あなたにおすすめの求人
-
高待遇と働きやすい環境を用意！これまでの経験を評価します！
勤務地
東京都港区新橋1-13-12 堤ビルディング7F 株式会社シティライフプロパティーズ 仕事の概要
仕事内容 ＼ 体制強化に向けた管理職の採用 ／ 今年で設立24年目を迎える当社。 港区新橋に拠点を構え、 不動産総合ディベロッパーとして 多岐に渡る分野で不動産の 総合マネジメントを手掛けています。 ＊＊＊ 特長は「建物」ではなく、 「街」に関わるスケールの大きさ。 例えば「新橋一丁目プロジェクト」では、 平成16年から平成30年の14年間に渡って 複数の建物の開発に携わり、 既存の建物の権利調整や権利移転、 建物の解体、土壌調査、有効活用提案など、 あらゆる業務を担いました。 このプロジェクトによって ・A-PLACE新橋駅前 ・相鉄フレッサイン新橋日比谷口 ・ペルサ115 ・ダイワロイネットホテル新橋 など、たくさんの人々に利用されている 街のシンボルが生まれました。 建物のそのものだけでなく、 新橋一体の発展にも大きく貢献。 このように、数年、数十年をかけて 街づくりを行っていくような 大きなプロジェクトに 携われることが当社の醍醐味です。 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- 今回はそんな業績好調の当社を バックヤードから支える管理部門での 体制強化を目的とした管理職募集です。 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- 不動産業界での経験があれば優遇しますが、 業界問わず総務や経理での経験が そのまま活かせる環境を用意しています！ マネジメント経験がある方は、 ぜひ即戦力として部門を管理してください！ ＊月給530,000円スタート ＊賞与年2回（2ヶ月分/回） ＊土日祝休み＆年間休日120日～ ＜ お任せするのは ＞ ・総務、経理の管理職 ・金融機関の資金調達対応 ・資金調達先の開拓 ・上場準備対応 ・社内規定等の整備 など まずはあなたの得意分野を活かしながら、 徐々に業務の幅を広げていってください。 経験や知識などを存分に発揮できる 環境を整えてお待ちしています。 【主要取引先】 三井不動産G / 三菱地所G / 東急不動産G / 伊藤忠商事G / 住友商事 / 東京建物G / 東京地下鉄 / 日本郵政不動産 / 丸紅G / 大和ハウス工業G / サンケイビル / FJネクスト / 関電不動産開発 / 相鉄G / ダイビル / トヨタ不動産 / 住協建設 / JR西日本不動産開発 など ※Gはグループの略 求める人材
求めている人材 ＼ 今回は管理職メンバーの即戦力採用！ ／ ＼ 最後の転職先を探されている方も歓迎 ／ ■大卒以上 ■総務・経理としての実務経験者（年数不問） ■日商簿記2級以上をお持ちの方 ＊下記に当てはまる方は尚歓迎！ ・宅地建物取引士資格をお持ちの方 ・不動産業界での勤務経験がある方 ・各種マネジメント業務の経験がある方 ＜ 一つでも当てはまる方はぜひ ＞ ・経験や知識を新しい環境で活かしたい ・管理職としてキャリアアップしたい ・少数精鋭の職場で経験を高めたい ・チームワークを大事にしたい -
25.7万円◎土日祝休◎年休122日◎テレワーク◎未経験OK
勤務地
広島県広島市中区紙屋町1-3-2銀泉広島ビル11階 大和ライフリンク株式会社 給与例
給与例 不動産業界経験者／入社5年目／590万円 配属先業務経験者／入社4年目／560万円 仕事の概要
仕事内容 管理職候補として 当社のマンション運営事業における 企画業務をお任せいたします。 入居者の高い満足度、 快適なマンションライフを支える 当社の企画部門のスタッフを 増員募集いたします！ 残業が少なくテレワーク等、職場環境が 整っている当社で働いてみませんか？ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ □働きやすさのそのワケは････ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ □原則残業なし×ノルマなし 当社はノー残業を推奨！ また、ノルマはございませんので ワークライフバランスを変えるために 不動産営業やマンション管理から 企画職へ転職した社員が多数！ □完全週休二日制(土日)祝 122日休 休日がしっかり確保できるので ゆっくり休めてプライベートも充実☆ □未経験でも活躍できる 丁寧な研修があるので安心して働けます！ □テレワーク可能 自宅でのリモート業務が可能で、 出張の後、直行直帰もOKです 備品購入補助制度があり会社として テレワークを積極推奨！ □広島中心部のお仕事 本通駅から徒歩1分と 社員からは通いやすいと評判です！ ※交通費は支給致しますので、 ご安心くださいね♪ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ このように働きやすい条件が充実□ 未経験のアナタもぜひ挑戦してみませんか♪ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【具体的には】 マンション1棟1棟の 運営(修理や施策等)を企画して頂きます。 ・契約書類の作成 ・マンション管理に関する法律の対応業務 ・官公庁、所属協会等との調整 ・新規受託業務の企画 ・サービス向上のための事業企画 ・社内品質向上施策の立案 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【先輩インタビュー①】 前職は営業職でしたが、就労環境を 改善したいと思い転職を決意しました。 当社は社内制度が整っている点が魅力で、 特に充実した研修が印象的でした。 転職して良かった点は、手厚いサポートが あるおかげで、未経験でも安心して 仕事に取り組めています。 先輩や上司のフォローがとても心強く、 スキルアップに繋がっています。 【先輩インタビュー②】 契約社員で勤務をしていました。 転職でいきなり正社員になれるのか、 企画職は完全未経験で大丈夫か、 将来の給与はどうなるのか 心配でしたが、人柄を見てくれたこと しっかり昇給でき、将来のキャリアを 見据える環境であることが分かり、 入社を決意致しました。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【大和ライフリンクの魅力って？】 ・以前勤めていた会社より給料が良かった。 ・規則がしっかりしていて職場環境が良い。 ・人間関係が良い。親切な従業員が多く、 年齢関係なく仲が良い。 ・地元貢献でき評価がしっかりされる。 ・テレワークなど従業員の働きやすい環境。 ・経験がなくても研修や資格手当など 活躍できる環境を用意している所。 【大和ライフリンクをひと言でいうと？】 ・成長していく会社。 ・働きやすい会社。 ・家族との時間を作れる会社。 ・従業員にやさしい会社。 ・従業員を信頼して、やりたいことを色々と チャレンジさせてくれる会社。 ・明るい！自由！ 求める人材
求めている人材 20代・30代・40代の方が活躍中！ 営業経験者や企画をしたい方歓迎！ 学歴不問★業界経験不問★ 意欲や人柄を重視しての採用を行うので 興味がございましたら是非ご応募ください！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【必須条件】 ・社会人経験3年以上 ・基本的なPCスキル ※WordやExcelで書類作成できる程度 【歓迎経験】 ・不動産業界経験のある方 ・営業経験がある方 ・契約書を作ること・読むことが得意な方 ・WordやExcelなど業務で使う経験 ・マーケティングや企画経験がある方 ・顧客渉外経験がある方 【こんな方におすすめ！】 ・人に、仕事に対して誠実な方 ・長くキャリアを積みたい方 ・安定した環境で働きたい方 ・いちから専門技術・知識を身につけたい ・長期にわたりキャリアを伸ばしていきたい ・在宅ワークを活用した働き方をしたい 【歓迎資格】 ・管理業務主任者 ・マンション管理士 ・宅地建物取引士 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【採用担当より】 経験や資格等一切関係ございません。 人と話す事、関わる事などが 好きな方はぜひご応募ください。 今後のキャリアをぜひ弊社で 築いていきませんか？ -
大和ハウスグループ♪近距離配送で泊まり＆深夜勤務なし！
勤務地
大阪府大阪市住之江区南港南3-12-5 神山運輸株式会社 大阪南港物流センター 給与例
給与例 《 年収例 》 ◆入社3年目・23日稼働・6日休み 月給40～50万円/月+賞与40万円/年2回+無事故手当7万2000円/年1回 仕事の概要
仕事内容 *＊＼＼ □弊社の特徴□ ／／＊* 当社は大和ハウスグループとして、 安定した経営基盤を持っております。 スピーディーで、広エリアな輸送を可能に するために、松山・大阪南港・重信町・香川 計4箇所に営業所を設置しています！ 四国４県はもとより、「四国から全国へ！」 「大阪から四国へ！」「大阪から関東へ！」 神山運輸の物流ルートは確実に広がっています 身近で役立つ「 お客様の物流部門 」を目指し 日々頑張っています！ *＊＼ □10t車無人航送開始□ ／＊* 業務拡大に伴う立ち上げメンバー大募集！ 10ｔ冷凍車を用いての集荷・配送をして いただきます。 具体的には・・・ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大阪南港にフェリーで到着したトラックに 乗って納品先に配送 大阪・神戸の営業冷蔵庫等で荷物を積んで 南港フェリーターミナルまで持ち込み 荷物は主に冷凍食品です。 基本は手積み・手おろしですが、パレットも 有効活用していきます！ □この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □大和ハウスグループの安定基盤！ □原則関西近郊の近距離配送のみ！ □泊まりや深夜勤務はありません！ □車通勤OK！ 早い日は午前中で終われる場合も◎ 泊りや深夜勤務もないので、業務が終わり 次第おうちでゆっくり疲れをとれます♪ ******************************** 2026年8月、 大阪南港新センターに移転予定♪ 新しくきれいな職場での勤務となります！ ******************************** 求める人材
求めている人材 ＼ 必要条件 ／ 大型自動車運転免許お持ちの方 □こんな方におすすめです ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・手積み手おろしなので、体を動かす仕事 がしたい方 ・平日昼間の時間帯で効率良く働きたい方 □幅広い方を応援しています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・大型ドライバー、ドライバー、トラック 運転手の経験がある方 ・ルート配送、軽貨物ドライバー、配達の 勤務経験がある方 ・長距離ドライバー、近距離ドライバーへの 転職を考えている方 ・正社員や契約社員、パートやアルバイト 派遣社員として働いているが、新しい職場 に挑戦したいと考えている方 ・未経験OK ・ブランクOK！ ・中高年、ミドルやシニア世代も活躍中！ ・フリーターOK 年齢の条件と理由：あり（35歳未満の方(例外事由3 号のイ/長期キャリア形成の為)） -
【マイカー通勤OK・深夜勤務ほぼ無し】《月収30万円～》閉店時間は22時 深夜勤務が少なくマイカー通勤OKです！
勤務地
奈良県葛城市北花内１７１－５ 焼肉あみ火や 新庄店 仕事の概要
仕事内容: 接客・店舗マネージメント業務のお仕事です。 まずはお店の雰囲気やオペレーションに慣れて頂いてスキルに応じて幅広くお任せしていきます。 経験豊富な方には早くから運営面でも多くの裁量をお任せします。 お客さまが過ごしやすい空間づくりから新しいサービス企画など、幅広くお任せします。 スタッフの先頭にたちリーダーシップを発揮してください！ 【 具体的には...】 □ホール業務…お客さまのご案内・配膳・会計・ドリンク作成・開店閉店作業 □キッチン業務…国産牛の手切り・盛付・調理・仕込み □マネジメント業務…店舗の売上管理・スタッフの教育・シフト管理・販促活動など ーー当店についてーー 葛城市の良質で安くて美味しいお肉が食べられる焼肉店！国産牛や希少部位もお値打ちに食べれます！お得な3種類の食べ放題メニューもあり、お一人からファミリーまでお楽しみいただけます！テイクアウトメニューもございます。 さらなる成長を見据え採用活動の強化を促進して参ります。 会社の新しい中心メンバー・幹部候補生となってくださる意欲ある方を求めています。 ＊採用担当者より＊ 「新たな事に挑戦したい」「飲食業界を盛りあげたい」「会社と共に成長したい」 新しいアイデアで新たな風を吹かせてくれる方！是非お話聞かせて下さい。 研修期間：２カ月～３カ月 研修期間（給与）：￥280,000～ 求める人材
求める人材: 若手からベテランまで幅広い年齢の方にご活躍頂いております。 キャリアよりやる気や志を重視して採用出来ればと考えております。 ・笑顔で元気に働ける方 ・何でも前向きに取り組める方 ・仲間と協力して仕事ができる方 ・飲食業が好きな方 ・チャレンジ精神旺盛な方 【こんな方大歓迎です！】 □成長意欲のある方 □店長・マネージャー経験がある方 □成長企業で経験を積みたい方 □リーダーシップを発揮して働きたい方 -
【1日実働7hのみ×残業なし×月8～10日休み】【無料の寮完備】すぐ稼ぎたい、お金を貯めたい方にもピッタリ／ノルマなし／未経験でも安心のサポート体制あり！入社半年で月収40万円以上可！
勤務地
宮城県仙台市泉区泉中央1-17-5-501 株式会社RIKES 仕事の概要
仕事内容: 【1日実働7hのみ×残業なし×月8～10日休み】【無料の寮完備】すぐ稼ぎたい、お金を貯めたい方にもピッタリ／ノルマなし／未経験でも安心のサポート体制あり！入社半年で月収40万円以上可！ 【仕事内容】 仙台市およびその周辺地域を中心に、 戸建住宅にお住まいの方々に 高圧洗浄による排水管清掃や修繕工事をご案内するお仕事です。 当社のハウスクリーニングは、1件19,800円と比較的安価で、 難しい説明等もあまりないので、ご案内しやすいサービスです。 ※勤務中は自家用車ではなく社用車で移動します。 ※実際のハウスクリーニングは作業部門のスタッフが行います。 求める人材
求める人材: ・未経験者歓迎 ・学歴不問 ・フリーター歓迎 ・第二新卒歓迎 ・社会人デビュー歓迎 ・ブランクOK ・免許や車をお持ちでない方でも大丈夫です ・男女ともに歓迎 ≪あれば尚可≫ ・普通自動車免許 ・営業経験 -
■創業42年「住宅用資材の販売・提供」を行う会社。オーロラ材を国内唯一の直輸入でシェアNo1、業界伸び率3年間で30位 ⇒5位へ！主要取引先はミサワホーム,大和ハウス,住友林業等、日本のインフラに不可欠な存在で圧倒的な知名度
勤務地
本社（東京都練馬区） 想定年収
330万円～400万円 仕事の概要
■顧客との信頼関係を深め、木材の営業を行っていただきます。 既存の顧客に対してのフォローアップ活動… 求める人材
【応募条件】～25歳までの方（経験不問） ※例外事由3号のイ(若年層の長期キャリア形成のため) -
2026年春開業予定｜オープニング募集｜UIターン歓迎☆
勤務地
福島県双葉郡双葉町 FUTATABI FUTABA FUKUSHIMA/E-EIGYO1801 給与例
給与例 《想定年収》 ◇3,720,000円～5,130,000円 残業5h／月・夜勤6回／月の場合 《モデル月収例》 ◇Aさん／月収260,720円 基本給240,000円＋宿泊手当6回分＋残業月5時間 ◇Bさん／月収281,448円 基本給260,000円＋宿泊手当6回分＋残業月5時間 ◇Cさん／月収312,538円 基本給290,000円＋宿泊手当6回分＋残業月5時間 ◇Dさん／月収363,265円 基本給310,000円＋宿泊手当6回分＋残業月5時間＋役割手当3万円 ※経験・能力など考慮し、処遇決定します。 仕事の概要
仕事内容 □浜通りの地域復興に携われるお仕事☆ □東証プライム上場 大和ハウスグループ □正社員募集・賞与年2回・退職金制度有 □ホテル・宿泊施設での勤務経験者優遇！ □UIターン歓迎！月3万円の単身寮も完備 □引越費用全額会社負担OK（規定有） □賞与年2回・定期昇給・昇格もあり！！ □月残業5h程度でワークライフバランス◎ □外国語スキル歓迎（N1レベル以上の方） □入社は開業直前の2026年3月頃が最短 +＊―― ＋.――＋.――＋.――＋. ――＊+ □2026年春開業のオープニングスタッフ募集□ 抜群の知名度を誇る大和ハウス工業の グループ会社である当社。 マンションやビル、商業施設 といった建物の管理を担っています。 このたび、大和ライフネクストの 社を挙げた一大プロジェクト！ 総工費50億円、総勢50名超で運営する カンファレンスホテルを新たにオープン☆ ――「再生」「再会」「再訪」。 双葉町にたくさんの “ふたたび”をもたらすホテルとして、 2026年春、『FUTATABI FUTABA FUKUSHIMA』を開業予定です。 国内外からの観光客やビジネス利用を 見込み、 レストランやバー・ライブラリ・ 地場産品を扱うショップを設置するほか、 国際会議の誘致を見込んだ収容人数 約330人のカンファレンスも設置します。 地域とゲストとの対話・交流を提供し、 地域発展の循環の起点になるような 場所を目指しています。 #UIターン歓迎！引越費用全額会社負担！ #月3万円で入寮可能の単身寮も完備！ #行政からの住宅支援などもあり！ 接客・ホテル業界での経験を活かして、 浜通りの復興、地域発展に貢献しませんか。 もちろん未経験者の方も歓迎で一人立ちまで しっかりとフォローアップを行います。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 仕事内容 》 2026年春開業のカンファレンスホテル FUTATABIFUTABA FUKUSHIMAにて、 フロント業務全般をお任せします。 【具体的には】 ■予約管理業務 各種旅行予約サイトや直販サイトから 寄せられる予約や電話予約の対応。 ■顧客管理 常連客や研修を行う予定の お客様からのご要望にお応えします。 「研修室にホワイトが欲しい」 「1名分の食事をキャンセルしたい」 などご要望は様々です。 金額変更が発生する場合は 見積書・請求書に反映します。 ■宿泊客対応 受付業務、ご案内をメインに対応。 「コンビニの場所を教えてほしい」 「客室掃除の時間を変更したい」 など、ご要望は様々です。 ■巡回業務 夜勤の際、施設内に 問題がないかチェックします。 ■締め作業 1日の売り上げ管理のチェック。 ■研修室内の設営、清掃業務のサポート 基本は別スタッフが対応するので、 あくまでサポートのみです。 ■スパゾーン業務 スパ受付における備品の受け渡し、 スパゾーン・ラウンジゾーンの清掃整備 ■お土産ショップ業務 ショップでのお土産販売や商品説明、 在庫管理をお任せします。 ※英語・中国語等の外国語スキルをお持ち の方は業務に活かしていただけます。 ※日本語能力試験1級（N1）を お持ちの方が対象となります。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 新規開業のオープニング募集！！ 》 宿泊施設として、そして地域の 憩い場としての両軸での成長を 目指すカンファレンスホテルです。 お客様や地域との交流、宿泊観光業などの ビジネスの創出・発展、地域復興 etc... FUTATABI FUTABA FUKUSHIMAの成長、 双葉町・浜通りに様々な可能性をもたらし、 より豊かな未来が広がると信じて、 一緒にホテルを盛り上げていきましょう。 町の象徴として国際会議の誘致や 交流イベントの開催なども検討しており、 一般的なホテルのフロント業務に加えて プラスアルファの経験を積めるのも◎ 開業間もなくは新しい取り組みも多く、 臨機応変さが求められると思いますが、 その分様々な経験とスキルが身に付きます。 半期ごとに評価・昇格の機会もあり、 早期のキャリアアップも可能です。 目の前のお客様だけでなく、 地域復興に携われる環境で私たちと 新たなチャレンジをしてみませんか。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ※変更の範囲：当社の定める業務 求める人材
求めている人材 《 2026年春開業のオープニングスタッフ募集！ 》 入社時期はホテル開業直前の 2026年3月頃が最短となります。 ※4月以降勤務開始も歓迎です。 【必須】 ◇学歴不問／ブランク不問 ◇ホテルフロント等の経験2年以上 ◇基本的なPC操作ができる方（必須） ◇定年65歳（再雇用上限71歳） ◇地元で働きたい方 【歓迎】 ◇フロント経験5年以上 ◇フロントリーダー経験者 ◇日常会話レベルの外国語を話せる方 ※日本語能力試験N1レベル必須 ◇安定した仕事で腰を据えて働きたい方 ◇販売・接客・営業等の経験者優遇 ◇地域への貢献の想いを持つ方 □職場環境について マンツーマンで丁寧に教えます 。 独自のシステムを導入しているので、 まずはその使い方を覚えるところから スタートしていただきます。 また日中、バックヤードには営業や コーディネーターもいますので、 助け合いながら仕事を進められます。 □Uターン・Iターンも歓迎 月3万円で入寮可の単身寮も完備！ 地元で働きたい方も大歓迎です。 双葉町に、たくさんの “ふたたび”を もたらすホテルとして私たちと一緒に 地域発展に貢献していきませんか。 公共施設や空き店舗などを リノベーションした復興も進み、 移住者には行政側の住宅支援も あるためUIターンし易い環境です。 開業予定地付近にはコンビニや 飲食店を含む複合商業施設もあり、 双葉駅から1㎞圏内に役場や 病院もあります。 この企業の類似求人を見る
-
2026年春開業予定｜オープニング募集｜UIターン歓迎☆
