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勤務地
静岡県浜松市中央区佐鳴台4-16-10 遠鉄ストア 本部 給与例
給与例 社員の年収例） ・年収400万円／入社3年目／店舗スタッフ（月給23万円＋賞与＋各種手当） ・年収560万円／入社8年目／副店長（月給36万円＋賞与＋各種手当） ・年収690万円／入社12年目／店長（月給44万円＋賞与＋各種手当） ★キャリアアップでどんどん給与UP！ 給与イメージ） ・店長：年収690万円（入社12年目） ・副店長：年収560万円（入社8年目） 仕事の概要
仕事内容 店舗スタッフ/大手遠鉄グループ 【地域を彩る、笑顔咲く舞台へ！平均勤続年数13年以上、賞与年4.3ヶ月分の安定基盤で、あなたの「好き」を活かしませんか？】 「地元静岡で、もっと自分らしく輝きたい。」 「お客様の笑顔を直接見られる、やりがいのある仕事がしたい。」 「安定した環境で、じっくりとキャリアを築きたい。」 そんな想いを抱くあなたへ。 私たち株式会社遠鉄ストアは、 静岡・愛知に36店舗を展開する地域密着型のスーパーマーケットです。 遠鉄グループの安定基盤のもと、平均勤続年数13.2年という高い定着率を誇り、 2023年度には賞与4.3ヶ月分を支給するなど、安心して長く働ける環境が自慢です。 ここでは、ただ商品を販売するだけでなく、 あなたのアイデアや温かいおもてなしが、お客様の日常に笑顔と豊かさを届けることができます。 地域のお客様とのふれあいの中で、あなた自身の成長もきっと感じられるはずです。 さあ、私たちと一緒に、地域を笑顔で繋ぐ舞台で活躍しませんか？ ≫――――――――――――――――――――――≪ ・具体的な仕事内容 『遠鉄ストア』の店舗スタッフとして、地域のお客様に愛されるお店づくりをお任せします。 【笑顔でお客様をお迎え】 お客様一人ひとりに寄り添った丁寧な対応をお願いします。 【魅力的な売場づくり】 商品の陳列、品出しはもちろん、 POP作成や季節ごとの装飾で、お客様がワクワクするような売場を創造してください。 あなたのセンスとアイデアが光ります！ 【商品の鮮度と美味しさを追求】 所属部門によっては、鮮魚の加工、青果の盛付け、精肉のパック詰め、お惣菜の調理など、 お客様に安全で美味しい商品を提供するための業務もあります。 【発注業務で売れ筋を予測】 お客様のニーズを把握し、適切な商品を適切な量だけ発注することで、売上アップに貢献できます。 【地域との繋がりを大切に】 お祭りやイベントに合わせた商品展開、 お客様の声を取り入れた売場づくりなど、地域に根ざした活動も積極的に行います。 ≫――――――――――――――――――――――≪ ＜遠鉄ストアで働く魅力 - ３つのポイント＞ ・POINT 1：【安定性】 遠鉄グループの крепкая основа。平均勤続年数 13.2年 が物語る、安心して働ける環境。 ・POINT 2：【やりがい】 地域のお客様の笑顔を прямо 感じられる。あなたの工夫が売上UPに繋がる喜び。 ・POINT 3：【成長】 豊富な研修制度とキャリアパス。店長、バイヤー、本部職… 未来の可能性は無限大。 ≫――――――――――――――――――――――≪ ＜1日のスケジュールイメージ（例：青果部門）＞ 07:30 出勤： 商品 を検品し、新鮮さをチェック。 08:00 開店準備：野菜や果物を丁寧に洗い、美しく陳列。 09:30 開店：お客様に「おはようございます！」と 元気 にご挨拶。 10:00 POP 作成： おすすめ商品 の魅力を伝える 手作りPOP を作成。 12:00 昼休憩：しっかり エネルギーチャージ！ 13:00 品出し・整理：売れ筋商品を補充したり、陳列を整えたり。お客様が покупки しやすいように工夫します。 15:00 発注業務：明日の入荷。 天候 や 季節 を考慮して、最適な量を予測します。 16:30 退勤：「お疲れ様でした！」 明日も 地域 の 食卓 を豊かにするために頑張ります。 ≫――――――――――――――――――――――≪ ＜組織構成＞★平均勤続年数は13.2年★ 20代～50代の幅広い年齢層が活躍中！ 明るく気さくなメンバーばかりで、笑顔あふれる居心地の良い職場です♪ シニア世代も活躍中。 ・男女比 男性20%：女性80% ・年齢構成 若手社員が50％(10代～30代) ≫――――――――――――――――――――――≪ ＜キャリアプラン＞ ＜入社後の成長ステップ＞ ―――――――――― ？？ Step 1：じっくり学べる安心のスタート 「新しい環境って、ちょっとドキドキするけど大丈夫かな？」 そんな不安も、私たちと一緒に解消していきましょう。 入社後半年から1年間は、先輩スタッフがマンツーマンであなたの成長をサポートします。 まるで学校の授業みたいに、接客の基本から商品の発注方法、おいしい食品の加工のコツまで、 一つひとつ丁寧に教えていきます。安心して新しいキャリアをスタートできますよ。 Step 2：自信につながる丁寧なサポート 「見て覚える」だけじゃなく、研修用のテキストはもちろん、 実際のお店で起こりうる場面を想定したロールプレイング動画もご用意しています。「こうすればお客様に喜んでもらえるんだ！」という発見がたくさんあるはず。 分からないことはいつでも先輩に聞ける、温かいサポート体制が自慢です。 焦らず、あなたのペースでスキルアップしていけます。 Step 3：ワクワクするお店づくりに挑戦！ お店の顔となる、いずれかの売り場を担当していただきます。季節の移り変わりを感じながら、 トレンドの商品を仕入れたり、思わず手に取りたくなるようなディスプレイを考えたり、 お客様に「おいしい！」を届けられる試食コーナーを企画したり…あなたのアイデアを活かして、お店を魅力的にしてくださいね。 地域のお客様とのふれあいも大切にしています。 お祭りやイベントに合わせた商品を並べたり、「こんな商品があったら嬉しいな」というお客様の声を取り入れたり。地域に根ざした、あなたらしいお店づくりを楽しんでください。 ＜未来へのステップ＞ ―――――――――― なりたい自分を見つけよう！豊富なキャリアパス お店の現場で4～5年経験を積んだ後は、さらに活躍の場を広げるチャンスがたくさんあります。 例えば… トレンドの仕掛け人：バイヤー - 「次はどんな商品が人気になるかな？」ワクワクしながら、新しい商品を探し、お店に並べるお仕事です。 お客様の心を掴む：販促企画 - 「どうすればもっとお客様に喜んでもらえるかな？」イベントやキャンペーンを企画して、お店を盛り上げるお仕事です。 お店をまとめる頼れる存在：副店長・店長 - スタッフみんなを引っ張り、地域のお客様にとってなくてはならないお店をつくるリーダーです。 会社を支えるプロフェッショナル：本部スタッフ - 教育、総務、人事、経理など、会社全体をスムーズに動かすための様々なお仕事があります。新しいお店をつくる店舗開発に携わる道も！ ＜配属先例＞ 【転居を伴う転勤なし／マイカー通勤OK／静岡・愛知のいずれかの店舗】 ★配属先はご自宅から通える範囲を考慮します。 ＜静岡県浜松市中央区＞ 富塚店／向宿店／西ヶ崎店／笠井店／ウェル鴨江店／フードワン佐鳴台店／ 立野店／初生店／大人見店／天王店／篠原店／新橋店／大平台店／桜台店／ フードワン南浅田店／フードワン泉店／フードワン高林店／フードワン東伊場店／西伝寺店 ＜静岡県浜松市浜名区＞浜北店／フードワンきらりタウン店／三ヶ日店／プロセスセンター ＜静岡県浜松市天竜区＞天竜店 ＜静岡県磐田市＞磐田店／竜洋店／池田店／見付店 ＜静岡県袋井市＞浅羽店／袋井久能店 ＜静岡県掛川市＞掛川中央店 ＜静岡県菊川市＞菊川店 ＜静岡県湖西市＞湖西店 ＜愛知県豊川市＞豊川店 ＜愛知県豊橋市＞豊橋曙店 ＜マツモトキヨシ＞ 東伊場店／池田店／菊川店／磐田店／浅羽店／浜北店 豊川店／立野店／新橋店／さぎの宮駅前店／笠井店 <配属部門> ◎適性に合わせて、下記いずれかの部門に配属いたします。 ・鮮魚 ・青果 ・精肉 ・惣菜 ・一般食品 ・医薬品(ドラッグストア) 求める人材
資格 【こんな「想い」をお持ちの方を歓迎します！】 ・接客・販売の経験がある方。 ・地元 で活躍したいという「熱意」のある方。 ・お客様 の笑顔を見て、やりがい を感じたい方。 ・チームワーク を 大切 にし、仲間と協力して仕事 に 取り組める方。 ・新しいことに挑戦 することに 喜び を感じる方。 ・長く安定して 働ける 環境 を 求めている方。 【必須条件】 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） -
未経験者活躍中！賞与年3回□年休110日＆有給取得率91%
勤務地
新潟県三条市泉新田60 株式会社みつみ環境 仕事の概要
仕事内容 ＼アピールポイント／ □未経験OK！20代～30代活躍中！ □モクモク作業がメイン！ □月給23万円～31万円＋賞与年3回 □残業は月平均3時間程度 □年間休日110日＆有給取得率91% □事業内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業64年の歴史を持つ当社は、 地域密着のインフラを支える 安定事業として排水処理の管理や 廃棄物収集運搬業を手がけております◎ ”全社員の物心両面の 幸せを追求すると同時に 社会に役立つ価値を創造する” という経営理念のもと 信頼される納得を目指して 日々邁進しております。 □仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 浄化槽の点検・清掃作業を 担当していただきます！ 管理課と清掃課の業務に分かれており 本人の希望や適性に応じて配属いたします◎ □管理課の業務内容 ・個人宅や企業様の浄化槽の点検作業 ・点検後、異常があった場合は 清掃課への連絡 1日のスケジュールに沿って 決められた場所を巡回点検していただきます！ □清掃課の業務内容 ・バキュームカーを使用した 浄化槽の清掃作業 ・浄化槽内の水を吸引し適切に処分 ・汲み取り式トイレの収集作業 事前にスケジューリングされた 計画に基づいて作業していただきます！ □研修について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後3ヶ月間は先輩社員が同行し、 業務を通して仕事を覚えていきます！ 点検スタッフ、清掃スタッフ それぞれに担当の先輩が付きますので 未経験の方でも安心です♪ 何か困った事があれば先輩社員が サポートしてくれます！ 研修終了後には、1人1グループで 清掃に向かうようになります。 業務量にもよりますが、 平均1日5～20件ほど対応します。 慣れてくればモクモク作業がメインです◎ □業務のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■外勤スタッフには社用携帯とiPadを 1台ずつ貸与 ■現場で直接データの入出力や 過去の点検情報の確認が可能 ■PCやスマホでの 文字入力操作ができればOK □社会的意義 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現代社会では多くの企業が環境やエコへの 取り組みを社会的責任として行っています。 私たちの仕事は社会にとって 必要不可欠なものです。 また、AIや人工知能が進化し、 一部の仕事が激減する可能性がある中、 ごみの処分、排水処理は無くなりません。 将来も安定して継続できる事業です◎ □三条市許可処理業者という強み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 三条市の浄化施設の管理業者である当社。 三条市および周辺の地域を 活動範囲として、家庭用、 産業用廃棄物処理、下水道処理を中心に 住宅事業も展開しています。 「廃棄物・下水道」などは 皆様にとって馴染みのない分野。 就職先として考えたことが あまりないかもしれませんが、 社会・家庭の生活に必要不可欠な 仕事を行なっています！ □会社の特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■地域密着で安定した事業基盤 ■三条市の浄化施設管理業者としての実績 ■環境やエコへの取り組みを通じた社会貢献 ■今後も三条地域での事業拡大が見込める 成長分野 みつみ環境HP：https://www.mitsumi-kankyo.jp/ みつみ環境求人HP：https://recruit-mitsumi.jp/ 求める人材
求めている人材 □必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●普通自動車免許(AT限定不可) ●高校卒業以上 □歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●中型免許をお持ちの方 ●明るく素直な対応ができる方 ●勉強熱心な方 ●コツコツと物事に取り組める方 ●未経験者歓迎 ●ブランクOK ●第二新卒歓迎 ●業界未経験歓迎 ●経験不問 □こんな方にオススメ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●安定した仕事をお探しの方 ●地域に貢献できる仕事がしたい方 ●環境分野に興味のある方 ★未経験歓迎のお仕事ですが、 下記のスキルや経験がある方は活かせますよ！ ・住宅清掃 ・屋外清掃 ・病院清掃 ・水回り清掃 ・商業施設清掃 ・ビル内清掃 ・定期点検 ・設備点検 ・清掃施設担当 ・オフィスビル清掃 ・安全衛生管理 ・浄化槽設備施工管理 ・単独処理浄化槽活用 ・合併処理浄化槽活用 ・普通自動車第一種運転免許（MT限定） ・準中型自動車第一種運転免許 ・中型自動車第一種運転免許（8t限定） ・大型自動車第一種運転免許 ・浄化槽管理士 ・浄化槽設備士 ・浄化槽技術管理者 ・浄化槽清掃技術者 -
未経験歓迎！大手企業でイチからキャリアを築こう□日勤＆土日休
勤務地
福岡県中間市1164-41 株式会社アルサ 中間工場 給与例
給与例 ◆入社3年目 年収390万円＝月給28万円＋賞与 ◆入社2年目 年収348万円＝月給25万円＋賞与 仕事の概要
仕事内容 ＼ こんな方にピッタリ！／ □ 未経験から新しいことに挑戦したい □ ワークライフバランスを大切にしたい □ 安定した環境で長く働きたい ――――＊ この求人のポイント ＊―――― □ 丁寧な研修で未経験も安心スタート！ □ 日勤のみ＆土日休みでプライベート充実 □ 大手グループ企業だから安定性は抜群 □ 月給24.3万円以上！賞与は年2回！ □ 手当・産休育休などの福利厚生も充実！ ――――――＊ 仕事内容 ＊―――――― リネン製品のレンタルを行っている企業の クリーニング工場でのお仕事です。 現場全体がスムーズに動くよう、 【段取り・確認・サポート】の役割を お任せします。 ◆ 具体的には・・・ ・作業の進み具合を確認 ・仕上がりチェック（汚れの見落とし等） ・作業ルール、安全面の確認 ・翌日のシフト確認、人員配置の調整 ・作業結果のデータ入力 など ※クリーニング作業はパートスタッフが担当 □クリーニングや管理の経験は不問！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場全体を見渡しながら、 困っているスタッフへの声掛けや、 忙しい持ち場への人員調整などを行う サポート役です！ 未経験でも、気配りやチームワークを 大切にできる方はスグに活躍できますよ◎ ――――＊ 収入も生活も安定 ＊―――― 「安心して長く働いてほしい」 そんな想いのもと、 働きやすい環境づくりや 待遇の整備を進めています。 □ 日勤のみ □ 完全週休2日制（土日休み） □ 有給休暇の取得を推奨 □ 昇給年1回＆賞与年2回 □ 産休・育休制度あり □ 資格手当あり（最大月1万円） 頑張りがしっかり評価される環境なので、 実際に入社2年目で月給25万円、 3年目には28万円に昇給したスタッフも◎ プライベートも大切にしながら、 安心してキャリアを築ける環境です！ ――――＊ 安定の大手グループ ＊―――― ホテルや医療機関向けに、リネン製品の レンタルやクリーニングサービスを 提供している企業です。 業界大手グループの一員として、 知名度・実績ともに豊富。 依頼が絶えない、安定した経営基盤が 強みです。 求める人材
求めている人材 □ 未経験歓迎！ □ 学歴不問・性別不問 □ 20代～40代の男女活躍中 女性や留学生のパートさんが多く、 明るく協力的な雰囲気なので、 信頼関係を築きやすい環境です◎ ――――＊ 働くスタッフの声 ＊―――― 「些細なことでも丁寧に答えてくれるので、 思っていたより早く慣れました！」 「土日が固定休みなのが魅力、 2ヶ月先まで予定を立てています（笑）」 「有給が取りやすいので、 月曜を休みにして3連休を楽しんでいます♪」 ―――――＊ 若手が活躍中 ＊――――― 当社で正社員デビューを叶えた人や 既卒、第二新卒の人も活躍中！ Ｕターン・Ｉターンも応援！ そのほか… 軽作業、倉庫内作業、工場内作業、 ライン作業、製造業、点検、修理、 修繕、生産管理、品質管理などの 求人をお探しの方にもおすすめ！ ハローワークでお探しの方も 歓迎します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳以下 ※長期勤続によるキャリア形成のため） -
【テレアポ無し】未経験でも「実質月収31万円、 年収は実質450万円相当可」！
勤務地
埼玉県入間市二本木1278-7 久留米運送株式会社 入間店 仕事の概要
仕事内容: 担当エリアのお客様を巡回するルート営業だから、 営業未経験・業界未経験など 未経験の方でも活躍しやすい営業職です！ 販売や飲食、事務職など別職種からの転職も歓迎します。 1年間じっくりとフォロー・育成する制度で 20代・30代の未経験から始めたスタッフが 実際に1年後には即戦力として成長しています。 ＜＜福利厚生・働き方も充実＞＞ ●充実の家賃補助制度で1万円で一人暮らしも！ ●家族手当・子供手当で月収UP ●土日を中心とした完全週休2日制 ●賞与年2回(実績により3回あり) ※連続10年以上支給中 ●退職金制度あり ＜＜当社の営業募集のポイント＞＞ ●業界未経験や営業未経験が9割以上 ●じっくりと1年かけてフォローする体制 ●個人ノルマなし、部署の全員で助け合います ●テレアポ無し ●業務の9割はルート営業、新規ノルマなし ●品質の良さや大手との取引実績があるから営業しやすい ＜＜家賃補助制度について＞＞ 福利厚生で最大の魅力がこの制度です。 (一人暮らしの場合) 入社にあたり転居を伴う場合は、会社で賃貸契約します。 つまり、敷金等の初期費用は会社が負担するということです！ さらには、家賃の自己負担は１万円のみ！（超過部分は会社負担） 転居を伴わない場合でも、家賃の約半額が補助されますので、 ご安心下さい！＊上限はあります 例えば、8万円の家に住んだ場合でも 毎月支払っていただくのは1万円。 7万円は会社負担となります。 家賃負担のない会社に比べて 7万円も自由に使えるお金が増えるのが魅力！ (ご家族とお住いの場合) 家主（本人名義の賃貸契約）として扶養家族と同居中だと、 なかなか転居できませんよね。 ご安心下さい！ その場合でも、家賃の約半額を補助しています！＊上限はあります 転居が必要な場合は会社で賃貸契約しますので、 初期費用不要で家賃の自己負担は約半額となります。 ＊詳しい内容は面接でご説明します。 ＜＜ 家族手当について ＞＞ ご家族がいらっしゃる方は ご家族の年齢や人数に応じて 入社月から手当を支給します。 ●家族手当 配偶者（扶養）：2万5,000円 第一子：8,500円 第二子：7,000円 その他：2,500円 ●教育手当 小学生：2,500円 中学生：4,500円 高校生：7,500円 例えば、配偶者と子供2人(小学生)がいらっしゃる場合は 月給＋4万5500円の手当を毎月支給します。 ＜＜仕事内容＞＞ 担当エリアを決めて そのエリアのお客様をまわっていただきます。 1日5～10社のお客様のもとに顔を出して、 何かお困りごとは無いか、 新たな配送案件は無いかを確認します。 もし、新たなお仕事のキッカケや 何か課題が見つかれば、 社内で共有のうえ、提案を持っていきます。 そこで、新しい案件の配送依頼をいただければ 売上の拡大に繋がります。 担当エリアをまわる中で、 荷物が多そうなお店やオフィスを見付けたら 新規で声をかけ、そこから新たな仕事が始まることもあります。 (新規は全体の業務の1割程度、ノルマもありません) ＜＜こんな人に向いています＞＞ 特別な能力やスキルが無くても 真面目にコツコツ業務が出来る方は活躍できます。 お客様のもとに、真面目に顔を出し もし課題や要望をいただいたら 会社に戻って相談。 この繰り返しを地道にできれば お客様に信頼されて売上も自然と拡大していきます。 ＜＜ノルマ無し・個人に責任を追及しない風土＞＞ 営業というと、個人のノルマや売上目標があり 売上が上がらないと怒られるというイメージがあると思いますが、 弊社はそういったことから脱却して、 チームで売上を上げていく方針に切り替えています。 個人の責任を追及することなく 課題点は先輩や上司がフォローしながら進めていきます。 営業未経験からでも長く続く理由はそこにあります。 ＜＜会社の強み＞＞ お客様は、荷物を高品質に 希望のスケジュールで届けて欲しいという要望をお持ちです。 当社は90を超える支店や流通センターを展開しているため、 特に九州方面の配送においては スピード・品質面において トップクラスの対応が可能です。 特に品質にはこだわりがあり、 久留米運送に任せれば安心という ブランドを地道に築いてきました。 最近では、関西や東海エリアも 充実させており、 九州方面に留まらず、 案件の拡大ができやすい環境です。 ＜＜1年間かけて育成する制度があります＞＞ 基本的には、1年間をかけて 部署全体でじっくりと育成をします。 基本的なビジネスマナーから 運送業界の知識、 当社の強みや 営業のテクニックまで 座学・先輩同行・OJTなどを交えて 丁寧に研修していきます。 あなたのペースに合わせて行うので 焦る必要はありません。 着実にステップアップできる環境です。 (入社1ヶ月目) まずは営業所で電話応対やPCの使い方、 社内のルールなど基本的なことを少しずつ覚えて 職場に慣れてもらう期間になります。 (３ヶ月目) お客様の事や業界のことなど 専門的な知識を勉強していきます。 営業としての入り口の部分を覚えていきます。 (６ヶ月目) 輸送がどのように動いているのか、 運賃体系についてなど、徐々に 具体的なことを学んでもらいます。 ここでやっと先輩との同行で営業の 現場を見てもらいます。 (1年後には・・) 先輩のフォローを受けながらも 1人での営業訪問の機会を作っていきます。 分からないことは、社内でスグに聞ける環境 ですので、決して焦らずに着実に業務を行って下さい。 担当社数は40～50件程度になっていきますが、 前任者が社内にいるので、その点は安心して下さい。 求める人材
