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<不動産営業経験3年以上>賞与10月分★年休123日★転勤無
勤務地 |
熊本県菊池郡菊陽町157-4 ポルトメルベーユA 1 階 大和リビング 熊本東営業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 640万円/31歳(入社2年目・資格あり・持家あり)(月給24.5万円+諸手当+賞与) 560万円/26歳(入社2年目/資格有/寮適用)(月給22.2万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ____________________ □業界トップクラスの福利厚生と働き方を実現□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎<学歴不問>不動産業界での営業経験者を募集! □東証プライム上場「大和ハウスグループ」 □「転勤なし」でも2年目年収500万以上! □水・日・祝休みの完全週休2日で年休123日 □有休取得も推奨(平均取得日数11.4日/2023年) □お子さん誕生で「100万円支給」など手当充実 □フレックス導入&15時に帰れる「プレミアムデー」 □育休は最長3年取得可能で男性女性問わず活躍中 □不動産業界でも残業は少なめ(月平均21時間) □賞与10ヶ月、住宅手当や社宅制度で生活安心 ◎業界内でも当社の強みである福利厚生や働き方は ここには書ききれません。。 ぜひ最後までお読みいただきご応募ください! <こんな方におすすめ> □家族を大切にしてくれる会社で転勤なしで働きたい □福利厚生や賞与が充実している大手で働きたい □業界内でも社員の離職率の低い会社で働きたい □結婚を機に将来を考えられる会社を探している □ガツガツ営業より落ち着いた環境で働きたい □地元で働きたいのでUIターンで転職活動中 □ライフステージの変化に関係なく定年まで働きたい ____________________ 大和リビングの強み(商品力と安定性)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は大和ハウスグループの一員として、 賃貸住宅の管理・運営を行っています。 主に扱うのは、大和ハウス工業が建築をする賃貸住宅。 一般的に分譲マンションで採用されるような 設備・仕様を取り入れた高品質な賃貸住宅 「D-ROOM」ブランドを展開中です。 オーナー様には賃貸経営のパートナーとして長期安定経営を、 お住まいいただく入居者様には安心・安全・快適な暮らしを ご提供するのが私たちの使命です。 いずれもお客様とは長期的なお付き合いとなるため、 じっくりと信頼関係を築いていくことができることが、 このお仕事の魅力のひとつと考えています。 またストックビジネスという安定した経営基盤により、 おかげさまで管理戸数・売上高ともに右肩上がりで成長し続けています。 ____________________ 前に前に、進み続けます。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 賃貸住宅の管理・運営事業を軸に、 国内ではIoT事業、エネルギー、買取再販、 信託等、多角的な事業を展開。 また、社内ではDX化を推進し、 業務改善を図っています。 私たちは常に時代を先取りし、 +αの価値を創出する リーディングカンパニーを目指しています。 ____________________ 大手ならではの、労働環境。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社ではフレックスタイム制度による 柔軟な勤務時間の設定や勤務間インターバル制度、 テレワーク制度の導入による働き方改革や □完全週休2日制 □年間休日123日 □プレミアムデー実施 などのしっかり休める休暇制度を備え、 生産性の向上と長く働き続けることのできる環境を 整備しています。 ____________________ 大和リビングの「エリア限定職」なら、 家族が増えても、 安心して働き続けられると思いました。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■市川営業所 蕪木(2019年入社) 前職では、賃貸の仲介をしていました。 転職のきっかけは子どもが生まれたこと。 1人目が1歳。 2人目を妻が妊娠中のタイミングでした。 これから学校行事が増えてくる中で、 土日はもちろん出勤。 有給も取得しづらい…。 そんな環境を変えたいと思っていました。 こうして出会ったのが「大和リビング」。 大和ハウスグループならではの安定感や、 待遇・福利厚生の充実度などに 魅力を感じて入社を決意。 また、子どもが小さく、持ち家だったので、 「家から通える」「転勤なし」の エリア限定職という選択肢があったのも 大きなポイントでした。 今は、休みがしっかりとれて、 家族との時間も大切にできています。 また、子供の急な体調不良にも、 フレックスタイム制度を利用して、 柔軟に対応できるのもありがたいですね。 《仕事内容》  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 〜全てのお客様に感謝し、感謝される存在に〜 賃貸住宅「D-ROOM」にお住いの入居者様の生活サポートから オーナー様へのリフォーム提案、新規管理物件の仕入れ営業、賃貸管理等、 幅広く業務をお任せいたします。 ■担当物件の管理・運営 長期安定経営に向け高い入居率を維持するため、 常に安心・安全・快適に生活できる環境づくりと オーナー様へのリフォーム・リノベーション提案を行います。 