勤務地
福島県双葉郡双葉町 FUTATABI FUTABA FUKUSHIMA/E-EIGYO1801 給与例
給与例 《想定年収》 ◇3,720,000円～5,130,000円 残業5h／月・夜勤6回／月の場合 《モデル月収例》 ◇Aさん／月収260,720円 基本給240,000円＋宿泊手当6回分＋残業月5時間 ◇Bさん／月収281,448円 基本給260,000円＋宿泊手当6回分＋残業月5時間 ◇Cさん／月収312,538円 基本給290,000円＋宿泊手当6回分＋残業月5時間 ◇Dさん／月収363,265円 基本給310,000円＋宿泊手当6回分＋残業月5時間＋役割手当3万円 ※経験・能力など考慮し、処遇決定します。 仕事の概要
仕事内容 □浜通りの地域復興に携われるお仕事☆ □東証プライム上場 大和ハウスグループ □正社員募集・賞与年2回・退職金制度有 □ホテル・宿泊施設での勤務経験者優遇！ □UIターン歓迎！月3万円の単身寮も完備 □引越費用全額会社負担OK（規定有） □賞与年2回・定期昇給・昇格もあり！！ □月残業5h程度でワークライフバランス◎ □外国語スキル歓迎（N1レベル以上の方） □入社は開業直前の2026年3月頃が最短 +＊―― ＋.――＋.――＋.――＋. ――＊+ □ 2026年春開業のオープニングスタッフ募集 □ 抜群の知名度を誇る大和ハウス工業の グループ会社である当社。 マンションやビル、商業施設 といった建物の管理を担っています。 このたび、大和ライフネクストの 社を挙げた一大プロジェクト！ 総工費50億円、総勢50名超で運営する カンファレンスホテルを新たにオープン☆ ――「再生」「再会」「再訪」。 双葉町にたくさんの “ふたたび”をもたらすホテルとして、 2026年春、『FUTATABI FUTABA FUKUSHIMA』を開業予定です。 国内外からの観光客やビジネス利用を 見込み、 レストランやバー・ライブラリ・ 地場産品を扱うショップを設置するほか、 国際会議の誘致を見込んだ収容人数 約330人のカンファレンスも設置します。 地域とゲストとの対話・交流を提供し、 地域発展の循環の起点になるような 場所を目指しています。 #UIターン歓迎！引越費用全額会社負担！ #月3万円で入寮可能の単身寮も完備！ #行政からの住宅支援などもあり！ 接客・ホテル業界での経験を活かして、 浜通りの復興、地域発展に貢献しませんか。 もちろん未経験者の方も歓迎で一人立ちまで しっかりとフォローアップを行います。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 仕事内容 》 2026年春開業のカンファレンスホテル FUTATABIFUTABA FUKUSHIMAにて、 フロント業務全般をお任せします。 【具体的には】 ■予約管理業務 各種旅行予約サイトや直販サイトから 寄せられる予約や電話予約の対応。 ■顧客管理 常連客や研修を行う予定の お客様からのご要望にお応えします。 「研修室にホワイトが欲しい」 「1名分の食事をキャンセルしたい」 などご要望は様々です。 金額変更が発生する場合は 見積書・請求書に反映します。 ■宿泊客対応 受付業務、ご案内をメインに対応。 「コンビニの場所を教えてほしい」 「客室掃除の時間を変更したい」 など、ご要望は様々です。 ■巡回業務 夜勤の際、施設内に 問題がないかチェックします。 ■締め作業 1日の売り上げ管理のチェック。 ■研修室内の設営、清掃業務のサポート 基本は別スタッフが対応するので、 あくまでサポートのみです。 ■スパゾーン業務 スパ受付における備品の受け渡し、 スパゾーン・ラウンジゾーンの清掃整備 ■お土産ショップ業務 ショップでのお土産販売や商品説明、 在庫管理をお任せします。 ※英語・中国語等の外国語スキルをお持ち の方は業務に活かしていただけます。 ※日本語能力試験1級（N1）を お持ちの方が対象となります。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 新規開業のオープニング募集！！ 》 宿泊施設として、そして地域の 憩い場としての両軸での成長を 目指すカンファレンスホテルです。 お客様や地域との交流、宿泊観光業などの ビジネスの創出・発展、地域復興 etc... FUTATABI FUTABA FUKUSHIMAの成長、 双葉町・浜通りに様々な可能性をもたらし、 より豊かな未来が広がると信じて、 一緒にホテルを盛り上げていきましょう。 町の象徴として国際会議の誘致や 交流イベントの開催なども検討しており、 一般的なホテルのフロント業務に加えて プラスアルファの経験を積めるのも◎ 開業間もなくは新しい取り組みも多く、 臨機応変さが求められると思いますが、 その分様々な経験とスキルが身に付きます。 半期ごとに評価・昇格の機会もあり、 早期のキャリアアップも可能です。 目の前のお客様だけでなく、 地域復興に携われる環境で私たちと 新たなチャレンジをしてみませんか。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ※変更の範囲：当社の定める業務 求める人材
求めている人材 《 2026年春開業のオープニングスタッフ募集！ 》 入社時期はホテル開業直前の 2026年3月頃が最短となります。 ※4月以降勤務開始も歓迎です。 【必須】 ◇学歴不問／ブランク不問 ◇ホテルフロント等の経験2年以上 ◇基本的なPC操作ができる方（必須） ◇定年65歳（再雇用上限71歳） ◇地元で働きたい方 【歓迎】 ◇フロント経験5年以上 ◇フロントリーダー経験者 ◇日常会話レベルの外国語を話せる方 ※日本語能力試験N1レベル必須 ◇安定した仕事で腰を据えて働きたい方 ◇販売・接客・営業等の経験者優遇 ◇地域への貢献の想いを持つ方 □職場環境について マンツーマンで丁寧に教えます 。 独自のシステムを導入しているので、 まずはその使い方を覚えるところから スタートしていただきます。 また日中、バックヤードには営業や コーディネーターもいますので、 助け合いながら仕事を進められます。 □Uターン・Iターンも歓迎 月3万円で入寮可の単身寮も完備！ 地元で働きたい方も大歓迎です。 双葉町に、たくさんの “ふたたび”を もたらすホテルとして私たちと一緒に 地域発展に貢献していきませんか。 公共施設や空き店舗などを リノベーションした復興も進み、 移住者には行政側の住宅支援も あるためUIターンし易い環境です。 開業予定地付近にはコンビニや 飲食店を含む複合商業施設もあり、 双葉駅から1㎞圏内に役場や 病院もあります。 -
業界未経験歓迎！東証プライム上場大和ハウスグループで働こう！
勤務地
新潟県新潟市中央区堀之内14-1 大和リビング株式会社 新潟営業所 給与例
給与例 エリア社員／200,000円以上 限定エリア社員／188,000円以上 ＜年収例＞ 【エリア社員】 □26歳（大卒・入社2年目）年収530万円 □30歳（大卒・入社2年目）年収580万円 【限定エリア社員】 □26歳（大卒・入社2年目）年収500万円 □30歳（大卒・入社2年目）年収550万円 仕事の概要
仕事内容 *□□□□□□□□□□□□□□□□□□□* □充実の福利厚生で働きやすさバツグン□ 賞与実績10.3カ月／年間休日123日！ 指定日にお休みを取得すると1万円が支給される スーパープレミアムデーも導入しています！ □業界未経験の方も大歓迎！ 事務経験があれば、 不動産業界が未経験でも大歓迎！ 先輩スタッフがしっかりサポートします。 □フレックスタイム制導入&時短勤務制度あり！ 家庭との両立も応援します。 □「人の役に立つ仕事がしたい！」 「何かに貢献できる仕事がしたい！」 そんな方にピッタリのお仕事です◎ *□□□□□□□□□□□□□□□□□□□* ＜具体的なお仕事＞ 大和ハウスグループの物件管理に関する、 一般事務業務全般をお任せします。 具体的には・・・ □物件の入居・退去に関する業務 □受発注業務 □お申し出対応 □オーナー様・ご入居者様・業者様からの電話およびメール対応 □管理物件のデータ管理 □来客応対 □営業担当者のサポート 等 運営を支える存在として、 お客様・入居者様・オーナー様、 そして当社を繋ぐ橋渡し役としてご活躍いただきます！ 入社後は、実務を通して仕事の流れを丁寧にご指導いたします。 先輩から様々な知識・ノウハウを吸収しながら 徐々に業務に慣れていってください。 実は未経験からスタートした 先輩スタッフもたくさんいます。 「不動産業界は初めてで不安…」 という方の気持ちも理解しながら しっかりサポートしてくれるので、 安心して働けますよ！ ＼□スーパープレミアムデー導入□／ プレミアムデーとして、第3火曜は15時に終業。 （2.3.9月を除く） さらに、6月・11月には第3火曜をお休みとし、 取得した社員には1万円を支給します！ （スーパープレミアムデー） そのほか、社員に長く活躍してもらうため、 大和ハウスグループホテルの優待利用制度や 専門家による無料相談など様々な制度が充実しています！ ＼□充実の休日制度でプライベートも大切に□／ 年間休日123日&完全週休2日制で オン・オフのメリハリをつけて働けます。 趣味や家庭の時間も満喫できますよ。 ＼□子育て世代を応援□／ 産休・3年の育休・時短勤務など 子育て支援も充実！ ライフステージの変化に伴った 柔軟な働き方が叶います。 ＜当社について＞ 大和ハウスグループの一員として、 賃貸住宅の管理・運営を行っています。 営業所では賃貸物件のオーナー様やご入居者様、 協力業者様など様々なお客様と関わりながら 日々の業務を行っています。 充実の福利厚生とあたたかい雰囲気が魅力の当社で、 私達と一緒に働いてみませんか？ 求める人材
求めている人材 ◎短大・専門卒以上 ◎一般事務経験がある方（業界は問いません） ◎基本的なPCスキルがある方(Excel、Wordなど) ◎宅建士および賃貸不動産経営管理士資格をお持ちの方優遇 ◎U・Iターン歓迎！ ＼＼□こんな方にピッタリ□／／ □地元に貢献できる仕事がしたい方 □不動産業界に興味がある方 □腰を据えて、長く活躍できる仕事を探している方 □コミュニケーション力がある方 -
■本社のある豊橋周辺で規模TOP(東三河で最大規模)！1969年設立、ビル/工場/商業施設等の内線/外線電気設備工事や電気土木工事等を手掛けています■売上増加による増員！将来的に課長クラス以上になっていただくことを期待しております。
勤務地
本社（愛知県豊橋市） 想定年収
400万円～650万円 仕事の概要
電気工事に係る営業職をお任せします。■顧客先へ訪問■見積書の提出■受注（金額交渉）■受注後の予算書… 求める人材
★未経験・第二新卒歓迎です★積極的に面接を行っております★顧客のニーズに応じた提案を行い、実際に工… -
20代活躍中！コーポレート・採用・WEB社内報など、多彩なサイト構築をリードするチームリーダーへ
勤務地
東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁目-SQUARE 11階 日本ビジネスアート株式会社 仕事の概要
仕事内容: 「大手企業のWebサイトを手掛けたい」 「フロントエンド実装だけでなく、チームを作り上げて大規模案件を動かしていきたい」 「AIなどの技術を活用し新たな領域にも挑戦したい」 そんな想いをお持ちの方へ。 【成長意欲を全力でバックアップ！ポテンシャル採用を強化中】 JBAは「人材こそが資産」という考え方を重視し、次世代リーダーの育成に積極的です。 社内勉強会は毎日開催・自由参加、過去のカリキュラムもオンデマンドで学び放題。 平均年齢は27歳。誰でも意見が自由に言えるカルチャーで、プロジェクトへの参画も本人の意思があれば参画は自由という裁量権があります。 技術や領域を自ら学び、挑戦し、成長したい方を歓迎します。 【事業内容】 私たちJBAは、お客さまを一流企業との直接取引に限定し、 企業の広報・ブランディングを支援するコンサルティング会社です。 戦略立案からWeb・動画・グラフィック・ライティングまでをカバーする「Consulting & Creative□□」のサービスを展開しており、制作だけで終わらず長期的に企業に伴走するスタンスを大切にしています。 たとえば、、、 50周年を迎える企業から「企業の存在意義や事業の魅力を社内外に浸透させたい」という相談があれば、まずヒアリングを通じて魅力を紐解き、Webや動画、グラフィックなどをトータルに企画・制作。その後も企業価値を高めるため長期的に伴走しています。 戦略コンサルや大手広告代理店とも異なる「コンサルティングとクリエイティブの融合」を掲げる新しいビジネスモデルであるため、営業活動を行わなくても特命での相談が絶えない状況です。 しかしながら、社員数はまだ100名程度で、支援できる範囲はほんの一部。本来ならすべてのお客様をトータル支援したいものの、リソースが全く足りていないのが現状です。 今後は社内外のAIチームとも連携し、新しいWebチームを開発するなど、事業拡大を急ピッチで進行。そこで、東京・大阪・札幌の各拠点でWebチームを新たに50名以上拡充。中心メンバーとして挑戦したい方を募集しています。 当社が求めるのは、今のスキルの高さではなく、 “お客さまから指名される存在になりたい”“成果に責任を持ちたい”という想いを持つ方。 そんな方にはぴったりの環境です。 【プロジェクト例】 ・大手化学メーカー｜ブランドの再定義に合わせたコーポレートサイト・採用サイトを構築 ・大手物流企業｜従業員2万人を対象としたWEB社内報を構築 ・製造メーカー｜売上アップを狙うマーケティングサイトを構築 ・小売｜企業の50周年を機に、歴史とビジョンを広くPRするブランドサイトを構築 ※プロジェクトに合わせて、コンサルタントやアートディレクター、Webディレクターなどとチームを組み、クリエイティブを統合的に支援します。 【取引先例（一部・順不同）】 三井住友フィナンシャルグループ、三井不動産、大和ハウス工業、中外製薬、東京エレクトロン、ダイキン工業、ファンケル、コーセー、カルビー、ライオン、サッポロビール、ブリヂストン、リコー、YKK、三菱ケミカルグループ、積水化学工業、ANA、ヤマト運輸、セコム、しまむら 他 【仕事の内容】 当社では、企業ブランディングからWebサイト構築のコンサルティング、制作・開発、運用更新まで一貫して行っています。 フロントエンジニアとして、以下の業務を中心にお任せします。 技術設計・チームリード ・Webディレクターやコンサルタントと協力し、要件定義やワイヤーフレームの段階から参加 ・HTML、CSS、JavaScriptを中心に、最適なフレームワークや開発環境を提案・設計 ・外部ベンダーやパートナー企業（デザイナーやコーダーなど）をディレクションし、チームとしての進行管理を担当 フロントエンド開発・実装 ・FigmaやAdobe XDで作成されたデザインをもとに、レスポンシブ対応やアクセシビリティを考慮したHTML/CSS/JavaScript実装を行う ・Vue.js、Reactなどのモダンフレームワークを活用する機会もあり、最新技術へのキャッチアップが可能 ・サイト更新や軽微な修正などの運用対応も行う 外注管理・ディレクション ・大規模案件や複数サイト構築時は、外部ベンダーへの発注やタスク管理を統括 ・納品物のコードレビュー、品質チェックを行い、最終的なクオリティ保証を実施 ・フロントエンジニアとしての知見を生かし、実装方針の指示や技術的課題の解決をリード 運用・改善提案 ・リリース後も、アクセス解析やユーザーフィードバックをもとに継続的に改善 ・サイトの高速化施策やUI/UX向上施策を積極的に提案し、長期的な成果創出につなげる ※ コーポレートサイトや採用サイト、WEB社内報など様々なサイト構築に関わるため、開発スキルだけでなくディレクション力やチームビルディング力が活かせます。 求める人材
求める人材: 必須スキル・経験 ・フロントエンド開発（HTML/CSS/JavaScript）の実務経験 ・Gitなどのバージョン管理ツールの利用経験 ・ソースコードを読み書きし、最適化・改修できるレベルの技術力 歓迎スキル・経験 ・Vue.js、Reactなどのフレームワーク実務経験 ・Webアクセシビリティ対応経験、パフォーマンスチューニングへの理解 ・外注コントロールやディレクション経験 ・年収アップや大規模案件へのステップアップを目指す方 こんな方を歓迎します ・20代でもチームを率い、大手クライアントのプロジェクトを動かしたい方 ・中小企業やクリニック向けサイトから、より大きなフィールドで実力を試したい方 ・常に新しい技術やデザインへの好奇心があり、学習・導入を積極的に行える方 ・タスク整理やコミュニケーションが得意で、チームを巻き込みながら成果を出すことに魅力を感じる方 -
25.7万円～◎完休２日◎年休122日◎テレワーク×残業なし
勤務地
広島県広島市中区紙屋町1-3-2銀泉広島ビル11階 大和ライフリンク株式会社 給与例
給与例 不動産業界経験者／入社5年目／590万円 配属先業務経験者／入社4年目／560万円 仕事の概要
仕事内容 管理職候補として、 保険事務業務をお任せいたします。 入居者の高い満足度、 快適なマンションライフを支える当社 その保険業務部門のスタッフを 増員募集いたします！ 残業が少なくテレワーク等、職場環境が 整っている当社で働いてみませんか？ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ □働きやすさのそのワケは････ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ □原則残業なし×ノルマなし 当社はノー残業を推奨！ また、ノルマはございませんので ストレスフリーのワークライフを 充実できてしまいます！ □完全週休二日制(土日)祝 122日休 休日がしっかり確保できるので ゆっくり休めてプライベートも充実☆ □未経験でも活躍できる 丁寧な研修があるので安心して働けます！ □テレワーク可能 自宅でのリモート業務が可能で、 出張の後、直行直帰もOKです 備品購入補助制度があり会社として テレワークを積極推奨！ □広島中心部のお仕事 本通駅から徒歩1分と 社員からは通いやすいと評判です！ ※交通費は支給致しますので、 ご安心くださいね♪ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ このように働きやすい条件が充実□ 未経験のアナタもぜひ挑戦してみませんか♪ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【具体的には】 当社管理分譲マンション共用部の 損害保険に関する業務をお任せします。 ・マンション共用部の火災保険更新や 案内、見積作成等 ・マンションでの事故等申請手続き ・保険代理店窓口として お客様のお問い合わせ対応 《ここがポイント！》 ★管理組合向けの保険のため、 訪問営業・新規契約のノルマは一切なし ★内勤のため、外回りなし ★休日出勤なし ★文具・備品・手土産・携帯代等 業務上発生した経費は会社負担 ★将来的には管理職として、 以下もご対応いただきます ・管理組合の理事会・総会へ出席し、 問い合わせ内容等へ説明・回答 ・保険業務における 各支店・営業所への指示・支援・助言 ・関係法令への対応 ・売上管理 ・マネジメント －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【先輩インタビュー①】 前職は一般事務職でしたが、就労環境を 改善したいと思い転職を決意しました。 当社は社内制度が整っている点が魅力で、 特に充実した研修が印象的でした。 転職して良かった点は、手厚いサポートが あるおかげで、業界未経験でも安心して 仕事に取り組めています。 先輩や上司のフォローがとても心強く、 スキルアップに繋がっています。 【先輩インタビュー②】 前職は保険営業をしていました。 転職でいきなり事務になれるのか、 不動産業界は完全未経験で大丈夫か、 将来の給与はどうなるのか 心配でしたが、人柄を見てくれたこと しっかり昇給でき、将来のキャリアを 見据える環境であることが分かり、 入社を決意致しました。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【大和ライフリンクの魅力って？】 ・以前勤めていた会社より給料が良かった。 ・規則がしっかりしていて職場環境が良い。 ・人間関係が良い。親切な従業員が多く、 年齢関係なく仲が良い。 ・地元貢献でき評価がしっかりされる。 ・テレワークなど従業員の働きやすい環境。 ・経験がなくても研修や資格手当など 活躍できる環境を用意している所。 【大和ライフリンクをひと言でいうと？】 ・成長していく会社。 ・働きやすい会社。 ・家族との時間を作れる会社。 ・従業員にやさしい会社。 ・従業員を信頼して、やりたいことを色々と チャレンジさせてくれる会社。 ・明るい！自由！ 求める人材
求めている人材 学歴・業界経験不問★チャレンジしたい方や 今の職場環境を改善・良くしたい方必見★ 意欲や人柄を重視しての採用を行うので 興味がございましたら是非ご応募ください！ 20代30代40代の方が活躍中！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【必須条件】 ・なし 【歓迎経験】 ・保険業界での勤務経験 ・各種保険の営業経験がある方 ・不動産業界経験のある方 ・一般事務・庶務の経験がある方 ・マンション業界の経験がある方 ・損保大学課程の履修経験 【歓迎資格】 ・ファイナンシャルプランナー（AFP） 【こんな方におすすめ！】 ・営業職から事務職へ転職を考えている方 ・人に、仕事に対して誠実な方 ・長くキャリアを積みたい方 ・安定した環境で働きたい方 ・いちから専門技術・知識を身につけたい ・長期にわたりキャリアを伸ばしていきたい ・在宅ワークを活用した働き方をしたい －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【採用担当より】 経験や資格等一切関係ございません。 人と話す事、関わる事などが 好きな方はぜひご応募ください。 今後のキャリアをぜひ弊社で 築いていきませんか？ -
