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フルリモート/フレックス勤務/未経験可/ダイバーシティ推進中
勤務地 |
大阪府大阪市北区曾根崎新地1丁目13−22 WeWork 御堂筋フロンティア 株式会社ジンザイベース |
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仕事の概要 |
仕事内容: 飲食・介護業界などで就労する特定技能人材の支援及びサポートを実施致します。実際に特定技能外国人を採用した企業を約20社近く担当いただく予定です。 採用ピッチ資料:https://speakerdeck.com/ryowasuzu/jinzai-base-hui-she-shao-jie-zi-liao-2025-dot-ver-3ced151a-f2f4-4754-9648-6a8c80cfac8b note(社内広報): https://jinzaibase.com/ ※電話や訪問で当社サービスを通じた課題解決のご提案を行います。 ※単純な通訳・翻訳だけの業務内容ではないので、ご注意ください。 <仕事の内容> ・SNSマーケティング業務(TikTok、Facebook、Instagram、YouTube) ・求職者とのキャリア面談 ・求職者の入社後サポート業務全般 ・ベトナム語の通訳、翻訳業務 ・企業訪問及び書類作成 ・クライアントとの関係構築 ・営業のアシスタントなど <当社の特徴> ベトナム・インドネシア・ミャンマー・ネパール等、 東南アジアを中心とした海外の人材×日本企業のクロスボーダーを支援。 <働きやすい環境> フルリモート×フルフレックス/有休消化率80% 社内の評価制度も明確でキャリアパスも構築しやすい環境です! |
求める人材 |
求める人材: ・業界・職種未経験者歓迎 ・社会貢献性のある仕事をしたい方 ・仕事もプライベートも大切にしながら仕事をしたい方 ・成果が認められる環境でチャレンジしたい方 ・リモートでの勤務を希望する方 ・営業など人と接する仕事の経験者は歓迎! ・20〜30代活躍中! <未経験からスキルUPできるサポート体制> 業界・職種未経験者が活躍できるよう 研修含めてサポートします。 電話のかけ方、営業資料の使い方など、 1つ1つレクチャーするので、安心してスキルを身に付けていけます。業務デビュー後も、定期的に面談をしながら不安を解消していきます。 <当社で活躍する人材> 下記リンクより、ジンザイベースで働くメンバーや社内の雰囲気を理解いただけます。是非ご覧ください。 https://jinzaibase.com/ |
★2023年発足の新事業部!★土日休み&年間休日125日
勤務地 |
東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー 15階 株式会社パートナーズ 東京支社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \この求人をまとめると…/ ●2023年発足事業部の初期メンバー募集 ●予約、手配、企画などをお任せ ●土日休み&年間休日125日 ●東京駅スグ!グラントウキョウサウスタワー勤務 私たちパートナーズは、2012年より 官公庁・民間企業各社の 業務支援を行ってきた 建設コンサルティング会社です。 2023年、新たに“旅客事業部”が発足。 本格的に動き始めた事業部で 新しい仲間を迎えることになりました。 ・‥…━━━・‥…━━━・‥…━━━ <仕事内容は…> 国内外問わず、旅行事業に関わる 営業業務全般をお任せします。 ▼具体的には ・国内外旅行の手配 ・航空券・宿泊・交通機関の予約 ・海外語学留学の営業、手配 ・国内外旅行の企画 ・見積作成 ・海外出張業務 ・海外企業との折衝 など 新事業部だからこそ、 新しい旅行形態をイチから 作っていくこともできます。 新しいアイデアや チャレンジングな姿勢を歓迎します。 ・‥…━━━・‥…━━━・‥…━━━ \ココがポイント!/ ★初期メンバーとして事業を作る 醍醐味を味わえる! 新事業部の立ち上げメンバーとして、 企画段階から携われます。 あなたの意見やアイデアが そのまま形になるチャンス! ★土日休み&年間休日125日! プライベートも大切にできる環境で、 オンオフのメリハリを しっかりつけて働けます。 ★東京駅スグ!オフィス環境◎ グラントウキョウサウスタワーでの 勤務だから雨の日でも快適。 洗練されたオフィスで モチベーションもアップ! ・‥…━━━・‥…━━━・‥…━━━ <●会社について> 株式会社パートナーズは、 日本各地に支社を置き、 官公庁・民間企業各社の 業務支援を行う建設コンサルタント。 設立をしてから12年。 正社員数は370名を超え、 支社は札幌、仙台、東京、 浜松、名古屋、大阪、福岡に構え 全国区を網羅しています。 近年ではIT事業、旅客事業など 事業領域も拡大しつつあります。 |
求める人材 |
求めている人材 ・旅行業界での実務経験 ・日常英会話程度が出来る方 (自信が無くても大丈夫です) <以下の経験・資格をお持ちの方は歓迎!> ・旅行業務取扱管理者 ・営業アシスタント、カウンター業務、 一般法人、学校法人の営業職での経験が 3年以上ある方 ・ 留学や語学研修などの経験がある方 ※取り扱い商材は問いません。 TOEIC650点以上あれば優遇致します。 年齢の条件と理由:あり(65歳未満(定年のため)) |
ホテルロイヤルクラシック大阪でのイベントや宴会を盛り上げよう
勤務地 |
大阪府大阪市中央区難波4-3-3 ホテルロイヤルクラシック大阪 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 500万円/(営業/同職種経験あり) *前職給与も考慮(月給35万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 企業や旅行代理店へ懇親会やイベント、国際機関の会議などホテルを活用していただく企画手配・提案営業をお任せします。当ホテルの宴会営業部門には専従の予約担当セクションがあります。役割として、謝恩会、商品展示会、会議・セミナーなどをお客様とコミュニケーションをとり企画していくお仕事です。営業担当が企業を訪問して受けた宴会もあれば、Webや電話にて直接承るパーティーなどもあります。 《ご要望を汲み取り、実現していく》 お客さまの意向をおうかがいし、ご要望に沿って宴集会の具体的な内容を決めていく大切な仕事になります。立食パーティーかそれとも着席スタイルか、レセプタントや司会者は必要なのか、花は何を飾ろう、料理の内容や量はどうするのか、といったことを1つずつ決めていくコンサルティング業務です。そして、打合せで決まった内容を、他のセクションに伝える手配業務も重要な仕事の1つです。他に宴会の売上確定、入金・会計・請求書発行、明細入力などの確認業務も行います。 《達成感もこの仕事の醍醐味》 何度も打合せをしながら施工した宴会が無事終了し、お客様から「最高だったよ」「また来年もお願いしますね」などお褒めの言葉をいただけたとき気分は最高です。 《宴会営業及び宴会予約業務で重要なこと》 ・人の意見をしっかり聞いてカタチにする ・予算にあった組み立てをする ・他のセクションと連携して仕事を進める になります。 《とある1日の動き》 9:30〜出社・メールチェック・ 10〜11時 調理部や宴会部と打合せ 11〜12時 顧客にメールや電話で打合せ 12〜13時 休憩 14〜16時 アポイント顧客を館内案内1〜2件 16〜18時 依頼書等作成・翌日以降の準備 18時〜退勤 ※担当の施工に立ち会う場合もあります。 《需要拡大!営業しやすい環境》 設計・プロデュースを世界的建築家:隈研吾氏が手掛けた『ホテルロイヤルクラシック大阪』。新歌舞伎座跡地ということに加え、インバウンド需要の回復や関西圏でのTVCMなどの効果で、知名度、認知度ともに高まり、メールやホームページ、ご紹介など、たくさんの反響をいただいております。創業54年の信頼と実績を誇る冠婚葬祭大手『ベルコグループ』が運営しており、認知度も順調に上昇し、ご利用いただくお客様が増加しています。そこで、東京や海外などの他マーケットも獲得していくため、またより多くの方々に喜んでもらうために営業職を増員募集致します。 《高級感あふれるアートホテル》 旧歌舞伎座をモチーフに開業したホテル内には、著名な作家の各種美術品などが約100点以上ならび、『ホテル&ミュージアム』としても大変ご好評をいただいております。好条件が揃っており、話も聞いてもらいやすいこの環境のもと、ホテルの営業として活躍するチャンスです! 《チームでの成功が最大の喜び》 営業部門にはホテルでの営業経験豊富なベテランが揃っており、一人で仕事をこなしていくというより、チームで一緒に作り上げていくスタイルをとっています。チームワーク良く業務に取り組めば、自分の強みを伸ばし、弱みを補ってくれます。チームで一緒にするからこそ、大きな力を発揮できると考えています。 《実績例をご紹介》 現在までに、女子サッカーチームの入団記者会見、企業の入社式、ミスコンテスト大阪大会、官公庁の協議会、株主総会など幅広くご利用いただいていますが、まだまだ伝えきれていない魅力が当ホテルにはあります。新たなイベントや企画をみんなで創り上げ、発信していきましょう! 《給与》 *ホテル営業経験者:月給30万円〜50万円(固定残業代5h分8500円〜1万4000円含む) *未経験者:月給25万円〜(固定残業代5h分6800円〜1万4000円含む) ※超過分は別途支給します。 ※経験者は職務経歴・能力等を考慮して決定。 |
求める人材 |
求めている人材 *高卒以上 *普通自動車免許(AT限定可) *30代・40代社員が活躍中 *人柄重視の採用! *UIターン希望者歓迎 *コミュニケーションを大切にできる方 *チームワークを大切にできる方 *ワークライフバランスを重視している方 *細かいところまで気配りのできる方 *セカンドライフを充実させたい方 *新しいことにチャレンジし自己成長を目指している方 *日本語で打ち合わせや商談を行いますので、日本語が堪能な方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・50歳未満の方(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
フルリモート/フレックス勤務/未経験可/ダイバーシティ推進中
勤務地 |
東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE11F 株式会社ジンザイベース |
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仕事の概要 |
仕事内容: 飲食・介護業界などで就労する特定技能人材の支援及びサポートを実施致します。実際に特定技能外国人を採用した企業を約20社近く担当いただく予定です。 採用ピッチ資料:https://speakerdeck.com/ryowasuzu/jinzai-base-hui-she-shao-jie-zi-liao-2025-dot-ver-3ced151a-f2f4-4754-9648-6a8c80cfac8b note(社内広報): https://jinzaibase.com/ ※電話や訪問で当社サービスを通じた課題解決のご提案を行います。 ※単純な通訳・翻訳だけの業務内容ではないので、ご注意ください。 <仕事の内容> ・SNSマーケティング業務(TikTok、Facebook、Instagram、YouTube) ・求職者とのキャリア面談 ・求職者の入社後サポート業務全般 ・ミャンマー語の通訳、翻訳業務 ・企業訪問及び書類作成 ・クライアントとの関係構築 ・営業のアシスタントなど <当社の特徴> ベトナム・インドネシア・ミャンマー・ネパール等、 東南アジアを中心とした海外の人材×日本企業のクロスボーダーを支援。 <働きやすい環境> フルリモート×フルフレックス/有休消化率80% 社内の評価制度も明確でキャリアパスも構築しやすい環境です! |
求める人材 |
求める人材: ・業界・職種未経験者歓迎 ・社会貢献性のある仕事をしたい方 ・仕事もプライベートも大切にしながら仕事をしたい方 ・成果が認められる環境でチャレンジしたい方 ・リモートでの勤務を希望する方 ・営業など人と接する仕事の経験者は歓迎! ・20〜30代活躍中! <未経験からスキルUPできるサポート体制> 業界・職種未経験者が活躍できるよう 研修含めてサポートします。 電話のかけ方、営業資料の使い方など、 1つ1つレクチャーするので、安心してスキルを身に付けていけます。業務デビュー後も、定期的に面談をしながら不安を解消していきます。 <当社で活躍する人材> 下記リンクより、ジンザイベースで働くメンバーや社内の雰囲気を理解いただけます。是非ご覧ください。 https://note.com/daisuke_nakamu/m/m8631ed28d710 |
商標登録で西日本トップクラスの実績!弁理士を目指す方に最適!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区城見2-1-61 ツイン21 MIDタワー25F 弁理士法人ナビジョン国際特許事務所 |
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給与例 |
給与例 <年収例> ◆商標担当者/20代…900万円 未経験入社5年目 弁理士試験の受験生 月給30万円+成果報酬 ◆商標担当者/20代…600万円 未経験入社3年目 弁理士試験の受験生 月給30万円 ◆商標担当者/20代…400万円 未経験入社1年目 弁理士試験の受験生 月給25万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 商標登録に関する弁理士業務・サポート業務です。 <法律知識がない方でも歓迎します!!> ◆具体的には ・コンサルティング ・商標調査 ・商標登録出願 の主に3つです。 未経験の方は弁理士から指示を受けて、 商標調査の報告書や出願書類の作成補助などの事務業務からスタート。 少しずつ知識と経験を習得してくださいね。 <コンサルティング> お客様がどのような権利取得を希望しているのかをヒアリング。 取得可能な権利や取得にかかる時間と費用などをアドバイスします。 <商標調査> 商標登録できる可能性があるのかを調査します。 商標が目印として機能するのかどうか(識別性)、 先に登録されているものと類似していないか等を調査(類否)。 専門性が問われるところです。登録の可能性が低いと判断した場合には、 どうすれば登録の可能性を上げることができるのかも含めてアドバイスします。 <商標登録出願> オンラインで特許庁に出願します。 出願の準備や作業は事務スタッフが行いますので、 チェックをするだけです。 ◆関わった商標を街で見ることも 「自分が登録を担当した商標を街中で見かけたときが、何よりも嬉しいですね」というのはある所員の声。 自分が担当した商標をコンビニ、ショッピングモール、街角、テレビCMなどで 目にするようになると、微力ながら社会に貢献していることが実感でき、嬉しい気持ちになります。 商品名やロゴマーク等は商標と呼ばれ、登録することにより商標権が取得できます。 当事務所では、このような商標登録の業務を主に取り扱っています。 どんな商標でも登録できるわけではなく、一定の条件を満たし、 さらに既に登録されている他人の商標と類似しないものに限られます。 当事務所では、お客様からご依頼を受け、詳細な調査・様々な検討を行った上で権利化の手続を行います。 この様な業務には、高度な専門性が求められ、法律知識と実務経験が必要です。 未経験の方でも入社後3〜6ヶ月の研修で一通りの業務ができるようになります。 また、法律知識のない方は、サポート業務から始めていただきます。 ◆様々なご依頼があります ご依頼内容はお客様ごとに異なります。 登録が難しいケースでは、どうすれば登録可能性を高められるかを お客様と一緒に考えることで無事登録に至った際にはとても喜んでいただけます。 小規模の特許事務所ですが、アパレル、化粧品、健康食品、飲食店チェーン等、 様々な分野で年間300件前後の商標登録を行っており、 西日本ではトップクラスの取扱件数を有しています。 中国、台湾、アメリカ、欧州など海外における商標登録も幅広く行っています。 ◆先輩社員より 弁理士の資格を取得しない限り、単独では商標登録の代行業務は行えません。 しかし作業自体は弁理士と同じで、弁理士の監督のもとであれば作業が可能です。 将来的には資格を取得して単独で業務ができるようになっていただきたいですが、 それまではしっかりとサポートをしていきます。向上心だけ持ってお越しください。 ◆職場環境・風土について 勤務地のビルは京橋駅、大阪ビジネスパーク駅など各駅からアクセス便利。 ビルの中にはレストラン、喫茶店、コンビニ、郵便局、銀行、ジムまで何でも揃っています。 ビルから出る必要がないので助かりますね。 25階からの眺めも最高で大阪城も見えます。 ガラスが厚く防音性が高いため、静かで快適に仕事できる環境です。 1階の吹き抜け広場では季節に合わせて様々なイベントが行われており、 お仕事終了後の癒しになったりもします。 関連キーワード #弁理士 #特許事務所 #特許事務 #知的財産 #パラリーガル #特許調査 #法務 #法律事務 #特許 |
求める人材 |
求めている人材 大卒以上 *弁理士試験の勉強をされている方、 実務未経験、文系の方も歓迎 *現在試験勉強は行っていないが、入所後に試験勉強をする方も歓迎! 入所時に法律知識がなくても勉強して一人前の実務家として活躍している所員もいます! *業界・職種未経験の方歓迎 ◆こんな方を歓迎します ・物事を論理的に思考するのが好きな方 ・質の高いサービスを通して、お客様の役に立ちたい方 ・専門性の高い仕事を通してプロになりたい方 ・お客様から感謝される仕事がしたい方 ・専門的な資格を取得することで手に職をつけたいと考えている方 ★異業種、異職種から転職して活躍されている方もいらっしゃいます。 営業、コンサルティング、他士業事務職、住宅設備の販売などの経験がある方、 思考力や傾聴力のある方が活躍できる仕事です。 |
★マンション施工実績NO.1の長谷工グループでマンション管理・リフォーム事業を担っています。 管理戸数42万戸超は業界内でもトップクラス!ゼネコン系なので技術者が活き活きと働けます。
勤務地 |
北関東支店(埼玉県さいたま市大宮区) |
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想定年収 |
500万円〜850万円 |
仕事の概要 |
マンションフロント営業と連携し 当社が管理する分譲マンションの小・中規模修繕工事などの保守・メンテ… |
求める人材 |
【いずれか必須】■建築or設備のエンジニア経験 ■設備メンテナンス/保守のご経験 ■電気エンジニア経… |
★年休125日以上★福利厚生充実★マネジメント層採用
勤務地 |
東京都中央区築地3丁目1番12号 フィル・パーク TOKYO GINZA Shintomi Lab. 7階 NEWINGS株式会社 |
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給与例 |
給与例 ・年収820万円 入社5年目(月給62万円+決算賞与+各種手当) ・年収700万円 入社2年目(月給50万円+決算賞与+各種手当) ・年収600万円 入社1年目(月給50万円+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 □月給50万円以上 □年間休日125日以上 □月平均残業20時間以内 □転勤なし □充実の福利厚生(Netflix無料等) ■仕事内容 ――――――――――――――――――― エンジニアをアサインしたい企業の開拓や 既存顧客の深耕営業をお任せします。 アサインされたエンジニアのフォローや メンバーのマネジメント、営業戦略立案など 幅広い業務をお任せします。 ◆顧客 中堅〜大手IT企業に向けて エンジニア人材の提案を行います。 数十億〜数百億円の 大規模PJTへの提案もあり、 業界は金融、製造、官公庁などが中心です。 ◆営業手法 基本的にはアウトバウンドで お電話や定期的な訪問で ニーズをキャッチしに行きます。 どのようなスキルを持った エンジニアが必要なのかをヒアリングし、 所属しているエンジニアを提案します 新規:既存=6:4 ◆エンジニアのフォロー 常駐するエンジニアを定期的にフォローし、 アサイン先での悩みや相談を受け付けます。 必要に応じて案件変更などの対応も行います。 ◆予実管理 予算目標と実績を比較し、 その差異の原因を分析して改善策を講じます。 ◆メンバーマネジメント 営業メンバーの行動管理や顧客状況の把握、 1on1を通して、メンバーの成長促進や モチベーション維持を行います。 メンバーの平均年齢は30代です。 ■働く環境 ――――――――――――――――――― 仕事の進め方や顧客とのやりとり等は 個人の裁量に任せています! また、当社の約半数が コンサルタント・PMOのため、 提案業務やメンバーマネジメントに 集中できる環境です。 ■当社について ――――――――――――――――――― コンサルティングサービスや ソリューションサービスを提供する 総合ITサービス会社。 数100億円以上の大規模プロジェクト (主に金融・官公庁系)をはじめとした プロジェクトマネジメントを中心に システムコンサルティングや システム開発支援などを手がけています。 今期11期目を迎えた当社は、 大手保険会社や官公庁系ユーザー様など からのご依頼が多数寄せられ、 大阪支社立上げも見据えている状況です。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・法人営業経験5年以上 ・マネジメント経験 【歓迎】 ・IT業界での営業経験 ・人材業界での営業経験 |
