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20代・30代活躍中｜英語スキル必須｜ホテル未経験者歓迎｜年休117日＋在籍休日6日｜東証プライム上場：大和ハウス工業グループ
勤務地
東京都中央区日本橋堀留町2-10-9 MIMARU SUITES 東京日本橋 仕事の概要
仕事内容: ◎20代・30代活躍中 ◎英語スキルあれば未経験OK ◎未経験からのキャリアUP実績多数 ◎日勤のみ ◎年休117日＋在籍休日6日など休日多数 ◎新規開業予定あり！ 成長中の注目企業 【 APARTMENT HOTEL MIMARUとは 】 コンセプトは「暮らすように滞在する」。 海外から日本に訪れ長期滞在される ファミリーやグループをターゲットとする 新しいカタチのアパートメントホテルです。 世界各地から集まった 日本が大好きなスタッフたちと 魅力あふれるサービスを提供し、 ゲストの”とっておきの旅”を 一緒につくっています。 そのデザイン性や企画力を評価され、 トリップアドバイザーにて、 日本のベストホテル8位に選出されたことも！ ※「2021トラベラーズチョイス ベスト・オブ・ザ・ベスト」 今回はそんな当ホテルの顔となる フロントスタッフの増員募集です。 ビジネスレベルの英語力と、 ホスピタリティがあれば、 ホテル業界の経験は不問。 長期滞在がメインのホテルですので スタッフとゲストの関係性も自然と深くなり、 レベルの高い接客が求められる場面も多々。 だからこそ当ホテルのスタッフは 一人ひとりが高いホスピタリティを 持ったプロフェッショナルです。 レベルの高い環境で 高い”おもてなし力”を身につけたい。 そんなあなたのチャレンジを 私たちは応援します！ ━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━Ｖ━━━━━━━ ・チェックイン／チェックアウト業務 ・予約問い合わせ対応（メール、電話） ・インフォメーション業務 └ホテル内のご案内など ・宿泊者様のご案内 └観光名所、おすすめスポットなど ・ホテル内の装飾づくり ・イベント準備 など ＜入社後の流れ＞ まずは本社にて７日間の研修を実施。 システム操作のレクチャーのほか、 ロープレなどを通じて当ホテルの 接客スタイルを基礎から学びます。 ホテル配属後は先輩について、 OJTで業務の流れを学びます。 不安なく独り立ちできるよう サポートしていきますので ホテル業界未経験の方も ご安心くださいね。 ＜将来のキャリアパス＞ [1]アシスタントマネージャー [2]ホテルマネージャー ※未経験からのキャリアアップ実績あり [3]管理部メンバー 仕事への姿勢や実績はスグに評価。 実際、たった1年で昇格した先輩もいます。 マネジメント方面ではなく 現場で活躍しつづけたい方は サービスのプロフェッショナルを 目指す道もありますよ。 (シニアトラベルパートナー) 求める人材
求める人材: ＜20代・30代活躍中＞ ホテル業界未経験者も歓迎 ＜必須のスキル＞ ・ビジネスレベルの英会話能力 ・ビジネスレベルの日本語能力 ＜歓迎するスキル・タイプ＞ ・PCの基本操作スキル ・ホスピタリティが高い ・柔軟性と適応力がある ・英語と日本語以外の語学が可能な方は、 応募時にスキル欄に記載をお願いします。 ＜こんな方はぜひ＞ ・お客様にあった「日本の魅力」を伝え喜んでいただきたい ・お客様に「また来たい」と思ってもらいたい ・マネージャー職などキャリアアップに興味がある ・ゼロから何かを作ることにワクワクする ・業務の改善に積極的に取り組める ・責任感を持って誠実に仕事ができる ＜こんな先輩が活躍中＞ 旅行・観光・ホテル関連はもちろん、 結婚式場や百貨店など店舗、 コンビニエンスストア、 レストランなど飲食店での 接客・販売などサービス業出身者が多く活躍中です。 この企業の類似求人を見る
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27.7万円～◎完休２日◎年休122日◎テレワーク×残業なし
勤務地
愛媛県今治市蔵敷町一丁目14番5号 レガロ蔵敷102号 大和ライフリンク 今治営業所 給与例
給与例 10年目 700万円 5年目 530万円 2年目 490万円 仕事の概要
仕事内容 分譲マンションの管理業務をお任せ致します 現場作業はないのでご安心ください♪ 入居者の高い満足度、 快適なマンションライフを支える マンション管理部門のスタッフを 増員募集いたします！ 残業が少なくテレワーク等、職場環境が 整っている当社で働いてみませんか？ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ □働きやすさのそのワケは････ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ □原則残業なし×スライド勤務制 当社はノー残業を推奨しています！ 勤務時間は自分の予定で調整できるので ストレスフリーなワークライフを 充実させることができます。 ※ノルマや新規開拓はございません □完全週休二日制(土日)祝 年122日休 休日がしっかり確保できるので ゆっくり休めてプライベートも充実☆ □未経験でも活躍できる 丁寧な研修があるので安心して働けます！ さらに経験に関わらず月給27.7万円～ ※ノルマや新規開拓はありません □テレワーク可能 自宅でのリモート業務が可能で、 出張の後、直行直帰もOKです。 備品購入補助制度があり会社として テレワークを積極推奨！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ このように働きやすい条件が充実□ 未経験のアナタもぜひ挑戦してみませんか♪ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【具体的な仕事内容】 エリア内のマンション統括管理業務を お任せします。居住者様に寄り添う管理を 提供するためコミュニケーションを重視し、 1人10棟前後に抑え、ご担当いただきます。 （同業他社 管理棟数平均20～30棟／人） ■理事会や総会の運営サポート 総会は年に1度、理事会は1～2ヶ月に 1回程度開催されます。 管理組合様の声を反映させながら 居住者様がより安全で快適に暮らせるよう ご提案を行いましょう。 ■巡回および設備点検 1棟あたり月1回程マンションを巡回し 「管理員の掃除が行き届いているか」 「屋上のフェンスが劣化していないか」 「消火器は正しく配置されているか」 といった点検をします。 また、居住者様と世間話などを交えながら 要望や改善点を聞き出しましょう。 管理員さんのフォローやモチベーションの 維持を行うのも大事な仕事のひとつ。 業務での悩みを聞いたり、いい点は褒めて あげたりしましょう。 ■問合せ対応、相談窓口業務 例えば「水が漏れた」など 居住者様から寄せられる設備の不具合や 相談ごとへの窓口となります。 専門的な対応は協力会社が行なうので、 手配を行いましょう。 ■管理員の採用および教育 担当マンションにおける 管理員さんの採用も担当します。 設備や居住者様に関する情報を 共有しマンション運営がスムーズに 回るよう教育していきましょう。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【安心のフォロー環境】 動画研修で社内ルールを勉強します。 配属先ではOJT研修（半年）で 先輩に同行しながら業務の流れを習得 早ければ3ヶ月、未経験の方なら 半年ほどで1人前になれます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【先輩インタビュー①】 前職は営業職をしていました。 今後も需要があり安定している事、 研修や教育体制がしっかりしてる事、 この2点から入社を決めました。 転職して良かった点は沢山ありますが、 大手ながらの手厚い研修体制と、 先輩上司のフォローがあることで、 未経験であった私でも問題なく、 働くことができています！ 【先輩インタビュー②】 販売系の接客職をしていました。 未経験の転職で、将来の給与は どうなるのか心配でしたが、 人柄ややるきを見てくれたこと、 しっかり昇給でき、将来のキャリアを 見据える環境であることが分かり、 入社を決意致しました。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【大和ライフリンクの魅力って？】 ・以前勤めていた会社より給料が良い。 ・規則がしっかりして、職場環境が良い。 ・人間関係が良い。親切な従業員が多く、 年齢関係なく仲が良いこと。 ・テレワークなど働きやすい制度がある。 ・1人当たりの管理物件数が他社の半分 ・オンラインやOJT研修が整っている。 ・入社後の教育体制が整っている。 【大和ライフリンクをひと言でいうと？】 ・成長していく会社。 ・働きやすい会社。 ・家族との時間を作れる会社。 ・従業員にやさしい会社。 ・従業員を信頼して、やりたいことを色々と チャレンジさせてくれる会社。 ・明るい！自由！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【よくあるご質問(Q＆A)】 Q.不動産未経験でも大丈夫でしょうか？ A.不動産業界未経験でも問題ございません。 入居者様サポートの業務が中心の為、 人と関わる業務(営業や接客、販売など)の 経験があれば問題ございません。 今までの経験と結びつけやすく 前職がコールセンターや販売の方も 入社・活躍されています。 Q.テレワークは活用できますか？ A.全従業員が利用可能です。 また、スライド勤務制を併用活用して、 従業員は、 「月曜日と金曜日はテレワークにする」 「業務に合わせて、 昼から業務開始してテレワークする」 など制度を活用しています！ 求める人材
求めている人材 20代・30代・40代の方が活躍中！ 学歴・業界・職種経験不問★ お客様と関わる経験歓迎★要普免※AT限定可 経験は一切関係ございません！ 意欲や人柄を重視しての採用を行うので 興味がございましたら是非ご応募ください！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【必須条件】 ・要普通運転免許※AT限定可 【歓迎経験】 ・不動産業界経験のある方 ・営業など顧客渉外の経験がある方 ・接客や販売などの経験がある方 ・コールセンターのSV経験がある方 ・クレームやトラブルへの対応経験 【こんな方におすすめ！】 ■キャリアチェンジしてチャレンジしたい ■いちから専門技術・知識を身につけたい ■地域に根差し社会に貢献する仕事がしたい ■長期にわたりキャリアを伸ばしていきたい ■コミュニケーション能力を活かしたい ■在宅ワークを活用した働き方をしたい －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【今回の募集職種について】 人に関わる事がメインになる為、 お客様と対峙するお仕事の経験が活かせます！ ★こんな異業種経験の先輩が入社されています★ Aさん：住宅販売接客、冷凍食品バイヤー Bさん：食品法人営業、ホテル接客 Cさん：印刷開発、通信サポートセンター Dさん：コールセンターのSV Eさん：自動車販売、観光企画、機器販売 【採用担当より】 経験や資格等一切関係ございません。 人と話す事、関わる事などが 好きな方はぜひご応募ください。 今後のキャリアをぜひ弊社で 築いていきませんか？ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【転勤・勤務について】 今回の募集は「全国転勤あり」となります そのため、ご希望の勤務地での勤務が 難しい場合がありますのでご了承ください。 【勤務の詳細】 ○営業所、マンション管理事務室、 あるいはご自宅を事務所として、 周辺エリアを担当していただきます。 ○自宅でのテレワーク可能/直行直帰可能 ★テレワークを活用して自宅から 通勤をしたり、Iターン・Uターンで 勤務される方が多数です！ この企業の類似求人を見る
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タワーマンション統括責任者募集／不動産・管理業界経験者優遇☆
勤務地
神奈川県川崎市中原区新丸子東 大和ライフネクスト株式会社/SYUTOKEN7642 給与例
給与例 【理論年収】 ◆CM4：年収例 381万6331円 月給25万5000円＋賞与＋残業代10h ◆CM3：年収例 413万3195円 月給27万1000円＋賞与＋残業代10h ◆CM2：年収例 444万5621円 月給28万5000円＋賞与＋残業代10h ◆CM1：年収例 476万8047円 月給29万9000円＋賞与＋残業代10h 仕事の概要
仕事内容 □東証プライム上場 大和ハウスグループ □正社員募集・賞与年2回・退職金制度有 □完全週休2日制でワークライフバランス◎ □タワーマンション常駐の現場責任者募集 □スタッフ管理やマネジメント経験者優遇 □月給25万5000円！安定収入を確保！！ □資格取得支援・資格合格お祝い金あり □30～50代の幅広い年代の方が活躍中！ □定年65歳・中高年・ブランクOK □生涯現役・セカンドキャリアも充実◎ □ハローワークで求職活動中の方もぜひ！ □武蔵小杉駅 徒歩3分！駅チカ好立地☆ □□――□□□――□□□――□□□――□□――□□ □春に向けての新しいスタッフ大募集□ 抜群の知名度を誇る大和ハウス工業の グループ会社である当社。 マンションやビル、商業施設 といった建物の管理を担っています。 対応している建物の幅が広いからこそ、 事業基盤の安定感は抜群。 業績は好調を維持しており、 景気や情勢に左右されません。 今回は、武蔵小杉駅 徒歩3分の タワーマンション常駐の現場責任者の募集。 現場の統括責任者として、 マンションの受付や事務スタッフ、 管理員・清掃員などの現地スタッフを 取りまとめるリーダーとして ご活躍いただける方を募集します。 リーダーとして現場を統括し、 住民の皆様が行う理事会の資料作成や お客様応対、巡回を行っていただきます。 安定の正社員・賞与あり・退職金制度あり はもちろん、明確な評価基準に基づいた 4段階の等級制度があり、昇給昇格も可能。 不動産業界のご経験やマネジメント経験を お持ちの方は特にスキル・経験を活かして 長くご活躍いただける環境だと思います。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《仕事内容》 38階建て506戸の大型マンション常駐し、 お住まいの皆様に安心して暮らして いただけるようにマンション管理を サポートするお仕事です。 【具体的には…】 お客様のご要望・不安を把握し、 課題解決策を考え、提案していただきます。 ■受付・清掃スタッフなど現場スタッフ への業務指□、マネジメント ■管理・フロント・警備・清掃など、 管理業務全体の統括 ■設備等の定期点検を行う協□会社の 対応や調整などの窓□業務、 実施報告書・□積書の作成 ■理事会・総会の運営サポート、 資料作成などの事務業務 ■お客様・管理組合様の対応 （協議・連絡、報告、相談、調整など） 20～50代の受付スタッフや、60～70代の 清掃管理、警備スタッフまで幅広い年齢層 の方と円滑にコミュニケーションを 取ることが求められますが、 過去ご入社された方も未経験の方も たくさんご活躍いただいています。 業界・職種経験がない方もご安心ください。 現場の責任者とは言え、管轄支店には 建物担当（フロント担当）もいて、 サポート体制はしっかりあります。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □ 働きやすい職場環境×スキルアップ □ 完全週休2日制で残業月平均10h程度、 明確な評価制度で昇給・昇格も可能です。 また、賞与年2回をはじめ、 資格取得支援、合格お祝い金や、 退職金制度などの待遇や福利厚生も充実！ 安心して長く働ける環境を整えております。 営業や販売・接客経験があり、 リーダーやマネジメントスキルを活かして、 管理業界で働きたい方やマンション管理、 ビル管理、施設管理、メンテナンスなど 不動産業界や管理業界の経験や知識を お持ちの方は特に歓迎します。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ※変更の範囲：当社の定める業務 求める人材
求めている人材 《歓迎》 ◆資格不問／学歴不問／ブランク不問 ◆異業種・未経験の方大歓迎 ◆PC操作ができる方 （Excel、Word、PowerPoint等） 《優遇》 ◆不動産業界経験者 ◆管理業界経験者 ■チームマネジメント経験者 ■営業・販売・接客経験者 ■顧客折衝能力が高い方 ■□の役に□つ仕事がしたい□ ■メンバーをまとめていく仕事がしたい方 「マネジメントスキルやリーダーシップを 発揮しながら仕事をしたい…」 「コミュニケーション能力を活かして、 お客様の暮らしを支える仕事がしたい…」 そんな方からのご応募をお待ちしています。 この企業の類似求人を見る
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25.7万円◎土日祝休◎年休122日◎テレワーク◎未経験OK
勤務地
広島県広島市中区紙屋町1-3-2銀泉広島ビル11階 大和ライフリンク株式会社 給与例
給与例 不動産業界経験者／入社5年目／590万円 配属先業務経験者／入社4年目／560万円 仕事の概要
仕事内容 管理職候補として 当社のマンション運営事業における 企画業務をお任せいたします。 入居者の高い満足度、 快適なマンションライフを支える 当社の企画部門のスタッフを 増員募集いたします！ 残業が少なくテレワーク等、職場環境が 整っている当社で働いてみませんか？ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ □働きやすさのそのワケは････ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ □原則残業なし×ノルマなし 当社はノー残業を推奨！ また、ノルマはございませんので ワークライフバランスを変えるために 不動産営業やマンション管理から 企画職へ転職した社員が多数！ □完全週休二日制(土日)祝 122日休 休日がしっかり確保できるので ゆっくり休めてプライベートも充実☆ □未経験でも活躍できる 丁寧な研修があるので安心して働けます！ □テレワーク可能 自宅でのリモート業務が可能で、 出張の後、直行直帰もOKです 備品購入補助制度があり会社として テレワークを積極推奨！ □広島中心部のお仕事 本通駅から徒歩1分と 社員からは通いやすいと評判です！ ※交通費は支給致しますので、 ご安心くださいね♪ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ このように働きやすい条件が充実□ 未経験のアナタもぜひ挑戦してみませんか♪ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【具体的には】 マンション1棟1棟の 運営(修理や施策等)を企画して頂きます。 ・契約書類の作成 ・マンション管理に関する法律の対応業務 ・官公庁、所属協会等との調整 ・新規受託業務の企画 ・サービス向上のための事業企画 ・社内品質向上施策の立案 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【先輩インタビュー①】 前職は営業職でしたが、就労環境を 改善したいと思い転職を決意しました。 当社は社内制度が整っている点が魅力で、 特に充実した研修が印象的でした。 転職して良かった点は、手厚いサポートが あるおかげで、未経験でも安心して 仕事に取り組めています。 先輩や上司のフォローがとても心強く、 スキルアップに繋がっています。 【先輩インタビュー②】 契約社員で勤務をしていました。 転職でいきなり正社員になれるのか、 企画職は完全未経験で大丈夫か、 将来の給与はどうなるのか 心配でしたが、人柄を見てくれたこと しっかり昇給でき、将来のキャリアを 見据える環境であることが分かり、 入社を決意致しました。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【大和ライフリンクの魅力って？】 ・以前勤めていた会社より給料が良かった。 ・規則がしっかりしていて職場環境が良い。 ・人間関係が良い。親切な従業員が多く、 年齢関係なく仲が良い。 ・地元貢献でき評価がしっかりされる。 ・テレワークなど従業員の働きやすい環境。 ・経験がなくても研修や資格手当など 活躍できる環境を用意している所。 【大和ライフリンクをひと言でいうと？】 ・成長していく会社。 ・働きやすい会社。 ・家族との時間を作れる会社。 ・従業員にやさしい会社。 ・従業員を信頼して、やりたいことを色々と チャレンジさせてくれる会社。 ・明るい！自由！ 求める人材
求めている人材 20代・30代・40代の方が活躍中！ 営業経験者や企画をしたい方歓迎！ 学歴不問★業界経験不問★ 意欲や人柄を重視しての採用を行うので 興味がございましたら是非ご応募ください！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【必須条件】 ・社会人経験3年以上 ・基本的なPCスキル ※WordやExcelで書類作成できる程度 【歓迎経験】 ・不動産業界経験のある方 ・営業経験がある方 ・契約書を作ること・読むことが得意な方 ・WordやExcelなど業務で使う経験 ・マーケティングや企画経験がある方 ・顧客渉外経験がある方 【こんな方におすすめ！】 ・人に、仕事に対して誠実な方 ・長くキャリアを積みたい方 ・安定した環境で働きたい方 ・いちから専門技術・知識を身につけたい ・長期にわたりキャリアを伸ばしていきたい ・在宅ワークを活用した働き方をしたい 【歓迎資格】 ・管理業務主任者 ・マンション管理士 ・宅地建物取引士 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【採用担当より】 経験や資格等一切関係ございません。 人と話す事、関わる事などが 好きな方はぜひご応募ください。 今後のキャリアをぜひ弊社で 築いていきませんか？ -
