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【創造学園】を含む求人・転職情報
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保育教諭として働くなら、 ワークライフバランスがとりやすいのが、当園の特徴です。来年度（令和7年4月～）の勤務可
勤務地
長野県長野市125 学校法人朝陽学園 仕事の概要
仕事内容: 【はじめに】 子どもたちの最善の利益を目指し、豊かな人格形成の基礎が育まれるように、子ども主体の多様な活動・遊びを大切にしています。 乳幼児期の教育・保育は、環境を通して行われます。その最大の環境は、保育教諭であると言われます。保育に携わる先生方が活き活きと教育・保育を行うことが、子どもたちの主体的で豊かな活動を呼び起こします。先生方がより充実した保育ができるように、働き方改革の一環として新たに保育教諭3名を募集します。 現在、約１４０名(パート職員含む)の職員が活躍しています。 【朝陽学園で働く】 保育教諭は、保育者である前に豊かな生活者であるべきです。「教育は聖職だから、保育はやりがいのある仕事だから・・・・多少労働条件が悪くても我慢すべきだ」という精神論には賛成できません。保育者が子どもたちの前で活き活きと躍動するには、豊かな生活者であることが前提であると考えます。 保育者も一般企業と同じように、日々のワークライフバランスが保たれ、経済的に安定すること、仕事以外の楽しみを持つことができ、永く豊かに勤めることができる職場でありたいと思います。 今回、ここ朝陽学園で保育者として生活する仲間を募集します。 活力あふれる皆さんとの出会いを楽しみにしています。 あなたも、当園で充実した日々を過ごし、イキイキと働きませんか? 【仕事内容】 子どもの主体性を大切に、教育・保育を行っています。 すべての子どもの最善の利益のために、先生方には園児との信頼関係を築き、より良い教育と保育環境を創造することに努めていただきたいと考えています。 私たちは、子どもたちの健全な発達のため、ハード・ソフトの両面において必要な投資を行います。 園児一人一人に寄り添い、それぞれの特性や発達に即した保育を行い、子どもたちの潜在的な可能性に働き掛け、豊かな育ちを支えることができれば何よりです。 求める人材
求める人材: 【必須条件・免許】 幼稚園教諭と保育士免許の両方が必要となります -
"保育のDX化"×"保育士の幸福"を重視！年間休日126日｜復職率96%｜園のイベント少なめ◎
勤務地
東京都練馬区大泉学園町1-1-7 AIAI NURSERY 大泉学園 仕事の概要
仕事内容: ＼今の園が合わない。けど保育士は続けたい／ そんなお悩みを抱える方は必見です！ ・最先端の設備で、時代にあった働き方がしたい ・キャリアアップ/チェンジができる環境で保育したい ・スタッフや園長との連携がうまく取れず、悩んでいる ・もっと高い専門性をもった保育士のもとで働きたい ・加配のお子さんも保育士も、安心できる施設がいい AIAIでは「保育のDX化」×「保育士の幸福」を重視した 様々な改革を、スピード感持って取り組んでいます！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【数字で知るAIAI NURSERY】 https://career.aiai-cc.co.jp/about/data/ ★平均残業時間：8.2時間 ★育児休業取得率：100% ★復職率：96% ★有給取得率：63% ★平均取得日数：5.7日 ★借上社宅制度利用数：332名 ※家賃自己負担1万円で上限9万円の物件利用可 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 保育士業務をお任せします。 ◆AIAIの取り組み一覧◆ 【1日の多くを園内で過ごす皆様の心身の健康をサポート】 ～情報共有/申し伝え用スマホを支給！～ ・子どもの出欠連絡や連絡帳の負担を減らしています ・アプリ上で子どもの状況も把握できます ・インカムでスムーズなコミュニケーション ～必要最低限のイベント開催～ ・量より質を追求して、イベントの準備で持ち帰り業務が 発生しないように、必要最低限の開催に制限！ ・円の壁面装飾も控えています ～安全に配慮した事故対策～ ・全部屋に360度の見守りカメラを設置 ・窓やコンセント、鍵は子どもの手が届かない高さに ・ドアも怪我防止設計です ～スタッフ/子どもたちにとって快適な照明～ ・コンセプトは「もう一つの家」 ・直視しても眩しくない照明で疲れない！（保育士全員が大絶賛） ・照明をつけたままでも子どもたちは寝ています。 他にも ・高音質スピーカー設置（ラジカセやCDは使いません！） ・床下暖房完備のため、エアコンの利用最小化 ・シーリングファン完備（窓の開放と合わせて感染症防止に効果大） ・園内にいながら太陽の元で遊べる屋上芝生（施設による） ・消毒液を自動で薄める装置あり ・午睡センサー完備 求める人材
求める人材: 【雇用形態】 正社員（試用期間3ヶ月） 雇用条件変更なし 【必須条件】 保育士資格 【歓迎条件】 ・新卒・第二新卒歓迎／20代、30代活躍中 ・主婦(夫)歓迎 ・少人数規模で保育をしたい方 ・研修が充実している職場で働きたい方 ・認可、認可外保育での勤務経験ある方 ・一人でも多くの子どもの笑顔を育みたい方 ・笑顔と元気が溢れた園を創造したい方 ・人間関係でストレスを感じて働いていた ・インクルーシブ保育に興味がある方 【根拠のある運営ができる 園長 と働く】 園長昇格時に、大学の先生の協力も得て論文作成。 個人の裁量ではなく、根拠のある保育を徹底しており 理不尽な怒り方やコミュニケーションは発生しません。 論文はこちら：https://career.aiai-cc.co.jp/education/licence/ -
未経験歓迎！＃異業種からでも新たな挑戦をお待ちしております。
勤務地
埼玉県比企郡吉見町田甲436 障害者支援施設 ひかり園 仕事の概要
仕事内容 たくさんの笑顔に囲まれて、一緒に楽しみながら働きませんか？ 利用者さんにとっての毎日が自立した、意欲的なものになるように、サポートしていきましょう！ 《1日のスケジュール》 6:30 起床支援 7:30 朝食支援・介助 8:25 各グループでの日中支援活動 わかば・すこやか（生活介護・・・軽作業、創作、生活支援） 青空（就労継続支援B型・・・農作業、ハウス、軽作業） 12:00 昼食支援・介助 13:00 各グループでの日中支援活動、入浴支援・介助 15:00 おやつ 17:30 夕食支援・介助 20:00 就寝準備 生産・創造・創作活動を行う中、そこに「あなたらしさ」をプラスしていただき、 自立した、楽しい、その人なりの生活を支援していきましょう。 求める人材
求めている人材 ＼＼未経験歓迎／／ ・資格・経験問わず活躍できる場をご用意してお待ちしています！ ・コミュニケーションを大切にできる方は大歓迎◎ -
■50年以上黒字経営を続ける安定企業 ■6割以上が10～30代、若手活躍中 ■成長をサポートする資格支援制度もあり
勤務地
愛知県名古屋市南区宝生町愛知県 名古屋市南区 宝生町3丁目14番地 龍玉精工株式会社【安城営業所】 仕事の概要
【仕事内容】 ＼2026年卒採用スタート／ 地域密着の住宅設備機器や水道関連器具など、各種住宅資材を提案・納入する専門商社です。 53期連続黒字経営 専門商社としてのみならず、事業の柱を複数持つ多角経営をおこなっています。 確かな基盤と社員ひとり一人の人間力でお客様の笑顔を創造する会社です。 ■主な仕事内容 ■ 三河・名古屋東部の水道工事店、住宅設備会社に向けて、住宅設備機器・水道関連器具各種住宅資材を提案いたします。 「モノを売る」というより、お客様の話をじっくりお聞きし、 お客様にとって最適な商品を提案する仕事です。 ほかにも… ○現場での打ち合わせ ○電話・FAX・メール対応 ○企画書・見積書の作成 など ※ルートセールスが中心です。 【担当社数】 営業1人あたり70～80社。そのうち10社ほどがメインのお客様です。 【営業エリア】 西三河を中心とした名古屋市東部の隣接地と知多半島北部。 地元に密着した営業活動を展開しています。 ■龍玉精工の特徴 ■ 当社が扱っているのは、システムキッチンやシステムバスなどの住宅用設備機器と、上下水道に使われる鉄管・銅管・塩ビ管や継手などの水道用管材。 一般的に“水回り”と言われる商品です。 お客様は、地元の設備工事店やデベロッパー、工務店、水道工事会社など。 いわゆる商社では、営業や配送スタッフがお客様の注文を受けて商品を配送するのが一般的ですが、 当社ではお客様が商品を引き取りに来られることが多いのが特徴です。 それは常に約1万点の在庫を保有する専門商社として、お客様が必要なときにすぐにお渡しできる体制を整えているからです。 工事現場での「この商品が欲しい」という急な要望にも対応でき、工期を遅らせることのできないお客様に大変喜ばれています。 ■求める人物像 ■ ・何事にも誠実・実直に対応できる方 ・聞き上手な方 ・作業をスピーディーにこなせる方 営業にとって大切なのは、「お客様がどんな商品を求めているか」をしっかりつかむ力です。 「話し上手」な人より、「聞き上手」な人の方が向いていると思います。 また、地元に密着して施工を行っている会社が多いので、個人経営のお客様もたくさんいます。 営業に伺うと、社長の家族とお会いすることも多く、まるで家族のように接してくださる方も少なくありません。 そんな方々に信頼していただけるよう、誠実・実直に対応できる方をお待ちしております。 また、営業の仕事は、企画書や見積書の作成といった事務処理をスピーディーに処理する能力も求められます。 【入社後の流れ】 入社 ▼ 研修：内勤業務からスタート ▼ 配送 ▼ 営業に配属 商品や業界の仕組み、お客様についてなど、しっかり知識を身に付けた上で営業に臨んで頂きます。 時間をかけて丁寧な教育を行います。 少しづつ成長しお客様に愛される営業になってください。 仕事でわからない事は先輩が必ず教えます。 【メンバー構成】 社員の64%が10代、20代、30代で構成されており、次代を担う若手が活き活きと活躍している当社。 ベテランが老舗としての企業文化を伝えつつ、若手の勢いと多様性も尊重するこれからを見据えた組織体制の構築に取り組んでいます！ フォロー体制やキャリアアップ(20代の役職者多数)も充実しているので、安心して挑戦できる社風です。 【求人ID-SST】 求める人材
