あなたにおすすめの求人
-
YouTube、TikTokの実務経験あるディレクター兼編集者を急募！
勤務地
東京都渋谷区桜丘町31-14 SLACK SHIBUYA ４階 株式会社AtoOne 仕事の概要
仕事内容: 事業急成長中のため一緒に働けるYouTube・TikTokのディレクター/編集者を募集します！ 一緒にYouTubeやTikTokの制作と運用、企業映像や番組形式のコンテンツを作り上げる仲間を募集しています。 社内外の優秀なクリエイターと協力し、世界中をワクワクさせるものをつくりあげていきましょう！ 【募集背景・業務内容】 大手クライアントや著名人のYouTube/TikTokの企画、撮影、編集、運用までを一貫で行います。 動画企画やディレクションなどの上流工程から、YouTube/TikTokを使用した企業の課題解決まで、幅広い業務を通し、より良いサービスをつくりあげていくことがミッションです。一緒に事業を拡大していきましょう！ 求める人材
求める人材: 【必須スキル・経験】 ・Premiere Pro、Photoshop、Illustrator、After Effectsを用いた実務経験をお持ちの方（※編集の調整などを行うことがあるため） ・MicrosoftOffice（Word、Excel、PowerPoint）、Google Workspace（ドキュメント、スプレットシート、スライド）の使用経験 ・チームでの制作経験がある ・映像ディレクションに関する実務経験 ・ビデオカメラ、一眼レフ、シネマカメラなどを使用したカメラ実務経験 -
契約社員！大手企業である富士フイルムグループの一員として活躍しませんか。正社員登用制度あり
勤務地
神奈川県南足柄市中沼神奈川県南足柄市中沼210 富士フイルムヘルスケアマニュファクチャリング株式会社 仕事の概要
募集要項 職種 医療用試薬の製造加工オペレーター 雇用形態 契約社員 仕事内容 医療用試薬の製造に関する加工、液体調合、塗布の作業を担当していただきます。 ☆製造業未経験の方でもしっかりサポートしますのでご安心ください。 求める人材
資格・経験 学歴不問、未経験の方OK ※深夜業務がある為18歳以上の方 -
年間休日日数100日以上/好待遇求人/シフト制で無理なく働ける
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅前3-4-25アクロスキューブ博多駅前3階 株式会社M&A総合研究所 仕事の概要
仕事内容: 【業務内容】 M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業評価、資料の作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・売り手と買い手の面談の調整、同席 ・契約書案作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング 福岡オフィスを新しく立ち上げるため、立ち上げメンバーを募集しています。経験のあるアドバイザーもいるので、未経験の方でも経験者の下で学びながら業務を進めることができます。 入社後最初の1ヶ月は新規開拓に注力していただきます。 新規営業のプロセスの多くが自動化されているため、作業量はかなり少ないです。2ヶ月目以降は受託した案件のディールをこなしながら、新規開拓も引き続き行っていただきます。 【研修体制】 入社初日は、M&Aについての基礎知識や、社内システムの使用方法などの基本的なことについての研修を行います。 新規アポの取得も効率化できているので、早ければ翌日から新規顧客の訪問をします。最初は部長やマネージャーのアポに同行したり、逆に同行してもらってフィードバックを受けます。 案件を受託したら、最初の2件を成約するまでは部長やマネージャーが一緒に案件を進めます。 【社風】 同社にはメガバンク、大手証券、五大商社、大手メーカーや外資系コンサル会社など 様々な業界で活躍してきた優秀なメンバーが数多く在籍しており、そういったメンバーと切磋琢磨できる環境がございます。 また、社員は20代～30代のためエネルギッシュで風通しの良い環境です。 ▼同社社員の出身企業 日本M&Aセンター/ストライク/fundbook/経営承継支援/企業情報パートナーズ/マイナビM&A/三井住友銀行/三菱UFJ銀行/積水ハウス/みずほ銀行/野村證券/みずほ証券/SMBC日興証券/全日空商事/日本生命/プルデンシャル生命/三菱商事/三菱 UFJモルガン・スタンレー証券/群馬銀行/武蔵野銀行/静岡銀行/百五銀行/武田薬 品工業/瀬戸信用金庫/丸三証券/JAC Recruitment/七十七銀行/キーエンス/リク ルート/アクサ生命/indeed/DYM/楽天/みずほ信託銀行/丸紅/伊藤忠商事/豊島/ 蝶理/コーセー/三井住友トラスト不動産/稲畑産業/三井住友海上火災保険/P&G ジャパン/住友不動産/ファーストヴィレッジ/オープンハウス/アサヒビール/GA technologies/千葉銀行/岡三証券/三井住友信託銀行/大塚商会/富士ソフト/エド ワーズライフサイエンス/アクセンチュア/テラドローン/USEN Properties/アストラゼネカ 他 求める人材
求める人材: 【必須】 ・営業経験 【歓迎】 ・代表者/オーナー向けの営業経験者 ・M&Aの仲介営業経験者 ・銀行/証券会社等の金融機関での営業経験 ・対法人で新規開拓の営業経験 ・コンサルティングファームでの就業経験 -
年収1,000万円～！完全週休二日制×年間休日120日
勤務地
東京都渋谷区代々木２丁目１番１号新宿マインズタワー９階 日本住宅ローン株式会社 仕事の概要
仕事内容 ＼年収1,000万円以上を保証！／ 住宅ローンコンサルタント 業績好調につき、 住宅ローンプラザ拡大！増員募集！！ ▼年収1,000万円以上の年収を設定した理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ “最上級のおもてなしができる人“を 日本中から集めたいと考えました。 エンドユーザー様に幸せになってもらう 為には我々の社員も幸せである必要があります。 そう考えた時に待遇面においても社員一同に 笑顔で幸せになれる環境で働いてもらいたい。 そんな想いから今回の条件を設定しました。 上記を背景に設定しているので、 よく見かけるインセンティブや歩合給で 給料が大きく変動するような求人ではなく、 常に落ち着いて安定した気持ちで エンドユーザー様に向き合うことができます。 ▼＜おもてなし＞の心があれば経験不問 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 銀行での住宅ローン経験など、 業界での経験は問いません。 お客様や取引先などに 住宅ローンの説明・案内・ コンサルティング等、 提案全般をお願いするので 相手の立場に立って考え、 おもてなしの心をもって 従事してくださる方、 弊社の一員として活躍してくださる方！ 給与も“年収1,000万円以上”を保証。 金融商品を取り扱うため 知識が必要とされることもありますが、 サービス業や接客経験のある方、 成長意欲のある方なども幅広く、 挑戦のチャンスがあると考えてください。 もちろん経験者の方も大歓迎！ これまでの知見を活かし、 弊社でよりステップアップしてください。 ▼具体的なお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今後の展望として、 エンドユーザー様との直接接点を増やし、 顧客満足度を高めることを目指しています。 ●弊社取扱いローンの案件相談● エンドユーザー様の属性・状況に応じた 住宅ローン選び（フラット35等）を アドバイス・ご提案いただきます。 ●住宅ローンコンサルティング業務● ハウスメーカー・不動産営業担当者及び エンドユーザー様に対する 住宅ローン相談・提案の全般に対応。 申込～融資実行まで、 個別案件に対して徹底伴走でサポート。 ●拠点訪問・研修● 大手ハウスメーカー・ 不動産会社に対する住宅ローン推進のため 拠点訪問や研修を実施することも。 あらゆる角度から業務に関わっていただきます。 ▼弊社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本住宅ローンは大手ハウスメーカーである 積水ハウス・大和ハウス工業・住友林業・ セキスイハイムと三菱ＨＣキャピタルの 共同出資によって誕生した、 住宅ローン専門の金融機関です。 住宅ローンの融資事業を 手がける企業として、 これまで業界をリードしてきました。 住宅ローン契約や担保設定契約の電子化を いち早く取り入れるなど、 常に新しい取り組みに挑戦し続けています。 ▼大手ハウスメーカー共同出資！弊社の強み ハウスメーカーと提携することで、 住宅取得希望のお客様にあわせた、 住宅ローン計画の同時検討が可能に。 ここが弊社ならではの強みです。 住宅取得は、 どんな家に住みたいかということに加え、 どれくらいのお金が必要なのかが とても重要になります。 エンドユーザー様に寄り添い、 近い距離感で住宅ローンのご提案をする。 安心して住宅計画をお任せ頂けるよう、 日々たゆまぬ努力を続ける必要があります。 「マイホーム取得」 というお客様の大きな夢を実現する。 それが私たちの使命であり、 ハウスメーカーのお客様への想いを 大事にすべきだと考えております。 これから先も ハウスメーカー提携の住宅ローン会社であること、 「住宅計画から資金計画までのワンストップサービス」 の強みとメリットを活かして、 エンドユーザー様の「夢」の実現に貢献していきます。 ▼研修について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方でも安心して 業務を始められるよう、 OJTと座学を組み合わせた研修を実施。 電話対応をしながら 実践的にスキルを磨いていただき、 約3ヶ月で独り立ちできる体制をご用意。 ▼働く環境について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ プロパー社員の半分が 中途社員となっており、 中途で入社しても 馴染みやすい環境となっています。 案件ごとに専任の担当者がつく 体制をとっており、 責任を持って業務に取り組める環境です。 求める人材
求めている人材 Uターン・Iターン大歓迎！ 20代~30代活躍中！ ◇必須条件◇ ・短大 高専 大学 大学院卒以上 ◇歓迎条件◇ ・銀行での住宅ローン経験 ・金融業界での実務経験 ・銀行等で個人営業を行っていて 今後ローン業務に挑戦していきたい方 【求める人物像】 ・スピード感を持って業務に取り組める方 ・顧客のニーズを適切に汲み取れる方 ・複雑な商品をわかりやすく説明できる方 ・変化に柔軟に対応できる方 -
□□顧客訪問あり□□新規立ち上げ担当□□働き続けやすい環境です□□
勤務地
東京都新宿区 株式会社Belink 仕事の概要
仕事内容: 【事業内容】 メインは経理業務や給与計算の代行となりますが、その他付随する経理や労務の相談や振込予約の代行など企業のバックオフィス業務を幅広く請け負っています。 【具体的な業務】 ・記帳代行 ・給与計算代行 ・振込予約代行 パートナー税理士やグループ内の社労士と連携し、中小企業の総合的なサポートにも努めています。 代表は元大手税理士法人にて管理職を務めていた経験から中小企業及び税理士、社労士に幅広いネットワークをもち安定して案件を受注できる基盤を持っています。 【社内の雰囲気】 会社としてこれから成長していくフェーズですので凝り固まった文化もなく、また女性比率が高い(70%超)ため自分から働きやすい制度を提案することも可能です。 産休・育休を取得し復帰した実績も複数あり、おひとりで業務を回せるようになればテレワークにも柔軟に対応致します。長期で働きやすい環境づくりを行っています。 【仕事内容】 バックオフィス代行事業を行う当社にて顧客企業の経理業務の窓口対応と代行作業を行っていただきます。 作業は基本的にリモートワークで行って頂きますが、顧客との打合わせなどの際には客先への訪問をしていただく場合があります(頻度はそれほど多くありません)。 打合せの内容としては主に新規顧客と業務フロー構築などから、実際の代行業務・入力作業・経理処理に対する質問対応までをお任せ致します。 経理代行の具体的な内容は記帳代行や給与計算など、顧客企業が作成した会計資料をもとに当社で会計ソフトに入力し書類の作成などを行います。 パソコンはWord、Excelの他、専用の会計ソフトを使用します。 ・会計ソフト→主に弥生会計、マネーフォワード(MF会計) ・給与ソフト→主に弥生給与 求める人材
求める人材: 【必須条件】 平日9時-18時の間に必要に応じて新宿事務所への出社やお客様訪問、Zoom打ち合わせなどが可能な方。 ※基本的には突発対応があるわけではなく、スケジュール候補があり事前に調整していただくような形です。 【歓迎】 ・事業会社での経理経験 ・会計事務所等での勤務経験 ・新宿まで30分圏内にお住まいの方 ・日商簿記能力検定２級 ・労務業務経験 ・会計業務について幅広い経験を積みたい方 ・給与計算業務経験 -
【プライム市場上場】50年の歴史を誇る独立系SIer。自社製品や大手企業と直取引の受託開発、共同開発など魅力多数！育児休暇は毎年取得している社員がおり、時短勤務者も在籍。離職率5%と社員が長く働ける環境です。
勤務地
顧客先常駐（静岡県静岡市清水区） 想定年収
451万円～878万円 仕事の概要
PLとして、地方銀行常駐での基盤系プロジェクトの管理をご担当いただきます。現在、オンプレからAWSへの… 求める人材
【必須】1：AWSの各種サービス及び基盤・ミドルウェアの知識・経験、2：AWS環境（基盤）の設計経験【歓迎… -
事業成長の鍵となる、顧客向けカスタマーサクセス／フレックス／リモートワーク◎
勤務地
東京都北区 エーテンラボ株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＜事業内容＞ エーテンラボが開発する「みんチャレ」とは、5人1組の励まし合いで行動変容を実現する習慣化アプリです。 エーテンラボでは行動変容アプリ「みんチャレ」を活用し、現在大きく2つの事業を展開しています。 一つは、全国にある企業健保や一般企業と共にそこで働く従業員の方の健康増進プログラムとして 「みんチャレ」を活用した禁煙や健康に関する生活習慣の改善を目的としたサービスを開発、提供しています。 もう一つは、全国の自治体とともに高齢者のフレイル予防やデジタルデバイドの解消、 全年代を対象とした生活習慣の改善に対する課題を「みんチャレ」を活用し解決するサービスを開発、提供しています。 そのほか、大学との共同研究や、有料で一般ユーザーにアプリを提供などもしています。 <募集背景> エーテンラボでは、「テクノロジーでみんなを幸せにする」というミッションを掲げ、習慣化アプリ「みんチャレ」の開発提供を行っています。 直近では、toC向けのアプリケーション事業以外に、toBやtoG（自治体）に向けて「みんチャレ」を活用し、習慣化による健康増進を図るサービスの提供も行なっています。 今回募集を行うヘルスケア推進部では、健保組合や一般企業に対し、「みんチャレ」を活用したヘルスケアサービスを提供しています。 軸となる禁煙事業は立ち上げから約2年で、大手を中心にサービス導入が急拡大し、会社全体の成長を牽引しています。 今後の安定的な成長のためには、企業・健保組合担当者と連携し、効果的な参加者募集施策を立案・実行を支援するカスタマーサクセスが非常に重要となっています。 今回導入社数拡大に合わせて、カスタマーサクセスを担っていただく方を募集します。 <仕事内容> 現在軸となる禁煙事業や、そのほか予定している新たなサービス展開に応じてカスタマーサクセスに関する業務全般を行っていただきます。 直近は既存事業に関する支援やチャーン防止に関する業務がメインミッションとなりますが、 新規事業の立ち上げ状況によりクロスセルに関するご経験を活かしてご勤務いただくことも可能です。 【具体的な業務内容】 ・クライアントに対するオンボーディング支援 （プログラム説明や参加者募集施策の立案・実行支援） ・顧客フォローアップ ・KPIの分析や報告 ・サービス改善に関する業務 ・そのほかカスタマーサクセスに関する業務 ・そのほか会社の定める業務に従事していただくことがあります <本ポジションの魅力> ・事業成長を実感しながら業務経験を積むことができます ・BtoBtoC事業モデルなので、実際のユーザーのヘルスケア課題の解決に寄与している手応えを感じながら業務ができます ・少人数組織での業務ですので、ご自身の経験やご意見を事業に活かしつつチームワークよくご勤務いただくことが可能です ※入社後独り立ちまでチューターがつきます。また、Slackやバーチャルオフィスを通じて気軽に確認や問い合わせができる環境を整えています 求める人材
