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【看護師/正社員】大和証券グループの有料老人ホーム!併設の訪問看護事業所にてスタッフ募集!
勤務地 |
大阪府吹田市千里丘西大阪府吹田市千里丘西15番20号 グッドタイム リビング 千里ひなたが丘 |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 看護師/正社員 雇用形態 正社員 仕事内容 (1)訪問看護業務として、 主治医の指示に従い、ゲスト(ご入居者)の必要な医療処置、 健康管理、日常生活の介助など (2)訪問看護以外での有料老人ホームのナース業務として、 健康管理、服薬管理、訪問診療医の回診に随行など その他、緊急時対応、ご家族への対応、ケアアテンダント(介護スタッフ)からの医療的な相談対応、感染症の予防対策、 ゲストと会話をしながら健康に関する情報収集を行い、チームで情報共有します。 |
求める人材 |
資格・経験 ■看護師 |
高卒以上/ノルマなし/転勤なし/全国に600以上勤務地あり
勤務地 |
北海道旭川市永山二条18-2-22 株式会社かんぽ生命保険 旭川支店 永山郵便局 |
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給与例 |
給与例 【年収600万円/40歳】月給31万円+諸手当(残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当・通勤手当)+賞与年2回 【年収500万円/31歳】月給23万円+諸手当(残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当・通勤手当)+賞与年2回 ※営業手当については販売実績、品質評価を考慮した制度となっております。 ※安定的な報酬体系とするため、営業手当は3年間に分割してお支払いします。(当社規定による) |
仕事の概要 |
仕事内容 日本郵政グループの主要3事業のひとつで、日本郵便、ゆうちょ銀行に並ぶ「かんぽ生命」。 ◎郵便局ブランド 1916年の創業より、地域密着で築いてきた安定感があります。 ◎総資産 業界最大級の約60兆円の総資産があるほか、国内有数の機関投資家です。サステナブル投資をリードしています。 ◎顧客基盤 約1800万人のお客さまから支持されている実績があります。また、過去に日本郵政グループサービスをご利用いただいた潜在的なお客さまも多数。 ◎販売チャネル・人材 約1万人の地域密着型保険コンサルタントによる渉外営業の直営店チャネルと、全国約2万局の郵便局による代理店チャネルで、お客さまに生命保険による安心を提供。 上記のような、4つの武器が当社の強みです。 その他にも、米大手投資ファンドのKKRや大和証券グループとの連携・出資による確実な収益確保や、生命保険事業との親和性がある地域での新たな成長機会の創出など、圧倒的な将来性を誇っています。 今回募集するのは、既存のお客さまへのアフターフォローや、お客さまのニーズに合った保険商品のご提案を行う「地域密着型保険コンサルタント」。 国内最大級の日本郵政グループの安心感と分かりやすい商品で、地域のお客さまを支えるお仕事です! 〈具体的な業務〉 ◎既存のお客さまへの、保険商品のご提案とアフターフォローなど ◎保険商品以外のご要望をいただいた際の郵便局窓口への取りつぎ 郵便局と一体のサービスですので、郵便局の制服を着用してご対応いただきます! 当社では、お客さまに寄り添った提案を第一と考えており、「顧客満足度」を最も重視しています。 そのため、ノルマは一切設けておりません。 上司との相談で自身に合った目標を設定し、無理なく自分のペースで成長していくことができます! また、社員一人ひとりにしっかり研修時間をご用意しているため、特別な知識やスキルは必要ありません。 先輩方がしっかりとサポートとフォローをしてくれるので、業界・職種未経験でもご安心ください! 【"お客さま担当制"で一人ひとりのお客さまとしっかり向き合える】 地区単位で個々の営業エリアを決めているため、それぞれのお客さまとの関係性をじっくり築いていくことができます。 ご契約いただいたお客さまの結婚、ご家族が増えた際…人生の節目節目で頼っていただけることが多いです。 そのため、一人ひとりのお客さまが、長期的にお付き合いできる存在となります。 自分のペースでお客さまとの信頼関係を築いていけるので、あなたの個性を活かした営業スタイルを、だんだんと確立していただけます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています! ◎会社研修 会社概要やかんぽ生命の社員としての心得などを学んでいただく座学研修です。 まずは企業の考え方などを一緒に学んでいただきます。 ◎営業初期教育研修 保険営業の基本的な知識やスキルを習得できる初期教育研修です。 1ヶ月かけてきっちり行うので、きちんとした地盤をつくっていただけます! ◎かんぽサービス部 配属別研修 お客さまとのコミュニケーションに特化した研修です。 保険営業の知識・ヒアリングスキルを習得できます! ◎フォローアップ研修 当社では定期的にフォローアップ研修を実施しています。 基本的な研修が完了したあとも、不安なことや不明点などをケアできるのでご安心ください。 【キャリアパス】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→課長/担当課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます! その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です! |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ◎高卒以上 ◎普通自動車免許(AT可) ◎社会人経験1年以上(業界・職種不問) 【活かせる経験】 ・金融業界における無形商材の営業経験 ・営業/販売職など人と接する業務経験 ・有形商材(車/家など)の営業経験 【1つでも当てはまる方はピッタリ!】 ◎誰かの力になれる仕事をしたい方 ◎地域愛が強く、地元で働くことにこだわりたい方 ◎自分や家族との時間を大切にしたい方 この仕事は一人ひとりのお客さまとじっくり向き合い、対話をもとに適切な提案をしていきます。 配属先のチームで協力しながら担当エリアのお客さま、地域を支えていくので、そういった部分にやりがいを感じたい方にぴったりです。 |
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高卒以上/ノルマなし/転勤なし/全国に600以上勤務地あり
勤務地 |
鹿児島県鹿児島市山下町3-3 株式会社かんぽ生命保険 鹿児島支店 鹿児島東郵便局 |
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給与例 |
給与例 【年収600万円/40歳】月給31万円+諸手当(残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当・通勤手当)+賞与年2回 【年収500万円/31歳】月給23万円+諸手当(残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当・通勤手当)+賞与年2回 ※営業手当については販売実績、品質評価を考慮した制度となっております。 ※安定的な報酬体系とするため、営業手当は3年間に分割してお支払いします。(当社規定による) |
仕事の概要 |
仕事内容 日本郵政グループの主要3事業のひとつで、日本郵便、ゆうちょ銀行に並ぶ「かんぽ生命」。 ◎郵便局ブランド 1916年の創業より、地域密着で築いてきた安定感があります。 ◎総資産 業界最大級の約60兆円の総資産があるほか、国内有数の機関投資家です。サステナブル投資をリードしています。 ◎顧客基盤 約1800万人のお客さまから支持されている実績があります。また、過去に日本郵政グループサービスをご利用いただいた潜在的なお客さまも多数。 ◎販売チャネル・人材 約1万人の地域密着型保険コンサルタントによる渉外営業の直営店チャネルと、全国約2万局の郵便局による代理店チャネルで、お客さまに生命保険による安心を提供。 上記のような、4つの武器が当社の強みです。 その他にも、米大手投資ファンドのKKRや大和証券グループとの連携・出資による確実な収益確保や、生命保険事業との親和性がある地域での新たな成長機会の創出など、圧倒的な将来性を誇っています。 今回募集するのは、既存のお客さまへのアフターフォローや、お客さまのニーズに合った保険商品のご提案を行う「地域密着型保険コンサルタント」。 国内最大級の日本郵政グループの安心感と分かりやすい商品で、地域のお客さまを支えるお仕事です! 〈具体的な業務〉 ◎既存のお客さまへの、保険商品のご提案とアフターフォローなど ◎保険商品以外のご要望をいただいた際の郵便局窓口への取りつぎ 郵便局と一体のサービスですので、郵便局の制服を着用してご対応いただきます! 当社では、お客さまに寄り添った提案を第一と考えており、「顧客満足度」を最も重視しています。 そのため、ノルマは一切設けておりません。 上司との相談で自身に合った目標を設定し、無理なく自分のペースで成長していくことができます! また、社員一人ひとりにしっかり研修時間をご用意しているため、特別な知識やスキルは必要ありません。 先輩方がしっかりとサポートとフォローをしてくれるので、業界・職種未経験でもご安心ください! 【"お客さま担当制"で一人ひとりのお客さまとしっかり向き合える】 地区単位で個々の営業エリアを決めているため、それぞれのお客さまとの関係性をじっくり築いていくことができます。 ご契約いただいたお客さまの結婚、ご家族が増えた際…人生の節目節目で頼っていただけることが多いです。 そのため、一人ひとりのお客さまが、長期的にお付き合いできる存在となります。 自分のペースでお客さまとの信頼関係を築いていけるので、あなたの個性を活かした営業スタイルを、だんだんと確立していただけます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています! ◎会社研修 会社概要やかんぽ生命の社員としての心得などを学んでいただく座学研修です。 まずは企業の考え方などを一緒に学んでいただきます。 ◎営業初期教育研修 保険営業の基本的な知識やスキルを習得できる初期教育研修です。 1ヶ月かけてきっちり行うので、きちんとした地盤をつくっていただけます! ◎かんぽサービス部 配属別研修 お客さまとのコミュニケーションに特化した研修です。 保険営業の知識・ヒアリングスキルを習得できます! ◎フォローアップ研修 当社では定期的にフォローアップ研修を実施しています。 基本的な研修が完了したあとも、不安なことや不明点などをケアできるのでご安心ください。 【キャリアパス】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→課長/担当課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます! その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です! |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ◎高卒以上 ◎普通自動車免許(AT可) ◎社会人経験1年以上(業界・職種不問) 【活かせる経験】 ・金融業界における無形商材の営業経験 ・営業/販売職など人と接する業務経験 ・有形商材(車/家など)の営業経験 【1つでも当てはまる方はピッタリ!】 ◎誰かの力になれる仕事をしたい方 ◎地域愛が強く、地元で働くことにこだわりたい方 ◎自分や家族との時間を大切にしたい方 この仕事は一人ひとりのお客さまとじっくり向き合い、対話をもとに適切な提案をしていきます。 配属先のチームで協力しながら担当エリアのお客さま、地域を支えていくので、そういった部分にやりがいを感じたい方にぴったりです。 |
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社員持ち株会制度/仮眠室・個室シャワールームあり/社宅(単身寮)利用制度/3893
勤務地 |
東京都北区王子 大和自動車交通王子株式会社 本社営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《タクシー業界唯一の上場企業》大和自動車交通グループ! 特別武三交通圏随一の高待遇で経験問わず積極採用いたします! 当社は他の事業所よりも比較的、人数が少ないため、社員同士の距離感が近く、事業所内のベンチで乗務員さんが楽しく会話をしている姿がよく見かけられます。 「安全・安心・おもてなし」を常に心がけ、一人一人がお客様に喜ばれる乗務員になるために日々、努力をしています。 ※2021年8月に大田区昭和島より移転いたしました。 大和自動車交通は、足立区、北区、江東区、立川市、西東京市に事業所を配置しています。 『お住いの近くだから』『土地勘があるから』などあなた自身に合った事業所を見つけてください。 大和自動車交通は業界唯一の東証上場企業 安定の経営基盤と仲間のサポートで、長く、自分らしく、働きませんか? 【お知らせ】タクシー乗務員のパートタイム採用を開始しました ◆《年収900万円以上在籍!》 当社では年収500万円以上の乗務員さんが6割 年収700万円以上の乗務員さんが3割 年収900万円以上の乗務員さんが1割在籍しております! 稼げる都心エリアで出来る限り乗務員の皆さまへ還元したい、という気持ちから独自の給料スタイルを設定しております。 ◆《2023年6月乗務員売上トップ大公開!》 入社9年目隔日勤務50代 営収2,010,610円 給与約130万円! +++???未経験者採用???+++ ポイント@ 誰しも不安になるのが収入。当社なら入社後12ヶ月間の給与を保証いたします。 その間に、タクシードライバーとしての稼ぎ方を慌てることなく身につけていただけます。期間中でも保証額を上回る営収を上げられれば、その分はあなたの頑張りとして収入に反映されます。 【隔日勤務】 2日を1単位として1日おきに月12回勤務します ◎特別武三交通圏(東京23区・武蔵野市・三鷹市) 35万円×8ヶ月+30万円×4ヶ月=年収400万円 【日勤】※ナイト勤務(夜日勤)積極採用 限定30名! 1日8時間・週5回、月22〜24回勤務します ◎特別武三交通圏(東京23区・武蔵野市・三鷹市) 25万円×12ヶ月=年収300万円 ※定員に達しましたら終了いたします。 ※未経験者限定。詳しくはお問い合わせください。 ポイントA 現役乗務員が“すぐに使える”知識と技術を伝授 大和自動車交通の乗務員研修では、現役のベテラン乗務員が教官を務め、タクシー営業の基礎はもちろん、お客様に喜ばれる接客方法や、効率的なお客様数の増やし方など、実践ですぐに役立つスキルを学べるのが特長です。 研修を修了し事業所へ配属になった後も、教官はもちろん、先輩乗務員たちもよき相談相手となり、親身になって新人乗務員をフォローします。 研修期間は人によってさまざま。1〜3カ月間、本人の習熟度にあわせて研修を実施しますので、安心して乗務に臨める自信をつけてからデビューできます。 また研修中は、1日1万円(交通費別途)支給します。 