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<1年で奨学金返済が普通!>入社1年目で月収100万円は当たり前!
勤務地 |
大阪府大阪市 株式会社RIFIX |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【1年で奨学金を返済!】 一般企業だと基本給25万円でボーナス頼り。 ボーナスは将来の為に貯金をしたり、家族に使いたい。 だから奨学金の返済は毎月コツコツ支払い。 月々のコストや物価も上がり、ちょっとしたご褒美も自分に上げられない。 そんな現状を変えたくて 転職したい・・・つまり少しでも お給料を上げたいと思っているあなた 是非一緒にやりませんか。 事実、前職よりも給料が3〜4倍となり 奨学金を返済したメンバー 夢だったマイカーの購入をしたメンバー それぞれがしたかったことを実現しています。 _____________ この求人が気になった方は応募ボタン横の 【保存ボタン】を押すと いつでも見返せるようになります♪ _____________ 【住宅ローン業界に革命を起こす】 未経験の方でも安心して働ける・稼げる環境を提供するために、未経験から成果を出したスタッフが一から丁寧に研修をします♪ もちろん経験者で「早く一人で現場を回りたい!」という方でもOK!あなたの豊富な経験値を弊社に貸してください♪ <仕事内容> 競合他社がいない住宅ローンの借り換えの営業スタッフ 既に太陽光や蓄電池を導入している自宅へのコストダウン営業! 月アポイント獲得数が平均10~15件の実績あり♪ 【内容もシンプルでお客様は今払っている費用が下がる というメリットしかない商材となります♪】 なので・・・成約率が90%!高確率でインセンティブに反映! |
求める人材 |
求める人材: 未経験歓迎 <以下経験者歓迎> 営業 太陽光発電営業 訪問販売 営業 太陽光の経験者 蓄電池営業 ルート営業 営業アシスタント 一般事務 在宅勤務でのテレフォンアポインター コールセンター |
【急募】経験不問!/日勤×完全週休2日制!リフレッシュ休暇有
勤務地 |
東京都渋谷区神南1丁目13番8号 パーク・アヴェニュー神南2階 株式会社NHKビジネスクリエイト 本社 |
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給与例 |
給与例 【 年収例 】 ・年収410万円/月給230,590円+賞与+残業手当等(25歳・大卒・正社員経験3年) ・年収490万円/月給272,870円+賞与+残業手当等(30歳・大卒・正社員経験8年) ・年収570万円/月給315,080円+賞与+残業手当等(35歳・大卒・正社員経験13年) |
仕事の概要 |
仕事内容 あなたも全国に情報やコンテンツを発信する公共メディアを支える一員になりませんか! NHKグループのマネジメント専門集団としてNHKの業務をより一層支援していくため、新たに複数名の仲間を募集することになりました。 お任せするのは、放送やデジタルサービス、インフラ、事務のバックヤードを担う業務です。 ・イチから学んでプロフェッショナルになりたい ・メンバーと協力しながら、自分の個性を生かした仕事をしたい ・より高度なスキルを磨いたり経験する機会を得たい ・多様な業務や大きなプロジェクトに関与したい ・ワークライフバランスを図りながら、充実した毎日を送りたい こんな希望や適性を踏まえて、あなたが活躍できる場を提供します!! 【 入社して最初に担当する仕事は… 】 (1)総合事務センター業務 総務・人事業務/NHKの全国の職員・スタッフやグループ企業の社員等の勤務管理、給与計算、各種届出の審査などを行います。給与計算や社会保険、労働法関係の知識を身に着けることもできます。 (2) 経理伝票審査業務 NHK関連団体向けの経理伝票審査業務(シェアードサービス)を行っています。 主に、出張旅費や立替金などに関する経費精算伝票や部外支払の審査業務を担当していただきます。 正確さと丁寧さが求められる業務ですが、業務マニュアルやサポート体制も整っており、安心して取り組める環境です。 (3)調達・管財業務 調達業務/放送に関わるスタジオ設備、送出設備、中継設備や資材、システムなどの調達を行います。 資材管理業務/NHKが保有する固定資産のデータ管理・運用を行います。 (4)編成業務 視聴者に番組情報をお届けするために、NHK全チャンネルの番組表や電子番組(EPG)、ホームページ、新聞のテレビ・ラジオ欄を作成します。 また、NHKの番組配信サービス「NHKプラス」に関連した業務や、BS波で放送されるスポーツ中継などの運行業務も担当しています。全国の視聴者に向けて、NHKの番組やニュースの内容や魅力を届ける事が出来る、やりがいのある仕事です。 【 職場環境 】 業務に関する経験が無くてもOK!「テレビが好き」「NHKの◎◎という番組が好き」といった理由から、NHKをサポートする仕事に興味をもち、未経験から入社した社員も多く活躍しています。 【 安心の教育制度 】 具体的な実務については、入社後にOJTでイチから覚えていっていただ、徐々に仕事と職場に慣れていってください。 独自の階層別研修や各種勉強会の他、資格取得支援制度(簿記、社労士、宅建等を取得時に一時金を支給)も充実しており、入社後のキャリアアップを支援しています。 |
求める人材 |
求めている人材 【 必須条件 】(1)〜(2)に該当する方が応募の対象です (1)PCの基本操作が可能な方 (2)文書作成スキルをお持ちの方(分かりやすい文章が書ける方) 【 こんな経験をお持ちの方は即戦力! 】 ・一般企業で事務、経理、総務、人事などのバックオフィス業務経験 ・テレビ局(キー局・地方局)、番組制作会社、芸能プロダクション、出版業界、広告業界、イベント業界などテレビに関わる業界での勤務経験 ※正社員、契約社員、単発の派遣、夜勤・深夜や短期のアルバイト・パートなど、これまでの雇用形態は問いません。正社員デビュー歓迎! 【 以下の方も歓迎! 】 ・職種・業種未経験歓迎/新しいことに挑戦する気持ちを応援します! ・学歴不問、資格不問、性別不問!無資格歓迎、男性・女性活躍中! ・既卒者・第二新卒歓迎 ・テレビ業界、メディア業界に興味がある方 ・クリエイティブな仕事に興味がある方 ・いろんな業務に携わって自分らしい働き方を見つけたい方 ・前向きにお仕事に取り組むことができる方 ・キャリアアップして将来マネジメントにも関わってみたい方 ・福利厚生が充実した会社に勤めたい方 ・ワークライフバランスを充実させたい方 |
未経験OK!年休125日&残業少なめ/私生活を優先できる◎
勤務地 |
京都府八幡市男山吉井4-7 株式会社MAYUMI 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <<★高い定着率>> 心地よく働ける環境に 信頼できるメンバーがいる! これからもずっと働きたいと思える職場で活躍してみませんか? ―――――――――― 具体的な業務内容 ―――――――――― ・基本的なデータ入力 ・電話対応 ・備品の発注 ・給与計算 ・伝票の入力 ・各種支払業務 など 上記、経理・事務をお任せします。 \\最初は分からないことがあって当然// 当社は未経験スタートが9割!だからこそ、あなたに寄り添った教育&サポートが可能です。入社後にOJT研修などを通して、イチから学んでいきましょう! もちろん、経理の実務経験や簿記などの資格をお持ちの方は優遇します。 \\京都の八幡市に根差して設立30周年// 不動産・建築事業を展開する当社。物件の売買から賃貸物件の提案、お客様のニーズに合わせたマンション・新築一戸建てのリフォームまで幅広く手掛けており、市内でもトップクラスの実績があります。既存顧客からお客様を紹介いただくこともあり、安定した経営基盤を築いています。 ===▼ここで働く魅力======== ◆完全週休2日制×年間休日125日 ◆残業ほぼなし/定時退社が可能 ◆有給休暇消化率100%推奨中! ◆昇給+賞与年2回+別途特別報酬あり ◆退職金制度/安心して長期で勤務できる ◆転勤なし/マイカー、バイク通勤OK! ◆U・Iターン歓迎/地元で活躍できる >>★さらに、家庭を優先できる職場です! 「子どもの学校行事日に参加したい」 「家族が急に発熱したから看病したい」 そんなときは家庭が最優先で大丈夫です。 社内で柔軟に対応していきますのでお気軽にご相談ください! ワークライフバランス充実×温かい職場で、安定したキャリアを歩んでいきませんか? |
求める人材 |
求めている人材 ◆未経験歓迎・学歴不問・第二新卒歓迎 ◆20・30代女性活躍中! ◆人柄重視採用/U・Iターン歓迎 【必須】 ・Word・Excelの基本スキル 【優遇する資格・経験】 ・普通自動車免許(AT可) ・簿記、経理実務経験がある方 ・簿記の資格などをお持ちの方 【当てはまる方歓迎】 ・好きな街でずっと活躍したい方 ・プライベートを充実させたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・柔軟に対応できる方 ・責任感をもって働ける方 |
営業成績次第では年収1,000万円も!充実した研修体制あり
勤務地 |
愛知県名古屋市名東区上社3-102 東名ビルディング101号室 株式会社AQ Group 分譲事業部 名古屋店 |
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給与例 |
給与例 ・500万円/26歳 月給26万円+賞与95万円+報奨金(90万円) ・700万円/30歳 月給34万円+賞与120万円+報奨金(170万円) ・1000万円/38歳 月給40万円+賞与140万円+報奨金(380万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 (1)頑張った分だけしっかり稼げる!数年で年収1,000万円超えも! (2)長く働ける環境有り(年間休日121日、9連休取得推進) (3)夜19時にはPCが自動的にシャットダウン/持ち帰り仕事もありません (4)ホワイト企業アワード3年連続受賞中! (5)しっかりした研修体制あり 【仕事内容】 分譲住宅販売のための用地仕入れ営業をメインでお任せします。 業界経験のない方にとってはイメージしづらく、不安かもしれませんが、 業界経験のない方や、営業・販売経験のない方でも活躍してくれています! 【営業の流れ】 <仕入れ> ・担当エリア内の不動産仲介業者を訪問 ・関係構築、情報のヒアリングや用地の情報収集 ・仕入れ値、販売価格を考え、仕入れ計画を立案 ※仕入れ後は設計・施工部門へ引継ぎ、 住宅完成後は不動産仲介業者やグループ会社が販売 ※研修体制もしっかりありますし、業務を一通り 覚えるまでは、先輩がサポートしますので、ご安心ください! ★日本初※の純木造の耐震ビルを実現した木造建築の会社です アキュラホームでは2024年5月に、新社屋として地上8階建ての純木造ビルを建設しました。これまで積み上げてきた技術を結集して建てられる本社は、日本初※の純木造の耐震構造ビルとして注目を集めています。木造建築の専門家として、これまでにない経験値を蓄えていただけます。 ※日本初: 1) 免震装置に頼らない耐震構造による構造体の木を現しとした木造8階建て 2) 木構造体の接合部を特殊な金物に頼らず日本古来の継手・仕口の技術を住宅用プレカット工場で量産加工してつくる木造8階建 3) 伝統的な木組み技術とビスだけで壁倍率20倍を超える高耐力組子格子壁を使った木造8階建て |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・自動車免許をお持ちの方(AT免許でも可) ======================= 【応募歓迎条件】 ・営業、販売、接客など、人と接する仕事の経験をお持ちの方 ・安定した待遇で働きたい方 ・伸びている会社に転職したい方 ・頑張った成果が認められる環境で働きたい方 |
未経験歓迎★完週休2日★入社祝い金有★ノルマ無★収入UPも可
勤務地 |
熊本県宇城市松橋町松橋119-2 ライトワーク株式会社 |
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給与例 |
給与例 350万円/営業 入社2年目(月給24万円+歩合+資格手当+賞与年2回) 歩合あり、頑張り次第でさらに収入UP |
仕事の概要 |
仕事内容 \\□未経験・資格なしでもOK□// ☆ノルマ無く自分らしく働ける☆ ☆問い合わせに対応する反響営業☆ *‥‥*【 アピールポイント 】*‥‥* □未経験大歓迎! □入社祝い金あり □完全週休2日制 □長期休暇あり □ノルマ無し □若手活躍中!! □多店舗展開も計画中! ※将来、幹部になる道も♪ *‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥* ■お仕事内容♪ ――――――――――――――――――― □不動産初挑戦も全力サポート! □ノルマなく自分らしく営業できる♪ <平日> ◎予定や案件の進捗状況の確認 ◎お客様からの問い合わせに対する対応 ◎不動産物件の調査(現地調査、役所調査) ◎契約書、提案資料作成 など <土・日・祝> ◎お客様を物件にご案内 ◎オープンハウス開催 ◎お客様との打ち合わせ など □未経験でも安心□ 経験ゼロ、宅建資格がなくても不動産の 基礎の基礎からお伝えするので安心して ください! 社長がノウハウを惜しみなく伝授! 現場に同行し、分からないことは その場でお答えします♪ 最高の学びの場をご提供します♪ □ノルマなく、ノビノビ働ける□ お客様からの問い合わせに対応する 反響営業がメインなので、未経験 でも自分のペースで成長できます! □頑張りを見逃さない□ 頑張った分は、しっかり収入に還元する 評価制度も充実♪ ※インセンティブあり。 収入UPも目指せます! ■どんな会社?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は、令和2年に開業した新しい会社です! 不動産の仕事を通して地元、熊本の街を 明るく照らしたいという思いを込めて 『ライトワーク』という会社名を つけました♪ 新しい会社だからこそ、社員さんが 働きやすい環境を一緒につくれる ことが最大の魅力です◎ □仕事も家庭も大切に□ あなたらしく働ける環境づくりに力を いれています! 当社は完全週休2日制で家族や友人との 時間を大切に働くことができます♪ □新しい会社で、一緒に会社を作れる□ 少数精鋭でやっているので、自分の意見 やアイディアを自由に発信できる環境です! 自分の色を出して、一緒に会社を作れる ことが魅力です♪ 会社を一緒に大きくして頂ける方、 大歓迎です! □キャリアアップも□ 多店舗展開も目指しており、 「もっと稼ぎたい」 「マネジメントに挑戦したい」 という方には将来、店長などの幹部のポスト もご準備しております! □スピード選考、スピード採用□ おかげさまで業況順調で成長中! 正直なところ、すぐにでも人手が 欲しい状況です! 少しでも興味のある方、ぜひ一度お会いしましょう♪ □ホームページ□ 当社について、もっと知りたい方は、 ぜひホームページも検索してみて ください♪ ホームページのURL https://lightwork.co.jp/index.php#home |
求める人材 |
求めている人材 *=================* □必須 ◎高卒以上 ◎普通自動車免許(AT限定OK) ◎35歳以下(例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため) *=================* ☆社会人未経験歓迎 ☆業界・職種未経験歓迎 ☆宅建資格がなくてもOK ☆第二新卒歓迎 ☆若手活躍中! ☆20代30代が活躍中の業界 ☆U・Iターン歓迎 ☆スピード選考・スピード採用 <こんな方にもオススメ> 〇不動産に興味がある方 〇新しいことに挑戦したい方 〇仕事を通して成長したい方 〇地元で長く働きたい方 〇家族や友人を大切に働きたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
■自社土地建物付分譲物件(注文住宅)の販売と、土木・建築工事の施工業の2本柱の事業展開しています。 ■デザイン性も高く、引き渡し後もお客様から好評の声を多数いただいています。奈良県内の案件が中心となります。
勤務地 |
本社(奈良県奈良市) |
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想定年収 |
370万円〜560万円 |
仕事の概要 |
◆安心安全な住宅作りの根幹を担う土木施工管理職。◇部門を超えたユニット制で、豊富な知識・経験を活用… |
求める人材 |
〜未経験でも成長意欲のある方は歓迎します!〜【求める人物像】チームワークを大切にできる方◆チームで… |
人と接するのが好きな方、大歓迎!アパマンショップでお部屋探しのお手伝いをしませんか?
