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残業月10時間内/30・40代女性活躍/家庭との両立抜群
勤務地 |
東京都新宿区四谷本塩町14番1号 株式会社赤ちゃんとママ社 |
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給与例 |
給与例 ※下記年収例はあくまで ミニマムの金額となります。 ●年収368万円/2年目スタッフ =月給23万円+賞与年2回+諸手当 ●年収400万円/係長 =月給25万円+賞与年2回+諸手当 ●年収464万円/課長 =月給29万円+賞与年2回+諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 《 女性が安心して活躍している職場 》 ★育児経験者、30〜40代女性が多数活躍中 ★残業ほぼなし&在宅ワーク相談OK! ★子育て経験を活かして社会貢献できる仕事 ★年間休日120日以上&土日祝休み ★月平均残業10h以内・在宅勤務相談OK ★女性管理職も在籍しています 《 社員の努力を最大限評価 》 ☆昇給年1回、賞与年2回 ☆決算賞与あり ☆社内表彰制度あり こうした環境で活躍できますので、 異業界から転職してきたスタッフも在籍。 特に私たちの活動に共感し、 入社を決めた女性スタッフが 活躍している職場環境です。 「育児経験を活かして、 新米パパやママの支えになりたい」 「育児や働く女性支援に関心がある」 「働きやすい社会づくりを一端を担う」 など、様々な社会意義を感じながら 活躍している人がほとんどです。 ―――――― 仕事内容 ―――――― 当社は創業60年以上、日本で初めて 育児雑誌を創刊したパイオニア企業です。 育児雑誌『赤ちゃんと!』や 『ラシタス』を通して、 全国のパパ・ママやそのご家族に 寄り添ってきた私たちの事業。 働くママ・プレママの両立応援や、 ダイバーシティ推進を企業に提案し、 "働きやすさ"を社会に広げる 役割を担っています。 これらの雑誌は書店で販売していません。 健康保険組合や国民保険組合、 共済組合に企業労組などの依頼を受け、 お子様が生まれたご家庭に 1年間自動で宅配されています。 現在、全国約900の団体と取引があり こうした独自の販売ルートを 開拓していくことがお仕事になります。 《 具体的には 》 健康保険組合や企業の人事、 労働組合へ当社の雑誌や セミナーなどをご案内しつつ、 ご利用者様からのお困り事などを ヒアリングしていきます。 例えば、育児との両立支援や ダイバーシティのお手伝いとして セミナーを提案したり、 企業のオリジナルハンドブックを 制作するお手伝いをすることも。 また上記の他に新規顧客の開拓や 企画立案などの社内業務もあります。 ◎提案先は8割が既存顧客 ◎月平均残業10時間以内 ◎出張は年2回(最大1週間) など 安心して長く働ける環境が整っています。 ――――――――― ここにも注目♪ ――――――――― 育児経験のある女性社員が活躍しており、 復帰やキャリアチェンジにも 最適な環境です。 女性管理職も在籍。 子育てと両立しながらキャリアを築く ロールモデルもいます。 産休・育休・看護休暇など 制度面も整っており、 将来のライフステージ変化にも 柔軟に対応できます。 |
求める人材 |
求めている人材 《 必須 》 ・法人営業の経験3年以上の方 ※ブランクがある方も可 《 歓迎 》 ・異業種からチャレンジしたい未経験者 ・同業界、出版業界の経験者尚歓迎 ・子育ての経験、知識がある方 ・社会貢献に繋がる仕事がしたい方 ・育児や家庭との両立に関心がる方 ・ワークライフバランスを重視している方 ・女性比率4割の部署で活躍したい方 ―――――――――――― 先輩インタビュー 普及部・係長(2児の母) ―――――――――――― 《 普及の仕事のやりがい 》 子育て支援に繋がる育児情報誌を 提案しています。 実際に導入いただいた法人様の読者から 「子育ての不安が解消された」 「育児との両立に役立った」 といった声をいただくと、自分の提案が 誰かの役に立ったことを実感でき、 大きなやりがいを感じます。 もっと安心して子育てができる社会に 貢献したいと強く思っています。 《 仕事と子育ての両立 》 子育てをしながら働きやすい環境が 当社は整っていると感じます。 2人の子どもの子育てと両立していますが、 行事や急な体調不良などにも 柔軟に対応できるよう、周囲の理解と サポートがあるのが心強いです。 在宅勤務や時差出勤も活用しながら、 仕事と家庭のバランスを保っています。 子育てと両立しながら、 長く働ける環境に感謝しています。 |
住宅地にあるコミュニケーション盛んな歯科
勤務地 |
埼玉県さいたま市浦和区本太4‐7‐14 並木歯科医院 |
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仕事の概要 |
仕事内容 歯科衛生士業務全般をお任せします。 歯科技工士が常駐しているので、衛生士業務に専念できます。 経験者の方優遇! |
求める人材 |
求めている人材 要歯科衛生士衛生士免許 周りを見て臨機応変に動ける・コミュニケーション取るのが好きな方にオススメです! |
社会保険完備
勤務地 |
石川県金沢市 東和工業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【正社員採用】新たなスタートを切れる!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 未来を描ける安定雇用です。 あなたのNEXTステップをご用意しています ◎研修・フォローで成長が可能! ◎やりがい充実!毎日が楽しくなる ◎手厚い福利厚生で社員に還元中! ◎さらなるスキルアップできる基盤 「今の職場では実力を伸ばせないかも…」 そんな悩みがある方こそ今すぐ応募を! 当社がしっかり不安をキャッチします★ 【仕事内容】 管理部門の中でも総務業務を中心にお任せいたします。現時点での実務経験は不問です。 縁の下の力持ちとして、会社経営を支えたい方を募集いたします。 ■業務例 ・社内備品管理 ・文書管理、契約管理 ・施設管理 ・社内イベントの企画運営 ・株主総会や取締役会の運営 ・福利厚生の管理 ・採用業務 ・その他 庶務業務 など 総務業務がメインですが、一部経理も行います。総務人事:経理=7:3のイメージです。 ◇上司のもとでOJTを行い、将来のリーダー候補としてしっかり育成いたします。業界・業種未経験の方でもご安心ください。 |
求める人材 |
求める人材: ◎業界や業種の経験は不問です 【必須スキル】 ・社内外問わずさまざまな方と調整・交渉を行えるだけのコミュニケーション力 ・事務処理能力(WordやExcel等を使用して仕事ができる) ・数字を扱うことに苦手意識のない方 【求める人物像】 ・フットワークの軽い方 ・こまめな報告・相談・連絡ができる方 ・将来的に総務のリーダーとしてご活躍いただける方 ・素直さがあり、未経験のことでも学んでいける方 働き方を変えてみませんか??  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「ライフワークバランスを重視したい!」 「昇格してもっと稼ぎたい!」 「安定基盤で経験を積みたい!」 などなど希望を叶えられる職場です♪ 「挑戦したい!」という気持ちを重視中! 経験・スキルに自信がない方でも しっかり成長していくことができます◎ 先輩がしっかり見守ってますので、 一度チャレンジしてみませんか?? |
【病棟】残業ほぼナシ*研修体制充実*駐車場利用可*充実の福利厚生*地域医療を支えるケアミックス病院です☆
勤務地 |
長野県佐久市望月318 日本赤十字社-川西赤十字病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ケアミックス型病院にて看護師業務全般をお願いします。 【具体的には】 病状の観察、病状の報告 身体の清拭、食事、排泄などの世話 診察の介補 与薬・注射・包帯交換などの治療の介助及び処置 検温、血圧測定、検査検体の採取・測定、検査の介助 患者、家族に対する療養上の指導 患者の移送 入院患者の体位交換 入院患者のベッドメーキングなど身のまわりのお世話 担当患者のカルテ記録 ●施設形態・診療科目 ケアミックス病院 内科・外科・整形外科・眼科・リハビリテーション科・リウマチ科・循環器科・消化器科・泌尿器科 |
求める人材 |
求める人材: 看護師免許をお持ちの方 |
NTTデータGr(名古屋) 金融機関向け_顧客営業/ソリューション営業 /20〜40代活躍中!
