。 ★交通インフラが発達。新幹線全6線が大宮を基点として主要都市を結んでいます。 ◆約25万の事業所があり、県内総生産23.2兆円で全国5位。 求める人材
求めている人材 高卒以上 【必須要件】 ◆法務知識に関する資格（検定合格） 【歓迎要件】 ◆相続・信託に関する深い知識 ◆法令に基づいた実務指導経験 【武蔵野銀行の人材に求められる3要素】 ◆多様化する顧客ニーズに高度なスキルをもって応えるという「プロ意識」 ◆柔軟で新しい発想を持ち、未知の分野に積極果敢に挑戦する「革新性」 ◆銀行の公共的使命を理解し、郷土の発展に貢献する「志」 -
◆大宮駅の本店勤務◆転居を伴う転勤なし◆充実の福利厚生
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埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目10番地8 株式会社 武蔵野銀行 仕事の概要
仕事内容 「あなたの経験・スキルが輝く場所、きっとあります」 埼玉県の大宮に本店を構える武蔵野銀行では、地域No1の金融機関となるべく、様々なポジションでのキャリア採用を積極的に行っています。 ▼ ▼ ▼ 法人コンサルティング部 法人営業グループ 事業承継・M&Aチームで、以下の業務を担っていただくポジションです。 ◆事業承継ニーズ先に対する各種支援（営業店との連携） ◆案件化を含むM&A業務全般 【法人営業グループの組織構成】 グループ長1名 ・事業承継チーム／副グループ長1名、管理職2名 ・M&Aチーム／副グループ長1名、管理職1名、担当者5名 【実績】 ・事業承継支援／358社（2023年度） ・M&A支援／413社（2023年度） ▼ ▼ ▼ 【武蔵野銀行の取り組み】 ★埼玉県の16市町と協定。地域活性化や住民サービス向上に向け、地方公共団体等との連携を進めています。 ★県内に拠点を置く8大学と連携し、当行のお取引先企業の研究開発・経営革新等の課題解決を支援しています。 ★埼玉県内に本店を置く金融機関として初めて信託業務の認可を取得する等、お客さまの様々なニーズにお応えできるコンサルティングサービスと商品ラインナップを拡充しています。 ★事業性評価による融資を徹底。取引先企業の将来性を重視した戦略的信用供与（顧客を信頼すること）への転換を図っています。 ★千葉銀行との「千葉・武蔵野アライアンス」の包括提携等、地銀としての可能性を共に広げていく連携を強化しています。 ★お客さまに付加価値の高いサービスを提供するためのワークスタイルの改革と生産性向上に向けて、全行員で新しい未来づくりに向けた取り組みを行っています。 ★武蔵野銀行本店ビルは、大規模災害時に地域住民さまの避難拠点としても活用できるよう、免震構造の採用や自家発電機等を備えています。 ▼ ▼ ▼ 【武蔵野銀行のマーケット＆地域の可能性】 ★政令指定都市さいたま、歴史の街川越、豊かな自然と原生林が残る秩父。63もの多彩な市町村からなる埼玉県。 ★人口数は734万人で全国5位。 ★転入超過率は全国第1位で、20代、30代が多く、全体の6割を超えています。 ★交通インフラが発達。新幹線全6線が大宮を基点として主要都市を結んでいます。 ◆約25万の事業所があり、県内総生産23.2兆円で全国5位。 求める人材
求めている人材 高卒以上 ◆本部部署等にて事業承継・M&Aの支援経験がある方 ◆法人営業の経験がある方 【武蔵野銀行の人材に求められる3要素】 ◆多様化する顧客ニーズに高度なスキルをもって応えるという「プロ意識」 ◆柔軟で新しい発想を持ち、未知の分野に積極果敢に挑戦する「革新性」 ◆銀行の公共的使命を理解し、郷土の発展に貢献する「志」 -
◆大宮駅の本店勤務◆転居を伴う転勤なし◆充実の福利厚生
