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経理（埼玉）、財務（東京）◆ワークライフバランス良好！
勤務地
埼玉県坂戸市けやき台1－1 明海大学 坂戸キャンパス 給与例
給与例 【モデル年収例】 年収420万/25歳/課員 年収460万/30歳/主任 仕事の概要
仕事内容 【1970年創立の明海大学事務職員の募集！】 □総合職として幅広い業務に携わるチャンス！ □これまでのキャリアやスキルを活かせる環境◎ □先輩職員のサポートで安心して成長できます！ ■募集背景 明海大学は1970年の創立以来、 学生たちの夢の実現に向けて 力強く突き進む人材を育成しています。 事務組織強化のため、 経験者・有資格者を募集します。 総合職として、 これまでのキャリアや専門知識を 活かしながら、学内の幅広い業務に 携わる意欲のある方を募集しています。 ＊お任せするお仕事内容はこちら＊ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 専任職員（総合職）として財務・経理分野等の 仕事をお任せします。 ◇経理【坂戸キャンパス（埼玉県）勤務】 ＊経理事務 ＊現金・預金の管理 ＊学納金の収納管理 ＊予算・決算業務 など ◇財務【東京事務所（代々木）勤務】 ＊財務事務 ＊資産の運用・管理 ＊財務計画の企画・立案 ＊所掌事務の調査報告 ＊資金の調達・計画 など 明海大学では、学生一人ひとりの可能性を 最大限に引き出すため、 事務職員の役割が非常に重要です。 学生の学びをサポートするだけでなく、 大学全体の円滑な運営を支える 縁の下の力持ちとして、 やりがいのある仕事です。 ワークライフバランスを重視した 働き方を推進しており、 休日や休暇も充実しています。 安定した職場環境で 長期的なキャリア形成が可能です。 □勤務地について ――――――――――――― ■経理業務の場合 明海大学坂戸キャンパス 埼玉県坂戸市けやき台1－1 ■財務業務の場合 明海大学東京事務所 東京都渋谷区1－38－2 ミヤタビル 求める人材
求めている人材 ◇大卒以上 ◇学校法人、企業等の財務・経理や不動産業界での実務経験があれば尚可 ◇Excel・Word等の基本的なPC操作が可能な方 ◇日商簿記3級以上歓迎 ◇業界経験不問 ◇第二新卒歓迎 ◇企業・学校問わず事務関連の実務経験あれば尚可 ◇その他募集職種関連の実務経験あれば尚可 ＜こんな方歓迎＞ ◇ルールを踏まえた柔軟な考え方ができる方 ◇建学の精神の具現化に向け、自ら主体的に行動できる方 ◇論理的な思考ができる方 ◇周りの人と適切なコミュニケーションが可能な方 この企業の類似求人を見る
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未経験歓迎！！ワークライフバランス良好◆東京都渋谷区勤務
勤務地
東京都渋谷区代々木1-38-2 ミヤタビル5F 学校法人明海大学 東京事務所 給与例
給与例 【モデル年収例】 年収420万/25歳/課員 年収460万/30歳/主任 仕事の概要
仕事内容 【1970年創立の明海大学事務職員の募集！】 □総合職として幅広い業務に携わるチャンス！ □これまでのキャリアやスキルを活かせる環境◎ □先輩職員のサポートで安心して成長できます！ ■募集背景 明海大学は1970年の創立以来、 学生たちの夢の実現に向けて 力強く突き進む人材を育成しています。 今回は事務組織強化のための募集です。 総合職として、 これまでのキャリアや専門知識を 活かしながら、様々な業務に 携わる意欲のある方を募集しています。 専任職員（総合職）として役員秘書の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ＊スケジュールの調整・管理 ＊役員室の環境整備 ＊役員専用車の手配 ＊会議の手配・調整 ＊電話やメール・来客への対応 ＊手土産・出張・会食の手配 付随する経費精算業務 ＊社内外の連絡・調整業務 ＊データ入力 ＊資料の作成・修正・管理 ＊祝儀・香典準備 ＊慶弔時対応 ＊お礼状の作成 ＊宅配物・郵便物の管理 ＊その他秘書業務等 幅広い業務に携わることができるお仕事です！ 様々なスキルが身につきます◎ ワークライフバランスを重視した働き方で 休日や休暇も充実しています。 安定した職場環境で長期的なキャリア形成が可能です。 求める人材
求めている人材 ◇様々な職種・年代の方と適切なコミュニケーションが取れる方 ◇大卒以上 ◇Excel・Word等の基本的なPC操作が可能な方 ◇秘書業務の経験あれば尚可 ◇事務や接客などの実務経験あれば尚可 ＜こんな方歓迎＞ ◇ルールを踏まえた柔軟な考え方ができる方 ◇建学の精神の具現化に向け、自ら主体的に行動できる方 ◇誰かをサポートする仕事に携わりたい方 -
増員募集！未経験歓迎◎／自分の力を試したい方にマッチ／駅チカ
勤務地
神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番地1 横浜ランドマークタワー38階 株式会社エクシオジャパン 仕事の概要
仕事内容 *（仕事内容）* 管理本部の総務スタッフとして 以下業務全般をお任せします。 ●入退社手続き ●社会保険の手続き ●勤怠管理 ●各種規定の作成、管理 ●年末調整 ●各種申請 など まずはできることからスタート！ それぞれの経験に応じた業務から お任せしていきますのでご安心ください◎ *★業績好調！組織強化のための増員募集！* *★手厚い待遇・福利厚生完備！働きやすい環境* *★複数路線が使える！駅からも近いオフィス* *★人間関係のストレスフリーな職場！* 今回の募集は、保育関連事業を主軸に、飲食関連など幅広い事業展開によって 順調に成長を継続している当社で「総務スタッフ」としてお仕事をお任せします！ 『社員の幸せがお客様の幸せに繋がる』 というのが当社の考え。 全ての社員が、笑顔で・長く・やりがいを持って 勤務できるように職場づくりに力を入れています！ 入社したてだからこそできる提案どんどん受け付けます！ *（求人のポイント）* ・「カフェ・カイラ」で社員割引を利用できる！ ・勉強する意欲があれば未経験から挑戦できる！ *（職場環境）* みなとみらいにあるランドマークタワー38階に構える当社。 オフィスからは富士山と観覧車が見えます♪ 働きやすさと景観の良さが自慢の職場です。 求める人材
求めている人材 ＼未経験・経験者ともに大歓迎！／ ・年齢不問 ・20代後半～30代活躍中 ＜こんな方に向いています＞ ・成長企業で自分も一緒に成長したい方 ・自発的に考えて行動できる方 ・アイディアを発信し、実行できる方 ・裁量権のある仕事をしたい方 ・スピード、正確性に自信のある方 ＜歓迎する経験＞ 労務管理経験を お持ちの方を特に歓迎します！ *（当社について）* 株式会社エクシオジャパン 代表取締役：佐伯 猛 事業内容： ・保育園、幼稚園、学童保育施設の運営 ・カフェ、レストランなどの運営、管理 ＜ホームページ＞ https://www.exeojapan.com/ -
＜レア求人＞初の求人媒体での採用◆高収入！月給38万円以上
勤務地
福岡県福岡市中央区平尾1-10-20 BRAMASOLE hirao 5A号室 株式会社ワールドサプライ 仕事の概要
仕事内容 ＼ 会社の未来を一緒につくる ／ 将来の幹部候補を募集します！ 「会社の成長に貢献したい」 「社員のために職場環境をもっと良くしたい」 そんな"経営者目線"をもって人事として成長 したいという思いがある方へ――。 当社は会社の利益を追求するだけではなく、 社員一人ひとりの心を育てることも大切にしている会社です。 これまでは、人づてや取引先からの紹介による 採用のみを行っていました。 それは“当社の経営理念に共感してくれる人”との 出会いを大切にしてきたからです。 ですが今回は事業拡大と組織強化のために、 新たな風を吹き込んでいただける新しい仲間を迎えたいと思い、 今回初めて求人募集をかけることにしました。 「人事」はただの採用担当ではなく、 会社の未来をつくる仕事。 あなたの経験や想いを、ここで活かしてほしいと思います。 ＼ 働く環境もバッチリ／ ★月給38万円以上でスタート ★年間休日120日の土日祝休み ★社内にフリードリンク、お菓子あり ★産休育休の取得、復帰率高め！ ＼ 会社の特徴 ／ 当社はラグジュアリー家具、建材、産業機器を中心に、 幅広い事業を展開している企業です。 利益追求×社員の成長を両立する企業文化があり、 社員が安心して働ける環境を整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後のステップUP ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の2週間は、 会社について知っていただく期間として、 経営理念や事業内容などを理解していただきます。 ▼ 実際の業務を開始。 まずは、採用活動を中心にお任せします。 ▼ 当社のやり方に慣れるまでは、 上司の補助業務を行いながら仕事を覚えて いただきます。 ▼ 徐々に業務の幅を広げ、 人事に関する業務全般を対応できるように 成長していただきます。 ▼ ゆくゆくは会社の成長に貢献する 人事のスペシャリストとして、 幹部候補へとキャリアアップを目指します。 【人事の主な仕事内容】 ・採用活動（求人票作成、面接調整、応募者対応など） ・労務管理（勤怠管理、労働法に基づく対応） ・給与計算・支給業務 ・社会保険手続き ・社員研修や教育のサポート ・福利厚生制度の管理 ・組織作りや社員のモチベーション向上 ・入社手続きや退職手続き ・社内イベントの企画や運営 ・人事評価やキャリアパスの管理 など 求める人材
求めている人材 【将来の幹部候補を募集します】 業界問わず、人事の経験をお持ちの方は歓迎！ ・学歴不問 ・ブランクありOK ・第二新卒歓迎 ＜必須＞ 基本的なPC操作（Excel・Word） ――求める人物像―― 他部署と連携しながら仕事をする機会が多いため 「コミュニケーション能力」は欠かせません。 また将来は幹部候補として活躍していただける方を 求めていますので、 “一緒に組織をつくっていきたい”という熱い思いが ある方と仕事がしたいと考えています。 ▼以下の資格があれば活かせます 必須ではありません ・社会保険労務士（社労士） ・労務管理士 ・キャリアコンサルタント ▼経験者は優遇 ・採用活動の経験 （面接、選考、求人票作成など） ・労務管理の知識 （勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなど） -
男性育休取得率89.5％│30代総合職平均年収570万円
勤務地
東京都渋谷区桜丘町 株式会社東急コミュニティー(東京都渋谷区桜丘町) 給与例
給与例 ◎年収746万円/管理職 （月給40万5000円＋賞与） ◎年収600万円/経験10年 （月給31万2000円＋時間外手当、賞与） ◎年収450万円/経験3年 （月給23万5000円＋時間外手当、賞与） 仕事の概要
仕事内容 ―――――――――――――――――― ◎この求人のPOINT！ ―――――――――――――――――― □東証プライム上場グループで安定 □第二新卒や実務未経験の方もOK □工業高校卒や理系専攻の方歓迎 □有休の平均取得日数13.4日 □平均賞与額 年間156万円 □月の平均残業時間20時間 □男性育休取得率 89.5％ □昇給年1回/賞与年2回 ―――――――――――――――――― ◎お仕事の詳細 ―――――――――――――――――― ◎オフィスビル/商業/公共施設の設備管理 （操作、点検、緊急対応等） ◎保守、事務処理業務 ＊例えば ・設備の保守、点検 ・電気/空調/給排水の操作、 計器データの集計、報告 ・設備/施設/館内異常の緊急対応 ・設備改修工事の立会い、施工管理 ・オーナーへの改修工事提案、業者の手配 ＊チーム体制で業務を行います OJTもしっかり！ ＊資格取得も目指せます →「東急コミュニティービジネスカレッジ /TCBC」（企業内大学）で資格取得OK →マネジメント等ビジネススキルも習得可 →キャリアアップに活かせます ―――――――――――――――――― ◎経験年数や案件規模は不問！ ―――――――――――――――――― ・経験が浅い方、未経験の方も大歓迎です！ ・資格も活かせる場面多数！ ・工業高校卒や理系専攻の方は 業界未経験でも歓迎します。 （ポテンシャル重視の採用！） ＜TCBC研修について ＞ TCBC Technical Courseの略。 技術分野の業務品質向上を目的とし、 基本知識や技術を習得できます。 入社時だけでなく階層やキャリアに 合わせて定期的な開催をしており、 社員の技術力強化に繋げています。 ＜技術研修センター「NOTIA」＞ 電気、空調、防災、給排水それぞれの 原則原理が学べる実習フロア有！ 本来は現場でしか得ることができない 各業務の作業を体験！ だからこそ未経験の方も安心です。 異業種からの転職も多数！ ＊総合職、一般職いずれかを選択可 ―――――――――――――――――― ◎勤務地 ―――――――――――――――――― 品川区 目黒駅 徒歩2分 ＊東京都、神奈川県、埼玉県の配属候補もあり 希望を考慮し決定 ―――――――――――――――――― ◎チャンスを掴める社風 ―――――――――――――――――― 現場担当としてだけでなく、ゆくゆくは 重要ポストにて腕を振るえます。 ＜キャリアフロー＞ ・常駐/群管理設備員 ↓ ・チーフ （中規模物件/群管理設備員） ↓ ・ビルマネージャー （大規模案件） ↓ ・組織マネージャー ＜推奨資格＞ ・第一種/第二種電気工事士 ・2級ボイラー技士 ・消防設備士 ・第2冷凍機械責任者 ・マンション維持修繕技術者 ・建築物環境衛生管理技術者（ビル管） 等 お客様のことを考えて行動でき、 尚かつ挑戦意欲旺盛な方には積極的に チャンスを与えるのが当社のモットー。 また実績を残せば残していくほど、 昇格スピードも早まっていきます。 ぜひ遠慮なく手を挙げてください！ ―――――――――――――――――― ◎東急コミュニティーについて ―――――――――――――――――― ・1970年設立から半世紀が経過 ・業界トップクラスの実績/知名度 ・管理実績マンション82万戸以上 ・管理実績ビル1600棟以上 ・マンション、ビルの管理運営を基盤に 総合不動産管理業を展開中 ・管理対象は空港～スタジアムまで様々 ・設備管理のスペシャリストとして 業界未経験から成長したスタッフ多数 求める人材
求めている人材 ◎学歴不問 ◎第二新卒歓迎！ ◎業界未経験の方歓迎 ＜下記いずれかに該当する方＞ 【1】工業高校卒や理系専攻の方 【2】設備管理、機械メンテナンス、 工事等の経験者 （経験年数や案件規模は不問です） ＜若手スタッフ活躍中！＞ 工業高校卒や理系専攻の方で、 実務未経験から入社し、 当社で活躍する20代・30代の 若手も多数います！ ◎歓迎！ ・技術者として腰を据え、成長したい ・コミュニケーションスキルがある ・お客様へ新しい価値を提供していきたい ・多種多様な現場で経験を積みたい ・大規模なプロジェクトで腕を磨きたい ◎役立つ資格 ・電気工事施工管理技士 ・電気工事士 ・管工事施工管理技士 ・ボイラー技士 ・消防設備士 ・危険物取扱主任者 ・冷凍機械責任者 ・建築物環境衛生管理技術者（ビル管） ・電気主任技術者 ・エネルギー管理士 等 この企業の類似求人を見る
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■オフィス空間のコンサルティングをはじめ、設計からデザイン、アフターメンテナンスまでをトータルプロデュース。 ■オフィス移転を考える企業へソリューション提案。レイアウトの立案・移転支援、オフィス運用のサポートまで実施。
勤務地
本社（東京都中央区） 想定年収
500万円～800万円 仕事の概要
【概要】オフィス移転・構築の提案コンサルティング営業に従事いただきます。将来的にはマネージャーとし… 求める人材
【必須】■法人営業経験【やりがい】経営層に対して、企業が抱える生産性等の経営課題の解決をオフィス構… -
松山の人気カジュアルイタリアン！/未経験者歓迎/学歴不問/某グルメサイト口コミ4.2!
