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金属プレス加工経験者募集◎安定成長中のプレス加工メーカー◎
勤務地 |
愛知県名古屋市中川区東起町4-43 前田プレス工業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 プレス加工機を使った 自動車部品や建設機械部品などの 金属製小物部品の製造作業を お願いします。 【具体的には…】 ・天井クレーンを使った金型や材料の運搬 ・プレス加工機への金型の取付 ・材料のセット ・プレス加工機の操作 ・フォークリフトを使った完成品の運搬 などのプレス加工全般をお願いします。 <様々なスキルをもつ> <モノづくり職人を目指して> 当社はプレス加工の他にも ・スポット溶接機を使った加工 ・ゴムはめ機を使った加工 ・ボール盤を使った加工 などのさまざまな加工業務があります。 これらの加工業務も適性に応じて 経験していただき、どの業務にも対応できる スタッフを育成しております。 様々な業務を経験することで 製造全体の流れを覚えていただき、 ゆくゆくは製造部の中心的な人物として、 当社のモノづくりの将来を担う モノづくり職人として 活躍することを期待しています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・プレス加工の経験が3年以上ある方 ・要普通自動車免許(AT限定可) ・フォークリフト、玉掛け・クレーンの いずれかの資格をお持ちの方 ◎フォークリフト、玉掛け・クレーンの 全ての資格をお持ちの方は大歓迎! 「リフトは持っているけど、玉掛け・クレーンは持っていない…」 「玉掛け・クレーンは持っているけどリフトは持っていない…」 という方は入社後に資格取得支援を使って取得できます。 |
□□来年から夏休み1ヶ月□□設立7年目の急成長中ベンチャー企業でプロの職人へと成長!年収例800万円可/年間休日120日以上/土日休み
勤務地 |
東京都23区 株式会社RAIZカンパニー |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《Point》 ◆未経験歓迎!ゼロから手に職をつけられる ◆2026年度から夏休み1ヶ月制度を導入 ◆業界でも珍しい完全週休2日(土日)/年間休日120日以上 ◆フレックス制度(柔軟な働き方が可能) ◆残業少なめ(プライベートとの両立が可能) ◆直行直帰可能(打ち合わせ等がない場合) 【募集背景】 少人数14名・設立6年目の勢いにのる 急成長中ベンチャー企業『RAIZカンパニー』。 現在、自分たちの会社では、 [内装工]スタッフを大募集しています。 是非、カッコイイ職人を目指しませんか。 ※未経験・無資格からスタートする方も、 オリジナルの育成フロー・5カ年計画を通して、 一生モノの技術を習得できる環境です。 現在夢をお持ちの方や、 やりたいことを見つけたい方はぜひ。 働きやすい環境のなかでチャレンジしませんか ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵ 【仕事内容】 設備工事スタッフ(リフォーム) <一番行う業務の詳細> 店舗・マンション等の現場にて、 リフォームに関わる設備工事ををお任せします。 <一覧で見る業務内容> ・水栓交換・ウォシュレット交換・換気扇交換等の付帯工事 ・設備工事(浴室組立、化粧台取付、キッチン組立等) 簡単な設備工事からはじめていき、 慣れてきたら難易度の高いものに挑戦していきます。 <働きやすさに自信があり> 業界では珍しい完全週休2日制(土日) 年間休日も120日非常に多いため、 趣味や旅行、家族と過ごす時間など、 プライベートも充実させられる環境です。 また、フレックス制度も設けており、 8時間勤務ができればお好きな時間で 働いていただくことが可能です。 ※特定の部署に限る こちらも業界では珍しい制度です。 <現場の例> ■店舗 カラオケビックエコー 恵比寿東口店・大塚駅前店・恵比寿1号店・恵比寿駅前店・練馬店・中目黒店/六本木会員制bar/日本橋オーダースーツ屋/美容クリニック/フィットネスクラブ/など ■大型現場 前田建設工業株式会社:1次工事として ・成田空港バリューアップ工事 ・晴海フラッグ 晴海5丁目レガシー棟 クロス工事20000u ・晴海5丁目タワー棟 クロス工事50000u 床工事6000u ■マンションリフォーム・リノベーション タワーマンション、分譲マンション、賃貸向けマンションなど ーーーーーーーーーーーーーーーー 【職場環境】 男性・女性職人が活躍中! BBQや社員旅行など、メンバーで ワイワイと楽しめる社内イベントもたくさん。 しっかり仕事をして楽しむときはとことん楽しむ会社で、 モチベーションにもつながっています。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ <最短1分で応募完了> 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 応募〜採用まで、最短1週間程度でご案内します。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・未経験者歓迎 ・職種未経験OK ・経験不問 ・学歴不問 ・資格不問 <こんな経験も活かせます> ・内装工の経験者優遇 ・建築業界、リフォーム業界出身 ・土木作業、現場作業スタッフ ・解体工事、重機オペレーターやフォークリフト作業 ・ブランクのある方、フリーター歓迎 ・鳶、足場組み立てなど |
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創業100年を超えたプライム上場企業!事業の企画から運営までを手がけるコンセッション事業のパイオニア/土日祝休み・産休育休実績有り/完全週休2日制
勤務地 |
愛知県名古屋市中区 前田建設工業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【業務概要】 同社は、準大手ゼネコンとして、建築分野では建築の設計・施工・アフターサービスを行っています。そのなかで建築設備工事に関して中部支店にて施工管理を担当していただきます。 ※入社段階では、先輩の補佐役として業務し、その後、ご経験を積んでいただき実務をお任せしていきます。 ※業務内容変更の範囲】会社の定める業務内容に変更になる場合があります。 【担当プロジェクト】 建築部門では「福岡ドーム」や国内屈指の高さを誇るマンション「THE TOKYO TOWERS」など超高層RC物件にも力を入れており、多数の実績を誇っています。その他木造建築、S造物件なども扱っており、マンション物件など種々の物件の見積もりを担当していただきます。 【管轄エリア】 今回配属の「中部支店」の管轄エリアは、愛知県、岐阜県、静岡県、三重県になります。 【同社の特徴・風土】 ・同社は事業としてもコンセッション事業に取り組むなど先進的な取り組みをしているように、社員のチャレンジを後押しする組織風土があります。その制度として、研修制度で5年/10年次研修や管理者、50代キャリア開発研修などを行なっています。 ・事業部の垣根も上下関係もなく、お互いの意見を言い合える環境もあり助け合い文化もある組織です。 ・2つの事業軸である建築、土木事業に加えて「脱下請」を掲げコンセッション事業に取り組んでいます。 ・現在会社全体で働き方改革を行なっており残業は月平均35時間、産休育休制度も整っており、有給休暇も1時間あたりで使用できるなど働き方に対しての柔軟性があります。家族と仕事を両立できる考え方や仕組みが揃っています。 |
求める人材 |
求める人材: 【こんな方活躍中】 ・下記いずれかの資格を保有している方 「電気工事施工管理技士」、「管工事施工管理技士」、「第三種電気主任技術者」、「建築士」、「設備設計建築士」、「建築設備士」、「技術士」、「一級電気通信施工管理技士」 |
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創業100年を超えたプライム上場企業!事業の企画から運営までを手がけるコンセッション事業のパイオニア/土日祝休み・産休育休実績有り/完全週休2日制
勤務地 |
大阪府大阪市中央区 前田建設工業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【業務概要】 超高層RC建築物、大型物流施設、大型商業施設、再開発物件、環境配慮建築物の他、木造建築物など様々な用途の構造設計及び監理業務をお任せします。 ※業務内容変更の範囲】会社の定める業務内容に変更になる場合があります。 【業務詳細】 お客様と打ち合わせをして、ご要望の計画をたてて、工事費の予算との整合を取りながら、お客様に満足していただける設計を行います。工事が始まってからも、監理業務として現場に出向いて工事の進捗及び設計図書との整合を確認することも行います。 ※担当地域は全国となりますので、様々な地域で、幅広い物件を担当し経験を積んでいくことができます。 【働き方の特徴・社風】 ・フレックスタイム制、テレワーク制など、就業環境が充実しています。 ・勤怠時間はPCの打刻で管理している為、ログイン時間と勤怠時間に乖離がないように、就業時間はコントロールしています。 ・モバイルPC及びiPhoneの配布や働きやすい人事制度の導入などを実施しています。 ・育休は複数回取得し現場復帰している方もいます。家族と仕事を両立できる考え方や仕組みがあります。 【同社の特徴・風土】 同社は事業としてもコンセッション事業に取り組むなど先進的な取り組みをしているように、社員のチャレンジを後押しする組織風土があります。その制度として、研修制度で年次に応じた各種研修や管理職、キャリア開発研修などを行なっています。事業部の垣根も上下関係もなくお互いの意見を言い合える環境もあり助け合い文化もある組織です。 |
求める人材 |
求める人材: 【こんな方活躍中】 ・一級建築士資格保有 ・構造設計のご経験 (物流施設、データセンター、大型商業施設、集合住宅、工場、ホテル、学校、福祉施設等の構造設計経験がある方) |
未経験歓迎【施工管理】平均残業月20h/土日祝休/手当充実/積極採用中
勤務地 |
神奈川県横浜市神奈川区 株式会社京浜マリンエンジニアリング |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◎今回募集するのは、鋼構造物部門の施工管理◎ 東京・神奈川を中心に、トンネル、道路(高速道路、臨港道路、滑走路など)、橋梁などの公共インフラ建設工事の進行・管理をお任せします。 ※入社後の職種変更なし ◎具体的な作業内容◎ ・各種管理作業(工程管理、安全管理、品質管理、原価管理) ・現場での作業指示、監督 ・元請企業様との打ち合わせ ・次の日の準備(人員の割り振り、道具の確認、段取りの検討など) ・内業(各種書類作成、次の現場の計画など) など ◎入社後の流れ◎ 入社後はベテランと一緒に現場に入り、朝礼〜上司の指示を職人に伝えるなど補佐的な仕事から慣れていきます。 施工計画書作成ではPCも使用するため、PCスキルを含めて、デスクワークにも少しずつ慣れていきましょう。 工期が長い大規模案件で、腰を据えて成長できます。 |