求める人材: ＼＼学歴・業界経験・営業経験不問／／ ＜未経験・第二新卒歓迎＞ ◆高卒以上 ◆要普通免許 ◆のびのび働きたい方 ◆数字に追われずじっくり仕事がしたい方 ※正社員デビューも歓迎します！ ※20代～40代の男女スタッフが活躍中！ この企業の類似求人を見る
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正社員デビュー応援！未経験OK・ノルマなし！土日祝休みでライフワークバランスばっちり！賞与5.5ヶ月分！産休・育休etc.福利厚生も充実！
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅南4-15-8 ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社 福岡支店 仕事の概要
仕事内容: ～あなたの手で、最高のマッチングを。～ 「売る」のではなく「企業と人をつなぐ」のが あなたにお任せをしたいお仕事です！ ＝＝＝＝＝＝おすすめポイント＝＝＝＝＝＝ ◆ヤマト運輸のグループ会社で安定を実現！ ◆着実にキャリアアップを目指せる環境！ ◆高月収＋給与＋インセンティブあり！ ◆賞与充実（昨年度実績5.5か月分） ◆未経験OK！基礎研修からスタート！ ◆土日祝休みの完全週休2日制！ ＜＜ 20代・30代の社員活躍中！＞＞ 既卒・第二新卒歓迎！ 経験不問！業界未経験歓迎！ 中途入社50％以上！！ ヤマトグループで 一緒に成長していきませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 働く人を探している企業へ、 仕事を探している求職者をマッチングする 人材コーディネーターを大募集！ 営業職ですが「モノを売る」というよりは 顧客をサポートし、関係性を築くのが中心です。 「人とのつながり」を大切にできる方なら 未経験からの挑戦も大歓迎！ 人材不足でお悩みの企業様の課題を 一緒に解決してください！ 【具体的な仕事内容】 ・企業へお困りごとのヒアリング ・人材や請負、委託などのご提案 ・新規クライアントへの商談 ・派遣スタッフのキャリア面談 ・派遣スタッフの管理＆フォロー 【1日の働き方例】 8：30 朝礼およびMTG 9：00～11：00 既存現場の巡回 （スタッフ面談・お客様ご訪問） 11：00～12：00 訪問内容まとめ 12：00～13：00 昼食 （お気に入りのお店を見つける楽しみも♪） 13：00～17：00 既存現場の巡回・新規顧客営業 17：00～17：30 事務作業および報告 主なクライアントはヤマトのグループ企業や 紹介企業など業界・業種はさまざま♪ いろんな企業との出会いも自己成長に◎ ＼営業職デビューしたい人にもおすすめ！／ 人材面でお困りの企業の悩みに寄り添い 課題解決に貢献する「人助け」が中心のため、 営業デビューがしやすいお仕事です！ 未経験はもちろん、イチから営業に挑戦したい！ という方にもおすすめです◎ 企業のサポートだけでなく、 求職者のサポートも行うため、 「誰かのためになる仕事がしたい」 そんな方に向ているお仕事です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 求める人材
求める人材: ＼未経験からのチャレンジ大歓迎！／ 未経験から飛び込んだ先輩が多数活躍！ 20代・30代の女性活躍中！ 「●●さんが担当でよかった」 「親身に話を聞いてくれて助かった」 「希望条件の仕事を見つけてくれた」 etc. ”ありがとう”の言葉を言われる機会も多く 『やりがいに繋がる』と話す社員も多数！ 【必須要件】 普通自動車免許(AT限定可) ◆資格不問／経験不問／学歴不問 ◆社会人デビュー、第二新卒歓迎！ ※以下のような人材系の経験のある方ご活躍いただけます！ ・キャリアコンサルタント ・キャリアカウンセラー ・キャリアアドバイザー 【こんな方におススメ】 ◎社会や人の役に立てる仕事がしたい ◎ワークライフバランスは重視したい ◎誰かのために働きたい ◎人と関わることが好き ◎成果を上げることにこだわれる ◎頑張りを評価してもらえる環境で働きたい 【こんな経験活かせます】 ・営業経験（業界問わず） ・販売経験 ・接客／サービス業経験 など 人と関わる仕事の経験があれば活かせますよ◎ ブランクがある方も大歓迎！ 【こんな方も大歓迎】 ・社会人経験が3～5年の方 ・正社員にチャレンジしたい方 ・転職経験を活かしたい方 ○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○ 活躍中の先輩スタッフ： ＜30代／前職：アパレル店員＞ 人と接することが好きで、法人営業を通じて もっと幅広い人や企業と関わりたいと思って こちらへ入社。営業未経験だったので不安 でしたが、電話のかけ方や名刺交換、 派遣の仕組みなど、基本的なことを学んでから 現場に出られたので安心でした！ クライアントや派遣スタッフから満足のお声を いただけるのがやりがいです！ ＜20代／前職：飲食店勤務＞ 人に何かを「売る」ということが苦手なので モノを売るというよりも、困っている企業様を 助けるという営業スタイルに惹かれて応募。 法人様や派遣スタッフと信頼関係を築くことが 重要で、関係が深まってくると自分自身を 頼ってもらえる機会も増えてきて、 それがとてもうれしいです！ ＜20代／前職：営業＞ 前職は年功序列で、成果を上げても評価されて いる実感があまりなかったので、成果を しっかりと認めてくれる環境で営業に 打ち込みたいと思って応募しました。 扶養手当など手当が充実しているので、 収入はすぐに安定。若手でも成果を上げれば 早期に役職者として活躍できるので、 今は昇格を目指して頑張っています！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー -
■DIC(プライム市場・売上約7千億/従業員約2千名)100％出資／竹中工務店社等大手取引多数 ■残業・離職が少ない環境 ■暮らしを守るをコンセプトに、医療資材・安全資材・容器資材部門でプラスチックの企画～製造～販売まで一貫体制
勤務地
DICプラスチック館林工場（群馬県館林市） 想定年収
390万円～590万円 仕事の概要
館林工場における環境安全業務を担当頂きます。【具体的に】■安全文化醸成のための業務基盤改善■環境IS… 求める人材
【いずれも必須】■工場で、主として労働安全衛生業務を企画立案含め担当した経験■管理者・衛生管理者・… -
資格・経験不問！研修充実◎50代活躍中！土日祝休＆残業少なめ
勤務地
神奈川県川崎市川崎区水江町 (株)ヒューマンテック 潤滑油事業所 仕事の概要
仕事内容 ＊新着＊未経験歓迎求人！ スピード採用/残業少なめ/ワークバランス充実/長期就業できる環境 一生モノの知識と技術を身につけませんか！ 【アピールポイント】 ＊学歴不問、資格不問、経験不問！業界未経験者歓迎！ ＊研修充実！資格取得支援制度あり ＊年間休日120日以上、土日祝休み ＊残業少なめ！ ＊充実した福利厚生を用意しています！ ＊社員寮完備！生活家電付き ＊川崎駅発着の社員送迎バスあり ＊チームで行う仕事をしたい方にピッタリ ＊転勤なし！腰を据えて働ける ＊昇給あり ＊賞与あり 【仕事内容】 大手石油メーカーの潤滑油製造工場内で、製品（潤滑油）の充填作業や品質管理、出荷前準備作業などを行って頂きます。 【具体的には】 ●製品（潤滑油）の充填作業 製造部門で造られた潤滑油を、タンクから配管を通して充填口まで引き込み、充填機を操作して製品缶（ドラム缶やペール缶など）に詰めていきます。 潤滑油には用途によって様々な種類があるため、製造量や油種等を考慮しながら、最適な充填機を使用して充填作業を行います。 ●製品の品質管理 充填作業の工程で最も重要なのは、製品（潤滑油）の異常を見逃さないことです。 そのため、充填作業時に少量の潤滑油を小瓶に採取し、異常有無の確認を行っています。 『色調（色味）が適正か』『異物（鉄粉や水分）が混入していないか』『透明度（くもり）に問題はないか』といった視点で、採取した潤滑油と適正品のサンプルを比較し確認します。 ●出荷前準備作業 製品缶（ドラム缶など）のキャップの装着確認や、不具合があった場合の交換作業を行います。 汚れがあった場合には、油滴の拭き取りも行います。 我々が手掛けている潤滑油は、日本国内のみならず世界に出荷されています。 自動車のエンジンオイルをはじめ、船舶、工業用機械など様々な用途で利用され、広くインフラを支えています。 そんな製品の品質と確かな流通を支える、やりがいと達成感のある仕事です！ 求める人材
求めている人材 【20代・30代活躍中！資格・経験不問／業界未経験者歓迎／U・Iターン歓迎】 ＊一生モノの資格やスキルが身につく仕事 ＊異業種経験者活躍中！業界・職種未経験の方も安心 ＊アルバイト、派遣から製造職の正社員にチャレンジできます！ ＊人柄を重視！ポテンシャル採用 【以下に当てはまる方歓迎】 ＊無資格・未経験の方も歓迎！ ＊新しいことにチャレンジしたい方 ＊学歴や過去の雇用形態、ブランク、転職回数等も問いません。男性・女性 共に歓迎！ ＊「初めての正社員を目指したい」という方 ＊転勤のない職場で腰を据えて長く働きたい方 ＊昇給あり・賞与あり、各種手当の支給など、充実した福利厚生を求めている方 【充実の研修をご用意しています！】 扱う製品（潤滑油）に関する知識や充填作業のやり方・機器の操作方法は、入社後に丁寧に指導します。 一人ひとりの習熟度やスピードに合わせて研修を進めていくので、不安なく技術習得ができる環境です。 だからこそ、資格や経験は一切問いません。 現在、充填作業に携わっている先輩社員も、全員未経験からの入社でした。 全く別の業界・職種から転向した女性社員も活躍中です。 適性等により、ゆくゆくは職場のリーダーや事業所の管理職といったポジションも目指せる環境です。 キャリアアップを支える各種研修もご用意しています。 長く安心して働ける環境で、一緒により良い製品づくりに取り組んでいきませんか！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） -
正社員デビュー応援！未経験OK・ノルマなし！土日祝休みでライフワークバランスばっちり！賞与5.5ヶ月分！産休・育休etc.福利厚生も充実！
勤務地
熊本県上益城郡益城町平田字深迫2441-2 ヤマト運輸株式会社 熊本主管支店 1F ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社 熊本支店 仕事の概要
仕事内容: ～あなたの手で、最高のマッチングを。～ 「売る」のではなく「企業と人をつなぐ」のが あなたにお任せをしたいお仕事です！ ＝＝＝＝＝＝おすすめポイント＝＝＝＝＝＝ ◆ヤマト運輸のグループ会社で安定を実現！ ◆着実にキャリアアップを目指せる環境！ ◆高月収＋給与＋インセンティブあり！ ◆賞与充実（昨年度実績5.5か月分） ◆未経験OK！基礎研修からスタート！ ◆土日祝休みの完全週休2日制！ ＜＜ 20代・30代の社員活躍中！＞＞ 既卒・第二新卒歓迎！ 経験不問！業界未経験歓迎！ 中途入社50％以上！！ ヤマトグループで 一緒に成長していきませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 働く人を探している企業へ、 仕事を探している求職者をマッチングする 人材コーディネーターを大募集！ 営業職ですが「モノを売る」というよりは 顧客をサポートし、関係性を築くのが中心です。 「人とのつながり」を大切にできる方なら 未経験からの挑戦も大歓迎！ 人材不足でお悩みの企業様の課題を 一緒に解決してください！ 【具体的な仕事内容】 ・企業へお困りごとのヒアリング ・人材や請負、委託などのご提案 ・新規クライアントへの商談 ・派遣スタッフのキャリア面談 ・派遣スタッフの管理＆フォロー 【1日の働き方例】 8：30 朝礼およびMTG 9：00～11：00 既存現場の巡回 （スタッフ面談・お客様ご訪問） 11：00～12：00 訪問内容まとめ 12：00～13：00 昼食 （お気に入りのお店を見つける楽しみも♪） 13：00～17：00 既存現場の巡回・新規顧客営業 17：00～17：30 事務作業および報告 主なクライアントはヤマトのグループ企業や 紹介企業など業界・業種はさまざま♪ いろんな企業との出会いも自己成長に◎ ＼営業職デビューしたい人にもおすすめ！／ 人材面でお困りの企業の悩みに寄り添い 課題解決に貢献する「人助け」が中心のため、 営業デビューがしやすいお仕事です！ 未経験はもちろん、イチから営業に挑戦したい！ という方にもおすすめです◎ 企業のサポートだけでなく、 求職者のサポートも行うため、 「誰かのためになる仕事がしたい」 そんな方に向ているお仕事です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 求める人材
求める人材: ＼未経験からのチャレンジ大歓迎！／ 未経験から飛び込んだ先輩が多数活躍！ 20代・30代の女性活躍中！ 「●●さんが担当でよかった」 「親身に話を聞いてくれて助かった」 「希望条件の仕事を見つけてくれた」 etc. ”ありがとう”の言葉を言われる機会も多く 『やりがいに繋がる』と話す社員も多数！ 【必須要件】 普通自動車免許(AT限定可) ◆資格不問／経験不問／学歴不問 ◆社会人デビュー、第二新卒歓迎！ ※以下のような人材系の経験のある方ご活躍いただけます！ ・キャリアコンサルタント ・キャリアカウンセラー ・キャリアアドバイザー 【こんな方におススメ】 ◎社会や人の役に立てる仕事がしたい ◎ワークライフバランスは重視したい ◎誰かのために働きたい ◎人と関わることが好き ◎成果を上げることにこだわれる ◎頑張りを評価してもらえる環境で働きたい 【こんな経験活かせます】 ・営業経験（業界問わず） ・販売経験 ・接客／サービス業経験 など 人と関わる仕事の経験があれば活かせますよ◎ ブランクがある方も大歓迎！ 【こんな方も大歓迎】 ・社会人経験が3～5年の方 ・正社員にチャレンジしたい方 ・転職経験を活かしたい方 ○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○ 活躍中の先輩スタッフ： ＜30代／前職：アパレル店員＞ 人と接することが好きで、法人営業を通じて もっと幅広い人や企業と関わりたいと思って こちらへ入社。営業未経験だったので不安 でしたが、電話のかけ方や名刺交換、 派遣の仕組みなど、基本的なことを学んでから 現場に出られたので安心でした！ クライアントや派遣スタッフから満足のお声を いただけるのがやりがいです！ ＜20代／前職：飲食店勤務＞ 人に何かを「売る」ということが苦手なので モノを売るというよりも、困っている企業様を 助けるという営業スタイルに惹かれて応募。 法人様や派遣スタッフと信頼関係を築くことが 重要で、関係が深まってくると自分自身を 頼ってもらえる機会も増えてきて、 それがとてもうれしいです！ ＜20代／前職：営業＞ 前職は年功序列で、成果を上げても評価されて いる実感があまりなかったので、成果を しっかりと認めてくれる環境で営業に 打ち込みたいと思って応募しました。 扶養手当など手当が充実しているので、 収入はすぐに安定。若手でも成果を上げれば 早期に役職者として活躍できるので、 今は昇格を目指して頑張っています！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー -
[西宮市]〈人事スタッフ〉資格や経験が活かせるポジションです！
勤務地
大阪府大阪市中央区本町大阪府大阪市中央区本町 日本管財株式会社 仕事の概要
職種 人事スタッフ 仕事内容 現場従業員（設備・警備・清掃など）の採用支援業務及び労働安全衛生活動 （採用支援業務） ・自社専用採用ページの作成編集 ・求人票作成や各種有料媒体の差配 ・応募者管理及び面接設定業務 ・企業説明会等の企画・申込・参加対応 ・掲載媒体の請求処理 （労働安全衛生業務） ・各現場に赴き安全パトロールの実施 ・実施後のデータ入力及び改善項目の進捗管理 ・安全衛生委員会の運営及び参加 他、付随業務 業務は多岐に渡ります、面接時に詳細は説明致します。 入社後は、 ・入社時研修 ・メンターによるOJT教育 を通して実務を学んでいただきます。 ※総合職の採用となり、人事異動の可能性があります。 （当社が定める範囲） 求める人材
資格・経験 年齢： ・60歳未満（定年のため） 求めるPCスキル： ・基本的なPC操作（Word、Excel）が出来る方 資格：以下必須資格 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 以下あれば尚可 ・キャリアコンサルタント ・第一種衛生管理者 ※上記資格については未所持でも応募可能 経験： ・仕事内容に合致する経験があれば尚可 -
各種環境衛生施設に関して、「設計」から「建設工事」、施設完成後の「アフターサービス（運転管理・メンテナンス）」まで、一貫したサービスを提供する会社。エネルギー・地球環境対策にも貢献し得る同社は、今後も長期的に成長中◎
勤務地
本社（千葉県千葉市美浜区） 想定年収
500万円～950万円 仕事の概要
ごみ焼却施設の運転管理・メンテナンス工事・建設工事における、当社従業員（施設運転員、工事担当者）及… 求める人材
【いずれか必須】■工事現場（建設工事、プラント設備整備補修工事）または工場での安全衛生管理のご経験… -
正社員デビュー応援！未経験OK・ノルマなし！土日祝休みでライフワークバランスばっちり！賞与5.5ヶ月分！産休・育休etc.福利厚生も充実！
勤務地
香川県高松市福岡町2-11-25 ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社 四国支店 仕事の概要
