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未経験から飲食のプロに♪安心の手厚いサポート◎昇給・賞与あり
勤務地
大阪府大阪市中央区難波千日前11-24 1F お好み焼き酒場 粉もん太郎難波店 仕事の概要
仕事内容 ◎昇給＆賞与で頑張りはしっかり評価 ◎独立を目指す方も応援！全力サポート！ ◎未経験でも安心の丁寧指導＆フォロー体制 ◎チームで支え合うあたたかい職場環境 ◎実践的なスキルが身につき成長できる！ ◆◆◆・｡――――――――――――――― 「研修社員 → 一般社員 → 店舗責任者」 とキャリアアップが可能です！ 給与もポジションも努力次第で どんどん上を目指せますよ！ ―――――――――――――――・｡◆◆◆ ＜＜ 仕事内容 ＞＞ ■キッチン ・食材の仕込み ・カット ・各種調理 など ■ホール ・お客様のご案内 ・オーダー取り ・レジ対応 など ■食材管理 ・食材の在庫確認 ・棚卸し ・発注業務 など まずはホール・キッチンなど 基本的な業務をお任せします！ 接客や調理の経験がなくても大丈夫◎ カンタンなことからお任せするので 未経験の方も安心してスタートできます！ あなたのペースで少しずつできることを 増やしていってくださいね♪ ゆくゆくは店長候補として 売上・利益管理／来店数／客単価の管理など お店づくりに欠かせない「数字の管理」も 少しずつ学んでいただきます◎ ★おすすめポイントは★ - ～ 手厚いサポートで安心 ～ - 調理はカンタン＆安心スタート！ すでに仕込み済みの食材を使うので 難しいことは一切なし◎ マニュアル通りに調理でOKです！ - ～ チームワーク抜群の職場 ～ - 頼れる仲間がいる、あたたかい職場！ 上手くできなくてもOK◎ オーナーは何よりも従業員を大事にしており チームでフォローし合う環境が整っています 元大手飲食店から独立した 腕利きの先輩スタッフも在籍しています♪ - ～ 将来の夢も全力で応援 ～ - 誰でも作りやすい＆展開しやすい業態！ 未経験からでもスタートしやすく、 初めての飲食にも最適◎ ゆくゆくは独立を目指している方にも ノウハウや経営スキルを伝授します♪ 一人一人のキャリアビジョンに合わせた サポートで成長できる環境です！ - ～ スキルアップが可能 ～ - ◎包丁さばき／盛り付け技術 ◎日本酒・ウイスキー・リキュール・ スピリッツなどのお酒の知識 ◎肉・魚・野菜など食材の知識 ◎食器に関する知識 など、いろんな知識が身につきます！ 店舗運営や経営スキル、 メニュー開発、仕入れ・食材の目利き などのノウハウがしっかり学べますよ♪ 求める人材
求めている人材 【 特別な資格は一切不要 】 ★学歴・経験不問 ★未経験歓迎 ★経験者優遇 ★フリーター歓迎 ★新卒歓迎 ★独立希望者歓迎 【 こんな方にもオススメ 】 ★将来独立を目指している方 ★仕事を通じて自分自身を成長させたい方 ★チームワークを大切にできる方 ★お店の運営ノウハウを学びたい方 ★人と接するのが好きな方 ★組織でキャリアアップしたい方 ★ワークライフバランス重視の方 -
車通勤OK！地元で腰を据えて働ける《未経験◎完全週休2日制×平均月収33万円以上》地域で愛されるカフェで働きませんか
勤務地
愛知県小牧市大字二重堀81 CAFE YOSHINO -カフェヨシノ- 小牧店 仕事の概要
仕事内容: ＼＼ここが本求人のポイント！！／／ * 完全週休2日制＋連休取得も可能♪ * 出店多数の超成長企業でスキルが積める！ * 頑張りを還元！年収600万超えも可！ * 地元で腰を据えて働ける方にピッタリ！ 《経験不問◎平均月収33万円以上！》 名鉄小牧線「小牧原駅」から車で3分！ マイカー＆バイク通勤OK！地域に根付くアットホームな喫茶＆カフェ「カフェヨシノ 小牧店」にて、店舗スタッフ（正社員）を募集いたします！ 【具体的な仕事内容】 * 接客・サービス * 調理・盛り付け * 売上管理 * スタッフマネジメントなど 《研修充実◎未経験でも大歓迎！》 お店の運営や接客、スタッフ育成など、経験に応じて長期的に幅広い業務をお任せしていきたいとは考えていますが、ご自身のペースで大丈夫です！まずは職場の雰囲気に慣れ、お店やお客さんのことを知っていってもらえればと思います♪ 《カフェヨシノとは？》 「地域で一番、暮らしに寄り添う喫茶店」をコンセプトに、□愛知県内に17店舗を展開している喫茶＆カフェです。地域に根ざした心温まるサービスでお客様に居心地の良い空間を提供しています！車通勤も可なので小牧市内はもちろん、春日井市方面、犬山市方面、岩倉市方面からも通いやすいです！ ＼幅広い世代のメンバーが活躍中！／ 愛知県内に系列店が多く、困った時も助け合える職場！忙しいお店を他店舗のスタッフがサポートするなど、助け合いが根付いた環境です。個性豊かなスタッフたちが和気あいあいと働く中で、年代が違っても楽しく働けます。職場の温かさを実感しながら成長できる職場です！ ＼＼ こんな方におすすめ ／／ * 仕事もプライベートも両立したい方！ * どんどんキャリアアップして稼ぎたい方！ * 成長企業でスキルUPしたい方！ * 地元で安定して働きたい方！ 求める人材
求める人材: * 資格・経験は一切不要（未経験歓迎） * 性別・年齢は一切不問（お人柄重視） * 新卒の方も歓迎！ * 第二新卒の方も歓迎！ * 社会人デビュー歓迎！ * フリーターさん歓迎！ * ハローワークで仕事を探されている方も歓迎！ ＜いずれかに当てはまる方は楽しく働けます！＞ * お客様に喜ばれるのが好きな方！ * 料理・調理をするのが好きな方！ * 頑張りが評価される組織で働きたい方！ * 好きな飲食店でホワイトな環境を探している型！ * 新しい環境で働きたい方 * チャレンジ精神が旺盛な方 * いずれ自分のお店を持ちたい方 ＜下記経験が活かせるお仕事です！＞ * カフェでの勤務経験 * レストラン業態での勤務経験 * イタリアン業態での勤務経験 * フレンチ業態での勤務経験 * 居酒屋での勤務経験 * 和食店での勤務経験 * バー・バル業態での勤務経験 * 焼肉店での勤務経験 * お寿司店での勤務経験 * その他 飲食店での勤務経験 * その他 サービス業での勤務経験 * 店長などのマネジメント経験 * 料理・調理などの経験 * 性別・年齢は一切不問（お人柄重視） * 新卒の方も歓迎！ * 第二新卒の方も歓迎！ * 社会人デビュー歓迎！ * フリーターさん歓迎！ * ハローワークで仕事を探されている方も歓迎！ この企業の類似求人を見る
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勤務地
神奈川県横浜市緑区白山1丁目18番1号 株式会社村田製作所 横浜事業所 給与例
給与例 年収：400万 ~ 850万 （基本給+賞与+残業20時間で算出） ※上記はあくまで目安であり、経験・能力等を考慮し､当社規定により決定いたします。 仕事の概要
仕事内容 ■概要 電気・電子回路機器のEMC設計・計測評価・解析技術開発を行っていただきます。 ■詳細 ・EMC計測評価（放射ノイズ、伝導ノイズ、静電気など）とその結果分析検討 ・自動車用電子機器（コントローラ、電力変換器）や無線通信機器の低ノイズ化設計技術開発 ・EMCシミュレーション（回路解析、電磁界解析）とその結果分析検討 ・社内関連部門との協業と情報収集 ・社外顧客（国内・海外）への報告・協議・打ち合わせ ・チームの先導 ※日常的にメール、Web会議で英語を使用 ※連携地域…中国、欧州、米など ※使用ツール…電子計測機器（オシロスコープ、スペクトラムアナライザ、ネットワークアナライザ）、電波暗室、回路解析ソフト（SPICE,ADS)や電磁界解析ソフト(ANSYS HFSS,SIwave) ■組織のミッション ノイズ対策およびインダクタ評価における測定環境の構築、また、部品のアプリケーション開発を担ってる部署です。 顧客への貢献や開発基盤を支えるシミュレーションを活用し、ムラタ製品のプレゼンスを高め、開発や製品採用につなげることがミッションです。 ■この仕事の面白さ EMC関連の技術開発を通じて、顧客の困りごとを解決したり、社内外のステークホルダを技術的にリードする重要な役割を担います。技術課題の本質を探求し、その解決策の方向性を見い出す、やりがいの大きな仕事です。 また、社内外との技術的なコミュニケーションが多く、多くの関係者を巻き込む過程と結果により個人では得られないような達成感を味わえます。 ■業務内容変更の範囲：当社業務全般（ただし、出向時は、出向先が定める業務） 求める人材
求めている人材 【必須】 ・電気電子回路機器の設計開発（インバータ、コンバータ、高周波電子回路設計など） ・電子計測機器（オシロスコープ、スペクトラムアナライザ、ネットワークアナライザなど） ・EMC対策（放射ノイズ、伝導ノイズ、各種イミュニティ試験） 【尚可】 ・プログラミング（VBA,Pythonなど）や科学技術計算の経験（Excelでも可） ・回路解析ソフト（SPICE,ADS)や電磁界解析ソフト(ANSYS HFSS,SIwave)活用経験（モデル化、モデル精度検証・精度改善検討など） ・理工系大学の1,2年の物理（電磁気学,波動,力学,熱）および数学（微分積分,線形代数,複素数,微分方程式）の知識、それらを抵抗なく道具として使う力 -
リモート中心◎採用から教育・評価人事制度など幅広く携われる
勤務地
京都府京都市中京区場之町599番地 京都オフィス 仕事の概要
仕事内容 ＜組織創りをリードする中核ポジション！＞ 当社は、アミューズメント事業やヘルスケア事業を展開する株式会社メトロのグループ会社として グループ全体の経営サポート・マネジメントを担っています。 業績好調に伴って組織が拡大している中、採用から評価・教育制度、キャリア開発まで、 組織創りの“軸”を構築しながら会社の成長を支える管理職ポジションを新設しました。 今までの経験を活かしつつ、新たな挑戦もしながらキャリアアップできる環境です！ ======■■魅力ポイント■■====== ◎代表直属部門・人事専任の管理職候補 ◎採用・評価制度・教育研修制度をリード ◎キャリア開発を通じて社員の成長を支援 ◎外部の人事コンサルタントと連携できる ◎基本リモート・出社は週1回程度でOK ========================= 地域にぬくもりを提供し、明日への活力を養う空間を創造したい―― そんな想いでアミューズメント事業・ヘルスケア事業を中心としたサービスを展開している当社。 順調に事業が拡大する中で組織も拡大しており、採用ポジションも増えています。 また、組織全体が成長していくための従業員の教育やキャリア開発にも注力していく段階です。 人材の確保や育成を始め評価制度やキャリア支援の仕組みづくりなどを構築し、従業員がより活躍できる環境づくりを目指します。 グループ全体の組織支える中核ポジションとして、採用活動や人事制度の運用、従業員の成長支援をリードいただきます。 外部の人事コンサルタントとも連携しながら、専門知識を学びつつ幅広い人事業務に携わることが可能。 人事領域での経験値を広げながら、会社と共に成長していただきたいと思います！ 【業務内容】 ◆人材採用活動 ‐採用企画、採用媒体の運用、求人作成、面接や選考などの候補者対応 ◆人事評価制度の管理・運用 ◆教育研修制度の構築・運用 ‐人材育成を目的とした研修制度の企画/実施 ◆定期人事面談 ◆人事制度の企画・運用 ‐評価や報酬などの人事制度の見直し/運用 ◆キャリアパスの開発・社員のキャリア設計支援 ※経験のある業務からお任せしますので、少しずつ業務の幅を広げていただければと考えています。 ＜モチベーション高く働ける会社に＞ ★グループ会社も含めて従業員は約100名 サービス業のため従業員のモチベーションが業績にも直接影響を与えます。 採用に留まらず、人事評価や教育研修を通じて従業員のモチベーションを支え、業績向上につなげるのは人事担当の重要な役割。 複数の部門と横断的に関わるため、組織全体の課題やニーズを把握しながら人事施策を展開できるのも大きな魅力です。 ★専門知識や経営視点を身につけられます！ 外部の人事コンサルタントと連携しながら、専門的な知識を吸収することが可能です。 また、代表直属の部門で業務を進められるため、経営視点を身につける機会にも恵まれています。 従業員と組織全体を支え、会社のさらなる成長に貢献するやりがいを実感できます。 ★働き方はリモートワークがベースです！ 会社には週1回程度の出勤でOK。代表や各部門とのコミュニケーションもスムーズにできる環境を整えています。 代表と直接やり取りすることも多く、スピーディに推進していくことができます。 求める人材
求めている人材 ＜必須要件＞ ・人事関連業務の実務経験（目安3年以上） ・対社内外との折衝 ・事務処理経験 ・Officeソフト活用スキル （ExcelやWord、プレゼンテーションなど） ・人事評価制度の構築経験 ・メンバーのマネジメント経験 ＜歓迎要件＞ ・社内関係者と協調し業務推進した経験 ・論理的に物事を考えられる方 ・複数の業務を納期遵守しながら、優先順を元に並行して処理できる方 ・総務の実務経験 ・店舗型ビジネスの運営会社での就業経験 ・社内/社外向け広報業務に携わった経験 -
未経験から飲食のプロに♪安心の手厚いサポート◎昇給・賞与あり
勤務地
大阪府大阪市北区角田町５－１ お好み焼き酒場 粉もん太郎梅田店 仕事の概要
仕事内容 ◎昇給＆賞与で頑張りはしっかり評価 ◎独立を目指す方も応援！全力サポート！ ◎未経験でも安心の丁寧指導＆フォロー体制 ◎チームで支え合うあたたかい職場環境 ◎実践的なスキルが身につき成長できる！ ◆◆◆・｡――――――――――――――― 「研修社員 → 一般社員 → 店舗責任者」 とキャリアアップが可能です！ 給与もポジションも努力次第で どんどん上を目指せますよ！ ―――――――――――――――・｡◆◆◆ ＜＜ 仕事内容 ＞＞ ■キッチン ・食材の仕込み ・カット ・各種調理 など ■ホール ・お客様のご案内 ・オーダー取り ・レジ対応 など ■食材管理 ・食材の在庫確認 ・棚卸し ・発注業務 など まずはホール・キッチンなど 基本的な業務をお任せします！ 接客や調理の経験がなくても大丈夫◎ カンタンなことからお任せするので 未経験の方も安心してスタートできます！ あなたのペースで少しずつできることを 増やしていってくださいね♪ ゆくゆくは店長候補として 売上・利益管理／来店数／客単価の管理など お店づくりに欠かせない「数字の管理」も 少しずつ学んでいただきます◎ ★おすすめポイントは★ - ～ 手厚いサポートで安心 ～ - 調理はカンタン＆安心スタート！ すでに仕込み済みの食材を使うので 難しいことは一切なし◎ マニュアル通りに調理でOKです！ - ～ チームワーク抜群の職場 ～ - 頼れる仲間がいる、あたたかい職場！ 上手くできなくてもOK◎ オーナーは何よりも従業員を大事にしており チームでフォローし合う環境が整っています 元大手飲食店から独立した 腕利きの先輩スタッフも在籍しています♪ - ～ 将来の夢も全力で応援 ～ - 誰でも作りやすい＆展開しやすい業態！ 未経験からでもスタートしやすく、 初めての飲食にも最適◎ ゆくゆくは独立を目指している方にも ノウハウや経営スキルを伝授します♪ 一人一人のキャリアビジョンに合わせた サポートで成長できる環境です！ - ～ スキルアップが可能 ～ - ◎包丁さばき／盛り付け技術 ◎日本酒・ウイスキー・リキュール・ スピリッツなどのお酒の知識 ◎肉・魚・野菜など食材の知識 ◎食器に関する知識 など、いろんな知識が身につきます！ 店舗運営や経営スキル、 メニュー開発、仕入れ・食材の目利き などのノウハウがしっかり学べますよ♪ 求める人材
求めている人材 【 特別な資格は一切不要 】 ★学歴・経験不問 ★未経験歓迎 ★経験者優遇 ★フリーター歓迎 ★新卒歓迎 ★独立希望者歓迎 【 こんな方にもオススメ 】 ★将来独立を目指している方 ★仕事を通じて自分自身を成長させたい方 ★チームワークを大切にできる方 ★お店の運営ノウハウを学びたい方 ★人と接するのが好きな方 ★組織でキャリアアップしたい方 ★ワークライフバランス重視の方 -
■HJホールディングス株式会社は、動画配信サービスHulu（フールー）の運営会社です ■映画・ドラマをはじめとし、バラエティ、アニメ、スポーツ、音楽など様々なコンテンツを配信しています
勤務地
東京本社（東京都港区） 想定年収
400万円～700万円 仕事の概要
主にHuluサービスを提供している当社にて、人事総務部で、人事領域の業務を中心にご担当いただきます。部… 求める人材
【いずれか必須】■労務業務のご経験■人事制度（等級・評価・報酬）の運用、制度改善 業務の経験■動画… -
大府駅から車で7分！車通勤OK《未経験歓迎◎ニューオープン多数の超成長企業》完全週休2日制×平均月収33万以上！超ホワイトな環境をご用意★
勤務地
愛知県大府市宮内町 CAFE YOSHINO -カフェヨシノ- 大府インター店 仕事の概要
仕事内容: ■□＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝□■ 未経験から活躍できるカフェスタッフ♪ 完全週休2日制×平均月収33万円以上！ ■□＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝□■ 《経験不問◎ホワイトな労働環境が自慢》 JR東海道本線「大府駅」から車で7分！マイカー＆バイク通勤OK！地域に根付くアットホームな喫茶＆カフェ「カフェヨシノ 大府インター店」にて、店舗スタッフ（正社員）を募集いたします！ 【具体的な仕事内容】 * 接客・サービス * 調理・盛り付け * 売上管理 * スタッフマネジメントなど 《研修充実◎未経験でも大歓迎！》 お店の運営や接客、スタッフ育成など、経験に応じて長期的に幅広い業務をお任せしていきたいとは考えていますが、ご自身のペースで大丈夫です！まずは職場の雰囲気に慣れ、お店やお客さんのことを知っていってもらえればと思います♪ 《カフェヨシノとは？》 「地域で一番、暮らしに寄り添う喫茶店」をコンセプトに、□愛知県内に17店舗を展開している喫茶＆カフェです。地域に根ざした心温まるサービスでお客様に居心地の良い空間を提供しています！当店は「大府駅」や「太田川駅」からアクセスがよく、車通勤も可なので東海市・刈谷市・知多市・豊明市・名古屋市南区方面からも通勤可能です♪ ＼幅広い世代のメンバーが活躍中！／ 愛知県内に系列店が多く、困った時も助け合える職場！忙しいお店を他店舗のスタッフがサポートするなど、助け合いが根付いた環境です。個性豊かなスタッフたちが和気あいあいと働く中で、年代が違っても楽しく働けます。職場の温かさを実感しながら成長できる職場です！ ＼＼ここが本求人のポイント！！／／ * 完全週休2日制＋連休取得も可能♪ * 出店多数の超成長企業でスキルが積める！ * 頑張りを還元！年収600万超えも可！ * 地元で腰を据えて働ける方にピッタリ！ ＼＼ こんな方におすすめ ／／ * 仕事もプライベートも両立したい方！ * どんどんキャリアアップして稼ぎたい方！ * 成長企業でスキルUPしたい方！ * 地元で安定して働きたい方！ 求める人材
求める人材: * 資格・経験は一切不要（未経験歓迎） * 性別・年齢は一切不問（お人柄重視） * 新卒の方も歓迎！ * 第二新卒の方も歓迎！ * 社会人デビュー歓迎！ * フリーターさん歓迎！ * ハローワークで仕事を探されている方も歓迎！ ＜いずれかに当てはまる方は楽しく働けます！＞ * お客様に喜ばれるのが好きな方！ * 料理・調理をするのが好きな方！ * 頑張りが評価される組織で働きたい方！ * 好きな飲食店でホワイトな環境を探している型！ * 新しい環境で働きたい方 * チャレンジ精神が旺盛な方 * いずれ自分のお店を持ちたい方 ＜下記経験が活かせるお仕事です！＞ * カフェでの勤務経験 * レストラン業態での勤務経験 * イタリアン業態での勤務経験 * フレンチ業態での勤務経験 * 居酒屋での勤務経験 * 和食店での勤務経験 * バー・バル業態での勤務経験 * 焼肉店での勤務経験 * お寿司店での勤務経験 * その他 飲食店での勤務経験 * その他 サービス業での勤務経験 * 店長などのマネジメント経験 * 料理・調理などの経験 * 性別・年齢は一切不問（お人柄重視） * 新卒の方も歓迎！ * 第二新卒の方も歓迎！ * 社会人デビュー歓迎！ * フリーターさん歓迎！ * ハローワークで仕事を探されている方も歓迎！ この企業の類似求人を見る
