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大和証券グループの安定基盤あり/経験を活かして仕事の幅を広げる！マネジメントのスキルが活かせる！
勤務地
京都府京都市右京区嵯峨広沢御所ノ内町京都府京都市右京区嵯峨広沢御所ノ内町34-1 グッドタイム リビング嵯峨有栖川 仕事の概要
募集要項 職種 有料老人ホームでのサービススタッフ／マネージャー・主任候補 雇用形態 正社員 仕事内容 フロントでの接客や事務、施設運営に関わる業務、他マネージャー業務全般 【具体的には】 入社後はOJTで業務を習得できるよう育成します。 将来は他職種と協働しながらサービススタッフをまとめる マネージャー(部門責任者)を担っていただきます。 ■フロントでの受付及び事務所内のPC操作による事務作業 ■アクティビティの企画・運営業務 ■勤怠管理や小口現金管理等の人事総務業務 ■施設の設備管理業務 等 【充実の教育＆研修制度有】 中途社員向け入社時研修や 階層別研修など独自の人材育成プログラムをご用意しています。 求める人材
資格・経験 ＜資格＞ ■社会人経験5年以上 ＜学歴＞ 高校卒業以上 ＜歓迎＞ ■チームリーダー(規模問わず)やマネジメントの経験 ■ホテル支配人や管理職、介護・医療・福祉関連業界での経験 ■営業、リーダー経験(個人・法人営業問わず) ■介護業界やその他業界での経験を活かしてキャリアアップを目指す方 -
未経験OK□在宅ワーク週2日程度OK！年間休日120日以上♪
勤務地
奈良県奈良市奈良市菅原東2丁目29番19号 株式会社アシスト 給与例
給与例 【年収例】 ＜未経験入社＞ ・1年目：380万円～ ・3年目：420万円～ ・5年目：600万円～ ・8年目：1,000万円～ ＜経験3年から入社＞ ・1年目：450万円～ ・3年目：600万円～ ・5年目：1,000万円～ 仕事の概要
仕事内容 □完全週休2日制！嬉しい土日祝休み♪ □リモートなど働きやすい環境を構築！ □丁寧な研修制度で成長をサポート◎ □創業約40年の安定経営総合事務所 【仕事内容】 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 顧問先企業の財務や税務コンサルティング などをお願いします。 【具体的な仕事内容】 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □企業の財務会計コンサルティング □税務・経営コンサルティング □企業訪問・会計監査・経営アドバイス □遠隔システムによる経理指導・自計化支援 □決算書・税務申告書作成 □株価・資産評価業務 □相続税申告書作成 など 【丁寧な研修制度で成長をサポート◎】 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 未経験者はもちろん、経験者の方も 研修制度やOJTを通じて きめ細かく業務指導を行いますので 安心してスキルアップが図れます。 未経験の方は、まず会計ソフトの 基本操作や税務の基礎知識を 習得していただきます。 経験を積むにつれて顧問先企業への 訪問や会計監査、経営アドバイスなど、 より専門性の高い業務へ ステップアップしていくことが可能です。 経験を積むことで 財務コンサルタントとして 顧問先の経営に深く関わり 信頼されるアドバイザーとして 活躍することができます！ 銀行や証券会社など 異業種からの転職の方も 対人コミュニケーション能力の 高い方であれば未経験でも大歓迎！ 税理士を目指す方も 財務コンサルタントとして キャリアを築きたい方も 充実したサポート体制で 皆さまの成長をバックアップします。 【リモートなど働きやすい環境を構築！】 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ クラウド会計やチャット、 ZOOMなどのアプリを活用した 顧問先へのリモート関与を拡大し 一般担当スタッフが週2日程度の 在宅勤務を取り入れながら 自由裁量性のある働き方で 長期安定して勤務できる 体制構築を目指しています。 【使用している会計ソフト】 □マネーフォワード □弥生会計 □TKCシステム □ MJSシステム など 【当社について】 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 創業約40年を迎え 経営基盤が安定している当社は 提携先や顧問先様からの紹介により 毎年新規の法人・個人顧問先様が 増加しております。 当期は100件を超える見通しで 相続税案件も安定して受注しています。 築6年の自社ビル本社は比較的新しく 清潔感あふれる環境で快適に 業務に取り組んでいただけます。 求める人材
求めている人材 ◇学歴不問 ◇第二新卒歓迎 ◇未経験歓迎 ◇UIターン歓迎 ◇ブランクOK ＜必須条件＞ ・‥…━━━━━━━…‥・ ※以下のいずれかに該当する方 □社会人経験3年以上 □簿記2級以上の資格をお持ちの方 □基本的なPC操作、Excel、Word操作ができる方 ＜こんな方にピッタリ！＞ ・‥…━━━━━━━…‥・ □明るく、誰にでも親切な対応ができる方 □自主的に様々なことを学び、成長意欲や向上心の高い方 □対人コミュニケーション能力が高い方 □チームワークを大切にできる方 【安心のサポート体制】 ◆研修制度やOJTを通じて丁寧に指導します ◆若い方でもチャンスを掴める環境を整えています ◆フェアな評価を心がけ、頑張りはしっかりと給与に反映されます 銀行や証券会社出身者など 顧客対応経験のある方は 未経験でも大歓迎です！ 未経験からスタートした方も 多数活躍中の職場環境です！ -
【PT（理学療法士）】有料老人ホームでの訪問リハビリPT大募集！大和証券グループが母体！
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大阪府吹田市千里丘西大阪府吹田市千里丘西15番20号 グッドタイム リビング 千里ひなたが丘 仕事の概要
募集要項 職種 有料老人ホームの理学療法士 雇用形態 正社員 仕事内容 有料老人ホームでの機能訓練指導およびそれに付随する業務 ・ご利用者への機能訓練・介護予防 ・機能訓練計画書の作成 ・ご利用者の機能評価 ・他職種、ご家族への情報提供 ・その他上記に付随する事務業務 など ★おすすめポイント★ ・有料老人ホーム併設の事業所で、施設のご入居者が主な対象です。 そのため、雨の日も屋外での移動で濡れることがありません！ （ただし将来的には外部のお客様へ展開する可能性あり） ・大和証券グループ100%出資のグループ会社が運営 ・一緒に働く仲間は仕事意識が高く、和気あいあいとした雰囲気です ◆AIを導入した歩行分析アプリや介護施設向け音楽療養コンテンツなど 最近業界で話題のツールも導入！ 求める人材
資格・経験 ■資格 理学療法士 ■歓迎 ・訪問リハビリの経験がある方 だけでなく ・今まで医療機関で勤務し、訪問リハビリでの経験が全くない方 機能訓練士としての実務経験はあるが、ブランクの長い方 -
【入居相談員】ご入居を希望されるお客さまやそのご家族さまのゲストハウス見学のご案内、入居相談業務
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兵庫県尼崎市御園町兵庫県尼崎市御園町27番3 グッドタイムリビング株式会社 仕事の概要
募集要項 職種 有料老人ホームの入居相談員 雇用形態 正社員 仕事内容 これまでゲストハウスと接点を持ったことがあるお客様・ご家族へのPRがメイン。 定期的にご訪問していくため、体力的にも無理なく働けます。 ＜＊具体的には？＊＞ ■お客様からの相談対応・入居に関する対応 ■入居前のフォロー・各種手続き ※お客様が入居された後はゲストハウス運営スタッフに引き継ぎます ■ゲストハウスのキャンペーン企画・広告宣伝 ■周辺の病院や居宅介護施設事業所へのPR活動 ＜＊チーム制で安心＊＞ エリアごとに担当を振り分けます。 ◎エリアごとに3～4名のチームを配属 ◎1エリアにつき2～3つのゲストハウスが存在 ◎1つのゲストハウスには約60名～100名が利用可 毎月2～3室が空くため、ニーズがある方へ新規利用をご案内していきます。 あなたの力でゲストハウスの魅力を発信していきましょう！ 求める人材
資格・経験 ＜資格＞ ■普通自動車運転免許 ＜学歴＞ 短大・専門卒業以上 ＜業界・職種未経験の方も歓迎＞ ■他部署と連携し、関わる仲間とメンバーシップを発揮できる方 ■人生のプランニングに関わるお仕事の経験のある方 ■法人／個人を問わず営業経験のある方 ■介護業界やその他業界での経験を活かしてキャリアアップを目指したい方 -
【看護師/正社員】大和証券グループの有料老人ホーム！併設の訪問看護事業所にてスタッフ募集！
勤務地
大阪府吹田市千里丘西大阪府吹田市千里丘西15番20号 グッドタイム リビング 千里ひなたが丘 仕事の概要
募集要項 職種 看護師/正社員 雇用形態 正社員 仕事内容 （1）訪問看護業務として、 主治医の指示に従い、ゲスト（ご入居者）の必要な医療処置、 健康管理、日常生活の介助など （2）訪問看護以外での有料老人ホームのナース業務として、 健康管理、服薬管理、訪問診療医の回診に随行など その他、緊急時対応、ご家族への対応、ケアアテンダント（介護スタッフ）からの医療的な相談対応、感染症の予防対策、 ゲストと会話をしながら健康に関する情報収集を行い、チームで情報共有します。 求める人材
資格・経験 ■看護師 この企業の類似求人を見る
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世界で勝負できる産業、企業、サービス、人を創出し、日本の成長を支えていくというビジョンのもと、成長産業領域のヒトと資金支援を軸とした事業等を多角的に展開！本気で日本の成長を支えたい、スタートアップを支援したい方を募集！
勤務地
東京本社（東京都港区） 想定年収
700万円～1400万円 仕事の概要
スタートアップとの共創を通じて、新規事業創出を目指す企業を中心に接点を持ち、フォースタートアップス… 求める人材
【必須】次のうちいずれかのご経験をお持ちの方・事業会社において新規事業立ち上げ経験・事業開発やアラ… -
未経験OK！接客と事務業務／残業代1分単位で全額支給◎
勤務地
東京都港区芝浦4丁目20番4号 グッドタイム リビング 芝浦アイランド/グッドタイムリビング株式会社 仕事の概要
仕事内容 ★未経験OK★ 有料老人ホームの顔として、接客・事務の両方を担うサービススタッフのお仕事です。 【仕事内容】 ◎フロントでの受付対応 ◎事務所での電話対応 ◎館内レストランでのホール業務※配膳・下膳（調理作業はありません） ◎アクティビティの企画・運営 ◎スタッフの勤怠管理などの事務業務 ◎小口金管理や支払処理などの経理業務 ◎備品発注や設備の営繕業務 【働きやすい環境が整っています】 ■大手企業グループのため安定した経営基盤 ■資格取得支援や研修制度でスキルアップ可 ■年間休日120日・平均残業10時間/月 ■残業代1分単位で全額支給 ■子育て支援等の福利厚生も充実 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ◎高校卒業以上 【歓迎条件】 ◎人と接することが好きな方、気配りのできる方 ◎以下のご経験のある方、大歓迎！ ・アパレルなどの販売職 ・飲食店などのホールスタッフ ・ホテルのフロントスタッフ 【必須ではないが、以下のスキル・資格あれば尚可】 ◎PC関連の基本的なスキル ◎日商簿記2級 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため）） この企業の類似求人を見る
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賞与昨年最大7.9ヶ月分◆家族・住宅手当あり◆転勤なしの地域限定勤務◆平均年収621万円◆未経験歓迎◆20代～30代活躍
勤務地
神奈川県大和市 セコム株式会社 大和支社 仕事の概要
仕事内容: ※本求人は長期キャリア形成を目的とした採用のため、39歳までの方が対象です。 【ポイント】 ●東証プライム上場／業界売上国内No.1 ●毎年最大10連休＋6連休あり ●転勤なしで腰を据えて働くことが可能 ●未経験入社が90%以上！研修制度も充実 ●応募の際は、履歴書不要 【仕事内容】 ＼人々の安心・安全を支えるお仕事／ セコムのセキュリティシステムは、未然対策や被害拡大の防止が目的。 いち早く現場に駆け付けることが重要で、犯人逮捕や撃退が目的ではありません。 ※配属や適性に応じて下記いずれかをお任せします。 ＜機械警備＞ セコムの代表的なサービスであるオンラインセキュリティサービスの対応。 └例：コントロールセンターと連携し、各種警備システムの異常感知時の対応、 ATM障害対応、機器の保守点検など ＜常駐警備＞ 時間毎にローテーションしながら、各種施設などの安全管理。 └例：オフィスビルや空港、重要公共施設などの入退館管理、施設巡回、 異常発生時の緊急対処、セキュリティコンサルティングなど ＜現金護送＞ ご契約先の現金等、複数名で貴重品の護送・保管・管理。 └例：現金・有価証券などお客様の財産の護送や、ATMへの現金補充・回収など 【キャリアステップについて】 入社後はまずセキュリティスタッフとして キャリアをスタートいただきます。 その後は適性や希望を鑑みて 管理職や営業、技術、事務管理等へ配属いただきます。 求める人材
求める人材: 業界・職種経験不問！ 【応募資格】 ・高卒以上 ・39歳までの方 (長期キャリア形成の為) ・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ＜こんな方歓迎＞ ・安定した環境で腰を据えて働きたい方 ・ゆくゆくはキャリアアップしたい方 ・住み慣れた町で働きたい方 ・機械いじりや家電修理が好きな方 ・ルーティーンではなく、適度に変化がある職場で働きたい方 ★未経験の方や第二新卒者、 販売、飲食店、営業、公務員受験者、 製造業(工場勤務)など様々な前職を持つ社員が活躍中！ ★以下の経験がある方や経験を活かしたい方も歓迎です。 警備員、施設警備、交通誘導、夜間警備、駐車場管理 空港警備、守衛、保安警備、フィールドエンジニア、整備士 -
＜入社祝い金最大10万円＞残業代1分単位で支給！／手積み手降ろしなし&1人1台専用車／スタンダード市場上場企業のグループ会社／資格取得支援あり／月給35万円～45万円+賞与年2回＋決算賞与あり
勤務地
埼玉県八潮市八潮駅 ティー・ビー・ロジスティックス株式会社 仕事の概要