勤務地 |
新潟県上越市大豆新潟県 上越市大豆1丁目8-1 グランディールビル アパマンショップ 上越店 信濃土地 株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事情報 ● 仕事内容 お客様の人生の節目において、新生活の基盤となる最適な「住まい」をご提案するお仕事です。物件のご案内など外回りもありますが、店舗内での業務も多く、完全反響型の営業スタイルです。お客様にご満足いただける物件をご紹介し、信頼と感謝をいただいたときの達成感はひとしおです。ぜひ、仲間に加わりませんか? 未経験者も多数活躍中です 不動産に興味がある、人との会話が好き、安定したキャリアを築きたい、成長できる環境で働きたいなど、アパマンショップで働く先輩達が興味を持ったきっかけは様々です。アパマンショップ独自の基幹システムや研修制度で、未経験でも安心してルームアドバイザーを始められます。上司や先輩がしっかりとサポートします! 業務の効率化を推進♪ アパマンショップでは早くから不動産業界のIT化を推進し、様々な独自システムを導入しています。未経験者の方でも効率的に業務を習得できますよ。効率的に業務を行い、プライベートも充実させましょう!アパマンショップ本部スタッフが定期的に訪問してくれますので、業務の相談やアドバイスを受けることも可能です。 やりがいのある仕事です! お客様の大きな決断である住まい探しをお手伝いし、理想のお部屋を見つけることができた時は、とてもやりがいを感じます。他にも、不動産のプロとして知識やスキルを高め、成長を実感できたり、チームで成果を上げられた時には大きな達成感がありますよ。様々なやりがいを感じられるのがアパマンショップのお仕事です。 多くのお客様がご来店中! 当社は「賃貸住宅仲介店舗数No.1」の、アパマンショップに加盟。圧倒的なブランド認知度と、地域に根差した当社の営業活動も相まって、日々多くのお客様にご来店、ご契約いただいております。多くの契約に携わりますが、1人1人のお客様に真摯に、そして心を込めて向き合って、業務を行っています。 |
求める人材 |
資格 <必須条件> ●高校卒業以上 or 学歴不問 ●普通自動運転免許(AT限定可) ●PCの基本操作ができる方 <歓迎条件> ●他業界での営業・販売などの経験者の方 ●不動産関係資格をお持ちの方 ●笑顔で接客できる方 |
未経験でも月給40万~/20~30代活躍/業界屈指の高率歩合
勤務地 |
東京都中野区本町4-21-16 株式会社住建ハウジング中野 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 1040万円/営業/29歳・入社3年目(月給40万円×12ヶ月+歩合給530万円+特別賞与30万円) 1635万円/営業/38歳・入社5年目(月給40万円×12ヶ月+歩合給1105万円+特別賞与50万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 □求人のポイント□ □未経験でも月給40万円以上 □年収1000万円以上の先輩が多数 □1年間で400万円を貯めた先輩も! □先着3名様まで入社準備金支給 □完全週休2日制+シーズン休暇あり □賃貸も売買も携われる環境でスキルアップ □不動産のスペシャリストを目指せる環境 □通勤もしやすい立地 □キャリアの成長 × 働きやすさ□ 都心部の物件を中心に、不動産の 賃貸・売買営業 をお任せします。 賃貸・売買・そして管理業務まで、多岐にわたる業務に挑戦できる環境が整っています。 当社独自のキャリアステップがあり、ゆくゆくは管理業務にも挑戦できるチャンスが広がっています。 希望や適性に応じて賃貸・売買のどちらからでもスタートいただけます! キャリアを積み重ねることで、不動産のスペシャリストとして多様な業務を経験し、成長できる環境です。 社長や先輩たちがしっかりフォローしますので、安心してスタートできます。 また、完全週休2日制+シーズン休暇があり、働きやすさにも配慮しています。 生活と仕事のバランスを大切にできる職場環境です。 『20代・I君』は1年で400万円を貯めました  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ たとえば、昨年入社した20代の新規メンバーは、3月の新生活シーズンや秋の転勤シーズンが追い風となって、複数のご契約を獲得。 仕事に慣れ、収入もグッとアップしたので、遠距離恋愛中だった彼女を呼んで、荻窪あたりに新居を構える予定です。 キャリアを積み、経済的にも豊かになったことで、ライフスタイルが大きく変わったという成長を実感しているメンバーが多数います。 「しっかりと稼げるようになりたい」 「大切な人と豊かな暮らしを送りたい」 面接の場では、『これから』のあなたのことを一緒にお話しましょう。 **―――――――――――――――** 社員Iくん(営業・20代)の収入・生活費 **―――――――――――――――** ■月給40万円 ■生活費29万円 (家賃13万5000円、電気光熱費2万円、通信費5000円、食費4万円、お小遣い4万円、税金5万円) ■月の貯金11万円×12ヶ月(132万円)+歩合給238万円+特別賞与30万円 □1年間の貯金400万円□ <入社後のフォロー体制は?> 物件のご案内やご提案を行うにあたって、以下のような下調べが必要。 チェックの方法やポイントをOJTで丁寧お教えいたします。 ◇物件の間取りや住宅設備 ◇周辺の立地環境 ◇最寄駅や沿線の情報 ◇自治体の防災・防犯など安全管理体制 ◇子育て・教育・生活関連の支援や施設 ◇ペット共生への配慮 <1日の流れ(例)> ▼AM 社内やご近所の清掃、メールチェック、担当物件の広告チェック、紹介物件の下見等。 ▼PM 物件案内が中心、店舗近辺を徒歩または車でご案内。 \圧倒的な集客力で、100%反響営業/ ◇CATV、BSオリジナルTV番組の放映 ◇地下鉄広告、Web広告の展開 ◇ドローンによる物件動画 ◇動画チャンネル…など、 多彩なデジタルコンテンツの活用により、反響多数。 月あたり営業1人に対して、30〜50組超のお客様を担当いただけます。 |
求める人材 |
求めている人材 \学歴・経験不問|20代・30代活躍中!/ □必須条件 普通自動車免許(AT可)のみ 応募にあたって、上記以外に必須となる資格や経験はありません。明るい笑顔での挨拶と基本的なPCスキル(ワード・エクセル・メール送信など)があれば大丈夫。 先輩たちも全員中途入社となり、未経験からスタートして高収入を手にしています。 <先輩たちの前職> バンドマン、イベント会社、事務、広告営業、IT営業、賃貸営業、不動産投資営業など。 □メール応募も大歓迎 立派な志望動機や自己PRは必要ありません。「稼ぎたい」「営業スキルを身につけたい」など、素直な想いをお知らせください。 一人で悩んでいるよりも、まずは一度お話しませんか?気軽なメール応募も大歓迎です! (1)氏名 (2)生年月日 (3)住所 ※市区群まででOK (4)直近の職業 ※以上4点と正面を向いた本人写真(スマホ撮影OK)を添付のうえ、下記のアドレスまでお送り下さい。 oomori@juken-net.com (担当:社長 大森) □先着3名様まで入社準備金を支給 社会人としてこれからデビューする方も、スーツを着る仕事をしたことがない方も大丈夫! 今なら先着3名様まで、スーツや革靴、新居に関わる費用など、入社に必要なものを当社で負担。 初期費用がないからといって、お互いのいい出会いを逃してしまうのは残念ですから、あなたの新しい門出を全力で支援します! □先輩社員インタビュー□ 地元である山形から一念発起して上京し、ゼロから不動産や営業のスキルを学びたいと思い当社に入社しました。申込書でミスをしてしまったときも、先輩からお客様に説明をしてくれるなど手厚いフォローがあり、未経験入社の私にとって、とても心強い環境です。 仕事のすすめ方に対しても、次に何をやるべきか実践的なアドバイスがあるので、コツコツとした頑張りが高収入に結びつく環境です。 (24歳・入社1年目・前職ホテル勤務) 挨拶や身だしなみなど、当社では社会人としての基本的な立ち回りを大切しており、社内もしっかりと整理整頓や清掃を行っています。前職まではそういった基本的なことよりも売上を伸ばすことを重視していましたが、今のスタイルに変えてからお客様の満足度も上がり、リピートやご紹介でのご依頼が増えました。 基本を徹底することで、私たちが提供するサービスに対する、お客様の安心感や信頼感が増しているのだと思います。 (40歳・入社9年目・前職賃貸営業) 反響ベースのお問い合わせが多いので、成長意欲の高い方は場数を踏んでドンドン能力を伸ばしていける環境だと思います。たとえば、物件のご案内中にも雑談をはさみながら、周辺情報をお知らせしたり、他のお客様の資産運用の事例をご紹介したり。 どういった内容であれば、お客様に興味を持っていただけるか、色々と試すことが可能です。成長へのアドバイスはみんなでするので、何でも相談してください! (41歳・入社8年目・前職イベント営業) |
【報酬は前職の6倍】<未経験入社1年目で月収100万円は当たり前!>髪色・ネイル・ピアス自由
勤務地 |
大阪府大阪市中央区 株式会社RIFIX |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□未経験活躍中!□□ メンバーは全員が未経験からスタート! 未経験からでも月収150万円が普通! 効率的に最大効果! 競合では1日100件以上の訪問が当然ですが、弊社は1日15〜20件のみ! 心身ともに無理なく続けられる環境です! 大阪市中央区・北区・浪速区・東大阪市・堺市から通勤される方が多いです♪ _______________ この求人が気になった方は <保存ボタン>がオススメです♪ ________________ <仕事内容> 戸建て住宅へ太陽光パネル・蓄電池の 案内をしていただきます。 トークスクリプトは用意しているので、 サポートも充実し未経験が活躍できる環境です♪ 商品は、太陽光パネル・蓄電池・ローンの借り換えの3つで営業の幅が広く、成約率もかなり高いのでインセンティブの反映もありお給料も稼げます♪ 一軒家へ1日15〜20件程度、訪問していただきます! 他社は1日100件ほど回るので、精神的にしんどくなる方が多いです。 その点、弊社は1日に回る件数が少ないので離職率も低く 安定して稼げる方が多数♪ |
求める人材 |
求める人材: 未経験歓迎 <以下経験者歓迎> 太陽光発電営業 訪問販売 営業 太陽光 蓄電池営業 ルート営業 一般事務 外国語スキル(英語、中国語、韓国語、タイ語など) |
■価値協創型メーカー!鉄、アルミ、樹脂の複合部品・商品を扱い、商社機能と製造機能を併せ持ったメーカーベンダー! ■高い品質の要求される自動車関連部品を数多く手がけることで、信頼を獲得!
勤務地 |
大阪本社(大阪府大阪市淀川区) |
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想定年収 |
350万円〜500万円 |
仕事の概要 |
既存顧客向けに自動車部品(電装品用部品、シートベルト用部品など)、非自動車部品の営業をお任せします… |
求める人材 |
【必須】■営業経験をお持ちの方(個人・法人不問)【歓迎】■英語スキル【求める人物像】■主体性/学習意欲… |
40〜50代の女性が活躍中!/宅建士資格がない方も大歓迎!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区難波4丁目1番15号(近鉄難波ビル7階) URなんば営業センター |
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給与例 |
給与例 ■1年目/基本給21万2200円 ■2年目/基本給21万7100円〜 ■4年目/基本給22万8000円〜 |
仕事の概要 |
仕事内容 ★40代・50代の女性が活躍中★ ・独立行政法人URグループならではの安心感! ・9時台始業なのでゆっくりめに出勤していただけます! ・育休、産休などでお仕事ブランクがあった方も活躍中! ・宅建士証保有者は宅建士手当6000円別途支給! ・不動産業界の経験がない方でもOK! UR賃貸ショップの店舗カウンターに来店いただいたお客様に対して、 UR賃貸住宅のお部屋探しのお手伝い・書類審査・契約手続きをお任せします。 【具体的には】 ・ご来店いただいたお客様の受付対応 ・物件の希望条件のヒアリングおよびご紹介 ・物件の申し込み受付および資格審査 ・契約手続き |
求める人材 |
求めている人材 不動産業界経験不問 《下記のような方を歓迎!》 ・人と接することが好きな方 ・誰かをサポートすることに喜びを感じる方 ・接客やコールセンター、事務の経験がある方 ・子育てがひと段落して、少し時間に余裕ができた方 ・お住まいの近くで働きたい方 ・UR賃貸住宅に住んだことがある方 未経験の方、不動産業界に詳しくなくてもOKです。 お客さまへの心配りができる方や、 感謝の気持ちを持って 周囲の人に接することのできる人が活躍しています! お仕事の進め方や必要な知識、応対マナーなどは、 入社後丁寧にお教えします。 マネージャーやスタッフがしっかりサポートしますので、 ご安心ください♪ ー *高卒以上 *ブランクOK *経験者歓迎 *有資格者歓迎 *未経験者歓迎 |
未経験でも月給25万円〜!社長のそばで成長できる運転兼秘書★
勤務地 |
千葉県千葉市中央区富士見2-14-6 LHビル千葉中央7F 株式会社ランドハート |
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仕事の概要 |
仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ <運転手&秘書業務を初募集!> 普通免許があれば未経験でも大歓迎 転勤・職種変更ナシで安心の職場◎ 社長との距離も近くて働きやすい! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 今回募集する「運転兼社長秘書」は、 社長と共に日々の業務を支える 大切なポジション! 弊社も初めて募集するため、 育成体制もバッチリ整えています◎ 一緒に成長していける仲間を募集します! <お仕事内容>============= ◆社長専用車の運転業務 ⇒車種は、 「アルファードエグゼクティブラウンジ」 ※トップ画像 社長宅(飯田橋近辺)から千葉まで 高速片道1時間をお任せします! ◆社長秘書としてのサポート業務 ⇒書類作成・電話対応・スケジュール調整・ 議事録作成・リマインドなど <1日のスケジュール例>======== ◆08:30 社長自宅へお迎え(飯田橋近辺) ◆09:30 本社(千葉)到着 ◆10:30 スケジュール確認 ◆11:30 昼休憩 ◆13:00 社長を取引先へ送迎 ◆14:00 帰社 →スケジュール調整・車両点検 ◆15:00 休憩 ◆16:30 社長を自宅へ送迎(飯田橋近辺) ◆18:30 社長宅到着後、退社 <会社について>============ 私たちは千葉市中央区に拠点を置き、 地域に密着した賃貸・建物管理を手がける 少数精鋭の企業です。 「失敗を恐れずチャレンジできる」 「やりたいことに挑戦できる」風土が自慢。 未経験から飛び込んだメンバーも多く、 仲間と支え合いながら成長できる環境です。 今回の募集は、 業務拡大と体制強化に向けた増員募集です! |
求める人材 |
求めている人材 ※高卒以上 ※普通自動車運転免許(運転歴5年以上) ※勤務地までの通勤手段を確保できる方 ※日常的に飲酒や喫煙の習慣がなく、 誠実な対応ができる方を歓迎します。 <こんな方を歓迎します!>======= ◆未経験歓迎!学歴・経験不問! ◆役員秘書などの実務経験がある方 ◆秘書検定などの資格をお持ちの方 ◆運転に慣れている方 ◆人とのコミュニケーションが好きな方 ◆自分で考えて先回りした行動ができる方 ◆誰かを支えるポジションで働きたい方 ◆落ち着いた環境でじっくり働きたい方 ◆不動産営業の経験がある方 |
20代30代未経験活躍中□残業ほぼなし★転勤なし/ノルマなし
勤務地 |
愛知県名古屋市名東区社が丘1丁目402番地 株式会社白壁住宅 |
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給与例 |
給与例 年収例 ◆730万円/30歳・入社3年目 (月給28万円+諸手当+インセンティブ) ◆415万円/23歳・入社1年目 (月給25万円+諸手当+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 未経験歓迎◆安心の月給25万〜□730万円・30歳入社3年目◆20代30代活躍◎インセンティブ有/年収1000万越え可□残業少なめ◆転勤なし◎ノルマなし◎ □未経験から高収入可能!【月給25万円以上】 □ノルマなし!お客様とじっくり向き合う □18時退社が基本で充実のプライベート 【主な仕事内容】 ・お客様からの問合せ対応、物件のご案内 ・お客様のニーズに合わせた最適な提案 ・見積書作成、契約手続きのサポートなど 【どんな活動スタイル】 ・お客様からの反響営業が中心 ・無理な押し売りやノルマは一切なし ・お客様の満足度を第一に考えるスタイル ・未経験の方も 月給25万円以上 で安心してスタートできる丁寧なサポート体制 【扱う商品について】 ・土地、戸建て、マンションなど幅広い物件 ・自社買取物件、開発分譲地など 【お客さんは?】 ・物件をお探しの一戸建て、住宅、土地、 マンション購入希望のお客様 【1日の流れ】 (例) 午前:物件情報の確認、準備、 午後:来店されたお客様の対応 物件案内など 【入社後の流れ】 入社後半年程度は先輩社員によるOJTで業務を習得。 その後、徐々に独り立ちとなりますが、先輩や社長がしっかりサポートします。 25万円以上の固定給があるので、安心して成長できます。 【キャリアアップについて】 成果に応じたインセンティブ制度で、頑張り次第で高収入が可能です。 宅建士資格取得支援制度あり。 【活躍中の社員について】 20代30代の若手が中心です。 未経験からスタートし、お客様との信頼関係を築きながら活躍しています。 □未経験からプロへ!充実の育成体制□ 不動産業界や営業経験がない方も、ご安心ください。 社長をはじめ、先輩社員が丁寧にサポートしますので、着実にスキルアップできます。 【入社後のステップ】 ■最初の約半年間 先輩社員と同行し、 業務の基礎から丁寧に学びます。 ■半年後〜 徐々に裁量を持って業務をお任せしますが、 困った時はいつでも先輩や社長がサポートします。 【白壁住宅で働く魅力】 ●頑張った分だけ給与に反映! あなたの気持ちを全力で応援します。 ●基本は18時退社! ワークライフバランスを重視できます。 ●転勤なし! 名古屋で安心して長く働けます。 ●ノルマなし! お客様の満足を追求する営業スタイル! |
求める人材 |
求めている人材 未経験から20代30代活躍中!学歴不問◎ 人柄重視の採用□社会人デビューOK□ 【こんな方を歓迎します】 □これまでの営業経験を活かしたい方(業界不問) □主体的に考え、行動に移せる方 □営業スキルを向上させたい意欲のある方 □しっかり稼ぎたいという目標をお持ちの方 □言われたことだけをこなすのではなく、自ら仕事をつくりたい方 |
◆リノベーション物件の販売事業を展開!設立5期目にして「日本の買取再販ランキング2023年」30位の急成長企業! ◆ワクワクチェンジ休暇やアニバーサリー休暇など珍しい制度も!プライベートとメリハリをつけてお仕事いただけます◎
勤務地 |
東京本社(東京都港区)、福岡支店(福岡県福岡市中央区) |
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想定年収 |
420万円〜2000万円 |
仕事の概要 |
仕入れた中古マンションをリノベーションして販売している当社にて、仕入営業をお任せします。未経験入社… |
求める人材 |
未経験歓迎!完全に人柄重視の採用です【必須】継続的に努力できる方【歓迎】■営業経験(業種問わず)■… |
残業なし☆未経験OK!20代活躍中!完全週休二日制♪歩合アリ
勤務地 |
神奈川県横浜市中区南仲通3-35 横浜エクセレントV 10階 さくら不動産管理株式会社 |
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給与例 |
給与例 ・1500万円/25歳 4年目(月給32万円+歩合) ・900万円/33歳 3年目(月給33万円+歩合) |
仕事の概要 |
仕事内容 -☆★アピールポイント★☆- ■未経験OK!不動産のプロを目指せる! ■成果はしっかり評価!インセンティブあり ■完全週休2日制でオンオフ充実 ■福利厚生も充実で安心の職場環境 <仕事内容> ・貸宅地や老朽化したアパート、貸家、マンションの買取業務 ・賃貸不動産経営コンサルタント業務 ・不動産の保有及び仲介 など 応募にあたり、不動産の専門知識は必要ありません。 未経験でも先輩が丁寧に教えますので大丈夫。 当社には不動産業界ご出身の方は勿論のこと、 他業界ご出身の方も多数いらっしゃいます! まずはお気軽にご応募ください! <ここがやりがい> お客様の笑顔がやりがいにつながる仕事です。 地域に根ざし、お客様のライフプランに寄り添います。 コミュニケーション力を活かし、信頼関係を築いてください□ <キャリアアップについて> 宅建資格取得支援でキャリアアップも可能です。 チームワーク抜群!協力して目標達成を目指しましょう。 □ □ □ □ □ □ □ お客様の多様なニーズに応える提案をお願いします。 地域社会の発展に貢献できる、やりがいのある仕事です。 お客様からの「ありがとう」が私たちの原動力。 あなたの成長が会社の成長に繋がります。 不動産の知識は入社後にしっかり学べます。 <職場環境について> 「ずっと長く働いてほしい」という社員思いな社長をはじめ、 「ここって会社??」と感じるほどにぎやかで堅苦しくない職場です。 温かい人間関係の中で働くことができます。 経験よりも、お客様を大切に思う気持ちを重視。 不動産の舞台で、あなたの力を試してみませんか。 情熱を持って仕事に取り組める方を歓迎します。 私たちと一緒に、お客様の笑顔を創り出しましょう。 <働くスタッフにインタビュー> 実際に働く職場のスタッフにインタビューしてみました。 「未経験で不安もありましたが、先輩たちが優しく教えてくれるので安心して働けています! 頑張った分はしっかり評価してもらえるし、メリハリつけて働けるので、毎日充実しています!」 【一緒に働けるのを楽しみにしています!】 初めての環境で働くにあたり不安もあると思いますが、少しでも安心して働けるようスタッフ一同サポートして参ります。 働く中で「ここが分かりにくい」「もっとこうしてほしい」という意見などもあれば、遠慮なくお伝えしてほしいと考えています。 そんな率直な意見をもとに、より働きやすい環境づくりを一緒にしていきたいという気持ちでお待ちしています! |
求める人材 |
求めている人材 【こんな方歓迎】 ■未経験者歓迎 ■ブランクOK ■学歴不問 ■フリーター歓迎 ■普通自動車運転免許(AT限定可) ◆宅建士資格をお持ちの方優遇致します ◆20代活躍中!! 【求める人物像】 □指示されたことをきちんと理解し、実行できる方 □積極的に質問し、学ぼうとする意欲のある方 □周囲の意見に耳を傾け、柔軟に対応できる方 □チームワークを大切にする方 □責任感を持って仕事に取り組める方 □人と接すること、お話しするのが好きな方 【こんな方におすすめ】 ■未経験からスタートできる仕事がしたい ■未経験者の採用実績のある職場で働きたい ■イチから丁寧に教えてもらえる環境で働きたい ■安定した環境で収入を得たい ■家から通いやすい職場で働きたい ■キャリアチェンジを考えている ■実力・経験に応じて正しく評価される職場で働きたい ■今までの経験をもとにキャリアアップしたい ■ステップアップ・成長しながら働きたい ■業務を通じて専門的な知識・スキルを身に付けたい方 【とにかく人柄重視です! 素直にまっすぐ、を大切にできる方はぴったり!】 ◆お客様への誠実な対応が、信頼へと繋がります。 言われたことをきちんと理解し、行動に移せる方を求めています。 難しい知識は少しずつ身につければ大丈夫です。 分からないことは遠慮せずに質問してください。 チームで協力しながら、お客様の笑顔を創りましょう。 お客様の喜びを、自分の喜びに感じられる方を歓迎します。 前向きな姿勢が、成長への一番の近道です! 失敗を恐れずに、まずはやってみることが大切です□ 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
【Google口コミ☆4.8、リピーターや紹介の多い不動産会社】営業ノルマ・転勤なし!