求める人材: <求める経験/能力> 【必須（MUST）】 ・IT業界のBtoBカスタマーサクセス業務のご経験 ・KPIの達成を追ったご経験 ・様々なITツールや営業支援ツールを活用し業務を行ったご経験 ・PCスキル：下記ソフトの業務での使用経験（3年以上） ・Google スプレッドシート または Excel ・Keynote または Power Point ・Google ドキュメント または Word ・非喫煙者（健康事業を行なっていることから、喫煙者は入社できません) 【歓迎（WANT）】 ・業務効率化に関するご経験 ・システム導入に関するご経験 ・スタートアップ企業でのご経験 ・ヘルスケア業界でのご経験 <求める人物像> ・エーテンラボのミッション・ビジョン・バリューに共感していただける方 ミッション：テクノロジーでみんなを幸せする ビジョン：みんなが行動変容できる世界をつくる バリュー：Encourage（目標達成のために顧客やチームメンバーを巻き込み、勇気づけられる）・Proactive（自律して必要なアクションを取ることができる）・Smart & Wild（論理的・本質的に考え、大胆に実行できる） ・ヘルスケアに関する事業に興味がある方 ・柔軟に前向きな姿勢で業務を行い、自身およびチームの成長に貢献できる方 ・ロジカルシンキングかつ、積極的なコミュニケーションを取れる方 -
1案件1日4hのみで報酬1万円／隙間時間に効率よく稼げます
勤務地
東京都渋谷区千駄ヶ谷１丁目５‐７(本社) 本社(案件により変動) 仕事の概要
仕事内容 クライアント企業からご依頼いただいた15秒尺の動画撮影および動画編集のお仕事。 ご希望エリア内で1日2件程度の動画撮影を担当いただく予定となっております。 【主な仕事内容】 ・クライアント企業先への訪問動画撮影 ・撮影構成の打ち合わせ ・撮影現場でのディレクション ・撮影動画の編集 【クライアント企業】 プロスポーツクラブ／芸能エンタメ／メーカー／飲食／理美容／アパレル／建築土木／不動産住宅etc ※大手上場企業から注目のスタートアップ企業まで多岐にわたります 【会社の魅力】 企業の上流案件から携わることができ、事業領域・取り扱い案件のジャンルが多岐に渡るので クリエイターにとってはやりがいを感じれ、圧倒的な成長スピードも感じれる職場環境はお約束できます。 求める人材
求めている人材 【MUST】 ・カメラや周辺機器の最新情報にアンテナを張っている方 ・企業案件でスチール撮影や動画編集のご経験がある方 ・モーショングラフィック、アニメーションなどの映像制作経験がある方 ・After Effects、Premiere Proいずれかの使用経験がある方 【WANT】 ・フォトマスター検定や写真技能士の資格を取得されている方 ・WEB関連の業務経験がある方 ・SNS動画編集に興味があり挑戦してみたい方 ・WEB関連知識（ホームページ制作・ドメイン・WordPress・html知識） 【求める人物像】 ・人と関わるのが好きな方 ・主体的に業務に取り組みたい方 ・トライアンドエラーをすることに対して適応性のある方 ・文脈理解力、空気を読む力、理解力、素直さがある人。モチベーション高くポジティブな方 ・言われたことだけやればいいではなく、自身の力でお客様を自社を動かしていける方 ・新しい情報にアンテナを張って、常にいろいろなことを吸収していく成長意欲の高い方 -
リモート可／フレックス／トップシェア経営管理SaaS展開
勤務地
東京都港区三田3丁目11-24国際興業三田第2ビル9階 株式会社ログラス 仕事の概要
仕事内容: ■企業概要 株式会社ログラスは「良い景気を作ろう。」をミッションに、企業経営・予実管理領域のDXと高度化を目指し、「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始しました。現在は、「Loglass 人員計画」「Loglass 販売計画」など複数のSaaSプロダクトに加え、BPO・コンサルティングサービス「Loglass サクセスパートナー」を提供し、マルチプロダクト展開を進めています。 シリーズBラウンドでは70億円を調達し、累計調達額が100億円を突破するなど、市場から期待をいただいています。 また、創業後から東証プライム上場企業をはじめとした多数のお客様に導入いただき、シリーズAの資金調達時（2022年4月）と比較して、導入社数は5倍以上に急成長しました。 2023年度の予実管理SaaS/PaaS市場においては、シェアNo.1（※1）の地位を確立しています。 今後について、短期では「xP&A戦略」を掲げ、2027年4月までにプロダクト／サービス数を20以上に拡大します。 中長期では「AI ERP構想」を掲げ、データとAIの力をフル活用し、あらゆる領域の計画を起点に、経営リソースの最適配分を意思決定できる、プランニング・プラットフォームの実現を目指していきます。 具体的には、下記のような取り組みを予定しています。 2027年4月までにプロダクト／サービス数を20以上に拡大するために、60名規模の新規事業開発チームを組成 1年で事業開発／エンジニア／PdM（プロダクトマネージャー）／デザイナーを新たに50名採用 ベトナム/インド等に開発拠点開設 2024年11月に関西オフィス開設 市場拡大に向けた啓蒙活動／リード獲得を目的とし、2027年4月までにマーケティング・PR施策に35億円規模の投資を実行 ※1：「シェアNo.1」の出典は以下です。 富士キメラ総研「ソフトウェアビジネス新市場 2024年版」予実管理ソフトウェア、SaaS/PaaS、ベンダーシェア、金額ベース、2023年度実績 ＜プロダクト概要＞ 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト／サービスを提供するまでに至りました。 また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 ※プロダクトビジョン詳細はぜひこちらのnote（https://note.com/loglasssakamoto/n/n2aaea5974077）をご覧ください。 ■募集ポジションについて（チームのビジョン・体制・募集背景 ） ログラスは2025年1月現在、200名規模となっており、2~3年後には500名をこえる組織を目指し全社採用での採用活動を行なっています。 CEOをはじめとした経営陣が高いレベルで採用にコミットをしており、「採用狂気」を標語に社員全員で採用活動に取り組んでいます。 そのため、例を見ないスピードで組織拡大が進んでおり、巷で言う「◯◯名の壁」に対し、加速度的にぶつかっていくことが予想されています。 幸い、創業から現在に至るまで、退職率は非常に低く、社員NPSも今時点では高いスコアが出ていますが、その環境をどこまで維持できるか、また今後課題となりえるものを定義し、いかに先手が打てるかが今後のログラスの組織拡大とコミットメント組織を維持できるかの鍵となりおり、ミッションである「良い景気を作ろう。」を実現に向け、組織人事チームが組織面から事業成長を牽引することが必要不可欠です。 ■現在の体制と募集背景 現在の組織人事チームはマネージャー1名、メンバー1名で取り組んでおり、対峙する組織課題に対してリソースが圧倒的に不足しているのが現状です。 直近、採用チームが急拡大していることもあり、ここから年間100名を超える新規採用が見込まれるため、経験豊富なスペシャリティの高い方をお招きし、より多くの課題に対して打ち手が打てる体制を構築したいと考えています。 また、現在のマネージャーは他部門と兼務している状況のため、将来的にはマネジメントロールを担いつつ、組織戦略や人材戦略をリードいただくことを期待しています。 ２．仕事内容 ■具体的な業務・ミッション 以下のうち、ご希望やご経験に合わせてご対応いただきます。 200名から500名までの人材戦略の立案と経営陣への提案・実行 人材戦略に紐づいた組織戦略の設計と制度設計 OKRの管理、運用 エンゲージメントサーベイの管理、運用と事業部長と連動した改善PDCA 全社オンボーディングの企画、運営 タレントマネジメントの管理、運営 上記の他必要な施策の洗い出しと実行 求める人材
求める人材: ＜Must＞ 事業会社にて組織開発や人材開発の経験をお持ちの方（2年以上） 同社が定義するバリューへの共感 ＜Want＞ メガベンチャーや大手企業での組織開発のご経験 人事部立ち上げのご経験をお持ちの方 短期間で必要な知識とスキルをアップデートする能力 強く意識に残る挫折、成功体験 ＜求める人物像＞ 急成長スタートアップ企業の組織人事にチャレンジしたい方 施策の実行のみならず、課題特定や戦略設計から携わりたい方 社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画、進行をオーナーシップを持ちたい方 ＜全社共通＞ ログラスでは、個人および組織の飛躍的な成長のため、以下のValueを設定しています。Valueへ共感し、体現いただける方の参画をお待ちしております。 Feed Forward すべての行動は、未来への前進のために。 But We Go どんな壁でも、必ず越える。 Fail Fast 爆速で挑戦し、失敗から学ぶ。 Moon Shot 夢を掲げる。高みへ挑む。 Customer Win お客様と、ともに勝利する。 Clean Fight 正々堂々と、闘う。 -
【プライム市場上場】51年の歴史を誇る独立系SIer。自社製品や大手企業と直取引の受託開発、共同開発など魅力多数！育児休暇は毎年取得している社員がおり、時短勤務者も在籍。離職率5%と社員が長く働ける環境です。
勤務地
本社（東京都港区）、顧客先（東京都23区内） 想定年収
545万円～795万円 仕事の概要
フルスタックSI事業を担う組織にて、PL候補として様々な業界のシステム開発案件に関する設計・製造・テス… 求める人材
【必須】1：リーダー経験がある方、2：WEB開発経験がある方（設計～テストまで）、3：Java、PHP、.NET、P… -
【渋谷ヒカリエ】渋谷駅直通で働きやすい環境です！
勤務地
東京都渋谷区渋谷２丁目２１ー１ 渋谷ヒカリエ33階 (株)リカルベイト・コンサルティング 仕事の概要
仕事内容: 渋谷ヒカリエににあるコンサルティングファームで総務、一般事務のお仕事です。 大手企業に対してコンサルティングサービスを提供しています。 代表や事業責任者、チームメンバーのサポートとして総務、経理等バックオフィス全般業務をご依頼させて頂きます。 ※弊社グループ会社(ジュエリー事業会社/所在地は表参道)のバックオフィス業務と兼務頂きます。 【主な仕事内容】 総務・事務としてバックオフィスに関わる各種業務に携わって頂きます 【バックオフィス業務】 ・総務・経理等バックオフィス業務全般 ・関連子会社の総務・経理等バックオフィス業務全般 ・契約書や各種書類、郵便物の保管・管理 ・備品や名刺の発注管理 ・社内インフラ(オフィス等)の契約対応 ・社内 IT サポート (アカウント作成、フォルダの整理など) ・社員の入社退社関係の手続き(備品手配等) ・月次の売上利益管理、請求書発行/振り込み対応 ・経費精算の管理・チェック ・登記簿変更時における手続き （商品の梱包、発送、発送業務、ジュエリー在庫の管理、月次支払い一覧表の取りまとめ、経費精算、その他付随する資料の整理、外部協力会社とのやりとり等） ・その他付随する業務 求める人材
求める人材: 《必須条件》 * 責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 * 気配りが出来て周囲のサポートが出来る方 * 基本的なPC操作（Word,Excel）ができる方 《歓迎資格・経験など》 * 一般事務やバックオフィス関連業務の実務経験 * 秘書や人事・総務担当の経験がある方 《こんな方歓迎》 * 未経験者歓迎 * 学歴不問 -
月給30万円～/経験を活かしてハイレベルな仕事を！働き方◎
勤務地
愛知県名古屋市中村区名駅5‐28‐1 名駅イーストビル11階 Vergil Insurance 株式会社 給与例
給与例 【年収例】 ◆400万円／入社1年目 （月給30万円×12ヶ月+賞与） ◆550万円／入社10年目 （月給40万円×12ヶ月+賞与） 仕事の概要
仕事内容 □仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険事務、営業アシスタント業務、 および一般事務、庶務業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■損害保険営業事務・アシスタント業務全般 (損害保険設計、申込書作成、契約締結、精算、保全、事故対応など) ■社内外向け資料作成(Word、Excel、PowerPointを使用など) ■契約書・請求書・支払明細書の作成、入金管理 ■一般事務、庶務 など □社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆事務スタッフ同士はフラットな関係で、 気兼ねなく意見が言い合える、風通しの良い職場です。 また、子育て等を理由にキャリアを諦めることがないよう、 産休・育休勤務等の制度をしっかり整えていますから、 仕事と家庭などを両立しながら長く働いていただくことができます。 □当社事業について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険コンサルティングのご相談を数多く受けており、 顧客の中心は法人のお客様です。 □グループ会社の事業について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資産運用や経営、金融、保険に関する コンサルティング事業を展開しています。 キャプティブの設立・運営を支援するサービスを提供しています。 ハワイとマレーシアにキャプティブを所有し、 よりお客様にメリットのあるご提案を可能にしています。 キャプティブとは 自社や自社グループのリスクを引き受ける保険会社のことで、 大手企業を中心に徐々に注目を集め、 ビジネスとしての将来性を十分に期待できる、 極めて専門性の高い事業です。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・大卒以上 ・損保商品の知識 ・事務経験 ・Word、Excel、PowerPoint(中級～上級) ■主要取扱損害保険会社： あいおいニッセイ同和、HDI、現代海上、 スター、損保ジャパン、東京海上、三井住友海上 【求める人物像】 ◎保険の知識・経験を活かした仕事がしたい方 ◎少数精鋭の環境の中で、上昇志向を持って仕事に取り組める方 ◎フットワークが軽く、臨機応変な対応ができる方 ◎ワンランク上の仕事にチャレンジしたい方 ◎チームワークを重視して働ける方 【オフィスツールの求める使用イメージ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜Word＞ インデントや目次、コメント、校閲など 体裁を整えるのに必要な項目が使用できる ＜Excel＞ 効率のよい関数を見つけ、業務を遂行する上で 必要な項目が使用できる ＜PowerPoint＞ 1から資料作成が可能で、スライドマスター、 見せ方、内容を自身で考え、作成できる -