勤務地 |
愛知県名古屋市中区錦 株式会社NTTデータ東海 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【当社の強み】 ・NTTデータグループのリソース、ノウハウや導入事例を踏まえた上で、自社に対する研修検討、導入が出来ます。 ・特定の領域のみの対応ではなく、専門領域、DX領域等、育成体系全体に対して検討、導入が出来ます。 【業務内容】 ・東海エリアの金融機関(主に地方銀行、信用金庫)向けに、ソリューション営業を行って頂きます。 ・これまで長くお付き合いのあるお客様との関係強化・継続はもちろんですが、今回の採用は、前線に立ち新規顧客にパッケージを含めた幅広いソリューション提案をできる方を募集します。 ・顧客との関係維持、提案書、見積書作成、営業後フォローなど多くの営業活動を実施します。 【働き方】 ・仕事の進め方はチームで仕事することが多いです。 ・銀行や地銀だけでなく様々な金融機関にパッケージやソリューションを販売し業務拡大を目指すやりがいのある仕事のチームリーダーをお任せします ・基本的には名古屋勤務ですが営業先として静岡エリアもご担当頂きます 【入社後について】 本人のスキル、希望に応じて、顧客営業かソリューション営業か決めます。仕事の進め方、必要な知識を丁寧に教育します。 【働く環境】 ・リモートワークの環境整備◎(※リモート手当あり)/フレックスタイム ・年度当初に個人別の年間休暇計画を立案、また四半期ごとに見直しを実施 【今後のキャリア】 基本的にはソリューション営業をお任せしたいと思いますが、ご本人のスキル、希望に応じて、アサイン先を決定します。 (ソリューション営業) 幅広いお客様にソリューションをご提案いただきます。お客様にとって最適なソリューションを、特定の銀行だけでなくいろんな金融機関に提案して頂きます (顧客営業) 長くお付き合いのある顧客に対して、関係維持しながらインフラネットワーク系の提案を行い業務幅を広げて頂くような営業活動を行っていただきます |
求める人材 |
求める人材: 【必須】以下@とAの条件を満たす方 @リーダーとしてプロジェクト推進や、部下の取りまとめ経験 A下記いずれかのご経験必須 ・金融機関向けの法人営業経験 ・金融機関(信金や地銀)に在籍の上、法人営業経験 ・法人向けにインフラやネットワーク(無形商材)のソリューション営業を行った経験 【歓迎】・コンサルティング経験や対人コミュニケーション能力など傾聴力をお持ちの方 ・提案〜受注〜クローズまで一連のご経験経験がある方 |
【大阪】NTTデータグループ(行政向け_IT営業)/福利厚生◎ /20〜30代活躍中!
勤務地 |
大阪府大阪市北区堂島 株式会社NTTデータ関西 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【募集背景】 地方公共団体や中央省庁などで行政のデジタル化が進んでおり、申請者(国民や法人)との接点となるオンライン申請サービスの利用が急拡大しています。時流を先取りしてe-TUMOサービスをさらに進化・発展させるために、提案活動や新サービス企画の人材補強を行います。 【ビジネス概要】 地方公共団体や中央省庁を対象にオンライン申請等のサービスを提供しています。行政総合サービスモール「e-TUMO(イーツモ)」というブランド名で、“「いつも」繋がる、「いつも」寄り添う”をキーワードに、住民の利便性向上と行政の業務効率化を実現するサービスを全国に展開しています。2009年にサービス提供を開始して以来、年2回以上の機能向上と新サービスの展開を行っており、全国900団体(2024年4月現在)でe-TUMOサービスをご利用いただいています。 【職務内容と役割】 e-TUMOビジネスの営業担当はe-TUMOのセールス、マーケティング、プロモーション、新サービス企画を担っています。 入社後は、営業チームの一員として、新規顧客に対するサービス提案、既存顧客に対するフォローアップなど、e-TUMOサービスの進化、発展に携わっていただきます。また、住民が利用するサービスのため、利用者目線で課題解決の企画や提案ができ、社会貢献や達成感を感じていただける仕事です。 営業エリアは関西を中心に全国の地方公共団体や中央省庁が主となりますが、今後は民間企業等新しい分野への拡大も計画しています。お客様とのコミュニケーションは、オンサイトとリモートのハイブリットで行っています。 【求める人物像】 ・自ら積極的に新しい領域を切り開いていくチャレンジを楽しめる方を歓迎します! ・また、行政のデジタル化は大きな転換期を迎えており、オンライン申請サービスも例外ではありません。従前の仕組みや手法にこだわらず、新たなセールスの仕組みづくりにチャレンジしていただける方、将来的に管理職を目指し、事業拡大にチャレンジしていただける方も歓迎します! |
求める人材 |
求める人材: 【必須】・顧客に寄り添い、要望や課題を把握し、解決に導くソリューション営業の経験を有している方 ・顧客や取引先、社員とのTPOに応じたコミュニケーションスキルを有している方 ・Microsoft Office(PowerPoint、Word、Excel等)で提案書や対外文書を作成できる方 【歓迎】・公共分野での営業経験を有している方 ・新たなサービスの企画や開発経験を有している方 ・デジタルセールスでアップセルやクロスセルの業務経験を有している方 |
【病棟】残業ほぼナシ*研修体制充実*駐車場利用可*充実の福利厚生*地域医療を支えるケアミックス病院です☆
勤務地 |
長野県佐久市望月318 日本赤十字社-川西赤十字病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ケアミックス型病院にて看護師業務全般をお願いします。 【具体的には】 病状の観察、病状の報告 身体の清拭、食事、排泄などの世話 診察の介補 与薬・注射・包帯交換などの治療の介助及び処置 検温、血圧測定、検査検体の採取・測定、検査の介助 患者、家族に対する療養上の指導 患者の移送 入院患者の体位交換 入院患者のベッドメーキングなど身のまわりのお世話 担当患者のカルテ記録 ●施設形態・診療科目 ケアミックス病院 内科・外科・整形外科・眼科・リハビリテーション科・リウマチ科・循環器科・消化器科・泌尿器科 |
求める人材 |
求める人材: 看護師免許をお持ちの方 |
NTTデータグループ/名古屋_【財務】経理・プロジェクト審査・購買 /20〜30代活躍中!
