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世界水準の空港を一緒に創りませんか？※転勤なし
勤務地
熊本県上益城郡益城町１８０２番地の２ 熊本国際空港株式会社 給与例
給与例 【年収例】 約570万円／35歳 係長・扶養がある場合（妻1人・子2人） →月給27万6730円（基本給＋管理職手当）＋扶養手当＋通勤手当＋住居手当＋残業手当（約20H）＋賞与 約590万円／38歳 係長・扶養がある場合（妻1人・子2人） →月給28万930円（基本給＋管理職手当）＋扶養手当＋通勤手当＋住居手当＋残業手当（約20H）＋賞与 約640万円／43歳 課長補佐・扶養がある場合（妻1人・子2人） →月給35万4090円（基本給＋管理職手当）＋扶養手当＋通勤手当＋住居手当＋賞与 仕事の概要
仕事内容 地域活性化による空港利用者の最大化が 地域連携部の業務となります。 熊本国際空港は、国際線ネットワーク地方空港№1を目指し 2051年目標：旅客数:622万人★路線数:28路線★便数:433便 を掲げています。 国内外あわせて年間300万人以上に利用されているターミナルビル。 あなたの経験を活かして、 世界に誇れる空港を一緒に創りませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【地域連携部とは】 空港と地域社会との良好な関係を築き、地域活性化に貢献するための部署です。 熊本県の新大空港構想の実現に係る協力や、熊本県・関係地方自治体と連携体制の構築、 地域共生事業の施策として、周辺地域との相互関係に向けた取組みや助成事業など、 航空需要の創造をおこなっていく業務が主な仕事となります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜具体的には＞ ①環境、騒音対策に関する業務 ・騒音の通年測定及び管理 ・短期測定及び騒音予測コンター図の作成 ・騒音測定値のリアルタイム公開 ・環境負荷低減に向けた取組みの情報発信 ・騒音に対する苦情対応及び地元対策 ・阿蘇くまもと空港周辺環境整備協議会の窓口業務 ②地域共生に関する業務 ・空港周辺地域との連携に向けた取組み ・助成事業に関する取組み ・航空機落下物発生時の対応 ・運用時間延長に関する取組み ・阿蘇くまもと空港利用者利便向上協議会地域交流促進 ・「空の日」部会の事務 ③観光振興を含む地域との連携に関する業務 ・県内企業との連携による、空港利用促進（物流含む）・地域活性化等にかかる需要創造施策の策定及び促進 ・観光団体や旅行代理店等との連携による、航空需要創造に向けた観光振興の取組み ・外国人留学生などが参加するワークショップの開催 ・奨学金制度の新設 ・４階展示回廊の企画運営 ・高等学校等の見学受け入れ及び対応 ・航空サービス分野の実証実験の実施 ・起業を目指す全国の若者向けのビジネスコンテストを誘致、体験プログラム提供の統括 ④二次交通に関する事項 ・レンタカー事業者と連携したサービス提供 ・カーシェア事業者と連携したサービス提供 ・熊本空港を発着する二次交通事業者との連携にかかる業務 ・MaaS事業に関する取組み ・阿蘇くまもと空港ライナー運営協議会の窓口業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【その他、総合職】 入社後は適性を踏まえ、 様々な職種をご経験いただく場合があります。 ■経営企画・財務部 ■ビル運営部 ■保安防災部 ■エアポートセールス部 ■施設部（空港土木／航空灯火） ■運用部 ■総務・経理部 ■営業推進部 ※転勤はありません。 ■―――――――――――――――――■ 2023年3月に誕生した、 阿蘇くまもと空港、国内線・国際線一体型のターミナルビル。 「世界と地域にひらかれた九州セントラルゲートウェイ」として 国内線・国際線の航空ネットワークを拡充しながら、東アジア路線の戦略的誘致にも注力しています。 そして、熊本県の新大空港構想に掲げられた「訪れる全ての人が楽しむことができる空港」の実現を図って参ります。 ◆最先端機器を導入した、広くて開放的なチェックインロビー ◆「食と旅」をテーマにした商業施設 ◆飛行機に乗らない人も楽しめる、イベント開催可能な『そらよかパーク』 ◆インバウンド・アウトバウンドに向け航空需要創造へ └阿蘇くまもと空港から九州の各観光地へ、アクセス利便性を向上 熊本を訪れる世界中の方と地域の方が交流する、すべての方にひらかれた世界水準の空港を目指しています。 空港周辺のにぎわい創出、地域との共生や熊本エリアの経済発展に貢献し、 多くの方々から期待されている阿蘇くまもと空港。 進化し続けている今だからこそ、 「阿蘇くまもと空港」が持つポテンシャルを より引き出していただける方を採用したいと考えています。 ＜2051年度目標値＞ ★旅客数:622万人 ★路線数:28路線 ★便数:433便 目指すは国際線ネットワーク地方空港№1。 地域創生の一端を担う壮大なプロジェクトを遂行するため、あなたの実力を存分に発揮してください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【当社について】 2019年に設立し、 翌年に阿蘇くまもと空港の 航空管制を除く運営業務をスタートしました。 空港事業の民営化に伴い、 三井不動産㈱、九州電力㈱、九州産業交通ホールディングス㈱といった 主要株主を含む11社と熊本県で構成。 国土交通省や航空会社等と連携して空港運営を担っています。 業界不問で広範なネットワークを駆使し、 ダイバーシティを尊重しながら飛躍する企業です。 求める人材
求めている人材 業界として未経験の方でも、 下記に記載しているご経験お持ちの方のご応募をお待ちしております。 【歓迎条件】 ＊旅行業・自治体での観光振興に関わる業務経験 ＊営業経験（企業訪問ができる方） 【キャリアUPが可能！】 多くの知識、経験を積むことができます。 -
月収26万円以上も◎未経験◎ノルマなし♪/005-64303
勤務地
広島県広島市中区幟町 株式会社ベルシステム24:広島県 広島市中区 仕事の概要
仕事内容 携帯電話の継続利用ご案内スタッフ募集！ 『話すことが好き』その気持ちが収入アップにつながる、頑張りがまっすぐ評価されるお仕事です。 お客様からかかってきた電話を受けて、継続利用をご案内します。そのため、ノルマやペナルティは一切ありません！ ＜お仕事内容＞ ①「携帯電話の契約を他社に乗り換えたい」というお電話を受付 ②継続利用のメリットや乗り換え時のデメリットをご案内 ③継続を希望とならなかったお客様には、MNP予約番号を発行 ④あなたのご案内で継続希望となった場合は、インセンティブを支給！ ◎MNPとは･･･現在使っている電話番号はそのままで、他の携帯電話会社に乗り換えることができる制度です ＜未経験でも安心のフォロー体制＞ ・フォロー担当者が常に近くにいるので、困った時はすぐに相談できます。 ・定期的に管理者やフォロー担当者との面談があり、不安なことがあっても解決しやすい環境です。 ＜月収26万円以上も可能＞ 月20日間のうち、1日8時間、平日12日＋土日8日勤務の場合 平日 124,800円＋土日 86,400円＋インセンティブ 50,000円の場合 ＝月収261,200円！ スタッフ約60名、男女比は3:7で女性が約7割。平均年齢層は40代のチームです！ 活気がありながらも落ち着いた雰囲気で、同世代の仲間と一緒に働いてみませんか？あなたのご応募をお待ちしています！ ＜スマート面接対応！AIによるヒアリングで24時間スマホからいつでも面接OK＞ ・まずは「応募する」をクリック ・応募フォーム入力後、面接用のURLが記載されたメールが届きます ・URLから、スマート面接を開始（所要時間：約10分） ワクワクできる、だから前にすすめる。 コールセンターのお仕事探しならベルシステム24にお任せ！ Bellbiz広島（仕事№/005-64303） 求める人材
求めている人材 未経験OK（経験、資格は一切不問） / PCスキルは『Ctrl＋Fで検索』『プルダウン選択』『文字入力（手元を見ながらでもOK）』ができれば大丈夫！ ＼オフィスワークデビュー歓迎／ ベルシステム24では、異業種からの転職も大歓迎！ 前職はカフェ、コンビニ、アパレルで働いていた方や ショップ店員だった方などさまざまな経歴をお持ちの方が活躍しています！ 学歴不問！中卒・高校中退・高卒OK -
業種・職種未経験OK★残業ほぼなし★完全週休二日制
勤務地
兵庫県神戸市灘区城内通1-6-18 萩原珈琲株式会社 給与例
給与例 ■年収例 360万円／3年目（月給25万円＋夏季・冬季・特別賞与） 400万円／5年目（月給25万2000円＋夏季・冬季・特別賞与） 仕事の概要
仕事内容 ■日々の仕事は、"豆"からはじまる 珈琲豆は“生もの”。 だから、焙煎から72時間以内の出荷をルールに 営業スタッフが直接お届けします。 （実際は24時間以内がほとんど！） 「最近どうですか？」と、ちょっと立ち話。 そんな“こまめな顔出し”が信頼に繋がって、 新しい豆のご相談や、カフェの フードメニューについてのお話を頂くことも。 おかげさまで、 紹介や口コミだけで依頼が増えています。 ・配達エリアは兵庫県内中心 ・1日あたり20～30件を訪問 ・訪問先はカフェや飲食店など ■働きやすさも大事に ・土日祝休み ・残業は平均1日30分以内 定時退社を徹底するため、 不要な業務は会社全体でどんどん整理中！ ちなみに 2025年4月の残業実績は、1人あたり平均“1分以下“！ 定時後はすぐにオフィスを施錠する文化が根づいています。 とはいえ、 そのぶん勤務時間内で効率よく動く必要も。 最初は少し慣れが必要かもしれません。 でも安心してください。 先輩たちがコツや工夫をしっかり伝えてくれます。 ひとつひとつ、自分のペースで 身につけていければ大丈夫です！ ■売上目標は、廃止しました 11年前、代表が代替わりしてから、 社員全員が会社づくりに参加できる仕組みを整え、 昔ながらの体制を刷新してきました。 大きな変化のひとつが、 経営指標から「売上目標」をなくし、 「労働生産性」を重視する方針へ。 目指すのは“減収増益”。 その分、勤務時間の質にとことんこだわり、 時代に合った働き方を実現しています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ■ちょっとワクワクする企画の時間も バレンタインやクリスマスなど 季節のイベントに合わせて、 みんなで商品アイデアを出し合う 商品企画のワークショップを開催しています。 ワークショップでは、 お題に合わせたアイデアを、 ふせんに1人1案ずつ匿名で記入。 それをホワイトボードに貼って分類。 最終的には全員の意見を取り入れて カタチにするので、 「自分たちでつくった！」 という実感もひとしお。 完成した商品には自然と愛着が湧き、 販売にもつい力が入ります。 「こんなこと言っていいのかな？」 そんな心配はいりません。 ちょっと変わったアイデアも大歓迎。 笑ったり、真剣に話し合ったりしながら 新しい商品や販売方法を生み出しています。 過去のバレンタインブレンド企画では、 営業部のアイデアをみんなでブラッシュアップし、 本命（甘味）と義理（苦味）の選べるブレンドを販売。 前年比146％の成果で、社内も大盛り上がりでした！ □ 企画の事例はHP「取り組み」にも掲載中！ https://www.hagihara-coffee.com/journal.html ■アイデアを自由に共有できます ワークショップ以外にも、社員が アイデアを気軽にいつでも投稿できる 社内チャットを用意しています。 「日々のつぶやき部屋」「企画部屋」 「おもしろネタ」など、 様々なカテゴリで自由に発言OK。 また、やりたいことや 経営・働き方に対する意見も広く募り、 実現できる仕組みを整えています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ■コーヒーの味に、誇りを持って 当社はコーヒー豆の焙煎・製造・卸売を 行っている専門商社です。 1928年、“ハイカラな街”神戸で 珈琲焙煎卸業として創業しました。 1950年からは炭火焙煎に挑戦し、 空気量や音、時間、色など、 五感を使ったアナログな手法で 数種の炭を使い分け時間と手間を惜しまず おいしいコーヒーを作り続けています。 その味を信じてくれる方々に、 心を込めて、丁寧に届けていきます。 求める人材
求めている人材 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ■こんな方にはぴったりかも ・何気ない会話を楽しめる方 ・さりげない気配りができる方 ・コーヒーやカフェ、喫茶店が好きな方 ・じっくり向き合うスタイルが合っている方 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ・未経験歓迎／未経験OK ・学歴不問／年齢不問／男女不問 ・ブランクOK／第二新卒歓迎 ・営業経験者歓迎／異業種からの転職歓迎 ・正社員デビュー歓迎／社会人デビュー歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・20代・30代活躍中 -
20代から正社員で稼ぎたい方歓迎！／横浜ゴム100％出資企業だから受注も制度も給与も安定！／未経験歓迎
勤務地
三重県亀山市関駅820-6 亀山ビード株式会社 仕事の概要
仕事内容: ／ 横浜ゴム100％出資の安定した会社で、 正社員でオペレーターデビュー！ 好調な受注状況が今後も 安定して続く見込みのため 一緒に働く仲間を大募集しています！ ＼ □東証一部上場、横浜ゴム 100％出資の安定企業！ □賞与年2回で5.2ヵ月分の実績！ □2024年は特別賞与支給実績4万円 （通常賞与とは別途支給） □年間休日134日 □転勤ナシ ～まずはお気軽にご応募ください～ 「WEB簡単応募」で24時間ご応募OK！ 簡単1分で完了します。 カジュアル面談、現場見学も 受け付けていますのでご相談ください◎ ------------------- 具体的な仕事内容 ------------------- ビードワイヤー（タイヤの芯）の製造 └ラインで流れる製品を加工するのではなく、 専用機を用いて材料から製品を作り出し、 検品・梱包までの一連の作業を 担当していただきます◎ ※専用機は自動運転で製品を作り出します。 ※サイズは直径約500～1200㎜、 小さすぎるものや重すぎるものはないので、 ご安心ください！ ------------------- 1日のスケジュール例 ------------------- 6:50～ 出社 7:00～ ラジオ体操・朝礼・予定確認 7:15～ 製造業務 12:00～ 昼休憩（社内食堂あり！） 13:00～ 午後の仕事開始・製造業務 16:15～ 夜勤者に予定進捗等の引継ぎ 16:30～ 退社 \1日お疲れ様でした！/ ------------------- 働く職場の雰囲気 ------------------- 若手からミドル層までの方が 幅広く活躍しています！ 中でも半分以上が20代・30代の社員で、 最前線で仕事に取り組むなど とても活気のある職場です◎ 休憩時間には 社内食堂で仲間と美味しい社食を食べたり、 おしゃべりしたり、 ゲームをしたりして自由に過ごします！ 休憩所のWi-Fiも使い放題ですよ(^^♪ 求める人材
求める人材: 【応募資格】 ・40歳未満の方 （長期勤続によるキャリア形成を図るため 例外事由3号のイ） ・高卒以上 【こんな方にオススメ◎】 ・モノづくりが好き ・製造業で正社員として働きたい方 ・機械オペレーターとして、 スキルアップを目指している方 ・お休みを充実させたい方 □20代・30代・40代活躍中 □中高年・シニア層活躍中 □経験・スキル・資格不問 □業界・職種未経験歓迎 □第二新卒歓迎 □フリーターさん歓迎 □Uターン、Iターン歓迎 □ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎 製造オペレーター、機械オペレーターの ご経験がある方はご活躍いただけます^^ 先輩社員の多くは未経験から手に職付けました□ 独り立ちできるまではサポート体制が しっかりあるので安心してください！ -
□カジュアル面談実施中□□基本に土日祝お休み□休日たっぷり年間休日110日□県内でもトップを誇る企業で正社員として働きませんか？
勤務地
沖縄県那覇市 沖縄綿久寝具 株式会社 仕事の概要