【主な研修】 ●社内研修 ・「おもてなし」ハンドブックによる接遇研修 ・ロード研修(営業シミュレーション走行) ・タクシーセンター地理試験対策研修 ・第二種運転免許学科試験対策研修 ●外部研修 ・東京タクシーセンター新規講習(4日間) ・第二種運転免許教習(指定教習所) +++???経験者採用???+++ ポイント@ 入ればわかる!当社の好条件 転職を検討する際、一番気にされるのが歩率と足切り額ではないでしょうか? そして、出来れば歩率が高く、足切り額が低いところを選びたいですよね。 しかし、業界経験者のあなたなら、実際に言われているほどの好条件は、ごく一部の要件を満たしている場合だったり、限られた状況でしか得られないことをご存知かと思います。 【他社と比べてください!】 ◎入社祝金最大30万円支給!※経験者対象※社内規定あり ◎祝金10万円支給!※未経験者対象※社内規定あり ◎勤務数12出番(隔日勤務) ◎固定給+歩合給(歩率は一律) ◎足切り額と歩率 ◎年3回の賞与(一定以上の月営収が基準) 詳しくは、面接時にお話しいたしますので、ぜひご応募ください! ポイントA ノルマなし!自由度高し!働きやすい! 厳しいノルマが課されたり、休みたい時になかなか休みが取れないなど、もっと自由度の高い業種だと思っていたのが、いつの間にか、この仕事が嫌になってしまった。こんなはずではなかった…そんな経験はありませんか? 当社は、ノルマもなくシフトについても出番変更や休みの取得のしやすさなど、自由度高く勤務することができます。 同業他社から転職されてきた方々からも、そんな勤務のしやすさがモチベーションにつながっているとの声をいただいています。 また管理者の人柄が良いことも、働きやすさにつながっています。 当社の経営理念は「和」の精神。経験者ならではの悩みごとなども、どうぞ遠慮なく相談してください。経歴に関係なく、何でも話し合える環境も当社の魅力です。 +++???更にポイント!???+++ ポイント@ 社宅完備で、遠方からの応募も安心! 大和自動車交通は、社宅(単身寮)を完備していますので、安心してご入社いただけます。 ワンルームタイプの部屋を中心に、各事業所の近くで当社が契約する物件をご用意。 最長で入居から22カ月(1年10カ月)間のご利用が可能です。 入社を機に全国から東京へ引っ越してきた先輩乗務員たちも、社宅ですぐに生活を整え、新たな東京生活をスタート。タクシー乗務員として活躍しています。 【家賃】35,000円(入居から12ヵ月間) 【入居期間】入居から22ヶ月間 ポイントA ソニーグループ開発のAI搭載タクシー 研修を終え、実際に路上に出れば、あなた自身で営業戦略を立てなければなりません。 しかし、お客様の居場所を見つけるにはそれなりの経験や勘が必要…そんなこれまでの常識を覆す、頼りになる強い味方が当社にはあります。 ソニーグループが開発を手がけた「AI需要予測アプリ」です。 日々お客様が利用するタクシーの利用状況をAIが学習し、ビッグデータを処理・分析して、営業エリアにおける需要(お客様)をリアルタイムで予測。その結果をもとに、お客様がいそうな“ホットスポット”と呼ばれるエリアを検索したり、ホットスポットをつないだ効率の良い営業ルートを提案します。 AI搭載タクシー乗車体験開催中(面接希望者限定で平日開催) ポイントB タクシー業界唯一!東証上場企業 大和自動車交通はタクシー業界で初めて東京証券取引所に上場しました。経営理念に「和の精神」を掲げ、多くのお客様のご愛顧と全社員の尽力により、80余年にわたり東京の交通を支えてきました。 これからも皆様を移動で笑顔に、一人ひとりが心を込めてサービスを提供して参ります。 ポイントC 入社祝!リゾート会員権進呈 大和自動車交通グループは、株式会社共立メンテナンスが運営する法人向け会員プログラム『詩季倶楽部』に加入しています。 ドーミーインや共立リゾートの宿泊施設や飲食店などを特別料金で利用することができます。日頃の仕事の頑張りへのご褒美をご家族に。そして、ご自身に還元してあげて下さい。 【その他の福利厚生】 ◎退職金制度 ◎社員持ち株制度 ◎会社補助制度(社員旅行、慶弔、傷病、文化体育活動)ほか +++???その他待遇???+++ ●未経験者の方限定!※定員に達し次第終了予定です 12ヶ月間の給与保証 ●社宅完備! 遠方からの応募も安心 1Rタイプの部屋をご用意! ●AI搭載タクシーでラクラク営業! AI搭載タクシー体験付面接好評受付中! (平日開催・未経験者限定) ●車両のご紹介 用途に合わせた車種のタクシーを取り揃えています トヨタ ジャパンタクシー(JPN TAXI)・トヨタ アルファード・日産 セレナ・トヨタ ハイエースグランドキャビン ●決済端末 クレジットカード・電子マネー・S.RIDE WALLET・QRコード決済・CAB CARD・タクシーチケット・大和自動車交通タクシーチケット ※職業紹介事業者名:株式会社日本総合ビジネス 【TA】 |
求める人材 |
求める人材: ●普通免許を取得して1年以上経過した方または普通二種免許取得者 ●学歴不問 ●経験不問 ●未経験者歓迎 ●男女活躍 ●AT限定免許でもOK |
【入居相談員】ご入居を希望されるお客さまやそのご家族さまのゲストハウス見学のご案内、入居相談業務
勤務地 |
兵庫県尼崎市御園町兵庫県尼崎市御園町27番3 グッドタイムリビング株式会社 |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 有料老人ホームの入居相談員 雇用形態 正社員 仕事内容 これまでゲストハウスと接点を持ったことがあるお客様・ご家族へのPRがメイン。 定期的にご訪問していくため、体力的にも無理なく働けます。 <*具体的には?*> ■お客様からの相談対応・入居に関する対応 ■入居前のフォロー・各種手続き ※お客様が入居された後はゲストハウス運営スタッフに引き継ぎます ■ゲストハウスのキャンペーン企画・広告宣伝 ■周辺の病院や居宅介護施設事業所へのPR活動 <*チーム制で安心*> エリアごとに担当を振り分けます。 ◎エリアごとに3〜4名のチームを配属 ◎1エリアにつき2〜3つのゲストハウスが存在 ◎1つのゲストハウスには約60名〜100名が利用可 毎月2〜3室が空くため、ニーズがある方へ新規利用をご案内していきます。 あなたの力でゲストハウスの魅力を発信していきましょう! |
求める人材 |
資格・経験 <資格> ■普通自動車運転免許 <学歴> 短大・専門卒業以上 <業界・職種未経験の方も歓迎> ■他部署と連携し、関わる仲間とメンバーシップを発揮できる方 ■人生のプランニングに関わるお仕事の経験のある方 ■法人/個人を問わず営業経験のある方 ■介護業界やその他業界での経験を活かしてキャリアアップを目指したい方 |
■大和グループの安定的な経営基盤を誇る優良企業■東京駅直結グラントウキョウノースタワー内の関連会社の設備管理■超安定的な社風で、働きやすさは抜群 ■組織の体制強化のための増員採用
勤務地 |
(東京都千代田区) |
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想定年収 |
490万円〜720万円 |
仕事の概要 |
大和証券グループのオフィス管理を担う当社にて、グループ企業のオフィス等の設備管理を幅広くお任せしま… |
求める人材 |
【必須】■オフィスレイアウトに関する何らかご経験■建築図面を読み取れる方【歓迎】CADの使用経験 |
祝い金:未経験者10万円、経験者30万円/半数以上が年収500万円!900万円のドライバーも在籍
勤務地 |
東京都江東区住吉駅 大和自動車交通江東株式会社 本社営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《タクシー業界唯一の上場企業》大和自動車交通グループ! 特別武三交通圏随一の高待遇で経験問わず積極採用いたします! 大和自動車交通江東鰍ヘ大和グループ最大の所属車両数で「大和」の「和の精神」をモットーに、安心・安全・おもてなしを大切にお客様・乗務員全員が笑顔になるよう努力しています。 乗務員教育も充実していますが、各グループによる勉強会が積極的に実施され、乗務員同士のコミュニケーションが図られています。 大和自動車交通は、足立区、北区、江東区、立川市、西東京市に事業所を配置しています。 『お住いの近くだから』『土地勘があるから』などあなた自身に合った事業所を見つけてください。 大和自動車交通は業界唯一の東証上場企業 安定の経営基盤と仲間のサポートで、長く、自分らしく、働きませんか? 【お知らせ】タクシー乗務員のパートタイム採用を開始しました ◆《年収900万円以上在籍!》 当社では年収500万円以上の乗務員さんが6割 年収700万円以上の乗務員さんが3割 年収900万円以上の乗務員さんが1割在籍しております! 稼げる都心エリアで出来る限り乗務員の皆さまへ還元したい、という気持ちから独自の給料スタイルを設定しております。 ◆《2023年6月乗務員売上トップ大公開!》 入社9年目隔日勤務50代 営収2,010,610円 給与約130万円! +++―――未経験者採用―――+++ ポイント@ 誰しも不安になるのが収入。当社なら入社後12ヶ月間の給与を保証いたします。 その間に、タクシードライバーとしての稼ぎ方を慌てることなく身につけていただけます。 期間中でも保証額を上回る営収を上げられれば、その分はあなたの頑張りとして収入に反映されます。 【隔日勤務】 2日を1単位として1日おきに月12回勤務します ◎特別武三交通圏(東京23区・武蔵野市・三鷹市) 35万円×8ヶ月+30万円×4ヶ月=年収400万円 【日勤】 ※ナイト勤務(夜日勤)積極採用 限定30名! 1日8時間・週5回、月22〜24回勤務します ◎特別武三交通圏(東京23区・武蔵野市・三鷹市) 25万円×12ヶ月=年収300万円 ※定員に達しましたら終了いたします。 ※未経験者限定。詳しくはお問い合わせください。 ポイントA 現役乗務員が“すぐに使える”知識と技術を伝授 大和自動車交通の乗務員研修では、現役のベテラン乗務員が教官を務め、タクシー営業の基礎はもちろん、お客様に喜ばれる接客方法や、効率的なお客様数の増やし方など、実践ですぐに役立つスキルを学べるのが特長です。 研修を修了し事業所へ配属になった後も、教官はもちろん、先輩乗務員たちもよき相談相手となり、親身になって新人乗務員をフォローします。 研修期間は人によってさまざま。 1〜3カ月間、本人の習熟度にあわせて研修を実施しますので、安心して乗務に臨める自信をつけてからデビューできます。 また研修中は、1日1万円(交通費別途)支給します。 【主な研修】 ●社内研修 ・「おもてなし」ハンドブックによる接遇研修 ・ロード研修(営業シミュレーション走行) ・タクシーセンター地理試験対策研修 ・第二種運転免許学科試験対策研修 ●外部研修 ・東京タクシーセンター新規講習(4日間) ・第二種運転免許教習(指定教習所) +++―――経験者採用―――+++ ポイント@ 入ればわかる!当社の好条件 転職を検討する際、一番気にされるのが歩率と足切り額ではないでしょうか? そして、出来れば歩率が高く、足切り額が低いところを選びたいですよね。 しかし、業界経験者のあなたなら、実際に言われているほどの好条件は、ごく一部の要件を満たしている場合だったり、限られた状況でしか得られないことをご存知かと思います。 【他社と比べてください!】 ◎入社祝金最大30万円支給!※経験者対象※社内規定あり ◎祝金10万円支給!※未経験者対象※社内規定あり ◎勤務数12出番(隔日勤務) ◎固定給+歩合給(歩率は一律) ◎足切り額と歩率 ◎年3回の賞与(一定以上の月営収が基準) 詳しくは、面接時にお話しいたしますので、ぜひご応募ください! ポイントA ノルマなし!自由度高し!働きやすい! 厳しいノルマが課されたり、休みたい時になかなか休みが取れないなど、もっと自由度の高い業種だと思っていたのが、いつの間にか、この仕事が嫌になってしまった。 こんなはずではなかった…そんな経験はありませんか? 当社は、ノルマもなくシフトについても出番変更や休みの取得のしやすさなど、自由度高く勤務することができます。 同業他社から転職されてきた方々からも、そんな勤務のしやすさがモチベーションにつながっているとの声をいただいています。 また管理者の人柄が良いことも、働きやすさにつながっています。 当社の経営理念は「和」の精神。 経験者ならではの悩みごとなども、どうぞ遠慮なく相談してください。 経歴に関係なく、何でも話し合える環境も当社の魅力です。 +++―――更にポイント!―――+++ ポイント@ 社宅完備で、遠方からの応募も安心! 大和自動車交通は、社宅(単身寮)を完備していますので、安心してご入社いただけます。 ワンルームタイプの部屋を中心に、各事業所の近くで当社が契約する物件をご用意。 最長で入居から12カ月間のご利用が可能です。 入社を機に全国から東京へ引っ越してきた先輩乗務員たちも、社宅ですぐに生活を整え、新たな東京生活をスタート。タクシー乗務員として活躍しています。 【家賃】35,000円 【入居期間】入居から12ヶ月間 ポイントA ソニーグループ開発のAI搭載タクシー 研修を終え、実際に路上に出れば、あなた自身で営業戦略を立てなければなりません。 しかし、お客様の居場所を見つけるにはそれなりの経験や勘が必要…そんなこれまでの常識を覆す、頼りになる強い味方が当社にはあります。 ソニーグループが開発を手がけた「AI需要予測アプリ」です。 日々お客様が利用するタクシーの利用状況をAIが学習し、ビッグデータを処理・分析して、営業エリアにおける需要(お客様)をリアルタイムで予測。 その結果をもとに、お客様がいそうな“ホットスポット”と呼ばれるエリアを検索したり、ホットスポットをつないだ効率の良い営業ルートを提案します。 AI搭載タクシー乗車体験開催中(面接希望者限定で平日開催) ポイントB タクシー業界唯一!東証上場企業 大和自動車交通はタクシー業界で初めて東京証券取引所に上場しました。 経営理念に「和の精神」を掲げ、多くのお客様のご愛顧と全社員の尽力により、80余年にわたり東京の交通を支えてきました。 これからも皆様を移動で笑顔に、一人ひとりが心を込めてサービスを提供して参ります。 ポイントC 入社祝!リゾート会員権進呈 大和自動車交通グループは、株式会社共立メンテナンスが運営する法人向け会員プログラム『詩季倶楽部』に加入しています。 ドーミーインや共立リゾートの宿泊施設や飲食店などを特別料金で利用することができます。 日頃の仕事の頑張りへのご褒美をご家族に。 そして、ご自身に還元してあげて下さい。 【その他の福利厚生】 ◎退職金制度 ◎社員持ち株制度 ◎会社補助制度(社員旅行、慶弔、傷病、文化体育活動)ほか +++―――その他待遇―――+++ ●未経験者の方限定!※定員に達し次第終了予定です 12ヶ月間の給与保証 ●社宅完備! 遠方からの応募も安心 1Rタイプの部屋をご用意! ●AI搭載タクシーでラクラク営業! AI搭載タクシー体験付面接好評受付中! (平日開催・未経験者限定) ●車両のご紹介 用途に合わせた車種のタクシーを取り揃えています トヨタ ジャパンタクシー(JPN TAXI)・トヨタ アルファード・日産 セレナ・トヨタ ハイエースグランドキャビン ●決済端末 クレジットカード・電子マネー・S.RIDE WALLET・QRコード決済・CAB CARD・タクシーチケット・大和自動車交通タクシーチケット ※職業紹介事業者名:株式会社日本総合ビジネス 【TA】 |
求める人材 |
求める人材: ●普通免許を取得して1年以上経過した方または普通二種免許取得者 ●学歴不問 ●経験不問 ●未経験者歓迎 ●男女活躍 ●AT限定免許でもOK |
未経験者:25〜30万円×1年給与保障+祝い金10万円/経験者:祝い金30万円/単身社宅完備