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＜オープニングスタッフ募集！＞土日祝休み・年間休日120日◎
勤務地
熊本県熊本市東区長嶺西3-2-97 一般財団法人エル財団 仕事の概要
仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □アピールPOINT□ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □マイカー通勤OK！ □オープニングスタッフ募集◎ □服装も自由で、お洒落も楽しめる♪ □休日・休暇が充実しており、 プライベートとの両立ができる★ □勤務開始は6月以降になります！ □勤務開始日相談可能◎ ＜＜会社について＞＞ ─────────── 私たちは、一般財団法人として 人材育成や国の未来を良くするための 研究・開発活動を行っている団体です！ 寄付をいただきながら 未来をより良くしていくために 様々な取り組みを行っています。 現在、新たな国づくりのサポートを担う 経理スタッフを募集しています。 ＜＜仕事内容＞＞ ─────────── 一般的な経理業務全般をお任せします！ 【具体的には...】 □経理業務 ＊データ入力 ＊現金管理 ＊書類のファイリング ＊予算管理 ＊勤怠管理 ＊給与管理 ＊来客対応など 基本的には一般的な経理業務となりますが 財団法人という特性上、 一般企業とは異なる経理処理も発生します。 すぐ慣れると思いますが しっかりサポートしますので ご安心ください◎ 経理担当者として、 これらの活動を財務面からサポートし、 組織の健全な運営に貢献していただきます。 扱う金額も大きくなりますので 責任ある業務となりますが、 その分やりがいも大きいポジションです！ ＼ 成長できる環境□ ／ ─────────── 財団法人の経理業務は、 一般企業とは異なる側面もあり 専門的なスキルを身につけることができます。 NPO法人や財団法人での経理経験は 貴重な経験となると思います！ 当社が発展していく過程で あなたのスキルや経験を活かす場面が多くあります。 経理業務だけでなく 組織全体の運営にも関わることができるため 幅広い経験を積むことができます！ ＼ オープニングメンバー募集□ ／ ─────────────────── 今回募集するポジションは、 新たな体制での経理担当となります。 自分の意見やアイデアを取り入れながら、 理想的な経理システムを構築していくことができます★ あなたの経験とスキルを活かして、 私たちの活動をさらに発展させるお手伝いをお願いします！ 私たちは、一人ひとりの個性や能力を尊重し、それぞれが最大限に力を発揮できる 環境づくりを大切にしています。 新しく入社される方にも、すぐに馴染んでいただけるよう、温かくお迎えします♪ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ＊丁寧に挨拶ができる方 ＊協力して業務に取り組める方 ＊基本的な経理業務(データ入力、現金管理、書類管理など)ができる方 【歓迎条件】 ＊NPO法人や財団法人、一般社団法人などでの経理経験がある方 ＊オープニングスタッフとして新しい環境で働くことに意欲的な方 ＊新しい職場への転職を考えている方 -
月給25万円以上／年休120日以上（土日祝）／残業ほぼなし
勤務地
東京都新宿区新宿3-38-1 都内プロジェクト先(株式会社アーシャルデザイン) 給与例
給与例 【年収例】 710万円／入社5年目・34歳（年俸710万円） 510万円／入社3年目・29歳（年俸510万円） 310万円／入社1年目・24歳（年俸310万円） 仕事の概要
仕事内容 ＜ここがポイント！＞ ・100名以上の未経験者をプロに育てた研修あり ・定期的に仲間と交流できる懇親会を実施 ・年間休日120日以上、残業少なめ ・資格取得支援制度あり ITエンジニアとして成長したい、長く活躍したい方に当社はピッタリ！未経験者も経験者も、どちらも歓迎していますのでぜひご応募ください★ ＜担当する案件例＞ ●WEBアプリ ●iOS・Androidアプリ ●5G通信 ●サポートデスク ●開発サポート ●IT事務 etc... ＜3STEPでプロのエンジニアに＞ ■STEP.1…教育研修 システム開発やITサポートに必要な業務知識をイチから学べる教育研修を用意しています。PCの基本的な操作方法から勉強することができます。未経験入社の先輩たちを育て上げたキャリアチェンジに特化した安心の教育研修のため、誰しもが専門職に挑戦できる環境があります。 ■STEP.2…プロジェクト配属 最長6ヶ月間の研修後ついにプロジェクトに配属をします。事前に専任のコーディネーターと面談を行い「どんなプロジェクトがキャリアにとってよいか」「どんなスキルを得ることができているのか」「得意なことや強みは何か」などをすり合わせの上で、開発サポート/サポートデスク/IT事務などのプロジェクトに臨めます。 ■STEP.3…キャリアアップ 最短2年目でリーダーになった先輩もいるなど、キャリア志向がある方はどんどん昇格も目指せます！ また、フリーランスの独立も応援しています。プロジェクト提供も検討していますのでぜひご相談ください。 求める人材
求めている人材 ●未経験歓迎、経験者は尚歓迎します ●学歴不問、第二新卒歓迎 これまでにも、100名以上の未経験者をプロのエンジニアに育ててきた当社。確かな実績のある研修制度のため、全くの未経験者も大歓迎！「ITの世界に興味がある…」という理由だけでご応募いただけます。この先も役立つスキルを学びたい、最先端のベンチャー企業で新しいことに挑戦したい方、ぜひご応募ください。 -
■HORIBAグループ傘下の流体計測/制御機器等の開発/製造/販売企業『マスフローコントローラ』は圧倒的シェアを誇る ■半導体製造装置におけるシェア率が高く、堀場Gの中核事業
勤務地
本社（京都府京都市南区） 想定年収
400万円～700万円 仕事の概要
半導体業界で圧倒的なシェアを誇る流量制御機器「マスフローコントローラ」を持つ当社にて人財開発（組織… 求める人材
以下すべての要件を満たす方は、未経験者も歓迎いたします。・組織開発、人財育成に強い関心があり、自ら… -
経験活かして安定◎＜土日祝休・賞与年2・残業月20h＞
勤務地
大阪府大阪市西区西本町1-7-19 ワイダ本町ビル6F 株式会社ジオシステム 給与例
給与例 600万円／入社10年・38歳（月給40万円＋賞与＋手当） 500万円／入社4年・35歳（月給33万円＋賞与＋手当） …採用担当より… 今回の採用は、これまでの体制を大きく見直そうとしているタイミングでの募集です。 ぜひあなたの知見を存分に活かして、当社の業務プロセス・システムの改善にも力を貸していただきたいです。 頑張りはしっかりと個人に還元するので「頑張っても報われない」ということはありません！ 仕事の概要
仕事内容 社会貢献性の高い事業を支える総務募集 ＊・。- ＜定着率80％！長く働ける理由＞ ＃土日祝休み／年間休日126日 ＃賞与や財形貯蓄制度など待遇充実 ＃働きがいと無理のない働き方を両立 -・。＊ 【お任せするお仕事は…】 ・勤怠管理 ・契約書管理 ・各種規定管理 ・社内外慶弔 ・登記業務 ・福利厚生 ・庶務 ・リスクマネジメント ・組織管理 ・安全衛生管理 ・社内インフラ整備 ・新人教育/研修 ・給与処理 ・人事(採用) ・伝票起票 など ※総務業務に加え、一部経理業務も担当 上記の業務を対応可能な部分から 少しずつ担当し、当社の業務へ 慣れていっていただきます。 ＊現状の総務業務のプロセスの見直しも 検討しているため、改善に向けた 意見発信や提案も大歓迎です！ ＊総務・経理側の都合で業務や企画を 型にはめてしまうのではなく 要望を柔軟に受け止めて、適切な処理に 落とし込む発想を大事にしています。 柔軟な発想と正確性・スピードを 両立させる仕組みを一緒に作りましょう。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「株式会社ジオシステム」について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 建設製品の開発・製造・販売事業や ドローンを使用した測量事業など 建設総合コンサルタント事業を展開中。 豪雨や自信による災害が頻発する中で 国土の強靭化や治水対策など 防災・減炎意識が高まっていくなかで ニーズに応えるため、国土の安心安全の 構築に貢献するのが当社のミッションです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ プライベートも大切にできます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社会貢献性の高い事業基盤のもと 無理なく働ける環境を整えています！ ＊土日祝休み ＊年間休日126日 ＊残業は月平均20h以内と少なめ ＊テレワーク制度あり etc. やりがいのある仕事と無理のない働き方を 両立しながら活躍できる職場です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 活躍中のスタッフの声 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 総務の経験を活かして、さらに 仕事の幅を広げたいと思って入社しました。 前職は比較的小規模な会社だったので バックオフィス業務を幅広く担当しており その時培った知識を活かせています。 社歴や年齢問わず、コツコツと日々の 仕事へ取り組む姿勢をきちんと見て 評価に反映してくれる職場だからこそ モチベーション高く働けています！ 求める人材
求めている人材 学歴不問！業界未経験OK ▼必須 ・3年以上の総務経験（業界不問） ▼歓迎 ・経理業務経験 ・業務改善または社内プロジェクトの主担当としての経験 ＜こんな方に＞ ◎安定した業界で着実に成長したい ◎業務改善や効率化にも取り組みたい ◎サービスセンスを大切に仕事へ取り組める ◎コミュニケーションを大切にできる -
年間休日125日□在宅勤務・フレックスタイム導入で自由度◎
勤務地
大阪府大阪市中央区城見2-1-61 MIDタワー24階 株式会社デンソー 給与例
給与例 610万円／29歳／入社7年 730万円／35歳／入社10年 仕事の概要
仕事内容 -◎求人の特徴◎- □設立50年以上！ □大手インフラとの取引で安定した経営基盤！ □決められた商材を売るだけじゃない！付加価値が創造できる営業！ □在宅勤務・フレックスタイム導入で自由な働き方！ □年間休日125日！ 【仕事内容】 監視システム・デジタルサイネージなど、社会インフラを支える電気設備や通信設備の提案営業を行なっていただきます！ 既存顧客が9割であるため、顧客との関係性を築くことができ、直接信頼される喜びを感じることができます□ 【具体的には】 ■データセンター・基地局 ■インフラのコントロールルーム・監視室 ■施設の電源設備 など、 施設に必要な設備部品から 24時間365日稼働する施設に欠かせないシステム設備や、 システムの心臓部となるコントロールルーム・監視室の構築まで、 お客様に最適な公共インフラ設備を提案します。 ※専門知識が必要な場合、技術スタッフが同席 【弊社の強み】 ◎お客様の要望にオーダーメイドで対応できる組織体制 当社の営業は、既存製品の販売にとどまらず、 大規模な設備変更にも対応可能です！ 技術部（開発・設計）と施工部（施工・保守）が連携し、 オーダーメイドの提案が可能です。 ワンストップ対応は他社にない強みとして お客様のビジネスパートナーとして信頼を築き、 多様化するニーズに応える体制が整っています。 そのため 一担当者としての関わりやモノ売りだけではなく お客様から信頼される付加価値のある 営業マンになることができます。 求める人材
求めている人材 ◎システム営業、電気・通信設備関連、施工管理出身者など活躍中 ！ 《必須条件》 ・高卒以上 ・顧客折衝の経験またはBtoB営業経験をお持ちの方(1年以上) 《歓迎条件》 ・電気・通信設備関連の工事経験や施工管理の経験がある方 ・ものづくり系(製造業、現場工事など)の営業経験をお持ちの方 ・電気、通信関連の知識をお持ちの方 《求める人物像》 ・社内外で円滑なコミュニケーションを取れる方 ・自律的に業務を進め、納期管理や進捗管理ができる方 ・お客様のニーズを先読みし、主体的に行動できる方 ・ものづくりに関心がある方 ・環境や状況の変化に適応できる方 -
＜キャリア積めます！＞初任給最低83万円～／週休３日選択可！／フルリモート応相談！／完全自社開発／３０代活躍中
勤務地
東京都渋谷区本町3-13-12 渋谷本町ビル 2F データマーケティング株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＜キャリア積めます！成長途上の方歓迎！＞ ご覧いただきありがとうございます。弊社はまだ小さい会社ですが、成長途上の方を歓迎し、一緒に成長し、キャリアを開発していける仲間を募集するために求人を開始しました。 20代・30代も活躍でき、キャリアとしても履歴書が非常に充実する職場ですので、よろしくお願いいたします。 弊社は、LINE公式アカウントの運用自動化Webサービス「プロラインフリー」を開発・運営しています（競合サービス：『Lステップ』『エルメ』）。 プログラマー2名という少数精鋭ながら、技術力と顧客志向を強みに、累積導入10万アカウント(2025年2月現在)以上、利用社数No.1という実績を誇ります。 また2024年4月に某業界No.1グループに株式譲渡を実施し、年商100億円グループの子会社となり、資本金はグループ計9640万円を突破。 年商100億円グループの本社のIT戦略部門を中核的に担っており、本社からの期待も厚く、あなたのキャリアにもプラスになると思います。 派遣／受託ではなく「自社開発アプリ」を「少数精鋭（社長＋コアプログラマー）」で担当しており、もちろん個人の価値観にもよりますが、 これはプログラマーのキャリアや、勤務時間マネジメントにおいて最適な形態のひとつだと考えています （受託や派遣は勤務時間コントロールが難しかったり、必ずしも最先端の技術を扱う必要がないなど）。 キャリアとして具体的には、 ・数百テーブル・数万人が利用するアプリに１日５回以上デプロイ・運用する経験 ・数十万ステップのコードの一部の理解から始め、最終的には数十万ステップの大部分を自分のものとして開発にコミットする経験 ・アプリまたはバックエンドから徐々に経験し、最終的にはフルスタック気味のエンジニアになれる これらは大手外資系企業に転職するとしても非常に評価されるキャリアで、入社前よりも市場価値を押し上げる事を価値観として人事採用を行っている会社でもあります（但し他社に負けない様な勤務形態と報酬があるため、米国大手ITに入社できるようになる頃に実際に転職するかはあなた次第）。 この度、事業拡大に伴い、3人目のメンバーとしてWebアプリケーション開発エンジニアを募集します。成長途上の方を歓迎し、何か１つキラリと光る才能がある方を、経験を通じて育成できればと考えております。 当社は、一人ひとりの裁量が大きく、サービスの成長に大きく貢献できる環境です。 エンジニアとして成長したい方には最適な環境です。 また、労働環境を整備し、実績としては、１名がフルリモートで週労働４０時間（残業無し実績多数／月労働時間１５０～１８４時間程度）を実現しています。 他府県からの応募も歓迎します。ぜひ、あなたの力を発揮してください！ 【仕事内容】 * 「プロラインフリー」の機能開発、パフォーマンス改善、技術的課題の解決 （ホームページ：https://autosns.co.jp/company 製品ページ：https://autosns.co.jp ） * 新機能の企画・設計・開発 * 開発プロセスの改善、技術選定 求める人材
求める人材: 【求める人材】 * 技術志向の方 * リーダーシップ志向「ではない」方 * 今の職場で上司が鬱陶しく感じている方 * とにかく就労環境が自由が良い方 * 成果さえ出せば何も言われない環境が好きな方 * 無駄に多い会議に辟易している 【必須スキル】 * Webアプリフロントまたはバックエンド開発の経験 独学含めて4年以上（うち実務2年以上）または実務経験3年以上 * 何らかのWebプログラミング言語＋JavaScriptを用いた開発経験 （Webでない言語の開発経験が全く無い場合は不可） 【歓迎スキル】 * AWS、MySQLの知識・経験 * アジャイル開発経験 【開発環境】 * 言語：PHP（Laravel）、JavaScript（Vue.js、jQuery）、HTML、CSS →PHP未経験でも慣れる期間を考慮しますので大丈夫です。 * データベース：MySQL * インフラ：AWS * バージョン管理：Git -
◆【プライム市場上場】2006年設立、ライフイベント領域におけるインターネットメディア運営。M&Aによる事業拡大も積極的◆インターネットを活用してあらゆるものを結ぶ「場」を提供し、多くの「次の元」を創りたいと考えています。
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
600万円～900万円 仕事の概要
人材事業（業界特化の求人メディアや人材紹介）から不動産事業、旅行領域まで複数事業を多角的に展開。累… 求める人材
【何れか必須】■事業会社人事部門でのいずれかの経験（人事企画業務/人事制度設計/組織開発/キャリア開… -
未経験歓迎！年間休日125日♪昇給・賞与あり◎
勤務地
東京都多摩市落合1-15-2 多摩センタートーセイビル3F 株式会社K2プラス 給与例
給与例 ■年収例（30歳） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 453万9000円（基本給+賞与年2回） （諸手当除く） 仕事の概要