一方で、提携の不動産仲介会社様とは、入居募集に関する折衝、 工事会社様とは、リフォーム・リノベーションの工事内容や スケジュールについて打合せを行います。 ■物件の仕入れ(新築物件の企画提案・新築以外の物件仕入れ) 大和ハウス工業の担当者と連携し、市場調査をして当該地域に マッチする間取りや設備、家賃設定を行います。 オーナー様に対する建築のご提案時にも同行し、グループとしての力を発揮。 大和ハウス工業の担当者から新たに賃貸住宅の建設予定情報があった際は、 市場調査をして適切な間取り・設備・賃料など 当該建設地にマッチするプランを企画提案します。 また、新築以外にも管理物件の仕入れ営業もお任せしています。 【業務例】 >入居者様 ・ご入居時やご退去時の様々な契約対応 ・ご入居中のライフサポート、お申し出対応 >オーナー様 ・リフォーム・リノベーション等のご提案 ・定期ご報告 >大和ハウス工業担当者 ・新築物件の企画提案 >仲介不動産会社様 ・市場調査や入居募集に関わる定期訪問・打合せ >各種工事会社様 ・リフォーム・リノベーション工事の打合せ |
求める人材 |
求めている人材 不動産営業経験3年以上・宅建有資格者歓迎!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <必須条件> ・不動産業界での営業経験(3年以上/個人・法人は問わず) ・普通自動車免許(AT可) <歓迎条件> 宅建資格をお持ちの方 □学歴不問で応募OK!男性女性問わず活躍中! ※入社月:各月1日入社(直近〜1ヶ月)応相談 《社員インタビュー》 ■「あなたにまかせて良かった」 新築物件を担当したときのこと。まだ完成前の段階で満室に。 オーナー様から「ありがとう」「あなたにまかせて良かった」と直接お声をかけていただいたことは、とても印象に残っています。 …賃貸住宅管理・営業 榎本(2022年入社:前職/賃貸仲介) ■充実した制度や福利厚生が嬉しいです 僕は2歳と5歳の子どもが2人いるので、大手グループならではの充実した制度や福利厚生はとても嬉しいです。一番は、休みがとりやすくなったことですね。水・日・祝日は休みなので、しっかり家族との時間をとれますし、連続で5日休暇を取得できる「フレックス休暇」もとてもありがたいです。 もうすぐ、家族で沖縄にいくんですよ!福利厚生にある「グループホテルの優待利用制度」で宿泊予定です。 …賃貸住宅管理・営業 榎本(2022年入社:前職/賃貸仲介) |
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地元のお客様に愛される「香林坊大和」 食品部門でスタッフ急募!
勤務地 |
石川県金沢市香林坊〒9208550 石川県金沢市香林坊1丁目1−1 株式会社大和 香林坊店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 //////////// ここがポイント!! ////////////// ・未経験者歓迎! ・20〜50代までの女性が多数活躍中! ・百貨店のため、丁寧なマナー研修あり! 実務は先輩スタッフが丁寧に指導します \お電話でのご応募も大歓迎!/ 連絡先::076-220-1390(採用担当)までお問い合わせください。 電話での応募ですと、応募と同時に面接日時を決めることが できます。 //////////////////////////////////////////////////// 〈主な仕事内容〉 香林坊大和内での販売のお仕事(食品、紳士・婦人雑貨、リビング用品、子供用品など)。 加えて商品発注・陳列やディスプレイ・在庫管理・レジ業務をお願いします。 また、他部門の応援業務等があります。 入社後、まずは座学で会社についてや 接客の基本などを学ぶ研修があります。 その後、現場にでて先輩の補助作業からスタート! 一人ですぐ持ち場に立つなどはありません。 先輩スタッフがしっかりフォローするのでご安心くださいね。 ★株式会社大和の直接雇用のお仕事です 〈「株式会社大和」について〉 創業から長く、地元のお客様に愛されている百貸店。 金沢・富山で地元密着姿勢を貫き、生活創造産業を目指して新しい情報・サービスを提供しています。 2010年にくるみんマーク(次世代 法に基づく子育てサポート企業)として厚生労働大臣の認定を受けています。 〈働く環境〉 女性が多数活躍中! 20〜50代まで幅広く活躍しています。 販売や接客経験のある方はもちろん、未経験の方も活躍していただける環境です♪ 百貨店のため、丁寧なマナー研修があり、さらに商品知識やレジ業務等は先輩スタッフが優しく丁寧に指導しますのでご安心ください。 異業種からの転職・未経験からはじめるスタッフも多く活躍しています! \実際に働くスタッフさんの声□/ 【40代 Sさん】 もともと大手スーパーチェーンでフルタイムパートで働いていました。 朝が早いことがネックでしたが、子供が小さかったため 帰宅時間を優先していました。 今では子供が高校生になり、塾や部活があるので、 帰宅時間は遅くても大丈夫になり転職しました。 40代で百貨店勤務は未経験でしたので不安でしたが、 接客の経験はあったため転職後の仕事はスムーズでした。 朝はゆっくり出勤でき、朝のうちに家事を 終わらせることができるため働きやすい環境です。 百貨店での接客はゆとりをもってお客様に対応することができるため、 私の性格にも合っています。 職場内での売り場異動もありますが それも新鮮な気持ちになり、 いろんな販売職ができるのがこれから楽しみです。 |
求める人材 |
応募資格 未経験者歓迎 ★丁寧なサポートがありますのでご安心ください! \こんな方におすすめ/ ・販売職の経験があり、より接客力を上げたい方 ・街中で働きたい方 ・正社員を目指している方 ・子育てが落ち着き、販売の経験を活かして働きたいとお考えの方 |
業界未経験歓迎!東証プライム上場大和ハウスグループで働こう!