求める人材 |
求める人材: ■ご年齢の制限 30歳以下の方までが選考対象となります (長期勤続によるキャリア形成のため ※例外事由3号のイ) |
■2019年1月8日に創業100周年■今までメインとしてきたインフラや設備部分の提案だけでなく、地域活性化の拠点となるような運営の実現も目指していきます■現在会社全体で働き方改革を行なっており残業は月平均35時間
勤務地 |
東京本店(東京都千代田区) |
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想定年収 |
600万円〜1200万円 |
仕事の概要 |
100年を超える歴史と豊富な実績を持つ準大手トップクラスの当社にて、地質・岩盤に関する専門知識を発揮… |
求める人材 |
【必須(MUST)】■ゼネコン、コンサルでの技術研究や設計系の実務経験(5年以上)■全国転勤ができる方… |
創業100年を超えたプライム上場企業!事業の企画から運営までを手がけるコンセッション事業のパイオニア/土日祝休み・産休育休実績有り/完全週休2日制
勤務地 |
大阪府大阪市中央区 前田建設工業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【業務内容】 超高層RC建築物、大型物流施設、大型商業施設、再開発物件、環境配慮建築物の他、木造建築物など様々な用途の設備設計及び監理業務を担当していただきます。 【業務詳細】 ・お客様と打ち合わせをして、ご要望の計画をたてて、工事費の予算との整合を取りながら、お客様に満足していただける設計を行います。工事が始まってからも、工事進捗中の設計監理業務を行っていただきます。 ・担当地域は全国となりますので、様々な地域で、幅広い物件を担当し経験を積んでいくことができます。 ※業務内容変更の範囲】会社の定める業務内容に変更になる場合があります。 【働く環境】 ・フレックスタイム制、テレワーク制、産休育休実勢ありの就業環境充実 ・勤怠時間はPCの打刻で管理している為、ログイン時間と勤怠時間に乖離がないように、就業時間はコントロールしています。 ・モバイルPC及びiPhoneの配布や働きやすい人事制度の導入などを実施しています。 ・育休は複数回取得し現場復帰している方もいます。家族と仕事を両立できる考え方や仕組みがあります。 【同社の特徴・風土】 同社は事業としてもコンセッション事業に取り組むなど先進的な取り組みをしているように、社員のチャレンジを後押しする組織風土があります。その制度として、研修制度で年次に応じた各種研修や管理職、キャリア開発研修などを行なっています。事業部の垣根も上下関係もなくお互いの意見を言い合える環境もあり助け合い文化もある組織です。 |
求める人材 |
求める人材: 【こんな方活躍中】 ・一級建築士もしくは建築設備士の資格保有 ・建築物の設備設計および設計監理業務のご経験(空調・電気・機械のいずれか) |
□□来年から夏休み1ヶ月□□手に職がつく・資格取得支援あり/完全週休2日制(土日)・年間休日120日/賞与あり
勤務地 |
東京都23区 株式会社RAIZカンパニー |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《Point》 ◆未経験歓迎!ゼロから手に職をつけられる ◆2026年度から夏休み1ヶ月制度を導入 ◆業界でも珍しい完全週休2日(土日)/年間休日120日以上 ◆フレックス制度(柔軟な働き方が可能) ◆残業少なめ(プライベートとの両立が可能) ◆直行直帰可能(打ち合わせ等がない場合) 【募集背景】 少人数14名・設立6年目の勢いにのる 急成長中ベンチャー企業『RAIZカンパニー』。 現在、自分たちの会社では、 [内装工]スタッフを大募集しています。 是非、カッコイイ職人を目指しませんか。 ※未経験・無資格からスタートする方も、 オリジナルの育成フロー・5カ年計画を通して、 一生モノの技術を習得できる環境です。 現在夢をお持ちの方や、 やりたいことを見つけたい方はぜひ。 働きやすい環境のなかでチャレンジしませんか ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵ 【仕事内容】 クロス職人・床張替・シート貼り 仕上工事スタッフ <一番行う業務の詳細> 店舗の内装工事やマンションリフォーム等の 現場にて、クロスや床の張替えなどの仕上げ作業、 原状回復工事をお任せします。 <一覧で見る業務内容> クロス工事: 壁や天井への壁紙の貼り付け作業。 下地処理、糊付け、貼り付け、仕上げなど。 床張り替え工事: クッションフロア、フローリング、 カーペットなど、既存の床貼替や、新築の床工事。 下地処理、接着、裁断、貼り付け、仕上げなど。 ・その他、資材の運搬や作業場の整理など <働きやすさに自信があり> 業界では珍しい完全週休2日制(土日) 年間休日も120日非常に多いため、 趣味や旅行、家族と過ごす時間など、 プライベートも充実させられる環境です。 また、フレックス制度も設けており、 8時間勤務ができればお好きな時間で 働いていただくことが可能です。 ※特定の部署に限る こちらも業界では珍しい制度です。 <現場の例> ■店舗 カラオケビックエコー 恵比寿東口店・大塚駅前店・恵比寿1号店・恵比寿駅前店・練馬店・中目黒店/六本木会員制bar/日本橋オーダースーツ屋/美容クリニック/フィットネスクラブ/など ■大型現場 前田建設工業株式会社:1次工事として ・成田空港バリューアップ工事 ・晴海フラッグ 晴海5丁目レガシー棟 クロス工事20000u ・晴海5丁目タワー棟 クロス工事50000u 床工事6000u ■マンションリフォーム・リノベーション タワーマンション、分譲マンション、賃貸向けマンションなど ーーーーーーーーーーーーーーーー 【職場環境】 男性・女性職人が活躍中! BBQや社員旅行など、メンバーで ワイワイと楽しめる社内イベントもたくさん。 しっかり仕事をして楽しむときはとことん楽しむ会社で、 モチベーションにもつながっています。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ <最短1分で応募完了> 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 応募〜採用まで、最短1週間程度でご案内します。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・未経験者歓迎 ・職種未経験OK ・経験不問 ・学歴不問 ・資格不問 <こんな経験も活かせます> ・内装工の経験者優遇 ・建築業界、リフォーム業界出身 ・土木作業、現場作業スタッフ ・解体工事、重機オペレーターやフォークリフト作業 ・ブランクのある方、フリーター歓迎 ・鳶、足場組み立てなど |
◆建築工務・事務の募集です!◆35歳未満の方を募集します!職務経験不問!|建築工務・事務|大阪府大阪市中央区
勤務地 |
大阪府大阪市中央区 株式会社ワット・コンサルティング |
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給与例 |
給与詳細(年収例)・手当 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※残業代は1分単位で100%支給 【昇給・賞与】 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回(業績連動) 【諸手当】 ■交通費全額支給 ■残業手当 ■赴任手当(出張勤務時のみ) ■資格手当 ■休日出勤手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆建築工務・事務の募集です!◆35歳未満の方を募集します!職務経験不問!|建築工務・事務|大阪府大阪市中央区 男女共に活躍中のお仕事です! 半永続的に続く長期案件で安心! プライベートを大切にできて居心地も良いです! 【お仕事内容】 土木・建築現場の設置、運営、閉鎖等の業務を、技術職員と一緒になって計画し実践。 基本的には関西支店(大阪市内)での業務となります。 ただし業務内容によっては、近畿全域、福井、四国での宿泊が伴う出張対応もあり。 ■主な業務例 事務所設置時 事務所閉鎖時 ・不動産探し ・事務所ネットワーク手配 ・監督署書類 ・事務員採用(ハローワーク・派遣) ・式典業務 事務所運営 ・請求書処理業務 ・建退共業務 ・現場事務員教育 ・技術系派遣職員の契約 ・労災 ※繁忙期のみ月/残業時間20〜30h程度発生いたします。 半永続的に続く長期案件です。 また派遣先である前田建設工業鰍ヨの社員登用が叶う可能性があり、 将来性の高い案件となります。 【求める人物像】 ・35歳未満の方を募集(職務経験不問) ・車の運転が可能で苦でない方 ・コミュニケーションを図ることが好きな方 【本求人は、株式会社ワット・コンサルティングの派遣求人です。】 アピールポイント 前田建設工業株式会社は1919年に創業し、山岳土木から始まり都市・インフラ建築、コンセッション事業と これまで社会課題に合わせて幾度もビジネスモデルの変化を遂げてきた100年の歴史をもつ企業です。 ◆建築工務・事務の募集です! ◆35歳未満の方を募集します!職務経験不問! |
求める人材 |
応募条件 <スキル> ◆CAD操作:不問 |
■2019年1月8日に創業100周年■今までメインとしてきたインフラや設備部分の提案だけでなく、地域活性化の拠点となるような運営の実現も目指していきます■現在会社全体で働き方改革を行なっており残業は月平均35時間
勤務地 |
東京本店(東京都千代田区) |
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想定年収 |
600万円〜1200万円 |
仕事の概要 |
100年を超える歴史と豊富な実績を持つ準大手トップクラスの当社にて、ンクリート材料に関する専門知識を… |
求める人材 |
【必須(MUST)】■技術士(建設部門、鋼構造及びコンクリート)■全国転勤ができる方(初任地については… |
20代、30代活躍中!正社員経験なしでもOK◎社員寮あり◎土日祝休み
勤務地 |