仕事内容: □面接前にカジュアル面談OK□ 「まずは会社の雰囲気を知りたい...」 「いきなり面接は...」 採用担当者と気軽にお話しできます！ □□お気軽にご相談下さい□□ ＼創業54年の安定企業で正社員として働きませんか？／ グループ社員数約98,000人、売上高が約6,226億円の企業です。 全国トップシェアを誇るワタキューセイモア(株)の関連企業で弊社は創業54年の県内の業界トップ企業となっております。 病院やホテルを得意先とし安定企業ですので長く働きたい方など歓迎致します。 【お仕事内容】 病院や施設などで医療業界をサポートしていくお仕事です 具体的には、各現場でスタッフの教育や欠員対応・管理などをお願いします 各病院・施設では『リネン管理業務』・『医療機器洗浄・滅菌業務』『ベッドメイキング業務』・『院内清掃』などのお仕事を行っております。 はじめは先輩スタッフがついてサポートします！ 経験のない方やブランクがある方も安心して働けます 【勤務開始日】 入社日は相談に応じます 即日勤務も可能 在職中の方のご応募も受付中（応募の秘密厳守します） 求める人材
求める人材: 普通自動車運転免許をお持ちの方 ベッドメイキングや客室清掃、医療関連の経験ある方は経験活かせます☆ ・初めての職種に挑戦してみたい方 ・未経験者大歓迎！ ・資格・経験不問 ・安定した企業で働きたい方 ・人と接することが好きな方 ・UIJターンや新卒、第二新卒でもOK ・ハローワーク等でお仕事お探しの方 ＜ 県内どこからでも応募OK！＞ 浦添市、那覇市、北谷町、西原町、沖縄市、うるま市、南風原町など県内全域、地域問わず大募集中です！ ＜＊異業種からの転職者の方も大歓迎＊＞ アパレル販売、データ入力、経理・医療事務、保育士、ホテルフロント、キッチン、ホール、カフェスタッフ、レンタカースタッフ、店舗スタッフ、受付、コールセンター経験者など、様々な異業種からの転職者が活躍中です！ -
■大手石油会社の根幹を担っていただくお仕事です■石油化学分野への積極的な進出で石油・石油化学の壁を取り去り事業の効率化を図る先進性が特徴！■新規事業の育成によって、総合エネルギー企業を目指しています
勤務地
四国事業所（愛媛県今治市） 想定年収
350万円～520万円 仕事の概要
石油精製プラントの運転業務をお任せします※日勤業務有り※建物の改変を伴う業務はなし 求める人材
【歓迎】理系、第二新卒、工業高校卒、オペレーター経験者【求める人物】■周囲とコミュニケーションをと… -
既存顧客のサポート担当◆新規開拓・テレアポなし／年休125日以上／土日祝休み／50％以上の先輩が未経験スタート！
勤務地
東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング 4F／13F／16F／18F／20F サングローブ株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＼「ありがとう」がもらえる、人の役に立つ仕事／ ・新規開拓・テレアポなし！既存顧客のサポート担当 ・充実の研修制度あり！未経験の先輩も活躍中☆ ・年間休日125日以上＆土日祝休み＆残業少なめ ◇◆仕事内容◆◇ 企業の採用活動をトータルでサポートするお仕事です☆ （求人作成～面接アドバイス・入社後のフォローまで） ※売上ノルマなし！ ー入社後の流れー 1）座学研修でイチから基礎を学びます 2）学んだ知識を実際の仕事で実践 求める人材
求める人材: ◆職種・業種未経験歓迎！ ◆第二新卒歓迎！ ◆経験者は加給優遇します！ 50％以上の先輩が未経験スタート！ ぜひ前向きな気持ちでご応募ください◎ ＼こんな方はぜひ！／ ◆聞き上手だと言われたことがある ◆人と話すことが好き ◆誰かに頼られることが好き -
【要資格】実務者研修以上
勤務地
愛知県春日井市妙慶町3丁目62番地 住宅型有料老人ホーム 四季彩勝川 仕事の概要
仕事内容: □□オススメポイント□□ □経験・年齢一切不問！ └資格さえあれば未経験入社のスタッフ多数活躍中！ □食事介助・入浴介助・トイレのサポートなど！ └利用者さまに寄り添ったサポートができます♪ □充実したサポート体制。 └研修・マニュアル完備！１からゆっくりと丁寧にサポート致します！ □長期で安定して働ける環境です！ └コロナ禍でも安定した経営基盤で景気に左右されないお仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 管理者として利用者様と介護スタッフのサポートをお願い致します♪ 【具体的な業務】 ・職員の労務、勤怠管理 ・医療機関、他職種との連携 ・職員教育、指導 ・営業活動の管理 ・請求業務 ・収支管理 等 ＜経験が浅い人・未経験の方でも大歓迎□□＞ 未経験の方でも、 研修マニュアルを完備しているため、 マニュアルに沿って１からゆっくりと丁寧に 寄り添い研修を行います。 しっかりと時間をかけて一人前になるまで 成長できる環境を整えています。 既存のスタッフも未経験から始められた方ばかりなので、 サポート体制もバッチリです！ 初めは不安もあるかもしれませんが、 様々な研修をご用意しておりますので、 一緒に1つ1つを解消していきましょう！ 求める人材
求める人材: 【必須条件】 実務者研修以上をお持ちの方 【歓迎条件】 ・新卒、既卒、第二新卒歓迎！ ・年齢不問、学歴不問、経験不問 ・フリーター / ブランクのある方歓迎 ・主婦（夫）・子育て中の方歓迎 ・第二のキャリアをお探しの方歓迎 ・ハローワークでお仕事探してる方歓迎 ・ユーモアの好きな方歓迎 ＼＼ こんな方にはおすすめです ／／ 一つでも当てはまる方はお気軽にご応募ください！ □いつも明るく笑顔が魅力の方 □人と話すのが好き/人のお世話が好き □人に役立ちキャリアアップを目指したい □資格をいかして働きたい方 □私生活も大切にしたい方 □長期的に働きたい方 □充実した福利厚生を希望している方 【採用担当者からの一言】 採用する際、一番重視しているのは人柄です！ 現在、在籍しているスタッフのみなさんも 他人の意見を尊重し、周りを思いやる事のできる 本当に素晴らしいスタッフの方々ばかりです♪ □□□□ こんな資格・経験も活かせます □□□□□ ・介護職/介護福祉士 ・デイケア/社会福祉法人 ・サポート/生活支援/リハビリ/デイサービス ・介護職員/介護スタッフ ・ケアマネージャー/介護支援専門員 ・介護職員基礎研修/介護職員実務者研修 ・介護職員初任者研修 ・介護老人保健施設 /介護付有料老人ホーム ・サービス付高齢者住宅 /住宅型有料老人ホーム ・訪問介護 /ホームヘルパー /福祉指導員 -
未経験から未来のアニメ音響監督に！
勤務地
東京都杉並区高円寺南３丁目４６番１０号VORT高円寺南７F 株式会社セイバーリンクス 仕事の概要
仕事内容 ◆◇◆◇【この求人のポイント！】◇◆◇◆ 〇音響制作の経験・知識がなくてもOK！ 〇あなたの「好き」を仕事に！ 〇年間休日数120日・完全週休2日制 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 【アニメ制作素人からアニメ業界に！】 「アニメの仕事したいけど専門知識ないし…、今更転職してもムリだよな」 あきらめるのはまだ早いです！ 当社の音響制作の仕事は未経験でもOKです！ 実際にアニメの『映像』を制作するのではなく、アニメの『声や音まわり』を制作していきます。 音響制作のスケジュール管理や声優さんの手配などを行う、アニメの映像制作の縁の下の力持ち的なポジションです。 大好きなアニメの制作に関われて、完成したアニメのエンドロールに自分の名前が載った時の達成感は何にも変えられないものです！ 【指名が入る人気音響監督に！】 入社後は制作進行として経験を積み、 ゆくゆくは音響監督にキャリアアップできます！ 音響監督として実績を積んでいくと、 他社から「音響監督の〇〇さんに新作アニメの仕事をお願いしたんだけど」といった依頼が入ってきます。 アニメ業界の売れっ子音響監督になることも夢ではありません！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アニメの音響が出来上がるまで】 ①スケジュール管理 ↓ ②キャスティング・声優さんの手配 ↓ ③録音現場の調整 ↓ ④納品管理 アニメの音響制作の川上から川下まで 様々な業務に携わります。 芸能人のマネージャーの仕事をイメージ していただくとわかりやすいかもしれません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ぶっちゃけQ＆A】 Ｑ１．未経験でも本当に大丈夫？ 多くのスタッフとやりとりをするので、 コミュニケーション能力さえあれば大丈夫！ 人と話すのが好きな方なら適性ありです！ Ｑ２．アニメに詳しくないです… 制作やモノづくりに関わりたい人ならＯＫ！ 今後更なる事業にも挑戦していきたいので、 エンタメ業界への足掛かりにしたいという方も大歓迎◎ Ｑ３．クリエイティブなスキルは必要？ 簡単なパソコン作業ができればＯＫ！ 難しい知識を求められることはありません！ Ｑ4．正直忙しい？ 音響制作として様々な業務を行うため最初は、大変かもしれませんが、仕事に慣れると自分の裁量で早上がりも可能になります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【音響制作実績】 『Re:Monster（リ・モンスター）』（弊社社員が音響監督も担当） 『嘆きの亡霊は引退したい』 『氷属性男子とクールな同僚女子』 求める人材
求めている人材 ■音響の制作経験・知識一切不要です！ ■前職の経験は何でも大丈夫です！ 営業職や接客職の経験など何でも活かせます！ -
1975年11月設立以来、自社開発した電子カルテ・医事会計システムを総合病院や診療所向けに展開。長年の実績で培ったノウハウと業界内での信頼と実績を活かしつつ、昨今は顧客/市場/社会のニーズのさらなる急拡大に伴い事業が絶好調。
勤務地
大阪営業所（大阪府大阪市淀川区） 想定年収
350万円～450万円 仕事の概要
中堅病院をメインに電子カルテ・医事会計システムの開発/販売/フォローを行う当社にてシステムエンジニア… 求める人材
【必須】・経験社数2社以下・積極的に医療従事者とのコミュニケーションができる方/自己研鑽を行える方【… -
50％以上の先輩が未経験スタート！既存顧客のフォロー担当◆新規開拓・テレアポなし／年休125日以上／土日祝休み
勤務地
東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング 4F／13F／16F／18F／20F サングローブ株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＼お客様からの「ありがとう」が、あなたの原動力になる／ 企業は人材を探している。人は仕事を探している。 でも、出会えていない。――それが今の日本の採用市場。 そんな採用に困っている企業をサポートするお仕事です。 紹介実績よりも、お客様の“これから”を大切に、 じっくり話を聞く姿勢や、相手の気持ちをくみ取る力が活きる仕事です。 あなたの関わりが、お客様の前向きな一歩につながり、やがて社会を少しずつ動かしていく。 そんな、小さくて大きな変化を生み出すサポート役を目指しませんか？ ーー仕事内容ーー ▽採用要件の明確化 ▼求人内容の設計と提案 ▽選考支援と面接アドバイス ▼候補者のクロージングと入社フォロー ▽継続的な提案活動 ◇◆入社後の流れ◆◇ 1）座学研修でイチから基礎を学びます 2）学んだ知識を実際の仕事で実践 先輩にサポートしてもらいながら自分のペースで少しずつ経験を積んでいくので、安心してください！ ・年間休日125日以上＆土日祝休み＆残業ほぼなし ・新規開拓・テレアポなし！既存顧客のフォロー担当 ・充実の研修制度あり！未経験の先輩も活躍中☆ 求める人材
求める人材: ◆職種・業種未経験歓迎！ ◆第二新卒歓迎！ ◆経験者は加給優遇します！ 約半数（50％以上）の先輩が未経験入社です！ ぜひ前向きな気持ちでご応募ください！ 【こんな方が活躍中】 ◎誰かを喜ばせること、楽しませることが好き ◎物事を多角的に捉えられる ◎自分から進んでコミュニケーションを取れる ◎優先順位をつけて仕事に取り組める ◎スピード感を持って昇給・昇格を目指したい 【歓迎条件】 ◎個人営業・法人営業の経験（商材・業界不問） ◎販売・接客の経験 ◎電話＆メールでのビジネスコミュニケーション経験 ◎目標に向かって何かに取り組んだ経験 -
出社時間自由/髪色・服装・ネイル自由/土日祝休
勤務地
大阪府大阪市中央区南船場３丁目６番１０号エミネント心斎橋ビル１Ｆ 株式会社TTT 給与例
給与例 【年収例】 正社員：336万円～420万円 役職者：420万円～ 仕事の概要
仕事内容 あなたの魅力や個性が、ライバーの魅力を引き出します。 あなたにしかできない【唯一無二のプロデュース】で、流行りのライバーと共にあなたのスキルをもっと開花させませんか？ ー 【仕事内容】 (1)ライバーのプロデュース業務 ライバーのスケジュール調整やパフォーマンス管理を行い、日々の活動をサポート。 (2)コンテンツ企画・ブランディング支援 ライバーの個性に合わせたコンテンツ企画やブランディング戦略を立案。 (3)ファンとのエンゲージメント促進 ライバーとそのファンとの関係を築き、ファンのエンゲージメントを高める施策を実行。 (4)目標設定と進捗管理 ライバーと共に成長目標を設定し、進捗を確認しながらパフォーマンスを向上させるためにコミュニケーションをとります。 (5)業界のトレンド調査とフィードバック 最新のSNSトレンドや配信プラットフォームの動向をキャッチ。 ー 【入社後の流れ】 ・入社～2週間 └社内のメンバー全員と会話して、馴染むことからスタート！プロデュース方法や先輩のトークスキルを間近で習得します。 ・3週間目～ └研修で当社事業の大枠や基礎知識を理解。 ・4週間目～ └プロデュースの実習スタート。 ・2ヵ月目以降 └事業部研修を行い、目標に向けてご自身のライフワークで活躍していただきます。 求める人材
求めている人材 ・未経験OK 年齢の条件と理由：あり（35歳以下（例外事由3号のイ） ※長期キャリア形成のため） -
広告代理店のバックオフィス♪ネイルOK！実働7h◎土日祝休
勤務地
東京都新宿区市谷本村町2番34号 株式会社スピン 仕事の概要
仕事内容 今回別の部署へ異動する方の後任としてサポート事務を1名募集します！ 【企業のPOINT□】 ・未経験OK！ ・土日祝休み＆年休120日以上！ ・正社員投与あり ・女性活躍中 ・ネイルOK 受発注・在庫管理など、営業さんのサポートをお任せします。 難しいスキルは不要！PCの基本操作ができればOKです♪ 【具体的には…】 ・受発注業務（社内システム） ・在庫管理（Excelを使った入力作業） ・見積・請求書の作成 ・既存顧客との電話・メール対応 など ★未経験の方にもサポート体制バッチリ◎ ★チームで助け合いながら進めるので安心◎ 【入社後は…】 先輩がマンツーマンで業務をお教えします。約1か月かけて徐々に業務を引き継いでいくのでご安心ください。 【ある1日のスケジュール例】 9:30 出社・メールチェック 10:00 受発注の処理 12:00 お昼休憩 13:00 見積作成や在庫確認 16:00 顧客対応（電話・メール） 17:30 業務整理・退勤 求める人材
求めている人材 ▼こんな人を求めています□ PCの基本操作ができればOK！未経験でも丁寧にお教えします◎ ※Excelでの入力や簡単な表計算に抵抗がなければ大丈夫です ＼向いている人！／ ◎人のサポートが好き ◎細かい作業が得意 ◎円滑なコミュニケーションが取れる ◎新しい業務管理システムの導入に前向きな方 ▼活かせる経験 ・受発注、在庫管理の経験 -
大ヒット商品「ライフガード」で有名なチェリオグループは【おいしい、たのしい、あたらしい】をモットーに、他社にはない独自性、奇想天外なアイデアと新しい技術で誰もが童心に帰れるような飲料を製造・販売しています
勤務地
福井営業所（福井県坂井市） 想定年収
450万円～550万円 仕事の概要
自販機へのドリンク補充や土地・施設オーナー様への自販機設置の提案をお任せいたします。売上や設置数に… 求める人材
★未経験・第２新卒歓迎★【必須】■普通自動車免許をお持ちの方※研修やOJTを充実させているので、知識… -
東北電力グループ／未経験歓迎／20代30代・女性活躍中
勤務地
宮城県仙台市青葉区五橋一丁目5番3号 東北電力トランスコスモスマネジメントパートナー株式会社 給与例
給与例 入社時の想定年収：300万円～440万円 仕事の概要
