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《完全土日祝休み》湘南で子どもの未来を支える事務スタッフ募集
勤務地 |
神奈川県平塚市八重咲町13-28 有限会社やまとや |
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仕事の概要 |
仕事内容 夏休み20日間+冬休み10日間!たっぷり休めるから、仕事もプライベートも充実! 【ここがPOINT!】 □ 完全土日祝休み&年間休日120日以上 □ 夏休み20日+冬休み10日!長期休暇たっぷり □ 駅チカ・徒歩3分!通勤もラクラク □ 創業60年!湘南地域に根ざした安定企業 □ 未経験OK!しっかりサポート体制あり 創業60年──地元湘南地域の小中学校に教材を届け続けてきた当社で、 事務スタッフとして営業メンバーを支えるお仕事です。 「習字セット」「裁縫セット」など、誰もが懐かしく感じる教材を扱う、温かみのある職場です。 私たちが扱うのは、小中学校向けの教材。 テスト・ドリル・図工用品・理科実験器具など、子どもたちの学びを支える大切な教材の受発注管理を中心に、事務業務全般を担当していただきます。 <具体的なお仕事> ・教材の受発注管理(PCへのデータ入力業務) ・見積書・納品書・請求書などの作成 ・学校や営業担当との電話・メール対応 ・在庫確認、伝票整理、売上入力、入金確認 ・社内庶務(販促品・納品物の仕分けなど) ・習字セット・裁縫セットなど、教材のセット組み作業などの手作業もあります ★地元の子どもたちの学びを支える、やりがいある仕事です! ★業務内容が多岐にわたるので、事務職でも退屈しません! ★4〜5月の繁忙期は、チームで協力しながら対応します(この時期は大変ですが一番やりがいを感じます!) |
求める人材 |
求めている人材 ・20〜30代女性が中心に活躍中 ・PCの基本操作(Excel・Word)ができる方 ・未経験OK!事務デビューも大歓迎 ・相手の立場に立って行動できる、ホスピタリティを大切にできる方 ・湘南エリアに愛着がある方、大歓迎! 【この仕事の魅力】 湘南地域の学校に通う子どもたちが、楽しく学ぶために欠かせない教材。 あなたのサポートが、未来を担う子どもたちの成長を支えます。 また、夏休み約20日間・冬休み約10日間のたっぷりした長期休暇があるため、 オンとオフにメリハリをつけながら、心にも余裕を持って働ける環境です。(長期休暇の月も同じ月給ですのでご安心下さい) 地元に根ざした安定企業で、やりがいもプライベートも大切にしながら、長く安心して働きませんか? |
勤務地 |
東京都千代田区霞が関3丁目2番1号 株式会社ブレーンナレッジシステムズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 株式会社ブレーンナレッジシステムズについて 1974年創業以来、「ITと人財で未来を創造する」理念のもと技術とナレッジを磨き続けるシステム開発企業。 約半世紀で培った高い技術力を持つ500名以上の精鋭エンジニアが全国6拠点から最適なソリューションを提供。 一人ひとりの技術・専門性を高めながらチームの力を最大化し、クライアントの課題に「答えを創造」する企業文化が強みです。 ■業務概要 ◎社員の希望を最優先にした案件選びが可能! ◎生涯現役!役職定年なし!! ◎定年60歳で再雇用制度70歳まで!! ◎グループ企業との強固な連携体制や大手企業を中心とした370社を超える企業様との関係値から、企画、要件定義から携われる案件も多数! ◎評価制度内容は全社員共有しており、目標設定や課題特定がしやすいです! ◎平均残業12h/長期就業への制度充実/待機0名・稼働率100%/10年連続増収増益 ■業務内容: ご希望条件をもとに営業担当にて案件選定を行い、様々な案件にて業務を行っていただきます。直近受託案件を拡充し、プライム案件も多い他、コンサルティングを行うグループ企業案件にもタイミングにより参画可能で、グループ一気通貫でIT予算取りから関わっている為、一貫して対応も可能です!! ■期待している点 ベテランの方には、顧客セッションや関係構築、プロジェクト内での育成、管理などを期待しております!! 弊社は昨年10月にベテランが多いグループ会社CLSと合併いたしましたが、元々平均年齢37歳の中堅・若手社員が多くまだまだ、PL/PM・PMO・プレイングマネージャーが少ない会社です。 お客様からのお声がけや受託案件含め、上位層のベテランクラスを求められることが大変多く 是非とも、弊社を担ってご活躍いただける方を募集しております!! ■環境: ・開発言語… Java, C#, JavaScript,SQL, PL/SQL PHP, Shell,JSP, ASP.NET, VB.NET ・環境…Windows/Linux ・顧客業界…公共・医療27%、製造・流通26%、通信・メディア19%、金融サービス15%、エネルギー・その他13% ・長年の実績、信頼により連続受注年数が14年を超えるクライアントが30%となっています。 ■評価制度: エンジニア専用の透明度の高い評価制度などが用意されており、専任講師で育成支援をすることやエンジニアのモチベーションUPを図る評価制度を設計しています。 入社歴や年齢に関わらず、頑張りに応じた評価を行う為、昇格・昇給が早いのが特徴です。 その他、技術力に自信のある方に個人売上目標に対し評価・年収が選べるエキスパート職もあり!!詳しくは面談の際にお話します。 ■当社の魅力: 基本的に案件参画時は2〜10人でご対応いただくことが多いため、常に仲間と一緒に仕事が出来ます。更に、チームでのフォロー体制が充実している為、周囲にいつでも相談しやすい環境となっております。また、案件への人員配置は社内で行っているため、未経験領域にも携わりやすいため、早いスピードで成長していける環境です。 上記以外にも、HP(https://bs-ja.co.jp/recruit/interview/)にて社員の声が御座いますのでご覧いただけますと幸いです。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須(Must)】 プロジェクト管理、ご自身での何かしらの開発経験 PL/PM・プレイングマネージャーもしくはリーダー、もしくは役職なくともメンバー教育や育成経験のある方 【歓迎(Want)】 コミュニケーション・関係構築に自信のある方 ※活かせるご経験※ 開発言語… Java, C#, JavaScript,SQL, PL/SQL PHP, Shell,JSP, ASP.NET, VB.NET 工程…見積り、要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト、レビュー |
自社生産のこだわりドーナツを世界に広める成長企業!
勤務地 |
石川県小松市城南町126 マルト株式会社 |
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給与例 |
給与例 <中途入社社員 例/40代> 年収550万円(月給37万円+賞与2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 ー求人のポイントー ・お菓子に関わる幅広い仕事に関われる ・異業種からの転職も大歓迎 ・未経験者OK ・残業少なめ ー 【主な仕事内容】 ◯全国のお取引先へのルート営業 ◯商品企画部門と連携した新商品の企画・立案 ◯イベント企画会社や観光土産の卸問屋、量販店などの営業をお任せします! 提案先は北海道から沖縄まで日本全国。 特産品や観光スポット、イベント情報などをしっかり把握し観光土産や量販店での商品となる菓子を企画・提案します。 【1ヶ月の訪問数】 担当エリアへは月1〜2回程度のペースで出張がございます!ご当地の名物品を食べてみたり、観光地や繁華街に足を伸ばしてみることも市場調査の観点からも大切なポイントです! 出張は、いつもの仕事よりも楽しみながら仕事ができます! 【担当エリア】 担当エリアは九州や関東といった地域別の担当制です! 特産品や観光スポット、イベント情報などをしっかり把握していただき、観光土産や大手量販菓子問屋での菓子を企画・提案します。 また、エリアごとで担当を分けているので、業務の量に無理がなく、お客様の事情がなければ書類作成・処理をして18時前には退社しています! 【多くのメンバーがあなたをサポート】 同僚社員や商品企画スタッフ、製造スタッフがお菓子の種類やパッケージデザインなどを1つずつサポートしていきます。 お客様からの相談事や質問を受けた時は、周囲のメンバーがサポートするので、安心してください! 【取り扱うお菓子の種類】 ・主力商品の焼きドーナツ ・定番の羊羹や大福 ・パロディ商品の「激辛クッキー」や「ふんチョコクッキー」 【1日の平均スケジュール(例)】 8時30分:出社 8時30分〜10時00分:メールチェックや見積り作成 10時00分〜12時00分:顧客との電話やオンラインでの営業活動 12時00分〜13時00分:昼休憩 13時00分〜14時00分:商品企画部との企画ミーティング 14時00分〜16時00分:営業ミーティング 16時00分〜17時30分:書類整理 17時30分〜18時00分:退社 【一緒に働くメンバーについて】 一緒に働く営業メンバーは4名。 30〜40代で正に働きざかりのスタッフが揃っています! 【キャリアパスについて】 以下キャリアパスがございます。 <1.チームリーダーを目指す> いずれはチームリーダーとしての活躍も可能です! <2.プレイヤーとして働き続けるもOK> 入社年数が長くても、 ずっとプレイヤーとして働きたい方は、 そのままプレイヤーでいることも可能です! 【当社について】 石川県に本社を構え創業70年を迎える製菓事業と印刷事業が主力の会社です。 製菓事業は1998年にスタート。地域それぞれの特性を生かした土産菓子の企画・製造で全国の顧客とお取引いただき、そのノウハウをもとに、量販店向けの菓子企画・製造を手がけるまでに成長を続けています! |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> ・高卒以上 <歓迎条件> ・経験者歓迎 └人と接する仕事の経験がある方 └企画職の経験がある方 └営業職の経験がある方 【社員インタビュー/男性社員】 商品企画や製造の部門と連携することも多く、年齢・部門に限らずコミュニケーションは活発です。 密にコミュニケーションをとり、より良い商品づくりをみんなで行っています。そのため、社員同士の仲が良く、職場は温かい雰囲気です!培ったノウハウを惜しまず共有しているので、専門的なノウハウも高まります。 営業は全国の得意先に出張に出かけます。平均すると月1回の頻度で2〜3日の旅程が多いですね。 ただ、その全ての時間を商談に充てている訳ではなく、例えば「ご当地ラーメンを食べてみる」「地域で有名な菓子店を訪問してみる」など、地域の特性や魅力を知るための市場調査に充てることも多く、皆楽しんています! |
勤務地 |
東京都千代田区内幸町2丁目1番1号 飯野ビルディング9階 株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング |
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仕事の概要 |
仕事内容: 株式会社アクティヴァーチ・コンサルティングについて 「Activate your potential(無限の可能性を解き放つ)」をミッションとする急成長中のITコンサルティングファームです。 クライアントと共に汗をかき課題解決に取り組む「ハンズオン型」が強みで2020年設立から数年で社員数140名超の規模に拡大。 リモートワーク可能な柔軟な環境と個人の実績を重視する評価制度で、ITコンサルタントのキャリア形成を支援しています。 ■業務概要 ◆ワンプール制 弊社は『ワンプール制』をとっております。 特化した業界は持たず、全業界、全方位プロジェクト獲得に取り組むことで 市場の変動に影響されることなく、事業の成長と各コンサルの皆様の キャリアに寄り添うことを実現しております。 ◆SE出身者多数在籍◆ ITコンサル・PMOを入口として様々なプロジェクトに参画し経験を積んでいただき、戦略・業務コンサル、PMへとキャリアを積んでいただきます。 ◆具体的業務内容◆※ご経験に応じて業務をお任せします。 ・コンサルティング案件(戦略、IT)のプロジェクトリード ・各ステークホルダーとのRM ・定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う ・資料、ドキュメント作成 ・ベンダー管理 ・クライアントとの折衝、進捗管理、スケジュール管理 ・品質管理、ドキュメントレビュー等の業務 ・基本設計、詳細設計などの開発案件 ※マネージャー、シニアマネージャーとなるとシニアコンサルタントのマネジメントや 組織のJr.ボード層として組織の仕組み創りにも積極的に関わっていただけます。 ◆ポジションの魅力、強み◆ ・顧問がベイカレント創業者、代表・役員が事業会社の創業経験者のため、他のコンサルファームと異なり事業拡大の経験が豊富なメンバーがそろっています。 ・案件獲得と案件アサインを同じ社員が担う営業人事制度を採用しており、コンサルタント1名に対して1人担当営業人事がつきます。 そのため、コンサルタントの意向を踏まえ、営業活動やプロジェクトアサインを行う体制が整っています。 ・個人への絶対評価制度を採用しており、年次や役職の評価テーブルでの制限がかからない、個人のスキルと実績で評価される体制です、 また、クライアントからの評価ががしっかりと給与に反映される環境となっております。(評価項目の8割がクライアントからの評価という制度になっております。) ・残業月20時間程度(20時間以上残業する際には申請必須)、テレワーク可とWLBを整えて働くことができる環境です。 |
求める人材 |
求める人材: ◆必須経験・スキル◆ ・ITに関する知見 ・プロジェクトマネジメント経験 ※アプリケーション、インフラ(サーバ、ネットワークなど)いずれも応募可能です。 ◆歓迎経験・スキル◆ ・PL/PM、PMOのご経験 ・システムに関連した業務改善をされたご経験がある方 ・業務プロセス改善のご経験(BPR、BPM等) ・顧客折衝のご経験 ◆求める人物像◆ ・自己研鑽ができる方 ・上昇志向が高い方 ・コミュニケーションを取ることがお好きな方 |
残業ほぼなし!だから資格の勉強時間を確保できる!
勤務地 |
東京都千代田区神田三崎町2丁目4番1号 TUG−Iビル2階 社会保険労務士法人ベリーベスト |
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給与例 |
給与例 ・600万円/入社5年(月給43万円+賞与) ・500万円/入社3年(月給36万円+賞与) ・400万円/入社1年(月給28万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ★未経験でもできるお仕事です★ 社会保険労務士事務所とご契約いただいている クライアントの給与計算、社会保険業務を中心に担当していただきます。 ゆくゆくは就業規則やお客様のご相談をお伺いする コンサルタント業務もお任せしていきます。 ◆1つのクライアントについて必ずサポートメンバーが 入ります。クライアントの規模によって多少差はありますが 1人が担当するクライアントは6〜8社程度です。 ◆入社後の流れ まずは、2〜3ヶ月かけて前任者から 業務を引継いでいっていただきます。 その後は、先輩たちと一緒に業務にたずさわり 知識・経験を積んでいってください。 ◆知識・経験の豊富な先輩が活躍中 現在活躍しているメンバーはパートを含めて20名。 20代〜50代のメンバーが在籍しています。 創業時から活躍する先輩もいますので 分からないことは、何でも聞いてください。 ◆毎週1回の面談を通して働き方を相談 様々なことを上司に相談できるから 働きやすい環境をつくっていけます。 当社では、これまで多くの先輩が当社で働きながら 社会保険労務士の資格を取得しています。 フレックスタイム制を導入し チームで協力して業務を分担するので 残業がほとんどありません。 ですから、社会保険労務士の 資格取得を目指している方は 業務を通じて経験を積みながら 勉強する時間を確保できます。 ◆社労士有資格者及び社労士業務経験中の方は 経験を特に優遇します。 グループに弁護士法人、税理士法人ございますので 幅広いクライアントで 多くの業務ノウハウを身に付けられます。 ◆ワークライフバランスのよい環境で活躍 年間休日は123日!在宅勤務もOKです。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆必須◆ 事務職経験 ◆歓迎◆ 給与計算、社会保険業務の経験者、人事業務経験者のいずれか 社会保険労務士の資格をお持ちの方や社会保険労務士事務所での勤務経験のある方優遇します! ※資格をお持ちでない方もOKです 資格取得を目指し勉強中の方も大歓迎 ・Excelなど基本的なPC操作ができる方知識・スキルがいかせます |
■もやし生産機シェアNO.1:国内の美味しいもやしの殆どは同社の機械から生産されています。 ■もやしの将来性:安価で育てやすいもやしは人口増の世界的ニーズを背景にニーズ爆増。 ■自由闊達社風も魅力
勤務地 |
本社(埼玉県鶴ヶ島市) |
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想定年収 |
350万円〜600万円 |
仕事の概要 |
食品包装機械や食品洗浄機などの制御設計(PC・シーケンサ制御設計)を担当いただきます。図面に基づい… |
求める人材 |
【必須】■電気エンジニアまたは機械エンジニアのご経験※生産設備や機械装置の制御盤のハード設計および… |
年間休日125日/月給25万〜/三井E&Sグループ
勤務地 |
東京都千代田区神田紺屋町7番地 神田システムビル3階 株式会社三井E&Sパワーシステムズ |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◆当社で働く魅力!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・20代30代の若手が活躍中 ・月給25万円〜 ・親会社に準じた手厚い福利厚生制度 ・年間休日125日 ・年3回の長期休暇(9〜10連休/2024年度) ・入社日より年次有給休暇付与(1年あたり22日) ・年休取得率 81.7%(17.9日) ・東証プライム上場企業のグループ会社で安定した職場 ・経営管理部は会社の管理部門です。経営に近いところでの仕事であり、マッチする人にとってはやりがいのある部署であると思います。 ◆弊社について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 株式会社三井E&Sの100%出資子会社であり、同グループの中核を担う機械製造会社です。 創業以来、半世紀以上の歴史を通じて蓄積されたノウハウを駆使し、更に最先端の技術を融合させることにより、 社会、インフラ、主要産業分野の基幹部分を構成する様々な製品を提供しています。 事業場(工場)は東京事業所(昭島市)と神戸テクニカルセンター(神戸市)の2箇所。 東京事業所においては主にディーゼルエンジンを使用した製品:非常用発電装置(船舶用、陸上設備用)、防災用の排水ポンプ駆動用エンジンセット等、 神戸テクニカルセンターにおいては産業機械:誘導加熱装置、冷熱・除湿装置、ゼオライト膜脱水装置等を製造しています。 ◆具体的な仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 〈経理業務〉 ・会計伝票起票、会計ソフトへの入力 ・経費精算(ソフトでのチェック業務) ・月次決算業務(資料作成) ・事業報告、決算書類の作成補助 等 ・現預金出納業務 〈人事・総務業務〉 ・給与関連業務(勤怠、控除項目の管理) ・社会保険関係手続き ・採用業務(新卒・中途採用) ・入退社時の手続き ・健康診断の実施 ・諸規程の制定、改廃 ・社内会議事務局等 ◆やりがい  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 今回、弊社で人材を募集する経営管理部はいわゆる会社の管理部門(総務人事、経理、経営企画)となります。 弊社は200人規模の会社であることから、それぞれ部門を分けずにこれら一連の業務を一手にこなしています。 また、大企業の子会社であることに加え経営に近い部署であり、 自然と経営者の視点が広く身につくという点が本人の強みになると思っています。 こうして書くと非常に厳しい部署だと思われるかもしれませんが、 システム化による効率化が進んでいて、現メンバーの平均残業時間も15時間/月以内に抑えられており 年休もしっかりと取得できておりますのでご安心ください。 |
求める人材 |
求めている人材 <<必須条件>> ◆高専卒・短大・専門卒以上 ◆経理・人事・総務いずれかの領域で3年以上の実務経験 ◆業界未経験の方歓迎 <<求める人物像>> ・経営の安定した会社で長く活躍したい方 ・経験を活かして活躍したい方 ・周囲とコミュニケーションをとりながら業務を進められる方 ・一つの企業の経営全体を広く支えたい方 <<歓迎条件>> ・簿記資格を取得している方 ・文章を書くことに抵抗のない方 ・将来的に管理者や役員を目指したい方 <<配属先組織>> 20〜30代が活躍している職場です。 |
本気で仕事したいメンバーと一緒に働きませんか(例:総合商社、上場MA仲介、上場コンサル、金融機関)
勤務地 |
東京都渋谷区桜丘町渋谷区桜丘町18-4 二宮ビル1F Icon Capital株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: M&A仲介およびアドバイザリー業務を担当いただきます。 案件の探索から実行まで一貫して関与していただく中で、顧客に喜ばれる本質的な価値提供を追求していきます。大手や上場企業と異なり、1人の責任業務範囲が大きいので、ストレッチですが、能力の高まるスピードが段違いです。 * 売り手・買い手企業の発掘(電話/メール/訪問など) * 経営者との面談および条件交渉 * 企業価値評価 * 資料作成(概要書/意向表明/契約書などのドラフト作成) * 買収監査(DD)、クロージング支援 最初の段階では役員(年間複数件成約しております)が伴走しますので、スキルが着実に身につきます。 |
求める人材 |
求める人材: 【歓迎する資格】 ・簿記1~3級 ・Word、Excel、PowerPoint ・弁護士、税理士、会計士(日米) 【未経験者歓迎】 * 営業に自信がある方(営業未経験でも「やり切る力」があればOK) * 職種を問わず、仕事で他者からの信頼を得てきたご経験がある方 * 数字や目標に対し、粘り強く行動を続けられる方 * 誠実で素直な姿勢を持ち、学ぶ意欲のある方 【M&A業務経験者】 上記に加えて以下のような方を歓迎します。 * 自ら主導して複数件の成約を経験した方(件数よりも関与の深さを重視) * 志と能力の高いメンバーと切磋琢磨しながら働きたい方 |
カット野菜大手のフードニア株式会社(年商30億円・設立15年)から独立した農業特化型企業で創業メンバーを募集!