勤務地 |
東京都千代田区丸の内1丁目6ー5 丸の内北口ビル8階 WeWork内 株式会社日本エイジェント 東京本部 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□20〜30代の若手が活躍中!□□ □未経験でも月給26.3万円スタート◎ □業界・職種未経験スタート多数活躍中! □1日5組限定のお部屋探しサポート!メリハリ勤務◎ □ノルマなし!接客時間以外は紹介物件調査やお客様からのお問い合わせ返信など □業界トップクラスの家族手当など各種手当充実 □週休二日制&シフト制で無理なく勤務可能 □最新システム導入で作業効率化+基本持ち帰り業務なし □駅直結で雨に濡れずラクラク通勤可能◎ □新規事業拡大中!様々なキャリアを実現可能◎ *////////////////////////////////////////////////////* *創業40年以上の不動産会社* □□スタッフの9割が未経験スタート!□□ *ノルマ、転勤なし!* *創業以来、増収増益を続ける安定企業!* *////////////////////////////////////////////////////* *【募集背景】* 株式会社日本エイジェントは、本社を愛媛県松山市に置き 東京と大阪で地方出身者を応援する【部屋物語】や 外国人専門不動産サービス【wagaya Japan】などを展開しています。 今回は業績好調につき、 ルームアドバイザーの求人です。 ★★★是非弊社の雰囲気をHPよりご確認ください!★★★ https://www.heya-monogatari.com/ お部屋さがしという「人生の節目」に携わることが出来る、 とてもやりがいのあるお仕事です。 *【仕事内容】* 【部屋物語】に来店・もしくは、 事前にご予約いただいたお客様に対する お部屋さがしがメインのお仕事です! 公共交通機関やタクシーを使用し、お部屋の内見にお連れすることも。 その後の契約における事務業務、鍵のお渡しまでが一連の業務です! *【求人情報】* 雇用形態:正社員 試用期間:3ヶ月(待遇は同条件です) 月給:月給 ¥263,000 〜 ¥456,000 ※1か月当たりの固定残業代¥45,900(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給。 休暇・休日:シフト制(週休2日制(水曜日+他シフト) |
求める人材 |
求める人材: ≪必須条件≫ ・基本的なパソコンスキル □□長期勤続によるキャリア形成のため、(省令3号のイ) 35歳まで□□ 【歓迎される経験・スキル・資格】 ・普通自動車運転免許(AT可) ・前職の業界・職種は一切問いません ・新卒・第二新卒OK 履歴書の内容よりもあなたのお人柄を重視します! 「未経験だから自分には難しいのでは...」と不安に思う方へ。 まずは一度ご相談ください。 【求める人材】 ・人と接することが好きな方 ・店長や役職などのポジションを目指したい方 ・働きやすい環境で、自分らしさを発揮したい方 ・誰かに喜んでもらうことが好きな方 【活躍中の社員の特徴】 □□20〜30代の若手スタッフが活躍しています□□ □20代で役職になることも可能です。 |
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未経験OK!残業&ノルマなし!アクセス抜群!三軒茶屋駅スグ
勤務地 |
東京都世田谷区三軒茶屋1‐33‐16 ホームメイトFC三軒茶屋南口店 |
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給与例 |
給与例 <年収例> *34歳/入社5年目…800万円 (月給37万円+歩合+宅建手当+賞与) *30歳/入社3年目…500万円 (月給29万円+歩合+宅建手当) *25歳/入社1年目…400万円 (月給25万円+歩合) |
仕事の概要 |
仕事内容 -アピールポイント- ・未経験でも安心な提携先研修制度もあります! ・残業ナシ! ・ノルマなし! ・未経験からのスタッフ活躍中 ・地域や社会に貢献でき、生涯働ける仕事を求めている方、などにピッタリ! ・ガツガツせず、地元でがんばりすぎずに、地域貢献、社会貢献したい方。 ・たくさん売り上げて稼ぎたい方も、高率歩合給も選択(最初から途中から)できます。 - 【仕事内容】 ノルマなしの賃貸仲介・賃貸管理業務 *現地待ち合わせやオンライン内欄等のご案内が増えています 〜具体的には〜 ・インターネットなどからの反響のお客様へ物件のご紹介やご案内 ・お客様との電話・メール連絡 ・現地ご案内やオンラインでのご案内 ・自社物件(東京23区内)の管理業務 ・物件の写真撮影、情報入力など 【会社について】 ・万全の教育体制なのでゼロから挑戦! ・実際に未経験入社のスタッフも活躍中 ・経験者歓迎です 私たちは設立15年目の 世田谷地域に特化した総合不動産会社です。 不動産仲介のほか、 地元や主に一都三県のオーナーさんとの取引が多く、 管理物件も多数あるため仲介も管理業務も両方学べます。 まだまだ成長過程だからこそ、 安心して長く働ける環境を整えるべく 日々「働き方改革」に取り組んでいます! 新しい一歩を踏み出すにはこの上ない環境で、 ご自身の可能性を広げていきませんか? *社員旅行もあります(希望者) 過去には韓国、セブ島、マカオ等に行きました。 【未経験もご安心を!】 入社1〜3ヶ月は経験や能力に応じ 先輩がマンツーマンで業務の流れやコツを伝授します! 【スタッフの声】 (入社3年目、不動産管理・営業) 以前はターミナル駅の賃貸仲介会社で働いていましたが、 休みも少なく、帰りも遅く…。 仲介以外の仕事も殆ど覚えられませんでした。 ですが当社に転職し、管理物件も多数あり、 お客様やオーナー様のお役に立てるよう考え、 将来を見据えて行動できています。 そして頑張った分は成果報酬で頂けるので、 やりがいも感じています。 |
求める人材 |
求めている人材 ・営業、業界未経験者歓迎 ・宅地建物取引士資格お持ちの方歓迎(手当3万円・専任登録後) ・業界経験者優遇 ・普通運転免許(AT限定可) |
RC造賃貸マンション、木造アパート、RC造・木造注文住宅、建売住宅、リフォームを手掛けています。 年間棟数は10棟程度、少数精鋭の会社です。
勤務地 |
本社(北海道札幌市白石区) |
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想定年収 |
420万円〜 |
仕事の概要 |
札幌市内をメインにRC造の低階層マンション(4〜5階)、RC造・木造注文住宅、建売住宅の現場監(施工管理)… |
求める人材 |
☆未経験歓迎求人です☆【必須】普通自動車免許 【働き方】年休120日、完全週休二日制、残業20時間未満… |
誠実さが評価される営業へ。企業の社宅を丁寧に提案◎未経験歓迎
勤務地 |
福岡県福岡市博多区空港前2丁目3−17 リブラ空港前 1F トーマスリビング福岡空港前店 |
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給与例 |
給与例 ・500万円/30歳(入社3年目)・店長(月給33万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 □“信頼される人”が、営業として選ばれる会社です。 企業の住まいニーズを支える、不動産の法人営業。 「営業経験はないけど、人と話すのは好き」 「礼儀や対応力は評価されてきた」 「そろそろ、“長く続けられる仕事”を見つけたい」 そんな方が、今トーマスリビングを選んでいます。 □営業経験不問/人柄・誠実さを重視した採用 □企業の人事・総務と向き合う“住まいのパートナー” □飛び込み・テレアポなし!既存顧客&反響対応のみ □福岡空港前勤務/転勤なし・安定して働ける ―――――――――――――――――――― □どんな仕事? 企業の「人事・総務」担当者とやり取りし、転勤や新入社員入社に伴う社宅のご相談を受け、最適な賃貸物件をご提案する法人向け不動産営業です。 提案するのは物件ですが、大切なのは「人との信頼関係」。 “住まい”を通じて、企業とその社員を支える、やりがいある仕事です。 □ 仕事内容 ・企業の人事・総務との打ち合わせ ・条件ヒアリング(家賃・立地・間取りなど) ・物件を選定し、資料を作成してご提案 ・内見の日程調整・現地案内(社用車使用の可能性あり) ・契約内容の調整・宅建士と連携した書類対応 ・入居後のアフターフォロー(鍵渡し・設備説明など) 飛び込み営業や新規テレアポは一切なし。 ご紹介・リピート・反響が中心で、丁寧に関係を築く営業です。 ―――――――――――――――――――― □この仕事が合うのは、こんな方 ・礼儀・言葉づかいなど、マナーを大切にしてきた方 ・法人とのやり取りに慣れていて、誠実に対応できる方 ・「数字よりも、お客様に信頼される営業がしたい」と思っている方 ・しっかり話を聞ける、安心感のある対応ができる方 ・不動産業界に興味があり、イチから学びたい方 ※不動産の知識・営業経験は不問です ※宅建士資格をお持ちの方は優遇(手当あり) ―――――――――――――――――――― □未経験でも、安心して始められます □ OJT+マニュアル完備 法人訪問の仕方や提案の流れも、先輩がマンツーマンでサポート。 □ 事務作業・契約は分業 事務スタッフ・宅建士と連携するため、契約周りに不安があっても安心です。 □ 入社後は自分のペースで成長可能 まずはサポートからスタートし、徐々に担当法人を持てるように。 ―――――――――――――――――――― □この会社の魅力 □ 年4回の昇給チャンスあり 成果や努力をしっかり評価。年齢・社歴に関係なくチャンスがあります。 □ 働きやすさも進化中 無理な残業なし。有休取得も推奨し、「年間休日120日」に向けて改革中。 □ 地域密着で信頼される会社 福岡県内で20店舗以上を展開。 HOME’S「接客力ランキング 九州エリア1位」に複数回選出されています。 ―――――――――――――――――――― □3年後の“頼られる自分”へ □ 1年目:基本の業務を習得(提案・案内・社内手続き) □ 2年目:「〇〇さんにお願いしたい」と言われる機会が増える □ 3年目:新たな法人の窓口や後輩育成にも関わるチャンスも ―――――――――――――――――――― □先輩の声(30代) “営業=売る仕事”だと思っていました。 でも実際には“信頼される相談役”という感じで、担当者の方が『またお願いね』と言ってくれることが増えてきた時、自分の価値を実感できました。 ―――――――――――――――――――― □まずは話を聞いてみませんか? 「いきなり応募は不安…」という方も、まずはカジュアル面談OK。 人と丁寧に関わることが好きなあなたなら、きっと活躍できます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】※以下に1つでも当てはまる方であれば、歓迎します。 □社会人経験があり、基本的なビジネスマナー(挨拶・敬語・報連相)が身についている □丁寧な受け答え・清潔感ある身だしなみ・誠実な対応を意識して仕事をしてきた □法人のお客様(企業の担当者など)と接した経験があり、言葉遣いや距離感に配慮できる □相手の話をよく聞き、要点をまとめて整理する力がある 【歓迎条件】 □法人営業・ルート営業など、BtoBのやり取りを経験したことがある □営業事務やカウンター受付などで、企業担当者と対応したことがある □不動産業界での勤務経験(賃貸仲介・管理・売買など) □宅地建物取引士の資格をお持ちの方(資格手当あり) □人事・総務部門で、社宅手配や物件探しに関わったことがある 【求める人物像】 □ 人と誠実に向き合える方 「とりあえず売る」よりも、「本当に合ったものを届けたい」と思える □礼儀・マナーを大切にしている方 誰に対しても、丁寧な言葉遣いや態度を意識している □ ルールや段取りを守れる方 言われたことを守る・確認する・抜け漏れを防ぐ意識がある 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
【完全週休二日/若手活躍】現場作業員・職人からの転身者多数□リノベーションの営業/学歴不問/人柄採用!月給50万円以上多数!
勤務地 |
東京都足立区大谷田4-1-20 株式会社ファミリー工房 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 「リノベーションコンサルティング」(ファミリノベーション)として、 個人や法人に向けた建物の内装工事の提案業務全般をご担当頂きます。 <具体的な仕事の流れ> @ニーズのヒアリング ・住宅の内装リフォーム(水廻り、間取り変更、耐震補強など)に関するお悩みのヒアリング。 ・ヒアリングの際太陽光発電システムや蓄電池の提案も一緒にして頂きます A現地調査・診断 ・担当スタッフが現地建物の調査・診断を行います。 Bご提案 ・調査・診断結果をもとに作成したプランと見積を提案。 Cご契約 ・お客様と打ち合わせを行いながら、納得していただいた上でご契約。 D着工 ・施工と合わせて、現場の立ち会いや近隣への挨拶を行います。 Eアフターフォロー・メンテナンス ・定期点検やメンテナンスなどを通じて信頼関係を積み重ね、5年・10年と長いお付き合いを続けてください。 しっかりとした研修や先輩社員のフォローも 充実しているため、業界未経験の方もご活躍いただける環境です! 前職で不動産や建築関係のお仕事をされ、 施工や塗装等、現場作業の仕事をしていた方で、 営業が未経験という方も応募歓迎いたします! その他アパレル、建築系、飲食店、介護系、旅行関係など 様々な経験の方が当社で活躍中です。 不動産営業、太陽光発電営業(蓄電池営業)、通信営業(訪問、飛び込み営業) ウォーターサーバー販売、フルコミッション営業、マンション営業 エアコン設置、水道修理経験などご経験がある方はスキルを活かしていただけます。 HPでの集客に注力しており、お客様からの問い合わせから、 ご自宅へ伺う反響営業がほとんどのため、 ノンアポでの新規営業や訪問営業の苦労は無し! ≪リフォーム営業経験者大歓迎≫ 自社職人による、安心・安全・安価な施工が大好評! 一級建築士が5名在籍! 自社職人を正規雇用! グループで不動産や介護事業も展開し、事業部間のコラボレーション案件も多数! 高収入の実現も可能(月給50万円〜60万円)! 事業拡大に伴う増員募集です! 週休二日でプライベートも充実! 会社名の通り従業員を大切にする会社です! 月一の懇親会や、ハロウィーン、ゴルフなどイベントも多数あり! 毎年社員旅行にも行っており、昨年は沖縄に行きました! 旅費はなんと、すべて会社負担!! 社員を大切にする思いが溢れる、 仕事にも遊びにも全力な社長のもとで、 是非あなたもファミリーになりましょう! HP URL:https://www.familykobo-co.jp/ <応募受付方法> /////////////////////////////// Indeedからの簡単WEB応募 もしくはお気軽に0120-643-233まで 「Indeed(インディード)を見た」 とお問い合わせください! /////////////////////////////// |
求める人材 |
求める人材: 【必須応募条件】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・リフォーム会社やハウスメーカーなど建築業界での現場経験 【歓迎要件】 ・個人宅の訪問営業の経験 ・20代・30代・40代活躍中 ・中高年活躍中 ・ハローワークでお仕事をお探しの方 ・協調性があり、チームワークを大切にできる方 ・しっかり稼ぎたい、または理想のキャリアを実現したい方 |
賃貸探しが好きな人は大歓迎 !社員の大半が業界未経験出身です。社会人デビューの方や30代40代〜でセカンドキャリアお探しの方も、是非ご応募下さい。
勤務地 |
兵庫県西宮市池田町10-3 阪神リビング株式会社 JR西宮店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 賃貸探しが好きな人は大歓迎 ・間取りを見るのが好き ・引越しの予定がなくても賃貸サイトを見たことがある ・知り合いのお家 / モデルルームに行くとワクワクする こんな方は賃貸の仲介業に向いていると思います!! まずは気軽に話を聞くだけでも応募ボタンからご連絡ください!! 賃貸不動産に関するお仕事です インターネットなどを□て来店されるお客様にご希望をお聞きし、最適な物件をご紹介し、気に入った物件が見つかればご契約手続きをします。経験を積めば、オーナー様から賃貸物件の運営管理をお任せ頂く仕事もして頂きます。 (主な業務) ・お部屋探しのネット問い合わせへの対応やご来店されたお客様への対応 ・既存オーナー様に対する賃貸住宅の建物管理や提案営業 |
求める人材 |
求める人材: ・要普通自動車免許(AT限定可) ・業界未経験の方歓迎 新卒・第二新卒・ブランクのある方もOK ・PC入力得意な方歓迎 ・宅地建物取引士(なくても構いません。あれば尚可) |
■売上絶好調!「寄り添う姿勢」が口コミやリピートを獲得!無理な営業活動をしなくともお客様に選ばれています。 ■"メリハリ"を意識した社風。25年のGWは9連休!従業員の成長に最短・最速で近づく努力をしてます。
勤務地 |
本社(東京都大田区) |
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想定年収 |
450万円〜 |
仕事の概要 |
<話すことが好きな方にはぴったりです!>お部屋探しをするお客様に対し「住みたくなる部屋」を考えその… |
求める人材 |
【必須】■都内での普通車運転ができる方(業界・業種不問)【転職志向性】■将来的なキャリアアップ、専… |
【正社員】不動産売買営業スタッフ 未経験歓迎!!