【応募資格】 ・26年卒業見込みの方 ・第二新卒の方 【募集対象】 理系大学院生、理系学部生、文系大学院生、文系学部生、短大生、高専生、専門学校生 ■採用実績 【大学】 愛知大学、愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知県立大学、岐阜経済大学、中京大学、中京学院大学、中部大学、天理大学、東海学園大学、同朋大学、名古屋学院大学、南山大学、日本福祉大学、早稲田大学 【BOXID-龍営ス】 【メリット】 #社会保険完備 #昇給あり #賞与あり #車通勤OK #交通費支給 #住宅手当あり #資格取得支援あり #新卒歓迎 #未経験者歓迎 この企業の類似求人を見る
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【残業少なめ！◎】子供主体の教育環境♪福利厚生充実！
勤務地
大阪府三島郡島本町桜井7番1号 認定こども園 ゆいの詩【社会福祉法人南山城学園】 仕事の概要
仕事内容: 《他園とはここが違います！》 ①異年齢保育（思いやる心を育てる） 0歳～5歳まで、年齢のちがう子どもたちが いっしょに遊びます。年上の子どもが、 年下の子どものお世話をするなど、 思いやる心が自然と身につきます。 ②プロジェクト保育（主体性を育てる） 子どもたちの「やってみたい」ことを、 みんなで話しあい、その日の遊びを決めていきます。 一日の予定も、ランチタイムも、 お昼寝をする時間だって、 決めるのはぜんぶ、子どもたち。 自分で懸命に考えるから、本当に大切なことを 肌で感じて学んでいくことをモットーにしています。 ③目的別の保育室（自立心を育てる） 「食事をする」「眠る」「何かをつくる」 「体を動かす」「着替える」など、 目的ごとにエリアをわけた保育環境にすることで、 一人ひとりが自分の生活リズムを 組み立てられるようになります。 など、子供を主体性とした保育が実現可能です。 子供たち、一人のひとりの気持ちが動く瞬間を 大切にしたい。そのために、一般的に 「あたりまえ」とされていることや、 大人の都合だけに流されないこと。 「前からこうだったから」や「ルールだから」 ではなく、私たち自身がその都度立ち止まり、 よりよい保育をめざしています。 会社HP：https://minamiyamashiro.com/facility/children/ ------------------------------------------------- 【仕事内容】 ・生活習慣、社会性の指導 ・子どもに合わせた保育計画の策定 ・安全への配慮、見守り ・連絡帳への必要事項の記入 ・保護者との連携、送迎時のやり取り ＜園の一日の流れ＞ 7:00□9:00 早朝保育 9:00□11:00 プロジェクト保育 11:00□12:00 給食 12:00□14:00 お昼寝 14:00□16:00 起床・おやつ・一日の振り返り 16:00□18:00 帰宅・延長保育 -------------------------------- ＼残業・持ち帰り残業ほぼなし！／ 園でのイベントが少ない為、 持ち帰り残業などはほとんどありません。 その分子供たちを見守り、 保育の時間に充てられるように 取り組みを行っています。 教育・保育理念 １、子どもたちの尊厳を尊重し、子どもたちの幸せを追求する。 ２、地域の「子ども・子育て支援」のニーズに取り組み、地域の子育て支援に貢献する。 ３、いつでも誰もが安心して利用できる教育・保育サービスを創造する。 教育・保育の目的 ひとりひとりによりそい、生きる力、 関わる力、創造する力をはぐくむ 教育・保育の方針 １、「あのね」を聞ける ２、いつも笑顔でいる ３、遊びを成長につなげる ４、保護者様と見守る 会社HP：https://minamiyamashiro.com/facility/children/ ----------------------------- -
【残業少なめ！◎】子供主体の教育環境♪福利厚生充実！
勤務地
大阪府三島郡島本町 るりの詩保育園 仕事の概要
仕事内容: 《他園とはここが違います！》 ①異年齢保育（思いやる心を育てる） 0歳～5歳まで、年齢のちがう子どもたちが いっしょに遊びます。年上の子どもが、 年下の子どものお世話をするなど、 思いやる心が自然と身につきます。 ②プロジェクト保育（主体性を育てる） 子どもたちの「やってみたい」ことを、 みんなで話しあい、その日の遊びを決めていきます。 一日の予定も、ランチタイムも、 お昼寝をする時間だって、 決めるのはぜんぶ、子どもたち。 自分で懸命に考えるから、本当に大切なことを 肌で感じて学んでいくことをモットーにしています。 ③目的別の保育室（自立心を育てる） 「食事をする」「眠る」「何かをつくる」 「体を動かす」「着替える」など、 目的ごとにエリアをわけた保育環境にすることで、 一人ひとりが自分の生活リズムを 組み立てられるようになります。 など、子供を主体性とした保育が実現可能です。 子供たち、一人のひとりの気持ちが動く瞬間を 大切にしたい。そのために、一般的に 「あたりまえ」とされていることや、 大人の都合だけに流されないこと。 「前からこうだったから」や「ルールだから」 ではなく、私たち自身がその都度立ち止まり、 よりよい保育をめざしています。 会社HP：https://minamiyamashiro.com/facility/children/ ------------------------------------------------- 【仕事内容】 ・生活習慣、社会性の指導 ・子どもに合わせた保育計画の策定 ・安全への配慮、見守り ・連絡帳への必要事項の記入 ・保護者との連携、送迎時のやり取り ＜園の一日の流れ＞ 7:00□9:00 早朝保育 9:00□11:00 プロジェクト保育 11:00□12:00 給食 12:00□14:00 お昼寝 14:00□16:00 起床・おやつ・一日の振り返り 16:00□18:00 帰宅・延長保育 -------------------------------- ＼残業・持ち帰り残業ほぼなし！／ 園でのイベントが少ない為、 持ち帰り残業などはほとんどありません。 その分子供たちを見守り、 保育の時間に充てられるように 取り組みを行っています。 教育・保育理念 １、子どもたちの尊厳を尊重し、子どもたちの幸せを追求する。 ２、地域の「子ども・子育て支援」のニーズに取り組み、地域の子育て支援に貢献する。 ３、いつでも誰もが安心して利用できる教育・保育サービスを創造する。 教育・保育の目的 ひとりひとりによりそい、生きる力、 関わる力、創造する力をはぐくむ 教育・保育の方針 １、「あのね」を聞ける ２、いつも笑顔でいる ３、遊びを成長につなげる ４、保護者様と見守る 会社HP：https://minamiyamashiro.com/facility/children/ ----------------------------- -
新卒・第二新卒採用！20代が中心に活躍中！商品開発や人事、広報などへキャリアチェンジ可能！
勤務地
東京都練馬区東大泉37－12 ケンタッキー・フライド・チキン 大泉学園店 仕事の概要
仕事内容 私たちの企業理念は「おいしさ、しあわせ創造」 まずは入社後、店舗への配属となりお店の運営に携わっていただきます。 勤務地は全国の直営店舗となります。 ※【埼玉】【千葉】【東京】【神奈川】【愛知】【京都】【大阪】【兵庫】【奈良】 スタッフ⇒⇒副店長⇒店長代行⇒店長とステップUPして、よりよいお店作りに取り組んでいただき その後、店舗マネジメント・エリアマネージャー・経営幹部候補・本社専門職など あなたの希望、経験や能力に応じた様々なキャリアチェンジが可能です。 たとえば―― ●エリアマネージャーとして経営的立場で各店舗を指導し、将来の営業幹部候補を目指す ●本社で様々な専門職を目指す マーケティング戦略 商品開発 品質管理 店舗開発 広報PR 人財採用・育成 …など 研修制度が充実しています 当社独自のスキル習得だけでなく、広く社会人として必要なスキルを逐次習得できるシステムです。 自身の成長に合わせて最適な研修が受講できます。 ＜各種研修制度＞ ＊入社時研修（3ヶ月） ＊年次研修（1年目/2年目/3年目） ＊職位別研修（ロジカルシンキング、プレゼンテーション、ホスピタリティ等） ＊役職別のマネジメント研修 ＊オペレーション研修（OJT含む） …など 当社は世界最大級の外食グループ「Yum!Brands（ヤム・ブランズ）」に加盟しています。 全世界統一のオペレーションや各国とのコミュニケーションで培った ハイレベルな教育システム、サービス体制を確立し 世界基準の教育プログラムで個人の能力を最大限に引き出す環境をご用意しています。 こんな制度もあります。働く皆さんを想う会社です 【人事部直行便】 「こんな自分になりたい！」「自分はこの部署で働きたい！」 という希望をアピールできる制度です。 目標に向けて取得した資格や、受けた検定なども記録できます。 あなたが成長していく過程で、様々な部署やキャリアに挑戦できるチャンスがあります。 【アイデアBOX】 店舗にいるから本社に意見が届かない 部署が違うから言いたいことが伝えられない …ということがないように、当社では全社共通のアイディアBOXを設置。 どんな意見を出していただいてもOKです。 実際に、BOXの意見から会社が改善された例も沢山あります。 ※ナイスな意見を出して該当部署からスカウトが来ることも…十分アリです！ 求める人材