勤務地 |
新潟県新潟市中央区堀之内14-1 大和リビング株式会社 新潟営業所 |
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給与例 |
給与例 エリア社員/200,000円以上 限定エリア社員/188,000円以上 <年収例> 【エリア社員】 □26歳(大卒・入社2年目)年収530万円 □30歳(大卒・入社2年目)年収580万円 【限定エリア社員】 □26歳(大卒・入社2年目)年収500万円 □30歳(大卒・入社2年目)年収550万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 *□□□□□□□□□□□□□□□□□□□* □充実の福利厚生で働きやすさバツグン□ 賞与実績10.3カ月/年間休日123日! 指定日にお休みを取得すると1万円が支給される スーパープレミアムデーも導入しています! □業界未経験の方も大歓迎! 事務経験があれば、 不動産業界が未経験でも大歓迎! 先輩スタッフがしっかりサポートします。 □フレックスタイム制導入&時短勤務制度あり! 家庭との両立も応援します。 □「人の役に立つ仕事がしたい!」 「何かに貢献できる仕事がしたい!」 そんな方にピッタリのお仕事です◎ *□□□□□□□□□□□□□□□□□□□* <具体的なお仕事> 大和ハウスグループの物件管理に関する、 一般事務業務全般をお任せします。 具体的には・・・ □物件の入居・退去に関する業務 □受発注業務 □お申し出対応 □オーナー様・ご入居者様・業者様からの電話およびメール対応 □管理物件のデータ管理 □来客応対 □営業担当者のサポート 等 運営を支える存在として、 お客様・入居者様・オーナー様、 そして当社を繋ぐ橋渡し役としてご活躍いただきます! 入社後は、実務を通して仕事の流れを丁寧にご指導いたします。 先輩から様々な知識・ノウハウを吸収しながら 徐々に業務に慣れていってください。 実は未経験からスタートした 先輩スタッフもたくさんいます。 「不動産業界は初めてで不安…」 という方の気持ちも理解しながら しっかりサポートしてくれるので、 安心して働けますよ! \□スーパープレミアムデー導入□/ プレミアムデーとして、第3火曜は15時に終業。 (2.3.9月を除く) さらに、6月・11月には第3火曜をお休みとし、 取得した社員には1万円を支給します! (スーパープレミアムデー) そのほか、社員に長く活躍してもらうため、 大和ハウスグループホテルの優待利用制度や 専門家による無料相談など様々な制度が充実しています! \□充実の休日制度でプライベートも大切に□/ 年間休日123日&完全週休2日制で オン・オフのメリハリをつけて働けます。 趣味や家庭の時間も満喫できますよ。 \□子育て世代を応援□/ 産休・3年の育休・時短勤務など 子育て支援も充実! ライフステージの変化に伴った 柔軟な働き方が叶います。 <当社について> 大和ハウスグループの一員として、 賃貸住宅の管理・運営を行っています。 営業所では賃貸物件のオーナー様やご入居者様、 協力業者様など様々なお客様と関わりながら 日々の業務を行っています。 充実の福利厚生とあたたかい雰囲気が魅力の当社で、 私達と一緒に働いてみませんか? |
求める人材 |
求めている人材 ◎短大・専門卒以上 ◎一般事務経験がある方(業界は問いません) ◎基本的なPCスキルがある方(Excel、Wordなど) ◎宅建士および賃貸不動産経営管理士資格をお持ちの方優遇 ◎U・Iターン歓迎! \\□こんな方にピッタリ□// □地元に貢献できる仕事がしたい方 □不動産業界に興味がある方 □腰を据えて、長く活躍できる仕事を探している方 □コミュニケーション力がある方 |
【夜間勤務なし/家賃補助あり/大和ハウスグループ】アパートメントホテル/ホテルフロントスタッフ
勤務地 |
大阪府大阪市中央区南船場2-4-18 株式会社コスモスホテルマネジメント(大和ハウスグループ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 宿泊にいらっしゃる世界各国のお客さまをお出迎えするフロントスタッフのお仕事です。 ■具体的には… ・チェックイン/チェックアウト業務 ・ホテル内案内等インフォメーション業務 ・予約問い合わせ対応(メール・電話) ・宿泊者へ観光名所・おすすめスポットの案内 ※レストラン業務・清掃業務はありません 【配属体制】 ■1棟6〜8名体制でホテル運営(内訳:1名MGR、4〜5名フロントスタッフ、複数名アルバイトスタッフ) ※フロントスタッフの90%以上は外国籍ですが、日本語・英語どちらも対応可能。フレンドリーで温かい接客に多くのお客さまから「またここに泊まりたい」という声をたくさんいただいております。 |
求める人材 |
求める人材: 《必須》 ◆ビジネスレベルの英語能力/日本語能力 《歓迎》 ・業務上でのPC使用経験 ・接客経験 ・中国語が話せる方 《求める人物像》 ・多くのお客さまに「またこのホテルに泊まりたい」と思っていただけるようなサービス/体験を提供したいと考える方 ・将来的にキャリアアップを志向し、次世代のホテルマネージャー候補としてアパートメントホテルMIMARUを牽引していきたいと思う方 ・ゼロから何かを創り上げていくことや、業務の改善提案を積極的に推進していただける方 ・責任を持って業務を進められる方 |
<不動産・営業経験3年以上>賞与10ヶ月分★年休123日
勤務地 |
