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正社員デビュー歓迎!未経験OK/土日祝休み・年間休日119日
勤務地 |
埼玉県さいたま市桜区375-1 箱豊製函株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】年収450万円/入社5年目 月給27万5000円×12ヶ月+業績給+賞与年2回 |
仕事の概要 |
仕事内容 \創業105年!安定した基盤があります/ 仕事に対する姿勢と確かな技術力が評価され、 創業から100年以上の歴史を持つ老舗企業! 週刊少年ジャンプやJ-POPアーティストグッズの管理・デリバリー、 通販の代行を行う総合物流管理倉庫で、【倉庫管理職】をお任せします。 まずは先輩スタッフの指示に従いながら、在庫管理業務からスタートしていきましょう。 慣れてきた頃から、お問い合わせ対応や伝票処理などもお任せしていきます。 - 【具体的には…】 □グッズの在庫管理 □入出荷管理・ピッキング □伝票処理など倉庫管理 □お問い合わせ対応 など 特別な経験やスキルは不要! お客様の大切な荷物を扱うため、仕事に対して真摯に向き合う姿勢がある方を歓迎します。 世に発表されていないグッズの取り扱いもあるため、情報の取り扱いにも気を付けましょう。 「安定した環境で腰を落ち着けたい」 「未経験だけど正社員として頑張りたい」 と考えている方はぜひご応募ください。 - □手厚いフォロー体制があります  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 未経験の方へのフォロー体制は万全! 他メンバーと連携を取りながら動くため、私たちはコミュニケーションを大切にしています。 現在活躍中の社員も、実は全員未経験からのスタートでした。 入社して間もない頃の不安にも理解がありますので、困ったことがあればいつでも質問してください! □じっくり腰を据えて働ける環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 賞与年2回に加え、業績手当も年1回支給しています。 コツコツ着実に成長していけば、年収400万円超えも可能です◎ 第5土曜は出勤日ですが、それ以外は基本的に土日祝休み! 年間休日119日と、仕事とプライベートのメリハリも大切にできますよ。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 要普通免許(AT可) 【歓迎】 ◆業界・職種未経験歓迎 ◆ブランクOK ◆フォークリフト免許をお持ちの方 ◆基本的なPC操作ができる方 ミドル層も活躍しています! 派遣やアルバイト経験しかない方の正社員デビューを応援◎ 仕分け作業、倉庫内作業、軽作業スタッフの経験も活かせます! |
【正社員採用】にんべん商品の品質保証職/在宅勤務OK/創業325年/平均勤続年数10年以上
勤務地 |
東京都中央区日本橋室町東京都中央区日本橋室町1-5-5 室町ちばぎん三井ビルディング12F 株式会社にんべん 品質保証 |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 にんべんの品質保証部 雇用形態 正社員 仕事内容 品質全般の管理保証に関わる業務。 >>具体的には… ・商品に使用している原材料や品質の確認、及び製造工程の品質管理 ・顧客からの不具合報告の対応と再発防止策の検討 ・製造工場の工場点検及び外部機関による監査立会いの同行 ・取引先提出書類、商品規格書類の作成 ・新商品、リニューアル商品の表示校正 >>組織構成 7名体制(内アルバイト2名) 30代〜60代まで様々な方が活躍しています。 >>職場の魅力 ・月平均残業時間4時間程度 ・1年以内の定着率95%以上 ・資格取得支援、退職金制度など福利厚生充実 |
求める人材 |
資格・経験 歓迎:食品メーカーに限らず、品質保証部門での経験がある方 将来的には品質保証部門を支える人材になってくれることを期待しています。 |
東武グループ◆キャリアを実現◆年休123日◆中途入社100%
勤務地 |
東京都墨田区押上2-18-12 東武館1F 東武ビジネスソリューション株式会社 |
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給与例 |
給与例 □管理部門・チームマネージャー 年収830万円 (月給55万円+賞与年2回+各種手当) □管理部門・マネージャー 年収640万円 (月給43万円+賞与年2回+各種手当) □管理部門・アシスタントマネージャー 年収480万円 (月給33万円+賞与年2回+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◇・。――――――――――――――。・◇ □マネジメントや人事の経験を活かして キャリアアップを実現可能 □東武グループの安定企業で 会社の将来を描くマネジメントを担当 □人事マネジメントからはじまり、 経営企画などにも携われるチャンス □スキルや活躍を正当に評価し、 ご納得いただける安定収入をご用意 □土日祝休み&年間休日123日で プライベートも充実できる働き方 ◇・。――――――――――――――。・◇ <仕事内容> ◆採用・教育・評価・制度など 人事計画の策定と実施 ◆人材マネジメントや エンゲージメント向上、多様性対応など、 人的資本経営に向けた戦略策定 まずはこれまでの経験を活かせる 人事系業務からスタートし、次第に 経営計画・事業計画策定や、新規事業、 企業イメージ、ビジネス変革、 営業・技術などに関わる戦略策定の 経営企画系業務にも携わっていただきます。 ※転勤なし ※在宅勤務制度あり(社内規程あり) □将来のキャリアを描く  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ *グループや業務への理解を深めて 経営層へのキャリアアップが可能 *入社後の実績・適性を考慮し、 ジョブローテーションを実施 *総務、経理、営業、技術など 様々な組織のマネジメントを経験可能 □会社の将来を担う存在へ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 経営層を含め40名規模の当社は、 これまで少数精鋭の管理系組織が 人事業務を担ってきました。 今後はさらなる組織体制強化や 将来的な世代交代も見据えて、 マネージャーとして組織を けん引してくださる方に 将来のポストをご用意するつもりです。 『人事を通じて会社全体の 変革を後押ししていける』 『自分の信念を持ちながらも 周囲とのバランスも意識し、 ビジョンを持って動ける』 といった方をお待ちしています! □ 取締役からのメッセージ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちは東武グループにおける戦略的・ 先進的な会社として誕生して以来、 次々と新しいことに 挑戦し続けてきました。 しかし安定した土台を得た現在、 当時の風土が薄れつつあると 言えるかもしれません。 だからこそ新しい風を取り入れて、 当社の未来を切り拓きたい… そんな想いを抱いています。 ◆取締役/経営戦略室 室長 □ 当社について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【主な事業】 ・各種システムの企画・開発 ・IT技術を活用したソリューション ・デジタルプロモーションの 戦略企画、ツール制作 他 【会社概要】 *IT×マーケティングを展開* 鉄道・観光・商業施設など 多彩な事業に携わる「東武グループ」の ITとマーケティングを担う企業として 2007年に設立された当社。 効率的な事業運営や 投資効果の最大化をミッションに、 新たなメソッド創出に取り組み、 数多くの実績を積み重ねてきました。 これまでに手がけてきた プロジェクトは多岐にわたります。 ・商業施設の売上管理/決済システムの刷新 ・官公庁のキャッシュレス事業 ・マイナポイント事業への協力 ・駅のデジタルサイネージ構築 ・交通系ICカード『PASMO』 を活用した販促支援 ・5Gを活用した実証実験や サテライトオフィスの展開 地域社会にも密接に 貢献する取り組みを行っています。 現在は創業20年を見据え、 グループ外への事業展開にも 積極的に挑戦しており、 さらなる成長を目指しています。 【会社の魅力】 当社の魅力は「安定した基盤」と 「挑戦できる風土」の両立です。 東武鉄道100%出資という確かな バックボーンのもと、 グループ内外に向けたプロジェクトで 安定的に実績を積み重ねてきました。 また、社内は非常にフラットで風通しが良く、 中途入社100%の環境ということもあり、 年齢や社歴に関係なく 自由に意見を発信できます。 ベンチャー気質が根付いており、 自ら手を挙げて新たな挑戦がしやすい環境です。 実力次第で責任あるポジションも 積極的に任されるため、 自分の経験やスキルを存分に活かし、 さらに成長できるチャンスが豊富にあります。 【会社の展望】 当社の企業理念は 「IT × MARKETING = ∞(無限大)」 この考えのもと、ITとマーケティングを 融合させた価値創造を通じて、 地域社会の未来を支えていくことを 目指しています。 今後も、従業員とその家族の幸福を原点とし、 東武沿線や日本社会の課題 ―環境問題、少子高齢化、サイバー攻撃による脅威など― に対し、テクノロジーとマーケティングの力で 前向きに挑んでいきます。 グループ内のシステム支援にとどまらず、 外部へのサービス展開にも注力し、 「安全安心で明るい未来を創造するIT企業」 としての存在価値を高めてまいります。 |
求める人材 |
求めている人材 【 40代メンバーが活躍中□ 】 ◆マネジメント業務・人事業務全般の 経験をお持ちの方 ◆管理系管理職経験者は歓迎 《以下の方を歓迎します》 ◇IT・マーケティングに興味があり グループの発展を後押ししたい方 ◇マネジメント業務を中心に、 現場での実務にも携わりたい方 ◇新しい物事を発信し、周囲に プラスの影響を与えられる方 ◇固定観念にとらわれず、広い視野を 持って問題解決に取り組める方 |
未経験歓迎!/過去3年間残業ゼロ!/完全週休2日制◎
勤務地 |
兵庫県西宮市国見台6丁目1番 株式会社世良 |
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給与例 |
給与例 ■月給19万3000円〜 +諸手当+賞与年2回 |
仕事の概要 |
仕事内容 \\\ □アピールポイント□ ///  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ワークライフバランス抜群! └完全週休2日制、年間休日117日+計画有給5日◎ 残業ゼロでプライベートも充実 □アットホームな職場環境 └検査部門は女性5名が活躍中 └20代〜60代まで幅広い年齢層が活躍中 □ストレスフリーな人間関係◎ └「モクモク作業がしたい」 「人間関係のストレスがない環境が良い」 という理由で入社した先輩も多数 □大手メーカーや 有名テーマパークでも弊社の容器が使われております! □冷暖房完備!クリーンな検査室◎ □賞与年2回 私たちは、医療現場やコスメ業界で必要不可欠な、高品質な硝子容器を製造しているメーカーです。 創業から70年以上培ってきた技術と信頼で、 大手メーカーや有名テーマパークにも製品が使用されております。 今回、当社の品質管理を担う【検査スタッフ】を募集します。 手のひらサイズの小さな硝子容器を目視でチェックする シンプルでコツコツと取り組めるお仕事です。 未経験の方や第二新卒の方も大歓迎! 先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。 「難しそう…」なんて心配はいりません! 特別な経験や知識は一切不問です。 入社後は、梱包材の準備といった簡単な作業からスタートし、 徐々に検査の流れを覚えていただきます。 検査業務も、キズや欠けがないかを目視で確認する シンプルな作業なので、すぐに慣れていただけます。 座り作業が中心で、体への負担も少なく、快適な環境で集中して作業に取り組めますよ! □━━━━━━━━━□ □お仕事内容□ □━━━━━━━━━□ 医療や化粧品などで使われる 硝子容器(小瓶)の検査業務を お任せします。手のひらサイズの 軽量容器を扱う、座ってできる マイペース作業です♪ 【具体的な検査の流れ】  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □容器10〜20本を検査台に寝かせて並べる └(作業しやすいように整理します) □目視で欠けやキズをチェック └(容器を転がすなどして丁寧に確認) □良品を目の前の段ボール箱に入れる □上部からの光を照射して欠けを再チェック └(見落としがないか最終確認) □完了! 【このお仕事の魅力】  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □座って作業できる快適環境! └立ちっぱなしの心配なく、 負担の少ない姿勢で作業できます □マイペースに取り組める個人作業◎ └一人一台の機械を担当するので 自分のリズムで進められます □クリーンな検査室で快適♪ └冷暖房完備の清潔な環境で 集中して作業に取り組めます 【入社後の流れ】  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 最初は業務の基本を学びながら、 梱包材の準備からスタート! 徐々に検査業務にもチャレンジして いただきます。 慣れるまでは先輩が ダブルチェックするので安心です◎ 日用品から医薬品用容器まで、 高品質なガラス容器を製造する当社。 未経験からでも安心して始められる 環境が整っています。 ぜひ一緒に働きませんか? |
求める人材 |
求めている人材 □未経験・第二新卒歓迎! 学歴・経験不問! シンプルな作業なので、 コツコツと取り組む姿勢が あれば大丈夫です。 経験や知識などは必要ありません◎ <歓迎条件>  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★モクモク作業が好きな方 ★細かい作業が好きな方 <こんな方におすすめ>  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ☆安定した企業で長く働きたい方 ☆ワークライフバランスを重視したい方 |
事務職は会社を支える大切な仕事です
勤務地 |
東京都江東区亀戸錦糸町プライムタワー12階 基礎地盤コンサルタンツ株式会社 本社 |
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給与例 |
給与例 513万円/入社13年目(35歳) 未経験入社、妻子(1人)有り、東京勤務例(月給35.5万円+賞与(3.5ヶ月)※その他諸手当あり) 450万円/入社6年目(28歳) 未経験入社 独身独立者東京勤務例(月給30.6万円+賞与(3.5ヶ月)※その他諸手当あり) |
仕事の概要 |
仕事内容 ー 社会インフラ整備という大きなフィールド 誇れる事業を内側から支え、スキルを伸ばす ー <仕事内容> 本社にて営業事務または一般事務全般を担当してください。 習熟度により業務の範囲・振り分け、変更があります。 【具体的には】 【営業業務】 営業部門での書類作成、レポート作成、会議資料作成など 営業データ管理 役所への申請・届出書類作成 展示会出展サポート 電話応対 来客応対 備品管理 メール対応 オフィスの管理など 【一般事務】 技術部門での文書・データ入力、レポート作成、資料作成など 書類管理、整理 電話対応 メール対応 来客対応 ー 【入社後の研修/教育体制について】 先輩や上司によるOJTで一つひとつの業務理解を進め、成長を支援します。 丁寧にお教えするのでご安心ください。 ー キャリアアップしていただけるやる気と熱意をお持ちの方、歓迎します。 業界未経験でも大丈夫です。丁寧な研修を用意しました。 積極的にご応募ください。 ー 建築・建設現場を見たことがある人ならご存じかとは思いますが、平らな土地にそのまま建物が立つわけではありません。 建物を建てても十分な強さを持った基礎と、それを定着させる地盤が必要。 それは河川や鉄道、道路、橋梁、港湾、ダム、エネルギー施設等の大規模な施設を建設する時も同じです。 基礎地盤コンサルタンツは、国内はもとより東南アジアにおける地盤コンサルタントのパイオニア。 創業以来、70年以上国内外の官公庁、地方自治体などのお客様に対して、社会資本の整備・維持管理、防災・減災に貢献する地盤コンサルタントソリューションを提供してまいりました。 当社のミッションは自社だけでなく業界自体の成長や海外を含む地方自治体の社会インフラを専門知識で支えることで安全を生み出すこと。 1953年の創業以来、東海道新幹線、本州四国連絡橋、名神高速道路、東京湾横断道路、シンガポールのチャンギ空港、マリーナ・ベイ・サンズ等、国内外のビッグプロジェクトに携わってきた地盤コンサルタントです。 直近では新東名高速道路、東京外郭環状道路、羽田空港再拡張といった代表的な社会インフラ整備にも貢献しています。 優れた技術を持つエンジニア、それをベースにコンサルティングをし、課題解決する営業、彼らの活躍を陰で支えている管理本部では、事業業績を始め、経営資源を統括して内部管理業務全般をお任せできる人材を求めています。 社会インフラ整備など防災や公共事業等にご興味のある方、歓迎します ー 以下のような取り組みを行っています。 ●社会インフラの整備・更新、維持管理 ・2016年 インフラ保全センターを設立し、維持保全業務へ積極的に取り組む。 ・2018年 衛生SARによるリモートセンシング及びデータ解析を利用した土構造物の維持管理の効率化を開始。 ●国土強靭化に対応した防災・減災 ・2016年 長大と共催で「災害から国土を守る技術」のテーマで技術研究発表会を開催。 ・2018年 基礎地盤レクチャー2018を「これからの斜面防災のあり方」をテーマに開催。 ●東南アジアを中心とした海外展開 ・2014年、シンガポール政府から大規模案件の広域地質構造調査を受注。 ・2017年、シンガポール工科大学(SIT)が立ち上げた土木学科の学部生に基礎学習用の産業ラボ(I-Lab)を提供。 ●新分野ビジネス(エネルギー・環境・情報) ・青森県で地熱資源を活用した発電事業による地域活性化に取り組む。 ・風力発電事業(特に洋上風力)への参画及び地質調査 ・地盤情報ビジネス(Kiso-Cloud)開始。 ・i-Construction、BIM/CIMの取り組み開始。 |
求める人材 |
求めている人材 大卒以上 事業会社にて 事務職の経験がある方、歓迎 【具体的には】 業界未経験の方歓迎 ■以下のような方を求めています。 ・事業会社等で営業事務、一般事務など事務職の実務経験がある方。 ・コミュニケーションスキルに自信がある方 【経験が浅くてもOK】 現在、管理部門で活躍しているメンバーの3割程度は、業務未経験スタートです。 実務経験が少ない方もご応募ください。 ー <社員インタビュー> 同業界の経験は勿論、建設業界の様々な経験に期待しています。 国土の安全・安心を守り実現していく仕事ですから、プロジェクトを完成させた時の達成感、やりがいは格別です。 あなたのレベル、成長に応じて活躍の領域も広がっていきます。 これまでの社会経験を大いに活かした新しいチャレンジに期待しています。 ◆管理本部 本部長 20代〜50代まで社内の年齢構成はバランスが良く、お互いに刺激し合える環境です。 コミュニケーションも活発で教え合う風土は創業以来、変わらない良さだと感じています。 ◆総務 非常に風通しの良い社風です。 部署内はもちろんのこと他部署の方とも気軽に話ができる環境があり、 他部署と連携する際にもコミュニケーションを通して円滑に業務を進めることができます。 そんな社風もあるかもしれませんが、定着率も高く長く働いているメンバーがほとんどです。 ◆労務 |
チャレンジ精神に溢れた成長途上の会社で、アイディアを出しやすい環境が整い、主体的に新しい取組みに対する企画・提案・実行を行える職場です。業容拡大に伴う増員で、更なる成長を目指しています。設立5年で2期連続黒字達成!