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埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目10番地8 株式会社 武蔵野銀行 仕事の概要
仕事内容 「あなたの経験・スキルが輝く場所、きっとあります」 埼玉県の大宮に本店を構える武蔵野銀行では、地域No1の金融機関となるべく、様々なポジションでのキャリア採用を積極的に行っています。 ▼ ▼ ▼ デジタル推進部 業務改革グループに所属するコーポレートエンジニア（社内SE）として、以下の業務を担っていただくポジションです。 ◆デジタル化支援、推進、業務効率化業務 ◆自動化ツールやDWH（データウェアハウス）、分析ツールを活用したデジタル化推進 ◆生成AI（ChatGPT等）の業務活用に向けた企画 【業務改革グループの組織構成】 グループ長1名、調査役1名、主任2名、担当者6名、パートナー1名 ▼ ▼ ▼ 【武蔵野銀行の取り組み】 ★埼玉県の16市町と協定。地域活性化や住民サービス向上に向け、地方公共団体等との連携を進めています。 ★県内に拠点を置く8大学と連携し、当行のお取引先企業の研究開発・経営革新等の課題解決を支援しています。 ★埼玉県内に本店を置く金融機関として初めて信託業務の認可を取得する等、お客さまの様々なニーズにお応えできるコンサルティングサービスと商品ラインナップを拡充しています。 ★事業性評価による融資を徹底。取引先企業の将来性を重視した戦略的信用供与（顧客を信頼すること）への転換を図っています。 ★千葉銀行との「千葉・武蔵野アライアンス」の包括提携等、地銀としての可能性を共に広げていく連携を強化しています。 ★お客さまに付加価値の高いサービスを提供するためのワークスタイルの改革と生産性向上に向けて、全行員で新しい未来づくりに向けた取り組みを行っています。 ★武蔵野銀行本店ビルは、大規模災害時に地域住民さまの避難拠点としても活用できるよう、免震構造の採用や自家発電機等を備えています。 ▼ ▼ ▼ 【武蔵野銀行のマーケット＆地域の可能性】 ★政令指定都市さいたま、歴史の街川越、豊かな自然と原生林が残る秩父。63もの多彩な市町村からなる埼玉県。 ★人口数は734万人で全国5位。 ★転入超過率は全国第1位で、20代、30代が多く、全体の6割を超えています。 ★交通インフラが発達。新幹線全6線が大宮を基点として主要都市を結んでいます。 ◆約25万の事業所があり、県内総生産23.2兆円で全国5位。 求める人材
求めている人材 高卒以上 20代30代40代活躍中 【必須要件】 ◆デジタル戦略の立案能力 ◆IT企画・推進の経験 ◆ベンダー等、外部企業との連携経験 ◆柔軟な発想力 ◆プログラミングスキル 【歓迎要件】 ◆金融関係の業務経験 ◆企業内BPRの実務経験 【武蔵野銀行の人材に求められる3要素】 ◆多様化する顧客ニーズに高度なスキルをもって応えるという「プロ意識」 ◆柔軟で新しい発想を持ち、未知の分野に積極果敢に挑戦する「革新性」 ◆銀行の公共的使命を理解し、郷土の発展に貢献する「志」 -
◆大宮駅の本店勤務◆転居を伴う転勤なし◆充実の福利厚生
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目10番地8 株式会社 武蔵野銀行 仕事の概要
