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二人一組での検査作業/転勤なし・長期勤務でキャリアアップも◎
勤務地 |
神奈川県大和市下草柳822-4 セイワ電熱株式会社 本社 |
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給与例 |
給与例 ■年収420万円/33歳(入社2年目) ■年収450万円/36歳(入社5年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 □この求人のポイント□ ・ヒーター部品を扱うのが初めてでも大丈夫 ・転勤なし!腰を据えてキャリアを築ける! <仕事内容は…> □部品の寸法の確認 図面と相違がないか寸法や外観等のチェック □電気性能検査 抵抗値や耐電圧、絶縁抵抗などのチェック など 当社で製造している製品の種類は豊富。 サイズも3cmほどの手のひらサイズのものから、100cmほどの一抱えもあるものまで様々。 作業内容は製品の出荷前検査となります。 不備があった際は他部署の担当者に報告します。 社内コミュニケーションを大切に、協力して作業を行ってください。 *立ち仕事です *作業は二人一組で検査を行うのでヒーターに詳しくなくても大丈夫! 所属する技術部での主な業務は「設計」「検査」「品質保証」の3種類。 設計の業務に慣れてきたら、スキル向上のために設計や品質保証もお願いする場合がございます。 設計:工業用ヒーターの作図や設計 品質保証:お客様からの問い合わせや環境対応書類などの対応 <ヒーターが使われるのは…> 主にプラスチック製品を作る機械、成形機と呼ばれる機械向けです。 当社では設計・作図〜製造を自社工場で行っています。 出来上がるまでの工程を自分の目で確認できるのも嬉しいポイント☆ |
求める人材 |
求めている人材 <未経験者OK> ・ものづくりや品質管理に興味がある方 ・イチから技術を学んでいく意欲のある方 ・業界未経験でも製造業や電気関連の知識があれば活かせます! <経験者歓迎> 設計・検査・品質管理いずれかの実務経験がある方歓迎! 製造(ものづくり)の経験がある方の転職も歓迎! <こんな方におすすめ> □情熱を持ってものづくりに取り組める方 □責任感を持って丁寧に仕事に取り組める方 □チームワークを大切にして働ける方 □製造経験がある方は大歓迎! その知識や感覚が品質管理や検査の現場でも強みになります。 現場を知るあなたの視点を活かしてください。 |
<入社祝い金最大10万円>残業代1分単位で支給!/手積み手降ろしなし&1人1台専用車/スタンダード市場上場企業のグループ会社/資格取得支援あり/月給35万円〜45万円+賞与年2回+決算賞与あり
勤務地 |
千葉県佐倉市 ティー・ビー・ロジスティックス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ぶっちゃけ… 有給の取りやすさとお金が続けてこれた理由です! by 統括リーダーの鈴木です! ///////////////////////////////// □スタンダード市場上場企業で安定! □希望休ほぼ100%通ります! □入社祝い金(最大10万円支給)! □月給35万円〜45万円+賞与年2回 □決算賞与もあり! □手積み手降ろしなしだから身体の負担少なめ! □血圧測定や体温など体調管理にも徹底◎ □スマホでメンタルヘルスチェックを毎日実施! □定着率の良さがバツグン! ///////////////////////////////// こんにちは! ドライバー統括リーダーの鈴木です! ぶっちゃけ…今まで続けてこれた理由はお金と有給の取りやすさです! 簡単に自己紹介をさせていただきます。年齢は51歳。社歴は15年目です。好きなことは釣りで、家族全員で行くこともあります!料理も好きで、朝、昼、夕ご飯は全部僕が作ってるんですよ!この前はイチからチャーシューを作りました! 前職もドライバーをしていましたが、夜中の仕事が多くて・・・。子どもが小さかったから、近所で昼間できるところを探していたんです! ここでの仕事を15年も続けられている理由は、ぶっちゃけ有給の取りやすさとお金がいいから!収入面は他と比べてもいいなって感じてます! あと、うちは一人一台専用車があるので、社内にコンパクトな冷蔵庫を乗せて夏はキンキンに冷えたジュースを持ち歩いています!w 新人研修は僕が担当することが多いので、みなさんが入社したらしっかり教えます!大事にしていることは、「その人と同じ目線で話す」こと。仕事の話だけじゃなくて、プライベートの話もするんですけど、いつも「あの酒がウマい!」なんて話で盛り上がってますw もちろん仕事内容も分かるまで丁寧に教えますよ! 今後は僕のやっている統括の仕事を若い人たちに引き継いでいきたいんです!若い人にもリーダーをやってもらって、キャリアUPと収入UPをしてほしくて!僕は、統括を退いたら大好きな料理で自分の店を出すのが夢です!w 自分で言うのもあれですがw 周りから「鈴木さんって面倒見いいよね!」って言ってもらえるような性格なので、僕がとことん面倒を見ます!ちょっとでも興味持ってもらえたら嬉しいです! ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 10tウイング車でグループ工場で製造したパーティクルボード(木材チップなどを貼り合わせたボード)の配送と建設現場で出た廃材の回収をお任せします! 製品の配送場所を自分で選択可能なので、 近い場所を一気に配達することができ、 効率よく配送する事ができます! ※処分されるはずの廃材を パーティクルボードに生まれ変わらせる! 環境問題解消につながる仕事です。 ------------------- 運ぶもの:工場で作った製品、現場で出た廃材の回収 車両:10tウイング 1日の件数:2〜3件 エリア:関東圏内 ※手積み手降ろしなしで体力の負担少なめです! ※1人1台の専用車(好きなアーティストのグッズを置いている社員もいます) ------------------- <1日の仕事の流れ> 車庫 ↓ 関東圏の現場(配送) ↓ 関東圏の現場(収集) ↓ グループの各破砕工場(荷おろし) ↓ 工場(積置き) <しっかりした体調管理!> ドライバーの仕事は日々の体調管理が大切だと考えており、当社では出勤時の血圧管理に加えて、その日の体調や気分を入力するメンタルヘルス管理も実施。少しでもマイナスなことがあれば面談や会話をするようにしています。 また、スマートウォッチでの健康管理も今トライアルで検証中です!ドライバーの体調面には気を配る体制ができています。 <整備やオイル交換は専門業者が担当> 整備やオイル交換は専門の業者にお願いしています。ドライバーは整備された車に乗ることができるため、安心・安全に日々の業務をこなすことができます。 |
求める人材 |
求める人材: <年齢不問!大型の実務経験不問!> 必須:大型自動車免許 ※1ヶ月のしっかりした研修あり <1つでも当てはまる方はピッタリ!> ・安定企業で働きたい ・大型ドライバーにチャレンジしたい! ・家族の為に夕飯までに帰れる仕事がしたい! ・子どもの入学式などの行事に参加できる仕事がいい! ・安定した収入をゲットしたい ・大型免許を活かした仕事がしたい! ・ドライバー経験を活かして働きたい ・環境問題に関心や興味がある |
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<入社祝い金最大10万円>賞与年2回+決算賞与あり/月給40万円〜50万円/引っ越し代負担/親会社は東証二部上場企業だから安定!
勤務地 |
千葉県佐倉市佐倉駅 ティー・ビー・ロジスティックス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ドライバーファーストの環境で しっかり稼げて、人間関係も良い。 そして休みも多くて 毎月1回は家族旅行に行けています! by ドライバーの馬場より ///////////////////////////////// □スタンダード市場企業のグループ会社! □希望休ほぼ100%通ります! □入社祝い金最大10万円支給! □月給40〜50万円+賞与年2回+決算賞与あり □血圧測定や体温など、体調管理にも徹底◎ □スマホでメンタルヘルスチェックを毎日実施! □バツグンの定着率の良さが自慢 ///////////////////////////////// こんにちは!ドライバーの馬場です! 家族で出かけるのが好きで、毎月1回はホテルに泊まって家族みんなでリフレッシュしています!(笑) 前職は小型トラックのドライバーだったのですが、2t車より大きいトラックに乗りたい、と思い、当社に入社して早23年!我ながらいい選択をしたと思っています。 しっかり稼げて、福利厚生もすごく充実していて、期待を裏切りません!僕が入社した当時は、ドライバーで賞与をもらえる会社なんて珍しかったんですよ。なんと言っても親会社が上場企業だから安定しているんですよね。親会社は数百人規模の大きな会社なのに、社長が私の顔と名前を覚えてくれていて、会ったときにはいつも「おはよう!気をつけて行ってきてね!」なんて声をかけてくれるんです。嬉しいですよね。 他にもおススメしたいのが、ドライバーの安全面や健康面を考えてイマドキのシステムが導入されていること。スマホが貸与され、チャットなどを使ってみんなで「今はここが渋滞してます!」「このあたりが凍結しているので気をつけてください!」などと、リアルタイムで互いに情報共有ができ、安全、快適に走ることができます! あとは正直、休みが多いのも気に入ってます!(笑)日曜・祝日のほかに月3〜4日休みがあり、土日で休めたり、有給や長期休暇も取れます。コロナ前はみんなでボーリングをしながら新年会をしたり、ホテルで会食付きの研修をしていました。楽しいので、また復活したらいいなと思ってます。 新しく入られる方は不安だと思いますが、1ヶ月ぐらいかけて丁寧な研修があり、みんなでお教えしますので心配いりません。僕だけにつきっきりというよりかは、いろんな先輩と関わってもらいながら徐々に覚えていただくので、飽きずに色々学べると思います! <新人研修担当!ドライバーのオオヤマです> こんにちは!ドライバーのオオヤマです! 社歴は7年目。ここだけの話・・・実は前職から年収が100万円以上UPしました! 正直、前職はあんまり労働環境がよくなくて、いわゆるブラックだったんですけど、 大袈裟って思われるかもしれませんが、今はすべてが天国だと感じています(笑) 無理のない労働時間で休みもちゃんととれるし、こっちの意見も聞いてくれるんです。 日々の勤務だと待機が1時間〜1時間半ほどあるので、ちゃんと休憩もとれます。 新人研修は、僕が担当することが多いので、みなさんが入社したらしっかり教えます! 大事にしていることは、「上から目線にならないように、一人一人のペースを大事にする」ということ。あなたの不安が払拭できるまで、どこまでも付き合いますので安心してくださいね。 社内の雰囲気は、若手から年上まで全員がコミュニケーションをとりやすい環境だと思います。 今は新型コロナウイルスの影響で、自粛していますが、新年会、忘年会、BBQ、新人歓迎会もあります!そういったイベントごとには、みんな奥さんや子ども、恋人も連れてきたりして、盛大にやっていました! 新人研修でみなさんとお会いできることを楽しみにしています! <家族みんなでカラオケに行くのが好きです!(笑)ウメキです!> 社歴:2年半 年齢:43歳 前職:内装の職人 趣味:BBQとお酒(家でキャンプすることも!) この仕事を始めてからプライベートでも安全運転にはかなり気を付けるようになりました! この会社の好きなところは、頑張った分だけちゃんと評価してくれるところ!給与ももちろん上げてくれるし、免許も取らせてくれて、いろいろな車両にチャレンジもできます! 最初は運転するときの重さ(車両の重さ)に慣れるまでが大変かもしれませんが、同乗研修などもしっかりしていて、ドライバー未経験でも安心してはじめられました! ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 廃材から加工された木材チップを製造工場に配送するお仕事です! 基本はグループ内の工場をまわるルート配送です。 ------------------- 運ぶもの:木材チップ エリア:関東近郊エリア ------------------- 当社では、チップドライバーを募集しています。 この仕事は、木材チップを運搬するための重要な役割を果たすものであり、環境への貢献に大きく関わるものです。 しかしながら、ウッドチップの積み込み作業は、常に防護服、ゴーグル、防塵マスクなどの安全装備を使用する必要があります。 特に夏季は、高温多湿の環境下での作業となりますので、装備を身に着けたままの作業は体力的にも精神的にも大変なものとなります。 しかし、この仕事にはやりがいもあります。 環境に貢献しつつ、チームと協力して作業を進めることができます。 また、安全な作業環境を確保するための装備や手順には細心の注意が払われています。 もし、責任感を持ち、厳しい環境下でも仕事に取り組む意欲がある方で、環境への関心をお持ちであれば、ぜひ私たちのチームにご応募ください。 ※廃材が木材チップからパーティクルボードという木材チップなどを貼り合わせたボードに生まれ変わるリサイクルに関わる、環境問題解消にもなる仕事です。 ※基本的にはビニール製の防護服を着用しての作業になりますが、運転中等は脱いでいただいてもちろんOKなので、帰宅する際もほこりっぽいまま帰宅する…なんてことはございません!また、トラックの上に登ってシートをかける作業だったりがありますが、安全帯があるので安心してください。 ※作業は重機を使って、積み下ろす作業がございますが、免許は研修中に会社全額負担で取得可能なので、免許をお持ちでない方でも大丈夫です! ※ショベルローダー、フォークリフトなど ◆しっかりした体調管理! ドライバーの仕事は日々の体調管理が大切だと考えており、当社では、出勤時の血圧管理に加えて、その日の体調や気分を入力するメンタルヘルス管理も実施。 少しでもマイナスなことがあれば面談や会話をするようにしています。 また、スマートウォッチでの健康管理も今トライアルで検証中です! ドライバーの体調面には気を配る体制ができています。 ◆整備やオイル交換は専門業者が担当! 整備やオイル交換は専門の業者にお願いしています。 ドライバーは整備された車に乗ることができるため、安心・安全に日々の業務をこなすことができます。 |
求める人材 |
求める人材: \ 年齢不問!大型の実務経験不問!/ 必須:大型免許 *20代〜60代活躍中 *1ヶ月のしっかりした研修あり! <1つでも当てはまる方はピッタリ!> ・安定企業で働きたい ・家族の為にマイホームがほしい ・安定した収入をゲットしたい ・大型ドライバーにキャリアUPしたい! ・大型免許を活かした仕事がしたい! ・環境問題に関心や興味がある |
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未経験歓迎/国内シェア過半数を誇るメーカーです/土日休み
勤務地 |
神奈川県大和市下草柳822-4 セイワ電熱株式会社 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 □この求人のポイント□ ・未経験からスタート可! ・電熱専門の老舗メーカー <仕事内容は…> □ヒーター部品の簡単な板金加工 ・機械を使い、穴あけや曲げ加工、 溶接作業などを行います。 □部材の手配・管理 工業用ヒーター加工作業や部材管理などをお願いします。 まずは加工業務からスタート。 仕事に慣れてきたら徐々に部材の手配などをお任せしていきます。 <知識ゼロでも大丈夫> 「工業用ヒーターって何?」 そう思われる方も多いと思います。 現在活躍中のスタッフもほぼみんな同じ。 知識のないままスタートしました。 知識も経験もゼロで構いません。 一つずつ覚えていってください。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験歓迎! 経験不問 学歴不問 資格不問 □ものづくりが好きな方におすすめ! □やる気がある方大歓迎! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳以下/長期勤続によるキャリア形成のため) |