勤務地
愛媛県松山市三番町2-10-8モトビル202 バールカフェkobako大街道店 仕事の概要
仕事内容: 仕事内容 ＜未経験者歓迎！＞ ＜学歴不問！＞ 【バール・カフェkobako大街道店】の正社員スタッフを増員！ ・お洒落な空間で未経験者でも構いません！楽しく働きませんか？ ・人数が揃い次第打ち切りとなりますのでお早目にご連絡ください！ ＜ここが強み！＞ バール・カフェkobakoは全てお料理が手作りのお店です！ もともと魚屋勤めのオーナーが朝市への魚仕入れを行い店で捌きから始まります。 魚を扱う店舗が減ってきている中、新鮮で鮮度抜群の魚を扱えます。 最初は鱗取から始まり、すぐに3枚下ろしまで出来るようみっちり教えます！ 魚だけでなく生ハムや肉の塊の掃除、野菜の下拵えなど多くの食材を扱えます。 小さな店舗だからこその強みがここにあります！ 求める人材
求める人材： 地元の旬の食材を 生かした料理と、心のこもったサービスで、 お客様様の大切な時間を楽しく過ごして 頂けるよう、スタッフ一丸となり取り組んでいます。 今後も地元に根ざし、お客様に愛される お店づくりを目指し、新しいスタッフを募集します！ 料理やお酒が好きな方なら誰でも大丈夫です！！ 求める人材: 特別な資格や経験は一切必要なし！意欲重視で採用！ 経歴や経験などは一切問いません。たとえばフリーターの方など、「これから正社員として頑張っていきたい！」という方も歓迎！今までよりも、“これから”に期待をして採用します！ ※U・Iターン歓迎！ ＜人物重視の採用をします！＞ できる限り多くの方とお会いし、面接で直接お話しできたらと思っています！ -
年俸600万円+報奨金20％（年4回払い）
勤務地
東京都渋谷区神南1-6-6 OZAWA BUILDING 5F 株式会社ブリング 給与例
給与例 【年収例】 600万円＋報奨金20％／入社1年・経験2年 1,000万円＋報奨金20％／入社2年・経験3年 仕事の概要
仕事内容 ☆…☆…☆…☆…☆ 一生モノのノウハウが身に付く！ 社長自ら余すことなくレクチャーします！ ☆…☆…☆…☆…☆ ≪不動産業界のノウハウが直接学べる≫ 当社の魅力は何といっても、社長との距離が近いこと。 測量士から不動産コンサルティングに転身し、 多くのキャリアを積んで独立した社長が自ら 社員一人ひとりのためにノウハウをレクチャーします。 もちろん、不動産のノウハウは 昨日今日でそう簡単に身に付くものではありません。 だからこそ、自身の経験や知識を惜しみなく伝え 業界未経験からでも高みを目指していってほしいと考えています。 社員の成長こそが会社にとっての財産になる――。 そんな想いもあり、対価に見合った高給与を支払う仕組みも整えています。 ≪POINT≫ ★不動産業界・営業の経験は一切不問 ★理不尽な営業ノルマなし ★実績に見合う“報奨金”の支給あり ≪働きやすさもバツグン≫ ★完全週休2日制（土日祝休み） ★年間休日120日以上 ★昇給年1回あり ☆…☆…☆…☆…☆ 不動産の購入から売却までの 一連の業務をお任せします。 ▼たとえば… ・売買情報の収集、購入に関する基礎調査 ・収支作成、購入交渉 ・売買関係資料の作成 ・売買交渉 etc. 【担当エリア】 一都三県（東京・神奈川・千葉・埼玉） 【価格帯】 1件あたり1～6億円（最大10億円） 【業務の流れ】 売買情報の収集土地・中古戸建住宅・中古マンション・収益物件・立ち退き案件などの “利益が見込める”さまざまな種類や規模感の不動産情報を収集。 ▼ 購入・売却交渉の実施。 集めた多くの情報を精査の上、 実際の購入・売却の交渉を行います。 【個性を活かしたアプローチを】 仕事の進め方・情報の集め方は“あなた流”でOK！ 決まったプロセスがないため、自由度高く活躍できます。 【手厚いサポート体制あり】 物件購入に必要な資料作成や基礎調査は 「事業推進課」がしっかりサポートするので、 効率よく業務が進められる環境です。 経験数が少ない方でも安心して営業に専念できます！ ☆…☆…☆…☆…☆ ▼入社後は… 社長を含む先輩社員や上司の指導を受けながら、業務を進めます。 わからないことがあれば気軽に質問できる環境です。 土地の目利きや有効活用など 間近でそのノウハウを見ることができるため、 スピーディーに購入の可否を判断できます。 自己成長に直結した経験が積めます！ ☆…☆…☆…☆…☆ ＼＼『社員全員』で高収入が目標！／／ 不動産業界を長く歩み続ける中で 社長自身が感じていた 「努力に見合った報酬が与えられるべき」という想いが 当社の給与制度にしっかり反映されています。 「自分の仕事は自分で責任を持ってやり抜く」 そんな厳しさがありつつも、 「頑張った分は必ず本人へ還元する」 これが当たり前として根付いています。 社員全員で日々成長し、 より高みを目指していきましょう！ 求める人材
求めている人材 ＼不動産業界や営業経験者歓迎／ 各社員の人柄・協調性・期日管理・責任感などが 自分のみならず周囲に大きな影響を与えるため、 社会人としての基礎や人柄を重んじた採用を実施します。 ・円滑なコミュニケーションが取れる ・周囲と協力して目標達成に向けて行動できる ・スケジュール管理能力に長けている ・自分の役割を最後まで全うできる など、社会人としてのマナーが身に付いている方を求めています。 ≪こんなあなたを歓迎します≫ ・不動産の仕入れ経験がある方/得意な方 ・不動産業界での経験が豊富な方 ・約定した、売上及び利益を完遂した実績が豊富な方 ・自分の実力を試したい方/稼ぎたい方 ・宅地建物取引士をお持ちの方 ☆…☆…☆…☆…☆ 当社は従業員10人程度の少数精鋭の組織です！ 社長との距離も近く、購入可否の判断もスムーズ。 スピード感を持って業務に取り組むことができます。 ☆…☆…☆…☆…☆ -
大手だけど地域限定職！ ～持続可能な社会へ貢献～
勤務地
佐賀県三養基郡基山町佐賀県三養基郡基山町大字長野９７０－１ 伊藤ハム米久フーズ株式会社 給与例
年収例 ・25歳 390万円 ・30歳 450万円（主任） ・35歳 480万円（主任） ・40歳 530万円（主事） ・45歳 570万円（主事・係長） ※上記は新卒年収モデル ※入社初年度は業績連動賞与なし 仕事の概要
募集背景 組織強化のため、1～2名程度の増員を計画しています。 仕事内容 【主な業務内容】 ・排水処理場の設備管理業務、産業廃棄物の委託に関する手続き ・エコアクションなど環境関連に関するデータ取りまとめ・分析、環境会議資料作成 ・その他環境係に関する機械保全業務、廃棄物管理、緑地管理など 〈ある社員のスケジュール〉 7：00 出社 更衣室で作業ユニフォームに着替えます。 7：15 業務開始 前日の状況確認、排水処理運転管理業務や排水処理場廃棄物収集などを行います。 8：30 朝礼 朝礼前にメールチェックをしてチームに伝えるべき情報や共有すべき事項の確認をします。 朝礼時にはメンバーが問題なく元気に仕事がスタート出来るかも確認します。 8：35 業務再開 装置の運転状況や水質は刻刻と変化しますので、問題意識をもって各設備をチェックしていきます。 自社で可能な部品交換や整備はメンバーと協力しながら行います。 水質管理はコンプライアンスに関する重要な仕事です。メンバーや上司、関連部署とのホウレンソウが大切です。 消耗品手配や申請もします。 11：30 昼食 社員食堂で昼食をとります。 12：10 業務再開 翌日以降の廃棄物収集業者やメンテナンス業者との定期調整、メンバーとの打ち合わせなどを行います。 環境関連のデータ（エネルギー、廃棄物等）に関する収集分析もしています。 14：00 休憩 14：20 業務再開 16：00 業務終了 作業日報の記入や確認、遅番者への引継ぎを行います。 16：15 退社 [醍醐味] ・環境関連分野は世界的に重要視されている分野であり、非常に社会的意義のあるものです。 ・活性汚泥法による排水処理の運転管理は日々、科学的根拠の探求と実践で重要なタスクです。 ・取引先や行政関連とのコミュニケーション能力が醸成されます。 [厳しさ] ・排水処理設備管理、廃棄物管理、緑地管理等、ＳＤＧｓに関する仕事が多く、大変責務のある仕事です。 ・課題やトラブルに対しては論理的な考えをもって判断・行動する意識が必要です。 [こんな人が活躍] ●排水処理設備処理、廃棄物管理、緑地管理等これまでの経験・知識・技術を活かしたい ●公害防止管理者の資格を保有している ●産業廃棄物処理委託管理の経験がある ●安定した大手企業で働きたい ●食品製造業に携わりたい ●九州でキャリアアップしたい ●フラットにコミュニケーションが出来る社風がよい ●年間休日120日以上ほしい ●プライベートを充実させたい ●メリハリのある働き方がしたい 求める人材
応募資格 ・高卒以上 ・社会人経験5年以上 -
■2009年設立/東京に本社を置き全国4拠点を展開する成長企業◎ ■感情解析ソリューションなどの最先端のテクノロジーを導入し従業員満足度を高める取り組みを実施しております
勤務地
沖縄支店（沖縄県浦添市） 想定年収
480万円～550万円 仕事の概要
全国にコンタクトセンター事業を展開する当社ではコールセンター業務を行う上で業務効率化に向けて『DX推… 求める人材
【必須】■Python・JavaScriptでの開発経験【尚可】■マネジメント経験 -
経験者／年齢不問／土日祝休み ＜創業52年＞行政向けに医療費適正化事業を行っています ◎年間休日120日以上
勤務地
福岡県福岡市中央区天神1-9-17 福岡天神フコク生命ビル9Ｆ 株式会社日本医事保険教育協会 仕事の概要
仕事内容: 自社で開発したシステム・ツールの現行調査～設計～テスト ・既存システム及び周辺ツールの改修 ・業務支援ツールの企画開発 ・業務支援ツールのマニュアル作成・修正 ※主にVBA・SQL（Oracle）による開発（C#、Python、PL/SQLの経験があれば尚可） ※医療系の知識(医学・医療事務など)は不要です。 〈クライアント〉 北海道から鹿児島まで、全国の自治体(区市町村)や国民健康保険団体連合会 【1日の流れ（例）】 9:00 出社 メールチェック、問い合わせ対応 ▼ 10:00 ミーティング、業務の確認 ▼ 作業開始（社内、もしくは客先に赴いて作業） ▼ 18:00 退勤 〈残業〉 繁忙期は残業あり ★現地に出張しての作業もあり 【入社後は】 先輩スタッフのもとでOJT。 一緒に行動しながら業務の流れを学んでいただきます。 特殊な業界なので、初めは聞きなれない専門用語に戸惑うかもしれませんが、 １～２ヶ月ほどで大体理解できるようになるので、ご安心ください。 ＜チーム・組織構成＞ SE：4名 30代 1名、40代2名、50代2名(うち1名は非常勤) 前職は、公共系(機関システムなど)の開発や運用の経験者です。 求める人材
求める人材: ■データ処理、システム開発、ネットワーク等の実務経験者 ※VBA・SQL（Oracle）による開発経験ある方（C#、Python、PL/SQLの経験があれば尚可） ・高卒以上 ・年齢不問 ※業界知識は問いません。数年かけて慣れていきましょう！ -
戦略で業界に新風を巻き起こすリーダーを求む！月給40万円～50万え以上も可能/残業月30時間以下/No.2候補、社会貢献のできるお仕事です。成長している業界
勤務地
神奈川県茅ヶ崎市矢畑262-2 株式会社 奈良屋 仕事の概要
仕事内容: 当社は訪問マッサージ業界のパイオニアとして、サービスの質と顧客満足度で常に業界をリードしてきました。現在、さらなる事業拡大に向け、組織を統率し市場を開拓する統括マネージャーを募集します。 ＜こんな方におすすめ＞ □ 営業戦略・マーケティングで実績を出した次世代のリーダー □ 「数字目標」や「市場創造」に情熱を燃やせる方 □ 多職種チームをまとめ、常勝チームに育て上げる手腕を持つ方 ＜具体的な役割＞ ・事業全体のPL責任者として戦略立案～実行まで主導 ・営業チーム×施術者陣の統率によるサービス品質・収益の両立 ・新規顧客開拓からリピート率向上までのマーケティング戦略構築 ・地域医療機関との連携など新規ビジネスモデルの開発 ＜求める経験・スキル＞ ・BtoC営業/マーケティングでのマネジメント経験3年以上 ・予算管理・利益責任を負った実務経験 ・健康・医療・福祉業界経験（優遇） 「ルーティンワークではなく、業界のルールそのものを変えたい」──そんな野心を持つリーダーと、日本の在宅ケア市場を共に切り拓く日を楽しみにしています。 応募の際は「あなたが訪問マッサージ市場で実現したい改革案」を400字以内でご記載ください。こちらをPDFにて履歴書、職務経歴書とともに下記メールに送信ください。 naraya46massage@gmail.com 管理する店舗 □□奈良屋治療院 茅ヶ崎院 □□奈良屋治療院 小田原院 □□エヌラボ 茅ヶ崎院の３店舗を管理していただきます。 □□更なる店舗出店を考えておりますので、一緒に広げていきましょう。 求める人材
求める人材: 学歴不問、業界未経験歓迎、女性も活躍中 □□管理職の経験は必須（業界不問） ・BtoC、BtoB営業/マーケティングでのマネジメント経験３年以上 ・予算管理・実務責任を負った実務経験 □□募集の背景 【更なる事業拡大を見据えております】 「奈良屋治療院」「エヌラボ」「sakura.」と３つのコンセプトの違う訪問型治療院を運営してきた当社。技術は県内、どこにも負けないと自負しております。 また、お陰様で多くのご利用者様やケアマネージャー様からもご支持をいただき 茅ヶ崎市から始まったサービスが今では平塚市、伊勢原市、秦野市、厚木市、藤沢市、小田原市、大磯町と８つの市町に広がりました。 今後は、既存店を強化しつつ、上記３つのブランドを上記８つのエリアでそれぞれ出店し、 更には横浜進出→福岡・沖縄出店を目指す方針です。 しかし、今まで代表である私が営業戦略、マネージメント、経営と行って参りましたが、限界を迎えました。 私も治療家出身であり、管理職のプロではないと思っております。 そこで、マネージメントが好きだ！とか、自分で戦略を考えて組織を動かしていきたい！ そのような志をお持ちの方と更なる事業繁栄を目指していきたいと考えたわけです。 -
未経験歓迎！「大あんまき」で有名な老舗安定企業の事務正社員！
勤務地
愛知県知立市山町小林24-1 株式会社藤田屋 給与例
給与例 【年収例】 501万円／入社3年目（月給29万円＋諸手当＋賞与） 370万円／入社1年目（月給22万円＋諸手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 □古くからから続く安定企業 □「大あんまき」で有名な老舗の事務正社員 □未経験者・異業種からの転職者歓迎 □たくさんのチャレンジを経験できる □成長を支えるポジションでキャリアアップできる 【具体的な業務内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜総務関連業務＞ ・社内規定作成 ・売上計算（例：商品の販売本数や売上の簡単なチェック） ・社内研修の補助 ・給与明細などの書類配布 ・その他雑務、電話対応 ほか ＜人事・労務業務＞ ・給与計算（交通費計算やタイムカードのチェックなど） ・有給休暇の管理 ・採用関連業務 └採用ページの管理 └低コストでの採用プランの考案など ・法改正に合わせた社内規定変更 ・社員からの問い合わせ対応 ほか 【入社後の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは会社や業務を知っていただき、 簡単な事務処理から少しずつお任せします。 徐々に知識を付けていきながら、 仕事の幅を広げていただきます。 配属先である総務課内では 総務・人事・経理と役割が分かれています。 その中で総務を主として、人事・労務を兼務するイメージです。 まれに経理のサポートをお願いすることもあります。 【任せてもらえる喜びがある仕事】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 総務課は会社の運営を支える上で なくてはならない部署です。 「社員が困った時に頼る部署」 ということもあり、お礼の言葉を もらえる機会も多いです。 「人から感謝されると嬉しい！」 「任せてもらえるとモチベーションが上がる！」 そんな方ならやりがいや向上心を 保ちながら長く活躍できる環境です。 【会社の顔として活躍する機会も】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実は当社がつくる「大あんまき」は 東海地方で複数店舗を展開しており、 銘菓として知名度があります。 メディアで紹介されたり、 芸能人がTVでオススメしてくれたことも。 街で自分の会社の商品を見つけたり、 ロケ番組で芸能人の方が買っているのを TVで見かけることもあります。 「うちの会社の商品だ！」 嬉しいハプニングを 楽しめるのも当社ならではです。 過去にはメディア対応でテレビ局へ お邪魔したこともあり、 いつか広報としてあなたにも お願いする日が来るかもしれません。 また、外部の方と接する機会も 仕事をする上で多くあり、 ゆくゆくはCSR活動なども お願いしたいと考えています。 【将来は役職者として】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 総務業務はいわば「会社全体の調整役」。 会社の方針に沿って規定をつくる立場です。 すぐに変えることは難しいですし、 変えるために社員へどう伝えるか といったアプローチの仕方にも工夫が必要です。 社員に頼んだことや決めたことが 浸透するまでに時間がかかることもあります。 また、人事業務も給与計算の知識や 制度の知識を一通り理解するまでに 1年程度かかります。 身につけるべき知識は多いですが、 今後組織が大きくなれば社員数も増えます。 事実、当社はいま変革期にあるため、 決められた仕事以外にも積極的に 参加していただきたいと考えています。 その中で身につけた知識は 仕事だけでなくあなた自身の生活や ライフスタイルにもきっと活かせるはず。 仕事を通じて人生を充実させながら 長く働いていただき、将来的には 役職に就いて次の世代を育ててほしいと考えています。 【古くから続く老舗の和菓子屋】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「大あんまき」はたっぷりのあんこを どら焼きのような生地で巻いたお菓子。 古くから続く和菓子屋として 多くの方々に親しまれており、 安定した経営基盤があります。 現在、より長く安定した経営を 続けるために、社内体制の見直しや 体制強化を行っている最中です。 いわば藤田屋は第二次創業期。 変えること、残し続けること、 新たに始めることなど、 お任せする業務は幅広いですが、 その分、総務・人事の枠を超えた活躍ができます！ 求める人材
求めている人材 ・男女不問 ・事務未経験者歓迎 ・異業種からの転職者歓迎 ・営業や販売・飲食など他職種からのキャリアチェンジも歓迎 【必須】 ・短大・専門学校卒以上 ・要普通免許（AT限定OK） -
当社はオフィス/店舗/ビルリノベーション/クリニック/住宅など様々な案件の内装設計・施工を一貫して行っております。直近数年間を順調に売上拡大が進み既存事業の空間づくりのみならずビル・ホテルなどの建物の再生まで手掛ております。
勤務地
株式会社アカンプリッシュ（東京都渋谷区） 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
当社では、オフィスや店舗の内装設計・施工管理を行っています。内装設計・デザイン＆施工会社で経理領域… 求める人材
