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初年度から賞与満額、即戦力事務職員募集（転勤なし）
勤務地
大阪府松原市天美東5-4-33 学校法人阪南大学 給与例
給与例 ◇モデル年収 25歳 課員 配偶者なし 扶養家族なし 約486万円 30歳 主任 配偶者あり 扶養家族2名 約707万円 40歳 課長 配偶者あり 扶養家族3名 約1,048万円 ※2024年度実績 ※いずれも住宅手当、通勤手当、役職手当、時間外勤務手当は含まず 仕事の概要
仕事内容 「総合型事務職員」として、 学生サポートから大学経営に至るまで、 多岐にわたる業務に携わっていただきます。 配属後は部署間の異動や ジョブローテーションを通して、 様々な職場で能力を発揮して頂く予定です。 【具体的な仕事内容】 ■ 学生支援業務 （入学から卒業までの伴走支援） 学生の充実した学びと成長の実現のため、 学業・履修・生活・就職・資格取得などの あらゆる側面からサポートします。 社会のニーズや時代の変化を捉え、 教育サービスの企画・改善にも参画します。 主な配属先：教務課、教育情報課、 学生支援課、キャリア支援課 ■ 国際交流・グローバル人材育成 語学力向上のための学習支援や、 留学希望学生・来日留学生のサポート担当。 新たな留学先の開拓や、 国際的な学びの拠点作りにも取り組みます。 主な配属先：学生支援課、教務課 ■ 研究支援および地域・社会連携 教育職員(研究者)の活動をバックアップし、 大学の知的成果を社会に還元するシステムの 構築・運営に携わります。 主な配属先：学術情報課、社会連携課 ■ 企画・広報・大学経営戦略の立案 大学の未来像を見据えた企画・立案、 広報戦略の策定、学生募集活動の展開、 法令対応など、大学経営の核心部分を担当。 主な配属先：総務企画課、入試広報課、 企画課 ■ 大学運営・経営資源のマネジメント 学校法人全体の経営資源(人材・設備・財務) を効果的に活用し、経営戦略に沿った 業務遂行・計画立案を行います。 主な配属先：企画課、財務課、施設課、 総務企画課 【採用予定日】 令和8(2026)年4月1日 ※前倒し採用可能です。 ※第1期については、入職日要相談。 求める人材
求めている人材 -◇必須条件◇- 以下のすべての条件に該当する方 ①4年制大学卒（大学院を含む） ②正社員として、同一企業において 3年以上のキャリアを有する方 ③以下の求める人材に合致されている方 【求める人材】 以下の本学園が定める【Vision2040】 の理念に共感し、その実現に向け、 高い志を持って自律的に取り組める方 □ Vision 2040 □ Our Challenge for the 100th 【存在意義】 私たち学校法人阪南大学は、 人間個々の能力を信じその伸長を追求し、 人生の幸せへとつながる学びの機会を提供することで、 生徒･学生、保護者、そして社会に貢献するために存在します。 【ビジョン】 生徒･学生に「阪南に来てよかった」と思われる 保護者･先生に「阪南に行かせてよかった」と思われる 地域に「阪南があってよかった」と思われる 『生徒･学生･教職員、保護者、そして地域に、“歓び”を生み出す学園となります。』 【バリュー】 1.すべては生徒･学生の成長のために：生徒･学生の成長を促すための最善の方法を選択し行動する 2.個の尊重：すべての学生･教職員が持つ、個性と個々の能力を尊重する 3.チームワーク：個々人がベストを尽くすと同時に、同僚に頼り頼られ、より良い成果を求める 具体的には以下のような志向・能力を有する方を歓迎いたします。 1．高等教育機関または民間企業等において、業務改善や新規事業の立案・推進、組織運営などに関わった実務経験を有し、変化を恐れず改革をリードできる方。 2．企画立案から実行までを自律的に行う思考力と行動力を備え、学内外の関係者と良好なコミュニケーションを図りながら、協働して業務を推進できる方。 3．将来的に管理職・幹部としての役割を担う意欲と素養があり、組織マネジメントや部下育成の経験を有する、またはそれに相当する資質を備えた方。 4．AI・データサイエンス・ICTの活用に関心があり、業務や意思決定においてそれらを活用する意欲または経験を有する方。 -
IT業界経験者募集◆リモートワーク導入中！完全週休2日制
勤務地
大阪府大阪市西区江戸堀1-15-27 アルテビル肥後橋 株式会社ディー・オー・エス 仕事の概要
仕事内容 ＜働きやすいPOINT！＞ ・私服OK ・テレワークOK ・残業月10時間程度 ・年間休日125日 ・土日(完全週休二日制)と祝日休み ・GW、夏季休暇、年末年始は長期休み ・有給休暇は、半日単位に加え、1時間単位でも取得可能♪ しっかり休めるので、プライベートの時間も十分とれます。 また、産前・産後休暇を活用する社員も多く 復帰後は時短勤務など、フレキシブルな働き方も可能です！ ※マイカー通勤不可 ◆仕事内容◆ お客様は… 既に弊社の自社開発商品：IT資産管理パッケージソフト 『SS1』を導入されたクライアントです。 私たちの仕事はそのようなお客様が より便利に、快適にご利用いただけるよう 【ライセンス管理】という側面から サポートをする仕事となります。 ★主な仕事は… 自社開発のIT資産管理パッケージソフト『SS1』に搭載される ・ソフトウェア辞書への調査、登録、およびその他付帯業務 ・インターネットを利用したソフトウェア調査、 調査結果の登録、EXCELによる資料作成等 ・辞書システムの機能改修 ・調査状況の進捗、作業割振りなどのプロジェクト管理 などをお任せします。 ★ライセンス管理って…？ ITソフトウェアライセンス管理とは、 組織内で利用されるソフトウェアの使用許諾契約に基づき、 その使用状況を監視・管理し、 コンプライアンス違反や不正利用を防止する取り組みです。 通常、調査機関などに有料でお願いをし、 ライセンス管理をする企業が多い中、 私たちはSS1を既に導入されているお客様に対して ネット上の辞書として無料サービスで提供しています。 そのような情報サービスを更に良いものにしていくためにも 今回、ITサポート・ソフトウェア調査部隊を増員募集することになりました！ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・短大、専門卒以上 ・IT業界3年以上の経験者 ⇒ソフトウェアライセンスに関する有識者、 プログラミング経験者は優遇しますが、 運用保守・テスターなど職種は問いません！ 【必要スキル】 ・PCの操作スキル（Excel、Word、PowerPointの基礎知識） ★前向きに、コツコツ根気強く仕事を遂行できる方大歓迎！ IT業界での経験を活かし、新たな一歩を踏み出してみませんか？ -
勤務地
東京都中央区晴海1-8-12 晴海トリトンスクエア Z棟 11階 株式会社TENGA 東京本社 仕事の概要
仕事内容 ・売上、経費、コストなど、経営に直結する数字に携われる ・経営陣、他部門と連携し、分析＋課題解決の中心に立てるポジション ・完全週休2日制（土日祝）／年間休日125日／賞与年3回 ・創業20周年。変化・挑戦のフェーズで裁量を発揮できる ・多角的な事業展開を支える“経営企画の軸”を担う役割 「ただ数字をまとめて終わり」「分析を出したらあとは他部署任せ」 そんな分析職のジレンマを感じたことがある方へ。 TENGAでは、データ分析だけでなく、その先の“提案と推進”まで担える企画職を募集しています。 経営管理部門の一員として、数字を読み解き、課題を特定し、部門を横断して改善に導く──。 20周年を迎え、さらなる進化を目指すTENGAの“頭脳”として、あなたの経験と発想力が必要です。 【仕事内容】 経営管理部門にて、各種データの分析・レポーティング・経営支援を行うポジションです。 財務・販管費・売上実績など多角的なデータをもとに、事業推進を“数字の側”から支えていただきます。 【具体的な業務内容】 ・売上／原価／経費など、経営指標に基づいたデータ分析・レポート作成 ・各部門（営業・開発・経理・ECなど）との連携／依頼対応 ・経営層向けの資料作成、戦略会議への参加・提案 ・補助金活用の効果分析／費用対効果の検証 ・データから導かれる改善案の企画・推進 ・BI環境の構築・改善（Looker Studio、Googleスプレッドシートなど） 【業務スタイル】 分析業務の7～8割は自発的にテーマを設定できる自由度の高いポジション 他部門からの相談・依頼に対応する形で業務が派生するケースも多く、社内での“数字の相談窓口”のような存在になります 経営・事業責任者からの直接依頼もあるため、数字で事業を動かす実感を得られます 【この仕事の魅力】 ■ 経営に近い立場で、事業の意思決定をサポート 会議に提出するレポートや提案内容が、そのまま施策に反映されるスピード感。 「数字を出して終わり」ではなく、“この提案で組織が動いた”という手応えを得られる環境です。 ■ データ分析×企画職のハイブリッド 「分析屋」ではなく、「戦略的に考え、伝え、動かす」ことが求められるポジション。 他部門との折衝や、経営層とのコミュニケーション力も活かせます。 ■ ブランド成長の一翼を担うやりがい TENGAは今、事業の多角化・グローバル展開に加え、新規事業の立ち上げも進行中。 “数字に強い企画人材”として、TENGAの未来を一緒につくる立場です。 【会社について】 「性を表通りへ。」を掲げ、性のタブーを正面から問い続けてきたTENGA。 ブランド「TENGA」「iroha」のほか、ヘルスケア・アパレル・就労支援事業など、 “生きる”にまつわるあらゆる領域に事業を広げています。 創業20周年という節目を迎えた今、新たなフェーズへ進むための “数字を通じた組織の再設計”に、あなたの力を貸してください。 求める人材
求めている人材 ・データ分析や経費管理の経験を積みたい方 ・BIツール（例：Tableau、Power BIなど）の知見を深めたい方 ・コミュニケーション能力や問題解決能力を高めたい方 ・自ら必要な知見を探索し、自己成長に対して積極的な方 ・ルーティン作業に苦を感じない方 ・他部署と連携しながら部署、プロジェクトを支える役割に興味がある方 【必須要件】 ※いずれか1点以上の経験または同等の知見を有する事 １．データのクレンジング/加工/集計いずれかの経験 ２．何らかのBIツール運用、ダッシュボード作成/設計の経験 【歓迎要件】 １．SQL、GCP、Tableauへの知見・経験 ２．データ運用/分析業務の経験 ３．データ基盤構築の経験 ４．業務上の課題解決提案経験 【例】単純なデータ集計に留まらず、事前情報が不足している状態から要件定義～解決策を提案した実積がある 等 ５．営業事務等、コミュニケーションが重視される支援業務の経験 ６．何らかのBIツール運用、ダッシュボード作成/設計の経験 -
まちづくりスタッフを募集します！地下鉄「バスセンター前」駅徒歩１分
勤務地
北海道札幌市中央区大通東2丁目３番地１ 第36桂和ビル７階 株式会社ノーザンクロス 仕事の概要
仕事内容: ・コンサルティング事業、シンクタンク事業、プロモーション事業、マネジメント事業に関わる業務（業務実績はホームページの会社概要をご覧ください） https://www.northerncross.co.jp/ ・札幌都心や北海道内市町村のまちづくりプロジェクトの企画立案 ・アンケート調査、事例調査、ヒアリング調査等の実施 ・会議やワークショップの運営・記録作成、報告書の作成 ・イベントの事務局、設営、接客業務 ・SNSやウェブサイトでの情報発信 ・プロジェクト業務補助 求める人材
求める人材: 【必要な資格等】 ・社会人経験 ※学生の方・就業経験のない既卒の方は対象外 ・免許・資格不問 【必要なPCスキル】 ・Word、Excel、PowerPoint、電子メール等、パソコンの基本的なスキル 【あれば尚可】 ・運転免許 ・IllustratorやPhotoshop等の画像処理ソフトのスキル ・WebサイトやSNSでの情報発信経験 ・イベント等の企画・運営に係る知識・経験 ・都市計画、都市開発に係る知識・経験 -
経験が活かせる！年休125日◎フレックスなど働く環境も魅力□
勤務地
東京都千代田区神田錦町2丁目2番地1 KANDA SQUARE 18階 株式会社タダノ 東京オフィス 仕事の概要
仕事内容 ＼この求人のおすすめポイント！／ □フレックスタイム制♪ □完全週休2日制×年間休日125日 □これまでの経験が活かせる！ ──────────────────── □あなたにお願いしたいお仕事□ ──────────────────── 社内の業務システムに関して、 以下の業務をお任せします。 □ 各部署からの要望を整理し、 改善案を企画・提案する □ 外注先と連携し、開発管理を行う □ 稼働後の保守・障害対応も担当 □ 将来的な刷新プロジェクトにも参加 すべて“自社内向けシステム”のため、 現場との距離が近く、改善提案が すぐに反映される環境です。 ──────────────────── □この仕事のやりがい□ ──────────────────── 現場の「困った」を直接受け取り、 「助かった！」「効率上がったよ」 というリアクションが返ってくる―― そんな“ありがとう”がもらえる仕事。 縁の下の力持ちとして頼られる存在です。 また、裁量も大きく、 システム改善だけでなく業務改革にも 貢献できる面白さがあります。 ──────────────────── □タダノグループについて□ ──────────────────── 1955年の油圧式トラッククレーンの 開発以来、建設用クレーン業界の トップランナーとして、 世界4大メーカーの一角を占める 東証一部上場企業です。 「LE世界No.1」の長期目標達成に向け、 「ONE TADANO」としてグループ一体で 経営の同期化と生産体制の最適化を進め、 シナジー効果の最大化を目指しています。 世界的なクリーンエネルギーへの移行を 踏まえ、「2050年カーボンネットゼロ」 を環境目標として設定し、CO2排出量 削減に取り組んでおり、その一環として 2023年12月にはCO2排出ゼロの 「電動ラフテレーンクレーン」 を発売しました。 ──────────────────── □募集背景□ ──────────────────── 当社が属するLE業界は、 短期・中期的な市場変動が大きいものの、 世界的な人口増加を背景に、長期的には 成長が見込まれる有望な分野です。 「LE世界No.1」の長期目標達成に向け、 近年は新工場建設やDemagクレーン事業 の買収など、積極的な投資を実施しました。 これにより、事業と組織は大きく変化。 グローバル化の加速と新製品群に対応できる 人材を積極的に募集しています。 求める人材
求めている人材 ★必須条件 ――――――――――――――――――― ☆高等専門学校卒以上 ☆IT企業または企業のIT部門で 5年以上の実務経験がある方 ☆情報システムの企画設計 または開発の経験がある方 ☆Web・バッチ処理系の システム開発の経験がある方 …Windowsアプリ ★歓迎条件 ――――――――――――――――――― ☆製造業生産系システム企画、 構築の経験がある方 -
AI・データとコンサルティングのシナジーで金融レガシーを変革し、先端技術とレガシーの双方を強みにする、新しい形とのコンサルティングファームを目指しています！金融業界を一緒に変革していきましょう！！
勤務地
東京本社（東京都中央区） 想定年収
600万円～1000万円 仕事の概要
採用責任者候補としてご入社いただく想定です。短期的には主にデータサイエンティストをはじめとする中途… 求める人材
【必須】■中途採用の実務経験3年以上■データサイエンティストの中途採用に関する実務経験 -
未経験者歓迎！市場規模急拡大中のメンタルヘルス・カウンセリング相談アプリの新規立ち上げメンバー大募集！
勤務地
東京都港区赤坂9-5-12 パークサイドシックス301号室 we株式会社 仕事の概要
仕事内容: 「悩みの大半は"人間関係"である。」 現代社会、スマホ＆SNSで人間関係に対する悩みは尽きません。マッチングアプリを利用しても幸せな恋愛ができる方は少数派。むしろ恋の悩みを抱えるケースが多くなっている実情において、「カウンセリング・恋愛相談」の需要は年々増しています。そういう時代に適合したアプリサービスとして、弊社から2025年（令和7年）冬頃に恋愛相談カウンセリングアプリをリリース予定です。その初期メンバーを募集しております。業務内容は、アプリサービス運営業務全般をチーム一丸となって取り組んで頂きます。 【業務内容】 □カウンセラー募集＆お仕事の説明（未経験可） □アプリ開発会社さんとのやりとり（未経験可） □デザイン制作会社さんとのやりとり（未経験可） □広告管理/代理店さんとのやりとり（未経験可） 業務は多岐にわたりますが経験豊富な経営陣がおりますので、業界経験ゼロでもイチからノウハウをお伝えいたします。必要なのはスキルではなく、カルチャーフィットする素直さ・人格ですので、わからない事だらけでも問題ありません！ 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・28歳以下の方（長期キャリア形成のため） ・PC・スマホに慣れている方（日常的） ・人と関わる仕事が好きな方 ＜歓迎条件＞ ・顧客対応経験（販売・接客業など） ・SNSやアプリが好きな方 ・未経験歓迎（新しいことに挑戦したい方） ・新卒・第二新卒歓迎 -
転勤なし！創業100年以上の藤本商会グループ★未経験者大歓迎
勤務地
愛知県名古屋市港区藤前3-307 株式会社サニック・ジャパン 給与例
給与例 【年収例】 600万円／入社10年目・課長（月給40万円＋賞与＋諸手当） 450万円／入社5年目・主任（月給30万円＋賞与＋諸手当） 400万円／入社3年目・主任（月給27万円＋賞与＋諸手当） 仕事の概要
仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □名古屋市での勤務、転勤なし □総合商社の強みを活かせる環境 □小規模組織ならではの裁量の大きさ □身近で多様な商品を取り扱う □競争力ある自社商品の開発に携われる □車通勤OK（社用車の貸与あり） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【成長企業で安定と裁量を両立】 当社は藤本商會本店グループの 一員として、直近5年で売上が 1.5倍に成長している企業です。 10法人14営業拠点、 100億円以上の売り上げがあります。 少数精鋭の会社だからこそ、 大組織が苦手でも安定した環境で 働きたい方に最適な職場環境を 提供しています。 【具体的な仕事内容】 ～お客様について～ 医療、食品、産業、 ホテル・レストランなど 幅広い業界の卸会社や エンドユーザー（食品工場や 介護施設など）を担当して いただきます。 ～取扱商品について～ 高品質かつリーズナブルな 価格の自社商品（手袋、 マスク、へア・腕バンドなど）を 中心に、商社としての幅広い 商品ラインナップを活かし、 お客様の多様なニーズに お応えします。 ～営業エリアについて～ 東海3県（愛知県、岐阜県、 三重県）を中心に、関東、 北陸、関西、中国・四国へと 拡大している地域を カバーしています。 お客様へ商品の配達も 担当していただきます。 ～入社後の流れ～ ◆まずは東海3県の既存顧客 （主にエンドユーザーで約10社）を 担当しながら、取扱商品などに ついて学んでいただきます。 ※主にハイエースでの 配送業務も含まれます。 ◆独り立ち後は自分の裁量で スケジュールを組みながら、 新商品の紹介などアイデアを 活かした提案営業を行って いただきます。 ◆慣れてきたら和歌山や長野、 静岡など、徐々に東海以外の お客様も担当するため、 2泊3日程度の出張も発生します。 ※出張頻度は基本的に 個人の裁量で決められる 環境です。 【営業として活躍できる抜群の環境】 「営業職は大変そう…」 と思われるかもしれませんが、 当社は営業として活躍するには 最適な環境を整えています。 その理由は以下の2つです。 ～その1～ ◆扱う商品が身近で 分かりやすいため、商品知識の 習得がスムーズです。 ～その2～ ◆段階的に仕事をお任せする 教育体制が整っているため、 無理なく成長できます。 【安心の教育体制】 現在、営業部門には50代の ベテラン社員が1名在籍しており、 マンツーマンで業務を レクチャーいたします。 経験豊富な先輩社員から 直接指導を受けることで、 実践的なスキルを身につけながら 成長できる環境が整っています。 スキルや経験に応じて段階的に 仕事をお任せしていくため、 無理なくステップアップが 可能です。安心して仕事を 始められる環境で、あなたの力を 発揮してみませんか？ 求める人材