【漫喫・ネットカフェ生活から脱出】身一つで稼げますby社員
勤務地 |
愛知県あま市花正五反田13番地 株式会社大和工業 |
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給与例 |
給与例 【月収例】 ●入社1年目/月20日勤務の場合 月収26万円(日給1万3000円×20日) ●入社1年目/月25日勤務の場合 月収32万5000円(日給1万3000円×25日) ●入社5年目/月20日勤務の場合 月収36万円(日給1万8000円×20日) ★寮あり、車・携帯支給なので、手元に残るお金が増えます! |
仕事の概要 |
仕事内容 「人生やり直したい」 そんなあなたへ。 手厚い福利厚生と社長の直接サポートで、あなたの「今」を変える手助けをします。 【社員の声】 ●「満喫、ネカフェ暮らしを変えたい… 」 → 家賃0円の寮があり、生活が安定。 人並みの生活ができるようになった。 ●「ギャンブルでお金使いすぎた…」 → 寮に加え、携帯の貸与やプライベート使用OKの社用車も支給あり。 生活にかかる固定費を負担してもらえるので、安心して暮らせている。 さらに、社用車のガソリン代も不要で大助かり! ●「休憩中は競馬の話で盛り上がることも!」 →競馬や競輪が好きな社員が多く、休憩時間にはその話で盛り上がっています(笑) ●「生活にかかる固定費を支援してくれるので、稼いだお金は自由に使えて嬉しい」 → 寮や社用車のおかげで出費がグッと減り、趣味や自分の楽しみにお金を使えるように! その分、プライベートもかなり充実しています。 【社長の直接サポート】 "せっかくやり直すなら独立したい"も叶えます。 5〜10年で一人前に、さらに独立できるように、社長が直接サポートします。 【どんな仕事?】 鉄筋を組み立てて、高速道路や鉄道用の橋を作る現場作業員です。 未経験でもOK。イチから育てます。 正社員だから、安定した収入&生活が手に入りますよ! 【詳しいお仕事内容】 当社が担当するのは、橋の中でも地面から生える“脚”ではなく、宙に浮く“道”の部分。 5〜10人のチームで協力しながら進めます。 AIや機械化が進んでも、この仕事は人の手が必要です。 交通インフラを支える、大事な現場です。 【現場について】 ・現場は愛知県から車で約3時間の範囲。 ・平日は現場近くで住み、週末は地元に変える社員も多いです。 ・工期は1〜3年。終わったら次の現場へ移ります。 ・現場ごとに住まいも用意するので、引っ越しの心配は不要! 人生をやり直したいなら、ここで新たな一歩を踏み出してみませんか? うちはそんなあなたを待っています。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴・社会人経験・正社員経験・資格・年齢・ブランクなど、一切不問! やる気があればどなたでも、 何歳からの挑戦でも大歓迎です。 必要な資格は入社後に取ればOK! 現在活躍している社員のほとんどが 未経験から始めています。 【こんな方にオススメ】 ・正社員として働きたい。 ・学歴・経験不問の仕事を探している。 ・未経験OKの仕事を探している。 ・体を動かす仕事がしたい。 ・チームで働きたい。 ・手に職をつけたい。 ・この先もなくならない仕事がいい。 ・将来的に独立できるくらいのスキルを身につけたい。 |
《プライム市場上場》SDGsで注目を集める電炉鉄鋼メーカー。1944年設立。鉄の精錬から鉄鋼製品の製造/販売まで一貫して行う『大和工業グループ』。グローバル展開に力を入れており、鉄鋼業界の中でも高ROIを誇ります。
勤務地 |
本社(兵庫県姫路市) |
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想定年収 |
550万円〜750万円 |
仕事の概要 |
■SDGsで注目を集める電炉鉄鋼メーカーの当社にて、国内企業向けに建築・土木分野に使用される鉄鋼製品の… |
求める人材 |
【いずれも必須】何かしらの営業経験、基本的なPCスキル【歓迎】■BtoBの営業経験■素材産業(鉄鋼、金属… |
【未経験スタート歓迎!】賞与年3回/月休み8日以上/男女スタッフ活躍中!/資格取得支援/髪色、髪型、アクセサリー自由
勤務地 |
埼玉県八潮市八潮駅 ティー・ビー・ロジスティックス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \\ 充実の福利厚生! // ◎賞与年3回&昇給あり! ◎残業代は1分単位で支給! ◎月8日休み!長期休暇あり! ◎バイク、車通勤OK! ◎資格取得支援あり! ===================== 〜当社のおすすめポイントをご紹介!〜 □未経験大歓迎!ゼロから半年かけて1人前に! □月給26万円以上+賞与年2回+業績賞与1回! □残業少なめ!残業代は1分単位で支給します! □週休二日制!日祝固定の月休み8日以上 □自慢の定着率の良さ!(バツグンに雰囲気がいい!) □髪色、髪型、アクセサリー自由(派手過ぎなければOK) □男女スタッフ活躍中です! ====================== \\ 応募は簡単!面接は1回です! // ◎履歴書登録不要! ◎名前・生年月日など簡単な項目を入力するだけ! ◎面接は1回!ラフな面接なのでリラックスしてお越しください! ◎電話応募も大歓迎!(048-994-1311) ====================== はじめまして!配車を担当している星(20代女性)です! 全くの未経験から入社して、イチ…いやゼロから1人前に育ててもらいました(笑)なので運送会社の知識や勤務経験がなくても全く問題ありません!強面なドライバーさんもいますが、話してみるとみんな本当に優しくて面白い人ばかり(笑)家族や友達の話から、恋バナまで相談にのってくれる温かい職場です! 簡単に自己紹介をさせていただきます!年齢は29歳で社歴は6年目。どちらかと言えばインドア派で、休みの日は旦那さんとアニメを観たり、漫画を読んだりしてます(笑)前職では建築業界にいましたが、休みが不定期だったり、みなし残業制だったりで自由に使えるお金も時間も少ないことが悩みでした。なので、固定休みで賞与が3回もあって、残業がほとんど無い当社がすごく魅力的で…全くの未経験から入社を決めました!たまに残業した日は1分単位で給与がでるので、頑張った分しっかり返ってくるところも魅力的! はじめは地理や配車のパターンを覚えたりと大変でしたが、最初の3か月は先輩スタッフがつきっきりで教えてくれていたので安心でした。「新人だからこれをやらなきゃダメ」みたいな雰囲気は一切なくて、雑務も、新人・ベテラン関係なくみんなでフォローしながらこなしていける職場です。 配車をするうえで、ドライバーさんとのコミュニケーションは大切。中には人見知りなドライバーさんもいるので徐々に仲良くなってもらえたら嬉しいです!配車チームは本当に仲が良くて、みんなで食事会(参加は自由です!)もたまにしています!みんな優しいので新人さんもすぐ馴染めますよ! <一緒に働く五十嵐です/年齢29歳/社歴4年目/前職:飲食店> 未経験でも始められるオフィスワークと固定休みというところに惹かれ、入社を決意!長期休みが取れるのでメリハリつけて働けます!無理なく長く続けられる理由の1つですね! 前職はアルバイトだったので、賞与が数千円しかなくて・・・。でも、ここに入社してからは賞与をたくさん貰えるようになりました!大好きな洋服を爆買いしたり、奮発して高級なお寿司を食べにも行きました!(笑) 入社したてで分からないことも多い中、ドライバーさんが「こんな感じの現場だよ!優しい会社だから安心してね!」って教えてくれたことも。うちのドライバーさんは本当に優しくて素敵な方が多いんですよ!仕事上コミュニケーションが必須になってくるのでお喋りが好きな人にはピッタリだと思います!一緒に楽しく働きたい方、ぜひお待ちしています!! ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ *配車担当とは? 効率的かつスケジュール通りに運搬や納品が行えるよう、ドライバーさんや車両、運送手段などのシフト管理や割り当てをお願いします! <具体的には…> 受注管理 : お客さんからの輸送依頼を受け付け、データベースや配車システムに登録作業を行います!依頼の詳細や要件を確認し、配車に必要な情報を把握します。 配車計画 : トラックの稼働状況やドライバーのスケジュールを考慮しながら、最適なルートや配車計画を立てます!効率的な輸送を実現するために、距離、ドライバーの適性などを考慮します! トラックの手配 : 利用可能なトラックやドライバーの情報を確認し、適切な人材の配置を行います! 連絡調整 : ドライバーとの連絡調整を行います!配車情報やルートの詳細、荷物の取り扱いに関する指示などを伝えます! <研修について・・・> 当社には完全未経験からスタートした20代の社員が2名おります。半年〜1年かけて一人前になりました!2〜3ヶ月かけて先輩社員がトラックの種類や荷物の仕組み、ルートについて教えます! 現在6名の一緒に働く配車スタッフがいますが、みんなでプライベートの話で盛り上がるくらい仲がよく、新人さんも分からないところは聞きやすい雰囲気です! |
求める人材 |
求める人材: <学歴不問!配車・運送業界未経験も大歓迎!> ・20代〜30代まで男女問わず在籍中! ・接客やコールセンター、事務経験も活かせます! ・ドライバー経験がない方でもOK <1つでも当てはまる方はピッタリ!> ・未経験だけど挑戦してみたい! ・人のサポートをする仕事をしたい ・車が好き、トラックが好き ・人間関係がいい職場で働きたい ・お喋りなタイプとよく言われる ・環境に関わる仕事に興味がある ・家族や自分の時間をしっかり確保したい ・休みがしっかり取れる仕事をしたい ・メリハリつけて働きたい ・プライベートも充実させたい ・上下関係のないアットホームな職場がいい |
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未経験者歓迎!イチから学べる◎工業用ヒーターの設計・作図担当
勤務地 |
神奈川県大和市下草柳822-4 セイワ電熱株式会社 本社 |
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給与例 |
給与例 ■年収420万円/33歳(入社2年目) ■年収450万円/36歳(入社5年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 □この求人のポイント□ ・転勤なし!腰を据えてキャリアを築ける! ・設計・作図やCAD経験が活かせる! <仕事内容は…> □工業用ヒーターの作図及び図面管理 □工業用ヒーターの設計 受注した内容に合わせて工業用電熱ヒーターの設計、作図などを行います。 *設計がメイン。 *業務でパソコン、CAD(2次元のみ)を扱います。 所属する技術部での主な業務は「設計」「検査」「品質保証」の3種類。 設計の業務に慣れてきたら、スキル向上のために検査や品質保証もお願いする場合がございます。 検査:製品検査 品質保証:お客様からの問い合わせや環境対応書類などの対応 <設計したヒーターが使われるのは…> 主にプラスチック製品を作る機械、成形機と呼ばれる機械向けです。 当社では設計・作図〜製造を自社工場で行っています。 自分が設計したものが形になるのを自分の目で確認できるのも嬉しいポイント☆ |
求める人材 |
求めている人材 <未経験者OK> ・業界未経験でもOK! 「電気・機械系の学部を卒業したけど勤務経験はない方」や 「経験も知識もないけど、興味がある方」なども大歓迎! <経験者歓迎> ・電気、機械系、製造企業の勤務経験があれば経験を活かせます (一般的な図面の読み書き出来る方) <こんな方も歓迎> □機械や電気の設計・作図やCAD(2次元のみ)の経験がある方ならすぐに活躍できます! □ブランクがあっても大丈夫!しっかりサポートさせていただきます! <こんな方におすすめ> □ものづくりや品質管理に興味がある方 □イチから技術を学んでいく意欲のある方 □情熱を持ってものづくりに取り組める方 □責任感を持って丁寧に仕事に取り組める方 □チームワークを大切にして働ける方 |
【日勤夜勤の2交代制・20代30代活躍中!】月給40万可/未経験OK/賞与年2回/寮あり!創業80年の老舗安定企業◎
勤務地 |
大阪府茨木市南耳原1-2-1 大和製罐株式会社 大阪工場 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 〜1939年創業の歴史ある総合容器メーカーで製造スタッフの募集〜 業界トップクラスの企業として世界で先駆けて キャップ付き「ボトル缶」を開発し、常に新しいものを生み出してきた 当社で、弊社の次世代を担う新しい仲間を積極募集します! HP:https://www.daiwa-can.co.jp/ \注目ポイント/ ・未経験でも正社員採用!安定企業の正社員になれる! ・20代30代活躍中!大阪府外から積極採用中! ・一次面接等はWEB面接で対応も可能! ・単身寮5000円〜/月(等級により変動あり) ・嬉しい賞与年2回!昨年実績は4.4ヶ月分! ・昇給あり!毎年6月に賃金改定あり! ・充実の福利厚生!手厚い家族手当あり◎ ・資格取得支援制度あり!全額会社負担! ・制度を利用してフォークリフト免許や有機溶剤作業主任者など取得者多数! ・社員食堂完備!おいしい定食を選択可! ―――――――――――――― 少しでもご興味をお持ちいただけた方はまずはご連絡を! 【大和製罐株式会社 大阪工場】 採用担当:岩根 電話番号:072-624-1331 応募は電話もしくは、応募ボタンから ―――――――――――――― ※営業連絡は固くお断りしております。 【仕事内容】 @生産機械の電気系保全 A工場付帯設備の保守 【具体的な職務内容】 動力チームは電気系故障の修理や制御(シーケンス)の改造を専門に行い、ユーティリティ関係の保全も行っています。 機械チームは機械故障の修理・部品製作・組み立てを専門に行い、専門業者を使って大規模工事の監修を行います。 両チームが協力して新規の機械開発も行っています。 作業従事に必要になってくる資格の取得については会社が全面バックアップします。 機械系もしくは電気系への配属は専攻科や適性を見て判断いたします。 入社後、安全研修等があり、 現場配属後はマンツーマン体制で先輩社員が OJTでしっかり教育させていただきます。 未経験の方でもしっかり成長できる環境を ご用意しておりますのでご安心ください! 【1日のスケジュール】 <(例)日勤の場合> 08:00 出社 朝礼 夜勤からの引き継ぎ共有 08:15 作業@ 10:30 小休憩 10:40 作業A 12:00 昼休憩 社員食堂(450円定食あり) 12:45 作業B 15:00 小休憩 15:10 作業C 16:30 作業報告 16:45 業務終了 上記あくまで一例、小休憩時間は適宜変動 残業時間:月平均30-40時間程度 ※勤務(シフト)体系によって変動あり 求める人物像 <応募条件> @未経験歓迎 A 35歳以下の方 (長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) <歓迎条件> ・高卒以上 ・工場未経験OK ・新卒・第二新卒 ・20代・30代活躍中 ・男性活躍中 ・夜勤できる方 ・フリーター歓迎 ・ドライバー、飲食店スタッフなど異業種からの転職 ・長期的に技術スキルを身につけたい方 ・電気系に興味のある方 <こんな方は即戦力> ・工業高校卒の方 ・機械系の就学実績のある方 ・電気系の就学実績のある方 勤務地 大阪府茨木市南耳原1−2−1 |
■半導体洗浄装置およびその周辺機器メーカー/中国・韓国等に工場を有し積極的に海外展開中■プラスチック特殊加工に強みを持ちオーダーメイド品の設計・製造・電装・組立・据付まで一貫して価値提供できる他社にない強みを持つ企業です
勤務地 |
本社(岐阜県安八郡) |
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想定年収 |
600万円〜750万円 |
仕事の概要 |
薬液供給装置などの洗浄周辺機器を中心とした流体制御系設備の設計など、および監督・指導までお任せしま… |
求める人材 |
【いずれか必須】■PLC制御設計 ■電気回路設計 ■制御盤の設計もしくは製作【歓迎】■… |
20代活躍中!大手企業の広報・ブランディングを支援するコンサルティング会社です!