\異業種からの転職歓迎/ ワークライフバランス◎30代活躍中
勤務地 |
大阪府大阪市中央区難波南都地所大阪ビル8階 株式会社タカギ 大阪営業所 |
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給与例 |
給与例 ■2024年 営業職社員の月収例 一般スタッフ:月220,000円 主任スタッフ:月260,000円 係長スタッフ:月320,000円 課長代理スタッフ:月400,000円 上記固定給に、時間外手当+通勤手当が支給されます。 採用時点では役職なしでの入社となりますが、主任〜係長クラスの活躍をしていただける方を募集しており、 その想定での給与テーブルにて募集をしています。 |
仕事の概要 |
仕事内容 今回は 【BtoBの営業経験5年以上】 ある方を募集しています。 業界経験は不問! これまでの営業スキルを活かしながら、プライベートも大切にできる環境で働きませんか? 「営業の仕事は好きだけど、長時間労働やノルマに追われる働き方は変えたい…」 「家族との時間も大事にしながら、安定した環境で働きたい…」 そんな方にピッタリの職場です! 【この求人のポイント】 * フレックスタイム制&テレワーク可能 → 柔軟な働き方ができます! * 残業は月20時間以内&年間休日120日以上 → 無理なく営業を続けられる環境 * 担当するのは5社程度! → 1社1社とじっくり向き合える営業スタイル * データを活用した提案営業 → アンケートツールや市場分析データを活用 * 商品企画にも関われる! → 自分のアイデアが商品化されるチャンスも 【仕事内容】 女性用インナーウェアの企画営業として、お客様への提案や受注対応を行います。 顧客は大手量販店や通販会社が中心。単に商品を売るだけでなく、マーケットのトレンドを分析し、デザイナーと協力しながら「売れる商品」を一緒に企画していきます。 ★ 一人あたり5社を担当 → じっくり向き合う営業スタイル! 【具体的な業務】 *お客様との商談・提案(訪問orオンライン) ・販売状況や在庫を確認し、次の提案を企画 ・市場のトレンドやデータをもとに、新商品のアイデアを提案 * 商品開発・改善のサポート ・お客様の「もっとこうしてほしい」という声を社内デザイナーに共有 ・社内工場と連携し、スピーディーにサンプルを作成・改良 * 受注対応・生産スケジュール管理 ・発注を受けたら社内の生産チームへ依頼 ・納期や生産スケジュールの調整 【営業のやりがい】 * 売るだけでなく、「商品を作るところから関われる」 通常の営業職は、既に完成された商品を売ることがほとんどですが、当社の営業は 「お客様の要望を聞いて、形にする」 仕事です。 実際に、年齢層の高い方向けのインナーを開発した際も、着用テストを繰り返し、改善を重ねたことで 大ヒット商品 に成長しました。 「自分の関わった商品が店頭に並び、売れていく」 その達成感を味わえます! * データを活用し、お客様に“売れる”提案ができる 「勘」や「経験」ではなく、 アンケートツールや市場データを活用 しながら提案ができるのも当社の強み。 例えば、 「30代の女性は今どんなデザインを求めているのか?」 などのデータをもとに、説得力のある提案が可能です。 「このデザイン、売れそうですね!」とお客様に喜ばれた瞬間が、一番のやりがい! * 海外工場と連携し、スピーディーなモノづくりを実現 「お客様のこだわりを、すぐに形にできる」 のが、 自社工場を持つメーカーならではの面白さ! 大手メーカーだとサンプル制作に何カ月もかかることが多いですが、当社では 短期間で改良・提案が可能。 「こうしたらもっと売れる!」と思ったアイデアを、すぐに試せる環境があります。 【働きやすさを重視した環境】 * フレックス制&リモートワーク可! * 残業は月20時間以内 → プライベートの時間も確保できる! * 営業ノルマなし → 長期的な関係構築を大切にできる * 育児中の社員も活躍中!「休みづらい」なんてことはありません |
求める人材 |
求めている人材 【条件】 *BtoBの営業経験が5年以上ある方(業界は問いません) *学歴は不問 \こんな方にピッタリ!/ * 現在活躍中のメンバーは30代が中心! 同世代と一緒に成長できます * 営業職の経験を活かしながら、新しい商材に挑戦したい方 * 販売だけでなく、商品企画やデータ分析にも関わってみたい方 * 市場分析や営業戦略では、アンケートツールなども活用! データをもとに提案できる方歓迎 * クラウドファンディングなど、新しい販売手法にも興味がある方 * 「決まったやり方」ではなく、自分で考えて動ける営業を求めています! *「営業経験はあるけど、今の職場はハードすぎる…」そんな方も大歓迎です! |
マリオットグループ下での規模拡大にともなう人員募集
勤務地 |
東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー24F ユニゾホテル株式会社 |
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給与例 |
給与例 入社1年目の想定年収500万円〜700万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 <具体的な業務内容> ■国内14か所(今後増加していく予定)のホテルへの集客のためのイベント企画とプラン造成 ■マリオットグループとしてふさわしいブランディングの構築、公式サイトなどの修正 ■大阪方面への出張が多くなることを想定しています。 <採用背景> ■世界最大ホテルチェーンであるマリオットグループとしてリブランディングを行う各ホテルににおいて新規顧客開拓を担う人材を補充する必要があるため。 ■外資系大手投資ファンド、外部のホテル経営専門コンサルタントとの接点も多く、ブランドマーケティングや新規商品企画を検討、これから新たな組織・仕組みを作っていく段階から行えるので、やりがいのある環境です。 <所属組織・役割期待> ■セールス・マーケティング部門として当社の認知度向上に貢献していただくなど幅広い業務を担って頂きます。 【勤務地】 本社となります。 ・東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」2a出口より徒歩1分 ・東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」A2出口より徒歩3分 ・東京メトロ丸ノ内線、日比谷線、千代田線「霞ヶ関駅」A13出口より徒歩5分 ・都営三田線「内幸町駅」A3出口より徒歩12分 ※大阪への転勤の可能性がございます。 ※リモートワーク制度を活用可能。適宜ご相談ください。 【会社説明】 〜会社沿革〜 ユニゾグループは旧・日本興業銀行(現・みずほ銀行)系のオフィスビルの管理が事業の前身。 独立後はオフィスビルの保有・賃貸を手掛ける不動産事業と、宿泊特化型ホテル(ビジネスホテル)のホテル事業の2本で成長を遂げ、2009年には東証2部、2011年には東証1部に上場し成長を遂げてきました。 〜今後の再建と成長戦略〜 ■メディア発表通り、世界最大級の投資ファンドであるKKRが日本国内のユニゾホールディングス系列ホテル14軒を買収。 また、「マリオット」や「リッツ・カールトン」を手がける世界的なホテルチェーンである、マリオット・インターナショナルのフランチャイズとして「Four Points Flex by Sheraton(フォーポイント・フレックス・バイ・シェラトン)」としてリブランディングし、改装オープンするダイナミックな再建計画がスタート。 ホテル業界のプロ経営者の江上も代表取締役として参画しています。 ■「Four Points Express by Sheraton」は、マリオットグループが価格帯の手ごろなミッドスケールホテル市場に新たに参入するにあたり、アジア太平洋地域に初めて進出するブランドとして選定されました。 インバウンド客が増加する日本で、多岐に亘る客層から手が届きやすい価格帯での宿泊体験を提供いたします。 函館、盛岡、宇都宮、横浜、名古屋、金沢、京都、大阪、神戸、博多など10都市に点在する14軒のホテルは、2024年後半に改装工事が完了。 新たに3,600室超の客室がマリオットブランドの宿泊特化型ホテルとしてリブランドオープンいたしました。 ■KKRとしても、企業価値を高めてからの再売却などではなく、自社の不動産・ホテル投資の中核として、長期保有の意向です。 マリオットグループへのリブランディングや、さらにそこからの大幅な規模拡大も計画しており、このダイナミックな変革の時期にご参画いただければ、ご自身のキャリアバリューが増すとお約束できます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須(MUST)】 ■営業経験のある方を希望します。 ■出張などに対応可能でフットワークの軽い方。 【歓迎(WANT)】 ■ホテルで勤務経験のある方、ビジネスレベルの英語力のある方。 ■何事にも前向きで、かつ積極的に対応できる意欲的な方、ホテル内各部門とも協調できるホスピタリティマインド溢れる方を歓迎します ■PMS/OPERA ON-PREMISの知見 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため) ※再雇用制度あり:65歳まで) |
★マンション施工実績NO.1の長谷工グループでマンション管理・リフォーム事業を担っています。 管理戸数42万戸超は業界内でもトップクラス!ゼネコン系なので技術者が活き活きと働けます。
勤務地 |
東関東支店(千葉県船橋市) |
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想定年収 |
500万円〜850万円 |
仕事の概要 |
マンションフロント営業と連携し 当社が管理する分譲マンションの小・中規模修繕工事などの保守・メンテ… |
求める人材 |
【いずれか必須】■建築or設備のエンジニア経験 ■設備メンテナンス/保守のご経験 ■電気エンジニア経… |
上場企業/大手ビールメーカー/土日祝休み/未経験OK/直行直帰OK
勤務地 |
大阪府大阪市住吉区 キリンビール株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \未経験OK!日本で愛されるKIRINブランド/ 『一番搾り』『のどごし生』『氷結』など、 CMでもおなじみの有名商品を展開するキリンビール。 飲食店への定期訪問や 新商品やキャンペーンの案内を担当していただきます。 ******************* <<販売のご経験のある方大歓迎!>> 担当店舗のお客様とコミュニケーションを取り 親しくなったお客様へ新商品が発売された際は 商品の提案をしていただきます。 ******************* □魅力ポイント□ ●20代〜30代活躍中 ●土日祝休み、年間休日123日 ●フレックスタイム制 ●接客・販売経験者大活躍中 ●社用車貸与あり →マイカー通勤、直行直帰もOKです。 ●KIRINホールディングスの安定雇用 →昇給・給与の満足度◎ ----------------------------- <仕事内容> 契約済の飲食店を定期訪問し、 キリングループ商品(ビール・ワイン・焼酎等)の 販売や品質管理についての提案を行います。 ・飲食店への定期訪問 ・新商品やキャンペーンの案内 ・生ビール抽出機器の洗浄やその指導、管理についての提案 ・訪問後、フォーマットを元に報告書作成□など 唐揚げ&生ビールのセットメニューの提案など その店舗や客層に合わせた提案を行います。 「店頭販売」「代金回収」「納価交渉」はありません□ ----------------------------- <未経験歓迎!20代〜30代活躍中> 商品知識やビジネスマナーなど 研修でイチから教えますので、未経験者も歓迎。 社員一人ひとりが快適に働けるよう、 社用タブレット・iPhoneの貸与や直行直帰も可能にしています。 新商品のご案内や品質管理の提案・指導など 細やかなフォローを行なえるような組織強化に向け、 新たな社員を募集します。 【雇用形態】契約社員 ※初回4ヶ月間、2回目8ヶ月間、 以降1年単位で更新(最長5年) ※エキスパート契約社員(無期労働契約の転換制度)あり ※正社員登用制度あり |
求める人材 |
求める人材: 【 必須資格 】 ・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ・基本的なPC操作ができる方 【 歓迎条件 】 ・既卒・第二新卒歓迎未経験OK ・社会人デビューOK ・未経験OK ・20代〜30代活躍中 <こんな人にぴったり> ・未経験から社員デビューしたい方 ・人と話すこと、喜ばせることが好きな方 ・飲食店や家電量販店などで接客経験のある方 ・転勤したくない方、 しっかりとお休みをとって働きたい方 |
安定性抜群のグループ企業/未経験可/祝い金・賞与など待遇充実
勤務地 |
大阪府大阪市此花区桜島1-1-35 リーベルホテル大阪 株式会社武蔵野 リーベルホテル大阪 |
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給与例 |
給与例 ◆年収370万円/入社2年目スタッフ =月給23万円+賞与+諸手当 ◆年収450万円/入社5年目スタッフ =月給28万円+賞与+諸手当(役職者) |
仕事の概要 |
仕事内容 \ ここに注目! / ◎昇給や賞与年2回など、福利厚生充実 ◎食品事業を展開する安定グループ ◎長く勤めるほど嬉い祝い金多数! ◎多くの人の思い出を生み出すお仕事 ―――――― 仕事内容 ―――――― 国内の企業や旅行代理店、 海外旅行代理店などへ 宿泊プランをご提案します。 ・国内外のお客様からの連絡対応 ・団体予約対応(受注後の宿泊室数の調整など) ・企業の研修旅行などの宴会場調整 (レイアウト作成や他部署との連携など) ・宿泊プランの作成 ・その他、付随する事務業務 ※国内・海外出張の場合あり 宿泊プランの作成から国内外代理店への提案、 そして客室や宴会場の調整など 企業とホテルを繋ぐポジションとなります。 旅行は沢山の人の思い出になります。 その思い出を最初に生み出すのが 私たち営業スタッフ。 沢山の笑顔に出会える やりがいの大きなお仕事です。 ――――――――― 当社独自の魅力 ――――――――― テーマーパークや観光地に近いため 提案する商品の魅力が高いホテルです。 季節に合わせたプランを考える楽しみも 私たちならではのやりがい。 あなたなら、どんなプランを作りますか? ――――――――――――― 武蔵野グループについて ――――――――――――― セブン-イレブンなどの食品を手掛ける 武蔵野グループを親会社に持ち、 インバウンド需要で業績成長中の私たち。 安定した経営基盤がありますので、 腰を据えて長く働ける環境が整っています。 |
求める人材 |
求めている人材 《 必須 》 ●PCの基本的な操作 (ExcelやWordなど) 《 歓迎 》 ●未経験からのチャレンジ歓迎 ●経験者は尚歓迎します (転職回数やブランクは問いません) ●自ら積極的に行動できる方 ●チームワークや協調性を大事にできる方 ●コミュニケーションが得意、好きな方 ――― こんな経験を活かせます ――― ◎シティホテルやラグジュアリーホテル、 リゾートホテルの営業経験 ◎旅行代理店での営業経験者や 業界問わず営業経験 ◎予約対応の経験 ――――――――――――――――――― |
未経験でも月給25万円スタート!飛び込み・電話営業なし!
勤務地 |
大阪府大阪市北区堂山町4-4 阪急東ビル7F-701 □株式会社ワンエッジ |
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仕事の概要 |
仕事内容 □□ 注目ポイント □□ □未経験でも月給25万円スタート! □飛び込みなし!完全反響営業! □正社員デビューしたい方も歓迎 □学歴一切不問で始められます! _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ □□ 仕事内容 □□ 完全反響型のカウンター営業のお仕事! 来店されるお客様の住まいのご要望を お伺いし、最適な物件をご紹介します。 賃貸不動産がメインですが、 不動産売買・投資・リフォームなど 幅広くご提案していただけます! ネットでの集客がメイン! 新規飛び込みや電話営業はありません。 未経験でも丁寧な研修を用意しているので しっかりと不動産知識を習得できます! □1日の流れは…? 9:30/出勤 (ミーティングと開店準備) 10:00/開店 (お客様がいらっしゃらない間 集客用サイトへの物件入力など) 13:00/商談 (来店されたお客様の住まいのご要望 をお伺いし、物件をご提案) 15:00/物件内覧 (お客様の希望の物件を実際に 見に行って良さをご提案) 17:00/事務処理 (契約書やご来店いただいた お客様の資料などを整理) 19:30/業務終了、帰宅 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【 給与 】 未経験 / 月給25〜35万円 +高率歩合給 経験者 / 月給32〜50万円 +高率歩合給 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ □□ 気になったら即応募 □□ 【電話番号】 □06-6131-3411 採用担当までお気軽にお電話ください。 約1分で完了する応募画面へ 進んでいただいても大丈夫! |
求める人材 |
求めている人材 *学歴一切不問 (中卒・高卒の方も活躍中) *要普通免許 *不動産賃貸・売買経験者優遇 □宅建有資格者は優遇!資格手当あり |
★マンション施工実績NO.1の長谷工グループでマンション管理・リフォーム事業を担っています。 管理戸数42万戸超は業界内でもトップクラス!ゼネコン系なので技術者が活き活きと働けます。
勤務地 |
西関東支店(神奈川県相模原市南区) |
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想定年収 |
500万円〜850万円 |
仕事の概要 |
マンションフロント営業と連携し 当社が管理する分譲マンションの小・中規模修繕工事などの保守・メンテ… |
求める人材 |
【いずれか必須】■建築or設備のエンジニア経験 ■設備メンテナンス/保守のご経験 ■電気エンジニア経… |
【未経験でも月給〜50万円】<梅田駅直通!>週休2日制! / オンライン面接対応♪
勤務地 |
大阪府大阪市北区 ハングルース株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <即採用もあり!>年齢・性別・経験不問! \\店長候補の方はMAX月収50万円!// ※新しい職場を探している・ダブルワークが可能なところを探している・飲食店で仕事をしてみたいなど、どんな方でも働きやすい環境になっています! SNSで大バズり中□□ 最近TikTokやインスタグラムでよく見るだし巻き卵専門店 和テイストのだし巻き卵専門店のキッチンスタッフ もちろん昇給制度ありで理想の生活に近づく♪ Wワーク可能/フリーター歓迎/大学生歓迎/ママさん歓迎 ※交通費2万円支給/月 _________________ この求人が気になった方は応募ボタン横の 【保存ボタン】がオススメです♪ _________________ <仕事内容> 1,厳選された新鮮な卵や様々な食材とこだわりのだしを使用 2,仕込みでは食材を活かした独自のメニュー開発にチャレンジ! 3,L.O.後はキッチンの整理整頓を行い、次の日に備えます。 【1日の流れ】 ランチ営業 ┗10:30〜15:00 休憩 ┗15:00〜16:30 ディナー営業 ┗17:00〜23:00 ※L.O.22:00 ※仕事に慣れてきたら発注業務・仕込み・スタッフのマネジメントなど全体を見ていただく動きになるので自己成長も図れます♪ |
求める人材 |
求める人材: 年齢・学歴・性別不問! 未経験の方も歓迎♪ <以下経験者歓迎> 飲食店ホールスタッフ 飲食店キッチンスタッフ カフェスタッフ 喫茶店店員 居酒屋店員 事務員 早朝アルバイト経験者 事務員経験者 はま寿司経験者 調理補助経験者 |
超時短で稼ぐ!1日5時間程度で平均月80万!直行直帰OK!