求めている人材 普通自動車免許があればOK！ 体も動かす仕事が嫌いではなく、 柔軟に仕事ができる方であれば、 学歴・年齢・経験不問です。 以下のような方はぜひご応募ください！ ◆ 人とのコミュニケーションが好きな方 ◆ 長時間の運転が苦にならない方 ◆ 相手の話を聞くのが好きな方 ◆ 責任感を持って仕事に取り組める方 ◆ 何事にも柔軟な姿勢で向き合える方 ◆ 名古屋で長く働ける場所をお探しの方 【その他歓迎条件】 ＊学歴・経験不問 ＊ブランクがある方もOK ＊第二新卒歓迎 ＊業界未経験歓迎 ＊中途入社50％以上 -
組織拡大に向けたマネージャー候補募集！年間休日120日以上！残業は月に10時間以内！
勤務地
東京都昭島市武蔵野3丁目11-26 株式会社カイショー 仕事の概要
仕事内容: 本求人の業務内容は、自動車ディーラーや自動車リース会社への法人営業を通して、自動車タイヤホイール及びパーツ等の仕入及び販売をご担当頂きます。小規模な法人から日本全国に展開する大手法人まで幅広く対応をします。現在は福岡及び東京に営業拠点を構えておりますが、業績の拡大により新規エリアへの拠点開発等も視野に入ります。法人営業の知見、量から質に転換した営業技術をお持ちの方にとっては、組織拡大によってマネジメント等を含めた更なるキャリアの機会が豊富にあります。私たちと一緒に日本一『ありがとう』をいただける、リユース企業を作っていきましょう！ 具体的には以下の業務を行っていただきます。 ・タイヤホイール、パーツ等の買取・販売対応 ・タイヤホイール、パーツ等の自動車部品の査定業務 ・販促活動、販売企画 ・新規拠点開発 求める人材
求める人材: 【未経験者】 ・量的業務から質的業務への転換を実現してきた人 ・目標達成意欲の高い方 【経験者】 ・自動車及び中古再販業の知見を仕事に活かしたい方 ・営業技術を活かして更なる成長を目指したい方 ・早期にマネジメントポジションを目指したい実力者 -
■各種アルゴリズム群のライブラリ、基盤テクノロジーを活用したサービス、IT人材の育成研修を展開する企業です ■日本国内の大手企業における社会的意義の高い事業に参画でき、自身のキャリアアップにも有効です◎
勤務地
東京本社 神谷町オフィス（東京都港区） 想定年収
450万円～550万円 仕事の概要
《将来のPJTマネージャーを目指せます！/給与UPしたいかたも歓迎◎》社内IT部門で社内情報システム業務を… 求める人材
【いずれか必須】■ヘルプデスク業務経験(目安：1年以上)■システム運用保守経験(目安：1年以上)■社内情… -
【夢も、実力も。試せる場所がここにある。】事業拡大につき増員募集！完全週休2日制でワークライフバランス充実！経営が学べて、社長や独立も目指せる！
勤務地
大阪府堺市南区檜尾3140-1 進化第11ビル 新中国料理HARAKAWA 堺本店 仕事の概要
仕事内容: +ﾟ｡..｡ﾟ+――+ﾟ｡..｡ﾟ+――+ﾟ｡..｡ﾟ+――+ﾟ □食べログ中華100名店に選出された中国料理店□ ＼年収600万以上も目指せる環境／ 完全週休2日制でプライベートの時間も大切にしながら 成長したい方や将来独立希望の方を 全力でバックアップ！ 人材育成に力を入れ、調理技術だけでなく これからの経営に必要なマネジメントや マーケティングも学んでいただけます〇 イチから飲食業界に携わりたい、 そんな未経験の方も大歓迎★ +ﾟ｡..｡ﾟ+――+ﾟ｡..｡ﾟ+――+ﾟ｡..｡ﾟ+――+ﾟ □□ □□ 仕事内容 □□ □□ 〈主にこんなお仕事をしていただきます★〉 ・キッチン業務 ・メニュー開発 ・問合せ対応 ・お会計 ・バッシング ・お店の雰囲気づくり ＜最初はこんなことからお任せ＞ ・お客様への案内と接客 ・注文の確認と調整 ・食事の運搬とサービス ・調理補助 など、レベルに合わせてドンドンお任せ致します！ ＊のちのちスタッフの教育もお任せします。 ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 ＜募集背景（社長より）＞ 食べログ中華100名店に選出していただいた飲食店のオーナーシェフとして、これまで2店舗体制で行ってきた経営を、今後は会社拡大し、ジャンルを問わず多ブランドで積極出店を計画中！ それに伴い、幹部候補や社長を任せられる人など、会社と一緒に成長したい方を募集します！ 料理人として多くの人に喜びをつくり、自身も充実に満ちた父親の生き方に感銘を受け、有名理系大学を中退し、中国料理の巨匠への直談判から弟子入りをし料理の道へ。 挫折も味わいながら、電話が鳴りやまない人気店になるまでに得た見地や経験を多くの仲間に伝え、次の主役を輩出していきたいと思っています〇 〈HARAKAWAについて〉 当社は飲食業界でのキャリアアップを、ただ夢見るだけでもなく、ただ働くだけでも終わらない職場を目指しています。ともに仕事をするならば、夢を本気で掴みにいく20代の方々や、これまでの経験や実力をぶつけたい30代の方々にも、未来を開く可能性を本気で追求できる、挑戦のフィールドを大切に飲食店経営を行っています。 ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 ＜一緒に働くスタッフについて＞ 堺本店では社員5名、アルバイト15名の合計20名のスタッフたちが活躍中。 北新地店でも14名（社員6名）が活躍中！男女比は半々くらいです！ 「スタッフ同士の仲の良さやチームワークが続ける理由です〇」 「休憩時間にプライベートの事を話せる温かい雰囲気」 「相談に乗ってもらったりお話しできることが楽しみの一つです！」 など嬉しい感想も頂いており、雰囲気の良さが自慢です＊ ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 □□ □□ おすすめポイント □□ □□ □未経験者歓迎！経験者優遇！ 未経験から飲食業化に挑戦したい方も、 経験を活かして環境を変えて働きたい方も大歓迎です！ ②ワークライフバランス重視 飲食業界では珍しい完全週休二日制！ プライベートを大事にしていただける環境です□ 「前職では休日が少なかった…」 「休みが取りにくいイメージが…」 「家族や友人、恋人との時間も大切にしたい」 とお悩みの方にこそ、 ご応募してほしいと思っております〇 多様性のある雇用形態や働き方の相談ももちろんOKです！ ③各種研修が充実！ ・オーナーシェフによる調理技術の指導 ・食材の目利き指導 ・他社□盛店視察 ・経営勉強会 ・マーケティング勉強会 ④独立支援制度あり！ スキルアップしたいという方を応援します〇 □経営を学びたい …調理技術だけでなく、マネジメントやマーケティングなど リアルな経営を社内経営塾で学べます！ □社長になりたい …今後、店舗展開の活性化の為、グループ会社の代表をお任せします！ あなたに合ったキャリアアップが目指せる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □□ □□ 給与について □□ □□ 月給30万～ ＊経験・能力を考慮します。 ＊超過分は別途支給 ＊研修期間 1ヶ月 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
求める人材: 資格不問・年齢不問！ 20代～30代活躍中！ 飲食経験がある方 一つでも当てはまる方は是非ご応募ください！ ・飲食経験5-10年クラス、現場で頭打ちを感じている方 ・「経営」に近づきたいが、機会がない方 ・独立志向・裁量志向がある方 ・成果主義／スピード感のある組織を好む方 ＼以下のような方が活躍中！／ 主婦・主夫さん フリーターさん ブランクのある方 社会人デビューの方 長期で働きたい方 明るく元気な対応ができる方 ＼こんな方にピッタリ！／ サービス・接客業が好きな方 誰かを楽しませるのが好きな方 飲食業界で活躍したい方 将来自分のお店を持ちたい方 正社員として働きたい方 経験を活かしたい方 接客スキルを向上させたい方 料理のスキルを向上させたい方 -
勤務地
神奈川県横浜市緑区白山1丁目18番1号 株式会社村田製作所 横浜事業所 給与例
給与例 年収：400万 ~ 850万 （基本給+賞与+残業20時間で算出） ※上記はあくまで目安であり、経験・能力等を考慮し､当社規定により決定いたします。 仕事の概要
仕事内容 ■概要 電気・電子回路機器のEMC設計・計測評価・解析技術開発を行っていただきます。 ■詳細 ・EMC計測評価（放射ノイズ、伝導ノイズ、静電気など）とその結果分析検討 ・自動車用電子機器（コントローラ、電力変換器）や無線通信機器の低ノイズ化設計技術開発 ・EMCシミュレーション（回路解析、電磁界解析）とその結果分析検討 ・社内関連部門との協業と情報収集 ・社外顧客（国内・海外）への報告・協議・打ち合わせ ・チームの先導 ※日常的にメール、Web会議で英語を使用 ※連携地域…中国、欧州、米など ※使用ツール…電子計測機器（オシロスコープ、スペクトラムアナライザ、ネットワークアナライザ）、電波暗室、回路解析ソフト（SPICE,ADS)や電磁界解析ソフト(ANSYS HFSS,SIwave) ■組織のミッション ノイズ対策およびインダクタ評価における測定環境の構築、また、部品のアプリケーション開発を担ってる部署です。 顧客への貢献や開発基盤を支えるシミュレーションを活用し、ムラタ製品のプレゼンスを高め、開発や製品採用につなげることがミッションです。 ■この仕事の面白さ EMC関連の技術開発を通じて、顧客の困りごとを解決したり、社内外のステークホルダを技術的にリードする重要な役割を担います。技術課題の本質を探求し、その解決策の方向性を見い出す、やりがいの大きな仕事です。 また、社内外との技術的なコミュニケーションが多く、多くの関係者を巻き込む過程と結果により個人では得られないような達成感を味わえます。 ■業務内容変更の範囲：当社業務全般（ただし、出向時は、出向先が定める業務） 求める人材
求めている人材 【必須】 ・電気電子回路機器の設計開発（インバータ、コンバータ、高周波電子回路設計など） ・電子計測機器（オシロスコープ、スペクトラムアナライザ、ネットワークアナライザなど） ・EMC対策（放射ノイズ、伝導ノイズ、各種イミュニティ試験） 【尚可】 ・プログラミング（VBA,Pythonなど）や科学技術計算の経験（Excelでも可） ・回路解析ソフト（SPICE,ADS)や電磁界解析ソフト(ANSYS HFSS,SIwave)活用経験（モデル化、モデル精度検証・精度改善検討など） ・理工系大学の1,2年の物理（電磁気学,波動,力学,熱）および数学（微分積分,線形代数,複素数,微分方程式）の知識、それらを抵抗なく道具として使う力 -
<ゲストの90%が外国人旅行客！英語が生かせるデザインホステル>3週間～1ヶ月の長期休暇もOK！
勤務地
京都府京都市南区東九条東山王町21-1 PIECE HOSTEL KYOTO(株式会社ティーエーティー) 仕事の概要
仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━ □この求人のおすすめポイント□ ━━━━━━━━━━━━━━━ □□プライベートも大切にできる！柔軟な休暇制度でライフスタイルをサポート □□フロント→マネジメントのキャリアアップコース □□英語を生かしてグローバルにホテル事業運営に携われる □□駅徒歩5分以内の駅近ホテル！ □□しっかり昇給&賞与年2回あり(業績による) 面接はカジュアルな普段着でOK！ いつものあなたを素直に表現してください。 ＊――――――――――――― 【担当業務内容】 座学や研修後、 最初の10シフト程度は先輩とペアで勤務いただき、 □□ チェックイン、チェックアウト □□ 観光案内 □□ 電話・メール対応など接客応対 □□予約管理 □□ 館内清掃 □□ イベント運営 □□ SNS運用 などを少しづつ覚えていきながら ご勤務いただきます。 電話対応やフロント業務だけでなく、 サプライズの準備などゲストが 特別な時間を過ごすためのサポートや、 ゲストの滞在にそっと寄り添う オプションプランの考案、 SNS運用を通しての広報など 皆さんの感性を生かすお仕事もあります！ ＊――――――――――――― <ホテルでのお仕事について> □ビシッとスーツを着用して格式ばった接客をする、 そんなホテルのイメージは PIECE HOTEL GROUPにはありません。 様々な国から訪れるゲストと共にあなたらしくオープンに。 そしてフレンドリーな接客がわたしたちの持ち味です。 ＊――――――――――――― 【PIECE HOTEL GROUPについて】 チェックイン・アウトを中心とする フロント業務以外の幅広いスキルを 身につける機会があります。 * ホテル運営マネジメント * サービスプラン、コンテンツの企画開発 * イベント企画、運営 * 広報、PR * マーケティング * レベニューマネジメント などなど、自分次第で新しい仕事に チャレンジすることができ、新しい スキルを身につけてステップアップ ができる職場です。 □英語スキルについては、 ビジネス的な英語スキルではなく 海外ゲストに対して「もっとゲストのことが知りたい！」 「もっとホテルの魅力を伝えたい！」と 積極的にコミュニケーションを図り、 ゲストを喜ばせるためのツールとして 英語を使えるという方を求めています！ 【未来の成長に向けて共に歩んでいける仲間を歓迎！】 当社は、今後のさらなる事業拡大を見据えて 新しい仲間を募集しています。 京都を拠点にしたホテル運営企業から、 全国規模の成長を目指す企業へと進化をこれから遂げる中で、 あなたにも大きなチャンスが広がっています！ 今年度以降、毎年2～3店舗の出店を計画しており、 数年後には株式上場も視野に入れています。 株式上場に伴い、新たな組織体制が構築され、 ホテル運営部門や管理部門において、 さまざまなキャリアアップの機会が生まれる環境が整います。 ・ホテル事業に貢献、新たな挑戦をしたいという意欲のある方 ・長期的に企業成長を支える一員として活躍したいと考えている方 ・自分のキャリアを広げ、成長する環境を求めている方 当社でのお仕事を通じて、 実際に新しい事業を立ち上げるチャンスを手にしたり、 急成長する企業の中で重要なポストを任される機会も 今後更に増えていきます。 挑戦する意欲と意識を持っている方には、 どんどん新しい仕事をお任せしたいと考えています。 あなたの力を最大限に発揮できる環境と、 次のステージを共に切り開く仲間がここにいます。 少しでも興味を持っていただけた方、ぜひ一度お話しませんか？ 共にこの成長ステージにある会社を盛り上げていきましょう！ ＊――――――――――――― □□PIECE HOSTEL KYOTOについて□□ □ピースホステル京都は、 世界各国の旅人達が集まる共用スペース が充実しており、普通の観光旅行では決 して味わえない、 特別な旅の体験ができるホステルを目指しています。 Let us be a piece of your journey 日常生活にちょっとしたワクワクが欲しい方や新しい体験を求めて世界中を旅し ている方が思い出のピース（一片）を造 りに来るそんな空間です。 □ 私たち、PIECE HOTEL GROUPは京都市内に5施設、札幌市内・大阪市内に各1施設を擁するホテル開発/運営の会社です。 ほぼ毎年新しいプロジェクトがスタート しており全国各地での展開、成長を目指 している企業です。 これらのプロジェクト開発や運営では、 フロントスタッフにも大きく関わってもらっています。 施設のセットアップや運営オペレーション構築はもちろんのこと、アメニティや 備品のセレクト、サービスやコンテンツ のアイデア、オプションプランの企画 etc… 通常のフロント業務だけでなく様々な 領域に関わることが可能です。 <□□弊社HPは下記で検索ください！□□> https://www.tat-group.co.jp/ ※直近1年以内にご応募された方の再応募はご遠慮いただいております。 ※If you have applied within the past year, please do not apply again. ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★外国籍の方へ（For foreign nationals） Foreign nationals must have JLPT N1 level. Please contact us for more information. ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊――――――――――――― 【担当業務内容】 座学や研修後、 最初の10シフト程度は先輩とペアで勤務いただき、 □□チェックイン、チェックアウト □□観光案内 □□電話・メール対応など接客応対 □□予約管理 □□館内清掃 □□イベント運営 □□ SNS運用 などを少しづつ覚えていきながら ご勤務いただきます。 ビジネスホテルやシティホテルとは違い、ホステルではゲストとの距離が近く、フレンドリーなコミュニケーション が特徴です。 英語力を生かしたい方や、 日本にいながら国際交流を図りたいとい う方にピッタリのお仕事です。 また英語だけでなく 中国語・韓国語・スペイン語・タイ語など、その他の語学も生かせるお仕事 です。 □ 当社のホステルでは 企画運営やSNSマーケティングなど、 本人の適性や意欲次第で 様々な業務に関わることができ、 キャリアアップを目指すことが可能です。 ＊――――――――――――― <グッドスピーカーよりもグッドコミュニケーター> PIECE HOSTELに来られるお客様の90％以上は海外からのお客様！ 英語を使わない日は一日もありません。 海外からのゲストとは基本的に英語でお話しますが、 スタッフの皆さんには単に英語を話す能力に優れた グッドスピーカーを求めている訳ではありません。 英語での会話を通して相手のニーズを汲み取り、 喜ばせたいと行動するグッドコミュニケーター を求めています！ <オープンで多様性のある職場環境> ゲストだけでなく、一緒に働くスタッフも 様々な国からメンバーが集まっています。 文化や価値観も異なるメンバーで構成されるチームでは、 まず相手を受け入れ、理解しようとする姿勢が不可欠です。 ですので、ある意味日本の会社では 珍しいフラットでオープンな職場環境といえるかもしれません。 私たちは、宿泊事業を手がけて10年以上が 経ち、コロナ禍を経て今後さらなる飛躍 を目指している、まだ発展途上の会社です。 ぜひあなたもこのチームに加わり、 共にこの成長ステージにある会社を盛り上げていきましょう！ ＊――――――――――――― 【給与】 月給 225,000円~320,000円（昇給年2回） * 年齢、経験、能□を考慮の上、優遇します * モデル年収：年収336万円 / 入社2年目、年収364万円 / 入社3年目 ※賞与：年2回 ＊会社業績による 【雇用形態】 正社員(試用期間3ヶ月) ＊――――――――――――― 【求める人材】 <必須項目> □□コミュニケーションレベルの英語が話せる方 （中国語、韓国語など他の言語が話せる方も大歓迎！） □□ 外国籍の方はN-1レベル相当の日本語能力 <大歓迎項目> □□ホテル業界未経験、接客未経験でも大歓迎です！ □□ 固定概念にとらわれず自ら課題を見つけ、 チャレンジ、改善に取り組み、能動的に仕事に取り組める方 □□ フロント業務だけでなく店舗運営すべての業務に興味がある方 □□ 先輩後輩問わず、チームで積極的に意見交換や提案ができる方 □□場を作るのが好き/裏方的な仕事にやりがいを感じる方 □□誰かを迎えてもてなすことが好き、向いている方 <こんな方におすすめ> ・語学留学経験のある方や帰国子女の方 ・バイリンガルの方 ・サービス業、販売スタッフ、接客業などの経験のある方 ・外国籍や外国人の馴染みやすい環境をお探しの方 ・男性、女性問わず活躍できる仕事をご希望の方 ・ワーホリ帰りで語学活かして働きたい方 □□経験等は不問です。スキルや経験以上に あなたの可能性を重視します！ □□風通しのいいオープンな風土ですので より良い会社になるよう、より良いサービスを提供できるよう 意見を出していただける方をお待ちしております！ ＊――――――――――――― 【休日・休館】 シフト制により月8～10日 休み指定、休み希望制度あり 有給休暇(全消化OK！連続利用大歓迎！) 慶弔休暇 連続1か月間などの長期休暇制度あり ＊――――――――――――― 【待遇・福利厚生】 □□各種社会保険完備 □□ 交通費：社内規定支給 □□ 昇給および賞与：年2回 ＊会社業績による □□ HEALTH制度：定期健康診断、 インフルエンザなどの予防接種を実施しています。 ＊――――――――――――― ＜面接について＞ 面接は2回実施！ （遠方の方はWeb面談形式も相談可！） オープンでカジュアルなスタイルです。 ぜひ普段着のあなたでお気軽にお越しください。 ＜入社後研修について＞ 最初に会社やブランドの成り立ちなどをレクチャーする 座学やホテルシステムの操作説明研修を経て、 OJT形式の研修となります。 最初の10シフト程度、先輩スタッフが バディとしてあなたをサポートし、 確実に仕事をマスターできるよう 一緒に働いていただきます。 ＊――――――――――――― 求める人材