資格 未経験OK／20代中心に活躍中！ 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ（26歳未満の方） ＊長期勤続によるキャリア形成を目的とするため この企業の類似求人を見る
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実質年121日休◆賞与4.2ヶ月分◆自然に囲まれたキャンパス
勤務地
愛知県岡崎市岡町原山12-5 愛知産業大学 給与例
給与例 【年収例】 ・30代主任…450万円（月給27万円＋家族手当＋職責手当＋賞与年2回） ・40代係長…550万円（月給40万円＋家族手当＋職責手当＋賞与年2回） ・50代課長…600万円（月給43万円＋役職手当＋職責手当＋賞与年2回） 仕事の概要
仕事内容 □今回の募集について 愛知産業大学グループは、「地域とともに歩みユニークで力強く成長・進化する学園を創造する」をビジョンに掲げています。 幅広い業務を経験することによってスキルアップを図り、建学の精神「社会に貢献できる人材の育成」を目指し、進化していくわが校と共に成長していける方を募集しています。 □当校のポイント ・実質年121日休み （休日116日＋有休の計画的付与5日） ・賞与は4.2ヶ月分（2024年度実績） ・安定して働ける環境です。 □仕事内容の詳細 事務総合職として採用のうえ、適性や能力によって配属先を決定します。 キャリアプランの選択肢を広げるため、他の学校種で職務経験を積んでいただく場合（系列学校への転勤）があります。 主な業務 【教務学生部】 ●教務課：カリキュラム、履修、授業、試験、成績、単位認定に関すること ・図書館事務室：図書館の管理運営、図書館資料の利用に関すること ・研究支援室：研究活動の支援に関すること ●学生課：学籍、奨学金、保健衛生、部活動に関すること ・キャリア支援室：キャリア支援、進路指導に関すること ●入試広報課：学生募集に係る企画広報、入試に関すること ・IR室：各種情報の集約、分析に関すること 【総務部】 ●総務課：会計・経理、労務管理、施設・設備の維持管理に関すること ・DX推進室：DX推進に係る相談、サポートに関すること ・企画・評価室：大学の将来構想、企画戦略に関すること ●通信教育課：通信教育に関すること □研修 配属先の実務を通じて、具体的な知識や技術を習得していただきます。（OJT） 困ったことは気軽に相談できる環境ですので、未経験でも安心してスタートできます。 また、入職者向けの研修を年2回実施しています。（OFF-JT） □当法人の特徴 大学、短期大学、専門学校、高等学校、幼稚園を設置する愛知産業大学グループは、明治38年創設の『愛知高等裁縫女学院』を前身とし、100年以上人材育成の場として地域社会に貢献してきました。 しかし、世界の大きな変化を経験し、学校のあるべき姿も大きく変わりつつある昨今、変容する時代に適応し活躍する人材を育成するため、私たちは今、さまざまな工夫を凝らし、改善を進めています。 【岡崎地区】 ・愛知産業大学大学院 ・愛知産業大学 ・愛知産業大学短期大学 ・三河歯科衛生専門学校 ・愛知産業大学三河高等学校 【名古屋地区】 ・ELICビジネス＆公務員専門学校 ・名古屋美容専門学校 ・名古屋たちばな高等学校 ・島田幼稚園 ・法人事務局 求める人材
求めている人材 ◆20代30代活躍中 ◆広報活動、就職支援経験者歓迎 【必須条件】 ・大卒以上 【歓迎条件】 ・目標を定め、主体的に、常に高い当事者意識をもって行動できる方 ・教育に興味・関心があり、幅広い業務に熱意をもって取り組んでいただける方 ・状況に合わせて臨機応変に対応でき、課題を発見し、新しいことや変革にチャレンジできる方 ・Word、Excel、PowerPointの初級～中級以上の操作ができる方 -
何らかの事務経験を活かして「大学職員」へ！学生さんを支える「総務事務」のお仕事！
勤務地
岡山県岡山市東区岡山県岡山市東区瀬戸町 IPU環太平洋大学 仕事の概要
仕事内容 岡山市東区瀬戸町にある有名私立大学における総務事務スタッフさんの募集です。 基本土日祝休みで所定労働時間７時間３０分の働きやすさ抜群の私立大学での事務のお仕事♪ ………………………………………………………… あなたにお任せしたい具体的な業務内容は・・・ ………………………………………………………… ▼学納金／予算の管理 ▼官公庁への申請、届出書類の作成 ▼代表電話の取り次ぎ対応 ▼補助金などの申請、管理業務 ▼各会議の議事録作成 ▼学生対応、その他庶務など ◎もちろん、上記すべての業務を１人で行っていただくわけではなく、一緒の部署で働く先輩スタッフさんと共にご対応いただきますので大丈夫ですよ！分からないことや困ったときにもスグに先輩に質問・相談できる安心の環境です♪ ※法人が定める勤務地への転勤の可能性がございます。 【採用担当者より】 土日祝休みで定時退社も可能♪ 正社員として安定して働ける◎ 有名私立大学での総務事務スタッフ♪ ＧＷ＆お盆＆年末年始の長期連休もあり♪しかも残業少なめなので、ワークライフバランスはバッチリです◎ 大学のスクールバスを使っての通勤もＯＫですので、自家用車のない方でも交通アクセスの心配は要りません！ 学生の方への対応のみならず、官公庁への申請など学外の方々との関わりも多々あるため、「大学の顔」として明るい対応を心がけていただけたらと思います。 分からないことも多いかと思いますが先輩スタッフさんがしっかり教えてくれますし質問もしやすい環境です。 職場として「報連相」を大切にされていますので、同僚となる職員の皆さん、しっかりコミュニケーションを取りながらサポートしてくださいますよ！ こちらのお仕事の相談、その他のお仕事情報が気になる方は、ご予約不要のお仕事紹介・相談・出張登録会もご活用ください。 詳しい場所や時間、実施日につきましてはこちらをご確認ください。 http://www.e-santech.jp/conference/ ご要望に合わせて、電話・オンライン・出張でのご登録も行っています。時間外・休日問わず受付可能となりますので、お気軽にお問合せください。 - ＜個別キャリアカウンセリング受付中＞（無料／予約制） 就職、転職、仕事に関する悩みに、経験豊富なカウンセラーが、一人ひとりの個性に合わせたアドバイスでサポート致します。 ◇初めての就職活動で悩んでいる学生さん ◇転職したいけど、退社や転職に不安を感じている方 ◇転職活動がうまく進まず悩んでいる方 ◇仕事の探し方や自分に合う仕事の見つけ方に悩んでいる方 ◇面接や応募書類の準備で悩みがある方 「今更聞けない」なんてことはありません。 みなさんの悩みをお気軽にご相談ください。 - ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ここがオススメ】 岡山市東区瀬戸町にある大学での総務事務スタッフの募集！ 土日祝休みでＧＷ＆お盆＆年末年始の長期連休もあり、基本定時退社とワークライフバランスも抜群◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊この案件は株式会社山陽テクノサービスの人材紹介案件です。 求める人材
応募資格 【 必要資格 】 大学卒以上 【 必要経験 】 ２７歳までの方（長期勤続によるキャリア形成のため） 【 優遇 】 事務経験 -
有名私立大学での環境整備・施設管理のお仕事◎正社員登用あり☆
勤務地
岡山県岡山市東区岡山県岡山市東区瀬戸町 IPU環太平洋大学 仕事の概要
仕事内容 岡山市東区瀬戸町にある有名私立大学におけるキャンパス内の環境整備および施設・設備管理を担っていただける方を募集します。 体力に自信のある方、コツコツ作業の好きな方を歓迎します。 基本土日祝休みで所定労働時間７時間３０分の働きやすさ抜群（週平均労働時間４０．０時間）♪ ………………………………………………………… 具体的な業務内容は・・・ ………………………………………………………… ▼清掃作業（高圧洗浄、窓ガラス清掃、バキューム、ワックスがけなど） ▼植栽維持管理（除草作業、剪定、潅水など） ▼施設・設備における営繕、保守メンテナンス など ※正社員登用制度あり☆ 正社員登用後は法人が定める勤務地への転勤の可能性がございます。 【採用担当者より】 土日祝休みで定時退社も可能♪ 正社員として安定して働ける◎ 有名私立大学での環境整備・施設管理のお仕事♪ ＧＷ＆お盆＆年末年始の長期連休もあり♪しかも残業少なめなので、ワークライフバランスはバッチリです◎ 大学のスクールバスを使っての通勤もＯＫですので、自家用車のない方でも交通アクセスの心配は要りません！ 分からないことも多いかと思いますが先輩スタッフさんがしっかり教えてくれますし質問もしやすい環境です。 職場として「報連相」を大切にされていますので、同僚となる職員の皆さん、しっかりコミュニケーションを取りながらサポートしてくださいますよ！ こちらのお仕事の相談、その他のお仕事情報が気になる方は、ご予約不要のお仕事紹介・相談・出張登録会もご活用ください。 詳しい場所や時間、実施日につきましてはこちらをご確認ください。 http://www.e-santech.jp/conference/ ご要望に合わせて、電話・オンライン・出張でのご登録も行っています。時間外・休日問わず受付可能となりますので、お気軽にお問合せください。 - ＜個別キャリアカウンセリング受付中＞（無料／予約制） 就職、転職、仕事に関する悩みに、経験豊富なカウンセラーが、一人ひとりの個性に合わせたアドバイスでサポート致します。 ◇初めての就職活動で悩んでいる学生さん ◇転職したいけど、退社や転職に不安を感じている方 ◇転職活動がうまく進まず悩んでいる方 ◇仕事の探し方や自分に合う仕事の見つけ方に悩んでいる方 ◇面接や応募書類の準備で悩みがある方 「今更聞けない」なんてことはありません。 みなさんの悩みをお気軽にご相談ください。 - ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ここがオススメ】 岡山市東区瀬戸町にある大学での環境整備・施設管理スタッフ募集！ 土日祝休みでＧＷ＆お盆＆年末年始の長期連休もあり、基本定時退社とワークライフバランスも抜群◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊この案件は株式会社山陽テクノサービスの人材紹介案件です。 求める人材