鹿児島県鹿児島市中央町16番1号 D Grande 鹿児島中央 1階 大和リビング 鹿児島営業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 《26歳/全国社員/2年目》700万円 …月給28.5万円+諸手当+賞与 《31歳/全国社員/2年目》760万円 …月給30.8万円+諸手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 ____________________ □<学歴不問>不動産業界での営業経験者を募集□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎20代後半~30代が中心に多数入社、活躍中! □東証プライム上場「大和ハウスグループ」 □前職給の一定考慮あり!キャリアアップを応援! □賞与10ヶ月、2年目年収700万以上可能! □水・日・祝休みの完全週休2日で年休123日 □フレックスタイム制&リモートワーク導入! □格安の寮や社宅制度、住宅手当で生活安心! (家賃の最大65%補助/自己負担額1.5万円/月など) □お子さん誕生で「100万円支給」など将来も安心 □大手企業の教育研修体制でチャレンジを応援! ◎業界内でも当社の強みである福利厚生や働き方は ここには書ききれません。。 ぜひ最後までお読みいただきご応募ください! <こんな方におすすめ> □せっかく資格を取ったのに給与が増えない □福利厚生や賞与が充実している大手で働きたい □業界内でも離職率の低い会社で働きたい □経験を活かしもっと稼ぎたい □大手企業でキャリアアップしていきたい □フレックスやリモートなどの働き方が魅力 □無駄な残業を減らしメリハリをつけて働きたい ____________________ 大和リビングの強み(商品力と安定性)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は大和ハウスグループの一員として、 賃貸住宅の管理・運営を行っています。 主に扱うのは、大和ハウス工業が建築をする賃貸住宅。 一般的に分譲マンションで採用されるような 設備・仕様を取り入れた高品質な賃貸住宅 「D-ROOM」ブランドを展開中です。 オーナー様には賃貸経営のパートナーとして長期安定経営を、 お住まいいただく入居者様には安心・安全・快適な暮らしを ご提供するのが私たちの使命です。 いずれもお客様とは長期的なお付き合いとなるため、 じっくりと信頼関係を築いていくことができることが、 このお仕事の魅力のひとつと考えています。 またストックビジネスという安定した経営基盤により、 おかげさまで管理戸数・売上高ともに右肩上がりで成長し続けています。 ____________________ 前に前に、進み続けます。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 賃貸住宅の管理・運営事業を軸に、 国内ではIoT事業、エネルギー、買取再販、 信託等、多角的な事業を展開。 また、社内ではDX化を推進し、 業務改善を図っています。 私たちは常に時代を先取りし、 +αの価値を創出する リーディングカンパニーを目指しています。 ____________________ 大手ならではの、労働環境。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社ではフレックスタイム制度による 柔軟な勤務時間の設定や勤務間インターバル制度、 テレワーク制度の導入による働き方改革や □完全週休2日制 □年間休日123日 □プレミアムデー実施 などのしっかり休める休暇制度を備え、 生産性の向上と長く働き続けることのできる環境を 整備しています。 《仕事内容》  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 〜全てのお客様に感謝し、感謝される存在に〜 賃貸住宅「D-ROOM」にお住いの入居者様の生活サポートから オーナー様へのリフォーム提案、新規管理物件の仕入れ営業、賃貸管理等、 幅広く業務をお任せいたします。 ■担当物件の管理・運営 長期安定経営に向け高い入居率を維持するため、 常に安心・安全・快適に生活できる環境づくりと オーナー様へのリフォーム・リノベーション提案を行います。 一方で、提携の不動産仲介会社様とは、入居募集に関する折衝、 工事会社様とは、リフォーム・リノベーションの工事内容や スケジュールについて打合せを行います。 ■物件の仕入れ(新築物件の企画提案・新築以外の物件仕入れ) 大和ハウス工業の担当者と連携し、市場調査をして当該地域に マッチする間取りや設備、家賃設定を行います。 オーナー様に対する建築のご提案時にも同行し、グループとしての力を発揮。 大和ハウス工業の担当者から新たに賃貸住宅の建設予定情報があった際は、 市場調査をして適切な間取り・設備・賃料など 当該建設地にマッチするプランを企画提案します。 また、新築以外にも管理物件の仕入れ営業もお任せしています。 【業務例】 >入居者様 ・ご入居時やご退去時の様々な契約対応 ・ご入居中のライフサポート、お申し出対応 >オーナー様 ・リフォーム・リノベーション等のご提案 ・定期ご報告 >大和ハウス工業担当者 ・新築物件の企画提案 >仲介不動産会社様 ・市場調査や入居募集に関わる定期訪問・打合せ >各種工事会社様 ・リフォーム・リノベーション工事の打合せ |
求める人材 |