求める人材: <必須項目> □□コミュニケーションレベルの英語が話せる方 □□ 外国籍の方はN-1レベル相当の日本語能力 <大歓迎項目> □□ TOEIC 700点以上お持ちの方 □□ ホテル事業の運営業務や管理業務に積極的に携わりたい方 □□ホテル業界未経験も大歓迎です！ □□ 固定概念にとらわれず自ら課題を見つけ、 チャレンジ、改善に取り組み、能動的に仕事に取り組める方 □□ フロント業務だけでなく店舗運営すべての業務に興味がある方 □□ 先輩後輩問わず、チームで積極的に意見交換や提案ができる方 □□場を作るのが好き/裏方的な仕事にやりがいを感じる方 □□誰かを迎えてもてなすことが好き、向いている方 <こんな方におすすめ> ・語学留学経験のある方や帰国子女の方 ・バイリンガルの方 ・サービス業、販売スタッフ、接客業、ツアーコンダクターなどの経験のある方 ・男性、女性問わず活躍できる仕事をご希望の方 ・ワーホリ帰りで語学活かして働きたい方 □□経験等は不問です。スキルや経験以上に あなたの可能性を重視します！ □□風通しのいいオープンな風土ですので より良い会社になるよう、より良いサービスを提供できるよう 意見を出していただける方をお待ちしております！ -
私たちは「世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる」をミッションに、月間600万人以上が利用する国内最大級のファッション・コレクティブルマーケットプレイス<SNKRDUNK(スニーカーダンク)>の企画/開発/運営を行なっています。
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
804万円～1200万円 仕事の概要
採用活動・組織開発・人事企画等をリードいただく人事マネージャーをお任せします。場合によってはHRBPチ… 求める人材
【必須】■事業会社における人事マネージャーもしくはHRBPマネージャーのご経験 -
リモートワーク可！東証プライム上場グループ【大阪】
勤務地
大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル 8F 株式会社スカラコミュニケーションズ 関西支社 給与例
給与例 29歳（中途入社2年目）：650万円/年（賞与、残業代、インセンティブ含む） 35歳（中途入社3年目）：800万円/年（賞与、残業代、インセンティブ含む） 仕事の概要
仕事内容 ◆会社概要 スカラグループは、 「IT / AI / IoTを中心として、 価値創造と社会問題解決の実現」 を進めています。 Scala Communicationsは、 そのスカラブループの中で 中心となる位置付けで DXを中心に、SaaS提供から、 受託開発・内製支援によって、 顧客の課題に向き合っています。 ・FAQナレッジマネジメントシステム 「i-ask」 ・サイト内検索エンジンサービス 「i-search」 を中心として、自社サービスの 利用クライアントは1000社以上。 上場企業を中心に、業種を問わず、 多くの顧客に選ばれ続けている企業です。 生成AIをはじめ、新しい技術を活用したり、 我々のサービスも進化を続けていきます。 社会問題解決の実現を通して、 我々と一緒に成長していきたい、 そのような方の応募をお待ちしています。 ◆具体的な業務内容 自社サービス「i-ask」「i-search」を 中心とする各種サービスや、 受託開発に関するセールス活動を お願いします。 関係構築：自社サービスを導入 いただいている顧客（既存顧客）を 対象にした、継続的なコミュニケーション 新規商談の獲得：既存顧客に対する 新しいプランや、新たな製品導入のご提案 新規営業：お問い合わせをいただいた 企業への提案や訪問 受注管理：より高い成約率を目指すために、 提案結果の分析 ◆描けるキャリア 最初は、セールスコンサルティング部の 一員として、既存顧客の満足度向上から、 新規商談の獲得、 新規営業に取り組んでいただきます。 下述のとおり、担当エリアは幅広く、 多くの業界・業種とのお取引・提案により、 新しいチャレンジを継続することで 多くの経験を積むことが可能です。 ・西日本エリアの提案実績 西日本には多くの企業・顧客がいます。 さまざまな業種や、地域に属する企業への 提案活動を通して、セールスとしての キャリアを積むことが可能です。 ・最新技術×SaaSプロダクト 企業・社会が抱える課題に対して、 新しい技術やSaaS領域において、 解決と顧客満足度向上に 取り組むことでキャリアを 積むことが可能です。 ・マネジメント より一層の事業成長を進めていく タイミングでの人財募集です。 今後の組織拡大に伴い、セールス部門の マネジメントキャリアを 目指すことが可能です。 ◆働く仲間 まだまだ小さな組織ですが、 業界トップクラスの企業で 活躍したメンバーが在籍しています。 複数の企業を経てきた経験から、 業界・顧客について多くを学びながら、 キャリアアップを目指していただけます。 セールス経験が豊富な社員から、 業界に精通している社員までいますので、 セールスに重要な両面からの 知識を吸収できます。 関西支社社員：直近では業界トップクラスの AIアルゴリズムを提供する企業で 営業を経験。 それ以前にも、長く営業経験があり、 西日本エリアも精通しています。 関西支社社員：我々が提供する 自社サービスの業界で、 業界誌への寄稿・連載もしています。 書籍も出版しており、数百社への コンサルティング経験があります。 ◆入社後のフォロー 採用後は、2ヶ月間の研修とOJTメニューをご用意しています。平均で、入社3ヶ月後から担当企業を持って営業活動を開始します。 当初は、既存顧客の対応から開始し、入社6ヶ月後（平均）から新規顧客の提案・開拓に取り組んでいただいています。 入社後は、サポート担当社員を任命し、安心して業務に取り組んでいただけるフォロー体制を整えています。 ・週2日程度の出社＋リモートワークのハイブリッドワーク ・東証プライム上場グループの安定基盤×実績とスキルの評価制度が整備されています 求める人材
求めている人材 セールスコンサルティングメンバーとして活躍を期待しています。 セールス未経験の方も対象に募集しています。これからセールスにチャレンジしたいという方も歓迎です！ ＜必須スキル＞ ・5年以上の法人営業経験のある方 ・コミュニケーションスキル（社内・社外の複数の方とのコミュニケーションが円滑にできる） ・オンラインワークスキル（オンラインミーティングなどがスムーズにできる） ・ビジネスマナー（メール対応など、社外の方とのコミュニケーションが多くあります） ・セルフマネジメント（体調管理、時間管理、タスク管理などができる） ・目標達成意欲（業務の工夫や、他社との協力など、柔軟に考え実行できる） ・成長意欲（成長機会を自ら創り出し、成長することに楽しめること） ＜歓迎スキル＞ ・SaaS/ITソフトウェアの営業提案経験 ・経営層や役員向けの営業提案経験 ・西日本エリアにおける営業提案経験 ・新サービスの立ち上げ時の新規顧客の獲得に向けた提案活動 この企業の類似求人を見る
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経験が活かせる！年休125日◎フレックスなど働く環境も魅力□
勤務地
東京都千代田区神田錦町2丁目2番地1 KANDA SQUARE 18階 株式会社タダノ 東京オフィス 仕事の概要
仕事内容 ＼この求人のおすすめポイント！／ □フレックスタイム制♪ □完全週休2日制×年間休日125日 □これまでの経験が活かせる！ ──────────────────── □あなたにお願いしたいお仕事□ ──────────────────── これまでのITインフラ経験を活かし、 社内のサーバやネットワークなどの 企画・構築・運用保守をお任せします。 ◆社内システムの最適化提案 ◆新規環境の設計・構築業務 ◆障害対応や日常的な保守対応 チームで協力しながら進める体制で、 業務の属人化を防ぎ、働きやすい環境です。 ──────────────────── □この仕事のやりがい□ ──────────────────── □東証一部上場企業のIT基盤を支える仕事 □グローバル展開を技術面でリード □裁量を持って企画フェーズから関与 あなたの技術が、会社全体の進化を支えます。 ──────────────────── □タダノグループについて□ ──────────────────── 1955年の油圧式トラッククレーンの 開発以来、建設用クレーン業界の トップランナーとして、 世界4大メーカーの一角を占める 東証一部上場企業です。 「LE世界No.1」の長期目標達成に向け、 「ONE TADANO」としてグループ一体で 経営の同期化と生産体制の最適化を進め、 シナジー効果の最大化を目指しています。 世界的なクリーンエネルギーへの移行を 踏まえ、「2050年カーボンネットゼロ」 を環境目標として設定し、CO2排出量 削減に取り組んでおり、その一環として 2023年12月にはCO2排出ゼロの 「電動ラフテレーンクレーン」 を発売しました。 ──────────────────── □募集背景□ ──────────────────── 当社が属するLE業界は、 短期・中期的な市場変動が大きいものの、 世界的な人口増加を背景に、長期的には 成長が見込まれる有望な分野です。 「LE世界No.1」の長期目標達成に向け、 近年は新工場建設やDemagクレーン事業 の買収など、積極的な投資を実施しました。 これにより、事業と組織は大きく変化。 グローバル化の加速と新製品群に対応できる 人材を積極的に募集しています。 求める人材
求めている人材 ★必須条件 ――――――――――――――――――― ☆高等専門学校卒以上 ☆IT企業または企業のIT部門で 5年以上の実務経験がある方 ☆ITインフラの企画・構築・運用保守の 経験がある方（サーバ・ネットワーク・ セキュリティなど） ★歓迎条件 ――――――――――――――――――― ☆AWS・Azure・GCPなどの パブリッククラウドを用いた インフラの構築・運用の経験 ☆企業内のWAN・LANの構築・運用の経験 -
＜人事のご経験活かせます＞ワークライフバランス充実！残業少なめ／キャリアアップ実現可能！
勤務地
大阪府河内長野市木戸西町2-2-24 (株)ケイファーマーズ 仕事の概要
仕事内容: ＼求人広告や人材業界での経験も活かせます／ 人事・採用活動から新人研修まで、 人材マネジメントを一貫してお願いします。 企業理念や組織文化を深く理解し応募者の適性を的確に 見極めるスキルやご経験を活かすことができます。 【仕事内容】 人材の採用・育成を担当いただきます。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・採用広告の企画・制作 ・応募者の選考・面接 ・入社後フォローアップ、社員研修の企画・実施 ・社内教育・研修制度の構築 ・人事制度の設計など ＜キャリアパス＞ 能力とポテンシャルを正当に評価し、 主任、係長、課長、部長へとステップアップ。 昇給・昇格しキャリアアップを実現できます。 -------------------------------- 【職場環境】 社員・アルバイトを含め、 定着率が高くチームワークが良好な職場です。 □□和歌山県橋本市、大阪府岸和田市、 大阪府河内長野市、大阪狭山市、藤井寺市、 羽曳野市、和泉市、和歌山県橋本市から 通勤しているスタッフが活躍中！ ＜企業の＞ 従業員数：107名 男女比：3：7 5年以上の勤続者：40％（43名） 10年以上の勤続者：25%（27名） ※健康経営優良法人に6年連続認定！ -------------------------------- 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・採用業務等のご経験（中堅企業以上） ＜あれば活かせる経験など＞ ・求人広告の作成経験お持ちの方 ・人材系の営業経験お持ちの方 ・労務管理の経験お持ちの方 ＜その他の歓迎条件＞ ・学歴不問 ・U・I・Jターン歓迎 / 再雇用歓迎 ・ハローワークでお仕事探してる方もぜひ ・中高年・ミドルシニア活躍中 -
■優れた人材と意欲ある経営者を結び付け、ダイナミックな産業変革を創出すべく、ヘッドハンティング・人事組織コンサルを展開。■決定率98％、定着率98％（過去11年）、充実したデリバリー体制で高品質なサービスを提供。
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
400万円～550万円 仕事の概要
【概要】アシスタントとしてコンサルタント4～5名を担当します。月間150～200件程度のキャンディデイトと… 求める人材
(1)営業、営業事務、コールセンターオペレーター経験2年以上、(2)基本的な接遇スキル、文章力、ビジネス… -
未来に向けたものがたりはこれから。新たな船出を当社と共に！
勤務地
大阪府大阪市中央区淡路町４丁目７番５号 本町ハイエストビル6階 株式会社ソリューション 給与例
給与例 ・年収420万円／入社1年目 月給27万円＋賞与・インセンティブ ・年収530万円／入社3年目 月給33万円＋賞与・インセンティブ 仕事の概要
仕事内容 ・もう一度キャリアを築きたい！ ・まだまだ可能性をあきらめたくない！ ・失敗しても何度でもチャレンジしたい！ ・自分の限界値を超えたい！ こんな想いを感じて変わりたいと 思っていませんか？ 挫折したことがあったって、 間違えた選択をしたとしても 自分を変えることができるるのは 自分しかいません。 これから、 □分の□指す姿に 近づこうと頑張っている□を 応援したいというのが当社の想い。 未経験でもOKなコンサルタント職で 自らの可能性をひろげてみませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ソリューションでしっかりと研修・育成し あなたのポテンシャルを 引き上げていきますので 少しでも気になったら、 ぜひ一度お話しましょう！ 必ず耳を傾けますので、 あなたの想いをぶつけてください！ ご応募お待ちしております！！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ソリューションは、組織や人材開発を 伴走型で支援する会社です。 将来的には、 クライアント様の課題ヒアリング、 ご提案、研修実施まで 組織コンサルタントとして ご担当していただきます。 企業の成長フェーズの変化とともに 様々なご相談などをお受けすることも多く 自身の成長と企業の成長が つながっていくことを肌に感じていただける ポジションです。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜具体的なサービス内容＞ ■組織を元気にするための支援 ・経営理念の策定～浸透させるための研修 ・経営者向けセミナーの運営 など ■人を成長させるための支援 ・経営幹部育成研修 ・マネジメント研修 ・若手社員即戦力化研修 など ＜ポジションの魅力＞ ■1社、1社に深くコミットできます！ 二人三脚で課題解決を目指すため、 表面的な情報だけでなく 真の課題を理解することで、 将来コンサルタントになる際には より的確な提案ができる ようになります。 ■知識やノウハウを吸収できます！ 様々な課題に対する施策を実行する中で、 コンサルタントから直接学ぶ機会があり、 実践的な知識やノウハウを 身につけることができます。 ＜入社後研修＞ 3ヶ月～半年間にわたりOJTで しっかりと研修をしていきます。 研修はもちろん、クライアントごとに 2名のチーム体制を採用しているため 先輩社員の仕事を近くで見ることができ、 わからないことはすぐに聞ける フォロー体制が整っています。 ＜弊社紹介サイト＞ ■コーポレートサイト：https://solution-hr.com/ ■事業内容／サービス内容動画：https://www.youtube.com/watch?v=-a_mu0SKjwQ ■元気な社員の気づきノート：https://note.com/solution_52 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ■社会人経験3年以上 ■将来はコンサルとして活躍していきたい方 【歓迎条件】 ■素直で成長意欲の高い方 ■営業経験を活かしたい方 -
業績安定◎ゼロから始める正社員デビュー！【健康経営認定企業】
勤務地
愛知県豊橋市中浜町212 カネスエ 豊橋中浜店 給与例