仕事内容 東北電力人財部のバックオフィス担当として、人事労務業務をサポートしていただきます。 ＼安心して長く働けます／ ◎転勤なし ◎完全週休2日制（土日祝） ◎年間休日124日 ◎賞与年2回 ◎産前産後休暇あり ◎交通費支給あり - 具体的なお仕事 - 適性やご経験に合わせて、以下のいずれかの業務をお任せします。ローテーションしながら、人事労務に関するいろいろなスキルを身につけられます。 ◆給与厚生業務 ・所得税、住民税、年末調整、退職金に関する手続き ・団体保険、福利厚生に関する手続き ・旅費・経費精算 ・各種証明書の発行 など ◆人事業務 ・入社式をはじめとした式典の運営 ・社内試験・研修の運営 ・人事異動・評価のオペレーション ・各種証明書の発行 など ◆労務健康業務 ・労務管理 ・労働時間管理 ・ストレスチェック など ＼研修充実！／ ◎会社研修 まずはビジネスマナー、会社の特徴、社内規則などを学び、スムーズに仕事をはじめるための土台を築きます。 ◎現場研修 実務に関連する基礎知識やスキルを身につけるための研修です。仕事の流れや、業務ソフトの使い方などを学びます。 ◎OJT あなたスキルや経験に合わせて、できるところからお任せします。未経験の方は、先輩社員の補佐や基礎業務からスタート。 ＼私たちはこんな会社です／ 東北電力トランスコスモスマネジメントパートナー株式会社は、東北電力とトランスコスモスの合弁会社。東北電力の総務・人事労務・経理・資材調達などの間接業務を担当する会社として、2023年に設立されました。将来的には東北電力のみならず、東北エリアの企業の間接業務もサポートし、地域の活性化に貢献していくことを目指しています。 求める人材
求めている人材 ◎未経験の方歓迎 ◎高卒以上／第二新卒歓迎 ・周りとコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ・明るい対応ができる方 ・数字やデータを扱うことに抵抗がない方 ・エクセルの基本操作ができる方（入力作業ができる程度でOK） ・東北エリアを盛り上げていきたい方 ・人事や総務の経験のある方も大歓迎です -
【新規事業のメンバー募集！】急成長中のライブ配信業界で未経験から活躍できる！
勤務地
大阪府大阪市北区鶴野町4-11 株式会社Admee 仕事の概要
仕事内容: \未経験から市場価値の高いマネジメントのスキルを身に付けられる／ 【具体的には】 ◆◇ライバーのサポート・マネジメント業務◇◆ ・所属ライバーのスケジュール管理 ・コンテンツの企画提案 ・SNS運用のサポート ・配信のサポート・チェック/フィードバック ・案件の獲得・営業サポート ・その他事務業務 【この求人のおすすめポイント】 ・業界未経験大歓迎！ ・年間休日数120日以上 ・土日祝休み＆残業ほぼなし ・マネジメント業務以外の多方面でのスキルが身に付く！ アピールポイント: 【最短6ヶ月～1年の充実研修】 数多くの未経験者を育て上げた万全の研修で、 基礎知識から応用力まで身に付きます！ ▼Step1：基礎からSTART！ ・ライブ配信業界の現状やトレンドに関する座学 ・ライバーの役割や活動の流れの把握 ・ライブ配信プラットフォームやSNSの基本操作を学ぶ まずはライブ配信業界全体や、ライバーマネジメントの基礎を理解することから！ ▼Step2：実践的なマネジメントスキル習得！ ・先輩社員によるOJT研修 ・ライバーとのミーティング、フィードバック方法の実践 ・コンテンツ企画の立案 ・配信スケジュールの調整方法を学ぶ ・ライバーのメンタルケアに関する指導 ライバーとのコミュニケーションやサポート方法を実践的に学んでいきます。 ▼Step 3：担当のライバーを持ちマネジメント業務実践！ ここからは実際に担当を受け持ち実践に入ります！ 6ヶ月～1年の研修を終えれば ライバーマネージャーとして複数人担当することも、 将来的にフリーランスとして ステップアップすることも可能です◎ 経験“ゼロ”からの成長を叶える！ 《経歴》 未経験からでもOK! 《人柄》 ・エンタメ業界やライブ配信に関心のある方 ・コミュニケーション能力に自信があり人との関わりが好きな方 ・主体性を持ってプロジェクトを推進できる方 ーーーーーーーーーーー 未経験からでも不安なく始められるよう、 マンツーマンで実務をサポート！ 研修のペースはアナタの進捗に合わせて調整します。 先輩社員に“イチから学ぶ”ことができる環境です♪ アナタに合ったスキルを身につけながら成長できます。 求める人材
求める人材: お人柄やポテンシャル採用です！ 学歴・職歴不問！ ブランクOK! 既卒・第二新卒歓迎！ -
正社員デビュー応援します！未経験者も大歓迎◎車の知識も不要♪
勤務地
大阪府高槻市緑町4-5 株式会社東洋石油【ハートフル高槻SS】 給与例
給与例 【入社5年目･32歳の年収例450万円】 月給30万円×12ヶ月＋賞与年2回＋決算賞与1回 仕事の概要
仕事内容 □□□□□□□□□□□□□□□□□□ ＼正社員デビューも大歓迎！／ クルマに詳しくなくても大丈夫◎ 安定収入×人と関われる仕事！ 車に詳しくなくても、頼られる毎日。 「ありがとう」がやりがいに。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□ 「車、よくわからないけど大丈夫かな」 そんな不安は全く問題ありません！ 「人と関わるのが好き」 という気持ちがあれば100点です。 お客様との会話を通して、 少しずつ信頼されるようになる。 世間話がはずんだり、 「また来たよ」と顔を覚えてもらえたり。 そんな日々が、 気づけばあなたの“やりがい”になります。 正社員として安定した生活を送りたい。 “無理せず楽しく続けられる仕事”がいい。 そんな方にこそ、ぴったりな場所です。 ＜お仕事内容＞――――――――――― ENEOSのフルサービス型 ガソリンスタンドで、 お客様対応を中心に、 給油やオイル交換などを行います！ □ 給油・窓ふきなどのお客様対応 □ 洗車やオイル交換などのピット作業 ＼ 未経験でも安心！ ／ まずは元気な挨拶や、 先輩の簡単なサポートからスタート。 接客がメインなので、 車の知識はゼロでOKです◎ ＜安心の研修＞――――――――――― ◎ 1対1のOJTでじっくり学べる ◎ 資格取得も全力応援！ ※費用は会社負担 最初はわからないことばかりで当たり前。 ひとつずつ覚えていけば大丈夫です！ 徐々に整備のスキルも身について、 自分の車もいじれるように…！◎ ＜ステップアップも可能＞――――――― 一般スタッフ ⇒ サブマネージャー ⇒ さらにはマネージャーへ！ 店舗の運営や スタッフ管理などにも挑戦できます◎ 「接客のプロ」から 「職場をまとめるリーダー」へ 着実にステップアップが可能です♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼スタッフの声 「車を触ったこともなかった僕が、 今じゃ後輩に整備を教えてます（笑）」 「元々車に興味がありました！ 工場勤務から転職しすぐ馴染めました♪」 「先輩も優しい方ばかりで、 人間関係で悩んだことはありません！」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ 下記店舗でも同時募集 ／ ◇茨木市目垣3-18-14 (阪急｢茨木市駅｣より車で12分) ◇高槻市浦堂2-34-2 (JR｢高槻駅｣より車で9分) ◇高槻市深沢町1-1-1 (阪急｢高槻市駅｣より車で7分) 求める人材
求めている人材 【経験･資格･学歴不問】 ■普通自動車免許をお持ちの方 …ひとつでも当てはまる方を大歓迎します… □大好きなクルマに関わる仕事がしたい □これまで出会えなかった層の方とふれあいたい □安定を目指して正社員デビューしたい -
1975年11月設立以来、自社開発した電子カルテ・医事会計システムを総合病院や診療所向けに展開。長年の実績で培ったノウハウと業界内での信頼と実績を活かしつつ、昨今は顧客/市場/社会のニーズのさらなる急拡大に伴い事業が絶好調。
勤務地
（宮城県仙台市青葉区） 想定年収
350万円～450万円 仕事の概要
中小規模病院をメインに電子カルテ・医事会計システムの開発/販売/フォローを行う当社にて上記システム導… 求める人材
★未経験歓迎★中途入社者はほぼ異業界からの転職で、丁寧なOJTを行いしっかりと育てます【先輩の入社理… -
週3日以上在宅勤務＊年休141日＊不動産知識ゼロから応募歓迎
勤務地
東京都目黒区自由が丘1-5-1 株式会社Con Spirito 仕事の概要
仕事内容 不動産企業での、賃貸にまつわる事務をお願いします。 ＼＼この求人のポイント／／ ★在宅勤務（リモートワーク）メイン ★フレックスタイム制 ★土日での完全週休2日制 ★もちろん別途祝日休み 【具体的な仕事内容】 ■専用サイトへの物件情報のアップ ┗PCの入力操作ができればOKです！ ■物件の募集図面作成 ┗パワーポイントが使えれば問題なく始められます！ ■仲介会社とのやりとり（問合せ／内見案内） ┗不動産仲介業者からの物件に関する問い合わせや申し込みの対応。 電話・チャットツールにてやり取りを行います。 内見日やご契約日をいつにするかなどの調整も行います。 フローがある程度きまっているので一通り覚えればカンタン！ ■契約書の作成 ┗決められたフォームに入力をしていくだけなのですぐに覚えることができます。 【業界未経験でも安心！】 業務の仕方や流れなどは専任の育成担当がマンツーマンでお教えしていきます。 もちろんマニュアルなどもありますが、わからないことはいつでも誰かに聞ける雰囲気です。 「どんなに忙しい時でも嫌な顔ひとつせず教えてくれます」とおっしゃるのは直近入社のAさん。 和やかな雰囲気も働きやすさの秘密ではないでしょうか。 【在宅メインだけど一人にしません！】 毎日、その日の業務予定などを共有し、 ちょこっと世間話をするミーティングを行っています。 誰か一人に業務が偏らないようにしっかり調整するので いっぱいいっぱいになるようなことはありません。 【当社について】 私たちコンスピリートは、 不動産の売買から賃貸仲介、 建物管理、コンサルティングまで 多角的に事業を展開。 賃貸不動産の管理会社の中で 優れた企業に与えられる 「AMO(R)」という国際認証を 国内で9社目に受けた 勢いのある企業です。 求める人材
求めている人材 ■業界・職種未経験の方歓迎 ■PCの基本的スキル（Excel・Word） ＊不動産や賃貸業務に関する経験や知識は一切不問です。 《こんな方に、ぜひ》 販売サービスや飲食での接客など、人と接する職種に就いていた方はその経験を活かして働けます。 違う業界からの転職者が多数活躍しています！ -
働きやすさ抜群／残業なし＆土日祝休み♪若手男性スタッフ活躍中
勤務地
埼玉県川口市大字木曽呂1510番地 学校法人峯徳学園 埼玉学園大学 仕事の概要
仕事内容 残業ほぼなし！定時でサクッと帰れる♪ 転勤なし！ 安定して働ける環境◎ 20～30代前半の 若手男性スタッフが活躍中！ 「大学事務」とは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ただの事務仕事ではありません！ 学生対応・入試広報・企画運営など、 多方面で“大学を動かす”仕事です。 【業務内容】 ● 教務事務 学生と直接関わり、 進路・履修相談・支援対応などを行います。 ● 入試広報事務 高校訪問や説明会など、 大学の魅力を外部に発信する役割。 言わば“大学の広報営業事務”。 資料作成やイベント企画も担います。 ● 総務事務 人事・経理・法務など 大学運営の中枢を担います。 コツコツとした作業を 正確に積み重ねたい方に向いています。 ＼＼こんな方にぴったり／／ □若いうちから裁量ある仕事に挑戦したい □人の成長に関わるやりがいを得たい □教育業界に興味がある 求める人材
求めている人材 ・大卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
正社員増員募集！40代以上のスタッフが約8割！ミドル活躍中☆
勤務地
福岡県北九州市小倉北区愛宕 小倉北区愛宕/株式会社富士メンテサービス 仕事の概要
仕事内容 ◆◆＊◆◆＊◆◆＊◆◆＊◆◆＊◆◆ 毎月決まったお客様宅を訪問♪ 久しぶりのお仕事復帰も大歓迎！ 40・50・60代の男女スタッフ活躍中 ◆◆＊◆◆＊◆◆＊◆◆＊◆◆＊◆◆ ＼＼検針スタッフを増員募集 ／／ 車を運転して、固定ルート（小倉北区・小倉南区・門司区）を回って検針＆請求書をお届けします。自宅から現場へ直行OK！（直帰は次の日の準備が必要なためできません） 【具体的なお仕事内容】 都市ガスを利用しているお客さま宅を毎月１回訪問し、ガスメーターをチェック！ ●ガスメーターの数字を正確に読み取る ●専用の端末に入力する ●出力された検針票をお客様のポストに投函 ●ガス臭やガスメーター点滅の有無も確認 その他、チラシのポスティング（臨時）や付随業務をお願いします。 ＜未経験者もうれしい安心Point＞ ●訪問先は毎月同じお客様宅です ●難しい機械操作はありません ●運転免許があれば挑戦できます ＜ミドル世代が活躍中！＞ スタッフの8割以上が40代～60代！経験や資格は一切必要ないので未経験の方もチャレンジしやすいお仕事です◎ 普段から買い物や送迎等で車の運転をしている方ならスグに慣れますよ！土日祝休みで家庭と両立もできる環境です◎ 求める人材
求めている人材 ＊普通自動車運転免許 ＊簡単なパソコン操作（Word・Excel）ができる方 ＊未経験者歓迎 ＊主婦・主夫さん歓迎 ＊ミドル・シニア世代応援 ＊男女活躍中 ＊子育て中の主婦さん活躍中 ＊子育てがひと段落した主婦さん活躍中 ＊新しいことにチャレンジしたい方歓迎 ＊普段から買い物や送迎等で車の運転をしている方歓迎！ ＊配達・配送などドライバーの経験がある方も大歓迎！ -
Hondaの売上高比率は8割が海外であり、海外営業は重要な役割を担います。事業性と商品性を兼ね備えた製品を作り上げる事に加え、デジタルを駆使した新たな販売戦略を展開し、強固な海外営業・現地サポート体制を進化する仲間の募集です。
勤務地
本田技研工業株式会社（東京）（東京都港区） 想定年収
550万円～1000万円 仕事の概要
市場環境の変化を踏まえたICE/BEV機種の拡販力の強化、地域の事業計画立案/実行支援、地域横串管理による… 求める人材
※経験業界不問/第二新卒歓迎※ビジネスレベルの英語力と営業経験があり「Hondaの海外営業にチャレンジし… -
世界水準の空港を一緒に創りませんか？※転勤なし
勤務地
熊本県上益城郡益城町１８０２番地の２ 熊本国際空港株式会社 給与例
給与例 【年収例】 約570万円／35歳 係長・扶養がある場合（妻1人・子2人） →月給27万6730円（基本給＋管理職手当）＋扶養手当＋通勤手当＋住居手当＋残業手当（約20H）＋賞与 約590万円／38歳 係長・扶養がある場合（妻1人・子2人） →月給28万930円（基本給＋管理職手当）＋扶養手当＋通勤手当＋住居手当＋残業手当（約20H）＋賞与 約640万円／43歳 課長補佐・扶養がある場合（妻1人・子2人） →月給35万4090円（基本給＋管理職手当）＋扶養手当＋通勤手当＋住居手当＋賞与 仕事の概要