求めている人材 不動産営業経験3年以上・宅建有資格者歓迎!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <必須条件> ・不動産業界での営業経験(3年以上/個人・法人は問わず) ・普通自動車免許(AT可) <歓迎条件> 宅建資格をお持ちの方 □学歴不問で応募OK!男性女性問わず活躍中! ____________________ 社員インタビュー  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■松戸営業所 宮島(36歳/2020年入社) 前職は賃貸仲介の営業をしていました。 転職のきっかけは子どもが生まれたこと。 ”家庭と仕事を両立できる会社に…”と考えた時に、 知り合いが働いていた「大和リビング」がピンときました。 大和ハウスグループならではの安定感や、 待遇・福利厚生の充実度などに魅力を感じて入社を決意。 入社以来、休日はきっちり休めていますし、 子どもが生まれたときは、「100万円」の支給がありました。 ここなら、子どもが複数いても安心して育てていけるなと感じています。 《苦戦している物件の入居率を上げる》 即入居が決まる人気物件もあれば、中には長いこと空室が続いてしまう物件も。 そんな苦戦中の物件があれば、入居率を高めるための対策を考え、オーナーさんにアドバイスします。 自分のリフォーム提案などによって入居に結びついた時は、大きな達成感ややりがいを感じます。 《充実した制度や福利厚生が嬉しいです》 例えば、子どもが生まれた時は、会社から100万円を支給してもらいました。 将来更に子供が生まれた時も、安心して育てられる環境が整っているので心強いですね。 妻も「転職して良かったね」と言ってくれています。 《支店長を目指したい》 仲介営業の経験を活かして働いています。 所長に「よく出来ている。このまま頑張って!」と言われた時は、 頑張りの労いを受けた気持ちになり、一層頑張ろうと思いました。 今後は、係長・課長・支店長と、更にキャリアアップしていきたいです。 |
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【創業58年以上続く老舗企業】旭化成ホームズや住友林業など、大手企業と多数取引! ガス・水道・空調・電気を通してお客様の暮らしをサポート!
勤務地 |
本社(東京都立川市) |
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想定年収 |
420万円〜546万円 |
仕事の概要 |
多摩エリア中心に住宅のライフライン(電気・ガス・水道など)の設置工事を当社は担っています。大手ハウ… |
求める人材 |
【必須】法人営業のご経験1年以上お持ちの方【働き方】水もしくは土・日・祝日休、完全週休2日制となりま… |
<不動産・営業経験3年以上>賞与10ヶ月分★年休123日
勤務地 |
島根県松江市東奥谷町21-1 -1F 大和リビング 島根営業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 《26歳/全国社員/2年目》700万円 …月給28.5万円+諸手当+賞与 《31歳/全国社員/2年目》760万円 …月給30.8万円+諸手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 ____________________ □<学歴不問>不動産業界での営業経験者を募集□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎20代後半~30代が中心に多数入社、活躍中! □東証プライム上場「大和ハウスグループ」 □前職給の一定考慮あり!キャリアアップを応援! □賞与10ヶ月、2年目年収700万以上可能! □水・日・祝休みの完全週休2日で年休123日 □フレックスタイム制&リモートワーク導入! □格安の寮や社宅制度、住宅手当で生活安心! (家賃の最大65%補助/自己負担額1.5万円/月など) □お子さん誕生で「100万円支給」など将来も安心 □大手企業の教育研修体制でチャレンジを応援! ◎業界内でも当社の強みである福利厚生や働き方は ここには書ききれません。。 ぜひ最後までお読みいただきご応募ください! <こんな方におすすめ> □せっかく資格を取ったのに給与が増えない □福利厚生や賞与が充実している大手で働きたい □業界内でも離職率の低い会社で働きたい □経験を活かしもっと稼ぎたい □大手企業でキャリアアップしていきたい □フレックスやリモートなどの働き方が魅力 □無駄な残業を減らしメリハリをつけて働きたい ____________________ 大和リビングの強み(商品力と安定性)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は大和ハウスグループの一員として、 賃貸住宅の管理・運営を行っています。 主に扱うのは、大和ハウス工業が建築をする賃貸住宅。 一般的に分譲マンションで採用されるような 設備・仕様を取り入れた高品質な賃貸住宅 「D-ROOM」ブランドを展開中です。 オーナー様には賃貸経営のパートナーとして長期安定経営を、 お住まいいただく入居者様には安心・安全・快適な暮らしを ご提供するのが私たちの使命です。 いずれもお客様とは長期的なお付き合いとなるため、 じっくりと信頼関係を築いていくことができることが、 このお仕事の魅力のひとつと考えています。 またストックビジネスという安定した経営基盤により、 おかげさまで管理戸数・売上高ともに右肩上がりで成長し続けています。 ____________________ 前に前に、進み続けます。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 賃貸住宅の管理・運営事業を軸に、 国内ではIoT事業、エネルギー、買取再販、 信託等、多角的な事業を展開。 また、社内ではDX化を推進し、 業務改善を図っています。 私たちは常に時代を先取りし、 +αの価値を創出する リーディングカンパニーを目指しています。 ____________________ 大手ならではの、労働環境。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社ではフレックスタイム制度による 柔軟な勤務時間の設定や勤務間インターバル制度、 テレワーク制度の導入による働き方改革や □完全週休2日制 □年間休日123日 □プレミアムデー実施 などのしっかり休める休暇制度を備え、 生産性の向上と長く働き続けることのできる環境を 整備しています。 