勤務地 |
東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁目-SQUARE 11階 日本ビジネスアート株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「大手企業のお客さまと直接やり取りがしたい」 「自らで動画の企画立案やシナリオ構築も担いたい」 「動画だけでなく、AIなどの技術を活用し新たなクリエイティブにも挑戦したい」 そんな想いをお持ちの方へ。 【成長意欲を全力でバックアップ!ポテンシャル採用を強化中】 JBAは「人材こそが資産」という考え方を重視し、次世代リーダーの育成に積極的です。 社内勉強会は毎日開催・自由参加、過去のカリキュラムもオンデマンドで学び放題。 平均年齢は27歳。誰でも意見が自由に言えるカルチャーで、プロジェクトへの参画も本人の意思があれば参画は自由という裁量権があります。技術や領域を自ら学び、挑戦し、成長したい方を歓迎します。 【事業内容】 私たちJBAは、お客さまを一流企業との直接取引に限定し、企業の広報・ブランディングを支援するコンサルティング会社です。 戦略立案からWeb・動画・グラフィック・ライティングまでをカバーする「Consulting & Creative□□」のサービスを展開しており、制作だけで終わらず長期的に企業に伴走するスタンスを大切にしています。 たとえば、、、 50周年を迎える企業から「企業の存在意義や事業の魅力を社内外に浸透させたい」という相談があれば、まずヒアリングを通じて魅力を紐解き、動画やグラフィックなどを総合的に企画・制作。その後も企業価値を高めるため長期的に伴走しています。 戦略コンサルや大手広告代理店とも異なる「コンサルティングとクリエイティブの融合」を掲げる新しいビジネスモデルであるため、営業活動を行わなくても特命での相談が絶えない状況です。 一方で、社員数100名ほどでは対応しきれない案件が多数あり、事業拡大を加速すべく動画クリエイティブチームを20名以上新たに募集する予定です。中心メンバーとして挑戦したい方を募集しています。当社が求めるのは、今のスキルの高さではなく、 “お客さまから指名される存在になりたい”“成果に責任を持ちたい”という想いを持つ方。 そんな方にはぴったりの環境です。 【プロジェクト例】 ・大手化学メーカー|ブランドの再定義に合わせたブランド動画や採用動画の企画・制作 ・大手物流企業|従業員2万人に向けた経営計画をわかりやすく伝える動画のディレクション ・製造メーカー|売上向上を狙うマーケティング動画の企画・提案 ・小売|企業の50周年を機に、歴史やビジョンを広くPRする企業映像を制作 ※プロジェクトごとにコンサルタントやアートディレクター、デザイナー、エンジニアなどとチームを組み、戦略からクリエイティブまでをトータルで支援します。 【取引先例(一部・順不同)】 三井住友フィナンシャルグループ、三井不動産、大和ハウス工業、中外製薬、東京エレクトロン、ダイキン工業、ファンケル、コーセー、カルビー、ライオン、サッポロビール、ブリヂストン、リコー、YKK、三菱ケミカルグループ、積水化学工業、ANA、ヤマト運輸、セコム、しまむら 他 【仕事の内容】 動画ディレクターとしては、以下の業務を中心に担当いただきます。 @プロジェクトマネジメント ・お客さまの課題や要望を整理し、動画の企画・スケジュール管理・進行管理を主導 ・社内外のクリエイティブメンバー(撮影スタッフ、編集者、ライターなど)をまとめ、納期・品質・コストを最適化 A要件定義・シナリオ設計 ・コンサルタントと連携して、目的・ターゲット・KPI・シナリオなどを整理 ・動画の構成案やストーリーボードを作成し、撮影や編集に落とし込む Bクライアント折衝・プレゼンテーション ・プロジェクトフェーズごとに経営層や担当者へプレゼン ・20代でも主体的に提案し、大手クライアントと直接やり取りできる環境 ※動画を中心に、Web・グラフィックなど横断的な案件にチャレンジしたい方にもキャリアステップあり。 |
求める人材 |
求める人材: 必須スキル・経験 ・動画制作・ディレクションの実務経験(規模・ジャンルは問いません) 歓迎スキル・経験 ・シナリオ設計・クライアント折衝の経験 ・撮影や編集、映像ソフトへの知識 ・年収アップや大規模案件に挑戦したい方 こんな方を歓迎します ・20代でもリーダーシップを発揮し、大手企業向け大規模プロジェクトを指揮したい方 ・下請け的な仕事から卒業し、自分の企画やシナリオをしっかり形にしたい方 ・行動力と好奇心を活かし、チームを率いて成果を出したい方 |
【日勤夜勤の2交代制・20代30代活躍中!】月給40万可/未経験OK/賞与年2回/寮・社宅あり!創業80年の老舗安定企業◎
勤務地 |
大阪府茨木市南耳原1-2-1 大和製罐株式会社 大阪工場 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 〜1939年創業の歴史ある総合容器メーカーで製造スタッフの募集〜 業界トップクラスの企業として世界で先駆けて キャップ付き「ボトル缶」を開発し、常に新しいものを生み出してきた 当社で、弊社の次世代を担う新しい仲間を積極募集します! HP:https://www.daiwa-can.co.jp/ \注目ポイント/ ・未経験でも正社員採用!安定企業の正社員になれる! ・20代30代活躍中!大阪府外から積極採用中! ・一次面接等はWEB面接で対応も可能! ・単身寮5000円〜/月・社宅20000円〜/月!(等級により変動あり) ・嬉しい賞与年2回!昨年実績は4.4ヶ月分! ・昇給あり!毎年6月に昇給! ・充実の福利厚生!手厚い家族手当あり◎ ・資格取得支援制度あり!全額会社負担! ・制度を利用してフォークリフト免許や 有機溶剤作業主任者など取得者多数! ・社員食堂完備!おいしい定食を選択可! ―――――――――――――― 少しでもご興味をお持ちいただけた方はまずはご連絡を! 【大和製罐株式会社 大阪工場】 採用担当:岩根 電話番号:072-624-1331 応募は電話もしくは、応募ボタンから ―――――――――――――― ※営業連絡は固くお断りしております。 【仕事内容】 飲料用アルミ缶・スチール缶の製造ラインの機械オペレーション、 品質検査、分析等をお任せします。 【具体的な職務内容】 ・アルミ缶やスチール缶の製造ラインのオペレーションやメンテナンス ・アルミ缶やスチール缶の製造装置のトラブル復旧作業 ・品質検査、分析……etc. 入社後、安全研修等があり、 現場配属後はマンツーマン体制で先輩社員が OJTでしっかり教育させていただきます。 未経験の方でもしっかり成長できる環境を ご用意しておりますのでご安心ください! 【1日のスケジュール】 <(例)日勤の場合> 08:00 出社 朝礼 夜勤からの引き継ぎ共有 製造進捗共有 本日の品種切り替え等共有 08:15 作業開始 ライン巡回 10:30 休憩 10:40 ライントラブル発生 ライン復旧作業 12:00 昼休憩 社員食堂(450円定食あり) 12:45 作業開始 ライン巡回 15:00 休憩 15:10 作業再開 品種切り替えに伴う段取り替え作業 16:30 生産日報 報告 16:45 業務終了 上記あくまで一例、休憩時間は適宜変動 残業時間:月平均40時間程度 求める人物像 <応募条件> @未経験歓迎 A 35歳以下の方 (長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) <歓迎条件> ・高卒以上 ・工場未経験OK ・新卒・第二新卒 ・20代・30代活躍中 ・男性活躍中 ・夜勤できる方 ・フリーター歓迎 ・ドライバー、飲食店スタッフなど異業種からの転職 <こんな方は即戦力> ・工業高校卒の方 ・機械系の就学実績のある方 ・電気系の就学実績のある方 勤務時間 【交代制】 【日勤】8:00〜16:45 【夜勤】20:00〜4:30 場合により、1ヶ月単位の変形労働時間制を採用します。 休憩時間45分。 週休2日制 ※交替勤務の場合、平均して週2日の休日が割り当てられますが、 土日以外が休日となる場合があります。 年末年始の長期休暇があります。 GW・お盆休みは受注状況により 閑散期(11月・2月)へ長期休暇を振替することもあります。 休暇 年間休日:118日 ・週休2日制 ・年末年始の長期休暇有 ・有給休暇(6ヶ月経過後:10日) 勤務地 大阪府茨木市南耳原1−2−1 |
未経験歓迎◎新規営業ナシ!土日休・ボーナス年3回7ヶ月分支給
勤務地 |
神奈川県大和市下草柳822-4 セイワ電熱株式会社 本社 |
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給与例 |
給与例 ■年収420万円/33歳(入社2年目) ■年収450万円/36歳(入社5年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 <主な仕事内容> ・固定のお客様からの受注手配、納期管理 ・メール対応 ・梱包発送及び納品 など <入社後は…> お客様からのご依頼に対する手配の方法や、納品書の発行方法からお教えします。 <一通りの業務を覚えたら…> ・納期管理 ・お客様からの問い合わせ窓口 をメインに、社内工場との納期調整などを行っていきます。 2〜3ヶ月に1回くらいでお客様先に打ち合わせに行くこともあります。 ■ちょっと珍しい!?内勤多めの営業 割合としてはパソコン作業が多く、社内での業務が多いです。 営業の仕事は好きだけど、外回り・新規獲得で動き回るのはちょっと苦手…という方にピッタリです!(一部梱包作業もあるので飽きずに働けます!) ■取り扱うのは「自社製品の工業用ヒーター」 「工業用ヒーターって何?」と思われる方がほとんどだと思いますが、 現在活躍中のスタッフもほとんどが同じようにスタートしましたので、知識も経験もゼロで構いません。 丁寧に教えますので、一つずつ覚えていってください。 【新規営業/ノルマはありません!】 お客様は固定の決まったお客様のみ。 新規営業は一切ありません! 基本的には来た依頼に対応するだけなので、少しずつ慣れていけば大丈夫です。 また、ノルマも特にないので、営業未経験の方でも安心してスタートできます! |
求める人材 |
求めている人材 【未経験OK◎】 営業に興味はあるけど未経験という方や社会人経験が浅い方なども歓迎します。 ★高卒以上 ★要普通自動車運転免許 ★必要なPCスキル:Word、Excel、メール 30代・40代・50代活躍中! 【勤続30年以上!営業スタッフへのインタビュー】 とにかく収入が安定していることが、長く続けている理由の一つです。 ニッチな業界だからこそ新規営業をかける必要も無く、既存顧客へのフォローや社内業務がメインです。 新規獲得などへのプレッシャーなく自分の仕事に集中できます。 他社で営業として働く友人が景況やノルマなどの影響で大変そうだった中でも安定して収入を得られました! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
■半導体洗浄装置およびその周辺機器メーカー/中国・韓国等に工場を有し積極的に海外展開中■プラスチック特殊加工に強みを持ちオーダーメイド品の設計・製造・電装・組立・据付まで一貫して価値提供できる他社にない強みを持つ企業です
勤務地 |
本社(岐阜県安八郡) |
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想定年収 |
480万円〜650万円 |
仕事の概要 |
薬液供給装置などの洗浄周辺装置を中心とした流体制御系設備の電気設計などをお任せします。オーダーメイ… |
求める人材 |
【いずれか必須】■PLC制御設計 ■電気回路設計 ■制御盤の設計もしくは製作【求める人… |
土日休み・賞与年2回の工場勤務!フルタイムで安定勤務可能!
勤務地 |
神奈川県大和市下草柳1155 セイワ電熱株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 □この求人のポイント□ ・細かい作業・黙々できる作業! ・ものづくりに携わりたい方におすすめ! ・主婦さん中心に未経験多数活躍中! ・長期勤務したい方歓迎! <仕事内容は…> □部品の組立 □部品の取付け など 工業用ヒーター部品製造工場での軽作業。 ヒーター部品の仕上げ作業です。 工具を使用した細かい作業が中心です。 黙々と働けます。 ※持ち場は適性や希望を考慮して決定。 ※基本は座り作業ですが、一部立ち仕事もあります。 <作っているものは…> □バンドヒーター □プレートヒーター など 工場で使用される電熱機械を作っています。 <知識ゼロでも大丈夫> 「工業用ヒーターって何?」 そう思われる方も多いと思います。 現在活躍中のスタッフもほぼみんな同じ。 知識のないままスタートしました。 知識も経験もゼロで構いません。 丁寧に教えます。 一つずつ覚えていってください。 <職場の雰囲気のご紹介> コツコツ黙々行なう作業がほとんどです。 作業中の会話はほとんどありません。 「おしゃべりが苦手」 「ネイルアートが趣味」 「裁縫など細かい作業が得意」 「時間を忘れて作業に集中しがち」 そんな方にはピッタリの職場です! |
求める人材 |
求めている人材 【準社員としての募集】 □資格・経験不問 □主婦活躍中 <こんな方にピッタリ!> ・手先が器用! ・細かい作業が得意! ・工具を使った作業や裁縫の経験がある! ・人と話すのは得意じゃないけど、一つのことを集中して行うのは得意! <スタッフより> 工場での仕事に興味があり、「未経験OK」「賞与年2回」に惹かれて応募しました。 土日休みの週5日勤務で、収入が安定するのが嬉しいです。 仕事内容は軽作業なので未経験スタートでも着実に慣れることが出来ました。 |
未経験から月収33万円も!賞与4.6ヶ月分!完全週休2日制!【年休121日&長期連休3回】で働きやすさ◎アニバーサリー休暇制度あり
勤務地 |
神奈川県大和市 日新工業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【見学あり!工場の作業スタッフ募集】 --------------------------------------------- 工場未経験、社会人デビューも歓迎♪ 配属予定工場にて見学を実施中! 実際に職場の雰囲気を確認できます◎ --------------------------------------------- \当社の魅力ポイントはコチラ/ ■未経験から高収入◎ ┗さらに賞与の昨年実績は4.6か月分! 効率の良い還元を実現しています。 ■年休121日 ┗長期休暇は年3回と帰省も旅行も楽々 プライベート充実◎ ■創業から60年以上の会社運営 ┗2022年の売上高は296億と売上安定中。 長期キャリアの形成も目指せます! 知識・経験・学歴一切不問で歓迎中! 初心者スタートの先輩が多数在籍しています =業務内容= 当社製造工場にて、 工場作業スタッフとして勤務いただきます。 @一般スタッフ ■マシンオペレーター (部品をセットして機械操作) ■部品の組立及び加工作業 ■完成品の品質確認 A溶接スタッフ ■溶接作業(半自動溶接機) ■完成品の品質確認 B物流スタッフ ■構内物流業務(フォークリフトで部品運搬等) ■部品受入・製品出荷業務 詳しい業務内容は 見学・面接の際にご説明します。 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 / 未経験OK / 資格なしでも応募可 <必須条件> ・45歳以下(例外事由3号のイ:長期キャリア形成を目的にした募集のため) <人柄重視の採用> ・未経験歓迎、第二新卒歓迎! ・職歴や前職の雇用形態、ブランクなどいっさい不問です。 ・第二新卒、フリーター、主婦主夫活躍中! |
高待遇と働きやすい環境を用意!これまでの経験を評価します!
勤務地 |
東京都港区新橋1-13-12 堤ビルディング7F 株式会社シティライフプロパティーズ |
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仕事の概要 |
仕事内容 \ 体制強化に向けた管理職の採用 / 今年で設立24年目を迎える当社。 港区新橋に拠点を構え、 不動産総合ディベロッパーとして 多岐に渡る分野で不動産の 総合マネジメントを手掛けています。 *** 特長は「建物」ではなく、 「街」に関わるスケールの大きさ。 例えば「新橋一丁目プロジェクト」では、 平成16年から平成30年の14年間に渡って 複数の建物の開発に携わり、 既存の建物の権利調整や権利移転、 建物の解体、土壌調査、有効活用提案など、 あらゆる業務を担いました。 このプロジェクトによって ・A-PLACE新橋駅前 ・相鉄フレッサイン新橋日比谷口 ・ペルサ115 ・ダイワロイネットホテル新橋 など、たくさんの人々に利用されている 街のシンボルが生まれました。 建物のそのものだけでなく、 新橋一体の発展にも大きく貢献。 このように、数年、数十年をかけて 街づくりを行っていくような 大きなプロジェクトに 携われることが当社の醍醐味です。 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- 今回はそんな業績好調の当社を バックヤードから支える管理部門での 体制強化を目的とした管理職募集です。 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- 不動産業界での経験があれば優遇しますが、 業界問わず総務や経理での経験が そのまま活かせる環境を用意しています! マネジメント経験がある方は、 ぜひ即戦力として部門を管理してください! *月給530,000円スタート *賞与年2回(2ヶ月分/回) *土日祝休み&年間休日120日〜 < お任せするのは > ・総務、経理の管理職 ・金融機関の資金調達対応 ・資金調達先の開拓 ・上場準備対応 ・社内規定等の整備 など まずはあなたの得意分野を活かしながら、 徐々に業務の幅を広げていってください。 経験や知識などを存分に発揮できる 環境を整えてお待ちしています。 【主要取引先】 三井不動産G / 三菱地所G / 東急不動産G / 伊藤忠商事G / 住友商事 / 東京建物G / 東京地下鉄 / 日本郵政不動産 / 丸紅G / 大和ハウス工業G / サンケイビル / FJネクスト / 関電不動産開発 / 相鉄G / ダイビル / トヨタ不動産 / 住協建設 / JR西日本不動産開発 など ※Gはグループの略 |
求める人材 |
求めている人材 \ 今回は管理職メンバーの即戦力採用! / \ 最後の転職先を探されている方も歓迎 / ■大卒以上 ■総務・経理としての実務経験者(年数不問) ■日商簿記2級以上をお持ちの方 *下記に当てはまる方は尚歓迎! ・宅地建物取引士資格をお持ちの方 ・不動産業界での勤務経験がある方 ・各種マネジメント業務の経験がある方 < 一つでも当てはまる方はぜひ > ・経験や知識を新しい環境で活かしたい ・管理職としてキャリアアップしたい ・少数精鋭の職場で経験を高めたい ・チームワークを大事にしたい |
■半導体洗浄装置及び洗浄装置周辺機器のメーカー/中国と韓国に工場を有し積極的に海外展開を進めています。 ■2019年より「未来のあたりまえを創りだす」という新理念を掲げ、成長を続けるチャレンジ精神を持つ企業です。
勤務地 |
本社(岐阜県安八郡) |
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想定年収 |
400万円〜600万円 |
仕事の概要 |
■自社および外注先に対する品質管理実務および品質管理体制の構築、属人的な品質基準の言語化とマニュア… |
求める人材 |
【必須】製造業における品質管理のご経験(異業界経験者も歓迎)【歓迎】品質基準や仕組みづくりに携わっ… |
土日祝休み×人気の事務職♪月給20万円で安定ワーク★
勤務地 |
神奈川県相模原市中央区氷川町3-5 サンモールマンション 京西スタッフサービス株式会社 相模原オフィス |
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給与例 |
給与例 給与形態……月給200,000円 給与支給……毎月20日締め 当月末日支給 収入例 定時の場合 基本給:200,000円プラス交通費支給 |
仕事の概要 |
仕事内容 人材サービス会社の事務、データ入力スタッフ募集♪ 20代、30代、40代、若手、ミドル世代の女性活躍中♪ <業務内容詳細> ・データ入力 ・各種書類作成(見積書、請求書、契約書) ・給与計算(従業員の勤怠入力) ・電話応対、メール対応 ・その他付随業務(備品購入等) ※デスクワークになります。 ※専用システムがありますので、難しいPC操作はありません。 ※空調完備(エアコン)で快適な職場環境になります。 ※服装は特に決まりはなく、スーツまたはオフィスカジュアルになります。 |
求める人材 |
求めている人材 ・未経験歓迎(基本的なパソコン操作のできる方) ・一般事務、営業事務、総務事務経験者歓迎 ・長期希望の方 |
\ 普通免許でOK!/入社祝い金(最大10万円支給)|東証スタンダード上場企業のグループ会社|資格取得支援あり|月給32万円〜42万円+賞与年2回+決算賞与あり