仕事内容 熊本国際空港株式会社は、空港運営を行っており、 経営企画や営業等、様々な業務があり、 総合職として様々なキャリアアップを目指せます。 2020年4月1日、私たち熊本国際空港株式会社（KKIAC）は、「阿蘇くまもと空港」における空港運営事業を開始しました。空港を利用されるお客さまや空港で働くスタッフ、航空機等の安全・安心に関わる業務をはじめ、航空保安や空港施設の管理・更新、経営企画や営業等の多岐に渡る業務があり、その責務を総合職として担い実施していくことを通じ、会社は自己成長と夢の実現に向けたステップアップのフィールドとなっています。 2023年春には国際線・国内線一体型の新旅客ターミナルビルを開業し、より多くのお客さまに空港を御利用頂ける体制となりました。私たちは九州の中心に位置する熊本空港を「世界と地域にひらかれた空港」へ、そして空港運営事業を通して地域貢献を重ね、熊本地震からの「創造的復興」に全力で貢献して参ります。 入社後は適正に応じて下記の部署への配属となります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【運用部とは】 入社後の配属先の一つに「空港運用本部 運用部」があり、 ここでは空港における安全・安心を確保するための情報管理を担っています。 航空機の円滑な運航や定時出発に向けた調整を エアライン、グランドハンドリング会社、管制官を含む関係省庁等と実施しています。 特にイレギュラー発生時に的確に対応を実施し、 早期に空港運用を通常状態に戻すことで航空機の安全な発着を再開できるよう尽力しています。 ＜具体的には＞ ①スポット管理に関する事項 ②飛行場面管理に関する事項 ・高さ制限関連業務（受付、自治体等への周知、測量結果に基づく通知） ③鳥獣防除に関する事項 ・熊本空港鳥衝突防止連絡協議会の事務局 ④全社安全推進に関する事項 ・安全保安委員会の事務局 ・熊本空港SMS空港委員会の事務局 など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【保安防災部とは】 国土交通省や航空会社等と連携（コミュニケーション）をとりながら 業務を行います。 チーム業務のためフォロー体制は万全。 空港業務やグランドハンドリング経験が ある方は培ったスキルを存分に活かせます。 ①航空保安に関する事項 ・ハイジャック等防止対策費用分担に関する協定の締結 ・保安検査機器の維持管理（保守） ・防護ネットシステムの維持管理 ・空港保安委員会の事務局 ②空港・ビル施設の保安防災に関する事項 ・防火・防災管理業務 ③警務に関する事項 ・怪電話・爆弾予告等の電話対応（CAB、警察等との連携） ・貨物地区立入承認証管理（発行） －車両立入申請に対する承認業務 ④消防に関する事項 ・特殊車両等（空港消防車両等）の維持管理（法定点検、修理）、更新燃料の使用実績確認、取り纏め ⑤救急医療に関する事項 ・空港内からの救急要請時における救急隊の誘導 ・救急事案発生時の現場対応 ⑥A2-BCPに関する事項 ・熊本空港事業継続計画(A2-BCP)の制定及び改定 ・熊本空港事業継続計画(A2-BCP)の運用 ⑦危機管理に関する事項 ＜具体的には＞ 主に、滑走路や誘導路等の航空機が利用する場所の安全性確保、 安全情報の送受信に関する業務、空港近隣の航空機飛行空域における運航への障害物件の検知と対応、駐機場のアサインに関する調整・管理業務、全社安全推進に関する業務を担っています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ その他 ■ビル運営部 ■経営企画・財務部 ■エアポートセールス部 ■地域連携部 ■施設部（空港土木／航空灯火） ■保安防災部 ■総務・経理部 ■営業推進部 ※入社後は適性を踏まえ、 様々な職種をご経験頂く場合があります。 ※転勤はありません ■―――――――――――――――――■ 2023年3月に誕生した、 阿蘇くまもと空港、国内線・国際線一体型のターミナルビル。 「世界と地域にひらかれた九州セントラルゲートウェイ」として 交通インフラである空港の安全安心を守ります。 ◆最先端機器を導入した広くて開放的なチェックインロビー ◆大地震に耐え、電源・上下水道など各種ライフラインを確保した安全安心なターミナルビル ◆インバウンド・アウトバウンドに向けた航空需要の創造へ 災害時にも安全・安心を提供できる 強靭なターミナルビルは、 創造的復興のシンボルにもなっています。 進化し続けている今だからこそ、 「阿蘇くまもと空港」が持つポテンシャルを より引き出していただける方を採用したいと考えています。 ＜2051年度目標値＞ ★旅客数:622万人 ★路線数:28路線 ★便数:433便 目指すは国際線ネットワーク地方空港№1。 地域創生の一端を担う壮大なプロジェクトを遂行するため、あなたの実力を存分に発揮してください。 ■―――――――――――――――――■ 【当社について】 設立は2019年。 翌年に阿蘇くまもと空港の 航空管制を除く運営業務をスタートしました。 空港事業の民営化に伴い、 三井不動産㈱、九州電力㈱、九州産業交通ホールディングス㈱といった 主要株主を含む11社と熊本県で構成。 国土交通省や航空会社等と連携して空港運営を担っています。 業界不問で広範なネットワークを駆使し、 ダイバーシティを尊重しながら飛躍する企業です。 求める人材
求めている人材 高卒以上 普通自動車免許（AT限定可） 【必須条件】 ★勉強熱心で航空関連の業務に興味がある方 └主体的に課題に取り組める方 └新しい知識を習得し、柔軟に物事に対処できる方 └コミュニケーション能力がある方 └チームワークを大切にできる方 ★PCスキル（Word、Excel、PowerPoint）がある方 【歓迎条件】 ★営業経験のある方 ★エアラインで勤務経験のある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
※飲食店社員経験2年以上の方限定※■2025年6月OPEN予定■昇給(年4回)/賞与(年2回)/貢献度に応じてインセン月5～6円万円■完全週休2日制
勤務地
京都府京都市中京区西魚屋町京都府 京都市中京区錦小路通高倉西入西魚屋町 605 神戸牛 鉄板焼き 錦小路 之いち 仕事の概要
【仕事内容】 運営会社について - 運営会社のSEEDOOR株式会社は京都市内での神戸牛関連事業を展開しています 海外のお客様×希少食材×独自の調理技術で様々な事業を開発中！ 経常利益率は30％以上で、業績好調につき、5号店と6号店を6月OPEN予定 2026年までに京都市内で10店舗以上の神戸牛関連事業の展開を目標にしています！ - 「神戸牛 鉄板焼き 錦小路 之いち」について 高級感ある店内で希少な神戸牛×鉄板焼きパフォーマンスを提供します！ お客様の前で調理するので、反応をダイレクトに味わえることが魅力の１つです ＼飲食店の店長候補募集／ 高級鉄板焼き店での調理・接客・マネジメントを幅広く経験できます 飲食業界での経験を活かし、店舗運営やスタッフマネジメントにも携われる環境です ・神戸牛を使用した鉄板焼きの調理(カット～焼き・盛り付け) ・仕込み業務(肉・野菜・米など) ・食材の仕入れや発注管理 ・飲食店の店舗運営に必要な業務全般(売上管理、スタッフ教育・採用、シフト作成など) 《成長できる》 習得が難しく思える鉄板焼パフォーマンスも丁寧に指導いたします！ あなたの経験や能力に合わせて適切にサポートし、着実にスキルUPできます ゆくゆくは成長企業の店長候補として知識や経験を積むことが可能です ～～～～～～～～ ココがポイント！ ～～～～～～～～ ☆昇給(年4回)/賞与(年2回) 頑張りに応じて、しっかりと利益を給与で還元します！ ☆インセンティブあり アルバイト教育/メニュー開発/お客様との英語でのコミュニケーション能力など 月ごとの成長度や貢献度に応じて、インセンティブを支給します！ 1.2.3.4号店では全社員が半数以上の月で5～6万円を獲得！ 社内の人事評価シートをもとに正当評価しております ～～～～～～～～ 【キャリアUP】 ・会社の幹部候補を目指したい ・他業態の飲食事業の企画に携わりたい ・将来独立したい など、希望/志向/適正に合わせて様々なキャリアやポジションを整備！ 【キャリアアップ実績】30代 Hさん(飲食業界経験者) 2024年4月 マネージャー候補として入社(年収ベース約400万円) 2024年10月 マネージャーに昇格 2025年3月 複数店舗兼任マネージャーに昇格(年収ベース約800万円) ★社員の努力や成果を正当に評価しますので、1年で給与を大幅に上げることが可能です ★SNSやグルメサイト運用/HPの改善/スタッフの教育・採用・マネジメント/業務効率化など 多岐にわたる会社運営の中で、あなたの強みや適性を活かしてご活躍いただけます！ 【働き方】 □残業少なめ 40時間分の固定残業代がついていますが、実際の残業は月平均10～20時間です □オフも充実 ☆完全週休2日(月8～9日休み)・事前申請で連休取得も可能 ☆シフトは2週間に1回の提出で柔軟に予定を組める ☆GW/夏季/年末年始には長期休暇あり プライベートも大切にできる働き方を目指しています 【職場環境】 新規店になるので、職場も人間関係もフレッシュです♪ 1.2.3.4号店では20代,30代,40代のスタッフが活躍中！ 経営層との距離が近く、意見が反映されやすい風通しの良さがあります お客様の7,8割が海外のお客様で、英語を身につけたい/活かしたい方にも最適 ネイル/ピアス/髪型髪色は規定内であれば、あなたらしいスタイルを楽しめます - 代表取締役 小林耕平 - 日系最大手コンサルティングファームに新卒入社後、フードビジネス部隊でグループマネージャーを経験。 退職後は国内の有力なローカルパートナーとも協業し、外食企業、食品メーカー、フードビジネスサポート企業など複数のフードビジネス関連企業を立ち上げ、経営を行う。 そして2023年、新規事業として京都で外食事業などを展開するSEEDOOR株式会社を創業し、代表取締役に就任。 これまで培った飲食の知見×ビジネス開発・運営のノウハウを活かし、プレイヤーサイドから外食産業をより魅力的で働きがいのある産業にすべく、「幹部候補社員の年収1,000万円化」、「料理人、飲食店スタッフにとって、京都で最も多様な働き方に対応した会社にする」などを目標に日々尽力している。 - 応募時の履歴書送付不要 平日・土日問わず、ご希望の曜日・時間帯で面接OKで、お仕事をされている方も安心♪ 当社の店長候補に少しでもご興味をお持ちの方は、まずはお気軽にご応募ください！ 〈Instagram〉kisshokichi_kyotohonten 求める人材
【応募資格】 《必須》飲食店の社員経験2年以上 《優遇》以下いずれかに当てはまる方 ・ステーキや焼肉など和牛専門店出身者(特に肉を捌ける方) ・ホテル/フレンチ/イタリアン/和食店出身者 ・鉄板焼き経験者 ・マネージャー/料理長経験者 ★学歴不問 【メリット】 #バイク通勤OK #急募 #学歴不問 #車通勤OK #残業月平均20時間以内 #平日のみOK #住宅手当あり #経験者歓迎 #ネイルOK #リモート面接OK #有資格者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #制服貸与 #賞与あり #ブランクOK #育休制度あり #交通費支給 #駅近5分以内 #長期休暇あり #ピアスOK #40代も応募可 #昇給あり #第二新卒歓迎 #履歴書不要 #髪型・髪色自由 #勤務開始時期調整 #隔週シフト提出 #食事補助あり #ひげOK #昇格あり #独立支援あり -
プロダクション設立・TV映画制作が第一歩【俳優も同時募集】
勤務地
東京都渋谷区神宮前1-13-9 アルテカプラザ原宿 株式会社アルテカ 仕事の概要
仕事内容 ＜情熱を持つ人を人物重視で採用！芸能新事業を、ビジネス面からサポート！＞ 芸能プロダクション立上げ・経営・運営等トータル業務・TVドラマ・映画製作・WEB制作・SNS・オーディション業務等、事業企を総合的に企画するアシスタントを大募集！ 新エンターテイメント界の新たな歴史を創り上げる気持ちを持っている方々を募集いたします。 ※現在、既に今年冬TVドラマ実施が決定しております。その立ち上げと運営、及び具体的業務を準備・遂行しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 幾多の史上初を創出！日本を代表する企業が 自社100％出資で今年冬ドラマ放映決定！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆◆◆ ここがポイント ◆◆◆ □新芸能エンターテイメント事業、始動 □情熱重視！事業サポート企画者採用 □プロダクション・ドラマ制作双方を指揮！ (1)自社100％出資ドラマ・映画制作 └今年冬撮影開始・来年春に放送決定！ (2)プロダクション立上げ・オーディション開催 └俳優・女優・タレント全て自社募集 □月給35万円～150万円 【具体的には】 ＜芸能プロダクション立上げ経営のサポート＞ 新事業（総合芸能/テレビドラマ/映画制作）等の事業運営アシスタント 幾多の「史上初」を成し遂げ、今なお挑戦を続ける「代表」自ら指揮を執るビッグプロジェクト！ 世界・日本国内トップクラスの人々と接することができる、絶好の機会です。 以下芸能事業に関連する業務に幅広く関与し、制作企画・事業企画などの面からサポートを行います。 ＜テレビドラマ・映画制作＞ ◇テレビドラマ制作は、テレビ局との密な打ち合わせからスタートします。映画製作は1年後に海外編を準備しております。 ◇脚本制作は、従前にない新しい社会環境を前提に現代風のストーリー展開とする予定です。 ◇各種リサーチ業務は、ストーリーの元となる社会現象事実をアシスタントとしてスタディします。 ◇テレビドラマのプロデュース活動は、社会問題をあらゆる面から現代風に例えて感動的な企画を実施します。 ＜俳優・女優募集に伴う各業務＞ ◇俳優・女優・タレント活動の募集及び芸能活動を始めようとする希望者達の募集企画。 ◇タレント養成学校の準備及び全面的な演技指導等を実施する企画・運営。 ◇今回のテレビドラマの出演及び各芸能活動希望者達のオーディション企画と実施。 ●以下当社が掲げる「アルテカドラマ」のコンセプトを理解し、共感していただける方からの応募を想定しています。 ＜日本を、そして若者を元気に！＞ 人生100年時代、私たちがエンターテイメントを通して伝えたいメッセージとは？ 1．若者の飛躍を応援 本質を見据え、時代に新たな風をもたらし続け、常にリーダーシップを取り続けたアルテカだからこそこれからの日本を創っていくのは、若者たちに他ならないと確信します。だからこそ、若者が元気になることでひいては日本全体が元気になっていく。「自分も、夢を叶えられる！」そんなきっかけや原動力となるエンターテイメントを提供します。 2．日本全体が元気に 若者に火をつけ、若者が燃えた事で、時代がもっと明るくなっていく。新しい文化の提供と新時代の幕開けを先導し、日本全体を元気にさせていきます。 ３．あらゆる世代が共感 一方で、夢を追う事に年齢は関係ありません。いつの世代の人でも、前向きに行動できる後押しができる。そんなメッセージを届けます。 【当社について】 私たちは不動産総合商社として日本で初めての偉業を成し遂げてきました。 ◆富裕層のステータス『億ション』を世に生み出した分譲マンションの誕生 ◆業界の常識になった『等価交換方式』の手法で、初となる新たな街作りを誕生 ◆天井高6m・ガラス張りの高階層商業ビル等で初となる商業ビル空間の誕生 など、これまで日本にはなかったノウハウ・技術・手法を不動産業界に初めて新生活文化を誕生させ、多くの実績をつくりました。 また青山・表参道・代々木エリア等を中心に、300棟以上の住宅建物及び商業建築を通して大きく街作りに貢献し、地域活性化を実現しています。 こうした一線を画した斬新なアイデアと積極的な行動力が、創業から約50年を迎えた今も無事故無借金の運営が続けられ、今日においても強固な経営基盤となっています。 【作品制作に携わりたい方はこちらの求人をチェック】 ◎芸能事業・各現場スタッフ（脚本｜監督｜演出者｜各プロデュース｜演技指導者｜総合事務） https://arwrk.net/recruit/t1l5ix9ro4aj1xv/6982427/ 【俳優も同時募集中□オーディションの詳細はこちらをチェック】 ◎俳優・女優・タレント・芸能関係者・エキストラ（女性・男性）等大募集 https://arwrk.net/recruit/t1l5ix9ro4aj1xv/4817441/ 【SNSも発信中！よかったら「いいね」お願いします♪】 Instagram https://www.instagram.com/alteka_audition/profilecard/?igsh=MTNqcW0xYTlocjM5eA== X（Twitter） https://x.com/altekaaudition 求める人材
求めている人材 ・エンターテイメントに対する情熱と責任を持って 業務に取り組んでいただける方 ＜30代・40代活躍中＞ ・芸能界・作品制作又は事業企画の経験・ノウハウを持つ方歓迎 【具体的には】 ・高卒以上 【以下いずれかの経験をお持ちの方、又は未経験でも積極性のある方は歓迎】 ・新規事業企画・事業企画経験 └エンタメ業界・芸能プロダクション等 ・ドラマ・映画等の企画・制作経験 └メインプロデューサー・AP等 ・ドラマ・映画等の脚本制作経験 └脚本家・シナリオライター・スクリプター等 ・ドラマ・映画等の監督経験 └メインディレクター・AD等 └制作進行・進行助手 ・芸能プロダクションの全体運営経験 └俳優・タレント・キャスト・モデル・ダンサー・歌手・舞台役者等 ・キャスティングディレクター経験 ・プロダクション運営・芸能事務所運営経験 ・オーディション運営経験 【以下志向をお持ちの方、尚歓迎】 ・新しいエンタテイメントを創造し、時代を先取りした文化と先駆者となっていきたい ・「面白おかしい」エンターテイメントよりも、「リアルを追い求める」ドラマをビジネス面から支えたい ・物事に積極的に取り組める ・多くの人に影響を与える仕事を手がけたい ・責任感のある仕事、社会的に価値のある仕事がしたい ・歴史に残る作品にビジネス面から携わりたい -