《仕事内容》  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 〜全てのお客様に感謝し、感謝される存在に〜 賃貸住宅「D-ROOM」にお住いの入居者様の生活サポートから オーナー様へのリフォーム提案、新規管理物件の仕入れ営業、賃貸管理等、 幅広く業務をお任せいたします。 ■担当物件の管理・運営 長期安定経営に向け高い入居率を維持するため、 常に安心・安全・快適に生活できる環境づくりと オーナー様へのリフォーム・リノベーション提案を行います。 一方で、提携の不動産仲介会社様とは、入居募集に関する折衝、 工事会社様とは、リフォーム・リノベーションの工事内容や スケジュールについて打合せを行います。 ■物件の仕入れ(新築物件の企画提案・新築以外の物件仕入れ) 大和ハウス工業の担当者と連携し、市場調査をして当該地域に マッチする間取りや設備、家賃設定を行います。 オーナー様に対する建築のご提案時にも同行し、グループとしての力を発揮。 大和ハウス工業の担当者から新たに賃貸住宅の建設予定情報があった際は、 市場調査をして適切な間取り・設備・賃料など 当該建設地にマッチするプランを企画提案します。 また、新築以外にも管理物件の仕入れ営業もお任せしています。 【業務例】 >入居者様 ・ご入居時やご退去時の様々な契約対応 ・ご入居中のライフサポート、お申し出対応 >オーナー様 ・リフォーム・リノベーション等のご提案 ・定期ご報告 >大和ハウス工業担当者 ・新築物件の企画提案 >仲介不動産会社様 ・市場調査や入居募集に関わる定期訪問・打合せ >各種工事会社様 ・リフォーム・リノベーション工事の打合せ |
求める人材 |
求めている人材 不動産営業経験3年以上・宅建有資格者歓迎!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <必須条件> ・不動産業界での営業経験(3年以上/個人・法人は問わず) ・普通自動車免許(AT可) <歓迎条件> 宅建資格をお持ちの方 □学歴不問で応募OK!男性女性問わず活躍中! ____________________ 社員インタビュー  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■松戸営業所 宮島(36歳/2020年入社) 前職は賃貸仲介の営業をしていました。 転職のきっかけは子どもが生まれたこと。 ”家庭と仕事を両立できる会社に…”と考えた時に、 知り合いが働いていた「大和リビング」がピンときました。 大和ハウスグループならではの安定感や、 待遇・福利厚生の充実度などに魅力を感じて入社を決意。 入社以来、休日はきっちり休めていますし、 子どもが生まれたときは、「100万円」の支給がありました。 ここなら、子どもが複数いても安心して育てていけるなと感じています。 《苦戦している物件の入居率を上げる》 即入居が決まる人気物件もあれば、中には長いこと空室が続いてしまう物件も。 そんな苦戦中の物件があれば、入居率を高めるための対策を考え、オーナーさんにアドバイスします。 自分のリフォーム提案などによって入居に結びついた時は、大きな達成感ややりがいを感じます。 《充実した制度や福利厚生が嬉しいです》 例えば、子どもが生まれた時は、会社から100万円を支給してもらいました。 将来更に子供が生まれた時も、安心して育てられる環境が整っているので心強いですね。 妻も「転職して良かったね」と言ってくれています。 《支店長を目指したい》 仲介営業の経験を活かして働いています。 所長に「よく出来ている。このまま頑張って!」と言われた時は、 頑張りの労いを受けた気持ちになり、一層頑張ろうと思いました。 今後は、係長・課長・支店長と、更にキャリアアップしていきたいです。 |
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【入居相談員】ご入居を希望されるお客さまやそのご家族さまのゲストハウス見学のご案内、入居相談業務
勤務地 |
兵庫県尼崎市御園町兵庫県尼崎市御園町27番3 グッドタイムリビング株式会社 |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 有料老人ホームの入居相談員 雇用形態 正社員 仕事内容 これまでゲストハウスと接点を持ったことがあるお客様・ご家族へのPRがメイン。 定期的にご訪問していくため、体力的にも無理なく働けます。 <*具体的には?*> ■お客様からの相談対応・入居に関する対応 ■入居前のフォロー・各種手続き ※お客様が入居された後はゲストハウス運営スタッフに引き継ぎます ■ゲストハウスのキャンペーン企画・広告宣伝 ■周辺の病院や居宅介護施設事業所へのPR活動 <*チーム制で安心*> エリアごとに担当を振り分けます。 ◎エリアごとに3〜4名のチームを配属 ◎1エリアにつき2〜3つのゲストハウスが存在 ◎1つのゲストハウスには約60名〜100名が利用可 毎月2〜3室が空くため、ニーズがある方へ新規利用をご案内していきます。 あなたの力でゲストハウスの魅力を発信していきましょう! |
求める人材 |
資格・経験 <資格> ■普通自動車運転免許 <学歴> 短大・専門卒業以上 <業界・職種未経験の方も歓迎> ■他部署と連携し、関わる仲間とメンバーシップを発揮できる方 ■人生のプランニングに関わるお仕事の経験のある方 ■法人/個人を問わず営業経験のある方 ■介護業界やその他業界での経験を活かしてキャリアアップを目指したい方 |
未経験OK!接客と事務/残業代1分単位で全額支給◎夜勤手当有
勤務地 |