仕事内容: ～あなたの手で、最高のマッチングを。～ 「売る」のではなく「企業と人をつなぐ」のが あなたにお任せをしたいお仕事です！ ＝＝＝＝＝＝おすすめポイント＝＝＝＝＝＝ ◆ヤマト運輸のグループ会社で安定を実現！ ◆着実にキャリアアップを目指せる環境！ ◆高月収＋給与＋インセンティブあり！ ◆賞与充実（昨年度実績5.5か月分） ◆未経験OK！基礎研修からスタート！ ◆土日祝休みの完全週休2日制！ ＜＜ 20代・30代の社員活躍中！＞＞ 既卒・第二新卒歓迎！ 経験不問！業界未経験歓迎！ 中途入社50％以上！！ ヤマトグループで 一緒に成長していきませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 働く人を探している企業へ、 仕事を探している求職者をマッチングする 人材コーディネーターを大募集！ 営業職ですが「モノを売る」というよりは 顧客をサポートし、関係性を築くのが中心です。 「人とのつながり」を大切にできる方なら 未経験からの挑戦も大歓迎！ 人材不足でお悩みの企業様の課題を 一緒に解決してください！ 【具体的な仕事内容】 ・企業へお困りごとのヒアリング ・人材や請負、委託などのご提案 ・新規クライアントへの商談 ・派遣スタッフのキャリア面談 ・派遣スタッフの管理＆フォロー 【1日の働き方例】 8：30 朝礼およびMTG 9：00～11：00 既存現場の巡回 （スタッフ面談・お客様ご訪問） 11：00～12：00 訪問内容まとめ 12：00～13：00 昼食 （お気に入りのお店を見つける楽しみも♪） 13：00～17：00 既存現場の巡回・新規顧客営業 17：00～17：30 事務作業および報告 主なクライアントはヤマトのグループ企業や 紹介企業など業界・業種はさまざま♪ いろんな企業との出会いも自己成長に◎ ＼営業職デビューしたい人にもおすすめ！／ 人材面でお困りの企業の悩みに寄り添い 課題解決に貢献する「人助け」が中心のため、 営業デビューがしやすいお仕事です！ 未経験はもちろん、イチから営業に挑戦したい！ という方にもおすすめです◎ 企業のサポートだけでなく、 求職者のサポートも行うため、 「誰かのためになる仕事がしたい」 そんな方に向ているお仕事です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 求める人材
求める人材: ＼未経験からのチャレンジ大歓迎！／ 未経験から飛び込んだ先輩が多数活躍！ 20代・30代の女性活躍中！ 「●●さんが担当でよかった」 「親身に話を聞いてくれて助かった」 「希望条件の仕事を見つけてくれた」 etc. ”ありがとう”の言葉を言われる機会も多く 『やりがいに繋がる』と話す社員も多数！ 【必須要件】 普通自動車免許(AT限定可) ◆資格不問／経験不問／学歴不問 ◆社会人デビュー、第二新卒歓迎！ ※以下のような人材系の経験のある方ご活躍いただけます！ ・キャリアコンサルタント ・キャリアカウンセラー ・キャリアアドバイザー 【こんな方におススメ】 ◎社会や人の役に立てる仕事がしたい ◎ワークライフバランスは重視したい ◎誰かのために働きたい ◎人と関わることが好き ◎成果を上げることにこだわれる ◎頑張りを評価してもらえる環境で働きたい 【こんな経験活かせます】 ・営業経験（業界問わず） ・販売経験 ・接客／サービス業経験 など 人と関わる仕事の経験があれば活かせますよ◎ ブランクがある方も大歓迎！ 【こんな方も大歓迎】 ・社会人経験が3～5年の方 ・正社員にチャレンジしたい方 ・転職経験を活かしたい方 ○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○ 活躍中の先輩スタッフ： ＜30代／前職：アパレル店員＞ 人と接することが好きで、法人営業を通じて もっと幅広い人や企業と関わりたいと思って こちらへ入社。営業未経験だったので不安 でしたが、電話のかけ方や名刺交換、 派遣の仕組みなど、基本的なことを学んでから 現場に出られたので安心でした！ クライアントや派遣スタッフから満足のお声を いただけるのがやりがいです！ ＜20代／前職：飲食店勤務＞ 人に何かを「売る」ということが苦手なので モノを売るというよりも、困っている企業様を 助けるという営業スタイルに惹かれて応募。 法人様や派遣スタッフと信頼関係を築くことが 重要で、関係が深まってくると自分自身を 頼ってもらえる機会も増えてきて、 それがとてもうれしいです！ ＜20代／前職：営業＞ 前職は年功序列で、成果を上げても評価されて いる実感があまりなかったので、成果を しっかりと認めてくれる環境で営業に 打ち込みたいと思って応募しました。 扶養手当など手当が充実しているので、 収入はすぐに安定。若手でも成果を上げれば 早期に役職者として活躍できるので、 今は昇格を目指して頑張っています！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー -
業界経験活かせます│賞与年3回/昨年10ヶ月分│完全週休2日
勤務地
東京都台東区蔵前4-34-6 ケルビン蔵前ビル3F 株式会社テクノ防災エンジ 東京本社 給与例
給与例 【年収例】 792万円／経験8年目 月給36万円＋各種手当＋賞与 704万円／経験5年目 月給32万円＋各種手当＋賞与 513万円／経験1年目 月給27万円＋各種手当＋賞与 ※24年度の賞与実績をベースに計算 仕事の概要
仕事内容 ＼ 初めての転職も応援します ／ 業績好調！昨年の賞与実績10ヶ月分！ 社員への利益還元を大切にしています。 年収ベースでの収入UPを叶えてください！ これまでに培ってきた経験や知識を 新しい環境でさらに活かしてみませんか。 建築・建設業界や設備業界での営業や セールスエンジニア経験がある方は スグに活躍できる環境だと思います！ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ ＊経験やスキル、年齢を考慮し給与を決定 ＊5年の経験があれば年収700万円以上も可 ＊設立から賞与の支給実績を更新中！ ＊各種資格手当も充実しています ＊新規開拓なし！ノルマも設けていません！ ＊完全週休2日＆年間休日117日 ＊退職金制度＋積み立て制度あり -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 2021年に設立した まだまだ若い会社なのですが、 そのルーツは大手消防設備メーカーの 消防設備点検・改修工事部門にあります。 そのため、設立5年ながら 多くのお客様に支持され業績は好調。 現在では約30名体制で10億円の売上に 迫る成長とご依頼をいただいています。 今回は既存顧客のフォロー体制強化を 見据えた新メンバーの増員募集です。 ■HPでは「仕事の様子」も動画で公開中 └https://technobousaieng.co.jp ■採用サイト └https://technobousaieng.co.jp/recruit/ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ ＜ お任せするのは ＞ 既存顧客を対象にしたルート営業です。 ＊当社のスタイルはチーム制です。 ＊新規開拓やノルマ（個人目標数字も）は 一切、設けていません。 ■具体的には… ・新築する建物への消防設備の設計・施工 ・既存物件の保守・メンテナンス・法令点検 といったニーズをキャッチし、 お客様に寄り添ったご提案を行います。 現在、取引先社数としては40社ほど。 入社後はこれまでの経験に応じた業務を 一つずつお任せしていく予定です。 まずは当社での仕事の流れなどを 身に付けていただくことから始めましょう。 ＊ ＊ ＊ 定期的な訪問や連絡を通して信頼を深め、 何かあった時や消防設備に関する ご相談・お問合せに関して 「テクノ防災エンジの○○さん」 が 一番に浮かぶような存在を 目指していただければ嬉しいです。 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ ＼ 会社の利益は可能な限り社員に還元 ／ ありがたいことに業績好調な当社。 その証拠に年3回の賞与支給も 年々増やすことができていて、 22年度の実績は計4ヶ月分、 23年度の実績は計8.5ヶ月分、 そして、 24年度の実績は計10ヶ月分でした！ もちろん、賞与だけでなく 頑張りに応じた昇給や 様々な資格に対する手当をはじめ、 納得して働いていける環境を整えています。 安定事業で急成長中の当社で あなたも腰を据えて活躍してみませんか！ 求める人材
求めている人材 ＼ あなたの経験や知識を評価します ／ ■学歴不問 ■要普通免許（AT限定可） ＜ 以下に当てはまる方は優遇 ＞ ■建築・建設業界、設備業界での 営業やセールスエンジニア経験者 （年数は問いません） ■消防設備点検や法令に関する 知識や経験をお持ちの方 ■下記の資格をお持ちの方 ・消防設備士 ・電気工事士 ・管工事施工管理技士 ・電気工事施工管理技士 など ＜ 一つでも当てはまる方はぜひ ＞ ・人と話すことが好き ・相手の立場になって物事を考えられる ・消防設備が担う社会的役割や重要性を 理解でき、誇りをもって仕事に取り組める -
【テレアポ無し】未経験でも「実質月収31万円、 年収は実質450万円相当可」！
勤務地
千葉県佐倉市西御門653-1 久留米運送株式会社 千葉さくら店 仕事の概要
仕事内容: 担当エリアのお客様を巡回するルート営業だから、 営業未経験・業界未経験など 未経験の方でも活躍しやすい営業職です！ 販売や飲食、事務職など別職種からの転職も歓迎します。 1年間じっくりとフォロー・育成する制度で 20代・30代の未経験から始めたスタッフが 実際に1年後には即戦力として成長しています。 ＜＜福利厚生・働き方も充実＞＞ ●充実の家賃補助制度で1万円で一人暮らしも！ ●家族手当・子供手当で月収UP ●土日を中心とした完全週休2日制 ●賞与年2回(実績により3回あり) ※連続10年以上支給中 ●退職金制度あり ＜＜当社の営業募集のポイント＞＞ ●業界未経験や営業未経験が9割以上 ●じっくりと1年かけてフォローする体制 ●個人ノルマなし、部署の全員で助け合います ●テレアポ無し ●業務の9割はルート営業、新規ノルマなし ●品質の良さや大手との取引実績があるから営業しやすい ＜＜家賃補助制度について＞＞ 福利厚生で最大の魅力がこの制度です。 (一人暮らしの場合) 入社にあたり転居を伴う場合は、会社で賃貸契約します。 つまり、敷金等の初期費用は会社が負担するということです！ さらには、家賃の自己負担は１万円のみ！（超過部分は会社負担） 転居を伴わない場合でも、家賃の約半額が補助されますので、 ご安心下さい！＊上限はあります 例えば、8万円の家に住んだ場合でも 毎月支払っていただくのは1万円。 7万円は会社負担となります。 家賃負担のない会社に比べて 7万円も自由に使えるお金が増えるのが魅力！ (ご家族とお住いの場合) 家主（本人名義の賃貸契約）として扶養家族と同居中だと、 なかなか転居できませんよね。 ご安心下さい！ その場合でも、家賃の約半額を補助しています！＊上限はあります 転居が必要な場合は会社で賃貸契約しますので、 初期費用不要で家賃の自己負担は約半額となります。 ＊詳しい内容は面接でご説明します。 ＜＜ 家族手当について ＞＞ ご家族がいらっしゃる方は ご家族の年齢や人数に応じて 入社月から手当を支給します。 ●家族手当 配偶者（扶養）：2万5,000円 第一子：8,500円 第二子：7,000円 その他：2,500円 ●教育手当 小学生：2,500円 中学生：4,500円 高校生：7,500円 例えば、配偶者と子供2人(小学生)がいらっしゃる場合は 月給＋4万5500円の手当を毎月支給します。 ＜＜仕事内容＞＞ 担当エリアを決めて そのエリアのお客様をまわっていただきます。 1日5～10社のお客様のもとに顔を出して、 何かお困りごとは無いか、 新たな配送案件は無いかを確認します。 もし、新たなお仕事のキッカケや 何か課題が見つかれば、 社内で共有のうえ、提案を持っていきます。 そこで、新しい案件の配送依頼をいただければ 売上の拡大に繋がります。 担当エリアをまわる中で、 荷物が多そうなお店やオフィスを見付けたら 新規で声をかけ、そこから新たな仕事が始まることもあります。 (新規は全体の業務の1割程度、ノルマもありません) ＜＜こんな人に向いています＞＞ 特別な能力やスキルが無くても 真面目にコツコツ業務が出来る方は活躍できます。 お客様のもとに、真面目に顔を出し もし課題や要望をいただいたら 会社に戻って相談。 この繰り返しを地道にできれば お客様に信頼されて売上も自然と拡大していきます。 ＜＜ノルマ無し・個人に責任を追及しない風土＞＞ 営業というと、個人のノルマや売上目標があり 売上が上がらないと怒られるというイメージがあると思いますが、 弊社はそういったことから脱却して、 チームで売上を上げていく方針に切り替えています。 個人の責任を追及することなく 課題点は先輩や上司がフォローしながら進めていきます。 営業未経験からでも長く続く理由はそこにあります。 ＜＜会社の強み＞＞ お客様は、荷物を高品質に 希望のスケジュールで届けて欲しいという要望をお持ちです。 当社は90を超える支店や流通センターを展開しているため、 特に九州方面の配送においては スピード・品質面において トップクラスの対応が可能です。 特に品質にはこだわりがあり、 久留米運送に任せれば安心という ブランドを地道に築いてきました。 最近では、関西や東海エリアも 充実させており、 九州方面に留まらず、 案件の拡大ができやすい環境です。 ＜＜1年間かけて育成する制度があります＞＞ 基本的には、1年間をかけて 部署全体でじっくりと育成をします。 基本的なビジネスマナーから 運送業界の知識、 当社の強みや 営業のテクニックまで 座学・先輩同行・OJTなどを交えて 丁寧に研修していきます。 あなたのペースに合わせて行うので 焦る必要はありません。 着実にステップアップできる環境です。 (入社1ヶ月目) まずは営業所で電話応対やPCの使い方、 社内のルールなど基本的なことを少しずつ覚えて 職場に慣れてもらう期間になります。 (３ヶ月目) お客様の事や業界のことなど 専門的な知識を勉強していきます。 営業としての入り口の部分を覚えていきます。 (６ヶ月目) 輸送がどのように動いているのか、 運賃体系についてなど、徐々に 具体的なことを学んでもらいます。 ここでやっと先輩との同行で営業の 現場を見てもらいます。 (1年後には・・) 先輩のフォローを受けながらも 1人での営業訪問の機会を作っていきます。 分からないことは、社内でスグに聞ける環境 ですので、決して焦らずに着実に業務を行って下さい。 担当社数は40～50件程度になっていきますが、 前任者が社内にいるので、その点は安心して下さい。 求める人材
求める人材: ＼＼学歴・業界経験・営業経験不問／／ ＜未経験・第二新卒歓迎＞ ◆高卒以上 ◆要普通免許 ◆のびのび働きたい方 ◆数字に追われずじっくり仕事がしたい方 ※正社員デビューも歓迎します！ ※20代～40代の男女スタッフが活躍中！ -
■自動車用ワイヤーハーネスのリーディングカンパニー住友電装のグループ会社。 ■住友電装のワイヤーハーネス国内製造の中心的存在であり、先端自動車のワイヤーハーネスの製造も手掛けています。
勤務地
新宮工場（和歌山県新宮市） 想定年収
420万円～540万円 仕事の概要
人事総務担当として、採用・教育・人事制度の運用などを担当いただきます。従業員がより働きやすくなるた… 求める人材
【必須】■基本的なPCスキルがある方（Excel、Word、PowerPoint）【歓迎】■第一種衛生管理者■資料作成… -
経験者採用◆転勤なし！◆月給28.6万円以上◆面接確約！
勤務地
石川県金沢市湊３丁目３番地４ 東邦瀝青株式会社 仕事の概要
仕事内容 【現場経験を活かして、交通インフラを支えるプロフェッショナルへ！】 道路や交通インフラを作る仕事は、人々の安心した生活を支える「当たり前」を形にする重要な役割です。 ■具体的なお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □安全な道路施工 ・点字や防水加工など、安心して利用できる道路づくりを行います。 □道路補修工事 ・道路の段差や穴の補修を通じて安全性を向上させます。 □特殊舗装工事 ・カラー塗料や樹脂舗装など、多様な工事でインフラの機能性を高めます。 ■入社後 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □まずは現場作業サポートからスタート ・業務アシスタントとして、先輩社員の指導のもと基本的な知識やスキルを習得します。 ・現場作業に慣れることで、専門用語や流れを自然と学べます。 □慣れてきたら一人で業務に挑戦 ・現場規模によっては複数名で作業しますが、一連の業務を自分で進められるようになります。 ・最初は先輩と同じ業務を行いながらスキルアップ。 ※経験に応じて、お任せするお仕事を調整します ■当社が提供するサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □各種資格取得支援制度あり ・国家資格など業務に必要な資格取得費用は会社が全額負担。手に職をつけながらキャリアアップが可能です。 □充実した教育体制 ・現場経験者でもさらにスキルアップできる環境。未経験分野も丁寧に指導します。 □あなたの経験が未来につながる！ ・現場経験者だからこそできる確かな施工技術で、新しいキャリアに挑戦しませんか？まずは一歩踏み出してみましょう！ ■■■■■■■■会社概要■■■■■■■■ ■設立 1966年4月11日 ■従業員数 10名 ■売上 3億円 ■事業内容 道路工事・エクステリア工事・外構工事 ■資本金 1000万円 ■許可番号 ・石川県知事 許可(般-28) 第 3721 号 ■建設業種類 ・土木工事業 ・とび・土工工事業 ・ほ装工事業 ・塗装工事業 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 創業から50年以上、アスファルト乳剤散布をメインに地元石川県のインフラ工事に関わってきました。 写真にあるような、ETCレーンの地面方向指示、段差などの舗装工事や点字シートの貼設、段差を無くすための道の工事から、防水工事・景観舗装工事など、街の一部を作るための工事に特化してきました。 官公庁や公共施設、民間の企業様からのご依頼も増加傾向にあり、東邦瀝青の今後の50年を考え、新しい社員をお迎えしたい、という事になりました。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 学歴不問 普通自動車免許（MT車） ※入社後、中型免許取得支援制度あり 【歓迎条件】 現場経験を活かしてさらなる成長を目指したい方 新しいことに挑戦し、自分の可能性を広げたい方 【こんな方におすすめ】 現場職の経験を活かしてさらに成長したい方 今後も”現場”で活躍したい方 地元で腰を据えて働きたい方 プライベートの時間も大切にした働き方を望む方 まずはお気軽にお問い合わせください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） この企業の類似求人を見る
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20,30代活躍中/東証プライム/年間休日121日/賞与2回（昨年実績：5.2か月）/福利厚生充実/夜勤あり (夜勤手当有り)
勤務地
滋賀県甲賀市土山町南土山乙41 株式会社ジーテクト 仕事の概要
仕事内容: 【職務内容】 株式会社ジーテクトの滋賀工場にて、主に労務管理、福利厚生などのお仕事です。 【主な仕事内容】 ◎安全衛生委員会の運営、職場環境の改善、メンタルヘルス対応 ◎非正規社員の入退社手続き及び受け入れ対応 ◎納涼祭、駅伝大会等の社内イベントの運営及び推進 ◎工場見学・学校訪問の実施、中途採用面接の準備 ◎厚生棟の修繕箇所の検討や什器の補充や設備の修繕、庭園管理の費用を含む管理 ◎自動車販売促進会等の対応 ※お持ちの経験や適性に基づいて、業務をお任せします。 ※業務変更の範囲：会社内でのすべての業務 【入社後の受入・教育体制】 まず入社頂いてから応募者様の経歴によっては、 生産現場研修を２ヶ月程度実施する可能性がございます。 ここで配属後に対応する社員の業務理解や人脈形成をする事が目的です。 続いて実習終了後は 総務部門にて業務を理解している先輩社員より、 業務理解にあたってのフォローをさせて頂きます。 【キャリアパス】 当面は弊社や業務内容に記載している仕事を学んでもらい、 一人で業務をこなせるようになって貰えればと思います。 その後は勤怠管理や健康管理業務といった他領域の総務業務や、 人事・労務部門への異動など様々なキャリアを形成する事が可能です。 経験を積んだ後に課内でのリーダーや管理職も目指して頂ければと思います。 【配属先組織】 ８名（管理職１名、組合員５名、パート２名） 求める人材
求める人材: 【学歴】 大卒以上 【必須条件】 総務業務経験者（目安：2年） 【歓迎条件】 製造業での総務の業務経験がある方 総務以外の間接部門での職種経験者 第一種衛生管理者の資格を保有している方 -
『働きやすい職場認証制度』二つ星認証取得。国が認めた働きやすい環境で、昼のみ、夜のみ、子育てや介護、など、あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能です。長く安定して、地域のお客様に貢献できるタクシードライバーを目指しませんか？
勤務地
宮城県仙台市太白区山田本町8番31号 株式会社 杜の都交通 仕事の概要