応募資格 【 必要資格 】 普通自動車免許 【 優遇 】 建築・設備関係の資格 -
有名私立大学での広報制作ディレクターのお仕事◎働きやすさ抜群。正社員登用あり☆
勤務地
岡山県岡山市東区岡山県岡山市東区瀬戸町 IPU環太平洋大学 仕事の概要
仕事内容 岡山市東区瀬戸町にある有名私立大学における広報制作ディレクターの募集です。 基本土日祝休みで所定労働時間７時間３０分の働きやすさ抜群（週平均労働時間４０．０時間）♪ ………………………………………………………… 広報業務全般を担っていただきます。 具体的な業務内容は・・・ ………………………………………………………… ▼取材撮影対応 ▼進学情報媒体制作 ▼自学媒体制作 など ※正社員登用制度あり☆ 正社員登用後は法人が定める勤務地への転勤の可能性がございます。 【採用担当者より】 土日祝休みで定時退社も可能♪ 正社員として安定して働ける◎ 有名私立大学での広報制作のお仕事♪ ＧＷ＆お盆＆年末年始の長期連休もあり♪しかも残業少なめなので、ワークライフバランスはバッチリです◎ 大学のスクールバスを使っての通勤もＯＫですので、自家用車のない方でも交通アクセスの心配は要りません！ 分からないことも多いかと思いますが先輩スタッフさんがしっかり教えてくれますし質問もしやすい環境です。 職場として「報連相」を大切にされていますので、同僚となる職員の皆さん、しっかりコミュニケーションを取りながらサポートしてくださいますよ！ こちらのお仕事の相談、その他のお仕事情報が気になる方は、ご予約不要のお仕事紹介・相談・出張登録会もご活用ください。 詳しい場所や時間、実施日につきましてはこちらをご確認ください。 http://www.e-santech.jp/conference/ ご要望に合わせて、電話・オンライン・出張でのご登録も行っています。時間外・休日問わず受付可能となりますので、お気軽にお問合せください。 - ＜個別キャリアカウンセリング受付中＞（無料／予約制） 就職、転職、仕事に関する悩みに、経験豊富なカウンセラーが、一人ひとりの個性に合わせたアドバイスでサポート致します。 ◇初めての就職活動で悩んでいる学生さん ◇転職したいけど、退社や転職に不安を感じている方 ◇転職活動がうまく進まず悩んでいる方 ◇仕事の探し方や自分に合う仕事の見つけ方に悩んでいる方 ◇面接や応募書類の準備で悩みがある方 「今更聞けない」なんてことはありません。 みなさんの悩みをお気軽にご相談ください。 - ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ここがオススメ】 岡山市東区瀬戸町にある大学での広報スタッフ募集！ 土日祝休みでＧＷ＆お盆＆年末年始の長期連休もあり、基本定時退社とワークライフバランスも抜群◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊この案件は株式会社山陽テクノサービスの人材紹介案件です。 求める人材
応募資格 【 必要資格 】 普通自動車免許 【 必要経験 】 クリエイティブ業界において、５年以上の製作ディレクション経験を有する方 【 優遇 】 コピーライター、プランナーの経験を有する方 -
年収320～500万円/【大学職員】保健・医療・福祉・スポーツ系の総合大学における総務募集/学校法人新潟総合学園
勤務地
新潟県新潟市新潟県新潟市 学校法人新潟総合学園 仕事の概要
仕事内容 NSGグループが運営する新潟医療福祉大学の総務部にて、教員の研究費獲得に向けたサポート業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・科学研究費をはじめとする外部資金獲得支援 ・研究資金の学内配分業務 ・研究費に関する予算管理、報告書作成 ・動物実験委員会を中心とした動物実験環境の整備と外部検証受検のための準備 ・研究インテグリティ確保に関する情報収集 など ※研究インテグリティとは 研究の国際化やオープン化に伴う新たなリスクに対して新たに確保が求められる、 研究の健全性・公正性の意 【配属先】 総務部 研究支援課 課長1名、メンバー1名（今回の募集） 求める人材
応募条件 普通自動車運転免許 ・事業会社でのビジネス経験3年以上 ・高等教育への高い興味・関心 【求める人物像】 ・教員や他部署との連携・調整、文科省・外部業者との折衝など、コミュニケーション能力に自信のある方 ・現状に満足せず、改善意欲のある方 ・フットワークが軽く行動力のある方 ・地域活性化の理念に共感してくださる方 【優遇要件】 ・経理事務経験 ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に担当コンサルタントより、面談の日程調整等のご連絡をします。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。 お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。 (3)求人サーチ・紹介 面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。 また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦(書類選考) 応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。 履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。 (5)企業との面接 面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。 また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。 (6)内定（条件交渉・退職準備）～入社 直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。 また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。 (7)入社後のアフターフォロー 入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。 転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。 （※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。） 学歴 大学 -
ブランクOK！「食」で笑顔と健康を届けるお仕事♪/12941
勤務地
東京都練馬区6丁目19番11号 HITOWAフードサービス株式会社 仕事の概要
仕事内容 ＜勤務地＞ チャーム石神井台：東京都練馬区6丁目19番11号 福祉施設での調理業務 ・基本的な仕事内容 下ごしらえから調理、味付け、盛り付け、洗浄など、調理業務全般を行っていただきます。 お客様の健康を支える、栄養バランスの摂れたお食事のご提供が私たちの使命です。 ひとりでも多くの方に笑顔になってもらえるよう、1つ1つの作業に心を込めて、 先輩たちとのチームワークを大切に働いています！ はじめは先輩社員がしっかりとフォローしますのでご安心ください！ ●入社2年目のS・Kさんの場合 「厨房の責任者として、住宅型有料老人ホームで入居者様に提供する日々のお食事の調理業務全般を担当しています。 食材の下準備から盛り付け、配膳をするところまで対応します。 他にデスクワークとして発注や在庫管理、新人パートさんへの教育なども担当しています。 私が在籍している施設は少数精鋭なので、入社して割と早い段階で調理以外の業務も対応してきました！」 ●入社5年目のN・Yさんの場合 入社当初は右も左もわからない中、パティシエの経験や、結婚式場などで運営経験のある調理師が上司となり、すべての基礎を学べる環境に恵まれた。 その後埼玉県内で異動をし、当時の上司からバックオフィス業務などを学び、スキルを磨いた。そこから約5年の中で、数十施設でキャリアを重ね、現在は東京都内の老人ホームを中心として働いている。 「大規模な施設から高価格帯の老人ホームなど、これまでのさまざまな施設での経験があったからこそ、今チーフとしてチームの運営ができていると思います。」 ●調理師のキャリアイメージ(キャリアパス) 調理師 → チーフ → 調理インストラクター・マネージャー まずはひと通りの調理の流れを覚え、仕事に慣れることから。 先輩のもとで徐々にスキルを身につけていきましょう！ その後は事務作業も覚え、事業所の責任者を経て、複数施設を管理するポジションへ！ ・■市場価値の高いスキルが身につく■ 当社の強みは、グループに介護施設を運営している会社を持っており、 特に介護福祉分野での給食サービスのノウハウが豊富にあるということ。 高齢化社会が社会的な課題となっている中、より良い食事を提供していきたいという要望を、 HITOWAグループ内だけではなく、多くの企業から相談をいただいています。 わたしたちは売上高640億円を超えるHITOWAグループの中核会社で、福祉施設・学校・保育園などで食事提供を行っています。 人と人の「和」を大切にしながら、さまざまな事業が繋がり、ひとつの「輪」となって、よりよい社会を創造したい。 人と暮らしを、「永遠(とわ)」に支えつづけたい。そんな想いを「HITOWA」という社名に込めています。 HITOWAグループでは「おそうじ本舗」「有料老人ホーム」「認可保育園」の運営など幅広い事業を展開しています。 高齢者福祉施設での調理師を正社員として募集しています。利用者様の健康と笑顔を支える食事作りを一緒にしませんか？調理業務全般を担当いただきます。経験者優遇、未経験者も大歓迎！チームワークを大切にする職場環境で、あなたの調理スキルを活かせます。安定した収入と充実した福利厚生も魅力です。皆様のご応募をお待ちしています。 利用者様の健康と笑顔を支える食事作りに携われます。栄養バランスを考えた調理を通じて、直接感謝の言葉をいただけるやりがいのある仕事です。 求人コード【Q000nmF】 #積極採用中!ご応募はお早めに! 求める人材