仕事内容 ＜＜教育に関心がある方必見＞＞ 働きやすい環境で、自分らしく活躍しませんか？ ＼＼おすすめポイント！／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □未経験歓迎！ □教育業界で安定して働ける □フレックスタイム制 □土日祝休み □昇給・賞与あり◎ 【仕事内容】 ￣￣V￣￣￣￣ 採点業務の運用全般をお任せいたします！ 【業務の概要】 ￣￣V￣￣￣￣￣ 全国模試などの採点業務の運用全般を 取り扱う部署での勤務となります。 現在は社員2名パートスタッフ5名が 在籍しています。 実際に採点を行うのではなく、 採点システムや採点資材の管理など、 採点を開始するまでの 準備を行う部署ですので、 教科知識等は問われません★ また、運用全般のルールを取り決めるため、 随時顧客との打ち合わせを行います。 業務内容としては、 作業を担当するパートスタッフの管理、 顧客との折衝をメインにお願いいたします。 【各業務の説明】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣ 既存案件と新規案件でそれぞれ異なります。 比重は状況によって変動しますが、 おおよそ５：５程度です。 ★既存案件 採点システムの設定、採点資材の管理を 中心とした定例業務の管理を行います。 実際の作業の大部分は パートスタッフが担当するため、 業務の進捗管理・パートスタッフ管理が メインの業務となります。 ■採点システムの設定管理 テスト情報やアカウント情報の 登録作業を行います。 採点を開始するまでの間に 全ての作業が漏れなく完了するよう、 業務の進捗を管理します。 ■採点資材の管理 スムースに採点を進められるよう、 採点資材の編集・管理を行います。 作成した資料については、 実際に採点を行うスタッフに ヒアリングしながら、 ブラッシュアップを重ねます。 ■パートスタッフ管理 リーダーが作成した 業務スケジュールをもとに、 シフトの管理を行います。 業務の進捗を確認しながら、 適宜人員調整を実施します。 作業スタッフの声を聞きながら、 必要に応じて業務改善の検討、 関係各所との調整も行います。 ★新規案件 実運用の開始に向けて、 立ち上げの準備を行います。 こちらは顧客との折衝が メインの業務となります。 ■顧客との運用ルール調整 採点～納品まで実運用を滞りなく 進めていくために、顧客との間で 予め運用ルールの取り決めを行います。 顧客のニーズをヒアリングし、 関係部署との連携を図りながら 課題管理をお願いします。 取り決めたルールについては 関係者間での認識に齟齬が生じないよう、 適宜資料にまとめます。 ■採点システムの操作レクチャー 当社指定の採点システムを 使用する案件については、 運用開始前に顧客向けの 操作レクチャーをします。 運用開始後についても、 顧客からの問い合わせ対応や 運用見直しに伴う設定の変更など、 適宜サポートを行います。 ★入社後の流れ ￣￣V￣￣￣￣￣￣ ①既存案件の定例業務 チームメンバーと共に 採点システムや採点資材を扱う業務に 触れていただきながら、 業務の流れや仕組みについて 一から学んでいただきます。 業務については、OJTで丁寧に ご説明いたしますのでご安心ください◎ ②新規案件のサポート業務 定例業務にある程度慣れていただいた 段階で新規案件にも携わっていただきます。 サポートメンバーとして ご参加いただきながら、 新規案件の業務の流れについて 学んでいただきます。 ③新規案件の主担当業務 将来的には新規案件の主担当を お任せいたします！ ======================== ★先輩社員からの声 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 職場の雰囲気はアットホームで明るく、 とても働きやすい環境です。 業務は未経験でも丁寧に教わることが できますので安心してください。 チームで相談しながら働き方、 時間などを調整できますので 無理なく勤められます。 チームワークを大切にし、 前向きに一緒に取り組んでいきましょう。 ======================== 【当社について】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣ 当社は、教材出版大手である 教育開発出版株式会社の採点部門として、 2017年に設立されたまだ若い会社です。 設立以来、模試の採点から 小論文添削、大型検定試験の採点まで、 着実に顧客と受託範囲を拡大してきました！ 今回は組織強化のため、 採点運用部門の新たな仲間を募集します♪ 業界未経験の方がほとんどですので、 まずはお気軽にご応募ください◎ 求める人材
求めている人材 ■必須条件 ￣￣￣￣￣￣ ・高卒以上 ・PCスキル（Excel、Word、メールなど） ■歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣ ・教育分野に関心をお持ちの方 ・業界・職種未経験者の方 ・第二新卒の方 ・主体的に考え行動できる方 ・チームワークを大切にできる方 ・コミュニケーションを 大事にできる方 -
学歴不問／社内プログラミングスクール／週休3日W／副業OK
勤務地
東京都渋谷区渋谷1-8-6 VORT渋谷宮益坂4F（本社） 株式会社ウィモーション 給与例
給与例 ・年収462万円／入社2年目、28歳、PG職（月給38.5万円×12か月） ・年収525万円／入社1年目、27歳、SE職（月給43.75万円×12か月） ・年収780万円／入社3年目、41歳、PM/PL職（月給65万円×12か月） 仕事の概要
仕事内容 弊社、株式会社ウィモーションは、「ALL WIN」という信念のもと幅広い領域で事業を展開するITソリューションカンパニーです。 この度新しく、「ITエンジニア志望の完全未経験者」の方の採用をスタートいたします。 ◆このポジションを6つに要約すると◆ 【1】完全未経験歓迎 【2】まずは基礎的なプロジェクトから参画 【3】社内プログラミングスクールでスキル習得 【4】キャリアアップがしやすい 【5】昇給スピードが早い 【6】ワークライフバランスの充実◎ ◆6つの要約をより詳しく◆ 【1】完全未経験歓迎 ・学歴不問、経験不問のポテンシャル採用 ・プログラミング等の学習経験 ・実務経験をお持ちの方は経験に応じて、上位プロジェクトへ参画&給与優遇あり 【2】まずは基礎的なプロジェクトから参画 ・未経験の方でも可能なプロジェクトで実務経験を積みスキルアップ ・初回プロジェクトの業務内容はテスト/監視/運用保守など ・初回勤務地は渋谷もしくは新宿 【3】社内プログラミングスクールでスキル習得 ・専任のエンジニア講師による社内向けスクールを運営 ・基本の言語からモダンな言語まで多岐にわたる習得が可能 ・ご希望であれば隔週の定例面談あり ・スクール内容以外の学習や資格取得に向けての相談も可能 ・書籍購入サポート/学習ツール費用負担/指定資格受験費用負担/勉強会などのスキルアップ支援制度もあり 【4】キャリアアップがしやすい ・ご本人のご希望に沿う「完全案件選択制」 ・スキルUPに応じて上位プロジェクトへの異動が可能 一般的な企業と違い、年功序列などの障害はなし。 ・常時2万件以上のプロジェクトがあるため、多種多様なキャリアパスを描ける 将来的には、PM/PL/PMOや、ITコンサル、マルチなスキルを持つプレイヤーになることも可能。 ・定期的なキャリア相談の1on1あり 【5】昇給スピードが早い ・昇給査定年12回（毎月） ・大企業のような年功序列ではなく、スキルや業務の質が査定の判断軸（単価連動制） 減給の過去事例なし。大きなトラブル以外の減給は一切ございません。 ・社内スクールでスキルを習得し、2年で年収180万UPした社員も◎ 一般的に、年収200万UPには10年以上かかると言われています。 【5】ワークライフバランスの充実◎ ・年間休日129日 一般的に、年間休日120日以上の企業がホワイトと言われています。 ・基本完全週休2日制（土日/プロジェクトによって異なります） ・週休3日ウィーク制度 ・有給取得率80% ・産育休取得100% ・リモート勤務率70% ・月平均残業時間8.4H ・副業OK（申請不要） ・ハラスメントなどの社内相談窓口あり ・その他福利厚生も充実 ◆業務内容◆ □メガベンチャーでのSaaS開発 □大手転職ポータルのフロントエンド開発 □大手ECサイトのクラウド基盤開発 □大手金融機関のATMシステム開発 □仮想化基板設計 □AI活用の先端技術開発 □仮想通貨取引所のITサポートデスク など、あくまで一例ですが、要件定義～運用・保守まで幅広いプロジェクトがございます。 ◆ALL WIN◆ 私たちウィモーションは、「ALL WIN」というクレド（信念・価値観）を掲げております。 「心身ともに健全で持続可能な組織であるためには社会、顧客、自社、社員の全てにとって価値がなければならない」 このクレドに沿うことで、成長機会充実やワークライフバランスなど「長く働きやすい環境」を整備することができております。 求める人材
求めている人材 学歴不問 / 経験不問 / 20～30代未経験者活躍中 ◆必須項目◆ ・基本的なPC操作 具体的には下記のようなスキルを想定しています。 【Word】文字入力/書式設定/表や画像の挿入/印刷設定など 【Excel】表作成/セルの書式設定/簡単な関数入力など 【PowerPoint】画像挿入/図の調整/文字入力など 【ファイル管理】名称変更/削除/zipファイルの作成/解凍など 【メール】ビジネスメールの作成/CC,BCCの使い分け/ファイル添付など 【セキュリティ】離席時の画面ロック/安全なパスワードの管理など 【その他】基本的なショートカットキー ◆優遇項目◆ 【プログラミング】何かしらのプログラミング言語で学習及び実装経験やポートフォリオの準備など ◆下記経験あれば上位プロジェクトへ参画&給与優遇あり◆ ・何かしらのITエンジニアの実務経験 どんな学歴でも、どんなご経歴でも、ポテンシャルがあれば採用させていただいております。 ご応募を心よりお待ちしております。 ※完全未経験の方の採用は【プロジェクトのある期間】限定となっており、募集枠が充足した場合も早期終了とさせていただきますので、少しでもご興味がございましたらご応募はお早めにい願い致します。 ※ご応募時には、履歴書・職務経歴書のご準備は必要ございません。 書類通過後に電話面談を行い、最終面談前にいただく流れとなっております。 -
坂部駅から徒歩3分！車通勤OK《未経験歓迎◎ニューオープン多数の超成長企業》完全週休2日制×平均月収33万以上！超ホワイトな環境をご用意★
勤務地
愛知県知多郡阿久比町10 CAFE YOSHINO -カフェヨシノ- 阿久比店 仕事の概要
仕事内容: ■□＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝□■ 未経験から活躍できるカフェスタッフ♪ 完全週休2日制×平均月収33万円以上！ ■□＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝□■ 《経験不問◎ホワイトな労働環境が自慢》 河和線「坂部駅」から徒歩3分！マイカー＆バイク通勤OK！地域に根付くアットホームな喫茶＆カフェ「カフェヨシノ 阿久比店」にて、店舗スタッフ（正社員）を募集いたします！ 【具体的な仕事内容】 * 接客・サービス * 調理・盛り付け * 売上管理 * スタッフマネジメントなど 《研修充実◎未経験でも大歓迎！》 お店の運営や接客、スタッフ育成など、経験に応じて長期的に幅広い業務をお任せしていきたいとは考えていますが、ご自身のペースで大丈夫です！まずは職場の雰囲気に慣れ、お店やお客さんのことを知っていってもらえればと思います♪ 《カフェヨシノとは？》 「地域で一番、暮らしに寄り添う喫茶店」をコンセプトに、□愛知県内に17店舗を展開している喫茶＆カフェです。地域に根ざした心温まるサービスでお客様に居心地の良い空間を提供しています！当店は「坂部駅」や「阿久比駅」からアクセスがよく、車通勤も可なので半田市方面、東海市方面、大府市方面、知多市方面からも通いやすい職場です！ ＼幅広い世代のメンバーが活躍中！／ 愛知県内に系列店が多く、困った時も助け合える職場！忙しいお店を他店舗のスタッフがサポートするなど、助け合いが根付いた環境です。個性豊かなスタッフたちが和気あいあいと働く中で、年代が違っても楽しく働けます。職場の温かさを実感しながら成長できる職場です！ ＼＼ここが本求人のポイント！！／／ * 完全週休2日制＋連休取得も可能♪ * 出店多数の超成長企業でスキルが積める！ * 頑張りを還元！年収600万超えも可！ * 地元で腰を据えて働ける方にピッタリ！ ＼＼ こんな方におすすめ ／／ * 仕事もプライベートも両立したい方！ * どんどんキャリアアップして稼ぎたい方！ * 成長企業でスキルUPしたい方！ * 地元で安定して働きたい方！ 求める人材
求める人材: * 資格・経験は一切不要（未経験歓迎） * 性別・年齢は一切不問（お人柄重視） * 新卒の方も歓迎！ * 第二新卒の方も歓迎！ * 社会人デビュー歓迎！ * フリーターさん歓迎！ * ハローワークで仕事を探されている方も歓迎！ ＜いずれかに当てはまる方は楽しく働けます！＞ * お客様に喜ばれるのが好きな方！ * 料理・調理をするのが好きな方！ * 頑張りが評価される組織で働きたい方！ * 好きな飲食店でホワイトな環境を探している型！ * 新しい環境で働きたい方 * チャレンジ精神が旺盛な方 * いずれ自分のお店を持ちたい方 ＜下記経験が活かせるお仕事です！＞ * カフェでの勤務経験 * レストラン業態での勤務経験 * イタリアン業態での勤務経験 * フレンチ業態での勤務経験 * 居酒屋での勤務経験 * 和食店での勤務経験 * バー・バル業態での勤務経験 * 焼肉店での勤務経験 * お寿司店での勤務経験 * その他 飲食店での勤務経験 * その他 サービス業での勤務経験 * 店長などのマネジメント経験 * 料理・調理などの経験 * 性別・年齢は一切不問（お人柄重視） * 新卒の方も歓迎！ * 第二新卒の方も歓迎！ * 社会人デビュー歓迎！ * フリーターさん歓迎！ * ハローワークで仕事を探されている方も歓迎！ この企業の類似求人を見る
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■小嶋陽菜が創業しプロデュースするブランド『Her lip to』。生地の素材やラインにこだわりぬいたアイテムを展開■洋服/アクセサリー/化粧品/ランジェリー等「今欲しいもの」を作り続け、売り上げは右肩上がりの好調■今後は海外展開へ
勤務地
（東京都新宿区） 想定年収
300万円～ 仕事の概要
小嶋陽菜がプロデュースをつとめる「Her lip to」のオープンスタッフを募集します。【業務内容】■お客様… 求める人材
【必須】■接客、販売、営業など人と接するお仕事の経験が1年以上【求める人物像】■Herlip toの目指す世… -
戦略で業界に新風を巻き起こすリーダーを求む！月給40万円～50万え以上も可能/残業月30時間以下/No.2候補、社会貢献のできるお仕事です。成長している業界
勤務地
神奈川県茅ヶ崎市矢畑262-2 株式会社 奈良屋 仕事の概要
仕事内容: 当社は訪問マッサージ業界のパイオニアとして、サービスの質と顧客満足度で常に業界をリードしてきました。現在、さらなる事業拡大に向け、組織を統率し市場を開拓する統括マネージャーを募集します。 ＜こんな方におすすめ＞ □ 営業戦略・マーケティングで実績を出した次世代のリーダー □ 「数字目標」や「市場創造」に情熱を燃やせる方 □ 多職種チームをまとめ、常勝チームに育て上げる手腕を持つ方 ＜具体的な役割＞ ・事業全体のPL責任者として戦略立案～実行まで主導 ・営業チーム×施術者陣の統率によるサービス品質・収益の両立 ・新規顧客開拓からリピート率向上までのマーケティング戦略構築 ・地域医療機関との連携など新規ビジネスモデルの開発 ＜求める経験・スキル＞ ・BtoC営業/マーケティングでのマネジメント経験3年以上 ・予算管理・利益責任を負った実務経験 ・健康・医療・福祉業界経験（優遇） 「ルーティンワークではなく、業界のルールそのものを変えたい」──そんな野心を持つリーダーと、日本の在宅ケア市場を共に切り拓く日を楽しみにしています。 応募の際は「あなたが訪問マッサージ市場で実現したい改革案」を400字以内でご記載ください。こちらをPDFにて履歴書、職務経歴書とともに下記メールに送信ください。 naraya46massage@gmail.com 管理する店舗 □□奈良屋治療院 茅ヶ崎院 □□奈良屋治療院 小田原院 □□エヌラボ 茅ヶ崎院の３店舗を管理していただきます。 □□更なる店舗出店を考えておりますので、一緒に広げていきましょう。 求める人材
求める人材: 学歴不問、業界未経験歓迎、女性も活躍中 □□管理職の経験は必須（業界不問） ・BtoC、BtoB営業/マーケティングでのマネジメント経験３年以上 ・予算管理・実務責任を負った実務経験 □□募集の背景 【更なる事業拡大を見据えております】 「奈良屋治療院」「エヌラボ」「sakura.」と３つのコンセプトの違う訪問型治療院を運営してきた当社。技術は県内、どこにも負けないと自負しております。 また、お陰様で多くのご利用者様やケアマネージャー様からもご支持をいただき 茅ヶ崎市から始まったサービスが今では平塚市、伊勢原市、秦野市、厚木市、藤沢市、小田原市、大磯町と８つの市町に広がりました。 今後は、既存店を強化しつつ、上記３つのブランドを上記８つのエリアでそれぞれ出店し、 更には横浜進出→福岡・沖縄出店を目指す方針です。 しかし、今まで代表である私が営業戦略、マネージメント、経営と行って参りましたが、限界を迎えました。 私も治療家出身であり、管理職のプロではないと思っております。 そこで、マネージメントが好きだ！とか、自分で戦略を考えて組織を動かしていきたい！ そのような志をお持ちの方と更なる事業繁栄を目指していきたいと考えたわけです。 -
大手だけど地域限定職！ ～持続可能な社会へ貢献～
勤務地
佐賀県三養基郡基山町佐賀県三養基郡基山町大字長野９７０－１ 伊藤ハム米久フーズ株式会社 給与例
年収例 ・25歳 390万円 ・30歳 450万円（主任） ・35歳 480万円（主任） ・40歳 530万円（主事） ・45歳 570万円（主事・係長） ※上記は新卒年収モデル ※入社初年度は業績連動賞与なし 仕事の概要
募集背景 組織強化のため、1～2名程度の増員を計画しています。 仕事内容 【主な業務内容】 ・排水処理場の設備管理業務、産業廃棄物の委託に関する手続き ・エコアクションなど環境関連に関するデータ取りまとめ・分析、環境会議資料作成 ・その他環境係に関する機械保全業務、廃棄物管理、緑地管理など 〈ある社員のスケジュール〉 7：00 出社 更衣室で作業ユニフォームに着替えます。 7：15 業務開始 前日の状況確認、排水処理運転管理業務や排水処理場廃棄物収集などを行います。 8：30 朝礼 朝礼前にメールチェックをしてチームに伝えるべき情報や共有すべき事項の確認をします。 朝礼時にはメンバーが問題なく元気に仕事がスタート出来るかも確認します。 8：35 業務再開 装置の運転状況や水質は刻刻と変化しますので、問題意識をもって各設備をチェックしていきます。 自社で可能な部品交換や整備はメンバーと協力しながら行います。 水質管理はコンプライアンスに関する重要な仕事です。メンバーや上司、関連部署とのホウレンソウが大切です。 消耗品手配や申請もします。 11：30 昼食 社員食堂で昼食をとります。 12：10 業務再開 翌日以降の廃棄物収集業者やメンテナンス業者との定期調整、メンバーとの打ち合わせなどを行います。 環境関連のデータ（エネルギー、廃棄物等）に関する収集分析もしています。 14：00 休憩 14：20 業務再開 16：00 業務終了 作業日報の記入や確認、遅番者への引継ぎを行います。 16：15 退社 [醍醐味] ・環境関連分野は世界的に重要視されている分野であり、非常に社会的意義のあるものです。 ・活性汚泥法による排水処理の運転管理は日々、科学的根拠の探求と実践で重要なタスクです。 ・取引先や行政関連とのコミュニケーション能力が醸成されます。 [厳しさ] ・排水処理設備管理、廃棄物管理、緑地管理等、ＳＤＧｓに関する仕事が多く、大変責務のある仕事です。 ・課題やトラブルに対しては論理的な考えをもって判断・行動する意識が必要です。 [こんな人が活躍] ●排水処理設備処理、廃棄物管理、緑地管理等これまでの経験・知識・技術を活かしたい ●公害防止管理者の資格を保有している ●産業廃棄物処理委託管理の経験がある ●安定した大手企業で働きたい ●食品製造業に携わりたい ●九州でキャリアアップしたい ●フラットにコミュニケーションが出来る社風がよい ●年間休日120日以上ほしい ●プライベートを充実させたい ●メリハリのある働き方がしたい 求める人材
応募資格 ・高卒以上 ・社会人経験5年以上 -
□週休2日制□年間休日120日□残業月平均10h以下
勤務地
愛媛県松山市道後湯之町12番地29号 SOUZOU株式会社 給与例
【給与例（年収例）】 280～500万円 仕事の概要