仕事内容: 【 杜の都交通のタクシードライバー：地域を笑顔で繋ぐ、やりがいのある仕事 】 杜の都交通では、地域の皆様の「足」となり、快適な移動を提供するタクシードライバーを募集しています。お客様を安全に目的地へお送りするだけでなく、笑顔と安心を届ける、地域社会に貢献できる仕事です。 【仕事内容】 * お客様の送迎（タクシー運転および接客） * 車内外の清掃、車両点検 □ 選べる3つの勤務スタイル □あなたのライフスタイルに合わせて、働き方が選べます。配車アプリ（GO/DiDi/Uber）対応。 【日勤】 * 時間：7時～16時（休憩2時間） * 利用者：通院・通勤のお客様 * 特徴：生活リズムを安定させたい方に。お客様からの「ありがとう」が嬉しい、やりがいのある仕事です。 【夜勤】 * 時間：18時～翌3時（休憩2時間） * 利用者：繁華街からの帰宅客、終電後の移動 * 特徴：深夜割増でしっかり稼ぎたい方に。夜の街を安全に送り届ける、頼られる仕事です。 【隔日勤務】 * 隔日A：7時～翌3時（休息3時間） 出勤→午前勤務→昼休憩→午後勤務→夕食休憩→夜間勤務→退勤 * 隔勤B：13時～翌9時（休息3時間） 出勤→午後勤務→夕食休憩→夜間勤務→仮眠休憩→早朝勤務→退勤 * 特徴：昼夜通しで働く、プロフェッショナルな働き方。休憩時間は仮眠も可能です。効率よく稼ぎたい方に。 【 安心のサポート体制 】 * 二種免許取得費用を会社がサポート（規定あり） * 未経験でも安心の給与保障制度（規定あり） ＼杜の都交通で働く魅力／ * お客様の笑顔を直接見られる、やりがいのある仕事 * あなたのライフスタイルに合わせて働ける * 未経験でも安心！充実の研修制度 * 配車アプリ（GO/DiDi/Uber）の操作も丁寧に指導 * 売上トップ層の平均月収は40万～55万円となります。あなたの頑張りはしっかりと還元され、賞与も別途支給されます。 求める人材
求める人材: 【 杜の都交通が求める人材 ： 地域の笑顔を繋ぐ、情熱と優しさを持つあなた 】 杜の都交通では、年齢・性別・経験に関わらず、お客様を安全に目的地までお送りし、地域社会に貢献したいという熱意を持つ方を歓迎します。 必須条件 * 普通自動車第一種運転免許（AT限定可）取得後3年以上 大歓迎条件 * 普通自動車第二種運転免許（AT限定可）をお持ちの方 * 運転が趣味、好きな方、貨物などのドライバー経験をお持ちの方 * お客様に誠実に対応できる方（最重要） * 地元で働きたい方（U・Iターン歓迎） * ハローワークでお仕事を探している方 * タクシードライバー経験者 * 業界未経験者、フリーター、ブランクのある方 * ご友人と一緒に応募したい方 * 女性・男性、主婦・主夫の方 * 20代～60代の方（定年70歳） こんな方が活躍できます！ * 人と接することが好きで、笑顔でお客様に対応できる方 * 安全運転を心がけ、責任感を持って仕事に取り組める方 * 地域社会に貢献したいという思いをお持ちの方 * 新しいことに挑戦したい、成長意欲のある方 杜の都交通は、多様な人材を歓迎します！ * OAスキル不問、学歴不問 * ブランクOK * 男性・女性活躍中 * 50代以上活躍中 * 扶養控除内OK * 車通勤可 * 日中・昼夕方・夜・深夜など、様々な時間帯で働けます * 充実した研修教育制度 * 入社日応相談 杜の都交通で、あなたの経験やスキルを活かしませんか？ * 未経験の方も、充実した研修制度で安心してスタートできます。 * 経験者の方は、即戦力として活躍できます。 * あなたのライフスタイルに合わせて、働き方を選べます。 杜の都交通は、あなたの「やってみたい」という気持ちを応援します！ -
【創立50年以上、14拠点、350名以上の安定企業】手厚いフォローのもと、未経験から運行管理者になってみませんか？管理職もめざせる環境です！
勤務地
埼玉県入間市宮寺52-1 入間事業所 株式会社エスユーロジ 仕事の概要
仕事内容: 未経験から配車/運行管理者に挑戦したい方募集中！ もちろんドライバー職から内勤職に移りたい方も歓迎です！ 【求人のアピールポイント】 □未経験から配車職可能！ □ゆくゆくは管理職も目指していただけます！ □ブランクOK □採用まで最短1日 □毎週水、土曜日に会社説明会開催中！(履歴書不要・私服OK) 【仕事内容】 ・電話、問い合わせ対応 ・トラックの配車 ・請求業務・勤務管理 ・勤務管理 ・車両管理、運行管理者としての業務をお任せします。 求める人材
求める人材: 必須条件：普通運転免許 歓迎条件：運行管理資格、大型・中型免許、危険物乙4種、二級整備士、選任前講習、第一種衛生管理者 長期キャリア形成を図るため、５４歳未満の方を募集。 -
□20代・30代の転職応援！□★賞与あり★昇給あり★男性活躍中！
勤務地
愛知県名古屋市中区富士見町 株式会社クルーズ 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ ＼お任せする業務／ アパートやマンション、ビルの定期清掃や定期点検といったメンテナンス業務を行って頂きます！ ＼□□業務の詳細□□／ 管理物件（アパート・マンション・ビル）の定期清掃、定期点検を実施する部署。 管理会社の売上の柱になる要の業務です。 点検・清掃項目は、契約内容に沿ってスケジュールが詳細に決められており、 計画に従って確実に実施・報告をしていただきます。 ・定期点検、定期清掃 およびその実施報告 ・パート社員のシフト調整、指導教育 ・電気、配管、空調、定期清掃その他、ビルの維持管理 ・業者と連携して作業進捗および確認 日中の作業後、業務報告書や翌日以降のスケジュール調整など。 経験を積むと、建物の構造に詳しくなり、物件による特徴も把握できます。 その結果、将来は新規管理物件の獲得に向けた見積書作成にも 携わることができ、会社の売上に貢献できます。 単純な現場作業で満足せず、建物管理のプロを目指して資格取得にも チャレンジして、管理職を目指したいという人が希望です。 入社半年経過後、夜間対応あり。（シフト制・月に数日・手当支給） 夜勤は無く、自宅で電話対応（緊急の場合は現地へ）。 夜間（18時～翌朝9時）に発生した緊急性の高い案件については 事前に作成された夜間対応者シフトに基づいて、当番者が対応します。当番は月に5日程度、夜間対応者には別途手当支給あり。 （固定支給月1万円＋対応1件につき5千円） 求める人材
求める人材: 【必須条件・資格】 不問 【幅広い世代の方が多数活躍中□】 ■20代・30代の若手の方 ■第二新卒の方・ブランクがある方OK ■フリーターの方OK ハローワークで求職中の方もOK◎ 経験を問わず多数活躍中□ キャリアアップを目指しませんか？ -
週休2日／年休113日（計画年休5日含む）／資格取得支援・手当あり／あなぶきハウジンググループ
勤務地
熊本県熊本市南区馬渡2丁目3番35号103号 あなぶきハウジンググループ 給与例
月収例 年収380万円／28歳／入社3年（資格あり） 年収430万円／35歳／入社7年（資格あり） 年収550万円／42歳／入社10年（資格あり） 仕事の概要
募集背景 ＜事業拡大のため、10名以上の積極採用、大量募集＞ 20社以上のグループ会社を持ち、 日本全国にマンションを展開する 『あなぶきハウジンググル－プ』。 私たちはその一員として、 関西・中国・四国・九州の 西日本エリアを中心に、 建物の設備管理や メンテナンスを手掛けています。 勢いのあるグループ会社の 案件を手掛けるため、 依頼は絶えず 仕事量も安定しています。 また、近年では 海外にも拠点を拡大中。 今後も国内外ともに、 積極的な展開を行なっていく方針です。 そこで組織強化を図るため、 国内の全拠点にて メンテナンススタッフを 募集することになりました。 仕事内容 《マンションの 設備メンテナンスで スキルアップ》 ビルやマンション設備の 業務経験を活かし、 大手総合不動産グループで 設備メンテナンスのキャリアを磨く。 ～見逃せないポイントが盛りだくさん～ ★中途比率8割。 ★資格取得の受験料・交通費など 会社が費用全額補助でバックアップ。 ★もちろん資格手当も完備。 ★だから第二新卒からの新キャリアにもぴったり。 ★そして昇給年1回で、さらに ボーナス年2回(約2.5ヶ月分)あり。 ★もちろん日勤のみ。 ★残業は20時間程度。 ★さらに基本は土日祝休み。 ★そのうえ年休113日以上でプライベート充実。 ★もちろんキャリアステップも多彩で、 メンテナンスを究めても良し、 管理職として拠点を運営しても良し。 ★会社は6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループだから、 長く安心してはたらける。 あなぶきファシリティサービスの 熊本店では、 20代30代の若手の方から 40代のミドル中高年の方まで 幅広い世代の方が 未経験から活躍できます。 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 フラットな関係で気持ちよく働けます。 しかも中途で 入社した社員が多いため、 あなたの疑問や不安には 親身になってくれるので、 質問もしやすい雰囲気です。 さらに産休育休制度もあり、 もちろん多数取得実績ありです！ 働きやすさが何より自慢の会社です！ 『おしごとは具体的に何するの？』 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ グループ会社が管理する 分譲マンションをはじめ、 テナントビルなどにある 「消防設備」や「給水設備」。 それらがちゃんと 求められた役割を果たせるよう、 あなたが点検・メンテナンスを おこないます。 『点検・メンテナンスの範囲は？』 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■消防設備の点検 ↓ 火災報知器や消火器など、 消防にかかわる機器の 動作をチェックします。 たとえば、 「熱を発する点検マシンを 火災報知器に近づけて、 問題なく動作するか」 「消火器の使用期限が 切れていないか」 といったことを、 チェック項目にしたがって、 確認します。 ■給水設備の点検 ↓ 建物の屋上に 設置されている 貯水槽などを定期清掃したり、 キズなどのチェック、 報告・補修をします。 『作業内容は明確？』 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご安心ください。 すべての作業は チェックシートに従って、 コツコツと着実に取り組めるので、 自分のペースでゆっくりと お仕事の流れを 覚えていけます。 しかも2～3人のチームで お互いにフォローしながら 働けるので安心です。 さらに、業務に使用する 最新の道具類は使いやすいので、 体力自慢である必要はなく、 もちろんムリな業務量もありません。 『担当するエリアや件数は？』 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1日あたりの担当件数は1～3件で、 各拠点から車で1時間以内の建物がメイン。 所要時間は1件あたり約1時間です。 1つの設備につき、 約10～30項目のチェックを行ないます。 『1日の流れは？』 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼9時00分 ミーティング後、 チームのメンバー2～3名で現場に出発。 ▼9時30分 作業開始。 午前中に1～2件の現場を担当します。 ▼12時～13時 休憩。ゆっくりリラックス。 ▼13時～17時00分 午後は1～2件の現場へ。 ▼17時30分 帰社。 報告書作成などの事務作業と、 翌日の作業確認。 ▼18時 退勤。おつかれさまでした。 残業は月20時間程度なので、 定時に退社する日も多いです。 ※点検は年間のスケジュールが 決まっているため、 《先の予定を立てやすい》 ことが特長です。 『入社後の流れは？』 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは先輩と一緒に 現場で作業をしながら、 業務内容を覚えていきます。 先輩も中途から 初めている方が多いので、 丁寧に業務手順を教えてもらえます。 そして実務と並行して、 消防設備報告書などの 書類の作り方にも 少しずつ慣れていきます。 徐々に仕事の幅を 広げていき、 3ヶ月～1年ほどで ひと通りの作業が できるようになります。 『資格取得支援ってどんなもの？』 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなぶきには、模試への参加ほか、 試験の過去問などの提供があります。 回答の分析も フィードバックがあるので、 資格を取れるまで 伴走してくれます。 さらに試験前には 業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえます。 そしてなんといっても、 「消防設備士」をはじめ、 「建築物環境衛生管理技術者」など、 会社が推奨する資格を取得すると、 合格時に会社が費用を 《全額負担》します。 そのうえ、 指定資格1つにつき、 毎月3,000円～の 手当が支給されるので、 モチベーション高く、 資格へ挑戦できます。 『どういうキャリアが選べるの？』 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大きく分けると、 点検の「スペシャリスト」と、 管理職としての「ゼネラリスト」の 2つの方向を目指していけます。 「スペシャリスト」は、 資格取得や等級で ステップアップが可能です。 「ゼネラリスト」は、 次期管理職研修を 受けることで昇進し、 拠点長を目指せます。 ただ、必ずしも入社時から ムズかしくキャリアパスを 考える必要はありません。 仕事の「ほんとうの魅力」は、 自分で様々な経験をしていく中で、 初めて見えてくることも多いので、 最初の志望動機が 「なんとなく」だったとしても、 ゆっくりとあなただけの かけがえのないキャリアを 見つけていきましょう。 『どんな人が活躍しているの？』 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなぶきファシリティサービスの メンテナンススタッフは、おもに 20代30代40代の男性女性活躍中です。 男女比は、男性8：女性2で、 様々な個性が、それぞれの ワークスタイルを実現しながら 協力して業務に向き合っています。 ポジティブアクション推進中なので、 性別や境遇に関係なく、 多様な方が活躍できる職場です。 『ワークライフバランスは良い？』 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 働き方については、 当社はおかげさまで、 多くのスタッフから とても好意的な声をいただけています。 社員が長く気持ちよく 働きつづけるために、 たとえば、あなぶきの取り組みとして、 入退室時のチェックシステムに加え、 PCログの確認もしています。 それにより、過度な残業や サービス残業が発生しないよう 労務管理を徹底しています。 お休みも取りやすいので、 ご家族の事情や予定にも合わせやすいです。 働きやすい環境だからこそ、 当社のスタッフは、 長期で勤務されている方が多いんです。 [醍醐味] 設備管理の エキスパートを目指せます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の中核となる現場に たずさわる立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 あなぶきファシリティサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新たな自分の一面に気づかされる スタッフも多いんです。 そしてもちろん、このお仕事には、 人々の安全を守っているという 誇らしい実感が伴います。 万が一、火災があった際に 必要となる火災報知器や消火器。 そして災害時に 人々の命を繋ぐ貯水槽。 それらを点検・メンテナンスします。 設備がきちんと作動するか、 故障していないかなどを 確認するこの仕事は、 なくてはならないものです。 実務を通じて、 「自分の仕事が人々の安全を守っている」 という確かなやりがいを実感しやすいです。 また、マンション設備などを 点検している際に、 居住者の方や管理人さんから、 「いつもありがとう！」と、 声をかけられることも多く、 うれしい瞬間に多く出会えるお仕事です。 [こんな人が活躍] たとえばこんな方も活躍しています・・ ・「前職ではアルバイトで ビルメンテナンスをしていて、 第二種電気工事士と消防設備士の 資格を持っていたけど、さらに上位資格を 自己負担なしで取得できるなんて魅力！ しかも取得後は、毎月資格手当が 支給されるし収入アップでうれしいね！」 ・「先輩たちもだいたい 中途入社でキャリアアップしていて、 転職の気持ちをわかってくれて 優しく教えてくださったので すぐに仕事に慣れることが できました」 新しい企業でキャリアスタートするのって ちょっぴり不安ですよね。 でもぜひご安心ください。 あなぶきファシリティサービスでは、 業務に必要なサポートを 大切にしているので、 皆さん安心して お仕事スタートできています。 それでは最後に、 もうお一方のスタッフさんの 声をお届けします。 「あなぶきは、働きやすさを考えた 充実の福利厚生が魅力ですね。 たとえば、 転勤する場合は、 社宅費用が会社負担なので とても助かる仕組みです。 ユニークな制度や福利厚生が多く、 社員のしあわせについても 真面目な会社だと感じています。 しかも事業基盤は とても安定しています。 点検にあたる 《給水設備》や《消防設備》は、 水道法や消防法で定期点検が 義務付けられているので、 不況にも強く、 会社として非常に安定しています。 そのうえ、 『あなぶきファシリティサービス』は、 20社以上のグループからなる 『あなぶきハウジンググループ』 の一員で、グループ規模も大きく、 成長を続けている企業です。 転職して本当によかったと、 年を追うごとに 強く実感しています」 さあ、あなたもあなぶきで、 新しいキャリアを築きませんか？ 是非ふるってご応募ください。 求める人材
応募資格 《必須》 ◆高卒以上。 ◆普通自動車免許(AT限定OK)。 ◆消防設備士甲種(or乙種)、 第1種・2種消防設備点検資格者 ◆設備メンテナンスの業務経験。 《歓迎》 ・大手総合不動産グループで安定勤務したい方。 ・新しい環境でキャリアアップしたい方。 ◎20代30代の若手の方から、 40代のミドル中高年の方まで、活躍中です。 ◎マンション設備や ビルメンテナンスの経験を活かせます。 ◎むずかしいPCスキルや 英語などの語学力は必要ありません。 ◎あなぶきで正社員として 着実にスキルアップできます。 ◎U・Iターンで働きたい方も、 ハローワーク求人番号で 新着のレア求人を 探している方も大丈夫です。 この企業の類似求人を見る
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正社員デビュー応援！未経験OK・ノルマなし！土日祝休みでライフワークバランスばっちり！賞与5.5ヶ月分！産休・育休etc.福利厚生も充実！
勤務地
静岡県静岡市駿河区高松1-18-21 ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社 静岡支店 仕事の概要
仕事内容: ～あなたの手で、最高のマッチングを。～ 「売る」のではなく「企業と人をつなぐ」のが あなたにお任せをしたいお仕事です！ ＝＝＝＝＝＝おすすめポイント＝＝＝＝＝＝ ◆ヤマト運輸のグループ会社で安定を実現！ ◆着実にキャリアアップを目指せる環境！ ◆高月収＋給与＋インセンティブあり！ ◆賞与充実（昨年度実績5.5か月分） ◆未経験OK！基礎研修からスタート！ ◆土日祝休みの完全週休2日制！ ＜＜ 20代・30代の社員活躍中！＞＞ 既卒・第二新卒歓迎！ 経験不問！業界未経験歓迎！ 中途入社50％以上！！ ヤマトグループで 一緒に成長していきませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 働く人を探している企業へ、 仕事を探している求職者をマッチングする 人材コーディネーターを大募集！ 営業職ですが「モノを売る」というよりは 顧客をサポートし、関係性を築くのが中心です。 「人とのつながり」を大切にできる方なら 未経験からの挑戦も大歓迎！ 人材不足でお悩みの企業様の課題を 一緒に解決してください！ 【具体的な仕事内容】 ・企業へお困りごとのヒアリング ・人材や請負、委託などのご提案 ・新規クライアントへの商談 ・派遣スタッフのキャリア面談 ・派遣スタッフの管理＆フォロー 【1日の働き方例】 8：30 朝礼およびMTG 9：00～11：00 既存現場の巡回 （スタッフ面談・お客様ご訪問） 11：00～12：00 訪問内容まとめ 12：00～13：00 昼食 （お気に入りのお店を見つける楽しみも♪） 13：00～17：00 既存現場の巡回・新規顧客営業 17：00～17：30 事務作業および報告 主なクライアントはヤマトのグループ企業や 紹介企業など業界・業種はさまざま♪ いろんな企業との出会いも自己成長に◎ ＼営業職デビューしたい人にもおすすめ！／ 人材面でお困りの企業の悩みに寄り添い 課題解決に貢献する「人助け」が中心のため、 営業デビューがしやすいお仕事です！ 未経験はもちろん、イチから営業に挑戦したい！ という方にもおすすめです◎ 企業のサポートだけでなく、 求職者のサポートも行うため、 「誰かのためになる仕事がしたい」 そんな方に向ているお仕事です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 求める人材