勤務地 |
大分県豊後大野市 ファーベル株式会社(フードニアグループ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 大分県竹田市の自社ファームで農業にチャレンジしませんか。 ファーベルのYouTubeチャンネルができました。 仕事のイメージがよくわかる動画をぜひご覧ください! https://youtu.be/DjkX4Cbu8u8 /////////// ここがポイント!! ////////////////////// □地域生産者さんとの絆が深まる! 生産者との関わりが多く栽培のノウハウや機械の操作方法、農業のやりがいや苦労などを直接学べます。 □充実の手当あり! バケーション休暇、ジャーニー手当、シングルマザー・ファザー手当、家族手当、社宅制度など仕事とプライベート、どちらも大切に働けます。 □未経験の方も大歓迎! 当社のスタッフは全員が異業種からの転職。 未経験スタートでも、少しずつ農業の大切さを理解することができます。 /////////////////////////////////////////////////// <具体的なお仕事> ・自社ファームでの路地野菜(キャベツ、ネギ)栽培〜収穫・出荷など農業に関わる一連の業務 ・地域生産者さん達が育ててくれた野菜の収穫・出荷 <入社後は…> まずは全体の作業を見学し、作業の流れを覚えることからスタート! 次に先輩スタッフの作業補助等をお願いします。 わからないことがあればすぐに質問できます。 <1日のスケジュール例> 6:00 朝礼・作業準備 6:30 畑での収穫作業(キャベツ・ネギ) 11:00 休憩・軽食 11:30 選別・箱詰め作業 13:00 昼食 14:00 出荷準備・積み込み 15:30 明日の準備・終礼 季節によって作業内容は変わりますが、1年目は主に収穫・出荷を担当。2年目からは栽培計画や管理業務にも携わり、農業の全工程を学べます。 <こんな資格活かせます!> ・大型特殊 ・けん引免許 ・フォークリスト |
求める人材 |
求める人材: ・農業に興味があり体を動かすのが好きな方 ・地元の方と積極的にコミュニケーションが取れる方 ・誠実で一生懸命な方 |
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■2023年5月設立■リサイクル業界における重要な役割を果たしており、持続可能な社会の構築に貢献■創業メンバーとして営業職をご担当いただきます!もしご希望がございましたら経営もお任せしたいと思っております。是非ご応募ください
勤務地 |
(東京都23区内) |
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想定年収 |
500万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
《金属スクラップの仕入〜メーカーへの販売等を担当いただきます》■メインは仕入れ先への営業(新規営業… |
求める人材 |
【必須】メーカーでの法人営業経験者(目安:3年以上)【歓迎】■当事者意識を持って誠実に仕事に取り組め… |
【お仕事で韓国に!】韓国美容ブランドの日本総代理店製品を扱うお仕事!職種未経験歓迎◎年間休日120日以上◎
勤務地 |
新潟県新潟市西区小針6-6-6 福舞ビル201 株式会社TRUNK |
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仕事の概要 |
仕事内容: [ TRUNK□Info ] TRUNK(トランク)は韓国ブランドの発掘や、 日本独占販売商品「韓国スイーツ」「貼るネイル」などの取り扱いしております。 今期は韓国グッズ・スキンケア商品の事業展開を進めています! [ どんなことをするの? ] ◎販売促進部 ・スイーツ/グッズ/スキンケア商品に関連する販売促進業務 ・お客様サポート及びPR販売の営業活動 (ポップアップイベントあり) ◎マーケティング部 ・スイーツ/グッズ/スキンケア商品に関連する企画営業・マーケティング業務 ・SNSコンテンツの企画・作成・管理 まずは先輩スタッフとPRや販売業務からスタートします! 慣れてきたらマーケティングのお仕事で自分の考えをどんどんアウトプットして色んな企画を形にしてください! ☆韓国の他にも、NY・LA・シカゴ・ハワイ・イギリス・スペイン・タイ・シンガポール・マレーシアなど 商品のリサーチや研修を視野に入れ年に3、4回の研修を実施しています! [ 働く環境 ] ・9割以上が未経験からスタートしています! スキルよりも取り組む姿勢を大切にしています! ・創業から5年未満のスタートアップ企業になりますので、事業の立ち上げも経験できます!成長意欲のあるスタッフも多いです! ・ステップアップの基準をクリアして裁量のある働き方を目指せます! [ 求人のポイント ] +...・...*...・...*...・...*...・...+ □ 月給40万円可能! □ 韓国その他研修費用支援! □ 今年も韓国の商品リサーチに同行! +...・...*...・...*...・...*...・...+ [ 昨年の研修一覧 ] ・韓国研修○韓国の食品やグッズの買い付け ・バンコク(タイ)研修○スキンケア商品リサーチ ・LA研修○サプリリサーチ [ 代表の柴田です! ] 現在は総勢20名のスタッフと事業の拡大を行っていますが、 2025年上期は事業展開、県外事業所の立ち上げを含め20名→100名まで拡大していく予定です。 この先の将来、 時間や場所に縛られたくない! 自分のお店を持ってみたい! 海外で生活したい! でも実際は何からやればいいのかわからない... フリーランスや起業、いきなり海外でお仕事をすることも、 自分一人ではなかなかハードルが高い... 現在26歳の私自身もそんな苦しい時間を経験してきました。 だからこそ「一人一人がやりたい事」をチームで形にし、 思い描く事業をしっかりお仕事として立ち上げるメンバーの一員になりませんか? 少しでも何か感じるものや共感するものがあれば面説の機会をいただき、 まずはざっくばらんに弊社のことをお話できればと思います。 現在ルーティンな仕事でやりがいを感じられていない! 楽しい環境で働きたい! 多くの人と関わって成長したい! 韓国グッズがだいすき! 応募理由はなんでもOKです! ご連絡お待ちしております! |
求める人材 |
求める人材: [ TRUNKとマッチする人! ] ・業界未経験! ・学歴不問! ・旅行が好き! ・TRUNKのサービスや成長を一緒に考えてくれる人! ・韓国美容に関心がある人! ・韓国アイドル、オタク文化に興味がある人! ・流行に敏感!流行りのモノが好きな人! \スタッフインタビュー/ □前職:専門学生 【 入社3ヶ月でここまで変わった! 】 楽観的で基本笑ってることが多かったからか 悩みがなさそうで羨ましい!とか ポジティブそう!とか言われることが多いけど全っ然! すぐ忘れられるけど悩みは人並みにあるし むしろネガティブ寄りだし何に対しても自信がなかったです。 そんな自分でも今は目の前の小さな悩みや不安よりも、 将来のわくわくできる目標に向かって毎日色々なことに挑戦することができています! □前職:ウエディングプランナー 【 現状維持はやめた! 】 12年間同じ仕事を続けて、周りの人達からは「えらいね!すごいね!」と褒めてもらう事が多かったけど、 自分では「成長が少ないと知りながら環境に甘えてチャレンジをしていない」だけなんじゃないかと考える事が増えました。 何か変えてみよう!と踏み出した1歩から1年経ち、 今はあの時の12年以上の成長を感じています! |
自社Saasサービス展開!自分たちで創造していく職場です
勤務地 |
愛知県名古屋市中区錦2-19-1 名古屋鴻池ビル3F 株式会社アットシステム |
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仕事の概要 |
仕事内容: 創業25年東北大ベンチャーの(株)アットシステム で自社開発の汎用Saasシステムの開発に携わるお仕事です。 学校や教育委員会に提供する教育系サービスを提供しています。 愛知県のほとんどの高校のインターネット出願システムを提供しており、昨年は広島県の公立高校入試を受注し、今年度はさらに宮城県などの公立高校入試を受注し、需要が増えています。 チームメンバーとして教育系Saasシステム開発 のプロジェクトに携わっていただきます。 【主な仕事内容】 * システム詳細設計、開発からテストまでの実務業務 * クライアントからの問合せ対応 |
求める人材 |
求める人材: 《必須条件》 * 責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 * 商用システム開発の実務経験 * 何らかの言語でプログラミングができる方 《歓迎資格・経験など》 * PHPまたはJavaの開発経験がある方 * 基本情報技術者、データベーススペシャリストの資格がある方 * [スキル名や内容を記入] のスキルがある方 * 日本語(入試の募集要項を理解する必要があるため読み書きができるレベル) |
東武グループ◆キャリアを実現◆年休123日◆中途入社100%
勤務地 |
東京都墨田区押上2-18-12 東武館1F 東武ビジネスソリューション株式会社 |
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給与例 |
給与例 □管理部門・チームマネージャー 年収830万円 (月給55万円+賞与年2回+各種手当) □管理部門・マネージャー 年収640万円 (月給43万円+賞与年2回+各種手当) □管理部門・アシスタントマネージャー 年収480万円 (月給33万円+賞与年2回+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◇・。――――――――――――――。・◇ □マネジメントや人事の経験を活かして キャリアアップを実現可能 □東武グループの安定企業で 会社の将来を描くマネジメントを担当 □人事マネジメントからはじまり、 経営企画などにも携われるチャンス □スキルや活躍を正当に評価し、 ご納得いただける安定収入をご用意 □土日祝休み&年間休日123日で プライベートも充実できる働き方 ◇・。――――――――――――――。・◇ <仕事内容> ◆採用・教育・評価・制度など 人事計画の策定と実施 ◆人材マネジメントや エンゲージメント向上、多様性対応など、 人的資本経営に向けた戦略策定 まずはこれまでの経験を活かせる 人事系業務からスタートし、次第に 経営計画・事業計画策定や、新規事業、 企業イメージ、ビジネス変革、 営業・技術などに関わる戦略策定の 経営企画系業務にも携わっていただきます。 ※転勤なし ※在宅勤務制度あり(社内規程あり) □将来のキャリアを描く  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ *グループや業務への理解を深めて 経営層へのキャリアアップが可能 *入社後の実績・適性を考慮し、 ジョブローテーションを実施 *総務、経理、営業、技術など 様々な組織のマネジメントを経験可能 □会社の将来を担う存在へ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 経営層を含め40名規模の当社は、 これまで少数精鋭の管理系組織が 人事業務を担ってきました。 今後はさらなる組織体制強化や 将来的な世代交代も見据えて、 マネージャーとして組織を けん引してくださる方に 将来のポストをご用意するつもりです。 『人事を通じて会社全体の 変革を後押ししていける』 『自分の信念を持ちながらも 周囲とのバランスも意識し、 ビジョンを持って動ける』 といった方をお待ちしています! □ 取締役からのメッセージ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちは東武グループにおける戦略的・ 先進的な会社として誕生して以来、 次々と新しいことに 挑戦し続けてきました。 しかし安定した土台を得た現在、 当時の風土が薄れつつあると 言えるかもしれません。 だからこそ新しい風を取り入れて、 当社の未来を切り拓きたい… そんな想いを抱いています。 ◆取締役/経営戦略室 室長 □ 当社について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【主な事業】 ・各種システムの企画・開発 ・IT技術を活用したソリューション ・デジタルプロモーションの 戦略企画、ツール制作 他 【会社概要】 *IT×マーケティングを展開* 鉄道・観光・商業施設など 多彩な事業に携わる「東武グループ」の ITとマーケティングを担う企業として 2007年に設立された当社。 効率的な事業運営や 投資効果の最大化をミッションに、 新たなメソッド創出に取り組み、 数多くの実績を積み重ねてきました。 これまでに手がけてきた プロジェクトは多岐にわたります。 ・商業施設の売上管理/決済システムの刷新 ・官公庁のキャッシュレス事業 ・マイナポイント事業への協力 ・駅のデジタルサイネージ構築 ・交通系ICカード『PASMO』 を活用した販促支援 ・5Gを活用した実証実験や サテライトオフィスの展開 地域社会にも密接に 貢献する取り組みを行っています。 現在は創業20年を見据え、 グループ外への事業展開にも 積極的に挑戦しており、 さらなる成長を目指しています。 【会社の魅力】 当社の魅力は「安定した基盤」と 「挑戦できる風土」の両立です。 東武鉄道100%出資という確かな バックボーンのもと、 グループ内外に向けたプロジェクトで 安定的に実績を積み重ねてきました。 また、社内は非常にフラットで風通しが良く、 中途入社100%の環境ということもあり、 年齢や社歴に関係なく 自由に意見を発信できます。 ベンチャー気質が根付いており、 自ら手を挙げて新たな挑戦がしやすい環境です。 実力次第で責任あるポジションも 積極的に任されるため、 自分の経験やスキルを存分に活かし、 さらに成長できるチャンスが豊富にあります。 【会社の展望】 当社の企業理念は 「IT × MARKETING = ∞(無限大)」 この考えのもと、ITとマーケティングを 融合させた価値創造を通じて、 地域社会の未来を支えていくことを 目指しています。 今後も、従業員とその家族の幸福を原点とし、 東武沿線や日本社会の課題 ―環境問題、少子高齢化、サイバー攻撃による脅威など― に対し、テクノロジーとマーケティングの力で 前向きに挑んでいきます。 グループ内のシステム支援にとどまらず、 外部へのサービス展開にも注力し、 「安全安心で明るい未来を創造するIT企業」 としての存在価値を高めてまいります。 |
求める人材 |
求めている人材 【 40代メンバーが活躍中□ 】 ◆マネジメント業務・人事業務全般の 経験をお持ちの方 ◆管理系管理職経験者は歓迎 《以下の方を歓迎します》 ◇IT・マーケティングに興味があり グループの発展を後押ししたい方 ◇マネジメント業務を中心に、 現場での実務にも携わりたい方 ◇新しい物事を発信し、周囲に プラスの影響を与えられる方 ◇固定観念にとらわれず、広い視野を 持って問題解決に取り組める方 |
私たちは、『eスポーツで一人ひとりの可能性がひろがる教育機会を』をミッションに、主に2つの事業を運営しています。 ◆eスポーツ英会話事業◆ ◆eスポーツジム事業◆
勤務地 |
京橋オフィス(東京都中央区) |
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想定年収 |
480万円〜660万円 |
仕事の概要 |
eスポーツ英会話事業を運営している当社にて、事業の第一の柱となっている、子ども向けオンライン英会話… |
求める人材 |
【必須】■営業もしくはカスタマーサクセス経験2年以上【歓迎】■スタートアップでの就業経験■PDCAを回… |
業績安定◎ゼロから始める正社員デビュー!【健康経営認定企業】
勤務地 |
愛知県一宮市大和町氏永字仲林140番地1 株式会社カネスエ |
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給与例 |
給与例 550万円/35歳(入社13年目)(月給34万6000円+手当) 460万円/30歳(入社8年目)(月給28万5200円+手当) ★「個々が活躍できる場が見つかる」(入社10年目) 当社で選べる多彩なキャリアパスの中で私が店舗運営に直接関わる新店チーム責任者という道を選んだのは、「裏方より人と接する方が向いているよね」という上司のアドバイスのおかげです。上司の見立ては正解で、一人ひとりの個性をちゃんと見てくれてるんだなと嬉しく思ったのが印象に残っています。 カネスエが大事にする「チーム運営」のために、人に動いてもらう難しさに悩んだ時期もありましたが、至らない点は上司がアドバイスしてくれたり、理解あるスタッフさんが行動で返してくれたりと、人との関わりを通した嬉しさを知ることができました。 私は意義や目的を理解した上で働けるよう、スタッフとは想いを共有する機会を設けています。カネスエではスタッフが主役の催しも多く、接客の質を競うフレンドリーコンテスト、季節感を演出する装飾コンテスト、売り場を手掛ける販売コンテストなどを開催。取組みを楽しんでもらうことが、サービス向上にも繋がっています。 ★「縦にも横にも、人の繋がりは深いです」(入社10年目) 月1回は社長自ら理念の研修を実施されています。また、カスタマーコメントカード制度により、店舗の相談事項も直接社長に届きます。この度のコロナ対策に関する意見も即断。店舗ごとに対策を講じています。社員も前向きなメンバーばかりで意見交換も盛ん。週1回は情報共有会を行っています。 学びの場は社内だけでなく、希望すれば海外視察にも参加できます。僕もアメリカのスーパーへ行き、有名店を見て回りました。商品の陳列方法や従業員とお客さまの家族間のような距離の近さなど、日本でも取り入れてみると面白いのではないかという点も多々発見。カネスエをまだまだ良くできる可能性を感じ、燃えています! |
仕事の概要 |
仕事内容 「正社員になりたい。でも経験もスキルもない自分で大丈夫?」 ――そんな迷いを抱えるあなたへ。 カネスエでは、学歴・経歴に関係なく、一人ひとりの「これから」を応援します。 創業120年以上の歴史と、東海エリアに90店舗以上を展開する安定基盤を持つ当社だからこそ、未経験スタートを支える教育体制も万全。 ここから、あなたらしいキャリアを一緒に築いていきませんか。 【未経験でも安心!手厚いサポート体制】 最初は誰でも「初めて」です。 カネスエでは、入社後すぐに同期と一緒に研修を受け、基本的な知識や接客スキルを無理なく身につけられます。 配属後も、現場OJTや月1回の社長研修、入社後半年間のフォローアップ研修など、段階ごとに成長をサポート。 わからないことはすぐに聞ける環境が整っているので、「ついていけるか不安」という方でも安心して働き始められます。 【お任せする仕事内容】 まずは、店舗スタッフとして、商品陳列、レジ対応、売場づくりなどの実務を担当します。 シンプルな作業から少しずつステップアップできるので、未経験でも心配はいりません。 お客様に商品をおすすめしたり、売場をより魅力的に整えたり。 日々の工夫や小さな提案が、お店の雰囲気をつくる大切な役割となります。 地域のお客様に喜んでもらえるやりがいを、あなたもきっと実感できるはずです。 【働きやすさ抜群の職場環境】 カネスエでは、正社員はもちろん、主婦、シニア、学生など幅広い世代の仲間が協力し合いながら店舗運営をしています。 完全週休2日制、年間休日110日、さらに年2回の8日間の連続休暇(ステップ休暇)も取得可能。 無理なく働ける勤務体制に加え、交通費全額支給、子ども手当支給など、生活面もバックアップします。 仕事とプライベートを両立できるから、安心して長く働けます。 【キャリアアップの道も開かれています】 最初は店舗スタッフからのスタートですが、その先にはキャリアアップのチャンスも豊富です。 適性や希望に応じて、ストアマネジャー(店長)や商品開発、物流運営、経営管理など、さまざまな道が広がっています。無理なく経験を積みながら、自分の「得意」を見つけて伸ばしていける環境です。未来を見据えた働き方を、ここカネスエで一緒に始めましょう。 ★★★★★★★★★★★★★ 電話応募なら簡単! 会員登録不要の電話応募も大歓迎◎ TEL:0586-47-6615 カネスエ採用担当 ★★★★★★★★★★★★★ |
求める人材 |
求めている人材 経験・資格・転職回数は一切不問!高卒以上/目の前の仕事に、マジメにコツコツ向き合える方歓迎 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 経験はまったく重視しません。 「食」に対して興味をお持ちなら、食品や流通に関する仕事上の知識がなくても大丈夫。 ▽その他、下記いずれかに該当する方を歓迎 ・安定した環境で長く働きたい ・年齢関係なく活躍できる職場で働きたい ・意見を柔軟に受け入れてくれる環境で働きたい |
熊本の新産業創出の中心となるインキュベーション施設のコミュニティ形成をお任せします!