勤務地 |
福岡県北九州市八幡西区則松福岡県 北九州市八幡西区則松7丁目22-1 フラワースポット1F センチュリー21 よしなが企画 |
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仕事の概要 |
仕事情報 ● 仕事内容 【100%反響営業※アウトバウンド営業はありません。】 不動産売買に関する問い合わせ対応や物件案内。媒介契約書、売買契約書などの書類作成やローンのご案内。物件の調査やお引渡しなど、その他、不動産売買に付随する業務。 人生の新たな挑戦を 弊社は社員一人一人を評価します。キャリアプランや昇給の基準も明確。経験を積んで将来は独立したい方を支援する準備もあります◎ ぜひ、人生のステップアップをしたい方は弊社で挑戦してください!! 未経験でも安心の研修制度 知識やスキルは、研修プログラムを通じて身につけることができるので、業界が未経験の方もご安心ください。接客のロールプレイングや書類作成の実技、法令や専門用語等、実際の現場で役立つ内容を先輩社員から丁寧に教わる環境が整っています。 またセンチュリー独自の研修プログラムなども受講可能です◎ 長く働ける会社です 20代から40代と幅広い年代が活躍中です! 土日の休日取得も可◎ 家庭を持つメンバーが多く、子供の運動会や入学式,、またお子様の急な体調不良などで有給を取得することも理解がある環境です。働くママも沢山いる環境です◎ センチュリー21とは センチュリー21はアメリカで誕生した不動産ブランド。日本では1983年に上陸後、加盟店を増やし続け、現在は全国に990店舗以上を展開しています。地元や地域のお客様へ向けた、快適な暮らしと住まいに関するお手伝いに情熱を傾け、信頼いただける不動産ネットワークの確立に向け日々努めています。 |
求める人材 |
資格 ・学歴不問 ・未経験OK ・普通自動車運転免許 ・PCの基本操作ができる方 ・不動産営業職(不動産売買・不動産仲介)未経験の方OK!大歓迎です☆ ・宅地建物取引士(宅建士)資格 ※試用期間終了後、資格手当:30,000円が付きます。(試用期間中は15,000円です) |
正社員デビュー応援!未経験でも月給25万〜◎人柄重視の採用!
勤務地 |
千葉県千葉市中央区富士見2-14-6 LHビル千葉中央7F 株式会社ランドハート |
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仕事の概要 |
仕事内容 ╋╋━━━━━━━━━━━━━━━╋╋ 未経験から”月給25万円”スタート! ◎腰を据えて長く働ける! 少数精鋭で働きやすい職場◎ 資格手当・インセンティブ・賞与あり ╋╋━━━━━━━━━━━━━━━╋╋ \ お仕事内容 / ■賃貸物件の入居者対応 (問い合わせ・退去立ち合いなど) ■物件のリフォーム提案や工事の見積作成 ■巡回や清掃管理などの建物管理業務 ■家賃未払いのお知らせなどの事務処理 具体的には… オーナー様と入居様の橋渡し役! *担当物件の不具合チェックや、 空き部屋の壁紙・水回りなどの改善提案 *「コンロの調子が悪い」 「廊下の電気が切れている」などの ご連絡を受けたら、業者さんを手配 *家賃のお支払いを忘れている方に、 メールや電話でのご連絡 など◎ ―――――――――――――――――――― \ 1日のスケジュール例 / ■09:30 出勤・朝礼 ■10:00 問い合わせ対応、申込審査 ■11:00 工事見積作成(デスクワーク) ■13:00 退去立ち合い(入居者訪問) ■14:00 物件巡回 ■17:00 請求書作成 ■18:30 退勤 ―――――――――――――――――――― \ 会社について / 私たちは千葉市中央区に拠点を置き、 地域に密着した賃貸・建物管理を手がける 少数精鋭の企業です。 「失敗を恐れずチャレンジできる」 「やりたいことに挑戦できる」風土が自慢。 未経験から飛び込んだメンバーも多く、 仲間と支え合いながら成長できる環境です。 今回の募集は、 業務拡大と体制強化に向けた増員募集です! ―――――――――――――――――――― |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・明るい挨拶と素直な姿勢を大切にできる方 \ こんな方大歓迎! / ■未経験・第二新卒も大歓迎! ■学歴・年齢不問!人柄重視の採用です! ■コミュニケーション力を活かしたい方 ■不動産業界での営業経験をお持ちの方 ■内装やインテリアに興味のある方 ■チャレンジ精神がある方 ■人と接することが好きな方 ■正社員で安定した働き方を目指したい方 ■職場の人間関係を重視して転職したい方 ■長く働ける環境でキャリアを築きたい方 ―――――――――――――――――――― \ 未経験スタートを徹底サポート! / 入社後は3ヶ月の研修期間があり、 業務の流れや建物の知識、 対応マナーまで丁寧にサポート! 未経験の方でも安心してスタートできます◎ ―――――――――――――――――――― |
【正社員】不動産売買営業スタッフ募集!
勤務地 |
千葉県印西市千葉県 印西市若狭1丁目2-2 2階 センチュリー21KOUSHUコーポレーション |
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仕事の概要 |
仕事情報 ● 仕事内容 不動産の売買、営業業務全般。 土地・建物の有効活用提案及び販売などを行っていただきます。 提案資料、契約書の作成などパソコンを使った作業もあります。 ※正社員募集 不動産売買営業のやりがい 物件購入やご資産の売却、リフォーム等のご提案など、住まいに関するトータルコーディネートをする仕事のため、お客様との末永いお付き合いをしていくことができます。 人生において大きなイベントであるからこそ、大変なこともありますが、契約時の喜びは格別です! 未経験からのスタート多数 多くのスタッフが不動産業界未経験からのスタート。 皆さんも普段感じる「住」に対する思いを共有できる仕事です。 もちろん研修もあり、先輩同行からのスタートなので、ステップを踏んで学び成長していくことができます。 他にも保険・税金などの知識もみにつけることができます! 長く働ける会社です 20代、30代、40代と幅広い年代が活躍中です! 仕事とプライベートをきっちり分けて働けるので、プライベートもしっかり充実できます。 ぜひ『センチュリー21』で一緒に働きませんか? 何でも聞いてください 仕事、収入、ライフスタイルは直結するとても大事なこと。 だから応募をためらうことも当然だと思います。 もし少し悩んでいるようなら、話をしてみませんか。 そのあと、しっかり悩んで決断すればいいと思います。 |
求める人材 |
資格 ・学歴不問 ・未経験OK ・普通自動車運転免許 ・PCの基本操作ができる方 ・不動産営業職(不動産売買・不動産仲介)未経験の方OK! ・宅地建物取引士(宅建士)資格をお持ちの方優遇! |
【昭和10年創業!時代の流れに柔軟な優良企業】人々に欠かせない高速道路建設などのインフラ大規模事業から、地域の公共・民間工事をはじめ、住宅建築にも携わる土木資材・建築資材販売の専門卸売企業です◎年間休日124日、転勤なし
勤務地 |
本社(滋賀県長浜市) |
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想定年収 |
374万円〜544万円 |
仕事の概要 |
■当社にて、事務所・店舗・工場・倉庫等の建築の現場監督、進捗管理業務をお任せします。OJT制度が充実… |
求める人材 |
未経験・第二新卒歓迎【求める人物像】施工管理という仕事は、社内外の様々な方と連携しながら業務を進め… |
残業なし◎20代・30代女性活躍中/土日祝休み
勤務地 |
大阪府大阪市住吉区長居東4−9−17 LIXIL不動産ショップ 丸福地所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 □基本的なPC操作ができれば未経験OK □残業少なめ □長期休暇あり □入社後の資格取得OK 住吉区エリアを中心に担当している不動産会社にて、営業アシスタントの仕事をお任せします。 【仕事内容】 主に物件のレイアウトの作成に携わっていただきます。 ・物件の写真を撮りに行く(自転車圏内が多いです) ・フォーマット化されてるレイアウトに情報更新する ・簡単な経理業務 ・電話対応 ・来客対応 *資料を基にデータを入力するなど、 簡単な業務から始めていただきます。 できる業務からお任せしますので、 不動産業界の経験がない方もご安心ください。 *入ってから宅建の資格取得も目指していただけます! ぜひご自身のキャリアについてもご相談ください◎ |
求める人材 |
求めている人材 20代・30代の女性が活躍中 WordやExcelなど簡単なPC操作ができる方であれば未経験OK! *こんな方は歓迎です! ・営業事務、一般事務の経験がある方 ・宅建の資格に興味がある方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実!20〜30代の若手社員が活躍中!
勤務地 |
福岡県北九州市小倉北区米町2-1-2 小倉第1生命ビル 4F あなぶきハウジンググループ |
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給与例 |
年収例 ◆年収730万円/【総合職】43歳/経験12年/資格3つ保有 (500,000円/月+賞与年2回+首都圏本拠地手当40,000円) ◆年収560万円/【総合職】35歳/経験6年/資格2つ保有 (390,000円/月+賞与年2回) ◆年収460万円/【総合職】29歳/経験3年/資格1つ保有 (310,000円/月+賞与年2回) |
仕事の概要 |
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2025.7月から年休120日へ変更! ★2年連続給与ベースアップ実施! ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中! 『分譲マンション管理アドバイザー』 \こんな方必見/ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です! 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う! ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 2.『担当するマンション数はどのくらい?』 3.『具体的な仕事内容は?』 4.『ワークライフバランスはどうなの?』 5.『残業になることはある?』 6.『休日など緊急対応はある?』 7.『典型的な1日のスケジュールって?』 8.『職場の雰囲気はどう?』 9.『評価方法はどんなルール?』 10.『資格取得支援って何があるの?』 11.『中途向けにも研修制度はあるの?』 12.『中途でキャリアアップできる?』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織(受託部門)があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント(管理担当)としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい?』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40%、 のイメージです。 だから、 "ずっと接客"や"ずっと事務"よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は?』 以下に記載します。 ・管理組合会計(出納関係)書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの?』 年間休日は125日(計画年休5日含む)です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある?』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が のびないよう気を配っています。 6/13 『休日など緊急対応はある?』 あなたが仕事をしていない時間帯や休日には、 24時間365日、自社運営の <あなぶきコールセンター>が、 入居されている方からの お問い合わせに対応します。 コールセンターは専門知識を持ち、 またお客様情報も把握しているので、 「スピーディーに問題解決できる」と とても好評です。 マンション管理の仕事ですので、 入居者の命に係わるときや災害時など 緊急対応はゼロではありませんが、 多くの案件はコールセンターで解決しています。 7/13 『典型的な1日のスケジュールって?』 たとえばこんな感じです。 9:00 出社 午前中は事務処理に集中します。 メールを確認した後は、 理事会の議事録作成や 分譲マンションで配布する ポスターの作成などを行います。 12:00 昼食 事務所近くで外食をしたり、 休憩室でお弁当を食べたり、 自由に過ごせます。 13:00 現場巡回 担当する分譲マンションを 順番にまわります。 修繕工事の現場を見ることもあります。 また、 理事長様やライフサポーターさんに、 お困りごとがないかを聞きます。 17:00 巡回から帰社 リフォームなどの ご相談があれば対策を練り、 関連するグループ会社に相談をします。 あなぶきの事務スタッフさんも あなたをサポートをしてくれます。 18:00 退社 お疲れ様でした。 ※日によっては、遅めの時間(19:00〜)に 理事会や総会が入る日もあります。 ただし、1か月くらい前には予定がわかるので、 スケジュールが立てやすいです。 遅くまで働いた日は次の日フレックスにて お昼から出社することも可能です。 8/13 『職場の雰囲気はどう?』 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 皆フラットな関係で個を尊重しあい、 気持ちよく働いてます。 それに仕事柄、マンションフロントは 「困っている人がいると声をかける」 「人のサポートをするのが好き」 という方が多いため、 懐の深い職場環境で風通しが良いです。 この点は、じつは当社が 最も自信を持っている強みのひとつです。 中途入社の方も8割と多く、 年齢バランスも取れている会社なので、 規模が大きい会社ながら、立場に関わらず 気さくなコミュニケーションが 実現できている職場環境です。 9/13 『評価方法はどんなルール?』 当社にはノルマはありません。 営業職に限らず、管理部門も含めた各部署で 目標設定を行い、その実績に応じて 評価する仕組みです。 半期(6ヵ月)ごとに活動計画を策定し、 6ヵ月後の結果に応じて評価を決定します。 賞与(年2回)は、 半期毎の評価によって支給額が決まります。 また、当社は職階制度を導入しています。 昇格(年1回)、および昇給は、 年間評価によって決まります。 ほかには「報奨金」制度があります。 企業理念に基づいた行動や、 目標達成、模範となる成果を出した社員に、 月給・賞与とは別に「報奨金」の支給もあります。 10/13 『資格取得支援って何があるの?』 たとえばあなぶきでは、 指定資格取得に向けて、 外部講師をまねき、専用のテキストを用いて 基礎固めから過去問の演習までおこなう 選抜研修があります。 そして受講の様子は後日からでも、 限定公開youtubeで振り返る ことができます。 また、模試への参加もできるうえ、 解答分析のフィードバックもあるので、 自分の理解度合いを把握しながら、 資格を取れるまで伴走してもらえます。 ほかに、 これまでの合格者のリアルな体験記を インフォメーションで公開しているので、 どんな教材でどんな勉強法をしていたのか、 成功者の声に触れて、 コツと勇気ともらえます。 さらには、 試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえるし、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 そしてもちろん、 指定資格1つにつき、 毎月5,000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 11/13 『中途向けにも研修制度はあるの?』 中途入社を対象とした 専門研修も多数ご用意。 あなぶきの研修は、 大きく分けて4つの グループがあります。 ◆階層別研修◆ ┗階層別に実施される研修。 職階に応じた必要なスキル、 課題に対し向き合うことができる。 ・中途入社向けキャリア研修。 ・キャリア入社フォローアップ。 ・プレリーダー研修、拠点長研修。 など。 ◆部門別研修◆ ┗部門独自で実施される研修。 現場主導で実施されるため、 より実務に活かせる研修内容。 ・営業スキル向上研修。 ・フロントスキルアップ研修。 ・部署別勉強会。 ・支社長講和。 など。 ◆能力開発研修◆ ┗提案力や傾聴力等々、 個々人が高めたい分野のスキルを 身に着けることができる。 ・公募型スキルアップ研修(海外勤務など)。 ・1on1ミーティング。 など。 ◆資格取得支援◆ ┗取得推奨資格である宅建、 管業をメインとした研修。 その他費用面においても支援あり。 ・宅建/管業強化研修。 ・自社研修施設(PMアカデミー)を活用した実践研修。 など。 12/13 『中途でキャリアアップできる?』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、 平等にキャリアアップの機会が用意されています。 13/13 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職のほか、 PM、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ※あなぶきには、社員のチャレンジを 応援する制度が沢山あります↓。 ・会社という枠を超えて!<グループ留学制度> ・ゼロイチで仕事を進めていく!<新規事業メンバー社内公募> ・チャンスをつかめるのは自ら発信した人!<自己申告制度> などなど。 あなぶきは、大手の安定企業でありながら、 新たな挑戦へ向かう姿勢に敬意を持ち、 その背中を強く後押ししています。 ぜひあなぶきで、 あなたの興味ややってみたいことを大切に育て、 自分の新しいキャリアを実現していってください。 [醍醐味] 人と接するなかで、 未経験から、 不動産やマンション管理に関する 知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新たな自分の一面に気づかされる スタッフも多いんです。 あなぶきハウジングサービスの マンション運営管理については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《分譲マンション管理の仕事内容って?》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/42380/ ↓《分譲マンション管理の典型的な1日は?》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ [厳しさ] 不動産の仕事は「数字をあげてなんぼ」? いえいえ、フロント業務は、 「マンションを適切に管理していくこと」 がもっとも重要です。 だからサービスや新設備については、 建物の状況や管理組合のご意向、 時期を見ながらのご案内となります。 [こんな人が活躍] それでは以下に、 マンションフロントをしている 社員の声をお届けします。 『社員の声』 ▼社員の声 1/4▼ 《入社1年目/フロント 前職:施工管理》 「働き方のルールや 情報セキュリティが整っているので、 『さすが大手』と実感しています。 例えば残業時間のカウントはきっちり! それに則って給与、手当が支給されます。 安心して自分ペースで働ける職場だと思います。 入社直後から 先輩が気さくに声をかけてくれました。 20代30代40代のスタッフが多く 明るく楽しいオフィスです」 ▼社員の声 2/4▼ 《入社7年目/フロント 前職:不動産営業》 「前職はここより 規模の小さい不動産会社。 入社後、仲介業務を経てPMへ。 様々な地位の方と出会える仕事で 刺激がありますよ。 働き方も気に入っています! 例えばフレックス。 7歳の子供がいるので 早く帰宅すれば遊ぶ時間もあるし、 出勤をずらせば学校へ送ることもできます。 日曜に休めるので 親子サッカーにも参加しています! 」 ▼社員の声 3/4▼ 《入社15年目/CS・ES推進室室長 前職:旅行業界営業》 「私も中途入社。 人と接する仕事を続けたい、 と新天地を探しました。 不動産の知識はありませんでしたが、 待遇の良さ、将来性を感じて入社。 宅建や管理業務主任者は 3年くらいかけて取得しました。 今の新人や未経験の方は PMアカデミーで効率的に勉強できます! いい環境だと思いますよ。 働きやすさの進化を実感しています」 ▼社員の声 4/4▼ 《入社5年目・31歳/フロント 前職:接客》 「やりがいは何といっても 《人とのかかわりあい》 同じようなご提案をしても人によって 反応や意見が様々で日々勉強になります。 大事にしているのは お客様の気持ちを考えること! 忙しい時でも、一度立ち止まって 《どんな風に思われているかな…》 と考えるようにしています。 働きやすさを実感しています。 小学校低学年の子供が2人いるので 日曜日に休めるのがとてもありがたい! 理事会が日曜日にあれば 別曜日に休日を振り替えられます 平日の休みも子供と遊べるのがいいですね。 公園にしょっちゅう出かけています」 |