【仕事内容】 ＜人気スイーツ店で店舗スタッフを正社員募集＞ □道後チーズケエキについて 雑誌やTV等のメディアで紹介され、道後の新名物として親しまれているチーズケーキ専門店です 地方創生に繋がるフードビジネスとして、地元生産者と連携し、愛媛のみかんを贅沢に使用した新たな名物を生み出し続けています そこで私達と一緒に、この新たな挑戦を作り上げてくれる仲間を募集いたします！ Instagram@dogomilkcheesecake ｜店舗スタッフの仕事とは？ step①基本的な業務からスタート ・接客/レジ ・仕入れ/発注/在庫管理等 step②お菓子の製造業務を覚えます ・菓子製造 ・製造スケジュールの作成 ・品質/衛生管理 ※未経験でも安心！仕組み化されており、1～2週間で習得できます ※今の製造スタッフも半数以上が未経験者です step③日々の運営業務を習得したら管理業務へ ・店舗スタッフの人材育成 ・売上/収益管理 ・SNS運営 step④店舗経営に関わる業務に挑戦 ・新メニュー企画開発 ・販促計画の作成 ・新店舗/新事業企画 ＼新たな名物を生み出し、地域に新しい風を！／ 売場づくりや新商品開発、イベント企画やSNS発信など、あなたのアイディアをどんどん形にして、地域に新しい風をおこしませんか？ 現場の声が通らない、自分自身の成長が感じられない、そんな環境を脱したいと考えているチャレンジ精神を応援します！ □豊富なキャリアアップ制度！ 店長/菓子職人/事業統括マネージャーなど、社内に様々な職種があり、あなたの未来図に合わせたキャリア形成をサポートいたします 将来的に独立して自分のお店を持ちたい方も応援しています □成長を支える環境！ 【旅の思い出を生み出す職場】 当店のお客様は全国はもちろん世界中から観光で訪れている人々です 私達が提供しているのは単なるスイーツではなく、大切な思い出となる体験です 「旅の思い出をより良いものへ」という理念を実現するために、スタッフが温かい気持ちで仕事に向き合えるような職場環境づくりに取り組んでいます 【自身を成長させる働き方】 お客様に喜ばれることを第一に考え、状況に合わせた柔軟な対応を心がけています そのため、それぞれが自ら考え行動することを重視しているので、主体性や判断力、発想力などの能力が磨かれます 【飲食経営を学べる環境】 当社では「スタッフの成長＝会社の成長」という考えから、経営陣とスタッフとのコミュニケーションによる学びの場づくりや経営に関わる数字(売上・利益等)、戦略資料など全てを公開することで、店舗経営のノウハウを自然と身につけることができます ｜仕事も休みも楽しく □業界では珍しい週休2日制を導入！ □シフト提出は2週間ごとで急な予定にも対応しやすい □基本的に希望通りにお休みが取れるようにシフト調整 □リフレッシュ休暇あり＆有給取得率100％！ □残業は月平均10h以下だけ！ (観光地ビジネスのため、GW/お盆/年末年始等の大型連休は原則出勤です) ｜会社について ・従業員数：10名 ・年齢層：10代～40代 ・男女比：男性3,女性7 当社の経営陣は大手コンサルティング会社や投資ファンド出身で、業界内での知見が豊富です 少数精鋭の組織なので、経営陣から近い距離で学ぶことができます！ スタッフからの新商品や運営改善策も積極的に採用しています 失敗を恐れずチャレンジし、そこから学ぶ姿勢を大切にする社風です ──────────────── 当社に関する＜WEB会社説明会＞を実施しています 相談会や一日体験(時給1,020円)も可能です まずは話を聞きたいという方も、店舗スタッフにぜひお気軽にご応募ください！ 求める人材
【応募資格】 ◆未経験OK/学歴不問 【メリット】 #副業・WワークOK #バイク通勤OK #急募 #学歴不問 #車通勤OK #残業月平均20時間以内 #経験者歓迎 #ネイルOK #リモート面接OK #有資格者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #制服貸与 #賞与あり #ブランクOK #育休制度あり #交通費支給 #ピアスOK #40代も応募可 #昇給あり #履歴書不要 #ひげOK #昇格あり #独立支援あり #髪型・髪色自由 #隔週シフト提出 #主婦・主夫歓迎 #新卒歓迎 #フリーター歓迎 #未経験者歓迎 #第二新卒歓迎 #社割あり #駅近5分以内 -
■アクセンチュア×リクルート出身者が創業！ 急成長中の人材・組織開発コンサルティングベンチャーです。 ■営業職からコンサルタント（セールスも担当）への転身を考えている人へ。圧倒的な成長が期待できます。
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
コンサルタント(リーダー候補)として企業の見立てやコミュニケーションデザインの力をつけながら、まずは… 求める人材
【3点必須】■法人営業経験(業界・商材不問/顧客課題解決型の提案営業をやってきた経験が望ましい)※営業… -
業界・職種未経験OK！イギリス人がマネージャーのチームで越境ECスペシャリストになろう！
勤務地
福岡県大野城市紫台16-6 パセオ南ヶ丘１F Fun Standard株式会社 仕事の概要
仕事内容: 英語が使える環境で働いてみませんか？ 日本で製造している自社商品を海外のEC・Amazonで販売するのが主なお仕事です。 商品企画から、マーケティング、輸出、販売まですべて行います。 リーダーはイギリス人です。普段から英語が使えるアットホームな職場です。 職種 海外Amazon 自社サイト での店舗運営担当者 取り扱いカテゴリ * アウトドア * スポーツ * フィットネス * ガーデン・DIY * モバイルアクセサリー * カー用品 * アパレル雑貨 業務内容 * 海外のAmazon店舗の運営を担当します。 * 売上を上げるための施策を考え、商品と商品ページを育てていきます。 * 商品開発担当者と一緒に売れる商品の企画や開発にも携わります。（展示会などへの出張あり） * デザイナーへ商品ページ作成の指示を出します。 * 海外の卸のお客様や通関業者とは英語でやりとりを行います。 ＜未経験者の方へ＞ ほとんどのメンバーが未経験からの入社です。 * 入社後は専任のメンターがつきます。 * 入社後は１～３ヶ月カスタマーサポートで研修を行います。商品やEC、物流の流れを習得していただきます。 * その後店舗へ配属となります。弊社のDtoCブランド事業は、商品の製造から、EC店舗運用、お客様の玄関先までの配送など、業務が幅広いのが特徴です。 * そのため未経験者の方は１つずつ覚えていただきます。約１年かけて、上流から下流まで担当できるプロのEC店舗運営者になっていただきます。 労働環境 * PC MacBook air M3 * 27inch モニター*2台 * Airpods Pro * 電動昇降デスク * 人間工学的に優れた椅子（エルゴヒューマン） パフォーマンスを最大限に発揮するために最新のデバイスを全員に支給しています 残業時間 平均残業時間15時間 限られた時間でより多くの成果を上げるために長時間の労働ではなく生産性の向上を優先しています 組織構成 海外販売チーム リーダーはイギリス人。英語が必須の国際チーム！ 他デザイン・撮影チーム・横串部門。 人員構成 ・全社 従業員数：90名（アルバイト・パート含む） 平均年齢：36.7歳 【仕事の魅力】 * 自らの取り組みや施策実行を通じて、店舗の売上や成果をダイレクトに実感できる！ * 変化の早いEC市場で世の中のトレンドやニーズに応じたWEBマーケティングの知識やデータ分析力を磨くことができる！ * 明確な目標に向けて、様々なバックグラウンドの仲間と一緒に仕事でき、毎日新しい発見と日々挑戦できる！ 【仕事内容】 日本で製造している自社商品を海外のEC・Amazonで販売するのが主なお仕事です。 各店舗の売上UP戦略の立案、実行、改善を行って頂ける方を募集します！ ＜主な業務＞ ■ECサイトの運営管理：ショップ全体運用の販売戦略、販売プロモーションの立案、実行等 ■売上/広告管理：売上分析・改善、広告設定・パフォーマンスの改善等 ■商品の企画・選定：自ショップで取り扱う商品の企画開発や選定等 ■商品ページ設定：商品登録、説明文の作成、価格や在庫の設定等 ※バナー制作やページ制作等のデザイン業務やコーディング業務は別部門のクリエイティブチームが担当します ■受発注、在庫管理：ショップで取り扱う商品の在庫管理、受発注業務等 ■その他ECサイト運用に関わる業務：顧客対応サポート等、付随する諸業務 （顧客対応については、カスタマサポート部門にて対応しています） ※スタート時はご経験やスキルをふまえて業務を検討しております。 職種・業界未経験の方も、先輩社員のサポートのもと、ECサイト運用・ネット通販の基礎から学びながら成長できる環境です◎ ◎会社サイト スタッフインタビュー EC店舗運営担当の1日 https://www.funstandard.jp/post/interview-20230703 ◎Youtube ショート https://www.youtube.com/@funstandard5946/shorts ＜仕事の可能性＞ 業界・職種未経験OKです！能力・結果次第で昇給可能です！ マネジメント業務等、希望する方には、スキル・能力に応じて、幅広い仕事もチャレンジできる環境です。 【募集背景】 事業拡大による増員 求める人材
求める人材: 【必要な経験・スキル 】 下記すべて満たしている方 * 基本的なPC 操作スキル(Googleドキュメント、スプレッドシート、Word、Excel、PowerPoint等) 【歓迎する経験 ・スキル】（なくても応募可能です！） * ECサイト運営経験 * 通販会社での就業経験 * Google Analyticsやその他分析ツールの使用経験 * 在庫管理や注文処理の経験 ※歓迎する経験は必須ではありません。 【人物像】 当社のコアバリューに共感いただける方 https://www.funstandard.jp/philosophy 「スピード感ある環境で経験を積んで成長していきたい」 「評価制度が整っている環境で成果を出していきたい」など チャレンジ精神や前向きな姿勢の方からのご応募をお待ちしております! -
車通勤OK！地元で腰を据えて働ける《未経験◎完全週休2日制×平均月収33万円以上》地域で愛されるカフェで働きませんか
勤務地
愛知県常滑市住吉町5-118 CAFE YOSHINO -カフェヨシノ- 常滑店 仕事の概要
仕事内容: ＼＼ここが本求人のポイント！！／／ * 完全週休2日制＋連休取得も可能♪ * 出店多数の超成長企業でスキルが積める！ * 頑張りを還元！年収600万超えも可！ * 地元で腰を据えて働ける方にピッタリ！ 《経験不問◎平均月収33万円以上！》 常滑線「西野口駅」から車で3分！ マイカー＆バイク通勤OK！地域に根付くアットホームな喫茶＆カフェ「カフェヨシノ 常滑店」にて、店舗スタッフ（正社員）を募集いたします！ 【具体的な仕事内容】 * 接客・サービス * 調理・盛り付け * 売上管理 * スタッフマネジメントなど 《研修充実◎未経験でも大歓迎！》 お店の運営や接客、スタッフ育成など、経験に応じて長期的に幅広い業務をお任せしていきたいとは考えていますが、ご自身のペースで大丈夫です！まずは職場の雰囲気に慣れ、お店やお客さんのことを知っていってもらえればと思います♪ 《カフェヨシノとは？》 「地域で一番、暮らしに寄り添う喫茶店」をコンセプトに、□愛知県内に17店舗を展開している喫茶＆カフェです。地域に根ざした心温まるサービスでお客様に居心地の良い空間を提供しています！車通勤も可なので常滑市内はもちろん、知多市方面、半田市方面、東海市方面からも通いやすいです！ ＼幅広い世代のメンバーが活躍中！／ 愛知県内に系列店が多く、困った時も助け合える職場！忙しいお店を他店舗のスタッフがサポートするなど、助け合いが根付いた環境です。個性豊かなスタッフたちが和気あいあいと働く中で、年代が違っても楽しく働けます。職場の温かさを実感しながら成長できる職場です！ ＼＼ こんな方におすすめ ／／ * 仕事もプライベートも両立したい方！ * どんどんキャリアアップして稼ぎたい方！ * 成長企業でスキルUPしたい方！ * 地元で安定して働きたい方！ 求める人材
求める人材: * 資格・経験は一切不要（未経験歓迎） * 性別・年齢は一切不問（お人柄重視） * 新卒の方も歓迎！ * 第二新卒の方も歓迎！ * 社会人デビュー歓迎！ * フリーターさん歓迎！ * ハローワークで仕事を探されている方も歓迎！ ＜いずれかに当てはまる方は楽しく働けます！＞ * お客様に喜ばれるのが好きな方！ * 料理・調理をするのが好きな方！ * 頑張りが評価される組織で働きたい方！ * 好きな飲食店でホワイトな環境を探している型！ * 新しい環境で働きたい方 * チャレンジ精神が旺盛な方 * いずれ自分のお店を持ちたい方 ＜下記経験が活かせるお仕事です！＞ * カフェでの勤務経験 * レストラン業態での勤務経験 * イタリアン業態での勤務経験 * フレンチ業態での勤務経験 * 居酒屋での勤務経験 * 和食店での勤務経験 * バー・バル業態での勤務経験 * 焼肉店での勤務経験 * お寿司店での勤務経験 * その他 飲食店での勤務経験 * その他 サービス業での勤務経験 * 店長などのマネジメント経験 * 料理・調理などの経験 * 性別・年齢は一切不問（お人柄重視） * 新卒の方も歓迎！ * 第二新卒の方も歓迎！ * 社会人デビュー歓迎！ * フリーターさん歓迎！ * ハローワークで仕事を探されている方も歓迎！ この企業の類似求人を見る
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新たな才能を見つけ、未来を創る。人事として成長し続けよう！
勤務地
神奈川県横浜市都筑区池辺町神奈川県横浜市都筑区池辺町4509 株式会社三技協 仕事の概要
仕事内容 人事の魅力は、何より「人」と関わることにあります。新卒・中途採用を担当し、会社にとって最適な人材を見つけ出すことで、企業の成長に貢献できるやりがいのある仕事です。 採用した人が会社で活躍する姿を見守り、共に成長していける喜び。採用のプロセス一つひとつに、あなたの経験と想いを反映させることができる仕事です。採用業務以外にも、組織全体の人事業務に携わっていただくので、「人事のスペシャリスト」になることができるポジションです。 「もっと成長したい」「新しい挑戦をしたい」そんな気持ちを持つあなたを、全力でサポートします。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【具体的な業務内容】 ＜新卒採用＞ ・就職サイトの選定・運用 ・学生対応、面接対応 ・各種会社説明会の準備～運営 ・内定者フォロー など ＜キャリア採用＞ ・媒体選定、求人広告作成 ・応募者管理 ・面接対応 など ＜人事業務＞ ・組織配置の企画 ・評価制度の企画 ・育成・能力の開発 など これまでのご経験をもとに、できる業務からお任せしていきます。あなたのコミュニケーション力を活かして人事担当としてスキルアップを目指しませんか？経験者は即戦力として幅広くご活躍いただけます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【設立60年となります！】 当社は、今年で設立60年を迎える総合情報通信エンジニアリング企業です。 主な取引先は大手電機メーカーや大手通信キャリアで、特に移動体通信インフラ事業の携帯基地局の企画設計、施工工事、調整検査、評価/解析、運用/保守等のエンジニアリング業務で実績を積んで参りました。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【社員が安心して働き続けられる環境を整備】 ◆ 充実の福利厚生 軽井沢や箱根にある提携機関保養所の利用や、寮制度、転勤支度金、帰省費補助、社員持株会など様々な福利厚生を用意しています。 ◆ 休みをしっかりとれる体制 休日は、土・日・祝の完全週休2日制です。また、仕事の進み具合によっては残業になる場合もありますが、残業を前提としない効率の良い働き方を推奨しています。 今後も、社員の皆さんが仕事・プライベートともに充実できるよう、安心して働ける環境を整えていきます。 求める人材
応募資格 【以下の経験・スキルをお持ちの方は大歓迎！】 ◆新卒採用もしくはキャリア採用業務経験 ◆人材紹介・人材派遣などでの営業経験 ◆求人広告などでの営業経験 ◆企業における人事・労務業務経験 ◆給与・社会保険業務経験や知見をお持ちの方 ◆求人広告サイトの選定・運用経験 ◆内定者フォロー・面接対応経験 ◆人材育成・能力開発関連業務経験 など -
■AI通訳機「POCKETALK」「MeetingOwl」等のIoT製品を国内・海外へ提供。 ■日本IBM出身CEOが創業した新鋭ベンチャー/プライム市場上場企業ながらベンチャー精神を兼ね備えたハイブリット企業
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
804万円～1030万円 仕事の概要
ソースネクストはPCやスマートフォンのソフトウェアやハードウェア製品の企画から販売まで行っている会社… 求める人材
【必須】・人事採用業務が3年程度以上お持ちの方【任意】・採用以外の人事経験 -
□キレイなオフィスでの内勤□完全週休2日制（土日祝）／残業ほぼナシ／業種未経験OK
勤務地
〒453-0801愛知県名古屋市中村区太閤太閤3-1-18 名古屋KSビル4F 株式会社アメイズプラス 仕事の概要
【仕事内容】 【中国語も海外も、もっと好きになるオフィスワーク。】 海外や海外の文化が好きで、中国語や英語の語学力を活かしたいというあなたへ。 『欲しい！をつくる』をコンセプトにあなたの「やりたいこと」もぜひ聞かせてくださいね。 □□【仕事内容】 国内外の協力工場で製造した商品や海外商品の輸出入に伴う貿易事務をお任せ。 書類の作成やメールのやり取りが中心で、外出業務はありません。 - ＜貿易事務とは？＞ 貿易には取引をスムーズに行なうためのさまざまな書類があります。 □例えば・・・ □品目・数量・価格・支払い方法などを記載した『インボイス』 □輸送貨物の数量・重量などを記載した『パッキングリスト』 が代表的。その作成や管理を担当します。 基本的にはルーティンワークで、現担当者からの引き継ぎを受けながら少しずつできることを増やしていきましょう。 ＜具体的には＞ □事務関連 現在取引のある海外メーカーは、タイ・台湾・韓国などの約15社。 各メーカー・商品ごとに原価表の作成や更新を行ないます。 その他、製造会社との折衝や、言語の変換業務、各種書類の整理・ファイリングなどもお願いします。 □代金の支払い・回収関連 正しく代金の支払い・回収ができるよう、支払い方法や支払先・入金先が記載された書類の内容をチェック。 不備があれば、担当営業や経理担当に報告をするといった管理もお任せします。 □輸出入の手配 輸出入には税関による許可が必要です。 その申請に必要な書類などを作成または輸出元からメールで送ってもらった書類を確認し、通関業務の代行業者に手続きを依頼します。 - □□【この仕事の魅力☆】 私たちは『欲しい！をつくる』をコンセプトに、ヘルスケアを中心とした商品の企画から販売までを手がける会社。 海外の工場や取引先との輸出入も行なっています。 そこでお任せしたいのが、書類作成やメール対応などの貿易事務。 中国語や英語のスキルを活かせるお仕事です。 でも、海外との繋がりはそれだけではありません。 例えば、海外で話題の商品があれば輸入できるかを販売元に問い合わせてみたり、海外トレンドを参考に新商品のアイデアを出してみたり。 海外向けの通販サイトを企画・運用するなんてことも大歓迎。 事務だけでなく、様々な業務に挑戦できます。 実際に、私たちの商品やサービスには 社員のアイデアもたくさん詰まっています。 これは、部署や仕事内容に縛られない、誰もがクリエイターという組織だからこそ。 あなたも、「やってみたいこと」をカタチにしてください。 ワクワクの毎日と一緒に、お待ちしています！ ――「好き」を仕事に！―― 例えば、海外のSNSなどで話題の商品に敏感という方であれば、 メーカーに直接問い合わせたり、新商品のアイデアを出してみたり。 実際に、カスタマーサポート担当者のアイデアから、 サイズや色の展開を増やし、ヒットした商品も。 あなたの「やりたいこと」もぜひ聞かせてくださいね。 □□募集背景 ヘルスケアを中心とした商品の企画・開発・製造・販売をトータルに手がける当社。 社名の由来でもある『AMAZING：驚きと喜び、感動』を伝える さまざまな商品を生み出してきました。 テレビや雑誌で取り上げられることも多く、売上は順調に拡大中。 組織としても成長・進化を続けています。 売上が絶好調の半面、商品が増えてきていると海外の輸出入やその他海外に関するサポート業務が過多となり、負担が多くなりつつある状況です。 そこで、貿易事務の専任となってくださる方をお迎えすることに。 先輩社員も貿易事務をしつつフォロー体制も万全なのでご安心を。 「海外や外国語が好きで、仕事でもかかわりたい」といった意欲を歓迎します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □年休126日でワークライフバランス充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 平均残業時間は月15時間！しっかり休めるから、仕事とプライベートのメリハリがつく！ 趣味や家族との時間を大切にしながら、無理なく働ける環境です。 「オンもオフも大切にしたい」そんなあなたにピッタリの職場で、新しいキャリアをスタートしませんか？□ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □社員食堂制度構築中♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 会社から徒歩3分の場所に、ヘルスケア商品メーカーならではの健康志向のメニューを取り揃えたカフェを建設中。 ランチは社員価格で食べられたり、他にも社員のことを考えた福利厚生が充実しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □20～30代前半が活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 配属先は、現在6名が在籍する「品質管理事業部」。 ここでは、商品の品質をしっかりと保証するためのチェック業務や、国内外への商品の発注などを担当しています。 あなたと同じく貿易事務として活躍するのは、中国出身の女性スタッフ。 わからないことがあれば、丁寧にサポートしてくれるので安心です。 グローバルな視点を大切にしながら、チームの一員として一緒に成長していきましょう！ 【求人ID-BOU】 求める人材