求めている人材 ◆必須スキル ・ビジネスレベルの日本語コミュニケーション能力をお持ちの方（日本語検定N1レベル以上推奨） ※日本語での円滑なコミュニケーションが取れる方 ・調理師免許お持ちの方歓迎 ・調理経験必須 調理師免許は持っているけどブランクがある方も大活躍中です。 また、高齢者施設や保育園・学校・企業での集団給食などでの調理経験が有る方や 居酒屋・ファミリーレストラン・中華・イタリアンなどでの調理経験が有る方も大活躍中です。 新卒者の方から～60代の方まで多様なスタッフが活躍しています。 この企業の類似求人を見る
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年収320～500万円/【大学職員】大学の新たな可能性を追求し、社会と若者に求められる大学をつくる企画ポジション/学校法人新潟総合学園
勤務地
新潟県新潟市新潟県新潟市 学校法人新潟総合学園 仕事の概要
仕事内容 NSGグループで3つの大学を運営する学校法人新潟総合学園において 将来計画の策定、新設学科企画、新施設企画など法人全体の企画に関わる業務をご担当いただきます。 【具体的には】 新潟医療福祉大学、事業創造大学院大学、新潟食料農業大学 における ・大学の将来計画の立案～策定 ・新設学科の企画・提案 ・既存学科の定員増の為の施策立案 ・新施設の企画～完成までの管理業務 など ※各業務における マーケティング・リサーチ（産業界ニーズや競合校調査 など）、 プロジェクトマネジメント、文科省・外部業者対応、 法人内他部門との折衝 等も担当業務に含まれます。 求める人材
応募条件 普通自動車運転免許 ・事業戦略策定、事業企画立案、いずれかの業務経験 または関連する業務経験 【求める人物像】 ・教員や他部署との連携・調整、文科省・外部業者との折衝など、 コミュニケーション能力に自信のある方 ・地域活性化の理念に共感し、学園のビジョン実現に意欲をもっていただける方 【優遇要件】 ・マーケティングの業務経験 ・行政との折衝経験 ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に担当コンサルタントより、面談の日程調整等のご連絡をします。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。 お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。 (3)求人サーチ・紹介 面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。 また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦(書類選考) 応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。 履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。 (5)企業との面接 面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。 また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。 (6)内定（条件交渉・退職準備）～入社 直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。 また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。 (7)入社後のアフターフォロー 入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。 転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。 （※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。） 学歴 大学 -
年収320～500万円/【大学職員】「人事」の力で大学での教育・研究をサポート/学校法人新潟総合学園
勤務地
新潟県新潟市新潟県新潟市 学校法人新潟総合学園 仕事の概要
仕事内容 NSGグループで新潟医療福祉大学、事業創造大学院大学、新潟食料農業大学の３つの大学を 統括・運営する学校法人新潟総合学園の法人事務局において人事業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・教員人事制度の設計、運用、改善、法改正対応 ・教員採用、昇任、契約更新、退職等に関する諸手続き ・業績評価関連業務 ・社会保険関連業務 ・文科省及び関連省庁、団体への調査報告 ・その他人事労務関連業務全般 など 求める人材
応募条件 普通自動車運転免許 ・人事業務経験3年以上 ・高等教育への高い興味・関心 【求める人物像】 ・教員や他部署との連携・調整、文科省・外部業者との折衝など、コミュニケーション能力に自信のある方 ・新しいものを創造することに高い興味関心があり、好奇心旺盛で成長意欲の高い方 ・フットワークが軽く行動力のある方 ・地域活性化の理念に共感してくださる方 ・キャリアアップを図りたい方 【優遇要件】 ・人事制度企画・改定経験 ・労務管理対応等の経験 ・採用経験 ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に担当コンサルタントより、面談の日程調整等のご連絡をします。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。 お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。 (3)求人サーチ・紹介 面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。 また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦(書類選考) 応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。 履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。 (5)企業との面接 面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。 また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。 (6)内定（条件交渉・退職準備）～入社 直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。 また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。 (7)入社後のアフターフォロー 入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。 転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。 （※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。） 学歴 大学 -
大泉学園駅徒歩12分★認可保育園★常勤保育士★月給26.9万円以上★年間休日128日★
勤務地
東京都練馬区大泉学園町1-1-7 AIAI Child Care株式会社-AIAI NURSERY 大泉学園 仕事の概要
仕事内容: 認可保育園における保育業務および保育園の運営にかかる業務全般をお願いいたします。 【具体的には】 ・0歳～5歳児の保育・教育等業務 ・保育に関する保護者支援業務 ・園全体の安全・衛生管理等業務 求める人材
求める人材: 保育士資格をお持ちの方 -
【年収2000万円を超える社員が毎年複数名】営業活動に専念でき、売った分だけしっかり稼げる！
勤務地
茨城県つくば市研究学園6丁目51番地12（つくばハウジングパーク11区画） 株式会社AQ Group茨城オフィス(つくば店) 仕事の概要