勤務地 |
熊本県上益城郡益城町1155-12 テクノ・ラボラトリビル1F 株式会社ATOMica(アトミカ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【募集背景】 ATOMicaはこれまで「頼り頼られる関係性を増やす」というMISSIONの下、様々な人と人の”つながり”を日本全国で作ることにトライし続けてきました。 現在は日本各地でコワーキングスペース・交流スペースの運営と、そのスペースをハブにした地域コミュニティの形成に注力しているところです。 ▼弊社実績一覧 https://atomica.co.jp/place その中には、人との繋がりを促す・共創の場づくりを推進されている企業・行政・大学機関とパートナーシップを組み、その地域のつながり・コミュニティづくりを担うケースも多数。 今回ATOMicaは熊本県様とタッグを組み、『Pre-UXイノベーションハブ』の運営とコミュニティづくりを担う事になりました。 熊本県では、『世界中の人々が、自分らしく最期まで「健康で」「楽しく」「美しく」いられる生活』を実現することを目的に、ライフサイエンス分野*の新産業創出を目指す「UXプロジェクト」を推進しています。Pre-UXイノベーションハブはそれらの分野にまつわる人々や技術が集う場所として開設されました。 その中で、あらゆるヒト・コト・モノの新しい繋がりを創り、UXプロジェクトの推進をコミュニティの力によって実現するべく、活発な交流が生まれるような場づくりと、交流するきっかけとなるイベントなどの企画・運営を担っていただく方をこの度募集します! ※ライフサイエンス分野とは:医療、介護、健康、食、ビューティ、スマート農業等の分野を指します ※UXプロジェクトについて https://ux-project.jp/ 【業務内容】 単なる施設運営ではなく、「人と人をつなげ、新たなビジネスの種を生み出す」ことがミッションです。 起業家・フリーランス・スタートアップ・企業・自治体・支援機関など、多様なプレイヤーが集まるイノベーション拠点となりますので、この場所をただの「施設」ではなく、ビジネスが生まれる場にするための運営・企画・発信を担い、利用者同士が気軽に交流できる仕組みを作り、創業支援や新産業創出につながるコミュニティの形成を担っていただきます。 ■利用者集客とコミュニティ形成に向けた活動 利用者となりうるターゲットの方々に施設について認知してもらい、実際の施設にいらしていただかないと、コミュニティづくりは実現できません。また、初めて施設を利用するという方を継続して生み出していく事で、コミュニティ自体の拡がりを創ることも重要です。 <具体的な業務例> - 起業家・企業・自治体・支援機関とのネットワーク構築(施設案内、展示品紹介、交流のきっかけ作り) - 専門相談員や支援機関(法律・税務・財務・金融など)との連携・相談会の実施 ‐ 拠点の認知度向上のためのPR活動の実施(外部イベントへの参加/PR、ブログ執筆、SNS運用など) - イベントの企画・運営(会員同士の交流企画や、ビジネスマッチングなど) - Slackによるオンラインコミュニティの運営 ▽他拠点でのイベント実施例 〇ATOMica宮ア:hinataSTARs(hinata STartup AcceleRation program) 宮崎県様と連携し、宮ア県内のスタートアップ創業の機運醸成、県内スタートアップの成長支援をゴールにプログラムを開催。キックオフイベントでは事務局として当日の運営や交流会の進行などコミュニケーションマネージャーが伴走。 https://atomica-miyazaki.jp/blog/6j1ffgkm 〇park biz wakayama:EXPO酒場 「大阪・関西万博」を勝手に盛り上げて勝手に楽しみたい人たちが集う拠点、をテーマに現在まで3回開催。もうすぐ始まる万博をテーマに、当日は地元和歌山のことをもっと好きになるワークショップも準備。和歌山をもっと面白くしたい方が集まり賑やかな会となりました。 https://expobar-wakayama03.peatix.com/ ■利用者同士を繋げる、コミュニティ活性の取り組み コミュニティ活性化の第一歩は利用者の方々との関係値を築くことです。「今週は3回目のご利用ですね!」というささやかな声掛けをしたり、「ここでどんなイベントがあったらもっと利用したくなりますか?」というコミュニティ活性化のヒントをもらいにいったり…という形で、コミュニケーションを深めていってください。 関係づくりが進んで来てからはさらに、「〜〜〜〜知らない?」「〜〜〜〜に詳しい人と繋がりたいんだけど…」「〜〜一緒にやりたい人いないかな?」といった利用者の悩みや要望を吸い上げていき、他の利用者やATOMica他拠点の利用者とのつながりづくりの”ハブ”になっていくことを期待しています。 □施設運営業務全般 日々施設を訪れる利用者の方々が安心して、快適に過ごしていただき、「また利用したい!」と思ってもらえるような施設の運営を実現するための業務をご担当いただきます。 <具体的な業務例> - 施設運営に必要なオペレーションやマニュアル全般の策定 - 施設のオープン・クローズ対応 - 利用者の受付対応(対面や電話・メール) - 施設の美化活動 - その他各種事務作業(請求書発行、売上発注管理など) ※施設運営はアルバイトメンバーと協働していただく形になります |
求める人材 |
求める人材: □求める人物像 ・新しいことを学び、チャレンジしていくことを楽しいと感じられる方 ・人の困りごと、期待していることを解決することが好きな方 ・拠点を良くしていくために積極的にポジティブなアイディアや意見を出せる方 □必須要件 ・目の前のお客様の求めていることは何か?を探り、その人に合わせた提案をしたご経験(個人・法人不問) ・ビジネスメールやExcel、Wordの使用経験といった基礎的なITスキル(社内ツールとしてSlackやGoogle Meet等を利用するため。ただしツール未経験でも問題ありません) □歓迎要件 ・何らかのコミュニティ企画、運営に携わった経験 ・店舗運営や施設運営などの経験 □その他 ・学歴不問 ・業界、職種未経験歓迎 ・県外から熊本にU・Iターンをしたい方も大歓迎! 働く人々の環境をもっと良くしていきたい、コミュニティづくりに興味がある、など、志向性のマッチングを重視します。 まずはカジュアルにお話をさせてください! 【どんな人が活躍しているか】 当社には多彩なバックグラウンドを持つスタッフがいます。 前職は受付、事務、塾講師、秘書、人事労務…などのバックオフィス経験の方から、アパレル店員、薬局店員、ジムのインストラクター、店舗のフロアマネージャー、イベント代理店の営業、カスタマーサクセスなど様々。 入社される方の9割が職種未経験ですが、経験の有無に関わらず活躍しています! |
頑張った分だけ自分にご褒美!!素敵な仕事との出会い^^
勤務地 |
大阪府東大阪市足代2-2-15 株式会社sumica不動産 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■仕事内容:私達のお仕事は、お客様の新生活のお部屋をご紹介するというシンプルですが、とってもやりがいがあり、単純なお仕事のように思えて奥が深い、一言でお伝えすると、『ずっと飽きないお仕事』だと思います。 私も約20年このお仕事に携わっておりますが、全然飽きません^^ 日々のお仕事の具体的な内容は。。。 ・ポータルサイトにお部屋を掲載するために、物件の写真を撮りに行き、間取りを作ったり、素敵なお部屋のコメントを考えます。 ↓ ・お問い合わせを頂いたお客様がご内覧のご予約をされます。 ↓ ・ご来店されたお客様をご案内いたします。 実際に私達も色々なお家を見に行けて、お客様と一緒に感動したり、時には一緒にガッカリしたり^^ ↓ ・気に入って頂いたお部屋があれば、お申込みをして頂き、新生活のスタートまでスムーズに契約できめようお手伝いしてまいります。 初めは難しく感じる事もあるかと思いますが、いつのまにか慣れます♪♪ 先輩社員が色々と教えてくれますし、しっかりフォローいたします!! ↓ そして、感動の鍵渡しの日 を迎えます。 その時に、お客様からの『ありがとう』を頂けた時の嬉しさは、何年たっても新鮮で、やりがいを感じる瞬間になるかと思います。 |
求める人材 |
求める人材: ■運転免許は必須ですが、安全運転でお願いいたします。 ■未経験者も歓迎、勿論、営業経験のある方もぜひご応募ください。 |
■国内最大級の保険選びサイト「保険市場」を運営するプライム市場上場企業。 ■今回の採用は将来の幹部候補となりえる方を採用し、組織強化を図ることを目的としております!
勤務地 |
梅田阪急支店(大阪府大阪市北区)、大阪支店(大阪府大阪市中央区)、阿倍野支店(… |
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想定年収 |
370万円〜470万円 |
仕事の概要 |
総合職としての採用となる為、職務の限定はありません。支店におけるリテールコンサルティングからスター… |
求める人材 |
【必須】■金融業界(保険業界)の営業経験をお持ちの方。※当社のこれからを担う幹部候補としての採用! |
ドライバー部門立ち上げメンバー!業界トップの成長企業で一緒に成長したい方お待ちしております。
勤務地 |
京都府綾部市 株式会社ファーストダウン |
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仕事の概要 |
仕事内容: ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥ <代表取締役 社長 白井からのメッセージ> ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥ はじめまして、代表取締役社長の白井雄樹(しらいゆうき)です。 大切な仲間を迎える求人をこちらに記載しました。 是非ご覧いただけましたら幸いです。 ーーーーーーーーーーーーーーー 〜ようこそ!〜 株式会社ファーストダウンにて ドライバーのお仕事! ーーーーーーーーーーーーーーー <具体的な仕事内容> ・自社製品(カット野菜・サラダ)の配送 ・物流センターへの納品 ・野菜等原材料の引き取り、拠点間の資材運搬 等 □*□*□□*□*□□*□*□□*□*□□*□*□□*□*□ 4tトラックの運転経験・フォークリフト免許 必須 当社は創業7年のカット野菜・サラダのメーカーです。 この会社ではじめて0からカット野菜技術を学ぶメンバーも多いですが、 毎日、業界bPを目指し、 仲間と共に日々成長しています。 そういった背景から当社は 皆が一生懸命支え合いながら仕事をする社風ができました。 2017年にはじまりの地、福岡県久留米市田主丸に工場が完成してから 2021年には京都府綾部市の西日本最大規模の工場、 2023年には福岡県朝倉市の自動化技術に挑戦した工場、 と6年で3つの工場を皆で完成させました。 「これを乗り切れば次はあそこに工場を建てるぞ!」と全員参加で この会社は成長を続け、そしてついに、 我々にとって初となる中国地方、 西日本における最後の大仕事 岡山工場の建設が決定しました。 岡山工場は福岡2工場、京都工場から現在出荷中の 中四国エリアの業務をすべて集約させる 福岡・京都合同の一大プロジェクトです。 これにより創業から8年余りで我々は ついに創業時の掲げた目標である 西日本ナンバーワンのカット野菜メーカー という目標を実現します。 グループ連結売上は100億円を突破見込み、 さらに、グループでは新事業として農業法人も立ち上げるなど 活気ある話題が行き交っています! そんな当社、社員個人、それぞれの夢をかなえるために、 会社で皆が立てた目標を全員で達成していこうという 熱い思いをもった社員が多いことが当社自慢の特色です。 かといって、社員皆の意識が変に高いわけではなく、 全員が一緒に働いている仲間のためにも頑張ろうという 素直に一生懸命な社員が多いと感じています。 今回、当社で初めてとなるドライバー部門を募集いたします! 野菜の高騰を背景に、当社商品はますます人気が加速しており、 出荷エリア、数量も大幅に増えています。 そのような中で、当社専属のドライバー部門を立ち上げます。 私たちは地域に根差した会社経営を目指しており、 社員も親しんだ土地で働き続けたいという希望をもって 当社に入社してくれています。 今回の募集も転勤なく働きたいという方大歓迎です。 新工場の立ち上げは希望者の立候補のみです。 いつか新拠点の立ち上げに携わりたいと思ったときには いつでもそのチャンスが当社にはございます。 ============================= ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥ <我々が成長を目指す理由> ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥ 「働く皆を幸せにしたい!」 という理念のもと経営を行なっています。 一緒に働くパートアルバイトさん の事をパートナーと呼び、 事務所で働くスタッフを会社の最前線 として働くフロントと呼びます。 とにかく全員参加で会社を作り、 良い会社を目指しています。 食の事業を通じて縁ある人を幸せにする 我々が最も大切にしている経営理念です。 この実現のため、願いをかなえる選択肢を持つために 必要な時に必要な助けをできるように、 この理念を実現したいと思います。 ともに成長を喜びあえる 活気ある職場で働きませんか。 ============================= 応募者の皆さまの思いをしっかり受け止めるため 面接での最終面接は私(代表の白井です)が全員対面で対応します。 たくさん、お話しして互いにともに歩いていきたいと 感じて頂き、一緒に働くことができましたら幸いです。 まずはご応募お待ちしております。 □*□*□□*□*□□*□*□□*□*□□*□*□□*□*□ 入社後はご経験を活かして 活躍してください! ↓↓↓ 質問だけでも大歓迎です。 ぜひ、ご連絡ください!! |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 フォークリフト免許(実務経験) 箱車の実務経験 【歓迎】 大型自動車免許 |
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語学スキルを活かせる◎土日祝休み・年間休日120日・残業なし
勤務地 |
大阪府大阪市北区西天満4丁目1番3号 電気商事ビル ソリッドテクノロジー株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ▼ビジネスレベルの英語または中国語および流暢に日本語が話せる方 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 *未経験歓迎/学歴不問!経験者優遇! *月給30万円以上/昇給/交通費全額支給! *完全週休2日制/土日祝休み! *年間休日120日&各種長期休暇あり! *残業ほぼなしでプライベートも安心! 〜〜 当社について 楽天株式会社が運営する『楽天ポイントカード』の一次代理店(全国2社中の1社)として市場開拓を担う当社。 技術力とお客様ニーズをSOLID(集結)した快適なソリューションをご提供しております。さまざまなお客様に合わせたサービス提供も行っており、業績は好調。創業以来、順調に成長を続けています。 今回は業務量増加によるさらなる体制強化のため、新たなメンバーを募集します。これまでの経験を活かして即戦力として活躍していただける方を歓迎します! 〜〜〜〜〜〜〜〜〜 【仕事内容】 営業事務および英語または中国語の翻訳・通訳業務をお任せします。 ★20代〜40代の女性活躍中! 〜〜 具体的には <営業事務> 〇書類作成 〇各種データ作成 〇市場調査 〇資料のお届け・受け取り 〇必要準備物の買い物 〇事務代行業務 など <通訳・翻訳> 〇電話対応・メール対応 〇レジュメ・ドラフトの翻訳 〇英文・中文資料作成 など ※将来的は役員の海外出張に同行していただく可能性があります。 〜〜 入社後について 入社後は先輩スタッフが当社での業務について一つ一つ丁寧にお教えします。これまでに磨いてきた語学スキルを存分に活かしながら、徐々に当社での業務に慣れ、できることを増やしていきましょう◎風通しのいい職場なので、何かわからないことがあれば遠慮なく声を掛けてくださいね* //////////////// 【経験を活かして即戦力へ!】 これまでに磨いてきた語学スキルや経験を活かし、さらに業務の幅を広げたい方やスキルアップを目指したい方は特に歓迎!海外の法人や業者とのやりとりもお任せするので、働きながら自信とスキルを身に付けていくことができます◎ 【スキルをしっかり評価&還元*】 翻訳・通訳業務が未経験の方でも、英語または中国語を話せる方であればそのスキルを正当に評価!月給30万円〜/昇給制度ありでスキルに見合ったやりがいを感じられる収入を得ることができます◎ 【働きやすい環境あり♪】 交通費は全額支給!完全週休2日制(土日祝休み)、年間休日120日以上&長期休暇ありと休日・休暇制度も充実しており、家庭やプライベートとの両立も安心です◎ ★服装自由も嬉しいポイント!おしゃれも楽しみながら伸び伸びと働くことができますよ♪ //////////////// |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ※ビジネスレベルの英語または中国語および流暢に日本語が話せる方 ┗どちらかでOK!両方できる方は特に優遇◎ ※基本的なPC操作(Word・Excel等)ができる方 【歓迎】 〇スキルを活かしてやりがいある仕事がしたい方 〇海外とのやりとりに興味がある方 〇日々の業務に真面目に取り組める方 〇スキルアップに意欲的な方 〇責任感をもって業務に取り組める方 〇臨機応変に対応できる方 〇チームワークを大切にできる方 〇コミュニケーション力がある方 〇安定企業で長期安定を目指す方 *経験不問/資格不問/無資格OK *経験者歓迎/ブランクOK/復職OK *20代活躍中/30代活躍中/40代活躍中 *女性活躍中/ミドル活躍中 *学歴不問/正社員経験不問 *ハローワークでお探しの方も歓迎 |