求める人材 |
応募資格 《必須》 ◆39歳までの方(例外事由3号のイ:長期キャリア形成のため) ◆業界経験不問。未経験・初心者OK。無資格OK。 英語などの語学スキルも不問です。 《こんな資格、活かせます(なくてもOK♪)》 〔管理業務主任者or宅地建物取引士の資格〕 資格がある方は条件優遇あります♪ <こんな方ならきっと活躍いただけます> ・人の話を聞くことが好きな方 ・お客様と長いおつきあいを する仕事がしたい方 ・地域や人の役に立つ仕事をしたい方 未経験から活躍している社員が多数いるのも、 当社の特徴のひとつです! 不動産業界に興味がある方、 ※ブランク歓迎 ※U・Iターン歓迎 ※短期ではなく、 長期で安定勤務したい方 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 |
未経験歓迎!月給30万円以上&年休120日&住宅手当3万あり
勤務地 |
大阪府高槻市南芥川町16番3号 関西不動産販売株式会社 L.O.A事業部 |
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給与例 |
給与例 ・560万円/25歳/入社1年目(月給30万円+賞与) ・720万円/26歳/入社3年目(月給35万円+賞与) ・880万円/28歳/入社5年目(月給40万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◇◇〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜◇◇ 20〜30代女性活躍中! 自社ブランド住宅の 販売アドバイザー ◇◇〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜◇◇ 安定した収入&キャリアアップの 両方を実現できる「住宅アドバイザー」を募集! 「接客経験はあるけど、不動産ははじめて」 「人と話すことは好きだけど、営業はちょっと怖い…」 そんな先輩たちが未経験から多数活躍しています。 .+*. 5つのオススメPOINT .*+. *1* エリアトップクラスの知名度&商品力 当社が手掛ける 自社ブランドの住宅「theCASA」は、 京阪神エリアを中心に 高いシェア率を誇っています。 一流の建築家と インテリアコーディネーターがつくる ハイクラスなデザイナーズ住宅は、 商品力&売りやすさもバツグン! 常に400区画以上の販売物件があるから、 お客さまのご要望にしっかりお応えできます♪ *2* 初心者も安心の売れる仕組み 当社の社員は、90%以上が未経験入社。 手厚い教育環境が整っているから、 初心者でも安心してチャレンジできますよ。 基本的なビジネスマナーから不動産知識まで、 専属の女性スタッフがあなたのペースに合わせて 優しくレクチャーします。 初心者&第二新卒でも安心の環境です。 また、一人あたり毎月15組以上の 新規顧客と商談ができるから、 無理な売り込みは一切不要! 購入意欲の高いお客さまにだけ、 無理なくご提案してください。 高い商品力と集客力によって、 売れる仕組みを確立しています。 飛び込みやテレアポなどの 無理な営業は一切行いません。 *3* 一緒だから頑張れる、女性チーム活躍 約48%が女性&女性管理職多数だから 働きやすい環境づくりには自信があります。 20〜30代の若手女性を中心に チームとして支え合いながら販売を行っています。 先輩たちも未経験スタートだから、 あなたをしっかりとサポートしてくれますよ。 *4* キャリア&収入アップも自分らしく実現 自分の頑張り次第で未経験からでも さらなる収入アップを目指せます。 未経験入社で初年度から100万円以上の 年収UPを叶えた先輩が何人もいるんです! 20〜30代のうちに しっかりキャリアを積みたい方も、 安定した収入を目指したい方も、 当社でならそれを実現できます。 *5* 充実の福利厚生で働く環境◎ ☆ 年間休日120日以上、連休制度あり ☆ 産育休希望者取得率100% ☆ 希望者の復職率100% ☆ 子の看護休暇、育児両立支援休暇あり ☆ 時短&週休3日制の独自制度 ☆ 転居を伴う転勤なし ☆ 住宅補助3万円支給 ☆ 資格手当&取得支援あり ☆ 結婚・出産etc.お祝い金 など 必要なサポートが全て揃っているから、 ライフステージが変わっても安心です。 ◇◇〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜◇◇ エリアトップクラス 多彩なCASAブランド ◇◇〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜◇◇ *高品質な新築戸建「theCASA」シリーズ *エリアトップクラスの物件数を誇る「CASAの仲介」 *リフォーム専門店「Re:CASA(リカーサ)」 *設計・内装コーディネートを手掛ける「CASA ARCHI」 京阪神エリアで圧倒的な 知名度を誇るCASAブランドは 住宅と建築にまつわる あらゆるサービスを提供しています。 今回はCASAブランドの主力である 「theCASA」シリーズの 販売アドバイザーを募集します。 ◇◇〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜◇◇ <仕事内容> マイホームの購入を検討されているお客様への 自社ブランド住宅「theCASA」のご提案をお任せ。 <具体的には> *スタッフ一人あたりのお問い合わせ…月15〜20件獲得 *先輩たちの成約イメージ…月2件程度 飛び込み&テレアポ一切なしでも これだけの販売実績があります。 <CASAだからできる、充実のバックアップ> 徹底した販促サポートで、 あなたの商談をバックアップ! 会社全体であなたの提案を支援します。 分野ごとの分業を徹底しているから、 効率よく仕事ができるのも魅力です。 ◇販促専門チーム 集客や販促ツールの制作など、 あなたがお客さまへの提案に専念できるよう 必要なサポートを行います。 ◇クリエイターチーム 広告、WEBサイト、パンフレットなど、 購入意欲UPに繋がる様々な媒体を制作。 ◇設計士、内装コーディネーター お客さまの要望を叶える設計プランや 内装・インテリアのご提案など、 販売アドバイザーと連携して お客さまへアプローチします。 多彩な選択肢&充実のサポートで 提案の幅が広いのも成約しやすいポイント! ニーズに応じた柔軟な提案ができます。 **専門部署多数** ・販促専門チーム ・広告デザイナー ・フォトグラファー ・動画クリエイター ・事務アシスタント ・内装コーディネーター ・設計士 ・施工管理 など… フローごとに徹底分業! 新規顧客への提案に集中できるので、 貴重な時間リソースを全て 対顧客に費やすことができます。 当社では、最短で成果を出す 「生産性の高い働き方」を推奨しています。 .+*. 社員の声 .*+. ◇28歳女性 販売アドバイザー(前職:アパレル販売員) <経験を活かしつつ、新たな挑戦もできる環境> 前職はアパレル業界で販売の仕事をしていました。 それ以前もずっと接客の仕事をしてきて、営業は未経験からのスタートでした。 30歳を目前に収入アップを目指したいと考えたのが、転職のきっかけです。 関西不動産販売を選んだ決め手は、未経験の先輩が多く活躍していたから。 私と同じアパレル出身の社員がトップセールスと聞いて、「自分にもできるかも」と思いました! 不動産の仕事ははじめてでしたが、前職で培った力を活かせる点がやりがいに繋がっていると感じます。 私の場合は、ヒアリング力。 お客様が何を求めているのか、何を聞きたいのかを汲み取る力が、そのまま商談に活かされています。 不動産、建築知識はなかったので不安はありましたが、 営業の先輩だけでなく他部署の方も商談をサポートしてくれました。 設計にこだわりがあるお客様には設計士、 インテリアがお好きなお客様にはインテリアコーディネーターが 商談に同席もしてくれるので、 未経験の私でも、お客様からの幅広い相談に対応することができました。 社内に様々な分野のプロがいる関西不動産販売だからできることだと思います。 ◇32歳女性 販売アドバイザー(前職:営業事務) <理想の環境で、新たな職種にチャレンジ> 前職では営業事務をしていました。 営業をサポートする仕事をする中で、自分もお客さまに直接関われる仕事がしてみたいと思うように。 30代に入って、新しい仕事に挑戦するなら今しかないと思いました。 関西不動産販売を選んだのは、未経験からでも不動産のプロを目指せる環境があったから。 入社後はまず不動産知識の習得と、契約までの流れを覚えることに注力しました。 チームのメンバーは年齢も近く、女性が多いので、相談しやすいのが嬉しかったですね。 未経験で不安もありましたが、売れる仕組みが確立されているので、知識をつけて流れさえ掴めばちゃんと売れるんです。 入社3か月目に上司と一緒に初契約を決めたときには、転職して良かったと心から思いました。 |
求める人材 |
求めている人材 ◇40歳未満限定募集(長期勤続によるキャリア形成のため) *学歴不問/未経験歓迎/第二新卒も歓迎* 不動産の仕事に挑戦したい方/収入アップを目指したい方 ※要普通自動車免許(AT可) *資格も、スキルも、学歴も、一切不問です!* 不動産業界や営業・販売未経験の方はもちろん、 第二新卒や社会人デビューの方も歓迎します! ◇こんな方にオススメです *売れる仕組みのある会社で販売に挑戦したい方 *収入UP、キャリアUPを自分らしく目指したい方 *人と関わることが好きな方 *チームワーク重視の職場で働きたい方 *メリハリをつけて効率的に働きたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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★創業昭和28年、不動産と建設の総合商社★仲介業、土地活用提案、企画開発、賃貸管理など京都において70年以上の歴史を持つ総合不動産企業です。近年はマンスリーマンションの運営もしており、業績好調です。
勤務地 |
本社(京都府京都市中京区)、大阪支店(大阪府大阪市北区) |
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想定年収 |
360万円〜 |
仕事の概要 |
■京都市内にある、当社所有マンションの賃貸管理をお任せします。未経験から学べるバックアップ体制あり… |
求める人材 |
★未経験歓迎★【必須】社会人経験1年以上・自動車免許をお持ちの方【尚可】宅地建物取引士 ★会社負担… |
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勤務地 |
大阪府大阪市平野区流町1-1-2 流町ビル2階 ホワイトプラス(株) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ☆不動産の賃貸【完全反響営業】をお任せします! ☆飛び込みやテレアポは一切なし!! ☆女性営業も大活躍中♪ 当社のルームアドバイザーは、いわゆる“飛び込み営業”や“テレアポ”といった新規開拓営業は一切ありません。 お客様は、店舗にご来店される方や、WEB・SNSからお問い合わせをいただいた方が中心です。 当社の公式SNSはフォロワー46,000人超! 日々たくさんの反響をいただいており、集客力には自信があります。だから、「自分でお客様を探す営業」ではなく、「お部屋を探しているお客様に、ぴったりの物件をご提案する仕事」に専念できます。 具体的には: ・お客様のご希望をヒアリング ・条件に合う物件のご紹介 ・物件の現地ご案内(車で移動) ・ご契約までの各種サポート などを担当していただきます。 お客様の「こんなところに住みたい」という想いを一緒に叶えていく、そんな寄り添い型の営業スタイルです。 既存のお客様からのご紹介やリピーターも多く、信頼関係を大切にしながらお仕事ができます。 数字だけを追いかけるような営業ではなく、「お客様に喜んでもらえる提案をする」ことがやりがいになる仕事です。 未経験の方でも、周りのスタッフがしっかりフォローしますので安心してくださいね! 最初は先輩と一緒に業務を進めていき、慣れてきたら徐々に一人で担当を持っていただきます。 さらに当社は総合不動産会社のため、賃貸仲介だけでなく売買仲介、不動産買取事業や不動産管理なども手掛けています。 将来的には、賃貸営業から売買営業へのステップアップや、不動産管理・仕入れなど別分野へのキャリアチェンジも可能。 「賃貸営業から始めて不動産の知識を深め、さらに上を目指したい」という方にとっても、スキルアップ・キャリアアップの道が広がる環境です! |
求める人材 |
求める人材: ■ 必須条件 ・普通自動車運転免許(AT限定可) →お客様のご案内時に車を使用します。運転が好き・得意な方歓迎です! ■ 歓迎条件(※なくてもOK!) ・宅地建物取引士(宅建)資格 →資格をお持ちの方は、お客様へのご提案や契約手続きで知識を活かせます。もちろん、入社後に資格取得を目指したい方も大歓迎!取得支援制度あり。 ・接客・販売・営業など人と接する仕事の経験 →アパレル、飲食、サービス業など異業種の経験も活かせます! ・基本的なPCスキル(簡単な入力作業など) ・SNSやインターネットに興味がある方 →当社ではSNSからの反響も多いため、日頃からSNSを活用している方は親しみやすい環境です。 ・車の運転が好きな方、得意な方 →お客様の物件案内で車を運転する機会が多いため、「ドライブ感覚で楽しめる」方にもピッタリです。 ・不動産業界での経験がある方(※もちろん未経験でもOK!) ■ 学歴不問・意欲重視の採用です 「学歴に自信がない」「業界未経験」でも問題ありません。実際に、**高卒で入社し、今では月収100万円を超えて活躍している先輩もいます。**頑張りがしっかり評価される環境なので、経験や学歴ではなく「挑戦したい」という気持ちを大切にしています。 ■ こんな方にぴったり ・人と話すことが好きな方 ・「お客様に喜んでもらえる仕事がしたい」と思える方 ・新しいことにも前向きにチャレンジできる方 ・チームで協力しながら仕事を進めたい方 不動産業界の経験がなくても大丈夫!未経験スタートの先輩も多数活躍中です。大手出身の先輩から質の高い学びを得られる環境で、一歩ずつ成長していきたい方をお待ちしています。 |
週3日以上在宅勤務*年休141日*不動産知識ゼロから応募歓迎
勤務地 |
東京都目黒区自由が丘1-5-1 株式会社Con Spirito |
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仕事の概要 |
仕事内容 不動産企業での、賃貸にまつわる事務をお願いします。 \\この求人のポイント// ★在宅勤務(リモートワーク)メイン ★フレックスタイム制 ★土日での完全週休2日制 ★もちろん別途祝日休み 【具体的な仕事内容】 ■専用サイトへの物件情報のアップ ┗PCの入力操作ができればOKです! ■物件の募集図面作成 ┗パワーポイントが使えれば問題なく始められます! ■仲介会社とのやりとり(問合せ/内見案内) ┗不動産仲介業者からの物件に関する問い合わせや申し込みの対応。 電話・チャットツールにてやり取りを行います。 内見日やご契約日をいつにするかなどの調整も行います。 フローがある程度きまっているので一通り覚えればカンタン! ■契約書の作成 ┗決められたフォームに入力をしていくだけなのですぐに覚えることができます。 【業界未経験でも安心!】 業務の仕方や流れなどは専任の育成担当がマンツーマンでお教えしていきます。 もちろんマニュアルなどもありますが、わからないことはいつでも誰かに聞ける雰囲気です。 「どんなに忙しい時でも嫌な顔ひとつせず教えてくれます」とおっしゃるのは直近入社のAさん。 和やかな雰囲気も働きやすさの秘密ではないでしょうか。 【在宅メインだけど一人にしません!】 毎日、その日の業務予定などを共有し、 ちょこっと世間話をするミーティングを行っています。 誰か一人に業務が偏らないようにしっかり調整するので いっぱいいっぱいになるようなことはありません。 【当社について】 私たちコンスピリートは、 不動産の売買から賃貸仲介、 建物管理、コンサルティングまで 多角的に事業を展開。 賃貸不動産の管理会社の中で 優れた企業に与えられる 「AMO(R)」という国際認証を 国内で9社目に受けた 勢いのある企業です。 |
求める人材 |
求めている人材 ■業界・職種未経験の方歓迎 ■PCの基本的スキル(Excel・Word) *不動産や賃貸業務に関する経験や知識は一切不問です。 《こんな方に、ぜひ》 販売サービスや飲食での接客など、人と接する職種に就いていた方はその経験を活かして働けます。 違う業界からの転職者が多数活躍しています! |
フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実!20〜30代の若手社員が活躍中!