勤務地 |
大阪府大阪市北区大深町1-1 大阪オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容 【業界需要急増中!!短時間で稼ぐ!常識をぶち壊せ!】 ご存知かと思いますが、 長時間稼働したから収入が上がるわけではありません。 大切なのは「質」です。 質にこだわってきたからこそ、 1日の稼働時間がたった2時間程度でも 結果につながっています! 「MAX月収200万円オーバー」 【短時間で結果につながるワケ】 ◎競合他社を上回る実績多数の営業ノウハウ ◎新電力というインフラの安定的なニーズ ◎圧倒的なインセンティブの高さ ゆえに『平均月収80万円』が実現できています。 《ここがオススメポイント!!》 @ 多少の営業経験があれば初月から50万円以上の高収入実現! A 質重視の12:00〜短時間集中!目標達成で時短OK!(フルリモ環境アリ!) B 直行直帰!土日祝休み!選べる稼働エリア! C お客様の料金削減提案なので成約が早い! D 20代前半〜30代前半の若手が活躍中! とにかく今よりも稼ぎたい方、 どこでも通用する営業ノウハウを学びたい方、 やる気があれば大歓迎です!! ■選考について 『稼ぎたい』気持ちを判断基準にしています! ・まずは相談からOK! ・オンライン面接可能! ★夜間面接/土日面接相談OK ───────────────── 【業務内容】 ───────────────── ■新電力切り替えのご案内 地域の店舗事業者(事務所・商店・飲食店・美容室・病院(診療所・クリニック))へ、電気料金削減のご提案をします! 商品の購入を勧めるのではなく、すでに使用している電力だからこそ、 提案のハードルが低く、経費削減でお客様に喜んでいただけます。 《お店にとってのメリット》 ・他社比較しても圧倒的な料金体系! ・停電時にも安定した電力供給を実現! ・工事費不要!立ち合い不要の乗り換え! 《営業の流れ》 @乗り合わせで社用車で営業エリアまで移動。 A平均20件くらい回る。 B現地解散 ※1日2件獲得で切り上げてOK!(最短2時間以内で終わることも) 【選べる勤務地!関東全域がフィールド!】 毎日稼働場所を決めて社用車で移動します! ◎基本的に直行直帰です!(研修中は出社の場合あり) 【成約量産の独自営業ノウハウを武器に高収入!】 初回の座学研修や稼いでいる先輩の同行研修があるので、 未経験でも急速成長が実現できます! 経験者なら前職を超える実績を皆叩き出して活躍中! 協力主義のフォロー体制も結果に導く大きな理由です! トッププレイヤー直々に指導してくれるので、あなたがまずすべきは『真似』すること! |
求める人材 |
求めている人材 【個人/法人に対する訪問営業経験者超優遇!!】 ※未経験者の場合、ポテンシャル重視で採用中! ・20代前半〜30代前半が活躍中! ・学歴不問 ・既卒・第二新卒歓迎 ・社会人経験不問 地方から出てきたばかりの未経験者でも 2ヶ月目以降で50万円以上を叩き出せるくらいのノウハウ! 営業経験者なら初月で達成も可能! ■必須要件 ・とにかく稼ぎたい気持ち(夢や目標があるなど何でもOK) ・仲間と働く協調性がある方(個人のみではなくチーム意識) ・謙虚な気持ちでいつも感謝を忘れない方 ■歓迎要件(※必須ではありません) ・法人や店舗に対する訪問営業経験 ・営業/接客/販売においての実績(年数不問) ■こんな方にオススメ! ・とにかく周りの同世代よりも稼ぎたい方! ・稼ぎ方のノウハウを知りたい方! ・ベンチャーで将来に向けてキャリアアップを狙いたい方! ・圧倒的な営業スキルを学びたい方 ・将来に向けてキャリアアップを狙いたい方! ・今の自分を変えたい方! ・本気で夢や目標を叶えたい方! ・自分の好きなスタイルで働きたい方! ・きちんと休みも取れる環境で働きたい方! |
【一元管理制の人材営業】年800万以上可/土日祝休み
勤務地 |
大阪府大阪市北区南森町1丁目1番25号 MF南森町5ビル 5階 株式会社Act Anyway(大阪本社) |
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給与例 |
給与例 年収1040万円/3年目31歳・課長/月給60万円+賞与年2回+インセン 年収1000万円/3年目22歳・営業/月給50万円+賞与年2回+インセン 年収600万円/1年目22歳・営業/月給30万円+賞与年2回+インセン |
仕事の概要 |
仕事内容 【会社の特徴】 ・急成長中のベンチャー企業でポストチャンスが多数! ・未経験でも月収30万円スタート可能。 ・会社の業績好調による人員増加になります。 【お仕事内容】 企業と求職者を繋ぐ、人材コーディネーターのお仕事です。 【具体的な仕事内容】 企業と求職者を完全担当制で繋ぐ、 一元管理体制を実践。 ■法人様(病院・福祉施設・保育施設)に対して ・人材ニーズをヒアリング ・意向に沿う求職者様をご紹介 など ■求職者様に対して ・面談(経験スキルや希望などをヒアリング) ・就業先のご案内 ・面接日の設定や面接指導 ・面接同席(顔合わせ) ・就業後のアフターフォロー など ≪入社後の研修制度≫ ・役員が質の高い研修を実施。 ・1ヶ月目より成約するメンバー多数 ≪先輩の前職≫ 不動産営業、保険営業、ブライダル業界、 訪問販売など様々になります。 _________________________________________________ |
求める人材 |
求めている人材 以下のような方は大歓迎! ◆無形商材営業にご興味ある方 ◆成果に応じて、収入を上げていきたい方 ◆マネジメントに興味のある方 ◆早期キャリアアップを目指している方 ◆決断力に自信がある方 ◆誠実な姿勢で仕事に向き合う方 ◆他人に依存せず、自立心がある方 ◆臨機応変な対応力をお持ちの方 |
★マンション施工実績NO.1の長谷工グループでマンション管理・リフォーム事業を担っています。 管理戸数42万戸超は業界内でもトップクラス!ゼネコン系なので技術者が活き活きと働けます。
勤務地 |
横浜支店(神奈川県横浜市西区) |
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想定年収 |
500万円〜850万円 |
仕事の概要 |
マンションフロント営業と連携し 当社が管理する分譲マンションの小・中規模修繕工事などの保守・メンテ… |
求める人材 |
【いずれか必須】■建築or設備のエンジニア経験 ■設備メンテナンス/保守のご経験 ■電気エンジニア経… |
/賞与(前年度:3か月分)+歩合有
勤務地 |
大阪府大阪市中央区北久宝寺町4-2-12 本町御堂パークビル2F 株式会社アレグリア |
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給与例 |
給与例 【年収例】 年収650万円(前職で営業経験6年) ※月給43万円+賞与 年収800万円(前職で営業経験7年) ※月給53万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 【POINT】 【1】成果に応じて歩合あり!1件20万円! 【2】不動産営業経験者は最高月給63万円 【3】土日祝休み&年間休日120日以上 【4】残業少なめ・プライベート充実 【5】投資用アパートの企画開発に携われる ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ どんな困難な用地でも 抜群の商品企画力を武器に 高付加価値の自社ブランドアパート ALEGRIAを開発し業績右肩上がり! そこで今回 用地仕入6年以上経験のある方は 月給50万円以上で相談させていただきます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【仕事内容】 不動産管理会社様・仲介会社様など、 土地物件情報をお持ちの法人への ルート営業及び新規営業です。 オーナー様の用地に最適なプランを 立案して事業計画書を作成。 その建物プランを設計事務所に依頼します。 用地仕入れから行い、 不動産商品企画、不動産商品開発まで トータルに携われる営業です。 狭小地などの物件化が難しい用地でも 当社のノウハウで企画することで、 価値ある不動産に生まれ変わらせます。 【自社ブランドALEGRIAとは】 自社ブランドアパートALEGRIAは オシャレな外観と住空間をつくりだし ワンランクアップの暮らしを実現。 オーナー様にの資産価値を高めると同時に 住む方に魅力的な住空間を提供することで 直近5年で売上高300%アップのペースと 右肩上がりの成長を遂げています! 【職場環境】 営業部は幅広い年齢層が活躍中。 ベンチャー企業ではないですが ここ3年〜4年で若返りを図れています。 定着率も高く直近3年で離職は数名ほど。 今回も欠員補充ではなく 事業拡大のための増員募集です。 営業部全員で目標達成を目指す社風なので チームで一緒に喜びたい方にぴったり。 無理な残業はなく完全週休2日制なので、 趣味や家庭などプライベートも充実! オンとオフのメリハリつけながら 自分らしくイキイキと働けます。 転職先はワークライフバランスを重視! そして不動産を売るだけではなく 仕入れや不動産商品の企画や開発など 深いスキルを身につけたい そんなアナタにはぜひALEGRIAの 営業職を始めていただきたいと思います。 今までの営業経験を活かして 次は企画系の仕事にチャレンジしたい方や 現在も不動産関係の仕事をしているが 給与や条件、時間、休日に不満のある方は ALEGRIAの営業として活躍してませんか!? 今年度は売上高が60億円を目標に ひいては100億円企業を 目指しており、今回は業務拡大にともなう 増員募集です。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 不動産業界経験4年以上かつ営業職の方 ※学歴不問 営業みんなで目標達成を目指して 達成感を味わいたい方大歓迎です! <不動産業界の経験者大歓迎> <マネジメント経験者歓迎> 特に用地仕入れ、不動産企画開発、 不動産売買の経験者は優遇! 賃貸営業の経験者も歓迎! 【ネオ体育会系を求めています】 昔ながらのイエスしか言えない 超がつく縦社会で礼儀・挨拶を学んだ 体育会系ではありません。 物事をやり遂げるための 強い意志と軸がある方で 目標に対して根拠と目的を整理し、 上司とも対等に意見を出し合える ネオ体育会系を求めています。 当社は不動産業界の中でも 昔ながらの社風ではありません。 短期間で成果の出ない業界だからこそ この胆力と精神をお持ちの方に 心からお会いしたいです。 |
【未経験歓迎】IT事務|安心の研修&キャリア相談あり
勤務地 |
大阪府大阪市中央区南船場2-10-30 NLC心斎橋アースビル1F 株式会社DRIVELINE 大阪本社 |
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給与例 |
給与例 入社時の想定年収 年収300万円~450万円 年収340万円(月給28万円/入社1年目/未経験入社) 社員の年収例 年収600万円(月給50万円/入社3年目/未経験入社) 年収800万円(月給65万円/入社5年目/未経験入社) |
仕事の概要 |
仕事内容 \「事務からスタートして、将来の可能性を広げたい」そんなあなたを歓迎します!/ まずはIT事務として、プロジェクトサポートやデータ管理などからスタート。 ITの基礎を身につけられる環境で、ゆくゆくは希望や適性に応じてステップアップも可能です◎ 「一生モノのスキルを身につけたい」 「自分を変えたい」 そんなあなたを歓迎します! 知識ゼロからでも安心の研修制度で、プロフェッショナルを目指せます! ■どんなお仕事? …――――――――――――――――… * プロジェクトの進捗確認やスケジュール調整 * 会議資料・議事録の作成 * データ入力やシステムへの登録作業 * 業務フローの確認・マニュアル整備 事務作業だけでなく、「IT用語」「業務フロー」なども自然と学べる内容です! …――――――――――――――――… ┏ ───────────── ┓ □充実の研修カリキュラム \未経験でも安心/ ┗ ───────────── ┛ * Excelの課題やIT用語などの基礎研修からスタート * チャットで気軽に質問OK * バーチャルオフィスで、仲間や講師にすぐ相談できる * 定期キャリア面談あり!希望に合わせて学びをサポート 「Excel初めて触れた方」が多数活躍中! ┏ ───────────── ┓ □大手グループならではの 充実したスキル環境 ┗ ───────────── ┛ ◎グループ独自の「Xelen University」利用可 ◎現役コンサル出身者や専門家による研修あり! * Saasに関しての基礎〜応用までの研修 * AI・データ分析・プログラミングの入門講座 * キャリアに合わせて自由に学べるコンテンツも充実! 「将来エンジニアも気になるかも…」そんな人にもピッタリな学習環境です^^ ┏ ───────────── ┓ □成長企業で描ける 豊富なキャリアパス ┗ ───────────── ┛ ▼ 実際のキャリア例 * 事務 → ITサポート → 社内SE * IT事務 → QAテスター → 開発エンジニア * 未経験 → 1年目でプロジェクト管理に挑戦! やりたいことが見つかったら、社内でしっかりと支援いたします 「一生モノのスキル」を身につけたい人にピッタリな環境です |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ●基本的なPCスキルをお持ちの方 ※ Excelでの簡単な作業ができるレベルで大丈夫です ★学歴不問・第二新卒歓迎! ★職種・業種未経験・ブランクOK! 【歓迎】 ◎将来性の高い分野のスキルを学びたい方 ◎幅広い経験を積める環境に興味のある方 ◎キャリアプランを広げていきたい方 ◎接客業・販売業・営業経験者の方 |
残業ほぼなし!年間休日126日!働きやすさ◎業界未経験歓迎★
勤務地 |
東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 13F 東京オフィス(医療法人水の森美容外科 マーケティング部) |
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仕事の概要 |
仕事内容 第二新卒・中途 積極的に採用★ \ 残業ほぼなし! 年休126日!/ ┏ ───────────────── ┓ 事業規模拡大に伴う増員★ 美容クリニックのマーケター募集です! ┗ ───────────────── ┛ マーケティング担当として、 水の森美容クリニックの成長を目的とした Webマーケティングをはじめ、 SNSやWeb広告の運用、 SEO対策などをお任せいたします。 美容に関する知識は不要! 入社後に丁寧にお教えしますので、 ご安心ください。 マーケティング経験のある方は、 業種未経験でも大歓迎です! 〇具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・各種SNS・動画サイトの運用 ・広告運用 ・SEO、MEO対策 ・市場調査 ・データ分析、アクセス解析 ・LP、バナー等の作成 ・美容整形をテーマとした 記事の企画、執筆 など 可能な限りご興味のある分野を 担当していただく体制を取っているので、 ご希望をお知らせください! 〇ここがポイント! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ *当社のブランドをより深く知り、 「価値」を消費者へ届けるプロモーション を考えます! 基本的にクライアント側の立場で 関わることが多く、ストレスの少ない 環境で働ける点が魅力のひとつです。 *SNSや動画での企画はあなたにお任せ! 基本的にテーマや企画は自由です。 患者様からの質問に回答したり、 施術に関する情報を発信したり しています。あなたのアイデア実現の ためにチーム皆でサポートします! *他領域との協力体制もバッチリ! 毎期クリニックの課題を複数ピック アップし、それに対応すべくチームを 発足します。分野にとらわれず、 チームでそれぞれの強みを活かして、 目標達成に挑んでいます。 PV数や再生数UPを目指して、他領域の スタッフとも協力して知恵を出し合って います! 〇入社後にイチから学べる★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後3ヶ月間は、研修・試用期間。 実際の施術現場を見学したり、 動画教材などで美容に関することから マーケティングまで基礎知識を 学んでいただきます。 その後はマーケティングの実務を、 先輩がOJTでお教えしていきます。 週に1度、業界の知識やトレンド、 戦略について共有する場も開催している ので、常に知識をアップデートできる 環境です。 〇マーケティングの重要性に注目! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 開院19年目を迎える水の森美容クリニック。 2025年2月には、新たにオープンした 横浜院が加わり、現在は全国に7院を展開しております。 さらに、今年の夏には大阪に2院目となる 心斎橋院(美容皮膚科併設)も開院を控えています。 私たちは着実に成長を続け、今後の事業展開も 見据えています。 患者様を身内のように思い、 お悩みに誠実に対応しています。 メリット・デメリットを正直にお伝えし、 本当に必要な施術のみを受けて頂いている ので、無理な営業行為は一切行いません。 この想いを大切にしながら、値引きや 安売りではなく、価値を感じていただける プロモーションを心掛けています。 拡大中の美容医療市場において マーケティングは非常に重要かつ不可欠。 *不要な治療は勧めない *明朗会計 *将来を見据えた美容医療の提案 *正しい情報の発信 これらを軸に据え、 明確なブランディングに 基づいた販売戦略や企画を考えています! ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 美容業界に興味がある… 新しい事にチャレンジして キャリアアップしたい… SNSや動画発信でいろいろ試してみたい… 色々な職種や分野に触れてみたい… そんな方にはピッタリです! 新しい職場で更に知見を 広げていきませんか? 活躍中の先輩社員も中途採用者が ほとんどです。新しい環境で、 前職でのノウハウを活かしながら アイデアを出し合っています。 ぜひ、マーケティング部にあなたの アイデアとお力をお貸しください! ご応募お待ちしております! HP:https://medical-support-japan.studio.site/ |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問! 第二新卒・中途積極採用★ 業界未経験の方歓迎! 〇マーケティング、PR、 動画編集のご経験が1年以上ある方 ◆以下のご経験をお持ちの方は 特に歓迎します!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・Web広告運用を活用した業務経験 ・Webデザイン (Photoshop、Illustrator使用)経験 ・動画編集(Premiere Pro使用)経験 ・HTML、Javaスクリプトを 活用した業務経験 ・企画系の業務経験 ・SEO対策 |
★マンション施工実績NO.1の長谷工グループでマンション管理・リフォーム事業を担っています。 管理戸数42万戸超は業界内でもトップクラス!ゼネコン系なので技術者が活き活きと働けます。
勤務地 |
東京西支店(東京都中野区) |
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想定年収 |
500万円〜850万円 |
仕事の概要 |
マンションフロント営業と連携し 当社が管理する分譲マンションの小・中規模修繕工事などの保守・メンテ… |
求める人材 |
【いずれか必須】■建築or設備のエンジニア経験 ■設備メンテナンス/保守のご経験 ■電気エンジニア経… |
月給28万円│完全週休2日制│残業なし│地図に残る大きな仕事
勤務地 |