仕事内容: ぶっちゃけ… 有給の取りやすさとお金が続けてこれた理由です！ by 統括リーダーの鈴木です！ ///////////////////////////////// ・東京証券取引所スタンダード市場上場企業で安定！ ・希望休ほぼ100％通ります！ ・入社祝い金（最大10万円支給）！ ・月給35万円～45万円+賞与年2回＋決算賞与あり ・手積み手降ろしなしだから身体の負担少なめ！ ・血圧測定や体温など、体調管理にも徹底してます ・スマホでメンタルヘルスチェックを毎日実施！ ・定着率の良さがバツグン！ ///////////////////////////////// こんにちは！ドライバー統括リーダーの鈴木です！ぶっちゃけ…今まで続けてこれた理由はお金と有給の取りやすさです！ 簡単に自己紹介をさせていただきます。年齢は51歳。社歴は15年目です。好きなことは釣りで、家族全員で行くこともあります！料理も好きで、朝、昼、夕ご飯は全部僕が作ってるんですよ！この前はイチからチャーシューを作りました！ 前職もドライバーをしていましたが、夜中の仕事が多くて・・・。子どもが小さかったから、近所で昼間できるところを探していたんです！ ここでの仕事を15年も続けられている理由は、ぶっちゃけ有給の取りやすさとお金がいいから！収入面は他と比べてもいいなって感じてます！ あと、うちは一人一台専用車があるので、社内にコンパクトな冷蔵庫を乗せて夏はキンキンに冷えたジュースを持ち歩いています！w 新人研修は僕が担当することが多いので、みなさんが入社したらしっかり教えます！大事にしていることは、「その人と同じ目線で話す」こと。仕事の話だけじゃなくて、プライベートの話もするんですけど、いつも「あの酒がウマい！」なんて話で盛り上がってますw もちろん仕事内容も分かるまで丁寧に教えますよ！ 今後は僕のやっている統括の仕事を若い人たちに引き継いでいきたいんです！若い人にもリーダーをやってもらって、キャリアUPと収入UPをしてほしくて！僕は、統括を退いたら大好きな料理で自分の店を出すのが夢です！w 自分で言うのもあれですがw 周りから「鈴木さんって面倒見いいよね！」って言ってもらえるような性格なので、僕がとことん面倒を見ます！ちょっとでも興味持ってもらえたら嬉しいです！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 10tウイング車でグループ工場で製造したパーティクルボード（木材チップなどを貼り合わせたボード）の配送と建設現場で出た廃材の回収をお任せします！ 製品の配送場所を自分で選択可能なので、 近い場所を一気に配達することができ、 効率よく配送する事ができます！ ※処分されるはずの廃材を パーティクルボードに生まれ変わらせる！ 環境問題解消につながる仕事です。 ------------------- 運ぶもの：工場で作った製品、現場で出た廃材の回収 車両：10tウイング 1日の件数：2～3件 エリア：関東圏内 ※手積み手降ろしなしで体力の負担少なめです！ ※1人1台の専用車（好きなアーティストのグッズを置いている社員もいます） ------------------- ＜1日の仕事の流れ＞ 車庫 ↓ 関東圏の現場（配送） ↓ 関東圏の現場（収集） ↓ グループの各破砕工場（荷おろし） ↓ 工場（積置き） ＜しっかりした体調管理！＞ ドライバーの仕事は日々の体調管理が大切だと考えており、 当社では、出勤時の血圧管理に加えて、 その日の体調や気分を入力するメンタルヘルス管理も実施。 少しでもマイナスなことがあれば面談や会話をするようにしています。 また、スマートウォッチでの健康管理も今トライアルで検証中です！ ドライバーの体調面には気を配る体制ができています。 ＜整備やオイル交換は専門業者が担当＞ 整備やオイル交換は専門の業者にお願いしています。 ドライバーは整備された車に乗ることができるため、 安心・安全に日々の業務をこなすことができます。 求める人材
求める人材: ＜年齢不問！大型の実務経験不問！＞ 必須：大型免許 ※1ヶ月のしっかりした研修あり ＜1つでも当てはまる方はピッタリ！＞ ・安定企業で働きたい ・大型ドライバーにチャレンジしたい！ ・家族の為に夕飯までに帰れる仕事がしたい！ ・子どもの入学式などの行事に参加できる仕事がいい！ ・安定した収入をゲットしたい ・大型免許を活かした仕事がしたい！ ・ドライバー経験を活かして働きたい ・環境問題に関心や興味がある -
■大和グループの安定的な経営基盤を誇る優良企業■東京駅直結グラントウキョウノースタワー内の関連会社の設備管理■超安定的な社風で、働きやすさは抜群 ■組織の体制強化のための増員採用
勤務地
（東京都千代田区） 想定年収
490万円～720万円 仕事の概要
大和証券グループのオフィス管理を担う当社にて、グループ企業のオフィス等の設備管理を幅広くお任せしま… 求める人材
【必須】■オフィスレイアウトに関する何らかご経験■建築図面を読み取れる方【歓迎】CADの使用経験 -
AI・IoTを積極導入の小売企業！休日は固定曜日が基本！土or日の休みも可能
勤務地
奈良県大和郡山市小泉町 スーパーセンタートライアル大和小泉店 仕事の概要
仕事内容: TVやネットに取り上げられている未来型スーパーマーケット 店長にならずキャリアを築き給与UP可能!! 週休2日制で休日は固定曜日が基本 消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができ、 売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! 仕事内容 ◆惣菜部門マネジメント業務 ・売上、粗利、経費の数値管理担当 ・スタッフ教育 ・在庫管理 ・商品の加工・パック詰め ・商品の陳列・補充・発注業務 ・売り場づくり ◆生鮮部門の強化を推進！ 上場後も事業の成長を加速させる中で、 生鮮売場のクオリティ向上は、 お客様の信頼を得るために不可欠。 地産地消を重視し、地域の食文化に対応した 売り場作りを推進するために、 生鮮に携わったことがある方を歓迎しています。 ◆環境 ・店長というキャリアでなくても、 生鮮を極め、年収1000万円以上を目指せます！ ・単身手当／住宅補助／帰省手当あり 社員を豊富な制度でサポートします！ ◆運営体制 ◇1店舗平均社員12名！ ※余裕のある人員体制で運営しています。 ◇管理職登用後も！ 1つの店舗は店長、ナイトマネージャー、 生鮮など各部門のマネージャーと、 複数のマネージャー職がいるため負担が一人に集中せず、 連携して運営することができます。 ◆会社について ＜成長性＞ AIと小売業の融合で急成長する【トライアルカンパニー】 1981年に設立されて以来「ITで流通を変える」と掲げ、 小売事業を展開しています。 ＜全国展開とIoT技術の活用＞ 全国318店舗を展開する『TRIAL』は、 IoT技術を駆使して顧客満足度を向上させ、 効率的な運営を実現しています。 求める人材
求める人材: 必須 ・年齢不問（20代・30代・40代中途入社者活躍中） ・生鮮の商品知識・経験がある方 ・仕入れルートや市場に明るい方 ・加工スキルがある方（精肉技術者・鮮魚技術者） ・小売業での経験がある方 歓迎 食品スーパーや小売店経験者 中食や百貨店の惣菜コーナー経験者 レストランなどフード業界経験者 この企業の類似求人を見る
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【未経験歓迎】年齢不問／キャリアアップ・年収アップを目指せる！／小売業等の経験が活かせる／週休二日制／昇給・賞与あり／福利厚生充実
勤務地
奈良県大和郡山市小泉町 スーパーセンタートライアル大和小泉店 仕事の概要
仕事内容: ―――――――ＰＯＩＮＴ―――――――― 【未経験歓迎】業界未経験からスタートできる！ 【1店舗平均社員12名】余裕のある人員体制で運営 【収入アップを目指せる】昇給制度あり 【各種手当充実】働きやすい環境づくりを整備！ 【週休二日制】水＋土などの固定休が基本 【稼ぐ】店長経験者は月給37万5千円スタート 【年商7000億越え企業】盤石の経営基盤で安心 ―――――――――――――――――――― 仕事内容 TRIAL店舗の売り場で運営・管理をお任せ。 スタッフと力をあわせて繁盛店をつくりましょう！ 【具体的には】 ・売上・在庫管理（PCやスマートカメラを活用） ・スタッフのシフト作成 ・発注・仕入れ（AI活用） ・集客や売上UPのための施策立案 ・売り場づくり・作業フォロー ・販促や演出 （POPの他にサイネージなどデジタルツールを使用） 【仕事のPOINT】――――――――――― バイヤー＆マーケターを経験できる！ 「お客様にはどんなニーズがあるのか？」 「販売状況はどうか？」 「競合はどんな商品を仕入れているか？」 「どんな商品を仕入れたら良さそうか？」 様々な情報にアンテナをたて、 商品の品揃えをアップデートしていきます。 【職場のPOINT】―――――――――――― IT企業が本気で考えたディスカウントストア、 「TRIAL（トライアル）」だからこそ！ 業界に先駆けて導入された多様なテクノロジーが、 スタッフの働き方も変化させています。 ◆月平均残業時間：13.2時間以下 ◆休日：日＋水など曜日固定可能 ＜AIを駆使し、効率的に働く＞ ◇欠品を検知して自動発注するシステム ◇レジ待ちをなくす専用端末搭載の ショッピングカート「Skip Cart」 ◇ビッグデータの活用でスムーズな マーケティング分析など IT技術の活用による時間創出で アイディアが生まれ、 仕事はもっとやりがいのあるものに！ また自分の時間も大切に、 無理のない働き方ができます。 求める人材
求める人材: 必須 ・年齢不問（20代・30代・40代の中途入社者活躍中） ・業界未経験OK 歓迎 ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方（※業態・店舗規模・雇用形態不問） ・第二新卒歓迎 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方も大歓迎！ 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 着実なキャリアアップ 店長に就任後にもキャリアは続きます。 実力に応じた年収アップや、 エリアマネージャーや 本社戦略チームへの抜擢などの可能性も。 この企業の類似求人を見る
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AI・IoTを積極導入の小売企業！休日は固定曜日が基本！土or日の休みも可能
勤務地
長崎県佐世保市大和町 スーパーセンタートライアル佐世保大和店 仕事の概要
仕事内容: TVやネットに取り上げられている未来型スーパーマーケット 店長にならずキャリアを築き給与UP可能!! 週休2日制で休日は固定曜日が基本 消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができ、 売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! 仕事内容 ◆惣菜部門マネジメント業務 ・売上、粗利、経費の数値管理担当 ・スタッフ教育 ・在庫管理 ・商品の加工・パック詰め ・商品の陳列・補充・発注業務 ・売り場づくり ◆生鮮部門の強化を推進！ 上場後も事業の成長を加速させる中で、 生鮮売場のクオリティ向上は、 お客様の信頼を得るために不可欠。 地産地消を重視し、地域の食文化に対応した 売り場作りを推進するために、 生鮮に携わったことがある方を歓迎しています。 ◆環境 ・店長というキャリアでなくても、 生鮮を極め、年収1000万円以上を目指せます！ ・単身手当／住宅補助／帰省手当あり 社員を豊富な制度でサポートします！ ◆運営体制 ◇1店舗平均社員12名！ ※余裕のある人員体制で運営しています。 ◇管理職登用後も！ 1つの店舗は店長、ナイトマネージャー、 生鮮など各部門のマネージャーと、 複数のマネージャー職がいるため負担が一人に集中せず、 連携して運営することができます。 ◆会社について ＜成長性＞ AIと小売業の融合で急成長する【トライアルカンパニー】 1981年に設立されて以来「ITで流通を変える」と掲げ、 小売事業を展開しています。 ＜全国展開とIoT技術の活用＞ 全国318店舗を展開する『TRIAL』は、 IoT技術を駆使して顧客満足度を向上させ、 効率的な運営を実現しています。 求める人材
求める人材: 必須 ・年齢不問（20代・30代・40代中途入社者活躍中） ・生鮮の商品知識・経験がある方 ・仕入れルートや市場に明るい方 ・加工スキルがある方（精肉技術者・鮮魚技術者） ・小売業での経験がある方 歓迎 食品スーパーや小売店経験者 中食や百貨店の惣菜コーナー経験者 レストランなどフード業界経験者 この企業の類似求人を見る
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「世界で勝負できる産業、企業、サービス、人を創出し、日本の成長を支えていく」というビジョンのもと、成長産業領域のヒトと資金支援を軸とした事業等を多角的に展開！本気で日本の成長を支えたい、ベンチャーを支援したい方を募集！
勤務地
東京本社（東京都港区） 想定年収
500万円～1000万円 仕事の概要
・自社開発Webサービス『STARTUP DB』（スタートアップデータベース）の企画・機能開発・保守運用・新規… 求める人材
【必須】・Webアプリケーションの開発（3年以上）・Webアプリケーションの運用経験 -
トライアルHD東証グロース上場【小売業界・店長経験者採用】実力次第でスピード昇格可能！店長就任後も給与UP
勤務地
奈良県大和郡山市小泉町 スーパーセンタートライアル大和小泉店 仕事の概要
仕事内容: ＼店長経験者は「月給37万5千円」スタート／ 店長でも土曜や日曜に休みが取れる 店長でも給与UP!!年収1000万円以上を目指せる 単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート 1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 2024年3月に東証市場に上場しました 店舗出店も加速しポジションも多数!! 貴方の経験を「トライアル」で活かしませんか？ 仕事内容 店舗の運営・管理、販促、売り場づくりをお任せ！ スタッフと力をあわせて繁盛店を作りましょう。 具体的には： ・店舗オペレーション （売上管理や各コーナー担当者のサポート） ・売り場づくり、季節催事の展開・考案 ・在庫管理・目玉商品の選定 ・発注・仕入れ ・自店の戦略考案・販促企画 ・WEB会議への参加 など 求める人材
求める人材: 必須 ・年齢不問（30代・40代の中途入社者活躍中） ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 ドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方大歓迎！ 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 学歴に関係なくチャンスあり 半年たたずにカテゴリーマネージャーに就任している人や 入社段階から店長候補として活躍している人も多く、 「同世代よりも早くキャリアアップしたい」という人に最適です。 店長になった後でもお給料が頭打ちにはならず、 実績次第で大きく給与UPすることが可能です。 年収1,000万円を超えている店長もいます。 この企業の類似求人を見る
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【学歴不問/営業リーダー候補】建設足場・仮設資材の法人営業/レンタル会社で関東トップクラスの知名度/残業少なめ/営業部の立ち上げメンバー/土日休み
勤務地
東京都豊島区南池袋 株式会社けんせつパーク 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ 【仕事内容】 建設・土木・イベント関連など幅広い顧客に対して、建設の足場や仮設資材、保安用品、イベント用品などの レンタル事業を展開している当社で、顧客との関係強化をはじめ、まずは取引先企業の新規開拓営業をお任せいたします。 リストアップしたレンタル会社等に直接訪問し、受注活動や取扱商品をPRしていくことがメインのお仕事です。 今回さらなる成長を目指して営業部門を新設することになり、営業部の立ち上げメンバーとして活躍頂きます。 その後、営業部のチームリーダーとして営業部全体の管理、育成業務に携わって頂きます。 【取扱い商品】https://kensetsu-park.co.jp/#search 足場、仮設資材、保安用品、イベント用品、建設・産業機械など 【具体的に】 ・メール対応 ・アポイント訪問、お客様から相談対応 ・見積書の作成、受注、請求書発行 ・レンタル機材の仕入れ ・受注センターにて受注フォロー ・機材センターでの入出庫フォロー ・営業部の管理 ・営業メンバーの育成 ※実際にレンタル資材を配送する際は、別部隊が配送を担当いたしますのでご安心ください。 【営業エリア】 関東エリア ※1回目の訪問ではまず取扱商品を認知してもらうことに注力し、商品のPRをしながら 最終的に受注活動まで繋げて頂くよう営業活動をして頂きます。 【研修制度】 入社後はまず、既存顧客からの問い合わせに対応して受発注業務を覚えて頂き、 業界・商材理解を高めて頂きます。（期間：3ヶ月） また、社内の受注センターで1ヶ間、業界知識や取扱商品なども覚えて頂きます。 その後は、新規営業をメインにリストアップしたレンタル会社等に直接訪問し受注活動やPR を担当頂きます。 これまでの問い合わせ担当をしておりました営業事務メンバーや先輩社員にOJTという形で 一から学んでいただきますのでご安心ください。 独り立ちできるタイミングは目安半年後のイメージです。 【キャリアアップ】 将来的にはコアメンバー、そして営業部のリーダーとしての営業部の全体管理、メンバーの育成を担当頂きます。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・営業経験2年以上（個人/法人問わず） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・1～2名以上のマネジメント経験者 -
