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27.7万円～◎完休２日◎年休122日◎テレワーク×残業なし
勤務地
広島県広島市中区紙屋町1-3-2銀泉広島ビル6階 大和ライフリンク株式会社 西日本支店 給与例
給与例 10年目 700万円 5年目 530万円 2年目 490万円 仕事の概要
仕事内容 分譲マンションの管理業務をお任せ致します 管理棟数は1人当たり10棟前後です。 (他社平均20~30棟程度) 入居者の高い満足度、 快適なマンションライフを支える 管理部門のスタッフを増員募集いたします！ 残業が少なくテレワーク等、職場環境が 整っている当社で働いてみませんか？ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ □働きやすさのそのワケは････ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ □原則残業なし×スライド勤務制 当社はノー残業を推奨しています！ 勤務時間は自分の予定で調整できるので ストレスフリーなワークライフを 充実させることができます。 ※ノルマや新規開拓はございません □完全週休二日制(土日)祝 年122日休 休日がしっかり確保できるので ゆっくり休めてプライベートも充実☆ □業界の経験や資格優遇！ 経験に関わらず月給27.7万円～ 経験で給与優遇や資格手当月1.5万等 前職の経験を十分に活かせます！ □テレワーク可能 自宅でのリモート業務が可能で、 出張の後、直行直帰もOKです。 備品購入補助制度があり会社として テレワークを積極推奨！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ このように働きやすい条件が充実□ 未経験のアナタもぜひ挑戦してみませんか♪ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【具体的な仕事内容】 エリア内のマンション統括管理業務を お任せします。居住者様に寄り添う管理を 提供するためコミュニケーションを重視し、 1人10棟前後に抑え、ご担当いただきます。 （同業他社 管理棟数平均20～30棟／人） ■理事会や総会の運営サポート 総会は年に1度、理事会は1～2ヶ月に 1回程度開催されます。 管理組合様の声を反映させながら 居住者様がより安全で快適に暮らせるよう ご提案を行いましょう。 ■巡回および設備点検 1棟あたり月1回程マンションを巡回し 「管理員の掃除が行き届いているか」 「屋上のフェンスが劣化していないか」 「消火器は正しく配置されているか」 といった点検をします。 また、居住者様と世間話などを交えながら 要望や改善点を聞き出しましょう。 管理員さんのフォローやモチベーションの 維持を行うのも大事な仕事のひとつ。 業務での悩みを聞いたり、いい点は褒めて あげたりしましょう。 ■問合せ対応、相談窓口業務 例えば「水が漏れた」など 居住者様から寄せられる設備の不具合や 相談ごとへの窓口となります。 専門的な対応は協力会社が行なうので、 手配を行いましょう。 ■管理員の採用および教育 担当マンションにおける 管理員さんの採用も担当します。 設備や居住者様に関する情報を 共有しマンション運営がスムーズに 回るよう教育していきましょう。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【安心のフォロー環境】 動画研修で社内ルールを勉強します。 配属先ではOJT研修（半年）で 先輩に同行しながら業務の流れを習得 早ければ3ヶ月、未経験の方なら 半年ほどで1人前になれます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【先輩インタビュー①】 前職は不動産業界で働いていました。 資格や手当がしっかりある事、 テレワークの有無や休みが多い事、 この2点から入社を決めました。 転職して良かった点は沢山ありますが、 大手ながらの手厚い研修体制と、 休みや手当などの給与面で、 不動産営業であった私でも問題なく、 働くことができています！ 【先輩インタビュー②】 不動産管理職をしていました。 同業界の転職をする際、給与や休みが どうなるのか心配でしたが、 前職の経験や資格を評価してもらい、 しっかり昇給できた事、テレワークや 休みなどしっかりしている事から、 将来のキャリアを見据える 環境であることが分かり安心してます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【大和ライフリンクの魅力って？】 ・以前勤めていた会社より給料が良い。 ・規則がしっかりして、職場環境が良い。 ・人間関係が良い。親切な従業員が多い。 ・テレワークなど働きやすい制度がある。 ・1人当たりの管理物件数が他社の半分 ・オンラインやOJT研修が整っている。 ・入社後の教育体制が整っている。 【大和ライフリンクをひと言でいうと？】 ・成長していく会社。 ・働きやすい会社。 ・家族との時間を作れる会社。 ・従業員にやさしい会社。 ・従業員を信頼してチャレンジできる会社 ・明るい！自由！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【よくあるご質問(Q＆A)】 Q.不動産管理未経験でも大丈夫でしょうか？ A.職種未経験でも問題ございません。 入社後は職種研修(オンライン・OJT)が ありますのでご安心ください。 今までの経験と結びつけやすく 不動産業界経験者は多数活躍しています。 Q.給与等はどう判断されますか？ A.前職の経験及び資格で判断致します。 27.7万円はあくまでも下限値であり (例)管理業務主任者をお持ちであれば、 ＋1.5万/月と、経験を考慮した給与で ご入社可能となっております。 Q.テレワークは活用できますか？ A.全従業員が利用可能です。 また、スライド勤務制を併用活用して、 従業員は、 「月曜日と金曜日はテレワークにする」 「業務に合わせて、 昼から業務開始してテレワークする」 など制度を活用しています！ 求める人材
求めている人材 20代・30代・40代の方が活躍中！ 不動産業界の経験大歓迎★要普免※AT限定可★ 学歴・業界・職種経験不問 意欲や人柄を重視しての採用を行うので 興味がございましたら是非ご応募ください！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【必須条件】 ・要普通運転免許※AT限定可 【歓迎経験】 ・不動産業界経験 ・マンションや物件管理の経験 ・営業や接客の経験 ・管理業務主任者の経験 ・クレームやトラブルへの対応経験 【こんな方におすすめ！】 ■同業界で待遇改善したい ■経験や資格を評価されたい ■地域に根差し社会に貢献する仕事がしたい ■長期にわたりキャリアを伸ばしていきたい ■コミュニケーション能力を活かしたい ■在宅ワークを活用した働き方をしたい －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【採用担当より】 経験や資格等一切関係ございません。 人と話す事、関わる事などが 好きな方はぜひご応募ください。 今後のキャリアをぜひ弊社で 築いていきませんか？ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【転勤・勤務について】 今回の募集は「全国転勤あり」となります そのため、ご希望の勤務地での勤務が 難しい場合がありますのでご了承ください。 【勤務の詳細】 ○営業所、マンション管理事務室、 あるいはご自宅を事務所として、 周辺エリアを担当していただきます。 ○自宅でのテレワーク可能/直行直帰可能 ★テレワークを活用して自宅から 通勤をしたり、Iターン・Uターンで 勤務される方が多数です！ この企業の類似求人を見る
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大和ハウスグループ／雇用上限71歳／建物管理経験3年以上必須
勤務地
千葉県市川市高谷新町6-4 DPL市川 大和ライフネクスト株式会社/E-BIRU1752 仕事の概要
仕事内容 □急募！建物管理や設備管理経験3年以上の方を歓迎 □物流倉庫での統括責任者を募集します！ □大和ハウスグループ×安定の正社員募集 □賞与年2回・退職金有・雇用上限71歳 □中高年やシニアが活躍中！ブランクOK □セカンドキャリアとして定年退職後も◎ □車・自転車での通勤OK（バイク不可） □月給23万2900円＋賞与年2回支給あり！ □ハローワークで求職活動中の方もぜひ！ +＊―― ＋.――＋.――＋.――＋. ――＊+ □ 春からの新しいスタッフ大募集 □ 抜群の知名度を誇る大和ハウス工業の グループ会社である当社。 マンションやビル、商業施設 といった建物の管理を担っています。 対応している建物の幅が広いからこそ、 事業基盤の安定感は抜群。 業績は好調を維持しており、 景気や情勢に左右されません。 今回は、物流倉庫の巡回や点検などの 設備管理業務をお任せする、 統括責任者の募集を行います。 建物管理や設備管理経験3年以上を お持ちの方を求めています！ 雇用上限71歳なので、 50～60代後半からのキャリアや 最後の転職先としても多くの方に 選ばれています。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 仕事内容 》 物流倉庫の統括責任者として、 巡回や点検などの設備管理業務 などをお任せします。 【具体的には…】 ●問い合わせ対応 ●設備警報がなった際の一次対応 ●緊急時・災害発生時の対応 ●倉庫巡回（簡易的なゴミ拾い含む） ●設備点検 ●定期点検の日程告知、関係者への報告 ●報告書作成等の事務作業 ※PC業務有（入力作業、報告書・掲示物の 作成、社内システムの入力、メール対応等） ルーティンワークが基本になり、 過重な肉体労働や修理などの 難しい作業はありません。 原則ビル内の勤務で、暑さや寒さ、 天候に影響されず快適に勤務できるため、 セカンドキャリアとして 中高年から活躍している方も多数！ 生涯現役でまだまだ働きたい方、 ブランクがある方も、 建物・ビル管理、設備系の経験を お持ちの方はぜひ当社で 即戦力としてご活躍ください！ ※変更の範囲：当社の定める業務 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 《必須》 □3年以上の建物管理や設備管理経験必須 □PC操作ができる方 □安定した仕事で長く腰を据えて働きたい方 □コミュニケーションを取るのが好きな方 □職場環境について 「安定企業でしっかり稼ぎたい…」 「月給制で安心したい…」 そんな想いがある方は、大歓迎！！ セカンドキャリアとして 中高年から活躍している方も多数☆ 身体を動かして働くのが好きな方も◎ この企業の類似求人を見る
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大和ハウスグループ／雇用上限71歳／建物管理経験3年以上必須
勤務地
東京都府中市四谷5丁目23 番地の62 大和ライフネクスト株式会社/E-BIRU1768 仕事の概要
仕事内容 □急募！建物管理や設備管理経験3年以上の方を歓迎 □物流倉庫での統括責任者を募集します！ □大和ハウスグループ×安定の正社員募集 □賞与年2回・退職金有・雇用上限71歳 □中高年やシニアが活躍中！ブランクOK □セカンドキャリアとして定年退職後も◎ □車・自転車での通勤OK（バイク不可） □月給23万2900円＋賞与年2回支給あり！ □ハローワークで求職活動中の方もぜひ！ +＊―― ＋.――＋.――＋.――＋. ――＊+ □ 春からの新しいスタッフ大募集 □ 抜群の知名度を誇る大和ハウス工業の グループ会社である当社。 マンションやビル、商業施設 といった建物の管理を担っています。 対応している建物の幅が広いからこそ、 事業基盤の安定感は抜群。 業績は好調を維持しており、 景気や情勢に左右されません。 今回は、物流倉庫の巡回や点検などの 設備管理業務をお任せする、 統括責任者の募集を行います。 建物管理や設備管理経験3年以上を お持ちの方を求めています！ 雇用上限71歳なので、 50～60代後半からのキャリアや 最後の転職先としても多くの方に 選ばれています。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 仕事内容 》 1棟5階建ての物流倉庫での勤務！ 物流倉庫の統括責任者として、 日常的な設備管理などの サポート業務を行います。 【具体的には…】 ◆巡回（外周・共用部）・設備点検 ◆監視業務・検針業務 ◆お客様、テナント対応 ◆設備異常時・警報がなった際の一次対応 ◆緊急時・災害発生時の対応 ◆定期点検の日程調整 ◆事務作業（報告者作成・メール対応等） ※その他にも月1回の現場定例会出席や、 簡単な清掃作業なども行っていただきます。 ルーティンワークが基本になり、 過重な肉体労働や修理などの 難しい作業はありません。 原則ビル内の勤務で、暑さや寒さ、 天候に影響されず快適に勤務できるため、 セカンドキャリアとして 中高年から活躍している方も多数！ 生涯現役でまだまだ働きたい方、 ブランクがある方も、 建物・ビル管理、設備系の経験や 防火管理者の資格をお持ちの方は 即戦力としてご活躍ください！ ※変更の範囲：当社の定める業務 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 《必須》 □3年以上の建物管理や設備管理経験必須 □PC操作ができる方 □安定した仕事で長く腰を据えて働きたい方 □コミュニケーションを取るのが好きな方 □職場環境について 「安定企業でしっかり稼ぎたい…」 「月給制で安心したい…」 そんな想いがある方は、大歓迎！！ セカンドキャリアとして 中高年から活躍している方も多数☆ 身体を動かして働くのが好きな方も◎ この企業の類似求人を見る
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25.7万円◎土日祝休◎年休122日◎テレワーク◎未経験OK
勤務地
広島県広島市中区紙屋町1-3-2銀泉広島ビル11階 大和ライフリンク株式会社 給与例
給与例 不動産業界経験者／入社5年目／590万円 配属先業務経験者／入社4年目／560万円 仕事の概要
仕事内容 管理職候補として 当社のマンション運営事業における 企画業務をお任せいたします。 入居者の高い満足度、 快適なマンションライフを支える 当社の企画部門のスタッフを 増員募集いたします！ 残業が少なくテレワーク等、職場環境が 整っている当社で働いてみませんか？ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ □働きやすさのそのワケは････ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ □原則残業なし×ノルマなし 当社はノー残業を推奨！ また、ノルマはございませんので ワークライフバランスを変えるために 不動産営業やマンション管理から 企画職へ転職した社員が多数！ □完全週休二日制(土日)祝 122日休 休日がしっかり確保できるので ゆっくり休めてプライベートも充実☆ □未経験でも活躍できる 丁寧な研修があるので安心して働けます！ □テレワーク可能 自宅でのリモート業務が可能で、 出張の後、直行直帰もOKです 備品購入補助制度があり会社として テレワークを積極推奨！ □広島中心部のお仕事 本通駅から徒歩1分と 社員からは通いやすいと評判です！ ※交通費は支給致しますので、 ご安心くださいね♪ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ このように働きやすい条件が充実□ 未経験のアナタもぜひ挑戦してみませんか♪ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【具体的には】 マンション1棟1棟の 運営(修理や施策等)を企画して頂きます。 ・契約書類の作成 ・マンション管理に関する法律の対応業務 ・官公庁、所属協会等との調整 ・新規受託業務の企画 ・サービス向上のための事業企画 ・社内品質向上施策の立案 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【先輩インタビュー①】 前職は営業職でしたが、就労環境を 改善したいと思い転職を決意しました。 当社は社内制度が整っている点が魅力で、 特に充実した研修が印象的でした。 転職して良かった点は、手厚いサポートが あるおかげで、未経験でも安心して 仕事に取り組めています。 先輩や上司のフォローがとても心強く、 スキルアップに繋がっています。 【先輩インタビュー②】 契約社員で勤務をしていました。 転職でいきなり正社員になれるのか、 企画職は完全未経験で大丈夫か、 将来の給与はどうなるのか 心配でしたが、人柄を見てくれたこと しっかり昇給でき、将来のキャリアを 見据える環境であることが分かり、 入社を決意致しました。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【大和ライフリンクの魅力って？】 ・以前勤めていた会社より給料が良かった。 ・規則がしっかりしていて職場環境が良い。 ・人間関係が良い。親切な従業員が多く、 年齢関係なく仲が良い。 ・地元貢献でき評価がしっかりされる。 ・テレワークなど従業員の働きやすい環境。 ・経験がなくても研修や資格手当など 活躍できる環境を用意している所。 【大和ライフリンクをひと言でいうと？】 ・成長していく会社。 ・働きやすい会社。 ・家族との時間を作れる会社。 ・従業員にやさしい会社。 ・従業員を信頼して、やりたいことを色々と チャレンジさせてくれる会社。 ・明るい！自由！ 求める人材
求めている人材 20代・30代・40代の方が活躍中！ 営業経験者や企画をしたい方歓迎！ 学歴不問★業界経験不問★ 意欲や人柄を重視しての採用を行うので 興味がございましたら是非ご応募ください！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【必須条件】 ・社会人経験3年以上 ・基本的なPCスキル ※WordやExcelで書類作成できる程度 【歓迎経験】 ・不動産業界経験のある方 ・営業経験がある方 ・契約書を作ること・読むことが得意な方 ・WordやExcelなど業務で使う経験 ・マーケティングや企画経験がある方 ・顧客渉外経験がある方 【こんな方におすすめ！】 ・人に、仕事に対して誠実な方 ・長くキャリアを積みたい方 ・安定した環境で働きたい方 ・いちから専門技術・知識を身につけたい ・長期にわたりキャリアを伸ばしていきたい ・在宅ワークを活用した働き方をしたい 【歓迎資格】 ・管理業務主任者 ・マンション管理士 ・宅地建物取引士 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【採用担当より】 経験や資格等一切関係ございません。 人と話す事、関わる事などが 好きな方はぜひご応募ください。 今後のキャリアをぜひ弊社で 築いていきませんか？ -
大和ハウスグループ／雇用上限71歳／建物管理経験3年以上必須
勤務地
千葉県市川市高谷新町6-4 DPL市川 大和ライフネクスト株式会社/E-BIRU1752 仕事の概要
仕事内容 □急募！建物管理や設備管理経験3年以上の方を歓迎 □物流倉庫での統括責任者を募集します！ □大和ハウスグループ×安定の正社員募集 □賞与年2回・退職金有・雇用上限71歳 □中高年やシニアが活躍中！ブランクOK □セカンドキャリアとして定年退職後も◎ □車・自転車での通勤OK（バイク不可） □月給23万2900円＋賞与年2回支給あり！ □ハローワークで求職活動中の方もぜひ！ +＊―― ＋.――＋.――＋.――＋. ――＊+ □ 春からの新しいスタッフ大募集 □ 抜群の知名度を誇る大和ハウス工業の グループ会社である当社。 マンションやビル、商業施設 といった建物の管理を担っています。 対応している建物の幅が広いからこそ、 事業基盤の安定感は抜群。 業績は好調を維持しており、 景気や情勢に左右されません。 今回は、物流倉庫の巡回や点検などの 設備管理業務をお任せする、 統括責任者の募集を行います。 建物管理や設備管理経験3年以上を お持ちの方を求めています！ 雇用上限71歳なので、 50～60代後半からのキャリアや 最後の転職先としても多くの方に 選ばれています。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 仕事内容 》 物流倉庫の統括責任者として、 巡回や点検などの設備管理業務 などをお任せします。 【具体的には…】 ●問い合わせ対応 ●設備警報がなった際の一次対応 ●緊急時・災害発生時の対応 ●倉庫巡回（簡易的なゴミ拾い含む） ●設備点検 ●定期点検の日程告知、関係者への報告 ●報告書作成等の事務作業 ※PC業務有（入力作業、報告書・掲示物の 作成、社内システムの入力、メール対応等） ルーティンワークが基本になり、 過重な肉体労働や修理などの 難しい作業はありません。 原則ビル内の勤務で、暑さや寒さ、 天候に影響されず快適に勤務できるため、 セカンドキャリアとして 中高年から活躍している方も多数！ 生涯現役でまだまだ働きたい方、 ブランクがある方も、 建物・ビル管理、設備系の経験を お持ちの方はぜひ当社で 即戦力としてご活躍ください！ ※変更の範囲：当社の定める業務 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 《必須》 □3年以上の建物管理や設備管理経験必須 □PC操作ができる方 □安定した仕事で長く腰を据えて働きたい方 □コミュニケーションを取るのが好きな方 □職場環境について 「安定企業でしっかり稼ぎたい…」 「月給制で安心したい…」 そんな想いがある方は、大歓迎！！ セカンドキャリアとして 中高年から活躍している方も多数☆ 身体を動かして働くのが好きな方も◎ この企業の類似求人を見る