27.7万円～◎完休２日◎年休122日◎テレワーク×残業なし
勤務地
愛媛県今治市蔵敷町一丁目14番5号 レガロ蔵敷102号 大和ライフリンク 今治営業所 給与例
給与例 10年目 700万円 5年目 530万円 2年目 490万円 仕事の概要
仕事内容 分譲マンションの管理業務をお任せ致します 入居者様のサポート等が中心です。 現場作業はないのでご安心ください♪ 入居者の高い満足度、 快適なマンションライフを支える マンション管理部門のスタッフを 増員募集いたします！ 残業が少なくテレワーク等、職場環境が 整っている当社で働いてみませんか？ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ □働きやすさのそのワケは････ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ □原則残業なし×スライド勤務制 当社はノー残業を推奨しています！ 勤務時間は自分の予定で調整できるので ストレスフリーなワークライフを 充実させることができます。 ※ノルマや新規開拓はございません □完全週休二日制(土日)祝 年122日休 休日がしっかり確保できるので ゆっくり休めてプライベートも充実☆ □未経験でも活躍できる 丁寧な研修があるので安心して働けます！ さらに経験に関わらず月給27.7万円～ ※ノルマや新規開拓はありません □テレワーク可能 自宅でのリモート業務が可能で、 出張の後、直行直帰もOKです。 備品購入補助制度があり会社として テレワークを積極推奨！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ このように働きやすい条件が充実□ 未経験のアナタもぜひ挑戦してみませんか♪ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【具体的な仕事内容】 エリア内のマンション統括管理業務を お任せします。居住者様に寄り添う管理を 提供するためコミュニケーションを重視し、 1人10棟前後に抑え、ご担当いただきます。 （同業他社 管理棟数平均20～30棟／人） ■理事会や総会の運営サポート 総会は年に1度、理事会は1～2ヶ月に 1回程度開催されます。 管理組合様の声を反映させながら 居住者様がより安全で快適に暮らせるよう ご提案を行いましょう。 ■巡回および設備点検 1棟あたり月1回程マンションを巡回し 「管理員の掃除が行き届いているか」 「屋上のフェンスが劣化していないか」 「消火器は正しく配置されているか」 といった点検をします。 また、居住者様と世間話などを交えながら 要望や改善点を聞き出しましょう。 管理員さんのフォローやモチベーションの 維持を行うのも大事な仕事のひとつ。 業務での悩みを聞いたり、いい点は褒めて あげたりしましょう。 ■問合せ対応、相談窓口業務 例えば「水が漏れた」など 居住者様から寄せられる設備の不具合や 相談ごとへの窓口となります。 専門的な対応は協力会社が行なうので、 手配を行いましょう。 ■管理員の採用および教育 担当マンションにおける 管理員さんの採用も担当します。 設備や居住者様に関する情報を 共有しマンション運営がスムーズに 回るよう教育していきましょう。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【安心のフォロー環境】 動画研修で社内ルールを勉強します。 配属先ではOJT研修（半年）で 先輩に同行しながら業務の流れを習得 早ければ3ヶ月、未経験の方なら 半年ほどで1人前になれます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【先輩インタビュー①】 前職は営業職をしていました。 今後も需要があり安定している事、 研修や教育体制がしっかりしてる事、 この2点から入社を決めました。 転職して良かった点は沢山ありますが、 大手ながらの手厚い研修体制と、 先輩上司のフォローがあることで、 未経験であった私でも問題なく、 働くことができています！ 【先輩インタビュー②】 販売系の接客職をしていました。 未経験の転職で、将来の給与は どうなるのか心配でしたが、 人柄ややるきを見てくれたこと、 しっかり昇給でき、将来のキャリアを 見据える環境であることが分かり、 入社を決意致しました。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【大和ライフリンクの魅力って？】 ・以前勤めていた会社より給料が良い。 ・規則がしっかりして、職場環境が良い。 ・人間関係が良い。親切な従業員が多く、 年齢関係なく仲が良いこと。 ・テレワークなど働きやすい制度がある。 ・1人当たりの管理物件数が他社の半分 ・オンラインやOJT研修が整っている。 ・入社後の教育体制が整っている。 【大和ライフリンクをひと言でいうと？】 ・成長していく会社。 ・働きやすい会社。 ・家族との時間を作れる会社。 ・従業員にやさしい会社。 ・従業員を信頼して、やりたいことを色々と チャレンジさせてくれる会社。 ・明るい！自由！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【よくあるご質問(Q＆A)】 Q.不動産未経験でも大丈夫でしょうか？ A.不動産業界未経験でも問題ございません。 入居者様サポートの業務が中心の為、 人と関わる業務(営業や接客、販売など)の 経験があれば問題ございません。 今までの経験と結びつけやすく 前職がコールセンターや販売の方も 入社・活躍されています。 Q.テレワークは活用できますか？ A.全従業員が利用可能です。 また、スライド勤務制を併用活用して、 従業員は、 「月曜日と金曜日はテレワークにする」 「業務に合わせて、 昼から業務開始してテレワークする」 など制度を活用しています！ 求める人材
求めている人材 20代・30代・40代の方が活躍中！ 学歴・業界・職種経験不問★ お客様と関わる経験歓迎★要普免※AT限定可 経験は一切関係ございません！ 意欲や人柄を重視しての採用を行うので 興味がございましたら是非ご応募ください！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【必須条件】 ・要普通運転免許※AT限定可 【歓迎経験】 ・接客や販売などの経験がある方 ・コールセンターのSV経験がある方 ・クレームやトラブルへの対応経験 ・不動産業界経験のある方 ・営業など顧客渉外の経験がある方 【こんな方におすすめ！】 ■キャリアチェンジしてチャレンジしたい ■いちから専門技術・知識を身につけたい ■地域に根差し社会に貢献する仕事がしたい ■長期にわたりキャリアを伸ばしていきたい ■コミュニケーション能力を活かしたい ■在宅ワークを活用した働き方をしたい －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【今回の募集職種について】 人に関わる事がメインになる為、 お客様と対峙するお仕事の経験が活かせます！ ★こんな異業種経験の先輩が入社されています★ Aさん：住宅販売接客、冷凍食品バイヤー Bさん：食品法人営業、ホテル接客 Cさん：印刷開発、通信サポートセンター Dさん：コールセンターのSV Eさん：自動車販売、観光企画、機器販売 【採用担当より】 経験や資格等一切関係ございません。 人と話す事、関わる事などが 好きな方はぜひご応募ください。 今後のキャリアをぜひ弊社で 築いていきませんか？ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【転勤・勤務について】 今回の募集は「全国転勤あり」となります そのため、ご希望の勤務地での勤務が 難しい場合がありますのでご了承ください。 【勤務の詳細】 ○営業所、マンション管理事務室、 あるいはご自宅を事務所として、 周辺エリアを担当していただきます。 ○自宅でのテレワーク可能/直行直帰可能 ★テレワークを活用して東京から 通勤をしたり、Iターン・Uターンで 勤務される方が多数です！ この企業の類似求人を見る
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【大和ハウスグループ】商業施設「湘南モールフィル」など不動産事業「ダイワロイネット」ホテル事業を展開 ■数字で見る当社：従業員数約1,200名/商業施設数約4,000・賃貸可能面接147万坪/ホテル数76・客室約16,000室
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
580万円～700万円 仕事の概要
■社内SE業務をお任せします。【具体的な仕事内容】■業務システムの要件定義、設計、導入、運用支援 求める人材
【必須】■システム設計のご経験【歓迎】■システム開発、設計での上流工程の経験をお持ちの方 ■… -
【未経験スタート歓迎！】賞与年3回／月休み8日以上／男女スタッフ活躍中！／資格取得支援／髪色、髪型、アクセサリー自由
勤務地
埼玉県八潮市八潮駅 ティー・ビー・ロジスティックス株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＼＼ 充実の福利厚生！ ／／ ◎賞与年3回＆昇給あり！ ◎残業代は1分単位で支給！ ◎月8日休み！長期休暇あり！ ◎バイク、車通勤OK！ ◎資格取得支援あり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ～当社のおすすめポイントをご紹介！～ □未経験大歓迎！ゼロから半年かけて1人前に！ □月給26万円以上＋賞与年2回＋業績賞与1回！ □残業少なめ！残業代は1分単位で支給します！ □週休二日制！日祝固定の月休み8日以上 □自慢の定着率の良さ！（バツグンに雰囲気がいい！） □髪色、髪型、アクセサリー自由(派手過ぎなければOK) □男女スタッフ活躍中です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ 応募は簡単！面接は１回です！ ／／ ◎履歴書登録不要！ ◎名前・生年月日など簡単な項目を入力するだけ！ ◎面接は１回！ラフな面接なのでリラックスしてお越しください！ ◎電話応募も大歓迎！（048-994-1311） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ はじめまして！配車を担当している星（20代女性）です！ 全くの未経験から入社して、イチ…いやゼロから1人前に育ててもらいました(笑)なので運送会社の知識や勤務経験がなくても全く問題ありません！強面なドライバーさんもいますが、話してみるとみんな本当に優しくて面白い人ばかり（笑）家族や友達の話から、恋バナまで相談にのってくれる温かい職場です！ 簡単に自己紹介をさせていただきます！年齢は29歳で社歴は6年目。どちらかと言えばインドア派で、休みの日は旦那さんとアニメを観たり、漫画を読んだりしてます（笑）前職では建築業界にいましたが、休みが不定期だったり、みなし残業制だったりで自由に使えるお金も時間も少ないことが悩みでした。なので、固定休みで賞与が3回もあって、残業がほとんど無い当社がすごく魅力的で…全くの未経験から入社を決めました！たまに残業した日は1分単位で給与がでるので、頑張った分しっかり返ってくるところも魅力的！ はじめは地理や配車のパターンを覚えたりと大変でしたが、最初の3か月は先輩スタッフがつきっきりで教えてくれていたので安心でした。「新人だからこれをやらなきゃダメ」みたいな雰囲気は一切なくて、雑務も、新人・ベテラン関係なくみんなでフォローしながらこなしていける職場です。 配車をするうえで、ドライバーさんとのコミュニケーションは大切。中には人見知りなドライバーさんもいるので徐々に仲良くなってもらえたら嬉しいです！配車チームは本当に仲が良くて、みんなで食事会(参加は自由です！)もたまにしています！みんな優しいので新人さんもすぐ馴染めますよ！ ＜一緒に働く五十嵐です／年齢29歳／社歴4年目／前職：飲食店＞ 未経験でも始められるオフィスワークと固定休みというところに惹かれ、入社を決意！長期休みが取れるのでメリハリつけて働けます！無理なく長く続けられる理由の1つですね！ 前職はアルバイトだったので、賞与が数千円しかなくて・・・。でも、ここに入社してからは賞与をたくさん貰えるようになりました！大好きな洋服を爆買いしたり、奮発して高級なお寿司を食べにも行きました！（笑） 入社したてで分からないことも多い中、ドライバーさんが「こんな感じの現場だよ！優しい会社だから安心してね！」って教えてくれたことも。うちのドライバーさんは本当に優しくて素敵な方が多いんですよ！仕事上コミュニケーションが必須になってくるのでお喋りが好きな人にはピッタリだと思います！一緒に楽しく働きたい方、ぜひお待ちしています！！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ ＊配車担当とは？ 効率的かつスケジュール通りに運搬や納品が行えるよう、ドライバーさんや車両、運送手段などのシフト管理や割り当てをお願いします！ ＜具体的には…＞ 受注管理 : お客さんからの輸送依頼を受け付け、データベースや配車システムに登録作業を行います！依頼の詳細や要件を確認し、配車に必要な情報を把握します。 配車計画 : トラックの稼働状況やドライバーのスケジュールを考慮しながら、最適なルートや配車計画を立てます！効率的な輸送を実現するために、距離、ドライバーの適性などを考慮します！ トラックの手配 : 利用可能なトラックやドライバーの情報を確認し、適切な人材の配置を行います！ 連絡調整 : ドライバーとの連絡調整を行います！配車情報やルートの詳細、荷物の取り扱いに関する指示などを伝えます！ ＜研修について・・・＞ 当社には完全未経験からスタートした20代の社員が2名おります。半年～1年かけて一人前になりました！2～3ヶ月かけて先輩社員がトラックの種類や荷物の仕組み、ルートについて教えます！ 現在6名の一緒に働く配車スタッフがいますが、みんなでプライベートの話で盛り上がるくらい仲がよく、新人さんも分からないところは聞きやすい雰囲気です！ 求める人材
求める人材: ＜学歴不問！配車・運送業界未経験も大歓迎！＞ ・20代～30代まで男女問わず在籍中！ ・接客やコールセンター、事務経験も活かせます！ ・ドライバー経験がない方でもOK ＜1つでも当てはまる方はピッタリ！＞ ・未経験だけど挑戦してみたい！ ・人のサポートをする仕事をしたい ・車が好き、トラックが好き ・人間関係がいい職場で働きたい ・お喋りなタイプとよく言われる ・環境に関わる仕事に興味がある ・家族や自分の時間をしっかり確保したい ・休みがしっかり取れる仕事をしたい ・メリハリつけて働きたい ・プライベートも充実させたい ・上下関係のないアットホームな職場がいい この企業の類似求人を見る
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25.7万円～◎完休２日◎年休122日◎テレワーク×残業なし
勤務地
広島県広島市中区紙屋町1-3-2銀泉広島ビル11階 大和ライフリンク株式会社 給与例
給与例 不動産業界経験者／入社5年目／590万円 配属先業務経験者／入社4年目／560万円 仕事の概要
仕事内容 管理職候補として、 保険事務業務をお任せいたします。 入居者の高い満足度、 快適なマンションライフを支える当社 その保険業務部門のスタッフを 増員募集いたします！ 残業が少なくテレワーク等、職場環境が 整っている当社で働いてみませんか？ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ □働きやすさのそのワケは････ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ □原則残業なし×ノルマなし 当社はノー残業を推奨！ また、ノルマはございませんので ストレスフリーのワークライフを 充実できてしまいます！ □完全週休二日制(土日)祝 122日休 休日がしっかり確保できるので ゆっくり休めてプライベートも充実☆ □未経験でも活躍できる 丁寧な研修があるので安心して働けます！ □テレワーク可能 自宅でのリモート業務が可能で、 出張の後、直行直帰もOKです 備品購入補助制度があり会社として テレワークを積極推奨！ □広島中心部のお仕事 本通駅から徒歩1分と 社員からは通いやすいと評判です！ ※交通費は支給致しますので、 ご安心くださいね♪ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ このように働きやすい条件が充実□ 未経験のアナタもぜひ挑戦してみませんか♪ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【具体的には】 当社管理分譲マンション共用部の 損害保険に関する業務をお任せします。 ・マンション共用部の火災保険更新や 案内、見積作成等 ・マンションでの事故等申請手続き ・保険代理店窓口として お客様のお問い合わせ対応 《ここがポイント！》 ★管理組合向けの保険のため、 訪問営業・新規契約のノルマは一切なし ★内勤のため、外回りなし ★休日出勤なし ★文具・備品・手土産・携帯代等 業務上発生した経費は会社負担 ★将来的には管理職として、 以下もご対応いただきます ・管理組合の理事会・総会へ出席し、 問い合わせ内容等へ説明・回答 ・保険業務における 各支店・営業所への指示・支援・助言 ・関係法令への対応 ・売上管理 ・マネジメント －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【先輩インタビュー①】 前職は一般事務職でしたが、就労環境を 改善したいと思い転職を決意しました。 当社は社内制度が整っている点が魅力で、 特に充実した研修が印象的でした。 転職して良かった点は、手厚いサポートが あるおかげで、業界未経験でも安心して 仕事に取り組めています。 先輩や上司のフォローがとても心強く、 スキルアップに繋がっています。 【先輩インタビュー②】 前職は保険営業をしていました。 転職でいきなり事務になれるのか、 不動産業界は完全未経験で大丈夫か、 将来の給与はどうなるのか 心配でしたが、人柄を見てくれたこと しっかり昇給でき、将来のキャリアを 見据える環境であることが分かり、 入社を決意致しました。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【大和ライフリンクの魅力って？】 ・以前勤めていた会社より給料が良かった。 ・規則がしっかりしていて職場環境が良い。 ・人間関係が良い。親切な従業員が多く、 年齢関係なく仲が良い。 ・地元貢献でき評価がしっかりされる。 ・テレワークなど従業員の働きやすい環境。 ・経験がなくても研修や資格手当など 活躍できる環境を用意している所。 【大和ライフリンクをひと言でいうと？】 ・成長していく会社。 ・働きやすい会社。 ・家族との時間を作れる会社。 ・従業員にやさしい会社。 ・従業員を信頼して、やりたいことを色々と チャレンジさせてくれる会社。 ・明るい！自由！ 求める人材
求めている人材 学歴・業界経験不問★チャレンジしたい方や 今の職場環境を改善・良くしたい方必見★ 意欲や人柄を重視しての採用を行うので 興味がございましたら是非ご応募ください！ 20代30代40代の方が活躍中！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【必須条件】 ・なし 【歓迎経験】 ・保険業界での勤務経験 ・各種保険の営業経験がある方 ・不動産業界経験のある方 ・一般事務・庶務の経験がある方 ・マンション業界の経験がある方 ・損保大学課程の履修経験 【歓迎資格】 ・ファイナンシャルプランナー（AFP） 【こんな方におすすめ！】 ・営業職から事務職へ転職を考えている方 ・人に、仕事に対して誠実な方 ・長くキャリアを積みたい方 ・安定した環境で働きたい方 ・いちから専門技術・知識を身につけたい ・長期にわたりキャリアを伸ばしていきたい ・在宅ワークを活用した働き方をしたい －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【採用担当より】 経験や資格等一切関係ございません。 人と話す事、関わる事などが 好きな方はぜひご応募ください。 今後のキャリアをぜひ弊社で 築いていきませんか？ -
コーポレートサイト・採用サイト・ブランド動画・会社案内冊子など、大手企業のブランディング支援
勤務地
大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際 ビルディング15F 日本ビジネスアート株式会社 仕事の概要
