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【大和ライフネクスト株式会社】を含む求人・転職情報
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【松虫駅 徒歩4分】マンション管理員 雇用上限75歳 土日祝休み 週5日勤務 駅チカ
勤務地
大阪府大阪市阿倍野区丸山通 大阪府 大阪市阿倍野区 丸山通 大和ライフネクスト株式会社 仕事の概要
基本情報 【松虫駅 徒歩4分】マンション管理員 雇用上限75歳 土日祝休み 週5日勤務 駅チカ 40代・50代・60代活躍中！丁寧な研修あり♪平日のみの勤務！土日祝はゆっくりお休み！松虫駅スグの好立地！15:00までのお仕事で、プライベートとの両立もしやすい♪ 【職種】 マンション管理員 仕事番号：KANSAI3084 【雇用形態】 正社員（勤務形態：固定時間制） 【契約期間・更新の有無】 【正社員】定めのない期間（定年65歳） 【嘱託社員】１年以内 契約更新あり（雇用上限75歳） ※入社時65歳以上の方は嘱託社員となります ※初回契約のみ入社日から誕生日月末日まで ※更新条件：契約満了時の健康状態・業務遂行能力・在籍中の実績等により判断 求める人材
必要な資格・条件 資格不問 ※PC業務有（入力作業、報告書・掲示物・簡単な資料の作成、社内システムの入力、メール対応等） この企業の類似求人を見る
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大和ハウスグループ／雇用上限71歳／賞与年2回／シニア活躍☆
勤務地
東京都品川区西五反田 大和ライフネクスト株式会社/E-BIRU1832 仕事の概要
仕事内容 □大和ハウスグループ×安定の正社員募集 □賞与年2回・退職金有・雇用上限71歳 □40代・50代・60代幅広く活躍中！！ □中高年やシニアが活躍中！ブランクOK □セカンドキャリアとして定年退職後も◎ □未経験者歓迎◎PCが入力できればOK！ □設備管理、ビル管理等の経験者は優遇☆ □五反田駅徒歩9分のビルでの勤務です☆ □ハローワークで求職活動中の方もぜひ！ +＊―― ＋.――＋.――＋.――＋. ――＊+ □ 春からの新しいスタッフ大募集 □ 抜群の知名度を誇る大和ハウス工業の グループ会社である当社。 マンションやビル、商業施設 といった建物の管理を担っています。 対応している建物の幅が広いからこそ、 事業基盤の安定感は抜群。 業績は好調を維持しており、 景気や情勢に左右されません。 今回はオフィスビルの設備員募集です。 施設での勤務のため寒い日や雨の日も 快適に働くことができます！ また、残業も少なめで転勤もありません。 ビル管理や設備管理などの経験を お持ちの方は大歓迎です。 もちろん、未経験の方でもしっかり サポートしますのでご安心下さい。 最後の転職も応援！！ 雇用上限71歳なので、50〜60代後半 からのキャリアや最後の転職先としても 多くの方に選ばれています。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 仕事内容 》 1棟13階建てのオフィスビルにて 設備員のお仕事をお任せします。 【具体的には...】 ■館内・建物周辺巡回、設備点検 ■問い合わせ対応 ■設備異常時・警報がなった際の一次対応 ■緊急時・災害発生時の対応 ■定期点検の日程調整 ■事務作業（メール対応・報告書作成など） ルーティンワークが基本になり、 過重な肉体労働はありません。 原則ビル内の勤務で、暑さや寒さなど、 天候に影響されず勤務できるため、 40代〜60代の幅広い世代が活躍中！ 入社後に丁寧な研修もありますので、 経験がない方安心して勤務できますよ。 ※変更の範囲：当社の定める業務 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 《 ミドル・シニア世代も多数活躍中！ 》 □学歴不問／経験不問／資格不問 □異業種・未経験の方大歓迎 □簡単なPC操作ができる方 （報告書・掲示物の作成 社内システムの入力、メール対応等） □安定した仕事で腰を据えて働きたい □コミュニケーションを取るのが好き □身体を動かして働くのが好き □40代、50代、60代男性活躍中 □ブランク不問 □生涯現役で働きたい方 □ハローワークでお仕事を お探しの方も歓迎 □定年65歳（雇用上限71歳） □職場環境について 「安定企業でしっかり稼ぎたい…」 「月給制で安心したい…」 そんな想いがある方は、大歓迎！！ セカンドキャリアとして 中高年から活躍している方も多数☆ 身体を動かして働くのが好きな方も◎ 入社後の研修を通じてイチから学べるので、 知識や経験がなくても大丈夫です。 -
大和ハウスグループ／雇用上限71歳／賞与年2回／未経験歓迎
勤務地
東京都江東区佐賀 大和ライフネクスト株式会社/E-KO1004 仕事の概要
仕事内容 □東証プライム上場の大和ハウスグループ □賞与年2回・待遇充実・雇用上限71歳 □50代・60代幅広く活躍中 □中高年やシニアが活躍中！ブランクOK □セカンドキャリアとして定年退職後も◎ □ハローワークで求職活動中の方もぜひ！ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ □□春からの新しいスタッフ大募集□□ 抜群の知名度を誇る大和ハウス工業の グループ会社である当社。 マンションやビル、商業施設 といった建物の管理を担っています。 対応している建物の幅が広いからこそ、 事業基盤の安定感は抜群。 業績は好調を維持しており、 景気や情勢に左右されません。 今回は集合住宅（社会人寮含む）の 管理員の募集になります。 PC入力業務に抵抗がな方であれば、 異業種・未経験の方も大歓迎です！ 雇用上限71歳なので、50〜60代後半 からのキャリアや最後の転職先としても 多くの方に選ばれています。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《 仕事内容 》 1棟9階建ての新築社員寮 での管理業務をお任せします。 【具体的には...】 ■共用部分の清掃、ゴミ出し （エントランス・エレベーター内 廊下・階段・ゴミ置場・建物外回り その他共用施設など） ■館内や敷地内の点検、巡回 ■受付業務 （来訪者応対、お住いの寮生からの お問い合わせ・ご相談など） ■寮生入退去時の立会い 鍵の受け渡し、館内の説明など ■パソコンを使用する事務作業 （入力作業、掲示物・日報の作成 メールの送受信など） ルーティンワークが基本になり、 過重な肉体労働や難しい作業はありません。 50代〜60代の幅広い世代が活躍中です。 研修体制も万全なので、 安心して現場での勤務を始められます！ ※変更の範囲：当社の定める業務 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 求める人材
求めている人材 《 ミドル・シニア世代も多数活躍中！ 》 □学歴不問／経験不問／ブランク不問 □異業種・未経験の方大歓迎 □簡単なPC操作ができる方 □安定した仕事で長く腰を据えて働きたい方 □コミュニケーションを取るのが好きな方 □身体を動かして働くのが好きな方 □50代、60代活躍中 □ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎 □生涯現役で働きたい方 □定年65歳（雇用上限71歳） □職場環境について 「安定企業でしっかり稼ぎたい…」 「月給制で安心したい…」 そんな想いがある方は、大歓迎！！ セカンドキャリアとして 中高年から活躍している方も多数☆ 入社後の研修を通じてイチから学べるので、 知識や経験がなくても大丈夫です。 もちろん、現場に配属されてからも しっかりサポートしていきます。 この企業の類似求人を見る
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【京都駅】ホテルの設備管理スタッフ 雇用上限年齢71歳 月給21万円以上
勤務地
京都府京都市下京区西洞院町 京都府 京都市下京区 西洞院町 大和ライフネクスト株式会社 仕事の概要
基本情報 【京都駅】ホテルの設備管理スタッフ 雇用上限年齢71歳 月給21万円以上 設備経験・ビル管理経験のある方歓迎！ 【職種】 ホテルの設備管理員 仕事番号：W-B873 【雇用形態】 正社員（勤務形態：シフト制） 【契約期間・更新の有無】 【正社員】定めのない期間（定年65歳） 【嘱託社員】１年以内 契約更新あり（雇用上限71歳） ※入社時65歳以上の方は嘱託社員となります ※初回契約のみ入社日から誕生日月末日まで ※更新条件：契約満了時の健康状態・業務遂行能力・在籍中の実績等により判断 求める人材
必要な資格・条件 ※PC業務有（報告書・掲示物の作成、社内システムの入力、メール対応等） ※設備管理経験のある方歓迎！ 【歓迎】第二種電気工事士 この企業の類似求人を見る
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大和ハウスグループ／想定年収500万円以上／退職金制度あり☆
勤務地
神奈川県横浜市 大和ライフネクスト株式会社/E-KO1012 給与例
給与例 ＜昨年度実績＞ ・年収約500万円／残業月平均5時間程度の場合 ・年収約550万円／残業月平均20時間程度の場合 ・年収約600万円／残業月平均35時間程度の場合 ※昇給昇格がないため、入社年次に関わらず、上記年収が想定年収となります。 ※内訳としては、月給27万5千円＋賞与年2回分＋各種手当 仕事の概要
仕事内容 □ブランク不問！調理経験があればOK☆ □調理師免許や栄養士資格は問いません！ □大和ハウスグループ×安定の正社員募集 □賞与年2回・退職金有・雇用上限71歳 □30代・40代・50代幅広く活躍中 □中高年やシニアも活躍中！ブランクOK □セカンドキャリアとして定年退職後も◎ □年収550万円（残業20時間程度の場合） □月給27万円以上の安定収入を確保！！ □ハローワークで求職活動中の方もぜひ！ +＊―― ＋.――＋.――＋.――＋. ――＊+ □□春からの新しいスタッフ大募集□□ 抜群の知名度を誇る大和ハウス工業の グループ会社である当社。 マンションやビル、商業施設 といった建物の管理を担っています。 対応している建物の幅が広いからこそ、 事業基盤の安定感は抜群。 業績は好調を維持しており、 景気や情勢に左右されません。 今回は一都三県＋（+つくば）で当社が 管理している寮・社宅にて管理員が 不在時に代行して管理業務や食事提供等を お任せするスタッフの募集を行います。 ブランク不問！調理経験があればOK！ 「経験はあるけど、資格がない…」 そんな方でも大丈夫です！ お気軽にご応募くださいね☆ 雇用上限71歳なので、50代後半 からのキャリアや最後の転職先としても 多くの方に選ばれています。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 仕事内容 》 一都三県＋（+つくば）を中心に 当社で管理をしている寮・社宅 （学生寮・社会人寮）にて管理員 が不在時に代行で勤務をして いただくお仕事です。 【具体的には...】 ■入寮および退寮時の対応 （鍵の引き渡し、退去後の室内清掃など） ■共用部の清掃（玄関ホール、階段 トイレ、共同風呂、ランドリーなど） ■設備機器の目視点検と巡回 ■寮生と外来者の問い合わせ対応 ■報告書作成などの事務作業 ■食事提供（※提供が無い建物もあり） ※15〜20食程度です。 ただし建物により食数は異なる ※調理業務について メニュー付きの食材を発注して建物に 配達された食材を調理するのが基本です。 食数や建物に合わせて食材の調達や メニュー考案（アレンジ）が 必要となる場合があります。 大規模な寮では調理補助スタッフが サポートするのでご安心ください。 ※変更の範囲：当社の定める業務 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 対応エリア 》 固定の勤務地ではなく、当社が管理して いる寮・社宅で管理員が不在の建物にて 勤務していただきます。 勤務範囲は東京都・神奈川県・千葉県・ 埼玉県を中心に、茨城県つくば市にも 勤務いただくことがございます。 フットワークが軽い方ですと、 楽しみながら働ける環境だと思います。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 大和ライフネクストとは・・？》 当社ではマンションの管理運営、 建物修繕・工事から携わる現場スタッフの 労務管理までそのすべてを一元的な 『管理サービス』と捉えています。 あなたにお任せする代行管理人の業務は 寮・社宅をご利用される人々の生活に 欠かせないサービスを提供する存在です。 セカンドキャリアとして中高年から 活躍している方も多数！ 生涯現役でまだまだ働きたい方、 ブランクがある方も、 ぜひ当社で即戦力としてご活躍ください！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 《 必須 》 □調理経験必須（管理業務は経験不問） □栄養士等の資格は不問です □管理業務未経験者歓迎 □簡単なPC操作ができる方 《以下の方歓迎》 □安定した仕事で長く腰を据えて働きたい方 □コミュニケーションを取るのが好きな方 □身体を動かして働くのが好きな方 □30代、40代、50代活躍中 □経験者・有資格者歓迎 □居酒屋・飲食店・食堂・施設・ 病院での調理経験をお持ちの方 □定年65歳（雇用上限71歳） ＼様々な業態での調理経験が活かせます／ レストラン、フードコート、ホテル、 創作料理店、寿司屋、カフェ、喫茶店、 食堂、ホテル 、寮、食堂、介護施設 etc... などの経験を活かして活躍できます！ この企業の類似求人を見る
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【ストックビジネスで安定性のある不動産管理会社】これまで以上に働き方改革が加速中(在宅・リモートワークを推奨)。等級制度・評価制度が明確で、給与面も担当業務内容もステップアップでき、中長期的なキャリアアップが可能です。