勤務地 |
愛知県名古屋市中区錦 株式会社NTTデータ東海 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■経理業務 ・各月(伝票作成・支払依頼処理取りまとめ、月次処理対応等) ・各四半期(4.7.10.1月)(上記に加えて親会社連結決算用の報告資料作成、会社法対応等) ・税務対応(税理士法人の点検対応、税務申告対応、国税対応等) ※申告書作成は税理士法人が実施のため、作成用の基礎資料の提供等が中心 ・監査対応(監査役監査、J-SOX、グループ内監査、自主点検、固定資産・備品棚卸等) ・資金対応(資金繰り、振込不能対応等) ・制度対応(経理関連規程の制定・改定・周知・指導等) ・システム対応(会計システムのマスタ管理、窓口対応等) ・経理処理に関する社内外・経理業務委託先との対応及び社内決裁の財務審査 ■プロジェクト審査業務 ・見積提出時等における財務的観点の審査及び支援(会議体への出席含む) ■購買業務 ・制度対応(購買関連規程の制定・改定・周知・指導及びシステム対応等の窓口) ・購買処理に関する社内外・経理業務委託先との対応及び社内決裁の財務審査 ■会計システム更改対応(FY25のみ) 2026/5に会計システムが更改されることから、習熟環境操作におけるフォローや移行対応、更改後の現場社員フォロー等 【職場の雰囲気】 テレワークも多いことから定例のMTGやチャットベースですミュニケーションが希薄とならないように務めております。少人数ということもあり業務面においても密なフォローを行いながら遂行しております。 【今後のキャリア】 ■入社後1〜2年:ご入社後、経理業務全般を把握していただくため、配属先の業務を一通りをご経験いただきます。習熟後は、経理業務の品質向上、効率化や新たな取組の提案・実施を実現頂きたいと考えています。 ■入社後2年以降: 【課長代理の場合】配属先の業務について、担当リーダーとして社内外への情報発信、後進指導などの業務も実施いただく想定です。担当のマネジメントを通じてキャリアアップを目指して頂くことを期待しております。 【主任の場合】配属先の業務の中から軸となる業務を決め、第一人者として推進していただくと並行して将来に向けた幅だしをする想定です。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】・経理業務(特に決算処理)に携わった経験がある方(概ね5年程度) ・ExcelやPowerPoint等を業務活用し一定のOAスキルを有している方 【歓迎】・IT・ソフトウェア業若しくは製造業での経理業務経験を有し、特に原価計算の知識を有している方 ・日商簿記2級以上(取得時期は問わず)、ビジネスキャリア検定(経理)2級以上又はFASS検定B以上 ・税務関連(法人の確定申告書作成)の経験がある方 ・各種会計制度の導入や組織的な業務改善の経験がある方 |
勤務地 |
東京都千代田区 パーソルキャリア株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【募集部門】 クライアントプロダクト本部 テクノロジー統括部 クライアントサービスデザイン部 スカウトプロダクトデザイングループ 【業務内容】 ダイレクトリクルーティングサービス「doda ダイレクト」のデザインを手掛けるチームにて、デザイナーまたはリードデザイナーとして以下業務をお任せしていきます。 ・WEBサービスのUI/UXデザイン(スクラム体制のなかでディレクターやエンジニアと連携してUI/UX改善) ・各種ドキュメント作成(ガイドライン策定、業務・組織改善など) ・エンジニアと連携したデザインシステムの構築、運用、改善 ・チームでのデザイン作成(クリエイティブチェックやフォロー等) 【本ポジションに期待していること・ミッション】 携わっていただく「doda ダイレクト」 は登録者数338万人(2025年3月時点)と数多くの方にご利用をいただいておりますが、現在2次成長期(10→100)にあたりユーザー体験向上やブランドイメージ形成など更なるサービスグロースに向けて取り組むべき課題が複数あります。 本ポジションでは、デザイン組織ミッションでもある”プロダクトをデザインの力でリードする”状態を目指し、インハウスデザイナーとしてプロダクトに点ではなく線で関わっていただくことを期待しています。 【使用ツール】 Figma、Adobe Creative Cloud、Miro、Slack、Zoom、Teams、モリサワパスポート、Jira、Confluence など 【開発環境】 Mac Book Pro、Windows、外付けディスプレイ(希望者のみ) 【身につくスキル】 ・エンドユーザーの多いWEBサービスのUI/UXデザイン ・大規模なtoBサービスのグロースフェーズにおけるビジネスサイド、エンジニアサイドとの連携、言語化力 ・ディレクターおよびエンジニアと連携したデザインシステムの構築、運用、改善等仕組み作りの経験値 【部門概要】 パーソルキャリアの転職関連サービスであるdoda ダイレクトのプロダクト開発領域を統括しています。 ビジネス・サービスの成長/拡大に対して、テクノロジーやデザインの力を生かしてプロダクト開発や業務プロセス改善に貢献している部署です。 【担当プロダクト】 「doda ダイレクト」 dodaの持つスカウト会員データベースに企業が直接アクセスし、転職希望者の登録情報を確認したうえで、直接スカウトメールが送れるサービスです。 【チームや働く環境について】 ・メンバー数:4名(兼務含む)受託会社出身、事業会社出身様々です。 ※パーソルキャリア全体では UI/UXデザイナー、グラフィックデザイナー、サービスデザイナー、UXリサーチャー などのデザイン人材が約100名前後所属しています。 ・残業10〜20時間程度。ワークライブバランスを重視しやすい環境です。 ・ナレッジシェア、勉強会が活発に行われている環境です。 ・人間中心設計(HCD)の資格所持者が在籍。資格取得のための機会提供も惜しみなく提供します。 ・手を挙げればほかの領域にも染み出しやすい環境です。キャリアチャレンジ制度やグループ内複業などの制度も整っています。 ・リモートワーク:オフィス出社の強制はありません。メンバーの出社頻度はバラバラです。開発のタイミングによってはチーム全体で出社して作業を行うなどの可能性はあります。 【弊社担当者より】 ▼人事担当から見た魅力 会社としてデザインへ力を入れていっているフェーズとなり、デザイン組織の規模も大きくなってきています。ただ、デザイン組織主導で取り組むプロジェクトなどもたくさんあるなかで、まだまだデザインや組織をリードする人材は不足しています。大企業ではありますが、さまざまなことにチャレンジできる環境のなかで、自ら課題提起して大きなチャレンジができる環境となりますので、自ら何かをおこなっていきたい方には、とてもやりがいのある環境です。 【勤務地備考】 在宅勤務/リモートワーク可(出社頻度は通勤スタイルにより異なります) 【ワークスタイル(通勤スタイル)】 ワークスタイルB(リモート勤務/週1〜2日出社※月4日以上〜10日以下出社+リモートワーク手当月3000円支給) 【その他】 はたらきがいのある会社ランキング 2024年度版では大企業部門で7位 |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 ・Webデザイン、UIUXデザインの実務経験(事業会社、制作会社問わず) ・Figmaを用いたデザイン制作経験 ・複数人でのデザイン業務経験※他職種含む 【歓迎要件】 ・メンバー育成・フォロー ・社内外のクリエイティブディレクション 【資格・語学・学歴・年齢】 不問 |