仕事内容: 「大阪にいながら、大手企業のお客さまと直接やり取りがしたい」 「20代からアートディレクションに挑戦したい」 「AIなどの技術を活用し新たなクリエイティブにも挑戦したい」 そんな想いをお持ちの方へ。 【成長意欲を全力でバックアップ！ポテンシャル採用を強化中】 JBAは「人材こそが資産」という考え方を重視し、次世代リーダーの育成に積極的です。 社内勉強会は毎日開催・自由参加、過去のカリキュラムもオンデマンドで学び放題。 平均年齢は27歳。誰でも意見が自由に言えるカルチャーで、プロジェクトへの参画も本人の意思があれば参画は自由という裁量権があります。 技術や領域を自ら学び、挑戦し、成長したい方を歓迎します。 【事業内容】 私たちJBAは、お客さまを一流企業との直接取引に限定し、 企業の広報・ブランディングを支援するコンサルティング会社です。 戦略立案からWeb・動画・グラフィック・ライティングまでをカバーする「Consulting & Creative□□」のサービスを展開しており、制作だけで終わらず長期的に企業に伴走するスタンスを大切にしています。 たとえば、、、 50周年を迎える企業から「企業の存在意義や事業の魅力を社内外に浸透させたい」という相談があれば、まずヒアリングを通じて魅力を紐解き、Webや動画、グラフィックなどをトータルに企画・制作。その後も企業価値を高めるため長期的に伴走しています。 戦略コンサルや大手広告代理店とも異なる「コンサルティングとクリエイティブの融合」を掲げる新しいビジネスモデルであるため、営業活動を行わなくても特命での相談が絶えない状況です。 しかしながら、社員数はまだ100名程度で、支援できる範囲はほんの一部。本来ならすべてのお客様をトータル支援したいものの、リソースが全く足りていないのが現状です。 今後は社内外のAIチームとも連携し、新しいクリエイティブを開発するなど、事業拡大を急ピッチで進行。そこで、東京・大阪・札幌の各拠点でクリエイティブチームを新たに50名以上拡充。中心メンバーとして挑戦したい方を募集しています。 当社が求めるのは、今のスキルの高さではなく、 “お客さまから指名される存在になりたい”“成果に責任を持ちたい”という想いを持つ方。 そんな方にはぴったりの環境です。 【プロジェクト例】 ①ゼネコン企業｜100周年ブランディング 抱えていた課題は、「技術力の真価が伝わっていない」という点。私たちは、デザインとビジュアルを通じて企業の本質的な技術力を社会にしっかりと届ける方法を模索。 社員参加型のワークショップでミッション・ビジョン・バリューを再構築し、それをデザインに落とし込むことで、ブランドの本質を明確化。広告やWEBサイトなど、全メディアで表現を刷新し、視覚的に“技術の本質”を感じさせるクリエイティブを実現。 結果として、企業の独自性と信頼が外部としっかり繋がり、次の100年へ向けた新たな“共感される技術ブランド”が誕生しました。ビジュアルコミュニケーションの力が、ブランドの新たな方向性を確立した。 ②食品メーカー｜“社名変更”企業ブランディング 急成長を遂げる中で企業が抱えた課題は、変わりゆく自社の姿を如何にして内外に効果的に伝えるかということ。 私たちは、CI（コーポレート・アイデンティティ）の再設計に深く関与。ロゴやカラー、タイポグラフィ、そしてビジュアルのトーンを一貫させ、社名変更を契機に全てのコミュニケーションを再構築。名刺、店舗デザイン、制服、社内報など、あらゆる接点を「一本の軸」でデザイン統一。 このデザイン刷新は単なるビジュアルの変更にとどまらず、社員一人ひとりの意識を統一し、企業文化とブランドアイデンティティを視覚的に結びつけました。ブランドが“らしさ”を全面に打ち出し、企業文化として浸透した。 ③大手製造メーカー｜採用ブランディング 多角的に事業を展開しながらも、「何をしている会社か分かりにくい」という課題を抱えていたA社。私たちは、まず現場取材を通じて、企業の本質的なビジネスモデルや社会的価値を視覚的に表現する方法を模索。 採用サイト、パンフレット、映像など全メディアでアートディレクションを担当し、ブランドイメージを一貫性をもってデザイン。視覚的な要素で、A社で働くことの「リアリティ」と「魅力」を伝え、企業のストーリーと価値観をビジュアル化。 その結果、A社が持つ多様な可能性が明確に伝わり、求職者にとって“選ばれる理由”が増え、採用活動における競争優位を確立しました。デザインとアートディレクションを通じて、A社のブランドを一新し、採用活動における競争力を高めた。 【取引先例（一部・順不同）】 三井住友フィナンシャルグループ、三井不動産、大和ハウス工業、中外製薬、東京エレクトロン、ダイキン工業、ファンケル、コーセー、カルビー、ライオン、サッポロビール、ブリヂストン、リコー、YKK、三菱ケミカルグループ、積水化学工業、ANA、ヤマト運輸、セコム、しまむら 他 【仕事の内容】 アートディレクターとして、以下の業務を中心に担当いただきます。 コンセプト設計・クリエイティブディレクション ・コンサルタントと共に、お客さまの課題を整理 ・コーポレートサイト、採用サイト、ブランド動画、会社案内冊子など、多角的なメディアのデザインコンセプトを立案 デザイナーのマネジメント ・複数のデザイナーや外注パートナーをまとめ、クオリティ管理を遂行 ・リーダー候補として、京都工芸繊維や金沢美術大学などのインターン生を採用・育成 グラフィック・動画など横断的デザインへの挑戦 ・世界中の優れたクリエイティブをAIで分析・体系化 ・社名開発、CI・VI設計、WEBサイト、映像、グラフィックなど幅広い表現を企画 求める人材
求める人材: 必須スキル・経験 ・グラフィックデザインの実務経験（目安：3年程度） 歓迎スキル・経験 ・グラフィックデザインや映像制作への知見 ・プレゼンテーションやクライアント折衝の経験 ・チームや若手デザイナーのマネジメントを経験または希望する方 こんな方を歓迎します ・20代でもリーダーシップを発揮し、大手企業の大規模プロジェクトを牽引したい方 ・年収アップやアートディレクターとして次のキャリアに踏み出したい方 ・細部へのこだわりと目的・成果への意識を両立できる方 ・関係者と柔軟にコミュニケーションを図りながらチームで成果を創りたい方 -
【創業以来連続黒字達成の成長優良企業】■物流施設に強みを持ち顧客の課題を解決するプロフェッショナル集団 ■取引先830社（大手EC企業や物流会社など）顧客に支持される圧倒的な実績 ■休暇も多くメリハリをつけて働けます
勤務地
西日本事業部（大阪府大阪市中央区） 想定年収
550万円～750万円 仕事の概要
物流施設・商業施設の建物管理（電気/機械設備など）を担当いただきます。【魅力】■単なる管理ではなく… 求める人材
【必須】■技術系のビルマネジメントのご経験【尚可】ゼネコン、サブコン、地場建設会社での現場経験（建… -
コーポレート・採用・マーケティングなど、多彩な領域をリードするディレクターへ
勤務地
大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際 ビルディング15F 日本ビジネスアート株式会社 仕事の概要
仕事内容: 「大手企業のお客さまと直接やり取りがしたい」 「早期に実力を高め、年収も上げたい」 「Webだけでなく、AIなどの技術を活用し新たなクリエイティブにも挑戦したい」 そんな想いをお持ちの方へ。 【成長意欲を全力でバックアップ！ポテンシャル採用を強化中】 JBAは「人材こそが資産」という考え方を重視し、次世代リーダーの育成に積極的です。 社内勉強会は毎日開催・自由参加、過去のカリキュラムもオンデマンドで学び放題。 平均年齢は27歳。誰でも意見が自由に言えるカルチャーで、プロジェクトへの参画も本人の意思があれば参画は自由という裁量権があります。 技術や領域を自ら学び、挑戦し、成長したい方を歓迎します。 【事業内容】 私たちJBAは、お客さまを一流企業との直接取引に限定し、 企業の広報・ブランディングを支援するコンサルティング会社です。 戦略立案からWeb・動画・グラフィック・ライティングまでをカバーする「Consulting & Creative□□」のサービスを展開しており、制作だけで終わらず長期的に企業に伴走するスタンスを大切にしています。 たとえば、、、 50周年を迎える企業から「企業の存在意義や事業の魅力を社内外に浸透させたい」という相談があれば、まずヒアリングを通じて魅力を紐解き、Webや動画、グラフィックなどをトータルに企画・制作。その後も企業価値を高めるため長期的に伴走しています。 戦略コンサルや大手広告代理店とも異なる「コンサルティングとクリエイティブの融合」を掲げる新しいビジネスモデルであるため、営業活動を行わなくても特命での相談が絶えない状況です。 しかしながら、社員数はまだ100名程度で、支援できる範囲はほんの一部。本来ならすべてのお客様をトータル支援したいものの、リソースが全く足りていないのが現状です。 今後は社内外のAIチームとも連携し、新しいクリエイティブを開発するなど、事業拡大を急ピッチで進行。そこで、東京・大阪・札幌の各拠点でWebクリエイティブチームを新たに20名以上拡充。中心メンバーとして挑戦したい方を募集しています。 当社が求めるのは、今のスキルの高さではなく、 “お客さまから指名される存在になりたい”“成果に責任を持ちたい”という想いを持つ方。 そんな方にはぴったりの環境です。 【プロジェクト例】 ・大手化学メーカー｜ブランドの再定義に合わせたコーポレートサイトや採用サイトの構築 ・大手物流企業｜従業員2万人を対象としたWEB社内報の構築 ・製造メーカー｜売上アップを狙うマーケティングサイトの構築 ・小売｜企業の50周年を機に、歴史と今後のビジョンを広くPRするブランドサイトを構築 ※プロジェクトごとにコンサルタントやアートディレクター、デザイナー、エンジニアなどとチームを組み、戦略からクリエイティブまでをトータルで支援します。 【取引先例（一部・順不同）】 三井住友フィナンシャルグループ、三井不動産、大和ハウス工業、中外製薬、東京エレクトロン、ダイキン工業、ファンケル、コーセー、カルビー、ライオン、サッポロビール、ブリヂストン、リコー、YKK、三菱ケミカルグループ、積水化学工業、ANA、ヤマト運輸、セコム、しまむら 他 【仕事の内容】 当社は、企業ブランディングからWebサイト構築のコンサルティング、制作・開発、運用更新まで一貫して行います。 Webディレクターとしては、以下の業務を中心に担当いただきます。 ①プロジェクトマネジメント ・お客さまの課題・要望を整理し、戦略設計・スケジュール管理・進行管理を主導 ・社内外のクリエイティブチーム（デザイナー、エンジニア、ライターなど）をまとめ、納期・品質・コストを最適化 ②要件定義・ワイヤーフレーム・原稿作成 ・コンサルタントと連携して、目的・ターゲット・KPI・原稿などを整理 ・Webサイトの構造やUI/UXを設計し、ワイヤーフレーム（画面設計書）を作成 ③クライアント折衝・プレゼンテーション ・プロジェクトごとに経営層や担当者へプレゼンを実施 ・20代でも主体的に提案し、大手クライアントと直接折衝できる環境 ※ Webを軸にしつつ、動画など横断的なプロジェクトをディレクションしたい方には、キャリアステップも用意しています。 求める人材
求める人材: 必須スキル・経験 ・Web制作・ディレクションの実務経験（規模・ジャンルは問いません） ・HTML・CSSなどの基礎知識（ソースを見て内容を把握できるレベル） 歓迎スキル・経験 ・プレゼンテーションやクライアント折衝の経験 ・JavaScriptやWebアクセシビリティへの知識 ・年収アップやキャリアアップを目指して大規模案件に挑戦したい方 こんな方を歓迎します ・20代でもリーダーシップを発揮し、大手企業の大規模プロジェクトを動かしたい方 ・中小企業やクリニック向けサイトから次のステージへ進みたい方 ・関係者と柔軟なコミュニケーションを図りながらチームで成果を創りたい方 -
佐賀県佐賀市◇管理者候補◇経験者や、管理業務にチャレンジしたい方、大歓迎！
勤務地
佐賀県佐賀市与賀町佐賀県佐賀市東与賀町田中１９１－１ ディーフェスタリリーフ東与賀Ⅱ 仕事の概要
募集要項 職種 施設長候補 雇用形態 正社員 仕事内容 介護付き有料老人ホームの管理者の補佐及び介護業務のお仕事です。 施設長が担当する管理業務の補佐を行いながら、将来的には施設長（管理者）としての活躍も可能です。 ≪管理業務≫ 新規入居契約の対応、ご家族の対応、施設の売上管理、スタッフの勤怠管理 など 当面は、施設長が行う業務の補佐となるので、管理職が未経験の方も安心です。 求める人材
資格・経験 介護福祉士 初任者研修、実務者研修など介護関連の資格がある方相談可能です 介護事業所で管理者経験がある方歓迎！ -
【1日実働7hのみ×残業なし×月8～10日休み】【無料の寮完備】すぐ稼ぎたい、お金を貯めたい方にもピッタリ／ノルマなし／未経験でも安心のサポート体制あり！入社半年で月収40万円以上可！
勤務地
宮城県仙台市泉区泉中央1-17-5-501 株式会社RIKES 仕事の概要
仕事内容: 【1日実働7hのみ×残業なし×月8～10日休み】【無料の寮完備】すぐ稼ぎたい、お金を貯めたい方にもピッタリ／ノルマなし／未経験でも安心のサポート体制あり！入社半年で月収40万円以上可！ 【仕事内容】 仙台市およびその周辺地域を中心に、 戸建住宅にお住まいの方々に 高圧洗浄による排水管清掃や修繕工事をご案内するお仕事です。 当社のハウスクリーニングは、1件19,800円と比較的安価で、 難しい説明等もあまりないので、ご案内しやすいサービスです。 ※勤務中は自家用車ではなく社用車で移動します。 ※実際のハウスクリーニングは作業部門のスタッフが行います。 求める人材
求める人材: ・未経験者歓迎 ・学歴不問 ・フリーター歓迎 ・第二新卒歓迎 ・社会人デビュー歓迎 ・ブランクOK ・免許や車をお持ちでない方でも大丈夫です ・男女ともに歓迎 ≪あれば尚可≫ ・普通自動車免許 ・営業経験 -
【創業以来連続黒字達成の成長優良企業】■物流施設に強みを持ち顧客の課題を解決するプロフェッショナル集団 ■取引先830社（大手EC企業や物流会社など）顧客に支持される圧倒的な実績 ■休暇も多くメリハリをつけて働けます
勤務地
本社（東京都中央区） 想定年収
550万円～750万円 仕事の概要
物流施設・商業施設の建物管理（電気/機械設備など）を担当いただきます。【魅力】■単なる管理ではなく… 求める人材
【必須】■技術系のビルマネジメントのご経験【尚可】ゼネコン、サブコン、地場建設会社での現場経験（建… -
＜不動産・営業経験3年以上＞賞与10ヶ月分★年休123日
勤務地
福井県福井市二の宮3-1-3 大和リビング 福井営業所 給与例
給与例 【年収例】 《26歳/全国社員/2年目》700万円 …月給28.5万円＋諸手当＋賞与 《31歳/全国社員/2年目》760万円 …月給30.8万円＋諸手当＋賞与 仕事の概要
仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ □<学歴不問>不動産業界での営業経験者を募集□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎20代後半~30代が中心に多数入社、活躍中！ □東証プライム上場「大和ハウスグループ」 □前職給の一定考慮あり！キャリアアップを応援！ □賞与10ヶ月、2年目年収700万以上可能！ □水・日・祝休みの完全週休2日で年休123日 □フレックスタイム制&リモートワーク導入！ □格安の寮や社宅制度、住宅手当で生活安心！ (家賃の最大65％補助/自己負担額1.5万円／月など) □お子さん誕生で「100万円支給」など将来も安心 □大手企業の教育研修体制でチャレンジを応援！ ◎業界内でも当社の強みである福利厚生や働き方は ここには書ききれません。。 ぜひ最後までお読みいただきご応募ください！ <こんな方におすすめ> □せっかく資格を取ったのに給与が増えない □福利厚生や賞与が充実している大手で働きたい □業界内でも離職率の低い会社で働きたい □経験を活かしもっと稼ぎたい □大手企業でキャリアアップしていきたい □フレックスやリモートなどの働き方が魅力 □無駄な残業を減らしメリハリをつけて働きたい ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 大和リビングの強み（商品力と安定性） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は大和ハウスグループの一員として、 賃貸住宅の管理・運営を行っています。 主に扱うのは、大和ハウス工業が建築をする賃貸住宅。 一般的に分譲マンションで採用されるような 設備・仕様を取り入れた高品質な賃貸住宅 「D-ROOM」ブランドを展開中です。 オーナー様には賃貸経営のパートナーとして長期安定経営を、 お住まいいただく入居者様には安心・安全・快適な暮らしを ご提供するのが私たちの使命です。 いずれもお客様とは長期的なお付き合いとなるため、 じっくりと信頼関係を築いていくことができることが、 このお仕事の魅力のひとつと考えています。 またストックビジネスという安定した経営基盤により、 おかげさまで管理戸数・売上高ともに右肩上がりで成長し続けています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 前に前に、進み続けます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 賃貸住宅の管理・運営事業を軸に、 国内ではIoT事業、エネルギー、買取再販、 信託等、多角的な事業を展開。 また、社内ではDX化を推進し、 業務改善を図っています。 私たちは常に時代を先取りし、 ＋αの価値を創出する リーディングカンパニーを目指しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 大手ならではの、労働環境。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社ではフレックスタイム制度による 柔軟な勤務時間の設定や勤務間インターバル制度、 テレワーク制度の導入による働き方改革や □完全週休2日制 □年間休日123日 □プレミアムデー実施 などのしっかり休める休暇制度を備え、 生産性の向上と長く働き続けることのできる環境を 整備しています。 《仕事内容》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ～全てのお客様に感謝し、感謝される存在に～ 賃貸住宅「D-ROOM」にお住いの入居者様の生活サポートから オーナー様へのリフォーム提案、新規管理物件の仕入れ営業、賃貸管理等、 幅広く業務をお任せいたします。 ■担当物件の管理・運営 長期安定経営に向け高い入居率を維持するため、 常に安心・安全・快適に生活できる環境づくりと オーナー様へのリフォーム・リノベーション提案を行います。 一方で、提携の不動産仲介会社様とは、入居募集に関する折衝、 工事会社様とは、リフォーム・リノベーションの工事内容や スケジュールについて打合せを行います。 ■物件の仕入れ（新築物件の企画提案・新築以外の物件仕入れ） 大和ハウス工業の担当者と連携し、市場調査をして当該地域に マッチする間取りや設備、家賃設定を行います。 オーナー様に対する建築のご提案時にも同行し、グループとしての力を発揮。 大和ハウス工業の担当者から新たに賃貸住宅の建設予定情報があった際は、 市場調査をして適切な間取り・設備・賃料など 当該建設地にマッチするプランを企画提案します。 また、新築以外にも管理物件の仕入れ営業もお任せしています。 【業務例】 ＞入居者様 ・ご入居時やご退去時の様々な契約対応 ・ご入居中のライフサポート、お申し出対応 ＞オーナー様 ・リフォーム・リノベーション等のご提案 ・定期ご報告 ＞大和ハウス工業担当者 ・新築物件の企画提案 ＞仲介不動産会社様 ・市場調査や入居募集に関わる定期訪問・打合せ ＞各種工事会社様 ・リフォーム・リノベーション工事の打合せ 求める人材
求めている人材 不動産営業経験3年以上・宅建有資格者歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ <必須条件> ・不動産業界での営業経験(3年以上/個人・法人は問わず) ・普通自動車免許(AT可) <歓迎条件> 宅建資格をお持ちの方 □学歴不問で応募OK！男性女性問わず活躍中！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■松戸営業所 宮島（36歳/2020年入社） 前職は賃貸仲介の営業をしていました。 転職のきっかけは子どもが生まれたこと。 ”家庭と仕事を両立できる会社に…”と考えた時に、 知り合いが働いていた「大和リビング」がピンときました。 大和ハウスグループならではの安定感や、 待遇・福利厚生の充実度などに魅力を感じて入社を決意。 入社以来、休日はきっちり休めていますし、 子どもが生まれたときは、「100万円」の支給がありました。 ここなら、子どもが複数いても安心して育てていけるなと感じています。 《苦戦している物件の入居率を上げる》 即入居が決まる人気物件もあれば、中には長いこと空室が続いてしまう物件も。 そんな苦戦中の物件があれば、入居率を高めるための対策を考え、オーナーさんにアドバイスします。 自分のリフォーム提案などによって入居に結びついた時は、大きな達成感ややりがいを感じます。 《充実した制度や福利厚生が嬉しいです》 例えば、子どもが生まれた時は、会社から100万円を支給してもらいました。 将来更に子供が生まれた時も、安心して育てられる環境が整っているので心強いですね。 妻も「転職して良かったね」と言ってくれています。 《支店長を目指したい》 仲介営業の経験を活かして働いています。 所長に「よく出来ている。このまま頑張って！」と言われた時は、 頑張りの労いを受けた気持ちになり、一層頑張ろうと思いました。 今後は、係長・課長・支店長と、更にキャリアアップしていきたいです。 この企業の類似求人を見る
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大和ハウスグループ／賞与年2回／体を動かすのが好きな方歓迎☆
勤務地
東京都板橋区加賀 大和ライフネクスト株式会社/E-BIRU1795 仕事の概要
仕事内容 □大和ハウスグループ×安定の正社員募集 □賞与年2回・退職金有・未経験大歓迎☆ □中高年やシニアが活躍中！ブランクOK □セカンドキャリアとして定年退職後も◎ □未経験者歓迎◎PCが入力できればOK！ □十条駅より徒歩6分の大学での勤務☆ □ハローワークで求職活動中の方もぜひ！ +＊―― ＋.――＋.――＋.――＋. ――＊+ □ 春からの新しいスタッフ大募集 □ 抜群の知名度を誇る大和ハウス工業の グループ会社である当社。 マンションやビル、商業施設 といった建物の管理を担っています。 対応している建物の幅が広いからこそ、 事業基盤の安定感は抜群。 業績は好調を維持しており、 景気や情勢に左右されません。 今回は大学内で勤務していただく 用務員スタッフの募集となります。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 仕事内容 》 十条駅より徒歩6分の大学にて、 用務員の仕事をお任せします。 【具体的には...】 ■用務作業（大学行事の設営・片付け 大学備品の運搬・廃棄、その他依頼対応) ■館内・建物周辺巡回、点検 ■建物内清掃、ごみ回収 ■鍵開錠、施錠 ■定期清掃立ち合い ■事務作業（メール対応・報告書作成） 学生さんや大学職員さんと 接する機会もあるため コミュニケーションを大事にしましょう。 ※変更の範囲：当社の定める業務 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 《 ミドル・シニア世代も多数活躍中！ 》 □学歴不問／経験不問／資格不問 □異業種・未経験の方大歓迎 □簡単なPC操作ができる方 □安定した仕事で長く腰を据えて働きたい方 □コミュニケーションを取るのが好きな方 □生涯現役で働きたい方 □ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎 □ビルクリーニング技能士 清掃作業監督者の有資格者は歓迎 □設備経験・ビル管理経験のある方歓迎 □職場環境について 「安定企業でしっかり稼ぎたい…」 「月給制で安心したい…」 そんな想いがある方は、大歓迎！！ セカンドキャリアとして 中高年から活躍している方も多数☆ 清掃や用務員、ビル管理などの 経験をお持ちの方はぜひ当社で 即戦力としてご活躍ください！ もちろん未経験の方も歓迎します！ 入社後の研修を通じてイチから学べるので、 知識や経験がなくても大丈夫です。 もちろん、現場に配属されてからも しっかりサポートしていきます。 -