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「まちを元気に、ひとに笑顔を。」モットーに「不動産賃貸事業」「SC事業」「PM事業」「リテール事業」「ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です！
勤務地
九州支店（福岡県福岡市博多区） 想定年収
541万円～617万円 仕事の概要
■営業推進としての営業をお任せします。事業拡大に伴う増員募集です。 求める人材
【歓迎】■金融機関（都銀・地銀・信託銀行）、不動産業界、建設業界での営業経験5年以上 ※不動産の売… -
27.7万円～◎完休２日◎年休122日◎テレワーク×残業なし
勤務地
愛知県名古屋市西区名西2丁目38番29号 ポレスターセントラルシティ名西1階 大和ライフリンク株式会社 中日本支店 給与例
給与例 10年目 700万円 5年目 530万円 2年目 490万円 仕事の概要
仕事内容 分譲マンションの管理業務をお任せ致します 入居者様のサポート等が中心です。 現場作業はないのでご安心ください♪ 入居者の高い満足度、 快適なマンションライフを支える マンション管理部門のスタッフを 増員募集いたします！ 残業が少なくテレワーク等、職場環境が 整っている当社で働いてみませんか？ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ □働きやすさのそのワケは････ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ □原則残業なし×スライド勤務制 当社はノー残業を推奨しています！ 勤務時間は自分の予定で調整できるので ストレスフリーなワークライフを 充実させることができます。 ※ノルマや新規開拓はございません □完全週休二日制(土日)祝 年122日休 休日がしっかり確保できるので ゆっくり休めてプライベートも充実☆ □未経験でも活躍できる 丁寧な研修があるので安心して働けます！ さらに経験に関わらず月給27.7万円～ ※ノルマや新規開拓はありません □テレワーク可能 自宅でのリモート業務が可能で、 出張の後、直行直帰もOKです。 備品購入補助制度があり会社として テレワークを積極推奨！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ このように働きやすい条件が充実□ 未経験のアナタもぜひ挑戦してみませんか♪ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【具体的な仕事内容】 エリア内のマンション統括管理業務を お任せします。居住者様に寄り添う管理を 提供するためコミュニケーションを重視し、 1人10棟前後に抑え、ご担当いただきます。 （同業他社 管理棟数平均20～30棟／人） ■理事会や総会の運営サポート 総会は年に1度、理事会は1～2ヶ月に 1回程度開催されます。 管理組合様の声を反映させながら 居住者様がより安全で快適に暮らせるよう ご提案を行いましょう。 ■巡回および設備点検 1棟あたり月1回程マンションを巡回し 「管理員の掃除が行き届いているか」 「屋上のフェンスが劣化していないか」 「消火器は正しく配置されているか」 といった点検をします。 また、居住者様と世間話などを交えながら 要望や改善点を聞き出しましょう。 管理員さんのフォローやモチベーションの 維持を行うのも大事な仕事のひとつ。 業務での悩みを聞いたり、いい点は褒めて あげたりしましょう。 ■問合せ対応、相談窓口業務 例えば「水が漏れた」など 居住者様から寄せられる設備の不具合や 相談ごとへの窓口となります。 専門的な対応は協力会社が行なうので、 手配を行いましょう。 ■管理員の採用および教育 担当マンションにおける 管理員さんの採用も担当します。 設備や居住者様に関する情報を 共有しマンション運営がスムーズに 回るよう教育していきましょう。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【安心のフォロー環境】 動画研修で社内ルールを勉強します。 配属先ではOJT研修（半年）で 先輩に同行しながら業務の流れを習得 早ければ3ヶ月、未経験の方なら 半年ほどで1人前になれます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【先輩インタビュー①】 前職は営業職をしていました。 今後も需要があり安定している事、 研修や教育体制がしっかりしてる事、 この2点から入社を決めました。 転職して良かった点は沢山ありますが、 大手ながらの手厚い研修体制と、 先輩上司のフォローがあることで、 未経験であった私でも問題なく、 働くことができています！ 【先輩インタビュー②】 販売系の接客職をしていました。 未経験の転職で、将来の給与は どうなるのか心配でしたが、 人柄ややるきを見てくれたこと、 しっかり昇給でき、将来のキャリアを 見据える環境であることが分かり、 入社を決意致しました。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【大和ライフリンクの魅力って？】 ・以前勤めていた会社より給料が良い。 ・規則がしっかりして、職場環境が良い。 ・人間関係が良い。親切な従業員が多く、 年齢関係なく仲が良いこと。 ・テレワークなど働きやすい制度がある。 ・1人当たりの管理物件数が他社の半分 ・オンラインやOJT研修が整っている。 ・入社後の教育体制が整っている。 【大和ライフリンクをひと言でいうと？】 ・成長していく会社。 ・働きやすい会社。 ・家族との時間を作れる会社。 ・従業員にやさしい会社。 ・従業員を信頼して、やりたいことを色々と チャレンジさせてくれる会社。 ・明るい！自由！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【よくあるご質問(Q＆A)】 Q.不動産未経験でも大丈夫でしょうか？ A.不動産業界未経験でも問題ございません。 入居者様サポートの業務が中心の為、 人と関わる業務(営業や接客、販売など)の 経験があれば問題ございません。 今までの経験と結びつけやすく 前職がコールセンターや販売の方も 入社・活躍されています。 Q.テレワークは活用できますか？ A.全従業員が利用可能です。 また、スライド勤務制を併用活用して、 従業員は、 「月曜日と金曜日はテレワークにする」 「業務に合わせて、 昼から業務開始してテレワークする」 など制度を活用しています！ 求める人材
求めている人材 20代・30代・40代の方が活躍中！ 学歴・業界・職種経験不問★ お客様と関わる経験歓迎★要普免※AT限定可 経験は一切関係ございません！ 意欲や人柄を重視しての採用を行うので 興味がございましたら是非ご応募ください！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【必須条件】 ・要普通運転免許※AT限定可 【歓迎経験】 ・接客や販売などの経験がある方 ・コールセンターのSV経験がある方 ・クレームやトラブルへの対応経験 ・不動産業界経験のある方 ・営業など顧客渉外の経験がある方 【こんな方におすすめ！】 ■キャリアチェンジしてチャレンジしたい ■いちから専門技術・知識を身につけたい ■地域に根差し社会に貢献する仕事がしたい ■長期にわたりキャリアを伸ばしていきたい ■コミュニケーション能力を活かしたい ■在宅ワークを活用した働き方をしたい －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【今回の募集職種について】 人に関わる事がメインになる為、 お客様と対峙するお仕事の経験が活かせます！ ★こんな異業種経験の先輩が入社されています★ Aさん：住宅販売接客、冷凍食品バイヤー Bさん：食品法人営業、ホテル接客 Cさん：印刷開発、通信サポートセンター Dさん：コールセンターのSV Eさん：自動車販売、観光企画、機器販売 【採用担当より】 経験や資格等一切関係ございません。 人と話す事、関わる事などが 好きな方はぜひご応募ください。 今後のキャリアをぜひ弊社で 築いていきませんか？ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【転勤・勤務について】 今回の募集は「全国転勤あり」となります そのため、ご希望の勤務地での勤務が 難しい場合がありますのでご了承ください。 【勤務の詳細】 ○営業所、マンション管理事務室、 あるいはご自宅を事務所として、 周辺エリアを担当していただきます。 ○自宅でのテレワーク可能/直行直帰可能 ★テレワークを活用して東京から 通勤をしたり、Iターン・Uターンで 勤務される方が多数です！ この企業の類似求人を見る
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＜不動産・営業経験3年以上＞賞与10ヶ月分★年休123日
勤務地
愛知県名古屋市中川区野田三丁目202 1階 大和リビング 名古屋西営業所 給与例
給与例 【年収例】 《26歳/全国社員/2年目》700万円 …月給28.5万円＋諸手当＋賞与 《31歳/全国社員/2年目》760万円 …月給30.8万円＋諸手当＋賞与 仕事の概要
仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ □<学歴不問>不動産業界での営業経験者を募集□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎20代後半~30代が中心に多数入社、活躍中！ □東証プライム上場「大和ハウスグループ」 □前職給の一定考慮あり！キャリアアップを応援！ □賞与10ヶ月、2年目年収700万以上可能！ □水・日・祝休みの完全週休2日で年休123日 □フレックスタイム制&リモートワーク導入！ □格安の寮や社宅制度、住宅手当で生活安心！ (家賃の最大65％補助/自己負担額1.5万円／月など) □お子さん誕生で「100万円支給」など将来も安心 □大手企業の教育研修体制でチャレンジを応援！ ◎業界内でも当社の強みである福利厚生や働き方は ここには書ききれません。。 ぜひ最後までお読みいただきご応募ください！ <こんな方におすすめ> □せっかく資格を取ったのに給与が増えない □福利厚生や賞与が充実している大手で働きたい □業界内でも離職率の低い会社で働きたい □経験を活かしもっと稼ぎたい □大手企業でキャリアアップしていきたい □フレックスやリモートなどの働き方が魅力 □無駄な残業を減らしメリハリをつけて働きたい ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 大和リビングの強み（商品力と安定性） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は大和ハウスグループの一員として、 賃貸住宅の管理・運営を行っています。 主に扱うのは、大和ハウス工業が建築をする賃貸住宅。 一般的に分譲マンションで採用されるような 設備・仕様を取り入れた高品質な賃貸住宅 「D-ROOM」ブランドを展開中です。 オーナー様には賃貸経営のパートナーとして長期安定経営を、 お住まいいただく入居者様には安心・安全・快適な暮らしを ご提供するのが私たちの使命です。 いずれもお客様とは長期的なお付き合いとなるため、 じっくりと信頼関係を築いていくことができることが、 このお仕事の魅力のひとつと考えています。 またストックビジネスという安定した経営基盤により、 おかげさまで管理戸数・売上高ともに右肩上がりで成長し続けています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 前に前に、進み続けます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 賃貸住宅の管理・運営事業を軸に、 国内ではIoT事業、エネルギー、買取再販、 信託等、多角的な事業を展開。 また、社内ではDX化を推進し、 業務改善を図っています。 私たちは常に時代を先取りし、 ＋αの価値を創出する リーディングカンパニーを目指しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 大手ならではの、労働環境。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社ではフレックスタイム制度による 柔軟な勤務時間の設定や勤務間インターバル制度、 テレワーク制度の導入による働き方改革や □完全週休2日制 □年間休日123日 □プレミアムデー実施 などのしっかり休める休暇制度を備え、 生産性の向上と長く働き続けることのできる環境を 整備しています。 《仕事内容》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ～全てのお客様に感謝し、感謝される存在に～ 賃貸住宅「D-ROOM」にお住いの入居者様の生活サポートから オーナー様へのリフォーム提案、新規管理物件の仕入れ営業、賃貸管理等、 幅広く業務をお任せいたします。 ■担当物件の管理・運営 長期安定経営に向け高い入居率を維持するため、 常に安心・安全・快適に生活できる環境づくりと オーナー様へのリフォーム・リノベーション提案を行います。 一方で、提携の不動産仲介会社様とは、入居募集に関する折衝、 工事会社様とは、リフォーム・リノベーションの工事内容や スケジュールについて打合せを行います。 ■物件の仕入れ（新築物件の企画提案・新築以外の物件仕入れ） 大和ハウス工業の担当者と連携し、市場調査をして当該地域に マッチする間取りや設備、家賃設定を行います。 オーナー様に対する建築のご提案時にも同行し、グループとしての力を発揮。 大和ハウス工業の担当者から新たに賃貸住宅の建設予定情報があった際は、 市場調査をして適切な間取り・設備・賃料など 当該建設地にマッチするプランを企画提案します。 また、新築以外にも管理物件の仕入れ営業もお任せしています。 【業務例】 ＞入居者様 ・ご入居時やご退去時の様々な契約対応 ・ご入居中のライフサポート、お申し出対応 ＞オーナー様 ・リフォーム・リノベーション等のご提案 ・定期ご報告 ＞大和ハウス工業担当者 ・新築物件の企画提案 ＞仲介不動産会社様 ・市場調査や入居募集に関わる定期訪問・打合せ ＞各種工事会社様 ・リフォーム・リノベーション工事の打合せ 求める人材
求めている人材 不動産営業経験3年以上・宅建有資格者歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ <必須条件> ・不動産業界での営業経験(3年以上/個人・法人は問わず) ・普通自動車免許(AT可) <歓迎条件> 宅建資格をお持ちの方 □学歴不問で応募OK！男性女性問わず活躍中！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■松戸営業所 宮島（36歳/2020年入社） 前職は賃貸仲介の営業をしていました。 転職のきっかけは子どもが生まれたこと。 ”家庭と仕事を両立できる会社に…”と考えた時に、 知り合いが働いていた「大和リビング」がピンときました。 大和ハウスグループならではの安定感や、 待遇・福利厚生の充実度などに魅力を感じて入社を決意。 入社以来、休日はきっちり休めていますし、 子どもが生まれたときは、「100万円」の支給がありました。 ここなら、子どもが複数いても安心して育てていけるなと感じています。 《苦戦している物件の入居率を上げる》 即入居が決まる人気物件もあれば、中には長いこと空室が続いてしまう物件も。 そんな苦戦中の物件があれば、入居率を高めるための対策を考え、オーナーさんにアドバイスします。 自分のリフォーム提案などによって入居に結びついた時は、大きな達成感ややりがいを感じます。 《充実した制度や福利厚生が嬉しいです》 例えば、子どもが生まれた時は、会社から100万円を支給してもらいました。 将来更に子供が生まれた時も、安心して育てられる環境が整っているので心強いですね。 妻も「転職して良かったね」と言ってくれています。 《支店長を目指したい》 仲介営業の経験を活かして働いています。 所長に「よく出来ている。このまま頑張って！」と言われた時は、 頑張りの労いを受けた気持ちになり、一層頑張ろうと思いました。 今後は、係長・課長・支店長と、更にキャリアアップしていきたいです。 この企業の類似求人を見る
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＜不動産・営業経験3年以上＞賞与10ヶ月分★年休123日
勤務地
東京都板橋区赤塚新町3-13-10 さくらアヴェニュー ２F 大和リビング 城西営業所 給与例
給与例 【年収例】 《26歳/全国社員/2年目》700万円 …月給28.5万円＋諸手当＋賞与 《31歳/全国社員/2年目》760万円 …月給30.8万円＋諸手当＋賞与 仕事の概要
仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ □<学歴不問>不動産業界での営業経験者を募集□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎20代後半~30代が中心に多数入社、活躍中！ □東証プライム上場「大和ハウスグループ」 □前職給の一定考慮あり！キャリアアップを応援！ □賞与10ヶ月、2年目年収700万以上可能！ □水・日・祝休みの完全週休2日で年休123日 □フレックスタイム制&リモートワーク導入！ □格安の寮や社宅制度、住宅手当で生活安心！ (家賃の最大65％補助/自己負担額1.5万円／月など) □お子さん誕生で「100万円支給」など将来も安心 □大手企業の教育研修体制でチャレンジを応援！ ◎業界内でも当社の強みである福利厚生や働き方は ここには書ききれません。。 ぜひ最後までお読みいただきご応募ください！ <こんな方におすすめ> □せっかく資格を取ったのに給与が増えない □福利厚生や賞与が充実している大手で働きたい □業界内でも離職率の低い会社で働きたい □経験を活かしもっと稼ぎたい □大手企業でキャリアアップしていきたい □フレックスやリモートなどの働き方が魅力 □無駄な残業を減らしメリハリをつけて働きたい ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 大和リビングの強み（商品力と安定性） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は大和ハウスグループの一員として、 賃貸住宅の管理・運営を行っています。 主に扱うのは、大和ハウス工業が建築をする賃貸住宅。 一般的に分譲マンションで採用されるような 設備・仕様を取り入れた高品質な賃貸住宅 「D-ROOM」ブランドを展開中です。 オーナー様には賃貸経営のパートナーとして長期安定経営を、 お住まいいただく入居者様には安心・安全・快適な暮らしを ご提供するのが私たちの使命です。 いずれもお客様とは長期的なお付き合いとなるため、 じっくりと信頼関係を築いていくことができることが、 このお仕事の魅力のひとつと考えています。 またストックビジネスという安定した経営基盤により、 おかげさまで管理戸数・売上高ともに右肩上がりで成長し続けています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 前に前に、進み続けます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 賃貸住宅の管理・運営事業を軸に、 国内ではIoT事業、エネルギー、買取再販、 信託等、多角的な事業を展開。 また、社内ではDX化を推進し、 業務改善を図っています。 私たちは常に時代を先取りし、 ＋αの価値を創出する リーディングカンパニーを目指しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 大手ならではの、労働環境。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社ではフレックスタイム制度による 柔軟な勤務時間の設定や勤務間インターバル制度、 テレワーク制度の導入による働き方改革や □完全週休2日制 □年間休日123日 □プレミアムデー実施 などのしっかり休める休暇制度を備え、 生産性の向上と長く働き続けることのできる環境を 整備しています。 《仕事内容》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ～全てのお客様に感謝し、感謝される存在に～ 賃貸住宅「D-ROOM」にお住いの入居者様の生活サポートから オーナー様へのリフォーム提案、新規管理物件の仕入れ営業、賃貸管理等、 幅広く業務をお任せいたします。 ■担当物件の管理・運営 長期安定経営に向け高い入居率を維持するため、 常に安心・安全・快適に生活できる環境づくりと オーナー様へのリフォーム・リノベーション提案を行います。 一方で、提携の不動産仲介会社様とは、入居募集に関する折衝、 工事会社様とは、リフォーム・リノベーションの工事内容や スケジュールについて打合せを行います。 ■物件の仕入れ（新築物件の企画提案・新築以外の物件仕入れ） 大和ハウス工業の担当者と連携し、市場調査をして当該地域に マッチする間取りや設備、家賃設定を行います。 オーナー様に対する建築のご提案時にも同行し、グループとしての力を発揮。 大和ハウス工業の担当者から新たに賃貸住宅の建設予定情報があった際は、 市場調査をして適切な間取り・設備・賃料など 当該建設地にマッチするプランを企画提案します。 また、新築以外にも管理物件の仕入れ営業もお任せしています。 【業務例】 ＞入居者様 ・ご入居時やご退去時の様々な契約対応 ・ご入居中のライフサポート、お申し出対応 ＞オーナー様 ・リフォーム・リノベーション等のご提案 ・定期ご報告 ＞大和ハウス工業担当者 ・新築物件の企画提案 ＞仲介不動産会社様 ・市場調査や入居募集に関わる定期訪問・打合せ ＞各種工事会社様 ・リフォーム・リノベーション工事の打合せ 求める人材