仕事内容: (1)年収2000万円超も！成果報酬でしっかり稼げる (2)入社1年間の月給50万円保証（最大）で安心 (3)マネジメント業務なし！営業活動に専念できる環境 (4)完全自由設計×価格競争力で提案しやすい (5)転勤なし！地元で長く活躍できる これまでの豊富なご経験を、当社で最大限に活かしませんか？ お客様の夢を形にする注文住宅の営業として、あなたの手腕が正当に評価され、高収入へと繋がる環境です。 ＜高収入と安心の給与保証＞ 当社では、あなたの成果をインセンティブとしてダイレクトに報酬へ反映。実際に年収2000万円を超える社員も複数在籍しており、あなたの頑張り次第で高収入を実現可能です。 さらに、安心して新しいキャリアをスタートできるよう、入社後1年間は月給最大50万円の給与保証制度を設けています。 ＜営業活動に専念できる環境＞ 「お客様とじっくり向き合いたい」「提案活動に集中したい」という想いを大切にします。こちらの仕事に就いていただく方は、管理業務やマネジメント業務は一切ありません。生涯プレイヤーとして、お客様一人ひとりの理想の住まいづくりに情熱を注ぎ、その喜びを直接感じることができます。 ＜提案しやすい商品力＞ アキュラホームの強みは、規格やプランに縛られない「完全自由設計」と、高品質・高性能でありながら実現できる「適正価格」です。 ZEH基準を超える断熱性や耐震等級3など、安心・安全な性能を標準仕様としながら、独自の「アキュラシステム」によるコスト管理で、高いコストパフォーマンスを実現しています。 お客様の細やかなご要望にも応えられ、自信を持って提案できる商品力があるため、成約にも繋がりやすい環境です。 ＜地元に根ざして活躍＞ 転居を伴う転勤はありませんので、あなたが愛着を持つ地元で、腰を据えて長くキャリアを築いていくことができます。お客様との長期的な信頼関係を育みながら、地域社会にも貢献できる、やりがいのある仕事です。 【具体的な仕事の流れ】 住宅展示場へご来場されたお客様への接客からスタート。 お客様の家族構成、ライフスタイル、将来の夢などを丁寧にヒアリングし、理想の住まいを具体化していきます。 設計担当やインテリアコーディネーターと連携し、お客様にとって最高のプランを提案。ご契約後は、着工からお引き渡しまで、お客様の家づくりをトータルでサポートします。 【アキュラホーム（AQ Group）について】 創業47年、4期連続増収増益と安定した経営基盤を誇ります。日本初※の純木造8階建てビルを自社建設するなど、木造建築の技術革新にも積極的に取り組み、サステナブルな社会と企業の成長を両立させています。今期は仙台・福岡にも新拠点を展開予定です。 （※日本初の定義詳細は企業HP等参照） (※その他、年間休日121日、残業抑制、ホワイト企業アワード3年連続受賞など、働きやすい環境も魅力です。詳細は下記をご確認ください) (1)年収2000万円超も！成果報酬でしっかり稼げる (2)入社1年間の月給50万円保証（最大）で安心 (3)マネジメント業務なし！営業活動に専念できる環境 (4)完全自由設計×価格競争力で提案しやすい (5)転勤なし！地元で長く活躍できる 【アキュラホーム（AQ Group）の強みと将来性】 当社での営業は、単に家を売るだけではありません。お客様の人生に深く関わり、他社では得難い経験とスキル、そして将来性を手に入れることができます。 強み(1)：”完全自由設計 × 適正価格” 規格やプランに縛られず、お客様の理想にとことん寄り添えるのがアキュラホーム最大の強み。ゼロベースで考え抜くからこそ、真のヒアリング力・提案力が身につき、お客様からの深い信頼と満足を得られます。「あなただからお願いしたい」と言われる喜びを実感してください。 強み(2)：高品質・高性能を適正価格で ZEH基準超の断熱性、耐震等級3などの安心性能を標準仕様としつつ、独自の「アキュラシステム」によるコスト管理、グループ購買力、効率的な物流・施工体制により、高いコストパフォーマンスを実現。自信を持ってお客様におすすめできる商品力があります。 将来性：木造建築のリーディングカンパニーへ 日本初※の純木造8階建てビルを自社建設。この先進技術を活かし、今後大きな成長が見込まれる中大規模木造建築（推定16兆円市場）への挑戦を本格化。「Re:Treeプロジェクト」を推進し、サステナブルな社会と企業の成長を両立させています。 （※日本初の定義詳細は企業HP等参照） 安定性：4期連続増収増益を達成。全国展開とエリア拡大も継続中です。今期は仙台・福岡に新拠点開設予定。 【仕事内容】～あなたの経験とアイデアが活きる場所～ お客様の夢を形にする注文住宅の営業です。住宅展示場での接客からヒアリング、プラン提案、ご契約、着工後のフォロー、お引き渡しまで一連の業務をお任せします。 これまでのご経験を活かしながら、アキュラホームの「完全自由設計」というフィールドで、お客様の想像を超える提案に挑戦してください。決まった形がないからこそ、あなたのアイデアや工夫がお客様の満足に直結します。設計担当やインテリアコーディネーターとも密に連携し、チームで最高の家づくりを目指します。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※業務で使用するため ・注文住宅の営業経験5年以上の方 ＜こんな方を歓迎します＞ ・マネジメントよりも、お客様への提案や営業活動に情熱を燃やせる方 ・生涯現役の営業プレイヤーとして、お客様に寄り添った家づくりに挑戦したい方 ・ご自身の成果が正当に評価され、収入に反映される環境で実力を試したい方 ・安定した経営基盤のもと、腰を据えて長く活躍したい方 ・チームワークを大切にし、仲間と共に目標を達成することに喜びを感じる方 ・地域に貢献し、お客様と長期的な信頼関係を築きたい方 ※当社は成長著しい企業であり、新たなポストも積極的に設けています。ご自身の営業スキルをさらに高めたい方、地元に密着しながらお客様の夢の実現をサポートしたい方、どちらも大歓迎です。管理職を目指したい方は正社員への変更も可能です。 -
年収400～550万円/土木建築だけでなく、都市開発のコンサルティングも手掛ける総合建設会社/塚本建設株式会社
勤務地
群馬県藤岡市群馬県藤岡市 塚本建設株式会社 仕事の概要
仕事内容 同社で建築施工管理業務をお願いいたします。 【具体的には】 ・各種工事の施工管理業務をお任せします。 ・工程管理/図面に基づいた工程計画の立案、進捗管理、各種工事業者の選定と発注、施工状況の確認など ・安全管理/協力会社への安全面の指導・管理 ・品質管理/設計通りに施工が行われているかの確認 ・原価管理/予算内で施工するための発注や支払いの管理 ・お客様との打ち合わせ/進捗状況やお客様からの要望を受けて打ち合わせを行うこともあります。 【施工実績】 ・共愛学園前橋国際大学5号館新築工事 ・地方創生推進交付金事業屋外デッキ建設工事：道の駅うえの ・市光工業（株）藤岡製造所2・3・4号棟建替え工事 ・パルシステム群馬新築工事 など 求める人材
応募条件 普通自動車免許 2級建築施工管理技士 以下いずれも満たす方 ・2級建築施工管理技士資格を有する方 ・ゼネコンや工務店などでの現場で施工管理経験を1年以上有する方 【優遇要件】 ・建築士資格を有する方 ・技術士資格を有する方 ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に担当コンサルタントより、面談の日程調整等のご連絡をします。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。 お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。 (3)求人サーチ・紹介 面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。 また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦(書類選考) 応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。 履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。 (5)企業との面接 面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。 また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。 (6)内定（条件交渉・退職準備）～入社 直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。 また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。 (7)入社後のアフターフォロー 入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。 転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。 （※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。） 学歴 高校 -
飲食専門転職サイト「フーズラボ」掲載中案件です！応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください！
勤務地
茨城県つくば市 麗風つくば シーズンズテラス 仕事の概要
仕事内容: ◆調理スタッフ募集◆完全週休2日制◆住宅手当あり◆その他福利厚生が充実！ 【仕事内容】 仕込み・調理・盛り付け、□器洗浄や試□会など、キッチン業務全般をお任せします。結婚式で提供する婚礼料理や宴会料理など、さまざまなメニューを調理していただきます。 お客様の笑顔を間近で□られる仕事です□結婚式では司会担当とコミュニケーションをとったり、ビュッフェスタイルの場合には外に出てお客様に直接提供したり、□と接する機会も多いです。また、主任・料理□には、新郎新婦様と直接打ち合わせをしてメニューを考案・提案していただきます。 「楽しくなければ、やったところで知れたもの」という指針のもと、メンバー全員が夢中になって仕事に取り組み、自身や組織の成長を楽しむ。そうした想いや行動が最高のパフォーマンスとなり、私たちが目指す「幸せのステージ創造」へ繋がっています。 ウエディング事業に力を入れながらも、新規事業への参入、海外へのチャレンジなど業界全体を活性化し、リードする存在であり続けるための体制作りが整った今、 新たな事業は様々な領域で加速しています。 ディアーズ・ブレインの近未来予想図を描くのは、メンバー自身であり、「自ら経営する」気持ちを持つことを常に求めています。これはキッチンキャストも同様です。自ら物事を考え動かしていきたいと考える人材が集まることで、個人としても会社としても成長を続けてきました。今後も「OPEN DOORS!!」の理念のもと、それぞれのメンバーが目の前の扉を開き続け、仕事を楽しみながら最高のパフォーマンスを発揮する集団を目指していきます。 求める人材