勤務地 |
熊本県熊本市中央区辛島町6番7号いちご熊本ビル1F あなぶきハウジンググループ |
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給与例 |
年収例 ◆年収730万円/【総合職】43歳/経験12年/資格3つ保有 (500,000円/月+賞与年2回+首都圏本拠地手当40,000円) ◆年収560万円/【総合職】35歳/経験6年/資格2つ保有 (390,000円/月+賞与年2回) ◆年収460万円/【総合職】29歳/経験3年/資格1つ保有 (310,000円/月+賞与年2回) |
仕事の概要 |
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2025.7月から年休120日へ変更! ★2年連続給与ベースアップ実施! ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中! 『分譲マンション管理アドバイザー』 \こんな方必見/ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です! 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う! ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 2.『担当するマンション数はどのくらい?』 3.『具体的な仕事内容は?』 4.『ワークライフバランスはどうなの?』 5.『残業になることはある?』 6.『休日など緊急対応はある?』 7.『典型的な1日のスケジュールって?』 8.『職場の雰囲気はどう?』 9.『評価方法はどんなルール?』 10.『資格取得支援って何があるの?』 11.『中途向けにも研修制度はあるの?』 12.『中途でキャリアアップできる?』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織(受託部門)があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント(管理担当)としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい?』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40%、 のイメージです。 だから、 "ずっと接客"や"ずっと事務"よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は?』 以下に記載します。 ・管理組合会計(出納関係)書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの?』 年間休日は125日(計画年休5日含む)です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある?』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が のびないよう気を配っています。 6/13 『休日など緊急対応はある?』 あなたが仕事をしていない時間帯や休日には、 24時間365日、自社運営の <あなぶきコールセンター>が、 入居されている方からの お問い合わせに対応します。 コールセンターは専門知識を持ち、 またお客様情報も把握しているので、 「スピーディーに問題解決できる」と とても好評です。 マンション管理の仕事ですので、 入居者の命に係わるときや災害時など 緊急対応はゼロではありませんが、 多くの案件はコールセンターで解決しています。 7/13 『典型的な1日のスケジュールって?』 たとえばこんな感じです。 9:00 出社 午前中は事務処理に集中します。 メールを確認した後は、 理事会の議事録作成や 分譲マンションで配布する ポスターの作成などを行います。 12:00 昼食 事務所近くで外食をしたり、 休憩室でお弁当を食べたり、 自由に過ごせます。 13:00 現場巡回 担当する分譲マンションを 順番にまわります。 修繕工事の現場を見ることもあります。 また、 理事長様やライフサポーターさんに、 お困りごとがないかを聞きます。 17:00 巡回から帰社 リフォームなどの ご相談があれば対策を練り、 関連するグループ会社に相談をします。 あなぶきの事務スタッフさんも あなたをサポートをしてくれます。 18:00 退社 お疲れ様でした。 ※日によっては、遅めの時間(19:00〜)に 理事会や総会が入る日もあります。 ただし、1か月くらい前には予定がわかるので、 スケジュールが立てやすいです。 遅くまで働いた日は次の日フレックスにて お昼から出社することも可能です。 8/13 『職場の雰囲気はどう?』 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 皆フラットな関係で個を尊重しあい、 気持ちよく働いてます。 それに仕事柄、マンションフロントは 「困っている人がいると声をかける」 「人のサポートをするのが好き」 という方が多いため、 懐の深い職場環境で風通しが良いです。 この点は、じつは当社が 最も自信を持っている強みのひとつです。 中途入社の方も8割と多く、 年齢バランスも取れている会社なので、 規模が大きい会社ながら、立場に関わらず 気さくなコミュニケーションが 実現できている職場環境です。 9/13 『評価方法はどんなルール?』 当社にはノルマはありません。 営業職に限らず、管理部門も含めた各部署で 目標設定を行い、その実績に応じて 評価する仕組みです。 半期(6ヵ月)ごとに活動計画を策定し、 6ヵ月後の結果に応じて評価を決定します。 賞与(年2回)は、 半期毎の評価によって支給額が決まります。 また、当社は職階制度を導入しています。 昇格(年1回)、および昇給は、 年間評価によって決まります。 ほかには「報奨金」制度があります。 企業理念に基づいた行動や、 目標達成、模範となる成果を出した社員に、 月給・賞与とは別に「報奨金」の支給もあります。 10/13 『資格取得支援って何があるの?』 たとえばあなぶきでは、 指定資格取得に向けて、 外部講師をまねき、専用のテキストを用いて 基礎固めから過去問の演習までおこなう 選抜研修があります。 そして受講の様子は後日からでも、 限定公開youtubeで振り返る ことができます。 また、模試への参加もできるうえ、 解答分析のフィードバックもあるので、 自分の理解度合いを把握しながら、 資格を取れるまで伴走してもらえます。 ほかに、 これまでの合格者のリアルな体験記を インフォメーションで公開しているので、 どんな教材でどんな勉強法をしていたのか、 成功者の声に触れて、 コツと勇気ともらえます。 さらには、 試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえるし、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 そしてもちろん、 指定資格1つにつき、 毎月5,000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 11/13 『中途向けにも研修制度はあるの?』 中途入社を対象とした 専門研修も多数ご用意。 あなぶきの研修は、 大きく分けて4つの グループがあります。 ◆階層別研修◆ ┗階層別に実施される研修。 職階に応じた必要なスキル、 課題に対し向き合うことができる。 ・中途入社向けキャリア研修。 ・キャリア入社フォローアップ。 ・プレリーダー研修、拠点長研修。 など。 ◆部門別研修◆ ┗部門独自で実施される研修。 現場主導で実施されるため、 より実務に活かせる研修内容。 ・営業スキル向上研修。 ・フロントスキルアップ研修。 ・部署別勉強会。 ・支社長講和。 など。 ◆能力開発研修◆ ┗提案力や傾聴力等々、 個々人が高めたい分野のスキルを 身に着けることができる。 ・公募型スキルアップ研修(海外勤務など)。 ・1on1ミーティング。 など。 ◆資格取得支援◆ ┗取得推奨資格である宅建、 管業をメインとした研修。 その他費用面においても支援あり。 ・宅建/管業強化研修。 ・自社研修施設(PMアカデミー)を活用した実践研修。 など。 12/13 『中途でキャリアアップできる?』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、 平等にキャリアアップの機会が用意されています。 13/13 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職のほか、 PM、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ※あなぶきには、社員のチャレンジを 応援する制度が沢山あります↓。 ・会社という枠を超えて!<グループ留学制度> ・ゼロイチで仕事を進めていく!<新規事業メンバー社内公募> ・チャンスをつかめるのは自ら発信した人!<自己申告制度> などなど。 あなぶきは、大手の安定企業でありながら、 新たな挑戦へ向かう姿勢に敬意を持ち、 その背中を強く後押ししています。 ぜひあなぶきで、 あなたの興味ややってみたいことを大切に育て、 自分の新しいキャリアを実現していってください。 [醍醐味] 人と接するなかで、 未経験から、 不動産やマンション管理に関する 知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新たな自分の一面に気づかされる スタッフも多いんです。 あなぶきハウジングサービスの マンション運営管理については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《分譲マンション管理の仕事内容って?》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/42380/ ↓《分譲マンション管理の典型的な1日は?》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ [厳しさ] 不動産の仕事は「数字をあげてなんぼ」? いえいえ、フロント業務は、 「マンションを適切に管理していくこと」 がもっとも重要です。 だからサービスや新設備については、 建物の状況や管理組合のご意向、 時期を見ながらのご案内となります。 [こんな人が活躍] それでは以下に、 マンションフロントをしている 社員の声をお届けします。 『社員の声』 ▼社員の声 1/4▼ 《入社1年目/フロント 前職:施工管理》 「働き方のルールや 情報セキュリティが整っているので、 『さすが大手』と実感しています。 例えば残業時間のカウントはきっちり! それに則って給与、手当が支給されます。 安心して自分ペースで働ける職場だと思います。 入社直後から 先輩が気さくに声をかけてくれました。 20代30代40代のスタッフが多く 明るく楽しいオフィスです」 ▼社員の声 2/4▼ 《入社7年目/フロント 前職:不動産営業》 「前職はここより 規模の小さい不動産会社。 入社後、仲介業務を経てPMへ。 様々な地位の方と出会える仕事で 刺激がありますよ。 働き方も気に入っています! 例えばフレックス。 7歳の子供がいるので 早く帰宅すれば遊ぶ時間もあるし、 出勤をずらせば学校へ送ることもできます。 日曜に休めるので 親子サッカーにも参加しています! 」 ▼社員の声 3/4▼ 《入社15年目/CS・ES推進室室長 前職:旅行業界営業》 「私も中途入社。 人と接する仕事を続けたい、 と新天地を探しました。 不動産の知識はありませんでしたが、 待遇の良さ、将来性を感じて入社。 宅建や管理業務主任者は 3年くらいかけて取得しました。 今の新人や未経験の方は PMアカデミーで効率的に勉強できます! いい環境だと思いますよ。 働きやすさの進化を実感しています」 ▼社員の声 4/4▼ 《入社5年目・31歳/フロント 前職:接客》 「やりがいは何といっても 《人とのかかわりあい》 同じようなご提案をしても人によって 反応や意見が様々で日々勉強になります。 大事にしているのは お客様の気持ちを考えること! 忙しい時でも、一度立ち止まって 《どんな風に思われているかな…》 と考えるようにしています。 働きやすさを実感しています。 小学校低学年の子供が2人いるので 日曜日に休めるのがとてもありがたい! 理事会が日曜日にあれば 別曜日に休日を振り替えられます 平日の休みも子供と遊べるのがいいですね。 公園にしょっちゅう出かけています」 |
求める人材 |
応募資格 《必須》 ◆39歳までの方(例外事由3号のイ:長期キャリア形成のため) ◆業界経験不問。未経験・初心者OK。無資格OK。 英語などの語学スキルも不問です。 《こんな資格、活かせます(なくてもOK♪)》 〔管理業務主任者or宅地建物取引士の資格〕 資格がある方は条件優遇あります♪ <こんな方ならきっと活躍いただけます> ・人の話を聞くことが好きな方 ・お客様と長いおつきあいを する仕事がしたい方 ・地域や人の役に立つ仕事をしたい方 未経験から活躍している社員が多数いるのも、 当社の特徴のひとつです! 不動産業界に興味がある方、 ※ブランク歓迎 ※U・Iターン歓迎 ※短期ではなく、 長期で安定勤務したい方 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 |
◆大阪、京都、滋賀を中心に総合不動産事業を展開。設立以来、黒字経営を継続している優良企業です。 ◆残業月25hほど/年間休日122日/定着率も高く、働きやすい環境が整備されています。☆4年連続グッドデザイン賞受賞☆
勤務地 |
京都支店(京都府城陽市) |
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想定年収 |
380万円〜600万円 |
仕事の概要 |
主に京都エリアの28〜35坪程度の戸建分譲住宅の施工管理をご担当いただきます。お持ちのスキルやご経験に… |
求める人材 |
★お人柄重視のご面接です!是非一度ご応募ください!★【必須】■施工管理職にご興味をお持ちの方【歓迎… |
リフォームコンサルティング【完全週休二日/未経験歓迎/若手活躍】【20代〜30代の若手がどんどん昇格できる環境/寮完備】
勤務地 |
東京都足立区大谷田4-1-20 株式会社ファミリー工房 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ≪20~30代の未経験若手が活躍中!!≫ 【仕事内容】 ・「リフォームコンサルティング」として、建物の内装(水回りリフォーム)工事の提案、住宅用の太陽光発電システムや蓄電池の導入のご提案をご担当頂きます。 <具体的な仕事の流れ> @ニーズのヒアリング ・住宅の内装リフォーム(水廻り)に関するお悩みのヒアリング。 ・ヒアリングの際太陽光の提案も一緒にして頂きます A現地調査・診断 ・担当スタッフが現地建物の調査・診断を行います。 Bご提案 ・調査・診断結果をもとに作成したプランと見積を提案。 Cご契約 ・お客様と打ち合わせを行いながら、納得していただいた上でご契約。 D着工 ・施工と合わせて、現場の立ち会いや近隣への挨拶を行います。 Eアフターフォロー・メンテナンス ・定期点検やメンテナンスなどを通じて信頼関係を積み重ね、5年・10年と長いお付き合いを続けてください。 自社職人による、安心・安全・安価な施工が大好評! グループで不動産や介護事業も展開し、事業部間のコラボレーション案件も多数! 高収入の実現も可能(月給50万円〜60万円)! 事業拡大に伴う増員募集です! 週休二日でプライベートも充実! 会社名の通り従業員を大切にする会社です 月一の懇親会や、ハロウィーン、ゴルフなどイベントも多数あり! 毎年社員旅行にも行っており、昨年は沖縄に行きました 旅費はなんと、すべて会社負担!! 社員を大切にする思いが溢れる、 仕事にも遊びにも全力な社長のもとで、 是非あなたもファミリーになりましょう! HP URL:https://www.familykobo-co.jp/ <応募受付方法> /////////////////////////////// Indeedからの簡単WEB応募 もしくはお気軽に0120-643-233まで 「Indeed(インディード)を見た」 とお問い合わせください! /////////////////////////////// しっかりとした研修や先輩社員のフォローも充実しているため、業界未経験の方もご活躍いただける環境です! 前職で不動産や建築関係のお仕事をされ、施工や塗装等、現場作業の仕事をしていた方で、営業が未経験という方も応募歓迎いたします! 不動産営業、太陽光発電営業(蓄電池営業)、通信営業(訪問、飛び込み営業) ウォーターサーバー販売、フルコミッション営業、マンション営業 エアコン設置、水道修理経験などご経験がある方はスキルを活かしていただけます。 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問□/□未経験OK <フレッシュな人材の長期キャリア形成を目的とした育成枠募集あり> 志望理由はあなたらしいものでOK!人物重視で採用いたします! 【必須応募条件】 ・普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎要件】 ・リフォーム会社やハウスメーカーなど建築業界での実務経験 ・個人宅の訪問営業の経験 ・20代・30代・40代活躍中 ・中高年活躍中 ・ハローワークでお仕事をお探しの方 ・協調性があり、チームワークを大切にできる方 ・しっかり稼ぎたい、または理想のキャリアを実現したい方 女性も活躍中!出産や子育てのライフイベントにも柔軟に対応できます! 産休育休復帰率100%! |
【完全週休二日/若手活躍】太陽光・蓄電池・V2H×リフォームの実現により他社と差別化を図り業績拡大中!
勤務地 |
東京都足立区大谷田4-1-20 株式会社ファミリー工房 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 (太陽光・蓄電池・V2H)×リフォームの実現により他社と差別化を図り業績拡大中! 太陽設備の販売・施工を軸に事業展開しております。 SDGsも推奨しており、環境への取り組みとしてエネルギーコストの削減を目指しています。 催事事業部での勤務になります。 催事事業部では、弊社の営業活動の中核を担うイベントの管理や企画・運用を行います。 まずは自分の得意分野から始めていただき、慣れてきたら色々なお仕事にチャレンジしてください♪ 具体的には... ・イベント会場の調整 ・新規イベント会場の発掘・交渉・パートナー店のイベント運営補助 ・新規パートナー店の発掘・交渉 ・売上管理(管理表作成含む) ・電話対応、来客対応など ・資料作成(ワード、エクセル使用) ・本社、他支店への報告業務など ・その他関連業務 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問□/□未経験OK イベント企画経験者歓迎!! 志望理由はあなたらしいものでOK!人物重視で採用いたします! <必須条件> ・普通自動車免許(AT限定可) <その他歓迎要件> ・社内外を問わず、明るくコミュニケーションのとれる方 ・向上心が高く、会社と一緒に成長したい方 ・協調性があり、チームワークを大切にできる方 ・しっかり稼ぎたい、または理想のキャリアを実現したい方 |
□安定収入×働きやすさ=社員満足度の高い職場!完全反響営業!