求めている人材 不動産営業経験3年以上・宅建有資格者歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ <必須条件> ・不動産業界での営業経験(3年以上/個人・法人は問わず) ・普通自動車免許(AT可) <歓迎条件> 宅建資格をお持ちの方 □学歴不問で応募OK！男性女性問わず活躍中！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■松戸営業所 宮島（36歳/2020年入社） 前職は賃貸仲介の営業をしていました。 転職のきっかけは子どもが生まれたこと。 ”家庭と仕事を両立できる会社に…”と考えた時に、 知り合いが働いていた「大和リビング」がピンときました。 大和ハウスグループならではの安定感や、 待遇・福利厚生の充実度などに魅力を感じて入社を決意。 入社以来、休日はきっちり休めていますし、 子どもが生まれたときは、「100万円」の支給がありました。 ここなら、子どもが複数いても安心して育てていけるなと感じています。 《苦戦している物件の入居率を上げる》 即入居が決まる人気物件もあれば、中には長いこと空室が続いてしまう物件も。 そんな苦戦中の物件があれば、入居率を高めるための対策を考え、オーナーさんにアドバイスします。 自分のリフォーム提案などによって入居に結びついた時は、大きな達成感ややりがいを感じます。 《充実した制度や福利厚生が嬉しいです》 例えば、子どもが生まれた時は、会社から100万円を支給してもらいました。 将来更に子供が生まれた時も、安心して育てられる環境が整っているので心強いですね。 妻も「転職して良かったね」と言ってくれています。 《支店長を目指したい》 仲介営業の経験を活かして働いています。 所長に「よく出来ている。このまま頑張って！」と言われた時は、 頑張りの労いを受けた気持ちになり、一層頑張ろうと思いました。 今後は、係長・課長・支店長と、更にキャリアアップしていきたいです。 この企業の類似求人を見る
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【大和ハウスグループ】商業施設「湘南モールフィル」など不動産事業「ダイワロイネット」ホテル事業を展開 ■数字で見る当社：従業員数約1,200名/商業施設数約4,000・賃貸可能面接147万坪/ホテル数76・客室約16,000室
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
580万円～700万円 仕事の概要
■社内SE業務をお任せします。【具体的な仕事内容】■業務システムの要件定義、設計、導入、運用支援 求める人材
【必須】■システム設計のご経験【歓迎】■システム開発、設計での上流工程の経験をお持ちの方 ■… -
2026年春開業予定｜オープニング募集｜UIターン歓迎☆
勤務地
福島県双葉郡双葉町 FUTATABI FUTABA FUKUSHIMA/E-EIGYO1801 給与例
給与例 《想定年収》 ◇3,720,000円～5,130,000円 残業5h／月・夜勤6回／月の場合 《モデル月収例》 ◇Aさん／月収260,720円 基本給240,000円＋宿泊手当6回分＋残業月5時間 ◇Bさん／月収281,448円 基本給260,000円＋宿泊手当6回分＋残業月5時間 ◇Cさん／月収312,538円 基本給290,000円＋宿泊手当6回分＋残業月5時間 ◇Dさん／月収363,265円 基本給310,000円＋宿泊手当6回分＋残業月5時間＋役割手当3万円 ※経験・能力など考慮し、処遇決定します。 仕事の概要
仕事内容 □浜通りの地域復興に携われるお仕事☆ □東証プライム上場 大和ハウスグループ □正社員募集・賞与年2回・退職金制度有 □ホテル・宿泊施設での勤務経験者優遇！ □UIターン歓迎！月3万円の単身寮も完備 □引越費用全額会社負担OK（規定有） □賞与年2回・定期昇給・昇格もあり！！ □月残業5h程度でワークライフバランス◎ □外国語スキル歓迎（N1レベル以上の方） □入社は開業直前の2026年3月頃が最短 +＊―― ＋.――＋.――＋.――＋. ――＊+ □2026年春開業のオープニングスタッフ募集□ 抜群の知名度を誇る大和ハウス工業の グループ会社である当社。 マンションやビル、商業施設 といった建物の管理を担っています。 このたび、大和ライフネクストの 社を挙げた一大プロジェクト！ 総工費50億円、総勢50名超で運営する カンファレンスホテルを新たにオープン☆ ――「再生」「再会」「再訪」。 双葉町にたくさんの “ふたたび”をもたらすホテルとして、 2026年春、『FUTATABI FUTABA FUKUSHIMA』を開業予定です。 国内外からの観光客やビジネス利用を 見込み、 レストランやバー・ライブラリ・ 地場産品を扱うショップを設置するほか、 国際会議の誘致を見込んだ収容人数 約330人のカンファレンスも設置します。 地域とゲストとの対話・交流を提供し、 地域発展の循環の起点になるような 場所を目指しています。 #UIターン歓迎！引越費用全額会社負担！ #月3万円で入寮可能の単身寮も完備！ #行政からの住宅支援などもあり！ 接客・ホテル業界での経験を活かして、 浜通りの復興、地域発展に貢献しませんか。 もちろん未経験者の方も歓迎で一人立ちまで しっかりとフォローアップを行います。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 仕事内容 》 2026年春開業のカンファレンスホテル FUTATABIFUTABA FUKUSHIMAにて、 フロント業務全般をお任せします。 【具体的には】 ■予約管理業務 各種旅行予約サイトや直販サイトから 寄せられる予約や電話予約の対応。 ■顧客管理 常連客や研修を行う予定の お客様からのご要望にお応えします。 「研修室にホワイトが欲しい」 「1名分の食事をキャンセルしたい」 などご要望は様々です。 金額変更が発生する場合は 見積書・請求書に反映します。 ■宿泊客対応 受付業務、ご案内をメインに対応。 「コンビニの場所を教えてほしい」 「客室掃除の時間を変更したい」 など、ご要望は様々です。 ■巡回業務 夜勤の際、施設内に 問題がないかチェックします。 ■締め作業 1日の売り上げ管理のチェック。 ■研修室内の設営、清掃業務のサポート 基本は別スタッフが対応するので、 あくまでサポートのみです。 ■スパゾーン業務 スパ受付における備品の受け渡し、 スパゾーン・ラウンジゾーンの清掃整備 ■お土産ショップ業務 ショップでのお土産販売や商品説明、 在庫管理をお任せします。 ※英語・中国語等の外国語スキルをお持ち の方は業務に活かしていただけます。 ※日本語能力試験1級（N1）を お持ちの方が対象となります。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 新規開業のオープニング募集！！ 》 宿泊施設として、そして地域の 憩い場としての両軸での成長を 目指すカンファレンスホテルです。 お客様や地域との交流、宿泊観光業などの ビジネスの創出・発展、地域復興 etc... FUTATABI FUTABA FUKUSHIMAの成長、 双葉町・浜通りに様々な可能性をもたらし、 より豊かな未来が広がると信じて、 一緒にホテルを盛り上げていきましょう。 町の象徴として国際会議の誘致や 交流イベントの開催なども検討しており、 一般的なホテルのフロント業務に加えて プラスアルファの経験を積めるのも◎ 開業間もなくは新しい取り組みも多く、 臨機応変さが求められると思いますが、 その分様々な経験とスキルが身に付きます。 半期ごとに評価・昇格の機会もあり、 早期のキャリアアップも可能です。 目の前のお客様だけでなく、 地域復興に携われる環境で私たちと 新たなチャレンジをしてみませんか。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ※変更の範囲：当社の定める業務 求める人材
求めている人材 《 2026年春開業のオープニングスタッフ募集！ 》 入社時期はホテル開業直前の 2026年3月頃が最短となります。 ※4月以降勤務開始も歓迎です。 【必須】 ◇学歴不問／ブランク不問 ◇ホテルフロント等の経験2年以上 ◇基本的なPC操作ができる方（必須） ◇定年65歳（再雇用上限71歳） ◇地元で働きたい方 【歓迎】 ◇フロント経験5年以上 ◇フロントリーダー経験者 ◇日常会話レベルの外国語を話せる方 ※日本語能力試験N1レベル必須 ◇安定した仕事で腰を据えて働きたい方 ◇販売・接客・営業等の経験者優遇 ◇地域への貢献の想いを持つ方 □職場環境について マンツーマンで丁寧に教えます 。 独自のシステムを導入しているので、 まずはその使い方を覚えるところから スタートしていただきます。 また日中、バックヤードには営業や コーディネーターもいますので、 助け合いながら仕事を進められます。 □Uターン・Iターンも歓迎 月3万円で入寮可の単身寮も完備！ 地元で働きたい方も大歓迎です。 双葉町に、たくさんの “ふたたび”を もたらすホテルとして私たちと一緒に 地域発展に貢献していきませんか。 公共施設や空き店舗などを リノベーションした復興も進み、 移住者には行政側の住宅支援も あるためUIターンし易い環境です。 開業予定地付近にはコンビニや 飲食店を含む複合商業施設もあり、 双葉駅から1㎞圏内に役場や 病院もあります。 この企業の類似求人を見る
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ホテルの料飲サービス兼カンファレンス設営
勤務地
福島県双葉郡双葉町 FUTATABI FUTABA FUKUSHIMA/E-EIGYO1804 給与例
給与例 《想定年収》 ◇3,280,000円～3,880,000円 残業5h／月の場合 《モデル月収例》 ◇Aさん／月収227,994円 基本給220,000円＋残業月5時間 ◇Bさん／月収269,448円 基本給260,000円＋残業月5時間 ※経験・能力など考慮し、処遇決定します 仕事の概要
仕事内容 □浜通りの地域復興に携われるお仕事☆ □東証プライム上場 大和ハウスグループ □正社員募集・賞与年2回・退職金制度有 □飲料・レストランサービス経験者優遇！ □UIターン歓迎！月3万円の単身寮も完備 □引越費用全額会社負担OK（規定有） □賞与年2回・定期昇給・昇格もあり！！ □月残業5h程度でワークライフバランス◎ □外国語スキル歓迎（N1レベル以上の方） □入社は開業直前の2026年3月頃が最短 +＊―― ＋.――＋.――＋.――＋. ――＊+ □ 2026年春開業のオープニングスタッフ募集 □ 抜群の知名度を誇る大和ハウス工業の グループ会社である当社。 マンションやビル、商業施設 といった建物の管理を担っています。 このたび、大和ライフネクストの 社を挙げた一大プロジェクト！ 総工費50億円、総勢50名超で運営する カンファレンスホテルを新たにオープン☆ ――「再生」「再会」「再訪」。 双葉町にたくさんの “ふたたび”をもたらすホテルとして、 2026年春、『FUTATABI FUTABA FUKUSHIMA』を開業予定です。 国内外からの観光客やビジネス利用を 見込み、 レストランやバー・ライブラリ・ 地場産品を扱うショップを設置するほか、 国際会議の誘致を見込んだ収容人数 約330人のカンファレンスも設置します。 今回はレストランサービスおよび、 カンファレンス（会議室）の設営を担当 いただくオープニングメンバーを募集します。 UIターン・地元で働きたい方も大歓迎！ #引越費用全額会社負担OK！ #月3万円で入寮可能の単身寮も完備！ #行政からの住宅支援などもあり！ これまでの接客・サービス経験を活かして、 浜通りの復興、地域発展に貢献しませんか。 もちろん未経験者の方も歓迎で一人立ちまで しっかりとフォローアップを行います。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 仕事内容 》 2026年春開業のカンファレンスホテル FUTATABIFUTABA FUKUSHIMAにて、 レストランサービスのホールスタッフ 業務をお任せします。 【具体的には…】 ＜レストランサービス＞ 朝食・ランチ・ディナーを提供する 130席ほどのレストランにて、 宿泊のお客様やカンファレンス利用や 地域の方へのサービスをお任せします。 また、ホテル本館に隣接するライブラリー 棟内のバーカウンターにおいて、 夜間のバーカウンターサービスも ご担当いただきます。 ◇お客様のご案内 ◇メニューの説明、注文受付 ◇料理・ドリンク・軽食の提供 ◇仕込み、補充 ◇会計業務 ◇予約、問い合わせ対応 など ＜カンファレンス設営・バンケットサービス＞ 最大収容人数300名超の カンファレンスルームにおいて、 会議や宴会などお客様のご利用目的や ご要望に沿ったレイアウトへの設営、 及びバンケット開催時のサービスを ご担当いただきます。 未経験の方もしっかりサポートしますので、 安心してご応募ください。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 新規開業のオープニングスタッフ募集！！ 》 宿泊施設として、そして地域の 憩い場としての両軸での成長を 目指すカンファレンスホテルです。 お客様や地域との交流、宿泊観光業などの ビジネスの創出・発展、地域復興 etc... FUTATABI FUTABA FUKUSHIMAの成長、 双葉町・浜通りに様々な可能性をもたらし、 より豊かな未来が広がると信じて、 一緒にホテルを盛り上げていきましょう。 町の象徴として国際会議の誘致や 交流イベントの開催なども検討しており、 一般的なホテルのフロント業務に加えて プラスアルファの経験を積めるのも◎ 開業間もなくは新しい取り組みも多く、 臨機応変さが求められると思いますが、 その分様々な経験とスキルが身に付きます。 半期ごとに評価・昇格の機会もあり、 早期のキャリアアップも可能です。 目の前のお客様だけでなく、 地域復興に携われる環境で私たちと 新たなチャレンジをしてみませんか。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ※変更の範囲：当社の定める業務 求める人材
求めている人材 《 2026年春開業のオープニングスタッフ募集！ 》 入社時期はホテル開業直前の 2026年3月頃が最短となります。 ※4月以降勤務開始も歓迎です。 【必須】 ◇基本的なPC操作ができる方（必須） ◇接客・サービス経験者歓迎 【歓迎】 ◇ホテル・宿泊施設での勤務経験者歓迎 ◇飲料サービス・バーテンダー・ ソムリエ資格などをお持ちの方は優遇 ◇日常会話レベルの外国語を話せる方 ※日本語能力試験N1レベル必須 ◇安定した仕事で腰を据えて働きたい方 ◇地域への貢献の想いを持つ方 ◇地元で働きたい方 □職場環境について 未経験の方も丁寧に教えていきます。 日中、バックヤードには営業や コーディネーターもいますので、 助け合いながら仕事を進められます。 □Uターン・Iターンも歓迎 月3万円で入寮可の単身寮も完備！ 地元で働きたい方も大歓迎です。 双葉町に、たくさんの “ふたたび”を もたらすホテルとして私たちと一緒に 地域発展に貢献していきませんか。 公共施設や空き店舗などを リノベーションした復興も進み、 移住者には行政側の住宅支援も あるためUIターンし易い環境です。 開業予定地付近にはコンビニや 飲食店を含む複合商業施設もあり、 双葉駅から1㎞圏内に役場や 病院もあります。 -
25.7万円～◎完休２日◎年休122日◎テレワーク×残業なし
勤務地
広島県広島市中区紙屋町1-3-2銀泉広島ビル11階 大和ライフリンク株式会社 給与例
給与例 不動産業界経験者／入社5年目／590万円 配属先業務経験者／入社4年目／560万円 仕事の概要
仕事内容 管理職候補として、 保険事務業務をお任せいたします。 入居者の高い満足度、 快適なマンションライフを支える当社 その保険業務部門のスタッフを 増員募集いたします！ 残業が少なくテレワーク等、職場環境が 整っている当社で働いてみませんか？ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ □働きやすさのそのワケは････ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ □原則残業なし×ノルマなし 当社はノー残業を推奨！ また、ノルマはございませんので ストレスフリーのワークライフを 充実できてしまいます！ □完全週休二日制(土日)祝 122日休 休日がしっかり確保できるので ゆっくり休めてプライベートも充実☆ □未経験でも活躍できる 丁寧な研修があるので安心して働けます！ □テレワーク可能 自宅でのリモート業務が可能で、 出張の後、直行直帰もOKです 備品購入補助制度があり会社として テレワークを積極推奨！ □広島中心部のお仕事 本通駅から徒歩1分と 社員からは通いやすいと評判です！ ※交通費は支給致しますので、 ご安心くださいね♪ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ このように働きやすい条件が充実□ 未経験のアナタもぜひ挑戦してみませんか♪ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【具体的には】 当社管理分譲マンション共用部の 損害保険に関する業務をお任せします。 ・マンション共用部の火災保険更新や 案内、見積作成等 ・マンションでの事故等申請手続き ・保険代理店窓口として お客様のお問い合わせ対応 《ここがポイント！》 ★管理組合向けの保険のため、 訪問営業・新規契約のノルマは一切なし ★内勤のため、外回りなし ★休日出勤なし ★文具・備品・手土産・携帯代等 業務上発生した経費は会社負担 ★将来的には管理職として、 以下もご対応いただきます ・管理組合の理事会・総会へ出席し、 問い合わせ内容等へ説明・回答 ・保険業務における 各支店・営業所への指示・支援・助言 ・関係法令への対応 ・売上管理 ・マネジメント －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【先輩インタビュー①】 前職は一般事務職でしたが、就労環境を 改善したいと思い転職を決意しました。 当社は社内制度が整っている点が魅力で、 特に充実した研修が印象的でした。 転職して良かった点は、手厚いサポートが あるおかげで、業界未経験でも安心して 仕事に取り組めています。 先輩や上司のフォローがとても心強く、 スキルアップに繋がっています。 【先輩インタビュー②】 前職は保険営業をしていました。 転職でいきなり事務になれるのか、 不動産業界は完全未経験で大丈夫か、 将来の給与はどうなるのか 心配でしたが、人柄を見てくれたこと しっかり昇給でき、将来のキャリアを 見据える環境であることが分かり、 入社を決意致しました。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【大和ライフリンクの魅力って？】 ・以前勤めていた会社より給料が良かった。 ・規則がしっかりしていて職場環境が良い。 ・人間関係が良い。親切な従業員が多く、 年齢関係なく仲が良い。 ・地元貢献でき評価がしっかりされる。 ・テレワークなど従業員の働きやすい環境。 ・経験がなくても研修や資格手当など 活躍できる環境を用意している所。 【大和ライフリンクをひと言でいうと？】 ・成長していく会社。 ・働きやすい会社。 ・家族との時間を作れる会社。 ・従業員にやさしい会社。 ・従業員を信頼して、やりたいことを色々と チャレンジさせてくれる会社。 ・明るい！自由！ 求める人材
求めている人材 学歴・業界経験不問★チャレンジしたい方や 今の職場環境を改善・良くしたい方必見★ 意欲や人柄を重視しての採用を行うので 興味がございましたら是非ご応募ください！ 20代30代40代の方が活躍中！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【必須条件】 ・なし 【歓迎経験】 ・保険業界での勤務経験 ・各種保険の営業経験がある方 ・不動産業界経験のある方 ・一般事務・庶務の経験がある方 ・マンション業界の経験がある方 ・損保大学課程の履修経験 【歓迎資格】 ・ファイナンシャルプランナー（AFP） 【こんな方におすすめ！】 ・営業職から事務職へ転職を考えている方 ・人に、仕事に対して誠実な方 ・長くキャリアを積みたい方 ・安定した環境で働きたい方 ・いちから専門技術・知識を身につけたい ・長期にわたりキャリアを伸ばしていきたい ・在宅ワークを活用した働き方をしたい －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【採用担当より】 経験や資格等一切関係ございません。 人と話す事、関わる事などが 好きな方はぜひご応募ください。 今後のキャリアをぜひ弊社で 築いていきませんか？ -
【FUTATABI FUTABA FUKUSHIMAについて】客室数100室、レストランやショップ・約330人が収容可能カンファレンス(会議室)を設けたカンファレンスホテルといて、2026年3月に福島県双葉町に新規開業予定
勤務地
FUTATABI FUTABA FUKUSHIMA（福島県双葉郡） 想定年収
328万円～388万円 仕事の概要
レストランサービス・カンファレンス設営・バーカウンターサービスをマルチに担っていただきます。ホテル… 求める人材
【必須】接客のご経験をお持ちの方【歓迎】下記いずれか2年以上の経験をお持ちの方ホール、サービススタ… -
2026年春開業予定｜オープニング募集｜UIターン歓迎☆
勤務地
福島県双葉郡双葉町 FUTATABI FUTABA FUKUSHIMA/E-EIGYO1801 給与例