勤務地 |
東京都千代田区 パーソルキャリア株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【募集部門】 ブランドコミュニケーション統括部 デジタルマーケティング部 dodaXデジタルマーケティングG 【職務内容】 転職サービス「doda X」のデジタルマーケティング担当として、以下業務をお任せいたします。 【「doda X」とは】 ▼「doda X」は2019年3月に立ち上がった「iX」が2022年10月にリブランディングしたサービスであり、ハイクラス人材向けの転職実現のためのプラットフォームサービスです。 ・ヘッドハンティングサービス(求職者様とパーソルキャリア内外のヘッドハンターを結びつけるプラットフォーム) ・求人紹介サービス(パーソルキャリア保有の求人に求職者様が直接応募依頼をしたり、こちらからスカウトを送付するサービス) ・企業スカウトサービス(採用企業の担当者様から、直接スカウトが届くサービス) 【職務責任】 デジタル広告を手段に、事業の売上が最大化するための集客施策全般を行っていただきます。 定量情報(登録/スカウト返信状況・登録者情報、サイト解析データ)や時には定性情報(登録者の声、調査結果)も用い、社外の各パートナー(代理店、媒体社)と協力し、企画立案から実行、効果測定までを一気通貫で担い、質を担保しながら登録数最大化を図るためのデジタルマーケティング、プロモーション施策を担っていただきます。 本ポジションはマネジャーあるいは高い専門性を有しその価値を発揮いただくエキスパート職(管理職級)やリーダーポジションを想定した採用となります。 【仕事内容の詳細】 ・「doda X」の質を伴った会員登録最大化を目的とした、デジタルマーケティング・プロモーションの実施 ・上記にまつわる中長期あるいは年度/半期の戦略立案/方針策定・各種数値分析・改善策立案と実行およびメンバーのサポート ・広告代理店、各パートナー等との折衝 ・メディアプランニング、運用ディレクション(Yahoo!、Google等のリスティング広告、その他ディスプレイ広告などの運用型広告、アフィリエイト広告を想定) ・上記にまつわる社内各部門との折衝 【本ポジションの魅力点・やりがい】 ・ターゲットとしている層は比して市場の伸びが大きく、高い目標を追っていくフェーズに関わることができます。 ・同統括部内にブランドコミュニケーション領域を担っているメンバーがおり、認知施策から集客施策まで横断して効果測定/分析/PDCAが可能です。 ・同部内で弊社主力サービスの「doda」のマーケティング活動を行っており、その活動は年々進化しています。情報連携、協働を行っているので、社内の最新の取り組みに触れる機会が多いです。 【働き方/就業環境について】 ・リモートワークを積極的に実施しており(週4日リモートワーク)、始業&終業時間の柔軟な調整も可能なため(コアタイムあり)、ご自身のワークスタイルに合わせやすい環境です。有給休暇も気兼ねなく取得可能です。 ・ご自身のキャリアデザインとその成長のために、自ら挑戦できるキャリアの選択肢があるため長期就業が叶う環境です。 - 管理職へのキャリア(メンバーマネジメント/その道のスペシャリストを目指すエキスパート) - 他職種、グループ会社への異動・転籍(キャリアチャレンジ制度) - 別職種、PJTへの短期間参画(ジョブトライアル制度) - 新規事業立案(Dritプログラム) 【ブランドコミュニケーション統括部について】 ブランドコミュニケーション統括部は、転職潜在層、顕在層に向け、オンライン、オフラインでのコミュニケーションを企画、推進することで、転職サービス「doda」「doda X」のブランド・サービス認知からパーセプションチェンジ、サイト流入、会員登録までを担う組織です。認知目的の施策を行うブランドマネジメント部、オンライン広告を手段に集客目的の施策を行うデジタルマーケティング部で構成されています。 【doda XデジタルマーケティングGについて】 デジタルマーケティング部に属し、オンライン広告を手段にハイクラス向け転職サービス「doda X」の会員登録を担っているグループです。 「doda」の会員登録を担っているグループが同部にあり、媒体・競合・テクノロジー等の情報を互いに共有しています。また「doda X」のTVCM等のブランド・認知領域を担っているdoda XブランドマネジメントGが同統括部内にあり、互いに適宜連携をしながらを業務を進行しています。 【ワークスタイル(通勤スタイル)】 ワークスタイルB(リモート勤務/週1〜2日出社※月4日以上〜10日以下出社+リモートワーク手当月3000円支給) |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・リスティング広告、ディスプレイ広告、アフィリエイト広告等のデジタル広告を用いた集客・購入促進を行っていたご経験(目安8〜10年以上) ・広告代理店、社内他チームへのディレクションなど、他関係者との協業をリードしていたご経験 【歓迎要件】 ・登録、DL、購入などが最終の成果地点ではなく、その後の利用等アクティベート指標のある業界のデジタル広告を用いたデジタルマーケティングのご経験 ・広告媒体の運用データだけでなくその先の売上等の事業指標を考えながら、施策に活かしPDCAを回していたご経験 ・マネジャー、チームリーダー等のマネジメント経験 ・アドテクノロジー、BIツールなどのデジタルマーケティングに近しいテクノロジーへの理解 ・統計知見を活かした定量分析と施策への反映、PDCAを回していたご経験 【求める人物像】 ・複雑な課題にも、目的志向をもって本質的な課題解決を行っていける方 ・混沌としたビジネス状況を楽しみながら打破できる方 ・社内外のスピード感ある状況の変化に柔軟に対応できる方 ・多くの定量・定性データを用いPDCAを回すロジカルな思考に興味がある方 ・多くの関係者を巻き込み推進し、影響範囲の大きな仕事をしたい方 ・新たなアドトレンドやテクノロジーに明るい方、学ぶ姿勢を止めない方 【資格】 不問 【言語】 不問 【学歴】 不問 【年齢】 不問 |