勤務地 |
福岡県北九州市小倉南区徳吉南1-1-18 ヤスナグデザインホーム株式会社(Kitakyushu-office) |
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給与例 |
給与例 【年収例】 □入社1年目/年間受注6棟・引き渡し3棟: 450万円以上=月給25万円+歩合給 □入社2年目/年間受注10棟・引き渡し8棟: 800万円以上=月給25万円+歩合給 □入社3年目/年間受注12棟・引き渡し10棟: 1050万円以上=月給25万円+歩合給 ※年月を重ねる毎に受注は増えるので 安定した年収を稼げます。 □・□□□□□ ・□□・□□□□□ ・□ |
仕事の概要 |
仕事内容 ★安定収入×働きやすさ★ =社員満足度の高い職場! ヤスナグデザインホームで “安定した未来”を手に入れよう! □来店型営業職募集□ 未経験から、仲間と一緒にスタートしよう! □私たちヤスナグデザインホームは、 それぞれの土地にあった配置を考え、 365日太陽の光を計算し、冬は暖かく、 夏は涼しく快適に過ごせる家、 猛暑を乗り切る断熱効果の高い家、 自然の光・風を感じながら開放的に 暮らせる家を提供しているハウスメーカー。 □・□□□□□ ・□□・□□□□□ ・□ 完成見学会にご来場された方、 弊社にご来社された方、 集客ページでお問い合わせいただいた、 家を購入したいお客様への 「商談→契約→着工→引き渡し」の 一連の流れをお任せします。 慣れてきたらスケジュールに関して 裁量をもって働いていただけます。 □・□□□□□ ・□□・□□□□□ ・□ □資格取得でキャリアアップ可能! ファイナンシャルプランナーや 住宅ローンアドバイザーの 資格取得者には資格手当も支給! より深くお客様の人生に寄り添った 提案をするための知識となるので、 将来的に取得を目指すのもOK! □・□□□□□ ・□□・□□□□□ ・□ □頑張りをしっかりと評価! □ 当社は社員の「頑張り」にしっかりと 応えることを大切にしています。 そのため、教育研修や、努力や成長を公正に 評価する仕組みづくりにも力を入れています。 新入社員研修や階級別研修などにより、 今必要なスキル、知識を学ぶだけでなく、 さらなるキャリアUPに必要な能力を 伸ばしていくことが可能です。 また、日々努力した成果を認められる 環境もきちんと整備。 社員一人ひとりの「頑張り」に 常に気を配っています。 □・□□□□□ ・□□・□□□□□ ・□ |
求める人材 |
求めている人材 こんな方におすすめ! □業種・業界未経験の方 □新卒・第二新卒の方 □専門学校、四年制大学卒業出身者 □フリーターの方、お仕事ブランクのある方 ◆異業界から入社された方も多数活躍中! 今回募集するお仕事では、 【反響営業】や 【法人営業】、 【ルート営業】 などでの経験が活かせます! □・□□□□□ ・□□・□□□□□ ・□ |
★不動産売買仲介業界において、直営での仲介取扱件数トップクラス。20時以降の残業は上長の許可が必要です★ ※20代後半の平均年収768万円/30代前半の平均年収1,008万円/20代の最高年収1,912万円
勤務地 |
(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
540万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
東京コンサルティングは、外国のお客様向けの総合窓口として、日本不動産の売買仲介を行っております。コ… |
求める人材 |
【いずれも必須】◆営業のご経験(業界不問)◆ビジネスレベルで日本語、中国語、英語いずれもできる方◆… |
週休2日制★賞与年2回(4ヶ月分)★学歴・経験不問★長期歓迎
勤務地 |
福岡県遠賀郡水巻町吉田東2−22−17 石塚住設ガス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 -☆★アピールポイント★☆- □未経験から手に職!充実の研修制度でプロの技術を習得 □頑張りは給与に反映!高収入も目指せる □将来的な独立も応援!キャリアアップを支援 □週休2日制!プライベートとの両立も安心◎ □新規飛び込みなし!100%の反響営業 - 【仕事□容】 お客様の安心を支える水回りメンテナンス 一般住宅やアパート、マンションなどで、 水回りのトラブルが発生した際、 お客様の元へ駆けつけ、修理や交換を行う仕事です。 ▼具体的には、以下のような業務をお任せします▼ □水漏れ、つまり等のトラブル対応 □キッチン、バス、トイレ等の設備交換 □給排水管の点検、清掃 □その他、水回りに関する各種工事 当社では、お客様からの反響営業が100%。 飛び込み営業や新規開拓などは一切ありません。 お客様からの「ありがとう」の言葉が、私たちの何よりのやりがいです。 ー 【やりがいと最初の壁】 お客様の笑顔がやりがい!未経験でも安心スタート この仕事の最大のやりがいは、お客様の困りごとを解決し、笑顔を見られることです。 「トラブルが解消して助かった」「丁寧な対応に感謝しています」といった言葉を直接いただけるのは、大きな喜びにつながります。 入社後、最初の壁となるのは、専門知識や技術の習得です。 水回りのトラブルは多岐にわたり、一つひとつに適切な対応が求められます。 しかし、当社には充実した研修制度があり、 先輩社員が丁寧に指導しますので、 未経験の方でも安心してスタートできます。 ー 【当社のこだわり★】 □研修の充実化 会社独自の研修を用意する事で 社員が専門性を高めたり新しいスキルを身につけることができます。 □育成プランの設定 社員の能力や個性に合わせた育成プランを作成し 経験やスキルを積ませることで将来的なキャリア発展を促します。 □メンタリングやコーチングの提供 経験豊富な上司や先輩社員がサポートすることで、 社員のスキルアップを支援します。 □フィードバックの提供 業務上の指導やフィードバックを行うことで社員の成長を促します。 □キャリアアップの機会 資格取得など社員のキャリアアップの機会を与え、意欲を高めることで生産性の向上を促します。 □バランスの取れた労働環境 健康的な労働環境を提供して、 ストレスを軽減させることで社員の働きやすさを向上させます。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆学歴・経験不問 ◆要普免/AT限定応相 年齢の条件と理由:あり(39歳以下(長期キャリア形成)) |
未経験歓迎*持続可能な土地活用に貢献/土日祝休み/フレックス
勤務地 |
東京都港区虎ノ門1−2−8 虎ノ門琴平タワー10階 株式会社フィールド・パートナーズ |
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給与例 |
給与例 ・520万円/メンバー・入社2年目(年俸370万円+賞与150万円) ・700万円/主任・入社4年目(年俸470万円+賞与230万円) ・900万円/マネージャー・入社7年目(年俸610万円+賞与290万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 お任せするのは、企業や土地所有者に向けた 「土壌汚染対策」 の提案営業です。 工場跡地やガソリンスタンド跡地など、土壌汚染のリスクがある土地の調査・改良工事・リスク軽減策を提案し、土地の有効活用をサポートします。 具体的には… ◎ 企業や土地所有者へのヒアリング(土地の活用計画や課題を把握) ◎ 最適な調査・改良工事の提案(土壌汚染の有無や対策方法のアドバイス) ◎ 業界初の「コストキャップ保証」の提案(土壌汚染リスクを当社が引き受け、安心して土地売買できる仕組み) ◎ 市場調査・法規制のチェック(土地の活用に関わるトレンドを把握) ◎ 社内の技術チームとの連携(専門家と協力し、最適な解決策を導く) 営業としての 提案力・交渉力を活かしながら、土地の未来をつくる 仕事です! 業界未経験でも、入社後にしっかりと専門知識を学べる環境が整っています。 - 【社会に貢献できるやりがい】 土地は、街の発展に欠かせない大切な資源。 しかし、過去に工場やガソリンスタンドとして使われていた土地の中には、「土壌汚染」 という問題を抱えているものもあります。 そのままでは新しい建物を建てることができず、土地の有効活用が阻まれてしまうことも。 私たち フィールド・パートナーズ は、そんな課題を解決する専門企業。 土地の調査・改良工事・リスク軽減まで 一貫してサポートし、社会の発展を支える 役割を担っています。 さらに、業界初の 「コストキャップ保証」 を導入し、土壌汚染リスクを当社が引き受けることで、不動産取引のハードルを下げる新たな仕組みも確立しました。 「街がより良くなるために、安心して土地を活用できるようにする」――このミッションを、あなたの営業スキルで支えてください! - 【法人営業経験を活かしてキャリアアップ!】 □ 業界未経験歓迎! 土壌汚染は専門的な分野ですが、しっかり学べる環境が整っています。 業界未経験の方は、入社後3ヵ月〜半年程度、各部門での研修を経て、本配属となります。 この期間で社内の業務の流れや基礎知識を身につけ、営業に必要なスキルを習得できるため、安心してスタートできます! 資格取得支援・e-ラーニング・図書費補助など、学びを支える制度も充実。 □ 「価値を生み出す営業」として活躍! 単なる物売りではなく、クライアントの課題を解決するコンサルティング営業。 課題をヒアリングし、解決策を考え、専門チームと協力しながら 最適な提案を形にしていく やりがいがあります。 □ 成長企業でのびのび活躍! 当社は創業18年目・社員180名・売上高260億円超の成長企業。 社内の風通しが良く、新しいアイデアを発信しやすい環境なので、営業として裁量を持って働けます。 自分のアイデアが採用され、新しい事業に発展するチャンスも! - 【こんな方にピッタリ!】 □ 法人営業の経験を活かし、新たな分野にチャレンジしたい方 □ 社会貢献度の高い仕事に興味がある方 □ 専門性を身につけ、自分の市場価値を高めたい方 □ 成長企業で自由度高く働きたい方 あなたの経験を活かして 土地の未来をつくる 仕事に挑戦しませんか? まずはお気軽にご応募ください! |
求める人材 |
求めている人材 〈最終学歴〉 大学院、大学、高等専門学校 〈必須〉 下記いずれかを満たす方 ・理系(特に建築・土木系)の学部・学科を卒業された方 ・営業またはコンサルタント職のご経験 ・建設・不動産業界でのご経験 〈歓迎〉 ・法人営業の経験を3年以上お持ちの方 ・土壌汚染調査や対策のご経験 ・宅地建物取引士をお持ちの方 土壌汚染をはじめ、業務に必要な知識や資格は入社後に習得できます。 「営業+α」で、何か1つの専門分野を身に付けたいという方には最高の環境です。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・39歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
★年間休日120日!残業ほぼ無し★新店舗の\事務/募集
勤務地 |
東京都足立区千住4-19-11 株式会社OS ラテルーム 北千住店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 □未経験も安心!働きやすさバツグン□ \宅建士資格保持者であれば未経験でも応募可能!/ □2024年12月OPENの新店舗! □今春既卒、第二新卒大歓迎♪ □残業ほぼ無し、プライベート充実☆彡 □完全週休2日、年間休日120日以上! □10時からの勤務で朝もゆったり <お仕事内容> ◎弊社契約物件の重要事項のご説明 ◎物件情報の入力 ◎一般事務業務等 ◎営業のサポート(電話対応等) 入社後は先輩がきちんとお教えしますのでご安心を! できることからスタートして、少しずつ仕事の幅を広げてくださいね。 ★宅建資格をお持ちの方は、資格を活かしていただけます。 仕事を通じて不動産の知識も身に付きますので、資格取得やスキルアップを目指せますよ! +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □4年目ながら安定性成長中□ □業界経験豊富なメンバーが設立! □長年の経験に基づいた集客力で反響獲得数、埼玉エリアNo.1 □業績好調で、新事業スタート! 若いメンバーが中心の若い会社ですが、業界経験豊富な創業メンバーが、若手を育成して社員と共に会社も成長しています。 今回は2025年12月に新たにオープンした3店舗目となる、北千住店での募集! 安定成長を続けている安心企業で、事務スタッフとしてぜひ活躍してくださいね。 |
求める人材 |
求めている人材 □経験不問!社会人デビューも歓迎□ □業界未経験でも安心してください♪ □今春既卒・第二新卒者歓迎!20代の社員も多数活躍中です。 □パソコンの基本操作(文字・数字入力レベル)ができる方、歓迎します。 □宅地建物取引士の資格は必須資格となります。 |
★不動産売買仲介業界において、直営での仲介取扱件数トップクラス。20時以降の残業は上長の許可が必要です★ ※20代後半の平均年収768万円/30代前半の平均年収1,008万円/20代の最高年収1,912万円
勤務地 |
東京都内(東京都23区内) |
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想定年収 |
600万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
Web広告を見たニーズのあるお客様からの問い合わせから始まる反響営業です(新規飛び込み営業無し)。国内… |
求める人材 |
【いずれも必須】不動産業界での営業経験目安10年以上/宅地建物取引士資格【歓迎】更に高収入を目指した… |
主に日帰り出張+たまに遠方も!現場が9割のアクティブワーク!
勤務地 |
愛知県名古屋市西区則武新町1-6-12 株式会社LEAF |
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給与例 |
給与例 <年収例> ◆入社2年目・主任/年収494万円 (月給295000円+諸手当+賞与) ◆入社4年目・係長/年収510万円 (月給305000円+諸手当+賞与) ◆入社6年目・課長/年収594万円 (月給335000円+諸手当+賞与) ※上記諸手当は扶養手当(配偶者1人、子供2人)、資格手当(宅地建物取引士)の場合の例になります。 |
仕事の概要 |
仕事内容 【 POINT 】 *未経験・無資格・ブランク有でも大歓迎 *仕事は丁寧にお教えします◎ *週休2日で長期休暇あり!年休は120日! *毎年給与UP&賞与あり *各種手当が充実◎ *20代・30代スタッフが中心に活躍中 ――――――――――――――――――― 【 仕事について 】 名古屋本社に所属し、賃貸物件の 「退去立ち会い」をご担当いただきます。 <主な業務内容> ■賃貸物件の退去立ち会い 入居者立ち会い、鍵の受取り、室内確認 ■壁・床・設備の破損や汚損チェック 写真撮影 ■原状回復の説明(マニュアル・研修あり) ■報告書の入力(クラウドで簡単に作成) ■協力業者との連携(チャットや電話) <出張について> ■出張はほとんど日帰り(交通費全額支給) ■主に愛知・岐阜・三重・静岡を対応 ■月に数回、九州・四国・関西・関東など 遠方出張あり(宿泊費・出張手当支給) ■全て事前予約制&急な対応なし! 無理のないスケジュールで動けます◎ <仕事の特徴> *外に出る仕事が好きな方に最適! 室内にこもらず、体を動かして働けます *営業やノルマは一切なし!専門職として “対応力”で評価される仕事です。 *作業着での勤務&直行直帰もOK! スーツの着用は不要! 動きやすい服装で効率的に働けます。 *ITツールで報告・連携もスムーズ! 報告書や社内連携はすべてクラウド管理。 紙のやり取りはほぼゼロ! 「毎日違う場所で働いてみたい」 「体を動かしながら、社会に役立つ仕事がしたい」 そんなアクティブ派のあなたをお待ちしています! ――――――――――――――――――― 【 働き方について 】 勤務時間は9:00〜19:30 (休憩2時半) で 残業はほとんどありません。 また、お休みは週休2日 (シフト制) で 年間休日は120日! 無理なくプライベートと 両立させやすい環境です。 シフトはスタッフ同士で協力して 決定していますので 「どうしてもお休みしたい」という時は お気軽にご相談くださいね◎ ――――――――――――――――――― 【 会社・職場について 】 現在、1店舗あたり6〜10名の 賃貸物件管理スタッフが在籍中。 スタッフの約半分が 勤続10年以上と定着率良好! 店舗間でも仲が良いことも自慢です♪ 今回は業務拡大による増員募集。 業界・職種・社会人経験は不問! イチからスキルを身に付けたい方も 大歓迎です! 更に、寮・社宅(家賃補助あり)を完備し 家族手当や勤続手当など各種手当も充実◎ 安心して長く働ける環境が整っています! |
求める人材 |
求めている人材 要普通免許(AT限定可) *学歴不問 *宅建資格保持者は優遇! ★未経験スタートの先輩多数! 接客・営業・工場勤務 工事現場の職人など 様々な先輩が活躍中 ――――――――――――――――――― 【 社員インタビュー 】 先輩社員によるマンツーマンのサポートや 3〜6ヶ月のOJT研修があるので 未経験の方も安心! 入社から約3ヶ月でお客様を担当しますが 独り立ちは1年後を予定しているので 焦らず着実に経験を積める環境です。 全くの異業種から転職してきた 先輩社員も活躍中! 真面目にコツコツ頑張れる方なら 大丈夫ですよ◎ |
他の不動産屋とはちょっと違います!(笑)/未経験から2年で月収430万円の女性社員も!/独自のアプローチで市場価値の無い空き家を人気物件に!/産経新聞・東京新聞等の大手メディアでも話題の会社/半年で店長も夢じゃない
勤務地 |
東京都台東区浅草橋5-4-5 ハシモトビル3階 株式会社ドリームプランニング |
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仕事の概要 |
仕事内容: 『空き家再生で新たな価値を創る!』 □東京店(秋葉原)で不動産業者回りから始めます。(当社のオウンドメディアからの反響も多い日は一日3件/人位あります) □他では買取が難しい訳あり不動産(底地・再建築不可・市街地調整区域・共有持分・傾斜地など)を買取って、権利関係を調整・法律を読み解き、独自の手法で再生、販売する不動産仕入れ営業 □仕入れから販売まで一貫して行うため、幅広い知識が身に付きます □2025年中には名古屋、大阪、埼玉、千葉の内2店舗支店を出す予定なので、店長候補の方を募集しております □他社では扱わない市場価値の低い不動産をお宝に変える事業です 【早く成長したい人に最適な環境】 * 未経験から最短入社8か月で店長になった営業マンも! * やりたい人にはどんどんチャンスが巡ってくる会社 * 今の自分より上を目指す!そんなチャレンジを応援する会社です。 【ドリームプランニングはここが違う!】 □新卒女性社員が2年で月収440万円になった例もあります。 □WEB集客を強化しており、日本全国からあらゆる不動産の相談があります □100万円程度の地方の空き家から、10億円以上の一棟収益物件まで幅広く取り扱います。 □産経新聞・東京新聞・神奈川新聞・週刊ビル経営・地主と家主など(他多数)でご紹介いただいている話題の会社! □他社では買い取りできない不動産を買い取るので、社会貢献度が極めて高い仕事です! □資産価値が低く持て余してしまう不動産物件を買い取り、販売するために条例・権利を行政等と調整することで、お宝物件に変えます! □創業18年の独自のノウハウで不動産を再生、ダイアの原石を探しダイアに磨き上げるようなお仕事! □近年話題の空き家問題の解消にも役立ち、お客様にも感謝され、めちゃめちゃ楽しい仕事です! □価値が無い不動産がお宝になるので、利益率も高く、インセンティブも業界内で高水準! □仲間同士で助け合える和気あいあいとした従業員同士仲の良い会社です! |
求める人材 |
求める人材: * 協調性とリーダーシップのある方 * 当社の取り組みに共感してくれる方 * 「不動産」「空き家」「相続」等の社会問題へ意識がある方 * 宅地建物取引士資格を生かせます(資格保有者でない方もご応募ください) * キャリア形成の為、40歳未満の方 《こんな方歓迎》 * 店長になって店づくりをしたい方 * 仕事に責任感がある方 * 向上心のある方 * 声が大きい方 * 高い目標を持てる方 * 不動産業界経験を生かせます |
独□技術・珍しい業界・トップクラスの施工数=安定経営!未経験歓迎、資格不要、社員採用で月給35万円スタート!