20代活躍中！大手企業の広報・ブランディングを支援するコンサルティング会社です！
勤務地
大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際 ビルディング15F 日本ビジネスアート株式会社 仕事の概要
仕事内容: 「大阪にいながら、大手企業のお客さまと直接やり取りがしたい」 「自らで動画の企画立案やシナリオ構築も担いたい」 「動画だけでなく、AIなどの技術を活用し新たなクリエイティブにも挑戦したい」 そんな想いをお持ちの方へ。 【成長意欲を全力でバックアップ！ポテンシャル採用を強化中】 JBAは「人材こそが資産」という考え方を重視し、次世代リーダーの育成に積極的です。 社内勉強会は毎日開催・自由参加、過去のカリキュラムもオンデマンドで学び放題。 平均年齢は27歳。誰でも意見が自由に言えるカルチャーで、プロジェクトへの参画も本人の意思があれば参画は自由という裁量権があります。技術や領域を自ら学び、挑戦し、成長したい方を歓迎します。 【事業内容】 私たちJBAは、お客さまを一流企業との直接取引に限定し、企業の広報・ブランディングを支援するコンサルティング会社です。 戦略立案からWeb・動画・グラフィック・ライティングまでをカバーする「Consulting & Creative□□」のサービスを展開しており、制作だけで終わらず長期的に企業に伴走するスタンスを大切にしています。 たとえば、、、 50周年を迎える企業から「企業の存在意義や事業の魅力を社内外に浸透させたい」という相談があれば、まずヒアリングを通じて魅力を紐解き、動画やグラフィックなどを総合的に企画・制作。その後も企業価値を高めるため長期的に伴走しています。 戦略コンサルや大手広告代理店とも異なる「コンサルティングとクリエイティブの融合」を掲げる新しいビジネスモデルであるため、営業活動を行わなくても特命での相談が絶えない状況です。 一方で、社員数100名ほどでは対応しきれない案件が多数あり、事業拡大を加速すべく動画クリエイティブチームを20名以上新たに募集する予定です。中心メンバーとして挑戦したい方を募集しています。当社が求めるのは、今のスキルの高さではなく、 “お客さまから指名される存在になりたい”“成果に責任を持ちたい”という想いを持つ方。 そんな方にはぴったりの環境です。 【プロジェクト例】 ・大手化学メーカー｜ブランドの再定義に合わせたブランド動画や採用動画の企画・制作 ・大手物流企業｜従業員2万人に向けた経営計画をわかりやすく伝える動画のディレクション ・製造メーカー｜売上向上を狙うマーケティング動画の企画・提案 ・小売｜企業の50周年を機に、歴史やビジョンを広くPRする企業映像を制作 ※プロジェクトごとにコンサルタントやアートディレクター、デザイナー、エンジニアなどとチームを組み、戦略からクリエイティブまでをトータルで支援します。 【取引先例（一部・順不同）】 三井住友フィナンシャルグループ、三井不動産、大和ハウス工業、中外製薬、東京エレクトロン、ダイキン工業、ファンケル、コーセー、カルビー、ライオン、サッポロビール、ブリヂストン、リコー、YKK、三菱ケミカルグループ、積水化学工業、ANA、ヤマト運輸、セコム、しまむら 他 【仕事の内容】 動画ディレクターとしては、以下の業務を中心に担当いただきます。 ①プロジェクトマネジメント ・お客さまの課題や要望を整理し、動画の企画・スケジュール管理・進行管理を主導 ・社内外のクリエイティブメンバー（撮影スタッフ、編集者、ライターなど）をまとめ、納期・品質・コストを最適化 ②要件定義・シナリオ設計 ・コンサルタントと連携して、目的・ターゲット・KPI・シナリオなどを整理 ・動画の構成案やストーリーボードを作成し、撮影や編集に落とし込む ③クライアント折衝・プレゼンテーション ・プロジェクトフェーズごとに経営層や担当者へプレゼン ・20代でも主体的に提案し、大手クライアントと直接やり取りできる環境 ※動画を中心に、Web・グラフィックなど横断的な案件にチャレンジしたい方にもキャリアステップあり。 求める人材
求める人材: 必須スキル・経験 ・動画制作・ディレクションの実務経験（規模・ジャンルは問いません） 歓迎スキル・経験 ・シナリオ設計・クライアント折衝の経験 ・撮影や編集、映像ソフトへの知識 ・年収アップや大規模案件に挑戦したい方 こんな方を歓迎します ・20代でもリーダーシップを発揮し、大手企業向け大規模プロジェクトを指揮したい方 ・下請け的な仕事から卒業し、自分の企画やシナリオをしっかり形にしたい方 ・行動力と好奇心を活かし、チームを率いて成果を出したい方 この企業の類似求人を見る
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勤務地
本社（東京都中央区） 想定年収
400万円～800万円 仕事の概要
物流・商業施設に特化し不動産・建築サービスを提供している当社にて法人営業のアシスタント業務をお任せ… 求める人材
【必須】■営業経験3年以上■基礎的なPCスキル【歓迎】法人営業経験、不動産業界での就業経験のある方※… -
全員と面接確約★異業種からの転職大歓迎！安定して働けます◎
勤務地
宮城県岩沼市桜5丁目4番47号 ファインエステート 岩沼店 給与例
給与例 【年収例】（※2024年実績） 492万円／営業 26歳・入社3年目・一般社員（月給22万円4千円＋賞与年2回） ★個人インセンティブはありませんが、 頑張りは賞与でしっかり反映されます★ 弊社は一般的な不動産会社とは異なり 「個人」でのインセンティブはありません。 その分、チーム全体での業績が賞与として反映されるため、 自分一人だけ、ではなくチームで頑張ろう！という雰囲気があります。 仕事の概要
仕事内容 ＼業績好調のための増員採用です／ ◇反響型のため飛び込み営業は一切ナシ！ ◇大半がメールでのやり取りのため落ち着いて対応できます！ ◇チームの頑張りが評価される社風のため チームプレーが好き！得意な方にオススメ♪ お客様からのお問い合わせいただいたロケーションや間取り、ご予算などをヒアリングし、 ご希望に合う賃貸物件のご案内をお任せします。 弊社の営業姿勢は「チーム戦」。 誰かが困っていたらフォローするのが日常です！ 「誰に聞けばいいかわからない」という状況にならないよう、 チーム体制でフォローし合っています！ まずは電話対応や物件の写真撮影、 広告作成などできることからお任せしますので安心してください。 徐々に仕事を覚えていき、お客様へ丁寧な対応ができればＯＫです！ 未経験で不安な方も先輩たちが丁寧に フォローするので安心してくださいね！ 「賃貸・売買・管理」と部門が分かれており 資格取得をしてスキルアップも目指せます！ ゆくゆくは部門異動も可能です！ ＜おおまかな仕事の流れ＞ ・お客様がサイトを見てご連絡 ↓ ・返信/条件ヒアリングや来店日時などの決定 ↓ ・来店での物件紹介または現地案内等 ※お客様への対応方法や物件紹介方法など細かい部分もフォローします！ 業界未経験の方でも安心してチャレンジできます！ 賃貸の営業のため、 一人のお客様に長期間に渡っての継続的な営業という 営業スタイルではありませんが、 その分、学生からお子様がいる家庭、単身赴任など、 様々な背景を持った多数のお客様と関わることができる営業です。 たまにプライベートな話で盛り上がってしまうことも・・・！ 人とコミュニケーションを取ることが好きな方に ピッタリなお仕事です！ ＜職場の雰囲気＞ 子どもがいる社員も多く活躍中！ 私生活の時間も大切にしてほしいので メリハリをつけて業務にあたってくださいね！ 学校行事や急なお休みにもきちんと対応できるようにしています◎ チーム制のためお互いが無理せずカバーできる職場です。 ＜賃貸営業部門の社員構成＞ 賃貸営業部門では3店舗(岩沼店・本店・仙台駅前店)合計で 50代1名、40代1名、30代2名、20代11名の計15名が活躍中。 正社員としての勤務や転職が初めての方、 前職は調理師や販売スタッフなど不動産業界の 営業未経験の方が多数活躍しています。 明るくイキイキとした職場です！ ＜扱う物件について＞ 私たちが扱う物件は自社管理物件の他にも積水ハウスのシャーメゾンを始め、 セキスイハイム、大東建託、東建コーポレーション、大和リビング等の 大手管理会社のお部屋を仲介しております。 さまざまなお客様のニーズに合わせてお部屋をご紹介することが可能です。 ＜当社について＞ 自社建築グループ会社も立ち上げ、自社建築に取り組んでいます。 仲介件数・管理戸数も増え、業績も好調。 不動産に関する様々な情報とサービス提供に取り組み、 企画開発から設計、施工、販売、さらにアフターサービスにいたるまで、 全てのお客様のご要望にお応えいたします。 そして、 全てのお客様一人一人を大切にし、最高の暮らし方ができる未来へナビゲートすることを使命と考えております。 新しい仲間と、様々な挑戦をしたいと考えています！ ＜岩沼店について＞ 全国に約640店舗以上広がるピタットハウスのFC店舗です。 また、宮城県内に78店舗あるシャーメゾンショップのうちの1店舗で認知度抜群です。 求める人材
求めている人材 ◆業界・職種未経験の方歓迎 ◆学歴・経験不問 ◆要普通免許(AT限定可) ～こんな方歓迎～ ・宮城で安定的に働きたい方 ・営業にチャレンジしてみたい方 ・不動産業界に興味がある方 ・新しいことを始めてみたい方 ※美容師や大工、管理栄養士など異業種の方からの応募を多数頂いています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
2026年春開業予定｜オープニング募集｜UIターン歓迎☆
勤務地
福島県双葉郡双葉町 FUTATABI FUTABA FUKUSHIMA/E-EIGYO1801 給与例
給与例 《想定年収》 ◇3,720,000円～5,130,000円 残業5h／月・夜勤6回／月の場合 《モデル月収例》 ◇Aさん／月収260,720円 基本給240,000円＋宿泊手当6回分＋残業月5時間 ◇Bさん／月収281,448円 基本給260,000円＋宿泊手当6回分＋残業月5時間 ◇Cさん／月収312,538円 基本給290,000円＋宿泊手当6回分＋残業月5時間 ◇Dさん／月収363,265円 基本給310,000円＋宿泊手当6回分＋残業月5時間＋役割手当3万円 ※経験・能力など考慮し、処遇決定します。 仕事の概要
仕事内容 □浜通りの地域復興に携われるお仕事☆ □東証プライム上場 大和ハウスグループ □正社員募集・賞与年2回・退職金制度有 □ホテル・宿泊施設での勤務経験者優遇！ □UIターン歓迎！月3万円の単身寮も完備 □引越費用全額会社負担OK（規定有） □賞与年2回・定期昇給・昇格もあり！！ □月残業5h程度でワークライフバランス◎ □外国語スキル歓迎（N1レベル以上の方） □入社は開業直前の2026年3月頃が最短 +＊―― ＋.――＋.――＋.――＋. ――＊+ □2026年春開業のオープニングスタッフ募集□ 抜群の知名度を誇る大和ハウス工業の グループ会社である当社。 マンションやビル、商業施設 といった建物の管理を担っています。 このたび、大和ライフネクストの 社を挙げた一大プロジェクト！ 総工費50億円、総勢50名超で運営する カンファレンスホテルを新たにオープン☆ ――「再生」「再会」「再訪」。 双葉町にたくさんの “ふたたび”をもたらすホテルとして、 2026年春、『FUTATABI FUTABA FUKUSHIMA』を開業予定です。 国内外からの観光客やビジネス利用を 見込み、 レストランやバー・ライブラリ・ 地場産品を扱うショップを設置するほか、 国際会議の誘致を見込んだ収容人数 約330人のカンファレンスも設置します。 地域とゲストとの対話・交流を提供し、 地域発展の循環の起点になるような 場所を目指しています。 #UIターン歓迎！引越費用全額会社負担！ #月3万円で入寮可能の単身寮も完備！ #行政からの住宅支援などもあり！ 接客・ホテル業界での経験を活かして、 浜通りの復興、地域発展に貢献しませんか。 もちろん未経験者の方も歓迎で一人立ちまで しっかりとフォローアップを行います。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 仕事内容 》 2026年春開業のカンファレンスホテル FUTATABIFUTABA FUKUSHIMAにて、 フロント業務全般をお任せします。 【具体的には】 ■予約管理業務 各種旅行予約サイトや直販サイトから 寄せられる予約や電話予約の対応。 ■顧客管理 常連客や研修を行う予定の お客様からのご要望にお応えします。 「研修室にホワイトが欲しい」 「1名分の食事をキャンセルしたい」 などご要望は様々です。 金額変更が発生する場合は 見積書・請求書に反映します。 ■宿泊客対応 受付業務、ご案内をメインに対応。 「コンビニの場所を教えてほしい」 「客室掃除の時間を変更したい」 など、ご要望は様々です。 ■巡回業務 夜勤の際、施設内に 問題がないかチェックします。 ■締め作業 1日の売り上げ管理のチェック。 ■研修室内の設営、清掃業務のサポート 基本は別スタッフが対応するので、 あくまでサポートのみです。 ■スパゾーン業務 スパ受付における備品の受け渡し、 スパゾーン・ラウンジゾーンの清掃整備 ■お土産ショップ業務 ショップでのお土産販売や商品説明、 在庫管理をお任せします。 ※英語・中国語等の外国語スキルをお持ち の方は業務に活かしていただけます。 ※日本語能力試験1級（N1）を お持ちの方が対象となります。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 新規開業のオープニング募集！！ 》 宿泊施設として、そして地域の 憩い場としての両軸での成長を 目指すカンファレンスホテルです。 お客様や地域との交流、宿泊観光業などの ビジネスの創出・発展、地域復興 etc... FUTATABI FUTABA FUKUSHIMAの成長、 双葉町・浜通りに様々な可能性をもたらし、 より豊かな未来が広がると信じて、 一緒にホテルを盛り上げていきましょう。 町の象徴として国際会議の誘致や 交流イベントの開催なども検討しており、 一般的なホテルのフロント業務に加えて プラスアルファの経験を積めるのも◎ 開業間もなくは新しい取り組みも多く、 臨機応変さが求められると思いますが、 その分様々な経験とスキルが身に付きます。 半期ごとに評価・昇格の機会もあり、 早期のキャリアアップも可能です。 目の前のお客様だけでなく、 地域復興に携われる環境で私たちと 新たなチャレンジをしてみませんか。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ※変更の範囲：当社の定める業務 求める人材
求めている人材 《 2026年春開業のオープニングスタッフ募集！ 》 入社時期はホテル開業直前の 2026年3月頃が最短となります。 ※4月以降勤務開始も歓迎です。 【必須】 ◇学歴不問／ブランク不問 ◇ホテルフロント等の経験2年以上 ◇基本的なPC操作ができる方（必須） ◇定年65歳（再雇用上限71歳） ◇地元で働きたい方 【歓迎】 ◇フロント経験5年以上 ◇フロントリーダー経験者 ◇日常会話レベルの外国語を話せる方 ※日本語能力試験N1レベル必須 ◇安定した仕事で腰を据えて働きたい方 ◇販売・接客・営業等の経験者優遇 ◇地域への貢献の想いを持つ方 □職場環境について マンツーマンで丁寧に教えます 。 独自のシステムを導入しているので、 まずはその使い方を覚えるところから スタートしていただきます。 また日中、バックヤードには営業や コーディネーターもいますので、 助け合いながら仕事を進められます。 □Uターン・Iターンも歓迎 月3万円で入寮可の単身寮も完備！ 地元で働きたい方も大歓迎です。 双葉町に、たくさんの “ふたたび”を もたらすホテルとして私たちと一緒に 地域発展に貢献していきませんか。 公共施設や空き店舗などを リノベーションした復興も進み、 移住者には行政側の住宅支援も あるためUIターンし易い環境です。 開業予定地付近にはコンビニや 飲食店を含む複合商業施設もあり、 双葉駅から1㎞圏内に役場や 病院もあります。 この企業の類似求人を見る
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20代活躍中！コーポレート・採用・WEB社内報など、多彩なサイト構築をリードするチームリーダーへ
勤務地
東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁目-SQUARE 11階 日本ビジネスアート株式会社 仕事の概要
仕事内容: 「大手企業のWebサイトを手掛けたい」 「フロントエンド実装だけでなく、チームを作り上げて大規模案件を動かしていきたい」 「AIなどの技術を活用し新たな領域にも挑戦したい」 そんな想いをお持ちの方へ。 【成長意欲を全力でバックアップ！ポテンシャル採用を強化中】 JBAは「人材こそが資産」という考え方を重視し、次世代リーダーの育成に積極的です。 社内勉強会は毎日開催・自由参加、過去のカリキュラムもオンデマンドで学び放題。 平均年齢は27歳。誰でも意見が自由に言えるカルチャーで、プロジェクトへの参画も本人の意思があれば参画は自由という裁量権があります。 技術や領域を自ら学び、挑戦し、成長したい方を歓迎します。 【事業内容】 私たちJBAは、お客さまを一流企業との直接取引に限定し、 企業の広報・ブランディングを支援するコンサルティング会社です。 戦略立案からWeb・動画・グラフィック・ライティングまでをカバーする「Consulting & Creative□□」のサービスを展開しており、制作だけで終わらず長期的に企業に伴走するスタンスを大切にしています。 たとえば、、、 50周年を迎える企業から「企業の存在意義や事業の魅力を社内外に浸透させたい」という相談があれば、まずヒアリングを通じて魅力を紐解き、Webや動画、グラフィックなどをトータルに企画・制作。その後も企業価値を高めるため長期的に伴走しています。 戦略コンサルや大手広告代理店とも異なる「コンサルティングとクリエイティブの融合」を掲げる新しいビジネスモデルであるため、営業活動を行わなくても特命での相談が絶えない状況です。 しかしながら、社員数はまだ100名程度で、支援できる範囲はほんの一部。本来ならすべてのお客様をトータル支援したいものの、リソースが全く足りていないのが現状です。 今後は社内外のAIチームとも連携し、新しいWebチームを開発するなど、事業拡大を急ピッチで進行。そこで、東京・大阪・札幌の各拠点でWebチームを新たに50名以上拡充。中心メンバーとして挑戦したい方を募集しています。 当社が求めるのは、今のスキルの高さではなく、 “お客さまから指名される存在になりたい”“成果に責任を持ちたい”という想いを持つ方。 そんな方にはぴったりの環境です。 【プロジェクト例】 ・大手化学メーカー｜ブランドの再定義に合わせたコーポレートサイト・採用サイトを構築 ・大手物流企業｜従業員2万人を対象としたWEB社内報を構築 ・製造メーカー｜売上アップを狙うマーケティングサイトを構築 ・小売｜企業の50周年を機に、歴史とビジョンを広くPRするブランドサイトを構築 ※プロジェクトに合わせて、コンサルタントやアートディレクター、Webディレクターなどとチームを組み、クリエイティブを統合的に支援します。 【取引先例（一部・順不同）】 三井住友フィナンシャルグループ、三井不動産、大和ハウス工業、中外製薬、東京エレクトロン、ダイキン工業、ファンケル、コーセー、カルビー、ライオン、サッポロビール、ブリヂストン、リコー、YKK、三菱ケミカルグループ、積水化学工業、ANA、ヤマト運輸、セコム、しまむら 他 【仕事の内容】 当社では、企業ブランディングからWebサイト構築のコンサルティング、制作・開発、運用更新まで一貫して行っています。 フロントエンジニアとして、以下の業務を中心にお任せします。 技術設計・チームリード ・Webディレクターやコンサルタントと協力し、要件定義やワイヤーフレームの段階から参加 ・HTML、CSS、JavaScriptを中心に、最適なフレームワークや開発環境を提案・設計 ・外部ベンダーやパートナー企業（デザイナーやコーダーなど）をディレクションし、チームとしての進行管理を担当 フロントエンド開発・実装 ・FigmaやAdobe XDで作成されたデザインをもとに、レスポンシブ対応やアクセシビリティを考慮したHTML/CSS/JavaScript実装を行う ・Vue.js、Reactなどのモダンフレームワークを活用する機会もあり、最新技術へのキャッチアップが可能 ・サイト更新や軽微な修正などの運用対応も行う 外注管理・ディレクション ・大規模案件や複数サイト構築時は、外部ベンダーへの発注やタスク管理を統括 ・納品物のコードレビュー、品質チェックを行い、最終的なクオリティ保証を実施 ・フロントエンジニアとしての知見を生かし、実装方針の指示や技術的課題の解決をリード 運用・改善提案 ・リリース後も、アクセス解析やユーザーフィードバックをもとに継続的に改善 ・サイトの高速化施策やUI/UX向上施策を積極的に提案し、長期的な成果創出につなげる ※ コーポレートサイトや採用サイト、WEB社内報など様々なサイト構築に関わるため、開発スキルだけでなくディレクション力やチームビルディング力が活かせます。 求める人材