勤務地
（東京都千代田区） 想定年収
460万円〜580万円 仕事の概要
主に「リーシング業務」および「建物管理におけるオーナー対応」をお任せします。オーナー・仲介会社・社… 求める人材
【必須】営業経験2年以上（個人法人問わず）【働き方】入社後は、基本的にはOJTにて業務を習得して頂きま… -
●年2回7連休あり●店長平均年収639万円●月給26.7万〜
勤務地
愛知県一宮市大和町馬引古宮29-1 株式会社物語コーポレーション 焼肉きんぐ一宮大和町店 給与例
給与例 798万円／入社6年目・ブロック長（42歳 既婚 子供2人）（年俸798万円/月額換算66万5000円） 672万円／入社4年目・エリアマネジャー（35歳 既婚 子供3人）（月給42万円＋賞与2回） 544万円／入社2年目・店長（26歳 独身）（月給34万円＋賞与2回） 仕事の概要
仕事内容 ＜飲食業界の店長経験者の方へ＞ □当社のおすすめポイント ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★2020年以降の焼肉業界売上NO.1 ★54期の業績は売上前年比125.9%。 ★年商約2〜3億円の店舗の売上管理をお任せ ★データ分析を活用した店舗運営が学べる ★数十名のスタッフのマネジメントスキルを 磨ける ★エリアマネジャー最短11ヶ月、 役員最短6年9ヶ月 ★店長の平均年収：639万円 ★住宅手当：4万2000円/月 ★家族手当：既婚者1万円 ＋子女1人につき5000円/月 ★別居手当：8万2000円/月 ★レインボー休暇制度 （7連休/年2回取得可能/休暇支援金あり ※業績に応じて支給） ★月9回公休（2月のみ8回） ★店舗社員の残業時間：平均13.7時間/月 ★本社社員の約7割は現場出身者 （エリアマネジャー・商品開発・ デジタルマーケティング・人事など） □先輩社員の声 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ≪物語コーポレーションの強み≫ 前職では個人飲食店を経営。 これまでは、正直なところ 勘や経験に頼って店舗を 運営していました。 けれど物語に転職してからは、 データを活用した店舗運営スキルを 身につけられました。 集客率、顧客満足度、PL、人件費、 光熱費といった様々な情報を活用し、 仮説検証を繰り返すことで、 施策の精度は上がっていきます。 自分の予測通りに売上が伸びるように なると、スタッフや会社からの信頼も 高まり、店長としての自信がつきました。 ≪働き方≫ 物語では、アルバイトスタッフを 社員と同様の研修制度で育成しているため、 仕事の分担がしやすいですね。 平日は、ほぼ定時通りに帰宅できます。 また個人的におすすめなのは、 年に2回、7連休を取得できる レインボー休暇制度。 私はお寺が好きなので、 秋に1週間の休暇を取って 京都旅行に行きました。 前職では休日をほとんど取ることが できなかったため、旅行自体、 本当に久しぶりで、とても良い リフレッシュになりました。 □充実した休暇制度・福利厚生 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・年間休日数 113日 ・残業時間 平均17時間/月 ・年2回の7連休取得率 96.3％ ・住宅手当（4万2000円/月） ・独身寮 （ワンルーム借上げ・家具家電付き） 入寮者にも住宅手当がつきます。 ・家族手当 （既婚者1万円 ＋子女1人につき5000円/月） ・別居手当（8万2000円/月） □物語コーポレーションにおける店長とは？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当社では、店長を最も重要な役職とみなし、 「プレジデント」と呼んでいます。 そのため店長の裁量権は大きく、 年に1度の予算会議では、 店舗の経営戦略と必要な予算を 直接役員に交渉できます。 スタッフを何人採用するのか、 販売促進にどれだけ力を入れるのかは、 店長であるあなた次第。 「お客様のためになる」と思った アイデアを、すぐに実践していけます。 その権限に見合った報酬を付与しています。 ※全店長の平均年収 639万円 □物語コーポレーションとは？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 焼肉業界売り上げNO.1の「焼肉きんぐ」や 200店舗以上展開の「丸源ラーメン」を はじめとした、外食事業の運営および フランチャイズチェーン展開を 事業とする当社。 初のカフェ業態となる 「果実屋珈琲」1号店を 2023年に新規オープンするなど、 今後も各ブランドの出店数を 拡大していく見通しです （オープン予定の店舗多数）。 □入社後のイメージ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆入社〜研修期間 入社後は入社研修・事業部別研修を経て、 店舗（直営店）配属となります。 店長候補として、3か月でホールキッチンの オペレーション業務、半年で管理業務・ 責任者業務を習得。 ◆店長昇格後 年商約2〜3億円の店舗の売上・利益管理、 30名〜80名の従業員の採用・教育・ 労務管理、 店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、 業務内容は多岐にわたります。 □様々なキャリアパスをご用意 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ エリアマネジャー・ブロック長・ 事業部長といった営業ラインでの キャリアアップ、 採用・教育・開発・FC等本社スタッフへの キャリアチェンジ等が可能です。 （本社スタッフの7割は現場出身者です） ＜先輩社員のキャリアパス＞ ・入社6か月で店長、入社11か月で エリアマネジャー ・入社7か月で店長、入社4年半で 「寿司・しゃぶしゃぶ ゆず庵」事業部長 ・入社4か月で店長、入社2年半で商品開発部 求める人材
求めている人材 【飲食業界での店長経験がある方】 ★人物重視の採用です。 面接であなたの生き方 （5年後10年後のビジョン）や 考え方を聞かせてください！ ★繁華街型の飲食店や 個人経営のお店を経営されていた方など、 様々な方が活躍しています。 長期的なキャリアも設計しやすく、 本社社員の約7割は現場出身の社員です。 □歓迎する経験 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・飲食業界での店長、飲食店スタッフ経験 ・焼肉屋やラーメン屋、居酒屋、 レストランでのホールスタッフ経験 ・喫茶店でのカフェスタッフ経験 ・業界を問わず、店長 （店長同等含む） などのマネジメント経験 ・エリアマネジャー等、複数店舗の管理経験 ・仕事でのリーダー経験 □活躍している人財 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・経営力やマネジメントスキルを高めたい ・管理職を目指したい ・実力で評価される環境で働きたい ・仲間とのつながりを大切にしたい ・家族や自分の時間をきちんと持ちたい □先輩社員の声 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ≪入社理由≫ 飲食業界の中でも継続的な黒字経営で 有名な物語コーポレーション。 飲食に関わる人間として、 一度はその経営ノウハウを 学んでみたいと思っていました。 実際に入社してからは、 年に1度の予算会議で、経営戦略と 必要な予算を直接役員にプレゼン。 自分が思ったこと、やりたいことを貫く 説得力も鍛えられました。 また、物語の代表である加藤さんは、 現場からキャリアをスタートしています。 私自身も今後はさらにスキルを磨き、 数年後には役員に昇進するのが目標です。 ★こんなお仕事をお探しの方が続々応募中★ 新店立ち上げ/マネージャー/管理職 スーパーバイザー/営業企画 この企業の類似求人を見る
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大和ハウスグループ／雇用上限71歳／賞与年2回／退職金あり
勤務地
東京都千代田区飯田橋 大和ライフネクスト株式会社/E-BIRU1819 仕事の概要
仕事内容 □大和ハウスグループ×安定の正社員募集 □賞与年2回・退職金有・雇用上限71歳 □完全週休2日制で朝からのお仕事です！ □40代・50代・60代幅広く活躍中！！ □中高年やシニアが活躍中！ブランクOK □セカンドキャリアとして定年退職後も◎ □パート・バイト問わず清掃経験者歓迎☆ □水道橋駅徒歩2分のビルでの勤務です☆ □ハローワークで求職活動中の方もぜひ！ +＊―― ＋.――＋.――＋.――＋. ――＊+ □ 春からの新しいスタッフ大募集 □ 抜群の知名度を誇る大和ハウス工業の グループ会社である当社。 マンションやビル、商業施設 といった建物の管理を担っています。 対応している建物の幅が広いからこそ、 事業基盤の安定感は抜群。 業績は好調を維持しており、 景気や情勢に左右されません。 今回はオフィスビルの 清掃責任者補佐の募集を行います。 原則、ビル内での勤務のため寒い日や 雨の日も快適に働くことができます！ また、残業も少なめで転勤もありません。 雇用上限71歳なので、 50〜60代後半からのキャリアや 最後の転職先としても多くの方に 選ばれています。 責任者補佐の募集にはなりますが、 責任者の経験はなくても問題ありません！ 清掃経験をお持ちの方は歓迎します。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 仕事内容 》 オフィスビルにて、 清掃責任者補佐として ご活躍いただきます。 【具体的には…】 ●スタッフ欠員時の補助 ●共有スペースの掃除機清掃 ●トイレ清掃（ブラシ・スポンジなど） ●共有スペースのごみ回収 ●バキューム清掃（専用部・共用部） ●事務作業（シフト作成など） 利用する清掃用具はハンディ掃除機、 ポット式掃除機等で大型機器の操作は ございませんのでご安心ください。 原則オフィスの勤務で、暑さや寒さ、 天候に影響されず快適に勤務できるため、 セカンドキャリアとして 中高年から活躍している方も多数！ 生涯現役でまだまだ働きたい方、 ブランクがある方も大歓迎です。 基本的に清掃業務をしていただくので、 清掃のアルバイトやパート、ホテルの 客室清掃など清掃スタッフとして 働いたことのある方は歓迎します。 ※変更の範囲：当社の定める業務 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 《 ミドル・シニア世代も多数活躍中！ 》 □学歴不問／経験不問／資格不問 □異業種・未経験の方大歓迎 □簡単なPC操作ができる方 □清掃の経験がある方優遇 □安定した仕事で腰を据えて働きたい □コミュニケーションを取るのが好き □身体を動かして働くのが好き □40代、50代、60代活躍中 □ブランク不問 □生涯現役で働きたい方 □ハローワークでお仕事を お探しの方も歓迎 □定年65歳（雇用上限71歳） □職場環境について 「安定企業でしっかり稼ぎたい…」 「月給制で安心したい…」 そんな想いがある方は、大歓迎！！ セカンドキャリアとして 中高年から活躍している方も多数☆ 身体を動かして働くのが好きな方も◎ -
大和ハウスグループ／雇用上限71歳／賞与年2回／未経験歓迎
勤務地
東京都江東区佐賀 大和ライフネクスト株式会社/E-KO1004 仕事の概要
仕事内容 □東証プライム上場の大和ハウスグループ □賞与年2回・待遇充実・雇用上限71歳 □50代・60代幅広く活躍中 □中高年やシニアが活躍中！ブランクOK □セカンドキャリアとして定年退職後も◎ □ハローワークで求職活動中の方もぜひ！ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ □□春からの新しいスタッフ大募集□□ 抜群の知名度を誇る大和ハウス工業の グループ会社である当社。 マンションやビル、商業施設 といった建物の管理を担っています。 対応している建物の幅が広いからこそ、 事業基盤の安定感は抜群。 業績は好調を維持しており、 景気や情勢に左右されません。 今回は集合住宅（社会人寮含む）の 管理員の募集になります。 PC入力業務に抵抗がな方であれば、 異業種・未経験の方も大歓迎です！ 雇用上限71歳なので、50〜60代後半 からのキャリアや最後の転職先としても 多くの方に選ばれています。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《 仕事内容 》 1棟9階建ての新築社員寮 での管理業務をお任せします。 【具体的には...】 ■共用部分の清掃、ゴミ出し （エントランス・エレベーター内 廊下・階段・ゴミ置場・建物外回り その他共用施設など） ■館内や敷地内の点検、巡回 ■受付業務 （来訪者応対、お住いの寮生からの お問い合わせ・ご相談など） ■寮生入退去時の立会い 鍵の受け渡し、館内の説明など ■パソコンを使用する事務作業 （入力作業、掲示物・日報の作成 メールの送受信など） ルーティンワークが基本になり、 過重な肉体労働や難しい作業はありません。 50代〜60代の幅広い世代が活躍中です。 研修体制も万全なので、 安心して現場での勤務を始められます！ ※変更の範囲：当社の定める業務 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 求める人材
求めている人材 《 ミドル・シニア世代も多数活躍中！ 》 □学歴不問／経験不問／ブランク不問 □異業種・未経験の方大歓迎 □簡単なPC操作ができる方 □安定した仕事で長く腰を据えて働きたい方 □コミュニケーションを取るのが好きな方 □身体を動かして働くのが好きな方 □50代、60代活躍中 □ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎 □生涯現役で働きたい方 □定年65歳（雇用上限71歳） □職場環境について 「安定企業でしっかり稼ぎたい…」 「月給制で安心したい…」 そんな想いがある方は、大歓迎！！ セカンドキャリアとして 中高年から活躍している方も多数☆ 入社後の研修を通じてイチから学べるので、 知識や経験がなくても大丈夫です。 もちろん、現場に配属されてからも しっかりサポートしていきます。 -