【必須】経理の実務経験2年【歓迎】・営業事務/総務の経験がある方 ・総務や営業のアシスタント等、何ら… -
20代～30代活躍中/上場企業／大手飲料メーカー/土日祝休み/未経験OK/直行直帰OK
勤務地
東京都東村山市 キリンビール株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＼未経験OK！日本で愛されるKIRINブランド／ 『一番搾り』『のどごし生』『氷結』など、 CMでもおなじみの有名商品を展開するキリンビール。 飲食店への定期訪問や 新商品やキャンペーンの案内を担当していただきます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜＜販売のご経験のある方大歓迎！＞＞ 担当店舗のお客様とコミュニケーションを取り 親しくなったお客様へ新商品が発売された際は 商品の提案をしていただきます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ □魅力ポイント□ ●20代～30代活躍中 ●土日祝休み、年間休日123日 ●フレックスタイム制 ●接客・販売経験者大活躍中 ●社用車貸与あり →マイカー通勤、直行直帰もOKです。 ●KIRINホールディングスの安定雇用 →昇給・給与の満足度◎ ----------------------------- ＜仕事内容＞ 契約済の飲食店を定期訪問し、 キリングループ商品（ビール・ワイン・焼酎等）の 販売や品質管理についての提案を行います。 ・飲食店への定期訪問 ・新商品やキャンペーンの案内 ・生ビール抽出機器の洗浄やその指導、管理についての提案 ・訪問後、フォーマットを元に報告書作成□など 唐揚げ＆生ビールのセットメニューの提案など その店舗や客層に合わせた提案を行います。 「店頭販売」「代金回収」「納価交渉」はありません□ ----------------------------- ＜未経験歓迎！20代～30代活躍中＞ 商品知識やビジネスマナーなど 研修でイチから教えますので、未経験者も歓迎。 社員一人ひとりが快適に働けるよう、 社用タブレット・iPhoneの貸与や直行直帰も可能にしています。 新商品のご案内や品質管理の提案・指導など 細やかなフォローを行なえるような組織強化に向け、 新たな社員を募集します。 【雇用形態】契約社員 ※初回4ヶ月間、2回目8ヶ月間、 以降1年単位で更新（最長5年） ※エキスパート契約社員（無期労働契約の転換制度）あり ※正社員登用制度あり 求める人材
求める人材: 【 必須資格 】 ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ・基本的なPC操作ができる方 【 歓迎条件 】 ・既卒・第二新卒歓迎未経験OK ・社会人デビューOK ・未経験OK ・20代～30代活躍中 ＜こんな人にぴったり＞ ・未経験から社員デビューしたい方 ・人と話すこと、喜ばせることが好きな方 ・飲食店や家電量販店などで接客経験のある方 ・転勤したくない方、 しっかりとお休みをとって働きたい方 -
CAD設計経験者募集！年休121日・賞与5か月で働きやすさ◎
勤務地
広島県広島市安芸区矢野新町１丁目２番１０号 株式会社デルタツーリング 給与例
給与例 入社想定年収 350万円～500万円 ※経験等により決定致します。 仕事の概要
仕事内容 □この求人のおすすめポイント□ □CAD（2次元で可）経験を活かせる □業界経験問いません！ □賞与実績5ヵ月分 □年休121日でライフワークバランス◎ □こんな仕事をお任せします□ ■自動車部品メーカー向けプレス金型を 量産型まで技術検討、設計、製品化 までを担当いただきます。製品化まで 一貫生産している当社だからできる 設計業務があります。 □具体的には 鋼板材プレス金型の技術検討、設計(工法、金型設計） 問題点の原因究明、改善方法の検討等 □採用背景□ 工場拡大による組織体制強化のための増員です。 当社は専門メーカーとして高い技術力を持ち、 国内の自動車部品メーカーと取引がございます。 □沿革□ ＜1989年11月＞ デルタ工業株式会社の金型部門の分社化により、株式会社デルタツーリングを設立 プレス金型の設計・製作を開始 【デルタ工業生産技術の専門エンジニアとして独立】 ＜1996年10月＞ 設備部門を創設し、生産設備の設計・製作を開始 ＜2003年10月＞ 環境マネジメントシステム「ISO14001」認証取得 ＜2006年12月＞ プレス棟新築 ＜2013年2月＞ 品質マネジメントシステム「ISO9001」認証取得 ＜2016年4月＞ タイに合弁会社DELTA PARTS AND DIES CO.,LTD.を設立 ＜2020年8月＞ 本社(広島矢野）の増築工事を開始 ＜2022年5月＞ 本社（広島矢野）の新棟工事を開始 ＜2023年3月＞ 本社(広島矢野）の新棟工事完了、工場稼働 ＜2024年11月＞ 広島県職業能力開発協会より会長表彰を授与 □当社の特徴について□ 当社では国家資格である技能士の 資格取得の支援を行い、技術力の向上 に努めていることから、多くの有資格者 が在籍しています。現在、"1,2級の技能士"、 広島県認定の"ひろしまマイスター"、 "職業訓練指導員"の資格取得者は 対象社員の約70%に及びます。 また、有資格者の検定職種は、 機械プラント製図、3次元CAD、機械加工、 機械検査、電気工事士・電気保全等です。 複数の分野の取得者もいます。 技能士などの資格取得に裏付けられた 高い技術力と弊社の総合力が当社の強みです。 技能士受験は弊社で実施する権限を持ち、 先輩社員が指導します。 受験費用は会社負担、技能士手当支給制度があります。 求める人材
求めている人材 □必須 ・CAD(2次元で可)で何らかの設計経験のある方※業界不問 □尚可 板金・プレス部品の設計経験をお持ちの方 ★自動車業界以外の方も歓迎です。 □こんな方大歓迎！ ・広島県で働きたい ・U・Iターンを考えている人 ・自分の技術力を高めたいと思っている人 ・様々な資格に挑戦したい人 ・転勤なしで腰を据えて働きたい人 -
経営戦略の最前線で、本質に迫る営業力が身につく！
勤務地
東京都千代田区丸の内２丁目４番１号丸の内ビルディング２３階 株式会社Bold Investment 給与例
給与例 月収例：200,000円～400,000万円 仕事の概要
仕事内容 【仕事内容】 「M&A開拓営業」として、 成長企業の発掘や 業績改善提案を行います。 【どんな魅力のある仕事？】 M&Aは企業の成長戦略の一環であり、 担当企業のビジネス戦略を理解し、 実行する力をサポートします。 未来を左右する決定に関与できる ダイナミックな仕事であることが 大きな魅力のひとつです。 ＼□具体的な業務内容／ ＊電話による面談アポイント取得 ＊関係構築、資本提携・業務提携提案、交渉 ＊展示会などでのアプローチ 弊社には多数のグループ会社があります。 グループ会社に関連する業界・企業のリストがあるので そこに対して開拓営業をお願いします！ ＼□この仕事のココがポイント／ □営業スキルの向上 投資銀行、コンサルタント、 法律家など、さまざまな専門家との ネットワークを築き、 交渉やコミュニケーション力を磨くことで ビジネスパーソンとしての能力と キャリアの幅が広がります。 □ダイナミックな環境 M&A市場は常に変化しており、 最新のトレンドや動向を 追いかける刺激的な仕事環境も魅力のひとつ。 さらに当社では、現在、 日本全土はもちろん、イギリス、パキスタンなど 海外企業との取引も多く、 国際的なビジネス環境で グローバルな視野を広げる チャンスがあります。 □達成感と影響力 成功した案件は、 企業にとって大きな影響を与え、 達成した喜びを共有します。 そしてさらなる業績拡大に向けて 改善の施策を検討しながら、 並走していくことは企業の成長はもちろん、 貴方自身のやりがいにもつながります。 【企業概要】 株式会社Bold Investmentは、 資金難や人材不足で、夢を諦めてしまう 企業をひとつでも多く支援するために 代表・柳田が設立しました。 『Work Actively, Playfully, Globally』を理念に、 大きなチャレンジの成功を後押ししています。 現在、M&Aによる投資と自己資金 の株式運用を中心に成長を続けており、 今回はさらなる組織強化を図るために 人材の募集を行います。 □当社の特徴は？ 1. イチから成長するチャンス OJTを通じて基礎知識を身につけられるため、 未経験からでも企業経営に関する スキルを実践的に学べます。 2. 企業の将来性を見極める 約50社のグループ企業を持つ 当社の豊富な分野・業界を舞台に、 興味のある企業を自らで選定し アプローチすることができます。 3. プレゼンテーションも学べる 検討案件があれば、 代表の柳田に直接プレゼンが可能です。 迅速に判断を得ることで、 スピード感を持って プロジェクトを進められます。 4. ワークライフバランスを優先 業務委託としての働き方なので 副業や自分が優先したいことの、 両立を目指す方にはピッタリです。 多くの魅力と成長の機会がある 当社のM&A開拓営業で、 一緒にチャレンジしてみませんか？ ご応募お待ちしています！ 求める人材
求めている人材 □法人営業の経験がある方 ・学歴不問 ・年齢不問 ＊ブランクOK ＊副業・WワークOK ＊30代、40代活躍中！ ＜以下の方は歓迎します＞ M&A、資本提携・業務提携などの経験がある方 輸出入関連業務経験がある方 商社での業務経験がある方 -
■経済産業省のAIプロジェクトに採択されるほど技術力をもった生成AIのリーディングカンパニーとして急成長中のAI×SaaSスタートアップ■日経225の30％を超える大手企業様での導入済み。エンタープライズ向けのマーケを経験できます！
勤務地
本社（LIFORK 南青山）（東京都港区） 想定年収
529万円～729万円 仕事の概要
ターゲットとなる企業の方とのデジタル接点を強化する、デジタルマーケターを募集します。オンラインを中… 求める人材
【必須】■事業会社もしくは広告代理店でデジタル広告の運用経験3年以上 ■マーケティング施策に関して… -
業界をリードするEC企業でバックオフィスから事業成長を支えてみませんか？
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区上小町629-1 ハイタッチかみこ２F 株式会社 Beer and Tech 仕事の概要
仕事内容: 会社の成長と事業拡大に伴い経理部門の体制を強化しており、 経理専任で動いてくれるメンバーを募集します！ ※現在、財務経理部は兼務で3名の社員で運用しています。 ■業務内容 ・経理業務（仕訳・伝票起票など） ・月次決算業務 ・売掛債権、仕入債務管理 ・請求書発行 ・予算編成業務 ・原価管理業務 求める人材
求める人材: ■必須スキル・経験 ・日商簿記2級以上 ・基本的なPCスキル ・エクセルやITツールに関する基礎知識 ・経理関する基本的な知識 ・3年以上の事業会社での経理実務経験 ■歓迎スキル・経験 ・ITツールに幅広い知見 ■求める人物像 ・当社のミッションに共感できる方 ・真面目で誠実な方 ・物事に対してコツコツ取り組める方 ・細かいところまで気を遣い、間違いなく業務を遂行できる方 ・社内連携や協力を意識してチームパフォーマンスの最大化を目指せる方 ・社内外でのコミュニケーションが円滑に進められる方 -
年休120日★残業月10h程度★ワークライフバランスを大切に
勤務地
大阪府大阪市北区錦町4番82号 株式会社アルカン 大阪支店 給与例
給与例 350万円／入社1年 一般課員（月給25万円＋諸手当＋賞与年2回） 営業経験1年 500万円／入社5年 リーダー（月給37万円＋諸手当＋賞与年2回） 営業経験3年 仕事の概要
仕事内容 ＼フランス輸入食材・飲料の総合商社！何かしらの営業経験があればOK／ 【アルカンって、どんな会社？】 特にヨーロッパからの食材をお届けすべく、 大手ホテル・レストラン・メーカー・製菓店・製パン店をターゲットに西洋料理食材を広く提供しているアルカン。50年前から他社に先駆けてフレッシュのフォアグラ・トリュフ・キャビアを輸入したほか、 産地の風土に根ざした食文化を食材とともにお届けしてきました。 【営業メンバーを増員します！】 営業部門の強化と事業拡大を目指して、新しい戦力となる仲間をお迎えします。 【仕事内容】 当社では、チャネルや商品に合わせた4つのセールスセクションを展開しています。 ◆「業務食材営業部」…ホテル・レストランなどに対してヨーロッパを中心に世界中から厳選した食材を営業 ◆「製菓材料営業部」…製菓・製パン店や全国展開の製菓メーカー・卸まで質の高い製菓材を営業 ◆「リテール営業部」…一般消費者のために全国の高級スーパー・百貨店・輸入食品専門店に食材を営業 ◆「ワイン営業部」…ヨーロッパを中心に各地から選りすぐりのワインを営業 入社後、あなたの希望・適性を考慮して上記いずれかに配属します。 ・既存クライアントへの新商品の提案 ・季節にあわせた商品をバイヤーと一緒に提案 ・取り扱いブランドの選定 ・新規開拓 ・納期、在庫調整 ・グループ企業とのコラボ営業 など ★普段の生活ではなかなか触れることのできないような貴重な食材を日々扱うことができますので、「フレンチが好き」「料理が趣味」という方にとってはやりがいのある環境です。 求める人材
求めている人材 ★スピード選考★ ＜必須＞ ◆高卒以上 ◆何かしらの営業経験をお持ちの方 ◆要普免（AT限定可） ＜あれば活かせる経験・スキル＞（必須ではありません） ・食品業界での営業経験 ・輸入食材に関する何かしらの実務経験 ・一般消費者さま向けの営業経験 -
異業界・異業種から挑戦可！第2新卒歓迎◎フリースクール制度有
勤務地
東京都千代田区内神田３丁目１６－９松浦ビル２Ｆヒューマンリレーションネクスト株式会社 ヒューマンリレーションネクスト株式会社 給与例
給与例 ■入社時の想定年収（正社員転換後・賞与込み） 年収380万円～500万円以上 ■社員の年収例 前職:年収960万円→現職:年収1200万円 （42歳/経験18年/月給80万円＋賞与） 前職:年収720万円→現職:年収900万円 （39歳/経験12年/月給64万円＋賞与） 前職:年収550万円→現職:年収780万円 （35歳/経験7年/月給55万円＋賞与） 前職:年収503万円→現職:年収620万円 （32歳/経験6年/月給44万円＋賞与） 前職:年収340万円→現職:年収480万円 （28歳/経験4年/月給34万円＋賞与） 前職:年収330万円→現職:年収420万円 （25歳/経験2年/月給30万円＋賞与） 前職:年収300万円→現職:年収380万円 （24歳/経験1年半/月給27万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ★19年連続黒字経営 昇給＆賞与支給も19年継続中 ★給与還元率 業界トップクラス水準 ★定期昇給＋実績による昇給で年2回以上昇給している社員多数 ★資格手当やリモートワーク手当、住宅手当等、諸手当も豊富 ★現状のスキルだけでなく、あなたの”将来性”も評価します！ 【募集背景】 大手優良企業との新規・長期取引が拡大し続けており組織強化を目的とした募集です。 選択肢が豊富な為、得意な工程や活かしたい技術、挑戦したい業務、勤務地や働き方等、様々な観点から最適なPJの選択が可能。 キャリアの方向性にお悩みの方やスキルに不安がある方も丁寧に相談しながら最適なPJを決定します。 ★最大手優良企業をメインに、毎月8000件以上の案件依頼（毎月新たな大手様との取引も拡大中） ★東証プライム企業や大手直請、大型案件多数 ★上流～下流、インフラ～開発、最先端～王道の技術まで、フェーズも分野も技術も幅広く経験を積むことが可能 ★希望するキャリアの実現を定期面談でしっかりサポート ★成長を促す納得のアサイン体制 【具体的には】 大手直請案件98％！ インフラ・開発各領域から、ご希望に最適なPJをご提案します！ 入社後も技術習得や資格取得状況に合わせて、上位フェーズへのステップUPや上流工程～PJクロージングまでの長期参画等、キャリアプランや経験に応じた案件シフトが可能！ だから入社後もギャップなく、最前線のエンジニアとして長く働き続ける為の確かな技術力の習得とキャリアUPが叶います。 ■エンジニアリング業務（インフラ・開発） ・業務／公共・Web／組み込み系等のシステム設計・製造・開発 ・Azure、AWS、VMware、Windows、Linux等サーバー設計・構築 ・Azure、AWS等クラウド環境でPythonやJava等による業務システムの構築 ・SharePoint、EMS、MS365やD365の導入・設計構築 ・Cisco・FortiGate・Firewall・オンプレ・クラウド環境でのNW設計・構築 ・他、各種運用・保守等の案件多数 【案件例】 ◆某メールシステムの保守開発・新規開発 ＜工程＞要件定義、基本設計/詳細設計、製造/テスト、保守 ＜環境＞▼OS:Linux ▼言語:Java/C ▼MW・ツール:Jenkins ◆APIゲートウェイ開発およびNW新機能テスト ＜工程＞基本設計/詳細設計、製造、テスト ＜環境＞▼OS:Windows/Linux ▼言語：Python ▼DB：SQLite ▼MW・ツール：Postman ◆生保向け端末アプリのクラウド移行 ＜工程＞製造、テスト ＜環境＞▼OS：Linux ▼言語：Java/SQL ▼DB：Oracle/PostgreSQL ▼ツール：AWS ◆インフラ構築/運用保守 ＜工程＞要件定義、基本設計/詳細設計、製品作成、自動化処理作成、運用保守/検証 ＜環境＞▼OS：Linux/Windows ▼言語：Python/Java/シェルスクリプト ▼MW・ツール：AWS/Datadog/Zendesk/Xloud/MySQL/DeepSecurity 他多数 ーその他案件例ー ・AWSやAzure環境での法人向けCMSソリューション新規提案 ・大手小売業界向けインフラ基盤の業務支援（AWS／Azure） ・社内基幹システムの周辺システムスクラム開発（Python／Java） ・官公庁向けオンライン申請サイトの開発（Java） ・C#や.NETでMS関連のシステム開発 ※CやSharePointなど他多数 【キャリア形成】 教育制度やサポートのフル活用で、息の長いエンジニアとして活躍し続ける土台作りを推進しています。 「○○の言語を活かしたい」「ひたすら構築やコーディングしたい」「フェーズUPしたい」「PM・PL経験を活かしたい・挑戦したい」等の希望を最大限実現。 微経験でも数カ月でAWS-SAAやAZ-104、Java Silver、Python3等を習得した社員は半年以内にクラウドサーバー構築やシステム開発等、希望のPJに参画中です！ 【SEとしての確かな技術力を身につける充実の教育環境】 ・エンジニア未経験者は、外部IT企業向けの自社AWSスクールを無償で受講可能◎ ☆IT基礎からクラウド技術・関連試験対策まで実践演習も交えて習得できます！ ☆入社後、平日の朝から夕方まで約1か月間、勉強のみに集中して取り組めます！ ・受験料補助や資格手当、オンライン講座の受講費補助等で資格取得を手厚くサポート ・オンラインで社内トップSEによる実践型勉強会を毎月開催 ・いつでもどこでも視聴可能なオンライン教材を展開 ・PL/PM志望者向け講座も受講可能 ・勉強会の講師経験で教育にも携われ、会社の技術力向上への貢献は昇給や賞与、手当でしっかり還元 【評価】 3ヶ月～半年毎を目安に、できるようになった業務内容等をヒアリング。現場評価と合わせ、功績・貢献を昇給や賞与・手当に反映！ その他にも、現場における増員や取引拡大への貢献、資格習得、社内教育への貢献等、多面的にあなたを評価。勿論、既に習得済みの資格も評価対象です！ 入社後も貢献やスキルアップ等に応じて都度昇給、実績に基づく賞与算定により、常に納得できる給与を支給しています。 将来性も加えた適正な評価によって、200万円以上の年収UPを実現した社員も多数在籍しています。 【社員の声】 ◆SE経験1年半 Azureの勉強会に参加して、本番同様の環境で手を動かしながら学べたことで非常に理解が深まり、過去の研修動画も併せて勉強を進めることで約1カ月でAZ-104にも合格！ また本職はインフラエンジニアですが、業務上利用機会もあるのでPythonの勉強会にも参加したところ、書けるレベルになり、現在ではフルスタックエンジニアとなれました！ ◆SE経験5年 プログラミングを約5年やっているものの、自分がどの部分を担っているのかをよく把握していませんでした。そこでインフラ勉強会に参加しサーバーの講習を受けたところ、 どこに関与しているのかを知ることができ、フロントサイドの知識も深く豊富になりました。おかげで案件の引き合いが大幅に増え、給与も上がりました！ 【勤務地】 ＜在宅併用PJ多数／転勤なし＞東京、神奈川、千葉のPJ先、自宅(在宅勤務の場合) ※新宿／品川／豊洲／横浜／海浜幕張等 ◎PJ先の98.5％以上がリモートワークを実施 ※出社多め希望も可 ※一人称で設計／構築・製造等の経験実績がある方は地方からのフルリモート勤務も可能（当該社員複数名在籍中！） ※リモートワークと出社の比率はPJにより異なります 求める人材