大阪府高槻市玉川1-8-6 橋本不動産株式会社 大阪店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 800万円/営業/入社3年目 (月給50万円+歩合給+ベース賞与) 600万円/営業/入社2年目 (月給40万円+歩合給+ベース給与) 500万円/営業/入社2年目 (月給30万円+歩合給+ベース賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 \\アピールポイント// □完全週休2日制、残業なし □月給28万円以上+歩合給 □創業52年の安定企業 □土地仕入れから営業までの自社一貫体制 □営業の約半数が女性! □未経験スタートの女性も活躍中 □全体の8割が未経験スタート □マンツーマン育成で安心 【お仕事内容】 ・不動産仕入れ営業 ┗地主様に対して、 土地をお譲りいただけるよう、 メリット・デメリットを 踏まえた上でご提案。 空き家や田畑など利活用できない方、 お困りの土地を探すのが仕事です。 現地調査や土地活用の計画立案を経て 街づくりを行います。 「ものづくり」の中で一番スケールの 大きな、「まちづくり」に携われます。 【具体的には】 ・土地の仕入れから開発 ・設計・施工管理 ・営業までの一貫した業務 ・地主様との商談、提案業務 など □先輩のサポート体制□ 入社後は、経験豊富な育成担当者が マンツーマンで指導いたします。 まずは座学研修からスタートし、 不動産の基礎知識や業界の仕組み、 仕事の流れを丁寧に学んでいただきます。 実務に関しては、先輩社員が 常に側について指導するため、 一つひとつの業務を確実に 身につけることができます。 また、詳細なマニュアルも 用意されているので、 分からないことがあれば 随時確認することが可能です。 □未経験でも安心の環境□ 当社では全体の8割が 未経験からのスタート。 そのため、初めは誰もが 同じスタートラインに立ちます。 営業スキルは、実績豊富な先輩社員から 実践的なノウハウを直接学べる機会が 豊富にあります。 「分からないこと」や「困ったこと」は、 周りの先輩社員に気軽に 相談できる雰囲気が整っており、 あなたのペースで着実に スキルアップできる環境が整っています。 □安定した事業基盤□ 創業52年の歴史の中で 培ってきた実績と信頼が、 当社の強固な事業基盤を支えています。 近畿から東海エリアまで幅広く展開し、 土地仕入れから開発、 設計・施工管理、営業まで、 すべての工程を自社で 完結できる体制を構築。 これにより、迅速な意思決定と 高品質なサービス提供を実現し、 創業以来の黒字経営を継続しています。 □成長できる環境□ 滋賀県トップクラスの ディベロッパー&ビルダーとして、 常に新しい挑戦を続けています。 昨年は大阪への出店も実現し、 さらなるエリア拡大を進めています。 社内では、年齢や社歴に関係なく 意見を発信できる風通しの良さが特徴です。 チャレンジ精神を重んじる社風があり、 将来的には幅広い業務にも挑戦可能。 あなたの成長意欲に応じて、 活躍のフィールドを 広げていくことができます。 |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴、年齢、ブランク不問 ・要普通免許(AT限定可) ・人と接することが好きな方 ・業界、職種未経験の方歓迎 不動産業界で働いていた経験や、 業界問わず接客・営業経験を お持ちの方は大歓迎です。 <以下のようなタイプの方を歓迎!> ・人の話を素直に聞くことができる ・自分が成長できる仕事をしたい ・新しいことに前向きに取り組みたい <経験・有資格者優遇!> ・宅地建物取引士 <こんな方が活躍中!> ・不動産や営業で培った経験を 存分に活かしたい ・トップクラスの会社で 不動産の全てを学びたい ・数十億円規模の大きな仕事に挑戦したい ・街づくりというスケールの大きな仕事を 手掛けたい □学歴・年齢・経験不問! ブランクもOK! そんな当社だからこそ、 不動産の全てが学べる! 成長のスピードも速い! 未経験からスタートして数年で、 最前線で活躍している 先輩たちがたくさんいます。 30代はもちろん、40代からでも、 50代からでも。 挑戦するのに学歴も、年齢も、 経験も関係ありません。 ブランクがある方もいらっしゃるでしょう。 「本当は、もっと自分自身を成長させたい」 「自分の力を試してみたい」 そんな想いがあるなら、当社に来ませんか? 【社員インタビュー】 >営業スタッフより 柔軟な組織でスピード出世も 可能な組織です。 歴史ある企業ですが、 チャレンジを良しとし、 成長を志す人を応援する 風土があります。 社歴に関係なく意見を 言いやすい風通しの良さがあり、 頑張る人、成果を出した人は しっかりと評価されます。 >育成担当者より 愛情を持って育てます。 大人になれば、 間違ったことをしても 怒られることが少なくなりますよね。 その代わり、見て見ぬふりをされたり、 陰で笑われたり。 当社では、そんなことはありません。 時には厳しく接することもあるでしょうが、 それは「愛情」を持って接しているから。 真剣に、あなたの成長を 考えているからです。 |
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【レア求人】初の求人媒体での採用◆高収入!月給45〜50万円
勤務地 |
大阪府八尾市久宝寺1-2-20 株式会社ワールドサプライ 大阪オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◇―――――――――――――――― <<会社の未来を一緒につくる>> 将来の幹部候補を募集します! ――――――――――――――――◇ 「会社の成長に貢献したい」 「社員のために職場環境をもっと良くしたい」 そんな"愛社精神"をもって 成長したいという思いがある方へ――。 当社は会社の利益を追求するだけではなく、 社員一人ひとりの心を育てることも大切にしている会社です。 これまでは、人づてや取引先からの紹介による 採用のみを行っていました。 それは“当社の経営理念に共感してくれる人”との 出会いを大切にしてきたからです。 ですが今回は事業拡大と組織強化のために 新たな風を吹き込んでいただける新しい仲間を迎えたいと思い、 今回初めて求人募集をかけることにしました。 「この会社で働きたい」 あなたの経験や想いを、ここで活かしてほしいと思います。 \ 働く環境もバッチリ / ★月給45万円以上でスタート ★年間休日120日の土日祝休み ★社内にフリードリンク、お菓子あり ★産休育休の取得、復帰率高め! \ 会社の特徴 / 当社はラグジュアリー家具や オフィス器具の製造も手掛けており、 幅広い事業を展開している企業です。 利益追求×社員の成長を両立する企業文化があり、 社員が安心して働ける環境を整えています。 ============ 入社後のステップUP ============ 入社後の2週間は 会社について知っていただく期間として、 経営理念や事業内容などを理解していただきます。 ▼ 実際の業務を開始。 慣れるまでは上司の補助業務を行いながら 仕事を覚えていただきます。 ▼ 徐々に業務の幅を広げ、 サービスエンジニア業務全般に対応できるように 成長していただきます。 ▼ ゆくゆくは会社の成長に貢献する 機械を取り扱うスペシャリストとして 幹部候補へとキャリアアップを目指します。 【サービスエンジニアの主な仕事内容】 ・納品した商品の定期的なメンテナンス ・プリンター、両替機等のメンテナンス ・在庫確認 …など 当社が取り扱っている機械類と 真摯に向き合うお仕事です。 |
求める人材 |
求めている人材 【将来の幹部候補を募集します】 業界問わず、サポートエンジニアの経験をお持ちの方は歓迎! ・学歴不問 ・ブランクありOK ・第二新卒歓迎 <必須> 基本的なPC操作(Excel・Word) ――求める人物像―― 他部署と連携しながら仕事をする機会が多いため 「コミュニケーション能力」は欠かせません。 また将来は幹部候補として活躍していただける方を 求めていますので、 “一緒に組織をつくっていきたい”という熱い思いが ある方と仕事がしたいと考えています。 ▼以下の資格があれば活かせます 必須ではありません ・第二種電気工事士 ▼経験者は優遇 ・機械いじりが得意な方 ・コピー機、プリンター等のオフィス機器メンテナンス …など |
6年目で年収850万可!週休二日×年間休日120日
勤務地 |
大阪府大阪市北区曽根崎新地2-6-12 小学館ビル8F 生和不動産株式会社<生和コーポレーショングループ>大阪府大阪市北区曽根崎新地2-6-12 小学館ビル8F |
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仕事の概要 |
仕事内容 。*。・。*。・。*。・。*。・。*。・。*。 ☆。 ☆。 仕事内容。☆。☆ 今回の募集は、法人営業部門の強化として寮社宅の仲介・法人不動産の売買を中心とした、流通事業部門の事業拡大による増員となります。 法人向けに社宅斡旋、不動産売買、資産活用などのご提案をお願いします。 <具体的には> ☆不動産資産活用☆ ○お客様所有の不動産の資産価値や収益性を高め、最大限に有効活用していただくための提案です。 具体的には老朽化したマンションや自社ビルの建て替え、買い替え、売却など。 様々な角度から検討を重ね、最善の方法を提案します。 。*。・。*。・。*。・。*。・。*。・。*。 ☆。 ☆。 ”ココ”がおすすめ。☆。☆ ☆法人営業部門強化のための募集 今回の応募は、寮社宅の仲介・法人不動産の売買を中心とした、流通事業部門の事業拡大による増員です! そのため、不動産業界での経験者や法人営業の経験がある方に即戦力として活躍していただきたいと思っています。 ぜひ当社であなたのスキルを発揮してお客様のニーズにお応えしてください! ☆ 新たな課事業拡大で豊富なチャンス 生和不動産という新会社として、新たにスタートした当社。 賃貸仲介のほか、売買、買取再販、物件管理、リノベーション、事業承継コンサルティングなども手がけますから、オーナー様への提案を行う場面も増えています。 仕事に慣れたら、ぜひ新しいことにも積極的にチャレンジしたい…とお考えの方も大歓迎。 会社としての『成長期』は、働く社員にとっても成長のチャンスです! ☆ 無理せずに働ける納得の評価制度 年間休日120日、長期休暇は1週間以上の取得が可能ですが、まだまだこれは序の口。 「働き方改革」を推進していますので、今後ますます働きやすい環境が整っていきます。 。*。・。*。・。*。・。*。・。*。・。*。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ☆ 働く社員インタビュー ☆ __________ <営業/入社10年目> 自社物件の管理を行う「ビルダー系の管理会社」から、自力成長できる「総合不動産管理会社」へと変容を遂げてきました。 今後も自社物件で培った管理ノウハウ・クオリティを武器に、この動きを加速させていきたいと考えています。 不動産・マンション管理の経験がある皆さん、ぜひ私たちの成長の一翼を担ってください。 \ こんなお声も! / 「17年の経験の中で、最もクリーンな会社です!週2日しっかり休めますし、大型連休もありますから。」 「法人のお客様は知見も深く、こちらも対等に話せる知識を求められます。そんな中で鍛えられ、高い専門 性を身につけることができました。」 。*。・。*。・。*。・。*。・。*。・。*。 こちらの職種以外にも、生和不動産では様々な活躍の場がございます。 ◆◆◆◆◆━━━━━━━━━━━━ ◆◆◆◆ ◆◆◆ 動画でみる生和のお仕事 ◆◆ https://www.youtube.com/@user-jk2wg8dx7r ◆ ◆━━━━━━━━━━━━━━━━ |
求める人材 |
求めている人材 不動産業界での業務経験、業界を問わず法人営業の経験がある方 普通運転免許をお持ちの方 ■ 20代~40代活躍中 ■ \以下の方も活躍中/ 第2新卒 UIターン 業界経験者 長期で働きたい方 \以下の方にもおすすめ/ お客様と信頼関係を築ける営業をしたい 効率良く契約を増やしていきたい 営業所長を目指したい 総合力のある会社で様々な事にチャレンジしたい ゆとりある就業環境で働きたい |
★マンション施工実績NO.1の長谷工グループでマンション管理・リフォーム事業を担っています。 管理戸数42万戸超は業界内でもトップクラス!技術力を強みにお客様の暮らしを支えていきます。
勤務地 |
北関東支店(埼玉県さいたま市大宮区) |
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想定年収 |
500万円〜850万円 |
仕事の概要 |
長谷工グループで分譲マンションの管理・運営コンサルティングを行う当社にて、マンション管理コンサルタ… |
求める人材 |
【必須】■営業または販売のご経験をお持ちの方(個人/法人不問) 【歓迎】■不動産業界就業経験 ■管理… |
完全週休2日制!未経験からでも月給30万円スタートできます!
勤務地 |
大阪府大阪市西区南堀江4-33-23 株式会社パークエンジニア |
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仕事の概要 |
仕事内容 複数の特許を持つ自社オリジナルコインパーキング設備の営業です。 【具体的には】 駐車場の売上調査とお客様(地主の方)に向けた駐車場サービスの訪問提案や広報活動を行う営業です。 ●売上調査は調査する駐車場の精算機で売上を確認します。 ●営業は近隣の売上調査票を持参し、ご自宅に伺って駐車場運営に関する案内資料を配布します。 資料のお渡しやお客様の現状についてのヒアリングが中心なので特別な知識はいりません。 具体的な提案は先輩社員が一緒に伺うのでご安心ください。 ●管理・訪問するのは大阪を中心に近畿圏内です。 移動には社用車を使用します。 社内での業務は主に報告書の記入などです。 ●ノルマはなく、自分のペースで成長できます。 固定給に加え、新規の契約に対して歩合給を支給するので成果はしっかり給与に反映します。 当社が手掛けるのは、複数の特許を取得している自社オリジナルのコインパーキング設備です。 絶賛事業成長中の社員10名程度の少数精鋭企業ですが、製造〜販売〜施工まで一貫して手掛けており、一人一人の社員たちが当事者意識を持ちながら会社運営と事業成長に関わっています。 事業がどんどん拡大していく成長感や社長や他メンバーとの距離の近さは当社で働くからこそ得られる魅力だと思います! 一緒にコインパーキング業界を変えていく、影響力の大きな仕事を一緒に手掛けましょう! 【当社について】 「コインパーキング業界を変えていきたい!強い決意と情熱を胸に本気で臨んでいます。」 皆さんが街で見かけるほとんどのコインパーキングは、運営会社が地主さんから土地を一括で借り上げて、土地賃借料を支払っています。 地主さんが土地を貸した後、コインパーキングの売上を開示する企業はほとんど無く、売上をもとにした賃借料の増額交渉も難しい場合が多いです。 つまり売上に関わらず地主さんには、一定の賃借料が支払われるだけ。 そのため売上が高いコインパーキングであればあるほど、地主さんの不満の声は大きくなります。 実際に不満の声はかなり多く、ネットで駐車場経営と検索すると「駐車場経営 儲からない」が上位に表示されるほど。 そんな地主さんのニーズに応える会社が私たちです。 私たちはコインパーキング設備に関する特許技術を保有し、製造・設置や貸し出し、その後のメンテナンスまでを一括対応する駐車場設備のプロフェッショナル企業です。 そのため業界ではタブーとなっているコインパーキングの売上も完全開示しています。 私たちのようなビジネスモデルの会社はコインパーキング業界を見渡しても希少な存在。 新しい形のコインパーキング経営を普及させていきたいのです。 業界を変えていくのが自分たち! そんな使命と情熱を持って仕事に取り組んでいます。 新しい風を一緒に吹かせていきませんか? 【パークエンジニアの強み】 他のコインパーキングの会社と違うのは、機器を製造するメーカーということ。 扱う製品のいくつかはオリジナルであり、特許も取得しているんです! そして機器の販売・貸し出し・設置・メンテナンスまでを一貫して行うことで、業界でも着実にシェアを拡大しています。 【先輩スタッフからの一言】 まだまだ当社の仕組みを知らない地主さんに対して、当社の仕組みを知っていただき、喜んでいただくための営業活動となります。 熱意を持って説明することで必ずご理解していただける仕組みなので、地主さん先に出向くと「こんな仕組みを待っていた!」と歓迎されます。 特に都心など好立地の場所に土地を持つお客様からの反響が高く「倍以上の収益が得られるようになった!」と感謝していただけることも多いです! 社会に貢献しているやりがいがあります。 |
求める人材 |
求めている人材 コインパーキング業界に一石を投じて業界を変えてみたい方 ★情熱や想いに共感してくれる方を大募集 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ※要普通自動車運転免許(AT限定可) ★業界問わず、営業経験をお持ちの方はこれまでの経験を活かして働けます。 ★以下の方を歓迎します! ・コインパーキング業界を変えてみたい方 ・「こんな仕組みを待っていた」と言われるサービスを広めたい方 ・人と話すことが好きな方 ・社長の想いに共感して一緒に働いてみたい方 ・臨機応変かつフレキシブルに働ける方 ★第二新卒の方も歓迎します! |
入社2年で年収1,000万円以上可能◎残業月20時間以内*土日祝休み*年休120日*大阪駅・梅田駅すぐ
勤務地 |
大阪府大阪市北区 株式会社アットライン |
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仕事の概要 |
仕事内容: ==================== \ 5期連続増収増益! / 物流業界に特化した人財サービス企業での プレイングマネージャー ==================== ココがポイント! ━━━━━━━━━ ◆平均残業時間は20時間程度 ◆最短半年で部長職に就いた実績あり! ◆資格支援制度あり ◆営業は既存顧客中心! ┏━━━━┓ 主な仕事内容 ┗━━━━┛ ■メンバーのマネジメント ■組織の整備 ■人材派遣営業 <人材派遣営業> メインは既存顧客中心。 法人企業と派遣登録スタッフのマッチングやサポートをお願いします。 【法人には】 必要な人材ニーズを伺い、適切なスタッフをご提案〜派遣します。 クライアントは大手飲料メーカーや大手家具メーカーが中心。 長年お付き合いのある企業ばかりなので、お話はスムーズに進みます。 【個人には】 自社にご登録いただいたスタッフに連絡を取り、面談を通じて希望に合った職場をご紹介します。 また、登録スタッフだけではなく、求人広告を通じて、求職者を広く求めていきます。 派遣後も定期的に職場へ足を運び、働き方や人間関係といった仕事上の困りごとはないか、 ヒアリング&サポートを行います。 <マネジメント業務> 【理想の組織をつくる】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ コンサルティング営業を行う、メンバーの採用から育成・指導までを行い、 組織を運営しながら、アットラインを成長させていくのがミッション。 大きな裁量を持ち、経営的な立場で組織のマネジメントをしていただきます。 メンバーは、1つは人材を必要とされている「企業様」、もう1つはお仕事を探されている 「スタッフ様」この2つのクライアント様の「架け橋」として、日々仕事をしています。 それぞれのフォローをしていただければと思います。 【人材と組織をゼロから育てる】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 自身が採用、育成・指導を手がけたメンバーが、優秀な成績を収めるのは、 自分のこと以上に嬉しいもの。 それが1人、2人と増えて、チームワークが活性化し、アットラインの成長につながるのは 大きな喜びとやりがいになるはずです。 【チームを盛り上げるやりがい】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社にはもちろん、営業だけではなく、総務・事務系のメンバーもおり、 組織として成長したいと思っているため、営業メンバー以外ともコミュニケーションを取っていただきたいです。 より良いチームをつくっていってください。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 国内トップクラスシェアを誇る人財サービス企業 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 物流業界に特化した人財サービス企業として、 その専門性が高く評価され、着実に業績を伸ばす当社。 大手飲料メーカーのベンダーサポートにおいては、 国内トップクラスのシェアを獲得しています。 コンビニエンスストアに商品が並ぶ飲料メーカー様のほとんどとお取引をいただいています。 そんな当社であなたの営業力、マネジメント力を発揮してください! ----------------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: <必須> ■法人向け営業経験5年以上 ■営業マネジメント経験5年以上 |
アメトーークの提供CM公式スポンサー(関西2025年4月)
勤務地 |
大阪府大阪市北区堂島浜1丁目2番1号 新ダイビル27F 株式会社メディアコンサルティング |
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給与例 |
給与例 月給35万円/入社1年目 22歳 年収900万円/20代 |
仕事の概要 |