勤務地 |
東京都江東区新木場駅 ティー・ビー・ロジスティックス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 案件と給与が安定しているから… ・社員の半数以上はマイホーム持ち ・前職から年収が100万円UPした実績も! ============== \当社のおすすめポイント/ □東証スタンダード上場企業のグループ会社! □希望休ほぼ100%通ります!連休取得も可能! □入社祝い金あり(最大10万円支給) □月給32万〜42万円+賞与年2回+決算賞与あり □血圧測定や体温など体調管理も徹底◎ □スマホでメンタルヘルスチェックを毎日実施! □バツグンの定着率の良さが自慢 ============== <普通免許からチャレンジOK!> 入社後1ヶ月は先輩の車に乗って横乗りで研修してもらいますので、 その間に教習所に通って免許を取っちゃいましょう! もちろん取得費用は全額会社で負担します! <先輩からのメッセージ> 「この会社を一度離れてみて、やっぱりここに戻ってきたい…。」 そう思った理由を率直に話します! こんにちは!ドライバーのヒガです!(39歳) 実は僕…この会社を一度辞めて戻ってきた出戻り組なんです。 最初にここに勤めたのは、今から6年前のことでした。 当時の僕は、免許取得支援制度を使って大型やトレーラー、フォークリフトなど様々な資格を取ってキャリアアップすることをやりがいとして感じていました。 そして、ある程度多くの資格を取得できたので「よーし、資格を活かしてもっともっといろんなことに挑戦するぞ」と思い、海上コンテナのトレーラー運転手に転職をしました! ただ、転職した先の労働環境が想像以上に悪くて、そこで改めてティー・ビー・ロジスティックスの働きやすさに気づけたんです。 他社も比較した上で、僕がお勧めするウチの魅力を伝えさせてください! @休みが取りやすい 当社は小さなお子さんがいるドライバーが本当に多いです。 子供の運動会や発表会などのイベントに合わせてお休みが取れるのはもちろん、3〜4連休を取得して家族旅行に出かける方も多いです! 配車担当との関係性も抜群に良いですね。 ドライバーの年齢や案件の大変さに応じて健康を第一に配車を組んでくれますし、困った時には親身に相談に乗ってくれます。 「この日は通院で休みたくて…」と相談をした時にも笑顔で「分かりました!お大事にしてくださいね!」なんて言ってくれるんです。 Aドライバー同士のコミュニケーションが活発 当社のドライバーはおしゃべりで気さくな人が多いです。 運転中は一人で作業をすることがほとんどですが、電話で「こんな時どうしたら良いかな?」なんて相談の電話をもらうこともたくさんあります。 現場から事業所に戻った時に顔を合わせると、つい趣味の話で盛り上がって長時間立ち話をしてしまうこともあります(笑) Bドライバーの健康を第一に考えてくれる ドライバーの仕事は日々の体調管理が大切だと考えており、当社では、出勤時の血圧管理に加えて、その日の体調や気分を入力するメンタルヘルス管理も実施中。 少しでもマイナスなことがあれば面談や会話をするようにしています。 また、スマートウォッチでの健康管理も今トライアルで検証中です! 車両整備やオイル交換は専門の業者にお願いしているので、車両トラブルもほぼありません。 今ドライバーとして過酷な環境に身を置いている方に、是非一度当社を見ていただきたいです! ドライバー、配車担当だけでなく、役員や代表との距離も近いので意見が通りやすく働きやすい環境です◎ 気になったらお話だけでもさせてください! ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 建築時に発生する木質系廃棄物(木くず)を原料にパーティクルボードを製造し、またその建築現場へ配送する配送業務と各建築現場から木くずを回収する業務をお任せします! 積み下ろしは基本的にフォーク積み、手作業は若干発生しますが、車上渡しなので手積み手降ろしはありません。 <パーティクルボードとは> 木材を一度小片化(チップ化)し、接着剤で再結合させた木材製品です。 汎用性が高く、遮音・断熱性に優れ、特に寸法安定性や価格の安定など多くの特徴を有しています。 建築、建材、家具、木工分野など応用範囲も広く、私たちの生活の中の身近なところで数多く利用されています。 ------------------- 運ぶもの:パーティクルボード、木くず 車両:4t平車 エリア:首都圏がメイン 平均走行距離:150km〜200km 配送件数:1日あたり2~3件 積み降ろし:フォーク/車上渡し ------------------- <1日の仕事の流れ ボードの配送がある場合> 8:00~現場に到着し配送を行う ↓ 10:00~首都圏の建築現場で木くずの回収を行う ↓ 13:00~グループの各破砕工場に木くずを降ろす ↓ 14:00~首都圏の建築現場で木くずの回収を行う ↓ 15:00~グループの各破砕工場に木くずを降ろす ↓ 16:00~翌朝配送予定のボードの準備 ↓ 退勤 お疲れ様でした! ※場合によってはボードの配送がなく、木くずの回収だけの日もあります! ※各破砕工場は、新木場、八潮、横浜市金沢区幸浦の3工場があります。 |
求める人材 |
求める人材: <年齢不問!ドライバーの実務経験不問!> 必須:普通自動車免許 *入社後に1ヶ月の横乗り期間中で免許取得可能 *1ヶ月のしっかりした研修あり <1つでも当てはまる方はピッタリ!> ・安定した企業で働きたい ・未経験からドライバーに挑戦したい ・中型免許を活かした仕事がしたい ・多くの免許を取得して新しいことに挑戦したい ・休みが取りやすい環境で仕事がしたい ・あたたかい職場で働きたい ・環境問題に関心や興味がある |
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<勤務地:大和ハウス食堂DELI PALETTE>年間休日122日|企業様内での勤務ですので、休日日数充実!!_274
勤務地 |
大阪府大阪市北区梅田大阪府大阪市北区梅田3-3-5 大和ハウス工業地下1階 エームサービス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 調理師:調理全般をお任せします!大量調理未経験でもOK!! 責任者候補:調理と事業所運営をお任せできる方大募集!! 完全バックアップとフォローしますので、やる気があれば 大丈夫です!! |
求める人材 |
応募条件 【応募はたった1分で完了!】 ・名前や生年月日などの簡単な項目のみ ・応募時の履歴書登録は不要です ・応募完了後、エームサービス応募受付センターより お電話もしくはメール・SMSにて ご連絡いたします。 ※お電話があった際に出られるよう、 下記番号をお控えください。 - エームサービス応募受付センター TEL :0120-692-098 月〜日:10:00〜22:00(年末年始除く) - ※面接時は写真付き履歴書をご持参いただきます。 (ご提出いただいた履歴書は返却できかねますこと、 予めご了承ください。)調理師免許_16821 |
■半導体洗浄装置およびその周辺機器メーカー/中国・韓国等に工場を有し積極的に海外展開中■プラスチック特殊加工に強みを持ちオーダーメイド品の設計・製造・電装・組立・据付まで一貫して価値提供できる他社にない強みを持つ企業です
勤務地 |
本社(岐阜県安八郡) |
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想定年収 |
400万円〜500万円 |
仕事の概要 |
自社及び納入先のクリーンルームにて、薬液供給装置等の洗浄周辺機器を中心とした流体制御系設備の動作・… |
求める人材 |
【必須】機械の評価・稼働テストのご経験をお持ちの方【求める人物像】現状に満足せず、改善活動に積極的… |
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福岡県北九州市戸畑区 大和製罐株式会社 新戸畑工場 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 〜1939年創業の歴史ある安定企業で工場作業員の募集〜 世界で先駆けてキャップ付き「ボトル缶」を開発した当社で、 弊社の次世代を担う新しい仲間を積極募集します! HP:https://www.daiwa-can.co.jp/ \注目ポイント/ ・未経験でも正社員採用!安定企業の正社員になれる! ・嬉しい賞与年2回!昨年実績は4ヶ月分! ・昇給あり!毎年4月に8400円〜昇給! ・充実の福利厚生!手厚い家族手当あり◎ ・単身寮5000円/月で35歳まで住める♪ ・資格取得支援制度あり!全額会社負担! ・制度を利用してフォークリフト免許や 有機溶剤作業主任者など取得者多数! ・社員として調理師を雇用!食堂の450円日替り定食がおいしいで有名! ・二交代制のため三交代と違い残業があります。残業代で稼ぎたい方歓迎! ―――――――――――――― 少しでもご興味をお持ちいただけた方はまずはご連絡を! 【大和製罐株式会社 新戸畑工場】 採用担当:布野 電話番号:093-882-0111 応募は電話もしくは、応募ボタンから ―――――――――――――― ※営業連絡は固くお断りしております。 【仕事内容】 飲料用アルミ缶・スチール缶の製造ラインのオペレーター業務 【具体的な職務内容】 ・缶や蓋の製造ラインのライン監視 ・缶や蓋の製造装置のトラブル復旧作業 ・品種切り替えにともなう装置の設定切替……etc. さまざまな工程がありますが、 基本的にどの装置にも作業手順書がありますので、 その手順にそって装置を操作していただければ問題ございません。 入社後、安全研修等の座学研修があり、 現場配属後はマンツーマン体制で先輩社員が OJTでしっかり教育させていただきます。 未経験の方でもしっかり成長できる環境を ご用意しておりますのでご安心ください! 【1日のスケジュール】 <(例)日勤の場合> 08:00 出社 朝礼 夜勤からの引き継ぎ共有 製造進捗共有 本日の品種切り替え等共有 08:15 作業開始 ライン巡回 10:30 休憩 10:40 ライントラブル発生 ライン復旧作業 12:00 昼休憩 社員食堂(450円定食が大人気♪) 13:00 作業開始 ライン巡回 15:00 休憩 15:10 作業再開 品種切り替えに伴う段取り替え作業 16:30 生産日報 報告 16:45 業務終了 残業時間:月平均30時間程度 求める人物像 <応募条件> @未経験歓迎 A 35歳以下の方 (長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) * <歓迎条件> ・高卒以上 ・工場未経験OK ・新卒・第二新卒・20代・30代活躍中 ・男性活躍中 ・夜勤できる方 ・フリーター歓迎 ・ドライバー、飲食店スタッフなど異業種からの転職 <こんな方は即戦力> ・業界、業種問わず工場勤務経験のある方 ・工業高校卒の方 ・機械系の就学実績のある方 ・電気系の就学実績のある方 ・自動車業界の工場勤務経験のある方歓迎(活躍者多数) 勤務時間 【交代制】 【日勤】8:00〜16:45 【夜勤】20:00〜4:30 ※日勤では、20時までの残業がある場合あり。 ※夜勤では、8時までの残業があります。 ※場合によっては1ヶ月単位の変形労働時間制を採用し、 日勤の所定時間が、8時〜19時等になることもあります。 休暇 年間休日:118日 ・週休2日制 ・年末年始の長期休暇有 ・有給休暇(6ヶ月経過後:10日) 勤務地 〒804-0004 福岡県北九州市戸畑区大字戸畑255-15 ※将来的に、転勤の可能性あり |
未経験OK/女性活躍中/主婦(夫)活躍中/夜勤あり/月給45万可/賞与年2回/重いものを運ぶ等なし/手先の器用さを活かせる
勤務地 |
栃木県真岡市鬼怒ケ丘15−2 大和製罐株式会社 真岡工場 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 飲料用アルミ缶の製造ラインの検査業務 【具体的な職務内容】 ・アルミ缶の缶本体や蓋の検査 ・検査機機械を用いての検査 ・検査器具を用いての検査 ・検査室での抜き取り検査 ……etc. さまざまな検査工程がありますが、 基本的にどの装置にも作業手順書がありますので、 その手順に従って業務をしていただければ問題ございません。 入社後、安全研修等の座学研修があり、 現場配属後はマンツーマン体制で先輩社員が OJTでしっかり教育させていただきます。 未経験の方でもしっかり成長できる環境を ご用意しておりますのでご安心ください! |
求める人材 |
求める人材: 求める人物像 <応募条件> @未経験歓迎 A 40歳以下の方 (長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) * <歓迎条件> ・高卒以上 ・工場未経験OK ・新卒・第二新卒・20代・30代活躍中・女性活躍中・男性活躍中・主婦(夫)活躍中 ・夜勤できる方 ・フリーター歓迎 ・ドライバー、飲食店スタッフなど異業種からの転職 <こんな方は即戦力> ・業界、業種問わず工場勤務経験のある方 ・工業高校卒の方 ・検査関係の業務経験のある方 ・検品関係の業務経験のある方 ・夜勤経験のある方 |
20代活躍中!大手企業の広報・ブランディングを支援するコンサルティング会社です!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際 ビルディング15F 日本ビジネスアート株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「大阪にいながら、お客さまから直接指名される存在になりたい」 「価値があり、感謝される仕事がしたい」 「成長実感を持てる日常で、年収を倍にしたい」 そんな想いをお持ちの方へ。 【成長意欲を全力でバックアップ!ポテンシャル採用を強化中】 多種多様なバックグラウンドを持つ方々が入社し、活躍をしているJBA。 「第二新卒」採用では経験業界・職種は不問となります。 例えば、営業出身者、銀行出身者、飲食店の店長職、ホテルマン、証券マン経験者など様々です。 JBAは「人材こそが資産」という考え方を重視し、次世代リーダーの育成に積極的です。 社内勉強会は毎日開催・自由参加、過去のカリキュラムもオンデマンドで学び放題。 平均年齢は27歳。誰でも意見が自由に言えるカルチャーで、プロジェクトへの参画も本人の意思があれば参画は自由という裁量権があります。 スキルを自ら学び、挑戦し、成長したい方を歓迎します。 【事業内容】 私たちJBAは、お客さまを一流企業との直接取引に限定し、 企業の広報・ブランディングを支援するコンサルティング会社です。 戦略立案からWeb・動画・グラフィック・ライティングまでをカバーする「Consulting & Creative□□」のサービスを展開しており、制作だけで終わらず長期的に企業に伴走するスタンスを大切にしています。 たとえば、、、 50周年を迎える企業から「企業の存在意義や事業の魅力を社内外に浸透させたい」という相談があれば、まずヒアリングを通じて魅力を紐解き、Webや動画、グラフィックなどをトータルに企画・制作。その後も企業価値を高めるため長期的に伴走しています。 戦略コンサルや大手広告代理店とも異なる「コンサルティングとクリエイティブの融合」を掲げる新しいビジネスモデルであるため、営業活動を行わなくても特命での相談が絶えない状況です。 しかしながら、社員数はまだ100名程度で、支援できる範囲はほんの一部。本来ならすべてのお客様をトータル支援したいものの、リソースが全く足りていないのが現状です。 事業拡大を急ピッチで進行。そこで、東京・大阪・札幌の各拠点でディレクターチームを新たに50名以上拡充。中心メンバーとして挑戦したい方を募集しています。 当社が求めるのは、今のスキルの高さではなく、 “お客さまから指名される存在になりたい”“成果に責任を持ちたい”という想いを持つ方。 そんな方にはぴったりの環境です。 【プロジェクト例】 ・大手化学メーカー|ブランドの再定義に合わせたコーポレートサイト・採用サイトを構築 ・大手物流企業|従業員2万人を対象としたWEB社内報を構築 ・製造メーカー|売上アップを狙うマーケティングサイトを構築 ・小売|企業の50周年を機に、歴史とビジョンを広くPRするブランドサイトを構築 ※プロジェクトに合わせて、Webや動画のディレクター、デザイナーなどとチームを組み、クリエイティブを統合的に支援します。 【取引先例(一部・順不同)】 三井住友フィナンシャルグループ、三井不動産、大和ハウス工業、中外製薬、東京エレクトロン、ダイキン工業、ファンケル、コーセー、カルビー、ライオン、サッポロビール、ブリヂストン、リコー、YKK、三菱ケミカルグループ、積水化学工業、ANA、ヤマト運輸、セコム、しまむら 他 【仕事の内容】 ディレクターとして、企業の魅力を引き出し発信する役割を担います。 @企業の価値を探る対話と発見 ・お客様企業の経営層や現場の方々との丁寧な対話 ・「どんな想いを世の中に届けたいのか」という本質的な問いかけ ・企業の歴史や技術、サービスの背景にある物語を発掘 ・時には工場や研究所などの現場に足を運び、リアルな声を集める A価値を伝えるコンテンツづくり ・企業の個性や魅力を活かしたストーリー設計 ・Web、動画、冊子など、最適な表現方法の企画立案 ・クライアントとの対話を通じて、新たな気づきを引き出す ・データとクリエイティブの両面から説得力ある提案を構築 Bチームでつくりあげる制作進行 ・デザイナー、ライター、カメラマンなど様々な専門家との協働 ・クライアントの想いをクリエイターに伝える「通訳」としての役割 ・プロジェクト全体の品質管理と進行管理 企業のリアルな課題を見抜く洞察力、社会の変化を捉える視野の広さ、そして複雑な価値を分かりやすく表現する言語センス。 このポジションは、単なる営業の枠を超え、戦略立案者であり物語の編集者でもある、多面的な才能が開花する領域です。 高度な専門スキルよりも、好奇心を持って対話し、価値を見出す姿勢を大切にしています。学ぶ意欲と挑戦する気持ちがあれば、一つ一つ成長していける環境です。 |
求める人材 |
求める人材: 必須スキル・経験 ・特になし 歓迎スキル・経験 ・プレゼンテーションやクライアント折衝の経験 ・チームや若手デザイナーのマネジメントを経験または希望する方 こんな方を歓迎します ・20代でもリーダーシップを発揮し、大手企業の大規模プロジェクトを牽引したい方 ・関係者と柔軟にコミュニケーションを図りながらチームで成果を創りたい方 |
■半導体洗浄装置およびその周辺機器メーカー/中国・韓国等に工場を有し積極的に海外展開中■プラスチック特殊加工に強みを持ちオーダーメイド品の設計・製造・電装・組立・据付まで一貫して価値提供できる他社にない強みを持つ企業です
勤務地 |
本社(岐阜県安八郡) |
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想定年収 |
480万円〜600万円 |
仕事の概要 |
薬液供給装置など洗浄周辺装置を中心とした流体制御系設備の機械設計などをお任せします。カスタマイズ製… |
求める人材 |
【必須】機械設計または設備設計のご経験をお持ちの【歓迎】マネジメントのご経験をお持ちの方【求める人… |
◆経験を活かしてつくる、新しい整備士像◆2024年設立の会社
勤務地 |
佐賀県佐賀市高木瀬西6丁目6-8 株式会社WECARS(ウィーカーズ) 佐賀大和店/6sv |
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給与例 |
給与例 【モデル年収例】 <2級整備士> 510万円+賞与 <2級整備士+検査員> 700万円〜860万円+賞与 <工場長クラス> 640万円〜1,200万円前後+賞与 ※すべて賞与は年2回(業績に応じ支給) ※すべて固定残業、資格手当、 スキル給、諸手当を含む ※スキル給による |
仕事の概要 |