□飯塚地元で就職！□車通勤OK！□
勤務地
福岡県飯塚市柏の森153-5 リロの賃貸:飯塚店 仕事の概要
仕事内容 【この求人のおすすめポイント】 □月20日程度の勤務！ □１日中デスクワークに縛られることはなく社用車での運転もあるのでメリハリが持てます。 □残業ほぼなし！ □産休育休実績もあるので家庭と両立できる環境を整えています！ □現場経験一切不要！ 安定企業で眠っている資格（宅建士）を活かしてみませんか！ ＜お仕事について＞********** □お客様（契約者）への重要事項説明 書類に沿って重要事項を読み上げる作業なので難しくはありません。 ※重要事項説明書には、物件の権利関係や法的な制約、取引条件などが記載されており、宅建士の資格を持つ人のみが説明を行うことができます。 □社有車を使って管理会社へ書類の受け渡し 契約書を届けたり、入居キーを受取に行っていただきます。 □ＰＣを使った物件登録・電話来客対応 □物件の写真撮影（内観・外観） □内見されるお客様の現地までのご案内（営業なし） 先輩スタッフがフォロー致しますので、ゆっくり慣れていただければ大丈夫です。 【先輩スタッフからの一言】 宅建事務は、その日のうちに業務を完結できノルマもありませんので、 帰社時は仕事も忘れプライベートへの切り替えがし易いところがポイントです。 長く勤務しているスタッフも多く、自分のアイデアを言ったり、相談がしやすい、気取らない職場です。 しっかり働いてしっかり休む！頑張りは事務でも結果に還元されます！ お客様から選ばれるのは「わがまま聞きます！」の姿勢、福岡の街に特化して賃貸仲介業務を展開してきた当社。 ペットを飼いたいお客様、初期費用を抑えたいお客様、様々なご要望を親身に受け止めお客様第一にご提案していきます。 宅建事務に求められることはお客様への重要事項説明、管理会社への書類届け、お客様を物件までご案内など、営業社員からは一歩下がったフォロー業務です。 【どんな会社なの？】 株式会社ルームは、東証プライム上場企業(株)リログループ子会社です。 これまで２５年にわたり福岡の街に根差した賃貸仲介業を営んでいます。 「住むこと まるごと」をキャッチフレーズに物件オーナー様、管理会社様との良好な関係を築きながら、現在も北九州にエリアを拡大しています。 【当社のポイント】 親会社が上場企業で経営基盤は安定しており、産休育休実績や残業削減の取り組みなど、大手ならではの安定感があります。 不動産業界は初めてで不安・・という方もいらっしゃると思いますが、実際異業種から入社しているスタッフがほとんどです。 わからない部分はしっかり教えますので、少しずつ知識を身につけてもらえればＯＫです。 ＜東証プライム上場企業グループ＞ 株式会社リロパートナーズ採用後株式会社ルームへの在籍出向となります。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許(ＡＴ限定可) ・宅地建物取引士 ◆試験合格者で未登録の場合、登録にかかる費用は当社が負担。 ※条件あり ※宅地建物取引証を取得（交付）するまでの期間は給与が変動します。 【以下のような方が活躍しています！】 ・仕事も仕事以外も充実したい方 ・人と接することが好きな方 ・不動産やお部屋に興味がある方 ・販売や接客業の経験のある方 ※業界経験あるなしは関係ありません！ 【配属について】 「リロの賃貸」のいずれかの店舗勤務となります。店舗異動はありますが、転居を伴う異動はありません。 -
【プライム市場上場】51年の歴史を誇る独立系SIer。自社製品や大手企業と直取引の受託開発、共同開発など魅力多数！育児休暇は毎年取得している社員がおり、時短勤務者も在籍。離職率5%と社員が長く働ける環境です。
勤務地
本社（東京都港区）、顧客先（東京都23区内） 想定年収
545万円～795万円 仕事の概要
フルスタックSI事業を担う組織にて、PL候補として様々な業界のシステム開発案件に関する設計・製造・テス… 求める人材
【必須】1：リーダー経験がある方、2：WEB開発経験がある方（設計～テストまで）、3：Java、PHP、.NET、P… -
50代、60代活躍中！土日祝休み！経験者大歓迎！未経験も◎
勤務地
東京都千代田区神田須田町2-7-2アーバンセンター神田須田町 三井不動産レジデンシャルサービス株式会社 東京東支店(秋葉原) 仕事の概要
仕事内容 業界大手「三井不動産グループ」で安定勤務！ マンション管理員の指導・サポートをするお仕事です。 各マンションの管理業務の均一化と管理員を取りまとめるリーダー的ポジションをお任せします。 【具体的には】 ・指導、教育 ・新規マンション管理のサポート ・管理代行調整 ・マンション関係者との連携 など マンション管理の経験がある方や指導経験がある方は即戦力でご活躍いただけます。 未経験の方も大歓迎！丁寧にサポートするのでご安心ください。 □様々な関係者との連携も必要不可欠！ 管理員だけでなく、業務を通じて様々な方と接する機会があります。 マンション管理の質を高め、住民の皆様に安心と快適を提供することができるやりがいのある仕事です。 □50代、60代活躍中の職場！ 未経験で始めた方も多数いらっしゃいます。 マンション管理経験を活かしたい方や、新たな仕事に挑戦したいという方も応援いたします！ □□─────────────────── 働きやすい職場環境づくりに力を入れています！ ◇賞与年2回 ◇年間休日120日以上 ◇土日祝休み ◇残業代100％支給 ◇「岩本町駅」徒歩1分 「秋葉原駅」徒歩4分 □□─────────────────── 【東証プライム上場、大手グループ企業！】 グループ全体管理実績は、約3100棟・約25.6万戸！ 当社は、三井不動産レジデンシャル株式会社など三井不動産グループが開発・分譲したマンション管理を手掛けており、入居者の方々に快適な暮らしを提案しています。 求める人材
求めている人材 ◆学歴不問 ◆経験者歓迎 ◆未経験の方も大歓迎 ◇50代、60代活躍中 ◇ミドル世代活躍中 ＜こんな方歓迎！＞ ・コミュニケーション力がある方 ・マンションの管理経験がある方 ・状況に応じて柔軟に行動できる方 ・土日祝休みでワークライフバランスを大切にしたい方 -
成長事業の実行に伴う戦術立案・構築を担うBiz Ops／フレックス／リモートワーク◎
勤務地
東京都足立区 エーテンラボ株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＜事業内容＞ エーテンラボが開発する「みんチャレ」とは、5人1組の励まし合いで行動変容を実現する習慣化アプリです。 エーテンラボでは行動変容アプリ「みんチャレ」を活用し、現在大きく2つの事業を展開しています。 一つは、全国にある企業健保や一般企業と共にそこで働く従業員の方の健康増進プログラムとして 「みんチャレ」を活用した禁煙や健康に関する生活習慣の改善を目的としたサービスを開発、提供しています。 もう一つは、全国の自治体とともに高齢者のフレイル予防やデジタルデバイドの解消、 全年代を対象とした生活習慣の改善に対する課題を「みんチャレ」を活用し解決するサービスを開発、提供しています。 そのほか、大学との共同研究や、有料で一般ユーザーにアプリを提供などもしています。 <募集背景> エーテンラボでは、「テクノロジーでみんなを幸せにする」というミッションを掲げ、習慣化アプリ「みんチャレ」の開発提供を行っています。直近では、toC向けのアプリケーション事業以外に、toBやtoG（自治体）に向けて「みんチャレ」を活用し、習慣化による健康増進を図るサービスの提供も行なっています。 今回募集を行うヘルスケア推進部では、健保組合や一般企業に対し、「みんチャレ」を活用したヘルスケアサービスを提供しています。 軸となる禁煙事業は立ち上げから約2年で、大手を中心にサービス導入が急拡大しています。 また重症化予防事業など、新たな柱となる新規領域のサービス開発も進んでいます。 一方で、安定的な成長を目指すためには、規模拡大に耐えうる、オペレーション構築やシステムの再設計が必要不可欠となっています。 そこで、今回ヘルスケア推進部 事業企画課で1人目のBizOpsを担っていただく方を募集します。 <仕事内容> 将来的な事業戦略を踏まえて、社内エンジニアや事業責任者と連携し、セキュリティや生産性の観点で最適な業務オペレーションを構築し実装までを担っていただきます。 将来的には、Sales OpsやCS Opsといった利益の最大化のための生産性向上への取り組みや、 QTCプロセスの構築、データ活用による事業戦略立案支援などBiz Opsに関する業務に幅広く携わっていただくことが可能です。 【具体的な業務内容】 ・既存システムを活用したオペレーション構築と実装 （現在はZapierなどのSaaSを主に活用しています） ・社内エンジニアと連携し、既存システムを含めたシステムの再設計 ・BI設計やKPIレポートによる全体像の可視化、データ分析 ・ヘルスケア推進部の事業を推進するためのOps業務全般 ・そのほか会社の定める業務に従事していただくことがあります <本ポジションの魅力> ・データやテクノロジーに関する知見を活かして、顧客やユーザーの成功に寄与している実感を持ちながら業務ができます ・事業成長を実感しながら業務経験を積むことができます ・1人目Biz Opsポジションですので、事業開発責任者やエンジニアと共にご自身で業務を立ち上げていただけます。 ※入社後独り立ちまでチューターがつきます。また、Slackやバーチャルオフィスを通じて気軽に確認や問い合わせができる環境を整えています 求める人材
求める人材: <求める経験/能力> 【必須（MUST）】 ・データやテクノロジーに関するご経験（必ずしもエンジニアでなくても構いません） ・様々なITツールや営業支援ツールの活用やそれに伴う実装などを行なったご経験 ・業務効率化に関するプロジェクトを牽引したご経験 ・PCスキル：下記ソフトの業務での使用経験（3年以上） ・Google スプレッドシート または Excel ・Keynote または Power Point ・Google ドキュメント または Word ・非喫煙者（健康事業を行なっていることから、喫煙者は入社できません) 【歓迎（WANT）】 ・プロジェクトマネジメントのご経験 ・事業戦略や事業の構造化に関するご興味・ご経験 ・データサイエンスに関するご興味 <求める人物像> ・エーテンラボのミッション・ビジョン・バリューに共感していただける方 ミッション：テクノロジーでみんなを幸せする ビジョン：みんなが行動変容できる世界をつくる バリュー：Encourage（目標達成のために顧客やチームメンバーを巻き込み、勇気づけられる）・Proactive（自律して必要なアクションを取ることができる）・Smart & Wild（論理的・本質的に考え、大胆に実行できる） ・ヘルスケアに関する事業に興味がある方 ・柔軟に前向きな姿勢で業務を行い、自身およびチームの成長に貢献できる方 ・ロジカルシンキングかつ、積極的なコミュニケーションを取れる方 -
IPO準備フェーズに携わるチャンス！社内ストックオプションプラン充実！
勤務地
東京都墨田区押上2－21－2－501 株式会社ティーオー 仕事の概要
仕事内容: * 株式会社ティーオーでは、ブランド事業・セレクトショップ通販事業を展開し、さらなる成長を目指して上場準備を進めています。 現在、経理・財務部門の強化のため、新たな仲間を募集しています。 ◎ IPO準備に向けた強力なサポート体制あり * 上場コンサルティングファーム、監査法人からのサポートを受けながら、 * 社内には経験豊富なマネージャー、コンプライアンス担当者も在籍。 * チームで協力しながら取り組める環境です。 ◎ チャレンジ意欲のある方、若手層も歓迎します！ * これまでの経理・財務経験を活かして、さらにステップアップしたい方 * IPO準備に興味がある方、将来のCFOや管理部門責任者を目指したい方 * 経験が浅くても、成長意欲を持って新しいフィールドに挑戦したい方 * 新しい環境で自分の力を試したい方 ◎ 魅力的な待遇もご用意しています * 年俸450万～600万円（経験・スキルに応じ優遇） * ストックオプション制度あり（成果に応じたリターンを目指せます） * フレックスタイム制度、リモートワーク制度あり 【業務内容】 * 経理・財務全般の管理、決算業務 * 財務戦略の策定・実行、資金調達・資金管理 * 予実管理・経営分析・レポーティング * 税務対応、監査法人対応、証券会社対応 * チームマネジメント、育成 など 【応募資格】 * 事業会社、EC、商社、メーカー、アパレル、アウトドア用品、大手小売業での経理・財務経験 * 月次・年次決算業務の実務経験 * 税務・監査対応の経験 * 日商簿記2級または1級以上 【歓迎するスキル・経験】 * 公認会計士・税理士資格 * 上場準備経験 * 上場企業での経理・財務経験 【勤務地】 東京都墨田区押上2-21-2-501（フレックスタイム制／必要に応じリモート可） 【応募方法】 履歴書・職務経歴書をメール添付にてご応募ください。 【会社紹介】 * - ブランド事業 * - セレクトショップ通販事業 * ブランド参考 * http://www.moremore.store * https://www.instagram.com/hook_tokyo/ * https://www.instagram.com/smore_camp/ * - https://zozo.jp/shop/aimoha/ * http://www.smorecamp.jp * 会社概要 ： http://www.flatworld.co.jp/ -
【プライム市場上場】51年の歴史を誇る独立系SIer。自社製品や大手企業と直取引の受託開発、共同開発など魅力多数！育児休暇は毎年取得している社員がおり、時短勤務者も在籍。離職率5%と社員が長く働ける環境です。
勤務地
本社（東京都港区）、顧客先（東京都23区内） 想定年収
545万円～795万円 仕事の概要
フルスタックSI事業を担う組織にて、様々な業界のシステム開発案件に関する設計・製造・テストなど一連の… 求める人材
【必須】1：WEB開発経験がある方（設計～テストまで）、2：Java、PHP、.NET、Python等【補足】本件、ポジ… -