電気工事施工管理/複合施設、非住宅施設等/完全週休2日制/要資格
勤務地 |
高知県高知市〒 高知県高知市 株式会社四電工 |
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仕事の概要 |
電気工事施工管理/複合施設、非住宅施設等/完全週休2日制/要資格 SA053 電気工事施工管理 高知県高知市 特徴 資格優遇 業務内容 【業務内容】 ○住宅を伴う複合施設、非住宅施設等の大型建築物から小規模工事、メンテナンス工事にいたるまで、主に電気設備(受変電、電灯・動力、通信等)の施工管理を担当していただきます。 ・電気設備工事における施工計画策定 ・工事現場での工程管理、品質管理、原価管理、安全管理 ・作業員の労務管理 【この仕事の魅力】 ・現場の建物に明かりが灯った時が一番嬉しい瞬間で、何物にも代えがたい達成感が得られます。 ・現場代理人は常に現場にいて、全ての関係者と顔を合わせて、互いの分野で力を発揮して一つの建物を作りあげるという醍醐味を味わうことができます。 【この仕事から得られるもの】 ・お客様から「いい仕事をしてくれたね」と言われる、質の高いスキルを 身に付けることができます。 ・20代後半の方でも現場経験を積んで現場代理人として現場を任され ひとり立ちすることができます。 ・現場代理人としてスキルを磨いていただき、ゆくゆくは管理者として 活躍して頂くことができます。 ※本求人は、大末テクノサービス株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 電気工事施工管理 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 試用期間の期日 試用期間:有(3ヶ月) ※試用期間中は臨時社員雇用となります。 ※当期間中は退職金・賞与の算定期間に含まれません。 ※独身寮・社宅、従業員持株会など、一部福利厚生制度が適用されません。 勤務先事業内容 【一般設備工事】 ・電気、計装、情報通信、防災・防犯、空調、給排水、衛生、 水処理、管渠土木 【電力設備工事】 ・架空送電線、架空配電線、地中送電線、地中配電線、 電力土木・共同溝、新エネルギー 【その他事業】 ・PFI・指定管理者事業、建築設備CADソフトの開発・販売、 太陽光発電事業、電柱広告 |
求める人材 |
必要な経験等 ◇以下全ての条件を満たす方 ■2級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ■電気設備(受変電、電灯・動力、通信等)の施工管理の経験 ■現場代理人経験がある方 ■第一種運転免許普通自動車(AT限定可)がある方 必要な免許・資格 電気工事施工管理技士,電気工事士 |
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【川口市/安行】介護福祉士以上**年間休日112日*賞与・昇給あり&豊富な手当と充実の福利厚生で長期的に就業しやすい環境です◎マイカー通勤可♪
勤務地 |
埼玉県川口市安行1145 医療法人社団武蔵野会 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 介護老人保健施設における介護業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■食事介助 ■入浴介助 ■レクリエーション ■排泄介助 等 【1日のスケジュール(日勤例)】 09:00 出勤/夜勤職員からの引き継ぎ 09:30 入居者様の見守り・居室巡回 11:30 昼食の準備 12:00 昼食/食事介助/口腔ケア 13:30 入浴介助 14:30 レクリエーション/おやつ 16:00 夜勤スタッフに引き継ぎ/夕食準備 16:30 夕食/食事介助 17:30 退勤 【1日のスケジュール(夜勤例)】 17:00 出勤/業務の引き継ぎ 17:30 夕食準備/食事・服薬介助 20:00 就寝準備(トイレ介助・おむつ交換・歯磨き・着替え等) 22:00 消灯・巡回 23:00 介護記録の作成 03:00 休憩 05:00 朝食準備 06:00 朝食/食事・服薬介助 08:30 業務申し送り 09:30 退勤 |
求める人材 |
求める人材: 介護福祉士 |
勤務地 |
東京都千代田区 パーソルキャリア株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【募集部門】 デザイン統括部 【部門概要】 カスタマプロダクト本部は、転職潜在層、顕在層に対して、会社のミッションである「多様なキャリアを一緒に作る」ためのプロダクト企画開発をリードする組織です。 転職サービスの「doda」、「doda X」からキャリア形成サービスのMiraizまで多様なプロダクトを通じてはたらくを支援するパートナーになることを目指します。 また、パーソルキャリアは事業と職能のマトリックス組織体制を採用しており、「doda」、「doda X」を中心に全社のデザイン戦略と最適化を担当しています。 配属予定組織では、プロダクトデザインとコミュニケーションデザインを中心に、ブランド向上やUXの強化を図っています。また、最新のデザイントレンドやツールを取り入れ、イノベーションを推進しています。 【採用背景】 パーソルキャリアのミッション「人々に[はたらく]を自分のものにする力を」を推進するために、「doda」「doda X」「PERSOL MIRAIZ」等を通じて、はたらくに関する様々なご支援をしています。 ミッション実現のために、サービス拡大や成長をしていくにつれて、デザイン組織も進化していく必要がありますが、様々なサービスを俯瞰して見ながら、デザイン方針や戦略を掲げられるデザイン部門のマネジメントが不足しています。 各サービスが連携していくにあたって、デザイン戦略を立て、実行に向けてリーダーシップを発揮できるマネジメント人材を求めています。 【業務内容】 パーソルキャリアのデザイナーは80名以上在籍している組織であり、その組織にて各サービスの成長をデザインで最大化する為の組織戦略の立案から実行までをお任せします。 ・デザイン戦略の策定と実行(全社のデザインビジョンや戦略を策定し、それを実行に移す) ・デザインチームの管理と育成(デザインチームの人員管理、採用、育成、評価を行い、チームのパフォーマンスを最大化する) ・プロジェクトマネジメント(デザインに関するプロジェクトを管理し、スケジュール、リソース、予算を調整する) ・クリエイティブディレクション(主要プロジェクトにおけるクリエイティブの方向性を決定し、品質を確保する) ・UI/UXの向上(デザインに関するリサーチを通じて、顧客理解を深め、プロダクト改善を実行する) ・デザインシステムの構築と維持(一貫性のあるUI/UXを保つためのデザインシステムを構築し、運用する) ・社内外のステークホルダーとの連携(ディレクター、マーケティング、開発組織などと連携し、デザインの価値を最大化する) ・ブランドマネジメント(ブランドガイドラインの作成やアップデートを実施し、ブランドの一貫性や価値を向上させる) ・イノベーションの推進(新しいデザイン技術や方法論、ツール等を導入し、常に革新を追求する) 【本ポジション者に提供できる経験や環境】 ・大規模サービスの責任者 ・会社全体の中計における事業プロダクト戦略への参加 【本ポジションの方の役割・期待すること】 日本最大級の転職サービスであり、当社で最も規模が大きなサービスの転職サービスの「doda」「doda X」等のデザイン部門の責任者(EM/エグゼクティブマネージャー)になります。 また、加えて全社のデザイン組織のリーダーシップなども発揮いただくため、パーソルキャリア全体のデザイン組織のリーダーシップを担っていただきます。 様々なサービスのデザイン方針を示しながら、デザイン組織全体の戦略・方向性も検討し実行いただくために、事業と職能の両軸の側面でリーダーシップを発揮し、組織を牽引いただきます。 【勤務地備考】 ・在宅勤務/リモートワーク可(出社頻度は通勤スタイルにより異なります) ・通勤スタイル:ワークスタイルB(リモート勤務/週2〜週1日出社 ※月4日以上〜10日以下出社) |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・デザイン戦略の策定と実行(全社的なデザイン戦略の策定・実行経験) ・デザインチームの管理と育成(チームの管理、採用、育成、評価の経験) ・プロジェクトマネジメント(デザインプロジェクトの管理経験) ・クリエイティブディレクション(主要プロジェクトのクリエイティブディレクション経験) ・UI/UXの向上(UI/UXデザインの実務経験とデザインに関するリサーチ経験) ・ステークホルダーとの連携(多様なステークホルダーとの連携経験) ・ブランドマネジメント(ブランドガイドラインの作成や改善経験) ・イノベーションの推進(新しいデザイン技術やツールの導入経験) 【歓迎条件】 ・業界知識(人材業界や関連ビジネス領域でのデザイン経験) ・フロントエンドに関する知識(フロントエンドの設計や実装経験) ・CMSやノーコードツールに関する知識(WordPressやStudioを使用したサイト構築の経験) 【求める人物像】 顧客視点を大切にし、様々なステークホルダーと協力しながら事業や組織の成長に貢献するために、関係者を巻き込みながら物事を進めるリーダーシップ力と柔軟なコミュニケーション力が必要です。 また、新しいデザイン技術やツール等を導入し、革新を追求していくために、常に外部の情報をキャッチアップする姿勢が求められます。 【資格・言語・学歴・年齢】 不問 |
勤務地 |
東京都千代田区 パーソルキャリア株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【職務概要】 累計会員数約934万人の転職サービス「doda」の個人向けサイトのSEO企画・ディレクション業務をお任せいたします。SEOディレクター(デジタルマーケター)と共に、SEO集客戦略を一緒に取り組んでいただきます。 主な役割は、dodaサイトにおける求人系のテクニカルSEOの企画・施策遂行、検索市場分析などを行っていただきます。レベル感に応じて、dodaのSEO戦略立案もご担当いただきます。 【職務詳細】 ブランド・マーケティング本部の方針に従い、打ち手の列挙、ROI試算、スケジュールをリーダーとともに策定していただきます。 SEOやサイト改善の企画・立案を行い、担当施策の最終アウトプット(QDC)に責任を持ち、プロジェクトをリードしていただきます。 その結果として、定められた領域のKPI/KGI及び、dodaサイトにいかに貢献できたかで、評価が定まります。 ・toC向け、キーワード選定、順位アップ施策、クローラビリティ、Core Web Vitalsなどの、テクニカルSEOなどの施策の遂行 ・スクラム開発内におけるエンジニアとの施策推進、開発ディレクション ・外部パートナー様からのコンサルティング、企画立案 【採用背景/ミッション】 弊社では“人々に「はたらく」を自分のものにする力を”のミッション実現に向け、パーソルグループの中で人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援、副業・兼業・フリーランス支援サービスなどを提供しています。 その中でも主力事業であるのが転職サービス「doda」であり、SEOという観点で事業基盤を支えているのが本組織となります。 本組織は”中途領域における機会と気付きの最大化による転職実現支援”を目指し、dodaサイトの品質を高め、ドメインパワー強化によるSEO集客の最大化を進めております。今回の採用は組織強化に向けた増員募集です。 本ポジションの方には、集客や新規会員登録最大化に向けた施策実行、さらには事業成長×顧客体験価値向上のための新たな取組みにも一緒に挑戦いただきたいと考えております。 【職場・業務の特徴】 ・SEOが完成されているフェーズにきており、日本国内だけでなく海外メディアへ視点を移してSEO企画等も検討しているため先駆けて最先端のSEO技術にチャレンジしています。(会社をあげてSEOに注力していく方針です) ・累計会員数約934万人の「doda」サービス(大規模サービス)を扱うため、市場での検証がスピード感をもって進めることが出来る環境です。 ・自然検索流入数にて ビックワード「転職」でトップクラスとなり、さらなる順位UPを目指すために新たに組織を強化してまいります。 ・スピード感ある企画&開発、チームで成果を出すことを重視しているため、一体感をもって企画&開発に取り組め、企画者の裁量が広い環境です。 【配属組織について】 ブランド・マーケティング本部 インバウンドマーケティング統括部 SEO企画部 SEO企画G ブランドコミュニケーション統括部は、転職潜在層、顕在層に向け、オンライン、オフラインでのコミュニケーションを企画、推進することで、転職サービス「doda」のブランド・サービス認知からパーセプションチェンジ、サイト流入、会員登録まで担う組織です。 インバウンドマーケティング統括部は、約30名程度の組織で構成されており、以下コンテンツマーケティング部、SEO企画部に分かれております。 コンテンツマーケティング部…はたらくにまつわる各種コンテンツを企画(約25名体制) SEO企画部…SEOにて集客から登録までのPDCAを回していく(マネジャー含め8名体制) 【働き方/就業環境について】 ・リモートワークを積極的に実施しており(週3〜4日リモートワーク)、始業&終業時間の柔軟な調整も可能なため(コアタイムあり)、子どもの送迎なども行いやすい環境です(男性育休取得者あり)。有給休暇も気兼ねなく取得可能です。 ・ご自身のキャリアデザインとその成長のために、自ら挑戦できるキャリアの選択肢があるため長期就業が叶う環境です。 - 管理職へのキャリア(メンバーマネジメント/その道のスペシャリストを目指すエキスパート) - 他職種、グループ会社への異動・転籍(キャリアチャレンジ制度) - 別職種、PJTへの短期間参画(ジョブトライアル制度) - 新規事業立案(Dritプログラム) 【ワークスタイル(通勤スタイル)】 ワークスタイルB(リモート勤務/週1〜2日出社※月4日以上〜10日以下出社+リモートワーク手当月3000円支給) |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・テクニカルSEO経験 ・データ分析/課題特定〜施策設計や企画のご経験 【資格】 不問 【言語】 不問 【学歴】 不問 |