仕事内容 □■この求人のPOINT■□ 伊藤忠グループ/24年5月設立 ◎「未来の整備士基準」のもと マネジメントに参画できる! ◎整備士経験を活かし、 リーダー候補での採用 ◎資格手当+スキル給 最大月31万円 ◆入社後すぐに給与upのスキル判定! (入社1〜2か月でスキル判定機会を提供) ◆経験技術力のある方は、 入社2か月目以降分から収入アップ可能 □■WECARSについて■□ 私たちは、伊藤忠グループ参画の下、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 現在、 全国で約250店舗を展開しています。 新しい会社だからこそ、 さまざまな人が活躍でき、 挑戦できる環境があります。 □■WECARSの約束■□ 私たちは、2024年11月8日付で、 自社が今後進むべき改革プラン 『WECARSの約束。』を 策定いたしました。 <WECARSが大切にしていること> 1. お客様ファースト (お客様の満足度・納得感の向上) 2. お客様ファーストを実現するための 組織・社員としての成長 3. 信頼される中古車市場の創造をリード ★人事制度改革、人材育成への取組強化、 コンプライアンス体制構築等の 改革を推進しています。 □■未来の整備士基準とは?■□ あらゆる整備について、 誰がやっても間違いがないように 標準的な進め方を定める。 そして「それらをどれだけ できるようになったか」で キャリアアップしていく、 というわかりやすい評価基準を 私たちは整えています。 これにより、 人によってやり方が違うことや、 工程のミスなどを未然に防ぎ、 社員の評価も公平・公正になります。 業界最高水準の整備士の プロ集団となり、信頼される 中古車市場の創造をリードすべく、 属人性を排除した、 未来の整備士基準をつくっています。 □■あなたに期待すること■□ これまでの経験を活かして、 今後の会社づくりにつながる 以下のような活動もお任せしたいと 考えています。 ◎一人ひとりのお客さまに合わせた わかりやすい説明や提案。 ◎目標達成を見据えた店舗メンバー・ 社内外関係者との信頼関係構築。 ◎後輩育成・マネジメント。 ◎組織内でのコンプライアンス指導、監督。 指導教育・マネジメント・経営に参画する 立場として期待します。 □■お任せする業務■□ 入社後は、『WECARS』店舗の 整備スタッフとして 定期点検・車検・修理対応などの 業務をお任せします。 (その後のキャリアバスは下記参照) <特徴> ◎国産車・輸入車問わず、 さまざまな車種を担当できます。 ◎車体全体の整備や法定点検、一般修理や 消耗品や各種パーツの取り付けも お任せします。 ◎作業ノルマはありません。 ◎経験・技術力のある方は、早期の 収入アップ・キャリアアップが可能です。 <働きやすい職場環境> 私たちは各店に最新設備を導入して、 効率的な作業環境も整備しています。 ◎3分で作業を完了できる 『四輪アライメント測定』 ◎リフトを平均8台、最大12台設置。 あなたの専用レーンで作業できます。 ◎明るく天井の高い作業スペース など □■人材育成について■□ 私たちが最も大切にしていることは、 「お客様ファースト」。 そのために手厚い研修を実施して、 「お客様の目線で提案でき、 お客様に信頼される人材」を 育成しています。 <研修例> コンプライアンスを遵守し、 属人化させない私たちの整備を 以下の研修で学んでいきます。 ◎入社後の集合研修 (ビジネスマナー、整備の基礎など) ◎先輩とマンツーマンのOJT教育 ◎eラーニング(映像など)による スキルアップ支援 ◎コンプライアンス研修 など □■評価について■□ <「スキル」評価は全社で基準統一> 2025年1月に、社内資格制度を新設。 全社統一の基準で、技術レベルを 定期的に評価します。 自身のレベルを把握できることで 次に何を身に着けるべきかが明確に。 自分らしいステップアップを 構築しやすくなっています。 <以下のポイントも評価の軸に> ◎お客様評価・お客様満足度の向上 ◎チームワーク・店舗評価 ◎コンプライアンスの遵守 あなたがやりがいを持って働けるよう、 教育制度や評価制度、働き方の改革を どんどん進めています。 □■将来は■□ 年齢・社歴に関係なく平等に チャンスがあり、がんばりを 正当に評価します。 (定期的に評価。基本給・賞与へ反映) ▼ 入社⇒ 一般整備士⇒ チーフ⇒ 工場長⇒ ブロック長⇒ 部長 ※あなたのがんばりと志向に応じて 入社1年以内でも 工場長へステップアップが可能! ※チーフ以降は、監査部門など 本社異動も可能です。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ |
求める人材 |
求めている人材 【必須要件】 1:整備士実務経験5年以上 2:自動車整備士3級以上 3:普通自動車免許※入社までに取得も可 ■学歴不問 ■社会人経験10年以上歓迎 年齢の条件と理由:あり (例外事由1号・60歳未満(定年のため)) ※20〜50代の方が幅広く活躍中 <こんな方を歓迎します> ◎お客様と向き合いながら 整備として成長していきたい方 ◎周囲と力を合わせながら 成果を出す仕事に興味がある方 ◎成果だけでなくがんばりも正当に 評価されたい方 ◎福利厚生や待遇が充実した会社で 長く活躍したい方 <活かせる経験や資格> ◎自動車整備学校卒業生 ◎メーカー系ディーラー、整備工場、 ガソリンスタンド等での勤務経験者 ◎整備資格、自動車検査員、 自動車整備管理者などの資格をお持ちの方 |
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大和ハウスグループ/雇用上限71歳/賞与年2回/退職金あり
勤務地 |
東京都千代田区飯田橋 大和ライフネクスト株式会社/E-BIRU1819 |
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仕事の概要 |
仕事内容 □大和ハウスグループ×安定の正社員募集 □賞与年2回・退職金有・雇用上限71歳 □完全週休2日制で朝からのお仕事です! □40代・50代・60代幅広く活躍中!! □中高年やシニアが活躍中!ブランクOK □セカンドキャリアとして定年退職後も◎ □パート・バイト問わず清掃経験者歓迎☆ □水道橋駅徒歩2分のビルでの勤務です☆ □ハローワークで求職活動中の方もぜひ! +*―― +.――+.――+.――+. ――*+ □ 春からの新しいスタッフ大募集 □ 抜群の知名度を誇る大和ハウス工業の グループ会社である当社。 マンションやビル、商業施設 といった建物の管理を担っています。 対応している建物の幅が広いからこそ、 事業基盤の安定感は抜群。 業績は好調を維持しており、 景気や情勢に左右されません。 今回はオフィスビルの 清掃責任者補佐の募集を行います。 原則、ビル内での勤務のため寒い日や 雨の日も快適に働くことができます! また、残業も少なめで転勤もありません。 雇用上限71歳なので、 50〜60代後半からのキャリアや 最後の転職先としても多くの方に 選ばれています。 責任者補佐の募集にはなりますが、 責任者の経験はなくても問題ありません! 清掃経験をお持ちの方は歓迎します。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 仕事内容 》 オフィスビルにて、 清掃責任者補佐として ご活躍いただきます。 【具体的には…】 ●スタッフ欠員時の補助 ●共有スペースの掃除機清掃 ●トイレ清掃(ブラシ・スポンジなど) ●共有スペースのごみ回収 ●バキューム清掃(専用部・共用部) ●事務作業(シフト作成など) 利用する清掃用具はハンディ掃除機、 ポット式掃除機等で大型機器の操作は ございませんのでご安心ください。 原則オフィスの勤務で、暑さや寒さ、 天候に影響されず快適に勤務できるため、 セカンドキャリアとして 中高年から活躍している方も多数! 生涯現役でまだまだ働きたい方、 ブランクがある方も大歓迎です。 基本的に清掃業務をしていただくので、 清掃のアルバイトやパート、ホテルの 客室清掃など清掃スタッフとして 働いたことのある方は歓迎します。 ※変更の範囲:当社の定める業務 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求めている人材 《 ミドル・シニア世代も多数活躍中! 》 □学歴不問/経験不問/資格不問 □異業種・未経験の方大歓迎 □簡単なPC操作ができる方 □清掃の経験がある方優遇 □安定した仕事で腰を据えて働きたい □コミュニケーションを取るのが好き □身体を動かして働くのが好き □40代、50代、60代活躍中 □ブランク不問 □生涯現役で働きたい方 □ハローワークでお仕事を お探しの方も歓迎 □定年65歳(雇用上限71歳) □職場環境について 「安定企業でしっかり稼ぎたい…」 「月給制で安心したい…」 そんな想いがある方は、大歓迎!! セカンドキャリアとして 中高年から活躍している方も多数☆ 身体を動かして働くのが好きな方も◎ |
大和ハウスグループ/雇用上限71歳/建物管理経験3年以上必須
勤務地 |
東京都府中市四谷5丁目23 番地の62 大和ライフネクスト株式会社/E-BIRU1768 |
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仕事の概要 |
仕事内容 □急募!建物管理や設備管理経験3年以上の方を歓迎 □物流倉庫での統括責任者を募集します! □大和ハウスグループ×安定の正社員募集 □賞与年2回・退職金有・雇用上限71歳 □中高年やシニアが活躍中!ブランクOK □セカンドキャリアとして定年退職後も◎ □車・自転車での通勤OK(バイク不可) □月給23万2900円+賞与年2回支給あり! □ハローワークで求職活動中の方もぜひ! +*―― +.――+.――+.――+. ――*+ □ 春からの新しいスタッフ大募集 □ 抜群の知名度を誇る大和ハウス工業の グループ会社である当社。 マンションやビル、商業施設 といった建物の管理を担っています。 対応している建物の幅が広いからこそ、 事業基盤の安定感は抜群。 業績は好調を維持しており、 景気や情勢に左右されません。 今回は、物流倉庫の巡回や点検などの 設備管理業務をお任せする、 統括責任者の募集を行います。 建物管理や設備管理経験3年以上を お持ちの方を求めています! 雇用上限71歳なので、 50〜60代後半からのキャリアや 最後の転職先としても多くの方に 選ばれています。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 仕事内容 》 1棟5階建ての物流倉庫での勤務! 物流倉庫の統括責任者として、 日常的な設備管理などの サポート業務を行います。 【具体的には…】 ◆巡回(外周・共用部)・設備点検 ◆監視業務・検針業務 ◆お客様、テナント対応 ◆設備異常時・警報がなった際の一次対応 ◆緊急時・災害発生時の対応 ◆定期点検の日程調整 ◆事務作業(報告者作成・メール対応等) ※その他にも月1回の現場定例会出席や、 簡単な清掃作業なども行っていただきます。 ルーティンワークが基本になり、 過重な肉体労働や修理などの 難しい作業はありません。 原則ビル内の勤務で、暑さや寒さ、 天候に影響されず快適に勤務できるため、 セカンドキャリアとして 中高年から活躍している方も多数! 生涯現役でまだまだ働きたい方、 ブランクがある方も、 建物・ビル管理、設備系の経験や 防火管理者の資格をお持ちの方は 即戦力としてご活躍ください! ※変更の範囲:当社の定める業務 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求めている人材 《必須》 □3年以上の建物管理や設備管理経験必須 □PC操作ができる方 □安定した仕事で長く腰を据えて働きたい方 □コミュニケーションを取るのが好きな方 □職場環境について 「安定企業でしっかり稼ぎたい…」 「月給制で安心したい…」 そんな想いがある方は、大歓迎!! セカンドキャリアとして 中高年から活躍している方も多数☆ 身体を動かして働くのが好きな方も◎ |
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■半導体洗浄装置およびその周辺機器メーカー/中国・韓国等に工場を有し積極的に海外展開中■プラスチック特殊加工に強みを持ちオーダーメイド品の設計・製造・電装・組立・据付まで一貫して価値提供できる他社にない強みを持つ企業です
勤務地 |
本社(岐阜県安八郡) |
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想定年収 |
400万円〜500万円 |
仕事の概要 |
薬液供給装置などの洗浄周辺装置を中心とした流体制御系設備の機械設計などをお任せします。カスタマイズ… |
求める人材 |
【必須】機械設計または設備設計のご経験をお持ちの方【求める人物像】現状に満足せず、改善活動に積極的… |
【日勤夜勤の2交代制】県外からの転職者歓迎!未経験OK/寮・社宅あり!/月給45万可/賞与年2回/20代30代活躍中
勤務地 |
栃木県真岡市鬼怒ケ丘15−2 大和製罐株式会社 真岡工場 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 飲料用アルミ缶の製造ラインのオペレーター業務 【具体的な職務内容】 ・アルミ缶や蓋の製造ラインのライン監視 ・アルミ缶や蓋の製造装置のトラブル復旧作業 ・品種切り替えにともなう装置の設定切替……etc. さまざまな工程がありますが、 基本的にどの装置にも作業手順書がありますので、 その手順にそって装置を操作していただければ問題ございません。 タブレット端末を利用し、動画で操作手順が見れる装置もあります! (※現段階では全装置ではなく装置によります) 入社後、安全研修等の座学研修があり、 現場配属後はマンツーマン体制で先輩社員が OJTでしっかり教育させていただきます。 未経験の方でもしっかり成長できる環境を ご用意しておりますのでご安心ください! 【1日のスケジュール】 <(例)日勤の場合> 08:00 出社 朝礼 夜勤からの引き継ぎ共有 製造進捗共有 本日の品種切り替え等共有 08:15 作業開始 ライン巡回 10:30 休憩 10:40 ライントラブル発生 ライン復旧作業 12:00 昼休憩 社員食堂(450円定食が大人気♪) 13:00 作業開始 ライン巡回 15:00 休憩 15:10 作業再開 品種切り替えに伴う段取り替え作業 16:30 生産日報 報告 16:45 業務終了 |
求める人材 |
求める人材: 求める人物像 <応募条件> @未経験歓迎 A 40歳以下の方 (長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) * <歓迎条件> ・高卒以上 ・工場未経験OK ・新卒・第二新卒・20代・30代活躍中 ・男性活躍中 ・夜勤できる方 ・フリーター歓迎 ・ドライバー、飲食店スタッフなど異業種からの転職 <こんな方は即戦力> ・業界、業種問わず工場勤務経験のある方 ・工業高校卒の方 ・機械系の就学実績のある方 ・電気系の就学実績のある方 ・自動車業界の工場勤務経験のある方歓迎(活躍者多数) |
□□未経験からエンジニアデビュー!個人に合わせたカリキュラム設定/残業ほぼなし
勤務地 |
神奈川県大和市 株式会社DTホールディングス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 今回募集するのは未経験からチャレンジ可能な 「テストエンジニア(テスター)」です。 新型や医療用ロボットなど最先端の技術を駆使した製品を、発売前からテストすることができるお仕事です。 初めは簡単なテスト作業から始めていき、徐々に大規模なテスト実験やプロジェクト管理などもお任せしていきます。 ・最新機種スマートフォンチェックや衝撃の耐久テスト ・最新電気のバッテリーチェック ・ゲームなどに利用される半導体の試作、評価、分析 ・最新転車の試運転(テストドライバー) ・農業や医療ロボットテスト ・人形を乗せたの衝突実験 他のエンジニア職に興味がある場合もキャリアチェンジ可能です! ・ITエンジニア ・アプリテスター ・WEBエンジニア ・インフラエンジニアなど |
求める人材 |
求める人材: 【未経験でもフリーターでも大丈夫】 ・職歴不問 ・ブランクOK ・フリーター歓迎 ・社会人デビュー歓迎 ・ワークライフバランス充実 ・育成前提だからタイピングからサポート |
タワーマンション統括責任者募集/不動産・管理業界経験者優遇☆
勤務地 |
神奈川県川崎市中原区新丸子東 大和ライフネクスト株式会社/SYUTOKEN7642 |
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給与例 |
給与例 【理論年収】 ◆CM4:年収例 381万6331円 月給25万5000円+賞与+残業代10h ◆CM3:年収例 413万3195円 月給27万1000円+賞与+残業代10h ◆CM2:年収例 444万5621円 月給28万5000円+賞与+残業代10h ◆CM1:年収例 476万8047円 月給29万9000円+賞与+残業代10h |
仕事の概要 |
仕事内容 □東証プライム上場 大和ハウスグループ □正社員募集・賞与年2回・退職金制度有 □完全週休2日制でワークライフバランス◎ □タワーマンション常駐の現場責任者募集 □スタッフ管理やマネジメント経験者優遇 □月給25万5000円!安定収入を確保!! □資格取得支援・資格合格お祝い金あり □30〜50代の幅広い年代の方が活躍中! □定年65歳・中高年・ブランクOK □生涯現役・セカンドキャリアも充実◎ □ハローワークで求職活動中の方もぜひ! □武蔵小杉駅 徒歩3分!駅チカ好立地☆ □□――□□□――□□□――□□□――□□――□□ □春に向けての新しいスタッフ大募集□ 抜群の知名度を誇る大和ハウス工業の グループ会社である当社。 マンションやビル、商業施設 といった建物の管理を担っています。 対応している建物の幅が広いからこそ、 事業基盤の安定感は抜群。 業績は好調を維持しており、 景気や情勢に左右されません。 今回は、武蔵小杉駅 徒歩3分の タワーマンション常駐の現場責任者の募集。 現場の統括責任者として、 マンションの受付や事務スタッフ、 管理員・清掃員などの現地スタッフを 取りまとめるリーダーとして ご活躍いただける方を募集します。 リーダーとして現場を統括し、 住民の皆様が行う理事会の資料作成や お客様応対、巡回を行っていただきます。 安定の正社員・賞与あり・退職金制度あり はもちろん、明確な評価基準に基づいた 4段階の等級制度があり、昇給昇格も可能。 不動産業界のご経験やマネジメント経験を お持ちの方は特にスキル・経験を活かして 長くご活躍いただける環境だと思います。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《仕事内容》 38階建て506戸の大型マンション常駐し、 お住まいの皆様に安心して暮らして いただけるようにマンション管理を サポートするお仕事です。 【具体的には…】 お客様のご要望・不安を把握し、 課題解決策を考え、提案していただきます。 ■受付・清掃スタッフなど現場スタッフ への業務指□、マネジメント ■管理・フロント・警備・清掃など、 管理業務全体の統括 ■設備等の定期点検を行う協□会社の 対応や調整などの窓□業務、 実施報告書・□積書の作成 ■理事会・総会の運営サポート、 資料作成などの事務業務 ■お客様・管理組合様の対応 (協議・連絡、報告、相談、調整など) 20〜50代の受付スタッフや、60〜70代の 清掃管理、警備スタッフまで幅広い年齢層 の方と円滑にコミュニケーションを 取ることが求められますが、 過去ご入社された方も未経験の方も たくさんご活躍いただいています。 業界・職種経験がない方もご安心ください。 現場の責任者とは言え、管轄支店には 建物担当(フロント担当)もいて、 サポート体制はしっかりございます。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □ 働きやすい職場環境×スキルアップ □ 完全週休2日制で残業月平均10h程度、 明確な評価制度で昇給・昇格も可能です。 また、賞与年2回をはじめ、 資格取得支援、合格お祝い金や、 退職金制度などの待遇や福利厚生も充実! 安心して長く働ける環境を整えております。 営業や販売・接客経験があり、 リーダーやマネジメントスキルを活かして、 管理業界で働きたい方やマンション管理、 ビル管理、施設管理、メンテナンスなど 不動産業界や管理業界の経験や知識を お持ちの方は特に歓迎します。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ※変更の範囲:当社の定める業務 |
求める人材 |
求めている人材 《歓迎》 ◆資格不問/学歴不問/ブランク不問 ◆異業種・未経験の方大歓迎 ◆PC操作ができる方 (Excel、Word、PowerPoint等) 《優遇》 ◆不動産業界経験者 ◆管理業界経験者 ■チームマネジメント経験者 ■営業・販売・接客経験者 ■顧客折衝能力が高い方 ■□の役に□つ仕事がしたい□ ■メンバーをまとめていく仕事がしたい方 「マネジメントスキルやリーダーシップを 発揮しながら仕事をしたい…」 「コミュニケーション能力を活かして、 お客様の暮らしを支える仕事がしたい…」 そんな方からのご応募をお待ちしています。 |
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■半導体洗浄装置およびその周辺機器メーカー。中国・米国・韓国等に拠点を有し積極的に海外展開中。【魅力】プラスチック特殊加工に強みを持ち、オーダーメイド品の設計・製造・電装・組立・据付まで一貫して価値提供できる企業。
勤務地 |
本社(岐阜県安八郡) |
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想定年収 |
350万円〜600万円 |
仕事の概要 |
物流に関する一連の仕組みを作って運用するお仕事です。運用・管理・現場作業員のマネジメント業務等をお… |
求める人材 |
★★更なる成長が予想される半導体業界で働けるチャンスです★★【いずれも必須】■物流管理の仕事を経験… |
*新オフィスでの勤務*手厚い待遇と温かい社風で、定着率の高い職場です!