Webサイト、ECサイト、ECモールの運用経験
勤務地
東京都千代田区東京都千代田区 株式会社ビービーエフ 仕事の概要
仕事内容 ファッションサイトにて、Webディレクターとして関連業務をお任せいたします 【具体的には…】 アパレル等のWEB（EC）サイト運営業務全般 お客様（ブランド側担当者）との渉外、やりとり 開発、販促等の支援、管理 【会社について】 主にファッションブランドのECサイトの企画・構築・運用を軸に、クライアント企業様の販売促進支援をサービスとして手掛ける会社です。 EC事業 アパレルメーカー独自のオンラインショップを開設、ショッピングモールに出店する際に、ECサイトの立ち上げから運営までをサポートするサービスを展開。 TVコマース事業 大手テレビショッピング専門チャンネル向けに、アパレルを中心とした複数のファッションブランド展開。 いずれも表に出るのはブランドやメーカーであり、同社は完全にサポート役、いわば??の?ち位置です。 取扱いブランドは約360、?がけたサイト数で100以上です。 この実績は間違いなく、業界でトップクラスです。業界内ではその実績が広く知られております。 【業務内容】 Eコマースの企画・構築・運用を手掛ける同社にて、ご経験に応じて ディレクターもしくはWeb制作アシスタントとして業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・Webやモバイルサイトの制作・更新、ディレクション ・インターネットショップの制作・更新、およびそれらに付帯する業務 ・Webサイト、ECサイトの開発・運用およびそれに付帯する業務 ・顧客ブランドのWeb作成 ・企画・コンセプト提案、クライアント折衝、開発・デザイン会社との折衝 ・クリエイティブ制作 ・運用企画 など 経験に応じて業務を割り振ります。 【求める人物像】 ・IT / ECについて幅広い知識を吸収していきたい ・新しいチャレンジに対して前向きに取り組める方 ・ファッションに興味のある方（あれば尚可） ・コミュニケーション能力に自信のある方 求める人材
応募条件 【必須条件】 ・Webサイト、ECサイト、ECモールの運用経験 ・基本的なOA (Excel・Word・PPT) スキル 【歓迎条件】 ・WEB知識、EC知識／Webディレクターの実務経験 ・Webサイト、ECサイト、ECモールの運用経験 ・Google Analyticsでの分析経験 ・Adobe（Photoshop、Illustrator、DreamWeaver）ソフトの使用経験 ・HTML使用経験／EC運用経験（アパレル・コスメであれば尚可） ・Googleアナリティクスでの分析・レポートの経験がある方 メルマガやサイト更新など売上を上げていく為の分析が出来る方 必須スキル Illustrator 期間指定なし Photoshop 期間指定なし Excel初級(sum関数程度) 期間指定なし -
フレックス／リモートOK
勤務地
東京都港区三田3丁目11-24国際興業三田第2ビル9階 株式会社ログラス 仕事の概要
仕事内容: 企業概要 株式会社ログラスは「良い景気を作ろう。」をミッションに、企業経営のDXと高度化を推進するSaaSプロダクトを開発・提供しています。 同社は、2019年の創業から現在に至るまで ・インキュベイトファンド主催の日本有数のピッチコンテストにて450社の中から優勝 ・ICCサミット「スタートアップ・カタパルト 2021」で優勝 ・2022年春にはシリーズAで17億円の資金調達 ・KDDI、Zホールディングス、エムスリー、GMOインターネットグループ（敬称略）など大手企業への導入実績 ・『Forbes 30 Under 30 Asia 2022』に、ログラス代表の布川が選出 ・週刊東洋経済「すごいベンチャー100 2022」選出 などを実現し、ワールドビジネスサテライト、日本経済新聞、Forbesをはじめとする大手メディアにも数多く取り上げていただきました。 社員数は直近1年で4倍に増加し、さらなる事業拡大に向けて、今後も2~3倍の組織拡大を目指しています。 ＜プロダクト概要＞ 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト／サービスを提供するまでに至りました。 また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 ※プロダクトビジョン詳細はぜひこちらのnote（https://note.com/loglasssakamoto/n/n2aaea5974077）をご覧ください。 ２．募集ポジションについて（チームのビジョン・体制・募集背景 ） 2024年夏にシリーズBで70億円の資金調達を実現した同社では、非常に高い水準での事業成長を事業目標の一つとして掲げており、現在、事業・組織規模ともに急速に拡大しています。 そうした中で、次の非連続的な成長を確実なものにするために、中期観点から事業・組織が目指すべき姿を戦略的に描き、その理想像に至るまでの道筋を整理し、実現に向けたアクションを具体的に落とし込むことの重要性が高まっています。 経営や事業を主体的に推進する部門として、経営企画や事業企画、それを推進するにあたり現場の幅広い組織と連携を密にしながら、戦略に沿ったオペレーションの実行強度を高めていく必要があります。 【ミッション】 ポジションにご参画いただく方はCFO直下のポジションに配属され、経営管理を中心に、財務・IRまで幅広いミッションにあたっていただきます。 事業のステージが大きく変化する中で、計数管理のあり方も常に変容していきます。計数を追うだけでなく、自ら主体的に計数管理の仕組みを構築・変容させ、また数値の裏にある事業イシューについての仮説を持ち、部署を横断して解決に向けた議論をリードしていくというチャレンジに向き合っていただきます。 経営管理に関わるプロダクトを販売している企業の経営管理を担うことで、その経営管理手法が直接マーケティングに活用されうるというやりがいのある業務です。また、自社製品のユーザーとしての声を開発部門にフィードバックすることにより、プロダクトの改善にも繋がっていきます。 世の中から注目されているログラスのファイナンス活動にも関わっていただきます。 同社ミッションにも掲げている”良い景気”の実現に向け、あらゆる企業の経営をテクノロジーの力でアップデートしていこうという強い志を持った方にぜひお越しいただきたいです。 【具体的な業務】 予算策定・予実管理・KPI進捗管理などの計数管理 現場課題の1次情報収集とボトルネック特定、解決策に向けた議論のリード 各種資金調達のサポート 投資家／金融機関や外部ステークホルダー（特に株主・投資家）対応 求める人材
求める人材: ＜Must＞（下記いずれかのご経験） 下記スキルのいずれも満たす方 数値に強く、事業を数値で捉えながら定量/定性分析ができる方 他部署とのコミュニケーションを厭わず、事業と組織を俯瞰・横断して課題を特定し、解決に向けた議論を行える方 上記に加え、下記経験のいずれかを満たす方 ①事業会社での経営管理（FP&A）または経営企画業務の経験（2年以上） ②コンサルティングファーム・投資銀行・PEファンドでの勤務経験（2年以上） ＜Want＞ 経営管理業務（主に予算策定・予実管理・KPI管理）の経験 中期的な事業計画の策定経験 IT企業（特にSaaS）におけるビジネス職での勤務経験 ERPを始めとした基幹系システムや各種BtoB SaaSに対する業界知識 数百人規模のスタートアップでの勤務経験 ＜求める人物像＞ 過去の経験や成果に囚われず、事業の成長に合わせて自分に必要な知識/スキル/マインドを継続的にアップデートできる 大きな課題にぶつかっても冷静に現状を見つめ、成果創出に向けて愚直に行動ができる 常に謙虚さを忘れず、お客様やチームメイトに最大限の敬意を払った言動ができる -
フレックス／リモートOK
勤務地
東京都港区三田3丁目11-24国際興業三田第2ビル9階 株式会社ログラス 仕事の概要
仕事内容: 企業概要 株式会社ログラスは「良い景気を作ろう。」をミッションに、企業経営のDXと高度化を推進するSaaSプロダクトを開発・提供しています。 同社は、2019年の創業から現在に至るまで ・インキュベイトファンド主催の日本有数のピッチコンテストにて450社の中から優勝 ・ICCサミット「スタートアップ・カタパルト 2021」で優勝 ・2022年春にはシリーズAで17億円の資金調達 ・KDDI、Zホールディングス、エムスリー、GMOインターネットグループ（敬称略）など大手企業への導入実績 ・『Forbes 30 Under 30 Asia 2022』に、ログラス代表の布川が選出 ・週刊東洋経済「すごいベンチャー100 2022」選出 などを実現し、ワールドビジネスサテライト、日本経済新聞、Forbesをはじめとする大手メディアにも数多く取り上げていただきました。 社員数は直近1年で4倍に増加し、さらなる事業拡大に向けて、今後も2~3倍の組織拡大を目指しています。 ＜プロダクト概要＞ ”Loglass 経営管理”は、これまで企業の経営企画/管理部門において、表計算ソフトを用いて属人的/労働集約的に行われてきた経営管理業務（予算策定や予実管理、経営分析/レポーティングなど）を効率化・高度化するSaaSプロダクトです。 また「良い景気」を作るために急成長をするログラスは、既存プロダクトである”Loglass 経営管理”にとどまらず、新規のプロダクトを続々と開発しています。 プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向けて、あらゆる企業の経営における”意思決定”をよりよいものにし、顧客企業の業績向上、ひいては、社会全体の良い景気の実現に貢献していくことを目指しています。 ※プロダクトビジョン詳細はぜひこちらのnote（https://note.com/loglasssakamoto/n/n2aaea5974077）をご覧ください。 募集ポジションについて（チームのビジョン・体制・募集背景 ） チームのビジョン 現在、採用が最大の事業課題の一つになっており、3年後には500名をこえる組織を目指し全社採用での採用活動を行なっています。 CEOをはじめとした経営陣が高いレベルで採用にコミットをしており、「採用狂気」を標語に社員全員で採用活動に取り組んでおります。 そのため採用への理解が浸透している組織ではありますが、採用成功を牽引するのが人事です。 毎年倍以上の採用数を追いかけるログラスでは、どのような採用戦略でROI高く採用実現をするかが日々問われています。 ただ大量採用をするのではなく、退職率が低く入社した方が「この決断をしてよかった」と思われるログラスのバリューの「LTV first」を実現する採用活動が必須です。 「良い景気を作ろう。」を実現するためには、社員一人ひとりがお客様に向き合う時間を最大化できる環境作りが必要であり、人事組織は採用から始まり多くのミッションが待っています。人材に関連すること全般に興味を持ち、LTVな施策を実現できるチームを目指しています。 ＜現在の体制と募集背景＞ 現在の中途採用チームは社員7名とRPO数社で構成されており、BizはCOO直下、ProductはCTO直下のチーム体制で「事業に資するHR」として採用活動に取り組んでいます。 少しずつHRチームが組織化する一方で、高難度な要件且つ年間100名超の採用計画を立てており、まだまだ人員が不足しているのが現状です。 2024年5月より各組織毎に強度の高い採用や組織開発を実現するべく、BizHRとProductHRをそれぞれ立ち上げており、Bizサイドの立ち上げフェーズを牽引するコアメンバーとしての活躍を期待しています。 また、現在マネージャー1名体制となっていますが、HRチームをここから2倍以上に増員していくにあたり、マネジメント体制の強化も急務ですので、将来的にマネジメントを担っていただける方を募集しています。 ２．仕事内容 ＜具体的な業務・ミッション＞ 以下のうち、ご希望やご経験に合わせてご対応いただきます。 Biz採用における戦略・戦術設計 経営を巻き込んだ採用活動の推進およびPDCA 新規媒体の選定やフローの構築、事業部への展開 新規エージェントの発掘からリレーション構築、定期的なご紹介に向けた施策の立案～実行 リファラル採用における新たなフローの構築から社員が率先してリファラルする環境作り エンゲージメント向上に向けた組織基盤づくり 採用人材の早期活躍を目指したオンボーディング設計 ＜全社共通＞ ログラスでは、個人および組織の飛躍的な成長のため、以下のValueを設定しています。Valueへ共感し、体現いただける方の参画をお待ちしております。 Feed Forward すべての行動は、未来への前進のために。 But We Go どんな壁でも、必ず越える。 Fail Fast 爆速で挑戦し、失敗から学ぶ。 Moon Shot 夢を掲げる。高みへ挑む。 Customer Win お客様と、ともに勝利する。 Clean Fight 正々堂々と、闘う。 求める人材
求める人材: ３.スキル・経験 ＜Must＞（下記いずれかのご経験） 事業会社にて中途採用またはHRBPの実務経験をお持ち方（2年以上） 年間30名以上の中途採用経験をお持ちの方、又は人事部立ち上げのご経験をお持ちの方 社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画、進行をオーナーシップを持って推進できる方 自身で適切な課題設定ができ、改善アクションまで取り組める方 同社が定義する4つのバリューへの共感 ＜Want＞ 事業会社にて中途採用の実務経験 人材紹介企業でのRA・CA経験 目標達成にコミットされたことのあるご経験 経営視点を持ち、CxOレイヤーに対しても改善提案ができる方 高い論理的思考力 強く意識に残る挫折、成功体験 ＜人物像＞ 事業を動かす採用に挑戦したい方 急成長スタートアップ企業でHRのキャリアの幅を広げたい方 社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画、進行をオーナーシップを持ちたい方 -
■研究施設や粉体機械を作るメーカーとしてあらゆる産業のものづくりを最先端技術で支えています。■現在も国公立の研 究所や大手企業・大学・医療関連施設をはじめ、多くの研究現場にダルトンの製品が採用されています。
勤務地
東京本社（東京都中央区） 想定年収
714万円～829万円 仕事の概要
研究設備や粉体機器を製造する当社にて経理業務をお任せいたします。【決算業務全般】■計上取引仕訳の適… 求める人材
【必須】■簿記2級以上取得者 ■法人税/事業税/住民税/消費税などの税務知識を持っている方 ■経理・財務… -
【住友金属鉱山株式会社 メール室業務】週5日勤務 定時退社
勤務地
東京都港区新橋東京都港区新橋5丁目11番3号 新橋住友ビル 三井不動産ビルマネジメント 仕事の概要
募集要項 職種 大手企業のメール室スタッフ 雇用形態 契約社員 仕事内容 2名体制で協力しあいながら業務に取り組んで頂きます。 仲間と一緒にお仕事したい方是非ご応募お待ちしております！ 主なお仕事は… ＜メール室業務＞ ・郵便局へ郵便物の回収、投函 ・郵便物の仕分けと配架 ・社内便や宅配便の受け取り、伝票管理 ・郵便物の社内配達 ・郵便料金計器の使用管理、備品補充 ・業者対応 ・封筒の管理、受け渡し ・新聞の配架 ・その他業務に関わる事務処理全般 等 総務庶務・事務経験がある方も、メール室未経験の方も大歓迎です♪ 求める人材