給与例 《想定年収》 ◇3,720,000円～5,130,000円 残業5h／月・夜勤6回／月の場合 《モデル月収例》 ◇Aさん／月収260,720円 基本給240,000円＋宿泊手当6回分＋残業月5時間 ◇Bさん／月収281,448円 基本給260,000円＋宿泊手当6回分＋残業月5時間 ◇Cさん／月収312,538円 基本給290,000円＋宿泊手当6回分＋残業月5時間 ◇Dさん／月収363,265円 基本給310,000円＋宿泊手当6回分＋残業月5時間＋役割手当3万円 ※経験・能力など考慮し、処遇決定します。 仕事の概要
仕事内容 □浜通りの地域復興に携われるお仕事☆ □東証プライム上場 大和ハウスグループ □正社員募集・賞与年2回・退職金制度有 □ホテル・宿泊施設での勤務経験者優遇！ □UIターン歓迎！月3万円の単身寮も完備 □引越費用全額会社負担OK（規定有） □賞与年2回・定期昇給・昇格もあり！！ □月残業5h程度でワークライフバランス◎ □外国語スキル歓迎（N1レベル以上の方） □入社は開業直前の2026年3月頃が最短 +＊―― ＋.――＋.――＋.――＋. ――＊+ □ 2026年春開業のオープニングスタッフ募集 □ 抜群の知名度を誇る大和ハウス工業の グループ会社である当社。 マンションやビル、商業施設 といった建物の管理を担っています。 このたび、大和ライフネクストの 社を挙げた一大プロジェクト！ 総工費50億円、総勢50名超で運営する カンファレンスホテルを新たにオープン☆ ――「再生」「再会」「再訪」。 双葉町にたくさんの “ふたたび”をもたらすホテルとして、 2026年春、『FUTATABI FUTABA FUKUSHIMA』を開業予定です。 国内外からの観光客やビジネス利用を 見込み、 レストランやバー・ライブラリ・ 地場産品を扱うショップを設置するほか、 国際会議の誘致を見込んだ収容人数 約330人のカンファレンスも設置します。 地域とゲストとの対話・交流を提供し、 地域発展の循環の起点になるような 場所を目指しています。 #UIターン歓迎！引越費用全額会社負担！ #月3万円で入寮可能の単身寮も完備！ #行政からの住宅支援などもあり！ 接客・ホテル業界での経験を活かして、 浜通りの復興、地域発展に貢献しませんか。 もちろん未経験者の方も歓迎で一人立ちまで しっかりとフォローアップを行います。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 仕事内容 》 2026年春開業のカンファレンスホテル FUTATABIFUTABA FUKUSHIMAにて、 フロント業務全般をお任せします。 【具体的には】 ■予約管理業務 各種旅行予約サイトや直販サイトから 寄せられる予約や電話予約の対応。 ■顧客管理 常連客や研修を行う予定の お客様からのご要望にお応えします。 「研修室にホワイトが欲しい」 「1名分の食事をキャンセルしたい」 などご要望は様々です。 金額変更が発生する場合は 見積書・請求書に反映します。 ■宿泊客対応 受付業務、ご案内をメインに対応。 「コンビニの場所を教えてほしい」 「客室掃除の時間を変更したい」 など、ご要望は様々です。 ■巡回業務 夜勤の際、施設内に 問題がないかチェックします。 ■締め作業 1日の売り上げ管理のチェック。 ■研修室内の設営、清掃業務のサポート 基本は別スタッフが対応するので、 あくまでサポートのみです。 ■スパゾーン業務 スパ受付における備品の受け渡し、 スパゾーン・ラウンジゾーンの清掃整備 ■お土産ショップ業務 ショップでのお土産販売や商品説明、 在庫管理をお任せします。 ※英語・中国語等の外国語スキルをお持ち の方は業務に活かしていただけます。 ※日本語能力試験1級（N1）を お持ちの方が対象となります。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 新規開業のオープニング募集！！ 》 宿泊施設として、そして地域の 憩い場としての両軸での成長を 目指すカンファレンスホテルです。 お客様や地域との交流、宿泊観光業などの ビジネスの創出・発展、地域復興 etc... FUTATABI FUTABA FUKUSHIMAの成長、 双葉町・浜通りに様々な可能性をもたらし、 より豊かな未来が広がると信じて、 一緒にホテルを盛り上げていきましょう。 町の象徴として国際会議の誘致や 交流イベントの開催なども検討しており、 一般的なホテルのフロント業務に加えて プラスアルファの経験を積めるのも◎ 開業間もなくは新しい取り組みも多く、 臨機応変さが求められると思いますが、 その分様々な経験とスキルが身に付きます。 半期ごとに評価・昇格の機会もあり、 早期のキャリアアップも可能です。 目の前のお客様だけでなく、 地域復興に携われる環境で私たちと 新たなチャレンジをしてみませんか。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ※変更の範囲：当社の定める業務 求める人材
求めている人材 《 2026年春開業のオープニングスタッフ募集！ 》 入社時期はホテル開業直前の 2026年3月頃が最短となります。 ※4月以降勤務開始も歓迎です。 【必須】 ◇学歴不問／ブランク不問 ◇ホテルフロント等の経験2年以上 ◇基本的なPC操作ができる方（必須） ◇定年65歳（再雇用上限71歳） ◇地元で働きたい方 【歓迎】 ◇フロント経験5年以上 ◇フロントリーダー経験者 ◇日常会話レベルの外国語を話せる方 ※日本語能力試験N1レベル必須 ◇安定した仕事で腰を据えて働きたい方 ◇販売・接客・営業等の経験者優遇 ◇地域への貢献の想いを持つ方 □職場環境について マンツーマンで丁寧に教えます 。 独自のシステムを導入しているので、 まずはその使い方を覚えるところから スタートしていただきます。 また日中、バックヤードには営業や コーディネーターもいますので、 助け合いながら仕事を進められます。 □Uターン・Iターンも歓迎 月3万円で入寮可の単身寮も完備！ 地元で働きたい方も大歓迎です。 双葉町に、たくさんの “ふたたび”を もたらすホテルとして私たちと一緒に 地域発展に貢献していきませんか。 公共施設や空き店舗などを リノベーションした復興も進み、 移住者には行政側の住宅支援も あるためUIターンし易い環境です。 開業予定地付近にはコンビニや 飲食店を含む複合商業施設もあり、 双葉駅から1㎞圏内に役場や 病院もあります。 -
ホテルの料飲サービス兼カンファレンス設営
勤務地
福島県双葉郡双葉町 FUTATABI FUTABA FUKUSHIMA/E-EIGYO1804 給与例
給与例 《想定年収》 ◇3,280,000円～3,880,000円 残業5h／月の場合 《モデル月収例》 ◇Aさん／月収227,994円 基本給220,000円＋残業月5時間 ◇Bさん／月収269,448円 基本給260,000円＋残業月5時間 ※経験・能力など考慮し、処遇決定します 仕事の概要
仕事内容 □浜通りの地域復興に携われるお仕事☆ □東証プライム上場 大和ハウスグループ □正社員募集・賞与年2回・退職金制度有 □飲料・レストランサービス経験者優遇！ □UIターン歓迎！月3万円の単身寮も完備 □引越費用全額会社負担OK（規定有） □賞与年2回・定期昇給・昇格もあり！！ □月残業5h程度でワークライフバランス◎ □外国語スキル歓迎（N1レベル以上の方） □入社は開業直前の2026年3月頃が最短 +＊―― ＋.――＋.――＋.――＋. ――＊+ □ 2026年春開業のオープニングスタッフ募集 □ 抜群の知名度を誇る大和ハウス工業の グループ会社である当社。 マンションやビル、商業施設 といった建物の管理を担っています。 このたび、大和ライフネクストの 社を挙げた一大プロジェクト！ 総工費50億円、総勢50名超で運営する カンファレンスホテルを新たにオープン☆ ――「再生」「再会」「再訪」。 双葉町にたくさんの “ふたたび”をもたらすホテルとして、 2026年春、『FUTATABI FUTABA FUKUSHIMA』を開業予定です。 国内外からの観光客やビジネス利用を 見込み、 レストランやバー・ライブラリ・ 地場産品を扱うショップを設置するほか、 国際会議の誘致を見込んだ収容人数 約330人のカンファレンスも設置します。 今回はレストランサービスおよび、 カンファレンス（会議室）の設営を担当 いただくオープニングメンバーを募集します。 UIターン・地元で働きたい方も大歓迎！ #引越費用全額会社負担OK！ #月3万円で入寮可能の単身寮も完備！ #行政からの住宅支援などもあり！ これまでの接客・サービス経験を活かして、 浜通りの復興、地域発展に貢献しませんか。 もちろん未経験者の方も歓迎で一人立ちまで しっかりとフォローアップを行います。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 仕事内容 》 2026年春開業のカンファレンスホテル FUTATABIFUTABA FUKUSHIMAにて、 レストランサービスのホールスタッフ 業務をお任せします。 【具体的には…】 ＜レストランサービス＞ 朝食・ランチ・ディナーを提供する 130席ほどのレストランにて、 宿泊のお客様やカンファレンス利用や 地域の方へのサービスをお任せします。 また、ホテル本館に隣接するライブラリー 棟内のバーカウンターにおいて、 夜間のバーカウンターサービスも ご担当いただきます。 ◇お客様のご案内 ◇メニューの説明、注文受付 ◇料理・ドリンク・軽食の提供 ◇仕込み、補充 ◇会計業務 ◇予約、問い合わせ対応 など ＜カンファレンス設営・バンケットサービス＞ 最大収容人数300名超の カンファレンスルームにおいて、 会議や宴会などお客様のご利用目的や ご要望に沿ったレイアウトへの設営、 及びバンケット開催時のサービスを ご担当いただきます。 未経験の方もしっかりサポートしますので、 安心してご応募ください。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 新規開業のオープニングスタッフ募集！！ 》 宿泊施設として、そして地域の 憩い場としての両軸での成長を 目指すカンファレンスホテルです。 お客様や地域との交流、宿泊観光業などの ビジネスの創出・発展、地域復興 etc... FUTATABI FUTABA FUKUSHIMAの成長、 双葉町・浜通りに様々な可能性をもたらし、 より豊かな未来が広がると信じて、 一緒にホテルを盛り上げていきましょう。 町の象徴として国際会議の誘致や 交流イベントの開催なども検討しており、 一般的なホテルのフロント業務に加えて プラスアルファの経験を積めるのも◎ 開業間もなくは新しい取り組みも多く、 臨機応変さが求められると思いますが、 その分様々な経験とスキルが身に付きます。 半期ごとに評価・昇格の機会もあり、 早期のキャリアアップも可能です。 目の前のお客様だけでなく、 地域復興に携われる環境で私たちと 新たなチャレンジをしてみませんか。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ※変更の範囲：当社の定める業務 求める人材
求めている人材 《 2026年春開業のオープニングスタッフ募集！ 》 入社時期はホテル開業直前の 2026年3月頃が最短となります。 ※4月以降勤務開始も歓迎です。 【必須】 ◇基本的なPC操作ができる方（必須） ◇接客・サービス経験者歓迎 【歓迎】 ◇ホテル・宿泊施設での勤務経験者歓迎 ◇飲料サービス・バーテンダー・ ソムリエ資格などをお持ちの方は優遇 ◇日常会話レベルの外国語を話せる方 ※日本語能力試験N1レベル必須 ◇安定した仕事で腰を据えて働きたい方 ◇地域への貢献の想いを持つ方 ◇地元で働きたい方 □職場環境について 未経験の方も丁寧に教えていきます。 日中、バックヤードには営業や コーディネーターもいますので、 助け合いながら仕事を進められます。 □Uターン・Iターンも歓迎 月3万円で入寮可の単身寮も完備！ 地元で働きたい方も大歓迎です。 双葉町に、たくさんの “ふたたび”を もたらすホテルとして私たちと一緒に 地域発展に貢献していきませんか。 公共施設や空き店舗などを リノベーションした復興も進み、 移住者には行政側の住宅支援も あるためUIターンし易い環境です。 開業予定地付近にはコンビニや 飲食店を含む複合商業施設もあり、 双葉駅から1㎞圏内に役場や 病院もあります。 -
業界未経験歓迎！東証プライム上場大和ハウスグループで働こう！
勤務地
新潟県新潟市中央区堀之内14-1 大和リビング株式会社 新潟営業所 給与例
給与例 エリア社員／200,000円以上 限定エリア社員／188,000円以上 ＜年収例＞ 【エリア社員】 □26歳（大卒・入社2年目）年収530万円 □30歳（大卒・入社2年目）年収580万円 【限定エリア社員】 □26歳（大卒・入社2年目）年収500万円 □30歳（大卒・入社2年目）年収550万円 仕事の概要
仕事内容 *□□□□□□□□□□□□□□□□□□□* □充実の福利厚生で働きやすさバツグン□ 賞与実績10.3カ月／年間休日123日！ 指定日にお休みを取得すると1万円が支給される スーパープレミアムデーも導入しています！ □業界未経験の方も大歓迎！ 事務経験があれば、 不動産業界が未経験でも大歓迎！ 先輩スタッフがしっかりサポートします。 □フレックスタイム制導入&時短勤務制度あり！ 家庭との両立も応援します。 □「人の役に立つ仕事がしたい！」 「何かに貢献できる仕事がしたい！」 そんな方にピッタリのお仕事です◎ *□□□□□□□□□□□□□□□□□□□* ＜具体的なお仕事＞ 大和ハウスグループの物件管理に関する、 一般事務業務全般をお任せします。 具体的には・・・ □物件の入居・退去に関する業務 □受発注業務 □お申し出対応 □オーナー様・ご入居者様・業者様からの電話およびメール対応 □管理物件のデータ管理 □来客応対 □営業担当者のサポート 等 運営を支える存在として、 お客様・入居者様・オーナー様、 そして当社を繋ぐ橋渡し役としてご活躍いただきます！ 入社後は、実務を通して仕事の流れを丁寧にご指導いたします。 先輩から様々な知識・ノウハウを吸収しながら 徐々に業務に慣れていってください。 実は未経験からスタートした 先輩スタッフもたくさんいます。 「不動産業界は初めてで不安…」 という方の気持ちも理解しながら しっかりサポートしてくれるので、 安心して働けますよ！ ＼□スーパープレミアムデー導入□／ プレミアムデーとして、第3火曜は15時に終業。 （2.3.9月を除く） さらに、6月・11月には第3火曜をお休みとし、 取得した社員には1万円を支給します！ （スーパープレミアムデー） そのほか、社員に長く活躍してもらうため、 大和ハウスグループホテルの優待利用制度や 専門家による無料相談など様々な制度が充実しています！ ＼□充実の休日制度でプライベートも大切に□／ 年間休日123日&完全週休2日制で オン・オフのメリハリをつけて働けます。 趣味や家庭の時間も満喫できますよ。 ＼□子育て世代を応援□／ 産休・3年の育休・時短勤務など 子育て支援も充実！ ライフステージの変化に伴った 柔軟な働き方が叶います。 ＜当社について＞ 大和ハウスグループの一員として、 賃貸住宅の管理・運営を行っています。 営業所では賃貸物件のオーナー様やご入居者様、 協力業者様など様々なお客様と関わりながら 日々の業務を行っています。 充実の福利厚生とあたたかい雰囲気が魅力の当社で、 私達と一緒に働いてみませんか？ 求める人材
求めている人材 ◎短大・専門卒以上 ◎一般事務経験がある方（業界は問いません） ◎基本的なPCスキルがある方(Excel、Wordなど) ◎宅建士および賃貸不動産経営管理士資格をお持ちの方優遇 ◎U・Iターン歓迎！ ＼＼□こんな方にピッタリ□／／ □地元に貢献できる仕事がしたい方 □不動産業界に興味がある方 □腰を据えて、長く活躍できる仕事を探している方 □コミュニケーション力がある方 -
■EC FACTORY・ALIS・ONEの3つを統合したプラットフォームにより、クライアントのビジネス加速をサポートする企業 ■《東証プライム「大和ハウス工業(株)」グループ》ブランドイメージの統一/事業価値の最大化を進めています。
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
496万円～580万円 仕事の概要
大手アパレルネット通販のバックヤード業務を行っている当社において、中途採用の業務から既存社員の継続… 求める人材
【いずれか必須】■採用計画の策定～戦略立案～実行（新卒/中途）■採用に関わる制度の企画～運用（新卒/… -
大和ハウスグループ／雇用上限71歳／賞与年2回／退職金あり
勤務地
東京都千代田区飯田橋 大和ライフネクスト株式会社/E-BIRU1819 仕事の概要
仕事内容 □大和ハウスグループ×安定の正社員募集 □賞与年2回・退職金有・雇用上限71歳 □完全週休2日制で朝からのお仕事です！ □40代・50代・60代幅広く活躍中！！ □中高年やシニアが活躍中！ブランクOK □セカンドキャリアとして定年退職後も◎ □パート・バイト問わず清掃経験者歓迎☆ □水道橋駅徒歩2分のビルでの勤務です☆ □ハローワークで求職活動中の方もぜひ！ +＊―― ＋.――＋.――＋.――＋. ――＊+ □ 春からの新しいスタッフ大募集 □ 抜群の知名度を誇る大和ハウス工業の グループ会社である当社。 マンションやビル、商業施設 といった建物の管理を担っています。 対応している建物の幅が広いからこそ、 事業基盤の安定感は抜群。 業績は好調を維持しており、 景気や情勢に左右されません。 今回はオフィスビルの 清掃責任者補佐の募集を行います。 原則、ビル内での勤務のため寒い日や 雨の日も快適に働くことができます！ また、残業も少なめで転勤もありません。 雇用上限71歳なので、 50～60代後半からのキャリアや 最後の転職先としても多くの方に 選ばれています。 責任者補佐の募集にはなりますが、 責任者の経験はなくても問題ありません！ 清掃経験をお持ちの方は歓迎します。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 仕事内容 》 オフィスビルにて、 清掃責任者補佐として ご活躍いただきます。 【具体的には…】 ●スタッフ欠員時の補助 ●共有スペースの掃除機清掃 ●トイレ清掃（ブラシ・スポンジなど） ●共有スペースのごみ回収 ●バキューム清掃（専用部・共用部） ●事務作業（シフト作成など） 利用する清掃用具はハンディ掃除機、 ポット式掃除機等で大型機器の操作は ございませんのでご安心ください。 原則オフィスの勤務で、暑さや寒さ、 天候に影響されず快適に勤務できるため、 セカンドキャリアとして 中高年から活躍している方も多数！ 生涯現役でまだまだ働きたい方、 ブランクがある方も大歓迎です。 基本的に清掃業務をしていただくので、 清掃のアルバイトやパート、ホテルの 客室清掃など清掃スタッフとして 働いたことのある方は歓迎します。 ※変更の範囲：当社の定める業務 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 《 ミドル・シニア世代も多数活躍中！ 》 □学歴不問／経験不問／資格不問 □異業種・未経験の方大歓迎 □簡単なPC操作ができる方 □清掃の経験がある方優遇 □安定した仕事で腰を据えて働きたい □コミュニケーションを取るのが好き □身体を動かして働くのが好き □40代、50代、60代活躍中 □ブランク不問 □生涯現役で働きたい方 □ハローワークでお仕事を お探しの方も歓迎 □定年65歳（雇用上限71歳） □職場環境について 「安定企業でしっかり稼ぎたい…」 「月給制で安心したい…」 そんな想いがある方は、大歓迎！！ セカンドキャリアとして 中高年から活躍している方も多数☆ 身体を動かして働くのが好きな方も◎ -
大和ハウスグループ／雇用上限71歳／賞与年2回／シニア活躍☆
勤務地
東京都品川区西五反田 大和ライフネクスト株式会社/E-BIRU1832 仕事の概要
仕事内容 □大和ハウスグループ×安定の正社員募集 □賞与年2回・退職金有・雇用上限71歳 □40代・50代・60代幅広く活躍中！！ □中高年やシニアが活躍中！ブランクOK □セカンドキャリアとして定年退職後も◎ □未経験者歓迎◎PCが入力できればOK！ □設備管理、ビル管理等の経験者は優遇☆ □五反田駅徒歩9分のビルでの勤務です☆ □ハローワークで求職活動中の方もぜひ！ +＊―― ＋.――＋.――＋.――＋. ――＊+ □ 春からの新しいスタッフ大募集 □ 抜群の知名度を誇る大和ハウス工業の グループ会社である当社。 マンションやビル、商業施設 といった建物の管理を担っています。 対応している建物の幅が広いからこそ、 事業基盤の安定感は抜群。 業績は好調を維持しており、 景気や情勢に左右されません。 今回はオフィスビルの設備員募集です。 施設での勤務のため寒い日や雨の日も 快適に働くことができます！ また、残業も少なめで転勤もありません。 ビル管理や設備管理などの経験を お持ちの方は大歓迎です。 もちろん、未経験の方でもしっかり サポートしますのでご安心下さい。 最後の転職も応援！！ 雇用上限71歳なので、50～60代後半 からのキャリアや最後の転職先としても 多くの方に選ばれています。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 仕事内容 》 1棟13階建てのオフィスビルにて 設備員のお仕事をお任せします。 【具体的には...】 ■館内・建物周辺巡回、設備点検 ■問い合わせ対応 ■設備異常時・警報がなった際の一次対応 ■緊急時・災害発生時の対応 ■定期点検の日程調整 ■事務作業（メール対応・報告書作成など） ルーティンワークが基本になり、 過重な肉体労働はありません。 原則ビル内の勤務で、暑さや寒さなど、 天候に影響されず勤務できるため、 40代～60代の幅広い世代が活躍中！ 入社後に丁寧な研修もありますので、 経験がない方安心して勤務できますよ。 ※変更の範囲：当社の定める業務 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 《 ミドル・シニア世代も多数活躍中！ 》 □学歴不問／経験不問／資格不問 □異業種・未経験の方大歓迎 □簡単なPC操作ができる方 （報告書・掲示物の作成 社内システムの入力、メール対応等） □安定した仕事で腰を据えて働きたい □コミュニケーションを取るのが好き □身体を動かして働くのが好き □40代、50代、60代男性活躍中 □ブランク不問 □生涯現役で働きたい方 □ハローワークでお仕事を お探しの方も歓迎 □定年65歳（雇用上限71歳） □職場環境について 「安定企業でしっかり稼ぎたい…」 「月給制で安心したい…」 そんな想いがある方は、大歓迎！！ セカンドキャリアとして 中高年から活躍している方も多数☆ 身体を動かして働くのが好きな方も◎ 入社後の研修を通じてイチから学べるので、 知識や経験がなくても大丈夫です。 この企業の類似求人を見る