勤務地 |
東京都西東京市保谷駅 大和交通保谷株式会社 本社営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《タクシー業界唯一の上場企業》大和自動車交通グループ! 高待遇で経験問わず積極採用いたします! 前身である「保谷交通」より数えて50年を超える歴史があります。 地元の心温まるお客様と接している弊社は地域に密着し貢献し成長させていただいております。 弊社の貴重な仲間として、誠実でチャレンジ精神旺盛な方からのご応募を心からお待ちいたしております。 大和自動車交通は、足立区、北区、江東区、立川市、西東京市に事業所を配置しています。 『お住いの近くだから』『土地勘があるから』などあなた自身に合った事業所を見つけてください。 大和自動車交通は業界唯一の東証上場企業 安定の経営基盤と仲間のサポートで、長く、自分らしく、働きませんか? 【お知らせ】タクシー乗務員のパートタイム採用を開始しました +++―――未経験者採用―――+++ ポイント@ 誰しも不安になるのが収入。当社なら入社後12ヶ月間の給与を保証いたします。 その間に、タクシードライバーとしての稼ぎ方を慌てることなく身につけていただけます。 期間中でも保証額を上回る営収を上げられれば、その分はあなたの頑張りとして収入に反映されます。 【隔日勤務】 2日を1単位として1日おきに月12回勤務します ◎北多摩交通圏(立川市、西東京市、府中市他) 30万円×8ヶ月+25万円×4ヶ月=年収340万円 【昼日勤】 1日8時間・週5回、月22〜24回勤務します ◎北多摩交通圏(立川市、西東京市、府中市他) 25万円×12ヶ月=年収300万円 ※定員に達しましたら終了いたします。 ※未経験者限定。詳しくはお問い合わせください。 ポイントA 現役乗務員が“すぐに使える”知識と技術を伝授 大和自動車交通の乗務員研修では、現役のベテラン乗務員が教官を務め、タクシー営業の基礎はもちろん、お客様に喜ばれる接客方法や、効率的なお客様数の増やし方など、実践ですぐに役立つスキルを学べるのが特長です。 研修を修了し事業所へ配属になった後も、教官はもちろん、先輩乗務員たちもよき相談相手となり、親身になって新人乗務員をフォローします。 研修期間は人によってさまざま。 1〜3カ月間、本人の習熟度にあわせて研修を実施しますので、安心して乗務に臨める自信をつけてからデビューできます。 また研修中は、1日1万円(交通費別途)支給します。 【主な研修】 ●社内研修 ・「おもてなし」ハンドブックによる接遇研修 ・ロード研修(営業シミュレーション走行) ・タクシーセンター地理試験対策研修 ・第二種運転免許学科試験対策研修 ●外部研修 ・東京タクシーセンター新規講習(4日間) ・第二種運転免許教習(指定教習所) +++―――経験者採用―――+++ ポイント@ 入ればわかる!当社の好条件 転職を検討する際、一番気にされるのが歩率と足切り額ではないでしょうか? そして、出来れば歩率が高く、足切り額が低いところを選びたいですよね。 しかし、業界経験者のあなたなら、実際に言われているほどの好条件は、ごく一部の要件を満たしている場合だったり、限られた状況でしか得られないことをご存知かと思います。 【他社と比べてください!】 ◎入社祝金最大30万円支給!※経験者対象※社内規定あり ◎祝金10万円支給!※未経験者対象※社内規定あり ◎勤務数12出番(隔日勤務) ◎固定給+歩合給(歩率は一律) ◎足切り額と歩率 ◎年3回の賞与(一定以上の月営収が基準) 詳しくは、面接時にお話しいたしますので、ぜひご応募ください! ポイントA ノルマなし!自由度高し!働きやすい! 厳しいノルマが課されたり、休みたい時になかなか休みが取れないなど、もっと自由度の高い業種だと思っていたのが、いつの間にか、この仕事が嫌になってしまった。 こんなはずではなかった…そんな経験はありませんか? 当社は、ノルマもなくシフトについても出番変更や休みの取得のしやすさなど、自由度高く勤務することができます。 同業他社から転職されてきた方々からも、そんな勤務のしやすさがモチベーションにつながっているとの声をいただいています。 また管理者の人柄が良いことも、働きやすさにつながっています。 当社の経営理念は「和」の精神。 経験者ならではの悩みごとなども、どうぞ遠慮なく相談してください。 経歴に関係なく、何でも話し合える環境も当社の魅力です。 +++―――更にポイント!―――+++ ポイント@ 社宅完備で、遠方からの応募も安心! 大和自動車交通は、社宅(単身寮)を完備していますので、安心してご入社いただけます。 ワンルームタイプの部屋を中心に、各事業所の近くで当社が契約する物件をご用意。 最長で入居から22カ月(1年10カ月)間のご利用が可能です。 入社を機に全国から東京へ引っ越してきた先輩乗務員たちも、社宅ですぐに生活を整え、新たな東京生活をスタート。 タクシー乗務員として活躍しています。 【家賃】35,000円(配属後) 【入居期間】入居から12ヶ月間 ポイントA タクシー業界唯一!東証上場企業 大和自動車交通はタクシー業界で初めて東京証券取引所に上場しました。 経営理念に「和の精神」を掲げ、多くのお客様のご愛顧と全社員の尽力により、80余年にわたり東京の交通を支えてきました。 これからも皆様を移動で笑顔に、一人ひとりが心を込めてサービスを提供して参ります。 ポイントB 入社祝!リゾート会員権進呈 大和自動車交通グループは、株式会社共立メンテナンスが運営する法人向け会員プログラム『詩季倶楽部』に加入しています。 ドーミーインや共立リゾートの宿泊施設や飲食店などを特別料金で利用することができます。 日頃の仕事の頑張りへのご褒美をご家族に。そして、ご自身に還元してあげて下さい。 【その他の福利厚生】 ◎退職金制度 ◎社員持ち株制度 ◎会社補助制度(社員旅行、慶弔、傷病、文化体育活動)ほか +++―――その他待遇―――+++ ●未経験者の方限定!※定員に達し次第終了予定です 12ヶ月間の給与保証 ●社宅完備! 遠方からの応募も安心 1Rタイプの部屋をご用意! ●車両のご紹介 用途に合わせた車種のタクシーを取り揃えています トヨタ ジャパンタクシー(JPN TAXI)・トヨタ アルファード・日産 セレナ・トヨタ ハイエースグランドキャビン ●決済端末 クレジットカード・電子マネー・S.RIDE WALLET・QRコード決済・CAB CARD・タクシーチケット・大和自動車交通タクシーチケット ※職業紹介事業者名:株式会社日本総合ビジネス 【TA】 |
求める人材 |
求める人材: ●普通免許を取得して1年以上経過した方または普通二種免許取得者 ●学歴不問 ●経験不問 ●未経験者歓迎 ●男女活躍 ●AT限定免許でもOK |
【PT(理学療法士)】有料老人ホームでの訪問リハビリPT大募集!大和証券グループが母体!
勤務地 |
大阪府吹田市千里丘西大阪府吹田市千里丘西15番20号 グッドタイム リビング 千里ひなたが丘 |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 有料老人ホームの理学療法士 雇用形態 正社員 仕事内容 有料老人ホームでの機能訓練指導およびそれに付随する業務 ・ご利用者への機能訓練・介護予防 ・機能訓練計画書の作成 ・ご利用者の機能評価 ・他職種、ご家族への情報提供 ・その他上記に付随する事務業務 など ★おすすめポイント★ ・有料老人ホーム併設の事業所で、施設のご入居者が主な対象です。 そのため、雨の日も屋外での移動で濡れることがありません! (ただし将来的には外部のお客様へ展開する可能性あり) ・大和証券グループ100%出資のグループ会社が運営 ・一緒に働く仲間は仕事意識が高く、和気あいあいとした雰囲気です ◆AIを導入した歩行分析アプリや介護施設向け音楽療養コンテンツなど 最近業界で話題のツールも導入! |
求める人材 |
資格・経験 ■資格 理学療法士 ■歓迎 ・訪問リハビリの経験がある方 だけでなく ・今まで医療機関で勤務し、訪問リハビリでの経験が全くない方 機能訓練士としての実務経験はあるが、ブランクの長い方 |
大和証券グループ内でグループ各社の社内インフラ運用関連を行う部門です。Windows系サーバからクラウド関連まで幅広い分野を担当。RPAの技術を活かした業務効率化も行う、マルチな専門集団「ITソリューション事業部」です。
勤務地 |
本社(東京都中央区) |
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想定年収 |
490万円〜720万円 |
仕事の概要 |
大和証券グループの弊社の従業員として、大和証券グループ各社に常駐し、従業員からのPCやネットワーク回… |
求める人材 |
【必須】■ヘルプデスク業務■企業内ネットワークに関する知識≪下記魅力の通り働き易さ抜群かつ安定の大… |
未経験OK!接客と事務業務/残業代1分単位で全額支給◎
勤務地 |
神奈川県川崎市麻生区万福寺1丁目11-32 グッドタイム リビング 新百合ヶ丘/グッドタイムリビング株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ★未経験OK★ 有料老人ホームの顔として、接客・事務の両方を担うサービススタッフのお仕事です。 【仕事内容】 ◎フロントでの受付対応 ◎事務所での電話対応 ◎館内レストランでのホール業務※配膳・下膳(調理作業はありません) ◎アクティビティの企画・運営 ◎スタッフの勤怠管理などの事務業務 ◎小口金管理や支払処理などの経理業務 ◎備品発注や設備の営繕業務 【働きやすい環境が整っています】 ■大手企業グループのため安定した経営基盤 ■資格取得支援や研修制度でスキルアップ可 ■年間休日120日・平均残業10時間/月 ■残業代1分単位で全額支給 ■子育て支援等の福利厚生も充実 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ◎高校卒業以上 【歓迎条件】 ◎人と接することが好きな方、気配りのできる方 ◎以下のご経験のある方、大歓迎! ・アパレルなどの販売職 ・飲食店などのホールスタッフ ・ホテルのフロントスタッフ 【必須ではないが、以下のスキル・資格あれば尚可】 ◎PC関連の基本的なスキル ◎日商簿記2級 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
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【大和証券グループの連結対象子会社】年間休日121日/証券営業経験のある方募集【提案営業・証券コンサルティング職】
勤務地 |
福井県敦賀市呉竹町104-0031 福井県敦賀市呉竹町2‐8‐20‐1 敦賀支店 リテラ・クレア証券株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 大和証券グループ本社(東証プライム上場)連結子会社の当社にて、お客様のニーズに合わせた提案営業をご担当いただきます。 個人・法人のお客様に株式・投資信託・債券などの金融商品のコンサルティングを行い、資産形成の提案営業を行って頂きます。 割合としては個人営業が8割、法人営業が2割程度です。(法人営業は特に東京本店・大阪支店での業務時に多く発生します) お客様のニーズに合った商品を提案し、信頼関係を築き、資産導入につながる営業を重視しています。 営業手法のうち、電話での提案営業が多く、商談に合わせてお客様先に訪問しております。 入社後、新規開拓を中心に行っていただき、その後休眠顧客の活性化にも携わっていただきます。 管理職候補として、部内をまとめ、部下の育成も担当していただく予定です。 ■入社後のフォロー体制: 入社後の約2〜3か月の期間は先輩社員がサポートいたします。 これまでの証券営業の経験を活かし活躍することができます。 ■働き方について: 残業時間は月約10時間〜20時間程度です。 ワークライフバランス推進に力を入れており、19時前には管理職を含め退社を徹底しております。 遅くまで残っている社員には帰宅するよう促しています。 また有給を長期間取得していない社員には状況を確認しています。 ・平均有給休暇取得日数:9.1日 ・上記有給に加え、連続した5日間のリフレッシュ休暇もあります。 ■組織について: ・平均年齢:47.3才 ・平均勤続年数19.4年 ・人数:全国で65名以上が営業社員として勤務しています。(東京本店18名、上尾支店7名、大阪支店17名、姫路支店10名、豊岡支店9名、敦賀支店7名) ・女性管理職率 10.0% ・雰囲気:社員が120名程度と少人数の会社なので、社員同士の風通しがよくコミュニケーションが取りやすい環境です。職場では上司や先輩との距離がとても近いため、日頃から意見を求められるケースも多く、目的意識を持って主体的に仕事に取り組みたい方には、大変働きやすい職場環境です。 |
求める人材 |
応募条件 <免許・資格等> 【必須】第一種証券外務員資格 【尚可】内部管理責任者資格 <必要な経験・能力> 【必須】証券営業経験(法人・個人問わず) 学歴 大卒以上 |
【介護スタッフ/正社員】未経験歓迎!駅チカ★大和証券グループの有料老人ホーム資格取得支援や研修制度あり◎
勤務地 |
千葉県千葉市中央区中央港 グッドタイム リビング 千葉みなと/海岸通 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □詳細 <「グッドタイムリビング」とは?> 当社は関東・関西での30施設の有料老人ホームを運営する会社です(^^)/ 大和証券グループなので安定性もバツグン! 住宅型有料老人ホームの介護業務 ・食事・排泄・入浴の介助などの日常生活のサポート ・日中の体調状況の確認や夜間の見守りなど ・チームメンバーと協力して、 ゲスト(入居者)1人1人に合わせた自立支援プログラムの作成 など 私たちはゲスト(ご入居者)に安心してお過ごしいただくために、 お一人おひとりの尊厳を守り、ゲストの生活を支え、 身体を支える“最良のケア”を提供しています。 <専門性の高い働き方> 洗濯・清掃、アクティビティなどの 日常のサポート業務には専門スタッフが 配置されているため、身体介助に専念し、 より質の高い介護を提供することができます。 <働きやすさの理由> ◆インカム、ICT機器(スマートフォン)などを活用 →分からない事があればインカムですぐに聞けます! また、スマートフォンを活用しているので、 従来の手書きの日報作業も入力でラクラク(^^♪ ◆介護リフトの活用で身体の負担を軽減 トイレや洗面、浴槽などの移動時に介護リフトも導入しているので、 身体への負担を軽減した介護が可能です! 時には人の力でゲスト(入居者)を支える事もありますが、 身体への負担を少なくする介護方法を研修でしっかり教えるので、 腰の痛みも軽減できます♪ <未経験からスタートできる理由> 質の高い介護サービスを実現するために 当社は社員に対してのサポートも充実(^^♪ 社員の成長を継続的に後押しする充実の人材教育や スタッフが専門性を発揮できるよう会社としてサポートしています! ★職場見学も受け付け中(^^)/★ 応募する前に現場を見て話を聴いてから考えたいという方は見学からどうぞ。 WEBエントリーの方は備考欄に「見学希望」と記入してください♪ |
求める人材 |
求める人材: 介護職・ヘルパー |
■まだ世の中にない電池の開発に挑戦!電池のパイオニアとして、次世代電池の開発を推進しています。 ■独自特許も保有する国内唯一無二のLIB開発会社として、新技術の可能性を追い求めています!