仕事内容 doda・JOB-POSTER・バイトル・マイナビの広告でクライアントの人材を集める事がミッション! <具体的な仕事内容> クライアントの欲しい人材を、アイデアと広告デザインを駆使し、採用まで導くのがミッション! doda、JOB-POSTER、バイトル、マイナビ、テレビCM、SNS広告、WEB広告など、様々な広告を駆使しクライアントの採用結果につなげます。 弊社の求人広告はクライアントの募集職種、給与待遇、制度など全ての仕組みをコンサルティングし、広告でデザインする仕事です。 既存顧客85% 新規顧客15%、リピート顧客が多いのが特徴です。 JOB-POSTERは、弊社だけの独占販売商品。 同じ商品を販売する別会社同士のバッティングや値引き合戦もありません。 また、医療福祉業界でのサイト認知度も高まっており、応募効果も、昨年対比で約3倍。 そのため受注率は、約80%! □ 商談 商談は約1時間 クライントのホームページや、求人広告を確認し、仕事内容や仕事の中身の分析、アポ地域のデータ抽出をし、広告媒体の選定、広告アイデアを思考し、しっかり準備した上でアポにのぞみます。 入社1年目は、アポ準備を研修スタッフがサポート 商談ストーリーや広告の提案内容、デザインを考え、商談ロープレを実施し商談の準備を行います。 約40%がWEB商談。 オフィス内にWEB商談用の個室を多数完備しており、全員、いつでも自由に利用可能。 WEB商談研修が入社後にあり未経験でも安心です。 商談ではクライアントの情報をヒアリングし、広告アイデアを提案 必要な人材のターゲットを明確にし、その人材を採用するための媒体を選択、広告内容を提案、大枠掲載か、小枠で長期掲載か? 写真は何を使用し、どんなコンセプトでなど、必要な人材が採用できるイメージを描き提案 □ 受注、制作の流れ (1)コンサルタント、デザイナー、ライターで打合せ クライアントから取得した情報を元に、どんな戦略やアイデアを打出すかのかを打合せ (2)デザイン 基本情報(給与や勤務時間等)をアシスタント、PRをライター又はコンサルタントが作成、デザインをデザイナー (3)クライアントに提案・修正・完成 (4)掲載中、掲載後 応募状況などをクライアントに確認、今後の戦略に活かします ー <テレビCM放映の『JOBーPOSTER』が絶好調!> 『広告で世界をHAPPYに。』をブランドスローガンに 求人広告会社として日本トップクラスの実績を誇る会社です。 近年は、自社運営の求人メディア『JOB-POSTER』が絶好調! オシャレでポップな医療福祉の求人サイトです! 『アメトーク』の提供スポンサーとしてテレビCMを放映!※関西エリア(2024年10月、8月、5月、4月) 『せやねん』の提供スポンサーとしてテレビCMを放映!※関西エリア(2024年6月、4月) サイト知名度も、ぐんぐんあがっており、誰もが知る医療福祉の、BIG求人サイトを創っている真っ只中! 会社が急成長している今。だから、面白い! 商談では、クライアントへ広告のアイデアを提案し、その広告で結果がでた時が最高なんです! クライアントへ、下記のような提案をします。 ・介護職の制服を従来のポロシャツから、サッカーのユニホームをモチーフにした新制服を提案、導入していただき、20代採用に成功! ・社内の利用が少ない会議室に託児所導入を提案、託児所付き企業として広告募集し、採用に成功! などなど、その他、様々なアイデアを提案を社内で共有し、チームで受注し、チームで広告を創ります! 学生の頃の遊びは、様々 大人の遊びは仕事! 楽しく努力し、スキルUP!面白い仕事をする。 会社をみんなで大きくし、かっこいいオフィスで働く、チャンスと夢のある会社です! ー *あなたに質問です。 あなたのクライアントは、レストランA。 同じビルに、レストランバーAとレストランバーBがあります。 Aは時給1150円。Bは時給1500円。 お店の規模や制服や雰囲気、その他待遇や条件もほぼ同じ。 求人広告を掲載しても、レストランバーBの高時給に負けてしまって、レストランバーAは、スタッフがなかなか集まりません。 あなたのクライアントはレストランA。 ミッションは、レストランAに、質の高いアルバイトスタッフを採用する事。 どんなアイデアでお客様とタッグを組んで、求人広告をデザインしますか? *簡単な回答例をご紹介します。 例えば、お店のスタッフ内で月1回、フードメニューコンテストを開催してもらう。 そこで1番に選ばれたメニューを正規メニューとし販売する。 こうする事で、スタッフ自身が、自ら考案したメニューがお店の商品になる喜びを実感できるお店にする。 メニューに選ばれたスタッフは、自分の考えたメニューで「おいしい!」という声や笑顔を、見たり、聞いたりする事で、経験した事のない新しい喜びを実感できるお店にする。 また、そのメニューに注文が入った際、メニューを考案したスタッフに売上の3%の歩合をつける。 そうする事で、時給1150円のスタッフが歩合を獲得でき、時給1600円やそれ以上のスタッフもでてくる高時給のお店にする。 そんな素敵なお店として求人広告を掲載する! 結果、モチベーションの高いスタッフが採用できる。 弊社はこのような提案をする会社です。 この回答はかなり簡単な回答例ではありますが、 お店の常識や仕組みを、変えて、クライアントにとって、新しい広告を生む会社です。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験者大歓迎! ※広告業界、人材業界未経験者も大歓迎! ※営業経験者はもちろん大歓迎! ※業種・職種未経験歓迎! ※WEB商談未経験も大歓迎!未経験向けの研修あります |
★マンション施工実績NO.1の長谷工グループでマンション管理・リフォーム事業を担っています。 管理戸数42万戸超は業界内でもトップクラス!技術力を強みにお客様の暮らしを支えていきます。
勤務地 |
東関東支店(千葉県船橋市) |
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想定年収 |
500万円〜850万円 |
仕事の概要 |
長谷工グループで分譲マンションの管理・運営コンサルティングを行う当社にて、マンション管理コンサルタ… |
求める人材 |
【必須】■営業または販売のご経験をお持ちの方(個人/法人不問) 【歓迎】■不動産業界就業経験 ■管理… |
【育成枠採用】開発エンジニア|知識ゼロから学べる研修あり!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区南船場2-10-30 NLC心斎橋アースビル1F 株式会社DRIVELINE 大阪本社 |
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給与例 |
給与例 入社時の想定年収 年収300万円~450万円 年収340万円(月給28万円/入社1年目/未経験入社) 社員の年収例 年収600万円(月給50万円/入社3年目/未経験入社) 年収800万円(月給65万円/入社5年目/未経験入社) |
仕事の概要 |
仕事内容 \営業・接客からキャリアチェンジした先輩多数!/ 知識ゼロから"手に職"!2ヶ月の研修でエンジニアデビュー! 「営業の経験を、もっと専門スキルにつなげたい」 「手に職をつけて、将来に強くなりたい」 「自分を変えたい」 そんなあなたを歓迎します!そんな想いをもった方にピッタリのお仕事です^^ ■どんなお仕事? …――――――――――――――――… * 社内システムやWebアプリの開発・保守 * データベースの設計・運用 * コードレビュー、進捗管理 * お客様との要件ヒアリング・調整業務 それぞれのスキルや能力に応じて深い知識が身につきます! …――――――――――――――――… ┏ ───────────── ┓ □充実の研修カリキュラム \未経験でも安心/ ┗ ───────────── ┛ 未経験から200名以上デビュー実績のある弊社。 2ヶ月のカリキュラムで実践的なスキルを習得し、ステップアップをサポートいたします! 1. Java基礎(3週間) * Java言語の基本的な文法からスタートし、オブジェクト指向プログラミング(OOP)を学びます * 実際に簡単なプログラムを作成しながら、アルゴリズムやデータ構造を理解していきます 2. データベース基礎(1週間) * SQLを用いたデータベースの基本操作を習得 * データの挿入、更新、削除、検索(CRUD操作)を通じて、データベース管理の基礎を学習 3. チーム開発演習(1ヶ月) * 小規模なチームを組んで実際の開発環境に近い形でのチーム開発を体験。 * GitやGitHubを用いたバージョン管理、コードレビューを実施しチームワークやコミュニケーション力を養います。 4. コミュニケーションスキル向上トレーニング(研修期間中) * コミュニケーション能力を向上させるためのワークショップを定期的に開催。 * 社内外のチームメンバーやお客様とのやり取りを意識した、実践的な会話力やプレゼンテーションスキルを習得。 5. 定期的な進捗チェック・フィードバック * 研修期間中は定期的に進捗を確認し、フィードバックを提供いたします。 * 悩みや疑問点を解消できる場も用意しており、つまずきやすいポイントもサポートします。 更に帰宅後での学習環境も整備! ・オンライン・チャットで質問OK ・バーチャルオフィスでの週3日の勉強会の実施 ひとりじゃないからこそ、最後までやり抜ける環境です! ┏ ───────────── ┓ □大手グループならではの 充実したスキル環境 ┗ ───────────── ┛ ◎グループ独自の「Xelen University」利用可 ◎現役コンサル出身者や専門家による研修あり! * Saasに関しての基礎〜応用までの研修 * AIやクラウドなど最先端の技術に触れられる講義も 「将来の選択肢を増やしたい…」そんな人にもピッタリな学習環境です ┏ ───────────── ┓ □成長企業で描ける 豊富なキャリアパス ┗ ───────────── ┛ ▼ 実際のキャリア例 * フルスタックエンジニア * プロジェクトマネージャー * ITコンサルタント * 社内SE など 未経験出身だからこそ、“対人調整に強いエンジニア”として 唯一無二の存在を目指しましょう◎ |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 社会人経験1年以上(職種・業界不問) ●PCの基本操作ができる方(Excelなど) 【歓迎】 ◎営業・販売・接客など人と関わる仕事の経験 ◎IT業界やエンジニアに興味がある方 ◎将来性のある業界で安定したキャリアを築きたい方 ★学歴不問・第二新卒歓迎! ★職種・業種未経験・ブランクOK! |
立ち上げメンバー追加募集!照明で彩る空間デザインのプロに。
勤務地 |
大阪府大阪市中央区本町4-6-20 本町原田ビル7F ケント照明株式会社 |
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給与例 |
給与例 760万円(46歳/入社10年/月給50万円+賞与)/経験有 600万円(32歳/入社8年/月給36万円+賞与)/未経験 450万円(25歳/入社3年/月給27万円+賞与)/未経験 |
仕事の概要 |
仕事内容 |2025年1月に開設したばかりの大阪オフィス| ケント照明は、東京で40年にわたり照明提案を通じて信頼を築いてきました。 このたび、大阪に支店・営業所のあるお客様から多くのご要望を受け 大阪に新たなオフィスを開設いたしました! まずは、東京でお付き合いのあるお客様との関係を大切にしながら 大阪エリアでもお客様との関係を深め、照明提案を通じて新たな人脈づくりを進めていきます。 これからの成長を一緒に支えていただける仲間を募集しています。 経験者はもちろん、未経験の方も歓迎です。 ぜひ、私たちと一緒に輝く未来をつくりましょう! ===================== 「ケント照明」は、創業40周年の照明器具総合商社です。 照明器具の販売から空間デザイン・施工までトータルで請け負い お客様の想いを形にする「提案営業職」を募集しています! |お仕事内容| ・お客様の想いを形にするプランニング ニーズをヒアリングし、最適な照明プランをご提案します。 ・提案、プレゼンテーション 予算やスケジュールを考慮し、丁寧に説明・提案します。 ・施工現場のディレクション 進行チェックや協力会社との調整を担当します。 ・空間づくりを体感! 完成した空間を引き渡す達成感を味わえるお仕事です! ===================== |このお仕事の魅力| ・照明を通じて、アパレルショップや飲食店などの商業空間を彩る仕事! ・インテリアや空間づくりに興味がある方に最適。 ・様々な企業様と繋がりがあるので人脈も広がります! ===================== |未経験でも安心!| 入社後は、照明知識や営業スキルを基礎から学べる研修制度を用意。 研修後は先輩に同行して、実際の営業スキルを習得。 丁寧な指導とサポートで安心して成長できます! もちろん、照明や電気、内装、設備などの業界に関する経験のある方は 今までの知見を活かし活躍いただくことができます! 現在大阪のメンバーは20代〜30代が活躍中です! ===================== |新たな分野にも挑戦可能!| ・デジタルサイネージの販売、運用 ・サイン制作、販売、施工 有名ブランドやホテルなどでのトータルプロデュース案件多数! アイデア次第で仕事の幅は大きく広がります。 お客様の思いを『カタチ』にすることでアピール効果は高まります! 経験は無くても、興味のある方大歓迎です! ===================== |教育体制について| それぞれの分野のエキスパートである社員が 今回大阪オフィスの立ち上げメンバーとして常駐。 経験豊富な社員がOJTで直接指導するので 様々なノウハウを直々に学べる環境です! ===================== |いろいろなことにチャレンジできる!| 今回ケント照明としても、初の大阪への進出。 そのため、さまざまな業務が発生しますが オフィス立ち上げに必要なあらゆる業務に携わることができます。 「こうした方が良いのでは?」という意見があれば是非聞かせてください! 一緒に新しいケント照明を作っていきましょう! ===================== |
求める人材 |
求めている人材 *第二新卒歓迎! *未経験者大歓迎! *会社全体では20〜30代が中心に活躍中! 【未経験歓迎!立ち上げメンバー追加募集】 お客様の想いを形にする、やりがいのある仕事を始めませんか? 照明のプロとして、空間づくりを支える仲間を募集します! 【必須条件】 *普通自動車免許(AT限定可) *高卒以上 【こんな方にピッタリ!】 *人と話すことが好き *チームで目標を達成するのが好き *マルチタスクやスケジュール管理が得意 *コツコツとした作業が好き(例:図面制作など) *インテリアや照明に興味がある方 *新しい環境を一緒に作りたい方 *フットワークが軽く、幅広い業務に対応できる方 単なる照明器具の販売ではなく、お客様の想いを形にする空間づくりに携わる仕事です。 一から業務を構築し、照明のプロとしてやりがいを感じられます! 「新しいことにチャレンジしたい!」という意欲を重視します! |
【業界経験者のみ】高基本給+インセンティブ年収1000万円
勤務地 |
大阪府大阪市西区南堀江1-7-4 マルイト南堀江パロスビル9階 株式会社アローペイント 大阪本社 |
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給与例 |
給与例 1000万円/中途入社1年目(月給50万円+インセンティブ40万円/件) |
仕事の概要 |
仕事内容 \一つでも当てはまる方ご応募ください!/ ● 戸建て向けのリフォーム営業に限界を感じている ● 訪問販売などで得た営業スキルを活かしてキャリアアップしたい ● 1000万円〜億単位の大きな工事に挑戦したい ● 自分で裁量を持って自由に営業活動がしたい ● 安定して収入を得ながら、プライベートも大切にしたい ● 建築業界の旧態依然とした慣習に嫌気がさしている ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ★業界経験者必見★超高待遇の求人募集です★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ マンションの大規模工事の提案営業をお任せします。 【求人のPOINT】 ◎月給50万円〜で安定収入  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後も評価制度があり、成績次第で基本給も昇級可能。 安定した収入を得ることができます。 ◎インセンティブ制度あり  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 契約1件ごとにインセンティブ制度があり、あなたの頑張りが直接給与に反映されます。 工事の金額により額は変動しますが、平均金額は40万円と高水準です。 ※詳しいインセンティブ条件は、面接時にご質問ください。 ◎単なる「営業」ではなく一人一人が「経営者」  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社では、営業スタッフ一人一人が自由に裁量を持ち、現場を任されます。 営業時の単価の設定、業者発注など全てお任せしています。 現場の規模は1000万〜大きければ億単位の仕事など ここでしか得られないやりがいや経験があります。 ◎【残業=無能】自社アプリを活用し生産性を最大化  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社はIT化を推進しており、顧客管理システムの構築はもちろん 報告書や見積もり作成も全て自社アプリ内で完結します。 生産性を最大化しており、無駄な残業はさせません。 ■ー弊社についてー■ マンションなどの賃貸物件に特化した大規模修繕工事を専門に取り扱う会社です。 よくある施工店の一つとして終わるのではなく 私たちは、元塗装職人の社長率いる【専門家集団】として 独自の価値を追求しながら、業界No.1を目指しています。 【仕事内容】 マンションの大規模修繕の提案営業を担当していただきます。 ■ お問い合わせいただいたお客様への対応 ■ イベント・セミナーでのお客様への対応 ■ 建物調査や見積もり作成〜ご提案 ■ 受注後の現場管理 ※もちろん施工管理スタッフも在籍、2名体制で現場を担当します。 【募集要項】 経験者優遇 即戦力としてご活躍いただける営業経験者を歓迎します。 ※未経験者のご応募は現在受け付けておりません。 募集人数:2名まで 超高待遇募集のため、今回は少数限定での採用となります。 たくさんのご応募をお待ちしております! ◇◆−−−−−−−−−−−−−−−◆◇ 実際に活躍する先輩社員へインタビュー ◇◆−−−−−−−−−−−−−−−◆◇ Q1.アローペイントへの入社はいつですか?  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 2023年9月1日に入社しました。 約1年半アローペイントで勤務しています。 前職は、戸建てのリフォーム会社で約24年間勤め、役員をしていました。 Q2.転職をしようと思ったきっかけは?  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 先程申し上げた通り、前職は戸建てのリフォーム会社で役員をしていました。 メインの集客方法は訪問販売で、新型コロナや近年の職人の元請け化により 今後の展望が厳しくなると予想しました。 この先を見据えて、アパート・マンションの大規模修繕営業にシフトしようと思いました。 Q3.入社の決め手を教えてください。  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 求人に応募した最初のきっかけは「高基本給+インセンティブ」だったことです(笑) 前職では、役員をしていたこともあり、有難いことに高水準の基本給をいただいており 家族もいるので「基本的な収入は下げたくない」という気持ちがありました。 とはいえ、営業として働くならインセンティブがないと刺激が足りない(笑)ので アローペイントの条件がとても自分にマッチしていました。 また「定額制の大規模修繕」などの新しいサービスを積極的にリリースしていたり セミナーやイベントなど独自の集客方法を確立している点 業界には珍しい先進的なアイデアを形にする企業姿勢に好感を持ちました。 長年勤めていた会社を辞めることに迷いもありましたが 面接後、社長と営業部長が地元までわざわざ迎えに来てくださり その人情と熱意が最後の一押しとなり、入社を決めました。 Q4.前職と比較した働きやすさは?  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ アローペイントでは現場見学会やセミナー開催など独自の集客から 直接顧客にアプローチする場があるため、とても優位的に営業活動ができます。 自身は訪問販売の新規営業をメインでやってきた人間なので 営業がとてもやりやすいです。 経験者なら入社後すぐに売り上げを上げることができる環境だと思います。 また、休暇は会社のカレンダーに基づいて、シフトで調整できるため 家族の予定などを優先して出勤日を設定できるのが嬉しいです。 有給も申請後すぐ取得ができ、総じて休暇が取りやすい環境だと思います。 私は子供が格闘技をしているので、大会やイベントに合わせて休暇をいただいています。 Q5.この仕事の「おもしろい点」は?  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 顧客の属性により考え方がさまざまあり、提案の仕方により受注率が変わります。 「いかに営業力を発揮出来るか」が試せて面白いです。 また仕事の規模も大きく大型マンションはもちろん 工場などの法人案件などもあり、数千万円〜億を超える仕事を担当することができる点も面白いです! Q6.「アローペイント」の魅力は何ですか?  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 定額制の大規模修繕工事やサブスク型の工事など、次々と新しいサービスを展開しており 営業としてもさまざまな提案ができるためやりやすいと感じます。 非常に風通しの良い社風で、役職や部署など関係なく、皆で知恵を出し合い協力していける、そんな会社です。 ぜひ当社で一緒に頑張りましょう! 【アピールポイント】 ◎圧倒的な反響数 業界トップクラスの反響数を誇り、効率的に営業活動を行えます。 独自のイベントやセミナーなどから集客した顧客へのアプローチなど、有利に商談を進めることが可能です。 ◎高基本給+インセンティブで安定した高収入を実現 1件あたりのインセンティブ報酬は平均約40万円と高額なため、月収100万円以上も十分可能です。頑張りがしっかり収入に反映される仕組みがあります。 ◎多岐にわたる独自の商材で営業の幅が広い 「定額制の大規模修繕工事」や「サブスク型のビルメンテナンスサービス」など独自の新しいサービスを展開する当社。 お客様の多様なニーズに応えることが可能で、クロージングに有利なサービスラインナップです。 ◎大手企業との取引実績が豊富 業界を代表する大手企業との提携により、商品の信頼性や提案力が強み。スムーズな商談が可能で、営業としての成果を上げやすい環境が整っています。 |
求める人材 |
求めている人材 同じ業界で経験が豊富な方(5年以上) これまでの営業経験を活かし、即戦力としてご活躍いただける方を歓迎します。 外壁塗装や防水工事などの関連商材を取り扱った経験がある方は大歓迎です。 ◎自分のペースで高収入を目指したい方 自由な働き方が可能なため、自らの裁量で仕事を進め、結果を出したい方にピッタリです。 ◎ビジネスマナーを重視できる方 お客様に信頼される誠実な対応や、高いコミュニケーション能力をお持ちの方を求めています。社会人としての基本的なマナーを備えた方を歓迎します。 ◎自分の営業スキルを思う存分試したい方 完全経験者募集!即戦力となる方をお待ちしております。 |
国内軽自動車シェアトップクラス!世界中の人々の暮らしを支えるスモールカーづくりを使命に事業展開。生活者に寄り添い「良品廉価」「最小単位を極める」「先進技術をみんなのものに」を具現化しております。
勤務地 |
本社(池田)工場 第1地区(大阪府池田市) |
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想定年収 |
450万円〜550万円 |
仕事の概要 |
110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界ト… |
求める人材 |
【必須】化学系学科を卒業し、有機材料の開発に挑戦したい方(技術職/生産管理/品質管理・保証/営業など… |
買い付け(バイヤー)海外研修へ行こう!