給与例 550万円／35歳(入社13年目)（月給34万6000円＋手当） 460万円／30歳(入社8年目)（月給28万5200円＋手当） ★「個々が活躍できる場が見つかる」（入社10年目） 当社で選べる多彩なキャリアパスの中で私が店舗運営に直接関わる新店チーム責任者という道を選んだのは、「裏方より人と接する方が向いているよね」という上司のアドバイスのおかげです。上司の見立ては正解で、一人ひとりの個性をちゃんと見てくれてるんだなと嬉しく思ったのが印象に残っています。 カネスエが大事にする「チーム運営」のために、人に動いてもらう難しさに悩んだ時期もありましたが、至らない点は上司がアドバイスしてくれたり、理解あるスタッフさんが行動で返してくれたりと、人との関わりを通した嬉しさを知ることができました。 私は意義や目的を理解した上で働けるよう、スタッフとは想いを共有する機会を設けています。カネスエではスタッフが主役の催しも多く、接客の質を競うフレンドリーコンテスト、季節感を演出する装飾コンテスト、売り場を手掛ける販売コンテストなどを開催。取組みを楽しんでもらうことが、サービス向上にも繋がっています。 ★「縦にも横にも、人の繋がりは深いです」（入社10年目） 月1回は社長自ら理念の研修を実施されています。また、カスタマーコメントカード制度により、店舗の相談事項も直接社長に届きます。この度のコロナ対策に関する意見も即断。店舗ごとに対策を講じています。社員も前向きなメンバーばかりで意見交換も盛ん。週1回は情報共有会を行っています。 学びの場は社内だけでなく、希望すれば海外視察にも参加できます。僕もアメリカのスーパーへ行き、有名店を見て回りました。商品の陳列方法や従業員とお客さまの家族間のような距離の近さなど、日本でも取り入れてみると面白いのではないかという点も多々発見。カネスエをまだまだ良くできる可能性を感じ、燃えています！ 仕事の概要
仕事内容 「正社員になりたい。でも経験もスキルもない自分で大丈夫？」 ――そんな迷いを抱えるあなたへ。 カネスエでは、学歴・経歴に関係なく、一人ひとりの「これから」を応援します。 創業120年以上の歴史と、東海エリアに90店舗以上を展開する安定基盤を持つ当社だからこそ、未経験スタートを支える教育体制も万全。 ここから、あなたらしいキャリアを一緒に築いていきませんか。 【未経験でも安心！手厚いサポート体制】 最初は誰でも「初めて」です。 カネスエでは、入社後すぐに同期と一緒に研修を受け、基本的な知識や接客スキルを無理なく身につけられます。 配属後も、現場OJTや月1回の社長研修、入社後半年間のフォローアップ研修など、段階ごとに成長をサポート。 わからないことはすぐに聞ける環境が整っているので、「ついていけるか不安」という方でも安心して働き始められます。 【お任せする仕事内容】 まずは、店舗スタッフとして、商品陳列、レジ対応、売場づくりなどの実務を担当します。 シンプルな作業から少しずつステップアップできるので、未経験でも心配はいりません。 お客様に商品をおすすめしたり、売場をより魅力的に整えたり。 日々の工夫や小さな提案が、お店の雰囲気をつくる大切な役割となります。 地域のお客様に喜んでもらえるやりがいを、あなたもきっと実感できるはずです。 【働きやすさ抜群の職場環境】 カネスエでは、正社員はもちろん、主婦、シニア、学生など幅広い世代の仲間が協力し合いながら店舗運営をしています。 完全週休2日制、年間休日110日、さらに年2回の8日間の連続休暇（ステップ休暇）も取得可能。 無理なく働ける勤務体制に加え、交通費全額支給、子ども手当支給など、生活面もバックアップします。 仕事とプライベートを両立できるから、安心して長く働けます。 【キャリアアップの道も開かれています】 最初は店舗スタッフからのスタートですが、その先にはキャリアアップのチャンスも豊富です。 適性や希望に応じて、ストアマネジャー（店長）や商品開発、物流運営、経営管理など、さまざまな道が広がっています。無理なく経験を積みながら、自分の「得意」を見つけて伸ばしていける環境です。未来を見据えた働き方を、ここカネスエで一緒に始めましょう。 ★★★★★★★★★★★★★ 電話応募なら簡単！ 会員登録不要の電話応募も大歓迎◎ TEL：0586-47-6615 カネスエ採用担当 ★★★★★★★★★★★★★ 求める人材
求めている人材 経験・資格・転職回数は一切不問！高卒以上／目の前の仕事に、マジメにコツコツ向き合える方歓迎 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 経験はまったく重視しません。 「食」に対して興味をお持ちなら、食品や流通に関する仕事上の知識がなくても大丈夫。 ▽その他、下記いずれかに該当する方を歓迎 ・安定した環境で長く働きたい ・年齢関係なく活躍できる職場で働きたい ・意見を柔軟に受け入れてくれる環境で働きたい -
【部長候補】障がい者福祉の事業戦略をリードするプロジェクト推進部リーダー募集｜経営層直下ポジション
勤務地
神奈川県横浜市中区桜木町一丁目1番地8 日石横浜ビル10階 株式会社AMATUHI あまつひ 仕事の概要
仕事内容: 全社の事業戦略を牽引し、組織全体の成長をリードするポジションです。 課長職以上の経験を活かし、経営陣と連携しながら、中長期のビジョン達成に向けたプロジェクトの立案・実行を主導していただきます。 □主な職務内容□ □ 事業戦略の策定と実行 ■ 全社的な事業計画の立案と推進 ■ 新規事業・サービス開発のリーダーシップ ■ 経営資源（ヒト・モノ・カネ）の最適化 □ 組織マネジメント ■ 複数部門・課を跨いだチームの統括 ■ マネージャー層（課長職）の育成・指導 ■ 組織風土の醸成と業務効率化の推進 □ プロジェクト推進・業務改革 ■ 大規模プロジェクトの責任者としてのマネジメント ■ 課題解決型の業務改革（BPR）の主導 ■ 社内外のステークホルダーとの連携調整 □ 市場調査・事業開発 ■ 業界動向や競合分析に基づく戦略提案 ■ 障がい者福祉分野における新たなビジネス機会の創出 【同社について】 障がい者グループホームの運営をはじめ、建設・就労支援まで、障がい者の「地域で自分らしく生きる」を支える総合的な事業を展開しています。 グループホーム運営事業：地域に根差した生活支援を提供 就労支援サービス：障がい者の社会参画を促進 高齢化社会への対応：介護難民を生まないための施設整備 求める人材
求める人材: □必須要件□ □ 実務経験 ■ 課長職以上のマネジメント経験（5名以上のチーム統括経験） ■ 事業戦略・企画立案の実績 ■ 予算管理や業績評価に関する経験 □ スキル ■ 高度なプロジェクトマネジメント能力（PMP等の資格保有者は優遇） ■ データ分析に基づく意思決定スキル ■ プレゼンテーション・交渉力 □歓迎要件□ ● コンサルティングファームや事業開発部門での経験 ● 福祉・医療・介護分野の知見 ● 英語でのビジネスコミュニケーション能力 -
■《クロス・マーケティンググループ:プライム市場上場》国内最大級のパネル保有数であらゆる調査に対応する企業。 ■年間約10,000件以上のリサーチ事業を通じて、お客様のマーケティングを支援。企業・政府・大学等で調査実績有。
勤務地
本社（東京都新宿区） 想定年収
600万円～1000万円 仕事の概要
グループ全体のIT部門を統括する組織で新規事業の立ち上げ・事業開発をお任せします。まずは、約1億円ほ… 求める人材
【必須】※下記いずれかを満たす方■事業開発orサービス開発のご経験■0→1 or 1→10の事業フェーズのご… -
年間休日126日（完全週休2日／土日）＊高月給35万円～
勤務地
神奈川県横浜市中区本町2-22 京阪横浜ビル11F 横浜オフィス(真鶴研修センター) 給与例
給与例 《年収例》 900万円／入社5年 （月給60万円＋賞与） 600万円／入社3年 （月給40万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 《ポイント》 ＊基本土日祝休み／年間休日126日 ＊残業代別途支給 ＊キャリア・スキルUPを図れる環境 ＊高月給35万円～＆賞与年2回 《仕事内容》 財務分析・コンサルによる経営課題の解決、 当社独自の企業研修運営他 ▼具体的には… ・顧客へ経営課題のヒアリング ・総合組織開発経営指導・財務分析 ・経営理念や経営ビジョン 3か年計画の策定 ・経営管理システムの 構築及び社員教育・コンサル ・オリジナルプログラム研修、 企業研修の講師 （管理職／新入社員／営業／接遇・接客等） ・顧客交渉 ・研修に付随する資料作成・受講生の対応 ・他部署の業務補助 研修はお陰様で随時1年先まで予約が入っており 大手～中堅迄幅広い層の 経営陣の方に受講頂いています。 ※講師1名に対し受講者最大7名 ▼勤務地／研修時について ＊真鶴研修センター 足柄下郡真鶴町真鶴1181 真鶴駅～車で約10分 ※真鶴研修センターは車通勤可 ※宿泊を伴う研修もあります ※横浜オフィスで行う研修も有 ※お客様先で研修を行う際は出張の場合有 ＊横浜オフィス 横浜市中区本町2-22 京阪横浜ビル11階 馬車道駅徒歩3分・JR関内駅徒歩7分 ※お客様先で研修を行う際は出張の場合有 《当社について》 高い成果と持続性にこだわり 数億円かけて開発した 独自の体験学習方式の研修や、 心理学をベースとした 適正検査等を運営する当社。 独自の人間力開発研修と 組織開発研修を通して、 企業の成長を支援しています。 クライアントの課題は様々。 各社の問題点から経営課題の発掘、 経営理念の策定、 社員教育やコンサルを通して クライアントの業績向上に貢献しています。 全国の中小企業～大手企業まで あらゆる業種のクライアントに、 その企業に合わせた 独自のプログラムで対応しています。 お蔭様で研修の効果を実感いただき、その実績を評価いただいているため 当社は宣伝や営業活動は一切行っておらずご紹介のみで運営しています。 大手電機メーカーの新任管理職研修として導入され、アパレル企業の業績立て直しへ貢献したことも。 今後も企業の業績向上をサポートしていくべく経営コンサル・研修講師を新たに募集いたします。 あなた自身のキャリア・スキルUPにも確実に繋がります。 《ホームページ》 https://www.o-d-c.jp/ 求める人材
求めている人材 《必須条件》 ＊大卒以上 ＊PCスキル(excel・word)が堪能な方 ＊財務や経営コンサルの経験者 ＊財務や経営コンサルの知識がある方 ＊熱意・誠意・責任感がある方 《歓迎条件》 ＊研修や教育に興味がある方 ＊決算書が読める方 ＊会計士・税理士の科目合格者 ＊中小企業診断士の資格所持者 -
残業ほぼなし・裁量のある環境で、働きやすさとやりがいを両立。
勤務地
東京都渋谷区代々木１丁目５４番８号 アビエス代々木３Ｆ 株式会社グランフーズ 仕事の概要
仕事内容 高齢者向けに配食や食材販売の事業を展開している当社では、現在、事務の方を募集しています。子育て中の社員も多く、残業はほとんどありません。 また、「やってみたい」「こうしたらもっと良くなる」という声が歓迎される社風。自分の裁量で動ける環境があり、やりがいを持って取り組めます。 《 会社概要 》 2004年の設立以来、安定して増収増益を維持しています。 ・ライフデリ 高齢者向け配食サービスを全国展開。約350店舗のFC（フランチャイズ）を運営し、年間の配食数は約2,000万食。 ・いっかつびん 高齢者施設向けに完全調理済みの食材を販売しています。ご利用施設数は累計で約2,000件。 - 《 詳細なお仕事内容 》 幅広い業務に携わっていただきます。ご希望やスキルに応じて担当業務を調整いたします。 ◎一般事務 ・郵送物の対応（送付状の印刷、封入、発送） ・データ入力（入稿やエクセル等） ・各種発注業務（集計、締め、発注手続き） ・備品管理（事務用品などの在庫管理と発注） ・電話、メールでのお問い合わせ対応 ◎営業事務（施設向けの顧客対応です） ・見積書の作成 ・食材サンプルの配送手配 ・契約、解約に関する事務対応 ・Fax、メールDMの配信予約 ・既存顧客からの問合せ対応（配送確認など） ◎経理事務補助 ・口座振替の手続き ・入金確認とご連絡 ◎その他庶務・企画業務 ・季節イベントに関する告知、アンケート 企画にも携われます！ ・メニュー紹介ページの作成（湯煎・盛付・撮影・HP掲載） ・Canvaを使ったチラシ制作 ・業務マニュアルの作成 ・オフィス清掃（全員で順番に担当します） - 《 組織構成 》 ・代表取締役、スーパーバイザー4名、事務/商品開発/販促企画 3名、営業1名 ・弊社はOEMによるファブレス経営（自社で製造を持たない経営方式）を行っており、製造は外部工場で実施しています。 ・工場従業員とFCオーナーを含めると、全体で約1,000名規模の体制です。 - 《 募集背景 》 事務担当の1名が退職予定のため、新たに1名を募集いたします。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・事務または営業事務として3年以上の実務経験をお持ちの方 ・Excelやメールなど、基本的なPCスキルをお持ちの方 【歓迎条件】 ・業務効率化や改善に関心があり、実際に取り組んだご経験がある方 └例えば、ExcelのマクロやGoogle Apps Scriptなど、自動化ツールを活用したご経験がある方はそのスキルを活かしていただけます。（必須ではありません。） 「もっと効率よくできそう」「仕組みを改善したい」といった前向きな気持ちを歓迎しています。 【求める人物像】 ・正確性とスピードの両立を意識して業務に取り組める方 └受注・発送業務などミスが許されない業務もあるため、事務処理力が求められます。 ・顧客や取引先など社外の方とのやり取りに、前向きに取り組める方 └「おいしかった」「助かった」などの、感謝の言葉を励みにできる方 ・少数精鋭の環境で、自ら課題を見つけ、主体的に行動・改善できる方 ・新しいことにも興味をもって挑戦していける方 └経験がなくても、「やってみたい」「学びたい」という気持ちを尊重します。 -
申告制のフレキシブルな働き方が可能！
勤務地
埼玉県さいたま市浦和区仲町1-12-1 片山ビル2F 日本環境マネジメント株式会社 給与例
給与例 420万円／入社2年目／20代（月給29万円＋手当＋賞与） 600万円／入社5年目／30代（月給32万5000円＋手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＜多様な人材が活躍する会社の採用領域を担当！＞ 社会インフラを支える当社の採用実務に関わる業務をお任せします。会社の成長や組織強化に欠かせない「人財の確保と定着」に向けて、各部署と連携しながら動くポジションです。当社は、時代に先駆けて「多様な人財が協働できる」組織を目指してきました。実際に、年齢や性別などの属性やバックグラウンドとして持つ言語や習慣、文化に捉われず、個性を活かしながら協働できる、柔軟で拓けた組織風土が醸成されつつあります。今回、人事として採用になった方には、こういった視点で当社の未来の成長を牽引していく社員の採用に注力していただきます。 ◆配属先：人財開発室 ━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━ ●グルーブ全体の採用（新卒・キャリア・現場)、教育、定着 ●各セクションからの人材ニーズのヒアリング ●募集ポジションの要件整理 ●面接官との連携や当日のサポート ●採用後のフォローや定着支援の仕組みづくり ●入社前後の研修やオリエンテーションの運営 ＜会社の成長を、人の成長からつくっていく＞ 事業拡大を続ける中、全社的に人財の採用・育成・定着に力を入れています。各本部と連携しながら、会社全体の人財戦略に関わっていただきます。この仕事の本質は、「どうすれば採用した人財が長く活躍し続けられるか」を考え抜くこと。単に人を集めるだけでなく、採用後の育成や働きがい、キャリア形成までを視野に入れ、仕組みや施策を考えることが求められます。自分が採用に関わった人財が、現場で成長し、チームを引っ張る存在になっていく。その姿を見届けられるのは、大きなやりがいです。人財と組織の成長をリンクさせながら、自身の成長も実感できるポジションです。 ━━━━━━━━━━ 当社について ━━━━━━━━━━ 当社は、地域の文化やコミュニティを育む文化芸術施設やスポーツ施設の運営を担う「指定管理者事業」、ビルや公園、公共施設の維持管理を通じて資産価値を高める「プロパティ・マネジメント事業」、そして、生活に不可欠なインフラを支える「一般廃棄物管理」や「下水道管理事業」など、多様な領域で事業を展開しています。いずれの事業も、豊かで快適な暮らしを守る社会インフラの一端を担うものです。人々の安全と安心、そして地域の持続的な発展に貢献することを使命とし、現場の最前線から組織全体へと視野を広げながら、日々の業務に取り組んでいます。 ━━━━━━━━━━━━━ 失敗も、成長への確かな一歩 ━━━━━━━━━━━━━ 私たちは、経験の多寡に関わらず「挑戦する姿勢」こそが成長の原動力だと考えています。たとえ失敗があっても、そこから学び、次に活かせる人材こそ、組織を前進させてくれる存在です。今回募集する人事ポジションでは、そんな仲間を見極め、育て、共に歩んでいくことがミッション。採用を「作業」として捉えるのではなく、組織づくりの中核を担う仕事として捉えてほしいと考えています。当事者意識を持ち、自らの考えやビジョンを発信しながら、活躍できるステージを一緒に広げていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━ 働きやすさ抜群 ━━━━━━━━━━━━ 柔軟にライフスタイルに合わせて働ける環境があるので、従業員エンゲージメントの高さにも繋がっています。残業が少なく、子育てと両立しながら働いている社員が多いのも当社の特徴です。また、社内は最近大きくリニューアルした開けたフリーアドレス制のモダンなオフィスなので、気持ちよく働けます！ 求める人材
求めている人材 ＜こんな方をお待ちしています！＞ □必須要件 ・人と接すること、コミュニケーションに苦手意識がない。 ・新しいことを生み出すことに喜びを感じる人。 ・相手の立場に立って物事を考えられる方 □歓迎要件（必須ではありません！） ・人事のご経験をお持ちの方（業界・年数不問） ・採用業務の全体像（求人作成～選考・入社対応）を理解しつつ、 人と向き合うことにやりがいと喜びを感じられる方 ・採用業務の流れを一通り理解されている方 -
■小嶋陽菜が創業しプロデュースするブランド『Her lip to』。生地の素材やラインにこだわりぬいたアイテムを展開■洋服/アクセサリー/化粧品/ランジェリー等「今欲しいもの」を作り続け、売り上げは右肩上がりの好調■今後は海外展開へ
勤務地
（東京都新宿区） 想定年収
300万円～490万円 仕事の概要
小嶋陽菜がプロデュースをつとめる「Her lip to」のオープンスタッフを募集します。【業務内容】■お客様… 求める人材
【必須】接客業のご経験（販売業・サービス業等) -
粗利の10%がインセンティブ！ノルマなし◎リモートワーク可能◎副業OK◎服装自由！
勤務地
東京都千代田区神田駿河台３－１－９ 日光ビルディング３B 株式会社GOAT 仕事の概要
仕事内容: クライアント企業に対し、SES営業やシステム開発の請負営業などを担って頂きます。 【現在のクライアント】 エンタメ系や金融系、建築系、医療系など、多様な業界のクライアントを持つ当社。 東証一部上場企業をはじめとする大手企業や官公庁など、取引実績は急拡大しています。 【顧客ターゲット】 これまでの取引先を含めた膨大な顧客リストは揃っていますので、ご用意いただく必要はありません。 既存顧客と新規顧客の割合は約7：3。 またノルマもありません（ただし、営業チームとしての目標数字はあり）。 そこであなたには、各クライアントにアプローチしながら、提案営業を行う仕事をお任せしたいと考えています。 【チーム体制】 チーム／組織構成 平均年齢は27歳。 現在、営業担当は2名で、チームを組みながら仕事を進めます。 求める人材
求める人材: ・SES営業の経験がある方（1年以上） -
【正社員｜製造スタッフ】大手食品メーカーでの工場作業/20代30代活躍中/年間休日120日以上/残業20時間以内/転勤なし
勤務地