勤務地 |
本社(東京都文京区) |
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想定年収 |
450万円〜650万円 |
仕事の概要 |
組み込みエンジニアとして、リチウムイオン電池システム開発における制御開発業務をご担当いただきます。… |
求める人材 |
【必須】■組み込みの製品搭載経験■C言語でのプログラミング経験■マイコン周りのシステム設計が可能な… |
福利厚生や社内制度を含めて働きやすい環境/入社後も「社内公募制度」を活用し自身で主体的なキャリア形成も可能です
勤務地 |
長野県塩尻市広丘駅〒399-0785 長野県塩尻市広丘原新田80 セイコーエプソン株式会社 |
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仕事の概要 |
本社経理業務【長野県塩尻市】単体/連結決算/上場企業/賞与平均:6.3ヶ月/年間休日127日/完全週休二日制(M25246) 本社経理業務(単体/連結決算) 長野県塩尻市広丘原新田80 特徴 学歴不問 土日祝休み 交通費支給 車通勤OK 寮・社宅あり 昇給・昇格あり 賞与あり 資格取得支援制度 正社員 週休2日 WEB面談可 業務内容 *ご経験やスキルに応じて、個社における単体決算、連結決算の各業務をご担当いただきます。 <具体的には> ■連結決算の場合: ・グループにおける連結決算業務(IFRS基準)全般を担当 ・上場企業としての金融商品取引法に基づく開示業務 (短信、四半期報告書、有価証券報告書) ・会計監査対応およびJ-SOX対応 ・グループ会計ルールの策定および展開 ・グループ経理メンバーへの会計ルールの教育 ■単体決算の場合: ・エプソン本体の単体決算業務全般を担当 ・原価計算業務(標準原価計算) ・固定資産会計業務 ・ERP導入対応含む ・退職給付、税効果会計業務 など <本採用活動の背景> ・業種や業態別にお客様の生産性向上につながる商品ラインアップや、 ソリューションを提供している中、財務経理部では共に事業を推進し、 より良い社会の実現を目指していただける方を募集しております。 ・IFRSのルールに基づいて決算を開示していくことが主なミッション。 ・昨今、IFRSとは違った非財務情報のルールが新しく出始めていることもあり、 投資家に対してより専門的でグローバルな対応が求められております。 ・全社プロジェクトの一環として会計基幹システム(ERP)の入れ替えも行なっており、 基盤強化の為にもERPの知見がある方を採用したいと考えております。 ・今後こういった体制を整えていくためにも、課題に対して幅広い守備範囲を持ち、 社内外の関係者を巻き込みながら課題を解決いただける、次世代を担っていただける、 そんな人材を募集しております。 <このポジションの魅力> ・ERPをベースに単体決算のシステムを グローバルに構築する業務に携わることができます。 ・制度会計業務だけでなくファイナンス業務や、 事業管理業務(事業により近い位置でのマネジメントサポート)など、 幅広いローテーション枠のご用意があります。 ・海外赴任希望の方には現地法人のファイナンス責任者などチャンスがあります。 ・企業の持続可能性を評価する、 ESG会計の導入のような先進的な取り組みに関われる可能性があります。 ・中途入社の方も多く、キャリアの違いを気にすることなく安心して働けます。 ・各部門に経理担当がついているため、 会計処理を行うにあたり現場や事業の方に近い場での業務が可能となります。 <社内の雰囲気について> ・男女や学歴等に関係なく、正しいことは正しいと評価され、 認めてくれる、チャンスを与えてくれるといった環境です。 ・役職者も社内は「〜さん」呼称であり、対等な関係性です。 ・良い意味での自由奔放さがあり、裁量も多くある環境です。 ・各人の目標管理については重点的に管理/運用されており、 頑張った分だけきちんと評価がされる仕組みになっています。 ・社内公募制度もあるので自身の主体的なキャリア形成ができます。 ・上記は企業行動原則にある「誠実努力」や「創造と挑戦」にも、 重なる部分があり、企業風土を指しているとも考えます。 ※本求人は、マーベルキャリアコンサルティング合同会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 本社経理業務(単体/連結決算) 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 試用期間の期日 試用期間3ヶ月(待遇変更なし) 勤務先事業内容 セイコーエプソンは時計のセイコーの諏訪工場をルーツとしており、本社は「東洋のスイス(精密機械工業の盛地)」とも呼ばれる長野県諏訪市に所在します。 そして、現在は時計の製造で培われた「省・小・精」のDNAを核に、インクジェット、ビジュアル、ウエアラブル、ロボティクスの4つの領域でイノベーションを起こすことに挑戦しています。 社名からプリンターを思い浮かべる方が多いかと思います。実際に世界中に愛用者を持つトップメーカーとして、家庭用からビジネス用まで幅広く支持をいただいています。しかし、優れた商品はプリンターだけではありません。 液晶パネルを用いて小型軽量で高輝度・高精彩な映像を映し出すプロジェクターでは、長年にわたり数量シェア世界No.1クラスを誇っています。マイクロディスプレイ、水晶デバイス、半導体などの「電子デバイス」。セイコーブランドに代表される時計や産業用ロボットなどの「精密機器」。 多岐にわたる開発分野が存在しますが、全技術者に受け継がれているマインド、それが経営理念にある「創造と挑戦」の姿勢です。使う人が何を欲しがっているのかを徹底的に追い求め、今までになかったものを数多く生み出してきたことこそが、エプソンブランドが愛され支持される最も大きな理由と感じています。 ■事業内容 ・プリンティングソリューションズ事業 (ホーム・オフィス向けインクジェットプリンター、 商業・産業用プリンター、業務用小型プリンター 他) ・ビジュアルコミュニケーション事業 (プロジェクター、スマートグラス) ・ウエアラブル機器事業 (健康・スポーツ用ウエアラブル機器、ウオッチ、センシングシステム) ・ロボティクスソリューションズ事業 (ロボットシステム、ICテストハンドラー) ・マイクロデバイス事業 (水晶デバイス、半導体) ・その他事業 (金属粉末、表面処理加工) |
求める人材 |
応募資格 ◆必須条件: ・会計および税務論点への実務対応経験ある方 ・経理の実務経験ある方(目安:5年以上) ・税務の実務経験ある方(目安:3年以上) ・法人税や消費税申告の経験のある方 ◆こんな方歓迎: ・連結納税およびグループ通算制度で、 親法人として法人税の経験がある方 ・10年以上の経理実務経験がある方 ・5年以上の税務実務経験がある方 ・海外現法と英語でコミュニケーション(メール等)できる方 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします(弊社規程有)。 求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。信州から世界へ。地方で創るローカルキャリアの実現。グローバルに働く夢を、この信州の地から一緒に考えましょう。 ■多面的な事業を展開中の環境 部門・体制強化の為、採用活動を行っています。社名からプリンターを思い浮かべる方が多いかと思いますが、実際に世界中に愛用者を持つトップメーカーとして、家庭用からビジネス用まで幅広く支持をいただいています。しかし、優れた商品はプリンターだけではありません。例えば、液晶パネルを用いて小型軽量で高輝度・高精彩な映像を映し出すプロジェクターでは、長年にわたり数量シェア世界No.1クラスを誇っています。 ■働きやすい制度と仕組みが多数 「育児休職制度」や「育児短時間勤務制度」などといった福利厚生。「社内公募制度」や「資格取得支援」などといった人材育成および人事制度。企業行動原則の中に「誠実努力」や「創造と挑戦」と標榜していることもあり、働きやすさに対して非常に整備されている環境です。※各制度については同原稿内をご確認ください 学歴 不問 必要な経験等 上記「応募資格」の欄をご確認ください 必要な免許・資格 上記「応募資格」の欄をご確認ください |
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シニア向けマンションの受付スタッフ!残業ほぼなし◎
勤務地 |
千葉県千葉市1丁目18−28 プラテシア 千葉みなと |
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仕事の概要 |
仕事内容 ★コンシェルジュにチャレンジできる!未経験可能★ 大和証券グループのシニア向けマンション「プラテシア」の顔として、ゲスト(入居者)のお困り事を解決するコンシェルジュのお仕事です。 【お仕事内容】 〇フロントでの受付対応 〇併設するビューティーサロンの予約受付 〇フィットネスタジオやスパの利用状況管理 〇アクティビティ・レクリエーションの企画・運営 〇事務所にて電話対応・事務作業 【夜勤について】 月4〜6回を予定。 メイン業務はチェックリストに沿った環境整備、館内の備品補充等(例:スパの施設のバスタオルの補充など) ゲストが頼まれたケータリングの配膳、下膳 夜間時においてゲストの体調不良があれば救急対応(例:ごくまれに救急車の手配など) |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・高校卒業以上 【歓迎条件】 ・ アパレルなどの販売職、飲食店などのホールスタッフ、ウエディング会場などでの接客、ホテルのフロントスタッフなどの接客系の仕事などの経験がある方 ・PCの基本操作ができる方 ・人と接することが好きで、気配りのできる方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
20代活躍中!大手企業の広報・ブランディングを支援するコンサルティング会社です!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際 ビルディング15F 日本ビジネスアート株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「大阪にいながら、お客さまから直接指名される存在になりたい」 「価値があり、感謝される仕事がしたい」 「成長実感を持てる日常で、年収を倍にしたい」 そんな想いをお持ちの方へ。 【成長意欲を全力でバックアップ!ポテンシャル採用を強化中】 多種多様なバックグラウンドを持つ方々が入社し、活躍をしているJBA。 「第二新卒」採用では経験業界・職種は不問となります。 例えば、営業出身者、銀行出身者、飲食店の店長職、ホテルマン、証券マン経験者など様々です。 JBAは「人材こそが資産」という考え方を重視し、次世代リーダーの育成に積極的です。 社内勉強会は毎日開催・自由参加、過去のカリキュラムもオンデマンドで学び放題。 平均年齢は27歳。誰でも意見が自由に言えるカルチャーで、プロジェクトへの参画も本人の意思があれば参画は自由という裁量権があります。 スキルを自ら学び、挑戦し、成長したい方を歓迎します。 【事業内容】 私たちJBAは、お客さまを一流企業との直接取引に限定し、 企業の広報・ブランディングを支援するコンサルティング会社です。 戦略立案からWeb・動画・グラフィック・ライティングまでをカバーする「Consulting & Creative□□」のサービスを展開しており、制作だけで終わらず長期的に企業に伴走するスタンスを大切にしています。 たとえば、、、 50周年を迎える企業から「企業の存在意義や事業の魅力を社内外に浸透させたい」という相談があれば、まずヒアリングを通じて魅力を紐解き、Webや動画、グラフィックなどをトータルに企画・制作。その後も企業価値を高めるため長期的に伴走しています。 戦略コンサルや大手広告代理店とも異なる「コンサルティングとクリエイティブの融合」を掲げる新しいビジネスモデルであるため、営業活動を行わなくても特命での相談が絶えない状況です。 しかしながら、社員数はまだ100名程度で、支援できる範囲はほんの一部。本来ならすべてのお客様をトータル支援したいものの、リソースが全く足りていないのが現状です。 事業拡大を急ピッチで進行。そこで、東京・大阪・札幌の各拠点でディレクターチームを新たに50名以上拡充。中心メンバーとして挑戦したい方を募集しています。 当社が求めるのは、今のスキルの高さではなく、 “お客さまから指名される存在になりたい”“成果に責任を持ちたい”という想いを持つ方。 そんな方にはぴったりの環境です。 【プロジェクト例】 ・大手化学メーカー|ブランドの再定義に合わせたコーポレートサイト・採用サイトを構築 ・大手物流企業|従業員2万人を対象としたWEB社内報を構築 ・製造メーカー|売上アップを狙うマーケティングサイトを構築 ・小売|企業の50周年を機に、歴史とビジョンを広くPRするブランドサイトを構築 ※プロジェクトに合わせて、Webや動画のディレクター、デザイナーなどとチームを組み、クリエイティブを統合的に支援します。 【取引先例(一部・順不同)】 三井住友フィナンシャルグループ、三井不動産、大和ハウス工業、中外製薬、東京エレクトロン、ダイキン工業、ファンケル、コーセー、カルビー、ライオン、サッポロビール、ブリヂストン、リコー、YKK、三菱ケミカルグループ、積水化学工業、ANA、ヤマト運輸、セコム、しまむら 他 【仕事の内容】 ディレクターとして、企業の魅力を引き出し発信する役割を担います。 @企業の価値を探る対話と発見 ・お客様企業の経営層や現場の方々との丁寧な対話 ・「どんな想いを世の中に届けたいのか」という本質的な問いかけ ・企業の歴史や技術、サービスの背景にある物語を発掘 ・時には工場や研究所などの現場に足を運び、リアルな声を集める A価値を伝えるコンテンツづくり ・企業の個性や魅力を活かしたストーリー設計 ・Web、動画、冊子など、最適な表現方法の企画立案 ・クライアントとの対話を通じて、新たな気づきを引き出す ・データとクリエイティブの両面から説得力ある提案を構築 Bチームでつくりあげる制作進行 ・デザイナー、ライター、カメラマンなど様々な専門家との協働 ・クライアントの想いをクリエイターに伝える「通訳」としての役割 ・プロジェクト全体の品質管理と進行管理 企業のリアルな課題を見抜く洞察力、社会の変化を捉える視野の広さ、そして複雑な価値を分かりやすく表現する言語センス。 このポジションは、単なる営業の枠を超え、戦略立案者であり物語の編集者でもある、多面的な才能が開花する領域です。 高度な専門スキルよりも、好奇心を持って対話し、価値を見出す姿勢を大切にしています。学ぶ意欲と挑戦する気持ちがあれば、一つ一つ成長していける環境です。 |