【川口市/安行】介護支援専門員以上**年間休日112日*夜勤なし*休みがしっかり取れるので子育てしながらでも働きやすい♪保育料補助やベビーシッター派遣割引もあり♪賞与年2回・昇給年1回あり♪
勤務地 |
埼玉県川口市安行1145 医療法人社団武蔵野会 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 17:30 退勤 |
求める人材 |
求める人材: 介護支援専門員 |
日立G中核企業/◆ワークライフバランス◎
勤務地 |
東京都中央区 株式会社日立産業制御ソリューションズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 官公庁向けサービス業務基盤システムのソフトウェア開発をお任せします。 【具体的には…】 日立製作所および日立グループとともに業務を進めていきます。顧客となる官公庁特有の業務を支えるシステムとなります。開発が主体となるプロジェクトですが、期間は1年から1年半程度が中心になります。 ・システム更改、新規開発システムのソフトウェア開発(Java) ・アプリケーション保守 ・次期更改へのプレ支援 OS:Linux/ミドルウェア:Tomcat、Cosminexus DB:HiRDB、PostgreSQL/言語:Java/フレームワーク:Spring ツール:Eclipse、MAULA、AppScan [この仕事の魅力・面白さ] 国民の生活を支える基盤となるシステム開発に従事します。特殊な分野でありながらも広く浸透しているシステムになりますので、やりがいや達成感を得ることが可能です。 [働く環境について] 日立グループのプロジェクトルームでの業務が中心となります。基本的には出社で業務対応をしています。 【配属組織】 公共情報システム部への配属となります。グループとしては社員約20名が所属しています。 【募集背景】 現在、多くの引き合いを受けていますが、将来の中核を担う人財が不足している状況です。今後の受注拡大を狙っての増員募集となります。 【PR】 同社は社員のワークライフバランスの実現に取り組んでおり、経済産業省「健康経営優良法人2023」に認定されております。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ・Linuxの知識 ・Webシステムの開発経験 【歓迎】 ・日立でのプロジェクト経験がある ・Webシステムの開発環境の構築経験 |
【経験者必見!】キャリアアップを目指す方へ!個別カウンセリング&選考対策で、転職活動を全力サポート◎
勤務地 |
高知県高知市桟橋通2-2-25 株式会社四電工 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【研修・教育制度】 ●同社が培ってきた技術力を継承するため、また個人毎のポジションに合った 知識・能力を身につけてもらうため、入社後、様々な研修プログラムを用意して います。 ・階層別研修:新入社員教育、中級職〜管理職研修 等 ・職能別研修:技術職能力向上研修、管理・専任職能力向上研修 等 ・特別研修:各種実務講座、公的資格取得研修、技能オリンピック 等 ・職場内研修:OJT(上司による日常業務を通じた職場内研修) 等 ・自己啓発支援:通信教育、放送大学、関係図書の紹介 等 【仕事内容】 住宅を伴う複合施設、非住宅施設等の大型建築物から 小規模工事、メンテナンス工事にいたるまで、 主に空調衛生設備(空調、給排水、衛生、消防等)の施工管理を 担当していただきます。 【具体的には】 ・空調衛生設備工事における施工計画策定 ・工事現場での工程管理、品質管理、原価管理、安全管理 ・作業員の労務管理 など |
求める人材 |
求める人材: 【資格不問/業務経験者歓迎】 ・20代活躍中です! ・チャレンジしたい!という意気込みだけあれば大丈夫です! 【求める経験値】 ・空調衛生設備(空調、給排水、衛生、消防等)の施工管理の経験がある方 ・要普通自動車運転免許証(AT限定可) 【歓迎する能力・経験値】 ・1級または2級管工事施工管理技士の資格を保有する方 ・空調衛生工事、管理に関する資格(消防設備士等)を保有する方 【こんな方に最適な環境です!】 ・安定した環境で、スキルを磨き、長く働きたい方 ・風通しの良い組織で、伸び伸びと活躍したい方 ・プライベートの時間も大切にしたい方 |
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【川口市/安行】准看以上**4週8休*年間休日112日*研修制度が充実しているのでブランクがある方も安心♪准看護師OK♪子育てサポート充実♪
勤務地 |
埼玉県川口市安行1145 医療法人社団武蔵野会 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 介護老人保健施設における看護業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■食事介助 ■バイタルチェック ■排泄介助 ■入浴介助 ■投薬 等 【1日のスケジュール(日勤例)】 09:00 出勤/申し送り 09:30 巡回/ケア 10:00 医師の指導に基づく処置 11:00 入浴前後のバイタルチェック 12:00 昼食時の見守り/サポート 13:00 休憩 14:00 レクリエーション 15:30 健康状態記録作成 17:00 申し送り 17:30 退勤 【1日のスケジュール(夜勤例)】 17:00 出勤/申し送り 17:30 夕食の準備/口腔ケア 18:00 配薬/服薬介助 19:00 就寝介助/各種物品の消毒 20:00 バイタルチェック/記録確認 23:00 巡視/排せつ介助 06:00 起床介助 07:00 朝食の準備/バイタルチェック 07:30 配薬/服薬介助 09:00 申し送り 09:30 退勤 |
求める人材 |
求める人材: 正看護師/准看護師 |
経験を活かしてキャリアアップ!個別カウンセリングに加え、書類・面接選考対策のサポートも充実!