神奈川県横浜市神奈川区新子安1-14-7 株式会社京浜マリンエンジニアリング |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【◆ 社会インフラを支える!鋼構造物の施工管理職募集 ◆】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 東京・神奈川を中心に、トンネル・橋梁・高速道路の建設を管理! ■ 公共インフラ工事の最前線でキャリアを築く! ■ 未経験からベテランまで、腰を据えて成長できる環境! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【◆ 仕事内容 ◆】 ■ 施工管理職(鋼構造物部門)として、現場を統括! ■ トンネル・高速道路・橋梁などのインフラ工事の進行管理! ■ 入社後の職種変更なし!専門性を磨き、長期的に活躍! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【◆ 具体的な業務内容 ◆】 ■ 各種管理業務(工程管理・安全管理・品質管理・原価管理) ■ 現場での作業指示・監督 ■ 元請企業との打ち合わせ・調整 ■ 翌日の準備(人員割り振り・道具の確認・作業段取りの検討) ■ 内業(書類作成・次の現場の計画立案) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【◆ 入社後の流れ ◆】 ■ ベテラン社員と一緒に現場へ! ■ 朝礼〜職人への指示伝達など、補佐業務からスタート! ■ PCスキルも習得!施工計画書作成などデスクワークにも慣れていく! ■ 工期が長い大規模案件が中心!じっくりスキルを磨ける! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ あなたの手で社会を支える仕事に挑戦しませんか? ◎ 「一生モノのスキル」を身につけ、インフラの未来を築こう! |
求める人材 |
求める人材: 【必要な経験】 ◆不問 【必須要件】 ◆基本的なPCスキル(Word、Excelなど) ◆普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎要件】 ◆AutoCAD利用スキル ◆1級、2級土木施工管理技士 ◆WES溶接管理技術者 |
創業100年を超えたプライム上場企業!事業の企画から運営までを手がけるコンセッション事業のパイオニア/土日祝休み・産休育休実績有り/完全週休2日制
勤務地 |
大阪府大阪市中央区 前田建設工業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【業務概要】 超高層RC建築物、大型物流施設、大型商業施設、再開発物件、環境配慮建築物の他、木造建築物など様々な用途の意匠設計及び監理業務です。 ※業務内容変更の範囲】会社の定める業務内容に変更になる場合があります。 【業務詳細】 お客様と打ち合わせをして、ご要望の計画をたてて、工事費の予算との整合を取りながら、お客様に満足していただける設計を行います。工事が始まってからも、監理業務として現場に出向いて工事の進捗及び設計図書との整合を確認することも行います。 ※担当地域は全国となりますので、様々な地域で、幅広い物件を担当し経験を積んでいくことができます。 【働き方の特徴・社風】 ・フレックスタイム制、テレワーク制など、就業環境が充実しています。 ・勤怠時間はPCの打刻で管理している為、ログイン時間と勤怠時間に乖離がないように、就業時間はコントロールしています。 ・モバイルPC及びiPhoneの配布や働きやすい人事制度の導入などを実施しています。 ・育休は複数回取得し現場復帰している方もいます。家族と仕事を両立できる考え方や仕組みがあります。 【同社の特徴・風土】 同社は事業としてもコンセッション事業に取り組むなど先進的な取り組みをしているように、社員のチャレンジを後押しする組織風土があります。その制度として、研修制度で年次に応じた各種研修や管理職、キャリア開発研修などを行なっています。事業部の垣根も上下関係もなくお互いの意見を言い合える環境もあり助け合い文化もある組織です。 |
求める人材 |
求める人材: 【こんな方活躍中】 ・一級建築士 ・建築設計業務 (物流施設、データセンター、大型商業施設、集合住宅、工場、ホテル、学校、福祉施設等の建築設計経験がある方) |
創業100年を超えたプライム上場企業!事業の企画から運営までを手がけるコンセッション事業のパイオニア/土日祝休み・産休育休実績有り/完全週休2日制
勤務地 |
広島県広島市中区 前田建設工業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【業務概要】 同社は、準大手ゼネコンとして、建築分野では建築の設計・施工・アフターサービスを行っています。そのなかで建築設備工事に関して施工管理を担当していただきます。 ※従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務に変更する場合があります。 【担当プロジェクト】 建築部門では「福岡ドーム」や国内屈指の高さを誇るマンション「THE TOKYO TOWERS」など超高層RC物件にも力を入れており、多数の実績を誇っています。その他木造建築、S造物件なども扱っています。 【同社の特徴・風土】 ・同社は事業としてもコンセッション事業に取り組むなど先進的な取り組みをしているように、社員のチャレンジを後押しする組織風土があります。その制度として、研修制度で5年/10年次研修や管理者、50代キャリア開発研修などを行なっています。 ・事業部の垣根も上下関係もなく、お互いの意見を言い合える環境もあり助け合い文化もある組織です。 ・2つの事業軸である建築、土木事業に加えて「脱下請」を掲げコンセッション事業に取り組んでいます。インフラ(飛行場や水道)などを同社が運営するというゼネコンとしては最初に新たなビジネスに取り組み、3つ目の経営の軸を作るなど市場の変化に合わせて新たな事業展開も行なっています。 ・現在会社全体で働き方改革を行なっており残業は月平均35時間、産休育休制度も整っており有給休暇も1時間あたりで使用できるなど働き方に対しての柔軟性があります。家族と仕事を両立できる考え方や仕組みが揃っています。 |
求める人材 |
求める人材: 【こんな方活躍中】 ・下記いずれかの資格を保有している方 一級管工事施工管理技士、一級電気工事施工管理技士、一級電気通信施工管理技士、建築設備士、一級建築士、設備設計一級建築士、技術士、電気主任技術者 |
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■2019年1月8日に創業100周年■今までメインとしてきたインフラや設備部分の提案だけでなく、地域活性化の拠点となるような運営の実現も目指していきます■現在会社全体で働き方改革を行なっており残業は月平均35時間
勤務地 |
東京本店(東京都千代田区) |
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想定年収 |
600万円〜1200万円 |
仕事の概要 |
100年を超える歴史と豊富な実績を持つ準大手トップクラスの当社にて、トンネル工事の設計・計画、現場技… |
求める人材 |
【必須(MUST)】■技術士(建設部門、トンネル)■ゼネコン、コンサルでの実務経験(5年以上)■全国転… |
創業100年を超えたプライム上場企業!事業の企画から運営までを手がけるコンセッション事業のパイオニア/土日祝休み・産休育休実績有り/完全週休2日制
勤務地 |
広島県広島市中区 前田建設工業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【業務概要】 同社は、準大手ゼネコンとして、建築分野では建築の設計・施工・アフターサービスを行っています。そのなかで建築設備工事に関して設備設計の積算業務を担当していただきます。 ※従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務に変更する場合があります。 【担当プロジェクト】 建築部門では「福岡ドーム」や国内屈指の高さを誇るマンション「THE TOKYO TOWERS」など超高層RC物件にも力を入れており、多数の実績を誇っています。その他木造建築、S造物件なども扱っており、マンション物件など種々の物件の見積もりを担当していただきます。 【同社の特徴・風土】 ・同社は事業としてもコンセッション事業に取り組むなど先進的な取り組みをしているように、社員のチャレンジを後押しする組織風土があります。その制度として、研修制度で5年/10年次研修や管理者、50代キャリア開発研修などを行なっています。 ・事業部の垣根も上下関係もなく、お互いの意見を言い合える環境もあり助け合い文化もある組織です。 ・2つの事業軸である建築、土木事業に加えて「脱下請」を掲げコンセッション事業に取り組んでいます。インフラ(飛行場や水道)などを同社が運営するというゼネコンとしては最初に新たなビジネスに取り組み、3つ目の経営の軸を作るなど市場の変化に合わせて新たな事業展開も行なっています。 ・現在会社全体で働き方改革を行なっており残業は月平均35時間、産休育休制度も整っており有給休暇も1時間あたりで使用できるなど働き方に対しての柔軟性があります。家族と仕事を両立できる考え方や仕組みが揃っています。 |
求める人材 |
求める人材: 【こんな方活躍中】 ・下記いずれかの資格を保有している方 一級管工事施工管理技士、一級電気工事施工管理技士、一級電気通信施工管理技士、建築設備士、一級建築士、設備設計一級建築士、技術士、電気主任技術者 |
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「名鉄特別車両が利用できて通勤らくらく」正社員/年休120日以上/経験を活かす/キャリアアップ/転勤なし/充実した福利厚生/ワークライフバランス充実
勤務地 |
愛知県常滑市セントレア愛知県愛知県常滑市セントレア5-10-1 愛知県国際展示場 愛知国際会議展示場株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 愛知県国際展示場での施設管理業務をご担当いただきます。 [具体的には] ・ 建屋や各種設備(電気、水道、ガス、空調等)、セキュリティ、駐車場の保守全般の管理を行います。 ・展示場利用後の修繕対応 ・修繕に係る報告書の作成 ・会議の招集、運営、議事録作成 ・握手会やコンサート等のイベントに係る設備運営 設備管理・警備スタッフのマネジメントや報告書作成等の事務業務がメインとなります。 そのため現場での設備管理経験を活かして、スキルアップやキャリアアップを目指す方にピッタリのお仕事です! |
求める人材 |
応募条件 【いずれか必須】 ・ビル管理経験もしくは施工管理経験を3年以上お持ちの方 ・建築物環境衛生管理技術者もしくは 電気主任技術者資格(第1種/2種/3種)をお持ちの方 ※ 英語力は不問ですが、英語によるメールの問い合わせもあり、翻訳機を利用したメール返信の対応が発生します。 |
<入社祝い金最大10万円>賞与年2回+決算賞与あり/月給40万円〜50万円/引っ越し代負担/親会社は東証二部上場企業だから安定!