仕事内容 「あなたの経験・スキルが輝く場所、きっとあります」 埼玉県の大宮に本店を構える武蔵野銀行では、地域No1の金融機関となるべく、様々なポジションでのキャリア採用を積極的に行っています。 ▼ ▼ ▼ 法人コンサルティング部 法人営業グループ ストラクチャードファイナンスチームで、以下の業務を担っていただくポジションです。 ◆シンジケートローン案件の組成、参加 ◆プロジェクトファイナンス、不動産ノンリコースローン、LBO等の特殊ファイナンスの組成、参加 【ストラクチャードファイナンスチームの組織構成】 管理職4名、担当者2名 ▼ ▼ ▼ 【武蔵野銀行の取り組み】 ★埼玉県の16市町と協定。地域活性化や住民サービス向上に向け、地方公共団体等との連携を進めています。 ★県内に拠点を置く8大学と連携し、当行のお取引先企業の研究開発・経営革新等の課題解決を支援しています。 ★埼玉県内に本店を置く金融機関として初めて信託業務の認可を取得する等、お客さまの様々なニーズにお応えできるコンサルティングサービスと商品ラインナップを拡充しています。 ★事業性評価による融資を徹底。取引先企業の将来性を重視した戦略的信用供与（顧客を信頼すること）への転換を図っています。 ★千葉銀行との「千葉・武蔵野アライアンス」の包括提携等、地銀としての可能性を共に広げていく連携を強化しています。 ★お客さまに付加価値の高いサービスを提供するためのワークスタイルの改革と生産性向上に向けて、全行員で新しい未来づくりに向けた取り組みを行っています。 ★武蔵野銀行本店ビルは、大規模災害時に地域住民さまの避難拠点としても活用できるよう、免震構造の採用や自家発電機等を備えています。 ▼ ▼ ▼ 【武蔵野銀行のマーケット＆地域の可能性】 ★政令指定都市さいたま、歴史の街川越、豊かな自然と原生林が残る秩父。63もの多彩な市町村からなる埼玉県。 ★人口数は734万人で全国5位。 ★転入超過率は全国第1位で、20代、30代が多く、全体の6割を超えています。 ★交通インフラが発達。新幹線全6線が大宮を基点として主要都市を結んでいます。 ◆約25万の事業所があり、県内総生産23.2兆円で全国5位。 求める人材
求めている人材 高卒以上 ◆特殊ファイナンス関連業務の実務経験がある方（フロント・管理問わず） 【武蔵野銀行の人材に求められる3要素】 ◆多様化する顧客ニーズに高度なスキルをもって応えるという「プロ意識」 ◆柔軟で新しい発想を持ち、未知の分野に積極果敢に挑戦する「革新性」 ◆銀行の公共的使命を理解し、郷土の発展に貢献する「志」 -
【税務会計スタッフ】会計事務所勤務経験者／税務・会計・相続・事業承継・コンサルまで／資格手当多数／基本土日祝休み
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新潟県長岡市幸町新潟県長岡市幸町1-3-10 雇用先:パートナーズプロジェクト税理士法人 by アイティーチャー 仕事の概要
仕事内容 [会社名称]：パートナーズプロジェクト税理士法人 [雇用形態]：正社員 [想定年収]：360万〜550万円 [応募資格]：高卒以上 仕訳入力、決算書作成、申告書作成、巡回などの税務会計業務全般をお願いします。 また税理士の補助として、相続税・事業承継・創業支援等の業務を手伝っていただきます。 担当クライアント数は、おおよそ15〜20件程度。チーム制をとっており、リーダー1名に 3〜4名のスタッフでチームを構成しており、各自の担当クライアント様の経営課題解決のため 共有や相談をそのつど行っており 『真剣に、でも楽しく』仕事に向き合っています。 【具体的には】 ◇経理や決算に関するサポート 月次決算・決算申告・記帳代行・記帳指導 ◇相続や贈与に関するサポート 相続税申告・株価評価・贈与税申告 ◇創業の支援や事業承継などのコンサルティング業務 創業支援・事業承継支援・事業再生支援 ◇財務ソフト導入に関する支援業務 会計ソフト：TKC、EPSON、勘定奉行、マネーフォワードクラウドほか ※関与先（お客様）への訪問は原則、自家用車使用（ガソリン代および車貸借料会社負担） 当グループは「地元の中小企業を支えたい」という想いから2000年に誕生しました。 中越エリアを中心に、法人から個人のお客様まで1000件以上を担当しており、 そのうち約6割が地元長岡市のお客様です。 