勤務地 |
(埼玉県さいたま市西区) |
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想定年収 |
336万円〜550万円 |
仕事の概要 |
■誰もが一度は目にしたことがあるキャラクターグッズ、エンターテイメント商品などを開発している親会社… |
求める人材 |
■フォークリフト免許 ■Excel、メールなど簡単なPC作業■自動車普通免許【魅力】■創業メンバーの一員… |
土日祝休み&年休120日/女性活躍中/創業42年の安定企業
勤務地 |
福岡県宗像市東郷1丁目9番20号 株式会社ハイブリット販売 |
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給与例 |
給与例 ※成績・業績に応じて随時昇給、年1回決算賞与あり |
仕事の概要 |
仕事内容 Check================ *趣味を実務に活かせる仕事 *業績好調による新スタッフ募集 *土日祝休み&年間休日120日以上 *転勤なし/U・IターンもOK =================== ☆この春新しい環境でお仕事始めませんか? ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 :商品撮影・画像編集 :カタログの作成 :ECサイトへの商品登録 :商品ページやNEWSなどの更新 :在庫管理 :お問い合わせなどのお客様対応 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【当社について】 ワンピースを中心としたレディース衣装や 装飾雑貨を自社で開発し、 小売店(ナショナルチェーン含む)や販売 業者に卸している会社です。 創業より42年、福岡の地場企業として 安定した業績を残しています。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ |
求める人材 |
求めている人材 【必須要件】 □Word, Excelの基本操作スキル (業務で日常的にPCを利用できるレベル) □Photoshop/Illustratorスキル (簡単な広報用チラシやPOPを作れるレベル) 【こんな方にもオススメ】 :ブランクから久々に復帰したい :業界を変えて転職したい :子育てに理解のある職場で働きたい :制作業務に挑戦してみたい :自身の趣味を仕事にしたい |
勤務地 |
東京都中央区晴海1-8-12 晴海トリトンスクエア Z棟 11階 株式会社TENGA 東京本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ・完全週休2日(土日祝)/年間休日125日 ・データ集計・資料作成から始める企画職ポジション ・先輩がイチから教える育成前提の採用 ・社内コミュニケーション中心!明るく柔らかい社風 ・ブランド成長を数字で支える、やりがいある仕事 「Excelは触れるけど、分析の仕事なんて初めて」 「データって聞くと難しそう。でもちょっと気になる」 そんな気持ちから始めた未経験のメンバーも、 今ではTENGAの成長を“数字の力”で支える一員として活躍中です。 TENGAでは、売上や費用、効果測定などの数字をもとに、会社の改善につなげる企画職を募集しています。 入社後はExcelを使った集計・レポート作成など、できることからスタート。 先輩がそばでフォローしながら、少しずつできる範囲を増やしていけるので安心です。 【仕事内容】 経営管理部門の一員として、TENGAの売上・経費・費用対効果などの数字を集めて、まとめる仕事です。 はじめは「集計」や「グラフ作成」など、Excelを使った資料づくりからスタートします。 【具体的な業務】 ・Excelやスプレッドシートを使ったデータの集計・入力 ・グラフや表を使った資料の作成(先輩のフォーマットを使うので安心) ・社内メンバーから「この数字をまとめてほしい」といった依頼に対応 ・会議用の資料づくりや、データの傾向を簡単にまとめる作業 慣れてきたら、数字を見て「こう改善できるかも」と提案に挑戦! 【入社後のステップ】 1〜2ヶ月目: Excelの操作/データのまとめ方を覚える 先輩の資料作成をサポート 3〜6ヶ月目: 会議資料や社内向けレポートを1人で担当 簡単な改善提案にも挑戦 半年以降: TENGAの売上戦略にも関わるようなデータ分析・提案にチャレンジ! 【この仕事の魅力】 ■ 地味だけど、頼られる仕事 地道にデータを集めていく仕事ですが、 「この数字、助かる!」「わかりやすいね」と言ってもらえる場面がたくさんあります。 縁の下の力持ちタイプにぴったりの仕事です。 ■ TENGAの未来を、数字で支えるやりがい ブランド「TENGA」や「iroha」の今後の展開に、 あなたが集めた数字が役立つ。 **「会社の成長を裏側から支えている」**という実感が得られます。 【会社について】 TENGAは、「性を表通りへ」という価値観のもと、 性や体の悩み、パートナーシップにまつわる課題に向き合い続けてきた企業です。 「TENGA」「iroha」のブランドを中心に、アパレル・ヘルスケア・就労支援など幅広い事業を展開。 2025年には創業20周年を迎える、挑戦を続ける企業です。 |
求める人材 |
求めている人材 ・データ分析や経費管理の経験を積みたい方 ・BIツール(例:Tableau、Power BIなど)の知見を深めたい方 ・コミュニケーション能力や問題解決能力を高めたい方 ・自ら必要な知見を探索し、自己成長に対して積極的な方 ・ルーティン作業に苦を感じない方 ・他部署と連携しながら部署、プロジェクトを支える役割に興味がある方 【必須要件】 ※いずれか1点以上の経験または同等の知見を有する事 1.データのクレンジング/加工/集計いずれかの経験 2.日常的なエクセルの活用 【例】ピボットテーブル 集計関数各種(演算系,IF系,COUNT系,LOOKUP系、文字列・時系列の加工系等) 【歓迎要件】 1.SQL、GCP、Tableauへの知見・経験 2.データ運用/分析業務の経験 3.データ基盤構築の経験 4.業務上の課題解決提案経験 【例】単純なデータ集計に留まらず、事前情報が不足している状態から要件定義〜解決策を提案した実積がある 等 5.営業事務等、コミュニケーションが重視される支援業務の経験 6.何らかのBIツール運用、ダッシュボード作成/設計の経験 |
年間休日125日/月給25万〜/三井E&Sグループ
勤務地 |
東京都千代田区神田紺屋町7番地 神田システムビル3階 株式会社三井E&Sパワーシステムズ |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◆当社で働く魅力!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・20代30代の若手が活躍中 ・月給25万円〜 ・親会社に準じた手厚い福利厚生制度 ・年間休日125日 ・年3回の長期休暇(9〜10連休/2024年度) ・入社日より年次有給休暇付与(1年あたり22日) ・年休取得率 81.7%(17.9日) ・東証プライム上場企業のグループ会社で安定した職場 ・経営管理部は会社の管理部門です。経営に近いところでの仕事であり、マッチする人にとってはやりがいのある部署であると思います。 ◆弊社について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 株式会社三井E&Sの100%出資子会社であり、同グループの中核を担う機械製造会社です。 創業以来、半世紀以上の歴史を通じて蓄積されたノウハウを駆使し、更に最先端の技術を融合させることにより、 社会、インフラ、主要産業分野の基幹部分を構成する様々な製品を提供しています。 事業場(工場)は東京事業所(昭島市)と神戸テクニカルセンター(神戸市)の2箇所。 東京事業所においては主にディーゼルエンジンを使用した製品:非常用発電装置(船舶用、陸上設備用)、防災用の排水ポンプ駆動用エンジンセット等、 神戸テクニカルセンターにおいては産業機械:誘導加熱装置、冷熱・除湿装置、ゼオライト膜脱水装置等を製造しています。 ◆具体的な仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 〈経理業務〉 ・会計伝票起票、会計ソフトへの入力 ・経費精算(ソフトでのチェック業務) ・月次決算業務(資料作成) ・事業報告、決算書類の作成補助 等 ・現預金出納業務 〈人事・総務業務〉 ・給与関連業務(勤怠、控除項目の管理) ・社会保険関係手続き ・採用業務(新卒・中途採用) ・入退社時の手続き ・健康診断の実施 ・諸規程の制定、改廃 ・社内会議事務局等 ◆やりがい  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 今回、弊社で人材を募集する経営管理部はいわゆる会社の管理部門(総務人事、経理、経営企画)となります。 弊社は200人規模の会社であることから、それぞれ部門を分けずにこれら一連の業務を一手にこなしています。 また、大企業の子会社であることに加え経営に近い部署であり、 自然と経営者の視点が広く身につくという点が本人の強みになると思っています。 こうして書くと非常に厳しい部署だと思われるかもしれませんが、 システム化による効率化が進んでいて、現メンバーの平均残業時間も15時間/月以内に抑えられており 年休もしっかりと取得できておりますのでご安心ください。 |
求める人材 |
求めている人材 <<必須条件>> ◆高専卒・短大・専門卒以上 ◆経理・人事・総務いずれかの領域で3年以上の実務経験 ◆業界未経験の方歓迎 <<求める人物像>> ・経営の安定した会社で長く活躍したい方 ・経験を活かして活躍したい方 ・周囲とコミュニケーションをとりながら業務を進められる方 ・一つの企業の経営全体を広く支えたい方 <<歓迎条件>> ・簿記資格を取得している方 ・文章を書くことに抵抗のない方 ・将来的に管理者や役員を目指したい方 <<配属先組織>> 20〜30代が活躍している職場です。 |
■プライベートバンク発祥の地である、スイスに本店を構える金融機関で経験を積んだプライベートバンカーが創業したウェルス・マネジメントファームです。 ■税理士法人などの専門家提携による総合サポートを強みとしています。
勤務地 |
大阪オフィス(大阪府大阪市中央区) |
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想定年収 |
550万円〜 |
仕事の概要 |
プライベートバンカー(資産運用アドバイザー)として以下の業務をお任せいたします。※変更の範囲:会社… |
求める人材 |
【必須】■営業経験がある方(M&A業界や外資保険企業、証券会社等で勤務されてきた方等)■営業スキルに… |
宇宙(JAXA)から医療まで。最先端研究を支える提案営業。
勤務地 |
東京都品川区平塚2-4-17 株式会社小野電機製作所 |
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給与例 |
給与例 ・512万円/33歳・入社7年(月給37万円+賞与2回) ・653万円/43歳・入社12年(月給46万円+賞与2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 【仕事概要】 最先端技術で未来を創造するプロジェクトマネージャーとして、研究開発の最前線で活躍しませんか。 本ポジションでは、宇宙、医療、VRなど多岐にわたる分野で、世界に一つだけの研究用ロボットや実験装置を創り出すプロジェクト全体を推進していただきます。 顧客の夢を形にする、挑戦とやりがいに満ちた仕事です。 【仕事の詳細】 ●まだ見ぬ未来を創造する、プロジェクト推進者を募集!〜最先端研究を支えるオンリーワンのモノづくり〜 当社は、JAXA(宇宙航空研究開発機構)や東京大学をはじめとする研究機関、民間企業と共に、まだ誰も見たことのない研究用ロボットや特注実験装置を開発しています。あなたの手で、宇宙開発の夢、医療技術の革新、そして人々の生活を豊かにする未来技術の実現をサポートしませんか?オーダーメイドだからこそ味わえる、毎回異なる課題への挑戦と、それを乗り越えた時の達成感が、この仕事の醍醐味です。 【あなたにお任せしたい仕事】 単なる進行管理ではありません。お客様である研究者の情熱に共感し、その夢や課題を深く理解することからスタート。アイデアを形にするための技術的な挑戦を社内チームと共に行い、予算から納品、そしてその後のフォローまで、プロジェクト全体をリードしていただきます。まさに、研究開発の最前線をプロデュースする仕事です。 【具体的な業務内容】 ・夢のヒアリングと共創:研究者の方々が抱える課題や「こんなことができたら」というニーズを丁寧にヒアリングし、実現への第一歩を共に踏み出します。 ・アイデアを形にする企画・提案: お客様の要望を基に、社内の技術チーム(機械設計、基板開発、ソフトウェア開発)と連携し、最適な仕様を検討。実現可能性やコスト、納期を考慮した上で、ワクワクするようなソリューションを提案します。 ・プロジェクトの羅針盤となる進行管理: 詳細な仕様が固まったら、予算管理、部品手配、製造工程の計画立案と進捗管理を一手に担います。プロジェクトがスムーズに進むよう、あらゆる側面からサポートします。 ・感動の瞬間、納品とセットアップ: 完成した装置がお客様のもとへ。納品に立ち会い、現地での組立・調整作業を見届け、実際に稼働する瞬間は大きな感動と達成感を味わえます。 ・未来へ繋ぐ実績管理と技術提案: プロジェクト完了後も、お客様との関係は続きます。納入後のメンテナンスや改良にも迅速に対応し、新たなニーズが生まれれば、これまでの実績と経験を活かした技術提案を行います。 【広がる活躍のフィールド】 近年、当社が手掛けるプロジェクトは、従来の枠を超えて大きく広がっています。 ・宇宙:ロケットや人工衛星関連の実験装置開発 ・海洋:未知なる深海を探査する機器 ・医療・福祉:最先端医療技術を支える機器や、人々の生活を助ける福祉ロボット ・VR・ヒューマノイド:現実と仮想空間を繋ぐ新たな体験装置や、人と共存するロボット技術 ・建設・インフラ:安全で効率的な作業を支援するシステム これらの分野で、お客様の「困った」を「できた!」に変えるお手伝いをしています。プロジェクト期間は、短ければ1ヶ月、長期にわたるものでは1年以上。すべてがオーダーメイドの一点物なので、常に新しい発見と刺激に満ちています。 【安心のサポート体制】 「毎回新しい挑戦で、自分にできるだろうか…」そんな不安を感じる必要はありません。入社後は、経験豊富な先輩社員がOJTを通じて、仕事の進め方から専門知識まで、懇切丁寧に指導します。最初は一つの案件からスタートし、慣れてきたら複数のプロジェクトを同時に担当していただきますが、チーム全体であなたをバックアップする体制が整っているので、安心してスキルアップを目指せます。 【仕事の流れ(一例)】 1.出会いと共感: 研究者の熱い想いや課題、ニーズをヒアリング。 2.挑戦の始まり: 社内エンジニアと共に、実現可能性を多角的に検討。「どうすれば形にできるか」を追求します。 3.未来への設計図: 最適な仕様と見積もりを提案し、お客様と共にプロジェクトの全体像を描きます。 4.創造の推進: 部品手配から工程計画、進捗管理まで、プロジェクト全体を動かします。 5.完成への道のり: 定期的な動作確認やお客様への経過報告を通じて、期待を高めます。 6.感動の共有: 納品、そして現地での組立・調整に立ち会い、夢が形になる瞬間を見届けます。 【あなたへのメッセージ】 宇宙への憧れ、カタチにしませんか? 月面探査ロボット「健気」を生んだ当社で、”0→1”の感動を。 「まさか、あの月や惑星探査を目指すマルチクローラーロボット『健気(けなげ)』を作った会社が、品川にあるなんて!」 異業界で長年キャリアを積んできた私(右から2番目)にとって、それは衝撃的な出会いでした。子供の頃から抱いていた宇宙への憧れと、未知の領域に挑む探査ロボットの精巧な姿に心を奪われ、思い切って小野電機製作所の門を叩いたのです。 当社は、宇宙という壮大なフィールドだけでなく、深海を探査する海洋ロボットや、命を支える医療用ロボットなど、最先端の研究用ロボットをオーダーメイドで設計・製造しています。私の知的好奇心は尽きることがありません。入社後は、各分野のエキスパートである先輩たちから惜しみないアドバイスを受けながら、まっさらな状態からアイデアを具現化していく「0→1のモノづくり」の面白さを日々実感しています。お客様の「こんなことができたら…」という夢を叶えるため、営業部門だけでなく、設計、製造といった様々な部署のメンバーと知恵を絞り、会社全体が一つのチームとなって製品をブラッシュアップしていく。これこそが、この仕事最大の醍醐味と言えるでしょう。 ●信頼と実績が未来を拓く □ 成約率90%超の安定力 当社は、長年にわたる信頼と確かな実績により、既存のお客様からの継続的なご依頼や、ご紹介を通じて新たなプロジェクトが生まれるケースが後を絶ちません。その結果、驚くべきことに成約率は90%以上を維持しています。私たちの営業スタイルは、お客様との関係性をじっくりと深耕していくことを重視。そのため、すでに関係性が構築された状態からプロジェクトがスタートすることが多く、安定的な売上確保に繋がっています。 また、既存のお客様であっても、ご依頼いただくロボットや装置は毎回異なるオーダーメイド品が中心です。お客様の多様なご要望を丁寧にヒアリングし、それを実現可能な製造工程へと落とし込むためには、最終目標から逆算して緻密な計画を立てる能力が不可欠です。この課題解決のプロセスこそが、私たちの成長の糧となっています。 現在、大手製造メーカーの研究開発部門や名だたる公的研究機関から、数多くの引き合いをいただいており、あなたの活躍の舞台は無限に広がっています。 ●募集要項 -□ 次代を担う仲間を求む! 私たち小野電機製作所は、創業から80余年、常に時代の変化に対応しながら技術を磨き、「100年企業」という新たな頂を目指して、研究者たちの革新的なアイデアを形にし続けています。幸いにも業績は好調で、自己資本比率は78.6%を超えるなど、盤石な経営基盤を誇り、社員一人ひとりの雇用をしっかりと守っています。 今回は、さらなる事業拡大と未来への挑戦を見据え、新たな仲間を募集します。特に、製造業などでプロジェクトの進行管理経験をお持ちの方、あるいは法人営業として大手製造メーカーとの折衝経験がある方を歓迎いたします。しかし、それ以上に私たちが求めるのは、「0→1のモノづくりに情熱を燃やせる方」「未知の技術にワクワクできる方」です。あなたの経験と好奇心を、私たちと一緒に未来の創造へと繋げませんか? 〜先輩社員たちが語る、小野電機製作所のリアルな魅力〜 ★仕事の面白さ:毎日が「はじめまして」の連続! 「受注から設計、部品調達、製作、そしてお客様への納品まで、モノづくりのほぼ全ての川上から川下まで深く関われるのが、この仕事の最大の面白さですね。手がけるのは常に新規性のあるものばかりなので、ルーティンワークとは無縁。毎日が新鮮で、飽きることがありません。個人の裁量も大きく、責任感を持って自由闊達に仕事を進められる環境も魅力です。新しい知識や技術を学ぶたびに、自分の仕事の幅が広がり、奥深さを実感できる。まさに、探究心が尽きない仕事です。」 (法人営業/35歳・入社7年目/元 映像製作) ★仕事のやりがい:夢と技術を繋ぐ、感動の架け橋に 「大学の教授や学生さん、国内外の民間・公的研究機関の研究者の方々と、社内の設計・製作スタッフ。双方の熱意と専門知識を繋ぐ架け橋となり、まだ世にないロボットを共同で開発していくプロセスに携われることに、大きなやりがいを感じています。現在は、主に設計・組立を担当していますが、チーム全員で知恵を出し合い、試行錯誤を重ねてロボットが完成し、実際に動き出す瞬間の感動は、何物にも代えがたいですね。その喜びをチーム全員で分かち合える、本当に素晴らしい仕事だと思います。」 (機械設計技術者/38歳・入社7年目/元 自動組立ユニット設計) 私たちは、昭和13年の創業以来培ってきた技術力と、自社内一貫生産体制(設計から部品加工、組立、評価まで)を強みに、お客様の高度な要求に応え続けてきました。子供の頃に夢見たロボット作りや、まだ見ぬ未来技術の創造に、あなたも挑戦しませんか?「小野電機にしかできない」と頼られる喜びを、ぜひ一緒に分かち合いましょう! |
求める人材 |
求めている人材 未経験から挑戦できる!未来を創る仲間を募集します。 「経験がないけど挑戦してみたい」「ロボットやモノづくりに興味がある」そんなあなたを歓迎します!特別な知識やスキルは必要ありません。大切なのは、学ぶ意欲と「やってみたい!」という熱い気持ちです。 【応募条件はシンプル!】 ・経験・年齢不問:これまでの職歴や年齢は関係ありません。未経験者の方も安心してご応募ください。 ・普通自動車免許(AT限定可)必須:唯一の応募条件は運転免許のみ! 【こんな方を歓迎します】 私たちは、スキルや経験よりもあなたの人柄や意欲を重視します。以下のような方は特に大歓迎です! ・チームで目標を達成した経験がある方 仲間と協力して成果を出した経験がある方は、当社でもその力を活かせます。 ・自主的に行動できる方 自分で計画を立てて行動することが得意な方、または「これからそうなりたい!」という意欲のある方を応援します。 ・学ぶことが好きな方 新しい知識を吸収するのが楽しい方、興味を持ったことを深く追求したい方は、当社の仕事にぴったりです。 ・誠実にコミュニケーションが取れる方 相手の話を丁寧に聞き、信頼関係を築ける方は、この仕事で大きな活躍が期待できます。 ・モノづくりや機械に興味がある方 機械の仕組みに興味がある方や、図面を読むことに挑戦してみたい方も大歓迎です。 【こんな経験があればさらに活躍できます】 必須ではありませんが、以下の経験や知識がある方はスムーズに仕事を進められるかもしれません。 ・装置業界での経験 ・法人営業の経験 ・機械加工の知識 ・マネジメント経験 未経験からでも安心してスタートできる環境を整えています。少しでも興味を持った方は、ぜひお気軽にご応募ください! |
賞与年2回、業績賞与もあり/転勤なし/柔軟な有給制度・大型連休など、今も将来も安心して働きやすい職場です!