求める人材 |
求める人材: 必須スキル・経験 ・特になし 歓迎スキル・経験 ・プレゼンテーションやクライアント折衝の経験 ・チームや若手デザイナーのマネジメントを経験または希望する方 こんな方を歓迎します ・20代でもリーダーシップを発揮し、大手企業の大規模プロジェクトを牽引したい方 ・関係者と柔軟にコミュニケーションを図りながらチームで成果を創りたい方 |
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主に金融機関が保有する貸付債権(特定金銭債権)を全国規模で譲り受け、資産の健全化及び管理コストの軽減等のサポートを行っています。
勤務地 |
本社(東京都中央区) |
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想定年収 |
650万円〜950万円 |
仕事の概要 |
大和証券グループ傘下の『のぞみ債権回収』にてサービサーとしてお客さまの課題に寄り添い、主に中小企業… |
求める人材 |
【必須】銀行またはサービサーで債権回収業務(不動産担保付き)のご経験をお持ちの方 |
【定時前の退社相談可◎】個人ノルマや新規開拓なし/転勤なし
勤務地 |
佐賀県佐賀市兵庫南1-20-20 ほけんの窓口グループ株式会社 佐賀兵庫南店 |
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給与例 |
給与例 年収500万円 /店頭営業職・経験2年(月給33万円+賞与) 年収1100万円 /ブロック長職・経験7年(月給66万円+賞与) 年収750万円 /店長職・経験4年(月給48万円+賞与) ※通常勤務の場合の年収例 |
仕事の概要 |
仕事内容 個人ノルマなし/転勤なし/会社指示の販売なし 来店型保険ショップ「ほけんの窓口」直営店にて、 お客さまのライフプランに寄り添い、 保険選びのサポートをお願いします。 \\求人のポイント// □研修後から時短勤務で働ける◎ □残業ほぼなし(1日30分以内) □産休育休後の復職率94% □20代、30代が多く活躍中! □年間休日122日/完全週休2日制 □有給10日付与(入社時〜) □2〜3ヶ月の手厚い研修制度あり □固定給&伊藤忠商事グループで安定◎ □半分以上が未経験入社! □接客・販売・営業スキルを活かせます◎ □100%反響営業 □転勤なし □個人ノルマなし/新規営業なし (数字に追われたくない方に◎) ◆◆定時前の退社相談可!◆◆ ・時短勤務をする事情がある方は、 入社時から時短勤務を選択可能! ・勤務時間はご都合に合わせて可能なので、 ライフスタイルに合わせて働けます! ・有給は入社時から10日付与!1時間単位で 取得できるので、お子さんの学校行事など にも利用しやすいですよ♪ ※ご事情などは選考の際にお聞かせください。 ―――――――――――――――――――― CMなどのメディア戦略により 認知度抜群&来店型の店舗のため、 新規の開拓や、お客さま宅への 訪問営業は一切なし。 また、会社の指示やノルマのために 提案する商品なども一切ありません。 「本当にお客さまのためになる 仕事がしたい!」 そんな思いを持つ新しい仲間を募集します! 【具体的なお仕事内容】 ▼ヒアリング(1〜2時間程度) お客さまのご要望・ご不安など をお伺いしながら、 加入している保険内容の確認、 結婚、出産、マイホーム購入、老後などの 将来について一緒に考えていきます。 ▼ご提案 40社以上の保険商品の中から お客さま一人ひとりに合った 保険プランをご提案します。 専用システムや店舗スタッフの協力があるため、 未経験でも心配はいりません。 ▼手続き&アフターフォロー ご納得いただけたら、契約手続き・ アフターフォローを行います。 無理な勧誘は会社方針とは 異なりますので、一切行いません。 契約して終わりではなく、その後の 人生に寄り添えるやりがいのある仕事です。 ■2〜3ヶ月の手厚い研修制度あり■ 入社後5日間:オンライン研修 →企業理念や保険の基本的な知識を学びます。 約2ヶ月間:実務研修(集合研修 or オンライン) →商品知識・相談会の進め方・接客のやり方などを1から学びます。 配属店舗でのOJT、 定期的なフォローアップ研修、 マネジメント研修などがあり、 スキルアップできる環境です。 また、店舗統括、教育部、採用部 などへの幅広いキャリアプランがあります。 ■「教える」「育てる」「協力する」社風■ お客さまにご満足いただくためには店舗全員の チームワークが大切。個人ノルマはなく、店舗 全員で共通の目標に向かって頑張っています。 そのため、「自分だけ良ければいい」 というのは通用せず、知識や良いやり方などを 共有・教え合うことが評価される社風です。 共に教えあい、協力し合う社風です。 ◆転職者の声1 お客さまに最適な保険を提案できる喜び ー 前職では選択肢が限られ、 最適でない商品を提案せざる を得ないことも…。 転職後は、多数の保険会社の 商品からお客さまに合ったものを 選んでいただけるので、 顧客満足度が大きく向上しました! ◆転職者の声 2 チームワークが良い職場で毎日充実! ー 何でも相談しやすい仲間に囲まれ、 わからないこともすぐ解決できます。 店舗の先輩と一緒に提案も 考えられる環境で、 自分の保険業界の経験を 活かしながら成長中。 良い仲間と出会えたことで、 毎日が充実しています。 ★対面説明会を開催中★ 会社説明会に参加いただき、 お仕事内容に興味を持っていただいた方には その場で面接に進んでいただきます。 応募いただいた後、メールでご案内いたします。 |
求める人材 |
求めている人材 金融業界経験者 (生命保険・損害保険・保険代理店・銀行 ・証券会社・信用金庫など) ※時短勤務をする事情がある方のみの募集です 【求める人物像】 ・本当にお客さまのためになる 提案がしたい方 ・信頼関係構築や一人ひとりに合わせた 対応が得意な方 ・専門知識を身につけ、スキルアップを していきたい方 ・NISAなどの資産運用、保険ついてなど 新しことを学ぶことが苦ではない方 ・ワークライフバランスを 実現させたい方 ・チームワークを大切に働いて 行きたい方 FP(ファイナンシャルプランナー) 勉強中の方などもご活躍いただけます! 仕事を通してお金の知識を身につけたい 方も大歓迎です! ★勤務地について★ 転居をともなう転勤なし ※初期配属は希望の地域に配属します(居住地から90分以内で通える店舗) ※ご希望の方は「全国転勤」を選ぶこともできます。 |
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<入社祝い金最大10万円>残業代1分単位で支給!/手積み手降ろしなし&1人1台専用車/スタンダード市場上場企業のグループ会社/資格取得支援あり/月給35万円〜45万円+賞与年2回+決算賞与あり
勤務地 |
埼玉県八潮市八潮駅 ティー・ビー・ロジスティックス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ぶっちゃけ… 有給の取りやすさとお金が続けてこれた理由です! by 統括リーダーの鈴木です! ///////////////////////////////// ・東京証券取引所スタンダード市場上場企業で安定! ・希望休ほぼ100%通ります! ・入社祝い金(最大10万円支給)! ・月給35万円〜45万円+賞与年2回+決算賞与あり ・手積み手降ろしなしだから身体の負担少なめ! ・血圧測定や体温など、体調管理にも徹底してます ・スマホでメンタルヘルスチェックを毎日実施! ・定着率の良さがバツグン! ///////////////////////////////// こんにちは!ドライバー統括リーダーの鈴木です!ぶっちゃけ…今まで続けてこれた理由はお金と有給の取りやすさです! 簡単に自己紹介をさせていただきます。年齢は51歳。社歴は15年目です。好きなことは釣りで、家族全員で行くこともあります!料理も好きで、朝、昼、夕ご飯は全部僕が作ってるんですよ!この前はイチからチャーシューを作りました! 前職もドライバーをしていましたが、夜中の仕事が多くて・・・。子どもが小さかったから、近所で昼間できるところを探していたんです! ここでの仕事を15年も続けられている理由は、ぶっちゃけ有給の取りやすさとお金がいいから!収入面は他と比べてもいいなって感じてます! あと、うちは一人一台専用車があるので、社内にコンパクトな冷蔵庫を乗せて夏はキンキンに冷えたジュースを持ち歩いています!w 新人研修は僕が担当することが多いので、みなさんが入社したらしっかり教えます!大事にしていることは、「その人と同じ目線で話す」こと。仕事の話だけじゃなくて、プライベートの話もするんですけど、いつも「あの酒がウマい!」なんて話で盛り上がってますw もちろん仕事内容も分かるまで丁寧に教えますよ! 今後は僕のやっている統括の仕事を若い人たちに引き継いでいきたいんです!若い人にもリーダーをやってもらって、キャリアUPと収入UPをしてほしくて!僕は、統括を退いたら大好きな料理で自分の店を出すのが夢です!w 自分で言うのもあれですがw 周りから「鈴木さんって面倒見いいよね!」って言ってもらえるような性格なので、僕がとことん面倒を見ます!ちょっとでも興味持ってもらえたら嬉しいです! ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 10tウイング車でグループ工場で製造したパーティクルボード(木材チップなどを貼り合わせたボード)の配送と建設現場で出た廃材の回収をお任せします! 製品の配送場所を自分で選択可能なので、 近い場所を一気に配達することができ、 効率よく配送する事ができます! ※処分されるはずの廃材を パーティクルボードに生まれ変わらせる! 環境問題解消につながる仕事です。 ------------------- 運ぶもの:工場で作った製品、現場で出た廃材の回収 車両:10tウイング 1日の件数:2〜3件 エリア:関東圏内 ※手積み手降ろしなしで体力の負担少なめです! ※1人1台の専用車(好きなアーティストのグッズを置いている社員もいます) ------------------- <1日の仕事の流れ> 車庫 ↓ 関東圏の現場(配送) ↓ 関東圏の現場(収集) ↓ グループの各破砕工場(荷おろし) ↓ 工場(積置き) <しっかりした体調管理!> ドライバーの仕事は日々の体調管理が大切だと考えており、 当社では、出勤時の血圧管理に加えて、 その日の体調や気分を入力するメンタルヘルス管理も実施。 少しでもマイナスなことがあれば面談や会話をするようにしています。 また、スマートウォッチでの健康管理も今トライアルで検証中です! ドライバーの体調面には気を配る体制ができています。 <整備やオイル交換は専門業者が担当> 整備やオイル交換は専門の業者にお願いしています。 ドライバーは整備された車に乗ることができるため、 安心・安全に日々の業務をこなすことができます。 |
求める人材 |
求める人材: <年齢不問!大型の実務経験不問!> 必須:大型免許 ※1ヶ月のしっかりした研修あり <1つでも当てはまる方はピッタリ!> ・安定企業で働きたい ・大型ドライバーにチャレンジしたい! ・家族の為に夕飯までに帰れる仕事がしたい! ・子どもの入学式などの行事に参加できる仕事がいい! ・安定した収入をゲットしたい ・大型免許を活かした仕事がしたい! ・ドライバー経験を活かして働きたい ・環境問題に関心や興味がある |
1Day特別選考会あり!【Web×SaaSサービス】法人営業/未経験からSaaSへ挑戦可能!/インセンティブあり/フレックスタイム/転勤なし/テレアポなし!