求める人材: ◎調理経験がある□ ◎学歴不問 《特に歓迎□》 ◎フレンチや洋□系の経験がある□ ◎調理師免許をお持ちの□ -
管理者候補(副主任)募集！長く活躍できる環境！充実した福利厚生でライフプランも安心♪
勤務地
兵庫県神戸市西区池上15-1メゾン・ド・モンテアンD号室 ケア21 神戸西(訪問介護) 給与例
給与例 ■賞与 平均36万/年(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目：5,000円/年 最大：10万円/年 仕事の概要
仕事内容 仕事内容 ケア21の訪問介護事業で副主任のお仕事です。介護スタッフ の仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、 少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理 者として、事業の運営をお任せします。 ケア21の経営理念 ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。売上利益は 経営理念を実現するための手段と考えています。また、常に考え 変わり続け100年続くいい会社を創ってまいります。 充実の待遇＆福利厚生 ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給があります 。誰伸び人事制度は、加点主義、絶対評価を基本として母親のよ うな愛情あふれる環境で成長を支援する制度です。この社風のも と従業員が自由に、創造的に、人間の生きがいである「貢献」と 「成長」が追求できる環境をつくっています。 ー ー 会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 求める人材
資格 ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・実務経験5年以上（ヘルパー、サ責経験） -
【資格を活かす】介護サービス事業のケア21で訪問介護スタッフ募集中◎
勤務地
兵庫県神戸市西区池上15-1メゾン・ド・モンテアンD号室 ケア21 神戸西(訪問介護) 給与例
給与例 ■賞与 平均36万/年(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目：5,000円/年 最大：10万円/年 ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます！ ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます！(最大25万) 仕事の概要
仕事内容 仕事内容 ケア21の訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務。ご利用 者様への介護サービスを行う他、居宅支援事業者との連携、ご利 用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整などの 事務的な作業も行っていただきます。務者研修(ホームヘルパー 1級)以上の資格をお持ちの方歓迎。 ケア21の訪問介護 ホームヘルプサービス(訪問介護)は、介護福祉士がご自宅にお 伺いをいたします。ご家庭の生活で必要な生活援助(お食事の用 意、洗濯、掃除、お買い物など)と、身体介護(食事介助、排 泄、入浴など)を行うサービスです。ご利用者様によっては、介 護予防につながる手助けをさせていただくこともあります。 充実の待遇＆福利厚生 ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり (人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 ー ー 会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 求める人材
資格 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修（ヘルパー1級） ■必要経験 ・訪問介護ヘルパーとしてのご経験（年数問わず） ＊ご経験に応じて、ヘルパーからご案内する場合がございます。 この企業の類似求人を見る
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管理者候補(副主任)募集！長く活躍できる環境！充実した福利厚生でライフプランも安心♪
勤務地
兵庫県神戸市垂水区本多聞4-1ヴィオス多聞101号 ケア21 神戸舞多聞(訪問介護) 給与例
給与例 ■賞与 平均36万/年(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目：5,000円/年 最大：10万円/年 仕事の概要
仕事内容 仕事内容 ケア21の訪問介護事業で副主任のお仕事です。介護スタッフ の仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、 少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理 者として、事業の運営をお任せします。 ケア21の経営理念 ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。売上利益は 経営理念を実現するための手段と考えています。また、常に考え 変わり続け100年続くいい会社を創ってまいります。 充実の待遇＆福利厚生 ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給があります 。誰伸び人事制度は、加点主義、絶対評価を基本として母親のよ うな愛情あふれる環境で成長を支援する制度です。この社風のも と従業員が自由に、創造的に、人間の生きがいである「貢献」と 「成長」が追求できる環境をつくっています。 ー ー 会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 求める人材
資格 ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・実務経験5年以上（ヘルパー、サ責経験） -
介護資格×ご経験を活かして働く
勤務地
東京都世田谷区成城30-15 プレザングラン 成城(有料老人ホーム) 給与例
給与例 ■賞与 平均36万/年(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目：5,000円/年 最大：10万円/年 ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます！ ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます！(最大25万) 仕事の概要
仕事内容 仕事内容 有料老人ホームでの夜間介護業務をお任せします。 食事介助、就寝介助、夜間巡視、排泄介助、起床介助、記録作成 ・介護記録はタブレットで業務効率化♪残業月5.7時間以内◎ ・月の夜勤は10回程度です。 近隣施設の応援に行って頂く場合もございます。 「プレザングラン」とは ケア21では、「プレザンリュクス」「プレザングラン」「プレザンメゾン」の 3ブランドを展開しています。 グランでは介護保険外のサービスを提供できるよう、コンシェルジュを配置し きめ細かい介護とプライベートな生活を合わせた上質サービスを提供します。 職場の雰囲気 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、 皆さんでより良い施設を創っていきたいと思っています。 一緒に働くスタッフさんを大切にできる方と お会いしたいと思っています。 ー ー 会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 求める人材
資格 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修（ヘルパー2級） ・実務者研修（ヘルパー1級） ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護経験（3年以上） -
【訪問介護を行うヘルパー】全国展開中のケア21で、安心・安定のお仕事◎
勤務地
兵庫県神戸市垂水区本多聞4-1ヴィオス多聞101号 ケア21 神戸舞多聞(訪問介護) 給与例
給与例 ■賞与 平均36万/年(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目：5,000円/年 最大：10万円/年 ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます！ ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます！(最大25万) 仕事の概要
仕事内容 仕事内容 ご利用者様のご自宅へご訪問して行う介護業務のお仕事です。ケ ア21の訪問介護事業所での勤務となります。具体的な業務は買い 物や掃除といった生活援助と入浴介助、食事補助、排泄等の身体 介護です。定年がないので、10代から80代までの幅広い年代のス タッフが活躍しています。 ケア21の訪問介護 ホームヘルプサービス(訪問介護)は、介護福祉士がご自宅にお 伺いをいたします。ご家庭の生活で必要な生活援助(お食事の用 意、洗濯、掃除、お買い物など)と、身体介護(食事介助、排 泄、入浴など)を行うサービスです。ご利用者様によっては、介 護予防につながる手助けをさせていただくこともあります。 ー ー ー ー 会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 求める人材