〒374-0071群馬県館林市下早川田町〒374-0071 群馬県館林市下早川田町366-1 ダノンジャパン株式会社 仕事の概要
【製造スタッフ｜正社員】■20代30代の若手活躍中■業界・職種未経験可■年間休日120日以上■残業20時間以内■転勤なし■車通勤OK 大手食品メーカー 製造スタッフ 群馬県館林市下早川田町366-1 特徴 未経験歓迎 学歴不問 交通費支給 車通勤OK バイク通勤OK 昇給・昇格あり 賞与あり 正社員 週休2日 業務内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 20代30代活躍中 グローバル企業の工場内製造 ネームバリューの高い食品作りに携わりませんか ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ここがポイント】 ・未経験者でも活躍できる ・機械オペレーターや製造経験が活かせる ・20代30代が中心の風通しの良い職場 ・大手食品メーカーで安定した雇用 ・交通費支給 ・賞与あり ・年間休日182日（ワークライフバランス） ・週休二日制（プライベート充実） ・残業少なめ ・ダノン食品を無料で食べられます 【同社について】 100年以上にわたり、健康を重視し、地球環境に配慮した方法で生産された食品や飲料を世界中で展開し、消費者の皆さまのニーズに応えられるよう努めています。 消費者に愛されるブランドと健康志向のオプションを備えたチルド乳製品や植物性食品のポートフォリオを展開することで、この目的を実現しています。 【仕事内容】 ヨーグルト製造に関わる原材料受入・調合作業をお任せします。 簡単なPC操作もお願いします。 【具体的な業務内容】 ■原材料受入及び調合作業業務 ・原材料受入れは、所定の受入検査を行い、細菌数や温度・風味・乳成分などの検査をする作業です。 ・調合作業は、牛乳と砂糖、乳製品など規定量を混合する作業です。 ・その他不随業務 簡単なパソコン操作（数字入力等）を行っていただきます。 ※未経験の方でも丁寧に指導しますのでご安心ください。 【仕事の醍醐味】 すべての社員が自分らしくいられ、最高の可能性を発揮できるような、包括的で多様性のある環境づくりに取り組んでいます。 多様性を尊重し、インクルージョンを促進することは、人間の違いを認識し、尊重し、活用することであり、従業員が最高の自分を発揮し、チームのパフォーマンスを向上させる環境です。 【職場環境】 ・社員のエンゲージメントが業績向上につながると考えており、社員が充実感を持ち、プロフェッショナルとしての自覚をもって働けることを重要視しています。 ・世界水準の「良い会社」に与えられる認証である、B Corp認証を取得しています。会社が社会に対して貢献しているとともに、社員に対しても働きやすい環境です。 【教育環境】 人材や組織を開発する上で「ラーニング」を最優先とし、自社キャンパスを開講してリーダーシップスキルを始めとするさまざまなトレーニングなどを実施しています。ダノン独自のeラーニングを通して、2000種類以上の研修コースから必要なスキル・知識を習得することができます。 【おススメはまだまだあります】 ・ダノン製品をいつでも無料で食べられるように職場に用意しています。 ・ジムメンバーシップやスポーツクラブ、レジャー活動等の助成金があります。 ・年次有給休暇の他、柔軟性のあるワークライフバランスを提供するため、様々な特別休暇があります。 ・50,000コース以上のオンライン・オフライン研修を通じて、必要なスキル・知識を習得できます。 【近隣からも通勤し活躍しています】 ・群馬県太田市 ・栃木県佐野市 ・栃木県足利市 ・埼玉県熊谷市 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜選考フロー＞ こちらの求人は、株式会社HR Connectが 応募受付し、選考をサポートさせていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ━━━━━━━━━━━━━ 〇雇用する企業：ダノンジャパン株式会社 ━━━━━━━━━━━━━ 求人受付 株式会社HR Connect ▼ 書類選考 ダノンジャパン株式会社 ▼ 一次面接 ダノンジャパン株式会社 ▼ 最終面接 ダノンジャパン株式会社 【選考合否】 ダノンジャパン株式会社が合否を決定します。 ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、株式会社HR Connectによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 大手食品メーカー 製造スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 試用期間の期日 6カ月 勤務先事業内容 チルド乳製品の製造と販売、植物性食品の輸入・販売 求める人材
応募資格 【必須】 ・普通自動車運転免許 【歓迎】 ・フォークリフト運転技能者資格をお持ちの方 ・玉掛技能者資格をお持ちの方 求める人物像 【こんな方に向いています】 ・協調性のある方 ・何事にも前向きに取り組める方 ・チャレンジ精神旺盛な方 ・ハローワークで正社員求人を探している方 ・正社員で安定してお仕事をしたい方 学歴 高校卒業以上 必要な経験等 【必須】 ・普通自動車運転免許 【歓迎】 ・フォークリフト運転技能者資格をお持ちの方 ・玉掛技能者資格をお持ちの方 必要な免許・資格 ・普通自動車免許取得者 -
学校教育に貢献する社会性の高い事業であなたのスキルを活かしませんか！？
勤務地
東京都小平市たかの台46-12 OPTたかの台301 株式会社ぱんぷきんラボ 仕事の概要
仕事内容: 株式会社ぱんぷきんラボは元学校の先生が作った会社で、学校向けのシステム開発および販売を行っています。とても社会性の高い事業で、子供たちの成長を感じられるやりがいのある仕事です。 今回は、弊社のシステムのヘルプデスク担当を募集いたします。 ヘルプデスクは、チャットツールを用いて学校様のお問い合わせに答えていただくことになります。 また、関連してデザイン制作の機会が多いため、グラフィックデザインの経験がある方を募集しています。 ※業務比率 （ヘルプデスク７：３デザイン制作） Illustrator、Photoshopなどのスキルが応募の条件になっています。 ※Figma、AdobeXD等のWebデザイン経験もあれば尚可 教育への想いを持っている方、また過去に少しでもWeb制作に携わったことがある方は積極的にご応募いただけることよろしくお願いいたします！！ /_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 職場は少人数でアットホーム 子育て・介護などのご家庭の配慮も可能です！！ /_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ■こんな方と働きたい！ ・子どもたちの未来や教育に対して、何らかの想いがある方 ・教育現場の課題をITで解決したいと考えている方 ・小さな組織で裁量を持って、実力を試してみたい方 ・自分の手でサービスを育て、ユーザーの声に耳を傾けながら改善していきたい方 ・「誰かの役に立つプロダクト」を本気でつくりたい方 現在、私たちが特に求めているのはデザインの力です。 Illustratorなどを用いたグラフィックデザインの実務経験をお持ちの方を強く歓迎しています。さらに、FigmaなどのWebデザインツールの使用経験があれば、活躍の幅はさらに広がります。 私たちのサービスを、よりビジュアル面でも魅力的で質の高いものへと進化させるために、「教育に対する熱い想い」をデザインというカタチで表現したい方にこそ、ぴったりの環境です。 ■働きやすさが魅力の職場です 当社では、ライフスタイルに合わせて働きやすい環境づくりを大切にしています。 勤務時間は【平日9:00～17:00】の平日5日の固定勤務。残業は基本的になく、発生しても月10時間程度とごくわずか。しかも、残業が難しい方には無理にお願いすることはありません。プライベートの時間も大切にしながら、安定した働き方が可能です。主婦の方など家庭とワークライフバランスを大切にしている方には特におすすめです！！ 職場は【東京都小平市たかの台】にある、落ち着いた環境のオフィス。全面禁煙なので、清潔で快適な職場環境が整っています。 求める人材
求める人材: 【必須】 ・一般的なビジネスマナー ・一般的なPCスキル（オフィス操作、メール等） ・Photoshop、illustratop等でのデザイン実務経験 ※Figma、AdobeXD等のWebデザイン経験もあれば尚可 -
■小嶋陽菜が創業しプロデュースするブランド『Her lip to』。生地の素材やラインにこだわりぬいたアイテムを展開■洋服/アクセサリー/化粧品/ランジェリー等「今欲しいもの」を作り続け、売り上げは右肩上がりの好調■今後は海外展開へ
勤務地
大阪ルクアイーレ（大阪府） 想定年収
300万円～500万円 仕事の概要
小嶋陽菜がプロデューサーをつとめる「Her lip to BEAUTY」 の大坂ルクアイーレ店にてプロダクトや世界観… 求める人材
【必須】■接客業のご経験(販売・サービス業等) -
《未経験歓迎》昨年リニューアルしたキレイな工場での勤務です☆【土日休み／昇給・賞与あり／20代～50代の幅広い世代が活躍中】
勤務地
兵庫県神戸市中央区港島南町4-6-3 大興印刷株式会社 仕事の概要
仕事内容: 自社のカードゲーム工場にて、 品質管理や人員管理をご担当いただきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【具体的には…】 ■抜き取り検査 トレーディングカードは1つのBOXにつきレアカードは●枚、スーパーレアカードは▲枚といった具合に梱包する数量が決まっています。抜き取り検査では、一定の時間間隔で生産ラインから商品を抜き出し、規格通りの数量が正しく梱包されているかを確認します。 ■各工程の管理、スタッフのマネジメント 「印刷」「カッティング」「封入」「梱包」などの各工程が生産計画通り進んでいるかの確認や、スタッフへの指示出し、情報共有など。 【最初にお任せすること】 入社後は、「印刷」「カッティング」「封入」「梱包」など、各生産ラインの業務をひと通り経験していただきます。生産現場の全体像が理解できた段階で、次のステップへと進んでいただき、徐々に管理業務へとシフトしていきます。 工場設備は約1年前にフルリニューアル！ キレイな環境の中、最新設備に触れながらお仕事をしていただけます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【仕事のやりがい】 チームで協力しながら商品を作り上げていく楽しさや、自分たちが手がけた商品でユーザーに喜んでもらえるやりがいを実感できる仕事です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 求める人材
求める人材: 未経験歓迎◎ 未経験スタートの先輩も多数活躍中！ ■必須条件 基本的なパソコン操作スキル（数字や文字の入力ができるレベルでOK） ■歓迎する人物像 数字に苦手意識のない方 チームワークを大切にできる方 コンプライアンスを遵守できる方 ================== 【一緒に働く工場メンバー】 神戸ポートアイランド工場で勤務しているのは、社員11名、外国人実習生4名、パートスタッフ3名、派遣スタッフ25名の計43名。20代から30代・40代・50代まで、幅広い世代が活躍中です。 配属先の部署は立ち上げから約1年の新しい組織で、メンバー全員で協力しながら、ルールや体制の整備を進めています。あなたも思ったことや気付いたことがあれば、遠慮なく意見を発信してください！ ================== -
第二新卒歓迎！ポテンシャル採用/日本随一のベンチャーコンサル
勤務地
東京都中央区日本橋2丁目7番1号 株式会社リブ・コンサルティング 仕事の概要
仕事内容 ≪仕事内容≫ スタートアップ・ベンチャー企業を中心とした経営者をクライアントに、「戦略・経営コンサルティング」を行っていただきます。領域は、経営戦略の策定、新規事業、マーケ・セールス、組織開発などスタートアップ・ベンチャー企業の事業成長に関するテーマを扱います。 ベンチャー事業部は20名程の少数精鋭部隊であり、ラクス、プレイド、freee、ココナラ等のIPO後のベンチャーから、SalesMarker、カンリー等シリーズA前後のここから伸びるスタートアップまで100社以上の支援をしてきております。 スタートアップ・ベンチャー領域のコンサルティングは、会社規模が限られていることから、経営層が直接のクライアントとなり、経営者の意思決定に入り込みながら、その意思決定を現場レベルまで落とし込む実行支援を行います。経営と現場に直接働きかけるコンサルティングを通じて、ダイレクトに企業変革を起こすことができる点が魅力です。 また、複数ある企業課題に対して、特定領域の課題解決のみを行う「機能支援型」ではなく、カンパニーベースの「経営支援型」として包括的に解決するアプローチを取り、クライアントの中長期的な発展を実現するための総合経営コンサルティングを行います。 （変更の範囲）会社の定める業務 ≪プロジェクト事例≫ 事業グロース支援（営業の勝ちパターンづくり、大手企業開拓の仕組み構築、代理店開拓＆アクティブ化など） セールス支援（セールスイネーブルメントの仕組み構築、ダッシュボード・マネジメント構築、 営業力研修・営業力強化など） 事業開発（新規事業立ち上げ代行、事業立ち上げサポート、事業検証、 エグゼキューション人材派遣など） カスタマーサクセス（アップセル・クロスセル勝ちパターンづくり、 サクセスの育成体制づくり、エグゼキューション代行など） その他（ビジネスDD、中期経営計画策定、資金調達、外部環境リサーチ、オペレーション改善、戦略構築、採用支援など） 組織デザイン（ 経営戦略（内部）と組織（統制）の一貫性構築、成長に向けた組織体制の確立、組織力強化による自己成長組織、「ありたい姿」実現に向けた施策管理など） 評価（人事評価制度の構築、人事制度（等級・評価・報酬）の構築など） 育成（トレーナー制度の構築、リクルーター制度の構築など） 活性化（バリュー浸透の仕組みづくりなど） 当社で働く魅力 1）手触り感のある支援ができる 当社の支援は戦略立案や機能の提供のみにとどまらず、企画～実行支援まで関与します。成果主義×現場主義により、クライアントに確実に成果を届け、中長期的な企業の進化・発展までをリードします。自分の仕事がクライアントや消費者、社会にインパクトを与えていることを実感できます。 2）未経験から活躍できる環境がある 入社後は一人前のコンサルタントになるまで専属のトレーナーがつき、週次の1on1で徹底した振り返りを行う機会が儲けられています。成果を確実に届ける専門性の獲得や、経営リテラシーを向上するための多角的な研修プログラムだけでなく、個別に丁寧なFBを受けられる環境で成長角度を高めることができます。 ※詳細はこちらをご確認ください 3）経営・CxO人材に必要なスキルを獲得できる 当社の支援では、常に自分が最終責任者であるという意識を持ち矢面に立って仕事をすることが求められます。論点仮説思考やロジカルシンキングはもちろんですが、自身の意見や覚悟を問われる場面が多くあります。シビアな環境だからこそスキルが磨かれます。 4）事業づくりを体感できる 当社では1つの事業部が1つの会社のような位置付けになっており、「自分たちの事業を経営する」というマインドを持ったコンサルタントが集まっています。少数精鋭のチームだからこそ「自ら売上を作り、組織へ貢献している」という実感を得ることができます。 ≪キャリアパス≫ 【入社後～2年目】 経営コンサルタントとしての習熟度を高め、プロジェクトリーダーを担う 【3年目以降】 経営コンサルタントとしての価値発揮に加え、個々人の得意領域やキャリア観に応じた複線型のキャリアパスとなっています。 ■マネジメント型 ・3年目でマネージャーになり事業創りと組織創りをリードしたのちに、5年目以降はパートナーとして経営陣と共に会社の成長と発展を牽引 ■専門型 ・各インダストリーやソリューションにおけるスペシャリストとして専門性を磨き続けることで、顧客価値や会社のプレゼンス向上に貢献 ■マーケティングセールス型 ・クライアントの経営課題を把握し、新たな案件の獲得をすることで、事業の拡大に貢献 ■事業企画型 ・グループ会社を含めた新規事業の立ち上げから収益化までの一連のプロセスを主導し、事業成果の拡大に貢献 求める人材
求めている人材 【必須要件】 ■下記いずれかに該当する方 ・ベンチャー企業のビジネスサイド（※）のリーダー経験のある方 ・経営企画、事業企画、事業開発、マーケ・商品企画、営業企画などの業務経験のある方 ・経営者を対象とするクライアントワークにおいて成果にコミットした経験がある方 ※セールス、マーケ、BizDev、その他企画など経験ポジションは問いません ■ベース要件 ・大卒以上の方 ・社会人経験が2年以上ある方（業界・職種不問） 【歓迎要件】 ・中小企業診断士の資格を保有されている方 ・「100年後の世界を良くする会社を増やす」という当社のミッションに共感いただける方 ・商材や事業ドメインに囚われず、顧客の本質的な課題解決を行えるような仕事に就きたいと考える顧客志向の強い方 ・ご自身のスキルアップや市場価値の向上だけでなく、仕事を自己実現の手段として、社会にインパクトを起こすビジネスの創造や社会課題の解決に取り組みたいと考えている方 -
紙・樹脂の食品容器メーカー兼商社/年間休日121日。
勤務地
福岡県福岡市早良区有田５－１８－１７ 株式会社トーシン 給与例
給与例 【収入例】 ・入社5年目社員(34歳)/年収400万円(月給26万円+各種手当) 仕事の概要
仕事内容 勤務先 本社（福岡県福岡市早良区有田5‐18‐17） 宇美倉庫（福岡県粕屋郡宇美町ゆりが丘2丁目18－1） ※宇美倉庫での商品入出荷作業が週1~2回有（直行・直帰はありません） 総合職 ・紙・樹脂容器の営業 (家庭用・業務用） ・取引先様との商品開発 (家庭用・業務用） ・海外仕入先との商品管理 ・商品のピッキング・出荷作業 (仕分け・詰め合わせ) ・海外コンテナの荷下ろし（デバン作業） ・倉庫管理など ・量販店の改装応援作業 仕事はマンツーマンで教えるので少しずつ覚えていけばＯＫ！ 残業ほぼなし＆年間休日121日！定着率抜群で長く働ける環境です！ 毎年の昇給や資格取得支援もあり◎ 求める人材
求めている人材 ・高卒以上 ・要普通自動車運転免許 ・基本的なＰＣスキル 弊社は紙製品や樹脂製品の食品容器メーカー兼商社です。 例えば、試食カップなどの小さいカップから映画館で使用しているポップコーン用の 大きいカップまでの多種飲料用カップ・食品カップを全国に販売しています。 創業46年の歴史ある企業です。事業拡大により新しい人材を広く募集いたします。 仕事はイチから丁寧に教えますので、未経験者でも安心! もちろん業界経験者も大歓迎です！！弊社で今までのご経験を存分に活かしてください。 休日121日、残業もほぼないため、長く働いている社員が活躍中です! ＜以下の方は特に歓迎です！＞ ◎BtoBの営業経験のある方 ◎倉庫作業の経験のある方 ◎少数精鋭の組織で活躍したい方 ◎自らアイデアや意見を発信し実現に向けてチャレンジしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
■新聞を中核とする事業持ち株会社。雑誌、書籍、電子メディア、データベースサービス、映像、文化事業などを展開。
勤務地
東京本社（東京都千代田区） 想定年収
600万円～1000万円 仕事の概要