【FUTATABI FUTABA FUKUSHIMAについて】客室数100室、レストランやショップ・約330人が収容可能カンファレンス(会議室)を設けたカンファレンスホテルといて、2026年3月に福島県双葉町に新規開業予定
勤務地
FUTATABI FUTABA FUKUSHIMA（福島県双葉郡） 想定年収
328万円〜388万円 仕事の概要
レストランサービス・カンファレンス設営・バーカウンターサービスをマルチに担っていただきます。ホテル… 求める人材
【必須】接客のご経験をお持ちの方【歓迎】下記いずれか2年以上の経験をお持ちの方ホール、サービススタ… -
大和ハウスグループ／雇用上限71歳／賞与年2回／未経験歓迎
勤務地
東京都江東区佐賀 大和ライフネクスト株式会社/E-KO1004 仕事の概要
仕事内容 □東証プライム上場の大和ハウスグループ □賞与年2回・待遇充実・再雇用上限71歳 □50代・60代幅広く活躍中 □中高年やシニアが活躍中！ブランクOK □セカンドキャリアとして定年退職後も◎ □ハローワークで求職活動中の方もぜひ！ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ □□春からの新しいスタッフ大募集□□ 抜群の知名度を誇る大和ハウス工業の グループ会社である当社。 マンションやビル、商業施設 といった建物の管理を担っています。 対応している建物の幅が広いからこそ、 事業基盤の安定感は抜群。 業績は好調を維持しており、 景気や情勢に左右されません。 今回は集合住宅（社会人寮含む）の 管理員の募集になります。 PC入力業務に抵抗がな方であれば、 異業種・未経験の方も大歓迎です！ 再雇用上限71歳なので、50〜60代後半 からのキャリアや最後の転職先としても 多くの方に選ばれています。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《 仕事内容 》 1棟9階建ての新築社員寮 での管理業務をお任せします。 【具体的には...】 ■共用部分の清掃、ゴミ出し （エントランス・エレベーター内 廊下・階段・ゴミ置場・建物外回り その他共用施設など） ■館内や敷地内の点検、巡回 ■受付業務 （来訪者応対、お住いの寮生からの お問い合わせ・ご相談など） ■寮生入退去時の立会い 鍵の受け渡し、館内の説明など ■パソコンを使用する事務作業 （入力作業、掲示物・日報の作成 メールの送受信など） ルーティンワークが基本になり、 過重な肉体労働や難しい作業はありません。 50代〜60代の幅広い世代が活躍中です。 研修体制も万全なので、 安心して現場での勤務を始められます！ ※変更の範囲：当社の定める業務 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 求める人材
求めている人材 《 ミドル・シニア世代も多数活躍中！ 》 □学歴不問／経験不問／ブランク不問 □異業種・未経験の方大歓迎 □簡単なPC操作ができる方 □安定した仕事で長く腰を据えて働きたい方 □コミュニケーションを取るのが好きな方 □身体を動かして働くのが好きな方 □50代、60代活躍中 □ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎 □生涯現役で働きたい方 □定年65歳（再雇用上限71歳） □職場環境について 「安定企業でしっかり稼ぎたい…」 「月給制で安心したい…」 そんな想いがある方は、大歓迎！！ セカンドキャリアとして 中高年から活躍している方も多数☆ 入社後の研修を通じてイチから学べるので、 知識や経験がなくても大丈夫です。 もちろん、現場に配属されてからも しっかりサポートしていきます。 -
大和ハウスグループ／雇用上限71歳／賞与年2回／退職金あり
勤務地
東京都千代田区飯田橋 大和ライフネクスト株式会社/E-BIRU1819 仕事の概要
仕事内容 □大和ハウスグループ×安定の正社員募集 □賞与年2回・退職金有・雇用上限71歳 □完全週休2日制で朝からのお仕事です！ □40代・50代・60代幅広く活躍中！！ □中高年やシニアが活躍中！ブランクOK □セカンドキャリアとして定年退職後も◎ □パート・バイト問わず清掃経験者歓迎☆ □水道橋駅徒歩2分のビルでの勤務です☆ □ハローワークで求職活動中の方もぜひ！ +＊―― ＋.――＋.――＋.――＋. ――＊+ □ 春からの新しいスタッフ大募集 □ 抜群の知名度を誇る大和ハウス工業の グループ会社である当社。 マンションやビル、商業施設 といった建物の管理を担っています。 対応している建物の幅が広いからこそ、 事業基盤の安定感は抜群。 業績は好調を維持しており、 景気や情勢に左右されません。 今回はオフィスビルの 清掃責任者補佐の募集を行います。 原則、ビル内での勤務のため寒い日や 雨の日も快適に働くことができます！ また、残業も少なめで転勤もありません。 雇用上限71歳なので、 50〜60代後半からのキャリアや 最後の転職先としても多くの方に 選ばれています。 責任者補佐の募集にはなりますが、 責任者の経験はなくても問題ありません！ 清掃経験をお持ちの方は歓迎します。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 仕事内容 》 オフィスビルにて、 清掃責任者補佐として ご活躍いただきます。 【具体的には…】 ●スタッフ欠員時の補助 ●共有スペースの掃除機清掃 ●トイレ清掃（ブラシ・スポンジなど） ●共有スペースのごみ回収 ●バキューム清掃（専用部・共用部） ●事務作業（シフト作成など） 利用する清掃用具はハンディ掃除機、 ポット式掃除機等で大型機器の操作は ございませんのでご安心ください。 原則オフィスの勤務で、暑さや寒さ、 天候に影響されず快適に勤務できるため、 セカンドキャリアとして 中高年から活躍している方も多数！ 生涯現役でまだまだ働きたい方、 ブランクがある方も大歓迎です。 基本的に清掃業務をしていただくので、 清掃のアルバイトやパート、ホテルの 客室清掃など清掃スタッフとして 働いたことのある方は歓迎します。 ※変更の範囲：当社の定める業務 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 《 ミドル・シニア世代も多数活躍中！ 》 □学歴不問／経験不問／資格不問 □異業種・未経験の方大歓迎 □簡単なPC操作ができる方 □清掃の経験がある方優遇 □安定した仕事で腰を据えて働きたい □コミュニケーションを取るのが好き □身体を動かして働くのが好き □40代、50代、60代活躍中 □ブランク不問 □生涯現役で働きたい方 □ハローワークでお仕事を お探しの方も歓迎 □定年65歳（雇用上限71歳） □職場環境について 「安定企業でしっかり稼ぎたい…」 「月給制で安心したい…」 そんな想いがある方は、大歓迎！！ セカンドキャリアとして 中高年から活躍している方も多数☆ 身体を動かして働くのが好きな方も◎ -
二卒歓迎●転勤有で多彩なキャリア形成可能●月給24.7万〜
勤務地
愛知県一宮市大和町馬引古宮29-1 株式会社物語コーポレーション 焼肉きんぐ一宮大和町店 給与例
給与例 544万円／入社2年目・店長（26歳 独身）（月給34万円＋賞与2回） 370万円／入社1年目・店長候補（22歳/社会人経験なし）（月給24万2000円＋賞与2回） 672万円／入社4年目・エリアマネジャー（35歳 既婚 子供3人）（月給42万円＋賞与2回） 仕事の概要
仕事内容 □35歳以下限定／業界職種未経験OK□ 「焼肉きんぐ」など人気ブランドを展開し、 今後も出店を加速中。 大規模店舗でチーム運営を学びながら、 早期昇格＆充実の研修で着実に成長できます。 □若手におすすめな理由 ―――――――――――――――――――― １）未経験歓迎の研修体制あり ２）評価制度透明・早期昇格可能 ３）明るい社風で人間関係良好 ４）大規模店舗でチーム運営を学ぶ ５）月給24.7万〜福利厚生充実 ６）成長企業だからこそ 自分らしいキャリアが築ける □店長＝プレジデント ―――――――――――――――――――― 店長には大きな裁量が与えられ、 年1回の予算会議で役員へ直接交渉可。 採用人数や販促計画も自由に決定し、 店長の平均年収は639万円です。 □入社後のイメージ ―――――――――――――――――――― ・入社研修→直営店配属 ・3か月で基本オペレーション習得→半年で管理業務を学び店長昇格 ・店長後は年商2〜3億円規模の店舗をマネジメント ・「物語アカデミー」で個別サポート □キャリアパス ―――――――――――――――――――― エリアマネジャーや事業部長、 本社スタッフ（採用・教育・開発など） への道も豊富。 変化を楽しみながら成長できます。 □先輩の声 ―――――――――――――――――――― 「大型店舗なのでスタッフも多く、 マネジメント経験が積みやすいです。 平日は残業も少なく、 年2回の7連休で旅行も満喫！ 皆で売上アップを喜び合えたとき、 この会社に来て良かったと感じました。」 求める人材
求めている人材 ★人物重視の採用です。 面接であなたの生き方 （5年後10年後のビジョン）や 考え方を聞かせてください！ □活躍している人財 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・自分を表現することが好き ・どんどん新しい挑戦をしたい ・仲間とのつながりを大切にしたい ・仕事もプライベートも楽しみたい ・色々な地に踏み入れてみたい □先輩社員の声 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 前職を1年で退職し、 不安でしたが、面接で “あなたの経験は宝物”と 温かく受け入れてもらえました。 研修制度が整っているので 成長しやすく、4年半で 人気店の店長に就任。 お客様の笑顔が 何よりのモチベーションです。 □応募者に聞いてみました！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 他にどんな企業に応募してますか？ アパレル販売スタッフや フィットネス、 レストランスタッフ、 調理補助、 韓国料理店、 ベーカリー、 喫茶店、 ラーメン店スタッフ、 カフェスタッフ、 オープニングスタッフ、 ホールスタッフなど、 接客業全般や 正社員 飲食店、 年収400万以上 を目指す方など 興味を持つ分野は様々でした！ あなたは当てはまるものありますか？ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） この企業の類似求人を見る
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【ストックビジネスで安定性のある不動産管理会社】等級制度・評価制度が明確で、給与面も担当業務内容もステップアップでき、中長期的なキャリアアップが可能です。
勤務地
ホテルブリーズベイマリーナ（沖縄県宮古島市） 想定年収
383万円〜383万円 仕事の概要
沖縄県宮古島のリゾートホテルでのホテル客室清掃の管理責任者の募集です。入社後は先輩もしくはホテル担… 求める人材
【必須】■Excel、Wordでの簡単なPC操作【歓迎】■ホテル業界・清掃業界経験 ■小売業・販売業での大勢… -
大和ハウスグループ／想定年収500万円以上／退職金制度あり☆
勤務地
埼玉県坂戸市 大和ライフネクスト株式会社/E-KO1012 給与例
給与例 ＜昨年度実績＞ ・年収約500万円／残業月平均5時間程度の場合 ・年収約550万円／残業月平均20時間程度の場合 ・年収約600万円／残業月平均35時間程度の場合 ※昇給昇格がないため、入社年次に関わらず、上記年収が想定年収となります。 ※内訳としては、月給27万5千円＋賞与年2回分＋各種手当 仕事の概要