勤務地 |
神奈川県横浜市金沢区幸浦駅 ティー・ビー・ロジスティックス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ドライバーファーストの環境で しっかり稼げて、人間関係も良い。 そして休みも多くて 毎月1回は家族旅行に行けています! by ドライバーの馬場より ///////////////////////////////// □東証二部上場企業のグループ会社! □希望休ほぼ100%通ります! □入社祝い金最大10万円支給! □月給40万円〜50万円+賞与年2回+決算賞与有 □血圧測定や体温など、体調管理も徹底! □スマホでメンタルヘルスチェックを毎日実施! □バツグンの定着率の良さが自慢 ///////////////////////////////// こんにちは!ドライバーの馬場です!家族で出かけるのが好きで、毎月1回はホテルに泊まって家族みんなでリフレッシュしています!(笑) 前職は小型トラックのドライバーだったのですが、2t車より大きいトラックに乗りたい、と思い、当社に入社して早23年!我ながらいい選択をしたと思っています。 しっかり稼げて、福利厚生もすごく充実していて、期待を裏切りません!僕が入社した当時は、ドライバーで賞与をもらえる会社なんて珍しかったんですよ。なんと言っても親会社が上場企業だから安定しているんですよね。親会社は数百人規模の大きな会社なのに、社長が私の顔と名前を覚えてくれていて、会ったときにはいつも「おはよう!気をつけて行ってきてね!」なんて声をかけてくれるんです。嬉しいですよね。 他にもおススメしたいのが、ドライバーの安全面や健康面を考えてイマドキのシステムが導入されていること。スマホが貸与され、チャットなどを使ってみんなで「今はここが渋滞してます!」「このあたりが凍結しているので気をつけてください!」などと、リアルタイムで互いに情報共有ができ、安全、快適に走ることができます! あとは正直、休みが多いのも気に入ってます!(笑)日曜・祝日のほかに月3〜4日休みがあり、土日で休めたり、有給や長期休暇も取れます。コロナ前はみんなでボーリングをしながら新年会をしたり、ホテルで会食付きの研修をしていました。楽しいので、また復活したらいいなと思ってます。 新しく入られる方は不安だと思いますが、1ヶ月ぐらいかけて丁寧な研修があり、みんなでお教えしますので心配いりません。僕だけにつきっきりというよりかは、いろんな先輩と関わってもらいながら徐々に覚えていただくので、飽きずに色々学べると思います! <新人研修担当!ドライバーのオオヤマです> こんにちは!ドライバーのオオヤマです! 社歴は7年目。ここだけの話・・・実は前職から年収が100万円以上UPしました! 正直、前職はあんまり労働環境がよくなくて、いわゆるブラックだったんですけど、 大袈裟って思われるかもしれませんが、今はすべてが天国だと感じています(笑) 無理のない労働時間で休みもちゃんととれるし、こっちの意見も聞いてくれるんです。 日々の勤務だと待機が1時間〜1時間半ほどあるので、ちゃんと休憩もとれます。 新人研修は、僕が担当することが多いので、みなさんが入社したらしっかり教えます! 大事にしていることは、「上から目線にならないように、一人一人のペースを大事にする」ということ。あなたの不安が払拭できるまで、どこまでも付き合いますので安心してくださいね。 社内の雰囲気は、若手から年上まで全員がコミュニケーションをとりやすい環境だと思います。 今は新型コロナウイルスの影響で、自粛していますが、新年会、忘年会、BBQ、新人歓迎会もあります!そういったイベントごとには、みんな奥さんや子ども、恋人も連れてきたりして、盛大にやっていました! 新人研修でみなさんとお会いできることを楽しみにしています! <家族みんなでカラオケに行くのが好きです!(笑)ウメキです!> 社歴:2年半 年齢:43歳 前職:内装の職人 趣味:BBQとお酒(家でキャンプすることも!) この仕事を始めてからプライベートでも安全運転にはかなり気を付けるようになりました! この会社の好きなところは、頑張った分だけちゃんと評価してくれるところ!給与ももちろん上げてくれるし、免許も取らせてくれて、いろいろな車両にチャレンジもできます! 最初は運転するときの重さ(車両の重さ)に慣れるまでが大変かもしれませんが、同乗研修などもしっかりしていて、ドライバー未経験でも安心してはじめられました! ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 廃材から加工された木材チップを製造工場に配送するお仕事です! 基本はグループ会社の工場をまわるルート配送です。ルートがある程度決まっているので、慣れてしまえば簡単なお仕事です。 ------------------- ■運ぶもの:木材チップ ■走行距離:200〜250km ■エリア:関東近郊 ------------------- <このお仕事のやりがいについて!> この仕事は、工場から出た不用品を加工した「木材チップ」を運搬する重要なお仕事です!運搬した木材チップはリサイクルされ、パーティクルボードというチップを貼り合わせた板として生まれ変わります!環境保全活動にしっかり貢献できるので、やりがいもばっちりです!チームで作業をするので、わいわい楽しく協力しながら働けます! 木材チップの積み込み作業は、吸い込んでしまうと身体に悪影響を及ぼしてしまうため、安全のために常に防護服、ゴーグル、防塵マスクなどの安全装備を使用する必要があります! 夏場はとても暑いので、体力的には少し大変な部分があるかもしれません。もちろん皆様が健康的に働けるように休憩の時間もしっかり確保していますし、トラックなどに登って作業をする際には安全帯もご利用いただけますのでご安心ください! ◆重機の資格取得も会社が全額サポート! チップの積み込み/積み下ろし作業には重機を使う場面がございますが、重機に必要な免許は研修中に会社全額負担で取得可能なので、免許をお持ちでない方でも大丈夫です! ※ショベルローダー、フォークリフトなど ◆体調管理も徹底しています! 何よりもスタッフ皆の体調管理が大切だと考えているので、当社では、出勤時の血圧管理に加えて、その日の体調や気分を入力するメンタルヘルス管理も実施しています!少しでもマイナスなことがあれば面談や会話をするようにしています。また、スマートウォッチでの健康管理も今トライアルで検証中です!万全の体制であなたをお待ちしています! ◆整備やオイル交換は専門業者が担当! 整備やオイル交換は専門の業者にお願いしています。ドライバーは整備が終わった車に乗るため、安心して日々の業務をこなすことができます! |
求める人材 |
求める人材: <年齢不問!大型の実務経験不問!> 必須:大型免許 *20代〜60代が在籍中! *1ヶ月間のしっかりした研修あり <1つでも当てはまる方はピッタリ!> ・安定企業で働きたい ・家族の為にマイホームがほしい ・安定した収入をゲットしたい ・大型ドライバーにキャリアUPしたい! ・大型免許を活かした仕事がしたい! ・環境問題に関心や興味がある ・環境保全活動やリサイクルに興味がある ・体を動かして働くのが好き |
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■2019年1月8日に創業100周年■今までメインとしてきたインフラや設備部分の提案だけでなく、地域活性化の拠点となるような運営の実現も目指していきます■現在会社全体で働き方改革を行なっており残業は月平均35時間
勤務地 |
東京本店(東京都千代田区) |
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想定年収 |
600万円〜1200万円 |
仕事の概要 |
100年を超える歴史と豊富な実績を持つ準大手トップクラスの当社にて、橋梁、コンクリート構造物の基本・… |
求める人材 |
【必須(MUST)】■技術士(建設部門、鋼構造及びコンクリート)■全国転勤ができる方(初任地については… |
【年収550〜650万円】【静岡本社】書類対応などはほぼ無く、現場管理に集中できる環境なので残業はほぼありません。
勤務地 |
静岡県静岡市静岡県静岡市 有限会社前田重工業 |
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仕事の概要 |
仕事内容 重機土工事(造成・道路・河川・海岸・災害復旧)等を行う当社にて、施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ・1人あたりの担当現場数としては基本1件、多くて2件程度です。工期は2〜3か月の案件から1年程度の案件まで様々です。 ・担当エリアは静岡県内が中心です。片道1時間以内の現場が大半です。 ※数年に1回、数日程度の出張が発生する可能性(出張手当有)が有ります。 ・現場の写真を撮って書類にまとめる事は元請け、見積もりは専任担当、安全書類は事務員が担当しますので、現場監督に専念で来ます。 ■働き易さの秘訣: 丁張や現場の書類対応は殆ど元請けが対応してれるため、同社は安全処理や次の日の施工スケジュール、見積もりを作る事位しか書類対応が有りません。 また、見積もりは専任担当が居り、安全書類は事務員の方が対応(たまに自身で対応)しますので、当担当者は現場管理に専念できます。 8-17時で現場が終わると会社に戻り、日中に作成した日報を提出して帰宅するだけなので、無駄な残業が発生しません。 その結果、遅くとも現場は18時頃まで、かつ休日出勤をしたとしても残業は月平均16時間に抑えられておりワークライフバランスを整えることができます。 ※直行直帰ではなく、一度出社して社用車にて各現場に向かっていただきます。 夜間作業などはありません。 特に現場の安全管理に力を入れている点が特徴です。 |
求める人材 |
応募条件 ・土木施工管理経験(土木施工管理技士1級) 学歴 不問 |
<急募>月給30万円〜!大手&インフラで安定◎
勤務地 |
神奈川県横浜市栄区上郷町1555(前田道路(株)内) 横浜工業株式会社 |
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給与例 |