勤務地 |
新潟県新潟市南区 株式会社ホンダ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【基本土日祝休み・夜勤なし・残業ほぼなし】 ・冷暖房完備の工場で「きつくない」「汚くない」「安全安心」な仕事! ・20代、30代のスタッフが活躍中! ・「大型連休あり」「有休消化率:約90%」 ・「賞与年2回」+「業績賞与」もあり! ・業種未経験者歓迎!異業種からの転職、歓迎! ------------------------------‐------- 【仕事内容】 電気機器の部材として使われる「ハーネス」加工・組立を担当します。冷暖房がきいた清潔な屋内での作業です。入社後は先輩スタッフが業務の流れについてしっかりとお教えしていくので、異業種出身の方も安心してスタートいただける環境を整えています! <ハーネスとは?> 電気機器において電気や信号を送るケーブル類のことで、人間に言いかえると“血管”や“神経”に相当する部品です。当社が強みとする照明器具のハーネスをはじめ、自動車や家電など、様々な分野の電気機器を動かすためには欠かせないものです。 <製品ができるまでの流れのイメージ> 機械を使って電線をカットします ↓ 他の部材と組み合わせ、加工品として仕上げます ↓ 品質検査を行います ※入社後は各工程を経験いただきながら、現場の仕事をひと通り身につけていきます。 <<居心地がよく、アイデアを発信しやすい職場>> 当社では今、従来のやり方にとらわれず、新しい発想を柔軟に取り入れながら現場をより良くしていこうとしています。上司となる人も、現場のアイデアを積極的に受け止めてくれます。 また一緒に働くメンバーも、温和で接しやすく、新しい施策なども受入やすい雰囲気があります。「こうした方がいいのに……」と思ったことを、社歴や年齢に関係なく、自由に発言しやすいのが特徴です。 <<自己成長が叶う>> >> ゆくゆくは、現場のリーダーへ! 工場内の業務をひと通り経験した後は、ゆくゆくは現場のリーダーとして活躍することができます。リーダーになってからは、製造工程の管理・改善と、現場スタッフの育成・指導をお任せします。もちろん上長と連携しながら進めていきますので、マネジメント経験がない方も大丈夫!一人ひとりオリジナルの個別教育カリキュラムで成長をサポートします。今後、社外セミナーや勉強会などを積極的に受けられる制度も整えていく予定です。 |
求める人材 |
求める人材: ・何らかの製造業での現場経験をお持ちの方(業種不問) ・高卒以上 ・要普通自動車免許(AT限定可) >> 経験してきた製造業の分野は不問! ハーネスをはじめ、電子・電気部品の製造現場で働いたことない方も大歓迎です!コンピュータ・OA機器、家電、医療機器、自動車、半導体、精密・計測機器をはじめ、金属、食品、繊維、化学、家具、紙・パルプなど、電気・機械系以外の分野でのご経験をお持ちの方も、ぜひご応募ください! >> 携わってきた仕事内容も問いません! 「機械オペレーターとして働いてきた」「手作業で組立をやっていた」「塗装や溶接などをしていた」「金属加工や研磨の工程を担当していた」など、経験してきた業務内容も不問です。 <人柄・意欲重視の採用を行います!> できる限り多くの方とお会いし、面接で直接お話しできたらと思っています! 【こんな方にピッタリです!】 ・主体性があり、自ら考えて行動できる方 ・協調性を大切にし、社内外と良好なコミュニケーションが取れる方 ・事業や働き方が安心できる会社で、やりがいをもって働きたい方 |
成長企業の人事・採用/未経験・第二新卒歓迎/人事・採用関連経験者は優遇
勤務地 |
東京都新宿区西新宿7丁目22ー27 西新宿KNビル7F 株式会社YLD |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◆急成長中のベンチャー企業の戦略担当として「組織づくり」がお仕事 《おすすめポイント》 ◎経営層直下のポジションでやりがい抜群 ◎月給30万円〜!(+年2回の賞与)人事経験者は年数不問で優遇 ◎土日祝休み/残業はあっても1日1hほど ◎大型連休あり!ワークライフバランス充実 ◎新宿駅チカ!アクセス良好で通勤便利 【仕事内容】 ・新卒・中途採用計画の実務 ・求人媒体の運用 ・書類選考・面接の実施 ・入社手続き ・入社者のフォロー など ◆入社後の流れ 現在人事部は5名。OJT研修を行い、実務スキルを磨きます。 適性に合わせてまずは簡単な事務作業から覚えていただきます。 |
求める人材 |
求める人材: 未経験OK 20〜30代活躍中 ★人事全般や、採用スキルをつけていきたい人 【こんな方は大歓迎】 ◆人事、採用関連の実務経験(年数不問) ◆人材業界での営業経験 ◆指示待ちではなく自ら行動できる方 ◆スピード感を持ち前向きに仕事に取り組める方 ◆新しいことに日々チャレンジしたい方 【現在の人事部門メンバー】 30代がメインに活躍中。堅苦しいルールや年功序列はなく、いいアイデアは即採用しています。 【会社をどこまで大きくできるか】 それは、あなたにかかっているといっても過言ではありません。 これまでの経験を活かし、会社とともに成長していただける方を求めています。 |
■当社は、2020年7月創業のスタートアップ企業です。創業の想いはお客様が理想とする住まいを「今までにないカタチ」で提供すること。お客様を第一に考え「適性な価格で理想の物件を提供すること」を最も重視しています。
勤務地 |
本社(愛知県名古屋市名東区)、守山事業所(愛知県名古屋市守山区) |
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想定年収 |
350万円〜600万円 |
仕事の概要 |
■物件写真撮影後、過去問い合わせ者へメール・電話でアポ取得・案内■OJT研修を受けながら戸建ての売買… |
求める人材 |
★業界職種未経験歓迎★ 「お金を稼いで叶えたい夢がある」「仕事を通して成長したい」 「未経験からでも… |
生成AIに関して未経験でもOK!これからのスタートアップを一緒に作る創業メンバーになりませんか□
勤務地 |
東京都渋谷区神宮前6-25-8 神宮前コーポラス402 インターセクト株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「営業をしながらこれから伸びていく業界に関わりたい」 「組織づくりにも関わってみたい。」 「役員やマネージャーを見据えてキャリアアップしたい」 そんなふうに感じている人一度お話ししませんか? ぜひ、あなたの力を貸してください。ご応募お待ちしております□ よろしければnotionにて弊社の情報も記載しておりますのでご確認ください インターセクトとは:https://x.gd/intersect ■募集職種■ 正社員として、当社の中核を担う営業ポジションです。新規開拓からカスタマーサクセスまで、幅広い営業活動を通じて企業のDX推進に貢献していただきます。将来的には営業組織のリーダーとしての成長も期待しています。 ・生成AI関連サービスの法人営業(新規開拓) ・既存顧客のカスタマーサクセス ・営業チームのマネジメントと組織構築 ・営業戦略の立案と実行 |
求める人材 |
求める人材: 《必須条件》 ・営業としての就業経験1年以上 《歓迎条件》 ・スタートアップ経験がある方 ・生成AIやSaasに関心がある方 《求める人物像》 ・当事者意識を持って能動的に取り組める方 ・責任感を持って仕事を完遂できる方 ・変化を成長と捉え、楽しむことのできる方 |
Change before you have to!
勤務地 |
東京都羽村市羽村駅 D&X株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ※ 【正社員募集】【新卒、第二新卒OK】【中途OK】 【海外営業部門希望の場合海外留学帰国歓迎】【海外営業部門希望の場合帰国子女歓迎】【国内営業部門希望の場合日本語ネイティブ歓迎】 □ 営業マン若しくは営業ウーマン: * 国内営業部希望ならば⇒日本語ネイティブのみ;国内外の半導体企業を定期的に訪問し、提案する。国内営業、国内アシスタント、事務員は日本語ネイティブレベルのみ、語学力不要。国内営業希望は英語力不問、海外営業希望は日本語力を全く不問。 * 海外営業部希望ならば⇒母国語含め二か国語必須; 海外出張は頻繁につき、言語力必須、海外留学経験者、海外帰国、 日本人 海外留学生特にアメリカ、特にイギリス、ドイツ、韓国からの帰国生は最優先。ドイツと台湾、上海に支社有り。言語力とは、母国語以外、プラス任意一カ国外国語を流暢に話せること。歓迎言語 = 日本語、英語、ドイツ語、フランス語、イタリア語、ポルトガル語。韓国語、台湾語、香港語(広東語)、ベトナム語、タイ、スペイン語、中国語。 ーー正社員営業,営業アシスタント 未経験者OK、中途入社OK * 2024年、2025年、2026年(国内法人営業ーーー国籍不問、但し日本語ネイティブ) * 2024、2025年、2026年ーーー国内事業部応募:日本語ネイティブ国籍不問;海外事業部応募:「母語+日本語ORその他任意一カ国語」。各職種、新卒、第二、中途、海外留学帰国、等々募集中。* ⇒ 国内事業部語学不問(その他言語不問、国籍不問、但し:国内営業&事務職&生産現場監督は日本語ネイティブ必須) ⇒ 海外事業部「母国語+一ヵ国語」の語学力必須、日本語能力問わない、海外留学帰国ドイツ、イギリス、韓国、台湾、香港大歓迎。特にドイツ語&英語大至急(日本語出来なくてもOK,例えば「英語+ドイツ語」OK、「韓国語+香港語」もOK、「英語+スペイン語」でもOK......) ー−−−−−−−−−−−−−−− * 勤務開始日 = 即勤務か、2024年10月1日、2024年11月1日、2025年4月、2026年4月、、、。その他即勤務希望も応じます。 * 昇給 =不定期昇給あり、個人実績による(複数回、間違いなくある)。不定期昇給の多さ、金額の大きさは一番のPRポイントです。 * 賞与 =年2−3回 *初年度のみ、無しか気持ちだけ。* * 手当 =住宅手当-(立川駅西地域ー例八王子羽村等駅条件、半年後48000円) □*□□2025−2026採用進捗報告□*□□* 法政大学 (環太平洋アジア営業か購買か) 1名 2026年4月入社予定 □*□□2024−2025採用進捗報告□*□□* 広島大学 (内務か営業か) 1名 2025年4月入社予定 早稲田大学 (環太平洋アジア営業) 1名 2025年4月入社予定 名古屋大学 (環太平洋アジア営業か購買か)1名 2025年4月入社予定 九州大学 (環太平洋アジア営業か購買か) 1名 2025年4月入社予定 上智大学 (海外営業部) 1名 2025年4月入社予定 University of Winchester(イギリス) (海外営業)1名 2025年4月入社 国際教養大学 (海外営業部) 1名 2025年4月入社予定 明海大学 (検討中) 1名 2025年4月入社予定 ソニー学園湘北短期大学 (国内営業部) 1名 2025年4月入社予定 国立大学法人東京学芸大学 (現場・管理・物流)1名 2024年12月入社予 拓殖大学 (国内か現場管理か) 1名 2025年4月入社予定 大原簿記学校 (国内か内務か) 1名 2025年4月入社予定 Lane Community college University of the People (国内)1名 2025年4 San Diego State University Mechanical Engineering (北米営業)1名2025年4月 ---------------------------------------------------------------------------------- 九州大学 (アジア太平洋) 1名 2024年5月入社 東京国際大学 (内務部) 1名 2024年5月入社 東京エアトラベル専門学校 (内務) 1名 2024年5月入社 東北工業大学校 (生産・在庫・出入荷) 1名 2024年4月入社 南京信息工程大学 (アジア太平洋営業) 1名 2024年8月 NEOMA Business School France (海外営業) 1名 2024年5月20日 立命館大学 (現場・購買・在庫) 1名 2024年8月入社 山東省済南市済南大学 (現場) 1名 2024年8月入社 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−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− □2022−2023採用実績□ 島根大学 /生産在庫物流管理 1名 早稲田大学 内務部か営業部か 1名 /関西大学 1名 / 京都産業大学 1名 2023年4月入社/駒澤大学1名 /中国上海復旦大学 1名 /立命館アジア太平洋大学 営業部 1名 /獨協大学 1名/東洋大学 1名 東京農業大学 1名 /外国ビジネス専門学校 国内か内務か 1名 /大原簿記専門学校 1名 /亜細亜大学 1名 神田外語大学 営業部 1名/早稲田大学 米国事業 1名 /イギリスUniversity of Gloucestershire 営業部 1名 /アメリカThe Pennsylvania State University1名 □2021−2022採用実績□* ------------------------------------------------------------------------------ 獨協大学 1名 /日本大学 1名/HAL名古屋 1名 /同志社大学 1名 /鈴鹿大学 1名 /関西大学 1名 /明治大学 1名 /香港浸會大學 1名 /東海大学 1名/台湾國立中山大学 1名/ Universityof Pennsylvania 1名/城西大学 1名 □2020−2021採用実績□ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 名古屋大学 1名/日本大学 1名 /関西外国語大学 1名 /桜美林大学 1名/ 神戸大学 1名/神田外語大学 1名 /東邦大学 1名/立命館大学 1名/大阪産業大学 1名 /高知大学 1名 /立命館大学 1名/日本ユニタス日本語学校入学 1名 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 2021〜2022年採用実績 HEPL ベルギー⇒ University of Li□ge 1名/Erican Language School Malaysia 1名/Michigan State University →麗澤大学院 1名/ベトナムホーチミンNguyenHue→立命館大学 1名 /東京国際大 学 1名/慶応義塾大学 1名 /University of Ljubljana⇒東洋大学大学院 1名 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University of Applied Sciences Germany (欧)1名/国立台北教育大学 1名 |
求める人材 |
求める人材: □ 職種ポジションは三ヶ月後、応相談可能です。 募集職種: <1>国内法人営業; 国内出張多い(出張手当3000/日、副課長以上増額別体系)。28歳迄。 日本語ネイティブレベルのみOK、それ以外の語学力も、国籍も不問です。 重要* 日本語ネイティブ 。 2024、2025、2026新卒大歓迎。中途もOK。5名。 <2>海外法人営業; ※日本語不要、出来れば嬉しい程度。28歳迄。 ーーこのポジションだけ日本語必須条件ではない; 日本語が全く出来なくても、日本語以外の二ヶ国語でもOKです (例えば「母国語+英語」、或いは「母国語+ドイツ語」、2つあればOK)。 アメリカ、ヨーロッパ(特にドイツ、フランス、スペイン、イタリア、イギリス、オランダ) * ※ドイツ語大至急、韓国語大歓迎*。台湾語、広東語、英語、中国語、その他語等。 <3>営業アシスタント(高卒OK、専門学校歓迎)26歳迄。 ーー 出荷入荷、在庫統計、 生産管理 ( 日本語ネイティブ-必須 ! 最優先)。 地元優先。即時入社希望者優先、23年卒業歓迎。*外国籍OK、日本語ネイティブ必須。 勤務開始日 = 即勤務か、2024年10月、2025年1月1日、2025年4月、2026年4月 |
入社祝い金10万円/日給保証あり!/交通費支給(1日1,000円)/給与の前払い可/土日・即日面接も可能/正社員登用制度あり
勤務地 |
東京都江東区東雲 株式会社トアレ |
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仕事の概要 |
仕事内容: \\オープニング大募集 // 前に倉庫内作業に挑戦したけど、 全然稼げなくて、嫌になってしまった…という人は是非当社へ。 もちろん倉庫作業未経験の方も大歓迎です。 ライフワークバランスを確保しながらしっかり稼げます! ====================== \このお仕事のおすすめポイント/ □未経験・ブランクOK! □日給保証あり!16,000円〜! □週5日稼働で月収35万円以上も可能 □オープニング募集だから1から会社作りに関われる □簡単なPC作業が出来ればOK! □給与の前払いOK! □正社員登用制度あり □体を動かして、運動不足も解消! □温度、湿度が管理された倉庫で快適◎ ====================== \\応募方法は簡単 1分のみで完了// ◎履歴書登録不要 ◎名前・生年月日など簡単な項目の入力のみ 「どんな案件があるのか知りたい」といったお問い合わせも可能です。 一度倉庫作業を挫折した方、是非ご相談ください! こんにちは。創業メンバーの一戸(いちのへ)です。この度、株式会社トアレを立ち上げることになり初の倉庫内作業を募集をすることになりました。いろいろな繋がりで、高単価の一次請け案件をいくつか抱えられることになり、スタッフのみなさんにたくさん稼いでいただける環境を整えられました。「ここで働いて良かった」と思ってもらえる会社にしていきたいです。 簡単に自己紹介させていただきます。現在26歳で、趣味はキャンプ、サッカー観戦、サウナなど、休みの日はスーパー銭湯で一日ぼんやりしているのが好きです(笑)そんな僕の前職は消防士でした。消防士になろうと思ったキッカケは、高1の時に経験したバスの事故。トラックがスリップして僕らの乗っていたバスに突っ込んできたんです。その時、みんなで率先して行った救助活動が印象に残っていて、人を助ける仕事がしたいと6年間消防士の仕事を続けました。仕事のやりがいは非常に大きかったのですが、仕事の大変さと給与が見合わずに止むなく退職しました…。みんなには僕みたいな思いをしてほしくないので、「仕事の大変さに見合った給与や福利厚生」を提供できる会社になりたいと考えています。 立ち上げたばかりの会社ですが、様々な縁があって、単価の高い案件も多く、しっかりと稼げる環境をご用意できました!倉庫内作業に挑戦したけど、稼げなくて断念してしまった方もこの機会に是非再度挑戦してみませんか!? 今はまだ5名の小さい会社ですが、来年には軽貨物事業だけではなく、一般貨物の事業に取り組む予定もあります。創業して2年で100人の会社規模を目指しているので、良かったらみなさんのお力を貸してください。 ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 物流倉庫で仕分け作業やその他、付随する業務をお願いします! 台車を利用しての作業なので女性も多数在籍中! -------------------- <具体的には…> 倉庫内の仕分け作業:商品を種類や行き先ごとに分けます。 積み込み補助:配送順序に従い、安全に車両へ商品を積み込みます。 簡単な事務作業:伝票処理や在庫データの確認を行います。 棚卸し:在庫数を確認し、正確な管理をサポートします。 納品補助:トラック横乗りで配送先での作業を補助します。 ★温度、湿度が管理された倉庫になります! ※安全靴を推奨しています! |
求める人材 |
求める人材: <学歴不問!未経験OK!性別問わず活躍中です!> ★倉庫内作業の経験者は歓迎 <こんな方は大歓迎> フォークリフト有資格者は優遇致します! ★久々のお仕事でブランクがあってもOK <こんな方にピッタリ!> ・しっかりと稼げる案件を探している ・身体を動かして、運動不足を解消したい! ・簡単に覚えられる仕事がいい! ・オープニングにワクワクする ・フォローがしっかりしたところで働きたい ・モクモクと働きたい ・Wワークをしたい! ・家の近くで仕事を探している |
■当社は、2020年7月創業のスタートアップ企業です。創業の想いはお客様が理想とする住まいを「今までにないカタチ」で提供すること。お客様を第一に考え「適性な価格で理想の物件を提供すること」を最も重視しています。
勤務地 |
本社(愛知県名古屋市名東区)、豊田事業所(愛知県豊田市) |
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想定年収 |
350万円〜600万円 |
仕事の概要 |
■物件写真撮影後、過去問い合わせ者へメール・電話でアポ取得・案内■OJT研修を受けながら戸建ての売買… |
求める人材 |
★業界職種未経験歓迎★ 「お金を稼いで叶えたい夢がある」「仕事を通して成長したい」 「未経験からでも… |
事務経験必須(年数不問)!土日祝休み・女性活躍中の職場♪
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区磯辺通3-1-2 大和地所三宮ビル601号室 株式会社Rieden |
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仕事の概要 |
仕事内容 『からだ接骨院グループ』にて、 事務スタッフを募集します! 【具体的な業務内容】 ・給与計算 ・勤怠管理(勤怠データの確認・修正対応など) ・雇用保険・社会保険の取得/喪失手続き ・労務管理(残業・休暇取得状況などの確認) ・備品管理・発注業務 ・契約書類や各種文書の整理・ファイリング ・全店舗からの事務サポート対応(勤怠・備品依頼・入退社関連書類など) ・庶務業務全般(郵便対応、来客・電話応対、社内行事準備など) 【業務環境】 クラウド型ツールを活用し、業務効率化とDX推進に積極的に取り組んでいます。 マルチモニターや高機能チェアも完備し、集中して働ける環境が整っています。 - 【Riedenで働く魅力】 <成長企業でキャリアアップ> 創業2012年、従業員200名以上。2024年度には年商13億円達成見込み。これからの組織拡大に向けて、会社と共に成長したい方を歓迎します。 本部メンバーとして、全店舗の運営を支える重要な役割を担っていただきます。 <DXと働きやすさの両立> 業務効率化のためにDXを推進し、働きやすさと生産性向上の両立を実現。社員の平均年齢は30歳と若く、風通しの良い環境です。 <充実の休日制度> 完全週休2日制(土日祝休み) 年間休日120日 有給消化率100% GW・夏季・年末年始にそれぞれ5日間の連休あり アニバーサリー休暇あり <福利厚生> 予防接種補助 社割制度(サプリメント) 快適な業務環境(マルチモニター、高機能チェア完備) サークル活動支援 - 【募集背景】 兵庫・大阪を中心に21院の鍼灸・接骨院を 運営している「からだ接骨院グループ」にて、 この度、業績好調により総務事務を増員することになりました。 全ての院が地域密着型として長く運営できるよう あなたの経験・資格をぜひ貸して頂きたいです! 【当社で働くポイント】 @残業なし・完全週休二日制 Aあなただけの作業スペース完備 ※マルチモニター・高機能チェアで快適 B健康や美容商品の社割あり - 地域の健康・生活を支える「町の接骨院」として 今後も売上・業績を伸ばしていくためには あなたの力が必要です。 当社で活躍して頂けませんか? あなたのご応募お待ちしています! |
求める人材 |
求めている人材 <必須要件> 事務職の実務経験(年数不問) 総務や労務などバックオフィス業務の経験 基本的なPCスキル(Word/Excel/メール) <歓迎要件> 給与計算、社会保険関連業務の実務経験 総務・人事・庶務など幅広い事務経験 <こんな方を歓迎します> チームでの連携やコミュニケーションを大切にできる方 細かい業務を正確かつ丁寧に進められる方 業務改善や仕組みづくりにも前向きに取り組める方 ◆ブランク復帰、ブランクOK ◆主婦(主夫)さん ◆フリーターさん ◆医療業界に興味がある方 ◆プライベートを大切にしたい方 ◆残業なしで働きたい方 ハローワークでお仕事をお探しの方にもピッタリ! |
工場勤務未経験者可|20〜50代、幅広い年代が活躍中|夏季休暇2回あり|マイカー通勤可
勤務地 |
愛知県常滑市新開町6丁目1-4 海のロマンス工場 名古屋メッキ工業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 工場内でのシンプルな作業! 自社で完成した製品を、袋に詰めたり、段ボールに詰める作業をお願いしていきます。 <業務内容> ・めっき加工品を袋に詰めて封着する作業(熱圧着) ・めっき加工品を段ボール箱に詰めて、テープ留めする作業 ・梱包した製品を出荷のためにパレットに積む作業 ※作業自体は簡単ですが一部、重量物があります(約20s) \サポート体制が充実/ 未経験の方も安心してスタートできるよう、基礎から丁寧に指導します。作業に必要な資格(例:フォークリフト免許など)の取得も会社がしっかりサポート。新しいスキルを身につけながら、着実に成長できる環境が整っています。 \働きやすい環境が整っています/ きれいな工場で、快適に作業できる環境が整っています。広々とした無料駐車場を完備しており、マイカー通勤も可能です。また充実した福利厚生制度で、安心して長く働ける職場です。 \多様な年齢層のスタッフ/ 20代から50代まで、幅広い世代のスタッフが在籍しています。 同年代の仲間もいるため、安心して業務に取り組める環境です。(男女比=7:3)業務中に困ったことがあればすぐに頼れます。 <1日の仕事の流れ>※一例 8:00 〜8:15 始業準備 8:15 〜10:00 梱包作業 10:00〜10:10 休憩※ 10:10〜12:00 梱包作業 12:00〜12:55 昼休憩※ 12:55〜15:00 梱包作業 15:00〜15:10 休憩※ 15:10〜17:00 梱包作業 17:00〜17:15 終業作業 ※作業内容に応じて休憩時間がズレることがあります。 <当社について> 当社は1947年に創業した「めっき加工」を専業とする企業です。 希少金属(レアメタル)やセラミックス・繊維など金属以外の素材や、各種難素材にめっきすることを得意としています。 「名古屋市工業技術グランプリ」にて名古屋市長賞を受賞。「元気なモノ作り中小企業300社」に認定され、経済産業省から感謝状を贈呈されました。 取引先は中小企業から大企業まで様々です。 現場で働くメンバーの意見・チームワークを大事にしている会社です。 |
求める人材 |
求める人材: ▼高卒以上(普通科でも大丈夫です) ▼工場勤務未経験もOK 《こんな方をお待ちしております》 ・コツコツと作業に取り組むのが得意な方 ・丁寧に作業できる方 ・周囲と協力しながら作業できる方 ・きれいな職場で働きたい方 ・特別な経験や資格がなくてもすぐに働きたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ※今までの業種、業界は問いません。 ※資格も不問です。 |
週3日休みも可!《完全週休2日制(年休120日以上)×年間賞与2回!》今までのキャリアを活かし、成長企業のアドバイザーとして活躍しませんか?