仕事内容 □ブランク不問！調理経験があればOK☆ □調理師免許や栄養士資格は問いません！ □大和ハウスグループ×安定の正社員募集 □賞与年2回・退職金有・雇用上限71歳 □30代・40代・50代幅広く活躍中 □中高年やシニアも活躍中！ブランクOK □セカンドキャリアとして定年退職後も◎ □年収550万円（残業20時間程度の場合） □月給27万円以上の安定収入を確保！！ □ハローワークで求職活動中の方もぜひ！ +＊―― ＋.――＋.――＋.――＋. ――＊+ □□春からの新しいスタッフ大募集□□ 抜群の知名度を誇る大和ハウス工業の グループ会社である当社。 マンションやビル、商業施設 といった建物の管理を担っています。 対応している建物の幅が広いからこそ、 事業基盤の安定感は抜群。 業績は好調を維持しており、 景気や情勢に左右されません。 今回は一都三県＋（+つくば）で当社が 管理している寮・社宅にて管理員が 不在時に代行して管理業務や食事提供等を お任せするスタッフの募集を行います。 ブランク不問！調理経験があればOK！ 「経験はあるけど、資格がない…」 そんな方でも大丈夫です！ お気軽にご応募くださいね☆ 雇用上限71歳なので、50代後半 からのキャリアや最後の転職先としても 多くの方に選ばれています。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 仕事内容 》 一都三県＋（+つくば）を中心に 当社で管理をしている寮・社宅 （学生寮・社会人寮）にて管理員 が不在時に代行で勤務をして いただくお仕事です。 【具体的には...】 ■入寮および退寮時の対応 （鍵の引き渡し、退去後の室内清掃など） ■共用部の清掃（玄関ホール、階段 トイレ、共同風呂、ランドリーなど） ■設備機器の目視点検と巡回 ■寮生と外来者の問い合わせ対応 ■報告書作成などの事務作業 ■食事提供（※提供が無い建物もあり） ※15〜20食程度です。 ただし建物により食数は異なる ※調理業務について メニュー付きの食材を発注して建物に 配達された食材を調理するのが基本です。 食数や建物に合わせて食材の調達や メニュー考案（アレンジ）が 必要となる場合があります。 大規模な寮では調理補助スタッフが サポートするのでご安心ください。 ※変更の範囲：当社の定める業務 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 対応エリア 》 固定の勤務地ではなく、当社が管理して いる寮・社宅で管理員が不在の建物にて 勤務していただきます。 勤務範囲は東京都・神奈川県・千葉県・ 埼玉県を中心に、茨城県つくば市にも 勤務いただくことがございます。 フットワークが軽い方ですと、 楽しみながら働ける環境だと思います。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 大和ライフネクストとは・・？》 当社ではマンションの管理運営、 建物修繕・工事から携わる現場スタッフの 労務管理までそのすべてを一元的な 『管理サービス』と捉えています。 あなたにお任せする代行管理人の業務は 寮・社宅をご利用される人々の生活に 欠かせないサービスを提供する存在です。 セカンドキャリアとして中高年から 活躍している方も多数！ 生涯現役でまだまだ働きたい方、 ブランクがある方も、 ぜひ当社で即戦力としてご活躍ください！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 《 必須 》 □調理経験必須（管理業務は経験不問） □栄養士等の資格は不問です □管理業務未経験者歓迎 □簡単なPC操作ができる方 《以下の方歓迎》 □安定した仕事で長く腰を据えて働きたい方 □コミュニケーションを取るのが好きな方 □身体を動かして働くのが好きな方 □30代、40代、50代活躍中 □経験者・有資格者歓迎 □居酒屋・飲食店・食堂・施設・ 病院での調理経験をお持ちの方 □定年65歳（雇用上限71歳） ＼様々な業態での調理経験が活かせます／ レストラン、フードコート、ホテル、 創作料理店、寿司屋、カフェ、喫茶店、 食堂、ホテル 、寮、食堂、介護施設 etc... などの経験を活かして活躍できます！ この企業の類似求人を見る
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●他業界経験も評価●店長平均年収639万円●月給25.7万〜
勤務地
愛知県一宮市大和町馬引古宮29-1 株式会社物語コーポレーション 焼肉きんぐ一宮大和町店 給与例
給与例 544万円／入社2年目・店長（26歳 独身）（月給34万円＋賞与2回） 370万円／入社1年目・店長候補（22歳/社会人経験なし）（月給24万2000円＋賞与2回） 672万円／入社4年目・エリアマネジャー（35歳 既婚 子供3人）（月給42万円＋賞与2回） 仕事の概要
仕事内容 ＜飲食業界未経験OK・ 販売サービス業での リーダー経験者の方へ＞ □当社のおすすめポイント ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★店長昇格試験を毎月開催 ★先輩社員の1on1サポートあり ★店長の平均年収：639万円 ★データ分析を活用した店舗運営が学べる ★住宅手当：4万2000円/月 ★家族手当：既婚者1万円 ＋子女1人につき5000円/月 ★別居手当：8万2000円/月 ★レインボー休暇制度 （7連休/年2回取得可能/休暇支援金あり ※業績に応じて支給） ★月9回公休（2月のみ8回） ★店舗社員の残業時間：平均13.7時間/月 ★最短2ヶ月で店長に昇格した 先輩社員もいます ★多彩なキャリアの選択肢あり （エリアマネジャー・商品開発・ デジタルマーケティング・人事など） □先輩社員の声 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ≪物語コーポレーションの強み≫ 物語はとにかく人を大切にする会社です。 それを実感したのが、直筆の手紙。 前職では居酒屋チェーンで 働いていたのですが、 長時間労働だったため、 子どもが生まれたのを機に、 妻から「仕事を変えてほしい」 と言われていました。 その話を面接でしたところ、 なんと人事担当者の方が 妻宛てに直筆の手紙を 書いてくださったんです。 「こんなことまでしてくれる 会社なら安心ね」と、 妻も喜んでくれました。 入社後も、配属店舗の先輩社員をはじめ、 たくさんの方に支えられて、 楽しみながら働けています。 また人の良さだけでなく、 実務面でも学ぶことが多いです。 たとえば、データを活用した 店舗運営の方法。 集客率、顧客満足度、PL、 人件費、光熱費といった 様々な情報を活用し、 施策の精度を上げていく スキルを身につけられました。 ≪働き方≫ 物語では、アルバイトスタッフを 社員と同様の研修制度で育成しているため、 仕事の分担がしやすいですね。 平日は、ほぼ定時通りに帰宅できます。 また個人的におすすめなのは、 年に2回、7連休を取得できる レインボー休暇制度。 私はお寺が好きなので、 秋に1週間の休暇を取って 京都旅行に行きました。 前職では休日をほとんど取ることが できなかったため、旅行自体、 本当に久しぶりで、とても良い リフレッシュになりました。 □物語コーポレーションにおける店長とは？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当社では、店長を最も重要な役職とみなし、 「プレジデント」と呼んでいます。 そのため店長の裁量権は大きく、 年に1度の予算会議では、 店舗の経営戦略と必要な予算を 直接役員に交渉できます。 スタッフを何人採用するのか、 販売促進にどれだけ力を入れるのかは、 店長であるあなた次第。 「お客様のためになる」と思った アイデアを、すぐに実践していけます。 その権限に見合った報酬を付与しています。 ※全店長の平均年収 639万円 □物語コーポレーションとは？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 焼肉業界売り上げNO.1の「焼肉きんぐ」や 200店舗以上展開の「丸源ラーメン」を はじめとした、外食事業の運営および フランチャイズチェーン展開を 事業とする当社。 初のカフェ業態となる 「果実屋珈琲」1号店を 2023年に新規オープンするなど、 今後も各ブランドの出店数を 拡大していく見通しです （オープン予定の店舗多数）。 □入社後のイメージ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆入社〜研修期間 入社後は入社研修・事業部別研修を経て、 店舗（直営店）配属となります。 店長候補として、3か月でホールキッチンの オペレーション業務、半年で管理業務・ 責任者業務を習得。 ◆店長昇格後 年商約2〜3億円の店舗の売上・利益管理、 30名〜80名の従業員の採用・教育・ 労務管理、 店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、 業務内容は多岐にわたります。 □様々なキャリアパスをご用意 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ エリアマネジャー・ブロック長・ 事業部長といった営業ラインでの キャリアアップ、 採用・教育・開発・FC等本社スタッフへの キャリアチェンジ等が可能です。 （本社スタッフの7割は現場出身者です） ＜先輩社員のキャリアパス＞ ・入社6か月で店長 ・入社7か月で店長、 入社4年でエリアマネジャー □充実した休暇制度・福利厚生 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・年間休日数 113日 ・残業時間 平均17時間/月 ・年2回の7連休取得率 96.3％ ・住宅手当（4万2000円/月） ・独身寮 （ワンルーム借上げ・家具家電付き） 入寮者にも住宅手当がつきます。 ・家族手当 （既婚者1万円 ＋子女1人につき5000円/月） ・別居手当（8万2000円/月） 求める人材
求めている人材 【飲食業界未経験OK・ 販売サービス業でのリーダー経験者の方】 ★人物重視の採用です。 面接であなたの生き方 （5年後10年後のビジョン）や 考え方を聞かせてください！ ★先輩社員もほとんどが 未経験スタートです。 小売店の販売スタッフ、 塾講師、警察官など、 様々な前職の先輩社員が活躍しています。 教育・研修体制も整っているので ご安心ください。 □活躍している人財 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・マネジメントスキルや 経営スキルを学びたい ・実力で評価される環境で働きたい ・自分の思ったこと、 やりたいことを実現したい ・仲間とのつながりを大切にしたい ・家族や自分の時間をきちんと持ちたい □先輩社員の声 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ≪入社理由≫ 前職は、ドラッグストアの販売員。 接客は好きだったものの、 昇進の基準が曖昧な環境に 悩んでいました。 そこで出会ったのが、 物語コーポレーションです。 昇進のために必要なスキルは すべて明文化されており、 筆記試験や面談といった 具体的な評価制度もある。 さらに、店舗では先輩社員が1対1の 教育をしてくださると聞きました。 自分の得意、不得意、成長のために どんな行動が必要なのか。 この会社でなら、キャリアアップの道筋を 描けると思いました。 現在は、先輩社員のサポートのもと、 入社9ヶ月で副店長に昇格。 マネジメントスキルを活かして、 いつかは人事に異動したい。 次の目標が見えた最近は、 この仕事にいっそうワクワクしています。 ★こんなお仕事をお探しの方が続々応募中★ アパレル販売スタッフ/フィットネス/ 焼肉屋/レストランスタッフ/調理補助/ 韓国料理店/調理師/ベーカリー/喫茶店/ ラーメン店スタッフ/カフェスタッフ/ オープニングスタッフ/ホールスタッフ/ 接客業全般/マネージャー/管理職 この企業の類似求人を見る
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大和ハウスグループ／雇用上限71歳／賞与年2回／退職金あり
勤務地
東京都千代田区飯田橋 大和ライフネクスト株式会社/E-BIRU1819 仕事の概要
仕事内容 □大和ハウスグループ×安定の正社員募集 □賞与年2回・退職金有・雇用上限71歳 □完全週休2日制で朝からのお仕事です！ □40代・50代・60代幅広く活躍中！！ □中高年やシニアが活躍中！ブランクOK □セカンドキャリアとして定年退職後も◎ □パート・バイト問わず清掃経験者歓迎☆ □水道橋駅徒歩2分のビルでの勤務です☆ □ハローワークで求職活動中の方もぜひ！ +＊―― ＋.――＋.――＋.――＋. ――＊+ □ 春からの新しいスタッフ大募集 □ 抜群の知名度を誇る大和ハウス工業の グループ会社である当社。 マンションやビル、商業施設 といった建物の管理を担っています。 対応している建物の幅が広いからこそ、 事業基盤の安定感は抜群。 業績は好調を維持しており、 景気や情勢に左右されません。 今回はオフィスビルの 清掃責任者補佐の募集を行います。 原則、ビル内での勤務のため寒い日や 雨の日も快適に働くことができます！ また、残業も少なめで転勤もありません。 雇用上限71歳なので、 50〜60代後半からのキャリアや 最後の転職先としても多くの方に 選ばれています。 責任者補佐の募集にはなりますが、 責任者の経験はなくても問題ありません！ 清掃経験をお持ちの方は歓迎します。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 仕事内容 》 オフィスビルにて、 清掃責任者補佐として ご活躍いただきます。 【具体的には…】 ●スタッフ欠員時の補助 ●共有スペースの掃除機清掃 ●トイレ清掃（ブラシ・スポンジなど） ●共有スペースのごみ回収 ●バキューム清掃（専用部・共用部） ●事務作業（シフト作成など） 利用する清掃用具はハンディ掃除機、 ポット式掃除機等で大型機器の操作は ございませんのでご安心ください。 原則オフィスの勤務で、暑さや寒さ、 天候に影響されず快適に勤務できるため、 セカンドキャリアとして 中高年から活躍している方も多数！ 生涯現役でまだまだ働きたい方、 ブランクがある方も大歓迎です。 基本的に清掃業務をしていただくので、 清掃のアルバイトやパート、ホテルの 客室清掃など清掃スタッフとして 働いたことのある方は歓迎します。 ※変更の範囲：当社の定める業務 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 《 ミドル・シニア世代も多数活躍中！ 》 □学歴不問／経験不問／資格不問 □異業種・未経験の方大歓迎 □簡単なPC操作ができる方 □清掃の経験がある方優遇 □安定した仕事で腰を据えて働きたい □コミュニケーションを取るのが好き □身体を動かして働くのが好き □40代、50代、60代活躍中 □ブランク不問 □生涯現役で働きたい方 □ハローワークでお仕事を お探しの方も歓迎 □定年65歳（雇用上限71歳） □職場環境について 「安定企業でしっかり稼ぎたい…」 「月給制で安心したい…」 そんな想いがある方は、大歓迎！！ セカンドキャリアとして 中高年から活躍している方も多数☆ 身体を動かして働くのが好きな方も◎ この企業の類似求人を見る
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【ストックビジネスで安定性のある不動産管理会社】資格支援制度が充実！ ■転職者多数活躍中でOJT・研修も手厚いです。
勤務地
（兵庫県尼崎市） 想定年収
490万円〜600万円 仕事の概要
2025年8月に管理開始を予定している物流施設にて、設備管理（常駐）を行っていただきます。第三種電気主… 求める人材
【必須】第三種電気主任技術者保有者 -