勤務地 |
東京都台東区上野7-7-6 株式会社wonderwall |
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仕事の概要 |
仕事内容: 弊社が他社と違う3つのポイント!! ・個人の成長、成功にフォーカスしたビジネスプラン ・大手との連携! ・伝説の起業家プロデューサー常在! 学歴、職歴、経験、無しの方を経営者へ100人以上育てた起業家プロデューサーが起業について色々教えてくれます。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+・+・+・+・+・+・+・+・ ・完全週休2日制・土日休みでメリハリ(年間休日120日以上) ・学歴・経験・職歴不問!未経験・新卒・第二新卒歓迎 ・若手のメンバーが多数活躍中(Z世代が活躍中) ・入社2ヶ月で月収50万の実績あり ・独立支援やサポートも行っております ・最短1年で独立して会社経営の道へ ・独立に必要な資金やノウハウをサポート ・独立後は事業収入で年間1500万~3000万も ・海外研修ではプレミアリーグの試合やメジャーリーグの試合観戦も・・ ・サッカー、野球、バスケ、バレーなどの経験者多数 ・スポーツ選手などのセカンドキャリアをサポート ・将来的にはスポーツチームの運営やスポーツ事業の立ち上げも検討中 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+・+・+・+・+・+・+・+・ #将来企業して社長になりたい #なんでもいいから成り上がりたい #人生を変えたい #楽しく仕事したい #平凡な毎日を変えたい #やりがいのある仕事をしたい #夢を見つけたい #スキルアップして行きたい #同世代と一緒に働きたい #経営者になりたいがどうしたらいいかわからない #新しく何かをチャレンジしてみたい #SNS(tiktok、インスタ、youtube)が大好き 上記に当てはまる方は是非一度応募してみてください!! (話だけでも聞いてみたい!でもOKです!) <お仕事内容> まだまだ知られていない商品の発掘☆ 当社のお仕事はセールスプロモーションというお仕事になります☆ お客様がお買い上げ頂いた後、笑顔になっているイメージをしながらのお仕事になります☆ 現在日本や世界でネットという便利な時代が広がっている中でyoutubeやネットで商品を宣伝しているメーカー様が多い中、商品やサービスの営業、販売を通して当社は商売の原点であるお客様と対面でコミュニケーションを取り本当の商品の良さを伝えることによってコミュニケーションの楽しさややりがい!お客様からの信頼を得る業態をとっております! 各メーカー様とお客様を結ぶ大事な役割を担うお仕事になります! 大人気ヒットしそうな商品へ! 商材は様々でスイーツ、コスメ、雑貨、音楽、ありとあらゆるもの物を発掘しに海外へ! (現在はスイーツ部門強化中) 将来的にはスポーツ事業やアパレル事業の立ち上げも! 〜入社後の流れ〜 <入社〜2ヶ月> ・商品知識 ・商品の販売、営業へ ・先輩スタッフと現場へ同行 ・社内でのマニュアル研修 まずは基礎的な商品知識、ビジネスマナー、営業スキルを身につけていただきます <2ヶ月〜1年> ・人材育成(マネージメント業務) ・国内、海外研修でマーケテインングの調査 ・商品の買い付け(バイヤー業務) ・イベント企画 ・商品の企画(パッケージのデザイン)(商品開発までの過程) その後会社の中核業務をお任せしています!! <1年〜3年> ・新規事業の立ち上げ ・新規事業所のオープン(独立支援、資金も当社でサポート) ・運営や会社経営などもお任せ! ・新しいことへのチャレンジです!! あくまでも目安になるので仕事を頑張っていきたい方にはどんどんいろんな仕事をお任せしています!! <海外研修> 年に3回! ロザンゼルス、ニューヨーク、バルセロナ、パリ、バンコク、韓国、台湾、などなど <国内研修> 年に1回沖縄! その他:全国各地のクライアンント様との打ち合わせで 東京、大阪、名古屋、福岡、札幌、岐阜、三重、滋賀、など・・・ <社内イベントも盛り沢山> ・春はお花パーティー ・夏はバーベキューや花火、キャンプ、海などでバナナボートへ ・秋は毎年恒例大人のスポーツ大会、ハロウィンパーテイー ・冬はボードや鍋、忘年会、新年会、クリスマスパーティー その他にも、フットサル、ボーリング、カラオケ、サウナ など社内イベントは充実しております! <雰囲気> 20代、30代を中心とした若くて活気のある会社になります! 仕事も遊びも一生懸命で楽しさ200%のお仕事です! いろんな個性溢れるタイプの人がいるので個性豊な職場になります。 また当社では下の名前で呼び合ったりするので(最初は全然慣れないかもしれないです) スタッフ同士の壁も非常に少ないです。 そういったところが当社の面白いところです!! <寮完備> 遠方の方も安心!! 家賃2.5万円で各家電付き☆ 格安で池袋内中心部に住んでいただくことが可能です! 品川駅まで徒歩10分の好立地にあり 休みの日は恵比寿駅、上野駅まで電車で10分と プライベートも充実したライフスタイルも過ごせます! <独立支援・短期独立> ・1年〜3年で独立して会社経営も可能! ・独立までに必要なスキルを全て身につけてもらいます! ・独立後は事業収入で年間1500万〜3000万も可能! ・独立後もサポート体制抜群!(無料経営コンサル有り) <独立支援のサポート内容> ・マーケテイング、財務、事業立案などなど ・独立資金のサポート ・会計、財務、税理士などの紹介 本社での研修を行う為5ヶ月間は池袋での勤務になります。 |
求める人材 |
求める人材: 求めている人材 学歴・経験不問!人物重視の採用! もちろん未経験の方も大歓迎! 応募理由はなんでも構いません! <こんな方におすすめ > ・『スポーツ経験者・スポーツ好き大歓迎!』(当社の代表もスポーツをやっていました) サッカー、野球、バスケ、バレー、陸上などなど・・・ ・『営業・販売経験者大歓迎!』 法人営業、個人営業、ルート営業、接客、販売なんでもどの分野でもOK! ・『何か一つのことを頑張ってた方』 習い事や部活などなど・・・何でもOK! ・『将来独立して会社を持ちたい大歓迎!』 将来自分の会社を持ってお金を稼ぎたい! やりたい事業をやりたい! ・『キャリア、スキルアップしたい!』 自分自身を成長させたいスキルアップしたいなのど向上心がある方 ・『同じ事の繰り返しよりも挑戦したい!』 常に何かにチャレンジしていきたい方 ・『お金を稼いでいきたい!』 何でもいいからお金稼ぎたい・・・ <前職はさまざま・・・> ・元サッカー選手、元野球選手などのスポーツ選手 ・高校サッカー、高校野球、大学サッカー、大学野球スポーツ経験者 ・不動産営業、金融系営業、通信営業、総合商社 法人営業、ルート営業、個人営業、などの営業経験者 ・アパレル、ファッション、海外雑貨などの仕入れ、バイヤー業務 ・韓国コスメ、化粧品、美容、などの販売スタッフ ・工場、消防士、自衛隊、警察官、教師などの公務員 ・建設業界、土木、鳶などの現場系のお仕事 ・元ミュージシャン、歌手、フリーランス 元インフルエンサー(インスタ、tiktok、など) ・居酒屋、飲食店などのサービススタッフ ・副業/WワークOK ・前職はさまざまな人が活躍 |
土日祝休み□年間休日125日□試用期間は月給30万円を保証
勤務地 |
大阪府吹田市広芝町12番25号 クオレ江坂ビル8階 株式会社ホットスタッフ北大阪 |
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給与例 |
給与例 月収52万円/入社1年目 →月給23万6250円+歩合 年収1000万円/入社6年目 →月給26万2500円+歩合 年収560万円/入社2年目 →月給23万6250円+歩合 |
仕事の概要 |
仕事内容 \女性活躍中のお仕事です/ \プライベートも大切にできる□/ \私らしく働ける営業職始めませんか/ \未経験からの正社員も応援!/ 全国120拠点以上・TVCMでもおなじみの派遣会社が 「安定した収入を得たい」 「プライベートも大切にしたい」 そんなあなたを募集します□ ▼ “しっかり働いて、きちんと休む”が叶う場所 ・土日祝休み&年間休日125日 ・残業少なめでアフター5も充実 ・産休・育休取得実績あり! ・ライフイベントに合わせた柔軟な働き方も相談OK ▼ 平均月収40万円! 頑張りはしっかり給与に反映 ・入社1年目で月収50万円以上の実績あり ・未経験でも安心の研修制度 ・自分のペースでスタイルを確立できる自由度の高い職場 ━━━━━━━━━━━━━ お仕事内容 ━V━━━━━━━━━━━ 仕事を探している人と、 人手を必要とする企業をつなぐお仕事です。 未経験からでも始めやすいステップ制で、 1つずつ経験を積みながら成長していけます。 ▼ 主な流れ 1.《企業様へのヒアリング》 担当企業へ訪問し、どんな人材が必要かを丁寧にヒアリング。 2.《求職者との面談》 登録スタッフの希望を聞き、ぴったりのお仕事をご紹介。 3.《職場見学のサポート》 実際の職場を見てもらい、働く前の不安を解消。 4.《アフターフォロー》 就業後も企業・スタッフ双方をしっかりサポート。信頼関係を築いていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ この仕事の魅力 ━V━━━━━━━━━━━ □ 人と話すのが好き □ 誰かの役に立ちたい □プライベートも大切にしたい そんな気持ちがあれば大丈夫。 営業経験は問いません。 面倒見の良い先輩たちが、あなたのスタートを全力で支えます! \ 応募のきっかけは“ちょっと気になる”でOK / 「私でもできるかな?」 そんな不安があっても大丈夫。 まずはお話だけでも聞いてみませんか? “働く人の人生”に寄り添う、そんな仕事を一緒に始めましょう! \ キャリアアップのチャンスは平等 / 一般社員⇒主任⇒係長⇒課長⇒ 次長⇒部長⇒支社長⇒エリアマネージャー と昇進・昇格。 入社1年半で課長になった社員もいて、 社歴を問わずキャリアアップが目指せます。 |
求める人材 |
求めている人材 \ 正社員デビューや初転職も応援 / \ 20代30代40代50代が活躍中! / ■未経験者歓迎 *特別な資格や経験、知識などは不問 ■学歴不問 ■要普免(AT限定可) ■人と話すことが好きな方 *経験の浅い方やブランクがある方も歓迎 *第二新卒歓迎 < 一つでも当てはまる方はぜひ > ・未経験から新しいことに挑戦したい ・人と関わる仕事がしたい ・誰かに頼られるような働き方がしたい ・自分の仕事で地域や社会に貢献したい *** 過去に派遣スタッフの経験があり、 キャリアカウンセラーや キャリアコンサルタントに 助けられた…なんて経験も活かせます! |
主な業務は不動産売買・賃貸仲介営業
勤務地 |
大阪府大阪市中央区日本橋1−17−13 株式会社GOLD KEY |
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給与例 |
給与例 個人売上が100万円の場合・・・基本給22万円+歩合給15万円 個人売上が250万円の場合・・・基本給22万円+歩合給80万円 個人売上が500万円の場合・・・基本給22万円+歩合給225万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 関西一円で不動産の販売・賃貸、 仲介を手がけて急成長中の当社。 飛び込みのお客様が増えてきたため、 営業業務スタッフを増員募集。 【 お願いする仕事 】 〇 不動産売買仲介営業 〇 不動産賃貸仲介営業 【 ミナミで働けます! 】 2023年10月、日本橋駅の近くに オフィスを移転しました! 駅チカなのでアクセスはバツグン。 毎日のランチや、仕事帰りの 街歩きなどもお楽しみに。 【 こんな職場です 】 人柄重視の当社では、みんな 明るく気さくなタイプばかり。 少人数のオフィスなので すぐに仲良くなれます。 一緒にランチ行こな♪ (30代 事務スタッフ) - 当社のHPもご覧ください (会社) https://goldkey.jp/ (賃貸仲介)https://www.gk-home.co.jp/ - |
求める人材 |
求めている人材 女性・男性どちらも大歓迎! 20代・30代・40代が活躍中です。 《必須条件》 *ExcelやWord、メールの基本操作スキル *普通免許(AT限定可) 《歓迎条件》 *中国語で日常会話 *宅建資格 *不動産業界の経験 *接客など対人業務の経験 第二新卒やUIターン、新卒、留学生の方など 皆様のご応募をお待ちしています。 |
★マンション施工実績NO.1の長谷工グループでマンション管理・リフォーム事業を担っています。 管理戸数42万戸超は業界内でもトップクラス!技術力を強みにお客様の暮らしを支えていきます。
勤務地 |
西関東支店(神奈川県相模原市南区) |
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想定年収 |
500万円〜850万円 |
仕事の概要 |
長谷工グループで分譲マンションの管理・運営コンサルティングを行う当社にて、マンション管理コンサルタ… |
求める人材 |
【必須】■営業または販売のご経験をお持ちの方(個人/法人不問) 【歓迎】■不動産業界就業経験 ■管理… |
<SHIRO>コスメ販売◆年休130日以上/育休・時短実績有/大阪エリア◆
勤務地 |
大阪府大阪市北区梅田大阪府大阪市北区梅田3丁目1-3 株式会社 シロ |
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仕事の概要 |
仕事内容 SHIROの販売STAFF(ビューティーアドバイザー)のお仕事です。 【お仕事内容】 ●接客、販売 コスメ、スキンケア、フレグランスと幅広い商品展開で お客様に寄り添ったご提案をしていただきます。 ●売り場づくり ●新人教育 ●在庫管理 ●売上管理 ほか 【スタッフ全員がブランドを作り上げる主役!】 接客マニュアルはありません。 「どうすればお客様に喜んでいただけるか」を考え、 行動していける環境です* 【幅広い知識を深められる!】 コスメ、スキンケア、フレグランス等、 数々の製品を展開しています。 美容知識を幅広く深めていけます! 【研修・フォロー体制充実!】 新入社員向け基礎研修はもちろん、 先輩スタッフより業務内容を丁寧にレクチャーします。 全スタッフを対象とした研修制度により スキルアップの機会があるため、 業界の経験を問わず安心して働いていただけます。 【研修について】 入社時研修、入社後1ヵ月研修、 動画研修、新製品勉強会を始めとした 学びの機会があります◎ 経験が浅い方も安心です! |
求める人材 |
経験・資格 【必須条件】 *学歴不問 *美容/ファッション/ブライダル業界等での 販売・接客サービスの経験がある方 またはそれに準ずる能力をお持ちの方 *SHIROが好きな方 【一つでも当てはまる方歓迎!】 *人を喜ばせるのが好きな方 *好奇心旺盛でチャレンジを楽しめる方 *まわりのスタッフと協力してお店づくりができる方 *ライフステージが変わっても長く働きたい方 *将来正社員として活躍したい方 *既卒者OK *第二新卒者OK ■美容部員やコスメ・美容関係の経験がある方は、正社員(無期社員)でのエントリーも応相談! |
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【未経験OK・20代の平均月収45万円超】転勤なし!土日祝休!年間休日120日以上!WEB業界デビュー応援◎
勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄2-3-16 株式会社スタートレ |
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仕事の概要 |
仕事内容: <◆><◇><◆><◇><◆><◇> 新規事業の立ち上げスタッフ募集! 未経験で月収50万円!?!? 圧倒的に稼げる 『仕組み』があります◎ <◆><◇><◆><◇><◆><◇> // SNSマーケティング、 WEBマーケティングが 未経験から身につけられます◎ \\ 取り扱うのはWEB商材。 WEBサイトの制作のみならず お客様の事業拡大のために WEBマーケティングやコンサルティングまで 提案できる自由度の高いお仕事です◎  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 需要の高い商材! 商材は今世の中に 求められているもの  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ SNSや動画を活用した 流行に合う自社商材など、 Webサイトの作成だけにとどまらず、 今世の中の会社さんの求めている 商材・サービスの 取り扱いがある会社だから業績好調◎ ◎未経験入社でも高待遇! ◎高いインセンティブ支給 未経験で入社後3ヶ月目で 月収70万円超を稼ぐスタッフも! ◆詳しい仕事内容◆ ━━━━━━━━━ Webサイトを活用しお客様の会社の 『認知度アップ』、『売上アップ』などを サポートするお仕事です。 主に下記の業務の中で あなたの適性に合ったお仕事をお任せします! ・アポイント設定 ・資料作成 ・クライアント企業の分析 ・Webサイトの企画考案 ・提案 ・自社でWebサイト制作 ・WebサイトやSNSの運用サポート ・Webマーケティング ・SNSマーケティング ━━━━━━━━━ 株式会社スタートレ ━━━━━━━━━ 「お客様のはじめの一歩をお手伝いする」 ことをミッションとし お客様にとって良いパートナーとなる為、 専門部署を設けることで、 社員の強みを最大限活かせる体制と、 質の高いサービスを誇っています。 また、自社開発の高い商品力で、 お付き合いいただいているお客様からも 非常に高い評価を得ています。 【募集背景】 お客様の強いご支持をいただき、 業績は右肩上がり。 そこで今回さらなる事業拡大を見据えて Webマーケティング営業スタッフを 増員することになりました! |
求める人材 |
求める人材: 業界未経験OK ブランクOK フリーター歓迎 社会人デビュー応援 【こんな方オススメのお仕事です】 ★未経験からでもたくさん稼げるスキルを身に着けたい ★営業スキルを身につけたい ★新規立ち上げを経験したい ★WEB業界やIT業界に興味がある ★成長意欲がある ★新しいモノが好き ★頑張った分は還元されたい ★ワークライフバランスを大事にしたい ★誰かの役に立ちたい ★フリーターから、社会人デビューしたい |
住宅手当7割支給/年間休日125日以上/土日祝休み◎
勤務地 |
大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ26F(WeWorkなんばスカイオ) 株式会社ファミリーサポート なんばオフィス |
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給与例 |
給与例 【年収例】 例@:465万円/入社1年目/25歳・メンバー(月給25万円+諸手当+賞与2.5ヶ月分) 例A:523万円/入社2年目/27歳・リーダー(月給25万円+諸手当+賞与3.4ヶ月分) 例B:940万円/入社3年目/29歳・マネージャー(月給25万円+諸手当+賞与4.2ヶ月分) |
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仕事内容 【大阪 なんば/キャリアアドバイザー】 「早くキャリアアップしたいのに年功序列で難しい・上のポジションが詰まっている...」 「3年は経験を積まないと次のポジションにキャリアアップできない...」 実際よくある話ではないでしょうか。 弊社では、性別や年齢、新卒や中途などで評価を曖昧にしたりすることは一切ありません。 キャリアアップの要件は明確で社内全体で共有しています。 【〇〇期間で◯◯以上の成果を上げれば、メンバーからリーダーへ昇格】等、 何を達成すれば次のキャリアにステップアップできるのかがはっきりとしています。 今年も入社半年以内にリーダーになったメンバーが約10名(内新卒4名)、 1年以内にサブマネージャーやマネージャーになったメンバーもいます。 若いうちからマネジメントを経験できる、自分自身のキャリアを形成し、市場価値を高められるチャンスがあります。 「まだ何者でも無い」と焦っているあなたへ キャリアの第一歩を踏み出す絶好の機会です。 私たちと一緒に成長しステップアップしましょう! ー 【具体的な仕事内容】 ▼求職者へ▼ ・ご転職にあたってのご希望を電話にてヒアリング ・ライン、電話で求人のご提案 ・面接調整、面接対策 ・ご入職までサポート ▼クライアントへ▼ ・担当求職者を既存、新規法人にアプローチ。 ・面接設定から採用決定までのフォロー ※営業スタイル ・既存約40%、新規約60% ー 【FAQ】弊社キャリアアドバイザー職を希望される方へ 弊社キャリアアドバイザー職を検討されている方へ 不安な点に正直にお答えします。 Q.未経験でも大丈夫でしょうか? A.全く問題ございません!弊社のメンバーの内8割は人材業界未経験者です。 研修やメンター制度、チームでのフォローもあり、徹底サポートしますので安心してください。 Q.残業が多い? A.正直、残業はあります。同業他社と比べ少ない傾向にあります。月30時間程度です。 Q.ノルマが大きく大変ですか? A.ノルマはなく、目標が個人とチームであります。 目標は低めに設定しているので毎月メンバーの半数以上は達成しています。 達成すればインセンティブ10万円/月を支給しています。 Q.担当する求職者は新規で割り振られますか? A.はい、割り振られます。 弊社では毎月30名程度、新規の求職者を担当します。 他社では新規の振り分けが少なく、過去の登録者の掘り起こしを行っているケースが多いので、比べると成果を作りやすい環境です。 Q.個人で取り組む仕事ですか? A.どちらかというと個人で完結する仕事ですが、弊社ではチーム制を導入しチーム間での目標を共有し、常にコミューケーションを取っています。 また毎月会社から親睦会費が支給されたりするのでチームでご飯に行ったりなど積極的に交流しています。 ー 【こんな方は大歓迎!】 ・成果の最大化のために、苦しいことから逃げずに行動量を積める人 ・「求職者のため」「クライアントのため」にスピード感を持って動ける人 ・フラットな環境で営業力を身につけながらキャリアアップしたい人 ・実績を正当な対価で還元されたい人 上記に当てはまる方はぜひご応募ください! ー 【ジョブチェンジ制度あり】 納得いくキャリア、理想のキャリアを形成してもらうために 新たに導入しました。 ★ジョブチェンジ例 ・キャリアアドバイザー→人事 ・コンテンツ→キャリアアドバイザー ・キャリアアドバイザー→マーケター ・キャリアアドバイザー→セールスイネーブルメント など 詳しくは面接時にお伝えいたします! ー 株式会社ファミリーサポートのご紹介 【HP】 https://www.family-support.co.jp/ 【インスタグラム】 https://www.instagram.com/family_support_recruit/ 入社後の姿をイメージしやすいかと思いますので、ぜひご覧になってください。 |