資格・経験 ＜必須条件＞ ・社会人経験のある方 ・平日週5日勤務できる方 ・PC操作に抵抗のない方 （Word・Excel等操作した経験がある方） ＜歓迎条件＞ ・未経験歓迎！！ ・一般事務経験のある方 -
急成長組織／採用から制度設計まで幅広い業務でスキルアップ／年休124日
勤務地
東京都新宿区新宿6-27-30新宿イーストサイドスクエアW7F X Mile株式会社 仕事の概要
仕事内容: ■概要： 当社はノンデスク産業のDXを人手不足を解消する人材紹介事業と、業務効率化をサポートするSaaS事業を展開しています。創業5年で300名規模まで拡大しており、今後さらなる事業成長に向けた組織拡大が急務となるため、その中核を担うリクルーターを募集します。 ■業務内容： ・エンジニア採用全般 ・技術広報 ・エンジニア組織の制度設計 ■ポジションの魅力： 急成長中の組織で採用から広報、イベント登壇、制度設計など非常に幅広く関わることができます。裁量権も大きく、手触り感も大きいため、能動的に業務をしていきたい方にはマッチすると思います。 難易度が高い領域の採用なので採用担当としての力がつくだけではなく、エンジニアリングの知識をつけることが可能です。また、中途採用のみならず新卒や業務委託の採用や、技術広報などにも関わっていただきます。 自分で組織や事業を推進、大きくしたいという方を募集しております。 ■当社について： ノンデスク産業といわれる、物流、建築、製造など衣食住を支える産業の課題解決のための事業を展開しています。 日本の人口減少が進む中でも、特に深刻なのがノンデスク産業の人手不足です。 その市場規模は100兆円とも言われていますが、デジタル化の遅れなど多くの課題を抱えています。 同社は、日本の社会課題に向き合い、これまで焦点が当てられてこなかったノンデスク産業のデジタル化を進めるために、複数事業を展開しています。 ■事業の成長性 全国で1万の事業所を契約しており、ヤマト運輸、日本通運など大手企業からの導入実績があります 。 売り上げは前年比で５倍成長を遂げています。 現在事業中心となっているのは、ノンデスク産業の中でも物流業界向けのサービスですが、今後は建設、製造業界に特化したサービス展開、新規事業・海外展開を目指しており、今後ますます事業が拡大していくことが予想されます。 変更の範囲：会社の定める業務 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・中途ないしは新卒採用担当として2年以上の面接対応 ・エージェントコミュニケーションの経験 ・採用媒体運用の経験 【希望条件】 ・マネジメント経験 【求める人物像】 ・サービスを自分ごととして捉え、より良いサービスの実現のために自分の力を発揮したいと考えている方 ・行動力と責任感があり、主体的にプロジェクトを率いてきた経験がある方 ・コミュニケーションやチームワークを大切にできる方 ・ミッションや目標に向かって常に挑戦し続ける方 ・細部までクオリティを追求し、丁寧な運用ができる方 ・新しい知識や事柄を貪欲に吸収し、アウトプットできる方 ・どんな仕事でも柔軟かつポジティブに取り組むことができる方 -
ご自宅近くでお仕事できます。
勤務地
大分県大分市 株式会社ライズ 仕事の概要
仕事内容: ＜※ボランティア募集ではありません＿未経験でもOK！新しい社会貢献のカタチ。コンシェルジュスタッフ募集！＞ 今回募集するのは、『シニアの暮らしのコンシェルジュ』という新しいお仕事です。 主な活動は、地域周りを実施したり、地域のおじいちゃん、おばあちゃんのお宅に訪問してお話をすること！会話の中で出てくる“お困りごとやご要望”をお聞きして、必要なサービス・商品をご紹介します。 ※介護保険事業、ボランティア事業ではありません。民間企業の有償サービスです。 介護保険事業でもボランティアでもない、全く新しいスタイルの社会貢献事業として、大手企業や行政からも注目されている話題のお仕事です！ ※ノルマなどもありません。※強引な営業も禁止しています。 ※学習塾 ライズが運営するシニア向けのお仕事です。安心してご応募ください。 求める人材
求める人材: 経験や資格は必要ありません。年齢もはば広く活躍できます。現在，全国では大学生から70歳代まで働いていただいています。 -
■賃貸管理戸数 業界No.1！今年創立50周年を迎えるプライム市場上場の優良企業 ■従業員満足度調査を年1回実施し、従業員の「生の声」を元に働き方改革を推進中 ■実力本位の公正な評価制度で、あなたの成長を後押しします！
勤務地
多摩支店（東京都日野市） 想定年収
320万円～ 仕事の概要
土地を持っている個人のお客様に対しての営業をお任せします。お客様の状況やご希望を丁寧にヒアリングし… 求める人材
【必須】営業もしくは販売等、顧客折衝のご経験【こんな方は是非！】◆頑張りを正当に評価される環境で働… -
広報 | PRフェッショナル人材求む！気候変動対策に本気で挑む広報募集
勤務地
東京都中央区日本橋2-3-21群馬ビル 6F 株式会社バイウィル 仕事の概要
仕事内容: ■募集背景 弊社は現在、環境価値と経済価値の循環を促す「カーボンクレジット」という、まだまだ未開拓ながらも成長性と社会貢献性の高い領域を主力事業に2027年のIPOを目指しております。 日本経済新聞様や各種専門媒体などメディア露出も徐々に増えてきましたが、IPOに向けてより一層PR・広報体制の強化を図るべく広報プロフェッショナル人材の募集を致します。 ■役割・業務内容 ＜主な業務内容＞ ・広報戦略の立案～実行やPRストーリーの構築 ・メディアリレーションズ、メディア向け資料の作成 ・プレスリリースの企画/作成、取材問い合わせ対応 ・その他、マーケティング活動のサポート（メールマガジン作成やブログ執筆、SNS運用など） ＜当社の広報ポジションのメリット＞ ①社会貢献性の高い事業の市場啓蒙型PRに携わることができる 各種メディアでも取り上げられている「カーボンニュートラル」の実現に向け、様々な企業や自治体の環境への取り組みを支援することが弊社事業となります。まだまだ未成熟な潜在市場を開拓・啓蒙していくことが必要であり、市場啓蒙型の戦略PRスキルを身につけることができます。 ②IPOに向けたベンチャー広報・企業広報の経験が積める 大手企業とは異なる難しさがありますが、だからこそPRパーソンとしてのスキル・キャリアを高めることができます。IPOに向け、事業PRだけでなくコーポレートPRの経験も積むことができます。 ③広報という役割の中で発展的なキャリアを描ける 直近でお願いしたいのはPR戦略の企画～メディアアプローチによるメディア露出の最大化ですが、今後会社自体が成長していく中では「社内広報」「採用広報」「IR」「広報マネジメント」などの役割が必要になってきます。広報という役割の中で、幅広いキャリアを発展的に築いていきたい方にはお勧めの環境です。 求める人材
求める人材: ■応募資格 (必須) ①各種メディアやパートナーと良好な関係を構築できるコミュニケーション力 ②どうすれば自社のブランド力を高められるかを自ら考えられる思考力 ③広報・PRの全体像に関する知識 ■応募資格（歓迎） ①気候変動・脱炭素関連の知識 ②広報、PRの経験 ③メディアリレーションの経験 ■求める人物像 ①気候変動・脱炭素という領域への強い興味関心と学習意欲 ②会社へのコミットメント（腰を据えてやりきる胆力） ③物事を前向きに捉えられるポジティブマインド ④日々変わる会社の成長ステージを前向きに捉えられる変化適応力 -
リモートワーク可◎年間休日127日◎年収高◎社会保険完備
勤務地
東京都目黒区青葉台4-7-7住友不動産青葉台ヒルズ9階 株式会社ビザスク 仕事の概要
仕事内容: ＜募集背景＞ 私たち「ビザスク／VisasQ（＝Vision + Ask + Questionを組み合わせた造語）」は「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国60万人超の知見をつなぐナレッジプラットフォームを運営しています。 ビザスクは、働き方改革やオープンイノベーションの最前線で急成長し、2020年3月に東証マザーズ（現 東証グロース）上場、2021年11月に米国大手Coleman Research Group, Inc.を買収し、国内外ともに事業拡大を加速させています。 CEO端羽直下の超初期フェーズにある新規事業（Learning & Developmen）にて、CEO端羽と二人三脚でビザスクの成長戦略を仕掛ける担当を募集します！ ＜担当業務＞ ビザスクを活用した社内向け研修を外販可能なプロダクトに進化させ、 「新規事業領域における外部知見活用ならビザスク」に匹敵する事業の柱に育てたいという端羽の思いのこもった新規事業を牽引いただきます。 【主な業務】 新規事業（Learning & Developmen）の戦略企画～営業等全般をお任せします。 営業、外販時の研修運用、型化まであらゆるミッションに積極的に取り組んでいただける方を募集します。 ・社内/社外向け研修プロダクトのブラッシュアップ＆デリバリー ・社外向け研修プロダクトの販売戦略、既存リードを活用したマーケティング ・新規営業（営業資料作成、アポイントの取得、提案営業迄） ＜やりがい＞ ・グローバル×成長企業×上場企業というユニークな環境で、日本で唯一無二の事業拡大の最前線に関わることが出来る ・CEO端羽と共に、経営視点で企画～営業等様々な業務に携わりながら事業成長をドライブ出来る ・自ら意思決定に関わり、裁量を持ち仕事を進める事が出来る ・将来的に志向性に応じて、自分自身の職能やスキルを広げることが出来る環境" ＜キャリアパス＞ ご希望と適性に応じて幅広くご相談させていただきます。 ■（検証フェーズが無事成功した場合） ・マネージャーとしてチームを持ち事業成長に貢献。 ・web広告等のマーケティングや各種販促の企画・実践、プロダクト開発等、事業規模拡大に応じて広がる新しい業務に挑戦。 ■（検証フェーズが不成功に終わった場合） ・別のアイディアの事業化を再度検討。 ・既存事業の拡大に貢献。 ＜配属先情報＞ CEO端羽英子 2001年ゴールドマン・サックス証券投資銀行部門に入社。 日本ロレアルにて予算立案・管理を経験後、ユニゾン・キャピタルにてPE投資に5年間携わる。 2012年3月に株式会社walkntalk（現株式会社ビザスク）を創業し、2013年10月にビザスクを正式リリース。 東京大学経済学部卒、マサチューセッツ工科大学にてMBAを取得。 https://corp.visasq.co.jp/company/about ＜業務内容・就業場所に関わる補足＞ ■業務範囲について 雇入れ直後：上記を参照ください 変更の範囲：当社における各種業務全般 ■就業場所について 雇入れ直後：東京本社、および労働者の自宅 変更の範囲：本社、グループ会社といった会社の定める場所、労働者の自宅での勤務 求める人材
求める人材: ＜応募資格（必須）＞ 以下のいずれか 人事コンサルティング会社において、営業とデリバリー双方の経験 研修会社における、営業とデリバリー双方の経験 戦略コンサルティング会社で複数かつ多様なプロジェクトに関わった経験（最低2年） ＜応募資格（歓迎）＞ ・新規事業/プロダクト立ち上げ経験 ＜求める人物像＞ ・ビザスクのミッション、バリューへの共感いただける方 ・日々優先順位が変わるスピーディな環境の中で、様々な業務に前向きに取り組むことができる方 ・言われたタスクを上手にこなすだけでなく、大きな目線で捉え、優先順位や業務内容について、より良いものをCEO端羽に提案、ディスカッションできる方 ・変更に柔軟に対応できる方 -
自由社風！おしゃれも◎経験活かして昇格も＊賞与等待遇良し
勤務地
北海道札幌市中央区北一条東１２丁目２２番49号 株式会社ゼン 給与例
給与例 ＜ 年収例 ＞ ・30代男性の場合／入社1年目／485万円 ・20代女性の場合／入社4年目／450万円 ＜ 月収例 ＞ ・30代男性の場合／入社1年目／31万円 ・20代女性の場合／入社4年目／29万円 仕事の概要
仕事内容 ――――――――――――――――――― 土日祝休み＊有給取得を奨励する会社！ 髪型・髪色ある程度自由！私服での出勤！ 展示会・イベントの会場を作る ＜展示会・イベントなどの営業＞ ※飛び込み営業ほぼ０！ ――――――――――――――――――― ＜＜ チャレンジこそが力 ＞＞ 入社後３ヶ月間は、先輩に同行して 基本的な業務を覚えていただきます。 経験がない方でも安心して働けるように、 先輩スタッフがしっかりレクチャーします！ やる気があれば、経験不問！！ 異業種からの転職者さんも歓迎！ 未経験の方ももちろん大歓迎！ びっくりするほどの大手の企業様がお客様！ なんてことも多々あります。 メディアやSNSでも、 私たちの作品をよく目にします。 やりがいや達成感を感じられること間違いなし！！ 【仕事内容】 ・クライアント様との打ち合わせ、現場対応 ・お客様からの問合せメールや電話の対応 ・資料や図面などの作成 ＊具体的には・・・ 見積もりや図面作りの事務業務や、 イベント現場へ出向き、 施工物可能な会場案を提案 必要なアイテムの選定を行う 会場造りも多く テーブルや椅子などの位置設定 など。 ＜＜ 少数精鋭だからこその環境 ＞＞ 一から経験を付けたい方はもちろん ご自身の経験を活かしてStepUpしたい！ なんて方にもオススメですよ。 サポート体制も万全なので、 未経験スタートの方でも どんどんスキルＵＰして 「力」を付けていますよ＊ ＊イベント業界での経験がある方は もちろん歓迎！ ＊PC入力ができれば、未経験の方も大丈夫です。 ＜＜ １日スケジュール ＞＞ 【ある1日の流れ】 ＊9：00／朝出勤したら・・ まずはメールチェック！ 現在進めている業務のクライアント様や、 新規の依頼メールなど急ぎの案件からサクサク対応！ 他、付随業務をこなしていきます。 ※その後に・・先輩と１日の打合せしていざ外勤！ 現在進めている案件のお見積り書をお届け。 ＊12：00／息抜きがてら・・ 美味しい外食ランチ！ 趣味のお話をながらリフレッシュタイム＊ ＊13：00／次の現場へ直行！ 会場設営のための図面作りに必要な情報集め 自分の目で会場を確認するのも大切なお仕事！ ＊16：00／会社に戻って事務業務 見積書の作成や図面作りでサクサク事務作業 ＊17：30／先輩と打合せ 今日の修正点や明日以降の業務の流れの確認 ＊18：00／退勤 今日もお疲れ様でした！ サクッと仕事を終えて、習い事教室へＧＯ！ その日によって外勤や内勤で業務も違うので 上記はあくまで一例です。 ＜株式会社ゼンとは？＞ イベント会場・オフィス、 店舗の看板制作や内装を手掛ける会社。 当社で手がけた作品がメディアやSNSで注目されることも！ ◎さっぽろ雪まつり ◎札幌モーターショー ◎さっぽろオータムフェスト など札幌を中心に各種イベントや 店舗の内装・施工をしています。 ―HPに実績多数掲載中！― 「株式会社ゼン」で検索！ おかげさまでお取引先やご紹介をいただく事 も増え人手が足りないかも・・・。 興味ある方はぜひ応募をお待ちしています！ 求める人材