祝い金：未経験者10万円、経験者30万円／半数以上が年収500万円！900万円のドライバーも在籍
勤務地
東京都江東区住吉駅 大和自動車交通江東株式会社 本社営業所 仕事の概要
仕事内容: 《タクシー業界唯一の上場企業》大和自動車交通グループ！ 特別武三交通圏随一の高待遇で経験問わず積極採用いたします！ 大和自動車交通江東㈱は大和グループ最大の所属車両数で「大和」の「和の精神」をモットーに、安心・安全・おもてなしを大切にお客様・乗務員全員が笑顔になるよう努力しています。 乗務員教育も充実していますが、各グループによる勉強会が積極的に実施され、乗務員同士のコミュニケーションが図られています。 大和自動車交通は、足立区、北区、江東区、立川市、西東京市に事業所を配置しています。 『お住いの近くだから』『土地勘があるから』などあなた自身に合った事業所を見つけてください。 大和自動車交通は業界唯一の東証上場企業 安定の経営基盤と仲間のサポートで、長く、自分らしく、働きませんか？ 【お知らせ】タクシー乗務員のパートタイム採用を開始しました ◆《年収900万円以上在籍！》 当社では年収500万円以上の乗務員さんが6割 年収700万円以上の乗務員さんが3割 年収900万円以上の乗務員さんが1割在籍しております！ 稼げる都心エリアで出来る限り乗務員の皆さまへ還元したい、という気持ちから独自の給料スタイルを設定しております。 ◆《2023年6月乗務員売上トップ大公開！》 入社9年目隔日勤務50代 営収2,010,610円 給与約130万円！ +++―――未経験者採用―――+++ ポイント① 誰しも不安になるのが収入。当社なら入社後12ヶ月間の給与を保証いたします。 その間に、タクシードライバーとしての稼ぎ方を慌てることなく身につけていただけます。 期間中でも保証額を上回る営収を上げられれば、その分はあなたの頑張りとして収入に反映されます。 【隔日勤務】 2日を1単位として1日おきに月12回勤務します ◎特別武三交通圏(東京23区・武蔵野市・三鷹市) 35万円×8ヶ月+30万円×4ヶ月＝年収400万円 【日勤】 ※ナイト勤務(夜日勤)積極採用 限定30名！ 1日8時間・週5回、月22～24回勤務します ◎特別武三交通圏（東京23区・武蔵野市・三鷹市） 25万円×12ヶ月＝年収300万円 ※定員に達しましたら終了いたします。 ※未経験者限定。詳しくはお問い合わせください。 ポイント② 現役乗務員が“すぐに使える”知識と技術を伝授 大和自動車交通の乗務員研修では、現役のベテラン乗務員が教官を務め、タクシー営業の基礎はもちろん、お客様に喜ばれる接客方法や、効率的なお客様数の増やし方など、実践ですぐに役立つスキルを学べるのが特長です。 研修を修了し事業所へ配属になった後も、教官はもちろん、先輩乗務員たちもよき相談相手となり、親身になって新人乗務員をフォローします。 研修期間は人によってさまざま。 1～3カ月間、本人の習熟度にあわせて研修を実施しますので、安心して乗務に臨める自信をつけてからデビューできます。 また研修中は、1日1万円(交通費別途)支給します。 【主な研修】 ●社内研修 ・「おもてなし」ハンドブックによる接遇研修 ・ロード研修（営業シミュレーション走行） ・タクシーセンター地理試験対策研修 ・第二種運転免許学科試験対策研修 ●外部研修 ・東京タクシーセンター新規講習（4日間） ・第二種運転免許教習（指定教習所） +++―――経験者採用―――+++ ポイント① 入ればわかる！当社の好条件 転職を検討する際、一番気にされるのが歩率と足切り額ではないでしょうか？ そして、出来れば歩率が高く、足切り額が低いところを選びたいですよね。 しかし、業界経験者のあなたなら、実際に言われているほどの好条件は、ごく一部の要件を満たしている場合だったり、限られた状況でしか得られないことをご存知かと思います。 【他社と比べてください！】 ◎入社祝金最大30万円支給！※経験者対象※社内規定あり ◎祝金10万円支給！※未経験者対象※社内規定あり ◎勤務数12出番(隔日勤務) ◎固定給+歩合給(歩率は一律) ◎足切り額と歩率 ◎年３回の賞与(一定以上の月営収が基準) 詳しくは、面接時にお話しいたしますので、ぜひご応募ください！ ポイント② ノルマなし！自由度高し！働きやすい！ 厳しいノルマが課されたり、休みたい時になかなか休みが取れないなど、もっと自由度の高い業種だと思っていたのが、いつの間にか、この仕事が嫌になってしまった。 こんなはずではなかった…そんな経験はありませんか？ 当社は、ノルマもなくシフトについても出番変更や休みの取得のしやすさなど、自由度高く勤務することができます。 同業他社から転職されてきた方々からも、そんな勤務のしやすさがモチベーションにつながっているとの声をいただいています。 また管理者の人柄が良いことも、働きやすさにつながっています。 当社の経営理念は「和」の精神。 経験者ならではの悩みごとなども、どうぞ遠慮なく相談してください。 経歴に関係なく、何でも話し合える環境も当社の魅力です。 +++―――更にポイント！―――+++ ポイント① 社宅完備で、遠方からの応募も安心！ 大和自動車交通は、社宅（単身寮）を完備していますので、安心してご入社いただけます。 ワンルームタイプの部屋を中心に、各事業所の近くで当社が契約する物件をご用意。 最長で入居から12カ月間のご利用が可能です。 入社を機に全国から東京へ引っ越してきた先輩乗務員たちも、社宅ですぐに生活を整え、新たな東京生活をスタート。タクシー乗務員として活躍しています。 【家賃】35,000円 【入居期間】入居から12ヶ月間 ポイント② ソニーグループ開発のAI搭載タクシー 研修を終え、実際に路上に出れば、あなた自身で営業戦略を立てなければなりません。 しかし、お客様の居場所を見つけるにはそれなりの経験や勘が必要…そんなこれまでの常識を覆す、頼りになる強い味方が当社にはあります。 ソニーグループが開発を手がけた「AI需要予測アプリ」です。 日々お客様が利用するタクシーの利用状況をAIが学習し、ビッグデータを処理・分析して、営業エリアにおける需要（お客様）をリアルタイムで予測。 その結果をもとに、お客様がいそうな“ホットスポット”と呼ばれるエリアを検索したり、ホットスポットをつないだ効率の良い営業ルートを提案します。 AI搭載タクシー乗車体験開催中（面接希望者限定で平日開催） ポイント③ タクシー業界唯一！東証上場企業 大和自動車交通はタクシー業界で初めて東京証券取引所に上場しました。 経営理念に「和の精神」を掲げ、多くのお客様のご愛顧と全社員の尽力により、80余年にわたり東京の交通を支えてきました。 これからも皆様を移動で笑顔に、一人ひとりが心を込めてサービスを提供して参ります。 ポイント④ 入社祝！リゾート会員権進呈 大和自動車交通グループは、株式会社共立メンテナンスが運営する法人向け会員プログラム『詩季倶楽部』に加入しています。 ドーミーインや共立リゾートの宿泊施設や飲食店などを特別料金で利用することができます。 日頃の仕事の頑張りへのご褒美をご家族に。 そして、ご自身に還元してあげて下さい。 【その他の福利厚生】 ◎退職金制度 ◎社員持ち株制度 ◎会社補助制度(社員旅行、慶弔、傷病、文化体育活動)ほか +++―――その他待遇―――+++ ●未経験者の方限定！※定員に達し次第終了予定です 12ヶ月間の給与保証 ●社宅完備！ 遠方からの応募も安心 1Rタイプの部屋をご用意！ ●AI搭載タクシーでラクラク営業！ AI搭載タクシー体験付面接好評受付中！ (平日開催・未経験者限定) ●車両のご紹介 用途に合わせた車種のタクシーを取り揃えています トヨタ ジャパンタクシー（JPN TAXI）・トヨタ アルファード・日産 セレナ・トヨタ ハイエースグランドキャビン ●決済端末 クレジットカード・電子マネー・S.RIDE WALLET・QRコード決済・CAB CARD・タクシーチケット・大和自動車交通タクシーチケット ※職業紹介事業者名：株式会社日本総合ビジネス 【TA】 求める人材
求める人材: ●普通免許を取得して1年以上経過した方または普通二種免許取得者 ●学歴不問 ●経験不問 ●未経験者歓迎 ●男女活躍 ●AT限定免許でもOK -
■2017年設立。フリーランスSAPコンサルに特化した案件紹介サイトの運営会社です。■海外では定着しているサービスを日本国内に持ち込んだパイオニア的存在として、大手コンサルティングファームなどから厚い支持を獲得しています。
勤務地
東京本社（東京都港区） 想定年収
750万円～1000万円 仕事の概要
大手コンサルティングファーム・SIerのSAP導入プロジェクトに、フリーランスのSAPコンサルタントをマッチ… 求める人材
【いずれも必須】■法人営業or人材紹介業界経験3年以上■案件獲得～クロージング迄のプレイヤー経験■5名… -
未経験者：25～30万円×1年給与保障＋祝い金10万円／経験者：祝い金30万円／単身社宅完備
勤務地
東京都西東京市保谷駅 大和交通保谷株式会社 本社営業所 仕事の概要
仕事内容: 《タクシー業界唯一の上場企業》大和自動車交通グループ！ 高待遇で経験問わず積極採用いたします！ 前身である「保谷交通」より数えて50年を超える歴史があります。 地元の心温まるお客様と接している弊社は地域に密着し貢献し成長させていただいております。 弊社の貴重な仲間として、誠実でチャレンジ精神旺盛な方からのご応募を心からお待ちいたしております。 大和自動車交通は、足立区、北区、江東区、立川市、西東京市に事業所を配置しています。 『お住いの近くだから』『土地勘があるから』などあなた自身に合った事業所を見つけてください。 大和自動車交通は業界唯一の東証上場企業 安定の経営基盤と仲間のサポートで、長く、自分らしく、働きませんか？ 【お知らせ】タクシー乗務員のパートタイム採用を開始しました +++―――未経験者採用―――+++ ポイント① 誰しも不安になるのが収入。当社なら入社後12ヶ月間の給与を保証いたします。 その間に、タクシードライバーとしての稼ぎ方を慌てることなく身につけていただけます。 期間中でも保証額を上回る営収を上げられれば、その分はあなたの頑張りとして収入に反映されます。 【隔日勤務】 2日を1単位として1日おきに月12回勤務します ◎北多摩交通圏(立川市、西東京市、府中市他) 30万円×8ヶ月+25万円×4ヶ月＝年収340万円 【昼日勤】 1日8時間・週5回、月22～24回勤務します ◎北多摩交通圏(立川市、西東京市、府中市他) 25万円×12ヶ月＝年収300万円 ※定員に達しましたら終了いたします。 ※未経験者限定。詳しくはお問い合わせください。 ポイント② 現役乗務員が“すぐに使える”知識と技術を伝授 大和自動車交通の乗務員研修では、現役のベテラン乗務員が教官を務め、タクシー営業の基礎はもちろん、お客様に喜ばれる接客方法や、効率的なお客様数の増やし方など、実践ですぐに役立つスキルを学べるのが特長です。 研修を修了し事業所へ配属になった後も、教官はもちろん、先輩乗務員たちもよき相談相手となり、親身になって新人乗務員をフォローします。 研修期間は人によってさまざま。 1～3カ月間、本人の習熟度にあわせて研修を実施しますので、安心して乗務に臨める自信をつけてからデビューできます。 また研修中は、1日1万円(交通費別途)支給します。 【主な研修】 ●社内研修 ・「おもてなし」ハンドブックによる接遇研修 ・ロード研修（営業シミュレーション走行） ・タクシーセンター地理試験対策研修 ・第二種運転免許学科試験対策研修 ●外部研修 ・東京タクシーセンター新規講習（4日間） ・第二種運転免許教習（指定教習所） +++―――経験者採用―――+++ ポイント① 入ればわかる！当社の好条件 転職を検討する際、一番気にされるのが歩率と足切り額ではないでしょうか？ そして、出来れば歩率が高く、足切り額が低いところを選びたいですよね。 しかし、業界経験者のあなたなら、実際に言われているほどの好条件は、ごく一部の要件を満たしている場合だったり、限られた状況でしか得られないことをご存知かと思います。 【他社と比べてください！】 ◎入社祝金最大30万円支給！※経験者対象※社内規定あり ◎祝金10万円支給！※未経験者対象※社内規定あり ◎勤務数12出番(隔日勤務) ◎固定給+歩合給(歩率は一律) ◎足切り額と歩率 ◎年３回の賞与(一定以上の月営収が基準) 詳しくは、面接時にお話しいたしますので、ぜひご応募ください！ ポイント② ノルマなし！自由度高し！働きやすい！ 厳しいノルマが課されたり、休みたい時になかなか休みが取れないなど、もっと自由度の高い業種だと思っていたのが、いつの間にか、この仕事が嫌になってしまった。 こんなはずではなかった…そんな経験はありませんか？ 当社は、ノルマもなくシフトについても出番変更や休みの取得のしやすさなど、自由度高く勤務することができます。 同業他社から転職されてきた方々からも、そんな勤務のしやすさがモチベーションにつながっているとの声をいただいています。 また管理者の人柄が良いことも、働きやすさにつながっています。 当社の経営理念は「和」の精神。 経験者ならではの悩みごとなども、どうぞ遠慮なく相談してください。 経歴に関係なく、何でも話し合える環境も当社の魅力です。 +++―――更にポイント！―――+++ ポイント① 社宅完備で、遠方からの応募も安心！ 大和自動車交通は、社宅（単身寮）を完備していますので、安心してご入社いただけます。 ワンルームタイプの部屋を中心に、各事業所の近くで当社が契約する物件をご用意。 最長で入居から22カ月（1年10カ月）間のご利用が可能です。 入社を機に全国から東京へ引っ越してきた先輩乗務員たちも、社宅ですぐに生活を整え、新たな東京生活をスタート。 タクシー乗務員として活躍しています。 【家賃】35,000円(配属後) 【入居期間】入居から12ヶ月間 ポイント② タクシー業界唯一！東証上場企業 大和自動車交通はタクシー業界で初めて東京証券取引所に上場しました。 経営理念に「和の精神」を掲げ、多くのお客様のご愛顧と全社員の尽力により、80余年にわたり東京の交通を支えてきました。 これからも皆様を移動で笑顔に、一人ひとりが心を込めてサービスを提供して参ります。 ポイント③ 入社祝！リゾート会員権進呈 大和自動車交通グループは、株式会社共立メンテナンスが運営する法人向け会員プログラム『詩季倶楽部』に加入しています。 ドーミーインや共立リゾートの宿泊施設や飲食店などを特別料金で利用することができます。 日頃の仕事の頑張りへのご褒美をご家族に。そして、ご自身に還元してあげて下さい。 【その他の福利厚生】 ◎退職金制度 ◎社員持ち株制度 ◎会社補助制度(社員旅行、慶弔、傷病、文化体育活動)ほか +++―――その他待遇―――+++ ●未経験者の方限定！※定員に達し次第終了予定です 12ヶ月間の給与保証 ●社宅完備！ 遠方からの応募も安心 1Rタイプの部屋をご用意！ ●車両のご紹介 用途に合わせた車種のタクシーを取り揃えています トヨタ ジャパンタクシー（JPN TAXI）・トヨタ アルファード・日産 セレナ・トヨタ ハイエースグランドキャビン ●決済端末 クレジットカード・電子マネー・S.RIDE WALLET・QRコード決済・CAB CARD・タクシーチケット・大和自動車交通タクシーチケット ※職業紹介事業者名：株式会社日本総合ビジネス 【TA】 求める人材
求める人材: ●普通免許を取得して1年以上経過した方または普通二種免許取得者 ●学歴不問 ●経験不問 ●未経験者歓迎 ●男女活躍 ●AT限定免許でもOK -
社員持ち株会制度／仮眠室・個室シャワールームあり／社宅（単身寮）利用制度／3893
勤務地
東京都北区王子 大和自動車交通王子株式会社 本社営業所 仕事の概要