資格 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修（ヘルパー2級） ・実務者研修（ヘルパー1級） ・介護福祉士 ■あれば尚可 ・訪問介護のご経験（年数問わず） この企業の類似求人を見る
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有料老人ホームの副施設長/介護福祉士を活かしてキャリアアップ
勤務地
東京都世田谷区成城30-15 プレザングラン 成城(有料老人ホーム) 給与例
給与例 ■賞与 平均36万/年(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目：5,000円/年 最大：10万円/年 仕事の概要
仕事内容 仕事内容 管理職候補としてスタッフマネジメントをお任せ ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 ・営業活動 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等、人材育成、採用面接対応など 「プレザングラン」とは ケア21では、「プレザンリュクス」「プレザングラン」「プレザンメゾン」の 3ブランドを展開しています。 グランでは介護保険外のサービスを提供できるよう、コンシェルジュを配置し きめ細かい介護とプライベートな生活を合わせた上質サービスを提供します。 職場の雰囲気 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、 皆さんでより良い施設を創っていきたいと思っています。 一緒に働くスタッフさんを大切にできる方と お会いしたいと思っています。 ー ー 会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 求める人材
資格 ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護実務経験（5年以上） この企業の類似求人を見る
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有料老人ホームの計画作成担当者(正社員)/9-18時勤務/週休2日
勤務地
東京都世田谷区成城30-15 プレザングラン 成城(有料老人ホーム) 給与例
給与例 ■賞与 平均36万/年(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目：5,000円/年 最大：10万円/年 仕事の概要
仕事内容 仕事内容 介護付有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ■ご入居者のプラン作成(使用ソフト：カナミック) ■ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ■新入居対応 「プレザングラン」とは ケア21では、「プレザンリュクス」「プレザングラン」「プレザンメゾン」の3ブランドを展開しています。 グランでは介護保険外のサービスを提供できるよう、コンシェルジュを配置しきめ細かい介護とプライベートな生活を合わせた上質サービスを提供します。 職場の雰囲気 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、 皆さんでより良い施設を創っていきたいと思っています。 一緒に働くスタッフさんを大切にできる方と お会いしたいと思っています。 ー ー 会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 求める人材
資格 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ・主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） ■あれば尚可 ・介護職としてのご経験（有料など） ■手厚い資格サポート制度 ケアマネ更新研修【全額無料】で更新可能！ 研修時間も出勤扱いとなります（規定あり） -
有料老人ホームの介護職(リーダー)/介護福祉士の資格を活かしてキャリアアップ/残業少なめ
勤務地
東京都世田谷区成城30-15 プレザングラン 成城(有料老人ホーム) 給与例
給与例 ■賞与 平均36万/年(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目：5,000円/年 最大：10万円/年 ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます！ ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます！(最大25万) 仕事の概要
仕事内容 仕事内容 介護付き有料老人ホームでサブまたはフロアリーダーをお任せ。 ・介護業務全般 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理、 ・各種会議への出席、多職種間の連携 ・業務フローの修正および改善の立案 ・社員面談(相談・援助) ・新入社員のオリエンテーション、OJT ・介護スタッフの技術指導 「プレザングラン」とは ケア21では、「プレザンリュクス」「プレザングラン」「プレザンメゾン」の 3ブランドを展開しています。 グランでは介護保険外のサービスを提供できるよう、コンシェルジュを配置し きめ細かい介護とプライベートな生活を合わせた上質サービスを提供します。 職場の雰囲気 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、 皆さんでより良い施設を創っていきたいと思っています。 一緒に働くスタッフさんを大切にできる方と お会いしたいと思っています。 ー ー 会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 求める人材
資格 ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護経験（目安3年以上） ■あれば尚可 ・リーダー、マネジメント経験 -
有料老人ホームのリハビリ職/土日休み/残業月2時間以内/
勤務地
東京都世田谷区成城30-15 プレザングラン 成城(有料老人ホーム) 給与例
給与例 ■賞与 平均36万/年(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目：5,000円/年 最大：10万円/年 仕事の概要
仕事内容 仕事内容 ●有料老人ホームにおける機能訓練指導員業務 ・入居者様の個別機能訓練の評価 ・プログラム立案および実施 ・施設内で多職種共同(チームアプローチ)をするための情報発信や連携 ・施設内でスタッフ向けの勉強会の実施 「プレザングラン」とは ケア21では、「プレザンリュクス」「プレザングラン」「プレザンメゾン」の 3ブランドを展開しています。 グランでは介護保険外のサービスを提供できるよう、コンシェルジュを配置し きめ細かい介護とプライベートな生活を合わせた上質サービスを提供します。 職場の雰囲気 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、 皆さんでより良い施設を創っていきたいと思っています。 一緒に働くスタッフさんを大切にできる方と お会いしたいと思っています。 1日の流れ 9：00 出社・申し送り 9：30 体操指導 10：30 個別リハビリ(5-6名) 12：00 休憩 13：00 リハビリ計画の立案 14：00 個別リハビリ(5-6名) 16：30 個別リハビリの評価、見直し 18：00 退社 会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 求める人材
資格 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・作業療法士（OT） ・理学療法士（PT） ・言語聴覚士（ST） -
介護付有料老人ホームの看護師求人/夜勤なし
勤務地
東京都世田谷区成城30-15 プレザングラン 成城(有料老人ホーム) 給与例
給与例 ■勤続賞与(年2回) 1年目：1万円～/年 最大：10万円/年 仕事の概要
仕事内容 仕事内容 介護付有料老人ホームでの看護業務】 ■入居者様の健康管理・服薬管理 ■PEGやHOTなどの医療行為 ■往診の受け入れ補助、受診対応 ■各種記録、その他 ※利用者様の状況により、吸引など実施 「プレザングラン」とは ケア21では、「プレザンリュクス」「プレザングラン」「プレザンメゾン」の 3ブランドを展開しています。 グランでは介護保険外のサービスを提供できるよう、コンシェルジュを配置し きめ細かい介護とプライベートな生活を合わせた上質サービスを提供します。 職場の雰囲気 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、 皆さんでより良い施設を創っていきたいと思っています。 一緒に働くスタッフさんを大切にできる方と お会いしたいと思っています。 1日の流れ ■看護師 １日の流れ(例) 9:00 出社 申し送り 9:30 各フロア巡回、バイタル測定・処置 10:30 内服薬のセット 12:00 食事介助 (休憩) 14:00 各フロア巡回、医療処置、記録記入 往診対応等 16:30 経管栄養 17:00 申し送り 18:00 退社 会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 求める人材
資格 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・正看護師 ・准看護師 ■あれば尚可 ・臨床経験（3年以上）
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