求めている人材 ◆必須要件 ・技術、資格習得に本気で取組み習得可能 ・大卒以上or情報系専門卒 ・MS Office／メール等の実務利用経験、タイピング可能 ◆歓迎要件 ・IT資格をすでに取得している ・ITスクール等ですでに学習を始めている ・コミュニケーション能力に自信がある ★昨年より自社スクールを設立！エンジニアが講師となり、授業形式でITの基礎からクラウド中級資格取得までを教えます！ ★20代、30代の男性・女性エンジニアが活躍中です！ -
■2009年設立/東京に本社を置き全国4拠点を展開する成長企業◎ ■感情解析ソリューションなどの最先端のテクノロジーを導入し従業員満足度を高める取り組みを実施しております
勤務地
熊本支店（熊本県熊本市中央区） 想定年収
480万円～550万円 仕事の概要
全国にコンタクトセンター事業を展開する当社ではコールセンター業務を行う上で業務効率化に向けて『DX推… 求める人材
【必須】■Python・JavaScriptでの開発経験【尚可】■マネジメント経験 -
未経験OK！土日祝休み・安定企業
勤務地
山口県山口市小郡高砂町2-7 朝日生命小郡ビル1F 株式会社フォリウム 山口オーグメンテーションセンター 仕事の概要
仕事内容 株式会社フォリウムは、2010年設立以来、 順調に成長を続けている企業です。 □会社について ―――――――――――――――――― ◆従業員400名、売上数十億円の規模 ◆年平均10%以上の売上成長率 ◆ほぼ毎年黒字の安定経営 ◆国内売上トップ500社を含む顧客へ 高度な専門サービスを提供 ◆リサーチ関連業務は国内シェア80％の リーディングカンパニー ◆20代から30代が7割、女性6割の社員構成 ◆ワークライフバランスのとりやすい 穏やかな環境 安定して長く勤めることも、 成長してキャリアアップすることも可能です！ □募集背景 ―――――――――――――――――― ◆会社設立以来、お客様から高い信頼を獲得 ◆大手クライアントとの契約継続 ◆新規顧客との契約増加による業務の急拡大 ◆組織体制充実のための優秀な人材募集 ◆大手企業からの体制強化要請 ◆リサーチディレクターの増員が急務 ◆従業員の残業時間削減など働く環境改善 □仕事内容 ―――――――――――――――――― インターネットリサーチの進行管理/ ディレクションをお任せします！ 【業務の流れ】 ◆クライアントから入稿された 調査計画書・調査票の内容確認 ◆不明点や問題点のクライアントへの 問い合わせ（メール・電話） ◆必要に応じたオンライン会議でのアドバイス ◆調査計画書/調査票を基にした 画面作成チームへの指示 ◆画面の最終チェック （正誤、重複、抜漏れ、矛盾など） ◆クライアントとの確認・ 画面作成チームへの修正指示 ◆モニター/パネルへの配信指示 ◆アンケートの配信・回収状況確認と 集計チームとの調整 ◆集計データの最終チェック ◆必要に応じた集計チームや クライアントへの連絡・調整 ◆クライアントへの回答データ納品 ※プロジェクトによってプロセスが 変わることもあります 【コミュニケーションの重要性】 ◆クライアントとの接点が多い仕事です ◆気になる箇所をしっかり確認して 作業を進めることが重要 ◆電話・メール・チャットなど 様々な手段でのやり取り 【データ分析の視点】 ◆数字の計数感覚を持つことが必要 ◆集計データを見て違和感に気づける 分析力が求められます 【マネジメント業務】 経験を積むと以下のような業務も 担当いただけます！ ◆チームメンバーへの業務振り分け・ タスク進捗管理 ◆メンバーの育成・1on1面談・ 目標設定・人事評価 ◆社内プロジェクト参画・役員・ 幹部への提言やアドバイス 【キャリアサポート】 ◆未経験者からプロフェッショナル、 マネジャー、管理職、経営人材へ ◆必要なスキルや知識修得を 会社として積極的に支援 【当社の強み】 ◆リサーチ領域で日本最大規模の 安定した業務 ◆カレンダー通りの休暇取得で プライベートとの両立が可能 ◆土日祝休みでご家族との時間も大切に ◆充実した研修体制で未経験からの ステップアップが可能 【当社の事業領域】 大手企業やプロフェッショナルファームに 対する高度で専門的なサービス提供 ◆市場調査会社・コンサルティング会社への リサーチ・レポート作成 ◆大手企業マーケティング部門・ 経営企画部門への調査・情報処理サービス ◆財務部門・総務部門・知財部門への オフィス事務サービス ◆情報システム部門・SIerへの システム開発サービス ◆その他、法人顧客向けの様々なサービス 求める人材
求めている人材 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ インターネットリサーチの 進行管理経験者が活躍中！ 未経験からチャレンジできる 環境も整っています。 研修体制が充実しているので 安心してスタートできます。 土日祝休みでワークライフバランスを 重視したい方に最適！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆必須条件 ◆インターネットリサーチの進行管理/ ディレクションの経験 ◆パソコンを使った業務経験 （Excel、ビジネスメールの送受信など） 【こんな方歓迎】 ◆接客業の経験がある方 ◆営業職の経験がある方 ◆コミュニケーション能力の高い方 ◆数字の計数感覚を持っている方 ◆集計データを見て違和感に気づける方 【下記のような方にぴったり！】 ◆接客業で培ったコミュニケーション能力を 活かしたい方 ◆事務職へのキャリアチェンジを考えている方 ◆職業訓練校でパソコンスキルを学び、 それを活かせる仕事を探している方 ◆ワークライフバランスを重視したい方 ◆安定した企業で長く働きたい方 当社では研修体制が整っていますので、 未経験からでも安心してスタートでます！ 経験者の方には、前職での経験を活かしながら、 さらにスキルアップできるチャンスが たくさんあります。 あなたのチャレンジをお待ちしています！ -
□あなたの経験を活かしませんか？□ ＜年休120日以上＞
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区桜木町４丁目４６３番地 ウォータースタンド株式会社 給与例
給与例 【想定年収】 □379万2000円 （月収31万6000円×12ヶ月） . □469万2000円 （月収39万1000円×12ヶ月） 仕事の概要
仕事内容 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ SNSで大人気のウォーターサーバー 「ウォータースタンド」の会社です☆ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ . おかげさまで・・ 業績拡大中！ 更なる組織強化に向け ＜社内SE＞を増員募集！ 経験ある方大歓迎です♪ . . ★働きやすさもばっちり★ ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ □年間休日120日以上！ □20～30代の男女が活躍中！ □福利厚生も充実の安定企業♪ □フレックスタイム制で勤務時間調整も可能♪ . . ＊･｡･＊･｡･＊ 仕事内容 ＊･｡･＊･｡･＊ . 社内のＩＴに関する業務を 担っているシステム課にて、 基幹システムの ＜開発・運用・保守＞に 携わっていただきます！ . システム課では ◎現場の課題把握 ◎既存プログラムの修正 ◎新しい仕組みの実装 を行っており、 . □顧客管理 □在庫管理 □売上管理 □請求処理 など、会社全体の業務に関わる システムを運用しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ハード：IBMのAS400で運用 プログラム言語：RPGを使用し作成 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ . AS400の経験が無い方もOKです！ 学ぶ意欲と柔軟性があれば 成長できる環境をご用意しています。 . . ＊･｡･＊･｡･＊ 職場の雰囲気 ＊･｡･＊･｡･＊ . 現在、5名のメンバーが活躍中！ 一人一人がメインとなる業務を持ち それぞれが自身の業務を遂行しながら、 現場から問い合わせがあった際は ヘルプデスクとして対応します。 . □問い合わせ内容は、 パソコンや周辺機器に関するものから 通信に関するものまで多岐に渡ります。 （件数は日によって増減） . 基幹システムだけでなく、 保有する様々なシステムの運用を通して 専門知識を向上させることが可能！ . また、業務効率化に向けた改善提案や 新しいツールの導入などを通し、 幅広く成長することもできます♪ . . ＊｡･＊･｡･＊ SNSで大人気 ＊･｡･＊･｡＊ . プラスチックボトルを使わず 環境にも優しい 水道直結ウォーターサーバー 「ウォータースタンド」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ レンタルサービスを主軸に 躍進を遂げ、 全国に営業所を展開中です！！ . . ／ 春に向けて・・□ 新しいスタートをしませんか？ ＼ 求める人材
求めている人材 ◆経験者の方大歓迎 ◆開発・インフラ・ハードウェアなど ITに関する知識がある方歓迎！ ◆経験を活かしたい方必見♪ -
有名店舗でのお仕事！◆昇給制度・賞与あり◆週休2日制／青森市
勤務地
青森県青森市柳川1-2-3 青森駅ビル・ラビナ3F (株)友和 無印良品 青森ラビナ 給与例
給与例 【年収例】 ・420万円／入社1年目・経験者 （月給28万円＋賞与＋手当） ・364万円／入社1年目・未経験者 （月給26万円＋賞与+手当） 仕事の概要
仕事内容 ＼「無印良品」が好きな方、大歓迎！ ／ 接客スキルを活かせる環境で 社員としてチャレンジしませんか？ 【お仕事内容】 商品知識やディスプレイの仕方など 入社後の研修でしっかりお教えします。 丁寧に記載された業務マニュアルも あるので、安心してスタートできます。 慣れてきたら、無印良品の店長候補として 売上管理・労務管理、 商品管理やスタッフの育成などを 徐々に覚えていただきます。 より良いお店づくりを目指した 店舗マネジメントをお任せします。 【当社について】 北陸・東北エリアを中心に『無印良品』の フランチャイズ店舗を展開しています。 無印良品では、衣料品・食品から家具、 キッチン用品、文房具まで、幅広い 商品を取り扱っています。 自然素材の風合いを大切にしたシンプルで 機能的・実用的なアイテムは 多くのお客様から支持されています。 多くのお客様に来店いただき、 組織強化のための増員募集を行います。 【販売・接客経験が活かせます】 あなたの今までの経験を活かせる環境です。 コミュニケーションスキルやリーダーシップを 発揮してお客様やスタッフとの関係を 築いていってください♪ もちろん、一人ひとりに合わせた業務から お任せしていきますのでこれから成長して いきたい、という方も大歓迎！ ◎1時間単位での有休取得も可能！（年間40時間まで） ライフワークバランスもばっちりです！ 【ここがポイント！】 ★大人気の無印良品でのお仕事 ★業界問わず接客経験が活かせる ★YUWAグループの安定基盤のもと働ける 求める人材
求めている人材 ◎人物重視の採用！ ◎業界未経験者歓迎 ◎無印良品が好きな方 ◎高卒以上 ◎20～40代のスタッフが活躍中!! ※将来的にキャリアアップのため転居を伴う異動が可能な方は優遇 ※Uターン・Iターンも大歓迎 ＜ひとつでもあてはまる方歓迎！＞ ◆アパレルや販売職など接客業の経験者 ◆コミュニケーションスキルを活かしたい方 ◆店舗運営やマネジメント経験がある方 -
■美容商材を取り扱う企業様向けを中心とした「D2C WEBマーケティング」や自社商品開発などの事業を展開！ ■社長直下のマーケティング組織を強みに最新のマーケティング施策をいち早く実施するスピードを強みに事業伸長中！
勤務地
株式会社ALBONA（東京都渋谷区） 想定年収
450万円～700万円 仕事の概要
美容・恋愛・アプリ・ファッション・D2Cなど多角的な事業をが急成長しております！更なる成長に向け事業… 求める人材
【必須条件】■Photoshop／Illustrator／Figma等を活用したWebデザイナーとしての実務経験3年以上の方■… -
管理部門の中核メンバーとして、バックオフィス業務全般を担いながら、組織の仕組みづくりや業務の効率化に貢献していただきます。
勤務地
東京都渋谷区神宮前１丁目５番８号 神宮前タワービルディング 14F (株)E‐HOUSING 仕事の概要
仕事内容: * 経理・財務・人事・総務など管理業務全般への関与 * 金融機関とのやり取り * 契約書のチェック・修正(マニュアルがあります) * 業務プロセスの整備・改善 * 不動産管理会社との電話対応 * 不動産の取引記録作成・管理・更新 求める人材
求める人材: 【応募いただきたい方の人物像】 * 業界未経験歓迎！ * 成長意欲が高く、新しいことに挑戦したい方 * 仕組みを作り、業務改善に貢献したい方 * クライアントのためにストイックに働ける方 * 基本的なPC操作ができる方 【歓迎条件】 * 経理・財務・人事・総務など管理業務の経験がある方（必須ではありません） * 宅地建物取引士（必須ではありません） -
上場準備企業で採用から経理・バックオフィス全般をお任せ/インターネット最大手「LINEヤフー（株）」が株主の大手グループ安定企業/渋谷駅徒歩2分
勤務地
東京都渋谷区桜丘町12-10 渋谷インフォスアネックス 株式会社ドライバーテクノロジーズ 仕事の概要
仕事内容: 【連結従業員数28,000人超 東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」100%子会社出資】 物流業界を変革する新規事業部の採用人事・採用マネージャー（VPoHR/CHRO）候補として、組織の急拡大を牽引しませんか？ デスクワークや事務・採用のご経験は完全に不要◎ 建設会社の一般事務やアパレル販売職・飲食店スタッフ・コールセンタースタッフなど、さまざまなバックグラウンドの方が現在採用担当として活躍中で、大手グループの強みを活かした給与体系で年収アップとジョブチェンジを実現しています◎ 事業内容 【株式会社ドライバーテクノロジーズとは】 株式会社ドライバーテクノロジーズは、検索エンジンの「Yahoo! JAPAN」・コミュニケーションアプリの「LINE」・決済サービスの「PayPay」・ファッションECサイトの「ZOZOTOWN」などを傘下に擁する東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」が資本金額の49.7%を出資し設立された、日本発の「物流*Internet Technology」スタートアップです。 貨物輸送・旅客輸送等をはじめとするドライバー業界は、人々の衣食住を支える社会インフラですが、構造的な課題により、人手不足が加速しています。 バブル崩壊以降の日本の生産性の低迷は著しく、2021年も日本の時間あたり労働生産性は、OECDに加盟する38カ国中27位となっており、国家としての力が日に日に失われつつあります。 株式会社ドライバーテクノロジーズは、日本の労働生産人口の47%以上、そして世界の労働生産人口の80%以上を占めるノンデスクワーカーの人手不足・労働生産性を改善することで、従事者及び消費者の生活の質を向上し、社会を照らす一員であり続けます。 創業2年目となる2023年10月にはグループの機関投資家（ファンド）などを引受先とする第三者割当増資による1億円超の資金調達を実施。財務基盤の更なる強化を行い、2年以内の単独株式上場を目指すべく、組織規模の拡大を行っています。 事業部（今回の募集は採用人事（VPoHR/CHRO）候補・バックオフィス【未経験者積極採用】となりますが、現状全ポジションで空きがあり、以下業務いずれかのご経験者につきましてはオープンポジションでの選考可能です。初回カジュアル面談でご希望をお伺いし、ご希望の事業部への配属が可能です◎） ・マッチングマーケットプレイス事業部 （パートナーアライアンス/セールス） 当社はブルーカラー産業全体の非効率をデジタル化していこうという志を元に、事業開発を行っております。既に蓄積した10,000社以上の取引先の顧客基盤を生かし、配送案件のマッチングプラットフォーム「配車クラウド」として展開しています。取引先顧客基盤の拡大に向けて、展示会を活用した導入リード獲得や、株主からの顧客紹介を通じた運送会社向けの導入オンボーディング活動を行います。 ・ドライバーマッチング事業部 （マッチングアドバイザー/マッチングマーケター） ノンデスク産業の事業者と求職者をつなぐHRプラットフォーム「ドライバーダイレクト」を運営、転職者の紹介を全国で行なっています。 └対象職種には、ドライバー、運行管理者、フォークリフトオペレーター、自動車整備士など多種多様な職種があります。 ・ドライバーマーケティング事業部 （広告運用担当/マーケター） ノンデスク産業の事業者と求職者をつなぐHRプラットフォーム「ドライバーダイレクト」を運営、転職者の紹介を全国で行なっています。 └対象職種には、ドライバー、運行管理者、フォークリフトオペレーター、自動車整備士など多種多様な職種があります。 ・新規事業部（メディア・メタバース・フィンテック） 2024年に株式会社ドライバーテクノロジーズへ社名変更を実施。「ドライバー」で第一想起を取るべく、各種サービス群のブランド化を進めています。YouTubeチャンネル「ドライバーのミカタ」「ドライバーハジメルくん」などを運営。1Qあたり平均2～4事業を新規事業として立ち上げており、既存事業部との兼任なども可能です！ 仕事内容 ・連結従業員数28,000人超 東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」を出資母体として設立 大手×スタートアップのハイブリッド風土が特徴 ・女性マネージャー比率50%以上！ ・オープンな評価制度により、最短3ヶ月で管理職など短期でのキャリアアップを実現！ ・渋谷に新オフィスを設立！駅徒歩2分の好立地 ・大手資本系の強みを活かした業界最高水準・上限のないインセンティブ体系 マッチングアドバイザーはプレイヤー業務のみで初年度年収1,000万円が可能 採用人事・採用マネージャー（VPoHR/CHRO）候補 採用人事1人当たり月間10名のマッチングアドバイザーの採用および定着にコミット頂き、2年間で10倍の組織拡大を目指します。採用チームの組織拡大も積極的に行っており、2年後の上場時にはVPoHRやCHROとして10名以上の採用チームをマネジメントし、200名規模の組織構築を行なって頂く、責任あるポジション候補となります。現在、プロパーメンバーでは役員や事業責任者が採用業務を自ら行なっており、今回ご採用させて頂く立ち上げメンバーの皆さまと、採用チームの構築を「0→1」で行っていきます。 当社の株主である「LINEヤフーグループ」のブランド力や、大手資本系の強みを活かした上限のないインセンティブ体系、2024年問題への関心の高まりなどから、多い月で数百名規模のご応募を頂いており、採用人事1人当たり、月間100名程度の選考を管掌頂きます。 直近は定着率を重視したセレクティブな採用を行なっており、Web面談・会社見学（兼 最終選考）を通じて、候補者さまの活躍や定着を見極めた採用をお願いしております。1ヶ月間の研修期間につきましてはインターン生の採用業務に従事頂き、1ヶ月間の研修期間終了後につきましては、正社員の採用候補者の方につきましても最終内定をお出し頂く意思決定責任者の権限をお渡しさせて頂きます。 将来的には、数名～最大10名程度の採用チームのマネジメントをお任せするので、インターネット大手グループにて若くしてしっかりとしたマネジメント経験を積めるのが魅力です。当社の特徴として、インターン生が正社員の数より多く、東大早慶を中心とした優秀層の学生で、経営陣も20代を中心とした若いメンバーが担っているのが特徴です。 未経験から採用人事を目指す育成マニュアルと、徹底したサポート体制により、採用人事のご経験はもちろん、IT企業やデスクワーク未経験でも活躍頂ける体制を構築しています。 LINEヤフーグループの関係企業の一員として、グループ最短での上場に向けて 向こう2年間の組織構築ならびに守りの部分をお任せする責任あるポジションです。一緒に上場を目指しましょう！ 求める人材