仕事内容: 《タクシー業界唯一の上場企業》大和自動車交通グループ！ 特別武三交通圏随一の高待遇で経験問わず積極採用いたします！ 当社は他の事業所よりも比較的、人数が少ないため、社員同士の距離感が近く、事業所内のベンチで乗務員さんが楽しく会話をしている姿がよく見かけられます。 「安全・安心・おもてなし」を常に心がけ、一人一人がお客様に喜ばれる乗務員になるために日々、努力をしています。 ※2021年8月に大田区昭和島より移転いたしました。 大和自動車交通は、足立区、北区、江東区、立川市、西東京市に事業所を配置しています。 『お住いの近くだから』『土地勘があるから』などあなた自身に合った事業所を見つけてください。 大和自動車交通は業界唯一の東証上場企業 安定の経営基盤と仲間のサポートで、長く、自分らしく、働きませんか？ 【お知らせ】タクシー乗務員のパートタイム採用を開始しました ◆《年収900万円以上在籍！》 当社では年収500万円以上の乗務員さんが6割 年収700万円以上の乗務員さんが3割 年収900万円以上の乗務員さんが1割在籍しております！ 稼げる都心エリアで出来る限り乗務員の皆さまへ還元したい、という気持ちから独自の給料スタイルを設定しております。 ◆《2023年6月乗務員売上トップ大公開！》 入社9年目隔日勤務50代 営収2,010,610円 給与約130万円！ +++???未経験者採用???+++ ポイント① 誰しも不安になるのが収入。当社なら入社後12ヶ月間の給与を保証いたします。 その間に、タクシードライバーとしての稼ぎ方を慌てることなく身につけていただけます。期間中でも保証額を上回る営収を上げられれば、その分はあなたの頑張りとして収入に反映されます。 【隔日勤務】 2日を1単位として1日おきに月12回勤務します ◎特別武三交通圏(東京23区・武蔵野市・三鷹市) 35万円×8ヶ月+30万円×4ヶ月＝年収400万円 【日勤】※ナイト勤務(夜日勤)積極採用 限定30名！ 1日8時間・週5回、月22～24回勤務します ◎特別武三交通圏（東京23区・武蔵野市・三鷹市） 25万円×12ヶ月＝年収300万円 ※定員に達しましたら終了いたします。 ※未経験者限定。詳しくはお問い合わせください。 ポイント② 現役乗務員が“すぐに使える”知識と技術を伝授 大和自動車交通の乗務員研修では、現役のベテラン乗務員が教官を務め、タクシー営業の基礎はもちろん、お客様に喜ばれる接客方法や、効率的なお客様数の増やし方など、実践ですぐに役立つスキルを学べるのが特長です。 研修を修了し事業所へ配属になった後も、教官はもちろん、先輩乗務員たちもよき相談相手となり、親身になって新人乗務員をフォローします。 研修期間は人によってさまざま。1～3カ月間、本人の習熟度にあわせて研修を実施しますので、安心して乗務に臨める自信をつけてからデビューできます。 また研修中は、1日1万円(交通費別途)支給します。 【主な研修】 ●社内研修 ・「おもてなし」ハンドブックによる接遇研修 ・ロード研修（営業シミュレーション走行） ・タクシーセンター地理試験対策研修 ・第二種運転免許学科試験対策研修 ●外部研修 ・東京タクシーセンター新規講習（4日間） ・第二種運転免許教習（指定教習所） +++???経験者採用???+++ ポイント① 入ればわかる！当社の好条件 転職を検討する際、一番気にされるのが歩率と足切り額ではないでしょうか？ そして、出来れば歩率が高く、足切り額が低いところを選びたいですよね。 しかし、業界経験者のあなたなら、実際に言われているほどの好条件は、ごく一部の要件を満たしている場合だったり、限られた状況でしか得られないことをご存知かと思います。 【他社と比べてください！】 ◎入社祝金最大30万円支給！※経験者対象※社内規定あり ◎祝金10万円支給！※未経験者対象※社内規定あり ◎勤務数12出番(隔日勤務) ◎固定給+歩合給(歩率は一律) ◎足切り額と歩率 ◎年３回の賞与(一定以上の月営収が基準) 詳しくは、面接時にお話しいたしますので、ぜひご応募ください！ ポイント② ノルマなし！自由度高し！働きやすい！ 厳しいノルマが課されたり、休みたい時になかなか休みが取れないなど、もっと自由度の高い業種だと思っていたのが、いつの間にか、この仕事が嫌になってしまった。こんなはずではなかった…そんな経験はありませんか？ 当社は、ノルマもなくシフトについても出番変更や休みの取得のしやすさなど、自由度高く勤務することができます。 同業他社から転職されてきた方々からも、そんな勤務のしやすさがモチベーションにつながっているとの声をいただいています。 また管理者の人柄が良いことも、働きやすさにつながっています。 当社の経営理念は「和」の精神。経験者ならではの悩みごとなども、どうぞ遠慮なく相談してください。経歴に関係なく、何でも話し合える環境も当社の魅力です。 +++???更にポイント！???+++ ポイント① 社宅完備で、遠方からの応募も安心！ 大和自動車交通は、社宅（単身寮）を完備していますので、安心してご入社いただけます。 ワンルームタイプの部屋を中心に、各事業所の近くで当社が契約する物件をご用意。 最長で入居から22カ月（1年10カ月）間のご利用が可能です。 入社を機に全国から東京へ引っ越してきた先輩乗務員たちも、社宅ですぐに生活を整え、新たな東京生活をスタート。タクシー乗務員として活躍しています。 【家賃】35,000円（入居から12ヵ月間） 【入居期間】入居から22ヶ月間 ポイント② ソニーグループ開発のAI搭載タクシー 研修を終え、実際に路上に出れば、あなた自身で営業戦略を立てなければなりません。 しかし、お客様の居場所を見つけるにはそれなりの経験や勘が必要…そんなこれまでの常識を覆す、頼りになる強い味方が当社にはあります。 ソニーグループが開発を手がけた「AI需要予測アプリ」です。 日々お客様が利用するタクシーの利用状況をAIが学習し、ビッグデータを処理・分析して、営業エリアにおける需要（お客様）をリアルタイムで予測。その結果をもとに、お客様がいそうな“ホットスポット”と呼ばれるエリアを検索したり、ホットスポットをつないだ効率の良い営業ルートを提案します。 AI搭載タクシー乗車体験開催中（面接希望者限定で平日開催） ポイント③ タクシー業界唯一！東証上場企業 大和自動車交通はタクシー業界で初めて東京証券取引所に上場しました。経営理念に「和の精神」を掲げ、多くのお客様のご愛顧と全社員の尽力により、80余年にわたり東京の交通を支えてきました。 これからも皆様を移動で笑顔に、一人ひとりが心を込めてサービスを提供して参ります。 ポイント④ 入社祝！リゾート会員権進呈 大和自動車交通グループは、株式会社共立メンテナンスが運営する法人向け会員プログラム『詩季倶楽部』に加入しています。 ドーミーインや共立リゾートの宿泊施設や飲食店などを特別料金で利用することができます。日頃の仕事の頑張りへのご褒美をご家族に。そして、ご自身に還元してあげて下さい。 【その他の福利厚生】 ◎退職金制度 ◎社員持ち株制度 ◎会社補助制度(社員旅行、慶弔、傷病、文化体育活動)ほか +++???その他待遇???+++ ●未経験者の方限定！※定員に達し次第終了予定です 12ヶ月間の給与保証 ●社宅完備！ 遠方からの応募も安心 1Rタイプの部屋をご用意！ ●AI搭載タクシーでラクラク営業！ AI搭載タクシー体験付面接好評受付中！ (平日開催・未経験者限定) ●車両のご紹介 用途に合わせた車種のタクシーを取り揃えています トヨタ ジャパンタクシー（JPN TAXI）・トヨタ アルファード・日産 セレナ・トヨタ ハイエースグランドキャビン ●決済端末 クレジットカード・電子マネー・S.RIDE WALLET・QRコード決済・CAB CARD・タクシーチケット・大和自動車交通タクシーチケット ※職業紹介事業者名：株式会社日本総合ビジネス 【TA】 求める人材
求める人材: ●普通免許を取得して1年以上経過した方または普通二種免許取得者 ●学歴不問 ●経験不問 ●未経験者歓迎 ●男女活躍 ●AT限定免許でもOK -
シニア向けマンションの受付スタッフ！残業ほぼなし◎
勤務地
千葉県千葉市1丁目18－28 プラテシア 千葉みなと 仕事の概要
仕事内容 ★コンシェルジュにチャレンジできる！未経験可能★ 大和証券グループのシニア向けマンション「プラテシア」の顔として、ゲスト（入居者）のお困り事を解決するコンシェルジュのお仕事です。 【お仕事内容】 〇フロントでの受付対応 〇併設するビューティーサロンの予約受付 〇フィットネスタジオやスパの利用状況管理 〇アクティビティ・レクリエーションの企画・運営 〇事務所にて電話対応・事務作業 【夜勤について】 月４～6回を予定。 メイン業務はチェックリストに沿った環境整備、館内の備品補充等（例：スパの施設のバスタオルの補充など） ゲストが頼まれたケータリングの配膳、下膳 夜間時においてゲストの体調不良があれば救急対応(例：ごくまれに救急車の手配など) 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・高校卒業以上 【歓迎条件】 ・ アパレルなどの販売職、飲食店などのホールスタッフ、ウエディング会場などでの接客、ホテルのフロントスタッフなどの接客系の仕事などの経験がある方 ・PCの基本操作ができる方 ・人と接することが好きで、気配りのできる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため）） -
■IFA法人としてお客様の資産運用をサポート。ゴールベースアプローチに基づいた資産管理を行う真の伴走型支援を提供 ■IFA事業・金融商品仲介業/企業型確定拠出年金(企業型DC)の導入支援や社内金融教育など法人コンサル事業を展開
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
400万円～1500万円 仕事の概要
IFA法人の当社にて社員型IFAとして、ゴールベースアプローチと行動経済学を掛け合わせたご提案で中長期的… 求める人材
【いづれか必須】■金融業界での営業経験および証券外務員第1種資格※証券、銀行、保険、信託銀行 ■不… -
【学歴不問/業界未経験OK】建設足場・仮設資材の法人営業/レンタル会社で関東トップクラスの知名度/残業少なめ/営業部の立ち上げメンバー/土日休み
勤務地
東京都豊島区南池袋 株式会社けんせつパーク 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ 【仕事内容】 建設・土木・イベント関連など幅広い顧客に対して、建設の足場や仮設資材、保安用品、イベント用品などの レンタル事業を展開している当社で、顧客との関係強化をはじめ、取引先企業の新規開拓営業をお任せいたします。 リストアップしたレンタル会社等に直接訪問し、受注活動や取扱商品をPRしていくことがメインのお仕事です。 今回さらなる成長を目指して営業部門を新設することになり、営業部の立ち上げメンバーとして活躍頂きます。 【取扱い商品】https://kensetsu-park.co.jp/#search 足場、仮設資材、保安用品、イベント用品、建設・産業機械など 【具体的に】 ・メール対応 ・アポイント訪問、お客様から相談対応 ・見積書の作成、受注、請求書発行 ・レンタル機材の仕入れ ・受注センターにて受注フォロー ・機材センターでの入出庫フォロー ※実際にレンタル資材を配送する際は、別部隊が配送を担当いたしますのでご安心ください。 【営業エリア】 関東エリア ※1回目の訪問ではまず取扱商品を認知してもらうことに注力し、商品のPRをしながら 最終的に受注活動まで繋げて頂くよう営業活動をして頂きます。 【研修制度】 入社後はまず、既存顧客からの問い合わせに対応して受発注業務を覚えて頂き、 業界・商材理解を高めて頂きます。（期間：3ヶ月） また、社内の受注センターで1ヶ間、業界知識や取扱商品なども覚えて頂きます。 その後は、新規営業をメインにリストアップしたレンタル会社等に直接訪問し受注活動やPR を担当頂きます。 これまでの問い合わせ担当をしておりました営業事務メンバーや先輩社員にOJTという形で 一から学んでいただきますのでご安心ください。 独り立ちできるタイミングは目安半年後のイメージです。 【キャリアアップ】 将来的にはコアメンバーとしての営業部の全体管理、メンバーの育成を担当頂きます。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・営業経験1年以上（個人/法人問わず） ・普通自動車運転免許（AT限定可） -
未経験OK／賞与年3回／入社祝い金10万～30万円／二種免許取得費用は会社負担／給与保証有
勤務地
東京都府中市府中駅 十全交通株式会社 仕事の概要
仕事内容: ◆多摩地区トップクラスの高収入 ◆ジャパンタクシーすぐ乗れます！ ◆入社祝金最大30万円支給！※経験者対象※社内規定あり ◆祝金10万円支給！※未経験者対象※社内規定あり ◆給与保証制度あり：乗務開始から8ヶ月間30万円、その後4ヶ月間25万円の1年間の給与保証を支給！※未経験者対象 ◆退職金制度あり！ 《タクシー業界唯一の上場企業》大和自動車交通グループ！ 「十全交通株式会社」で新しい一歩を踏み出しませんか？ 「十全交通株式会社」は、東京都内で50年以上の歴史を持つ信頼のタクシー会社です。 お客様に安全で快適な移動手段を提供し続けることを使命とし、常に高いサービス品質を維持しています。 長年にわたる運行実績と確かな経営基盤を持ち、皆さんが安心して働ける環境を整えています。 当社では、ドライバーとして「人々の生活に寄り添う」仕事ができることに誇りを持ちつつ、日々の仕事を通じて地域貢献にもつながる点が魅力です。 未経験からスタートしたスタッフも多く、あなたも安心して新しいキャリアを築くことができます◎ 求める人材
求める人材: ●普通免許を取得して3年以上経過した方または普通二種免許取得者 ●学歴不問 ●経験不問 ●未経験者歓迎 ●男女活躍 ●AT限定免許でもOK -
訪問看護における看護業務全般！日勤のみ！月給364000円～の高給与♪年間休日126日★残業ほぼなし◎マイカー通勤可★
勤務地
東京都足立区西新井5-41-1 医療法人社団大和会 大内病院 仕事の概要
仕事内容: PG101 【業務内容】 訪問看護における看護業務全般 【給与】 月給364,000円～ 〈月給内訳〉 基本給：238,000円～ 職能給：102,000円 皆勤手当：5,000円 【その他手当】 通勤手当 時間外手当 処遇改善手当：2,000円 例）オンコール手当：昼2,000円×3、夜4,000円×2、夜勤出動手当：3,000円×1 【昇給】 あり/年1回 【賞与】 年2回 【試用期間】 3ヵ月 【時間外労働】 月5時間程度 【車通勤】 不可 234床の精神病院です。 東京都から、東京都認知症疾患医療センターに指定されています。 多職種が密に連携をとりあって患者さんをケアしています。 また院内に「診療適正化委員会」を設置し、常に適正な医療が提供できるよう、職種の垣根を越えて自由に意見交換を行っています。 地域の総合医療福祉センターとして、予防・治療・リハビリテーションの一貫した最新医療サービスを提供すべく、開かれた自由な風土のもとで職員一丸となって日々努力を続けています。 【施設情報】 ・開設年月日 昭和33年11月4日 ・病床数 234床 精神科病棟 132床 精神科急性期治療病棟 42床（東京都指定病床 10床含む） 精神療養病棟 60床 ・各種認定 東京都から、東京都認知症疾患医療センターに指定されています 診療・検査医療機関 ・建物 本館：延床面積11,889平方メートル（外来棟、病棟、管理棟） 鉄筋地上4階地下1階建 リハビリ棟：延床面積637平方メートル 鉄筋地上2階建 求める人材
求める人材: 【必須】 正看護師免許 【必要経験】 臨床経験3年以上 この企業の類似求人を見る
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「世界で勝負できる産業、企業、サービス、人を創出し、日本の成長を支えていく」というビジョンのもと、成長産業領域のヒトと資金支援を軸とした事業等を多角的に展開！本気で日本の成長を支えたい、ベンチャーを支援したい方を募集！
勤務地
東京本社（東京都港区） 想定年収
500万円～800万円 仕事の概要
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【いずれか必須】・THE MODELに代表されるようなセールス組織形態でのプロダクトにおいて、売上拡大をリ… -
高卒以上／ノルマなし／転勤なし／全国に600以上勤務地あり
勤務地
東京都杉並区桃井2-3-2 株式会社かんぽ生命保険 東京新都心支店 荻窪郵便局 給与例