勤務地 |
東京都中央区築地 株式会社Kiva |
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仕事の概要 |
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む!□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります!□ 【担当いただくサービスについて】 サービス名:『UniWeb』 <Uniwebとは> ユニウェブは、年齢的・身体的条件にかかわらず、すべての人が 平等にウェブサイトにアクセスできるようにするWebアクセシビリティサービスです。 ユニウェブはウェブサイトを解析し、自動的にWebアクセシビリティを向上させます。 加えて、ウェブサイト訪問者はユニウェブウィジェットのアクセシビリティ機能を 活用することで、より快適にウェブサイトを利用できるようになります。 <プロダクトの開発背景> 令和6年(2024年)4月1日に合理的配慮の提供が義務化されたことで、 Webアクセシビリティへの注目が急速に高まっています。 ユニウェブでは、障がい者やハンディキャップのある人々はもちろん、 日本語が分からない方やキーボードを打つのが苦手な方、 漢字が読めないお子さまなど、すべての人が平等にウェブサイトに アクセスできる社会を実現したい思いからスタートしました。 ウェブアクセシビリティで恩恵を受ける方・合理的配慮の提供を求めている方は 国内だけで4,000万人以上いらっしゃいます。 【仕事内容について】 UniWebの法人営業を担当していただきます。 <具体的に> 営業手法:反響営業のみ。お問い合わせ数が多いためテレアポなどは一切ありません。 商談方法:Web6割/訪問4割 商談数:2~4件/日 顧客:大手企業の社長室、広報、サステナビリティ室がメイン ※英語に自信のある方は大手外資系企業と英語での商談機会もあります (大手企業がアクセシビリティ対応を率先して実施しているため) リードタイム:即決〜1年ほど サービスページ:https://hellouniweb.com/ <サービスの特徴> 登録サイト数:600サイト以上 利用継続率:99.5% アクセシビリティ改善率:73.3% 来期以降では、プロダクトの海外対応を行い、世界への販売を開始します。 【今後の展望】 @Webアクセシビリティのみに囚われないWebサイトになくてはならない存在へ!ユニウェブ、オプション拡大戦略 2024年11月リリース:Webサイトの多言語翻訳 2024年12月リリース:オペレーターがお客様の画面を操作・閲覧できるカスタマーサポート機能 2025年2月・5月リリース:選考過程で担当者に聞いてみてください! Aユニウェブを名実ともに日本No.1へ、エンプラ獲得戦略! →詳細は選考過程で担当者に聞いてみてください! Bユニウェブを世界へ! 今期、プロダクトの海外対応を行い、世界への販売を開始します! <利用中のお客様> ※順不同、敬称略 小売:イオンリテール、モノタロウ、カメラのキタムラ、KOMEHYO、アプライド、X-PRICEなど メーカー:タイガー魔法瓶、セガサミー、象印、日清オイリオ、オルビス、アルビオン、コーセー、カンロなど 金融:SBIグループ、大和証券、アコム、クレディセゾン |
求める人材 |
求める人材: 下記のいずれかを満たす方 ※未経験、第二新卒も歓迎です ・営業経験をお持ちの方(法人個人・年数不問) ・顧客折衝経験をお持ちの方 ・語学力(英語)に自信のある方 |
大和証券グループの投資部門が投資・購入する不動産資産(レジ・オフィス・商業施設等)のアセットマネジメント(購入・売却・運用の資産管理)業務を行っています。
勤務地 |
本社(東京都中央区) |
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想定年収 |
650万円〜950万円 |
仕事の概要 |
大和証券グループ傘下の『のぞみファイナンス&コンサルティング株式会社』にて不動産アセットマネジメン… |
求める人材 |
【必須】■AM(PMコントロール)のご経験のある方(レジ・オフィス・商業施設等)【尚可】■宅地建物取引士… |
訪問営業なし/ノルマなし/会社都合の提案なし/残業10H以下
勤務地 |
佐賀県佐賀市兵庫南1-20-20 ほけんの窓口グループ株式会社 佐賀兵庫南店 |
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給与例 |
給与例 年収500万円/店頭営業職・経験2年(月給33万円+賞与) 年収1100万円/ブロック長職・経験7年(月給66万円+賞与) 年収750万円/店長職・経験4年(月給48万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 個人ノルマなし/転勤なし/会社指示の販売なし 『来店型保険ショップ』ほけんの窓口にて、 お客さまのライフプランに寄り添い、 保険選びのサポートをお願いします。 CMなどのメディア戦略により 認知度抜群&来店型の店舗のため、 新規の開拓や、お客さま宅への 訪問営業は一切なし。 また、会社の指示やノルマのために 提案する商品なども一切ありません。 ◆◆求人のおすすめポイント◆◆ ・100%反響営業 ・個人ノルマなし/新規営業なし (数字に追われたくない方に◎) ・残業ほぼなし(1日30分以内) ・産休育休後の復職率94% ・年間休日122日/完全週休2日制 ・固定給&伊藤忠商事グループで安定◎ ・20代、30代が多く活躍中! ・金融機関などで保険商品を扱ってきた方や生保・損保会社出身者も活躍しています。 【具体的なお仕事内容】 ▼ヒアリング(1〜2時間程度) お客さまのご要望・ご不安など をお伺いしながら、 加入している保険内容の確認、 結婚、出産、マイホーム購入、老後などの 将来について一緒に考えていきます。 ▼ご提案 40社以上の保険商品の中から お客さま一人ひとりに合った 保険プランをご提案します。 専用システムや店舗スタッフの協力があるため、 未経験でも心配はいりません。 ▼手続き&アフターフォロー ご納得いただけたら、契約手続き・アフターフォローを行います。 無理な勧誘は会社方針とは異なりますので、一切行いません。 契約して終わりではなく、その後の人生に寄り添えるやりがいのある仕事です。 ■2〜3ヶ月の手厚い研修制度あり■ 入社後5日間:オンライン研修 →企業理念や保険の基本的な知識を学びます。 約2ヶ月間:実務研修(集合研修 or オンライン) →商品知識・相談会の進め方・接客のやり方などを1から学びます。 配属店舗でのOJT、 定期的なフォローアップ研修、 マネジメント研修などがあり、 スキルアップできる環境です。 また、店舗統括、教育部、採用部などへの幅広いキャリアプランがあります。 ■「教える」「育てる」「協力する」社風■ お客さまにご満足いただくためには店舗全員のチームワークが大切。 個人ノルマはなく、店舗全員で共通の目標に向かって頑張っています。 そのため、「自分だけ良ければいい」というのは通用せず、 知識や良いやり方などを共有・教え合うことが評価される社風です。 共に教えあい、協力し合う社風です。 ◆転職者の声1 お客さまに最適な保険を提案できる喜び ー 前職では選択肢が限られ、 最適でない商品を提案せざる を得ないことも…。 転職後は、多数の保険会社の 商品からお客さまに合ったものを 選んでいただけるので、 顧客満足度が大きく向上しました! ◆転職者の声 2 チームワークが良い職場で毎日充実! ー 何でも相談しやすい仲間に囲まれ、 わからないこともすぐ解決できます。 店舗の先輩と一緒に提案も 考えられる環境で、 自分の保険業界の経験を 活かしながら成長中。 良い仲間と出会えたことで、 毎日が充実しています。 ★対面説明会を開催中★ 会社説明会に参加いただき、 お仕事内容に興味を持っていただいた方には その場で面接に進んでいただきます。 応募いただいた後、メールでご案内いたします。 |
求める人材 |
求めている人材 金融業界経験者 (生命保険・損害保険・保険代理店・銀行・証券会社・信用金庫など) 【求める人物像】 ・本当にお客さまのためになる提案がしたい方 ・信頼関係構築や一人ひとりに合わせた対応が得意な方 ・専門知識を身につけ、スキルアップをしていきたい方 ・NISAなどの資産運用、保険についてなど新しいことを学ぶことが苦ではない方 ・ワークライフバランスを実現させたい方 ・チームワークを大切に働いていきたい方 FP(ファイナンシャルプランナー)勉強中の方などもご活躍いただけます! 仕事を通してお金の知識を身につけたい方も大歓迎です! ★希望しない転勤は一切なし★ ※初期配属は希望の地域に配属します (居住地から90分以内で通える店舗) ※希望により「全国転勤」を選ぶこともできます。 |
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未経験OK!接客と事務/残業代1分単位で全額支給◎夜勤手当有
勤務地 |
神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央56番9号 グッドタイム リビング センター南/グッドタイムリビング株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ★未経験OK★ 有料老人ホームの顔として、接客・事務の両方を担うサービススタッフのお仕事です。 【仕事内容】 ◎フロントでの受付対応 ◎事務所での電話対応 ◎館内レストランでのホール業務※配膳・下膳(調理作業はありません) ◎アクティビティの企画・運営 ◎スタッフの勤怠管理などの事務業務 ◎小口金管理や支払処理などの経理業務 ◎備品発注や設備の営繕業務 【働きやすい環境が整っています】 ■大手企業グループのため安定した経営基盤 ■資格取得支援や研修制度でスキルアップ可 ■年間休日120日・平均残業10時間/月 ■残業代1分単位で全額支給 ■子育て支援等の福利厚生も充実 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ◎高校卒業以上 【歓迎条件】 ◎人と接することが好きな方、気配りのできる方 ◎以下のご経験のある方、大歓迎! ・アパレルなどの販売職 ・飲食店などのホールスタッフ ・ホテルのフロントスタッフ 【必須ではないが、以下のスキル・資格あれば尚可】 ◎PC関連の基本的なスキル ◎日商簿記2級 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
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【JINS】販売・スタイリング◆残業7.3h月平均、ノルマなし◆充実の研修!正社員登用制度あり!
勤務地 |
奈良県奈良市西大寺東町4−1 JINS 近鉄百貨店奈良店 |
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給与例 |
給与例 JINSについて詳しくお伝えしたいのでぜひご確認下さい! 【正社員までのステップ】 <入社最初の2ヵ月間> 準社員(初) としての有期雇用契約 (2ヵ月以内の有期雇用契約)期間となります。 <準社員(初) の雇月契約期間終了後> 著しい勤怠不良など、業務の遂行が困難だと判断された 場合以外は準社員の有期雇用契約となります。 準社員の雇用契約期間は原則6ヵ月以内とし、 4月・10月が契約更新月となります。 (契約更新の基準に該当する場合には、契約更新あり) <準社員から正社員へのステップ> 各種面接・レポート提出を経て、正社員への登用もあり <正社員登用後の月給> 月給24万5000円以上+時間外手当 【ジンズについて】 <企業情報> ■売上UP&店舗数拡大中の【JINS】で! ★2022年 464店舗 売上高669億円 ★2023年 473店舗 売上高732億円 ★2024年 495店舗 売上高829億円 ■上場企業のグループ会社 ★株式会社ジンズホールディングス ★上場市場/東京証券取引所 プライム市場(3046) ★従業員数3707名(グループ連結/2020年8月末現在) <アナタの知らないJINS> メガネがファッションアイテムという 当たり前をつくりだした会社です。 フレーム5000円〜・レンズ0円という価格設定は、 今から20年以上前、JINSが業界参入時に始めたもの。 それまで2、3万円が当たり前だった業界の常識を変え、 メガネを手頃なファッションアイテムへと変えました。 JINSはただメガネを売るのではありません。 メガネのその先にある 「これまでなかった体験」を届けたいと、 日々挑戦を重ねています。 ★2001年/業界参入 ★2015年/自分の内側を知るメガネを販売 ★2016年/AIでメガネを選ぶシステム開発 ★2021年/地域のコミュニティ「JINS PARK」開設 ★2023年/会いに行くJINS「JINS GO」スタート 【GKA】 |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆はじめまして、JINSの仕事を紹介します。 ネットで簡単に買い物ができる今、 店舗に足を運ぶお客様が求めるのは “ヒト”なんじゃないでしょうか。 「このフレーム、私に似合う?」 「最近、視界がぼやけてきたなぁ」 「悩んじゃうから、決め手が欲しい」 そんなモヤモヤしたものが解消して ステキな笑顔でお店を出てもらえるよう、 お客様に寄り添う仕事です。 ◆最初の一歩は、接客からはじめましょう。 笑ってお客様と会話ができる――そんな方は最高。 でも、緊張して顔がこわばったり、 言葉がつまったりしても、大丈夫。 先輩がそばで、しっかりフォローしますから。 大切なのは、お客様の言葉に しっかり耳を傾ける真摯な姿勢。 メガネの販売は難しそうに見えるかもしれませんが、 「できることからちょっとずつ」で十分です。 ◆働きやすい環境を、考えてきました。 帰りたいのに帰れない理由のひとつが、 ノルマだと思うんです。 自分のノルマがあるから、同僚がライバルとなり、 連携できず、退勤間際でもお客様から離れられない。 だからJINSは個人ノルマなし。チームで協力しながら 月の平均残業時間は6.3時間。 定着率87%は、 そんな風土が理由のひとつかもしれません。 ◆あなたを飽きさせない職場を目指して。 趣味や家庭、小さな夢。 そんな日常を大事に働けるのが、JINSです。 そしてもし「仕事が楽しくなってきた」と感じたときも、 広がる道をご用意できます。 現在の店長は64%が契約社員スタート。 正社員登用の機会は全員にあります。 社内で進行する様々なプロジェクトに 参加するのも面白いかもしれません。 |
求める人材 |
資格 ■未経験者が多数活躍中 ――――――――― ・フルタイム勤務が初めての方 ・社会人未経験者、新卒、第二新卒 ・普段メガネを掛けていない方 ・子育てブランクありの方 「経験がなくて不安」という方も 教育研修制度が充実するJINSでは、 問題なく活躍してくださっています。 【動画などの研修ツール充実】 ※できることからスタートしつつ、 業務の合間に研修ツールで 少しずつ知識を身に着けていくことができます◎ ■活躍するスタッフの特徴 ――――――――― ◇笑顔を見るのが好きな方 ◇お客様の困り事を解決してお役に立ちたい方 ◇仲間と協力して働きたい方 【実はこんなタイプの方も!】 ◇専門知識やスキルを身につけたい方 ◇多くの人が使用する身近な商品に関わりたい方 【先輩たちの前職紹介】 アパレル販売店・雑貨販売店・アミューズメント 飲食店での接客(居酒屋・カフェ・パン屋)など ■職場環境 ―――――――― □月9日の公休取得率100% □男女比/男性44%:女性56% 母性健康管理の為の休暇、生理休暇、子の看護休暇など 産休・育休の方も教育制度で安心復帰できます◎ |
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働きがいのある会社ベストカンパニー選出/ビジネスを通じて社会課題を解決し、企業の持続的発展に寄与する経営支援サービスを提供/延べ800社以上の上場企業のサステナビリティ・CSR活動支援を通じて、社会に変革をもたらす取組を実施
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
500万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
企業のサステナビリティ(CSR・CSV・ESG・SDGs)推進に関わるマネジメントコンサルティング業務をお任せ… |
求める人材 |
【必須】■社会人経験5年以上■コンサルティング業務もしくはサステナビリティ関連業務経験者 |
未経験OK/賞与年3回/入社祝い金10万〜30万円/二種免許取得費用は会社負担/給与保証有
勤務地 |
東京都府中市府中駅 十全交通株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◆多摩地区トップクラスの高収入 ◆ジャパンタクシーすぐ乗れます! ◆入社祝金最大30万円支給!※経験者対象※社内規定あり ◆祝金10万円支給!※未経験者対象※社内規定あり ◆給与保証制度あり:乗務開始から8ヶ月間30万円、その後4ヶ月間25万円の1年間の給与保証を支給!※未経験者対象 ◆退職金制度あり! 《タクシー業界唯一の上場企業》大和自動車交通グループ! 「十全交通株式会社」で新しい一歩を踏み出しませんか? 「十全交通株式会社」は、東京都内で50年以上の歴史を持つ信頼のタクシー会社です。 お客様に安全で快適な移動手段を提供し続けることを使命とし、常に高いサービス品質を維持しています。 長年にわたる運行実績と確かな経営基盤を持ち、皆さんが安心して働ける環境を整えています。 当社では、ドライバーとして「人々の生活に寄り添う」仕事ができることに誇りを持ちつつ、日々の仕事を通じて地域貢献にもつながる点が魅力です。 未経験からスタートしたスタッフも多く、あなたも安心して新しいキャリアを築くことができます◎ |
求める人材 |
求める人材: ●普通免許を取得して3年以上経過した方または普通二種免許取得者 ●学歴不問 ●経験不問 ●未経験者歓迎 ●男女活躍 ●AT限定免許でもOK |
【FP】〜ホンモノの独立系FPになろう!〜ファイナンシャルプランナー
勤務地 |
東京都新宿区西新宿 株式会社アルファファイナンシャルプランナーズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 商品に縛られないお客様のことを考えた本当のファイナンシャルプランニングを 【募集要項】 当社は元外資系銀行マンの代表が立ち上げた金融領域を専門としたコンサルティング企業。 フィンテック開発による独自技術でお客様の人生をサポートできる仕組みを整えています。 【具体的な仕事内容】 お金に関するコンサルティングを通し、人生を応援するファイナンシャルプランナー ◆ノルマ・新規開拓ナシ! 【具体的には】 ≪お客様のお金の悩みに寄り添うファイナンシャルプランナー≫ 「結婚資金を貯めたい」「教育資金っていくら必要?」 「マイホームが欲しい」「豊かな老後を過ごしたい」 それぞれのお金の目標の実現に向けたコンサルティングで お客様のよりよい人生をサポートします。 ■新規開拓ナシ! 既存のお客様からのご紹介や提携先企業からの問い合わせ、 ネットからの反響を通して、年間で2100件以上の依頼が寄せられます。 そのほか、自社セミナーからの集客が見込めるため、 人脈をたどる営業活動や新規開拓の必要はありません。 ■トータルコンサルティング力を持つFPを目指して。 金融、経済、運用商品全般、不動産、税務、法務など お金に関わるどんな相談にも対応できるFPを目指しています。 幅広い知識が必要なので、日ごろの勉強は欠かせませんが、 毎週若手メンバーを中心に勉強会を開いたり、 先輩が積極的に営業に同行してくれるなど、サポート体制は整っています。 ■自分の人生設計も立てやすい働き方ができる。 事業場外のみなし労働制を採択しているので、 時間や場所にとらわれない、自由な働き方が可能。 基本的な報酬形態は、歩合も合わせて売上のおよそ50%が給料になるような制度になっているため、頑張りが明朗に給料に反映するのが特徴的です。また基本給は担保されているため、売上に左右されず安心して仕事に取り組んでいただけます。 ノルマや新規開拓に追われることないので 自身の描くキャリアプランに合わせた働き方が可能です。 【個人はもちろん、企業ともお取引をしています(一例・敬称略)】 読売新聞、木下グループ、JTBベネフィット、積水ハウス、コスモスイニシア、 セキスイハイム、キヤノン、大和ハウス、東京消防庁、KDDI、福岡市、 ミサワホーム、パナホーム、三井不動産レジデンシャル ほか |
求める人材 |
求める人材: ファイナンシャルプランナー3級の資格保有 保有していなくても1年以内に合格可能な方 |
【JINS】販売・スタイリング◆残業7.3h月平均、ノルマなし◆充実の研修!正社員登用制度あり!