【プライム市場上場】創エネ・蓄エネ・省エネのコア技術を軸に、自動車市場やパワーエレクトロニクス市場、スマート社会などに向けて様々な製品を提供。価値ある製品を創造し、明るい未来社会づくりに貢献しています。
勤務地
福岡営業所（福岡県福岡市博多区） 想定年収
400万円～800万円 仕事の概要
当社、コンデンサ事業の国内営業をお任せします。★自動車市場向け業界初高耐電圧製品や、パワエレ市場向… 求める人材
【必須】営業経験 -
配送経験後に営業へ／要車免許／~35歳／上場／インセン／20代年収500万／年休121／完全週休2日
勤務地
千葉県千葉市美浜区新港223-1 日本瓦斯 千葉営業所 給与例
給与例 ◆【歩むキャリアは様々】 将来は営業へのキャリアチェンジの選択肢もありますが そのまま配送スタッフとしてキャリアップの道もあります。 配送管理者を目指したり、ドライバーとして 中型バルクローリー、大型ローリー、トレーラーを 目指すといった多彩なキャリアパスも可能です！ 仕事の概要
仕事内容 ◆【ここがこの求人のポイント】 ■配送を3年経験後に自分でキャリアを選べます ■高卒以上・未経験OK・車免許必須 ■売上1,900億円以上・従業員数2,000名以上 ■入社後に国家資格取得可能 ■参考年収・26歳で年収500万 ■年休121日・残業20~30時間 ■終業は16時と早い時間で切り上げ可能 ◆【今回のポジション・選べるキャリア】 入社後3年間、グループ会社の日本瓦斯運輸整備へ 出向しルート配送をご経験いただきます。 その後、現職の配送担当もしくは出向解除して 日本瓦斯での営業担当のキャリアにするか選択可能。 いきなり営業は不安がある、まずは配送から仕事の 流れや業務に慣れていきたい方など、ゆっくり 時間をかけて学んでいけるポジションです。 ◆【ルート配送について・入社後3年間】 3tトラックでLPガスボンベの配送をお任せ。 配送先は一般家庭や業務店舗など。配送リストは 前日にスマホに送信するので、紙は一切ありません。 繁忙期は冬、閑散期は夏です。 スキルアップして配送本数が増えれば インセンティブ制度もあるので給与へ反映します。 ◆【営業について・入社後4年以降】 既存対応は「ガスコンロがつかない」 「給湯器からお湯が出ない」といったお客様対応。 ガス機器修理や入替の提案や、メーター異常通知による 配管やガス機器漏洩調査をご案内。新規営業は 他社利用中のお客様へ当社のガスと電力の提案 お客様への提案もタブレットで行い、契約した際の 料金シミュレーションをわかりやすく説明できます。 ◆【配送業務の詳細と研修について】 運転する車両は3tトラック、大きい車両ではないので 比較的運転に慣れやすい車です。社内の設備は ナビもついているため、道に迷うこともなく、 短時間で大量に配送するわけではないので最初は 対応可能な範疇で安全運転第一で配送していきます。 最初の約３ヵ月は先輩社員が隣に同行してゼロからサポート。 求める人材
資格 ■高卒以上・要普免／AT限定可 ■職種・業界問わず未経験OK（第二新卒歓迎） ◆【入社後フォローと資格取得】 ガスについての知識や資格は全て入社後に 身につけられます！最初は先輩同行からスタート。 営業経験がない方もイチから学べます！ 接客・販売サービス経験者も活躍中。20代の転職者多数！ 基本的な費用は会社負担で入社後に準中型免許を 取得していただきます。 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため) -
【複数名募集×期間限定】土日祝休み＆1500円！問合せ対応＠栄
勤務地
愛知県名古屋市中区愛知県名古屋市中区 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 仕事の概要
仕事内容 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・ 【複数名募集×期間限定】土日祝休み＆1500円！問合せ対応＠栄 ＼7月～9月の期間限定！高時給なので短期でしっかり稼げます ／人気の官公庁関連のお仕事ですお買物にも便利な栄エリアでハタラク 平日のみ 残業ナシ！ジブン時間もバッチリ オフィスカジュアルOKです7月1・2日に事前研修あります TEL対応とPCで文字入力できば大丈夫！ ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・ ＼7月～9月末までの期間限定！／幅広い年代が活躍中 人気のコールセンター ＜具体的には＞ 【給付金に関するインバウンド対応のお仕事です！】 問い合わせ対応受付 専用システムで情報検索 FAQで調べた内容を回答 応対内容を専用システムに入力して記録対応にこまったら手を挙げるとSVが助けに来てくれます！ 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・マニュアルあり ・未経験からスキルが身につく ・多くの人と接する機会がある ・同じ業務ではたらく人がいる ・同じ派遣会社の人が職場にいる 求める人材
応募資格 PCでのデータ入力がスムーズにできる方 コールセンター経験は不問です 入力・修正ができればOK！ 30代・40代・50代活躍中！ -
経験不問 年間休日121日以上 ベトナム語や英語のスキルが生かせるお仕事 20代～30代が多数活躍中
勤務地
東京都新宿区高田馬場2-1-2 ＴＯＨＭＡ高田馬場６階 株式会社KOME 仕事の概要
仕事内容: ★ベトナム語ネイティブレベル必須★ ベトナムの生産者とのやりとりは全てベトナム語です。 【お仕事内容】 当社ではこだわりの食品を ベトナムから直輸入しています。 今回はその輸入のやりとりを海外の業者と行うスタッフを募集！ あなたのベトナム話スキルが活かせます。 慣れるまでは上長がマンツーマンで教えていくので 成長していく意欲のある方を歓迎します！ 求める人材
求める人材: ＊ベトナム料理が好きな方 ＊海外営業や貿易事務の経験がある方 ＊国際事務の経験がある方 ＊輸入商社等で仕入れ業務に携わっていた方 ＊通関書類作成や輸入通関手配の経験がある方 -
同社は、三菱UFJ銀行、三菱UFJ信託銀行、東京海上日動火災保険、明治安田生命保険が各25%出資する運用評価会社ですが、業務内容は系列に拘らず、幅広く展開しております。出資会社及びその関連企業への売上げは約50%程度です。
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
500万円～600万円 仕事の概要
第三者機関として投資家に対して明瞭で信頼できる情報を提供している当社にてデータ分析等をお任せ。投資… 求める人材
【必須】■何かしらのプログラミング言語の実務経験（数年程度）※社内ではSAS、VBA、SQL等を使用。Pytho… -
【使用車両は軽AT車♪普免があればOK！転勤なし・未経験大歓迎】自分のペースで働け残業も少なめです
勤務地
東京都江戸川区東葛西東京都江戸川区東葛西 エコロシティ株式会社 仕事の概要
仕事内容 【ひとり時間や運転が好きな方 そして安定志向の方に。業務は丁寧な研修を通して覚えてください】 未経験歓迎/年間休日125日/面接1回/20代～30代活躍中 社用車で担当エリアを巡回し、集金を行うのが主な仕事です。 同じ場所を往復する事もあるので、運転が得意・自信のある方大歓迎。 葛西のオペレーションセンターを拠点に関東エリア(東京・千葉・埼玉・神奈川)の現場を担当して頂きます。 仕事を通じて変わりゆく街並みに季節を感じる事もできるのも、魅力の一つです♪ 《具体的な仕事内容》 社用車で担当エリアを巡回し、集金・環境整備を行うのが主な仕事です。 ■集金・環境整備(メイン業務) └精算機の現金回収や小銭補充、パーキング内の清掃、備品交換など 現場での作業は10～15分程度。 曜日ごとに巡回する駐車場を決めており、1日約15件ほど担当します。 作業自体はルーチンワークのため難しくありませんが、お金を取り扱ったり、 駐車場を綺麗に保ったりする仕事のため、丁寧なチェックが必要となります。 ・精算機のトラブル対応もあり、簡単な機械業務もあります 【使用車両について】 ナビ標準装備、安心の軽四AT車 安全運転に集中できます♪ 【当社従業員や社風について】 垣根のないアットホームで気さくな社風です♪ 職場で何かを聞きにくい、というようなことはありませんよ！ 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし 求める人材
経験・資格 【未経験の方歓迎】 ◎性別不問 ◎年齢不問 ◎社会人未経験、第二新卒OK 【応募条件】 ◆普通自動車免許(AT可)をお持ちの方 ◆ドライバー経験がある方も歓迎します！ 例)自販機の回収ドライバー、商業用マットの回収スタッフ、設備機械の巡回保守、コンビニルート配送など。 【こんな方が活躍しています！】 ○基本的にひとりで行動する仕事のため、責任感をもって働くことができる方 ○適度に身体を動かして働きたい方 ○わからないこと、困ったことを素直に質問・相談ができる方 -
名駅直結！残業月10時間以下！総務としてキャリアUPも◎
勤務地
愛知県名古屋市中村区名駅1-1-3 JRゲートタワービル26階 一般財団法人毎日ドクター 仕事の概要
仕事内容 労務・会計含む総務業務を管轄する将来の管理職候補の募集です。 当クリニックの運営を支える重要なポジションとして、以下の業務をお任せします。 【1】施設運営管理 社内外の各種承認業務の取りまとめ 各種行政機関との手続き対応 役員会の準備・運営 社外関係者との円滑な連携調整 【2】労務管理 採用・退職に関わる手続き全般 勤怠管理システムの運用 給与計算業務の実施 社会保険関連の各種届出・手続き 【3】経理業務 月次・年次決算業務の実施 会計監査への対応 予算実績管理および分析 資金繰り・現預金管理 ※業務は一から丁寧に指導するので、全てに精通していなくても安心してスタートできます。 ※試用期間6ヶ月あり（条件変更なし） ◆当院の紹介 平成29年4月に名古屋駅前のJRゲートタワー26階に移転した、歴史ある医療機関です。 名古屋駅直上という交通至便な立地ながら、 名古屋駅前では最も長い歴史を持つクリニックとして地域に貢献しています。 「病気にさせない、も医療」をモットーに、 健康診断事業を通じて地域の皆様の疾病予防及び健康増進活動に取り組んでいます。 健康診断事業の最前線で、法人顧客との重要な接点となる役割を担っていただきます。 求める人材
求めている人材 【必須スキル・経験】 総務・労務・経理いずれかの実務経験 日商簿記3級以上の資格 財務の基礎知識 会計ソフトの使用経験 【歓迎スキル・経験】 マネジメント経験 給与計算業務の経験 労働法（労基法、労働安全衛生法など）に関する知識 社内外との折衝を円滑に進めた経験 【こんな方におすすめです】 チームワークを重視し、周囲への気配りができる方 正確かつ効率的に業務を進められる方 コミュニケーションが円滑に取れる方 業務改善に意欲的に取り組める方 人と接することが好きな方、 企業の健康管理に貢献したい方のご応募をお待ちしています。 -
＼期間限定／集中してかせぐ！官公庁の窓口でオシゴト ＠中区
勤務地
愛知県名古屋市中区愛知県名古屋市中区 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 仕事の概要
仕事内容 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・ ＼期間限定／集中してかせぐ！官公庁の窓口でオシゴト ＠中区 人気の官公庁での期間限定の窓口業務 高時給1500円 ウレシイ残業ほぼ無し 土日祝休み 未経験OK！笑顔で対応できればそれがスキル 難しいPCスキルは不要です ※GW明け(7日以降)にご案内可能な方へ順次ご連絡いたします ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・ 期間限定 官公庁窓口で来庁者の問い合わせ対応 ＜具体的には＞ 市民からの相談に対応する窓口業務→制度に関する問い合わせ、申請補助など コールセンターやエリアマネージャーとの情報共有 日報作成（携帯電話から） その他、庁舎内のご案内など 【特徴・やりがい】 ・マニュアルあり ・多くの人と接する機会がある ・PC操作が少ない仕事 求める人材
応募資格 未経験OK！笑顔で丁寧に対応できる方大歓迎 30代・40代・50代活躍中！ この企業の類似求人を見る
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＜プライム市場上場の東和薬品グループ＞拡大する健康関連産業を背景に、健康食品受託開発製造のリーディングカンパニーとして、高い技術力と品質を武器に国内はもとより海外展開も積極的に推進しています。
勤務地
ディストリビューションセンター（静岡県富士市） 想定年収
350万円～480万円 仕事の概要
■健康食品および医薬品の受託開発製造メーカーでの生産管理のお仕事です。生産活動を円滑に進めるため、… 求める人材
【必須】■社会人経験3年以上 ■Excelスキル（四則演算）【歓迎】■社外とのやり取り（メールや電話等）… -
要車免許／~35歳／上場／賞与4.5ヵ月／社宅完備／所長29歳年収700万／年休121／完全週休2日
勤務地
静岡県富士市津田244-18 日本瓦斯 富士営業所 仕事の概要
仕事内容 ◆【ここがこの求人のポイント】 ■平均年収640万円超え・賞与実績4.5ヶ月 ■売上1,900億円以上・従業員数2,000名以上 ■提案するLPガスは約14%も安い価格を実現 ■入社後に国家資格取得可能 ■27歳主任で年収500万・29歳所長で年収720万 ■年休121日・残業20~30時間 ■過度の残業防止で20時にはPCシャットダウン ◆【提案のしやすいニチガスブランド・価格】 都市ガス・LPガス・電力や光回線を 一般家庭に提案する新規・既存営業です。 LPガスは全国平均より約14％安い価格を実現、 ニチガスで知られているため、ブランド面でも 価格面でもご提案しやすい営業です。訪問件数は 1日平均10～15件。社用スマホでお客様情報は リアルタイムに把握。効率よく行動できます。 ◆【新規営業と既存営業】 既存対応は「ガスコンロがつかない」 「給湯器からお湯が出ない」といったお客様対応。 ガス機器修理や入替の提案や、メーター異常通知による 配管やガス機器漏洩調査をご案内。新規営業は 他社利用中のお客様へ当社のガスと電力の提案 お客様への提案もタブレットで行い、契約した際の 料金シミュレーションをわかりやすく説明できます。 ◆【努力は給与や昇格で還元・スピード出世も】 新規契約数やガス機器購入数など営業成果による 定量評価と、人の目による定性的な評価を合わせて 昇給・昇格を決定。実際に27歳主任で年収500万円 29歳所長で年収720万円など、20代で役職に就いて 活躍している先輩達もいます。営業数字のみで 評価するわけではなく、きちんと仕事への 取り組む姿勢も評価していく会社です。 ◆【入社後研修と国家資格取得可能】 高圧ガス第二種販売主任者 ガス主任技術者・液化石油ガス設備士等の 国家資格の取得を目指します。OJT研修と 並行して、資格取得の講習会を実施します。 活躍している先輩達の9割は業界未経験の入社です。 ◆3分以内でみられる社員インタビューの動画もあります！ 興味のある方は下記チェックください！ https://youtu.be/r8nhnM1zJrE 求める人材
資格 ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ・学歴不問 高卒OK ・職種・業界問わず未経験OK（第二新卒歓迎） ◆【WEB研修やOJT研修でしっかり教育】 入社初日は事業や商品の基礎知識、ガスの取り扱いや 法規制など、必要な知識をしっかり教育します。 翌日から、先輩社員に同行するOJT研修がスタート。 仕事の流れやお客様対応を学び、 入社3ヶ月～半年後に独り立ちとなります。 ◆【社員インタビュー20代男性】 LPガスのシェアがトップクラスという安定性と 成長性に惹かれて入社を決めました。 実際に入社してみると自分の頑張り次第で、 上を目指せる仕組みが整っていてやる気がでる環境です。 拠点も全国に70ヶ所以上あり、成果を出している人は 主任、係長、所長とステップアップできます。 中には20代から役職に就いている人も。 完全週休2日制、賞与の2023年度平均は4.5ヶ月分、 子どもがいる家庭には毎月、 児童手当の支給もあります。働きやすさも抜群です！ 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・36歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため) -