給与例 【年収600万円／40歳】月給31万円+諸手当（残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当・通勤手当）＋賞与年2回 【年収500万円／31歳】月給23万円+諸手当（残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当・通勤手当）＋賞与年2回 ※営業手当については販売実績、品質評価を考慮した制度となっております。 ※安定的な報酬体系とするため、営業手当は3年間に分割してお支払いします。（当社規定による） 仕事の概要
仕事内容 日本郵政グループの主要3事業のひとつで、日本郵便、ゆうちょ銀行に並ぶ「かんぽ生命」。 ◎郵便局ブランド 1916年の創業より、地域密着で築いてきた安定感があります。 ◎総資産 業界最大級の約60兆円の総資産があるほか、国内有数の機関投資家です。サステナブル投資をリードしています。 ◎顧客基盤 約1800万人のお客さまから支持されている実績があります。また、過去に日本郵政グループサービスをご利用いただいた潜在的なお客さまも多数。 ◎販売チャネル・人材 約1万人の地域密着型保険コンサルタントによる渉外営業の直営店チャネルと、全国約2万局の郵便局による代理店チャネルで、お客さまに生命保険による安心を提供。 上記のような、4つの武器が当社の強みです。 その他にも、米大手投資ファンドのKKRや大和証券グループとの連携・出資による確実な収益確保や、生命保険事業との親和性がある地域での新たな成長機会の創出など、圧倒的な将来性を誇っています。 今回募集するのは、既存のお客さまへのアフターフォローや、お客さまのニーズに合った保険商品のご提案を行う「地域密着型保険コンサルタント」。 国内最大級の日本郵政グループの安心感と分かりやすい商品で、地域のお客さまを支えるお仕事です！ 〈具体的な業務〉 ◎既存のお客さまへの、保険商品のご提案とアフターフォローなど ◎保険商品以外のご要望をいただいた際の郵便局窓口への取りつぎ 郵便局と一体のサービスですので、郵便局の制服を着用してご対応いただきます！ 当社では、お客さまに寄り添った提案を第一と考えており、「顧客満足度」を最も重視しています。 そのため、ノルマは一切設けておりません。 上司との相談で自身に合った目標を設定し、無理なく自分のペースで成長していくことができます！ また、社員一人ひとりにしっかり研修時間をご用意しているため、特別な知識やスキルは必要ありません。 先輩方がしっかりとサポートとフォローをしてくれるので、業界・職種未経験でもご安心ください！ 【"お客さま担当制"で一人ひとりのお客さまとしっかり向き合える】 地区単位で個々の営業エリアを決めているため、それぞれのお客さまとの関係性をじっくり築いていくことができます。 ご契約いただいたお客さまの結婚、ご家族が増えた際…人生の節目節目で頼っていただけることが多いです。 そのため、一人ひとりのお客さまが、長期的にお付き合いできる存在となります。 自分のペースでお客さまとの信頼関係を築いていけるので、あなたの個性を活かした営業スタイルを、だんだんと確立していただけます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎会社研修 会社概要やかんぽ生命の社員としての心得などを学んでいただく座学研修です。 まずは企業の考え方などを一緒に学んでいただきます。 ◎営業初期教育研修 保険営業の基本的な知識やスキルを習得できる初期教育研修です。 1ヶ月かけてきっちり行うので、きちんとした地盤をつくっていただけます！ ◎かんぽサービス部 配属別研修 お客さまとのコミュニケーションに特化した研修です。 保険営業の知識・ヒアリングスキルを習得できます！ ◎フォローアップ研修 当社では定期的にフォローアップ研修を実施しています。 基本的な研修が完了したあとも、不安なことや不明点などをケアできるのでご安心ください。 【キャリアパス】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→課長／担当課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！ 求める人材
求めている人材 【必須】 ◎高卒以上 ◎普通自動車免許（AT可） ◎社会人経験1年以上（業界・職種不問） 【活かせる経験】 ・金融業界における無形商材の営業経験 ・営業／販売職など人と接する業務経験 ・有形商材（車／家など）の営業経験 【1つでも当てはまる方はピッタリ！】 ◎誰かの力になれる仕事をしたい方 ◎地域愛が強く、地元で働くことにこだわりたい方 ◎自分や家族との時間を大切にしたい方 この仕事は一人ひとりのお客さまとじっくり向き合い、対話をもとに適切な提案をしていきます。 配属先のチームで協力しながら担当エリアのお客さま、地域を支えていくので、そういった部分にやりがいを感じたい方にぴったりです。 この企業の類似求人を見る
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トライアルHD東証グロース上場【小売業界・店長経験者採用】実力次第でスピード昇格可能！店長就任後も給与UP
勤務地
宮城県黒川郡大和町 スーパーセンタートライアル大和まほろば店 仕事の概要
仕事内容: ＼店長経験者は「月給37万5千円」スタート／ 店長でも土曜や日曜に休みが取れる 店長でも給与UP!!年収1000万円以上を目指せる 単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート 1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 2024年3月に東証市場に上場しました 店舗出店も加速しポジションも多数!! 貴方の経験を「トライアル」で活かしませんか？ 仕事内容 店舗の運営・管理、販促、売り場づくりをお任せ！ スタッフと力をあわせて繁盛店を作りましょう。 具体的には： ・店舗オペレーション （売上管理や各コーナー担当者のサポート） ・売り場づくり、季節催事の展開・考案 ・在庫管理・目玉商品の選定 ・発注・仕入れ ・自店の戦略考案・販促企画 ・WEB会議への参加 など 求める人材
求める人材: 必須 ・年齢不問（30代・40代の中途入社者活躍中） ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 ドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方大歓迎！ 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 学歴に関係なくチャンスあり 半年たたずにカテゴリーマネージャーに就任している人や 入社段階から店長候補として活躍している人も多く、 「同世代よりも早くキャリアアップしたい」という人に最適です。 店長になった後でもお給料が頭打ちにはならず、 実績次第で大きく給与UPすることが可能です。 年収1,000万円を超えている店長もいます。 -
高卒以上／ノルマなし／転勤なし／全国に600以上勤務地あり
勤務地
神奈川県川崎市中原区小杉町3-436 株式会社かんぽ生命保険 川崎支店 中原郵便局 給与例
給与例 【年収600万円／40歳】月給31万円+諸手当（残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当・通勤手当）＋賞与年2回 【年収500万円／31歳】月給23万円+諸手当（残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当・通勤手当）＋賞与年2回 ※営業手当については販売実績、品質評価を考慮した制度となっております。 ※安定的な報酬体系とするため、営業手当は3年間に分割してお支払いします。（当社規定による） 仕事の概要
仕事内容 日本郵政グループの主要3事業のひとつで、日本郵便、ゆうちょ銀行に並ぶ「かんぽ生命」。 ◎郵便局ブランド 1916年の創業より、地域密着で築いてきた安定感があります。 ◎総資産 業界最大級の約60兆円の総資産があるほか、国内有数の機関投資家です。サステナブル投資をリードしています。 ◎顧客基盤 約1800万人のお客さまから支持されている実績があります。また、過去に日本郵政グループサービスをご利用いただいた潜在的なお客さまも多数。 ◎販売チャネル・人材 約1万人の地域密着型保険コンサルタントによる渉外営業の直営店チャネルと、全国約2万局の郵便局による代理店チャネルで、お客さまに生命保険による安心を提供。 上記のような、4つの武器が当社の強みです。 その他にも、米大手投資ファンドのKKRや大和証券グループとの連携・出資による確実な収益確保や、生命保険事業との親和性がある地域での新たな成長機会の創出など、圧倒的な将来性を誇っています。 今回募集するのは、既存のお客さまへのアフターフォローや、お客さまのニーズに合った保険商品のご提案を行う「地域密着型保険コンサルタント」。 国内最大級の日本郵政グループの安心感と分かりやすい商品で、地域のお客さまを支えるお仕事です！ 〈具体的な業務〉 ◎既存のお客さまへの、保険商品のご提案とアフターフォローなど ◎保険商品以外のご要望をいただいた際の郵便局窓口への取りつぎ 郵便局と一体のサービスですので、郵便局の制服を着用してご対応いただきます！ 当社では、お客さまに寄り添った提案を第一と考えており、「顧客満足度」を最も重視しています。 そのため、ノルマは一切設けておりません。 上司との相談で自身に合った目標を設定し、無理なく自分のペースで成長していくことができます！ また、社員一人ひとりにしっかり研修時間をご用意しているため、特別な知識やスキルは必要ありません。 先輩方がしっかりとサポートとフォローをしてくれるので、業界・職種未経験でもご安心ください！ 【"お客さま担当制"で一人ひとりのお客さまとしっかり向き合える】 地区単位で個々の営業エリアを決めているため、それぞれのお客さまとの関係性をじっくり築いていくことができます。 ご契約いただいたお客さまの結婚、ご家族が増えた際…人生の節目節目で頼っていただけることが多いです。 そのため、一人ひとりのお客さまが、長期的にお付き合いできる存在となります。 自分のペースでお客さまとの信頼関係を築いていけるので、あなたの個性を活かした営業スタイルを、だんだんと確立していただけます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎会社研修 会社概要やかんぽ生命の社員としての心得などを学んでいただく座学研修です。 まずは企業の考え方などを一緒に学んでいただきます。 ◎営業初期教育研修 保険営業の基本的な知識やスキルを習得できる初期教育研修です。 1ヶ月かけてきっちり行うので、きちんとした地盤をつくっていただけます！ ◎かんぽサービス部 配属別研修 お客さまとのコミュニケーションに特化した研修です。 保険営業の知識・ヒアリングスキルを習得できます！ ◎フォローアップ研修 当社では定期的にフォローアップ研修を実施しています。 基本的な研修が完了したあとも、不安なことや不明点などをケアできるのでご安心ください。 【キャリアパス】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→課長／担当課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！ 求める人材
求めている人材 【必須】 ◎高卒以上 ◎普通自動車免許（AT可） ◎社会人経験1年以上（業界・職種不問） 【活かせる経験】 ・金融業界における無形商材の営業経験 ・営業／販売職など人と接する業務経験 ・有形商材（車／家など）の営業経験 【1つでも当てはまる方はピッタリ！】 ◎誰かの力になれる仕事をしたい方 ◎地域愛が強く、地元で働くことにこだわりたい方 ◎自分や家族との時間を大切にしたい方 この仕事は一人ひとりのお客さまとじっくり向き合い、対話をもとに適切な提案をしていきます。 配属先のチームで協力しながら担当エリアのお客さま、地域を支えていくので、そういった部分にやりがいを感じたい方にぴったりです。 この企業の類似求人を見る
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■2017年設立。フリーランスSAPコンサルに特化した案件紹介サイトの運営会社です。■海外では定着しているサービスを日本国内に持ち込んだパイオニア的存在として、大手コンサルティングファームなどから厚い支持を獲得しています。
勤務地
東京本社（東京都港区） 想定年収
560万円～1000万円 仕事の概要
紹介案件サイト「SAP Freelance Jobs」を運営する当社にて、大手コンサルティングファーム・SIerのSAP導… 求める人材
【必須】法人営業経験(業界問わず) 【歓迎】人材業界での営業経験またはIT業界での営業経験※IT業界・人… -
□高単価・フルリモート案件多数！□給与UP実績も多数！□常時1万件以上の案件を保有！□経験者必見！
勤務地
東京都江東区門前仲町駅東京都 江東区 門前仲町駅 株式会社コプロテクノロジー 仕事の概要
【仕事内容】 【職務内容】 社員代替として、ホスト環境の証券システム保守案件推進にご参画していただきます。 要件定義～設計、およびオフショア管理、オフショア成果物のレビュー作業をご担当していただきます。 【担当者からのコメント】 証券システム保守案件にご参画していただきます。 証券システムの設計などのご経験を活かしたい方におすすめの案件です。 基本的にはご出社いただきますが、テレワークの併用も想定しております。 【業界】 証券 【職種】 SE（システムエンジニア） 「エンジニアにベストなキャリアを」。 エンジニアお一人おひとりのご希望に寄り添い、思い描いたキャリアの実現に向けて、これからも伴走を続けてまいります。 ============================ ここが違う！だから選ばれる ============================ ベスキャリITがエンジニアの皆さまよりご支持いただける理由をご紹介します！ ■圧倒的に豊富な案件数 上場企業をはじめとする、10,000件以上の案件を常時ご用意しております。 ■安心感のある取引実績 業界運営15年以上、300社以上にのぼる取引実績がございます。 ■専任アドバイザーによる手厚いサポート 就業前はもちろん、就業後のアフターフォローに至るまで、知識豊富な専任アドバイザーが全力でサポートいたします。 ============================ 希望の案件がきっと見つかる！ ============================ 金融、通信、流通、小売といった大規模システムはもちろんのこと、 BtoCサービスを展開しているベンチャー企業の案件も多数取り扱っております。 特に、JavaやPHPといったWeb系の言語や汎用系、クラサバ系の案件が豊富ですが、開発案件だけでなくインフラ系、ネットワーク系やDB系の案件も多数ございます。 「上場企業でスケールの大きい案件を担当したい」 「完全週休2日制で残業ほぼなしで働きたい」 などご希望をぜひお聞かせくださいね！ 求める人材
【応募資格】 □必須スキル ・証券システムの設計経験（3年以上） ・顧客と折衝して要件定義できる ・オフショア開発依頼経験 ・ホストの設計開発経験 □歓迎スキル ・大和証券システム経験 【メリット】 #交通費支給 #即日勤務OK #学歴不問 #服装自由 #経験者歓迎 #長期 -
手術室・カテ室での看護業務！17時30分までの日勤のみ◎年間休日120日以上♪マイカー通勤可★託児所あり◎
勤務地
神奈川県大和市南林間9丁目8-2 医療法人社団公仁会 大和成和病院 仕事の概要