勤務地 |
東京都千代田区内幸町2丁目1番1号 飯野ビルディング9階 株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング |
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仕事の概要 |
仕事内容: 株式会社アクティヴァーチ・コンサルティングについて 「Activate your potential(無限の可能性を解き放つ)」をミッションとする急成長中のITコンサルティングファームです。 クライアントと共に汗をかき課題解決に取り組む「ハンズオン型」が強みで2020年設立から数年で社員数140名超の規模に拡大。 リモートワーク可能な柔軟な環境と個人の実績を重視する評価制度で、ITコンサルタントのキャリア形成を支援しています。 ■業務概要 ◆ワンプール制 弊社は『ワンプール制』をとっております。 特化した業界は持たず、全業界、全方位プロジェクト獲得に取り組むことで 市場の変動に影響されることなく、事業の成長と各コンサルの皆様の キャリアに寄り添うことを実現しております。 ◆採用背景◆ SAPをはじめとしたERPに関わる業務にてご経験を積み、コンサルタントとして様々な規模の案件に対して、要件定義から関わっていただける方を募集しております。 設立当初より多くの支援依頼(上流メイン)をいただいており、オンプレからの移行や、導入しているシステムのサポート期間が終了する背景もあり、この数年でクラウドへの移行を検討されている企業が非常に多い状況です。 (例:「ECC6.0」から『SAP S/4HANA』への移行) ◆具体的な業務内容◆ ERP導入プロジェクトの品質管理支援をお任せいたします。 ・ERP導入プロジェクトの品質管理活動支援 ・各PJにおけるテスト密度、バグ密度の集計、分析、評価サポート 担当工程:(要件定義)、基本設計以降の実務開発経験 業種:製造業 ◆ポジションの魅力、強み◆ ・顧問がベイカレント創業者、代表・役員が事業会社の創業経験者のため、他のコンサルファームと異なり事業拡大の経験が豊富なメンバーがそろっています。 ・案件獲得と案件アサインを同じ社員が担う営業人事制度を採用しており、コンサルタント1名に対して1人担当営業人事がつきます。 そのため、コンサルタントの意向を踏まえ、営業活動やプロジェクトアサインを行う体制が整っています。 ・大手のようにインダストリー、ソリューションでの区切りがないため多様な選択肢がある。また、上流工程の案件へ裁量を持ってアサインできる環境があり、早期的なスキルアップが可能です。 ・個人への絶対評価制度を採用しており、年次や役職の評価テーブルでの制限がかからない、個人のスキルと実績で評価される体制です、 また、クライアントからの評価ががしっかりと給与に反映される環境となっております。(評価項目の8割がクライアントからの評価という制度になっております。) ・残業月20時間程度(20時間以上残業する際には申請必須)、テレワーク可とWLBを整えて働くことができる環境です。 |
求める人材 |
求める人材: ◆必須経験・スキル◆ ・設計、開発管理、品質管理(ABAP,その他)経験 ・ERP導入のご経験(品質管理、SAPであればI/F開発) ◆求める人物像◆ ・自己研鑽ができる方 ・上昇志向が高い方 ・コミュニケーションを取ることがお好きな方 |
【チームの情報を最も簡単に管理できるツール「Stock」の運営を手掛ける急成長ベンチャー】2020年1億円の資金調達成功 ■「広告費無」で30万社以上取引拡大/東洋経済「すごいベンチャー100」に2021年選出/非IT企業のDXを支援。
勤務地 |
株式会社Stock(東京都中央区) |
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想定年収 |
400万円〜600万円 |
仕事の概要 |
■自社SaaSプロダクトの情報共有ツール「ナレカン」「Stock」を展開する当社の一人目広報として、コーポ… |
求める人材 |
【必須】(1)「世界中の『非IT企業』から情報共有のストレスを取り除く」というStockのミッションに共感頂… |
<経験者募集><2年目年収420万実績有>BLコミック好き◎
勤務地 |
東京都文京区西片2-19-18 株式会社新書館 |
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給与例 |
給与例 【給与モデル】 ・年収420万円/24歳 2年目 月給30万3000円(裁量労働手当込)+賞与 ・年収450万円/27歳 5年目 月給31万9000円(裁量労働手当込)+賞与 ・年収530万円/30歳 8年目 月給37万5000円(裁量労働手当、役職手当込)+賞与 ・年収700万円/40歳 18年目 月給47万2000円(裁量労働手当、役職手当込)+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 == 経験者大募集!! == ★マンガ好きさん必見のお仕事★ BLコミックの編集のお仕事です 下記内容の編集に携わります。 ★BLコミック誌 「Dear+」「Cheri+」 ★BL電子コミックレーベル 「Hakka+」 具体的な仕事内容は… ★コミック誌・電子書籍の編集 ★担当作家との打ち合わせ、原稿依頼、 アイディア出し、集稿 ★連載のコミック単行本化 ★新人作家の発掘・育成 ★ドラマCD、イベント企画、グッズ化 などなど、幅広い業務に 携わっていただきます。 一人当たり、10〜20名程の 漫画家さんを担当していただきます。 この作家さんとお仕事をしてみたい! こんなBLが読んでみたい、こんな作品が求められている! と思ったものを形に!! すでに活躍中の作家さんから、ネットや同人誌で活躍中の作家さん、あるいは投稿で地道にマンガ家を目指している方々にお声がけし、いちから作品作りに関わっていただきます。 ★ … ★ … ★ == 当社について == 1961年創業以来、バレエ・フィギュアスケートの専門誌、コミック、人文書など幅広いジャンルを展開してきました。 近年では特にBLコミックやフィギュアスケートの注目が高まり、売り上げも順調に伸ばしています。 その為、仕事量も≪増≫!! 人手が足らなくなってきたため新規メンバーを募集する運びとなりました。 一緒により良い作品、より良い会社を手掛けていってくれる方からのご応募、 心よりお待ちしています!! == 最近の主なコミックス == 『テンカウント』(宝井理人) 『高嶺の花は、乱されたい』(左京亜也) 『カラーレシピ』(はらだ) 『飴色パラドックス』『花恋つらね』(夏目イサク) 『ギヴン』(キヅナツキ) 『夜明けがいちばん暗い』(山田ノノノ) 『セラピーゲーム リスタート』(日ノ原巡) 『エンゲージ』(南月ゆう) 『タカラのびいどろ』(鈴丸みんた) 『ちょっと待とうよ、春虎くん』(あめきり) 『后宮のオメガ』(露久ふみ) 『マーメイド・プリンス』(おげれつたなか) == 最近の主なノベルス == 『三千世界の鴉を殺し』(津守時生・麻々原絵里依) 『イエスかノーか半分か』(一穂ミチ・竹美家らら) 『フェア・ゲーム』(ジョシュ・ラニヨン/冬斗亜紀・訳) 『ロイヤル・シークレット』(ライラ・ペース/一瀬浅利・訳) |
求める人材 |
求めている人材 \★コミック編集実務経験者歓迎★/ 学歴不問◎ジャンルは問いません! マンガ編集の仕事経験が1年以上の方。 ※連載担当から単行本化までの 一連の業務経験をしている方 \★こんな方歓迎します★/ ★BLが好きな方 ★BLジャンルに知識や興味がある方 ★コミュニケーション能力のある方 ★チームワークを大切にできる方 ★アイディアや意見・発想力のある方 ★やる気・チャレンジ精神のある方 |
【経験者募集】リモート中心&転居支援あり(10万円)│代表との距離が近く、自分の意見が事業に反映される環境│基本土日祝休み│年間休日120日以上
勤務地 |
東京都江東区青海2丁□7-4 株式会社フェアリス |
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仕事の概要 |
仕事内容: □リモート中心/一部東京近郊での出社あり □常駐派遣なし/チームでの支援体制 □クラウド・オンプレ両対応のインフラ領域に携われる □PM・要件定義・セキュリティ提案など上流も経験できる □転居支援金10万円/家賃補助ありで安心の生活サポート <仕事内容> インフラやセキュリティに関する技術支援業務 下記業務より、ご経験や希望に応じて お任せしていきます! ▼インフラ業務 ・システムに関する問い合わせ対応・技術サポート ・見積作成支援、要件定義 ・打ち合わせ同席・議事録作成 (Teams・Zoom) ・新規構築・更改 (オンプレ/Azure/AWS など) ▼セキュリティ業務 ・セキュリティ製品の設計・導入 ・環境診断・改善提案 ・インシデント対応・復旧支援 ・手順書やポリシーの整備 など 上流工程に関われるから、“作業者”から “提案できるエンジニア”を目指せます! <会社について> 株式会社アンリミテッドのグループ会社です。 2023年10月に設立したスタートアップIT企業の当社は IT業界の人材不足において ・エンジニア養成支援サービス ・IT技術支援サービス でクライアントの課題解決に向けご支援をしています。 当社代表はこの道20年以上の経歴をもち ITを含む多様な業界のお客様も多く 業務量は安定しております。 現在事業拡大に向け準備を続けており ここから会社を更に盛り上げていく仲間を募集します。 |
求める人材 |
求める人材: 年齢不問! <必須> ・インフラまたはセキュリティ領域での実務経験(年数不問) ・東京近郊での出社(打ち合わせ等)に対応できる方 ・N1相当の日本語力(読み書き・会話) <歓迎> ・サーバーやネットワークの構築・運用経験 ・クラウド環境(AWS/Azure等)での実務経験 ・セキュリティ支援経験 ・基本情報技術者/LPIC/CCNA/AWS資格などの保有者 <こんな方に向いています> ・「PMに挑戦したい」「運用から設計へ進みたい」方 ・柔軟に物事を考えられる方 ・当事者意識をもって、能動的に仕事に取り組める方 ・探究心が旺盛な方(調べたり、考え抜くのが好きな方) ・運用から設計や提案などの上のレイヤーにいきたい方 ・喋ることが好きでクライアントの想いを形にしたい方 *業務委託の募集はございません |
「美味しさ」を伝える仕事│残業ほぼナシ│年間休日115日│
勤務地 |
愛知県豊橋市牟呂町14 丸トポートリー食品株式会社 |
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給与例 |
給与例 <大卒・営業未経験/1年目> 月収例:28万2000円(月給25万円+交通費全額支給+他手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 □未経験からでも安心の教育体制 □充実の福利厚生が魅力! □住宅手当あり/最大8割負担 Uターン・Iターン大歓迎! □男女問わず活躍できる仕事 □残業ナシ&年間休日115日 ――――――――――― □こんなお仕事です! ――――――――――― ●自信を持って「美味しい」と言える ブランド鶏を提案! ●サンプル持参でスーパー・飲食店へ 訪問し、商品の魅力をお伝え◎ ●売場づくり、レシピ提案、SNS発信など アイデアも活かせる♪ ●試食販売や特売企画なども提案し、 売上アップをサポート! ――――――――――― □具体的には・・・ ――――――――――― <□提案の流れ> @訪問&商品提案 A商談・見積もり作成 B契約・納品スケジュール調整 C販促提案&売上サポート <□売るだけが仕事じゃない!> スーパーや飲食店で商品の魅力を伝え、 売場作りやレシピ提案もお任せ! 提案した商品が「おいしいと評判だよ!」 と言っていただけた瞬間は、 やりがいや達成感もひとしおです◎ <□1日のスケジュール例> 8:00〜9:00/出社・メールチェック 9:00〜12:00/スーパー訪問・商談 12:00〜13:00/ランチ休憩 13:00〜16:00/レシピ考案や企画相談 16:00〜17:10/SNS投稿や事務作業・退社 【マルトグループの一員】 当社は昭和44年の創業より、50年以上 需要が絶えない鶏肉一筋に特化した会社。 「新鮮・安全・おいしい」をモットーに 鶏の生産から解体処理・加工・販売 までを一貫して行っています。 |
求める人材 |
求めている人材 □大卒以上 □普通自動車免許(AT限定可) <こんな方にピッタリ> ・安定した企業でキャリアを築きたい ・人と接するのが得意 ・食べることが好き! |
大手IT企業でエンジニアとして活躍したメンバーで創業。スタートアップながらネットワークの設計・構築事業を100%上流工程から業務委託として請け負っています。
勤務地 |
本社(神奈川県横浜市中区) |
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想定年収 |
121万円〜138万円 |
仕事の概要 |
インフラソリューションサービスを中心に事業展開する当社にて、バックオフィス全般を担っていただきます… |
求める人材 |
【いずれも必須】・事務職の実務経験(3年以上)・Officeソフト(Word、Excel、PowerPoint)の使用経験・… |
若手中心の急成長ベンチャーで法人営業に挑戦【営業×採用企画のプロ】へ
勤務地 |
東京都品川区上大崎三丁目14番35号 山手ビル3階B区画 株式会社EISHIN |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 ◆商談前準備 お客様の採用課題をもとに、適切な提案商材を仮説立てし、提案内容を設計していきます。 そのために、求人広告市場や競合企業の動向を調査・分析し、最適なご提案につなげます。 ◆商談 お客様の採用プロセスにおける課題や歩留まりをヒアリングしたうえで、求人媒体や採用ピッチ資料、自社プロダクトなどを組み合わせたコンサルティング提案を行います。 単なる媒体提案にとどまらず、採用全体の設計や体験(CX)に対して多角的にアプローチします。 <提案商材例> ・自社開発「採用CXクラウド」による採用支援 ・採用ピッチ資料の企画・制作 ・求人媒体、ダイレクトリクルーティング、アグリゲーション広告 ・SNS運用・広告、企業HP制作 など ◆クロージング ご提案の結果、契約に至った場合はクロージングを行います。 当社では分業制を採用しているため、受注後は専門部署に業務が移行します。 ■担当顧客について 主に社員数15〜99名規模の中小企業・ベンチャー企業が中心です。 経営者・役員クラスの方との商談が多く、ビジネスリーダー層へのコンサルティング営業となります。 ■顧客課題と解決内容 ・採用活動の属人化や非効率さを解消し、候補者情報を一元管理。 ・求職者の行動・反応を可視化し、歩留まり改善・採用体験の向上を実現。 ・自社プロダクトを導入することが目的ではなく、「顧客の採用課題をどう解決するか」を軸にご提案します。 ■開拓の伸びしろ 現在、自社プロダクトは800社以上の中小・ベンチャー企業に導入いただいています。 一方で、日本には約300万社の中小企業が存在しており、今後も大きなマーケットポテンシャルがある分野です。 インサイドセールス部門と連携しながら、さらなる開拓・拡大に取り組んでいただきます。 ■当社の特徴 ・2030年の上場を見据え、事業・組織ともに急拡大中。責任者候補として活躍できるポジションも多数。 ・SaaS、AI、自社メディア領域など、テクノロジー投資を強化中。 ・明確な評価制度・インセンティブ制度が整備されており、納得感のあるキャリアアップ・報酬アップが可能。 ■若手メンバーが活躍中 ・平均年齢20代後半。20〜30代の若手が多数活躍しています。 ・急成長フェーズのため、責任者候補ポジションを複数募集。 ・業界最大級の提案商材を扱えるため、顧客に合わせた提案の幅が広い。 \\完全分業制により、提案・クロージング・制作・運用の各領域に集中でき、専門性を高められます// ■会社の実績 ・創業6年で売上12.5億円→18億円へと急成長 ・リピート売上比率は70%を超え、継続的な支援実績多数 (採用マーケティング × 自社開発「採用CXクラウド」で、業界トップクラスの支援体制) ・JAFCOより2億円の資金調達を実施済み ■当社だからこそ得られる経験 ・採用の戦略設計から実行・運用まで一貫して支援する中で、幅広いノウハウを習得できます。 ・キャリアのステージに応じて、マネジメント、新規事業、ハイプレイヤーとしての道を柔軟に選択可能。 ・「採用の現場」ではなく、「採用の仕組み」をつくる立場でスキルを磨けます。 |
求める人材 |
求める人材: 〈必須条件〉 ・未経験からでも『営業×採用企画のプロ』になりたい方 ・スキルを身につけ、市場価値を上げたい方 ・採用支援に興味のある方 ・営業に挑戦してみたい方 ・日々の物足りなさを解決して、徹底的にやってみたい方 〈こんな方も大歓迎〉 ・いつか、ではなく「今」このチャンスを掴みたい方 ・これまでの人生を変えたいという強い意志をお持ちの方 ・急成長中のスタートアップで自身も共に成長したい方 ・年功序列ではなく実力でリーダーやマネージャーを目指したい方 ・正当な評価のもと、年収を伸ばし続けたい方 ・会社の中枢メンバーとして成長を牽引したい方 ・将来的に独立・起業を考えている方 〈実際にいるメンバー例〉 コールセンター(アウトバウンド) 不動産営業 人材系営業など こんな方に向いてます! 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ◎ベンチャーならではのスピード感を欲している ◎チームで上を目指す一体感が好きな方 ◎頑張った分だけ、給与や昇格に反映されることが好きな方 |
Change before you have to!