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大和ハウスグループ／賞与年2回／体を動かすのが好きな方歓迎☆
勤務地
東京都板橋区加賀 大和ライフネクスト株式会社/E-BIRU1795 仕事の概要
仕事内容 □大和ハウスグループ×安定の正社員募集 □賞与年2回・退職金有・未経験大歓迎☆ □中高年やシニアが活躍中！ブランクOK □セカンドキャリアとして定年退職後も◎ □未経験者歓迎◎PCが入力できればOK！ □十条駅より徒歩6分の大学での勤務☆ □ハローワークで求職活動中の方もぜひ！ +＊―― ＋.――＋.――＋.――＋. ――＊+ □ 春からの新しいスタッフ大募集 □ 抜群の知名度を誇る大和ハウス工業の グループ会社である当社。 マンションやビル、商業施設 といった建物の管理を担っています。 対応している建物の幅が広いからこそ、 事業基盤の安定感は抜群。 業績は好調を維持しており、 景気や情勢に左右されません。 今回は大学内で勤務していただく 用務員スタッフの募集となります。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 仕事内容 》 十条駅より徒歩6分の大学にて、 用務員の仕事をお任せします。 【具体的には...】 ■用務作業（大学行事の設営・片付け 大学備品の運搬・廃棄、その他依頼対応) ■館内・建物周辺巡回、点検 ■建物内清掃、ごみ回収 ■鍵開錠、施錠 ■定期清掃立ち合い ■事務作業（メール対応・報告書作成） 学生さんや大学職員さんと 接する機会もあるため コミュニケーションを大事にしましょう。 ※変更の範囲：当社の定める業務 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 《 ミドル・シニア世代も多数活躍中！ 》 □学歴不問／経験不問／資格不問 □異業種・未経験の方大歓迎 □簡単なPC操作ができる方 □安定した仕事で長く腰を据えて働きたい方 □コミュニケーションを取るのが好きな方 □生涯現役で働きたい方 □ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎 □ビルクリーニング技能士 清掃作業監督者の有資格者は歓迎 □設備経験・ビル管理経験のある方歓迎 □職場環境について 「安定企業でしっかり稼ぎたい…」 「月給制で安心したい…」 そんな想いがある方は、大歓迎！！ セカンドキャリアとして 中高年から活躍している方も多数☆ 清掃や用務員、ビル管理などの 経験をお持ちの方はぜひ当社で 即戦力としてご活躍ください！ もちろん未経験の方も歓迎します！ 入社後の研修を通じてイチから学べるので、 知識や経験がなくても大丈夫です。 もちろん、現場に配属されてからも しっかりサポートしていきます。 -
【ストックビジネスで安定性のある不動産管理会社】等級制度・評価制度が明確で、給与面も担当業務内容もステップアップでき、中長期的なキャリアアップが可能です。
勤務地
ホテルブリーズベイマリーナ（沖縄県宮古島市） 想定年収
383万円～383万円 仕事の概要
沖縄県宮古島のリゾートホテルでのホテル客室清掃の管理責任者の募集です。入社後は先輩もしくはホテル担… 求める人材
【必須】■Excel、Wordでの簡単なPC操作【歓迎】■ホテル業界・清掃業界経験 ■小売業・販売業での大勢… -
【夜間勤務なし/家賃補助あり/大和ハウスグループ】アパートメントホテル/ホテルフロントスタッフ
勤務地
大阪府大阪市中央区南船場2-4-18 株式会社コスモスホテルマネジメント(大和ハウスグループ) 仕事の概要
仕事内容: 宿泊にいらっしゃる世界各国のお客さまをお出迎えするフロントスタッフのお仕事です。 ■具体的には… ・チェックイン／チェックアウト業務 ・ホテル内案内等インフォメーション業務 ・予約問い合わせ対応（メール・電話） ・宿泊者へ観光名所・おすすめスポットの案内 ※レストラン業務・清掃業務はありません 【配属体制】 ■1棟6～8名体制でホテル運営（内訳:1名MGR、4～5名フロントスタッフ、複数名アルバイトスタッフ） ※フロントスタッフの90％以上は外国籍ですが、日本語・英語どちらも対応可能。フレンドリーで温かい接客に多くのお客さまから「またここに泊まりたい」という声をたくさんいただいております。 求める人材
求める人材: 《必須》 ◆ビジネスレベルの英語能力／日本語能力 《歓迎》 ・業務上でのPC使用経験 ・接客経験 ・中国語が話せる方 《求める人物像》 ・多くのお客さまに「またこのホテルに泊まりたい」と思っていただけるようなサービス/体験を提供したいと考える方 ・将来的にキャリアアップを志向し、次世代のホテルマネージャー候補としてアパートメントホテルMIMARUを牽引していきたいと思う方 ・ゼロから何かを創り上げていくことや、業務の改善提案を積極的に推進していただける方 ・責任を持って業務を進められる方 -
＜不動産・営業経験3年以上＞賞与10ヶ月分★年休123日
勤務地
埼玉県越谷市レイクタウン8丁目7番6号 エース・レイクタウンビル1階 大和リビング レイクタウン営業所 給与例
給与例 【年収例】 《26歳/全国社員/2年目》700万円 …月給28.5万円＋諸手当＋賞与 《31歳/全国社員/2年目》760万円 …月給30.8万円＋諸手当＋賞与 仕事の概要
仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ □<学歴不問>不動産業界での営業経験者を募集□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎20代後半~30代が中心に多数入社、活躍中！ □東証プライム上場「大和ハウスグループ」 □前職給の一定考慮あり！キャリアアップを応援！ □賞与10ヶ月、2年目年収700万以上可能！ □水・日・祝休みの完全週休2日で年休123日 □フレックスタイム制&リモートワーク導入！ □格安の寮や社宅制度、住宅手当で生活安心！ (家賃の最大65％補助/自己負担額1.5万円／月など) □お子さん誕生で「100万円支給」など将来も安心 □大手企業の教育研修体制でチャレンジを応援！ ◎業界内でも当社の強みである福利厚生や働き方は ここには書ききれません。。 ぜひ最後までお読みいただきご応募ください！ <こんな方におすすめ> □せっかく資格を取ったのに給与が増えない □福利厚生や賞与が充実している大手で働きたい □業界内でも離職率の低い会社で働きたい □経験を活かしもっと稼ぎたい □大手企業でキャリアアップしていきたい □フレックスやリモートなどの働き方が魅力 □無駄な残業を減らしメリハリをつけて働きたい ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 大和リビングの強み（商品力と安定性） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は大和ハウスグループの一員として、 賃貸住宅の管理・運営を行っています。 主に扱うのは、大和ハウス工業が建築をする賃貸住宅。 一般的に分譲マンションで採用されるような 設備・仕様を取り入れた高品質な賃貸住宅 「D-ROOM」ブランドを展開中です。 オーナー様には賃貸経営のパートナーとして長期安定経営を、 お住まいいただく入居者様には安心・安全・快適な暮らしを ご提供するのが私たちの使命です。 いずれもお客様とは長期的なお付き合いとなるため、 じっくりと信頼関係を築いていくことができることが、 このお仕事の魅力のひとつと考えています。 またストックビジネスという安定した経営基盤により、 おかげさまで管理戸数・売上高ともに右肩上がりで成長し続けています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 前に前に、進み続けます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 賃貸住宅の管理・運営事業を軸に、 国内ではIoT事業、エネルギー、買取再販、 信託等、多角的な事業を展開。 また、社内ではDX化を推進し、 業務改善を図っています。 私たちは常に時代を先取りし、 ＋αの価値を創出する リーディングカンパニーを目指しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 大手ならではの、労働環境。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社ではフレックスタイム制度による 柔軟な勤務時間の設定や勤務間インターバル制度、 テレワーク制度の導入による働き方改革や □完全週休2日制 □年間休日123日 □プレミアムデー実施 などのしっかり休める休暇制度を備え、 生産性の向上と長く働き続けることのできる環境を 整備しています。 《仕事内容》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ～全てのお客様に感謝し、感謝される存在に～ 賃貸住宅「D-ROOM」にお住いの入居者様の生活サポートから オーナー様へのリフォーム提案、新規管理物件の仕入れ営業、賃貸管理等、 幅広く業務をお任せいたします。 ■担当物件の管理・運営 長期安定経営に向け高い入居率を維持するため、 常に安心・安全・快適に生活できる環境づくりと オーナー様へのリフォーム・リノベーション提案を行います。 一方で、提携の不動産仲介会社様とは、入居募集に関する折衝、 工事会社様とは、リフォーム・リノベーションの工事内容や スケジュールについて打合せを行います。 ■物件の仕入れ（新築物件の企画提案・新築以外の物件仕入れ） 大和ハウス工業の担当者と連携し、市場調査をして当該地域に マッチする間取りや設備、家賃設定を行います。 オーナー様に対する建築のご提案時にも同行し、グループとしての力を発揮。 大和ハウス工業の担当者から新たに賃貸住宅の建設予定情報があった際は、 市場調査をして適切な間取り・設備・賃料など 当該建設地にマッチするプランを企画提案します。 また、新築以外にも管理物件の仕入れ営業もお任せしています。 【業務例】 ＞入居者様 ・ご入居時やご退去時の様々な契約対応 ・ご入居中のライフサポート、お申し出対応 ＞オーナー様 ・リフォーム・リノベーション等のご提案 ・定期ご報告 ＞大和ハウス工業担当者 ・新築物件の企画提案 ＞仲介不動産会社様 ・市場調査や入居募集に関わる定期訪問・打合せ ＞各種工事会社様 ・リフォーム・リノベーション工事の打合せ 求める人材
求めている人材 不動産営業経験3年以上・宅建有資格者歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ <必須条件> ・不動産業界での営業経験(3年以上/個人・法人は問わず) ・普通自動車免許(AT可) <歓迎条件> 宅建資格をお持ちの方 □学歴不問で応募OK！男性女性問わず活躍中！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■松戸営業所 宮島（36歳/2020年入社） 前職は賃貸仲介の営業をしていました。 転職のきっかけは子どもが生まれたこと。 ”家庭と仕事を両立できる会社に…”と考えた時に、 知り合いが働いていた「大和リビング」がピンときました。 大和ハウスグループならではの安定感や、 待遇・福利厚生の充実度などに魅力を感じて入社を決意。 入社以来、休日はきっちり休めていますし、 子どもが生まれたときは、「100万円」の支給がありました。 ここなら、子どもが複数いても安心して育てていけるなと感じています。 《苦戦している物件の入居率を上げる》 即入居が決まる人気物件もあれば、中には長いこと空室が続いてしまう物件も。 そんな苦戦中の物件があれば、入居率を高めるための対策を考え、オーナーさんにアドバイスします。 自分のリフォーム提案などによって入居に結びついた時は、大きな達成感ややりがいを感じます。 《充実した制度や福利厚生が嬉しいです》 例えば、子どもが生まれた時は、会社から100万円を支給してもらいました。 将来更に子供が生まれた時も、安心して育てられる環境が整っているので心強いですね。 妻も「転職して良かったね」と言ってくれています。 《支店長を目指したい》 仲介営業の経験を活かして働いています。 所長に「よく出来ている。このまま頑張って！」と言われた時は、 頑張りの労いを受けた気持ちになり、一層頑張ろうと思いました。 今後は、係長・課長・支店長と、更にキャリアアップしていきたいです。 -
20代・30代活躍中｜英語スキル必須｜ホテル未経験者歓迎｜年休117日＋在籍休日6日｜東証プライム上場：大和ハウス工業グループ
勤務地
東京都中央区日本橋堀留町2-10-9 MIMARU SUITES 東京日本橋 仕事の概要
仕事内容: ◎20代・30代活躍中 ◎英語スキルあれば未経験OK ◎未経験からのキャリアUP実績多数 ◎日勤のみ ◎年休117日＋在籍休日6日など休日多数 ◎新規開業予定あり！ 成長中の注目企業 【 APARTMENT HOTEL MIMARUとは 】 コンセプトは「暮らすように滞在する」。 海外から日本に訪れ長期滞在される ファミリーやグループをターゲットとする 新しいカタチのアパートメントホテルです。 世界各地から集まった 日本が大好きなスタッフたちと 魅力あふれるサービスを提供し、 ゲストの”とっておきの旅”を 一緒につくっています。 そのデザイン性や企画力を評価され、 トリップアドバイザーにて、 日本のベストホテル8位に選出されたことも！ ※「2021トラベラーズチョイス ベスト・オブ・ザ・ベスト」 今回はそんな当ホテルの顔となる フロントスタッフの増員募集です。 ビジネスレベルの英語力と、 ホスピタリティがあれば、 ホテル業界の経験は不問。 長期滞在がメインのホテルですので スタッフとゲストの関係性も自然と深くなり、 レベルの高い接客が求められる場面も多々。 だからこそ当ホテルのスタッフは 一人ひとりが高いホスピタリティを 持ったプロフェッショナルです。 レベルの高い環境で 高い”おもてなし力”を身につけたい。 そんなあなたのチャレンジを 私たちは応援します！ ━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━Ｖ━━━━━━━ ・チェックイン／チェックアウト業務 ・予約問い合わせ対応（メール、電話） ・インフォメーション業務 └ホテル内のご案内など ・宿泊者様のご案内 └観光名所、おすすめスポットなど ・ホテル内の装飾づくり ・イベント準備 など ＜入社後の流れ＞ まずは本社にて７日間の研修を実施。 システム操作のレクチャーのほか、 ロープレなどを通じて当ホテルの 接客スタイルを基礎から学びます。 ホテル配属後は先輩について、 OJTで業務の流れを学びます。 不安なく独り立ちできるよう サポートしていきますので ホテル業界未経験の方も ご安心くださいね。 ＜将来のキャリアパス＞ [1]アシスタントマネージャー [2]ホテルマネージャー ※未経験からのキャリアアップ実績あり [3]管理部メンバー 仕事への姿勢や実績はスグに評価。 実際、たった1年で昇格した先輩もいます。 マネジメント方面ではなく 現場で活躍しつづけたい方は サービスのプロフェッショナルを 目指す道もありますよ。 (シニアトラベルパートナー) 求める人材
求める人材: ＜20代・30代活躍中＞ ホテル業界未経験者も歓迎 ＜必須のスキル＞ ・ビジネスレベルの英会話能力 ・ビジネスレベルの日本語能力 ＜歓迎するスキル・タイプ＞ ・PCの基本操作スキル ・ホスピタリティが高い ・柔軟性と適応力がある ・英語と日本語以外の語学が可能な方は、 応募時にスキル欄に記載をお願いします。 ＜こんな方はぜひ＞ ・お客様にあった「日本の魅力」を伝え喜んでいただきたい ・お客様に「また来たい」と思ってもらいたい ・マネージャー職などキャリアアップに興味がある ・ゼロから何かを作ることにワクワクする ・業務の改善に積極的に取り組める ・責任感を持って誠実に仕事ができる ＜こんな先輩が活躍中＞ 旅行・観光・ホテル関連はもちろん、 結婚式場や百貨店など店舗、 コンビニエンスストア、 レストランなど飲食店での 接客・販売などサービス業出身者が多く活躍中です。 この企業の類似求人を見る
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「まちを元気に、ひとに笑顔を。」モットーに「不動産賃貸事業」「SC事業」「PM事業」「リテール事業」「ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
541万円～600万円 仕事の概要
「まちを元気に、ひとに笑顔を」をモットーに「不動産賃貸事業」「SC事業」「PM事業」「リテール事業」「… 求める人材
【必須経験】経理業務のご経験が2年以上ある方【必須資格】簿記3級以上お持ちの方【求める人物像】明るく… -
コーポレートサイト・採用サイト・ブランド動画・会社案内冊子など、大手企業のブランディング支援
勤務地
大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際 ビルディング15F 日本ビジネスアート株式会社 仕事の概要
仕事内容: 「大阪にいながら、大手企業のお客さまと直接やり取りがしたい」 「20代からアートディレクションに挑戦したい」 「AIなどの技術を活用し新たなクリエイティブにも挑戦したい」 そんな想いをお持ちの方へ。 【成長意欲を全力でバックアップ！ポテンシャル採用を強化中】 JBAは「人材こそが資産」という考え方を重視し、次世代リーダーの育成に積極的です。 社内勉強会は毎日開催・自由参加、過去のカリキュラムもオンデマンドで学び放題。 平均年齢は27歳。誰でも意見が自由に言えるカルチャーで、プロジェクトへの参画も本人の意思があれば参画は自由という裁量権があります。 技術や領域を自ら学び、挑戦し、成長したい方を歓迎します。 【事業内容】 私たちJBAは、お客さまを一流企業との直接取引に限定し、 企業の広報・ブランディングを支援するコンサルティング会社です。 戦略立案からWeb・動画・グラフィック・ライティングまでをカバーする「Consulting & Creative□□」のサービスを展開しており、制作だけで終わらず長期的に企業に伴走するスタンスを大切にしています。 たとえば、、、 50周年を迎える企業から「企業の存在意義や事業の魅力を社内外に浸透させたい」という相談があれば、まずヒアリングを通じて魅力を紐解き、Webや動画、グラフィックなどをトータルに企画・制作。その後も企業価値を高めるため長期的に伴走しています。 戦略コンサルや大手広告代理店とも異なる「コンサルティングとクリエイティブの融合」を掲げる新しいビジネスモデルであるため、営業活動を行わなくても特命での相談が絶えない状況です。 しかしながら、社員数はまだ100名程度で、支援できる範囲はほんの一部。本来ならすべてのお客様をトータル支援したいものの、リソースが全く足りていないのが現状です。 今後は社内外のAIチームとも連携し、新しいクリエイティブを開発するなど、事業拡大を急ピッチで進行。そこで、東京・大阪・札幌の各拠点でクリエイティブチームを新たに50名以上拡充。中心メンバーとして挑戦したい方を募集しています。 当社が求めるのは、今のスキルの高さではなく、 “お客さまから指名される存在になりたい”“成果に責任を持ちたい”という想いを持つ方。 そんな方にはぴったりの環境です。 【プロジェクト例】 ①ゼネコン企業｜100周年ブランディング 抱えていた課題は、「技術力の真価が伝わっていない」という点。私たちは、デザインとビジュアルを通じて企業の本質的な技術力を社会にしっかりと届ける方法を模索。 社員参加型のワークショップでミッション・ビジョン・バリューを再構築し、それをデザインに落とし込むことで、ブランドの本質を明確化。広告やWEBサイトなど、全メディアで表現を刷新し、視覚的に“技術の本質”を感じさせるクリエイティブを実現。 結果として、企業の独自性と信頼が外部としっかり繋がり、次の100年へ向けた新たな“共感される技術ブランド”が誕生しました。ビジュアルコミュニケーションの力が、ブランドの新たな方向性を確立した。 ②食品メーカー｜“社名変更”企業ブランディング 急成長を遂げる中で企業が抱えた課題は、変わりゆく自社の姿を如何にして内外に効果的に伝えるかということ。 私たちは、CI（コーポレート・アイデンティティ）の再設計に深く関与。ロゴやカラー、タイポグラフィ、そしてビジュアルのトーンを一貫させ、社名変更を契機に全てのコミュニケーションを再構築。名刺、店舗デザイン、制服、社内報など、あらゆる接点を「一本の軸」でデザイン統一。 このデザイン刷新は単なるビジュアルの変更にとどまらず、社員一人ひとりの意識を統一し、企業文化とブランドアイデンティティを視覚的に結びつけました。ブランドが“らしさ”を全面に打ち出し、企業文化として浸透した。 ③大手製造メーカー｜採用ブランディング 多角的に事業を展開しながらも、「何をしている会社か分かりにくい」という課題を抱えていたA社。私たちは、まず現場取材を通じて、企業の本質的なビジネスモデルや社会的価値を視覚的に表現する方法を模索。 採用サイト、パンフレット、映像など全メディアでアートディレクションを担当し、ブランドイメージを一貫性をもってデザイン。視覚的な要素で、A社で働くことの「リアリティ」と「魅力」を伝え、企業のストーリーと価値観をビジュアル化。 その結果、A社が持つ多様な可能性が明確に伝わり、求職者にとって“選ばれる理由”が増え、採用活動における競争優位を確立しました。デザインとアートディレクションを通じて、A社のブランドを一新し、採用活動における競争力を高めた。 【取引先例（一部・順不同）】 三井住友フィナンシャルグループ、三井不動産、大和ハウス工業、中外製薬、東京エレクトロン、ダイキン工業、ファンケル、コーセー、カルビー、ライオン、サッポロビール、ブリヂストン、リコー、YKK、三菱ケミカルグループ、積水化学工業、ANA、ヤマト運輸、セコム、しまむら 他 【仕事の内容】 アートディレクターとして、以下の業務を中心に担当いただきます。 コンセプト設計・クリエイティブディレクション ・コンサルタントと共に、お客さまの課題を整理 ・コーポレートサイト、採用サイト、ブランド動画、会社案内冊子など、多角的なメディアのデザインコンセプトを立案 デザイナーのマネジメント ・複数のデザイナーや外注パートナーをまとめ、クオリティ管理を遂行 ・リーダー候補として、京都工芸繊維や金沢美術大学などのインターン生を採用・育成 グラフィック・動画など横断的デザインへの挑戦 ・世界中の優れたクリエイティブをAIで分析・体系化 ・社名開発、CI・VI設計、WEBサイト、映像、グラフィックなど幅広い表現を企画 求める人材