仕事内容: 急性心筋梗塞における血管内治療の経皮的冠動脈インターベーション（PCI）はもちろんのこと、緊急を要する胸部大動脈瘤手術においても24時間対応できる体制を整えているという特色を持っている病院です。 【業務内容】 手術室・カテ室での看護業務全般 【賞与】 あり/4ヵ月分 【給与】 月給222,000円～376,900円 〈月給内訳〉 基本給209,000円～358,900円 調整手当3,000円～8,000円 住宅手当10,000円 皆勤手当10,000円 時間外手当 ※試用期間中基本給209,000円～346,000円＋手当 【時間外労働】 月15時間程度 【車通勤】 可/駐車場について要確認 【施設情報】 ・指定医療機関 保険医療機関 生活保護指定医療機関 労災保険指定医療機関 被爆者一般疾病医療機関 身体障害者福祉法指定医配置医療機関（心臓機能、呼吸機能、膀胱又は直腸機能） 身体障害者福祉法指定自立支援医療機関（育成医療・更生医療） ・認定施設 日本外科学会外科専門医制度関連施設 日本循環器学会専門医研修施設 心臓血管外科専門医基幹施設 日本麻酔科学会認定施設 日本心臓血管麻酔専門医認定施設 胸部ステントグラフト実施施設 腹部ステントグラフト実施施設 浅大腿動脈ステントグラフト実施施設 経カテーテル的大動脈弁置換術実施施設 日本心血管インターベンション治療学会研修施設 日本不整脈心電学会不整脈専門医研修施設 日本高血圧学会専門医認定施設 PG101 求める人材
求める人材: 【必須】 准看護師免許 【必要経験】 当該業務経験必須 -
大和証券グループの有料老人ホーム◎未経験OK！接客と事務業務
勤務地
東京都江東区亀戸9丁目34番1-137号 グッドタイム リビング 亀戸/グッドタイムリビング株式会社 仕事の概要
仕事内容 ★未経験OK★ 大和証券グループの有料老人ホームの顔として、接客・事務の両方を担うサービススタッフのお仕事です。 【仕事内容】 ◎フロントでの受付対応 ◎レストランでの配膳・下膳（調理作業はありません） ◎アクティビティの企画・運営 ◎スタッフの勤怠管理などの事務業務 ◎小口金管理や支払処理などの経理業務 ◎備品発注や設備の営繕業務 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ◎高校卒業以上 【歓迎条件】 ◎人と接することが好きな方、気配りのできる方 ◎以下のご経験のある方、大歓迎！ ・アパレルなどの販売職 ・飲食店などのホールスタッフ ・ホテルのフロントスタッフ 【必須ではないが、以下のスキル・資格あれば尚可】 ◎PC関連の基本的なスキル ◎介護保険事務等の知識 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため）） この企業の類似求人を見る
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大和証券グループ内でグループ各社の社内インフラ運用関連を行う部門です。Windows系サーバからクラウド関連まで幅広い分野を担当。ＲＰＡの技術を活かした業務効率化も行う、マルチな専門集団「ＩＴソリューション事業部」です。
勤務地
本社（東京都中央区） 想定年収
490万円～720万円 仕事の概要
大和証券グループの弊社の従業員として、大和証券グループ各社に常駐し、従業員からのPCやネットワーク回… 求める人材
【必須】■ヘルプデスク業務■企業内ネットワークに関する知識≪下記魅力の通り働き易さ抜群かつ安定の大… -
平均年収621万円／未経験歓迎／20代～30代活躍／東証プライム上場／全国転勤なし地域限定勤務
勤務地
神奈川県大和市 セコム株式会社 大和支社 仕事の概要
仕事内容: ※本求人は長期キャリア形成を目的とした採用のため、39歳までの方が対象です。 【ポイント】 ●東証プライム上場／業界売上国内No.1 ●毎年最大10連休＋6連休あり ●転勤なしで腰を据えて働くことが可能 ●未経験入社が90%以上！研修制度も充実 ●応募の際は、履歴書不要 【仕事内容】 ＼人々の安心・安全を支えるお仕事／ セコムのセキュリティシステムは、未然対策や被害拡大の防止が目的。 いち早く現場に駆け付けることが重要で、犯人逮捕や撃退が目的ではありません。 ※配属や適性に応じて下記いずれかをお任せします。 ＜機械警備＞ セコムの代表的なサービスであるオンラインセキュリティサービスの対応。 └例：コントロールセンターと連携し、各種警備システムの異常感知時の対応、 ATM障害対応、機器の保守点検など ＜常駐警備＞ 時間毎にローテーションしながら、各種施設などの安全管理。 └例：オフィスビルや空港、重要公共施設などの入退館管理、施設巡回、 異常発生時の緊急対処、セキュリティコンサルティングなど ＜現金護送＞ ご契約先の現金等、複数名で貴重品の護送・保管・管理。 └例：現金・有価証券などお客様の財産の護送や、ATMへの現金補充・回収など 【キャリアステップについて】 入社後はまずセキュリティスタッフとして キャリアをスタートいただきます。 その後は適性や希望を鑑みて 管理職や営業、技術、事務管理等へ配属いただきます。 求める人材
求める人材: 業界・職種経験不問！ 【応募資格】 ・高卒以上 ・39歳までの方 (長期キャリア形成の為) ・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ＜こんな方歓迎＞ ・安定した環境で腰を据えて働きたい方 ・ゆくゆくはキャリアアップしたい方 ・住み慣れた町で働きたい方 ・機械いじりや家電修理が好きな方 ・ルーティーンではなく、適度に変化がある職場で働きたい方 ★未経験の方や第二新卒者、 販売、飲食店、営業、公務員受験者、 製造業(工場勤務)など様々な前職を持つ社員が活躍中！ ★以下の経験がある方や経験を活かしたい方も歓迎です。 警備員、施設警備、交通誘導、夜間警備、駐車場管理 空港警備、守衛、保安警備、フィールドエンジニア、整備士 -
【ＪＩＮＳ】販売・スタイリング◆残業7.3h月平均、ノルマなし◆充実の研修！正社員登用制度あり！
勤務地
奈良県奈良市西大寺東町４－１ JINS 近鉄百貨店奈良店 給与例
給与例 JINSについて詳しくお伝えしたいのでぜひご確認下さい！ 【正社員までのステップ】 ＜入社最初の2ヵ月間＞ 準社員(初) としての有期雇用契約 （2ヵ月以内の有期雇用契約）期間となります。 ＜準社員(初) の雇月契約期間終了後＞ 著しい勤怠不良など、業務の遂行が困難だと判断された 場合以外は準社員の有期雇用契約となります。 準社員の雇用契約期間は原則6ヵ月以内とし、 4月・10月が契約更新月となります。 （契約更新の基準に該当する場合には、契約更新あり） ＜準社員から正社員へのステップ＞ 各種面接・レポート提出を経て、正社員への登用もあり ＜正社員登用後の月給＞ 月給24万5000円以上＋時間外手当 【ジンズについて】 ＜企業情報＞ ■売上UP＆店舗数拡大中の【JINS】で！ ★2022年 464店舗 売上高669億円 ★2023年 473店舗 売上高732億円 ★2024年 495店舗 売上高829億円 ■上場企業のグループ会社 ★株式会社ジンズホールディングス ★上場市場／東京証券取引所 プライム市場（3046） ★従業員数3707名（グループ連結／2020年8月末現在） ＜アナタの知らないJINS＞ メガネがファッションアイテムという 当たり前をつくりだした会社です。 フレーム5000円～・レンズ0円という価格設定は、 今から20年以上前、JINSが業界参入時に始めたもの。 それまで2、3万円が当たり前だった業界の常識を変え、 メガネを手頃なファッションアイテムへと変えました。 JINSはただメガネを売るのではありません。 メガネのその先にある 「これまでなかった体験」を届けたいと、 日々挑戦を重ねています。 ★2001年／業界参入 ★2015年／自分の内側を知るメガネを販売 ★2016年／AIでメガネを選ぶシステム開発 ★2021年／地域のコミュニティ「JINS PARK」開設 ★2023年／会いに行くJINS「JINS GO」スタート 【GKA】 仕事の概要
仕事内容 ◆はじめまして、JINSの仕事を紹介します。 ネットで簡単に買い物ができる今、 店舗に足を運ぶお客様が求めるのは “ヒト”なんじゃないでしょうか。 「このフレーム、私に似合う？」 「最近、視界がぼやけてきたなぁ」 「悩んじゃうから、決め手が欲しい」 そんなモヤモヤしたものが解消して ステキな笑顔でお店を出てもらえるよう、 お客様に寄り添う仕事です。 ◆最初の一歩は、接客からはじめましょう。 笑ってお客様と会話ができる――そんな方は最高。 でも、緊張して顔がこわばったり、 言葉がつまったりしても、大丈夫。 先輩がそばで、しっかりフォローしますから。 大切なのは、お客様の言葉に しっかり耳を傾ける真摯な姿勢。 メガネの販売は難しそうに見えるかもしれませんが、 「できることからちょっとずつ」で十分です。 ◆働きやすい環境を、考えてきました。 帰りたいのに帰れない理由のひとつが、 ノルマだと思うんです。 自分のノルマがあるから、同僚がライバルとなり、 連携できず、退勤間際でもお客様から離れられない。 だからJINSは個人ノルマなし。チームで協力しながら 月の平均残業時間は6.3時間。 定着率87％は、 そんな風土が理由のひとつかもしれません。 ◆あなたを飽きさせない職場を目指して。 趣味や家庭、小さな夢。 そんな日常を大事に働けるのが、JINSです。 そしてもし「仕事が楽しくなってきた」と感じたときも、 広がる道をご用意できます。 現在の店長は64％が契約社員スタート。 正社員登用の機会は全員にあります。 社内で進行する様々なプロジェクトに 参加するのも面白いかもしれません。 求める人材
資格 ■未経験者が多数活躍中 ――――――――― ・フルタイム勤務が初めての方 ・社会人未経験者、新卒、第二新卒 ・普段メガネを掛けていない方 ・子育てブランクありの方 「経験がなくて不安」という方も 教育研修制度が充実するJINSでは、 問題なく活躍してくださっています。 【動画などの研修ツール充実】 ※できることからスタートしつつ、 業務の合間に研修ツールで 少しずつ知識を身に着けていくことができます◎ ■活躍するスタッフの特徴 ――――――――― ◇笑顔を見るのが好きな方 ◇お客様の困り事を解決してお役に立ちたい方 ◇仲間と協力して働きたい方 【実はこんなタイプの方も！】 ◇専門知識やスキルを身につけたい方 ◇多くの人が使用する身近な商品に関わりたい方 【先輩たちの前職紹介】 アパレル販売店・雑貨販売店・アミューズメント 飲食店での接客（居酒屋・カフェ・パン屋）など ■職場環境 ―――――――― □月9日の公休取得率100％ □男女比／男性44％：女性56％ 母性健康管理の為の休暇、生理休暇、子の看護休暇など 産休・育休の方も教育制度で安心復帰できます◎ この企業の類似求人を見る
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【ＪＩＮＳ】販売・スタイリング◆残業7.3h月平均、ノルマなし◆充実の研修！正社員登用制度あり！
勤務地
宮崎県宮崎市新別府町江口８６２－１ JINS イオンモール宮崎店 給与例
給与例 JINSについて詳しくお伝えしたいのでぜひご確認下さい！ 【正社員までのステップ】 ＜入社最初の2ヵ月間＞ 準社員(初) としての有期雇用契約 （2ヵ月以内の有期雇用契約）期間となります。 ＜準社員(初) の雇月契約期間終了後＞ 著しい勤怠不良など、業務の遂行が困難だと判断された 場合以外は準社員の有期雇用契約となります。 準社員の雇用契約期間は原則6ヵ月以内とし、 4月・10月が契約更新月となります。 （契約更新の基準に該当する場合には、契約更新あり） ＜準社員から正社員へのステップ＞ 各種面接・レポート提出を経て、正社員への登用もあり ＜正社員登用後の月給＞ 月給24万5000円以上＋時間外手当 【ジンズについて】 ＜企業情報＞ ■売上UP＆店舗数拡大中の【JINS】で！ ★2022年 464店舗 売上高669億円 ★2023年 473店舗 売上高732億円 ★2024年 495店舗 売上高829億円 ■上場企業のグループ会社 ★株式会社ジンズホールディングス ★上場市場／東京証券取引所 プライム市場（3046） ★従業員数3707名（グループ連結／2020年8月末現在） ＜アナタの知らないJINS＞ メガネがファッションアイテムという 当たり前をつくりだした会社です。 フレーム5000円～・レンズ0円という価格設定は、 今から20年以上前、JINSが業界参入時に始めたもの。 それまで2、3万円が当たり前だった業界の常識を変え、 メガネを手頃なファッションアイテムへと変えました。 JINSはただメガネを売るのではありません。 メガネのその先にある 「これまでなかった体験」を届けたいと、 日々挑戦を重ねています。 ★2001年／業界参入 ★2015年／自分の内側を知るメガネを販売 ★2016年／AIでメガネを選ぶシステム開発 ★2021年／地域のコミュニティ「JINS PARK」開設 ★2023年／会いに行くJINS「JINS GO」スタート 【GKA】 仕事の概要
仕事内容 ◆はじめまして、JINSの仕事を紹介します。 ネットで簡単に買い物ができる今、 店舗に足を運ぶお客様が求めるのは “ヒト”なんじゃないでしょうか。 「このフレーム、私に似合う？」 「最近、視界がぼやけてきたなぁ」 「悩んじゃうから、決め手が欲しい」 そんなモヤモヤしたものが解消して ステキな笑顔でお店を出てもらえるよう、 お客様に寄り添う仕事です。 ◆最初の一歩は、接客からはじめましょう。 笑ってお客様と会話ができる――そんな方は最高。 でも、緊張して顔がこわばったり、 言葉がつまったりしても、大丈夫。 先輩がそばで、しっかりフォローしますから。 大切なのは、お客様の言葉に しっかり耳を傾ける真摯な姿勢。 メガネの販売は難しそうに見えるかもしれませんが、 「できることからちょっとずつ」で十分です。 ◆働きやすい環境を、考えてきました。 帰りたいのに帰れない理由のひとつが、 ノルマだと思うんです。 自分のノルマがあるから、同僚がライバルとなり、 連携できず、退勤間際でもお客様から離れられない。 だからJINSは個人ノルマなし。チームで協力しながら 月の平均残業時間は6.3時間。 定着率87％は、 そんな風土が理由のひとつかもしれません。 ◆あなたを飽きさせない職場を目指して。 趣味や家庭、小さな夢。 そんな日常を大事に働けるのが、JINSです。 そしてもし「仕事が楽しくなってきた」と感じたときも、 広がる道をご用意できます。 現在の店長は64％が契約社員スタート。 正社員登用の機会は全員にあります。 社内で進行する様々なプロジェクトに 参加するのも面白いかもしれません。 求める人材
資格 ■未経験者が多数活躍中 ――――――――― ・フルタイム勤務が初めての方 ・社会人未経験者、新卒、第二新卒 ・普段メガネを掛けていない方 ・子育てブランクありの方 「経験がなくて不安」という方も 教育研修制度が充実するJINSでは、 問題なく活躍してくださっています。 【動画などの研修ツール充実】 ※できることからスタートしつつ、 業務の合間に研修ツールで 少しずつ知識を身に着けていくことができます◎ ■活躍するスタッフの特徴 ――――――――― ◇笑顔を見るのが好きな方 ◇お客様の困り事を解決してお役に立ちたい方 ◇仲間と協力して働きたい方 【実はこんなタイプの方も！】 ◇専門知識やスキルを身につけたい方 ◇多くの人が使用する身近な商品に関わりたい方 【先輩たちの前職紹介】 アパレル販売店・雑貨販売店・アミューズメント 飲食店での接客（居酒屋・カフェ・パン屋）など ■職場環境 ―――――――― □月9日の公休取得率100％ □男女比／男性44％：女性56％ 母性健康管理の為の休暇、生理休暇、子の看護休暇など 産休・育休の方も教育制度で安心復帰できます◎ この企業の類似求人を見る
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◆コンサルティング業界へのハイクラス転職支援を強みに急成長中の転職エージェント！◆2028年の上場を目指し,ベンチャー/IT業界等への事業拡大のため積極投資！◆新規サービスにおけるマネージャー候補として活躍いただく方を募集！
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
700万円～2000万円 仕事の概要
24年3月から役員肝いりの新規事業として立ち上げた,建設領域(施工管理等)向け転職支援サービス「ビルドジ… 求める人材
【必須】■高い課題解決能力 ■定量的な判断能力 ■マネージャーとして信頼される人間性 -
飲食専門転職サイト「フーズラボ」掲載中案件です！応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください！