＜数年かけて育てます＞未経験歓迎／賞与年3回／飛び込みナシ
勤務地
東京都足立区西新井栄町2-8-2 第一日建ビル 富士解体工業株式会社 本社 仕事の概要
仕事内容 □賞与年3回！頑張りは収入で還元します □完全土日祝休み！メリハリ良くお仕事 □最初の半年～1年は先輩との同行で安心 □新規開拓ナシ！既存のお客様のみを担当 □未経験OK！普通免許があればOKです！ □第二新卒・社会人10年以上の方も歓迎 □1年で5万円昇給した事例もあります！ □産休育休あり！ライフステージ変化も◎ □□――□□□――□□□――□□□――□□――□□ □□春からの新しいスタッフ大募集□□ 新しい建物を建てるための 土台となるのが『解体工事』です。 解体なのに新しい建物の土台？ と思われるかもしれませんが、 空地がない都心部においては 新しい建物を建てる＝今の建物を壊す つまり、建物がある所には 解体工事がついてまわるということ。 解体工事のニーズはこれから先も 増え続けることが予想されます。 さらに、私たちは世界トップクラスで 新先基準が厳しいと言われている 『ISO14001』を取得しています。 ベーベルハウス、住友林業 大和ハウス、三井ホームなど 誰もが知るハウスメーカー様からも パートナーとして選ばれています。 そんな私たちと共に 解体のプロ集団の一員として 新たなキャリアをスタートしませんか？ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ ハウスメーカー、ディベロッパーへ 解体工事を請け負うための ルートセールスとなります（新規なし） 戸建住宅・マンション・公共施設 学校・体育館・飲食店などの建物を 新しく建てる際に必要な解体工事です。 現在、200社以上の取引先を持ち、 ご紹介などを通じて 毎年の業績拡大を実現できています。 また、日々の業務の中で 下記をお願いすることになります。 ■解体日程の調整と工程管理 ■見積書・契約書の作成 ■現地調査 ■原価管理 ■入金管理 ■近隣住民へのご挨拶まわり ある程度仕事に慣れてきたら お客様とのゴルフなど 交流を深めて頂く機会もあります。 ＜じっくり育てます！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様へ提案する際は、 解体における専門知識が欠かせません。 5・6年をかけて芽が出る人もいますので、 私たちも即戦力ではなく 時間をかけて育てる前提でお迎えします。 地道にひたむきに頑張っていけば 自ずと結果はついてきますので まずは目の前のお仕事と全力で 向き合いながら学んでいきましょう！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □新規のテレアポや飛び込みナシ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1社のお客様からの受注額も大きく 何よりも実績や信頼が モノをいう側面が非常に強いです。 既存のお客様との関係性を深めながら 頼られる営業へと成長してほしく思います！ そうすればお客様同士のご紹介を頂けたり 「あなただから」という理由で 発注を頂ける場面も少なくありません。 実際、1年で5万円以上昇給した 先輩スタッフもおり、加えて年3回の 賞与支給をしているため 稼げるスタイルが確立できています。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 ◆要普通免許 （最低限これがあればOK） ＼＼ 未経験者、歓迎します ／／ 解体に関する専門知識や 営業職の経験は必要ありません！ すべて入社後に学んで頂きます。 ◎学歴不問 ◎第二新卒歓迎 ◎業界未経験者歓迎 ◎職種未経験者歓迎 ◎10年以上の社会人経験者歓迎 ◎異業種からの転職歓迎 【こんな方にぜひ！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇フットワーク軽く動ける方 ◇一つの会社で長く働きたい方 ◇安定志向をお持ちの方 ◇何かしらの現場作業経験者 ◇商材問わず営業経験者 【活かせる経験など】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 法人営業、コンサルティング営業 提案営業、企画営業、ルートセールス 外勤営業、ラウンダー、内勤営業 カウンター営業、ソリューション営業 新規開拓営業、反響営業、セールス -
■大和ハウス工業(株)100%出資子会社環境・省エネルギーソリューション事業を展開■ビルや工場など・建物における省エネ実現と経営効率の向上環境や再生可能エネルギーを利用した発電事業を行う等、時代ニーズに則した事業で成長中！
勤務地
本社（大阪）（大阪府大阪市阿倍野区） 想定年収
450万円～700万円 仕事の概要
大和ハウスGの当社にて省エネ提案営業をお任せします。何をするにも必要となるエネルギーを商材に、顧客… 求める人材
【必須】建設・建築設備業界での営業経験をおもちの方、普通自動車免許をお持ちの方【歓迎】新規開拓の営… -
ホテルの料飲サービス兼カンファレンス設営
勤務地
福島県双葉郡双葉町 FUTATABI FUTABA FUKUSHIMA/E-EIGYO1804 給与例
給与例 《想定年収》 ◇3,280,000円～3,880,000円 残業5h／月の場合 《モデル月収例》 ◇Aさん／月収227,994円 基本給220,000円＋残業月5時間 ◇Bさん／月収269,448円 基本給260,000円＋残業月5時間 ※経験・能力など考慮し、処遇決定します 仕事の概要
仕事内容 □浜通りの地域復興に携われるお仕事☆ □東証プライム上場 大和ハウスグループ □正社員募集・賞与年2回・退職金制度有 □飲料・レストランサービス経験者優遇！ □UIターン歓迎！月3万円の単身寮も完備 □引越費用全額会社負担OK（規定有） □賞与年2回・定期昇給・昇格もあり！！ □月残業5h程度でワークライフバランス◎ □外国語スキル歓迎（N1レベル以上の方） □入社は開業直前の2026年3月頃が最短 +＊―― ＋.――＋.――＋.――＋. ――＊+ □ 2026年春開業のオープニングスタッフ募集 □ 抜群の知名度を誇る大和ハウス工業の グループ会社である当社。 マンションやビル、商業施設 といった建物の管理を担っています。 このたび、大和ライフネクストの 社を挙げた一大プロジェクト！ 総工費50億円、総勢50名超で運営する カンファレンスホテルを新たにオープン☆ ――「再生」「再会」「再訪」。 双葉町にたくさんの “ふたたび”をもたらすホテルとして、 2026年春、『FUTATABI FUTABA FUKUSHIMA』を開業予定です。 国内外からの観光客やビジネス利用を 見込み、 レストランやバー・ライブラリ・ 地場産品を扱うショップを設置するほか、 国際会議の誘致を見込んだ収容人数 約330人のカンファレンスも設置します。 今回はレストランサービスおよび、 カンファレンス（会議室）の設営を担当 いただくオープニングメンバーを募集します。 UIターン・地元で働きたい方も大歓迎！ #引越費用全額会社負担OK！ #月3万円で入寮可能の単身寮も完備！ #行政からの住宅支援などもあり！ これまでの接客・サービス経験を活かして、 浜通りの復興、地域発展に貢献しませんか。 もちろん未経験者の方も歓迎で一人立ちまで しっかりとフォローアップを行います。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 仕事内容 》 2026年春開業のカンファレンスホテル FUTATABIFUTABA FUKUSHIMAにて、 レストランサービスのホールスタッフ 業務をお任せします。 【具体的には…】 ＜レストランサービス＞ 朝食・ランチ・ディナーを提供する 130席ほどのレストランにて、 宿泊のお客様やカンファレンス利用や 地域の方へのサービスをお任せします。 また、ホテル本館に隣接するライブラリー 棟内のバーカウンターにおいて、 夜間のバーカウンターサービスも ご担当いただきます。 ◇お客様のご案内 ◇メニューの説明、注文受付 ◇料理・ドリンク・軽食の提供 ◇仕込み、補充 ◇会計業務 ◇予約、問い合わせ対応 など ＜カンファレンス設営・バンケットサービス＞ 最大収容人数300名超の カンファレンスルームにおいて、 会議や宴会などお客様のご利用目的や ご要望に沿ったレイアウトへの設営、 及びバンケット開催時のサービスを ご担当いただきます。 未経験の方もしっかりサポートしますので、 安心してご応募ください。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 新規開業のオープニングスタッフ募集！！ 》 宿泊施設として、そして地域の 憩い場としての両軸での成長を 目指すカンファレンスホテルです。 お客様や地域との交流、宿泊観光業などの ビジネスの創出・発展、地域復興 etc... FUTATABI FUTABA FUKUSHIMAの成長、 双葉町・浜通りに様々な可能性をもたらし、 より豊かな未来が広がると信じて、 一緒にホテルを盛り上げていきましょう。 町の象徴として国際会議の誘致や 交流イベントの開催なども検討しており、 一般的なホテルのフロント業務に加えて プラスアルファの経験を積めるのも◎ 開業間もなくは新しい取り組みも多く、 臨機応変さが求められると思いますが、 その分様々な経験とスキルが身に付きます。 半期ごとに評価・昇格の機会もあり、 早期のキャリアアップも可能です。 目の前のお客様だけでなく、 地域復興に携われる環境で私たちと 新たなチャレンジをしてみませんか。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ※変更の範囲：当社の定める業務 求める人材
求めている人材 《 2026年春開業のオープニングスタッフ募集！ 》 入社時期はホテル開業直前の 2026年3月頃が最短となります。 ※4月以降勤務開始も歓迎です。 【必須】 ◇基本的なPC操作ができる方（必須） ◇接客・サービス経験者歓迎 【歓迎】 ◇ホテル・宿泊施設での勤務経験者歓迎 ◇飲料サービス・バーテンダー・ ソムリエ資格などをお持ちの方は優遇 ◇日常会話レベルの外国語を話せる方 ※日本語能力試験N1レベル必須 ◇安定した仕事で腰を据えて働きたい方 ◇地域への貢献の想いを持つ方 ◇地元で働きたい方 □職場環境について 未経験の方も丁寧に教えていきます。 日中、バックヤードには営業や コーディネーターもいますので、 助け合いながら仕事を進められます。 □Uターン・Iターンも歓迎 月3万円で入寮可の単身寮も完備！ 地元で働きたい方も大歓迎です。 双葉町に、たくさんの “ふたたび”を もたらすホテルとして私たちと一緒に 地域発展に貢献していきませんか。 公共施設や空き店舗などを リノベーションした復興も進み、 移住者には行政側の住宅支援も あるためUIターンし易い環境です。 開業予定地付近にはコンビニや 飲食店を含む複合商業施設もあり、 双葉駅から1㎞圏内に役場や 病院もあります。 -
ホテルの料飲サービス兼カンファレンス設営
勤務地
福島県双葉郡双葉町 FUTATABI FUTABA FUKUSHIMA/E-EIGYO1804 給与例
給与例 《想定年収》 ◇3,280,000円～3,880,000円 残業5h／月の場合 《モデル月収例》 ◇Aさん／月収227,994円 基本給220,000円＋残業月5時間 ◇Bさん／月収269,448円 基本給260,000円＋残業月5時間 ※経験・能力など考慮し、処遇決定します 仕事の概要
仕事内容 □浜通りの地域復興に携われるお仕事☆ □東証プライム上場 大和ハウスグループ □正社員募集・賞与年2回・退職金制度有 □飲料・レストランサービス経験者優遇！ □UIターン歓迎！月3万円の単身寮も完備 □引越費用全額会社負担OK（規定有） □賞与年2回・定期昇給・昇格もあり！！ □月残業5h程度でワークライフバランス◎ □外国語スキル歓迎（N1レベル以上の方） □入社は開業直前の2026年3月頃が最短 +＊―― ＋.――＋.――＋.――＋. ――＊+ □ 2026年春開業のオープニングスタッフ募集 □ 抜群の知名度を誇る大和ハウス工業の グループ会社である当社。 マンションやビル、商業施設 といった建物の管理を担っています。 このたび、大和ライフネクストの 社を挙げた一大プロジェクト！ 総工費50億円、総勢50名超で運営する カンファレンスホテルを新たにオープン☆ ――「再生」「再会」「再訪」。 双葉町にたくさんの “ふたたび”をもたらすホテルとして、 2026年春、『FUTATABI FUTABA FUKUSHIMA』を開業予定です。 国内外からの観光客やビジネス利用を 見込み、 レストランやバー・ライブラリ・ 地場産品を扱うショップを設置するほか、 国際会議の誘致を見込んだ収容人数 約330人のカンファレンスも設置します。 今回はレストランサービスおよび、 カンファレンス（会議室）の設営を担当 いただくオープニングメンバーを募集します。 UIターン・地元で働きたい方も大歓迎！ #引越費用全額会社負担OK！ #月3万円で入寮可能の単身寮も完備！ #行政からの住宅支援などもあり！ これまでの接客・サービス経験を活かして、 浜通りの復興、地域発展に貢献しませんか。 もちろん未経験者の方も歓迎で一人立ちまで しっかりとフォローアップを行います。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 仕事内容 》 2026年春開業のカンファレンスホテル FUTATABIFUTABA FUKUSHIMAにて、 レストランサービスのホールスタッフ 業務をお任せします。 【具体的には…】 ＜レストランサービス＞ 朝食・ランチ・ディナーを提供する 130席ほどのレストランにて、 宿泊のお客様やカンファレンス利用や 地域の方へのサービスをお任せします。 また、ホテル本館に隣接するライブラリー 棟内のバーカウンターにおいて、 夜間のバーカウンターサービスも ご担当いただきます。 ◇お客様のご案内 ◇メニューの説明、注文受付 ◇料理・ドリンク・軽食の提供 ◇仕込み、補充 ◇会計業務 ◇予約、問い合わせ対応 など ＜カンファレンス設営・バンケットサービス＞ 最大収容人数300名超の カンファレンスルームにおいて、 会議や宴会などお客様のご利用目的や ご要望に沿ったレイアウトへの設営、 及びバンケット開催時のサービスを ご担当いただきます。 未経験の方もしっかりサポートしますので、 安心してご応募ください。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 新規開業のオープニングスタッフ募集！！ 》 宿泊施設として、そして地域の 憩い場としての両軸での成長を 目指すカンファレンスホテルです。 お客様や地域との交流、宿泊観光業などの ビジネスの創出・発展、地域復興 etc... FUTATABI FUTABA FUKUSHIMAの成長、 双葉町・浜通りに様々な可能性をもたらし、 より豊かな未来が広がると信じて、 一緒にホテルを盛り上げていきましょう。 町の象徴として国際会議の誘致や 交流イベントの開催なども検討しており、 一般的なホテルのフロント業務に加えて プラスアルファの経験を積めるのも◎ 開業間もなくは新しい取り組みも多く、 臨機応変さが求められると思いますが、 その分様々な経験とスキルが身に付きます。 半期ごとに評価・昇格の機会もあり、 早期のキャリアアップも可能です。 目の前のお客様だけでなく、 地域復興に携われる環境で私たちと 新たなチャレンジをしてみませんか。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ※変更の範囲：当社の定める業務 求める人材
求めている人材 《 2026年春開業のオープニングスタッフ募集！ 》 入社時期はホテル開業直前の 2026年3月頃が最短となります。 ※4月以降勤務開始も歓迎です。 【必須】 ◇基本的なPC操作ができる方（必須） ◇接客・サービス経験者歓迎 【歓迎】 ◇ホテル・宿泊施設での勤務経験者歓迎 ◇飲料サービス・バーテンダー・ ソムリエ資格などをお持ちの方は優遇 ◇日常会話レベルの外国語を話せる方 ※日本語能力試験N1レベル必須 ◇安定した仕事で腰を据えて働きたい方 ◇地域への貢献の想いを持つ方 ◇地元で働きたい方 □職場環境について 未経験の方も丁寧に教えていきます。 日中、バックヤードには営業や コーディネーターもいますので、 助け合いながら仕事を進められます。 □Uターン・Iターンも歓迎 月3万円で入寮可の単身寮も完備！ 地元で働きたい方も大歓迎です。 双葉町に、たくさんの “ふたたび”を もたらすホテルとして私たちと一緒に 地域発展に貢献していきませんか。 公共施設や空き店舗などを リノベーションした復興も進み、 移住者には行政側の住宅支援も あるためUIターンし易い環境です。 開業予定地付近にはコンビニや 飲食店を含む複合商業施設もあり、 双葉駅から1㎞圏内に役場や 病院もあります。 -
＜数年かけて育てます＞未経験歓迎／賞与年3回／飛び込みナシ
勤務地
東京都足立区西新井栄町2-8-2 第一日建ビル 富士解体工業株式会社 本社 仕事の概要
仕事内容 □賞与年3回！頑張りは収入で還元します □完全土日祝休み！メリハリ良くお仕事 □最初の半年～1年は先輩との同行で安心 □新規開拓ナシ！既存のお客様のみを担当 □未経験OK！普通免許があればOKです！ □第二新卒・社会人10年以上の方も歓迎 □1年で5万円昇給した事例もあります！ □産休育休あり！ライフステージ変化も◎ □□――□□□――□□□――□□□――□□――□□ □□春からの新しいスタッフ大募集□□ 新しい建物を建てるための 土台となるのが『解体工事』です。 解体なのに新しい建物の土台？ と思われるかもしれませんが、 空地がない都心部においては 新しい建物を建てる＝今の建物を壊す つまり、建物がある所には 解体工事がついてまわるということ。 解体工事のニーズはこれから先も 増え続けることが予想されます。 さらに、私たちは世界トップクラスで 新先基準が厳しいと言われている 『ISO14001』を取得しています。 ベーベルハウス、住友林業 大和ハウス、三井ホームなど 誰もが知るハウスメーカー様からも パートナーとして選ばれています。 そんな私たちと共に 解体のプロ集団の一員として 新たなキャリアをスタートしませんか？ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ ハウスメーカー、ディベロッパーへ 解体工事を請け負うための ルートセールスとなります（新規なし） 戸建住宅・マンション・公共施設 学校・体育館・飲食店などの建物を 新しく建てる際に必要な解体工事です。 現在、200社以上の取引先を持ち、 ご紹介などを通じて 毎年の業績拡大を実現できています。 また、日々の業務の中で 下記をお願いすることになります。 ■解体日程の調整と工程管理 ■見積書・契約書の作成 ■現地調査 ■原価管理 ■入金管理 ■近隣住民へのご挨拶まわり ある程度仕事に慣れてきたら お客様とのゴルフなど 交流を深めて頂く機会もあります。 ＜じっくり育てます！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様へ提案する際は、 解体における専門知識が欠かせません。 5・6年をかけて芽が出る人もいますので、 私たちも即戦力ではなく 時間をかけて育てる前提でお迎えします。 地道にひたむきに頑張っていけば 自ずと結果はついてきますので まずは目の前のお仕事と全力で 向き合いながら学んでいきましょう！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □新規のテレアポや飛び込みナシ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1社のお客様からの受注額も大きく 何よりも実績や信頼が モノをいう側面が非常に強いです。 既存のお客様との関係性を深めながら 頼られる営業へと成長してほしく思います！ そうすればお客様同士のご紹介を頂けたり 「あなただから」という理由で 発注を頂ける場面も少なくありません。 実際、1年で5万円以上昇給した 先輩スタッフもおり、加えて年3回の 賞与支給をしているため 稼げるスタイルが確立できています。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 ◆要普通免許 （最低限これがあればOK） ＼＼ 未経験者、歓迎します ／／ 解体に関する専門知識や 営業職の経験は必要ありません！ すべて入社後に学んで頂きます。 ◎学歴不問 ◎第二新卒歓迎 ◎業界未経験者歓迎 ◎職種未経験者歓迎 ◎10年以上の社会人経験者歓迎 ◎異業種からの転職歓迎 【こんな方にぜひ！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇フットワーク軽く動ける方 ◇一つの会社で長く働きたい方 ◇安定志向をお持ちの方 ◇何かしらの現場作業経験者 ◇商材問わず営業経験者 【活かせる経験など】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 法人営業、コンサルティング営業 提案営業、企画営業、ルートセールス 外勤営業、ラウンダー、内勤営業 カウンター営業、ソリューション営業 新規開拓営業、反響営業、セールス -
「まちを元気に、ひとに笑顔を。」モットーに「不動産賃貸事業」「SC事業」「PM事業」「リテール事業」「ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
438万円～546万円 仕事の概要
「まちを元気に、ひとに笑顔を」をモットーに「不動産賃貸事業」「SC事業」「PM事業」「リテール事業」「… 求める人材