求める人材: 必須スキル・経験 ・フロントエンド開発（HTML/CSS/JavaScript）の実務経験 ・Gitなどのバージョン管理ツールの利用経験 ・ソースコードを読み書きし、最適化・改修できるレベルの技術力 歓迎スキル・経験 ・Vue.js、Reactなどのフレームワーク実務経験 ・Webアクセシビリティ対応経験、パフォーマンスチューニングへの理解 ・外注コントロールやディレクション経験 ・年収アップや大規模案件へのステップアップを目指す方 こんな方を歓迎します ・20代でもチームを率い、大手クライアントのプロジェクトを動かしたい方 ・中小企業やクリニック向けサイトから、より大きなフィールドで実力を試したい方 ・常に新しい技術やデザインへの好奇心があり、学習・導入を積極的に行える方 ・タスク整理やコミュニケーションが得意で、チームを巻き込みながら成果を出すことに魅力を感じる方 この企業の類似求人を見る
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【創業以来連続黒字達成の成長優良企業】■物流施設に強みを持ち顧客の課題を解決するプロフェッショナル集団 ■取引先830社（大手EC企業や物流会社など）顧客に支持される圧倒的な実績 ■休暇も多くメリハリをつけて働けます
勤務地
本社（東京都中央区） 想定年収
600万円～1500万円 仕事の概要
物流施設の建築営業・不動産仲介業務をお任せします。立地選定から予算検討、工事費の査定、業者選定・工… 求める人材
【必須】不動産法人営業経験をお持ちの方（3年以上）・基礎的なPCスキル -
2026年春開業予定｜オープニング募集｜UIターン歓迎☆
勤務地
福島県双葉郡双葉町 FUTATABI FUTABA FUKUSHIMA/E-EIGYO1801 給与例
給与例 《想定年収》 ◇3,720,000円～5,130,000円 残業5h／月・夜勤6回／月の場合 《モデル月収例》 ◇Aさん／月収260,720円 基本給240,000円＋宿泊手当6回分＋残業月5時間 ◇Bさん／月収281,448円 基本給260,000円＋宿泊手当6回分＋残業月5時間 ◇Cさん／月収312,538円 基本給290,000円＋宿泊手当6回分＋残業月5時間 ◇Dさん／月収363,265円 基本給310,000円＋宿泊手当6回分＋残業月5時間＋役割手当3万円 ※経験・能力など考慮し、処遇決定します。 仕事の概要
仕事内容 □浜通りの地域復興に携われるお仕事☆ □東証プライム上場 大和ハウスグループ □正社員募集・賞与年2回・退職金制度有 □ホテル・宿泊施設での勤務経験者優遇！ □UIターン歓迎！月3万円の単身寮も完備 □引越費用全額会社負担OK（規定有） □賞与年2回・定期昇給・昇格もあり！！ □月残業5h程度でワークライフバランス◎ □外国語スキル歓迎（N1レベル以上の方） □入社は開業直前の2026年3月頃が最短 +＊―― ＋.――＋.――＋.――＋. ――＊+ □ 2026年春開業のオープニングスタッフ募集 □ 抜群の知名度を誇る大和ハウス工業の グループ会社である当社。 マンションやビル、商業施設 といった建物の管理を担っています。 このたび、大和ライフネクストの 社を挙げた一大プロジェクト！ 総工費50億円、総勢50名超で運営する カンファレンスホテルを新たにオープン☆ ――「再生」「再会」「再訪」。 双葉町にたくさんの “ふたたび”をもたらすホテルとして、 2026年春、『FUTATABI FUTABA FUKUSHIMA』を開業予定です。 国内外からの観光客やビジネス利用を 見込み、 レストランやバー・ライブラリ・ 地場産品を扱うショップを設置するほか、 国際会議の誘致を見込んだ収容人数 約330人のカンファレンスも設置します。 地域とゲストとの対話・交流を提供し、 地域発展の循環の起点になるような 場所を目指しています。 #UIターン歓迎！引越費用全額会社負担！ #月3万円で入寮可能の単身寮も完備！ #行政からの住宅支援などもあり！ 接客・ホテル業界での経験を活かして、 浜通りの復興、地域発展に貢献しませんか。 もちろん未経験者の方も歓迎で一人立ちまで しっかりとフォローアップを行います。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 仕事内容 》 2026年春開業のカンファレンスホテル FUTATABIFUTABA FUKUSHIMAにて、 フロント業務全般をお任せします。 【具体的には】 ■予約管理業務 各種旅行予約サイトや直販サイトから 寄せられる予約や電話予約の対応。 ■顧客管理 常連客や研修を行う予定の お客様からのご要望にお応えします。 「研修室にホワイトが欲しい」 「1名分の食事をキャンセルしたい」 などご要望は様々です。 金額変更が発生する場合は 見積書・請求書に反映します。 ■宿泊客対応 受付業務、ご案内をメインに対応。 「コンビニの場所を教えてほしい」 「客室掃除の時間を変更したい」 など、ご要望は様々です。 ■巡回業務 夜勤の際、施設内に 問題がないかチェックします。 ■締め作業 1日の売り上げ管理のチェック。 ■研修室内の設営、清掃業務のサポート 基本は別スタッフが対応するので、 あくまでサポートのみです。 ■スパゾーン業務 スパ受付における備品の受け渡し、 スパゾーン・ラウンジゾーンの清掃整備 ■お土産ショップ業務 ショップでのお土産販売や商品説明、 在庫管理をお任せします。 ※英語・中国語等の外国語スキルをお持ち の方は業務に活かしていただけます。 ※日本語能力試験1級（N1）を お持ちの方が対象となります。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 新規開業のオープニング募集！！ 》 宿泊施設として、そして地域の 憩い場としての両軸での成長を 目指すカンファレンスホテルです。 お客様や地域との交流、宿泊観光業などの ビジネスの創出・発展、地域復興 etc... FUTATABI FUTABA FUKUSHIMAの成長、 双葉町・浜通りに様々な可能性をもたらし、 より豊かな未来が広がると信じて、 一緒にホテルを盛り上げていきましょう。 町の象徴として国際会議の誘致や 交流イベントの開催なども検討しており、 一般的なホテルのフロント業務に加えて プラスアルファの経験を積めるのも◎ 開業間もなくは新しい取り組みも多く、 臨機応変さが求められると思いますが、 その分様々な経験とスキルが身に付きます。 半期ごとに評価・昇格の機会もあり、 早期のキャリアアップも可能です。 目の前のお客様だけでなく、 地域復興に携われる環境で私たちと 新たなチャレンジをしてみませんか。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ※変更の範囲：当社の定める業務 求める人材
求めている人材 《 2026年春開業のオープニングスタッフ募集！ 》 入社時期はホテル開業直前の 2026年3月頃が最短となります。 ※4月以降勤務開始も歓迎です。 【必須】 ◇学歴不問／ブランク不問 ◇ホテルフロント等の経験2年以上 ◇基本的なPC操作ができる方（必須） ◇定年65歳（再雇用上限71歳） ◇地元で働きたい方 【歓迎】 ◇フロント経験5年以上 ◇フロントリーダー経験者 ◇日常会話レベルの外国語を話せる方 ※日本語能力試験N1レベル必須 ◇安定した仕事で腰を据えて働きたい方 ◇販売・接客・営業等の経験者優遇 ◇地域への貢献の想いを持つ方 □職場環境について マンツーマンで丁寧に教えます 。 独自のシステムを導入しているので、 まずはその使い方を覚えるところから スタートしていただきます。 また日中、バックヤードには営業や コーディネーターもいますので、 助け合いながら仕事を進められます。 □Uターン・Iターンも歓迎 月3万円で入寮可の単身寮も完備！ 地元で働きたい方も大歓迎です。 双葉町に、たくさんの “ふたたび”を もたらすホテルとして私たちと一緒に 地域発展に貢献していきませんか。 公共施設や空き店舗などを リノベーションした復興も進み、 移住者には行政側の住宅支援も あるためUIターンし易い環境です。 開業予定地付近にはコンビニや 飲食店を含む複合商業施設もあり、 双葉駅から1㎞圏内に役場や 病院もあります。 -
大和ハウスグループ／雇用上限71歳／賞与年2回／シニア活躍☆
勤務地
東京都品川区西五反田 大和ライフネクスト株式会社/E-BIRU1832 仕事の概要
仕事内容 □大和ハウスグループ×安定の正社員募集 □賞与年2回・退職金有・雇用上限71歳 □40代・50代・60代幅広く活躍中！！ □中高年やシニアが活躍中！ブランクOK □セカンドキャリアとして定年退職後も◎ □未経験者歓迎◎PCが入力できればOK！ □設備管理、ビル管理等の経験者は優遇☆ □五反田駅徒歩9分のビルでの勤務です☆ □ハローワークで求職活動中の方もぜひ！ +＊―― ＋.――＋.――＋.――＋. ――＊+ □ 春からの新しいスタッフ大募集 □ 抜群の知名度を誇る大和ハウス工業の グループ会社である当社。 マンションやビル、商業施設 といった建物の管理を担っています。 対応している建物の幅が広いからこそ、 事業基盤の安定感は抜群。 業績は好調を維持しており、 景気や情勢に左右されません。 今回はオフィスビルの設備員募集です。 施設での勤務のため寒い日や雨の日も 快適に働くことができます！ また、残業も少なめで転勤もありません。 ビル管理や設備管理などの経験を お持ちの方は大歓迎です。 もちろん、未経験の方でもしっかり サポートしますのでご安心下さい。 最後の転職も応援！！ 雇用上限71歳なので、50～60代後半 からのキャリアや最後の転職先としても 多くの方に選ばれています。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 仕事内容 》 1棟13階建てのオフィスビルにて 設備員のお仕事をお任せします。 【具体的には...】 ■館内・建物周辺巡回、設備点検 ■問い合わせ対応 ■設備異常時・警報がなった際の一次対応 ■緊急時・災害発生時の対応 ■定期点検の日程調整 ■事務作業（メール対応・報告書作成など） ルーティンワークが基本になり、 過重な肉体労働はありません。 原則ビル内の勤務で、暑さや寒さなど、 天候に影響されず勤務できるため、 40代～60代の幅広い世代が活躍中！ 入社後に丁寧な研修もありますので、 経験がない方安心して勤務できますよ。 ※変更の範囲：当社の定める業務 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 《 ミドル・シニア世代も多数活躍中！ 》 □学歴不問／経験不問／資格不問 □異業種・未経験の方大歓迎 □簡単なPC操作ができる方 （報告書・掲示物の作成 社内システムの入力、メール対応等） □安定した仕事で腰を据えて働きたい □コミュニケーションを取るのが好き □身体を動かして働くのが好き □40代、50代、60代男性活躍中 □ブランク不問 □生涯現役で働きたい方 □ハローワークでお仕事を お探しの方も歓迎 □定年65歳（雇用上限71歳） □職場環境について 「安定企業でしっかり稼ぎたい…」 「月給制で安心したい…」 そんな想いがある方は、大歓迎！！ セカンドキャリアとして 中高年から活躍している方も多数☆ 身体を動かして働くのが好きな方も◎ 入社後の研修を通じてイチから学べるので、 知識や経験がなくても大丈夫です。 -
大和ハウスグループ／雇用上限71歳／賞与年2回／未経験歓迎
勤務地
東京都江東区佐賀 大和ライフネクスト株式会社/E-KO1004 仕事の概要
仕事内容 □東証プライム上場の大和ハウスグループ □賞与年2回・待遇充実・雇用上限71歳 □50代・60代幅広く活躍中 □中高年やシニアが活躍中！ブランクOK □セカンドキャリアとして定年退職後も◎ □ハローワークで求職活動中の方もぜひ！ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ □□春からの新しいスタッフ大募集□□ 抜群の知名度を誇る大和ハウス工業の グループ会社である当社。 マンションやビル、商業施設 といった建物の管理を担っています。 対応している建物の幅が広いからこそ、 事業基盤の安定感は抜群。 業績は好調を維持しており、 景気や情勢に左右されません。 今回は集合住宅（社会人寮含む）の 管理員の募集になります。 PC入力業務に抵抗がな方であれば、 異業種・未経験の方も大歓迎です！ 雇用上限71歳なので、50～60代後半 からのキャリアや最後の転職先としても 多くの方に選ばれています。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《 仕事内容 》 1棟9階建ての新築社員寮 での管理業務をお任せします。 【具体的には...】 ■共用部分の清掃、ゴミ出し （エントランス・エレベーター内 廊下・階段・ゴミ置場・建物外回り その他共用施設など） ■館内や敷地内の点検、巡回 ■受付業務 （来訪者応対、お住いの寮生からの お問い合わせ・ご相談など） ■寮生入退去時の立会い 鍵の受け渡し、館内の説明など ■パソコンを使用する事務作業 （入力作業、掲示物・日報の作成 メールの送受信など） ルーティンワークが基本になり、 過重な肉体労働や難しい作業はありません。 50代～60代の幅広い世代が活躍中です。 研修体制も万全なので、 安心して現場での勤務を始められます！ ※変更の範囲：当社の定める業務 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 求める人材
求めている人材 《 ミドル・シニア世代も多数活躍中！ 》 □学歴不問／経験不問／ブランク不問 □異業種・未経験の方大歓迎 □簡単なPC操作ができる方 □安定した仕事で長く腰を据えて働きたい方 □コミュニケーションを取るのが好きな方 □身体を動かして働くのが好きな方 □50代、60代活躍中 □ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎 □生涯現役で働きたい方 □定年65歳（雇用上限71歳） □職場環境について 「安定企業でしっかり稼ぎたい…」 「月給制で安心したい…」 そんな想いがある方は、大歓迎！！ セカンドキャリアとして 中高年から活躍している方も多数☆ 入社後の研修を通じてイチから学べるので、 知識や経験がなくても大丈夫です。 もちろん、現場に配属されてからも しっかりサポートしていきます。 この企業の類似求人を見る
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【創業以来連続黒字達成の成長優良企業】■物流施設に強みを持ち顧客の課題を解決するプロフェッショナル集団 ■取引先830社（大手EC企業や物流会社など）顧客に支持される圧倒的な実績 ■休暇も多くメリハリをつけて働けます
勤務地
本社（東京都中央区） 想定年収
500万円～800万円 仕事の概要
物流施設を中心にBIMを活用した建築意匠設計・監理を担当頂きます。事業主の代行として、建築全般の基本… 求める人材
【必須】■意匠設計として設計監理の実務経験、プロジェクト工程やコストコントロールのご経験をお持ちの… -
大和ハウスグループ／雇用上限71歳／賞与年2回／未経験歓迎
勤務地
東京都江東区佐賀 大和ライフネクスト株式会社/E-KO1004 仕事の概要
仕事内容 □東証プライム上場の大和ハウスグループ □賞与年2回・待遇充実・雇用上限71歳 □50代・60代幅広く活躍中 □中高年やシニアが活躍中！ブランクOK □セカンドキャリアとして定年退職後も◎ □ハローワークで求職活動中の方もぜひ！ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ □□春からの新しいスタッフ大募集□□ 抜群の知名度を誇る大和ハウス工業の グループ会社である当社。 マンションやビル、商業施設 といった建物の管理を担っています。 対応している建物の幅が広いからこそ、 事業基盤の安定感は抜群。 業績は好調を維持しており、 景気や情勢に左右されません。 今回は集合住宅（社会人寮含む）の 管理員の募集になります。 PC入力業務に抵抗がな方であれば、 異業種・未経験の方も大歓迎です！ 雇用上限71歳なので、50～60代後半 からのキャリアや最後の転職先としても 多くの方に選ばれています。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《 仕事内容 》 1棟9階建ての新築社員寮 での管理業務をお任せします。 【具体的には...】 ■共用部分の清掃、ゴミ出し （エントランス・エレベーター内 廊下・階段・ゴミ置場・建物外回り その他共用施設など） ■館内や敷地内の点検、巡回 ■受付業務 （来訪者応対、お住いの寮生からの お問い合わせ・ご相談など） ■寮生入退去時の立会い 鍵の受け渡し、館内の説明など ■パソコンを使用する事務作業 （入力作業、掲示物・日報の作成 メールの送受信など） ルーティンワークが基本になり、 過重な肉体労働や難しい作業はありません。 50代～60代の幅広い世代が活躍中です。 研修体制も万全なので、 安心して現場での勤務を始められます！ ※変更の範囲：当社の定める業務 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 求める人材
求めている人材 《 ミドル・シニア世代も多数活躍中！ 》 □学歴不問／経験不問／ブランク不問 □異業種・未経験の方大歓迎 □簡単なPC操作ができる方 □安定した仕事で長く腰を据えて働きたい方 □コミュニケーションを取るのが好きな方 □身体を動かして働くのが好きな方 □50代、60代活躍中 □ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎 □生涯現役で働きたい方 □定年65歳（雇用上限71歳） □職場環境について 「安定企業でしっかり稼ぎたい…」 「月給制で安心したい…」 そんな想いがある方は、大歓迎！！ セカンドキャリアとして 中高年から活躍している方も多数☆ 入社後の研修を通じてイチから学べるので、 知識や経験がなくても大丈夫です。 もちろん、現場に配属されてからも しっかりサポートしていきます。 -
大和ハウス工業の連結子会社です
勤務地
石川県白山市鹿島町二号46 日本物流マネジメント株式会社 仕事の概要
仕事内容: 2tトラック(AT車)でお弁当やパンなどを 店舗へお届けするお仕事です。 1日の平均走行距離は約150km。 石川県内のみの配送 長距離運送の仕事は一切ありません。 一年中一定の温度で保たれている定温倉庫で 商品を積み込むので、暑い夏や寒い冬でも快適作業 休憩は、配送センター内の休憩室でしっかりと取れます! 求める人材
求める人材: * 準中型自動車運転免許(AT可) * 準中型自動車免許(限定解除)取得制度あり * トラックの運転経験不問 -
2026年春開業予定｜オープニング募集｜UIターン歓迎☆
勤務地
福島県双葉郡双葉町 FUTATABI FUTABA FUKUSHIMA/E-EIGYO1801 給与例
給与例 《想定年収》 ◇3,720,000円～5,130,000円 残業5h／月・夜勤6回／月の場合 《モデル月収例》 ◇Aさん／月収260,720円 基本給240,000円＋宿泊手当6回分＋残業月5時間 ◇Bさん／月収281,448円 基本給260,000円＋宿泊手当6回分＋残業月5時間 ◇Cさん／月収312,538円 基本給290,000円＋宿泊手当6回分＋残業月5時間 ◇Dさん／月収363,265円 基本給310,000円＋宿泊手当6回分＋残業月5時間＋役割手当3万円 ※経験・能力など考慮し、処遇決定します。 仕事の概要
仕事内容 □浜通りの地域復興に携われるお仕事☆ □東証プライム上場 大和ハウスグループ □正社員募集・賞与年2回・退職金制度有 □ホテル・宿泊施設での勤務経験者優遇！ □UIターン歓迎！月3万円の単身寮も完備 □引越費用全額会社負担OK（規定有） □賞与年2回・定期昇給・昇格もあり！！ □月残業5h程度でワークライフバランス◎ □外国語スキル歓迎（N1レベル以上の方） □入社は開業直前の2026年3月頃が最短 +＊―― ＋.――＋.――＋.――＋. ――＊+ □ 2026年春開業のオープニングスタッフ募集 □ 抜群の知名度を誇る大和ハウス工業の グループ会社である当社。 マンションやビル、商業施設 といった建物の管理を担っています。 このたび、大和ライフネクストの 社を挙げた一大プロジェクト！ 総工費50億円、総勢50名超で運営する カンファレンスホテルを新たにオープン☆ ――「再生」「再会」「再訪」。 双葉町にたくさんの “ふたたび”をもたらすホテルとして、 2026年春、『FUTATABI FUTABA FUKUSHIMA』を開業予定です。 国内外からの観光客やビジネス利用を 見込み、 レストランやバー・ライブラリ・ 地場産品を扱うショップを設置するほか、 国際会議の誘致を見込んだ収容人数 約330人のカンファレンスも設置します。 地域とゲストとの対話・交流を提供し、 地域発展の循環の起点になるような 場所を目指しています。 #UIターン歓迎！引越費用全額会社負担！ #月3万円で入寮可能の単身寮も完備！ #行政からの住宅支援などもあり！ 接客・ホテル業界での経験を活かして、 浜通りの復興、地域発展に貢献しませんか。 もちろん未経験者の方も歓迎で一人立ちまで しっかりとフォローアップを行います。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 仕事内容 》 2026年春開業のカンファレンスホテル FUTATABIFUTABA FUKUSHIMAにて、 フロント業務全般をお任せします。 【具体的には】 ■予約管理業務 各種旅行予約サイトや直販サイトから 寄せられる予約や電話予約の対応。 ■顧客管理 常連客や研修を行う予定の お客様からのご要望にお応えします。 「研修室にホワイトが欲しい」 「1名分の食事をキャンセルしたい」 などご要望は様々です。 金額変更が発生する場合は 見積書・請求書に反映します。 ■宿泊客対応 受付業務、ご案内をメインに対応。 「コンビニの場所を教えてほしい」 「客室掃除の時間を変更したい」 など、ご要望は様々です。 ■巡回業務 夜勤の際、施設内に 問題がないかチェックします。 ■締め作業 1日の売り上げ管理のチェック。 ■研修室内の設営、清掃業務のサポート 基本は別スタッフが対応するので、 あくまでサポートのみです。 ■スパゾーン業務 スパ受付における備品の受け渡し、 スパゾーン・ラウンジゾーンの清掃整備 ■お土産ショップ業務 ショップでのお土産販売や商品説明、 在庫管理をお任せします。 ※英語・中国語等の外国語スキルをお持ち の方は業務に活かしていただけます。 ※日本語能力試験1級（N1）を お持ちの方が対象となります。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 新規開業のオープニング募集！！ 》 宿泊施設として、そして地域の 憩い場としての両軸での成長を 目指すカンファレンスホテルです。 お客様や地域との交流、宿泊観光業などの ビジネスの創出・発展、地域復興 etc... FUTATABI FUTABA FUKUSHIMAの成長、 双葉町・浜通りに様々な可能性をもたらし、 より豊かな未来が広がると信じて、 一緒にホテルを盛り上げていきましょう。 町の象徴として国際会議の誘致や 交流イベントの開催なども検討しており、 一般的なホテルのフロント業務に加えて プラスアルファの経験を積めるのも◎ 開業間もなくは新しい取り組みも多く、 臨機応変さが求められると思いますが、 その分様々な経験とスキルが身に付きます。 半期ごとに評価・昇格の機会もあり、 早期のキャリアアップも可能です。 目の前のお客様だけでなく、 地域復興に携われる環境で私たちと 新たなチャレンジをしてみませんか。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ※変更の範囲：当社の定める業務 求める人材