人財・教育事業ユニットのサービス、プロダクトの成長に寄与するマーケティング戦略の立案、および施策の… 求める人材
【必須】■事業会社のウェブサービスにおける、メディア/プロダクトのグロースマーケティングに主体的に… -
未経験OK！大型イベント製作のレア求人！年休124日◎
勤務地
東京都渋谷区代々木1-19-12 アート工業株式会社 給与例
給与例 ■入社4年（月給34万円＋賞与） ⇒年収440万円 ■入社2年（月給27万円＋賞与） ⇒年収350万円 仕事の概要
仕事内容 □アニメのコラボカフェや 人気俳優の来日・映画のプレミアイベント… そんなワクワクするイベントの デザイン・制作を担う企業の イベント・展示会ディレクター/営業を募集します！ ＝＝＝＝＝□ POINT □＝＝＝＝＝ ★モノづくりの楽しさを実感できる♪ ★先輩同行で未経験からスタートOK◎ ★年間休日124日でプライベートも充実！ ★フレックスタイム制で柔軟に働ける! □ 仕事内容 □ ―――――――― 映画やアニメのプレミアイベント、 展示会などの会場デザイン・製作を担当 するディレクター/企画営業のお仕事です。 【具体的には…】 ◆クライアントとの打ち合わせ └要望をヒアリングし、アイデアを出し合う ◆企画・見積り作成 └「バックにメインビジュアルの 大型パネルを」など具体的な提案 ◆発注・施工管理 └予算・品質・納期の管理を実施 ◆イベント開催時の立ち合い └現場での最終確認、トラブル対応 □ 仕事の詳細 □ ――――――――― ◆お客様は配給会社、広告代理店、デザイン会社、内装会社 ◆取り扱う製作物 ・映画やアニメのイベント会場 ・イベント用の造作物、会場の看板、 イベントで使用する小物 ・ノベルティ等のグッズ類 ◆ラフや設計図が決まっているケース └設計通りに予算・品質・納期を 管理します ◆相談を受けたケース └企画を立て、プレゼンして受注を 目指します └お客様の要望をヒアリングし、 社内の制作部門と相談 ◆製作の全体管理 └予算やスケジュールの管理 └社内or外部パートナーへの発注判断 └現場施工が必要な場合は施工会社の手配 ※すぐに全てをこなす必要はありません！ まずは先輩について専門知識を学び、 できることから少しずつ担当して いきましょう。 □ 仕事の魅力 □ ――――――――― ◆こんな仕事に携われます！ TV等で見かける新作映画のプレミア イベント会場デザイン・製作を担当。 クライアントからの依頼後、打ち合わせ から見積り・発注・施工まで一貫して 担当します。会場が形になり、自分の 仕事の成果が目に見える形で実感できる やりがいがあります！ ◆先輩同行で安心スタート 看板やディスプレイの素材選び、価格設定、 施工先の選定など、覚えることは多いです が、先輩同行で一から学べるので安心です！ 20代～40代のディレクター/営業が 活躍中で、全員が未経験からスタートして います♪ ◆社内での会話が楽しい！ 「記者向けイベントであの映画スターを 間近で見たよ」 「コラボカフェで何を展示したら 面白いと思う？」 「やっぱり真っ二つに切った ヘリコプターでしょ！」 こんな会話が日常的に飛び交う、 ワクワクする職場です。 □ 先輩インタビュー □ ―――――――――――― 営業部主任/入社10年 前職：IT業界 「実は、私は一度会社を辞めて出戻った んです（苦笑）。理由ですか？ こんなに自由にやらせてもらえる環境は、 他にはないと改めて気づいたこと でしょうか。 今担当している大手百貨店の催事や アニメキャラクター・イベントの全国 キャンペーンも、クライアントからの 直請けなので先方との意思疎通がスムーズ、 こちらの企画も通しやすい。 商談の折、その場でイラストを描いて即決！ なんてことも珍しくないです。 もちろん、そこには当社の長年の信頼と 実績に裏付けされたノウハウがあるから こそですが。 個々の裁量権が大きいぶん、 責任も問われます。そのぶん大きな 達成感を得られるやりがいがあります。 新たに入社いただく方には、恐れず好奇心を もってなんにでも取り組んでいただきたい ですね。 みんなそうしながら、失敗を重ねて イベント装飾のプロとして成長してきました」 □ 未経験の方へ □ ―――――――――― モノ作りに興味がある方、大歓迎です！ 将来的には自ら考え、「アニメのコラボ グッズもできますよ」など提案し、 仕事の幅を広げていくことも可能です。 何より、お客様と一緒になってモノ作りが できる喜びを感じられる仕事です。 ぜひチャレンジしてみませんか？ □ 会社について □ ―――――――――― 当社は1975年創業、図面コピーから スタートし、1995年頃からディスプレイや サイン事業に本格参入しました。現在は アニメグッズ企画開発やイベント会場、 アミューズメント施設の内装全体・製作まで 事業を拡大中です！ 「このイベントはアート工業さんじゃない と」と評価してくださる長年のお取引先も 多数あります。経験に裏打ちされた クオリティがあり、ワンストップで デザイン・製作・施工までできることが 強みです。 「こんなものを作れないか」と相談を 受けたお客様に積極的に対応し、さらに 事業拡大をしたいと考え、新たな仲間を 募集することにしました。 求める人材
求めている人材 □必須条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・基本的なPCスキル（Word、Excel、メールなど） ・普通自動車免許（AT可） ・車の運転ができる方 □歓迎条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・イベント業界や内装業界での実務経験 ・コミュニケーションを取るのが好きな方 ・場を仕切るのが好きな方 ・現場監督等、工事経験をお持ちの方 ・制作進行や、プロジェクトマネジメントの 経験がある方 □こんな方に向いています ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・モノづくりに興味や関心をお持ちの方 ・DIYが好きで構造を考えるのが好きな方 ・お客様と一緒に形にしていく喜びを 感じたい方 ・専門スキルや知識を身につけたいという 向上心がある方 ・学歴・経験不問！業界・職種未経験から チャレンジしたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 先輩たちも未経験からスタートし、今では 現場で活躍しています！少しずつ仕事を 覚えていけるので、専門知識がなくても 安心です。将来的には自分のアイデアを 提案し、仕事の幅を広げていくことも可能◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ -
年間休日127日★賞与・昇給あり★英語を活かせるお仕事
勤務地
大阪府大阪市中央区南本町1-5-11 THE LIVELY 大阪本町 給与例
給与例 ■年収490万円 入社6年 月給35万円+賞与+手当 ■年収420万円 入社4年 月給30万円+賞与+手当 ■年収371万円 入社2年 月給26万5000円+賞与+手当 仕事の概要
仕事内容 □年間休日127日でしっかり休める！ □英語力を活かして働ける！ □やってみたいを実現できる！ □ソーシャルアパートメント51棟、 ライフスタイルホテル12棟の開発と 運営を事業の柱とする安定成長企業！ □世界各国のスタッフが集う環境！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □THE LIVELY 大阪本町□ 【フロントスタッフ】の募集 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な仕事内容】 活気あふれるチームで 分担して以下の業務に 取り組んでいただきます。 ●フロントオペレーション管理 ●客室、清掃管理 ●各種レポートの作成 ●セールス＆マーケティング計画 ●予約分析や予約サイトとの交渉 ●効率性、生産性の改善 ★英語力を活かしたい・伸ばしたい方や 接客経験を活かしたい方は大歓迎！ 海外のお客様が約7割のため 通常業務の中でも 英語を話す機会が多いです。 - ◆幅広くチャレンジしたい方にピッタリ！ - フロント業務を基盤としながら、 施設内での多様な業務に 携わることができます。 イベントや宿泊プランの企画、 そのPR手法を本社と協力しながら 施設で対応を行っており、 施設主体で運用している点は当社ならでは！ クリエイティブなデザインや SNS運用にも力を入れているので、 そういったことが得意な方や 「こうしていきたい」等の意見がある方には どんどん業務をお任せしていきます。 ホテル運営に興味がある方はもちろん、 フロント業務だけにとどまらず 幅広く挑戦していきたい方には やりがいをもって働くことができます。 - ◆働きやすい職場環境！ - ●残業少なめ！ ┗業務の効率化に取り組んでおり、 スタッフ一人ひとりの負担は少なめ！ ●年間休日127日！ ┗GW・夏季・年末年始も休暇あり！ 長期休みも取りやすいので、 旅行や帰省などプライベートも充実♪ ●昇給＆賞与あり！ ┗なんと昇給・賞与は年2回！ 頑張りに応じて収入もアップしますよ◎ ●髪のカラーリングやタトゥーOK！ ┗多様性に溢れ柔軟性の高い職場なので あなたらしさを大切に、 持ち味を活かして活躍できます！ - ◆アイデアをカタチにできる風土がある！ - 職種や雇用形態を問わず、 誰もが意見を出し合えるのが当社のスタイル。 「この食材を活かしたフェアをやりたい！」 「季節に合わせたイベントを開催したい」 「海外の方が楽しめる企画がしたい」 そんなアイデアをホテル全体で カタチにしてきた実績があります。 チームで一体となってホテルを盛り上げる 楽しさを味わえます！ 様々なシーンでアイデアを発揮しながら、 スキルアップもできる環境です。 既成概念にとらわれずみんなで常に 改善や最適化を目指していきましょう。 同ブランドが東京麻布十番と 福岡にもあるため、連携を取りながら 複数施設を巻き込んだ業務や 働き方もしていただけます。 - ◆株式会社グローバルエージェンツとは - ソーシャルアパートメント事業や ホテル事業を通じて 日本全国でグローバルに文化を、 日々多くの出会いを、発見を、可能性を、 ライフスタイルを、創造する会社です。 ソーシャルアパートメント事業では性別も 職業も国も違う入居者様や家族・友人が 集える共用スペース・ラウンジを備えた 集合住宅51棟約3000室を開発・運営。 ホテル事業ではホテルをただの宿泊施設に とどめず、泊まる前と後で、 お客様が何らかの自身の変化を実感できる、 自分をアップデートできる場所として提供。 6ブランド12施設で構成するライフスタイル ホテルチェーンを開発・展開中です。 そこに併設されるのがレストランやカフェ、 ワーキングスペース・ラウンジ。 今回はホテルのフロントスタッフを 募集します。 - ◆THE LIVELY 大阪本町 - あなたが活躍する舞台はブランドの一つ 「LIVELY HOTELS」の旗艦ホテル 「THE LIVELY 大阪本町」。 THE LIVELYのコンセプトは 「自由で驚きと発見に溢れた」世界観です。 【成長とワクワク感をあなたの日常に！】 インバウンドのお客様も非常に多い環境で チームを引っ張りながら 一緒にホテルを盛り上げていく フロントスタッフを募集！ お客様とスタッフがビジネスパートナー のように支え合えるサービスを目指し、 固定観念にとらわれず、 あらゆるゲストの滞在ニーズに 応えていきます！ また、働くスタッフたちの出身地も様々。 約20％が世界中から集まっており、 一般的な職場では体験できない交流がある。 各事業部で、各職場で、誰もがほんとうに イキイキと働いている。 あなたもグローバルな視点や感性、 繋がりを楽しんでください。 従業員間のコミュニケーション促進を 目的としたチームの飲み会費用補助や 全国各地の従業員同士の コミュニケーションや学びの場となる オンラインワークショップも 開催されています。 ぜひ一緒に人として成熟が可能な 刺激的な毎日を楽しみながら、 豊かな人生を作り出してください。 求める人材
求めている人材 ◆ホテル勤務経験者(ホテル未経験者もOK) ◆英語でコミュニケーション取れる方 ◆LIVELY HOTELSのコンセプトに 共感してくださる方 ＜次のような方は大歓迎！＞ ◆コミュニケーション力と積極性のある方 ◆変化を常に楽しめる方 ◆自分のアイデアや発想を積極的に活かしたい方 ◆お客様をおもてなしする ホスピタリティをお持ちの方 ◆チームワークと思いやりを大切にする方 ◆既成概念にらわれず常に改善や最適化を 模索できる探究心のある方 -
＜経験者・即戦力採用＞管理職を目指したい方歓迎します！
勤務地
大阪府高槻市芝生町１丁目５１－２ 大阪センコー運輸株式会社 高槻営業所 給与例
給与例 ＜月収例＞ ＊入社1年目Aさんの場合 年収455万円 (内訳)月給30万5000円＋賞与＋他手当 仕事の概要
仕事内容 ＼＼即戦力採用／／ ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ ＜＜ 人事・労務経験必須 ＞＞ ゆくゆくは管理職候補 または管理職を目指したい人必見 「前職が主任だった」方大歓迎！ ▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲ -☆ 求人ポイント ☆- ◆賞与年3回・昇給など嬉しい待遇沢山♪ ◆安定ワーク！長期で腰を据えて働ける環境 ―――――――――――― 人事・労務管理スタッフ募集 ―――――――――――― 下記の業務をメインにお任せします！ ■採用関係業務 ＊求人計画の立案・出稿管理 ＊採用状況の管理・選考 ＊入社手続関係業務の管理 ■労務関係業務 ＊勤怠管理、給与計算、社会保険手続管理 ＊就業規則、社内規程の管理及び改定立案 ＊労働関連法規に関する対応 ■人事企画・制度運用 ＊人事評価制度の運用、改定 ＊研修制度の企画、実施 ＊組織開発、人材育成に関する業務 ＊従業員満足度向上施策の企画、実行 ■その他 ＊福利厚生関連業務 ＊その他、人事・労務に関する業務全般 入社後は丁寧な指導があるので 安心して下さい！ 慣れてきたら 今までの経験を活かして あなたらしく業務を進めていきましょう。 ―――――――――――――― 経験や能力はしっかり考慮 ―――――――――――――― ■月給30万5000円～ 前職での経験やスキル それに見合った給与や待遇は約束します！ 高待遇の当社でステップアップしませんか？ 求める人材
求めている人材 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜経験者・即戦力採用＞＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜必須＞ 人事・労務経験がある方 ＜歓迎＞ 人事・労務の経験が10年以上ある方 主任クラス経験がある方 -☆ こんな方にオススメ！ ☆- □丁寧な作業が得意 □前向きに業務に取り組める方 □新しい環境でステップアップしたい方 □人事・労務経験をさらに積みたい方 -
■設立50年余。豊富なナレッジとグローバルネットワークを駆使し、年間3,300社余の企業/団体の人材能力開発を支援。 ■『競争力あふれる組織と卓越した人材づくり』をミッションに、クライアントの組織課題に最適な解決策を提案。
勤務地
名古屋オフィス（愛知県名古屋市中区） 想定年収
300万円～500万円 仕事の概要
クライアントの組織開発・人材開発を支援する当社において、営業活動、活動の付帯業務などをお任せ致しま… 求める人材
【いずれも必須】社会人歴4～6年程度で下記ご経験をお持ちの方■何らかの営業経験■基本的なPC操作の出来… -
6～8カ月間のじっくり研修で未経験でも安心◎研修後はフルリモート可◎
勤務地
福岡県福岡市中央区渡辺通5-20-7 上野ビル2F Rimp(株) 仕事の概要
仕事内容: □ 未経験からプロのエンジニア になれる環境があります□ 全くITの知識がなくても、 安心して学べる教育制度が自慢です☆彡 □ +++―――――――――――――-+++ ＜当社のここがスゴイ□＞ □ ◆6カ月～8カ月の独自カリキュラムを用意！ 働きながら、プロのエンジニアを目指せます。 □ ◆カリキュラムでは実務で必要な基礎知識を網羅！ 完全未経験スタートでも安心です。 □ ◆現役エンジニアが講師・メンターとして学びをサポート！ □ ◆カリキュラム修了後もエンジニアの □ 先輩社員が実務のフォローをします！ □ ◆完全週休二日制！残業ほぼなし・ □ 年休127日以上とプライベートも充実。 □ ◆社員同士の関係性も良好！ □ 若手が活躍する当社では、仲の良さが自慢です！ □ ◆高待遇の労働環境！月給25万円以上！ □ +++―――――――――――――-+++ ＜入社後の流れ＞ □ まずは、エンジニアに必要なビジネススキルや コミュニケーションスキルを養うためのお仕事からスタート！ □ 日中はお仕事をしていただきながら、就業後やお休みの日に "リモート研修”にてエンジニアになるためのカリキュラムを 自分の好きな時間に受講できます。 カリキュラム終了後は、Webエンジニアとして、 スマートフォンやゲームアプリの開発、 システム基盤構築に携わるなど、 あなたの適正や希望に応じて、活躍の場が多数あります！ +++―――――――――――――-+++ 【未経験を育てていく当社ならではの、安心サポート体制◎】 【先輩エンジニアとの勉強会や社内講師のオフライン授業開催中！】 □ オンライン研修だけでなくリアルでの研修や勉強会は月3～4回開催。 カリキュラムでつまづいたところ、分からないところなどを 先輩に質問したり、同じ未経験の仲間と教えあったりすることができます。 またカリキュラム修了後エンジニアとしてデビューをした後も、 メンターとして現場で働くベテランの先輩たちがしっかりサポートしてくれます！ はじめての実務でも質問・相談がしやすい環境なので、 安心してエンジニアデビューが可能！ □ 【入社後はあなたにフォロー担当が3名つきます！】 □ カリキュラム研修を担当する講師、 すでにデビューをしている先輩エンジニアのメンター、 エンジニアデビューに向けて全体フォローをする営業担当 の3名があなたをサポートします！ たとえば、月に1回ある営業との面談。 １ヶ月の振り返りを行いながら、 仕事の悩みや不安などの相談や将来やりたいことなどをざっくばらんに話せます□ 時にはプライベートの話で盛り上がることも！ 一人一人に寄り添ったフォローを行なっています。 +++―――――――――――――-+++ 求める人材
求める人材: 学歴不問□/□未経験OK 「エンジニアになりたい□」という意欲のある方からのご応募をお待ちしています□ たとえば・・ ・未経験からWebエンジニアを目指したい方 ・IT・Web分野で新たなキャリアを踏み出したい方 ・いま不安定な業種・職種で働いているが、10年後も働ける仕事に就きたい方 ・ゆくゆくは高収入になる仕事に就きたい方 ・手に職をつけて、リモートワークなど自由な働き方がしたい方 経験やスキルは問いません。皆さんからのご応募をお待ちしています。 ＜歓迎する経験・スキル＞ ◆未経験だがIT業界に興味がある ◆プログラムを学んだことがある ◆プログラミングスクールや職業訓練校などで学んだことがある方 ◆PHP、Java、JavaScript、CSS、HTMＬに興味がある方、勉強中の方 -
＜SaaS×成長フェーズ＞開発と事業のハブにて価値あるプロダクトを届ける仲間を募集！
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅東1-12-6 花村ビル7F・8F 株式会社PKSHA Infinity 仕事の概要