【必須経験】経理業務のご経験が2年以上ある方【必須資格】簿記3級以上お持ちの方【求める人物像】明るく… -
ホテルの料飲サービス兼カンファレンス設営
勤務地
福島県双葉郡双葉町 FUTATABI FUTABA FUKUSHIMA/E-EIGYO1804 給与例
給与例 《想定年収》 ◇3,280,000円～3,880,000円 残業5h／月の場合 《モデル月収例》 ◇Aさん／月収227,994円 基本給220,000円＋残業月5時間 ◇Bさん／月収269,448円 基本給260,000円＋残業月5時間 ※経験・能力など考慮し、処遇決定します 仕事の概要
仕事内容 □浜通りの地域復興に携われるお仕事☆ □東証プライム上場 大和ハウスグループ □正社員募集・賞与年2回・退職金制度有 □飲料・レストランサービス経験者優遇！ □UIターン歓迎！月3万円の単身寮も完備 □引越費用全額会社負担OK（規定有） □賞与年2回・定期昇給・昇格もあり！！ □月残業5h程度でワークライフバランス◎ □外国語スキル歓迎（N1レベル以上の方） □入社は開業直前の2026年3月頃が最短 +＊―― ＋.――＋.――＋.――＋. ――＊+ □ 2026年春開業のオープニングスタッフ募集 □ 抜群の知名度を誇る大和ハウス工業の グループ会社である当社。 マンションやビル、商業施設 といった建物の管理を担っています。 このたび、大和ライフネクストの 社を挙げた一大プロジェクト！ 総工費50億円、総勢50名超で運営する カンファレンスホテルを新たにオープン☆ ――「再生」「再会」「再訪」。 双葉町にたくさんの “ふたたび”をもたらすホテルとして、 2026年春、『FUTATABI FUTABA FUKUSHIMA』を開業予定です。 国内外からの観光客やビジネス利用を 見込み、 レストランやバー・ライブラリ・ 地場産品を扱うショップを設置するほか、 国際会議の誘致を見込んだ収容人数 約330人のカンファレンスも設置します。 今回はレストランサービスおよび、 カンファレンス（会議室）の設営を担当 いただくオープニングメンバーを募集します。 UIターン・地元で働きたい方も大歓迎！ #引越費用全額会社負担OK！ #月3万円で入寮可能の単身寮も完備！ #行政からの住宅支援などもあり！ これまでの接客・サービス経験を活かして、 浜通りの復興、地域発展に貢献しませんか。 もちろん未経験者の方も歓迎で一人立ちまで しっかりとフォローアップを行います。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 仕事内容 》 2026年春開業のカンファレンスホテル FUTATABIFUTABA FUKUSHIMAにて、 レストランサービスのホールスタッフ 業務をお任せします。 【具体的には…】 ＜レストランサービス＞ 朝食・ランチ・ディナーを提供する 130席ほどのレストランにて、 宿泊のお客様やカンファレンス利用や 地域の方へのサービスをお任せします。 また、ホテル本館に隣接するライブラリー 棟内のバーカウンターにおいて、 夜間のバーカウンターサービスも ご担当いただきます。 ◇お客様のご案内 ◇メニューの説明、注文受付 ◇料理・ドリンク・軽食の提供 ◇仕込み、補充 ◇会計業務 ◇予約、問い合わせ対応 など ＜カンファレンス設営・バンケットサービス＞ 最大収容人数300名超の カンファレンスルームにおいて、 会議や宴会などお客様のご利用目的や ご要望に沿ったレイアウトへの設営、 及びバンケット開催時のサービスを ご担当いただきます。 未経験の方もしっかりサポートしますので、 安心してご応募ください。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 新規開業のオープニングスタッフ募集！！ 》 宿泊施設として、そして地域の 憩い場としての両軸での成長を 目指すカンファレンスホテルです。 お客様や地域との交流、宿泊観光業などの ビジネスの創出・発展、地域復興 etc... FUTATABI FUTABA FUKUSHIMAの成長、 双葉町・浜通りに様々な可能性をもたらし、 より豊かな未来が広がると信じて、 一緒にホテルを盛り上げていきましょう。 町の象徴として国際会議の誘致や 交流イベントの開催なども検討しており、 一般的なホテルのフロント業務に加えて プラスアルファの経験を積めるのも◎ 開業間もなくは新しい取り組みも多く、 臨機応変さが求められると思いますが、 その分様々な経験とスキルが身に付きます。 半期ごとに評価・昇格の機会もあり、 早期のキャリアアップも可能です。 目の前のお客様だけでなく、 地域復興に携われる環境で私たちと 新たなチャレンジをしてみませんか。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ※変更の範囲：当社の定める業務 求める人材
求めている人材 《 2026年春開業のオープニングスタッフ募集！ 》 入社時期はホテル開業直前の 2026年3月頃が最短となります。 ※4月以降勤務開始も歓迎です。 【必須】 ◇基本的なPC操作ができる方（必須） ◇接客・サービス経験者歓迎 【歓迎】 ◇ホテル・宿泊施設での勤務経験者歓迎 ◇飲料サービス・バーテンダー・ ソムリエ資格などをお持ちの方は優遇 ◇日常会話レベルの外国語を話せる方 ※日本語能力試験N1レベル必須 ◇安定した仕事で腰を据えて働きたい方 ◇地域への貢献の想いを持つ方 ◇地元で働きたい方 □職場環境について 未経験の方も丁寧に教えていきます。 日中、バックヤードには営業や コーディネーターもいますので、 助け合いながら仕事を進められます。 □Uターン・Iターンも歓迎 月3万円で入寮可の単身寮も完備！ 地元で働きたい方も大歓迎です。 双葉町に、たくさんの “ふたたび”を もたらすホテルとして私たちと一緒に 地域発展に貢献していきませんか。 公共施設や空き店舗などを リノベーションした復興も進み、 移住者には行政側の住宅支援も あるためUIターンし易い環境です。 開業予定地付近にはコンビニや 飲食店を含む複合商業施設もあり、 双葉駅から1㎞圏内に役場や 病院もあります。 -
＜数年かけて育てます＞未経験歓迎／賞与年3回／飛び込みナシ
勤務地
東京都足立区西新井栄町2-8-2 第一日建ビル 富士解体工業株式会社 本社 仕事の概要
仕事内容 □賞与年3回！頑張りは収入で還元します □完全土日祝休み！メリハリ良くお仕事 □最初の半年～1年は先輩との同行で安心 □新規開拓ナシ！既存のお客様のみを担当 □未経験OK！普通免許があればOKです！ □第二新卒・社会人10年以上の方も歓迎 □1年で5万円昇給した事例もあります！ □産休育休あり！ライフステージ変化も◎ □□――□□□――□□□――□□□――□□――□□ □□春からの新しいスタッフ大募集□□ 新しい建物を建てるための 土台となるのが『解体工事』です。 解体なのに新しい建物の土台？ と思われるかもしれませんが、 空地がない都心部においては 新しい建物を建てる＝今の建物を壊す つまり、建物がある所には 解体工事がついてまわるということ。 解体工事のニーズはこれから先も 増え続けることが予想されます。 さらに、私たちは世界トップクラスで 新先基準が厳しいと言われている 『ISO14001』を取得しています。 ベーベルハウス、住友林業 大和ハウス、三井ホームなど 誰もが知るハウスメーカー様からも パートナーとして選ばれています。 そんな私たちと共に 解体のプロ集団の一員として 新たなキャリアをスタートしませんか？ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ ハウスメーカー、ディベロッパーへ 解体工事を請け負うための ルートセールスとなります（新規なし） 戸建住宅・マンション・公共施設 学校・体育館・飲食店などの建物を 新しく建てる際に必要な解体工事です。 現在、200社以上の取引先を持ち、 ご紹介などを通じて 毎年の業績拡大を実現できています。 また、日々の業務の中で 下記をお願いすることになります。 ■解体日程の調整と工程管理 ■見積書・契約書の作成 ■現地調査 ■原価管理 ■入金管理 ■近隣住民へのご挨拶まわり ある程度仕事に慣れてきたら お客様とのゴルフなど 交流を深めて頂く機会もあります。 ＜じっくり育てます！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様へ提案する際は、 解体における専門知識が欠かせません。 5・6年をかけて芽が出る人もいますので、 私たちも即戦力ではなく 時間をかけて育てる前提でお迎えします。 地道にひたむきに頑張っていけば 自ずと結果はついてきますので まずは目の前のお仕事と全力で 向き合いながら学んでいきましょう！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □新規のテレアポや飛び込みナシ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1社のお客様からの受注額も大きく 何よりも実績や信頼が モノをいう側面が非常に強いです。 既存のお客様との関係性を深めながら 頼られる営業へと成長してほしく思います！ そうすればお客様同士のご紹介を頂けたり 「あなただから」という理由で 発注を頂ける場面も少なくありません。 実際、1年で5万円以上昇給した 先輩スタッフもおり、加えて年3回の 賞与支給をしているため 稼げるスタイルが確立できています。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 ◆要普通免許 （最低限これがあればOK） ＼＼ 未経験者、歓迎します ／／ 解体に関する専門知識や 営業職の経験は必要ありません！ すべて入社後に学んで頂きます。 ◎学歴不問 ◎第二新卒歓迎 ◎業界未経験者歓迎 ◎職種未経験者歓迎 ◎10年以上の社会人経験者歓迎 ◎異業種からの転職歓迎 【こんな方にぜひ！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇フットワーク軽く動ける方 ◇一つの会社で長く働きたい方 ◇安定志向をお持ちの方 ◇何かしらの現場作業経験者 ◇商材問わず営業経験者 【活かせる経験など】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 法人営業、コンサルティング営業 提案営業、企画営業、ルートセールス 外勤営業、ラウンダー、内勤営業 カウンター営業、ソリューション営業 新規開拓営業、反響営業、セールス -
【要普通自動車免許】完全週休2日制！長く働ける制度が整っています
勤務地
愛知県名古屋市中村区平池町愛知県名古屋市中村区平池町4-60-9大和ハウス名古屋ビル14F（名古屋営業所） 大和ハウスパーキング株式会社 仕事の概要
■仕事内容 コインパーキングに関する日々の保守・メンテナンスと、新設工事に関する施工管理のお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・保守・メンテナンス業務 定期的に巡回して、機械の点検を行います。また「車止めが故障した」など不具合の緊急対応に駆けつける場合もあります。 ※故障や不具合の対応マニュアルあり！ ※実務的には定期点検や部品・パーツの交換が主な仕事です。 ・新設工事の施工管理 営業が作成したレイアウトをもとに設置する設備や機器、駐車場スペースの寸法を測り、施工図を作成します。 施工業者やメーカー各社の手配を行い設置施工の現場管理、工程管理、安全管理まで一連の業務を担当します。 ■入社後の流れ まずはOJTで機械の知識などを学びます。その後最初の2～3カ月は、先輩と同行しながら業務を覚えていきます。 独り立ち後も、ボタン操作の基礎を覚えやすい集金業務からスタートし、段階を踏んでメンテナンスや施工管理をお任せしていきます。 ＊わからないことがあれば周りの先輩スタッフに遠慮なく質問してください。ほぼ全員が中途社員のため馴染みやすい環境です！ ＊資格取得も応援！（「第2種電気工事士」「土木施工管理技士」などは合格すれば祝金を支給！） 【応募者の方からよくいただく質問】 Q.1日に何件くらい回るんですか？ 現場を回るのは1日3～5件程度です。朝礼で各スタッフのスケジュールを確認して出発します。 Q.何人で現場に入るんですか？ 基本的には1名で行動しますが、大がかりな現場には2名で動くケースもあります。 Q.移動はどのような手段ですか？ 社有車を1人1台用意しています。時には遠方への泊まりがけの出張もあります。 ■仕事の特徴 未経験・初心者OK 求める人材
■求める人物像・資格 【応募資格】 ・要普通自動車免許（AT限定可） ・35歳未満の方（例外事由3号イ、長期勤続によるキャリア形成のため） 【こんな方を求めています】 ・機械いじりが好きな方 ・コミュニケーションや協調性を大事にできる方 ・達成感を得られる仕事をお探しの方 【以下の方はなお歓迎】※必須ではありません ・機械・電気の科目を学んだことがある方 ・自動車整備士・電気工事士の資格をお持ちの方 -
●創業150年を超える、無借金企業。自動車･船舶･航空機や家電を中心に産業向けの非鉄金属を扱う総合商社。●大手企業との取引も多数あり安定経営を実現。年間休日は125日,残業15H/月,有給消化数は10日間と働きやすい環境です。
勤務地
広島営業所（広島県広島市西区） 想定年収
350万円～450万円 仕事の概要
■非鉄金属の総合商社である当社で、モノづくりの川上業界へ、素材から加工品まで最適な非鉄金属素材の営… 求める人材
★第二新卒・未経験歓迎★ 【必須】■顧客折衝経験(営業もしくは販売・接客等) ■普通自動車免許【歓迎… -
20代活躍中！コーポレート・採用・マーケティングなど、多彩な領域をリードするディレクターへ
勤務地
東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁目-SQUARE 11階 日本ビジネスアート株式会社 仕事の概要
仕事内容: 「大手企業のお客さまと直接やり取りがしたい」 「早期に実力を高め、年収も上げたい」 「Webだけでなく、AIなどの技術を活用し新たなクリエイティブにも挑戦したい」 そんな想いをお持ちの方へ。 【成長意欲を全力でバックアップ！ポテンシャル採用を強化中】 JBAは「人材こそが資産」という考え方を重視し、次世代リーダーの育成に積極的です。 社内勉強会は毎日開催・自由参加、過去のカリキュラムもオンデマンドで学び放題。 平均年齢は27歳。誰でも意見が自由に言えるカルチャーで、プロジェクトへの参画も本人の意思があれば参画は自由という裁量権があります。 技術や領域を自ら学び、挑戦し、成長したい方を歓迎します。 【事業内容】 私たちJBAは、お客さまを一流企業との直接取引に限定し、 企業の広報・ブランディングを支援するコンサルティング会社です。 戦略立案からWeb・動画・グラフィック・ライティングまでをカバーする「Consulting & Creative□□」のサービスを展開しており、制作だけで終わらず長期的に企業に伴走するスタンスを大切にしています。 たとえば、、、 50周年を迎える企業から「企業の存在意義や事業の魅力を社内外に浸透させたい」という相談があれば、まずヒアリングを通じて魅力を紐解き、Webや動画、グラフィックなどをトータルに企画・制作。その後も企業価値を高めるため長期的に伴走しています。 戦略コンサルや大手広告代理店とも異なる「コンサルティングとクリエイティブの融合」を掲げる新しいビジネスモデルであるため、営業活動を行わなくても特命での相談が絶えない状況です。 しかしながら、社員数はまだ100名程度で、支援できる範囲はほんの一部。本来ならすべてのお客様をトータル支援したいものの、リソースが全く足りていないのが現状です。 今後は社内外のAIチームとも連携し、新しいクリエイティブを開発するなど、事業拡大を急ピッチで進行。そこで、東京・大阪・札幌の各拠点でWebクリエイティブチームを新たに20名以上拡充。中心メンバーとして挑戦したい方を募集しています。 当社が求めるのは、今のスキルの高さではなく、 “お客さまから指名される存在になりたい”“成果に責任を持ちたい”という想いを持つ方。 そんな方にはぴったりの環境です。 【プロジェクト例】 ・大手化学メーカー｜ブランドの再定義に合わせたコーポレートサイトや採用サイトの構築 ・大手物流企業｜従業員2万人を対象としたWEB社内報の構築 ・製造メーカー｜売上アップを狙うマーケティングサイトの構築 ・小売｜企業の50周年を機に、歴史と今後のビジョンを広くPRするブランドサイトを構築 ※プロジェクトごとにコンサルタントやアートディレクター、デザイナー、エンジニアなどとチームを組み、戦略からクリエイティブまでをトータルで支援します。 【取引先例（一部・順不同）】 三井住友フィナンシャルグループ、三井不動産、大和ハウス工業、中外製薬、東京エレクトロン、ダイキン工業、ファンケル、コーセー、カルビー、ライオン、サッポロビール、ブリヂストン、リコー、YKK、三菱ケミカルグループ、積水化学工業、ANA、ヤマト運輸、セコム、しまむら 他 【仕事の内容】 当社は、企業ブランディングからWebサイト構築のコンサルティング、制作・開発、運用更新まで一貫して行います。 Webディレクターとしては、以下の業務を中心に担当いただきます。 ①プロジェクトマネジメント ・お客さまの課題・要望を整理し、戦略設計・スケジュール管理・進行管理を主導 ・社内外のクリエイティブチーム（デザイナー、エンジニア、ライターなど）をまとめ、納期・品質・コストを最適化 ②要件定義・ワイヤーフレーム・原稿作成 ・コンサルタントと連携して、目的・ターゲット・KPI・原稿などを整理 ・Webサイトの構造やUI/UXを設計し、ワイヤーフレーム（画面設計書）を作成 ③クライアント折衝・プレゼンテーション ・プロジェクトごとに経営層や担当者へプレゼンを実施 ・20代でも主体的に提案し、大手クライアントと直接折衝できる環境 ※ Webを軸にしつつ、動画など横断的なプロジェクトをディレクションしたい方には、キャリアステップも用意しています。 求める人材
求める人材: 必須スキル・経験 ・Web制作・ディレクションの実務経験（規模・ジャンルは問いません） ・HTML・CSSなどの基礎知識（ソースを見て内容を把握できるレベル） 歓迎スキル・経験 ・プレゼンテーションやクライアント折衝の経験 ・JavaScriptやWebアクセシビリティへの知識 ・年収アップやキャリアアップを目指して大規模案件に挑戦したい方 こんな方を歓迎します ・20代でもリーダーシップを発揮し、大手企業の大規模プロジェクトを動かしたい方 ・中小企業やクリニック向けサイトから次のステージへ進みたい方 ・関係者と柔軟なコミュニケーションを図りながらチームで成果を創りたい方 この企業の類似求人を見る
-
＜数年かけて育てます＞未経験歓迎／賞与年3回／飛び込みナシ
勤務地
東京都足立区西新井栄町2-8-2 第一日建ビル 富士解体工業株式会社 本社 仕事の概要
仕事内容 □賞与年3回！頑張りは収入で還元します □完全土日祝休み！メリハリ良くお仕事 □最初の半年～1年は先輩との同行で安心 □新規開拓ナシ！既存のお客様のみを担当 □未経験OK！普通免許があればOKです！ □第二新卒・社会人10年以上の方も歓迎 □1年で5万円昇給した事例もあります！ □産休育休あり！ライフステージ変化も◎ □□――□□□――□□□――□□□――□□――□□ □□春からの新しいスタッフ大募集□□ 新しい建物を建てるための 土台となるのが『解体工事』です。 解体なのに新しい建物の土台？ と思われるかもしれませんが、 空地がない都心部においては 新しい建物を建てる＝今の建物を壊す つまり、建物がある所には 解体工事がついてまわるということ。 解体工事のニーズはこれから先も 増え続けることが予想されます。 さらに、私たちは世界トップクラスで 新先基準が厳しいと言われている 『ISO14001』を取得しています。 ベーベルハウス、住友林業 大和ハウス、三井ホームなど 誰もが知るハウスメーカー様からも パートナーとして選ばれています。 そんな私たちと共に 解体のプロ集団の一員として 新たなキャリアをスタートしませんか？ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ ハウスメーカー、ディベロッパーへ 解体工事を請け負うための ルートセールスとなります（新規なし） 戸建住宅・マンション・公共施設 学校・体育館・飲食店などの建物を 新しく建てる際に必要な解体工事です。 現在、200社以上の取引先を持ち、 ご紹介などを通じて 毎年の業績拡大を実現できています。 また、日々の業務の中で 下記をお願いすることになります。 ■解体日程の調整と工程管理 ■見積書・契約書の作成 ■現地調査 ■原価管理 ■入金管理 ■近隣住民へのご挨拶まわり ある程度仕事に慣れてきたら お客様とのゴルフなど 交流を深めて頂く機会もあります。 ＜じっくり育てます！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様へ提案する際は、 解体における専門知識が欠かせません。 5・6年をかけて芽が出る人もいますので、 私たちも即戦力ではなく 時間をかけて育てる前提でお迎えします。 地道にひたむきに頑張っていけば 自ずと結果はついてきますので まずは目の前のお仕事と全力で 向き合いながら学んでいきましょう！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □新規のテレアポや飛び込みナシ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1社のお客様からの受注額も大きく 何よりも実績や信頼が モノをいう側面が非常に強いです。 既存のお客様との関係性を深めながら 頼られる営業へと成長してほしく思います！ そうすればお客様同士のご紹介を頂けたり 「あなただから」という理由で 発注を頂ける場面も少なくありません。 実際、1年で5万円以上昇給した 先輩スタッフもおり、加えて年3回の 賞与支給をしているため 稼げるスタイルが確立できています。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 ◆要普通免許 （最低限これがあればOK） ＼＼ 未経験者、歓迎します ／／ 解体に関する専門知識や 営業職の経験は必要ありません！ すべて入社後に学んで頂きます。 ◎学歴不問 ◎第二新卒歓迎 ◎業界未経験者歓迎 ◎職種未経験者歓迎 ◎10年以上の社会人経験者歓迎 ◎異業種からの転職歓迎 【こんな方にぜひ！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇フットワーク軽く動ける方 ◇一つの会社で長く働きたい方 ◇安定志向をお持ちの方 ◇何かしらの現場作業経験者 ◇商材問わず営業経験者 【活かせる経験など】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 法人営業、コンサルティング営業 提案営業、企画営業、ルートセールス 外勤営業、ラウンダー、内勤営業 カウンター営業、ソリューション営業 新規開拓営業、反響営業、セールス -