求める人材: ＼未経験からのチャレンジ大歓迎！／ 未経験から飛び込んだ先輩が多数活躍！ 20代・30代の女性活躍中！ 「●●さんが担当でよかった」 「親身に話を聞いてくれて助かった」 「希望条件の仕事を見つけてくれた」 etc. ”ありがとう”の言葉を言われる機会も多く 『やりがいに繋がる』と話す社員も多数！ 【必須要件】 普通自動車免許(AT限定可) ◆資格不問／経験不問／学歴不問 ◆社会人デビュー、第二新卒歓迎！ ※以下のような人材系の経験のある方ご活躍いただけます！ ・キャリアコンサルタント ・キャリアカウンセラー ・キャリアアドバイザー 【こんな方におススメ】 ◎社会や人の役に立てる仕事がしたい ◎ワークライフバランスは重視したい ◎誰かのために働きたい ◎人と関わることが好き ◎成果を上げることにこだわれる ◎頑張りを評価してもらえる環境で働きたい 【こんな経験活かせます】 ・営業経験（業界問わず） ・販売経験 ・接客／サービス業経験 など 人と関わる仕事の経験があれば活かせますよ◎ ブランクがある方も大歓迎！ 【こんな方も大歓迎】 ・社会人経験が3～5年の方 ・正社員にチャレンジしたい方 ・転職経験を活かしたい方 ○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○ 活躍中の先輩スタッフ： ＜30代／前職：アパレル店員＞ 人と接することが好きで、法人営業を通じて もっと幅広い人や企業と関わりたいと思って こちらへ入社。営業未経験だったので不安 でしたが、電話のかけ方や名刺交換、 派遣の仕組みなど、基本的なことを学んでから 現場に出られたので安心でした！ クライアントや派遣スタッフから満足のお声を いただけるのがやりがいです！ ＜20代／前職：飲食店勤務＞ 人に何かを「売る」ということが苦手なので モノを売るというよりも、困っている企業様を 助けるという営業スタイルに惹かれて応募。 法人様や派遣スタッフと信頼関係を築くことが 重要で、関係が深まってくると自分自身を 頼ってもらえる機会も増えてきて、 それがとてもうれしいです！ ＜20代／前職：営業＞ 前職は年功序列で、成果を上げても評価されて いる実感があまりなかったので、成果を しっかりと認めてくれる環境で営業に 打ち込みたいと思って応募しました。 扶養手当など手当が充実しているので、 収入はすぐに安定。若手でも成果を上げれば 早期に役職者として活躍できるので、 今は昇格を目指して頑張っています！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー -
無資格OK！ 30万円以上可能 ※各種手当有
勤務地
大阪府泉大津市夕凪町13-5 大阪運輸株式会社 リプロ南大阪リサイクルセンター 仕事の概要
仕事内容: 未経験スタートOK！ 資格や経験は不問です！ 産業廃棄物中間処理施設で作業 工場や倉庫から廃棄されるプラスチックや木などの廃棄物の選別及び破砕廃棄物から製造されたRPF（再生燃料）を重機によりトラックへの積込を行います。 【給料】 24万～35万 ※各種手当有正社員募集の為、週払い、日払いはありません。 昇給あり 賞与あり 交通費あり（規定内） 各種手当あり(家族･住宅･役職など) 残業がある場合は全額支給 働き方により月給30万円以上可能です。 【年収例】 ■年収450万円／入社1年目、役職無し、38歳 ■年収480万円／入社3年目、リーダー、40歳 ■年収550万円／入社10年目、責任者、50歳 ＜業務内容＞ リプロ南大阪リサイクルセンターにて、下記のような業務をお任せします。 ■産業廃棄物の収集・選別／当社ドライバーが取引先の企業や建築現場から排出される廃棄物をセンターに持ち帰りますので、品目ごとに手で選別します。 ■RPF製造／RPFは固形燃料の一種です。重機を操作して、選別した廃棄物を機械に投入し、RPFを製造します。 ■メンテナンス／プラント内にある機械のメンテナンスにも対応します。 ＜仕事のポイント＞ 当センターでは、埋め立て処理しか対応策のなかった廃棄物を再生しています。 今注目されている「循環型社会」の構築のために重要な役割を担うことができます！ ワークライフバランスを大切にしたいと考えていますので、入社後も休日休暇は随時変更できます！ 例えば、入社時は週休制でスタートし、家庭の都合に合わせて完全土日祝休みにしてプライベートの時間を増やす、といった変更もぜひご相談ください。 資格免許取得制度あり 無資格・未経験の方は資格取得を会社がサポートします。 入社後に、働きながら取得費用全額会社負担で資格取得が可能な求人となります。 全額会社負担で取れる資格例 フォークリフト 中型免許 大型免許 大型特殊自動車 玉掛け 車両系建設機械運転士 クレーン運転士（移動式も含む） 安全管理者 通関士 運行管理者 第一種衛生管理者 など ※選べる勤務体型 （基本的には8：30～17：30での勤務） 希望により夜間の就業にも対応可能！ パターン勤務対応出来る方、大歓迎！ ①08:30-17:30 ②17:00-26:00 ③25:00-10:00 ※日曜日、祝日は休み 日曜日と祝日の荷物の搬入はありません。 在庫処分やメンテナンス等での出社は可能。 休日は出社して、平日の休み等にも対応可能 連休有り GW お盆前後の夏季休暇 年末年始の冬期休暇 ※3名以上の採用を予定しています。 注意：こちらの求人は人気求人となりますので、応募定員に達し次第、予告なく掲載終了となります。ご応募はお早めに！ 求める人材
求める人材: 学歴不問 これまでの職歴も一切問いません。 中高年・シニア活躍中 18歳から60歳まで幅広い年齢層のスタッフが働いています。 人物重視の採用 手順・ルールなどを守り安全な作業をして頂ける方 このような方も歓迎しています！ 大阪で働きたい、地元に戻りたいU・Iターン 外国籍（活躍している仲間たくさんいます！） ブランクあり（まずはお話しから） 職種も業種も未経験 無資格（資格取得制度あります！） -
週休2日／年休113日（計画年休5日含む）／資格取得支援・手当あり／大手総合不動産グループ
勤務地
福岡県福岡市博多区榎田2丁目9-29 あなぶきハウジンググループ 給与例
月収例 年収380万円／28歳／入社3年（資格あり） 年収430万円／35歳／入社7年（資格あり） 年収550万円／42歳／入社10年（資格あり） 仕事の概要
募集背景 ＜事業拡大のため、10名以上の積極採用、大量募集＞ 20社以上のグループ会社を持ち、 日本全国にマンションを展開する 『あなぶきハウジンググル－プ』。 私たちはその一員として、 関西・中国・四国・九州の 西日本エリアを中心に、 建物の設備管理や メンテナンスを手掛けています。 勢いのあるグループ会社の 案件を手掛けるため、 依頼は絶えず 仕事量も安定しています。 また、近年では 海外にも拠点を拡大中。 今後も国内外ともに、 積極的な展開を行なっていく方針です。 そこで組織強化を図るため、 国内の全拠点にて メンテナンススタッフを 募集することになりました。 仕事内容 《ビル・マンションの 設備メンテナンスで スキルアップ》 消防設備士資格を活かして、 今注目の 設備メンテナンススキルが しっかり身につく。 ～見逃せないポイントが盛りだくさん～ ★中途比率8割。 ★職種・業界未経験者が多く在籍。 ★資格取得の受験料・交通費など 会社が費用全額補助でバックアップ。 ★もちろん資格手当も完備。 ★だから第二新卒からの新キャリアにもぴったり。 ★そして昇給年1回で、さらに ボーナス年2回(約3ヶ月分)あり。 ★もちろん日勤のみ。 ★しかもフレックスタイムを導入で時間調整しやすい。 ★さらに基本は土日祝休み。 ★そのうえ年休113日以上でプライベート充実。 ★もちろんキャリアステップも多彩で、 メンテナンスを究めても良し、 管理職として拠点を運営しても良し。 ★会社は6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループだから、 長く安心してはたらける。 あなぶきファシリティサービスの 福岡支店では、 20代30代の若手の方から 40代のミドルの方まで 幅広い世代の方が 未経験から活躍できます。 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 フラットな関係で気持ちよく働けます。 しかも未経験から入社した 中途社員が多いため、 あなたの疑問や不安には 親身になってくれるので、 質問もしやすい雰囲気です。 『おしごとは具体的に何するの？』 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ グループ会社が管理する 分譲マンションをはじめ、 テナントビルなどにある 「消防設備」や「給水設備」。 それらがちゃんと 求められた役割を果たせるよう、 あなたが点検・メンテナンスを おこないます。 『点検・メンテナンスって？』 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■消防設備の点検 ↓ 火災報知器や消火器など、 消防にかかわる機器の 動作をチェックします。 たとえば、 「熱を発する点検マシンを 火災報知器に近づけて、 問題なく動作するか」 「消火器の使用期限が 切れていないか」 といったことを、 チェック項目にしたがって、 確認します。 ■給水設備の点検 ↓ 建物の屋上に 設置されている 貯水槽などを定期清掃したり、 キズなどのチェック、 報告・補修をします。 『作業はむずかしくない？』 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご安心ください。 すべての作業は チェックシートに従って、 コツコツと着実に取り組めるので、 初心者でも自分のペースで ゆっくりとお仕事の流れを 覚えていけます。 しかも2～3人のチームで お互いにフォローしながら 働けるので安心です。 さらに、業務に使用する 最新の道具類は使いやすいので、 体力自慢である必要はなく、 もちろんムリな業務量もありません。 『担当するエリアや件数は？』 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1日あたりの担当件数は1～2件で、 各拠点から車で1時間以内の建物がメイン。 所要時間は1件あたり約3時間です。 1つの設備につき、 約10～30項目のチェックを行ないます。 『1日の流れは？』 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼8時30分 ミーティング後、 チームのメンバー2～3名で現場に出発。 ▼9時 作業開始。 午前中に1～2件の現場を担当します。 ▼12時～13時 休憩。ゆっくりリラックス。 ▼13時～16時30分 午後は2～3件の現場へ。 ▼17時 帰社。 報告書作成などの事務作業と、 翌日の作業確認。 ▼17時30分 退勤。おつかれさまでした。 残業は月20時間程度なので、 定時に退社する日も多いです。 ※点検は年間のスケジュールが 決まっているため、 《先の予定を立てやすい》 ことが特長です。 『入社後の流れは？』 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは先輩と一緒に 現場で作業をしながら、 業務内容を覚えていきます。 先輩も初心者から 初めている方が多いので、 やさしく丁寧に 業務手順を教えてくれます。 そして実務と並行して、 消防設備報告書などの 書類の作り方にも 少しずつ慣れていきます。 徐々に仕事の幅を 広げていき、 3ヶ月～1年ほどで ひと通りの作業が できるようになります。 『資格取得支援ってどんなもの？』 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなぶきには、模試への参加ほか、 試験の過去問などの提供があります。 回答の分析も フィードバックがあるので、 資格を取れるまで 伴走してくれます。 さらに試験前には 業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえます。 そしてなんといっても、 「消防設備士」をはじめ、 「建築物環境衛生管理技術者」など、 会社が推奨する資格を取得すると、 合格時に会社が費用を 《全額負担》します。 そのうえ、 指定資格1つにつき、 毎月3,000円～の 手当が支給されるので、 モチベーション高く、 資格へ挑戦できます。 『どういうキャリアが選べるの？』 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大きく分けると、 点検の「スペシャリスト」と、 管理職としての「ゼネラリスト」の 2つの方向を目指していけます。 「スペシャリスト」は、 資格取得や等級で ステップアップが可能です。 「ゼネラリスト」は、 次期管理職研修を 受けることで昇進し、 拠点長を目指せます。 ただ、必ずしも入社時から ムズかしくキャリアパスを 考える必要はありません。 仕事の「ほんとうの魅力」は、 自分で様々な経験をしていく中で、 初めて見えてくることも多いので、 最初の志望動機が 「なんとなく」だったとしても、 ゆっくりとあなただけの かけがえのないキャリアを 見つけていきましょう。 『どんな人が活躍しているの？』 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなぶきファシリティサービスの メンテナンススタッフは、おもに 20代30代の男性女性活躍中です。 男女比は、男性8：女性2で、 様々な個性が、それぞれの ワークスタイルを実現しながら 協力して業務に向き合っています。 ポジティブアクション推進中なので、 性別や境遇に関係なく、 多様な方が活躍できる職場です。 『ワークライフバランスは良い？』 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 働き方については、 当社はおかげさまで、 多くのスタッフから とても好意的な声をいただけています。 社員が長く気持ちよく 働きつづけるために、 たとえば、あなぶきの取り組みとして、 入退室時のチェックシステムに加え、 PCログの確認もしています。 それにより、過度な残業や サービス残業が発生しないよう 労務管理を徹底しています。 お休みも取りやすいので、 ご家族の事情や予定にも合わせやすいです。 働きやすい環境だからこそ、 当社のスタッフは、 長期で勤務されている方が多いんです。 [醍醐味] 設備管理に関する 知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の中核となる現場に たずさわる立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 あなぶきファシリティサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新たな自分の一面に気づかされる スタッフも多いんです。 そしてもちろん、このお仕事には、 人々の安全を守っているという 誇らしい実感が伴います。 万が一、火災があった際に 必要となる火災報知器や消火器。 そして災害時に 人々の命を繋ぐ貯水槽。 それらを点検・メンテナンスします。 設備がきちんと作動するか、 故障していないかなどを 確認するこの仕事は、 なくてはならないものです。 実務を通じて、 「自分の仕事が人々の安全を守っている」 という確かなやりがいを実感しやすいです。 また、マンション設備などを 点検している際に、 居住者の方や管理人さんから、 「いつもありがとう！」と、 声をかけられることも多く、 うれしい瞬間に多く出会えるお仕事です。 [こんな人が活躍] たとえばこんな方も活躍しています・・ 「消防設備士とかの国家資格を 自己負担なしで取得できるなんて 魅力！しかも取得後は、 毎月資格手当が支給されるし 収入アップでうれしいね！」 ・「子育て中なので、 家族都合での休みに融通が利く お仕事をしたいけど、 ブランクがあるから不安でした。 でも、先輩たちもだいたい 前職は異業種だったりするから、 初心者の気持ちをわかってくれて 優しく教えてくださったので すぐに仕事に慣れることが できました」 新しい業界へチャレンジするのって ちょっぴり不安ですよね。 でもぜひご安心ください。 あなぶきファシリティサービスでは、 業務に必要な知識習得の サポートを大切にしているので、 皆さん安心して 業務スタートできています。 それでは最後に、 もうお一方のスタッフさんの 声をお届けします。 「あなぶきは、働きやすさを考えた 充実の福利厚生が魅力ですね。 たとえば、 転勤する場合は、 社宅費用が会社負担なので とても助かる仕組みです。 ユニークな制度や福利厚生が多く、 社員のしあわせについても 真面目な会社だと感じています。 しかも事業基盤は とても安定しています。 点検にあたる 《給水設備》や《消防設備》は、 水道法や消防法で定期点検が 義務付けられているので、 不況にも強く、 会社として非常に安定しています。 そのうえ、 『あなぶきファシリティサービス』は、 20社以上のグループからなる 『あなぶきハウジンググループ』 の一員で、グループ規模も大きく、 成長を続けている企業です。 転職して本当によかったと、 年を追うごとに 強く実感しています」 さあ、あなたもあなぶきで、 新しいキャリアを築きませんか？ 是非ふるってご応募ください。 求める人材
応募資格 《必須》 ◆高卒以上。 ◆普通自動車免許(AT限定OK)。 ◆下記資格のうち、 いずれかの資格(上位資格ももちろんOK)をお持ちの方。 ・消防設備士乙種・甲種 ・第1種・2種消防設備点検資格者 《歓迎》 ・職種・業界 経験者の方 ◎20代30代の若手の方から、 40代のミドル中高年の方まで、活躍中です。 ◎むずかしいPCスキルや 英語などの語学力は必要ありません。 ◎マンション設備やビルメンテナンスの経験がなくても大丈夫です。 ◎自分のペースでひとつずつ 設備管理の知識を身につけられます。 ◎あなぶきで正社員として 着実にスキルアップできます。 ◎U・Iターンで働きたい方も、 ハローワーク求人番号で 新着のレア求人を 探している方も大丈夫です。 この企業の類似求人を見る
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完全週休2日制！年間休日118日！賞与5.5ヶ月分！学歴不問！ヤマト運輸のグループ企業で安心・安定！充実の教育制度◎産休・育休etc.福利厚生も充実！
勤務地
神奈川県横浜市都筑区川向町2005-2 ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社 神奈川港北事業所(勤務地:新横浜DPL2 3階) 仕事の概要
仕事内容: 急募★SV候補！充実の教育制度で 将来を見据えて成長できる環境！ 一緒に現場を創り上げませんか？ ＝＝＝＝＝＝おすすめポイント＝＝＝＝＝＝ ◆ヤマト運輸のグループ会社で安定を実現！ ◆着実にキャリアアップを目指せる環境！ ◆賞与充実（昨年度実績5.5か月分） ◆完全週休2日制！プライベート充実！ ＜＜ 20代・30代の社員活躍中！＞＞ 既卒・第二新卒歓迎！ 経験不問！業界未経験歓迎！ 中途入社50％以上！！ ヤマトグループで 一緒に成長していきませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 物流最大手のヤマト運輸のグループ企業として 人材派遣サービスを中心に幅広い 人材ソリューション事業を展開する当社。 毎日300名のスタッフが働いている物流現場を 管理するため、業務を覚えることから始まり 社内外と連携しながら課題解決、労務管理を メインにお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■顧客・委託先等との調整業務 ■作業進捗状況の管理(改善・企画提案) ■スタッフ管理(労務管理等) ■業務の品質管理 ■新規案件受注の際の現場レクチャー・サポート ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 求める人材