13名の税理士を抱え、ほかに公認会計士、行政書士、社会保険労務士、中小企業診断士など 経営課題の解決のための専門家集団が集う組織です。またグループ内には社労士法人や 弁護士法人もあり、高い専門性を有する士業グループと自負しております。 ＜組織構成・部署の人数＞ +-+-+-+-+ 当社の平均年齢は44歳。社員の50％は中途入社で、様々な業界から入社しています。 「教えることも、教わること」も経験している仲間ですから親切ていねいに指導します。 安心して応募してください。従業員の声を大切にし、 社員一人一人の能力を充分発揮できる組織を目指しています。 「成長したい、スキルアップしたい」意欲ある方には最適な組織だと自負しております。 ぜひ一度、事務所見学にお越しください。 ＜PRポイント＞ +-+-+-+-+ ◆税務・会計はもとより、相続・事業承継・コンサルまでワンストップで実現する経営のプロ集団！ ◆｢税理士13名｣を擁する新潟県内最大級のコンサルティンググループ。成長・スキルアップに最適。 ◆社員の約50％が中途入社。１チーム4〜5名体制で、ていねいに指導・育成します。 ◆年間休日115日、月平均残業25時間、有給は半日から取得可能。働きやすさも大事にしています！ ＜面接について＞ +-+-+-+-+ ▼書類選考 ▼面接（2回）＋一般常識 ▼内定 ※面接日・入社日はご相談に応じます 求める人材
応募資格 《必須》 ◆税理士・会計事務所勤務経験3年以上 ◆高卒以上 ◆エクセル・ワードの基本操作 ◆第一種普通自動車免許 -
◆大宮駅の本店勤務◆転居を伴う転勤なし◆充実の福利厚生
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目10番地8 株式会社 武蔵野銀行 仕事の概要
仕事内容 「あなたの経験・スキルが輝く場所、きっとあります」 埼玉県の大宮に本店を構える武蔵野銀行では、地域No1の金融機関となるべく、様々なポジションでのキャリア採用を積極的に行っています。 ▼ ▼ ▼ 個人コンサルティング部 個人企画グループで、預り資産関連（投信・保険等）の企画・推進および営業店への支援・指導を担っていただくポジションです。 【個人企画グループの組織構成】 グループ長2名、管理職3名、担当者4名、パートナー2名、出向者2名 ▼ ▼ ▼ 【武蔵野銀行の取り組み】 ★埼玉県の16市町と協定。地域活性化や住民サービス向上に向け、地方公共団体等との連携を進めています。 ★県内に拠点を置く8大学と連携し、当行のお取引先企業の研究開発・経営革新等の課題解決を支援しています。 ★埼玉県内に本店を置く金融機関として初めて信託業務の認可を取得する等、お客さまの様々なニーズにお応えできるコンサルティングサービスと商品ラインナップを拡充しています。 ★事業性評価による融資を徹底。取引先企業の将来性を重視した戦略的信用供与（顧客を信頼すること）への転換を図っています。 ★千葉銀行との「千葉・武蔵野アライアンス」の包括提携等、地銀としての可能性を共に広げていく連携を強化しています。 ★お客さまに付加価値の高いサービスを提供するためのワークスタイルの改革と生産性向上に向けて、全行員で新しい未来づくりに向けた取り組みを行っています。 ★武蔵野銀行本店ビルは、大規模災害時に地域住民さまの避難拠点としても活用できるよう、免震構造の採用や自家発電機等を備えています。 ▼ ▼ ▼ 【武蔵野銀行のマーケット＆地域の可能性】 ★政令指定都市さいたま、歴史の街川越、豊かな自然と原生林が残る秩父。63もの多彩な市町村からなる埼玉県。 ★人口数は734万人で全国5位。 ★転入超過率は全国第1位で、20代、30代が多く、全体の6割を超えています。 ★交通インフラが発達。新幹線全6線が大宮を基点として主要都市を結んでいます。 ◆約25万の事業所があり、県内総生産23.2兆円で全国5位。 求める人材