コーポレート・採用・WEB社内報など、多彩なサイト構築をリードするチームリーダーへ
勤務地
大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際 ビルディング15F 日本ビジネスアート株式会社 仕事の概要
仕事内容: 「大阪にいながら、大手企業のWebサイトを手掛けたい」 「フロントエンド実装だけでなく、チームを作り上げて大規模案件を動かしていきたい」 「AIなどの技術を活用し新たな領域にも挑戦したい」 そんな想いをお持ちの方へ。 【成長意欲を全力でバックアップ！ポテンシャル採用を強化中】 JBAは「人材こそが資産」という考え方を重視し、次世代リーダーの育成に積極的です。 社内勉強会は毎日開催・自由参加、過去のカリキュラムもオンデマンドで学び放題。 平均年齢は27歳。誰でも意見が自由に言えるカルチャーで、プロジェクトへの参画も本人の意思があれば参画は自由という裁量権があります。 技術や領域を自ら学び、挑戦し、成長したい方を歓迎します。 【事業内容】 私たちJBAは、お客さまを一流企業との直接取引に限定し、 企業の広報・ブランディングを支援するコンサルティング会社です。 戦略立案からWeb・動画・グラフィック・ライティングまでをカバーする「Consulting & Creative□□」のサービスを展開しており、制作だけで終わらず長期的に企業に伴走するスタンスを大切にしています。 たとえば、、、 50周年を迎える企業から「企業の存在意義や事業の魅力を社内外に浸透させたい」という相談があれば、まずヒアリングを通じて魅力を紐解き、Webや動画、グラフィックなどをトータルに企画・制作。その後も企業価値を高めるため長期的に伴走しています。 戦略コンサルや大手広告代理店とも異なる「コンサルティングとクリエイティブの融合」を掲げる新しいビジネスモデルであるため、営業活動を行わなくても特命での相談が絶えない状況です。 しかしながら、社員数はまだ100名程度で、支援できる範囲はほんの一部。本来ならすべてのお客様をトータル支援したいものの、リソースが全く足りていないのが現状です。 今後は社内外のAIチームとも連携し、新しいWebチームを開発するなど、事業拡大を急ピッチで進行。そこで、東京・大阪・札幌の各拠点でWebチームを新たに50名以上拡充。中心メンバーとして挑戦したい方を募集しています。 当社が求めるのは、今のスキルの高さではなく、 “お客さまから指名される存在になりたい”“成果に責任を持ちたい”という想いを持つ方。 そんな方にはぴったりの環境です。 【プロジェクト例】 ・大手化学メーカー｜ブランドの再定義に合わせたコーポレートサイト・採用サイトを構築 ・大手物流企業｜従業員2万人を対象としたWEB社内報を構築 ・製造メーカー｜売上アップを狙うマーケティングサイトを構築 ・小売｜企業の50周年を機に、歴史とビジョンを広くPRするブランドサイトを構築 ※プロジェクトに合わせて、コンサルタントやアートディレクター、Webディレクターなどとチームを組み、クリエイティブを統合的に支援します。 【取引先例（一部・順不同）】 三井住友フィナンシャルグループ、三井不動産、大和ハウス工業、中外製薬、東京エレクトロン、ダイキン工業、ファンケル、コーセー、カルビー、ライオン、サッポロビール、ブリヂストン、リコー、YKK、三菱ケミカルグループ、積水化学工業、ANA、ヤマト運輸、セコム、しまむら 他 【仕事の内容】 当社では、企業ブランディングからWebサイト構築のコンサルティング、制作・開発、運用更新まで一貫して行っています。 フロントエンジニアとして、以下の業務を中心にお任せします。 技術設計・チームリード ・Webディレクターやコンサルタントと協力し、要件定義やワイヤーフレームの段階から参加 ・HTML、CSS、JavaScriptを中心に、最適なフレームワークや開発環境を提案・設計 ・外部ベンダーやパートナー企業（デザイナーやコーダーなど）をディレクションし、チームとしての進行管理を担当 フロントエンド開発・実装 ・FigmaやAdobe XDで作成されたデザインをもとに、レスポンシブ対応やアクセシビリティを考慮したHTML/CSS/JavaScript実装を行う ・Vue.js、Reactなどのモダンフレームワークを活用する機会もあり、最新技術へのキャッチアップが可能 ・サイト更新や軽微な修正などの運用対応も行う 外注管理・ディレクション ・大規模案件や複数サイト構築時は、外部ベンダーへの発注やタスク管理を統括 ・納品物のコードレビュー、品質チェックを行い、最終的なクオリティ保証を実施 ・フロントエンジニアとしての知見を生かし、実装方針の指示や技術的課題の解決をリード 運用・改善提案 ・リリース後も、アクセス解析やユーザーフィードバックをもとに継続的に改善 ・サイトの高速化施策やUI/UX向上施策を積極的に提案し、長期的な成果創出につなげる ※ コーポレートサイトや採用サイト、WEB社内報など様々なサイト構築に関わるため、開発スキルだけでなくディレクション力やチームビルディング力が活かせます。 求める人材
求める人材: 必須スキル・経験 ・フロントエンド開発（HTML/CSS/JavaScript）の実務経験 ・Gitなどのバージョン管理ツールの利用経験 ・ソースコードを読み書きし、最適化・改修できるレベルの技術力 歓迎スキル・経験 ・Vue.js、Reactなどのフレームワーク実務経験 ・Webアクセシビリティ対応経験、パフォーマンスチューニングへの理解 ・外注コントロールやディレクション経験 ・年収アップや大規模案件へのステップアップを目指す方 こんな方を歓迎します ・20代でもチームを率い、大手クライアントのプロジェクトを動かしたい方 ・中小企業やクリニック向けサイトから、より大きなフィールドで実力を試したい方 ・常に新しい技術やデザインへの好奇心があり、学習・導入を積極的に行える方 ・タスク整理やコミュニケーションが得意で、チームを巻き込みながら成果を出すことに魅力を感じる方 -
●創業150年を超える、無借金企業。自動車･船舶･航空機や家電を中心に産業向けの非鉄金属を扱う総合商社。●大手企業との取引も多数あり直近、6年連続増益を実現。年間休日は125日,残業15H/月,有給消化数は10日間と働きやすい環境です
勤務地
本社（大阪府大阪市中央区） 想定年収
350万円～500万円 仕事の概要
■非鉄金属の総合商社である当社にて、モノづくりの川上業界に対して、素材から加工品まで最適な非鉄金属… 求める人材
【必須】顧客折衝経験(営業もしくは販売・接客等)【人柄】ヴァイタリティがあり、お客様との長期的な関係… -
20代活躍中！コーポレートサイト・採用サイト・ブランド動画・会社案内冊子など、大手企業のブランディング支援
勤務地
東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁目-SQUARE 11階 日本ビジネスアート株式会社 仕事の概要
仕事内容: 「大手企業のお客さまと直接やり取りがしたい」 「20代からアートディレクションに挑戦したい」 「AIなどの技術を活用し新たなクリエイティブにも挑戦したい」 そんな想いをお持ちの方へ。 【成長意欲を全力でバックアップ！ポテンシャル採用を強化中】 JBAは「人材こそが資産」という考え方を重視し、次世代リーダーの育成に積極的です。 社内勉強会は毎日開催・自由参加、過去のカリキュラムもオンデマンドで学び放題。 平均年齢は27歳。誰でも意見が自由に言えるカルチャーで、プロジェクトへの参画も本人の意思があれば参画は自由という裁量権があります。 技術や領域を自ら学び、挑戦し、成長したい方を歓迎します。 【事業内容】 私たちJBAは、お客さまを一流企業との直接取引に限定し、 企業の広報・ブランディングを支援するコンサルティング会社です。 戦略立案からWeb・動画・グラフィック・ライティングまでをカバーする「Consulting & Creative□□」のサービスを展開しており、制作だけで終わらず長期的に企業に伴走するスタンスを大切にしています。 たとえば、、、 50周年を迎える企業から「企業の存在意義や事業の魅力を社内外に浸透させたい」という相談があれば、まずヒアリングを通じて魅力を紐解き、Webや動画、グラフィックなどをトータルに企画・制作。その後も企業価値を高めるため長期的に伴走しています。 戦略コンサルや大手広告代理店とも異なる「コンサルティングとクリエイティブの融合」を掲げる新しいビジネスモデルであるため、営業活動を行わなくても特命での相談が絶えない状況です。 しかしながら、社員数はまだ100名程度で、支援できる範囲はほんの一部。本来ならすべてのお客様をトータル支援したいものの、リソースが全く足りていないのが現状です。 今後は社内外のAIチームとも連携し、新しいクリエイティブを開発するなど、事業拡大を急ピッチで進行。そこで、東京・大阪・札幌の各拠点でクリエイティブチームを新たに50名以上拡充。中心メンバーとして挑戦したい方を募集しています。 当社が求めるのは、今のスキルの高さではなく、 “お客さまから指名される存在になりたい”“成果に責任を持ちたい”という想いを持つ方。 そんな方にはぴったりの環境です。 【プロジェクト例】 ①ゼネコン企業｜100周年ブランディング 抱えていた課題は、「技術力の真価が伝わっていない」という点。私たちは、デザインとビジュアルを通じて企業の本質的な技術力を社会にしっかりと届ける方法を模索。 社員参加型のワークショップでミッション・ビジョン・バリューを再構築し、それをデザインに落とし込むことで、ブランドの本質を明確化。広告やWEBサイトなど、全メディアで表現を刷新し、視覚的に“技術の本質”を感じさせるクリエイティブを実現。 結果として、企業の独自性と信頼が外部としっかり繋がり、次の100年へ向けた新たな“共感される技術ブランド”が誕生しました。ビジュアルコミュニケーションの力が、ブランドの新たな方向性を確立した。 ②食品メーカー｜“社名変更”企業ブランディング 急成長を遂げる中で企業が抱えた課題は、変わりゆく自社の姿を如何にして内外に効果的に伝えるかということ。 私たちは、CI（コーポレート・アイデンティティ）の再設計に深く関与。ロゴやカラー、タイポグラフィ、そしてビジュアルのトーンを一貫させ、社名変更を契機に全てのコミュニケーションを再構築。名刺、店舗デザイン、制服、社内報など、あらゆる接点を「一本の軸」でデザイン統一。 このデザイン刷新は単なるビジュアルの変更にとどまらず、社員一人ひとりの意識を統一し、企業文化とブランドアイデンティティを視覚的に結びつけました。ブランドが“らしさ”を全面に打ち出し、企業文化として浸透した。 ③大手製造メーカー｜採用ブランディング 多角的に事業を展開しながらも、「何をしている会社か分かりにくい」という課題を抱えていたA社。私たちは、まず現場取材を通じて、企業の本質的なビジネスモデルや社会的価値を視覚的に表現する方法を模索。 採用サイト、パンフレット、映像など全メディアでアートディレクションを担当し、ブランドイメージを一貫性をもってデザイン。視覚的な要素で、A社で働くことの「リアリティ」と「魅力」を伝え、企業のストーリーと価値観をビジュアル化。 その結果、A社が持つ多様な可能性が明確に伝わり、求職者にとって“選ばれる理由”が増え、採用活動における競争優位を確立しました。デザインとアートディレクションを通じて、A社のブランドを一新し、採用活動における競争力を高めた。 【取引先例（一部・順不同）】 三井住友フィナンシャルグループ、三井不動産、大和ハウス工業、中外製薬、東京エレクトロン、ダイキン工業、ファンケル、コーセー、カルビー、ライオン、サッポロビール、ブリヂストン、リコー、YKK、三菱ケミカルグループ、積水化学工業、ANA、ヤマト運輸、セコム、しまむら 他 【仕事の内容】 アートディレクターとして、以下の業務を中心に担当いただきます。 コンセプト設計・クリエイティブディレクション ・コンサルタントと共に、お客さまの課題を整理 ・コーポレートサイト、採用サイト、ブランド動画、会社案内冊子など、多角的なメディアのデザインコンセプトを立案 デザイナーのマネジメント ・複数のデザイナーや外注パートナーをまとめ、クオリティ管理を遂行 ・リーダー候補として、京都工芸繊維や金沢美術大学などのインターン生を採用・育成 グラフィック・動画など横断的デザインへの挑戦 ・世界中の優れたクリエイティブをAIで分析・体系化 ・社名開発、CI・VI設計、WEBサイト、映像、グラフィックなど幅広い表現を企画 求める人材
求める人材: 必須スキル・経験 ・グラフィックデザインの実務経験（目安：3年程度） 歓迎スキル・経験 ・グラフィックデザインや映像制作への知見 ・プレゼンテーションやクライアント折衝の経験 ・チームや若手デザイナーのマネジメントを経験または希望する方 こんな方を歓迎します ・20代でもリーダーシップを発揮し、大手企業の大規模プロジェクトを牽引したい方 ・年収アップやアートディレクターとして次のキャリアに踏み出したい方 ・関係者と柔軟にコミュニケーションを図りながらチームで成果を創りたい方 -
20代活躍中！大手企業の広報・ブランディングを支援するコンサルティング会社です！
勤務地
大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際 ビルディング15F 日本ビジネスアート株式会社 仕事の概要
仕事内容: 「大阪にいながら、大手企業のお客さまと直接やり取りがしたい」 「自らで動画の企画立案やシナリオ構築も担いたい」 「動画だけでなく、AIなどの技術を活用し新たなクリエイティブにも挑戦したい」 そんな想いをお持ちの方へ。 【成長意欲を全力でバックアップ！ポテンシャル採用を強化中】 JBAは「人材こそが資産」という考え方を重視し、次世代リーダーの育成に積極的です。 社内勉強会は毎日開催・自由参加、過去のカリキュラムもオンデマンドで学び放題。 平均年齢は27歳。誰でも意見が自由に言えるカルチャーで、プロジェクトへの参画も本人の意思があれば参画は自由という裁量権があります。技術や領域を自ら学び、挑戦し、成長したい方を歓迎します。 【事業内容】 私たちJBAは、お客さまを一流企業との直接取引に限定し、企業の広報・ブランディングを支援するコンサルティング会社です。 戦略立案からWeb・動画・グラフィック・ライティングまでをカバーする「Consulting & Creative□□」のサービスを展開しており、制作だけで終わらず長期的に企業に伴走するスタンスを大切にしています。 たとえば、、、 50周年を迎える企業から「企業の存在意義や事業の魅力を社内外に浸透させたい」という相談があれば、まずヒアリングを通じて魅力を紐解き、動画やグラフィックなどを総合的に企画・制作。その後も企業価値を高めるため長期的に伴走しています。 戦略コンサルや大手広告代理店とも異なる「コンサルティングとクリエイティブの融合」を掲げる新しいビジネスモデルであるため、営業活動を行わなくても特命での相談が絶えない状況です。 一方で、社員数100名ほどでは対応しきれない案件が多数あり、事業拡大を加速すべく動画クリエイティブチームを20名以上新たに募集する予定です。中心メンバーとして挑戦したい方を募集しています。当社が求めるのは、今のスキルの高さではなく、 “お客さまから指名される存在になりたい”“成果に責任を持ちたい”という想いを持つ方。 そんな方にはぴったりの環境です。 【プロジェクト例】 ・大手化学メーカー｜ブランドの再定義に合わせたブランド動画や採用動画の企画・制作 ・大手物流企業｜従業員2万人に向けた経営計画をわかりやすく伝える動画のディレクション ・製造メーカー｜売上向上を狙うマーケティング動画の企画・提案 ・小売｜企業の50周年を機に、歴史やビジョンを広くPRする企業映像を制作 ※プロジェクトごとにコンサルタントやアートディレクター、デザイナー、エンジニアなどとチームを組み、戦略からクリエイティブまでをトータルで支援します。 【取引先例（一部・順不同）】 三井住友フィナンシャルグループ、三井不動産、大和ハウス工業、中外製薬、東京エレクトロン、ダイキン工業、ファンケル、コーセー、カルビー、ライオン、サッポロビール、ブリヂストン、リコー、YKK、三菱ケミカルグループ、積水化学工業、ANA、ヤマト運輸、セコム、しまむら 他 【仕事の内容】 動画ディレクターとしては、以下の業務を中心に担当いただきます。 ①プロジェクトマネジメント ・お客さまの課題や要望を整理し、動画の企画・スケジュール管理・進行管理を主導 ・社内外のクリエイティブメンバー（撮影スタッフ、編集者、ライターなど）をまとめ、納期・品質・コストを最適化 ②要件定義・シナリオ設計 ・コンサルタントと連携して、目的・ターゲット・KPI・シナリオなどを整理 ・動画の構成案やストーリーボードを作成し、撮影や編集に落とし込む ③クライアント折衝・プレゼンテーション ・プロジェクトフェーズごとに経営層や担当者へプレゼン ・20代でも主体的に提案し、大手クライアントと直接やり取りできる環境 ※動画を中心に、Web・グラフィックなど横断的な案件にチャレンジしたい方にもキャリアステップあり。 求める人材
求める人材: 必須スキル・経験 ・動画制作・ディレクションの実務経験（規模・ジャンルは問いません） 歓迎スキル・経験 ・シナリオ設計・クライアント折衝の経験 ・撮影や編集、映像ソフトへの知識 ・年収アップや大規模案件に挑戦したい方 こんな方を歓迎します ・20代でもリーダーシップを発揮し、大手企業向け大規模プロジェクトを指揮したい方 ・下請け的な仕事から卒業し、自分の企画やシナリオをしっかり形にしたい方 ・行動力と好奇心を活かし、チームを率いて成果を出したい方 -
20代活躍中！コーポレート・採用・マーケティングなど、組織課題をブランディングで解決するデザイナー
勤務地
東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁目-SQUARE 11階 日本ビジネスアート株式会社 仕事の概要
仕事内容: 「大手企業のブランドにWebの力を通じて深く関わりたい」 「将来的には、Webだけでなくグラフィックや動画など、幅広くクリエイティブに挑戦したい」 「AIなどの技術を活用し新たなクリエイティブにも挑戦したい」 そんな想いをお持ちの方へ。 【成長意欲を全力でバックアップ！ポテンシャル採用を強化中】 JBAは「人材こそが資産」という考え方を重視し、次世代リーダーの育成に積極的です。 社内勉強会は毎日開催・自由参加、過去のカリキュラムもオンデマンドで学び放題。 平均年齢は27歳。誰でも意見が自由に言えるカルチャーで、プロジェクトへの参画も本人の意思があれば参画は自由という裁量権があります。 技術や領域を自ら学び、挑戦し、成長したい方を歓迎します。 【事業内容】 私たちJBAは、お客さまを一流企業との直接取引に限定し、 企業の広報・ブランディングを支援するコンサルティング会社です。 戦略立案からWeb・動画・グラフィック・ライティングまでをカバーする「Consulting & Creative□□」のサービスを展開しており、制作だけで終わらず長期的に企業に伴走するスタンスを大切にしています。 たとえば、、、 50周年を迎える企業から「企業の存在意義や事業の魅力を社内外に浸透させたい」という相談があれば、まずヒアリングを通じて魅力を紐解き、Webや動画、グラフィックなどをトータルに企画・制作。その後も企業価値を高めるため長期的に伴走しています。 戦略コンサルや大手広告代理店とも異なる「コンサルティングとクリエイティブの融合」を掲げる新しいビジネスモデルであるため、営業活動を行わなくても特命での相談が絶えない状況です。 しかしながら、社員数はまだ100名程度で、支援できる範囲はほんの一部。本来ならすべてのお客様をトータル支援したいものの、リソースが全く足りていないのが現状です。 今後は社内外のAIチームとも連携し、新しいクリエイティブを開発するなど、事業拡大を急ピッチで進行。そこで、東京・大阪・札幌の各拠点でクリエイティブチームを新たに50名以上拡充。中心メンバーとして挑戦したい方を募集しています。 当社が求めるのは、今のスキルの高さではなく、 “お客さまから指名される存在になりたい”“成果に責任を持ちたい”という想いを持つ方。 そんな方にはぴったりの環境です。 【プロジェクト例】 ・大手化学メーカー｜ブランドの再定義に合わせたコーポレートサイトや採用サイトの構築 ・大手物流企業｜従業員2万人を対象としたWEB社内報の構築 ・製造メーカー｜売上アップを狙うマーケティングサイトの構築 ・小売｜企業の50周年を機に、歴史とこれからのビジョンを広くPRするブランドサイトを構築 ※プロジェクトごとにコンサルタントやアートディレクター、WEBディレクターなどとチームを組み、戦略からあらゆるクリエイティブをトータルで支援します。 【取引先例（一部・順不同）】 三井住友フィナンシャルグループ、三井不動産、大和ハウス工業、中外製薬、東京エレクトロン、ダイキン工業、ファンケル、コーセー、カルビー、ライオン、サッポロビール、ブリヂストン、リコー、YKK、三菱ケミカルグループ、積水化学工業、ANA、ヤマト運輸、セコム、しまむら 他 【仕事の内容】 Webデザイナー職では、以下の業務を中心にお任せします。 □□デザインコンセプトの作成 コンサルタントやWEBディレクターと共にお客様との打ち合わせに参加し、プロジェクトの背景情報やデザイン要件をヒアリングを行います。また、目的や課題に類似する事例を分析し、Webサイト全体のトーン＆マナーをまとめた「デザインコンセプト」を策定します。 □□デザイン制作 作成したデザインコンセプトとワイヤーフレームをもとに、FigmaやAdobe XDなどのツールを使ってUIデザインを構築。画面全体のレイアウトやナビゲーション、ボタン・パーツのデザインを作成していきます。運用段階では、バナー作成や図版・画像作成など、パーツ単位の作業や簡易的な実装作業も担当します。 □□デザインチェック 作成したデザインをWEBディレクターに引き継ぎます。実装が完了したあと、作成したデザインと見比べて差異がないか、動きやパーツの配置が意図した通りに表現されているかを確認するためのデザインチェックを行います。デバイス幅の変動やアニメーションなど、多角的に差異をチェックを行い、必要に応じてデザインを調整しながら、最終的なページを仕上げます。 ※WEBの枠を超え、グラフィックや動画など、横断したデザインをしたい方にはキャリアステップをご用意しています。 求める人材