勤務地 |
千葉県市川市大野町4-2996-1 株式会社小原工業 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当社の事務スタッフは、一般事務から総務・広報まで多彩な業務を担当します。 下記が担当する業務の一例です。 ◆一般事務作業全般 ・請求書・支払伝票等の作成・管理 ・工事関連書類等の作成 ・電話応対・来客対応 ・請求書チェック ◆サポート業務 ・配車業務(工事進捗を考慮した車両・重機の配車調整、取引先への車両手配等) ・社内イベントの企画・運営 ◆人事関連業務 ・給与計算 ・入退社手続き ・求人広告関連業務(発注、原稿確認、応募受付、面接設定等) ・高卒新卒者採用の高校訪問(宿泊含む出張有/年に数回程度) ◆広報活動 ・採用活動を目的としたSNS運用(Facebook、Instagram、YouTube、TikTok) ・コンテンツ企画、撮影協力依頼、投稿管理(週1〜2回程度) ※YouTubeやTikTokの動画制作は外部に撮影・編集を依頼しながら進めています ※上記はすべての業務を一人で担当するわけではありません。 入社後、あなたの得意分野や希望、適性を考慮して業務の比重を調整していきます。 例えば、デスクワーク中心の業務が得意な方、 人とのコミュニケーションを活かした業務が得意な方など、 それぞれの強みを活かせる形で事務スタッフとして活躍いただけます。 |
求める人材 |
求める人材: ◎学歴不問 ◎基本的なPCスキル(Word/Excel/データ入力)をお持ちの方 <人物重視の採用です> 当社では困っている人がいれば協力するチームワークや、 お互いを尊重し合うコミュニケーションを大切にしています。 同じ想いで働いてくれる方とぜひお会いしたいと考えています。 事務職未経験の方、ブランクがある方も大歓迎。 |
◇土日祝休み◇家族手当あり◇残業月平均15時間◇未経験OK
勤務地 |
〒071-1511北海道上川郡東神楽町北一条西〒071-1511 北海道上川郡東神楽町 北1条西4丁目2-14 株式会社大和パッケージ |
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仕事の概要 |
仕事内容 倉庫内にて包装資材の品出しや配送トラックへの積み込み業務をお願いします。大きな資材はフォークリフトで運びます。 仕事内容の変更 なし |
求める人材 |
資格 普通自動車免許(AT限定可) ※準中型免許・フォークリフト免許をお持ちの方尚可 求める人物像 未経験者応募OK、ブランクOK 年齢 45歳未満の方(例外3) (例外事由3号イ)長期勤続によるキャリア形成目的のための年齢制限 定年制 一律60歳定年 再雇用制度有/65歳迄 |
年間休日121日!住宅手当など充実◎業界未経験でも大歓迎!
勤務地 |
愛知県大府市長草町 大和工業株式会社 長草工場 |
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給与例 |
給与例 <月収例> *月収33万円以上(20歳・入社2年目) 月給22万円以上+残業手当+各種手当 *月収40万円以上(40歳・入社18年目) 月給30万円以上+残業手当+各種手当 頑張りは収入・キャリアにしっかり反映! 仕事は丁寧に優しく教えていくので、未経験でも安心です。 経験年数や年齢問わず、仕事の頑張りはきちんと評価していきます。 |
仕事の概要 |
仕事内容 完成したばかりの納車前の自動車に防護用フィルムを貼り、 車の搬入出をする構内作業をお願いします。 <具体的な作業の流れ> 1 車体についた水滴などを拭き取る 2 フィルムを取り出す 3 ボンネット・天井・ドアなどの各部分にフィルムを貼り付ける 4 車の搬入出 *1〜4を繰り返し行う構内ライン作業です。 *作業は2人1組で、息を合わせて行います。 車を日焼けやホコリ、小さな傷から守る、防護用フィルムを貼ることは、 自動車製造の最終仕上げとして、輸出前の重要な作業です。 もしフィルムを貼らずに輸出すると、車の品質が落ちてしまいます。 現在活躍しているスタッフのほとんどが未経験からのスタート! 必要不可欠な仕事なので業務量も安定◎ 腰を据えて長く働けますよ! <当社について> 安定企業×年間休日121日×未経験OK! 安心感で職場を選ぶなら、ココがオススメ! 日本のものづくりを担う大手自動車メーカーの1次請負として、 50年以上安定した経営を続けています。 大和工業は愛知が誇る世界的に有名な大手自動車メーカーの一次下請け企業。 年間のお休みは、□期休暇も合わせて多めの121日! プライベートとの充実が実現できているから、今でも50代〜60代の方が活躍してくれています。 工場では20代〜40代がメインで活躍中! 未経験からスタートしたスタッフも多く、製造職をやったことがない方も安心。 実際に勤務している女性スタッフも 「どの作業も特別難しいことはなく、入社してから半年程度で慣れました」 と言っており、毎日イキイキと働いています。 <スタッフの声> *作業スタッフ(入社1年・女性) 常に2〜3人で仕事をするため、先輩たちがすぐ助けてくれるのがすごくありがたいです。 仕事中、たまに何気ない会話をしてる時もあります(笑) 基本的に立ち仕事ですが「重たいものを運ぶ」「複雑な機械を扱う」などの難しさはありません。 工場勤務が初めての人でも、気持ちよく働ける職場だと思います。 <事業内容> 業務請負業 |
求める人材 |
求めている人材 工場勤務初めての方歓迎! 学歴・年齢・経験不問! *20代〜30代活躍中 *第二新卒・既卒者歓迎 *工場勤務経験者歓迎 *普通自動車運転免許保有者歓迎 *フォークリフト資格保有者歓迎 <こんな方にオススメ> *業界・職種未経験の方 *正社員になって安定して働きたい方 *ものづくりに近い環境で働いてみたい方 *自動車が好きな方 *人と協力して仕事を進めるのが好きな方 人柄重視の採用なので全くの未経験でも大歓迎! 40年以上続けてくれているスタッフもいるくらい、働きやすい環境です! |
■半導体洗浄装置およびその周辺機器メーカー。中国・米国・韓国等に拠点を有し積極的に海外展開中。【魅力】プラスチック特殊加工に強みを持ち、オーダーメイド品の設計・製造・電装・組立・据付まで一貫して価値提供できる企業。
勤務地 |
本社(岐阜県安八郡) |
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想定年収 |
324万円〜450万円 |
仕事の概要 |
半導体洗浄装置メーカーに対しプラスチック部品、組立・電装作業などをご提案頂きます。旺盛な需要が見込… |
求める人材 |
【いずれか必須】■製造業での提案営業のご経験■機械・電気電子・材料など工学系学科出身の方■装置メー… |
◆年間休日127日、賞与年3回、前年度実績7カ月分◎ ◆高卒以上・経験不問・未経験からでもOK! ◆30歳以下の募集です(例外事由3号のイ)
勤務地 |
富山県富山市婦中町西本郷富山県富山市婦中町西本郷436-63 大和電建株式会社 富山支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◆明るく楽しい社風◆ 「業務内容について聞いてみたい」といった質問もOK! お気軽にお問い合わせください。女性の方も大歓迎です。 面接前の見学も大歓迎です! スタッフの1日の流れやコメントなど載ってます♪ HPもぜひご覧ください! URL>https://www.daiwadenken.co.jp/recruit.html //////////// ここがポイント!! ////////////// ◆未経験者歓迎! 社内研修、メーカー研修も行いバックアップ致します。 経験や能力を考慮して、業務をお任せするので安心です。 ◆スキルアップを応援! 資格取得報奨金制度や技能手当があり、頑張りが しっかり給与に反映されます ◆賞与年3回で安心の好待遇! 賞与は、4月、7月、12月の年3回支給します (前年度実績7カ月分) ◆完全週休2日制(土日祝休み) 趣味の時間や家族との時間などプライベートも充実しやすい◎ 有給休暇も取得しやすい環境です□ //////////////////////////////////////////// <具体的なお仕事> 富山県内の官庁・病院・県内企業全般の 通信設備(電話・ネットワーク設備)、監視カメラ、放送・音響、セキュリティー設備等の 工事及び保守業務となります。 入社後業務内容を知っていただく為、社内教育やメーカー研修に参加(現社員も参加しています) また、現先輩方と現場にて通信設備等の技術を学んでいきます。 お客様の要望にお応えできるよう、 限られた期間の中で正確・丁寧・安全な施工を心がけています。 入社後は、まず先輩社員と作業を行いながら、 業務の流れを覚えるところからスタートします。 経験や能力を考慮して業務をお任せしていきますので、 無資格や未経験の方も歓迎です。 <1日の流れ(例)> 08:30 出社・仕事の準備、現場への移動 09:00 作業内容確認後に作業開始 12:00 ランチ 13:00 作業 15:00 休憩後、残作業及び片付け 17:00 帰社、段取り 17:30 退社 《技術部の方にインタビュー!》 Q.大和電建に入ってよかったと思う所は何ですか? A.社内のコミュニケーションがよく取れていて、先輩や上司とも距離が近いので、 いろいろな話ができ勉強になることが多いですね。 若手社員で集まり飲みに行ったり、プライベートでも仲良くしています。 <仕事をする環境> ・富山支店の従業員数/28人(男性24人、女性4人、派遣1人) ・在籍中の従業員の年代/ 20〜60代 HPをぜひご覧ください https://www.daiwadenken.co.jp/recruit.html |
求める人材 |
応募資格 ・高卒以上 ・30歳以下(例外事由3号のイ 長期キャリア形成のため) ・要普通自動車免許(AT限定可) ※経験不問 \こんな方にもオススメ/ ・工業系学科卒・第二新卒の方 ・資格取得をしてキャリアアップしたい方(取得費用会社負担!) ・以下に興味のある方 電気主任技術者/設備管理/電気工事 電気施工管理技士 電気通信工事担任者/電気通信工事 ・ハローワークでお仕事をお探しの方 ・高卒OK ・電気工事のお仕事をされたことがある方、工業高校(電気科)卒業生 年齢制限:30歳以下(例外事由3号のイ 長期キャリア形成のため) |
\\契約更新祝い金あり(3か月更新)//■年4回の長期連休♪■年休120日以上■週休2日制(土日)■資格取得支援あり■手当充実!