求める人材: 必須スキル・経験 ・グラフィックデザインの実務経験（目安：3年程度） 歓迎スキル・経験 ・グラフィックデザインや映像制作への知見 ・プレゼンテーションやクライアント折衝の経験 ・チームや若手デザイナーのマネジメントを経験または希望する方 こんな方を歓迎します ・20代でもリーダーシップを発揮し、大手企業の大規模プロジェクトを牽引したい方 ・年収アップやアートディレクターとして次のキャリアに踏み出したい方 ・細部へのこだわりと目的・成果への意識を両立できる方 ・関係者と柔軟にコミュニケーションを図りながらチームで成果を創りたい方 -
大和ハウスグループ／雇用上限71歳／賞与年2回／未経験歓迎
勤務地
東京都江東区佐賀 大和ライフネクスト株式会社/E-KO1004 仕事の概要
仕事内容 □東証プライム上場の大和ハウスグループ □賞与年2回・待遇充実・雇用上限71歳 □50代・60代幅広く活躍中 □中高年やシニアが活躍中！ブランクOK □セカンドキャリアとして定年退職後も◎ □ハローワークで求職活動中の方もぜひ！ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ □□春からの新しいスタッフ大募集□□ 抜群の知名度を誇る大和ハウス工業の グループ会社である当社。 マンションやビル、商業施設 といった建物の管理を担っています。 対応している建物の幅が広いからこそ、 事業基盤の安定感は抜群。 業績は好調を維持しており、 景気や情勢に左右されません。 今回は集合住宅（社会人寮含む）の 管理員の募集になります。 PC入力業務に抵抗がな方であれば、 異業種・未経験の方も大歓迎です！ 雇用上限71歳なので、50～60代後半 からのキャリアや最後の転職先としても 多くの方に選ばれています。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《 仕事内容 》 1棟9階建ての新築社員寮 での管理業務をお任せします。 【具体的には...】 ■共用部分の清掃、ゴミ出し （エントランス・エレベーター内 廊下・階段・ゴミ置場・建物外回り その他共用施設など） ■館内や敷地内の点検、巡回 ■受付業務 （来訪者応対、お住いの寮生からの お問い合わせ・ご相談など） ■寮生入退去時の立会い 鍵の受け渡し、館内の説明など ■パソコンを使用する事務作業 （入力作業、掲示物・日報の作成 メールの送受信など） ルーティンワークが基本になり、 過重な肉体労働や難しい作業はありません。 50代～60代の幅広い世代が活躍中です。 研修体制も万全なので、 安心して現場での勤務を始められます！ ※変更の範囲：当社の定める業務 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 求める人材
求めている人材 《 ミドル・シニア世代も多数活躍中！ 》 □学歴不問／経験不問／ブランク不問 □異業種・未経験の方大歓迎 □簡単なPC操作ができる方 □安定した仕事で長く腰を据えて働きたい方 □コミュニケーションを取るのが好きな方 □身体を動かして働くのが好きな方 □50代、60代活躍中 □ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎 □生涯現役で働きたい方 □定年65歳（雇用上限71歳） □職場環境について 「安定企業でしっかり稼ぎたい…」 「月給制で安心したい…」 そんな想いがある方は、大歓迎！！ セカンドキャリアとして 中高年から活躍している方も多数☆ 入社後の研修を通じてイチから学べるので、 知識や経験がなくても大丈夫です。 もちろん、現場に配属されてからも しっかりサポートしていきます。 この企業の類似求人を見る
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＜入社祝い金最大10万円＞賞与年2回＋決算賞与あり／月給40万円～50万円／引っ越し代負担／親会社は東証二部上場企業だから安定！
勤務地
千葉県佐倉市佐倉駅 ティー・ビー・ロジスティックス株式会社 仕事の概要
仕事内容: ドライバーファーストの環境で しっかり稼げて、人間関係も良い。 そして休みも多くて 毎月1回は家族旅行に行けています！ by ドライバーの馬場より ///////////////////////////////// □スタンダード市場企業のグループ会社！ □希望休ほぼ100％通ります！ □入社祝い金最大10万円支給！ □月給40～50万円+賞与年2回＋決算賞与あり □血圧測定や体温など、体調管理にも徹底◎ □スマホでメンタルヘルスチェックを毎日実施！ □バツグンの定着率の良さが自慢 ///////////////////////////////// こんにちは！ドライバーの馬場です！ 家族で出かけるのが好きで、毎月1回はホテルに泊まって家族みんなでリフレッシュしています！（笑） 前職は小型トラックのドライバーだったのですが、２ｔ車より大きいトラックに乗りたい、と思い、当社に入社して早23年！我ながらいい選択をしたと思っています。 しっかり稼げて、福利厚生もすごく充実していて、期待を裏切りません！僕が入社した当時は、ドライバーで賞与をもらえる会社なんて珍しかったんですよ。なんと言っても親会社が上場企業だから安定しているんですよね。親会社は数百人規模の大きな会社なのに、社長が私の顔と名前を覚えてくれていて、会ったときにはいつも「おはよう！気をつけて行ってきてね！」なんて声をかけてくれるんです。嬉しいですよね。 他にもおススメしたいのが、ドライバーの安全面や健康面を考えてイマドキのシステムが導入されていること。スマホが貸与され、チャットなどを使ってみんなで「今はここが渋滞してます！」「このあたりが凍結しているので気をつけてください！」などと、リアルタイムで互いに情報共有ができ、安全、快適に走ることができます！ あとは正直、休みが多いのも気に入ってます！（笑）日曜・祝日のほかに月3～4日休みがあり、土日で休めたり､有給や長期休暇も取れます。コロナ前はみんなでボーリングをしながら新年会をしたり、ホテルで会食付きの研修をしていました。楽しいので、また復活したらいいなと思ってます。 新しく入られる方は不安だと思いますが、1ヶ月ぐらいかけて丁寧な研修があり、みんなでお教えしますので心配いりません。僕だけにつきっきりというよりかは、いろんな先輩と関わってもらいながら徐々に覚えていただくので、飽きずに色々学べると思います！ ＜新人研修担当！ドライバーのオオヤマです＞ こんにちは！ドライバーのオオヤマです！ 社歴は7年目。ここだけの話・・・実は前職から年収が100万円以上UPしました！ 正直、前職はあんまり労働環境がよくなくて、いわゆるブラックだったんですけど、 大袈裟って思われるかもしれませんが、今はすべてが天国だと感じています(笑) 無理のない労働時間で休みもちゃんととれるし、こっちの意見も聞いてくれるんです。 日々の勤務だと待機が1時間～1時間半ほどあるので、ちゃんと休憩もとれます。 新人研修は、僕が担当することが多いので、みなさんが入社したらしっかり教えます！ 大事にしていることは、「上から目線にならないように、一人一人のペースを大事にする」ということ。あなたの不安が払拭できるまで、どこまでも付き合いますので安心してくださいね。 社内の雰囲気は、若手から年上まで全員がコミュニケーションをとりやすい環境だと思います。 今は新型コロナウイルスの影響で、自粛していますが、新年会、忘年会、BBQ、新人歓迎会もあります！そういったイベントごとには、みんな奥さんや子ども、恋人も連れてきたりして、盛大にやっていました！ 新人研修でみなさんとお会いできることを楽しみにしています！ ＜家族みんなでカラオケに行くのが好きです！(笑)ウメキです！＞ 社歴：2年半 年齢：43歳 前職：内装の職人 趣味：BBQとお酒（家でキャンプすることも！） この仕事を始めてからプライベートでも安全運転にはかなり気を付けるようになりました！ この会社の好きなところは、頑張った分だけちゃんと評価してくれるところ！給与ももちろん上げてくれるし、免許も取らせてくれて、いろいろな車両にチャレンジもできます！ 最初は運転するときの重さ（車両の重さ）に慣れるまでが大変かもしれませんが、同乗研修などもしっかりしていて、ドライバー未経験でも安心してはじめられました！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 廃材から加工された木材チップを製造工場に配送するお仕事です！ 基本はグループ内の工場をまわるルート配送です。 ------------------- 運ぶもの：木材チップ エリア：関東近郊エリア ------------------- 当社では、チップドライバーを募集しています。 この仕事は、木材チップを運搬するための重要な役割を果たすものであり、環境への貢献に大きく関わるものです。 しかしながら、ウッドチップの積み込み作業は、常に防護服、ゴーグル、防塵マスクなどの安全装備を使用する必要があります。 特に夏季は、高温多湿の環境下での作業となりますので、装備を身に着けたままの作業は体力的にも精神的にも大変なものとなります。 しかし、この仕事にはやりがいもあります。 環境に貢献しつつ、チームと協力して作業を進めることができます。 また、安全な作業環境を確保するための装備や手順には細心の注意が払われています。 もし、責任感を持ち、厳しい環境下でも仕事に取り組む意欲がある方で、環境への関心をお持ちであれば、ぜひ私たちのチームにご応募ください。 ※廃材が木材チップからパーティクルボードという木材チップなどを貼り合わせたボードに生まれ変わるリサイクルに関わる、環境問題解消にもなる仕事です。 ※基本的にはビニール製の防護服を着用しての作業になりますが、運転中等は脱いでいただいてもちろんOKなので、帰宅する際もほこりっぽいまま帰宅する…なんてことはございません！また、トラックの上に登ってシートをかける作業だったりがありますが、安全帯があるので安心してください。 ※作業は重機を使って、積み下ろす作業がございますが、免許は研修中に会社全額負担で取得可能なので、免許をお持ちでない方でも大丈夫です！ ※ショベルローダー、フォークリフトなど ◆しっかりした体調管理！ ドライバーの仕事は日々の体調管理が大切だと考えており、当社では、出勤時の血圧管理に加えて、その日の体調や気分を入力するメンタルヘルス管理も実施。 少しでもマイナスなことがあれば面談や会話をするようにしています。 また、スマートウォッチでの健康管理も今トライアルで検証中です！ ドライバーの体調面には気を配る体制ができています。 ◆整備やオイル交換は専門業者が担当！ 整備やオイル交換は専門の業者にお願いしています。 ドライバーは整備された車に乗ることができるため、安心・安全に日々の業務をこなすことができます。 求める人材
求める人材: ＼ 年齢不問！大型の実務経験不問！／ 必須：大型免許 ＊20代～60代活躍中 ＊1ヶ月のしっかりした研修あり！ ＜1つでも当てはまる方はピッタリ！＞ ・安定企業で働きたい ・家族の為にマイホームがほしい ・安定した収入をゲットしたい ・大型ドライバーにキャリアUPしたい！ ・大型免許を活かした仕事がしたい！ ・環境問題に関心や興味がある この企業の類似求人を見る
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■EC FACTORY・ALIS・ONEの3つを統合したプラットフォームにより、クライアントのビジネス加速をサポートする企業 ■《東証プライム「大和ハウス工業(株)」グループ》ブランドイメージの統一/事業価値の最大化を進めています。
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
592万円～693万円 仕事の概要
大手アパレルネット通販のバックヤード業務を行っている当社において、経理マネージャー候補として、経理… 求める人材
【必須】グループ会社としての連結決算の実務経験、会計・税務・財務等の経理関係業務における実務経験、… -
大和ハウスグループ／雇用上限71歳／夫婦合算月給43万円以上
勤務地
東京都品川区東品川 大和ライフネクスト株式会社/E-KO1002 給与例
給与例 年収：5,256,000円（月給438,000円）＋各種手当 仕事の概要
仕事内容 □夫婦で合算月給43万円以上◎未経験OK □住居費・水道光熱費・引越費用会社負担 □東証プライム上場の大和ハウスグループ □賞与年2回・夫婦採用・雇用上限71歳 □40代・50代・60代幅広く活躍中！！ □中高年やシニアが活躍中！ブランクOK □セカンドキャリアとして定年退職後も◎ □日曜・祝日は夫婦そろってのお休み！！ □ハローワークで求職活動中の方もぜひ！ □□――□□□――□□□――□□□――□□――□□ □ 春に向けての新しいスタッフ大募集 □ 抜群の知名度を誇る大和ハウス工業の グループ会社である当社。 マンションやビル、商業施設 といった建物の管理を担っています。 対応している建物の幅が広いからこそ、 事業基盤の安定感は抜群。 業績は好調を維持しており、 景気や情勢に左右されません。 今回は社会人寮における 夫婦での住み込み管理員の募集です。 日曜日、祝日は夫婦揃って、 お休みなのが嬉しいポイント☆ 住み込みのお仕事のため、 通勤時間もなくラクラクです♪ PC入力業務に抵抗のない方であれば、 異業種・未経験の方も大歓迎です！ 雇用上限71歳なので、50～60代後半 からのキャリアや最後の転職先としても 多くの方に選ばれています。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 仕事内容 》 7階建ての社会人寮にて、夫婦住み込みで 管理業務及び調理をお任せします。 【具体的には...】 ■入退寮時の対応 （鍵の引き渡し、退去後の部屋の清掃等） ■共用部清掃（エントランス・階段、 廊下、共同浴室、共用トイレなど） ■建物設備機器の目視点検、巡回 ■電気検針（電気メーターの写真撮影） ■受付業務（来訪者の応対、お住まいの お客様からのお問い合わせ・ご相談、 クリーニング受渡など) ■簡単な事務作業（報告書の作成など） ■食事の提供：月～金 （朝20食、夕30食程度） 【調理について】 ・調理経験者歓迎 ・食材は現地にデリバリーされます。 ・喫食数【朝】20食程度【夕】30食程度 夫婦2名での採用を予定しておりますが、 1名の方はメインの調理担当とし もう1名は管理担当としてお任せします。 （作業は共同で行っていただきます） 研修体制も万全なので、 安心して現場での勤務を始められます！ ※変更の範囲：当社の定める業務 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 居住スペースについて 》 ・2DK（洋室6畳×2室） ・居室内トイレ ：あり ・居室内エアコン：あり ・居室内風呂 ：あり ・管理員用駐車場：なし ※他のご家族やペットとの同居不可 ★入居時の引越し費用、住居費、 水道光熱費は会社で負担いたします！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 《 ミドル・シニア世代も多数活躍中！ 》 □学歴不問／経験不問／ブランク不問 □異業種・未経験の方大歓迎 □簡単なPC操作ができる方 □安定した仕事で長く腰を据えて働きたい方 □コミュニケーションを取るのが好きな方 □身体を動かして働くのが好きな方 □調理経験がある方歓迎 （レストラン・食堂の補助等でもOK！） □日常的に包丁を触っている方歓迎 □30代、40代、50代、60代活躍中 □ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎 □生涯現役で働きたい方 □定年65歳（雇用上限71歳） □職場環境・風土について セカンドキャリアとして中高年から 活躍している方も多数！ 管理スタッフの経験をお持ちの方は ぜひ当社で即戦力としてご活躍ください！ もちろん未経験の方も歓迎します！ この企業の類似求人を見る
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大和ハウスグループ／雇用上限71歳／賞与年2回／未経験歓迎
勤務地
東京都江東区佐賀 大和ライフネクスト株式会社/E-KO1004 仕事の概要
仕事内容 □東証プライム上場の大和ハウスグループ □賞与年2回・待遇充実・雇用上限71歳 □50代・60代幅広く活躍中 □中高年やシニアが活躍中！ブランクOK □セカンドキャリアとして定年退職後も◎ □ハローワークで求職活動中の方もぜひ！ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ □□春からの新しいスタッフ大募集□□ 抜群の知名度を誇る大和ハウス工業の グループ会社である当社。 マンションやビル、商業施設 といった建物の管理を担っています。 対応している建物の幅が広いからこそ、 事業基盤の安定感は抜群。 業績は好調を維持しており、 景気や情勢に左右されません。 今回は集合住宅（社会人寮含む）の 管理員の募集になります。 PC入力業務に抵抗がな方であれば、 異業種・未経験の方も大歓迎です！ 雇用上限71歳なので、50～60代後半 からのキャリアや最後の転職先としても 多くの方に選ばれています。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《 仕事内容 》 1棟9階建ての新築社員寮 での管理業務をお任せします。 【具体的には...】 ■共用部分の清掃、ゴミ出し （エントランス・エレベーター内 廊下・階段・ゴミ置場・建物外回り その他共用施設など） ■館内や敷地内の点検、巡回 ■受付業務 （来訪者応対、お住いの寮生からの お問い合わせ・ご相談など） ■寮生入退去時の立会い 鍵の受け渡し、館内の説明など ■パソコンを使用する事務作業 （入力作業、掲示物・日報の作成 メールの送受信など） ルーティンワークが基本になり、 過重な肉体労働や難しい作業はありません。 50代～60代の幅広い世代が活躍中です。 研修体制も万全なので、 安心して現場での勤務を始められます！ ※変更の範囲：当社の定める業務 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 求める人材
求めている人材 《 ミドル・シニア世代も多数活躍中！ 》 □学歴不問／経験不問／ブランク不問 □異業種・未経験の方大歓迎 □簡単なPC操作ができる方 □安定した仕事で長く腰を据えて働きたい方 □コミュニケーションを取るのが好きな方 □身体を動かして働くのが好きな方 □50代、60代活躍中 □ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎 □生涯現役で働きたい方 □定年65歳（雇用上限71歳） □職場環境について 「安定企業でしっかり稼ぎたい…」 「月給制で安心したい…」 そんな想いがある方は、大歓迎！！ セカンドキャリアとして 中高年から活躍している方も多数☆ 入社後の研修を通じてイチから学べるので、 知識や経験がなくても大丈夫です。 もちろん、現場に配属されてからも しっかりサポートしていきます。 -
大和ハウスグループ／雇用上限71歳／賞与年2回／退職金あり
勤務地
東京都千代田区飯田橋 大和ライフネクスト株式会社/E-BIRU1819 仕事の概要