仕事内容: 《プロジェクトマネージャー／SaaS×成長フェーズ》 当社の開発プロジェクトにおいて、 価値提供の最大化・効率化を目指し 中核となっていくポジションです。 【募集背景】 事業の急成長に伴い、プロダクト開発における プロジェクト規模及び複雑性が増している状況にて 開発・ビジネス部門を横断しながら 価値を効率よく届ける施策を実行に移せる プロジェクトマネージャーとしてお迎えします。 【主な業務内容】 ・プロジェクト計画の立案、要件整理、WBS作成、進行管理 ・連携調整（エンジニア・プロダクトマネジメント・CSなど） ・リリース管理・進捗可視化・リスク管理 ・アジャイル開発（Scrum中心）の推進と改善サポート ・ボトルネックの抽出と業務プロセス改善 プロジェクトを動かすだけでなく、 「なぜそれをやるか」 「どうすればより速く・正確に届けられるか」を 考え抜き、現場と一体になって推進いただきます。 ＜その他一覧で見る業務内容＞ ・関連技術動向調査（LLMモデルやアルゴリズム、音声認識関連） ・競合製品の分析、市場動向の把握 ・新規事業アイデア創出・提案（調査に基づき、機械学習技術活用） ・プロトタイプ開発(モック)開発 ・実現可能性の検証、ビジネスコストの試算 ・既存プロダクト「Olaris」の研究開発業務 -------------------------------- ＜最短1分で応募完了＞ 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 応募～採用まで、最短7日程度でご案内しております。 -------------------------------- 求める人材
求める人材: ＜このような方に最適＞ 推進役として自律的に行動できる方 全体最適にてチーム部門の垣根なく考えられる方 テクノロジーやプロダクトへの理解や関心をお持ちの方 未整備であることを楽しみながら仕組みを整えられる方 【必須条件】 プロジェクトマネージャー実務経験（社数不問） 複数プロジェクトでのリードや推進経験 プロジェクト経験 ┗（エンジニア、プロダクトマネジメント・CSなど複数チーム連携等） アジャイル開発の理解・実務経験（Scrum、Kanbanなど） 複雑な課題の整理・全体最適の視点から判断・調整の経験 ＜必須スキル・経験＞ 機械学習、深層学習に関する知識・経験 Pythonを用いた開発経験 フロントエンド開発経験 (HTML, CSS, JavaScript等) Dockerを使用した開発経験 pytorch等AI関連のライブラリ利用での開発経験 1年以上 fastapi等API開発、Dockerを用いた開発経験 1年以上 GitHubを使用したバージョン管理の経験 1年以上 アプリ開発経験（OpenAIやAnthropic等） 1年以上 【歓迎条件】 IT SaaSプロダクトに関わるプロジェクトマネジメント経験 LLMやAIなどの先端技術への興味・学習経験 コーディングやアプリ開発に関する基礎的な知識 JIRA、Notion、Confluenceなどのツール使用経験 プロセス改善・組織づくりへの関与経験 ＜歓迎スキル・経験＞ 音声認識技術に関する知識・経験 モデル構築、市場分析 プロトタイプ開発 JavaScriptフレームワークの利用（React, Vue.js, Angular等） 新規事業立ち上げ経験 クラウドサービス（AWS等）やTerraformの利用 LLM（大規模言語モデル）の fine-tuning や prompt engineering の経験 1年以上 MLOps（機械学習オペレーション）の経験 1年以上 マイクロサービスアーキテクチャの設計と実装経験 1年以上 データベース設計と最適化の経験（SQLおよびNoSQL） 1年以上 AIを用いたコーディング経験 1年以上 -
【健康経営認定企業】業界未経験歓迎◎安定収入でキャリアアップ
勤務地
愛知県一宮市玉野字大西29-1 株式会社カネスエ 玉野センター 給与例
給与例 「物流業界から未経験で入社」（30代・前職：物流関連職） 食品関連の知識はまるで素人という状態で入社しました。カネスエにはベテランのパートさんが大勢いるので、分からにことは素直に聞いて教えてもらいました。 ここへ転職して感じたカネスエの印象は、外からの意見を柔軟に受け入れてくれる風土があるということ、そして失敗を恐れず色々チャレンジしてみようという考えが根付いているということです。 やってみてダメだった、でもいい。すぐ次の手を打てばいいので、それを良しとしてくれる風土なのが、やりやすいですしありがたいですね。 未経験で転職しましたが、今はジョブローテーションによるキャリアアップも目指して働いています。 仕事の概要
仕事内容 ＜キャリア支援制度充実！20代～30代活躍中！＞ 東海エリアに約71店舗を展開する【カネスエ】は、食の安全と品質にこだわり、多くのお客様に信頼されているスーパーマーケットです。 保存料や合成着色料の影響を抑えた安全性の高い商品、信頼のおける生産者からの仕入れ、無農薬や有機栽培の商品開発から協働など、様々な理想のサービスを実現できたのは、スタッフ一人ひとりのおかげ。 ”もっと良いお店にしよう”と挑戦を重ねてきたカネスエでは、働きがいを感じられる活躍の場づくりには特に力を注いでいます。 そしてこの度、一緒に働いてくれる新たな仲間を募集することとなりました。 《カネスエで働くメリット》 ◆月給30万円以上を保証 ◆月1回ミーティング開催…近い世代と情報交換を行う場を設定しています。 ◆年間休日110日＋10日間のステップ休暇…アーティストのコンサート巡り、全国各地の観光地を訪問、御夫婦でイタリア旅行など、余暇を満喫する実例も多数！ 《異職種・異業界からの転職大歓迎！》 食品加工や物流の仕事が初めての方でも、安心してスタートできる研修制度を用意しています。野菜や果物の小分け・パック詰め、商品の入出荷管理など、シンプルな業務から少しずつ慣れていただけます。専用機械を活用するため、力仕事が少なく、体力に自信がない方でも無理なく働けます。 ＜詳しいお仕事内容＞ ・各センターにおける食品加工・商品管理 ・食品加工業務（野菜・鮮魚・精肉・果物などの小分け・パック詰め） ・物流管理業務（飲料・卵・米などの入出荷管理、専用機械を使った倉庫内商品ラックの運搬） ・他、配送手配、衛生管理、温度管理、鮮度管理など ※配属センターにより、食品加工または物流管理のどちらかをメインで担当 ※キャリアアップあり（時間帯管理責任者への昇格可能） ＜担当エリア＞ 一宮市・あま市・稲沢市・豊田市の各センターとなります。 ・プロセスセンター（精肉・水産）：一宮市 ・玉野センター（惣菜）：一宮市 ・牛野センター（商品物流・配送）：一宮市 ・森センター（青果）：あま市 ・稲沢センター（商品物流・配送）：稲沢市 ・豊田センター（精肉・水産・青果・商品物流・配送）：豊田市 ※センターによっては室温が5度など寒く感じる部屋もあります。防寒具も完備していますが、体を動かすことが多いので、寒さはそんなに気になりません。 ★★★★★★★★★★★★★ 電話応募なら簡単！ 会員登録不要の電話応募も大歓迎◎ TEL：0586-47-6615 カネスエ採用担当 ★★★★★★★★★★★★★ 求める人材
求めている人材 経験・資格・転職回数は一切不問！高卒以上／目の前の仕事に、マジメにコツコツ向き合える方歓迎 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 経験はまったく重視しません。 「食」に対して興味をお持ちであれば、食品や物流に関する仕事上の知識がなくても大丈夫。 ▽その他、下記いずれかに該当する方を歓迎 ・安定した環境で長く働きたい ・年齢関係なく活躍できる職場で働きたい ・意見を柔軟に受け入れてくれる環境で働きたい -
■優れた人材と意欲ある経営者を結び付け、ダイナミックな産業変革を創出すべく、ヘッドハンティング・人事組織コンサルを展開。■決定率98％、定着率98％（過去11年）、充実したデリバリー体制で高品質なサービスを提供。
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
800万円～1200万円 仕事の概要
(1)人事業務（詳細以下記載）、(2)総務業務：契約書管理、伝票確認、経費チェック、備品管理・発注、社内… 求める人材
＜必須経験・能力＞(1)人事（採用、育成、制度、労務）に関する経験5年以上、(2)経営陣や事業責任者と連… -
土日祝休み！年間休日125日以上！プライベート充実！リーダー候補募集
勤務地
静岡県富士市静岡県富士市川成島57 富士物流センター2F 富士山GXホールディングス株式会社 仕事の概要
仕事内容 ＜ＰＲ本文＞ １，《ウォーターサーバートップクラスのシェア》開発員として働く仲間を募集！ ２，【未経験者歓迎】製造業・設計や開発業務・CADスキルをお持ちの方歓迎！ ３，【年間休日125日】土曜・日曜・祝日休みでメリハリつけて働けます！ ４，【充実した手当あり】正社員として安定して働ける福利厚生をご用意 ５，《安定企業で腰を据えよう》活躍している社員の頑張りを評価にしっかり反映 ＜仕事内容＞ FRECIOUS、everyfreciousでお馴染みのウォーターサーバーの開発・品質改善業務に携わりませんか？ 当社はウォーターサーバートップクラスのシェアを誇り、毎日たくさんの方に美味しい水を届けています。 募集背景としては、近年は新モデル開発が増えてきており、開発・品質改善人員が不足してきております。 常に問題意識を持って、関係者と連携を取りながら開発・品質改善業務を主体的に取組める方と一緒にお仕事をしたいと思い、募集に踏み切りました。 ▽業務詳細▽ 同社のウォーターサーバー開発部門において、新製品の開発、既存製品の品質改善業務に携わっていただきます。 【新サーバーの開発】 同社はウォーターサーバー業界では珍しく一から設計を行っており、新製品開発頻度や開発スピードは業界内でも随一。 新製品の企画、デザイン、製品仕様を立案し、その後は製造委託メーカー（韓国）と共にプロジェクトチームを組み、「基本設計～詳細設計～試作・検証～量産」まで取り組みます。 （※１つのモデルの開発機関は、約1年～1年半です） 【既存製品の品質改善】 既に市場に出ている当社既存製品について、関係各部署と連携しながら品質改善を行っていただきます。 そこで得られたノウハウは、次回の製品開発にも活かします。 ＜入社後の流れ＞ 入社後、プロジェクトリーダーである上司や先輩のフォローがメインの業務。 将来的にはプロジェクトリーダーやマネジメント業務を担っていただき、今まで培ってきた経験や知識をぜひ発揮していただければと考えております。 ＜配属先について＞ 男性5人で構成されており、年代は20～30代のメンバーが活躍中。 内4名は中途採用で入社となっています。 当社は上司部下問わず、全員が「さん」づけで呼び合う組織。 チームや部署の隔たりがなく、とてもフラットな環境です。 ＜当社について＞ 当社は、富士山の標高1000m地点で採取した天然水を、自社ブランド“FRECIOUS”のウォーターサーバーを通じて全国のお客様へ提供している企業です。 ウォーターサーバー市場でトップクラスのシェアを誇ります。 『富士山の最高品質の天然水を、多くのお客様にお届けしたい。』そんな思いを出発点に当社は2010年に創業しました。 私たちの事業基盤は、地域社会と貴重な天然資源です。 事業活動を通じて地域経済の発展に貢献するとともに、環境保全活動にも積極的に取り組み、お客様・地域社会・お取引先をはじめとする、あらゆる関係者の皆様との共存共栄を目指してまいります。 求める人材
求める人材/能力 【必須条件】 ◇PCの基本操作ができる方 ◇設計や開発業務の経験がある方 ◇品質管理のご経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ◇製造業での経験をお持ちの方 ◇2次元・3次元CADスキルをお持ちの方 ◇学歴不問 ◇ブランクOK ◇U・Iターン歓迎 -
未経験者歓迎！市場規模急拡大中のメンタルヘルス・カウンセリング相談アプリの新規立ち上げメンバー大募集！
勤務地
東京都港区赤坂9-5-12 パークサイドシックス301号室 we株式会社 仕事の概要
仕事内容: 「悩みの大半は"人間関係"である。」 現代社会、スマホ＆SNSで人間関係に対する悩みは尽きません。マッチングアプリを利用しても幸せな恋愛ができる方は少数派。むしろ恋の悩みを抱えるケースが多くなっている実情において、「カウンセリング・恋愛相談」の需要は年々増しています。そういう時代に適合したアプリサービスとして、弊社から2025年（令和7年）冬頃に恋愛相談カウンセリングアプリをリリース予定です。その初期メンバーを募集しております。業務内容は、アプリサービス運営業務全般をチーム一丸となって取り組んで頂きます。 【業務内容】 □カウンセラー募集＆お仕事の説明（未経験可） □アプリ開発会社さんとのやりとり（未経験可） □デザイン制作会社さんとのやりとり（未経験可） □広告管理/代理店さんとのやりとり（未経験可） 業務は多岐にわたりますが経験豊富な経営陣がおりますので、業界経験ゼロでもイチからノウハウをお伝えいたします。必要なのはスキルではなく、カルチャーフィットする素直さ・人格ですので、わからない事だらけでも問題ありません！ 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・28歳以下の方（長期キャリア形成のため） ・過去のキャリアの中で人（部下・後輩）を束ねるリーダー的な役割を行った方 ・PC・スマホに慣れている方（日常的） ・人と関わる仕事が好きな方 ＜歓迎条件＞ ・将来事業責任者に向けて成長をしてみたい方 ・顧客対応経験（販売・接客業など） ・SNSやアプリが好きな方 ・未経験歓迎（新しいことに挑戦したい方） ・新卒・第二新卒歓迎 -
業界経験必須！民泊の未来を創る幹部候補◎年間休日124日♪
勤務地
北海道札幌市中央区北四条西 １６－１ 株式会社札幌ウィークリー 仕事の概要
仕事内容 民泊運営全般に携わり、事業成長を牽引します。 ホテルや民泊を始めたいオーナーとの商談を通じて、新規物件を開発します。 契約締結に向けた折衝や、各種手続きを行います。 物件の魅力を最大限に引き出す企画立案やプロモーション戦略の実行も重要な業務です。 既存物件の管理運営業務では、清掃やメンテナンスの手配、予約管理、問い合わせ対応など、質の高いサービス提供を目指していただきます。 顧客満足度を高めるための改善提案や実行も期待します。 将来的には、チームを率いるリーダーシップを発揮し、組織全体の成長に貢献する役割を担っていただきます。 【やりがいと最初の壁】 自身の提案や交渉によって、新たな民泊施設が誕生し、多くの旅行者に利用される喜びは大きなやりがいとなります。 事業拡大を肌で感じ、成長を実感できるでしょう。 最初の壁となるのは、多様な関係者との連携です。 オーナーとの信頼関係構築や、社内外の関連部署とのスムーズなコミュニケーションが求められます。 積極的に関係を築き、円滑な業務遂行を目指してください。 【入社後3ヵ月なにをする？】 まずは民泊オペレーター業務を通じて、当社の事業を理解いただきます。 徐々に商談や折衝業務にも挑戦していただきます。 3ヶ月後には、一連の業務を自力で遂行できるレベルを目指していただきます。 経験豊富な先輩社員が丁寧にサポートしますので、安心して業務に取り組めます。 -☆★アピールポイント★☆- ◎ホテル・民泊経験を活かせる！ ◎裁量大きく事業拡大に貢献！ ◎年間休日124日でワークライフバランスも充実！ ◎将来の幹部候補として活躍を期待！ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ■ホテル業界での実務経験 ■民泊業界での実務経験 ■基本的なPCスキル（Word, Excel） 【求める人物像】 ■積極的に新しい知識を吸収する意欲のある方 ■コミュニケーション能力が高く、関係各所と円滑な連携が取れる方 ■目標達成意欲が高く、主体的に業務に取り組める方 -
年収500万円以上可能！営業経験者歓迎！リモートワークもOK
勤務地
茨城県つくば市東新井３１番地１３ 株式会社JEMS 事業企画課 給与例
給与例 年収528万円（月給33万円×12ヶ月＋賞与132万円） 仕事の概要
仕事内容 ◆株式会社JEMS 事業企画課の変革期を担う仲間を募集！◆ 私たちJEMSは、創業30周年を迎えました。 その中で、事業企画課は主力事業の成長と新規事業開発を担う重要な部署です。 事業ビジョンと紐づく中期目標の達成に向けて戦略・戦術の立案から遂行まで担い、部署横断的に思考し企画立案と推進を行います。 今回募集する「事業企画・推進」担当には２つの役割があります。 １．事業企画 仕事内容 全社的な視点から事業課題を発見・分析し、解決策を企画・立案・実行・仕組み化します。 営業部門との連携や市場調査を通じて課題を抽出し、データに基づいた戦略を構築します。 社内プロジェクトマネジメントも担当し、関係各所を巻き込みながら施策を実行します。 求める人物像 広い視野と情報収集力、論理的思考力、社内外とのコミュニケーション能力が必要です。 社内コンサルタントのような立場で、経営層や他部署からの信頼を得ながら業務を推進できる人材を求めています。 仕事の魅力 事業や企業の成長に貢献できるやりがいがあります。 社内改善だけでなく、新商品開発や新規事業開発にも携わるチャンスがあり、ゼロからビジネスを創り出す手応えを味わえます。 ２．パートナービジネス推進 仕事内容 代理店やパートナー企業の開拓・拡大を通じて、自社製品・ソリューションの販路を拡大します。 既存のパートナー企業との関係強化に加え、新たな業種・領域への開拓も行います。 テレアポや問い合わせフォームなどを活用し、潜在的なパートナー企業を発掘・開拓します。 求める人物像 営業職に準ずる行動力や折衝経験、社会人としての基礎スキルが必要です。 専門スキルは必須ではありませんが、代理店開拓経験や営業経験があれば即戦力として活躍できます。 仕事の魅力 少数精鋭のチームで、パートナーシップを通じて大きな売上インパクトを生み出すことができます。 未整備の仕組みを自らの手で開拓し、会社の新しい収益の柱を育てるダイナミックな取り組みを推進できます。 ◆部署全体の共通の魅力◆ 両ポジションともに、部署横断的に活動し、会社の売上や発展に直結する仕事です。 企画寄りか営業寄りかの違いはあれ、どちらも必要不可欠な存在として活躍できます。 働き方 柔軟な働き方を推奨しており、在宅勤務や時間単位有給取得も可能です。 残業はなるべく少なく、効率的に業務を進める風土があります。 キャリアパス 事業企画担当は、将来的には新商品開発や新規事業開発を担う中心的な存在に、パートナービジネス推進担当は、パートナービジネスを独立した事業部に成長させた際にキーパーソンとして活躍するチャンスがあります。 最後に 私たちJEMSは、環境規制やESGの流れが加速する現代において、今後更なる成長が見込まれる廃棄物管理分野で事業を展開しています。 変革期を迎えた同社で、あなたの能力を活かしてみませんか？ ◆具体的な業務内容◆ ▼パートナービジネス推進 パートナー経由での売上増に向けた、PRM（パートナー・リレーションシップ・マネジメント）全般を担当していただきます。 ・代理店開拓 ・パートナーとの連絡、問合せ対応（メール、電話） ・パートナーへの営業支援（訪問、オンライン） ▼事業企画 事業成長における課題や問題点を洗い出し、課題や問題の解消に向けた企画立案を担当していただきます。 ・フレームワークを使った市場分析、競合調査（SWOT分析、３C分析、PEST分析、ポジショニングマップ） ・顧客インタビュー ・具体的なアクションプランの立案 ・プロジェクトの進行管理 ※未経験の方でも応募可。研修あり。 ※研修は、業界および事業の説明、各種システム操作説明、外部研修、オンライン研修、部署内での業務説明を経て実業務のOJTなど充実。 ◆キャリア展開について◆ パートナービジネス推進：パートナービジネスのリーダーとして、営業組織と一体となってパートナービジネスの拡大に取り組むステップアップも可能です。 事業企画：さらなるリーダーシップを発揮して、各部署横断的なアクションプランのプロジェクト管理を担当していただくことを期待しています。 その他、個人の希望に応じて営業職、エンジニア職への配置転換が可能です。 社員一人ひとりが自身の目標に合わせてキャリアを築ける環境が整っています。 特に企画職については、事業を俯瞰的に捉える力が身に着くため、その後の配置転換においても活躍が期待できます。 - 【アピールポイント】 「着実な成長と安定性を誇る企業」 創業以来連続して黒字経営を達成し、安定した経営基盤を持つ企業。 社員が安定した環境で長期的にキャリアを築ける環境が整っています。 「社員、顧客、地球を大切にする"トリプルウェルビーイング"企業」 社員の成長支援、顧客の課題解決、環境管理システムを通じた地球環境への貢献を 同時に追求する企業文化がJEMSの基盤を形成しています。 「未来を創造するプロジェクトで成長しながら社会貢献」 環境管理システムやSDGsに関連するプロジェクトを通じて、 社員が社会に貢献しながら技術者として成長する環境が整っています。 「将来のための資産形成を支援する確定拠出年金制度」 確定拠出年金制度を導入し、 社員が将来の資産形成を計画的に行えるよう支援しています。 「社員一人ひとりを育てる会社の姿勢」 OJT、研修、ビデオ教材を用意し、入社後の成長を手厚くサポートする文化。 先輩社員が常にサポートし、業務の習得を丁寧に指導します。 「多様な価値観を尊重し、共に成長するコミュニティ」 フリーアドレス制や個室ブースを完備したオフィス環境により、 自由な意見交換と成長が促進される職場です。 文系出身者も多く、多様な背景の社員が活躍しています。 「社員とその家族を支える理解ある職場」 子育て中の社員に配慮した柔軟な勤務体系があり、 時間単位での有給取得が可能です。 家庭のニーズに対応する文化が根付いています。 「ライフステージに応じた柔軟なキャリア支援」 すべてのライフステージに応じたキャリア支援が行われており、 家庭の事情に応じた柔軟な働き方が可能です。 「社員のための職場、職場のための社員」 開放的なオフィス、オンラインMTG用の個室ブース、フリードリンクなど、 社員が心地よく働ける環境を提供。 社員が最大限のパフォーマンスを発揮できるように設計されています。 「丁寧に教え合う、温かいコミュニケーション文化」 必ず先輩が教えてくれる文化があり、 オープンで支え合う職場環境が形成されています。 求める人材