勤務地 |
岐阜県羽島郡笠松町米野81 ファステストダイニング株式会社 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《週3日休みで年収500万円以上も可!》 岐阜駅から車で15分!焼肉「ざくろ」「タン次郎」、居酒屋「箱屋」「やまと」、カフェ「空乃珈琲」、定食「たまや」など、愛知県・岐阜県を中心に12ブランド40店舗以上を展開するファステストダイニング。本求人では総務部のアドバイザー職(正社員)を募集いたします! 【仕事内容】 本社総務部にて、以下の業務に関するアドバイザー業務をお任せします。 * 総務・経理業務に関する助言・改善提案 * 助成金や補助金に関するサポート業務 * 管理部門(課長・事務スタッフ)への育成アドバイス * 総務全般に関する改善提案や指導 など 現在、総務部は課長2名・事務スタッフ複数名体制。業務の中心は若手メンバーが担っていますので、プレイヤーではなく"知見を伝える"立場としてご活躍いただけます。「現場から一線は引いたけど、まだ誰かの役に立ちたい」そんな方にぴったりのポジションです! 《ファステストダイニングとは?》 2003年11月に創業した当社は、“世界一の台所”を目標に掲げ、居酒屋・焼肉・ダイニング・カフェなど、多彩な業態の飲食店を全国で40店舗以上展開しています。2025年にはさらに20店舗の出店を予定しており、急成長フェーズの会社です!昨年比売上+136%と安定しており、管理部門でも長期的にキャリアを築ける環境が整っています◎ 【ここがポイント!】 * 週3日休みもOK!働き方の相談が可能◎ * 年収500万円以上も目指せる好待遇 * 定年退職後の再就職も歓迎!年齢不問 * 自身の経験がチーム育成や制度改善に役立つ * 岐阜本社(岐阜駅から車で15分)勤務 |
求める人材 |
求める人材: * 総務や経理に関する実務経験がある方(年数不問) * マネジメント経験がある方(部下を持ったご経験があればOK) * 年齢・性別・学歴は一切不問!(お人柄とご経験重視) * 飲食業界での管理部門経験がある方、大歓迎! * ハローワークでお仕事をお探し中の方も歓迎! 《下記の経験・資格がある方は特に歓迎◎》 * 人事・労務管理の経験がある方(あれば優遇) * 日商簿記(2級以上) * 第一種衛生管理者 * 社会保険労務士 * メンタルヘルスマネジメント検定 * 給与計算実務能力検定 * 秘書検定 * ビジネス実務法務検定 * 中小企業診断士 * 行政書士 * キャリアコンサルタント |
■当社は、2020年7月創業のスタートアップ企業です。創業の想いはお客様が理想とする住まいを「今までにないカタチ」で提供すること。お客様を第一に考え「適性な価格で理想の物件を提供すること」を最も重視しています。
勤務地 |
本社(愛知県名古屋市名東区) |
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想定年収 |
350万円〜600万円 |
仕事の概要 |
■物件写真撮影後、過去問い合わせ者へメール・電話でアポ取得・案内■OJT研修を受けながら戸建ての売買… |
求める人材 |
★業界職種未経験歓迎★ 「お金を稼いで叶えたい夢がある」「仕事を通して成長したい」 「未経験からでも… |
スイーツの販売企画◎韓国・スイーツ・美容好きさん必見のお仕事!職種未経験歓迎◎
勤務地 |
新潟県新潟市西区小針6-6-6 福舞ビル201 株式会社TRUNK |
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仕事の概要 |
仕事内容: [ お仕事内容 ] 現在TRUNK(トランク)は韓国コスメブランドの発掘や、 日本独占販売商品「貼るネイル」「フェイスマスク」などの取り扱いしております。 今期は韓国スイーツを軸にメイク・スキンケア商品事業の企画も進めています! [ どんなことをするの? ] まずは食品の販売からスタートし、 経験積みながら韓国現地で「スイーツ」「美容コスメ」の仕入れも担当していただこうと考えています! 「韓国に関わるお仕事がしてみたい!」 「将来は韓国コスメ業界にも挑戦してみたい!」 「流行りのものが好き!」 「スイーツ好き!」 など 男女問わず!こんな想いのある方にピッタリのお仕事です。 [ 主な業務内容 ] ・スイーツの販売、接客(マルシェ・POPUPを含む) ・在庫管理 ・仕入れバイヤー業務 ☆韓国の他にも、NY・LA・シカゴ・ハワイ・イギリス・スペイン・タイ・シンガポール・マレーシアなど 商品のリサーチや研修を視野に入れ年に4、5回の研修を実施しています! [ 働く環境 ] ・9割以上が未経験からスタートしています! スキルよりも取り組む姿勢を大切にしています! ・創業から5年未満のスタートアップ企業になりますので、事業の立ち上げも経験できます!成長意欲のある方大歓迎! ・スタッフは部署問わず協力を惜しまない人柄です! [ 求人のポイント ] +...・...*...・...*...・...*...・...+ □ 月給40万円可能! □ 韓国その他研修費用支援! □ 今年も韓国の商品リサーチに同行! +...・...*...・...*...・...*...・...+ [ 昨年の研修一覧 ] ・韓国研修○スイーツ・コスメ・パック商材の買い付け ・バンコク(タイ)研修○美容業界リサーチ ・LA研修○サプリ事業リサーチ [ 代表の柴田です! ] 現在は総勢20名のスタッフと事業の拡大を行っていますが、 2025年上期は事業展開、県外事業所の立ち上げを含め20名→100名まで拡大していく予定です。 この先の将来、 時間や場所に縛られたくない! 自分のお店を持ってみたい! 海外で生活したい! でも実際は何からやればいいのかわからない... フリーランスや起業、いきなり海外でお仕事をすることも、 自分一人ではなかなかハードルが高い... 現在26歳の私自身もそんな苦しい時間を経験してきました。 だからこそ「一人一人がやりたい事」をチームで形にし、 思い描く事業をしっかりお仕事として立ち上げるメンバーの一員になりませんか? 少しでも何か感じるものや共感するものがあれば面説の機会をいただき、 まずはざっくばらんに弊社のことをお話できればと思います。 現在ルーティンな仕事でやりがいを感じられていない! 楽しい環境で働きたい! 多くの人と関わって成長したい! スイーツだいすき! 応募理由はなんでもOKです! ご連絡お待ちしております! |
求める人材 |
求める人材: [ TRUNKとマッチ度が高い人! ] ・業界未経験! ・学歴不問! ・旅行が好き! ・人と話すのが好き! ・TRUNKのサービスや成長を一緒に考えてくれる人! ・韓国スイーツや美容に関心がある人! ・韓国アイドル、オタク文化に興味がある人! ・流行に敏感!流行りのモノが好きな人! □髪色・服装・ネイル自由 ※清潔感があればOK! |
"農業×グローバルに挑戦するベンチャー企業!事業開発責任者として農業の未来を創る 【フレックスタイム制/スキルアップ支援多数】"
勤務地 |
東京都品川区西五反田1丁目13-7 マルキビル101 株式会社日本農業 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 農業事業開発 《詳細》 ・仕入れ・販売戦略の立案と実行、プロジェクトの推進 仕入れ・販売計画を立案し、社内外関係者と連携をしながらプロジェクトを管理・推進していきます。 ・予実管理・分析としての進捗管理 仕入れ量・人件費等の予測を立てた事業計画に基づいて、プロジェクトを実行し、計画に沿うor上回るように仕入れ・販売部門を運営・管理します。 ・事業KGI、KPI、NSMの策定や、組織戦略の立案・実行 チームのパフォーマンス最大化や事業性評価のために、指標を策定したうえで指標達成のためのチーム作り(採用・育成等)を行っていきます。 ・チームの組成および人材のマネジメント 1〜5人弱ほどのメンバーのマネジメントをお任せいたします。チーム作り(採用・育成)を実施しながら、社内外の関係者も連携・巻き込んでチームの成功・パフォーマンス最大化を担っていただきます。 (変更の範囲)会社の定める業務 |
求める人材 |
求める人材: 年齢:35歳まで ※長期雇用でのキャリア育成を目的としているため 経験:事業開発経験者(業界問わず)、予算5,000万円以上のプロジェクトをメインPMとしてリードした経験 《必須スキル》 ・社会人経験3年以上 ・タスク管理能力 ・課題解決能力 ・ステークホルダーと良好な関係が築けるコミュニケーション能力 ・基本的なエクセル、パワーポイント操作 《歓迎スキル》 ・プロジェクトマネジメント経験 ・メンバー3名以上のプレーイングマネジメント経験 ・農業に対して興味・関心がある方 【求める人物像】 ・泥臭いことも厭わず、現場に積極的に入っていく強い心を持っている方 ・仕事に対する高いモチベーション及び成長意欲のある方 ・弊社の目指す姿に共感し、すぐに目に見える成果が出なくとも、スケール後のより良い世界を見据えて諦めることなく歯を食いしばれる方 ・困難にめげず、PDCAを回し、改善を積み重ねる姿勢のある方 ・細やかな現場視点と、全体を俯瞰する経営視点両面で物事を考えることができる方 |
\総合商社の事務/残業ほぼナシ!年間休日120日!車通勤可&駐車場完備!
勤務地 |
兵庫県明石市藤江兵庫県明石市藤江1857番4号 共同商事株式会社 |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 事務スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 データ入力や伝票作成中心の 事務業務をお任せします。 具体的には… ▼メール・FAX・電話対応 ▼データ入力 ▼納品書発行 ▼請求書発行等 お客様からのご注文を受け商品を 手配する受注・発注業務を中心に 営業メンバーの サポート業務なども行います。 データ入力等はPCを使用します。 注文に関しては専用ソフトがあり、 手順に従って入力していけばOK! 受注伝票の発行後、出荷、 納品書発行の流れとなります。 発注伝票の入力後、FAX送信、 入荷入力、仕入入力の 流れとなります。 当社で扱うのは野菜や果物を 入れる袋の他、 食品トレー、惣菜容器や弁当容器など 普段の生活で目にするものが ほとんどです。 専門知識も必要なく、 先輩のサポートもあるため、 事務未経験でもすぐに 慣れていただけます! |
求める人材 |
資格・経験 ★事務経験あれば優遇します。 未経験者可 ★ワークライフバランス重視派の方も歓迎 |
■今後の展開が期待される「教育×ITベンチャー」■IPOに向け急成長中!■直営の学習塾は売上・生徒数ともに年々増加!自社開発アプリについては大手塾での導入をいただき利用数は数万人に拡大中!将来性◎
勤務地 |
本社(東京都新宿区) |
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想定年収 |
420万円〜 |
仕事の概要 |
自社で開発するICT教材アプリ『aim@(エイムアット)』を全国の学習塾へ広めるためのマーケティング活動… |
求める人材 |
【必須】■マーケティング・広報の実務経験1年以上■基本的なPCスキル:Google Worksptaceのツールを業務… |
正社員/事務/未経験/家電メーカー/ベンチャー企業/業績
勤務地 |
東京都品川区西五反田2-27-3 さくら製作所株式会社 |
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給与例 |
給与例 基本給26万×12カ月 秘密保持手当:3万×12カ月 賞与年2回:24×2 =年収:400万円 ※昨年実質賞与支給 :3カ月〜5か月程度で計算の場合 =年収:460万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 \\創業11年目・業界売上No.1のワインセラーメーカー// カスタマーサポートとして、サービス・製品の品質・顧客満足の向上実現に向けたオペレーション業務を行っていただきます 【主な業務内容】 <メイン業務> ・購入後の製品不具合・製品の使用方法への問い合わせ対応(メール・電話/1日平均10〜20件程度) ・不具合時の対応判定と対応(修理→修理業者への手配と部品発送、製品交換→出荷依頼) ・修理エンジニアからの問い合わせ対応 ・その他事務(社内システムでの見積・請求書・修理依頼書作成、出荷手配) <その他業務> ・受注配送業務(販売店・倉庫) ・資料・マニュアル作成 ・数値集計業務(問い合わせ件数やアンケート集計) ・品質管理やエンジニア修理業務・ECサイト管理・社内システム構築(kintone使用) など、現在活躍中のメンバーもカスタマーサポートで入社しマーケティングやシステム構築を行っているメンバーがいます。 【勤務の魅力】 平日のみの勤務:プライベートも充実! 土日祝休み:家族や趣味の時間もたっぷり。 残業ほぼなし:年間休日124日でバランスの良い生活を。 駅から徒歩3分:五反田駅近くで通勤ラクラク。 【あなたの経験が光る場所】 カスタマーサポート経験とコミュニケーションスキルを活かし、チームをさらに前進させる重要な役割を担ってください。多様な業務に挑戦し、自己成長を図ることができる環境です。 顧客の問題を解決することで品質の改善・サービス向上に繋がり、自社の製品と顧客へ直接関わる部門でのお仕事です。 顧客満足度の向上に貢献し、会社の成長に寄与することができます。顧客からの感謝の言葉や、問題解決による達成感が大きなやりがいとなるります。 経験が浅い方やブランクがある方も、先輩スタッフが一から丁寧に教えますので安心してスタートできます。わからないことがあればすぐに聞ける環境で、しっかりサポートします! 【会社の紹介】 設立11年、洗練されたデザインのワインセラーを手掛ける当社は、国内外での販路拡大を進めています。特許技術を活用した高品質な製品で業界をリードしています。 お気軽にご応募ください! キレイなオフィス、駅チカで、職場の雰囲気も良好です。落ち着いた環境の中で一緒に働きましょう。 【ホームページ】 https://sakura-wks.com/ 国内外での認知と実績を拡大している当社で、新たなキャリアを築きませんか?あなたのご応募を心からお待ちしています! |
求める人材 |
求めている人材 必須条件: 〇学歴:高卒以上 〇PCスキル:**Excel、Word、メールの基本操作ができる方(NotePM/kintone使用経験あれば尚可) 〇事務経験・電話対応経験 必要なスキルと資質: 〇当社の文化と価値観に共感できる方【文化と制度】(こちら) 〇複数のデジタルツールを使って効率的に業務を行える方 〇主体的に業務を進め、注意深く仕事に取り組める方 〇ワインセラー・日本酒セラーに興味を持ち、関連業務に熱意を持てる方 〇電話対応に抵抗がなく、1日平均5件程度の受電対応が可能な方 歓迎する経験: 〇事務職やコールセンターでの実務経験者 求める人物像: 〇主体的・当事者意識をもって仕事に取り組める方 〇整理整頓が得意で、仕事を丁寧にこなせる方 〇前向きに物事を捉え、積極的に業務に取り組める方 電話対応のご経験があれば応募ください。第二新卒での応募歓迎! 女性が多数活躍中の職場です。 あなたの経験とスキルが、当社で新たな価値を生み出すことを期待しています。興味を持った方は、ぜひお気軽にご応募ください! |
飼料運搬車(バルク車)ドライバー 新潟県内のみ配送 給与アップしました 大型免許があればOK
勤務地 |
新潟県長岡市塚野山新潟県長岡市塚野山877-2 行方運送株式会社 |
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仕事の概要 |
職種 飼料運搬ドライバー/大型トレーラー 仕事内容 新潟県内のみの飼料の配送ドライバー 〜具体的には〜 ・飼料の積込み(機械を使って荷台に積込む) ・トラックの運転業務(半専属のルート) ・配送先での飼料の補充(機械を使ってタンクに補充) ※入社後1〜2週間の同乗研修有 \ポイント/ □着時間が決まっていないので 時間に追われず働けます □一般貨物のように待機時間がないのがメリット □手積み、手おろし作業はありません □積込み、補充時は、高所作業があります □飼料のあつかい方、補充機械のあつかい方など 丁寧にお教えします □トラックは一人一台の専属車(大きさはそれぞれあります) \どんな配送先?/ 養鶏場、酪農家さん、養豚場など 一次生産者さまになります 【1日の仕事の流れ】 (前日まで)飼料の積込み (出勤)それぞれのタイミングで出勤 (日中)決まった生産者様へ配送 長岡市へ戻ってきて、再度積込み近場での配送 (帰社)翌日分を積込みして終了 〜活躍しているメンバー〜 ・この部門は3つの営業所で35〜40名体制 ・30代〜70代まで幅広い年代の方 中高年(40代、50代)から始める方も多いです |
求める人材 |
資格・経験 ・要大型免許(免許をお持ちであれば未経験OK) ・ほとんどの方がバルク車未経験スタートです ・性別不問 ・定年65歳、再雇用制度有 ※フォークリフト、玉掛け、けん引免許、運行管理など 資格取得支援制度有 ※最初大型トラックにのって 徐々にステップアップすることも可能 |
再生可能エネルギー普及に貢献!年休126日
勤務地 |
東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング20階 株式会社ウエストビギン |
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給与例 |
給与例 ・420万円/入社3年目 27歳(月給35万円) ・600万円/入社10年目 37歳(月給50万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 \ オススメPOINT / ★東証スタンダード上場企業グループで安定性抜群! ★再生可能エネルギー事業に取り組み企業・世の中のSDGsに貢献! ★完全週休2日制(土日祝)&年間休日126日でプライべート充実! ★育児休暇取得実績アリ! □ お仕事内容 □ 総合事務職として以下の業務をお願いします。 @受発注業務 ・納期調整 ・納期回答 ・納品時の問い合わせ対応 <仕事の流れ> ◆グループ会社からの注文を受付 ↓ ◆出荷の手配 群馬、岡山に倉庫を持っており、どの倉庫からどの商材をどれだけの数出荷するか、を手配します。 ↓ ◆納期確認・調整 グループ会社と倉庫との間の納期確認・調整など ↓ ◆出荷後の現場との調整 あなたが現場に行くことはありませんが、現場で設置完了するまで責任をもって担当していただきます。 ※年に0〜1回、群馬or岡山の倉庫に出張する機会もあります。 A入出荷・売上計上業務 ・請求書対応 ・月次在庫確認 入社後は@の業務をメインに担当いただきたいと考えています。将来的にはジョブローテーションを行い、すべての業務を一通りこなせるようになっていただきたいです。 ※ご本人の適性や希望によりAからスタートする可能性もあります。 □ 取り扱う商材は □ ソーラーパネルやパネルを設置するための架台、蓄電システムなど太陽光発電に必要な商材です。現在は「ウエストフィット」という固定価格買取制度(FIT)に依存しない太陽光発電所を中心に取り扱っています。 □ 主体的に行動する仕事 □ グループ会社と倉庫との間に立って納期を調整したり、「どこの倉庫からどの商材をいくつ出荷する」という出荷計画を考えて指示をする仕事です。機械的に受注処理をしていくという仕事とは少しイメージが異なります。 時には「思ったより現場が狭く、トラックが入らない」などトラブルが発生することも。そんな時は「他の現場に振り替えられないか?」など臨機応変に対応することになります。 もちろん最初からできる必要はありません。3ヶ月間は先輩が横について一緒に業務を行いますし、その後も困ったことがあればいつでも周りの人に聞ける環境。皆さん優しいので安心してください。少しずつ慣れていただければ大丈夫です。 また、基本的にやりとりをする相手はグループ会社の人たちであり、こちらの事情も十分わかってくださっています。お客様と直接かかわる機会はほとんどありませんので、安心して取り組んでいただけます。 □ カーボンニュートラルのリーディング企業 □ 私たちウエストグループの創業は1981年。長年、環境ビジネスを中心に事業を拡大し、太陽光発電事業についても世の中に認知される以前から事業に取り組み、多くのお客様と信頼関係を築いてまいりました。 現在では小規模から大規模まで、陸上・水上問わず幅広く開発する技術を備え、グループ8社が緊密に連携をとりながら、企画や提案から施工・管理、アフターフォロー・長期メンテナンスに至るまで一気通貫でお客様のお手伝いができる体制を整えています。 その中でも私たちウエストビギンは「ウエストフィット」を中心とする太陽光発電に関する商材の調達〜納入を行っており、グループ内での商社的な機能を果たしています。メガソーラーとは異なるウエストフィットは年間2000〜3000件もの設置申し込みがあり、今後もさらに増え続けていくことが予想されています。安定性は言うまでもありません。 □ 自分が関わった発電所! □ グループ会社からの注文を受けて、どこにどれだけのパネルを持っていくのか?持っていく際にはどの大きさのトラックを使うのか?などを考えながら指示を出していく仕事です。なのでどの倉庫に今どれだけの商材がストックされているのか、それらがいつ出せるのかなどの確認も必要ですし、トラックの種類なども把握しておいたほうが仕事がしやすくなります。 もちろんそこまでする必要はないのかもしれませんが、そうやって首を突っ込んでいけばいくほど仕事が面白くなり、また皆さんから頼られる存在になります。と同時に自分が関わった発電所に愛着がわきます。先日も石川県に旅行に行ったのですが、その際ちょっと足を延ばして自分が関わった発電所を見に行ったことがあります。大きくてすごく立派な発電所。この建設に自分が関わったと思うと、感慨深いものがありましたね。 事務職ですが、腰掛け程度の仕事がやりたい人には向いていないかもしれません。逆に事務でも責任をもって大きな仕事をやりたい人、関わった仕事の成果が形になって現れるのを見たい人には楽しいと思います。 総合事務職(女性) |
求める人材 |
求めている人材 学歴、業界・職種経験不問 ※社会人経験がある方を歓迎します。 ※PCでの作業がある程度できる方 └excelは既存のフォーマットに入力したり簡単な四則計算ができる程度でOK <こんな経験があれば大歓迎> ・営業事務経験 ・営業経験 ・納期管理・調整の経験 ・在庫管理の経験 ・注文を的確に差配する仕事の経験 <こんな方も歓迎します> ・SDGsに関わる仕事がしたい ・将来性のある会社で働きたい ・責任のある仕事で周りから頼りにされたい ・テキパキと差配する仕事がしたい ・営業経験を活かして内勤で働きたい ・ルーチンワークではなく、毎日刺激がある環境で働きたい ・自分が携わった仕事の成果が形として見られる仕事に就きたい <3ヶ月の研修あり> 体系立てた研修はありませんが、入社後3ヶ月は先輩スタッフの横で一緒に作業をしながら少しずつ業務を覚えていただきます。3ヶ月終了後は1人で業務を担当いただきますが、周りの先輩たちがしっかりとサポートします。 |
■TikTokの創業メンバーたちが立ち上げたマーケティング企業。SNSのマーケティング支援/クリエイターMCN事業/ライブ事業/生成AIデジタルヒューマン事業を運営しており、創業以来成長率400%を記録している業界注目のベンチャー企業です!