勤務地 |
宮崎県宮崎市新別府町江口862−1 JINS イオンモール宮崎店 |
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給与例 |
給与例 JINSについて詳しくお伝えしたいのでぜひご確認下さい! 【正社員までのステップ】 <入社最初の2ヵ月間> 準社員(初) としての有期雇用契約 (2ヵ月以内の有期雇用契約)期間となります。 <準社員(初) の雇月契約期間終了後> 著しい勤怠不良など、業務の遂行が困難だと判断された 場合以外は準社員の有期雇用契約となります。 準社員の雇用契約期間は原則6ヵ月以内とし、 4月・10月が契約更新月となります。 (契約更新の基準に該当する場合には、契約更新あり) <準社員から正社員へのステップ> 各種面接・レポート提出を経て、正社員への登用もあり <正社員登用後の月給> 月給24万5000円以上+時間外手当 【ジンズについて】 <企業情報> ■売上UP&店舗数拡大中の【JINS】で! ★2022年 464店舗 売上高669億円 ★2023年 473店舗 売上高732億円 ★2024年 495店舗 売上高829億円 ■上場企業のグループ会社 ★株式会社ジンズホールディングス ★上場市場/東京証券取引所 プライム市場(3046) ★従業員数3707名(グループ連結/2020年8月末現在) <アナタの知らないJINS> メガネがファッションアイテムという 当たり前をつくりだした会社です。 フレーム5000円〜・レンズ0円という価格設定は、 今から20年以上前、JINSが業界参入時に始めたもの。 それまで2、3万円が当たり前だった業界の常識を変え、 メガネを手頃なファッションアイテムへと変えました。 JINSはただメガネを売るのではありません。 メガネのその先にある 「これまでなかった体験」を届けたいと、 日々挑戦を重ねています。 ★2001年/業界参入 ★2015年/自分の内側を知るメガネを販売 ★2016年/AIでメガネを選ぶシステム開発 ★2021年/地域のコミュニティ「JINS PARK」開設 ★2023年/会いに行くJINS「JINS GO」スタート 【GKA】 |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆はじめまして、JINSの仕事を紹介します。 ネットで簡単に買い物ができる今、 店舗に足を運ぶお客様が求めるのは “ヒト”なんじゃないでしょうか。 「このフレーム、私に似合う?」 「最近、視界がぼやけてきたなぁ」 「悩んじゃうから、決め手が欲しい」 そんなモヤモヤしたものが解消して ステキな笑顔でお店を出てもらえるよう、 お客様に寄り添う仕事です。 ◆最初の一歩は、接客からはじめましょう。 笑ってお客様と会話ができる――そんな方は最高。 でも、緊張して顔がこわばったり、 言葉がつまったりしても、大丈夫。 先輩がそばで、しっかりフォローしますから。 大切なのは、お客様の言葉に しっかり耳を傾ける真摯な姿勢。 メガネの販売は難しそうに見えるかもしれませんが、 「できることからちょっとずつ」で十分です。 ◆働きやすい環境を、考えてきました。 帰りたいのに帰れない理由のひとつが、 ノルマだと思うんです。 自分のノルマがあるから、同僚がライバルとなり、 連携できず、退勤間際でもお客様から離れられない。 だからJINSは個人ノルマなし。チームで協力しながら 月の平均残業時間は6.3時間。 定着率87%は、 そんな風土が理由のひとつかもしれません。 ◆あなたを飽きさせない職場を目指して。 趣味や家庭、小さな夢。 そんな日常を大事に働けるのが、JINSです。 そしてもし「仕事が楽しくなってきた」と感じたときも、 広がる道をご用意できます。 現在の店長は64%が契約社員スタート。 正社員登用の機会は全員にあります。 社内で進行する様々なプロジェクトに 参加するのも面白いかもしれません。 |
求める人材 |
資格 ■未経験者が多数活躍中 ――――――――― ・フルタイム勤務が初めての方 ・社会人未経験者、新卒、第二新卒 ・普段メガネを掛けていない方 ・子育てブランクありの方 「経験がなくて不安」という方も 教育研修制度が充実するJINSでは、 問題なく活躍してくださっています。 【動画などの研修ツール充実】 ※できることからスタートしつつ、 業務の合間に研修ツールで 少しずつ知識を身に着けていくことができます◎ ■活躍するスタッフの特徴 ――――――――― ◇笑顔を見るのが好きな方 ◇お客様の困り事を解決してお役に立ちたい方 ◇仲間と協力して働きたい方 【実はこんなタイプの方も!】 ◇専門知識やスキルを身につけたい方 ◇多くの人が使用する身近な商品に関わりたい方 【先輩たちの前職紹介】 アパレル販売店・雑貨販売店・アミューズメント 飲食店での接客(居酒屋・カフェ・パン屋)など ■職場環境 ―――――――― □月9日の公休取得率100% □男女比/男性44%:女性56% 母性健康管理の為の休暇、生理休暇、子の看護休暇など 産休・育休の方も教育制度で安心復帰できます◎ |
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働きがいのある会社ベストカンパニー選出/ビジネスを通じて社会課題を解決し、企業の持続的発展に寄与する経営支援サービスを提供/延べ800社以上の上場企業のサステナビリティ・CSR活動支援を通じて、社会に変革をもたらす取組を実施
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
500万円〜700万円 |
仕事の概要 |
企業の統合報告書・アニュアルレポート・サステナビリティレポート・CSR報告書などの企画編集業務および… |
求める人材 |
【いずれも必須】■社会人経験5年以上 ■企業の情報開示に求められる文章作成能力■文章の編集経験もし… |
創業より100年以上続くプライム市場上場企業□/土日祝休/年間休日124日/家族的な社風で働きやすい環境が整ってます!
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区 東亜建設工業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■業務内容: ・港湾・空港・トンネル・ダム・高速道路・鉄道などの工事現場にて土木施工管理業務に携わっていただきます。 ・工種ごとの分業ではなく、現場をトータル的に管理いただきます。 ・所長候補としてを目指して働いて頂きます。 ※業務内容変更の範囲:会社の定める業務内容に変更になる場合があります。 【業務詳細】 ・現場における品質管理・工程管理・原価管理・安全環境 ・社内外資料作成 ・資機材発注 ・発注者(国・地方自治体、民間(ガス電力会社など))対応や設計事務所 ※平均工期は物件規模によりますが1年間〜2年間です。 |
求める人材 |
求める人材: 【こんな方活躍中】 ・土木施工管理のご経験者 ・2級土木施工管理技士の資格保有者 |
介護支援専門員以上*賞与年2回&諸手当で安定収入を実現!年間休日120日/日勤のみ*充実研修でブランクがあっても安心です♪
勤務地 |
東京都町田市中町1-21-20 グッドタイムリビング株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■ご利用者・ご家族様の相談対応 ■各種申請手続きや事務処理 ■ケアプランの作成 ■サービス担当者会議の実施 など 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤、連絡確認 09:30 ご利用者様宅へ訪問、アセスメント 11:30 帰社、サービス担当者ミーティング準備 12:00 休憩 13:00 サービス担当者ミーティング参加 14:00 ご利用者様宅へ訪問、モニタリング 15:00 役所にて、サービス申請や相談 16:00 帰社、事務処理、ケアプランやサービス計画表の作成 18:00 退勤 |
求める人材 |
求める人材: 介護支援専門員 |
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初任者研修以上*賞与年2回&諸手当で収入安定◎年間休日114日のメリハリある環境*手厚い研修があるからブランク有も安心です♪
勤務地 |
埼玉県蓮田市山ノ内2-41 グッドタイムリビング株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 介護付き有料老人ホームにおける介護業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■食事介助 ■入浴介助 ■レクリエーション ■排泄介助 等 【1日のスケジュール(日勤例)】 09:00 出勤/夜勤職員からの引き継ぎ 09:30 入居者様の見守り・居室巡回 11:30 昼食の準備 12:00 昼食/食事介助/口腔ケア 13:30 入浴介助 14:30 レクリエーション/おやつ 16:30 夜勤スタッフに引き継ぎ/夕食準備 17:30 夕食/食事介助 18:00 退勤 【1日のスケジュール(夜勤例)】 16:30 出勤/業務の引き継ぎ 18:00 夕食準備/食事・服薬介助 20:00 就寝準備(トイレ介助・おむつ交換・歯磨き・着替え等) 22:00 消灯・巡回 23:00 介護記録の作成 03:00 休憩 05:00 朝食準備 06:00 朝食/食事・服薬介助 08:30 業務申し送り 09:30 退勤 |
求める人材 |
求める人材: 初任者研修以上 |
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准看以上*年間休日120日/日勤のみ◎賞与年2回&諸手当で安定収入を実現!福利厚生充実◎万全のサポート体制でブランク問わず活躍できます♪
勤務地 |
東京都町田市中町1-21-20 グッドタイムリビング株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 住宅型有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■食事介助 ■入浴介助 ■排泄介助 ■バイタルチェック ■投薬 等 【1日のスケジュール(日勤例)】 09:00 出勤/申し送り 09:00 巡回/ケア 10:00 医師の指導に基づく処置 11:00 入浴前後のバイタルチェック 12:00 昼食時の見守り/サポート 13:00 休憩 14:00 レクリエーション 15:30 健康状態記録作成 17:00 申し送り 18:00 退勤 |
求める人材 |
求める人材: 正看護師/准看護師 |
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理学療法士(PT)*年間休日120日/日勤のみ*賞与年2回&諸手当で安定収入を実現◎大手グループの充実研修でブランク有も安心♪
勤務地 |
東京都江東区亀戸9-34-1-137 グッドタイムリビング株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 介護付き有料老人ホームにおけるリハビリテーション業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■入所者の機能訓練 ■計画書の作成・管理 ■体力測定 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 機能訓練の実施/記録 12:00 休憩 13:00 機能訓練の実施/記録 15:00 サービス担当者会議への参加 17:00 記録/個別機能訓練計画書の作成・変更 18:00 退勤 |
求める人材 |
求める人材: 理学療法士 |
未経験OK|東証プライム上場Gで安定就業|月収例22万円〜23.7万円|年休115日|マイカー通勤OK|福利厚生充実
勤務地 |
宮城県富谷市 株式会社ウィルオブ・ワーク |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【求人のポイント】 ・急募!内定までの期間は2週間以内 【ポジション 】 ウィルオブ・ワークの正社員として大手食品工場の取引先で勤務いただきます。 ▼配属先での業務内容 品質管理部署にてお客様の元への製品回収と、検査・管理業務を担当いただきます。 ●製品回収 電話やメールでの問い合わせ対応やクレーム対応、 必要に応じて山形・福島などの地域で現物の回収を行います。(車で訪問対応) ●品質管理業務 製造現場の衛生状態のチェックや品質チェックの立ち合い、 生産状況によっては実際に製造業務も行っていただきます。 ※メインは製品回収の業務です 【募集人数】1名 ※紹介会社:株式会社ヒューガン |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 未経験OK・未経験歓迎 【MUST】 ・経験不問 ・意欲重視 ・自動車運転免許必須 ・電話や対面での問い合わせ対応に抵抗がない方 【求める人物像】 ・主体的に業務に取り組んでいける方 ・前向きに仕事に取り組める方 ・幅広い業務に携わり成長したい方 |
20代〜30代活躍中□業界未経験からでも活躍できます□スキルUP・キャリアUPも可能です□
勤務地 |
東京都千代田区鍛冶町東京都千代田区 株式会社ワークス・ジャパン |
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仕事の概要 |
仕事内容: 採用管理システムを導入いただいたお客様のオンボーディングからサポート、課題解決までを一貫して担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・お客様の業務プロセスのドキュメント化と機能利用のための各種設定 ・お客様との共通管理画面を用いた設定作業および運用サポート ・担当企業10〜20社の継続的なフォローとサポート ・新規商品企画チームとの連携による機能改善への参画 ・お客様の業務課題を把握し、解決に向けた提案とサポートの実施 □ニーズに合わせて個別カスタマイズが可能な採用システム ・新卒採用業務支援システム「e2RPRO」新卒採用業務を可視化、タスク管理を効率化することで採用業務をDX化。 ・中途採用業務支援システム「e2RCareer」人材紹介会社の管理、求人募集の集約、社内承認プロセス管理、選考管理の効率化を提供。 ・タレントプール・アルムナイシステム「Talent Pool by e2R」新卒〜退職者まで採用予備軍をデータ化しナーチャリングを支援。 ・人材流動化・社内公募システム「PathFinder」、社員の異動を促進し人材流動化を図ることで事業戦略と人材戦略のポートフォリオを最適化。PathFinderは他社には無いワークス・ジャパン独自で提供する競争力の高いクラウドサービスです。 □働く環境 当社は平均年齢34.6歳と若手もベテランも活躍している環境です。 「自立自走ができ、自身で部署を立ち上げたい。」「何かを成し遂げたい。」 そういった方が当社のベンチャー風土にマッチするのではと考えております。 チャレンジできる企業文化の中で、大きな裁量を持って組織開発まで経験できます。 男女比は男性5:女性5で、管理職も半数を女性が占めているので、ライフイベントの変化があってもキャリアアップが可能な職場です! 女性の活躍を推進しており、えるぼし認定最高位も取得しております。 育児と仕事の両立を経験した女性管理職も複数活躍中です。 □取引先企業 パナソニック、富士通、アサヒビール、HITACHI、RECOH、三菱食品、大林組、Kubota、IHI、NTT、大和証券、三井住友海上、JTB、Rakuten、FAST RETAILING等 ※大手上場企業を中心に幅広い業界の顧客300社超で導入実績有り |