仕事内容 □大和ハウスグループ×安定の正社員募集 □賞与年2回・退職金有・雇用上限71歳 □完全週休2日制で朝からのお仕事です！ □40代・50代・60代幅広く活躍中！！ □中高年やシニアが活躍中！ブランクOK □セカンドキャリアとして定年退職後も◎ □パート・バイト問わず清掃経験者歓迎☆ □水道橋駅徒歩2分のビルでの勤務です☆ □ハローワークで求職活動中の方もぜひ！ +＊―― ＋.――＋.――＋.――＋. ――＊+ □ 春からの新しいスタッフ大募集 □ 抜群の知名度を誇る大和ハウス工業の グループ会社である当社。 マンションやビル、商業施設 といった建物の管理を担っています。 対応している建物の幅が広いからこそ、 事業基盤の安定感は抜群。 業績は好調を維持しており、 景気や情勢に左右されません。 今回はオフィスビルの 清掃責任者補佐の募集を行います。 原則、ビル内での勤務のため寒い日や 雨の日も快適に働くことができます！ また、残業も少なめで転勤もありません。 雇用上限71歳なので、 50～60代後半からのキャリアや 最後の転職先としても多くの方に 選ばれています。 責任者補佐の募集にはなりますが、 責任者の経験はなくても問題ありません！ 清掃経験をお持ちの方は歓迎します。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 仕事内容 》 オフィスビルにて、 清掃責任者補佐として ご活躍いただきます。 【具体的には…】 ●スタッフ欠員時の補助 ●共有スペースの掃除機清掃 ●トイレ清掃（ブラシ・スポンジなど） ●共有スペースのごみ回収 ●バキューム清掃（専用部・共用部） ●事務作業（シフト作成など） 利用する清掃用具はハンディ掃除機、 ポット式掃除機等で大型機器の操作は ございませんのでご安心ください。 原則オフィスの勤務で、暑さや寒さ、 天候に影響されず快適に勤務できるため、 セカンドキャリアとして 中高年から活躍している方も多数！ 生涯現役でまだまだ働きたい方、 ブランクがある方も大歓迎です。 基本的に清掃業務をしていただくので、 清掃のアルバイトやパート、ホテルの 客室清掃など清掃スタッフとして 働いたことのある方は歓迎します。 ※変更の範囲：当社の定める業務 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 《 ミドル・シニア世代も多数活躍中！ 》 □学歴不問／経験不問／資格不問 □異業種・未経験の方大歓迎 □簡単なPC操作ができる方 □清掃の経験がある方優遇 □安定した仕事で腰を据えて働きたい □コミュニケーションを取るのが好き □身体を動かして働くのが好き □40代、50代、60代活躍中 □ブランク不問 □生涯現役で働きたい方 □ハローワークでお仕事を お探しの方も歓迎 □定年65歳（雇用上限71歳） □職場環境について 「安定企業でしっかり稼ぎたい…」 「月給制で安心したい…」 そんな想いがある方は、大歓迎！！ セカンドキャリアとして 中高年から活躍している方も多数☆ 身体を動かして働くのが好きな方も◎ この企業の類似求人を見る
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【ストックビジネスで安定性のある不動産管理会社】これまで以上に働き方改革が加速中(在宅・リモートワークを推奨)。将来的には、クライアントの課題解決に資する新規事業の開発へ挑戦いただける可能性もあり。
勤務地
西新宿（東京都新宿区） 想定年収
541万円～707万円 仕事の概要
拡大フェーズにある新規サービスの営業・営業推進をお任せします。配属先はご経験/志向等を鑑みて下記い… 求める人材
【必須】法人営業経験5年以上【歓迎】マンション管理組合への営業業務のご経験（マンションフロント職等… -
ホテルの料飲サービス兼カンファレンス設営
勤務地
福島県双葉郡双葉町 FUTATABI FUTABA FUKUSHIMA/E-EIGYO1804 給与例
給与例 《想定年収》 ◇3,280,000円～3,880,000円 残業5h／月の場合 《モデル月収例》 ◇Aさん／月収227,994円 基本給220,000円＋残業月5時間 ◇Bさん／月収269,448円 基本給260,000円＋残業月5時間 ※経験・能力など考慮し、処遇決定します 仕事の概要
仕事内容 □浜通りの地域復興に携われるお仕事☆ □東証プライム上場 大和ハウスグループ □正社員募集・賞与年2回・退職金制度有 □飲料・レストランサービス経験者優遇！ □UIターン歓迎！月3万円の単身寮も完備 □引越費用全額会社負担OK（規定有） □賞与年2回・定期昇給・昇格もあり！！ □月残業5h程度でワークライフバランス◎ □外国語スキル歓迎（N1レベル以上の方） □入社は開業直前の2026年3月頃が最短 +＊―― ＋.――＋.――＋.――＋. ――＊+ □ 2026年春開業のオープニングスタッフ募集 □ 抜群の知名度を誇る大和ハウス工業の グループ会社である当社。 マンションやビル、商業施設 といった建物の管理を担っています。 このたび、大和ライフネクストの 社を挙げた一大プロジェクト！ 総工費50億円、総勢50名超で運営する カンファレンスホテルを新たにオープン☆ ――「再生」「再会」「再訪」。 双葉町にたくさんの “ふたたび”をもたらすホテルとして、 2026年春、『FUTATABI FUTABA FUKUSHIMA』を開業予定です。 国内外からの観光客やビジネス利用を 見込み、 レストランやバー・ライブラリ・ 地場産品を扱うショップを設置するほか、 国際会議の誘致を見込んだ収容人数 約330人のカンファレンスも設置します。 今回はレストランサービスおよび、 カンファレンス（会議室）の設営を担当 いただくオープニングメンバーを募集します。 UIターン・地元で働きたい方も大歓迎！ #引越費用全額会社負担OK！ #月3万円で入寮可能の単身寮も完備！ #行政からの住宅支援などもあり！ これまでの接客・サービス経験を活かして、 浜通りの復興、地域発展に貢献しませんか。 もちろん未経験者の方も歓迎で一人立ちまで しっかりとフォローアップを行います。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 仕事内容 》 2026年春開業のカンファレンスホテル FUTATABIFUTABA FUKUSHIMAにて、 レストランサービスのホールスタッフ 業務をお任せします。 【具体的には…】 ＜レストランサービス＞ 朝食・ランチ・ディナーを提供する 130席ほどのレストランにて、 宿泊のお客様やカンファレンス利用や 地域の方へのサービスをお任せします。 また、ホテル本館に隣接するライブラリー 棟内のバーカウンターにおいて、 夜間のバーカウンターサービスも ご担当いただきます。 ◇お客様のご案内 ◇メニューの説明、注文受付 ◇料理・ドリンク・軽食の提供 ◇仕込み、補充 ◇会計業務 ◇予約、問い合わせ対応 など ＜カンファレンス設営・バンケットサービス＞ 最大収容人数300名超の カンファレンスルームにおいて、 会議や宴会などお客様のご利用目的や ご要望に沿ったレイアウトへの設営、 及びバンケット開催時のサービスを ご担当いただきます。 未経験の方もしっかりサポートしますので、 安心してご応募ください。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 新規開業のオープニングスタッフ募集！！ 》 宿泊施設として、そして地域の 憩い場としての両軸での成長を 目指すカンファレンスホテルです。 お客様や地域との交流、宿泊観光業などの ビジネスの創出・発展、地域復興 etc... FUTATABI FUTABA FUKUSHIMAの成長、 双葉町・浜通りに様々な可能性をもたらし、 より豊かな未来が広がると信じて、 一緒にホテルを盛り上げていきましょう。 町の象徴として国際会議の誘致や 交流イベントの開催なども検討しており、 一般的なホテルのフロント業務に加えて プラスアルファの経験を積めるのも◎ 開業間もなくは新しい取り組みも多く、 臨機応変さが求められると思いますが、 その分様々な経験とスキルが身に付きます。 半期ごとに評価・昇格の機会もあり、 早期のキャリアアップも可能です。 目の前のお客様だけでなく、 地域復興に携われる環境で私たちと 新たなチャレンジをしてみませんか。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ※変更の範囲：当社の定める業務 求める人材
求めている人材 《 2026年春開業のオープニングスタッフ募集！ 》 入社時期はホテル開業直前の 2026年3月頃が最短となります。 ※4月以降勤務開始も歓迎です。 【必須】 ◇基本的なPC操作ができる方（必須） ◇接客・サービス経験者歓迎 【歓迎】 ◇ホテル・宿泊施設での勤務経験者歓迎 ◇飲料サービス・バーテンダー・ ソムリエ資格などをお持ちの方は優遇 ◇日常会話レベルの外国語を話せる方 ※日本語能力試験N1レベル必須 ◇安定した仕事で腰を据えて働きたい方 ◇地域への貢献の想いを持つ方 ◇地元で働きたい方 □職場環境について 未経験の方も丁寧に教えていきます。 日中、バックヤードには営業や コーディネーターもいますので、 助け合いながら仕事を進められます。 □Uターン・Iターンも歓迎 月3万円で入寮可の単身寮も完備！ 地元で働きたい方も大歓迎です。 双葉町に、たくさんの “ふたたび”を もたらすホテルとして私たちと一緒に 地域発展に貢献していきませんか。 公共施設や空き店舗などを リノベーションした復興も進み、 移住者には行政側の住宅支援も あるためUIターンし易い環境です。 開業予定地付近にはコンビニや 飲食店を含む複合商業施設もあり、 双葉駅から1㎞圏内に役場や 病院もあります。 -
【大和ハウスグループ】設備管理スタッフ ★月給23万円以上
勤務地
京都府京都市下京区西洞院町 大和ライフネクスト株式会社 仕事の概要
基本情報 【大和ハウスグループ】設備管理スタッフ ★月給23万円以上 固定給！賞与年2回あり★経験者歓迎◎30代・40代・50代の方が活躍中！！ 【職種】 ホテルの設備管理員 仕事番号：W-B788 【雇用形態】 正社員（勤務形態：シフト制） 【契約期間・更新の有無】 【正社員】定めのない期間（定年65歳） 【嘱託社員】1年以内 契約更新あり（雇用上限71歳） ※入社時65歳以上の方は嘱託社員となります ※初回契約のみ入社日から誕生日月末日まで ※更新条件：契約満了時の健康状態・業務遂行能力・在籍中の実績等により判断 求める人材
必要な資格・条件 ※PC業務有（報告書・掲示物の作成、社内システムの入力、メール対応等） ※設備管理経験のある方歓迎 【歓迎】第二種電気工事士 -
未経験OK！大和ハウスグループ♪離職率が低く長期勤務可能◎
勤務地
愛媛県伊予郡松前町大字北川原字塩屋西2061 松山営業所 仕事の概要
仕事内容 *＊＼＼ □弊社の特徴□ ／／＊* 当社は大和ハウスグループとして、 安定した経営基盤を持っております。 スピーディーで、広エリアな輸送を可能に するために、松山・大阪南港・重信町・香川 計4箇所に営業所を設置。 四国４県はもとより、「四国から全国へ！」 「大阪から四国へ！」「大阪から関東へ！」 神山運輸の物流ルートは確実に広がっています。 身近で役立つ「 お客様の物流部門 」を目指し 日々頑張っています！ 具体的な仕事内容・・・ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初の半年～1年間は6t～10t車で 四国内の冷凍小口混載便を担当。 中距離を覚えた後は長距離(関東まで)を お願いします！ □この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □大和ハウスグループの安定基盤！ □毎月の収入も安定！ □連休を取れるのも魅力！ □車通勤OK！ □独り立ちするまで横乗りするので 未経験でも安心スタート！ 年間を通じて稼働が安定しており、 毎月の収入も安定しています！ 冷凍小口混載便は日曜・祭日休みで 正月やお盆など連休も取れます！ 分からない事が沢山あると思いますが、 慣れるまで先輩が同乗するので ドライバー経験ゼロでも安心！ 1から教えていきます！ 求める人材
求めている人材 ＼ 必要条件 ／ 要準中型免許以上 (大型免許取得費用全額会社負担) □幅広い方を応援しています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・大型ドライバー、ドライバー、 トラック運転手に興味がある方 ・ルート配送、軽貨物ドライバー、 配達に興味がある方 ・長距離ドライバー、近距離ドライバーへの 転職を考えている方 ・正社員や契約社員、パートやアルバイト 派遣社員として働いているが、 新しい職場にチャレンジしたいと 考えている方 ・未経験大歓迎 ・フリーターOK 年齢の条件と理由：あり（35歳未満の方(例外事由3 号のイ/長期キャリア形成の為)） -
■《大和ハウスグループの一員》マンション・ビル・商業施設の管理業などを幅広く展開。■「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に認定。No残業デー、P3(月に1回3時で退社する制度)など働き方改革にも力を入れています。
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
600万円～900万円 仕事の概要
海外への事業展開やM&A実行などによる事業拡大も行う中で、英文契約の対応も行いつつ、事業支援を推進し… 求める人材
【必須】弁護士資格【いずれか必須】ビジネスレベルの英語力（TOEIC 700点以上が目安）をお持ちの方／英… -
大和ハウスグループ♪近距離配送で泊まりなし！
勤務地
徳島県吉野川市鴨島町上浦426番1 徳島営業所 仕事の概要
仕事内容 *＊＼＼ □弊社の特徴□ ／／＊* 当社は大和ハウスグループとして、 安定した経営基盤を持っております。 スピーディーで、広エリアな輸送を可能に するために、松山・大阪南港・重信町・香川 計4箇所に営業所を設置しています！ 四国４県はもとより、「四国から全国へ！」 「大阪から四国へ！」「大阪から関東へ！」 神山運輸の物流ルートは確実に広がっています 身近で役立つ「 お客様の物流部門 」を目指し 日々頑張っています！ *＊＼ □4t車配送開始□ ／＊* 業務拡大に伴うメンバー大募集！ 4ｔ冷凍車を用いての集荷・配送をして いただきます。 具体的には・・・ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ センターから店舗様への荷物を配送。 出来上がった荷物を安全に店舗様まで運ぶだけ。 荷物は主にチルド食品です。 □この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □大和ハウスグループの安定基盤！ □原則近距離配送のみ！ □泊まりや深夜勤務はありません！ □車通勤OK！ 毎日同じ時間の出勤と勤務時間◎ 泊りがないので、業務が終わり 次第おうちでゆっくり疲れをとれます♪ 求める人材
求めている人材 ＼ 必要条件 ／ 中型自動車運転免許お持ちの方 □こんな方におすすめです ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・体を動かす仕事がしたい方 ・毎日決まった仕事で効率良く働きたい方 □幅広い方を応援しています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ドライバー、トラック 運転手の経験がある方 ・ルート配送、軽貨物ドライバー、配達の 勤務経験がある方 ・正社員や契約社員、パートやアルバイト 派遣社員として働いているが、新しい職場 に挑戦したいと考えている方 ・未経験OK ・ブランクOK！ ・中高年、ミドル世代も活躍中！ ・フリーターOK 年齢の条件と理由：あり（40歳未満の方(例外事由3 号のイ/長期キャリア形成の為)） -
20代活躍中！コーポレート・採用・マーケティングなど、組織課題をブランディングで解決するデザイナー
勤務地
東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁目-SQUARE 11階 日本ビジネスアート株式会社 仕事の概要
仕事内容: 「大手企業のブランドにWebの力を通じて深く関わりたい」 「将来的には、Webだけでなくグラフィックや動画など、幅広くクリエイティブに挑戦したい」 「AIなどの技術を活用し新たなクリエイティブにも挑戦したい」 そんな想いをお持ちの方へ。 【成長意欲を全力でバックアップ！ポテンシャル採用を強化中】 JBAは「人材こそが資産」という考え方を重視し、次世代リーダーの育成に積極的です。 社内勉強会は毎日開催・自由参加、過去のカリキュラムもオンデマンドで学び放題。 平均年齢は27歳。誰でも意見が自由に言えるカルチャーで、プロジェクトへの参画も本人の意思があれば参画は自由という裁量権があります。 技術や領域を自ら学び、挑戦し、成長したい方を歓迎します。 【事業内容】 私たちJBAは、お客さまを一流企業との直接取引に限定し、 企業の広報・ブランディングを支援するコンサルティング会社です。 戦略立案からWeb・動画・グラフィック・ライティングまでをカバーする「Consulting & Creative□□」のサービスを展開しており、制作だけで終わらず長期的に企業に伴走するスタンスを大切にしています。 たとえば、、、 50周年を迎える企業から「企業の存在意義や事業の魅力を社内外に浸透させたい」という相談があれば、まずヒアリングを通じて魅力を紐解き、Webや動画、グラフィックなどをトータルに企画・制作。その後も企業価値を高めるため長期的に伴走しています。 戦略コンサルや大手広告代理店とも異なる「コンサルティングとクリエイティブの融合」を掲げる新しいビジネスモデルであるため、営業活動を行わなくても特命での相談が絶えない状況です。 しかしながら、社員数はまだ100名程度で、支援できる範囲はほんの一部。本来ならすべてのお客様をトータル支援したいものの、リソースが全く足りていないのが現状です。 今後は社内外のAIチームとも連携し、新しいクリエイティブを開発するなど、事業拡大を急ピッチで進行。そこで、東京・大阪・札幌の各拠点でクリエイティブチームを新たに50名以上拡充。中心メンバーとして挑戦したい方を募集しています。 当社が求めるのは、今のスキルの高さではなく、 “お客さまから指名される存在になりたい”“成果に責任を持ちたい”という想いを持つ方。 そんな方にはぴったりの環境です。 【プロジェクト例】 ・大手化学メーカー｜ブランドの再定義に合わせたコーポレートサイトや採用サイトの構築 ・大手物流企業｜従業員2万人を対象としたWEB社内報の構築 ・製造メーカー｜売上アップを狙うマーケティングサイトの構築 ・小売｜企業の50周年を機に、歴史とこれからのビジョンを広くPRするブランドサイトを構築 ※プロジェクトごとにコンサルタントやアートディレクター、WEBディレクターなどとチームを組み、戦略からあらゆるクリエイティブをトータルで支援します。 【取引先例（一部・順不同）】 三井住友フィナンシャルグループ、三井不動産、大和ハウス工業、中外製薬、東京エレクトロン、ダイキン工業、ファンケル、コーセー、カルビー、ライオン、サッポロビール、ブリヂストン、リコー、YKK、三菱ケミカルグループ、積水化学工業、ANA、ヤマト運輸、セコム、しまむら 他 【仕事の内容】 Webデザイナー職では、以下の業務を中心にお任せします。 □□デザインコンセプトの作成 コンサルタントやWEBディレクターと共にお客様との打ち合わせに参加し、プロジェクトの背景情報やデザイン要件をヒアリングを行います。また、目的や課題に類似する事例を分析し、Webサイト全体のトーン＆マナーをまとめた「デザインコンセプト」を策定します。 □□デザイン制作 作成したデザインコンセプトとワイヤーフレームをもとに、FigmaやAdobe XDなどのツールを使ってUIデザインを構築。画面全体のレイアウトやナビゲーション、ボタン・パーツのデザインを作成していきます。運用段階では、バナー作成や図版・画像作成など、パーツ単位の作業や簡易的な実装作業も担当します。 □□デザインチェック 作成したデザインをWEBディレクターに引き継ぎます。実装が完了したあと、作成したデザインと見比べて差異がないか、動きやパーツの配置が意図した通りに表現されているかを確認するためのデザインチェックを行います。デバイス幅の変動やアニメーションなど、多角的に差異をチェックを行い、必要に応じてデザインを調整しながら、最終的なページを仕上げます。 ※WEBの枠を超え、グラフィックや動画など、横断したデザインをしたい方にはキャリアステップをご用意しています。 求める人材
求める人材: 必須スキル・経験 ・Webデザインの実務経験 ・HTML・CSSの基礎知識（ソースを見て内容を理解できるレベル） 歓迎スキル・経験 ・HTML・CSSを用いたコーディング実務経験 ・JavaScriptやWebアクセシビリティの知識 ・プレゼンテーションやクライアント折衝の経験 こんな方を歓迎します ・好奇心旺盛で、新しいデザイン・技術へのチャレンジが大好きな方 ・20代でも主体的にプロジェクトを動かし、成長を加速させたい方 ・細部にこだわりつつも、常に目的や成果を意識できる方 ・関係者と柔軟なコミュニケーションを図りながらチームで成果を創りたい方 -
【2026年2月中旬勤務開始予定】双葉駅 ホテル客室清掃責任者 雇用上限71歳 月給25万円以上
勤務地
〒979-1401福島県双葉郡双葉町〒9791401 福島県 双葉郡双葉町 大字中野字宮ノ脇 7-1 FUTATABI FUTABA FUKUSHIMA 大和ライフネクスト株式会社 仕事の概要
基本情報 【2026年2月中旬勤務開始予定】双葉駅 ホテル客室清掃責任者 雇用上限71歳 月給25万円以上 昇格制度あり！経験者歓迎！20～40代活躍中！ 【職種】 ホテル客室清掃責任者 仕事番号：E-EIGYO1800 【雇用形態】 正社員（勤務形態：シフト制） 【契約期間・更新の有無】 【正社員】定めのない期間（定年65歳） 【嘱託社員】1年以内 契約更新あり（雇用上限71歳） ※入社時65歳以上の方は嘱託社員となります ※初回契約のみ入社日から誕生日月末日まで ※更新条件：契約満了時の健康状態・業務遂行能力・在籍中の実績等により判断 求める人材
必要な資格・条件 資格不問 ※PC業務有（勤怠システム、エクセルでの収支管理、メール等） この企業の類似求人を見る
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【東証プライム上場：大和ハウスグループ】「湘南モールフィル」など不動産事業「ダイワロイネット」ホテル事業を展開 ■数字で見る当社：従業員数約1,200名/商業施設数約4,000・賃貸可能面接147万坪/ホテル数76・客室約16,000室
勤務地
中部支店（愛知県名古屋市中村区） 想定年収
515万円～599万円 仕事の概要
■外部組織（主には金融機関や不動産会社やJA）を訪問し、土地の売買、有効活用の情報を取得し、担当開発… 求める人材
【必須】■宅建士資格 に加え■金融機関（都銀・地銀・信託銀行）、不動産業界、建設業界での営業経験3… -
大和ハウスグループ／想定年収500万円以上／退職金制度あり☆
勤務地
茨城県つくば市 大和ライフネクスト株式会社/E-KO1012 給与例