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
400万円〜600万円 |
仕事の概要 |
■美容系クリエイター事務所「Cue's」にて、SNS運用・プロモーション企画・配信サポートを通じたクリエイ… |
求める人材 |
【必須経験】■SNS(Instagram・TikTokなど)を活用したプロモーションやマーケティング業務のご経験■イ… |
【お仕事で韓国に!】韓国美容ブランドの日本総代理店製品を扱うお仕事!職種未経験歓迎◎年間休日120日以上◎
勤務地 |
新潟県新潟市西区小針6-6-6 福舞ビル201 株式会社TRUNK |
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仕事の概要 |
仕事内容: [ TRUNK□Info ] TRUNK(トランク)は韓国ブランドの発掘や、 日本独占販売商品「韓国スイーツ」「貼るネイル」などの取り扱いしております。 今期は韓国グッズ・スキンケア商品の事業展開を進めています! [ どんなことをするの? ] ◎販売促進部 ・スイーツ/グッズ/スキンケア商品に関連する販売促進業務 ・お客様サポート及びPR販売の営業活動 (ポップアップイベントあり) ◎マーケティング部 ・スイーツ/グッズ/スキンケア商品に関連する企画営業・マーケティング業務 ・SNSコンテンツの企画・作成・管理 まずは先輩スタッフとPRや販売業務からスタートします! 慣れてきたらマーケティングのお仕事で自分の考えをどんどんアウトプットして色んな企画を形にしてください! ☆韓国の他にも、NY・LA・シカゴ・ハワイ・イギリス・スペイン・タイ・シンガポール・マレーシアなど 商品のリサーチや研修を視野に入れ年に3、4回の研修を実施しています! [ 働く環境 ] ・9割以上が未経験からスタートしています! スキルよりも取り組む姿勢を大切にしています! ・創業から5年未満のスタートアップ企業になりますので、事業の立ち上げも経験できます!成長意欲のあるスタッフも多いです! ・ステップアップの基準をクリアして裁量のある働き方を目指せます! [ 求人のポイント ] +...・...*...・...*...・...*...・...+ □ 月給40万円可能! □ 韓国その他研修費用支援! □ 今年も韓国の商品リサーチに同行! +...・...*...・...*...・...*...・...+ [ 昨年の研修一覧 ] ・韓国研修○韓国の食品やグッズの買い付け ・バンコク(タイ)研修○スキンケア商品リサーチ ・LA研修○サプリリサーチ [ 代表の柴田です! ] 現在は総勢20名のスタッフと事業の拡大を行っていますが、 2025年上期は事業展開、県外事業所の立ち上げを含め20名→100名まで拡大していく予定です。 この先の将来、 時間や場所に縛られたくない! 自分のお店を持ってみたい! 海外で生活したい! でも実際は何からやればいいのかわからない... フリーランスや起業、いきなり海外でお仕事をすることも、 自分一人ではなかなかハードルが高い... 現在26歳の私自身もそんな苦しい時間を経験してきました。 だからこそ「一人一人がやりたい事」をチームで形にし、 思い描く事業をしっかりお仕事として立ち上げるメンバーの一員になりませんか? 少しでも何か感じるものや共感するものがあれば面説の機会をいただき、 まずはざっくばらんに弊社のことをお話できればと思います。 現在ルーティンな仕事でやりがいを感じられていない! 楽しい環境で働きたい! 多くの人と関わって成長したい! 韓国グッズがだいすき! 応募理由はなんでもOKです! ご連絡お待ちしております! |
求める人材 |
求める人材: [ TRUNKとマッチする人! ] ・業界未経験! ・学歴不問! ・旅行が好き! ・TRUNKのサービスや成長を一緒に考えてくれる人! ・韓国美容に関心がある人! ・韓国アイドル、オタク文化に興味がある人! ・流行に敏感!流行りのモノが好きな人! \スタッフインタビュー/ □前職:専門学生 【 入社3ヶ月でここまで変わった! 】 楽観的で基本笑ってることが多かったからか 悩みがなさそうで羨ましい!とか ポジティブそう!とか言われることが多いけど全っ然! すぐ忘れられるけど悩みは人並みにあるし むしろネガティブ寄りだし何に対しても自信がなかったです。 そんな自分でも今は目の前の小さな悩みや不安よりも、 将来のわくわくできる目標に向かって毎日色々なことに挑戦することができています! □前職:ウエディングプランナー 【 現状維持はやめた! 】 12年間同じ仕事を続けて、周りの人達からは「えらいね!すごいね!」と褒めてもらう事が多かったけど、 自分では「成長が少ないと知りながら環境に甘えてチャレンジをしていない」だけなんじゃないかと考える事が増えました。 何か変えてみよう!と踏み出した1歩から1年経ち、 今はあの時の12年以上の成長を感じています! |
女性大活躍中★経験者歓迎!★残業超少★有給休暇取りやすい
勤務地 |
東京都新宿区西新宿 株式会社Neueallle |
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仕事の概要 |
仕事内容: 仕事内容: フルリモート/事務/丁寧な方歓迎/サポートがしたい方歓迎/女性大活躍中/完全在宅 業務内容 ☆経験が少なくても大丈夫、しっかり研修します☆ ※まずはカジュアル面談でご説明します。 ・公的窓口での事務手続き ・書類作成 ・書類送付 ・IPO補助 ・総務補助 ・労務管理 ・補助金申請 などの業務をおこなっていただく事務職です! 〇上場後は買収した子会社と親会社のバックオフィス共通化の事務をお任せします。 〇始めはデータ入力や日々のオペレーション業務から始まります。サポート担当者がいます。 ◎経験よりも、優しさや思いやりが重要!「誰かの役に立ちたい!」と思っている方が大変向いています。 ○様々な研修があり、キャリアップ、スキルアップしやすいです。 ○会計や財務、税務オペレーションの改善能力や提案・コンサルティング能力を伸ばせば、管理部門マネージャーや管理部長にもなれます。 ○経営者・管理職と距離が近く、「遠慮なく意見を言える環境作り」にこだわっています。 ○社員が長く働ける環境作りに徹底的にコミットしています。 当ポジションの魅力 ・2027年中の東証グロース上場見込み ・女性活躍中(総務経理部 女性比率80%) ・管理職の女性比率50%(男性だからという理由で上司にさせることはありません) ・資格(簿記検定、公認会計士試験)取得をサポート ・女性でも子会社社長就任実績あり ・フルリモートで働けます(月2回前後西新宿オフィス出社あり) ・マネージャーとして経理キャリアを積むことも、プロフェッショナルな会計プレイヤーとしてキャリアを積むことどちらも選択可能です。 ・監査法人から監査を受けておりコンプライアンスが強いです。 |
求める人材 |
求める人材: 以下の経験者優遇 ・記帳、入力、振込 ・決算書作成 ・会計予実管理 ・経費精算対応 ・事務経験2年以上 ・ベンチャーマインドのある方 ・未経験分野でも習得する意欲がある方 ・積極的に提案ができる方 歓迎スキル/経験 ・freeeの利用経験 ・簿記検定取得経験 ・読解力のある方 \こんな方にオススメです!/ □みんなのサポートがしたい方 □子育てと両立するためにリモートで働きたい方 □年功序列ではなく実力で働きたい方 □年収を上げていきたい方 □毎年売上が倍増する会社で働きたい方 □経理担当としてスキルアップしたい方 □風通しのいい会社で働きたい方 □上場を経験したい方 |
子育て中の女性活躍中★経験者歓迎!★残業超少★有給休暇取りやすい
勤務地 |
東京都新宿区西新宿 株式会社Neueallle |
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仕事の概要 |
仕事内容: 仕事内容: フルリモート/総務事務/経理事務/丁寧な方歓迎/サポートがしたい方歓迎/子育て中女性活躍中/完全在宅/ 業務内容 ☆経験が少なくても大丈夫、しっかり研修します☆ ※まずはカジュアル面談でご説明します。 〇記帳、決算書作成サポートなど経理事務と入社対応、備品管理、各種調整の総務事務です。メールやExcel等でのPC作業と電話連絡が主な業務です。(経理経験がしっかりある方は初めから経理業務を全体統括することも可能です) 〇上場後は買収した子会社と親会社のバックオフィス共通化の事務をお任せします。 〇始めはデータ入力や日々のオペレーション業務から始まります。サポート担当者がいます。 ◎経験よりも、優しさや思いやりが重要!「誰かの役に立ちたい!」と思っている方が大変向いています。 ○様々な研修があり、キャリアップ、スキルアップしやすいです。 ○会計や財務、税務オペレーションの改善能力や提案・コンサルティング能力を伸ばせば、管理部門マネージャーや管理部長にもなれます。 ○経営者・管理職と距離が近く、「遠慮なく意見を言える環境作り」にこだわっています。 ○社員が長く働ける環境作りに徹底的にコミットしています。 当ポジションの魅力 ・2027年中の東証グロース上場見込み ・女性活躍中(総務経理部 女性比率80%) ・管理職の女性比率50%(男性だからという理由で上司にさせることはありません) ・資格(簿記検定、公認会計士試験)取得をサポート ・女性でも子会社社長就任実績あり ・フルリモートで働けます(月2回前後西新宿オフィス出社あり) ・マネージャーとして経理キャリアを積むことも、プロフェッショナルな会計プレイヤーとしてキャリアを積むことどちらも選択可能です。 ・監査法人から監査を受けておりコンプライアンスが強いです。 |
求める人材 |
求める人材: 以下の経験者優遇 ・記帳、入力、振込 ・決算書作成 ・会計予実管理 ・経費精算対応 歓迎スキル/経験 ・freeeの利用経験 ・簿記検定取得経験 ・読解力のある方 \こんな方にオススメです!/ □みんなのサポートがしたい方 □子育てと両立するためにリモートで働きたい方 □年功序列ではなく実力で働きたい方 □年収を上げていきたい方 □毎年売上が倍増する会社で働きたい方 □経理担当としてスキルアップしたい方 □風通しのいい会社で働きたい方 □上場を経験したい方 |
■2020年11月創業 ■大手コンサルでの経験を持つボードメンバーを中心に創業以来着実に成長を続ける新興ファーム ■経営戦略立案/新規事業創出/DX支援などの幅広いプロジェクト ■売上が毎期2倍、200%成長率を記録しております
勤務地 |
霞が関オフィス(東京都千代田区) |
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想定年収 |
400万円〜2000万円 |
仕事の概要 |
当社はIT,DXコンサルティング事業を中心とした会社です。野村證券/ベイカレント/アクセンチュア出身の創… |
求める人材 |
【いずれか必須】■SEまたはコンサルタント業務の実装経験2年以上■社内SEの業務経験2年以上※アプリケー… |
新規事業所立上げメンバー募集!日祝日休み◎充実の福利厚生□
勤務地 |
山形県天童市457-1(ベア・ロジコ株式会社内) 車両倉庫 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \ この求人のおすすめポイント! / □ 昭和29年創業の安定企業グループ □ 新規事業所の立ち上げメンバー □働きやすい環境・体制整備 □賞与ありでやりがいも◎ □ 地場・中長距離など多様な働き方 □自動洗車機や休憩施設完備! □ 会社について □ ─────────────── ベア・ロジコ株式会社の関連会社として、 社員と社会への貢献を目的に事業を 展開しています。 □ 募集背景 ─────────────── 新規事業所設立に伴い、 メインドライバーとして 中心的な役割を担っていただける方を 募集しています。 □ 具体的な仕事内容 □ ─────────────── 山形を拠点とした地場配送から 中長距離まで、大型トラックでの 配送業務をお任せします。 【主な配送エリア】 山形⇔関東がメインルート ※時々、中京エリアへの配送もあり 【主な輸送品目】 ・精密機械 ・食品 など 【輸送形態】 ・パレット輸送がメイン ・一部手積み作業あり 運行管理や法規を遵守した安全な運行を 心がけていただきます。 □ 働く環境について □ ─────────────── 自動洗車機や休憩施設を完備し、 働きやすい環境づくりを追求しています。 社内の雰囲気も良く、長く活躍できる 職場環境が整っています。 |
求める人材 |
求めている人材 □ 必須条件 □ ─────────────── □ 大型自動車免許をお持ちの方 □ 歓迎条件 □ ─────────────── □ トラック運転の実務経験がある方 □ 長距離運転の経験がある方 □ こんな方にピッタリ □ ─────────────── □ 新規事業所の立ち上げに携わりたい方 □ 中心的な役割を担いたい方 □ 安定企業で長く活躍したい方 □ 先輩社員の声 □ ─────────────── 「地場から長距離まで、希望に応じて 選択できる点や、充実した設備に 魅力を感じて入社を決めました。 実際の業務では、経験豊富な先輩が マンツーマンで指導してくれるので、 安心して仕事を覚えることが できました。」 |
※35歳未満募集□賞与5.5ヵ月□3年連続昇給1.5万円以上
勤務地 |
愛知県名古屋市天白区中坪町90 株式会社モリテック 名古屋支店 |
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給与例 |
給与例 【月収例】 ◆30万円|25歳のケース (配偶者あり・子供1人のご家庭の場合の例) 内訳:月給23万5000円+家族手当2万3000円+子供手当1万円+諸手当4万5500円 ◆35万円|30歳のケース (配偶者あり・子供2人のご家庭の場合の例) 内訳:月給30万2000円+家族手当2万3000円+子供手当1万6000円+諸手当5万5000円 【年収例】 ◆458万円・25歳(月給30万円+各手当+賞与) ◆543万円・30歳(月給35万円+各手当+賞与) 20代・30代でも安定的に稼げる環境です! ※給与に関しては、面接でもご相談ください! |
仕事の概要 |
仕事内容 \□当社のポイント!/ □ 未経験×モノづくり □ ワークライフバランス充実 □ 手に職×20代でも月収30万円可! □創業60年超の確かな技術力! □国内シェアトップクラス◎ □丁寧な研修体制で安心♪ □定着率95%の安定企業★ <未経験×モノづくり> <ワークライフバランス充実> <手に職×20代月収30万円> モノづくりしたい人なら憧れる技術がここに 写真の兜、何でできているでしょう? これ、実はゴムです。 細かい細工で作り上げられたものです。 展示会用に製作したものですが、 ここにモリテックの技術がつまっています。 扱う商品は、 手のひらサイズ〜25m級まで多種多様! ==================== 今回の募集は、製品の品質を守る、 重要な検査業務をお任せします。 世界最大の吊り橋パーツからゲーム機器まで、 様々な製品の品質管理を担当していただきます。 ==================== 【具体的なお仕事】  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □製品の精密測定 └0.01ミリ単位の緻密な検査 □検査機器の操作 └デジタルノギス・画像測定機などを使用 □検査結果の記録 └PCへのデータ入力作業 □品質レポート作成 └不備発見時の報告書作成 □化学物質や法令関係の書類作成 └お客様からの調査依頼に対応 〜仕事の流れ〜 図面を元に、ノギスを使って製品を計測 ▼ 検査結果をPCに登録 ▼ 不備があった際には、報告書を記入し、報告 【研修について】  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □半年〜1年かけてじっくり習得 └ステップバイステップの育成プログラム □具体的な目標設定 └測定機器の使用法や検査表作成など □先輩社員のマンツーマン指導 └基礎からしっかりサポート 【安心ポイント】  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □業績好調で安定性抜群! └3年連続昇給15,000円以上実績あり! □95%の高定着率 └長期キャリアを築ける環境 □充実の教育体制 └一つひとつ着実にスキルアップ |
求める人材 |
求めている人材 □必須条件 ───────────── ■高卒以上の方 └ 20代・30代活躍中! └ 若手活躍中! □歓迎条件 ───────────── ■腰を据えて長く働ける方 ■新しい技術を身につけたい方 □こんな方にピッタリ! ───────────── ★異業界からの転職を考えている方 ★技術職人を目指したい方 ★将来は管理職として組織を 引っ張っていきたい方 毎年多くの未経験者を育成してきた 実績があり、充実した研修制度で 安心してスキルを習得いただけます! □キャリアステップ ───────────── 社内評価基準に基づき、各個人の技術レベルを判断します。 ・技術を極める職人としての道 ・組織を引っ張る管理職としての道 将来的にはどちらかの道に進み、 会社を引っ張ってくれることを期待しています! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
安定した働き方を実現!プライベートも充実!食に関わるお仕事
勤務地 |
宮城県仙台市宮城野区福田町南1丁目2−15 ジーエフシー株式会社 仙台営業所 |
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給与例 |
給与例 年収370万円/25歳/月給21万円+手当+賞与 年収430万円/30歳/月給24万円+手当+賞与 年収470万円/35歳/月給27万円+手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 ★ポイント★ 20代・30代を中心に活躍中! 特別なスキルや経験は不要! 食品に関わるお仕事! 未経験者歓迎! 【お仕事内容】 ・問屋さんを中心に商品の案内 ・既存のお客様へのお困りごとキャッチ ・商品の開発や企画 など幅広く担当していただきます。 国内営業担当として、日本の食文化を一緒に広げてくれる仲間を募集しています。 高級ホテルやレストランに商品を卸す問屋さんに対して、当社の魅力的な商品をご案内していただきます。 既存顧客へのルート営業、新規顧客開拓はもちろんのこと、お客様のご要望に応じた特注商品の開発や、 OEM商品、ネット販売用食材の企画など幅広い業務に挑戦できます。 国内向けの営業担当として、高級ホテルやレストランに商品を卸す問屋さんに対して、当社の商品をご案内していただきます。 取引のある問屋さんを訪問し、商談を通してニーズや課題を見つけ出し、 積極的に商品を提案することで、お客様との信頼関係を築いていきます。 時には、お客様との何気ない会話からヒット商品が生まれることも。 また、市場のニーズを捉え、新しい商品を企画するチャンスも数多くあります。 世界は今、空前の和食ブーム。ジーエフシーで和食のプロフェッショナルとして、 私たちと一緒に「おいしい出会い」を創造し、食の未来を創造していきませんか? 「夢」の創造と実現 ― ジーエフシーは、そんなクリエーターであり続けます。 【業務の範囲】 会社の定めにより、雇い入れ後に人事異動の可能性があります。 異動の範囲は会社の業務の定めによります。 【ジーエフシーについて】 「おいしい出会い」を創造するジーエフシーで、日本の食文化を一緒に広げませんか? 美しい日本の風土と四季折々の豊かな自然が育んできた「和食」 それは、五感で味わう、世界に誇る日本の文化です。 見た目も美しく、口にしておいしく、そして体に優しい。 ジーエフシーは創業以来、業務用加工食品の企画・開発・販売を通して、 この素晴らしい和食の魅力を全国に広めてきました。 3万種類を超える豊富なアイテムは、数の子やカラスミなどの高級食材から、 三色団子やよもぎ餅といったデザートまで多岐に渡り、 ホテル、レストラン、料亭、居酒屋など、様々なお客様に「おいしい!」をお届けしています。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問! 未経験者歓迎! ・食品業界に興味がある方 ・自分のアイデアを商品化してみたい方 ・新しいことに挑戦するのが好き方 ・人と関わる仕事がしたい方 ・コミュニケーション能力を活かしたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
【次世代エネルギーインフラ/系統用蓄電施設】■電力システム改革の最前線で、系統用蓄電施設・VPP事業に新規参入。未だ正解のない市場でデファクトスタンダードを目指す。
勤務地 |
本社(東京都千代田区) |
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想定年収 |
550万円〜800万円 |
仕事の概要 |
「誰もが自由に電気をコントロールできる世界を創る」をビジョンに掲げ、VPP(仮想発電所)およびEV充電… |
求める人材 |
【必須】■経理経験(月次決算業務等)を3年以上お持ちの方【魅力】■上場準備に携われる:2029年上場に向… |
<正社員募集>5/17(土)市原市会場にて会社説明会(60分程度)を開催します!