給与例 □年収520万円 月給30万円+各種手当+賞与 (30歳・入社3年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 【【 急募 】】 □新しい仲間を募集! □安定企業!事業拡大中! □月給30万円〜!賞与あり □車・バイク通勤OK! <仕事内容> ・重機による小割作業 ・掻き上げ作業 ・ダンプへの積込作業 ・下回り作業 など ドライバーが現場から運搬してきたアスファルトガラやコンクリートガラの小割作業や、掻き上げ、ダンプへの積込作業、製造設備の保守・点検作業を担当します。 ※体力を使う仕事になります。 □使用する重機 ・ペイローダー(3立方メートル級) ・バックホウ(0.7立方メートル級) □入社後は… まずは、作業補助から携わり、設備の名前や作業の流れを覚えていただきます。 徐々に重機オペレーターとして、ひとり立ちできるように経験豊富な先輩社員が重機操作技術を教えます。 みんなで作業をカバーし合っています。 プラントにあるさまざまな重機の操作方法を覚えながら、重機操作のプロを目指します。 □景気に左右されにくいインフラの仕事 「道路」という生活に欠かせないインフラ整備を支えている、やりがいのある仕事です。 自分が携わった道路が開通すると、達成感もひとしおですよ。 □実はリサイクル率は90%以上! 道路工事などで発生したアスファルト破片やコンクリート破片は、「アスファルトガラ」「コンクリートガラ」としてリサイクル工場に運搬。 重機で仕分けしながら、破砕や粒度調整され再び原料として使用されます。 世の中の道路工事で必要となる仕事です。 安定的な仕事量の確保と、「社会に必要な仕事」「地図に残る仕事」としてやりがいにも繋がっています。 □大手との信頼関係あり 大手道路舗装会社「前田道路株式会社」横浜合材工場の敷地内に本社・事務所を構える当社。 設立より14年以上にわたるお付き合いで、信頼関係を築いてきました。 収集・運搬から製造、配達、リサイクル…全ての工程を担っているため、安定感は抜群です。 |
求める人材 |
求めている人材 要車両系建設機械運転技能講習修了者 経験者は優遇します □新人含め20代・30代・40代・50代と幅広い年代のスタッフが活躍中! 社歴が近い仲間と切磋琢磨できますよ。 年齢や社歴は様々でも、人間関係はフラットなので働きやすい環境です。 「そろそろ落ち着いて働きたい」という方も歓迎です! 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
創業100年を超えたプライム上場企業!事業の企画から運営までを手がけるコンセッション事業のパイオニア/土日祝休み・産休育休実績有り/完全週休2日制
勤務地 |
福岡県福岡市博多区 前田建設工業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【業務概要】 同社は、準大手ゼネコンとして、建築分野では建築の設計・施工・アフターサービスを行っています。そのなかで建築設備工事に関して設備設計の積算業務を担当していただきます。 ※従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務に変更する場合があります。 【担当プロジェクト】 建築部門では「福岡ドーム」や国内屈指の高さを誇るマンション「THE TOKYO TOWERS」など超高層RC物件にも力を入れており、多数の実績を誇っています。その他木造建築、S造物件なども扱っており、マンション物件など種々の物件の見積もりを担当していただきます。 【同社の特徴・風土】 ・同社は事業としてもコンセッション事業に取り組むなど先進的な取り組みをしているように、社員のチャレンジを後押しする組織風土があります。その制度として、研修制度で5年/10年次研修や管理者、50代キャリア開発研修などを行なっています。 ・事業部の垣根も上下関係もなく、お互いの意見を言い合える環境もあり助け合い文化もある組織です。 ・2つの事業軸である建築、土木事業に加えて「脱下請」を掲げコンセッション事業に取り組んでいます。インフラ(飛行場や水道)などを同社が運営するというゼネコンとしては最初に新たなビジネスに取り組み、3つ目の経営の軸を作るなど市場の変化に合わせて新たな事業展開も行なっています。 ・現在会社全体で働き方改革を行なっており残業は月平均35時間、産休育休制度も整っており有給休暇も1時間あたりで使用できるなど働き方に対しての柔軟性があります。家族と仕事を両立できる考え方や仕組みが揃っています。 |
求める人材 |
求める人材: 【こんな方活躍中】 ・下記の資格を保有している方 一級管工事施工管理技士、一級電気工事施工管理技士、一級電気通信施工管理技士、建築設備士、一級建築士、設備設計一級建築士、技術士、電気主任技術者 |
■2019年1月8日に創業100周年■今までメインとしてきたインフラや設備部分の提案だけでなく、地域活性化の拠点となるような運営の実現も目指していきます■現在会社全体で働き方改革を行なっており残業は月平均35時間
勤務地 |
東京本店(東京都千代田区) |
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想定年収 |
600万円〜1200万円 |
仕事の概要 |
100年を超える歴史と豊富な実績を持つ準大手トップクラスの当社にて、鋼橋、鋼構造物の基本・詳細・実施… |
求める人材 |
【必須(MUST)】■技術士(建設部門、鋼構造及びコンクリート)■全国転勤ができる方(初任地については… |
\ 普通免許でOK!/入社祝い金(最大10万円支給)|東証スタンダード上場企業のグループ会社|資格取得支援あり|月給32万円〜42万円+賞与年2回+決算賞与あり
勤務地 |
東京都江東区新木場駅 ティー・ビー・ロジスティックス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 案件と給与が安定しているから… ・社員の半数以上はマイホーム持ち ・前職から年収が100万円UPした実績も! ============== \当社のおすすめポイント/ □東証スタンダード上場企業のグループ会社! □希望休ほぼ100%通ります!連休取得も可能! □入社祝い金あり(最大10万円支給) □月給32万〜42万円+賞与年2回+決算賞与あり □血圧測定や体温など体調管理も徹底◎ □スマホでメンタルヘルスチェックを毎日実施! □バツグンの定着率の良さが自慢 ============== <普通免許からチャレンジOK!> 入社後1ヶ月は先輩の車に乗って横乗りで研修してもらいますので、 その間に教習所に通って免許を取っちゃいましょう! もちろん取得費用は全額会社で負担します! <先輩からのメッセージ> 「この会社を一度離れてみて、やっぱりここに戻ってきたい…。」 そう思った理由を率直に話します! こんにちは!ドライバーのヒガです!(39歳) 実は僕…この会社を一度辞めて戻ってきた出戻り組なんです。 最初にここに勤めたのは、今から6年前のことでした。 当時の僕は、免許取得支援制度を使って大型やトレーラー、フォークリフトなど様々な資格を取ってキャリアアップすることをやりがいとして感じていました。 そして、ある程度多くの資格を取得できたので「よーし、資格を活かしてもっともっといろんなことに挑戦するぞ」と思い、海上コンテナのトレーラー運転手に転職をしました! ただ、転職した先の労働環境が想像以上に悪くて、そこで改めてティー・ビー・ロジスティックスの働きやすさに気づけたんです。 他社も比較した上で、僕がお勧めするウチの魅力を伝えさせてください! @休みが取りやすい 当社は小さなお子さんがいるドライバーが本当に多いです。 子供の運動会や発表会などのイベントに合わせてお休みが取れるのはもちろん、3〜4連休を取得して家族旅行に出かける方も多いです! 配車担当との関係性も抜群に良いですね。 ドライバーの年齢や案件の大変さに応じて健康を第一に配車を組んでくれますし、困った時には親身に相談に乗ってくれます。 「この日は通院で休みたくて…」と相談をした時にも笑顔で「分かりました!お大事にしてくださいね!」なんて言ってくれるんです。 Aドライバー同士のコミュニケーションが活発 当社のドライバーはおしゃべりで気さくな人が多いです。 運転中は一人で作業をすることがほとんどですが、電話で「こんな時どうしたら良いかな?」なんて相談の電話をもらうこともたくさんあります。 現場から事業所に戻った時に顔を合わせると、つい趣味の話で盛り上がって長時間立ち話をしてしまうこともあります(笑) Bドライバーの健康を第一に考えてくれる ドライバーの仕事は日々の体調管理が大切だと考えており、当社では、出勤時の血圧管理に加えて、その日の体調や気分を入力するメンタルヘルス管理も実施中。 少しでもマイナスなことがあれば面談や会話をするようにしています。 また、スマートウォッチでの健康管理も今トライアルで検証中です! 車両整備やオイル交換は専門の業者にお願いしているので、車両トラブルもほぼありません。 今ドライバーとして過酷な環境に身を置いている方に、是非一度当社を見ていただきたいです! ドライバー、配車担当だけでなく、役員や代表との距離も近いので意見が通りやすく働きやすい環境です◎ 気になったらお話だけでもさせてください! ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 建築時に発生する木質系廃棄物(木くず)を原料にパーティクルボードを製造し、またその建築現場へ配送する配送業務と各建築現場から木くずを回収する業務をお任せします! 積み下ろしは基本的にフォーク積み、手作業は若干発生しますが、車上渡しなので手積み手降ろしはありません。 <パーティクルボードとは> 木材を一度小片化(チップ化)し、接着剤で再結合させた木材製品です。 汎用性が高く、遮音・断熱性に優れ、特に寸法安定性や価格の安定など多くの特徴を有しています。 建築、建材、家具、木工分野など応用範囲も広く、私たちの生活の中の身近なところで数多く利用されています。 ------------------- 運ぶもの:パーティクルボード、木くず 車両:4t平車 エリア:首都圏がメイン 平均走行距離:150km〜200km 配送件数:1日あたり2~3件 積み降ろし:フォーク/車上渡し ------------------- <1日の仕事の流れ ボードの配送がある場合> 8:00~現場に到着し配送を行う ↓ 10:00~首都圏の建築現場で木くずの回収を行う ↓ 13:00~グループの各破砕工場に木くずを降ろす ↓ 14:00~首都圏の建築現場で木くずの回収を行う ↓ 15:00~グループの各破砕工場に木くずを降ろす ↓ 16:00~翌朝配送予定のボードの準備 ↓ 退勤 お疲れ様でした! ※場合によってはボードの配送がなく、木くずの回収だけの日もあります! ※各破砕工場は、新木場、八潮、横浜市金沢区幸浦の3工場があります。 |