求める人材: ・学歴不問 ・未経験者大歓迎 ・主夫 主婦の方大活躍中 -
アパレル未経験OK｜バイヤー･仕入れに挑戦できる｜女性活躍中
勤務地
宮崎県西都市994-1 ファッションランドタカヤマ 西都店(株式会社タカヤマ) 給与例
給与例 入社6年目／店舗統括（管理職） 年収540万円 ＝月給36万円＋賞与年2回＋各種手当 仕事の概要
仕事内容 ＜＜ 店長候補を大募集 ＞＞ 婦人服・紳士服・子ども服をはじめ、 ペット用品・作業服・介護服・雑貨まで さまざまなアイテムを取り揃えている 地域密着型のアパレルショップです！ 接客販売･店舗運営業務をおまかせします。 ＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝ ■ 接客販売 ・お客様接客、ご案内 ・商品品出し、陳列 ・レジ対応･会計 ・店舗レイアウト ・店内清掃 など ■ 管理業務 ・店舗・商品の管理 ・売上管理 ・スタッフの育成･教育 など ■ バイヤー業務 「普通の商品」だけど新商品を発掘！ ■マーケティング業務 ・ポップやDMのデザイン制作 ・Instagram運用、データ分析 など よりよい店舗運営を目指して、スタッフ 皆の考えとアイデアを集約し実践する ポジションです！ 楽しく・自由に働けること間違いなし！ ぜひここで私たちと一緒に、 アパレルスタッフを始めてみませんか？ ＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝ ＜＜ お仕事のポイント ＞＞ □ 残業少なめ！プライベート充実 □ 賞与あり（年2回） □ 創業1955年！安定企業 しっかり自分の時間も確保できます◎ オンオフのメリハリをつけながら、 趣味も仕事も楽しめる環境です！ ＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝ ＜＜ タカヤマについて ＞＞ 弊社は1948年酒類を中心に衣料品も 扱う小売店として誕生し、半世紀以上、 地域に密着した衣料品の小売店として 「地域に、お客様にどう貢献するか」を 模索し続けています。 今回は「タカヤマで買いたい」と思って いただけるような店舗運営を目指した、 組織強化のための増員募集。 スタッフの皆さんには『アイディアで お客様をワクワクさせること』を 大切にしていただいています！ ＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝ 求める人材
求めている人材 経験不問！年齢不問！未経験者歓迎 ＜＜ こんな方にピッタリ ＞＞ ■ アパレル･服飾に興味関心がある ■ ファッション･オシャレが大好き ■ 小売業から地域貢献したい方 ■ 横断的なマルチを活躍したい方 ■ 家事や子育てと両立したい ■ マネジメント経験がある ■ キャリアアップを目指している方 ＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝ ＜＜ こんな方を歓迎します ＞＞ □ 思いやりのある方 □ 吸収力があり柔軟に行動できる方 □ コツコツと業務に取り組み継続できる方 □ チームワーク･協調性を大切にできる方 □ 成長企業でステップアップしたい方 □ 素直で好奇心旺盛な方 現在は30代・40代の主婦さんが中心に 幅広い世代のスタッフが活躍中！ 「子育てしながら仕事がしたい」 「勉強や趣味の時間も大切にしたい」 そんな方もご活躍いただける環境です◎ ＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝ 【下記の経験者歓迎】 ・アパレル販売、ブランド販売、雑貨販売 ・ショップスタッフ、スタイリスト ・アパレル製造業、製造工場、パタンナー ・荷卸し（荷下ろし）、荷揚げ（荷上げ） ・物流倉庫での在庫管理 ・アクセサリー、靴、スーツ ・古着屋、ヴィンテージショップ ・コスメ、化粧品 など ＊未経験･初心者OK ＊高卒･大学卒など学歴不問 ＊中高年･ミドルシニア活躍中 ＊第二新卒歓迎、U･Iターン歓迎 ＊主婦･主夫歓迎（ブランクOK） ＊フリーター歓迎 ＊女性が活躍中の職場 ＊女性管理職登用あり ＊中途入社50％以上 ＊40代以上も応募可、50代以上も応募可 ＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝ -
■美容商材を取り扱う企業様向けを中心とした「D2C WEBマーケティング」や自社商品開発などの事業を展開！ ■社長直下のマーケティング組織を強みに最新のマーケティング施策をいち早く実施するスピードを強みに事業伸長中！
勤務地
株式会社ALBONA（東京都渋谷区） 想定年収
350万円～500万円 仕事の概要
美容・恋愛・アプリ・ファッション・D2Cなど多角的な事業をが急成長しております！更なる成長に向け事業… 求める人材
【必須条件】■Webデザイナーとしての実務経験1年以上の方■Photoshop／Illustrator／Figmaのいずれかを1… -
土日休み＆年間休日120日以上で働きやすい！
勤務地
東京都台東区駒形2-5-5 小宮ビル2F 株式会社ユージュアル 給与例
給与例 ＜年収例＞ 5,000,000円／入社6年 3,650,000円／入社4年 仕事の概要
仕事内容 ＜10年連続売上UPの人気ECサイトを運営＞ 倉庫では毎日1万点以上の商品を出荷しています。 あなたには、ネットショップで販売している商品のバイイング業務をお願いします。 ＜取扱商品＞ 食品・健康器具・雑貨・生活用品など様々。商品のリサーチや仕入れから関わっていきます。 これまでは食品や雑貨をメインに仕入れていましたが、今後はさらに幅広いジャンルの開拓も行う予定です！ ＜仕事内容＞ 【市場動向の分析】 SNSやインターネットなどあらゆる情報源から情報収集。 □ 【販売商品の選定】 情報収集を元に、「売れそう」な商品を調査。 見つけた商品を先輩へ報告し、当社のネットショップで販売できる商品か確認します。 □ 【メーカーや卸売会社へ販売交渉】 商品を扱わせてもらえるように交渉をします。専売契約を結んでいる仕入先や、 ネットで扱うことに不安を感じていることもあるため、メリットや想いをお伝えします。 □ 【詳細の取り決め】 仕入れ値や個数など、細かな部分まで交渉・確認します。 □ 【販売開始】 詳細が決まればいよいよネットショップで販売スタート！ ＼ここが重要！／ バイヤーにとってもっとも重要なのが “交渉力”。 新規取引先の開拓、新商品の取り扱い依頼、時には値段交渉など… 取引先とうまくコミュニケーションを取ることで良い関係性を築くことができ、 自身の評価や会社の成長に繋がっていきます。 営業・接客経験がある方や、コミュニケーションに自信がある方は活躍できます！ ＜仕事のポイント＞ ★キャリアアップのチャンス！ 年商約67億円の急成長企業で、早期キャリアアップを目指せます。 今回募集のバイヤー部では、下記の昇給・昇格実績あり！ 前職：サービス業 →入社2年で月収6万円UPした先輩 前職：営業職 →入社4年で部長に昇格した先輩 当社は完全実力主義！ 全ての従業員に昇給・昇格のチャンスがあります！ ★自社商品の企画にも挑戦！？ 商品の仕入れ以外に、自社商品の企画・販売を手がけるポジションもあります。 実力と実績が認められれば、自社の商品企画にも挑戦可能です！ ★働きやすさに自信あり！ ・残業少なめ 同部署の先輩は基本定時退社で、1ヶ月の残業時間は多い人でも5時間程度。 業務時間内に仕事を終わらせることを意識し、勤務中は集中して業務に当たっています。 ・完全週休2日、年間休日125日 たっぷりお休みがあるので、プライベートも充実すること間違いなし◎ ・風通しの良い社風 役職者を含め年齢の近い社員が多いので、コミュニケーションが取りやすいというのが特徴。 ボトムアップな社風で従業員からの意見・提案は大賛成！ 実際に従業員からの提案が会社の基本となる業務になった、なんてこともあります。 ＜一緒に働くメンバー＞ 現在8名（男性4名、女性4名）が在籍。 前職は販売職、保険の営業などさまざまな職種の人が活躍しています。 バイヤーのノウハウを先輩社員が丁寧にレクチャーしますので 未経験の方でも安心してご応募ください。 憧れのバイヤー職に挑戦してみませんか？！ 業務拡大中につきリーダーシップを発揮できる方大歓迎です！ マネジメントポストへのチャレンジも可能ですのでご興味がある方も是非ご応募ください！ ＜こんな会社です！＞ 2007年に設立し今年で19年目を迎えた『株式会社ユージュアル』。 心のつながりを日常の中で感じられる、そんな数万点の商品を、 大手各社のショッピングサイトで紹介してきました。 「売れそう」な商品をいち早く紹介してきたことで、 売上は右肩上がりを記録し続けています。 2024年2月に東証スタンダ―ド上場企業である株式会社マキヤの子会社となった当社。 さらなるマーケット拡大や、商品力強化が見込まれ、収益性の拡大は間違いなし！ 今後もお客様に魅力的な商品を届けるためには、組織強化が必要不可欠と考え この度、当社の花形部署であるバイヤーを募集することにしました。 ECショップやバイヤー職に興味がある方、トレンド商品を扱いたい方、 お客様を笑顔にする縁の下の力持ちとして活躍したい方、ぜひ一緒に働きましょう！ 求める人材
求めている人材 学歴・経験不問、ブランクOK！やる気・人柄重視の採用です。 気になったらまずはご応募ください！ ＜下記のような方は大歓迎です！＞ ・情熱のある方、どんな事にも楽しみを見出せる方 ・ECショップの運営に興味がある方 ・自分で目標を立てて自走できる方 ・コミュニケーション能力を活かしたい方 ・自身の成長やスキルアップを楽しめる方 ・営業、販売職の経験がある方 ・メーカーでの勤務経験がある方 -
未経験OK／土日祝休み／正社員登用あり（面接のみ）！
勤務地
大阪府大阪市北区梅田 JR大阪駅直結施設いずれか 仕事の概要
仕事内容 ☆――――――――――――――☆ JR西日本グループで正社員へ！ 未経験から"安定"×"事務職"を 手に入れるチャンスです！！ ☆――――――――――――――☆ 京都駅ビルやLUCUAなど、 JR西日本グループの一員として 建物管理や設備・保守・メンテナンスで 数々の実績を残してきた企業です。 組織強化のため、増員募集！ バックオフィスから会社を支える 「設備事務」として下記の業務をお任せします。 【業務内容】 ■電話・メール・来客対応 ■打合せ資料や議事録の作成 ■点検報告書の作成補助 ■設備台帳・マニュアル等の入力・修正 ■契約書や見積書の作成補助 ■工具・消耗品等の在庫管理（発注・棚卸） ■社内提出物の進捗管理・集約・提出 ■資格/研修/産廃関係等に関する管理他 ■関係箇所への周知資料作成・配布 【勤務地】 ■株式会社ジェイアール西日本総合ビルサービス OSC支店 大阪府大阪市福島区福島7-20-1 KM西梅田ビル4階 ■設備現場にて常駐 ・ノースゲートビルorイノゲート大阪内 大阪市北区梅田3-1-3 ・サウスゲートビル内 大阪市北区梅田3-1-1 ＊…＊…＊ ■正社員登用試験を実施（年4回開催） ――――――――――――――――― 入社6ヶ月後に、 正社員登用試験を受験可能。試験は面接のみ、 常に受験者の90％以上の方が合格しています！ 正社員登用後は賞与年6ヶ月分の実績あり◎ 長く安定して働きたい方にピッタリ！ ※契約社員のままの場合、雇用契約の更新上限あり。 （通算契約期間の上限5年） ■自身の希望・適性に合わせて働ける ――――――――――――――――― 事務として活躍した経験を活かしつつ、 ご自身の希望・適性に応じた ジョブチェンジ＆キャリアUPが可能です！ ※ビルマネジメントなど ＊…＊…＊ ＼!!! PICK UP !!!／ ★未経験OK！イチから丁寧に指導します ★週休2日制（基本は土日祝休み） ★有給休暇は入社時に即日付与 ★残業少なめ◎メリハリのある働き方 ★正社員登用あり（面接のみ）！チャンスは年4回 ★2024年度賞与実績：年6ヶ月分 求める人材
求めている人材 ＼未経験OK！学歴不問／ 特別な資格・経験は一切不要です。 職種・業界未経験の方も歓迎！ 「はじめから正社員はちょっとプレッシャー…」 そんな方の社会人デビューも応援します！ 30代・40代の男女活躍中！ 【必須】 ・基本的なPC操作ができる方（Excel、Word） ・コミュニケーション能力がある方 【歓迎】 ・事務、総務などの実務経験がある方（業界不問） 【こんな方にピッタリ】 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・周りと協力しながら業務を進められる方 ・オフィスワークでスキルUPしたい方 ・正社員を目指して取り組める方 etc. -
月給35万円～◎ECサイト運営経験者歓迎◎新規サイト企画も！
勤務地
東京都豊島区西池袋2丁目39-6 池袋ツルミビル 三洋薬品HBC株式会社 池袋事務所 仕事の概要
仕事内容 【ここに注目！】 ・創業90年以上！ 医薬品・健康食品・化粧品関連事業を国内・海外で展開！ ・需要が安定！ 将来性ある業界で経験を活かせる！ ・新規サイトの企画・立ち上げにもチャレンジできる！ ・原則転勤なし！ - ＜＜ 需要が安定！ 将来性ある業界で、ECの経験を活かせる！ ＞＞ 創業90年以上の歴史を誇る当社は、健康・美容に関する製品を幅広く扱う企業として国内外で拠点を展開。医薬品・健康食品・化粧品などの製品を全国各地にお届けする「配置薬事業」、健康食品・化粧品を中心に様々な製品・情報・サービスをお届けする「通販事業」、自社オンラインショップや各種ECモールでの店舗展開を積極的に進めている「Eコマース事業」など、幅広い事業を展開しています。今回はその中でも特にニーズが拡大している「Eコマース事業」において、新しいスタッフを増員して組織強化を図ることとなりました。将来にわたって需要が安定している医薬品・健康食品・化粧品の分野で、ぜひご自身の経験やスキルを活かしてみませんか？ ＜＜ 女性向けサイト、ペットサプリ、医薬品など、新しいサイトの立ち上げも！ ＞＞ 当社では現在、三洋薬品HBCブランドや各種ブランドの商品を扱う自社オンラインショップや国内ECモール（楽天市場、Yahoo!ショッピング、Amazon）の店舗など、複数のECサイトを幅広く展開しています。今後はそれらの既存サイトに加えて、たとえば今後の需要拡大が期待できる「ペットサプリ・フェムケア・海外コスメ等EC食品のオンラインショップ」をはじめ、「化粧品・美容サプリ・フェムケアに特化した女性専用のECサイト」などを立ち上げていきたいと思っています。今回入社する方はまずは既存サイトの運用から始めていただきますが、ゆくゆくはそれらの新規サイトの立ち上げにも携わっていただきたいと思っています。今までの経験を踏まえて、自分なりにアイデアを出しながら新しいサイトをつくっていける。仕事の手応えや醍醐味を存分に感じられる環境が待っています！ ＜＜ 現場の裁量が大きく、自分からアイデアをどんどん提案できる！ ＞＞ 単に日々の運用をこなすのではなく、現場からいろいろと改善提案などを主体的に進めていけるのも当社の特徴です。たとえば「マーケットでは今、こんな商品が人気だから当社でも取り扱いたい！」と思ったら、取引業者さんから情報を仕入れたり、自社の開発部門と相談しながら新商品の企画プロジェクトを進めたり、“ECサイトの現場発信”で動いていくこともできます。その他にも、Eコマースの業界イベント・展示会などにも積極的に参加。それらで得た新しい販促プロモーション手法を自社でも試してみるなど、自分から“仕掛けて”動いていける風通しの良さがあります。ルーティンワークではなく、“クリエイティブなECサイトの仕事”に携われるのが当社の魅力です！ ※テレワークの適用条件は通勤距離・ご経験やスキルによりますので、詳しくはお気軽にお問い合わせください！（目安：ECサイトの運用経験3年以上） - 【仕事内容】 当社が運営している自社ECサイト、および国内ECモールの店舗の運営全般を担当します。 ＜仕事のＱ＆Ａ＞ ［Ｑ］どんなサイトを担当するの？ 三洋薬品HBCブランドや各種ブランドの医薬品、健康食品、化粧品などを扱うサイトを担当します。現在は主に以下のようなサイトを運営しています。 ・自社ECサイト（https://www.sanyoyakuhin-hbc.com/） ・国内・国外ECモール（楽天市場、Yahoo!ショッピング、Amazon） ※越境EC含む ・サプリンクス社（https://www.suplinx.com/shop/） ※今後はさらに新しい分野のサイトも展開していく予定です。 ［Ｑ］具体的にはどんな業務を担当するの？ ・商品の登録・更新業務（商品の特徴や画像データの登録・更新など） ・問い合わせ対応（在庫や納品時期、商品の詳細についてのメール・電話での問い合わせ対応） ・受発注管理（ご注文への対応業務、納期等のメールでのご案内など） ・ECの集客 ※商品バナーなどは社内販促のクリエイティブチームと連携しながら進めていきます（簡単なものであれば自分で対応することもあります）。