勤務地 |
神奈川県大和市草柳2丁目28番地 東明工業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \\プライベート充実×福利厚生充実// ★年4回の長期連休!お盆とは別に夏季休暇あり♪ ★年間休日120日・週休2日制(土日) ★契約更新祝い金あり(3か月更新) ★充実の福利厚生♪ ナカジマレーシングや中日ドラゴンズのスポンサー特典も! +++―――――――――――――― 未経験OK♪学歴・経験不問♪ \特別なスキル・資格不要です!/ 航空機の整備・検査をお任せします! 【具体的には・・・】 航空機や取り外した部品の状態を PCや測定器を使用して確認。 問題箇所を特定し、交換や修理の必要性を判断します! ※高所での作業が発生します。 ◆フォローし合いながら進めていけます◎ ◆若手〜ミドルと幅広く活躍中♪ +++―――――――――――――― 配属先の編成は?? 20〜40代の男性スタッフが活躍! *自動車製造の経験者 *印刷会社でDTPオペレーション *土木作業員 *倉庫内作業 *物流ドライバー など、在籍社員の経歴は様々! 元々”航空機に興味があった”という方が 多くご入社いただいています◎ 当社は、大手企業である川崎重工や三菱重工、その他大手航空機メーカーとの取引があり、業績も右肩上がりで安定した環境です◎ |
求める人材 |
求める人材: ■学歴不問・経験不問 ■未経験活躍中 ■第二新卒活躍中 ※特別なスキルは必要ありません! ≪大歓迎!!≫ □航空専門学校卒の方 □航空機設備の経験がある方 <応募条件> □高卒以上 □職種未経験歓迎 □業種未経験歓迎 □社会人未経験歓迎 □第二新卒活躍中 □ブランクOK □20代〜30代活躍中 □若手活躍中 □U・Iターン歓迎 <こんな方にピッタリ!> □元々製造職に興味があった □飛行機が好きで関係した仕事に就きたかった □建築系の経験を活かしたい □趣味でバイクや車をカスタムすることが好き □安定した環境でキャリアを積んでいきたい ★未経験でも、イチから育てますので安心して飛び込んでください! |
大和ハウスグループ/雇用上限71歳/賞与年2回/シニア活躍☆
勤務地 |
東京都品川区西五反田 大和ライフネクスト株式会社/E-BIRU1832 |
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仕事の概要 |
仕事内容 □大和ハウスグループ×安定の正社員募集 □賞与年2回・退職金有・雇用上限71歳 □40代・50代・60代幅広く活躍中!! □中高年やシニアが活躍中!ブランクOK □セカンドキャリアとして定年退職後も◎ □未経験者歓迎◎PCが入力できればOK! □設備管理、ビル管理等の経験者は優遇☆ □五反田駅徒歩9分のビルでの勤務です☆ □ハローワークで求職活動中の方もぜひ! +*―― +.――+.――+.――+. ――*+ □ 春からの新しいスタッフ大募集 □ 抜群の知名度を誇る大和ハウス工業の グループ会社である当社。 マンションやビル、商業施設 といった建物の管理を担っています。 対応している建物の幅が広いからこそ、 事業基盤の安定感は抜群。 業績は好調を維持しており、 景気や情勢に左右されません。 今回はオフィスビルの設備員募集です。 施設での勤務のため寒い日や雨の日も 快適に働くことができます! また、残業も少なめで転勤もありません。 ビル管理や設備管理などの経験を お持ちの方は大歓迎です。 もちろん、未経験の方でもしっかり サポートしますのでご安心下さい。 最後の転職も応援!! 雇用上限71歳なので、50〜60代後半 からのキャリアや最後の転職先としても 多くの方に選ばれています。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 仕事内容 》 1棟13階建てのオフィスビルにて 設備員のお仕事をお任せします。 【具体的には...】 ■館内・建物周辺巡回、設備点検 ■問い合わせ対応 ■設備異常時・警報がなった際の一次対応 ■緊急時・災害発生時の対応 ■定期点検の日程調整 ■事務作業(メール対応・報告書作成など) ルーティンワークが基本になり、 過重な肉体労働はありません。 原則ビル内の勤務で、暑さや寒さなど、 天候に影響されず勤務できるため、 40代〜60代の幅広い世代が活躍中! 入社後に丁寧な研修もありますので、 経験がない方安心して勤務できますよ。 ※変更の範囲:当社の定める業務 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求めている人材 《 ミドル・シニア世代も多数活躍中! 》 □学歴不問/経験不問/資格不問 □異業種・未経験の方大歓迎 □簡単なPC操作ができる方 (報告書・掲示物の作成 社内システムの入力、メール対応等) □安定した仕事で腰を据えて働きたい □コミュニケーションを取るのが好き □身体を動かして働くのが好き □40代、50代、60代男性活躍中 □ブランク不問 □生涯現役で働きたい方 □ハローワークでお仕事を お探しの方も歓迎 □定年65歳(雇用上限71歳) □職場環境について 「安定企業でしっかり稼ぎたい…」 「月給制で安心したい…」 そんな想いがある方は、大歓迎!! セカンドキャリアとして 中高年から活躍している方も多数☆ 身体を動かして働くのが好きな方も◎ 入社後の研修を通じてイチから学べるので、 知識や経験がなくても大丈夫です。 |
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《プライム市場上場》SDGsで注目を集める電炉鉄鋼メーカー。1944年設立。鉄の精錬から鉄鋼製品の製造/販売まで一貫して行う『大和工業グループ』。グローバル展開に力を入れており、鉄鋼業界の中でも高ROIを誇ります。
勤務地 |
本社(兵庫県姫路市) |
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想定年収 |
550万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
監査全般(JSOX及び業務監査対応)をお任せいたします。 |
求める人材 |
【いずれか必須】■1年以上の内部監査ご経験者 ■監査法人のご経験者 |
有資格者必見/賞与昨年実績4.6ヶ月!/年3回9連休あり/Netflix見放題など福利厚生充実★
勤務地 |
神奈川県大和市上草柳 日新工業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: // 水質関係公害防止管理者資格を持つ方 必見! 創業60年以上の老舗企業でのお仕事!□ \\ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ □年間休日121日+年3回の長期連休(9日間) ⇒仕事とプライベートを両立して働ける環境◎ □賞与昨年実績4.6ヵ月分 ⇒安心して長期キャリアを築けます! □充実した福利厚生 ⇒Netflix見放題&アニバーサリー休暇制度あり! ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ などなど・・・ 好待遇な条件を揃えてお待ちしています! 【仕事内容】 下記の工場作業スタッフ業務に加え、水質関係公害防止管理者としての業務をご担当いただきます。 <一般スタッフ> ・マシンオペレーター(部品をセットして機械操作) ・部品の組立及び加工作業 ・完成品の品質確認 <溶接スタッフ> ・溶接作業(半自動溶接機) ・完成品の品質確認 ◇製造現場作業だけでなく、環境保全にも携われるやりがいのあるポジションです。 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ◇水質関係公害防止管理者(第一種または第二種)を お持ちの方もぜひご応募ください!! 《こんな方大活躍中》 ◇既卒・第二新卒歓迎! ◇学歴不問でチャレンジ可能! ◇技術を身につけ、長期キャリアを築きたい方 |
タワーマンション統括責任者募集/不動産・管理業界経験者優遇☆
勤務地 |
神奈川県川崎市中原区新丸子東 大和ライフネクスト株式会社/SYUTOKEN7642 |
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給与例 |
給与例 【理論年収】 ◆CM4:年収例 381万6331円 月給25万5000円+賞与+残業代10h ◆CM3:年収例 413万3195円 月給27万1000円+賞与+残業代10h ◆CM2:年収例 444万5621円 月給28万5000円+賞与+残業代10h ◆CM1:年収例 476万8047円 月給29万9000円+賞与+残業代10h |
仕事の概要 |
仕事内容 □東証プライム上場 大和ハウスグループ □正社員募集・賞与年2回・退職金制度有 □完全週休2日制でワークライフバランス◎ □タワーマンション常駐の現場責任者募集 □スタッフ管理やマネジメント経験者優遇 □月給25万5000円!安定収入を確保!! □資格取得支援・資格合格お祝い金あり □30〜50代の幅広い年代の方が活躍中! □定年65歳・中高年・ブランクOK □生涯現役・セカンドキャリアも充実◎ □ハローワークで求職活動中の方もぜひ! □武蔵小杉駅 徒歩3分!駅チカ好立地☆ □□――□□□――□□□――□□□――□□――□□ □春に向けての新しいスタッフ大募集□ 抜群の知名度を誇る大和ハウス工業の グループ会社である当社。 マンションやビル、商業施設 といった建物の管理を担っています。 対応している建物の幅が広いからこそ、 事業基盤の安定感は抜群。 業績は好調を維持しており、 景気や情勢に左右されません。 今回は、武蔵小杉駅 徒歩3分の タワーマンション常駐の現場責任者の募集。 現場の統括責任者として、 マンションの受付や事務スタッフ、 管理員・清掃員などの現地スタッフを 取りまとめるリーダーとして ご活躍いただける方を募集します。 リーダーとして現場を統括し、 住民の皆様が行う理事会の資料作成や お客様応対、巡回を行っていただきます。 安定の正社員・賞与あり・退職金制度あり はもちろん、明確な評価基準に基づいた 4段階の等級制度があり、昇給昇格も可能。 不動産業界のご経験やマネジメント経験を お持ちの方は特にスキル・経験を活かして 長くご活躍いただける環境だと思います。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《仕事内容》 38階建て506戸の大型マンション常駐し、 お住まいの皆様に安心して暮らして いただけるようにマンション管理を サポートするお仕事です。 【具体的には…】 お客様のご要望・不安を把握し、 課題解決策を考え、提案していただきます。 ■受付・清掃スタッフなど現場スタッフ への業務指□、マネジメント ■管理・フロント・警備・清掃など、 管理業務全体の統括 ■設備等の定期点検を行う協□会社の 対応や調整などの窓□業務、 実施報告書・□積書の作成 ■理事会・総会の運営サポート、 資料作成などの事務業務 ■お客様・管理組合様の対応 (協議・連絡、報告、相談、調整など) 20〜50代の受付スタッフや、60〜70代の 清掃管理、警備スタッフまで幅広い年齢層 の方と円滑にコミュニケーションを 取ることが求められますが、 過去ご入社された方も未経験の方も たくさんご活躍いただいています。 業界・職種経験がない方もご安心ください。 現場の責任者とは言え、管轄支店には 建物担当(フロント担当)もいて、 サポート体制はしっかりあります。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □ 働きやすい職場環境×スキルアップ □ 完全週休2日制で残業月平均10h程度、 明確な評価制度で昇給・昇格も可能です。 また、賞与年2回をはじめ、 資格取得支援、合格お祝い金や、 退職金制度などの待遇や福利厚生も充実! 安心して長く働ける環境を整えております。 営業や販売・接客経験があり、 リーダーやマネジメントスキルを活かして、 管理業界で働きたい方やマンション管理、 ビル管理、施設管理、メンテナンスなど 不動産業界や管理業界の経験や知識を お持ちの方は特に歓迎します。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ※変更の範囲:当社の定める業務 |
求める人材 |
求めている人材 《歓迎》 ◆資格不問/学歴不問/ブランク不問 ◆異業種・未経験の方大歓迎 ◆PC操作ができる方 (Excel、Word、PowerPoint等) 《優遇》 ◆不動産業界経験者 ◆管理業界経験者 ■チームマネジメント経験者 ■営業・販売・接客経験者 ■顧客折衝能力が高い方 ■□の役に□つ仕事がしたい□ ■メンバーをまとめていく仕事がしたい方 「マネジメントスキルやリーダーシップを 発揮しながら仕事をしたい…」 「コミュニケーション能力を活かして、 お客様の暮らしを支える仕事がしたい…」 そんな方からのご応募をお待ちしています。 |
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コーポレート・採用・WEB社内報など、多彩なサイト構築をリードするチームリーダーへ
勤務地 |
大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際 ビルディング15F 日本ビジネスアート株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「大阪にいながら、大手企業のWebサイトを手掛けたい」 「フロントエンド実装だけでなく、チームを作り上げて大規模案件を動かしていきたい」 「AIなどの技術を活用し新たな領域にも挑戦したい」 そんな想いをお持ちの方へ。 【成長意欲を全力でバックアップ!ポテンシャル採用を強化中】 JBAは「人材こそが資産」という考え方を重視し、次世代リーダーの育成に積極的です。 社内勉強会は毎日開催・自由参加、過去のカリキュラムもオンデマンドで学び放題。 平均年齢は27歳。誰でも意見が自由に言えるカルチャーで、プロジェクトへの参画も本人の意思があれば参画は自由という裁量権があります。 技術や領域を自ら学び、挑戦し、成長したい方を歓迎します。 【事業内容】 私たちJBAは、お客さまを一流企業との直接取引に限定し、 企業の広報・ブランディングを支援するコンサルティング会社です。 戦略立案からWeb・動画・グラフィック・ライティングまでをカバーする「Consulting & Creative□□」のサービスを展開しており、制作だけで終わらず長期的に企業に伴走するスタンスを大切にしています。 たとえば、、、 50周年を迎える企業から「企業の存在意義や事業の魅力を社内外に浸透させたい」という相談があれば、まずヒアリングを通じて魅力を紐解き、Webや動画、グラフィックなどをトータルに企画・制作。その後も企業価値を高めるため長期的に伴走しています。 戦略コンサルや大手広告代理店とも異なる「コンサルティングとクリエイティブの融合」を掲げる新しいビジネスモデルであるため、営業活動を行わなくても特命での相談が絶えない状況です。 しかしながら、社員数はまだ100名程度で、支援できる範囲はほんの一部。本来ならすべてのお客様をトータル支援したいものの、リソースが全く足りていないのが現状です。 今後は社内外のAIチームとも連携し、新しいWebチームを開発するなど、事業拡大を急ピッチで進行。そこで、東京・大阪・札幌の各拠点でWebチームを新たに50名以上拡充。中心メンバーとして挑戦したい方を募集しています。 当社が求めるのは、今のスキルの高さではなく、 “お客さまから指名される存在になりたい”“成果に責任を持ちたい”という想いを持つ方。 そんな方にはぴったりの環境です。 【プロジェクト例】 ・大手化学メーカー|ブランドの再定義に合わせたコーポレートサイト・採用サイトを構築 ・大手物流企業|従業員2万人を対象としたWEB社内報を構築 ・製造メーカー|売上アップを狙うマーケティングサイトを構築 ・小売|企業の50周年を機に、歴史とビジョンを広くPRするブランドサイトを構築 ※プロジェクトに合わせて、コンサルタントやアートディレクター、Webディレクターなどとチームを組み、クリエイティブを統合的に支援します。 【取引先例(一部・順不同)】 三井住友フィナンシャルグループ、三井不動産、大和ハウス工業、中外製薬、東京エレクトロン、ダイキン工業、ファンケル、コーセー、カルビー、ライオン、サッポロビール、ブリヂストン、リコー、YKK、三菱ケミカルグループ、積水化学工業、ANA、ヤマト運輸、セコム、しまむら 他 【仕事の内容】 当社では、企業ブランディングからWebサイト構築のコンサルティング、制作・開発、運用更新まで一貫して行っています。 フロントエンジニアとして、以下の業務を中心にお任せします。 技術設計・チームリード ・Webディレクターやコンサルタントと協力し、要件定義やワイヤーフレームの段階から参加 ・HTML、CSS、JavaScriptを中心に、最適なフレームワークや開発環境を提案・設計 ・外部ベンダーやパートナー企業(デザイナーやコーダーなど)をディレクションし、チームとしての進行管理を担当 フロントエンド開発・実装 ・FigmaやAdobe XDで作成されたデザインをもとに、レスポンシブ対応やアクセシビリティを考慮したHTML/CSS/JavaScript実装を行う ・Vue.js、Reactなどのモダンフレームワークを活用する機会もあり、最新技術へのキャッチアップが可能 ・サイト更新や軽微な修正などの運用対応も行う 外注管理・ディレクション ・大規模案件や複数サイト構築時は、外部ベンダーへの発注やタスク管理を統括 ・納品物のコードレビュー、品質チェックを行い、最終的なクオリティ保証を実施 ・フロントエンジニアとしての知見を生かし、実装方針の指示や技術的課題の解決をリード 運用・改善提案 ・リリース後も、アクセス解析やユーザーフィードバックをもとに継続的に改善 ・サイトの高速化施策やUI/UX向上施策を積極的に提案し、長期的な成果創出につなげる ※ コーポレートサイトや採用サイト、WEB社内報など様々なサイト構築に関わるため、開発スキルだけでなくディレクション力やチームビルディング力が活かせます。 |
求める人材 |
求める人材: 必須スキル・経験 ・フロントエンド開発(HTML/CSS/JavaScript)の実務経験 ・Gitなどのバージョン管理ツールの利用経験 ・ソースコードを読み書きし、最適化・改修できるレベルの技術力 歓迎スキル・経験 ・Vue.js、Reactなどのフレームワーク実務経験 ・Webアクセシビリティ対応経験、パフォーマンスチューニングへの理解 ・外注コントロールやディレクション経験 ・年収アップや大規模案件へのステップアップを目指す方 こんな方を歓迎します ・20代でもチームを率い、大手クライアントのプロジェクトを動かしたい方 ・中小企業やクリニック向けサイトから、より大きなフィールドで実力を試したい方 ・常に新しい技術やデザインへの好奇心があり、学習・導入を積極的に行える方 ・タスク整理やコミュニケーションが得意で、チームを巻き込みながら成果を出すことに魅力を感じる方 |
タワーマンション統括責任者募集/不動産・管理業界経験者優遇☆
勤務地 |
神奈川県川崎市中原区新丸子東 大和ライフネクスト株式会社/SYUTOKEN7642 |
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給与例 |
給与例 【理論年収】 ◆CM4:年収例 381万6331円 月給25万5000円+賞与+残業代10h ◆CM3:年収例 413万3195円 月給27万1000円+賞与+残業代10h ◆CM2:年収例 444万5621円 月給28万5000円+賞与+残業代10h ◆CM1:年収例 476万8047円 月給29万9000円+賞与+残業代10h |
仕事の概要 |