求めている人材 高卒以上 20代30代40代活躍中 【必須要件】 ◆証券外務員資格 【歓迎要件】 ◆金融機関における預り資産関連の業務経験と専門的な知識・ノウハウ ◆金融機関で本部企画部門に従事した経験 ◆チームの統括・マネジメント経験 【武蔵野銀行の人材に求められる3要素】 ◆多様化する顧客ニーズに高度なスキルをもって応えるという「プロ意識」 ◆柔軟で新しい発想を持ち、未知の分野に積極果敢に挑戦する「革新性」 ◆銀行の公共的使命を理解し、郷土の発展に貢献する「志」 -
◆大宮駅の本店勤務◆転居を伴う転勤なし◆残業月20時間程度
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目10番地8 株式会社 武蔵野銀行 仕事の概要
仕事内容 「あなたの経験・スキルが輝く場所、きっとあります」 埼玉県の大宮に本店を構える武蔵野銀行では、地域No1の金融機関となるべく、様々なポジションでのキャリア採用を積極的に行っています。 ▼ ▼ ▼ 事務統括部 システム統括室で、社内システムの運用・保守及び各種プロジェクトのリードを担っていただくポジションです。 〜対象システム〜 ◆基幹（ホスト）システム ◆分散系システム ◆オープンシステム 等 【システム統括室の組織構成】 室長1名、副グループ長3名、管理職2名、担当者8名、パートナー1名、出向者4名（うち中途社員3名／担当者は20代後半から30代後半中心） ▼ ▼ ▼ 【武蔵野銀行の取り組み】 ★埼玉県の16市町と協定。地域活性化や住民サービス向上に向け、地方公共団体等との連携を進めています。 ★県内に拠点を置く8大学と連携し、当行のお取引先企業の研究開発・経営革新等の課題解決を支援しています。 ★埼玉県内に本店を置く金融機関として初めて信託業務の認可を取得する等、お客さまの様々なニーズにお応えできるコンサルティングサービスと商品ラインナップを拡充しています。 ★事業性評価による融資を徹底。取引先企業の将来性を重視した戦略的信用供与（顧客を信頼すること）への転換を図っています。 ★千葉銀行との「千葉・武蔵野アライアンス」の包括提携等、地銀としての可能性を共に広げていく連携を強化しています。 ★お客さまに付加価値の高いサービスを提供するためのワークスタイルの改革と生産性向上に向けて、全行員で新しい未来づくりに向けた取り組みを行っています。 ★武蔵野銀行本店ビルは、大規模災害時に地域住民さまの避難拠点としても活用できるよう、免震構造の採用や自家発電機等を備えています。 ▼ ▼ ▼ 【武蔵野銀行のマーケット＆地域の可能性】 ★政令指定都市さいたま、歴史の街川越、豊かな自然と原生林が残る秩父。63もの多彩な市町村からなる埼玉県。 ★人口数は734万人で全国5位。 ★転入超過率は全国第1位で、20代、30代が多く、全体の6割を超えています。 ★交通インフラが発達。新幹線全6線が大宮を基点として主要都市を結んでいます。 ◆約25万の事業所があり、県内総生産23.2兆円で全国5位。 求める人材
求めている人材 高卒以上 【必須要件】 ◆金融機関の社内SEとしてプロジェクトリードの経験 ◆金融機関で事務企画・システム企画担当としてベンダーコントロールの経験 ◆金融機関システム子会社もしくは外部ベンダーで金融機関のプロジェクトリードの経験 【歓迎要件】 ◆ITパスポート ◆情報セキュリティマネジメント 等 【武蔵野銀行の人材に求められる3要素】 ◆多様化する顧客ニーズに高度なスキルをもって応えるという「プロ意識」 ◆柔軟で新しい発想を持ち、未知の分野に積極果敢に挑戦する「革新性」 ◆銀行の公共的使命を理解し、郷土の発展に貢献する「志」
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