勤務地 |
東京都羽村市羽村駅 D&X株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ※ 【正社員募集】【新卒、第二新卒OK】【中途OK】 【海外営業部門希望の場合海外留学帰国歓迎】【海外営業部門希望の場合帰国子女歓迎】【国内営業部門希望の場合日本語ネイティブ歓迎】 □ 営業マン若しくは営業ウーマン: * 国内営業部希望ならば⇒日本語ネイティブのみ;国内外の半導体企業を定期的に訪問し、提案する。国内営業、国内アシスタント、事務員は日本語ネイティブレベルのみ、語学力不要。国内営業希望は英語力不問、海外営業希望は日本語力を全く不問。 * 海外営業部希望ならば⇒母国語含め二か国語必須; 海外出張は頻繁につき、言語力必須、海外留学経験者、海外帰国、 日本人 海外留学生特にアメリカ、特にイギリス、ドイツ、韓国からの帰国生は最優先。ドイツと台湾、上海に支社有り。言語力とは、母国語以外、プラス任意一カ国外国語を流暢に話せること。歓迎言語 = 日本語、英語、ドイツ語、フランス語、イタリア語、ポルトガル語。韓国語、台湾語、香港語(広東語)、ベトナム語、タイ、スペイン語、中国語。 ーー正社員営業,営業アシスタント 未経験者OK、中途入社OK * 2024年、2025年、2026年(国内法人営業ーーー国籍不問、但し日本語ネイティブ) * 2024、2025年、2026年ーーー国内事業部応募:日本語ネイティブ国籍不問;海外事業部応募:「母語+日本語ORその他任意一カ国語」。各職種、新卒、第二、中途、海外留学帰国、等々募集中。* ⇒ 国内事業部語学不問(その他言語不問、国籍不問、但し:国内営業&事務職&生産現場監督は日本語ネイティブ必須) ⇒ 海外事業部「母国語+一ヵ国語」の語学力必須、日本語能力問わない、海外留学帰国ドイツ、イギリス、韓国、台湾、香港大歓迎。特にドイツ語&英語大至急(日本語出来なくてもOK,例えば「英語+ドイツ語」OK、「韓国語+香港語」もOK、「英語+スペイン語」でもOK......) ー−−−−−−−−−−−−−−− * 勤務開始日 = 即勤務か、2024年10月1日、2024年11月1日、2025年4月、2026年4月、、、。その他即勤務希望も応じます。 * 昇給 =不定期昇給あり、個人実績による(複数回、間違いなくある)。不定期昇給の多さ、金額の大きさは一番のPRポイントです。 * 賞与 =年2−3回 *初年度のみ、無しか気持ちだけ。* * 手当 =住宅手当-(立川駅西地域ー例八王子羽村等駅条件、半年後48000円) □*□□2025−2026採用進捗報告□*□□* 法政大学 (環太平洋アジア営業か購買か) 1名 2026年4月入社予定 □*□□2024−2025採用進捗報告□*□□* 広島大学 (内務か営業か) 1名 2025年4月入社予定 早稲田大学 (環太平洋アジア営業) 1名 2025年4月入社予定 名古屋大学 (環太平洋アジア営業か購買か)1名 2025年4月入社予定 九州大学 (環太平洋アジア営業か購買か) 1名 2025年4月入社予定 上智大学 (海外営業部) 1名 2025年4月入社予定 University of Winchester(イギリス) (海外営業)1名 2025年4月入社 国際教養大学 (海外営業部) 1名 2025年4月入社予定 明海大学 (検討中) 1名 2025年4月入社予定 ソニー学園湘北短期大学 (国内営業部) 1名 2025年4月入社予定 国立大学法人東京学芸大学 (現場・管理・物流)1名 2024年12月入社予 拓殖大学 (国内か現場管理か) 1名 2025年4月入社予定 大原簿記学校 (国内か内務か) 1名 2025年4月入社予定 Lane Community college University of the People (国内)1名 2025年4 San Diego State University Mechanical Engineering (北米営業)1名2025年4月 ---------------------------------------------------------------------------------- 九州大学 (アジア太平洋) 1名 2024年5月入社 東京国際大学 (内務部) 1名 2024年5月入社 東京エアトラベル専門学校 (内務) 1名 2024年5月入社 東北工業大学校 (生産・在庫・出入荷) 1名 2024年4月入社 南京信息工程大学 (アジア太平洋営業) 1名 2024年8月 NEOMA Business School France (海外営業) 1名 2024年5月20日 立命館大学 (現場・購買・在庫) 1名 2024年8月入社 山東省済南市済南大学 (現場) 1名 2024年8月入社 ――――――――−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− □*□□2023−2024採用進捗報告□*□□* 東京外国語大学 (内務事業部) 1名 2024年4月入社済み 桜美林大学 (国内事業部) 1名 2024年4月入社済み Hochschule Harz Hochschule Fur Angewandte Wissenschften, ドイツ(欧州)1名 Hsiu Ping University of Since And Technology、台湾(アジア太平洋事業部)1名 ものづくり大学 (生産管理・在庫加工) 1名 2024年4月入社予定 同志社大学 (韓国営業部) 1名 2024年4月入社済み 実践女子大学 (内務部) 1名 2024年4月入社済み 拓殖大学 (生産管理・出入荷) 1名 2024年4月入社済み 愛知学院大学 (国内事業部か欧州か) 1名 2024年4月入社済み Volkshochschule Freiburg ドイツ (欧州事業部)1名 2024年4月入社済み 大原簿記学校 神戸港オフィス(海外営業部門) 1名 2024年4月入社済み 大原簿記学校医療秘書公務員(内務部) 1名 2024年4月入社済み ------------------------------- モンゴル文化教育大学→桜美林大学 (海外書類専門) 1名 2023年11月入社済 SOAS University of London (海外事業部) 1名 2023年12月入社済み 東京都□第五商業□等学校(生産管理&出入荷) 1名 2023年9月入社済 山梨県富士学苑高校 (生産管理&出入荷) 1名 2023年9月入社済 神戸大学 (海外営業・米州事業部) 1名 2023年10月入社済み 筑波大学 (海外営業・米州事業部) 1名 2023年10月入社済み 東京大学 (海外営業・米州事業部) 1名 2023年9月25日入社済 東京国際大学 (海外営業・米州か欧州か) 1名 2023年10月入社済 Universidad Veracruzana大学 (欧州事業部)1名 2023年10月入社済 □cole Rudolf Steiner Lausanne (米州事業部)1名 2023年8月入社済 埼玉県立入間向陽高校 (内務部) 1名 2023年 8月入社済 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− □2022−2023採用実績□ 島根大学 /生産在庫物流管理 1名 早稲田大学 内務部か営業部か 1名 /関西大学 1名 / 京都産業大学 1名 2023年4月入社/駒澤大学1名 /中国上海復旦大学 1名 /立命館アジア太平洋大学 営業部 1名 /獨協大学 1名/東洋大学 1名 東京農業大学 1名 /外国ビジネス専門学校 国内か内務か 1名 /大原簿記専門学校 1名 /亜細亜大学 1名 神田外語大学 営業部 1名/早稲田大学 米国事業 1名 /イギリスUniversity of Gloucestershire 営業部 1名 /アメリカThe Pennsylvania State University1名 □2021−2022採用実績□* ------------------------------------------------------------------------------ 獨協大学 1名 /日本大学 1名/HAL名古屋 1名 /同志社大学 1名 /鈴鹿大学 1名 /関西大学 1名 /明治大学 1名 /香港浸會大學 1名 /東海大学 1名/台湾國立中山大学 1名/ Universityof Pennsylvania 1名/城西大学 1名 □2020−2021採用実績□ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 名古屋大学 1名/日本大学 1名 /関西外国語大学 1名 /桜美林大学 1名/ 神戸大学 1名/神田外語大学 1名 /東邦大学 1名/立命館大学 1名/大阪産業大学 1名 /高知大学 1名 /立命館大学 1名/日本ユニタス日本語学校入学 1名 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 2021〜2022年採用実績 HEPL ベルギー⇒ University of Li□ge 1名/Erican Language School Malaysia 1名/Michigan State University →麗澤大学院 1名/ベトナムホーチミンNguyenHue→立命館大学 1名 /東京国際大 学 1名/慶応義塾大学 1名 /University of Ljubljana⇒東洋大学大学院 1名 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 2017年 採用実績:国士舘大学 1名_東北大学 1名_イギリス留学帰国 1名 グラスゴー大学(The University of Glasgow)__ベラルーシ留学帰国 1名_日本大学 1名_國學院大学 1_香港シデー大学 1名_東洋大学 1名_専門学校 1名 ------------------------------------------------------------------------------ 2018年 採用実績:立教大学 1名_豊田名古屋自動車大学校 1名_大原簿記学校 立川校 1名_常葉大学1名_法政大学 1名_武蔵大学1名_フランス 国立東洋言語文化大学1名_学校法人織田ファッション専門学校1名_イギリス エクセター大学 University of Exeter1名 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 2019年 採用実績:滋賀大学(国内営業1名)名桜大学 (国内&海外アジア圏1名)明治大学 (内務部1名)駒澤大学(海外営業1名)武蔵大学(退職) マルティン・ルター大学(海外欧州1名)慶応義塾大学(海外韓国1名-現退職) ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 2020年 採用実績 東海大学 1名/獨協大学 1名 /松本大学 1名 /神戸大学 1名 /コンケン大学 Khon Kaen University □□□□□□□□□□□□□□□□□□/西武文理大学 1名/カナダ セニカ大学 Seneca College Toronto Canada(米州事業部)1名/長春理工大学 1名/東京国際大学 1名 /ブルゴーニュ大学Burgundy フランス France/東京大学 1名/華僑大学(Huaqiao University)1名 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 2021年 採用実績 関西外国語大学 1名/早稲田大学 1名/京都立命館大学 1名/Vocational School Kaufmannsschule II, Hagen Germany(欧)1名 /ブレーン州立経済工科 Hochschule Bremen Deutschland(ドイツ名)/Bremen University of Applied Sciences Germany (欧)1名/国立台北教育大学 1名 |
求める人材 |
求める人材: □ 職種ポジションは三ヶ月後、応相談可能です。 募集職種: <1>国内法人営業; 国内出張多い(出張手当3000/日、副課長以上増額別体系)。28歳迄。 日本語ネイティブレベルのみOK、それ以外の語学力も、国籍も不問です。 重要* 日本語ネイティブ 。 2024、2025、2026新卒大歓迎。中途もOK。5名。 <2>海外法人営業; ※日本語不要、出来れば嬉しい程度。28歳迄。 ーーこのポジションだけ日本語必須条件ではない; 日本語が全く出来なくても、日本語以外の二ヶ国語でもOKです (例えば「母国語+英語」、或いは「母国語+ドイツ語」、2つあればOK)。 アメリカ、ヨーロッパ(特にドイツ、フランス、スペイン、イタリア、イギリス、オランダ) * ※ドイツ語大至急、韓国語大歓迎*。台湾語、広東語、英語、中国語、その他語等。 <3>営業アシスタント(高卒OK、専門学校歓迎)26歳迄。 ーー 出荷入荷、在庫統計、 生産管理 ( 日本語ネイティブ-必須 ! 最優先)。 地元優先。即時入社希望者優先、23年卒業歓迎。*外国籍OK、日本語ネイティブ必須。 勤務開始日 = 即勤務か、2024年10月、2025年1月1日、2025年4月、2026年4月 |
上場準備企業で採用から経理・バックオフィス全般をお任せ/インターネット最大手「LINEヤフー(株)」が株主の大手グループ安定企業/渋谷駅徒歩2分
勤務地 |
東京都渋谷区桜丘町12-10 渋谷インフォスアネックス 株式会社ドライバーテクノロジーズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【連結従業員数28,000人超 東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」100%子会社出資】 物流業界を変革する新規事業部の採用人事・採用マネージャー(VPoHR/CHRO)候補として、組織の急拡大を牽引しませんか? デスクワークや事務・採用のご経験は完全に不要◎ 建設会社の一般事務やアパレル販売職・飲食店スタッフ・コールセンタースタッフなど、さまざまなバックグラウンドの方が現在採用担当として活躍中で、大手グループの強みを活かした給与体系で年収アップとジョブチェンジを実現しています◎ 事業内容 【株式会社ドライバーテクノロジーズとは】 株式会社ドライバーテクノロジーズは、検索エンジンの「Yahoo! JAPAN」・コミュニケーションアプリの「LINE」・決済サービスの「PayPay」・ファッションECサイトの「ZOZOTOWN」などを傘下に擁する東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」が資本金額の49.7%を出資し設立された、日本発の「物流*Internet Technology」スタートアップです。 貨物輸送・旅客輸送等をはじめとするドライバー業界は、人々の衣食住を支える社会インフラですが、構造的な課題により、人手不足が加速しています。 バブル崩壊以降の日本の生産性の低迷は著しく、2021年も日本の時間あたり労働生産性は、OECDに加盟する38カ国中27位となっており、国家としての力が日に日に失われつつあります。 株式会社ドライバーテクノロジーズは、日本の労働生産人口の47%以上、そして世界の労働生産人口の80%以上を占めるノンデスクワーカーの人手不足・労働生産性を改善することで、従事者及び消費者の生活の質を向上し、社会を照らす一員であり続けます。 創業2年目となる2023年10月にはグループの機関投資家(ファンド)などを引受先とする第三者割当増資による1億円超の資金調達を実施。財務基盤の更なる強化を行い、2年以内の単独株式上場を目指すべく、組織規模の拡大を行っています。 事業部(今回の募集は採用人事(VPoHR/CHRO)候補・バックオフィス【未経験者積極採用】となりますが、現状全ポジションで空きがあり、以下業務いずれかのご経験者につきましてはオープンポジションでの選考可能です。初回カジュアル面談でご希望をお伺いし、ご希望の事業部への配属が可能です◎) ・マッチングマーケットプレイス事業部 (パートナーアライアンス/セールス) 当社はブルーカラー産業全体の非効率をデジタル化していこうという志を元に、事業開発を行っております。既に蓄積した10,000社以上の取引先の顧客基盤を生かし、配送案件のマッチングプラットフォーム「配車クラウド」として展開しています。取引先顧客基盤の拡大に向けて、展示会を活用した導入リード獲得や、株主からの顧客紹介を通じた運送会社向けの導入オンボーディング活動を行います。 ・ドライバーマッチング事業部 (マッチングアドバイザー/マッチングマーケター) ノンデスク産業の事業者と求職者をつなぐHRプラットフォーム「ドライバーダイレクト」を運営、転職者の紹介を全国で行なっています。 └対象職種には、ドライバー、運行管理者、フォークリフトオペレーター、自動車整備士など多種多様な職種があります。 ・ドライバーマーケティング事業部 (広告運用担当/マーケター) ノンデスク産業の事業者と求職者をつなぐHRプラットフォーム「ドライバーダイレクト」を運営、転職者の紹介を全国で行なっています。 └対象職種には、ドライバー、運行管理者、フォークリフトオペレーター、自動車整備士など多種多様な職種があります。 ・新規事業部(メディア・メタバース・フィンテック) 2024年に株式会社ドライバーテクノロジーズへ社名変更を実施。「ドライバー」で第一想起を取るべく、各種サービス群のブランド化を進めています。YouTubeチャンネル「ドライバーのミカタ」「ドライバーハジメルくん」などを運営。1Qあたり平均2〜4事業を新規事業として立ち上げており、既存事業部との兼任なども可能です! 仕事内容 ・連結従業員数28,000人超 東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」を出資母体として設立 大手×スタートアップのハイブリッド風土が特徴 ・女性マネージャー比率50%以上! ・オープンな評価制度により、最短3ヶ月で管理職など短期でのキャリアアップを実現! ・渋谷に新オフィスを設立!駅徒歩2分の好立地 ・大手資本系の強みを活かした業界最高水準・上限のないインセンティブ体系 マッチングアドバイザーはプレイヤー業務のみで初年度年収1,000万円が可能 採用人事・採用マネージャー(VPoHR/CHRO)候補 採用人事1人当たり月間10名のマッチングアドバイザーの採用および定着にコミット頂き、2年間で10倍の組織拡大を目指します。採用チームの組織拡大も積極的に行っており、2年後の上場時にはVPoHRやCHROとして10名以上の採用チームをマネジメントし、200名規模の組織構築を行なって頂く、責任あるポジション候補となります。現在、プロパーメンバーでは役員や事業責任者が採用業務を自ら行なっており、今回ご採用させて頂く立ち上げメンバーの皆さまと、採用チームの構築を「0→1」で行っていきます。 当社の株主である「LINEヤフーグループ」のブランド力や、大手資本系の強みを活かした上限のないインセンティブ体系、2024年問題への関心の高まりなどから、多い月で数百名規模のご応募を頂いており、採用人事1人当たり、月間100名程度の選考を管掌頂きます。 直近は定着率を重視したセレクティブな採用を行なっており、Web面談・会社見学(兼 最終選考)を通じて、候補者さまの活躍や定着を見極めた採用をお願いしております。1ヶ月間の研修期間につきましてはインターン生の採用業務に従事頂き、1ヶ月間の研修期間終了後につきましては、正社員の採用候補者の方につきましても最終内定をお出し頂く意思決定責任者の権限をお渡しさせて頂きます。 将来的には、数名〜最大10名程度の採用チームのマネジメントをお任せするので、インターネット大手グループにて若くしてしっかりとしたマネジメント経験を積めるのが魅力です。当社の特徴として、インターン生が正社員の数より多く、東大早慶を中心とした優秀層の学生で、経営陣も20代を中心とした若いメンバーが担っているのが特徴です。 未経験から採用人事を目指す育成マニュアルと、徹底したサポート体制により、採用人事のご経験はもちろん、IT企業やデスクワーク未経験でも活躍頂ける体制を構築しています。 LINEヤフーグループの関係企業の一員として、グループ最短での上場に向けて 向こう2年間の組織構築ならびに守りの部分をお任せする責任あるポジションです。一緒に上場を目指しましょう! |