勤務地 |
石川県河北郡津幡町太田に208-3 株式会社 西川 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 『 家の傾き専門店 株式会社 □川 』 当社は家の傾き直し専門工事業者として、 専属専任の建築士のみが営業を行い、 お客様の大切なお家をいためないよう、 弊社所属の熟練職人が丁寧に 傾き直し工事を自社施工のみで行っています。 業界トップクラス、 2000棟以上の施工実績を誇る職人ほぼ全員が 傾き直し工事の未経験者や異業種出身者です! まずはご連絡を! 仕事内容の詳細など分かりやすくお話しいたします。 職場見学したい方も、ご質問も大歓迎です。 (採用本部)Tel 0120-949-939 . 家の傾きを直す「専□家」 地盤改良材の混ぜ作業、使用機材の設置や操作、 屋内外でのレーザー測量、お客様対応、 配管補修や大工工事、工法により床下作業など、 専門業種ならではの様々な現場作業がありますが、 当社は営業建築士と現場が密に連携して 工事を進めるため、 建築士やベテランの専属職人による 建築業界未経験者でも分かりやすい 理論的な直接指導を行っております。 お家の地盤改良、お家の傾き直しは、 業種自体が珍しいため競合が少なく ニーズは全国にあります。 資本金7,000万円、経営基盤がしっかりあり 高い安定性がある会社で、 生涯活用できる技術や知識を身に付け スキルアップ、キャリアを堅実に積み上げられます。 未経験から入社2年でお客様満足度ほぼ100%の 職長になれたスタッフ(T職長)もおります。 ※T職長入社2年時の月給手取り 約45万円 社風や仕事に興味のある方は、是非、ご応募ください。 エントリーは遠方の方でも大歓迎です。 オンライン選考を実施していますので、 お気軽にお問い合わせください。 . |
求める人材 |
求める人材: 未経験歓迎 業界知識は□社後の研修とサポートで充分□に付けられるた め不要です。 ★異業種出□者も多数活躍しています。 営業職、電気□事技術職、飲□店店主、 アパレル業界出□、 保険営業、イベント企画運営など お客様から直接感謝の言葉をいただける やりがいある仕事を共に行えるよう 和を何より重視し皆と仲良く出来る、 誰に対しても誠実なコミュニケーションができる 向上心をお持ちの方を募集しています。 |
月給35万+歩合給◎年休120日◎業界内でも好条件の良環境◎
勤務地 |
愛知県名古屋市東区東桜2丁目13−1 east gather東桜3階 株式会社プライムステージ |
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給与例 |
給与例 701万円/28歳(月給35万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 28歳年収700万/月給35万/年休120日 ”急成長中の当社で ぜひ一緒に成長しませんか?” 新築分譲の反響営業をお任せします! 2021年設立のベンチャー企業ですが、 すでに多くの企業から、歩留まり(成約率)が高いとご評価いただいております。 営業にはコツがあります。 誰が話すかで、言葉の伝わり方は変わります。 上司や先輩に教えられた「営業トーク」を使っても、お客様に伝わらなかった経験ないですか? それは、トーク以前に、お客様との信頼関係の度合いが足りないから。 人それぞれ営業スタイルは違っていいのですが、基礎ができてないと営業の壁にぶち当たってしまいます。 自身のキャラクターを生かしつつ「営業」を丁寧にお教えいたしますので接客のスキルは大幅に向上します♪ 不動産が売れれば、なんでも売れるようになるかもしれません。 代表は、「資格を取るよりも、営業スキルを身に着けた方が将来安泰」といつも言ってます。 同じ職種の「販売代理業」の会社に比べ、代表が30代と若く、昔ながらの風習を変えた働きやすさが当社の強み! 経験者は大歓迎ですが 一緒に会社を創り上げて行く気持ちを持ってくださる方なら、未経験も大歓迎! 【具体的には】 ◆業務の流れ◆原則反響営業のみ ご来場されたお客様の受付 ↓ 家族構成や予算等のヒアリング ↓ モデルルームのご案内 ↓ 購入方法や、ライフプランのご提案とご相談 ↓ ご納得いただき各種契約手続き ★飽きない&面白い ・ファミリータイプから独身タイプまで様々な物件を取り扱っています! ・ただ、物件を説明するだけではなく、お客様の人生をご提案することが大切。 ★通勤が便利 ・勤務先は名古屋エリアのモデルルーム(直行直帰)で駅から徒歩1〜5分程度 ★安心な教育体制 ・業界(新築マンション販売)未経験の方は先輩社員のOJTがあります ・独り立ち後は自分の裁量で仕事を進めていけます ・仲介部署にて不動産に慣れていただく場合もあります。 □□□□□□□□□□□ 残業多・休日出勤が普通の業界。 当社は違う ! 転職者で年収変わらず、労働時間1/2に! □□□□□□□□□□□ 代表の思い サラリーマン時代、残業が多く休みも取れず疲弊していく先輩、後輩を何人も見てきました。 この業界の不を解消したい! そんな思いで当社を設立しました。 『営業はキライじゃない。けど、雑務や事務が多い事、長時間労働が嫌。』そのように思っている方 また、『稼ぐ』と『自由』の両立を目指したい方は当社で理想をかなえませんか? 実際に、同業界にいた私も、転職してきた 社員も、年収が上がり、大幅に労働時間が 減り、休日が増えました。 時代に合った、働きやすい会社で、稼げる会社。 そんな会社で、名古屋一番の「新築マンション販売会社」にします。 その為に、あなたの営業力が必要です! 創業メンバーとして一緒に会社を創り上げていきましょう! 福利厚生 ◆◆社員旅行◆◆ 毎年10月に実地 2023年は、宮古島へ行ってきました。 2024年は、沖縄本島へ 2025年は、海外に行けるよう頑張ってます ◆◆琵琶湖BBQ◆◆ 去年の夏は、取引先の会社メンバーと、琵琶湖でBBQにウェイクボード、水上バイクなどを楽しみました。 ◆◆ゴルフやスノーボード等◆◆ 社員同士や、取引先など、お好きであれば一緒に行きましょう! ◆◆食事会◆◆ 月末には社員みんなで食事会 取引先の方も来ていただくこともあります。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> 業界問わず営業経験のある方 宅建など資格はなくても大丈夫です! <こんな人は歓迎♪> ・不動産業界での営業経験がある方 ・業界未経験の方で提案営業経験のある方 <求める人物像> ・創業メンバーになりたい方 ・色々なことにチャレンジしたい方 ・自分で稼ぐ力を身に着けたい方 ・ルールに縛られず働きたい方 |
年休128日!ノルマ・飛び込みなし!未経験でも年収500万円
勤務地 |
東京都台東区上野2丁目13-2 パークサイドビル7階 株式会社VERUS 上野店 |
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給与例 |
給与例 ・年収500万円 / 23歳 経験1年 ・年収650万円 / 26歳 経験2年 ・年収900万円 / 24歳 経験4年 |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆年間休日128日 ◆業界未経験歓迎 ◆残業なし ◆20〜30代の先輩社員活躍中! ◆運転免許不要 ====株式会社VERUSについて==== 当社は2019年の設立以来、賃貸・売買・ リフォームなど、幅広い不動産ビジネスを 展開し、あらゆるニーズに応えています。 池袋・新宿・上野エリアに店舗を構え、 毎年120%以上の成長を続けるなど、 着実に事業を拡大しております。 今回は当社のさらなる発展を目指し、 新メンバーを募集いたします! ======具体的な仕事内容====== □来店されたお客さまの対応 □住まいに関するニーズのヒアリング □物件の紹介やお部屋案内 □契約 □カギの引き渡し 100%反響型営業!ノルマなし♪ 来店は事前予約制なので、 無理なスケジュールはありません。 お客様お一人お一人の住みたいエリアや 間取り、予算などの希望を確認し、 希望の条件に合うお部屋をご提案します。 内見のご案内をし、書類のやり取りから お部屋のお引渡しまでお客様のフォローを お願いいたします。 \未経験からでも、長く活躍できる理由/ □8割が未経験スタート!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 未経験者が多いため、初めての方の気持ちに 寄り添ったフォロー体制が整っています。 全員の顔と名前が一致する規模感で、 平均年齢は20代後半◎ 同年代が揃っているので、 すぐに打ち解けやすい環境です♪ 入社1年目でも年収500万円が目指せます! □ワークライフバランスの充実  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 年間休日128日! 一定金額を売り上げると、次月のお休みが 通常の休日に加えて最大2日間追加される スペシャルな制度があります◎ 頑張った分だけ稼げるのはもちろん、 プライベートも充実させることができ、 先輩社員にも大好評な制度です。 ====入社後の勤務イメージ==== 上野店・新宿店・池袋店のいずれかにて 勤務をしていただきます。 配属先は相談の上、決定いたします。 <入社後1ヶ月目>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 座学からスタートし、不動産の知識や 営業のスキルを学んでいきます。 ▼ <入社後2ヶ月目>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 先輩社員のフォローを受けながら 希望条件ヒアリングや物件検索時の ポイントなどを実践を通して学びます。 その他にも、提案方法を学ぶロープレや 案内研修など様々な勉強を行い 独り立ちを目指します。 一人ひとりに合わせて 教育期間を設けているため、 ゼロスタートでも大丈夫♪ 先輩のサポートを受けながら2ヵ月目に お客さま対応を始めた先輩や、 3ヵ月目で初契約を獲得した先輩も。 しっかり丁寧にサポートしますので、 未経験でもご安心ください。 |
求める人材 |
求めている人材 《こんな方にオススメ!》 □人の話を聞くことが好き □チームワークを大切にできる □ライフワークバランスを大切にしたい □収入アップを目指したい □社会貢献度の高い仕事がしたい □成長企業で会社と一緒に成長したい 営業デビューも大歓迎です! 元保育士、元美容部員、元アパレルなど 異業種からの転職者が多数活躍中! ◆職種未経験歓迎 ◆業界未経験歓迎 ◆学歴不問 ※35歳までの方 └若年層の長期キャリア形成を図るため ※普通免許は必要ナシ! └物件案内の際は交通機関の利用OK! 普通免許を持っていない方も大歓迎です。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
事業の成長を支えるポジション◆年間休日124日◆未経験OK
勤務地 |
東京都千代田区内神田1丁目14番8号 KANDASQUAREGATE7階 株式会社リバイブル |
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給与例 |
給与例 想定年収:325万円〜400万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 土地活用事業を行う 事業推進事業部における 営業事務業務を担当します。 □営業事務業務 *物件情報、市場動向などの情報収集 *法規制、都市計画などの確認や役所調査 *謄本取得、管理 *物件の現況確認のサポート業務 *営業リストの作成 *ダイレクトメールの作成や発送準備 *見積書や注文書の作成 □資料作成サポート *営業提案資料の作成サポート *ポスティング用資料の作成 □その他 *電話・来客対応 -*-*- 事業推進事業部では、 土地や建物のオーナー様に対し、 資産価値向上、税金対策などの 提案を行っています。 営業メンバーのパフォーマンスを 最大化するためのサポートをお願いします。 日々の業務はルーティンワークだけでなく、 事業の状況やお客様のニーズに合わせて、 新しい業務やイレギュラーな対応も発生します。 柔軟に対応しながら、 自身のスキルアップに繋げていきましょう。 あなたの仕事が会社の成長に繋がります。 大きな手応えややりがいを感じながら、 大きく成長できる環境です。 -*-*- <チームで支え合う環境> 日々の業務はチームで連携して取り組みます。 一つひとつ丁寧に進めていきましょう。 <部署のメンバーについて> 部長:30代後半男性 担当主任2名:50代半ば男性、60代男性 事務スタッフ:20代半ば女性1名 -*-*- <入社後は…> 先輩社員がOJT形式で指導します。 チーム全体であなたをサポート。 事務職の経験が浅い方や、 不動産業界での仕事が初めての方でも 安心してスタートできる環境です。 業務に必要な知識や、スキルだけでなく、 リバイブルの社風や仕事の進め方なども 教えていきます。 わからないことや困ったことがあれば、 遠慮なく先輩に相談してください。 <将来的には> 意欲や適性に応じて、 新しいツールの導入や、業務改善の提案など、 主体的に業務の幅を広げられます。 <大切にしていること> ・相手の立場を尊重する ・気持ちの良いコミュニケーションを意識する ・協力して仕事を進める ・多様な業務に柔軟に対応する ・前向きに仕事に取り組む 社内外の様々な人と関わるポジションです。 チームメンバーや営業担当と密に連携を取り、 信頼関係を築きましょう。 -*-*- <当社について> 「よいものを、よりよいものへ」 が私たちの理念です。 総合不動産ベンチャーとして、 2009年の創業以来、 不動産の枠を超えた新しい価値を 創造し続けてきました。 「不動産の総合デパート化」 という独自の戦略を掲げ、 お客様のあらゆるニーズに 応えられるよう、多角的に事業を展開。 リーマンショック、コロナ禍も乗り越え、 16期連続での黒字経営を達成。 現在は株式公開も視野に入れています。 <リバイブルの事業フィールド> ・投資用開発事業 投資家向け不動産の企画・開発 ・住宅用開発事業 居住用戸建・テラスハウスの企画・開発 ・土地活用事業 ※今回の配属部署 コインパーキングや駐輪場などへの遊休地再生 ・仲介管理事業 賃貸・売買仲介、マンション運営サポート ・アセットマネジメント事業 リノベーション、 不動産クラウドファンディング「Re:Vest」運営 ・事業推進 法人、個人の資産形成、事業戦略サポート ・海外事業 ベトナム、ハノイを拠点としたグローバル展開 <私たちの信念について> 「よいものを、よりよいものへ」 これがリバイブルの大切にしている信念です。 現状に甘んじることなく、 常に挑戦し続ける姿勢を忘れてはいけません。 共に目標に向かって進み続けていきましょう。 -*-*- ◆募集背景 株式公開(IPO)という目標達成のため、 組織の拡大と構築に取り組んでいます。 今回募集を行う、土地活用事業は 当社の成長戦略の柱の一つです。 営業メンバーが最大のパフォーマンスを発揮できる 環境づくりは、当社の成長に欠かせません。 営業活動を円滑に行えるサポート体制を整えるため、 営業事務を募集します。 ◆挑戦と成長を支える会社 経済状況や社会情勢などの 外的要因に左右されることなく、 社員一人ひとりが安心して挑戦し、 成長できる環境を築くことを目指しています。 「どんな状況でも揺るがない、盤石な会社を作りたい」 という想いの実現のため、あなたの力を貸してください。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験大歓迎! ◎もちろん不動産業界経験も問いません 【以下の経験のある方は優遇】 ・基本的な事務スキル (電話対応、来客対応、見積書・注文書作成などの経験) ・中級レベルのExcelスキル (VLOOKUP関数、IF関数、SUMIF関数など) ・資料作成経験 (Word、PowerPointなど) 【下記に当てはまる方、歓迎】 ・社内外の関係者と連携できる ・柔軟性を持って多様な業務に取り組める ・前向きに業務に取り組める ・誰かの役に立つことが好き ・誰かをサポートすることに喜びを感じる ・新しいことを学ぶ意欲がある ・変化にも柔軟に対応できる ・チームワークを大切にできる ・不動産業界に興味がある ・成長したい、という意欲がある |
【フレックス制度・選択休日制(年間休日を選べます)で自由な働き方!100%反響営業で飛び込み営業等の営業活動は一切行っておりません!
勤務地 |
神奈川県横浜市港北区新横浜駅2-5-10 楓第2ビル7階B室 株式会社サンリフォーム 横浜店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【この求人のおすすめPoint】 □フルフレックス(コアタイムなし)! □休日選択制で自由な働き方! □平均残業時間20hでプライベートも充実! □家族手当や資格取得報奨金など手当充実! □10期連続黒字経営で安定基盤! □転居を伴う転勤なしで腰を据えて働ける! 【仕事内容】 マンションリノベーションを専門に行なっている当社にて、 住まいのリフォームを希望されるユーザー様に対して、 ご要望とご予算をもとに企画提案を行い、 ご契約後は工事・商材の発注、施工管理から アフターサービスまで1つの案件を 最初から最後まで担当いただきます。 ※100%反響営業で飛び込み営業等の 営業活動は一切行っておりません。 《基本的な業務の流れ》 □要望のヒアリング・部屋の採寸 お客様の自宅で理想のお部屋のイメージを伺い、 カタチにするためにお部屋を採寸します。 □見積作成・契約 ご希望の予算をもとに見積を作成し、 ご納得いただけたらお客様と契約します。 □詳細の打合せ 社内のデザイナー(設計)や、 ディレクター(施工管理)と一緒に複数回お打合わせ。 キッチンなどの水回りやドア等の建具、 壁紙、タイルなどのイメージを決定していきます。 □施工に向けた準備・管理 必要な部品や建材の発注、施工業者の選定。 決定したイメージを職人さんに細かく伝えるなど、 施工全体の管理もお願いします。 □引渡し 完成したお部屋をお客様に引渡し、 アフターフォローもしっかり行います! 【未経験でも安心の教育体制】 ビジネスマナーやリフォームの基礎知識など、 新入社員の1年間をサポートします! メンター制度も導入しており、 個々のキャリアに合わせて基礎研修で不足した情報や知識の 強化研修を行います。 実際にお客様を対応し必要な能力を メンターが個別サポートして教えてくれるため 未経験の方でも安心の環境! 外部研修や専門家を招いたセミナーなども 定期的に実施しているためスキルアップもバッチリ! |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・無資格、未経験可 ※建築士・施工管理技士・宅地建物取引士資格保有者優遇 ※リフォーム・建築等業界・不動産業界の経験者の方(1年以上)優遇 <私たちが求める人> ・人と話すのが好きな方 ・インテリア・建築が好きな方 ・提案力のある方 ・積極的に情報発信ができる方 |
□週休2日制□手当充実□経験者の方歓迎
勤務地 |
愛知県蒲郡市神明町 丸七住宅株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 未経験から始める住まいづくりのサポートスタッフ! お客様の理想の住まいを一緒に形にするお仕事です。 私は住まいを販売するのではなく、お客様が描く「理想の暮らし」を実現のお手伝いをしています。その後のアフターケアまで、お客様に寄り添いながら長いお付き合いを大切にしています。 具体的な業務内容 接客・ヒアリング ご来店頂いたお客様のご要望や予算をお伺いし、自社商品の説明を行います。 企画・商談 設計図や見積書を用いて、内装や外装のプランをご提案します。お客様と一緒に理想の住まいを作ります。 契約・資金計画のサポート 住宅ローンの申請など、お客様が安心して進められるようサポート致します。 施工・引き渡し 工事中は進捗を共有し、各種手続きをサポートします。 完了した住まいをお客様にお引き渡しします。 アフターケア 無償や点検修理の対応など、引き渡し後もお客様との関係を大切にします。 一日の流れ(例) 9:00 店舗の清掃とスケジュール確認 10:00 お客様との打ち合わせ 12:00 昼休憩 13:00 ご提案用資料の作成やメール対応 17:00 お客様との打ち合わせ 18:00 業務終了、退勤 未経験でも安心!しっかりサポートします |
求める人材 |
求める人材: 普通自動車免許をお持ちの方 【経験】 不問 未経験大歓迎! |
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