【応募資格】 【歓迎条件】 ◇未経験者歓迎 ◇新卒歓迎 ◇第二新卒歓迎 ◇学歴不問 ◇資格不問 【こんな方にオススメ】 ★英語の読み書きが得意な方 ★貿易事務の実務経験がある方 ★海外や海外の文化が好きな方、興味・関心のある方 【メリット】 #長期 #産休・育休取得実績あり #急募 #学歴不問 #経験者歓迎 #社会保険完備 #賞与あり #育休制度あり #交通費支給 #長期休暇あり #昇給あり #第二新卒歓迎 #社割あり #服装自由 #未経験者歓迎 #新卒歓迎 #昇格あり -
未経験歓迎！本気でITエンジニアを目指す方を募集しています！
勤務地
東京都渋谷区千駄ヶ谷PORTAL POINT HARAJUKU 607 Colorful株式会社 給与例
給与例 グループ全体の年収例 年収600万円(経験3年) 年収730万円(経験5年) 年収850万円(経験8年) 仕事の概要
仕事内容 未経験からITエンジニアへの 一歩を踏み出せます！ ITエンジニアのご経験が無い方には まず下記のようなプロジェクトを ご担当いただき、 徐々にキャリアアップ いただくイメージです。 ・各種ITサポート業務 ┗PMOサポート ┗インフラサポート ┗ヘルプデスク ┗営業サポート ・キッティング業務 ┗PC等のハードウェア組み立て ┗ソフトウェアのインストール ┗ネットワークの設定 ┗ユーザー設定 ┗セキュリティソフトのインストール ┗動作確認と検証 ・テスター業務 ┗主にソフトウェアの 各種テスト項目に沿って テストを実施し、 開発工程においての 品質管理の担当となります。 □やりがい ┗ クライアントの事業成功や 課題解決に直接貢献できるポジション ┗ 多様な業界・企業に携わることで、 自身の知見とネットワークが広がる ┗ パートナー企業との協力や、 国際プロジェクトに関わる機会もあり、 グローバルな視点が磨ける 上記にプラスして、 希望があれば下記にも携われます。 ┗ 会社の立ち上げ/経営 ┗ 採用 ┗ IT/DXソリューション支援 ┗ AI事業 ┗ デジタルマーケティング事業 ┗ グローバルマーケットエントリー事業 ┗ 派遣事業 さらに、シンガポールをはじめとする グローバル拠点で活躍するチャンスも！ 将来的には、グループ会社の増加を計画中。 社内起業も可能なため、 経営者を目指す人にとっても 大きなチャンスがあります。 □組織構成 男女比：3:1 年齢帯：20～30代活躍してます！ □弊社について 多彩な価値観とITナレッジで、 未来を変える。 私たちはITサービスを通じて、 世界に「無限の可能性」を届けます。 「すべての個性が輝く場所」を 創り続けるため、 挑戦し続ける仲間を募集しています。 私たちは、歴史ある グローバルIT企業グループの 一員として誕生しました。 一人ひとりの「個性」を尊重し、 多彩な価値観が集うColorfulなチームで、 新しい未来を描いています。 多様なバックグラウンドを持つ メンバーが集まり、 お互いを尊重し合うことで、 革新的なアイデアを 次々に生み出す環境を提供。 この環境で、あなたの可能性を 最大限に引き出しながら、 お客様や社会が抱える課題を 解決する最適なソリューションを 創り出しています。 □私たちが提供するもの 成長のチャンス： 多様なプロジェクトでスキルを磨ける環境 フラットな文化： 年齢や役職に関係なく意見を言い合える職場 キャリアの自由度： 経営者やスペシャリストとしての道も選べる 求める人材
求めている人材 □必須条件 ・エンジニアとしてのキャリア へ本気の熱意がある方 □歓迎条件 ・PCを用いた仕事をメインにされたい方 ・独学でもITの勉強をされている方 ・既に業務内容に記載あるような ITエンジニア職に関してご感心が高い方 -
半導体業界でのマネジメント経験がある方歓迎
勤務地
広島県東広島市吉川工業団地7-10 マイクロンメモリジャパン株式会社 仕事の概要
仕事内容 この度、受注量の増加と組織拡大に伴い、 製造部門を支えるマネージャーを募集します。 当社は最先端メモリ開発・生産、メモリソリューションの提供を通し、テクノロジーの力で社会をより豊かにすることを目指しています。 広島工場における半導体製造組織を支えるマネージャーとして、安全管理・生産設備の保全・生産性の最大化・製品品質の維持や向上・コスト削減・人材育成といった幅広い業務をお任せします。 Mechanical Engineer部門および広島工場全体の目標達成に向けて、担当エリアでの継続的な改善活動をリードしていただくことを期待しています。 また、パフォーマンスマネジメントの文化を浸透させ、チームメンバーの成長支援や将来のリーダー育成にも積極的に取り組んでください。 【具体的な仕事内容】 ■部門の統括および関連部門と連携しながら、実務調整や改善業務の推進 ■チームがより良く働けるような、仕組みやルールの提案・構築 ■業務に関する目標設定や活動進捗の管理、報告資料の作成 ■部門内に関わる教育や育成に関する計画・運営 ■部門内のメンバー配置やプロモ―ション・人事関連業務 【環境について】 性別や出身国、性自認、障がいの有無に関わらず、 すべての方を公平に評価し、すべての人が活躍できる環境です。 「こうあるべき」といった固定観念に縛られることなく、 個々の多様性を尊重しています。 - 【Micron Technologyのビジョン】 Micron Technologyは、世界の情報の利用方法を変革し、 すべての人々の生活を豊かにすることを目指しています。 メモリおよびストレージソリューションの分野で世界的なリーダーとして、 情報をインテリジェンスに変える革新を続けています。 この取り組みを通じて、人々がより迅速に学び、 コミュニケーションを取り、進歩できるよう貢献していきます。 - 求める人材
求めている人材 【必須】 ■24時間稼働の製造現場でのマネジメント経験がある方 ■社内の多くの関係者・ステークホルダーとの調整経験がある方 ■業務やチームメンバーに柔軟に対応できる方 ■マイクロマネジメントではなく、ビジョンや方向性を示しチームをリードできる方 ■チーム作りのビジョンを持ち、組織を牽引できる方 【あれば歓迎要件】 ■半導体業界でのマネジメント経験 -
■ギフト市場のEC化,地方創生×フィンテックの仕組みづくり等,当社サービスを変幻自在に展開し,マーケットの活性化を先導するソリューションを提供。IPO準備の躍動感もプラスされ,日本をあらゆる分野から元気にします。
勤務地
東京オフィス（東京都中央区） 想定年収
500万円～850万円 仕事の概要
■IPOを目指す成長中企業（成長率495.4％）の当社で法人向けのソリューション営業を行っていただきます。… 求める人材
【必須】■営業経験(個人・法人/商材不問)【歓迎】■ITコンサルタント経験■無形商材の営業経験■広告代… -
【法人営業経験のある方歓迎！】プライベートも充実！／年休125日／月平均残業５H／業績好調のため増員／誕生日休暇あり！
勤務地
神奈川県横浜市港北区新吉田東8-37-37 株式会社畑電機製作所 仕事の概要
仕事内容: 【この求人のポイント】 ★2025 年の今年で創業75 周年！業績好調のため増員！ ★プライベートも充実！年間休日：125日、月平均残業時間：５時間程度！誕生日休暇あり！ ★自社製品の営業に携わることができます！ 【当社について】 当社は、1950年に熱機器の総合メーカーとして、多くの産業で熱処理に欠かせない電気炉を始めとする各種熱処理装置や乾燥装置の製造を開始し、長きにわたって培ってきた熱に関する技術や経験を活かし、そこに現代の最新技術や新しい材料を柔軟に取り入れ、時代に合った最適な電気炉を提供しています！ 自社で開発している「低価格、即納、持ち運び」な量産型の小型電気炉「エレポットR」をはじめ、お客様のご要望に合わせた特注の大型加熱炉まで対応しており、設計、板金、組立から制御盤の製作まで、全て自社で一貫して行っています！ 【業務内容】 今回、機械設備の法人営業担当を募集いたします！ 量産型の小型電気炉「エレポット」の他、オーダーメイドの電気炉などを機械メーカーや電子部品メーカーなどに販売をお任せいたします！（既存営業が中心） まずは当社の製品について覚えていただき、先輩社員との同行などを通して提案方法を学び、だんだんと業務の幅を広げていただきます！ 【具体的には・・・】 ・既存深耕営業（業務割合：70％程度） - 問い合わせ対応 - 見積り対応 - 販売後のアフターフォロー - アップセル提案 - クロスセル提案 ・新規開拓営業（業務割合：30％程度）※問い合わせが中心になります - Webからの問い合わせ対応 - 関係各所からの紹介（銀行、既存クライアント） - 代理店からの紹介対応 - セミナー・イベントの企画及び、参加者へのアプローチ - 過去顧客リストへのアプローチ（過去取引企業への再アプローチ） 【組織構成】 40代前半の男性3人が所属しております！ 【教育環境】 OJTで指導いたします！まずは当社の製品について覚えていただき、業務の幅を広げていただきます！ 【納入例】 ・自動車関連、鉄道関連工場の熱処理炉、乾燥炉等 ・塗装乾燥や硬化処理のための加熱装置 ・金型等の焼き入れ炉及び溶解炉 ・大学、研究所の研究用及び実習用電気炉 ・医療機器の熱処理機器 ・航空機器、電子機器等の熱処理炉、乾燥装置 ・中国及び東南アジア全地域への熱処理炉及び乾燥装置の輸出 【職務内容変更の範囲】 会社の定める範囲で変更の可能性あり 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ・法人営業経験3年以上（業界不問） ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・学歴不問 【歓迎要件】 ・法人営業経験5年以上（業界不問） ・マネジメント経験 ・ビジネスレベルの英語力 【求める人物像】 ・経営者意識・当事者意識を持って、自分の仕事が経営・事業に対して与える影響を意識しながら働ける ・自主的に動き、周りを巻き込める方 ・受身にならず、主体的に自らの仕事を作り、取り組んでいける方 ・自ら進んで行動し、新しいチャレンジに対して前向きに取り組む姿勢 ・目標達成のために、戦略を立てて実行するのが得意な方 ・コミュニケーション能力が高く、広く意見を受け入れられる方 ・熱意があり、誠実な方 -
営業から施工管理まで一気通貫でリフォームを担当してきた方歓迎
勤務地
兵庫県姫路市阿保847 株式会社三宅工務店 本社 給与例
給与例 年収800万円／32歳 月給60万円以上＋賞与年2回 年収900万円／40歳 月給70万円以上＋賞与年2回 仕事の概要
仕事内容 【新部門、設立につき責任者募集！】 創業67年、3200棟の引き渡し実績。 姫路ではトップクラスの三宅工務店です。 これまで家を建ててくださった お客様（OB様）のアフターサービスは、 長年ベテラン社員が、 ひとりで牽引してきました。 そんな彼がつい先日、定年退職を迎え、 今は外注のパートナー企業に お任せしています。 そこで今回、 アフターサービスとリフォームを 一手に引き受ける部門を社内に新設！ OBさんからのニーズだけでなく 今後ますます増加するリフォーム市場にも 切り込める新しい体制の構築を 進めたいと考えています。 アフターサービス＆リフォームを 一手に引き受ける最強の組織を作るため 経験ある方を責任者としてお迎えします！ 【破竹の勢いを自慢させてください】 前年比140％。 2月に「グランフロント大阪」へ進出。 4月には枚方と堺美原店を相次いで OPENするなど快進撃を続けています。 - 【どんな会社なの？】 創業67年。日本最大級の 住宅建材・設備メーカーである 「アイフルホーム」の加盟店として 活動してきました。 今では独自のデザインや商品を織り交ぜ、 最強の性能を誇る商品開発に挑戦。 最高クラスの「断熱等級7」や 「耐震等級3」を標準仕様に定めるなど コスパ、デザイン、性能… 全てにおいて「もはや全く別物！」 というべき領域まで進化させることに成功。 これが大ヒットとなり、年間140棟以上を コンスタントに手掛ける会社になりました。 - 【リフォームにも挑む勝算とは？】 まずは当社で家を建てた方（OB様）からの アフターサービスの相談時に発生する リフォームニーズを取りこぼさず 対応することで 売上を着実に上げていきます。 その上で、新築の戸建ての注文住宅で 培ったノウハウと評判のシナジー効果で 一般リフォーム市場の開拓を狙います。 リフォームをご検討いただく際に 新築住宅で使われる資材が 圧倒的に安く手に入ります。 リフォームでも活用可能で、 差別化した提案が出来ます。 また施工事例やモデルハウスが 活用できる点も有利です。 さらには新築注文住宅を多く 手掛けてきた会社であることは アフターサービスなどの面も含めて 一般のお客様にとっても信頼が高く、 大きなアドバンテージに繋がるはずです。 - 【ニーズ拡大への追い風も吹いている！】 国土交通省のデータによると、 日本の住宅ストックは約6500万戸。 その約40%が築30年以上の住宅です。 リフォーム業界の市場規模は、 約7兆円を越え、今後も拡大する といわれています。 現在、居住中の家のリフォームだけでなく、 「中古住宅を購入し、リフォームして住む」 という需要も拡大中。 それでも日本における 全住宅流通量に占める既存住宅のシェアは 約14.5％（2024年）。諸外国と比較して 大きく下回ることもあり、政府としても 中古住宅の流通促進政策を出しています。 リフォーム業界全体として 大きな追い風が吹いている状態なのです。 - 【働きやすい風土づくりも進んでいます！】 ・完全週休2日制！ ・大型9連休あり！ さらに産休・育休や時短勤務制度を整え、 子育て中の方も安心して働ける環境を実現。 他にも給与体系の見直しや 退職金制度の導入、 将来を見据えた福利厚生も 充実させてきました。 なぜ、住宅業界でこんな体制ができたのか？ それは2023年から 代表取締役社長に就任した 須田が「そういう組織を作る！」 と決めていたから。 無駄が嫌い。効率良く進めたい。 DX化などもどこよりも速く 取り入れてきたのです。 ここで、即断即決の姿勢で 歴史ある会社の変革を牽引してきた 代表の須田の話も聞いて下さい！ +++- ベンチャー企業のつもりで 経営してきました！ -+++ 代表の須田です。 元は、アイフルホームのFC本部で購買や 加盟店への設計施工の指導や集客支援、 人材、経営支援まで幅広くサポートする 仕事をしていました。 実際にアイフルホーム直営店の 運営も経験しました。 そんな縁もあり、加盟店だった この会社の先代社長から経営参画の 打診を受けました。 もちろん即断即決で引き受けました！ そして2018年から 統括マネージャーに就任。 さながらベンチャー企業のように 次々と新しいことに取り組み アイフルホーム加盟店の中でも 異端児として、独自の進化を遂げました。 +++- 採用も、選考も 代表の私自らが行います！ -+++ 面接に来ていただけたなら 私自身があなたと向き合い、 アフターサービス＆リフォーム部門の 構想などを直接語り合いたいと 考えています。 営業・施工管理、両方を一気通貫で 経験してきている方なら大歓迎。 あなたの経験と私のアイデアを合わせ 最高の組織を一から作りましょう！ □━━━━━━━━━━━━□ 具体的な仕事内容 □━━━ｖ━━━━━━━━□ アフターサービス部門の安定した運営と 並行して新しくリフォーム部門の設立にも 尽力していただきます。 ・まずは当社のアフターサービス部門の 現状を把握していただき、 そこから必要な体制や 人員の割り出しなど 本当に立ち上げの段階から 関わっていただけます。 細かな仕事内容もあなたと共に 決定していくことになります。 +++- 共に働く仲間たちは 幅広い世代が活躍中 -+++ 現在、9店舗を展開し 各店舗には、営業、 インテリアコーディネーター、 施工管理など、6～7名のスタッフが在籍。 20代から40代まで多彩な世代が揃い、 男女比もほぼ半々。 世代を超えたチームワークで、 理想の家づくりを支えています。 直近1年の定着率は90％以上！ 半数以上が中途入社だから 心強い味方がいることも安心です。 長く活躍しています。 +++- 公式YouTube 総再生回数100万回！ -+++ 「注文住宅で後悔しないためのコツ」 「注文住宅の理想を叶える設備選び 」 ･･･など、家づくりに役立つ情報を 週1ペースで発信中！ ぜひチェックしてみてください！ 【三宅工務店Youtube公式チャンネル】 https://www.youtube.com/@miyake_komuten/featured 【三宅工務店インスタグラム】 https://www.instagram.com/eyefulhome_kansai/ 求める人材
求めている人材 ◎リフォーム業界経験者（施工管理、設計、営業など） ◎営業・施工管理を一気通貫で担当していた方 ◎工務店でアフターサービスを担当していた方 ※普通自動車運転免許 （AT限定可）をお持ちの方 - ＜以下のような方を歓迎します！＞ ◎1級・2級建築施工管理技士あるいは 一級・二級建築士の資格をお持ちの方は、 給与面で優遇が可能です。 ◎ブランクある方歓迎 - 【こんな方にぜひ】 〇リフォーム市場で勝負したい ○責任者として組織を作ってみたい 〇経営者感覚がある ○自分の力を試してみたい 〇今までの経験を活かしてスキルUPしたい 〇ゼロイチに興味がある 〇オンとオフのメリハリ良く働きたい ○経営者の近くで働きたい - -
リニューアルOPEN！「しまなみ漁師めし潮蔵」□夜間営業なし□残業月平均10h以下□週休2日制□年間休日120日□未経験OK
勤務地
広島県福山市416 SOUZOU株式会社 給与例
【給与例（年収例）】 280～500万円 仕事の概要