求める人材 |
求める人材: ・学歴不問 ・未経験者大歓迎 ・主夫 主婦の方大活躍中 |
■代表の「より顧客ニーズに合わせた提案をしたい」という想いからできた会社で法人向けのソリューション提案営業!! ■世界シェアTOP10の医薬品メーカーと多数取引/自社内開発100%/創業以来連続黒字経営/腰を据えたキャリア構築
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
350万円〜560万円 |
仕事の概要 |
<5/17(土)に休日選考会を実施致します!> 世界シェアTOP10の医薬品メーカーの大手企業に向け、業務シス… |
求める人材 |
【必須】■法人営業経験(1年以上)★現在のスキルよりもお客様に向き合う素質を重視しています。今後IT… |
新規立ち上げ×経験者募集!営業・出張は一切なし◎完全週休2日
勤務地 |
千葉県浦安市千鳥12 株式会社ナカノ商会 浦安営業所 |
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給与例 |
給与例 ▽年収500万円 月給28万円+賞与 ▽年収700万円 月給45万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 《新規立ち上げ募集》 □自分のやり方を確立できる □鑑定だけに集中できる …そんな環境で働いてみませんか? ▽おすすめポイント ◎新部署設立に伴う立ち上げメンバー□ ◎営業業務は一切なし ◎シフトによる完全週休2日制 ・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・ ブランド品などの鑑定をお任せします! ・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・ □━━━━━━━━□ □ 当社について □ □━v━━━━━━□ 1988年に創業した物流企業です。 大手通販会社とのお取引もあり、 業績は右肩上がり。 倉庫は全国に140ヶ所も保有しています。 そんな、たくさんの”モノ”を扱う当社が、 この度新事業をスタート! 鑑定士も1からの募集となるので、 今までのやり方をそのまま活かして 働くことができます◎ □━━━━━━━━□ □ 業務の進め方 □ □━v━━━━━━□ 買取のための営業は一切なし! 鑑定だけをもくもく進められるので、 目の前の商品とじっくり向き合い 専門性を追求できる環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ◆ブランドの真贋鑑定経験がある方 【歓迎条件】 ◆年齢不問 ◆性別不問 ◆鑑定だけにじっくり向き合いたい方 ◆専門的な知識を高めていきたい方 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 新規立ち上げのオープニングスタッフ募集なので、 進め方などはあなた次第です◎ 出張買取やオンラインでの査定などはなく、 実物を見ながら鑑定ができます。 即戦力として、事業の立ち上げに 携わってくれる方をお待ちしております□ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
40歳未満限定募集(長期キャリア形成のため)学歴や職歴は不問
勤務地 |
大阪府東大阪市水走4丁目8番4号 株式会社大和川食産 |
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給与例 |
給与例 《年収例》 ●●●万円 月給●●万円+手当+賞与 ●●●万円 月給●●万円+手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 食品加工メーカーで未経験から挑戦しませんか? 【株式会社大和川食産ってどんな会社?】 全国300以上の契約農家から仕入れたゴボウやニンジンなどの野菜を自社工場で加工したカット野菜を販売。 全国のスーパーや総菜メーカーへ提供しています。 創業以来、多くのお客様にご愛顧いただいており、業績も右肩上がりを継続中! 福利厚生も充実した環境で、安心して働くことができますよ! ■ ■ ■ 【仕事内容】 野菜の加工や工場内の製造管理業務をお任せします! ――具体的には? ▼加工 ■ゴボウ・ニンジンなどの洗浄・皮むき・カット作業 ⇒機械を使ってスライスや千切り、包装作業 など ▼製造管理 ■機械作業や作業の流れがスムーズに進んでいるか確認 ⇒スタッフへの指示出しや作業フォロー など ▼品質・衛生確認 ■野菜などの品質をチェック ⇒衛生管理のルールのもと、安全な製品づくりをサポート 【入社後の流れ】 まずは簡単な作業からスタートしていきましょう! 仕事の流れや進め方のコツなどは先輩たちがイチから丁寧にレクチャーします! 未経験からスタートしたメンバーも多く、しっかりとバックアップするので安心してください! わからないことなども相談がしやすい環境です。 ――ゆくゆくは、 経験を積んで製造ラインの管理や工場全体の運営に携わることも…! スキルアップも目指せる環境です。 ■ ■ ■ |
求める人材 |
求めている人材 ★未経験歓迎 ★高卒以上 ◎特別な知識・経験は必要ありません。 人物重視で選考をしています。 ▼こんな方を歓迎します! ■未経験からのチャレンジ ■適度に動かしながら働きたい ■食品加工に興味がある ■地元で安定した職に就きたい ■ワークライフバランスも大切 ■キャリアプランも描きたい ◎コツコツと作業を進めるのが好き ◎丁寧に教えてもらえる職場がいい こんな方にピッタリな環境です! 「まずは話を聞いてみたい」 こんな方もお気軽にご連絡ください! 会社のこと、仕事のことなどざっくばらんにお話しましょう! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
賞与2024実績 2ヶ月+決算賞与。創業63周年 従業員数50名 老舗精肉店
勤務地 |
大阪府大阪市阿倍野区阪南町3-14-12 株式会社竹福 |
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仕事の概要 |
仕事内容: * 店舗やネットで受注した商品(お肉)を冷凍庫から品出し * 商品のフィルム包装 * ギフトボックスや段ボールに商品を梱包 *その他、清掃など軽作業を含む 慣れない作業で戸惑うかもしれませんが、 複数のメンバーで作業にあたるので、 仕事の進め方などアドバイスいたします。 初めての方でも気軽にご応募ください。 |
■代表の「より顧客ニーズに合わせた提案をしたい」という想いからできた会社で法人向けのソリューション提案営業!! ■世界シェアTOP10の医薬品メーカーと多数取引/自社内開発100%/創業以来連続黒字経営/腰を据えたキャリア構築
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
560万円〜880万円 |
仕事の概要 |
<5/17(土)に休日選考会を実施致します!> ■当社パッケージを用いた、ソリューション提案営業をお任せ… |
求める人材 |
【必須】法人営業経験2年以上の方 |
新規事業の経営企画と財務管理をお任せいたします
勤務地 |
東京都中央区京橋1-14-7 東京建物京橋中央ビル2階 株式会社マーキュリー |
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仕事の概要 |
仕事内容: 常に新しい事業が立ち上がる当社の経営戦略、企画をはじめ財務管理をお任せします。 経営陣とすり合わせをしながら当社のビジョンを実現するための経営戦略の立案や競争に 打ち勝つため、客観的な視点での分析を行っていただきます。 財務については既存事業管理はもちろん、新規事業のための資金調達、予算立案、組織の未来に向けた資金の管理・計画をご担当いただきます。 <具体的な事業内容> ・経営戦略の立案、分析 ・新規事業の資金調達 ・予算管理 ・中期経営計画策定業務 ・DX化を含む決算事務のマネジメントや財務分析、財務戦略の立案 創業2年目ですので、意思決定のスピードがはやく、その分やりがいも大きいです。 【従事すべき業務の範囲:会社の定める業務】 【就業場所の変更の範囲:会社の定める場所】 |
求める人材 |
求める人材: 必須:何かの事業の経営企画に携わった経験のある方 経理、財務管理の経験 歓迎:何かしらの事業立ち上げに携わった経験のある方 |
◆年収400万円以上確約/月休10日+年末年始特別休暇(年休120日以上)/転勤なし/販売ノルマなし/残業ほぼなし/売上12倍成長中。一生モノを届ける仕事をしてみませんか?
勤務地 |
東京都中央区銀座八丁目7番地 銀座ナイン・ショッピングセンター 2号館1階 株式会社ファイアーキッズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: <2025年5月7日更新> ====== ★2025年3月10日にオープンした銀座店勤務予定 ※6月〜7月のご入社ももちろんOK!中野店での研修からゆっくりスタートが可能です。 現在20代〜30代前半のメンバー4名以上入社しており、今後の店舗展開も見据え、さらに追加募集をしております。 同期がいる環境で、新たなキャリアスタートに挑戦しませんか? <未経験でも活躍できる、充実した研修制度> ★2024年7月入社 元アパレル店員(29歳/女性) 入社してすぐ、2週間の丁寧な研修があり、買い付けの同席や工房見学など、ただ売るだけじゃないという意識を持てる期間があるので、もっと時計のことを知りたい、もっと調べたいと自然に思うようになれました。 店頭に立つようになっても、先輩たちがいつも知識面でバックアップしてくれて、誰に質問しても丁寧に教えてくれる環境があるので、いつの間にか3か月が過ぎていたという状態で、モチベーションはどんどん上がっています。 実は入社前、時計業界は閉鎖感があるイメージがあったのですが、面接の段階から社員の皆さんが楽しそうに時計の話をされるの見て、ここならノルマもなく「好き」という気持ちを大事にしながら働けると感じ、入社を決めました。 入社後も、私たち新人が質問すると喜んで教えてくれて、自然と出た疑問なども気兼ねなく質問できるので、いつの間にか知識がついているような毎日です。 今は好きなブランドがあるので、そのブランドの時計に関しては何でも答えられるようになりたいな、と思い書籍やネットで楽しみながら知識をインプットしています。 こんな時計に関して全くの素人の私でも、3か月で徐々にマンツーでお客様とお話できるようになったくらいですので、ぜひ安心して応募してくださいね。 一緒に働けることを楽しみにしています! <ポジション詳細> 高級腕時計の販売員 ・未経験大歓迎!元バーテンダー、フィットネストレーナーも活躍中です。 ・年間休日120日以上+年末年始休暇+有給で、プライベートも充実できる業界屈指の環境です。 ・髪型・服装は基本自由(個性を発揮してください!) 1995年創業の老舗時計企業「ファイアーキッズ」の各店舗にて、腕時計の販売員をお任せします。 扱うのは、1920年代〜2000年頃を中心としたヴィンテージ時計。 海外・国内30以上のブランドの時計の中から、お客様にピッタリの一本を探しましょう。 <お客様について> お客様の年齢層は20〜70代とさまざま。 中野店では1日当たりの来店数は平均44名、休日平均61名ほどですが、銀座の場合はより多くなることを予想しております。(店舗の社員数は多いので、対応ボリュームはご安心ください) 海外のお客様もご来店いただきますが、専任スタッフが対応するため英語力は必須ではありません。 1人当たりの接客時間は15分〜2時間。 新規とリピーターのお客様は半々です。 <扱う時計について> 3割が10~20万円ほどの国産品で、7割が5万円〜1200万円ほどの海外品です。 直近販売した最高額商品は598万円でした。 20年以上経過した希少性の高い一生モノの機械式時計を扱っており、美術館にいるような気持ちで働けます。 <具体的な仕事> ■時計の陳列・接客・販売 ■修理品の受付・管理・お客様への連絡 ■電話・メール・LINEなどのお客様対応 ■商品の仕入れサポート ■ECサイトなどの口コミへの返信対応 ■在庫や売上などの各種データ集計・事務作業 ■店舗運営に関わる業務一式 <一日の流れ(例)> ▼10:00/出勤 ・出社したら、まずはお店を開け全員で店内をお掃除。 ・全店舗合同でZOOMによる朝ミーティングを実施。 ・朝のタイミングで「インスタグラムのショート動画の撮影」や「Twitterの投稿ネタの企画」なども行ないます。 ▼11:00/開店 開店後はもちろん接客をメインとしながら、空き時間にPCでのメール対応や問い合わせ対応も行ないます。 ▼19:00/閉店 商品を金庫にしまい、簡単な清掃や売上データ送信といった業務を手分けして行います。 ▼19:30/退勤 ※残業はほとんど発生しません。 <入社後の流れ> 入社後は、ヴィンテージ時計の知識が豊富な店長や先輩が、OJTを通してイチからレクチャーします。 2〜3ヶ月の研修期間で、時計の知識をじっくり身につけていきましょう。 年齢関係なくすぐに打ち解けられる環境ですので、安心してご入社ください。 入社3ヶ月でマネージャーに昇進した社員や、 同じく入社3ヶ月で年収100万円以上アップした30歳の社員もいるほど、社員のプラス評価を重視しています。 経営方針により、ベースの給与水準が高い会社を目指しています。 <業務のポイント> ★販売ノルマなし!集客にマーケティング予算を割いているので、購入意欲の高いお客様が多く、販売しやすいことが特徴です。 ★「売上のための接客」はNG!!お客様に丁寧に寄り添えます。無理にセールストークをする必要はありません。 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ◎先輩社員の例 パーソナルトレーナー、アパレルの販売スタッフ、眼鏡の販売スタッフ、バーテンダーなど、販売未経験、業界未経験な先輩社員も独り立ちして活躍しています。時計のエキスパートである野村店長を始めとして、時計に精通したスタッフたちが時計や販売の知識を一から丁寧に教えます。 <以下のような方、歓迎です!> □時計に興味がある方 □ファッションが好きな方 □接客・販売経験をお持ちの方(アルバイトも含む) □ノルマに追われることなくじっくり接客したい方 □一生モノの時計の知識や販売スキルを身に着けたい方 |
【Google口コミ☆4.8、リピーターや紹介の多い不動産会社】営業ノルマ・転勤なし!
勤務地 |
東京都千代田区丸の内1丁目6ー5 丸の内北口ビル8階 WeWork内 株式会社日本エイジェント 東京本部 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□20〜30代の若手が活躍中!□□ □未経験でも月給26.3万円スタート◎ □業界・職種未経験スタート多数活躍中! □1日5組限定のお部屋探しサポート!メリハリ勤務◎ □ノルマなし!接客時間以外は紹介物件調査やお客様からのお問い合わせ返信など □業界トップクラスの家族手当など各種手当充実 □週休二日制&シフト制で無理なく勤務可能 □最新システム導入で作業効率化+基本持ち帰り業務なし □駅直結で雨に濡れずラクラク通勤可能◎ □新規事業拡大中!様々なキャリアを実現可能◎ *////////////////////////////////////////////////////* *創業40年以上の不動産会社* □□スタッフの9割が未経験スタート!□□ *ノルマ、転勤なし!* *創業以来、増収増益を続ける安定企業!* *////////////////////////////////////////////////////* *【募集背景】* 株式会社日本エイジェントは、本社を愛媛県松山市に置き 東京と大阪で地方出身者を応援する【部屋物語】や 外国人専門不動産サービス【wagaya Japan】などを展開しています。 今回は業績好調につき、 ルームアドバイザーの求人です。 ★★★是非弊社の雰囲気をHPよりご確認ください!★★★ https://www.heya-monogatari.com/ お部屋さがしという「人生の節目」に携わることが出来る、 とてもやりがいのあるお仕事です。 *【仕事内容】* 【部屋物語】に来店・もしくは、 事前にご予約いただいたお客様に対する お部屋さがしがメインのお仕事です! 公共交通機関やタクシーを使用し、お部屋の内見にお連れすることも。 その後の契約における事務業務、鍵のお渡しまでが一連の業務です! *【求人情報】* 雇用形態:正社員 試用期間:3ヶ月(待遇は同条件です) 月給:月給 ¥263,000 〜 ¥456,000 ※1か月当たりの固定残業代¥45,900(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給。 休暇・休日:シフト制(週休2日制(水曜日+他シフト) |
求める人材 |
求める人材: ≪必須条件≫ ・基本的なパソコンスキル □□長期勤続によるキャリア形成のため、(省令3号のイ) 35歳まで□□ 【歓迎される経験・スキル・資格】 ・普通自動車運転免許(AT可) ・前職の業界・職種は一切問いません ・新卒・第二新卒OK 履歴書の内容よりもあなたのお人柄を重視します! 「未経験だから自分には難しいのでは...」と不安に思う方へ。 まずは一度ご相談ください。 【求める人材】 ・人と接することが好きな方 ・店長や役職などのポジションを目指したい方 ・働きやすい環境で、自分らしさを発揮したい方 ・誰かに喜んでもらうことが好きな方 【活躍中の社員の特徴】 □□20〜30代の若手スタッフが活躍しています□□ □20代で役職になることも可能です。 |
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NYCは、2022年に創業した中小企業専門の投資会社です。「その仕事を、未来へつなぐ。」をミッションに掲げ、後継者不足などの課題を抱える中小企業に対し投資を行い、経営支援を通じた事業の継続と成長に取り組んでいます。
勤務地 |
関西3社の投資先に常駐(大阪府) |
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想定年収 |
600万円〜1300万円 |
仕事の概要 |
中小企業投資業務と投資先の経営支援をご担当していただきます。投資先は大手ファンドでは投資しない領域… |
求める人材 |