＜業界不問・経験者（管理職）募集＞ 想定年収500～600万
勤務地
大阪府大阪市西区立売堀１丁目２番１２号 本町平成ビル9F アルコトレーディング株式会社 仕事の概要
仕事内容 ＼ 業界・年数不問、ご経験者優遇！ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「商社」の「内部管理各部署」の ＜管理職（候補）＞ としてお迎えします ━━━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜想定年収500～600万円程度＞ ＜フレックスタイム｜土日祝休み＞ ＜長期連休｜年間休日125日＞ ＜各種手当＆休暇制度充実＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ―その、培ってこられた 「総務」 もしくは 総務・人事・労務 …など、＜バックオフィス部門＞ での 実務経験を当社で（さらに）活かして いただけませんか？ 業界問わず、管理職（候補）として 幅広く大歓迎いたします。 ＜商社での勤務経験＞ のある方も、 ＜マネジメント職・責任者＞ 経験者も ぜひ、前向きにお問合せください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな 「会社」 「環境」 です ━━━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━ 大阪市西区、アパレル関連の集うエリア。 海外のアパレルやテキスタイルなど 最新ファッション、トレンドを イチ早くつかみ輸出入を行う商社です。 アパレル商社ならでは、の 自由と自主性を尊重するスタンスで 駅チカの好立地というロケーションも 社員みんなに好評です。 ※1 また、 年間休日125日 や 通勤手当などに加え 3万円の住宅手当やジム・ヨガ費用に使える 健康促進手当…など、福利厚生面も充実させ ワークライフバランスも推進しております。 ※1） 勤務地は大阪市西区立売堀、 御堂筋線・四つ橋線・中央線 の 「各線・本町駅」スグ （2026年3月頃・淀屋橋へ事務所移転予定） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな 「仕事」 をあなたに― ━━━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 経 理 部門 仕訳入力、月次・年次決算業務、 顧問税理士対応 等 ■ 総 務 部門 社内規程・契約書管理 社会保険対応 ■ 人事労務 部門 採用業務、勤怠管理、給与計算 入退社手続、会社ルール構築 ＜ 部署メンバー について ＞ 専属としての、経理スタッフ、 営業事務 はそれぞれ各3名。 人事総務スタッフ は 2名の体制で 連携・協働しております。 業界の専門用語などは 入社後、レクチャさせて頂きます。 培ってこられた、「総務」「経理」など バックオフィス部門での実務経験を 必須とし、近い将来の＜管理職＞として お迎えします。 もちろん、 「商社勤務経験」や 「組織におけるマネジメント経験」を お持ちの方は非常に助かります。 ぜひ、存分に、 当社でそのキャリアを更に発揮し 評価・還元できれば、と思います。 求める人材
求めている人材 【必須】 ・基本的なPC操作（ワード・エクセル） ・「総務」「経理」など バックオフィス部門での実務経験 近い将来の ＜管理職（候補）＞としてお迎えします。 「商社勤務経験」や 「組織におけるマネジメント経験」を お持ちの方は大歓迎いたします。 -
サービスの成長をオペレーションの仕組み作りから支えるお仕事！
勤務地
京都府京都市下京区立売西町68番地2 四条烏丸セントラルビル8階 ラクスル株式会社 京都オフィス 給与例
給与例 330万円／サブリーダー入社1年（月給26万円＋賞与） 400万円／リーダー入社3年（月給32万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ――――――――――――――― ■■この求人のココが魅力！■■ ――――――――――――――― □業務改善・オペレーション設計を通してお客様の「作りたい」を実現するお仕事 お客様の入稿データに不備がないかを確認し、印刷できる状態に整えることで、お客様の「作りたい」を実現するお手伝いができます。 あなたのアイデアが、ラクスルの成長を加速させる力になります。 □多彩なキャリアパスを描けます 将来はオペレーション企画を極める道や、チームリーダーやマネージャーなど、幅広いキャリアを描けます。 □未経験OK！求めているのは「もっとサービスを良くしたい」気持ちです 印刷やDTPの知識は一切不問。多種多様なバックグラウンドを持ったメンバーが日々活躍しています。 ―――――――――――― ■■ラクスルについて■■ ―――――――――――― 国内ネット印刷No.1 ※のサービス「ラクスル」は『仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる。』をビジョンに新規ユーザーを着実に伸ばし、会員数300万人を突破！ 高いリピート率で安定した成長を続けています。 使いやすいサービス、次も利用したいサービスとしてリピーターを増やしている要素の一つが不慣れなお客様でもスムーズに入稿を完了できるフローや仕組みです。 「オペレーション推進・データチェック」の担当部門は顧客満足度をさらに高めていくためにより使いやすいサービス設計やムダなくミスの起こりにくいオペレーションの仕組みを日々構築・改善しています。 配属部門には約20名のスタッフが在籍し、 20代～30代の若手が活躍中で一人ひとりが大きなやりがいを感じて業務に取り組んでいます。 ぜひ一緒にラクスルのサービスを磨いていきましょう！ ―――――――――――― ■■仕事内容について■■ ―――――――――――― お客様がご自身で印刷物を形にするために、入稿データのチェックやオペレーションの改善提案を行う仕事です。 ■入稿データのチェック・サポート業務 お客様が入稿したデータに問題がないか確認したり、パートナー印刷会社の規格に合うように調整を行ったりします。 ■オペレーションの改善提案 例えば以前、入稿データの作成が難しくキャンセルに繋がってしまう商品がありました。 そこで、お客様がより簡単に作成できるように「ご利用ガイド」を改善したり、オペレーションフローを見直すといった構築にチャレンジすることもできます。 ――――――――――――――――― ■■入社後の流れとキャリアパス■■ ――――――――――――――――― ■入社後の流れは... 入社後はお客様が入稿したデータのチェック業務に携わり 各サービスの詳細・システム・お客様に関する理解を深めるところからスタートします。 研修中はWEB会議を使って、OJTで作業を覚えていきます。 一通りの業務を覚えるのに、約4ヶ月ほど。 ■将来的には... 将来はオペレーション企画を極める道や、チームリーダーやマネージャーなどマネジメント職への 道、責任者として新領域の立ち上げに挑戦する道など、様々なキャリアパスを描けます。 リーダーへの昇格は平均2~3年程度。 早い段階から重要なポジションを任されるなどチャンスも豊富です。 ――――――――――――― ■■DTPチームについて■■ ――――――――――――― 東京・京都合わせて20人程度が在籍。 エリアが離れていても、業務は全員が協力して対応し、 チーム全体でコミュニケーションをとっています。 雰囲気としては、落ち着きがありつつ、個性や自分の時間を大切にする人が多い職場。 「自分らしさ」を大切にできる場所です。 ■DTP未経験は約半数！ 営業事務、デザイナー、マーケティング、 広報など、幅広い業界出身者が活躍中です。 ――――――――――――― ■■スタッフの声を紹介■■ ――――――――――――― <DTP部/女性> この仕事のやりがいは、チームみんなで協力して、 「どうやったら早く・正確に業務が進むか」考えながら実行・改善していけるところです。 多くの注文を問題なく対応できた時は達成感がありますし、 自分自身で業務改善していけるのが面白さでもあります。 また、私たち現場の意見がサービスの改善や、会社の売上UPに大きく貢献することもよくあります。 スムーズに印刷工程に進めるようにオペレーションフローやルールを変更したり、 お客様ガイドやテンプレートを充実させたりすることも。 お客様のデータチェックやサポートなどのオペレーション業務に加えて企画・設計・改善する業務です。 求める人材
求めている人材 【学歴不問！未経験歓迎】 チームワークを重視しながら、 変化する環境を楽しめる方をお待ちしています。 【応募条件】 □社会人経験が1年以上ある方（業界・職種不問） □業務でPCを使用した経験がある方 □チームワークを重視できる方 □業務改善やオペレーション構築の意欲がある方 【こんなマインドの方にピッタリ】 □チームで目標を達成するのが好きな方 □縁の下の力持ちとして誰かをサポートするのが好きな方 □もくもく作業することや正確な作業が好きな方 □自ら進んで業務の効率化や自動化を進めたい方 □新しいことや変化を楽しめる方 -
創業50年以上を誇る総合レンタル業の老舗。全国130ヶ所超の拠点をもち、建設現場・物流倉庫・福祉用具貸与事業所等に必要な資材を提供しています。
勤務地
大阪支店（物流事業部）（大阪府大阪市福島区） 想定年収
400万円～550万円 仕事の概要
当社にて物流事業部にて法人営業を担当頂きます。物流機器レンタルの普及は広く進んできている中で、もっ… 求める人材
★第二新卒/未経験歓迎！※法人営業に挑戦したい方を積極募集！【必須】普通自動車免許(AT限定可)【歓迎… -
年休125日（完休2日制）／残業・休日出勤ゼロ／30代活躍中
勤務地
大阪府大阪市北区東天満2丁目8番1号 若杉センタービル別館4階 渡辺裕税理士事務所 仕事の概要
仕事内容 □残業ゼロ、休日出勤ゼロ、フレックス制の税理士事務所で働いてみませんか？□ 弊社ホームページ http://watanabeyutaka.com スタッフ大満足のフレックス制度、年休125日、税理士も採用担当者も残業が大嫌い。 □確定申告の時期などの繁忙期でも、全員が残業ゼロ、休日出勤ゼロ□ 当事務所では全スタッフが一日8時間、週40時間、月162時間、年1,944時間のみ 働くことを徹底しています。 一般的な税理士事務所では確定申告時期である3月など、一日何時間も残業し、 悪い場合だと土日など休日出勤をしてまで仕事をしているケースがよくあります。 しかし、当事務所は2024年も全スタッフが残業ゼロ、休日出勤ゼロを達成しています。 これは、日々の業務内容の改善と効率的な働き方を追求し続けている結果です。 スタッフのプライベートの時間を大切にし、快適に、長く働くことが出来る 労働環境を整えることが重要だと税理士の渡辺裕が考えているからです。 □残業ゼロ、休日出勤ゼロ、フレックス制度で、 ワークライフバランスを実現する渡辺裕税理士事務所□ 当事務所では現在12名（男性6名、女性6名）のスタッフが在籍しています。 年齢層は、30代、40代の子育て世代が中心です。 業務拡大に伴い、新たなスタッフを募集しています。 今後一緒に働いて頂くかも知れない皆様に 当事務所のことを事前によく知って頂きたいと思います。 当事務所の理念は「顧客満足とスタッフ満足を両立させること」です。 顧客満足を高めるためには、スタッフ全員が税理士事務所はサービス業であることを 強く認識する必要があります。 また、それを出来るスタッフを採用させて頂くことが重要です。 そのためには、子育て世代の方でも正社員として働いて頂けるよう 残業ゼロ、休日出勤ゼロ、自由なフレックス制度で働きやすい労働環境を 整備することが重要だと思っています。 □これまでの古い体質の税理士事務所□ 私自身が勤務していた当時の税理士事務所は、残業が当たり前で、 休日出勤も頻繁にありました。 それにもかかわらず、給与が年収で240万円程度（残業代も含めて）でした。 このような税理士事務所が今でもたくさんあるので、税理士事務所のスタッフは 数年で辞めてしまうという悪循環を繰り返しているのが現状だと思います。 お客様からすると、せっかく慣れてきた担当者が数年ごとに変わり 不満がたまってしまいます。 【税理士事務所で働いたことがある方はこんな経験はありませんか？】 □残業が当たり前、休日出勤がある □残業代がほとんど出ない □仕事に追われ過ぎて税理士や先輩のスタッフが怖い □保育園のお迎えの時間に間に合わない □子供の急な発熱でも当日だと休めない □平日に有給休暇を取りたいけど取れない 実際、税理士事務所での仕事はお客様から領収書や帳簿を預かり、 それを基に、パソコンに入力していくだけでも相当な時間を要します。 だからこそ、仕事の一つ一つを分析し、デジタル化を進めながら 生産性を向上させていくよう事務所全体で工夫をしていかないと、 いつまで経っても仕事は減らず、残業が増え続けます。 □渡辺裕税理士事務所は時代とともに変化し、進化し続けます□ 弥生会計、マネーフォワード、フリー等の会計ソフトも年々変化しています。 これらの機能を最大限活用し、事務所自体がDX化を進めることで 税理士事務所の生産性を向上させています。 ペーパレス化も進めているので、事務所内に無駄な書類や紙はなく綺麗な事務所に なっています。 時代とともに変化し、進化し続けることが出来れば、どんな時代になっても 残業ゼロ、休日出勤ゼロは可能です。 スタッフ全員がその意識を共有することが重要です。 □渡辺裕税理士事務所での実際の働き方や労働環境をまとめてみました□ □残業ゼロ、休日出勤ゼロ 一日8時間、週40時間、月162時間、年1,944時間のみ働いて頂ければ充分です。 □スタッフ大満足のフレックス制度 当事務所ではフレックス制度を導入しています。 具体例をあげると以下のような感じです。 〇基本型 8時45分に出社し、7時30分に退社 〇早めの出社型 8時に出社し、16時45分に退社 〇遅めの出社型 11時に出社し、19時45分に退社 〇週4労働型 8時に出社し、18時45分に退社 （月曜から木曜まで一日10時間働き、金曜は休み） 〇間にチョコザップ型 8時に出社し、18時30分に退社 （仕事を中断し、福利厚生のチョコザップで1時間ほどトレーニング） 〇午前だけ型 8時に出社し、12時に退社 （昼から用事があり、4時間の不足分は他の日に働く） このようなフレックス制度で自由な働き方が完全に浸透しています。 だから、スタッフが14時頃に「お疲れ様でした」と言って退社 しても誰も違和感を感じません。 □有給休暇の取得を推進 フレックス制度と合わせて有給休暇の取得も推進しているので、 よりプライベートの時間の確保が容易です。 上記で年間労働時間は1,944時間と書きましたが、これには有給休暇の時間も 含まれるので、実際の労働時間としては年1,864時間程度になります。 □チョコザップ（事務所から徒歩1分）で仕事の間にリフレッシュ 当事務所の正社員は福利厚生でチョコザップの会員になれます。 休日に家の近くのチョコザップでトレーニングするのはもちろん、 平日でも仕事を中断して、チョコザップでリフレッシュしてから 仕事を再開するというのも当たり前の光景です。 □コーヒーメーカーを自由に利用 高級豆を常備しているので、コーヒーが飲みたくなったら自由に 飲んで下さい。ウォーターサーバーもあります。 □音楽が流れる穏やかな事務所 税理士事務所は堅苦しいイメージがありますが、スタッフが リラックスして仕事が出来るよう静かな音楽を流しています。 □駅すぐの税理士事務所 南森町駅、大阪天満宮駅の9番出口から徒歩1分の所に事務所があります。 1分ですので、多少の雨なら傘なしで駅から事務所に行くことも出来ます。 【税理士事務所の仕事内容】 税理士事務所での仕事内容は以下の通りです。 未経験の方は不安かも知れませんが、これまでも未経験からスタートして 今ではベテランにも負けないくらい働いているスタッフもたくさんいます。 □領収書、帳簿等の整理 □会計ソフトへの入力 □給与計算、年末調整 □法人税、所得税、消費税等の申告書作成の補助業務 □顧問先への訪問 当事務所では簿記3級の知識があれば、税理士事務所での 仕事が未経験の方でも仕事を覚えることが出来るように 工夫をしています。 全スタッフが担当を持ち、申告書作成の補助業務まで完結出来るよう 席の配置、動画での研修等、分からないことが分かるように なってもらえるよう日々改善を積み重ねています。 未経験の方には少しずつ担当を持ってもらいますが、比較的 業務内容が簡単な顧客の担当をして頂くのでご安心下さい。 【一緒に働いて頂くスタッフ】 当事務所では現在12名（男性6名、女性6名）のスタッフが在籍しています。 年齢層は、30代、40代の子育て世代が中心です。 残業ゼロ、休日出勤ゼロ、フレックス制度のような時間的なことだけでなく、 事務所内での人間関係でストレスがかからないよう全スタッフで 意識を共有しています。 このような渡辺裕税理士事務所の働き方や考え方に 共感して頂いていれば、是非エントリーして下さい。 面接の際に、さらに詳しくご説明をさせて頂きますし、疑問点は何でも聞いて下さい。 これから一緒に、長く、お仕事をさせて頂くことを楽しみにスタッフ一同お待ちしております。 渡辺裕税理士事務所 税理士 渡辺裕 http://watanabeyutaka.com 求める人材