求める人材 |
求めている人材 【求める人物像】 ・受け身ではなく、主体的に仕事に取り組める方 ・早い段階で、責任あるポジションにつきたい方 ☆ブライダル業界やアパレル業界など、 異業種出身・未経験の20代30代社員が多数活躍中です! 年齢の条件と理由:あり(35歳以下(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため)) |
★マンション施工実績NO.1の長谷工グループでマンション管理・リフォーム事業を担っています。 管理戸数42万戸超は業界内でもトップクラス!技術力を強みにお客様の暮らしを支えていきます。
勤務地 |
横浜支店(神奈川県横浜市西区) |
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想定年収 |
500万円〜850万円 |
仕事の概要 |
長谷工グループで分譲マンションの管理・運営コンサルティングを行う当社にて、マンション管理コンサルタ… |
求める人材 |
【必須】■営業または販売のご経験をお持ちの方(個人/法人不問) 【歓迎】■不動産業界就業経験 ■管理… |
20代活躍!オシャレなお店!年収400万〜500万円以上
勤務地 |
大阪府大阪市北区鶴野町2-5 炭火焼dining おかげ家 梅田店 |
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給与例 |
給与例 <年収例> =月給+手当+賞与支給= 年収400万円〜450万円(正社員/入社1年目) 年収450万円〜500万円(店長/入社3年目) 年収500万円以上(複数店舗管理の店長/入社5年目) 年収520万円〜600万円(エリアマネージャー/入社7年目) 賞与支給有!昇給制度有! 何よりも自分自身が楽しく働くことを 大切にしている会社で働きませんか? 「株式会社WILL」 当社では、多くの仲間が共に働き 共に成長をしています。 そんな中で一緒に明るく楽しく お仕事をしていただける方を大募集! フラットな組織で頑張りをきちんと 応援します!将来の独立支援も有り! 社長との距離も近くマネジメント力や 飲食ビジネスのノウハウも身に付きます。 |
仕事の概要 |
仕事内容 ●店舗運営業務となりますが ホール部門、キッチン部門と 多岐にわたったお仕事をお願いします。 チームワークを大切にして 他のスタッフとの連携を心掛け スムーズな店舗運営業務をお願いします。 <メインとして> ・接客業務や料理提供 お客様を迎え、席に案内する。 注文を受ける際には、料理や飲み物に ついての説明をお願いします。 またご注文の料理や飲み物を お客様のもとへとサーブしてください。 その他にキッチン業務もお願いをします。 ・食材選定および発注 ・仕込み業務 ・一品料理の調理 ・グランドメニュー調整 ・新規メニュー開発 ・その他、調理全般 など <店舗運営業務> スタッフマネジメントや店舗管理、営業管理、 日次・週次・月次の予算管理など。 メニュー開発にも携わっていただきます。 - ◆20代・30代が多数活躍中! 正社員として、より良いお店作りと スタッフが楽しく働ける環境創りを お願いしたいと思います。主には、 店舗運営および各部門の業務 スタッフ育成やマネジメント、 メニュー開発やオペレーションの改善など。 バイトさんの面接や採用業務もあります! ◆ステップアップ・キャリアプラン 今後もグループで新規出店数を増やしていく 予定です!新規オープン店舗にも携わることが できるポジションもありますよ! その他、「店長」や「SV」・「独立店舗オーナー」 としての道もあり!これまでの経験を活かして 新しいことにもチャレンジできます! ◆フラットな組織 飲食業界は上下関係が厳しいイメージを お持ちの方もいらっしゃるかもしれません。 ただ、弊社は仲間を大切にし、社風・文化 として、技術と意欲のある職人の未来を 一緒に作っていきたいと考えています。 頑張っているのになかなか評価されない、、、 今の仕事が作業になってきている、、、 新しいことにチャレンジしたいの、、、 そんな風に現在ご不満をお持ちの方は 是非「株式会社WILL」へとお越しください。 あなたの未来を変えることのできる職場環境! - 「株式会社WILL」 当社では、多くの仲間が共に働き 共に成長をしています。 そんな中で一緒に明るく楽しく お仕事をしていただける方を大募集! 落ち込む日はあるかもしれませんが 常に前向きで向上心を持ち続けられる方で 仲間と一緒にチームとして会社を盛り上げて くださる方を今回採用したいと思います。 フラットな組織で頑張りをきちんと 応援します!将来の独立支援も有り! 社長との距離が近くフードビジネスや 経営に関するノウハウを直接吸収できるのも特徴。 意欲的な方を全力でバックアップする社風のため、 若い方なども年齢に関係なくきっちりと結果を 残せばどんどん評価につなげていける環境です。 - <店舗に関する情報> 2024年9月に新店GRANDオープン 店名:「トリサカナ 名駅店」 席数:117席、個室有/貸切可/分煙 客単価:平均3000円〜4000円(ディナー) <メニューについて> 焼き鳥やしゃぶしゃぶ、 海鮮やお寿司などが様々な組み合わせが 一度に楽しめる新しいスタイルのお店 >食べログ参考(外部サイト)< https://x.gd/q6Xs9 - |
求める人材 |
求めている人材 20代・30代が活躍! 初めての正社員でもok! 未経験の方も歓迎! 飲食からの経験者も歓迎! 厚待遇で長期雇用安定! ステップアップ/キャリアアップ可能! - 事業推進に向かって スピード感を持って 全スタッフがキャリアUP できる働きやすい職場環境! 将来の独立支援制度もあり! 皆さんの「チャレンジ」を 応援しバックアップをする会社です。 自ら行動をし目標をもって動き出せる方 を積極採用しています。 前職や現職からの転職者も大歓迎! -* <<スタッフインタビュー>> 〜Kさん(33歳)〜 実は私は未経験で飲食業に来ました。 何をするのかも全く分かっていません でしたが、おぼろげには将来は起業したいな そんな風に思っていたのですが自分を 振り返ってみると実は何のスキルもない。 少しでも技術を習得していくためには 現場で一生懸命いろんなことを覚えることが 必要だと思ったので、入社後本当に色々な 人にサポートをいただきながらたくさんのことを 学び習得することに努めました。 「新店立ち上げ、誰か一緒にやらないか」 「メニュー開発をするんだがアイデアある方」 「新しい仕組みを会社導入するので リーダーシップを発揮して率先できる方」 「スタッフマネジメントにチャレンジしたい方」 「店長となって責任者を目指したい方」 といった形で社内公募で色んな事に 「チャレンジ」をさせていただく 機会をいただきました。 とにもかくにも「手を挙げました」。だってそれが 全て自分の力となりスキルとなるならば 「できる・できない」ではなく 「やるか・やらないか」なんだと考えて チャレンジしようと思い手を挙げました。 大切にしているのは、完璧を求めないようにする。 一旦自分でもまずは空になってでもやってみる。 そこから次にどう進んでいくのかを考えます。 考えてから動き出すのではなく、動きながら考える。 そんなことが大切なのかもしれません。 「株式会社WILL」という会社には 手を挙げてチャレンジするスタッフをたくさん 応援してくれますし最大限サポートをいたします。 どんな夢だって良い。どんな思いだって良い。 一緒にチームを盛り上げて会社を良くして考えて 行動してくださる方を大募集したいと思います。 ・素直な心 ・まずはやってみる姿勢 ・受け入れる気持ち ・挑戦する思い これがあれば大丈夫。 是非、一緒にこれから先の会社創りを 一緒にしていける人と出会いたいと思います。 ご応募お待ちしています! *- 経験不問!学歴不問!性別不問! ・営業進捗管理やスケジュール調整、目標達成に向けた計画の立案ができる人。 ・コミュニケーションが得意な人。ニーズを正確に理解し最適な提案できる人。 ・成果を上げることに強い意欲を持ち、目標に向かって結果を追求できる人。 ・市場や業界の動向に敏感で、新しい情報を素早くキャッチして活かせる人。 ・時間の使い方が重要なので、限られた時間の中で効率よく成果を出せる人。 飲食店経験者歓迎! 即戦力でお任せします 若手・ミドル活躍! 人とのコミュニケーションが 得意な方は大歓迎! 学生時代はクラブ活動を 頑張ってました!という体育会系も 音楽が好きで実は文科系だった という方も皆さん一斉に 人柄重視で採用します! |
60代活躍中/定年後も“現役”で働ける場所がある
勤務地 |
大阪府大阪市北区芝田2-3-19 東洋ビル本館3F 大阪営業所(株式会社プロサーチ) |
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給与例 |
給与例 800万円/51歳/経験25年/入社4年半(月給60万円+手当) 700万円/42歳/経験15年/入社5年(月給50万円+手当) 600万円/38歳/経験10年/入社3年(月給45万円+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 【正社員】施工管理/60代活躍中/定年後も“現役”で働ける場所がある □ 60歳以上の採用実績あり □ 土木コンサルタント業務の経験者歓迎 □ プラントや大規模設備の経験者歓迎 □ 面接1回 □ 再雇用制度あり/無理のない働き方 □定年退職後、「もう一度仕事にに戻りたい」あなたへ プロサーチでは、60代の技術者も 多数現場で活躍しています。 □「経験をちゃんと評価してくれる」 □「旧知の仲間とまた働ける」 そんな場所を探している方にぴったりです。 土木の経験を活かし、土木コンサルタント業務をはじめてみませんか? □担当現場の一例 □ 発注者支援業務 □ 大手コンサルタント会社での資料作成業務 など □ 図面確認・積算などのバックアップ業務 ご希望があれば、 1人で裁量を持って動ける業務や 内勤業務もございます。 □プロサーチだからできること □ 面接1回 □ 営業が技術者1人ずつを丁寧に担当 □ 案件終了後も次の現場をご紹介 「●●さん、次はこの業務をやってみませんか?」 「この経験であれば、この業務を任せたい!」 そんな声かけがあるから、安心して続けられます。 |
求める人材 |
求めている人材 施工管理経験者【建設業界で自分の得意分野を活かして働きたい方!】 【具体的には】 〈こんな経験や資格が活かせます〉 ・建設・電気・土木・プラントのいずれかの現場経験をお持ちの方 ・建設業界経験者(設計も含む) ・CADの知識や経験がある ・業界問わず施工管理の経験者(建築・土木・管工事・電気のいずれか) ・1級or2級 施工管理技士資格 ★資格を活かしたい、こんな働き方がしたいという提案の他にも、 勤務地や勤務時間など、働く上で希望があればぜひご相談ください。 あなたに合う働き方ができるようにサポートします。 |
飛び込み・テレアポなし◆月給40万円〜スタート+インセン充実
勤務地 |
大阪府大阪市中央区淡路町3丁目5番13号 創建御堂筋ビル5階 株式会社創建 大阪本社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ■年収600万円/入社3年目:28歳(業界未経験) 月給40万円+インセンティブ+決算賞与 ■年収850万円/入社5年目:32歳(営業経験あり) 月給42万円+インセンティブ+決算賞与 ■年収1100万円/入社7年目:41歳(営業経験あり) 月給50万円+インセンティブ+決算賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 外壁塗装やリフォームをご検討中のお客様へ最適なプランや商品の提案を行います。 創業42年×売上高163億円の安定基盤がある当社で、 理想の“住まい”に寄り添う仕事をしませんか? >>具体的には  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼お客様からお問合せをいただく ┗テレビCM・広告・パンフフレット経由が中心 ▼打ち合わせ日時を設定 ▼お客様先でご要望をヒアリング ▼プランを提案 ┗ご希望などに合わせて最適な商材をご紹介 ▼契約! ◎完全反響営業でテレアポ・飛び込みなし ◎成約率約6割! <営業エリア> 大阪府郊外や兵庫県、奈良県を中心として関西一円 ※月15〜20件程に対応するイメージ ⇒1日あたり1〜3件のお客様先へ訪問します。 <扱う商材は?> ★高品質×低価格★有名タレントを起用したテレビCMを放映中の外壁塗装サービス『創建ペイント』。 2022年に事業を立ち上げて以来、依頼数は右肩上がりに増加中! 高いニーズと売れやすさが魅力の商材です。 さらに、今年1月からは「他のリフォーム商品も扱ってほしい」というお客様の声にお応えし、窓や水回り、エクステリアなどのリフォーム商材も取り扱い開始! 厳選した10〜15社のメーカー商品を中心に、品質を重視しつつ、価格を抑えて提供しています。 <入社後は…> 入社後、当社や手がけるサービスについて研修で学びます。 その後は先輩社員に同行し、実際の営業現場で徐々に経験を積みます。 約2〜3ヶ月で独り立ちを目指せる環境です。 ■ ■ ■ \POINT/ 【1】営業活動に専念できる! 分業制を導入しており、事務業務や契約後の工事手配は別ポジションのスタッフが担当します。 そのため、営業活動に集中できる環境が整っています! 【2】稼げる制度あり! 月の成約件数や受注額、年間での累計成約件数など、複数のインセンティブ指標を設けています。 インセンティブに実質上限なし! そのため、年収1000万円以上を稼ぐ人も多数おり、成果を出しやすい環境です。 ■ ■ ■ |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件】 ■高卒以上 ■何らかの営業経験のある方(年数・業界不問) ■普通自動車運転免許(AT限定可) ▼こんな方を歓迎します! ・営業経験を活かしたい方 ・リフォーム・住宅関係の仕事に挑戦したい方 ・新しい事にチャレンジしたい方 ・頑張りを正当に評価して欲しい方 ・臨機応変な対応ができる方 ・お客様に寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・継続力がある方 |
【大好きな飲食の仕事で年収1000万!】売上は最大限社員に還元!描きたいキャリアや夢を叶える□□
勤務地 |
〒600-8216京都府京都市下京区東塩小路町600-8216 京都府京都市下京区東塩小路町 717-3飯田惣平ビル3階 原価ビストロチーズプラス京都駅タワー前 |
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仕事の概要 |
仕事の内容 ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ 経験や年齢に関係なく、実力を正当に評価! 売上を最大限社員に還元することで 年収1000万円クラスの社員を数名輩出! あなたのキャリアを飛躍させるチャンスです! ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ 当社は2017年に設立され、今回募集の 「原価ビストロ チーズプラス」をはじめ 幅広い業態を展開する、株式会社THAN。 「路地裏カフェsinoa」 「Italian BAR KIMURAYA」 「accent」「CHEESE PLUS PIZZA&GRILL」 など14ブランドを、京都を中心に 大阪・滋賀へと展開しています。 今後も多数の出店が控えており、そこに向けて 盤石な体制で挑むべく新たな仲間を募集します。 ≪お仕事内容≫ 店長として接客・ホール・調理業務〜スタッフ管理を はじめとする店舗運営・管理業務をお任せします。 具体的には・・・ ・接客、調理業務 ・スタッフのシフト管理、採用・教育 ・店舗の売上管理 ・食材の品質管理、在庫管理 ・販促施策のプランニング、実施 上記の内容をお任せしたいと考えています。 今後も当社では事業の拡大に併せ、社員の 更なる成長のステージを生みだしていきます! 自分の可能性と限界に挑戦し、当社でしか 体験できない世界を楽しんでみませんか? ■□〜ここで働くポイント紹介!〜□■ 『経験や年齢に関係なく、全員にチャンスを提供』 当社は年齢や経歴にとらわれず、誰もが自分のアイデアを 形にできる環境があります。あなたも自分の可能性の 限界に挑戦し、あなたのアイデアを形にしませんか? ●入社3年目25歳女性が全面プロデュース! 入社3年目の25歳女性が自社のインスタ運用を 担当していた経験から社内の様々な可能性を感じ、 企画書にまとめ、新業態の提案に。 現在はブランドの責任者として活躍しています。 ●入社1年目の元保育士の32歳女性が業態変更に挑戦! 元保育士の入社1年目32歳女性が、 新たな魚メインの居酒屋業態を何度か提案。 経歴など関係なくアイデアが採用され、 業態変更を取り込むことになりました。 『売上は最大限社員に還元する!!』 当社では出店時の初期投資・仕入れ・広告宣伝費など ボリュームのあるコストを徹底管理。 また、ただ削減するだけなく、最小限のコストで 売上を最大化することに注力することで まだまだ小さい規模ながら年収1000万円クラスの 社員を数名輩出することができています。 『世界一速い昇進?それも夢じゃない。』 入社半年で90%超の社員が昇給・昇格。 入社2年のマネージャーで年収800万円、 入社3年の料理長で年収650万円、 入社1年の店長で年収570万円など、 能力・結果が給与に直結。 経験・スキルに左右されず、意欲と可能性を 何よりも大切にしています。 ≪入社後のキャリアプラン≫ 入社後はスキルに応じて即戦力として ご活躍して頂けます。 @店舗社員 A店長・料理長 Bエリアマネージャー Cマネージャー D部長 E商品開発 F物件開発 G営業本部長 H加盟店開発 【年収例】 入社2年目MG 月給60万+賞与約60万/年収約800万(2019年実績) 入社1年目店長 月給40万+賞与約90万/年収約570万(2019年実績) 入社3年目料理長 月給50万+賞与50万/年収約650万(2019年実績) 入社2年目一般ホール社員 月給30万+賞与30万/年収約400万(2019年実績) etc... <キャリアモデル> ●財務責任者 26歳 年収1000万円 ●営業第一部長 26歳 年収1000万円 ●最年少女性店長 24歳 月給30万円 当社では社歴や年齢にとらわれることなく、 やる気・実績次第でそれに応じた 給与・ポストをご用意します。 |
求める人材 |
応募資格 飲食店で店長として勤務経験のある方 ※業態は問いません 【求める人材】 ◎前向きに仕事に取り組める方 ◎人をよろこばせることをするのが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎アイデアをカタチにしながら働きたい方 ◎責任あるポジションで活躍したい方 ジャンルの垣根を越え、 沢山の方との出会いを大切に考えています。 経験に関係なく成果が給与に直結します! 幅広い世代の方、誰にでもチャンスがあります! ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ 20代店長多数!26才のMGも在籍しています! 女性社員・女性店長も多数活躍中! ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ 店舗の規模によって異なりますが、 1店舗あたり3〜4名の正社員が配属されています。 店長をふくめほとんどのスタッフが20代。 また代表はじめ管理職との距離が近いのが当社の特徴。 お店の運営に関する新たなアイデアを自分で考え、 実践できる環境です。やってみたいことがあれば、 積極的にチャレンジできるのでやりがいは抜群! あなたのアイデアが、よりよいお店づくりに繋がります。 横のつながりがしっかりしており、 スタッフ同士のコミュニケーションの良さはバツグン。 お店の運営で大切なのは「チームワーク」。 笑顔であったかいスタッフがあなたをお迎えします。 |
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♪5月入社歓迎♪初年度年収450万円〜も可能!昇給・インセンあり!