求める人材 |
求める人材: <年齢不問!ドライバーの実務経験不問!> 必須:普通自動車免許 *入社後に1ヶ月の横乗り期間中で免許取得可能 *1ヶ月のしっかりした研修あり <1つでも当てはまる方はピッタリ!> ・安定した企業で働きたい ・未経験からドライバーに挑戦したい ・中型免許を活かした仕事がしたい ・多くの免許を取得して新しいことに挑戦したい ・休みが取りやすい環境で仕事がしたい ・あたたかい職場で働きたい ・環境問題に関心や興味がある |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【業務概要】 準大手ゼネコンとして、建築分野では建築の設計・施工・アフターサービスを行っています。そのなかで建築設備工事に関して関西支店にて設備設計の施工管理業務を担当していただきます。 ※従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務に変更する場合があります。 【担当プロジェクト】 建築部門では「福岡ドーム」や国内屈指の高さを誇るマンション「THE TOKYO TOWERS」など超高層RC物件にも力を入れており、多数の実績を誇っています。その他木造建築、S造物件なども扱っており、マンション物件など種々の物件の見積もりを担当していただきます。 【管轄エリア】 今回配属になります「関西支店」の管轄エリアは、大阪府、京都府、奈良県、滋賀県、和歌山県、兵庫県、四国地区になります。 【同社の特徴・風土】 ・同社は事業としてもコンセッション事業に取り組むなど先進的な取り組みをしているように、社員のチャレンジを後押しする組織風土があります。その制度として、研修制度で5年/10年次研修や管理者、50代キャリア開発研修などを行なっています。 ・事業部の垣根も上下関係もなく、お互いの意見を言い合える環境もあり助け合い文化もある組織です。 ・2つの事業軸である建築、土木事業に加えて「脱下請」を掲げコンセッション事業に取り組んでいます。 ・現在会社全体で働き方改革を行なっており残業は月平均35時間、産休育休制度も整っており有給休暇も1時間あたりで使用できるなど働き方に対しての柔軟性があります。家族と仕事を両立できる考え方や仕組みが揃っています。 |
求める人材 |
求める人材: 【こんな方活躍中】 ・下記いずれかの資格を保有している方 「一級電気工事施工管理技士」、「一級管工事施工管理技士」、「第三種電気主任技術者」、「一級建築士」、「設備設計一級建築士」、「建築設備士」、「技術士」、「一級電気通信施工管理技士」、「消防設備士」 |
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大阪府大阪市中央区 前田建設工業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【業務概要】 同社は、準大手ゼネコンとして、建築分野では建築の設計・施工・アフターサービスを行っています。そのなかで建築設備工事に関して設計業務を担当していただきます。 ※従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務に変更する場合があります。 【担当プロジェクト】 建築部門では「福岡ドーム」や国内屈指の高さを誇るマンション「THE TOKYO TOWERS」など超高層RC物件にも力を入れており、多数の実績を誇っています。その他木造建築、S造物件なども扱っています。 【同社の特徴・風土】 ・同社は事業としてもコンセッション事業に取り組むなど先進的な取り組みをしているように、社員のチャレンジを後押しする組織風土があります。その制度として、研修制度で5年/10年次研修や管理者、50代キャリア開発研修などを行なっています。 ・事業部の垣根も上下関係もなく、お互いの意見を言い合える環境もあり助け合い文化もある組織です。 ・2つの事業軸である建築、土木事業に加えて「脱下請」を掲げコンセッション事業に取り組んでいます。インフラ(飛行場や水道)などを同社が運営するというゼネコンとしては最初に新たなビジネスに取り組み、3つ目の経営の軸を作るなど市場の変化に合わせて新たな事業展開も行なっています。 ・現在会社全体で働き方改革を行なっており残業は月平均35時間、産休育休制度も整っており有給休暇も1時間あたりで使用できるなど働き方に対しての柔軟性があります。家族と仕事を両立できる考え方や仕組みが揃っています。 |
求める人材 |
求める人材: 【こんな方活躍中】 ・下記いずれかの資格を保有している方 「1級建築士」、「設備設計1級建築士」、「建築設備士」 |
■2019年1月8日に創業100周年■今までメインとしてきたインフラや設備部分の提案だけでなく、地域活性化の拠点となるような運営の実現も目指していきます■現在会社全体で働き方改革を行なっており残業は月平均35時間
勤務地 |
四国支店(香川県高松市) |
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想定年収 |
600万円〜1200万円 |
仕事の概要 |
100年を超える歴史と豊富な実績を持つ準大手トップクラスの当社にて、土木施工管理職を募集します。※全… |
求める人材 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \\ 普通免許からチャレンジOK!// 入社後1ヶ月は先輩の車に乗って 横乗りで研修してもらいます! その間に教習所に通って 免許を取っちゃいましょう! もちろん取得費用は全額会社で負担します! ///////////////////////////////// □東証スタンダード上場企業のグループ会社! □普通免許からチャレンジOK! □希望休ほぼ100%通ります! □入社祝い金(最大10万円支給)! □月給32万〜42万円+賞与年2回+決算賞与あり □血圧測定や体温など体調管理も徹底◎ □スマホでメンタルヘルスチェックを毎日実施! □バツグンの定着率の良さが自慢! ///////////////////////////////// こんにちは!ドライバーのオオヤマです。 実はココだけの話・・・ 前職から年収が100万円以上UPしました! 自己紹介をさせていただきます。 年齢は53歳。社歴は7年目です。 ヨークシャーテリアを4匹飼っています!奥さんがヨークシャーテリアが好きだったので、飼い始めたのですが、今じゃ僕も一緒になってメロメロです(笑) 実はドッグショーに出ているので、毛並みが綺麗な自慢の犬です。 仕事が休みの日は犬のシャンプーをしていることがほとんどですね(笑) 前職もドライバーをしていたのですが、 正直、あんまり労働環境がよくなくて、いわゆるブラックだったんです。 そして転職後、前職から年収が100万円以上UPしました! 今は無理のない労働時間で休みもちゃんととれるし、すべてが天国だと感じています(笑) 新人研修は、僕が担当することが多いので、みなさんが入社したらしっかり教えます! 大事にしていることは、「上から目線にならないように、一人一人のペースを大事にする」ということ。あなたの不安が払拭できるまで、どこまでも付き合いますので安心してくださいね。 社内の雰囲気は、若手から年上まで全員がコミュニケーションをとりやすい環境だと思います。 今は新型コロナウイルスの影響で、自粛していますが、新年会、忘年会、BBQ、新人歓迎会もあります!そういったイベントごとには、みんな奥さんや子ども、恋人も連れてきたりして、盛大にやっていました! 僕自身は、車種が違う人たちともコミュニケーションを大事にしています。 一応ドライバー歴で言ったらベテランなので、みんなをちょっとでも励ませたり、モチベーションアップに繋がればいいなと思って、日々会話するようにしています。 悩んでいることや大変だなって思うことあれば、僕で良ければいつでも相談に乗りますよ! 研修でみなさんとお会いできることを楽しみにしています! ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ グループ工場で製造したパーティクルボード(木材チップなどを貼り合わせたボード)の配送と建設現場で出た木くず(廃木材)の回収をお任せ!車両は2t・4tダンプをお選びいただけます! 製品の配送場所を自分で選択可能なので、近い場所を一気に配達することができ、 効率よく配送する事ができます!※処分されるはずの廃材をパーティクルボードに生まれ変わらせる!環境問題解消につながる仕事です。 ------------------- 運ぶもの:パーティクルボード、木くず(木質系廃棄物) 車両:2tまたは4tダンプ ※選べます! エリア:首都圏 平均走行距離:150km〜200km ------------------- <1日の仕事の流れ> 車庫 ↓ 首都圏の現場(配送) ↓ 首都圏の現場(収集) ↓ グループの各破砕工場(荷おろし) ↓ 首都圏の現場(収集) ↓ グループの各破砕工場(荷おろし) ↓ 新木場工場(積置き) <しっかりした体調管理!> ドライバーの仕事は日々の体調管理が大切だと考えており、 当社では、出勤時の血圧管理に加えて、 その日の体調や気分を入力するメンタルヘルス管理も実施。 少しでもマイナスなことがあれば面談や会話をするようにしています。 また、スマートウォッチでの健康管理も今トライアルで検証中です! ドライバーの体調面には気を配る体制ができています。 <整備やオイル交換は専門業者が担当> 整備やオイル交換は専門の業者にお願いしています。 ドライバーは整備された車に乗ることができるため、 安心・安全に日々の業務をこなすことができます。 |
求める人材 |
求める人材: <年齢不問!ドライバーの実務経験不問!> 必須:普通自動車免許 *入社後に1ヶ月の横乗り期間中で免許取得可能 *1ヶ月のしっかりした研修あり <1つでも当てはまる方はピッタリ!> ・安定企業で働きたい ・家族の為にマイホームがほしい ・安定した収入をゲットしたい ・未経験からドライバーに挑戦したい ・中型免許を活かした仕事がしたい! ・ドライバー経験を活かして働きたい ・環境問題に関心や興味がある |