勤務地
東京都世田谷区 HUGE LABO 仕事の概要
仕事内容: 【パティシエ】HUGE初！食にこだわりを持つセントラルキッチン 【仕事内容】 HUGEのセントラルキッチンで、HUGE全店舗のデザートの仕込みをお願いいたします。 作業内容は、ケーキや焼き菓子など業態にあった新しいデザートの考案などもお任せします。 デザートを通して、HUGEの全店舗のクオリティーアップに携わることができます。 私たちの店舗は、実際に働く人がお店に愛着を持ってより長く働きたいと思えるような店舗作りを目指しています。 「街の資産になるよう、百年品質のレストランを」このような想いを持ち、お客様がワクワクできるお店作りを目指しています。 ■私たちが大切にしている10の約束～私たちのVISION～ 1）それって“ワクワク・ドキドキ”できるの？ 2）あなたと、あなたの周りは Nice guy？ Sweetie？ 3）オープンで正直なコミュニケーションからしか良好な人間関係は生まれない 4）“おもてなし”とは、目を合わせる・ほほえむ・抱きしめるの受け渡し 5）一つのことを“とことん極められる事”が一番 6）あくなき探究心を持とう！ 7）出る杭は叩くのではなく引き伸ばそう！ 8）アンティシペーション（事前予知能力）・リコグニション（顧客認知力）・オペレーション（運営力） 9）絶対的な顧客目線さえあれば、他はあとからついてくる 10）自分の“得意技”はなんだ？そこにすべての時間とエネルギーを集中させよう！ ■昇給・昇格は3か月に1回の自己申告制！オープンでフェアな判定 自己申告制により昇給制度があり、年に4回昇給チャンスがあります！ フェアな評価を行うために店長やシェフが一方的に給与を決めることはなく、1人ひとりが目標を立て、それに対して達成したかどうかを一緒に働く店舗の皆に評価をしてもらい、給与が決定します。 10の約束の”オープンで正直なコミュニケーションからしか良好な人間関係は生まれない”とあるように オープンに本音で話し合い、お互いを評価し合うことによって良いチームができると考えているからです。 ◎働き方も様々！ライフスタイルに合わせた働き方があります 月間の働きたい労働時間のご希望をお伺いし、自分のライフスタイルと合った”セレクト社員”という働き方ができます。 ・月間130時間～で、自分で労働時間をセレクトできる時短社員制度 ・お子さんを保育園に預けて、9:00～15:00のランチだけ出勤など ・保育料のサポートあり 社内でも、多くの主婦（夫）やＷワークをしている方も活躍中！ 求める人材
求める人材: 調理経験者優遇／未経験でもOK -
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東京都渋谷区 La Coquina cervecer□a 渋谷 仕事の概要
仕事内容: 【レセプション】渋谷で絶好のロケーション！本格スパニッシュレストラン 【仕事内容】 レセプション業務の全般をお願いします。 ご来店されるお客様が一番最初に接するのはレセプションなので、お店の顔となります。 お店で気持ち良くお楽しみいただくために、お客様一人ひとりへ心のこもったサービスをお願いいたします。 私たちの店舗は、実際に働く人がお店に愛着を持ってより長く働きたいと思えるような店舗作りを目指しています。 「街の資産になるよう、百年品質のレストランを」このような想いを持ち、お客様がワクワクできるお店作りを目指しています。 ■私たちが大切にしている10の約束～私たちのVISION～ 1）それって“ワクワク・ドキドキ”できるの？ 2）あなたと、あなたの周りは Nice guy？ Sweetie？ 3）オープンで正直なコミュニケーションからしか良好な人間関係は生まれない 4）“おもてなし”とは、目を合わせる・ほほえむ・抱きしめるの受け渡し 5）一つのことを“とことん極められる事”が一番 6）あくなき探究心を持とう！ 7）出る杭は叩くのではなく引き伸ばそう！ 8）アンティシペーション（事前予知能力）・リコグニション（顧客認知力）・オペレーション（運営力） 9）絶対的な顧客目線さえあれば、他はあとからついてくる 10）自分の“得意技”はなんだ？そこにすべての時間とエネルギーを集中させよう！ ■昇給・昇格は3か月に1回の自己申告制！オープンでフェアな判定 自己申告制により昇給制度があり、年に4回昇給チャンスがあります！ フェアな評価を行うために店長やシェフが一方的に給与を決めることはなく、1人ひとりが目標を立て、それに対して達成したかどうかを一緒に働く店舗の皆に評価をしてもらい、給与が決定します。 10の約束の”オープンで正直なコミュニケーションからしか良好な人間関係は生まれない”とあるように オープンに本音で話し合い、お互いを評価し合うことによって良いチームができると考えているからです。 ◎働き方も様々！ライフスタイルに合わせた働き方があります 月間の働きたい労働時間のご希望をお伺いし、自分のライフスタイルと合った”セレクト社員”という働き方ができます。 ・月間130時間～で、自分で労働時間をセレクトできる時短社員制度 ・お子さんを保育園に預けて、9:00～15:00のランチだけ出勤など ・保育料のサポートあり 社内でも、多くの主婦（夫）やＷワークをしている方も活躍中！ 求める人材
求める人材: 学歴不問 飲食経験がある方は優遇 -
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東京都渋谷区 SHIBUichi BAKERY 渋谷 仕事の概要
仕事内容: 【ブーランジェ】レストラン屋が作るこだわりの渋谷ベーカリー 【仕事内容】 SHIBUichi BAKERY 渋谷のパンの製造業務全般をお願いします。 自然由来の素材を使用したこだわりのベーカリーは、毎日約50種類のパンを焼き上げています。 また、メニュー考案、原価管理、売上や費用など、店舗の経営にも携われます。 私たちの店舗は、実際に働く人がお店に愛着を持ってより長く働きたいと思えるような店舗作りを目指しています。 「街の資産になるよう、百年品質のレストランを」このような想いを持ち、お客様がワクワクできるお店作りを目指しています。 ■私たちが大切にしている10の約束～私たちのVISION～ 1）それって“ワクワク・ドキドキ”できるの？ 2）あなたと、あなたの周りは Nice guy？ Sweetie？ 3）オープンで正直なコミュニケーションからしか良好な人間関係は生まれない 4）“おもてなし”とは、目を合わせる・ほほえむ・抱きしめるの受け渡し 5）一つのことを“とことん極められる事”が一番 6）あくなき探究心を持とう！ 7）出る杭は叩くのではなく引き伸ばそう！ 8）アンティシペーション（事前予知能力）・リコグニション（顧客認知力）・オペレーション（運営力） 9）絶対的な顧客目線さえあれば、他はあとからついてくる 10）自分の“得意技”はなんだ？そこにすべての時間とエネルギーを集中させよう！ ■昇給・昇格は3か月に1回の自己申告制！オープンでフェアな判定 自己申告制により昇給制度があり、年に4回昇給チャンスがあります！ フェアな評価を行うために店長やシェフが一方的に給与を決めることはなく、1人ひとりが目標を立て、それに対して達成したかどうかを一緒に働く店舗の皆に評価をしてもらい、給与が決定します。 10の約束の”オープンで正直なコミュニケーションからしか良好な人間関係は生まれない”とあるように オープンに本音で話し合い、お互いを評価し合うことによって良いチームができると考えているからです。 ◎働き方も様々！ライフスタイルに合わせた働き方があります 月間の働きたい労働時間のご希望をお伺いし、自分のライフスタイルと合った”セレクト社員”という働き方ができます。 ・月間130時間～で、自分で労働時間をセレクトできる時短社員制度 ・お子さんを保育園に預けて、9:00～15:00のランチだけ出勤など ・保育料のサポートあり 社内でも、多くの主婦（夫）やＷワークをしている方も活躍中！ 求める人材
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■現在急成長中!資産税案件(相続税/贈与税/事業承継/組織再編成/成長支援)中心とするコンサルティング型の税理士法人 ■全国トップクラスの実績あり/設立からわずか10年で全国11拠点体制150名規模へと事業拡大/大手会計事務所出身者多数
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（東京都豊島区） 想定年収
500万円～ 仕事の概要
■行政書士業務をご担当いただきます。 求める人材
【必須】■遺産整理・遺言執行までできる方 目安：行政書士業務経験3年以上 -
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東京都千代田区 THE FRONT ROOM 丸の内 仕事の概要
仕事内容: 【パティシエ】丸の内のサードプレイス！本物にこだわる本格派カフェ 【仕事内容】 THE FRONT ROOM 丸の内のデザート作りはもちろんのこと、仕入れや仕込みなど、季節のフルーツを使ったメニューの考案や、お客様の大切な日を演出するアニバーサリープレートなど幅広くお作り頂きます。 私たちの店舗は、実際に働く人がお店に愛着を持ってより長く働きたいと思えるような店舗作りを目指しています。 「街の資産になるよう、百年品質のレストランを」このような想いを持ち、お客様がワクワクできるお店作りを目指しています。 ■私たちが大切にしている10の約束～私たちのVISION～ 1）それって“ワクワク・ドキドキ”できるの？ 2）あなたと、あなたの周りは Nice guy？ Sweetie？ 3）オープンで正直なコミュニケーションからしか良好な人間関係は生まれない 4）“おもてなし”とは、目を合わせる・ほほえむ・抱きしめるの受け渡し 5）一つのことを“とことん極められる事”が一番 6）あくなき探究心を持とう！ 7）出る杭は叩くのではなく引き伸ばそう！ 8）アンティシペーション（事前予知能力）・リコグニション（顧客認知力）・オペレーション（運営力） 9）絶対的な顧客目線さえあれば、他はあとからついてくる 10）自分の“得意技”はなんだ？そこにすべての時間とエネルギーを集中させよう！ ■昇給・昇格は3か月に1回の自己申告制！オープンでフェアな判定 自己申告制により昇給制度があり、年に4回昇給チャンスがあります！ フェアな評価を行うために店長やシェフが一方的に給与を決めることはなく、1人ひとりが目標を立て、それに対して達成したかどうかを一緒に働く店舗の皆に評価をしてもらい、給与が決定します。 10の約束の”オープンで正直なコミュニケーションからしか良好な人間関係は生まれない”とあるように オープンに本音で話し合い、お互いを評価し合うことによって良いチームができると考えているからです。 ◎働き方も様々！ライフスタイルに合わせた働き方があります 月間の働きたい労働時間のご希望をお伺いし、自分のライフスタイルと合った”セレクト社員”という働き方ができます。 ・月間130時間～で、自分で労働時間をセレクトできる時短社員制度 ・お子さんを保育園に預けて、9:00～15:00のランチだけ出勤など ・保育料のサポートあり 社内でも、多くの主婦（夫）やＷワークをしている方も活躍中！ 求める人材
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東京都千代田区 THE FRONT ROOM 丸の内 仕事の概要
仕事内容: 【レセプション】丸の内のサードプレイス！本物にこだわる本格派カフェ 【仕事内容】 レセプション業務の全般をお願いします。 ご来店されるお客様が一番最初に接するのはレセプションなので、お店の顔となります。 お店で気持ち良くお楽しみいただくために、お客様一人ひとりへ心のこもったサービスをお願いいたします。 私たちの店舗は、実際に働く人がお店に愛着を持ってより長く働きたいと思えるような店舗作りを目指しています。 「街の資産になるよう、百年品質のレストランを」このような想いを持ち、お客様がワクワクできるお店作りを目指しています。 ■私たちが大切にしている10の約束～私たちのVISION～ 1）それって“ワクワク・ドキドキ”できるの？ 2）あなたと、あなたの周りは Nice guy？ Sweetie？ 3）オープンで正直なコミュニケーションからしか良好な人間関係は生まれない 4）“おもてなし”とは、目を合わせる・ほほえむ・抱きしめるの受け渡し 5）一つのことを“とことん極められる事”が一番 6）あくなき探究心を持とう！ 7）出る杭は叩くのではなく引き伸ばそう！ 8）アンティシペーション（事前予知能力）・リコグニション（顧客認知力）・オペレーション（運営力） 9）絶対的な顧客目線さえあれば、他はあとからついてくる 10）自分の“得意技”はなんだ？そこにすべての時間とエネルギーを集中させよう！ ■昇給・昇格は3か月に1回の自己申告制！オープンでフェアな判定 自己申告制により昇給制度があり、年に4回昇給チャンスがあります！ フェアな評価を行うために店長やシェフが一方的に給与を決めることはなく、1人ひとりが目標を立て、それに対して達成したかどうかを一緒に働く店舗の皆に評価をしてもらい、給与が決定します。 10の約束の”オープンで正直なコミュニケーションからしか良好な人間関係は生まれない”とあるように オープンに本音で話し合い、お互いを評価し合うことによって良いチームができると考えているからです。 ◎働き方も様々！ライフスタイルに合わせた働き方があります 月間の働きたい労働時間のご希望をお伺いし、自分のライフスタイルと合った”セレクト社員”という働き方ができます。 ・月間130時間～で、自分で労働時間をセレクトできる時短社員制度 ・お子さんを保育園に預けて、9:00～15:00のランチだけ出勤など ・保育料のサポートあり 社内でも、多くの主婦（夫）やＷワークをしている方も活躍中！ 求める人材
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東京都中央区 CUCINA DEL NABUCCO 銀座 仕事の概要
仕事内容: 【レセプション】手作りのフレッシュチーズで彩るイタリアンダイニング 【仕事内容】 レセプション業務の全般をお願いします。 ご来店されるお客様が一番最初に接するのはレセプションなので、お店の顔となります。 お店で気持ち良くお楽しみいただくために、お客様一人ひとりへ心のこもったサービスをお願いいたします。 私たちの店舗は、実際に働く人がお店に愛着を持ってより長く働きたいと思えるような店舗作りを目指しています。 「街の資産になるよう、百年品質のレストランを」このような想いを持ち、お客様がワクワクできるお店作りを目指しています。 ■私たちが大切にしている10の約束～私たちのVISION～ 1）それって“ワクワク・ドキドキ”できるの？ 2）あなたと、あなたの周りは Nice guy？ Sweetie？ 3）オープンで正直なコミュニケーションからしか良好な人間関係は生まれない 4）“おもてなし”とは、目を合わせる・ほほえむ・抱きしめるの受け渡し 5）一つのことを“とことん極められる事”が一番 6）あくなき探究心を持とう！ 7）出る杭は叩くのではなく引き伸ばそう！ 8）アンティシペーション（事前予知能力）・リコグニション（顧客認知力）・オペレーション（運営力） 9）絶対的な顧客目線さえあれば、他はあとからついてくる 10）自分の“得意技”はなんだ？そこにすべての時間とエネルギーを集中させよう！ ■昇給・昇格は3か月に1回の自己申告制！オープンでフェアな判定 自己申告制により昇給制度があり、年に4回昇給チャンスがあります！ フェアな評価を行うために店長やシェフが一方的に給与を決めることはなく、1人ひとりが目標を立て、それに対して達成したかどうかを一緒に働く店舗の皆に評価をしてもらい、給与が決定します。 10の約束の”オープンで正直なコミュニケーションからしか良好な人間関係は生まれない”とあるように オープンに本音で話し合い、お互いを評価し合うことによって良いチームができると考えているからです。 ◎働き方も様々！ライフスタイルに合わせた働き方があります 月間の働きたい労働時間のご希望をお伺いし、自分のライフスタイルと合った”セレクト社員”という働き方ができます。 ・月間130時間～で、自分で労働時間をセレクトできる時短社員制度 ・お子さんを保育園に預けて、9:00～15:00のランチだけ出勤など ・保育料のサポートあり 社内でも、多くの主婦（夫）やＷワークをしている方も活躍中！ 求める人材