求めている人材 □次に該当する方大歓迎！□ □簿記3級以上をお持ちの方（実務が未経験でも問題ありません） □税理士事務所や一般企業での経理の実務経験がある方 □顧客やスタッフとのコミュニケーションを取るのが好きな方 □常に前向きに学ぶ姿勢がある方 □変化し、進化することが出来る方 □一つの税理士事務所で長く働きたい方 □アピールポイント□ 【スタッフの声】 〇 30代女性（子供：保育園児、小学生） これまで経理の仕事を中心に経験してきましたが、 より専門性を高めたいと思い当事務所に応募しました。 仕事を探すうえで重要視したのは労働時間です。 私は、子供が2人おり、特に下の子供は保育園に 預けているので、その送り迎えを時間通り出来る職場 を探していました。 実際に働いてみると、最初に聞いていた通り、残業ゼロ、 休日出勤ゼロでしたので余裕を持って子供の保育園の送迎 が出来ています。 子供の急な発熱の時も、当日に状況を伝えれば休むことが 出来るので小さな子供を持つ方でも安心して働くことが出来ます。 〇 30代男性（独身） 飲食店で働いている時に税理士事務所という存在を知り、 その後、他の税理士事務所で3年勤務していました。 その税理士事務所では確定申告の時期になると正社員のスタッフは 全員が残業、休日出勤をしていました。 当時はそれが税理士事務所としては当たり前だと思っていました。 引越しの関係でその事務所を離れることになり、検索して見つけた のが当事務所です。 先輩のスタッフが残業ゼロ、休日出勤ゼロ、フレックス制度で 自由に働ける環境に驚きました。 税理士事務所でもそれぞれに違いがあることを知り、運良く当事務所で 働くことが出来たのは幸運な巡り合わせだと思います。 〇 40代女性（子供：中学生、高校生） 前の税理士事務所ではアルバイトとして入力作業だけをしていました。 何年かすると仕事が単調になってしまい、担当を持ち、仕事のスキルを 高めたいなと思い応募したのが当事務所です。 面接の時に「担当を持ちたい」と言ったので、初年度からどんどんと担当 を持つことになりました（笑）。 でも、ご安心下さい。 最初の担当先は、比較的業務内容がシンプルな顧客ばかりでした。 難しい業務内容の仕事は先輩方が担当していました。 実際に担当を持ってみて、やはり自分で責任を持ち仕事を完結させる ことで税務・会計の実力が付くのを実感出来ています。 自分のスキルと給与アップを目指している方は是非一緒に働きましょう。 〇 40代男性管理職（子供：幼稚園児、小学生） 私は共働きで、家事の半分をしています。 まだ子供が小学校の低学年ということもあり、急に学校に呼び出されたり、 学級閉鎖の時に一日子供の面倒を見なければならないことがあります。 それでも、当事務所はフレックス制度の利用や有給休暇の積極的な消化を 推進しているので、問題なく仕事と子育ての両立が出来ています。 これだけ自由が利く環境に慣れると、フレックス制度のない他の税理士事務所 ではもう働くことは出来ません。 男女問わず、仕事と子育ての両立をさせたい方は是非ご応募下さい。 【動画研修】 未経験の方でも、税理士事務所での仕事が理解出来るよう初心者向けの 動画研修を充実させています。 特に最初の間は確定申告、給与計算、年末調整等、分からないこと ばかりだと思います。 事前に動画を見て、予備知識を身につけておくと何となく仕事の進め方 が分かってきます。 それでも分からないことは遠慮せず先輩スタッフに聞いて下さい。 【変化し進化し続ける環境】 当事務所では法人税、所得税、消費税等の申告だけでなく、 相続税担当、不動産担当、法人設立担当等、特化した業務を 行うことも出来ます。 これは事務所の方針として、全員が同じことをするのではなく それぞれに専門知識を身につけることで、その人自身の独自 のスキルと価値を高めてほしいという思いからです。 スタッフ全員が、変化し、進化し続ける環境を責任を持って 整えていきます。 -
【未経験・第二新卒歓迎！】
勤務地
東京都中央区日本橋茅場町3-7-6茅場町スクエアビル7階 アールエムトラスト株式会社 本店7階 給与例
給与例 400万円／事務職・事務経験有 入社2年目・25歳（月給25万円＋残業代＋各種手当＋賞与） 360万円／事務職・未経験入社 入社1年目・23歳（月給23万円＋残業代＋各種手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 【コツコツモクモク好き歓迎！】新規事業で事務職デビューを応援します★ ★5月入社/6月入社歓迎！ 新規事業の事務スタッフ大募集★ 今回お迎えする方に担当していただくのは 大手不動産会社が管理する賃貸マンション/アパートの 契約に関する事務代行のお仕事です。 システムやExcelに情報の入力・問い合わせ対応をお願いします！ 事務未経験・ブランクがある方でも安心してください。 分からないことがあれば、いつでも確認ができるよう体制を整えております。 面接時には社内見学も実施しておりますので、 実際の就業環境を確認いただくことが出来ます。 ＜具体的なお仕事内容＞ 1人1人のスキルに合わせて以下のお仕事を用意しております。 ①データ入力業務 ⇒不動産賃貸物件の契約に関するデータ入力を行います。 入力する項目は決まっているので、タイピングができる方であればすぐにご対応いただけます！ マニュアルも用意しておりますので、安心してご対応いただけます。 不動産に関する知識は不要です。お仕事をしながらスキルアップも目指せますよ♪ ②サポート業務 ⇒郵便の仕分けや書類開封、ファイリングなどを行います。 仕分けのポイントやファイリングの方法などは丁寧にお教えします！ ③問い合わせ対応業務 ⇒契約書の対応状況等の確認のお電話をお願いします。 ＜きれいで広々としたオフィス＞ 駅徒歩1分のきれいなオフィスでお仕事ができます！ 休憩室も完備しておりますので、オンオフをしっかり分けてお仕事することが出来ます。 ＜6~7月開始の新規事業＞ チームメンバーは20~30代の女性社員2名です。 少人数のチームですので、みんなで和気あいあいとお仕事ができます！ 新規事業なので、席の配置や業務の進め方などどんどん意見をいただけると嬉しいです！ オフィスづくり、チームづくりに興味のある方、是非ご応募ください！ 入社後はしっかりとレクチャーの時間を設けますので、事務未経験者、業界未経験者でも問題ございません！ 仕事に慣れたら徐々に業務の幅を広げてスキルアップも実現可能！ ゆくゆくは後輩の指導などもお任せします★ ※今回は意欲重視の募集です。 なるべく多くの方とお会いする予定ですので、経験に自信がない方も奮ってご応募ください！ 求める人材
求めている人材 【未経験・第二新卒歓迎！】大卒以上 ■不動産業界・事務経験は不問 ■PC入力の基本スキルをお持ちの方 《例えばこんなあなたにピッタリです！》 ◎未経験からオフィスワークにチャレンジしたい方 ◎仲間と助け合うチームプレーを大切にできる方 ◎わからないことをためずに、質問できる方 ◎経営基盤が安定した会社で長く働きたい方 ◎不動産や賃貸の仕組みなどに興味がある方 など 《先輩社員の前職例》 飲食店スタッフ、アパレル販売員、保育士、塾講師、 ブライダルフォトグラファー、営業職などさまざま。 -
未経験歓迎◎冷暖房完備で快適作業♪和やか穏やかな職場です□
勤務地
愛知県海部郡大治町西條８２番地 ciel株式会社 給与例
給与例 【収入例】 入社3年目／月給24万円＋手当＋賞与＝年収約400万円 仕事の概要
仕事内容 □未経験歓迎！人間関係のストレスなし □冷暖房完備！快適な倉庫内作業 □家庭と両立◎急なお休みも柔軟対応 アパレル製品を扱う倉庫内での 出荷・在庫管理を中心としたお仕事です。 少人数の職場なので、 お互いに助け合いながら働ける環境です。 【具体的には…】 ・商品の出荷準備 ・ネット販売商品の発送作業 ・在庫管理（PC入力あり） ・値札付け、梱包作業 ・商品の仕分け ・包装資材や配送の手配業務 （営業との連携） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 株式会社プランシャンのグループ会社で 物流・配送（ロジスティック業務）を 受け持っています。 プランシャンはアパレルメーカーで 有り難いことに誰もが知る小売店や 大型商業施設、通販会社のお客様と お取引をいただいております。 子供服～婦人服、 介護従事者向けなどの作業服まで 幅広く支持を得ています。 選ばれる理由は、 少人数の会社だからこその小回りの良さ。 少数からデザイン→製造までできるので、 「こんな服を形にしたい」 という声にお応えできています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □人間関係のストレスなし ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「誰と働くか」はとても大事。 グループで30名未満の少数精鋭の会社で 家庭を持つスタッフも多く、 お子様の行事や急な体調不良の時も 皆で支え合う温かい環境です。 自然と「お互いさま」の気持ちが生まれる、 そんな職場。離職率が非常に低く 今回の募集も本当に久しぶりです。 □未経験も安心！柔軟にサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は先輩と一緒に作業を行いながら 少しずつ業務を覚えていけるので、 未経験でも大丈夫。 特別なスキルは不要で、 PCの基本操作（メール対応など）が できればOK。分からないことは すぐ聞ける雰囲気があるから、 安心してスタートできます。 □働きやすさと成長の両立 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 将来的には営業とのやりとりや、 資材管理など業務の幅を広げることも可能。 スキルアップを目指す方にも ぴったりの環境です。 「腰を据えて、長く働きたい」 そんな想いを叶えられる職場です。 □自社社屋でのびのび勤務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 6年前に新社屋へ移転したばかりの ピカピカな建物。 冷暖房完備で、作業中も快適。 働く場所がキレイだと気分も上がります！ 気になったらまずは話だけでも 気軽に聞きに来てくださいね♪ 見学もどうぞ！ 求める人材
求めている人材 ◆学歴不問 ◆職歴不問 ◆PC操作（メール対応など）が できる方歓迎！ ◆普通自動車免許（AT限定可） あれば尚可 □こんな方にピッタリ□ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・安定した会社で長く働きたい方 ・人間関係の良い職場を求める方 ・未経験から正社員を目指したい方 ・プライベートも大切にしたい方 ・地元で腰を据えて働きたい方 -
★自動車等に使用されるプラスチックの製造を手掛けるメーカー/時代に合わせスタイルを変える100年目のベンチャー企業 ★試作→金型設計、製作→成形→仕上げ、組立てなど、どのプロセスからでも要望を受け入れることのできる体制が強み
勤務地
大阪本社（大阪府東大阪市） 想定年収
350万円～420万円 仕事の概要
プラスチック製品の設計～量産まで一貫して行う当社にて法人営業をご担当いただきます。クライアントとの… 求める人材
【必須】接客販売経験（対面型等）がある方★業界未経験・第二新卒歓迎★ -
潜入捜査を決行！「月の半分以上はお休み」「1年間無料の個室寮」「半年間は月36万円の給与保証」…その真実に迫る
勤務地
神奈川県横浜市保土ケ谷区峰岡町3-345 平和交通株式会社 仕事の概要
仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ こちらスパイネーム「001」。 今回の俺のミッションは 神奈川県内でトップクラスシェアを誇る 「平和交通」のウワサの真偽を確認すること。 ■月の半分以上はお休み？ ■そのくせ入社半年間は月36万円が保証される？ ■1年間はWifi付の快適な個室寮に無料で暮らせる？ 手元の極秘ファイルにあるのは、こんな情報だ。 どうも信じられない…平和交通のシンボルの 「黄色いタクシー」を捕まえて、潜入捜査を開始する！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 求める人材
求める人材: ★学歴不問＆未経験歓迎！ ★第二新卒歓迎＆ブランクOK！ ＼必須条件はこれだけ！／ ■普通自動車免許（1種）取得後3年以上の方（AT限定も可） または、 ■2種免許をお持ちの方 ※1種免許取得後3年未満の方も、ご相談ください ＼よくある質問／ Q：2種免許ってなに？ A：タクシードライバーに必要な運転免許です。当社の場合、1種免許（一般的な自動車免許）を持っていれば、入社後に会社全額負担で取得できますよ！ ★フリーター歓迎 ★40代以上も応募可 ★50代以上も応募可 ★60代以上も応募可 ★中高年・シニアも活躍中！ -
◎年間休日124日！ワークライフバランス充実！女性多数活躍！
勤務地
大阪府大阪市北区東天満ECC本社ビル10F 株式会社ECC 大阪 給与例
給与例 【入社時の想定年収】 ◆総合職社員 年収375万円（25歳） ◆一般職社員 年収325万円（25歳） 【社員の年収例】 ◆総合職社員 年収425万円（28歳/センター責任者）入社3年目 ◆総合職社員 年収505万円（30歳/エリア責任者） 入社5年目 ◆一般職社員 年収375万円（28歳/センター責任者）入社3年目 仕事の概要
仕事内容 □□ 注目ポイント □□ □創業62年！英語教育のパイオニア企業 □年間休日124日でプライベート充実！ □キャリア形成につながる環境 □語学力や対人スキルが活かせる・伸ばせる □ワークライフバランスが充実！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ □□ 仕事内容 □□ □日本ではたらく外国人特定技能人材への様々な支援業務 □外国人特定技能人材の登録支援 □外国人特定技能人材の面談・カウンセリング業務 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ □□ 気になったら即応募 □□ 約1分で完了する応募画面へ 進んでいただいたら即応募可能！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ □国際貢献につながるやりがい□ 日本で働く外国人のサポートを通じて、 彼らの安心・安定した就労と生活を 支える重要な役割を担います。 「互いに活かす、互いに活きる」という ECCの理念を実践しながら、 多文化共生社会の実現に貢献できます。 □キャリア形成につながる環境□ 登録支援やカウンセリング業務など、 専門性の高いスキルが身に付きます。 しっかりとした年収モデルと 昇給事例があり、将来のキャリアアップも 見込める安定した環境です。 □充実の福利厚生で将来も安定□ ☆完全週休2日制(土日祝) ☆夏季・冬季休暇(10日前後ずつ) ☆産休・育休取得は高実績！ ☆残業少なめ、オンオフ充実！ □語学力や対人スキルが活かせる・伸ばせる□ 外国人との関わりの中で、 語学スキルや異文化理解力を 自然と磨ける職場があります。 語学力向上援助制度もあり、 自分自身のスキルアップも可能！ 求める人材
求めている人材 ＜必須条件＞ □専門・短大・大卒以上 □PC入力、Wordでの文書作成 □Excelを使用した数値入力、計算 □ビジネスレベルの日本語(読み・書き)が出来る方 ＜こんな経験をお持ちの方歓迎＞ □外国人特定技能人材に関する業務経験 □企業に対する登録支援業務 ＜こんな方は大歓迎＞ □積極的にコミュニケーションを取れる方 □柔軟に業務対応ができる方 □主体的に行動できる方 □相互理解とチャレンジ精神を持った方 -