【仕事内容】 ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ 「夜間営業なし/年間休日120日」 働きやすい環境で、ワークライフバランスを保ちながら自分らしく働く！ 「旅の思い出を届ける、やりがいのある仕事」 お客様の記憶にも記録にも残る、思い出づくりを第一に考える仕事です！ ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ ＜人気飲食店でホール・キッチンスタッフを正社員募集＞ SOUZOU株式会社は地域創生につながる飲食ビジネスのプロデュース企業です 広島県屈指の観光地 鞆の浦に漁師めし専門店/大福専門店を運営しています SNSで話題となり、TVでも多数紹介実績のある人気店です 盛況につき、この2店舗のホール・キッチンスタッフを募集いたします！ □しまなみ漁師めし 潮蔵 ともてつバスセンター内の「MOGMOG団」がリニューアルOPEN SNSやTVでも話題となった海鮮丼が、真鯛と薬味がたっぷりの漁師めしにパワーアップ！ “鯛の街”として栄えた文化を取り入れ、よりこの地らしい新名物をお届けします♪ Instagram@shiokura_tomo □汐ノ音 鞆の浦大福 地域のシンボルである常夜燈から徒歩1分に2021年4月OPEN 瀬戸内のまろやかな塩を使用したオリジナル塩豆大福や塩クリーム大福を販売 美しい海や夕焼けをモチーフにしたドリンクや食べ歩きスイーツもご提供しています Instagram@tomonoura_shionone_ ｜業務内容 上記2店舗において、ホール・キッチンスタッフ業務をお願いします 場所は徒歩7分程度の距離にございます 形態が違う各店舗でのメンバー達と協力し合うことで、より視野が広がり多様な経験を積むことができます！ step①基本的な業務からスタート ・接客/レジ ・キッチン※簡易的なオペレーションなので調理未経験の方でも大丈夫です ・仕入れ/発注/在庫管理等 step②基礎を覚えたら管理業務へ ・店舗スタッフの人材育成 ・売上/収益管理 ・SNS運営 step③ゆくゆくは店舗経営に関わる業務にもチャレンジ可能 ・新メニュー企画開発 ・販促計画の作成 ・新店舗/新事業企画 □未経験応援！ 調理や運営は仕組み化しており、初めての方でも即戦力として活躍できる環境を整備しています 入社後はOJT研修で先輩社員がマンツーマンでお教えしますので、ご安心ください！ できるところから少しずつお任せしていきます 私達は経験やスキルよりも、志や働く姿勢を大切にしています □豊富なキャリアアップ制度！ 店長/菓子職人/事業統括マネージャーなど、社内に様々な職種があり、あなたの未来図に合わせたキャリア形成をサポートいたします 将来的に独立して自分のお店を持ちたい方も応援しています □成長を支える環境！ 【旅の思い出を生み出す職場】 当店のお客様は全国はもちろん世界中から観光で訪れている人々です 私達が提供しているのは単なるスイーツや食事ではなく、大切な思い出となる体験です 「旅の思い出をより良いものへ」という理念を実現するために、スタッフが温かい気持ちで仕事に向き合えるような職場環境づくりに取り組んでいます 【自身を成長させる働き方】 お客様に喜ばれることを第一に考え、状況に合わせた柔軟な対応を心がけています そのため、それぞれが自ら考え行動することを重視しているので、主体性や判断力、発想力などの能力が磨かれます 【飲食経営を学べる環境】 当社では「スタッフの成長＝会社の成長」という考えから、経営陣とスタッフとのコミュニケーションによる学びの場づくりや経営に関わる数字(売上・利益等)、戦略資料など全てを公開することで、店舗経営のノウハウを自然と身につけることができます ｜仕事も休みも楽しく □業界では珍しい週休2日制を導入！ □シフト提出は2週間ごとで急な予定にも対応しやすい □基本的に希望通りにお休みが取れるようにシフト調整 □リフレッシュ休暇あり＆有給取得率100％！ □残業少なめで月平均10h以下！ (観光地ビジネスのため、GW/お盆/年末年始等の大型連休は原則出勤です) ｜会社について ・従業員数：10名 ・年齢層：10代～40代 ・男女比：男性3,女性7 当社の経営陣は大手コンサルティング会社や投資ファンド出身で、業界内での知見が豊富です 少数精鋭の組織なので、経営陣から近い距離で学ぶことができます！ スタッフからの新商品や運営改善策も積極的に採用しています 失敗を恐れずチャレンジし、そこから学ぶ姿勢を大切にする社風です ──────────────── 当社に関する＜WEB会社説明会＞を実施しています 相談会や一日体験(時給1,020円)も可能です まずは話を聞きたいという方も、ホール・キッチンスタッフへぜひお気軽にご応募ください！ 求める人材
【応募資格】 ◆未経験OK/学歴不問 【メリット】 #副業・WワークOK #バイク通勤OK #急募 #学歴不問 #車通勤OK #残業月平均20時間以内 #経験者歓迎 #ネイルOK #リモート面接OK #有資格者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #制服貸与 #賞与あり #ブランクOK #育休制度あり #交通費支給 #ピアスOK #40代も応募可 #昇給あり #履歴書不要 #ひげOK #昇格あり #独立支援あり #髪型・髪色自由 #隔週シフト提出 #主婦・主夫歓迎 #新卒歓迎 #フリーター歓迎 #未経験者歓迎 #第二新卒歓迎 #社割あり #食事補助あり -
■ギフト市場のEC化,地方創生×フィンテックの仕組みづくり等,当社サービスを変幻自在に展開し,マーケットの活性化を先導するソリューションを提供。IPO準備の躍動感もプラスされ,日本をあらゆる分野から元気にします。
勤務地
東京オフィス（東京都中央区） 想定年収
400万円～650万円 仕事の概要
●IPOを目指す成長中企業（成長率495.4％）で営業をお任せいたします。一つの案件で扱う金額も大きく、難… 求める人材
【必須】■営業経験(個人・法人/商材不問)【歓迎】■ITコンサルタント経験■無形商材の営業経験■広告代… -
要経験者募集！ 応募の必須条件は「求める人材」に記載
勤務地
東京都調布市深大寺東町7-42-27 独立行政法人自動車技術総合機構 交通安全環境研究所 自動車認証審査部 給与例
給与例 【年収例】690万円・36歳（妻、子供１人）基本給＋残業代＋賞与＋諸手当 仕事の概要
仕事内容 【アピールポイント！！】 ・国内唯一！国交省指定の認定審査機関（公正・中立な立場で行う公共性の高い職場） ・国の基準策定への技術支援（主にヨーロッパでの国際会議に参加） ・ワークライフバランスの充実（給与・勤務体系は公務員に準拠） ＜①国内唯一！国交省指定の認定審査機関＞ 日本国内での販売が予定されている新型車が国の定める安全・環境基準に適合しているか審査を行います。 公正・中立な立場で確実な審査を行い、基準不適合車の生産・流通を未然に防止することで、国民の安全・安心の確保及び環境の保全に貢献しています。 国内外・車種を問わず、多様なメーカーの発売前の車両や自動運転などの最新技術に触れられます。 経験・スキルを顧慮して、以下５チームのうちのいずれかのチームへ配属され、各種研修やOJTなどを行いながら、審査官として必要なスキルを身につけます。 ■ブレーキ、騒音、自動運転担当 ABS/BAS/ESCを含む制動試験、定常・加速走行などの騒音試験、AEBS、LKAS等のADASの性能試験、自動運転の評価など走行に関する性能評価 ■燃費・電力消費・排ガス担当 原動機・電動機の出力測定、排出される規制物質の排出量・燃料消費率・電気自動車の電力消費率の測定などの性能評価 ■灯火・一般安全担当 灯火器、視界、車両の外装部品・装置の安全性、電磁両立性等の性能評価 ■衝突安全・歩行者保護担当 衝突時における乗車人員や歩行者の傷害値等の確認、電動車の電池安全などを評価 ■サイバーセキュリティ担当 自動車のサイバーセキュリティ、ソフトウェアアップデートに関する組織能力や車両要件の評価 ＜②国の基準策定への技術支援＞ 国連の自動車基準調和世界フォーラム（UN-ECE/WP29）において、基準を国際的に統一する取組みが進められており、当部においても認証審査に関する技術力を活かし、国土交通省とともに国際会議へ参加することで、基準策定の技術的な支援を行っています。主にヨーロッパ地域での国際会議が多く海外出張の機会があります。また、欧州メーカー審査対応のため、スイス・ジュネーブの欧州事務所でも勤務するチャンスがあるかもしれません。 さらに、東南アジア地域における国際基準調和の取り組みへの支援のため、当部職員が現地へ出向き各種基準の研修などを実施しすることで普及促進にも貢献しています。 ＜③ワークライフバランスの充実＞ 給与・勤務体系は国家公務員に準拠しています。 子育て世代も多く、チーム内のフォロー体制で休暇も取りやすくワークライフバランスの実現が図られ、女性も活躍しています。 審査は、申請者（メーカー）からの申請書類の確認がメインで車両の試験（出張）への立ち会いも行っています。 １週間の流れ（例） ［月］メーカーとの打ち合わせ・書面審査・チーム会議 ［火］メーカーとの打ち合わせ・書面審査・外部の技術会議出席 ［水］（出張）認証試験 ［木］（出張）認証試験 ［金］書面審査 ※出張あり※ 実車試験は当研究所の自動車試験場または自動車メーカーの試験施設で実施。 ◆国内出張:月に数回(日帰り～1週間程度) ◆海外出張:年に1～2回 ※将来的に以下の勤務地に一定期間異動になる可能性あり ◆自動車試験場/埼玉県熊谷市 ◆中部事務所/愛知県名古屋市 ◆欧州事務所/スイス・ジュネーブ 求める人材
求めている人材 ＜必須条件＞ 以下のいずれかの経験がある方 ◆自動車分野における設計、開発、評価 （自動運転などの先進安全技術分野、電気自動車の電力消費や電池安全分野については特に歓迎します） ◆（自動車分野以外も含む）情報セキュリティ関連のシステム設計・構築、規程類の整備・監査 （ISO27001のコンサルタント業務、ISMS認証取得関連の業務経験者については特に歓迎します） ＜求める人物像＞ ◆新しい技術に興味を持ち、学ぶ意欲を持ち続けられる方 ◆チームワークを大切にできる方 -
月給25万円以上／年休120日以上（土日祝）／残業ほぼなし
勤務地
神奈川県横浜市港北区日吉2-1-1 神奈川県のプロジェクト先(株式会社アーシャルデザイン) 給与例
給与例 【年収例】 710万円／入社5年目・34歳（年俸710万円） 510万円／入社3年目・29歳（年俸510万円） 310万円／入社1年目・24歳（年俸310万円） 仕事の概要
仕事内容 ＜ここがポイント！＞ ・100名以上の未経験者をプロに育てた研修あり ・定期的に仲間と交流できる懇親会を実施 ・年間休日120日以上、残業少なめ ・資格取得支援制度あり ITエンジニアとして成長したい、長く活躍したい方に当社はピッタリ！未経験者も経験者も、どちらも歓迎していますのでぜひご応募ください★ ＜担当する案件例＞ ●WEBアプリ ●iOS・Androidアプリ ●5G通信 ●サポートデスク ●開発サポート ●IT事務 etc... ＜3STEPでプロのエンジニアに＞ ■STEP.1…教育研修 システム開発やITサポートに必要な業務知識をイチから学べる教育研修を用意しています。PCの基本的な操作方法から勉強することができます。未経験入社の先輩たちを育て上げたキャリアチェンジに特化した安心の教育研修のため、誰しもが専門職に挑戦できる環境があります。 ■STEP.2…プロジェクト配属 最長6ヶ月間の研修後ついにプロジェクトに配属をします。事前に専任のコーディネーターと面談を行い「どんなプロジェクトがキャリアにとってよいか」「どんなスキルを得ることができているのか」「得意なことや強みは何か」などをすり合わせの上で、開発サポート/サポートデスク/IT事務などのプロジェクトに臨めます。 ■STEP.3…キャリアアップ 最短2年目でリーダーになった先輩もいるなど、キャリア志向がある方はどんどん昇格も目指せます！ また、フリーランスの独立も応援しています。プロジェクト提供も検討していますのでぜひご相談ください。 求める人材
求めている人材 ●未経験歓迎、経験者は尚歓迎します ●学歴不問、第二新卒歓迎 これまでにも、100名以上の未経験者をプロのエンジニアに育ててきた当社。確かな実績のある研修制度のため、全くの未経験者も大歓迎！「ITの世界に興味がある…」という理由だけでご応募いただけます。この先も役立つスキルを学びたい、最先端のベンチャー企業で新しいことに挑戦したい方、ぜひご応募ください。 -
【レア求人】アトラクションのような空中作業★未経験歓迎
勤務地
福岡県大野城市栄町2-3-10 株式会社RASTAQ 仕事の概要
仕事内容 □ロープを使って空中作業！ レアな技術＆求人にチャレンジ♪ □未経験から時間をかけてプロへ◎ 国際資格の取得もサポート！ □現在20代中心の元気な職場◎ ほぼ全員が未経験スタート！ □あの有名建物や、話題の広告など 様々な施工実績がある成長企業 □各種手当＆昇給・賞与で収入安定！ 独身寮など福利厚生も充実 □有給が取得しやすいから プライベートとの両立もOK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □あなたにお願いする仕事内容□ 高層ビルの壁面や大型ドームに 設置された大きな広告の看板… 実は、『2本のロープ』を使って 施工されているんです！ ロープにぶら下がり空中で作業する 「ロープアクセス技術」を活用した 高所での看板施工…ドキドキできる 仕事にチャレンジしてみませんか？ □作業の流れを簡単にご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 広告などのシートはシール状になっており それを建物の壁面や屋上に設置された 広告用看板に貼っていきます。 大きいものだと横15m×縦10mの 広告シートもありますが、複数枚に 分かれたものを並べて貼っています。 もちろん、「ロープでどう移動するの？」 という疑問はあると思いますが、 一つずつ教えるのでご安心ください◎ □高所作業って怖いかも…？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 正直な話、慣れるまでは 怖いかもしれません。（笑） ですが安全対策を徹底し、 安全な運用のための研修なども行い、 不安なく取り組める体制を整えています。 慣れてくるとビル20階相当の高さで ロープにぶら下がり、街の景色を 眺めながらのびのび作業するなど、 非日常な体験を楽しめるはずですよ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □レアな技術にチャレンジ□ □今世界で注目されている技術 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 場所や時間の制限が大きい高所作業車や 足場組みでの高所作業に比べ、 自由度の高さや低コストを実現できるのが 「ロープアクセス技術」の強み。 海外ではコンビナートやダム、橋梁など 大規模施工に使われてきた技術ですが 近年になり日本国内でも法律が整備され 少しずつ浸透しています。 そして、ロープアクセス技術を 高所看板施工に応用したのが、 当社が独自に開発した 「RASTAQ施工」なんです！ まだロープアクセス技術自体は 国内で導入企業が少なく、珍しいもの。 だからこそ当社の仕事ぶりは目を引き、 メディアに取り上げられるなど 着実に知名度を上げています！ □豊富な施工実績 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 有名なドーム球場から人気商業施設、 空港やホテルなど、様々な場所での 施工実績があるため、私たちの仕事を 目にした機会も多いかもしれません◎ 話題になった広告も手掛けたことがあり、 今後もどんどん活躍の場は広がります。 「この広告、自分が施工したんだ」 と、自慢できるかもしれませんよ♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □未経験からのチャレンジを応援□ □「空中のプロ」に育てます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【入社1～2ヶ月】 まずは「ロープ高所作業特別教育」を 取得し、基礎を学び、専用の訓練施設にて ロープの扱い方やシートを貼るコツなど 1～2ヶ月かけて覚えます。 並行して社会人・組織人としての 基礎を身につけるための教育や、 高所作業のロープレも実施します。 ▼ 【現場デビュー】 いきなり施工に挑戦…ではなく、 アシスタントとして工具の受け渡しや 現場の写真撮影などを手掛けていきます。 ▼ 【入社3ヶ月頃】 実際に現場で業務に挑戦！ チーム体制のため、困った時は 先輩に聞いてください◎ ▼ 【プロの資格を取得】 OJTで教わりながら、 国際資格「IRATA」も取得！ まずは基本の「Level1」の取得を 目指していきましょう。 ▼ 【1年後】 看板施工の補助作業は 一通りこなせるように！ ここからが、本当のスタートです。 □国際資格取得＆キャリアを実現 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社2年目からは、本格的に シートを貼る作業もスタート！ 「IRATA Level1」以外の資格を 取得し、入社3年後を目処に 「Level2」の取得にも挑戦。 さらに専門性を磨いていきましょう。 この頃には現場で責任者として 役割を担うケースもあります。 後輩教育や現場での段取り決め、 クライアントとの打合せなど、 手掛けていく仕事の幅も広がります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □当社についてご紹介□ □独自技術で成長中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 平成24年の設立以来、福岡を中心に 数多くの実績を積み重ねてきた当社。 ロープアクセス技術を看板施工に 応用した「RASTAQ施工」や、 屋上から吊るすタイプの養生幕の 「グランドパラム」を開発し、 特許を取得するなど、新しい技術の 開発にも積極的に力を入れています。 現在は東京にも進出し、 活躍のフィールドを拡大中！ 当社の一員として、一緒に成長しませんか？ 求める人材
求めている人材 ◆学歴・経験一切不問！ 「興味がある」「面白そう」 「なんだかかっこいいかも？」 そんなきっかけでも歓迎します！ ◆第二新卒歓迎！ ◆Uターン・Iターン歓迎 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT可） □こんな方にピッタリの仕事□ ◇同じことの繰り返しではなく、 毎日新しいことに挑戦したい ◇みんなで一緒に大きなことをしたい ◇フットワークの軽さに自信がある ◇世界レベルの技術を身につけたい ◇面白いことや新しいことが好き ◇仕事もプライベートも大切にしたい □現在のスタッフのほぼ全員が20代□ 少人数の職場ならではの距離の近さで 何でも話せるくらい仲良し！ 仕事中のチームワークはもちろん、 仕事終わりに飲みに行くことも◎ 初めての方もすぐに馴染めるはずです。 □先輩スタッフからのメッセージ□ 体を動かすことが好きで、 常に変化を感じられる仕事として 「珍しい」「誇りを持てる」 「技術や資格を手に入れられる」 当社の事業に興味を持ったんです。 まだ勉強の日々のため、先輩達に いつも助けてもらっています。 一歩ずつ成長していきながら 先輩たちから認められるような プロを目指していきたいですね◎ （本社技術部／2017年入社） ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ □ チャレンジトライアル体験会開催 □ ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ 独自性の高い当社の高所作業が どんな感じか体験できるチャンス！ ◆当社オリジナルユニフォームを着て、 実際の雰囲気を体験可能 ◆ロープアクセス・高所作業の プロである当社スタッフによる 徹底した安全配慮があるから安心 ◆本場で使う道具を実際に操作 ◆参加者には記念Tシャツをプレゼント♪ 所要時間90分＆参加費は無料！ アトラクションのような体験をしながら 当社の仕事や技術を知っていただけます。 写真撮影やSNS投稿もOKなので、 お気軽にご参加ください♪ ◎参加資格／高校生以上 （友達同士で3名まで可能） ◎チャレンジ参加費は無料 ◎日程・時間はいつでも実施OK！ ◎運動靴やスニーカーなど 動きやすい靴でお越しください https://www.rastaq.jp/challenge 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
◆<事業資金に縛られず“0→1”事業を生み出す>本気で人材・組織・事業を動かすことができる裁量権と決定権 ◆全国9拠点/海外1拠点/従業員数1,700名以上を抱えるサングローブというフィールドでCHROに挑戦しませんか
勤務地
本社（東京都新宿区） 想定年収
1500万円～3000万円 仕事の概要
◆サングローブというフィールドで、CHROに挑戦してみませんか。【業務一例】■評価制度の設計と運用■人… 求める人材
【必須（MUST）】■以下いずれかのご経験をお持ちの方1）人材開発・組織開発における外資系コンサル経験2… -
◎第二新卒歓迎◎平均年齢26歳◎残業15時間以下◎年間休日120日◎賞与年2回◎最短半年で2段階昇格の実績あり！