求める人材: 必須スキル・経験 ・Webデザインの実務経験 ・HTML・CSSの基礎知識（ソースを見て内容を理解できるレベル） 歓迎スキル・経験 ・HTML・CSSを用いたコーディング実務経験 ・JavaScriptやWebアクセシビリティの知識 ・プレゼンテーションやクライアント折衝の経験 こんな方を歓迎します ・好奇心旺盛で、新しいデザイン・技術へのチャレンジが大好きな方 ・20代でも主体的にプロジェクトを動かし、成長を加速させたい方 ・細部にこだわりつつも、常に目的や成果を意識できる方 ・関係者と柔軟なコミュニケーションを図りながらチームで成果を創りたい方 -
●創業150年を超える、無借金企業。自動車･船舶･航空機や家電を中心に産業向けの非鉄金属を扱う総合商社。●大手企業との取引も多数あり安定経営。年間休日は125日,残業15H/月,有給消化数は10日間と働きやすい環境です
勤務地
神戸営業所（兵庫県神戸市中央区） 想定年収
400万円～550万円 仕事の概要
非鉄金属の総合商社である当社にて、モノづくりの川上業界に対して、素材から加工品まで最適な非鉄金属素… 求める人材
【必須】法人営業もしくは有形商材の営業経験(目安：5年以上) -
20代活躍中！大手企業の広報・ブランディングを支援するコンサルティング会社です！
勤務地
東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁目-SQUARE 11階 日本ビジネスアート株式会社 仕事の概要
仕事内容: 「お客さまから直接指名される存在になりたい」 「価値があり、感謝される仕事がしたい」 「成長実感を持てる日常で、年収を倍にしたい」 そんな想いをお持ちの方へ。 【成長意欲を全力でバックアップ！ポテンシャル採用を強化中】 多種多様なバックグラウンドを持つ方々が入社し、活躍をしているJBA。 「第二新卒」採用では経験業界・職種は不問となります。 例えば、営業出身者、銀行出身者、飲食店の店長職、ホテルマン、証券マン経験者など様々です。 JBAは「人材こそが資産」という考え方を重視し、次世代リーダーの育成に積極的です。 社内勉強会は毎日開催・自由参加、過去のカリキュラムもオンデマンドで学び放題。 平均年齢は27歳。誰でも意見が自由に言えるカルチャーで、プロジェクトへの参画も本人の意思があれば参画は自由という裁量権があります。 スキルを自ら学び、挑戦し、成長したい方を歓迎します。 【事業内容】 私たちJBAは、お客さまを一流企業との直接取引に限定し、 企業の広報・ブランディングを支援するコンサルティング会社です。 戦略立案からWeb・動画・グラフィック・ライティングまでをカバーする「Consulting & Creative□□」のサービスを展開しており、制作だけで終わらず長期的に企業に伴走するスタンスを大切にしています。 たとえば、、、 50周年を迎える企業から「企業の存在意義や事業の魅力を社内外に浸透させたい」という相談があれば、まずヒアリングを通じて魅力を紐解き、Webや動画、グラフィックなどをトータルに企画・制作。その後も企業価値を高めるため長期的に伴走しています。 戦略コンサルや大手広告代理店とも異なる「コンサルティングとクリエイティブの融合」を掲げる新しいビジネスモデルであるため、営業活動を行わなくても特命での相談が絶えない状況です。 しかしながら、社員数はまだ100名程度で、支援できる範囲はほんの一部。本来ならすべてのお客様をトータル支援したいものの、リソースが全く足りていないのが現状です。 事業拡大を急ピッチで進行。そこで、東京・大阪・札幌の各拠点でディレクターチームを新たに50名以上拡充。中心メンバーとして挑戦したい方を募集しています。 当社が求めるのは、今のスキルの高さではなく、 “お客さまから指名される存在になりたい”“成果に責任を持ちたい”という想いを持つ方。 そんな方にはぴったりの環境です。 【プロジェクト例】 ・大手化学メーカー｜ブランドの再定義に合わせたコーポレートサイト・採用サイトを構築 ・大手物流企業｜従業員2万人を対象としたWEB社内報を構築 ・製造メーカー｜売上アップを狙うマーケティングサイトを構築 ・小売｜企業の50周年を機に、歴史とビジョンを広くPRするブランドサイトを構築 ※プロジェクトに合わせて、Webや動画のディレクター、デザイナーなどとチームを組み、クリエイティブを統合的に支援します。 【取引先例（一部・順不同）】 三井住友フィナンシャルグループ、三井不動産、大和ハウス工業、中外製薬、東京エレクトロン、ダイキン工業、ファンケル、コーセー、カルビー、ライオン、サッポロビール、ブリヂストン、リコー、YKK、三菱ケミカルグループ、積水化学工業、ANA、ヤマト運輸、セコム、しまむら 他 【仕事の内容】 ディレクターとして、企業の魅力を引き出し発信する役割を担います。 ①企業の価値を探る対話と発見 ・お客様企業の経営層や現場の方々との丁寧な対話 ・「どんな想いを世の中に届けたいのか」という本質的な問いかけ ・企業の歴史や技術、サービスの背景にある物語を発掘 ・時には工場や研究所などの現場に足を運び、リアルな声を集める ②価値を伝えるコンテンツづくり ・企業の個性や魅力を活かしたストーリー設計 ・Web、動画、冊子など、最適な表現方法の企画立案 ・クライアントとの対話を通じて、新たな気づきを引き出す ・データとクリエイティブの両面から説得力ある提案を構築 ③チームでつくりあげる制作進行 ・デザイナー、ライター、カメラマンなど様々な専門家との協働 ・クライアントの想いをクリエイターに伝える「通訳」としての役割 ・プロジェクト全体の品質管理と進行管理 企業のリアルな課題を見抜く洞察力、社会の変化を捉える視野の広さ、そして複雑な価値を分かりやすく表現する言語センス。このポジションは、単なる営業の枠を超え、戦略立案者であり物語の編集者でもある、多面的な才能が開花する領域です。 高度な専門スキルよりも、好奇心を持って対話し、価値を見出す姿勢を大切にしています。学ぶ意欲と挑戦する気持ちがあれば、一つ一つ成長していける環境です。 求める人材
求める人材: 必須スキル・経験 ・特になし 歓迎スキル・経験 ・プレゼンテーションやクライアント折衝の経験 ・チームや若手デザイナーのマネジメントを経験または希望する方 こんな方を歓迎します ・20代でもリーダーシップを発揮し、大手企業の大規模プロジェクトを牽引したい方 ・関係者と柔軟にコミュニケーションを図りながらチームで成果を創りたい方 -
大和ハウスグループ／等級制度がありスキルアップを目指せる！
勤務地
福島県双葉郡双葉町 大和ライフネクスト株式会社 「FUTATABI FUTABA FUKUSHIMA」 給与例
給与例 ＜モデル月収＞ 月収248,721円（基本給240,000円＋残業月5時間） 月収269,448円（基本給260,000円＋残業月5時間） ＜想定年収＞ 約3,280,000円～3,880,000円 ※残業5h／月の場合で算出 ※経験・能力など考慮し、処遇決定します。 仕事の概要
仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■新たなカンファレンスホテルが開業！ ■双葉町・浜通り地域への貢献 ■安らぎと美味しさを届けるホール業務 ■等級制度もあり昇給昇格・長期就業可能！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 2026年春、双葉町に開業予定の新しいホテル「FUTATABI FUTABA FUKUSHIMA」にて、レストランでのサービス担当をお任せします。 「FUTATABI FUTABA FUKUSHIMA」には、朝食、ランチ、ディナーを提供するレストランの他に、隣接するライブラリー棟内にはバーも設けております。 また、最大収容人数300名超のカンファレンスルームを設けていることも特徴の一つ。 カンファレンスルームは多くのお客様がいらっしゃる場であり、会場の設営やサービスも非常に重要な役割となります。 サービス担当の方には、レストランやバーでのサービスやカンファレンス開催時の設営業務、バンケット利用時のサービスをご担当いただきます。 仲間とともにお客様に快適な時間を提供いただくとともに、ホテル館内でのサービスを通じて幅広い経験を積みながら、自身の成長も目指していただける環境です。 ※入社時期はホテル開業直前の2026年3月ごろが最短となります（2026年4月以降の入社も歓迎）。 【具体的には】 今回のポジションの方には、レストランサービス・カンファレンス設営・バーカウンターサービスをマルチに担っていただきます。 〇レストランサービス 朝食・ランチ・ディナーを提供する130席ほどのレストラン 宿泊のお客様のみでなく、カンファレンス利用や地域の方など、多くの方へのレストランサービスを担っていただきます。 ＜業務内容（例）＞ ・お客様のご案内 …来店されたお客様を笑顔でお迎えし、予約状況やご要望に応じてご案内。 ・メニューの説明・注文受付 …料理やドリンクのメニューの説明、お客様の好みやアレルギー情報を考慮して注文を受け付け。 ・料理、ドリンクの提供 …提供タイミングや順序を調整しながらの適切なサービス提供。 ・テーブルのセッティング・片付け …食事の進行状況を確認し、必要に応じて食器の交換やテーブルの清掃。 ・会計業務 …お客様の会計を正確かつ迅速に処理。必要に応じて領収書の発行など。 ・予約・問い合わせ対応 …電話やオンラインでの予約受付や、お客様からの問い合わせに対応。 ・店内環境の維持 …店内の清掃や備品の補充、設備の点検などを行い、快適な環境を維持。 ・チーム間の連携 …キッチン・ホールスタッフとコミュニケーションを取り、サービスの質を向上を目指す。 〇カンファレンス設営・バンケットサービス 最大収容人数300名超のカンファレンスルームの設営とサービス カンファレンスルームは机や椅子の配置、備品の設置など、お客様のご利用目的やご要望によってさまざまな使い方ができます。 お客様のご要望に沿った形でお出迎えして、満足のいく時間を過ごしていただくためのご対応を担っていただきます。 ＜業務内容（例）＞ ・カンファレンス設営 …ご利用用途や規模に応じた、最適な机・椅子レイアウト・ホワイトボード等の備品設置、利用前の清掃 ・撤収作業 …ご利用後の清掃・撤去及び次のご利用のお客様に合わせたレイアウト変更 ・バンケットサービス …懇親会等の料理やドリンクの提供、進行スケジュールを考慮した適切なサービス提供。 〇バーカウンターサービス ホテル本館に隣接するライブラリー棟内でのバーカウンター 日中はフリーラウンジとしてお客様にご利用いただき、夜間はバー営業を行います。 バー営業におけるドリンクや軽食等のご提供も担っていただきます。 ＜業務内容（例）＞ ・メニューの説明・注文受付 …ドリンクや軽食メニューの説明、注文受付。 ・ドリンク・軽食の提供 …アルコール含むドリンク提供及び軽食類のご提供 ・仕込み・補充 …ご提供物の仕込み及び在庫管理、各種備品等の補充 ＜身につくスキル・経験＞ ・先進的な施設として設計されているホテルであり、この施設のスタートアップに携わるという貴重な経験をすることができます。 ・朝食、ランチ、ディナーの各時間帯におけるサービス提供やレストラン運営の経験が得られます。 ・双葉唯一のカンファレンスホテルにて双葉町の発展を直接体験することができます。 ・宿泊客と地域が対話・交流する機会を提供し、新しい体験や経済活動が生まれることで、地域発展の起点となる経験が得られます。 ＜人材コンセプト＞ ・仲間とパートナーにリスペクトの想いを持つ ・双葉町・浜通り地域への貢献の想いを持つ ・「FUTATABI FUTABA FUKUSHIMA」を「地域一番のホテル」にする信念を持つ ＜キャリアアップ＞ ・半期ごとの評価・昇格のチャンスがあり頑張りもしっかり評価されます！ ・全6段階の等級制度があり、長期的なキャリア形成ができます。 ・将来的にはフロントに挑戦するなど、ホテリエとしての経験を拡げるチャンスもある環境です。 ※現時点では他ホテル・他部署への異動は予定していません。 ///////////////////////// 当社について ///////////////////////// 「大和ハウスグループ」の一員として、主に分譲マンションやオフィスビル、物流施設の開発と管理運営を担当する当社は、建物とその街までを含めたコミュニティの維持・活性化、そして再生に携わっています。グループ内でも、特に安定的な収益モデルを持つ会社と認識いただいています。 ■ホテルのコンセプト 「宿泊客のゲートウェイであり、地域を伝えるメディアとしての役割を持つ。 単なる建物ではなく、情報や人流、採用、産業などが生まれる起点となる。」 ☆「FUTATABI FUTABA FUKUSHIMA」は、2026年3月の開業に向け、2024年9月に着工し、2026年1月ごろに完成を予定しています。客室は98室を予定し、国内外からの観光客・ビジネス利用を見込んでいます。 レストランや地場産品を扱うショップを設置するほか、国際会議の誘致を見込んだ、約330人が収容できるカンファレンス（会議室）も設置。双葉町唯一のカンファレンスホテルとして、双葉町・地域住民と宿泊客・カンファレンス出席者との対話・交流を提供し、新しい体験や経済活動が生まれることで、地域発展の循環の起点になること（双葉町のみならず、浜通りエリア全域を領域とする）を目指しています。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 接客のご経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ☆下記いずれか2年以上の経験をお持ちの方 ・ホール、サービススタッフの経験 ・ホテルでの接客業務経験 ☆英語や中国語、その他外国語スキルをお持ちの方 -
＜不動産営業経験3年以上＞賞与10月分★年休123日★転勤無
勤務地
愛知県一宮市森本4-11-25 大和リビング 一宮営業所 給与例
給与例 【年収例】 640万円／31歳（入社2年目・資格あり・持家あり）（月給24.5万円＋諸手当＋賞与） 560万円／26歳（入社2年目／資格有／寮適用）（月給22.2万円＋諸手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ □業界トップクラスの福利厚生と働き方を実現□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎<学歴不問>不動産業界での営業経験者を募集！ □東証プライム上場「大和ハウスグループ」 □「転勤なし」でも2年目年収500万以上！ □水・日・祝休みの完全週休2日で年休123日 □有休取得も推奨(平均取得日数11.4日/2023年) □お子さん誕生で「100万円支給」など手当充実 □フレックス導入&15時に帰れる「プレミアムデー」 □育休は最長3年取得可能で男性女性問わず活躍中 □不動産業界でも残業は少なめ(月平均21時間) □賞与10ヶ月、住宅手当や社宅制度で生活安心 ◎業界内でも当社の強みである福利厚生や働き方は ここには書ききれません。。 ぜひ最後までお読みいただきご応募ください！ <こんな方におすすめ> □家族を大切にしてくれる会社で転勤なしで働きたい □福利厚生や賞与が充実している大手で働きたい □業界内でも社員の離職率の低い会社で働きたい □結婚を機に将来を考えられる会社を探している □ガツガツ営業より落ち着いた環境で働きたい □地元で働きたいのでUIターンで転職活動中 □ライフステージの変化に関係なく定年まで働きたい ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 大和リビングの強み（商品力と安定性） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は大和ハウスグループの一員として、 賃貸住宅の管理・運営を行っています。 主に扱うのは、大和ハウス工業が建築をする賃貸住宅。 一般的に分譲マンションで採用されるような 設備・仕様を取り入れた高品質な賃貸住宅 「D-ROOM」ブランドを展開中です。 オーナー様には賃貸経営のパートナーとして長期安定経営を、 お住まいいただく入居者様には安心・安全・快適な暮らしを ご提供するのが私たちの使命です。 いずれもお客様とは長期的なお付き合いとなるため、 じっくりと信頼関係を築いていくことができることが、 このお仕事の魅力のひとつと考えています。 またストックビジネスという安定した経営基盤により、 おかげさまで管理戸数・売上高ともに右肩上がりで成長し続けています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 前に前に、進み続けます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 賃貸住宅の管理・運営事業を軸に、 国内ではIoT事業、エネルギー、買取再販、 信託等、多角的な事業を展開。 また、社内ではDX化を推進し、 業務改善を図っています。 私たちは常に時代を先取りし、 ＋αの価値を創出する リーディングカンパニーを目指しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 大手ならではの、労働環境。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社ではフレックスタイム制度による 柔軟な勤務時間の設定や勤務間インターバル制度、 テレワーク制度の導入による働き方改革や □完全週休2日制 □年間休日123日 □プレミアムデー実施 などのしっかり休める休暇制度を備え、 生産性の向上と長く働き続けることのできる環境を 整備しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 大和リビングの「エリア限定職」なら、 家族が増えても、 安心して働き続けられると思いました。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■市川営業所 蕪木（2019年入社） 前職では、賃貸の仲介をしていました。 転職のきっかけは子どもが生まれたこと。 1人目が1歳。 2人目を妻が妊娠中のタイミングでした。 これから学校行事が増えてくる中で、 土日はもちろん出勤。 有給も取得しづらい…。 そんな環境を変えたいと思っていました。 こうして出会ったのが「大和リビング」。 大和ハウスグループならではの安定感や、 待遇・福利厚生の充実度などに 魅力を感じて入社を決意。 また、子どもが小さく、持ち家だったので、 「家から通える」「転勤なし」の エリア限定職という選択肢があったのも 大きなポイントでした。 今は、休みがしっかりとれて、 家族との時間も大切にできています。 また、子供の急な体調不良にも、 フレックスタイム制度を利用して、 柔軟に対応できるのもありがたいですね。 《仕事内容》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ～全てのお客様に感謝し、感謝される存在に～ 賃貸住宅「D-ROOM」にお住いの入居者様の生活サポートから オーナー様へのリフォーム提案、新規管理物件の仕入れ営業、賃貸管理等、 幅広く業務をお任せいたします。 ■担当物件の管理・運営 長期安定経営に向け高い入居率を維持するため、 常に安心・安全・快適に生活できる環境づくりと オーナー様へのリフォーム・リノベーション提案を行います。 一方で、提携の不動産仲介会社様とは、入居募集に関する折衝、 工事会社様とは、リフォーム・リノベーションの工事内容や スケジュールについて打合せを行います。 ■物件の仕入れ（新築物件の企画提案・新築以外の物件仕入れ） 大和ハウス工業の担当者と連携し、市場調査をして当該地域に マッチする間取りや設備、家賃設定を行います。 オーナー様に対する建築のご提案時にも同行し、グループとしての力を発揮。 大和ハウス工業の担当者から新たに賃貸住宅の建設予定情報があった際は、 市場調査をして適切な間取り・設備・賃料など 当該建設地にマッチするプランを企画提案します。 また、新築以外にも管理物件の仕入れ営業もお任せしています。 【業務例】 ＞入居者様 ・ご入居時やご退去時の様々な契約対応 ・ご入居中のライフサポート、お申し出対応 ＞オーナー様 ・リフォーム・リノベーション等のご提案 ・定期ご報告 ＞大和ハウス工業担当者 ・新築物件の企画提案 ＞仲介不動産会社様 ・市場調査や入居募集に関わる定期訪問・打合せ ＞各種工事会社様 ・リフォーム・リノベーション工事の打合せ 求める人材