【配車経験は不問!ドライバー経験があればOK】賞与年3回/月休み8日以上/資格取得支援あり/髪色、髪型、アクセサリー自由(規定あり)
勤務地 |
埼玉県八潮市八潮駅 ティー・ビー・ロジスティックス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \\求ム・・・配車担当への挑戦者!!!// ◎未経験だけど配車に挑戦したい ◎配車に挑戦したいけど今の会社に空きがない ◎会社支援で運行管理の資格を取ってみたい ◎配車の基礎からしっかり学びたい ・ ・ ・ そんなアナタへ朗報です! ティービーロジスティックスが、 ドライバーから配車への挑戦を応援します! ===================== □配車未経験でも大歓迎!ゼロから半年かけて1人前に! □月給26万円以上+賞与年2回+業績賞与1回! □残業少なめ!残業代は1分単位で支給します! □週休二日制!日祝固定の月休み8日以上 □自慢の定着率の良さ! (バツグンに雰囲気がいい!) □髪色、髪型、アクセサリー自由 (派手過ぎなければOK※規定あり) ====================== \\ 応募は簡単!面接は1回です! // ◎履歴書登録不要! ◎名前・生年月日など簡単な項目を入力するだけ! ◎面接は1回!ラフな面接なのでリラックスしてお越しください! ◎電話応募も大歓迎!(048-994-1311) ====================== <はじめまして!配車を担当している星(30代女性)です!> 全くの未経験から入社して、イチ…いやゼロから1人前に育ててもらいました(笑)なので運送会社の知識や勤務経験がなくても全く問題ありません!強面なドライバーさんもいますが、話してみるとみんな本当に優しくて面白い人ばかり(笑)家族や友達の話から、恋バナまで相談にのってくれる温かい職場です! 簡単に自己紹介をさせていただきます!現在社歴が6年目で、どちらかと言えばインドア派で、休みの日は旦那さんとアニメを観たり、漫画を読んだりしてます(笑)前職では建築業界にいましたが、休みが不定期だったり、みなし残業制だったりで自由に使えるお金も時間も少ないことが悩みでした。なので、固定休みで賞与が3回もあって、残業がほとんど無い当社がすごく魅力的で…全くの未経験から入社を決めました!たまに残業した日は1分単位で給与がでるので、頑張った分しっかり返ってくるところも魅力的! はじめは地理や配車のパターンを覚えたりと大変でしたが、最初の3か月は先輩スタッフがつきっきりで教えてくれていたので安心でした。「新人だからこれをやらなきゃダメ」みたいな雰囲気は一切なくて、雑務も、新人・ベテラン関係なくみんなでフォローしながらこなしていける職場です。 配車をするうえで、ドライバーさんとのコミュニケーションは大切。中には人見知りなドライバーさんもいるので徐々に仲良くなってもらえたら嬉しいです!配車チームは本当に仲が良くて、みんなで食事会(参加は自由です!)もたまにしています!みんな優しいので新人さんもすぐ馴染めますよ! <未経験でも安心!プライベートとの両立もできる環境です!(配車担当/大山さん)> 僕は元々ドライバーとして入社し、社歴は来年で18年目、配車担当になって2年が経ちます!これまで長く続けてこられたのは、なんといっても社内の雰囲気が抜群にいいこと!みんなフレンドリーでとけこみやすい空気感です。 ティー・ビー・ロジスティックスは年間休日が確保されていたり、有給休暇もしっかりとれるので、プライベートとの両立ができるのも魅力で、安定して働ける理由の1つです! 配車担当チームは4名で、30代2名、40代2名、みんな仲良く業務にあたっています!最初は決まった車両の配車から担当するので、未経験の方でも挑戦しやすいと思います!僕も配車の業務自体は未経験でしたし、完全未経験から入社して一人前になった社員も多いので、是非みなさん安心してご応募ください!お待ちしております! ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 効率的かつスケジュール通りに運搬や納品が行えるよう、ドライバーさんや車両、運送手段などのシフト管理や割り当てなどの、配車業務をお任せします! <具体的には…> 受注管理 : お客さんからの輸送依頼を受け付け、データベースや配車システムに登録作業を行います!依頼の詳細や要件を確認し、配車に必要な情報を把握します。 配車計画 : トラックの稼働状況やドライバーのスケジュールを考慮しながら、最適なルートや配車計画を立てます!効率的な輸送を実現するために、距離、ドライバーの適性などを考慮します! トラックの手配 : 利用可能なトラックやドライバーの情報を確認し、適切な人材の配置を行います! 連絡調整 : ドライバーとの連絡調整を行います!配車情報やルートの詳細、荷物の取り扱いに関する指示などを伝えます! <研修について・・・> 当社には完全未経験からスタートした30代の社員が2名おります。半年〜1年かけて一人前になりました!2〜3ヶ月かけて先輩社員がトラックの種類や荷物の仕組み、ルートについて教えます! 現在4名の一緒に働く配車スタッフがいますが、みんなでプライベートの話で盛り上がるくらい仲がよく、新人さんも分からないところは聞きやすい雰囲気です! |
求める人材 |
求める人材: <学歴不問!配車未経験でも大歓迎!> 必須:ドライバーの実務経験 <1つでも当てはまる方はピッタリ!> ・ドライバーから配車に挑戦したい! ・人のサポートをする仕事をしたい ・車が好き、トラックが好き ・人間関係がいい職場で働きたい ・環境に関わる仕事に興味がある ・家族や自分の時間をしっかり確保したい ・休みがしっかり取れる仕事をしたい ・プライベートも充実させたい ・上下関係のない職場がいい |
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<入社祝い金最大10万円>残業代1分単位で支給!/手積み手降ろしなし&1人1台専用車/スタンダード市場上場企業のグループ会社/資格取得支援あり/月給35万円〜45万円+賞与年2回+決算賞与あり
勤務地 |
千葉県佐倉市 ティー・ビー・ロジスティックス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ぶっちゃけ… 有給の取りやすさとお金が続けてこれた理由です! by 統括リーダーの鈴木です! ///////////////////////////////// □スタンダード市場上場企業で安定! □希望休ほぼ100%通ります! □入社祝い金(最大10万円支給)! □月給35万円〜45万円+賞与年2回 □決算賞与もあり! □手積み手降ろしなしだから身体の負担少なめ! □血圧測定や体温など体調管理にも徹底◎ □スマホでメンタルヘルスチェックを毎日実施! □定着率の良さがバツグン! ///////////////////////////////// こんにちは! ドライバー統括リーダーの鈴木です! ぶっちゃけ…今まで続けてこれた理由はお金と有給の取りやすさです! 簡単に自己紹介をさせていただきます。年齢は51歳。社歴は15年目です。好きなことは釣りで、家族全員で行くこともあります!料理も好きで、朝、昼、夕ご飯は全部僕が作ってるんですよ!この前はイチからチャーシューを作りました! 前職もドライバーをしていましたが、夜中の仕事が多くて・・・。子どもが小さかったから、近所で昼間できるところを探していたんです! ここでの仕事を15年も続けられている理由は、ぶっちゃけ有給の取りやすさとお金がいいから!収入面は他と比べてもいいなって感じてます! あと、うちは一人一台専用車があるので、社内にコンパクトな冷蔵庫を乗せて夏はキンキンに冷えたジュースを持ち歩いています!w 新人研修は僕が担当することが多いので、みなさんが入社したらしっかり教えます!大事にしていることは、「その人と同じ目線で話す」こと。仕事の話だけじゃなくて、プライベートの話もするんですけど、いつも「あの酒がウマい!」なんて話で盛り上がってますw もちろん仕事内容も分かるまで丁寧に教えますよ! 今後は僕のやっている統括の仕事を若い人たちに引き継いでいきたいんです!若い人にもリーダーをやってもらって、キャリアUPと収入UPをしてほしくて!僕は、統括を退いたら大好きな料理で自分の店を出すのが夢です!w 自分で言うのもあれですがw 周りから「鈴木さんって面倒見いいよね!」って言ってもらえるような性格なので、僕がとことん面倒を見ます!ちょっとでも興味持ってもらえたら嬉しいです! ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 10tウイング車でグループ工場で製造したパーティクルボード(木材チップなどを貼り合わせたボード)の配送と建設現場で出た廃材の回収をお任せします! 製品の配送場所を自分で選択可能なので、 近い場所を一気に配達することができ、 効率よく配送する事ができます! ※処分されるはずの廃材を パーティクルボードに生まれ変わらせる! 環境問題解消につながる仕事です。 ------------------- 運ぶもの:工場で作った製品、現場で出た廃材の回収 車両:10tウイング 1日の件数:2〜3件 エリア:関東圏内 ※手積み手降ろしなしで体力の負担少なめです! ※1人1台の専用車(好きなアーティストのグッズを置いている社員もいます) ------------------- <1日の仕事の流れ> 車庫 ↓ 関東圏の現場(配送) ↓ 関東圏の現場(収集) ↓ グループの各破砕工場(荷おろし) ↓ 工場(積置き) <しっかりした体調管理!> ドライバーの仕事は日々の体調管理が大切だと考えており、当社では出勤時の血圧管理に加えて、その日の体調や気分を入力するメンタルヘルス管理も実施。少しでもマイナスなことがあれば面談や会話をするようにしています。 また、スマートウォッチでの健康管理も今トライアルで検証中です!ドライバーの体調面には気を配る体制ができています。 <整備やオイル交換は専門業者が担当> 整備やオイル交換は専門の業者にお願いしています。ドライバーは整備された車に乗ることができるため、安心・安全に日々の業務をこなすことができます。 |