求める人材 |
求める人材: 35歳まで(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) <□□学歴不問・経験不問□□> 文系出身の人も多く、前職も営業や事務、企画、教師、アパレル販売、 携帯販売、飲食スタッフ、美容師、ホテル従業員、エステティシャン、エンジニアなどさまざまです。 業界・職種経験や特別な知識は一切必要ありません。 意欲や志望動機を重視した採用です。 第二新卒やフリーターの方、高卒の方も応募可! ご興味があればまずはエントリーください。 【選考のポイント】 ≪こんな方は特に歓迎します≫ ◎未経験からスキルを身につけたい方 ◎大手企業で活躍したい方 ◎安定した環境でキャリアを築きたい方 ◎人と接することが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 |
20代〜30代活躍中□業界未経験からでも活躍できます□スキルUP・キャリアUPも可能です□
勤務地 |
東京都千代田区鍛冶町東京都千代田区 株式会社ワークス・ジャパン |
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仕事の概要 |
仕事内容: 大手企業向けに、採用・人材開発領域における業務支援システムの導入コンサルティングを担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・人事部門への課題ヒアリングと業務分析 ・システムデモンストレーションの実施 ・導入提案と予算交渉 ・カスタマイズ要件の定義と提案 ・担当役員と連携した大手企業人事部門への営業活動 ・新規商品企画チームとの連携によるプロダクト開発への参画 □ニーズに合わせて個別カスタマイズが可能な採用システム ・新卒採用業務支援システム「e2RPRO」新卒採用業務を可視化、タスク管理を効率化することで採用業務をDX化。 ・中途採用業務支援システム「e2RCareer」人材紹介会社の管理、求人募集の集約、社内承認プロセス管理、選考管理の効率化を提供。 ・タレントプール・アルムナイシステム「Talent Pool by e2R」新卒〜退職者まで採用予備軍をデータ化しナーチャリングを支援。 ・人材流動化・社内公募システム「PathFinder」、社員の異動を促進し人材流動化を図ることで事業戦略と人材戦略のポートフォリオを最適化。PathFinderは他社には無いワークス・ジャパン独自で提供する競争力の高いクラウドサービスです。 □働く環境 当社は平均年齢34.6歳と若手もベテランも活躍している環境です。 「自立自走ができ、自身で部署を立ち上げたい。」「何かを成し遂げたい。」 そういった方が当社のベンチャー風土にマッチするのではと考えております。 チャレンジできる企業文化の中で、大きな裁量を持って組織開発まで経験できます。 男女比は男性5:女性5で、管理職も半数を女性が占めているので、ライフイベントの変化があってもキャリアアップが可能な職場です! □取引先企業 パナソニック、富士通、アサヒビール、HITACHI、RECOH、三菱食品、大林組、Kubota、IHI、NTT、大和証券、三井住友海上、JTB、Rakuten、FAST RETAILING等 ※大手上場企業を中心に幅広い業界の顧客300社超で導入実績有り |
求める人材 |
求める人材: 35歳まで(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) <□□学歴不問・経験不問□□> 文系出身の人も多く、前職も営業や事務、企画、教師、アパレル販売、 携帯販売、飲食スタッフ、美容師、ホテル従業員、エステティシャン、エンジニアなどさまざまです。 業界・職種経験や特別な知識は一切必要ありません。 意欲や志望動機を重視した採用です。 第二新卒やフリーターの方、高卒の方も応募可! ご興味があればまずはエントリーください。 【選考のポイント】 ≪こんな方は特に歓迎します≫ ◎未経験からスキルを身につけたい方 ◎大手企業で活躍したい方 ◎安定した環境でキャリアを築きたい方 ◎人と接することが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 |
未経験OK|東証プライム上場Gで安定就業|月収例21.9万円|年休100日|マイカー通勤OK|福利厚生充実
勤務地 |
宮城県黒川郡大和町 株式会社ウィルオブ・ワーク |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【求人のポイント】 ・急募!内定までの期間は2週間以内 【ポジション 】 ステンレス・スチール製品の製造社員(夜勤) ウィルオブ・ワークの正社員としてステンレス・スチール製品の製造工場にて勤務いただきます。 ▼配属先での業務内容 □金属加工 └決められた手順でステンレス製の製品への切り込み作業 □機械オペレーター └製品を機械にセットし、ボタンを押した後に出来上がったものをチェック □めっき加工 └前の工程で出来上がった製品のめっき処理 複雑な工程は一切ないので経験がなくても活躍できる内容になってます 【募集人数】5名 ※紹介会社:株式会社ヒューガン |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 未経験OK・未経験歓迎 【MUST】 ・11〜翌2月が繁忙になりやすく、その際に残業対応が出来る方(1日2時間程度) 【WANT】 ・フォークリフト1t未満・玉掛け作業者・クレーンつり上げ荷重5t以上の実務経験者 【求める人物像】 ・主体的に業務に取り組んでいける方 ・前向きに仕事に取り組める方 ・幅広い業務に携わり成長したい方 |
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未経験OK|東証プライム上場Gで安定就業|月収例18〜19.4万円|年休124日|マイカー通勤OK|福利厚生充実
勤務地 |
宮城県黒川郡大和町 株式会社ウィルオブ・ワーク |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【求人のポイント】 ・急募!内定までの期間は2週間以内 【ポジション 】 ウィルオブ・ワークの正社員として取引先の医薬品製造メーカーにて勤務いただきます。 ▼配属先での業務内容 ・機械に原料をセットし、機械操作にて原料を荒く砕き、ふるい分けして秤量したり顆粒状に加工する作業。 (秤量する際はPCで確認しながら作業を行います。) ・加工された顆粒を専用機器でふるい分けしたり混合する作業。 (合計約300sもある顆粒を機械でふるい分けしたり混合したりしますが、運搬は20s程度の重量までです) 【募集人数】1名 ※紹介会社:株式会社ヒューガン |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 未経験OK・未経験歓迎 【MUST】 ・経験不問・意欲重視 【求める人物像】 ・主体的に業務に取り組んでいける方 ・前向きに仕事に取り組める方 ・幅広い業務に携わり成長したい方 |
クレーンの技能講習経験が有、業務で対応できる方|東証プライム上場Gで安定就業|月収例24.3~25.9万円
勤務地 |
宮城県黒川郡大衡村 株式会社ウィルオブ・ワーク |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【求人のポイント】 ・急募!内定までの期間は2週間以内 【ポジション 】 りん青銅製造工場での機械オペレーター社員 ウィルオブ・ワークの正社員としてりん青銅の製造工場で勤務いただきます。 ▼配属先での業務内容 生産設備(溶解炉・焼鈍炉・圧延機・スリッター機等)のオペレーター業務を担当いただきます。 製品や原料の運搬はクレーンで対応するため、運搬された製品を機械にセットし、操作・稼働中の監視が主な作業となります。 本求人はクレーン・フォークリスト・玉掛けのいずれかの技能講習の受講歴がある方の応募を想定しております。 【業務内容変更の範囲】 就業規則に定める職種 【募集人数】3名 ※紹介会社:株式会社ヒューガン |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 【MUST】 ・クレーン(床上操作式)/玉掛け/フォークリフト(1t以上)のいずれかの技能講習経験が有、業務で対応できる方 ・公共交通機関を用いず通勤できる方 ・交替勤務可能な方(4勤1休、4勤2休のサイクル) ・作業環境は外気相当で暑さ寒さ有(防寒着やスポットクーラー) 【求める人物像】 ・主体的に業務に取り組んでいける方 ・前向きに仕事に取り組める方 ・幅広い業務に携わり成長したい方 |
未経験OK|東証プライム上場Gで安定就業|月収例26~32万円|年休120日|マイカー通勤OK|福利厚生充実
勤務地 |
宮城県黒川郡大和町 株式会社ウィルオブ・ワーク |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【求人のポイント】 ・急募!内定までの期間は2週間以内 【ポジション 】 電子機器製造工場での機械オペレーター社員(日勤) ウィルオブ・ワークの正社員として電子機器の製造工場で勤務いただきます。 ▼配属先での業務内容 電子機器のプリント基板製造工程にて機械オペレーター業務を担当いただきます。 加工前の基板などを機械にセットし、操作を行い、規格通り加工が出来ているか確認をする作業です。 また製品によっては部品の組付けや製品の組み立て作業を担当いただきます。 未経験からスタートしやすい配属先となりますので、モノづくりに興味がある方は是非ご応募ください。 【業務内容変更の範囲】 就業規則に定める職種 【募集人数】2名 ※紹介会社:株式会社ヒューガン |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 未経験OK・未経験歓迎 【MUST】 ・公共交通機関を利用した通勤不可(自家用車等) 【求める人物像】 ・主体的に業務に取り組んでいける方 ・前向きに仕事に取り組める方 ・幅広い業務に携わり成長したい方 |
入社前のガス溶接技能講習必須|東証プライム上場Gで安定就業|月収例25.4〜28.8万円|年休120日
勤務地 |
宮城県岩沼市 株式会社ウィルオブ・ワーク |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【求人のポイント】 ・急募!内定までの期間は2週間以内 【ポジション 】 製鉄工場での切断・加工社員 ウィルオブ・ワークの正社員として製鉄工場で勤務いただきます。 ▼配属先での業務内容 建築や家電製造に使用される鉄鋼部品の切断・加工業務を担当いただきます。 その他工場内清掃や資材の備品管理を業務としてございます。 また加工時にガス溶接を行う為、入社前での講習受講が必須です。 【業務内容変更の範囲】 就業規則に定める職種 【募集人数】2名 ※紹介会社:株式会社ヒューガン |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 【MUST】 ・入社前のガス溶接技能講習必須 【求める人物像】 ・主体的に業務に取り組んでいける方 ・前向きに仕事に取り組める方 ・幅広い業務に携わり成長したい方 |
未経験OK|東証プライム上場Gで安定就業|月収例21.8~26.5万円|年休120日|マイカー通勤OK|福利厚生充実
勤務地 |
宮城県黒川郡大衡村 株式会社ウィルオブ・ワーク |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【求人のポイント】 ・急募!内定までの期間は2週間以内 【ポジション 】 電子機器製造工場での機械オペレーター社員 ウィルオブ・ワークの正社員として電子機器の製造工場で勤務いただきます。 ▼配属先での業務内容 電子機器のプリント基板製造工程にて機械オペレーター業務を担当いただきます。 加工前の基板などを機械にセットし、操作を行い、規格通り加工が出来ているか確認をする作業です。 また製品によっては部品の組付けや製品の組み立て作業を担当いただきます。 未経験からスタートしやすい配属先となりますので、モノづくりに興味がある方は是非ご応募ください。 【業務内容変更の範囲】 就業規則に定める職種 【募集人数】2名 ※紹介会社:株式会社ヒューガン |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 未経験OK・未経験歓迎 【MUST】 ・公共交通機関を用いず通勤できる方 ・交替勤務もしくは夜勤専属可 【求める人物像】 ・主体的に業務に取り組んでいける方 ・前向きに仕事に取り組める方 ・幅広い業務に携わり成長したい方 |
未経験OK|東証プライム上場Gで安定就業|月収例20.7万円|年休100日|マイカー通勤OK|福利厚生充実
勤務地 |
宮城県黒川郡大和町 株式会社ウィルオブ・ワーク |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【求人のポイント】 ・急募!内定までの期間は2週間以内 【ポジション 】 ステンレス・スチール製品の製造社員 ウィルオブ・ワークの正社員としてステンレス・スチール製品の製造工場にて勤務いただきます。 ▼配属先での業務内容 □金属加工 └決められた手順でステンレス製の製品への切り込み作業 □機械オペレーター └製品を機械にセットし、ボタンを押した後に出来上がったものをチェック □めっき加工 └前の工程で出来上がった製品のめっき処理 複雑な工程は一切ないので経験がなくても活躍できる内容になってます 【募集人数】5名 ※紹介会社:株式会社ヒューガン |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 未経験OK・未経験歓迎 【MUST】 ・11〜翌2月が繁忙になりやすく、その際に残業対応が出来る方(1日2時間程度) 【WANT】 ・フォークリフト1t未満・玉掛け作業者・クレーンつり上げ荷重5t以上の実務経験者 【求める人物像】 ・主体的に業務に取り組んでいける方 ・前向きに仕事に取り組める方 ・幅広い業務に携わり成長したい方 |
未経験OK|東証プライム上場Gで安定就業|月収例23〜28.1万円|年休106日|マイカー通勤OK|福利厚生充実
勤務地 |
宮城県仙台市宮城野区福田町駅 株式会社ウィルオブ・ワーク |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【求人のポイント】 ・急募!内定までの期間は2週間以内 【ポジション 】 ウィルオブ・ワークの正社員として大手トラックメーカーのカスタマーセンターにて勤務いただきます。 ▼配属先での業務内容 同社製のトラックの定期点検や不具合に関するメンテナンス業務を担当いただきます。 自動車整備は自動車整備士という国家資格が必要ですが、タイヤ交換やエンジンオイルの交換、洗車作業などの見習い作業や有資格社の元、作業を行いチェックをもらう体制があるため基礎作業だけでなく整備士としての実務経験を積むことが可能な環境です。 未経験の方も基本的な作業からスタートをして、3級・2級自動者整備士の資格取得に必要な経験を積んでいっていただきます。 【業務内容変更の範囲】 就業規則に定める職種 【募集人数】2名 ※紹介会社:株式会社ヒューガン |
求める人材 |
求める人材: 学歴:高卒以上 未経験OK・未経験歓迎 【MUST】 ・経験不問・意欲重視 ・公共交通機関を利用した通勤不可(自家用車等) 【求める人物像】 ・主体的に業務に取り組んでいける方 ・前向きに仕事に取り組める方 ・幅広い業務に携わり成長したい方 |
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