求めている人材 《 2026年春開業のオープニングスタッフ募集！ 》 入社時期はホテル開業直前の 2026年3月頃が最短となります。 ※4月以降勤務開始も歓迎です。 【必須】 ◇学歴不問／ブランク不問 ◇ホテルフロント等の経験2年以上 ◇基本的なPC操作ができる方（必須） ◇定年65歳（再雇用上限71歳） ◇地元で働きたい方 【歓迎】 ◇フロント経験5年以上 ◇フロントリーダー経験者 ◇日常会話レベルの外国語を話せる方 ※日本語能力試験N1レベル必須 ◇安定した仕事で腰を据えて働きたい方 ◇販売・接客・営業等の経験者優遇 ◇地域への貢献の想いを持つ方 □職場環境について マンツーマンで丁寧に教えます 。 独自のシステムを導入しているので、 まずはその使い方を覚えるところから スタートしていただきます。 また日中、バックヤードには営業や コーディネーターもいますので、 助け合いながら仕事を進められます。 □Uターン・Iターンも歓迎 月3万円で入寮可の単身寮も完備！ 地元で働きたい方も大歓迎です。 双葉町に、たくさんの “ふたたび”を もたらすホテルとして私たちと一緒に 地域発展に貢献していきませんか。 公共施設や空き店舗などを リノベーションした復興も進み、 移住者には行政側の住宅支援も あるためUIターンし易い環境です。 開業予定地付近にはコンビニや 飲食店を含む複合商業施設もあり、 双葉駅から1㎞圏内に役場や 病院もあります。 -
■東京国際空港ターミナル、東京スカイツリーの納入実績もあり。創業60年パーテーション業界トップクラスの優良企業■安定基盤と共に、資格、住宅手当・退職金制度など充実した待遇のもと長期就業が可能な環境です。
勤務地
沖縄営業所（沖縄県浦添市） 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
■沖縄エリアを中心とした大型案件（主に新築のビル・建物）のパーテーション工事の管理をお任せ。工事実… 求める人材
【必須】★必須要件はございません！お人柄・ご意欲重視の面接となります★【歓迎】■なんらかの施工管理… -
大和ハウスグループ／雇用上限71歳／賞与年2回／退職金あり
勤務地
東京都千代田区飯田橋 大和ライフネクスト株式会社/E-BIRU1819 仕事の概要
仕事内容 □大和ハウスグループ×安定の正社員募集 □賞与年2回・退職金有・雇用上限71歳 □完全週休2日制で朝からのお仕事です！ □40代・50代・60代幅広く活躍中！！ □中高年やシニアが活躍中！ブランクOK □セカンドキャリアとして定年退職後も◎ □パート・バイト問わず清掃経験者歓迎☆ □水道橋駅徒歩2分のビルでの勤務です☆ □ハローワークで求職活動中の方もぜひ！ +＊―― ＋.――＋.――＋.――＋. ――＊+ □ 春からの新しいスタッフ大募集 □ 抜群の知名度を誇る大和ハウス工業の グループ会社である当社。 マンションやビル、商業施設 といった建物の管理を担っています。 対応している建物の幅が広いからこそ、 事業基盤の安定感は抜群。 業績は好調を維持しており、 景気や情勢に左右されません。 今回はオフィスビルの 清掃責任者補佐の募集を行います。 原則、ビル内での勤務のため寒い日や 雨の日も快適に働くことができます！ また、残業も少なめで転勤もありません。 雇用上限71歳なので、 50～60代後半からのキャリアや 最後の転職先としても多くの方に 選ばれています。 責任者補佐の募集にはなりますが、 責任者の経験はなくても問題ありません！ 清掃経験をお持ちの方は歓迎します。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 仕事内容 》 オフィスビルにて、 清掃責任者補佐として ご活躍いただきます。 【具体的には…】 ●スタッフ欠員時の補助 ●共有スペースの掃除機清掃 ●トイレ清掃（ブラシ・スポンジなど） ●共有スペースのごみ回収 ●バキューム清掃（専用部・共用部） ●事務作業（シフト作成など） 利用する清掃用具はハンディ掃除機、 ポット式掃除機等で大型機器の操作は ございませんのでご安心ください。 原則オフィスの勤務で、暑さや寒さ、 天候に影響されず快適に勤務できるため、 セカンドキャリアとして 中高年から活躍している方も多数！ 生涯現役でまだまだ働きたい方、 ブランクがある方も大歓迎です。 基本的に清掃業務をしていただくので、 清掃のアルバイトやパート、ホテルの 客室清掃など清掃スタッフとして 働いたことのある方は歓迎します。 ※変更の範囲：当社の定める業務 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 《 ミドル・シニア世代も多数活躍中！ 》 □学歴不問／経験不問／資格不問 □異業種・未経験の方大歓迎 □簡単なPC操作ができる方 □清掃の経験がある方優遇 □安定した仕事で腰を据えて働きたい □コミュニケーションを取るのが好き □身体を動かして働くのが好き □40代、50代、60代活躍中 □ブランク不問 □生涯現役で働きたい方 □ハローワークでお仕事を お探しの方も歓迎 □定年65歳（雇用上限71歳） □職場環境について 「安定企業でしっかり稼ぎたい…」 「月給制で安心したい…」 そんな想いがある方は、大歓迎！！ セカンドキャリアとして 中高年から活躍している方も多数☆ 身体を動かして働くのが好きな方も◎ -
＊新オフィスでの勤務＊手厚い待遇と温かい社風で、定着率の高い職場です！
勤務地
千葉県市川市大野町4-2996-1 株式会社小原工業 仕事の概要
仕事内容: 当社の事務スタッフは、一般事務から総務・広報まで多彩な業務を担当します。 下記が担当する業務の一例です。 ◆一般事務作業全般 ・請求書・支払伝票等の作成・管理 ・工事関連書類等の作成 ・電話応対・来客対応 ・請求書チェック ◆サポート業務 ・配車業務（工事進捗を考慮した車両・重機の配車調整、取引先への車両手配等） ・社内イベントの企画・運営 ◆人事関連業務 ・給与計算 ・入退社手続き ・求人広告関連業務（発注、原稿確認、応募受付、面接設定等） ・高卒新卒者採用の高校訪問（宿泊含む出張有/年に数回程度） ◆広報活動 ・採用活動を目的としたSNS運用（Facebook、Instagram、YouTube、TikTok） ・コンテンツ企画、撮影協力依頼、投稿管理（週1～2回程度） ※YouTubeやTikTokの動画制作は外部に撮影・編集を依頼しながら進めています ※上記はすべての業務を一人で担当するわけではありません。 入社後、あなたの得意分野や希望、適性を考慮して業務の比重を調整していきます。 例えば、デスクワーク中心の業務が得意な方、 人とのコミュニケーションを活かした業務が得意な方など、 それぞれの強みを活かせる形で事務スタッフとして活躍いただけます。 求める人材
求める人材: ◎学歴不問 ◎基本的なPCスキル（Word／Excel／データ入力）をお持ちの方 ＜人物重視の採用です＞ 当社では困っている人がいれば協力するチームワークや、 お互いを尊重し合うコミュニケーションを大切にしています。 同じ想いで働いてくれる方とぜひお会いしたいと考えています。 事務職未経験の方、ブランクがある方も大歓迎。 -
大和ハウスグループ／雇用上限71歳／賞与年2回／退職金あり
勤務地
東京都千代田区飯田橋 大和ライフネクスト株式会社/E-BIRU1819 仕事の概要
仕事内容 □大和ハウスグループ×安定の正社員募集 □賞与年2回・退職金有・雇用上限71歳 □完全週休2日制で朝からのお仕事です！ □40代・50代・60代幅広く活躍中！！ □中高年やシニアが活躍中！ブランクOK □セカンドキャリアとして定年退職後も◎ □パート・バイト問わず清掃経験者歓迎☆ □水道橋駅徒歩2分のビルでの勤務です☆ □ハローワークで求職活動中の方もぜひ！ +＊―― ＋.――＋.――＋.――＋. ――＊+ □ 春からの新しいスタッフ大募集 □ 抜群の知名度を誇る大和ハウス工業の グループ会社である当社。 マンションやビル、商業施設 といった建物の管理を担っています。 対応している建物の幅が広いからこそ、 事業基盤の安定感は抜群。 業績は好調を維持しており、 景気や情勢に左右されません。 今回はオフィスビルの 清掃責任者補佐の募集を行います。 原則、ビル内での勤務のため寒い日や 雨の日も快適に働くことができます！ また、残業も少なめで転勤もありません。 雇用上限71歳なので、 50～60代後半からのキャリアや 最後の転職先としても多くの方に 選ばれています。 責任者補佐の募集にはなりますが、 責任者の経験はなくても問題ありません！ 清掃経験をお持ちの方は歓迎します。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 仕事内容 》 オフィスビルにて、 清掃責任者補佐として ご活躍いただきます。 【具体的には…】 ●スタッフ欠員時の補助 ●共有スペースの掃除機清掃 ●トイレ清掃（ブラシ・スポンジなど） ●共有スペースのごみ回収 ●バキューム清掃（専用部・共用部） ●事務作業（シフト作成など） 利用する清掃用具はハンディ掃除機、 ポット式掃除機等で大型機器の操作は ございませんのでご安心ください。 原則オフィスの勤務で、暑さや寒さ、 天候に影響されず快適に勤務できるため、 セカンドキャリアとして 中高年から活躍している方も多数！ 生涯現役でまだまだ働きたい方、 ブランクがある方も大歓迎です。 基本的に清掃業務をしていただくので、 清掃のアルバイトやパート、ホテルの 客室清掃など清掃スタッフとして 働いたことのある方は歓迎します。 ※変更の範囲：当社の定める業務 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 《 ミドル・シニア世代も多数活躍中！ 》 □学歴不問／経験不問／資格不問 □異業種・未経験の方大歓迎 □簡単なPC操作ができる方 □清掃の経験がある方優遇 □安定した仕事で腰を据えて働きたい □コミュニケーションを取るのが好き □身体を動かして働くのが好き □40代、50代、60代活躍中 □ブランク不問 □生涯現役で働きたい方 □ハローワークでお仕事を お探しの方も歓迎 □定年65歳（雇用上限71歳） □職場環境について 「安定企業でしっかり稼ぎたい…」 「月給制で安心したい…」 そんな想いがある方は、大歓迎！！ セカンドキャリアとして 中高年から活躍している方も多数☆ 身体を動かして働くのが好きな方も◎ -
■東京国際空港ターミナル、東京スカイツリーの納入実績もあり。創業60年パーテーション業界トップクラスの優良企業■安定基盤と共に、資格、住宅手当・退職金制度など充実した待遇のもと長期就業が可能な環境です。
勤務地
西東京営業所（東京都府中市） 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
■西東京エリアを中心とした大型案件（主に新築のビル・建物）のパーテーション工事の管理をお任せ。工事… 求める人材
【必須】★必須要件はございません！お人柄・ご意欲重視の面接となります★【歓迎】■なんらかの施工管理… -
＜入社祝い金最大10万円＞残業代1分単位で支給！／手積み手降ろしなし&1人1台専用車／スタンダード市場上場企業のグループ会社／資格取得支援あり／月給35万円～45万円+賞与年2回＋決算賞与あり
勤務地
千葉県佐倉市 ティー・ビー・ロジスティックス株式会社 仕事の概要
仕事内容: ぶっちゃけ… 有給の取りやすさとお金が続けてこれた理由です！ by 統括リーダーの鈴木です！ ///////////////////////////////// □スタンダード市場上場企業で安定！ □希望休ほぼ100％通ります！ □入社祝い金（最大10万円支給）！ □月給35万円～45万円+賞与年2回 □決算賞与もあり！ □手積み手降ろしなしだから身体の負担少なめ！ □血圧測定や体温など体調管理にも徹底◎ □スマホでメンタルヘルスチェックを毎日実施！ □定着率の良さがバツグン！ ///////////////////////////////// こんにちは！ ドライバー統括リーダーの鈴木です！ ぶっちゃけ…今まで続けてこれた理由はお金と有給の取りやすさです！ 簡単に自己紹介をさせていただきます。年齢は51歳。社歴は15年目です。好きなことは釣りで、家族全員で行くこともあります！料理も好きで、朝、昼、夕ご飯は全部僕が作ってるんですよ！この前はイチからチャーシューを作りました！ 前職もドライバーをしていましたが、夜中の仕事が多くて・・・。子どもが小さかったから、近所で昼間できるところを探していたんです！ ここでの仕事を15年も続けられている理由は、ぶっちゃけ有給の取りやすさとお金がいいから！収入面は他と比べてもいいなって感じてます！ あと、うちは一人一台専用車があるので、社内にコンパクトな冷蔵庫を乗せて夏はキンキンに冷えたジュースを持ち歩いています！w 新人研修は僕が担当することが多いので、みなさんが入社したらしっかり教えます！大事にしていることは、「その人と同じ目線で話す」こと。仕事の話だけじゃなくて、プライベートの話もするんですけど、いつも「あの酒がウマい！」なんて話で盛り上がってますw もちろん仕事内容も分かるまで丁寧に教えますよ！ 今後は僕のやっている統括の仕事を若い人たちに引き継いでいきたいんです！若い人にもリーダーをやってもらって、キャリアUPと収入UPをしてほしくて！僕は、統括を退いたら大好きな料理で自分の店を出すのが夢です！w 自分で言うのもあれですがw 周りから「鈴木さんって面倒見いいよね！」って言ってもらえるような性格なので、僕がとことん面倒を見ます！ちょっとでも興味持ってもらえたら嬉しいです！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 10tウイング車でグループ工場で製造したパーティクルボード（木材チップなどを貼り合わせたボード）の配送と建設現場で出た廃材の回収をお任せします！ 製品の配送場所を自分で選択可能なので、 近い場所を一気に配達することができ、 効率よく配送する事ができます！ ※処分されるはずの廃材を パーティクルボードに生まれ変わらせる！ 環境問題解消につながる仕事です。 ------------------- 運ぶもの：工場で作った製品、現場で出た廃材の回収 車両：10tウイング 1日の件数：2～3件 エリア：関東圏内 ※手積み手降ろしなしで体力の負担少なめです！ ※1人1台の専用車（好きなアーティストのグッズを置いている社員もいます） ------------------- ＜1日の仕事の流れ＞ 車庫 ↓ 関東圏の現場（配送） ↓ 関東圏の現場（収集） ↓ グループの各破砕工場（荷おろし） ↓ 工場（積置き） ＜しっかりした体調管理！＞ ドライバーの仕事は日々の体調管理が大切だと考えており、当社では出勤時の血圧管理に加えて、その日の体調や気分を入力するメンタルヘルス管理も実施。少しでもマイナスなことがあれば面談や会話をするようにしています。 また、スマートウォッチでの健康管理も今トライアルで検証中です！ドライバーの体調面には気を配る体制ができています。 ＜整備やオイル交換は専門業者が担当＞ 整備やオイル交換は専門の業者にお願いしています。ドライバーは整備された車に乗ることができるため、安心・安全に日々の業務をこなすことができます。 求める人材
求める人材: ＜年齢不問！大型の実務経験不問！＞ 必須：大型自動車免許 ※1ヶ月のしっかりした研修あり ＜1つでも当てはまる方はピッタリ！＞ ・安定企業で働きたい ・大型ドライバーにチャレンジしたい！ ・家族の為に夕飯までに帰れる仕事がしたい！ ・子どもの入学式などの行事に参加できる仕事がいい！ ・安定した収入をゲットしたい ・大型免許を活かした仕事がしたい！ ・ドライバー経験を活かして働きたい ・環境問題に関心や興味がある この企業の類似求人を見る
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大和ハウスグループ／雇用上限71歳／賞与年2回／シニア活躍☆
勤務地
東京都品川区西五反田 大和ライフネクスト株式会社/E-BIRU1832 仕事の概要
仕事内容 □大和ハウスグループ×安定の正社員募集 □賞与年2回・退職金有・雇用上限71歳 □40代・50代・60代幅広く活躍中！！ □中高年やシニアが活躍中！ブランクOK □セカンドキャリアとして定年退職後も◎ □未経験者歓迎◎PCが入力できればOK！ □設備管理、ビル管理等の経験者は優遇☆ □五反田駅徒歩9分のビルでの勤務です☆ □ハローワークで求職活動中の方もぜひ！ +＊―― ＋.――＋.――＋.――＋. ――＊+ □ 春からの新しいスタッフ大募集 □ 抜群の知名度を誇る大和ハウス工業の グループ会社である当社。 マンションやビル、商業施設 といった建物の管理を担っています。 対応している建物の幅が広いからこそ、 事業基盤の安定感は抜群。 業績は好調を維持しており、 景気や情勢に左右されません。 今回はオフィスビルの設備員募集です。 施設での勤務のため寒い日や雨の日も 快適に働くことができます！ また、残業も少なめで転勤もありません。 ビル管理や設備管理などの経験を お持ちの方は大歓迎です。 もちろん、未経験の方でもしっかり サポートしますのでご安心下さい。 最後の転職も応援！！ 雇用上限71歳なので、50～60代後半 からのキャリアや最後の転職先としても 多くの方に選ばれています。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 仕事内容 》 1棟13階建てのオフィスビルにて 設備員のお仕事をお任せします。 【具体的には...】 ■館内・建物周辺巡回、設備点検 ■問い合わせ対応 ■設備異常時・警報がなった際の一次対応 ■緊急時・災害発生時の対応 ■定期点検の日程調整 ■事務作業（メール対応・報告書作成など） ルーティンワークが基本になり、 過重な肉体労働はありません。 原則ビル内の勤務で、暑さや寒さなど、 天候に影響されず勤務できるため、 40代～60代の幅広い世代が活躍中！ 入社後に丁寧な研修もありますので、 経験がない方安心して勤務できますよ。 ※変更の範囲：当社の定める業務 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 《 ミドル・シニア世代も多数活躍中！ 》 □学歴不問／経験不問／資格不問 □異業種・未経験の方大歓迎 □簡単なPC操作ができる方 （報告書・掲示物の作成 社内システムの入力、メール対応等） □安定した仕事で腰を据えて働きたい □コミュニケーションを取るのが好き □身体を動かして働くのが好き □40代、50代、60代男性活躍中 □ブランク不問 □生涯現役で働きたい方 □ハローワークでお仕事を お探しの方も歓迎 □定年65歳（雇用上限71歳） □職場環境について 「安定企業でしっかり稼ぎたい…」 「月給制で安心したい…」 そんな想いがある方は、大歓迎！！ セカンドキャリアとして 中高年から活躍している方も多数☆ 身体を動かして働くのが好きな方も◎ 入社後の研修を通じてイチから学べるので、 知識や経験がなくても大丈夫です。 -
資格経験不問／土日祝休み／賞与年3回／残業少なめ
勤務地
埼玉県八潮市1151 富士解体工業株式会社 営業所 仕事の概要