仕事内容 □東証プライム上場 大和ハウスグループ □正社員募集・賞与年2回・退職金制度有 □完全週休2日制でワークライフバランス◎ □タワーマンション常駐の現場責任者募集 □スタッフ管理やマネジメント経験者優遇 □月給25万5000円!安定収入を確保!! □資格取得支援・資格合格お祝い金あり □30〜50代の幅広い年代の方が活躍中! □定年65歳・中高年・ブランクOK □生涯現役・セカンドキャリアも充実◎ □ハローワークで求職活動中の方もぜひ! □武蔵小杉駅 徒歩3分!駅チカ好立地☆ □□――□□□――□□□――□□□――□□――□□ □春に向けての新しいスタッフ大募集□ 抜群の知名度を誇る大和ハウス工業の グループ会社である当社。 マンションやビル、商業施設 といった建物の管理を担っています。 対応している建物の幅が広いからこそ、 事業基盤の安定感は抜群。 業績は好調を維持しており、 景気や情勢に左右されません。 今回は、武蔵小杉駅 徒歩3分の タワーマンション常駐の現場責任者の募集。 現場の統括責任者として、 マンションの受付や事務スタッフ、 管理員・清掃員などの現地スタッフを 取りまとめるリーダーとして ご活躍いただける方を募集します。 リーダーとして現場を統括し、 住民の皆様が行う理事会の資料作成や お客様応対、巡回を行っていただきます。 安定の正社員・賞与あり・退職金制度あり はもちろん、明確な評価基準に基づいた 4段階の等級制度があり、昇給昇格も可能。 不動産業界のご経験やマネジメント経験を お持ちの方は特にスキル・経験を活かして 長くご活躍いただける環境だと思います。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《仕事内容》 38階建て506戸の大型マンション常駐し、 お住まいの皆様に安心して暮らして いただけるようにマンション管理を サポートするお仕事です。 【具体的には…】 お客様のご要望・不安を把握し、 課題解決策を考え、提案していただきます。 ■受付・清掃スタッフなど現場スタッフ への業務指□、マネジメント ■管理・フロント・警備・清掃など、 管理業務全体の統括 ■設備等の定期点検を行う協□会社の 対応や調整などの窓□業務、 実施報告書・□積書の作成 ■理事会・総会の運営サポート、 資料作成などの事務業務 ■お客様・管理組合様の対応 (協議・連絡、報告、相談、調整など) 20〜50代の受付スタッフや、60〜70代の 清掃管理、警備スタッフまで幅広い年齢層 の方と円滑にコミュニケーションを 取ることが求められますが、 過去ご入社された方も未経験の方も たくさんご活躍いただいています。 業界・職種経験がない方もご安心ください。 現場の責任者とは言え、管轄支店には 建物担当(フロント担当)もいて、 サポート体制はしっかりあります。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □ 働きやすい職場環境×スキルアップ □ 完全週休2日制で残業月平均10h程度、 明確な評価制度で昇給・昇格も可能です。 また、賞与年2回をはじめ、 資格取得支援、合格お祝い金や、 退職金制度などの待遇や福利厚生も充実! 安心して長く働ける環境を整えております。 営業や販売・接客経験があり、 リーダーやマネジメントスキルを活かして、 管理業界で働きたい方やマンション管理、 ビル管理、施設管理、メンテナンスなど 不動産業界や管理業界の経験や知識を お持ちの方は特に歓迎します。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ※変更の範囲:当社の定める業務 |
求める人材 |
求めている人材 《歓迎》 ◆資格不問/学歴不問/ブランク不問 ◆異業種・未経験の方大歓迎 ◆PC操作ができる方 (Excel、Word、PowerPoint等) 《優遇》 ◆不動産業界経験者 ◆管理業界経験者 ■チームマネジメント経験者 ■営業・販売・接客経験者 ■顧客折衝能力が高い方 ■□の役に□つ仕事がしたい□ ■メンバーをまとめていく仕事がしたい方 「マネジメントスキルやリーダーシップを 発揮しながら仕事をしたい…」 「コミュニケーション能力を活かして、 お客様の暮らしを支える仕事がしたい…」 そんな方からのご応募をお待ちしています。 |
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勤務地 |
東京都江東区新木場駅 ティー・ビー・ロジスティックス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \\ 普通免許からチャレンジOK!// 入社後1ヶ月は先輩の車に乗って 横乗りで研修してもらいます! その間に教習所に通って 免許を取っちゃいましょう! もちろん取得費用は全額会社で負担します! ///////////////////////////////// □東証スタンダード上場企業のグループ会社! □普通免許からチャレンジOK! □希望休ほぼ100%通ります! □入社祝い金(最大10万円支給)! □月給32万〜42万円+賞与年2回+決算賞与あり □血圧測定や体温など体調管理も徹底◎ □スマホでメンタルヘルスチェックを毎日実施! □バツグンの定着率の良さが自慢! ///////////////////////////////// こんにちは!ドライバーのオオヤマです。 実はココだけの話・・・ 前職から年収が100万円以上UPしました! 自己紹介をさせていただきます。 年齢は53歳。社歴は7年目です。 ヨークシャーテリアを4匹飼っています!奥さんがヨークシャーテリアが好きだったので、飼い始めたのですが、今じゃ僕も一緒になってメロメロです(笑) 実はドッグショーに出ているので、毛並みが綺麗な自慢の犬です。 仕事が休みの日は犬のシャンプーをしていることがほとんどですね(笑) 前職もドライバーをしていたのですが、 正直、あんまり労働環境がよくなくて、いわゆるブラックだったんです。 そして転職後、前職から年収が100万円以上UPしました! 今は無理のない労働時間で休みもちゃんととれるし、すべてが天国だと感じています(笑) 新人研修は、僕が担当することが多いので、みなさんが入社したらしっかり教えます! 大事にしていることは、「上から目線にならないように、一人一人のペースを大事にする」ということ。あなたの不安が払拭できるまで、どこまでも付き合いますので安心してくださいね。 社内の雰囲気は、若手から年上まで全員がコミュニケーションをとりやすい環境だと思います。 今は新型コロナウイルスの影響で、自粛していますが、新年会、忘年会、BBQ、新人歓迎会もあります!そういったイベントごとには、みんな奥さんや子ども、恋人も連れてきたりして、盛大にやっていました! 僕自身は、車種が違う人たちともコミュニケーションを大事にしています。 一応ドライバー歴で言ったらベテランなので、みんなをちょっとでも励ませたり、モチベーションアップに繋がればいいなと思って、日々会話するようにしています。 悩んでいることや大変だなって思うことあれば、僕で良ければいつでも相談に乗りますよ! 研修でみなさんとお会いできることを楽しみにしています! ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ グループ工場で製造したパーティクルボード(木材チップなどを貼り合わせたボード)の配送と建設現場で出た木くず(廃木材)の回収をお任せ!車両は2t・4tダンプをお選びいただけます! 製品の配送場所を自分で選択可能なので、近い場所を一気に配達することができ、 効率よく配送する事ができます!※処分されるはずの廃材をパーティクルボードに生まれ変わらせる!環境問題解消につながる仕事です。 ------------------- 運ぶもの:パーティクルボード、木くず(木質系廃棄物) 車両:2tまたは4tダンプ ※選べます! エリア:首都圏 平均走行距離:150km〜200km ------------------- <1日の仕事の流れ> 車庫 ↓ 首都圏の現場(配送) ↓ 首都圏の現場(収集) ↓ グループの各破砕工場(荷おろし) ↓ 首都圏の現場(収集) ↓ グループの各破砕工場(荷おろし) ↓ 新木場工場(積置き) <しっかりした体調管理!> ドライバーの仕事は日々の体調管理が大切だと考えており、 当社では、出勤時の血圧管理に加えて、 その日の体調や気分を入力するメンタルヘルス管理も実施。 少しでもマイナスなことがあれば面談や会話をするようにしています。 また、スマートウォッチでの健康管理も今トライアルで検証中です! ドライバーの体調面には気を配る体制ができています。 <整備やオイル交換は専門業者が担当> 整備やオイル交換は専門の業者にお願いしています。 ドライバーは整備された車に乗ることができるため、 安心・安全に日々の業務をこなすことができます。 |
求める人材 |
求める人材: <年齢不問!ドライバーの実務経験不問!> 必須:普通自動車免許 *入社後に1ヶ月の横乗り期間中で免許取得可能 *1ヶ月のしっかりした研修あり <1つでも当てはまる方はピッタリ!> ・安定企業で働きたい ・家族の為にマイホームがほしい ・安定した収入をゲットしたい ・未経験からドライバーに挑戦したい ・中型免許を活かした仕事がしたい! ・ドライバー経験を活かして働きたい ・環境問題に関心や興味がある |
継続勤務で激励金30万円!
勤務地 |
神奈川県大和市桜森3丁目12-6 松本産業輸送株式会社 大和営業所 |
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給与例 |
給与例 月給25万円〜月給40万円(時間外手当・業務手当含む) ※今回募集のお仕事の平均月収は¥350,000円です *土曜、日曜に他のお仕事で出勤可能なら¥380,000円以上可! 2024年度実績 全乗務員が平均で月給8,000円以上昇給しました |
仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 大型ウイングトラック 自動車部品配送ドライバー 工場へのルート配送便となります。 横浜市都筑区で自動車部品の積み込みを行います。 配送エリアは神奈川県内(藤沢市・大和市・愛川町内陸工業団地・綾瀬市) です。各曜日で荷卸し先が若干異なりますが、決まった荷卸し先数件の配送と なりますので一度覚えてしまえば難しい仕事ではありません。 ≪業務の流れ≫ @ AM2:00 出庫 A 2:30頃〜 積み地(横浜市都筑区)にて荷積み B 4:30頃〜 荷卸し 及び 空容器回収(藤沢市・大和市・愛川町内陸工業団地・ 綾瀬市) 11:00〜13:00には荷卸し完了(内1時間休憩) C 12:00〜14:00前後 帰庫 上記が1日の流れとなります。 各曜日で決まった卸し先を配送しますので、一度道を覚えてしまえば 難しいことはありません。 先輩乗務員が丁寧に指導・アドバイスを行いますので未経験の方でも 安心してご応募ください。 ・積み込みと荷卸しは基本フォークリフトによる自主荷役となります。 *一部卸し先フォークマンが卸してくれます。 ・土曜日出勤できる方大歓迎! |
求める人材 |
求めている人材 【求める人材】 ・大型免許 ・フォークリフト免許(資格取得支援制度あり) ・ドライバー未経験歓迎 ※20代・30代・40代・50代と幅広く活躍中 ・経験者優遇 ・未経験者でも研修制度が充実しております ・トラック運転手・大型トラック運転手・ 運送業界経験者等優遇! ・女性も活躍中!主夫・主婦歓迎! ・新卒、第二新卒歓迎 ・シニア・中高年・ミドル活躍中 ・ハローワークでお探しの方も歓迎! ・フリーターの方のご応募もお待ちしております! ・学歴不問(中卒・高卒歓迎) ・異業種からの転職者多数 |
20代活躍中!コーポレート・採用・WEB社内報など、多彩なサイト構築をリードするチームリーダーへ
勤務地 |
東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁目-SQUARE 11階 日本ビジネスアート株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「大手企業のWebサイトを手掛けたい」 「フロントエンド実装だけでなく、チームを作り上げて大規模案件を動かしていきたい」 「AIなどの技術を活用し新たな領域にも挑戦したい」 そんな想いをお持ちの方へ。 【成長意欲を全力でバックアップ!ポテンシャル採用を強化中】 JBAは「人材こそが資産」という考え方を重視し、次世代リーダーの育成に積極的です。 社内勉強会は毎日開催・自由参加、過去のカリキュラムもオンデマンドで学び放題。 平均年齢は27歳。誰でも意見が自由に言えるカルチャーで、プロジェクトへの参画も本人の意思があれば参画は自由という裁量権があります。 技術や領域を自ら学び、挑戦し、成長したい方を歓迎します。 【事業内容】 私たちJBAは、お客さまを一流企業との直接取引に限定し、 企業の広報・ブランディングを支援するコンサルティング会社です。 戦略立案からWeb・動画・グラフィック・ライティングまでをカバーする「Consulting & Creative□□」のサービスを展開しており、制作だけで終わらず長期的に企業に伴走するスタンスを大切にしています。 たとえば、、、 50周年を迎える企業から「企業の存在意義や事業の魅力を社内外に浸透させたい」という相談があれば、まずヒアリングを通じて魅力を紐解き、Webや動画、グラフィックなどをトータルに企画・制作。その後も企業価値を高めるため長期的に伴走しています。 戦略コンサルや大手広告代理店とも異なる「コンサルティングとクリエイティブの融合」を掲げる新しいビジネスモデルであるため、営業活動を行わなくても特命での相談が絶えない状況です。 しかしながら、社員数はまだ100名程度で、支援できる範囲はほんの一部。本来ならすべてのお客様をトータル支援したいものの、リソースが全く足りていないのが現状です。 今後は社内外のAIチームとも連携し、新しいWebチームを開発するなど、事業拡大を急ピッチで進行。そこで、東京・大阪・札幌の各拠点でWebチームを新たに50名以上拡充。中心メンバーとして挑戦したい方を募集しています。 当社が求めるのは、今のスキルの高さではなく、 “お客さまから指名される存在になりたい”“成果に責任を持ちたい”という想いを持つ方。 そんな方にはぴったりの環境です。 【プロジェクト例】 ・大手化学メーカー|ブランドの再定義に合わせたコーポレートサイト・採用サイトを構築 ・大手物流企業|従業員2万人を対象としたWEB社内報を構築 ・製造メーカー|売上アップを狙うマーケティングサイトを構築 ・小売|企業の50周年を機に、歴史とビジョンを広くPRするブランドサイトを構築 ※プロジェクトに合わせて、コンサルタントやアートディレクター、Webディレクターなどとチームを組み、クリエイティブを統合的に支援します。 【取引先例(一部・順不同)】 三井住友フィナンシャルグループ、三井不動産、大和ハウス工業、中外製薬、東京エレクトロン、ダイキン工業、ファンケル、コーセー、カルビー、ライオン、サッポロビール、ブリヂストン、リコー、YKK、三菱ケミカルグループ、積水化学工業、ANA、ヤマト運輸、セコム、しまむら 他 【仕事の内容】 当社では、企業ブランディングからWebサイト構築のコンサルティング、制作・開発、運用更新まで一貫して行っています。 フロントエンジニアとして、以下の業務を中心にお任せします。 技術設計・チームリード ・Webディレクターやコンサルタントと協力し、要件定義やワイヤーフレームの段階から参加 ・HTML、CSS、JavaScriptを中心に、最適なフレームワークや開発環境を提案・設計 ・外部ベンダーやパートナー企業(デザイナーやコーダーなど)をディレクションし、チームとしての進行管理を担当 フロントエンド開発・実装 ・FigmaやAdobe XDで作成されたデザインをもとに、レスポンシブ対応やアクセシビリティを考慮したHTML/CSS/JavaScript実装を行う ・Vue.js、Reactなどのモダンフレームワークを活用する機会もあり、最新技術へのキャッチアップが可能 ・サイト更新や軽微な修正などの運用対応も行う 外注管理・ディレクション ・大規模案件や複数サイト構築時は、外部ベンダーへの発注やタスク管理を統括 ・納品物のコードレビュー、品質チェックを行い、最終的なクオリティ保証を実施 ・フロントエンジニアとしての知見を生かし、実装方針の指示や技術的課題の解決をリード 運用・改善提案 ・リリース後も、アクセス解析やユーザーフィードバックをもとに継続的に改善 ・サイトの高速化施策やUI/UX向上施策を積極的に提案し、長期的な成果創出につなげる ※ コーポレートサイトや採用サイト、WEB社内報など様々なサイト構築に関わるため、開発スキルだけでなくディレクション力やチームビルディング力が活かせます。 |
求める人材 |
求める人材: 必須スキル・経験 ・フロントエンド開発(HTML/CSS/JavaScript)の実務経験 ・Gitなどのバージョン管理ツールの利用経験 ・ソースコードを読み書きし、最適化・改修できるレベルの技術力 歓迎スキル・経験 ・Vue.js、Reactなどのフレームワーク実務経験 ・Webアクセシビリティ対応経験、パフォーマンスチューニングへの理解 ・外注コントロールやディレクション経験 ・年収アップや大規模案件へのステップアップを目指す方 こんな方を歓迎します ・20代でもチームを率い、大手クライアントのプロジェクトを動かしたい方 ・中小企業やクリニック向けサイトから、より大きなフィールドで実力を試したい方 ・常に新しい技術やデザインへの好奇心があり、学習・導入を積極的に行える方 ・タスク整理やコミュニケーションが得意で、チームを巻き込みながら成果を出すことに魅力を感じる方 |
年休129日□CAD操作が出来れば実務未経験OK◎賞与年3回
勤務地 |
東京都西多摩郡瑞穂町540-5 森田板金工業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \未経験OK×安定企業×土日祝休み/ “現場に関わりたい”その想いを、次のキャリアに! ★ここがPOINT! □ 現場経験者歓迎/CAD操作ができれば未経験もOK! □ 創業約100年の老舗企業 × 大手元請けで安心◎ □ 完全週休2日制(土日祝休み)&年間休日129日! □ 賞与年3回!頑張りはしっかり評価される環境 □ 現場の流れから学べる!サポート体制ばっちり♪ ■仕事内容 板金工事を中心とした建築現場での管理補助業務をお任せします。 【具体的には…】 □見積作成・積算業務(CAD使用) □材料メーカーへの発注 □現場の進捗確認、監督との打ち合わせ □顧客対応(書類の送付、現場説明など) まずは現場での動き方や流れを把握することからスタート! いきなり任せるのではなく、丁寧なフォロー体制でじっくり育てます◎ ■こんな方にピッタリ! ・現場経験を活かしたい方 ・体力面に不安が出てきて、次のステップを考えている方 ・手に職をつけたい方 ・建築やモノづくりの仕事が好きな方 ■社員インタビュー(入社5年目/元職人) 現場作業員として働いていましたが、腱鞘炎になり転職を決意。 これまでの現場経験を活かしつつ、違う形で関われるこの仕事に出会えてよかったです。 安定した職場環境で、やりがいも感じられています! ■会社について 当社は創業から約100年、地元に根差しながら 大和ハウスなど大手建設会社とも取引を続けている安定企業です。 長年のお客様との信頼関係があるからこそ、安心して働ける環境が整っています。 「現場の経験はあるけど、次のキャリアに迷っている」 そんなあなたを、しっかりサポートします! |
求める人材 |
求めている人材 ▼必須  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆CAD操作経験 └操作方法が分かれば 実務未経験OK□ ▼こんな方歓迎!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆学歴不問 ◆ブランクOK ◆建設業界に興味のある方 ◆見積書作成の経験がある方 ◆図面が読める方 ◆建設業界経験があり、 工事の流れを理解している方尚歓迎 <こんな経験や資格が活かせます!> ◇施工管理 ◇現場施工 ◇工程管理 ◆建築CAD2・3級 ◆一級・二級建築士 ◆1級・2級・3級土木施工管理技士 など |
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