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【定時前の退社相談可◎】個人ノルマや新規開拓なし／転勤なし
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佐賀県佐賀市兵庫南1-20-20 ほけんの窓口グループ株式会社 佐賀兵庫南店 給与例
給与例 年収500万円 ／店頭営業職・経験２年（月給33万円＋賞与） 年収1100万円 ／ブロック長職・経験7年（月給66万円＋賞与） 年収750万円 ／店長職・経験4年（月給48万円＋賞与） ※通常勤務の場合の年収例 仕事の概要
仕事内容 個人ノルマなし/転勤なし/会社指示の販売なし 来店型保険ショップ「ほけんの窓口」直営店にて、 お客さまのライフプランに寄り添い、 保険選びのサポートをお願いします。 ＼＼求人のポイント／／ □研修後から時短勤務で働ける◎ □残業ほぼなし（1日30分以内） □産休育休後の復職率94% □20代、30代が多く活躍中！ □年間休日122日/完全週休2日制 □有給10日付与（入社時～） □2～3ヶ月の手厚い研修制度あり □固定給＆伊藤忠商事グループで安定◎ □半分以上が未経験入社！ □接客・販売・営業スキルを活かせます◎ □100％反響営業 □転勤なし □個人ノルマなし/新規営業なし （数字に追われたくない方に◎） ◆◆定時前の退社相談可！◆◆ ・時短勤務をする事情がある方は、 入社時から時短勤務を選択可能！ ・勤務時間はご都合に合わせて可能なので、 ライフスタイルに合わせて働けます！ ・有給は入社時から10日付与！1時間単位で 取得できるので、お子さんの学校行事など にも利用しやすいですよ♪ ※ご事情などは選考の際にお聞かせください。 ―――――――――――――――――――― CMなどのメディア戦略により 認知度抜群＆来店型の店舗のため、 新規の開拓や、お客さま宅への 訪問営業は一切なし。 また、会社の指示やノルマのために 提案する商品なども一切ありません。 「本当にお客さまのためになる 仕事がしたい！」 そんな思いを持つ新しい仲間を募集します！ 【具体的なお仕事内容】 ▼ヒアリング（1～2時間程度） お客さまのご要望・ご不安など をお伺いしながら、 加入している保険内容の確認、 結婚、出産、マイホーム購入、老後などの 将来について一緒に考えていきます。 ▼ご提案 40社以上の保険商品の中から お客さま一人ひとりに合った 保険プランをご提案します。 専用システムや店舗スタッフの協力があるため、 未経験でも心配はいりません。 ▼手続き＆アフターフォロー ご納得いただけたら、契約手続き・ アフターフォローを行います。 無理な勧誘は会社方針とは 異なりますので、一切行いません。 契約して終わりではなく、その後の 人生に寄り添えるやりがいのある仕事です。 ■2～3ヶ月の手厚い研修制度あり■ 入社後5日間：オンライン研修 →企業理念や保険の基本的な知識を学びます。 約2ヶ月間：実務研修（集合研修 or オンライン） →商品知識・相談会の進め方・接客のやり方などを1から学びます。 配属店舗でのOJT、 定期的なフォローアップ研修、 マネジメント研修などがあり、 スキルアップできる環境です。 また、店舗統括、教育部、採用部 などへの幅広いキャリアプランがあります。 ■「教える」「育てる」「協力する」社風■ お客さまにご満足いただくためには店舗全員の チームワークが大切。個人ノルマはなく、店舗 全員で共通の目標に向かって頑張っています。 そのため、「自分だけ良ければいい」 というのは通用せず、知識や良いやり方などを 共有・教え合うことが評価される社風です。 共に教えあい、協力し合う社風です。 ◆転職者の声１ お客さまに最適な保険を提案できる喜び ー 前職では選択肢が限られ、 最適でない商品を提案せざる を得ないことも…。 転職後は、多数の保険会社の 商品からお客さまに合ったものを 選んでいただけるので、 顧客満足度が大きく向上しました！ ◆転職者の声 2 チームワークが良い職場で毎日充実！ ー 何でも相談しやすい仲間に囲まれ、 わからないこともすぐ解決できます。 店舗の先輩と一緒に提案も 考えられる環境で、 自分の保険業界の経験を 活かしながら成長中。 良い仲間と出会えたことで、 毎日が充実しています。 ★対面説明会を開催中★ 会社説明会に参加いただき、 お仕事内容に興味を持っていただいた方には その場で面接に進んでいただきます。 応募いただいた後、メールでご案内いたします。 求める人材
求めている人材 金融業界経験者 （生命保険・損害保険・保険代理店・銀行 ・証券会社・信用金庫など） ※時短勤務をする事情がある方のみの募集です 【求める人物像】 ・本当にお客さまのためになる 提案がしたい方 ・信頼関係構築や一人ひとりに合わせた 対応が得意な方 ・専門知識を身につけ、スキルアップを していきたい方 ・NISAなどの資産運用、保険ついてなど 新しことを学ぶことが苦ではない方 ・ワークライフバランスを 実現させたい方 ・チームワークを大切に働いて 行きたい方 FP（ファイナンシャルプランナー） 勉強中の方などもご活躍いただけます！ 仕事を通してお金の知識を身につけたい 方も大歓迎です！ ★勤務地について★ 転居をともなう転勤なし ※初期配属は希望の地域に配属します（居住地から90分以内で通える店舗） ※ご希望の方は「全国転勤」を選ぶこともできます。 この企業の類似求人を見る
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AI・IoTを積極導入の小売企業！休日は固定曜日が基本！土or日の休みも可能
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長崎県佐世保市大和町 スーパーセンタートライアル佐世保大和店 仕事の概要
仕事内容: TVやネットに取り上げられている未来型スーパーマーケット 店長にならずキャリアを築き給与UP可能!! 週休2日制で休日は固定曜日が基本 消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができ、 売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! 仕事内容 ◆鮮魚部門マネジメント業務 ・売上、粗利、経費の数値管理担当 ・スタッフ教育 ・在庫管理 ・商品の加工・パック詰め ・商品の陳列・補充・発注業務 ・売り場づくり ◆生鮮部門の強化を推進！ 上場後も事業の成長を加速させる中で、 生鮮売場のクオリティ向上は、 お客様の信頼を得るために不可欠。 地産地消を重視し、地域の食文化に対応した 売り場作りを推進するために、 生鮮に携わったことがある方を歓迎しています。 ◆環境 ・店長というキャリアでなくても、 生鮮を極め、年収1000万円以上を目指せます！ ・単身手当／住宅補助／帰省手当あり 社員を豊富な制度でサポートします！ ◆運営体制 ◇1店舗平均社員12名！ ※余裕のある人員体制で運営しています。 ◇管理職登用後も！ 1つの店舗は店長、ナイトマネージャー、 生鮮など各部門のマネージャーと、 複数のマネージャー職がいるため負担が一人に集中せず、 連携して運営することができます。 ◆会社について ＜成長性＞ AIと小売業の融合で急成長する【トライアルカンパニー】 1981年に設立されて以来「ITで流通を変える」と掲げ、 小売事業を展開しています。 ＜全国展開とIoT技術の活用＞ 全国318店舗を展開する『TRIAL』は、 IoT技術を駆使して顧客満足度を向上させ、 効率的な運営を実現しています。 求める人材
求める人材: 必須 ・年齢不問（20代・30代・40代中途入社者活躍中） ・生鮮の商品知識・経験がある方 ・仕入れルートや市場に明るい方 ・加工スキルがある方（精肉技術者・鮮魚技術者） ・小売業での経験がある方 歓迎 食品スーパーや小売店経験者 中食や百貨店の惣菜コーナー経験者 レストランなどフード業界経験者 この企業の類似求人を見る
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東京都渋谷区 DADA□ THAI VIETNAMESE DIMSUM 渋谷 仕事の概要
仕事内容: 【レセプション】渋谷ミヤシタパーク内にある新感覚のモダンアジアン 【仕事内容】 レセプション業務の全般をお願いします。 ご来店されるお客様が一番最初に接するのはレセプションなので、お店の顔となります。 お店で気持ち良くお楽しみいただくために、お客様一人ひとりへ心のこもったサービスをお願いいたします。 私たちの店舗は、実際に働く人がお店に愛着を持ってより長く働きたいと思えるような店舗作りを目指しています。 「街の資産になるよう、百年品質のレストランを」このような想いを持ち、お客様がワクワクできるお店作りを目指しています。 ■私たちが大切にしている10の約束～私たちのVISION～ 1）それって“ワクワク・ドキドキ”できるの？ 2）あなたと、あなたの周りは Nice guy？ Sweetie？ 3）オープンで正直なコミュニケーションからしか良好な人間関係は生まれない 4）“おもてなし”とは、目を合わせる・ほほえむ・抱きしめるの受け渡し 5）一つのことを“とことん極められる事”が一番 6）あくなき探究心を持とう！ 7）出る杭は叩くのではなく引き伸ばそう！ 8）アンティシペーション（事前予知能力）・リコグニション（顧客認知力）・オペレーション（運営力） 9）絶対的な顧客目線さえあれば、他はあとからついてくる 10）自分の“得意技”はなんだ？そこにすべての時間とエネルギーを集中させよう！ ■昇給・昇格は3か月に1回の自己申告制！オープンでフェアな判定 自己申告制により昇給制度があり、年に4回昇給チャンスがあります！ フェアな評価を行うために店長やシェフが一方的に給与を決めることはなく、1人ひとりが目標を立て、それに対して達成したかどうかを一緒に働く店舗の皆に評価をしてもらい、給与が決定します。 10の約束の”オープンで正直なコミュニケーションからしか良好な人間関係は生まれない”とあるように オープンに本音で話し合い、お互いを評価し合うことによって良いチームができると考えているからです。 ◎働き方も様々！ライフスタイルに合わせた働き方があります 月間の働きたい労働時間のご希望をお伺いし、自分のライフスタイルと合った”セレクト社員”という働き方ができます。 ・月間130時間～で、自分で労働時間をセレクトできる時短社員制度 ・お子さんを保育園に預けて、9:00～15:00のランチだけ出勤など ・保育料のサポートあり 社内でも、多くの主婦（夫）やＷワークをしている方も活躍中！ 求める人材
求める人材: 学歴不問 飲食経験がある方は優遇 -
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東京都中央区 CUCINA DEL NABUCCO 銀座 仕事の概要
仕事内容: 【パティシエ】手作りのフレッシュチーズで彩るイタリアンダイニング 【仕事内容】 CUCINA DEL NABUCCO 銀座のデザート作りはもちろん、仕入れや仕込みなど、季節のフルーツを使ったメニューの考案や、お客様の大切な日を演出するアニバーサリープレートなどもお作り頂きます。 私たちの店舗は、実際に働く人がお店に愛着を持ってより長く働きたいと思えるような店舗作りを目指しています。 「街の資産になるよう、百年品質のレストランを」このような想いを持ち、お客様がワクワクできるお店作りを目指しています。 ■私たちが大切にしている10の約束～私たちのVISION～ 1）それって“ワクワク・ドキドキ”できるの？ 2）あなたと、あなたの周りは Nice guy？ Sweetie？ 3）オープンで正直なコミュニケーションからしか良好な人間関係は生まれない 4）“おもてなし”とは、目を合わせる・ほほえむ・抱きしめるの受け渡し 5）一つのことを“とことん極められる事”が一番 6）あくなき探究心を持とう！ 7）出る杭は叩くのではなく引き伸ばそう！ 8）アンティシペーション（事前予知能力）・リコグニション（顧客認知力）・オペレーション（運営力） 9）絶対的な顧客目線さえあれば、他はあとからついてくる 10）自分の“得意技”はなんだ？そこにすべての時間とエネルギーを集中させよう！ ■昇給・昇格は3か月に1回の自己申告制！オープンでフェアな判定 自己申告制により昇給制度があり、年に4回昇給チャンスがあります！ フェアな評価を行うために店長やシェフが一方的に給与を決めることはなく、1人ひとりが目標を立て、それに対して達成したかどうかを一緒に働く店舗の皆に評価をしてもらい、給与が決定します。 10の約束の”オープンで正直なコミュニケーションからしか良好な人間関係は生まれない”とあるように オープンに本音で話し合い、お互いを評価し合うことによって良いチームができると考えているからです。 ◎働き方も様々！ライフスタイルに合わせた働き方があります 月間の働きたい労働時間のご希望をお伺いし、自分のライフスタイルと合った”セレクト社員”という働き方ができます。 ・月間130時間～で、自分で労働時間をセレクトできる時短社員制度 ・お子さんを保育園に預けて、9:00～15:00のランチだけ出勤など ・保育料のサポートあり 社内でも、多くの主婦（夫）やＷワークをしている方も活躍中！ 求める人材
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東京都千代田区 THE FRONT ROOM 丸の内 仕事の概要
仕事内容: 【バーテンダー】丸の内のサードプレイス！本物にこだわる本格派カフェ 【仕事内容】 お店にご来店される一人ひとりのお客様へ、ドリンクの作成、サービスなどをお任せします。 THE FRONT ROOM 丸の内はワインも幅広く取り揃えており、品揃えには自信がありますので、日々働きながらでも自然とワインの知識を身につけることができます。 私たちの店舗は、実際に働く人がお店に愛着を持ってより長く働きたいと思えるような店舗作りを目指しています。 「街の資産になるよう、百年品質のレストランを」このような想いを持ち、お客様がワクワクできるお店作りを目指しています。 ■私たちが大切にしている10の約束～私たちのVISION～ 1）それって“ワクワク・ドキドキ”できるの？ 2）あなたと、あなたの周りは Nice guy？ Sweetie？ 3）オープンで正直なコミュニケーションからしか良好な人間関係は生まれない 4）“おもてなし”とは、目を合わせる・ほほえむ・抱きしめるの受け渡し 5）一つのことを“とことん極められる事”が一番 6）あくなき探究心を持とう！ 7）出る杭は叩くのではなく引き伸ばそう！ 8）アンティシペーション（事前予知能力）・リコグニション（顧客認知力）・オペレーション（運営力） 9）絶対的な顧客目線さえあれば、他はあとからついてくる 10）自分の“得意技”はなんだ？そこにすべての時間とエネルギーを集中させよう！ ■昇給・昇格は3か月に1回の自己申告制！オープンでフェアな判定 自己申告制により昇給制度があり、年に4回昇給チャンスがあります！ フェアな評価を行うために店長やシェフが一方的に給与を決めることはなく、1人ひとりが目標を立て、それに対して達成したかどうかを一緒に働く店舗の皆に評価をしてもらい、給与が決定します。 10の約束の”オープンで正直なコミュニケーションからしか良好な人間関係は生まれない”とあるように オープンに本音で話し合い、お互いを評価し合うことによって良いチームができると考えているからです。 ◎働き方も様々！ライフスタイルに合わせた働き方があります 月間の働きたい労働時間のご希望をお伺いし、自分のライフスタイルと合った”セレクト社員”という働き方ができます。 ・月間130時間～で、自分で労働時間をセレクトできる時短社員制度 ・お子さんを保育園に預けて、9:00～15:00のランチだけ出勤など ・保育料のサポートあり 社内でも、多くの主婦（夫）やＷワークをしている方も活躍中！ 求める人材
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