仕事内容 □賞与年3回！頑張りは収入で還元します □業界では非常に珍しい「土日祝休み！」 □残業少なめ！アフター5をしっかり満喫 □社員旅行は海外へ行った実績も多数あり □職人同士は本当に仲良し！気さくです！ □未経験OK！特別な資格や経験は不問！ □第二新卒・社会人10年以上の方も歓迎 □車バイク通勤OK！通いやすい方法でOK □□――□□□――□□□――□□□――□□――□□ □□春からの新しいスタッフ大募集□□ 新しい建物を建てるための 土台となるのが『解体工事』です。 解体なのに新しい建物の土台？ と思われるかもしれませんが、 空地がない都心部においては 新しい建物を建てる＝今の建物を壊す つまり、建物がある所には 解体工事がついてまわるということ。 解体工事のニーズはこれから先も 増え続けることが予想されます。 さらに、私たちは世界トップクラスで 新先基準が厳しいと言われている 『ISO14001』を取得しています。 ベーベルハウス、住友林業 大和ハウス、三井ホームなど 誰もが知るハウスメーカー様からも パートナーとして選ばれています。 そんな私たちと共に 解体のプロ集団の一員として 新たなキャリアをスタートしませんか？ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 建物・構造物を計画的に 解体していくのがお任せする業務です！ 解体と聞くと「壊すだけ」と イメージするかもしれませんが、 壊すのって意外と繊細な作業でもあります。 重機でガリガリやることもあれば 人の手を使った方が効率が良い場合も。 そのチームプレイがこの仕事の 面白さでもあり醍醐味とも言えます！ もちろん、最初から解体作業を やらせることはさせませんので、 まずは資材運びや積み込みといった サポート業務から始めましょう！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □色んな現場があるから面白い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新しく建物を建てるのは 最低でも1年近くかかることがほとんど。 一方で解体現場は1つの現場を 2週間～1ヶ月のサイクルでまわすため 1年を通じて多岐に渡る現場を経験します。 作業場が狭い現場もあり、 そういった際は解体を行う前に 重機を通すスペースを確保するために 木を切ることから始めることも。 あらゆる作業で安全管理が求められ 近隣住民への対応も必要です。 だからこそ、同じ現場はひとつもない。 変化に富んだ仕事でもあるため 飽きがこなくて刺激的ですよ□ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 ＼＼ 未経験者、歓迎します ／／ 解体に関する専門知識や 現場作業の経験は必要ありません！ すべて入社後に学んで頂きます。 ◎学歴不問 ◎第二新卒歓迎 ◎業界未経験者歓迎 ◎職種未経験者歓迎 ◎10年以上の社会人経験者歓迎 ◎異業種からの転職歓迎 【こんな方にぜひ！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇フットワーク軽く動ける方 ◇一つの会社で長く働きたい方 ◇安定志向をお持ちの方 ◇何かしらの現場作業経験者 ◇バイタリティに自信がある方 【活かせる経験など】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場作業、解体工事、解体工 内装解体、建物解体、現場工事 鉄筋工、重機解体、鉄骨解体 木造解体、鉄筋コンクリート 重機オペレーター、クレーン ボーリング、ショベルカー 原状回復工事、シーリング工 防水工、養生、足場組立、とび職 -
■東京国際空港ターミナル、東京スカイツリーの納入実績もあり。創業60年パーテーション業界トップクラスの優良企業■安定基盤と共に、資格、住宅手当・退職金制度など充実した待遇のもと長期就業が可能な環境です。
勤務地
水戸営業所（茨城県水戸市） 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
■関東エリアを中心とした大型案件（主に新築のビル・建物）のパーテーション工事の管理をお任せ。工事実… 求める人材
【必須】★必須要件はございません！お人柄・ご意欲重視の面接となります★【歓迎】■なんらかの施工管理… -
ホテルの料飲サービス兼カンファレンス設営
勤務地
福島県双葉郡双葉町 FUTATABI FUTABA FUKUSHIMA/E-EIGYO1804 給与例
給与例 《想定年収》 ◇3,280,000円～3,880,000円 残業5h／月の場合 《モデル月収例》 ◇Aさん／月収227,994円 基本給220,000円＋残業月5時間 ◇Bさん／月収269,448円 基本給260,000円＋残業月5時間 ※経験・能力など考慮し、処遇決定します 仕事の概要
仕事内容 □浜通りの地域復興に携われるお仕事☆ □東証プライム上場 大和ハウスグループ □正社員募集・賞与年2回・退職金制度有 □飲料・レストランサービス経験者優遇！ □UIターン歓迎！月3万円の単身寮も完備 □引越費用全額会社負担OK（規定有） □賞与年2回・定期昇給・昇格もあり！！ □月残業5h程度でワークライフバランス◎ □外国語スキル歓迎（N1レベル以上の方） □入社は開業直前の2026年3月頃が最短 +＊―― ＋.――＋.――＋.――＋. ――＊+ □ 2026年春開業のオープニングスタッフ募集 □ 抜群の知名度を誇る大和ハウス工業の グループ会社である当社。 マンションやビル、商業施設 といった建物の管理を担っています。 このたび、大和ライフネクストの 社を挙げた一大プロジェクト！ 総工費50億円、総勢50名超で運営する カンファレンスホテルを新たにオープン☆ ――「再生」「再会」「再訪」。 双葉町にたくさんの “ふたたび”をもたらすホテルとして、 2026年春、『FUTATABI FUTABA FUKUSHIMA』を開業予定です。 国内外からの観光客やビジネス利用を 見込み、 レストランやバー・ライブラリ・ 地場産品を扱うショップを設置するほか、 国際会議の誘致を見込んだ収容人数 約330人のカンファレンスも設置します。 今回はレストランサービスおよび、 カンファレンス（会議室）の設営を担当 いただくオープニングメンバーを募集します。 UIターン・地元で働きたい方も大歓迎！ #引越費用全額会社負担OK！ #月3万円で入寮可能の単身寮も完備！ #行政からの住宅支援などもあり！ これまでの接客・サービス経験を活かして、 浜通りの復興、地域発展に貢献しませんか。 もちろん未経験者の方も歓迎で一人立ちまで しっかりとフォローアップを行います。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 仕事内容 》 2026年春開業のカンファレンスホテル FUTATABIFUTABA FUKUSHIMAにて、 レストランサービスのホールスタッフ 業務をお任せします。 【具体的には…】 ＜レストランサービス＞ 朝食・ランチ・ディナーを提供する 130席ほどのレストランにて、 宿泊のお客様やカンファレンス利用や 地域の方へのサービスをお任せします。 また、ホテル本館に隣接するライブラリー 棟内のバーカウンターにおいて、 夜間のバーカウンターサービスも ご担当いただきます。 ◇お客様のご案内 ◇メニューの説明、注文受付 ◇料理・ドリンク・軽食の提供 ◇仕込み、補充 ◇会計業務 ◇予約、問い合わせ対応 など ＜カンファレンス設営・バンケットサービス＞ 最大収容人数300名超の カンファレンスルームにおいて、 会議や宴会などお客様のご利用目的や ご要望に沿ったレイアウトへの設営、 及びバンケット開催時のサービスを ご担当いただきます。 未経験の方もしっかりサポートしますので、 安心してご応募ください。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 新規開業のオープニングスタッフ募集！！ 》 宿泊施設として、そして地域の 憩い場としての両軸での成長を 目指すカンファレンスホテルです。 お客様や地域との交流、宿泊観光業などの ビジネスの創出・発展、地域復興 etc... FUTATABI FUTABA FUKUSHIMAの成長、 双葉町・浜通りに様々な可能性をもたらし、 より豊かな未来が広がると信じて、 一緒にホテルを盛り上げていきましょう。 町の象徴として国際会議の誘致や 交流イベントの開催なども検討しており、 一般的なホテルのフロント業務に加えて プラスアルファの経験を積めるのも◎ 開業間もなくは新しい取り組みも多く、 臨機応変さが求められると思いますが、 その分様々な経験とスキルが身に付きます。 半期ごとに評価・昇格の機会もあり、 早期のキャリアアップも可能です。 目の前のお客様だけでなく、 地域復興に携われる環境で私たちと 新たなチャレンジをしてみませんか。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ※変更の範囲：当社の定める業務 求める人材
求めている人材 《 2026年春開業のオープニングスタッフ募集！ 》 入社時期はホテル開業直前の 2026年3月頃が最短となります。 ※4月以降勤務開始も歓迎です。 【必須】 ◇基本的なPC操作ができる方（必須） ◇接客・サービス経験者歓迎 【歓迎】 ◇ホテル・宿泊施設での勤務経験者歓迎 ◇飲料サービス・バーテンダー・ ソムリエ資格などをお持ちの方は優遇 ◇日常会話レベルの外国語を話せる方 ※日本語能力試験N1レベル必須 ◇安定した仕事で腰を据えて働きたい方 ◇地域への貢献の想いを持つ方 ◇地元で働きたい方 □職場環境について 未経験の方も丁寧に教えていきます。 日中、バックヤードには営業や コーディネーターもいますので、 助け合いながら仕事を進められます。 □Uターン・Iターンも歓迎 月3万円で入寮可の単身寮も完備！ 地元で働きたい方も大歓迎です。 双葉町に、たくさんの “ふたたび”を もたらすホテルとして私たちと一緒に 地域発展に貢献していきませんか。 公共施設や空き店舗などを リノベーションした復興も進み、 移住者には行政側の住宅支援も あるためUIターンし易い環境です。 開業予定地付近にはコンビニや 飲食店を含む複合商業施設もあり、 双葉駅から1㎞圏内に役場や 病院もあります。 -
大和ハウスグループ／想定年収500万円以上／退職金制度あり☆
勤務地
神奈川県横浜市 大和ライフネクスト株式会社/E-KO1012 給与例
給与例 ＜昨年度実績＞ ・年収約500万円／残業月平均5時間程度の場合 ・年収約550万円／残業月平均20時間程度の場合 ・年収約600万円／残業月平均35時間程度の場合 ※昇給昇格がないため、入社年次に関わらず、上記年収が想定年収となります。 ※内訳としては、月給27万5千円＋賞与年2回分＋各種手当 仕事の概要
仕事内容 □ブランク不問！調理経験があればOK☆ □調理師免許や栄養士資格は問いません！ □大和ハウスグループ×安定の正社員募集 □賞与年2回・退職金有・雇用上限71歳 □30代・40代・50代幅広く活躍中 □中高年やシニアも活躍中！ブランクOK □セカンドキャリアとして定年退職後も◎ □年収550万円（残業20時間程度の場合） □月給27万円以上の安定収入を確保！！ □ハローワークで求職活動中の方もぜひ！ +＊―― ＋.――＋.――＋.――＋. ――＊+ □□春からの新しいスタッフ大募集□□ 抜群の知名度を誇る大和ハウス工業の グループ会社である当社。 マンションやビル、商業施設 といった建物の管理を担っています。 対応している建物の幅が広いからこそ、 事業基盤の安定感は抜群。 業績は好調を維持しており、 景気や情勢に左右されません。 今回は一都三県＋（+つくば）で当社が 管理している寮・社宅にて管理員が 不在時に代行して管理業務や食事提供等を お任せするスタッフの募集を行います。 ブランク不問！調理経験があればOK！ 「経験はあるけど、資格がない…」 そんな方でも大丈夫です！ お気軽にご応募くださいね☆ 雇用上限71歳なので、50代後半 からのキャリアや最後の転職先としても 多くの方に選ばれています。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 仕事内容 》 一都三県＋（+つくば）を中心に 当社で管理をしている寮・社宅 （学生寮・社会人寮）にて管理員 が不在時に代行で勤務をして いただくお仕事です。 【具体的には...】 ■入寮および退寮時の対応 （鍵の引き渡し、退去後の室内清掃など） ■共用部の清掃（玄関ホール、階段 トイレ、共同風呂、ランドリーなど） ■設備機器の目視点検と巡回 ■寮生と外来者の問い合わせ対応 ■報告書作成などの事務作業 ■食事提供（※提供が無い建物もあり） ※15～20食程度です。 ただし建物により食数は異なる ※調理業務について メニュー付きの食材を発注して建物に 配達された食材を調理するのが基本です。 食数や建物に合わせて食材の調達や メニュー考案（アレンジ）が 必要となる場合があります。 大規模な寮では調理補助スタッフが サポートするのでご安心ください。 ※変更の範囲：当社の定める業務 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 対応エリア 》 固定の勤務地ではなく、当社が管理して いる寮・社宅で管理員が不在の建物にて 勤務していただきます。 勤務範囲は東京都・神奈川県・千葉県・ 埼玉県を中心に、茨城県つくば市にも 勤務いただくことがございます。 フットワークが軽い方ですと、 楽しみながら働ける環境だと思います。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 大和ライフネクストとは・・？》 当社ではマンションの管理運営、 建物修繕・工事から携わる現場スタッフの 労務管理までそのすべてを一元的な 『管理サービス』と捉えています。 あなたにお任せする代行管理人の業務は 寮・社宅をご利用される人々の生活に 欠かせないサービスを提供する存在です。 セカンドキャリアとして中高年から 活躍している方も多数！ 生涯現役でまだまだ働きたい方、 ブランクがある方も、 ぜひ当社で即戦力としてご活躍ください！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 《 必須 》 □調理経験必須（管理業務は経験不問） □栄養士等の資格は不問です □管理業務未経験者歓迎 □簡単なPC操作ができる方 《以下の方歓迎》 □安定した仕事で長く腰を据えて働きたい方 □コミュニケーションを取るのが好きな方 □身体を動かして働くのが好きな方 □30代、40代、50代活躍中 □経験者・有資格者歓迎 □居酒屋・飲食店・食堂・施設・ 病院での調理経験をお持ちの方 □定年65歳（雇用上限71歳） ＼様々な業態での調理経験が活かせます／ レストラン、フードコート、ホテル、 創作料理店、寿司屋、カフェ、喫茶店、 食堂、ホテル 、寮、食堂、介護施設 etc... などの経験を活かして活躍できます！ この企業の類似求人を見る
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大和ハウスグループ／雇用上限71歳／賞与年2回／退職金あり
勤務地
東京都千代田区飯田橋 大和ライフネクスト株式会社/E-BIRU1819 仕事の概要
仕事内容 □大和ハウスグループ×安定の正社員募集 □賞与年2回・退職金有・雇用上限71歳 □完全週休2日制で朝からのお仕事です！ □40代・50代・60代幅広く活躍中！！ □中高年やシニアが活躍中！ブランクOK □セカンドキャリアとして定年退職後も◎ □パート・バイト問わず清掃経験者歓迎☆ □水道橋駅徒歩2分のビルでの勤務です☆ □ハローワークで求職活動中の方もぜひ！ +＊―― ＋.――＋.――＋.――＋. ――＊+ □ 春からの新しいスタッフ大募集 □ 抜群の知名度を誇る大和ハウス工業の グループ会社である当社。 マンションやビル、商業施設 といった建物の管理を担っています。 対応している建物の幅が広いからこそ、 事業基盤の安定感は抜群。 業績は好調を維持しており、 景気や情勢に左右されません。 今回はオフィスビルの 清掃責任者補佐の募集を行います。 原則、ビル内での勤務のため寒い日や 雨の日も快適に働くことができます！ また、残業も少なめで転勤もありません。 雇用上限71歳なので、 50～60代後半からのキャリアや 最後の転職先としても多くの方に 選ばれています。 責任者補佐の募集にはなりますが、 責任者の経験はなくても問題ありません！ 清掃経験をお持ちの方は歓迎します。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 仕事内容 》 オフィスビルにて、 清掃責任者補佐として ご活躍いただきます。 【具体的には…】 ●スタッフ欠員時の補助 ●共有スペースの掃除機清掃 ●トイレ清掃（ブラシ・スポンジなど） ●共有スペースのごみ回収 ●バキューム清掃（専用部・共用部） ●事務作業（シフト作成など） 利用する清掃用具はハンディ掃除機、 ポット式掃除機等で大型機器の操作は ございませんのでご安心ください。 原則オフィスの勤務で、暑さや寒さ、 天候に影響されず快適に勤務できるため、 セカンドキャリアとして 中高年から活躍している方も多数！ 生涯現役でまだまだ働きたい方、 ブランクがある方も大歓迎です。 基本的に清掃業務をしていただくので、 清掃のアルバイトやパート、ホテルの 客室清掃など清掃スタッフとして 働いたことのある方は歓迎します。 ※変更の範囲：当社の定める業務 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 《 ミドル・シニア世代も多数活躍中！ 》 □学歴不問／経験不問／資格不問 □異業種・未経験の方大歓迎 □簡単なPC操作ができる方 □清掃の経験がある方優遇 □安定した仕事で腰を据えて働きたい □コミュニケーションを取るのが好き □身体を動かして働くのが好き □40代、50代、60代活躍中 □ブランク不問 □生涯現役で働きたい方 □ハローワークでお仕事を お探しの方も歓迎 □定年65歳（雇用上限71歳） □職場環境について 「安定企業でしっかり稼ぎたい…」 「月給制で安心したい…」 そんな想いがある方は、大歓迎！！ セカンドキャリアとして 中高年から活躍している方も多数☆ 身体を動かして働くのが好きな方も◎ -
■東京国際空港ターミナル、東京スカイツリーの納入実績もあり。創業60年パーテーション業界トップクラスの優良企業■安定基盤と共に、資格、住宅手当・退職金制度など充実した待遇のもと長期就業が可能な環境です。
勤務地
広島営業所（広島県広島市中区） 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
■広島エリアを中心とした大型案件（主に新築のビル・建物）のパーテーション工事の管理をお任せ。工事実… 求める人材
【必須】★必須要件はございません！お人柄・ご意欲重視の面接となります★【歓迎】■なんらかの施工管理… -
20代活躍中！コーポレート・採用・マーケティングなど、組織課題をブランディングで解決するデザイナー
勤務地
東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁目-SQUARE 11階 日本ビジネスアート株式会社 仕事の概要
仕事内容: 「大手企業のブランドにWebの力を通じて深く関わりたい」 「将来的には、Webだけでなくグラフィックや動画など、幅広くクリエイティブに挑戦したい」 「AIなどの技術を活用し新たなクリエイティブにも挑戦したい」 そんな想いをお持ちの方へ。 【成長意欲を全力でバックアップ！ポテンシャル採用を強化中】 JBAは「人材こそが資産」という考え方を重視し、次世代リーダーの育成に積極的です。 社内勉強会は毎日開催・自由参加、過去のカリキュラムもオンデマンドで学び放題。 平均年齢は27歳。誰でも意見が自由に言えるカルチャーで、プロジェクトへの参画も本人の意思があれば参画は自由という裁量権があります。 技術や領域を自ら学び、挑戦し、成長したい方を歓迎します。 【事業内容】 私たちJBAは、お客さまを一流企業との直接取引に限定し、 企業の広報・ブランディングを支援するコンサルティング会社です。 戦略立案からWeb・動画・グラフィック・ライティングまでをカバーする「Consulting & Creative□□」のサービスを展開しており、制作だけで終わらず長期的に企業に伴走するスタンスを大切にしています。 たとえば、、、 50周年を迎える企業から「企業の存在意義や事業の魅力を社内外に浸透させたい」という相談があれば、まずヒアリングを通じて魅力を紐解き、Webや動画、グラフィックなどをトータルに企画・制作。その後も企業価値を高めるため長期的に伴走しています。 戦略コンサルや大手広告代理店とも異なる「コンサルティングとクリエイティブの融合」を掲げる新しいビジネスモデルであるため、営業活動を行わなくても特命での相談が絶えない状況です。 しかしながら、社員数はまだ100名程度で、支援できる範囲はほんの一部。本来ならすべてのお客様をトータル支援したいものの、リソースが全く足りていないのが現状です。 今後は社内外のAIチームとも連携し、新しいクリエイティブを開発するなど、事業拡大を急ピッチで進行。そこで、東京・大阪・札幌の各拠点でクリエイティブチームを新たに50名以上拡充。中心メンバーとして挑戦したい方を募集しています。 当社が求めるのは、今のスキルの高さではなく、 “お客さまから指名される存在になりたい”“成果に責任を持ちたい”という想いを持つ方。 そんな方にはぴったりの環境です。 【プロジェクト例】 ・大手化学メーカー｜ブランドの再定義に合わせたコーポレートサイトや採用サイトの構築 ・大手物流企業｜従業員2万人を対象としたWEB社内報の構築 ・製造メーカー｜売上アップを狙うマーケティングサイトの構築 ・小売｜企業の50周年を機に、歴史とこれからのビジョンを広くPRするブランドサイトを構築 ※プロジェクトごとにコンサルタントやアートディレクター、WEBディレクターなどとチームを組み、戦略からあらゆるクリエイティブをトータルで支援します。 【取引先例（一部・順不同）】 三井住友フィナンシャルグループ、三井不動産、大和ハウス工業、中外製薬、東京エレクトロン、ダイキン工業、ファンケル、コーセー、カルビー、ライオン、サッポロビール、ブリヂストン、リコー、YKK、三菱ケミカルグループ、積水化学工業、ANA、ヤマト運輸、セコム、しまむら 他 【仕事の内容】 Webデザイナー職では、以下の業務を中心にお任せします。 □□デザインコンセプトの作成 コンサルタントやWEBディレクターと共にお客様との打ち合わせに参加し、プロジェクトの背景情報やデザイン要件をヒアリングを行います。また、目的や課題に類似する事例を分析し、Webサイト全体のトーン＆マナーをまとめた「デザインコンセプト」を策定します。 □□デザイン制作 作成したデザインコンセプトとワイヤーフレームをもとに、FigmaやAdobe XDなどのツールを使ってUIデザインを構築。画面全体のレイアウトやナビゲーション、ボタン・パーツのデザインを作成していきます。運用段階では、バナー作成や図版・画像作成など、パーツ単位の作業や簡易的な実装作業も担当します。 □□デザインチェック 作成したデザインをWEBディレクターに引き継ぎます。実装が完了したあと、作成したデザインと見比べて差異がないか、動きやパーツの配置が意図した通りに表現されているかを確認するためのデザインチェックを行います。デバイス幅の変動やアニメーションなど、多角的に差異をチェックを行い、必要に応じてデザインを調整しながら、最終的なページを仕上げます。 ※WEBの枠を超え、グラフィックや動画など、横断したデザインをしたい方にはキャリアステップをご用意しています。 求める人材