求めている人材 不動産営業経験3年以上・宅建有資格者歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ <必須条件> ・不動産業界での営業経験(3年以上/個人・法人は問わず) ・普通自動車免許(AT可) <歓迎条件> 宅建資格をお持ちの方 □学歴不問で応募OK！男性女性問わず活躍中！ ※入社月：各月1日入社（直近～1ヶ月）応相談 《社員インタビュー》 ■「あなたにまかせて良かった」 新築物件を担当したときのこと。まだ完成前の段階で満室に。 オーナー様から「ありがとう」「あなたにまかせて良かった」と直接お声をかけていただいたことは、とても印象に残っています。 …賃貸住宅管理・営業 榎本（2022年入社：前職/賃貸仲介） ■充実した制度や福利厚生が嬉しいです 僕は2歳と5歳の子どもが2人いるので、大手グループならではの充実した制度や福利厚生はとても嬉しいです。一番は、休みがとりやすくなったことですね。水・日・祝日は休みなので、しっかり家族との時間をとれますし、連続で5日休暇を取得できる「フレックス休暇」もとてもありがたいです。 もうすぐ、家族で沖縄にいくんですよ！福利厚生にある「グループホテルの優待利用制度」で宿泊予定です。 …賃貸住宅管理・営業 榎本（2022年入社：前職/賃貸仲介） この企業の類似求人を見る
-
【大和ハウス工業やパナソニックなど大手メーカー取引有！】■リサイクル素材として注目される建材「パーティクルボード」で国内シェアNo.1■廃棄された木材を再形成して作るため非常にエコ。年間12万台分の自家用車のCO2削減に貢献！！
勤務地
つくば工場（茨城県つくば市） 想定年収
420万円～430万円 仕事の概要
木材を原料としたパーティクルボード国内NO.1建材メーカーの当社にて、出荷検査・品質検査/商品開発の試… 求める人材
◆第2新卒・理系学部卒の方歓迎です！◆業務の中で、様々なデータを元に定量的に分析を行ったり、化学・… -
タワーマンション統括責任者募集／不動産・管理業界経験者優遇☆
勤務地
東京都港区高輪 大和ライフネクスト株式会社/SYUTOKEN7616 給与例
給与例 【理論年収】 ◆CM5：年収例 355万5653円 月給24万6890円＋賞与＋残業代10h ◆CM4：年収例 385万8846円 月給25万8020円＋賞与＋残業代10h ◆CM3：年収例 417万9237円 月給27万4210円＋賞与＋残業代10h ◆CM2：年収例 449万5269円 月給28万8380円＋賞与＋残業代10h ◆CM1：年収例 482万1290円 月給30万2540円＋賞与＋残業代10h 仕事の概要
仕事内容 □東証プライム上場 大和ハウスグループ □正社員募集・賞与年2回・退職金制度有 □完全週休2日制でワークライフバランス◎ □タワーマンション常駐の現場責任者募集 □スタッフ管理やマネジメント経験者優遇 □月給24万6890円！安定収入を確保！！ □資格取得支援・資格合格お祝い金あり □30～50代の幅広い年代の方が活躍中！ □定年65歳・中高年・ブランクOK □生涯現役・セカンドキャリアも充実◎ □ハローワークで求職活動中の方もぜひ！ □白銀高輪駅 徒歩1分の駅チカ・好立地☆ □□――□□□――□□□――□□□――□□――□□ □春に向けての新しいスタッフ大募集□ 抜群の知名度を誇る大和ハウス工業の グループ会社である当社。 マンションやビル、商業施設 といった建物の管理を担っています。 対応している建物の幅が広いからこそ、 事業基盤の安定感は抜群。 業績は好調を維持しており、 景気や情勢に左右されません。 今回は、白銀高輪駅 徒歩1分の タワーマンション常駐の現場責任者の募集。 現場の統括責任者として、 マンションの受付や事務スタッフ、 管理員・清掃員などの現地スタッフを 取りまとめるリーダーとして ご活躍いただける方を募集します。 リーダーとして現場を統括し、 住民の皆様が行う理事会の資料作成や お客様応対、巡回を行っていただきます。 安定の正社員・賞与あり・退職金制度あり はもちろん、明確な評価基準に基づいた 4段階の等級制度があり、昇給昇格も可能。 不動産業界のご経験やマネジメント経験を お持ちの方は特にスキル・経験を活かして 長くご活躍いただける環境だと思います。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《仕事内容》 35階建て280戸の大型マンション常駐し、 お住まいの皆様に安心して暮らして いただけるようにマンション管理を サポートするお仕事です。 【具体的には…】 お客様のご要望・不安を把握し、 課題解決策を考え、提案していただきます。 ■受付・清掃スタッフなど現場スタッフ への業務指□、マネジメント ■管理・フロント・警備・清掃など、 管理業務全体の統括 ■設備等の定期点検を行う協□会社の 対応や調整などの窓□業務、 実施報告書・□積書の作成 ■理事会・総会の運営サポート、 資料作成などの事務業務 ■お客様・管理組合様の対応 （協議・連絡、報告、相談、調整など） 20～50代の受付スタッフや、60～70代の 清掃管理、警備スタッフまで幅広い年齢層 の方と円滑にコミュニケーションを 取ることが求められますが、 過去ご入社された方も未経験の方も たくさんご活躍いただいています。 業界・職種経験がない方もご安心ください。 現場の責任者とは言え、管轄支店には 建物担当（フロント担当）もいて、 サポート体制はしっかりあります。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □ 働きやすい職場環境×スキルアップ □ 完全週休2日制で残業月平均10h程度、 明確な評価制度で昇給・昇格も可能です。 また、賞与年2回をはじめ、 資格取得支援、合格お祝い金や、 退職金制度などの待遇や福利厚生も充実！ 安心して長く働ける環境を整えております。 営業や販売・接客経験があり、 リーダーやマネジメントスキルを活かして、 管理業界で働きたい方やマンション管理、 ビル管理、施設管理、メンテナンスなど 不動産業界や管理業界の経験や知識を お持ちの方は特に歓迎します。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ※変更の範囲：当社の定める業務 求める人材
求めている人材 《歓迎》 ◆資格不問／学歴不問／ブランク不問 ◆異業種・未経験の方大歓迎 ◆PC操作ができる方 （Excel、Word、PowerPoint等） 《優遇》 ◆不動産業界経験者 ◆管理業界経験者 ■チームマネジメント経験者 ■営業・販売・接客経験者 ■顧客折衝能力が高い方 ■□の役に□つ仕事がしたい□ ■メンバーをまとめていく仕事がしたい方 「マネジメントスキルやリーダーシップを 発揮しながら仕事をしたい…」 「コミュニケーション能力を活かして、 お客様の暮らしを支える仕事がしたい…」 そんな方からのご応募をお待ちしています。 この企業の類似求人を見る
-
主幹者職【在宅あり】グループ会社へのBIM導入コンサルタント＠代々木
勤務地
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-14-7ゼニス南新宿2階 株式会社ダイスネクスト 給与例
給与例 【月給例】473,000円～（年齢・経験・スキルを考慮して決定します） ・残業代全額支給 【想定年収】8,540,000円～9,470,000円 仕事の概要
仕事内容 お仕事のポイント BIM設計コンサル職(主幹者職） ■業務内容■ 建築プロジェクトの構想段階からBIMコンサルタントとして、グループ会社（大和ハウス工業・フジタ等）の設計部門と協業しながら、経営方針に則した計画立案や各種管理業務を行って頂きます。 ＊建築現場での作業はありません。 ■業務詳細■ BIMプロジェクト・デジタル事業 ・部門計画の立案（ブランディング戦略）、予算管理、技術管理（Revit）、育成管理。 ・業務プロセスの改善（リスク管理）、キャリアアップビジョンの策定。 ・採用面接（一次面接への参加等）、採用、評価、新入社員面談 ・営業（折衝交渉、クロージング、承認（否認）決議、BP管理。 ・資料作成等 ＊テレワークを推奨している企業です＊ 業務習得後にテレワークでの勤務が可能です。 （リモート手当有り） 経験者優遇、経験必須、20代活躍中、30代活躍中、40代活躍中、 土日祝休み、オフィスが禁煙・分煙 ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。 求める人材
資格 【必須】 以下いずれかの経験がある方 ・建設・設計会社での施工図作成経験者＊躯体系、設備系 ・建設・設計会社での意匠・構造・設備設計の各種図面・モデル作成経験者 ・BIM推進事業経験者（ソフトウエア導入支援、環境構築、テンプレート作成等） ・Revit利用経験者 ・管理職経験者（課長職以上） ・一級建築士もしくは一級施工管理士資格保持者 ・部下１５名以上の管理職経験者 ・経営目線に立った提案経験者 【PCスキル】 Word／Excel 中級程度 -
業界未経験も活躍中！国内シェア40%超／自社ソフトウエアと連結開示領域を中心としたアウトソーシング
勤務地
東京都新宿区西新宿 株式会社ディーバ 仕事の概要
仕事内容: 【毎年20％以上で事業拡大／国内TOPシェアの連結会計システム「DivaSystem」のソリューション営業／ 日本を代表する大企業向けのサービス／マネジメント／フレックス】 ■募集背景： この度、各業界を代表する大企業の経理部門向けに、少数精鋭の営業組織をさらに強靭なチームとし、 特に販売戦略の観点から事業拡大をリードいただける方を採用することとなりました。 当社のプロダクト及びサービスが価値提供する連結会計は、グループ全体の経営状態を把握する上で必要不可欠な会計処理です。 ディーバはシステムと実務支援(BPOサービス)の両軸で、連結会計領域の業務効率化やDX推進、組織課題の解決を支援しております。 成長を重ね、システムでは国内シェアNo,1を占めており、BPOサービスにおいても 立上げから20％以上の事業成長を継続しております。 このシェアをより高め、連結会計のインフラとしての地位を確立するうえでは、 今までになかった視点を取り入れた革新的な戦略立案が必要だと痛感しております。 そこで、商材は異なれど販売戦略を立案したご経験を有するあなたのお力を必要としております。 ■社風： 20-30代が活躍している組織で、チームで目標数字の達成を目指すため非常に風通しが良い環境です。 当事者意識を大切にしつつ自立自走するメンバーが揃っており、現場からのボトムアップも活発で裁量持って働けます。 ■業務概要： ・グローバル＆グループ経営を展開する上場企業の会計領域における課題に対し、 連結会計ソリューション「DivaSystem」や連結会計実務の業務支援(BPO)サービスなどの企画提案を行います。 ■顧客層： ・お客様は大企業の財務経理部門のキーパーソンであるCFOや財務経理部の部課長クラスが中心です。 ■詳細： ・リードに対するアポイント創出～商談～受注まで一連のセールス活動 ・受注後の継続フォロー ・他サービスの追加提案 Lアップセル活動/クロスセル ・お客様の満足度調査活動 ・マーケティング活動 Lオンラインセミナーの企画・運営 LDM作成 等 ・社内プロジェクトマネジメント ・販売戦略の策定及び遂行 Lプロダクト及びサービスの拡販に向けた市場調査 ※座学やロールプレイング、OJTを通じて業界未経験の方でもキャッチアップいただける教育体制です。 ■扱う商材： ・会計上の様々な課題に対するコンサルティングサービスやTMS（トレジャリーマネジメントシステム）サービス、 新規開発ソリューションの提案活動にも関与いただきます。 求める人材
求める人材: 業界未経験活躍中！ ・法人営業（新規・既存問わず）経験1年以上 ・組織目標達成の為の戦略立案・実施・検証などをリードした経験（現状分析→仮説→戦術の立案・実行） -
【大和ハウス工業やパナソニックなど大手メーカー取引有！】■リサイクル素材として注目される建材「パーティクルボード」で国内シェアNo.1■廃棄された木材を再形成して作るため非常にエコ。年間12万台分の自家用車のCO2削減に貢献！！
勤務地
本社(堺工場)（大阪府堺市堺区） 想定年収
430万円～440万円 仕事の概要
木材を原料としたパーティクルボード国内NO.1建材メーカーの当社にて、出荷検査・品質検査/商品開発の試… 求める人材
◆第2新卒・理系学部卒の方歓迎です！◆業務の中で、様々なデータを元に定量的に分析を行ったり、化学・… -
【20～30代活躍中！】【全国型】営業（工事受注・まちづくり推進）
勤務地
東京都渋谷区千駄ヶ谷4-25-2 修養団SYDビル 株式会社フジタ 仕事の概要
仕事内容: ～法人営業経験もしくは施工管理経験者歓迎／土日祝休み／フレックス制度有／全国型）／開発事業に特色をもつ大手ゼネコン～ ■主な業務内容： 民間法人・官公庁向けの建築、土木工事の受託営業ポジションとなります。 ■採用背景： 受注増加への対応や、組織強化を目的とした増員となります。 ■業務詳細： 建築、土木工事の受注に向けて、顧客から情報を収集し、ニーズに沿った企画提案をすることがメインミッションとなります。具体的には以下業務をご担当いただきます。 ◇顧客への訪問、情報の収集 ◇発注者の要望を踏まえた企画提案、社内各部署との協議や連携 ◇提案書や見積書の作成 ◇契約の締結 ◇工事の進捗管理 ◇引き渡し立ち会い ※配属先チーム（建築領域・土木領域）は、選考を通してスキルや年齢に応じて決定いたします。 ▼顧客について： 「民間法人85%：官公庁15%」程度となります。新規取引も増えており、オフィスビル、工場、庁舎、住宅など案件も様々です。 ▼営業手法： 新規顧客開拓に向け、丁寧誠実な顧客フォローがカギです。環境に配慮した工法や最先端の技術を強みとする提案で、「顧客が本当に求めている企画」を丁寧に提案し続けます。 【キャリアパスについて】 ・実力と業績への貢献度を勘案し、その人に合ったキャリアパスを設定しています。 ・中途入社であってもハンデは一切ありません。 ・転職者からの管理職も多数誕生しています。全国型の場合、役員に近いポジションの方もいます。 ■当社の魅力： 【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。 ■事業概要： 同社は、建築の分野においてはこれまでにオフィスビル、工場、病院、学校、マンション等の建築工事、土木分野においてはトンネル、ダム、シールド工事等、公共工事、民間工事を含め幅広く手がけてきました。 また都市再生事業として、より川上への企画提案に始まり、法定再開発事業、区画整理事業による大規模事業の創出など土地の有効活用に関連する事業を展開しています。 求める人材
求める人材: ■必須条件：※下記いずれかに該当する方 (1)法人営業経験 ※異業界の方も活躍中 (2)建築施工管理経験 ■30代以上の方は必須：宅建士/一級建築士/一級建築施工管理技士/FP2級以上 この企業の類似求人を見る
-
【20～30代活躍中！】【大阪】自社投資型の開発営業（不動産開発）
勤務地
大阪府大阪市北区堂島2-1-16 フジタ東洋紡ビル（受付2F） 株式会社フジタ 仕事の概要
仕事内容: ～開発事業に特色をもつ大手ゼネコン／ 2013年より大和ハウスグループのゼネコンとして躍進中 / 開発経験未経験OK～ ■業務内容： ※案件や業務の詳細は初回面談時にもご説明します。 自社での不動産開発のポジションとなります。貴重な経験が積めるデベロッパー事業の案件です。自社で仕入れた土地に対して、自社で建築することにより、一気通貫にて完結する事業となります。 ■業務の流れ： (1)エリア/土地情報の収集→(2)最適な不動産用途の検討→(3)設計事務所や施工会社との協働（自社で行うケース有） ■業務詳細： 不動産情報の収集、ホテル・商業施設等の運営者との交渉、ホルダーの探索、設計事務所、自社を含む施工会社との折衝など。不動産に関する一連の流れを社内各事業部と連携しながら担当いただきます。 ※案件例：ホテル・商業・事務所ビル・物流倉庫等、幅広いアセットを扱いますのでスキルアップも叶います。 ■入社後について： 座学やOJTを通して知識・スキルを身に付けることが可能です。開発未経験でも不動産経験を活かしてチャレンジしたいという方を歓迎しています。 ※開発未経験者の入社事例有 ■当社の魅力： 【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。 求める人材
求める人材: ■必須条件：※下記2点必須 ・不動産営業、仲介などの折衝経験者 ・宅建資格 -
【事業企画 リーダークラス/マーケティング最上流から戦略立案・企画/マネジメント】国内シェア40%超／自社ソフトウエアと連結開示領域を中心としたアウトソーシング
勤務地
東京都新宿区西新宿 株式会社ディーバ 仕事の概要
仕事内容: "＼あなたの可能性、ここで広げよう！／ □未経験からプロフェッショナルへ 20代・30代のメンバーと共に成長できる環境！ 最新技術が学べる研修制度で、市場価値UP ★自分のペースでスキルアップ！ 段階的な成長プログラムで着実にレベルアップ □《実力主義》あなたの成果が正当に評価される ★ワークライフバランス抜群♪ □自分の未来に投資したいあなたを待っています！"【毎年20％以上で事業拡大／国内TOPシェアの連結会計システム「DivaSystem」のソリューション営業／ 日本を代表する大企業向けのサービス／マネジメント／フレックス】 ■募集背景： この度、各業界を代表する大企業の経理部門向けに、少数精鋭の営業組織をさらに強靭なチームとし、 特に販売戦略の観点から事業拡大をリードいただける方を採用することとなりました。 当社のプロダクト及びサービスが価値提供する連結会計は、グループ全体の経営状態を把握する上で必要不可欠な会計処理です。 ディーバはシステムと実務支援(BPOサービス)の両軸で、連結会計領域の業務効率化やDX推進、組織課題の解決を支援しております。 成長を重ね、システムでは国内シェアNo,1を占めており、BPOサービスにおいても 立上げから20％以上の事業成長を継続しております。 このシェアをより高め、連結会計のインフラとしての地位を確立するうえでは、 今までになかった視点を取り入れた革新的な戦略立案が必要だと痛感しております。 そこで、商材は異なれど販売戦略を立案したご経験を有するあなたのお力を必要としております。 ■社風： 20-30代が活躍している組織で、チームで目標数字の達成を目指すため非常に風通しが良い環境です。 当事者意識を大切にしつつ自立自走するメンバーが揃っており、現場からのボトムアップも活発で裁量持って働けます。 ■業務概要： ・グローバル＆グループ経営を展開する上場企業の会計領域における課題に対し、 連結会計ソリューション「DivaSystem」や連結会計実務の業務支援(BPO)サービスなどの企画提案を行います。 ■顧客層： ・お客様は大企業の財務経理部門のキーパーソンであるCFOや財務経理部の部課長クラスが中心です。 ■詳細： ・リードに対するアポイント創出～商談～受注まで一連のセールス活動 ・受注後の継続フォロー ・他サービスの追加提案 Lアップセル活動/クロスセル ・お客様の満足度調査活動 ・マーケティング活動 Lオンラインセミナーの企画・運営 LDM作成 等 ・社内プロジェクトマネジメント ・販売戦略の策定及び遂行 Lプロダクト及びサービスの拡販に向けた市場調査 ※座学やロールプレイング、OJTを通じて業界未経験の方でもキャッチアップいただける教育体制です。 ■扱う商材： ・会計上の様々な課題に対するコンサルティングサービスやTMS（トレジャリーマネジメントシステム）サービス、 新規開発ソリューションの提案活動にも関与いただきます。 求める人材
求める人材: ・法人営業（新規・既存問わず）経験1年以上 ・組織目標達成の為の戦略立案・実施・検証などをリードした経験（現状分析→仮説→戦術の立案・実行） 【歓迎要件】 ・SaaSサービスやITサービス、BPOサービスの営業マネジメント経験 ・基幹業務に絡む製品／サービスの導入支援（オンボーディング）の経験 □年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） この企業の類似求人を見る
-
創立59年を迎え総合住宅展示場事業の業界No1として長年業界を牽引してきた当社は安定した売り上げを維持しつつ、現在もクライアントからの案件が増加、規模拡大を進めるなど今後も業界を牽引する企業として事業展開を進めて参ります。
勤務地
山口営業所（山口県山口市） 想定年収
330万円～450万円 仕事の概要
住宅展示場のパイオニアとして創業し、現在も業界をリードする当社にて「展示場の企画運営」をお任せしま… 求める人材
【いずれも必須】■販売・営業などの折衝経験■住宅展示場へのご興味・関心【歓迎】広告業界での営業経験… -
毎年20％以上の事業拡大/経営基盤〇/若手が活躍
勤務地
東京都新宿区西新宿 株式会社ディーバ 仕事の概要