勤務地 |
高知県高知市桟橋通2-2-25 株式会社四電工 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 同社は、電気・設備分野において、 電気設備工事・空調設備工事・給排水設備工事・CAD開発などを 展開しております。 住宅を伴う複合施設、非住宅施設等の大型建築物から 小規模工事、メンテナンス工事にいたるまで、 主に電気設備(受変電、電灯・動力、通信等)の施工管理を 担当していただきます。 【具体的には】 ・電気設備工事における施工計画策定 ・工事現場での工程管理、品質管理、原価管理、安全管理 ・作業員の労務管理など 【成長できる環境です】 技術継承のため個人毎のポジションによる知識や能力向上を目的に、 入社後には様々な研修プログラムがありますので キャリアップも目指せます。 |
求める人材 |
求める人材: 【資格不問/業務経験者歓迎】 ・20代〜40代とミドル層活躍中です! 【求める経験値】 ・2級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ・電気設備(受変電、電灯・動力、通信等)の施工管理の経験がある方 ・要普通自動車運転免許証(AT限定可) 【歓迎する能力・経験値】 ・現場代理人経験がある方 ・1級電気工事施工管理技士の資格保有者 ・大型建築物での電気設備(受変電、電灯・動力、通信等)の施工管理の経験がある方 【こんな方に最適な環境です!】 ・安定した環境で、スキルを磨き、長く働きたい方 ・前向きで責任感があり、コミュニケーション能力の高い方 ・プライベートの時間も大切にしたい方 |
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研修充実□未経験から正社員デビュー□完全週休2日制&手当充実□20-30代の若手が多数在籍□
勤務地 |
東京都台東区秋葉原6番1号秋葉原大栄ビル 株式会社日立産業制御ソリューションズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◎20代30代の若手社員が活躍中です! └研修内容が充実、未経験からでもプログラミングを学べてキャリアアップもできる環境です。 ※先輩もほとんどエンジニア未経験・実務経験0からスタートしています。 【仕事内容は??】 ITツールを導入する企業様の導入支援やサポートをお願いします! 例えば、、、 データ分析ツールの導入にあたって、レポートの作成業務をサポートしたり、データの編集・修正などを対応します。 ■担当業務 ・レポート作成業務 ・データ整理 ・ 整形業務 ・データの編集・追加等のサポート スキルアップを目指してプログラムなども学びたい方はITエンジニアやシステムエンジニアやプログラマーになる道も! 常時、様々なプロジェクトが稼働しており、「クラウドシステムや5Gなど」最先端の技術に携わることができます。 【プロジェクトについて】 ・某大手クレジットカード決済に関わるプロジェクト ・全国民が加入する社会福祉機構に関するプロジェクト |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件/応募条件】 高校卒以上 / 未経験OK ・未経験OK(人柄重視) ※フリーターの方も大歓迎! |
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【川口市/安行】理学療法士/作業療法士**理学療法士さん・作業療法士さんの募集*賞与年2回・昇給年1回◎各種手当・福利厚生充実♪働きがい・働きやすさを追求し、無理のない労働環境のなかでスキルアップ♪
勤務地 |
埼玉県川口市安行1145 医療法人社団武蔵野会 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 介護老人保健施設におけるリハビリテーション業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■入所者の機能訓練 ■計画書の作成・管理 ■体力測定 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 機能訓練の実施/記録 12:00 休憩 13:00 機能訓練の実施/記録 15:00 サービス担当者会議への参加 17:00 記録/個別機能訓練計画書の作成・変更 17:30 退勤 |
求める人材 |
求める人材: 理学療法士/作業療法士 |
病院におけるICU系業務全般!2交替制◎4週8休♪残業少なめ◎駅チカ★
勤務地 |
大阪府大阪市城東区森之宮2丁目1-88 社会医療法人大道会 森之宮病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容: PG100 【業務内容】 病院におけるICU系業務全般 【給与】 月給281,000円〜 【賞与】 年2回 / 3.5ヶ月 【昇給】 あり/年1回 【試用期間】 3ヵ月 【時間外労働】 月10時間程度 「急性期医療」と「日本有数のリハビリテーション医療」の両方を併せ持つ、これまでにない新しいコンセプトを持った病院です。 【施設情報】 ・診療科目 総合内科、呼吸器内科、消化器内科、外科、乳腺・内分泌外科、形成外科、大動脈治療センター(心臓血管外科)、下肢救済センター(循環器内科)、脳神経内科、リハビリテーション科、整形外科、泌尿器科、救急診療科、歯科、小児歯科、歯科口腔外科、放射線科、麻酔・ペインクリニック科 ・病床数 355床 ・受付時間 平日 8:30〜17:15 土曜日 8:30〜13:00 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 正看護師免許 【必要経験】 臨床経験3年以上 |
営業
勤務地 |
東京都府中市本町2-30 株式会社田原電機製作所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: EMS(電子機器受託生産サービス)を主体とした法人営業業務全般を担当いただきます。 【具体的には】 ■受注企業への提案、見積もり、受注発注業務 ■案件の生産工程管理、現場作業者との打合せ ■既存顧客へのルート営業 ■仕様の取り纏めや提案を担う技術営業等 先輩の補佐として商品知識や業務の流れを覚えてから、徐々にお客様を担当していただきます。 専門知識は入社後に身に付けられますのでご安心ください。 詳細は面接時にお伝えします。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 ■法人営業経験3年以上(業界経験不問)もしくは電子関係の設計経験(経験の浅い方も歓迎) ■基本的なPCスキル(Word・Excelの入力程度) ■普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎・尚可】 ■顧客との打合せにも積極的に取り組んでいただける方 ■パソコンやラジオを自作した経験があれば尚歓迎 |
勤務地 |
〒362-0035埼玉県上尾市仲町埼玉県上尾市仲町1-8-5 訪問看護ステーションふれあいあげお |
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仕事の概要 |
お仕事内容 【訪問看護ステーションふれあいあげお】正看護師 ・健康観察 ・日常の生活の支援、服薬管理 ・医師の指示による医療処置 ・医療機器の管理 ・床ずれ予防処置 ・がん末期のケア、ご家族への支援 ・認知症・精神疾患対象者または、ご家族のサポート ・自立支援へ向けての援助 ・小児看護 アクセス:上尾駅より徒歩5分 株式会社ヒトイキは関東・関西・中部地方を中心に医療介護職専門の転職サイトを運営し、有料職業紹介(人材紹介)を行っています。 地域特化で運営しているので情報量が豊富!細かい職場情報もお伝えできます! 条件交渉に強く、ネットの求人情報よりも給与・休日面などの条件を良くすることが得意です! LINEで気軽にコミュニケーションが取れるので、自分のタイミングで転職活動ができます! このような点を強みに日々皆さまの転職活動をサポートしております。 |
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