求める人材: 必須スキル・経験 ・Webデザインの実務経験 ・HTML・CSSの基礎知識（ソースを見て内容を理解できるレベル） 歓迎スキル・経験 ・HTML・CSSを用いたコーディング実務経験 ・JavaScriptやWebアクセシビリティの知識 ・プレゼンテーションやクライアント折衝の経験 こんな方を歓迎します ・好奇心旺盛で、新しいデザイン・技術へのチャレンジが大好きな方 ・20代でも主体的にプロジェクトを動かし、成長を加速させたい方 ・細部にこだわりつつも、常に目的や成果を意識できる方 ・関係者と柔軟なコミュニケーションを図りながらチームで成果を創りたい方 この企業の類似求人を見る
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ホテルの料飲サービス兼カンファレンス設営
勤務地
福島県双葉郡双葉町 FUTATABI FUTABA FUKUSHIMA/E-EIGYO1804 給与例
給与例 《想定年収》 ◇3,280,000円～3,880,000円 残業5h／月の場合 《モデル月収例》 ◇Aさん／月収227,994円 基本給220,000円＋残業月5時間 ◇Bさん／月収269,448円 基本給260,000円＋残業月5時間 ※経験・能力など考慮し、処遇決定します 仕事の概要
仕事内容 □浜通りの地域復興に携われるお仕事☆ □東証プライム上場 大和ハウスグループ □正社員募集・賞与年2回・退職金制度有 □飲料・レストランサービス経験者優遇！ □UIターン歓迎！月3万円の単身寮も完備 □引越費用全額会社負担OK（規定有） □賞与年2回・定期昇給・昇格もあり！！ □月残業5h程度でワークライフバランス◎ □外国語スキル歓迎（N1レベル以上の方） □入社は開業直前の2026年3月頃が最短 +＊―― ＋.――＋.――＋.――＋. ――＊+ □ 2026年春開業のオープニングスタッフ募集 □ 抜群の知名度を誇る大和ハウス工業の グループ会社である当社。 マンションやビル、商業施設 といった建物の管理を担っています。 このたび、大和ライフネクストの 社を挙げた一大プロジェクト！ 総工費50億円、総勢50名超で運営する カンファレンスホテルを新たにオープン☆ ――「再生」「再会」「再訪」。 双葉町にたくさんの “ふたたび”をもたらすホテルとして、 2026年春、『FUTATABI FUTABA FUKUSHIMA』を開業予定です。 国内外からの観光客やビジネス利用を 見込み、 レストランやバー・ライブラリ・ 地場産品を扱うショップを設置するほか、 国際会議の誘致を見込んだ収容人数 約330人のカンファレンスも設置します。 今回はレストランサービスおよび、 カンファレンス（会議室）の設営を担当 いただくオープニングメンバーを募集します。 UIターン・地元で働きたい方も大歓迎！ #引越費用全額会社負担OK！ #月3万円で入寮可能の単身寮も完備！ #行政からの住宅支援などもあり！ これまでの接客・サービス経験を活かして、 浜通りの復興、地域発展に貢献しませんか。 もちろん未経験者の方も歓迎で一人立ちまで しっかりとフォローアップを行います。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 仕事内容 》 2026年春開業のカンファレンスホテル FUTATABIFUTABA FUKUSHIMAにて、 レストランサービスのホールスタッフ 業務をお任せします。 【具体的には…】 ＜レストランサービス＞ 朝食・ランチ・ディナーを提供する 130席ほどのレストランにて、 宿泊のお客様やカンファレンス利用や 地域の方へのサービスをお任せします。 また、ホテル本館に隣接するライブラリー 棟内のバーカウンターにおいて、 夜間のバーカウンターサービスも ご担当いただきます。 ◇お客様のご案内 ◇メニューの説明、注文受付 ◇料理・ドリンク・軽食の提供 ◇仕込み、補充 ◇会計業務 ◇予約、問い合わせ対応 など ＜カンファレンス設営・バンケットサービス＞ 最大収容人数300名超の カンファレンスルームにおいて、 会議や宴会などお客様のご利用目的や ご要望に沿ったレイアウトへの設営、 及びバンケット開催時のサービスを ご担当いただきます。 未経験の方もしっかりサポートしますので、 安心してご応募ください。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 新規開業のオープニングスタッフ募集！！ 》 宿泊施設として、そして地域の 憩い場としての両軸での成長を 目指すカンファレンスホテルです。 お客様や地域との交流、宿泊観光業などの ビジネスの創出・発展、地域復興 etc... FUTATABI FUTABA FUKUSHIMAの成長、 双葉町・浜通りに様々な可能性をもたらし、 より豊かな未来が広がると信じて、 一緒にホテルを盛り上げていきましょう。 町の象徴として国際会議の誘致や 交流イベントの開催なども検討しており、 一般的なホテルのフロント業務に加えて プラスアルファの経験を積めるのも◎ 開業間もなくは新しい取り組みも多く、 臨機応変さが求められると思いますが、 その分様々な経験とスキルが身に付きます。 半期ごとに評価・昇格の機会もあり、 早期のキャリアアップも可能です。 目の前のお客様だけでなく、 地域復興に携われる環境で私たちと 新たなチャレンジをしてみませんか。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ※変更の範囲：当社の定める業務 求める人材
求めている人材 《 2026年春開業のオープニングスタッフ募集！ 》 入社時期はホテル開業直前の 2026年3月頃が最短となります。 ※4月以降勤務開始も歓迎です。 【必須】 ◇基本的なPC操作ができる方（必須） ◇接客・サービス経験者歓迎 【歓迎】 ◇ホテル・宿泊施設での勤務経験者歓迎 ◇飲料サービス・バーテンダー・ ソムリエ資格などをお持ちの方は優遇 ◇日常会話レベルの外国語を話せる方 ※日本語能力試験N1レベル必須 ◇安定した仕事で腰を据えて働きたい方 ◇地域への貢献の想いを持つ方 ◇地元で働きたい方 □職場環境について 未経験の方も丁寧に教えていきます。 日中、バックヤードには営業や コーディネーターもいますので、 助け合いながら仕事を進められます。 □Uターン・Iターンも歓迎 月3万円で入寮可の単身寮も完備！ 地元で働きたい方も大歓迎です。 双葉町に、たくさんの “ふたたび”を もたらすホテルとして私たちと一緒に 地域発展に貢献していきませんか。 公共施設や空き店舗などを リノベーションした復興も進み、 移住者には行政側の住宅支援も あるためUIターンし易い環境です。 開業予定地付近にはコンビニや 飲食店を含む複合商業施設もあり、 双葉駅から1㎞圏内に役場や 病院もあります。 -
【大和ハウスグループ】設備管理スタッフ ★月給23万円以上
勤務地
京都府京都市下京区西洞院町 大和ライフネクスト株式会社 仕事の概要
基本情報 【大和ハウスグループ】設備管理スタッフ ★月給23万円以上 固定給！賞与年2回あり★経験者歓迎◎30代・40代・50代の方が活躍中！！ 【職種】 ホテルの設備管理員 仕事番号：W-B788 【雇用形態】 正社員（勤務形態：シフト制） 【契約期間・更新の有無】 【正社員】定めのない期間（定年65歳） 【嘱託社員】1年以内 契約更新あり（雇用上限71歳） ※入社時65歳以上の方は嘱託社員となります ※初回契約のみ入社日から誕生日月末日まで ※更新条件：契約満了時の健康状態・業務遂行能力・在籍中の実績等により判断 求める人材
必要な資格・条件 ※PC業務有（報告書・掲示物の作成、社内システムの入力、メール対応等） ※設備管理経験のある方歓迎 【歓迎】第二種電気工事士 -
完全週休2日制（土日祝）／年間休日123日！
勤務地
愛知県名古屋市中村区平池町愛知県名古屋市中村区平池町4-60-9大和ハウス名古屋ビル14F（名古屋営業所） 大和ハウスパーキング株式会社 仕事の概要
■仕事内容 業界トップクラス！全国で駐車場（コインパーキング）事業を展開する当社で、駐車場の巡回点検スタッフの募集です。 【具体的な仕事内容】 名古屋営業所管轄の駐車場を巡回していただきます。 ・駐車場内の各種設備点検 ・前払いパーキングチケットの確認 ・長期駐車の対応 ・駐車場内の清掃 ※オーナー様とのやりとりはございません。 ※未経験の方も研修を通してしっかりと知識を身につけられるのでご安心ください！ ■求める人物像 【応募資格】 ・経験不問 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT可） 【こんな方は歓迎します】 ・既卒・第二新卒・UIJターン歓迎 ・コツコツと真面目に一つずつ仕事をこなせる方 ・運転するのが好きな方 ・家庭と両立したい主婦（夫）さん ・体を動かしながら働きたい方 「自分に当てはまりそう！」という方であれば未経験者も大歓迎！ スキルより人柄重視の採用を行っておりますので、お気軽にご応募くださいね！ 【こんな方が活躍中】 ・20代、30代、40代の男女社員活躍中！ ■アピールメッセージ ＼ワークライフバランスを考えた制度が充実！／ ・土日祝休みの完全週休2日制 ・年間休日123日 ・水曜はNO残業デー ・ホームホリデー制度（3か月に1回は有給取得） ・プレミアムフライデー制度（奇数月の金曜日は15時退社） ・ほぼ残業なし ＼定着率抜群！ほとんどの社員が中途入社です／ 定着率が高い理由は、何よりも「人間関係」。「会社に馴染めそうか」も大切な採用基準にしているので、同じ考えや志向性を持つ社員が集まりやすいです！面倒見がよく優しい先輩社員が多いので、新人さんもすぐに馴染める環境ですよ。 ■入社後の流れ 約2ヶ月間現場でのOJTを通じて基礎や必要な知識を身につけていきます。 配属後も先輩社員と仕事を行います。少しずつ仕事に慣れていきましょう！ ■仕事の特徴 主婦・主夫歓迎 フリーター歓迎 未経験・初心者OK ブランクOK 資格不問 -
資格経験不問／土日祝休み／賞与年3回／残業少なめ
勤務地
埼玉県八潮市1151 富士解体工業株式会社 営業所 仕事の概要
仕事内容 □賞与年3回！頑張りは収入で還元します □業界では非常に珍しい「土日祝休み！」 □残業少なめ！アフター5をしっかり満喫 □社員旅行は海外へ行った実績も多数あり □職人同士は本当に仲良し！気さくです！ □未経験OK！特別な資格や経験は不問！ □第二新卒・社会人10年以上の方も歓迎 □車バイク通勤OK！通いやすい方法でOK □□――□□□――□□□――□□□――□□――□□ □□春からの新しいスタッフ大募集□□ 新しい建物を建てるための 土台となるのが『解体工事』です。 解体なのに新しい建物の土台？ と思われるかもしれませんが、 空地がない都心部においては 新しい建物を建てる＝今の建物を壊す つまり、建物がある所には 解体工事がついてまわるということ。 解体工事のニーズはこれから先も 増え続けることが予想されます。 さらに、私たちは世界トップクラスで 新先基準が厳しいと言われている 『ISO14001』を取得しています。 ベーベルハウス、住友林業 大和ハウス、三井ホームなど 誰もが知るハウスメーカー様からも パートナーとして選ばれています。 そんな私たちと共に 解体のプロ集団の一員として 新たなキャリアをスタートしませんか？ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 建物・構造物を計画的に 解体していくのがお任せする業務です！ 解体と聞くと「壊すだけ」と イメージするかもしれませんが、 壊すのって意外と繊細な作業でもあります。 重機でガリガリやることもあれば 人の手を使った方が効率が良い場合も。 そのチームプレイがこの仕事の 面白さでもあり醍醐味とも言えます！ もちろん、最初から解体作業を やらせることはさせませんので、 まずは資材運びや積み込みといった サポート業務から始めましょう！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □色んな現場があるから面白い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新しく建物を建てるのは 最低でも1年近くかかることがほとんど。 一方で解体現場は1つの現場を 2週間～1ヶ月のサイクルでまわすため 1年を通じて多岐に渡る現場を経験します。 作業場が狭い現場もあり、 そういった際は解体を行う前に 重機を通すスペースを確保するために 木を切ることから始めることも。 あらゆる作業で安全管理が求められ 近隣住民への対応も必要です。 だからこそ、同じ現場はひとつもない。 変化に富んだ仕事でもあるため 飽きがこなくて刺激的ですよ□ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 ＼＼ 未経験者、歓迎します ／／ 解体に関する専門知識や 現場作業の経験は必要ありません！ すべて入社後に学んで頂きます。 ◎学歴不問 ◎第二新卒歓迎 ◎業界未経験者歓迎 ◎職種未経験者歓迎 ◎10年以上の社会人経験者歓迎 ◎異業種からの転職歓迎 【こんな方にぜひ！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇フットワーク軽く動ける方 ◇一つの会社で長く働きたい方 ◇安定志向をお持ちの方 ◇何かしらの現場作業経験者 ◇バイタリティに自信がある方 【活かせる経験など】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場作業、解体工事、解体工 内装解体、建物解体、現場工事 鉄筋工、重機解体、鉄骨解体 木造解体、鉄筋コンクリート 重機オペレーター、クレーン ボーリング、ショベルカー 原状回復工事、シーリング工 防水工、養生、足場組立、とび職 この企業の類似求人を見る
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大阪駅 警備員 雇用上限71歳 月給20万円以上
勤務地
大阪府大阪市北区梅田 大阪府 大阪市北区 梅田 大和ライフネクスト株式会社 仕事の概要
基本情報 大阪駅 警備員 雇用上限71歳 月給20万円以上 未経験の方でも安心スタート！30代、40代、50代の方活躍中！ 【職種】 警備員 仕事番号：W-B870 【雇用形態】 正社員（勤務形態：変形労働時間制） 【契約期間・更新の有無】 【正社員】定めのない期間（定年65歳） 【嘱託社員】１年以内 契約更新あり（雇用上限71歳） ※入社時65歳以上の方は嘱託社員となります ※初回契約のみ入社日から誕生日月末日まで ※更新条件：契約満了時の健康状態・業務遂行能力・在籍中の実績等により判断 求める人材
必要な資格・条件 資格不問 ※PC業務有（シフト・データ作成等） -
大和ハウスグループ／雇用上限71歳／賞与年2回／シニア活躍☆
勤務地
東京都品川区西五反田 大和ライフネクスト株式会社/E-BIRU1832 仕事の概要
仕事内容 □大和ハウスグループ×安定の正社員募集 □賞与年2回・退職金有・雇用上限71歳 □40代・50代・60代幅広く活躍中！！ □中高年やシニアが活躍中！ブランクOK □セカンドキャリアとして定年退職後も◎ □未経験者歓迎◎PCが入力できればOK！ □設備管理、ビル管理等の経験者は優遇☆ □五反田駅徒歩9分のビルでの勤務です☆ □ハローワークで求職活動中の方もぜひ！ +＊―― ＋.――＋.――＋.――＋. ――＊+ □ 春からの新しいスタッフ大募集 □ 抜群の知名度を誇る大和ハウス工業の グループ会社である当社。 マンションやビル、商業施設 といった建物の管理を担っています。 対応している建物の幅が広いからこそ、 事業基盤の安定感は抜群。 業績は好調を維持しており、 景気や情勢に左右されません。 今回はオフィスビルの設備員募集です。 施設での勤務のため寒い日や雨の日も 快適に働くことができます！ また、残業も少なめで転勤もありません。 ビル管理や設備管理などの経験を お持ちの方は大歓迎です。 もちろん、未経験の方でもしっかり サポートしますのでご安心下さい。 最後の転職も応援！！ 雇用上限71歳なので、50～60代後半 からのキャリアや最後の転職先としても 多くの方に選ばれています。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 仕事内容 》 1棟13階建てのオフィスビルにて 設備員のお仕事をお任せします。 【具体的には...】 ■館内・建物周辺巡回、設備点検 ■問い合わせ対応 ■設備異常時・警報がなった際の一次対応 ■緊急時・災害発生時の対応 ■定期点検の日程調整 ■事務作業（メール対応・報告書作成など） ルーティンワークが基本になり、 過重な肉体労働はありません。 原則ビル内の勤務で、暑さや寒さなど、 天候に影響されず勤務できるため、 40代～60代の幅広い世代が活躍中！ 入社後に丁寧な研修もありますので、 経験がない方安心して勤務できますよ。 ※変更の範囲：当社の定める業務 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 《 ミドル・シニア世代も多数活躍中！ 》 □学歴不問／経験不問／資格不問 □異業種・未経験の方大歓迎 □簡単なPC操作ができる方 （報告書・掲示物の作成 社内システムの入力、メール対応等） □安定した仕事で腰を据えて働きたい □コミュニケーションを取るのが好き □身体を動かして働くのが好き □40代、50代、60代男性活躍中 □ブランク不問 □生涯現役で働きたい方 □ハローワークでお仕事を お探しの方も歓迎 □定年65歳（雇用上限71歳） □職場環境について 「安定企業でしっかり稼ぎたい…」 「月給制で安心したい…」 そんな想いがある方は、大歓迎！！ セカンドキャリアとして 中高年から活躍している方も多数☆ 身体を動かして働くのが好きな方も◎ 入社後の研修を通じてイチから学べるので、 知識や経験がなくても大丈夫です。 -
資格経験不問／土日祝休み／賞与年3回／残業少なめ
勤務地
埼玉県八潮市1151 富士解体工業株式会社 営業所 仕事の概要
仕事内容 □賞与年3回！頑張りは収入で還元します □業界では非常に珍しい「土日祝休み！」 □残業少なめ！アフター5をしっかり満喫 □社員旅行は海外へ行った実績も多数あり □職人同士は本当に仲良し！気さくです！ □未経験OK！特別な資格や経験は不問！ □第二新卒・社会人10年以上の方も歓迎 □車バイク通勤OK！通いやすい方法でOK □□――□□□――□□□――□□□――□□――□□ □□春からの新しいスタッフ大募集□□ 新しい建物を建てるための 土台となるのが『解体工事』です。 解体なのに新しい建物の土台？ と思われるかもしれませんが、 空地がない都心部においては 新しい建物を建てる＝今の建物を壊す つまり、建物がある所には 解体工事がついてまわるということ。 解体工事のニーズはこれから先も 増え続けることが予想されます。 さらに、私たちは世界トップクラスで 新先基準が厳しいと言われている 『ISO14001』を取得しています。 ベーベルハウス、住友林業 大和ハウス、三井ホームなど 誰もが知るハウスメーカー様からも パートナーとして選ばれています。 そんな私たちと共に 解体のプロ集団の一員として 新たなキャリアをスタートしませんか？ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 建物・構造物を計画的に 解体していくのがお任せする業務です！ 解体と聞くと「壊すだけ」と イメージするかもしれませんが、 壊すのって意外と繊細な作業でもあります。 重機でガリガリやることもあれば 人の手を使った方が効率が良い場合も。 そのチームプレイがこの仕事の 面白さでもあり醍醐味とも言えます！ もちろん、最初から解体作業を やらせることはさせませんので、 まずは資材運びや積み込みといった サポート業務から始めましょう！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □色んな現場があるから面白い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新しく建物を建てるのは 最低でも1年近くかかることがほとんど。 一方で解体現場は1つの現場を 2週間～1ヶ月のサイクルでまわすため 1年を通じて多岐に渡る現場を経験します。 作業場が狭い現場もあり、 そういった際は解体を行う前に 重機を通すスペースを確保するために 木を切ることから始めることも。 あらゆる作業で安全管理が求められ 近隣住民への対応も必要です。 だからこそ、同じ現場はひとつもない。 変化に富んだ仕事でもあるため 飽きがこなくて刺激的ですよ□ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 ＼＼ 未経験者、歓迎します ／／ 解体に関する専門知識や 現場作業の経験は必要ありません！ すべて入社後に学んで頂きます。 ◎学歴不問 ◎第二新卒歓迎 ◎業界未経験者歓迎 ◎職種未経験者歓迎 ◎10年以上の社会人経験者歓迎 ◎異業種からの転職歓迎 【こんな方にぜひ！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇フットワーク軽く動ける方 ◇一つの会社で長く働きたい方 ◇安定志向をお持ちの方 ◇何かしらの現場作業経験者 ◇バイタリティに自信がある方 【活かせる経験など】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場作業、解体工事、解体工 内装解体、建物解体、現場工事 鉄筋工、重機解体、鉄骨解体 木造解体、鉄筋コンクリート 重機オペレーター、クレーン ボーリング、ショベルカー 原状回復工事、シーリング工 防水工、養生、足場組立、とび職
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