仕事内容: 【業界未経験歓迎／毎年20％以上で事業拡大／国内TOPシェアの連結会計システム「DivaSystem」のソリューション営業／ 日本を代表する大企業向けの営業活動／営業×コンサルティングのスキルUP／フレックス】 ■募集背景： グループ全体の経営状態を把握する上で必要不可欠な会計処理である連結会計。 ディーバはシステムと実務支援(BPOサービス)の両軸で、 連結会計領域の業務効率化（DX推進）や組織課題の解決を支援しております。 新規ソフトウエアの開発も積極的に行っており、事業拡大に更なるドライブをかけるために セールス職の方を募集しております。 ■社風： 20-30代が活躍している組織で、チームで目標数字の達成を目指すため非常に風通しが良い環境です。 当事者意識を大切にしつつ自立自走するメンバーが揃っており、現場からのボトムアップも活発で裁量持って働けます。 ■業務概要： ・グローバル＆グループ経営を展開する上場企業の会計領域における課題に対し、 連結会計ソリューション「DivaSystem」や連結会計実務の業務支援(BPO)サービスなどの企画提案を行います。 ■顧客層： ・お客様は大企業の財務経理部門のキーパーソンであるCFOや財務経理部の部課長クラスが中心です。 ■詳細： ・リードに対するアポイント創出～商談～受注まで一連のセールス活動 ・受注後の継続フォロー ・他サービスの追加提案 Lアップセル活動/クロスセル ・お客様の満足度調査活動 ・マーケティング活動 Lオンラインセミナーの企画・運営 LDM作成 等 ※座学やロールプレイング、OJTを通じて未経験の方でもキャッチアップいただける教育体制です。 ■扱う商材： ・会計上の様々な課題に対するコンサルティングサービスやTMS（トレジャリーマネジメントシステム）サービス、 新規開発ソリューションの提案活動にも関与いただきます。 求める人材
求める人材: 業界未経験活躍中 ・1年以上の営業経験(BtoB/BtoC 不問) -
【【営業管理職候補】国内トップシェアの自社プロダクト×業界唯一無二の会計サービス/毎年20％以上の事業拡大/新宿勤務/マネジメントに挑戦】
勤務地
東京都新宿区西新宿六丁目5番1号新宿アイランドタワー43 株式会社ディーバ 仕事の概要
仕事内容: 【毎年20％以上で事業拡大／国内TOPシェアの連結会計システム「DivaSystem」のソリューション営業／ 日本を代表する大企業向けのサービス／マネジメント／フレックス】 ■募集背景： グループ全体の経営状態を把握する上で必要不可欠な会計処理である連結会計。 ディーバはシステムと実務支援(BPOサービス)の両軸で、 連結会計領域の業務効率化（DX推進）や組織課題の解決を支援しております。 新規ソフトウエアの開発も積極的に行っており、事業拡大に更なるドライブをかけるため セールス職のマネージャーの方を募集しております。 ■社風： 20-30代が活躍している組織で、チームで目標数字の達成を目指すため非常に風通しが良い環境です。 当事者意識を大切にしつつ自立自走するメンバーが揃っており、現場からのボトムアップも活発で裁量持って働けます。 ■業務概要： ・グローバル＆グループ経営を展開する上場企業の会計領域における課題に対し、 連結会計ソリューション「DivaSystem」や連結会計実務の業務支援(BPO)サービスなどの企画提案を行います。 ■顧客層： ・お客様は大企業の財務経理部門のキーパーソンであるCFOや財務経理部の部課長クラスが中心です。 ■詳細： ・リードに対するアポイント創出～商談～受注まで一連のセールス活動 ・受注後の継続フォロー ・他サービスの追加提案 Lアップセル活動/クロスセル ・お客様の満足度調査活動 ・マーケティング活動 Lオンラインセミナーの企画・運営 LDM作成 等 ※座学やロールプレイング、OJTを通じて業界未経験の方でもキャッチアップいただける教育体制です。 ■扱う商材： ・会計上の様々な課題に対するコンサルティングサービスやTMS（トレジャリーマネジメントシステム）サービス、 新規開発ソリューションの提案活動にも関与いただきます。 求める人材
求める人材: ・法人営業（新規・既存問わず）経験3年以上 ・組織目標達成の為の戦術立案・実施・検証などの経験（現状分析→仮説→戦術の立案・実行） 【歓迎要件】 ・SaaSサービスやITサービス、BPOサービスの営業マネジメント経験 ・基幹業務に絡む製品／サービスの導入支援（オンボーディング）の経験 -
【20～30代活躍中！】【千駄ヶ谷本社】都心部再開発の企画推進
勤務地
東京都渋谷区千駄ヶ谷4-25-2 修養団SYDビル 株式会社フジタ 仕事の概要
仕事内容: ～開発事業に特色をもつ大手ゼネコン／ 2013年より大和ハウスグループのゼネコンとして躍進中 / 開発経験未経験OK～ ■業務内容： ※案件や業務の詳細は初回面談時にもご説明します。 山手線エリアを中心とした都心部における、地権者の権利調整・都市開発事業の企画から引渡しまでを一貫し携わっていただきます。 「まち」を再生し地域に新たな価値を生み出す再開発事業を推進することがミッションです。 ■業務の流れ： (1)エリア/土地情報の収集→(2)地権者訪問/提案（法人・個人あり）→(3)地権者との権利調整、行政交渉、デベロッパーとの契約交渉→(4)設計事務所や施工会社との協働（自社で行うケースもあります） ■業務詳細： 開発候補地の選定、地権者権利調整、行政交渉など、一連の流れを社内＋デベロッパー等と連携しながら担当します。 ※案件例：マンションが中心ですが、一部オフィスビルや商業施設も有 ■入社後について： 座学やOJTを通して知識・スキルを身に付けることが可能です。開発未経験でも不動産経験を活かしてチャレンジしたいという方を歓迎しています。 ※開発未経験者の入社事例有 ■当社の魅力： 【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。 求める人材
求める人材: ■必須条件：※下記2点必須 ・不動産営業、仲介などの折衝経験者 ・宅建資格 -
【プロジェクトマネージャー】100％直受け案件！大手金融・不動産顧客のシステム開発計画の立案やプロジェクトの推進をお任せ
勤務地
東京都港区南青山2-2-3ヒューリック青山外苑東通ビル4F 株式会社ダブルスタンダード 仕事の概要
仕事内容: ■概要 ・大手金融/不動産企業を中心としたお客様の開発案件おける、 システム要件の具現化や要件に沿ったシステム開発計画の立案、プロジェクトの推進をお任せします ・データを整理し、課題解決の幅を広げていくことにも貢献していただきます ■詳細 ＜案件例＞ ・大手不動産会社向けWeb申込システム ・金融機関向けWeb口座申込システム ・証明書類OCRシステム ・ポータルサイト ＜技術について＞ PHPやPythonを用いた開発がほとんどで、選定理由は以下の通りです。 ・PHP：主流な言語のため ・Python：ビッグデータの操作や、AIを用いた開発に優れた言語のため ＜開発体制＞ ・1～3、4名で開発を進めており、具体的には以下3つの体制があります 1.ベンダーと一緒に開発を行う場合（PM、システムエンジニア、ベンダーの関係者） 2.当社で開発を行う場合（PM、システムエンジニア、プログラマ） 3.ベンダーとプログラマを含めてチームを組む場合 （PM、システムエンジニア、プログラマ、ベンダーの関係者） ・開発手法はウォーターフォールがほとんどで、一部アジャイル開発の案件もあります ・タスク管理ツールはRedmine、コミュニケーションツールはChatworkやJIRA、Slackを使用しています ＜入社後の流れ＞ ・入社後は当社独自のマニュアルで、業務の進め方や手順を覚えます ・マニュアルを確認後、プロジェクトにアサインされ、OJT形式で業務を進めていきます ・先輩社員がタスクや計画の進捗を定期的に確認し、丁寧にフォローしています 求める人材
求める人材: 【ミドルクラスの場合】 ▼以下、いずれかの経験 ・Web/オープン系の言語を用いたシステム開発経験（3年以上） ・PM/PLの経験（1年以上） 【ハイクラスの場合】 ・PM/PLの経験（3年以上） 【ミドルクラス～ハイクラス】 ■ 歓迎要件 ・業務改善プロジェクトなどの経験 or 事業コンサル経験 or 新規事業開発の経験 ■ 求める人物像 ・プロジェクトの責任者として、メンバーを引っ張れる方 ・お客様が解決したい課題を見極めて、具現化できる方 ・ベンダーや社内の関係者と、スムーズなコミュニケーションが取れる方 -
【システムエンジニア】100％プライム案件！大手金融・不動産企業のシステム要件に沿った設計やPHP・Pythonを用いた上流開発をお任せ／PMへのキャリアチェンジフォローも充実
勤務地
東京都港区南青山2-2-3ヒューリック青山外苑東通ビル4F 株式会社ダブルスタンダード 仕事の概要
仕事内容: ■概要 ・大手金融/不動産企業を中心としたお客様の開発案件おける、 システム要件の具現化や要件に沿った設計、PHPやPythonを用いた開発、テストを行います ・上流工程の業務やベンダーコントロールもお任せします ■詳細 ＜案件例＞ ・大手不動産会社向けWeb申込システム ・金融機関向けWeb口座申込システム ・証明書類OCRシステム ・ポータルサイト ＜技術について＞ PHPやPythonを用いた開発がほとんどで、選定理由は以下の通りです。 ・PHP：主流な言語のため ・Python：ビッグデータの操作や、AIを用いた開発に優れた言語のため ＜開発体制＞ ・1～3、4名で開発を進めており、具体的には以下3つの体制があります 1.ベンダーと一緒に開発を行う場合（PM、システムエンジニア、ベンダーの関係者） 2.当社で開発を行う場合（PM、システムエンジニア、プログラマ） 3.ベンダーとプログラマを含めてチームを組む場合（PM、システムエンジニア、 プログラマ、ベンダーの関係者） ・開発手法はウォーターフォールがほとんどで、一部アジャイル開発の案件もあります ・タスク管理ツールはRedmine、コミュニケーションツールはChatworkやJIRA、Slackを使用しています ＜入社後の流れ＞ ・入社後は当社独自のマニュアルで、業務の進め方や手順を覚えます ・マニュアルを確認後、プロジェクトにアサインされ、OJT形式で業務を進めていきます ・先輩社員がタスクや計画の進捗を定期的に確認し、丁寧にフォローしています 求める人材
求める人材: 【ミドルクラスの場合】 ・Web/オープン系の言語を用いた開発経験 【ハイクラスの場合】 ・Web/オープン系の言語を用いた開発経験（3年以上） 【ミドルクラス～ハイクラス】 ■ 歓迎スキル/経験 ・PHP（主にLAMP）、Python、Java、JavaScriptを用いた開発経験 ・業務改善プロジェクトなどの経験 or 事業コンサル経験 or 新規事業開発の経験 ■ 求める人物像 ・要件定義した内容を実現するために、プログラマやベンダーの関係者に情報共有できる方 ・ベンダーや社内の関係者と、スムーズなコミュニケーションが取れる方 ・お客様の視点に立って開発を進められる方 -
【事業企画メンバー/国内トップシェアの自社プロダクト×唯一無二の会計サービス】国内シェア40%超／自社ソフトウエアと連結開示領域を中心としたアウトソーシング
勤務地
東京都新宿区西新宿六丁目5番1号新宿アイランドタワー43 株式会社ディーバ 仕事の概要
仕事内容: 【毎年20％以上で事業拡大／国内TOPシェアの連結会計システム「DivaSystem」のソリューション営業／ 日本を代表する大企業向けのサービス／フレックス】 ■募集背景： この度、各業界を代表する大企業の経理部門向けに、少数精鋭の営業組織をさらに強靭なチームとし、 特に販売戦略(マーケティング）の観点から事業拡大をリードするメンバーを採用することとなりました。 当社のプロダクト及びサービスが価値提供する連結会計は、グループ全体の経営状態を把握する上で必要不可欠な会計処理です。 ディーバはシステムと実務支援(BPOサービス)の両軸で、連結会計領域の業務効率化やDX推進、組織課題の解決を支援しております。 成長を重ね、システムでは国内シェアNo,1を占めており、 BPOサービスにおいても立上げから20％以上の事業成長を継続しております。 このシェアをより高め、連結会計のインフラとしての地位を確立するうえでは、 今までになかった視点を取り入れた革新的な戦略立案が必要だと痛感しております。 そこで、営業として拡販戦略を遂行してこられたご経験を有するあなたのお力を必要としております。 ■社風： 20-30代が活躍している組織で、チームで目標数字の達成を目指すため非常に風通しが良い環境です。 当事者意識を大切にしつつ自立自走するメンバーが揃っており、現場からのボトムアップも活発で裁量持って働けます。 ■業務概要： ・グローバル＆グループ経営を展開する上場企業の会計領域における課題に対し、 連結会計ソリューション「DivaSystem」や連結会計実務の業務支援(BPO)サービスなどの企画提案を行います。 ■顧客層： ・お客様は大企業の財務経理部門のキーパーソンであるCFOや財務経理部の部課長クラスが中心です。 ■詳細： ・リードに対するアポイント創出～商談～受注まで一連のセールス活動 ・受注後の継続フォロー ・他サービスの追加提案 Lアップセル活動/クロスセル ・お客様の満足度調査活動 ・マーケティング活動 Lオンラインセミナーの企画・運営 LDM作成 等 ・販売戦略の策定及び遂行 Lプロダクト及びサービスの拡販に向けた市場調査 ※座学やロールプレイング、OJTを通じて業界未経験の方でもキャッチアップいただける教育体制です。 ■扱う商材： ・会計上の様々な課題に対するコンサルティングサービスやTMS（トレジャリーマネジメントシステム）サービス、 新規開発ソリューションの提案活動にも関与いただきます。 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ・法人営業（新規・既存問わず）経験1年以上 ・組織目標達成の為の戦略立案・実施・検証などを遂行した経験（現状分析→仮説→戦術の立案・実行） 【歓迎要件】 ・SaaSサービスやITサービス、BPOサービスの営業マネジメント経験 ・基幹業務に絡む製品／サービスの導入支援（オンボーディング）の経験 この企業の類似求人を見る
-
【【営業管理職候補】国内トップシェアの自社プロダクト×業界唯一無二の会計サービス/毎年20％以上の事業拡大/新宿勤務/マネジメントに挑戦】
勤務地
東京都新宿区西新宿六丁目5番1号 新宿アイランドタワー43 株式会社ディーバ 仕事の概要
仕事内容: 【毎年20％以上で事業拡大／国内TOPシェアの連結会計システム「DivaSystem」のソリューション営業／ 日本を代表する大企業向けのサービス／マネジメント／フレックス】 ■募集背景： グループ全体の経営状態を把握する上で必要不可欠な会計処理である連結会計。 ディーバはシステムと実務支援(BPOサービス)の両軸で、 連結会計領域の業務効率化（DX推進）や組織課題の解決を支援しております。 新規ソフトウエアの開発も積極的に行っており、事業拡大に更なるドライブをかけるため セールス職のマネージャーの方を募集しております。 ■社風： 20-30代が活躍している組織で、チームで目標数字の達成を目指すため非常に風通しが良い環境です。 当事者意識を大切にしつつ自立自走するメンバーが揃っており、現場からのボトムアップも活発で裁量持って働けます。 ■業務概要： ・グローバル＆グループ経営を展開する上場企業の会計領域における課題に対し、 連結会計ソリューション「DivaSystem」や連結会計実務の業務支援(BPO)サービスなどの企画提案を行います。 ■顧客層： ・お客様は大企業の財務経理部門のキーパーソンであるCFOや財務経理部の部課長クラスが中心です。 ■詳細： ・リードに対するアポイント創出～商談～受注まで一連のセールス活動 ・受注後の継続フォロー ・他サービスの追加提案 Lアップセル活動/クロスセル ・お客様の満足度調査活動 ・マーケティング活動 Lオンラインセミナーの企画・運営 LDM作成 等 ※座学やロールプレイング、OJTを通じて業界未経験の方でもキャッチアップいただける教育体制です。 ■扱う商材： ・会計上の様々な課題に対するコンサルティングサービスやTMS（トレジャリーマネジメントシステム）サービス、 新規開発ソリューションの提案活動にも関与いただきます。 求める人材
求める人材: ・法人営業（新規・既存問わず）経験3年以上 ・組織目標達成の為の戦術立案・実施・検証などの経験（現状分析→仮説→戦術の立案・実行） 【歓迎要件】 ・SaaSサービスやITサービス、BPOサービスの営業マネジメント経験 ・基幹業務に絡む製品／サービスの導入支援（オンボーディング）の経験 -
20～30代の未経験から高収入可能／年末年始休暇14連休
勤務地
神奈川県大和市桜森1-5-12 グリーンヒルYAMAGUCHI 株式会社アサンテ 大和営業所 給与例
給与例 ～年収例～ 412万円／24歳 476万円／34歳 538万円／43歳 740万円／46歳 仕事の概要
仕事内容 この求人のポイント - ・未経験入社95%！充実の教育体制アリ！ ・20～30代が47.5%！ ・転勤なく、地元で働ける ・業界売上全国No.1×JA（農協）提携の安定企業 ・ハウスメンテナンス業界国内シェアNo.1 ・創業54年の東証プライム上場企業 ・文系理系不問 - ・給与が安く、昇給も見込めない… ・無駄な上下関係にもう飽き飽き… ・評価されずに責任だけ増える… 上記のようなお悩みをお持ちの方が当社に入社して活躍中！ 当社では経験も、学歴も、転職回数も全て不問！ 正社員経験がない方や、建設業、工場、 サービス業など幅広い業界からの入社が多いです。 人物重視の面接を実施中のため未経験者も積極採用中です！ 【仕事内容】 シロアリ防除・湿気対策・地震対策といった、住宅のメンテナンス作業を行なっていただきます。 業界売上No.1の実績とJA（農協）の信頼があり、安心・安全・高品質の自社施工なのでリピート率も高く、業界最高水準の技術が身につきます。 丁寧な仕事を心がけたプロ意識の高いスタッフが多く、技術を学ぶことができます！ 大手ならではの充実した研修制度があるので、未経験の方も安心してスキルアップできます！ 【具体的な施工内容例】 未経験入社95%、難しい作業はありませんのでご安心ください。 ※作業現場には先輩も同行してサポート ※2名1組を基本として、1日1～2件担当 ＜シロアリ対策＞ └薬剤を散布し、シロアリの侵入を防ぎます。 ＜地震対策＞ └住宅基礎部分のひび割れを補修、接合部に金物を取り付け ＜湿気対策＞ └換気扇の設置や、湿気防止マットを敷設 【1日の流れ（例）】 ・車でお客様のご自宅を訪問し、作業内容の確認と説明 ▼ ・施工作業 ▼ ・営業所に戻り、報告書の作成・片づけ ▼ ・翌日の予定を確認し退社 ※現場や繁忙期・閑散期にもよりますが、日が落ちる頃には営業所に戻ることができます。 求める人材
求めている人材 【応募条件】 ・自動車免許をお持ちの方（AT限定可） └学歴、年齢、業界・職種経験全て不問！ └中途社員比率6割以上、未経験95%以上 └中卒、高卒、大卒、第二新卒、学歴不問で積極採用中 └20代、30代、40代と幅広く活躍中 【こんな方大歓迎】 ・安定企業で着実にスキルアップしたい方 ・一生ものの「家」に関わる仕事をしたい方 ・充実した福利厚生がある企業で働きたい方 ・整った教育環境で安心して仕事がしたい方 ・お客様に感謝されて、地域に貢献できる仕事をしたい方 ・未経験でも安心してお仕事をしたい方 ・チームワークを重視して働きたい方 ・アウトドアや体を動かすことが好きな方 ・地元で働きたい方 ・電気工事、外構工事、解体工事、 工事スタッフ、ハウスメンテナンス、 土木作業、技術職、施工管理、建設、 住宅の経験がある方 など ※ハローワークでお仕事をお探しの方もこちらからご応募いただけます。 【こんな業界からの転職者も活躍中！】 サービス業、販売、外食、接客、不動産、 ドライバー、福祉、介護、専門職、営業、 設備、交通、運輸、流通など、未経験業界からの転職者が多く活躍している会社です！ 【社員インタビュー】 ■Aさん（入社5年目） ※前職：大工 アサンテは家に関わることや体を動かす仕事のため、自身の経験を活かせると思ったので、入社を決めました。 営業所の方はオンオフの切り替えができる人が多いため働きやすいです。 1軒1軒やり方が異なり工夫をする必要があり上手く行った時に達成感とやりがいを感じられる点が、長く続けられているポイントです。 ■Bさん（入社2年目） ※前職：施工管理 アサンテへは、上場企業なので社会的信用が得られそう、シロアリ駆除は前職経験が活かせそう、面接で細身なので活躍できると言われたため入社を決意いたしました。 高い工事費をお客様が支払うことを理解し、手を抜かず丁寧に仕事をするプロ意識の高い人が多いです。 福利厚生や経営基盤がしっかりしているため、安心して働くことができ、教育制度がしっかりしているので、未経験の自分でも活躍できています。 ■Cさん（入社1年目） ※前職：清掃 アサンテへは、職種が異なるけれど技術職の経験があり、体を動かす仕事をしていたため、自分にもできそうだと思い入社いたしました。 大きい会社なので、手厚い研修制度があり、社内資格を取ることで給与が上がる制度など、スキル取得した分だけ評価されるため、上を目指すモチベーションが明確にあり、やりがいを感じています。 アピールポイント: ＜安心して働ける4つの魅力＞ ■上場している業界No.1企業 当社は2014年東証一部に上場、2022年プライム市場へ移行した業界No.1企業です。 現在、日本の戸建住宅の9割以上が木造住宅ですが、その3軒に1軒はシロアリ被害などの可能性があると言われています。 今後も景気に左右されず、需要が増え続けると予想されている中で、私達は業界のリーディングカンパニーとして、日本の住環境を守っていきます。 ■自慢の教育環境 未経験入社が95%でも業界売上No.1の理由！ アサンテの仕事を学ぶための研修センターがあります。 技術職のプロへと成長するため、座学はもちろん、モデルハウスで実践もします！ ゼロから学べる環境なので安心して自信をつけて下さい。 現場でも先輩社員がマンツーマンでサポートしてくれます！ ■豊富なキャリアパス 入社した方の47.5%は20～30代のため、若手の方が長期に活躍できるキャリアパス制度があります。 所長としてマネジメント職、技術職を極めたスペシャリスト、別部署へ異動してマルチに活躍など、皆さんの希望に合わせたキャリアを目指して下さい！ ■アサンテのやりがい シロアリ防除を中心としたハウスメンテナンスは、人生で一番高い買い物である住宅を長い間安全で快適な状態でご利用いただくために不可欠です！ アサンテは専門的な技術と知識で暮らしを支えるだけでなく、住宅を長く使ってもらうことで、SDGsへの貢献も果たしている社会貢献性の高いお仕事です！
検索したキーワードと関連する情報
類似の人気ワード