勤務地 |
千葉県市原市五井海岸10番地 三島光産株式会社 |
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給与例 |
年収例 ◆30歳 入社3年目 単 身:年収3,740,206円 妻帯者:年収3,918,610円 ◆35歳 入社5年目 単 身:年収3,995,834円 妻帯者:年収4,174,238円 ◆40歳 入社10年目 単 身:年収4,188,552円 妻帯者:年収4,366,956円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆◆☆☆<<会社説明会>>☆☆◆◆ 創業109年目を迎える老舗企業で 一緒に活躍する仲間を募集します。 今回はなんと、正社員の募集です! まずは私たちを知っていただきたいので、 下記の日程で<<会社説明会>>を開催致します。 ◆◆☆☆市原市会場☆☆◆◆ 日時:5月17日(土) 開催時間:(1)10:00〜(60分) (2)11:00〜(60分) 会場:サンプラザ市原 会議室 (〒290-0081 千葉県市原市五井中央西1丁目1番地25) (JR内房線「五井」駅西口から 徒歩1分 ) ◆事前予約のため、下記メールアドレス 又はフリーダイヤルに (1)参加日時・会場 (2)お名前 (3)ご連絡先を お送りいただくようお願いします。 (締め切り:開催日の2日前の夕方16時までに メール又はお電話でお申込みをお願いします。) <申込先Eメールアドレス> chiba-business@mishimakosan.com 三島光産 鳥畑 宛 <フリーダイヤル>0120-20-4351 <仕事内容は?> 空調完備の室内でのフィルム製造のお仕事です。 ■具体的には・・・ フィルム成型の機器の操作、監視、管理業務などを行います。 作業自体はフィルムを機械にセットしてボタンを押すだけで、 複雑な工程はすべて機械がやってくれます。 ※他にもたくさんのお仕事を用意しております。 きっとあなたに合うピッタリなお仕事が見つかるはずです。 <未経験でも大丈夫?> 現在活躍中のメンバーもほとんどが未経験スタート。 みんな丁寧なレクチャーを受けて成長していきました。 あなたのこともマンツーマンで指導するので、安心してくださいね。 わからないことや困ったことがあるときのフォロー体制も万全です。 転職をお考えの方や、現在就職活動中の方など多数の職場の中から、 あなたに合ったお仕事をご紹介させて頂きますのぜ是非1度 会社説明会にご参加ください! 〜今だけ!入社お祝金10万円支給〜 事業拡大につき会社を盛り上げてくれる仲間を増やすため 今回初めて入社お祝金を支給することに決定しました。 ぜひ、こちらを転職のため支度金として活用ください。 ※採用人数 (60名限定) に達した段階で終了します。 ※詳細は面接時にお伝えいたします。 <採用担当者より> ハローワークで正社員のお仕事をお探しの方、 製造や工業内作業を希望されている方、ぜひご応募ください。 こちらの求人をご覧いただいている「あなた」と お会いできることを楽しみにしております。 |
求める人材 |
応募資格 未経験者の方OK! 49歳まで※年齢制限該当事由:長期雇用によるキャリア形成の為(例外事由3号のイ) |
年間休日120日以上/転勤無/20〜30代活躍中/未経験OK
勤務地 |
東京都豊島区東池袋1-18-1 HarezaTower12F 株式会社Wiz 池袋支社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \未経験OK!ITの総合商社で新たなキャリアアップを目指しませんか?/ 【株式会社Wizとは?】 Wizは、最新のIoTやICTサービスをお客様に届ける「ITの総合商社」です。12名から始まった当社は2025年に創業13周年を迎え、従業員約1,000名の企業まで成長しました。 常に新しいことに挑戦し続けて10以上の事業展開を行った結果、業界を牽引するIT総合商社として躍進しております。 今回は、弊社の会計DX事業さらに拡大すべく、池袋支社での営業スタッフを募集しています。 【仕事内容】 会社を設立されたお客様向けに、スムーズに事業を運営していけるように必要なサービスをご提案していきます。 決算申告の方法、税理士のご紹介等、経営を進めるうえで必要なサポートを一気通貫でご提案するため興味を持ってくださるお客様が多く、ご提案もしやすいです。 営業手法はお電話やWEB商談がメインとなります。 【長く働ける万全のサポート体制】 なんと福利厚生は40種類以上!転勤もないので、腰を据えて長く働ける環境です。 また、未経験から営業を始めた方も多数!サポート体制もしっかり整っています! 【キャリアステップ】 評価制度の仕組みは全て開示されており、ご自身の目標に合わせてキャリアパスを築けるような仕組みとなっています。 責任者との距離も近く、相談しやすい環境が弊社の自慢です! 【 チームメンバー構成は? 】 20代〜30代のメンバーが中心となっているチーム編成です。社内外問わずファンの多い個性あふれる魅力的な責任者のもとで、一緒に楽しく働けます! |
求める人材 |
求めている人材 \未経験可・ブランクOK・学歴不問/ 【必須スキル】 ・PCの基本操作が出来る方(Excel、Wordなど) ・タッチタイピングが出来る方 【歓迎スキル】 ・営業やアウトバンドコールセンターの経験がある方 ・SaaS商材の取り扱い経験がある方 ・主体的に業務に取り組める方 ・積極的にコミュニケーションが図れる方 ・ベンチャーカルチャーでの就業経験 |
経理責任者が3年教えてフェードアウト!今のポジションご満足?
勤務地 |
神奈川県川崎市多摩区登戸228番地 スリーフラット1F 株式会社ACTアクト |
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給与例 |
給与例 【手当】 交通費規定支給 残業手当 経理手当(別途:入社3ヶ月目以降) 【昇給】 随時 【賞与】 年2回(業績による) |
仕事の概要 |
仕事内容 ――――――――――――― テレビドラマや映画、 ミュージックビデオ、 その他様々なエンタメ作品の 撮影現場をサポートする企業◎ 縁の下の力持ちとなる <経理スタッフ>を大募集! 2名の採用予定 ――――――――――――― 創業以来支えてくれた ベテランの引退が最後の仕事として、 しっかりと教えて引き継ぎます! ー経理責任者・Hからのメッセージ *** 社長を含めた スターティングメンバー4人の ひとりとして、この会社の 設立当初から、 もう20年以上勤めてきました。 だからこの会社のことなら、 何でも知ってます。 本音を言うとね、まだまだ 会社を見守っていきたい。 だけど年齢には勝てないから、 そろそろ引退を考えています。 もちろん、丸投げする気はないの。 3年かけてバトンタッチして いこうと思っています。 私の後任として 1人だけではなく2人採用して、 より働きやすい環境も残したい。 3年をめどに社員から 週2・3日勤務のパートになって 少ししたら完全に退こうと思ってるの。 ウチの良さは、 のびのびしてるところだと思う。 それに仕事柄みんなミーハーなの なぜかというと、 ドラマや映画やCMやMVなど 様々なエンタメの現場から オーダーをいただきます。 現場に配達したスタッフや 営業スタッフから、 今日配達に行った新しい現場 主演が〇〇で、相手役が△△ の映画なんだって。 とか新しい情報がどんどん入ってくる。 だからどこの記者よりも先に エンタメの情報が集まってくる。 「あの俳優が主役をやるんだ」とか、 「あの清純派女優が悪役やるんだって」とか、 キャッキャキャッキャと 雑談を挟みつつ働いているわ。 ※もちろん他言無用よ! (全スタッフが秘密保持契約書を取り交わしています) あなたも社内では きっとミーハーになっちゃうわ *** <お任せする仕事> 経理・事務スタッフとして、 売上の計上や管理、 各支払い手続き対応、 銀行関係の処理、経費精算など、 広く業務をお任せします。 ★ 【3年かけて引き継ぎます】 安心して始めてもらえるように、 引継ぎも兼ねてしっかりと教えます。 力を合わせてやっていきましょう。 現在、当社の経理は会社設立のときから、 働いてくれているHさん、1名。 さらにその他の一般事務を担当する 正社員3名と、パートさん3名、 計7名の事務方で働いています。 今回経理スタッフを2名を募集。 さらに人員を増やしてより働きやすい 環境をつくっていきたいと考えています。 【事務メンバーから】 売上や請求書用のデータを 入力する際、ちょっとワクワクします。 だって、映画名やドラマ名、 タレントさんの名前とかを打ち込むので。 朝のワイドショーよりも先に 新作映画に出演する役者さんや 芸人さんを知っちゃったり。 世の中に知れ渡るより先に、 私たちのもとには情報が入ってきます。 もちろん、何があってもSNSとかに 載せるのはNGですからね! 世の中的には まだ知りえない情報が 私たちの会話の中心。 仕事の合間の雑談は、 いつだって盛り上がります! |
求める人材 |
求めている人材 経理経験のある方 ※年数および業界不問 ▼一つでも当てはまったら歓迎 ・テレビや映画を見るのが好き ・エンターテイメントや映像作品が好き ・コミュニケーション力がある ・臨機応変な対応ができる 職種未経験ながらも ・簿記2級以上を持っている方もOK! ・経理スキルをお持ちの方もOK! |
■もやし生産機シェアNO.1:国内の美味しいもやしの殆どは同社の機械から生産されています。 ■もやしの将来性:安価で育てやすいもやしは人口増の世界的ニーズを背景にニーズ爆増。 ■自由闊達社風も魅力
勤務地 |
本社(埼玉県鶴ヶ島市) |
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想定年収 |
350万円〜600万円 |
仕事の概要 |
食品包装機械や食品洗浄機などの制御設計(PC・シーケンサ制御設計)を担当いただきます。図面に基づい… |
求める人材 |
【必須】■電気エンジニアまたは機械エンジニアのご経験※生産設備や機械装置の制御盤のハード設計および… |
経験不問&人柄重視◆年休120日の安定環境で腰を据えて働く◎
勤務地 |
熊本県熊本市中央区新市街4-13 サテライト熊本新市街 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ★─────────────────★ □□□アピールポイント□□□ □安定企業で未経験から正社員デビュー □丁寧なフォロー体制のもと成長可能 □地域密着の安定企業でじっくりお仕事 □年間休日120日でプライベートも充実 □具体的なお仕事内容□ +:- 競輪場外発売場の 店舗運営管理を募集します!-:+ <店舗運営管理業務> □店舗運営 □スタッフの管理・指導 □イベントの企画・検証 □接客対応 □券販売機の操作・メンテナンス 店長・副店長候補として 各種業務をお願いします。 販売機メンテナンスは、 ドライバーなど工具を使う 作業ではなく、技術は不要です。 時間をかけて業務研修を行っているため、 安心して始められます! 現在サテライト熊本新市街に 携わるメンバーは20名。 組織をより良い形にするため、 協力して取り組んでいきましょう! 《博友グループについて》 当グループは鹿児島県内にて5店舗の 「ボートレースチケットショップ」を 運営し、地域とともに成長してきました。 また競輪の券売場「サテライト」も運営し、 グループ全体で事業を拡大し続けています。 これまで設置自治体へ10億円以上の 財政支援を拠出するなど、社会に貢献し、 人と人が繋がる場を創出できるよう 今後も取り組んでいきます。 「地道に収益を上げる」 「生まじめに実直に」 といったモットーを掲げ、 創業以来「人中心」の経営に 向き合ってきた博友グループ。 中途入社・業界未経験から始めた人も 多く、みんなで支え合っている環境で、 一緒に成長していきませんか? ☆ 業界経験一切不問! ☆ ※転勤なし |
求める人材 |
求めている人材 ──────────────── □学歴・職歴・ブランク不問! ──────────────── ●未経験者OK ●要普通自動車免許 ●Word・Excelの操作ができる方 ──────────────── □こんな方歓迎です ──────────────── ●現場スタッフとフラットに 接することができる方 ●関係部署とこまめにやり取りし スムーズな調整を実現できる方 |
多業種×顧客直結!社長直下で自社内開発!PMキャリアを加速
勤務地 |
東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー18階 フィグニー 株式会社 |
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給与例 |
給与例 □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □給与モデル 20代/一般社員 年収500万円 30代/部門責任者 年収620万円 40代/組織責任者 年収700万円 ※固定残業代を超えた残業代・交通費は別途支給 □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ 将来のキャリアパス \あなたの成長に限界なし!/ PMからその先へ!技術と経営の架け橋に。 当社には長期的なキャリアを形成していく環境があります。 [1] システム部門のトップ: ・フィグニーで一番売上が高い花形部門のトップとして、新規案件の獲得や採用計画、顧客管理に責任を持つポジション [2] CIO、VPoE: ・開発組織の採用、育成、売上アップ、セキュリティなど総合的に責任を持つポジション ──────────────── |
仕事の概要 |
仕事内容 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ \あなたのキャリア、次のステージへ/ □ 1次〜2次受けメインで顧客と直接対話 □ CEO直下で裁量高く働ける 伝言ゲームから抜け出し、市場価値の高いPMへ! □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 「商流が深すぎて、まるで伝言ゲームの中継点のよう…」 「要件がねじれて伝わってくる...」 「プロジェクトの一部しか見えない...」 「戦略的な意思決定プロセスに参加できていない……」 「この仕様、誰のためのもの?本当に顧客の課題を解決できるの…?」 こんな状況に、もう疲れていませんか? 今の職場に疑問や不満を抱えているPMの皆さん。 本来のあなたの実力を眠らせず、 PMとしての本領を発揮できる環境がここにあります!! フィグニーでは、あなたは単なる『中継点』ではありません。 顧客の真のニーズを直接掴み、戦略を練り 優秀なエンジニアチームを率いて、 本物のプロジェクトマネージャーとして活躍できます。 CTO兼CEOの直下で、商流の壁なく、 プロジェクトの始まりから完遂まで、すべてを見通せる環境。 能力と熱意を存分に発揮したい方は、ぜひ最後までご覧ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ \キャリアを加速! 市場価値の高いPMへと飛躍/ 高い裁量で、真の戦略的リーダーシップを担う! プロジェクトマネージャーを「限定1名」募集 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┏━━━━━━━━━━━━┓ □フィグニーってどんな会社? ┗━━━━━━━━━━━━┛ はじめまして。フィグニー株式会社、代表の里見です。 当社は、Webアプリ、モバイルアプリ、VR/AR、 ゲームなど、開発において自社開発、請負開発共に 多岐にわたる事業を展開しています。 21歳〜47歳まで約40名が在籍しています。 業界内でもこう評価されることが多い「当社の強み」を シンプルにまとめると、こんな特徴があります。 ╋━━━━━━━━━━━━━━━ \フィグニーの5つの強み/ □ 少数精鋭・高裁量・幅広い技術領域 □ 9割が技術職、国際色豊かなメンバー □ 企画から運用まで社内一貫体制 □ エンジニア出身社長の技術理解 □ 事業拡大フェーズのベンチャー企業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ 仕事紹介の前に、僕が大事にしていることをお話させてください。 僕は文系ながら、オンラインゲームを作りたい一心でプログラマーになりました。 エンジニアとして17年のキャリアを持つ、叩き上げのプログラマーです。 全業務分野にコーディングレベルで関わることができます。 Webインフラ、サーバーサイド、フロントエンド、モバイルアプリ、デスクトップアプリ、3DCG、xR、ブロックチェーンまで、あらゆる分野で手腕を発揮し、10種類以上のプログラミング言語を操ります。 その上で、自分と同じような「幅広く強い技術者」組織を作るために会社を立ち上げました。 社名の「フィグニー」は、「Fin(尾ひれ)」と「Ignition(発火、発火装置)」を組み合わせた造語で、創業時の私たちの挑戦的精神を象徴しています。 フィグニーにとっての「尾ひれ」とは何か? それは「思考する力」です。 デジタルな「ものづくり」が好きで仕方がない我々が、幸せに生きていくための信条を、社名に籠めています。 第6期には2億円、第7期には2億7500万円、第8期には3億5000万円と、売上は着実に増加しています。 事業拡大の重要なタイミングにある当社で、僕たちのビジョンに共感してくださる方とともに、さらに大きな成長を目指しています。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □社長直下! ビジネス全体を見渡せるポジション ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ \少数精鋭のエンジニアを束ねる!/ 当社は現在、売上昨対140%を超える高成長期を迎え、多様なお客様からの新規案件が急増しています。 そのため、顧客の真のニーズを直接掴み、プロジェクトを牽引できるPMの採用が急務です。 クライアントへの技術サポートや調整を行いながら、 技術を愛するエンジニアたちがより活躍できるようなチームマネジメントを担う方を募集します。 プロジェクトマネージャーとして、あなたが担うのは2つの軸。 どちらも、ビジネスの成長と顧客満足を担う重要な業務です! ||□ [1] 受注前のプロジェクトを商談や提案書を通じて確実に受注し、売上を拡大します。 ||□ [2] 受注したプロジェクトをリードし、期日内に納品を達成。これにより高い顧客満足度を実現し、リピート受注を目指します。 □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ 具体的なお仕事紹介|4ステップ _______________□ フィグニーでは、以下の4ステップを通じてプロジェクトの成功を目指します。 ┗ [1] 顧客のニーズを把握し、要件定義と仕様策定 ・顧客ヒアリングを繰り返し行い、要件定義書を作成します。 ・効果的なチームビルディングを通じて、メンバーとの円滑な関係を構築します。 ┗ [2] プロジェクト組成と進行管理 ・WBSを作成し、プロジェクトのマイルストーンを定めます。 ・社内や顧客との定例会議を進行し、スムーズなコミュニケーションを保ちます。 ・asana、Notion、バックログ、JIRAなどのツールを活用して、プロジェクトのタスクを効率的に管理します。 ※ツールは、お客様やプロジェクトの規模に応じて選定します。新しいツールの導入にも積極的です。 ┗ [3] エンジニアやデザイナーのチームマネジメント ・プロジェクトメンバーのモチベーション管理(1on1の実施など)。 ・プロジェクトメンバーの一次評価を行い、最終的には代表との評価を統合します。 ※プロジェクトの規模に応じて、メンバーは2〜5名で構成されます。 ┗ [4] 納品・請求管理および成果物の管理 ・顧客と納品物の種類及び納品日を明確に定めます。 ・納品後の請求処理を担当します。 