神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央56番9号 グッドタイム リビング センター南/グッドタイムリビング株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ★未経験OK★ 有料老人ホームの顔として、接客・事務の両方を担うサービススタッフのお仕事です。 【仕事内容】 ◎フロントでの受付対応 ◎事務所での電話対応 ◎館内レストランでのホール業務※配膳・下膳(調理作業はありません) ◎アクティビティの企画・運営 ◎スタッフの勤怠管理などの事務業務 ◎小口金管理や支払処理などの経理業務 ◎備品発注や設備の営繕業務 【働きやすい環境が整っています】 ■大手企業グループのため安定した経営基盤 ■資格取得支援や研修制度でスキルアップ可 ■年間休日120日・平均残業10時間/月 ■残業代1分単位で全額支給 ■子育て支援等の福利厚生も充実 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ◎高校卒業以上 【歓迎条件】 ◎人と接することが好きな方、気配りのできる方 ◎以下のご経験のある方、大歓迎! ・アパレルなどの販売職 ・飲食店などのホールスタッフ ・ホテルのフロントスタッフ 【必須ではないが、以下のスキル・資格あれば尚可】 ◎PC関連の基本的なスキル ◎日商簿記2級 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
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【創業55年以上続く老舗企業】旭化成ホームズや住友林業など、大手企業と多数取引! ガス・水道・空調・電気を通してお客様の暮らしをサポート!
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本社(東京都立川市) |
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想定年収 |
390万円〜546万円 |
仕事の概要 |
施工管理職として下記の業務をお任せします。※直接建物に手を加える作業などはございません。大手取引実… |
求める人材 |
【必須】業界/業種問わず施工管理のご経験をお持ちの方【歓迎】施工管理の資格保有者 |
<不動産・営業経験3年以上>賞与10ヶ月分★年休123日
勤務地 |
鳥取県米子市新開5丁目2-7 大和リビング 山陰営業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 《26歳/全国社員/2年目》700万円 …月給28.5万円+諸手当+賞与 《31歳/全国社員/2年目》760万円 …月給30.8万円+諸手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 ____________________ □<学歴不問>不動産業界での営業経験者を募集□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎20代後半~30代が中心に多数入社、活躍中! □東証プライム上場「大和ハウスグループ」 □前職給の一定考慮あり!キャリアアップを応援! □賞与10ヶ月、2年目年収700万以上可能! □水・日・祝休みの完全週休2日で年休123日 □フレックスタイム制&リモートワーク導入! □格安の寮や社宅制度、住宅手当で生活安心! (家賃の最大65%補助/自己負担額1.5万円/月など) □お子さん誕生で「100万円支給」など将来も安心 □大手企業の教育研修体制でチャレンジを応援! ◎業界内でも当社の強みである福利厚生や働き方は ここには書ききれません。。 ぜひ最後までお読みいただきご応募ください! <こんな方におすすめ> □せっかく資格を取ったのに給与が増えない □福利厚生や賞与が充実している大手で働きたい □業界内でも離職率の低い会社で働きたい □経験を活かしもっと稼ぎたい □大手企業でキャリアアップしていきたい □フレックスやリモートなどの働き方が魅力 □無駄な残業を減らしメリハリをつけて働きたい ____________________ 大和リビングの強み(商品力と安定性)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は大和ハウスグループの一員として、 賃貸住宅の管理・運営を行っています。 主に扱うのは、大和ハウス工業が建築をする賃貸住宅。 一般的に分譲マンションで採用されるような 設備・仕様を取り入れた高品質な賃貸住宅 「D-ROOM」ブランドを展開中です。 オーナー様には賃貸経営のパートナーとして長期安定経営を、 お住まいいただく入居者様には安心・安全・快適な暮らしを ご提供するのが私たちの使命です。 いずれもお客様とは長期的なお付き合いとなるため、 じっくりと信頼関係を築いていくことができることが、 このお仕事の魅力のひとつと考えています。 またストックビジネスという安定した経営基盤により、 おかげさまで管理戸数・売上高ともに右肩上がりで成長し続けています。 ____________________ 前に前に、進み続けます。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 賃貸住宅の管理・運営事業を軸に、 国内ではIoT事業、エネルギー、買取再販、 信託等、多角的な事業を展開。 また、社内ではDX化を推進し、 業務改善を図っています。 私たちは常に時代を先取りし、 +αの価値を創出する リーディングカンパニーを目指しています。 ____________________ 大手ならではの、労働環境。