求めている人材 ＜＜ 未経験OK！ ＞＞ 異業種からの転職者や、 未経験スタートのスタッフも活躍中！ 経験がある方は、 即戦力として是非ご活躍ください！！ 【必須】 ・基本的なPC操作（Word、Excel）が可能な方 ・前向きに業務に取り組める方 【こんな方、歓迎！】 ・イベント業界経験者 ・イラレ、ベクター、CADなど使用できる方、大歓迎！ ・営業経験／1年以上ある方 【こんな方も、是非！！】 ・根性がある方！ ＞最初から全部できる！なんて方はいません！！ 未経験の方であれば、 スキルが無いのは当然のこと！ 未経験スタートでも、 やる気と根性がある方は、 会社の戦力となって活躍してくれています。 サポート体制もバッチリ！ 私たちが、全力であなたを一流の営業に育てます！！ ・20～35歳スタッフが多数活躍中！！ 髪型・髪色ある程度自由！私服での出勤！ ＞まだまだ成長中の当社！ 若手スタッフが中心となって 会社を支えてくれています。 男女問わず、仲良く風通しが良いので みなさんスグに馴染めていますよ＊ いろんな方が活躍できる環境を整えてお待ちしています！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
「空間 × ディープテック」あらゆる産業に不可欠な空間知能を追求するスタートアップ。 革新的な技術で成長を続ける企業。社員一人ひとりが成長できる環境を提供し、働きやすさを重視しています。
勤務地
（東京都港区） 想定年収
600万円～1080万円 仕事の概要
主に大手企業向けに、当社が研究開発している「MAPPING」「SENSING」「LOCALIZATION」「PERCEPTION」の4… 求める人材
【必須】■法人営業のご経験者 -
事務経験者は優遇！金・日の週2日のみ♪残業なし(和歌山)
勤務地
和歌山県和歌山市1104-1 フジパン株式会社 和歌山営業所 仕事の概要
仕事内容 大手パンメーカー 『フジパン株式会社 和歌山営業所』にて 一般事務スタッフを募集します！ 【具体的な業務内容】 ・PC入力業務（Excelなど） ・電話対応 ・事務作業 など 【入社後の流れ】 まずは、上司と一緒に 業務を一つ一つ指導していきます！ 業務中も先輩がすぐ近くにいるので 何かあればいつでも助けます！ - 【こんな方を求めています！】 「PCカタカタ大好き！」 「フジパンのファンなんですよね…」 「大手で安定して働きたい」 などなど、志望動機は自由！ まずはお気軽にご応募お待ちしています！ 【30代女性スタッフインタビュー】 元々フジパンが好きなので応募しました！ 業務は簡単で、パソコン操作ができれば ブランク復帰でも問題なく働ける仕事です！ 事務というポジションから、 大好きなブランドの仕事ができるのは とても嬉しいですね。 【フジパンのこと】 皆で食べたいネオバターロール。 朝ご飯に添えたい本仕込。 忙しいお昼にはスナックサンドと 1日に寄り添うパンを生み出してきた当社。 「食」を人間に生活の基本として お客様、従業員全員の「食」を支えながら 今後も末永く取り組んでまいります。 求める人材
求めている人材 完全「人柄」採用！ まずはお気軽にご応募お待ちしています！ 【こんな方は活躍いただけます！】 ・一般事務未経験の方 ・PCスキルがある方 ・パソコン操作が好きな方 ・フジパンが好きな方 ・学歴不問 ・高卒OK ・中卒OK ・中退OK ・大学生、専門学生さん ・第二新卒、既卒の方 ・ブランク復帰、ブランクOK ・主婦（主夫）さん ・フリーターさん ・コツコツ業務が好きな方 ・接客なしで働きたい方 ・大手企業で長く働きたい方 【こんな経験活かせます】 ・一般事務、受付事務経験 ・営業事務経験 ・医療事務経験 ・人事事務、総務事務経験 ・庶務経験 ・経理事務経験 ・食品業界経験 ハローワークでお仕事をお探しの方にもピッタリ！ 【こんな方が活躍中】 ・20代、30代、40代活躍中 ・元一般事務経験者 -
面白法人カヤックG/在宅勤務も相談可
勤務地
東京都千代田区外神田1-8－13NREG秋葉原ビル6F 株式会社カヤックボンド 仕事の概要
仕事内容: 組織の成長に伴い、新事業や新たな領域への挑戦をしていきます。 このポジションでは社内の開発案件の推進だけでなく、組織や事業をグロースしていただけるようなテクニカルディレクターを募集しています。 大規模サービスや、新規Webシステム開発など多様な開発案件において開発を推進するポジションとして携わっていただきます。 携わっていただく案件はグループ企業と連携した総合エンタメ領域の開発案件だけでなく、業務系、医療系、BtoBtoCの大規模開発など、様々なジャンルの案件が進行中です。特にPJ立ち上げ期の技術選定、フロー構築などのサポートとして開発を軌道に乗せるといった形で多くの案件に携わっていただきます。 ■具体的な業務内容 ・見積、事前調査 ・プロジェクト立ち上げにおける要件定義、技術選定 ・開発フローの整備、改善 ・エンジニアの育成、チームの教育 ■案件例 ・【1,500 万ユーザー超え大規模開発】大手量販店向け電子決済アプリ開発（サーバーサイド開発） ・【社会貢献サービス】医療系コミュニケーションアプリ（サーバーサイド/フロントエンド/スマホアプリ開発） ・【エンタメ系】電子チケットアプリ（スマホアプリ開発） ・【教育/ゲーム系】プログラミング教育ゲームアプリ（サーバサイド/フロントエンド開発） 求める人材
求める人材: ◆必須スキル テクニカルディレクターとしての実務経験は不問です。 テクニカルディレクターとしてキャリアアップしたい方も歓迎します。 ・サーバーサイド・Webフロント・モバイルアプリ開発いずれかの実務経験 5年以上 ・顧客折衝を含む要件定義の実務経験2年以上 ・AWS,GCPなどのクラウドインフラ環境を利用したシステム設計の経験 ・サーバ構築・運用/保守経験 ◆歓迎スキル いずれか1つでもご経験があれば優遇します。 ・テクニカルディレクターの経験 ・大規模サービスのリード経験 ・プロジェクトの管理進行経験 ・技術選定の経験 ◆求める人物像 ・様々な受託案件の完遂に向けて顧客と熱量を持って対話できる人 ・チームの課題に対して、主体となって力を結集し乗り越えることができる人 ・チームの自走に向けて戦術を考えることができる人 -
未経験OK！接客と事務業務／残業代1分単位で全額支給◎
勤務地
神奈川県川崎市麻生区万福寺1丁目11-32 グッドタイム リビング 新百合ヶ丘/グッドタイムリビング株式会社 仕事の概要
仕事内容 ★未経験OK★ 有料老人ホームの顔として、接客・事務の両方を担うサービススタッフのお仕事です。 【仕事内容】 ◎フロントでの受付対応 ◎事務所での電話対応 ◎館内レストランでのホール業務※配膳・下膳（調理作業はありません） ◎アクティビティの企画・運営 ◎スタッフの勤怠管理などの事務業務 ◎小口金管理や支払処理などの経理業務 ◎備品発注や設備の営繕業務 【働きやすい環境が整っています】 ■大手企業グループのため安定した経営基盤 ■資格取得支援や研修制度でスキルアップ可 ■年間休日120日・平均残業10時間/月 ■残業代1分単位で全額支給 ■子育て支援等の福利厚生も充実 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ◎高校卒業以上 【歓迎条件】 ◎人と接することが好きな方、気配りのできる方 ◎以下のご経験のある方、大歓迎！ ・アパレルなどの販売職 ・飲食店などのホールスタッフ ・ホテルのフロントスタッフ 【必須ではないが、以下のスキル・資格あれば尚可】 ◎PC関連の基本的なスキル ◎日商簿記2級 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため）） この企業の類似求人を見る
-
【プライム市場上場】51年の歴史を誇る独立系SIer。自社製品や大手企業と直取引の受託開発、共同開発など魅力多数！育児休暇は毎年取得している社員がおり、時短勤務者も在籍。離職率5%と社員が長く働ける環境です。
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
535万円～705万円 仕事の概要
自社パッケージソフト『GAKUENシリーズ』の導入に際してのコンサルティング、環境設定、オペレーション教… 求める人材
【必須】1：Windows、Office製品などの基本的なPC操作、2：Accessの基本操作、3：SQL知識【補足】開発経… -
≪福岡市東区≫正社員募集！土日休み！建設業界の経験・知識を活かせる！大手企業グループで安定！
勤務地
福岡県福岡市東区東浜福岡県福岡市東区東浜2-6-17 福岡中央アスコン株式会社 仕事の概要
募集要項 職種 アスファルト合材および破砕製品の品質管理業務員 雇用形態 正社員 仕事内容 ■アスファルト合材および破砕製品など製造製品の品質管理 ・室内にて製品や使用する材料の品質試験など。 ■販売先からの依頼書類の作成及び提出 ・各製品の試験成績書の発行や出荷業務に関わる提出書類の作成など。 ■施工現場への現場試験の実施およびデータ整理後の報告書類作成 ・道路工事現場への現場試験の実施 ・舗装実施前と舗装実施後の試験を現地で実施 ・試験結果の取り纏めおよび試験結果報告書の作成 ■その他 ・販売先からの技術的な相談事の問い合わせ対応 （現地施工前、施工後の不具合発生時の問題解決など） ※技術指導について（3か月程度の研修） ㈱NIPPOの専門部署にて研修業務もあり、 未経験でもイチから研修を行いサポートします。 研修場所：㈱NIPPO九州試験所（糟屋郡宇美町） 求める人材
資格・経験 59歳以下（60歳定年のため） 同種業務の経験者の方は歓迎します 建設・土木業界の経験者は尚歓迎 ≪必須≫ 普通自動車運転免許（MT） -
カーボンニュートラルリサーチ＆コンサルティング_GXシニアコンサルタント
勤務地
東京都中央区日本橋2-3-21群馬ビル 6F 株式会社バイウィル 仕事の概要
仕事内容: ■募集背景 カーボンニュートラル総研を昨年2月に設立してから、CSO直轄組織として1年、グローバル市場の調査や大手プライム上場企業の脱炭素コンサルティングを展開してきました。 （カーボンニュートラル総研設立：https://www.bywill.co.jp/blog/2024/02/16） 昨今カーボンニュートラル実現に向け、各企業の取組みも本気度は増す一方です。設立以来、大企業様へのコンサルティングをご提供して参りましたが、現状の人数では対応しきれない状況のため、増員することになりました。 国内外の情報をリサーチする専門チーム、カーボンクレジットを創出するチーム、国内・海外のクレジットのトレーディングを担当するチーム、そして創業以来コーポレートブランディングに特化したコンサルティングチームを擁しているからこそ提供できる本質的な脱炭素経営に向けたコンサルティング。 日本のカーボンニュートラル達成に向け、伸ばしていかなければならないNE技術、DACCSやBECCSといった領域にも踏み込みます。 是非この新しい社会を一緒に創りませんか？ ■役割・業務内容 2050年カーボンニュートラル達成に向けて、大手企業はもちろん、その要請を受ける取引先・調達先企業まで、多くの企業にとって脱炭素経営を進めていくことは必要不可欠です。 ですが、業界・業種や企業規模によっても、求められるレベルやスピードは異なります。 バイウィルでは、脱炭素経営に関する知識・経験を有するチームが、「いつまでに」「どのくらいのコストをかけて」「どの程度まで」活動を進めるべきなのか、お客さまの状況に合わせた投資対効果の高い脱炭素アクションの計画～実行をサポートいたします 排出量の算出 自社が重視すべきステークホルダーや基準の理解と要件整理 脱炭素ポリシーと定量目標・マイルストーンの設定 削減アクションの洗い出しとインパクト評価 削減アクションの策定 個社別カーボンクレジットを活用した商品開発・事業開発 求める人材
求める人材: ■応募資格（必須） ・脱炭素領域知見 ・コンサルティング経験、それに準ずる経験４年以上 ・リサーチ、提案のアウトプットを一人で作り切れる（ppt） ・マルチタスクで業務を推進できる能力 ■応募資格（歓迎） ・ビジネス英語 ・5名以上のマネジメント経験 ・事業開発経験 -
急成長D2C企業でキャリアアップ！SNS運用でスキルを磨くオシャレなオフィス◎前年比売上成長率150％！
勤務地
福岡県大野城市紫台16-6 Fun Standard株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 自社で商品開発から販売・発送・アフターフォローまでを一気通貫して行っています。 楽天市場、Amazonをはじめとする大手ECモールでの販売を中心に、アウトドアブランドやモバイルアクセサリーブランドを展開。 現在、各ブランドの認知度UPに向け、SNSを活用したデジタルマーケティングに注力しています。 以下の自社公式SNSアカウント運用業務や投稿コンテンツ企画制作出演などSNSブランディングに関わる業務をご担当いただきます。 □□主な業務 * テレビなどのメディア対応 * 自社ブランドの公式TikTok、X、Instagram、Youtube等のSNS運営・管理 * 投稿コンテンツの企画・撮影・出演・編集・投稿業務 * SNSマーケティング戦略の立案・実行、SNSの効果検証分析 * 各ブランドのチーム担当者との打ち合わせ * フォロワー・インフルエンサーとのやりとり * 動画撮影・編集補助 * 撮影モデル（必要に応じて） * その他SNSブランディング業務 以下、公式SNSアカウントの一部です。 * アウトドア用品ブランド PykesPeak（パイクスピーク）https://www.instagram.com/pykespeak_official/ * 防災用品ブランド PykesPeak（パイクスピーク） https://www.instagram.com/sonaeru_official/ モバイルアクセサリーブランド BELLEMOND（ベルモンド）https://www.tiktok.com/@bellemond_official * カー用品ブランド CRAFTWORKS https://www.tiktok.com/@craft_works 会社Tiktok https://www.tiktok.com/@funstandard_pr□□当社ホームページ掲載 SNS担当者社員ブログhttps://www.funstandard.jp/post/20240125https://www.funstandard.jp/post/interview-20230512スタート時はご経験やスキル、適正に応じて担当いただく業務を検討予定です。組織構成 * 全社従業員数：105名（アルバイト・パート含む） * 平均年齢：36.7歳 作業環境 * PC MacBook air M3 * 27inch モニター*2台 * Airpods Pro * 電動昇降デスク * 人間工学的に優れた椅子（エルゴヒューマン） パフォーマンスを最大限に発揮するために最新のデバイスを全員に支給しています 求める人材
求める人材: 【必要な経験・スキル 】 * 普段SNSを利用している方（インスタ・Tiktok) * 基本的なITリテラシー 【求める人物像】 当社のコアバリューに共感いただける方 https://www.funstandard.jp/philosophy 「スピード感ある環境で経験を積んで成長していきたい」 「評価制度が整っている環境で成果を出していきたい」など チャレンジ精神や前向きな姿勢の方からのご応募をお待ちしております! -
■創業初期より営業力と技術力を評価され大手企業と継続的な取引多数!デジタルマーケティング領域のコンサルティングや自社プロダクト等展開中■未経験異業種からの入社者活躍中!自由度高く裁量権が大きいため自ら意見や提案を生かせる!