□ 未経験から始めるオフィスセキュリティ！働きながら英語が学べる、生かせる職場です！しっかり稼げる◎ □
勤務地
東京都渋谷区渋谷3 ベクターリスクマネジメント株式会社 仕事の概要
仕事内容: 外資系企業のオフィスビルで、快適に働きませんか？□ 未経験者でも自信を持って仕事ができるよう先輩たちがサポートしてくれます□ 【具体的なお仕事内容】 防犯： * 入館証のチェック * 入退館管理（アクセスコントロール） * パトロール * 不審者・不審物の発見＆対応 * モニター監視 防災： * 災害、緊急時の対応（避難誘導等） 求める人材
求める人材: * 人と接することが好きな方 * チームワークを大切にできる方 * 新しい環境でチャレンジしてみたい方 * スキルアップを考えている方 * 業界経験不問 * 第二新卒、ブランクある方もご応募いただけます！ -
全国転勤あり【上場企業のキャリアコース】借上げ社宅★家賃補助★引越費用など会社負担
勤務地
岩手県一関市字月町188-2 コンフォートイン 一関インター(株式会社グリーンズ) 給与例
給与例 【390万円】 23歳・ 2年目・フロントスタッフ （月給23万円＋手当＋賞与） 【560万円】 30歳・ 2年目・店舗マネージャー （月給32万円＋賞与＋手当） 【730万円】 40歳・ 2年目・エリアマネージャー （月給38万円＋賞与＋手当） 仕事の概要
仕事内容 【未経験入社多数】キャリアUPとワークライフバランス、どちらも叶えられます♪ ★上場企業 ★世界的ブランド「コンフォートホテル」などを全国に116店舗展開！ ★年2回7連休有 ★月残業平均4h以下 業績は大変好調で 7月に全国に22店舗の新店がオープン！ 今後も出店計画があり、 全国転勤ができる方（キャリアコース）を募集しています！ ◎転勤可能性エリア：北海道、東京、滋賀、三重、愛媛 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜全国転勤のメリット＞ ●新しい人・土地・文化に触れあうのが好き ●学生時代はバックパッカーをしていた。 など変化を楽しめる方には最適な環境！ 様々な店舗で経験を積める分成長も早く、 キャリアアップが速いのが特徴です。 借り上げ社宅や 引越費用の会社負担、 賞与もエリア限定職に比べて 25%UPの厚待遇です！ ＼当社の働きやすさをご紹介／ ＜＜休みがとりやすい＞＞ 「年2回7連休」が取得でき 公休と夜勤明け休みを合わせて 3連休の取得も可能！ また、月の平均残業時間はなんと平均4h！ 「残業が少ないし休みもしっかり取れて働きやすい」 という声も多いです。 産休・育休の取得や 復職後のフォロー体制も充実しているので ライフステージに合わせて 安心して働くことができます。 ＜＜未経験も安心の研修制度＞＞ ◆入社初日／導入研修 会社概要・社内制度・社内システム等を学習 ◆1～2週間／オペレーション研修 ホテルシステムや接客についても配属前に学びます ◆約3カ月／OJT研修（現場配属） 配属現場で先輩について仕事の流れを覚えます。 定期的なフォロー面談も実施。 悩みを相談しながら成長できます◎ その後も CS・ES向上の取り組み サービスマネジメントなど 社歴や職級に応じた スキルＵＰ研修が多数あります◎ ＜＜明瞭な評価制度＞＞ 数値化しにくい接客スキルやサービス力を 6段階のキャリアアップ制度にして評価。 昇進に必要な、知識や研修を 明確に定義しています。 そのためのスキル習得も 個人に任せるだけでなく 昇格前後のフォローアップ教育や面談を実施し キャリアアップを 会社全体でサポートする体制があります！ 未経験から →店舗責任者 →ホテルマネージャー →エリアマネージャーへのキャリアUPも可能です。 具体的な仕事内容 ●チェックイン・アウト業務 ●電話・メール対応 ●予約データなどのシステム入力 ●客室の備品・清掃状況チェック ●朝食サービスのご案内 ※客室清掃業務はありません 日勤は3～4名、夜勤は2名以上の体制です。 また「手作り観光MAPを作ろう」等 スタッフのアイデアを 積極的に現場に反映しているので 発信大歓迎です♪ スケジュール例 ★交代制のため残業ほぼなし、定時で退社♪ 夜勤は事務作業メインで仮眠もあります◎ ●日勤 出勤、チェックアウト対応 11時 予約情報の事前確認・対応 13時 交代で1時間休憩 15時 チェックイン対応 19時15分 夜勤社員に引継ぎ・退社 ●夜勤 19時 引継ぎ後チェックイン対応 22時 売上などPC入力、翌日の予約チェック 24時半 仮眠 5時 売上締め作業、チェックアウト対応 9時 退社 今回の募集条件は「高卒以上」「全国転勤可能」のみ！ 中途入社の先輩の7割が ホテル業界未経験で入社。 「ホテル業界に憧れていた」 「将来性のある観光業で働きたい」 「仕事もプライベートも充実させたい」 「接客経験を活かしたい」等 転職理由は様々です。 経験者はもちろんですが 販売スタッフや塾講師、介護職など ホテル業界未経験や 元フリーターの社員も多いですよ！ 会社情報 【設立】1964年1月 【資本金】1億円 【売上】409億円（2024年6月期）昨対112％UP 世界45ヵ国以上・7,400軒以上のホテルを展開する 「コンフォートブランド」の日本における独占的使用権を グリーンズの100%子会社が保有しています。 求める人材
資格 ■応募条件■ 高卒以上 全国転勤、もしくは複数の都道府県内で異動ができる方 ※会社都合の異動は、借上げ社宅や引越費用・不動産費用（敷金など）全額支給など万全のサポートがあります ＜具体的には＞ ・業界、職種未経験の方歓迎 ・サービス業、ホテル業に興味がある方 ・基本的なパソコン操作ができる方 （簡単な入力操作、Excel,Wordなど） ※弊社の就業規則において、満60歳定年 ★下記１つでも当てはまる方歓迎 ◎旅好き＝新発見や挑戦を楽しみたい ◎仕事も私生活も充実したい ◎スキルUPしたい ◎キャリアUPしたい ◎成長中企業で働きたい ★活躍中のスタッフ 販売スタッフや介護スタッフ 塾講師、インストラクターなど 異業種からの転職者や フリーターや第二新卒も 多数活躍しています。 -
年間休日124日□賞与年2回！賞与10か月分□未経験歓迎！
勤務地
島根県出雲市知井宮町149 丸井産業株式会社 仕事の概要
仕事内容 ＼一般事務スタッフを募集します／ ＼2023年11月1日より、出雲出張所が開設しました／ 今回新しく募集するスタッフは業界や知識は一切いりません！ 事務スタッフとしてデビューしたい方をお待ちしております◎ □求人のポイント□ ―――――――――――――――― □年間休日124日◎ □土日祝休み◎ □賞与年2回◎ □賞与10か月分◎ □未経験OK◎ □育児休業取得実績あり◎ □仕事内容□ ―――――――――――――――― ◆電話対応 ◆伝票発行 ◆商品発注 ◆請求業務等 □未経験でも活躍できるお仕事□ ―――――――――――――――― まず､簡単な事務作業からスタート! 未経験やブランクのある方でもOK◎ 分からないことがあっても、先輩スタッフが丁寧に一から教えますのでご安心ください♪ パソコン入力が必要なのでワードやエクセルがある程度できる方大歓迎です！ □当社について□ ―――――――――――――――― 創業から64年、日本の産業の発展とともに成長し、 建築資材の総合メーカーとして国内に80カ所以上の拠点を持つ、 業界でもトップクラスの企業です。 卓越した技術力と圧倒的な物流機能で 日本の建設業界を支え続けています。 高い品質のサービスを提供するために 、人材育成には特に力を入れて取り組んでいます。 社員一人ひとりの努力がきちんと成果に繋がるような体制を構築しています。 求める人材
求めている人材 □下記の方の応募を特に歓迎しています□ □学歴不問 □未経験歓迎 □高卒以上 □PC操作（フォーマットへの入力）ができる方 □長く働きたい方にオススメ □あれば尚可□ □一般事務経験 □フォークリフト運転技能者 入社後、フォークリフト免許を取得して頂きます（費用会社負担） -
【デザインで手に職を】WEBデザイナーアシスタント◇未経験歓迎
勤務地
東京都渋谷区千駄ヶ谷３丁目４１ 株式会社Admee 仕事の概要
仕事内容: 現在弊社ではWEBデザイナーアシスタントを募集しております！ まずはアシスタントとして、WEB業界・デザインについての学習から始めて頂きたいです★ 未経験だからこその発想を弊社は求めています！ 会社が持ち得るデザインの基礎知識から応用力まで身に付けられる環境をご用意しております！ あなたのフレッシュさと弊社の知識のコラボで新しい常識、価値を生み出していきましょう♪ ＿＿＿♪こんなあなたにぴったり♪＿＿＿ ☆デザインに興味がある方 ☆アットホームな職場で働きたい方 ☆コツコツと資格やスキルを身につけていきたい方 ☆感性を磨いて発信していきたい方 【具体的な仕事内容】 ◆◇WEBデザイナーアシスタント◇◆ ＃データ入力 ＃資料作成 ＃HPクリエイティブの簡易修正 ＃企業のイメージ写真作成 ＃簡易デザイン作成 □充実の最短6ヶ月～1年の研修内容□ ＜入社後～３ヶ月（目安）＞ ・クライアントとのやり取りに関して ・スケジュール管理 ・事務処理 ・クリエイティブやデザインに関する座学 ＜３ヶ月～６ヶ月（目安）＞ □さらに応用スキルを身につけます□ ・プレゼン力を身につける ・illustratorの活用術 ・Photoshopの活用術 弊社では何事も楽しめる・クリエイティブを追求している社員が多いです！ わからないことがあった際はすぐに聞いていただける風通しの良い環境です♪ もちろんデザインの世界は掴みどころがなかなか無く、大変な事もございますが、 そんな中でも私たちは否定はせず、なぜそのデザインに至ったのか、過程やプロセスも大事にしております。 ■業種・職種未経験の方歓迎です■ 実務経験は不問！先輩のほとんどが未経験で入社しています。 お人柄のよい方が多く採用されております☆ 未経験の方でも安心しながらステップアップできる充実の研修制度でIT業界を渡り歩いていけるスキル・ノウハウを身につけていけます。 みんなが快適に過ごせつつ、しっかりとスキルとキャリアを積んでいける会社を目指しています★ ご応募お待ちしております♪ 求める人材
求める人材: お人柄やポテンシャル採用です！ 学歴・職歴不問！ ブランクOK! 既卒・第二新卒歓迎！ -
【東急グループ】男性活躍中！未経験者歓迎！完全週休2日！男性の育休取得率66%！
勤務地
東京都渋谷区渋谷1-1 東急バス 下馬営業所 (渋谷駅) 給与例
給与例 【年収例】 540万円／入社2年目／36歳、配偶者扶養・子ども2人扶養の場合（月給26万円＋諸手当＋賞与） 580万円／入社5年目／41歳、配偶者扶養・子ども２人扶養の場合（月給28万円＋諸手当＋賞与） 630万円／入社10年目／46歳、配偶者扶養・子ども２人扶養の場合（月給30万円＋諸手当＋賞与 ） 仕事の概要
仕事内容 ＼ここがポイント／ ■東急グループで安定性抜群 ■未経験入社割合80% ■賞与5.3カ月分 ※2023年実績 ■未経験入社でも所長へのキャリアアップ可能！ ■運行管理者や簿記などの資格取得支援あり ■平均勤続年数17.8年！長く安定して働けます 地域の皆さまの移動ニーズに応え、 東急線沿線の街づくりの ベースを担う東急バス。 交通インフラとして 欠かせない存在になっています。 将来も安定して働ける仕事にチャレンジしませんか？ 仕事内容 運行管理者として以下の業務をお任せします！ ・バス運転士のシフト作成 ・勤怠・労務管理 ・忘れ物の管理 ・お客さまからの問い合わせ対応、 ・ダイヤ改正など 営業所の内勤として、各種作業を行います。 上記以外にも、 天候や交通状況に応じて 無線で運転手に運行指示を出すことで、 ダイヤの乱れを最大限に防いでいるのです。 約8割が異業種出身者！研修にてしっかり成長をサポートします ・入社時研修 ・OJT研修 ・キャリアに応じた段階別研修 ・資格取得支援（運行管理者、第一種衛生管理者、簿記など） 未経験者が確実に成長できるように、各種研修が整っており、 ゼロからスキルを身に付け、キャリアアップ可能です！ 主任、所長へのキャリアアップも可能！ 入社後、業務係からスタートいただきますが、 経験を積んでいただき、スキルを身に付けた際には、 業務副主任、業務主任、助役へと ステップアップしていただけます。 実際に未経験から入社して 所長として活躍する先輩も多数！ 誰にでもチャンスがあるのが 東急バスの特徴です。 完全週休2日制・男性の育休取得率66%！長く安定して働ける環境です 5勤務2休（完全週休2日） 年間休日120日以上のため、 休みをしっかり取得していただけます。 また男性の育児休暇取得率は66%と 多数の人が育休を取得しています。 仕事だけでなくプライベートも大切に したい方にはぴったりの環境です。 求める人材
資格 20代30代の男性活躍中！ 学歴・経験不問 必須スキル必要なし ※要普免（AT限定可） 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 入社時に必須の資格・ライセンスは特にありません。 運行管理者や第1種衛生管理者等の 必要な資格は入社後取得すればOK。 現在活躍している先輩は、 異業種出身メンバーが多数います。 サービス業、小売業、配送業などから キャリアチェンジを成功させた方ばかりです。 ・東急グループで長期的に安定したキャリアを積みたい ・収入を安定させたい ・バス業界っておもしろそう どんな理由でもOKです。 ■営業所所長インタビュー 1999年入社 前職：物流ドライバー 結婚し子どもを授かったことを機に、 長くじっくり働ける環境を求めて当社へ転職。 以来、グループ会社の（株）東急トランセへの出向や、 東急バス（株）の本社勤務など多くの経験を重ね、 2022年10月に所長に就任しました。 あなたもぜひ、幅広い仕事に積極的に挑戦し、 これからのキャリアをつくりあげていってください。 -
【経験浅めも歓迎】経理スタッフ／月次・四半期決算や資金管理など幅広くスキルアップ◎／転勤なし・残業少なめ
勤務地
新潟県新潟市江南区砂岡5-10-1 新潟輸送株式会社 給与例
年収例 325万円（入社3年目） 360万円（入社5年目） 月収例 入社3年目 ※全ての手当・時間外月10時間含む モデル賃金 月額22万円 入社5年目 ※全ての手当・時間外月10時間含む モデル賃金 月額25万円 仕事の概要
募集背景 募集強化求人です 仕事内容 【新潟本社勤務経理スタッフ】経理業務全般をお任せします。 経理のプロフェッショナルとして、財務会計・管理会計・税務対応など、幅広い業務にチャレンジできる環境です。 これまでのご経験やスキルに応じて、無理のない範囲からお任せしていきます。 経験のない業務でも「やってみたい」という意欲があれば、どんどん成長できる職場です！ 【主な仕事内容】 以下のような業務を、チームで分担しながら進めていきます。 ■ 月次・四半期決算対応 ・会計ソフトを使用した仕訳・帳簿作成 ・固定資産の管理 ・税効果会計の処理 ・月次・四半期の決算資料作成 ■ 債権・債務管理 ・請求書の作成・発送、売上計上 ・入金予定の管理、回収スケジュール表の作成 ・仕入伝票の入力、請求書の確認、支払い処理 ■ 資金管理 ・日々・月次の資金繰り表の作成 ・現預金の出入金チェック ・経費精算、出張旅費の確認・処理 ＼実務未経験の分野も、先輩社員がサポートします！／ 「今はできなくても、やってみたい」という気持ちを大事にしています。 【1日の流れ（例）】 ・8:30 出社 ・9:00 朝のミーティング（業務の確認や情報共有） ・9:30 現金・預金の出入金チェック ・10:00 仕入伝票の入力・確認 ・11:00 チームでの課題打合せや改善提案 ・12:00 お昼休憩 ・13:00 請求書の発行や支払い処理 ・15:00 日次資金繰り表の作成 ・17:30 業務終了・退社 お疲れ様でした♪ 【ポイント】 ・業務範囲が広く、スキルアップが目指せます！ ・経験の浅い方も、先輩がしっかりフォローします ・20代～40代を中心としてチームでやっております。 ・数字を扱うだけでなく、チームでのコミュニケーションも大切にしています 求める人材
応募資格 ≪必須条件≫ 高卒以上 ※第二新卒歓迎 ≪資格≫ 日商簿記検定2級 第二新卒歓迎 ＜定年＞ 65歳 70歳まで再雇用あり
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