大和ハウスグループ／雇用上限71歳／賞与年2回／シニア活躍☆
勤務地
東京都品川区西五反田 大和ライフネクスト株式会社/E-BIRU1832 仕事の概要
仕事内容 □大和ハウスグループ×安定の正社員募集 □賞与年2回・退職金有・雇用上限71歳 □40代・50代・60代幅広く活躍中！！ □中高年やシニアが活躍中！ブランクOK □セカンドキャリアとして定年退職後も◎ □未経験者歓迎◎PCが入力できればOK！ □設備管理、ビル管理等の経験者は優遇☆ □五反田駅徒歩9分のビルでの勤務です☆ □ハローワークで求職活動中の方もぜひ！ +＊―― ＋.――＋.――＋.――＋. ――＊+ □ 春からの新しいスタッフ大募集 □ 抜群の知名度を誇る大和ハウス工業の グループ会社である当社。 マンションやビル、商業施設 といった建物の管理を担っています。 対応している建物の幅が広いからこそ、 事業基盤の安定感は抜群。 業績は好調を維持しており、 景気や情勢に左右されません。 今回はオフィスビルの設備員募集です。 施設での勤務のため寒い日や雨の日も 快適に働くことができます！ また、残業も少なめで転勤もありません。 ビル管理や設備管理などの経験を お持ちの方は大歓迎です。 もちろん、未経験の方でもしっかり サポートしますのでご安心下さい。 最後の転職も応援！！ 雇用上限71歳なので、50〜60代後半 からのキャリアや最後の転職先としても 多くの方に選ばれています。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 仕事内容 》 1棟13階建てのオフィスビルにて 設備員のお仕事をお任せします。 【具体的には...】 ■館内・建物周辺巡回、設備点検 ■問い合わせ対応 ■設備異常時・警報がなった際の一次対応 ■緊急時・災害発生時の対応 ■定期点検の日程調整 ■事務作業（メール対応・報告書作成など） ルーティンワークが基本になり、 過重な肉体労働はありません。 原則ビル内の勤務で、暑さや寒さなど、 天候に影響されず勤務できるため、 40代〜60代の幅広い世代が活躍中！ 入社後に丁寧な研修もありますので、 経験がない方安心して勤務できますよ。 ※変更の範囲：当社の定める業務 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 《 ミドル・シニア世代も多数活躍中！ 》 □学歴不問／経験不問／資格不問 □異業種・未経験の方大歓迎 □簡単なPC操作ができる方 （報告書・掲示物の作成 社内システムの入力、メール対応等） □安定した仕事で腰を据えて働きたい □コミュニケーションを取るのが好き □身体を動かして働くのが好き □40代、50代、60代男性活躍中 □ブランク不問 □生涯現役で働きたい方 □ハローワークでお仕事を お探しの方も歓迎 □定年65歳（雇用上限71歳） □職場環境について 「安定企業でしっかり稼ぎたい…」 「月給制で安心したい…」 そんな想いがある方は、大歓迎！！ セカンドキャリアとして 中高年から活躍している方も多数☆ 身体を動かして働くのが好きな方も◎ 入社後の研修を通じてイチから学べるので、 知識や経験がなくても大丈夫です。 -
大和ハウスグループ／雇用上限71歳／賞与年2回／シニア活躍☆
勤務地
東京都品川区西五反田 大和ライフネクスト株式会社/E-BIRU1832 仕事の概要
仕事内容 □大和ハウスグループ×安定の正社員募集 □賞与年2回・退職金有・雇用上限71歳 □40代・50代・60代幅広く活躍中！！ □中高年やシニアが活躍中！ブランクOK □セカンドキャリアとして定年退職後も◎ □未経験者歓迎◎PCが入力できればOK！ □設備管理、ビル管理等の経験者は優遇☆ □五反田駅徒歩9分のビルでの勤務です☆ □ハローワークで求職活動中の方もぜひ！ +＊―― ＋.――＋.――＋.――＋. ――＊+ □ 春からの新しいスタッフ大募集 □ 抜群の知名度を誇る大和ハウス工業の グループ会社である当社。 マンションやビル、商業施設 といった建物の管理を担っています。 対応している建物の幅が広いからこそ、 事業基盤の安定感は抜群。 業績は好調を維持しており、 景気や情勢に左右されません。 今回はオフィスビルの設備員募集です。 施設での勤務のため寒い日や雨の日も 快適に働くことができます！ また、残業も少なめで転勤もありません。 ビル管理や設備管理などの経験を お持ちの方は大歓迎です。 もちろん、未経験の方でもしっかり サポートしますのでご安心下さい。 最後の転職も応援！！ 雇用上限71歳なので、50〜60代後半 からのキャリアや最後の転職先としても 多くの方に選ばれています。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 仕事内容 》 1棟13階建てのオフィスビルにて 設備員のお仕事をお任せします。 【具体的には...】 ■館内・建物周辺巡回、設備点検 ■問い合わせ対応 ■設備異常時・警報がなった際の一次対応 ■緊急時・災害発生時の対応 ■定期点検の日程調整 ■事務作業（メール対応・報告書作成など） ルーティンワークが基本になり、 過重な肉体労働はありません。 原則ビル内の勤務で、暑さや寒さなど、 天候に影響されず勤務できるため、 40代〜60代の幅広い世代が活躍中！ 入社後に丁寧な研修もありますので、 経験がない方安心して勤務できますよ。 ※変更の範囲：当社の定める業務 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 《 ミドル・シニア世代も多数活躍中！ 》 □学歴不問／経験不問／資格不問 □異業種・未経験の方大歓迎 □簡単なPC操作ができる方 （報告書・掲示物の作成 社内システムの入力、メール対応等） □安定した仕事で腰を据えて働きたい □コミュニケーションを取るのが好き □身体を動かして働くのが好き □40代、50代、60代男性活躍中 □ブランク不問 □生涯現役で働きたい方 □ハローワークでお仕事を お探しの方も歓迎 □定年65歳（雇用上限71歳） □職場環境について 「安定企業でしっかり稼ぎたい…」 「月給制で安心したい…」 そんな想いがある方は、大歓迎！！ セカンドキャリアとして 中高年から活躍している方も多数☆ 身体を動かして働くのが好きな方も◎ 入社後の研修を通じてイチから学べるので、 知識や経験がなくても大丈夫です。 -
大和ハウスグループ／雇用上限71歳／夫婦合算月給43万円以上
勤務地
東京都品川区東品川 大和ライフネクスト株式会社/E-KO1002 給与例
給与例 年収：5,256,000円（月給438,000円）＋各種手当 仕事の概要
仕事内容 □夫婦で合算月給43万円以上◎未経験OK □住居費・水道光熱費・引越費用会社負担 □東証プライム上場の大和ハウスグループ □賞与年2回・夫婦採用・雇用上限71歳 □40代・50代・60代幅広く活躍中！！ □中高年やシニアが活躍中！ブランクOK □セカンドキャリアとして定年退職後も◎ □日曜・祝日は夫婦そろってのお休み！！ □ハローワークで求職活動中の方もぜひ！ □□――□□□――□□□――□□□――□□――□□ □ 春に向けての新しいスタッフ大募集 □ 抜群の知名度を誇る大和ハウス工業の グループ会社である当社。 マンションやビル、商業施設 といった建物の管理を担っています。 対応している建物の幅が広いからこそ、 事業基盤の安定感は抜群。 業績は好調を維持しており、 景気や情勢に左右されません。 今回は社会人寮における 夫婦での住み込み管理員の募集です。 日曜日、祝日は夫婦揃って、 お休みなのが嬉しいポイント☆ 住み込みのお仕事のため、 通勤時間もなくラクラクです♪ PC入力業務に抵抗のない方であれば、 異業種・未経験の方も大歓迎です！ 雇用上限71歳なので、50〜60代後半 からのキャリアや最後の転職先としても 多くの方に選ばれています。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 仕事内容 》 7階建ての社会人寮にて、夫婦住み込みで 管理業務及び調理をお任せします。 【具体的には...】 ■入退寮時の対応 （鍵の引き渡し、退去後の部屋の清掃等） ■共用部清掃（エントランス・階段、 廊下、共同浴室、共用トイレなど） ■建物設備機器の目視点検、巡回 ■電気検針（電気メーターの写真撮影） ■受付業務（来訪者の応対、お住まいの お客様からのお問い合わせ・ご相談、 クリーニング受渡など) ■簡単な事務作業（報告書の作成など） ■食事の提供：月〜金 （朝20食、夕30食程度） 【調理について】 ・調理経験者歓迎 ・食材は現地にデリバリーされます。 ・喫食数【朝】20食程度【夕】30食程度 夫婦2名での採用を予定しておりますが、 1名の方はメインの調理担当とし もう1名は管理担当としてお任せします。 （作業は共同で行っていただきます） 研修体制も万全なので、 安心して現場での勤務を始められます！ ※変更の範囲：当社の定める業務 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 居住スペースについて 》 ・2DK（洋室6畳×2室） ・居室内トイレ ：あり ・居室内エアコン：あり ・居室内風呂 ：あり ・管理員用駐車場：なし ※他のご家族やペットとの同居不可 ★入居時の引越し費用、住居費、 水道光熱費は会社で負担いたします！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 《 ミドル・シニア世代も多数活躍中！ 》 □学歴不問／経験不問／ブランク不問 □異業種・未経験の方大歓迎 □簡単なPC操作ができる方 □安定した仕事で長く腰を据えて働きたい方 □コミュニケーションを取るのが好きな方 □身体を動かして働くのが好きな方 □調理経験がある方歓迎 （レストラン・食堂の補助等でもOK！） □日常的に包丁を触っている方歓迎 □30代、40代、50代、60代活躍中 □ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎 □生涯現役で働きたい方 □定年65歳（雇用上限71歳） □職場環境・風土について セカンドキャリアとして中高年から 活躍している方も多数！ 管理スタッフの経験をお持ちの方は ぜひ当社で即戦力としてご活躍ください！ もちろん未経験の方も歓迎します！ -
【ストックビジネスで安定性のある不動産管理会社】これまで以上に働き方改革が加速中(在宅・リモートワークを推奨)。将来的には、クライアントの課題解決に資する新規事業の開発へ挑戦いただける可能性もあり。
勤務地
西新宿（東京都新宿区） 想定年収
541万円〜707万円 仕事の概要
拡大フェーズにある新規サービスの営業・営業推進をお任せします。配属先はご経験/志向等を鑑みて下記い… 求める人材
【必須】法人営業経験5年以上【歓迎】マンション管理組合への営業業務のご経験（マンションフロント職等… -
大和ハウスグループが新規ホテルを開業！社宅有・WEB面接可！
勤務地
福島県双葉郡双葉町 大和ライフネクスト株式会社 「FUTATABI FUTABA FUKUSHIMA」 給与例
給与例 ＜モデル月収＞ 月収281,448円（基本給260,000円＋宿泊手当6回分＋残業月5時間） 月収312,538円（基本給290,000円＋宿泊手当6回分＋残業月5時間） 月収363,265円（基本給310,000円＋宿泊手当6回分＋残業月5時間＋役割手当30,000円） ＜想定年収＞ 約4,020,000円〜5,130,000円 ※残業5h／月、夜勤6回／月の場合で算出 ※経験・能力など考慮し、処遇決定します。 仕事の概要
仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■新たなカンファレンスホテルが開業！ ■双葉町・浜通り地域への貢献 ■お客様の笑顔をつくる「ホテルの顔」 ■等級制度もあり昇給昇格・長期就業可能！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 2026年3月、双葉町に開業予定の新しいホテル「FUTATABI FUTABA FUKUSHIMA」にて、受付でのお客様応対や予約応対などのフロント業務をお任せします。 ※入社時期はホテル開業直前の2026年3月ごろが最短となります（2026年4月以降の入社も歓迎）。 【具体的には】 想定される業務内容（例） ・リザベーション業務 …各種旅行予約サイトや直販サイトから寄せられる予約や、電話予約の対応 ・顧客管理 …宿泊のお客様や研修を行なう予定のお客様からいただいたご要望にお応えします。 ・レセプション業務 …チェックイン・チェックアウト対応、お客様のご要望にお応えします。 ・夜間巡回業務 …夜勤の際、施設内に問題がないかをチェックします。 ・締め作業 …1日の売上管理のチェックを行います。 ・研修室内の設営、清掃業務のサポート …基本的には別スタッフが対応しますので、あくまでもサポートのみです。 ・スパゾーン業務 …スパ受付における備品の受け渡し、スパゾーン・ラウンジゾーンの清掃整備 ・お土産ショップ業務 …ショップでのお土産販売、商品説明、在庫管理 ※原則はホテルフロントのスタッフとして募集ですが、業務繁忙期・人員体制の兼ね合いで併設のレストランでのホール業務をご担当いただく場合もございます。 ＜身につくスキル・経験＞ ・先進的な施設として設計されているホテルであり、この施設のスタートアップに携わるという貴重な経験をすることができます。 ・双葉唯一のカンファレンスホテルにて双葉町の発展を直接体験することができます。 ・宿泊客と地域が対話・交流する機会を提供し、新しい体験や経済活動が生まれることで、地域発展の起点となる経験が得られます。 ・日中バックヤードには営業やコーディネーターもいるため、相談しながら業務を進められます。 ＜人材コンセプト＞ ・仲間とパートナーにリスペクトの想いを持つ ・双葉町・浜通り地域への貢献の想いを持つ ・「FUTATABI FUTABA FUKUSHIMA」を「地域一番のホテル」にする信念を持つ ＜キャリアアップ＞ ・半期ごとの評価・昇格のチャンスがあり頑張りもしっかり評価されます！ ・全6段階の等級制度があり、長期的なキャリア形成ができます。 ※現時点では他ホテル・他部署への異動は予定していません。 ///////////////////////// 当社について ///////////////////////// 「大和ハウスグループ」の一員として、主に分譲マンションやオフィスビル、物流施設の開発と管理運営を担当する当社は、建物とその街までを含めたコミュニティの維持・活性化、そして再生に携わっています。グループ内でも、特に安定的な収益モデルを持つ会社と認識いただいています。 ■ホテルのコンセプト 「宿泊客のゲートウェイであり、地域を伝えるメディアとしての役割を持つ。 単なる建物ではなく、情報や人流、採用、産業などが生まれる起点となる。」 ☆「FUTATABI FUTABA FUKUSHIMA」は、2026年3月の開業に向け、2024年9月に着工し、2026年1月ごろに完成を予定しています。客室は100室を予定し、国内外からの観光客・ビジネス利用を見込んでいます。 レストランや地場産品を扱うショップを設置するほか、国際会議の誘致を見込んだ、約330人が収容できるカンファレンス（会議室）も設置。双葉町唯一のカンファレンスホテルとして、双葉町・地域住民と宿泊客・カンファレンス出席者との対話・交流を提供し、新しい体験や経済活動が生まれることで、地域発展の循環の起点になること（双葉町のみならず、浜通りエリア全域を領域とする）を目指しています。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 ・フロント経験２年以上の方 【歓迎条件】 ・日常会話レベルの外国語を話せる方 -