求めている人材 【必須】 ・社会人経験3年以上の方 ・営業企画、マーケティング経験2年以上または パートセールス1年以上 【歓迎】 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・マーケティング業務経験 ・複数人が関わるプロジェクトのマネジメント経験 ・財務管理能力 ・営業経験あるいはパートナービジネス経験、マーケティング／事業企画経験 ・コミュニケーション能力に自信のある方 ・論理的な思考力をお持ちの方 ・主体性のある方 -
土日祝休み！在宅相談OK！教育体制充実！20～40代活躍中！
勤務地
神奈川県横浜市中区 富士ソフトサービスビューロ株式会社 仕事の概要
仕事内容 ==★“守る力”が組織の未来をつくる。★== ～ 現場を知るあなたに次のステージを ～ 【情報セキュリティ体制の中核を担う】 BCP・ISMS・Pマーク事務局経験と ITエンジニア経験を活かせるポジション！ 情報セキュリティ部門強化のため、 推進役となる経験者を募集します。 ●求人のＰＯＩＮＴ ┗ 経験を武器にステップアップ可能！ ┗ 多様な働き方も◎在宅勤務も相談可能！ ┗ メリハリ◎土日祝休み・休暇も充実！ 【仕事内容】 大手IT企業での情報セキュリティ体制の 改善や運用支援をお任せします。 ＜具体的には…＞ ＊BCP(事業継続計画)に基づくBCMSの 構築・見直し・社内訓練の設計・実施 ＊ISMS（ISO/IEC 27001）のPDCA運用、 内部監査、リスク評価、是正措置対応 ＊プライバシーマーク(JIS Q 15001)運用、 監査・審査対応、規程整備、業務点検 ＊セキュリティポリシー・各種手順書・ ログ管理方針などの整備 ＊情報システム部門と連携した リスク低減策の立案・推進 （アクセス制御、SOC対応等） ＊社内向けセキュリティ教育、 訓練メール配信、ポリシーの 浸透施策の企画 ・・・・・・・・・・・・・ ■キャリアアップについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ プロジェクトマネージャーとして ITプロジェクトの推進や システムエンジニアとして システムの開発・運用に携われる 機会もあり。 先々を見据え、スキル・キャリア アップできる環境が整っています。 ■入社後の流れについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ OJT研修を通じて、先輩と一緒に 業務を進め覚えていきます。 1つ1つの業務を着実に覚え 対応範囲を広げていきましょう！！ 同じ業務をする先輩もいるので 分からないことや対応に困ったときは いつでも相談できる環境。 役職や社歴に関係なく、アイデア等を 言いやすい風土なので経験・知識を 存分に活かせる環境です。 階層別研修、スキルアップ研修など 大手ならではの研修プログラムが 充実しているのもポイント！ ・・・・・・・・・・・・・ ＝＝＝＝＝＝ 企業情報 ＝＝＝＝＝＝ ■設立40年を迎えた安定企業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東証プライム上場企業・富士ソフトグループ。 官公庁や自治体、大手企業を中心に、 アウトソーシング事業を展開しています。 働きやすい環境を整備し、女性管理職も 多く登用しています。 当社は女性の活躍推進に関する 取り組みが優れている優良企業として 厚生労働大臣の認定マーク『えるぼし』で 最高評価の認定を受けました。 産休・育休から復帰した社員も多く在籍。 今後も働きやすい環境づくりを進めていきます。 ■事業内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ トータルアウトソーシングサービス ◎BPOサービス ◎コンタクトセンターサービス ◎オフィス・サポートサービス ◎ウェブコンテンツサービス ◎システム・サポートサービス ■グループ会社 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 富士ソフト株式会社 サイバネットシステム株式会社 サイバーコム株式会社 株式会社ヴィンクス 株式会社東証コンピュータシステム 株式会社OA研究所 イデア・コンサルティング株式会社 富士ソフト企画株式会社 株式会社日本ビジネスソフト 富士軟件科技(山東)有限公司 FUJISOFT America, Inc. 企業ホームページ： https://www.fsisb.co.jp/ 求める人材
求めている人材 【必須要件】 ＊BCMS、ISMS、または プライバシーマーク事務局の運営経験 ＊ITインフラ、システム開発、 ネットワーク・サーバ構築／ 運用等に関する実務経験 （要件定義～保守運用いずれか） ＊情報セキュリティ領域における専門性と 学習・実践を通じてスキルを深めている方 【歓迎する経験・スキル】 ＊プロジェクトマネジメント（PMBOK等） または内部統制・監査の実務経験 ＊ISMS、PMS、BCMSの審査員・ 審査員補資格保有 ＊以下いずれかの資格、または同等の知識 └ CISSP／CISM／CISA 情報処理安全確保支援士（登録セキスペ） 情報セキュリティスペシャリスト（旧） システム監査技術者 【求める人物像】 ＊複雑な課題を論理的に捉え、 整理・構造化して解決に導ける方 ＊業務の改善や再設計に積極的に 取り組める方 ＊指示の背景・目的を汲み取り、 自律的に最適な判断・行動ができる方 ＊関係部門と円滑に意見交換を行い、 合意形成を通じて業務を推進できる方 ・・・・・・・・・・・・・ ■仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回募集するのは、組織全体の セキュリティ・リスクマネジメントを リードできる影響力の大きなポジション。 ITとマネジメント両面の専門性を高められ、 キャリアの幅が広がります。 経営層や他部門との調整・提案を通じ、 組織変革の中心に立てるやりがいも。 経験を活かしながら、さらなる成長や 新たなやりがいを感じながら 働きたい方に最適の環境です。 管理職・マネジメント経験歓迎 管理職・マネジャー採用 業界未経験歓迎/経験者歓迎 女性が活躍中/女性管理職登用あり 第二新卒歓迎 -
土日祝休み｜年休129日｜福利厚生も充実｜営業経験が活かせる
勤務地
神奈川県横浜市西区高島2-6-32 横浜東口ウィスポートビル19F 積水ハウスシャーメゾンPM東京株式会社 給与例
給与例 【 入社後の想定年収 】 ■入社1年目（20代前半） 年収500万円 ■入社3年目（30代前半） 年収600万円 ■入社5年目（40代前半） 年収750万円 ＊上記はあくまでイメージの金額です ＊経験･スキル･昇給度合いにより年収が変動します ＼＼ スタッフインタビュー ／／ （2022年キャリア採用／営業職Bさん） Q．職場の雰囲気は？ A．会社全体の平均年齢は40.3歳！ 半数以上がキャリア入社で、話しやすい雰囲気があり馴染みやすかったです。 困ったことがあればすぐに相談できますし、前職の経験を活かしながらメリハリをつけて働く人が多いですね。 Q．この会社を選んだ理由は？ A．もちろん名前は知っていました。 ですが自分にはレベルが高すぎるかな...そう感じていました。 転職先を探すにあたって、紹介会社さんから自分のスキルにあった企業としてここをオススメされて。 「チャンスがあるなら！」と思い切ったのがきっかけです。 業界経験がある方であれば、トライするべきだと僕は思います！ Q．面接でのポイントは？ A．「相手の幸せを願うあたたかい心」で仕事に取り組める人かどうか、を大切にしているそうです。 個人的にも、チームで力を合わせて頑張ることができる方と一緒に働きたいです。 社員の一人一人が貴重な存在ですので、僕らの仲間になってくれる方をぜひお待ちしております。 仕事の概要
仕事内容 積水ハウスブランド物件（賃貸住宅）の アフターフォローに関する各種手配や 進捗管理をおまかせします。 □ 無資格OK！業界知識･経験が活かせる □ ほぼデスクワーク♪現地調査なし □ 大手グループ傘下で安定勤務 □ 福利厚生充実！一部リモート勤務OK ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ＼＼ お仕事内容の詳細 ／／ 家づくりの技術とノウハウから生まれた 積水ハウスの賃貸住宅「シャーメゾン」の 設備不良･不具合時のアフターフォローを 担当します。 【業務内容】 ■ 電話対応･メール対応 （工務店･入居者･オーナー様など） ■ 各種書類作成、書類管理 ■ スケジュール管理 など 【一連の流れ】 専用アプリやコールセンターに 入居者からお問い合わせが入ります。 問い合わせ内容の簡易的なヒアリングは コールセンターが請け負っています。 ▼ 上がってきた内容を確認し、 提携の工務店に調査や修繕を依頼！ その際の見積書作成･請求書発行など 書類作業を主に担当します。 ▼ 担当箇所が終了したことを確認。 戻ってきた内容を入居者･オーナー様に フィードバックして終了です。 営業行為や現地調査も基本なし！ アフターフォロー時の事務サポートが 主なお仕事です。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ＼＼ お仕事のポイント ／／ □ PC業務がメイン！ 現地調査や営業は別の人間が担当します。 各種見積書作成や電話･メール対応が メインとなりますので、Excel･Wordの スキルが活かせます♪ □ ヒアリング･現場調査も基本なし 大規模な修繕･トラブル発生時は イレギュラー対応の可能性がありますが 基本は社内でのやりとりです。 「事務に挑戦したいけど人と関わりたい」 という方に特にピッタリのお仕事です。 □ プライベート充実 × キャリアUPも ■ 年間休日129日以上 ■ 完全週休2日制（土日祝休み） ■ 分業体制を徹底！ほぼ残業なし ■ 男性の産休･育休取得推進 ■ 結婚･出産･育児に関わる休暇制度 ■ 若手＆中堅向けのキャリアパス充実 ■ ジョブローテーション制度あり など グループ全体で、従業員が働きやすい 制度･組織体制を整えております。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 求める人材
求めている人材 無資格OK！業務未経験者歓迎 【 必須 】 ■ 大卒以上 ■ 賃貸･注文･建売など不動産業界経験者 ※社会人経験2年以上を想定しています 【 歓迎 】 ■ 物件管理･不動産管理業務の経験者 ■ 賃貸営業（カウンター営業）の経験者 ■ 販売･サービス･接客･営業職の経験者 ■ 建築関連の学部学科･専門学校卒業者 ■ 建築設計の業務経験者 など ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ＼＼ こんな方にピッタリ ／／ □ 大手企業でキャリアアップしたい □ 人と関わる仕事がしたい □ 営業経験を活かして事務に挑戦したい □ 仕事もプライベートも頑張りたい ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 【下記の経験者歓迎＆有資格者歓迎】 ・営業事務、一般事務 ・経理、総務、人事 ・不動産事務、建設事務、宅建事務 ・営業アシスタント ・データ入力 ・現場監督 ・不動産管理 ・不動産仲介 ・不動産売買 ・不動産営業 ・賃貸管理 ・マンション管理 ・管理業務主任者 ・プロパティマネジメント ・設備管理、施設管理 ・管理人 ・内装工事、インテリア など ＊未経験･初心者OK ＊第二新卒歓迎、U･Iターン歓迎 ＊ブランクOK ＊女性が活躍中の職場 ＊女性管理職登用あり ＊中途入社50％以上 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― -
未経験からでもキャリアアップ！
勤務地
大阪府羽曳野市西浦981-1 (株)One way 仕事の概要
仕事内容: ※こちらの求人は『羽曳野市西浦支店』の求人になります。羽曳野市駒ヶ谷支店をご希望の方は羽曳野市駒ヶ谷支店の求人よりお申込みをお願い致します。 【会社紹介】 弊社は日本に3つの拠点と中国に1つの拠点を持ち、主に日用品や雑貨などの輸入商品全般を取り扱っています。私たちは約20名のスタッフで活動しています。 今後数年で事業をさらに拡大、ブランドを構築し、EC分野のプロフェッショナルを目指し、顧客が求める価値を提供し、学びと成長を通じて内面的な成長を遂げ、一緒に充実したライフスタイルを目指します。 年に数回、会社のイベントでBBQや食事会も開催し楽しい仲間が沢山います！ 休日や有給を取得しやすい環境が整っており、基本的にはチームや業務軸で仕事を進めます。完全に残業がないわけではありませんが、スキルアップとライフスタイルの充実を目指し、一緒に成長できる仲間とお仕事ができます。 昇給には積極的で実績と待遇は比例する組織を心がけております。 【具体的な仕事内容】 数年後のマネージャーや幹部候補として事業拡大を目指していただきます。 EC業務に関わる仕事を一通り覚えていただくことで、マネージャーや幹部候補の育成を目指します。時期によってはEC運用に関わったり、物流に参加していただくこともあります。 * デザインだけやりたい * 広告運用だけをしたい * 物流だけをしたい と言った一部分だけを専門にしたい方には不向きかもしれません。 一連の仕事を理解し、実践できるようになったら、専門的な部門でお仕事をしていただくことになります。 業界未経験でも、本気で学び、挑戦したいという気持ちがある方の応募をお待ちしています。 【業務詳細】 * 市場調査 * 楽天、ヤフー、アマゾン等のEC運営 * 販売促進 * 広告運用 * データ分析改善 * 受注管理 * LINE、SNS運用 * カタログ作成 * 画像制作、依頼 * 外注管理等 * 物流関係 求める人材
求める人材: 【求める人材】 * チームワークを大切にできる * 会社の仲間と協力して業務遂行できる方 * 目標達成の為の細かなタスクをクリアできる方 * WEB、SNS、ECサイトに抵抗が無い方 * 日常的にECで買い物をする方 * 素直で明るい方 * チャレンジ精神がある方 * 学歴不問 * 経験者優遇 【必須条件】 * 最低限のExcel、Wordの基本操作 * 日常業務レベルのタイピング能力 * 目標達成に向けて頑張れる 【優遇】 * Amazon、楽天、ヤフーショッピング運営経験がある方 * RMS管理経験がある方 * EC関連(ネットショップ)の会社勤務経験のある方 * イラストレーター(illustrator)、フォトショップ(Photoshop)経験のある方 -
＜土日祝休みで年休122日＞化学系の業務経験者を募集
勤務地
千葉県市川市南八幡5-13-2 マツモトファインケミカル株式会社 仕事の概要
仕事内容 □創業60年以上の老舗企業で安心 □化粧品原料なども扱う会社！ □30～40代の男女が活躍中！ □月給23万1000円～33万4000円 ＜□お仕事内容＞ スナック菓子の包装や 化粧品に使われる原料を製造する 化学メーカーである当社。 開発企画グループのメンバーとして、 当社製品の広報活動や 新製品開発の企画活動をお任せします！ 【具体的には…】 □当社製品の技術を紹介する "技術セミナー"の開催 □国内外展示会の主導と結果分析 □お客様のもとへ訪問し当社技術説明 □新製品開発に向け、技術情報を入手 □シーズ/ニーズテーマの企画 など ー ＜□チーム構成＞ 当部署は、2022年4月に 新設されました。 現在グループマネージャー1名で 業務を行っており、今回 新たに1名増員募集することになりました。 担当いただく業務は、 丁寧にお教えしますので ご安心下さい。 ー ＜□当社の魅力 ＞ 当社は創業60年以上の 有機金属化合物専門メーカーです。 研究所としての歴史を持ち、 高い技術力で世界中から評価されています。 当社の製品は生活に 欠かせないものであり、 世の中の基盤を支える 重要な役割を担っています。 得意分野は塗料など。 インスタントラーメンや スナック菓子等の軽包装へ イラストや文字を印刷するために 不可欠な材料です。 求める人材
求めている人材 大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜業界未経験歓迎！＞ 下記に当てはまる方を募集 □化学系の仕事の実務経験者 □化学系の学部学科を専攻された方 □口頭/文書での報連相が的確・タイムリーにできる方 □幅広い技術分野の情報収集ができる方 □積極的にコミュニケーションを取ることが得意な方 【こんな方は大歓迎】 □「社外の組織と折衝を行ったことがある」 □「データ分析や市場調査を行った経験がある」 □「英語の読み書きができる」
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