プロジェクトの本質を捉え、戦略的にチームを導く――それが、あなたの役割です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 当社でしか味わえない!フィグニーのPM職の魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ フィグニーの独自の業務スタイルと組織文化により、プロジェクトマネージャーは自らの能力を最大限に発揮できます。 ここでは、当社ならではの『プロジェクトマネージャー』の魅力について詳しくご紹介します! /// フィグニーのPM職、ここが圧倒的に違う!/// □<一般的なPM職> ・顧客が主導権を握り、PMが受け身になり、言いなりになってしまう傾向があります。 ・プロジェクト毎に外部のエンジニアを採用し、短期的な関係に留まることが多いです。 ・PMとエンジニアが自らの役割に固執し、全員がプロジェクトの本質を共有することが難しくなっています。 □<当社のPM職なら> ・顧客と直接対話しながら、“言われたことをこなす”ではなく、“何をつくるべきか”から共に考える。 相手の期待を超え、驚かせる――ただの要件定義に留まらず、本質に踏み込む提案ができる環境があります! ・エンジニアは外部委託せず、社内メンバーだけでプロジェクトを完遂します。 一時的な関係ではなく、日々の交流で深まる信頼関係により、意思疎通がスムーズで、技術的な連携も円滑! 信頼する仲間とだけでプロジェクトを完結させるからこそ、絆も、責任も、成果も本物。 プロジェクトを重ねるごとに絆が強まり、「チームで成し遂げる喜び」を何度でも味わえます。 ・売上というゴールに、全員で向かう組織文化もフィグニーの特徴です。 PMだけが前に立つのではありません。エンジニアも、デザイナーも、全員が“チームの一員”としてプロジェクトを背負います! あなたはその中心で、全体を見渡しながら、メンバーの声を拾い、進むべき道をともに描いていく存在です。 □ この仕事で得られる4つのやりがい: 挑戦の毎日が、あなたを“本物のPM”へと進化させていきます。 [1]当社は新規案件に積極的に挑戦します。型にハマったパッケージや再開発ではなく、自らの手で“何かが始まる瞬間”をつくることができます。 [2]裁量の大きさは当たり前。業種も多彩だから、PMとしてのあなたの“引き出し”がどんどん増えていきます。 [3]「技術が好き」なメンバーと共に、理想だけで終わらない“実現力”を磨けます。 [4]一人では到達できない場所へ、仲間とともにたどり着く! それが、この仕事の醍醐味です。 フィグニーのPMは、プロジェクトの“心臓”です。 毎回“初めて”に挑む環境でPMとしての幅を広げられます。 ///////////////////////////////////// ┏━━━━━━┓ □ 入社後の流れ ┗━━━━━━┛ 入社してからの具体的な流れをご説明します。 あなたのこれまでの経験を活かしながら、私たちと共に、次の成長ステージへ進みましょう! ▼[1か月目〜] ・先輩PMが担当するプロジェクトに参加し、しっかりとした引き継ぎ後にメインPMとして運用していただきます。 ▼[3か月目〜] ・新規プロジェクトを0から担当していただきます。 ▼[6か月目〜] ・複数プロジェクトの並行運用をお任せします。 ──────────────── |
求める人材 |
求めている人材 ┏━━━━━┓ □ 求める人材 ┗━━━━━┛ 「やりたいことがあるのに、活かせる場所がない」 そんなもどかしさを抱えている方にこそ、フィグニーを知ってほしい。 ここには、夢中になれる仕事と、それを一緒に楽しめる仲間がいます。 同じ熱量を持つメンバーと共に、新たなキャリアの一歩を踏み出しましょう! □□□□□□□□□ □ 応募資格(必須スキル) [1] プロジェクトマネージャーとしてチームをマネジメントした経験 [2] 何らかの仕事において顧客と直接接する実務経験 [3] 企画書、要件定義書などのドキュメント作成能力 [4] エンジニアまたはデザイナーと一緒に働いた経験 これまでの経験を活かし、多様な業界で新たな挑戦を求める方を歓迎します。 迷ったらまずはお気軽にご相談ください! □□□□□□□□□ □ 歓迎要件 [1] 何らかの言語での開発経験 <言語例> Python、Java、C++、C#、GO、JavaScript [2] Git、MySQL、PostgreSQLなどの使用経験 [3] 30〜40代活躍中 □□□□□□□□□ □ その他、ご応募の要件 ・学歴不問 ・主婦・主夫歓迎 ・無資格OK ・ブランクOK ・即日勤務OK ・平日のみOK ・ひげOK ・ネイルOK ・ピアスOK ・髪型・髪色自由 ・服装自由 □□□□□□□□□□□□□□□□□ □ こんな方はフィグニーにピッタリ! □□□□□□□□□□□□□□□□□ 下の項目のうち 1つでも当てはまる方は、当社の文化にマッチしやすいです。 「すべてに当てはまらないとダメかな…?」と思う必要はありません! □ 特に[1]〜[3]の要素を大切にしています。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ||□[1]生涯学習の考え方が自然に身についている方(Learn or Die) ・当社は、PMは人とのかかわり方を学び続ける職業だと考えています。 ・さまざまなお客様やエンジニアと接する中で、多様な視点や価値観を吸収できる柔軟性が大切です。 ・エンジニアの能力を最大限に引き出しながら、顧客満足度も高める――この橋渡しこそ、PMだけの特権です!! ||□[2]偏見が少ない方、決めつけで人を見下すなどの態度を取らない方 ・第一印象や先入観にとらわれず、多様な価値観を受け入れられる方 ・優秀な才能は時に独特な形で現れるため、異なるバックグラウンドや考え方を受け入れる姿勢が重要です。 ||□[3]不安を受け入れて楽しむことができる方 ・不安や困難に屈しない強さを持ち合わせた方を歓迎します。 ・納期のプレッシャーや壁を乗り越えたときの達成感は、かけがえのないものです。 ・過去の困難を糧に、未来の課題に挑戦する力を持つ方を歓迎します! ||□[4]未知や挑戦に対して躊躇が無い方 ・新しいプロジェクトや技術に前向きに取り組める ||□[5]困難に直面した際に、まず自分を見つめ直すことができる方 ・問題に直面した際に冷静に原因を分析し、解決策を考えられる ・困難を乗り越えた経験を、成長の糧にし、強さと知恵に変えることができる ||□[6]衛生面に気遣いがある方 ・自分だけでなく、周囲への気遣いができる ・清潔感を保ち、快適な職場づくりに配慮できる □□□□□□□□□□□□□ □ フィグニーのカルチャー □□□□□□□□□□□□□ \夢中になれる仕事、本気になれる環境、誇れる成果/ それを実現するのが、フィグニーのカルチャーです。 ||□[1]実力主義!平等にチャンス ・ポジションや経験に関係なく、実力次第で重要プロジェクトを担当 ||□[2]失敗を恐れず挑戦 ・失敗から学び、成長を重視する文化 ||□[3]責任を持って最後までやり抜く ・プロジェクトを一貫して担当し、成果に誇りを持てる環境 □□□□□□□□□ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 応募前に知っておきたい“リアル”な話 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 働くうえで気になるポイントをまとめました。 フィグニーで働く自分を、よりリアルに想像できるはずです。 □ [1] マニュアルや研修 開発体制に関するドキュメントが豊富に用意されており、新たな環境にもスムーズに適応できます。 いわゆる“育成マニュアル”はありませんが、現場で使える実践情報が整っています。 □ [2] 教育担当者 経験者を対象としているため、専任の教育担当者は配置していません。しかし、初期段階では先輩社員がサポートにあたります。 □ [3] PM職は営業活動も兼務しますか? 新規営業を担うことはありませんので、ご安心ください。 ただし、PMは顧客との距離が近いため、商談の初期段階から参加することもあります。 □ [4] メンバーアサインはPMの仕事ですか? メンバーアサインは、基本はCTO兼CEOの里見が担当します。 また、主体性を大切にしていますので、PM自身が社内メンバーのアサインを提案いただくことも大歓迎です。 □ [5] オンラインとオフィスでの勤務割合 全従業員に共通して、ハイブリッド勤務が基本です(週1回の出社と週4回のリモートワーク)。 ※ハイブリッド勤務は東京オフィスにのみ適用。熊本オフィスではフルタイム出社が基本です。 □ [6] 正直、この仕事の大変な点は? 技術や業界に対して常にアンテナを張る必要があるこの仕事。 あらゆる業種の開発を行うため、その都度業界知識の習得が必要です。 また、エンジニアと会話できる程度に最新技術のキャッチアップが求められます。 もちろん楽なことばかりではありませんが、だからこそ成長実感も大きいのが魅力です。 □ [7] PM職の1日の流れ(例) 10:00|業務開始 11:00|朝会 12:00|要件定義書の作成 13:00|昼休憩 14:00|顧客定例の事前リハーサル 15:00|顧客定例会議 16:00|会議後のTODOリスト作成&タスク割り振り 17:00|仕様調整 18:00|未受注案件の商談 19:00|業務終了・日報 □ [8]どんなプロジェクト実績がありますか? ・Apple製品を使用したロボット台車のデモシステム開発(産業技術総合研究所様) ・動画投稿型プラットフォーム開発(クリエイティブ企業様) ・基幹業務システムのリニューアル(製造企業様) ・英語タイピング学習Webアプリ開発(Edtech企業様) □他の事例は当社ホームページでもご確認いただけます: URL: https://www.fignny.co.jp/works/ □□□□□□□□□□□□□ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 他社とは一線を画す! フィグニーの特長 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ PM職として、間違いのない転職をしてください。 フィグニーならではの魅力を、ぎゅっとまとめました。 □[1]社員の90%が技術職 ・社員の9割がエンジニアやデザイナーなどで構成される技術集団 ・高い開発品質と技術力で、高い顧客満足度&リピート率90%超 □[2]社内で実現するフレキシブルなキャリアデザイン ・全ジャンルのスペシャリストが揃い、完全社内完結型のプロジェクト運営 ・転職せずに、社内でスキルチェンジやキャリアパスの選択が可能 □[3]リアルタイムで繋がる、オープンなコミュニケーション文化 ・Slackで業務や日常を自由に共有 ・個人専用チャンネル「times_name」で、「今の自分」をチームに発信! ・社員同士や代表とも気軽に対話でき、必要な支援を即受けられる ・時には業務から離れて、最新の技術トレンドや時事問題についての討論に花が咲くことも♪ □[4]ダイナミックで多様なチーム ・21歳〜47歳の約40名が在籍し、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーも活躍 ・多様な背景が新しいアイディアを生み出す原動力に ・技術と創造に熱中できるスタッフが集まる環境 □[5]ワークアズライフ ・仕事そのものを楽しむ文化を重視 ・好奇心を追求し、それが自然と成果につながる環境 ・休日にも技術・創造活動に情熱を注ぐ社員が多数 □[6]現代的で柔軟な働き方 ・リモートとオフィス勤務を組み合わせた柔軟なワークスタイル ・仕事とプライベートのバランスを保ち、長く働ける環境 □[7]ワンストップ開発 ・幅広い専門分野を扱い、現在は受託開発80%、自社開発20%のバランス ・外部委託に頼らず高品質なサービスを提供する開発環境 □□□□□□□□□□□□□ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 実は、こんな新規事業も絶好調です! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 現場で感じた「育成の壁」に本気で向き合った結果、 フィグニーは「法人向けエンジニア研修プログラム」もスタートさせました。 名前は「みずから動くエンジニア」。 自分で解決できる力を育てることに特化した、実践重視のカリキュラムです。 リスキリングや新人育成に悩む企業からの引き合いも多く、リリースから好評&順調に拡大中! 代表・里見の「技術と人に本気で向き合ってきた経験」から生まれた、まさに“現場発”の事業です。 育てる側としての視点があるからこそ、一緒に働く仲間にも、しっかり未来を用意できる。 フィグニーのそんな姿勢、ぜひ感じてみてください。 □ 詳細はこちら: https://www.fignny.co.jp/products/voluntary-engineer/ |
<業界高水準の月給40〜80万円!平均年収700万円以上も可>定着率90%以上!新車に乗れる(日野・UD・三菱ふそう)!学歴・職歴・年齢不問!
勤務地 |
佐賀県三養基郡基山町けやき台駅 株式会社エルレクス 佐賀新拠点 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \\業務拡大により増員募集!// \\8割が大手メーカーの直請け!// 「家族のために収入をUPさせたい」 「長く働ける会社に転職したい」 その夢、当社で叶えませんか? 必要なのは大型免許のみ!経験が浅い方も大歓迎! =================== □月給40〜80万円!業界高水準! ※平均58万円/年収700万円以上 □定着率90%以上!直近3年間で53人採用⇒48人が定着! □転勤なし!地元に根差して長く働ける◎ □新車に乗れる(日野・UD・三菱ふそう) □設立7年で年商20億の成長企業! □大手メーカー様の幹線輸送をお任せ! →8割が直請けなので安定して働ける! □来年には新車の4t車も入庫予定□ □平均年齢37歳!20〜30代多数活躍中! =================== 「業界高水準のお給料と新車に乗れる!モチベーション高く働ける環境です!」 by.物流事業部 本部長の藤原さん はじめまして、藤原です!入社5年目の49歳、前職も同じ運送業で12年ほど働いていたんですが、知人の紹介によりエルレクスに転職しました。 <当社のおすすめポイントは、ズバリ3つ!> @業界高水準の給料! 月給60万円も可能で、もっと稼ぎたい方は相談に応じています! ドライバーの仕事はインフラを支える重要な存在。だからこそ日々頑張ってくれている皆さんには給料面や待遇面でしっかり還元していきたいと考えています!新車もご用意しています A平均年齢が比較的若めです!20代〜40代が多いです! ドライバー同士年齢が近く、上司と部下の関係なくフラットな雰囲気なんです!配送先で何か困ったことが起きても電話やLINEで気軽に相談できる環境なので、経験が浅い方も安心して働けると思います! B風通しの良さが一番!長く勤めるには必須! 年齢関係なくフラットな雰囲気で働きやすい環境だと思います!面と向かって言えないことも、LINEで相談できるので安心です!ちょっとした不安や疑問、何でも気軽にご連絡くださいね! もちろん大変なこともあって、2024年問題により今年は業界全体が大きく変動する年でもあり、主要荷主様との運賃交渉にとても苦戦したんです・・・。しかし、粘り強く話し合うことで交渉に成功し、ありがたいことに売上、利益とも好調!会社の成長がやりがいになっています!今後も頑張ってくれている皆さんのために尽力したいと思いますね! 応募にあたって学歴・年齢は一切不問!経験が浅くてもOK! さらに良い環境であなたの経験を活かしませんか?ご応募お待ちしています! ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 10t低床ウィングPG車に乗って、大手メーカー様の幹線輸送業務をお任せします! 経験が浅い方も大歓迎!新車に乗ってカッコよく働けますよ◎ ------------------------ 車両:10t低床ウィングPG車 運ぶもの:コンサート機材、食品・日用品・家電製品などの生活必需品 ※デジタコ・ドラレコ・バックカメラを全車完備! ※全運行ルート高速道路使用だから安心です! ※時間帯も配送先により異なります。 ------------------------ <エルレクス全体のドライバーの人数構成> 20代:10名 30代:16名 40代:14名 50代:15名 ★平均年齢36.18歳!若手ドライバーが活躍中! <丁寧な研修あり!全員でフォローし合っています!> ご入社いただいたら、まずは仕事の流れや配送ルートなど基本から丁寧にお教えし、その後は先輩社員のトラックについていき、現地にてOJT形式で研修を行います。経験をお持ちの方は2〜3日ほどで独り立ちできるかと思います!独り立ち後も社員全員でしっかりサポートするのでご安心くださいね! |
求める人材 |
求める人材: <学歴・職歴不問!10tトラックドライバー経験者歓迎!> 【必須】大型自動車運転免許 ※長距離輸送・フォークリフト運転経験者は優遇します! ※経験が浅い方も大歓迎! ※20〜30代多数活躍中! <こんな方にピッタリ!> ・資格と経験を活かして収入をUPさせたい! ・とにかくしっかり稼ぎたい! ・安定企業で腰を据えて仕事がしたい! ・将来性のある会社に転職したい! ・新車に乗ってカッコよく働きたい! ・プライベートも大切にしたい! ・雰囲気の良い会社で働きたい! |
カット野菜大手のフードニア株式会社(年商30億円・設立15年)から独立した農業特化型企業で創業メンバーを募集!
勤務地 |
大分県豊後大野市 ファーベル株式会社(フードニアグループ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 大分県竹田市の自社ファームで農業にチャレンジしませんか。 ファーベルのYouTubeチャンネルができました。 仕事のイメージがよくわかる動画をぜひご覧ください! https://youtu.be/DjkX4Cbu8u8 /////////// ここがポイント!! ////////////////////// □地域生産者さんとの絆が深まる! 生産者との関わりが多く栽培のノウハウや機械の操作方法、農業のやりがいや苦労などを直接学べます。 □充実の手当あり! バケーション休暇、ジャーニー手当、シングルマザー・ファザー手当、家族手当、社宅制度など仕事とプライベート、どちらも大切に働けます。 □未経験の方も大歓迎! 当社のスタッフは全員が異業種からの転職。 未経験スタートでも、少しずつ農業の大切さを理解することができます。 /////////////////////////////////////////////////// <具体的なお仕事> ・自社ファームでの路地野菜(キャベツ、ネギ)栽培〜収穫・出荷など農業に関わる一連の業務 ・地域生産者さん達が育ててくれた野菜の収穫・出荷 <入社後は…> まずは全体の作業を見学し、作業の流れを覚えることからスタート! 次に先輩スタッフの作業補助等をお願いします。 わからないことがあればすぐに質問できます。 <1日のスケジュール例> 6:00 朝礼・作業準備 6:30 畑での収穫作業(キャベツ・ネギ) 11:00 休憩・軽食 11:30 選別・箱詰め作業 13:00 昼食 14:00 出荷準備・積み込み 15:30 明日の準備・終礼 季節によって作業内容は変わりますが、1年目は主に収穫・出荷を担当。2年目からは栽培計画や管理業務にも携わり、農業の全工程を学べます。 <こんな資格活かせます!> ・大型特殊 ・けん引免許 ・フォークリスト |
求める人材 |
求める人材: ・農業に興味があり体を動かすのが好きな方 ・地元の方と積極的にコミュニケーションが取れる方 ・誠実で一生懸命な方 |
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未来の凄腕エンジニアへ告ぐ。隠れていないで出てきなさい!