大和ハウスグループ／正社員・賞与有／社宅有・WEB面接OK
勤務地
福島県双葉郡双葉町 大和ライフネクスト株式会社 「FUTATABI FUTABA FUKUSHIMA」 給与例
給与例 ＜想定年収＞ 約3,456,000円〜3,772,000円 ※残業10h／月の場合で算出 ※経験・能力など考慮し、処遇決定します 仕事の概要
仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■新たなカンファレンスホテルが開業！ ■双葉町・浜通り地域への貢献 ■お客様の笑顔をつくる「ホテルの顔」 ■等級制度もあり昇給昇格・長期就業可能！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 2026年3月、双葉町に開業予定の新しいホテル「FUTATABI FUTABA FUKUSHIMA」にて、客室清掃の現場責任者をお任せします。 ※入社時期はホテル開業の2026年3月〜4月ごろとなります。 【具体的には】 ・スタッフへの業務指示 …ホテルの稼働状況からスタッフの配置や動きを指示 ・進捗管理、業務全体の進行指示 …スタッフからの質問が無線に入るため、応答しながらフロア巡回。遅れている場合は人員の再配置や清掃作業のフォロー。清掃が完了したら日報作成 ・収支確認 …清掃目標時間と作業時間を比較し、目標未達時は対策を考案 ・協力会社等との連絡窓口、折衝、調整、報告など ・スタッフ育成、客室清掃スタッフの指導 など ＜一日のスケジュール例（想定）＞ 8:00 出勤 …前日の宿泊数（清掃客室数）・当日の予約（清掃納期）などをフロントにヒアリング …出勤予定スタッフの配置・分担を検討 ▼ 9:00 朝礼、清掃スタッフに配置分担を伝達 ▼ 10:00 清掃業務の進捗確認・スタッフからの相談対応（ホテルからの相談等も含む） ▼ 12:00 お昼休憩 ▼ 12:30 清掃業務の進捗確認・スタッフからの相談対応（ホテルからの相談等も含む） ▼ 15:00 休憩 ▼ 15:30 清掃の完了報告・日報作成などの事務作業 ▼ 17:00 退勤 ＜身につくスキル・経験＞ ・先進的な施設として設計されているホテルであり、この施設のスタートアップに携わるという貴重な経験をすることができます。 ・双葉唯一のカンファレンスホテルにて双葉町の発展を直接体験することができます。 ・宿泊客と地域が対話・交流する機会を提供し、新しい体験や経済活動が生まれることで、地域発展の起点となる経験が得られます。 ・6段階の等級制度があるため、中長期的なキャリアップ・キャリア形成が可能です。 ＜人材コンセプト＞ ・仲間とパートナーにリスペクトの想いを持つ ・双葉町・浜通り地域への貢献の想いを持つ ・「FUTATABI FUTABA FUKUSHIMA」を「地域一番のホテル」にする信念を持つ ＜キャリアアップ＞ ・半年に1度昇給・昇格のチャンスがあり、頑張りもしっかり評価されます！ ※現時点では他ホテル・他部署への異動は予定していません。 ///////////////////////// 当社について ///////////////////////// 「大和ハウスグループ」の一員として、主に分譲マンションやオフィスビル、物流施設の開発と管理運営を担当する当社は、建物とその街までを含めたコミュニティの維持・活性化、そして再生に携わっています。グループ内でも、特に安定的な収益モデルを持つ会社と認識いただいています。 ■ホテルのコンセプト 「宿泊客のゲートウェイであり、地域を伝えるメディアとしての役割を持つ。 単なる建物ではなく、情報や人流、採用、産業などが生まれる起点となる。」 ☆「FUTATABI FUTABA FUKUSHIMA」は、2026年3月の開業に向け、2024年9月に着工し、2026年1月に完成を予定しています。客室は100室を予定し、国内外からの観光客・ビジネス利用を見込んでいます。 レストランや地場産品を扱うショップを設置するほか、国際会議の誘致を見込んだ、約330人が収容できるカンファレンス（会議室）も設置。双葉町唯一のカンファレンスホテルとして、双葉町・地域住民と宿泊客・カンファレンス出席者との対話・交流を提供し、新しい体験や経済活動が生まれることで、地域発展の循環の起点になること（双葉町のみならず、浜通りエリア全域を領域とする）を目指しています。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・PCスキル（エクセル・ワードの基本操作、メール等） 【歓迎条件】 ・チームリーダーやスタッフ管理の経験 ・収支管理や業務改善の経験がある方 -
【2026年2月中旬勤務開始予定】双葉駅 ホテル客室清掃責任者 雇用上限71歳 月給25万円以上
勤務地
〒979-1401福島県双葉郡双葉町〒9791401 福島県 双葉郡双葉町 大字中野字宮ノ脇 7-1 FUTATABI FUTABA FUKUSHIMA 大和ライフネクスト株式会社 仕事の概要
基本情報 【2026年2月中旬勤務開始予定】双葉駅 ホテル客室清掃責任者 雇用上限71歳 月給25万円以上 昇格制度あり！経験者歓迎！20〜40代活躍中！ 【職種】 ホテル客室清掃責任者 仕事番号：E-EIGYO1800 【雇用形態】 正社員（勤務形態：シフト制） 【契約期間・更新の有無】 【正社員】定めのない期間（定年65歳） 【嘱託社員】1年以内 契約更新あり（雇用上限71歳） ※入社時65歳以上の方は嘱託社員となります ※初回契約のみ入社日から誕生日月末日まで ※更新条件：契約満了時の健康状態・業務遂行能力・在籍中の実績等により判断 求める人材
必要な資格・条件 資格不問 ※PC業務有（勤怠システム、エクセルでの収支管理、メール等） この企業の類似求人を見る
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■《大和ハウスグループの一員》マンション・ビル・商業施設の管理業などを幅広く展開。■「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に認定。No残業デー、P3(月に1回3時で退社する制度)など働き方改革にも力を入れています。
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
600万円〜900万円 仕事の概要
海外への事業展開やM&A実行などによる事業拡大も行う中で、英文契約の対応も行いつつ、事業支援を推進し… 求める人材
【必須】弁護士資格【いずれか必須】ビジネスレベルの英語力（TOEIC 700点以上が目安）をお持ちの方／英… -
【物流倉庫での建物管理】正社員×転勤なし大手企業グループで安定就業資格取得支援制度があり、将来に渡り更なるスキル・キャリアを磨ける環境です正社員/未経験可/資格手当有/家族手当有/福利厚生充実/残業少なめ
勤務地
愛知県弥富市駒野町愛知県弥富市駒野町 大和ライフネクスト株式会社 仕事の概要
仕事内容 【大手住宅総合メーカーグループ企業での常駐設備管理】 物流倉庫での設備管理業務となりますので、中で作業する方が快適かつ安全に過ごしていただけるように、各種設備の維持管理をお任せ致します。 今までのご経験やお持ちの資格を活かせます 未経験者のご応募もお待ちしております！ ≪具体的な業務内容≫ ・統括管理業務 ・電気・空調等の各種設備運転、保守点検 ・テナント対応 ・オーナー様との折衝業務 ・その他、緊急時対応 【おすすめポイント】 ≪資格取得支援制度／合格報奨金／資格手当有り≫ 業務上必要な資格取得後は、資格取得支援制度があり受講費用の一部が補助金として支給され、合格報奨金として一時金が支給されます。 また毎月手当が支給され、あなたの頑張りをしっかりと評価する制度が整っています。 あなたも、将来を見据えてキャリアアップ目指して働きませんか。 ≪大手企業グループでの就業＝安定就業×キャリアアップチャンス≫ 大手ハウスメーカーのグループ企業であり、安定した企業基盤のもと長期就業が可能です。 また、大手ならではのバラエティに富んだ受託物件が数多くございますので、今後は病院・商業施設・マンション等様々な物件で経験を積んでいただくことが可能です。 転居を伴う異動はございませんので、ご家庭のご都合やご自身のライフプランを考えて転勤はできない方にも、ご自宅から通勤可能範囲内の物件で十分キャリアアップできる機会があります ≪転勤なし≫ 正社員×転勤なしの人気案件です！ 愛知県で長くご就業を希望している方にはオススメの案件です。 【WEB面談実施中】 WEBで面談を実施させていただいております。 ご自宅から面談へご参加頂けます。 事前のアプリ・ソフトのダウンロードは必要ございません。 就業中の方も夕方などのお時間でご参加頂けます。 求める人材
応募条件 【必須】 なんらかの設備管理のご経験 以下いずれかの設備管理関連資格をお持ちの方 ・第2種電気工事士(電工2種) ・ボイラー技士 ・危険物乙4類 ・第3種電気主任技術者(電験3種) ・建築物環境衛生管理技術者(ビル管) 【活かせる経験】 ・物流施設での管理経験 ・ビル設備管理の経験者 ・防火管理者または普通救命講習認定者資格をお持ちの方 -
【2026年２月中旬勤務開始予定】／双葉駅 ホテルフロントスタッフ 雇用上限71歳 月給32万円
勤務地
〒979-1401福島県双葉郡双葉町〒9791401 福島県 双葉郡双葉町 中野字宮ノ脇 7-1 FUTATABI FUTABA FUKUSHIMA 大和ライフネクスト株式会社 仕事の概要
基本情報 【2026年２月中旬勤務開始予定】／双葉駅 ホテルフロントスタッフ 雇用上限71歳 月給32万円 昇格制度あり！経験者歓迎！20〜50代活躍中！ 【職種】 カンファレンスホテルのフロントスタッフ 仕事番号：E-EIGYO1803 【雇用形態】 正社員（勤務形態：シフト制） 【契約期間・更新の有無】 【正社員】定めのない期間（定年65歳） 【嘱託社員】1年以内 契約更新あり（雇用上限71歳） ※入社時65歳以上の方は嘱託社員となります ※初回契約のみ入社日から誕生日月末日まで ※更新条件：契約満了時の健康状態・業務遂行能力・在籍中の実績等により判断 求める人材
必要な資格・条件 ホテルフロント経験者（2年以上） ※PC業務有（各種旅行予約サイトや直販サイトから寄せられる予約や、電話予約の宿泊内容を専用のシステムに入力等） この企業の類似求人を見る
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堺筋本町駅 徒歩1分 コールオペレーター 雇用上限71歳
勤務地
大阪府大阪市中央区本町 大和ライフネクスト株式会社 仕事の概要
基本情報 堺筋本町駅 徒歩1分 コールオペレーター 雇用上限71歳 経験者歓迎！全オペレーターが自社スタッフで教育体制・関係性も◎ 【職種】 コールオペレーター 仕事番号：W-LN15 【雇用形態】 正社員（勤務形態：変形労働時間制） 【契約期間・更新の有無】 【社員】定めのない期間（定年65歳） 【嘱託社員】１年以内 契約更新あり（雇用上限71歳） ※初回契約のみ入社日から誕生日月末日まで ※65歳以降のご入社の場合、嘱託社員として雇用となります。 ※更新条件：契約満了時の健康状態・業務遂行能力・在籍中の実績等により判断 求める人材
必要な資格・条件 資格不問 ※PC業務有（社内システムへの入力・閲覧、Outlook・Teams等の利用、Excel・Word入力等） -
■大和ハウスグループ/ストックビジネスで安定性があり、マンション・ビル・商業施設の管理業などを幅広く展開。 ■「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」No残業デー、P3（月に1回3時で退社する制度）など働き方改革にも注力。
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
565万円〜800万円 仕事の概要
土地活用の提案や自社でのホテル運営など、不動産管理の枠を超えた様々な事業領域への拡大を行っており、… 求める人材
【いずれか必須】・不動産事業での法務経験をお持ちの方・法律事務所において不動産業界を顧客とした経験… -
二卒歓迎●転勤有で多彩なキャリア形成可能●月給24.7万〜
勤務地
長崎県佐世保市大和町981 株式会社物語コーポレーション 焼肉きんぐ佐世保大和町店 給与例