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社ではフレックスタイム制度による 柔軟な勤務時間の設定や勤務間インターバル制度、 テレワーク制度の導入による働き方改革や □完全週休2日制 □年間休日123日 □プレミアムデー実施 などのしっかり休める休暇制度を備え、 生産性の向上と長く働き続けることのできる環境を 整備しています。 《仕事内容》  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 〜全てのお客様に感謝し、感謝される存在に〜 賃貸住宅「D-ROOM」にお住いの入居者様の生活サポートから オーナー様へのリフォーム提案、新規管理物件の仕入れ営業、賃貸管理等、 幅広く業務をお任せいたします。 ■担当物件の管理・運営 長期安定経営に向け高い入居率を維持するため、 常に安心・安全・快適に生活できる環境づくりと オーナー様へのリフォーム・リノベーション提案を行います。 一方で、提携の不動産仲介会社様とは、入居募集に関する折衝、 工事会社様とは、リフォーム・リノベーションの工事内容や スケジュールについて打合せを行います。 ■物件の仕入れ(新築物件の企画提案・新築以外の物件仕入れ) 大和ハウス工業の担当者と連携し、市場調査をして当該地域に マッチする間取りや設備、家賃設定を行います。 オーナー様に対する建築のご提案時にも同行し、グループとしての力を発揮。 大和ハウス工業の担当者から新たに賃貸住宅の建設予定情報があった際は、 市場調査をして適切な間取り・設備・賃料など 当該建設地にマッチするプランを企画提案します。 また、新築以外にも管理物件の仕入れ営業もお任せしています。 【業務例】 >入居者様 ・ご入居時やご退去時の様々な契約対応 ・ご入居中のライフサポート、お申し出対応 >オーナー様 ・リフォーム・リノベーション等のご提案 ・定期ご報告 >大和ハウス工業担当者 ・新築物件の企画提案 >仲介不動産会社様 ・市場調査や入居募集に関わる定期訪問・打合せ >各種工事会社様 ・リフォーム・リノベーション工事の打合せ |
求める人材 |
求めている人材 不動産営業経験3年以上・宅建有資格者歓迎!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <必須条件> ・不動産業界での営業経験(3年以上/個人・法人は問わず) ・普通自動車免許(AT可) <歓迎条件> 宅建資格をお持ちの方 □学歴不問で応募OK!男性女性問わず活躍中! ____________________ 社員インタビュー  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■松戸営業所 宮島(36歳/2020年入社) 前職は賃貸仲介の営業をしていました。 転職のきっかけは子どもが生まれたこと。 ”家庭と仕事を両立できる会社に…”と考えた時に、 知り合いが働いていた「大和リビング」がピンときました。 大和ハウスグループならではの安定感や、 待遇・福利厚生の充実度などに魅力を感じて入社を決意。 入社以来、休日はきっちり休めていますし、 子どもが生まれたときは、「100万円」の支給がありました。 ここなら、子どもが複数いても安心して育てていけるなと感じています。 《苦戦している物件の入居率を上げる》 即入居が決まる人気物件もあれば、中には長いこと空室が続いてしまう物件も。 そんな苦戦中の物件があれば、入居率を高めるための対策を考え、オーナーさんにアドバイスします。 自分のリフォーム提案などによって入居に結びついた時は、大きな達成感ややりがいを感じます。 《充実した制度や福利厚生が嬉しいです》 例えば、子どもが生まれた時は、会社から100万円を支給してもらいました。 将来更に子供が生まれた時も、安心して育てられる環境が整っているので心強いですね。 妻も「転職して良かったね」と言ってくれています。 《支店長を目指したい》 仲介営業の経験を活かして働いています。 所長に「よく出来ている。このまま頑張って!」と言われた時は、 頑張りの労いを受けた気持ちになり、一層頑張ろうと思いました。 今後は、係長・課長・支店長と、更にキャリアアップしていきたいです。 |
【看護師/正社員】大和証券グループの有料老人ホーム!併設の訪問看護事業所にてスタッフ募集!
勤務地 |
大阪府吹田市千里丘西大阪府吹田市千里丘西15番20号 グッドタイム リビング 千里ひなたが丘 |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 看護師/正社員 雇用形態 正社員 仕事内容 (1)訪問看護業務として、 主治医の指示に従い、ゲスト(ご入居者)の必要な医療処置、 健康管理、日常生活の介助など (2)訪問看護以外での有料老人ホームのナース業務として、 健康管理、服薬管理、訪問診療医の回診に随行など その他、緊急時対応、ご家族への対応、ケアアテンダント(介護スタッフ)からの医療的な相談対応、感染症の予防対策、 ゲストと会話をしながら健康に関する情報収集を行い、チームで情報共有します。 |
求める人材 |
資格・経験 ■看護師 |
【創業55年以上続く老舗企業】旭化成ホームズや住友林業など、大手企業と多数取引! ガス・水道・空調・電気を通してお客様の暮らしをサポート!
勤務地 |
本社(東京都立川市) |
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想定年収 |
390万円〜546万円 |
仕事の概要 |
施工管理職として下記の業務をお任せします。※直接建物に手を加える作業などはございません。大手取引実… |
求める人材 |
★業界職種未経験/第二新卒歓迎です。充実した資格サポート/出張・転勤無し★【過去入社】駐車場/浄水場… |
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