また、受注後の発送や入金管理などは別の部署の担当スタッフが対応します。 【海外出張のチャンスもあり！ 英語力も活かせます！】 当社のECサイトでは米国サプリ・コスメ、韓国コスメなどの海外製品も多数扱っているため、それらの商品理解を深める上で、英語力（リーディング）をお持ちであれば業務に活かすことができます（なお、英語力は応募に際しての必須条件ではありませんので、ご安心ください）。また、当社はアメリカや中国、香港にも拠点を構えるなど、海外事業も積極的に展開。希望に応じて、情報収集や勉強を兼ねて海外出張の機会などもあります。 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞ 先輩がしっかりとレクチャー！ 当社は2005年からEC事業（インターネット販促）をはじめてますので、先輩社員もいます。 入社後まずは、既存サイトの運営から順次お任せしていく予定です。先輩スタッフがOJT形式で業務をレクチャー。当社における運用フローや商品知識などを身につけながら、徐々にできることを増やしていきましょう。職場の雰囲気はアットホームで和やか。分からないことがあれば気軽に質問しやすい環境なので、新しく入社する方もすぐに馴染んでいただけると思います！ ＞＞ 社員のスキルアップをサポート！ 資格取得支援制度もあり！ 医薬品や健康商品、化粧品などを扱うにあたって、健康や美容に関する知識を学ぶ機会も豊富にあります。たとえば、新商品についての情報や成功事例などを共有する勉強会なども定期的に開催。また、当社では「サプリメントアドバイザー」や「医薬品登録販売者」「化粧品検定」の資格取得を支援する教育事業も展開しており、自社主催のカリキュラムやセミナーを受講可能。勉強に必要な書籍の購入費や受験料の補助もあります。会社としても、社員のスキルアップを強力にバックアップ。実際に多くの社員が専門資格を取得し、実務に活かしています！ （薬剤師2名、サプリメントアドバイザー86名、化粧品検定189名） 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ◎ECサイト運営、運営補助のご経験を3年以上お持ちの方 （扱ってきた商材のジャンルは不問です！） ・知らないことは、自ら学ぶ意欲のある方 ・エクセルを使用した実務経験 ・基本的なPCスキル 【あれば尚可】 ◎簡単なHTML・CSSの知識 ＜人物重視の採用をします！＞ できる限り多くの方とお会いし、面接で直接お話しできたらと思っています！ 【こんな方にピッタリです！ 】 ◎現場から積極的に提案できる環境で、 EC サイトの仕事がしたい方 品目選定、価格設定など、 販促やプロモーションの手法をはじめ、 業務フローの改善など、様々な面で 積極的に意見を提案できる風土が 根づいています。 また、今後は新規サイトの立ち上げも 計画しており、 自分なりにアイデアを提案しながら 新しいサイトを作っていくことができます。 風通しが良く、“現場発信” で 仕事を面白くしていける 環境を求めている方にはピッタリです！ - 【求人企業について】 三洋薬品HBC株式会社 ↓もしよろしければ、弊社HPもぜひご覧ください！ https://www.sanyoyakuhin-hbc.com/ - この企業の類似求人を見る
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■ソニーグループ。スマートフォンや自動車などに使われるイメージセンサーを中心に半導体製品の量産開発、製造を担う ■今後も拡大するイメージセンサー市場における世界シェア(金額)は53%で世界ナンバーワン(2023年実績/ソニー調べ)
勤務地
長崎テクノロジーセンター（長崎県諫早市） 想定年収
510万円～1070万円 仕事の概要
当社のイメージセンサーでは自社生産だけではなく委託生産も行っていますが自社同様高い水準の品質を作る… 求める人材
【必須】■英語を用いたやり取りのご経験をお持ちの方（読み書き、会話）（国外メーカーとのやり取りが日… -
ファッション、音楽、釣り、横浜が好きな方！ご応募お待ちしております。
勤務地
神奈川県横浜市中区山下町107-7 ハイライフ山下町501 有限会社ラガチャイナ 仕事の概要
仕事内容: ■具体的な業務内容 ・グラフィックデザイン作成 ・企画出し ・仕様書作成 ・SNS用ポップ作成 など 求める人材
求める人材: ・illustrator/Photoshopでの実務経験がある方 ・SNSの使用や発信に興味がある方 ・トレンドに敏感な方、情報収集が得意な方 ・動画編集に興味がある方 ・コミュニケーションが取れる方 資格 不問 言語 不問 学歴 不問 -
創業2004年、日本初のスポーツメモラビリア専門企業。 国内外で事業拡大につき急募。メモラビリアの世界的ブランドを目指します。 スポーツが好きな方、新しい文化を広める冒険に挑戦したいという方を歓迎いたします。
勤務地
東京都港区南青山5-3-10 FROM-1st Gフロア 株式会社モーメント 仕事の概要
仕事内容: 創業2004年、日本初のスポーツメモラビリア専門企業。 国内外で事業拡大につき急募。メモラビリアの世界的ブランドを目指します。 スポーツが好きな方、新しい文化を広める冒険に挑戦したいという方を歓迎いたします。 https://www.moment-ltd.com ━━━━━━━━━━━━━━━ 募集背景 メモラビリアは著名人の直筆のサインが入った記念品を意味します。弊社は2004年の創業以来、「スポーツメモラビリアの文化を身近に」をミッションに掲げ、一貫してその普及に取り組んでまいりました。まだ日本ではニッチな業界ですが、米国では年間で約6千億円の巨大市場です。近年、スポーツの盛り上がりに加え、コロナ禍の巣ごもり需要を契機に世界中で市場が拡大しております。旺盛な需要に応えるべく、生産体制の強化、国内外の販路拡大、組織の強靭化に取り組んでいます。 主な業務 スポーツメモラビリアの営業および直営店の運営補佐を担っていただきます。 ● スポーツメモラビリアを中心に、額装の営業をしていただきます。(販売先：スポーツショップ、通販会社、百貨店、セレクトショップ等) ●商談→売上拡大に向けた商品提案→展示会での受注活動および納品に伴うオペレーション業務。 ●表参道の直営店の運営補佐として、店頭販促、接客販売。 ※当社のプラットフォームを活用し、自由度の高い営業提案が可能です。 扱う商材 ●アスリート公認の直筆サイン入りユニフォーム、アート、ボール、スパイクなど ●コレクションの額装、ディスプレイケース 求める人材
求める人材: ●自分で考え、主体的に行動できる方 ●チームワークを大切にできる方 ●課題を見つけ、改善に取り組むことができる方 ●成長意欲があり、変化を楽しめる方 ＜歓迎条件＞ ●データ分析力、論理的思考力 ●業務改善や効率化の経験 ●柔軟な対応力 ●丁寧で粘り強く取り組む姿勢 -
《未経験歓迎》資格は入社後に会社負担で取得可能！有給も取得しやすい環境です◎【58年の歴史を誇る自動車学校】
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福岡県福岡市東区下原5丁目884番地 株式会社福岡市自動車学校 仕事の概要
仕事内容: ＼経験・資格不問！未経験から“先生”に！／ 国家資格『教習指導員』取得を全力でサポートします！ まずは「コミュニケーションが好き」だけでOK。 好きな音楽やTVの話をしながら教習生の緊張をほぐすなど、雑談力も活かせます◎ 人の成長を応援する、やりがいのあるお仕事です。 【具体的なお仕事内容】 ◆交通ルールやマナーに関する講義 ◆運転技術や注意点のレクチャー ◆運転のマナーやモラルの指導 など ※教えるというより、教習生それぞれに合ったアドバイスをするイメージです！ 当校では「グループ担当制」を導入し、 チームで教習生を卒業までサポートしています。 個人ではなくチームで進捗を共有し教習にあたるので、 休みも取りやすく先輩にいつでも相談できる環境です。 ３年程度の見習い期間もありますので、 未経験の方もご安心ください◎ 【入社後の流れ】 まずは国家資格『教習指導員』の取得を目指します！ * 資格取得に必要な費用は全額会社負担 * 勤務時間内に勉強時間も確保 * 先輩のアドバイスなど手厚いサポートあり！ 資格取得後も、3年間の見習い期間でじっくりスキルを磨ける体制。 焦らず、あなたのペースで成長していってください。 【福岡市自動車学校について】 福岡県公安委員会指定の自動車学校として58年の歴史を誇る安定企業。 ドローンの操縦免許取得が可能な学校としても注目を集めるなど、 時代に合ったサービス展開で安定成長を続けています。 今回は、組織強化を目的とした増員募集！ 手厚いサポートのもと、国家資格を手に入れて、 安定したキャリアを築きませんか？ あなたの新しいスタートを全力で応援します！ 求める人材
求める人材: ◎未経験歓迎 ◎第二新卒歓迎 ◎経験不問、資格不問 ◎20代・30代の男女スタッフ活躍中 【必須条件】 59歳までの方（60歳定年のため） 普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） 【こんな方にピッタリ！】 ・人と話すこと、コミュニケーションが好きな方 ・教育に興味がある方 ・チームで協力しながら働くことが好きな方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・社会貢献性の高い仕事にやりがいを感じる方 異業種・異職種出身の方も大歓迎！ 前職は営業・接客・飲食など、さまざまな経歴の先輩が活躍しています！ -
■2024年ドローン事業開始 ■2,300社と取引。IT機器、ネットワーク、セキュリティ、オフィス家具、ソフトウェア等オフィスに関わる商材サービスを取り扱っています◎
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本社【ES TERMINAL】（埼玉県川越市） 想定年収
450万円～600万円 仕事の概要
オフィスに関するトータルソリューションを提供する当社にて、従業員1人1人のキャリア形成、成長を実現す… 求める人材
【必須条件（いずれか必須）】）■組織／人材開発／制度構築・運用の経験2年以上 ■社員教育に関わった… -
◆24年設立の新会社で営業経験を活かす◆共に会社の未来を創る
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熊本県宇土市三拾町100番1 株式会社WECARS(ウィーカーズ) 宇土店/2eg 給与例
給与例 【モデル年収例】入社時の想定年収 ＜主任、販売長・買取長・店長候補＞ 600万円～950万円前後＋賞与 ＜販売長・買取長、店長クラス＞ 800万円～1200万円前後＋賞与 ※すべて賞与は年2回（業績に応じ支給） ※インセンティブによる ※月次支給のインセンティブに加え、 定期的な人事評価制度あり。 仕事の概要
仕事内容 □■この求人のPOINT■□ 伊藤忠グループ/24年5月設立 ◎店舗マネジメントを経験できる！ ◎業界未経験OK ◎営業経験を活かして 新しいキャリアを築ける ◎100％反響営業！ （お客様からのお問い合わせに 対応する営業です。飛び込み営業 などは一切ありません） ◎残業月平均20時間の 働きやすさ □■WECARSについて■□ 私たちは、伊藤忠グループ参画の下、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 現在、 全国で約250店舗を展開しています。 新しい会社だからこそ、 さまざまな人が活躍でき、 挑戦できる環境があります。 □■WECARSの約束■□ 私たちは、2024年11月8日付で、 自社が今後進むべき改革プラン 『WECARSの約束。』を 策定いたしました。 ＜WECARSが大切にしていくこと＞ 1. お客様ファースト （お客様の満足度・納得感の向上） 2. お客様ファーストを実現するための 組織・社員としての成長 3. 信頼される中古車市場の創造をリード ★WECARSは、お客様を第一に考え、 “お客様ファースト”を実現するための 組織・社員としての成長、 さらには、信頼される中古車市場創造を 先導する役割を担うことを約束し、 人事制度改革、人材育成への取組強化、 コンプライアンス体制構築等の 改革を推進しています。 □■あなたに期待すること■□ これまでの営業経験を活かして、 今後の体制構築につながる 以下のような業務もお任せしたいと 考えています。 ◎顧客満足度向上・継続的な関係構築に 向けた包括的提案。 ◎目標達成を見据えた店舗メンバー・ 社内外関係者との信頼関係構築。 ◎後輩育成・マネジメント。 ◎組織内でのコンプライアンス指導、監督。 指導教育・マネジメント・経営に参画する 立場として期待します。 ＜管理職登用例＞ 若いうちから多くの社員が 管理職として活躍しています。 ・20代 主任(入社2年目) 今までの経験を活かし 若手メンバーに積極的に指導を行う。 ・30代 店長(入社4年目) チームへの売上貢献実績だけでなく、 店舗全体の業務効率化の 提案・実績が評価され、登用 □■人材育成について■□ 私たちが最も大切にしていることは、 「お客様ファースト」。 そのために手厚い研修を実施して、 「お客様の目線で提案でき、 お客様に信頼される人材」を 育成しています。 ＜研修例＞ ◎入社後の集合研修 （ビジネスマナー、営業の基礎など） ◎営業のロールプレイング研修 ◎先輩とマンツーマンのOJT教育 ◎eラーニングによる スキルアップ支援 ◎買取の査定研修 ◎コンプライアンス研修 など □■お任せする業務■□ 入社後は店舗スタッフとして、 中古車の販売・買取業務を行います。 （その後のキャリアパスは下記参照） ＜販売の流れ＞ ご来店、ネットから問合せの お客様のみ対応 （飛び込み営業一切なし） ▼ お客様から欲しい車について ヒアリング ▼ ご希望にあった車を豊富な 在庫車両の中からご提案 ▼ ご契約＆納車後のアフターフォロー ＜買取の流れ＞ ご来店、ネット問合せの お客様のみ対応 ▼ お客様の車を査定 ▼ 査定金額の提示 ▼ ご契約＆アフターフォロー ★仕入れから販売まで行う 直販ならではの強みを活かし、 営業しやすい環境です。 ★自社在庫が豊富のため、 お客様のご希望に合った お車をご提案しやすい環境です。 直接感謝の言葉をいただけると やりがいにつながります！ ★リピーターのお客さまも多く、 当店でご購入されたお車の お乗り換えのご相談や、 ご家族・ご友人を 紹介してくださることも！ お客様と長くお付き合いができるのも 魅力の一つです！ □■キャリアパス■□ 年齢・社歴に関係なく平等に チャンスがあり、がんばりを 正当に評価します。 （定期的に評価。基本給・賞与へ反映） ▼ 入社⇒ スタッフ⇒ 主任⇒ 販売長／買取長⇒ 店長⇒ ブロック長⇒ 部長 □■評価について■□ 個人の成績以外にも 以下のようなポイントを 評価の軸としています。 ◎お客様評価・お客様満足度の向上 ◎チームワーク・店舗評価 ◎コンプライアンスの遵守 つまり、どれだけお客様に寄り添って 活動できているか、を重視します。 あなたがやりがいを持って働けるよう、 教育制度や評価制度、働き方の改革を どんどん進めています。 ※2025年1月に人事制度改定。 がんばりを正当に評価できる仕組みを 導入しました。 □■女性管理職も積極登用■□ 女性の店長・課長・ 工場長・コールセンター長も 多数活躍しています。 ライフイベントを経て復帰した社員が 働きやすい職場環境を 随時整備しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 求める人材
求めている人材 【必須要件】 １：普通自動車免許をお持ちの方 (AT限定可)※入社までに取得も可 ２：営業経験3年以上（業界不問） ■学歴不問 ■社会人経験10年以上歓迎 ※車の知識も特別なスキルも一切不要です。 年齢の条件と理由：あり （例外事由1号・60歳未満（定年のため）） ＜こんな方を歓迎します＞ ◎これまでの経験を活かし、 会社・組織づくりに携わりたい方 ◎周囲と力を合わせながら 成果を出す仕事に興味がある方 ◎納得度の高い評価制度の中で 自身のキャリアを構築したい方 前職にてBtoC営業経験者は 他業界出身でも入社後すぐに ご活躍いただいています！ -
□□『新規ポジション募集』大型ベンチャーでWeb戦略に挑戦しませんか？／リモート可□□
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東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー18階 ユースタイルラボラトリー株式会社 仕事の概要
仕事内容: 当社は、介護・福祉業界を中心に成長を続ける企業です。 採用・営業活動をWEBの力で強化するため、WEB領域全体の戦略設計～運用をリードしていただける方を募集しています。 現在、社内には専任のWEB戦略担当者はおらず、WEB領域に関する本格的な取り組みは「これから」が本番。 ゼロベースから課題を抽出し、仕組みを作りながらプロジェクトを前に進めていく、いわば“立ち上げフェーズ”のポジションです。 【仕事内容】 ・採用・営業の効果最大化を目的としたWEB戦略の立案・実行 ┗Web広告、自社広告、SNSなど ・自社WEBサイトの企画、運用管理、効果分析 ・各種プロジェクトの進行管理・マネジメント ・チームメンバーの採用、育成 介護・医療業界のイメージを牽引する企業として、WEBマーケティングの専門性を高めるだけでなく、ビジネス全般の視点やスキルを広げることが可能です。 【参考URL】 コーポレートサイト・採用サイト：https://eustylelab.co.jp/ 【システム環境】 ・Macintosh ・Adobe系ツール全般 ・Microsoft Office系ツール全般 ・Google Analytics ・Looker Studio ※その他使い慣れたツールを適用します 求める人材
求める人材: □応募条件 以下いずれかのご経験（2年以上） ・Webプロデューサー ・プロジェクトマネージャー ・Webディレクター ∟HTML、CSS、Javascriptなどの基礎的な知識 ・ディレクション又はプロジェクト管理のご経験 ・GA4の設定、分析、改善PDCAのご経験 □歓迎条件 ・新規サービスの立ち上げ、もしくは既存サービスの改善経験 ・チームマネジメントの経験 ・経営層・多数の部門責任者と連携して業務を遂行したご経験 ・Webマーケティングのご経験 -
EC物流の最前線で活躍！輸出入・通関業務の経験を活かせる職場◎前年比売上成長率150％！RKBグループの支援でさらなる飛躍へ！