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
360万円～540万円 仕事の概要
同社はＷＥＢマーケティング、特にSEO（Google等の検索エンジンで、自分のウェブサイトが上の方に表示さ… 求める人材
＜入社者事例：美容師、公務員、アパレル販売員その他複数＞ ★業界未経験・職種未経験歓迎★：これから… -
リモートOK／フレックスタイム制／ワークライフバランス◎
勤務地
神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地 株式会社日立産業制御ソリューションズ 仕事の概要
仕事内容: 同社は、自動車業界における自動運転や電動化の進化とともにシステム開発で培い、積み重ねてきたCASE(※)に関する高度な技術と手法を活かして、お客さまの複雑化・大規模化するシステム開発をコンサルティングからエンジニアリングまで幅広く支援しています。 ※CASE：Connected（つながる）、Autonomous（自動運転）、Shared & Service（シェアリング/サービス）、Electric（電動化）の頭文字を組み合わせた造語です。 あなたには、大手自動車部品メーカー(Tier1)さま向けに、車載ECU開発における車載系プラットフォームの設計・開発を担当していただきます。 [具体的には…] ・お客さまは大手自動車部品メーカー(Tier1)となり、同社が一次受けの案件が中心となります。 ・車載ECU開発における車載系プラットフォームの開発を上流から下流まで一貫して対応していただきます。 ・入社後は、OJTを通して実際の業務プロセスに携わりながら経験を積んでいただきます。 ・将来的には、同社の技術力・競争力向上のために、次世代の車載系プラットフォームの先行研究を行っていただく予定です。 ◆開発環境 車載ネットワークシステム：CAN、Ethernet 他 組み込みデバイス制御：SoC、PHY、I2C 他 組み込みOS：Linux、QNX、INTEGRITY 他 車載関連規格：AUTOSAR、ISO26262、ISO21434 他 [この仕事の魅力・面白さ] さまざまなメーカーのプロジェクトに携わることができるため、幅広い業界知識を獲得できる機会があります。 [この仕事の大変さ] 最新の技術の導入を躊躇するお客さまも多いことから、自身で効果を説明し、提案していく必要があります。 [働く環境について] ・在宅勤務が可能となっており、臨機応変な働き方が可能です。 ・開発プロセスにおいてデバイスの操作が必要な場合には、出社が必要となります。 ・同社持ち帰りの業務が主要になるため、基本的にはお客さまオフィスへの常駐はありません。 ・残業時間は平均20時間程度です。 【配属組織】 配属となる組織は協力会社を含めて、30名程の組織となります。平均年齢は40歳前後となり、ベテランの社員が多く所属しておりますが、20代の若手社員も活躍しています。 【募集背景】 社内の技術力向上を図るために、次世代プラットフォーム開発における新規アーキテクチャの検討をしたいと考えておりますが、現在は案件の処理で手一杯な状況です。そのため、人員を増強することで業務に余裕を持ち、この課題に取り組みたいと考えております。 【PR】 同社は社員のワークライフバランスの実現に取り組んでおり、経済産業省「健康経営優良法人2023」に認定されております。 求める人材
求める人材: 車載システムに関する開発経験がある方 -
高月額＆土日祝休み♪ブランクOK！40代女性スタッフ活躍中□
勤務地
京都府京都市 オリオンセールスプロモーション株式会社/京滋・北摂エリア 仕事の概要
仕事内容 □フランスの有名企業！人気のお仕事□ 大手ペットフードメーカーの 巡回ラウンダー大募集！ 商業施設やショッピングモールを巡回して ペットフードの商品陳列､ＰＯＰ取付け､ 報告書の入力､受注促進等をお任せします 【対応エリア】 京都・滋賀・大阪エリアのペットショップ (月間目標80店舗) □1日4店舗前後・巡回ルートは自由！ 1店舗の滞在時間は1時間程度。 □車での移動となりますが、 ガソリン代・高速代など 全額支給しますのでご安心ください♪ □￣￣￣＜ 作業の流れ ＞￣￣￣□ □ 入店連絡（1店舗目のみ） □ 店舗様へご挨拶や企画のご案内 □ 作業前の写真撮影 □ 売場メンテナンス （棚の清掃、製品の前出し、 賞味期限の確認、POPの改廃等） ※基本的に陳列作業はありません □ 作業後の写真撮影 □ 店舗様へ作業内容のご説明と 退店のご挨拶 □＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ ★稼働中の不明点などは、 SVが即時ご対応致します！ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 □普通自動車免許 □車両の持込みが可能な方(巡回に使用) ◎運転が好きな方歓迎 ◎人と接する仕事が好きな方歓迎 ◎ワンちゃん・ネコちゃん好き大歓迎！ □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣□ □業界未経験＆ブランクOK□ □＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ □30代・40代の女性スタッフ活躍中！ □子育てが落ち着いて 仕事復帰を目指す方も歓迎します♪ -
デジタルマーケティングに関する幅広い知見と企画・提案能力/各種Webコンテンツ(CPページ・LP・メール等)の制作ディレクション及び進行管理
勤務地
東京都新宿区東京都新宿区 コモンズ株式会社 仕事の概要
仕事内容 社内の担当営業（4名）、社内のWeb制作スタッフ（4名）、クライアントと連携し、国内有数のカメラメーカーを中心としたCRM・WEBマーケティングとプランニング、WEB制作におけるクリエイティブディレクション業務。 求める人材
応募条件 ・デジタルマーケティングに関する幅広い知見と企画・提案能力 ・各種Webコンテンツ（CPページ・LP・メール等）の制作ディレクション及び進行管理 ・各種Webコンテンツの構成案の作成 ・GA等を用いてのアクセス解析と改善の為の提案及びSEOの知見 ・サイトの仕様に基づき、納品データの検査ができる 必須スキル Excel初級(sum関数程度) 1年以上 Powerpoint初級(既存資料の修正) 1年以上 -
「空間 × ディープテック」あらゆる産業に不可欠な空間知能を追求するスタートアップ。 革新的な技術で成長を続ける企業。社員一人ひとりが成長できる環境を提供し、働きやすさを重視しています。
勤務地
（愛知県名古屋市中区） 想定年収
500万円～800万円 仕事の概要
MAPIVEngineで出力された結果をもとに、お客様のニーズに合わせたソリューションを開発します。 求める人材
【必須経験】■画像処理：Linux, Docker, C++, Python、Deep learning、OpenCV■データ整備サポートツー… -
□車両リース月額1.9万円□□メンテナンス費無料□□ロイヤリティ、事務手数料無し□
勤務地
兵庫県神戸市西区 FREE 仕事の概要
仕事内容: 担当エリア内のご家庭や会社様宛に 大手通販（ショッピング）サイトの お荷物のお届けをお任せします。 毎日同じコースをお任せするので 直ぐに慣れて頂け ひと月後には100個以上の配達が可能です。 便利な地図アプリで未経験の方も 簡単に始めていただけます。 配達経験者でたくさん稼ぎたい方には エリアを広げてお仕事を お任せする事も可能です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ お気軽にLINEでお問い合わせ ID @300rnwyg ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 求める人材
求める人材: 【必須項目】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・スマートフォン所持 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【こんな方におすすめ！】 ★業界未経験の方大歓迎！ ★運転がお好きな方 ★仕事中でも自由な時間が欲しい方 ★プライベートと両立したい方 ★素直で前向きに取り組める方 ★笑顔でコミュニケーションが取れる方 ★モクモクと一人で作業する事が好きな方 ★友達同士で働きたい方 ★40万円以上稼ぎたい方 ★副業として稼ぎたい方 ★将来独立したい方 -
「日本で活躍する」夢をかなえ、グローバル化に貢献する仕事！
勤務地
東京都千代田区平河町平河町2-6-1 平河町ビル8階 株式会社ACROSEED 給与例
給与例 C1（基礎修得）230,000円～334,400円 C2（プレイヤー）266,000円～38,140円 C3（プレイングマネージャー）362,400円～414,000円 C4（業務管理者）396,400円～452,400円 上記は「本給」と「職務・職能給」を合わせた合計額です。 これに別途で「賞与」が支給されます。 賞与実績（2024年） C1 入社1年目 290,785円／年 C2 入社3年目 631,747円／年 仕事の概要
仕事内容 「外国の方々の夢に寄り添い、新しい一歩を踏み出すサポートができること。」 それこそが私たちの誇りであり、心からの喜びです。 在日外国人のビザ申請に貢献して行きたい方、 ぜひ一度お会いしてお話させていただきたいです！ ＊在日外国人の在留手続きに特化した事務所！ ＊残業ほぼなしの定時退社・土日祝休み！ ＊多くのやりがいを実感できる仕事です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 03-6905-6370（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 在日外国人の在留手続き全般（就労、永住、高度専門職、外国人の起業サポート、国際結婚、家族の呼び寄せ 難民申請者や不法滞在者のサポートなど）をお任せします。 ＜行政書士としての実務＞ ・法制度の説明 ・コンサルティング ・契約締結 ・申請書類の作成 ・アフターフォロー など ＜業績拡大への取り組み＞ ・WEB原稿の作成 ・新規問い合わせへの対応 ・他社との共同事業の推進 ・セミナー講師 ・原稿作成 ・インタビュー対応 ・イベント参加 など 【私たちの存在の必要性】 現在の日本社会は少子高齢化により、労働力不足は深刻です。しかし一方、多くの外国人材は日本で数年を過ごすと母国に帰国してしまうか、他国への就職へと目を向け始めます。このような課題に立ち向かうため、私たちは日々の業務に取り組んでいます。 【これまで続けてきた理由】 在留手続きが完了した際にもらえる、外国人の方々からの感謝の言葉一つ一つの積み重ね、その一言に尽きます。事務所立ち上げ当時は個人の問い合わせメインに対応をしていましたが、現在は日系大手企業、上場企業、グローバル企業など、法人からの依頼も多数。しかし初心を忘れず、個人向けの対応こそが事業継続の原動力です。 【業務効率化・スリム化】 書類はPDF化しデータ管理を行い、ピックアップも迅速に対応。無駄な会議を撤廃し、効率化・スリム化を図り、残業を削減しました。長く働いてもらうためには働き方の改善が必要。これからも積極的に取り組みます。 求める人材
求めている人材 【必要なスキル・能力】 ・ネイティブレベルの中国語スキル ・大学卒業（短大、大学院を含みます） ・行政書士事務所などでビザ業務の経験があればなお可 -
リモートOK／フルフレックス
勤務地
東京都港区北青山2-9-5スタジアムプレイス青山6階 パーソルイノベーション株式会社 仕事の概要
仕事内容: パーソルイノベーション株式会社とは 新手法、新領域で、未来をぬりかえる ■1973年に創業した大手総合人材企業であるパーソルホールディングスの（資本金：174億円、売上高：約1兆円、 国内人材業界 第2位 ）のグループ企業です。 ■2030年に向けたパーソルグループ重点戦略の1つである、＜テクノロジーを最大限に活用し、新規事業を創出する＞というミッションを推進すべくHR領域における次世代のイノベーション事業開発を担うため2019年4月に誕生し、これまで様々な新規事業を連続的に生み出しています。 ■ミッションは、 グループの次世代の“柱”となる新たな事業創造 。大手人材グループの一員ながら、そのスピード感はベンチャー そのものです。 ■多様な個性を持ちながら、“全体最適”を重視し、ベストな結果をシンプルに追求する。そんな共通の思いを持つ“チーム”から、正解のない“イノベーション”を“顧客目線”で次々に起こしていきます。 ビジネス推進室／採用室について ■採用室のミッション パーソルグループの次世代事業を創出するために必要な人材を獲得し、即戦力として活躍してもらうための仕組みをつくる パーソルイノベーションの事業を横断で支援する採用組織です。 従来の手法だけではなく、新たな手法を模索しながら、□各事業が求める人材を採用し事業推進の要となっていただきます。ただ「採用」するだけに閉じず、外向けに会社を広める「顔」となり、社内横断組織の中核メンバーとして組織改革や広報活動にも積極的に活動をいただき多方面で活躍をいただきます。 ＜募集要項＞ ■仕事内容 パーソルイノベーションの中にある様々なフェーズの新規事業内のポジション、新規事業を支援するミドルバックの横断組織のポジションにおいて採用を担当いただきます。 採用だけでなく、採用マーケティングにおける施策戦略や実行などもご担当いただくことで単なる「採用業務」を超えた挑戦をしていただくことが可能です。 ＜ 具体的には…＞ ・採用業務全般 ∟採用戦略の立案／改善、応募者対応、面談/面接日程の調整、 スカウト対応、媒体選定／運用、面接面談対応、金額調整、クロージング対応 ・現場との採用計画、採用要件の策定 ・紹介会社、媒体業者などの対応 ・採用に関するマーケティング・広報・ブランディング ・入社研修対応 ・オンボーディング対応 適性やご経験、ご意向に応じて社内イベントの企画やアドバイザリー対応等もお任せ する可能性がございます。詳しくは面談内でお話しさせていただきます。 ※組織構成：6名（2025年1月時点） ■本ポジションの魅力 ・事業部グループ会社との各種のプロジェクトに関わる事で圧倒的な成長機会を得ることができる ・事業が育っていくスピード感あふれた過程を肌で感じ体感することができること ・リモートやフルフレックスを利用し柔軟なはたらき方をすることが可能 ・自身の挑戦心を応援してくれる企業文化がある ・採用業務だけでなく様々な業務にチャレンジできる土俵と環境があります ＜その他＞ ■担当職種の変更範囲 会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種） 求める人材