【必須】社会人経験5年以上【いずれか業務経験必須】■商社■コンサルティングファーム(領域問わず)■… |
安定した働き方を実現!プライベートも充実!食に関わるお仕事
勤務地 |
東京都中央区八丁堀4丁目6-1 八丁堀センタービル1階 ジーエフシー株式会社 東京営業所 |
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給与例 |
給与例 年収370万円/25歳/月給21万円+手当+賞与 年収430万円/30歳/月給24万円+手当+賞与 年収470万円/35歳/月給27万円+手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 ★ポイント★ 20代・30代を中心に活躍中! 特別なスキルや経験は不要! 食品に関わるお仕事! 未経験者歓迎! 【お仕事内容】 国内営業担当として、高級旅館、ホテルやレストランに商品を卸す問屋さんを中心に食材を販売する仕事です。 取扱う食材は、和食材を中心に約3万点と豊富にあり、数の子やカラスミなどの高級食材から、三色団子やよもぎ餅といったデザートまで多岐に渡ります。 お客様のニーズや課題をつかみ、最適な食材を提案します。また、既存の商品に限らず、商談時にお客様の課題を見出し、新たな食のシーンを提案することで、新たな製品の開発・企画をすることも仕事です。 得意先を約1200社もつジーエフシーでは、市場のニーズをいち早くつかむことができ、新しい商品を企画するチャンスも数多くあります。 こうした豊富な商品ラインナップとシーンの提案、シーンに適切な商品の提案を通して信頼関係を構築し、売上げを伸ばしてきました。 このため、既存顧客へのルート営業、新規顧客開拓はもちろんのこと、お客様のご要望に応じた特注商品の開発や、 OEM商品、ネット販売用食材の企画など幅広い業務に挑戦できることが、ジーエフシーの営業職の最大の魅力です。 さらに、私たちが目指すのは、単なる商品提供ではありません。 私たちの提案する商品で、笑顔がこぼれ、会話が生まれる―そんな「食」のシーンを創り出すことです。 このような「シーン」づくりを担うのが、ジーエフシーの営業担当者です。 営業は、ただの販売員ではなく、お客様に感動を与え、「おいしい出会い」を創るクリエイターです。 ジーエフシーで和食のプロフェッショナルとして、私たちと一緒に「おいしい出会い」を創造し、食の未来を創造していきませんか? 国内営業担当として、日本の食文化を一緒に広げてくれる仲間を募集しています。 高級ホテルやレストランに商品を卸す問屋さんに対して、当社の魅力的な商品をご案内していただきます。 既存顧客へのルート営業、新規顧客開拓はもちろんのこと、お客様のご要望に応じた特注商品の開発や、 OEM商品、ネット販売用食材の企画など幅広い業務に挑戦できます。 【業務の範囲】 会社の定めにより、雇い入れ後に人事異動の可能性があります。 異動の範囲は会社の業務の定めによります。 【ジーエフシーについて】 「おいしい出会い」を創造するジーエフシーで、日本の食文化を一緒に広げませんか? 美しい日本の風土と四季折々の豊かな自然が育んできた「和食」 それは、五感で味わう、世界に誇る日本の文化です。 見た目も美しく、口にしておいしく、そして体に優しい。 ジーエフシーは創業以来、業務用加工食品の企画・開発・販売を通して、この素晴らしい和食の魅力を全国に広めてきました。 現在、ジーエフシーは事業の拡大を進めています。 これまでは卸売事業を中心に展開していましたが、今後はメーカー事業を強化し、BtoC(消費者向け)の市場にも力を入れていきます。 これまでの黒子としての役割を越えて、ジーエフシーを「メーカー」として広く認知していただくため、食品業界における存在感をさらに高めていきます。 【新たな挑戦】 ・BtoBからBtoCへ: これからの事業の核となるのは、消費者向け製品の展開です。卸売業に加え、エンドユーザーに直接製品を提供していきます。 ・ファブレスメーカー事業の拡大: 長年卸売業を通じて料亭や旅館、ホテル等の黒子として支えてきた実績を活かし、ジーエフシーオリジナル製品を強化していきます。 食品業界でジーエフシーの存在感をさらに高め、「珍味」や「和食」を語り継ぎ、未来の和食文化を築いていくポジションを確立します。 【勤務地について】 転勤・異動の可能性があります。 岐阜県・宮城県・東京都・大阪府・福岡県 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問。営業・販売経験者歓迎! ・食品業界に興味がある方 ・課題を見つけ解決策を提案したい方 ・自分のアイデアを商品化してみたい方 ・新しいことに挑戦するのが好き方 ・人と関わる仕事がしたい方 ・コミュニケーション能力を活かしたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
総務や経理経験をお持ちの方/20代〜30代活躍中/土日祝休み
勤務地 |
千葉県千葉市若葉区桜木6丁目13番2号 フルテック株式会社 千葉支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 430万円/28歳 総務 入社3年目(月給26万円+手当+賞与) 400万円/26歳 総務 入社1年目(月給23万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 東証スタンダード上場企業で、東日本エリアではトップクラスのシェアを誇る「フルテック株式会社」。 手掛けたのは、渋谷ヒカリエ、国際ターミナル、東京都美術館など誰もが知る有名施設ばかり! 自動ドアの販売・設計・メンテナンスなど多角的な事業展開で社会に貢献しています。 そんな当社が更なる飛躍を遂げるため、事業をバックオフィスから支える総務職を募集します! 【具体的な業務内容】 ・各種書類作成(請求書など) ・資料作成・確認 ・勤怠管理 ・現金管理 ・入出金管理 ・備品発注 ・電話対応 など システム入力や書類作成などの事務業務から、入出金管理などの経理業務まで仕事内容は多岐にわたります。 まずはできる業務から対応し、知識・スキルを身に付け少しずつ対応できる幅を広げていきましょう。 総務職は会社の組織全体の運営をバックオフィスから支える重要なポジションです。 企業成長を裏からサポートしている大きなやりがいがあります。 裁量権を持ちながらスキルやキャリアを磨ける環境で、あなたの培った経験を活かして活躍しませんか? 【東証スタンダード上場企業の安定基盤】 創業60年以上!上場企業としての 安定性と将来性の強みを活かし、 休暇制度や福利厚生も充実。 また、年齢や経験関係なく、アイデアや意見を言えるフラットな社風が魅力。 メンバー同士助け合いを大切にしているため、困ったことがあればいつでも相談できる環境です。 【フルテックは研修制度も充実】 入社後は先輩社員が一通りレクチャーをしますので、要領が掴めてきたら、その業務を一人で担当していただきます。 OJTやOFF-JT研修を通して学んでいただきます。 多様な知識やスキルを体系的に取得が可能となっており、「経験より学ぶ姿勢」があれば成長できる環境です。 また、将来的に部下育成やマネジメントの研修などにも、ご参加いただくことがございます。 |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴不問 ・総務や経理経験をお持ちの方(業界・年数不問) 〈下記いずれかに当てはまる方にピッタリ!〉 ・経験を活かして長期的なキャリア形成をしたい ・コミュニケーションを取ることが好き ・働きやすさも整った会社で働きたい |
勤務地 |
東京都千代田区霞が関3丁目2番1号 株式会社ブレーンナレッジシステムズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 株式会社ブレーンナレッジシステムズについて 1974年創業以来、「ITと人財で未来を創造する」理念のもと技術とナレッジを磨き続けるシステム開発企業。 約半世紀で培った高い技術力を持つ500名以上の精鋭エンジニアが全国6拠点から最適なソリューションを提供。 一人ひとりの技術・専門性を高めながらチームの力を最大化し、クライアントの課題に「答えを創造」する企業文化が強みです。 ■業務概要 ◎社員の希望を最優先にした案件選びが可能! ◎キャリアについて一人ひとり寄り添い!(ページ下部・HPの社員インタビューに実例あり) ◎グループ企業との強固な連携体制や大手企業を中心とした370社を超える企業様との関係値から、企画、要件定義から携われる案件も多数! ◎評価制度内容は全社員共有しており、目標設定や課題特定がしやすいです! ◎平均残業12h/長期就業への制度充実/待機0名・稼働率100%/10年連続増収増益 ■業務内容: ご希望条件や希望キャリアをもとに営業担当にて案件選定を行い、様々な案件にて業務を行っていただきます。 直近受託案件を拡充し、プライム案件も多い他、コンサルティングを行うグループ企業案件にもタイミングにより参画可能で、グループ一気通貫でIT予算取りから関わっている為、上流工程に挑戦可能な環境が整っております。 ■環境: ・開発言語… Java, C#, JavaScript,SQL, PL/SQL PHP, Shell,JSP, ASP.NET, VB.NET ・環境…Windows/Linux ・顧客業界…公共・医療27%、製造・流通26%、通信・メディア19%、金融サービス15%、エネルギー・その他13% ・長年の実績、信頼により連続受注年数が14年を超えるクライアントが30%となっています。 ■ご入社者について 直近は30代〜40代の方々が仲間入りをしており、皆さん今後のキャリアについて 悩まれていらっしゃりました。 ・40代前半/女性:ご家庭のご事情により2年程ブランクがあり、もう一度PHPの経験を活かし開発エンジニアとしてエンジニア人生を歩みたいと弊社に仲間入りし、現在PHP案件にて活躍中!! ・40代前半/男性:これまでJavaを用いた開発案件にてプレイヤーとして活躍していたが、今後のキャリアを見据えて現場もわかるマネジメントもやっていきたいと思い弊社に仲間入りし、現在マネジャー代理として活躍中!! ・40代前半/男性:これまでインフラエンジニアとして経験を積んできたが、キャリアを考え開発側へもチャレンジしたいとキャリアチェンジを希望し弊社に仲間入りし、現在開発側の受託案件にて活躍中!! 上記以外にも、HP(https://bs-ja.co.jp/recruit/interview/)にて社員の声が御座いますのでご覧いただけますと幸いです。 ■評価制度: エンジニア専用の透明度の高い評価制度などが用意されており、専任講師で育成支援をすることやエンジニアのモチベーションUPを図る評価制度を設計しています。入社歴や年齢に関わらず、頑張りに応じた評価を行う為、昇格・昇給が早いのが特徴です。 ■当社の魅力: 基本的に案件参画時は2〜10人でご対応いただくことが多いため、常に仲間と一緒に仕事が出来ます。更に、チームでのフォロー体制が充実している為、周囲にいつでも相談しやすい環境となっております。また、案件への人員配置は社内で行っているため、未経験領域にも携わりやすいため、早いスピードで成長していける環境です。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須(Must)】 業務アプリケーション開発3年以上 【歓迎(Want)】 リーダーもしくはサブリーダー、もしくは役職なくともメンバー教育や育成経験のある方 ※活かせるご経験※ 開発言語… Java, C#, JavaScript,SQL, PL/SQL PHP, Shell,JSP, ASP.NET, VB.NET |
■水を推進剤とした小型衛星用推進機で、持続的な宇宙開発・利用の実現を目指す研究者達が創業の大学発ベンチャー企業 ■創業メンバー全員が東京大学航空宇宙工学専攻で博士号を取得。小型宇宙推進分野を世界的にリードしてきたメンバー
勤務地 |
本社(千葉県柏市) |
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想定年収 |
500万円〜800万円 |
仕事の概要 |
推進機の生産(製造・組立・試験)の品質向上、コスト削減、納期短縮に向け、以下の業務を担当いただくこと… |
求める人材 |
【必須】■工作機械や半導体製造装置など機械設備や精密機械の工程設計の経験■生産ライン立ち上げ経験【… |
【急募!】頑張り次第で大幅昇給・昇格や抜擢人事あり。年に1回、最大1か月の長期休暇取得制度もあり。
勤務地 |
東京都港区赤坂7-9-6 株式会社Edeyans |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★エリアマネージャーと連携し、ホテルやゲストに対し、より品質の高い客室清掃の提供、より良いチーム作りを行なっていただきます。 ★10名程度のスタッフが活躍するホテル清掃現場で、清掃業務のマネジメントとメンバーの育成をお任せします。 《具体的には・・・》 ● 客室清掃管理業務 ● インスペクション ● 新人トレーニング ● 採用面接 ● チームマネージメント |
求める人材 |
求める人材: 【必須スキル】 ● 社会人としての就業経験2年以上 ● ホテルの客室清掃のご経験がある方 ● 土日に出勤可能な方 ● 外国籍の方であれば、JLPTの「N2」もしくはそれと同等の日本語能力をお持ちの方 【歓迎スキル】 ● チームで働くことが好きな方 ● ビジネスレベルの基礎的PCスキルをお持ちの方 ● 幅広い年代の人と円滑なコミュニケーションをとれる方 |
何かしらの営業経験があれば即活躍!医療福祉業界向けの既存営業/土日祝休み/今年で設立60周年の安定企業
勤務地 |
鹿児島県鹿児島市唐湊4-17-2 南九イリョー株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: @今年で創立60周年! 安定基盤のもとで働ける A『創業が長いと古い働き方かも…?』 そんな悩みは捨ててOK!働き方改革推進中! B年間休日120日以上で 当社ならではの福利厚生も◎ C男性の育児休業取得実績あり! お休みも取りやすく、 家族での時間を大切にできる◎ Dお客様先は医療・福祉業界、 景気に左右されず今後伸び続ける業界だから、 賞与も年2回、頑張りは給与でしっかり還元! E営業〜工場〜配送まで、すべて自社完結! だからこそお客様に合わせた 柔軟な提案が可能。 お客様からのご相談や新しいニーズに対応し、 思う存分叶えられる、面白い提案営業! F当社の営業はチーム制なので、 ご経験の浅い方でも安心! ==================== <深耕営業担当を募集しています> 施設向けのリネンサプライサービスや、 入院セットのご提供、 クリーニングにまつわる多彩なサービスを ご案内していただきます。 ▼詳しくは… ■既存顧客への定期訪問、 ヒアリングや情報収集 ■顧客ニーズや課題分析、 打開策や改善案の検討・提案 ■お客様との対話を通した 潜在的ニーズの発掘 ■新規顧客の開拓 ■新サービスや新商材の企画開発 ■市場や競合に関する情報収集や分析 ■競争力や収益性の向上のための 付加価値創出の検討 ==================== \\もっと知りたい!当社の特徴// 《□事業内容・顧客への価値提供について》 ・営業先は病院や介護施設などの 医療福祉施設。 ・リネンサプライ等、多様なサービスを 顧客ニーズに合わせて提案・プランニング。 ・顧客の組織的課題の解決や、 職員の負担軽減に貢献。 ・患者様や入居者様と、そのご家族へ 清潔と安心を提供し、 入院・入居の不安や負担を軽減。 ・医療福祉現場や人々の暮らしを支える 社会貢献度の高い仕事。 《□営業活動において重視している点》 ・目先の数字や短絡的な成果よりも 顧客との信頼関係を重視。 ・常にお客様に対して誠実に接し、 課題に寄り添う姿勢。 ・信頼関係に基づいた、 顧客の課題解決に貢献できる提案を自負。 《□営業スタイルについて》 ・目標はチームで掲げ、 戦略的に活動計画を策定。 ・個々のメンバーの特性を活かし、 チームで相互に補完し合い達成を目指す。 《□人事制度・成長環境について》 ・数字だけでなく、目標への貢献や プロセスも評価する人事制度。 ・安定した基盤の下、より高みを目指して チャレンジ・成長できる環境。 |
求める人材 |
求める人材: / 仲間と切磋琢磨し、 チーム一丸となってお客様の 課題解決を目指す… そんな営業がしたい方は大歓迎◎ 営業・販売経験者も歓迎します! \ ≪必須の経験・免許≫ ・第一種普通自動車運転免許(AT限定可) ※営業活動に社用車を使用して頂くため ・四年制大学卒業以上の方(学部問わず) ・Excel、Word、Outlookの基本操作 ≪歓迎条件≫ ・営業の実務経験 (法人/個人・業種問わず) ・販売職のご経験 ※導入研修を2か月程度行い、 その後も先輩社員の助言をもらいながら 業務に馴染んでいただくので、同業界での 経験がない方もぜひご応募ください。 ・人の役に立てる仕事に喜びを感じる方 ・協調性を持ちながらチームで 目標達成に取り組める方 ・主体的な行動ができる方 □経験者優遇 □第二新卒歓迎 □U・Iターン歓迎 <入社後は…> 入社後の約1ヶ月間は営業部門だけではなく、 工場や配送、管理部門など 他部署の体験も含めた研修を実施。 サービスがお客様に届くまでの一連の流れや 社内の様々な仕組みを学ぶことができます。 2ヶ月目以降は先輩に同行しての 営業研修が中心に。 『医療・福祉業界に詳しくない…』 という方も、安心してスタートできます◎ |
<~人生を変えたい。戦う人達へ~WEB・SNSを通じて繁盛店を創る営業です!>
勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄1-26-8 GS白川公園ビル4B Tplus株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 5000社以上取引実績有り Googleサービス/インスタ自動ツール/WEB制作 WEB/SNSを通じて繁盛店を創る企画営業 『1年目から年収700万目指せます』 貴方の頑張り正当に評価します。 IT・WEB新規事業立ち上げにより正社員営業スタッフ積極採用中! 【人生を今の自分を変えたいと思う方】 【今の仕事に悩みや迷いのある方】 【常に挑戦したいと思う方】 【関わっている全ての人にプラスのきっかけを与えたいと思う方】 上記に1つでも該当する方はぜひ一度お話をしましょう!! Tplus(ティープラス)で一緒に人生変えてみませんか。共に豊かになりましょう。 未経験でもやる気があれば問題なし!人柄重視の採用基準です 営業って辛そう...結果が出なかったらどうしよう...など心配をされる方もいると思います。しかし弊社では営業未経験の方でも、社内研修、外部講師研修などが充実しておりいつでも悩みを話せる先輩や同期がたくさんいます! 弊社では営業経験の有無にかかわらずあなたの人柄を見て採用を決めます!やりがいのある仕事を最高の仲間とともに高めていける環境で楽しく働けます。 |
求める人材 |
求める人材: * 圧倒的No1になりたい方 * できない理由を探さず 【今】できる理由を探す方 * 学歴不問 * 未経験者大歓迎 * 営業経験者優遇(法人・個人問わず) * コミュニケーションを大切にできる方 * 学ぶ姿勢のある方 * 人生変えたい方 |
未経験者歓迎!2人1組体制で専門知識が身につく環境!