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福岡県大野城市紫台16-6 Fun Standard株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【募集背景】 おかげさまで会社設立9周年を迎え、関連会社1社含め100名規模となりました！2025年よりRKB毎日ホールディングスの一員となり、今後成長するためのバックアップ体制が整いました。 弊社はD2C企業として、6つの自社ブランドを展開し、主に海外工場でOEM生産を行っています。5年連続で売上昨対比1.4倍以上の成長を続けており、事業拡大に伴い、商品点数や物流量など物流業務もスケールアップ中です。よりスムーズで効率的な物流体制の強化が求められています。 そこで今回、輸出入・通関業務や倉庫管理、物流コストの最適化を担う新たなメンバーを募集することになりました。成長中のD2C企業で、物流のプロフェッショナルとしてキャリアを築きたい方のご応募をお待ちしています！ 【仕事内容】 物流の効率化とコスト最適化を目指し、商品の輸入・通関業務から国内倉庫の管理、社内ロジスティクスの構築・改善までお任せします。 （１）商品輸入業務 * 商品輸入に必要な書類手配（インボイス・パッキングリストなど） * コンテナ到着後の通関手続き対応（乙仲業者との連携） * 倉庫への輸送手配およびスケジュール管理 * デバンニング作業のスケジュール調整 （２）物流管理業務 * 物流プロセスの構築・比較分析 * 新規取引や提携物流業者との交渉・契約業務 * 外部倉庫の管理・パフォーマンス評価 * 物流コスト削減のための施策立案・実施 * 在庫管理システムの活用と業務改善 等 スタート時はご経験やスキル、適正に応じて担当いただく業務を検討予定です。 仕事の魅力 * グローバルな環境でスキルアップ：海外の取引先工場とのやり取りや輸出入業務を通じて、国際物流の実務経験を積むことができます。語学スキルを活かしたい方にも最適！ * 物流のプロフェッショナルを目指せる：通関業務・倉庫管理・物流コスト最適化など幅広い業務に携わることで、物流管理全体のスキルを磨けます。 * 明確なキャリア評価制度でステップアップ可能：キャリア評価制度を導入しています！年功序列関係なく実力に応じてスピード昇格・キャリアアップができる環境！将来的には物流責任者やマネジメント職への道も！ 会社ブログ（社員インタビュー）記事 * https://www.funstandard.jp/blog/categories/%E7%A4%BE%E5%93%A1%E3%82%A4%E3%83%B3%E3%82%BF%E3%83%93%E3%83%A5%E3%83%BC 組織構成 * 配属予定 物流管理チーム 現在1名（増員） * 全社従業員数：105名（アルバイト・パート含む） * 平均年齢：36.7歳 作業環境 * PC MacBook air M3 * 27inch モニター*2台 * Airpods Pro * 電動昇降デスク * 人間工学的に優れた椅子（エルゴヒューマン） パフォーマンスを最大限に発揮するために最新のデバイスを全員に支給しています 求める人材
求める人材: 【必要な経験・スキル 】 下記すべて満たしている方 * メーカー、商社、ネット通販会社などでの物流管理経験 * 通関に関する実務経験（通関書類の取り扱い経験） * ITリテラシー（GoogleスプレッドシートやExcelでのデータ管理、分析ができる方） 【歓迎する経験 ・スキル】 * 英語・中国語での業務対応ができる方（海外とのやり取りあり） * 物流部門の責任者経験がある方 * EC事業の物流業務に関わった経験がある方 ※歓迎する経験は必須ではありません。 【人物像】 当社のコアバリューに共感いただける方 https://www.funstandard.jp/philosophy 「スピード感ある環境で経験を積んで成長していきたい」 「評価制度が整っている環境で成果を出していきたい」など チャレンジ精神や前向きな姿勢の方からのご応募をお待ちしております! -
■安定成長中(直近3年の売り上げは昨対比135%,営業利益20%越え) ■決算賞与設立以降27年支給実績あり ■役職定年なし/再雇用制度あり
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
900万円～1500万円 仕事の概要
シニアマネージャ相当のポジションとして、サーバー領域のご経験を活かしインフラ部隊の新規立ち上げフェ… 求める人材
【必須経験】■PM経験5年以上 ■顧客との折衝/交渉経験 ■プロジェクト原価管理(契約形態・作業請負に限… -
チームマネジメントをやってみたい方におすすめ！
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熊本県熊本市中央区神水熊本県熊本市中央区神水2丁目9-1 株式会社テクノクリエイティブ 仕事の概要
■仕事内容 ＼新規拡大予定につき熊本エリア採用強化！／ 半導体装置や自動車部品など、製造業界に対して人材面のサポートを行なっている当社。 新人社員が才能を存分に発揮できるために、ベテランさんがより長くともに働けるために、人事組織を強化することとしました。 増収増益の安定性ある企業ですが、挑戦を惜しまないベンチャーマインドを常に大切にしています。 今回は、採用活動をサポートしてくださる新たなメンバーを募集します！ 本ポジションでは労務管理担当としてのご活躍と、 そのチーム運営におけるリーダー担当（マネジメント）を期待いたします。 【具体的には】 ・既存取引先への提案、打ち合わせ ・リクルート活動（面接、採用） ・社員の管理（勤怠確認、入社手続） ・チームの取りまとめ、採用戦略の立案など（マネジメント業務含む） ※取引先は県内の半導体や自動車製造メーカーで、担当企業は1人10社程度となります。 ※営業スキルと人事スキルが自然と身につきます！（個人の成績ノルマはありません） Lマルチタスク業務となり、担当エリアに応じては移動も発生するため、 体力に自信のある方や自身で課題を設定→行動することが得意な方にお勧めです！ 【アピールポイント】 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・昇給、賞与あり 【応募資格】 ・Excel、Wordの基本操作ができる方 ・工場勤務経験者歓迎（例：組立、製造、設計、制御など） ※ただし上記資格対象でない方でご興味がある方はまずはお問合せください ・普通自動車免許（AT可）をお持ちの方（入社後フォローやクライアントや自社工場へ向かうなど、業務中に社用車を使用をする可能性がございます。） ・採用面接に参加した経験のある方 ※中小企業での人事を担当していた、派遣会社でのコーディネーター経験がある、採用面接に参加したことがある など （例：自社のアルバイト採用時の面談・面接など） ※「どの取引先に合うか」といった営業的判断経験はなくても問題ございません。何らかの形で採用に携わった経験や「応募者が当社の考えに合うかを見極める」といった経験があれば活かすことが可能です！ 【こんな方は歓迎します】 ・UIJターン歓迎 ・今までの人事・採用関連のスキルを活かしたい方 ・営業経験や数値管理の経験を生かしてスキルアップしたい方 ・上場企業で働きたい方 ・熊本で腰を据えて働きたい方 【こんな方が活躍中】 ・20代、30代の男女社員多数活躍中！ ・販売や接客、コールセンターSV経験など異業種から活躍をされているメンバーも在籍中！ ■仕事の特徴 車通勤OK 長期歓迎 学歴不問 経験者・有資格者歓迎 資格不問 求める人材
■求める人物像・資格 【応募資格】 ・Excel、Wordの基本操作ができる方 ・工場勤務経験者歓迎（例：組立、製造、設計、制御など） ※ただし上記資格対象でない方でご興味がある方はまずはお問合せください ・普通自動車免許（AT可）をお持ちの方（入社後フォローやクライアントや自社工場へ向かうなど、業務中に社用車を使用をする可能性がございます。） ・採用面接に参加した経験のある方 ※中小企業での人事を担当していた、派遣会社でのコーディネーター経験がある、採用面接に参加したことがある など （例：自社のアルバイト採用時の面談・面接など） ※「どの取引先に合うか」といった営業的判断経験はなくても問題ございません。何らかの形で採用に携わった経験や「応募者が当社の考えに合うかを見極める」といった経験があれば活かすことが可能です！ 【こんな方は歓迎します】 ・UIJターン歓迎 ・今までの人事・採用関連のスキルを活かしたい方 ・営業経験や数値管理の経験を生かしてスキルアップしたい方 ・上場企業で働きたい方 ・熊本で腰を据えて働きたい方 【こんな方が活躍中】 ・20代、30代の男女社員多数活躍中！ ・販売や接客、コールセンターSV経験など異業種から活躍をされているメンバーも在籍中！ この企業の類似求人を見る
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20,30代活躍中！未経験OK！物流倉庫の運営にチャレンジ！
勤務地
福岡県糟屋郡粕屋町758 楽天フルフィルメントセンター福岡 給与例
給与例 想定年収：350万円～500万円 仕事の概要
仕事内容 ＜アピールポイント＞ ・楽天市場等の楽天グループが提供するECサービスの商品の保管から出荷までを一括して担います ・荷物の需要供給を見極めて、作業計画等を立てるポジション。組織の効率的な運営とコスト削減に直結するため、非常に労働市場で需要のあるお仕事です ・過去の入社者は前職ホテル支配人、ジムインストラクター、アパレルスタッフ、塾の教室長の方など ・20代～30代がボリュームゾーンで活躍中 ・福利厚生も手厚く、食事手当として毎月12,000円を支給あり ・土日を含めたシフト制で完全週休二日制 簡単に当社のことを説明するならば、 ユーザーであるお客様がECサイトでほしい商品をぽちっと購入後、クライアントである店舗様の商品が実際にお客様のもとに届くまでの裏側を全て担っているのが、JP楽天ロジスティクスです！「クライアントである店舗様の商品に込めた想い」と「ユーザーであるお客様の商品に対する期待」これらを結び付けているのがロジスティクスの仕事です。全ての商品とご注文にストーリーがあり、日々真心を込めて、発送対応をしています。全国のユーザーからの商品注文後、商品がユーザーに届くまでの業務全般を担当いただきます！未経験の方も対応できるようにリーダーやメンターが一緒に業務を進めてくれますので、安心して作業に取り組めます。 ＜具体的な業務＞ 日本郵便と楽天グループの子会社である物流拠点で現場運営・管理業務全般を担って頂きます。 ・商品注文後の出荷依頼データに基づいた仕分け業務 ・出荷作業などを作業する物流作業スタッフのサポート業務 (※将来的にはこの作業をメインで担当する物流作業スタッフの管理を主にしていただくので、力作業をずっとしていただくわけではありません） ・倉庫で物流設備の管理をしている仲間とのミーティング実施 倉庫内でのより良い物流設備の活用方法についてディスカッションしていただきます。 先輩社員と一緒に会議をするので、いきなり専門用語を駆使した会議に放り込まれることはありません。 ・店舗様対応している仲間とのミーティング実施 店舗様の想いをイメージしながら、倉庫での出荷を行うためにミーティングを実施。 店舗で何が流行っているかをイメージしながら、この商品の配送が明日は多くなるだろうということを予測していただくことが将来的には必要になり、非常に労働市場で需要がある仕事に従事いただきます。 ・一通り業務の流れを覚えたら、パート・派遣社員スタッフリーダーへの作業指示、作業計画の策定、人材育成。人員配置の調整、シフト管理などをお任せします。 ・5S（整理、整頓、清掃、清潔、躾)の啓蒙、実行 ＜未経験からの活躍イメージ＞ ※過去、弊社に転職された方の経歴を元にしてます。 ■未経験からの転職事例①：レストランの店長（26）からRSLへ！ レストランの店長業務では、アルバイトのシフト管理をしながら、明日の売上を創造しつつ、仕入れも行い、売上向上を目指していますよね！ その業務が当社のオペレーション業務に類似しており、入社後2～3年で役職者につき、活躍するまでに至った事例が生まれております！ ■未経験からの転職事例②：ホテルの支配人（30）からRSLへ！ ホテルの支配人業務の中でも需給バランスを見極めながら、宿泊費のコントロールをする仕事があります！ その業務が非常に当社のオペレーション業務に類似しており、入社後2～3年で役職者につき、活躍するまでに至った事例が生まれております！ ■未経験からの転職事例③：学習塾の塾長（38）からRSLへ！ 学習塾の塾長は、生徒の募集、学習進捗管理をしながら、校舎の売上計画を塾長が設計して、日々塾運営を行います。そのマネジメント経験が当社のオペレーション業務には非常に生きており、入社後２～３年で役職者にキャリアアップしています！ ※自転車利用及びマイカー通勤は、弊社規定によります。 ※セール時期など繁忙期に合わせ夜勤が発生いたします。 ※食事手当として毎月12,000円を支給致します。 ＜JP楽天ロジスティクスとは＞ JP楽天ロジスティクスは、全国を網羅する郵便局や物流のネットワークを有する日本郵便と、70以上のサービスと1億以上の楽天会員を有し独自のエコシステムを形成する楽天グループとが、協業関係を一層強化するため、2021年に設立されました。 楽天市場で販売される商品の保管から出荷までを一括して担う総合物流サービス「楽天スーパーロジスティクス」と、楽天グループの直販事業に係る物流拠点を運営するとともに、日本郵便と楽天グループのリソースとノウハウを活用した、新たな物流サービスの開発に取り組んでいます。荷主・物流従事者・受取人といった、EC物流に関わるすべてのステークホルダーの満足度の向上を目指し、更なる挑戦を続けております。 求める人材
求めている人材 【必須のスキル・経験】 ◆高卒以上社会人経験3年以上 または大卒以上、社会人経験2年以上の方 学歴不問！経験不問です！ 【歓迎するスキル・経験】※以下いずれも関係しない人でも応募OKです！ ◆小売り店舗での店長、エリアマネージャー、または在庫コントロール（MD、ディストリビューター等）のご経験がある方 ◆売上管理、在庫管理、予実管理のご経験 ◆チームでの業務経験 ◆工場/物流現場での作業経験 ◆ビジネスレベルのOAスキル（メール、Excelを使用） 【求める人物像】 ◆元気と根性がある方 ◆対人コミュニケーションが問題なく行える方 ◆成長意欲がある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法）） -
【月収40万円スタート】痩身経験者大歓迎◎／20代～40代スタッフ活躍中◎／ 販売・営業経験が活かせる！／スタッフの9割が業界未経験！／別途インセンティブ支給あり
勤務地
福岡県福岡市 一般社団法人AND medical group(アンドメディカルグループ) 仕事の概要
仕事内容: ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 医療□身経験者歓迎！ 月収40万スタート！ 別途インセンティブ支給あり◎ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ～医療痩身スタッフ強化中～ 「AND medical group」での美容カウンセラーです。 美容外科を中心に様々なお悩みを解決する カウンセリング業務をお任せいたします！ 20代~40代の世代が活躍しており、 業界未経験のスタッフが９割以上在籍◎ マニュアルも完備しているので未経験でも安心♪ 充実した研修制度もあり、独り立ち後も わからない事はいつでも聞ける環境です◎ ============ ～1日の流れ～ ============ ▼オンラインカウンセリング 問診表を元にお悩みや不安をお伺いします。 施術のメリットや価格など ひと通りご説明します。 ▼ドクターによる診察 事前カウンセリングの内容を 専門ドクターに伝え、診察を実施します。 必要な施術や安全性等しっかりご説明します。 ▼クロージング 患者様のご要望を再度ヒアリング。 最適なプランをご提案し、 患者様が施術を希望された場合は 契約手続きを進めて 初回施術日の予約を取ります。 当日施術の場合はドクター・看護師へ 引き継ぎ、施術を行ないます。 ============ ＜入社日～2日目＞ 入社日と翌日は会社概要など 組織について学びます。 ＜1週間～2週間目＞ 社内研修のスタートです！ 商材知識やカウンセリング内容の 座学研修を受講します。 ＜3週目～＞ カウンセラーデビューの目安です。 ただし、不安がある方は 先輩がフォローしますのでご安心ください！ ---------------------------------------------- 求める人材
求める人材: 〇職種・業界未経験歓迎／学歴不問 在籍スタッフの9割が業界未経験！ 初めての方でもチャレンジしやすい環境です◎ 人と接する事が好きな方、 お話が好きな方はまずご応募ください！ 〇医療痩身経験をお持ちの方大歓迎！ 医療機器による施術、 内服や食事指導経験などをお持ちの方は 大いに経験を活かすことができます◎ 即戦力として働きたい方も大歓迎です！ ＜活かせる経験＞ * 痩身施術のご経験 * アパレル・美容部員などの対面販売 * 保険商品の外交員 * 航空業界での接客応対 * ブライダルプランナー など -
男性育休取得率89.5％│30代総合職平均年収570万円
勤務地
東京都練馬区大泉学園町 株式会社東急コミュニティー(練馬区大泉学園町) 給与例
給与例 ◎年収746万円/管理職 （月給40万5000円＋賞与） ◎年収600万円/経験10年 （月給31万2000円＋時間外手当、賞与） ◎年収450万円/経験3年 （月給23万5000円＋時間外手当、賞与） 仕事の概要
仕事内容 ―――――――――――――――――― ◎この求人のPOINT！ ―――――――――――――――――― □東証プライム上場グループで安定 □第二新卒や実務未経験の方もOK □工業高校卒や理系専攻の方歓迎 □有休の平均取得日数13.4日 □平均賞与額 年間156万円 □月の平均残業時間20時間 □男性育休取得率 89.5％ □昇給年1回/賞与年2回 ―――――――――――――――――― ◎お仕事の詳細 ―――――――――――――――――― ◎オフィスビル/商業/公共施設の設備管理 （操作、点検、緊急対応等） ◎保守、事務処理業務 ＊例えば ・設備の保守、点検 ・電気/空調/給排水の操作、 計器データの集計、報告 ・設備/施設/館内異常の緊急対応 ・設備改修工事の立会い、施工管理 ・オーナーへの改修工事提案、業者の手配 ＊チーム体制で業務を行います OJTもしっかり！ ＊資格取得も目指せます →「東急コミュニティービジネスカレッジ /TCBC」（企業内大学）で資格取得OK →マネジメント等ビジネススキルも習得可 →キャリアアップに活かせます ―――――――――――――――――― ◎経験年数や案件規模は不問！ ―――――――――――――――――― ・経験が浅い方、未経験の方も大歓迎です！ ・資格も活かせる場面多数！ ・工業高校卒や理系専攻の方は 業界未経験でも歓迎します。 （ポテンシャル重視の採用！） ＜TCBC研修について ＞ TCBC Technical Courseの略。 技術分野の業務品質向上を目的とし、 基本知識や技術を習得できます。 入社時だけでなく階層やキャリアに 合わせて定期的な開催をしており、 社員の技術力強化に繋げています。 ＜技術研修センター「NOTIA」＞ 電気、空調、防災、給排水それぞれの 原則原理が学べる実習フロア有！ 本来は現場でしか得ることができない 各業務の作業を体験！ だからこそ未経験の方も安心です。 異業種からの転職も多数！ ＊総合職、一般職いずれかを選択可 ―――――――――――――――――― ◎勤務地 ―――――――――――――――――― 品川区 目黒駅 徒歩2分 ＊東京都、神奈川県、埼玉県の配属候補もあり 希望を考慮し決定 ―――――――――――――――――― ◎チャンスを掴める社風 ―――――――――――――――――― 現場担当としてだけでなく、ゆくゆくは 重要ポストにて腕を振るえます。 ＜キャリアフロー＞ ・常駐/群管理設備員 ↓ ・チーフ （中規模物件/群管理設備員） ↓ ・ビルマネージャー （大規模案件） ↓ ・組織マネージャー ＜推奨資格＞ ・第一種/第二種電気工事士 ・2級ボイラー技士 ・消防設備士 ・第2冷凍機械責任者 ・マンション維持修繕技術者 ・建築物環境衛生管理技術者（ビル管） 等 お客様のことを考えて行動でき、 尚かつ挑戦意欲旺盛な方には積極的に チャンスを与えるのが当社のモットー。 また実績を残せば残していくほど、 昇格スピードも早まっていきます。 ぜひ遠慮なく手を挙げてください！ ―――――――――――――――――― ◎東急コミュニティーについて ―――――――――――――――――― ・1970年設立から半世紀が経過 ・業界トップクラスの実績/知名度 ・管理実績マンション82万戸以上 ・管理実績ビル1600棟以上 ・マンション、ビルの管理運営を基盤に 総合不動産管理業を展開中 ・管理対象は空港～スタジアムまで様々 ・設備管理のスペシャリストとして 業界未経験から成長したスタッフ多数 求める人材