勤務地
東京都新宿区西新宿6丁目16－6 新宿タツミビル1102 株式会社メディアグロース 仕事の概要
仕事内容: ＼20代活躍・毎年安定成長のWebベンチャー！Webマーケ×AIサービスのコンサルティング営業／ ◆2025年業界初のAIサービスをリリース ◆マニュアル完備で、未経験から活躍できる環境 ◆新規開拓営業なし、既存顧客へのコンサルティング営業中心 ◆年休120日/フレックスタイム制/残業少なめ/入社半年で2段階昇格可能 これまで、自社Webメディア運営、大手・中小企業様へのSEOコンサルティングなどを行っていた弊社ですが、2025年3月には業界初の「LLMO対策サービス（chatGPTなどAIツールの検索最適化）」をリリースし、問い合わせ、ご契約ともに好調の状態です。 今後のサービス拡大に向けて、AIを活用したWebマーケティング領域のコンサルティング営業を行っていただける方を募集しております！ 新規開拓営業はなく、営業部隊が受注した後のお客様対応をお任せさせていただきます！ ＜業務内容＞ ■提案資料・納品物の作成 ■サイト改善書・指示書の作成 ■成果レポート・順位レポートの作成 ■対策キーワードの分析・改善 ■クライアント様との折衝、案件進行、定例会議の実施、アップセル・クロスセル提案 ■Webマーケティング・AI領域の研究 ■自社メディアの記事制作などのサポート業務 ■組織の仕組み作り、オペレーション構築、マニュアル作成・改善 など ＜入社後について＞ まずは簡単なサポート業務からお任せし、弊社サービスであるSEO対策、LLMO対策などのWebマーケティング知識を習得いただきます。 定型業務はマニュアルが完備されているため、未経験の方であっても理解しやすい内容になっています。 入社後は先輩社員がOJTでサポートさせていただくため、分からないことがあってもすぐに周囲に質問・相談できる環境になっています。 ＜将来のキャリアパス＞ 通常業務を習得いただいた後は、希望に合わせて以下のような業務に挑戦していただけます！ ・チームリーダー、プロジェクトマネージャー、事業部長としての案件・事業推進 ・公式YouTubeの企画・出演、サービスページ作成などの見込み客獲得に向けたマーケティング活動、見込み客へのヒアリング・提案などの営業活動 ・代表直下での新規事業開発、サービス開発、SEO・AI研究など 求める人材
求める人材: ＜★弊社にマッチする方＞ ■物事を長く続けた経験がある方 ■お客様とのコミュニケーションに抵抗がない方、人と接するのが好きな方 ■向上心、向学心を持って業務に取り組める方 ＜★以下の経験がある方は優遇いたします！＞ ・セールス、コンサルティングなどの顧客折衝経験 ・SEO対策、広告運用、数値分析などのwebマーケティング経験 -
経験者募集！早期キャリアUPを応援！休日休暇や待遇も充実！
勤務地
愛知県名古屋市中区橘2丁目3番33号 ビジネスプラザ４階 NTPシステム株式会社 給与例
給与例 【年収例】 432万円／25歳／PG 523万円／30歳／PG 575万円／38歳／SE 615万円／40歳／SE 仕事の概要
仕事内容 【 求人のアピールポイント 】 ＼仕事の面では…□／ □安定企業＆新規開発案件多数 □海外研修制度＆スキルUPを応援 □充実の資格取得支援制度あり ＼働きやすさの面でも…□／ □残業少なめ・土日祝休み・年間休日120日 □有給休暇の取得のしやすさも魅力 □在宅勤務可（試用期間後、配属先による） □その他、充実の福利厚生あり (配偶者、ご家族がいる方にもメリット大♪） 【 地元の安定企業です 】 NTP名古屋トヨペットを中心とした NTPグループのシステム会社で、 創業34年の歴史があります！ 【 お任せする業務は… 】 ＼プロジェクトの一例□／ □需給改善プロジェクト □納期CS改善プロジェクト □基幹システムプロジェクト □インターネットサイトのバージョンアップ □パッケージシステムの政府クラウド （AWS）への移行プロジェクト ⇒Point 取引先が安定しているのも魅力！ 大手自動車メーカーや 大手電算メーカーとの直接取引はもちろん、 自治体、鉄道会社、物流関連企業など さまざまな取引先から 多数の依頼を受けています◎ システムをゼロからつくる機会も多く、 豊富な経験を積むことが可能です。 ＼あなたに合った業務にアサイン□／ お持ちの経験やスキルに応じて 担当していただく業務を決定します♪ （企画・提案～設計・開発） ＜お任せしたい業務の一例＞ □ITシステム開発請負 □ITシステム開発派遣 主要顧客として、自動車関連企業や 大手電機メーカー、ITソリューション企業 など様々な業界の大手企業と取引があります ※愛知県内取引先の社外常駐先への勤務あり 【 先輩のインタビュー 】 ＜ソリューション開発部 グループリーダー＞ 以前はIT企業でエンジニアとして、 外販のシステム開発を担当していました。 ただ、働き方に不満があり、 スキルアップの機会も限られており、 「このままだと将来が見えない…」 と不安を覚え、転職を決意！ この会社は、有名な愛知県のトヨタ車販売店 であるNTP名古屋トヨペットグループ ということもありますし、 アットホームな雰囲気にも惹かれました。 仕事も面白いですよ！ 大手自動車ディーラーの案件では、 AIを用いた販売店の既存システムの 機能改善・運用保守を担当しています。 お客様のご要望に対する 解決策の自由度が高く、 AIを用いた最新の施策の導入も早く、 大きく成長できる環境がありますね。 あと、AI導入に伴う副産物として、 業務効率化が進んだため、 残業が少なくなり、 オフの時間が増えました(笑) 現在、入社3年目ですが、 実力が評価され、グループリーダーに抜擢！ 優秀社員に選ばれ、その副賞の海外研修で アメリカのラスベガスで開催されるCESへ 参加し、最先端技術に触れることが できたため、多くの刺激をもらいました。 今後はリーダーとして マネジメントスキルも磨いていき、 組織での影響力を高めていければと 思っています◎ ＜応募される皆様へ＞ 今回の募集は、 事業拡大に向けた計画増員で、 毎年3名の計画で進めている キャリア採用です。 当社には、 □社内での開発の仕事 □客先に常駐する形での仕事 □在宅勤務を絡めた仕事 といったさまざまな働き方があり、 お持ちの経験やスキル、 希望する働き方に合致する プロジェクトが必ず見つかりますよ！ 【 一緒に前に進みましょう！ 】 私たち「NTPシステム株式会社」は NTP名古屋トヨペット株式会社の 電算処理部門から独立する形で 1991年に設立されました！ 前人未踏の分野で活動しており、 夢と未来が広がる成長企業です。 そのため、社員一人ひとりが 多彩なシステムに関わることができ、 自分の足跡を残すチャンスもあります。 新しい挑戦を通じて共に成長し、 新たな価値を創造していきましょう！ 求める人材
求めている人材 □必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆大卒以上 ◆ITエンジニア経験3年以上 （SE・PG問わず） 「大手企業に信頼される安定企業で スキルアップしたい」 「自動車業界や電算業界に特化した システム開発経験を積みたい」 といった方をお待ちしています！ □歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇Webアプリorシステム開発経験 （C#、Javaなどの経験） ◇クラウド環境の構築経験 （AWS・Azureなどの経験） ◇プロジェクト管理or開発リーダーの経験 -
月給35万円以上／完休2日／土日休み／服装自由／渋谷駅1分
勤務地
東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通4階 株式会社金宝堂 給与例
給与例 ★入社7年／40代男性／管理部門 現在の年収：1080万円（月給90万円） 初年度の年収：720万円（月給60万円） ★入社3年／30代女性／管理部門 現在の年収：720万円（月給60万円） 初年度の年収：540万円（月給45万円） ★入社1年／20代男性／管理部門 現在の年収：456万円（月給38万円） 初年度の年収：384万円（月給32万円） 昇給率は業界トップクラス★ 頑張りはお給与に還元します！ 仕事の概要
仕事内容 □月給35万円以上のスタートの高待遇！ □完全週休2日（土日祝休み）+有給休暇 □年商450億円見込みの安定・成長企業！ □景気に左右されないビジネスモデル☆ □経営層ともに成長企業の中核で働ける □渋谷駅徒歩1分の道玄坂通りビル勤務 □オフィスはタワービルで休憩室も完備 □Web面接大歓迎！遠方の方もぜひ！！ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ □経営幹部候補としてお迎えします□ 欲張りなあなたにぴったりの チャレンジングな仕事ができます。 仏壇・仏具の販売から始まり、 葬儀業界のリーディングカンパニーに 成長している「金宝堂」。 今回は代表直下のポジションで経営陣と 連携しながら既存事業の課題特定と解決、 未来の戦略立案と実行を担当いただく 経営管理の新メンバーの募集を行います。 経営層もほとんどが30代なので、 風通しも良く、手をあげるメンバーには どんどん仕事を任せていきます。 当グループは全国エリアで葬祭運営や、 仏壇仏具の店頭・EC販売を手掛ける グループ会社18社からなります。 新規事業もかつてないスピードで 立ち上がっていて経営企画としては、 本当にやりがいがある環境だと思います。 代表及び経営陣と連携しながら、 今後の当社を強くリードしていただける 意欲的な方を私たちは歓迎します。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《 仕事内容 》 代表直下のポジションにて経営管理として 既存事業を時代に合った形に事業の再設計、 改善施策を行うと同時に新規中核事業の 創出のための企画立案・M&A関連業務など にも中心となって関わってください。 【具体的には...】 ■戦略領域 ・中期経営計画作成 ・事業計画の立案・実行の支援 ・事業計画のPDCA管理 ・サービスの事業性評価 ・各種統計・分析資料の作成 ■新規事業開発領域 ・投資戦略の立案・リサーチ ・投資実務（デューデリジェンス等） ・M＆A関連業務 ・事業推進の支援 など 代表をはじめ役員のほとんどが30代です。 社長室にて代表直下のポジションで 経営の思い・考えを感じながら 仕事に取り組むことができます。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《 渋谷駅徒歩1分の複合施設で働ける！ 》 今年、5月には渋谷駅徒歩1分で通勤も ラクラクの複合施設"道玄坂通りビル"に オフィスを新しく移転しました。 オフィスが入っている複合施設には、 テナントがたくさん入っているので、 ランチや退勤後のショッピングも楽しい♪ 渋谷にはランチが美味しいお店も たくさんありますので皆でいきましょう。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《 頑張りを高く評価し還元します！ 》 当社は全部門、1年に一度、評価制度に 基づいて昇給・昇格を実施しており、 頑張った分だけ「稼げる」 という体制もつくっております。 経験に応じたポジションや報酬を用意し、 あなたをお待ちしています。 現在のメンバーの頑張りもあり、 上場準備に入り始めました。 葬儀業界だけでなく、 第二、第三の主軸事業を拡大成長中！ あなたの経験を存分に活かす 舞台として申し分ないと思います。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 求める人材
求めている人材 《 必須 》 ●基本的なPCスキル ∟Word、Excel、Outlook、PowerPoint等 ●学歴不問 ●職種未経験可・第二新卒歓迎 《 歓迎 》 ●「これまでは環境がなかっただけだ！」 自分ならもっとできるという方 ● 様々なことにチャレンジしていきたい方 ●宅地建物取引主任者 ●不動産営業経験者 ＜人物像＞ ・コミュニケーション能力 ・マルチタスク遂行能力 ・責任を持って事業をマネジメントした経験 ・組織マネジメント経験 ・多店舗経営・複数のビジネスモデルの 事業をマネジメントした経験 ・経営企画、経営戦略経験 ・ 20代～30代多数活躍中 ＜以下の経験・スキル活かせます＞ 経理、財務、年度事業計画の企画・実行 予算編成、管理会計、財務会計、PMI、 ベンチャー投資、CVC、M＆A、 投資実務（デューデリジェンス等）、 企業価値算定、コンサルティング、 マーケティングリサーチ、金融機関、 銀行、税理士事務所、会計事務所 □職場環境・風土について 20～50代まで幅広い世代が活躍中です！ オフィス内の雰囲気はとてもフランクで、 ほとんどが業界未経験入社なのであなたの 気持ちがわかる先輩ばかりですよ。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
◆UBE株式会社の情報システム部門が独立・設立した山口県内屈指のSIer ◆2001年にオージス総研(大阪ガス100%出資)のグループとなり、より幅広い分野でグループシナジーを発揮 ◆システム提案～開発/運用迄一貫したソリューションを提供
勤務地
本社（山口県宇部市） 想定年収
575万円～660万円 仕事の概要
■Windows Server/VMware/Microsoft Azure(AzureAD, IaaS等)を中心としたインフラ系システムの企画・設計… 求める人材
【必須】◆PL/PMを主担当で経験されたことがある方（ドキュメント管理/予実管理等の一般的なプロジェクト… -
★土日＆祝日がお休み！残業基本なし！温かい雰囲気のある職場★
勤務地
愛知県名古屋市中区丸の内3-23-20 HF桜通ビルディング8階 株式会社佐賀電算センター/名古屋事業所 仕事の概要
仕事内容 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ □業績好調！成長を続ける安定企業 □一緒に働く仲間たちの“人”の良さ □ワークライフバランスを実現 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ □仕事内容 ─────────────────── □受発注データや売上データの入力 □小口現金の管理 □書類や荷物の発送 □営業が作成した契約書類等の チェック・修正 □Excelでの売上データ等の集計 □電話応対 等 ＜具体的には…＞ 一般事務や営業のサポートが主な仕事。 医薬品の在庫管理システムを薬局に 提案している部署への配属となります。 医薬品の知識は必要ないのでご心配なく！ □社員インタビュー ─────────────────── ＜東京支社の事務スタッフ＞ 一緒に働いている仲間たちの “人”がとにかくいい！ みんな常識があって穏やか、 心地よく仕事が進められます。 事務スタッフは部内で4人なのですが 忙しい時や困った時には きまって誰かが声をかけてくれます。 みんなのレスポンスが早いから 私の仕事がとてもスムーズに進みます。 やるべきことに集中できるいい環境です。 給与面では昇給があったのが嬉しい！ 賞与や決算賞与ももらえてありがたいです。 お休みを取りやすいのもいいですね。 個人的な感想を言わせてもらえば、 こんないい会社、二度と出会えません！ 一緒に事務の仕事をしてくれる方が 来てくれるのは本当に嬉しいです。 首を長くして待っています！ □当社について ─────────────────── 佐賀新聞社や佐賀銀行、サガテレビなど 地元の有力企業160社が共同で出資。 1975年に設立された 情報処理サービス企業です。 自社パッケージ開発会社として 全国にサービスを提供。 現在は薬局向け在庫管理システムに 力を入れていて、 医療分野にも貢献しています。 堅実な安定経営を続けていて、 49期連続で黒字を出しているほど 業績も好調です。 - ■名古屋事業所 久屋大通駅、または丸の内駅から徒歩3分 栄からすぐのキレイなビルにあります。 食事や買い物にも便利です。 組織拡大の真っ最中で、 メンバーのほとんどが中途入社。 しっかりとサポートするのでご安心を♪ - 求める人材
求めている人材 □高卒以上 □事務または関連業務の経験者 □Word・Excelの基本操作ができる方 □Uターン・Iターン歓迎 業界経験はなくてもOK。 すぐに勤務できる方、大歓迎です！ -
業績安定◎ゼロから始める正社員デビュー！【健康経営認定企業】
勤務地
愛知県一宮市大和町氏永字仲林１４０番地１ 株式会社カネスエ 給与例
給与例 550万円／35歳(入社13年目)（月給34万6000円＋手当） 460万円／30歳(入社8年目)（月給28万5200円＋手当） □「個々が活躍できる場が見つかる」（入社10年目） 当社で選べる多彩なキャリアパスの中で私が店舗運営に直接関わる新店チーム責任者という道を選んだのは、「裏方より人と接する方が向いているよね」という上司のアドバイスのおかげです。上司の見立ては正解で、一人ひとりの個性をちゃんと見てくれてるんだなと嬉しく思ったのが印象に残っています。 カネスエが大事にする「チーム運営」のために、人に動いてもらう難しさに悩んだ時期もありましたが、至らない点は上司がアドバイスしてくれたり、理解あるスタッフさんが行動で返してくれたりと、人との関わりを通した嬉しさを知ることができました。 私は意義や目的を理解した上で働けるよう、スタッフとは想いを共有する機会を設けています。カネスエではスタッフが主役の催しも多く、接客の質を競うフレンドリーコンテスト、季節感を演出する装飾コンテスト、売り場を手掛ける販売コンテストなどを開催。取組みを楽しんでもらうことが、サービス向上にも繋がっています。 □「縦にも横にも、人の繋がりは深いです」（入社10年目） 月1回は社長自ら理念の研修を実施されています。また、カスタマーコメントカード制度により、店舗の相談事項も直接社長に届きます。この度のコロナ対策に関する意見も即断。店舗ごとに対策を講じています。社員も前向きなメンバーばかりで意見交換も盛ん。週1回は情報共有会を行っています。 学びの場は社内だけでなく、希望すれば海外視察にも参加できます。僕もアメリカのスーパーへ行き、有名店を見て回りました。商品の陳列方法や従業員とお客さまの家族間のような距離の近さなど、日本でも取り入れてみると面白いのではないかという点も多々発見。カネスエをまだまだ良くできる可能性を感じ、燃えています！ 仕事の概要
仕事内容 「正社員になりたい。でも経験もスキルもない自分で大丈夫？」 ――そんな迷いを抱えるあなたへ。 カネスエでは、学歴・経歴に関係なく、一人ひとりの「これから」を応援します。 創業120年以上の歴史と、東海エリアに90店舗以上を展開する安定基盤を持つ当社だからこそ、未経験スタートを支える教育体制も万全。 ここから、あなたらしいキャリアを一緒に築いていきませんか。 【未経験でも安心！手厚いサポート体制】 最初は誰でも「初めて」です。 カネスエでは、入社後すぐに同期と一緒に研修を受け、基本的な知識や接客スキルを無理なく身につけられます。 配属後も、現場OJTや月1回の社長研修、入社後半年間のフォローアップ研修など、段階ごとに成長をサポート。 わからないことはすぐに聞ける環境が整っているので、「ついていけるか不安」という方でも安心して働き始められます。 【お任せする仕事内容】 まずは、店舗スタッフとして、商品陳列、レジ対応、売場づくりなどの実務を担当します。 シンプルな作業から少しずつステップアップできるので、未経験でも心配はいりません。 お客様に商品をおすすめしたり、売場をより魅力的に整えたり。 日々の工夫や小さな提案が、お店の雰囲気をつくる大切な役割となります。 地域のお客様に喜んでもらえるやりがいを、あなたもきっと実感できるはずです。 【働きやすさ抜群の職場環境】 カネスエでは、正社員はもちろん、主婦、シニア、学生など幅広い世代の仲間が協力し合いながら店舗運営をしています。 完全週休2日制、年間休日110日、さらに年2回の8日間の連続休暇（ステップ休暇）も取得可能。 無理なく働ける勤務体制に加え、交通費全額支給、子ども手当支給など、生活面もバックアップします。 仕事とプライベートを両立できるから、安心して長く働けます。 【キャリアアップの道も開かれています】 最初は店舗スタッフからのスタートですが、その先にはキャリアアップのチャンスも豊富です。 適性や希望に応じて、ストアマネジャー（店長）や商品開発、物流運営、経営管理など、さまざまな道が広がっています。無理なく経験を積みながら、自分の「得意」を見つけて伸ばしていける環境です。未来を見据えた働き方を、ここカネスエで一緒に始めましょう。 □□□□□□□□□□□□□ □電話応募なら簡単！ 会員登録不要の電話応募も大歓迎◎ TEL：0586-47-6615 カネスエ採用担当 □□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 経験・資格・転職回数は一切不問！高卒以上／目の前の仕事に、マジメにコツコツ向き合える方歓迎 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 経験はまったく重視しません。 「食」に対して興味をお持ちなら、食品や流通に関する仕事上の知識がなくても大丈夫。 ▽その他、下記いずれかに該当する方を歓迎 ・安定した環境で長く働きたい ・年齢関係なく活躍できる職場で働きたい ・意見を柔軟に受け入れてくれる環境で働きたい -