求める人材 |
求める人材: <年齢不問!大型の実務経験不問!> 必須:大型自動車免許 ※1ヶ月のしっかりした研修あり <1つでも当てはまる方はピッタリ!> ・安定企業で働きたい ・大型ドライバーにチャレンジしたい! ・家族の為に夕飯までに帰れる仕事がしたい! ・子どもの入学式などの行事に参加できる仕事がいい! ・安定した収入をゲットしたい ・大型免許を活かした仕事がしたい! ・ドライバー経験を活かして働きたい ・環境問題に関心や興味がある |
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東北支店(宮城県仙台市青葉区) |
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600万円〜1200万円 |
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想定年収 |
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東京土木支店(東京都千代田区) |
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想定年収 |
600万円〜1200万円 |
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九州支店(福岡県福岡市博多区) |
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想定年収 |
600万円〜1200万円 |
仕事の概要 |
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【必須(MUST)】■土木施工管理のご経験■1級土木施工管理技士資格保有■全国転勤ができる方(初任地に… |
■建設汚泥中間処理を中心に土壌調査や環境土木工事から汚泥再生まで一括したシステムを構築。「土」のプロ集団。環境分析や工事/残土受入収集運搬/建設汚泥中間処理/再生資源販売/技術提案型特殊土木建築資材などの営業を実施。
勤務地 |
本社(愛知県名古屋市中区) |
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想定年収 |
400万円〜530万円 |
仕事の概要 |
土壌調査・環境土木工事から、建設現場で発生する土・砂・泥などを回収・処理し、自然に還すリサイクル事… |
求める人材 |
【必須】■事務経験【歓迎】■営業経験など社内外での対人折衝経験がある方<営業からのキャリアチェンジ… |
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勤務地 |
本社(愛知県名古屋市中区) |
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想定年収 |
400万円〜500万円 |
仕事の概要 |
当社の法人営業として以下業務をお任せします。・既存のお客様との関係構築・定期的なヒアリングやニーズ… |
求める人材 |
【必須】営業経験のある方【資格】普通自動車免許【人物像】[1]お客様とのコミュニケーションをとること… |
「もっと安全、もっと快適に。」現場により安全で快適な建築資材を提供する同社。主な販売先は大手建設会社が中心ですが、中小合わせて100社以上の販売先をもち、自社製造の商品を中心に安全・安心をモットーに豊富な商品群を提供。
勤務地 |
本社(群馬県前橋市) |
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想定年収 |
350万円〜520万円 |
仕事の概要 |
◆建設資材のリース・販売を行っている当社にて、既存顧客中心に営業をお任せ致します。取引先は、既存顧… |
求める人材 |
【必須】■建設業界での就業経験をお持ちの方(施工管理や営業など職種は問いません)【歓迎】■何らかの… |
「もっと安全、もっと快適に。」現場により安全で快適な建築資材を提供する同社。主な販売先は大手建設会社が中心ですが、中小合わせて100社以上の販売先をもち、自社製造の商品を中心に安全・安心をモットーに豊富な商品群を提供。
勤務地 |
横浜営業所(神奈川県横浜市金沢区) |
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想定年収 |
350万円〜520万円 |
仕事の概要 |
◆建設資材のリース・販売を行っている当社にて、既存顧客中心に営業をお任せ致します。取引先は、既存顧… |
求める人材 |
【必須】■建設業界での就業経験をお持ちの方(施工管理や営業など職種は問いません)【歓迎】■何らかの… |
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勤務地 |
東京支店(埼玉県川口市) |
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想定年収 |
350万円〜520万円 |
仕事の概要 |
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【必須】■建設業界での就業経験をお持ちの方(施工管理や営業など職種は問いません)【歓迎】■何らかの… |
■2019年1月8日に創業100周年■今までメインとしてきたインフラや設備部分の提案だけでなく、地域活性化の拠点となるような運営の実現も目指していきます■現在会社全体で働き方改革を行なっており残業は月平均35時間
勤務地 |
九州支店(福岡県福岡市博多区) |
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想定年収 |
600万円〜1200万円 |
仕事の概要 |
100年を超える歴史と豊富な実績を持つ準大手トップクラスの当社にて、設備施工管理職を募集いたします。… |
求める人材 |
【必須】建築現場での設備施工管理経験(空調/衛生/電気) |
■2019年1月8日に創業100周年■今までメインとしてきたインフラや設備部分の提案だけでなく、地域活性化の拠点となるような運営の実現も目指していきます■現在会社全体で働き方改革を行なっており残業は月平均35時間
勤務地 |
東京建築支店(東京都千代田区)、本店(東京都千代田区) |
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想定年収 |
600万円〜1200万円 |
仕事の概要 |
100年を超える歴史と豊富な実績を持つ準大手トップクラスの当社にて、設備施工管理職を募集いたします。… |
求める人材 |
【必須】建築現場での設備施工管理経験(空調/衛生/電気) |
■2019年1月8日に創業100周年■今までメインとしてきたインフラや設備部分の提案だけでなく、地域活性化の拠点となるような運営の実現も目指していきます■現在会社全体で働き方改革を行なっており残業は月平均35時間
勤務地 |
四国支店(香川県高松市) |
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想定年収 |
600万円〜1200万円 |
仕事の概要 |
100年を超える歴史と豊富な実績を持つ準大手トップクラスの当社にて、設備施工管理職を募集いたします。… |
求める人材 |
【必須】建築現場での設備施工管理経験(空調/衛生/電気) |
■2019年1月8日に創業100周年■今までメインとしてきたインフラや設備部分の提案だけでなく、地域活性化の拠点となるような運営の実現も目指していきます■現在会社全体で働き方改革を行なっており残業は月平均35時間
勤務地 |
中国支店(広島県広島市中区) |
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想定年収 |
600万円〜1200万円 |
仕事の概要 |
100年を超える歴史と豊富な実績を持つ準大手トップクラスの当社にて、設備施工管理職を募集いたします。… |
求める人材 |
【必須】建築現場での設備施工管理経験(空調/衛生/電気) |
■2019年1月8日に創業100周年■今までメインとしてきたインフラや設備部分の提案だけでなく、地域活性化の拠点となるような運営の実現も目指していきます■現在会社全体で働き方改革を行なっており残業は月平均35時間
勤務地 |
関西支店(大阪府) |
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想定年収 |
600万円〜1200万円 |
仕事の概要 |
100年を超える歴史と豊富な実績を持つ準大手トップクラスの当社にて、設備施工管理職を募集いたします。… |
求める人材 |
【必須】建築現場での設備施工管理経験(空調/衛生/電気) |
■2019年1月8日に創業100周年■今までメインとしてきたインフラや設備部分の提案だけでなく、地域活性化の拠点となるような運営の実現も目指していきます■現在会社全体で働き方改革を行なっており残業は月平均35時間
勤務地 |
中部支店(愛知県名古屋市中区) |
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想定年収 |
600万円〜1200万円 |
仕事の概要 |
100年を超える歴史と豊富な実績を持つ準大手トップクラスの当社にて、設備施工管理職を募集いたします。… |
求める人材 |
【必須】建築現場での設備施工管理経験(空調/衛生/電気) |
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勤務地 |
北陸支店(富山県富山市) |
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想定年収 |
600万円〜1200万円 |
仕事の概要 |
100年を超える歴史と豊富な実績を持つ準大手トップクラスの当社にて、設備施工管理職を募集いたします。… |
求める人材 |
【必須】建築現場での設備施工管理経験(空調/衛生/電気) |
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