給与例 544万円／入社2年目・店長（26歳 独身）（月給34万円＋賞与2回） 370万円／入社1年目・店長候補（22歳/社会人経験なし）（月給24万2000円＋賞与2回） 672万円／入社4年目・エリアマネジャー（35歳 既婚 子供3人）（月給42万円＋賞与2回） 仕事の概要
仕事内容 □35歳以下の方限定求人 □業界未経験・職種未経験OK！ □若手におすすめな理由 ―――――――――――――――――――― １）未経験歓迎の研修体制あり ２）評価制度透明・早期昇格可能 ３）明るい社風で人間関係良好 ４）大規模店舗でチーム運営を学ぶ ５）月給24.7万〜福利厚生充実 ６）成長企業だからこそ 自分らしいキャリアが築ける □物語コーポレーションの店長とは？ ―――――――――――――――――――― 当社では、店長を最も重要な役職とみなし、 「プレジデント」と呼んでいます。 そのため店長の裁量権は大きく、 年に1度の予算会議では、 店舗の経営戦略と必要な予算を 直接役員に交渉できます。 スタッフを何人採用するのか、 販売促進にどれだけ力を入れるのかは、 店長であるあなた次第。 「お客様のためになる」と思った アイデアを、すぐに実践していけます。 その権限に見合った報酬を付与しています。 ※全店長の平均年収 639万円 □入社後のイメージ ―――――――――――――――――――― ◆入社〜研修期間 入社後は入社研修・事業部別研修を経て、 店舗（直営店）配属となります。 店長候補として、3か月でホールキッチンの オペレーション業務、半年で管理業務・ 責任者業務を習得。 ◆店長昇格後 年商約2〜3億円の店舗の売上・利益管理、 30名〜80名の従業員の採用・教育・ 労務管理、 店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、 業務内容は多岐にわたります。 ※教育専門機関「物語アカデミー」 店長はお店の経営者という考えのもと、 「プロ」の育成を行うため、 きめ細やかな「個対個」の対応で、 一人ひとりの成功やつまずきに 寄り添います。 □自分らしいキャリアが築ける理由 ―――――――――――――――――――― 日本・海外における 「業態開発型リーディングカンパニー」 を目指す当社 だからこそ飽きが来ない 新しいチャレンジが可能です！ 「焼肉きんぐ」などの人気ブランドを展開し 今後も出店加速予定。 常に変化を楽しみながら成長できる環境です。 それに伴いエリアマネジャー・ブロック長・ 事業部長といった営業ラインでの キャリアアップ、 採用・教育・開発・FC等本社スタッフへの キャリアチェンジ等が可能です。 （本社スタッフの7割は現場出身者です） 何を目指し、どんな力を身に着けていくのか、 あなたの夢を先輩・上司がサポートします！ □先輩の声 ―――――――――――――――――――― ≪物語コーポレーションの強み≫ 物語の店舗は大型店舗。 私が学生時代にバイトしていた 繁華街型の焼き鳥店に比べると、 アルバイトスタッフの人数は 2倍の規模です。 配属後はスタッフさんや 先輩社員に業務を教えてもらう日々。 その後、段々とマネジメント業務や 売上データの分析といった 店長業務も身につけていきました。 現在は、店長に昇格。 60名のスタッフさんと力を合わせて、 7ヶ月連続で売上をアップさせることに 成功しました。 みんなで喜びを分かち合えたとき、 この会社に転職してよかったと 心から思えました。 ≪働き方≫ 物語では、アルバイトスタッフを 社員と同様の研修制度で育成しているため、 仕事の分担がしやすいですね。 平日は、ほぼ定時通りに帰宅できます。 また個人的におすすめなのは、 年に2回、7連休を取得できる レインボー休暇制度。 私はお寺が好きなので、 秋に1週間の休暇を取って 京都旅行に行きました。 前職では休日をほとんど取ることが できなかったため、旅行自体、 本当に久しぶりで、とても良い リフレッシュになりました。 求める人材
求めている人材 ★人物重視の採用です。 面接であなたの生き方 （5年後10年後のビジョン）や 考え方を聞かせてください！ □活躍している人財 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・自分を表現することが好き ・どんどん新しい挑戦をしたい ・仲間とのつながりを大切にしたい ・仕事もプライベートも楽しみたい ・色々な地に踏み入れてみたい □先輩社員の声 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ≪入社理由≫ 前職の会社は1年で退職。 社会人経験が浅いので、 転職には不安を抱えていました。 しかし、物語の面接では 「あなたの過去の経験すべてが 宝物です。どんなことも必ず この仕事で活きますよ。」と 温かく受け入れてもらえました。 また、階層別研修や現場社員が 講師となる物語アカデミーなど、 教育制度もしっかりと 整っていることを知り、 入社を決意できました。 現在は、お客様の笑顔が 何よりのモチベーション。 入社してから約4年半で、 「焼肉きんぐ」全店の中で 常に売上1、2位を競う人気店の 店長を任せてもらえるまでに 成長できました。 □応募者に聞いてみました！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 他にどんな企業に応募してますか？ アパレル販売スタッフや フィットネス、 レストランスタッフ、 調理補助、 韓国料理店、 ベーカリー、 喫茶店、 ラーメン店スタッフ、 カフェスタッフ、 オープニングスタッフ、 ホールスタッフなど、 接客業全般や 正社員 飲食店、 年収400万以上 を目指す方など 興味を持つ分野は様々でした！ あなたは当てはまるものありますか？ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
大和ハウスグループ／等級制度がありスキルアップを目指せる！
勤務地
福島県双葉郡双葉町 大和ライフネクスト株式会社 「FUTATABI FUTABA FUKUSHIMA」 給与例
給与例 ＜モデル月収＞ 月収248,721円（基本給240,000円＋残業月5時間） 月収269,448円（基本給260,000円＋残業月5時間） ＜想定年収＞ 約3,280,000円〜3,880,000円 ※残業5h／月の場合で算出 ※経験・能力など考慮し、処遇決定します。 仕事の概要
仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■新たなカンファレンスホテルが開業！ ■双葉町・浜通り地域への貢献 ■安らぎと美味しさを届けるホール業務 ■等級制度もあり昇給昇格・長期就業可能！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 2026年春、双葉町に開業予定の新しいホテル「FUTATABI FUTABA FUKUSHIMA」にて、レストランでのサービス担当をお任せします。 「FUTATABI FUTABA FUKUSHIMA」には、朝食、ランチ、ディナーを提供するレストランの他に、隣接するライブラリー棟内にはバーも設けております。 また、最大収容人数300名超のカンファレンスルームを設けていることも特徴の一つ。 カンファレンスルームは多くのお客様がいらっしゃる場であり、会場の設営やサービスも非常に重要な役割となります。 サービス担当の方には、レストランやバーでのサービスやカンファレンス開催時の設営業務、バンケット利用時のサービスをご担当いただきます。 仲間とともにお客様に快適な時間を提供いただくとともに、ホテル館内でのサービスを通じて幅広い経験を積みながら、自身の成長も目指していただける環境です。 ※入社時期はホテル開業直前の2026年3月ごろが最短となります（2026年4月以降の入社も歓迎）。 【具体的には】 今回のポジションの方には、レストランサービス・カンファレンス設営・バーカウンターサービスをマルチに担っていただきます。 〇レストランサービス 朝食・ランチ・ディナーを提供する130席ほどのレストラン 宿泊のお客様のみでなく、カンファレンス利用や地域の方など、多くの方へのレストランサービスを担っていただきます。 ＜業務内容（例）＞ ・お客様のご案内 …来店されたお客様を笑顔でお迎えし、予約状況やご要望に応じてご案内。 ・メニューの説明・注文受付 …料理やドリンクのメニューの説明、お客様の好みやアレルギー情報を考慮して注文を受け付け。 ・料理、ドリンクの提供 …提供タイミングや順序を調整しながらの適切なサービス提供。 ・テーブルのセッティング・片付け …食事の進行状況を確認し、必要に応じて食器の交換やテーブルの清掃。 ・会計業務 …お客様の会計を正確かつ迅速に処理。必要に応じて領収書の発行など。 ・予約・問い合わせ対応 …電話やオンラインでの予約受付や、お客様からの問い合わせに対応。 ・店内環境の維持 …店内の清掃や備品の補充、設備の点検などを行い、快適な環境を維持。 ・チーム間の連携 …キッチン・ホールスタッフとコミュニケーションを取り、サービスの質を向上を目指す。 〇カンファレンス設営・バンケットサービス 最大収容人数300名超のカンファレンスルームの設営とサービス カンファレンスルームは机や椅子の配置、備品の設置など、お客様のご利用目的やご要望によってさまざまな使い方ができます。 お客様のご要望に沿った形でお出迎えして、満足のいく時間を過ごしていただくためのご対応を担っていただきます。 ＜業務内容（例）＞ ・カンファレンス設営 …ご利用用途や規模に応じた、最適な机・椅子レイアウト・ホワイトボード等の備品設置、利用前の清掃 ・撤収作業 …ご利用後の清掃・撤去及び次のご利用のお客様に合わせたレイアウト変更 ・バンケットサービス …懇親会等の料理やドリンクの提供、進行スケジュールを考慮した適切なサービス提供。 〇バーカウンターサービス ホテル本館に隣接するライブラリー棟内でのバーカウンター 日中はフリーラウンジとしてお客様にご利用いただき、夜間はバー営業を行います。 バー営業におけるドリンクや軽食等のご提供も担っていただきます。 ＜業務内容（例）＞ ・メニューの説明・注文受付 …ドリンクや軽食メニューの説明、注文受付。 ・ドリンク・軽食の提供 …アルコール含むドリンク提供及び軽食類のご提供 ・仕込み・補充 …ご提供物の仕込み及び在庫管理、各種備品等の補充 ＜身につくスキル・経験＞ ・先進的な施設として設計されているホテルであり、この施設のスタートアップに携わるという貴重な経験をすることができます。 ・朝食、ランチ、ディナーの各時間帯におけるサービス提供やレストラン運営の経験が得られます。 ・双葉唯一のカンファレンスホテルにて双葉町の発展を直接体験することができます。 ・宿泊客と地域が対話・交流する機会を提供し、新しい体験や経済活動が生まれることで、地域発展の起点となる経験が得られます。 ＜人材コンセプト＞ ・仲間とパートナーにリスペクトの想いを持つ ・双葉町・浜通り地域への貢献の想いを持つ ・「FUTATABI FUTABA FUKUSHIMA」を「地域一番のホテル」にする信念を持つ ＜キャリアアップ＞ ・半期ごとの評価・昇格のチャンスがあり頑張りもしっかり評価されます！ ・全6段階の等級制度があり、長期的なキャリア形成ができます。 ・将来的にはフロントに挑戦するなど、ホテリエとしての経験を拡げるチャンスもある環境です。 ※現時点では他ホテル・他部署への異動は予定していません。 ///////////////////////// 当社について ///////////////////////// 「大和ハウスグループ」の一員として、主に分譲マンションやオフィスビル、物流施設の開発と管理運営を担当する当社は、建物とその街までを含めたコミュニティの維持・活性化、そして再生に携わっています。グループ内でも、特に安定的な収益モデルを持つ会社と認識いただいています。 ■ホテルのコンセプト 「宿泊客のゲートウェイであり、地域を伝えるメディアとしての役割を持つ。 単なる建物ではなく、情報や人流、採用、産業などが生まれる起点となる。」 ☆「FUTATABI FUTABA FUKUSHIMA」は、2026年3月の開業に向け、2024年9月に着工し、2026年1月ごろに完成を予定しています。客室は98室を予定し、国内外からの観光客・ビジネス利用を見込んでいます。 レストランや地場産品を扱うショップを設置するほか、国際会議の誘致を見込んだ、約330人が収容できるカンファレンス（会議室）も設置。双葉町唯一のカンファレンスホテルとして、双葉町・地域住民と宿泊客・カンファレンス出席者との対話・交流を提供し、新しい体験や経済活動が生まれることで、地域発展の循環の起点になること（双葉町のみならず、浜通りエリア全域を領域とする）を目指しています。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 接客のご経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ☆下記いずれか2年以上の経験をお持ちの方 ・ホール、サービススタッフの経験 ・ホテルでの接客業務経験 ☆英語や中国語、その他外国語スキルをお持ちの方 -
【2026年２月中旬勤務開始予定】／双葉駅 ホテル料飲サービス兼カンファレンス設営スタッフ 雇用上限71歳 月給24万円
勤務地
〒979-1401福島県双葉郡双葉町〒9791401 福島県 双葉郡双葉町 中野字宮ノ脇 7-1 FUTATABI FUTABA FUKUSHIMA 大和ライフネクスト株式会社 仕事の概要
基本情報 【2026年２月中旬勤務開始予定】／双葉駅 ホテル料飲サービス兼カンファレンス設営スタッフ 雇用上限71歳 月給24万円 昇格制度あり！経験者歓迎！20〜50代活躍中！ 【職種】 カンファレンスホテルの料飲サービス兼カンファレンス設営 仕事番号：E-EIGYO1804 【雇用形態】 正社員（勤務形態：シフト制） 【契約期間・更新の有無】 【正社員】定めのない期間（定年65歳） 【嘱託社員】1年以内 契約更新あり（雇用上限71歳） ※入社時65歳以上の方は嘱託社員となります ※初回契約のみ入社日から誕生日月末日まで ※更新条件：契約満了時の健康状態・業務遂行能力・在籍中の実績等により判断 求める人材