学校教育に貢献する社会性の高い事業であなたのスキルを活かしませんか！？
勤務地
東京都小平市たかの台46-12 OPTたかの台301 株式会社ぱんぷきんラボ 仕事の概要
仕事内容: 株式会社ぱんぷきんラボは元学校の先生が作った会社で、学校向けのシステム開発および販売を行っています。とても社会性の高い事業で、子供たちの成長を感じられるやりがいのある仕事です。 今回は、弊社のシステムのヘルプデスク担当を募集いたします。 ヘルプデスクは、チャットツールを用いて学校様のお問い合わせに答えていただくことになります。 また、関連してデザイン制作の機会が多いため、グラフィックデザインの経験がある方を募集しています。 Illustrator、Photoshopなどのスキルが応募の条件になっています。 ※Figma、AdobeXD等のWebデザイン経験もあれば尚可 教育への想いを持っている方、また過去に少しでもWeb制作に携わったことがある方は積極的にご応募いただけることよろしくお願いいたします！！ /_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 職場は少人数でアットホーム 子育て・介護などのご家庭の配慮も可能です！！ /_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ■こんな方と働きたい！ ・子どもたちの未来や教育に対して、何らかの想いがある方 ・教育現場の課題をITで解決したいと考えている方 ・小さな組織で裁量を持って、実力を試してみたい方 ・自分の手でサービスを育て、ユーザーの声に耳を傾けながら改善していきたい方 ・「誰かの役に立つプロダクト」を本気でつくりたい方 現在、私たちが特に求めているのはデザインの力です。 Illustratorなどを用いたグラフィックデザインの実務経験をお持ちの方を強く歓迎しています。さらに、FigmaなどのWebデザインツールの使用経験があれば、活躍の幅はさらに広がります。 私たちのサービスを、よりビジュアル面でも魅力的で質の高いものへと進化させるために、「教育に対する熱い想い」をデザインというカタチで表現したい方にこそ、ぴったりの環境です。 ■働きやすさが魅力の職場です 当社では、ライフスタイルに合わせて働きやすい環境づくりを大切にしています。 勤務時間は【平日9:00～17:00】の平日5日の固定勤務。残業は基本的になく、発生しても月10時間程度とごくわずか。しかも、残業が難しい方には無理にお願いすることはありません。プライベートの時間も大切にしながら、安定した働き方が可能です。主婦の方など家庭とワークライフバランスを大切にしている方には特におすすめです！！ 職場は【東京都小平市たかの台】にある、落ち着いた環境のオフィス。全面禁煙なので、清潔で快適な職場環境が整っています。 求める人材
求める人材: 【必須】 ・一般的なビジネスマナー ・一般的なPCスキル（オフィス操作、メール等） ・Photoshop、illustratop等でのデザイン実務経験 ※Figma、AdobeXD等のWebデザイン経験もあれば尚可 -
◇◆月給45万円以上+賞与年2回◆◇今期25～30店舗の出店予定□ポスト増加＆昇給年4回！業界最大級の福利厚生！
勤務地
東京都千代田区丸の内1-9-1 グランスタ八重洲 B1F 月島もんじゃ くうや 東京駅|加納コーポレーション株式会社 仕事の概要
仕事内容: 「東京文化を世界へ」というビジョンのもと、東京のソウルフード”もんじゃ焼き”の魅力を多くの人に伝え続けている私たち！ 第1号店である「月島もんじゃ もへじ 月島本店」は、もんじゃ激戦区の中でも連日行列ができる人気店へと成長。 順調に店舗を拡大し、今期は創業以来最多となる25～30店舗の出店予定!! もんじゃ焼きという文化的価値のある食事と、 エンタメを通しお客様の一生の想い出をつくる『東京文化の伝道師』として、 当社の成長の一翼担いご活躍いただけませんか？ □この求人のポイント□ ・2015年設立の若い会社で創業期メンバー募集 ・賞与年2回/完休2日/手当充実etc.圧倒的な待遇 ・若手活躍！20代店長、30代SVも数多く誕生！ ・【昇給年4回】店舗拡大によりポスト増加！ ・未経験でもやる気があれば応募OK！ ・独自の制度や長期研修プログラムで安心感◎ ｡.｡:+* ﾟ ゜ﾟ *+:｡.｡:+* ﾟ ゜ﾟ *+:｡.｡ 【 仕事内容 】 □□業界トップクラスの店舗数を誇る当社□□ まずは業界圧倒的No.1の座を勝ち取るため、 成長をさらに加速してくれる店長候補を募集します！ 《具体的には》 ・接客/調理/売上管理 ・仕入れ/スタッフ育成やメニュー開発 ・販売企画や営業戦略の立案 など、店舗運営全般をお任せします！ ・ 【 入社後の流れ 】 本格的な研修施設で終日座学研修 ▼ 店舗を貸し切ってのトレーナーとマンツーマンでのオペレーション修得研修 ▼ 現場に出る前に全商品の調理、および試食 ▼ もんじゃの奥深さを体験するためのオリジナルもんじゃ開発研修 ▼ トレーナーが横についての実店舗での現場デビュー！ ▼ 配属前オリエンテーション 求める人材
求める人材: ◆年数・雇用形態問わず、外食経験者大歓迎!! └和食、イタリアン、フレンチ出身者など、多士済々なメンバーが活躍中!! ◆学歴不問！業界・職種未経験歓迎！ ◆社会人デビュー＆第二新卒の方もOK！ ※前職が、俳優・モデル・CA・お笑い芸人・ラジオパーソナリティーなど、さまざまな経歴の先輩も活躍しています！ ※接客やコミュニケーションを取るのが好きな方も歓迎！ ※就業ブランクのある方や社会人経験10年以上の方、歓迎します！ 【こんな方大歓迎】 * 人を喜ばせる方法を真剣に考えられる方 * 新しい環境で力を試したい方 * 何事も前向きに努力ができる方 * 自己成長を楽しみたい方 ・フリーター/高卒OK/ブランクOK/転勤なし ・未経験OK！家族のために働くパパ活躍中 【あれば活かせる！】 調理師免許・食品衛生責任者・サービス接遇検定 ホテル・レストラン・カフェ・居酒屋・和食・洋食・ラーメン店・その他飲食店、 接客・サービス/ホール・配膳/キッチン・調理・調理補助・店長・マネージャー・スーパーバイザー・新店立上げ・マネジメント経験 など -
【IT・システム関連業務】 地域密着の安定企業で一緒に働きませんか。経験者大歓迎！
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-10-8 株式会社武蔵野銀行 仕事の概要
募集要項 職種 銀行正行員／IT・システム関連業務 雇用形態 正社員 仕事内容 個人顧客向けのプロモーション企画（アプリ機能改善、アプリ利用推進、アプリＤＬ推進） （変更の範囲）銀行が定める業務 -
多様な人材を動かすスキルを活かせるオープンポジション募集
勤務地
東京都港区南麻布4丁目4-10-101 株式会社POSSIM 仕事の概要
仕事内容 当社は日本のサプリメント市場を変えていく会社を目指し、「健康で若々しいライフスタイルを提供する」ことをミッションに掲げています。 「健康でいることで報酬を受け取れる社会へ」の第一歩としてヘルスケアアプリを開発しました。 革新的な商品やサービスのローンチを成功させるための体制強化を図るため、新商品の市場投入を加速中です。 社内・社外問わずあらゆる人を巻き込んで業務を遂行していただく必要があるため、主体的に動いていける方を求めています。 【具体的には】 今回はオープンポジションの募集です。 これまでのご経験や、ご希望等を伺ったうえで、適切なポジションをご提示させていただきます。 ■組織のマネジメント ■会社の業績向上と収益成長の推進 ■ビジネスリスク管理と戦略的意思決定 ■サービスの価値向上と市場での競争力強化 ■非連続的な成長を実現するための事業開発（アライアンス、M＆Aなど） ■事業計画や人員計画の策定及び実行 ■日々の業務の管理・遂行 ■業務プロセスや組織体制の改善・効率化 具体的なソリューションを伴うプロジェクトの推進を通じて、多様な課題の解決に貢献することができます。 幅広く業務を担当していただくため、マルチに活躍することが可能です。 求める人材
求めている人材 〈必須条件〉 ・経営者経験 ・経営幹部や事業責任者、マーケティング責任者、プロダクト責任者等の経験がある方 ・多様な人材を動かすことのできるコミュニケーションスキルとリーダーシップをお持ちの方 〈歓迎条件〉 ◎仕組み化が得意な方 ◎マニュアル化が得意な方 ◎マネージメントが得意な方 ◎社内改革や業務プロセスの見直しに関わった経験をお持ちの方 ◎組織内の業務改革や制度改革に主体的に取り組んだ経験がある方 -
《高収入&厚待遇求人》オープニングスタッフ募集!!月給45万円以上＋賞与年2回/昇給年4回！完全週休2日制！今期25～30店舗の出店予定の成長企業！
勤務地
東京都八王子市旭町6-11 月島もんじゃ おこげ 八王子|加納コーポレーション株式会社 仕事の概要
仕事内容: ◇◆オープニングスタッフを大募集◆◇ 昨年12月、”月島もんじゃ おこげ 八王子”がNEW OPEN！ 「東京文化を世界へ」というビジョンのもと、東京のソウルフード”もんじゃ焼き”の魅力を多くの人に伝え続けている私たち！ 第1号店である「月島もんじゃ もへじ 月島本店」は、もんじゃ激戦区の中でも連日行列ができる人気店へと成長しています。 もんじゃ焼きという文化的価値のある食事と、 エンタメを通しお客様の一生の想い出をつくる『東京文化の伝道師』として、 当社の成長の一翼担いご活躍いただけませんか？ □この求人のポイント□ ・昨年12月OPEN！立ち上げメンバーを募集!! ・賞与年2回/完休2日/手当充実etc.圧倒的な待遇 ・若手活躍！20代店長、30代SVも数多く誕生！ ・【昇給年4回】店舗拡大によりポスト増加！ ・未経験でもやる気があれば応募OK！ ・独自の制度や長期研修プログラムで安心感◎ ｡.｡:+* ﾟ ゜ﾟ *+:｡.｡:+* ﾟ ゜ﾟ *+:｡.｡ 【 仕事内容 】 □□業界トップクラスの店舗数を誇る当社□□ まずは業界圧倒的No.1の座を勝ち取るため、 成長をさらに加速してくれる店長候補を募集します！ 《具体的には》 ・接客/調理/売上管理 ・仕入れ/スタッフ育成やメニュー開発 ・販売企画や営業戦略の立案 など、店舗運営全般をお任せします！ ・ 【 入社後の流れ 】 本格的な研修施設で終日座学研修 ▼ 店舗を貸し切ってのトレーナーとマンツーマンでのオペレーション修得研修 ▼ 現場に出る前に全商品の調理、および試食 ▼ もんじゃの奥深さを体験するためのオリジナルもんじゃ開発研修 ▼ トレーナーが横についての実店舗での現場デビュー！ ▼ 配属前オリエンテーション 求める人材
求める人材: ◆年数・雇用形態問わず、外食経験者大歓迎!! └和食、イタリアン、フレンチ出身者など、多士済々なメンバーが活躍中!! ◆学歴不問！業界・職種未経験歓迎！ ◆社会人デビュー＆第二新卒の方もOK！ ※前職が、俳優・モデル・CA・お笑い芸人・ラジオパーソナリティーなど、さまざまな経歴の先輩も活躍しています！ ※接客やコミュニケーションを取るのが好きな方も歓迎！ ※就業ブランクのある方や社会人経験10年以上の方、歓迎します！ 【こんな方大歓迎】 * 人を喜ばせる方法を真剣に考えられる方 * 新しい環境で力を試したい方 * 何事も前向きに努力ができる方 * 自己成長を楽しみたい方 ・フリーター/高卒OK/ブランクOK/転勤なし ・未経験OK！家族のために働くパパ活躍中 【あれば活かせる！】 調理師免許・食品衛生責任者・サービス接遇検定 ホテル・レストラン・カフェ・居酒屋・和食・洋食・ラーメン店・その他飲食店、 接客・サービス/ホール・配膳/キッチン・調理・調理補助・店長・マネージャー・スーパーバイザー・新店立上げ・マネジメント経験 など -
上場準備企業で採用から経理・バックオフィス全般をお任せ/インターネット最大手「LINEヤフー（株）」が株主の大手グループ安定企業/渋谷駅徒歩2分
勤務地
東京都渋谷区桜丘町12-10 渋谷インフォスアネックス 株式会社ドライバーテクノロジーズ 仕事の概要
仕事内容: 【連結従業員数28,000人超 東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」100%子会社出資】 物流業界を変革する新規事業部の採用人事・採用マネージャー（VPoHR/CHRO）候補として、組織の急拡大を牽引しませんか？ デスクワークや事務・採用のご経験は完全に不要◎ 建設会社の一般事務やアパレル販売職・飲食店スタッフ・コールセンタースタッフなど、さまざまなバックグラウンドの方が現在採用担当として活躍中で、大手グループの強みを活かした給与体系で年収アップとジョブチェンジを実現しています◎ 事業内容 【株式会社ドライバーテクノロジーズとは】 株式会社ドライバーテクノロジーズは、検索エンジンの「Yahoo! JAPAN」・コミュニケーションアプリの「LINE」・決済サービスの「PayPay」・ファッションECサイトの「ZOZOTOWN」などを傘下に擁する東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」が資本金額の49.7%を出資し設立された、日本発の「物流*Internet Technology」スタートアップです。 貨物輸送・旅客輸送等をはじめとするドライバー業界は、人々の衣食住を支える社会インフラですが、構造的な課題により、人手不足が加速しています。 バブル崩壊以降の日本の生産性の低迷は著しく、2021年も日本の時間あたり労働生産性は、OECDに加盟する38カ国中27位となっており、国家としての力が日に日に失われつつあります。 株式会社ドライバーテクノロジーズは、日本の労働生産人口の47%以上、そして世界の労働生産人口の80%以上を占めるノンデスクワーカーの人手不足・労働生産性を改善することで、従事者及び消費者の生活の質を向上し、社会を照らす一員であり続けます。 創業2年目となる2023年10月にはグループの機関投資家（ファンド）などを引受先とする第三者割当増資による1億円超の資金調達を実施。財務基盤の更なる強化を行い、2年以内の単独株式上場を目指すべく、組織規模の拡大を行っています。 事業部（今回の募集は採用人事（VPoHR/CHRO）候補・バックオフィス【未経験者積極採用】となりますが、現状全ポジションで空きがあり、以下業務いずれかのご経験者につきましてはオープンポジションでの選考可能です。初回カジュアル面談でご希望をお伺いし、ご希望の事業部への配属が可能です◎） ・マッチングマーケットプレイス事業部 （パートナーアライアンス/セールス） 当社はブルーカラー産業全体の非効率をデジタル化していこうという志を元に、事業開発を行っております。既に蓄積した10,000社以上の取引先の顧客基盤を生かし、配送案件のマッチングプラットフォーム「配車クラウド」として展開しています。取引先顧客基盤の拡大に向けて、展示会を活用した導入リード獲得や、株主からの顧客紹介を通じた運送会社向けの導入オンボーディング活動を行います。 ・ドライバーマッチング事業部 （マッチングアドバイザー/マッチングマーケター） ノンデスク産業の事業者と求職者をつなぐHRプラットフォーム「ドライバーダイレクト」を運営、転職者の紹介を全国で行なっています。 └対象職種には、ドライバー、運行管理者、フォークリフトオペレーター、自動車整備士など多種多様な職種があります。 ・ドライバーマーケティング事業部 （広告運用担当/マーケター） ノンデスク産業の事業者と求職者をつなぐHRプラットフォーム「ドライバーダイレクト」を運営、転職者の紹介を全国で行なっています。 └対象職種には、ドライバー、運行管理者、フォークリフトオペレーター、自動車整備士など多種多様な職種があります。 ・新規事業部（メディア・メタバース・フィンテック） 2024年に株式会社ドライバーテクノロジーズへ社名変更を実施。「ドライバー」で第一想起を取るべく、各種サービス群のブランド化を進めています。YouTubeチャンネル「ドライバーのミカタ」「ドライバーハジメルくん」などを運営。1Qあたり平均2～4事業を新規事業として立ち上げており、既存事業部との兼任なども可能です！ 仕事内容 ・連結従業員数28,000人超 東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」を出資母体として設立 大手×スタートアップのハイブリッド風土が特徴 ・女性マネージャー比率50%以上！ ・オープンな評価制度により、最短3ヶ月で管理職など短期でのキャリアアップを実現！ ・渋谷に新オフィスを設立！駅徒歩2分の好立地 ・大手資本系の強みを活かした業界最高水準・上限のないインセンティブ体系 マッチングアドバイザーはプレイヤー業務のみで初年度年収1,000万円が可能 採用人事・採用マネージャー（VPoHR/CHRO）候補 採用人事1人当たり月間10名のマッチングアドバイザーの採用および定着にコミット頂き、2年間で10倍の組織拡大を目指します。採用チームの組織拡大も積極的に行っており、2年後の上場時にはVPoHRやCHROとして10名以上の採用チームをマネジメントし、200名規模の組織構築を行なって頂く、責任あるポジション候補となります。現在、プロパーメンバーでは役員や事業責任者が採用業務を自ら行なっており、今回ご採用させて頂く立ち上げメンバーの皆さまと、採用チームの構築を「0→1」で行っていきます。 当社の株主である「LINEヤフーグループ」のブランド力や、大手資本系の強みを活かした上限のないインセンティブ体系、2024年問題への関心の高まりなどから、多い月で数百名規模のご応募を頂いており、採用人事1人当たり、月間100名程度の選考を管掌頂きます。 直近は定着率を重視したセレクティブな採用を行なっており、Web面談・会社見学（兼 最終選考）を通じて、候補者さまの活躍や定着を見極めた採用をお願いしております。1ヶ月間の研修期間につきましてはインターン生の採用業務に従事頂き、1ヶ月間の研修期間終了後につきましては、正社員の採用候補者の方につきましても最終内定をお出し頂く意思決定責任者の権限をお渡しさせて頂きます。 将来的には、数名～最大10名程度の採用チームのマネジメントをお任せするので、インターネット大手グループにて若くしてしっかりとしたマネジメント経験を積めるのが魅力です。当社の特徴として、インターン生が正社員の数より多く、東大早慶を中心とした優秀層の学生で、経営陣も20代を中心とした若いメンバーが担っているのが特徴です。 未経験から採用人事を目指す育成マニュアルと、徹底したサポート体制により、採用人事のご経験はもちろん、IT企業やデスクワーク未経験でも活躍頂ける体制を構築しています。 LINEヤフーグループの関係企業の一員として、グループ最短での上場に向けて 向こう2年間の組織構築ならびに守りの部分をお任せする責任あるポジションです。一緒に上場を目指しましょう！ 求める人材
求める人材: ・学歴不問 ・未経験者大歓迎 ・主夫 主婦の方大活躍中
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