求める人材: ＼学歴不問！正社員の積極採用！／ 20代～30代の若いメンバーが多数活躍中！ ＜経験を活かしてご活躍いただけます！＞ ・物流系倉庫の作業経験者 ・労務管理経験者 ・作業オペレーションの改善経験者 ＜このような能力の方、大歓迎！＞ ●社内社外に対しコミニュケーション能力 ・調整力のある方 ●改善意欲・学習意欲の高い方 ●基本的なPCオフィスソフトスキル ○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○ 活躍中の先輩スタッフ： ＜30代／前職：飲食店員＞ 人と接する事が好きで 今まで集団作業の多い仕事をしていましたが、 人に対してさらに価値を提供していける自分に なりたいと思いこちらへ転職。 物流業界の経験は多少でしたが 周囲の方のフォローもあり、安心でした。 クライアントから満足のお声をいただけたり、 スタッフと連携が取れると、 さらなるモチベーションになります♪ ライフワークバランスも大切にしながら働ける ので良い転職になりました！ ＜20代／前職：物流作業員＞ 企画提案・現場改善にチャレンジしてみたい と思っていましたが、 働く自分がイメージできずにいました。 人とのつながりに重きを置いて現場に飛び込めれば自分にもできそうと思い、応募しました。 スタッフから「少し相談してもいいですか」と 声掛けしてもらえたときは話しやすい関係性を 築けているんだと実感できて嬉しかったです！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー -
20代～40代お待ちしております！三菱マテリアル・パナソニック・三菱ケミカルの共同出資会社での総務人事職です。
勤務地
三重県四日市市川尻町三重県三重県四日市市川尻町 中部エコテクノロジー株式会社 仕事の概要
仕事内容 工場における人事労務全般をおまかせします。 〈具体的には〉 ・採用 ・規定類改廃 ・ハラスメント対応 ・社外窓口 ・その他総務業務全般 ※ ご経験と適性からお任せする内容を判断し、徐々に業務の幅を広げていただければと思います。 〈組織について〉 所属部署・・・総務部 総務人事課 人員構成・・・課長1名（60代）、課長補佐1名（50代）、主事2名（30代1名、20代1名）、担当1名（20代1名）（計5名） 求める人材
応募条件 必要資格 特になし 求めるスキル ※下記いずれかお持ちの方 ・人事業務経験 ・総務業務経験 人事労務の経験 第一種衛生管理者資格所有者 学歴 不問 -
総務経験者募集！／広告制作会社を裏側から支えませんか？
勤務地
大阪府大阪市中央区瓦屋町2-10-25 イシイ株式会社 仕事の概要
仕事内容 《弊社の紹介》 弊社は、東京と大阪に拠点を置く総合制作・印刷会社です。 私たちは、顧客にとってなくてはならないパートナーを目指し、 ワンストップでスマートなソリューションを提供しています。 営業職がお客様のニーズをキャッチし、企画職がデザインを行う。 グラフィック担当がデザインを形にし、システムや紙に落とし込む。 一連の流れをすべて行うことにより、幅広いソリューションに対応できます。 《募集内容》 この度は、そんなメンバーを裏から支える総務職をの採用を行います！！ お任せする仕事は、総務業務全般となっております。 【具体的には】 ・給与 ・労務 ・採用 ・営繕など これまでの経験を活かして、即戦力として業務にあたってください。 ゆくゆくは責任者としてメンバーの管理もお任せしたいと考えています。 現在は、30代～50代のメンバーが活躍しております。 会社が変わると勝手の違うところもあり、慣れるまで少し時間はかかると思います。 不明な点などがあれば、入社前でも入社後でも、積極的にご質問いただけると幸いです。 未経験から入社するスタッフもいますので、むしろ課の中心的存在として、 教える側にまわっていただければと思っています。 求める人材
求めている人材 必須条件 ※短大・専門学校卒以上 ※総務経験１年以上 ※59歳以下 定年60歳のため 歓迎条件 ・第一種衛生管理者保有者歓迎 -
安全管理 正社員募集／賞与5.1ヶ月／祝金最大650万円／セブンイレブン向けの食品工場
勤務地
福岡県糟屋郡粕屋町仲原福岡県糟屋郡粕屋町仲原26-Feb 株式会社武蔵野 福岡工場 仕事の概要
職種 大手コンビニ向け食品製造工場での安全衛生管理 仕事内容 ■日々の職場巡視（ルール逸脱や危険な個所がないかの点検・改善） ■造機械の使用状況確認（定期点検や保守が計画通り実施されているかの確認含む） ■安全衛生委員会の運営、全国労働安全・衛生週間などの安全衛生イベントの開催 ■新規従業員や配置転換時の安全教育、KY活動 ■新規労働安全衛生活動の提案（会社全体の安全活動の提案） ■労働安全衛生法などの法改正への対応 ■労働基準監督署への提出書類作成、提出などの労働行政対応 ■新機器導入時のメーカーへの安全確認・改善要求・出荷時の改修確認 ■安全保護具の選定、メーカーと折衝 ■新規工程でのリスクアセスメントの実施 ■全国安全担当者会議への参加といった労働安全・衛生業務全般 ＜労災ゼロ企業へ向け、あなたのスキルが必要です＞ 令和元年5月、本社に創設された安全管理部での業務です。 で今までの労働安全・衛生の経験を活かせますし、 多種多様なスキル（例：安全教育用の動画作成）を必要としています。 年齢・性別・国籍様々なスタッフがケガ・病気にならないよう 働きやすい職場をつくっていきましょう。 ◎未経験の方も安心の約3ヶ月間の研修期間を設けています ◎入社後キャリアアップを目的に、職種転換を行う事もございます。 求める人材
資格・経験 第１種衛生管理者資格所持者 労働安全衛生の実務経験がある方 高卒以上 定年六十才 この企業の類似求人を見る
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正社員デビュー応援！未経験OK・ノルマなし！土日祝休みでライフワークバランスばっちり！賞与5.5ヶ月分！産休・育休etc.福利厚生も充実！
勤務地
栃木県宇都宮市東宿郷3-1-9 あかねビル 7F ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社 栃木支店 仕事の概要
仕事内容: ～あなたの手で、最高のマッチングを。～ 「売る」のではなく「企業と人をつなぐ」のが あなたにお任せをしたいお仕事です！ ＝＝＝＝＝＝おすすめポイント＝＝＝＝＝＝ ◆ヤマト運輸のグループ会社で安定を実現！ ◆着実にキャリアアップを目指せる環境！ ◆高月収＋給与＋インセンティブあり！ ◆賞与充実（昨年度実績5.5か月分） ◆未経験OK！基礎研修からスタート！ ◆土日祝休みの完全週休2日制！ ＜＜ 20代・30代の社員活躍中！＞＞ 既卒・第二新卒歓迎！ 経験不問！業界未経験歓迎！ 中途入社50％以上！！ ヤマトグループで 一緒に成長していきませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 働く人を探している企業へ、 仕事を探している求職者をマッチングする 人材コーディネーターを大募集！ 営業職ですが「モノを売る」というよりは 顧客をサポートし、関係性を築くのが中心です。 「人とのつながり」を大切にできる方なら 未経験からの挑戦も大歓迎！ 人材不足でお悩みの企業様の課題を 一緒に解決してください！ 【具体的な仕事内容】 ・企業へお困りごとのヒアリング ・人材や請負、委託などのご提案 ・新規クライアントへの商談 ・派遣スタッフのキャリア面談 ・派遣スタッフの管理＆フォロー 【1日の働き方例】 8：30 朝礼およびMTG 9：00～11：00 既存現場の巡回 （スタッフ面談・お客様ご訪問） 11：00～12：00 訪問内容まとめ 12：00～13：00 昼食 （お気に入りのお店を見つける楽しみも♪） 13：00～17：00 既存現場の巡回・新規顧客営業 17：00～17：30 事務作業および報告 主なクライアントはヤマトのグループ企業や 紹介企業など業界・業種はさまざま♪ いろんな企業との出会いも自己成長に◎ ＼営業職デビューしたい人にもおすすめ！／ 人材面でお困りの企業の悩みに寄り添い 課題解決に貢献する「人助け」が中心のため、 営業デビューがしやすいお仕事です！ 未経験はもちろん、イチから営業に挑戦したい！ という方にもおすすめです◎ 企業のサポートだけでなく、 求職者のサポートも行うため、 「誰かのためになる仕事がしたい」 そんな方に向ているお仕事です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 求める人材
求める人材: ＼未経験からのチャレンジ大歓迎！／ 未経験から飛び込んだ先輩が多数活躍！ 20代・30代の女性活躍中！ 「●●さんが担当でよかった」 「親身に話を聞いてくれて助かった」 「希望条件の仕事を見つけてくれた」 etc. ”ありがとう”の言葉を言われる機会も多く 『やりがいに繋がる』と話す社員も多数！ 【必須要件】 普通自動車免許(AT限定可) ◆資格不問／経験不問／学歴不問 ◆社会人デビュー、第二新卒歓迎！ ※以下のような人材系の経験のある方ご活躍いただけます！ ・キャリアコンサルタント ・キャリアカウンセラー ・キャリアアドバイザー 【こんな方におススメ】 ◎社会や人の役に立てる仕事がしたい ◎ワークライフバランスは重視したい ◎誰かのために働きたい ◎人と関わることが好き ◎成果を上げることにこだわれる ◎頑張りを評価してもらえる環境で働きたい 【こんな経験活かせます】 ・営業経験（業界問わず） ・販売経験 ・接客／サービス業経験 など 人と関わる仕事の経験があれば活かせますよ◎ ブランクがある方も大歓迎！ 【こんな方も大歓迎】 ・社会人経験が3～5年の方 ・正社員にチャレンジしたい方 ・転職経験を活かしたい方 ○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○ 活躍中の先輩スタッフ： ＜30代／前職：アパレル店員＞ 人と接することが好きで、法人営業を通じて もっと幅広い人や企業と関わりたいと思って こちらへ入社。営業未経験だったので不安 でしたが、電話のかけ方や名刺交換、 派遣の仕組みなど、基本的なことを学んでから 現場に出られたので安心でした！ クライアントや派遣スタッフから満足のお声を いただけるのがやりがいです！ ＜20代／前職：飲食店勤務＞ 人に何かを「売る」ということが苦手なので モノを売るというよりも、困っている企業様を 助けるという営業スタイルに惹かれて応募。 法人様や派遣スタッフと信頼関係を築くことが 重要で、関係が深まってくると自分自身を 頼ってもらえる機会も増えてきて、 それがとてもうれしいです！ ＜20代／前職：営業＞ 前職は年功序列で、成果を上げても評価されて いる実感があまりなかったので、成果を しっかりと認めてくれる環境で営業に 打ち込みたいと思って応募しました。 扶養手当など手当が充実しているので、 収入はすぐに安定。若手でも成果を上げれば 早期に役職者として活躍できるので、 今は昇格を目指して頑張っています！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー -
正社員デビュー応援！未経験OK・ノルマなし！土日祝休みでライフワークバランスばっちり！賞与5.5ヶ月分！産休・育休etc.福利厚生も充実！
勤務地
長野県長野市穂保中ノ配３１７－１ ヤマト運輸株式会社 長野主管支店 3F ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社 信越支店 仕事の概要
仕事内容: ～あなたの手で、最高のマッチングを。～ 「売る」のではなく「企業と人をつなぐ」のが あなたにお任せをしたいお仕事です！ ＝＝＝＝＝＝おすすめポイント＝＝＝＝＝＝ ◆ヤマト運輸のグループ会社で安定を実現！ ◆着実にキャリアアップを目指せる環境！ ◆高月収＋給与＋インセンティブあり！ ◆賞与充実（昨年度実績5.5か月分） ◆未経験OK！基礎研修からスタート！ ◆土日祝休みの完全週休2日制！ ＜＜ 20代・30代の社員活躍中！＞＞ 既卒・第二新卒歓迎！ 経験不問！業界未経験歓迎！ 中途入社50％以上！！ ヤマトグループで 一緒に成長していきませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 働く人を探している企業へ、 仕事を探している求職者をマッチングする 人材コーディネーターを大募集！ 営業職ですが「モノを売る」というよりは 顧客をサポートし、関係性を築くのが中心です。 「人とのつながり」を大切にできる方なら 未経験からの挑戦も大歓迎！ 人材不足でお悩みの企業様の課題を 一緒に解決してください！ 【具体的な仕事内容】 ・企業へお困りごとのヒアリング ・人材や請負、委託などのご提案 ・新規クライアントへの商談 ・派遣スタッフのキャリア面談 ・派遣スタッフの管理＆フォロー 【1日の働き方例】 8：30 朝礼およびMTG 9：00～11：00 既存現場の巡回 （スタッフ面談・お客様ご訪問） 11：00～12：00 訪問内容まとめ 12：00～13：00 昼食 （お気に入りのお店を見つける楽しみも♪） 13：00～17：00 既存現場の巡回・新規顧客営業 17：00～17：30 事務作業および報告 主なクライアントはヤマトのグループ企業や 紹介企業など業界・業種はさまざま♪ いろんな企業との出会いも自己成長に◎ ＼営業職デビューしたい人にもおすすめ！／ 人材面でお困りの企業の悩みに寄り添い 課題解決に貢献する「人助け」が中心のため、 営業デビューがしやすいお仕事です！ 未経験はもちろん、イチから営業に挑戦したい！ という方にもおすすめです◎ 企業のサポートだけでなく、 求職者のサポートも行うため、 「誰かのためになる仕事がしたい」 そんな方に向ているお仕事です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 求める人材
求める人材: ＼未経験からのチャレンジ大歓迎！／ 未経験から飛び込んだ先輩が多数活躍！ 20代・30代の女性活躍中！ 「●●さんが担当でよかった」 「親身に話を聞いてくれて助かった」 「希望条件の仕事を見つけてくれた」 etc. ”ありがとう”の言葉を言われる機会も多く 『やりがいに繋がる』と話す社員も多数！ 【必須要件】 普通自動車免許(AT限定可) ◆資格不問／経験不問／学歴不問 ◆社会人デビュー、第二新卒歓迎！ ※以下のような人材系の経験のある方ご活躍いただけます！ ・キャリアコンサルタント ・キャリアカウンセラー ・キャリアアドバイザー 【こんな方におススメ】 ◎社会や人の役に立てる仕事がしたい ◎ワークライフバランスは重視したい ◎誰かのために働きたい ◎人と関わることが好き ◎成果を上げることにこだわれる ◎頑張りを評価してもらえる環境で働きたい 【こんな経験活かせます】 ・営業経験（業界問わず） ・販売経験 ・接客／サービス業経験 など 人と関わる仕事の経験があれば活かせますよ◎ ブランクがある方も大歓迎！ 【こんな方も大歓迎】 ・社会人経験が3～5年の方 ・正社員にチャレンジしたい方 ・転職経験を活かしたい方 ○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○ 活躍中の先輩スタッフ： ＜30代／前職：アパレル店員＞ 人と接することが好きで、法人営業を通じて もっと幅広い人や企業と関わりたいと思って こちらへ入社。営業未経験だったので不安 でしたが、電話のかけ方や名刺交換、 派遣の仕組みなど、基本的なことを学んでから 現場に出られたので安心でした！ クライアントや派遣スタッフから満足のお声を いただけるのがやりがいです！ ＜20代／前職：飲食店勤務＞ 人に何かを「売る」ということが苦手なので モノを売るというよりも、困っている企業様を 助けるという営業スタイルに惹かれて応募。 法人様や派遣スタッフと信頼関係を築くことが 重要で、関係が深まってくると自分自身を 頼ってもらえる機会も増えてきて、 それがとてもうれしいです！ ＜20代／前職：営業＞ 前職は年功序列で、成果を上げても評価されて いる実感があまりなかったので、成果を しっかりと認めてくれる環境で営業に 打ち込みたいと思って応募しました。 扶養手当など手当が充実しているので、 収入はすぐに安定。若手でも成果を上げれば 早期に役職者として活躍できるので、 今は昇格を目指して頑張っています！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー -
月給31万以上＋手当／土日祝休／転勤無／管理職を目指せる環境
勤務地
神奈川県川崎市川崎区浜町4-3-7 (株)ヒューマンテック 本社事務所 仕事の概要
仕事内容 ＊新着＊20～40代活躍中！経験を活かせる「総務人事職」求人！ 現場にも、経営にも近い環境です。 【アピールポイント】 ＊業界経験不問！総務・人事経験を活かせる環境 ＊転勤なし！腰を据えて働ける ＊月給31万円以上でスタート！経験・能力により優遇 ＊住宅・家族など各種手当が充実 ＊昇給あり ＊賞与あり（年2回） ＊完全週休二日制（土日）！年休120日以上 ＊引越し費用補助支給！遠方の方も歓迎！ 【仕事内容】 勤怠・給与・採用・研修・制度運用など、総務・人事業務を幅広くお任せします。 まずはご経験を活かせる領域からスタートし、徐々に業務範囲を広げていける環境です。 ＜たとえばこんな業務を担当します＞ ■勤怠・給与計算、年末調整、有給休暇管理 ■新卒・中途採用（戦略立案～面接対応） ■研修企画・講師 ■福利厚生制度や社内行事の見直し・運営 ■オフィス環境・システムの整備 ■各種規程やコンプライアンス対応 ■地域との渉外、ホームぺージの管理など ＜職場・仕事の特徴＞ ◎意見や提案が歓迎される風土 ◎シムラグループ全社に関わる幅広い業務領域 ◎スキルアップ・キャリアアップを実現できる環境 【配属先部署について】 配属先は本社の総務人事部です。メンバーは現在7名体制。 50代の管理者の他、20代・30代・40代・50代のメンバーが在籍しています。 当社の特長の一つが、経営層との距離の近さ。役員から声を掛けられることも珍しいことではなく、年齢や役職に関係なく日頃の何気ないコミュニケーションを大切にしています。 チームで仕事をしたいという方にピッタリの環境です！ 求める人材
求めている人材 【必須資格】 ■総務・人事関連業務（勤怠管理・給与計算・社内研修・採用など）の実務経験が2年以上ある方 ※業界不問 ■普通自動車免許(AT限定可） 【求める人物像】 ＜こんな方にピッタリです＞ ■ 業務をただ“こなす”のではなく、意味や価値を考えて改善したい ■人と接するのが好きで、社内外の関係構築を楽しめる ■将来的には制度づくりやマネジメントにも関わりたい ■幅広い経験を積み、長くキャリアを築いていきたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） -
未経験OK/総合職/物流センターのマネジメント業務の管理者候補/マイカー通勤OK/伊勢崎支店
勤務地
群馬県伊勢崎市飯島町 SBSロジコム株式会社 給与例
給与詳細（年収例）・手当 経験・スキルにより 昇給あり (1月あたり5000円～8600円※前年度実績） 賞与あり （年2回※計4カ月分 前年度実績） 時間外手当（25%割増※1分単位） 休日出勤手当 36協定における特別条項あり 交通費規定支給 自転車1日50円支給（ご自宅から2キロ以上） バイク・車通勤の方はガソリン代として支給 無料駐車場完備 その他 家族手当 別居手当 特殊作業手当 資格選任手当 年末年始手当 【月収例】 入社6年 役職/係長 月給37万7351円 ※残業41時間含む/家族手当13,500円込 給与の支払い日は、月末締の翌月10日 仕事の概要