必要な資格・条件 接客業経験者（2年以上） ※PC業務有（予約状況の管理等） -
【ストックビジネスで安定性のある不動産管理会社】資格支援制度が充実！ ■転職者多数活躍中でOJT・研修も手厚いです。
勤務地
ロジポート福岡粕屋（福岡県糟屋郡） 想定年収
400万円〜450万円 仕事の概要
当社の管理する物流施設にて、統括管理業務(常駐)を行っていただきます。施設／テナントの管理業務を通じ… 求める人材
【いずれか必須】・設備管理のご経験（建物種別不問）・建物管理で必要となる何かしらの資格保有者（電気… -
品川区東品川 社員寮の夫婦住込み管理員（調理あり／朝夕20〜30食程度） 雇用上限71歳
勤務地
東京都品川区東品川 大和ライフネクスト株式会社 仕事の概要
基本情報 品川区東品川 社員寮の夫婦住込み管理員（調理あり／朝夕20〜30食程度） 雇用上限71歳 夫婦合算月給43万円以上！日・祝日は夫婦揃ってお休み！40代・50代・60代の方が活躍中！ 【職種】 寮の夫婦住込み管理員 仕事番号：E-KO1002 【雇用形態】 嘱託（勤務形態：固定時間制） 【契約期間・更新の有無】 １年以内 契約更新あり（雇用上限71歳） ※初回契約のみ入社日から誕生日月末日まで ※更新条件：契約満了時の健康状態・業務遂行能力・在籍中の実績等により判断 求める人材
必要な資格・条件 資格不問 ※PC業務有（報告書・掲示物の作成、社内システムの入力、メール対応等） -
武蔵小杉駅 タワーマンション統括責任者 雇用上限65歳 月給25万円以上 駅チカ
勤務地
神奈川県川崎市中原区新丸子東 神奈川県 川崎市中原区 新丸子東 大和ライフネクスト株式会社 仕事の概要
基本情報 武蔵小杉駅 タワーマンション統括責任者 雇用上限65歳 月給25万円以上 駅チカ 不動産業界や営業・チームマネジメント等の経験が活かせるお仕事！昇格・昇級あり♪ 【職種】 マンション統括責任者 仕事番号：SYUTOKEN7642 【雇用形態】 正社員（勤務形態：固定時間制） 【契約期間・更新の有無】 定めのない期間（定年65歳） 求める人材
必要な資格・条件 資格不問 ※PC業務有（Excel、Word、PowerPoint、メール対応、資料作成など） この企業の類似求人を見る
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大手住宅総合メーカーグループ企業で安定就業資格取得支援制度があり、将来に渡り更なるスキル・キャリアを磨ける環境です正社員/未経験OK/資格手当有/家族手当有/福利厚生充実/残業少なめ
勤務地
岐阜県多治見市西坂町岐阜県多治見市西坂町 大和ライフネクスト株式会社 仕事の概要
仕事内容 【大手住宅総合メーカーグループ企業での常駐設備管理／テナント管理業務】 ご来店されるお客さまが安全・快適に過ごしていただけるように電気・空調・給排水・冷凍冷蔵などの設備管理をお任せ致します。 今までのご経験やお持ちの資格を活かせます ≪具体的な業務内容≫ ・統括管理業務 ・電気・空調等の各種設備運転、保守点検 ・テナント対応 ・オーナー様との折衝業務 ・その他、緊急時対応 【おすすめポイント】 ≪資格取得支援制度／合格報奨金／資格手当有り≫ 業務上必要な資格取得後は、資格取得支援制度があり受講費用の一部が補助金として支給され、合格報奨金として一時金が支給されます。 また毎月手当が支給され、あなたの頑張りをしっかりと評価する制度が整っています。 あなたも、将来を見据えてキャリアアップ目指して働きませんか。 ≪未経験可！≫ これから設備管理業界にチャレンジしたい 未経験者のキャリアスタートアップを応援します！ 安心・安定のビルメンテナンス業界で心機一転！ 「安定した仕事に就きたい」「手に職をつけたい」とお考えの方におススメです あなたも、安心して働き続けられる環境で仕事を手に入れませんか。 ≪転勤なし≫ 正社員×転勤なしの人気案件です！ 岐阜県で長くご就業を希望している方にはオススメの物件です。 【WEB面談実施中】 WEBで面談を実施させていただいております。 ご自宅から面談へご参加頂けます。 事前のアプリ・ソフトのダウンロードは必要ございません。 就業中の方も夕方などのお時間でご参加頂けます。 求める人材
応募条件 【活かせる経験や資格】 設備管理・機械メンテナンスに関わるご経験のある方 設備管理関連資格をお持ちの方（第2種電気工事士など） 【下記有資格者は優遇致します】 ・ビル設備管理の経験者 ・電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 ※未経験者の方も一度ご相談下さい♪ -
【ストックビジネスで安定性のある不動産管理会社】資格支援制度が充実！ ■転職者多数活躍中でOJT・研修も手厚いです。
勤務地
DPL名港弥富II（愛知県弥富市） 想定年収
400万円〜465万円 仕事の概要
当社の管理する物流施設にて、設備管理業務(常駐)を行っていただきます。施設／テナントの管理業務を通じ… 求める人材
【いずれか必須】設備管理のご経験（建物種別不問）／対人折衝業務のご経験／ビルマネジメントにチャレン… -
東京23区エリア マンション巡回設備員 雇用上限71歳 土日祝休み
勤務地
東京都新宿区西新宿 大和ライフネクスト株式会社 仕事の概要
基本情報 東京23区エリア マンション巡回設備員 雇用上限71歳 土日祝休み 40代・50代・60代活躍中！丁寧な研修あり♪平日のみの勤務！土日祝はゆっくりお休み！ 【職種】 マンション巡回設備員 仕事番号：SYUTOKEN7468 【雇用形態】 嘱託（勤務形態：固定時間制） 【契約期間・更新の有無】 １年以内 契約更新あり（雇用上限71歳） ※初回契約のみ入社日から誕生日月末日まで ※更新条件：契約満了時の健康状態・業務遂行能力・在籍中の実績等により判断 求める人材
必要な資格・条件 【必須資格】普通自動車免許（社有車にて担当マンションを巡回のため） ※PC業務有（報告書作成、社内システムの入力、メール対応等） -
水道場駅 オフィスビルの清掃責任者 雇用上限71歳 週5日勤務 駅チカ
勤務地
東京都千代田区飯田橋 東京都 千代田区 飯田橋 大和ライフネクスト株式会社 仕事の概要
基本情報 水道場駅 オフィスビルの清掃責任者 雇用上限71歳 週5日勤務 駅チカ 30代・40代・50代の女性スタッフ活躍中！清掃のお仕事経験がある方歓迎！ 【職種】 オフィスビルの清掃責任者 仕事番号：E-BIRU1819 【雇用形態】 正社員（勤務形態：固定時間制） 【契約期間・更新の有無】 【正社員】定めのない期間（定年65歳） 【嘱託社員】１年以内 契約更新あり（雇用上限71歳） ※入社時65歳以上の方は嘱託社員となります ※初回契約のみ入社日から誕生日月末日まで ※更新条件：契約満了時の健康状態・業務遂行能力・在籍中の実績等により判断 求める人材
必要な資格・条件 資格不問 ※PC業務有（報告書・予定表の作成、社内システムの入力、メール対応等） 【歓迎】清掃経験のある方 -
東銀座駅・銀座駅 オフィスビルの警備員 雇用上限71歳 駅チカ
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東京都中央区銀座 東京都 中央区 銀座 大和ライフネクスト株式会社 仕事の概要
基本情報 東銀座駅・銀座駅 オフィスビルの警備員 雇用上限71歳 駅チカ 未経験からの方も活躍中の職場です！ 【職種】 オフィスビルの警備員 仕事番号：E-BIRU1821 【雇用形態】 正社員（勤務形態：変形労働時間制） 【契約期間・更新の有無】 【正社員】定めのない期間（定年65歳） 【嘱託社員】１年以内 契約更新あり（雇用上限71歳） ※入社時65歳以上の方は嘱託社員となります ※初回契約のみ入社日から誕生日月末日まで ※更新条件：契約満了時の健康状態・業務遂行能力・在籍中の実績等により判断 求める人材
必要な資格・条件 資格不問 ※PC業務有（入力作業のみ／報告書・掲示物の作成、社内システムの入力、メール対応等） -
【大和ハウスグループ】ストックビジネスで安定性のある不動産管理会社。等級制度・評価制度が明確で、給与面も担当業務内容もステップアップでき、中長期的なキャリアアップが可能です。
勤務地
町田（東京都町田市） 想定年収
457万円〜 仕事の概要
分譲マンションにお住まいのお客様に安心して快適に暮らしていただけるよう、修繕/清掃点検/保険など協力… 求める人材
【必須】営業・販売など顧客折衝経験をお持ちの方【研修】未経験者は1ヶ月集中して研修を実施します。基… -
十条駅 学校用務員 雇用上限71歳 月給18万円以上 水・日・祝休み
勤務地
東京都板橋区加賀 大和ライフネクスト株式会社 仕事の概要
基本情報 十条駅 学校用務員 雇用上限71歳 月給18万円以上 水・日・祝休み 経験を活かして働きたい方大歓迎！普段のお掃除や、コミュニケーションスキルが活かせるお仕事です！ 【職種】 学校用務員 仕事番号：E-BIRU1816 【雇用形態】 正社員（勤務形態：固定時間制） 【契約期間・更新の有無】 【正社員】定めのない期間（定年65歳） 【嘱託社員】１年以内 契約更新あり（雇用上限71歳） ※入社時65歳以上の方は嘱託社員となります ※初回契約のみ入社日から誕生日月末日まで ※更新条件：契約満了時の健康状態・業務遂行能力・在籍中の実績等により判断 求める人材
必要な資格・条件 資格不問 ※PC業務有（入力作業のみ、報告書・掲示物の作成、社内システムの入力、メール対応等） 【歓迎】ビルクリーニング技能士、清掃作業監督者 -
【大和ハウスグループ】ストックビジネスで安定性のある不動産管理会社。等級制度・評価制度が明確で、給与面も担当業務内容もステップアップでき、中長期的なキャリアアップが可能です。
勤務地
西新宿（東京都新宿区） 想定年収
457万円〜 仕事の概要
分譲マンションにお住まいのお客様に安心して快適に暮らしていただけるよう、修繕/清掃点検/保険など協力… 求める人材
【必須】営業・販売など顧客折衝経験をお持ちの方【研修】未経験者は1ヶ月集中して研修を実施します。基… -
【大和ハウスグループ】ストックビジネスで安定性のある不動産管理会社。等級制度・評価制度が明確で、給与面も担当業務内容もステップアップでき、中長期的なキャリアアップが可能です。
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札幌（北海道札幌市東区） 想定年収
411万円〜 仕事の概要
分譲マンションにお住まいのお客様に安心して快適に暮らしていただけるよう、修繕/清掃点検/保険など協力… 求める人材
【必須】営業・販売など顧客折衝経験をお持ちの方【研修】未経験者は1ヶ月集中して研修を実施します。基… -
【大和ハウスグループ】ストックビジネスで安定性のある不動産管理会社。等級制度・評価制度が明確で、給与面も担当業務内容もステップアップでき、中長期的なキャリアアップが可能です。
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亀戸（東京都江東区） 想定年収
457万円〜 仕事の概要
分譲マンションにお住まいのお客様に安心して快適に暮らしていただけるよう、修繕/清掃点検/保険など協力… 求める人材
【必須】営業・販売など顧客折衝経験をお持ちの方【研修】未経験者は1ヶ月集中して研修を実施します。基… -
【大和ハウスグループ】ストックビジネスで安定性のある不動産管理会社。等級制度・評価制度が明確で、給与面も担当業務内容もステップアップでき、中長期的なキャリアアップが可能です。
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神戸（兵庫県神戸市中央区） 想定年収
411万円〜 仕事の概要
分譲マンションにお住まいのお客様に安心して快適に暮らしていただけるよう、修繕/清掃点検/保険など協力… 求める人材
【必須】営業・販売など顧客折衝経験をお持ちの方【研修】未経験者は1ヶ月集中して研修を実施します。基… -
【大和ハウスグループ】ストックビジネスで安定性のある不動産管理会社。等級制度・評価制度が明確で、給与面も担当業務内容もステップアップでき、中長期的なキャリアアップが可能です。
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（滋賀県大津市） 想定年収
411万円〜 仕事の概要
分譲マンションにお住まいのお客様に安心して快適に暮らしていただけるよう、修繕/清掃点検/保険など協力… 求める人材
【必須】営業・販売など顧客折衝経験をお持ちの方【研修】未経験者は1ヶ月集中して研修を実施します。基… -
【大和ハウスグループ】ストックビジネスで安定性のある不動産管理会社。等級制度・評価制度が明確で、給与面も担当業務内容もステップアップでき、中長期的なキャリアアップが可能です。
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那覇（沖縄県那覇市） 想定年収
411万円〜 仕事の概要
分譲マンションにお住まいのお客様に安心して快適に暮らしていただけるよう、修繕/清掃点検/保険など協力… 求める人材
【必須】営業・販売など顧客折衝経験をお持ちの方【研修】未経験者は1ヶ月集中して研修を実施します。基… -
【大和ハウスグループ】ストックビジネスで安定性のある不動産管理会社。等級制度・評価制度が明確で、給与面も担当業務内容もステップアップでき、中長期的なキャリアアップが可能です。
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船橋（千葉県船橋市） 想定年収
457万円〜 仕事の概要
分譲マンションにお住まいのお客様に安心して快適に暮らしていただけるよう、修繕/清掃点検/保険など協力… 求める人材
【必須】営業・販売など顧客折衝経験をお持ちの方【研修】未経験者は1ヶ月集中して研修を実施します。基…
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