勤務地 |
兵庫県伊丹市御願塚4-1-1 ライクビル4F 株式会社BLUE |
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仕事の概要 |
仕事内容 建設業はなくてはならない、生活に必要な仕事です。 大きな建物を手掛けたときの達成感は、 他の職業では味わえないものがあります。 当社はただ建物をつくる会社ではなく、 安心・安全・快適な建物をつくることを通じて、 人々の生活支え、未来ある子どもたちの命を守り、 社会に貢献していきます。 われわれと一緒に建設業の仕事を楽しみ、 やりがいを感じながら社会に貢献していきませんか? 【仕事内容】 ビル、商業施設、公共施設などあらゆる建造物の 工事を行う際に必要となる測量や、 位置の測量をお任せします。 ・2人1組なので先輩に習って下さい! ・測った数字は測量器が自動計算! ・最初は右も左も分からなくて当然です! ・力仕事は自信がない、という方にもぴったり! 未経験から専門知識を身につけられるチャンス! 測量は、この先も消えることのない重要なお仕事です! 【建築測量墨出し】 建築測量や基準墨出しと聞いて ピンと来る人はほとんどいないはず! まだまだメジャーな職種ではありませんが、 需要は非常に高い職種になります。 建設業ではなにかの位置を出したりするのを 測量するとも言いますが、墨出しとも言います。 一昔前までは現場監督がやっていた作業で、 未だに現場監督がやっている地域もあるぐらいです。 ですが、現場監督は施工管理という 監督業をしなければならないので、 測量墨出しばかりやっていると現場は大混乱です! そこで登場するのが株式会社BLUEです。 監督に成り代わりどころか、 なくてはならない重要なポジションとを担います。 大きな現場は名のある企業や官公庁の有名な物件ばかりで、 家族や知人にも「あの建物の一番重要となる 基準測量や基準墨出しを施工した」と説明できる、 大変やりがいのある職種になります。 |
求める人材 |
求めている人材 業界・職種未経験の方歓迎、 建設土木業界での経験がある方は特に歓迎! 弊社協力会社個人、法人として常駐して下さい。 他職種からの乗り換えも可! 入って仕事を覚えて下さい!! 〜社員インタビュー〜 建築測量スタッフ/勤務年数2年/経験年数15年 Q.プロフィール、志望動機とこの会社に決めた理由、入社後の感想を教えて下さい。 A.プロフィールは・・・職歴15年目の現在49歳独身です。 入社2年目で創業時からお世話になってます。 前職は自動車ディーラーで営業をしていました。 志望動機とこの会社に決めた理由については・・・ 社長と前の会社で付き合いがあり独立を機に 一緒について行くことにしました。 この人についていけば間違いないと 思ったからです。 入社後の感想については・・・ 入って少し経った頃にコロナが流行りだし、 あまり仕事もなく、大丈夫かな?と 心配する時期もありましたが、社長の営業のおかげで 少しずつ現場が増えてきているので、 改めて社長の顔の広さ営業力に関心しているところです。 ついてきてよかったと思いますよ。 Q.1日の流れ、仕事の面白さやりがい、 仕事で苦労した場面をどう乗り越えたかを教えて下さい。 A.一日の流れは・・・ 一日の流れですが8時に朝礼が始まります。 それまでに現場に行かなくてはいけないので、 遠いところは少し朝が早いですが 間に合うように出発して現場に着き、 まずラジオ体操から始まります。 そのあと作業が始まりますが、 10時15時に小休憩、休憩12時に昼休憩があります。 10時15時の休憩は多少前後する事もありますけどね。 夏場はもう少し休憩回数が増えることもあります。 現場の定時は17時なので片付けや報告をしてかえります。 残業はほとんどないですね。 仕事の面白さやりがい・・・ 僕たちの仕事は現場における基準を出すことです。 その基準をもとに他の職種の人たちが仕事をするので 重要な役割を担っているところだと思いますし、 その分責任重大ですけどやりがいは十分あると思います。 また、その現場の最初から最後までいるので、その建物を 自分が携わった感を持つことが出来るので面白さを感じますね。 仕事で苦労した場面をどう乗り越えたか・・・ 仕事で苦労したことはたくさんありましたが、 前職が全く建築と関係ない自動車ディーラーだったので 建築用語すらわからなかったのですが、 とにかく分からないことは自分が理解できるまで 聞いて教えてもらいました。 聞いたら怒られるとか馬鹿にされるんじゃないかとか 思ったりもしましたが、 理解できるまでかなり聞いてまわりましたね。 今でも分からないことがでてきますけどね(笑) でも自分から聞いて教えてもらうのは大切だとおもいますよ。 Q.仕事で嬉しかったこと、印象に残っているエピソードを教えて下さい。 A.仕事で嬉しかったこと・・・ 現場で最初は名前でなく、BLUEさんとか測量屋さんとか 言っていた監督さんや他の職種の人達が、 名前を憶えてもらって名前で呼ばれたことが 最初に嬉しかったことです。 また現場に行ったときに、 郡山さんが来たなら安心して仕事を任せられるとか、 次も郡山さんが来てほしいと言われた時ですね。 印象に残っているエピソードは・・・ 失敗話ですが、初めて他の職種の人と一緒に仕事をした時に いつもと違う器械を使ったのですが使い方がわからず、 30分くらい迷って焦ってしまい、 かなり迷惑をかけてしまったことです。 少し離れたところに先輩がいたので 電話すればよかったんですが、 当時は本当にパニックでしたね。 今もその迷惑をかけた人達に たまに思い出話としてイジらますけど(笑) Q.自分が成長したと感じるところ、 BLUEの優れているところ、将来の目標を教えて下さい。 A.自分が成長したと感じるところ・・・ この仕事は基本的に2人で現場に行って 仕事をするのですが、職長として 同僚に説明をしながら一緒に仕事をしたり、 現場監督さんとしっかり打合せが 出来る様になって信頼されるようになったことです。 BLUEの優れているところ・・・ 各現場が工程変更や不測の事態が生じて困っている時 大体は急に現場に来てほしいってことが多いのですが、 まず親身になって話を聞いて色々調整して 現場が困らない様に対応するところです。 将来の目標・・・ 将来の夢は今の会社を現場の数と人数を増やして、 どこの現場に行ってもBLUEさんいるよね。 BLUEさんがいれば大丈夫。 と言われるくらいの関西一の会社にすることです。 先は長いですけどね。 Q.求職者の方へのメッセージ、 この職種に向いている人をお願いします。 A.求職者の方へのメッセージとしましては・・・ 一昔前の建築の怖いというイメージは今は全くありませんし、 この職種は前職が畑違いでも大丈夫だということです。 一緒に地図に残る建物を一緒に作りましょう。 やる気がある人興味を持った人一緒に頑張りましょう。 今は小さい会社ですが、頑張って大きくして 明るい未来を築きましょう! この職種に向いている人・・・ この職種に向いている人というより、 向いていない人を探すのが難しいくらいですね。 一般常識が有れば大丈夫ですよ。 僕も元は畑違いの自動車ディーラーですから(笑) |
創業50周年の安定企業/年間休日126日/その他手当充実◎
勤務地 |
神奈川県大和市深見西2-3-22 イズミシポレックス株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 500万円/入社3年目(月給30万円+各種手当+賞与(年2回)) 700万円/入社5年目(月給35万円+各種手当+賞与(年2回)) |
仕事の概要 |
仕事内容 <主な業務内容> ・建設会社への営業活動 ・建材(ALC)施工など見積・受発注業務 ・資材搬入時の現場立ち会い・施工管理 など 【工事について】 工事:外壁、間仕切壁の施工管理 建物:事務所、老人ホーム、物流倉庫、マンションなど 現場エリア:神奈川、東京中心 ※すべて日帰り案件です。 ――>携われる案件は多種多様。 多くの建設会社様とお取引があるため様々な仕事に携わる機会があります。 外壁工事のスペシャリストとして 知識・経験を身に着けることができます。 ===当社について=== 1974年の創業以来、『安全・安心』企業として社会に貢献することを目指しながら、 ALC、押出成形セメント板、サイディングの販売・施工を手掛けています。 長年にわたって培った人脈やノウハウにより大手建設会社様との取引が続いており、 ALC販売店(シポレックス)の中で、 全国トップクラスの実績を残すことができています。 >>「ALC」とは・・・ 半世紀以上にわたり高い信頼性を保っている「軽量気泡コンクリート」のことです。 普通のコンクリートと比べて 軽量でありながらも強度が高く、 耐火・断熱・耐久性・遮音性に 優れているため、様々な用途を持つ建築物に普及しています。 ==将来描けるキャリアパスについて== 1〜2年かけじっくり研修!あなたの成長に先行投資します。 ・完全週休2日制(土日祝休み) ・年間休日126日(2024年度) ・残業少なめ!月20h程度 「長く働ける環境づくり」に注力しているからこそ、社員定着率は90%以上! 未経験からスタートした20代〜30代メンバーが先頭に立ち、会社を盛り上げてくれています。 |
求める人材 |
求めている人材 【学歴・経験不問!未経験大歓迎/20代、30代の若手メンバー活躍中】 必要なことは入社後にイチからレクチャーするので、「経験・知識ゼロ」でもご安心ください。 <こんな方の挑戦をお待ちしています> ・人と話すことが好き ・ルーティンワークではなく、毎日違う仕事がしたい ・主体性をもって物事を考えられる ・フットワーク軽く行動できる ・地域に根差して活躍したい |
茅場町のビル14階にある景色が良い事務所です!
勤務地 |
東京都中央区新川1-23-5 ONE SHINKAWA 1401号 行政書士ROYAL国際法務事務所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 正社員 月給220,000円〜400,000円 パート・アルバイト 学生:時給 1200円 〜 その他:1300円〜 国内企業や外国企業とのやりとりを行い、 契約書チェックや、在留資格の申請、経営アドバイス等の法務コンサルティングを行っている事務所です! ※スキルアップ時にはアルバイトでも随時昇給していきます。 〜優しさと誇り、そして品格を大事にしています〜 【主な業務分野】 ・外国人のビザ申請書類作成及び取次 ⇒主に「特定技能」や「技術・人文知識・国際業務」の申請が多い事務所です。 ・建設業許可の申請書作成 ⇒各種、申請に関わる書類作成 ・顧問先対応 ⇒相談対応や法務コンサルティング 等 ・SNS運用 ⇒記事執筆によるマーケティング活動 ・TEL/メール対応/SNS対応 ・上記業務に付随する業務 アピールポイント: 当所の理念は「世界一の行政書士事務所になること」です。 理念に掲げる「世界一」とは「優しさ」を指します。 クライアントのことを第一に考え、問題解決のために自分たちに何ができるかを日々熟考し実行しています。 ※近々、法人化を予定しているため、その創業メンバーとなっていただきたいです! 次なる時代のスタートアップメンバーとして一緒に活躍できる方を募集しています! そのため私たちは、「普通はこうだよな」ではなく「最高はこうだ!」という意識を持ちお客様に最高の優しさを提供します。 当所では、一人ひとりが強い志を持ちながら明るく楽しくみんなで目標のために仕事をしています。 オン・オフがしっかりしており、どちらの時にも大学のサークルのような雰囲気で和気あいあいと楽しくお互いを高めあっています。 しかし、成長しているが故に業務量が多く、残業時間が発生してまうことも多々あります。 その為、コミュニケーション能力が高く、明るく楽しく世界一の事務所を作っていける仲間を募集しています♪ 一緒に世界一の事務所を作っていきましょう!!! ※掲載写真は、移転する予定の事務所写真です! 【行政書士ROYAL国際法務事務所ホームページ】 総合サイト:https://visa-shinsei.jp/ 求める人材: 【必要なスキル・能力】 ・成長意欲の高い方 ・我慢強い方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・簡単なパソコンスキルがある方 【求める人材】 ・人と接するのが好きな方 ・未経験者(もちろん行政書士有資格者も♪♪) ・成長している事務所で働きたい方 ・事務仕事をやってみたい方 上記に1つでも当てはまっている場合には、お気軽にお申込みください!!) 勤務時間についてはお気軽にご相談ください。 勤務地: 東京都中央区新川1丁目23-5 ONE SHINKAWA 1401号 アクセス: 最寄り駅…「茅場町」(日比谷線・東西線)3番出口から徒歩7分 「八丁堀」(日比谷線・京葉線)徒歩9分 通勤しやすい便利な場所です。 待遇・福利厚生: ・交通費全額支給 ・資格取得奨励制度あり(行政書士 等) ・社会保険 完備 その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 月給220,000円〜400,000円 平均所定労働時間(週当たり): 約40時間(9:00〜18:00/週5日勤務/8時間) 雇用形態: アルバイト・パート 給与・報酬: 1200円〜 時給 平均所定労働時間(週当たり): 約20時間(週4日勤務/5時間) |
【年間休日121日以上】◎経験を活かせ働ける♪
勤務地 |
長野県岡谷市川岸上3丁目3-17 株式会社スワコー |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◆◆ この求人のアピールポイント ◆◆ □ 年間休日121日以上! □地域に根差し、安定した職場環境 □従業員が安心して働けるよう医療保険、 労働災害上乗せ保険加入 ==================== 【□具体的な仕事内容】 ■生産部品の出荷検査 ・計測器を使っての寸法測定 ・出力データのシステム入力 ・検査結果報告 ■試作品の評価 ・試作品の検査データ確認 ・製造部門へのフィードバック ==================== 【□ここが当社の特徴です!】 基本的には目の前の仕事に黙々と 集中して取り組んでいますが、 必要なコミュニケーションは しっかりとることができる環境です。 ミスやロスを防ぎ、安定した生産を行う ために改善活動も大切にしています。 ==================== 【□当社について】 創業以来、特殊なプラスチック加工技術を 強みに成長を続けてきました。 「折り曲げ技術」を活かした製品は 携帯用液晶フィルムやコピー機関連など 幅広い分野で使用されています。 グループ企業は国内2社・海外3社を展開。 培ってきた製造技術と販売力を活かし、 さらなる高みを目指しています。 ==================== 【□社員インタビュー】 Q. 品質管理の仕事に従事していて、 どんなやりがいを感じますか? A.品質管理は幅広い専門知識が求められる仕事ですが、それだけでなく、社内のメンバーにわかりやすく伝える力も重要だと感じています。何か問題が起きたときには、現場としっかり話し合いながら、どうすれば改善できるかを一緒に考えます。そしてお互いが納得できるルールを作り、それが現場に定着したとき、「品質管理として問題解決ができた」と実感でき、大きなやりがいを感じます。 Q. 職場の雰囲気はどうですか? A.他部署との打ち合わせや相談に関わる機会も多く、サポート側に回ることが多い職種です。ひとりで抱え込むようなことはなく、周囲のメンバーも相談に乗ってくれたり協してくれるので、安心して仕事ができる環境です。また、自分に足りない知識や技術があれば、外部セミナーに参加することもでき、意欲次第で専門性をどんどん高めていける職場だと思います。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ☆品質保証検査業務経験☆ ■高卒以上 ■普通自動車運転免許 ■真面目にコツコツと業務に取り組める方 ■急な欠勤がなく、安定して勤務できる方 【こんな方におすすめ】 ■長期的に安定して働きたい方 ■技術を磨きながらキャリアアップしたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
再生可能エネルギー普及に貢献!年休126日
勤務地 |
東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング20階 株式会社ウエストビギン |
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給与例 |
給与例 ・420万円/入社3年目 27歳(月給35万円) ・600万円/入社10年目 37歳(月給50万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 \ オススメPOINT / ★東証スタンダード上場企業グループで安定性抜群! ★再生可能エネルギー事業に取り組み企業・世の中のSDGsに貢献! ★完全週休2日制(土日祝)&年間休日126日でプライべート充実! ★育児休暇取得実績アリ! □ お仕事内容 □ 総合事務職として以下の業務をお願いします。 @受発注業務 ・納期調整 ・納期回答 ・納品時の問い合わせ対応 <仕事の流れ> ◆グループ会社からの注文を受付 ↓ ◆出荷の手配 群馬、岡山に倉庫を持っており、どの倉庫からどの商材をどれだけの数出荷するか、を手配します。 ↓ ◆納期確認・調整 グループ会社と倉庫との間の納期確認・調整など ↓ ◆出荷後の現場との調整 あなたが現場に行くことはありませんが、現場で設置完了するまで責任をもって担当していただきます。 ※年に0〜1回、群馬or岡山の倉庫に出張する機会もあります。 A入出荷・売上計上業務 ・請求書対応 ・月次在庫確認 入社後は@の業務をメインに担当いただきたいと考えています。将来的にはジョブローテーションを行い、すべての業務を一通りこなせるようになっていただきたいです。 ※ご本人の適性や希望によりAからスタートする可能性もあります。 □ 取り扱う商材は □ ソーラーパネルやパネルを設置するための架台、蓄電システムなど太陽光発電に必要な商材です。現在は「ウエストフィット」という固定価格買取制度(FIT)に依存しない太陽光発電所を中心に取り扱っています。 □ 主体的に行動する仕事 □ グループ会社と倉庫との間に立って納期を調整したり、「どこの倉庫からどの商材をいくつ出荷する」という出荷計画を考えて指示をする仕事です。機械的に受注処理をしていくという仕事とは少しイメージが異なります。 時には「思ったより現場が狭く、トラックが入らない」などトラブルが発生することも。そんな時は「他の現場に振り替えられないか?」など臨機応変に対応することになります。 もちろん最初からできる必要はありません。3ヶ月間は先輩が横について一緒に業務を行いますし、その後も困ったことがあればいつでも周りの人に聞ける環境。皆さん優しいので安心してください。少しずつ慣れていただければ大丈夫です。 また、基本的にやりとりをする相手はグループ会社の人たちであり、こちらの事情も十分わかってくださっています。お客様と直接かかわる機会はほとんどありませんので、安心して取り組んでいただけます。 □ カーボンニュートラルのリーディング企業 □ 私たちウエストグループの創業は1981年。長年、環境ビジネスを中心に事業を拡大し、太陽光発電事業についても世の中に認知される以前から事業に取り組み、多くのお客様と信頼関係を築いてまいりました。 現在では小規模から大規模まで、陸上・水上問わず幅広く開発する技術を備え、グループ8社が緊密に連携をとりながら、企画や提案から施工・管理、アフターフォロー・長期メンテナンスに至るまで一気通貫でお客様のお手伝いができる体制を整えています。 その中でも私たちウエストビギンは「ウエストフィット」を中心とする太陽光発電に関する商材の調達〜納入を行っており、グループ内での商社的な機能を果たしています。メガソーラーとは異なるウエストフィットは年間2000〜3000件もの設置申し込みがあり、今後もさらに増え続けていくことが予想されています。安定性は言うまでもありません。 □ 自分が関わった発電所! □ グループ会社からの注文を受けて、どこにどれだけのパネルを持っていくのか?持っていく際にはどの大きさのトラックを使うのか?などを考えながら指示を出していく仕事です。なのでどの倉庫に今どれだけの商材がストックされているのか、それらがいつ出せるのかなどの確認も必要ですし、トラックの種類なども把握しておいたほうが仕事がしやすくなります。 もちろんそこまでする必要はないのかもしれませんが、そうやって首を突っ込んでいけばいくほど仕事が面白くなり、また皆さんから頼られる存在になります。と同時に自分が関わった発電所に愛着がわきます。先日も石川県に旅行に行ったのですが、その際ちょっと足を延ばして自分が関わった発電所を見に行ったことがあります。大きくてすごく立派な発電所。この建設に自分が関わったと思うと、感慨深いものがありましたね。 事務職ですが、腰掛け程度の仕事がやりたい人には向いていないかもしれません。逆に事務でも責任をもって大きな仕事をやりたい人、関わった仕事の成果が形になって現れるのを見たい人には楽しいと思います。 総合事務職(女性) |
求める人材 |
求めている人材 学歴、業界・職種経験不問 ※社会人経験がある方を歓迎します。 ※PCでの作業がある程度できる方 └excelは既存のフォーマットに入力したり簡単な四則計算ができる程度でOK <こんな経験があれば大歓迎> ・営業事務経験 ・営業経験 ・納期管理・調整の経験 ・在庫管理の経験 ・注文を的確に差配する仕事の経験 <こんな方も歓迎します> ・SDGsに関わる仕事がしたい ・将来性のある会社で働きたい ・責任のある仕事で周りから頼りにされたい ・テキパキと差配する仕事がしたい ・営業経験を活かして内勤で働きたい ・ルーチンワークではなく、毎日刺激がある環境で働きたい ・自分が携わった仕事の成果が形として見られる仕事に就きたい <3ヶ月の研修あり> 体系立てた研修はありませんが、入社後3ヶ月は先輩スタッフの横で一緒に作業をしながら少しずつ業務を覚えていただきます。3ヶ月終了後は1人で業務を担当いただきますが、周りの先輩たちがしっかりとサポートします。 |
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