給与例 ＜昨年度実績＞ ・年収約500万円／残業月平均5時間程度の場合 ・年収約550万円／残業月平均20時間程度の場合 ・年収約600万円／残業月平均35時間程度の場合 ※昇給昇格がないため、入社年次に関わらず、上記年収が想定年収となります。 ※内訳としては、月給27万5千円＋賞与年2回分＋各種手当 仕事の概要
仕事内容 □ブランク不問！調理経験があればOK☆ □調理師免許や栄養士資格は問いません！ □大和ハウスグループ×安定の正社員募集 □賞与年2回・退職金有・雇用上限71歳 □30代・40代・50代幅広く活躍中 □中高年やシニアも活躍中！ブランクOK □セカンドキャリアとして定年退職後も◎ □年収550万円（残業20時間程度の場合） □月給27万円以上の安定収入を確保！！ □ハローワークで求職活動中の方もぜひ！ +＊―― ＋.――＋.――＋.――＋. ――＊+ □□春からの新しいスタッフ大募集□□ 抜群の知名度を誇る大和ハウス工業の グループ会社である当社。 マンションやビル、商業施設 といった建物の管理を担っています。 対応している建物の幅が広いからこそ、 事業基盤の安定感は抜群。 業績は好調を維持しており、 景気や情勢に左右されません。 今回は一都三県＋（+つくば）で当社が 管理している寮・社宅にて管理員が 不在時に代行して管理業務や食事提供等を お任せするスタッフの募集を行います。 ブランク不問！調理経験があればOK！ 「経験はあるけど、資格がない…」 そんな方でも大丈夫です！ お気軽にご応募くださいね☆ 雇用上限71歳なので、50代後半 からのキャリアや最後の転職先としても 多くの方に選ばれています。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 仕事内容 》 一都三県＋（+つくば）を中心に 当社で管理をしている寮・社宅 （学生寮・社会人寮）にて管理員 が不在時に代行で勤務をして いただくお仕事です。 【具体的には...】 ■入寮および退寮時の対応 （鍵の引き渡し、退去後の室内清掃など） ■共用部の清掃（玄関ホール、階段 トイレ、共同風呂、ランドリーなど） ■設備機器の目視点検と巡回 ■寮生と外来者の問い合わせ対応 ■報告書作成などの事務作業 ■食事提供（※提供が無い建物もあり） ※15～20食程度です。 ただし建物により食数は異なる ※調理業務について メニュー付きの食材を発注して建物に 配達された食材を調理するのが基本です。 食数や建物に合わせて食材の調達や メニュー考案（アレンジ）が 必要となる場合があります。 大規模な寮では調理補助スタッフが サポートするのでご安心ください。 ※変更の範囲：当社の定める業務 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 対応エリア 》 固定の勤務地ではなく、当社が管理して いる寮・社宅で管理員が不在の建物にて 勤務していただきます。 勤務範囲は東京都・神奈川県・千葉県・ 埼玉県を中心に、茨城県つくば市にも 勤務いただくことがございます。 フットワークが軽い方ですと、 楽しみながら働ける環境だと思います。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 大和ライフネクストとは・・？》 当社ではマンションの管理運営、 建物修繕・工事から携わる現場スタッフの 労務管理までそのすべてを一元的な 『管理サービス』と捉えています。 あなたにお任せする代行管理人の業務は 寮・社宅をご利用される人々の生活に 欠かせないサービスを提供する存在です。 セカンドキャリアとして中高年から 活躍している方も多数！ 生涯現役でまだまだ働きたい方、 ブランクがある方も、 ぜひ当社で即戦力としてご活躍ください！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 《 必須 》 □調理経験必須（管理業務は経験不問） □栄養士等の資格は不問です □管理業務未経験者歓迎 □簡単なPC操作ができる方 《以下の方歓迎》 □安定した仕事で長く腰を据えて働きたい方 □コミュニケーションを取るのが好きな方 □身体を動かして働くのが好きな方 □30代、40代、50代活躍中 □経験者・有資格者歓迎 □居酒屋・飲食店・食堂・施設・ 病院での調理経験をお持ちの方 □定年65歳（雇用上限71歳） ＼様々な業態での調理経験が活かせます／ レストラン、フードコート、ホテル、 創作料理店、寿司屋、カフェ、喫茶店、 食堂、ホテル 、寮、食堂、介護施設 etc... などの経験を活かして活躍できます！ この企業の類似求人を見る
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佐賀県佐賀市◇管理者候補◇経験者や、管理業務にチャレンジしたい方、大歓迎！
勤務地
佐賀県佐賀市与賀町佐賀県佐賀市東与賀町田中１９１－１ ディーフェスタリリーフ東与賀Ⅱ 仕事の概要
募集要項 職種 施設長候補 雇用形態 正社員 仕事内容 介護付き有料老人ホームの管理者の補佐及び介護業務のお仕事です。 施設長が担当する管理業務の補佐を行いながら、将来的には施設長（管理者）としての活躍も可能です。 ≪管理業務≫ 新規入居契約の対応、ご家族の対応、施設の売上管理、スタッフの勤怠管理 など 当面は、施設長が行う業務の補佐となるので、管理職が未経験の方も安心です。 求める人材
資格・経験 介護福祉士 初任者研修、実務者研修など介護関連の資格がある方相談可能です 介護事業所で管理者経験がある方歓迎！ この企業の類似求人を見る
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20代活躍中！大手企業の広報・ブランディングを支援するコンサルティング会社です！
勤務地
大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際 ビルディング15F 日本ビジネスアート株式会社 仕事の概要
仕事内容: 「大阪にいながら、大手企業のお客さまと直接やり取りがしたい」 「自らで動画の企画立案やシナリオ構築も担いたい」 「動画だけでなく、AIなどの技術を活用し新たなクリエイティブにも挑戦したい」 そんな想いをお持ちの方へ。 【成長意欲を全力でバックアップ！ポテンシャル採用を強化中】 JBAは「人材こそが資産」という考え方を重視し、次世代リーダーの育成に積極的です。 社内勉強会は毎日開催・自由参加、過去のカリキュラムもオンデマンドで学び放題。 平均年齢は27歳。誰でも意見が自由に言えるカルチャーで、プロジェクトへの参画も本人の意思があれば参画は自由という裁量権があります。技術や領域を自ら学び、挑戦し、成長したい方を歓迎します。 【事業内容】 私たちJBAは、お客さまを一流企業との直接取引に限定し、企業の広報・ブランディングを支援するコンサルティング会社です。 戦略立案からWeb・動画・グラフィック・ライティングまでをカバーする「Consulting & Creative□□」のサービスを展開しており、制作だけで終わらず長期的に企業に伴走するスタンスを大切にしています。 たとえば、、、 50周年を迎える企業から「企業の存在意義や事業の魅力を社内外に浸透させたい」という相談があれば、まずヒアリングを通じて魅力を紐解き、動画やグラフィックなどを総合的に企画・制作。その後も企業価値を高めるため長期的に伴走しています。 戦略コンサルや大手広告代理店とも異なる「コンサルティングとクリエイティブの融合」を掲げる新しいビジネスモデルであるため、営業活動を行わなくても特命での相談が絶えない状況です。 一方で、社員数100名ほどでは対応しきれない案件が多数あり、事業拡大を加速すべく動画クリエイティブチームを20名以上新たに募集する予定です。中心メンバーとして挑戦したい方を募集しています。当社が求めるのは、今のスキルの高さではなく、 “お客さまから指名される存在になりたい”“成果に責任を持ちたい”という想いを持つ方。 そんな方にはぴったりの環境です。 【プロジェクト例】 ・大手化学メーカー｜ブランドの再定義に合わせたブランド動画や採用動画の企画・制作 ・大手物流企業｜従業員2万人に向けた経営計画をわかりやすく伝える動画のディレクション ・製造メーカー｜売上向上を狙うマーケティング動画の企画・提案 ・小売｜企業の50周年を機に、歴史やビジョンを広くPRする企業映像を制作 ※プロジェクトごとにコンサルタントやアートディレクター、デザイナー、エンジニアなどとチームを組み、戦略からクリエイティブまでをトータルで支援します。 【取引先例（一部・順不同）】 三井住友フィナンシャルグループ、三井不動産、大和ハウス工業、中外製薬、東京エレクトロン、ダイキン工業、ファンケル、コーセー、カルビー、ライオン、サッポロビール、ブリヂストン、リコー、YKK、三菱ケミカルグループ、積水化学工業、ANA、ヤマト運輸、セコム、しまむら 他 【仕事の内容】 動画ディレクターとしては、以下の業務を中心に担当いただきます。 ①プロジェクトマネジメント ・お客さまの課題や要望を整理し、動画の企画・スケジュール管理・進行管理を主導 ・社内外のクリエイティブメンバー（撮影スタッフ、編集者、ライターなど）をまとめ、納期・品質・コストを最適化 ②要件定義・シナリオ設計 ・コンサルタントと連携して、目的・ターゲット・KPI・シナリオなどを整理 ・動画の構成案やストーリーボードを作成し、撮影や編集に落とし込む ③クライアント折衝・プレゼンテーション ・プロジェクトフェーズごとに経営層や担当者へプレゼン ・20代でも主体的に提案し、大手クライアントと直接やり取りできる環境 ※動画を中心に、Web・グラフィックなど横断的な案件にチャレンジしたい方にもキャリアステップあり。 求める人材
求める人材: 必須スキル・経験 ・動画制作・ディレクションの実務経験（規模・ジャンルは問いません） 歓迎スキル・経験 ・シナリオ設計・クライアント折衝の経験 ・撮影や編集、映像ソフトへの知識 ・年収アップや大規模案件に挑戦したい方 こんな方を歓迎します ・20代でもリーダーシップを発揮し、大手企業向け大規模プロジェクトを指揮したい方 ・下請け的な仕事から卒業し、自分の企画やシナリオをしっかり形にしたい方 ・行動力と好奇心を活かし、チームを率いて成果を出したい方 -
大和ハウスグループ／雇用上限71歳／賞与年2回／シニア活躍☆
勤務地
東京都品川区西五反田 大和ライフネクスト株式会社/E-BIRU1832 仕事の概要
仕事内容 □大和ハウスグループ×安定の正社員募集 □賞与年2回・退職金有・雇用上限71歳 □40代・50代・60代幅広く活躍中！！ □中高年やシニアが活躍中！ブランクOK □セカンドキャリアとして定年退職後も◎ □未経験者歓迎◎PCが入力できればOK！ □設備管理、ビル管理等の経験者は優遇☆ □五反田駅徒歩9分のビルでの勤務です☆ □ハローワークで求職活動中の方もぜひ！ +＊―― ＋.――＋.――＋.――＋. ――＊+ □ 春からの新しいスタッフ大募集 □ 抜群の知名度を誇る大和ハウス工業の グループ会社である当社。 マンションやビル、商業施設 といった建物の管理を担っています。 対応している建物の幅が広いからこそ、 事業基盤の安定感は抜群。 業績は好調を維持しており、 景気や情勢に左右されません。 今回はオフィスビルの設備員募集です。 施設での勤務のため寒い日や雨の日も 快適に働くことができます！ また、残業も少なめで転勤もありません。 ビル管理や設備管理などの経験を お持ちの方は大歓迎です。 もちろん、未経験の方でもしっかり サポートしますのでご安心下さい。 最後の転職も応援！！ 雇用上限71歳なので、50～60代後半 からのキャリアや最後の転職先としても 多くの方に選ばれています。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 仕事内容 》 1棟13階建てのオフィスビルにて 設備員のお仕事をお任せします。 【具体的には...】 ■館内・建物周辺巡回、設備点検 ■問い合わせ対応 ■設備異常時・警報がなった際の一次対応 ■緊急時・災害発生時の対応 ■定期点検の日程調整 ■事務作業（メール対応・報告書作成など） ルーティンワークが基本になり、 過重な肉体労働はありません。 原則ビル内の勤務で、暑さや寒さなど、 天候に影響されず勤務できるため、 40代～60代の幅広い世代が活躍中！ 入社後に丁寧な研修もありますので、 経験がない方安心して勤務できますよ。 ※変更の範囲：当社の定める業務 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 《 ミドル・シニア世代も多数活躍中！ 》 □学歴不問／経験不問／資格不問 □異業種・未経験の方大歓迎 □簡単なPC操作ができる方 （報告書・掲示物の作成 社内システムの入力、メール対応等） □安定した仕事で腰を据えて働きたい □コミュニケーションを取るのが好き □身体を動かして働くのが好き □40代、50代、60代男性活躍中 □ブランク不問 □生涯現役で働きたい方 □ハローワークでお仕事を お探しの方も歓迎 □定年65歳（雇用上限71歳） □職場環境について 「安定企業でしっかり稼ぎたい…」 「月給制で安心したい…」 そんな想いがある方は、大歓迎！！ セカンドキャリアとして 中高年から活躍している方も多数☆ 身体を動かして働くのが好きな方も◎ 入社後の研修を通じてイチから学べるので、 知識や経験がなくても大丈夫です。 -
府中市◇介護リーダー◇経験者やステップアップしたい方、大歓迎！
勤務地
東京都府中市四谷東京都府中市四谷6丁目32番4 ディーフェスタリリーフ国立府中 仕事の概要
募集要項 職種 介護リーダー 雇用形態 正社員 仕事内容 介護付き有料老人ホームでの介護スタッフをまとめる現場リーダーのお仕事です。 介護業務を行いながら、日課や週間業務の割り当てなどの業務管理、施設長の管理業務のサポート、来客者対応を行います。 将来的には施設長（管理者）としての活躍も可能です。 求める人材
資格・経験 介護福祉士 介護主任経験者歓迎します！ -
【2026年２月中旬勤務開始予定】／双葉駅 ホテルフロントスタッフ 雇用上限71歳 月給32万円
勤務地
〒979-1401福島県双葉郡双葉町〒9791401 福島県 双葉郡双葉町 中野字宮ノ脇 7-1 FUTATABI FUTABA FUKUSHIMA 大和ライフネクスト株式会社 仕事の概要
基本情報 【2026年２月中旬勤務開始予定】／双葉駅 ホテルフロントスタッフ 雇用上限71歳 月給32万円 昇格制度あり！経験者歓迎！20～50代活躍中！ 【職種】 カンファレンスホテルのフロントスタッフ 仕事番号：E-EIGYO1803 【雇用形態】 正社員（勤務形態：シフト制） 【契約期間・更新の有無】 【正社員】定めのない期間（定年65歳） 【嘱託社員】1年以内 契約更新あり（雇用上限71歳） ※入社時65歳以上の方は嘱託社員となります ※初回契約のみ入社日から誕生日月末日まで ※更新条件：契約満了時の健康状態・業務遂行能力・在籍中の実績等により判断 求める人材
必要な資格・条件 ホテルフロント経験者（2年以上） ※PC業務有（各種旅行予約サイトや直販サイトから寄せられる予約や、電話予約の宿泊内容を専用のシステムに入力等） この企業の類似求人を見る
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主幹者職【在宅あり】グループ会社へのBIM導入コンサルタント＠代々木
勤務地
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-14-7ゼニス南新宿2階 株式会社ダイスネクスト 給与例
給与例 【月給例】473,000円～（年齢・経験・スキルを考慮して決定します） ・残業代全額支給 【想定年収】8,540,000円～9,470,000円 仕事の概要
仕事内容 お仕事のポイント BIM設計コンサル職(主幹者職） ■業務内容■ 建築プロジェクトの構想段階からBIMコンサルタントとして、グループ会社（大和ハウス工業・フジタ等）の設計部門と協業しながら、経営方針に則した計画立案や各種管理業務を行って頂きます。 ＊建築現場での作業はありません。 ■業務詳細■ BIMプロジェクト・デジタル事業 ・部門計画の立案（ブランディング戦略）、予算管理、技術管理（Revit）、育成管理。 ・業務プロセスの改善（リスク管理）、キャリアアップビジョンの策定。 ・採用面接（一次面接への参加等）、採用、評価、新入社員面談 ・営業（折衝交渉、クロージング、承認（否認）決議、BP管理。 ・資料作成等 ＊テレワークを推奨している企業です＊ 業務習得後にテレワークでの勤務が可能です。 （リモート手当有り） 経験者優遇、経験必須、20代活躍中、30代活躍中、40代活躍中、 土日祝休み、オフィスが禁煙・分煙 ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。 求める人材
資格 【必須】 以下いずれかの経験がある方 ・建設・設計会社での施工図作成経験者＊躯体系、設備系 ・建設・設計会社での意匠・構造・設備設計の各種図面・モデル作成経験者 ・BIM推進事業経験者（ソフトウエア導入支援、環境構築、テンプレート作成等） ・Revit利用経験者 ・管理職経験者（課長職以上） ・一級建築士もしくは一級施工管理士資格保持者 ・部下１５名以上の管理職経験者 ・経営目線に立った提案経験者 【PCスキル】 Word／Excel 中級程度 -
20代活躍中！大手企業の広報・ブランディングを支援するコンサルティング会社です！
勤務地
東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁目-SQUARE 11階 日本ビジネスアート株式会社 仕事の概要
仕事内容: 「大手企業のお客さまと直接やり取りがしたい」 「自らで動画の企画立案やシナリオ構築も担いたい」 「動画だけでなく、AIなどの技術を活用し新たなクリエイティブにも挑戦したい」 そんな想いをお持ちの方へ。 【成長意欲を全力でバックアップ！ポテンシャル採用を強化中】 JBAは「人材こそが資産」という考え方を重視し、次世代リーダーの育成に積極的です。 社内勉強会は毎日開催・自由参加、過去のカリキュラムもオンデマンドで学び放題。 平均年齢は27歳。誰でも意見が自由に言えるカルチャーで、プロジェクトへの参画も本人の意思があれば参画は自由という裁量権があります。技術や領域を自ら学び、挑戦し、成長したい方を歓迎します。 【事業内容】 私たちJBAは、お客さまを一流企業との直接取引に限定し、企業の広報・ブランディングを支援するコンサルティング会社です。 戦略立案からWeb・動画・グラフィック・ライティングまでをカバーする「Consulting & Creative□□」のサービスを展開しており、制作だけで終わらず長期的に企業に伴走するスタンスを大切にしています。 たとえば、、、 50周年を迎える企業から「企業の存在意義や事業の魅力を社内外に浸透させたい」という相談があれば、まずヒアリングを通じて魅力を紐解き、動画やグラフィックなどを総合的に企画・制作。その後も企業価値を高めるため長期的に伴走しています。 戦略コンサルや大手広告代理店とも異なる「コンサルティングとクリエイティブの融合」を掲げる新しいビジネスモデルであるため、営業活動を行わなくても特命での相談が絶えない状況です。 一方で、社員数100名ほどでは対応しきれない案件が多数あり、事業拡大を加速すべく動画クリエイティブチームを20名以上新たに募集する予定です。中心メンバーとして挑戦したい方を募集しています。当社が求めるのは、今のスキルの高さではなく、 “お客さまから指名される存在になりたい”“成果に責任を持ちたい”という想いを持つ方。 そんな方にはぴったりの環境です。 【プロジェクト例】 ・大手化学メーカー｜ブランドの再定義に合わせたブランド動画や採用動画の企画・制作 ・大手物流企業｜従業員2万人に向けた経営計画をわかりやすく伝える動画のディレクション ・製造メーカー｜売上向上を狙うマーケティング動画の企画・提案 ・小売｜企業の50周年を機に、歴史やビジョンを広くPRする企業映像を制作 ※プロジェクトごとにコンサルタントやアートディレクター、デザイナー、エンジニアなどとチームを組み、戦略からクリエイティブまでをトータルで支援します。 【取引先例（一部・順不同）】 三井住友フィナンシャルグループ、三井不動産、大和ハウス工業、中外製薬、東京エレクトロン、ダイキン工業、ファンケル、コーセー、カルビー、ライオン、サッポロビール、ブリヂストン、リコー、YKK、三菱ケミカルグループ、積水化学工業、ANA、ヤマト運輸、セコム、しまむら 他 【仕事の内容】 動画ディレクターとしては、以下の業務を中心に担当いただきます。 ①プロジェクトマネジメント ・お客さまの課題や要望を整理し、動画の企画・スケジュール管理・進行管理を主導 ・社内外のクリエイティブメンバー（撮影スタッフ、編集者、ライターなど）をまとめ、納期・品質・コストを最適化 ②要件定義・シナリオ設計 ・コンサルタントと連携して、目的・ターゲット・KPI・シナリオなどを整理 ・動画の構成案やストーリーボードを作成し、撮影や編集に落とし込む ③クライアント折衝・プレゼンテーション ・プロジェクトフェーズごとに経営層や担当者へプレゼン ・20代でも主体的に提案し、大手クライアントと直接やり取りできる環境 ※動画を中心に、Web・グラフィックなど横断的な案件にチャレンジしたい方にもキャリアステップあり。 求める人材
求める人材: 必須スキル・経験 ・動画制作・ディレクションの実務経験（規模・ジャンルは問いません） 歓迎スキル・経験 ・シナリオ設計・クライアント折衝の経験 ・撮影や編集、映像ソフトへの知識 ・年収アップや大規模案件に挑戦したい方 こんな方を歓迎します ・20代でもリーダーシップを発揮し、大手企業向け大規模プロジェクトを指揮したい方 ・下請け的な仕事から卒業し、自分の企画やシナリオをしっかり形にしたい方 ・行動力と好奇心を活かし、チームを率いて成果を出したい方
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