仕事内容 未経験OK/総合職/物流センターのマネジメント業務の管理者候補/マイカー通勤OK/伊勢崎支店 正社員の中途採用の募集です 目指して頂くのは、総合職としての 支店のマネジメント業務です 物流センターの担当部署の作業計画策定 作業車の管理監督、物流に関する改善、 人事・労務に関する業務など ゆくゆくは多岐にわたり 業務を遂行して頂きます 入社後はまず、 作業現場に入って頂き、 隅々まで把握して頂くため パート、アルバイト、契約社員の皆さんと 一緒に作業を進めながら、業務を把握、 コミュニケーションを取りながら 人間関係を構築して下さいね 次年度以降で、 担当部署に作業が円滑に遂行できるように 適切な指示を出す役割を担って頂きます もちろん、徐々にステップアップ出来る 教育体制を整えておりサポートも万全です アピールポイント 設立84年/東証プライム上場SBSグループ 物流事業、倉庫事業、一般貨物輸送事業を中心とし 多角的な事業を展開しているSBSロジコム株式会社 SBSグループの中核を担う総合物流企業で 中途採用の方が多数活躍中! 配属先の伊勢崎支店は、 大手ホームセンターの物流を担っている支店 入荷・検品・保管・仕分・出荷・配送まで 総合的な物流サービスをお客様にご提供しています 当支店の作業、車の管理監督、改善、人事、労務と 幅広い業務を実行、マネジメントするポジション 多岐に渡る業務を遂行する倉庫管理者を目指しましょう 物流の経験・知識は問いません 挑戦する向上心を発揮出来ます もちろん、ステップアップ出来るサポート体制も万全 ＼資格も多数取得可◎/ 業務上で必要と判断した資格取得は会社で費用負担 例えば、 第一種衛生管理者/運行管理者/安全管理者 整備管理者/フォークリフト乗務資格 乙手第4類危険物取扱者など <職場環境も充実しています> ◎無料駐車場完備 自転車・バイク・車通勤OK ◎制服無料貸与(ポロシャツ・ブルゾン・ズボン) ◎休憩室あり (TV・電子レンジ・ポット・冷蔵庫完備) ◎無料のお茶のサーバーも完備 ◎食堂あり※仕出し弁当(320円)も頼めます ◎軽食の自販機あり(パン・アイスなどあり) ◎更衣室あり※個人ロッカーあり ◎男女トイレ別 ◎喫煙所あり 求める人材
応募条件 ―――――――――― ■応募資格 ―――――――――― ◆初心者OK/未経験OK 物流経験や知識、スキルは不要です ◆学歴不問 ◆パソコンは基本操作が出来ればOK エクセルで簡単な関数が理解出来る程度 ◆フォークリフト運転技能講習終了証をお持ちの方 実務経験なしOK 免許がなくても、資格取得制度で取得出来ます 物流経験などなくても、あなたの前向きな 向上心とやる気で成長出来ます 勤務開始時期調整可！ お気軽にご相談下さい 東証プライム上場企業SBSグループ SBSロジコム株式会社 伊勢崎支店 -
経験者優遇／諸手当充実／残業少なめ／年休120日超／土日祝休
勤務地
神奈川県川崎市川崎区浜町4-3-7 (株)ヒューマンテック 本社事務所 仕事の概要
仕事内容 ＊新着＊20～30代活躍中！経験を活かせる「社内SE」求人！ 介護現場の課題をテクノロジーで解決◎ 現場に役立つプロダクトを手掛けます！ 【アピールポイント】 ＊「開発に携わりたい」「ワークライフバランスも重視したい」そんな方にピッタリ！ ＊完全週休二日制（土日）！年休120日以上 ＊残業少なめ（月10時間程度） ＊給与は経験・能力等により優遇 ＊住宅・家族など各種手当が充実 ＊昇給あり ＊賞与あり（年2回） ＊引越し費用補助支給！遠方の方も歓迎！ ＊転勤なし！腰を据えて働ける 【現場の生産性向上をテクノロジーで支える】 私たちは、川崎・横浜エリアで住宅型有料老人ホームやデイサービスの運営等を行っている企業です。 「シフト作成の負担を軽減し、スタッフの働きやすさを高めるともに、ご利用者様としっかり向き合える環境をつくりたい」という想いから生まれたのが、自社SaaSツール＜やさシフト＞です。 自社運営施設のスタッフの声をもとに、「もっと使いやすく、もっと柔軟に」シフトを組めるよう、改良を重ねてプロダクトを育てています。 今後は、同様の課題を抱える他の施設や病院などへ＜やさシフト＞を展開していく予定です。 また、自社およびグループ会社の課題解決や業務改善につなげるシステムの開発や運用にも携わっていただきます。 各現場に合ったシステムを構築することで、業務の効率化や働きやすさの向上に貢献できます！ 【仕事内容】 介護施設向けシフト作成支援SaaS＜やさシフト＞や、社内業務を支えるITシステムの開発・保守・運用サポートを担当していただきます。 ■自社SaaS＜やさシフト＞の機能開発・改修（React／Python） ■自社・グループ会社向け業務システムの開発、改修、運用保守 ■AWS上でのインフラ構築・管理 ■ユーザーの声をもとにした画面や機能の改善（UI/UX） ■各種サポート業務（トラブル対応、要望のヒアリング、改善提案など） ※本ポジションは原則出社勤務となります。リモート勤務制度はございません。 【この仕事のポイント】 ◎自社開発なので、スケジュールも調整しやすく、メリハリをつけて働けます。 ◎現在2名体制の少人数開発チームだからこそ、早い段階からコアメンバーとして活躍できます。 ◎一人の裁量が大きく、インフラ～フロントエンドまで幅広いスキルを身に付けられる環境です。 ◎ユーザーの近くで反応を見ながら、エンジニアの意見を活かした改善提案や仕様決定を進めることができます。 自分の手がけたシステムが、現場で「これ便利になったよ！」と言ってもらえる――そんなやりがいを感じられる仕事です！ SESなどで開発業務から離れていた方も、自社内で腰を据えて開発に取り組める環境です。 「やっぱり開発がしたい」「もっと上流から関わって課題解決したい」という想いを叶えませんか？ 【＜やさシフト＞について】 ＜やさシフト＞の詳細は、以下のサービス紹介ページよりご確認ください。 https://www.yasashift.com/ 求める人材
求めている人材 【必須資格・経験】 JavaScript、Python、MySQLのいずれかを用いたWebシステム開発経験が1年以上ある方 【こんな方にピッタリです】 ■主体性を持ち、自ら改善に取り組める方 ■他部署とも協働できる、柔軟なコミュニケーション力のある方 ■課題発見～提案～実行まで一貫して関わりたい方 ■社会貢献性の高いプロダクトに関わりたい方 ■SES等での経験を活かし、自社プロダクトに腰を据えて関わりたい方 ■残業が少なく、オンとオフのバランスを大切にしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） -
◆ムロオグループで安心◆経験者優遇！近場配送！3tトラック
勤務地
愛知県春日井市大泉寺町292-473 株式会社東海サービス 給与例
給与例 年収例 ◆550万円／32歳 （月給46万円＋諸手当） ◆470万円／40代 （月給38万円＋諸手当） ※乗務するトラックの□格などで条件は変わります。 ※詳しくは□接時にご説明いたします。 仕事の概要
仕事内容 □月収35万円以上可！ □安定の食品ルート配送！ □プライベート充実の働き方も！ □短距離中距離配送のみ！ 【主な仕事内容】 ・3tトラックでの食品配送業務。 ・愛知県内と岐阜県の一部エリアを担当。 ・外食チェーン店や小売店へのルート配送。 ・1日の配送件数は約10～20件程度。 【どんな活動スタイル】 主に愛知県内と岐阜県の一部エリアへのルート配送です。 長距離配送はなく、固定ルートなので未経験の方でも安心して始められます。 重量物の配送ではないため、積み込み・積み下ろしも比較的簡単で、体力的な負担も少ないのが特徴です。 家庭やプライベートとの両立もしやすい環境です。 【扱う商品について】 主に地域の外食チェーン店や小売店へ配送する食材の供給です。 その他、洗剤などの生活必需品を届けることもあります。 私たちが運ぶ商品は、地域社会の生活を支える重要なものです。 【納品先は？】 地域の外食チェーン店、工場・小売店が主な納品先です。 地域に密着した配送で、お客様との信頼関係を築きながら業務を進めます。 【1日の流れ】 出社後、配送ルートの確認と積荷のチェックを行います。その後、担当エリアの納品先を訪問し、商品の配送と荷下ろしを行います。 固定ルートのため、毎日同じ納品先を訪問することがほとんどで、効率的に業務を進められます。 帰社後、日報作成などの事務処理を行い、業務終了です。 【入社後の流れ】 入社後は、まず先輩ドライバーとの同乗研修で、仕事の流れや配送ルート、お客様との接し方などを丁寧にOJTで学びます。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、個人の習熟度に合わせて研修期間を設けています。 疑問点があればすぐに質問できる環境です。 【キャリアアップについて】 ドライバーとして経験を積んだ後、運行管理者や整備管理者などの資格取得支援制度を活用して、キャリアアップを目指すことも可能です。 将来的には管理職へのステップアップも視野に入れることができます。 あなたの「もっとこうなりたい」を応援する制度が充実しています。 【活躍中の社員について】 20代から50代まで幅広い年代が活躍しています。 男女ともに活躍しており、育休制度も取得実績があります。 家庭との両立やプライベートの充実を重視する社員、高収入を目指して働く社員など、それぞれの希望に合わせた働き方を実現しています。 ブランクのある方も多く、互いにサポートし合いながら働ける温かい職場です。 【当社について】 当社は、愛知県を拠点に食品物流のエキスパートとして展開している総合物流会社です。 国内最大級の総合食品物流会社であるムロオグループの一員として、多くのお客様から信頼を得ています。 地域の外食チェーン店や小売店に食料品や洗剤などの生活必需品を届けることで、地域社会の生活を支える重要な役割を担っています。 自動車運送事業者の働きやすい職場認証制度も取得しており、国も認める働きやすい環境が強みです。 求める人材
求めている人材 経験者優遇！中型免許以上をお持ちの方 電話ご応募も歓迎！0568-87-3411 ◆学歴・経験不問！ ブランクのある方も大歓迎です。 ◆性別不問！ 女性ドライバーも多数活躍しています。 ▼こんな方におすすめです ・安定した環境で長く働きたい方 ・資格取得でキャリアアップを目指したい方 ・家庭やプライベートと両立したい方 ・正社員としてキャリアを築きたい方 ▼通勤エリアについて 春日井市周辺だけでなく、愛知県内（瀬戸市、豊田市、名古屋市北区など）や岐阜県内（多治見市、可児市、御嵩町など）から通勤しているスタッフも多数活躍しています！ -
安全管理 正社員募集／賞与5.1ヶ月／祝金最大650万円／セブンイレブン向けの食品工場
勤務地
福岡県糟屋郡粕屋町仲原福岡県糟屋郡粕屋町仲原26-Feb 株式会社武蔵野 福岡工場 仕事の概要
職種 大手コンビニ向け食品製造工場での安全衛生管理 仕事内容 ■日々の職場巡視（ルール逸脱や危険な個所がないかの点検・改善） ■造機械の使用状況確認（定期点検や保守が計画通り実施されているかの確認含む） ■安全衛生委員会の運営、全国労働安全・衛生週間などの安全衛生イベントの開催 ■新規従業員や配置転換時の安全教育、KY活動 ■新規労働安全衛生活動の提案（会社全体の安全活動の提案） ■労働安全衛生法などの法改正への対応 ■労働基準監督署への提出書類作成、提出などの労働行政対応 ■新機器導入時のメーカーへの安全確認・改善要求・出荷時の改修確認 ■安全保護具の選定、メーカーと折衝 ■新規工程でのリスクアセスメントの実施 ■全国安全担当者会議への参加といった労働安全・衛生業務全般 ＜労災ゼロ企業へ向け、あなたのスキルが必要です＞ 令和元年5月、本社に創設された安全管理部での業務です。 今までの労働安全・衛生の経験を活かせますし、 多種多様なスキル（例：安全教育用の動画作成）を必要としています。 年齢・性別・国籍様々なスタッフがケガ・病気にならないよう 働きやすい職場をつくっていきましょう。 ◎未経験の方も安心の約3ヶ月間の研修期間を設けています ◎入社後キャリアアップを目的に、職種転換を行う事もございます。 求める人材
資格・経験 第１種衛生管理者資格所持者 労働安全衛生の実務経験がある方 高卒以上 定年六十才 この企業の類似求人を見る
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＜倉庫内はカフェテリア・コンビニ併設！＞未経験大歓迎！WEB面接も選択可能／賞与年2回／退職金制度あり／20代の社員も活躍中！
勤務地
兵庫県川辺郡猪名川町差組字小谷101-1 株式会社ウエダ 猪名川営業所 仕事の概要
仕事内容: //////////////////////////////////// ・スタッフの管理や現場管理などをお任せ！ ・研修制度が整っているから未経験でも安心◎ ・最新の倉庫！カフェテリア・コンビニ併設！ ・無料送迎バスあり（※時間帯による） ・何かを決める時は全員で！アナタの意見も聞かせてください！ ・副所長は20代！若手社員がドンドン活躍しています◎ ・面接は1回！WEB面接も選べます♪ ・20～30代スタッフが中心に活躍中！ //////////////////////////////////// 初めまして！所長の春名（48歳）です！ 趣味は山登り。月に1回は登りに行っています。家ではフレンチブルドッグを飼っていて溺愛しています(笑) 前職も物流倉庫で働いていたのですが、営業所が閉鎖になり、スキルが活かせそうなウエダへ転職しました！ウエダでは今入社2年目、物流業界ではもう12、3年ほど働いています。 猪名川営業所は2年ほど前にできたばかりで、僕は立ち上げ時からいたのですが、新入社員だったこともあり本当に大変でしたね。運用基盤もなかったですし、新人だから社内連携の仕方も分からなくて・・・失敗することもたくさんありましたが、そこから試行錯誤して今の猪名川営業所ができてきたのかなと思います。 新しい営業所だからこそ、何かを決める時には皆で意見を出し合う風土が出来ました！何かを改善するときも、全員で方向性を決めて計画を立てて実行しています。一人だけに任せることはありませんし、新しく入ってくれる皆さんの意見にもしっかり耳を傾けます！！ 倉庫内では社員ごとに担当するエリアが決まっているので、入社後は、その日の担当エリアの社員について仕事を覚えていきます。専任の担当がつくというよりは社員全員でみなさんのことを教えていくイメージです！僕が新人の方と関わる上で気を付けているのは、上から目線にならないようにすること。皆さんと同じ立場に立ってフラットに話すことを心掛けています。 ここは倉庫も最新で、僕が見てきた中でもかなりハイテクで仕事がしやすいなと思っています！倉庫作業が初めての方でも大丈夫。まだまだ新しい営業所なので、一緒に盛り上げてほしいです！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 工業用間接資材をメインに扱う倉庫内での作業管理と現場管理をお任せします！人数が不足している時は現場作業も行いますが、基本は遅延なく当日出荷分を完了させるための環境を整えることが仕事となります。 ＜具体的には＞ ・パート・アルバイトの勤怠管理 ・パート・アルバイトのシフト管理 ・現場業務の円滑な運用管理 （APさんの配置変更、休憩回し、コミュニケーション、業務改善の考案及び実施など） ・イレギュラー対応 ・クライアントとの連携（無線でのやり取り、定期ミーティング） など ＜扱うのは直接お客様に届く商品！丁寧さとスピード感の調整が肝心です◎＞ 入社後は担当の社員に付きながら現場の流れなどを覚えていきましょう。私たちが取り扱うのは、お客様に直接届く商品。現場のパートさん・アルバイトさんには「自分がもらった時にどう思うか？」ということを意識して、丁寧に作業をしてもらっています。ただ、丁寧なだけではなく、当日出荷分を確実に完了させることも重要なので、現場やクライアント様と上手く調整しながら進めることが大切です。 ＜出来たばかりの最新の倉庫！カフェテリアなど設備も充実しています◎＞ 倉庫は2021年11月に完成したばかりで設備も最新！ピッキングは機械化されているので、現場で対応する必要はありません◎清掃員の方がいるので常にキレイですし、カフェテリアやコンビニも併設されているので、休憩時間も過ごしやすいですよ！ 求める人材
求める人材: ＜資格も学歴も不問！未経験歓迎！異業種・異職種からの転職多数＞ 【必須】 ・外国籍の方は日本語検定N2以上をお持ちの方 ・就労が認められる在留資格を有する方 ※人と関わる仕事がしたい方歓迎！ ※第二新卒歓迎！U・Iターン歓迎！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・安定した会社で長く働きたい ・チームワークを大切にできる方 ・人と関わりながら仕事を進めていきたい ・キレイな場所で働きたい！ ・最新の倉庫に興味がある！ ・未経験から新しい仕事に挑戦したい ・しっかり研修がある会社で働きたい …キャリアアップについて 未経験でも1人1人の仕事での頑張りを評価し一般社員⇒所長⇒係長⇒課長と昇給する評価システムがあります。 -
【正社員】ビル設備管理責任者候補／経験者歓迎！中高年活躍中
勤務地
静岡県静岡市葵区追手町のビル 株式会社ピーオーテクノサービス 静岡市葵区追手町 給与例
給与例 ・370万円/入社3年目 月給25万円+賞与+各種手当 仕事の概要
仕事内容 ★★★ 静岡市中心地でのビルメンテナンス業務をお願いします。 ・施設運転管理（電気・空調など） ・営繕保守管理 ・管理室にて設備の監視 ・工事業者などの立ち合い・打ち合わせ参加 ・設備点検 ・各種提案書、見積書等文書作成など ＜経験者も未経験者も大歓迎＞ 設備保全の経験者はもちろん、施工管理などの経験者も幅広く歓迎。経験を活かし、安定した環境で新たなキャリアを築きませんか？ワークライフバランスを重視して働けます。中高年・シニア活躍中。腰を据えて、じっくり長く環境をお探しの方にオススメです。 ＜社会インフラを支えるお仕事＞ 専門性を高めたり、スキルアップすることも可能です。快適な暮らしづくりで地域社会に貢献しませんか？ ＜体に優しい、無理のない働き方で新たなスタート＞ 無理のないペースで働けます。負担の少ない業務からスタートし、徐々に慣れていきましょう。あなたのペースで、長く続けられる職場です。 求める人材
求めている人材 【 必須条件 】 特になし！ □学歴不問・経験不問！未経験者歓迎！無資格歓迎！ □40代・50代の中高年・エルダー層も絶賛活躍中です 【 歓迎条件 】 □建築物環境衛生管理技術者、電気主任技術者、各種施工管理の資格をお持ちの方歓迎！資格手当あり！ □施設管理経験、設備保全、施工管理の経験者歓迎します。ブランクOK！ □ビルマネジメント業界、建物管理の経験があり、建物環境衛生管理技術者、第3種電気主任技術者、エネルギー管理士、電気工事士、ボイラー技士、危険物取扱者、冷凍機械責任者、消防設備士、衛生管理者、自衛消防技術者試験、消防設備士点検資格者、エネルギー管理員などの有資格者または同等の知識をお持ちの方歓迎します。 □ブランクが空いている方もOK □ハローワークにて求職登録中の方 （紹介状不要・本ページからのオンライン自主応募可） ※65歳以上の方も応募は可能ですが、契約社員としての採用になります。 -
正社員デビュー応援！未経験OK・ノルマなし！土日祝休みでライフワークバランスばっちり！賞与5.5ヶ月分！産休・育休etc.福利厚生も充実！
勤務地
大阪府茨木市松下町2-10 関西ゲートウェイ 4F ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社 大阪北支店 仕事の概要
仕事内容: ～あなたの手で、最高のマッチングを。～ 「売る」のではなく「企業と人をつなぐ」のが あなたにお任せをしたいお仕事です！ ＝＝＝＝＝＝おすすめポイント＝＝＝＝＝＝ ◆ヤマト運輸のグループ会社で安定を実現！ ◆着実にキャリアアップを目指せる環境！ ◆高月収＋給与＋インセンティブあり！ ◆賞与充実（昨年度実績5.5か月分） ◆未経験OK！基礎研修からスタート！ ◆土日祝休みの完全週休2日制！ ＜＜ 20代・30代の社員活躍中！＞＞ 既卒・第二新卒歓迎！ 経験不問！業界未経験歓迎！ 中途入社50％以上！！ ヤマトグループで 一緒に成長していきませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 働く人を探している企業へ、 仕事を探している求職者をマッチングする 人材コーディネーターを大募集！ 営業職ですが「モノを売る」というよりは 顧客をサポートし、関係性を築くのが中心です。 「人とのつながり」を大切にできる方なら 未経験からの挑戦も大歓迎！ 人材不足でお悩みの企業様の課題を 一緒に解決してください！ 【具体的な仕事内容】 ・企業へお困りごとのヒアリング ・人材や請負、委託などのご提案 ・新規クライアントへの商談 ・派遣スタッフのキャリア面談 ・派遣スタッフの管理＆フォロー 【1日の働き方例】 8：30 朝礼およびMTG 9：00～11：00 既存現場の巡回 （スタッフ面談・お客様ご訪問） 11：00～12：00 訪問内容まとめ 12：00～13：00 昼食 （お気に入りのお店を見つける楽しみも♪） 13：00～17：00 既存現場の巡回・新規顧客営業 17：00～17：30 事務作業および報告 主なクライアントはヤマトのグループ企業や 紹介企業など業界・業種はさまざま♪ いろんな企業との出会いも自己成長に◎ ＼営業職デビューしたい人にもおすすめ！／ 人材面でお困りの企業の悩みに寄り添い 課題解決に貢献する「人助け」が中心のため、 営業デビューがしやすいお仕事です！ 未経験はもちろん、イチから営業に挑戦したい！ という方にもおすすめです◎ 企業のサポートだけでなく、 求職者のサポートも行うため、 「誰かのためになる仕事がしたい」 そんな方に向ているお仕事です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 求める人材