求める人材: ■応募条件 【必須要件】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社での中途採用担当としてのご経験3年以上 ・ハイクラス両面型の人材紹介営業経験３年以上 ・RPOとして複数事業の採用支援経験３年以上 【歓迎要件】 ・新規事業やベンチャー企業での採用経験 ・社内上位者との対話を通して全社を巻き込むプロジェクト推進をした経験 ・コミュニケーション能力に長け会社全体を巻き込む推進力がある方 -
英語力が活かせる｜グローバルな環境で成長できる｜未経験OK
勤務地
大阪府大阪市北区豊崎3-1-22 淀川6番館9階 株式会社ハートコーポレイション 関西支社 給与例
給与例 ◎年収400万円/入社3年目 （月給26万円＋諸手当＋賞与） ◎年収500万円/入社5年目 （月給33万円＋諸手当＋賞与） ＊いずれも残業20hで算定 仕事の概要
仕事内容 ◎正社員採用で安定・安心！ ――――――――――――――― ＜この求人のポイント＞ ・英語力を活かせる！ ・アイデア、提案力も活かせる！ ・未経験も大歓迎！ ・賞与年2回 ・年間休日120日 ・駅チカ→最寄り徒歩5分！ ・子育てパパ、ママも活躍中！ ＊選考はポテンシャルも重視します ＊英語、教育分野に興味がある方歓迎 ◎具体的なお仕事はコチラ ――――――――――――――― ＜企業や学校研修の運営管理業務＞ ◎研修に関して企画（営業）担当が受注した研修について品質管理業務 ◎講師との打ち合わせ、講師へのフィードバック、スケジュール調整 ◎開講オリエンテーション業務 ◎研修終了報告書の作成 研修サービスの質の向上に関する業務をお任せします ◎求める人物像 ――――――――――――――― ＜こんな方大歓迎！＞ ・フラットで良好な関係性を作る事が得意 ・教育や言語学習に興味をもち、新しい事にも主体的に取り組める ・縁の下の力持ちとして人のサポートをする事を喜びに感じる ＊頑張って取得した資格も活かせます ＊提案力や説得力のあるご提案に 自信がある方は尚、手応えUP！！ ◎企業や英語講師をサポート ――――――――――――――― より良い語学研修創りを目指していくのが 主なミッションです。 ご自身の意見やアイデアが受講者の 語学力向上につながり、企業はもちろん、 自社内での成長にも大きな影響を与えていきます。 ＊ゆくゆくは頑張り次第で昇格、 もっと稼げる可能性も！！ ◎私達についてご紹介します！ ――――――――――――――― ・業界大手『ソシオークグループ』 ・強固な経営基盤があり安定 ・体制の見直しで離職率も改善 ・無駄な残業も徹底的に排除 ・社員がより働きやすい環境に！ ・大手の一員として案件増加中！ ＊ソシオークグループは子育て支援 （学童・保育園運営）や学校給食などの フードサービスを手掛けています。 求める人材
求めている人材 ◎65歳未満 （定年のため）※定年年齢：65歳 ◎英語スキル …日常会話レベル以上の英語力をお持ちの方 （英検準2級以上/TOEIC600～800点程度を想定） ※実務経験は問いません ※相応の会話力やご経験がある方もお気軽にご応募ください ◎日本語スキル （日本語検定1級、 または日本語検定準1級以上レベル） ◎PCの基本操作ができる方 …PowerPointによる資料作成 …Excelの簡単な関数 …オンラインミーティング時のPC操作 など 【 歓迎条件 】 ・海外留学や海外滞在の経験 ・営業経験 ・コーディネーション業務の経験 ・マネジメント業務の経験 「身につけた英語力を活かしたい」 「英語教育に携わりたい」 そんな思いのある方をお待ちしています！ -
SaaS_インサイドセールスマネージャー/市場規模25兆円の物流業界DX
勤務地
東京都新宿区新宿6-27-30新宿イーストサイドスクエアW7F X Mile株式会社 仕事の概要
仕事内容: ◆物流業界の生産性を向上させるSaaSプロダクト／日本の労働人口の60％が従事するノンデスク産業にアプローチ／利用事業者1万以上◆ ■概要： 物流業界向けSaaS「ロジポケ」のセールスとして、フィールドセールス/マーケティング/カスタマーサクセス/プロダクト開発等のチームと連携しながら、数値目標の完遂に向けて動きます。日本国内でまだ成功例の少ないVerticalSaaSにおいて、0から最適解を生み出していく経験ができます。 部門管理職として仕組み作りを担い、生産性が高くかつ再現性の高い組織作りを実現いただきます。 ■具体的な業務内容 ・チームメンバーのKPI管理、モチベーション管理、チームパフォーマンスの最大化 ・PDCA環境構築 ・本部内外に向けたISロールの開発及び運用 ・他部門（マーケティングやフィールドセールスなど）との連携 ・営業戦略の相互理解、アクションプラン策定、レポーティング ・効果的なキャンペーンの企画、立案、実行 ・各種プロセス改善の提案と実行 ・上位マネジメントに対する各種レポーティング 【よくあるご質問】 Q：なぜノンデスク産業に着目してビジネスを展開しているのですか？ A：私たちは「令和を代表するメガベンチャーを創る」というミッションから逆算して、どの業界よりも市場が大きくまだ開拓されていないノンデスク業界に軸足を置き、ビジネスを展開しています。その為、業界に興味を持ってご入社された方より、「競合が少なく、大きな市場で業界で1番を目指していけること」、「会社の成長が早いことで、スピード感を持ってキャリアアップしていけること」を求めてご入社される方がほとんどです。また幅広い知識をつけることを目的として総合領域の人材企業を選択される方もいらっしゃいますが、本当に市場価値を上げたいのであれば業界の知識よりもどんな業界でも通用する汎用的なポータブルスキルの方が大事です。（業界の知識は調べれば誰でも身につけられるので、市場価値を上げる手段にはならないため） Q：トラックドライバーの時間外労働時間上限が制限される『物流の2024年問題』の煽りは受けませんか？ A：『2024年問題』は当社にとって追い風です。『2024年問題』を契機に、荷主・運送会社共に危機感が生まれ、人材採用とデジタル化への投資を積極的に進める会社が増えています。 また、コロナによって非対面を前提としたオペレーションが増えた結果、デジタル化も進んできています。人口減少する日本におけるDXの最後の砦と言われる、ノンデスク産業に対して、人材採用と業務管理のデジタル化を急速に推し進めており、時流に即した黒子の成長企業となっています。 Q：ノンデスク産業はなんとなく大変なイメージがあります。実際はどうですか？ A：大変さがあるとすれば「営業力を伸ばすための成長痛」だと思います。ノンデスク産業の人材紹介はまだまだ発展途上であるのに加えて、専門性が高く、大手の総合系の人材紹介と比べて求人数が少ないです。 そんな中で、転職支援をしていくためには、「いかに求人の魅力を適切に伝えられるか」という視点が問われます。魅力を伝えるには、営業や業界に関する洞察を深めていただくような勉強が必要になるので、そういった意味では確かに大変です。 成果を出しているCAは、「候補者の懐に入るのがうまい」「市場成長率やホットな業種に関する情報、求人相場に関する情報を集めている」と言った特徴があります。 【よくあるご質問②】 Q：SaaS営業職で扱っているプロダクトの詳細や1日の動き方や流れについて知りたいです。 A： ＜サービスについて＞ 日本全国に8万以上存在する(コンビニよりも多い)、物流事業者のペーパーレス化や事故削減を目的としたVertical SaaS(業務管理クラウド)を開発提供をしています。 ＜1日の流れについて＞ インサイドセールス 9:00：朝会 9:10-12:00：新規顧客の開拓（アウトバウンドがメイン） 12:00-13:00：ランチ 13:00-16:00：見込顧客のフォロー 16:00-17:00：新規顧客の開拓（アウトバウンドがメイン） 17:00-18:00：振り返り、営業管理、マーケティング支援 18:00：夜会、ロープレ、1on1など フィールドセールス（3日訪問日、2日内勤日） 9:00：朝会 9:10-12:00：午前訪問 12:00-13:00：ランチ 13:00-16:00：午後訪問 16:00-17:00：見込顧客のフォロー・クロージング 17:00-18:00：振り返り、営業管理、マーケティング支援 18:00：夜会、ロープレ、1on1など ＊内勤日はインサイドセールスと同様 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・B2B領域のインサイドセールス組織におけるマネジメント経験 【希望の条件】 ・システム（CRM／SFA／MA）を用いた営業業務改善スキル ・SaaSサービスの取扱スキル ・マーケティング、営業企画等の顧客折衝業務以外のスキル ・各種KPIに基づく成果マネジメントスキル、及びその仕組み化 ・役割/KPIが違う関係各所とのアライメント力 【求める人物像】 ・社会的意義が高いサービス開発に興味がある方 ・チームで目標達成に向かって進める方 ・困難な課題でも前のめりに取り組める意欲・主体性と、ポジティブなマインドセット ・ルーティンに陥らず、学びを継続できる向上心・好奇心 ・急成長スタートアップで会社の看板の力ではなく、自分の力を試してみたいというマインドセットをもっている -
自社メディアの広告マネタイズを担う◆会員900万人超の学習プラットフォーム運営◆フレックス◆副業OK
勤務地
東京都千代田区神田駿河台2丁目5番地12 NMF駿河台ビル4階 スタディプラス株式会社 仕事の概要
仕事内容: 仕事内容 ・自社メディア「Studyplus」の広告マネタイズに向けた戦略立案と実行 ・営業メンバー4名のマネジメント、目標設定、評価 ・プレイングマネージャーとしての広告営業 ・新サービス領域への事業開発 ■代表より 同社は、学習管理SNSアプリ「Studyplus」を運営しております。「Studyplus」は、日本の大学受験生の2人に1人が利用するしており、日本の教育系アプリの中で広告を出せるメディアとしては、日本で一番アクティブユーザー数が多いアプリです。 Studyplusのマネタイズは純広告です。広告事業の組織は、大学がクライアントとなる「大学広告事業部」と、大学以外のクライアントが対象となる「総合広告事業部」に分かれており、総合広告事業部の現状の主なクライアントは、塾予備校などの教育系企業や、受験生向けにプロモーションしたい大手企業になります。 現状、総合広告事業部の売上は約2億円です。メディアのアクティブユーザ数はYoY20%以上で成長を続けておりますし、今後の事業成長の余地は大きいと考えています。総合広告事業部は現状、部長1名、営業メンバー3名、運用2名という体制ですが、現状の組織のリソースやケイパビリティがボトルネックになってしまっている部分があります。 マネージャーとして部長と共に成長戦略の立案から担っていただき、幅広い裁量を持ちながら事業成長を実現していただける方を募集しています。 求める人材
求める人材: 応募資格（必須） ・無形商材の法人営業経験5年以上 ・BtoB営業経験 ・深耕型営業の経験 ・営業組織のチームリーダーまたはマネージャー経験 -
置き配7割以上の宅配です。週1回からOK
勤務地
新潟県十日町市 株式会社ロジポイント 仕事の概要
仕事内容: 大手通販会社の荷物の宅配のお仕事です。 初心者でも安心手厚く研修を行います。 週1回からOK！ 土日のみOK！ 使用車両は、軽バン（黒ナンバー）貸出ありです。 12時間稼働 日当15,000円+距離運賃（ガソリン代によって変動します） 繁忙期には増額あり 詳細は気軽にお電話ください ロジポイント 荒張 090-4610-3543 求める人材
求める人材: 経験者優遇 初心者には手厚くサポートします。 軽バン貸与あり この企業の類似求人を見る
-
2年以上の大手企業に向けた法人営業のご経験
勤務地
東京都中央区東京都中央区 株式会社クオンツ・コンサルティング 仕事の概要
仕事内容 業務内容 ・マーケットリサーチと分析: 市場のトレンド、競合企業、潜在的顧客ニーズの調査・分析を行い、戦略的なアプローチを立案 ・新規顧客開拓: 新しいクライアントを開拓し、提案書の作成やプレゼンテーションを通じてコンサルティングサービスを提案する。 ・営業戦略の立案と実行: 短期・中長期の営業計画を策定し、売上目標の達成に向けた具体的な施策を実行する。 ・パートナーシップの構築: 業界内外のパートナー企業やステークホルダーとの関係構築、アライアンスの締結を推進する。 ・リソース最適化戦略: 社内のコンサルタントを適切なプロジェクトにアサインし、クライアント・コンサルタント・自社、それぞれの利益を最大化など、事業成長に必要な戦略立案から実行まで一気通貫でリードいただきます。 求める人材
応募条件 ・2年以上の大手企業に向けた法人営業のご経験をお持ちの方 ※業界や業種は問いません