求めている人材 ◎学歴不問 ◎第二新卒歓迎！ ◎業界未経験の方歓迎 ＜下記いずれかに該当する方＞ 【1】工業高校卒や理系専攻の方 【2】設備管理、機械メンテナンス、 工事等の経験者 （経験年数や案件規模は不問です） ＜若手スタッフ活躍中！＞ 工業高校卒や理系専攻の方で、 実務未経験から入社し、 当社で活躍する20代・30代の 若手も多数います！ ◎歓迎！ ・技術者として腰を据え、成長したい ・コミュニケーションスキルがある ・お客様へ新しい価値を提供していきたい ・多種多様な現場で経験を積みたい ・大規模なプロジェクトで腕を磨きたい ◎役立つ資格 ・電気工事施工管理技士 ・電気工事士 ・管工事施工管理技士 ・ボイラー技士 ・消防設備士 ・危険物取扱主任者 ・冷凍機械責任者 ・建築物環境衛生管理技術者（ビル管） ・電気主任技術者 ・エネルギー管理士 等 この企業の類似求人を見る
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＜フレックスタイム制＆完全週休2日制＞年休125日！家族手当あり！VEATMやウルフギャング等のブランド運営企業
勤務地
東京都港区赤坂駅 株式会社THパートナーズ 仕事の概要
仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・人気急上昇のフィットネスブランド展開企業！ ・人事労務のプロフェッショナルに！ ・コアタイムなしのフレックスタイム ・完全週休2日制で土日祝休み ・筋トレやボディメイク好きの方必見！ ・子育て世代の社員が活躍中！ ・2024年12月に赤坂オフィスへ移転したばかり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 初めまして！人事労務スタッフの矢内です！ 少し自己紹介をさせてください！現在入社7年目。趣味はアイドルの推し活。なぜか突然アニメにもハマりだし、春日部を舞台にしたあのユニークな家族コメディを欠かさず観ています！あのアニメは大人にこそおススメできる作品なんです。癒されるので、是非みなさんも観直してみてください。 前職はアパレルのショップ店員として7年以上働いていましたが、シフトで休みも安定しないし、体育会系な雰囲気の現場に疲れてしまって、デスクワークに憧れて転職しました！ 転身して思うのは、この仕事はいい意味で責任感を感じられる仕事だなということ！給料日は特に緊張の連続。給料は振り込まれて当たり前だし、社会保険も手続きがされていて当たり前。特段、ありがとうって感謝されるような仕事ではないですが、何事もなく終わった時は本当に達成感があります。プレッシャーと責任を感じるからこそ、私はこの仕事が好きなんです。仕事をしていく中で、給与や社会保険の仕組みにも詳しくなれて、知識が増えていくことにも面白さを感じますね。 労務チームは現在２人でなんとか回せているのですが、事業や会社が成長するために、人事面の整備が今まで以上に必要となってきました。今後は制度策定や業務改善など内部の改革にも着手したいと思います！ また当社の管理部はフレックスタイム制なので、本当に働きやすいです。現在子育て中の社員も過半数います。まじめな人が多い部署です！人見知りで最初はコミュニケーションが得意でない・・・という方でも問題ありません。ゆっくりで構わないので徐々に職場に慣れてもらえればと思います！是非一緒に働きませんか？みなさんのご応募お待ちしています。 ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 人事・労務担当として、当社の人事データの管理や活用をメインにお任せします。役割分担が明確なので、人事や労務のコア業務に集中して取組んでいただけます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・社会保険、労働保険に関する手続き ・勤怠管理および人事システムの運用、メンテナンス ・給与計算 ・契約書等の作成および更新 ・健康診断の管理運用 ・年末調整、住民税の対応 ・法改正の対応や就業規則の変更 など ＜事業成□を□えるメンバーの募集です！＞ 当社では現在、レストラン事業やフィットネス事業など、複数の事業を展開中で、それに伴い会社全体も成長中です！今回は、人事労務の機能を強化したいという思いで募集に至りました。これからどんどん成長していくTHパートナーズに皆さんの力を貸してください！ ＜移転したばかりの快適オフィス！フレックスタイム制だから遅刻の心配なし◎＞ フレックスタイム制なので、みんな「今日は12時に出社しようかな！」「電車が遅れているから出社も遅らせよう」と業務量や状況に応じて調整をしています。遅刻の心配もないし、働きやすいという声も多いんです！ 求める人材
求める人材: 必須 社会保険手続きや給与計算などの労務実務経験（目安2年以上） ★人事企画や制度設計に携わった経験をお持ちの方歓迎！ ★グループ企業やクライアントなど複数社の人事管理経験お持ちの方歓迎！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・事務経験を活かして働きたい ・いろいろなスキルを学んで、成長したい ・何事も楽しみながらポジティブに仕事がしたい ・数字が好き！労務の仕事が好き ・人に対して丁寧に接することができる ・幅広い業務をマルチに覚えたい ・プライベートも満喫したい ・マルチタスクの経験者 -
「日本三大モール」で上位ランクイン！成長著しいEC企業で、あなたの経験と vision を活かしませんか？
勤務地
奈良県奈良市東向南町23番地の1 コトモール2階 株式会社ライズクリエイション 仕事の概要
仕事内容: ▼ 弊社について 私たちは、企画・製造・販売までを自社で一貫して行うECメーカーです。奈良県で圧倒的なNo.1の売上を誇り、楽天市場「ショップオブザイヤー2024 総合8位」、Amazon「販売事業者アワード2024/2023 2年連続受賞」など、各ECモールで高い評価と実績を上げています。年々成長を続ける当社で、この成長をさらに加速させる次世代の経営幹部候補を募集します。 ▼ 募集背景 今後の事業拡大を見据え、新規事業の立ち上げやM&Aを積極的に展開していく計画です。その中核を担い、将来的にグループ会社の経営を担っていただける方を求めています。過去には、メンバーがバスケットボール実業団の会社を設立し、その経営者に就任する実績もあります。 ▼ 仕事内容 役員直下で、多岐にわたるビジネス課題の解決に取り組んでいただきます。経営戦略の立案から事業推進、オペレーション改善、組織づくりまで幅広い領域を横断的に担当し、将来的には当社の経営者、または新規グループ会社の社長・役員を目指していただきます。 【入社当初に想定している業務】 * 事業拡大に伴うロジスティクスのマネジメント業務全般（業務効率化、コスト最適化など） 【今後の業務例】 * 新規事業・サービスの企画立案、実行、事業責任者 * 経営層との連携による、全社戦略・事業戦略の策定および推進 * 市場トレンドや競合分析に基づいた、新たな成長戦略の立案 * 既存サービスの価値向上と競争力強化 * M&A戦略の立案、実行、PMI * 組織体制の強化、人材育成戦略の策定 ▼ 弊社で経営者を目指すメリット * 親会社の強力なサポート: 経営ノウハウ、資金調達、人材育成など、親会社からの多岐にわたるサポートを受けられます。 * リスク分散: グループ全体でリスクを分散できるため、個々の会社の業績変動の影響を受けにくい安定した環境です。 * 豊富なチャンス: 新規事業やM&Aによるグループ会社設立など、経営に携わるチャンスが豊富にあります。 もちろん、将来的に独立・起業を目指す方も、当社のノウハウやネットワークを活かして支援いたします。 求める人材
求める人材: 【必須（MUST）】 * 事業部またはチームマネジメント経験 5年以上 * 基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint） 【歓迎（WANT）】 * 起業経験、経営経験 * EC業界、小売業界での業務経験 * コンサルティングファームでの業務経験 * 新規事業立ち上げ、事業企画の経験 * M&Aに関する知識、経験 【求める人物像】 * 当社の理念やビジョンに共感し、共に成長を目指せる方 * 変化を恐れず、常に新しいことに □□□□□□□□□する意欲のある方 * 経営に強い関心を持ち、将来的に経営者として活躍したい方 * リーダーシップを発揮し、周囲を巻き込みながら目標達成に向けて推進できる方 * 論理的思考力とコミュニケーション能力を持ち、課題解決に取り組める方 -
◆24年設立の新会社で営業経験を活かす◆共に会社の未来を創る
勤務地
福岡県飯塚市堀池字古川435 株式会社WECARS(ウィーカーズ) 飯塚店/2eg 給与例
給与例 【モデル年収例】入社時の想定年収 ＜主任、販売長・買取長・店長候補＞ 600万円～950万円前後＋賞与 ＜販売長・買取長、店長クラス＞ 800万円～1200万円前後＋賞与 ※すべて賞与は年2回（業績に応じ支給） ※インセンティブによる ※月次支給のインセンティブに加え、 定期的な人事評価制度あり。 仕事の概要
仕事内容 □■この求人のPOINT■□ 伊藤忠グループ/24年5月設立 ◎店舗マネジメントを経験できる！ ◎業界未経験OK ◎営業経験を活かして 新しいキャリアを築ける ◎100％反響営業！ （お客様からのお問い合わせに 対応する営業です。飛び込み営業 などは一切ありません） ◎残業月平均20時間の 働きやすさ □■WECARSについて■□ 私たちは、伊藤忠グループ参画の下、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 現在、 全国で約250店舗を展開しています。 新しい会社だからこそ、 さまざまな人が活躍でき、 挑戦できる環境があります。 □■WECARSの約束■□ 私たちは、2024年11月8日付で、 自社が今後進むべき改革プラン 『WECARSの約束。』を 策定いたしました。 ＜WECARSが大切にしていくこと＞ 1. お客様ファースト （お客様の満足度・納得感の向上） 2. お客様ファーストを実現するための 組織・社員としての成長 3. 信頼される中古車市場の創造をリード ★WECARSは、お客様を第一に考え、 “お客様ファースト”を実現するための 組織・社員としての成長、 さらには、信頼される中古車市場創造を 先導する役割を担うことを約束し、 人事制度改革、人材育成への取組強化、 コンプライアンス体制構築等の 改革を推進しています。 □■あなたに期待すること■□ これまでの営業経験を活かして、 今後の体制構築につながる 以下のような業務もお任せしたいと 考えています。 ◎顧客満足度向上・継続的な関係構築に 向けた包括的提案。 ◎目標達成を見据えた店舗メンバー・ 社内外関係者との信頼関係構築。 ◎後輩育成・マネジメント。 ◎組織内でのコンプライアンス指導、監督。 指導教育・マネジメント・経営に参画する 立場として期待します。 ＜管理職登用例＞ 若いうちから多くの社員が 管理職として活躍しています。 ・20代 主任(入社2年目) 今までの経験を活かし 若手メンバーに積極的に指導を行う。 ・30代 店長(入社4年目) チームへの売上貢献実績だけでなく、 店舗全体の業務効率化の 提案・実績が評価され、登用 □■人材育成について■□ 私たちが最も大切にしていることは、 「お客様ファースト」。 そのために手厚い研修を実施して、 「お客様の目線で提案でき、 お客様に信頼される人材」を 育成しています。 ＜研修例＞ ◎入社後の集合研修 （ビジネスマナー、営業の基礎など） ◎営業のロールプレイング研修 ◎先輩とマンツーマンのOJT教育 ◎eラーニングによる スキルアップ支援 ◎買取の査定研修 ◎コンプライアンス研修 など □■お任せする業務■□ 入社後は店舗スタッフとして、 中古車の販売・買取業務を行います。 （その後のキャリアパスは下記参照） ＜販売の流れ＞ ご来店、ネットから問合せの お客様のみ対応 （飛び込み営業一切なし） ▼ お客様から欲しい車について ヒアリング ▼ ご希望にあった車を豊富な 在庫車両の中からご提案 ▼ ご契約＆納車後のアフターフォロー ＜買取の流れ＞ ご来店、ネット問合せの お客様のみ対応 ▼ お客様の車を査定 ▼ 査定金額の提示 ▼ ご契約＆アフターフォロー ★仕入れから販売まで行う 直販ならではの強みを活かし、 営業しやすい環境です。 ★自社在庫が豊富のため、 お客様のご希望に合った お車をご提案しやすい環境です。 直接感謝の言葉をいただけると やりがいにつながります！ ★リピーターのお客さまも多く、 当店でご購入されたお車の お乗り換えのご相談や、 ご家族・ご友人を 紹介してくださることも！ お客様と長くお付き合いができるのも 魅力の一つです！ □■キャリアパス■□ 年齢・社歴に関係なく平等に チャンスがあり、がんばりを 正当に評価します。 （定期的に評価。基本給・賞与へ反映） ▼ 入社⇒ スタッフ⇒ 主任⇒ 販売長／買取長⇒ 店長⇒ ブロック長⇒ 部長 □■評価について■□ 個人の成績以外にも 以下のようなポイントを 評価の軸としています。 ◎お客様評価・お客様満足度の向上 ◎チームワーク・店舗評価 ◎コンプライアンスの遵守 つまり、どれだけお客様に寄り添って 活動できているか、を重視します。 あなたがやりがいを持って働けるよう、 教育制度や評価制度、働き方の改革を どんどん進めています。 ※2025年1月に人事制度改定。 がんばりを正当に評価できる仕組みを 導入しました。 □■女性管理職も積極登用■□ 女性の店長・課長・ 工場長・コールセンター長も 多数活躍しています。 ライフイベントを経て復帰した社員が 働きやすい職場環境を 随時整備しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 求める人材
求めている人材 【必須要件】 １：普通自動車免許をお持ちの方 (AT限定可)※入社までに取得も可 ２：営業経験3年以上（業界不問） ■学歴不問 ■社会人経験10年以上歓迎 ※車の知識も特別なスキルも一切不要です。 年齢の条件と理由：あり （例外事由1号・60歳未満（定年のため）） ＜こんな方を歓迎します＞ ◎これまでの経験を活かし、 会社・組織づくりに携わりたい方 ◎周囲と力を合わせながら 成果を出す仕事に興味がある方 ◎納得度の高い評価制度の中で 自身のキャリアを構築したい方 前職にてBtoC営業経験者は 他業界出身でも入社後すぐに ご活躍いただいています！ -
あなたのアイデアで『ヒット商品』を生む★月残業時間10ｈ以下
勤務地
東京都渋谷区千駄ヶ谷１丁目２０番３号 バルビゾン11-501 株式会社ジーボーン 仕事の概要
仕事内容 ◆体制強化に向けた増員募集◆ …………………………………… ◎『株式会社ジーボーン』とは？ …………………………………… 私たちは、「地雷系」「サブカル系」「韓国カジュアル系」を中心に、 10代～20代向けのレディースアパレル商品の OEM・ODM制作を手掛けている会社です。 お持ちのアイデアやマーケティングスキルを活かして 誰もが着てみたいと思う商品を生み出しませんか。 □°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□ 【仕事内容】 当社はレディースアパレルを中心に、企画提案から製品化、納品までをトータルに手掛けています。 お任せしたいのは、 ・既にお取引のあるクライアント（ショッピングセンター・専門店・アパレルショップ等）への提案営業、加えて新規顧客の開拓 ・アパレルの輸入業務 ・付随する事務業務 です。 レディースだけでなく、キッズやメンズなど、自分の得意ジャンルも活かせる環境です。 【仕事の進め方】 ▼クライアントに連絡し、アポイントを取得 ▼訪問して企画を提案、ニーズをヒアリング ▼社内デザイナーに内容を共有しサンプル作成を依頼 ▼修正を重ねて製品化 ▼納品までの進行管理を担当 …といった流れです。 このサイクルはおおよそ1ヶ月程度。 スピーディーな対応力が当社の大きな強みでもあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼当社の魅力／ 5名というコンパクトな組織体制ながら、お客様との安定した信頼関係により、業績は堅調です。 ファッション業界の変化に柔軟に対応しながら、新しいアイデアや感性を取り入れたものづくりに挑戦しています。 そのため、自ら考え、提案し、行動できる方を歓迎します。 ・販売経験やデザインなど、アパレルに関わるご経験がある方は大歓迎！ 実力がそのまま成果・収入に繋がる環境です。 ・営業活動だけでなく、サンプル作成から納品まで携われるため、プロジェクトの全体像を把握しながら仕事ができます。 …………………………………… ◎『やりがい』とは …………………………………… ≪◆設立15年目、次の成長を担う新メンバーを募集◆≫ 当社は小規模ながら、安定した顧客基盤を築いており、これからも時代のニーズに合ったアパレル製品の提案を続けていきます。 営業職でありながら、企画から納品まで一貫して関わることができるのが最大の特徴。 デザイナーや取引先と密に連携しながら、「一つの服を創り上げる」達成感を味わえます。 ・アパレル業界を盛り上げたい ・自分の可能性を試してみたい ・培ってきた経験を活かし、安定して稼ぎたい そんな想いをお持ちの方には、ぴったりの職場です。 私たちと一緒に、これからのジーボーンを創っていく仲間をお待ちしています。 求める人材
求めている人材 ≪アパレル業界での経験者歓迎≫ ◎人とのやり取りが得意な方 ◎トレンドにアンテナを張っている方 【応募条件・歓迎スキル】 ◇アパレル営業のご経験がある方は優遇します （レディースに限らず、キッズ・メンズなど幅広いジャンルの営業経験を活かせます） ◇新しいことに前向きにチャレンジできる方 ◇海外出張に対応できる方 ◇Excel・Wordなどの基本的なPCスキルをお持ちの方 ◇アパレル製品が完成するまでの流れを理解している方 （工場での生産工程やスケジュール管理などに関する知識） ◇ファッションやモノづくりに関心のある方 ◎女性活躍中 産休育休明けの社員が時短勤務や一部在宅勤務で働いています。