勤務地 |
奈良県橿原市中曽司町891 株式会社GRACE |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◆入社2年後まで2.5万円ずつ自動昇給!1年で16万円UPの実績も! ◆成果次第でインセンティブ支給!頑張りがしっかり評価される環境♪ ◆売却意欲のあるお客様のみを対応する完全反響型!未経験でも安心して始められる◎ \「楽器や音楽が好き」その気持ちを仕事にしながら、お客様に喜ばれるやりがいを感じませんか?/ あなたには、楽器やオーディオ機器の買取の営業スタッフをお任せします。 買取希望のお客様のみを対応するので、お話がスムーズに進むのがポイント! また、応募時に履歴書は不要◎少しでも興味があれば、ぜひお気軽にご応募ください♪ ※面接当日に履歴書・職務経歴書をご用意ください。 ◆具体的には… 「楽器を売りたい」というお客様のご対応をしていただきます。 ギターやピアノ、サックス、ドラムなどさまざまな楽器を扱いますが、 入社時の楽器の知識は一切問いません◎ 《お仕事の流れ》 ◇訪問 └先輩スタッフとお客様のお宅へ伺い、買取のご相談に乗ります。 ◇お品物の確認 └買取希望の楽器の状態などを確認します。 ◇買取価格の提示 └お客様に買取価格を理由と共にお伝えします。 ◇(買取ご希望の場合)社用車積み込み └買取金額をお支払い後、品物を社用車に積み込みます。 ◇事務作業 └会社に戻り、データ入力などを行ないます。 ▼ある一日の例 ◎1件ずつお客様宅を訪問し、査定・商品の運び出しを行います。 10:00□1件目のお客様対応 11:30□2件目のお客様対応 12:30□休憩・3件目へ移動 13:30〜18:30□3件目〜6件目のお客様対応 19:00〜19:30□倉庫に到着 → 荷下ろし・清算を済ませて退勤! ※運転中に好きな音楽を聴けるのも嬉しいポイント♪ 《買取価格は3ステップで自動算出!》 【1】楽器に記載されている品番やキズの具合などを確認 【2】自社サイトで検索して査定額を決定 【3】表示された査定額を、お客様にご提示 《お仕事のポイント》 楽器が好きな方にとって、毎日さまざまな楽器に触れながらお客様とのつながりを感じられるのが魅力!大切な思い出が詰まった楽器を丁寧に扱い、お客様から信頼を得ることで「あなたに任せてよかった」と言っていただける瞬間が、この仕事のやりがいです♪ 《幅広いキャリアプランを描けます!》 適性やご希望により、将来的にはエリアマネジャーや本部メンバーなどへのキャリアを目指すことも可能です!年収アップも目指せます。 |
求める人材 |
求める人材: <業種未経験OK!第二新卒(23卒)・社会人経験10年以上の方も歓迎!> <学歴不問!ブランクOK> 《必須条件》 ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) ・40歳以下の方(※長期キャリア形成のため (例外事由 3号 イ)) \こんな方はぜひ!/ ・人と話すのが好きな方 ・音楽を聞くことが好きな方 ・演奏、バンドの経験がある方 ・反響営業、ルート営業、個人営業に挑戦したい方 \業界未経験OK!/ 異業種から転職して活躍しているメンバー多数です! ◎平均年齢20代!20代〜30代を中心に活躍中! ◎ミドルも活躍中! |
マルチリンガル活躍中!語学力×不動産で収入UPを目指しませんか?
勤務地 |
大阪府大阪市淀川区西中島南方駅 株式会社ウィナーズ・プロパティ (RE/MAX WINNERS) |
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仕事の概要 |
仕事内容: RE/MAX WINNERSで語学力を活かして不動産エージェントにチャレンジしていただける仲間を募集いたします! 専門知識が必要な場面では弊社がサポートいたしますので、未経験からやってみたいという方も大歓迎です! お客様にも喜んでもらえて、自分自身も豊かになれる『Everybody wins』な働き方を実現しませんか? |
求める人材 |
求める人材: ▼不動産エージェントとは? 不動産に関するお困り事やご要望を、賃貸仲介・売買仲介などの不動産サービスを行い、問題解決・ご希望の実現に導くお仕事です。 賃貸・売買・テナント・収益不動産など、扱う不動産の種類は自由です。 また、働く時間や場所は自由ですし、ノルマもございませんので、「自分の裁量で自由に働きたい」「将来の独立・起業のために自分の力を試したい」「育児や介護と両立して働きたい」「副業として収入の柱を増やしたい」という方におすすめです。 ▼語学力を活かして人の役に立つことができる環境! 海外から日本の不動産を買いたいと思っている方、仕事・留学等で賃貸を探している方、国内在住で日本語はまだまだ勉強中という外国籍の方など、不動産取引において言語のサポートが必要な方はたくさんいらっしゃいます。 自由なエージェントだからこそ、ただ不動産仲介をするだけではなく、日本の文化についても伝えてあげたり、他のご相談を聞いたりすることもでき、お客様に本当に喜んでいただける不動産サービスを提供できます。 アピールポイント: ▼オフィスオーナーは日本語・英語・広東語・中国語のマルチリンガル! 当社のオフィスオーナーはカナダ出身のマルチリンガルです。元々は不動産エージェントとして外国籍のお客様をサポートする活動をしてきたので、その経験を元にアドバイスできます。100ヶ国以上のお客様との不動産取引実績がありますので、ご安心ください。業界未経験の方にも丁寧にフォローいたします! ▼研修・勉強会を定期的に実施! ・スタート時3日間の研修(不動産の基礎知識、営業テクニックなど) ・研修動画(不動産の基礎知識、住宅ローン研修など) ・合同勉強会 ・エージェント同士の交流会 求める人材: 年齢・経験・ブランクは問いません☆ ・不動産の仕事に興味がある方 ・宅建士(宅地建物取引士)資格を活かしたい方 ・英語・中国語・韓国語などの他言語が話せる方(日本語スキルも必要です) ・留学や海外移住の経験がある方 ・グローバルな仕事をしたい方 ・人に喜んでもらうのが好きな方 ・副業、兼業、Wワークで収入の柱を増やしたい方 ・自営業をされていて、ビジネスの幅を広げたい方 ・独立や起業に興味がある方 ・家事、育児、介護と仕事を両立したい主婦(主夫)の方 ・定年を気にせず長く働きたい中高年の方 |
未経験スタート歓迎の営業(土日祝休/高待遇)
勤務地 |
大阪府大阪市中央区安土町2-5-5 本町明大ビル4F 株式会社一二三(大阪営業所) |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・一般社員:500万円 ・課長:740万円 ・営業所長:1,200万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 問い合わせやご紹介のお客様を中心に、 マイホームのリフォーム・リノベーション・住宅設備・インテリアに関するご提案をお願いします。 *★*ご興味をお持ちのお客様宅へ訪問・提案・契約 住宅に関するお困りごとやご要望をお伺いし、改善のためのご提案・ご案内を行います。 多種多様な当社サービスの中から、ニーズに合わせプランニング、及び見積書の作成、契約手続きを行います。 決して押し売りはせず、お客様のお声に耳を傾け、寄り添った提案を行ってください。 クレーム・キャンセルは、ほぼゼロ。このような信頼が積み重なり、今の実績があります。 *★*ご成約後は 施工に向けて準備や日程調整など。完了までのサポートをお願いします。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <Point!!> お客様のご希望は様々! 前段階ではまず「ハウスクリーニング」の案内をきっかけに、 水回りのお悩みやお客様の住宅設備に関するお困り事をお聞きし、その解決に向けた提案を行います。 「水回りを直したい」 「子どもと暮らしやすいような家にしたい」 「設備を整えてもっと快適に暮らしたい」 結婚や出産、二世帯同居、高齢者対応、ペットリフォームなど、 イベントや年齢に合わせて、住環境は変化します。 そんな変化を一緒に考え、快適な住まい作りのご提案してください。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <アピールポイント> 未経験でも安心! 当社では入社後、充実の研修制度をご用意しております! <研修期間中> ・入社〜約1ヵ月目 まず座学やOJTを通して業界のことを学びます。 業界のことだけではなく、基本的な社会人マナーも学べます。 ・2ヵ月目〜半年ほど 先輩社員に同行し、営業のノウハウを学びます。 あなたに全て丸投げ…なんてことは絶対にありません! 先輩が全面サポートしますのでご安心くださいね。 一通りのことが出来るようになれば、今後のイメージするキャリアを目指せます! ・プレイヤーとして第一線で活躍したい ・マネジメントに挑戦したい ・教育係として後進を育ててみたい 等々、あなたの希望するキャリアへ進めるようにサポートいたします。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★反響営業なのでテレアポなし! 提案の営業は好きだけれどテレアポが苦手…。そんな方もOK! アポイントは専門部署が、精度の高いアポを提供してくれるので、 すでに信頼関係が築かれた状態で商談をスタートできます。 その為、商談はスムーズで成約率も60%と高い数値を誇っています。 ★高水準の給与!スピード昇進も! 未経験からでも月給35万円〜スタート! インセンティブもあるので、意欲がある方ほど 給与やポジションは上がっていきます! もちろん老若男女も関係ナシ! 活躍している年代も20〜30代と若め、かつ女性の管理職登用実績もあります! 中には入社1年目で所長代理に昇進し、 3年前後には年収1,000万円まで到達した人材もいます! 頑張りが評価されるところで働きたい! 未経験だけどチャレンジしてみたい! そんな熱い思いをお持ちの方大歓迎です!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ インスタも要チェック! https://www.instagram.com/0123_hifumi/ X(Twitter)も要チェック! https://x.com/_0123_hifumi  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【当社について】 当社、株式会社一二三(ヒフミ)は2005年設立、 全国17拠点、従業員数415名、平均年齢は28歳と、まだまだ若いこれからの会社です。 2025年も全国に出店計画が多数あり、さらなる事業拡大を目指しています。 社会人経験の浅い方、営業経験のない方にもたくさんのチャンスがある会社です。 是非、ご応募ください。お会いできるのを楽しみにしております! |
求める人材 |
求めている人材 <必須> ■普通自動車免許(AT限定可) ■未経験歓迎 ■学歴不問 ■フリーター歓迎 ■ブランク歓迎 ■営業職経験のある方歓迎  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <お人柄面接 実施!> 採用基準は<お人柄>が第一です。 経験やスキルは一切不問です! 素直な気持ちや、やる気、真面目さが第一です。 フランクな面接を実施します! 肩の力を抜いて、いつも通りのあなたで臨んでください。 |
東証スタンダード上場のグループ会社!駅チカのオフィスで好立地◎年間休日125日!残業少なめ!
勤務地 |
大阪府堺市 サンヨーリフォーム株式会社/オーナーズ営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: アピールポイントを紹介!! ■年間休日125日〜!完全週休二日制! プライベートも充実! ■東証スタンダード上場の グループ会社だから安心! ■資格取得された場合、合格祝い金を支給! ■仕事とプライベートも両立できる! <長期休暇あり!育休あり!残業少なめ!> ■転勤基本なし!地域密着で働きやすい! 【具体的な仕事内容】 住宅リフォームに関する提案営業の お仕事をお任せします! ▼まずはお客様の話に耳を傾ける!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 半数はサンヨーホームズで施工した お客様へのご提案となります。 『その後、お住まいで不便な ところはありませんか?』と、 1日数件〜10件程度お電話やDMで ご連絡を行ないますが、 やみくもな飛び込みやテレアポなど一切ナシ! お客様からのお問い合わせや、 ご紹介から商談がスタートする場合が多数です。 まずは、じっくりとお客様のニーズを お聞きしていきましょう! ▼グループ力を活かした総合的な提案が可能!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 水回りや内装、外壁、間取りの変更…など 様々なリフォーム工事に対応可能です。 お客様のワガママをなんでも聞けるのが、 当社の強み! そのためには、建築、設計…など 社内の専門家たちが協力して、 あなたをバックアップします。 営業自身もお客様と共に 設備のショールームに足を運ぶなど、 二人三脚で進めていくので 完成したときの喜びは、ひとしおです。 《過去にはこんなリフォームも…》 単身赴任で家族の 大黒柱となってきた旦那様が、 定年退職を迎えたのを きっかけにリフォームを決意。 奥様からのご相談は 『子育ても終えて、家が広くなりました。 これまで頑張ってきてくれた主人のために、 防音の音楽部屋を作ってくれませんか?』 というものでした。 インテリアなどにもこだわり、 ご納得いただけるお部屋を提案。 「趣味を楽しめると、大変喜んでいます」と 嬉しいお言葉をいただける結果となりました! 【給与について】 月給25万円〜80万円(インセンティブ含む) ※経験、能力等を考慮の上で決定します。 ※上記金額には、みなし残業手当(約20時間分、3万〜3万5000円/月)が含まれます。超過分は別途支給します。 ※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により優遇いたします ※6ヵ月の試用期間があります。(期間中条件に変更なし) 【月収例】 月収63万円(入社15年・所長) 月収70万円(入社6年・マネージャー) 月収47万円(入社2年・役職無し) 【年収例】 年収1,010万円(入社15年・所長) 年収1,070万円(入社6年・マネージャー) 年収710万円(入社2年・役職無し) 《各種手当》 ・通勤交通費支給(全額支給) ・昇給年1回 ・賞与年2回(6月・12月) ★インセンティブについて  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 粗利額と粗利率によって計算されます。 多い人は月額30〜50万円が 固定給にプラス支給されています! インセンティブとは別に、 月々の報奨金も支給しています。 (例)粗利350万円以上/月であれば 8万円を支給 |
求める人材 |
求める人材: 【必須項目】 □普通自動車運転免許(AT限定可) □住宅・リフォーム・ 不動産業界での実務経験をお持ちの方 □第二新卒歓迎 □ハローワークでお仕事お探し中の方歓迎 【こんな方、お待ちしています】 ・リフォーム経験がある方歓迎 ・住宅設備機器の経験がある方歓迎 ・住宅経験がある方歓迎 ・個人営業の経験がある方歓迎 ・営業経験がある方歓迎 ・法人営業の経験がある方歓迎 ・建設業や内装仕上げ工事など 経験のある方 ・U/IターンOK! ・ブランクのある方歓迎! <一緒に働く仲間> 色々な方が個性を活かして活躍しています! ・20代・30代・40代活躍中 ・エリアに根差した営業で、 チーム同士の仲も良く、 わからないことは皆助けてくれます |