求める人材: ＼未経験からのチャレンジ大歓迎！／ 未経験から飛び込んだ先輩が多数活躍！ 20代・30代の女性活躍中！ 「●●さんが担当でよかった」 「親身に話を聞いてくれて助かった」 「希望条件の仕事を見つけてくれた」 etc. ”ありがとう”の言葉を言われる機会も多く 『やりがいに繋がる』と話す社員も多数！ 【必須要件】 普通自動車免許(AT限定可) ◆資格不問／経験不問／学歴不問 ◆社会人デビュー、第二新卒歓迎！ ※以下のような人材系の経験のある方ご活躍いただけます！ ・キャリアコンサルタント ・キャリアカウンセラー ・キャリアアドバイザー 【こんな方におススメ】 ◎社会や人の役に立てる仕事がしたい ◎ワークライフバランスは重視したい ◎誰かのために働きたい ◎人と関わることが好き ◎成果を上げることにこだわれる ◎頑張りを評価してもらえる環境で働きたい 【こんな経験活かせます】 ・営業経験（業界問わず） ・販売経験 ・接客／サービス業経験 など 人と関わる仕事の経験があれば活かせますよ◎ ブランクがある方も大歓迎！ 【こんな方も大歓迎】 ・社会人経験が3～5年の方 ・正社員にチャレンジしたい方 ・転職経験を活かしたい方 ○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○ 活躍中の先輩スタッフ： ＜30代／前職：アパレル店員＞ 人と接することが好きで、法人営業を通じて もっと幅広い人や企業と関わりたいと思って こちらへ入社。営業未経験だったので不安 でしたが、電話のかけ方や名刺交換、 派遣の仕組みなど、基本的なことを学んでから 現場に出られたので安心でした！ クライアントや派遣スタッフから満足のお声を いただけるのがやりがいです！ ＜20代／前職：飲食店勤務＞ 人に何かを「売る」ということが苦手なので モノを売るというよりも、困っている企業様を 助けるという営業スタイルに惹かれて応募。 法人様や派遣スタッフと信頼関係を築くことが 重要で、関係が深まってくると自分自身を 頼ってもらえる機会も増えてきて、 それがとてもうれしいです！ ＜20代／前職：営業＞ 前職は年功序列で、成果を上げても評価されて いる実感があまりなかったので、成果を しっかりと認めてくれる環境で営業に 打ち込みたいと思って応募しました。 扶養手当など手当が充実しているので、 収入はすぐに安定。若手でも成果を上げれば 早期に役職者として活躍できるので、 今は昇格を目指して頑張っています！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー -
【kmグループ】安心・安全・安定の3拍子そろった新規事業！配車アプリドライバー募集！
勤務地
〒115-0042東京都北区志茂115-0042 東京都北区志茂3丁目1番7号 国際交通株式会社 仕事の概要
仕事内容 ＜新規事業開始！話題の配車アプリドライバー募集＞ 観光客や一般のお客様向けに短距離から中距離の送迎サービスを提供。 地図アプリの指示に従うシンプルな業務です！ 【具体的に...】 ・配車アプリを使用し、乗車リクエストを確認・対応 ・指定の場所でお客様をピックアップし、安全・快適に送迎 ・固定運行ルートや事前予約制送迎がメイン ・車両の清潔感を保つための簡単な確認（整備・洗車は会社サポート） ・アプリを通じたキャッシュレス決済の確認 【ここがPOINT】 ・アルファード、ヴェルファイアなどのプレミアムミニバンがメイン ・配車アプリ知名度世界No.1のUberがメインのお仕事 ・営業エリアは乗降どちらかが東京23区・武蔵野市・三鷹市 ・キャッシュレス決済のみ。現金を取扱うことはありません ・制服なし、私服手当あり。ビジネスカジュアルでOK ・お客様を探しながら運転する「流しの営業」はありません ・正社員として安定した中で、ドライバーの仕事ができます ・Google マップに従ってお客様を目的地までお送りするシンプル業務 ・柔軟なルート変更は少なく効率的 ・稼ぎたい人は、タクシードライバーへの転籍もOK 【研修・サポート体制】 充実した研修制度：接客マナーやアプリ操作を丁寧に指導します！ 車両整備サポート：整備・洗車は会社が全面サポート！ 【同時募集！働き方を選べる◎】 タクシー乗務員・配車アプリドライバー 2つの働き方が選べます！ ※迷った方は説明会で両方のご説明もできます ※入社後の移動も可能です 今勤務いただいている乗務員さんは、北区、川口市、さいたま市、足立区、練馬区から通勤いただいている方がメインです。 【勤務形態／休日休暇】 ＜勤務形態＞ シフト制（1回の勤務で2日分の働きが可能） 出勤回数：月11回～13回 ＜休日休暇＞ 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 特別休暇（災害・忌引・出産・結婚他） 【待遇・福利厚生】 無料レンタカー制度あり（ポルシェ・レクサスなど） 各種社会保険完備（研修開始日から即日加入） 各種手当 各種表彰制度 免許・資格取得支援制度（2種免許、地理試験、観光ドライバー、外国人旅客接遇英語検定、運行管理者、衛生管理者、普通救急救命etc.） 退職金制度 定年後再雇用制度（75歳まで） 各種クレジットカード等手数料乗務員負担なし 高速道路通行料金会社負担（条件あり） 無料自動洗車機完備 サウナ付大浴場完備 仮眠室（冷暖房完備） 女性専用設備完備 個人ロッカー完備 社内Free Wi-Fi完備 自家用車・自転車・バイク通勤可（応相談） クラブ活動（野球部、ゴルフ部、サイクリング部、園芸部、ウェイトリフティング部） 無料保養所(葉山・軽井沢)あり インフルエンザ予防接種費用支援制度あり 禁煙外来受診費用支援制度あり 共済会制度あり 【安心・安全のドライブレコーダー完備】 車内外カラードライブレコーダー ETC・ドライブレコーダー 【安定の國際グループ】 ▼KOKUSAIGROUP https://kokusai.com/ ▼国際交通 https://kokusai-kotsu.com/ 【新事業特設ページ】 https://apps.kokusai-kotsu.com/ 求める人材
応募資格 ＜必須スキル・条件＞ ・普通自動車運転免許（第一種免許取得後3年以上の方） ※第二種免許取得者は大歓迎！ ・スマートフォン操作に慣れている方 ・シフト勤務が可能な方 ＜歓迎スキル・条件＞ タクシー・ハイヤー・運送ドライバー・観光・接客業などの 業務経験／未経験の方問わず大歓迎 ※20代～50代の方、主婦の方もご活躍中です -
高給募集！ 30万円以上可能 ※各種手当有
勤務地
大阪府泉大津市夕凪町13-5 大阪運輸株式会社 リプロ南大阪リサイクルセンター 仕事の概要
仕事内容: 工場や倉庫から廃棄されるプラスチックや木などの破砕廃棄物収集 4tタンクローリー・パッカー車にて取引先の企業や建築現場を巡回して、産業廃棄物などを処理場まで運搬していただくお仕事です。 ※手作業での荷物積み下ろしはありません。 訪問エリア：中距離 訪問数：1日2～6件（全て日帰り ※長距離・夜間運転ナシ） 応募必須資格 中型自動車運転免許 危険物取扱者免許ある方、歓迎 【給料】 24万～35万 ※各種手当有正社員募集の為、週払い、日払いはありません。 昇給あり 賞与あり 交通費あり（規定内） 各種手当あり(家族･住宅･役職など) 残業がある場合は全額支給 働き方により月給30万円以上可能です。 【年収例】 ■年収450万円／入社1年目、役職無し、38歳 ■年収480万円／入社3年目、リーダー、40歳 ■年収550万円／入社10年目、責任者、50歳 ＜仕事のポイント＞ 当センターでは、埋め立て処理しか対応策のなかった廃棄物を再生しています。 今注目されている「循環型社会」の構築のために重要な役割を担うことができます！ ワークライフバランスを大切にしたいと考えていますので、入社後も休日休暇は随時変更できます！ 例えば、入社時は週休制でスタートし、家庭の都合に合わせて完全土日祝休みにしてプライベートの時間を増やす、といった変更もぜひご相談ください。 資格免許取得制度あり 無資格・未経験の方は資格取得を会社がサポートします。 入社後に、働きながら取得費用全額会社負担で資格取得が可能な求人となります。 全額会社負担で取れる資格例 フォークリフト 中型免許 大型免許 大型特殊自動車 玉掛け 車両系建設機械運転士 クレーン運転士（移動式も含む） 安全管理者 通関士 運行管理者 第一種衛生管理者 など ※日曜日、祝日は休み 日曜日と祝日の荷物の搬入はありません。 在庫処分やメンテナンス等での出社は可能。 休日は出社して、平日の休み等にも対応可能 連休有り GW お盆前後の夏季休暇 年末年始の冬期休暇 ※3名以上の採用を予定しています。 注意：こちらの求人は人気求人となりますので、応募定員に達し次第、予告なく掲載終了となります。ご応募はお早めに！ 求める人材
求める人材: 学歴不問 これまでの職歴も一切問いません。 中高年・シニア活躍中 18歳から60歳まで幅広い年齢層のスタッフが働いています。 人物重視の採用 手順・ルールなどを守り安全な作業をして頂ける方 このような方も歓迎しています！ 大阪で働きたい、地元に戻りたいU・Iターン 外国籍（活躍している仲間たくさんいます！） ブランクあり（まずはお話しから） 職種も業種も未経験 無資格（資格取得制度あります！） -
20代～30代の方を積極採用中！若手必見！長期活躍が見込める♪メリハリのついた働き方が可能◎★賞与あり★昇給あり★男女活躍中！
勤務地
愛知県名古屋市中区富士見町 株式会社クルーズ 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ ＼お任せする業務／ 不動産業の営業として、自社サイト名地からの問い合わせ対応や土地建物の売買仲介などをお任せします☆ ＼□□業務の詳細□□／ 業界経験が浅い方でも安心して働けるよう充実したサポート体制。 不動産営業にありがちな飛び込み・架電営業は無し。 個人の売上目標はあるものの、ノルマ達成に向けた厳しい追い込みも無し。 そのため、給与はインセンティブ制ではなく固定給とし、収入は安定。 賞与は基本を年間2.5ヵ月以上とし、営業成績により上乗せ支給あり。 実績は賞与でしっかり反映します。 路面店は無く、自社サイト（2種）、既存顧客の紹介等による集客がメイン。 不動産業でありながら、日曜祝日は定休とし、土曜は交代出勤。 株式会社クルーズの１００％子会社。テキサス州に子会社あり。 東京支店もあり、将来は東京勤務、米国勤務も可能。（今回は本社採用） 経験・適性に応じ、以下の業務をお願いします。 ・土地建物の売買仲介 ・米国不動産の販売 ・自社サイト等からの問い合わせ対応～物件案内～賃貸仲介 【自社サイト】 １．貸事務所．名古屋（事務所用の部屋を探している人向け） ２．貸店舗．名古屋（お店を出店する場所を探している人向け） ※業界経験が薄い方は自社サイト運営からスタート 求める人材
求める人材: 【必須条件・資格】 自動車運転免許（AT限定可） ＝若手年代の方が活躍中＝ 20代30代の若手スタッフが活躍中□ ◆営業経験をお持ちの方活躍中 ◆フリーター・ブランクありOK ◆第二新卒者OK ◆ハローワークで求職中の方OK □□こんな方におすすめ□□□ ・営業経験を活かして働きたい方 ・コミュニケーションスキルが高い方 ・人と話す仕事が好きな方 ・向上心がある方 など -
【東急グループ】未経験者歓迎！20代・30代男女活躍中！完全週休2日！男性の育休取得率66%！
勤務地
東京都世田谷区代沢43-8 東急バス 淡島営業所 (池ノ上駅) 給与例
給与例 【年収例】 540万円／入社2年目／36歳、配偶者扶養・子ども2人扶養の場合（月給26万円＋諸手当＋賞与） 580万円／入社5年目／41歳、配偶者扶養・子ども２人扶養の場合（月給28万円＋諸手当＋賞与） 630万円／入社10年目／46歳、配偶者扶養・子ども２人扶養の場合（月給30万円＋諸手当＋賞与 ） 仕事の概要
仕事内容 交通インフラに欠かすことのできない一生涯の仕事 地域の皆さまの移動ニーズに応え、 東急線沿線の街づくりの ベースを担う東急バス。 交通インフラとして 欠かせない存在になっています。 ■東急グループの安定性 ■交通インフラを担う将来性 ■未経験入社割合80% ■平均勤続年数17.8年 将来も安定して働ける仕事にチャレンジしませんか？ お客さまの安全、バスの安定運行に欠かせないポジション 運行管理者として、 バス運転士のシフト作成や 勤怠・労務管理のほか、忘れ物の管理、 お客さまからの問い合わせ対応、 ダイヤ改正など営業所の内勤として、 各種事務作業を行います。 上記以外にも、 天候や交通状況に応じて 無線で運転手に運行指示を出すことで、 ダイヤの乱れを最大限に防いでいるのです。 平均勤続年数17.8年／確かなキャリアを歩めます 入社後、業務係からスタートいただきますが、 経験を積んでいただき、スキルを身に付けた際には、 業務副主任、業務主任、助役へとステップアップしていただけます。 中には営業所長になって頑張っている方もいます。 実際に未経験から入社して 所長として活躍する先輩も多数！ 誰にでもチャンスがあるのが 東急バスの特徴です。 約8割が異業種出身者／研修にて成長をサポート ・入社時研修 ・OJT研修 ・キャリアに応じた段階別研修 ・資格取得支援（運行管理者、第一種衛生管理者、簿記など） 未経験者が確実に成長できるように、各種研修が整っており、 ゼロからスキルを身に付け、キャリアアップ可能です！ 未経験・中途入社の先輩で 営業所の所長として活躍している人材も在籍しています！ 人生のステージの変化があっても長く働ける環境がある 5勤務2休（完全週休2日）のため、 休みをしっかり取得していただけます。 また有給休暇の取得率は95%以上。 配偶者出産休暇、家族の介護のための休暇など 休暇制度が整っています。 東急グループというスケールの大きな会社が バックボーンにあることは 長く・安心して働ける要素の一つです。 求める人材
資格 20代30代活躍中！ 学歴・経験不問 必須スキル必要なし ※要普免（AT限定可） 女性活躍中です！ 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 入社時に必須の資格・ライセンスは特にありません。 運行管理者や第1種衛生管理者等の 必要な資格は入社後取得すればOK。 現在活躍している先輩は、 異業種出身メンバーが多数います。 サービス業、小売業、配送業などから キャリアチェンジを成功させた方ばかりです。 40代で入社して頑張っている方もいます。 ・東急グループで長期的に安定したキャリアを積みたい ・収入を安定させたい ・バス業界っておもしろそう どんな理由でもOKです。 ■営業所所長インタビュー 1999年入社 前職：物流ドライバー 結婚し子どもを授かったことを機に、 長くじっくり働ける環境を求めて当社へ転職。 以来、グループ会社の（株）東急トランセへの出向や、 東急バス（株）の本社勤務など多くの経験を重ね、 2022年10月に所長に就任しました。 あなたもぜひ、幅広い仕事に積極的に挑戦し、 これからのキャリアをつくりあげていってください。 この企業の類似求人を見る
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手厚い待遇・設備充実の第一交通産業グループ！ 経験活かせる夜勤タクシー運転手で中高年やシニア世代活躍
勤務地
〒300-0804茨城県土浦市粕毛〒300-0804 茨城県土浦市粕毛字上田83-2 第一交通産業グループ 茨城ブロック 仕事の概要
仕事内容 タクシードライバー経験者募集！転職者・ブランクある方も歓迎です。未経験者もOK。 第一交通産業グループの正社員だから手厚い待遇＆車両設備も充実！ 20代・30代・40代・50代・60代まで活躍中。中高年やシニア世代も応募OK。 働き方はあなた次第！夜勤でガッツリ高収入を目指したい方大歓迎です。 頑張りに応じて月収30万円、月収45万円も可能。賞与年3回あり、各種手当も充実！ ▼正社員タクシードライバーのポイント 〇経験を活かして安定収入 〇未経験者も応募OK 〇40代・50代・60代の中高年やシニア世代も活躍中 〇夜勤専属で高収入 〇月収45万円可能 〇賞与あり 〇タクシー運転手経験活かせる 〇GPS・ドラレコ・防犯カメラ完備 〇大手グループの手厚い待遇 ▼第一交通産業グループの夜勤タクシー運転手 当社のタクシーは安心安全に業務ができる充実設備の車両です。 ・GPSシステム搭載 ・ドライブレコーダー登載 ・車内防犯カメラ搭載 ・多言語通訳サービスあり ・低オゾン発生器を全車両に搭載（コロナウイルス感染症対策） ▼国際化の時代にも対応 近年は外国のお客様、日本語が話せないお客様も増加しています。 外国語が不安なドライバーさんも安心して乗務に当たれるよう、 多言語通訳サービスなどのサポート体制も整えています！ ▼「 働きやすい職場認証制度 」（二つ星）登録事業所 当社は働く環境づくりにも力を入れています。 国土交通省が創設した自動車運送事業者の「働きやすい職場認証制度」（二つ星）登録事業所として、 職場環境改善に向けた取り組みを実施し、働くあなたを応援します！ ＜働きやすい職場認証制度 URL＞ https://www.untenshashokuba.jp/ ※法令遵守、労働時間・休日など規定をクリアした事業者が認定されます。 ▼タクシードライバー経験が活かせる タクシードライバーとして今より良い環境で働いていきたい方も歓迎！ タクシー業界で転職をお考えのあなたを即戦力としてお待ちしています。 当社はあなたが長年培った運転テクニックや接客ノウハウなど、知識や経験を必要としています。 ブランクある方も歓迎！いちど異業種に転職した方も、タクシー運転手として再デビューOK！ 未経験の方も歓迎！当社でタクシー乗務員としてスキルアップしませんか？ ▼タクシー活躍の場面は様々 タクシーの需要は時代と共に変化しています。 ご利用いただくお客様ひとりひとりに合わせた対応が今後ますます大切です。 ・介護タクシー：病院への送迎など ・お子様サポート：お稽古や塾の送迎など ・ママサポート：出産時など 安心安全な運転、丁寧な接客対応で顧客満足度の向上を目指せる方歓迎！ あなたの仕事ぶりでリピーター獲得できた時、タクシー乗務員としてヤリガイを実感できます！ ▼経験やスキルは給与にも反映 あなたのスキルを当社で試してみませんか！ 業績歩合給や精勤手当、無事故手当など、頑張りを反映する制度も充実しています。 月収45万円以上のタクシー乗務員も多数在籍してます! 40代・50代・60代など中高年やシニア世代もスキルを活かしてしっかり稼げます。 ▼資格取得支援制度あり 更なるスキルアップ、給与アップを目指したい方も必見！ 各種個人資格の取得支援制度が充実しています。 ・管理職登用制度（1年間乗務経験） ・運行管理者資格取得（会社負担） ・衛生管理者資格取得（会社負担） ・ユニバーサルドライバー研修資格取得 ・ママサポートタクシー研修資格取得 ▼勤務地は土浦市で転勤なし 土浦第一交通株式会社 （土浦市粕毛字上田83-2） ※転勤はありません ▼こんな方をお待ちしてます 〇20代・30代・40代・50代・60代みなさん歓迎 〇まだまだ頑張りたい中高年やシニア世代 〇タクシー運転手の経験者 〇安心の大手企業で働きたい方 〇夜勤専属で働きたい方 〇未経験からタクシー運転手になりたい方 お問い合わせはお気軽に！ TEL 029-821-1230 受付時間：8:00～17:30 求める人材
資格・経験 64歳定年制（再雇用70歳迄就労可） ・普通自動車第一種免許（3年以上） ・普通自動車第二種免許 この企業の類似求人を見る
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勤務地
茨城県古河市中田2359 北関東事業所 株式会社エスユーロジ 仕事の概要
仕事内容: 手厚いフォローのもと営業所長も目指していただけます！ ビジネスマンとしてスキルアップしたいあなたにおすすめです！ 【求人のアピールポイント】 □手厚いフォロー体制あり！ □ゆくゆくは営業所長も目指していただけます！ □eラーニング導入！ □年間休日は115日 □ブランクOK □採用まで最短1日 □毎週土曜日に会社説明会開催中！ 【仕事内容】 ・電話、問い合わせ対応 ・トラックの配車 ・請求業務・勤務管理 ・勤務管理 ・車両管理、運行管理者としての業務をお任せします。 将来は営業所長として、営業所の売上目標達成と事業拡大などに携わっていただきます。 また、免許をお持ちの方は現場での配送業務についても携わっていただけます。 求める人材
求める人材: 必須条件：普通運転免許 歓迎条件：運行管理資格、大型・中型免許、危険物乙4種、二級整備士、選任前講習、第一種衛生管理者 長期キャリア形成を図るため、５４歳未満の方を募集。