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷2丁目21−1 株式会社Sales synergy 渋谷ヒカリエオフィス |
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給与例 |
給与例 【年収例】 360万円/入社1年目/未経験入社(月給30万円) 720万円/入社1年目/経験者(月給60万円) 1200万円/入社3年目/経験者(役員)(月給100万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 【会社からのメッセージ】 営業支援事業で起業をした当時22歳の社長。 Z世代が活躍する会社として創業から6年が経ち、遂に別事業が始まり 新時代が到来しています! 新事業は生成AIに関わるシステム開発の仕事。 これを機に役員を増やし、 未経験者がAIエンジニアになれる研修制度の内製化にも成功しました。 具体的には研修や開発業務に社内AIを活用することで実現をしていますが、 業界的にエンジニア不足のため、とにかくエンジニアを沢山必要としています! なのでエンジニアをやりたい人を募集しますが、仕事をしていると、エンドレス感、孤独を感じるのは”あるある”です。 弊社ではそれを無くすべく、華麗なキャリアパスを用意しています。 【生成AI×月給60万円×エンジニア】 あなたの"やってみたい"にチャレンジできます! 当社のエンジニアは、キャリアの選択肢が豊富なんです! 〇先端技術を活用したAI駆動開発エンジニアへ 社内AIを含めた、充実した研修体制の下で働くことができるので、経験者の方はもちろんのこと未経験の方でも挑戦ができます! 〇ワーケーションで自由に働く フルリモートで働けるため、 全国どこからでもお仕事ができます! 旅行と仕事のイイとこ取り生活が楽します◎ 〇フリーランスと両立 副業をしながら働いてもOKです! 「将来はフリーのエンジニアとして活躍したい」といった方でも大歓迎です。 手に職つけたい、自由に働きたい…など 様々な希望を叶えてくださいね♪ <平均年齢27歳のフレッシュな会社> ★AIを使ったエンジニア ★未経験OK!マンツーマンの教育制度あり ★服装、髪色自由!ネイルOK ★残業は基本的になし!メリハリつけて働ける ★20〜30代活躍中!同世代の先輩多数 【仕事内容】 AIエージェントシステム、AI(RAG)、ITシステム、アプリケーションなど、 様々な開発案件を決められた納期までに終わらせるお仕事。 <使用言語> Python・JavaScript・PHP・Java・Ruby・HTML・CSS <エンジニアからコンサルティングへ> メインの開発業務から始まり、実務経験ベースでPMやPdM業務もお任せします。 昇進を機にコンサル業務が徐々に増えていき、最終的にはエンジニア×コンサルとして、 不要なコンサルティング撲滅に貢献してもらいます! 【開発システム例】 ・生成AIシステムソリューション ・社内システムソフトウェア ・ITアプリケーション ・業務アプリケーション ほぼ全てのシステム開発案件を扱っています。 狭く深くか広く浅くか、エンジニアとしての知識と経験の深め方はあなた次第! これからのキャリアに役立つ経験を積むことができますよ! 開発知識については研修を行うので、未経験の方でもご安心を! ◆エンジニアのメリット◆ 世の中の流れを考えると、プログラミングができて損はなし。 未経験者が採用されづらい職種ですが、弊社では社内研修制度を活用し、未経験者が最短2週間で開発業務を開始しています! 働きながら学ぶ、プログラミングを学ぶ上でお金を払う必要はありません! ◆働きやすさポイント◆ ◎開発補助ツールはどんなものでも導入してOK ◎リモートワークもできるため、自由な働き方が可能 ◎服装や髪色など全て自由 【仕事の流れ】 ▼アサインされた開発案件の確認と開発環境の構築 ▼AI駆動開発必要な知識の研修を受けつつ開発業務を進める ▼エラーが起きた際は周りの人に相談 ▼納期内に開発業務を終わらせて終了、次の案件に取り組む 具体例 【9:00】出社&朝礼MTG 5分〜10分程度、開発に向けたMTGを行います。 【9:10】システム開発業務 開発業務の指示書をもとに、社内AIを活用しつつ開発業務をおこないます。 エラーの解決ができたときは、周りの先輩社員から「やったじゃん!」と声をかけてもらうことも! 【12:00】お昼 お昼とは別の10分休憩が業務の間にあります。 【13:00】システム開発業務 慣れてくると複数案件を取り扱うことに。その日どの開発案件を担当するかは、基本的に社員の裁量で決めています。 【18:00】1日の振り返りMTG&退勤 5分ほど、今日1日の振り返りを行い、終了後は退勤します。残業は基本ないので、プライベートも楽しめますよ♪ 〈先輩社員がサポート〉 慣れるまでは専任の教育担当がマンツーマンでサポートします! 隣の席で、いつでも質問できる環境です♪わからないことは、遠慮なく聞いてください◎ 〈設立から6年で急成長中〉 『Sales synergy』は、インサイドセールスと生成AIシステム開発を強みとした、スマートでプロフェッショナルにをコンセプトに掲げる、Z世代が活躍をする企業です。 9割の人が未経験から働き始めています! まだまだ若いこの会社と共に成長ができる、そんな積極的な仲間を募集します! 〈仕事の魅力〉 服装、髪色やネイル、働く場所もすべて自由です! 自分が1番パフォーマンスを発揮できる状態で働いてほしいので、服装や髪色、ネイルやタトゥーはすべて自由! ラフな服装で出社しても大丈夫ですし、自由にオシャレを楽しんでもらってもOK!また、働く場所も特に制限は設けていないので、フルリモートの勤務も可能。 「自然の多い田舎へ移住したい」「住む場所に捉われずに、ワーケーションで働きたい」といった願いも叶えられます! 〈教育制度について〉 入社後の研修はもちろん、慣れるまでは先輩によるマンツーマンのサポートがありますので、未経験の方でもご安心ください☆ 社員同士が「褒め合う」文化が根付いている当社では、お互いが気持ちよく仕事ができる環境づくりを意識しながら働いています。 相談もしやすい雰囲気なので、わからないことは積極的に質問してOKです! 〈管理職について〉 ≪スピーディーなキャリアアップも!≫ 努力はしっかりと評価する社風。役職の席数は上限を設けていないので、年齢や入社年次に関係なく誰にでも平等にキャリアアップのチャンスがあります! 中には一般エンジニア入社から3ヶ月目で大手上場企業の開発案件のPdMをした社員(36歳)や、RAG開発のメンバーに抜擢された社員(25歳)もいます。 |
求める人材 |
求めている人材 【求める人材】 ◎エンジニア、プログラマーに興味のある方 ◎最先端技術の開発やAIに携わりたい方 ◎資格・学歴不問 ◎第二新卒 ◎Python、JavaScript ◎経験者(上記2つの言語の開発実務2年以上) 【社長からのメッセージ】 私は裕福な家庭に生まれ育ちましたが 高校の時に親の会社が倒産し極貧生活になりました。 家がいつなくなるかわからない中で大学を中退し、就活に挑戦したところ全て書類選考落ち。 世の中の厳しさをひしひしと味わいました。 自分で何かするorフリーターの二択しか考えられなかったため 起業を選択した結果がこの会社になります。 今読んでくれているそこのあなた! ・友達に仕事の愚痴を言っていませんか? ・毎週末に来週の仕事を考えてナーバスになっていませんか? 私は共に働く仲間がそうならないように、 この会社を引っ張っていく存在として、毎日全力で働いています。 ぜひ一緒に頑張りましょう! <こんな方にピッタリです> ◇AIを活用した開発に挑戦してみたい ◇未経験からエンジニアやプログラマーに挑戦してみたい ◇同世代と一緒に働きたい ◇自分らしい服装や見た目で自由働きたい 【あると望ましい経験・能力】 ◇Python、JavaScript の知識経験がある方 ◇IT業界やシステム部門での業務経験がある方 ◇生成AIツールを利用した開発の経験がある方 ※必須ではありませんが、ある方は優遇します 【過去に採用した転職者例】 アパレルの販売スタッフや保育士、飲食接客や事務職など… 色々な経歴の先輩社員が活躍中です♪ AI駆動開発業務に慣れるまで、教育係がマンツーマン体制でサポートします。 【社員インタビュー】 ◇20代後半女性 前職はルーティンワークが中心で、自分のやる気や提案を活かす機会がほとんどない中で、「もっと良いやり方があるのに」と思っても意見が通りにくく、モヤモヤしていました。 今の会社では自分の考えを積極的に発信でき、チャレンジが歓迎される社風の関係で、 実際に提案が採用される機会も多く、やりがいを感じながら日々チャレンジできています。 ◇20代前半女性 仕事の進め方、働く場所、服装など、自由度が高い社風は「何かに縛られるのが苦手な自分にピッタリ」だと感じ、入社を決めました。 業務では技術選定やシステム設計、開発方針の決定にも関わることができるため、技術力だけでなく、ビジネス視点も磨ける環境だなと感じています。 仕事ぶりが評価され、入社2ヶ月で昇進できた時は驚きましたが、とても嬉しかったです! ◇30代前半男性 前の会社では昇進の頭打ちがあり、人生最後の転職と決めて慎重に会社を選びました。 入社の決め手となったのは昇進制度や評価制度の部分で、入社後に驚いたのが、愚痴やハラスメントが一切なく、みんな明るく元気で、こんな会社があるんだ!と感動しました。 |
【経験者優遇】人事・総務・採用部門でキャリアアップ。完全週休2日制、年間120日以上
勤務地 |
福岡県福岡市東区4-18-33 株式会社カイショー |
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仕事の概要 |
仕事内容: リユース業界で急成長を背景に組織拡大に伴い、本社管理部で人事総務を幅広く行う未来のリーダー候補としてご活躍いただける方を募集しています。 特に採用業務に関するご経験をお持ちの方は大歓迎です☆ カイショーでは頑張った人が正当に評価され、報われる制度作りや環境整備、人材育成プログラムなど、従業員満足度への取り組みにも積極的に力を入れており、 社員の成長と安定した生活と健康を守るという点においても重要な部署になります。 人事総務として会社を支えるメンバーとして幅広くお力を貸していただきたいと思っています。 成長企業で新たな挑戦を! 本社:人事総務で会社の更なる成長をサポートする仲間を募集☆ カイショーは福岡で創業し急成長をしてきたベンチャー企業です。 直近では、3年連続ヤフーオークションにおける優秀店に贈られる年間アワードを受賞し、昨年はメルカリにも新規出店を果たし、初年度から同様に年間アワードを受賞をしている成長真っ只中で元気で勢いのある企業です☆ \具体的な業務/ ▼採用業務(中途・新卒)、応募者管理・対応、面接・面談調整、面接対応 ▼求人広告の企画・作成・更新、求人媒体業者対応、スカウトメール管理・対応等 ▼入退社手続き(給与計算及び各種保険の加入・喪失手続きは外部委託) ▼企業説明会への参加・実施、採用後のフォロー ▼各種書類作成及び取りまとめ、ファイリング ▼労務管理、勤怠集計、シフト管理・取りまとめ ▼各種届出書類の作成・管理・提出 ▼従業員データ管理 ▼電話応対(頻度少) ▼社内行事、イベント等の企画・運営・実施 ▼消耗品等の発注業務 ★これまでの経験を基に更にキャリアアップにチャレンジしてみたい方ももちろん大歓迎です! 朝もゆっくり出社できて、シフト制で希望休も取得しやすく、プライベートも充実させられます! |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 人事・採用経験3年以上(新卒・中途問わず) 【こんな方、求めています!】 ■責任感を持って仕事に誠実に取り組める方 ■コミュニケーション能力をお持ちの方 ■幅広い業務に前向きに取り組める方 ■スピード感をもって業務に取り組める方 ■チームワークを大切にできる方 ■フットワーク軽く、臨機応変に対応できる方 ■何事も前向きに取り組める方 ■相手を思いやった行動ができる方 ■自ら仕事の領域を広げていける方 ■人事・総務系でキャリアアップを目指したい方 |
業績安定◎ゼロから始める正社員デビュー!【健康経営認定企業】
勤務地 |
愛知県豊橋市中浜町212 カネスエ 豊橋中浜店 |
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給与例 |
給与例 550万円/35歳(入社13年目)(月給34万6000円+手当) 460万円/30歳(入社8年目)(月給28万5200円+手当) ★「個々が活躍できる場が見つかる」(入社10年目) 当社で選べる多彩なキャリアパスの中で私が店舗運営に直接関わる新店チーム責任者という道を選んだのは、「裏方より人と接する方が向いているよね」という上司のアドバイスのおかげです。上司の見立ては正解で、一人ひとりの個性をちゃんと見てくれてるんだなと嬉しく思ったのが印象に残っています。 カネスエが大事にする「チーム運営」のために、人に動いてもらう難しさに悩んだ時期もありましたが、至らない点は上司がアドバイスしてくれたり、理解あるスタッフさんが行動で返してくれたりと、人との関わりを通した嬉しさを知ることができました。 私は意義や目的を理解した上で働けるよう、スタッフとは想いを共有する機会を設けています。カネスエではスタッフが主役の催しも多く、接客の質を競うフレンドリーコンテスト、季節感を演出する装飾コンテスト、売り場を手掛ける販売コンテストなどを開催。取組みを楽しんでもらうことが、サービス向上にも繋がっています。 ★「縦にも横にも、人の繋がりは深いです」(入社10年目) 月1回は社長自ら理念の研修を実施されています。また、カスタマーコメントカード制度により、店舗の相談事項も直接社長に届きます。この度のコロナ対策に関する意見も即断。店舗ごとに対策を講じています。社員も前向きなメンバーばかりで意見交換も盛ん。週1回は情報共有会を行っています。 学びの場は社内だけでなく、希望すれば海外視察にも参加できます。僕もアメリカのスーパーへ行き、有名店を見て回りました。商品の陳列方法や従業員とお客さまの家族間のような距離の近さなど、日本でも取り入れてみると面白いのではないかという点も多々発見。カネスエをまだまだ良くできる可能性を感じ、燃えています! |
仕事の概要 |
仕事内容 「正社員になりたい。でも経験もスキルもない自分で大丈夫?」 ――そんな迷いを抱えるあなたへ。 カネスエでは、学歴・経歴に関係なく、一人ひとりの「これから」を応援します。 創業120年以上の歴史と、東海エリアに90店舗以上を展開する安定基盤を持つ当社だからこそ、未経験スタートを支える教育体制も万全。 ここから、あなたらしいキャリアを一緒に築いていきませんか。 【未経験でも安心!手厚いサポート体制】 最初は誰でも「初めて」です。 カネスエでは、入社後すぐに同期と一緒に研修を受け、基本的な知識や接客スキルを無理なく身につけられます。 配属後も、現場OJTや月1回の社長研修、入社後半年間のフォローアップ研修など、段階ごとに成長をサポート。 わからないことはすぐに聞ける環境が整っているので、「ついていけるか不安」という方でも安心して働き始められます。 【お任せする仕事内容】 まずは、店舗スタッフとして、商品陳列、レジ対応、売場づくりなどの実務を担当します。 シンプルな作業から少しずつステップアップできるので、未経験でも心配はいりません。 お客様に商品をおすすめしたり、売場をより魅力的に整えたり。 日々の工夫や小さな提案が、お店の雰囲気をつくる大切な役割となります。 地域のお客様に喜んでもらえるやりがいを、あなたもきっと実感できるはずです。 【働きやすさ抜群の職場環境】 カネスエでは、正社員はもちろん、主婦、シニア、学生など幅広い世代の仲間が協力し合いながら店舗運営をしています。 完全週休2日制、年間休日110日、さらに年2回の8日間の連続休暇(ステップ休暇)も取得可能。 無理なく働ける勤務体制に加え、交通費全額支給、子ども手当支給など、生活面もバックアップします。 仕事とプライベートを両立できるから、安心して長く働けます。 【キャリアアップの道も開かれています】 最初は店舗スタッフからのスタートですが、その先にはキャリアアップのチャンスも豊富です。 適性や希望に応じて、ストアマネジャー(店長)や商品開発、物流運営、経営管理など、さまざまな道が広がっています。無理なく経験を積みながら、自分の「得意」を見つけて伸ばしていける環境です。未来を見据えた働き方を、ここカネスエで一緒に始めましょう。 ★★★★★★★★★★★★★ 電話応募なら簡単! 会員登録不要の電話応募も大歓迎◎ TEL:0586-47-6615 カネスエ採用担当 ★★★★★★★★★★★★★ |
求める人材 |
求めている人材 経験・資格・転職回数は一切不問!高卒以上/目の前の仕事に、マジメにコツコツ向き合える方歓迎 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 経験はまったく重視しません。 「食」に対して興味をお持ちなら、食品や流通に関する仕事上の知識がなくても大丈夫。 ▽その他、下記いずれかに該当する方を歓迎 ・安定した環境で長く働きたい ・年齢関係なく活躍できる職場で働きたい ・意見を柔軟に受け入れてくれる環境で働きたい |
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湘南地区で人気のコスメデコルテ・アルビオン等取扱い□
勤務地 |
神奈川県藤沢市鵠沼石上2丁目1番17号 株式会社湘南薬品 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 □化粧品の販売を通して、お客さまのキレイを叶えることが好きな方募集!□ □化粧品販売スタッフをお任せします!□ □美容部員経験者 積極採用中!□ □<店長候補や店長へのキャリアステップもご用意してます!>□ ◆具体的な仕事内容の詳細は・・・ □まずは美容部員として活躍して頂きます。 当社が扱っている様々なコスメアイテムから お客様のご希望に沿ったモノを ご提案しましょう。 カウンセリングやレクチャーなども あります。 上記業務に慣れてきたら、 次は店長候補としてマネジメントや 店舗運営のノウハウを学びましょう。 □一般的なドラッグストアでは扱っていない商品も□ テレビコマーシャル等で 話題のお手頃コスメから 「アルビオン」「コスメデコルテ」 「クレドポーボーテ」「KANEBO」等の 高級ブランドまで数多くのコスメを 取り扱っております□ 幅広いアイテムがある事は、 お客様へのご提案の幅が広がるだけでなく 自身も豊富な知識・経験を 得られる絶好のチャンス!□ こうした職場環境のため、学べば学ぶほど 美の知識が高まり、あなた自身も より輝くことでしょう。 お客様も自分自身も綺麗になれる、 そんな素敵なお仕事を あなたも始めませんか? □「湘南」で愛され続けてきました□ 1号店を1956年に藤沢駅前で オープンしたのが 私たちの始まりでした。 お客様との信頼関係を大切に、 心からの対応を行う事は 創業当時から変わる事はなく 私たちが選ばれ続けている 理由の一つだと感じています。 特に独自の接客方法である レクチャー&レッスン形式での カウンセリングは好評で 「自分に合ったお手入れがわかって嬉しい」と 感謝を頂くことも少なくありません。 これからも、お客様のパートナーで あり続けるためにも 新たなメンバーを募集したいのです□ ==================== 「資生堂」「アルビオン」「コーセー」等、 一流ブランドのコスメを扱う店舗の 店長候補募集! *20〜70代が中心で活躍中* お仕事を通じてお客様も社員も幸せする、 そんな思いを込めた社風 「Quality of shonan Life」の下、 事業を行っている私たち。 これからも湘南に住む・ ご利用する方々のために、 現状に慢心することなく 成長を続けていきたいと思います。 そのお手伝いをお願いしたいのです。 店長候補としてお迎えしますので、 キャリアアップを目指している方も ご応募下さい□ |
求める人材 |
求めている人材 ◎学歴や前職は不問! ◎販売や接客業にブランクがある方も歓迎! ◎美容部員経験者は優遇採用□ 【以下当てはまる方尚可】 ・コスメが好きな方 ・キャリアアップを目指したい方 ・地元で働きたい方 ・腰を据えて働きたい方 < 20〜70代のスタッフ活躍中 > 年齢や経験に関係なく活躍できる事もあり 当社では幅広い年齢のスタッフが 活躍しています。 これまでにも、安定して働きたいと エステティシャンや販売スタッフから 転職したメンバーも少なくありません。 年間休日も116日以上ありますので プライベートと両立して働きたい方も大丈夫。 あなたらしく伸び伸び活躍できる会社で 新しい一歩を踏み出しませんか? |
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